中專頂崗實習計畫範文參考

中專頂崗實習計畫範文參考 篇1

中等職業學校學生在三年級到企業頂崗實習既是學生綜合能力提高的的實際需要,也是國家政策對職業學校辦學行為的現行規範要求。為了按照國家有關規定將學生頂崗實習落到實處,切實提高學生的動手能力、增強學生就業適應性和轉崗競爭力,特制定濟南物業管理職專學生頂崗實習計畫。頂崗實習計畫是專業教學計畫的延伸,與專業教學計畫一起體現專業培養目標和專業技能培養過程,並將隨著頂崗實習的循環往復進行不斷完善。具體包含以下內容:

一、頂崗實習組織機構和工作職責

1、學生頂崗實習教學工作領導小組

組長:校長

副組長:分管教學副校長、教務處長

成員:教研室主任、教務員、頂崗實習校內指導教師

主要職責:

(1)負責全校學生頂崗實習工作的組織、管理、協調、指導、監控,組織研究和及時解決實習中出現的重要問題,確保頂崗實習順利進行。

(2)負責建立健全校學生頂崗實習管理制度;負責收集、初審全校各專業《學生頂崗實習計畫》、《學生頂崗實習教學大綱》和《學生頂崗實習指導書》等實習教學檔案並報主管教學校長審批。

(3)負責學生頂崗實習工作的年度經費概算,審核學生頂崗實習經費。

(4)負責組織抽查學生頂崗實習工作情況,評選校級學生頂崗實習工作優秀單位和個人,開展經驗交流。

(5)根據專業要求建設校外頂崗實習基地;檢查、評估實習基地建設情況。

(6)按要求配備帶隊教師和實習指導教師;完成頂崗實習的成績評定、資料歸檔等工作,進行實習總結;按時上報實習各種相關資料。

2、學生頂崗實習工作辦公室領導小組

組長:招生就業辦公室主任

副組長:教務處長

成員:學生處長、頂崗實習班級班主任

主要職責:

(1)協助推薦學生頂崗實習單位,簽訂實習協定,落實實習崗位;對於實習期就業的學生,簽訂就業契約,做好畢業生的跟蹤調查,做好就業穩定工作。

(2)負責本校學生頂崗實習中的具體管理工作。制訂具體的《學生頂崗實習管理細則》,負責開展學生頂崗實習前的紀律和安全教育工作;並按要求配備實習管理班主任;負責與實習單位溝通,深入現場做好調查研究,解決實習中的問題。

(3)與接受學生頂崗實習生的企業簽訂協定,要求企業指定一位主管學生實習工作的領導(一般由人事培訓部主管領導兼任),負責配置實習資源、協調工作,同時配備實習指導技師,負責學生在工作崗位上的技術學習、頂崗實習、思想、安全、紀律教育,確保頂崗實習教學質量。

二、頂崗實習目標、實習內容和具體要求

(一)頂崗實習目標:(見任務書第二條)

(二)實習內容與要求(見任務書第三條)

三、時間安排

頂崗實習一般在每年的6月底對春季班和10月中旬對秋季班進行為期一周的頂崗實習前的教育,正式實習時間為30周,編寫實習報告2周。總計33周。學生儘量在各工種施工崗位和工序輪換。

四、成績評定

根據實習日記、實習報告成果及實習單位對其本人的實習鑑定書以及巡視檢查情況,綜合判斷實習質量,評定實習成績,成績評定為五級:優秀、良好、中、及格、不及格

五、其他事項

本計畫以頂崗實習章程為指導,以實習任務書為依據,根據每年的實際情況可能要稍做調整。

中專頂崗實習計畫範文參考 篇2

為了進一步貫徹落實國家關於高職與中職人才培養的有關檔案精神,主動適應社會發展對人才培養的要求,以就業為導向、面向市場,切實加強校企合作、工學結合,提高學生綜合素質、動手能力,縮短學生走上工作崗位的適應期,達到我院人才培養目標的要求。根據學院下發的《學生頂崗實習管理辦法》檔案精神,特制定20xx級學生頂崗實習工作計畫:

