做好統計局工作，要努力提高統計調查與分析研究水平，發揮統計的信息諮詢、統計監督整體功能。下面是小編整理統計局工作匯報精選範文的範文，歡迎閱讀!
統計局工作匯報精選範文篇一
一、目標任務完成情況
縣考核辦：按照《關於開展目標責任考核半年檢查的通知》(略考辦發〔20**〕7號)要求，我局認真對照20**年上半年各項工作目標任務，逐項開展了自查。現就自查情況報告如下：
1、認真抓好“市考縣”經濟指標的統計監測和分析，發揮統計預警功能，促進考核指標任務完成。上半年，面對嚴峻的經濟形勢，我局確定了“對上匯報溝通，對下強化指導，對內夯實基礎，對外做好服務”的工作思路。一是積極做好向市局的匯報與溝通，領導班子多次向市局領導匯報縣域經濟發展現狀，組織局專業人員與市局對口專業人員進行溝通銜接，並邀請市局專業人員來我縣進行工作檢查和業務指導。二是夯實縣局專業人員責任，召開相關專業人員工作會，對照市考縣目標任務，明確職責，層層分解，確保各項統計數據的分析上報準確及時。三是積極做好統計服務。針對當前經濟發展面臨的困難和問題，發揮統計預警功能，提出工作建議。
2、進一步規範基層單位統計工作。堅持實施局領導聯鎮包片、幹部包抓工作機制，通過定期深入基層，加強檢查指導，完善規章制度，健全統計台賬，規範統計資料，不斷提高各鎮統計工作規範化管理水平。同時加大業務培訓力度，抓源頭統計數據質量的提高，上半年，通過以會代訓的方式培訓各鎮和企業統計從業人員40餘人次，不斷提高統計專業人員的業務素質。
3、認真開展季度經濟形勢調研，及時掌握經濟社會發展動態。一是認真收集資料，及時向考核辦提供全縣經濟發展目標任務和各鎮經濟目標任務建議計畫。同時，認真做好平時資料收集，加強數據評估力度，為年底各鎮經濟指標測算奠定基礎。二是及時主動提供統計信息服務。編印了期《略陽統計》，2期《略陽經濟要情》手冊，特別是在年初“兩會”期間編印了內容豐富、圖文並茂的《統計視窗》，滿足了社會各界對統計數據的需要，得到了領導和有關主管部門的高度評價。截止目前，共撰寫各類統計分析、統計信息65中被省市統計部門採用28條。三是認真開展統計數據諮詢及對外服務工作。半年來共向黨政部門、企事業單位和社會公眾提供統計數據諮詢服務200餘人次，免費贈送統計資料600餘冊。
4、認真搞好經濟普查和專項調查。我局已於6月底全面完成全國第三次經濟普查各項工作任務，順利通過了全市的審核驗收，後期重點是做好經濟普查資料的開發利用工作。在專項調查方面，我局精心組織，合理調配專業人員按期完成了婦兒、縣域經濟監測和“規下工業”等專項調查工作，為黨政領導提供準確的統計信息服務。
5、加快推進企業一套表統計方法制度改革。在認真總結工作經驗的基礎上，進一步強化政府行為，定期召開專題會議研究部署工作。在對全縣重點企業機構、人員、計算機裝備等情況進行督促檢查的基礎上，採取集中培訓、當面指導、建立24小時“企業一套表”應急呼叫中心等多種方式，確保全縣“企業一套表”改革工作的順利實施。
6、繼續加強“四上企業”的審查上報工作。加強與相關部門的配合協作，局領導和相關專業人員多次到發改、經貿、經合等部門開展工作交流和座談，積極培育“四上”企業，指導現有“四上”企業做好統計報表，力爭做到應統盡統。截至目前，已上報“四上”企業3其中：建築業1戶，商貿1戶，重點服務業1戶，下半年有望納入統計範圍。
7、紮實做好各項專業統計工作，客觀真實反映全縣經濟社會發展成果。堅持以提高統計數據質量為中心，以規範採集統計數據為重點，圓滿完成了上半年綜合、縣域經濟監測、國民經濟核算、非公經濟核算、農業、工業、能源、交通、商貿餐飲業、勞動工資、固定資產投資、郵電運輸業調查等專業統計的月報、季報，同時，加強了對經濟指標的分析和研判，全面客觀真實反映全縣經濟發展動態。
8、加強統計法制執法工作。一是突出法制宣傳。利用“宣傳月”以及“統計開放日”等活動載體，結合“六五”普法教育和第三次經濟普查工作，強化統計法制宣傳，營造良好的統計環境;在XX縣統計信息網站中設立了“統計法制”欄目，大力宣傳統計法律法規;二是強化統計執法。積極開展統計檢查，嚴肅查處統計違法行為。五月份，我局分3個工作組對全縣12家企事業單位開展了統計執法專項檢查，立案查處。
9、不斷提升統計信息化水平。重點做好了市統計信息網、縣政府政務網和XX計信息網的運行和維護，及時充實更新XX縣統計信息網內容，截止6月底，發布信息60餘條(篇)，圖片10餘幅。同時，加強信息化管理套用水平，相繼制定《網站信息審核發布制度》和《信息網站管理辦法》，提升網路直報系統功能，建立規範的信息採集、審核、發布、更新機制，保證信息發布的準確性、及時性，實現內外網最佳化組合，確保統計網站安全。
10、環境保護工作。一是積極配合東關居委會做好責任包抓小區的創衛宣傳工作，組織幹部入戶宣傳20餘人次，發放創衛宣傳資料70餘份，並和14家商鋪簽訂了《創衛目標責任書》;二是認真組織清掃活動，每周五堅持由局領導帶隊到小區協同居委會打掃衛生;三是加大創衛投入，今年以來，在小區內粉刷牆面1000餘平米，治理清運陳年垃圾2製作黑板一面，共投入資金1。2萬元。
