敬業奉獻模範先進事跡 篇1
高志結，男，1980年生，安徽省霍邱縣馮瓴鄉民生村人，現為江蘇洛克電氣有限公司工段長。10年來，高志結視學習為生存進展須要，視成為為人生目標，刻苦學習，勤奮肯乾，創新創優，不斷拓寬學問視野，提升技術水平，成為了一名具有現代科學文化學問的"藍領精英'，成為全市新市民職工的出色代表。先後獲得常州市十大出色青年，"全國五一勞動獎章'等榮譽，他的事跡先後被中央電視台、江蘇電視台、常州電視台、《常州日報》、《常州晚報》等新聞媒體屢次報導。
20xx年2月，剛離開父母，遠離故鄉的高志結來到洛克電氣的第一天，就被車間主任噓寒問暖的關懷和教師傅手把手的指導所感動，從今，高志結暗下決心;不要因為自己是一名外來員工就沒有抱負，混日子，肯定要學就學最實用的，要做就做最優秀的。他是這樣想，更是這樣做的。並給自己訂下了工作原那么：一是遇到不懂的問題肯定要一問究竟，遇到不會的工作肯定要學會為止;二是在工作中碰到問題要說出自己的意見和主意，謙虛承受別人的倡議和批判;三是敬重教師傅，愛惜新工人，儘自己最大的努力去幫忙別人。近十年來，高志結每到一個新的崗位，都從零開場，從頭學起。他主動參與公司新市民學校的學習，學文化、學學問，並以自己的實際行動影響其他外來工，帶著和鼓勵大家努力學習，為實現自己幻想打下好根底。
20xx年6月，高志結所在的轉子車間須要一名設備管理員，一向工作仔細、好學的高志結，敏感地意識到這是一次鍛鍊自己管理水平的好時機，積極向車間主任請纓，並保證肯定把車間管理員當好，把車間裡的設備管理好。公司不僅同意了他的懇求，並且特地送他去參與業務培訓。高志結沒有辜負公司領導的相信和冀望，牢牢把握這次學習時機，仔細學習設備管理理論學問和實際操作本事，並將控制的設備管理技術和學問，運用的對車間設備的改造和管理上，為公司節省了生產本錢，提高了經濟效益。
20xx年4月份轉子車間一台壓鑄機的益流閥由於設計不合理，根本上天天壞，一壞就換閥。當初一隻閥的零售價500多元，可想而知這對工廠的損失有多大。當初廠里有好多教師傅都修不好。這對剛被調到轉子車間當設備管理員的高志結來講無疑也是個很大的難題。為了能早日把益流閥的毛病找出來，他忙得遺忘了吃飯、下班，顧不上歇息。他把益流閥拆下來一點一點的分析，下班後也不忘帶回宿舍討論分析，經過一個星期的琢磨、推敲、反覆實驗，功夫當然不負有心人，他最終找到了"癥結'，為工廠挽回了損失。 20xx年10月，工作傑出的高志結被公司提拔為轉子車間副主任主要負責轉子壓鑄。20xx年轉子車間的一台關鍵設備(250噸壓鑄機)，由於年月比擬長，產品質量的保證能力很差，產品的合格率僅為70%，當初生產任務比擬緊，購置新設備周期又比擬長，假如這樣生產下去公司會嚴重虧損，假如不生產，客戶將會喪失，這樣一來公司得損失將會更大，當初這樣一個難題就擺在了主要負責轉子壓鑄的高志結面前，他沒有向困難低頭，而是迎難而上，積極提出對設備進行改造提升，由於時間比擬緊，沒有無數的時間留給高志結，他就帶著手下的2名員工間斷2天2夜沒有歇息，對設備的主要部件進行更換提升，關鍵部位的改良，終於問題得到解決，經過改良後的`壓鑄機，產品合格率提升到99.5%，給公司挽回經濟損失40萬元左右。同年被評選為江蘇洛克電氣有限公司的職工代表。20xx年高志結髮覺車間的幾排污管道不夠合理，嚴重影響車間的正常生產，假如叫外面人來設計製作的話費用很高，這時高志結向公司提出自己作，方案給領導看後公司領導格外稱心。高志結利用公司的廢料，合理的設計，再加上他的創新思想和對困難永不低頭的決心，帶著3名員工在短短的一個月就把幾條設計合理、有用的排污管道呈現世人面前，為公司解決了難題發明了效益。
作為三十來歲的青年人，歇息天、節假日，高志結沒有將有限的時間消耗在玩玩牌，逛逛街上，而是把難得的業餘時間都用於學習和工作上。學習學習再學習，努力努力再努力，創優創優再創優，已成為他人生追求的座右銘。他不斷更新學問構造，提升文化素質;他學以致用，不斷處理好學習與工作、學習與工作的關係，升級生活質量;他虛心慎重，不斷正確看待成果和榮譽，升華人生境界。正是基於這些優秀品質，使高志結這位一般的外來青年，在第二家鄉的各級領導和關心下，快速成長為民營企業的優秀管理幹部，成為常州百萬外來務工者學習的典範。20xx年3月隨著洛克"高志結勞模創新工作室'的揭牌，高志結給自己的工作、創新目標訂了更高的規範。通過創立"勞模創新工作室'活動的開展，以增添企業核心競爭力為目標，不斷提高企業管理水平和自主創新能力：培養和造就一支德才兼備、業務精通、創新能力強、層次高的創新型人才隊伍：加強創新成績的推廣和套用，增添企業社會影響力，體現企業的社會價值，提高社會效益。
敬業奉獻模範先進事跡 篇2
何昌淑，女，四川華鎣人，中共黨員，1963年11月出生，1982年9月參與工作，現於華鎣市觀音溪初級中學田壩子村小任教。
1982年秋天，年僅18歲的何昌淑，懷著滿腔的熱烈，走進大山，走進華鎣市觀音溪初級中學李子埡村小任教。當初那裡的辦學條件極差：海拔1500多米，四面環著高山，終年山風吼叫，四周雜草叢生，人煙稀有;不通馬路，山路崎嶇難行，從山上到山下的鎮上，來回起碼也要6個小時;教學環境簡陋不堪：一間破房屋當教室，講台是一方凹凸不平的土台子，黑板坑坑窪窪，早已泛白，加上幾張缺胳膊少腿的桌凳，這便是學校全部的教學設施。對剛步入教壇的何昌淑來說，除了要克制這些困難外，還要面對學生讀書熱烈不高、學生家長不肯送孩子上學的現實。山里人不覺得教導很重要。他們認為"讀不讀書都相同，看著太陽出來，背著太陽下山，讀書還不如挖山種地'，所以失學兒童無數。這樣的條件，要留住老師，留住老師的心，談何簡單!來這裡的教師總是來了即思走，難以安心，呆得最長的不過一年半載，短的惟獨一兩個月，甚至一個學期會換好幾位教師。缺老師，工作任務固然就重，一個教師經常要教兩三個班複式教學。要教書，首先要有學生教。何教師將發動失學兒童復學作為自己的第一項任務，她走社串戶，逐個宣揚發動，儘管道理講了一籮筐，山里人總是陰從容臉不理不睬，何教師就軟磨硬泡，一次不可，就去二次，兩次不可，就去三次、四次、五次村里老劉的`女兒嬌嬌已經十歲了，早過了入學的年齡，但向來沒有上學老師敬業貢獻模範典型事跡材料老師敬業貢獻模範典型事跡材料。何教師三番五次到她家裡去發動，但老劉始終不鬆口。老劉那“女娃家上不上學無所謂”的觀念甚深，再加上家太窮了，負擔嬌嬌上學的費用很困難，所以何教師總也做不通他的工作，幾次都無功而返。一個星期天，何教師又翻過兩座山樑，到老劉家去發動，老劉遠遠看到何教師來了，抓緊把門關上。何教師敲門很久，不見開門，索性就在門口蹲了下來。一個小時過去了，兩個小時過去了，三個小時過去了精誠所至，金石為開，門最終開了，何教師的衷心最終感動了老劉，容許第二天就送孩子到學校去。萬事開頭難，在何教師的不懈努力下，村民們陸續將學生送回到學校，空寂的山谷里又響起了久違的讀書聲。孩子們返校了，但實際困難又接踵而至。以前的桌凳早已破爛不堪，屋頂年久失修，睛天抬頭通過破洞可以看見藍天白雲，雨天水珠穿過漏瓦灑向學生課桌，師生只好戴著斗笠上課。一個個斗笠，匯成了山村教導最特別的風景線，可這風景不但不能令人激動，卻惟獨心酸!
孩子們總不能向來這樣上課吧?何教師暗暗打定想法，要快速變化這個情形。於是，她多方求援，找來材料，請來工匠，動員學生和家長充當幫手，自己也挽上袖子，與大家一起動手修桌凳，上房補屋頂。一個星期後，桌凳修好了，屋頂漏洞補上了，操場平整了，孩子們最終可以正常上課了，何教師累得消瘦了一圈，可她卻愉快地笑了。
李子埡村版圖面積廣，學生居住分散，要到校讀書，大都須要翻過一座座山嶺，淌過一條條大大小小的溪河。每當春夏時節，山洪咆哮，河水暴漲。學生的平安揪緊了何昌淑教師的心。每天，她早早地守候在河邊，將學生一個一個背過河，背了這個社的學生，又步行很遠去背那個社的，直到把全部學生都背過河，才安心上課。放學後，又將他們背過去老師敬業貢獻模範典型事跡材料活動方案。
經常累得腰酸背痛，甚至有幾次，她自己差點被急流沖走。但看到孩子們快歡樂樂學習、健安康康成長，她打心眼裡覺得歡喜。
一到冬季，漫天大雪，寒風凜冽，教室四壁透風，孩子們凍得直打哆嗦。何教師看在眼裡、急在心頭，她不假思索地拿出自己微薄的工資(當初她的工資每月惟獨幾十元錢)，買來比擬厚的透亮薄膜，將牆壁透風處一一釘上。課餘，她組織孩子們從山裡拾來乾柴，上課前，讓孩子們將柴禾燒一下，待濃煙過後，將火炭放進預備好的爛瓷盅里，吊在課桌下取暖。
敬業奉獻模範先進事跡 篇3
小馬同事系縣水務局職工，今年53歲，中共黨員，中專文化程度，高級工，現任楊店鄉水管站站長。
小馬同事於1977年7月參加工作以來，一直在楊店鄉水管站工作，在35年的基層水利工作中他認真貫徹黨的各項方針政策，始終遵循“踏踏實實做事，老老實實做人”的原則，在平凡的工作崗位上兢兢業業，勤勤懇懇，任勞任怨，堅持黨性、大公無私、身體力行，認真譜寫著一曲共產黨員吃苦在前，享受在後，愛崗敬業、無私奉獻的華美樂章。
35年來在每一項工作的背後都凝聚著他辛勤的汗水和無私的奉獻!身為楊店鄉的水管站站長他不僅要完成上級業務部門下達的水利工程建設任務還要根據鄉黨委、政府的安排完成包村、計畫生育、綜治、產業開發等多項基本工作。面對繁雜的在工作他從來不發火不偷懶，始終把勤奮工作當作自己最大的樂趣，把建設一個高標準高質量的水利工程作為自己最大的追求，把領導表揚誇讚作為自己最大的成就。他用自己“愛崗敬業、無私奉獻”的精神感染著身邊的每一位幹部，每一個領導及幹部都稱讚他以他為榜樣，都說他“不僅人好而且工作能力強，對待工作從不懈怠，總是有比年輕幹部還高的工作熱情和積極性”，每一個年輕幹部都敬佩的稱他為“牛人—羅叔”。
在35年的工作中，他嚴於律己從不偷懶從不馬虎，對待工作總是兢兢業業認認真真。每一處工程從勘測、施工、管護都有他的身影，他總是冬頂嚴寒、夏冒酷暑，風雨無阻的出現在每一處工程中，對待工程中的每一個數據他總是要做到精確無誤，有時為了在水中測量一個控制點，他二話不說捲起褲腿下水立桿，冬天的河水冰冷刺骨，年邁的他卻從來沒有退縮過，有時更是為了一兩個數據而翻山越嶺、跋山涉水，有時會要求精度而忘返數回，鞋走破了襪子爛了，可他常對自己說“數字是工程的命脈”。遇到困難時他總是不顧一切的沖在年輕幹部前面，他總說“年輕娃娃皮嫩，還是讓我們這些粗皮老肉來”，常年來他患上了嚴重的肩周炎、關節炎，但是他還是不肯請假休息，妻子孩子經常怨他、罵他，說他“不顧家、老積極”，可他總說“我是共產黨的幹部，共產黨給我發工資，我就必須乾好工作”。工作上他精益求精，嚴肅認真，經常忘我的加班加點，在“5.12”地震中他發揚了一個共產黨員的優秀品質，當地震發生時他正在給顏河村人飲架設變壓器，但是當時他並沒有因為地震放棄架設，而是毅然決然的堅持幹完才下桿，之後他沒有回家而是立即趕到鄉政府聽侯領導的安排，檢查每一處水利工程的損失，他不顧一切的冒著餘震的危險出現在每一處工程中，積極幫助民眾開展生產自救及處理工程震損，加班加點的趕工修復人飲工程，使其儘快通水完善。在多年的抗洪搶險工作中，他更是發揚水利人“獻身、負責、求實”的水利精神，堅守抗洪搶險第一線，抗沙袋、堵決口。特別是在20xx年“7.17”和20xx年“8.12”暴雨災害中他根據多年的搶險經驗，指揮當地民眾及施工隊轉移物資，堵河堤決口，有力的降低了水毀損失。
35年來他一直把民眾的安全飲水作為工作的首要任務，當其他水電幹部都閒麻煩不要工程時他卻給領導求情說給我多給一處工程吧，我希望楊店鄉每一個村都能吃上自來水。每處工程從尋找水源、測量、放線、配發材料到現場施工，他都親自參與，有時甚至要徒步走二三十公里的山路，只為尋找一個安全可靠的水源。多年來他修建人飲工程32處，解決了楊店鄉8個行政村，32個自然村，3580人的安全飲水問題，使全鄉自來水覆蓋率達到了100%。看著民眾喝上方便、乾淨、衛生的自來水，他總是那么的驕傲和自豪，心中總有一種說不出的成就感和滿足感。
35年來他還積參與河堤、灌溉等多處工程的勘測、施工、監理等工作，對待工程質量他總是嚴格要求每一個施工單位不怕得罪人，他常說“質量是工程的生命”，他經常蹲點堅守施工一線。多年來他參與完成了紅崖河堤、石馬坪河堤、豆坪河堤、大莊河堤等多處河堤建設，完成河堤17.606km,保護了沿岸兩個鄉的8337人，8580畝耕地的防洪安全;同時還參與完成了靈官渠技改配套工程、下街電灌工程、馬家坪電灌工程、姚莊電灌工程、豆坪電灌工程、石馬坪電灌工程、王林電灌工程、大莊電灌、魚池電灌、顏河水窖等10處節水灌溉示範工程，發展有效灌溉面積7200畝，為當地發展特色產業、高效農業提供了高效、快捷、省時、省水的節水灌溉工程設備。楊左河川的農民民眾常說“老羅是個好人、老實人、為民眾辦實事的好乾部”。多年來還受到省級、市級、縣級及鄉黨委、政府的一致好評，1997年4月獲省水利廳“全省水利工程土地劃界工作先進個人、20xx年2月獲隴南地委、行署“優秀駐村幹部”、 20xx年4月獲“隴南地區農村飲水解困工作先進個人”、20xx年4月獲縣政府“20xx年度水利工作先進個人”等多項榮譽稱號。
他就是小馬，一個平凡的基層水利工作者，在平凡的崗位上35年如一日，身體力行，用一個共產黨員的優秀品質來詮釋著“乾一行、愛一行、專一行”。他就是這樣一個愛崗敬業，無私奉獻的水利工作者，在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事，他以飽滿的工作熱情，昂揚的鬥志的精神來履行水利工作者應盡的責任和義務。
敬業奉獻模範先進事跡 篇4
，一名普普通通的護士，1997年參加工作，工作十六年來，一貫堅持以人為本的護理服務理念，切實維護患者的合法利益，在工作中任勞任怨，兢兢業業，千方百計為患者解決困難，解除痛苦，在科室工作中起到先鋒模範帶頭作用。她在工作中恪守職業道德，思想品德高尚，視病人如親人，遵紀守法，團結同事，作風民主，為乾好護理本職工作奠定了堅強的思想基礎。如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位?這是偉大的共產主義戰士雷鋒在日記中的一段話。把這句話時刻銘記在心。
勤奮工作，鑽研業務
始終以高標準要求自己，對工作精益求精，勇於開拓創新，努力探索護理的新方法。對工作她時刻堅信：不乾則已，乾則一流。09年進修傷口造口專科護士回來後，積極開展工作，運用新知識、新方法幫助病人解決了很多棘手的病痛，克服了很多困難，在院領導及護理部的大力支持下，不斷拓寬業務，在壓瘡、糖尿病足及腸造口方面的治療與護理方面取得較好的效果。為解決患者的痛苦，她不怕髒，不怕累，運用自己所學，開闢了護理的的新內涵，切實減輕了患者的疾苦，提高了患者的生活質量，為提高患者的自我護理能力，不斷拓寬服務內涵，加強相關知識宣教，既讓患者的疾病得到最好的治療，又減輕了患者的經濟負擔，多次得到患者及家屬的嘉獎，在工作中收到患者感謝信6次，錦旗4面。態度端正，盡心盡責。
俗話說態度決定一切。這句話時刻提醒著：無論工作、學習還是生活，態度永遠是最重要的，有良好的態度才有精彩的人生。不僅自己工作態度認真，還把它教給她的學生跟年輕的同事。態度很重要，責任心更重要，做任何事情都要盡心盡責努力完成，做到對得起自己的良心，做一名合格的白衣天使。始終堅持病人至上的服務理念。病人的事情是大事，自己家的事情是小事。為了患者，她每天早來晚歸，加班加點，以真摯的情感對待病人，以敬業的精神對待工作，繼承並發揚了醫療行業刻苦嚴謹，求真鑽研，精益求精的工作作風，乾一行、愛一行、鑽一行、精一行，兢兢業業，樂於奉獻，默默無聞地在平凡的工作崗位上實踐著全心全意為人民服務的宗旨。不僅是領導的得力助手，更是單位上的業務技術骨幹，受到領導跟同事的肯定。
勤學習，肯鑽研
