廣告實習自我鑑定 篇1
這是我實習期間對於廣告的一些瑣碎思考，在這裡記錄下來，以期看到自己的進步，在廣告創意，人文素質等方面。
廣告並不是一個容易的行業，其實廣告人是孤獨而被遺忘的。在針對哈佛大學生所做的實驗錄像帶中我們可以發現，其實我們所做的廣告，有75%的人是忽略的，所以如何運用技巧喚醒人們對廣告的注意，是廣告人必須要注意的。
廣告有基本必須的元素
1.由美術構成並且有一定的水準。
2.文字方面朗朗上口，簡潔有利。
3.必須要能表達出來，並在恰好的時間點上。
4.ad要做一個最好的salesman，ad絕對不是一個藝術，它是一門生意，只是用比較美術的方式呈現。而這其中也包含了：要有策略;要有系統結構：要有風格。而這也是令廣告人最興奮的地方。像nike的風格相當強烈而吸引人;目前手機廣告風格只能說是一個簡單的銷售訊息。
可口可樂案例
1.可口可樂在1960年該做的廣告都做了，然後開始進行推廣通路:如何讓每一個地方，想喝可樂時就有可樂喝。
2.可口可樂根據不同的渠道去調整配送方法。當渠道都有了，該如何去做和消費者有意義的相關廣告活動或節目。像是在聖誕節時，可口可樂把聖誕老公公的衣服從原來的黃色，轉變成大家熟悉的紅色，這才是品牌創意在生活上所帶來的意義。
之前奧美作飛利浦刮鬍刀的廣告，便將刮鬍刀和父親節聯想在一起，以至於現在的父親節便和刮鬍刀結合在一起。所以作廣告時，不是在說明其產品的特性，而是在做一個策略，並賦予一個style，也就是品牌在生活上的感覺。
1.最重要的是獲得注意。否則，75%的廣告沒有人會去注意。而且，這也是廣告最原始的意義。
2.邀請閱聽人進入廣告世界。在現今多媒體發達，網路發展快速，需要更多手法。例如送贈品等。
3.要有結構內容，否則無法成立。
投入廣告，它所帶來的超乎你的想像。廣告並非獨立於創意邊緣，它是客戶重要的行銷夥伴。廣告在為一個目的工作，訊息要引人入勝，內容要可信。當然，品牌為基本考量。75%的哈佛學生沒注意，在一般人也許高達廣告實習自我鑑定所以我們要如何能beoutstanding。
廣告的目標
1.消費者:解決消費者問題
2.產品本身:消費者記的是消費經驗，使用的好處和壞處，它是否改變了生活的某部分。
3.競爭對手:在市場上的同類競爭。
要多和消費者溝通和調查，了解市場狀況，廣告是個問題產業，要解決問題建知名度、個性、價格、通路…等。人是廣告最重要的因素，分析問題、原因，針對問題並且回響，要做一個廣告。廣告要說服誰(目標消費群)，產品將給你什麼好處，賦予style，而作廣告，最難的便是賦予brandstyle。在廣告影片中我們發現，殺蟲劑廣告都有小孩在旁邊以顯示產品的安全性，而在衛生紙廣告方面，則以小狗的形象討好觀眾。而日本幫提衛生紙廣告則是以一個男人為主軸，在妻子離開身邊後的七支一系列廣告，說衛生紙和男人間細膩的關係，顯示商品特色，一方面也增加使用時機及用量等。如何讓商品有感情的呈現是相當重要的，這來自於如何找到和消費者相關的地方。
在kgi銀行的廣告裡，我們看到了不同以往的表現風貌。泰國廣告多專業，其創意也較受肯定，亞洲廣告就屬新加坡及泰國最具潛力，天真、幽默而且毫無禁忌。相較之下，大陸的廣告則受到許多限制，擔心及顧忌太多，不該用現在的觀念，去限制廣告未來的發展。廣告是在反映人生，而許多不可能的現象，在以後回頭來看，都是非常巧妙創意。一個好的創意去激發人對環境的熱情與幽默，一個產品所帶來的廣告，絕對超越你的想像。在國外作公益廣告是要強調效果的，要讓更多人拿出錢來支持此公益事業，這才是重要的。因此主講人表示，它不願在大陸作公益廣告，因為有太多道德觀的束縛若是在表現創意，或是達不到真正實質的廣告效益，則浪費了納稅人做公益廣告的錢。
作一個廣告最基本的是知道它的目的是什麼，不是讓自己的公司出名，這是最後的步驟。更重要的是把商品賣掉，要做一個專業的廣告人，要尋找的應該是這個東西。
廣告實習自我鑑定 篇2
從最初的忐忑，到開始的好奇，中間的期待，到最後的不捨，這就是我中期實習的心裡變化過程，很奇妙，很有趣，也很有意義……
