關於學生頂崗實習報告合集

關於學生頂崗實習報告合集 篇1

一、實習前言

11月18號結束課程之後我們迎來了第一次真正接觸社會的挑戰,為期兩個月在華潤蘇果的實習就是讓我們更多的接觸社會,了解社會,同時也對我們所學專業有了更進一步認識。超市的實訓讓我知道,我不再是溫室里的花朵,老師父母不可能在包容著我們,除了努力做好工作,細心仔細,更是同樣重要,夢想與現實總是有一步之遙的,只有不斷努力才能達到。工學結合讓我們更好的認識自己,為以後招聘要求中“有經驗者優先”做好準備。

二、實習目的

此次在華潤蘇果的實訓我自己制定了目標:

1、接觸更多的人提高自己的交際能力。

2、了解並熟悉蘇果的運營模式。從電子商務學員角度學習一個商業實體的商業流程,為以後在商業方面學習以及以後商務工作做積累。

3、磨練自身耐心!

三、實習時間

20xx年X月X日-20xx年X月X日

四、實習地點

華潤蘇果-江蘇經貿學院實訓基地

五、實習部門

華潤蘇果百貨部文體課

六、實習內容

20xx年蘇果實現銷售規模368億元,網點覆蓋江蘇、安徽、山東、湖北、河北、河南等六個省份(20xx年將拓展至江西),網點總數1905家。 20xx年蘇果的品牌價值評估達100。06億,蘇果超市是江蘇最大的連鎖超市企業,在全國連鎖企業當中已連續11年位列前十強,全國快速消費品零售企業前四強。在南京,蘇果超市占據著超市業態50%以上的市場份額,是江蘇省超市零售業最大的商貿流通企業,現在已成功開發出具有蘇果特色的購物廣場、社區店、標準超市、便利店、好的便利店,五種業態資源共享、優勢互補。

雖然是學員但是要拿理貨員的要求對待自身,除了掌握所銷售的物品方面的知識,相關銷售之間的聯繫,更重要的是為顧客服務時和善、親切的態度,根據領導要求執行公司的促銷計畫,檢查價格簽,回答顧客提問並協助他們,按商品陳列要求整理排面,如果缺貨應及時補貨,如果廠家來貨應及時通知理貨員(學員是不能收貨的)

剛開始進入我們文體課,我除了懷著一份激情其他什麼也沒有也什麼也不會,什麼都要從頭學起。在我們課長的教導以及課里師傅的幫助下,我在之後的工作日裡逐漸熟悉了我們文體課的工作。我們不同於賣場裡的促銷員,促銷員們往往只要管理和銷售好各自自己的商品,而我們要關注整個課室的情況。

在蘇果工作一段時間後,我了解到在蘇果每十四天為一個檔期,在各個檔期內各貨物價格、陳列也不盡相同,對價格及擺放要做適度調整,以及對各個貨物數目也要做一次詳細統計,即為盤貨。各種貨物價格由商家作出決定是否進行活動價或是正常價。而陳列則是根據促銷活動將促銷產品放於端架或地堆等顯出。比如聖誕節商品商家會通知我們將貨物促銷及買一送一等等。

不同的崗位有不同需要注意的東西,一開始在玩具那塊,很多家長在星期六星期天會帶著小孩過來玩,這時候會有人想買而要試玩具看質量是否合格,這就需要拆東西,一開始自己笨手笨腳的,可是慢慢的拆的多了也就習慣了,面對不同的客人都要以良好的心態對待他們,有些客人在試過商品之後會來一句:我再看看,這話聽著就傷心,但是沒有辦法顧客是上帝。有些“上帝”會蠻不講理,旁邊的師傅通常會和我們講離這些顧客遠一點,最後無論怎么樣都是你的錯,但是一般碰到這種事情都是交給領導的。

平時的工作就是上貨,每次檢查排面會驚奇的發現好多商品是被人拆過的,這時候我們課長就會讓我們扔到退貨區,倉庫裡面有存貨區和退貨區,而且不準貨物隨地堆放,退貨區每個廠家會有相應的箱子只要放到相應的地方就可以了。有事廠家會出新貨,然後要去打標價簽,以前看見標價簽就頭疼,0705、1116每種都有不同的功能,在排面上的標價簽效果也不同,所以我們使用要慎之又慎。

每次盤點之前會發現好多理貨員阿姨在那抄商品的貨號,然後抄完之後就由我們去百年系統錄入,我們師傅平時是抄缺貨的然後去百年系統要貨,因為畢竟是學員不能放心讓我們乾,但是還是能學到東西。

七、實習感想

在此次的實訓過程中,我真的看到了自己的不足和優勢,當我認真工作起來就會很投入但是當有時我遇到挫折的時候我就會手足無措,缺乏靈活性,畢竟還是學校里的學生,做起事情來缺乏老道,每一次與顧客的接觸就是我認識自身問題一次絕佳的機會。我想這一次的實訓,會永遠記在我的心裡,畢竟那是我第一次感到進入社會工作的感覺,好好的工作是要擁有知識、能力還要有持之以恆的決心。沒有足夠的知識、能能力是根本無法在社會上立足的而沒有決心,你的一切都是徒勞,紙上談兵是不會成功的。這次實習是一次難得的檢驗我們理論基礎知識是否紮實的大好機會。實踐是檢驗真理的唯一標準。實習的機會不多,如何在實習中學到自己想學的東西這一切的一切就在自己的心中,責任二字是我收穫的東西,以前欠缺耐心,可是這兩個月讓我知道責任同樣重要。社會上不會因為你是學員而對你降低要求。我們只能自我勉勵。

以前,很多在學校讀書的人都說寧願出去工作也不願在校讀書,而已在社會的人都寧願回校讀書,我們學習知識,為的就是將來走進社會,獻出自己的一份力量。書本知識是很重要的。社會實踐也是很重要的。社會上有課本上學不到的東西,那就是經驗,為人處世的經驗,想想自己再過一年就要真正走向社會,參加工作,也許這次實訓將會是我們新的開始吧,這也就意味著自己的成熟。我會在今後的工作和學習當中,不怕困難,勇於戰勝困難,在實踐中鍛鍊自己的能力,實現自己的理想。

過早的接觸社會是讓們有一個危機意識,溫室里花朵的我們不能一輩子都在溫室里,畢竟要接受社會的洗禮。隨著蘇果超市的實訓尾聲的接近,我開始不捨,這裡的一切一切似乎與我都熟悉了,成了我生活中必不可少的一些東西。在這學到的不光是東西,更是一份感動!

八、致謝

這次的實習也讓我懂得了感恩,我要感謝我們課的周宏斌課長,在一開始進課室,是他指導著我,讓我有機會接觸的更多,也學會了更多。曹師傅、奇葩姨、促銷阿姨們,雖然平時打打鬧鬧的過去了但是真的謝謝他們在工作上給我的幫助和支持以及生活上的照顧,讓我明白集體真的很重要,我會永遠記著他們,記著這次實習帶給我的感受。

關於學生頂崗實習報告合集 篇2

時光飛逝,轉眼間我們的頂崗實習生涯就結束了。回首曾經的那段歲月,許多畫面仍在腦海里存留。

還記得20xx年的2月9號,我來到了這個陌生的環境威縣一中,當時大家都不熟悉,可是經過一段時間後,大家的友誼之情就建立起來了。我們一起學習,一起進步,一起成長。現在的威縣一中已不再是陌生的環境,它的每一個角落都停留過我的腳步,都有我的記憶。

與指導老師學習的記憶

第一次與指導老師見面是在高一教學主任給我們開會時。2月9號下午在高一年級部趙主任我們十三名實習生講了一下情況,然後說明天見指導老師。當時在辦公室里還有另外一位老師,就是我後來的指導老師,第一眼見他就覺得這個老師有學問但又很嚴肅讓人產生畏懼感。等到第二天趙主任給我們分配老師時,我發現這不是昨天那位看著很有威嚴的老師嗎。老師給我說了一下情況,19,20,23是普通班,藝術班,底子比較薄。所以說對他們要狠抓基礎。

在接下來的日子裡我見證了老師的博學,老師每講一課,都會講的條理清晰,腦子裡有一條脈絡,還會講一些小插曲。而且我也見證了老師的威嚴,在管理學生時一定要嚴格,正所謂“嚴師出高徒”,不過老師也有他慈愛的一面,在生活上很關心自己的學生們。

在這裡我收穫了師徒情。自己在與老師的相處中逐漸成長。成長的過程就是破繭為蝶,掙扎著褪掉所有的青澀和醜陋,在陽光下抖動輕盈美麗的翅膀,閃閃的,微微的,幸福的顫抖.在實習的過程中,每天認真聽課,備課,講課,及時處理作業。自己每天踏踏實實的做事,但是這是遠遠不夠的,因為我們缺乏方法。在每次聽課中要聽出老師講課的精華,並且運用到自己的講課當中去。讓老師聽自己的課,指出自己的不足,並加以改正。通過學習,我切實明白要想講好一節課,備課充分與否是前提,只有做好足夠的儲備,才能講出精彩的一課。正所謂要給學生一瓢水,自己要有一桶水。在老師講課時要有激情,用自己的人格魅力去感染每一個學生。自己的聲音要洪亮,抑揚頓挫,同時語言要幽默。如果一味地講死板的知識,只會讓學生們越來越對歷史失去興趣,所以適當的講一些小故事或是聯繫生活中的實際是非常有必要的。自己以前講課,純粹是死講知識點,現在有所提高,懂得講一些學生感興趣的話題了,但是又不能講的太遠,要有一個度。除此還要強調一下通過實習自己的板書設計有所提高,但是字跡仍然有代加強。板書設計十分重要,它講一堂課的主幹顯現在學生面前,方便其掌握與記憶。指導老師每次的板書設計都很簡明清晰,尤其是字跡更是令人佩服。

在學生管理上,我看到了指導老師身上的責任感。老師是年級部副主任,還是高一20班班主任,他嚴格要求學生,因為沒有紀律就沒有一切,要想有一個好的成績必須有一個好的紀律。自己在這一點上做得很不到位,一開始給學生一種慈愛的感覺,之後再想嚴也嚴不起來了。所以說嚴與慈的結合真的是一門學問,我該如何把握這個度,需要自己慢慢探索。我在敬佩老師責任感的同時,自己心中也不自覺有了這種心繫學生的責任感,這也就是正如老師所說的:“教師是一個良心活。”

英國王子查爾斯曾經說過:“這個世界上有許多你不得不去做的事,這就是責任。” 責任不是一個甜美的字眼,它僅有的是岩石般的冷峻。一個人舉行了成人儀式,真正地成為社會一員,責任就作為一份成年的禮物已不知不覺地卸落在他的背上。責任是一個你時時不得不付出一切去澆灌的花朵,而它給予,往往只是靈魂與肉體上痛苦,這樣的一個精神上十字架,我們為什麼要背負呢?因為承擔責任不僅是人應該具備的品德,承擔責任也提升你的人格——責任讓人美麗。所以作為教師我們要承擔自己的那份責任。

