編者按：官場中充滿匪夷所思的事情，《提拔重用》一文講述的是兩位機關單位的老人為了上位的故事，下面我們來看看這個故事的結局吧!
作者:石志新
來源於微信公眾號:寫畫空間(ID:gh_802563982b8f)
機關一樓大廳正沖門口的那面牆，本是機關辦公室的東面外牆，是一個普通的再也不能普通的地方，但因這幾年局機關里幹部選拔任用公示等信息都張貼在這裡，因而這裡也就成了一個頗為敏感，也特別引人矚目的地方。
那天上午，提前到機關的好幾個人都在駐足觀看牆上剛貼上的一則幹部選拔任用公示,前邊的幾個看完以後陸續離開，後邊上班來的又跟上，再離開，再跟上……
當然這些圍觀者，都是那些事先一點也不知道訊息，好奇心又極強的人，或者說是對人事變動極為關注的人。
一般情況下，幹部選拔任用公示，都是集中一批，至少是兩三個，這次是一個人，而且是大家都認為是一個“不可能提拔”的蔣海，這就引起了機關里一些好事者的猜測。
大家普遍認為蔣海“不可能提拔”，都過了50歲了，更“談不上重用”，一是因為他的身份，不是機關在編公務員，只是借調人員，二是他的年齡有些大了，已經51歲了。更有一些人認為，他一直在機關里借調了這么些年，光局長就伺候了好幾任，能提拔的話早就提拔了，為何等到現在，其中肯定是有原因的。
一些人之所以好奇,其中還有一個原因，那就是機關及下屬單位的科級崗位都滿了，提到哪裡去呢!難不成又新成立了一個科室?還是某位科長要調離騰出一個位置?
過了一段時間,還是在這個位置，蔣海的任職公示貼出來了：經局黨委研究決定，聘任蔣海為局研究所副所長，試用期為一年……
局機關里人都知道，研究所是局下屬的一個正科級事業單位，對外稱是獨立的法人事業單位，而實際上根本就沒獨立開展工作，編制8個人，兩個科級職數，一個所長，一個副所長，只能算是局機關的一個特殊科室，編制人員也都搭配到其他機關科室使用。
蔣海副所長的任職令剛一公布，就在局裡引起一片譁然，“本來就是編制一名副所長，這不是超編了嗎?”
“誰說超編了，科級職數可以再要一個，事在人為嘛!”說這話的是局機關下屬單位的老何。
老何所在的局下屬單位，和局機關在一個辦公樓，老何今年也50掛零了，而且和蔣海關係很好。看到蔣海提拔了，在為蔣海感到高興的同時，也在心裡暗想，蔣海能提拔重用，自己也應該有戲，自己比他還小點，等抽機會跟蔣海交流一下。
在蔣海沒提拔之前，整個機關樓里年齡較大還沒掛“長”的就他倆，蔣海提了以後，老何顯然有些著急。
那天兩個人下班一起回家，老何單刀直入地問蔣海：“大家都猜測，是不是你找關係去市編委要的科級職數?”“我哪有這本事，不要相信傳言，屬正常提拔，盧局長不是講過，在退休之前，只要沒有大毛病，每個人都能提到科級退休。”聽到老何這樣問，蔣海極力為自己辯解。
老何心裡明白，儘管兩人關係很好，提拔的內幕蔣海也不會向他交底的，不過盧局長確實在全系統大會上講過類似“退休之前都能撈個一官半職”的話。
但對“屬正常提拔”的話，老何是有質疑的，因為老何的戰友在市人事局工作，人事局似乎有不成文的規定，科員過了50歲就不再提拔科級了。
蔣海提了不到兩年，按照市里定的53歲退居二線的不成文規定就回家了。
再後來，老何從個別知情的人那裡揭開了謎底：蔣海老家的一個老鄉曾在市里做過市級領導，這位市級老領導退休後，他的兒子現在是某實權局的一把手，而且還有上升的空間，老領導的兒子跟盧局長關係很好。為了這個副科，老蔣可謂費盡了周折。
原來如此，想到這裡，老何長長地嘆了口氣。