6s管理先進個人事跡 篇1
尊敬的各位領導、親愛的同志們： 大家好!非常榮幸我能作為公司6s先進個人代表在此發言。
首先，請允許我代表所有受先進表彰的同志，向一直以來關心我們、幫助我們的領導、同志們表示深深的謝意。
我只是在工作崗位上恪盡職守，為分廠貢獻著我自己一份微薄的力量。我始終從每一件小事做起，在工作中嚴格要求自己，不斷提高自身的業務水平，努力作一名合格的一線工人，只是在自己的工作崗位上，做了一些應該做的事情。
推行6s，經過公司領導的高瞻遠矚英明決策下實施了，6s來的正是時候，它將為我們提高工作效率掃清障礙，它將為我們挑戰新高度奠定堅實基礎，它將為我們企業的發展提供永恆的動力。
6s無外乎：整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全，簡簡單單12個字，闡述了整個企業管理的精華，老子曰：天下難事，必做於易;天下大事，必做於細。這就說明推行6s首先必須從細節著手，萬事之始事無巨細!推行6s是一種習慣，是一種積累，也是一種眼光，一種智慧，更是一種長期的準備。
我曾經在《文摘》中讀到當今具有傳奇色彩的海爾集團總裁張瑞敏先生是一位叱詫風雲、聞名世界的人物，他帶領著海爾集團創造了一個又一個“海爾神話”，但是誰又能想像他在出任海爾集團的前身一一青島電冰櫃廠廠長時，所發布的第一條行政命令居然是一一打掃衛生，不準隨地大小便。這就充分說明了一個企業的成功需要從簡單的事情做起，需要從清掃衛生做起，需要從6s基礎管理做起。今天，
我們公司也推行了6s，那么我們一定也會成功，目前，我們公司經過二個多月的培訓整改後，6s給公司帶來了一個全新的面貌，通過對車間科學合理的整理整頓，使工作現場有了良好的改善，捉高了我們產品質量，降低了產品成本，通過標準化的清掃清潔又為企業創造一個文明、整潔、高效、溫馨、明快的工作環境。通過全面落實貫徹素養安全，減少了安全事故的發生，提升員工的素質，更提升了我們的企業形象。
推行6s，最難做到的是素養，就是要養成自覺遵守的習慣。就是要我們持之以恆，堅持不懈的開展下去，6s只有開始，沒有結束。
俗語常說：“一個人做一件好事並不難，難就難在一輩子專做好事”可見，要將整個6s管理深入心，最終成為我們公司企業文化的一部分，並不是一朝一夕的事情，它需要我們每一位公司員工的共同努力。
我堅信，我們公司這艘巨大的航船，在經歷6s的洗禮後，將一定會乘風破浪，披荊斬棘，駛向無比輝煌、燦爛的彼岸!
最後恭祝各位領導，還有親愛的同事們工作順利，萬事如意。 謝謝大家!
6s管理先進個人事跡 篇2
我叫，是X廠單元段長，主要負責班組工藝二班。我日常的工作主要是確認班長、現場巡檢員工的巡檢質量和了解生產及現場的管理情況。檢查主要工藝指標的真實性，運行設備及備機情況，抽查安全防護器材的備用和巡檢工人的勞保穿戴情況，抽查安全工作開展情況和現場管理情況以及班組出勤率和崗位交接班情況，記錄、協調、配合、督促、檢查，確認每日的檢修項目和安全實施，及時處理好工段的突發工作按時完成領導交辦的臨時工作，關心員工的思想和生活，使他們在廠有家的感覺，讓廠成為一個充滿愛的團體。 20xx年5月，我有幸成為X廠的一員。回顧和總結過去，這段期間，廠領導給予我了極大的關懷和幫助，使我不論在思想上還是工作能力上都取得了長足進步。在同事的支持幫助下我較好的履行了工作職責，認真完成了領導交辦的每一項工作。在工作中我一直堅持邊工作邊學習，用正確的人生觀、價值觀和良好的心態修正自己的工作學習，結合自己在工作實踐中學習到如何處理和解決事物的能力，不斷提高自己，充實自己，豐富自己。下面是我任職班段長期間工作的一些回顧：
一、安全教育
認真落實公司五個到位、打造本質安全人、本質安全崗精神，帶領班組人員認真學習崗位為害辨識、火災應急事故預案、突發
應急救助預案，緊抓現場6S標準、手指口述、崗位描述，制定班組應急事故演練計畫並監督實施。每周召開班組安全會議，每次一個安全案例分析，在討論案例時使大家內心震撼，起到重視安全的作用。自20xx年11月13日投產以來無發生一起安全事故。
二、工藝知識培訓
學歷代表過去，學習力掌握未來，要懂得從任何的細節、所有的人身上感悟學習，並做到舉一反三。 我們班組定於每周除了開一次安全會議以外，還在在夜班組織員工的自身學習、提高自身素質，並且實行導師帶徒，對學習的知識進行彙編，不定時進行抽查，用好的學習環境帶動每個職工，員工學習的積極性提高，虛心求教，主動向領導、業務知識好者請教;向實踐學習，把所學的知識運用於實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高個人，有效的防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。只有行動才會有結果，班組帶領職工學習理論知識的同時，更注重現場實踐操作的培養，通過人員輪崗學習操作知識，是每位職工對所有崗位都能掌握。
三、節能降耗
安全、穩定、長周期的生產就是最大的節能降耗。俗話說“一線員工就是專家”，通過不斷的收集班組成員對本廠節能降耗的意見材料，總結最佳化工藝和設備方面的不足。
根據產品分析，將經脫氧塔內的氣流調整至總氣量的70%，降低
脫氧塔蒸汽使用量。使使用蒸汽量有原來0.5T/h，降低到0.35T/h。200#加熱器在工藝指標允許的情況下，減少加熱時間一小時，每天可節約2.5T。稀油站輔助泵在運行狀態下，對壓縮機機身油池進行加熱時，稀油站循環水關閉，這樣壓縮機機身油池油溫可以快速升溫，機身油池加熱功率為32KW,每次加熱減少耗時0.5小時，計算下來單台機每次加熱減少16KW耗電量。按每天加熱三次，4台備機，一天省電192KW。以前的軟水輸出壓力很高，帶領班組人員多次論證後，圍繞著滿足填料冷卻即可的原則降低了軟水輸出壓力，從而降低了軟水泵電機能耗，水泵電機由原來每小時耗電15KW降為12.5KW,每小時減少2.5KW耗電量。每天節約60KW。100#除油器、200#倒淋原來接DN25黑皮管排放倒淋時，管內積液腐蝕管子。現排完倒淋後用蒸汽將黑皮管內積液吹掃乾淨，可延長一倍使用壽命，每周節約黑皮管一盤。
四、班組建設方面
為深入貫徹落實公司學習創建白國周班組的通知精神，加強公司班組建設步伐，夯實公司管理基礎，建設具有制氫廠特色的和諧班組管理模式，我們班組做了以下工作：
1)、以“五個到位”為統領，全面落實各崗位工作責任制。實行責任包乾到位制度，把每個人的衛生負責區，工作任務細分到人;班段長做到不定時檢查。
2)、堅持開展“確認聯絡操作法”、“手指口述、崗位描述”及“安全用語”，提高了職工應知應會能力，增強了職工的綜合素質，使班組
職工做到了“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、保護別人不被傷害”，為安全生產奠定了基礎。
3)、溝通無極限，溝通是一種態度而不是技巧，班組大力弘揚白國周“三必談”身心調試法，建立班組良好的溝通氛圍，營造了和睦的人際關係。多關心員工的思想和心態成長，經常和他們交流溝通，提高班段的凝聚力，共同成長。
4)、建立了班組會議台帳、消防安全台帳、班組建設台帳、工作計畫每月進行總結，根據總結找出不足，激發了班組建設的積極性。
有個1+1=3的理論說的好，你有一個蘋果，我有一個蘋果，互換的話，沒有差別;但是你有一個創意，我有一個創意，互換的話，就有三個創意了。XX廠的工藝自動化比較高，我必須要學精工藝技術知識，如果不虛心學習，積極求教，實踐經驗的缺乏將成為制約個人工作能力發展的瓶頸。因此，廠里每一位同事都是我的老師。堅持向領導和同事學習，努力豐富自己，充實自己提高自己，適應了本職工作的需要。只有不斷地虛心學習，自身的素質和能力才能得以不斷提升。“乾一行，愛一行，專一行，精一行”。在努力向合格靠近的同時，珍惜每一次工作、學習的機會，將這些作為提高自己能力和發展的關鍵環節，無論負責什麼工作都願意盡全力的去投入，都能優秀完成任務。在今後的工作中我也會盡最大的努力，以飽滿的熱情和良好的狀態積極投入到生產工作中去。一個人有缺點不怕，但是如果不能發現自己的缺點就可怕了，因此發現自己的問題，正視自己的問題，敢於糾正自己的問題，才能在不斷的總結中成長進步。在工作中我看到了
