企業疫情期間復工復產應急方案 篇1
為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，認真做好全鎮工業企業節後復工復產疫情防控工作，結合我鎮實際，特制定本方案：
一、加強組織領導
為有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作，決定成立鎮工業企業節後復工復產疫情防控工作領導小組，具體名單如下：
組長：
副組長：
成員：
聯絡員：任愛紅經委主任
工作職責：負責建立企業復產、項目開工預審備案制度。加強對開工開業企業的統籌指導和服務保障，負責審核企業復工復產實施方案、疫情防控方案及應急預案，幫助解決實際困難，確保企業生產經營和疫情防控同步有序推進。
二、嚴格落實企業復工復產備案制度
(一)建立復工復產備案制度。一是要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化防控措施，明確各級責任人。
(二)嚴格返崗人員疫情核查。要建立返崗職工“花名冊”，內容包括職工姓名、家庭住址及聯繫方式、職工及家庭成員健康狀況、春節假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區來鄆人員等，縣外來鄆人員暫不返崗。企業要向員工所在村居出具證明，做好職工工作時間和業餘時間接續管理服務。
(三)做好防護物資和人員配備。一是要確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數，科學合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是要設定獨立隔離室，購置防護服、護目鏡、醫療器械等應急裝備，有條件的企業可配備必要的醫護人員，做好突發情況應對準備。
(四)組織消殺防疫和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，企業要登記上報消殺部位台賬。
擬復工復產的企業向鎮政府進行申報，由鎮政府初審核實後報縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領導小組備案(為減少人員流動，所有材料一律以電子郵件傳送)。
三、切實加強企業復工復產後的疫情防控
(一)建立職工體溫日檢測制度。要製作在崗職工監測每日台賬，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設定檢測點，嚴格職工體溫檢測。
(二)落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，採取“小班制”模式，儘量減少單班在崗人數，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
(三)加強環境衛生和就餐管理。企業要對所有場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次。加強公共區域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。各企業儘量安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，採取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
(四)堅持日登記制度。企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對於到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施後方可進行接洽。
(五)妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速回響機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、乾咳等症狀的職工，要立即送進入隔離室進行隔離並上報鎮政府，及時安排赴醫療機構就診治療。
