企業疫情防控工作預案

企業疫情防控工作預案 篇1

近期,墨西哥、美國等地接連爆發了新型豬流感病毒疫情,為有效預防職工在工作中受到豬流感病毒感染,確保不發生豬流感疫情,結合我廠實際,特制定本應急方案:

一、成立應急處理工作領導小組

組長:___

副組長:___

成員:___

業務部、化制室、鍋爐室、機修部、收運部等部門幹部職工隨時做好應急準備,一旦出現緊急情況,堅決服從工作安排。

二、具體工作措施

(一)加強對全廠幹部職工的教育和動員,做到全廠上下統一思想,統一認識,團結一致。

(二)科學統籌,合理分工,各部門職責明確,協調一致。

(三)密切與農業、工商、防疫等部門的聯繫,建立信息互通機制,加強溝通協調,及時掌握情況。

(四)嚴格落實各項安全衛生防護措施。職工在死禽畜收運、打撈、處理過程中嚴格做好戴口罩、手套,穿雨鞋、防護服等安全防護措施以及消毒滅源工作,確保不發生感染事故。

(五)建立處理情況報告制度。業務部門每天做好處理數量、病豬來源等情況登記制度,發現異常及時向領導小組和市環衛局報告。

(六)做好職工健康監測。每天班前對參與一線作業的員工進行體溫檢查,對有發燒、眩暈、嘔吐等症狀的員工立即進行隔離並送醫院診治,做到及早預防、及早治療。

(七)做好化制室各類處理工具的保養和維修工作,確保狀態良好;勞動防護用品儲備充足,質量良好。

(八)合理調配調度車輛,確保車輛性能良好,以利於隨時出車收運。

(九)做好鍋爐蒸汽供給工作,確保死禽畜處理徹底,實現無害化。

(十)做好宣傳工作。及時收集關於豬流感疫情的信息和預防知識,製作宣傳小冊,出版專題牆報,增進職工對疫情的了解,提高職工防範意識。

三、工作要求

(一)加強組織領導。貫徹落實組長負總責,部門各負其責,一級抓一級,層層抓落實的應急責任管理機制。

(二)堅決服從指揮。堅決服從市局的部署安排,從講政治、保全全的角度將防豬流感工作嚴抓落實,做到領導率先帶頭,部門積極回響,職工積極參與。

(三)確保死禽畜處理安全及時。各部門要密切注意相關信息動態,反應要迅速,配合要到位,行動要果斷,處理要安全及時。

企業疫情防控工作預案 篇2

為持續做好我營業場所新冠疫情防控工作,確保場所員工和消費者的生命健康安全,保障社會經濟健康有序發展,現制定本工作方案

一、總體要求

認真貫徹落實__關於疫情防控工作系列重要講話精神,嚴格落實文化和旅遊部門有關疫情防控工作要求,按照「防控為先」原則,進一步壓實企業安全生產主體責任,推動企業疫情防控措施落實,確保疫情防控警覺不降低、舉措不放鬆,切實保障員工和消費者的生命安全。

二、消費者保護

1、落實戴口罩、檢測登記制度。配備測量體溫設施設備,並安排專人值守。消費者進入場所必須佩戴口罩、測量體溫、出示健康碼,嚴格落實實名登記制度。消費者不戴口罩或者體溫異常的,場所拒絕其進入。

2、實施預約限流措施。採取預約消費、錯峰入場、間隔就坐等措施,限制上網人流。接納消費者人數不得超過核定人數的50%,每個包間也不得超過核定人數的50%,嚴格執行限流限量要求。

3、建立值守制度。安排專人監督進入場所的員工和消費者遵守相關防疫要求,及時對消費者進行疏導、分流,避免人群聚集,保持安全社交距離。

三、場所防控管理

1、落實防控主體責任。落實防控主體責任,嚴格執行疫情防控規定,制定本場所防控工作制度和應急預案,把防控責任落實到具體個人。

2、加強消毒通風。每日營業前對場所內外公共部位(門廳、前台、獨用樓道、獨用電梯、樓梯、場所內衛生間、門把手等)進行全面清潔消毒。營業期間,及時對消費者使用過的顯示器、鍵盤、耳機、滑鼠等進行消殺,做到「一客一消毒」。場所保證充足的新風輸入,定期對送風口、迴風口進行消毒。

