人力專業實習日誌 篇1
x月x日
這幾天公司有幾個崗位在招人，有幾個剛畢業的大學生來公司面試，我也跟著經理去面試了。
面試在相對比較輕鬆的氛圍中進行，王經理問了幾個問題，例如自我介紹，為什麼要選擇我們公司，以及簡單的幾個專業問題，幾個大學生都或多或少有點緊張，不過還好都表現得可以，經理就叫他們回去等通知。
發現剛畢業的大學生和已經工作幾年的面試者有著較大的差別。很多應屆畢業生沒有經歷社會生活的磨鍊，難免有時眼高手低，沒有一個相對現實可行的自我定位，因此導致就業心態浮躁，致使求職屢屢碰壁。
回想自己學校的情況，很多學生大學四年中對自己的職業發展缺乏清晰的規劃，面臨選擇時，難以作出真正適合自身情況的選擇。這是對我們在畢業擇業時極為不利的。
通過這幾天專業調查和專業實踐，所學到的和接觸到的給人以啟發，對我們這些剛畢業的學生，對以後要從事的職業崗位進行全方位的了解，不僅是接觸了解社會，更是提高自身的好機會，對適應社會是很有裨益的。
x月x日
昨天參加了公司對應聘人員的面試，當然是作為一個輔助性的角色，做一下發言記錄和後勤服務。當然，在這個過程也發現當代大學生面試中的一些問題，引起了我的思考。
大學生作為天之驕子，剛從學校出來總是帶著一份高傲。這種高傲主要表現在不能擺正心態，不能放低自己。現在大學生如果在畢業求職中能夠把自己的心態或者姿勢放低，將更加有利於找到一份好的工作。從我最近的實習感覺來說，當我們帶著滿肚子的大學理論知識來到公司進行工作時，大部分用不上，都要你慢慢的和同事、領導學習。所以說大學生畢業剛出來就要有一個學習的態度去找工作。一個好的公司發展平台要比你的工作重要的多。
現在作為市場經濟，作為應屆生的第一份工作越來越不可能是他終身的工作，所以積累經驗就很重要了。找一個好的發展平台，多學習知識，從基本做起，踏實認真，這樣才能積累豐富的經驗，才會有更好的發展。
想到自己即將畢業，今後的路應該怎么走，真的應該好好地思考規劃一下。
x月x日
今天一上班，王經理就讓我把前兩天招聘過程中面試過程的記錄遇到的問題也進行匯總，來一個評估。整個公司的招聘我是作為一個觀察者、學習者身份出現的，並沒有親歷整個招聘的過程。其中由於做到後勤的服務，面試那一環節我經歷的，對公司存在的問題我也簡單的總結一下，更有利於公司一個面試工作的改進。
首先，公司沒有舉行筆試，只是經過簡歷的篩選後直接進行了面試。雖然減少了筆試的環境會減少招聘的開支，但是不利於我們通過對筆試試題的設計篩選一部分人員。
其次，公司這次招聘的人員不利於用無領導小組的面試的方式來進行面試。固然無領導小組討論更能檢測一個人的能力，但是針對我們這次的招聘計畫，圓桌會議可能更有利於我們挑選適合我們的人才。
最後，面對應聘人員進行公司情況宣講時，沒有很好的把我們的公司狀況介紹清楚，特別是企業文化那一環節。如果招進來的人員不認同你的企業文化的話，那么在以後的工作中尼要用很大的力氣去糾正。企業文化在招聘人員時是一個不能缺少的環節，而且在企業招聘中也越來越發揮著重要的作用。
以上問題我都做了分析，並上網查了資料，找到一些解決方法，還有不清楚的準備向王經理求教。
人力專業實習日誌 篇2
x月x日
今天是我到公司實習的第一天，很興奮，也很緊張。