一、頂崗實習性質和任務

1.頂崗實習性質:頂崗實習是各專業人才培養方案中的重要組成部分,是學生職業能力形成的關鍵教學環節,是強化學生職業道德和職業素質教育的良好途徑。通過頂崗實習,有助於學生更全面地了解企業、了解社會,樹立起理論聯繫實際、實事求是的工作作風和踏踏實實的工作態度;有助於培養學生綜合運用所學知識和技能分析問題、解決問題的能力。

2.頂崗實習任務:學生到頂崗實習企業從事建設、管理、生產、服務一線的定崗工作,通過實際工作掌握處理有關的機械加工工藝編制,普通機加工設備的操作,數控工具機的程式編制與操作,產品銷售與售後服務等方面的工作方法,在工程師和實踐教師指導下,完成預定的學習任務,同時培養學生綜合擇業能力和工作能力。

二、頂崗實習目標

通過頂崗實習,要求達到下述目標:

(1)理論聯繫實際,鞏固、深化和擴大已學知識。

(2)深入工廠(公司),向廣大工人、工程技術人員、管理幹部學習,學習他們的技術和管理方法,使學生適應社會,面向市場。

(3)熟悉和掌握生產中的技術,科學的工作方法以及解決問題的技能。

(4)通過實踐,使學生獲得生產實際中的技術管理,全面質量管理,生產調度管理和市場行銷等知識,從而培養學生解決和處理實際問題的能力。

(5)通過實踐,加強學生紀律觀念,提高學生自覺遵守工作紀律能力,遵守各項設備的操作規程。

(6)了解工廠的先進設備,先進技術及重大的技術革新。

(7)了解人才市場需求,更新就業觀念,樹立先就業後創業的理念,調整就業心態,適應人才市場的需要,提高人才市場的競爭能力,為畢業後順利就業打下基礎。

三、實習專業與班級

四、實習地點

五、 實習指導和管理

為了使實習落到實處,將實習分為兩個階段

(一)準備階段的實習指導

1、建立實習就業基地。

2、對學生進行實習與就業指導。

3、要求學生認真閱讀實習計畫,詳細了解本次實習目的和要求,掌握實習中的注意事項及相關指導書,查閱相關資料,做好實習準備。

(二)實習階段的常規管理

根據《國務院關於大力發展職業教育的決定》(國發[20xx]35號)提出的“實習期間,企業要與學校共同組織好學生的相關專業理論教學技能實訓工作,做好學生實習中的勞動保護、安全等工作”要求。 在學生離校上崗前對學生開展崗前安全教育。並要求學生在頂崗實習期間遵守如下安全紀律要求:

1、嚴格遵守實習單位的各項規章制度,尊重實習單位的領導和師傅,搞好與實習單位的關係;

2、遵紀守法,實習期間不得擅自離開實習崗位,不得參與任何形式的賭博和其它任何非法活動;

3、嚴格遵守操作規程,虛心向師傅、技術人員學習,熟練掌握基本操作和生產工藝,圓滿完成實習任務;

4、凡實習報告弄虛作假或抄襲者,一經發現,以不及格論處。待寫出合格實習報告後方可畢業;

5、愛惜公物,損壞東西照價賠償;

6、注意安全,保管好自己的財物。

(三)實習過程中的要求:

1.在實習過程中,每一位學生必須做到勤奮好學、虛心求教、一絲不苟、刻苦鑽研,儘快掌握生產工藝和操作技術。

2.學會在生產實踐中補充、鞏固所學知識,提高發現問題、解決問題的實踐能力。

3.了解工程技術人員在生產中的作用和主要任務,以及他們處理技術問題的思維方法和技巧。

4.按實習進度和實習內容掌握本專業的基本技能,對專業相關知識有進一步的了解和認識;了解各門課程在專業教學中的關係及相互間的聯繫和作用,掌握綜合套用所學專業知識解決實際問題的方法;學會現場繪製草圖和工作原理圖的能力,提高自己的實踐動手能力。