3、配備防護物資。配備口罩、手套、洗手液、醫用酒精、免洗手消毒劑、消毒濕巾等防護物資,在公共休息區、洗手間等區域配備洗手液、醫用酒精等消毒物品,便於消費者和員工隨時消毒清潔。

4、加強疫情防控知識宣傳。要利用官方網站、微信公眾號、提示牌、電子顯示屏等多種渠道,及時宣傳疫情期間場所運營規則及疫情防控知識,提升員工及消費者的疫情防控意識。

企業疫情防控工作預案 篇3

為切實做好新冠病毒肺炎防控工作,儘快實現企業復工復產,根據____關於加強新冠肺炎疫情防控工作要求,結合本企業實際,特制定本應急預案。

一、基本原則

以快速準確處置突發疫情為目標,統一指揮、分級負責,一旦發生疫情事件,能以最快的速度、最大的效能,有序推進企業復工復產,把疫情造成的損失和影響降低到最低程度。

二、應急指揮機構及職責

企業成立疫情防控工作領導小組,明確疫情防控要點和工作程式,對相關人員進行培訓,責任落實到人。成立疫情應急處置管理辦公室,應急處置管理辦公室設在______,負責負責企業疫情防控工作,擬定修改企業疫情防控方案和應急預案,組織疫情事件應急演練,監督檢查各部門防控工作落實情況。對突發疫情事件進行決策,調動各應急處置力量和物資,及時掌握突發事件的發展態勢,全面指揮應急處置工作。

三、設定專門集中隔離觀察點

根據企業規模和排查的人員情況,設定專門的集中觀察隔離點,保證一人一間,數量足夠,觀察隔離點應符合集中醫學觀察點設定要求。

四、應急物資準備

根據企業規模、員工數量準備充足的醫用口罩、洗手液(肥皂)、消毒液、測溫儀等防控物資(儲備不少於一周用量)。

五、對企業人員進行全覆蓋摸底排查

對企業所有返____員工進行排查,重點排查現居____等地區、14天內有過病例接觸史、14天內有過____或其他有病例持續傳播地區的旅居史、14天內與____等地區人員有接觸史等四類重點人群,建立詳細的排查人員登記表,要細化到人。

六、匯總信息及上報

對人員摸排信息進行匯總分析,匯總信息報行業主管部門和屬地鄉鎮。加強信息互通,建立企業聯絡員工作群,暢通企業、鄉鎮、部門之間的信息溝通渠道,企業第一時間及時報送有關信息,對突發情況第一時間進行處置。

七、嚴格落實日常防控措施

嚴格落實健康篩查,上下班前要安排專人負責進行體溫檢測,有條件的企業要建立疫情防控臨時醫務室。確保工作環境清潔衛生,保持室內空氣流通,做好食堂、宿舍、辦公場所等人員密集場所的通風、消毒和防疫工作。採取分餐、錯時用餐等措施,減少人員聚集引發的疫情傳播隱患。嚴格落實防護措施,員工要佩戴口罩,嚴格杜絕各類群體性聚餐、聚集活動,嚴防群體性疫情發生。做好新冠病毒肺炎防治知識健康宣教,重點針對如何正確佩戴口罩、如何規範處置廢棄口罩、如何規範洗手等加強培訓。加強疫情應急預案的演練,對所有參加人員進行應急預案知識培訓,使各級人員能熟練掌握預案內容。

八、突發疫情應急處置

當發現疫情時,發現人或疑似病員本人應立即將疫情發生的情況(包括時間、地點、人員、症狀、人員數量等)報告應急處置日常管理辦公室,企業第一時間啟動應急預案,將疫情信息第一時間報所在街道辦事處和區疾控中心,按照工作流程將疑似人員轉運到定點醫療機構進行診治,立即封鎖相關區域,對疑似病例密切接觸者進行徹底排查,對相關場所進行徹底消殺。