早上，我早早地來到了公司。因為是第一天，所以不能遲到。到了公司，看到很早就忙碌起來的職員，自己也感到幹勁十足。等到公司的主要成員都來了，我做了個簡要的自我介紹，簡單的介紹了一下自己，然後我被安排到了公司的人力資源部。
人力資源部辦公室不大，但是坐了5個人，包括了我，王經理也跟我們一個辦公室，大家似乎都沒有距離。同事對我都很友好。中午跟他們一起吃飯，聊了很多。
由於是第一天上班，並沒有做什麼工作，但是覺得過的很充實，接下來要好好努力了！
x月x日
今天是實習的第二天，我早早地起床到了公司，等著領導給安排工作。到了公司，發現人來的還不多，決定先打掃下衛生。於是把辦公室打掃了一遍，把辦公室弄的乾乾淨淨的。辦公室其他人看到後紛紛誇獎我懂事，心裡真的很開心。
過了一會，王經理來了，王經理他給我們簡單的安排了一下工作任務。他讓我們把整個公司的員工的資料整理一下，然後把整理的資料和公司電腦上的資料進行核對。雖然這項工作很簡單，但是我們都沒有一點點的馬虎。我們一份一份認真的完成，整整做了了一天。感覺挺充實的。
在做這項工作的時候，我感覺在大學的時候學的理論知識和現在做的工作不大一樣。感覺自己還有很多東西要學。
今天的工作雖然很簡單，但是覺得挺充實的一天。
x月x日
今天是我來到公司工作的第三天，領導也沒有安排具體的工作。我們還是和昨天一樣整理一些公司的資料。
我還利用空餘時間，看了一些公司的發展資料，對公司多多少少有了一定的了解。我們公司初期的規模，人手又少，人事方面是老闆說了算，幾乎沒設人力這個部門。老闆親自面試員工、親自製定薪酬標準、親自派發獎金紅包等等，就如同現實中的很多中小企業，特別是中小零售業的管理情況。公司並沒有發展到課本里所講的戰略性人力資源管理，現在還僅停留於普遍存在我們國家各企業單位的事務型人力資源。人員招聘、定編定員、績效管理、員工培訓等全是人力資源部的事：部門、車間缺人找人力，人員不合格埋怨人力，績效等級評定不公平投訴人力，甚至管道堵了，電插座壞了都找人力……人力資源部就像一個救火隊，整天忙於事務性的工作。
我認為人力資源真正的理想狀態是各業務部門主導成為人力資源管理的責任主體和前沿陣地。因為人力部門不可能比其他部門更了解他們的部屬。這就要求公司各部門的主管都要成為優秀的人力資源管理者，比如公司可以特別組織各部門經理進行培訓。這樣，人力部門才有可能騰出手來做更又價值的工作，進而成為各部門的戰略夥伴，並且真正成為公司里作出戰略規劃的決策層。
人力專業實習日誌 篇3
今日，對“文員”一詞以及文員的工作範圍有了新的認識。以前一聽到文員，我就會下意識地理解為行政打字員，認為他們的主要工作就是負責文字的錄入，其實不然。文員分為兩類：第一類文員，即普通意義的文員；第二類文員，即非普通意義的文員。普通意義上的文員也就是文職人員，即主管經理助理。但是在不同的公司，文員一職所做的工作都有所不同。通常情況下，文員是從事文字處理、文檔整理、複印檔案、接聽電話及處理辦公室日常事務（接待客人、清潔衛生、購買辦公用品等）之類的工作，總之都是些比較繁瑣的事。另外，有些公司的文員還要協助會計做一些記帳工作。一般要求會基本的電腦操作（公司不同會有具體的要求：就是指對電腦的操作內容和熟練程度有所不同，當然少數公司可能也不需要電腦的），一些大的公司對語言也有所要求（國語，英語之類的），另外就是當事人本身所具備的一些綜合素質（工作態度、思想品德、工作能力等）。
