在保險實習後，我突然頓悟我們該做的，能做的就是學好自己的專業，提高自己各方面的能力，今天，小編為大家帶來了保險專業實習報告小結，希望大家喜歡!
保險專業實習報告小結篇1
這個暑假我在新華保險公司進行了為期1個半月的實習，雖然不能從事自己專業相關的工作有些遺憾，但我還是在這短短的時間裡收穫了很多，包括對保險知識更深入的理解，對企業管理的有關思考，對法律的進一步認識，還有對人生、對工作、對人際關係的新領悟。
在實習的第一天，運營部的周英主管專門給我們這些實習生介紹了新華保險公司的歷史背景，以及整個湖北分公司的部門構成、運營狀況。直到那時我才知道，原來保險擁有如此龐大的體系，保險推銷只是這個巨大鏈條里的很小一部分。就拿湖北分公司來說，它主要分為運營管理和銷售兩大部分。運營管理中心又分為承保室、查勘室、核保室、電話回訪中心、客戶關係室、客戶資源室、單證檔案室、理賠室、風險管控室、運營室，每個部門工作環環相扣，聯繫緊密。查勘室比較特殊，是後來獨立出來的，主要是因為在實踐中發現，這個部門經常需要工作人員出外查看事故現場或者調查相關資料，以至於難以保證承保工作的完成。這一發現也讓我認識到，其實機構設定也沒有那么深奧，當低效率的辦事效率與及時解決的現實需要的矛盾到達一定程度的時候，能夠提高效率的做法自然就成為了最佳選擇。主要還是要與公司發展需要相適應，做到分工細緻，以發揮最高的效率，避免不必要的浪費，業務量逐年增加的湖北分公司尤其需要。就拿查勘室來說，它的獨立工作，將節約大量時間，不致因為全體出動而沒人承保，從而影響後續工作的繼續進行，另一方面，它使這兩個部門更加專業，進一步充分發揮工作人員的專業技能，提高了準確率，從而避免了大量的無用功。
保險專業實習報告小結篇2
實習期間，每天早上8點半上班。正式員工遲到一分鐘扣30塊錢，至於我們扣多少，那就不得而知了。我因為上班第二天下雨塞車險些遲到，之後日子裡幾乎都是6點50就出門，以保證不會遲到。準時，是我在這個制度嚴明的公司里學會的第一課。雖然有時候也抱怨它的嚴苛，但是不得不承認，制度唯有嚴格執行才能發揮作用，否則，只能是一紙空文。對於有幾百個員工的公司，又怎么能指望員工的自覺呢?所以制度的作用就尤為重要，它在一定程度上制止人們肆意妄為，約束他們的行為，以維護良好的秩序。
法律不也是同樣的道理嗎?法律是調整各種社會關係的行為規範，它有助於社會生活有序進行，便於管理，從而實現社會和平發展。然而我們卻常常聽到很多人抱怨，為什麼一些人明目張胆的違反法律卻沒有受到應有的制裁，以至於嚴重擾亂社會安定?而且法律雖然立法意願是好的，可是在實際踐行階段幾乎是空白，只能代表一種美好願望罷了。這也正好指出了我們法律推廣難的癥結所在：我們有理想，能發現問題，然而卻缺制度，缺乏連線理想與現實的紐帶。要實現真正的法治社會，我們還有很長一段路要走。思考如何讓法律在生活中發揮更大的作用，如何讓每一個法律條文得到切實的實施、履行，將是我們這些年輕人該承擔起來的責任。作為一個立志走法律道路的學子，我最該做的，就是在現階段努力學習法學理論，學會用法律思維思考問題，解決問題，做到學有所用，而不是紙上談兵。
保險專業實習報告小結篇3
從新華保險公司的各類工作人員構成來看，各個專業的人都有，各個專業的人也都被需要。很多人也許會奇怪，保險公司居然還需要醫學專業的人才。當然，承保室、核保室、查勘室都需要這樣的人，因為在他們的工作中總是要跟一些病歷，病史，事故證明，死亡證明打交道，沒有醫學知識又怎么能分辨哪些不能買保險，哪些又屬於騙保呢?其實又何止保險公司如此，每個公司、每個企業都是一個體系，包含著多個環節，它們都需要各種人才，也就是說，其實每一個人都可以在一個組織里找到自己的位置，找到適合自己專業、自己能勝任的崗位。
我們沒必要早早的就限定自己的就業領域，法學專業學生不是只有律師事務所、法律顧問、公檢法可以選擇，我們同樣可以憑藉我們對法律知識的了解，以及能言善辯，解決客戶投訴問題，調解客戶糾紛，處理企業與客戶的關係。只要能力在，只要對工作有熱情，總能找到適合你的工作，所以沒必要整天惶惶不安，沒必要一聽說現在就業困難就擔心的寢食難安。我們該做的，能做的就是學好自己的專業，提高自己各方面的能力，甚至努力去做自己想做的事，總有一天會遇到與我們各方面都很契合的工作。