11、做好政務中心視窗服務工作。繼續依託聯網辦理審批事項，在政務平台公布了18條辦理統計從業資格認定的條件、依據、流程和費用等事項，並提供種表格的下載，為民眾提供方便。依託政務平台和政務服務中心繫統平台，及時處理檔案和接受公眾諮詢，實現了政務審批事項優質、高效、準確，半年來無違規收費而被民眾舉報、投訴等現象發生。
12、幫助馬蹄灣鎮史家莊村做好增收產業扶持及公益項目援建工作。上半年以來，我局領導帶隊多次赴包扶點馬蹄灣鎮史家莊村調研，因地制宜幫助該村完成扶貧開發編制規劃，結合各組及聯繫戶實際，有針對性地為村組和農戶量身製作適合自身發展的致富項目。截至目前，到該村幫扶次，慰問貧困民眾和退職村幹部、老黨員25戶，慰問小學生13名，為24戶貧困戶發放了春播補助，投入現金、物資總計6000餘元。
二、下一步工作措施
1、圍繞目標責任，積極加強與上級部門溝通協調。下半年，我局將緊緊圍繞目標任務，加強與市統計局的溝通協調，搞好相關考核數據的銜接工作，逐月由分管領導包抓負責，帶領業務幹部和市局核算、工業、投資、商貿、收入等重點科室一對一進行數據銜接，力爭在市考縣經濟指標數據的評估認定中取得較好的成績。
2、以“聯片包抓”制度為抓手，進一步規範基層統計工作。我局將繼續落實好領導和幹部“聯片包抓”制度，加強對各鎮統計人員的管理和培訓，深入到基層進行業務指導，督促各鎮健全統計台賬，規範統計資料，確保源頭數據質量。
3、努力提高統計調查與分析研究水平，發揮統計的信息諮詢、統計監督整體功能。下半年，我們將安排專業人員深入企業和基層，認真開展調查研究，找準問題癥結，撰寫高質量的信息分析，為縣委政府科學決策提供參考依據。
4、結合經濟普查切實加大對“四上”企業的篩選力度，培育新的經濟成長點。我縣第三次經濟普查已基本結束，下一步我局將以普查數據為基礎，詳盡的做好“四上”企業的篩查，對於部分接近“四上”標準的待納入企業，形成一個動態的待納入單位企業名錄庫，一但符合條件確保及時納入。
統計局工作匯報精選範文篇二
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導和省州局的關心指導下，我局緊緊圍繞“工業強縣、產業富民、環境創優、民生改善”發展戰略和“推進五大工程、打造五個瀘溪”發展思路，以提高統計數據質量、提升統計形象、增強統計公信力為核心，以黨的民眾路線教育實踐活動為契機，著力加強隊伍建設，充分發揮統計服務職能，為縣域經濟社會發展作出了應有貢獻。
一、20xx年工作回顧
(一)抓學習培訓，提高人員素質。在學習培訓內容上，明確政治理論與統計業務兼顧;在時間安排上，明確每月至少一次;在學習要求上，明確有心得收穫。一是開展崗位“業務輪講”。圍繞統計工作的各個層面，人人備課、講課、聽課。並組織了1次年度統計業務知識測試，檢驗活動開展成效。二是認真組織開展統計繼續教育。組織本局和全縣統計人員開展統計業務自學，共有63人通過了網上考試合格，組織開展了一次無證人員培訓，有23人通過了統計從業人員資格考試，獲得了從業資格證。三是開展政治理論學習。結合黨的民眾路線教育實踐活動，利用周五學堂、道德講堂組織開展政治學習，開展了“入黨為什麼、為黨乾什麼”、“做民眾貼心人”、“統計為了誰、統計依靠誰”和“如何使統計數據質量有新提高、統計服務更優質高效”等研討交流活動。人人作學習筆記5000字以上，寫學習心得3篇以上。通過開展學習，升華了思想認識，牢固了黨員意識，堅定了理想信念，增強了擔當精神，解決了學以致用問題。
(二)抓制度建設，規範機關運轉。結合開展黨的民眾路線教育實踐活動，堅持立改立行，建立健全和完善了15項規章制度。在健全民主集中制方面，修訂完善了《縣統計局“三重一大”事項集體決策制度》。在規範公務接待、公務用車方面，制定《縣統計局關於進一步規範公務接待管理規定》和《縣統計局機關公務用車使用管理辦法》。在提高數據質量方面，新制定《縣統計局業務工作考核實施辦法》、《縣統計局關於完善統計報表數據質量控制辦法》，出台《企業一套表調查單位申報工作質量抽查辦法》、《縣統計局聯網直報管理制度》。在幹部職工管理方面，完善了《績效考核辦法》。在厲行節約反對浪費方面，完善了《統計局財務管理制度》，制定了《縣統計局公務出差審批管理制度》。全體幹部職工能自覺執行制度、按章行事。
(三)抓統計管理，提高數據質量。一是最佳化統計環境強化統計生態。結合今年黨的民眾路線教育實踐活動，積極開展聯網直報弄虛作假違規報送和形象工程政績工程專項整治。在瀘溪縣統計信息網上向社會公布各專業的統計方法制度、評估方法、匯總結果，接受社會監督。向社會公布舉報電話，設立舉報信箱，強化社會監督，確保數據採集過程的真實可信。二是完善統計部門機關管理制度。用制度管人管事，獎優罰劣，精神和物質鼓勵相結合;強力推進學習型服務型統計局建設，狠抓統計職業道德教育。三是理順統計管理體制，增強統計系統凝聚力。更好地體現整體性特點，發揮統計整體功能。堅持行政管理與業務管理一致的原則，一方面在統計機構和制度上，提高獨立性和抗干擾能力，另一方面建立約束機制，減少了各方面的干預。今年，共完成了2名股室主要負責人輪崗交流，規範了臨聘人員管理的相關工作，局機關編外用工總計2人，均簽訂契約。