5.實習中每日應按實習內容和問題認真記錄實習筆記,每周進行一次小結,為實習報告的撰寫打下良好的基礎。實習結束後應寫好實習總結和實習報告。實習報告內容必須真實、詳細、全面,要能反映規定的實習內容,表達學生自己的實習收穫體會,反應學生對知識的掌握程度與對生產實際問題的認識和分析能力。實習報告要求條理清楚,文字通順,書寫工整,重點突出,並附上必要的簡圖或原理圖。 在實習結束時,學生應提交4000字左右的書面報告。

(四)實習中的跟蹤調查工作:

由實習領導小組成員(系領導、輔導員、班主任)負責定期跟蹤檢查學生的實習效果和其他情況。個人聯繫的實習崗位要建立頂崗實習學生QQ群,收集學生的QQ、信箱、手機、家庭住址電話等聯繫信息。

(五)學生實習結束時成績的評定:

1、實習結束後,每位學生必須上交以下實習資料:

1)實習筆記;

2)實習周記;

3)實習報告;

4)實習鑑定表。(統一由教務處製作下發)

2、實習考核方法:

1、學生必須完成實習規定的任務,交實習日(周)記、實習報告及頂崗實習手冊,方可參加實習成績評定。

2、學生實習成績的評定,由系部組織有關教師根據學生在實習期間的勞動態度、思想表現、實習報告、實習日(周)記、實習考核等進行綜合評定。實習成績分為四個等第:優秀、良好、及格、不及格。評定成績為不及格者,必須重修,重修一般由學生自己聯繫實習單位,並報系部批准備案,系部安排人員檢查考核。實習優秀比例控制在20%以內。

實習成績評定參考標準:

1)優秀:

① 完成實習大綱全部要求,實習報告能對實習內容進行較完整、系統地總結,實習周記質量高,並能運用所學理論對某些問題加以深入分析或某些問題有獨到見解或提出合理化建議。

② 實習考核優秀或實習單位評價優秀。

③ 實習態度端正,遵守紀律好。

2)良好:

① 完成實習大綱全部要求,實習報告完成得較好,實習周記認真,能運用所學理論對某些問題進行分析。

② 實習考核良好或實習單位評價良好。

③ 實習態度端正,遵守紀律好。

3)及格:

① 能達到實習大綱基本要求,能在指導老師的指導下完成實習報告,內容基本正確,按要求完成實習報告和實習周記。

② 實習考核較好或實習評價較好(含一般)。

③ 實習態度較端正,能遵守紀律。

4)不及格:

① 沒有達到實習大綱的基本要求。

② 缺席累計時間達實習時間三分之一(工學交替或畢業實習期間累計缺席兩周)以上者。

③ 實習期間有嚴重違紀現象者。

中專頂崗實習計畫範文參考 篇3

一、目的要求:

畢業實習是中等職業學校實踐教學的重要組成部分,也是學生勤工助學的一種形式。有利於畢業生適應就業制度改革,拓寬就業渠道;有利於學生融入社會,適應工作崗位作好準備,有利於用人單位通過畢業實習發現並選用優秀人才,也有利於用人單位與畢業生之間互相了解、相互考察、雙向選擇。為了保證畢業實習的順利進行,加強畢業生實習管理、確保畢業實習質量、不斷提高學生的就業競爭力,特制定本實習計畫。

畢業實習是教學內容的重要部份,是教學計畫規定的一項重要實踐課程。目的是為了提高學生的思想品德素質,規範學生的從業言行,鞏固學生的專業知識和擴大社會知識面,提高學生的職業技能和綜合素質,促使學生加強理論聯繫實踐,成為德才兼備、有理論、能操作、會管理的實用人才。每位學生都必須按照教學計畫要求參加畢業實習。

二、實習內容:

(一)做好當前社會經濟熱點問題和企業經營管理方面的專題調查研究。

(二)參加各單位財務會計工作,審計工作及統計工作及其他經濟管理工作。具體內容如下:

1、企業生產管理。了解企業生產運作戰略,生產運作系統設計,參與企業生產運作過程組織、生產運作系統設施選址與布置,流水生產組織,生產運作計畫,製造資源計畫。能夠根據工作現場的實際需要設計出滿足要求的生產管理系統,提高系統設計能力。

2、企業財務管理。了解企業財務管理各環節的運作方式,掌握會計核算方法,熟悉填制原始憑證、編制記賬憑證、登記日記賬、明細賬及總賬等的會計核算基礎工作,能夠編制資產負債表、利潤表並進行常規報表分析。了解企業融資渠道,銀行、證券公司等金融機構動作方式。

3、企業物流管理。進一步理解物流的內涵、功能以及物流管理的內容與技術方法;了解物流的運輸、保管、包裝、裝卸搬運、配送、流通加工和信息處理等環節的運作方式,了解各環節如何進行計畫、組織、指揮、協調、控制和監督,掌握某些環節的基層管理技能。

4、人力資源管理。參與企業職務分析與崗位設計、人力資源計畫的編制、員工的招聘與甄選、員工的使用與管理、績效考評、薪酬設計與管理、員工培訓與開發,掌握職務分析,人力資源計畫,員工的招聘、培訓、使用、考評等基本方法。

5、市場行銷管理。將所學行銷理論與實踐相結合,能夠運用市場戰略、行銷戰術等理論和基本方法進行市場調研、產品推銷、契約訂立、客戶關係管理、行銷策劃。

(三)完成實習單位布置的其他各項工作。

三、實習崗位:

1、企業物流管理方面:採購、運輸、倉儲、配送、信息處理等崗位;

2、企業生產管理方面:統計、生產過程組織、品質管理、信息處理等崗位;

3、人力資源管理方面:崗位設計、員工招聘、報酬設計及計算、員工培訓、員工考評等崗位;

4、企業市場行銷方面:市場調研、產品推銷、契約訂立、行銷策劃、產品銷售等崗位;

5、企業會計核算方面:現金出納管理、倉庫管理、工資核算、成本核算、憑證填制與審核、明細賬登記、總賬登記、財務報表、納稅申報等崗位。

四、實習方法:

這次畢業實習採取分散實習。畢業生在實習單位指導教師和學校專業老師指導下,到相關企業或事業單位進行實習。具體實習方法如下:

1、認真聽取企業或事業單位實習指導教師的介紹和指導;

2、在實習單位實習崗位跟班實習或頂崗實習;

3、查閱或蒐集有關資料;

4、撰寫實習報告及畢業調查報告。

五、實習時間安排:

實習時間從20xx年6月28日至20xx年5月10日為止。

(一)準備階段:從20xx年6月28日至7月10日,具體安排如下:

6月28日下午3:30,校領導實習動員講話及財經學科實習動員,地點在梯形教室。

6月28日至30日,各實習小組討論,寫保證書並擬定實習行動計畫。

6月30日,蒐集有關資料。

7月1日—7月10日,崗前培訓(內容另附)。

7月10日下午,離校。

(二)實習階段:

時間

內容安排及要求

責任人

20xx年9月1日

到實習點報到。

實習生

20xx年9月23日

寄回實習單位蓋章的實習證明。內容包括實習單位名稱和電話、實習現場的指導老師及其聯繫電話。校內指導老師做好相應記錄。

實習生、指導教師

20xx年1月10日

1、實習生寫好第一次工作小結,上交實習指導老師審閱、確認。

2、確定調查課題和提綱,上交實習指導老師確認後,就可著手進行實際調查工作。

實習生、指導教師

20xx年3月10日

寫好調查報告的初稿提交小組討論,經實習指導老師審閱修改後,再深入調查,進行補充修改,最後寫成正式的調查報告。

實習生、指導教師

20xx年5月1日

1、上交第二次工作小結。

2、列印十份調查報告,一份自己留底,九份交給實習指導老師批閱和評分。

3、上交單位蓋章的畢業生產實習鑑定表。

4、上交實習心得體會

實習生、指導教師

六、具體要求:

1、每人要完成一篇關於當前財經問題的實習調查報告。

認真領會學校領導關於畢業生產實習的動員講話,提高自覺性,並積極做好有關實習資料蒐集、準備工作,認真參閱歷屆畢業生的實習調查報告選輯和專業刊物,並聯繫當前實際,初步擬定實習調查課題。

到實習點後,要深入調查摸底,在此基礎上進一步確定調查課題,並擬出調查報告寫作提綱,經過廣泛的調查蒐集材料,整理原始資料,寫出調查報告的初稿,送交實習指導老師審閱,修改再深入調查、補充、提煉,最後寫成專題調查報告。報告要求做到觀點與材料相一致,立論要正確,論據要充分,文章內容既要有定性分析,又有定量分析,反映當前財經工作中較突出的問題,並有一定的獨立見解,文章要求段落分明,文句簡煉,字跡清晰,全篇不少於3000字。文章在老師的指導下反覆修改,定稿後列印十份,20xx年5月1日前送交實習指導老師,一份自己保存,以備交流。

必須強調:文章列印要求規範。A4紙,宋體四號字,每頁22行,每行29字。

2.每學期寫一篇頂崗實習體會和工作小結,上下學期共2篇,每篇不少於1500個字。

3、每位畢業生要認真填好畢業生產實習鑑定表,其中,自我鑑定內容包括政治思想、實習工作表現、組織紀律、職業道德、專業技能、實習收穫等方面,經所在單位鑑定、蓋章後,上交給實習指導老師,經學科鑑定評分後,送交教務處存檔。

4、每位畢業生寫一篇實習的心得體會(主要指業務方面),同時上交實習指導老師。

5、在實習期間,要積極主動地配合所在實習點,搞好財務、審計、統計及其他工作,要服從實習單位領導安排,認真完成各項任務,不得以任何藉口拒絕。

七、實習成績:

根據實習專業調查報告的質量,和實習單位的鑑定意見,實習指導老師的意見等方面進行綜合評定,其中實習成績25%由實習單位鑑定評定,25%由實習指導老師、學科根據學生實習表現評定,工作總結與專題調查報告各占25%,成績分為四級:優、良、及格、不及格。凡是畢業生產實習成績不及格者不能畢業。學生在畢業實習期間違規違紀或無故曠工(擅自向實習單位辭職不回學校報到者按曠課論),依照《福建省中等職業學校學生學籍管理細則》給予相應的處分。因表現欠佳被實習單位退回的學生,其實習成績不合格,不能取得實習課程成績。

八、組織領導:

本次畢業生產實習是在校教務處領導下,由財經學科負責具體指導。

各位實習指導老師,應按照頂崗實習的要求,安排時間,進行各項實習的業務指導工作。

實習指導老師具體負責指導該班同學的頂崗實習、工作跟蹤指導、工作檔案記錄以及實習調查報告的選題、文章提綱的擬定、調查報告的批改、成績評定、批改後調查報告的整理上交等工作,要求實習指導老師在實習全過程中要每月聯繫記錄登記表一次,把學生工作情況及實習情況進行如實記錄登記,在實習過程中要儘可能多下點,時間由各位指導老師根據實際需要而定。記錄跟蹤表與學生實習成績同時上交教務處。

九、實習要求及規定:

實習是學生接觸社會、了解社會、促進理論與實際相結合的重要的實踐性教學環節。學生必須充分認識實習教學環節的重要性,努力提高實習中的主動性和積極性。在實習期間學生必須遵守如下規定:

1、在學校指導教師和實習單位指導人員的指導下,按照實習大綱和實習計畫認真進行實習,完成規定的實習任務。

2、虛心向現場工作人員實習,尊敬師長,服從安排,遵守紀律,聽從指揮,不怕髒苦,發現問題要通過正當的途徑及時向學校反映。

3、認真做好實習筆記、完成實習作業,寫好實習服告及個人實習小結。

4、遵守實習單位的安全和保密制度及其它各項規章制度,嚴格按照有關規程進行實際操作,自覺遵守勞動紀律和實習紀律。

5、講究文明禮貌,學生進入車間(科室)不得穿背心、短褲及拖鞋等,應符合實習單位的著衣要求,保證生產和實習安全。

6、對實習單位或實習安排有意見、建議或要求,應向指導教師或學校領導匯報,學生不得擅自出面交涉。

7.實習期間不得擅自離開實習現場,對不聽勸阻執意外出者,按無故曠實習處理。

8、學生實習期間一般不得請事假;病假一天以內者可由實習指導教師批准;二天以上者需要醫院診斷證明,並向學校領導匯報,得到批准。

9、實習缺三分之一以上者,不予評定成績,必須按大綱規定要求重新補實習;不交實習報告者,成績按不及格處理。

10、無故曠實習一天者,由指導教師給予批評教育,令其寫出書面檢查;曠實習二天者給予通報批評;曠實習三天者,其成績按不及格處理。

11、對未參加實習或實習不及格者按《福建省中等職業學校學生學籍管理細則》和《泉州市中等職業學校學生畢業實習管理細則》有關規定處理。

12、學生在畢業實習期間,要以主人翁態度參中實習。要節約用水、用電、用氣,節約原料,愛護實習單位的設備、設施,若有損壞,按實習單位的規定賠償。

13、學生在畢業實習期間,實行每天上崗考勤制度,做到有病、有事持相關證明向實習單位請假。超過七天以上的病假必須持當地市級以上醫院的醫療病休證明,超過七天以上的事假必須持家長證明,同時向實習單位和學校實習處請假,獲準後方可休假。學生在畢業實習期間,不得擅自更換實習單位或終止實習。

中專頂崗實習計畫範文參考 篇4

一、目的要求:

畢業實習是中等職業學校實踐教學的重要組成部分,也是學生勤工助學的一種形式。有利於畢業生適應就業制度改革,拓寬就業渠道;有利於學生融入社會,適應工作崗位作好準備,有利於用人單位通過畢業實習發現並選用優秀人才,也有利於用人單位與畢業生之間互相了解、相互考察、雙向選擇。為了保證畢業實習的順利進行,加強畢業生實習管理、確保畢業實習質量、不斷提高學生的就業競爭力,特制定本實習計畫。

畢業實習是教學內容的重要部份,是教學計畫規定的一項重要實踐課程。目的是為了提高學生的思想品德素質,規範學生的從業言行,鞏固學生的專業知識和擴大社會知識面,提高學生的職業技能和綜合素質,促使學生加強理論聯繫實踐,成為德才兼備、有理論、能操作、會管理的實用人才。每位學生都必須按照教學計畫要求參加畢業實習。

二、實習內容:

(一)做好當前社會經濟熱點問題和企業經營管理方面的專題調查研究。

(二)參加各單位財務會計工作,審計工作及統計工作及其他經濟管理工作。具體內容如下:

1、企業生產管理。了解企業生產運作戰略,生產運作系統設計,參與企業生產運作過程組織、生產運作系統設施選址與布置,流水生產組織,生產運作計畫,製造資源計畫。能夠根據工作現場的實際需要設計出滿足要求的生產管理系統,提高系統設計能力。

2、企業財務管理。了解企業財務管理各環節的運作方式,掌握會計核算方法,熟悉填制原始憑證、編制記賬憑證、登記日記賬、明細賬及總賬等的會計核算基礎工作,能夠編制資產負債表、利潤表並進行常規報表分析。了解企業融資渠道,銀行、證券公司等金融機構動作方式。

3、企業物流管理。進一步理解物流的內涵、功能以及物流管理的內容與技術方法;了解物流的運輸、保管、包裝、裝卸搬運、配送、流通加工和信息處理等環節的運作方式,了解各環節如何進行計畫、組織、指揮、協調、控制和監督,掌握某些環節的基層管理技能。

4、人力資源管理。參與企業職務分析與崗位設計、人力資源計畫的編制、員工的招聘與甄選、員工的使用與管理、績效考評、薪酬設計與管理、員工培訓與開發,掌握職務分析,人力資源計畫,員工的招聘、培訓、使用、考評等基本方法。