與師大各院同學進步的記憶

我們來自不同的學院,從陌生到熟悉,我們一起進步與成長。還記得剛來的時候天氣冷,金雪的被,還有宿舍將唯一的軍大衣給了我。還記得他們在我生病時給我的關心,使他們讓我在威縣感到了家的溫暖。我們一起有太多的回憶。在宿舍我們一起玩,一起鬧。但更多的是一起學習,互相聽課,互相評課,互相錄課,在一起做了很多值得回憶的有意義的事情。

在這裡我收穫了友誼。友誼是高尚的道德力量,能在品德上互相激勵,促進品德修養。有了真正的朋友應該在思想上相互幫助,相互促進。就像世界著名詩人普希金這樣讚美友誼:“不論是多情的詩句,漂亮的文章,還是閒暇的歡樂,什麼都不能代替親密的友情”。我覺的他說的特別棒,人們熱情歌頌友誼,珍惜友誼,是因為友誼在人生中有著不可代替的作用。

與威縣一中學生成長的記憶

來到威縣一中,我接觸的是普通班和藝術班的學生,他們不愛學習,但是性格很開朗,也很善良,所以善加引導是很有必要的。平時在上課的時候必須嚴格控制住課堂秩序,要活而不亂。課下的時候我在生活上對他們給予關心,做他們的朋友。自習的時候我積極輔導他們做各種作業。早讀我也會督促他們背誦,不讓他們睡覺。每一節課都會有些學生積極配合我,也會有學生睡覺,說話,對於搗亂的學生我一般採取暗示的方法,給他們一定的面子,但是屢次不聽的則被叫起來,或者課下辦公室談心,對其講道理,深入其內心。其實有的孩子你跟他講道理,他是會聽的。但對於那些不聽道理的就要採取一些強硬手段了。這裡的學生他們都有自己的想法,自己的價值觀,我們要做的是引導其樹立正確的價值觀。

在這裡我收穫了師生情,他們課上積極配合我上課,課下把我當成朋友。我希望這些孩子未來的路越走越好。

小結

在威縣一中頂崗實習的日子,我收穫了師徒情,戰友情,以及師生情。在這裡我學到了許多教學技能,在教課聽課期間我真的有所收穫,有所進步。除此我還學到了許多管理上的方法,尤其是擔任高一(20)班實習班主任期間,以及在年級部積極配合老師工作這兩項工作讓我提高了管理能力。未來教育之路還很長,我會一步一個腳印地走下去,將自己的一生投入到自己所熱愛的教育事業中去,發光發熱。

關於學生頂崗實習報告合集 篇3

基本情況:生產實習

實習目的:通過生產實習了解設計管理和企業生產行銷情況,在這個基礎上把所學的商務專業理論知識與實踐緊密結合起來,培養實際工作能力與分析能力,以達到學以致用的目的。實習時間:20xx.4.23-20xx.6.1

實習地點:武漢 泛美廣告公司

總結報告:

積極的售中過程及我們精幹業務、技術支持;走特色行銷之路,快速、優質的售後服務,讓客戶充分感受我們公司不斷追求完善的服務宗旨。公司致力於強化內部質量管理,倡導一絲不苟的工作作風。“酒香不怕巷子深” 的時代早已一去不復返,即使是好的產品也需要好的方法和思路去完成銷售,如今的消費者是不會自己找上門來買你產品的,這一點早已被不斷變化的市場所證明;包裝的概念也不再是用傳統的印刷工藝、材質加工、版面設計等等所能概括;廠商有好的產品要銷售,那么如何有效的將產品核心價值和概念準確傳達給消費者呢?我們提倡的是策略性的包裝概念,是以消費者為導向,市場為依據,調研為支持的高端策略包裝之道,我們覺得包裝的基本功能除了能夠包裹物品和運輸之外還應加上能夠為廠商帶來市場價值,這是符合整體行銷戰略方向,能夠為企業帶來銷售業績的銷售利器。而這一切都需要充分的溝通和縝密的思考。這使我深刻體會到在學校學好專業知識固然很重要,但更重要的是把學到的知識靈活運用到實踐中去。在為期1個月的實習里,我象一個真正的員工一樣擁有自己的工作卡,感覺自己已經不是一個學生了,每天7點起床,然後象個真正的上班族一樣上班。實習過程中遵守該廠的各項制度,虛心向有經驗的同事學習,一個月的實習使我懂得了很多以前不知道的東西,對武漢泛美廣告公司也有了更深的了解,通過了解也發現了該公司存在一些問題:

(1)由於受市場競爭的客觀因素和主觀努力不夠,業務成功率不夠穩定,(2)銷售業務工作管理還不夠完善,資金回籠有時不夠及時,直接影響公司的正常運轉;

關於學生頂崗實習報告合集 篇4

人往往都是這樣,沒有經歷過的話,永遠都不知道事情到底是怎么一個樣子,是真的那么難,還是並非如此,所以,不管怎么樣,即使是自己完全陌生的事情,只要有機會,都一定要去嘗試,努力去做好。因為沒有經驗,那么就需要做更多的準備工作。另外就是不要害怕失敗,只要用心去做就可以了。

等到熟練了,那么成功將是水到渠成的事情。比如我的第一次做那些不起眼的小事時,雖然我做得不夠好。

關於學生頂崗實習報告合集 篇5

7月11日,所有的同學集中到一個教室里,工廠的技術骨幹師傅給我們講了化工廠的安全問題。原來在學習中也知道化工產品中有很多危險性很大,但通過工人師傅的講解,我們還是很震撼,尤其是她講的那些事故實例,更是讓我們嚇了一跳,也提醒了我們應該更加注意安全。化工廠生產硫酸用的SO2、SO3等易引起中毒,NH3容易發生爆炸,對人體傷害極大,還有燒鹼製備過程中的氯水、氯化氫、氫氣等都極易造成事故。

我們去株化實習的三個班專業是分析檢測方向的,所以12日這天工人師傅重點給我們講解了化工產品的質量檢測。12日下午講了化工廠的環保問題,對於一個化工廠來說,環保是這個企業生存不可忽視的關鍵。環保主要涉及到硫酸尾氣處理、硫酸污水處理、鈦白污水處理。

12日工人師傅還給我們介紹了株化的三大支柱產業——硫酸工業、鈦粉、燒鹼工業的工藝流程。到此,認識實習的理論部分全部講解完了,接下來就是進廠參觀了,我們大家都很期待,作為一個化工人,我們這是第一次進化工廠。

13日上午在工人師傅的帶領下,我們分別參觀了鈦粉生產車間,硫酸生產工廠和燒鹼製備車間,工廠並沒有我們想像的那么好,我們沒有看到那種自動化生產設備,看到的只是五六十年代的一些破爛的設備。上下樓梯的時候也得小心翼翼,擔心會把他們那些生鏽破爛的鋼鐵樓梯踩斷翻下去,那就得不償失了。工廠上空灰濛濛的一片,能見度不見煙囪頂。最讓人受不了的是那種味道,那不是刺鼻,那是相當的刺鼻,SO2、HCl、Cl2、NH3,什麼都有,有一種窒息的感覺。我們從工廠一條幹道旁邊經過的時候,看到旁邊一根管道有個小口突突地向外冒黃色的氣體,肯定是Cl2,多危險啊!工廠的工人也真是令人敬佩,在這樣艱苦的環境下也忘我地工作,我們一定要向他們學習,為社會主義的騰飛做貢獻。

7月14、15是周末,休息兩天。

7月16日參觀了工廠的H2SO4廢水處理工序和鹼液廢水處理。在巨大的H2SO4廢水處理池裡,盛著深不見底、黑如墨汁、熱浪翻滾的H2SO4廢水,看著實在恐怖。經過多道工序後,最後流出來的是清澈如泉水的絲絲細流,讓我們感慨科技的力量啊!這么舊的設備能做的這么好,讓我們更加堅定了學習科技的信心。

7月17日到19日三天定點到各個車間實習分析檢測,五人一組,我被分到了磷肥廠實習。在磷肥廠,分析師主要是分析磷礦品位(磷礦中的有效磷)和磷肥中的磷含量。我們四個人(有一個同學早回家了)分析了磷礦粉中P2O5的含量,經過一個上午的奮戰,到中午12點時,我們終於搞定了,我們的分析結果是43.7%,標準含量>=44.0%,我們已經非常高興了。我想誤差主要是那分析天平造成的,我們實驗室用的是電子天平,雖然上課時老師介紹過分析天平,但沒使用過,所以對那東西不太會使用,稱量就花了將近半小時。都什麼年代了,還使用分析天平,我看了生產日期,1987年出廠的,看起來像古董。我問那兒的分析主任為什麼不換電子天平,四台分析天平換成一台電子天平就足夠使用了,他說工廠沒錢。我當時愕然,電子天平能值多少錢?

20xx年5月23 日,中鹽湖南株洲化工集團有限責任公司(簡稱中鹽株化)正式掛牌成立,企業始建於1956年,原來叫株洲化工廠,現在的廠房和大部分設備就是那時候建造的。

企業用地230餘萬平方米,現有資產總額26.5億元,20xx年銷售額達16億元。有員工7000餘人,工程技術人員和管理人員近20__人。具備產品開發、設計施工、生產經營全面管理的綜合配套能力。擁有鹽化工、硫化工、精細化工及化學建材四條生產主線,生產“株化牌”、“翡翠牌”、“晶晶牌”三種品牌50多種產品。主要產品有:硫酸(36萬噸/年)、磷肥(36萬噸/年)、燒鹼(24萬噸/年)、PVC樹脂(20萬噸/年)、金紅石型和銳鈦型鈦粉(3萬噸/年)、復混肥(10萬噸/年)、液氯(4萬噸/年)、鹽酸(6萬噸/年)、水合肼(3萬噸/年)、PVC塑鋼型材(1.5萬噸/年)、PVC芯層發泡管(0.6萬噸/年)。鹽酸、燒鹼、鈦粉、PVC樹脂、化學建材等產品還遠銷香港、東南亞、歐洲和南美洲地區。

新起點、新機遇,中鹽株化一定會在新世紀做出更加輝煌的成績。

關於學生頂崗實習報告合集 篇6

第一周 20xx年09月26日

這算是第一周吧,雖然還不到一周,但我覺得每天都過的好長。這兩天也只是培訓,解一下公司概況,適應一下公司生活,轉變一下身份……

剛開始,只覺得自己輕鬆很多,主要是心理上的。原因來自於我離校,我的'學生時代結束,我在也不用在乎自己學的好不好。我沒有學業的負擔,我的那些寄託於通過學習來通往美好夢想的所有的路都絕對的斷。沒希望,也就沒有壓力。一段人生結束,將會有新的一段歷程從零開始。我知道還會有很多問題、很多壓力要面對,但與以前不同。不管以前的目標是否達到,是否該恨自己做的不夠好,一切都歸零吧。還記的剛出校門坐上離校的汽車時自己是多么的感傷:在一個即將月圓的日子離開……

這兩天也有不少感觸,雖然還沒有開始正式工作,但有很多問題已經暴露。社會上有很多生命,包括團隊和集體,他們都在為自己的目標和利益努力著,他們的行為並不能考慮到每個細胞的具體情況。所以我們要諒解,客觀對待。因為,如果是自己的話,自己也會、也得那么做……