(四)抓統計服務，提升服務水平。一是全力以赴做好決策服務。面對今年嚴峻的經濟下行壓力，我們積極主動地加強統計預警監測，認真仔細地做好分析研究，為實現穩中求進的目標建言獻策，一系列穩增長、調結構、促改革、惠民生的對策建議被縣委、縣政府採納。認真抓政務信息和統計分析上稿工作，全局在省州統計信息網和其他省部級以上媒體上稿統計政務信息篇、統計分析調研文章2篇。二是高效優質做好統計資料服務。與時俱進推進統計產品開發，統計資料的品種越來越豐富，啟動了三經普資料開發，完成了20xx年《統計年鑑》的編印，做到了季有統計分析，月有快報和月報卡，質量越來越優良，影響也越來越大。三是細緻認真做好公眾服務。通過網路服務、現場服務、電話服務等方式，讓社會各界更加快捷便利地分享統計數據和信息。以民眾滿意為目標，認真開展數據諮詢服務，接待民眾來訪查詢數據30次，民眾滿意率和按期辦結率達到100%。
(五)抓預安銷號，提升工作執行力。今年來，我局結合《20xx年度工作實績考核辦法》，大力推行“預安銷號，績效掛鈎”的管理模式，有效調動了幹部職工工作的積極性，取得了明顯成效。一是是工作量化抓預安。每季的季初對本季主要工作進行統籌安排，分解量化到具體個人。明確預安事項、完成要求、完成時限、責任領導、責任人員等內容。二是完善機制抓銷號。季末召開職工會議對本季度工作進行講評，確保了各項預安工作均能完成落實到位，全部如期保質銷號。對未能按時銷號的事項，要說明原因並限期完成並銷號。三是績效考核與預安掛鈎。嚴格執行目標考核辦法，預安銷號情況與評先評優掛鈎，凡無客觀原因未能按時完成預安工作的，一次扣績效考核分2分，有2次以上的，取消評先評優資格。
(六)抓法制建設，樹立統計權威。一年來，開展了面向領導幹部、本單位統計人員、部門和鄉鎮統計員及廣大統計調查對象的統計法制宣傳教育活動，發放統計法制宣傳手冊500本;邀請了州局法制科領導來我縣開辦了一期統計法制專題講座;在8-9月依法開展了一次統計巡查和統計執法檢查，執法檢查單位30個，發現違規違法漏統數據2例，均進行了查處，按規定製作了執法案卷並向州局進行了報告和備案。執法人員全部具有執法證，並嚴格按照法定許可權、程式和要求執行公務，統計執法做到了組織檢查、法律文書使用、調查取證、案件處理、案件材料歸檔“五規範”。
(七)抓經濟普查，全面摸清家底。經濟普查是一項重大國情國力調查。該項工作在20xx年認真開展宣傳發動、單位清查、普查區劃分、“兩員”培訓等準備工作的基礎上，今年主要任務是入戶登記、數據上傳和數據糾錯。為做好今年的經濟普查工作，我們一是精心組織。入戶登記前，縣經普辦召集15個鄉鎮普查辦領導及業務骨幹就普查業務、pda設備操作流程等知識開展為期一天的培訓。培訓結束後，考慮到基層實際，又派出專人逐一走訪試點，在普查登記前再次強化培訓、夯實基礎。普查登記開始後，所有工作人員被分為三個“保證”小組，實行“四個保證”的工作責任制，分別保證全縣15個鄉鎮的經普工作，做到任務到組，責任到人。以24小時值班待命的工作姿態保證及時溝通接受詢問。1月7日，省統計局黨組成員、總統計師、經普辦主任戴樂平一行蒞臨我縣深入社區檢查現場登記工作，高度評價：“普查員思路清晰、操作熟練”。二是嚴把數據質量關。第一是把好登記上報前的初審關。我們規定，所有的普查區完成登記後，須經縣普查辦初審才能上報。第二是認真進行全面審核。突出審核重點，加強對重點專業、重點行業的指導，強化普查數據合理性、邏輯性和可比性的審核，及時根據綜合數據，查詢相關奇異值指標，發現差錯，及時糾正。第三是及時根據州普查辦反饋下來的糾錯信息，加強組織領導，確保工作力量，按照時間節點，倒排糾錯任務，責任明確到人，逐個調查戶、逐個指標進行審核。為確保全縣第三次經濟普查數據審核評估和糾錯工作如期完成，縣統計局全體幹部4月份基本上不休雙休日，直到經濟普查數據審核和糾錯工作結束。
(八)抓統計改革，推動統計事業發展。一是認真開展城鄉住戶一體化調查。我局按照《湖南調查總隊住戶收支與生活狀況調查方案》和《國家統計局辦公室關於開展全國住戶收支與生活狀況調查樣本輪換工作的通知》(國統辦住戶字〔20xx〕62號)精神，為確保樣本輪換工作落實到位，縣統計局明確一名分管領導親自負責，層層抓落實，並在公務用車、工作經費等方面優先保障，使樣本輪換工作得以順利開展。二是積極推進聯網直報工作。加強了基本單位名錄庫維護管理工作，第一是適時更新，確保“兩庫”一致。集中開展對全縣“三上”企業的清理、核實工作，把新增規上企業做為核查重點，對新進的規模企業進行全部走訪調查，確保了“兩庫”企業資料真實、完整、有效，為企業網上直報工作奠定了堅實的基礎。第二是信息共建，做好名錄庫維護管理延伸拓展。每季度由鄉鎮、社區對變動企業的生產經營狀況進行實地審查，縣統計局進行抽查核實，並在系統中進行維護更新處理。第三是深入基層，搞好名錄庫調研、指導工作。名錄庫管理員3次深入到鄉鎮、社區，對基層名錄庫維護管理工作進行走訪、調查，尤其是對涉及單位多、面積寬的白沙鎮、武溪鎮及浦市鎮等多次走訪。三是加強業務培訓與業務指導。對新從事統計工作的人員和年齡偏大的統計員實行重點培訓，確保每個企業統計員都能適應工作變化帶來的新要求。對基層統計員實行網路指導，及時解答基層統計員在實施統計報表填寫、網上直報過程中出現的問題。