現在回想實習的一點一滴，還是這么清晰，就像剛發生的一樣，確實，它在我的記憶將是深刻的和難忘的，因為我收穫了很多。早晨6：40起床，7：30從家裡出發，8：20到單位，8：30開始上班。一天下來最痛苦的莫過於是擠公車了， 上班的人超多。 記得第一天，我早早到那的時候，他們就拿來一疊的報紙給我看。到了第二天，還是一疊的報紙，我那時還真有點納悶了怎么就是看報紙啊。也是，剛到那你熟悉他們的工作。不過，單位還給我安排了一張桌子，和學姐一個辦公司。當然，我這一天還是挺有收穫的——學會了使用印表機。同時，我還書寫了一份正式檔案，原來這就是“紅頭檔案”，當然它的正式稿是再一輪的修改後才通過的。在那，我還學到了一個就是“仔細”。記得，有一次，領導讓我打一份檔案。我認真地打出來，檢查了兩遍後，交給領導，結果還是出現了錯誤——有錯別字，而且領導的檢查連標點符號都不放過。
在商貿局工作，經常要到區政府或是各鎮、各街道去送檔案。那時，他們帶著我經常跑去送檔案，區政府、小河街道、米市巷街道等都跑了遍。
而在這個時候，商貿旅遊局正準備將杭州石祥路申報為中國特色商業街，所以需要準備申報材料。我的實習主要任務就是參與到編制“中國特色商業街”申報材料中，跟著學姐天天跑到杭州八通廣告公司去趕製申報材料。
那幾天，一個下午或是一整天都得待在那裡，然後不斷地修改，不斷地添加，也正因為這次的機會，我見證了這本書的“誕生”，從它的開始到最後。一本書從薄到厚就是在不斷的添加後形成的，而這本書在初稿形成後又被一遍又一遍的修改才最後確定的。我的工作主要就是把所以的照片全改成需要的比例，並做修飾處理，雖然是很小的工作，但還是花了不少時間，有三百多張。
在小樣確定後，我們來到恆晟圖文將它製作成書。封面用彩色噴墨，並在封面、封底處各加一張亮片，之後裁紙機裁去多餘的部分，接著用雙面膠將書脊處粘起包裝成冊。 短短的十分鐘時間，在三個人的合作下，一本書 “誕生”了。 當我看到“杭州石祥路申報中國特色商業街材料”這本書的時候，有種無法形容的感覺，很欣慰，就像是“孩子”，因為你見證了它的成長。我能參與到其中，雖然是貢獻的很小很小，但還是很開心，也很有成就感。
在商貿旅遊局，有很多的工作，學姐，主任，科長等每個人都是這么的忙，有很多的工作，需要十分地了解自己所負責的項目，了解項目的進度情況等，打電話或是直接上訪。我記得辦公司的電話都沒怎么停過。
記得杭州市貿易局下發了一份檔案，是關於 杭州“商貿服務行業創業創新新星”候選人推薦 ，需要推薦兩名到三名。這事由我們商貿科負責，我將檔案複印出10份(拱墅區目前3個鎮，7個街道)，並在轉發通知蓋章後跟著科室的人員前去區政府收發室將這10份分送去。半個月過後，可惜沒有收到報名單。之後只能打給各街道和鎮，有不少都反饋說沒有收到這個通知，這可離截止日期不遠了。在有收到通知的單位，我們告知希望抓緊時間上報，在沒有收到通知的單位，我們就一個一個地送到他們手中。三天后，就有三名 創業創新新星 推薦下來，我把他們的資料整理核查，再製作出他們的推薦表，然後在領導的核查下終於蓋章上報了杭州市貿易局。
我以為申報材料已經做好能空下來，可是最重要的任務才剛剛開始。當“杭州石祥路汽車特色街區發展研討會”的日期確定下來後，我們科室立刻忙碌了起來。選酒店訂房間，選會議室，訂機票，安排行程，確定會議議程及參加會議的人員，當然還細到接機人員、車輛、選擇石祥路的參觀點、房間布置 、座位安排 等等。 那幾天，局裡特忙，他們還加班到十點。終於 會議 在8月15號開始了，歷時三天。
我在那實習的最後一個任務是將“ 杭州石祥路汽車特色街區發展研討會” 專家的錄音轉文字。之前沒有做個這事，聽著錄音兩句就記不住了，一邊打字一邊聽錄音就只能寫出一句。後來，我就先聽著錄音先手寫下來，果然這樣快很多。兩個小時的講話錄音花了我10大張紙，終於一天全寫下來了。
離別的時候，不捨。在這裡，我認識了學姐，認識了王大哥，認識了章科長，認識了乾師傅，認識了很多人;在這裡，我學到了很多，見到了很多，這裡有我很多的“第一次”。在這裡的四十天，很值得,很開心, 也讓我對未來有更大的期待和思考。
一、繼續學習，不斷提升理論涵養。
在信息 化的 時代，學習是不斷地汲取新信息的。作為一名大學生，更應該把學習作為自己的首要任務。暑假結束後，自己就是一名大三生了。要珍惜在大學的學習生活，在還有的兩年要繼續努力學習。因為當你走上工作崗位後，也許你就沒有這樣的機會學習課本上的理論知識，而理論是基礎。而現在學的還遠遠不夠，需要不斷地努力!