四、壓實復工復產企業責任
節後復工復產企業實行日報告制度，每日下午17:00前報送企業復工復產、用工及疫情防控工作情況，傳送至信箱。
本工作實施方案自發文之日起生效，解除時間另行通知。
企業疫情期間復工復產應急方案 篇2
為貫徹落實黨和政府關於防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的決策部署，根據應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作要求,結合了相關疾控指導和我公司的實際情況，制定本方案。
一、組織領導針對疫情，成立以公司高層管理者為組長，綜合辦公室牽頭的公司疫情防範小組，負責進行人員管控，環境消毒，疫情防控宣傳，防疫物資籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護措施做到位。按政府部門要求，及時定期通報本公司疫情防控情況，並與政府主管部門等單位建立緊密聯繫，保持信息溝通渠道的暢通。
二、防控物資保障工作
1、根據公司的實際情況，配置適當的防控物資，包括消毒藥品(84消毒液、含氯消毒劑、75酒精、免洗洗手液)，防護器具(一次性醫用外科口罩、N95/KN95口罩、手套)，防控器具(包括測溫設備、噴壺);
2、防控物資須設專人負責管理，建立疫情防控物資台賬，制定防疫物資崗位配置標準，制定防疫物資崗位配置標準，每日統計管理區域內防護用品庫存數量，及時補充;
3、生活物資方面，可考慮自行儲備一定量的食用水和速食食品，供應急時使用。
三、抗疫資金經費保障
1、公司設立防疫抗疫資金財務專用帳戶，落實疫情防控經費保障和防疫抗疫期間及疫後企業經營運作資金的需求。
2、按照特事特辦、急事急辦的原則，加快資金撥付使用，確保疫情防控相關經費專款專用。
3、對防疫抗疫期間及疫後恢復企業正常經營運作資金確有困難的分支機構，給予一定的資金支持和保障。
四、員工保障工作
1、關心和保護好一線工作員工身體健康;
2、依據疫情情況，合理調整各崗位人員上下班時間;
3、保持辦公區環境清潔，每日定時消毒。保持通風，通風時注意保暖。人與人之間保持1m以上距離。辦公時佩戴口罩;
4、進行員工情緒管理。如發生存在疑似症狀人員，應向員工進行正確引導，避免恐慌;如員工出現疑似症狀，應及時研判，隔離疑似員工，落實各項防控措施，消除恐慌;五、溝通保障工作
1、疫情防範小組專人負責防疫工作的信息收集、分析、報告、通報;
2、公司建立疫情應急溝通機制，開通24h疫情上報通道，總負責人總經理張忠旦，電話，並確保有關疫情信息能直達公司的各個主要負責人;
3、與上級主管單位實時溝通並開展疫情防控協同工作;
4、應統計、分析、研判員工體溫及健康情況，如有異常立刻及時上報，杜絕瞞報、漏報等違規行為。
六、防疫專業知識保障 1、密切關注政府部門下發的疫情防控各項政策和科普資料;
2、收集國家衛健委、中國疾病防控中心發布的權威信息，整理疫情防控相關知識;
3、採用海報、長圖文、短視頻、動畫等多種形式，並通過公司網站、公眾號等方式進行疫情防控知識的推送;
4、加強員工疫情防控相關知識的宣傳培訓工作，正確引導員工對疫情防控認知，科學防控，增強自我防控信心。
七、員工復工上崗指引
1、身體狀況良好、體溫低於37.3度，無咳嗽、流涕等呼吸道症狀。15日內無疫區逗留、無接觸疫區人員經歷。
2、員工每日上班前測量體溫，發現異常者立即聯繫疫情防範小組並按要求送至醫院進行檢查。
3、對疫情發生地的員工、在疫情發生地停留過的員工、與疫情發生地人員有親密接觸的員工的信息應進行報備，按規定向政府相關部門上報，並須隔離觀察14天，同時做好登記、追蹤、觀察等工作，確認無異常後方可上崗。
4、在疫情防控期間，員工上班前應正確佩戴符合衛生要求的口罩;口罩原則上一次性使用，並按規定更換。如在物資緊缺情況下，可視口罩清潔程度適當延長使用時間。