目前，我縣嚴格按照省州統計局要求規上工業、能源、資質內建築業、限額以上住宿餐飲和批發零售業已全部實行了一套表聯網直報，並且進展順利，數據合理，聯網上報率達99%。
(九)抓基層建設，促進統計工作規範化。一是加強鄉鎮統計工作力量。出台檔案要求各鄉鎮按照“四化”(統計管理制度化、統計業務流程化、統計調查法制化、統計手段現代化)的標準，規範鄉鎮統計工作，充實鄉鎮工作力量，基本做到了各鄉鎮配備1名專職統計員。二是完善村級統計網路。明確由其會計或報帳員兼任統計員，負責統計工作，完成上級安排的各類統計調查任務。三是加強企事業單位統計工作。爭取轄區內的各類企事業單位主管部門支持，明確設立了統計機構或在有關部門中設定統計崗位，配備了與統計調查任務相適應的統計人員，並確定統計工作負責人。所有企事業單位都按照國家有關規定設定了原始記錄、統計台帳，建立健全統計資料的審核、簽署、交接、歸檔等管理制度。
(十)抓隊伍建設，提升統計形象。
一是抓民眾路線教育，整治“四風”。堅持開門搞活動，廣泛徵求意見，局黨組共收集原汁原味意見77條，其中涉及“四風”意見75條，經認真歸納梳理後，形成4大方面18條意見建議。局班子成員徵求的意見多的近20條。局領導班子和班子成員按照“衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實”的要求，認真查擺班子和個人突出問題，認真撰寫了對照檢查材料，開展批評和自我批評，從理想信念、宗旨意識、黨性修養和道德品行等方面作了深入的分析，提出了切實可行的整改思路、措施和方法。嚴格按照縣委要求開展了清理各類議事協調機構、違規配備公務用車、多占辦公用房、“兩違”、“小金庫”等專項清理治理，開展了認真的自查自糾。通過教育實踐活動，努力打造一支為民務實清廉的統計隊伍，全局進一步把查實情、報實數、顯實績貫穿到統計工作的全過程，統計公信力得到了進一步提升。我局在10月份開展的行風評議中，創建服務型機關、提升效能建設方面的工作滿意率為99%。
二是抓工作作風，整治“庸懶散”。以民眾路線教育為先導，以預安銷號為抓手，抓上班紀律、抓崗位責任制落實，實行月初預安，月末督查和點評銷號，增強了工作緊迫感、責任感，由領導急變成了大家急，由被動作為變成主動作為，由工作不定時轉變成倒計時。1-7月份全局在省統計信息網僅上稿統計信息2篇，8月份以來，我局共在省統計信息網和其他省部級以上媒體上稿統計政務信息16篇、統計分析調研文章2篇。
三是抓文明創建，提升整體形象。以社會主義核心價值觀為引領，以湘西統計勵志銘和育德牌為導向，以提升文明素質和水平為目標，認真組織開展了社會主義核心價值觀教育、道德教育、志願服務活動及文明科室、文明家庭、文明個人創建活動和身邊道德模範評選活動，開展了向助人為樂模範劉海波的學習活動。主動把各項工作結合到文明建設之中，推動各項工作的順利開展。我局申報創建文明單位通過了縣文明辦的初評。
二、存在的問題和不足。
20xx年，全局幹部職工紮實開展工作，取得一定成績，但也有不足之處，主要表現在以下四個方面。一是統計的服務質量和水平有待進一步提高。統計調研分析和統計信息數量不多、質量不高，統計的智囊作用沒有很好的發揮。二是統計基層基礎建設需進一步增強，規範化建設水平還不高。三是統計隊伍整體素質還不能適應現代化服務型統計的新要求，服務理念和服務方式還相對落後。四是統計的源頭數據質量還不高，行政干預還時有存在。
20xx年工作思路和措施
20xx年，我局將以以科學發展觀為指導，以服務全縣經濟社會發展大局為根本，以推進統計“四大工程”建設為抓手，努力提高統計能力、統計數據質量和政府統計公信力，為“推進五大工程，打造五個瀘溪”作出新貢獻。
(一)20xx年工作重點
1、突出源頭管理，進一步提高統計數據質量。重點抓好規模工業、能源、農林牧漁業、固定資產投資、科技貿易、人口勞動、服務業、文化及相關產業、城鄉住戶一體化調查等22項專業統計數據源頭管理工作;切實加強全面建成小康社會指標統計監測、貧困統計監測和退耕還林等統計監測工作;認真搞好投入產出、規模以下工業、個體商業、文化產業、支柱產業等8項專題調查，確保採集數據及時準確、真實有效;認真開展統計執法檢查和統計巡查。重點檢查上年年報和當年定期統計報表中有關數據質量情況。完成10%起報單位數據檢查核查，重點檢查30個以上單位，紮實開展統計巡查，夯實統計基層基礎工作，提高統計數據質量。
2、突出發揮職能優勢，進一步提高統計服務水平。把服務當地黨委政府決策和社會各方作為統計工作的重要職責和任務：一是統計信息服務及時全面。及時編辦好《統計月報卡》、《統計提要》、《統計年鑑》，及時準確對外發布和提供非涉密的統計資料，有效滿足各級黨委政府、各類經濟體和社會公眾對統計數據的需求。及時編報統計政務信息，提高各類信息上報質量和採用率。運用好統計數據，認真做好經濟運行和社會發展情況分析研究，及時反映我縣經濟運行及社會發展中的苗頭性問題和熱點問題;服務縣委、政府決策，全年編辦《瀘溪縣情分析》40期以上。二是統計課題研究要有新突破。圍繞統計改革發展、新型工業化、新型城鎮化、農業現代化等，完成一批科研課題，形成一批內容詳實、分析透徹、對策建議可行的研究成果，打造瀘溪統計品牌。三是各種考核的統計監測要圓滿完成。特別是黨政領導班子和領導幹部績效考核、政府目標管理考核、為民辦實事數據評估、全面建成小康社會指標統計監測和社會管理綜合治理民意調查與機關單位公信力調查工作。