第二周 20xx年10月04日

真的上產線,真的開始工作,真的接觸現實,真的明白自己是多么擅長理想化。什麼實習,什麼理論聯繫實際。我只是借著實習的名義來打工的,企業只是借著實習的名義來招人的,學校也只是借著實習的名義來提高就業率的。這一切都太現實,而真正不現實的,正是我們這些所謂的大學生。不過也難怪,我們是借著理想的力量上完十餘年寒窗的,並且,有多人還在為理想奮鬥著。只是,我已經不能再完全依賴於那種虛幻的力量。不管是所迫,還是自願,我的路已經從學業的軌道上脫離出來,現在所面對的,不管是不是我想要面對的,但已經成我正在面對的,對於現實的結果,還是少一些感情色彩好,畢竟於是無補嘛……

我的工作崗位是在mp4的顯示屏排線上貼一片約有三分之一平方厘米的絕緣膠片。我不知道這跟我的專業有多大關係,也不清楚應該把那些理論套用於這個實踐中,畢竟任何一個具有動手能力的人都能做到,我想這些實踐所需要的理論應該在孩童時代剛具有運動能力是就學會吧。但說是話,這工作我還是不能勝任的,這是很讓我自卑的一件事。當然,這樣想時已經拋棄我是一個頂崗實習的大專生這個身份,我是把自己當做一名普通員工看待的。在這項工作所要求的內容上,我的速度達不到。不錯,這些動作我都會做,但我是一個生產者,我需要速度來提高效益,而我的手有點笨,反應不夠靈敏,在這方面,我也很慚愧。儘管我是一個上過大專的人,但我還不及那些沒上過高中的同事……

第三周 20xx年10月12日

自從離開學校,我也真的不把自己當學生,當然,我也真的不是學生。現在關於學校的任何事、任何情況,我都不想解,真的恨不得馬上就不再與學校有任何必要的聯繫。我不是對學校有什麼意見,只是對我來說,走出一個地方,就應該走的乾乾淨淨的。高中以前,我把養育過我地方當作是母校,高中以後,我把教育過我的地方當做培訓機構,大家只是利益的交換。

又過一周,在這半個月裡,我基本上已經做不到看書,即使很無聊,也覺的自己沒有精力看書。每天不分晝夜的單調工作。其實,在上個寒假來這裡打工的時候,我就害怕今後會是這樣的生活,但我也知道這就是人活著的生活、我總是看事情有些悲觀,但事實也可以這樣理解。看天下,一切都是機器,看個人,一切都充滿主動性。人活著是應該以自己為原點看世界的。來到富士康也有一段時間,上個月的工資(雖然只乾幾天)也發,看著那寥寥無幾的幾張紙,想想自己機器般的工作,這個交換值得嗎?可人人都在做這樣的交換,用時間換錢,再用錢去消費時間,挺無聊的。在車間裡聽著那些90後們說說笑笑,我發現上學程度不同,氣質也不一樣,只是在這個大專生寥寥無幾的產線上,自己總會覺得自卑。同樣的工作,我不及他們,那公司何必要用我們這些?但願轉正後,我們會有所不同。不過這日子也挺難熬的,在一個集體裡時間長,人是會變的,變得連他自己都不知道自己變。。。。。。。。

第四周 20xx年10月18日

又是一周。我不知道自己是嫌快還是嫌慢。工作還是老樣子,老動作、老時間。最近跟幾個同學談過工作的事,有兩個跟我一起來富士康的同學已經決定要離開,每天同樣的無聊的沒有技術含量的工作,他們說看不到前途。其實,我也看不到前途,只是還存有一點點希望,希望轉正後會變個模樣。我似乎已經無法把心投入到工作中,幾乎每天都是為轉正受的煎熬。很多同學已經開始抱怨學校,猜測著學校接受什麼好處。可這些沒有任何用,只是越聽到這些話,自己越懷疑自己的堅持是不是對的。我可以離開這裡,可我得考慮很多因素,我也不知道怎樣做會對我更有利。富士康確實是個人材來的地方,但這裡會把人才毀滅在搖籃里。不過,我還是選擇堅持,因為眼前的生存需要,那一點點工資……

關於學生頂崗實習報告合集 篇7

來報導的今天正好是周三,所以我就上班到周末補回之前的星期一二了。這是我一周下來的感受。實習,雖然不是真正的工作,但卻是我工作生涯的一個起點,也是從學生過渡到工作人士的一個不可或缺的必經階段。剛進入公司的第一天,一切都很陌生,也很新鮮。一張張陌生的面孔,不認識但是都面帶微笑很友善。

第一天快中午的時候,我被公司的領導帶到設計部一位姓劉的助教,並被告知我以後就跟著她學教育,我很樂意,因為姐姐很熱情地接待了我,還帶著我和她一起吃了午飯,下午助教給我談了一下她的工作概況和她的主要職責,我都記在了心裡,因為這可能就是我將來要承擔的職責。

一周的時間很快就過去了,在這一周里,我儘量讓自己更快地去適應環境,更快地融入這個大集體中,因為只有和上司、同事都處理好關係,才能有利於自己工作的展開。

關於學生頂崗實習報告合集 篇8

實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位大學畢業生專業知識的一種檢驗,它讓我們學到了很多在課堂上根本就不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,也是我們走向工作崗位的第一步。

一、實習單位

改革開放給我的家鄉帶來了翻天覆地的變化,尤其是這兩年建立了一系列的經濟技術開發區,帶動了鄉鎮、農村經濟的發展,得知這一訊息,在一位朋友的引薦下,我找到了離我們家比較近的一間企業,想在這裡施展一下我的專業手腳,開發一下我的專業頭腦。

懷著一種美好的憧憬,我來到了,企業推行全面的質量管理,採用先進的生產工藝、齊全的測控手段。設備先進,技術力量雄厚,具有生產和開發各種產品的能力,該企業生產的系列產品,憑著過硬的質量、良好的使用效果、完善的服務受到廣大客戶的歡迎,在省內外已經占有一定的市場。

二、實習主要過程

初來乍到,我這一介書生頓顯窘迫,緊張地有點說不出話來,含糊其詞地把自己的大學生活、學習情況作了一個匯報,然後就是沉默不語。公司經理看出我的侷促感,於是打破僵局說:“小伙子,長得蠻帥氣的嘛!”一句不經意的誇讚頓時消除了我心中的緊張情緒,我笑了笑說:“多謝經理誇獎!以後有許多向經理您學習的地方,還請賜教。”的一位負責人過來,我坐在經理的辦公室等著。一會兒,來了一位中年人,經理介紹說這是公司財務部的王會計,你以後就跟著他學習吧。我連忙起身,與他握手致意,並把自己此次的一些實習情況又說了一下。王會計點點頭,笑著說:“好好乾!”就這樣,我的實習開始了。

第一天上班,心裡沒底,感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學校看不到、學不到的東西,緊張的則是萬一做不好工作而受到批評。也許是公司成立的時間不長,會計部並沒有太多人,只設有一個財務部長,一個出納,兩個會計員,而我所見到的王會計就是其中一個。也許同是家鄉人的緣故吧,王會計對我非常和氣。他首先耐心地向我介紹了公司的基本業務、會計科目的設定以及各類科目的具體核算內容,然後又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領,對我所提出的疑難困惑,他有問必答,尤其是會計的一些基本操作,他都給予了細心的指導,說句心裡話,我真的非常感激他對我的教導。在剛剛接觸社會的時候,能遇上這樣的師傅真是我的幸運。雖然實習不像正式工作那樣忙,那樣累,但我真正把自己融入到工作中了,因而我覺得自己過得很充實,覺得收穫也不小。在他的幫助下,我迅速的適應了這裡的工作環境,並開始嘗試獨立做一些事情

第一天算是熟悉了一下公司的基本情況,第二天,我按照上班的時間早早地來到單位,先把辦公室的地板、桌椅打掃乾淨,然後又把玻璃擦了擦,第一項工作完成了,我滿意的給了自己一個微笑。

王會計也準時來到辦公室,他對我說,今天主要讓我瀏覽一下公司以前所制的憑證。一提到憑證,我想這不是我們的強項嗎?以前在學校做過了會計模擬實習,不就是憑證的填制嗎?心想這很簡單,所以對於憑證也就一掃而過,總以為憑著記憶加上大學裡學的`理論對於區區原始憑證可以熟練掌握。也就是這種浮躁的態度讓我忽視了會計循環的基石——會計分錄,以至於後來王會計讓我嘗試製單時,我還是手足無措了。這時候我才想到王師傅的良苦用心。於是只能晚上回家補課了,我把《會計學原理》搬出來,認真的看了一下,又把公司日常較多使用的會計業務認真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學習,可一些銀行帳單、匯票、發票聯等就要靠實習時才能真正接觸,從而對此有了更加深刻的印象。別以為光是認識就行了,還要把所有的單據按月按日分門別類,並把每筆業務的單據整理好,用圖釘裝訂好,才能為記帳做好準備,嗚呼!這就是會計所要從事的工作。

在接下來的日子裡,我所作的工作就是一邊學習公司的業務處理,一邊試著自己處理業務。做過會計模擬實習的人都知道,填制好憑證之後就進入記帳程式了。雖說記帳看上去有點象小學生都會做的事,可重複量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯並不是隨便用筆塗了或是用橡皮檫塗了就算了,不像在學校,錯了還可以用刀片把它刮掉,在公司里,每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。如此繁瑣的程式讓我不敢有一丁點兒馬虎,這並不是做作業或考試時出錯了就扣分而已,這是關乎一個企業的帳務,是一個企業以後制定發展計畫的依除了做好會計的本職工作,其餘時間有空的話我也會和出納學學知識。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實跑銀行只是出納的其中一項重要的工作。在和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事,除了熟知每項業務要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑,誰不想呆在辦公室舒舒服服的,可出納就要每隔一兩天就往銀行跑,那就不是件容易的事了。

路途遙遠自不必說,僅僅來回的折騰也就夠終生受用的了。除了跑銀行出納還負責日常的現金庫,日常現金的保管與開支,以及開支票和操作稅控機。說起稅控機還是近幾年推廣會計電算化的成果,什麼都要電腦化了。稅控機就是列印出發票聯,金額和稅額分開兩欄,是要一起整理在原始憑證里的。其實它的操作也並不難,只要稍微懂OFFICE辦公軟體的操作就很容易掌握它了。可是其中的原理要完全掌握就不是那么簡單了。於是我便在閒余時間與出納聊聊稅控機的使用,學會了基本的操作,以後走上工作崗位也不會無所適從,因為在學校學的課本上根本就沒提過這種新的機器,看來實習真的很重要啊!