5、洗手。工作人員應隨時使用消毒洗手液進行手部清潔，採用流動水源洗手或使用速乾手消毒劑。6、復工後，員工對外業務外出工作(駐場)期間，應要自覺增強應對疫情的防控保護意識，做好適當的防疫保護措施，降低被病毒感染的機會。
八、辦公區域出入控制管理
1、人員防控
(1)所有進入辦公區域的人員均須佩戴口罩。
(2)測量體溫。在辦公區域出入口設人員測溫點,並做好人員信息和測溫記錄。對體溫≥37.3的人員，拒絕進入辦公區域，並第一時間報告轄區指定應急部門，做好相關區域消毒工作。對拒不配合測溫和登記工作的相關人員，應及時報告物管或相關政府主管部門。
(3)疫情防控期間，提倡員工攜帶午餐回公司，禁止外賣、快遞人員進入辦公區域。
2、物品防控措施
(1)防疫期間，業務往來的全部資料統一由經營拓展部指定專人統一收發。接收回來的資料經藥物消毒或紫外燈消毒處理後，才分發至經辦部門;
(2)快遞物品投遞至前台指定區域放置，對物品存放區域實施消毒防控管理;
(3)拒絕來自疫區未經專業消毒的物品進入公司管理區域。
3、區域封閉管理
(1)防疫期間關閉所有非必行通道，儘量減少人員出入口;
(2)可通行出入通道按需設定溫控檢測區;
(3)經測試無體溫異常者方可進入辦公區域，體溫異常者需立即登記報備並限制進入;
(4)封閉區域應鎖閉且貼上封條並在顯著位置張貼告示。
九、通風管控工作
(1)有外窗的辦公區域應開啟外窗通風。員工注意做好身體防寒保溫。
(2)公司定期組織對全公司辦公場所進行清潔消毒。 十、垃圾實施分類管理。
1.生活垃圾。每日對生活垃圾桶和生活垃圾桶周邊2米的地面使用濃度為500mg/L的含氯消毒液噴灑消毒2次。
2.防控用品垃圾
(1)在醒目位置設定廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾專用的定點收集桶，並註明“供廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾使用”字樣;引導員工將使用過的口罩、手套等統一放在專用垃圾桶內，每日用濃度為1000mg/L的含氯消毒液噴灑消毒2次;
(2)對廢棄口罩、廢棄手套等特殊有害垃圾，原則上實行日產日清，並統一通知大樓物管交當地生態環境主管部門或衛生健康主管部門指定的危險廢物處置場所進行專門處置。
十一、疫情防控宣傳管理 疫情防控宣傳統一由公司綜合辦公室專人負責管理，確保口徑一致。
1、對內宣傳。
(1)發放新型冠狀病毒肺炎知識、個人防護知識、居家防護知識宣傳冊，適當崗位張貼公示; (2)員工嚴禁私自轉播、散布疫情信息;
(3)落實上級主管部門、物業管理、屬地街道就疫情防控宣傳的其他要求。
2、對外宣傳
(1)通過郵件、微信群發、線上平台、公眾號、宣傳欄、海報等媒介宣傳防疫知識，防控措施、疫情通報等，取得客戶配合;
(2)密切關注疫情防控動態，及時、準確、全面、客觀通報客戶，加強宣傳、聯絡工作，加大安撫解釋力度，但不造成恐慌;
(3)嚴格落實各級、各方疫情防控要求，定時向上級相關部門匯報、溝通;
(4)落實上級、相關方的宣傳通告其他要求。
十二、溝通與配合工作指引 一與政府及有關部門的溝通與配合
1、保障與街道辦事處、防控中心等政府有關部門的信息溝通渠道暢通，指定專人對接並跟進政府有關部門對疫情的管控指示，服從統一安排、統一調度指揮和培訓指導;
2、協助政府部門對員工情況進行排查，建立疫情台賬，並按要求收集疫情人員信息，如個人基礎信息、近期出行信息、車輛出入信息、體溫監測數據、健康狀況等，及時上報至政府有關部門;
3、配合當地宣傳部門進行疫情防範宣傳，並通過微信推送、宣傳欄張貼等方式及時向客戶傳達疫情防範知識、政府管控政策、疫區客戶隔離等信息;
4、發現與疫情相關的突發事件，應配合相關部門第一時間採取有效措施，及時搶救、有效隔離，嚴防疫情蔓延。
二與甲方(客戶)的配合指引
1、與甲方(客戶)建立疫情防控聯動機制。實現防控方案、應急組織、物資保障、人員保障等工作同步，除落實政府部門的防疫要求外，積極配合甲方(客戶)完成各項防疫工作;
2、對外業務交往和派往甲方(客戶)駐場的員工，除遵守公司本指引(方案)的規定外，還應接受甲方(客戶)的疫情防控工作管理要求，做好疫情防控工作。