3、突出深化統計改革，進一步提高統計能力。一是深入推進“四大工程”建設。運用好第三次全國經濟普查成果，健全基本單位統計標準，及時核實更新基本單位名錄，完善覆蓋全縣所有法人單位和產業活動單位基本信息，建成統一完整、不重不漏、及時更新的基本單位名錄庫。對照入庫條件抓好“個轉企”、“規下轉規上”企業入庫申報工作。確保符合入庫條件的各類企業及時入庫報數。切實抓好企業聯網直報工作。重點突出規模工業的獨立聯網直報工作，著力減少行政干預。繼續加強對企業、鄉鎮等基層單位統計人員的信息技術與業務培訓，提升統計效率與質量。二是繼續完善城鄉住戶調查一體化改革。搞好樣本輪換點輔助調查員、記賬戶的培訓和指導工作，確保居民收支數據的真實可靠。三是抓好投資統計等改革工作。實現投資統計調查由形象進度向支出進度統計的平穩過度。
4、突出規範化建設，進一步提高規範化水平。繼續堅持把規範統一作為統計科學發展的基本要求，進一步規範統計業務流程和操作規程，推進統計工作法治化、規範化和標準化。20xx年要繼續按照《國家統計局縣級統計機構工作規範(試行)》有關統計“四大工程”建設基礎工作、鄉鎮統計工作、辦公室工作等27項工作規範化標準和包括統計執法工作、國民經濟核算工作、農林牧漁業綜合統計工作等28項專業工作考評標準要求，緊密結合工作實際，突出薄弱環節，抓住工作重點，創新工作方式，推進統計管理制度化、統計流程規範化、統計調查法制化、統計人員專業化、統計手段現代化，確保鄉鎮村(社區)台賬網路直報率均達100%;進一步完善統計網路和網站建設，鞏固全省縣級統計機構規範化建設成果。
(二)20xx年工作主要措施
1、明確工作責任，強化預安銷號。20xx年，我局對個人要認真制定崗位責任制，能量化的全部量化，防止只有定性指標，沒有定量指標，在明確責任的基礎上，強化目標考核。對重點工作繼續實行層層預安到位，預安工作目標要做到“跳起來摘桃子”，防止缺少壓力沒有動力。嚴格落實預安銷號制度，做到督查到位、講評整改到位，使工作環環相扣，防止拖延低效。
2、加強宣教培訓，提高業務素質。一是加強統計部門從業人員自身的學習培訓，做到乾統計、學統計、精統計，用學習力提升科學統計的能力，提高履行職責的能力，成為真正的行家裡手。繼續開展各專業之間的業務交叉培訓交流，做到崗位變動，業務不疏。組織好無證人員從業資格證考試和獲證人員的繼續教育培訓工作。二是加強統計法律法規外宣工作，讓領導和社會認識統計法、了解統計法、敬畏統計法、遵守統計法，樹立科學的政績觀，減少行政干預統計數據，防止假數據、假業績現象發生。
3、加強隊伍建設，打造優良團隊。按照“內強素質，外樹形象，人講奉獻，事創一流”和州局提出的打造學習型、創新型、求實型、服務型、文明型、廉潔型“六型隊伍”的要求，繼續以鞏固民眾路線教育實踐活動整改工作為抓手，把貫徹落實關於進一步改進作風密切聯繫民眾的若干規定為切入點，以加快建設現代服務型統計為重要目標，切實加強作風建設和統計行風建設，進一步整改在理想信念、責任意識、精神狀態等方面存在的突出問題，在統計行政效能建設等方面存在的突出問題，在統計服務和學風、文風、會風等方面存在的突出問題，努力打造一支廉潔高效、風風過硬、業務精通的統計隊伍。
統計局工作匯報精選範文篇三
按照市委、市政府《關於XX年落實黨風廉政建設責任制的意見》和《丹江口市XX年黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案》通知要求，對照市紀委XX年落實黨風廉政建設責任制及反腐敗工作任務考核計分標準，著眼回顧檢查自身在貫徹從嚴治黨、從嚴治執政方針，認真實行黨風廉政建設責任制，用抓黨風廉政建設和反腐敗倡廉促進單位建設和發展，進一步完善黨風廉政建設的各項制度措施，迎接市紀委組織的年度檢查和考核，我們通過學習檔案、召開會議、檢查制度、查看會議紀錄、總結工作等形式積極認真地做好自查工作。經過自查得分97分。現將自查情況報告如下：
一、加強領導，明確責任，黨風廉政建設實施“一把手”工程。
黨風廉政建設是關係到黨的生死存亡的大事，xx、xx等中央領導同志曾多次強調：“治國必先治黨，治黨務必從嚴”，要求全黨毫不放鬆繼續推進黨風廉政建設和反腐敗的工作。按照省、市提出的落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內容，認真檢查我局黨風廉政建設工作落實情況，做到了思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。
一是健全工作機構，創造齊抓共管的工作氛圍。一方面成立了以局長為組長，局黨支部書記為副組長、辦公室主任和民眾代表為成員的“黨風廉政建設領導小組”，明確由“一把手”負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評;明確落實責任制和任務，抓好總體工作部署，切實把黨風廉政建設工作真正納入領導班子的議事日程，並強調黨組成員一崗雙責。形成“一把手負總責，領導班子負全責，分管領導各負其責，班子成員一崗雙責，職能部門誰主管誰負責”的工作格局。
