2025年對照黨章黨規找差異查看問題清單及整改措施2篇

對照黨章黨規找差距問題清單及整改措施

根據“不忘初心、牢記使命”主題教育學習的安排,重點學習了《中國共產黨章程》、《關於新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》,對照黨章黨規找差距,是主題教育學習和檢視問題的重要內容,是推動黨員領導幹部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。我對照黨章黨規進行了深刻的反思,下面是自我檢查情況匯報如下。

一、 檢視問題:

(一) 對照《中國共產黨章程》

1理論學習主動性不強,缺乏主動學習意識,一般是要求學習什麼我就學習什麼,有針對性的、主動蒐集材料的拓展學習不多;2理論學習系統性不強,對習近平新時代中國特色社會主義社會主義思想缺乏深刻的理解,滿足於知道就行了,沒有深入的學習並加以運用;

3對於社會上、朋友圈裡一些錯誤的思想、言論、觀點等,沒有及時的、旗幟鮮明的加以制止,認為管好自己就行了,缺乏鬥爭的勇氣;

4工作上存在畏難情緒,創新能力有待提高,統籌謀劃工作能力欠缺,遇到棘手的問題,不敢直面困難,很少有針對具體問題提出具體改進方法,工作上缺乏新意,亮點較少。經過

(二) 對照《關於新形勢下黨內政治生活若干準則》

1參加組織生活會時。在開展批評與自我批評時,存在“老好人”思想,對其他同志存在的問題裝聾作啞,沒有毫無保留地全面指出,大多情況下人云亦云、就事論事,講工作成績多,談缺點問題輕描淡寫、點到為止。

2參加學習研討時,發言不積極不主動。參加黨支部組織的各類活動也還存在重形式、輕質量的現象,沒有發揮好引領帶頭作用。

(三)對照《中國共產黨黨內監督條例》

經過自查,沒有發現這方面存在的問題

二、問題產生的原因

通過開展“學黨章對照黨章黨規找差距”活動的學習,經過認真查擺和深刻反思,認為個人存在的問題的原因和根源是: 

1、對政治理論學習認識不足。工作中總是認為把領導安排的工作做好就行了,沒有深刻的認識到政治理論學習的重要性,造成在政治理論學習上缺乏主動性、自覺性。

2、思想解放程度不足。由於在政治理論學習上有所不足,導致思想解放程度不足。眼界不夠開闊,對先進的思想認識、了解、學習程度不夠。 

3、堅持學習的恆心和毅力不足。沒有靜下心來認真學習理論知識及業務知識。儘管自己在工作中一直求新、求變、求活,但總有一種”山窮水盡疑無路”的感覺,認真分析起來,也是由於自己學習抓得不緊、不實、鑽研不深的緣故。 

4、工作不夠紮實。、對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強,只求過得去、不求過得硬,導致工作時會在一些細節的問題上出錯。平時疏於學習,自身積累還需增強。對於自己從事的後勤服務工作,相關業務能力需要進一步增強。工作作風上不夠紮實,只求把活幹完,其它問題很少考慮。

三、下一步努力方向

針對查擺出來的問題,下一步我將從幾個方面加以改進。 

1、作為一名共產黨員,進一步樹牢宗旨意識。拓寬自己的理論學習通道,主動學、自覺學。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在具體工作中,牢固樹立為科研、為科研人員服務的意識,使自己的一言一行都要向優秀黨員的標準看齊。 

2、進一步抓好思想武裝。堅持把補精神之“鈣”、鑄思想之“魂”放在首位。突出抓好黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習,學習更加深入,做到進入思想、推動工作;頭腦更加清醒,做到立場堅定、旗幟鮮明;貫徹更加堅決,做到信念堅定、對黨忠誠。

3、今後更加嚴格要求自己,努力做好本職工作。進一步解放思想、大膽創新。以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作,工作中不斷的自我加壓,從每一件小事、每一個細節做起,刻苦鑽研,提高業務能力。以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的工作作風要求自己。精益求精、追求一流的工作質量,切實做好每項工作,不斷提高工作質量和效率。

4、是進一步強化紀律規矩意識。嚴格遵守《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,堅持按法紀、按規矩、按程式辦事,切實築牢拒腐防變的思想防線。做到“自警、自省”,任何時候都不放鬆對自己的要求。

20xx年黨員“對照黨章黨規找差距”對照檢查材料

按照對照黨章黨規找差距的要求,近期,我對照習近平新時代中國特色社會主義思想、xxxx重要指示批示精神和黨中央決策部署;對照xxxx在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話中指出的突出問題;對照《中國共產黨黨內重要法規彙編》;對照初心使命;對照人民民眾新期待;對照先進典型、身邊榜樣,深入學習《黨章》《準則》《條例》,認真把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去,全面深入檢視自身存在的問題。現報告如下,請同志們批評指正。

一、存在的問題

(一)對照黨章,存在以下問題:一是在學習新思想方面深思深悟不夠。學習的主動性、系統性不夠強,對理論學習淺嘗輒止,不求甚解。不能與工作實際結合起來。二是在黨員先鋒模範作用發揮不夠。在工作中,有時把自己混同於一般民眾,在攻堅克難、沖在前面、勇挑重擔等方面沒有做出表率。三是以人民為中心的思想樹立得還不夠牢固,在做民眾工作的時候有時候缺乏的耐心、不細緻,不換位思考,做民眾工作能力還需要進一步提高。

(二)對照準則,存在以下問題:一是在執行上級決策部署上,有的時候過於強調特殊情況,存在搞變通、打折扣的現象。二是政治敏感性不夠。對身邊黨員民眾特別是網路上的一些錯誤思想言論,只是做到自己不信不傳,沒有站在講政治的高度來認識其危害性,沒有旗幟鮮明地加以制止,更沒有開展堅決的鬥爭。三是政治站位不夠高。總認為自己是一個普通黨員幹部,只要把自己的本職工作做好就行了,至於其他的事情,有領導把關,導致看問題乾工作的格局不大,站位不高。四是“四風”方面還存在反彈的傾向,到基層調研較少,對基層反映的問題解決不及時不徹底。特別是在形式主義方面,有時候還要求基層事事留痕,有時候還存在以檔案貫徹檔案以會議貫徹會議的現象。

(三)對照《條例》,存在以下問題:一是事業心不夠強,缺乏積極進取的精神,習慣於依靠經驗推動工作,對不斷更新的專業知識關注學習的不多。二是在敢於擔當方面還存在差距,遇到問題不是主動思考如何解決,而是習慣於提交上級決定,還需要進一步強化擔當意識。

產生問題的原因:一是黨性錘鍊不到位。二是作風轉變不徹底。三是宗旨觀念不牢固。

下一步努力方向:做到三個持之以恆。一是持之以恆加強理論學習。按照主題教育的要求,來一個大學習,切實提升理論水平。二是持之以恆推動實幹擔當。只要是符合政策的事情,只要是對發展有利的事情,只要是民眾得實惠的事情,即使困難再多,壓力再大,也要努力去推動。三是持之以恆強化作風建設。定期到基層到企業調研,面對面聽取意見,點對點解決問題,切實把涉及基層、涉及民眾的事情辦好辦實。

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