自己還存在許多不足之處。在今後的工作當中，我會積極改正缺點，努力完善自我。為公司創造更大的利潤，為我自己的發展鋪下踏腳石。
6s管理先進個人事跡 篇3
我車間金工班主要擔負電源事業部發電機組生產過程中的所有鑽、車、銑加工任務。班組現有員工8名，其中黨員1人，工程師1人，技師3人。20xx年中，金工班在班長王遠東的帶領下，緊緊圍繞分廠的各項工作，強化班組建設。多次在事業部6S工作中獲得榮譽。在工作中，該班組發揚特別能吃苦，連續作戰的優良作風。不斷推進6S工作，提高了全班員工的整體素質。使凝聚力明顯增強，全員動手齊心合力。現場環境日新月異。6S工作走在全車間的最前列。
20xx年以來，該班組積極開展6S工作和小改小革活動。在發電機組(靜音機組)底盤加工時，由於加工工序繁瑣，需要經過多次倒運。為了提高生產效率，王遠東集思廣益設計製作出一副吊具，該吊具投入使用後大大縮減了加工周期，降低了勞動強度。按分廠20xx全年生產靜音機組底盤1046台，其他各類底盤472台計算，可節約有形費用1869.76元。該吊具被事業部命名為“王遠東吊具”。並向分廠進行推廣。被廣泛套用到靜音機組生產的各個吊運環節上。
在安全生產上，該班組堅持以人為本，以現場為陣地，以管理為重點。注意引導員工從思想上，從行為上提高控制不安全因素能力。抓好職工“安全第一”的意識。20xx年11月份，班組工具機搬遷後，發現銑床在銑機組吊裝板時，鐵屑飛濺。不僅影響了6S現場，對員工人身安全構成潛在威脅。該班組從生產細節入手，積極創新。利用生產加工剩餘的25號方通和多孔板邊角余料，設計製作工具機鐵屑掃板2套。這大大的規範並美化了6S現場區域。更重要地是消除了安全隱患。為安全生產起到了積極作用。贏得了領導和員工的一致好評。最終實現了全年安全生產，實現了事故為零的優秀成績。
勝不驕，敗不餒 。為班組一直奉行的工作宗旨。在取得了成績後，該班組前進的步伐並沒有停滯不前。該班員工金裕佳，構思製作的吊繩支架，解決了分廠吊繩放置的老大難問題。並由先前設計製作出的1架，發展到如今的6架。為分廠的6S工作添磚加瓦。該班組認真執行質量標準化標準，加強現場質量管理。以工序質量促生產質量。嚴格要求班組成員按質量標準進行作業。作業人員從工具機的每個部件的清洗，到整體的保養，都嚴格依照質量標準進行。對生產現場進行清掃，並及時做到有問題現場解決、整改。直到生產符合質量要求。隨著聯合國項目的投產，聯合國機組底盤刀板設計為 35°、45°、30°三種規
格。按常規加工方法，只能單件地採用墊高角度進行小面積銑加工。加工精度難以控制。為了確保產品加工質量。該班組員工趙師軍從實踐中摸索，設計製作出一副萬能角度銑床夾具。經投放使用後，不僅將底盤刀板數量從單件到5件可同時進行銑加工。效率可提高6倍多。並可以使用到不同型號機組底盤如30KW–50KW帕金斯、康明斯機組底盤刀板的加工上。據不完全統計，20xx年以來該萬能角度銑床夾具的使用可降低生產成本7000多元。
20xx年度，該班組強化自身建設，嚴明勞動紀律，質量標準化作業。工序質量合格率達99﹪，原材料消耗情況始終控制在計畫之內。班組民主管理意識高，能夠主動對車間工作提出建議和改進措施。團結協作意識強，並能夠主動幫助教育落後員工，為車間員工樹立了模範標榜作用。為車間精神文明建設和安全生產作出了貢獻。
6s管理先進個人事跡 篇4
近日，*區**中學**老師榮獲**市教育宣傳先進個人榮譽稱號。帶著這份喜悅和祝賀筆者採訪了**老師。年過半百的他依然精神矍鑠，精力充沛。多年來，他在從事教育教學工作的同時不輟筆耕，勤奮寫作，為學校的宣傳工作默默奉獻著智慧和力量，頭上已布滿了銀髮。
採訪中了解到，近三十年教齡**老師從事教育宣傳工作已經達十五個春秋，撰寫發表的新聞稿件累計達二百四十多萬字，在**區教育宣傳戰線上早已是一名老兵。他先後三次被評為**市教育宣傳先進個人，九次被評為**區教育宣傳工作先進個人，三次被評為區級教書育人先進個人、優秀教師、優秀班主任，連續十幾年個人發稿量居**區教育系統首位。多年來，為做好教育宣傳工作，他主動與學校領導加強聯繫和交流，策劃成立了有校長任組長的教育宣傳領導小組，同時成立了學校新聞宣傳中心，參考兄弟學校的成熟經驗，制定了《關於加強學校宣傳工作的實施意見》，制定了《學校教育宣傳考核制度細則》及《學校信息宣傳獎勵辦法》。組建和發展信息宣傳隊伍並加強領導，明確分工，分階段定目標，引導宣傳小組的成員積極寫稿投稿，超額完成月宣傳目標和年度目標。並鼓勵廣大教師積極行動起來，投身教育宣傳。
為提高自身素質，提高稿件的質量，他充分利用課餘時間認真學習政治理論，中央領導的的重要講話、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》以及教育法規、法律檔案、黨的路線方針政策;學習新聞體裁撰寫方法，利用節假日先後參加了中國新教育報舉辦的新聞節，參加了市教育局、**區組織的信息員培訓班，認真鑽研新聞攝影的技巧並經常與各大報社的記者、編輯交流、聯繫取經，提高了自己的政治、業務素質，同時堅持“以老帶新”策略，主動幫助愛好新聞寫作的青年教師學寫訊息、信息和通訊，促進了學校信息員隊伍的業務素質和寫作技巧的提高。在談起**老師寫稿多原因時，同行老師說：“**老師是把宣傳工作當成了一份事業來做的，我們僅僅是完成任務而已。”
去年，他在做好本職工作的同時，利用業餘時間，積極尋找新聞線索、新聞點，撰寫新聞訊息、信息、新聞通訊，拍攝新聞圖片。他的稿件不僅數量多，而且質量好，媒體的採用率特別高。用**日報社崔葳老師的話說，“**老師不僅文筆好，而且立意新、新聞性強，善於捕捉新聞點，稿件非常好用，我們幾乎不用改，另外，他非常勤奮，每周寫好多稿件，我們編輯不用都不忍心啊!”。僅去年一年，他先後在《德育報》、《中國體衛藝教育》、《中國商務時報》、《山東商報》、《中國商務新聞網》、《中國藝術教育網》、《山東新聞網》、《山東教育報》、《德育報.齊魯視窗》、《電視台》、《**日報》、《**晚報》、《財經新報》、《聲屏報》《教育信息網》、《**人民廣播電台》、《時空網》等國家、省、市級報刊、電視台、電台等媒體發表630餘篇，在《**區通訊》、《**區教育信息》、《**區動態》等發表教育信息320餘篇，實現了歷史性地突破。有力的宣傳了學校乃至**區教育系統湧現出來的新思想、新理念、新舉措、新人物、新典型，大大提高了學校乃至**區教育的知名度，有效的促進了學校的教育教學工作的發展，營造了積極向上的輿論氛圍，收到了良好的社會效益，受到了市區領導、學校領導及老師們的高度評價和共同讚譽。
採訪結束的時候，**老師感慨地說：“一個人做自己喜歡的事是一種幸福，我要把自己有限的生命奉獻給我所熱愛的事業”。這是多么高尚思想境界和價值追求啊!**老師正是憑著這份對事業的執著和熱愛，不辭勞苦、勤奮寫作的。新的學期，新的面貌，新的姿態，**老師正以更加飽滿的熱情，更加嚴格的科學態度投身到自己熱愛的事業之中。
6s管理先進個人事跡 篇5
劉，女，24歲，中共黨員，底廟鎮底廟村黨支部書記助理，到村任職一年多來，她嚴格要求自己，在鎮黨委、政府的統一領導下，在村領導和同事的指導下，始終牢固樹立全心全意服務農村，為人民服務的宗旨，儘快了解農村和適應農村，努力做到與農民民眾融為一體，充分發揮所學之長，為農民民眾服務，以頑強的精神和堅韌的意志艱苦奮鬥、紮根基層;同時積極認真地做好鎮、村交代的各項工作，努力做到不辜負領導的支持和信任，得到了鎮、村領導和村民們的認可。
一、思想方面
隨著工作的一步步推進，她越來越體會到農村工作中心態的重要性。首先，深入基層，當一名“村官助理”意味著要運用知識，利用所學知識幫助所負責工作的順利和高質量的完成。學生時代，一般是以自己為中心，以學業為重。但是作為“村官助理”，更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關係的和諧。沒有和諧的關係，沒有村委會成員以及村民的支持，自己的創新和點子就會沒有施展的平台，就會失去發展的根基。此外，農村的各項娛樂措施以及各項基層設施遠不及城區便利齊全。工作伊始，這種落差會引發她們的失落感，影響他們的工作情緒。只是適應落差，消除失落感，才能夠安心的投入到農村的工作中。她便把這種落差當成是鍛鍊自己的契機，把在農村受的所謂的物質上的一點苦當成是對自己的磨礪和人生的財富，由此，調整了自己的心態，使自己愉快地去接受，去適應這種生活。