二是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規範。工作中，注意發揮制度措施的約束、規範和懲戒功能，針對統計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理並通過完善管理措施來不斷強化全局內聚力，增強依法行政、勤政為民的責任感。為此，一方面制定統計局領導班子成員黨風廉政建設責任制職責，將全年工作任務分解落實到黨政領導班子每個成員，使每一位領導幹部明確自己在反腐倡廉工作中應承擔的任務，擔負的責任，做到人人有責;並結合統計工作和機關管理實際，先後組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便於操作落實的規章制度;另一方面堅持嚴格執行，落實到位。既通過上網宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習;又結合平時管理實踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規定、按量化任務進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛徵求民眾意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發生起到了有效的防範作用。
三是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“三個文明”建設的強大動力，用建設促發展，靠廉政樹形象。統計部門儘管無權無勢，但作為統管全市統計工作的政府職能部門，擔負著全市國民經濟核算和經濟社會發展巨觀監督的重要職能，其自身“三個文明”建設的狀況如何，不僅事關統計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經濟社會管理作用的發揮。“廉生明，公生威”，只有不斷加強黨風廉政建設，才能有效推動“兩個文明”建設，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結合，充分發揮統計部門職能作用，通過開展多種形式的統計法律法規宣傳教育和知識培訓、開展統計執法大檢查，努力塑造統計部門求真務實、實事求是的社會形象，用真實的數據、快捷的信息和優質的服務，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認;在困難的條件下，大力倡導艱苦奮鬥、廉潔光榮，引導大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權利比服務，在全局形成了甘於清貧、樂於守貧、善於心平、不忘扶貧的小環境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設謀發展，但沒有亂花一分錢搞福利;大家的經濟待遇沒有全額兌現，但卻在一年之內集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環境上了新台階;全局同志在清貧的環境中堅持工作，在物慾橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭髮生，而且保持從19XX年到XX年連續十個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號，從XX年到XX年連續七個年度被市委、市政府授予“全市服務經濟建設先進單位”、“全市依法行政先進單位”榮譽稱號。同時，還被評為國家、湖北省評為“統計基層基礎建設先進單位”、“XX—XX年全國統計法制宣傳教育先進單位”、“XX——XX年度十堰市文明單位”、“十堰市依法統計先進單位”和“全市黨風廉政建設先進集體”。在開展的保持共產黨員先進性教育中，全局三個階段的民眾測評滿意度均為100%;在全市行風評議中，統計局最後以得分98分位列全市7個被評單位第二名的優異成績被評為“合格單位”。在今年的“轉變作風、促進發展”學習整改活動評比中，我局在全市109個單位名列前位，被評為“作風建設先進單位”。局長羅天彥同志在XX、XX、XX三個年度先後被授予“全市人民好公僕”、“全市十佳黨務工作者”、“全市優秀黨務工作者”榮譽稱號。
二、堅持經常性教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。
