村個人先進事跡材料 篇1
本人於20xx年4月作為振義村新農村建設指導員進駐振義村，並積極的開展新農村建設工作。主要事跡如下：
一、積極幫助振義村理思路，制定發展規劃
振義村主要的經濟來源為農作物及果園，本人了解到生產道路不通暢是成為影響農作物及果園收成輸出的較大因素，而優良品種改造也成為提高產量收入的唯一途徑時，積極聯繫有關技術培訓單位到村屯現場考察並制定了學習培訓計畫，有部分村民已在帶頭開展優良品種改良工作。由於生產道路關係資金數額較大，地形複雜，我也對部分村里道路幫助作了規劃，待明年時機、資金成熟，一舉拿下。
二、幫助村委強化組織，抓好班子建設。
三、積極參與化解和處理基層的矛盾糾紛
構建和諧社會是新農村建設的終極目標，當然在社會經濟發展過程中，也難免出現矛盾和糾紛，在駐村其間，我能夠積極協助抓好社會治安綜合治理，多次參加調解內屯與村委關於北埂水庫管理權屬的糾紛，使矛盾逐步得到化解。參加了星南屯倫式標與黃加壽等四起宅基地糾紛的調解，大力宣傳破除迷信，引導農民，崇尚科學，逐步消除了農村不穩定因素。
四、立足解困，幫扶有力
一年來，我結合振義村的實際情況，在人、財、物等方面為促進該村經濟又好又快發展做了不懈努力，解決了一個又一個長期困擾振義村的發展難題。主要幫扶項目有：一是捐款1500元幫助困難農戶建設沼氣池;二是捐款5000元幫助村委硬化辦公樓前的空地，改善村委辦公條件;三是幫助村委聘請農業專家到村里為農民舉行三期農業技術培訓;四是幫助星南屯、那空屯人畜飲水改造項目;五是協助振義國小順利通過國家“兩基”驗收工作;六是“六.一”兒童節購置了一批教學用具贈送給振義國小;七是資助四名貧困生每人150元。
村個人先進事跡材料 篇2
，男，1982年9月出生，中共黨員，XX縣XX鄉XX村人。2025年6月從哈爾濱師範大學恆星學院計算機專業學習畢業後放去到麻栗縣合管中心工作的機會，回鄉當了一名在別人看來毫不起眼的村官，同時利用自己在學校學到的計算機知識，兼營一個計算機銷售與維修店和XX縣升林山泉水銷售店，成為農村青年學習創業典型。
立志當村官 服務新農村
母親是XX村連續三屆的村“兩委”班子成員，縣鄉人大代表，在村子裡是響噹噹致富帶頭人，曾多次受到州縣鄉黨委政府的表彰。從小目睹耳染了母親的事跡，他從上大學開始，就把學成後回報家鄉的心思牢牢植在了心底，實值第三屆村委換屆之際，他多次跑村委會表決心，毅然報名參選，立志為家鄉的發展獻一份力。2025年4月，XX鄉第四屆村委會換屆選舉中，年僅28歲的青年黨員，通過公開選舉這一平台，依法以2051票當選為XX村委會副主任。成一名 “村官”後，面對角色的轉變，肩上的擔子，怎樣才能當好“村官”一直是他不斷思考的一個問題，在當選表態發言時說：“做農村工作對於我來說是外行，但我也是農村人，我有信心和決心履好這份職”。
進村委會工作以後，加強與村“兩委”班子及民眾溝通協調，他深入村寨調查研究,聽取民眾的意見,找準工作的切入點,因地制宜地引導民眾積極調整產業結構,重點圍繞畜牧、烤菸、甘蔗、蜜香梨、茶葉、蔬菜、核桃等幾項重點產業抓發展，幫助民眾搞好產業規劃，基本做到每個村小組有1—2個產業。特別是在XX村農事E網通推廣運用、遠程教育站點管理和點播以及農民黨員上網培訓等工作上，他充分發揮了自己在大學所學的計算機專業優勢，認真利用“農事E網通”這一平台為民眾辦實事，減少民眾辦事成本，組織農村黨員利用遠程教育、農民黨員上網培訓基地進行政治理論、科技知識、市場信息等方面的學習，增強農村黨員自身綜合素質，為全村的經濟社會發展作出應有的貢獻。2025年，在第五屆村“兩委”換屆選舉中，他又再次以高票當選為XX村委會副主任。
白手起家 誠信經營
年僅32歲的，給人的感覺他是一個頭腦靈活、思維敏捷的人，而且他敢闖敢幹，大膽創業，吃苦耐勞，勤奮好學。近幾年農村的經濟生活水平有所提高，但由於受到信息技術、自身文化水平、眼界等條件的限制，農村青年在農村的經濟發展中還不能起到真正帶頭的作用。特別是對於那些底子薄，自身發展能力弱的農村家庭，僅靠傳統的農業種植難以實現脫貧致富的願望。作為一名生在農村長在農村的大學生，他總在思考，能不能通過自己的創業行動來帶動鄉親們達到共同致富的目的?畢業後，他沒有像其他人一樣，通過考公務員這根獨木橋來實現自己的價值。2025年他報名參加馬栗坡縣合管中心招聘考試，考試成績優異，進入面試階段，但他卻放棄了面試的機會，利用自己的專業知識，在家人的資助下，在興街開發區開了個電腦及配件銷售維修店，銷售範圍包括興街，，馬關，麻栗坡和天保口岸等地，每年實現銷售純收入8萬元。隨著農村生活條件的改善，農民生活質量追求越來越高，對飲用水質量的要求也越來越高，這也讓他看到商機，他通過與XX縣昇林山泉水廠負責人的溝通，承諾銷售數量和服務質量，以誠實守信的經營理念贏得XX縣昇林山泉水在XX鄉的經營權，由於他服務周到，信守承諾，他每年銷售昇林山泉水2.4萬桶，實現銷售純收入3萬元。在家人的支持配合下，他還經營著日用百貨、牲畜飼料及用藥、化肥、農藥等農資商品。在他自己創收的同時，也不忘將自己的創業經驗和村民們分享，帶動了本村部分青年的自主創業積極性。
孝敬父母 傳承美德
俗話說百善孝為先，孝敬父母是自古以來的美德，作為家中的獨子，他用愛和行動詮釋了何為孝，在忙於工作和生意的同時，不忘關心和孝順家中的父母，抽空回家陪伴他們，聊聊家裡的生產和生活情況，了解父母的所思所想，每年抽時間帶他們外出遊玩，放鬆身心，做一次全身體檢等，保證他們的身體健康，心情愉快。特別是2025年，母親腿患風濕並後，醫生要求手術治療，連續做了兩次手續，共花醫療費用9萬元左右，由於手術失敗，母親基本喪失生活自理能力，妻子又是教師，不能隨意請假，照顧母親的重擔就落在一人身上，他既要忙於村委會的工作，又忙於生意，還要照顧好母親，只要聽見說民間有人能治好母親類似的病，就開車帶著母親前往看病，到過馬關，廣西，丘北，彌勒等地看過病，聽見什麼藥有效就買什麼藥，功夫不負有心人，2025年的下半年，母親終於能站起來走路了。
作為一名普通的共產黨員，沒有驚天動地的事跡，但他卻以持之以恆、堅持不懈的精神，一步一個腳印，從一點一滴做起，飲水思源，回報父母的養育之恩，一如既往地用一顆對黨和事業的忠心，為民眾辦好事實的決心，繼續在黨和民眾之間，發揮好橋樑扭帶作用，為民眾服務。
村個人先進事跡材料 篇3
**村共1038人。全村一無支柱產業，二無特色優勢，三是交通閉塞，是全鎮一個典型的山區窮村，落後村。20xx年上任以後，迅速摸清了村的基本情況，了解村民的所思所想。他從加強農村基礎設施建設入手。20xx年7月正是酷暑難當，炎熱的夏季，為了完成村里通村公路建設，他和村委會一班人每天一早就每家每戶做工作，並研究土地占壓，青苗補償、資金籌集等一系列問題。在不到三個月時間，一條長8公里的水泥公路呈現在村民面前。八十二歲的村民吳恆信儘管眼瞎，但聽到這個訊息後，拉著他的手激動地說：“伢呀，你們修這條路，圓了全體村民多年的夢想呀!”