人力專業實習日誌 篇4
今日，我感覺最累的應該是普車了，屬於一種人工的加工車床，開始的對刀就有我們受的了，老師的精度要求非常的高，每次怕不小心切過了，都是切切，停停，看看，量量。當時眼睛都看到痛了。首先老師叫我們邊看書邊看車床熟悉車床的各個組成部分，車床主要由變速箱、主軸箱、掛輪箱、進給箱、溜板箱、刀架、尾座、床身、絲槓、光槓和操縱桿組成。車床是通過各個手柄來進行操作的，老師又向我們講解了各個手柄的作用，然後就讓我們加工一個兩邊是球形，中間是圓柱的一個工件。老師先初步示範了一下操作方法，並加工了一部分，然後就讓我們開始加工。一開始我們要把所給圓柱的端面車平。這樣也就對好了縱向的方向。
我不停的轉動橫向和縱向的控制手柄，小心翼翼的加工，搞了整整一個下午，終於成功的弄好了老師要求直徑的圓柱。那就苦了我的眼睛啊，從上午不停的看啊測啊一直到下午總算的做好了，給老師量了說尺寸都非常的合格，當時那個興奮就別提了，整個都是自己手工做成。不過還是有點小小的瑕疵，不過老師說總體感覺還是很好的。
人力專業實習日誌 篇5
1、收穫：革命尚未成功，同志仍需努力。
2、困惑：養殖戶就算是鐵公雞，也要把它毛拔下一根；就怕他連鐵公雞都不如，一毛不拔。
人力專業實習日誌 篇6
今日，除了做好會計的本職工作，其餘時間有空的話我也會和出納學學知識。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實跑銀行只是出納的其中一項重要的工作。在和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事，除了熟知每項業務要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，誰不想呆在辦公室舒舒服服的，可出納就要每隔一兩天就往銀行跑，那就不是件容易的事了。路途遙遠自不必說，僅僅來回的折騰也就夠終生受用的了。
除了跑銀行出納還負責日常的現金庫，日常現金的保管與開支，以及開支票和操作稅控機。說起稅控機還是近幾年推廣會計電算化的成果，什麼都要電腦化了。稅控機就是列印出發票聯，金額和稅額分開兩欄，是要一起整理在原始憑證里的。其實它的操作也並不難，只要稍微懂OFFICE辦公軟體的操作就很容易掌握它了。可是其中的原理要完全掌握就不是那么簡單了。於是我便在閒余時間與出納聊聊稅控機的使用，學會了基本的操作，以後走上工作崗位也不會無所適從，因為在學校學的課本上根本就沒提過這種新的機器，看來實習真的很重要啊！
人力專業實習日誌 篇7
星期五天氣：晴
實習第五天。早上第一節課不用聽課，所以難得多睡了會兒，一直睡到七點五十才起床。刷牙洗臉後，就坐公交去了十二中。第一節課下課後檢查了咱班的做操情況後就去了高一十班聽課。那班簡直就是高一年級的一個傳說，門門課年級倒數第一，而且紀律也是差的一塌糊塗，在他們眼裡，真的是神馬都是浮雲！聽完課後就借了不回去的人的腳踏車和幾個同學回師大吃午飯了，順便洗了件衣服。下午十二點十分就早早的的去十二中了。但去了之後就後悔了，因為下午也沒啥事，去了也白去，最後一點多就回師大了。然後去緯七路改了條褲子，買了點水果。晚上吃完飯後就去防空洞的網咖去下載教案和課件，哎，沒辦法啊，宿舍的網速實在是太慢了。在網咖足足呆了三個小時，花了我五塊錢人民幣，終於下了充足的資料，足足有70多兆，這下做教案和PPT就不用愁了。最後把這些資料傳到了專門為實習的那十三個人而建的群里供他們分享，這樣他們就不用花那么多時間自己去下載了。我就說嘛，我是個好人，充分發揚了中華民族的傳統美德，哈哈！