在這一年裡她從一個農村工作的生手磨練成了村裡的得力助手，自己在調整磨合中不斷地適應著農村工作，在心中時刻樹立為農民服務的思想理念，在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，從而實現了由一名大學生向農村基層村官的轉變，而自己在工作實踐中也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，體會出了“廣大農村，大有作為”這八個字的深刻內涵。
二、工作方面
底廟村位於鎮政府駐地，與彬縣、甘肅的正寧縣接壤，全村248戶人家，社會人口1038人，耕地面積1238畝，3個自然村民小組。底廟街新村建設始於2025年，新村規劃占地200畝，規劃設計建設民宅500戶，其中樓房150戶，平房350戶。到目前，村民在新村建宅 128戶，經過今年依託鎮區建設，初步建成了設計新穎，功能設施齊全，村容村貌整潔的社會主義新農村。近年來，底廟村以增加民眾收入，發展村域經濟，改善人居環境為目標，以蘋果生產和勞務輸出兩大產業為支撐，積極創建文化、經濟、衛生、文明、富裕、和諧的社會主義新農村。工作上她協助村委會的幹部主要搞了以下幾個方面：
一是實施富民增收工程，實現生產發展，生活富裕。底廟村堅持以市場為導向，積極調整產業結構，大力發展糧、果、畜等特色產業，擴大勞務輸出，特別是村上確定勞務輸出和蘋果生產為民眾增收的主要骨幹項目，全村在外務工人員260多名，年收入200餘萬元，另外組織引導村上婦女主動參與蘋果套袋，採摘和包袋等季節性工作，增加家庭收入。
二是實施新建和舊改並重，實現村村容整潔。去年底廟村被列入舊改重點村，狠抓南街改造，新建文化長廊200餘米，改造危漏房，土門樓等臨街建築14家，新建兩層樓房8家，基本完成了南街改造任務。今年，我們乘借“關中百鎮”項目東風，開發南東街，嚴格按照“三堅持”、“四統一”的辦法，積極推進新農村建設。“三堅持”即堅持高起點規劃，堅持高標準建設，堅持高效能管理，“四統一”即統一標準、統一材料、統一實施、統一驗收等辦法，新建西向兩層商住樓52間。
三是實施基礎設施建設工程，提升服務功能。今年村上採取自己墊、上級補、民眾籌的辦法，先後80萬元徵用土地40餘畝，回填南街土豪4方，投資42萬元完成了村內4條主幹街道11000平方米道路硬化、地磚鋪設任務，投資49萬元新建兩間兩層村委會辦公樓一幢，投資99萬元修建中心文化廣場275平方米，綠化面積達780平方米，這些基礎設施配套建設工程，提高了服務功能，提升了建設水平。
四是實施精神文明建設工程，促進村風文明。村上積極開展了創建文明家庭，文明村民競賽評比活動，教育引導村民改陋習、樹新風，制訂了《衛生公約》、《村規民約》等制度，規範了民眾行為，建立健全了長效管理機制，進一步提高了新村建設水平，促進了全村三個文明建設的發展。多年來，村上未出現打架鬥毆、挑撥是非、封建迷信及賭博現象。農民民眾安居樂業，生產生活條件優越，全村呈現出祥和穩定的良好局面。
通過和村委會成員進村工作，她和村里百姓接觸更深，更能體會到他們生活中的難處，更能為他們著想;此外，充分認識到媒體的重要性。底廟村要發展，必須要加大宣傳力度，讓人們知道底廟村，了解底廟村，願意來底廟村投資。
工作的一年，每接觸村裡的一件具體事務，她都能學到很多東西。與百姓溝通交流，與村幹部搞好關係，處理不同事務的不同方法等，相信在以後的工作中會學到更多的東西，得到更大的進步，成為底廟村最紮實的村官。
三、在組織紀律方面，作為一名黨員，她時刻高標準嚴格要求自己，嚴格遵守單位的各項規定和上級組織部門的紀律要求，按時上班，按時參加學習、會議，沒有出現無故缺席現象，在自覺遵守各項規章制度的同時，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。
四、正視自己的不足，勤於檢討。雖然她從各方面有了很大的提高，但是與老村幹部相比，還是有很大的不足。首先，工作毛躁，雖然不至於出現大的失誤，但還是給工作帶來很大的困難;其次，空有一腔熱情，工作方法經驗不足，農村工作比較繁瑣，沒有現成的公式，必須要隨機應變，靈活處理各種問題。在以後的工作中，她決心經常向老同志請教、學習，工作中勤於總結，儘快把自己完善起來，不辜負各級領導的關心和愛護，作一名合格的村官。
五、今後的打算
她的工作才剛起步，知道自己還有很多的不足，但是她會不斷學習，不斷地磨練自己，努力做好本村的各項工作，全面提高自身素質，做一名領導滿意、民眾滿意的大學生村官：
首先，要繼續深入了解農村，紮根農村。多接近民眾，傾聽民眾心聲;多向村幹部、民眾學習，熟悉處理村里事務的方法;對走訪，多辦實事，不與民眾產生距離。
其次，權力為本村的發展出謀劃策，力求相關經濟的發展。利用各項幫扶優惠政策，加強基礎設施建設，搞好適合本村發展的項目，大力發展“三來一加”，爭取帶動全村經濟發展。
第三、立足實際，融入民眾。結合第三批學習實踐科學發展觀活動，抓學習，開思路，解決民眾關心及有關民眾切身利益的問題，讓民眾得到實惠。
最後，要加大宣傳力度，為底廟村的發展謀求更多的機會。通過宣傳，展現底廟村良好的村情村貌。提高村子的知名度，吸引更多的投資，為底廟村的全面發展創造良好的環境。
6s管理先進個人事跡 篇6
本人，現任##鎮黨委副書記，1989年參加工作。2025年3月，被市委組織部、市民政局、市婦聯評為第二屆新農村建設優秀女鄉鎮幹部，2025年10月，被縣委縣政府授予奧運安保先進個人。
一、與百姓打成一片，是做好農村工作的基礎
石段莊村是個落後村，幹群關係一直比較緊張。為了使該村實現由亂到治的轉變，我二話沒說，帶領8個鎮幹部捲起鋪蓋住進了農戶家中。從此，整整103天，吃起了“百家飯”，交起了農民朋友，農忙時與農民一起下地，閒暇時與農民一起拉家常。漸漸地農民開始熟悉了我，信任了我，於是就把一些自己的想法與遇到的困難一字一句地說給我聽。在了解到民眾對路的問題反映最強烈時，我也被強烈地震撼了，是呀，多年來，該村就是因為沒有一條像樣的水泥路才制約了經濟的發展。我先組織村幹部商量辦法、研究方案，接著找當地知名人士和老闆、工頭商量捐資修路。在大家的共同努力下，修路的錢有了眉目。那段時間由於過於勞累，我身體拖病了，醫生建議我住院治療，但我還是堅持邊在老鄉家打吊針邊工作，終於兩條通村水泥路修通了，村民們都拍手稱快，言談話語中都為有了一條致富路而興奮不已。
2025年6月，按照鎮黨委、政府的安排，我負責墳台村東團賈線占地的徵用工作，當時因為種種問題交織在一起，一部分民眾的牴觸情緒比較大，7天內完成任務，我壓力很大。為此，我又一次住進了村里。為了做好部分人的思想工作，我不分晝夜，與民眾促膝談心，我非常明白，跟他們只宣傳國家政策沒用，他們根本聽不進大道理，於是我就從細微處入手，傾聽他們對發展的看法，一起暢想發展的前景，然後引導民眾要顧全大局，自覺配合國家重點工程建設。結果大部分人的思想都做通了，但還有一位老黨員說，家裡一直都是靠這一點點地來維持生活，地不能徵用。對此，在第六天晚上，在忙完其他工作後，我再一次登門拜訪，他被我的誠心所感動，最後這位老黨員的思想通了。在七天的時間裡，我們圓滿地完成了征地任務。現在團賈公路已全線開通
二、從一點一滴做起，是維護民眾利益的法寶
2025年冬，為了解決玉城大街東延17戶民房的拆遷問題，我帶領4名鎮幹部投入工作。在這項工作中我們不是一“拆”了之，而是帶著對老百姓的深厚情感搞拆遷。按照“依法拆遷、和諧拆遷”的原則，先是幫助拆遷戶找稱心房，接著為部分低收入家庭辦理低保手續。記得在剛動工時，仝某因一時想不通，百般阻撓甚至無理取鬧。我沒有責怪他，也沒有強行拆遷，更沒有採取過激措施，而是主動上門做思想工作，動之以情，曉之以理。在我的真情感召下，這個拆遷戶最終自覺將房屋拆除。為了讓拆遷戶安全過冬，我們在最短的時間內，對17戶拆遷戶妥善進行了安置。民眾都說:“王書記說話算話，是我們老百姓的貼心人。”在整個拆遷過程中，沒有引發一起惡性事件，沒有一例特困拆遷民眾越級上訪。