為了改善村里水利基礎設施，他度過了許多不眠之夜。20xx年，村里決定在村國小傍新建一口門口塘.7月初，他請來了縣水利局專家一起選址，勘察，在得到村民的擁護和支持下，他們說乾就乾，投入機械，投入勞力，齊心合力，利用了近兩個月時間完成了1.5方門口塘新建任務，並改造了3口塘堰。村民們看到了一件件實事的相繼完成，打心裡佩服他們的工作作風，仿佛看到了**村的希望。三年來，全村85戶農戶完成了自來水安裝，102戶農戶用上了有線電視;綠化荒山、植樹造林210畝;發展林果基地150畝，發展養殖小區16戶。
情為民所系
幾年來，始終把人民民眾當成自己的衣食父母和貼心親人，一年下來，有三分之二的時間在村里，無論是何種情況，都願意和民眾打成一片，紮根於民眾，奉獻於民眾。
20xx年11月，寒氣襲人，韓家田小組特困戶兒媳身患重病發作，晚上12點多鐘給他打了個電話，請求該怎么辦，他絲毫沒有怠慢，一想到民眾的事比天大，便立即從熱乎乎的被窩裡鑽了出來，迅速叫了一輛面的，並親自陪同其家屬送到離鎮3公里的鎮中心衛醫院搶救，病人經過兩個多小時診治才脫險。看到其母親臉上露出了微笑，他這才鬆了一口氣，病人的母親十分感激的說：“全村人看準當書記，真沒選錯呀!”
常想，只要身正影直不被說，心正行穩不被罵，就不會讓村民戳脊梁骨，罵娘。幾年來，他們村里一直堅持過緊日子的思想，先後完善和制訂了村級財務管理制度，自覺做到下鄉租車,不上餐館，不游山逛水，不謀私利。今年3月，鎮民政辦根據情況，給村里一個白內障患者手術的指標，村民們都說讓給他的母親，但他並沒有這樣做，而是把這個機會讓給了老幹部老伴。爾後請他弟弟掏錢為母親治病白內障，此事使他弟弟心裡一直有想法。
去年下半年，全市正在開展計畫生育“五清一治”工作，為了理順計畫生育秩序，他們分頭做純女戶結紮的工作。村民吳某的愛人按規定應結紮，但他們思想不通。後來請人帶了兩條煙私下找到他，他當即拒絕了。吳某見他吃軟的不行，便來硬的。吳某行為十分過激，揚言一要對抗到底，二要請人陷害他，但吳書記絲毫沒有畏懼，做到鎮定自若。然而，好事多磨，幾天后，吳某帶上妻子到鎮計生服務站進行了結紮手術。
幾年的櫛風冰雨，日夜操勞，使他比同齡人相比顯得更衰老了許多。但他始終用動和付出證明了：只有深深紮根於人民民眾中，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，就會贏得人民民眾的愛戴和擁護。
村個人先進事跡材料 篇4
××*，男，中共黨員，生於1944年8月16日，××*縣胡張鄉××*村第六居民組。1963年畢業於××*縣中學，歷任××*村團支部書記，木工廠廠長，村工程隊負責人，居民組組長，副村長等職。××*同志熱愛黨，熱愛集體事業，幾十年來為黨的事業、為集體利益、為全村二千多百姓勇於創新，無私奉獻，每個時期都做出了卓越貢獻，村里每個時期工程變化都凝聚著敬文同志的智慧和汗水,閃耀著一個共產黨員無限忠於黨的事業光輝形象,××*人民都讚揚他是活著的“焦裕祿”，“張小民”。
××*經常，深入基層做民眾思想工作，民眾威信高，支村委便讓他擔任紅白理事會主任。他認真調查制定標準，協助村主幹仔細做好每家思想工作，一年還未一例違反村規事發生。
村里要建關帝公園，如意公園，體育廣場，建舞台，硬化街巷，××*知道後，主動請纓一乾6個月，為工程設計，他不知看了多少景點，繪製了多少張圖紙，和村長商議研究了多少方案，早上他到工地幹活，研究用料和活計。晚上他與村長商量明天工作。
去年冬天下大雪，雪一停，他馬上推上平車，掃拉公園和廣場積雪。下大雨，人家急著往家跑，他卻往外跑，觀察關廟廣場下水道排水情況，擔心公園新栽樹會不會被風颳倒。為了關帝廣場，如意公園，體育廣場建設，為了××*村新農村建設，敬文同志真心做到肝膽相照，鞠躬盡瘁。深受民眾好評。
一個人做一件好事不難，難就難在一輩子為人民做好事，××*正是這樣一個一輩子踏踏實實為人民做好事的人，一個高尚的共產黨員。
村個人先進事跡材料 篇5
2025年以來，各級每年派出72個工作組216人進駐全市101個貧困村，其中省工作組駐村2個、6人，清遠市工作組駐村24個、72人，**市工作組駐村46個、138人。三年來，廣大駐村幹部肩負組織重託，在派出單位的大力支持下，緊緊圍繞工作主題，當"村官"、謀"村政"、助發展、辦實事，加強農
村基層組織建設，促進了農村的和諧發展，贏得了基層幹部民眾的普遍歡迎和廣泛好評。
三年來，三個批次的駐村幹部為農村排查解決相對突出問題1248宗;為民眾辦實事好事2587件，扶持資金730萬元;投入資金2863萬元，幫助發展村集體經濟項目164個，成功使64個貧困村的集體收入達到了3萬元以上。
一、精心組織，群策群力，下基層駐農村工作順利推進
1、建立機構，加強領導
一是建立工作機構，加強協調指導。成立了由書記任組長、組織部長任副組長的工作領導小組，領導小組下設辦公室，由組織部分管組織的副部長任辦公室主任。辦公室負責面上的協調指導工作。各鎮(街道)黨委也相應成立了領導小組和工作機構，領導小組組長由書記擔任。二是強化責任落實，提供領導保障。在駐村工作上，我們要求各鎮(街道)、各掛鈎單位主要領導帶頭抓、親自抓、負總責;分管領導具體抓、深入抓;班子成員共同抓。形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局，確保工作順利開展。建立了黨員領導幹部下基層駐農村聯繫點制度，通過制度以點帶面推動工作。同時為加強對駐村幹部的管理，以鎮(街道)為單位成立市直單位幹部駐村工作隊，隊長由市直(駐英)掛鈎聯繫牽頭單位的副職擔任，形成了"幹部駐點抓、單位作後盾、領導負總責"的工作格局，為駐村工作的順利開展提供了強有力的領導保障。三年來，清遠市領導深入到掛鈎點627次，其中黨政一把手到掛鈎點285次;**市領導深入掛鈎點797次，其中黨政一把手到掛鈎點353次;**市直單位領導輪流進駐掛點2221人次。