下周是我正式實習班主任的第一周，所以真的再也不能睡懶覺了。早上要去檢查早讀、做操、眼保健操等等，雖然不是什麼大事，但都是很浪費時間的。這兩天雖然休息，但我爭取把四課的教案和課件的做好，然後就一邊實習班主任一邊好好準備講課吧！加油吧！Go！
人力專業實習日誌 篇8
這兩天我和店長都忙著活動的籌備，尤其實店長白天沒有要跑塘，晚上回來還要整理養殖戶的信息，為了找出那些有潛力的客戶，他有好幾次都到12多才睡覺，真的很不容易！在生活上，他也時常關心我們，有時跑塘回來還給我們買點熟菜解解饞！我們的店員也比較給力，天天跑塘雖然客戶轉換率不怎么高，但是也在努力，下午他們可以拿出成績來，好好表現！對於本人自己，我不但要每天管理好門店銷售，接待好客戶，還要把我們門店的生活費支出好！希望我可以把門店打理好，做好“大當家”的角色！
人力專業實習日誌 篇9
機會隨時都會有，有時候對待一些事情就像打電話一樣。在做客戶回訪的時候，有很多打不通的，往往免不了有些失望，心裡會想“完了，又打不通了”，可是在要掛掉的時候，那邊傳來了聲音……所以，最後一秒很重要，不要自己否定掉！
選擇也尤其重要，我們要學會選擇。
人力專業實習日誌 篇10
20xx年x月x日星期x
今天我們在指導老師的帶領下來到張家口供電公司榆林配電所實地進行參觀。供電公司的工作人員認真的為我們介紹。並且見到許多電源、變壓器及互感器、電器成套裝置、大開關電器、塑殼開關、控制儀表、線纜及敷設、用電設備等很多實際的東西。其中，主接線、主變壓器、高低壓配電裝置等屬於一次系統；繼電保護和控制系統、直流系統、遠動和通信系統等屬於二次系統。主接線是配電室的最重要組成部分，它決定著變電所的功能、運行質量、維護條件和供電可靠性。
我們還了解到EPS是以解決應急照明、事故照明、消防設施等一級負荷供電設備為主要目標，提供一種符合消防規範的具有獨立迴路的應急供電系統，該系統能夠在應急狀態下提供緊急供電，用來解決照明用電或只有一路市電缺少第二路電源，或代替發電機組構成第二電源，或做為需要第三電源的場合使用。主變壓器是變電所最重要的設備，它的性能與配置直接影響到配電室的先進性、經濟性和可靠性。配電室的主變壓器通常採用三相變壓。互感器分為電壓互感器和電流互感器兩大類，其主要作用有：將一次系統的電壓、電流信息準確地傳遞到二次側相關設備；將一次系統的高電壓、大電流變換為二次側的低電壓（標準值）、小電流（標準值），使測量、計量儀表和繼電器等裝置標準化、小型化，並降低了對二次設備的絕緣要求；將二次側設備以及二次系統與一次系統高壓設備在電氣方面很好地隔離，從而保證了二次設備和人身的安全。“真空斷路器”因其滅弧介質和滅弧後觸頭間隙的絕緣介質都是高真空而得名；其具有體積小、重量輕、適用於頻繁操作、滅弧不用檢修的優點，在配電網中套用較為普及。
通過對配電所的實地參觀，使我們更加清楚的了解了變電所的運行，以及如何實行供配電等。讓我們受益匪淺。
20xx年x月x日星期x