3、協助甲方(客戶)及其他對接部門的各類排查、信息收集報告工作。
(三)確診病例被隔離開後的處理措施
1、如發生公司員工在上班期間確診病例被隔離，公司在疾控專業人員的指導下，進行辦公場所消毒處理工作，禁止非染病員工工作區域人員進出該區域;
2、增加染病員工工作區域消毒頻次，並定期通過微信群、朋友圈等多種方式告知員工消毒措施和疫情最新動態;
3、協助政府防控部門對確診病例所產生的垃圾依規處理。
十三、其他
1、本指引自發出之日復工之前，全體員工要在家自行學習本指引的附錄16的防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情相關知識，知悉相關知識內容，復工之日公司除對員工檢查體溫外，還將檢查員工對相關知識內容的認識。
2、各分支機構按本指引，結合本部門實際和所在地政府部門的要求，制定、落實本部門的節後復工疫情防控工作指引。
企業疫情期間復工復產應急方案 篇3
一、疫情防控
疫情防控做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”
進入工作區域時自覺接受體溫檢測，登記信息，來往信息查詢，填報莞e申報或粵康碼，體溫正常，無來往疫情重災區和接觸史，戴好口罩並消毒及防護用品方可進入工作區域。
若體溫超過37.3℃、經查詢來往重災區或與確診人員有接觸。請勿進入工作區域工作，工地健康管理人立即報告屬地衛生防疫部門和住建部門，必要時到醫院就診與隔離。
二、防控措施
(一)建立健全疫情防控管理體系
建立以主要領導為負責人的疫情防控工作管理體系，貫徹落實防控工作部署和有關要求，成立由總承包單位牽頭的現場防控小組，制定疫情防控工作方案、健康檢查制度、應急預案，明確責任人員和工作職責，並報屬地住建部門備案。(二)對工作場所進行全面衛生消毒
復工項目對工地現場進行全方位消毒殺菌，確保零死角無遺漏。做好個人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物滋生環境。工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集3 體宿舍要保證自然對流通風，若自然通風不足，應安裝足夠的機械通風裝置(排風扇)，確保充分通風透氣。 (三)施工現場實行全封閉管理。
工地作業區、生活區必須與外界實施圍擋隔離，對入場所有管理人員(包括建設、監理、施工單位管理人員)和建築工人進行實名制登記管理，逐一記錄入場工人姓名、體溫、籍貫、身份證號碼、來去方向及時間等信息。對非湖北返項目的，進場前應進行體溫檢測，無異常方可進入工地;發現從湖北武漢、孝感、黃岡三地返項目的，必須立即報告屬地衛生健康部門和住建部門，按規定集中隔離、病毒檢測，無異常情況並轉為居家隔離滿14天，提供相關證明方可進入工地。從湖北其他地區返項目的，立即報告屬地衛生防疫部門和住建部門，按規定實施隔離滿14天，提供相關證明方可進入工地。
對入場人員進行檢查是否填報莞e申報或粵康碼。同時對首次進入工地的人員採取電話簡訊查詢近段時間的去向往來。查詢方法如下：
(1)電信用戶編輯簡訊C_MYD#身份證號碼後4位至10001;(2)移動用戶編輯簡訊C_MYD傳送到10086再依據回復簡訊輸入身份證後四位;
(3)聯通用戶編輯簡訊C_MYD#身份證後4位至10010。
4 (四)實施實名制管理。
按照《廣東省住房和城鄉建設廳關於以打贏疫情防控阻擊戰為契機確保在建項目用工實名制管理全覆蓋的通知》等檔案規定，每個在建項目復工前，必須落實用工實名制管理措施。施工總承包單位要履行主體責任，以在建項目為單元完善用工實名制管理。
1、要完善實名制信息化管理系統，確保信息採集、上傳順暢。2、要在施工現場安裝實名制管理門禁設施，安排專職人員對首次進入施工現場的所有人員進行信息採集，對施工現場人員出入情況進行考勤登記。
3、實時向工程所在地的用工實名制管理系統上傳從業人員信息。四是市政線性工程、近期內可竣工工程等不便安裝使用實名制管理門禁設施的項目，施工總承包單位要指定專職實名制管理人員，對出入施工現場的所有人員信息、考勤情況進行記錄，並實時上傳至工程所在地用工實名制管理系統。
