2023基層公務員入黨申請書 篇1
敬愛的黨組織：
我志願加入中國共產黨，願意為共產主義事業奮鬥終身!中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。中國共產黨的最高理想和最終目標是實現共產主義，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及習近平新時代中國特色社會主義思想作為自己的行動指南，領導全國人民為把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國家而奮鬥!
我之所以要加入中國共產黨，是因為只有黨，才能引導我們走向正確的發展道路，創造更快、更好以及更先進的文明。我之所以要加入中國共產黨，是因為我想要全身心地投入到共產主義的事業中，為中國的勝利騰飛和為中華民族的強大能夠出一份微薄而堅強的力量。這100年來，中國共產黨從小到大、從弱到強、從幼稚到成熟，不斷發展壯大。因此，我為黨的100載輝煌歷程而感到自豪，我為黨的100載豐功偉績而驕傲不已!
我衷心地熱愛黨，加入中國共產黨是期盼已久的一個願望，今後將以黨員的標準嚴格要求自己，努力成為一個優秀的人。從學生時代以來，通過學習黨的相關理論知識和實踐經驗，我在思想上取得了很大的進步。同時，我還深刻地認識到：沒有共產黨，就沒有新中國;沒有共產黨，就沒有我們現在的幸福生活。在我的心目中，黨永遠是神聖而偉大的，所以十分渴望自己有一天可以站在黨旗下宣誓，我志願加入中國共產黨!一直以來，我以嚴謹的態度做好各方面的事情，不斷地挑戰自我以及充實自己。
在學習方面，無論什麼時候，我始終保持一顆積極上進的心，刻苦鑽研，勤奮好學。平時除了學習科學文化知識外，同時會加強對黨的理論知識的學習，進一步了解黨。在學習的過程中，遇到不懂的問題時，及時向他人請教。還會利用空閒的時間，閱讀一些其他領域的書籍，努力拓寬自己的知識面。儘可能的吸收更多的知識，武裝自己的頭腦，提升自己的人生價值，希望將來可以為祖國建設貢獻自己的一份力量。
在工作方面，認真積極，有責任心，做事踏踏實實，不斷提升自己的組織交際能力。平時非常注重團隊合作精神，遇到問題的時候，虛心向別人學習，積累更多的經驗。同時向身邊優秀的黨員同志看齊，認真查找自己的問題與不足，並及時改正過來。今後將以黨員的標準嚴格要求自己，吃苦在前，享受在後，用心工作，隨時準備為黨和人民奉獻一切。
在生活方面，養成良好的生活習慣，讓生活充實而有條理，平時做到艱苦樸素和勤儉節約。在交際的過程中，努力保持與他人的良好關係，且熱心主動地幫助有困難的人。遇到事情的時候，自己會冷靜思考，認真想辦法解決問題。還有在社會生活中，我處處以黨員的標準來要求自己，並勇於進行自我檢討，為的就是向黨組織靠攏，爭取早日成為中國共產黨的一員。
中國共產黨員是一個閃亮動聽的名字，它除了象徵著崇高的榮譽之外，還可以幫助我們指明今後正確的奮鬥方向，讓我們在黨的搖籃里不斷成長。但我同時深深地明白，若自己想要真正地成為一名合格的黨員，並不是單單表現在思想語言上，而是要體現在實際行動中。因此，我會經常與優秀黨員談心交流思想，以他們為學習榜樣，使自己能夠在正確的引導下得到快速成長，爭取早日加入黨組織。
敬愛的黨組織，對於我今天遞交入黨申請書，可以說是我人生中非常重要的一個決定，同時也是我人生歷程中最莊嚴神聖的一件事。如果黨組織能夠批准我的申請，我將以此作為一個新的起點，嚴格要求自己，願意接受黨組織和同志們的監督，勤奮進取，爭取早日成為一名中國共產黨員。如果黨組織沒有批准我的申請，我也絕不會氣餒，而是更加嚴格要求自己，積極參加各項活動，起到先鋒模範的作用，爭取下一次能夠加入黨組織。
請黨組織考驗我!
此致
敬禮!