二、努力實踐 。
一個人的價值也是通過實踐活動來實現的，也只有通過實踐才能使理論得以檢驗。通過實踐，接觸社會，了解社會，了解自己，為將來的工作做好準備。
三、做好職業生涯規劃
對未來做好規劃，了解自己喜歡什麼，能幹什麼，定下自己的目標，向著目標而努力!
實習是每一個學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位大學畢業生專業知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野，又增長了見識，為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。
通過這四十天的實習，做到了鍛鍊和提高自己，尤其開拓自己的眼界，了解一個不曾了解的環境，這讓我受益匪淺。與此同時，也更加明確和肯定今後學習的方向和目標，也許我，一個不諳世事、涉世不深的大學生離成熟還有距離，這更激勵我要不斷地學習，鍛鍊自己!
最後，我想感謝單位領導以及同事對我的支持和幫助，我會繼續努力!
廣告實習自我鑑定 篇3
時光如梭，又至歲尾。這一年，在領導們的指導寫和同志們的幫助下，使我在工作中獲得了許多知識和經驗。在此，靜下心來，慢慢的將這一年的工作梳理一下。
20xx年伊始，在局領導的指揮下，在部門陳主任的帶領下。我們打下了20xx年廣告的第一槍，在此期間，陳主任安排我拍攝製作了銀行和一些企事業單位的拜年廣告。
拜年廣告在央視及其他衛視上見過，自己做還是第一次。陳主任看出了我心中的忐忑，於是，每次出發前陳主任給我講重點應該突出什麼，區別什麼，既要把握這個企業的行業共同點，又要突出這個企業的特點，將企業的最好一面，通過我們這個平台，展現給全區人民。按著領導的布置，我在拍攝銀行類拜年廣告時，既要把握住銀行這一金融服務的共同特點，又突出了工行、農行、建行、郵政銀行的各自特色。在拍攝醫院、美容院、時同樣秉承了共性中挖掘特色這一原則。接下來，拍攝了煉油廠、腳踏車廠、大型購物中心和服務公司的拜年廣告。
在拍攝以上廣告的同時，按照部門領導說的，一定要注意和顧客溝通好，詳細了解客戶的訴求。將客戶的訴求揉進拜年廣告。在後期製作時，為了突出拜年廣告的特色，找到了歷年本台春晚專題片的片頭和片段預告，搭配到拜年廣告中。最好，在客戶審片時，得到了相關單位的好評，年後，假期結束，按照部門領導要求的，不打年盹兒。迅速的切換至最好的工作狀態。我又製作拍攝了魚館以及游泳館和羽毛球館的廣告。拍攝之前，陳主任也為我多次講解拍攝注意的事項，讓我受益匪淺。後期製作時，按照部門領導的要求，我們均為每位客戶剪輯製作了兩到三版的廣告，將客戶更多的方面呈現給觀眾。例如羽毛球館的廣告，主任策劃了多個腳本。我們製作完後，第一版講解羽毛球館的硬體設施與眾不同。第二版是羽毛球的專業人士和羽毛球愛好者的同期聲。客戶看後，感覺十分滿意。
接著，在部門領導的帶領和策劃下，我又為汽車美容中心拍攝製作了八個廣告。這八個廣告，其中一個為汽車美容中心的整體形象廣告，其餘七個是介紹了汽車美容中心的新技術和新產品。為了使客戶滿意，我們幾次深入汽車美容中心，全方位了解汽車美容中心的方方面面。與各工種的工人促膝長談，了解各種產品的獨到之處。最後，製作完成，在客戶滿意後，主任又帶領我反覆修改打磨廣告片，準求完美的效果。
在業務大練兵期間，我倍加珍惜局領導為我們創造搭建的這個平台。在拍攝濕地公園的前一天。下班後，提前到濕地公園觀察，準備拍攝選題。拍攝領導和評審講解片子時，我認真學習每個同事的拍攝，構思優點;仔細聆聽領導和評審的講解。寫世紀廣場的拍攝腳本時，仔細觀察。製作崗位練兵時，更是注意學習其他同事的製作手法。