2、嚴格制度，規範管理
基層辦制定了《"十百千萬"駐村幹部工作職責》和《"十百千萬"駐村幹部工作制度》，明確駐村工作職責和規範駐村隊員的行為，同時還制定了《**市"十百千萬"幹部下基層駐農村工作量化考核辦法(試行)》，對駐村工作進行考核評比。另外，為加強自身管理，各工作隊(組)也根據實際制定了工作制度，以嚴格的紀律來保障工作的順利開展。如：駐東華鎮的工作隊就制定了嚴格自律，不涉黃賭;有事請假，不搞"走讀";身心俱下，自覺"三同"等八項要求;駐口鎮的工作隊則制定了學習交流和匯報制度，規定全體隊員每十天集中學習交流一次，每半月向各自單位領導匯報工作情況一次。
3、廣泛宣傳，營造氛圍
從開展駐村工作起，電視新聞就專門設立了"**市組織十百千萬幹部下基層駐農村專欄"，"固本強基情況簡報"也設立了"十百千萬"幹部下基層駐農村專題，在全市營造起了良好的氛圍。各個批次的駐村工作隊進村後，均召開了村"兩委"會議、黨員大會和村民小組長會議，向廣大幹部民眾傳達了省、市有關"十百千萬"幹部下基層駐農村工作的精神，並就駐村工作的重點、基本任務、目標要求和做法以及各個年度的工作主題進行廣泛宣傳，為駐村工作營造了一個良好的氛圍，為全面推進幹部下基層駐農村工作打下了堅實的輿論基礎。
4、深入調研，找準思路
三個批次的工作隊(組)進駐到村後，不辭勞苦、克服了工作和生活中的種種困難，以飽滿的工作熱情積極投入工作。通過召開"三個會"和進村入戶走訪民眾等方式，就所駐村的農民主要經濟收入情況、村集體經濟收入狀況、"兩委"班子配備情況、村務公開情況、存在的主要問題和突出矛盾、可開發資源狀況等進行了深入的調查。在充分調研的基礎上，各工作組根據當地實際情況並會同當地黨委政府及村"兩委"研究並制定出了一系列切實可行的工作計畫和具體的幫扶方案，使駐村工作思路明確，乾有方向。如駐東華鎮東升村第一批工作組通過調研，撰寫了一份9000多字的調查報告，既具體又全面，指導性很強。三年來，三個批次的駐村幹部走訪民眾59602戶，召開座談會2345次。
5、做好交接，確保連貫
一是做到嚴格把關。市直各單位、各鎮街把一批政治素質好，作風紮實，事業心、責任感強的年輕幹部選派為駐村幹部。二是認真部署。各年度全市召開駐村
工作總結動員會後，市直各單位對安排下基層駐農村的幹部進行動員，統一思想，鼓舞鬥志，使第二、第三批駐村幹部的工作交接能夠充分銜接。三是做好交接。按照"先進後出"的原則，組織下一次批的駐村幹部與上一批次的駐村幹部進行交接，確保駐村工作有序連貫，順利開展。
6、加強督查，把握進度
分管領導和基層辦的同志經常深入基層調查，加強分類指導，對開局良好的，指導其穩步深入推進;對工作開展不好的，幫助研究解決的辦法;對打不開局面的，進行重點幫助。基層辦通過加強督促檢查，及時發現和解決存在問題，經常向派出單位反饋駐村幹部的工作表現。對駐點工作不到位，駐村工作不得力，問題沒有解決，民眾不滿意的，予以通報批評，促進了各項工作的落實。
二、緊扣主題，狠抓落實，下基層駐農村工作成效顯著
1、通過"抓班子，強隊伍"，加強了基層組織的建設。
一是抓班子。在2025年村"兩委"換屆選舉工作中，全市駐村幹部認真當好"五員"(調研員、宣傳員、考察員、調解員、監督員)，在當地黨委政府的領導下，圍繞建設一個好的領導班子、建設一支好的黨員幹部隊伍這一主題，嚴格按照法定程式和村"兩委"成員標準條件，指導和協助駐點村完成村"兩委"的換屆選舉工作，選好配強了村領導班子，切實增強了村班子的凝聚力、戰鬥力和創造力，提高了農村基層黨組織的執政能力，夯實了黨在農村的執政基礎。我市在村"兩委"換屆選舉中取得"七高兩低"(即黨員和民眾的參選率高、"兩委"幹部當選的得票率高、"兩委"幹部的交叉任職率高、村幹部整體素質有所提高、"兩委"班子一次性成功選舉率高、"兩委"成員的連任率高、黨委建議人選的當選率高，上訪案件數低、選舉成本明顯降低)的良好效果，獲得圓滿成功，這些成績與第一批駐村幹部的努力是分不開的。
二是強隊伍。一方面，抓好黨員的教育。第二批工作組充分利用第三批黨員先進性教育指導基層幹部和黨員進行"三個代表"和"理想、責任、能力、形象"教育，增強農村基層黨員的宗旨觀念、政策觀念、法制觀念和發展觀念，增強責任意識，使他們帶頭執行上級各項方針政策，帶頭遵紀守法，帶領民眾加快發展，維護農村社會穩定，樹立求真務實、開拓進取、艱苦奮鬥、乾淨幹事的良好形象，全面提高農村黨員隊伍素質，保持共產黨員的先進性。另一方面，穩定了農村黨員隊伍。我市通過各工作組的"三查"工作，在進行深入調研和廣泛徵求意見的基礎上，出台了《關於加強我市農村黨員隊伍建設的意見》，《意見》的出台建立了**市黨建工作長效機制，使全市各類老黨員和困難黨員"老有所補"、"困有所扶"、"優有所獎"。《意見》的出台受到省和清遠的高度關注，並得到了充分肯定和經驗推廣，使我市黨建工作又呈現出一大亮點，當中凝聚了全市駐村幹部的勞動和智慧。同時，大力發展農村黨員。各個批次的工作隊積極幫助村黨組織健全和落實黨員發展制度，加大發展優秀農村青年入黨的工作力度，切實改變一些地方黨員隊伍老化、能力弱化狀況。如駐東華鎮塘下村工作組積極協助黨支部做好發展黨員工作，重點培養了一批優秀的農村青年，發展了3名黨員;駐廊步村工作組與村黨支部一起，吸收了2名優秀青年加入黨組織。三年來，全市各選派工作組結合各村實際，指導、支持村委工作，共發展了1898名農村黨員，充實和壯大了農村基層黨員隊伍。