在工作中不斷學習新知識、新方法，並總結後撰寫科研論文，現在已發表論文三篇。她不僅自己學習，還號召並帶領全科室人員利用業餘時間學習新知識，接受新信息，掌握新技術，增強服務技能，提高專業水平，讓科室的每個成員都知道自己肩頭那份沉甸甸的責任，帶動一個學習型的團隊，潛心鑽研、發奮自強，打造一支業務精湛的高素質隊伍。這就是，一個平平凡凡的醫務工作者，努力在平凡的崗位上抒寫不平凡的人生。
敬業奉獻模範先進事跡 篇5
，自任高塘鎮中心國小黨支部書記、校長以來，他立足學校實際，充分挖掘利用高塘鎮紅色資源，逐步構建起以紅色教育為核心的德育教育體系。
20__年5月，高塘鎮北村國小被被全國紅軍國小建設工程理事會命名為“陝西渭華起義紅軍國小”。他重視激發教師的積極性，把對教師的日常量化積分作為評優晉職的重要依據，極大地激發廣大教師幹事創業的熱情。他關注學生全面發展，以正面引導、關懷鼓勵為原則，積極構建以“榮譽積分”為基本載體的學生綜合評價機制，讓更多的學生有了出彩的機會。
敬業奉獻模範先進事跡 篇6
陳家駒，1957年1月出生，1975年12月參加工作，1990年11月進入廣州市余泥渣土排放管理處工作至今，現任主任科員。38年以來，他始終愛崗敬業，乾一行愛一行，堅持學習和不斷提高，克服各種困難，始終戰鬥在工作第一線，默默地無私奉獻，被大家親切地喻為“老黃牛”。
一、愛崗敬業，樂於奉獻。
陳家駒同志始終堅持業務工作管理與服務並重，全方位、全過程地履行著作為一個公務員的職責；始終自覺遵循職業道德規範，面對紛繁複雜的業務工作總能做到細緻入微，熱誠地為每一位前來辦理業務的民眾服務，總能做到既熱情周到又恪守原則。近幾年來，他積極地參加“創衛”、“創文”、“廣交會”等工作，他的血壓本來就偏高，超負荷的工作量使他的血壓嚴重超高，醫生多次要求他必須靜養，否則情況會非常危險。出於對工作的高度責任感，他還是一直忘我地堅守在工作崗位上。為了順利完成各項工作任務，不僅沒有請過半天假，而且連大假和許多周末都沒有休息，有時感覺身體實在難受就吃點藥，吃完藥閉上眼睛靠在椅子上休息一會兒又繼續工作。正是由於這種敬業奉獻、拚命實幹的勁頭，使他的業務工作不斷取得好成績。
二、服務亞運，奉獻亞運。
20xx年，廣州舉辦“亞運會”。“適逢亞運盛會，並能直接參與亞運、服務亞運，是歷史賦予我們的機遇，我深感責任重大、使命光榮。”這是陳家駒同志的亞運奉獻宣言。亞運期間，他牢牢把握“大城管、細服務”的工作理念，以黨員的標準嚴格要求自己，工作積極，任勞任怨。他按照審批許可權和程式辦理業務案件，做到嚴格把關、依法許可，對各區每月上報的排放（受納）業務案件進行了認真複查，開展業務管理工作現場檢查對排泥工地進行許可後的監管。他積極參加到全市各區余泥所進行業務指導和培訓活動中，主動解決余泥所反映的問題及制定了相應措施，提高了余泥所的業務工作水平；他積極參加處組織的早巡夜查三十餘次以及建築廢棄物專項整治工作，處理各種突發事件十餘起，較好的保障了亞運巡查工作；他積極參加“文明服務、唱響亞運”的各項服務活動，在“全民健身與亞運同行”和“文明出行、從我做起”體驗一小時文明交通志願服務，以及“清潔家園”滅蚊除害、大清洗全城行動的定點清潔中做到微笑服務、規範服務、高效服務，以自己的實際行動保持優良市容環境衛生迎接亞運會召開。
三、鑽研業務，創新方法。
20xx年，余泥處要推出建築工地土方簡算方法。陳家駒同志到書店購買相關書籍，與同事一起經過認真研讀，運用多年曆練的土方核算經驗，無數次的.運算，終於創新性地設計出一套建築土方簡算方法，，在天河區、海珠區試點後，20xx年1月起在全市範圍內得到推廣實施。這種建築土方簡算方法，操作簡單、運算結果精確，為業務辦理工作節省了大量的人力和時間，突破了建築廢棄物排放量核算工作的一大難題。
四、待人熱情，助人為樂。在工作中，他對待同事積極熱情，團結關心。同事在業務工作上遇到有些不懂的地方，常常向他請教，他總是孜孜不倦給同事講解，甚至幫助完善工作中的不足之處。在生活中，對待同事、朋友也是處處關心，助人為樂。同事在生活中碰到一些難題，他知道後就會熱心和同事促膝長談，給同事善意的指導，幫助同事解決問題。他有個特長就是會修理家用電器，當同事的家電壞了需要修理時，他都會樂意接受邀請並利用業餘時間幫忙修理。
他沒有豪言壯語、沒有驚天動地，有的只是堅韌不拔的毅力、滿腔的激情投入工作中，在平凡崗位上默默無聞、腳踏實地的全身心奉獻著，充分表現出了作為一名共產黨員擁有的高度政治責任感和社會責任心，這就是我們學習的榜樣—陳家駒同志。
敬業奉獻模範先進事跡 篇7
胡建國，1952年出生，遇仙村瑞南組人，國中文化，中共黨員。
於1975年從事鄉村醫生工作，是一名在農村醫療防保戰線上工作了40多年的老鄉村醫生，該同志三十年如一日，走村串戶，默默奉獻，隨叫隨到，及時解除患者病痛，被當地民眾譽為健康的“保護神”，在防疫期間能積極配合上級部門下發的任務，按時消毒，督促村民做好防護工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。
敬業奉獻模範先進事跡 篇8
劉是大明鎮的一名普通幹部。三十年的基層工作，她始終任勞任怨無私奉獻，風裡來雨里去全心全意為婦女兒童服務，各項工作取得了優異的成績。曾獲得省級婦女兒童工作先進個人，其所在鄉鎮婦聯獲得省級基層組織建設示範鄉鎮，多次被區婦聯評為先進工作者。
她多次深入村、組，婦女和兒童之中，了解留守兒童、留守婦女現狀，形成調研報告，積極爭取大明中學，金惠國小，明德國小的淨化水項目，建起了兩個愛心讀書室，切實為廣大婦女兒童辦了實事好事。毛溝社區患有精神病婦女鄭西芳和女兒劉磊，韓凹的殘疾婦女王會蓮和女兒韓蕊，興國的孤兒常仁傑和崔寧，寺王村孤兒南露等等，她一直關注並幫助她們解決實際困難，先後救助兩癌貧困婦女12人，每人10000元，維權救助3人，每人3000元，救助貧困女大學生2人，每人20__元。她樸實的情懷，樂於奉獻的精神受到大家一致稱讚。
敬業奉獻模範先進事跡 篇9
她不是演員，卻有著固定忠實的觀眾;她不是雕塑家，卻塑造著世界上最珍貴的藝術品;她不是偉人，卻凝聚著學生滾燙的目光。一顆愛心，腳踏實地，埋頭苦幹，樂此不疲，這是她的寫照，更是她執著地追求。
實驗學校的教育教學工作永遠演繹著她的故事，也是她永遠難以割捨的精神家園，她經常這樣說：“如果不教書，我真想像不出自己會怎樣生活?”可見，教育教學工作是她生命中不可缺少的一部分，就如同空氣於人一樣，沒有了它就無法生存。多少年來，她以對教育事業的熱愛，以無盡的激情，埋頭苦幹，默默耕耘在育人的崗位上，留下一串串堅實的腳印，譜寫了執著、勤奮、務實，關愛的動人篇章。
愛生如子 傾心育人
“沒有愛就沒有教育。”這是陳老師從事教育教學工作的座右銘，她說：一個老師必須熱愛學生才能教好他們。陶行知先生曾說過：“真教育就是心心相印的活動，唯獨從心裡發出來的，才能打到心的深處。”陳老師對孩子的愛表現在舉手投足間，流淌在一顰一笑里：為困難的學生送一句安慰，為自卑的學生送一份自信，為留守學生送一份關心，讓孩子們在愛的春風裡茁壯成長，也學會了關愛別人。
記得20xx年她帶三年級的時候，腰椎間盤突出，寸步不能移，需要臥床休息，醫生讓她至少休息一個月，學校領導和同事看望她時囑咐她安心養病，別擔心班裡的事，學生代表來看望她時說：“老師，本來全班同學都想來看您，但怕影響您休息，所以派我們幾個代表來了，您安心養病吧，我們會乖乖的，會管好自己的，您不要擔心我們。”聽著小不點兒稚嫩、懂事的話語，陳老師的心融化了。但是她還是放心不下班裡的孩子們，提前回到了學校，當她跨進教室的一剎那，一下子驚呆了，不知是誰的主意，小不點們竟然在黑板上用稚嫩的美術體寫上了：“歡迎陳老師”幾個大字。在幾十雙眼睛的注視下，陳老師走上了講台，緊接著教室里響起了雷鳴般的掌聲，此刻，她被幸福包圍著，覺得自己是世界上最幸福的人!是啊，“誰愛孩子，孩子就愛他。”還有一次中午，陳老師因為輔導一位參加故事比賽的學生回家很晚，當她騎車經過校園的月亮亭的時候，發現本班一位新轉來的性格內向的女生坐在那裡哭，問了很久她都不願意說，後來才知道她爺爺回鄉下了沒人接她，一看到孩子孤獨無助的眼神，她顧不得回家晚了，就自己花錢為孩子買來午餐及牛奶，並委託傳達室的爺爺照看，才放心回家了。事後還找到孩子她爺爺說了事情的嚴重性，希望他今後妥善處理好接送孩子的問題。“愛人者，人恆愛之。”因為真心地付出，所以收穫著被愛的幸福。當嗓子啞時，有學生會悄悄地送來潤喉片，站在講台前改作業時，有學生搬來凳子說：“老師，您坐，我和同桌一起共著坐。”“老師，好懷念國小時光，好想我們在一起的日子……”太多的幸福使她應接不暇。
以德立身 率先垂範
子曰：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”陳老師經常這樣說：“作為一名教師，你的一個不經意的舉動，一句不經意的話語，都可能影響和改變孩子的一生。”於是在她的課堂上，經常會出現，邊走邊講，悄悄地走到學生中間，俯下身去，撿起學生無意掉落的筆套，橡皮、鉛筆等。一聲“謝謝”，一聲“不客氣”，一個微笑，一個善意的眼神，有了平等的心靈的交流，她說這是教師的快樂，因為你面對的是一個個鮮活的心靈。
班主任工作，她耐心細緻，同事經常說她是“用心做事，用情管理”。日常行為規範，她要求學生做到的，首先她自己一定做到，因為她深信身教大於言教。衛生大掃除，她與學生一起動手，教會孩子如何擦窗拖地;做操運動時，她和孩子們感受運動的輕鬆和快樂;班級物件出現“小毛病”時，她總是想辦法，勤動腦動手，自己解決，養成遇到問題先自己承擔和解決的“責任”意識……正是在這樣的薰陶下，她班裡學生互幫互學，團結互助，奮發向上，形成了良好的班風、學風，好人好事層出不窮，其中丁宇同學拾金不昧的事跡還在望江電視台做了專題報導。也正是因為這樣，20xx年她帶的501班、20xx年帶的601班和20xx年所帶的304班被評為縣級先進班集體，在每年的`校運動會上，她班的團體總分數位居年級第一，在每月的一日常規評比中，她所帶的班級多次獲得“月冠軍”，多次奪得“優勝班級流動小紅旗”，每個學期的一日常規評比總分一直名列前茅;也正是因為這樣，她所帶的學生在各級各類教學質量檢測中平均成績均處於前列;還是因為這樣，她所帶的學生在縣中小學生講故事、演講比賽中奪得一等獎的殊榮，並代表望江縣參加市級比賽，並獲得市級二等獎……
潛心鑽研 靜心教書
教書育人是教師的天職，但教師如果沒有紮實的教學技能，空有一腔熱情是沒法完成教書育人這一使命的。身為人師，陳老師深感教育責任的重大，絲毫不敢懈怠，只有不斷學習，才能站穩課堂，才能更好的為學生服務。首先，她認真鑽研教材，認識教材的地位和作用，鑽研每一單元教學內容的編寫意圖，以便更好地教學。其次，向同行學習，同行的指導，可以發現和矯正自己的不足，少走彎路，更好、更快地成長。另外她還訂閱了《國小語文教師》、《國小語文教學》、《國小語文教學設計》等專業雜誌，從中汲取營養，為課堂教學注入新的血液。新一輪的課程改革，她又將新的理念引入課堂，使課堂教學取得了明顯的效果。隨著經濟的快速發展，科學技術突飛猛進，教學環境與對象不斷發生變化，終生學習是時代的必然要求，而自主學習則是教師專業發展的重要途徑，網路的普及給愛學習的她帶來了極大的方便，在家能跟全國的小語同行們交流，聽講座，還利用業餘時間學會了製作課件、微課，讓現代信息技術更好地服務於教學，在教師中起到了表率的作用。她深知教師的成長需要過程，需要引導，需要磨練。從校內交流課到校際公開課，再到教學技能大賽等，只要有機會，她都會積極參與，為自己創造一個磨練的機會。有時為了上好一次公開展示課，不知多少次挑燈夜戰修改教案，白天還要聽取資深教師的意見，晚上回家對著鏡子一遍一遍地練習，甚至把自己的丈夫和孩子當學生身臨其境地上起來。就這樣她在磨課中成長，在反思中提升。
付出總有回報。20xx年送教下鄉活動中，她所執教的《假如》一課獲得了毛安中心國小領導和同仁的一致好評;20xx年實驗學校和四小舉辦的同課異構活動中，她執教的《父親的菜園》一課得到了教育局領導和同仁們的肯定;20xx年運用“班班通”教學對全縣開放活動中，執教的《秋天的雨》一課起到了很好的示範作用;在20xx年“三先”評選中被評為先進教研個人;20xx年全縣教師技能大賽中獲得國小語文說課組一等獎;在20xx年全縣班主任優質課大賽評選活動中獲得二等獎;她撰寫的《一筆一划練好字，一生一世做真人》、《理解是做個合格班主任的鑰匙》等多篇論文獲得縣一等獎、市級二等獎，其中教師下水文《讀<賣火柴的小女孩>有感》發表在《安慶師訓》20xx年第三期;輔導的學生在各級講故事、演講比賽、書信大賽等活動中，都取得了較好的成績，也多次被評為“優秀輔導教師”和“師德標兵”。
甘於平凡 樂於奉獻
選擇了教師，就選擇了平凡，選擇了辛勞，作為一名國小班主任，陳老師每天早早地來到教室檢查學生到校情況、作業情況、衛生狀況，督促學生學習、讀書，安排一天的工作，接待來訪的家長，其間找幾個學生談談心，關注學生思想變化，組織班級活動。然後就是備課、上課、批改作業，改完作業，記錄作業情況，準備下次交談的學生名單，督促學生做好課間操、眼保操，叮囑學生注意課間安全，偶爾要處理學生吵架事件。放學還不忘去教室看看是否有滯留的學生，門窗關好沒有。晚上回家忙完家務，她便拿出課本，再細細地準備第二天的課，還要想想哪些學生有進步該表揚，哪些學生學習狀態不好，需要與家長及時溝通。
是啊，在每一個日子，教師的工作就是做著這些平凡而瑣碎的事，如此簡單，如此重複，可是簡單的事情堅持做好，就是不簡單，平凡的事情堅持做下去就是不平凡，陳老師做到了，而且做得一絲不苟。確實，選擇了教師，就是選擇了清貧，選擇了奉獻，教師沒有驚天動地的壯舉，沒有別人仰慕的地位和權利，更沒有可觀的收入，但她依然滿懷熱情地走進她深愛的校園，融入課堂，與一群天真無邪的孩子們共舞，沉醉其間，忘懷得失。她深深地知道，放飛的是希望，守巢的是自己;黑板上寫下的是真理，擦去的是功利;描繪的是彩虹，奉獻的是自己，但她願意享受這獨特的風景，甘願微笑著在這裡幸福堅守。
作為一名普通的教師，始終如一地熱愛教育事業，兢兢業業，勤奮認真，願意為學生付出最大的努力，是她無悔的追求，為了追求教育的夢想，她始終不忘初衷， “撐一支長篙，向青草更青處漫溯，”她深信，終有一天，會“滿載一船的星輝，在星輝斑斕里放歌。”
敬業奉獻模範先進事跡 篇10
小鄭，女，中共黨員，揚州市廣陵區曲江街道文昌花園社區書記、主任。
從事社區工作十多年來，她帶領社區創下20多個全市“第一”，把文昌花園社區從一個拆遷大社區建設成為全國和諧示範社區。
小鄭創新工作方法，總結了48字“社區工作法”。她與轄區重點困難老人、殘疾人結成幫扶對子，牽頭實施“家門口飯碗”工程，幫助社區失地農民、下崗職工在家門口就業。“路不平、燈不明、車難停、家不寧，只要撥打110，解決問題就是靈”，小鄭的電話號碼被居民們親切地稱之為“社區110”。她還鼓勵社區居民成立了合唱團、揚劇票友社等35個社會組織，豐富民眾精神文化生活，讓大家生活更有質量。
小鄭獲得“全國小巷總理”之星、全國勞動模範、全國社區服務先進個人等榮譽稱號，是黨的十八大、十九大代表。
敬業奉獻模範先進事跡 篇11
小吳，男，中共黨員，江陰市華士鎮華西村黨委書記、村民委員會主任、華西集團有限公司董事長。
傳承老書記吳仁寶忠誠於黨、實事求是、艱苦創業的精神，小吳帶領華西村幹部民眾，走出了一條轉型升級、做強做優、穩中求進、共同富裕的發展之路。
20__年，全票當選華西村黨委書記的小吳果斷決策：加快華西產業轉型升級，隨後帶領全村幹部民眾，成功拓展了旅遊服務、金融投資、倉儲物流等一批新興產業。他以共建共享為目標，不斷拓寬為民造福新路徑；以文化建設、治理創新為著力點，培育文明和諧新風尚。華西村成為了一個經濟總量500多億元、人人同享富裕的幸福村。
小吳獲得全國勞動模範、中國十大傑出村官、全國精神文明建設先進工作者、江蘇“時代楷模”等榮譽稱號，是黨的十八大、十九大代表。
敬業奉獻模範先進事跡 篇12