其中讓我醍醐灌頂的，還是去國家級電視台學習的機會。當我走進《特別節目》的製作現場時。我的感覺就好像一個久居內陸的孩子，剛剛到了大海邊。海風送來了清新的一切。一切是那么的新鮮，構思精巧大氣的舞台，炫目的燈光，動人的主持。一切元素完美的融合在這個大演播間裡，新鮮的元素包裹著我。此次央視之行，讓我學到了很多知識。
在拍攝廣告學習業務知識的同時，還接拍製作了九中的十分鐘的宣傳育片。拍攝期間，恰巧學生放假，學校正逢加固校舍。學校里早已失去了往日的生機和清新。我們和施工隊比速度，克服了多種困難，高效的拍攝了諸多素材，同時設計了一些浪漫唯美的鏡頭。後期製作時，我更是避免和去年製作的九中的宣傳片的雷同。
拍攝製作的同時，我還負責剪輯一些客戶拿來我台的廣告和電影電視劇。如剪輯一套曾經播出的上午和下午兩個劇場的電視劇，二套播出的電影和每晚四集聯播的電視劇。有的廣告客戶提供的資料從畫面到語言都不適合播出，重新給客戶剪輯製作。然後，每天將兩個多小時的電影和八集電視劇重新一比一打包。
十月份，我們在部門主任的帶領下，開闢了四套生活信息頻道。每天製作《幫助信息》《房屋信息》四個版本《商務信息》兩個版本。經過不斷的磨合和改進，信息節目得到了商家和觀眾們的喜愛。
今後，我將在局領導的指引下，部門主任的帶領下，繼續努力工作，刻苦學習廣電業務，為廣電事業添磚加瓦。
廣告實習自我鑑定 篇4
20xx年上半年廣告部在台總支和領導班子的大力支持下，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，深入挖潛，自我加壓，負重奮進，開拓創新，在認真研究廣告市場的基礎上，不斷開拓廣告經營創收新領域，確保經營創收增長速度保持高水平。截止6月底，總計完成廣告收入118萬元，較好地完成了年初預定的任務目標，實現了時間過半、任務過半。
1、20xx年上半年主要工作總結
20xx年上半年，對於廣告部來說，任務非常繁重。為此，著重做了以下幾個方面的工作：
一是堅持以人為本，充分調動廣告部人員的工作積極性和主動性。在廣告部人員少、任務重、廣告經營走下坡路的情況下，我們採取層層分解、落實責任、各負其責等措施，在廣告部內部提倡爭先創優、積極向上的工作精神，充分發揮和挖掘每個人的潛能，使他們人盡其才、各盡其能，形成了各負其責、同心協力的工作局面。在具體工作中，我們每月初制定創收任務，然後分解給每個人，每周召開一次調度會，把本周自己主動聯繫的客戶按50%、客戶來聯繫的按30%計算，每人匯報本周的工作情況，研究下周需要改進工作方式。這樣，在調度過程中，誰的工作進度快、誰的工作進度慢一目了然，進度慢的在調
度中找出原因，好的經驗及時推廣，形成了良性循環的創收局面。
二是進一步解放思想、拓展業務空間。在工作中我們研究分析，廣告市場存在著多變性和不穩定性，過去紅火的行業不一定能夠長期保持，如果按照傳統的做法，不去開拓新的廣告市場，坐等客戶就會失去部分市場。比如去年農資廣告收入比較穩定，幾家公司輪番上鏡，收入很好，但今年開始走下坡路。針對這種情況，廣告部沒有坐等觀望，二是走出去進行市場調查研究，及時拓展其他欄目空間，把《天氣預報》欄目的圖片進行調整，這樣即增強了宣傳效果，又增加了廣告收入，取得了明顯效果。
三是以服務為先導，培植新客戶。市場如戰場，做好服務工作是基礎，提高業務水平是關鍵。廣告工作既是一項技術工作，同時又是一項社會服務性很強的工作。今年上半年廣告部經常組織學習和討論有關廣告方面的業務，使整體廣告業務水平和服務水準有了一個較大的提高。為了穩定客戶，我們積極為客戶著想、做好服務工作，並在條件允許的情況下，幫助客戶出主意、想辦法，搞好廣告策劃，幫助他們找出合適的宣傳形式，使客戶得到最大的效益，以此來培植長期客戶。(章丘勞務、九九布業等)為了創新藥品廣告宣傳的投放模式，提升醫療、藥品廣告宣傳的品位，達到更好的廣告宣傳效果，努力適應當前醫藥廣告的發展形勢，我們與藥品客戶多次協商，採取多種合作模式，實現雙方的共贏，受到了廣告客戶的歡迎。我們在業務水平和服務水準都得到了不斷提高的情況下，理論聯繫實際，積極去了解市場，研究市場，服務市場，不失時機的去捕捉廣告市場信息，從而取得了較好的成效。