由於我鎮地處縣城，由城建、交通引發的信訪隱患很多。特別是在2025年奧運安保那場沒有硝煙的戰爭中，面對嚴峻形勢，我主動請纓，要求到信訪第一線去。一方面進行拉網式排查，一方面重點解決突出問題。全鎮共摸排信訪問題467個，解決456個，辦結率達97.6%。成功地解決突發案件9件，歷史遺留問題8件，使##鎮成為唯一一個受市委、市政府表彰的奧運安保先進鄉鎮。
三、創新工作方法，是爭創一流業績的根本
嘴勤腦勤關鍵還要手腳勤，左乾右乾不如自己實幹。不管是什麼事，只要是落在我頭上的，我都一定堅決做實做好。“完成任務乾在前、思想工作做在前、困難當頭搶在前、執行任務走在前、團結互助幫在前”是我的座右銘。我一直分管鎮裡的黨務工作，為了實現黨群幹群關係的進一步融洽，提升基層黨組織的成事率，我一直致力於村級黨組織星級創建工作。2025年我蹲點程段莊村，這個村整個基礎條件都比較差，連黨員活動的地方都沒有，一間土坯房成了兩委辦公的全部。為此，我們從班子建設入手，本著“能者上，庸者讓”的原則，大膽調整了兩委幹部。新班子上任後，利用各種社會關係，多方化緣，投資14萬元建起了高標準辦公樓和幼稚園;投資9萬元建成了程段莊劇場;投資17萬元建成了程段莊魚塘，現在不僅各項規章制度一律上牆上欄，而且專門添置了文體活動器材，黨員活動室，圖書閱覽室等設施齊全，一些老黨員看到後，激動地說:“我入黨幾十年，從來沒有這么好的條件。”這個村連續兩年被評為“紅旗黨支部”;作為村民和諧互助組的試點村，上級領導和中央、省、市等新聞媒體非常關注，多次在該村召開現場會推廣他們的經驗。
我親自參與了感動河北十大新聞人物--張建霞的培養，為全鎮提升幹部民眾的整體素質找到了學習的榜樣。目前，我鎮幹部心氣順、風氣正、學風濃，31個村級黨組織均達到了“五好支部”標準。
雖然我在自己的本職崗位上做出了一定的成績，但這和鎮黨委、政府的要求還相差很遠。在以後的工作中，我會更加努力，上為政府分憂，下為百姓解難，以優異的成績向建國60周年獻一份厚禮。
6s管理先進個人事跡 篇7
在美麗的洪洞縣西街國小有一個特殊的小隊組織——“紅領巾義務愛路護路宣傳隊”，宣傳隊自成立以來，一直活躍在西街校園及洪洞車站、常青三村附近，宣傳隊的帶領人是校長助理劉**老師，在他的帶領下，路校聯手在鐵路沿線構築起一條群防群治，小手拉大手的愛路護路的網路。劉愛路護路的故事，還要從宣傳隊的成立說起。
西街國小位於縣城西環路中段，距鐵路僅有一千米遠，國小有兩千多名學生，其中有近三百名學生居住在鐵路沿線，上學，放學必然要過鐵路，處在這樣一個特殊的地理位置，面對孩子行路中的安全隱患，同時也為了更好地發揚愛路護路的光榮傳統，西街國小和派出所於2025年9月23日聯合成立了“西街國小紅領巾義務愛路護路宣傳隊”是由校長助理劉及少先大隊輔導員和40名小隊員組成，聘請洪洞車站鐵路派出所幹警為校外輔導員，紅領巾義務愛路護路宣傳隊成立以來，在劉帶領下一直活躍在學校及鐵路沿線，他們就像一個小小的宣傳隊，一台小小的播種機，把維護鐵路法律、法規播撒在校園內和鐵路沿線的千家萬戶。
校長助理劉**老師在每周一次的隊日中，和紅領巾護路隊的隊員一起活動，進行鐵路沿線巡邏宣傳，遇到在鐵路上玩耍的小朋友進行勸說教育，給他們看隨身攜帶的安全手冊圖片，告訴他們在鐵路上玩耍的危險性，看到鐵軌上有雜物，就一起把它清除乾淨，發現違反鐵路法在鐵軌上行走、坐、臥或者在路基上放牧的現象，他就和隊員們耐心的給他們講鐵路法，講注意安全的重要性，在進行宣傳的同時，提高了隊員們的團結協作能力，使他和隊員的關係更融洽，更好的開展了愛路護路工作。
為了讓更多民眾了解鐵路安全知識，提高鐵路安全意識，增強愛路護路的自覺性，確保鐵路運輸生產和沿線民眾的人身安全，劉老師帶著小隊員們，到鐵路道口、市場等人口密集的公共場所，進行宣傳，散發安全知識的傳單，並把傳單中的內容，耐心的進行講解，張貼宣傳標語，通過一系列的宣傳活動，他們“一分耕耘，一分收穫”。多年來，無一安全事故發生，在本地區形成了一種濃厚的“人民鐵路人民愛，人民鐵路人民護”的精神。同時他們的宣傳教育也推動了學校的少先隊工作，促進了學校的素質教育。
多年來，宣傳隊乾的紅紅火火，協助洪洞車站鐵路派出所，確保了該段鐵路暢通無阻，博得了當地民眾讚揚。
在劉**老師的帶領下，紅領巾“愛路護路宣傳隊”茁壯地成長著，劉將一如繼往，堅持不懈的以自己的實際行動，再接再厲，把愛路護路深遠意義通過學生以點帶面向民眾輻射，向社會延伸，來確保鐵路大動脈的正常運行。
6s管理先進個人事跡 篇8
全國第六次人口普查工作自XX年9月開展以來，它是一項情系千家萬戶的重大政治任務，由於此次人口普查，時間緊，任務重，而我們x社區的人口情況比較複雜，人戶分離、外來務工人員較多。作為社區的一名主任，除了完成好自已分管的普查小區外，還要合理的調配好、協調好，確保每位普查員能順利的進到居民家中進行普查登記工作，全身心地投入到人口普查工作第一線，同時，以高度的責任感、使命感、為圓滿完成普查任務奠定了良好的基礎。
一、嚴格要求，認真工作。由於我所在的普查小區是外來務工人員的較大集聚地，在前期的摸底工作中相繼出現了許多意想不到的問題。比如有的人家，白天都要上班讀書，上門往往碰不到人;有的人家，住戶晚上要很晚才會回來。因此為了不打擾他們工作休息的時間，我主動放棄、犧牲自己的休息時間，選擇在晚上和中午以及雙休日或住戶的休息日前往，極大的提高了見面率和成功率。因此每天上完戶後已經將近下午2點，而晚上也已超過9點才開始吃飯。由於高密度、大強度的不規律作息時間致使我的胃病又復發了，且牙齦的炎症也愈加嚴重了。但我並沒有抱怨，而是強忍著疼痛不對其他人說，繼續埋頭整理和填寫採集到的數據和材料。記得剛開始上門的時候，有的住戶特別是租住戶，對我們此次的普查工作或由於不理解，或由於要保護自己的隱私和公民利益而不配合，且在我亮出普查證件後還是不配合，有的甚至還要動手，我作為一個政府的普查員並沒有因為他人的不理解而灰心、產生個人情緒，而是更加仔細耐心的解釋、宣傳人口普查和戶口整頓的重要意義，並用一個黨員的人格對各住戶做出承諾，確保所取得的信息專用於人口普查，堅決保證保護居民的隱私，最終取得了住戶的理解和配合，有力的推動了普查工作的進展。其中我印象最深的是在火井巷13號的一個租住戶，18號晚上普查的時候，該租住戶十分不願意配合調查，他始終認為我是來詐欺的，因此很不配合我的普查登記工作，且在我多次上戶解釋後，仍然不起作用，並且還大聲喧嚷說我是詐欺的，給整棟樓的普查登記工作帶來了較大負面影響。為了不讓全國人口普查工作在我們社區遇到阻礙，不影響我百花洲、我東湖普查工作的推進進度，我更是多次尋找機會上戶與其談心，向其講解國家普查政策，最終取得了該樓棟住戶的信任，完成了普查數據的準確收集。
二、全面動員，昂揚鬥志。參加過第五次全國人口普查的我深知人口普查工作是一項時間短、任務重的繁雜瑣碎工作，需要大量的體力和智力投入其中。因此易造成精神疲憊和工作焦躁，對工作的開展有較大的不利，特別是在核對各項登記資料的過程當中，工作內容的反覆性更是會滋生各種負面情緒，所以作為社區主任的我不但要自我調整好自己的心情和精神狀態，更是要做好各個社區幹部的思想工作，確保每位社區幹部在工作當中能充分發揮自己的工作激情，發揚艱苦奮鬥的頑強工作作風。在人口普查工作的開展之前與摸底工作之中，我積極組織社區幹部進行普查工作的戰鬥動員會，較大的鼓舞了我社區幹部勇擔當、拼幹勁、爭優秀的思想作風，為目前摸底工作取得的較好成績做足了前期的鋪墊工作。同時為下一階段長短表工作的匯總填寫做好了充分的準備。
三、強化工作，爭創先進。戶口摸底工作只是鍛鍊了我們體力，人口普查入戶登記見證了我們與居民民眾的血肉聯繫，人普匯總工作凝聚了我們普查員的智慧力量，我們x社區全體普查員已經準確掌握了轄區人口數量、人口素質、人口結構和人口分布等情況，可作為科學治國和巨觀決策的基礎。像這樣堅決認真做好每一項人普工作，堅持以飽滿的工作精神，查漏補缺、克服困難的精神面貌，並充分藉助全國人口普查工作的機會進一步煉隊伍、強作風，為最後的人普任務勝利完成打下了紮實的基礎，保證了區、街道布置的各項普查進度勝利推進!