一是根據市委的統一安排部署，我局認真組織開展了“轉變作風、促進發展”學習整改活動，並榮獲“全市‘轉變作風、促進發展’學習整改活動先進單位”稱號;通過組織學習黨風廉政建設有關檔案和“xx大”會議精神，引導全局幹部進一步增強反腐倡廉意識。二是積極訂閱黨報黨刊、學習資料，組織黨員幹部經常學習，做到逢會必學、逢會必講黨風廉政建設問題，使全局幹部民眾的勤政廉政觀念、貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。三是結合黨員先進性承諾活動，在統計局信息網上開設“黨風廉政建設”專欄，將每個黨員的黨員先進性承諾在網上公布，公開承諾內容、公開承諾落實情況、公開承諾考評結果，吸收民眾參與考核評議，接受黨員民眾監督。四是認真學習中共中央紀委〈關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定〉的通知要求，教育黨員幹部嚴格自律，加大對涉及權錢交易行為的懲處力度，我局對照檢查，模範遵守《規定》的各項要求，加強對本局執行《規定》情況的監督管理，全局黨員幹部填寫《登記表》，沒有一例違反《規定》的現象。幾年來我局沒有任何幹部出現過違法亂紀的現象，更沒有受黨紀政紀處分的案件。
三、積極整改，轉變作風，樹立依法行政、依法統計的部門形象。
經過開展保持共產黨員先進性教育、行風評議、“轉變作風、促進發展”學習整改活動和學習黨章教育活動，按照“三個代表”的要求，為切實加強統計機關作風建設，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的部門形象，圍繞黨風廉政建設工作目標，我們採取了以下措施：
(一)重視建立黨風廉政建設的長效機制，建立健全和堅持七項制度。一是堅持學習考核制。全局機關幹部堅持每周一次集中學習，通過學習、交流、測試、考評等多種形式，不斷提高統計幹部的業務能力和綜合素質;二是實行首問負責制。明確規定在接待辦理公務、諮詢事即時全局第一個接待來電、來信、來訪的幹部，為首問為第一責任人，必須負責解釋、答覆、帶路、轉交、代理等工作的落實，服務到底，不得敷衍、應付和推諉。並制定了具體而明確的行為規範。要求首問內容屬於本職責範圍內，應按有關規定，熱情、禮貌、認真地給予處理;首問內容不屬於本科室職責範圍的，第一責任人應按工作職責介紹到有關科室辦理;首問內容不屬於我局職能範圍的，也應耐心解釋，說明情況，做好指引誘導工作，防止激化矛盾。對工作推諉、拖延、不負責任、態度粗暴、有意刁難，造成不良影響的，嚴格按有關規定嚴肅處理。用首問負責制約束和促使全局幹部自覺做到重點問題認真辦、份內事情積極辦、份外事情幫著辦、能辦的事情馬上辦、難辦的事情儘量辦。三是實行限時服務制。要求第一接待人或其他轉交辦理人在辦理辦事人所求事項時，必須講求工作效率、嚴格辦理時限。一般性事項必須在30分鐘內辦理完結，較複雜或需要請示匯報的事項也應在一個工作日內辦理完成。四是健全數據質量責任制。通過堅持每季度對局內各專業報表及數據質量開展一次檢查活動，每年在全市開展一次統計執法檢查活動，使全局各統計專業人員嚴格按規範的要求，切實做到“七個一”：即不違反一項報表制度，不漏報一個基層單位，不漏審一項統計指標，不錯錄一個統計數據，不放過一個疑難問題，不隨意填報一張統計報表，不亂向外提供一項統計數據。年終對各專業統計數據質量進行考評，與公務員考核掛鈎。五是推行統計服務承諾制。保證做到每月15日前完成《統計月報》，送到領導手中;在統計信息網上，做到每天有統計動態、每月有數據信息、每季有統計分析、每年編印統計提要，從局領導班子成員到全局每一個崗位，人人有統計調研的量化指標。並將統計服務承諾內容通過新聞媒體、信息網路、公示標牌等形式廣告於社會，讓廣大人民民眾及時了解、知悉統計服務內容、辦事程式、法律法規等，接受社會各界監督。六是建立每月工作通報制。每月初召開一次局務會議，檢查匯總上月工作落實情況，提出當月工作計畫目標，對統計調研、統計培訓、統計執法情況和統計分析、統計信息完成情況實行一月一通報。七是堅持回訪監督制。通過主動與社會監督員保持聯繫並堅持每半年召開一次座談會、多渠道經常徵求社會意見、加強回訪公示等，不斷鞏固行評成果，促進行風和黨風廉政建設。
(二)多措並舉加強統計職業道德建設，不斷提高統計數據質量。一是通過制定實行《基層統計禮儀規範》、《統計崗位職業道德規範》、《基層統計操作規範》、《統計報表審核制度》、《統計報表管理制度》、《統計數據質量責任追究制》，堅持開展統計文化建設、統計職業道德建設，教育和引導全市統計人員牢固樹立實事求是、依法統計觀念，保證統計人員嚴格履行崗位職責，恪守統計職業道德，自覺做到不作假、不摻假、不弄假;二是通過強化統計“雙基”建設，注重抓源頭、打基礎工作。今年以來，堅持從擴展統計工作領域的廣度抓工作體系建設，從為統計事業奠基的高度抓隊伍建設，從構建數字網路的深度抓統計信息自動化建設，一步一個腳印，不斷夯實全市統計的基礎基層工作;三是堅持數據評估制度和統計數據質量通報制度、統計報表報送時間通報制度，嚴把數據出口;四是組織專班通過在全市開展對統計機關自身數據質量檢查、農業數據質量檢查、農業普查主要指標抽查和統計執法檢查，以及開展上門指導服務、核查重點企業指標、對主要數據指標進行嚴格的邏輯審核評估和深入基層全方位蒐集項目信息、與相關部門協調口徑等措施，全面清查核實主要指標數據，使全市統計數據質量得到進一步提高，做到了全面統計、真實反映、及時發布。