四是積極做好老客戶的挖潛工作。在長期的廣告工作中，我們擁有了一批相對穩定的老客戶群，他們連續多年投入廣告，既發展了自己，也增加了我們的廣告收入，是我們重要的廣告源。由於物價原因，當時價位偏低，但由於他們都是老客戶，價位很難再上漲，針對這種情況，我們積極想辦法、做工作，在這些老客戶群中爭取到了價格穩中有升。(縣醫院、海爾)。
五是深入研究市場動向，吸取有關有益經驗。由於我們客群群體的特殊性，分布面比較廣，消費能力比較低，使得一些大型品牌廣告主不選擇投放，因此我們的廣告源經常面臨嚴峻考驗。為此我們經常與商河、章丘等縣市進行廣告探討，深入了解他們的廣告內容，研究其各種動向以及業務範圍，充分分析有關信息資料，吸取其營養，剔除其糟粕，為我所用。廣告部明確要求每個工作人員都要主動深入研究各縣市的廣告，甚至對戶外廣告也要經常進行深入分析，不定期召集有關分析討論會，從而形成一些非常有用的、針對性很強的戰術，直接運用到我們上半年的廣告業務工作中，從而使我們的廣告形勢有所改進。
2、存在的不足
回顧上半年的工作，雖然取得了一定的成績，但仍然存在著不足之處：
一是廣告客戶的開發還不到位，我們將繼續深挖廣告客戶源，在保證老客戶不流失、並努力讓他們加大投入的基礎上，想方設法增加新客戶。
二是宣傳效果有待改進。設法提高宣傳效果，提高收視率，讓客戶感
到在電視台投入是超值的，使他們真心實意在電視台投入做宣傳。
三是廣告結構不合理。
四是城鄉行業分布不平衡。
五是思路不夠開拓。
針對以上存在的不足，在下半年的工作中，我們主要從以下幾個方面開展工作，有針對性加以改善，確保全年工作計畫的完成。
一是轉變觀念，拓寬思路。由於新的媒體不斷增加，廣告資源越來越分散，競爭越來越激烈，在這種形勢下，我們將把廣告部作為企業來看待，突破傳統的廣告模式，嘗試為大型企業量身定做廣告套餐，加大公益廣告和形象廣告的比重，同時主動與廣告公司合作，拓寬自身的廣告業務，因為廣告公司都擁有各自的客戶群和有關網路，同時他們都有較強的廣告方面的策劃、管理、組織能力。取得有關廣告公司的合作和支持，是今年下半年工作的一個重點。我們將通過反覆深入的調查和考察，有選擇地與我們認為可以合作的各廣告公司進行合作，達到雙贏的效果。
二是對空白行業進行操作、引領。我們從去年的廣告客戶中分析發現，農資、電動車、家電、藥店等行業都做過廣告，但是還有很多行業亟待挖掘，下半年我們準備有目的的選擇幾個有代表性行業進行重點挖掘，制定出切實可行的措施，用去年綠寶珠肥料宣傳的成功經驗，採取以點帶面的方法，有重點的把幾個行業帶動起來。
三是開發鄉鎮個體業戶。從近幾年的客戶分析來看，縣城客戶占絕大多數，鄉鎮客戶幾乎是個空白，如何開發這些客戶，也是我們下半年的重要任務之一。
四是做好客戶的信息收集和回訪工作。廣告部工作人員每人要建立記事本，把聯繫的客戶信息進行登記，然後統一整理成冊，做到與老客戶常聯繫、常交流、常溝通，從中得到廣告信息源;對新客戶常回訪，聽取他們對廣告宣傳的建議與意見，及時改進工作作風，使新客戶變成老客戶。(如何運用用客戶獲取信息的例子)
五是打造名牌欄目，提高廣告質量和影響力。經過一年多的努力，我們的《四季風》和《購物超視》欄目產生了一定的影響力，初步得到了電視觀眾的認可。在今後的工作中，我們將本著服務至上的原則，盡全力做好這兩個欄目，把他們打造成電視台的名牌欄目，並進一步依託欄目做廣告，靠一流的收視率來增加收入，同時根據市場需要，再準備開設《新視點》、《每周推薦》等欄目，並做好《話說濟陽》、《歡歡看天下》等欄目的贊助和貼片廣告工作。