九、後續工作

突發疫情處置結束,應急處置管理辦公室收集、整理應急處置工作記錄、方案、檔案等資料,組織企業各部門對應急處置過程和應急處置保障等工作進行總結和評估,提出改進意見和建議,並將總結評估報告報上級主管部門。

企業疫情防控工作預案 篇4

根據目前新冠肺炎防控形勢,為全力做好疫情防控工作,防止疫情繼續傳播和擴散,切實保障人民民眾生命安全和身體健康,維持正常的社會生活秩序,保持海南省餐飲酒店行業的服務和經營,海南省商務廳、海南省市場監督管理局、海南省酒店與餐飲行業協會聯合制定本復工經營服務防控指南。

本指南適用於海南省餐飲企業、酒店餐廳和餐飲酒店企業員工。

一、新型冠狀病毒的病原學特點

新冠病毒已被納入《中華人民共和國傳染病防治法》規定的乙類傳染病,並採取甲類傳染病的預防控制措施。

經呼吸道飛沫和接觸傳播是主要的傳播途徑。

目前所見傳染源主要是新型冠狀病毒感染的患者。無症狀感染者也可能成為傳染源。

二、基本要求

在海南省餐飲酒店行業復工服務接待過程中,識別病毒傳播途徑,採取必要的、適當的措施,是未來一段時間服務顧客的前提和基礎。

各復工經營單位,須成立防控工作小組,落實主體責任,做好信息採集工作,建立報備制度。

防控工作小組明確責任人,且應由第一負責人或指定專人全面負責,設計有效的應對流程,完善應急機制。

復工前全面採集了解上崗員工假期動態並登記匯總。有疫情發生地區生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸這三個方面情況的員工暫不返程返崗,並做好14天醫學觀察。

要求所有員工對待疫情,不得隱瞞,如有出現發熱、咳嗽等不適症狀以及與來自新冠肺炎流行地區的人員有密切接觸等潛在風險人員要及時報備,並要求員工應當按照要求居家觀察14日。

做好復工防護物資的準備。企業應在復業前時,準備以下防護物資,包括但不限於:醫用外科口罩(一次性口罩)、醫用消毒水/酒精、紫外線空氣消毒燈、空調系統專用消毒劑、洗手液等防護用品,配備紅外線測溫儀等。

疫情期間工作人員應嚴格按照使用方法使用消毒液體,避免接觸到菜品、成品。

禁止經營、貯存野生動物或野生動物製品。

在疫情防控解除前,餐飲服務單位禁止接待大規模聚餐活動,建議外賣暫代堂食;對具有餐飲服務功能的賓館酒店,不得安排在餐廳就餐,一律實施外賣和配送服務。

三、復工經營服務指南

人員基本要求。

各復工經營單位,應做好員工返工防護知識培訓。要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩,儘量不乘坐公共運輸工具,建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共運輸工具時,務必全程佩戴口罩,抵達後第一時間勤洗手。

員工每天進入工作區域前,應安排專人檢測體溫,體溫正常可入內工作。若員工體溫超過37℃,應要求員工回家觀察休息。工作中一旦發現員工有發熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似症狀,應立即停止工作,及時前往醫療機構就診。

上崗必須時刻佩戴口罩(如非一次性口罩,每隔24小時使用酒精消毒一次,確保防護效果),保持勤洗手、多飲水,避免手部與食物直接接觸,接待顧客應雙方佩戴口罩。

摘口罩前後做好手部衛生防護,設專用帶蓋垃圾桶,廢棄口罩放入專用垃圾桶內,每天使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。