(三)加大統計執法力度，依法治理統計工作環境。圍繞依法統計、依法行政，規範基層統計的目標，我們一方面利用年報會、工作會、培訓會等機會，突出對全市統計人員和分管統計的領導進行“統計法”宣傳培訓，增強統計人員依法統計意識;另一方面堅持在全市開展統計執法大檢查活動，通過對一些統計違法案件的查處，震懾了一批統計違法者，使依法統計的觀念意識漸入人心。今年我局堅持以統計“五五”普法為契機，以統計法制宣傳教育為抓手，通過大力宣傳、送法下鄉等活動，全局“五五”普法工作做到有組織、有計畫、有措施、有成效。全局“五五”普法工作得到市以法治市領導小組辦公室檢查組好評和肯定。
四、堅持標本兼治，
注重在常抓不懈上下功夫。
為確保黨風廉政建設目標任務和反腐敗工作各項任務的落實，今年以來，我局在狠抓治標的同時，注重建立和健全內部監督制約機制，通過標本兼治，綜合治理，加大從源頭預防和遏止腐敗的力度，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。
一是從加強法制教育和監督入手，建立健全防範長效機制。結合統計機關實際和業務工作特點，著眼於機制、制度管理的改革和完善，堵塞滋生腐敗的漏洞，積極探索有效預防和治理腐敗的對策，制定了切實可行的制度措施，如“紀檢工作制度”、“黨內監督制度”、“信訪工作制度”、“黨風黨紀教育制度”、“領導幹部重大事項報告制度”等，成立了政務公開監督小組。明確規定了每個局領導和每個崗位的工作職責，逐步形成了全局幹部的自我約束和互相監督的機制，所有制度全部上網公開，使黨內監督、法律監督、民眾監督及輿論監督有機結合，形成合力，推進了我局作風建設和職業道德建設，使全局幹部的思想政治素質整體水平有了新的提高，推動了統計工作的全面開展。
二是從強化意識，提高覺悟入手，抓好乾部理論學習。今年以來，我們把黨風廉政教育做為政治學習的主要內容，一方面認真組織開展“讀書思廉”學習教育活動，堅持把市紀委下發的每一期“讀書思廉”推薦書目都及時轉載到統計信息網上，供全局幹部經常學習;同時，明確局領導班子成員和全局幹部學習筆記和體會文章等量化指標;另一方面著眼強化黨風廉政教育，加強思想作風建設，堅持利用每周五學習日時間組織全局黨員幹部學習“十七”大會議精神、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等內容，教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執政和廉潔從政。堅決貫徹執行《決議》提出的“八個堅持、八個反對”。同時，堅持經常組織全局黨員幹部認真收看黨風廉政教育警示片，組織全局幹部參加市紀委組織的黨風廉政建設徵文和市直相關部門組織的知識競賽活動。教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執政和廉潔從政。通過學習教育，大大提高了全局整體政治素質，全體幹部思想面貌煥然一新，全局同志立足本職、任勞任怨、愛崗敬業、無私奉獻，開創了統計工作新局面。全市第二次農業普、勞動力抽樣調查和城市住戶抽樣調查等多項專項調查圓滿完成;通過查找問題、梳理分析和積極整改，統計機關工作作風有了新的轉變，工作熱情更加高漲。
五、存在問題及下步打算
今年以來，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規範、有制度措施、有監督約束機制，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認真檢查一年來全局黨風廉政建設工作，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的鬆懈。經過自查和總結，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設有關制度紀律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題，特別是在思想上、工作上仍存在一些不足。一是在認識上存在“統計部門是清水衙門，黨風廉政建設、反腐敗與我們關係不大”的麻痹思想;二是對黨風廉政建設和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應新形勢發展的要求;三是黨風廉政建設責任制度還有待進一步完善，如《關於落實黨風廉政責任制告知與回告制度》還有待建立落實。
對照市委、市紀委有關要求，針對工作中存在的薄弱環節和不足，下步在黨風廉政建設工作上，經局班子會議研究討論，我們要著重抓好以下三個方面的工作：
1、繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
2、大力加強幹部隊伍自身建設。採取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員幹部的思想素質。
3、結合統計部門面臨“地位越來越重要，任務越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業務型、學習型、服務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結出具有統計部門特色、可具操作的反腐倡廉經驗做法。