申請人：___
20__年_月_日
2023基層公務員入黨申請書 篇2
在很多人眼中，公務員隊伍是神聖而又神秘的。今年暑假，我來到了廣州市人民政府實習，以一個實習生的身份去體驗廣州公務員的日常工作。上下班準時，中午休息時間長，這樣的時間表，讓很多白領羨慕不已。因此很多人理所當然地認為，公務員就是一份優差。然而，在實習的一個半月里，我近距離地看到了的人民公僕的真實情況。
以下是我簡要概況的三點：
第一、公務員的飲食與出行說起公務員的午餐，很多人會聯想到大排筵席，大魚大肉。然而，當我第一次和他們一起吃午飯的時候，看到的情境實在令我感動。在廣州市人民政府裡面，公務員中午都在政府大院的飯堂打卡用餐。一般情況下，他們在三樓打飯，那裡的飯菜，我看來，和中大飯堂的也不是很大區別。吃飯的方式也和我在大學一樣，一人一份，吃完了各人把自己的飯盤碗筷拿到統一的地方清洗。要宴請客人的話，可以到二樓，那裡設有餐廳和包廂。這一切，讓人找到政府改善公務員形象的努力，讓人感受到了公務員隊伍的廉政之風，看到了黨和政府這些年來廉政建設的成效。政府公務員形象的樹立，除了制度的約束之外，還需要人本身的自覺。
有好幾次我都看到，一些其他局和單位的領導來市政府開完會之後，都只是去三樓的飯堂，和其他人一樣吃一人一份的快餐。本來，他們有著足夠的理由和資格到二樓，甚至到外面的地方吃飯，但是，他們都沒有這樣做。廉潔已經成為了他們一種自覺的自我要求。這樣的改變，的確讓人欣喜。除了從 吃 中看到了公務員的廉潔形象，從 行 中，也可以體現出公務員的新作風。在政府中，只有局級以上幹部，才配有汽車和司機。其他的官員要用車，都需要向有關部門申請。有一次，我跟一位處長到外單位開會，一個多小時的路程，只是坐著一部空調有問題的麵包車。今年的夏天特別熱，路面溫度絕對超過40攝氏度，然而，我觀察身邊的幾位同行的公務員，他們似乎已經習慣了，並沒有抱怨什麼。這一切，如果不是我親眼所見，也許，我還會和很多人一樣，對公務員抱有某種偏見。我想，很多民眾都對政府工作，公務員素質有著種種意見和置疑。
這些，很大程度上是因為政府與民眾在溝通上存在障礙造成的。如果政府提高運作的透明度，讓民眾更真切地了解政府官員的行為，也讓官員行為接受民眾的監督，相信，對政府威信和形象的樹立，對公務員隊伍建設，都會有著良性循環的作用。
第二、公務員都幹些什麼 人們常常用 一杯茶，一張報紙 來概括公務員工作的內容。事實真的是這樣的嗎 我來到了市政府工作，接觸得最多的，就是會議。每天都有大大小小不同內容的會議，在不同的地方舉行，需要不同的人參加。做領導，往往半天就要趕好幾場，往往連飯都顧不上吃，一點也不容易。而開會之前，要看許許多多的資料，要準備每一場的發言，這些工作往往都在8小時之外才能完成。開會，並不是輕鬆的事情。但是，這卻引起了我的思考。
其實，作為政府，作為政府的公務員，其工作的實質應該是什麼呢 會議繁多，反映出政府仍然擔當著 決策人 的角色。但事實早已證實，政府應該起引導，巨觀調控的作用。如果凡事都由政府決策，難免會有人治的影子。在如此決策的制度下運作的政府和社會，必然存在隱患。此外，決策過程的簡單化，也是導致腐敗的根源。相信，政府也早已意識到了問題的存在，然而改革的道路必定是漫長而困難重重的。政府改革，是中國發展道路上，關鍵的一步。
第三、政府與公眾的溝通這一個話題，應該是與我所學的學科最貼切的了。在我實習期間，我參加了幾次接待民眾上訪的會議，也參與了由政府組織的企業與企業之間的協調會議。可以說，是從實踐上進一步領會了自己在課堂上所學的東西。維持社會穩定，是政府義不容辭的責任。在經濟發展的過程中，難免要犧牲一部分人的利益。如何輸導和安撫這一部分人，成為了政府工作的重點。其實，在這些民眾與企業的衝突中，政府處於一個很尷尬的位置。國企改革的關鍵是政企分開。對於企業的決策，政府不能再插手去管了。但是，企業往往會沉迷於追求經濟效益而忽略了社會效益，將社會效益，與民眾溝通這一部分的問題留給了政府。到底，這一個皮球應該怎么接才接得好，成為了政府的大難題。
2023基層公務員入黨申請書 篇3
我的“公務員”經歷
在很多人眼中，公務員隊伍是神聖而又神秘的。今年暑假，我來到了廣州市人民政府實習，以一個實習生的身份去體驗廣州公務員的日常工作。
上下班準時、中午休息時間長，這樣的時間表，讓很多白領羨慕不已。因此很多人理所當然地認為，公務員就是一份優差。然而，在實習的一個半月里，我近距離地看到了的人民公僕的真實情況。
一、公務員的飲食與出行
說起公務員的午餐，很多人會聯想到大排筵席，大魚大肉。然而，當我第一次和他們一起吃午飯的時候，看到的情境實在令我感動。在廣州市人民政府裡面，公務員中午都在政府大院的飯堂打卡用餐。一般情況下，他們在三樓打飯，那裡的飯菜，我看來，和中大飯堂的也不是很大區別。吃飯的方式也和我在大學一樣，一人一份，吃完了各人把自己的飯盤碗筷拿到統一的地方清洗。要宴請客人的話，可以到二樓，那裡設有餐廳和包廂。這一切，讓人著到政府改善公務員形象的努力，讓人感受到了公務員隊伍的廉政之風，看到了黨和政府這些年來廉政建設的成效。
政府公務員形象的樹立，除了制度的約束之外，還需要人本身的自覺。有好幾次我都看到，一些其他局和單位的領導來市政府開完全之後，都只是去三樓的飯堂，和其他人一樣吃一人一份的快餐。本來，他們有著足夠的理由和資格到二樓，甚至到外面的地方吃飯，但是，他們都沒有這樣做。廉潔已經成為了他們一種自覺的自我要求。這樣的改變，的確讓人欣喜。
除了從“吃”中看到了公務員的廉潔形象，從“行”中，也可以體現出公務員的新作風。在政府中，只有局級以上幹部，才配有汽車和司機。其他的官員要用車，都
需要想有關部門申請。有一次，我跟一位處長到外單位開會，一個多小時的路程，只是坐著一部空調有問題的麵包車。今年的夏天特別熱，路面溫度絕對超過40攝氏度，
然而，我觀察身邊的幾位同行的公務員，他們似乎已經習慣了，並沒有抱怨什麼。
這一切，如果不是我親眼所見，也許，我還會和很多人一樣，對公務員抱有某種偏見。我想，很多民眾都對政府工作、公務員素質有著種種意見和置疑。這些，很大
程度上是因為政府與民眾在溝通上存在障礙造成的。如果政府提高運作的透明度，讓民眾更真切地了解政府官員的行為，也讓官員行為接受民眾的監督，相信，對政府威
信和形象的樹立，對公務員
隊伍建設，都會有著良性循環的作用。
二、公務員都幹些什麼?