2、通過"籌資金，上項目"，解決了民眾的熱點難點問題。
一是修路送船解決"行路難"。如清遠高新技術產業開發區駐沙口鎮洲西村工作組籌集資金200多萬元為洲西村鋪設了一條水泥路(該路長6公里、寬6米)。我市政法系統駐**鎮太平村、團結村工作組，籌集資金211萬元修建**鎮至太平村、團結村公路，兩路段全長24公里，目前已完成了5.2公里的鋪設。我市駐大站鎮大塘村工作組，籌集資金2.6萬元建設該村北江渡口，同時與村委一起通過多種渠道籌資7.85萬元購買了一艘48座渡船，大大方便了民眾的生產。我市駐東華鎮塘下村工作組投入資金2萬元，鋪好了江獅公路至村委的水泥路。清遠市駐黃花鎮岩背工作組大力幫助駐村向上級申請117萬元的公路建設資金。駐西牛鎮工作隊積極協調各方，籌措資金94萬元修建水泥公路。
二是多管齊下解決"讀書難"。駐村幹部通過各種途徑扶持當地教育，並積極組織當地失業青年進行科技培訓，推薦他們就業，組織有關農業專家給農戶、專業戶作技術指導和授課等。如駐黃花鎮放板村的華師大工作組，充分發揮華師大教學資源豐富的優勢，大力支持當地教育，一方面購置了300套課桌椅和有關教學設備贈送給國小，出資維修**國小課室，加裝屋頂明窗，更換黑板，改善其教學條件;另一方面，組織對口扶持部分貧困生，並定期派出學校教師到駐點村指導教育工作和培訓當地教師。清遠市勞動和社會保障局駐我市橫石水新星村工作組則利用本單位優勢，特批10個指標給駐地人均收入在1500元以下的貧困戶子女免費入讀技工學校，並推薦就業，並積極動員願意外出務工人員免費參加培訓，力爭做到"培訓就業一人，脫貧一戶，帶富全村"。駐口鎮連樟村工作組多渠道籌集資金40萬元，為駐村興建橋樑2座，創立教育基金，發展會員近300人，籌集基金30萬元。
三是興辦實業解決"增收難"。各工作組以發展駐村經濟為己任，按照"宜農則農、宜商則商、宜工則工"的原則，大力發展既可富村又可富民的"造血型"項目，增加村集體收入。省核工業地質局駐東華鎮東升工作組努力探索增加村集體收入的新路子，投入資金25萬元，在佛山市三水區購買商鋪一間，產權歸東升村所有，東升村每年可收取鋪租3.17萬元，為駐村提供了長期穩定的經濟支持。清遠市勞動和社會保障局駐橫石水鎮新星村工作組多渠道幫助駐村增加集體經濟收入，投入10萬元支持新星村建設農貿批發商鋪，該商鋪已建成並投入使用，每年可為村集體帶來租金收入2.8萬元。駐青塘鎮青北村工作組多方籌資15萬元入股電站，村委會自2025年開始連續五年每年可獲得3萬元的分紅，第六年至第十年每年2萬元，加上其他收入，青北村的年收入已超過3萬元。在駐村工作組的大力幫扶下，我市已有64個貧困村的年集體收入達到了3萬元以上。
四是招商引資解決"發展難"。清遠市林業局駐黃崗村工作組成功引進紐西蘭牧業局投資2500萬元興建良種牛養殖場，給黃崗村帶來了多層次的實惠，為村集體和當地民眾創造了長效的經濟收入，被稱為發展當地經濟的拓荒牛。駐望埠鎮工作隊為蓮塘村引進了一個投資3000萬元的農業龍頭企業，在庵山村田心坡頭建設一座小型水力發電站，為駐村帶來3萬元以上的年純收入。
五是千方百計解決"用水難"。如華師大駐黃花鎮放板村工作組積極爭取上級資金40萬元，為村民引來自來水，解決了村民長期食水難的問題，還支持村委會近3萬元，對水利設施進行維修，改善了生產條件。省核工業地質局駐東升村工作組投入近萬元，清理了引水渠的淤泥，修復了堤壩的4處水毀的地方，保證了民眾的正常生產。
六是送醫送藥解決"看病難"。市衛生監督所組織了義診隊，深入農村為民眾提供諮詢和免費看病，並對村衛生站的負責人進行了業務培訓。清遠市人民醫院發揮單位優勢，免費送醫送藥到黎沙村，並為鄉村醫生提供進修培訓，提高技術水平。
七是著力支持解決"辦公難"。如省核工業地質局駐東升村工作組根據東升村經濟薄弱、無村委辦公樓情況，出資23萬元幫助東升村興建辦公大樓。市駐黎溪鎮松柏村工作組籌集資金6.5萬元為駐點村建設綜合樓。
三年來，三個批次的駐村幹部為基層排查解決相對突出問題1248宗;為民眾辦實事好事2587件，扶持資金730萬元;投入資金2863萬元，幫助發展村集體經濟項目164個。
3、通過"調結構，送科技"，促進農村經濟的發展。
不少駐村幹部注意發揮部門優勢和人才優勢，以送科技、送項目、調整最佳化產業結構為切入點，促進了農業增效、農民增收。三年來，三個批次的駐村幹部共舉辦各類農業實用技術培訓1417場次，培訓民眾33000多人次。如華南師範大學駐村工作組結合黃花鎮旅遊發展實際，為黃花鎮免費編寫了價值30萬元的旅遊總體規劃，引起了業界廣泛關注，解決了困擾黃花鎮多年來發展旅遊的"瓶頸"問題，使黃花鎮於2025年3月成功與香港客商簽訂了投資總額超過3億元的旅遊資源開發契約，直接惠及了該鎮4萬多民眾。橋頭鎮派駐該鎮博下村工作組，引進客商，採取股份合作的方式，在橋頭鎮博下村租了1000畝的連片土地，建立甜玉米生產基地，引導當地農民大力發展超甜玉米、板蘭根等經濟作物的生產，改變清一色種糧的傳統習慣，全村種植晚造超甜玉米的農戶有100多戶，種植面積達500畝，為當地農戶增加收入30多萬元。省核工業地質局駐東升村工作組邀請省農科院專家到駐村舉辦科技講座，使駐村民眾掌握了砂糖桔種植技術。