我的虛心學習得到了公司的認可,由於要早點返校,我不得不結束我的這次實習,臨走的那一天,一種日久生情的感覺油然而生,相處長了真有點捨不得,公司張經理在我臨走的時候說:“如果你回家鄉發展的話,不要忘了和我聯繫!”說罷,遞給我一張名片。我雙手接過,連同實習鑑定表一起裝進口袋,這一天是xx月。我的為期近一個月的實習就此結束了。

關於學生頂崗實習報告合集 篇9

實習的日子是短暫的,也是美好的。我們眼看就將畢業了,感覺真的有點捨不得,捨不得的大學生活,捨不得的太多,去過了實習就應該有個交代。

初踏社會,心情激動、緊張、難過。激動的是我終於可以長大了,可以開始我真正的人生;緊張的是不知自己是否能適應這個社會,戰勝這新環境;難過的是從此我就要在這純真的學生生活上畫上句號了。心裡矛盾,腦子裡翻天覆地。 在實習工作中,當我遇到困難時,曾夜不能寐的思考解決方法,因為我始終相信方法中比困難多。在具體的市場上,曾受到無數次的拒絕和嘲諷,有多少次獨自一人傷心,有多少次已經決定捲鋪蓋離開,但是每當我看到第二天冉冉升起的太陽時,我就又投入到新的工作中去,因為我始終相信:生命在於堅持,我可以接受失敗,但是我絕不能接受放棄。 下面我就淺顯地談談我的感觸吧!

有一句是這樣說的,在大公司實習是學做人,在小公司實習是學做事。這正是我本次頂崗實習最好的比喻。因為是小公司,沒有太多的人際關係糾紛,更多的是需要學會去做事情。因為小公司分工並不是很明確的,所以每一個崗位,事無論大小,都有可能接觸到,所以學會工作的每一個流程是很重要的。正所謂,執行第一,理論第二!這樣的優點是更能鍛鍊一個人的實踐動手能力,但是卻不能像大公司一般有一套很完善的管理制度和團隊理念。

曾經想過放棄這份工作,想過逃回學校溫暖的懷抱,但是從來沒有真正的放棄。我每天都告訴自己,我要勇敢一點,我要獨立的去面對我人生中的第一份工作,我要相信自己是最優秀的。在不斷的煎熬與努力中,在與人為善的心態下,我終於融入到工作的氛圍里。在工作中,我不但需要做自己的本職工作,而且需要協助財務工作。比如,整理賬簿,對賬。或許,很多人都認為,這些與自己的本職沒有關係的工作可以隨便的應付。但是,我上司的用意是,連一些細小的事情都做不好的人,如何能夠成大業。他的目的是,讓我在細小的事情中培養做事情的耐心。在與同事的和諧相處,上司的不斷教導下,我在新的工作中日漸完善自己的不足。

出來社會大半年,已經是半個社會人了。不能再像學生時代那樣,某些時候可以隨心隨意。校外企業頂崗實習,為我們提供了一個很好的實踐機會,可以讓我們更好的把理論套用於實踐,在實踐中領悟理論,更可以學習到很多書本上學習不到的、甚至比理論知識更實用的業務知識。而且,這些實習經驗,無疑是我們畢業後就業的一大籌碼,我們與其他應屆畢業生相比,就贏在了起點上!

作為一個成年人,作為一個社會職業人,任何時候都要守規矩,做好自己的本分,承擔起自己所需要承擔的責任。經歷了這份不同的工作,我漸漸的認識到,每一份工作或每一個工作環境都無法盡善盡美,但每一份工作中都有許多寶貴的經驗和資源,如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作夥伴、值得感謝的客戶等等,這些都是工作成功者必須體驗的感受和必備的財富。如果每天懷著感恩的心情去工作,在工作中始終牢記“擁有一份工作,就要懂得感恩”的道理,你一定會收穫很多很多。在你收穫很多很多的同時,你會發現自己已經在鍛鍊中變得勇敢,堅強,樂觀,闊達。這樣的你,是不斷前進的走在成功的路上的。

這份工作,讓我深刻的認識到:如何做好自我管理,這對於一個剛剛出來社會的學生是很重要的。自我管理做的好,對於自己的心態和對待工作的熱情是很有幫助。自己是自己的敵人,自己也是成功的絆腳石。做好時間管理,要保留獨處思考的時間。好讓自己有足夠的時間做思考反省或沉澱消化的時機,然後又是新的一天開始。其次,做好情緒管理,不要老是感情用事。在工作中,要控制好自己的情緒,不要太過於誇張,大起大落的情緒總是惹人煩的。任何事情都要有穩定的情緒。再次,做好學習管理。學會認知、學會做事、學會與他人相處、學會發展。做好學習管理,是邁向成功的必經之道。

最後,感謝這一段曲折的時光,感謝我所在的企業,感謝企業領導以及上司對我的重視和栽培,感謝我所遇到的同事們,你們一路給我幫助和支持,讓我在前進的路上充滿著激情和勇氣!讓我在短短的兩個月時間裡認識到很多的良師益友,讓我在知識的海洋中不斷吸取知識不斷的完善自己,讓我有機會將自己所學的知識充分的運用到實踐中並在實踐中檢驗所學的真理。同時,我也要感謝各位輔導老師的辛勤!

關於學生頂崗實習報告合集 篇10

從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老闆,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我感到了彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環境。看不慣企業之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所乾的只是一些無關重要的雜活。而在學校,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很輕鬆。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關於做人,做事,做學問。

在學校時,老師總強調我們要培養自己的自學能力,參加工作後才能深刻體會到老師的良苦用心。我擔任的是文員一職,平時在工作只是打打電話處理檔案,幾乎沒用上自己所學的專業知識。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的的。所以必須在工作中勤於動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。

由於自己是實習生,所以要早早的到辦公室打掃衛生,所以每天7點不到就得起床去擠公車,就算天氣再寒冷再差,有時候公司業務繁忙,晚上或周末得加班,那留給個人支配的時間更少。雖說是實習也不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學校可以睡睡懶覺,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多。 每日重複單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著接電話發發傳真什麼的,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。犯錯遭領導責罵時不能扔臉色更不能賭氣說不乾就不乾。

關於學生頂崗實習報告合集 篇11

一、實習目的

強化專業的主業知識,提高實際操作技能,豐富實際工作和社會經驗,掌握操作技能,注意把書本上學到的專業的相關理論知識套用到工作實踐中。用理論加深對實踐的感性認識,用實踐來驗證理論知識的準確性,積極探求日常工作中的規律和要領,更好的服務從事的本職工作,提前使用工作崗位。

二、實習日期:6月13日至12月13日

三、實習單位:

西安長慶建設監理有限公司

公司簡介:

西安長慶工程建設監理有限公司隸屬中國石油長慶油田,取得化工石油、市政工程、房屋建築、公路工程國家甲級監理資質,主要承擔長慶油田地面工程(油氣場、站、庫,電力,通訊,道路,管道等)建設監理工作,工作區域分布陝、甘、寧、蒙、晉五省區,公司總部在西安市經濟開發區。

四、實習主要內容:

(一)實習崗位:工程監理

(二)實習工作職責:

根據工程建設監理委託契約,工程項目建設監理範圍,工程施工階段的全面監理,即質量控制、進度控制、投資控制、安及契約與信息管

理,並對承包商之間進行必要的協調。

(三)監理工作依據

1、《建設工程監理規範》(GB50319-)

2、國家、行業、地方相關法規、技術規範、標準及規定

《油氣長輸管道工程施工及驗收規範》(GB50369-)

3、業主批准的施工圖

4、業主與承包商簽訂的《施工契約》

業主與監理簽訂的《監理契約》

5、業主與承包商在工程實施過程中有關的會議記錄和其他文字記載以及監理工程師批准的所有圖紙、簽發的監理指令等均可作為監理依據的補充。

(四)明確監理的工作方法和措施

1、監理工作方法

(1)採用巡視檢查、平行檢驗、現場見證、旁站監理的方法對工程的、管道安裝、試壓吹掃過程質量進行全方位控制。

(2)監理聯繫單:對施工中出現的影響質量的行為,施工中出現的質量通病,監理以口頭通知,旁站其整改,或以監理工作聯繫單,監理通知單形式,責令施工單位進行整改。

(3)嚴格檢查驗收程式,每完成一道工序,施工單位自檢,總包複查,監理檢查驗收的'程式進行,未經檢查驗收或檢查驗收不合格者,不準進行下一道工序。

(4)會議形式:每周主持召開工程例會對出現質量問題與針對重要質量問題召開專題會議而做出的決議,責令施工單位進行整改執行。

(五)監理措施

1、組織措施

人員分工

根據本工程管線長度,場站數量,工期緊緩等特點,在總監理工程師的下,成立專業組,由總監、總監代表、和各專業工程師、監理員等組成,對監理組人員進行合理分工,明確崗位職責,全面掌握施工信息。

2、技術措施

①組織所有上崗監理人員全面地學習掌握相關的國家規範、規程、閱讀施工組織設計、熟悉管道安裝施工工藝流程。

②學習管道安裝工程監理細則,人人做到心中有數。

③督促檢查施工單位建立健全質保體系,在施工中得到落實。

④監督施工技術交底。

⑤研究分析基坑開挖易出質量問題的環節,制定質量控制點的監理監控措施。

(六)明確監理工作制度

1、設計檔案、圖紙審查制度:

監理工程師在收到設計檔案、圖紙後,在工程開工前會同施工及設計單位複查設計圖紙,廣泛聽取意見,避免圖紙中的差錯與遺漏。

2、監理工程師要督促協助組織設計單位施工配合組向承包商進行施工設計圖紙的全面技術交底(設計意圖、施工要求、質量標準、技術措施)並根據決定的事項做出書面紀要交設計,承包商執行。

3、構件、半成品檢驗及復檢制度

分部工程施工前,監理人員應審閱進場材料,構件等的出廠證明,材質證明,試驗報告等,對於有疑問的主要材料進行抽樣,並監督複查,不準使用不合格材料。

4、開工報告審批制度

當單位工程的主要施工準備工作已完成時,承包商可提出《工程開工報告書》,經監理工程師現場落實後,報監理部審批。

5、如因設計圖紙錯漏或發現實際情況與設計不符時,由提議單位提出變更設計申請,經施工設計,監理三方會勘同意後進行變更設計,並由設計部門出具設計變更通知單。

6、隱蔽工程檢查制度

隱蔽之前,承包商應根據《工程質量評定驗收標準》進行自檢,通知承包商進行隱蔽工程檢查,重點部位或重要項目應會同施工、設計單位共同檢查簽認。

7、工程質量檢驗制度

監理工程師對承包商的施工質量有監督管理的權力與責任

①監理工程師在檢查過程中發現一般的質量問題,應隨時通知承包商及時糾正並作好記錄;檢驗不合格時可發出“不合格工程項目”通知限期改正。

②分部分項工程,單項工程或分段全部工程完工後,經自檢合格,可填寫各種報驗單,經監理工程師現場查驗後,發給《分項、分部工程檢驗認可書》

關於學生頂崗實習報告合集 篇12

短短一年的實習生活就要結束了,回顧這段時間的點點滴滴,雖然說不上激情澎湃,但是畢竟我們為此付出了諸多的心血,心裡難免有著激動。現在要離開帶領我們踏入醫生行列的老師們,心中的確有萬分的不捨,但天下無不散之筵席,此次的分別是為了下次更好的相聚。第一次作為醫生的經歷會讓我們銘記一生。在此,我就我們小組的六位組員對這一年來的工作和學習做一個小小的總結,希望從中發現一些優點和缺點,為我們以後的學習和工作增加經驗。

