銷售人員的實習報告匯總 篇1
20xx年2月至20xx年6月，在電信新恆門市實習5個月，期間多次回學校辦理畢業事務，實際實習時間約3個月。
回顧這幾個月在門市的實習，是我人生中最美好的時光，因為能在這樣一個和諧、團結、共同努力的氛圍中工作，是我的夢想。在這裡，總監、辦公室經理等人把我當成了門市的一員，不僅讓我感受到了家的溫暖，也讓我真正體會到了團隊合作的重要性。
雖然只是短短的三個月，但這三個月我學到了很多，成長了很多，很榮幸能見到縣裡的領導。我會謙卑地向你學習。
現在，我將把我在過去幾個月里所做的、所學的和感受的總結如下:
㈠做了什麼
在該地區實習期間，我努力提高思想認識，適應企業文化和業務發展的需要。雖然我並不單獨負責具體的工作職責，但我在實習期間認真學習，多思考，不斷提高自己在市場行銷方面的溝通能力和業務水平。如果我能學好業務知識，把事情做好，我會努力去學習去做，儘快融入團隊，做到最好。
首先，第一季度，也就是2、3月份，當時比較忙，每周都需要促銷。我和總監、渠道人員、銷售員經常去西昌、新亨工業區、藍田學校做宣傳活動，宣傳期間還會做海報、布條:國道、鎮道、村道，尤其是顯眼的路口。在我看來，在資源有限的情況下，海報宣傳的效果應該是最好的。
其次，參觀各種合作大廳和網點。實習期間跟著區經理在區域內各個網點進行卡片的發放，公司政策的宣傳和講解，每個網點都去過。在過去的幾個月里，新亨地區增加了09電信、衛龍電信、新發電信、唐成通信、易記通信等經銷商。這些經銷商都是4星、5星的電信合作夥伴，手頭有一定的中高端客戶。如果他們能調動自己的積極性來推動電信3G業務，對3G性能的提升會起到很大的作用。
在門市前台，我辦理過電話充值、聯網、支付、3G開戶、存送等服務。在此期間，客戶最常見的投訴是關於費用和服務。因此，提高收費透明度和服務態度，在消費者中建立良好的形象和聲譽，將極大地促進電信服務的擴展。
(二)我所學到的和感受到的
這幾個月的實習讓我受益匪淺，人際關係、團隊協作、實踐能力都得到了提升，為以後更好的工作做準備。
作為縣支部的一員，我們有義務也有責任去維護和發展這個大家庭。每一個成員都要保持這種精神:“今天，我為自己是縣裡的一員而驕傲；明天縣裡會因為我的出色表現而大放異彩。”我們應該有決心、毅力和信心來發展我們的業務。
市場對公司業務的發展至關重要。只有充分開發、擴大、抓住和維護市場，公司才能在激烈的競爭中立於不敗之地。從最近幾個月的渠道實習中，我總結出以下觀點:
(1)做好宣傳推廣，提升3G氛圍。
宣傳方法有廣告、海報、布條、傳單等，看似是最常用的方法，但能給消費者留下深刻印象，宣傳效果很好。在我看來，升職應該抓住機會。比如在校園推廣方面，要充分利用大一新生入學的機會，組織校園直銷團隊，進行廣泛的宣傳。現在，Q聊天卡在年輕消費者中相當流行，可以開拓校園市場。對於工廠推廣，可以利用月底工人發工資的時間。工人手裡有錢，自然會增加消費觀念，進行宣傳推廣。只有在合適的時間做好宣傳，才能事半功倍。
目前3G的氛圍比較淡，支持重點經銷商就能全面開花。
②與經銷商保持密切聯繫，利用3G搶占市場。
俗話說開門做生意就是賺錢。因此，只有妥善處理與分銷商的利益關係，分銷商才能有效推廣電信服務。
根據幾個月的渠道實踐獲得的一些信息，我認為電信有以下優勢:
一、電信市場現已飽和，難以拓展市場；近年來，電信以一定的速度增加市場份額，這一趨勢將會繼續，未來市場發展潛力巨大。
ⅱ現在的時代是數據時代。電信3G順應時代發展的要求，以其領先的技術優勢引領電信行業。
ⅲ電信對分銷商的佣金制度比電信更透明、更有吸引力，可以通過推理和誘導的方式來剝削三星級以上的分銷商，發展電信業務。
從渠道反映的信息和最近幾個月3G的發展來看，我認為分銷商要想落實企業政策，推廣3G業務，需要注意以下幾點:
第一，政策簡單易懂，稍加講解和訓練，就能掌握技巧，便於執行；
二是利潤激勵，經銷商一激動就會行動。
三是加強對潛在網點銷售人員的行銷技能培訓，提高銷售技能。
第四，要時不時的引導和跟進，讓經銷商意識到，兩家公司不僅彼此有利益關係，而且是合夥關係，從而實現“雙贏”。
(3)深入調查，因地制宜，實事求是，人盡其用。
市場上沒有最優的政策，只有合適的政策。每個地區都有自己的經濟基礎和社會背景，最了解這個地區的渠道經理就是渠道經理。他們在該渠道工作了這么久，對該地區的現狀和存在的問題有很好的了解。我覺得他們的想法是最實際的。有句話說得好:“沒有調查就沒有發言權。”渠道經銷商反映的問題是最實際的。所以，地區經理在了解了公司的政策精神後，可以適當補充自己的想法，經過綜合考慮和改進後大膽實施，一定會取得意想不到的效果。
(4)團結協作，獎懲分明，提高競爭意識。
既然是團隊，就要一起努力，一起奮鬥，為公司業績貢獻自己的力量。團結協作，對人負責。對成績突出者給予肯定和獎勵，鼓勵其創造新的成績；對於那些表現不佳的人，應進行必要的審查，以找出問題並採取有效措施加以解決。
設定適當的高目標，激發員工的動力和激情，激發競爭，通過競爭促進發展，通過發展促進繁榮，真正實現縣域分工的新突破。
總之，領導對員工的鼓勵和肯定是員工工作的無限動力。
以上是我對近幾個月實習的總結和拙見。如有不妥，請見諒！
銷售人員的實習報告匯總 篇2
通過從x月x，20xx到x月x，20xx，20xx在一家超市當店員的實習，我並沒有意識到自己畢業後有足夠的能力開一家超市，但是我意識到我可能想自己開一家自己夢想的超市，這個夢想越來越近，越來越遠。是因為我發現自己更了解超市應該怎么開，是因為我意識到自己的能力有限。但是，這種理解並不會阻止我打算開超市。我會在積累足夠的人脈和經驗後創業，而不是畢業後笨拙的創業然後失業！
超市銷售人員實習報告4這個研究組織我和我們所有的畢業生出去實習。我自己面試找到的工作是超市售貨員。雖然很多人覺得這份工作的技術要求不高，我當初也有過這樣的想法，但是經過自己的實習經歷，我發現這份工作很有培訓性，而且這份工作並沒有我想像的那么簡單。在我作為銷售人員在這裡實習的三個半月里，我獲得了一些我在學校無法體驗的東西。
一、實習時間
，20xx-，20xx。
二、實習公司
超市是我省較大的超市之一。我們覺得我省大部分市區都有它的分店，業績發展的很好，規模特別大。我這次實習的地方是我們學校附近的那個。
二、實習的目的
學校安排我們出去實習，希望通過具體的實習來檢驗我們在學校學到的理論知識，以便進一步提高。還有一個很大的原因是我們從小都在學校讀書，同學大多家境比較好，很少有機會出去實習工作。所以對工作了解不夠，不知道進入社會需要什麼樣的素質，需要什麼樣的準備。所以這次實習是希望我們能夠實踐和認可工作中需要有的各種想法和態度，培養努力的精神，讓我們畢業後出去工作的時候能夠更好。
三、實習內容
在超市實習的第一天，公司領導讓我熟悉了超市的各種環境，超市的各種制度和福利等。，也讓我熟悉了我的崗位和具體的工作技能等。我在一家超市做店員，但是我的主要領域是牛奶銷售，我的工作和一個推廣人有些類似。我每天的主要工作就是早上來上班，打掃我負責的牛奶區，新貨來了就做好上架工作。然後有人來買牛奶，我就上去讓他們幫忙買產品。業務員是保證銷售業績的，所以我會跟著你學習銷售技巧，如何在不讓客戶厭煩的情況下促進銷售也是技巧。比如，把牛奶放到貨架上就是有技巧的。我們應該把出售的產品放在顯眼的地方。對於類似的產品，也要把生產日期放在顯眼的地方，大家可以直接拿到。對於保質期比較低的，要放在後面，低一點或者高一點，這樣才能保證產品的保質期。
四、實習總結