今天，在等老師的帶領下，我們參觀了學校的鍋爐房。接著我們去了校動力工程中心，即學校的鍋爐房。鍋爐房第一眼的感覺是這裡比較熱，環境不怎么好。當看到為數不多的工人時才發現，這裡就這樣完成了全校的能源供給。我校的能源供應分為供蒸氣和供熱水，其中蒸汽主要用於各個餐廳、洗浴中心以及中央空調等，而熱水主要用於向茶房提供熱水以及冬季為師生供暖。鍋爐房中通過煤加熱冷水到一定溫度後產生水蒸氣，然後通過管道傳輸到相關地方。在傳輸管道上包有隔熱層，以儘量降低熱量的損失；在動力工程中心的蒸汽出口處設定有流量感測器，可以監測蒸汽的傳輸，達到控制流量的目的。熱水的供應則是將冷水加熱，便可傳送到熱水房、教學樓、院系樓以及學生公寓等地方。
整個鍋爐房可以概括為三個系統，運煤系統，水流系統和空氣系統。時間長了管道內需要除垢，鍋爐內的水溫一般在700℃～800℃。一般管道上都安裝有溫度感測器，可以直接將水溫顯示在操控間，工作人員採取相應措施來控制水溫。
在鍋爐房的參觀實習中，我們了解到了學校的能源供應情況，更重要的是知道了生產效益的重要性以及所學到的知識在這方面還是有一定的用武之地的，對將來的職場增加了一份了解。
人力專業實習日誌 篇11
經常去的客戶，逐漸想嘗試我們的產品，這周有了七筆訂單，這對我來說是初次有了這么多的訂單，讓我充滿鬥志。讓我更加有信心去面對養殖戶，提高業績。語言表達能力得到提升，面對養殖戶能從容不迫，細心的全面地回答養殖戶，讓養殖戶知道我們的服務是一流的和專業的，逐漸取得養殖戶的信任。
人力專業實習日誌 篇12
今日，通過對石墨材料的加工特性做了大量的科學測試，PARA最佳化了相關幾何角度，從而使得整體切削性能大大提高。
金剛石塗層硬度高、耐磨性好、摩擦係數低等優點，現階段金剛石塗層是石墨加工選擇，也最能體現石墨優越的使用性能；金剛石塗層的硬質合金優點是綜合了天然金剛石的硬度和硬質合金的強度及斷裂韌性；但是在國內金剛石塗層技術還處於起步階段，還有成本的投入都是很大的，所以金剛石塗層不會有太大發展，不過我們可以在普通基礎上，最佳化角度，選材等方面和改善普通塗層的結構，在某種程度上是可以在石墨加工當中套用的。
人力專業實習日誌 篇13
xx月x日下午，我們全體xx班學生參加了汽車認知實習的動員大會，會議上老師講解了在實習期間的注意事項和實習的大致過程。
我們來到了汽車博物館，館裡邊擺放了很多的名貴汽車，其中包括各種古董車、限量版汽車和各種各樣的跑車。如勞斯萊斯，這樣的車我之前只在電視上看過。
首先，我對這次的實習的體會是：這次實習是如此的意義非凡，它將我從一個只對汽車整體有點感性認識提到了對汽車的每個零部件有了一定的感性認知。
人們常說學習的過程應該是一個理論知識與社會實踐相結合的過程。作為一名大一即將畢業的學生，通過這次認知實習，我清楚了自己在理論知識方面的欠缺。不過也正是這種理論知識的欠缺，使我在參觀的過程中充滿了新奇。
人力專業實習日誌 篇14
周例會結束了，通過例會的交流和學習我們都在進步都在學習，爭取將門店做的，將古瀆店做成一面旗幟，就像用過根得力的水草一樣死死的扎在養殖戶心中。遇到的問題也多，有專業的也有交往的，我們及時交流，討論，及時向店長請教，將不明白的問題儘快弄清，及時回復養殖戶，在養殖戶那做到自己什麼都行，什麼都能解決，所有問題都不是問題。店長總攬全局不斷的更新我們的養殖知識，傳授我們跑客戶抓訂單的方法，將他遇到得新問題及時告知我們，避免我們犯錯誤，在養殖戶那留下不好的印象。他還不忘傳授我們做店技巧，讓我們學會把握養殖戶的心態，讓他們慢慢認為來這就是接受服務的。在這一周里我也進步了，慢慢能夠把握養殖戶的心態，試著將產品慢慢的融入到和養殖戶的交談中，在跑塘是也多注意遇到過的問題不能再犯，同一問題不犯2次，另外對我的區域做出新的作戰部署爭取一次性拿下。