6s管理先進個人事跡 篇9
提起鄧，XX縣交通運輸局的同事、左鄰右舍，凡是知道他的人無不都說：“晚苟是一個孝老愛親的模範，又是一個愛崗敬業的好職工。”
鄧於1956年元月出生於一個老紅軍家庭，1976年參軍入伍，1981年復員參加工作，後調入縣交通局運管所，擔任運管員。他的父親是我縣赫赫有名的老紅軍鄧，鄧老出生入死,浴血奮戰幾十年,為革命作出了巨大貢獻。全國解放後,鄧老卸甲歸田,回到腰陂老家,一邊養育兒女,一邊為鄉親謀福利。鄧老是一個極為善良和樂於助人的人,他為鄉親們做了不知多少好事,卻從不向組織上要待遇、要照顧，五個兒女中只有是當兵復員後，按政策分配了工作，其餘四個子女至今均在農村務農。晚苟出生於紅色革命家庭，從小耳渲目染父親的一言一行，培養了晚苟的良好品德。他敬重父親，孝敬父親，在父親的晚年生活中，他常侍奉於身邊，問寒問曖，關心備至。1995年,鄧老不幸癱瘓,長年臥床不起,擔起全部護理工作,每天端尿接屎,餵飯餵水,為父親擦身洗澡,讓父親過得儘量舒服,一直盡心照顧到父親於98年9月過世。鄰居和同事無人不讚嘆：“真是一個孝子。”
1982年，和縣農機公司職工譚結婚成家，次年有了女兒鄧，夫妻相敬如賓，一家人的生活過得和和美美、甜甜密密。誰知天有不測風雲，人有旦夕禍福，1997年，被查出患有紅斑狼瘡，這是目前全世界都難以治癒的一種疑難重病，四處訪醫尋藥，精心治理，身體略有好轉。2025年5月，所在農機公司改制，她被買斷工齡下了崗，家裡又少了一份經濟來源。禍不單行，就在下崗後的6月，又突然並發了糖尿病、急性腎炎等多種惡性大病，生命危在旦夕。見病重，心急如焚，忙將送到長沙的XX醫院搶救，經醫生們的大力救治，花去醫療費8萬多元，終於救回了性命。病，年年要到XX醫院化療，每次要花上萬元醫藥費，幾年下來，共花費醫藥費30多萬元。直到2025年參加城鎮居民醫保後才解決了一小部分醫藥費，絕大部分都是自負，巨額醫藥費讓晚苟這個並不富裕的家已經難以為繼，負債累累，至今還欠債10多萬元。含著淚對說：“這個家都拖垮了，我的病反正治不好，不要再花錢治了。”看著傷心的鳳花堅定地表示：“只要有我在，就是砸鍋賣鐵也要給你治。”
為了給妻子治病，把所有的生活開支壓到最低限度，從不抽菸、喝酒、打牌，只買最便宜的菜，從不捨得買衣服，成年累月就穿著單位發的制服，積攢每一分錢給妻子治病。女兒心疼母親，媽媽病重的時候，正值她考入XX大學讀書，為了給媽媽治病，她捨不得多花一分錢，把每個月的生活費壓低到200來元的最低生活標準。和女兒就只有一個心愿，要千方百計治好病。
自2025年6月後，長年臥病在床，2025年6月又中風處於癱瘓狀態，不但不能生活自理，還要人照顧護理。承擔了所有的家務，買菜做飯，洗衣漿衫，打掃衛生。糖尿病人天天要注射胰島素，為節省醫藥費，學會打針，堅持每天兩次準時親手為鳳花打胰島素，還要為煎湯熬藥,洗臉抹澡。待病情有所好轉,又堅持每天牽扶她下床鍛鍊,外出散步,恢復身體。每天笑語相迎,讓心情快樂。終於奇蹟出現了,臉色紅潤起來了,癱瘓的身體又能走得了,心情又開心快樂了。左鄰右舍見到和,無人不說:“沒有，還會有?象這樣的好男人，誰碰上了都是一生的幸福。”
一面精心照料病重的妻子，一面堅持做好本職工作。自患病以來，除了送妻子到長沙等外地醫院治病外，晚苟沒有耽誤一天班，沒有缺過一次勤。在工作中兢兢業業，勤勤懇懇。踏踏實實，他的愛崗敬業得到了全局幹部職工的一致公認和好評，2025年6月，正在下鄉檢查，突發腦中風癱瘓暈倒在地，幸虧同事謝和龍與鄰居一起將鳳花送到醫院搶救。以後除了照顧更精心外，仍然堅持按時上班不缺勤，做好自己的每一項工作。
十多年來，鄧面對病重癱瘓的妻子，始終不離不棄，用親情溫暖親人，用行動守護親人，體現了這位老紅軍後代的崇高道德境界。晚苟的事跡，感動了左鄰右舍，也感動了縣交通運輸局的領導和同志們。縣交通運輸局每年授予“五好家庭”和“先進工作者”的光榮稱號，號召全局幹部職工學習晚苟同志孝老愛親和愛崗敬業的優秀事跡，人人爭做孝老愛親的模範，愛崗敬業的標兵。晚苟同志以自己的優秀事跡和模範作用影響了一大批幹部職工，促進了全局創先爭優活動的開展，有力地推進了全局的精神文明建設。
6s管理先進個人事跡 篇10
勤勤懇懇，恪盡職守，是我們每一位財政人的職責，20xx年度我市財政工作取得了顯著的成績，本人作為一名普通職工，只是完成應盡的本職工作，蒙各位領導和同事的厚愛，榮幸地評為“先進個人”，在此深表謝意!下面將2025年度主要學習和工作情況匯報如下：
一、認真學習，不斷提高自己的理論水平和知識素養，樹立正確的人生觀和世界觀。
從進入財政局以來，先後從事農業綜合開發項目管理、政府採購、行政事業單位資產管理工作，自己感覺這些是財政業務的邊緣化工作，挑戰性強、工作強度和變化較大，加之近年來公共財政改革的要求，工作規範化程度越來越高，從事具體的事務工作，有時感覺力不從心，似乎踏不上節拍。因此在實際工作中，注意提高自己的綜合素質，努力適應職業需要，2025年順利通過公務員英語和電子政務考試。
“三十而立，四十而不惑”，年過四十，職業生涯已經過去大半，自己在科員的職位上呆了二十年，一點想法沒有是不可能的，但是周圍有好的同仁的關心和理解，一次次心靈歸於寧靜，說老實話，辦老實事，做老實人!於心無愧。人心難以滿足，假如現在是副科級，時間長了，能不耽望正科，何時是盡頭。知足者長樂!
20xx年以來，監事會黨支部和科室領導經常找我談心，把我作為入黨積極分子人選，給了我很大鼓舞，2019 年順利通過了考察。堅定了入黨信心，認識到在從封建社會進入到社會主義社會的中國，只有在中國共產黨的正確領導下，以發展為第一要務，才能全面建設好小康社會，才能保證長治久安;東歐的動盪不安、中國台灣社會的政治混亂就是明顯的反證。
二、認真作好各項具體工作，配合科室領導完成20xx年度財政部門決算報表編制和市本級行政事業單位清產核資兩項主要工作。
在作好日常的行政事業單位資產管理工作的同時，20xx年度財政部門決算報表編制和市本級行政事業單位清產核資兩項主要工作是所在科室20xx年度的重頭戲。
部門決算報表編制工作繁煩，工作量大，前期在各支出科室的大力支持下完成數據收集和上報，後期對數據的審核、修改更是麻煩;尤其在春節剛過，各科室和我們加班加點，省里不時下發審核參數和查詢模板，一輪又一輪，几上幾下，到3月中旬才能定稿。
我市自1993年進行過一次大規模的行政事業單位清產核資工作後，十幾年來又出現資產管理混亂、家底不清的狀況，作為一項政府行政管理的基礎性工作，涉及面廣、工作難度大，政策性強，要全面推動和確保此項工作的順利開展，需要市級各部門予以高度重視。本人自始至終參與了全過程。配合科室領導作了以下工作：
(一)20xx年4至6月份。召開清產核資動員大會，對清產核資工作人員進行業務培訓，各行政事業單位做好清產核資的前期準備工作。
(二)20xx年7至8月份。組織實施階段的一些具體工作，如對操作的答疑，清產核資簡報的交換和散發。
(三)參加核查工作，會同市紀檢委、局相關科室人員共同核查十餘戶行政事業單位的清產核資工作。
(四)配合做好總結驗收工作。
今後，在各位領導和同事的關心和幫助下，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人;在工作中繼續努力，再接再厲，認真做好本職工作，爭取更大的進步。
6s管理先進個人事跡 篇11
楊是公司機動科一名普通的技術工人，在工作中，他遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時候都起到模範帶頭作用。
他雖然文化水平不高，但是他對釀醋工藝了解非常透徹，他話不多，經常蹲守在生產第一線，對機器設備進行反覆試驗，他還利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究、維修，將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。
艱苦的努力，務實的工作，多年的鑽研、學習、提高，不僅使楊成為了業務骨幹、土專家，也極大的降低了公司生產成本，提高了工作效率，得到了領導和同志們的高度評價，尤其是楊開創性的將酒精發酵缸改為自行設計的發酵罐，節省了空間，節約了人力，對整個釀醋行業的科技化發展都起到了巨大的推動作用。
酒醋同源，制醋先釀酒。酒精發酵是釀醋工藝最關鍵的一道工序，傳統的酒精發酵工藝都使用大缸，人工翻醅。如果要規模化發展，對空間及人力有很高的要求。楊經過不斷的鑽研、反覆試驗，設計出立體式酒精發酵罐代替大缸，實現了全封閉清潔化生產，同時加入恆溫控制系統，使發酵不受氣候影響，不但保持了老陳醋的特點，而且理化衛生指標達到了國際先進標準，大大提高了出品率和生產效率，勞動力節省95%，占地節約80%，經濟效益顯著。
使用酒精發酵罐代替大缸，改變了千百年不變的傳統工藝，不僅解決擴產與空間、人力之間的矛盾，而且邁出了釀醋機械化、科技化的第一步，為老陳醋酒精發酵工藝中採用微機控制技術奠定了基礎，這是山西老陳醋生產工藝的一次巨大的創新，是造福全人類的一次壯舉。
在生產過程中，機器出現故障，楊無論是白天還是黑夜、不管身體好不好，在排除故障時他都是起帶頭作用，並以自身行動感染和帶動著周邊的所有人，以他們最快的速度把故障排除，恢復生產。
20xx年，楊共參與設備技術創新15項，提出並落實改革措施11條，為公司節約成本300餘萬元，機器設備工作效率提高15%。
楊鑽勁不僅表現在技術革新上，還表現在實際工作中認真總結經驗，由表及里，觸類旁通。如今，憑著這股鑽勁，他已成為了集技術工、修理工、焊工為一身的全能人才。
擁有舞台，成就精彩。多年來，楊以人生的實踐譜寫了一名新時期工人“把學習當作看家本領，作為第一特點、第一長處、第一智慧、第一本源”的心路歷程。這一切，都驗證了他的格言：“人生不一定要名牌大學畢業，但一定要把學習作為立身之本。”他不僅成就了自己，也成就一個學習型的集體，成就了知識型工人的一個時代範本。