六是嚴把廣告質量關，堅決拒絕做虛假廣告。隨著人民生活水平和健康知識水平的不斷提高，隨著市場經濟的日益成熟，觀眾對虛假廣告也越來越深惡痛絕，國家和政府對虛假廣告的打擊力度也越來越大。因此廣告部對廣告內容的審查要特別嚴格，堅決按照《廣告法》要求和有關法律法規要求經營有關廣告，對廣告內容全部進行逐字逐
句的審核，不合適的字、詞、句堅決刪掉，堅決拒絕做任何虛假廣告。
七是積極與有關部門聯繫，爭取有關部門的理解和支持。如醫療廣告、虛假廣告等就是政府部門整頓的熱點、難點和重點，稍有不慎就會成為眾矢之的。為此要經常及時向有關部門匯報有關工作，遇到問題及時與有關部門溝通，及時掌握有關政策動向，不斷提高自身的政策水平和業務水平。同時對有關部門也要積極向他們推薦我們的宣傳形式，宜廣告的則廣告、宜形象宣傳的則做形象宣傳、宜公益宣傳的則做公益宣傳，通過不懈的努力，取得了政府眾多部門的認可、理解和支持。
總之，廣告部決心在台總支的領導下、在各部門的大力支持下，齊心協力，克服困難力爭完成我台年初指定的創收任務。
廣告實習自我鑑定 篇5
1.單位基本情況
轉眼之間，我們也告別了大一時的青澀，大二時的無憂，看著一同大四的朋友們在實習中忙碌著，想到我今年也會是這樣的日子，心中迴蕩著的是激動，臉上掛著的是興奮。大學幾年的理論生涯，匆匆而過。在這之後，我步入了新聞媒體單位去實習。眾所周知，電視媒體已經進入了千家萬戶，電視劇、電視廣告、電視宣傳片等，已經占據了電視節目的主導。
進入寧波電視台廣告部，進行實習以來，我觀看並動手操作了廣告製作與廣告後期製作的流程，就實習階段，我自身對於電視媒體包裝這個概念又有了新的理解。
2.實習崗位職責和工作流程
寧波電視台廣告部，起到廣告的製作、修改、剪輯等工作，以及廣告的播出安排，編輯，接納客戶的意見，以及推銷廣告的作用，部門分為二個分部，分別為廣告一部、廣告二部。其中廣告一部主要負責廣告的策劃管理，廣告的製作;廣告二部只要負責廣告的推銷和廣告業務的接納。
在我看來，廣告就是對與企業、商家、以及個人，所有客戶的產品、人員、或者物質、思想等，用媒體進行包裝，讓廣大的消費人群更方便，更直觀，更快速的了解到這個企業、商家和個人等。
3.實習過程與任務
這次實習內容主要就是廣告的製作與播出，基本上是利用軟體是設備進行編輯和修改，雖然一切基於軟體的平台上與我原有相像的不同點，在於廣告的拍攝並一定全部在電視台內部完成的廣告片可由企業的廣告部門，或者企業委託專業廣告攝影公司進行拍攝製作，後拿到電視台廣告部進行修改與製作，目前，寧波市電視系統，愛用的多是以大洋電腦製作系統，卡帶回放機、光碟機、串編硬碟播出機等一些硬體，和以3dmax、x-edit等一些專業輔助軟體為主，進行電視片的後期製作和編輯、剪輯，全部製作完成以後，利用廣告串編管理系統進行播放順序編輯，並上傳到內部網進行廣告片審核，關於廣告串編系統，則是由相對應的電腦上，同樣裝有對等的軟體管理串編系統，大致是先由電視台需要製作的某些部門，提供資料帶，拿到製作中心進行轉化，然後利用電視編輯軟體和硬體進行編輯，帶聲音的，可以拿著稿子，到電視台錄音部找到播音員進行播音錄製，最後拿到製作中心拷貝，合成。就拿寧波電視台來說，製作中心擁有兩台專業媒體編輯機，另外有兩台廣告播出管理機，一台是為了生活頻道上傳廣告使用，而另外一台是為新聞頻道上傳廣告的播放列表使用的，每一台電腦都用另外一台電腦與其對應，達到一邊製作，另外一邊播放的目的，廣告的製作與審核，全部都有廣告部完成，最後由播出部進行播出，通過發射塔將電信號傳送到寧波所覆蓋的範圍，以供廣大的市民和觀眾收看。