雖然銷售人員的工作不需要很多專業知識，但是測試人的能力有很多地方，比如銷售技能、人際交往能力、工作責任心的測試等。，這些都很重要。我在這次實習中很好的掌握了這些東西，相信它們能讓我在以後的工作中發揮更好的作用，我會牢牢的抓在手中。
銷售人員的實習報告匯總 篇3
通過在X公司實習一個多月了，第一次接觸服裝銷售行業，這個對我來說全新的領域裡，我感到自己在產品知識的欠缺和對這個行業的規則的陌生。於是我從對的產品開始了解，現將我這一個多月的實習工作總結如下：
記得剛上班的第一天感覺都是那么的陌生，對服裝知識和其他同事都是以個全新的認識和了解，店長很細心，而且很有耐心的教我，有什麼不懂的都可以問她，因為前三天是一個試用的階段，只能做些雜事，這樣能更深地了解對服裝的認識，跟同事和領班也相處的很融洽，遇到有不懂的或者做的不對他們都會主動地來幫助和指導我，
在銷售過程中我的感悟是所有的銷售都是相通的，只是銷售的產品不同而已，所以我們在掌握產品知識的以後，如何讓自己的銷售技巧提高。我覺得在的實習中我總結出如下幾條：
1、精神狀態的準備。
在銷售的過程中，如果銷售人員有一個好的精神狀態，就會給顧客一種積極的、有活力的、上進的氛圍，那么這種積極的上進的情緒總會影響到客戶，從而，讓顧客感到自己得到一種情緒感染，那么才能顧客在我們的門店裡多留些時間，總能他挑選一款合適的衣服。精神狀態的表現還從我們的儀容儀表表現出來，具備一定禮儀知識的銷售人員，才能讓顧客感覺到品牌的價值，因為在看一個品牌的時候，我們的銷售人員就是直接體現我們品牌形象的'，所以銷售人員素質的提升也是品牌提升的一個重要的標誌。精神狀態好的好的銷售人員，成交的機率大很多。
2、身體的準備，
如果我們有一個好的身體，我們才能保持旺盛的精力，才能更好的工作。這段時間，在賣場裡的站立服務，讓我感覺到很疲憊，所以我才更能體會到有一個好的身體，才能讓我們更好的全力以赴的工作。所以強健的體魄還是一個有活力有朝氣的團隊所必備的。
3、對顧客的準備。
當我們了解了相關的產品知識的時候，就是我們掌握銷售的第一部，讓自己的銷售業績提升還需要我們對顧客的性格，穿衣風格等的了解，只有我們對顧客掌握的越多，我們就能更能把握顧客的心理，和顧客建立一種和諧的關係，創造一種輕鬆休閒的購物環境，善於傾聽顧客的每一句話，然後分析顧客是否有購買的意向，推薦適合他的衣服。
在實習中的一次銷售，讓我感覺到對顧客的了解才是輕鬆銷售的關鍵，一位顧客在試穿一件衣服後，為顧客把穿在身上的衣服整理好來，讓顧客感覺到他很受尊重，一種親切的感覺，讓顧客對營業員產生好感，這就是先作好人，才能做好銷售的的銷售技巧。然後店長對穿在顧客身上的衣服做出了一個很中肯的評價，然後將這件衣服如何搭配告訴顧客，如果這樣穿出來，這件衣服所體現的感覺是什麼樣的效果告訴顧客，然後顧客同樣感覺很合適，然後給顧客一個購買的理由，於是顧客毫不猶豫的就把這件衣服購買了。
銷售看起來是如此的輕鬆，其實在這裡運用了很多銷售技巧。所以銷售是有方法有技巧的，只要用心去做，我們的銷售業績一定會有所提高的。在以後的工作當中我會努力的做好自己，和領導同事搞好關係。
一、實習目的
1、了解室內裝潢設計的流程。
2、進一步在裝潢公司了解和學習在學校學不到的知識。
3、嘗試把學校里學習的室內設計知識與理論運用到實習過程中。
4、初步做好認識室內設計師是一個怎樣的行業，熟悉室內設計的方法和程式步驟。
5、培養人際交往與社交能力，為成為室內設計師作準備。
二、實習單位綜合概述