我叫李紅，1974年出生於一個農民家庭，淳樸的農村環境造就了我吃苦耐勞的品質。,1998年通過他刻苦努力，終於以優越的成績畢業於畢業於鞍山師範大學，同年7月參加工作，現在是牛莊高中化學教師。李紅同志注重職業道德修養，愛崗敬業、勤奮積極，師德高尚，熱愛學生、嚴於律己、寬以待人，立足崗位刻苦鑽研，業務過硬勇於創新，遵紀守法、團結同志、十六年來全身心的投入到教育教學工作中，深受師生愛待。
一、不斷學習，完善自己
自參加工作以來，我一直工作在教育教學的第一線，把培育祖國最需要的人才作為最光榮、最聖潔的事業。注重加強自身修養，不斷提高自己的思想政治水平，認真貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，尚德篤學，善教樂研，全身心投入教育教學及新課改，以自身堅定的政治信仰和積極向上的人生觀感染、激勵學生，以“工作業務上的高標準，生活享受上的低標準”嚴格要求自己。
二、奉獻愛心，喚醒良知
熱愛學生是每個教師的天職和美德，是教師心靈美的主要表現，也是做好學生教育工作的前提，沒有愛就沒有真正的'教育。人們常把母愛視為世界上最純真的感情，因為母愛是無私的，教師給孩子的就是母親般的愛。熱愛孩子是教育好許多不同類型的學生，向全體學生進行全面教育的基礎，用“愛”塑造幼小的心靈，用真摯的感情喚醒學生。
我多年來始終施給與學生的就是“母親”般的愛。學生們的學習、生活我樣樣關心。20__年，我班有個叫楊瓊珍的同學，從小失去了父親，性格孤僻、內向，不願和同學來往，內心的情感和秘密也不願與老師和家長交流傾訴。學習注意力不集中，是非觀念不強，在學習和生活中遇到困難或挫折時，放任自流。在糾正她的錯誤時，我很注意發掘她的優點，進行正面誘導；還發現她經常缺筆少本，就掏錢給她去買，有時還餓著肚子來上學，就買來點心給她吃。有一次楊瓊珍病了，家裡沒人照顧她，她就又來上學，我就給她買來藥讓她服下，還給她買來罐頭讓她吃。這時她哭了，對馬老師說：“老師，你是最好的人，我要聽你的話，好好學習。”後來楊瓊珍變得活潑向上，遵守紀律，學習認真，成績逐漸上升，成了一位品學兼優的學生。而今，楊瓊珍已走社會，但是她始終沒忘記老師的教誨，踏實生活，誠實做人。現在，她會經常給我寫信、打電話問候，一有機會回家，就忘不了來校看望我，並會激動的說：“老師，謝謝您！如果不是您，我是不會有今天的，是您挽救了我，也挽救了我的一生啊！”
三、勤研業務，成績優異。
我從參加教育教學就在牛莊高中工作，擔任班主任及科任工作。在工作中我能努力鑽研文化業務知識，鑽研教材、研究教法，文化業務水平得到了不斷的提高。教學工作中，對學生進行耐心細緻地說服教育，特別是近幾年學生入學成績越來越差，有的時候進行手把手的教，直到教會為止。對厭學學生進行說服教育、耐心誘導、曉之以理、動之以情，直到把學生引導到正確的學習軌道上來，這樣的事例是數不勝數。因為工作努力，能一心把主要精力用在教育教學工作上，所以幾年來，我所教班級成績總是名列前茅，多次受到表揚，也得到了社會和學生家長的認可。
教書育人是教師的天職，但教師如果沒有紮實的教學技能，空有一腔熱情是沒法完成教書育人這一使命的，因此，我把練師能當作不斷提高師德修養的一個目標去追求。平時刻苦學習理論和文化知識，不斷提升教育教學水平。教學上更是潛心研究教材教法，廣采他山之石。多次參加各種培訓，通過學習和聆聽專家報告，在吃透教材編寫意圖後，積極主動地付諸行動。在上課前，緊緊圍繞課改理念，深刻領會課標內涵，準確把握、認真鑽研教材，制定科學、合理的教學目標。課堂中，把各種教學方法有機地結合起來，在教學中做到整體把握、突出重點、明確難點為一體，實現師生、生生、生本之間的平等對話。
在教育教學上，我積極探索教育教學的規律，積極運用先進的教育教學理念來指導學生。認真研讀我縣課堂教學模式，分析學生的學情，研究有效的教學策略，認真備好每一節課上好每一節課，發揮課堂教學的有效性，教學和課堂管理始終受到學生的歡迎，師生配合默契，效果良好。
我一直覺得：一位名教師的成長首先從教學反思開始，所以，我平時再忙也堅持及時進行教學反思，反思自己每一節課的得與失，也反思其他教師的教、學生的學，經過多角度的反思和留心自己的教學，不斷總結經驗，找出教學中存在的問題，並著力實施解決，自己不能解決的虛心請教於有經驗的教師解答。教學反思，為我的教育科研積澱了基礎，也為課題研究提供了實踐素材，我主張積極倡導科研先行，和老師們共同研究，提倡“行動＋總結”的教學方式。
為了提高課堂效率，我努力學習新的教學理念，並在實際的教學中運用實踐。在教學中，我堅持學校提出的教學“五步”法，精心備課，從學生入手，把學生作為課堂的主體，認真分析學生的特點，根據不同學生的學習情況採用靈活多樣的教學方法，積極營造一種平等和諧、活躍有序的課堂氛圍，力求讓每一個學生都能有所收穫。在課下，我通過從網上查閱資料、向其它教師請教以及徵求學生意見等方式，不斷完善自己的教學過程，爭取做到不上無準備之課，努力使自己的課堂更加高效。在《科教論壇》國家刊物上發表教學論文並獲獎。經過自己的不斷努力，我的業務素質有了較大的提高，自己的教學效果受到了同科教師和領導的好評。
四、愛心澆灌祖國花朵
教師身上被社會賦予很多耀眼的光環，作為一名教師，在領受這些美麗光環的同時，更應該去恪盡職守，努力適應時代的的發展，去為這些光環增輝添彩。我努力做到了學高為師，身正為范，用自己的言行詮釋了師德的高尚。
隨著科學發展觀的學習不斷深入和領會，我進一步認識到新時代教師使命的重大和師德弘揚的迫切，明確了教師對於學生進行道德垂範、知識傳遞、學法引導、情感培育、人生啟迪的重要。
我有兩個心房，一個裝的是良心，一個裝的是愛心。我捫心自問時，問的是良心，我傾情付出時，灑的是愛心。在講求公德，崇尚師德的今天，我們需要這份純真，更祈盼這種由純真帶來的人性的升華！正是這樣，我自覺端正師德、師風，嚴格執行各種規章、制度，使上牆的制度、規定不流於形式，用自己的言行做好同行的典範，擔任了校團委書記和政教員職務。
作為教師，我覺得著力點就是愛學生。我始終堅持在完成各項工作任務的同時，根據學生的個性，採取不同的方法，用愛心去點亮學生的心燈，用愛心去演繹教師的愛。在課堂上，我能激起學生學習的興趣，能最大限度地體現學生的主體性。把愛心轉化為對學生的尊重，把愛心體現在對學生的嚴，體現在對學生習慣的培養上。課堂上，學生沒有坐姿不正的，沒有不思考的，沒有遲到的課外經常開展科學性、知識性、趣味性的活動，對後進生進行耐心、細緻的輔導工作。平時與學生打成一片，了解他們的心理，做他們的知心朋友。可以說我的課，學生愛上！
成績不能滿足，名譽催人奮進。作為一名教師，覺得自己始終要踐行為人之道，從師之道。特別在實施教師績效考核的今天，我覺得教師更要講敬業和奉獻。我，一名普通國中政治教師，談不上有驚天動地的功績，只是年復一年，日復一日堅守著三尺講台辛勤耕耘、開拓創新、默默奉獻。
敬業奉獻模範先進事跡 篇13
楊x她從少隊輔導員到政教主任，數十年如一日，孜孜不倦、默默奉獻、任勞任怨，把她的青春無私獻給了學校和可愛的孩子們。學校大小型活動和實踐活動，她都事無巨細、親力親為，既是組織者，還是參與者，又是主持人，忙前忙後、樂此不疲，校園內外總能看到她忙碌的身影。她還主編了班主任手冊、德育導師手冊，制定了明星班主任、學生綜合素質評選細則，創建了“南小大講堂”、“優秀教師事跡展播”、“南小陽光少年雛鷹爭章活動”、“南小朗讀者”，讓管理更加科學化、精細化，想方設法為學生搭建舞台，提升學生的綜合素養。
她始終堅守在教學一線，擔任英語教學工作，以身作則、嚴於律己、為人師表，關愛每位學生，和孩子們打成一片，做學生的良師益友。工作中的她堅持實事求是、以誠待人，團結同事、協作共進，全心全意為師生服務，在繁忙而緊張的工作中努力做到了全力以赴。憑著紮實的工作作風，嚴謹的治學態度和不懈地努力，她在思想政治、德育管理和教學教研等方面均取得了顯著成績，獲得多項殊榮，是學校的業務骨幹和優秀中層管理者。
敬業奉獻模範先進事跡 篇14
小鋒，男，1982年7月生，本科學歷，先後擔任子長縣安定鎮二十里舖昌泰希望國小語文教師、教導主任、校長。曾獲縣級“優秀教師”、“優秀校長”各1次，教育教學論文獲縣級一等獎1次、二等獎1次、三等獎3次，獲國家級學術論文一等獎2次(其中核心期刊1次)，獲國家科研規劃課題“優秀科研個人”1次，現將其先進事跡主要介紹如下：
鑄就正氣，忠誠教育，紮根山區
小鋒出身於農村家庭，他深知農民生活的辛苦，了解農民心理和需求，所以他從小就立志要當一名教師，為農民服務，後來他真的如願了。“人要有理想追求，更要有正氣”這是他常說的話。他所做的每一項工作都力求高質量高水平，為了把每一件事做好起五更睡半夜，甚至通霄達旦。在做好自己份內工作的同時還幫助他人把工作做到最好，其紮實認真的作風非一般人可比，在擔任二十里舖昌泰希望國小校長以來，為了創辦人民滿意教育，他身體力行，從自己做起，使每項工作落到實處，學校呈現出教師敬業愛崗、潛心鑽研，學生勤奮學習、奮發進取的嶄新局面。
凡是熟悉他的人，無不讚賞他的個人品質，從言行舉止到習慣觀念很難找到他的缺陷。用他自己的話說：“我是農民的兒子，永遠不能脫離農民;我是人民教師，永遠做到為人師表。”他尊重所有的人，也贏得了很多人的尊重。他曾經有過兩次進縣城的機會，別人求之不得，他卻不為所動，在鄉下一乾就是十幾年。人們說他傻，他卻說：“我應該在最苦的地方、最需要我的地方工作。”
為人師表、勤奮學習、潛心鑽研
他很注意提高自身修養，處處以身作則，做學生的榜樣，要求學生做到的自己必須做到。要求學生不亂丟果皮紙屑，他只要看到果皮紙屑，就隨手撿起。為了提高自己的業務水平，他經常利用休息時間讀書看報、上網查資料、觀看優秀的教學實錄、案例等。多年來，他堅持以人為本的管理理念，一切從實際出發，既不好高駑遠，也不放棄原則，更不強人所難。在尊重師生的前提下，加強學校的過程管理，以自已優良的品德影響人、教育人、感化人，讓所有師生感受到他的正派、無私和寬厚。其以人為本、以德治校、以德育人的管理理念使學校的教育教學質量一直穩居全縣同類學校前列，保證了地方教育事業和諧健康持續發展。
奉獻至上，助人為樂、甘當人梯
他參加工作十幾年來給人們的印象是“大忙人”。每天他是學校里睡覺最晚起床最早的一個人，什麼時候見到他，他總在忙工作，很多人都不明白，人們問他沒日沒夜的乾工作圖個啥?他回答的很樸實，他說“能多乾工作首先是領導的信任，其二是可以使人生更充實”。
在學生眼裡，他是親人、是朋友。他經常利用休息時間深入到學生當中，了解學生的生活和學習情況，對那些思想紀律、學習較差的後進學生從不歧視，而是百般關愛，想方設法轉變他們，為他們談人生、敘理想、講前途，以滿腔的熱情去溫暖他們的心田。一些單親家庭和留守兒童學生因缺乏親情溫暖，不認真學習，厭學、逃學，他總是耐心教育、疏導，給以特別的照顧。學生晚睡時，他堅持每天深入到學生宿舍，噓寒問暖、端湯餵藥，晚上給沒有蓋好被子學生拉的蓋被子，發現有病學生立即領到辦公室，量體溫，聯繫家長或醫生。由於當地醫療條件不好，距診所相當遠，學校所在村子裡甚至連診所都沒有，他自己掏錢買了體溫計和一些感冒咳嗽、退燒藥等以防聯繫不到學生家長或醫生時給學生應急使用。他對全校所有需要幫助的學生盡力提供幫助。下雨天，有些學生衣服、鞋、襪被雨水淋濕了，他主動聯繫學生家長，叫家長送來。他經常給學校里的一些貧困兒童贈送學習用品，還每年給當地村上的一名在延中上學孤兒支助500元用於完成學業，每年給村上的一個殘疾兒童支助200元生活費。
在同事眼裡，他是朋友、是兄弟。他對待同事像春天般的溫暖，時時刻刻把同事們的事掛在心上。不管誰有困難，他都跑前跑後、竭力幫助解決。20xx年7月8日，對於他來說，是一個九死一生的日子，也許是他的真誠、奉獻感動了上蒼才死裡逃生。根據他的回憶，事情是這樣的：他們學校的一個教師宿舍土炕上燒不上去火，學校的李老師在煙囪上面看了一下，說好像裡面掉進去一塊磚。過了一會兒，他在教學樓二樓道里走的時候看到李老師扛著一根鋼筋棍正在往宿舍腦畔上走，等他到三樓時看到李老師把鋼筋棍的一端已放在煙囪里，另一端將要靠近上面的高壓電線，“李老師，危險!”他一邊高呼一邊翻過三樓欄桿跳在宿舍腦畔上飛快地跑向李老師，當他跑到李老師身邊時看到李老師身上閃著火花，還聽到像電焊機一樣“嘟嘟”的聲音，就在他抬腿準備一腳踹開李老師的同時，好像有一股力量一拉一推，頓時他失去知覺……
也不知過了多長時間，他感覺到自己好像在夢境中一樣，恍恍惚惚中抬起頭，剛開始只看到黃蒙蒙的一片，過了一會兒，終於看清楚了：他趴在長得很高的黃蒿草上，李老師面朝天躺在距煙囪三四米的地方，眼睛閉著。他立刻爬起來走到李老師身邊一邊喊李老師，一邊拉李老師的肩膀，李老師沒有反應。他立刻開始做人工呼吸，做了一會，無濟於事。他立刻大喊救人，學校的王光斌老師和兩個廚師趕上來，他們把李老師抬到校園裡，急忙撥了120電話。這時他才發現自己身上有十幾處被電流擊傷，幾處擊傷部位的肌肉已燒焦。等了很長時間救護車還沒有上來，忽然間聽到從鄰近村子下來的班車的鳴笛聲，他不顧一切趕緊跑到公路上喚住了班車，和學校的幾個老師把李老師抬上了車。當班車走到安定鎮上時遇上了救護車，醫生檢查了一下說人已犧牲了。小鋒老師忍著巨痛乘坐急救車到了縣醫院，醫生說全身傷口多，一處傷口面積太大需要植皮手術，縣醫院做不了，又轉入延安市醫院，市醫院的一個大夫看了傷口後對他說：“你太幸運了，接觸高壓電的人能活下來簡直就是奇蹟，好好配合治療吧。”他在醫院裡治療了44天后，秋季開學時間已到，為了不耽誤工作，他強烈要求出院﹙那時大部分傷口還沒有完全好，還用紗布緊緊裹著，走路時一不注意鮮血直流﹚，醫生沒辦法只好讓他出院。﹙後附近期拍的康復後的傷口圖片﹚
在當地村民眼裡，他是好鄰居、是親人。他是個熱心腸的人，哪家要寫申請、要寫契約、孩子不聽家長的話、電視機接收不到信號等等生活瑣事，村民們經常找他幫忙，他每次都會認真的解決他們的困難。在20xx年盛夏的一個下午，他閒著沒事幹去一個學生家裡家訪，他正準備爬一個陡坡時看到一個長發年輕男子騎著腳踏車飛一般地從坡上往下駛，估計腳踏車的剎車出了故障，這個男子已慌了神、不知所措，任腳踏車跑。他掃視了一下周圍，下坡處是一個近九十度急轉彎，右面十多米的懸崖，路左邊是山壁，路和山壁中間還隔一條一米左右的水渠。他一看腳踏車就要飛下來了，一個箭步跑上去，兩手死死抓住腳踏車，這名男子才倖免於一場災難。不然，後果不堪構想。他左小腿上被腳踏車劃開一道口子，大腿上受了傷，鮮血直流，還腫了起來，劇痛難忍。
“痴心一片終不悔，嘔心瀝血育英才”，選擇了教育就是選擇了奉獻，小鋒老師為了他所摯愛的教育事業，還在不懈的追求著……
敬業奉獻模範先進事跡 篇15
在過去的一年裡，三聯熱電廠電氣甲班在上級的領導和全班組成員的共同努力下，發揚能吃苦、能戰鬥的工作作風，團結一致，立足崗位，以經濟運行和效益運行為中心，本著“安全第一，預防為主”的方針，出色地完成了全年的各項生產任務，在年度綜合考核中取得了優秀的成績。
在平時的日常運行工作中，班組成員認真仔細地進行設備巡檢工作，及時掌握髮電機、爐機煤水電的供電高低壓室和升壓變電站等電氣設備的運行情況，以及在出現異常現象的情況下做出準確判斷並果斷處理。同時他們肩負著主控室發變組電氣沒備的監盤工作，在監盤操作中，認真監盤並及時調節發電機的電壓無功參數在正常範圍，並使變壓器和廠用電設備的各項參數在正常範圍；堅持做好每天的設備巡檢工作，認真記錄，及時發現現場設備存在的安全隱患，並及時消缺；對生產運行過程中出現的電氣設備故障及時排查處理，積極配合各崗位的電氣設備停送電要求，保證各崗位電氣設備的正常啟停運行。
在對電氣設備的例行巡檢維護中，班組成員能做到仔細認真，多次及時發現設備出現的缺陷隱患並及時處理。他們在一次巡檢中發現#1主變有部分部件出現滲油現象，及時聯繫電檢處理好；在循環泵房變低壓室的巡檢中，發現#2循環泵房變低壓側電源開關出線側有老鼠粘著，隨時有短路跳閘的危險，馬上進行轉電檢修處理，並及時處理好恢復正常供電，保證了循環泵房的正常運行；在一次巡檢中及時發現#2爐一、二次風機變頻室因冷卻水塔故障溫度上升偏高，影響一、二次風機的安全運行，及時聯繫檢修處理恢復正常運行；在發電機運行過程中，轉子集流環碳刷是較容易磨損過短，且容易產生火花影響轉子安全的，他們每次巡檢都能認真的檢查更換過短的碳刷以保證發電機轉子的安全運行。