6s管理先進個人事跡 篇12
，現任中共A市市委副書記，分管農業、政法工作，依法治市領導小組副組長。開展“四五”普法工作以來，他帶領依法治市領導小組緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以“依法治市、執政為民”為主題，以“兩個轉變、兩個提高”為總體目標，牢牢抓住領導幹部學法用法這個關鍵環節，有力地推動了A市依法治市工作的開展。
一、堅持學法懂法，做依法治市的表率
在市場經濟、政治民主、文化多元並駕齊驅的時代，認識到，政府的行政手段、政策推動以及“紅頭檔案”指導這些老辦法的效力已經日漸削弱，政府要變為有限政府、服務政府和責任政府，靠的不是“人治”，而是“法治”。認識到了這一點，他就絲毫不敢放鬆自己對學法懂法的要求。他常說的一句話就是，“現在是法制社會，我們開展任何工作都必須按照法製程序辦事，尤其是領導幹部。我是主抓依法治市工作的，我要帶好這個頭，就首先得自己學法懂法。”為了能真正對領導依法治市工作負起責任來，為了給全市領導幹部做出表率，他先是為自己和全市黨政機關幹部確定了學習內容：鄧小平民主法制理論;關於依法治國、建設社會主義法治國家及加強民主法制建設等重要論述;憲法和法學基礎理論;社會主義市場經濟方面的法律法規知識;維護社會穩定相關的法律法規知識;加入世貿組織和有關世貿方面的法律法規知識;與領導幹部本職工作相關的法律法規知識等等。然後，他就利用一切空閒時間、尋找多種方法進行學習。工作忙、會議多，他就經常把書和筆記帶在身邊，放在車裡，開會途中、會議休息期間把書拿出來看一會兒、做上點筆記。雖然只是一點兒時間，但他相信只要堅持不懈，就一定會有效果。2025年長春市黨校在網上建立了“幹部網路學校”，這讓他找到了學習的好地方，一到工作之餘或休息日，他總是孜孜不倦地瀏覽著網上的講座。黨建網頁上的論壇也成了他經常去的地方，成了他討論工作、交流思想、學習經驗一個互動平台。學習就難免遇到問題，工作中也會遇到一些涉及法律上難以解決的問題，當在書本和網上找不到答案時，他就會把它記下來，屬於工作範疇的在召開領導小組會時討論，屬於學習問題的就隨時向司法機關、專業律師人員諮詢。他自己說，這叫帶著問題學，既有針對性，又解決了實際問題，而且還記得紮實，以後再碰到這種事情就可以自己解決了，一舉三得。就是憑著一點點的擠時間，幾年來，他陸續學習了鄧小平關於社會主義民主法制建設理論和關於依法治國的思想等多種法律知識和書籍，已經做了10餘萬字的學習筆記，多次參加全市的法制理論學習活動，組織並帶頭參加領導幹部學法律知識考試。
二、依法建章立制，積極推進依法治市進程
依法治市工作，制度建設是基礎，領導幹部是關鍵。多次在依法治市領導小組工作會議上強調，各級領導幹部都是依法治市工作的帶頭人，要通過學法用法，提高依法決策、依法行政、依法管理的水平，提高駕馭全局工作的能力。在他的積極參與和領導下，市依法治市領導小組建立健全了多項規章制度，推動了工作的全面開展。
親力親為，加強組織領導。為落實好“四五”普法，推進依法治理工作的順利進行，組織依法治市領導小組研究並制定了《A市市“四五”普法依法治理工作考核細則》，研究期間他親自參與，提出具體意見，與同志們一起熬夜、一起推敲考核標準、一起琢磨方法措施，對鄉鎮、機關、街道、學校、企業等明確了工作內容，要求把“四五”普法依法治理工作納入黨政工作日程，成立以黨政一把手任組長的依法治理領導小組，做到有辦事機構、專人負責，能充分發揮作用;有骨幹隊伍;工作制度健全;有規劃、有計畫、有總結。這些措施的實施，確保了普法活動不走過場，在依法治市、依法治鄉(鎮)、依法治企、依法治校、創建民主法治示範村等方面起到了積極的促進作用。
健全制度，強化依法管理。為規範執法部門行為，切實發揮依法治市工作的效能，營造出一個優良的軟環境氛圍，在主持下，逐步建立健全了公務員法律知識培訓、考試考核制度，公務員法律知識考試每年不少於一次，並把考試成績作為公務員任職、晉升和年度考核的重要依據。建立健全了公檢法等執法機關工作人員經常性法製法規學習制度，組織行政執法人員進行專業法律知識培訓，每年組織一次專業知識考試，實行持證上崗制度，以此來規範行政執法人員執法行為。在行政機關認真落實執法責任制、執法公示制、錯案和執法過錯責任追究制，充分發揮內設法制工作機構的作用，完善了行政執法機構內部監督機制。這一系列制度的建立，提高了執法人員法律意識，使A市行政執法部門工作面貌、精神狀態為之一新。
創新機制，促進幹部學法用法。領導幹部學法用法的制度化、規範化建設是一項重要的僚礎性工作。為此，著實地費了不少心思，帶著依法治市領導小組研究並逐漸形成了幾項制度，使領導幹部學法用法日益規範起來，克服了 過去那種“說起來重要，忙起來不要”現象。一是建立健全了領導幹部講座制度，理論中心組學法制度，法律知識培訓制度，法律知識考試制度及領導幹部法律知識任職資格制度，每年年初制定具體計畫，並認真抓好落實。二是要堅持培訓、輪訓制度，特別是國家重要法律法規頒布實施時，都要對各級領導幹部進行及時培訓，保證他們能有一個相對集中的時間進行較為系統地學習。三是堅持考試考核制度，把領導幹部學法用法工作與其工作能力、工作實績考核結合起來，努力形成良好的學法用法機制，促動領導幹部學法用法。2025年，依託黨校，建立了市法制教育培訓中心，18個鄉鎮辦事處和310個村，30個社區健全和鞏固了法制學習室。幾年來，共組織領導幹部法制講座9次，參加學習達5500人次。在學法用法中還結合形勢需要靈活機動地安排時間，聘請相關法學專家對A市領導幹部及執法工作者進行授課。2025年，在A市一中體育館進行了培訓授課活動，聘請了吉林大學彭憲鋼教授進行《行政許可法》講座，全市公檢法司及相關執法部門工作人員1500餘人參加了大會。
聘請顧問，提高依法決策能力。作為依法治市工作的領導者，十分重視政策和體制軟環境的改善，注意研究解決現實工作中遇到的實際問題，希望早日建立起良好的法制環境。他總是說，“在市場經濟條件下，我們掌握的法律知識還不夠、還有很多搞不懂或弄不清楚的地方，我們要多請教法律顧問，不能辦違法的事。”他先是率先就工作中的法律問題諮詢專家，繼而向市委、市政府建議下，設立法律顧問，並逐步進行了完善。同時，還增加了公證服務內容，明確重大建設項目的招投標應當辦理公證;為完善法律顧問的工作運行機制，在鄉鎮也建立了政府法律顧問組，使政府法律顧問向基層進一步延伸。政府法律顧問緊緊圍繞黨委政府的中心工作履行職能，協助政府提高依法行政能力，在法律法規允許的範圍內，按市場經濟規律辦事，提高了政府依法決策及依法辦事能力。幾年來，市政府法律顧問、鄉鎮政府法律顧問在城市建設、拆遷安置、出台政策性檔案，以及代表政府處理涉法事務等方面，發揮出了應有的參謀和助手作用。各級政府法律顧問共列席政府辦公會議次，提供法律意見和建議條，接受政府諮詢和代表政府接受民眾法律諮詢人次，參與項目談判個，起草審查規範性檔案個。
三、堅持深入基層，面向民眾開展普法宣傳
要創建民主、法治、和諧社會，首先要提高廣大人民民眾的法律意識，讓民眾知道法律、了解法律，民眾是“四五”普法的重要對象之一，但龐大的群體、無組織的鬆散狀態增加了普法的難度。為此，提出普法宣傳一定要重實效，一定要下基層，一定要為民眾。
高度重視，充分發揮媒體作用。為搞好面向民眾的普法宣傳，每年的“12.4”法制宣傳日都定期召開工作會議，研究部署開展大規模普法宣傳工作。遇到一些重要法律法規頒布，如《憲法》、《憲法修正案》等幾個法律的宣傳，都親自主持召開專門會議，在電視台做電視電話，並要求電視台緊密配合，製作專題欄目進行連續宣傳，每一部法律法規都務求深入人心。2025年，在直接策劃下，A市電視台與全市各行政執法部門合作創辦了《與法同行》專欄節目，為保證節目質量和連續性，他要求各行政執法部門每年至少協辦一期節目，目前已成功播出12期，主要通過以案釋法、訪談等形式進行宣傳，受到了廣大市民的歡迎，收到了良好的社會效果。
靈活機動，有針對性地普法。2025年爆發了“非典”疫情，在市委的指揮下，在直接領導下，各級普法主管部門都將“非典”防治法制宣傳工作作為當時“四五”普法的一項重要任務，運用多種形式宣傳《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規知識。還面向各級領導幹部、機關常委下屬支部組織、各村居委會等不同對象分別編寫不同側重點的防治“非典”法制宣傳內容。“非典”期間做傳染病防治法及相關法律法規專題輔導報告20場次，培訓法制宣傳骨幹18000餘人，發放防治非典法律知識宣傳小冊子4000餘冊，宣傳單10萬份。幾年來，對《農業法》、《交通法》、《安全生產法》等多項法律法規進行了大規模地有針對性地宣傳活動，並通過A市電視台進行了專題報導，擴大了普法教育面。共諮詢台近700處，板報640餘塊，發放各類法律書籍近13萬冊，傳單近46萬張，解答法律諮詢7000餘人次。
樹立典型，創建民主法治示範村。主抓農業工作，他不但關心農民的收入問題，也關注農民精神文化素質的提高。在他的指導下，制定了創建民主法治示範村工作方案，明確了標準。經過一年左右的開展，通過檢查評比，發現了典型，總結了經驗。促進了農村普法依法治理工作，落實了“四民主兩公開”，使村幹部的領導方式發生了改變，村裡的民主議事、民主管理、民主決策、民主監督等有了極大提高。
突破死角，法律服務進社區。長期以來，城市開展法制宣傳工作只注重在繁華街道設點，這種方法往往只是面向部分市民，忽視了絕大多數市民。按照長春市依法治市辦的要求，就法律服務進社區提出了四項具體要求，即法制宣傳進社區、依法行政進社區、法律服務進社區、依法自治進社區。他還積極探索法律服務進社區的方式方法，實行司法系統工作人員包保對接單位、社區制度，目前，A市司法行政系統100餘人都與各基層單位實行了對接，包保了200多個單位的普法教育工作，並深入基層講法制課200餘場。鼓勵街道社區和法律服務單位結成“法律服務進社區”共建對子，相互取長補短，共同開展。通過四項活動和不斷的探索嘗試，拓展了普法教育陣地，逐步形成了居民法律學習在社區、法律服務不出社區的普法新模式，為全面提高社區居民法律素質奠定了基礎。活動中，各法律服務機構深入社區開展法律諮詢場次，宣講場，解答法律諮詢件。通過各部門的努力，防止民眾集體上訪36起、400餘人次，處理信訪案件110件。