4、通過"訪貧困，送溫暖"，凝聚了民心。
逢年過節，各駐村工作組(隊)開展了形式多樣的慰問活動，為基層乾群特別是困難民眾送去了組織上的關懷，使其感受到社會主義大家庭的溫暖。如2025年春節，省核工業地質局由局長親自帶隊，對掛點的東華鎮東升村的87戶老黨員、特困戶、"五保戶"和村小教師進行了慰問，共投入資金28000元。清遠市氣象局、市文聯的領導深入三井村慰問村委幹部和困難民眾，發放慰問金7000元，清遠市氣象局還為口鎮教育基金會捐資5000元。清遠市駐**鎮楓木村工作組籌集了3萬元資金，用於慰問當地困難黨員、特困戶、以及**鎮敬老院等60多名老人。市水利局組織了"送溫暖"慰問團，為五保老人、困難黨員、村委幹部送上了油、米、棉被及慰問金。駐大洞鎮龍潭村工作組組織了派出單位對駐村老黨員、老幹部、特困戶、孤兒和軍烈軍屬進行慰問。
5、通過"紓民情，解民紛"，維護了農村社會的和諧穩定。
廣大駐村幹部以維護農村社會穩定為己任，切實抓好農村基層矛盾糾紛的調解工作。如駐口鎮紅溪村第一批工作組及時調解了兩起山林糾紛，避免了事態的進一步激化，受到民眾好評;橫石塘鎮仙橋村在引進旅遊項目時，有部分村民不理解，拒簽《農村集體土地承包契約書》和阻止《農村集體土地承包經營權證書》的發放，甚至有部分人藉機煽動村民鬧事，當得知這一情況後，駐該村工作隊員馬上帶領村幹部挨家挨戶地到不理解的農戶家耐心解釋，做通村民思想工作，解除顧慮，補簽契約，使這項工作順利完成。清遠市駐大洞鎮黃塘村工作組積極參與糾紛調處，配合村委會成功化解了一起山地爭議，避免了事態的惡化。西牛鎮黎新村一村民去世後，其親屬受傳統觀念的影響，要對其實行土葬，駐該村工作組獲悉後，聯同村委會幹部在做好安撫工作的同時，耐心向村民宣傳國家的殯葬改革政策，使其家屬按規定實行火化。三年來，各工作組幫助駐村排查解決突出問題1248宗。
6、通過"下基層，駐農村"，提高了駐村幹部的素質。
選派幹部下基層駐農村，其中一項重要任務，就是讓廣大機關幹部到基層去，到農村去，在艱苦條件中磨練意志，在複雜環境中砥礪品格，在實際工作中提高素質。在駐村工作中，廣大駐村幹部珍惜難得的學習鍛鍊機會，克服了食宿條件差、交通不方便、信息閉塞、水土不服等種種困難，堅持自我加壓，自我約束，不斷加強自身建設，樹立了駐村幹部的良好形象，贏得了民眾的廣泛好評。根據省委的要求，2025年6月，我市從市直機關中選派了10名近年大學畢業的優秀年輕幹部到農村任職鍛鍊，為農村基層幹部隊伍增添了新的活力，進一步加強和深化了駐村工作。
實踐證明，**市通過組織實施"十百千萬"幹部下基層駐農村工作，密切了黨群幹群關係，維護了農村社會和諧穩定，推進了社會主義新農村建設，鞏固和擴大了固本強基和先進性教育活動成果，同時也鍛鍊和考驗了駐村幹部，成效明顯，是一項民心工程、滿意工程。
村個人先進事跡材料 篇6
一封印著52個鮮紅手印的申請書從x村的村民手裡交到了x縣x鄉副書記梁大超的手裡。這份飽含著深情厚誼的申請書，代表了x縣x鄉x村395戶1541名民眾的願望--請駐村幹部留下來，繼續帶領全村人發展致富奔小康。
是x縣國土局派駐到x村的駐村幹部。“做在前，說在後，大事幫不了，小事幫到底!”在進村的前一天，這名副科級幹部給自己制定了這樣的駐村原則。
x年，和同組5名駐村幹部信心滿滿地來到x村，準備在為村民們做幾件實事，不料卻在開始工作的第一天就被狠狠地澆了一盆涼水。“駐村幹部年年來，每年都是吃幾餐飯就走了。”第一次去村民家了解情況時，村民說。
“駐村幹部就是為了幫助村民脫貧致富的，一定要做出個樣子給大家看。”暗自下定決心之後，從全面了解村情民情開始做起。一年時間內，和駐村工作組帶著日記本深入這個典型的喀斯特地貌山村的11個自然寨子和12個村民組，走進田間地頭，訪問民眾達1000餘人次，把收集到的20條問題和民眾的所思所想一字不落地記在日記本上。
“大多數村民的主要經濟來源是外出務工，要徹底改善這種情況，只有給村里做幾個實實在在的項目。”學農出身的立馬發現了問題的關鍵所在。為此，他多次主動與省交通廳、州投資促進局、縣委宣傳部、縣國土局、縣職校等部門聯繫，請他們走進，為村子的發展出謀劃策。
一年時間，村裡的狗從開始見到時的狂吠變成見到他就開始搖尾巴，村裡的大路小路上也留下了他往返多次的身影。“x國小還缺編2名教師，村裡的米黃色大理石需要大力發展，村裡的公路亟需硬化，要建一個文化家園改善村裡的文化環境……”這些，他都記在心裡。
通過調研，發現，目前x村民眾最關心最期盼的是就是改善村裡的主幹道。該村抹尖至x村委會主幹道是出村的要道，但路面狹窄不堪、坑窪不平，經常是“晴天一身灰，雨天一腳泥”，一到下雨天，孩子們上學不方便，村民們的蔬菜也賣不出去。看在眼裡，急在心裡。
“一定要盡最大的努力幫助民眾把路修好!”之後的幾個月里，多次跑到州里，向相關部門反映情況，積極爭取x村道路硬化項目，後來該項目通過省交通廳審批。終於，有一天，興沖沖地帶著勘測公路的技術人員回到，告訴大家村裡的路馬上就可以硬化了，全村男女老少高興得如同過年一樣。目前，總投資1440多萬元，長25公里的x村茂鈺石材公司路口經甲哨麻懷至x村抹尖路口兩條道路的硬化工程正在實施。“今年6月底就能修好了!”看著正在施工的兩條路，臉上滿是笑容。
