為進一步推進發展黨員工作的科學化、規範化和制度化建設，不斷提高發展黨員工作的質量，把好黨員隊伍的“入口關”，X鎮把發展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作，努力造就一支高素質的黨員隊伍，保持黨的先進性和純潔性，推動我鎮經濟社會又好又快發展。
一、基本情況
截止目前，全鎮共有黨員XX人，今年共發展黨員XX名，其中女性黨員X名，大專及以上文化程度X名，村級黨員X名。35歲以下的優秀青年占X%，大專以上文化程度的占X%，新發展黨員的質量有較大提升，結構明顯最佳化。
二、主要做法及經驗
(一)加強領導，規範程式，明確責任。明確基層黨支部書記是發展黨員的直接責任人，必須嚴格落實發展黨員的程式性工作。X鎮黨委高度重視發展黨員工作，嚴格規範發展黨員相關程式要求。鎮黨委定期召開研究發展黨員工作會議，對發展黨員工作中的培養考察、教育發展、接受轉正等各個環節均作出了指示和提出了要求。做到成熟一個、發展一個，一律不得隨意簡化或逾越，嚴格按照程式要求規範發展黨員工作。
(二)堅持標準，最佳化結構，確保質量。根據上級黨委關於做好發展黨員工作的檔案精神，從我鎮實際出發，嚴把黨員“入口關”，確保發展黨員質量。今年以來，我鎮發展的X名黨員中，35歲以下的X名，大專及以上文化程度X名，進一步最佳化了我鎮黨員的年齡、文化結構。使我鎮發展黨員達到“一最佳化二提高”，即進一步最佳化我鎮黨員年齡結構，年輕黨員比例明顯提升，黨員的年齡結構更趨合理;進一步提高高素質的入黨積極分子數量，新發展研究生學歷黨員X名，高學歷、高職稱黨員比例明顯提高，黨員的文化結構逐步合理。
(三)嚴格把關，突出重點，完善監督。鎮黨委為確保黨員隊伍的純潔性和先進性，結合工作實際，不斷探討和研究在新的形勢下發展黨員工作的特點和規律，針對黨員隊伍年齡、文化、行業、崗位等特點，認真分析研究，明確了我鎮發展黨員的工作思路。抓住重點，從思想政治、道德品行、能力素質、現實表現等多方面考察發展對象，確保為黨員隊伍輸送“新鮮血液”。鎮黨委安排黨建指導員，協助各支部做好發展黨員和黨員教育管理工作，及時了解各支部黨員發展動態，做好監督督導，共同協商解決工作中遇到的問題，保證黨員發展工作正常進行和新黨員質量。
三、存在問題
一是大批農村青年外出務工，選人育人渠道受到限制。隨著市場經濟的發展,許多農村青年都不願留家務農守業，農村勞動力流動性加快,部分優秀青年長年在外，村黨支部看不到、管不著，給選人育人和管理均增加了一定難度。
二是缺乏專業人才，發展黨員業務操作不夠熟悉。在實際工作中,由於人員流動、村黨組織換屆等原因,不少黨支部在發展黨員工作中普遍存在著培養時間過短、發展材料不全和程式紊亂等現象,影響了黨員發展工作的質量。
四、改進措施
一是出台更多優惠政策，幫助村民就近擇業。鼓勵優秀的農村青年留鄉發展，創造更多的機會給年輕人施展才能。選擇就近從業的村民多了，有利於黨組織考察、選擇和培養發展對象，提高黨員發展質量。
二是定期舉辦發展黨員業務培訓班，建立一支素質好、業務精的黨務工作者隊伍。每年組織培訓班，重點是對支委進行發展黨員工作業務知識的培訓，並長期堅持形成制度。定期組織檢查黨員發展各項材料，定期召開黨員工作會議，確保發展黨員各項工作落到實處。