當前，A市正處於“四五”普法總結驗收階段，正以自律、求實、嚴謹、紮實的工作作風為實現A市依法治市目標而不斷努力，為A市的普法和依法治理工作貢獻著自己的力量。
6s管理先進個人事跡 篇13
自**市創建全國文明城市工作以來，以求真務實的精神，創造性的工作方法，為文明城市創建勤奮紮實工作，受到了全局幹部職工和社會各界的讚譽。多年來，他積極投身於地稅工作，結合工作實際，以文明城市的創建和提高地稅良好社會形象及稅務幹部職工的文明綜合素養為目標，不斷將精神文明建設工作引向深入，在全局逐步形成了人人講文明，處處樹新風，事事圍繞文明創建工作的良好氛圍，有力的地促進了各項工作順利開展，市地稅局機關被表彰為全國文明單位。
一、提高認識，努力營造精神文明建設工作濃厚氛圍
文明城市創建工作啟動後，該同志把精神文明建設作為實踐“三個代表”重要思想，構建和諧地稅與誠信地稅，樹立文明行業新形象的大事來抓。首先抓認識，要求各級領導班子和全體稅務幹部深刻理解開展精神文明建設工作的重要意義，努力營造工作再忙，創建工作不放鬆，任務再重，創建步子不減慢的工作氛圍。其次抓組織機構。成立了創建工作領導小組及辦公室，把創建工作列入了黨組工作重要議事日程，每季至少專題研究一次創建工作，並納入綜合性考核之中進行考核獎懲，形成了“一把手”親自抓，主管領導具體抓，班子其它成員配合抓，黨政工及各科室共同抓的組織領導格局。三是抓規劃制定。制定了《**市地方稅務局創建全國文明單位規劃》及年度《思想政治工作精神文明建設要點》，明確了創建的目標、標準、內容、任務和措施及考核制度。四抓宣傳動員。每年初召開專題會議，安排部署年度精神文明建設工作，利用信息刊物、*地稅網站及製作宣傳牌等形式進行廣泛宣傳，營造了人人關心創建、個個參與創建的濃厚氛圍。
二、以領導班子和幹部隊伍建設為抓手，凝聚精神文明建設合力
(一)以班子建設為核心，形成精神文明創建的領導合力。制定了“學習務實、團結嚴明、開拓創新、廉潔高效”的先進領導班子四條標準，開展了創建“先進領導班子”活動。組織開展了“三個代表” 重要思想、“兩個務必”、科學發展觀和正確政績觀、領導班子執政能力經驗交流會等為主要內容的形式教育，提高了班子政治理論水平和思想道德文明水準，創新了工作思維。把領導幹部所包抓單位的精神文明建設工作作為年度考核重要依據，使先進領導班子創建活動與精神文明建設活動有機結合，形成了整體合力。
(二)以幹部隊伍建設為重點，奠定精神文明建設的民眾基礎。素質出文明，文明源於素質。該同志把建設一支“政治堅定、業務過硬、作風優良”的地稅幹部隊伍作為精神文明建設的基礎工作。一是以社會主義榮辱觀教育為重點，提高幹部職工的思想道德素質。二是堅持人才制勝觀念，培養過硬的業務本領。建立稅收人才庫、開展業務培訓班、鼓勵自考“三師一證”等方式全員參與，奠定文明創建民眾基礎。
三、以打造“誠信地稅”文明行業品牌為切入點，努力塑造良好地稅形象
為了進一步加強地稅系統誠信體系和服務體系建設，該同志指導了《在全市地稅系統廣泛開展建設誠信地稅活動的實施意見》和《開展誠信地稅活動方案》的制定，開展了演講競賽、稅法宣傳、讀書徵文、政策講座、電台熱線解答、網上宣傳等道德誠信宣傳實踐活動，形成了“誠信為本，操守為重”的良好氛圍。在稅收管理中，設立了公開欄和諮詢點，讓納稅人相互監督，實現了“陽光稅收”，從未因行政執法不當而引起過行政訴訟。以誠信為本，積極落實西部大開發，下崗職工再就業等有關稅收優惠政策，開展了“五個一”實踐活動，實施了“限時服務”、“提醒服務”、“函告約談制度”和“一站式”服務。全市政風行風建設評比中連續四年取得前三名。
四、以科技加管理為手段，努力提高稅收管理水平
開展文明城市創建和精神文明建設，必須緊緊圍繞加強稅收征管，提高征管質量，完成收入任務這箇中心，使文明創建服從服務於這箇中心。該同志積極推進稅收信息化建設，走科技興稅之路。開通了*地稅內外部網站，搭建了稅務與社會交流的平台。運行了ODPS公文處理系統，實現了無紙化辦公，提出了打造“網路地稅”和“數字地稅”的奮鬥口號。稅收執法責任制系統建設在全省得到推廣， “秦稅工程”的首家上線試點，進促了進稅收信息化建設邁入了一個新的階段。
五、以文明城市創建和創建全國文明單位為目標，帶動全系統精神文明建設再上新台階
一是圍繞大局，全力配合，做好創建文明城市工作。制定了本系統創建全國文明城市工作方案，以全系統各個視窗單位為重點，加強了硬體建設，改善了辦稅環境，進行明查暗訪，檢查和督促視窗單位提高服務質量，全力配合支持全市創建文明城市工作;二是加強基層全面建設，營造愛稅樂業的工作生活環境。實施了“三大工程”(樹人工程、治稅工程、樂業工程)、“二次創業”的發展思路。促使全系統辦公、生活環境有了較大的改善;三是開展各種類型的創建活動，營造“和諧地稅”的氛圍。每年初都與各基層局簽訂創建責任書，下達年度創建任務，做好創建指導和協調工作，廣泛開展各級“文明單位”創建等活動，成立了十支運動隊，開展豐富多彩的文體活動，凝聚了人心，鼓舞了鬥志。組織開展扶貧獻愛心活動，為構建和諧社會奉獻了一片愛心。該同志帶領地稅人，以一流的業績、一流的品牌、一流的環境、一流的形象，為建設和諧奮進新*做出了新的貢獻。
6s管理先進個人事跡 篇14
走進##鎮政府黨政辦，迎面經常端座著一個中年男子，或伏案苦讀，或奮筆疾書，他就是##鎮黨政辦副主任××*同志。××*，1964年9月生，1985年9月參加工作，1992年4月加入中國共產黨。“誠誠懇懇做事，實實在在做人”，這是××*同志對自己的一貫要求。參加第二批黨員先進性教育活動後，通過認真學習、深入剖析，該同志對自己的工作有了新的認識，提出了更高的要求。“錘鍊黨性，勤學苦幹常勉;愛崗敬業，務實務虛誠懇;牢記宗旨，抓內促外並舉;服務大局，承上啟下履職”。這是他提煉出的黨員先進性具體要求，也是對自己工作的嚴格要求。
孜孜不倦抓學習。是非明於學習，要做好文秘工作，既要有較強的理論功底，又要能吃透上情，深刻理解黨的方針政策和上級工作部署的精神實質。為做好本職工作，××*同志平時總是手不釋卷。或研讀理論著作，或細閱上級檔案，或翻讀報刊文章。無論上班時間還是晚上值班，別人看電視他難得看，別人談天說地、打牌消遣、他從不參與。他說：“不學習頭腦中就會沒有貨，空空如也，材料就寫不好。”在先進性教育活動中，作為鎮先教辦的一名骨幹，既要為領導當好參謀，又要指導面上的工作，還要撰寫大量的文字材料，這不僅僅是完成學習計畫而已，為了工作能夠得心應手，他嚴格要求自己學得更深更透。
兢兢業業做工作。爬格子辛苦，有時真有嚼爛筆頭的味道。鎮辦公室大部分文字工作是××*同志完成的，行文、總結、調研文章、典型材料以及每年幾十篇報導文章，為寫好這些材料，晚上加班至深夜是經常的，人們經常見他傍晚抱一攏材料回家，第二天上班又抱回來。寫材料認認真真、字斟句酌;對稿仔仔細細，不放過一個標點符號。鎮政府原來用的是手搖式油印機，用起來費勁吃力，而且兩根傳動皮帶一緊一松，使蠟紙經常起皺，每印幾張要停下來催平一次，總弄得兩手髒兮兮的，別人不願乾，他不計髒累，為按時印發文和確保檔案質量費了不少心血。來客接待、機關管理、環境衛生、水電花木管理等機關內部事務既繁雜又繁重。他總是見事做事、見事管事、見事理事，天天忙得象螺陀似的。鎮發電用柴油機要請人修理，地面滿是油污，為便於工作，要用鋸末蹭乾，他一遍一遍地蹭了掃，掃了蹭。在黨員先進性教育活動中，記錄、發文、工作檢查落實、收集典型材料、編印簡報、報導、總結，承擔了大量事務性和文字工作。對工作高度負責，踏踏實實，盡職盡責做好每一件事，這就是他的作風。
誠誠懇懇搞服務。辦公室工作重在服務。服務中心工作、服務大局、服務各行各業、服務人民民眾。由於××*同志在辦公室待的時間長，上下工作協調，落實領導交辦的工作，上情下達，下情上達等服務性工作大多是由他完成的。搞好來客接待是一項重要的服務工作，既要做到節儉，又要讓來客滿意是不容易的。××*同志具有很強的原則性，用煙用酒、派餐標準都能堅持按制度辦，既不越規，又不誤事。桌前桌後忙服務，而他本人常是客人走後才草草填飽肚子。辦公室也是一個服務民眾的視窗。民眾來蓋個章，只要情況屬實，符合條件他能立時辦理;民眾來問個事，他能耐心地給個答覆;民眾反應問題，他總是和和氣氣地接待;民眾找有關部門辦事，他給指引，辦事人不在，他會幫著聯繫。農家出身的××*，對農民具有深厚的感情。2025年10月的一天，“一”一位業務員憑與某領導一面之緣慕名前來聯繫業務，××*問明情況後馬上與領導聯繫，這筆業務很快談成。村委會、部門單位辦事，同事工作生活相求，他都會盡力幫助。他總是這樣，把大家的滿意作為自己工作的最大追求。
甘於奉獻愛崗敬業。辦公室工作不顯山露水，辦公室工作人員常處於幕後，要耐得住寂寞，守得住清貧，不心浮氣躁，有甘於奉獻的精神，這些在××*身上得到了很好的體現。首先，他“座功”好。一年365天，90%以上天數堅守在自己的崗位上，守著一部電話機，默默無聞看書寫材料，不張揚，不輕浮。“××*是辦公室的最佳人選”。大家都這么認為。其次，他吃得苦重實幹。有的人貪圖享受，他卻是一個勤快人，手勤、腿勤、口勤、腦勤，整天閒不住，誠誠懇懇做事，實實在在做人。再次，他從不計較個人得失。多少個節假日加班，多少個夜晚少眠，他不計較;孩子學習成績不好，自己也照顧太少，他只能從心裡說：對不起，孩子，只怪爸爸太忙!有人問：你已經四十多了，升遷無望，圖個啥呢?不如要求去蹲個點，落個清閒自在。他回答：我只求乾好每件事，做一個無怨無悔的人!