制定疫情期間員工檔案管理制度,形成每日一報送制度,檔案記錄應包括但不限於每日出勤人員姓名、身體狀況、工作崗位等。

對於餐飲酒店企業員工集體宿舍,應加強管理和宣傳,做好防護。

食品加工製作要符合《餐飲服務食品安全操作規範》規定。

四、經營場所環境要求

保持就餐場所內部環境整潔,餐具等使用前後必須洗淨並消毒。

儘可能配備有殺菌作用的洗手液。

每天對就餐場所、保潔設施、人員通道、電梯間和洗手間及經常接觸物品(如門把手、樓梯扶手等等)進行消毒,條件允許的情況下增加消毒頻次。

廚餘垃圾加蓋、分類及時清理,設專用帶蓋垃圾桶處理口罩垃圾。

經營場所保持通風,在疫情防控解除前禁止使用中央空調。

五、經營服務規範指南

在疫情防控解除前,餐飲酒店企業建議打包帶走暫代堂食,增加打包外賣服務,增加線上平台外賣服務及外賣視窗。

如有必要可適當縮減營業時間,但應在明顯位置張貼公告,告知消費者並取得理解。

有條件的經營企業可減少桌椅擺放以加大就餐者之間的距離,保持用餐間距在1米及以上避免扎堆就餐。

有條件的經營單位可用分餐制。內部食堂等經營單位應根據實際採取分時段用餐、分部門用餐、在崗位用餐、考場式用餐、屏風隔離等分散式供餐用餐模式。

六、經營設備規範指南

1、空調系統和場所通風要求。

制定疫情期間通風系統和空調的檢查、清潔、測試和維護計畫。

要定期維護通風系統的正常運轉。

要根據空調使用要求和疫情非常時期的特殊情況,增加過濾器的清潔消毒和更換或每周清洗一次空調送風和迴風過濾。

2、電梯要求。

電梯在保證安全運行的同時,應增加消毒的`頻次。

應在電梯間張貼提示語,提醒在電梯間戴口罩並避免交談。

經營單位酌情限制乘坐電梯的人數,減少接觸傳染。

3、冷藏保鮮設備要求。

對冷凍冷藏和保鮮設備全面維護保養,保持清潔衛生。

食品原材料堅持儲存前覆蓋保鮮膜,防

加大監督檢查力度,適量存儲。

七、採購進貨管理要求

選擇具有合法經營資質並在疫情期間允許經營的供貨商採購原材料。

落實採購各環節索票索證制度並存檔記錄,特別是對肉及肉製品做好索證索票工作,尤其是加強對豬肉「兩證一報告」的`查驗,確保肉類來源可追溯。

禁止經營、貯存野生動物或野生動物製品;禁止採購不明來源的食材,嚴禁採購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉製品。

所有原材料應保持新鮮,加強保鮮、冷凍、冷藏環節的處理和使用,嚴禁生食和熟食用品混用。

八、顧客管理指南

應對每一位顧客測量體溫,了解客人健康情況。

如發現消費者有發熱(體溫超過37℃)、感冒、咳嗽等呼吸道感染症狀,積極勸離並提醒其及時到醫院就診。如獲知有疑似病例或確診病例就餐過,應開展終末消毒。

要求顧客除就餐外,全程佩戴口罩,並避免過多交談。

制定用餐人員可追溯制度,登記至少一名就餐客人的姓名和聯繫方式。

推廣普及「使用公筷·文明用餐」,倡導顧客自覺使用公筷公勺,做到「一菜一筷、一湯一勺」。

九、外賣服務及配送指南

1、外賣配送員要求。

外賣配送員的個人健康事項應符合有關要求,如體溫正常等。

強化對絡訂餐配送站點和配送人員的管理,落實送餐「騎手」佩戴口罩等個人防護措施。

依據無接觸配送服務規範標準,儘量避免配送過程中面對面與顧客接觸。

2、外賣配送設備要求。

提供絡訂餐送餐服務的經營單位應對外送餐食的保溫箱、物流車廂及物流周轉用具進行每天清潔消毒。

條件允許的情況下,加大對外賣配送員配送容器、車輛等清洗消毒頻次。

十、防控宣傳指南

加強防控意識宣傳。

配合政府加強對疫情防控有關政策法規、科學知識、防控措施的解讀和宣傳,餐飲酒店企業應在用餐場所的顯示屏顯示或明顯位置張貼公告和防護知識海報,正確宣傳引導告知所有顧客需配合和注意事項。

企業疫情防控工作預案 篇5

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和____省《突發公共衛生事件應急條例》的有關規定,並參照集團有關疫情防控應急工作預案的檔案要求,結合公司新冠疫情防控工作方案,制訂本方案。

一、組織機構

成立公司疫情防控應急工作領導小組:

組長:____

副組長:____

成員:____

領導小組下設辦公室,設在公司安全保障部,負責具體落實領導小組指示和部署的應急工作。

二、工作原則

1、統一指揮,快速反應。各成員要在組長的領導下,全面負責各部門應對新冠肺炎的處置工作,形成快速反應機制。公司本部一旦出現疫情,確保發現、報告、指揮、處置等環節的緊密銜接,做到快速反應,正確應對,處置果斷。

2、預防為本,及時控制。認真開展排查工作,強化信息的廣泛收集和深層次研判,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

3、部門聯動,群防群控。各成員部門要主動加強與應急工作辦公室的聯繫,辦公室要加強與當地疫情防控部門的溝通聯繫,形成部門聯動、群防群控的處置工作格局。

4、加強保障,常備不懈。從制度上、組織上、物資上全面加強保障措施,增強工作實力,提高工作效率。公司綜合事務部平時要根據具體情況儲備足夠防控物資,確保有備無患。

三、主要職責

(一)領導小組工作職責

1、決定啟動應急預案。

2、領導和組織公司本部的疫情應急處置工作,制定相關政策,提出指導意見和具體措施。

3、貫徹落實上級的決定事項,做好對疫情狀態下新冠肺炎的信息監測、預測和預防工作,及時向上級報告重要情況和建議。

4、督促、檢查各子(分)公司、部門落實新冠肺炎應急處置工作的情況。

(二)領導小組辦公室工作職責

1、在領導小組的領導下具體開展公司本部的疫情應急處置工作,抓好政策制度的監督落實。

2、積極配合屬地疫情防控部門開展突發公共衛生事件的應急處理工作。

3、公司本部發生疫情後,會同屬地疫情防控部門分析和研判由此可能造成的影響和後果,果斷作出決定,採取有效措施,發出處置指令。

4、協調公司內部新冠肺炎的應急處置、事件調查、事後評估和信息發布工作,及時向領導小組報送突發公共事件事態發展及處理的信息。

5、定期檢查公司疫情防控應急物資儲備情況,包括應急設施設備、預防救治藥品、醫療器械等。

6、指導各子(分)公司、部門建立新冠肺炎應急處置工作體系,協調應急處置工作的開展。

7、負責完成領導小組或上級疫情防控工作主管部門交辦的其他相關工作。

四、應急處置

建立全體職工(包括借用、聘用人員)的疫情發現、信息登記與報告制度。各部門、職工發現有疫情早期症狀、疑似病人以及因病缺勤等情況時,應及時報告給應急辦公室,辦公室應及時進行排查核實,採取以下應急處置措施:

1、信息報告。出現下列情況的,都應立即向領導小組組長報告,組長根據具體情況,指派聯絡員1小時內向屬地疫情防控工作部門和上級主管部門報告。任何人不得瞞報、謊報、緩報疫情。

(1)職工本人從境外回國的;

(2)職工在14日內到過或途經高、中風險區的;

(3)職工本人有新冠肺炎疑似症狀的,如咽部不適,乾咳、發熱、乏力、腹瀉,味覺、嗅覺改變等;

(4)健康碼、行程碼為紅碼或黃碼的;

(5)新冠肺炎核酸檢測呈陽性的;

(6)職工與滿足前述條件人員有密切、間接密切接觸或者活動線路重疊的。

2、疫情處置。公司辦公所在地或職工居住地發生疫情的,應立即採取如下措施:

(1)公司辦公所在地發生疫情的,應立即根據當地疫情防控工作部門的要求採取應急措施,並嚴格人員管控,開展清潔消毒,配發防控物資,切斷傳染途徑;

(2)職工居住地發生疫情的,應立即根據當地疫情防控工作部門的要求採取應急措施,做好個人防護,並立即報告單位。

3、聯防聯控。公司辦公所在地有人員感染新冠肺炎或者疑似感染的,應積極協助屬地疫情防控工作部門,立即採取如下措施:

(1)對疑似傳染病的病人,在明確診斷前,安排其去就近醫療場所進行醫學觀察;

(2)經醫療機構確診為新冠肺炎患者或者無症狀感染者,應及時安排治療或者集中隔離;

(3)對可能引起病毒傳播的物品要進行封存,控制傳染源,

切斷傳染途徑,防止疾病擴散,請專業醫護人員來檢測和處理;