臨床的實習是對理論學習階段的鞏固與加強,也是對臨床技能操作的培養和鍛鍊,同時也是我們就業崗前的最佳訓練。儘管這段時間很短,但對我們每個人都很重要。我們倍償珍惜這段時間,珍惜每一天的鍛鍊和自我提高的機會,珍惜與老師們這段難得的師徒之情。

剛進入病房,總有一種茫然的感覺,對於臨床的工作處於比較陌生的狀態,也對於自己在這樣的新環境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是,我們有老師為我們介紹各科室的情況,介紹一些規章制度、各級醫師的職責等,帶教老師們的豐富經驗,讓我們可以較快地適應醫院各科臨床工作。能夠儘快地適應醫院環境,為在醫院實習和工作打下了良好的基礎,這應該算的上是實習階段的一個收穫:學會適應,學會在新的環境中成長和生存。

到病房實習,接觸最多的是病人,了解甚深的是各種疾病,掌握透徹的是各項基礎技能操作。實習的最大及最終目的是培養良好的各項操作技能及提高各種診療技能。所以在帶教老師“放手不放眼,放眼不放心”的帶教原則下,我們積極努力的爭取每一次的鍛鍊機會,同時還不斷豐富臨床理論知識,積極主動地思考各類問題,對於不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教,做好知識筆記。遇到老師沒空解答時,我們會在工作之餘查找書籍,或向老師及更多的人請教,以更好的加強理論知識與臨床的結合。按照學校和醫院的要求我們積極主動地完成了病歷的書寫,教學查房,病例討論,這些培養了我們書寫、組織、表達等各方面的能力。

在醫院實習期間,我們所做的一切都以病人的身體健康,疾病轉歸為目的,我們嚴格遵守醫院的各項規章制度,所有操作都嚴格遵循無菌原則。我們在內、外、婦、兒各個科室里,都是認真細心的做好各項工作,在帶教老師的指導下,對各種常見病,多發病能較正確地進行預防、診斷和處理。比較熟練的掌握了臨床常用診療技能。本著三基、三嚴的精神,培養和提高了我們獨立思考和獨立工作的能力。

關於學生頂崗實習報告合集 篇13

一、頂崗實習基本情況

為了能更好的在畢業以後適應社會的工作,學校要求在大三的時候進行以工帶學的教學方針,為了迎合學校的政策,我也找到了實習單位完成這大學期間的最後一門課程。

(一)實習崗位

銷售代表

(二)實習時間

x年3月至x年6月30日

(三)實習目的

轉眼間,三年大學生活已經接近尾聲,畢業的鐘聲將要敲響。將課堂所學知識運用於實踐成為畢業生們必經的道路。

實習不只是實習

不少畢業生為了累積經驗而努力積極找實習工作,有的則是為了從不斷更換的實習工作中找到自己適合的工作,有的乾脆就是為了打發時間,讓自己躲在實習的外衣里,遲遲不肯面對找工作獨立生活的現實。不管怎樣,頻繁的更換實習工作會和頻繁的更換正式工作一樣,到處淺嘗輒止,最終得到的也是無從下手。

用人單位對短期內頻繁跳槽的求職者也會提出大大的問號,認為這樣的求職者缺乏穩定性、規劃性。對於企業的員工穩定和文化發展有著不好的影響。

實習不必專業對口

對於很多大學生而言,如果自己所學的專業能夠“學以致用”是最理想的事情。可眼下,“工作與專業不對口”也是大學生就業的現狀之一。

在選擇實習工作時,大學生其實不必過於“執著”專業的對口性,應更多地考慮興趣嘗試,在摸索中尋找自己的職業興趣點,惟有如此,才不至於在畢業之後出現短期內頻繁跳槽的狀況。

為未來鋪路據調查顯示,60%以上的應屆生認為得到相關實踐經驗是才是實習的真正目的。他們希望從實習的工作中找到自己的工作方向,同時也是一個對社會了解機會。實習作為學習與工作的緩衝,對於個人職業生涯的發展確實起著重要的作用。可以幫助學生實踐所學知識、積累社會經驗,並可以親身體驗目標工作的具體內容,認清自身距離職業化的差距。

儘管不少實習生對工資待遇和“打雜兒”的身份抱有消極情緒,但是從長遠的利益來看,實習更能便於他們找準自己的職業定位,讓自己的求職簡歷變得充實生動。有計畫有針對性的實習,會幫助你了解你希望從事的職業的“真面目”,提前做好繼續堅持或者轉行的準備,也是為一些在校生畢業後的正式就業鋪路。

(四)實習單位介紹

x年3月我有幸來到了天津奧索企業管理有限公司。公司始建於1997年,總部設在山東濟南,是一家以民營資本為主、與國有資本和外資相融合的多元化企業。奧索集團的核心優勢在於行銷策劃和行銷團隊建設,集團致力於打造全國最優秀的行銷方隊。奧索集團在中國保健品領域取得了優異的成績。主要從事生物技術特色的現代生物製藥、保健食品和健康用品的研發、生產、銷售與服務。公司本著始終貫徹執行“愛和創造”的企業理念。公司本著“起跑線上無高低,途中跑中出人才”的用人觀,構建了一支管理、生產、研發、銷售及服務的精英團隊,為奧索企業未來的發展奠定了堅實的基礎。公司十分注重人才的培養及團隊建設,“廣納人才、培養人才、善用人才、善待人才”的人力資源策略,為公司吸納了一批年輕有為的技術骨幹和行銷精英;“樂觀、積極、學習、合作”的良好氛圍,為每一位員工提供了理想的事業舞台;優厚的薪酬福利待遇及豐富多彩的企業文化活動,充分體現了公司於員工共同成長的企業內涵。 這公司的經營理念是:質量和服務是經營的重中之重、把顧客放在第一位。 由於有良好的質量加服務,本公司已建立了良好的業務關係。

二、頂崗實習過程

剛開始進公司的時候主要是培訓學習,我們總共培訓了三個周。開始的時候是主要介紹我們公司的企業歷史、文化背景、企業的現狀和企業未來的發展。之後的培訓主要圍繞企業、產品的介紹套用病例特性以及相關的銷售技巧的培訓。在後來的實際培訓當中,我對一些工作感到無從下手,茫然不知所措。正式上班第一天領導派給我個師父,讓他對我的工作進行全程指導,並再次給我們介紹了企業文化和相關的企業介紹以及公在公司中需要遵守的一些規章制度。平時與同事相處中,好在年齡差不大,好在有師傅溫和地指導,我發覺和各位同事們相處也並不是很難,他們善於處事,有很大的包容心,我也慢慢融入這個大家庭,這得感謝這位前輩的淳淳教育。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。在短暫的實習過程中,我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏。重複量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。從此以後,我每天埋頭於產品知識、病理等等。開始上班的時候讓我先熟悉公司生產產品以及銷售產品的流程。因為我目前處於了解公司的一個過程,所以暫時公司給我分配工作。首先接觸的是如何融入工作,並把了解到公司的知識運用到實際當中來,我們公司處理工作的基本業務流程是:先由銷售人員去外發傳單蒐集資源,根據資源打預約電話,然後在規定時間內一訪客戶,對客戶進行一定的了解,讓客戶填回訪單。二訪客戶介紹我們的公司以及公司產品,邀請客戶直接來參加我們的讀書會,之後便是在來參加公司組織的會議行銷,請專家來講解一些相關的病理知識,並做一些相關檢查,根據不同的檢查,給顧客提供不同方案,供其選擇。在工作中首先對於客戶我認為首先要把握客戶的心理,有的客戶比較直接,我們就要精簡話題,有的客戶比較注重學術,我們就要在表達學術上多下功夫,不管是哪一種客戶,我們都要設法在聊天中了解客戶需求。在拜訪之前我們要做做好充分的準備,並在聊天中注意語言的表達。然後我們根據客戶填的回訪單,對問題一一解決!

在第一次收單的過程中,我遇到了很多拒絕我的人,當時很害怕,一個人的拒絕導致我再也不敢給第二個人發單。因為怕被更多的人拒絕。一直是我的師傅在開導我,他說:要不要是他們的事,發不發是自己的事,他不要說明他丟掉了一次健康的機會,而我們也可以把這些單發給更多有需要的人。就這樣我融入了我們這個福達平大家族中。而且也慢慢的接受了被拒絕的可能,開始對自己的工作充滿了信心。當看到那些服用我們福達平的叔叔阿姨們的身體得到調節同時,也看到他們的臉上充滿了微笑,每每這時,我就感覺自己很有成就感。

在家訪途中,我還遇到過不讓我進家門的叔叔阿姨,雖然說我的心裡還是很不好受,大是我還是很堅強地繼續我的下一家家訪,當然也有很多熱心腸的叔叔阿姨,對我噓寒問暖,備受關懷,所以不管工作中遇到怎樣的待遇,我都會以平常心對待,不驕不躁。這份工作,對我來說,有打擊,也有溫暖,所以無論如何,我都會堅持下去,做好我的工作。

時間過的真快,轉眼間,在奧索企業的三個月的實習,我接觸到了真正的規模、工作,親手進行了簽單子的處理,真正從課本中走到了現實中,從抽象的理論回到了多彩的實際生活,細緻地了解了現實業務處理的流程,使我對一個公司的運行模式的認識從純理性的上升到實踐,從實踐中的感性認識上升到了更深刻的理性認識。在學校總以為自己學的是中文,和實際很脫軌,但是在三年大學生活中學到的點點滴滴很多都能代入工作過程中。譬如如何與人相處、真誠對人,譬如不論乾什麼都需要本著踏實的態度不斷學習,此刻在實習中我才真正領悟到“活到老學到老”的含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給我們的,必須要通過實際工作來積累與強化。

三、頂崗實習內容總結

在奧索企業我學會了下面幾點找工作的心態:

(一)繼續學習,不斷提升理論涵養

在資訊時代,學習是不斷地汲取新信息,獲得事業進步的動力。作為一名青年學子更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位後,我會積極回響單位號召,結合工作實際,不斷學習理論、業務知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。

(二)努力實踐,自覺進行角色轉化

只有將理論付諸於實踐才能實現理論自身的價值,也只有將理論付諸於實踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現的,也只有通過實踐才能鍛鍊人的品質,彰顯人的意志。必須在實際的工作和生活中潛心體會,並自覺的進行這種角色的轉換。

(三)提高工作積極性和主動性

實習,是開端也是結束。展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任。在今後的工作和生活中,我將繼續學習,深入實踐,不斷提升自我,努力創造業績,繼續創造更多的價值。

實際上,實習只是接觸社會的一個過程,大學生實習的目的應該是為了自己日後的發展,而不僅僅是累計工作經驗,只有智勇雙全,才能在這個社會中出人頭地。實習生與實習單位之間是雙贏關係,有價值的付出一定要有價值的回報,不存在施捨性的實習崗位,能夠為僱主創造價值的實習生才是對方所需,而理性考慮到實習生價值的單位會給予實習生更多的鍛鍊機會。