(五)設定體溫檢測點及配備必要的防護用品。
項目必須為全體人員配備防護口罩、手套等必要的防護用品，確保每一名進場作業人員均按規定佩戴防護用品。工地進出口、生活區設定體溫檢測點，並配備專業體溫檢測儀器，對每一個進入工地的人員進行體溫檢測，檢測合格才進入工地現場和生活區，發現工人有發熱、咳嗽等異常情況應及時處理並上報屬地衛生防疫部門和住建部門。
(六)加強工地食堂安全衛生管理。
工地食堂工作人員應按規定持健康證上崗，佩戴合格口罩;改善盥洗條件，為施工人員提供飯前洗手的必要盥洗設施和洗手液;引導工人分批次就餐，儘量減少人員聚集;工地應通過正規渠道或市場採購食材，嚴禁採購和食用野生動物。(七)加強疫情防控宣傳教育。
在工地進出口大門、生活區、主要通道等顯眼處張貼防疫宣傳畫，給每一名工人發放疫情防控手冊，在班前安全教育等環節增加疫情防控內容，進一步提高對預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎重要意義的認識和防控意識，了解新型冠狀病毒感染肺炎的預防措施，引導從業人員自覺做好自身防護、注重個人衛生。對目前在疫情重6 點地區休假的人員，由所在企業負責逐一聯繫到位，要求其在未收到通知前，暫緩返莞。 (八)落實應急處置措施。
提前與屬地鎮街衛生健康等部門協商，明確集中隔離安置點及收治醫院，一旦發現從業人員存在疑似症狀，立即按規定送院診治。發現湖北等地返項目人員，按規定實施隔離安置。
(九)切實做好復工安全生產工作。
主要負責人要親自部署本企業承建工程的節後復工檢查，落實企業主要負責人和項目負責人帶班檢查制度，落實安全教育培訓措施，認真開展復產復工前全員安全生產教育培訓。在建工程項目復工前，必須確保各類安全設施完好、可靠，項目所有管理人員全部到位、安全防護措施全面落實，安全隱患全部整改完畢。並由建設、施工單位的項目負責人和總監理工程師簽字確認，報屬地住房規劃建設局復工檢查通過後才能全面復工。
三、復工後過程管控措施
(一)強化進場人員管理。
每天對工地內所有人員進行常態化體溫檢測，確保身體狀況良好。對新進入工地的人員逐一檢查登記，每天對新進入工地的人員和工地內所有人員進行常態化體溫檢測，確保身體狀況良好。對來
7自或去過疫情重點地區的人員，應按要求送往屬地隔離安置點進行隔離，按照要求進行不少於14天健康監測，未發現疑似症狀方可上崗，誤工費按有關規定嚴格執行，不得進行變通。(二)落實各項防疫措施。
開工時不搞開年飯，不召開大型會議，不組織任何形式的聚集性活動;嚴禁從業人員攜帶野生動物和家禽家畜進入工地，堅決禁止食用野生動物;督導從業人員無特殊情況不外出，儘量減少到通風不暢和人流密集場所活動，若確需外出時必須做足防疫措施，外出人員必須逐一登記，登記信息包括姓名、外出及返回時間、外出事由及外出地點等;對未按規定佩戴口罩的人員，不允許進入施工現場及生活區;空調工作場所應調節足夠的新風分配量，並每周對新風房、過濾網等進行清潔、消毒二次以上;配送材料、物資等外來車輛進入施工現場時，車上人員不得離開駕駛室，貨物、物資由項目部安排人員接收和裝卸。(三)發現問題及時處理。
一旦發現有發熱、咳嗽等疑似症狀的人員，第一時間送院診治。對密切接觸者採取防護隔離措施，並及時報告衛生健康部門，做到早發現、早報告、早隔離、早治療;配合鎮街政府和衛生健康部門做好病毒消殺和流行病學調查等工作。
8 (四)建立值班值守和疫情報告制度。
項目嚴格落實值班和領導帶班制度，加強值班管理。安排專人實施24小時值班和領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。落實專人專班，每日要按規定向屬地鎮街住建部門報告疫情防控情況。
(五)加強工人生活保障及心理關懷。
採取有力措施，充分保障入場工人的日常生活需求，加強對工人心理健康宣傳和引導，及時發現和疏導解決負面情緒與不良形態，讓廣大工人堅定信心、不信謠、不傳謠。
四、上傳措施
根據主管部門要求，做好每天在規定時間內上傳疫情防控信息表。