人力專業實習日誌 篇15
實習的第天，我們在了解了這次大賽的一些主要事宜之下就共同起草了項目總的策劃書以及活動的詳細分工。很早就確定了團隊了每個人的工作以及權責，我和人力資源管理的一位同學成了搭檔，專門負責這次大賽的物料準備，會場布置以及宣傳事宜，包括聯絡設計公司、物資供應商，數據處理，向上級匯報工作，跟蹤設計人員進程等分工。在工作過程中，我不單要跟公司的各個部門打交道，而且還要以公司員工的身份對外聯繫。
在我們8個人的團隊小組同心協力，互相幫助，並且在公司員工的指導下，我們很好的完成了大賽的前期的準備工作。接下來真正考驗我們的是為其三天的大賽活動，這三天的工作對我來說是整個實習期間最為重要的，也是最能體現一個人的綜合素質的所在。由於人手不足，我在確保原先的負責的工作上沒有差錯順利進行的前提下，被安排了更多的臨時性的工作。包括大賽的飲用水的申請配送，大賽專用的交換機的租用，大賽紀念品的製作等等。儘管不容易，也很繁瑣，但是我都不辭辛苦不怕累按要求很好的完成了任務。
人力專業實習日誌 篇16
（一）工作心得：
我們店是新店第二，業績比廟港還差一段距離，所以我們要更加再接再厲了，爭取做到新店第一。我們每天也都在討論怎么提升業績，怎么讓養殖戶在知道我們的產品貴的同時還來我們店裡買東西。
（二）本周主要工作：
1、店面客戶接待和產品銷售：
2、電話回訪：現在客戶購買增多，做好C5的拜訪和D7的推進，了解C客戶用過產品後的效果，及時跟進。打電話給C養殖戶告知他們，我們店在搞活動，購買金蓋加舒寧三組送河蟹營養促進劑一袋，告知養殖戶河蟹脫第一殼比較重要，要補充維生素促進鈣的吸收，河蟹硬殼快，提高成活率來吸引客戶來購買產品，促使訂單的產生。
3、塘口拜訪：和店員一起下塘口，去拜訪老的養殖戶，了解現在塘口情況，學習他們使用了產品能有好的效果的方法，再舉例講給其他養殖戶聽，使我和客戶交流就加更貼近，同時也學習了一些塘口情況處理方法。
4、店助工作學習：每天都在熟練店助的工作流程，讓自己的操作更加熟練，出現的錯誤更少。
5、養殖技術學習：利用晚上的時間給自己補充了能量，我學習了前期伊樂草藻不起來，有哪些原因？如何應對？
（三）本周遇到問題
1、是老的海塘，測水質PH很高，用了解毒霸王后，PH還是居高不下，海塘里青苔多，殺過幾次，沒用解毒藥，過了近半個月PH還是高，水肥不起來。
（四）下周工作情況：
1、產品推廣
2、店面銷售
3、電話拜訪
4、塘口拜訪
5、養殖技術學習
人力專業實習日誌 篇17
實習的第天當然是先熟悉工作環境了，在辦公室看教師如何的工作，跟他們一起辦手續，看他們都需要去哪些地方辦哪些事。在工作的一開始，我都是從複印資料開始做的，幫教師複印、整理一些資料。這些工作看起來很簡單，可是裡面還是有很多需要去掌握的東西。要記得哪些資料是有用的，哪些是沒用的，還有需要的份數等等。隨後，看了幾次應當如何去裝訂和哪些資料應當蓋哪些章後我就開始嘗試著自己來裝訂了，這個時候我就又充當了一名裝訂和蓋章的主角了。雖然工作很簡單，但能夠幫上一些忙，感到很開心。