在實習中,我嚴格按照實習規程進行操作。做為一名初出茅廬的普通大學生,我不會放鬆對自己的要求,我希望用自己一開始的學習熱情來對待日後的每一項任務工作。在這次畢業實習期間,雖然經常感到很苦,很累,但苦中有樂,累中有趣,也都表現的非常地積極努力認真。

這次實習,增強了我畢業就業的信心和勇氣。許多同學都認為,自己以後進入企業都是可以勝任的。由此看來,我們在大學裡還是學到了不少東西,只是感覺不到而已。所以,我們有就業危機感是應該的,但不能過於自卑和擔憂,否則會妨礙自己的學習。現在,我們能做的就是多吸取知識,提高自身的綜合素質。

關於學生頂崗實習報告合集 篇14

各職業院校:

為貫徹《教育部 財政部關於實施職業院校教師素質提高計畫的意見》(教職成〔20xx〕14號)檔案精神,充分發揮國家骨幹高等職業院校的輻射帶動作用,提高高職高專教師的專業技術水平和教學實踐能力,經教育部職業教育與成人教育司批准,江蘇農林職業技術學院決定於20xx年7月6日至8月28日在江蘇農林職業技術學院舉辦寵物養護與疫病防治類專業骨幹教師國內企業頂崗培訓。現邀請各相關職業院校相關人員參加培訓,有關事宜函告如下:

、培訓內容

本項目培訓主要由以下幾個內容構成:

1.寵物養護及疫病防控的職業素質培訓

2.寵物常見疾病的診療技術、寵物美容技術培訓,常用儀器的使用。

3.頂崗實習培訓,包含寵物醫院實務、寵物醫院崗位規範、常見病例的`診療等技能操作培訓。

4.特色培訓,包括新技術(方法)現場操作、崗位競技與現場討論交流。

二、培訓目標

通過開展企業頂崗實習,使培訓教師具有良好的職業道德,掌握

系統的專業知識和專業技能,加深專業認知、創新教學方式、掌握並鞏固寵物疾病防控、美容等方面的相關知識,提高對新設備、新技術的認知與套用能力,為受訓教師開展相關理論教學和技能指導打下堅實的基礎。

三、培訓時間和地點

培訓時間:20xx年7月6日至8月28日

培訓地點:江蘇農林職業技術學院,南京艾貝爾等寵物醫院。 四、培訓方式

本項目以任務為導向,以項目教學的形式,通過專家報告、實踐操作、總結考核、企業頂崗實訓等形式完成培訓任務,達到培訓目標。

五、培訓進度和學時安排

六、培訓對象

全國高職院校寵物疾病診療技術、寵物美容等相關專業的骨幹教師。

七、培訓考核及發證

培訓經考核合格後,頒發教育部人事司和職業教育與成人教育司聯合頒發的“全國高職高專教育骨幹教師研修班培訓證書”。

八、培訓費用

1.江蘇省省內院校的教師,免交培訓費和食宿費,統一安排食宿。交通費用自行承擔。培訓結束後,由培訓院校向教育管理部門申報央財和省財補貼。

2.江蘇省省外院校的教師,需預交培訓費10000元/人,食宿費5600元/人,總計15600元,省外學員請提前匯款或自帶費用。

培訓費用提前轉賬或報到時現金繳費,刷卡均可,匯款信息如下: 開戶名稱: 句容市財政局 賬戶: 開 戶 行: 句容市工行城中支行營業部 行 號:

九、報名方式

1.參加培訓人員於6月30日前需登錄國家級培訓項目網路管理平台(.cn,全國高職高專教育網“高等職業學校教師專業能力發展平台”專欄連結),網上註冊報名本次培訓班,具體操作程式按照“學員幫助文檔”(可在“高等職業學校教師專業能力發展平台”下“國培通知”欄中點擊“各身份用戶幫助檔案”下載)要求進行。

2.參加培訓的人員,須填寫《高職高專教育骨幹教師國家級培訓推薦表》(附屬檔案),並由所在院校人事處蓋章,於報到時遞交,另將電子版傳送至。

關於學生頂崗實習報告合集 篇15

專 業:______________________________

班 級:______________________________

姓 名:______________________________

學 號:______________________________

校內指導教師: __________________________ 校外指導教師: __________________________

年 月 日

目 錄

前言………………………………………………………………………………………………………………1

1、頂崗實習綜述………………………………………………………………………………………………..2

1.1、實習企業介紹…………………………………………………………………………………….....…2

1.2、實習崗位介紹………………………………………………………………………….........................2

1.3、醫院裡相關流程……………………………………………………………………………...………...2

1.3.1、門診病人看病流程…………………………………………………………………………..…3

1.3.2、住院病人流程…………………………………………………………………………..………3

1.3.3、藥品流程………………………………………………………………………………………3

2、實習報告………………………………………………………………………….. ………………….....……4

2.1、實施工程師的工作…………………………………………………………………….………………4

2.1.1、確認硬體是否到位……………………………………………………………………………4

2.1.2、與客戶溝通……………………………………………………………………………………4

2.1.3、收集相關數據進行設定………………………………………………………............…….….5

2.1.4、系統前期的`設定……………………………………………………………….….….…. .……5

2.1.5、硬體設定方面……………………………………………………………….….….….….……5

2.1.5.1、HP DL580G5安裝過程………………………………………………………………………5

2.1.6、操作人員培訓……………………………………………………………….….….….….……7

2.1.7、操作眼練習使用程式……………………………………………………….….….….………7

2.1.8、盤點……………………………………………………………………….….….….….……..7

2.1.9、正式啟用………………………………………………………………….….….….…………..8

2.1.10、後期維護 ………………………………………………………………….….….…………..8

2.2、我遇到過的問題…………………………………………………………………….….….….………..8

2.2.1、病毒……………………………………………………………………….….….….….….…..8

2.2.2、區域網路木馬攻擊………………………………………………………….….….….…………9

2.2.3、伺服器時間準確的重要性………………………………………………….….….…………10

2.2.4、伺服器安裝好系統以後必須打上補丁……………………………………….….….….……10

2.3、在實習期間涉及到的相關技術…………………………………………………….….….….….….….…11

2.3.1、伺服器磁碟陣列的安裝……………………………………………………….….….….….….….……11

2.3.2、MicroSoft SQL Server 資料庫的安裝、備份、維護計畫以及異地備份…….….….….….………..11

2.3.2.1、MicroSoft SQL Server 資料庫的安裝…………………….….….….….….….….….….….….……11

2.3.2.2、SQL資料庫還原…………………….….….….….….……………………………11

2.3.2.3、建立備份作業…………………………………….….….….….….….……………12

2.3.2.4、異地備份……………………………………….….….….….….….….……………12

2.3.2.5、建立作業………………………………………….….….….….….….….…………13

2.3.2.6、建立維護計畫…………………………………….….….….….….….……………15

2.4、崗位技術的總結…………………………………………….….….….….….….….….….….………15

致謝……………………………………………….….….….….….….….….….….….….….….….….….……16

前言

實踐是檢驗真理的唯一標準,理論的知識來源於現實生活,學習了理論後沒有套用於實際中,那就等於沒有學,再好的理論知識沒有套用於實際,只能是紙上談兵,所以要付諸實踐來檢驗所學。現在即將面臨畢業,實習對我們越發重要起來。因為實習是為我們進入社會做準備,是為了讓我們畢業後能更好的去適應社會和工作崗位。現在還處於進行時的這段實習時間可以說是我大學三年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位,有很多方面不能很快適應;而充實則是在這段時間裡,我學到在校園無法學到的知識和技能,更提高了自己各方面的素質。同時實習也給了我一定的工作經驗。為將來謀求一份好職業打下了基礎。現在我為期三個月的實習結束了,我在這三個月的實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺,我在廣州信禾電子設備有限公司主要的職務是調試員。那現在我將就對這三個月的實習做一個工作小結。

一、 實習目的

通過實習我深刻地體會到了社會與校園的區別。在走出學校課本知識的局限的基礎上,學會在工作中運用課本知識,體驗做一個社會人的責任和義務。在頂崗實習中不斷充實自己,鍛鍊自身各方面能力,進而逐步融入社會,開始從校園生活進入社會生活,更好更快地適應崗位要求,做好從學生族到上班族的過渡,為徹底成為一名社會人打好基礎。爭取做好社會的一份子,為建設社會盡一份力量。

二、 實習地點

四川思迅科技有限公司

三、 實習時間

20xx年7月21日 至 20xx年12月21日

四、 實習單位和職位

四川思迅科技有限公司 實施工程師

1、頂崗實習綜述

1.1、 實習企業介紹

四川思迅科技有限公司是一家專業從事醫院信息化網路設計、建設和醫院信息系統開發和推廣的公司,公司創立於一九八七年,是國內較早的醫療衛生行業的套用軟體與服務提供商,具有豐富的行業經驗。現在本公司的業務範圍已涉及政府部門、學校、商、製造業和醫療衛生等行業的套用軟體開發、系統集成設計、計算機設備、網路工程、綜合布線及專業服務等領域。

公司在本行業已通過信息產業部的計算機系統集成認證、軟體企業認證,產品通過信息產業廳的評審,並先後獲得IBDN、朗迅等系統布線認證,也是中國軟體行業協會推薦的優秀軟體產品。

公司現有專業技術人員40多人,其中涉及系統集成的人員有30多人,本科學歷26人,中級以上職稱有 18人。都具有豐富的套用軟體開發經驗和強大的計算機網路工程技術。還擁有資深的項目管理人員和計算機精英,在網路工程、綜合布線、套用軟體開發等領域分設有豐富行業經驗的專家、顧問。

公司一貫堅持"信譽是生存之本,質量是生存之源"的原則;竭誠為廣大用戶提供優質的產品、強大的技術支持、及時完善的售後服務。十年來我們先後成為美國惠普、IBM、中國聯想集團等國內外知名廠商的產品特約代理經銷商。與醫院、銀行、中小型企業、學校等行業和部門建立了長期的經濟、技術合作夥伴 關係。以精湛的技術!優質的售後服務!實事求事的辦事原則!贏得了廣大客戶的深切信賴和廣泛支持。

為推進我國醫療衛生事業的加速發展,公司憑藉自己的人才優勢和雄厚的經濟實力,在綿陽市、漢中市等多家醫院財務科、信息科的緊密配合下歷經十年,對我公司的醫院信息管理系統不斷完善、不斷提高,開發出一套"以病人為中心,以財務為主線,以計算機網路為手段"完善的現代醫院管理信息系統--《醫通》醫院信息管理系統,並且能夠根據各家醫院的不同要求,提供相應的合理的建網、擴網和改網方案。實現醫院行政、住院、門診、藥房、藥庫、病案、財務、人事、設備、庫房等各方面的計算機網路信息管理。該系統經過綿陽市中心醫院、綿陽市三醫院、漢中市中心醫院等40多家醫院的長期使用,得到廣大用戶的一致認可。該系統操作簡單、管理方便嚴謹、易於維護,效果極好。