(4)對確診患者、無症狀感染者暫留、接觸過的場所、物品,要請專業醫護人員做好消毒處理。與確診患者、無症狀感染者有過密切或者間接密切接觸的,應立即採取必要的檢查和預防措施,送就近醫療機構進行醫學觀察;

(5)暫時停止大規模的集體活動,加強對辦公場所人員的出入管理,控制人員的進出;

(6)在接到上級部門有關重大傳染病疫情的預警報告後,領導小組應立即啟動本應急預案o應急預案啟動後,領導小組成員應各司其職,組織全體職工服從工作安排,做好防控工作;

(7)領導小組應及時通過官方渠道發布疫情防控信息,讓職工民眾了解情況,維護穩定。

4、善後處置。範圍內疫情得到控制後,要在做好疫情常態化防控工作的同時,做好善後處置工作。

(1)積極穩妥、深入細緻地做好善後處置工作。領導小組各成員要做好分管部門病人及其家人的安撫工作,要配合和協助有關部門做好疫病防治、調查和環境污染消除工作,應急工作辦公室要形成詳細的疫情報告,對危害程度做出評估;

(2)對在疫情防控工作中有突出表現的單位、部門和工作人員,領導小組可以提請公司給予表彰和獎勵;對玩忽職守、失職、瀆職,拒不接受工作任務、不服從工作安排,藉故推諉拖延,擅離職守,臨陣脫逃者,領導小組可以提請按規定給予相應處理;

(3)疫情工作信息需要向公司外發布的,必須按規定報告領導小組,待核實情況後,通過公司官方途徑進行發布,任何單位、部門和個人不得擅自對外發布。

企業疫情防控工作預案 篇6

為有效預防、控制和消除重大傳染病疫情危害,及時採取措施,高效、有序地組織開展防控工作,保障公眾身體健康與生命安全,維護正常的社會秩序,制定本預案。

一、總則

1、工作原則。重大傳染病疫情的應急工作遵循「預防為主、常備不懈」的方針,貫徹「統一領導、分級負責、整合資源、分工合作、防治結合、分類管理、反應及時、措施果斷、依靠科學、依靠民眾」的原則。

2、編制依據。《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《傳染病防治法實施辦法》等有關法律法規。

3、適用範圍。本預案適用企業內部所有突發傳染病疫情的情況。

二、組織機構及職責

成立由主要負責人任組長,分管負責人任副組長,相關科室負責人為成員的疫情防控領導小組。下設辦公室、物資保障、安全穩定、衛生防疫、督導檢查等專項工作組,在疫情防控領導小組統一領導下,對疫情防控工作進行組織部署,實施聯防聯控,開展督導檢查。

疫情防控領導小組主要職責是:

1、領導和組織應對突發疫情防控應急處置工作,提出指導意見和具體措施。

2、貫徹落實上級的決定事項,做好突發疫情的信息監測、預測和預防工作,及時向上級報告重要情況和建議。

3、督促、檢查各項防控措施落實情況。

4、發生疫情後,在衛生健康部門指導下分析、研判可能造成的影響和後果,採取有效措施進行處置。

5、協調本企業疫情防控應急處置、事件調查、事後評估和信息發布工作,及時向上級報送疫情發展及處理信息。

6、承辦上級領導交辦的疫情防控方面的其他工作。

三、監測預警與報告

1、監測預警。建立完善監測預警系統,嚴格落實疫情監測、分析報告、信息通報等制度,將日常監測與重點監測相結合,廣泛收集預測預警信息,及時發現異常現象,果斷採取相應控制措施。

2、疫情報告。發現疑似突發重大傳染病疫情後,第一時間向上級部門和市衛生健康部門報告。

四、應急處置

1、啟動預案。發生疫情後,由領導小組辦公室立即向主要領導提請,由主要領導決定啟動本預案,同時向上級主管部門和市衛生健康部門報告。

2、基本應急。預案啟動後,就地隔離患者及其密切接觸者,立即封閉或者封存可能被病原體污染的相關物品,封閉可能造成傳染病擴散的場所,實行廠區封閉管理。嚴密職工健康檢測對本企業員工及相關人員採取體溫檢測等預防性篩查的,嚴格按照疾控行政管理部門的要求辦理,並做好溝通解釋工作。員工通道進口應配備體溫計或測溫儀,其中配備和使用體溫計的,一用一消毒的操作應公開進行,並確保消毒溶液的使用安全。進行體溫檢測篩查的員工須確保自我防護措施有效到位。全面開展全廠區的消毒,特別是宿舍、食堂、衛生間等人員密集場所、重點設施等部位