“石主任真是給我們辦了一件大實事喔!村里硬化的公路今年就能通車了，給我們村300多戶老百姓帶來了看得見的實惠!”說起正在施工的兩條路，村支書將本榮對讚不絕口。
鼓勵致富帶頭人蔣言試驗種植高粱20畝;與x縣職校協調在堯山組試驗種植中藥材20餘畝;為x村堯山、擺朝爭取茂鈺石材公司開發前期石材投資270萬元，村里每個人分到1333元;申請縣委宣傳部文化經費3萬元建起文化家園;聯繫江蘇艾科機電工程有限公司幫扶x國小修建愛心水池2……就這樣，一年的駐村時間在那本厚厚的駐村民情日記本上充實而飛快地流過了。
“這個駐村幹部真的不一樣，踏實肯乾!幫村里修水池、修公路、找項目，的確給x村帶來了實惠!”曾經質疑過村民唐祖會看到村裡的變化後，豎起了大拇指。
“在村裡面工作要比在縣裡面工作辛苦多了，但是可以真真切切幫助民眾爭取幾個好項目，辦幾件實事，我覺得非常開心!”對於一年的駐村工作，是這樣總結的。
一年的時間匆匆流過，一年的時間也給x村帶來了極大的變化：路就快要修通了;試種的高粱和中藥材也在春雨里拔節長高;x國小的水池修好了，孩子們的日常用水得到了保障;文化家園建起來了，村里打牌的少了，健身的多了;山上的米黃色大理石變成“黃金”了，村民的腰包鼓起來了……一年的駐村時間到了，也要離開x村了。
“我們希望他留下來!”“我們需要他繼續帶領我們致富!”於是，全村52名黨員民眾帶著全村1541名村民的殷切希望在申請書上按上了鮮紅的手印。
“既然x村的村民信得過我，那我就再去!”得知村民激勵挽留，申請組織同意，決定再駐x村3年，繼續帶領全村民眾發展。“x年，要爭取幫助x國小建設一個食堂……”翻看那本駐村民情日記本，一筆一划寫下今年的駐村工作計畫。
村個人先進事跡材料 篇7
新華社北京4月19日電 近日，中央政法委印發《關於學習宣傳滕啟剛同志先進事跡的通知》，號召全國政法機關和全體政法幹警要認真學習宣傳滕啟剛同志的先進事跡和崇高精神，不忘初心、牢記宗旨、擔當作為、幹事創業，展現新時代政法隊伍的時代風采。
滕啟剛，男，漢族，遼寧鞍山人，1964年1月出生，1995年11月加入中國共產黨，1991年4月參加法院工作，生前系遼寧省鞍山市千山區人民法院行政審判庭庭長、四級高級法官。20__年6月4日突發疾病去世，終年57歲。滕啟剛同志紮根基層法院工作30年，歷經刑事、行政審判和派出法庭多崗位鍛鍊，始終奮鬥在執法辦案、服務民眾最前沿，以恆心踐初心、以生命擔使命，對黨忠誠、愛崗敬業、一心為民、忘我工作，在平凡的工作崗位上創造了不平凡的業績、成就了不平凡的人生，曾榮獲“遼寧省人民滿意的政法幹警”等近30項榮譽，是政法系統深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、踐行習近平法治思想的優秀代表，是新時代忠誠履職、執法司法為民的先進典型，是全國政法隊伍教育整頓期間湧現出的英雄模範。
通知指出，要學習滕啟剛同志對黨忠誠、勇毅前行的政治品格，始終保持赤膽忠心。要始終堅定信念、對黨忠誠，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平法治思想，把對黨忠誠落實到熱愛黨的事業、執行黨的決定、踐行黨的宗旨上，體現在嚴格公正執法司法的實際行動上，永葆忠於黨、忠於國家、忠於人民、忠於法律的政治本色。
通知要求，要學習滕啟剛同志甘當公僕、心繫民眾的為民情懷，始終堅持人民至上。要始終牢記“江山就是人民、人民就是江山”，在任何時候都把民眾利益放在第一位，保持同人民民眾的血肉聯繫，用心用情解決好民眾“急難愁盼”問題，不斷增強人民民眾獲得感、幸福感、安全感。要學習滕啟剛同志擔當作為、公正司法的敬業精神，始終堅守公平正義。要堅持嚴格規範公正文明執法司法，精研實幹、追求極致，努力讓人民民眾在每一起案件辦理、每一件事情處理中都能感受到公平正義。要學習滕啟剛同志克己奉公、清正廉潔的高尚情操，始終做到作風過硬。要從嚴要求自己、從嚴管好家人，清清白白做人、乾乾淨淨做事，以一身正氣、兩袖清風自覺抵制各種誘惑，鍛造黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍。
村個人先進事跡材料 篇8
自新型冠狀病毒肺炎疫情發生以來，全國上下同心開展疫情防控工作，許多人背負使命，肩擔責任，義無反顧地衝到了防疫第一線。邰宏偉，就是其中的一員。
邰宏偉，男，42歲，中共黨員，現任烏蘭浩特市史志檔案局工會主席，為保證疫情監測點同事們的安全，更好地做好疫情監測、排查工作，他勇於擔當，樂此不疲，一天就走了50多家藥店，為同事們採購口罩、酒精等防疫物資，解除了防疫物質短缺的隱患，確保了疫情監測、排查工作的順利進行。
邰宏偉同志時刻把疫情監測點和烏蘭浩特市史志檔案局駐村點：三合村當做自己的第二個家，每天堅持在檔案局、監測點、三合村之間來回跑，把村民和同事當做自己的親人，他每天按時在村里值班，並捐獻自家的汽車為出行困難的村民代買運送生活必需品和藥品等物資;在村里他堅守崗位，配合村委會開展疫情防控;他及時溝通協調監測點的狀況，隨時隨地給他們打電話，了解一線同事們的身體情況;他工作中很有辦法，安排妥帖也講原則，對事不對人，工作很有成效，贏得了廣大村民的高度肯定和好評。邰宏偉同志守土有責，堅守一線，每天多次往返單位和防疫監測點之間，為防疫監測點的同事送去開水，為他們驅風避寒;他還將牛奶和冠益乳放在水壺裡用熱水燙好，讓同事們能夠及時喝到熱乎的牛奶;他每天積極參與組織發放口罩、酒精等物資;由於檢測點沒有入廁地點，為解決同事入廁問題，他總是第一個主動頂替，堅守監測點監測工作……林林種種看似是一些小事，但讓同事們深受感動，鼓舞了大家的士氣，堅定了大家戰勝疫情的決心。