在發電機運行過程中該班組成員能有效地對突發的報警故障及時排查處理，防止故障擴大影響發電機安全，如2月8日的#6發電機定子接地報警和7月7日的#3發電機定子接地報警，電甲班組員能及時發現,並妥善排查處理，避免了故障的進一步擴大，保證機組的運行安全。
電氣甲班在工作中注重安全管理，牢固樹立“責任重於泰山”的意識，熟練掌握安全專業知識，認真組織學習上級下達的有關安全生產的方針、事故通報和各項規章制度、及其他電業部門所發生的事故、通報，學習各種應急處理事故預案，保證全員都能清楚熟練預案處理。執行兩票三制時狠抓落實、注重實效，規定工作票安全措施執行要清晰並做好記錄，同時認真向工作負責人交待注意事項，指明危險部位並要求保持安全距離。執行操作票時認真履行監護復誦制度，操作時精力集中有條有序的操作,每操作一項都要仔細觀察核對正常無差錯，並針對操作可能出現的問題做好事故預想和對策,不放過任何危險因素，嚴格把好安全關，有效地提高了全員的安全技術水平，杜絕了誤操作的發生。在電氣運行甲班全體人員共同協作努力下全年電氣操作安全無差錯，圓滿完成了全年的安全目標,為電廠的安全經濟運行貢獻了一份力量。
20xx年，電氣甲班在班長的帶領下,成為一支技術過硬、作風頑強的隊伍。在新的一年，班組將會狠抓檢修質量，以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用。
敬業奉獻模範先進事跡 篇16
主持完成了“華州區無刺花椒發展情況調查”形成調查報告指導了華州區無刺花椒發展方向和對應技術措施。任少華村第一書記期間，為村集體經濟項目建設引進了“南強一號”和”無刺花椒”兩個新品種，共建設60畝花椒新品種示範園。積極開展乾雜果科技培訓，累計組織和主講共120餘次乾雜果技術培訓，培訓民眾3246餘人。
按照花椒生長時節，製作了“華州區花椒採摘技術要點”“華州區花椒採摘後田間管理技術講座”等專題講座視頻。組織製作了“華州區花椒豐產系列管理技術培訓網路直播”節目四期。通過技術培訓，堅定了民眾發展林業產業的信心。提高了民眾的管理水平，同時也增加了民眾經濟收入。
敬業奉獻模範先進事跡 篇17
寇少強，男，32歲，漢族，中國共產黨黨員，大學本科學歷，20xx年7月參加工作，現任華能銅川照金電廠設備部安培專工。曾榮獲20xx年度華能銅川照金電廠”四優共產黨員”，20xx年度華能銅川照金電廠”工會積極分子”，20xx年度華能銅川照金電廠”優秀團幹部”，20xx年度華能銅川照金電廠”優秀通訊員”。
一、發揮黨員先進性，展現黨員先鋒模範作用
工作中，他處處發揮黨員先鋒模範作用，以高度責任感、使命感和工作熱情，把大量複雜工作標準化、規範化、制度化。因為踏實、肯乾、好學、拼搏，他已從工作之初一名見習檢修工，成長為熱控專業技術能手，再到負責部門安全管理和培訓管理工作，個人政治素養、安全意識和技能水平不斷提高，得到領導和同事一致讚許。在”兩學一做”活動中，立足本職崗位工作，從部門安全基礎管理、工作票管理、外包隊伍管理、員工培訓管理等方面查找工作中不足和薄弱點，創新工作方式和方法，使部門整體安全管理水平和員工培訓工作邁上一個新台階。
二、夯實安全基礎管理，提升外包隊伍管理水平
作為部門安全員，在安全管理工作中始終堅持目標導向和問題導向相統一，狠抓安全責任制落實，規範外包單位管理，加強作業過程管控，著力增強各級人員紅線意識、責任意識和憂患意識。組織部門員工認真貫徹落實集團公司、陝西公司及我廠20xx年度第一次安委會及安全生產工作會議精神，確保責任層層分解和壓力層層傳導，強化外包隊伍管理，加強作業過程管控，著力工作票管理和檢查，夯實班組基礎管理，提高執行力度，消除安全生產短板，提高部門安全生產管理水平。
在外包隊伍管理上，對於常駐外包隊伍，嚴格落實厂部20xx年度外包隊伍安全管理會議精神，夯實外包隊伍安全基礎管理，完善設備管理台賬，以”應知應會”作為安全教育基礎，以”站隊交底”作為過程管控基石，以”旁站監護”作為安全管理手段，使外包隊伍管理趨於規範化、精細化、標準化，有效降低現場作業風險。對於臨時外包隊伍，在機組計畫性檢修中，強化現場外包人員反違章檢查，重點對高空作業、動火作業、起吊作業、有限空間作業及交叉作業開展安全專項檢查，第一時間全部門通報，並落實相應責任，做到一人出問題，全體受教育，確保全全警鐘長鳴。20xx年兩次機組計畫性檢修中，正是由於對作業現場尤其是外包隊伍安全風險把控到位，未出現人員及設備事故，外包隊伍管理得到加強和提升。
三、豐富員工培訓模式，打造部門梯隊建設
20xx年，在部門培訓工作中，引導員工牢固樹立”培訓不到位是重大安全隱患”憂患意識，扎紮實實開展常規培訓，開動腦筋打造特色培訓，強力推進新進學員基礎培訓，加強部門間協作培訓，加大請進來和走出去培訓。
新員工培訓有聲有色。高標準完成20xx年新學員輪訓任務，通過短期輪訓，新學員對專業基礎知識有了較好掌握，對現場設備有了感性認知，對安全理念進一步增強。舉行新員工師徒契約簽訂儀式。通過現場簽訂師徒契約這一形式，強化師徒概念，增強師徒意識，明晰師傅責任和徒弟義務。開展新員工鉗工培訓和秦嶺＃7機組檢修現場跟班培訓，到陝檢公司銅川項目部跟班組實操培訓，著力夯實新員工基礎培訓。加強新員工培訓效果定期檢查和摸底，激發學習主動性。
加大跨部門和請進來、走出去培訓。發揮運行人員對系統流程掌握優勢，多次邀請運行主值以上人員為新進員工有重點講解系統圖。從檢修人員崗位實際需求出發，聘請外部專業技術人員對我廠開展檢修工藝基礎知識、水泵檢修等專題培訓，豐富檢修人員專業知識，有效提高人員檢修技能和工藝水平。
開展常駐外包人員技能測評。20xx年，組織陝檢公司項目部班長及以下人員總計192人開展安全及技能測評考試，通過考試，促進外包隊伍尤其是常駐維保人員加強自主培訓學習，提高安全技能和專業技能，保證我廠設備維護水平得到改善提升。
四、主動開展團青工作，增強部門凝聚力和向心力
作為設備分工會委員，根據廠黨委統一安排，組織開展員工過生日送祝福慰問活動。為了安全、優質、高效完成＃1機組C修任務，發揮黨員幹部先鋒帶頭作用，展示青年員工不畏艱難敢於拼搏精神風貌，充分調動設備部及項目部各級人員參與＃1機組C修積極性，在部門內部掀起比學趕幫超工作氛圍，組織開展以”促提質增效做安全標兵保檢修質量展黨員風采”為主題勞動技能競賽評優活動。結合”兩學一做”活動開展，為了確保部門廣大黨員幹部和全體員工全面了解掌握黨章內容，組織舉辦”仿宋體硬筆書寫比賽活動”.通過一系列活動開展，提高職工戰鬥力，增強部門凝聚力和向心力。
敬業奉獻模範先進事跡 篇18
在同事眼中，他總是忙忙碌碌，走路都略帶小跑；在領導眼中，他敬業奉獻，從不講條件，從不提要求；在下屬眼中，他雷厲風行，一絲不苟；在當事人眼中，他和藹可親，平易近人；外單位接觸過他的人都一致誇他為“綜合型人才”，他是會澤法院唯一在讀研究生，看著他深夜還在辦公室加班，值班的門衛都感嘆“法院辦公室主任不好當啊”。他就是會澤法院黨組成員、辦公室主任朱耀元。
工作十年來，不管是在法庭工作，還是在院機關工作，不管是從事審判工作，還是從事行政後勤工作，他都兢兢業業、無私奉獻、愛崗敬業，十年如一日。申報市級、省級文明單位、62項制度修訂彙編、5期外宣集萃編撰、檔案創五星、全省基層法院新聞宣傳先進集體等等，一次又一次優質高效完成了組織及領導交給的工作任務，業績贏得了領導的認可和同事的好評。“這些都是組織領導有方、大家努力的結果，我只是做了點微薄的份內之事。”當別人讚譽時，他總是謙遜如是。
“思想不牢，地動山搖。”這是朱耀元對思想政治工作的認識，在日常工作、學習中也這樣的嚴格要求自己。他時常教導部門幹警要講政治、識大體、顧大局，高度重視自身政治素質修養，加強政治理論學習，樹立廉潔自律觀念，而且以身作則，事必躬親。不管是在開展主題教育活動還是平時他都不忘政治理論的學習，看報、看新聞已成為其生活的重要部分。他能在嘈雜的環境裡忘記周圍的一切靜下來細細品讀，這份定力確實讓人羨慕。翻開他讀過的政治理論書籍，裡面總是密密麻麻做滿各種標記，同時，他還積極撰寫讀書筆記、心得體會和理論研討文章以提升政治理論水平，《“十慎”是法官的根本，司法公正的保障》等10篇理論文章被省、市級刊物採用。
朱耀元工作前所學專業並非法律，而是建築工程經濟專業，出於對法律的熱愛，在學校里就參加法律大專自學考試，並取得了大專文憑，畢業後順利進入法院工作。但這僅僅是個起點，如何把自己熱愛的法律職業做好，在法律殿堂里扮演好自己的角色，僅法律專科的知識是遠遠不夠的，於是從開始工作的當日就抱著參加法律本科自學考試的決心，廣泛汲取各方面的.法律理論知識，不但充實自己。“功夫不負有心人”，僅3年就通過了自學法律本科的全部考試，取得自考法律本科畢業證及法學學士學位，從而使掌握的法律理論知識進一步擴展，知識經驗進一步積累，為做好法律職業工作打下更堅實的基礎。但作為一名法院工作人員，要當法官，僅有文憑還是不行，還要通過國家司法考試，中國第一考的“司法考試”要通過談何容易，尤其是作為辦公室主任，工作忙，事情多，時間緊，但他沒有被困難嚇倒，而是堅持“一滴汗水一分收穫”的理念，全面複習，充分準備，克服“工學”矛盾，於20xx年通過司法考試，取得了法官任職資格。
書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。朱耀元同志並沒有就此止步，而是繼續深造，於20xx年10月參加了在職法律碩士全國統一考試，以214分（總分300分）的優異成績被雲南大學法學院錄取，目前已進入論文答辯階段。
“細節決定命運、效率決定生命，後勤工作更是如此。”這是朱耀元同志的深刻體會及認識，不管從事審判工作還是文秘等行政工作，他都是這樣做的。每次會議會場布置完畢，他都要親自檢查一遍，親自試一下音響話筒，以保萬無一失。“思路決定出路，意識決定速度”，自工作以來，他始終堅持“沒有工作時間的限制，只有工作完成與否的規定”，一年365天80%的休息時間都在加班。在雨碌法庭工作時，他一天一晚上寫過15份法律文書，直至夜間一、二點。到辦公室從事文秘等行政後勤工作更是經常加班加點撰寫信息稿件、調研報告、行政檔案等，辦公室隨時都有他的身影。20xx年他一晚撰寫三個教育活動的實施方案，直到夜間三點才離開辦公室，連值班門衛都都感嘆當主任不容易。
20xx年6—8月，他到者海法庭就任庭長僅78天，在崗2名法官，立案56件，結案35件，全部適用簡易程式，大大提高了訴訟效率，提前就完成了下半年的工作任務，其中20xx年7月28日，在全庭僅有2名幹警的情況下，一天立案7件結案5件，其突出的工作業績得到了院黨組的通報表揚，這在該院尚屬首次。
“不管從事什麼工作，黨組交給的工作任務只能提前不能拖後。”20xx年11月，根據院長丁瑋關於法院文化建設的思路，會澤法院拉開文化建設序幕。計畫將反映公平正義、廉潔自律的格言、警句及十六字院風裝裱懸掛於辦公樓公共位置及中層幹警辦公室、同時建設走廊文化。為按時完成任務，朱耀元天天到現場督促、監督裝修公司加班加點，自己也幫著做一些力所能及的事情。裝修公司的老闆被他這種敬業精神及平易近人、事必躬親的作風深深感動，裝修公司的員工也深受感動，全部加班加點，提前一個多星期高質量完成了工作任務。
20xx年12月任監察室主任以來，針對監察工作的實際，提出了監察工作“七必須七提高”、案件監督全程制及黨風廉政工作全員化機制的工作思路，得到了黨組的首肯，並取得了積極的效果。20xx年5月改任辦公室主任以來，針對辦公室管理混亂、職責不明確的實際，從制度、細節入手，制定製度管人、管事，先後制定出台《辦會工作規範》、《文印工作管理規定》、《檔案管理規定》《檔案閱讀管理規定》、《公文處理規定》及編制工作任務等表格細化任務、公開事務、管好政務，為考核辦公室人員提供依據及痕跡，不虧待老實人，使辦公室工作“繁、雜、細”無法量化的工作變成可量化、具體的工作，從表格上一看就知道工作人員一年來做了些什麼，切實做好工作人員的業績檔案，對辦公室人員提出了“一日十五點”工作要求，通過落實取得了積極的效果，使辦公室管理上了一個台階。
如今，在院領導的關心指導下，在20xx年《制度彙編》的基礎上修訂完善補充，形成了他先後起草了形成了涵蓋審判工作、隊伍建設、物質裝備建設、後勤保障、文書檔案等方面、11萬字的《制度彙編（修訂本）》，會澤法院制度化建設又上了一個台階，真正形成了以制度管事、管人、管案件的局面。德宏中院、安寧法院等前來交流參觀的各級法院對會澤法院制度建設均給予高度評價。
自工作以來，他對自己一直高標準、嚴要求，工作、生活中都以身作則，凡是要求他人做到的自己首先做到，凡是禁止他人做的自己首先不做，以率先垂範、潤物無聲的風格薰陶著本部門工作人員，全面遵守法律法規及本院的規章制度，不管是遵守紀律還是做具體事務都一樣，爭做“重活”、搶乾“難活”，在全院幹警中樹立了求真務實的良好形象，得到了領導及幹警的普遍好評，20xx年在開展幹部作風建設教育活動、述職述廉民主測評時，其結果均位居中層幹部前三名。主持辦公室工作以來，除日常管理工作外，直接負責行文、會議布置、重大稿件草擬等工作，編輯出版了反映外宣成果的《外宣集萃》五期，達1500餘頁70餘萬字。近三年還撰寫信息、理論文章、調研報告等400餘篇，均被國家級、省市家媒體採用。20xx年會澤法院被省高院表彰為“新聞宣傳先進集體”，他本人亦被曲靖中院記個人三等功一次。
“以史為鑑可以知得失，以人為鑑可以知不足”這是朱耀元同志工作中的座右銘，並在工作中不斷貫徹落實，全面總結經驗，查找存在不足，認真剖析，不斷整改，在開展“立黨為公、執政為民”及社會主義法治理念教育活動中，先後總結出了“十講”（講學習、講政治、講正氣、講團結、講紀律、講法律、講宗旨、講廉潔、講道德、講實話）、“十種考驗”（耐得住清貧的考驗、熬得住艱苦的考驗、抵得住誘惑的考驗、耐得住寂寞的考驗、受得了委屈的考驗、頂得住歪俚的考驗、管得住小節的考驗、禁得起成功的考驗、抗得住挫折的考驗、降得住富貴的考驗）、“四自”（自重、自省、自勵、自警）、“十慎”（慎始、慎微、慎欲、慎獨、慎行、慎利、慎常、慎權、慎交、慎終）及“五官”端正（嘴不饞、眼不斜、耳不散、腿不短、心不偏），得到了黨組及幹警的充分肯定及普遍讚譽。同時，被多家雜誌等媒體刊載。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，一滴汗水、一分收穫，朱耀元同志工作中無私奉獻，默默無聞地為審判工作奉獻著，不求名不追利，但其成績得到組織的公認和民眾的好評，工作以來被授予多種榮譽，先後被雨碌鄉黨委、縣直機關黨委評為優秀共產黨員、縣委政法委評為“嚴打先進個人”、三次被本院評為年度“先進工作者”、連續四年被評為優秀公務員，20xx年4月被曲靖市中級法院評為宣傳工作先進個人，20xx年9月被曲靖市委政法委評為20xx年度曲靖法制宣傳優秀工作者。同時朱耀元同志任辦公室主任以來，辦公室連續三年被評為先進集體，20xx年被縣委、政府評為普法先進集體，20xx年被團縣委授予青年文明號稱號，20xx年辦公室及他本人均被曲靖中院記三等功等等。
敬業奉獻模範先進事跡 篇19
同事是灌陽縣水車鄉人民政府信訪助理，1981年3月參加工作，他進單位31年來，曾多次被評為“先進個人”、“先進工作者”、“優秀共產黨員”等榮譽稱號，他憑著無私奉獻、敬業創新的主人翁精神，精心管理、認真負責的工作態度。同事乾一行，愛一行，專一行，精一行，在工作中埋頭苦幹，頑強拼搏，用辛勤的汗水譜寫了一名共產黨員創先爭優愛崗敬業的奉獻之歌。
一、認真學習，狠抓工作落實