人們常常用“一杯茶，一張報紙”來概括公務員工作的內容。事實真的是這樣的嗎?
我來到了市政府工作，接觸得最多的，就是會議。每天都有大大小小不同內容的會議，在不同的地方舉行，需要不同的人參加。做領導，往往半天就要趕好幾場，往
往連飯都顧不上吃，一點也不容易。而開會之前，要看許許多多的資料(material)，要準備每一場的發言，這些工作往往都在8小時之外才能完成。開會，並不是輕鬆的事情。
但是，這卻引起了我的思考。其實，作為(20xx年度播音主持實習報告)政府，作為政府的公務員，其工作的實質應該是什麼呢?會議繁多，反映出政府仍然擔當著“決策人”的角色。但事實早已
證實，政府應該起引導、巨觀調控的作用。如果凡事都由政府決策，難免會有人治的影子。在如此決策的制度下運作的政府和社會，必然存在隱患。此外，決策過程的簡
單化，也是導致腐敗的根源。相信，政府也早已意識到了問題的存在，然而改革的道路必定是漫長而困難重重的。政府改革，是中國發展道路上，關鍵的一步。
三、政府與公眾的溝通
這一個話題，應該是與我所學的學科最貼切的了。在我實習期間，我參加了幾次接待民眾上訪的會議，也參與了由政府組織的企業與企業之間的協調會議。可以說，是從實踐上進一步領會了自己在課堂上所學的東西。
維持社會穩定，是政府義不容辭的責任。在經濟發展的過程中，難免要犧牲一部分人的利益。如何輸導和安撫這一部分人，成為了政府工作的重點。其實，在這些民眾與企業的衝突中，政府處於一個很尷尬的位置。國企改革的關鍵是政企分開。對於企業的決策，政府不能再插手去管了。但是，企業往往會沉迷於追求經濟效益而忽略
了社會效益，將社會效益、與民眾溝通這一部分的問題留給了政府。到底，這一一個皮球應該怎么接才接得好，成為了政府的大難題。現在，政府往往分兩部分做工作，
一方面，接待上訪民眾，在感情上給予同情和支持;另一方面，召開企業間的協調會議，引導企業兼顧社會效益，承擔企業發展過程中產生的問題。這種與民眾溝通、組
織企業間溝通的工作正是政府公共關係，但卻並未為許多人所認識。記得當初，我剛來到實習單位，裡面的人還說：讀公關的不是應該到酒樓去嗎?
我們政府不需要這樣的人吧。想起來，真的為他們的無知感到可悲。
在美國，政府就有專門的公關人員，負責與公眾溝通、與企業溝通，甚至是政府與政府間的溝通。然而，在我們中國的政府里，公務員需要身兼數職，就連開會的會場布置，也沒有專門的人員負責，往往是由領導帶著幾個下屬去搞。古語有云：術業
有專攻。一人同時擔任著領導、律師、公關人員的責任，必然會分散精力，也無法發揮長處。我想，我們政府在精簡機構的同時，是不是也應該考慮到形勢和發展的需要，適當增添一些專業的部門，負責政府與公眾溝通的有關工作呢?
四、後感
記得在我們的公共關係專業課上，老師說：心地善良的人才最適合做公務員。這 一個半月的“公務員”經歷，讓我對這句話深有體會。政府是一個權威的機構，而在如此權威的機構中工作的公務員，不可避免地有著特殊的權利和地位。特別是處於社會主義初級階段的發展中的中國，公務員無疑是一個特殊的職業和群體。不過，我們希望公務員都是心地善良的人，是希望他們能從自身出發約束自己。然而，我想，人性是難以戰勝的，最有效的辦法，應該是從制度上、從法律上，使他們有所約束。
法治才是通往“理想國”的道路。