3、信息發布。重大傳染病疫情信息發布應及時、準確、客觀、全面,不得虛報、瞞報。疫情發生第一時間向上級主管部門和市衛生健康部門報告簡要信息,隨後上報初步核實情況、應對措施,根據事件處置情況做好後續上報工作。

4、預案終止。根據處置工作進展和市衛生健康部門評估建議,領導小組適時做出預案終止決定。

五、保障措施

1、通訊保障。企業復工復產後,凡在本地的所有部門的負責人,要保證手機暢通,保持聯繫。

2、應急隊伍保障。疫情防控隊伍主要由公司正式員工組成。按照規定程式,各工作組分工協作,科學有序地迅速展開工作,及時有效控制事態發展。企業內人員聽從安排,配合做好疫情防控工作。

3、應急物資裝備保障。做好相關基礎藥品、防護用品、消殺用品等物資配備。設定單人單間、相對獨立的隔離留觀室。

4、經費保障。疫病防控經費列公司開支,物資採購列月度物資採購計畫。

本預案是突發重大傳染病疫情發生後,實施防控工作並協助上級部門開展工作,在實施過程中應根據不同情況妥善處理,並根據實際情況的變化,及時修訂本預案。

本預案自發布之日起實施。

附:疫情防控領導小組成員名單

附屬檔案

疫情防控領導小組成員名單

組長:___(職務)

副組長:___(職務)

成員:___(職務)

___(職務)

___(職務)

___(職務)

……

領導小組下設___個專項工作組,分別是:___、___、___、……(根據自身實際設立,比如:辦公室、物資保障組、安全穩定組、衛生防疫組、督導檢查組等)

一、___(專項工作組名稱)

組長:___

副組長:___

成員:___、___、___、___、___、___、

二、___(專項工作組名稱)

組長:___

副組長:___

成員:___、___、___、___、___、___、

三、___(專項工作組名稱)

組長:___

副組長:___

成員:___、___、___、___、___、___

企業疫情防控工作預案 篇7

為了有效預防傳染病發生和控制傳染病疫情的擴散,確保業主、員工的身體健康和生命安全,維護社會穩定,特制定本預案。

一、組織機構與職責分工

1、傳染病疫情防控應急工作領導小組:

組長:總經理

副組長:分公司經理

組員:項目負責人

職責:組織領導傳染病疫情防控應急工作,在領導小組統一指揮下,使應急工作紮實有效地開展,同時向客戶單位、疾控中心及時報送相關信息,協同有關衛生部門做好傳染病疫情控制工作。

2、傳染病疫情防控應急工作小組:

組長:分公司經理

副組長:項目負責人

組員:項目各級管理人員

工作職責:組織指導預防控制傳染病工作,預防、控制、檢查及有關情況收集,把各種信息及時報送給客戶單位。並在專業人員的指導下進行現場應急處置。

二、健全制度防控有力

1、責任制度:各分公司經理為防控工作第一責任人,各項目經理為責任報告人。責任報告人要認真履行職責,及時上報有關情況,各部門要積極配合責任人的工作,承擔相應的防控責任。

2、疫情報告制度:對出現傳染病疫情或疑似傳染病疫情(如新型冠狀病毒、SARS、手足口病、疑似血吸蟲、愛滋病、狂犬病、禽流感、流腦、流感、A肝、B肝、痳疹、二號病、腮腺炎、水痘等傳染病),各個項目要立即通報給責任報告人和客戶負責人,同時將病人實行隔離,立即通報區疾控中心、客戶辦公室,並由疾控中心對其進行診斷檢查,如確診為傳染病,將按疾控中心的要求對病人進行隔離治療。