4.取得成效
時間過的真快，我在這次實習過程中，學到很多專業、人際溝通以及社會知識，我本身學習的就是廣告學，我們開設的色彩構成，平面設計軟體，設計理論以及平時選修的、自學的一些專業知識，都起到了相當的作用，不過平時，也發現了一些在學習過程中沒有發現的不足之處。另外在廣告部實習的同時，我了解到了整個電視台的運作，各個部門之間相互作用，以及電視台的管理模式等，直到現在，我基本上可以獨立操作設備，並且獨立完成廣告、宣傳片等的製作、編輯、剪輯。
此次實習增強了我畢業就業的信心和勇氣。這次實習，我覺得我表現得還不錯。許多同學都認為，自己以後進入企業都是可以勝任的。由此看來，我們在大學裡還是學到了不少東西，只是感覺不到而已。所以，我們有就業危機感是應該的，但不能過於自卑和擔憂，否則會妨礙自己的學習。現在，我們能做的就是多吸取知識，提高自身的綜合素質。這就是我本次實習的所感所想，再次感謝電視台廣告部領導和老師們以及學校老師對我們人生路上的幫助。
廣告實習自我鑑定 篇6
20_年的暑假，我的收穫有許多，這是我第一次與社會應對面地接觸，心連心地交流，我感觸頗深。我實習的地方是家裡人費了九牛二虎之力才找來的單位——杭州新創廣告有限公司。第一天走進公司的時候，與經理進行了簡單的面談之後，並沒有給我留下過多的任務，先讓我熟悉一下環境，了解了一下公司的狀況，包括其規模、部門、人員分工等。我所在的部門是公司的策劃組，主要負責完稿、協調、雜務等。
一個月時光，說短是因為能夠學的細節太多了，說長是因為可能緣自實習生的緣故，這一個月更多時光浪費在雜務上，沒有參與過一次完整的廣告策劃到執行過程，不免有些遺憾。下方基於這一個月的實習體會，就我感觸或者獲益比較深的幾點談談。
第一，進了公司才發現，原先自我之前堅持的所謂興趣至上、效率第一都是些不切實際的幼稚想法。一味追求理性的理想化的工作狀態，卻忽視了辦公室里無處不在的潛規則和現實令人無奈卻又得甘之如怡的狀態。雖然說廣告行業是一個創意產業，理應鼓勵自由大膽的創見和作風，然而套在一個層層等級的行政制度和薪酬體系下，所有的創意靈感的活力都被扼殺殆盡。你的想法務必迎合客戶具體個人的喜好，你的創意務必迎合總監領導的個人喜好，所以很多好的想法可能連浮出水面的機會都等不到就被扼殺在搖籃里了。對於我這個實習生，想法難免稚嫩;而對於正式員工，想法其實只是拿來兌換薪水的等價物，更何況對藝術創意本身的理解就是見仁見智的，與其尋求一廂情願的藝術高標準，還不如追求面面俱到的客戶迎合。衡量創意的標準在未下市之前，客戶的滿意就是藝術創作的勝利。
第二，我這個人是三分鐘熱度型的，所以做事情個性重效率。在學校也是習慣今日事今日畢，有了靈感就會一向做到完美為止，但是到了社會實踐階段，效率高就碰到了麻煩。因為對於剛進來的新人，辦公室幾個大官或者小兵都像逮到勤雜工般的興奮，啥瑣事都丟給你做，這點其實我早就有心裡準備，而且大事情都是靠小事積累起來的道理我很懂。但是我沒意識到，做得快又做得好的客觀結果，是看起來我每一天總是很閒，一不留神被經理抓到，他不會了解你做了什麼，也不會去當面指出，只會誤解為我好吃懶做，無所事事。吃了一個虧以後，我便慢慢適應起有條不紊且速度得當的做事方式。然而，這樣的做法有一個致命的壞處，會讓我滋生不思進取、習慣偷懶的惡習，我其實最怕自我處於這個狀態，所以目前想出來的辦法就是在工作時光多翻翻公司的寶貴資料，近水樓台先得月，填充一下平時枯乏的時光。第三，我是個外表看起來心浮氣躁的人，在公司裡頭幾天，可能和家裡關係介紹的優越感有關，我一方面心裡一向對被分配到看起來簡單低能的工作耿耿於懷，另一方面辦公室煩悶的空氣讓我有些窒息，於是偶爾會趁著總監不在，上QQ聊天、看網路電視，誰明白我自以為忙裡偷閒，其實早就被人看在眼裡記在心裡。於是，我意識到：自我絕不