邰宏偉同志敢為人先，無私奉獻，在此次防疫工作中生動詮釋了一名黨員的初心和使命，切實踐行著自己的入黨誓言。面對突發的重大疫情，他認真貫策落實烏蘭浩特市史志檔案局黨組織關於疫情防控的部署，帶動和影響了同事們各司其職，各盡其責，為眾志成城，早日打贏這場疫情防控攻堅戰做出了自己應有的貢獻。
村個人先進事跡材料 篇9
為貫徹落實好陳全國書記系列重要講話精神，深化、豐富“兩學一做”學習教育內容，2025年8月2日，浪坡鄉全體在家幹部職工、各村第一書記、駐村工作隊於鄉會議室集中學習了陳全國書記對全區“兩學一做”學習教育重要批示精神及陳全國書記“六種人”要求。會議由鄉黨委副書記、政府鄉長馮勇衛主持。
會上，馮鄉長指出，我們黨要搞好自身建設，真正成為世界上最強大的政黨，首要任務是加強思想政治建設，“兩學一做”學習教育就是最有力的契機和平台，充分認識其重要性、強化好問題導向、堅持學教經常性、履行好主體責任、切實做到兩促進則是重中之重。同時強調，“兩學一做”是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手，在這一長期性的學習教育過程中，全體黨員同志必須要強信念，做思想上的明白人，要講規矩，做政治上的忠誠人，要收節操，做紀律上的乾淨人，要踐宗旨，做為民上的貼心人，要甘奉獻，做工作上的擔當人，要重品行，做生活上的正派人。
通過此次學習，全體參會人員在明確職責任務的同時，更加清楚了自身的發展、奮鬥目標，在用科學理論知識武裝頭腦的過程中，不斷提升黨性認識和思想政治素養，真正成為一名合格黨員，甚至優秀黨員。
村個人先進事跡材料 篇10
李，男，現任**市市南區城市管理行政執法局路中隊中隊長。在擁軍優屬工作中，該同志能夠以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，以區委、區政府有關指示為依據，積極推進創建雙擁模範城活動的深入開展，受到了上級黨委、政府和人民民眾的稱讚。
一、勤於學習，善於鑽研。李虛心好學，他針對轄區部隊駐軍較多的特點，積極參加有關雙擁知識的理論學習和培訓，養成了良好的擁軍優屬習慣。並具備了較強的政治敏銳性和政治鑑別力，在大是大非面前始終以黨員標準嚴格要求自己。通過多年執法工作的知識積累，李在組織能力、管理能力、執法能力，綜合素質有了很大提高。特別是在有關雙擁的問題上，充分做到了活學活用，讓人信服。
二、深入開展愛心幫扶活動。優撫對象是人民的功臣，理應得到黨和人民的關懷和幫助，這不僅是黨的政策，也是各級黨政幹部的自覺行動。李是這么想的，也是這么做的。他每年都開展"結對幫扶"活動，組織城管執法隊員與轄區困難優撫對象結成幫扶對子，定期看望。共產黨員秦寶珠老人於1948年參加革命，是一位多次榮立戰功的老軍人，為了保衛國家秦寶珠老人在朝鮮戰場上失去了雙腿和左臂。平日的生活他非常簡樸，從未因個人原因向組織提出要求。每逢過節，李都組織執法人員在工作繁忙的情況下，帶著自發捐款購買的大米、花生油、月餅等生活用品和禮品來到秦寶珠老人家中看望這位傷殘老人，並帶領隊員動手幫助老人打掃衛生，整理衣物和洗衣服，使老人在晚年感受到了家庭的溫暖。
三、紮實開展"雙擁模範城"創建工作。X年，是**市創建全國雙擁模範城"五連冠"關鍵的一年。作為一名城執法基層領導，李及其中隊擔負著迎檢、考評等多項重要任務。李及早謀劃，提前準備，他帶領隊員加班加點，一絲不苟，全力保障奧帆中心周邊良好的工作秩序和優美的生活環境，以更嚴的工作標準，抓效率，抓落實。針對轄區二炮療養院、海軍干休所周邊占路燒烤擾民的實際情況，李通過走訪了解，對症下藥，及時和上級領導提出合理化建議，協調有關職能部門，發揮職能互補優勢，從夜間九時至凌晨多次組織夜間聯合執法行動，有效的打擊了占路燒烤的違法行為。在日常工作中，他頂住壓力和威脅，先後對香港花園、奧帆場館周邊違法建築及衛生死角進行了綜合整治;對易出現安全隱患的違章棚、違法建築進行了強制拆除，對無照經營的流動商販進行了堅決取締，從根本上改變了轄區城市環境，有力地保證了雙擁模範城創建工作順利開展。
四、心繫軍營，共駐共建。多年來，李積極參加與駐區部隊的聯繫交流。一是不斷加強與部隊之間的交流。 積極組織中隊執法人員與部隊開展聯誼活動，通過舉行桌球對抗賽、籃球邀請賽等體育活動，不斷增進雙方的友誼;每年"八一"建軍節，李都要邀請轄區駐軍代表到中隊召開茶話會，開展愛國主義教育，收到了較好的效果。二是堅持做好部隊的後勤保障工作。2025年，為了確保奧帆賽順利舉行，山東省多處駐軍齊聚，共同展開打撈滸苔戰役。為了解決轄區官兵的後勤保障問題，李協同路街道辦事處，積極主動地為解放軍官兵運送礦泉水、西瓜、便當、打撈工具等物品，使廣大解放軍官兵解除了後顧之憂，年底，李被評為"奧帆賽、殘奧帆賽保障工作先進個人"。三是做好轉業幹部、復退軍人的安撫工作。李所在的城管中隊中，轉業幹部占了總人數的1/3，為了確保這些軍轉幹部安心工作，李經常與他們促膝談心，噓寒問暖，想方設法幫助他們排憂解難，用實際行動贏得了軍轉幹部的信任。轉業幹部徐金泉，妻子無工作，女兒長年生病，家庭生活困難，且家住雲南路，每天上下班都要坐一個多小時的公共汽車，特別是在執法旺季，每天工作到晚上十點，回家十分不便，為了解決他的困難，李積極向局黨委匯報，把徐金泉調到了離家相對較近的中隊，解決了徐金泉的後顧之憂，受到了軍轉幹部的一致好評。