3、晨檢制度:每日早接時間,對責任區內健康狀況進行觀察、詢問,做好個人清潔衛生的檢查,如有傳染病或疑似傳染病病人,要立即報告給責任報告人,並做好記載。

4、缺勤登記制度:做好缺勤的登記,弄清缺勤的原因,如遇缺勤人員與傳染病相似的病症,應立即報告領導小組,應立即核實患病情況,做出相應處理。必須具有醫院病情證明,才能允許返崗。

5、就診登記制度:做好就診登記,凡發現有傳染病或疑似傳染病,應登記在冊,及時向領導小組匯報,及時向有關單位匯報。

6、值班制度:行政人員按照要求切實認真做好值班工作,領導小組成員。要做到信息24小時暢通,做到隨時能聯繫。

7、傳染病預防宣傳制度:利用講故事、黑板報、宣傳櫥窗等宣傳方式及時對員工、業主進行「預防傳染病」的宣傳教育。

8、清潔制度。每天進行清潔掃除,堅決不留衛生死角,保持室內通風換氣,保證有良好的衛生環境。

9、責任追究制度:對疫情有遲報、謊報、瞞報、漏報或處置不當的,要追究有關負責人和當事者的責任。

10、員工不能執行本預案為嚴重違紀行為,應予以解決勞動契約,並不予補償,業主人員不能配合被預案執行,應上報主管單位處理,第三方不能配合預案執行,應告知客戶及相關政府機構處理,如遇情急情況,可以採取適當的強力措施,控制事態發展,等待上級機關處理。

三、傳染病預防措施

1、要客戶、員工等人員的身體狀況,如有不適,立即報告校醫。

2、加強個人衛生,勤洗手,保持生活環境和工作環境的空氣流通,多參加體育鍛鍊,增強自身抗病能力。

3、儘量不要去人群密集的地方,人群集中的場所須保持清潔及空氣流通,窗戶必須經常打開,如發現疫情,儘量自我隔離,不參加各種聚會,必須要外出時應佩戴醫用口罩,或者N95型口罩。

4、常觸摸的物品和器械,如桌椅凳子、玩具等要進行定期消毒並做好登記。

5、洗手池旁應備肥皂,洗手後一人一巾。

6、大型室內集體活動或會議應注意場地空氣流通,清潔衛生。

7、要抓好餐飲管理,飯菜品種多樣,注意食品安全,不吃、不接觸野生動物,生食、熟食要嚴格區分。要求餐前必須洗手,嚴禁多人使用盆裝水洗手。

8、應符合衛生要求,要求炊事員及值班人上崗操作前必須洗手、消毒、戴口罩和一次性手套。

9、有關防病信息,除按正常渠道外,不得擅自在新聞媒體發布,注意正確宣傳,防止恐慌,以維護穩定。

四、現場應急處置程式

1、發現傳染病病人,必須及時向當地疾病預防控制中心和客戶主管部門報告。並立即對傳染病或疑似病人及相關人員隔離,等待醫務、防疫工作人員到後,按醫務人員要求進行處置。工作人員要按有關規定沉著應對,做好現場人員的穩定工作,並同時向當地政府、醫院、防疫部門報告。

2、傳染病病人的診斷以政府向社會公布的定點醫院診斷為準,任何個人不得自行散布疫情,否則將追究責任。

五、後勤保障和物質準備

要保證預防控制傳染病所需經費。按防疫部門要求,儲備消毒器材、個人防護物品比如口罩、手套等,以保障應急任務的執行。

六、評估總結

傳染病疫情事件處理完畢後,要認真對處理過程進行評估總結,分析經驗教訓,提出類似事件的處理改進意見,並形成書面材料,歸檔。在事件處理過程中,也應注意相關資料的蒐集整理。

七、培訓與演練

定期針對制定的傳染病防控應急處置預案組織員工進行演練,使員工熟練了解和掌握相關流程,預防和杜絕安全事故的發生。

八、落實責任

應急處置工作實行責任追究制度,項目負責人是第一責任人,各應急小組負責人和成員責任落實,各司其職。本應急處置預案未盡事宜,按照國家有關法律法規和客戶的相關規定執行。