20xx年3月至今，我鄉成立了或調整了普法工作領導小組，下設辦公室，具體業務一直由同事負責。作為鄉信訪助理、協助綜治的同事，首先從自身抓起。他帶頭學習法律、法規，積極參加上級部門舉辦的各種普法、培訓活動，具有較強的法制觀念和法律意識。為切實做好信訪、普法等工作，同事將普法內容穿插到每月的學習培訓當中，做到每月都有安排，有具體的學習內容。在工作中，由於同事對信訪、普法等工作堅持管理到位、措施到位、學習到位，全鄉學法用法的風氣十分濃郁，幹部職工的法律意識不斷增強，提高了廣大幹部在工作中依法行政的自覺性。
二、結合實際，加大宣傳教育
在信訪、普法教育等工作中，同事採取了集中學習、個人自學、出版專刊及圖片、上街諮詢、出動宣傳車宣傳等多種形式，進行各種法律、法規的宣傳。平時，主要利用每周一次的政治學習日(半天)開展普法學習和依法治鄉教育，認真學習每年縣信訪局、普法辦規定的法律條款。對於一些比較重要的法律及我鄉中心工作緊密相連的法律法規，同事請縣司法局領導來我鄉給幹部職工和中學的師生講課，以幫助加深對這些法律的認識、了解。如20xx年5月16日，他請鄉派出所長給水車中學上了《中華人民共和國治安管理處罰條例》，全校師生對集中學習的形式反映良好。同時，他在抓好全鄉幹部職工法律法規學習的同時，也把法律的宣傳觸角向社會大眾延伸，這項工作由我鄉和縣普法辦共同開展。幾年來，為認真貫徹區黨委關於開展依法治理工作的決定，同事組織我鄉的有關工作人員一起上街開展“依法治鄉”宣傳活動，並根據法律，結合我鄉實際情況，幾年來，共發放《道路交通安全法》、《行政許可法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《森林法》等宣傳資料12182份，講解諮詢法律法規知識10000多人次。同時為加強全鄉幹部職工的學習培訓，同事積極征訂普法的有關教材和輔導書，及時發至鄉直各單位和農戶手中，發放市、縣普法依法治理辦公室編寫的《農民常用法律知識讀本》、《創新社會管理促進社會和諧》7.5萬冊，保證了我鄉幹部職工學法用法的需要。此外，他還著重抓了普法的一個重要環節，組織好普法的培訓與考試，這是對每年職工法律學習效果的真實檢驗。為了搞好每年普法考試的輔導，加深對法律的理解，他每次都參加市、縣組織的普法教育培訓班。由於平時的學習抓得緊，全鄉幹部職工每年參加考試都能取得較好的成績。據統計，我鄉幹部職工每年的普法考試合格率均為100%，優秀率達到90%以上。
三、依法管理，發揮表率作用
同事堅持依法行政，依法辦事，一直堅持參加我鄉各村糾紛矛盾排查和調處工作，針對我鄉山林水利糾紛多且情況複雜的現象。對民眾反映的問題，迅速的取證，及時處理，做到件件有落實，事事有處理結果。由於及時深入現場調查取證，對糾紛的起因、危害、損失等做出科學客觀的判斷，依照法律較好地處理了各類糾紛，化解因糾紛引發的矛盾，維護安定團結的良好局面。由於同事工作出色，多次被評為普法依法治理先進工作者。
四、元旦、春節、兩會、國慶等特殊時間期間，確保信訪不出問題
為落實中央、自治區、巿、縣的安全大局意識，確保全全工作不出問題，確保上訪人員在元旦、春節、兩會、國慶等特殊時間期間不上訪、不鬧事。同事從以下幾個方面著手：一是深入宣傳，教育轉化。在鄉村幹部、鄉直單位負責人會上認真傳達貫徹上級有關政策，要求屬地單位認真做好上訪人員的教育宣傳工作;二是主動下訪，解決困難。堅持為上訪人員著想，設身處地地考慮他們的難處，在政策允許的範圍內，切實協調解決上訪人員的一些實際困難。通過感情溝通，使他們感受到領導的關心和幫助。及時向上訪人員解釋上級有關政策，請求他們正確理解這些政策，通過正當渠道反映問題。通過思想教育和政策引導，使上訪人員接受了政策規定，主動息訴罷訪。
幾年來，同事對信訪、普法、依法治理等工作，始終堅持高標準、嚴要求，認真學習，狠抓落實，取得了明顯的成效。我鄉的信訪、普法等工作經過同事的精心組織學習，廣大幹部職工受到了深刻的教育，增強了法律意識，提高了知法、守法的自覺性，幹部職工思想穩定，遵紀守法，沒有出現違法行為，全鄉一直保持著安定團結的政治局面，有力地促進了三個文明建設。
敬業奉獻模範先進事跡 篇20
龍，男，19xx年出生，侗族，鎮遠縣蕉溪鎮下街組人，現為鎮遠縣紅十字骨傷科民族醫院院長。
龍祖傳接骨醫術遠近聞名，世代相傳，迄今已有一百多年歷史了，傳至龍已是第六代。龍氏接骨醫術，痛苦小，見效快，收費低，民眾信任度高。為了把世代相傳的接骨醫術絕學發揚光大，當龍父輩傳授給他後，他潛心鑽研，不斷發揚狀大，通過他的不懈努力，現已建成全縣乃至全州頗具規模的花園式的“骨傷科民族醫院”。
為滿足廣大患者求醫的要求，傳承民族醫學文化，取信於民，龍格守“行醫講醫德，做事講誠信”，不畏艱難，艱苦創業，把父輩的“小珍所”變成了“大醫院”。
龍xx1986年開始隨父從醫，1991年開辦自己的骨傷科珍所，通過不斷地打拚、搏弈，20xx年經黔東南州衛生局審核，鎮遠縣衛生局批准，自己籌資在蕉溪鎮修建並掛牌成立了“龍骨傷科民族醫院”。醫院占地面積xx400平方米，建築面積3600平方米，開設有門珍部、住院部、放射室、B超室、心電圖室、化驗室、手術室、供應室等醫療業務機構，另還設有院辦公室、財務室、醫保農合辦公室、醫護辦公室等行政機構。機構機制健全，管理規範。醫院配置有500MA、300MA、xx0MAX光機和GR、G臂機、心電圖機、彩色B超機、全自動生化分析儀、動功能麻醉機、綜合麻醉手術床、心電監護儀、骨傷科手術器械、xx0急救車(2輛)等設備。有醫護人員1xx人，年營業額逾500萬元。建院以來，共醫治患者26000餘例。醫院環境優雅，功能齊全，充分考慮病人康復需要住院病房配有衛生間防滑地板，功能鍛鍊扶手室外建有中心花園康復活動場地種植樹木花草，建有觀賞魚塘等，院內有職工食堂，病人食堂，配有專職營養調配師，好為病人調配營養善食，龍xx醫院由於服務周到，技術精湛，治癒率高，收費低廉，周邊省，市，縣在許多患者慕名而來就診治療。為方便患者就近及時，龍還把醫療機構向周邊延伸拓展。2026年4月在銅仁地區玉屏縣開設“龍骨傷科門診部”，2026年拓展為“玉屏縣龍骨傷科民族醫院”，20xx年11月又在黔東南凱里建設“黔東南骨傷科醫院”，為此，龍上下奔波，悉心了解患者傷情，撫慰患者安心養傷，並親自為重症者操刀療傷。
為減輕患者負擔，每年免費接送患者，均達400多人次，僅用於車在費用年均達四萬餘元(司機工資，燃油費，維修費)龍從醫為本，總是想患者所想，急患者所急，總是以一流在服務、低廉的收費對待前來就醫的患者，如玉屏縣新店鄉老寨村陸春香女士，2026年9月外出江蘇打工，不懂從二樓摔下，導致多發性腰椎、骨盆、右腳脛骨、雙股骨等多處骨折，送外江蘇省人民醫院治療，醫院告之，醫療費預計20多萬元，且還有可能殘疾。患者男友聽說後即與患者分手，患者處於極度痛苦和絕望之中。後患者家屬，多方打聽，獲知龍xx醫院是一所專治骨傷的民族醫院，且服務熱情收費低廉，於是花了一萬二千多元租車，把患者從江蘇接回治療。在龍xx醫院僅兩個月余的時間便治癒出院，恢復正常，僅花醫療費一萬伍千多元，令患者及家屬感動不已，此類事例不勝枚舉。
龍神奇的接骨醫術，雖名聲在外，得到有關專家、學者的認可和廣大民眾的讚譽，但他並不滿足現狀，而是不斷地在探索、鑽研、發展。為不斷推陳出新，20xx投入資金研發，使用方便骨傷，通過反覆研究、實驗和改進，成功研製出“苗藥骨安康劑”，被縣 政府授予“科學進步二等獎”。20xx年又與xx大學生命科學院共同研究開發出治療骨折、骨傷的“骨安康乳膏”和“骨安康噴劑”，並經臨床使用，效果好，具有安全、毒副任用小、消腫止痛快、促進骨折骨傷癒合效果明顯和便於攜帶、使用方便等特點。
龍精益求精，不斷探索，敢於創新的精神，深受廣大民眾好評，得到各級領導的認可，20xx年被評為“黔東南州2019-2026年度拔尖人才”，2026年被評為“黔東南州優秀民族民間醫務工作者”，2026年被中共鎮遠縣委、鎮遠縣 政府授予“優秀鄉土人才”。龍xx醫院現被周邊地區和縣指定為城鎮職工醫療和農村合作醫療的定點醫院。
龍不僅傳承了民族醫術，把自己的事業做得有聲有色，隨著他醫院的不斷拓展，為大中專畢業生提供了就業的平台，緩解了就業難的矛盾，而且方便了民眾就醫，為社會減輕了壓力，為穩定作出了貢獻。
敬業奉獻模範先進事跡 篇21
嚴於律己，主動學習，認真鑽研，不斷拓寬自己的知識能力邊界，不但熟悉各個職工工作流程，其他職工幹不了的也會操作。熟悉院內各項工作關鍵流程，無論哪個崗位缺人或培訓，都能隨時頂上去，保障院內各項職工正常運轉。
經常主動輔導職工及衛生室醫生業務工作，常常下班時間也不厭其煩的回答他們的電話諮詢，或者在電腦上遠程操作指導。日常工作中從未間斷門診業務工作，儘可能收治住院患者，做好心電圖、B超輔助檢查工作。主動做好居民健康檔案、健康教育、老年人健康管理、中醫藥健康管理等國家基本公共衛生服務項目日常管理工作，及時上報各種報表，每季度做好督導檢查反饋工作。培訓衛生室醫生基本醫療及國家基本公共衛生項目服務能力。
敬業奉獻模範先進事跡 篇22
小李，女，國小高級教師，1997年參加工作。在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造潛力。本人在班主任的崗位上，能夠服從領導的分工用心做好本職工作，立足學校實際，發揚不怕吃苦、務實開拓的精神，全面貫徹黨的教育方針，以提高教育教學質量為中心，深入開展課堂教學改革、強化教學質量管理。
一、用博愛的心培養學生
畢業分配自中心國小以來，我能迅速的適應新工作環境，以一顆善良而博愛的心培養學生，教育學生，博得了學生的喜愛、家長的信任。加入班主任行列後，我能創造性地開展班級工作，所帶班級班風正、學風濃，成績高。我注重用愛心和耐心感染學生，主動熱情地幫忙學生，個性是貧困生和留守學生，我給予的愛更多，投入的情更濃。剛擔任一年級班主任時，發現學生吳家浩家庭十分貧困，又是一個腦癱的孩子，小小年紀就品嘗著生活的艱辛。我用心去呵護他，在我的帶動下，全班同學對他無微不至的關心照顧，使他的臉上充滿了燦爛的笑容。
二、用自我的行動感染教師
俗話說“村看村，戶看戶，民眾看幹部。”身為年組長的我，總是以身作則，備改先行，領導分配的任務，自我努力做到好。如上學期讓老師上交電子教案、論文、課件去參評，我就用心撰寫、上傳、製做，並取得了好成績。再如，本學期鎮內的教研集備、燈塔市的演講比賽、遼陽市的優秀課活動我都用心參加，在各級領導的關心和幫忙下，到達了預期的效果。
在教學領域，我在重視基礎教學的同時，銳意創新。在教學中不是照本宣科，而是以各種教學方式營造簡單、活潑、上進的學習氛圍，用學生樂於理解的方法來教學。
三、用終身學習的理念前行
教師從師之日，正是重新學習之時，學海無涯，業務研究更無限，學生正處於人格塑造時期，社會文化中的價值取向、理想和信仰、道德情操、審美情趣等都會從教師的主角文化中折射出來。為了給學生帶給了榜樣，我勤奮學習，嚴謹治學。讀書提高了我的工作潛力，涵養了我的精神之邦，更讓我的學生明白了終身學習的重要。
四、用改正缺點的方式提升
從一位普通的教師，走進班主任崗位雖然才短短三年多的時光，但正是有了學校領導的理解和關愛，正是有了同志們一向的支持和幫忙，我的工作才取得了一些成績。然而，“人無完人，金無足赤。”我在工作中還存在著不足之處，我願在教師們的監督、關心、幫忙下，更好地發揮自我的一份力量，感謝老師們對我工作的支持，假如有不盡如人意的地方我會儘快趕上，請老師和領導監督我的工作。
敬業奉獻模範先進事跡 篇23
小姜，女，漢族、1977年出生，本科學歷，1996年參加工作，現任國小語文高級教師。
姜老師紮根農村、默默耕耘、忘我工作、無私奉獻，已經在農村教育戰線上工作了16個春秋。她16年如一日，以校為家，一向工作在教學第一線，長期擔任國小畢業班語文。她師德高尚，模範履行教師職責，熱愛學生，團結同志，忘我工作，無私奉獻，為農村的教育事業嘔心瀝血，教育、教學成效顯著，是位德才兼備的優秀教師。
十六年來，姜老師在平凡的教學崗位上做出了不平凡的事跡。其主要事跡如下：
一、默默耕耘、不斷鑽研
1996年9月，姜老師踏上了農村國小教育的“三尺講台”。從那時起，她就把人生的坐標定在了為教育獻身的軌跡上。她熱愛教育事業、熱愛教師職業、熱愛每一個學生，把自我的事業看得神聖無比。為了做好教師這項神聖的工作，她始終堅持不斷地學習，堅持閱讀有關教育學、心理學方面的書籍和教育教學刊物，虛心學習老教師的教育教學經驗，向年輕教師學習怎樣製作課件、怎樣熟練操作電腦等現代教學手段，努力做一名高品位的合格的人民教師。她深知沒有堅實、厚重的業務功底，沒有準確的知識結構，沒有先進的教育思想，就無法勝任太陽底下最光輝的教師這一職業。她在教學中力爭做到有清晰透徹的思路，耐心尋味的啟發，深入淺出的講解，使每一節課都成為精雕細琢的示範課。
二、細心關愛，耐心幫忙
教師對學生的愛源於母愛，卻盛於母愛。因為老師對學生的這種細心的愛，是一種理性的愛，它能喚醒學生身上一切完美的東西，激發他們揚帆前進。姜老師在教育教學工作中，練就了一雙敏銳的眼睛、養成了一顆細微的心，能及時發現學生身上的問題、存在的異樣，並能及時糾正、教育、培養，使之沿著健康的道路前行。在姜老師所在的班級里，始終洋溢著一股暖流，似一團和風細雨，感染著整個班級，滲透到每個學生的心中。比如，班裡有個女孩叫李亞軍。她學習很好，可就是不敢在同學面前發言，是班裡有名的“膽小生”。為了幫忙她練習膽量，姜老師課上經常提問她一些很容易的問題，並且課下經常找她談心，鼓勵她。當發現她的英語很好時，就在學校每周一句的英語學習中，讓她帶著大家朗讀。漸漸地，語文課上的一分鐘演講，她也能夠大膽地走上台來。之後李亞軍同學的學習更是突飛猛進，還當上了姜老師精挑細選的課代表。看著孩子們的成長，她心裡有說不出的喜悅。姜老師的細心關愛就像水一樣載歌載舞，使班內的“鵝卵石”們日臻完美。
這樣的例子在姜老師身上很多很多，她時刻把德育工作放在教學工作的首位，既教書又育人，使班上的孩子都能夠全面發展，健康成長。她經常掛在嘴邊的一句話就是“教學無小事，育人需精心”。
三、恪盡職守、任勞任怨
任教十六年來，姜老師始終默默耕耘在“三尺講台”。她恪盡職守、任勞任怨、不求回報、只講奉獻。歷年來，她所擔任的學科在全縣區組織的統考中總是名列前茅，她輔導的學生在各級競賽中多次獲獎，20xx年，在全縣國小畢業統考中，她所任教的語文獲得第一名。她本人也榮獲了“優秀班主任”、“優秀教育工作者”、“骨幹教師”等光榮稱號。姜老師獻身教育、甘為人梯，用自我堅實的臂膀托起學生攀登新的高峰；甘願化春蠶，用才能讓知識與智慧延伸；甘願當園丁，用愛心和汗水培育桃李芬芳。日復一日的平凡歲月，默默耕耘的無悔人生，她憑著對教育事業執著的追求和強烈的職責感，在“三尺講台”上書寫自我的完美人生，她是教育戰線上一顆璀璨的明星，是值得大家學習的好榜樣，是完美的鄉村教師。
敬業奉獻模範先進事跡 篇24
肖冰波老師，女，19xx年6月出生，1997年加入中國共產黨，現為太原第五實驗中學語文老師。
做為一名普通老師，她忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，愛生如子，多年來一直從事教學一線工作，她不圖名、不計利，工作精益求精，為人誠實厚道，尤其是近來全心全意落實黨組織提出的“在師德師風的改進上創先爭優，在業務水平的提升上創先爭優，在學生的管理上創先爭優，在與家長的溝通上創先爭優，在與同事的相處上創先爭優”的基本要求，贏得了領導同事的信任和家長學生們的好評，表現出了一名共產黨員應有的品格和素質，體現了共產黨員的先進性，曾先後多次被評為市校級優秀共產黨員。
一、端正工作態度，忠誠黨的事業，在平凡的工作中體現黨員的先進性