“東易日盛”創建於1996年，在中國家居產業已形成規模化、專業化、品牌化、集團化、產業化的絕對領先優勢。東易日盛集團以“作今日名牌，創百年企業”為宗旨，以東易日盛品牌為平台，以家居產業鏈為主線，立足在中高端家居裝飾設計與施工、材料和家具及配飾供應、房地產樓盤精裝修設計、全國性特許經營品牌發展、行業專業研究分析等多個方向，以全球視野進行深度集成和資源最佳化整合，構建起中國最具競爭力的裝飾產業和品牌梯隊，形成齊發並舉的戰略體系和格局，另外，元洲公司內部還設有材料配送中心、客戶服務質量管理中心、採用先進的VRP管理服務模式、質量監測中心以及完善的監督檢查體系；北京市建築裝飾協會為了表彰元洲公司在家裝行業中做出的成績，把我們命名為家裝行業明星企業和家裝行業質量信得過單位，07年6月躋身於中國500強行列。嚴格的管理與周到的服務使元洲公司在客戶心目中具有了很好的知名度。
三、實習內容及進度
首先需要了解室內設計的程式步驟：
1、設計準備階段
設計準備階段主要是接受委託任務書，簽訂契約，或者根據標書要求參加投標；明確設計期限並制定設計計畫進度安排，考慮各有關工種的配合與協調；
明確設計任務和要求，如室內設計任務的使用性質、功能特點、設計規模、等級標準、總造價，根據任務的使用性質所需創造的室內環境氛圍、文化內涵或藝術風格等；
熟悉設計有關的規範和定額標準，收集分析必要的資料和信息，包括對現場的調查踏勘以及對同類型實例的參觀等。
在簽訂契約或制定投標檔案時，還包括設計進度安排，設計費率標準，即室內設計收取業主設計費占室內裝飾總投入資金的百分比。
2、方案設計階段
方案設計階段是在設計準備階段的基礎上，進一步收集、分析、運用與設計任務有關的資料與信息，構思立意，進行初步方案設計，深入設計，進行方案的分析與比較。
確定初步設計方案，提供設計檔案。室內初步方案的檔案通常包括：
（1）平面圖；
（2）室內立面展開圖；
（3）平頂圖或仰視圖；
（4）室內透視圖；
（5）室內裝飾材料實樣版面；
（6）設計意圖說明和造價概算；
初步設計方案需經審定後，方可進行施工圖設計。
3、施工圖設計階段
施工圖設計階段需要補充施工所必要的有關平面布置、室內立面和平頂等圖紙，還需包括構造節點詳細、細部大樣圖以及設備管線圖，編制施工說明和造價預算。
4、設計實施階段
設計實施階段也即是工程的施工階段。室內工程在施工前，設計人員應向施工單位進行設計意圖說明及圖紙的技術交底；工程施工期間需按圖紙要求核對施工實況，有時還需根據現場實況提出對圖紙的局部修改或補充；施工結束時，會同質檢部門和建設單位進行工程驗收。
其次了解室內設計方法，設計師給我講解了以下三種：
1、大處著眼、細處著手，總體與細部深入推敲。
2、從裡到外、從外到里，局部與整體協調統一。
3、意在筆先或筆意同步，立意與表達並重經過仔細推敲和在工作中的實際運用，我發現上面三條確實很實用，跟那些經驗豐富的設計師交流有聽君一席話勝讀十年書的感覺。
再次是掌握了一些設計軟體小技巧，提高了軟體運用的熟練程度。例如：巧變二維背景為三維場景、時光隧道的製作等。
四、實習體驗與心得
通過這次為時半個月的實習，我對室內設計之這個行業有了更進一步了解，也為即將成為他們中的一員而感到自豪，結合實習經歷我總結出作為室內設計師應具備以下幾方面素質。
（1）有全面的綜合素質：室內設計師除了專業知識和技能外，要不斷提升審美能力，要具備廣博的知識和閱歷，才可能創造出感動人的空間。
（2）有敏銳的洞察力：對時尚敏銳的觀察能力和預見性是設計師自我培養的一種基本能力，站在一個高度上講，設計師擔負著引導時尚的責任。
（3）細緻入微的追求：室內設計師所面臨的是環境中各個不同的細節，對細節的處理，關係到整個室內空間設計的成敗，越是簡約的設計，細節越重要，要注意室內外空間角色的互換。
（4）有很強的表現能力及豐富的表現手段：設計師要清晰準確地表達自己的設計意圖和思想，讓業主能夠很容易的理解和溝通。