公司經過不懈的努力,主要客戶已涉及綿陽、漢中、遂寧、成都、南充、永川等地區。其中三級醫院有6家,二級醫院60多家。公司堅持"協作與發展"的經營理念,與用戶共同進步、共同發展。將先進的計算機技術與深厚的行業經驗完美結合,為用戶發展,也為自己發展。很多醫院都與本公司一同前進,軟體套用經歷都在5年以上,我們軟體的設計思想也在前進中不斷完善,不斷擴展。

1.2、 實習崗位介紹

我的崗位是實施工程師,主要工作是醫院信息系統(System Hospital Information,HIS)售後服務,例如:給客戶安裝HIS系統,人員培訓,HIS系統的故障排除,網路布線等等。涉及到的計算機領域有網路布線工程和MircoSoft SQL Server 資料庫,以及計算機硬體等。

1.3、 醫院裡相關流程

醫院病人看病流程包括門診病人看病流程和住院病人看病流程。具體流程情況如下。

1.3.1、門診病人看病流程

門診病人看病流程:門診病人進入醫院先到導醫台找導醫護士諮詢,導醫護士指導病人掛哪個專業哪位醫生的號,然後病人到醫生那裡就診,讓醫生給病人檢查,然後開出相應的檢查、檢驗、治療、處方等。病人拿著處方到藥房劃價,然後到收費交納藥費和檢查、檢驗、治療等費用,再到相應科室去做檢查、檢驗、治療、拿藥。然後病人離開醫院。

1.3.2、住院病人流程

住院病人流程:前面同門診流程一樣,到醫生那裡就診時,如果醫生通過檢查、檢驗等結果判斷病人應該住院治療,那在病人同意後即可辦理入院手續,然後讓護士安床住院。住院病人根據其類別,如:自費病人,社保病人等,在收費的時候會有不同的情況。例如:有的醫院,自費病人在辦理住院時必須要交納預交款。不然,醫院可能停止對病人相關治療;而社保病人,有的醫院會全額免費給病人治療,治療產生的費用醫院通過病人的社保卡到社保局結清費用。

負責住院病人的醫生,給病人開出的檢查、檢驗、治療、處方等叫住院醫囑。病人不比像門診病人一樣再去收費處交納現金,因為之前病人已經交納一定的預交款了,除非預交款已經用完。而開出的處方病人也不用再拿著處方單到藥房去劃價拿藥了,直接由護士拿處方單去藥房拿藥。

當病人的病好了以後,病人就可以出院了。這個時候病人經過醫生同意出院後,到收費處辦理出院手續。根據情況,如果病人的總費用超過了他預交的費用,那么他需要補交超額的費用;如果病人的總費用少於他預交的費用,那么收費處收費人員需要退給病人多餘的預交款。

1.3.3、藥品流程

藥品從供應商那裡買入,藥品庫房管理人員將這些藥品入庫,然後發給藥房,藥房再根據醫生開的處方,把藥品拿給病人或者來拿藥的護士。

退藥:病人先到藥房把藥品退給藥房,收費處再給病人退錢。

以上就是醫院裡的主要流程。

關於學生頂崗實習報告合集 篇16

在學校時天天在寢室沒事幹,覺得日子過得很無聊而在公司里,就完全不一樣了,每天緊張的工作狀態,完全沒有時間考慮其它事情不知不覺的,我短暫的一個半月的畢業就快要過去了其實如果可以的話,真想多留幾天,雖然也許以後我不會從事這個行業,這個崗位,但這次的經歷卻是實實在在的,可以感覺到自己每天都在進步,每天都能夠接觸新的事物,一點一點的吸收進去初踏社會便有了很深的感受,正應了那句話:社會是一所最好的大學!

一個半月的時間,雖然短,學到的東西卻很多如何快速的適應公司的環境,融入企業的團體,如何更好的跟同事溝通、更好的完成既定的任務,這些都不是信手拈來的,都需要一個逐步的從點到面的認識今天我學到的所有這些都必將對我將來的就業產生深刻的影響我很慶幸也非常感謝有這樣一個學習的機會,能夠在就業前很好的提高自己、鍛鍊自己同時也讓我對自己的能力更加自信,相信自己將來能夠成為一個對社會有用的一員。

臨別的時候,跟經理道別,跟同事道別,茫茫人海,也許以後都不再相見,但我會記住這段時間你們對我熱心的照顧和無私的幫助,感謝你們,好人一生平安!

至此,我的畢業實習比較圓滿地結束了其間還有太多種種是不能用言語表達的,但我會一直記得這次經歷,並會牢記他人的教誨,在將來更好地鞭策自己在以後的研究生期間,我會繼續努力學習,邁向人生的新台階

關於學生頂崗實習報告合集 篇17

一、前言

實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位大學畢業生專業知識的一種檢驗,它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎,也是我們走向工作崗位的第一步。會計這門學科更加注重實用性和操作性,所以我們更應在實習中檢驗和鍛鍊自己。

二、實習單位及實習崗位基本情況

(一)實習單位基本情況

會計諮詢服務所是經xx市財政局批准,工商註冊登記成立的財務諮詢服務公司。本所實力雄厚,有著良好的社會關係。精通財稅法律法規,實行規模管理及嚴格履行的保密制度,專門從事財務代理,稅務代理,財稅諮詢和工-商-代-理等業務的專業機構,本所成立以來一直堅持以誠為本。以信立業為中心,秉承為每一位客服提供優質一流服務的原則,依靠公司高水準業務能力,科學的管理手段及嚴格的保密制度,為客戶提供方便,快捷,高效。安全的專業會計服務。

多年來我們傾力打造“會計”用心服務,這個品牌切實做到了服務精品化、業務專業化、設施現代化、收費合理化。公司本著“客戶至上,服務第一,快速精準,誠實守信”的服務宗旨,致力於為箇中小企業提供專業周到的財務外包服務,為中小企業提供專業周到的財務合理化建議及方案,提供優質高效的會計代賬,納稅籌劃,規範做賬,合法避稅,為企業謀求祖大的經濟利益,協助企業成長幫助企業成功。

(二)實習崗位基本情況

我在公司實習的主要崗位是會計外勤,所屬部門是財務部。外勤會計是會計公司或會計師事務所代理記賬部門的一個職位。主要負責收取原始憑證和報稅,報稅就是到稅務部門,幫客戶進行納稅申報和繳納稅款。主要應具備和客戶溝通的能力,只要地理熟悉,具備一定的會計、稅務基礎知識,善於溝通,就能做好這項工作。公司帶我的指導老師(黃姐)經驗豐富、工作能力超強的人!她對公司的業務流程有很深的理解,自身不僅精通各項財務的處理還和客戶的溝通很好。我所在崗位職責主要有:

1.代表客戶去各稅務局完成客戶及公司交代需要辦理的稅務相關事情;

2.每月到客戶處取送做賬原始單據,分類整理原始憑證、按時報稅並辦理相應稅務事宜;

3.維護客戶關係,與客戶建立良好的溝通,保持良好的關係。

4.協助辦理工商營業執照,稅務登記,購買發票,納稅申報,購買發票,年檢等各項事務。

5.負責月初抄稅、報稅,月中整理裝訂憑證、整理資料,月末收集資料、票據,與客戶溝通。

三、實習內容及過程

(一)初步了解工作環境及職責

1.了解工作環境

我在指導老師的帶領下,開始參觀我實習的公司,公司的設施環境都比較好,而我工作的地方隸屬於公司財務部,走進辦公室,面對新的環境,我不禁覺得十分舒適,寬大的辦公桌,舒適的辦公椅,辦公所需物品應有盡有,我得辦公桌面朝窗子,可以享受清晰的空氣,還通透明亮,在這裡辦公可謂十分的安逸。在我向同事介紹自己的時候,我感受到了他們的熱情,並為能夠融入到這一其樂融融的“大家庭”而感到高興。

2.了解工作職責

(1)主要做的是報稅,新建帳套,裝訂憑證,整理資料,電子申報,網上抄報稅,買票,申報個人所得稅,主要是辦理工商營業執照,稅務登記,購買發票,納稅申報,購買發票,年檢等各項事務,經常跑企業,銀行,工商稅務等。

(2)與客戶溝通,取送票據,報表報稅,辦理銀行開戶,稅務登記,申請發票,各種變更等。

(二)實際操作工作業務流程

1.學習階段

經過這幾個月在會計的學習,我的收穫頗多。

(1)一般納稅人認定

條件:商業企業:註冊資本50萬元以上;企業註冊地三鐵需(鐵窗、鐵門、保險柜)準備好,須經營一段時間。

工業企業:有廠房、設備(有真實的發票)企業註冊地三鐵需(鐵窗、鐵門、保險柜)準備好,預計收入100萬元。

流程:條件具備、資料備齊→專管員看場地→資格認定→辦防偽稅控和發票領購→購買軟體、發行信息→買票使用

①資格認定

A承諾書

B營業執照副本複印件(1份)

C國稅證複印件(1份)

D驗資報告及(1份)

E資金進賬單(1份)

F財會人員技術職稱證(1份)

G近期財務報表(1份)

H房租契約複印件及產權證(2年以上)(1份)

I購銷契約(須公證)(1份)

J章程複印件(1份)

K法人身份證(複印件),1寸彩照1張(1份)

L財務負責人身份證(複印件),1寸彩照1張(1份)

M開票人身份證(複印件),1寸彩照1張(1份)

N增值稅一般納稅人申請認定表(1份)

②增值稅防偽認定

A稅務行政許可申請表(1份)

B開票限額申請表(5份)營業執照副本複印件

C國稅副本複印件(1份)

D領取專用發票領購薄申請審批表

G購票人身份證複印件

H購票人照片

I增值稅一般納稅人申請認定表

(2)收資料注意事項

客戶提供資料的規範性以及收取資料質量的好壞關係到賬務處理的正確性及效率,現根據工作實踐整理如下:

①銷售:

增值稅一般納稅人需列印專/普票匯總表,按專/普票收入分別填列收入、銷項稅金,增值稅一般納稅人小規模納稅人按手工發票或者機打發票匯總後分收入與銷項稅金填列,增值稅一般納稅人與小規模納稅人涉及地稅收入的按國/地稅收入分別列明開票收入與稅金。

註:小規模機打票納稅人提醒客戶提前列印開票匯總表,仔細核對發票份數,手開票納稅人提醒客戶檢查是否有漏撕票情況,確定全部入賬。

作廢發票的處理:小規模納稅人由客戶將其與發票存根聯裝訂成冊備查(需三聯齊全),一般納稅人一般作廢較少可交與會計裝入憑證,對於紅字發票通知單開具較多的由客戶裝訂成冊保管備查,複印件交與會計作為入賬憑證,較少的,為避免丟失則連同負數發票裝訂入憑證。

清理收款方式:根據企業情況詢問開具銷票的收款方式(現金、銀行存款、應收賬款、預收賬款、應收票據)

②購進(根據政策要求進行稅負計算,切記自開票日起超過180天抵扣憑證無效,取票時如無沖暫估特別要求先考慮開票日期靠前的進票)