中學教師的工作，沒有驚天動地的壯舉，只有平凡瑣碎的工作。平時的日常工作任務重，要求高，難度大，既要抓教學，更要抓管理，其工作質量直接影響到孩子的未來發展。要想乾好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備紮實的教學教育基本功、嚴謹細緻的工作作風、埋頭苦幹的拼搏精神。肖冰波同志能二十六年如一日站穩三尺講台，奉獻青春熱情，這緣於對教育工作的熱愛，對黨的教育事業的忠誠。多年來，肖冰波同志無怨無悔，默默奉獻，精益求精，在平凡的崗們上書寫了不平凡的人生。不但如此她還帶領影響著身邊一批同事越來越多地加入這個行列。充分表現了一名共產黨員的模範帶頭作用。
二、愛崗敬業，嚴謹篤學，在敬業奉獻中樹立了黨員的良好形象
二十六年來，她長期面對班主任及兩個班的語文教學工作量大、任務重的實際，作為一名共產黨員，她義不容辭，經常加班加點，勤勤懇懇，兢兢業業，默默奉獻，從不叫苦叫累，也從沒有向領導提出過非分要求，始終保持旺盛的鬥志和良好的精神狀態。十年的班主任工作，三千多個清晨她會提前半小時到校，晚上會推遲半小時離校，風雨無阻，寒暑交替，始終如一。她所帶班級管理到位，全面發展，在學校屢屢獲獎，多次獲市及校優秀班集體。她認為站在這個崗位，就得對得起這個崗位，就得對學生的現在和未來的發展負責。三尺講台不大，但教師的責任重大。因而她奉獻，她覺得對得起家長及學生，對得起學校，她心安她光榮。同時肖冰波老師在高中語文教學中，為了提升礦區學生語文素養及水平，最佳化學生高考語文成績，從熟悉學生特點，到熟悉教材，再到把握巨觀政策走向;從學習先進的教育教學理論，到研究高考趨向及新課程標準;撲下身子，大量翻閱資料，大量做題，認真用心備好每一節課;學生班容量超大，作業量大，她沒有一句怨言，從沒講過任何條件和報酬。在課堂教學中，充分發揮學生的主觀能動性，注重培養學生的思維品質。讓學生在課堂做主，努力體現新課標精神。她注重課堂的反思與總結，在在反思中進步，在總結中提高，有力促進了課堂教學質量的提高。為此，她所帶班級的會考高考語文成績常常處於年級考核前茅，比較好的發揮了黨員的先鋒模範作用。
她所在語文備課組是一個典型的老中青結合組。年青人居多，因而帶動幫助年青人快速成長，則成了她義不容辭的責任，她從課堂設計、學生情況了解、講課、反思，毫無保留地手把手教給年青人。她的耐心和真誠令人稱讚。她先後培養帶動了語文組四位年輕人迅速成長，沒有怨言，不計報酬。她常和同仁們共同學習共同研討共同進步，所在語文備課組學習教研氣氛在全校是最濃厚的。擔子雖重、壓力雖大，但從沒有懈怠過，從沒有降低過工作要求和標準，表現出了較強的敬業精神，以實際行動展示了一名優秀共產黨的應具備的思想覺悟和優秀品格。
三、以德立身，率先垂範，以人格魅力影響學生
肖冰波同志能夠按照新時期保持共產黨員先進性的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，加強道德修養，始終保持共產黨員的優秀本色，在任務面前總是沖在最前，在榮譽面前總是讓給同志們。由於她嚴於律己，身正為范，注重自身道德修養提升，因而深受學生愛戴。學生從她得體大方的裝扮，文明規範的舉止，禮貌和藹的語言，求實鑽研的態度，深厚廣博的知識中，受到極大的薰陶和影響。她常常在語文教學活動中，潤物細無聲地提升學生的審美認知水平，使學生在潛移默化中走向文明規範。上課前一句“同學們好，請坐!”常給每屆學生以驚訝和激動;周記本上一句鼓勵的評語，常是學生們一生不忘奮鬥的起點。生活中，微笑迎人，與人為善，坦誠相待，經常和同志們交流思想、暢談感受。盡其所能幫助身邊的同事，或疏通其心理，或解除其煩惱，努力營造團結向上的工作氛圍，和同志們建立了深厚的感情和友誼，確保了教學工作的不斷進步，為營造“和諧校園”增添了一份力量。此外，對領導安排的工作任務，不管是份內的、還是份外的，都樂意接收，認真完成，表現出了一名優秀共產黨員應有的政治覺悟和優秀品格，發揮了黨員的先鋒模範作用。
四、服務學生，愛生盡責，在寬嚴有度中促進學生全面健康發展
學生是教師園圃里的作品。是作品，就得全身心地投入熱情，唯有愛是不竭的動力。多年來，她靠“愛”“服務”，滿腔熱情迎來一批批學生，有大多滿意安心地送走了一批批學生。當年，因為愛學生，她走遍了礦山的溝溝梁梁;現在，因為愛學生，她可以早來晚走，午休義務給學生解疑答惑，從不推辭。她既關注家庭貧困學生，常常奔走在學校各部門各領導之間，為學生求免費保護學生自尊，又及時關注學生的情緒變化，心理健康。她常帶頭給家庭遭遇變故的學生捐款，帶領學生幫貧扶困，也不放棄班裡任何一個學生。有位男孩子身體瘦弱，性格孤僻，在家裡缺少父愛。不與班裡學生交流，不與家人交流，不洗臉不講衛生。學生們見他遠而避之，家長對他無可奈何。她以仁愛之心愛護這位學生，給他肥皂、毛巾，並和他私下約好每天干乾淨淨見面，彼此報以微笑。常常關切地問候他的身體狀況，及時在他的周記本上寫大段鼓勵性評語，慢慢地他的外表得以改觀，內心也漸漸敞開，視老師為知己，直到順利進入大專，竟能在假期獨立陽光地打工。愛學生，還需要嚴格有度。對於“行為障礙生”，得耐心細緻，動之以情，曉之以理幫其改錯。既要事先聯繫家長充分了解學生情況，做到心中有數;又在教育步驟中步步為營，明晰規章制度----擊中學生軟肋----理性分析危害----制度約束行為----進步一點就是成功。這樣她充分蒐集學生資料，科學實施教育步驟，耐心走進學生心理，使許多同類型學生得以逐步進步，到社會上大有作為。她在學生眼中也成為既愛又怕的良師益友。
一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上肖冰波老師付出的是辛勤的汗水，然而她收穫的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。她用她的愛去教誨她的學生，她用她的情去培育她的學生，她無愧於她心，她無愧於她的事業，讓她矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給學生們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。讓“共產黨員”的稱號在她身上閃閃發光。
敬業奉獻模範先進事跡 篇25
20__年以來，在保衛部和警隊的正確領導下，警隊三班在班長蔡澤慶、副班長羅沛枝兩位同志的精心配合帶領下，認真貫徹執行集團公司各項規章制度和保衛部、警隊年度的工作目標和工作要求。審時度勢，紮實工作，為集團公司的經濟發展創造了穩定的治安環境，為廣大員工家屬創造了良好的治安生活環境；真正起到了為公司生產經營穩步發展“保駕護航”的作用；同時在警隊開展的年度績效考核中，在保衛部警隊五個班組中名列第一。具體工作有以下幾個方面：
一、班組建設
首先堅持依法治警，從嚴治警原則。班組具有較好的團結協作的思想和精神，注重自身形象，不斷加強班組自身建設，在管理過程中，要求隊員做到的，正副班長自己首先做到，起到帶頭作用；以良好的整體工作作風和過硬的軍事、業務素質作為班組的表率。要求班組全體隊員要繼承和發揚保衛部的優良傳統和敢打、敢拼的過硬工作作風。以嚴格要求，敢管實幹，共建和諧，忠於服務為宗旨；在保衛部警隊中樹立了較好的保衛形象，增強了班組的工作凝聚力，戰鬥力和向心力。保衛工作事關集團公司安全生產和員工的切身利益，建立一支高素質、作風硬，紀律嚴明的班組尤為重要。為提高全班隊員的政治理論水平和業務工作能力，該班組始終堅持從嚴管理，狠抓隊伍建設。堅持從實際出發，注重“三個強化”，強化考核制度，完善最佳化管理，本著針對性和激勵性的原則，結合班組工作實際，制定了考核標準，實行等級化管理，有效激發了班組全體隊員工作熱情和主觀能動性。
二、落實制度，真抓實幹
首先，該班組嚴格執行集團公司和保衛部的各項規章制度，真抓實幹，牢記使命，敢于堅持原則。從公司實際出發，注重“三個強化”，強化考核制度，完善最佳化管理。結合班組工作實際情況，制定了考核標準，對各項業務工作檢查考核，評定好、中、差三個等級。實行等級化管理，嚴格執行獎勵與懲罰制度，有效激發了班組工作活力。採取各種形式，加強班組成員的業務學習和教育培訓，以此帶動崗位練兵的深入開展，形成了學業務、練技能、強素質的良好氛圍。一如既往地堅持每日班前會制度，“日日點評，月月小結，季季增效”的工作思路，強化班組管理。今年年初發生新型冠狀病毒肺炎疫情以來，該班組隊員能夠不顧個人安危，不怕吃苦，嚴格按照集團公司和保衛部的要求，把好公司大門的第一道關口，測體溫、查軌跡，對相關人員進行登記、跟蹤；並配合各部門的防疫工作，使疫情工作常態化，確保集團公司的安全生產。在20__年全年的文明執勤當中，共抓獲各種違章、違紀等為30餘起，較為突出的事例有：10月30日下夜凌晨5時許，三班隊員巡查中查獲舊電廠沿河登入三名走私人員，走私手機一批、香菸及化裝品各一批，後移交公安機關處理。另外磅房一年共查出多裝糖33起，總計51包，均做缷回糖倉處理，為集團公司挽回經濟損失近15300元。在日常的巡查中發現火災隱患並及時參加處置的2宗，制止打架、調解糾紛2宗。全年工作下來，該班組為集團公司挽回經濟損失近19300多元。
警隊三班全年的工作成績是有目共睹的，在文明執勤中有力打擊了不法分子的囂張氣焰，較好地維護了公司的生產和生活治安穩定，作出了一定的貢獻。
敬業奉獻模範先進事跡 篇26
愛崗敬業，無私奉獻是一種品德，是對工作的高度負責任。許建平就是這樣一個人。
許建平同志，男，1950年9月出生，江蘇南通人，大專文化，高級工程師，中共黨員，南通市政協委員，現任南通市滬川冶金船舶技術勞務有限公司、南通滬南冶金船舶工程有限公司董事長、法人代表，兼南通市物資大廈（滬川船舶）黨委書記。
許建平同志1996年前曾任南通航海儀表廠副廠長、南通漁輪廠廠長、書記職務，1996年調任南通市船舶冶金工業公司經理助理、黨委副書記職務，20__年接受組織安排到船舶公司下屬勞務公司（後改制成現單位）擔任總經理職務，一乾已經是十一個年頭！這些年來，許建平同志秉著愛崗敬業、不斷創新的職業精神，以勤懇踏實、真抓實幹的工作態度，嚴以律己、無私奉獻的人格魅力帶領一群造船職工克服重重困難，為公司轉危為安最後實現飛速發展作出了巨大的貢獻。
十多年前許建平同志接手勞務公司時，只有滬東中華、上海求新廠兩個工地，工人總數近500多人，年勞務產值800多萬，加上接連幾個工傷事故的發生，公司陷入財務虧損、流動資金嚴重短缺的窘境，面對這樣的狀況，許建平同志沒有退縮、沒有猶豫，他堅信：只要願意乾、只要好好乾、只要團結乾，就一定能走出困境。在總公司宣布許建平同志工作調動的動員會上，他顧不上考慮正逢高考的女兒和工作繁忙的妻子，毅然向上級領導和職工表態：一定要努力工作，不辜負大家的重託，帶領全體職工努力拚搏，把企業引向發展的軌道上來！
接手勞務公司後，許建平同志暫別了南通溫馨的家，來到了上海的工地現場，吃在工地（跟工人兄弟們一起吃食堂）、住在工地（簡陋的宿舍、上下鋪的鋼絲床、唯一的.電風扇也是生滿銹斑）、工作的辦公室是船台下的簡易房，夏天室內溫度超過40度。經過一段熟悉磨合期，大致摸清公司生產經營的總體情況後，他開始思考、開始行動：首先利用原來的關係網想辦法借錢解決流動資金短缺問題、確保工人工資準時發放；接著加強與業務骨幹、工人兄弟的溝通交流，鼓舞員工們重拾信心、拿出幹勁；同時不斷制定完善公司各項管理制度、加強內部控制、降本增效；最後加大對上海及周邊地區其他大船廠的了解和認識，準備開闢新的工地。就這樣，許建平同志放下了老總架子深入一線、放棄了休息時間加班加點，用他的智慧和汗水換來了公司起死回生和欣欣向榮。不到三年的時間，公司就擺脫了困境，工人人數翻了翻、產值利稅也不斷高攀，到20__年，公司已發展成為擁有十個工地、6500多個工人、年勞務產值超3億、上交國家利稅超5000萬的規模型船舶勞務企業。目前工人總人數已達7500人以上、年勞務產值可望超4億、年上交國家利稅超6000萬元，在上海、江蘇等地的同行業中，打造出了一塊響噹噹的牌子。
許建平同志是一名黨員，他積極擁護黨中央的領導、認真貫徹執行黨的路線方針政策、深入貫徹落實科學發展觀理論、積極組織開展創先爭優活動；許建平同志也是一名有愛心的黨員，他關心弱勢群體，經常帶頭為企業內部身患重病及家庭遭遇不幸的職工組織募捐、在四川汶川、青海玉樹地震中，更是慷慨解囊，20__年7月還為大慶社區的貧困兒童捐助的書包等學習用品；許建平同志還是一名優秀的黨務工作者，他關心黨建工作、關心黨員生活，更關心那些渴望跨入黨組織大門的積極分子，為了不影響公司生產經營又讓工地上的積極分子吸收到黨的知識，他積極聯繫、邀請上級領導送黨課到工地，收到了非常好的效果。今年9月，許建平同志帶領的團隊還和大慶社區"勞模之家"結對共建，成為新時期兩新組織黨建工作一大亮點。
許建平同志是一個敬業的企業家，他深思遠慮、開拓經營、科學管理、真抓實幹，領導著幾千名職工成功抵禦金融危機，為國家為社會做出了很大的貢獻，企業得以健康持續的發展、職工收入員工福利不斷遞增。多年來，許建平同志始終把工人兄弟的利益放在首位，從不拖欠工人一分錢、應該交的工傷保險、綜合保險業都是按時足額繳納，今年7月上海市出台了新政策，所有外來務工者必須全部繳納社會保險，這樣一個政策的出台將給公司增加很大數額的支出，但是為了不影響工人利益，他積極組織資金，按時為工人辦理了養老保險、醫療保險、工傷保險，每月需要支付的保險金就高達300萬；許建平同志也是一個忘我奉獻的人，因為長期在工地艱苦的環境中工作，起早帶夜、生活沒有規律，本來很棒的身體現在已染上了糖尿病等慢性疾病，牙齦經常嚴重發炎臉部浮腫，可每次發病他總是說："吃點藥就行了"，不願意去醫院治療，因為那樣會耽擱時間。20__年8月8日早上6點多鐘，許建平同志親自駕車前往工地準備組織高溫放假後的第一天工作時，不小心發生交通事故，造成胸部肋骨骨折，在這樣的情況下，他也只在床上躺了十天就又匆匆去了工地，而躺著的十天雖然疼痛難忍沒辦法只能躺在床上，但許建平同志卻沒有停止過工作，電話簡訊就是他的辦公工具。為了公司、為了職工，他已然忘卻了自己而且已習以為常！
許建平同志兢兢業業、實幹苦幹、嚴於律已、大公無私的敬業奉獻精神得到了上級黨政領導、業務單位領導和企業內部職工的一致好評，多次被評為優秀黨員、優秀黨務工作者，帶領的團隊也被評為黨建示範點、崇川區文明單位、江蘇省名優企業、江蘇省質量服務誠信AAA級企業。
敬業奉獻模範先進事跡 篇27
小溪，女，20xx年入職，現任人力資源部經理。該同事自20xx年1月調入人力資源部至今，已經從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過不斷的學習、總結和實踐鍛鍊，不僅在業務水平上有了長足進步，更重要的是站在集團層面的高度，去指導安排人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和未來規劃的指導性。在各位領導的關懷和幫助下，已經由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優先的人力資源部負責人。
工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，乾好每一件事，處理好每一個細節，獲得了上級領導的認可。
一、主動學習，提高專業技能，增強人力資源工作業務能力。
萬事開頭難。20xx年1月，小溪同事初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對於人力資源檔案、勞動契約、人力資源信息統計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構變更，領導給她分配了培訓管理的工作，負責推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專業部門培訓課件的制定、培訓方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對於一個新人來說，任務重、時間緊，是一個很大的挑戰，但是她倒覺得這是一個認識企業、了解企業、熟悉企業的好機會，是一次學習的好機會。她利用各種時機走訪各部門，了解部門具體工作情況，堅持到現場與員工進行走訪，匯聚了大量的資料，找到了突破點。很快練兵工作就顯現了成效，員工的基礎技能在行為上有了改善，工作有了很大轉變。贏得了領導和同事們的信任。