（5）要有準確把握材料信息和套用材料能力：市場的發展、科技的進步使新產品、新材料不斷湧現。及時把握材料的特性、探索其實際用圖可以拓寬設計的思路，緊跟時代，在市場中占居先機。
（6）重視概念設計，風格定位：概念設計是項目的設計思路，它是一個綜合結果。它是一個總的思路，包含對人文和功能、科技與材料的綜合考慮，有設計者對設計項目獨特的認識因素和個性特徵，是有別於其他設計方案的根本。著重體現設計中在滿足功能前提下，獨特個性的植入。所以不要形成固定的風格，但可以形成固定的思路。
（7）對陳設品的認識修養與運用能力：對陳設品的認識和運用能力，是創造現代文化特徵和品位的居住和生活環境的根本，陳設是空間環境中的一個重要部分，在優秀陳設設計中，裝飾的形式美具有深厚的文化品質和美學價值，是人對某種文化境界的體味和追求。
（8）好的人際交往與社交能力：設計是服務性行業，是服務於大眾的，不是做藝術品。
很多事由業主說了算！與業主的溝通、磨合是達成一個方案的關鍵。只有理解了，設計才有方向――正如能夠成功的藝術家都是其風格迎合了一定人群的需求。
（9）重視對市場的調查：在市場調查的基礎上對人在即將設計的空間中可能發生的動作、行為進行一些假設，同時考慮現代技術的套用對動作、行為的影響。因為這種假設和分析會引出我們將要面對的設計的一些問題。比如：流線設計的問題、空間設定的問題、陳設的問題、設備配置的問題、色彩和造型的問題以及照明的問題、污染的問題等等。
（10）形成自己的風格：作為一個設計師，創新是非常重要的，在設計中要提高警惕。
不要丟掉個性，要憑獨創打開局面。設計畢竟是一個造型藝術，設計的發展有一個畫圖的過程，對個性化的要求是設計師畢生的追求，要不斷的在工作中磨練。形成自己獨特的符合室內設計規律的風格。
五、結論
這是在校期間第一次實習，我的大學生活也將畫上圓滿感嘆號，因此我很珍惜這次機會，在這個過程中也學到很多課本中學習不到的東西，相信這筆財富會在我未來的職業生涯中起著舉足輕重的作用，它將成為我人生的指南針，激勵著我前進。
銷售人員的實習報告匯總 篇4
一、實習的思想變化
起初面對實習，我以為這不過是學校給我們的又一次難題而言。甚至在找工作的時候都沒有多用心，隨便參加了幾次的面試後，都均以失敗告終。也就是在這個時候，我才意識到，這並不知識學校對我們的考驗，在社會中的競爭，其實早就已經開始了。
後來，隨著實習生就業的越來越多，我尋找工作也越來越困難。終於，在經過了不少的努力後，我才在老師的指點下來到了x公司，成為了一名銷售。但這也不過是實習的開始而已。
在工作中，我體會了許多的辛苦，也受到了不少的批評。但正因為如此，我在思想上也得到了很大的進步！學會了責任，了解了集體！並能在自己的工作中肩負好自己的崗位職責，認真的處理好工作中的任務，給部門集體貢獻自己的力量。
如今，雖然還算不上出色，但我在思想上已經不再是那個無知的學生了，我已經漸漸的走上了社會，有了一名社會工作者的覺悟和認識。
二、實習的情況
在實習的工作中，起初我跟著領導與其他新人一起學期，他們有些是實習生，有些是參加過工作的試用期員工。通過一起的培訓和學習，我在他們的身上學習到了很多，也認識到了許多自己的不足和錯誤。
在正式的工作開始後，我開始獨自面對和顧客溝通並銷售我們公司產品的任務，起初我覺得這份工作十分困難，畢竟如果是自己接到這樣的推銷電話後也不會去仔細聽。但很快，隨著身邊同事們一個個成功銷售出了產品後，他們的氣勢也越發的熱情。但我也沒心急，而是堅持的做好每一次的溝通，並向他們討教學習，不久後，我也終於獲得了自己的第一個訂單！
如今，回顧這三個月里，我已經不記得的自己成功了多少次，失敗了多少次。但我清楚的記得，對比三個月前的自己，我已經有了脫胎換個的變化！
相信在這次的實習之後，我能更好的規劃出自己未來的道路。並朝著自己的方向，積極的前進下去！