"金碑、銀碑不如民眾的口碑"，李辛勤工作受到了上級、同事、駐軍部隊和優撫對象的一致好評，先後受到了區、局兩級和軍事機關的表彰，為全體執法人員樹立了雙擁工作的榜樣。
村個人先進事跡材料 篇11
抗疫先進典型事跡抗擊疫情，使命先行
疫情當前，隔離病毒，不能隔離工作，昌吉中支黨支部書記王__同志自疫情發生第一時間要求人事行政部為所有員工購買口罩和消毒液等防疫物品，做好職場內的消毒工作，保障了春節前所有上班員工的安全。
在疫情蔓延滋長時期，王__同志大年初五主動到公司進行職場安全檢查及線上工作部署，率先進入工作狀態。王__同志在不能進入職場現場辦公期間，按照正常上班時間進行工作安排，每日9點前完成當日工作規劃，從早上9：30到晚上24：00參加中支內勤會議、管理幹部會議、個險會議等固定會議以及分公司不定時會議安排，對個險、銀保、續期、後援等重點工作逐個進行安排落實，同時在工作之餘每日堅持鍛鍊身體，堅持閱讀書籍為自己汲取營養。
王__同志深知作為昌吉中支黨支部書記暨總經理，不僅要對自己和家人的身體健康負責，更要對近800人的團隊夥伴們負責，疫情期間，為了減少人員流動和集體會議，降低感染風險，同時依然要保證我們的工作目標要有條不紊地進行，王__同志要求，至復工之日前內勤每天開早夕會進行工作學習交流，提升自己，保證高效率的線上辦公;要求業務條線利用各種電子方式對客戶進行問候和關懷，進行微信、電話、騰迅會議、直播等方式進行產品和技能培訓;要求疫情期間做到以下五有：工作有規劃，生活有規律，行動有追控，結果有反饋，員工有關懷。王__同志始終強調，當下比拼的是工作態度，是個人的自律，只有保證線上線下工作狀態一致，才能實現突破式成長。在疫情期間，昌吉中支各條線在王__同志的帶領下，各條線也在全疆戰役中取得了優異的成績，其中個險2月NBV月度達成8。8%(全疆排名第一)，藥無憂達成150。4%(全疆排名第一)，藥無憂全員活動率80。7%(全疆排名第一);銀保2月達成率2。4%(全疆排名第二)，藥無憂達成率363%(全疆排名第一);保費部當月保費進度77。2%，(全疆排名第三);在業務工作有條不紊進行的同時，合規崗每日進行三次朋友圈排查，確保前線衝刺不違規;運營服務部和財務部每日協助前線進行業務支援追蹤，同時進行線上學習，做全能人才。相信在王__同志的帶領下，昌吉中支內、外勤員工定會團結一心，像抗擊疫情一樣克服一切困難，持續卓越。
村個人先進事跡材料 篇12
在嚴峻複雜的疫情防控戰線上，有這樣一群人，他們用實際行動詮釋著教師的責任與擔當，以師者擔當彰顯疫情下的平凡堅守。他們是北小教育戰線的精英，更是校園抗“疫”戰線最美逆行者!
林__：“疫”路相伴共待花期
她，林__，北園國小六年級數學教師兼教研組長。在疫情線上教學期間，一直默默付出、不畏辛苦，堅守著自己的職責，用實際行動詮釋了責任與擔當。
一、統計數據，一絲不苟。
面對疫情，排查師生流動人員信息，成了學校工作的重中之重。作為學校的一名德育幹事，責無旁貸的蒐集數據，上報表格。到過武城、威海、青島、平原、淄博等地的學生與家長的核酸報告、體溫表、一人一檔以及每日調度統計表……盡好自己的本職工作。
“停課不停學”，在保證自己班孩子們在學習的同時，她還要指導紅領巾宣講團的孩子們錄製主題“傳承家風家訓”、“講述紅色故事”的視頻。
二、線上教學，嚴肅認真。
作為第一次擔任教研組長的我，面對20__年的的線上教學不再如20__年般手足無措，在學校的統籌下，積極籌備教研活動，協調教學進度。
線上教學進展一個月以來，她通過各班釘釘群和各班每天上交的家校本，了解到個別孩子在沒有老師監督的情況下，作業沒有按時及時的上傳，不能保證質量。因此她面對學生提交的作業更加細緻，不僅在作業上批註文字，還會為出錯的學生錄製語音評語對學生進展指導訂正，對於表現好的孩子通過電子獎狀進行表彰，引導孩子們向這些同學學習，並且採取在釘釘線上課堂上課時抽查點名講題，提高學生在家也要認真學習的興趣，激發學生學習數學，探索數學的積極性，有效提升線上教學的質量;
在下課後，針對在家學習部分學生家長對孩子作業監管不力的情況，她會單獨打電話積極與家長進行溝通，敦促家長在家注重培養孩子良好的生活、學習習慣;
為提高教師線上教學能力提升，提高教師專業素養，3月30日、4月1日和4月2日她還參加了山東省教科院組織的“基於數學文化的國小數學課堂教學研討會”的線上培訓活動。三天時間，分別從線上教學課例、線下教學課例、優秀經驗分享、專家點評中學到很多，受益匪淺。既學到線上教學課堂新模式，引導學生自主學習又學到數學文化在課堂教學中的重要作用。反思自己的教學，不斷學習，不斷提升課堂厚度，提高學生的認知和理解!
為讓學生對於線上學習有一個清晰的認知，她和六年級數學老師們積極教研，籌備線上測評，她全程線上與家長監督孩子們，通過測評讓教師、孩子們與家長們真正意識到自己的不足，從而好對症下藥，查漏補缺，提升自己。結合測評對提升學習效率給孩子們提出合理化建議。
總結近期來的線上學習情況，從表彰優秀學生的優秀習慣和優秀作業入手，調動學生學習積極性，使家長可以參與到學生學習的輔導中來，並向家長提供了加強親子溝通、家校合作、營造良好學習環境的方法，促進了家校更好的合作。