起步的順利並沒有讓小溪對自己的工作滿意，她意識到自己在人力資源專業知識上的欠缺。她積極參加培訓，閱讀人力資源專業書籍，為自己充電。通過知識積累，讓她在工作中更加得心應手，結合公司的實際情況，先後擬寫了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度，為公司人力資源工作的規範化起到了一定的推動作用。
有了實踐的鍛鍊，加上理論知識的學習，小溪同事於20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業資格證書，證書對她來說只是一次知識和能力的認可，但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經驗，讓她覺得受益匪淺。
二、立足本職，嚴格要求，盡心盡力做好本職工作。
人力資源工作要求細緻嚴謹，尤其作為公司的人力資源部門，需要審核各部門報送的人力資源數據、信息，進行匯總核對，為領導提供準確的人力資源數據資料。人力資源部負責著公司員工的入職管理和離職管理，關係到公司人員“入口”和“出口”兩道關。所以，對於招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進行。作為一名人力資源負責人，不僅要為人員入口把好關，也要為最佳化公司人力資源配置花心思。小溪同事深刻意識到，在今後的工作中，要認真組織做好人才引進，根據公司戰略發展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴把質量關，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進一步充實、壯大，人才結構更加合理。
在工作作風上，該同事一貫堅持對自己高標準嚴要求，腳踏實地，勤奮敬業。作為一名中層管理幹部，她時刻嚴格要求自己，主動、積極地做好每一項工作，為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的管理，提高員工的執行力，規範內部工作程式，注重溝通，調動員工積極性。20xx年在集團公司組織架構調整之際，公司大批人員要根據所屬公司轉移勞動關係，簽訂勞動契約，小溪同事為保證續簽工作的順利進行，針對員工關心的幾個問題，在公司例會上多次進行講解說明，並組織勞動關係的同事一起積極為續簽契約的員工進行現場答疑，保證了續簽工作的順利完成。
三、端正修養，用操守嚴把制度關。
人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況複雜的顯著特點，這就要求人力資源從業者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性，認真嚴格執行政策，對工作負責、對他人負責、對歷史負責，扎紮實實地開展工作。尤其是負責公司的招聘工作，來自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業操守，時時刻刻要秉持著對公司負責的態度開展工作。對於這一點要求，小溪同事比誰都清楚，所以在工作中，她始終以“眼裡不能揉沙子”的態度對待那些違反政策的事情。
在人力資源工作的保密制度上，小溪同事更能意識到保密內容對於公司穩定團結的重要性。公司歷經了多次組織機構調整，每次都涉及到管理人員的崗位變動，在沒有成文發布之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴守制度規定和工作要求。
四、從細節做起，為各部門提供服務，為領導做好參謀助手。
作為公司的人力資源部門，掌握著最全最新的人力資源信息。小溪同事能夠積極落實職能部門的服務職責，為幫助各部門完善人力資源工作，主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發揮領導參謀助手的作用。
在人力資源崗位的工作經歷和上級領導的指點，成為小溪同事非常珍惜的學習經歷。今後的工作依舊是繁忙，任務也是艱巨的，但是她決定，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼，腳踏實地，帶領著團隊圓滿完成任務，奉獻她的力量。
敬業奉獻模範先進事跡 篇28
，男，25歲,漢族，本科文化，在勉縣北收費站從事內勤工作。一年多以來，該同志以"做一個合格高速人"來嚴格要求自己，緊緊圍繞中心工作，認真貫徹落實黨的政策和國家的法律、法規，關心支持單位工作，認真乾好本職工作，充分發揮橋樑和紐帶的作用，為勉縣管理所各項工作的順利進行起到了積極作用。
他具有較高的思想政治素質，具備堅定正確的政治方向，具有良好的職業道德和敬業精神，愛崗敬業，勇於創新，開拓進取，憑著豐富的專業技能、踏實認真的工作態度、精益求精的工作精神，在收費工作中取得優異成績。
加強學習，提高自身素質。榜樣的力量是無窮的,不論是平時的收費工作，還是內勤的服務一線工作，他始終注重加強自身的思想品德修養和職業道德修養，以自己無聲的行動影響和凝聚其他員工，並注重要求其他員工在各項工作中率先垂範，搞好“傳、幫、帶”，從良好的工作作風入手，堅持做到完成收費乾在前、思想工作做在前、困難當頭搶在前、執行任務走在前、團結互助搞在前，為增強企業的凝聚力打下堅實的基礎。
以身作則，加強思想政治教育，努力提高員工隊伍素質。作為一名內勤人員，他始終把學習放在首要位置，並貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質和工作水平。在他的影響下，員工團結一心，氣氛和諧，都能自覺地把履行崗位職責、把交通行業“三個服務”作為自己的奮鬥目標，同志之間講團結，崗位之間講協作，工序之間講配合，不斷增強了班組的向心力、凝聚力。
積極參加各類活動，熱心參與公益事業。他忠於單位組織，熱心單位工作，積極協助單位委員做好單位的的各項活動。積極參加籃球等興趣小組及“ 冬季趣味運動會”等各類活動;協助並踴躍參加工、團開展的“三人籃球賽”、青年志願者活動，踐行“奉獻、友愛、互助、進步”志願者精神;回響分公司、管理所號召，為南鄭縣貧困學生捐款捐物、獻上自己的一份愛心，到勉縣中心敬老院慰問孤寡老人，送去晚年祝福。這些活動既活躍了員工的業餘文化生活，培育了團隊精神，又增強了企業員工的向心力和凝聚力，提升了員工的社會責任感和使命感。
積極向上，爭先創優。積極報名參加20__年西略分公司收費業務技能比賽 ，參與20__年陝西高速集團高速之星收費技能比賽;積極參加20__年西略分公司收費技能競賽並獲得業務知識一等獎，點鈔點卡三等獎。
愛崗敬業，忠於職守，充分發揮內勤服務職能作用。一是針對普遍涉及員工利益的熱點、難點問題密切聯繫員工民眾，協同黨組織開展員工思想狀況調查，認真聽取員工的意見，關心員工作生活，熱忱為員工服務。二是乾好本職服務員工上傳下達的同時，從思想政、生活上都給予員工幫助和關心，竭盡所能地幫助員工排憂解難，使員工全力工作無後顧之憂。
敬業奉獻模範先進事跡 篇29
於國仁同志，生於1948年，高中學歷，從事農村基層工作四十餘年，任支部書記四十餘年。於國仁同志擔任南腰村村幹部以來，努力學習黨在農村的路線、方針、政策，認真貫徹執行黨委、政府的決定，勤政為民，恪盡職守，認真履行村黨支部書記職責，團結和帶領村兩委一班人，勤奮努力、紮實工作，較好地完成了上級布置的各項工作任務，村風民風有了較大改觀。特別是近幾年來，他戰勝病魔帶領支部成員奮發拼搏、埋頭苦幹，多次贏得上級政府和村民的好評，他被省、市、縣授予“十佳黨支部書記”“優秀黨員”等稱號，是支部的好班長，是全村乾群的領路人。
南腰村位於新安縣西北部深石山區，距縣城50公里，屬於革命老區村，全村270戶，9個居民組，920口人，80年代時，全村不通電，無公路，百姓無水源吃水難，民眾溫飽問題解決不了，支部雙委無辦公室，沒有學校等貧困落後面貌。面對如此困境，於國仁同志胸有成竹繪藍圖，帶領村兩委幹部，通過多方籌措，利用有限的資金，竭力改變村容村貌。一是通過向上級部門單位爭取“村村通”項目和發動本村外出打工老闆捐資，順利實現村內進村道路及環村道路硬化，改變了村民“晴天一身土、雨天一身泥”的生活現狀。二是利用村集體有限資金辦實事，在環村道路安裝路燈，實現村內道路亮化，方便民眾夜晚出行。
一、抓班子帶隊伍強堡壘
於國仁同志認識到村黨支部有沒有戰鬥力，村幹部在民眾心中有沒有威信，黨員隊伍發揮模範帶頭作用是搞好農村各項工作的關鍵。擔任村黨支部書記後，他緊抓黨建不放鬆，首先從村級班子建設入手，在大力推進四議兩公開工作新機制的基礎上建立和健全了村幹部管理、民主議事、民主生活會，村務、財務、黨務公開等制度，堅持做到用制度規範幹部行為，要求每個班子成員講團結，要心往一處想，勁往一處使；講公道，一切按程式辦事，一切按制度辦事；講奉獻，以個人利益服從民眾利益。在日常工作中始終堅持黨的民主集中制，重大事項決策和民眾關心的熱點焦點問題，都能夠廣泛徵求每個班子成員和民眾代表的意見和建議，從不搞一言堂、堅持做到辦事公正、處事公平、要事公開、消除了班子成員之間的隔閡和疑慮，增強班子凝聚力和戰鬥力，贏得了民眾的理解和支持，營造出了良好的幹事創業氛圍。
其次是加強黨員隊伍建設，在黨員隊伍的教育和管理上，他在嚴格落實黨員教育培訓，“三會一課”等制度，在全面提升黨員素質的基礎上，引導廣大黨員積極參與“雙培雙帶”、“三幫三聯三增”、“創先爭優”等黨性實踐活動，大力推動無職黨員設崗定責，“雙承諾、雙公開、雙評議”等黨員管理新機制，使全村黨員在農村三個文明建設中的先鋒模範作用得到充分發揮，村黨支部的戰鬥堡壘作用得到進一步加強。
再次是建好陣地，為了進一步改善辦公環境，建好黨員活動陣地，他上任後多方籌集資金，對原先的村辦公樓進行了重新裝修，全面改善了辦公環境。民眾說，來到村委會就像看見了黨，黨在民眾中就有了主心骨。
作為村黨支部的“領頭雁”，於國仁書記還把基層黨組織建設拎在手上、抓住不放。通過召開支委會、支部大會、民主生活會、集體黨課等形式強化組織建設，並確立了黨員聯繫戶，成立了黨員議事會，開展了無職黨員設崗負責活動，基層組織建設得到進一步加強，黨員素質進一步提高，全村黨員從無出現違紀違規現象。
二、搞好民主制度監督，推進民主制度建設
完善村務工作制度，搞好建章立制工作是加強村班子建設的重要內容。針對村兩委會缺少會議紀錄，許多會議決定得不到落實的情況，他首先理順會議制度，明確專人做好會議記錄並要求重要的村務工作必須經村兩委會討論，實行民主決策。接著，根據上級下發的村務工作規則，他又結合該村實際，認真細化、完善村務工作規章制度。
自擔任村書記以來，他認為：取得成績的關鍵是搞好班子團結，班子團結得好就好像內燃機有了內在的動力，民眾看到班子團結有戰鬥力，乾什麼事情都有信心，用民眾的話講“就有了奔頭”，全村有了凝聚力，再大的困難也不怕，再難的事情也能做。相反的話那就成了一盤散沙，什麼問題都會冒出來，要發展社會事業奔小康就成了一句空話。“一分耕耘，一分收穫”，於國仁同志做的一系列實事，得到了鎮黨委政府和廣大民眾的稱頌。
三、盡職責改面貌
任職以來，他以高度的責任感和強烈的事業心，無私地貢獻著，為改變貧窮面貌帶領雙委成員用辛勤的汗水，譜寫了一曲動人的敬業之歌。投資35萬元，打深井一眼，解決全村歷史以來吃水難問題，並戶戶安裝了自來水，建校投資25萬元，校舍面積430平方米，建文化大院投資8萬元，四室齊全，長期開放。村級衛生室建設投資10萬元，萬村千鄉農村超市一個，投資5萬元，村組通公路鋪修6公里，投資120餘萬元，農戶沼氣建設180處，農戶改廁150處，村室建設兩期共投資50萬元，現有建築面積470平方米，退耕還林和村莊綠化960畝，荒山造林面積500畝。農村電網改造達到電氣化村，又投資10萬元對公路沿線房屋牆體粉刷皂白，如今村容村貌整潔乾淨，煥然一新。
四、加快經濟發展，關注民生
在鎮農綜站等部門的大力扶持下，組織百餘人參加了農業技術培訓班；為積極做好地質災害點移民工作，保護人民生命財產安全，他認真做好了全村地質災害移民建房，地基、用水、用電通訊等協調工作；順利完成了本村的安全飲用水項目；組織民眾通過“一事一議”的方式，發動民眾投工投勞，修復村民組村莊水泥道路，保持村莊清潔；認真落實惠農政策，做好涉農資金髮放對接工作，完成農村新型合作醫療工作，做好五保戶資金髮放，生活保障，農村低保戶生活保障，評定工作；做好村級公路養護、除草工作等。
五、抓民心樹新風揚和諧
在發展經濟的同時，他十分注重提高民眾的精神文化素質，在精神文明建設上，首先是投資150萬建成了農民文化休閒廣場一處，建起了村級圖書館、閱覽室，購買了體育健身器材，豐富民眾的精神文化生活。其次積極開展精神文明創建活動，通過評選星級文明戶、五好家庭、好媳婦、好公婆活動，引導村民自覺抵制封建迷信、移風易俗，破除陋習，培養村民健康、科學、文明的生活方式，提高了村民的思想道德水平。三是堅持依法治村，創造良好社會秩序。通過增強普法教育，提高民眾法律意識，建立防控體系，有效維護全村治安穩定。四是查民情解民憂。做村黨支部書記，他始終把民眾冷暖掛在心頭，經常深入本村五保戶、低保戶及三無戶等弱勢群體家中，及時幫助他們解決生產生活中的實際困難和問題。春節期間慰問老黨員、老幹部和困難家庭，對村內發生的各類重大矛盾糾紛及時排查、調解，化解各類矛盾和糾紛，堅持做到小事不出組、大事不出村。使全村呈現出一派祥和文明、誠信明禮、產業發達的蓬勃景象。
六、抓自身提素質樹形象
打鐵必先自身硬，他意識到要想帶領民眾奔小康，就必須從自身做起，
真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。因此他在努力提高自己的政治業務素質和政策理論水平的同時，在日常生活工作中，能夠嚴格要求自己、率先垂範，要求其它成員幹部做到的自己首先做到，其他成員幹部不做的自己首先不做，堅持做到克己奉公，清正廉潔，從不以權謀私，優親厚友，在南腰村這個充滿利益誘惑的崗位上，始終保持一名共產黨員的優良本色，在民眾中樹立了良好的形象。
這就是農村基層黨支部書記工作的所有，沒有耀眼的光環，沒有悅耳的篇章，有的只是黨支部書記樸實無華，平淡無奇的四十餘年的樸素工作，於支書是用他那樸素無奇的人生目標為我們樹立了一個勤政為民的農村黨支部書記的光榮典範，鎮黨委政府信任他、廣大村民尊敬他，在他的帶領下，南腰村的經濟發展和各項事業蒸蒸日上，家園整潔美麗，人民民眾團結、平安、和諧奮進。
敬業奉獻模範先進事跡 篇30
小孫，男，1965年9月生，中共黨員，淮安市洪澤區地方海事處馬浪崗海事所海事員。
30年前，小孫主動請纓來到地處荒島、四面環水的馬浪崗海事所工作，他以苦為樂，把幫助船民當成最快樂的事，一次次將遇險船員的生命從死神手中奪回，被船員們譽為“大湖衛士”。
20__年5月11日，洪澤湖突起大風，瞬時風力達9級，小孫立即組織海巡艇下湖巡航，成功救助11艘單船和1個船隊共32名船員；20__年5月10日，洪澤湖又突起8級偏北大風，小孫與同伴連續奮戰7個多小時，成功救起了117名遇險船員。1987年至今，小孫和他的同事共搶救遇險船舶近2萬艘，搶救遇險船員近6萬人次，搶救貨物400多萬噸，挽回經濟損失近億元。
小孫獲得中國好人、江蘇省道德模範提名獎等榮譽稱號。
敬業奉獻模範先進事跡 篇31
鄧金兵，是金堆移民搬遷社區一名普普通通的保潔員。
從事保潔員工作以來，始終堅持“傾心奉獻，真誠服務”理念，堅守崗位，履職盡責，全身心投入保潔工作，用心用情用力為社區居民搞好服務，以實際行動為社區美好環境做出貢獻。社區是我家，環境靠大家。他堅信，有黨和政府的親切關懷，有社會各界的大力支持，有社區民眾的共同參與，齊心協力，互幫互助，金堆移民搬遷社區的明天一定會更加美好！