然後，就是學習對一些學生檔案進行修改歸檔，因需上交到教育局去登記，剛開始的時候，很糊塗，很多檔案修改都要細心，修改的時候要注意很多細節，如果出錯了那麻煩可就大了。檔案修改好後，就要做一些相關的記錄。在檔案裝訂好之後就要及時上交到教育局，這當中有很多知識要去學習。
人力專業實習日誌 篇18
20xx年x月x日星期x
今天是實習的第一天，今天的主要任務做好生產實習的準備工作即—動員大會！指導老師為我們詳細的講述了本次實習的目的及要求。本次實習要求我們參觀變電站，了解供電系統，了解變壓器的結構、及安裝和變壓器的運行與維修。了解電廠及其相關行業的了解，並對電力設備有明確認識，明白電廠在中國經濟發展中的地位，了解發電的整個生產過程。了解超高壓、高壓開關及設備、變壓器、互感器、電抗器、套管、低壓斷路器及開關等輸配電設備，了解輸配電設備的技術參數、使用及配備要求，了解農網電力、城網電力及國內外各行業電力建設工程、電力改造工程的技術方法。指導老師分析的內容，以及提出的各種問題極大激起了我們對電力行業的興趣，使我們更有信心和激情來迎接下面的挑戰。我下決心一定要認真完成本次實習。指導老師要求我們在實習過程中做到“五勤”：眼勤、手勤、耳勤、嘴勤、腿勤，讓我們多看、多記、多聽、多問、不掉隊，努力高效完成這次實習任務。在認識實習過程中應該注意的地方，尤其是在企業中參觀相關的生產設備，要聽取相關負責人或者相關老師的講解，認真觀察、詳細記錄，不隨意接觸工廠設備。
通過認知實習，我們可以對自己將來所涉及的領域有一定的感性認識，並對我們學過的知識在生產實際中的套用有所了解。
20xx年x月x日星期x
今天最主要的任務就是先通過看電工基本操作技能的視頻來了解一些電工行業的基本知識，及一些電力系統、用電設備的基本框架。主要包括三部分：1、火電廠2、鍋爐部分3、汽輪機部分。我們了解了電力線路的作用、種類，以及架空線路的結構。變電所是我們學習的重點，其中主要講了變電所的作用、種類（樞紐變電所、地區變電所），變電所的設備及套用。主要設備有：斷路器、隔離開關、母線、電壓（電流）互感器、避雷針、主控制器。變電所對於用戶的作用也是非常重要的。
在電工基本操作技能這一部分，首先介紹了電工工具的使用方法，比如說，驗電器分為低壓和高壓驗電器兩種。低壓驗電器就是我們通常所說的驗電筆。高壓驗電器重要套用於檢測變壓器等大功率設備，套用時要注意很多事項，確保人身安全。其次，介紹的是導線連線和絕緣恢復。分成三個小部分：1、導線剝削2、導線的連線3、導線絕緣層的恢復。視頻中的電工師傅為我們展現了精湛的工藝，讓我們認識到無論做什麼事情都必須認真，嚴謹，只有這樣我們才能成為一個合格的技能人員。
今天通過看視頻，我學到了很多知識，我相信這對我以後的學習或是工作一定會有幫助的。
人力專業實習日誌 篇19
1、這兩天跑了16個客戶，換來2單625元的生意；將店長從公司帶回來的旗子插了起來，插在了車子的後面，很拉風，很有宣傳力！
2、今天有兩個客戶，一個看我衣領亂了幫我弄了一下，一個見到我說：”小陳啊，你黑了比剛來時黑多了！”這兩個客戶的的行為，讓我感到了溫暖，讓我堅信了做這行的信念!