6s管理先進個人事跡 篇15
，中共黨員，是縣房產科的一名維修人員，同志工作幾十年來，他時時刻刻不忘了以共產黨員的標準來嚴格的要求自己，做事不聲張，勤勉工作，是同志的工作特點，這些年來，同志以他出色的工作能力、心繫民眾的高尚情操和無私奉獻的精神，追求著自己的人生理想，踐行著自己的入黨誓言，贏得了領導、同事和廣大居民民眾的交口稱讚。由於他出色的工作成績，同志多次被評為出席本系統的先進工作者，並被市政府授予“市勞動模範”的榮譽稱號。
一、勤奮好學，鑽研工作業務
1976年，年輕的同志參加了工作，成為縣房產管理所的一名維修工。工作中，憨厚、樸實的他一方面積極向老同志虛心請教，一方面利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究、維修，將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力，務實的工作，不僅很快使梁士忠成為了單位業務骨幹，也極大的降低了單位的維修費用和購置成本，得到了領導和同志們的高度評價。
“一個人可以沒有文憑，但決不可以沒有知識”，這是他十分欣賞的一句話，為此，同志幾乎把所有的業餘時間都用在了鑽研業務上，努力將自己的工作吃透，乾好。
隨著單位維修量的增加，工作難度也在加大，原來作為設備維修主力的臥式管道疏通機，常因施工中進水而造成電源短路，既影響施工進度又是事故隱患，同志暗自下定決心，一定要對原有機器進行技術改造，啃下這塊硬骨頭。
同志知道自己的文化水平不高，因此，他一方面虛心向老師傅請教，一方面自己刻苦鑽研，認真研究臥式管道疏通機的工作原理、結構特點，其間，有的同志開玩笑的說：“咱就是一個維修工，操那份閒心幹啥呀”?每逢這時，他總是淡淡一笑，心裡說：“因為我是黨員，就得要鑽研業務”。功夫不負有心人，經過多次的反覆實踐，同志終於解決了將臥式管道疏通機改成立式的技術難題，機器投入使用後，不僅增加了施工的安全係數，提高了工作效率，延長了機器使用壽命，還為單位節省設備購置和維修費用萬元以上。
近年來，城鎮居民區下水道井蓋丟失問題嚴重，這不僅加大了維修的工作量，更危及到民眾的出行安全。經過同志的幾經調研，提出了利用單位廢舊鋼材自製水泥井蓋代替原來鑄鐵井蓋的思路，這一想法馬上得到了領導的認可和推廣，如今的水泥井蓋不僅避免了丟失，而且還為單位節約了大量維修資金。
同志的鑽勁不僅表現在技術革新上，還表現在實際工作中認真總結經驗，由表及里，觸類旁通。如今，他煉就了一身硬功夫：只要聽聽戶主的簡單介紹，就大體知道問題出在什麼地方。乾一行，鑽一行。如今，憑著這股鑽勁，使原本木工出身的，成為了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工為一身的全能人才。
二、時時刻刻心繫人民民眾
作為一名房產管理所的維修工，最大的特點就是總在與廣大居民民眾打交道，誰家的屋子漏了，誰家的下水道堵了，哪片的居民區污水外溢了，都離不開梁士忠和他的同事們，每當這時，不管時間早晚，梁士忠總是毫無怨言，隨叫隨到，滿腔熱情的投入工作。
2月26日，建華樓1號樓1單元202的於師傅因家中下水道被堵而急匆匆來到房管所請求幫忙。原來，於師傅家裡的下水道因為種種原因2025年沒有疏通了，現在找了幾個維修隊，要么人家嫌活太髒，要么覺得技術不過關都沒有承攬，萬般無奈之下，於師傅找到了房管所。同志聽說情況後，二話沒說和兩個同事就來到於師傅家開始工作，寒冷的天氣，加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一起，熏的人抬不起頭，但是他沒有任何抱怨，率先跳入下水道開始工作，機器處理不了的地方，他就把手探進去清理，清理過程中，污水不時的噴到臉上、身上，但是這些都沒有阻擋住同志的工作，最後，同志憑著過硬的技術和頑強的毅力，終於將管道疏通了。當時，於師傅激動的說：“我兒子18歲，這個下水道就整整2025年沒有疏通過，今天，你們可是了去了我一塊心病!”
房管所維修工的工作特點是天氣越熱，活越多;雨越大，活越忙;逢年過節，更是不得閒著，為此，有的朋友也勸他：“這么大歲數的人了，還那么認真幹啥，該歇就歇了!”每逢這時，他只是淡然一笑，說道：“因為我是共產黨員，就得要為民眾著想。”因此，每當民眾有了困難，他顯得比戶主還著急，總是想方設法滿足民眾的需求。
11月26日，星期六，同志正在親戚家忙碌著喪事，接到報修電話，說沿河路街85歲孤老戶唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。他二話沒說，和親戚打了個招呼就會同同事趕到了唐淑珍家。由於坐便器老化，第一次維修後還是往外滲水，雖然這樣，唐大娘還是一個勁的說：“大禮拜天也不讓你們休息，行了，行了，這就挺好的，挺好的!”可是，梁士忠考慮到老人年紀大了，身邊又沒有人照顧，毅然又把坐便器拆了下來進行了補救，徹底解除了老人的後顧之憂。
同志不善言辭，但是他的心裡總是這樣想任何家庭成員都代表著自己家庭的形象，同樣，自己是黨員，也就代表著黨的形象，因此，梁士忠在工作中總是從民眾的角度想問題，努力將民眾因維修而造成的影響減到最小。
排千家憂，解百家愁。同志解決的雖然都是些煩瑣的小事，但是他以自己那凡事都要多為民眾著想的樸素感情，書寫著新時期一名普通共產黨員的熾熱情懷。
三、共產黨員，時刻無私奉獻
同志上有年近七旬的老母親，下有在外上學的兒子，妻子沒有工作，全家的收入只靠他一個人的工資維持，同時，他自己也患有血壓高和輕微的甲亢，如果工作累了，身子就會發酸，出虛汗。但是，這一切並沒有絲毫影響他的工作熱情，相反，在出色完成本職工作的同時，30年來，他奉獻了多少個公休日已經不能用數字來計算了。
今年年初的一個星期日，樓居民區下水管道因過往車輛碾壓而破裂跑水，污水又很快溢到地面結成冰層，如不及時搶修就可能造成人員、車輛事故。這天，在家休息的同志接到報修通知後，迅速和三名維修隊員趕到現場。施工中，因天氣寒冷，凍土層深達幾米，每一鋼鎬砸下去，鎬柄震的手掌都發麻，手都打起了血泡，但是同志全然不顧，毅然脫下外衣繼續工作，在他的帶動下，全體維修隊員僅用了半天時間就在主管線位置挖出了一個2平米的作業坑，然後馬不停蹄的拆碎管、安新管，很快使下水管道恢復了正常，臨近施工地點的飯店老闆主動邀請他們吃飯，都被他帶頭謝絕了。
有朋友不解的問他：“憑你的技術自己乾一定比在單位乾強多了，何必在那瞎守著甘奉獻呢?”每逢此時，他總是淡淡一笑，說道：“因為我是黨員，就得要無私奉獻。”就這樣，義務奉獻也就成了他的家常便飯。
奉獻源於責任。多年的維修工作中，總是以高度的責任感投入工作，很少想哪些是自己的本職工作，哪些是無私奉獻的，他心想：只要民眾對自己的工作滿意了，自己也就知足了，也就無愧於黨員的光榮稱號了。
淡泊名利，甘於奉獻。作為一名共產黨員就要無私奉獻，不能圖名圖利，只有在工作中儘自己的努力為大家乾點事，心裡才會踏實。不善言辭的梁同志是這樣想的，也是這樣做的。
“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，同志，一個普普通通的維修工人，既沒有多高的文化，又沒有超人的智慧，但他以不甘平庸的鑽勁，心繫民眾的情懷和默默奉獻的精神，在平凡的崗位上實現著自己的人生價值，同時，也以他的實際行動詮釋了新時期一名普通共產黨員的高尚情懷。