能再那樣，要學會像那裡的同事一樣嚴肅、認真、努力地工作;要學會虛心，身邊的同事就是很好的榜樣，無論他們表面上有多玩世不恭、桀驁不馴。因為只有虛心請教才能真正學到東西，也只有虛心請教才可使自我進步得更快。要向有經驗的前輩學習，學習他們的工作態度和做事原則。這樣才少走很多彎路。
最後，我想接下來我務必得充電了，不僅僅僅是多看，還要多思考、多體驗，積累夠多的感性體驗和理性知識。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。在短暫的實習過程中，我深深感覺到自我所掌握的知識的膚淺和在實際運用中專業知識的匱乏。剛開始的一段時光里，對工作感覺無從下手，茫然不知所措，這讓我十分難過。在學校總以為自我學的不錯，而一旦接觸到實際，才發現自我明白的是多么的少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。這也許是我個人想法，但是我們理解的教育和實踐的確有很長一段距離。實習期間我也很努力的將在學校學的理論知識轉向實踐方面，盡力做到與實踐相結合。
實習之後我的感想就是學校裡面學的東西基本上是沒什麼實用性的。在實習的地方，什麼都是從新開始。才實習一個月，也很難說具體學到什麼，但是有一點是肯定的，在公司里接觸到的都是很實用的東西，不像課本知識那么理論而抽象。而且，工作中很需要獨立與人打交道的潛力。雖說一開始有人帶，但困難天天會有，而且很多，因為是很實際的問題，很多時候也不得不茫然地應對。此刻，我覺得我已經能夠獨立處理一些問題，明白怎樣解決某些困難。遇到困難後不要逃避，而是要想辦法怎樣去解決它，我覺得，這種潛力是很重要的。
(二)推薦事項
對實踐單位制度推薦
有位名人說：企業經營管理的致命傷在於固步自封，一成不變的管理體制必須會使公司遭到時代的淘汰。任何一種管理體制和方法只要它與當時的生產規模水平不相適應，就必然會影響企業的發展，就務必尋求變革，只有改掉原體制中的弊端後，企業才能正常經營、飛速發展，假如一個企業不能了解市場、適應市場、因時而變，及時調整運行機制，那么企業的生產經營管理必然會陷入被動，導致企業經營的舉步維艱。現就我實踐的公司當前的現狀和存在問題提幾點粗淺的推薦：
第一，注重文化創新，突出廣告公司學習型組織的特點
廣告公司是典型的學習型組織，學習型的組織意味著組織對外部環境的變化具有快速的應變潛力，這種組織的競爭力不是靠過去的經驗，而是依靠學習。廣告公司的核心競爭力與核心素質密切相關，而核心素質就是創新。不論是管理者還是員工都要學會去學習，只有不斷的學習才會有創新，才能使本土廣告公司具備和外資廣告公司抗衡的資本。
第二，公司的薪酬分配製度改革是目前公司急需解決的問題之一
1、改革公司目前的經營者資產職責制實施方案，提高薪酬標準，拉大差距，打破平均主義。
2、儘快制定公司獎勵基金的使用方案，使獎勵的發放做到公平性、可操作性。
3、為了建立對高中層人員的長期激勵機制，推薦公司用心探索新的分配模式，儘快制定高中層人員的期權、期股方案。
4、推薦公司儘快開展崗位分析和崗位評價工作，透過崗位評價合理確定每個崗位的崗位價值。
5、推薦公司建立並完善薪酬管理的體系並改革目前的崗位工資制實施方案，實行一種新的工資分配模式----崗位效益工資制。使員工的收入同其所在崗位的崗位價值和其工作業績及公司的效益緊密結合。
6、對原崗位工資制中存在的一些矛盾和問題，要在新的工資制度改革方案中一併解決。
7、推薦公司在改革工資制度方案的同時，制定一些單項的獎勵方案作為工資制度方案的補充，使員工的分配模式走上多元化，如制定榮譽津貼實施方案、合理化推薦及創新獎實施方案，建立總經理獎勵基金等。