人力專業實習日誌 篇20
今日實習使我對工程方面的有關知識在實際上有了更深一些的了解。應該說在學校學習再多的專業知識也只是理論上的，與實際還是有點差別的。這次實習對我的識圖及作圖能力都有一定的幫助，識圖時知道哪些地方該注意、須細心計算。在結構上哪些地方須考慮施工時的安全問題，在繪圖時哪些地方該考慮實際施工中的問題。到既能施工又符合規範要求，達到設計、施工標準化。沒有這次實習也許繪圖只是用書本上的照搬照畫，不會考慮太多的問題，更不可能想到自己的設計是否能施工。
工地雖苦，但能學的是一些現實東西，鍛鍊的是解決問題的實踐能力。例如：牆體也會發生偏移，樓梯支模時樓梯間的高度不夠，陽台、凸窗的尺寸標高有微小變動等等很多問題，都是工程中可能發生的一些問題。只有通過實踐後才能找到問題發生的原因，才能找到解決的辦法。
另外，通過幫助資料員填寫部分資料，使我對填寫施工資料也有了一定的認識，知道什麼時候該填什麼資料，需什麼人簽字等，這些是我以前沒有接觸過的。
人力專業實習日誌 篇21
第一次下塘口
來到浙江湖州漾西店的第二天就趕上下塘口。對於我來說這是我第一次下塘口，雖然是跟班去的，內心依然充滿著激動。到了塘口，發現養殖戶很熱情。在葉老闆與朱飛店長的談話中，我學習到了好多東西。經歷過去年的失利，葉老闆說他後悔沒有用我們漁狀元的產品，沒有聽朱飛店長的建議，自己去年就是個門外漢，隨大流。回來的路上我問了一些不明白的問題，朱飛店長耐心的給我講解其中的技巧。有的客戶比較反感我們嘴邊掛著自己的產品，要看準客戶的態度，抓準客戶的思路、需求。
細節決定成敗！誠信是獲得客戶信任的基石。我們做的不僅是產品，更是服務。
人力專業實習日誌 篇22
1、本月我們完成了既定的目標，這離不開我們店長的努力與我們店員自己的努力。
2、面對養殖戶的詢問，我們必須用科學合理華麗的言辭才能讓養殖戶信服，同時我們必須表現我們自信的一面，這可以體現在我們說話的聲音與犀利的眼神中。
3、通過電話拜訪的效率很高並且有質量，這對於客戶的拜訪與推進有很大幫助。
4、早睡早起，養成良好的作息時間。這對於高效的工作很有幫助。
人力專業實習日誌 篇23
1、這幾天成功轉化3個C類客戶，我的C類客戶已經達到11個了。接下來要維護好我的C類客戶，推進B類客戶，開發新的C類客戶。
2、經過這些天下來，我們的養殖戶是很淳樸的，所以我要和他們打成一片，這樣我的工作會更好做的。
人力專業實習日誌 篇24
今日實習內容
1、前台接待處
（1）銷售客房，接待住店客人，為客人辦理入住登記手續，分配房間；
（2）掌握住店客人動態及信息資料，控制房間狀態；
（3）制定客房營業日報等表格；
（4）協調對客服務工作。
2、大堂接待處
（1）銷售客房，接待住店客人，為客人辦理入住登記手續，分配房間；
（2）為次日到達的團隊以及VIP客人提前準備鑰匙，以及檢查鑰匙是否做得正確
（3）為當日需要送鮮花或水果的房間提前下禮品單，以及通知管家部為需要無煙房的客人的房間做無煙處理。
（4）為客人提供酒店內部部分問訊服務
（5）接聽部分客人來電，以及晚上8點後為客人提供客人預訂服務
（6）製作客房營業日報表等表格
人力專業實習日誌 篇25
在超市做理貨員，有時還是很忙的。特別是星期一、星期二、星期三，這三天是結帳的日子，很多的供貨商都在這幾天送貨，然後順便結帳。有時候，一連幾家供貨商送貨來，這時候就忙了，有很多貨物卸在收貨處。僅有幾個人在收貨處是忙不過來的。既要驗貨又要把貨裝走。於是，他們就需要人來幫忙了。我是剛來的，當然不能呆在一邊看了，為了表現好一點，我都是很主動地跑過去，把各個櫃檯的貨物分開，並分別送到各個貨架附近，再卸下來。如果是一般的貨物倒是沒什麼，但有時候有的商家送的是飲料、醬油、食用油之類的貨物就很重了。一箱都是好幾瓶！很重的！我們超市進貨都是幾百箱飲料、幾十箱油的，每卸一次都特別累！有時，睡覺到了早上，手膀都疼，還全身沒勁！沒辦法，誰讓我是新來的呢？所以，不管有多累的活，我都會很積極很主動地去幫忙。於是乎，在同事眼裡我是個積極的，在幹部面前我也給他們留下了好的印象！