敬業奉獻模範先進事跡 篇32
他沒有驚天動地的壯舉，也沒有十分耀眼的光環，但他憑著一顆炙熱的心和對環保事業的執著追求，在平凡的工作崗位上默默無聞，無私奉獻的幹著不平凡的事情，他就是深受大家喜愛的張利俊同志。
張，男，1977年6月生，中共黨員，大專文化程度，2026年9月從部隊退伍分配到張家口市環境保護局橋東分局辦公室工作，現任科員。自進入環保系統工作以來，該同志勤奮好學，愛崗敬業，無私奉獻，開拓創新，敢於負責，圓滿的完成了本職工作和領導交辦的各項任務，得到了全局上下的一致認可。
一、加強學習，不斷提高自身素質
環保工作事關人民民眾的生命健康，不僅是一項複雜的管理工作，更是一項嚴肅的政治工作，沒有較高的文化素質和思想修養是不可能做好的。張利俊同志也深深地認識到，只有牢固樹立終身學習的理念，堅持與時俱進，不斷提高自身文化素質和政治修養，才能適應環境保護工作面臨的新形勢、新問題，才能把環境保護工作做得更好。他在認真參加政治學習的同時，自我加壓，系統學習了《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》、《排污費徵收使用管理條例》、《危險廢物經營許可證管理辦法》等環境保護工作有關的法律法規，並報名參加全國高級技工統一考試，利用業餘時間努力學習各種知識，進一步提高個人工作能力和水平。能夠堅持理論聯繫實際的馬克思主義學風，善於把學習的體會和成果轉化為促進工作的措施，結合單位實際，總結摸索出了一套務實、高效、優質的工作方法，增強了指導工作和解決實際問題的能力，為各項工作的圓滿完成打下了堅實基礎。
二、無私奉獻，傾情環境保護事業
他舍小家顧大家，總是把工作放在第一位，時時刻刻，事事處處都在考慮怎么把工作做得更好，以單位為家，以工作為重，胸懷強烈的責任感和使命感，帶頭嚴格執行24小時值班制度以及交接班程式，保質保量地完成了上傳下達等各項日常事務，從沒耽誤過局裡的工作。日常生活中，堅持每天早晨提前半個多小時上班，清潔衛生，在局裡沒有找到合適的清潔人員之前，主動承擔起清潔局領導辦公室和走廊的任務，兢兢業業，不放過一個衛生死角。春節前夕，單位需要準備元宵節燈展用的大型花燈，他不怕苦不怕累不嫌煩，從年前忙到年後，協調燈具廠儘快做出美觀大方的花燈，同事們都開玩笑的說張哥的工作跟著一起跨年了。元宵節過後燈展結束，需要把花燈收放起來，為了更好的保護好花燈他主動到家具店要來別人廢棄的塑膠包裝袋包好花燈，既環保又利於存放。由於我局剛剛遷到新址，很多手續都需要交接，他總是任勞任怨、忙前忙後、積極協調各方關係，圓滿的完成了各項工作。工作忙時，他主動加班加點，因為辦公室人少事多、任務繁重，女同志多，他經常主動承擔起繁重的任務，早來晚走，犧牲了自己寶貴的時間。並在大家忙碌的時候主動幫助其他同志做自己力所能及的事情，完成不屬於自己的任務，眼裡心裡始終裝著集體，裝著工作。有時候工作忙起來甚至顧不上吃飯，顧不上照顧剛剛上國小一年級的孩子。私下說起來的時候，他也感覺非常內疚，沒有盡好做兒子、做丈夫、做父親的責任。張利俊同志有非常強的集體榮譽感，經常提出一些新思路，新想法，並和同事們一起探討，拿出最合適的方法解決眼前的問題。在他的帶動下，辦公室各項工作都走在局機關各股室的前列，起到了一名黨員的先鋒模範帶頭作用，真正達到了民眾滿意、領導放心、同志認可的標準。
三、嚴於律己，樹立自身良好形象
張利俊同志牢記為人民服務的宗旨，堅持把實現人民民眾的根本利益作為一切工作的出發點和歸宿點，認真完成各項工作任務。他為人正直，立場堅定，顧全大局。一方面，認真維護與領導、同志們之間的團結，強化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風格，學人之長，容人之短，諒人之難，互相補台不拆台，互相幫忙不添亂，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做。另一方面，認真加強同各科室和同事的團結，無論是通知會議，還是接待到辦公室反映問題的民眾，他都堅持做到態度和藹，主動熱情，認真傾聽，耐心解釋，堅決杜絕冷橫硬。對同事要自己辦的事，只要是原則範圍內的，不做樣子，不耍滑頭，不出難題。
張利俊同志在平凡的工作崗位上以自己的實際行動，書寫著一名共產黨員的坦蕩人生。他那吃苦在前，知難而進，對共產主義執著的追求，對工作勇於負責，為我局的精神文明做出了不可磨滅的貢獻，譜寫了一曲不平凡的環保人之歌。
敬業奉獻模範先進事跡 篇33
於同事，生於1948年，現年66歲，高中學歷，從事農村基層工作四十餘年，任支部書記四十餘年。於同事擔任南腰村村幹部以來，努力學習黨在農村的路線、方針、政策，認真貫徹執行黨委、政府的決定，勤政為民，恪盡職守，認真履行村黨支部書記職責，團結和帶領村兩委一班人，勤奮努力、紮實工作，較好地完成了上級布置的各項工作任務，村風民風有了較大改觀。特別是近幾年來，他戰勝病魔帶領支部成員奮發拼搏、埋頭苦幹，多次贏得上級政府和村民的好評，他被省、市、縣授予“十佳黨支部書記”“優秀黨員”等稱號，是支部的好班長，是全村乾群的領路人。
南腰村位於新安縣西北部深石山區，距縣城50公里，屬於革命老區村，全村270戶，9個居民組，920口人，80年代時，全村不通電，無公路，百姓無水源吃水難，民眾溫飽問題解決不了，支部雙委無辦公室，沒有學校等貧困落後面貌。面對如此困境，於同事胸有成竹繪藍圖，帶領村兩委幹部，通過多方籌措，利用有限的資金，竭力改變村容村貌。一是通過向上級部門單位爭取“村村通”項目和發動本村外出打工老闆捐資，順利實現村內進村道路及環村道路硬化，改變了村民“晴天一身土、雨天一身泥”的生活現狀。二是利用村集體有限資金辦實事，在環村道路安裝路燈，實現村內道路亮化，方便民眾夜晚出行。
一、抓班子帶隊伍強堡壘
於同事認識到村黨支部有沒有戰鬥力，村幹部在民眾心中有沒有威信，黨員隊伍發揮模範帶頭作用是搞好農村各項工作的關鍵。擔任村黨支部書記後，他緊抓黨建不放鬆，首先從村級班子建設入手，在大力推進四議兩
公開工作新機制的基礎上建立和健全了村幹部管理、民主議事、民主生活會，村務、財務、黨務公開等制度，堅持做到用制度規範幹部行為，要求每個班子成員講團結，要心往一處想，勁往一處使；講公道，一切按程式辦事，一切按制度辦事；講奉獻，以個人利益服從民眾利益。在日常工作中始終堅持黨的民主集中制，重大事項決策和民眾關心的熱點焦點問題，都能夠廣泛徵求每個班子成員和民眾代表的意見和建議，從不搞一言堂、堅持做到辦事公正、處事公平、要事公開、消除了班子成員之間的隔閡和疑慮，增強班子凝聚力和戰鬥力，贏得了民眾的理解和支持，營造出了良好的幹事創業氛圍。
其次是加強黨員隊伍建設，在黨員隊伍的教育和管理上，他在嚴格落實黨員教育培訓，“三會一課”等制度，在全面提升黨員素質的基礎上，引導廣大黨員積極參與“雙培雙帶”、“三幫三聯三增”、“創先爭優”等黨性實踐活動，大力推動無職黨員設崗定責，“雙承諾、雙公開、雙評議”等黨員管理新機制，使全村黨員在農村三個文明建設中的先鋒模範作用得到充分發揮，村黨支部的戰鬥堡壘作用得到進一步加強。
再次是建好陣地，為了進一步改善辦公環境，建好黨員活動陣地，他上任後多方籌集資金，對原先的村辦公樓進行了重新裝修，全面改善了辦公環境。民眾說，來到村委會就像看見了黨，黨在民眾中就有了主心骨。
作為村黨支部的“領頭雁”，於書記還把基層黨組織建設拎在手上、抓住不放。通過召開支委會、支部大會、民主生活會、集體黨課等形式強化組織建設，並確立了黨員聯繫戶，成立了黨員議事會，開展了無職黨員設崗負責活動，基層組織建設得到進一步加強，黨員素質進一步提高，全村黨員從無出現違紀違規現象。
二、搞好民主制度監督，推進民主制度建設
完善村務工作制度，搞好建章立制工作是加強村班子建設的重要內容。針對村兩委會缺少會議紀錄，許多會議決定得不到落實的情況，他首先理順會議制度，明確專人做好會議記錄並要求重要的村務工作必須經村兩委會討論，實行民主決策。接著，根據上級下發的村務工作規則，他又結合該村實際，認真細化、完善村務工作規章制度。
自擔任村書記以來，他認為：取得成績的關鍵是搞好班子團結，班子團結得好就好像內燃機有了內在的動力，民眾看到班子團結有戰鬥力，乾什麼事情都有信心，用民眾的話講“就有了奔頭”，全村有了凝聚力，再大的困難也不怕，再難的事情也能做。相反的話那就成了一盤散沙，什麼問題都會冒出來，要發展社會事業奔小康就成了一句空話。“一分耕耘，一分收穫”，於同事做的一系列實事，得到了鎮黨委政府和廣大民眾的稱頌。
三、盡職責改面貌
任職以來，他以高度的責任感和強烈的事業心，無私地貢獻著，為改變貧窮面貌帶領雙委成員用辛勤的汗水，譜寫了一曲動人的敬業之歌。投資35萬元，打深井一眼，解決全村歷史以來吃水難問題，並戶戶安裝了自來水，建校投資25萬元，校舍面積430平方米，建文化大院投資8萬元，四室齊全，長期開放。村級衛生室建設投資10萬元，萬村千鄉農村超市一個，投資5萬元，村組通公路鋪修6公里，投資120餘萬元，農戶沼氣建設180處，農戶改廁150處，村室建設兩期共投資50萬元，現有建築面積470平方米，退耕還林和村莊綠化960畝，荒山造林面積500畝。農村電網改造達到電氣化村，又投資10萬元對公路沿線房屋牆體粉刷皂白，如今村容村貌整潔乾淨，煥然一新。
四、加快經濟發展，關注民生
在鎮農綜站等部門的大力扶持下，組織百餘人參加了農業技術培訓班；為積極做好地質災害點移民工作，保護人民生命財產安全，他認真做好了全村地質災害移民建房，地基、用水、用電通訊等協調工作；順利完成了本村的安全飲用水項目；組織民眾通過“一事一議”的方式，發動民眾投工投勞，修復村民組村莊水泥道路，保持村莊清潔；認真落實惠農政策，做好涉農資金髮放對接工作，完成農村新型合作醫療工作，做好五保戶資金髮放，生活保障，農村低保戶生活保障，評定工作；做好村級公路養護、除草工作等。
五、抓民心樹新風揚和諧
在發展經濟的同時，他十分注重提高民眾的精神文化素質，在精神文明建設上，首先是投資150萬建成了農民文化休閒廣場一處，建起了村級圖書館、閱覽室，購買了體育健身器材，豐富民眾的精神文化生活。其次積極開展精神文明創建活動，通過評選星級文明戶、五好家庭、好媳婦、好公婆活動，引導村民自覺抵制封建迷信、移風易俗，破除陋習，培養村民健康、科學、文明的生活方式，提高了村民的思想道德水平。三是堅持依法治村，創造良好社會秩序。通過增強普法教育，提高民眾法律意識，建立防控體系，有效維護全村治安穩定。四是查民情解民憂。做村黨支部書記，他始終把民眾冷暖掛在心頭，經常深入本村五保戶、低保戶及三無戶等弱勢群體家中，及時幫助他們解決生產生活中的實際困難和問題。春節期間慰問老黨員、老幹部和困難家庭，對村內發生的各類重大矛盾糾紛及時排查、調解，化解各類矛盾和糾紛，堅持做到小事不出組、大事不出村。使全村呈現出一派祥和文明、誠信明禮、產業發達的蓬勃景象。
六、抓自身提素質樹形象
打鐵必先自身硬，他意識到要想帶領民眾奔小康，就必須從自身做起，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。因此他在努力提高自己的政治業務素質和政策理論水平的同時，在日常生活工作中，能夠嚴格要求自己、率先垂範，要求其它成員幹部做到的自己首先做到，其他成員幹部不做的自己首先不做，堅持做到克己奉公，清正廉潔，從不以權謀私，優親厚友，在南腰村這個充滿利益誘惑的崗位上，始終保持一名共產黨員的優良本色，在民眾中樹立了良好的形象。
這就是農村基層黨支部書記工作的所有，沒有耀眼的光環，沒有悅耳的篇章，有的只是黨支部書記樸實無華，平淡無奇的四十餘年的樸素工作，於支書是用他那樸素無奇的人生目標為我們樹立了一個勤政為民的農村黨支部書記的光榮典範，鎮黨委政府信任他、廣大村民尊敬他，在他的帶領下，南腰村的經濟發展和各項事業蒸蒸日上，家園整潔美麗，人民民眾團結、平安、和諧奮進。
敬業奉獻模範先進事跡 篇34
，男，1971年11月生，1988年10月參加工作，中國共產黨黨員，大專文化，現任x縣x鄉科協主任，參加工作以來，該同志勤奮學習，積極探索，開拓創新，樂於奉獻，圓滿地完成了本職工作和領導交辦的各項任務，得到了領導和民眾的一致好評，1996年被授予“山東省新長征突擊手”榮譽稱號，20xx年—20xx年被評為聊城市科普工作先進個人，20xx年被縣委縣政府評為科技工作先進個人，20xx年被授予“山東省優秀科普員”榮譽稱號，其推廣農業科技的事跡曾在省電台、農村大眾報、聊城日報、縣電視台等多家媒體報導過多次。
一、加強學習，不斷提高自身素質
雖然參加過中央農業廣播學校“農學”專業和山東省農業管理幹部學院“園藝”專業的系統學習，但他不滿足已學知識，隨著科普服務實踐的深入，更加渴求農業新技術、新知識的學習和積累，他自費訂閱《中國蔬菜》、《山東省科技報》、《科技致富導刊》、《北方蔬菜報》等十多種科技報刊；經常堅持購買新出版的農業科技書籍，每年不下千元；參加一些大型的科技博覽會、>培訓會、現場交流會，以獲取新的信息；開通“金田禾科技部落格”，利用網路平台，學習交流先進技術。
二、勇於開拓，積極投身科技服務工作
隨著經濟社會的.發展，農民越來越渴求科技的服務，想農民所想，說農民話，農民就樂於接受，在x鄉農民遇到技術上的難題，首先想至的是找他們的“x主任”、“x老師”。
堅持不斷地下村、進棚、入地，指導于田間地頭棚內，他的電話成了菜農都知道的科技服務熱線。經常聘請專家，技術員講課，辦培訓班，開現場會，利用晚上用投影機對農民進行培訓。堅持不定期地編印《金田禾科技》小報，切合農時，指導性強，農民樂看。每到作物管理的關鍵環節，編印發放技術明白紙，錄製科普講座，在鄉調頻廣播上連續播放。他常說，給農民搞好科技服務，避免出現失誤，讓農民種地掙錢，才是我們工作的宗旨。
三、刻苦鑽研，探索解決農民種地難題
如何讓農民種地更省事、更省勁、更掙錢，並不斷地探索鑽研一些新技術、新方法、新途徑。這是經常思考的問題。
在玉米栽培過程中，農民經常為玉米紅蜘蛛、穗期蚜蟲發愁，在高溫天氣下鑽進玉米田內噴藥，又熱又悶又劃臉，汗水流到臉上熱辣辣地疼。是不是能提前預防玉米穗期才發生的紅蜘蛛和蚜蟲呢？他就開始尋找有長效功能的藥劑，從20xx年到20xx年，連續三年的時間，試驗出一種高含量的阿維達蟎靈成份的藥劑，只要在玉米大喇叭口期噴一次，就能預防玉米紅蜘蛛，比日本的尼索朗還要好，現在農民已大量使用。從20xx年開始，又經過三年的對比試驗，篩選出一種含阿維吡蟲啉成分的藥劑，並特意添加特效助劑，能在喇叭口期滴心就能預防玉米穗期蚜蟲。開始農民不相信，經過這幾年的推廣使用，大加讚賞並相互轉告，使用過的農民把這種藥當>禮物送親戚使用。今年推廣預防玉米紅蜘蛛、玉米穗蚜、玉米螟、控旺四種農藥合在一塊使用，一次用藥，解決四大難題，大大降低了勞動強度，深受農民的好評。
四、無私奉獻，傾情農業科普服務工作
行政工作比較繁瑣，鄉鎮幹部是“萬金油”，哪裡有事哪裡去。不論在哪個工作崗位上，始終不忘科普服務工作。前幾年，鄉里安排他乾計畫生育工作，別人都認為是個肥缺，但他卻主動地找領導再三要求退出來，乾沒經費、沒收入、沒人問、沒人管的科協工作。他願意跟農民打交道，樂意幫農民解決難題，自己所學知識得到了發揮，他感到高興。
他舍小家顧大家，總把工作放在第一位，默默無聞，無私奉獻，無怨無悔，從沒有耽誤過鄉里安排的任何工作。有一次，孩子發燒嘔吐，臉色蠟黃，送到醫院正要輸液時，鄉長通知他馬上下村幫助劃線定大棚方位，村幹部民眾正在地里等著，他安排好妻子照顧孩子，就隨包村幹部下村去了。
平平凡凡做事，平平凡凡做人，平凡的積累就是不平凡。在平凡的工作崗位上，二十年如一日，兢兢業業地乾工作，精益求精地搞科普，愛崗敬業，無私奉獻，努力爭做職業道德標兵，譜寫了一曲不平凡的基層科普工作者之歌。