A稅負:商業企業稅負5‰-1%,工業稅負2%,具體情況看各區實際情況而定,主辦會計需多與區域主管溝通稅負問題,一季度或半年做一個累計稅負統計表。

B進項發票按購進和稅金在交接清單上分開填列,運輸發票及其他涉及抵扣的發票也應分開填列。

C統計運費抵扣,與企業溝通、分析運費是否合理

D取好發票,再次檢查剩下發票並記錄開票日期最靠前的發票號碼及日期。將抵扣聯和記賬聯分開,注意抵扣聯密碼區的檢查是否清晰,如不清晰與企業商量拿備用發票或者確定備用發票的號碼金額,然後將抵扣聯憑證整理好迅速標記單位名稱、發票份數、稅金合計後放入專門的抵扣聯袋子內。以上信息在交接清單上準確反映。

E 統計付款方式:現金(需附現金收據)、銀行存款、應付賬款、預付賬款、應付票據、應收票據等

F 對於未用完的進票進行核對,再次檢查下月底收資料時是否會超期。

③稅金的計算:在交接清單中準確、簡明分開記錄增值稅、營業稅、附加稅等稅種的金額,並進行小計。

④銀行單據的整理:將銀行回單分銀行用回形針別好放入資料袋中,注意要求企業提供銀行對賬單進行勾對。

⑤重要事項:大宗電器及設備等固定資產的票據應單獨列示。

⑥其他費用:先快速審核票據,並提示大額柴油、汽車油票若單位賬上無貨/汽車或未開具租賃發票稅務不予列支。注意審查發票的合理性、真偽、印章是否一致、開票時間、單位抬頭、填開規範、全年招待費60%部分≤收入的5‰,其中40%部分需年終所得稅彙算時調增應納稅所得額。差交費、辦公費、水電費等明細列示於交接清單上。

附:出入庫單及工資表應儘量教會客戶自己填制,以保證真實性。收取的服務費用清楚列示於交接清單上,交與客戶核對簽字後,各持一份放入資料袋以組為單位每月裝訂備查。

(3)月底發票認證

①月底主辦會計收回資料後再次核對單位收入、稅負情況查看進票的數量與金額是否合理,確定後交與外勤人員;

②外勤人員核對單位名稱、份數與金額並登記好《一般納稅人月底發票認證清單》,用發票專用袋裝好出發認證

認證方法:A、櫃面認證:自助機取號→櫃面認證(一戶一戶單獨交接)→快速核對金額(小紙條與認證結果通知書一致)→大廳整理髮票、清點戶數核對份數與金額,問題發票立即通知主辦會計,告知原因獲取處理方法。

B自助機認證:準備好發票→點擊發票認證→按提示輸入稅號、密碼→正面向里且密碼區向右逐份認證(注意不要夾帶),認證好一戶回形針別號再取另一戶認證不要將進票混淆。→認證完畢列印結果快速核對金額(小紙條與認證結果通知書一致)→大廳整理髮票、清點戶數核對份數與金額,問題發票立即通知主辦會計,告知原因獲取處理方法。

2.實際上崗過程

經過幾周的學習後,我開始獨立工作!這對於我來說更是一次鍛鍊。在工作中,自己能夠處理好崗位的日常工作,但是,能夠處理好不代表不會犯錯不會遇到自己不會的東西。因為每一天都是新的,看是原來一樣的東西,可能處理步驟與方法卻已不是自己以為的了!公司收到的支票一般都是由我們自己填好進賬單後,到自己公司的開戶行進賬。然而,又一次,由於資金緊張,我們是選擇到對方公司的銀行(也就是出票人的開戶行)進賬。這就加快了資金的到賬時間。但是後來我又發現如果出票人的開戶行和我們公司要進支票的銀行是同一個銀行的話。到賬時間又快很多,而且不用對方公司的銀行去進賬。這也說明不僅生活要善於發現,工作也要善於發現!

在工作上,我也學會了善於思考!第一次出門去辦事的時候,遇到問題總是想著打電話回公司找人解決,通過在國誠學習的日子,我學會獨立處理問題。

此次的實習為我們深入社會,體驗生活提供了難得的機會,讓我們在實際的社會活動中感受生活,了解在社會中生存所應該具備的各種能力。利用此次難得的機會,我努力工作,嚴格要求自己,虛心向同事請教,認真學習會計理論,學習會計法律,法規等知識,利用空餘時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,掌握了一些基本的會計技能,從而意識到我以後還應該多學些什麼,加劇了緊迫感,為真正跨入社會施展我們的才華,走上工作崗位打下了基礎。

(1)會計作為一門套用性的學科,是一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開會計,經濟越發展會計工作就顯得越重要。

(2)會計工作在提高經濟在企業的經營管理中起著重要的作用,其發展動力來自兩個方面:一是社會經濟環境的變化;二是會計信息使用者信息需求的變化。前者是根本的動力,它決定了對會計信息的數量和質量的需求。本世紀中葉以來,以計算機技術為代表的信息技術革命對人類社會的發展產生了深遠的影響,資訊時代已經成為我們所處的時代的恰當寫照。

(3)在這個與時俱進的時代里,無論是社會經濟環境,還是信息使用者的信息需要,都在發生著深刻變化。會計上經歷著前所未有的變化,這種變化主要體現在兩個方面:一是會計技術手段與方法不斷更新,會計電算化已經或正在取代手工記賬,而且在企業建立內部網情況下,實時報告成為可能。二是會計的套用範圍不斷拓展,會計的變化源於企業製造環境的變化以及管理理論與方法的創新,而後兩者又起因於外部環境的變化。

(4)會計電算化是會計嶄新的一頁。電子計算機的套用,首先帶來數據處理工具的改變,也帶來了信息載體的變化,電算化會計後對傳統會計方法、會計理論都將發生巨大的影響,從而引起會計制度、會計工作管理體制的變革。會計電算化促進著會計的規範化、標準化,通用化促進著管理的現代化。

實習單位是以會計電算化方式進行會計核算的,手工核算的主要有材料的核算、產品成本的核算。工資核算及報表的編制通過數據的匯總主要以電算化來實現。

通過此次實習,不僅培養了我的實際動手能力,增加了實際的操作經驗,縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離,對實際的財務工作的有了一個新的開始。而且充分認識到自己的不足,我雖然沒有親自關賬,但我也在學習過程中學習到書本上學不到的實際操作。

20xx年悄然過去,20xx年是新的開始。20xx年年報就應該在上半年完成,我們公司在“涉稅通”軟體處理的,我親自做了年報,剛開始有點摸不著頭腦,後來經過同事的指導,我慢慢的就熟練了。20xx年2月開始,我前兩月裝訂憑證看以前會計做的帳,我開始做一些小規模企業的簡單賬務處理,從出憑證,裝訂憑證,到檢查憑證等簡單事宜。

四、實習發現與心得

(一)認識到實踐的重要性

1.實踐是檢驗成績的的標準

選擇會計電算化這項專業的我,自然十分注重實踐這一環節,在剛剛開始工作時,我以為三年的大學學習生活之後,通過對《基礎會計》、《中級財務會計》、《財務管理》、《管理會計》、《成本會計》等等的學習,可以說對會計已經是耳目能熟了,所有的有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我都基本掌握了,但結果卻不竟其然,平時在學校實訓課中,不用太多注重格式,即使錯了也可以更改,但在企業中,有時一點點小錯誤,例如借貸科目、金額數據出錯等等一些很小的問題都會給企業帶來不可估量的損失。我發現會計外勤是一門實物與理論結合性很強的學科,儘管我學過這門課程,但當我第一次和公司的同事操作具體業務時覺得又和書上的有些不同,實際工作中的事務是細而雜的,只有多加練習才能牢牢掌握。這次實習最主要加強理論知識與公司實際操作結合,找到相同的地方在哪裡,內部控制如何執行,如何貫徹新的會計政策,新舊政策如何過度,一些特殊的賬戶如何用會計處理等等。

2.實踐是攀登能力巔峰的階梯

在企業的實踐中,更好地將課本的知識運用到了實際工作中去,並且通過實際工作進一步加深了我對專業知識的運用,在實踐中認識到自己在平時學習中的不足,促使我進一步去提高自己的專業知識水平。不僅如此,通過實踐,我從開始不斷的工作上出現失誤,到現在的得心應手,能夠獨立準確的完成工作任務。並為今後工作中榮升為優秀會計工作人員,打好了堅實的基礎。

(二)工作態度和溝通的重要性

1. 良好的心態是工作的催化劑

在本次實習中,我除了在專業知識上得到了鍛鍊,更在對待事物的態度和看法上有了可觀的改變,以前遇到事情就想逃避,或者慌亂不已,但如今,在實習中,我學會了勇敢的面對我所犯下的錯誤,並想法去彌補它,正因如此,我在工作中也變得更加自信與開朗。

2.溝通架起人與人之間的橋樑

作為公司的一名會計外勤人員,不僅僅只是做好本職工作就可以了,還要學會與外界的銀行工作人員及稅務、工商所工作人員打交道,更要學會與公司的領導、同事們如何相處,這讓我深深體會到與人交流和良好溝通的重要性,也逐漸學著去適應新的環境。

五、致謝

首先感謝實習單位為我提供了一個很好的實踐的平台,幾個月的實習鍛鍊了我的能力,為我以後的工作打下了良好的基礎,希望自己在今後的工作中也能不斷學習進取,在這期間,得到了領導和同事們的一致認可和一直以來的幫助與照顧,更加感謝我的指導老師給予我在工作學習以及生活中的種種幫助,是我獲益匪淺,故此,再次表示感謝!

關於學生頂崗實習報告合集 篇18

我上司的用意是,連一些細小的事情都做不好的人,如何能夠成大業。她的目的是,讓我在細小的事情中培養做事情的耐心。在與同事的和諧相處,上司的不斷教導下,我在新的工作中日漸完善自己的不足。為此,上司會把一些出口的外貿單讓我跟進,讓我自己和客戶溝通。這讓我有機會嘗試著去面對客戶,了解客戶的需求。雖然工作中自己有很多不懂的,但是,我會和上司商量,徵求她的意見後再做決定。這些鍛鍊讓我大大的提升了自己各方面的經驗,讓我開始看到自己的進步。同時,讓我懂得一個人所擁有的能力,無論是創造能力、決策能力還是敏銳的洞察力,決非一開始就擁有,也不是一蹴而就,而是長期工作中積累和學習得到。

在工作了1個月後,因為企業的管理不大完善和工資的低廉,導致企業人才的缺乏,我所在班級的3個同學有幸加入了普天企業。而在這個月,我們的企業也進入了一年的旺季。我們招聘了近200名暑假工,每天都加班加點甚至通宵的完成生產。但是,因為企業的管理體制不完善,導致生產率低下,所以大量的暑期工都不能完成每天所要出的貨,所以我們辦公室人員,每天都要加班好幾個小時。加班,不是做我們的本職工作。加班,有時候在辦公室里做些簡單的產品包裝,有時候去生產車間做體力活。炎炎盛夏,我們每天都在汗流浹背和壓力大的工作中前進。在工作了3個月後,因為同事的離職,人事助理一職由我兼顧。每天,我都要負責考勤,報餐,以及出去招聘工人。雖然有過抱怨,但是我在漸漸的適應這樣的環境。雖然很忙,但是我確定自己每一步都在不斷的成長。並且,在這樣的重壓下,我比別人成長的更快。