5、市場行銷管理。將所學行銷理論與實踐相結合,能夠運用市場戰略、行銷戰術等理論和基本方法進行市場調研、產品推銷、契約訂立、客戶關係管理、行銷策劃。

(三)完成實習單位布置的其他各項工作。

三、實習崗位:

1、企業物流管理方面:採購、運輸、倉儲、配送、信息處理等崗位;

2、企業生產管理方面:統計、生產過程組織、品質管理、信息處理等崗位;

3、人力資源管理方面:崗位設計、員工招聘、報酬設計及計算、員工培訓、員工考評等崗位;

4、企業市場行銷方面:市場調研、產品推銷、契約訂立、行銷策劃、產品銷售等崗位;

5、企業會計核算方面:現金出納管理、倉庫管理、工資核算、成本核算、憑證填制與審核、明細賬登記、總賬登記、財務報表、納稅申報等崗位。

四、實習方法:

這次畢業實習採取分散實習。畢業生在實習單位指導教師和學校專業老師指導下,到相關企業或事業單位進行實習。具體實習方法如下:

1、認真聽取企業或事業單位實習指導教師的介紹和指導;

2、在實習單位實習崗位跟班實習或頂崗實習;

3、查閱或蒐集有關資料;

4、撰寫實習報告及畢業調查報告。

五、實習時間安排:

實習時間從20xx年6月28日至20xx年5月10日為止。

(一)準備階段:從20xx年6月28日至7月10日,具體安排如下:

6月28日下午3:30,校領導實習動員講話及財經學科實習動員,地點在梯形教室。

6月28日至30日,各實習小組討論,寫保證書並擬定實習行動計畫。

6月30日,蒐集有關資料。

7月1日—7月10日,崗前培訓(內容另附)。

7月10日下午,離校。

(二)實習階段:

六、具體要求:

1、每人要完成一篇關於當前財經問題的實習調查報告。

認真領會學校領導關於畢業生產實習的動員講話,提高自覺性,並積極做好有關實習資料蒐集、準備工作,認真參閱歷屆畢業生的實習調查報告選輯和專業刊物,並聯繫當前實際,初步擬定實習調查課題。

到實習點後,要深入調查摸底,在此基礎上進一步確定調查課題,並擬出調查報告寫作提綱,經過廣泛的調查蒐集材料,整理原始資料,寫出調查報告的初稿,送交實習指導老師審閱,修改再深入調查、補充、提煉,最後寫成專題調查報告。報告要求做到觀點與材料相一致,立論要正確,論據要充分,文章內容既要有定性分析,又有定量分析,反映當前財經工作中較突出的問題,並有一定的獨立見解,文章要求段落分明,文句簡煉,字跡清晰,全篇不少於3000字。文章在老師的指導下反覆修改,定稿後列印十份,20xx年5月1日前送交實習指導老師,一份自己保存,以備交流。

必須強調:文章列印要求規範。A4紙,宋體四號字,每頁22行,每行29字。

2.每學期寫一篇頂崗實習體會和工作小結,上下學期共2篇,每篇不少於1500個字。

3、每位畢業生要認真填好畢業生產實習鑑定表,其中,自我鑑定內容包括政治思想、實習工作表現、組織紀律、職業道德、專業技能、實習收穫等方面,經所在單位鑑定、蓋章後,上交給實習指導老師,經學科鑑定評分後,送交教務處存檔。

4、每位畢業生寫一篇實習的心得體會(主要指業務方面),同時上交實習指導老師。

5、在實習期間,要積極主動地配合所在實習點,搞好財務、審計、統計及其他工作,要服從實習單位領導安排,認真完成各項任務,不得以任何藉口拒絕。

七、實習成績:

根據實習專業調查報告的質量,和實習單位的鑑定意見,實習指導老師的意見等方面進行綜合評定,其中實習成績25%由實習單位鑑定評定,25%由實習指導老師、學科根據學生實習表現評定,工作總結與專題調查報告各占25%,成績分為四級:優、良、及格、不及格。凡是畢業生產實習成績不及格者不能畢業。學生在畢業實習期間違規違紀或無故曠工(擅自向實習單位辭職不回學校報到者按曠課論),依照《福建省中等職業學校學生學籍管理細則》給予相應的處分。因表現欠佳被實習單位退回的學生,其實習成績不合格,不能取得實習課程成績。

八、組織領導:

本次畢業生產實習是在校教務處領導下,由財經學科負責具體指導。

各位實習指導老師,應按照頂崗實習的要求,安排時間,進行各項實習的業務指導工作。

實習指導老師具體負責指導該班同學的頂崗實習、工作跟蹤指導、工作檔案記錄以及實習調查報告的選題、文章提綱的擬定、調查報告的批改、成績評定、批改後調查報告的整理上交等工作,要求實習指導老師在實習全過程中要每月聯繫記錄登記表一次,把學生工作情況及實習情況進行如實記錄登記,在實習過程中要儘可能多下點,時間由各位指導老師根據實際需要而定。記錄跟蹤表與學生實習成績同時上交教務處。

九、實習要求及規定:

實習是學生接觸社會、了解社會、促進理論與實際相結合的重要的實踐性教學環節。學生必須充分認識實習教學環節的重要性,努力提高實習中的主動性和積極性。在實習期間學生必須遵守如下規定:

1、在學校指導教師和實習單位指導人員的指導下,按照實習大綱和實習計畫認真進行實習,完成規定的實習任務。

2、虛心向現場工作人員實習,尊敬師長,服從安排,遵守紀律,聽從指揮,不怕髒苦,發現問題要通過正當的途徑及時向學校反映。

3、認真做好實習筆記、完成實習作業,寫好實習服告及個人實習小結。

4、遵守實習單位的安全和保密制度及其它各項規章制度,嚴格按照有關規程進行實際操作,自覺遵守勞動紀律和實習紀律。

5、講究文明禮貌,學生進入車間(科室)不得穿背心、短褲及拖鞋等,應符合實習單位的著衣要求,保證生產和實習安全。

6、對實習單位或實習安排有意見、建議或要求,應向指導教師或學校領導匯報,學生不得擅自出面交涉。

7.實習期間不得擅自離開實習現場,對不聽勸阻執意外出者,按無故曠實習處理。

8、學生實習期間一般不得請事假;病假一天以內者可由實習指導教師批准;二天以上者需要醫院診斷證明,並向學校領導匯報,得到批准。

9、實習缺三分之一以上者,不予評定成績,必須按大綱規定要求重新補實習;不交實習報告者,成績按不及格處理。

10、無故曠實習一天者,由指導教師給予批評教育,令其寫出書面檢查;曠實習二天者給予通報批評;曠實習三天者,其成績按不及格處理。

11、對未參加實習或實習不及格者按《福建省中等職業學校學生學籍管理細則》和《泉州市中等職業學校學生畢業實習管理細則》有關規定處理。

12、學生在畢業實習期間,要以主人翁態度參中實習。要節約用水、用電、用氣,節約原料,愛護實習單位的設備、設施,若有損壞,按實習單位的規定賠償。

13、學生在畢業實習期間,實行每天上崗考勤制度,做到有病、有事持相關證明向實習單位請假。超過七天以上的病假必須持當地市級以上醫院的醫療病休證明,超過七天以上的事假必須持家長證明,同時向實習單位和學校實習處請假,獲準後方可休假。學生在畢業實習期間,不得擅自更換實習單位或終止實習。

中專頂崗實習計畫範文參考 篇5

轉眼即過已經到了我們頂崗實習的時候了,面對即將到來的實習讓我想起了陸游的那句詩"紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。"師範教育貫徹理論與實踐相結合原則的體現,是培養適應未來發展需要的合格教師的重要環節。雖說計畫趕不上變化,但是沒有計畫就無從應對變化,所以為了使教育實習能夠順利進行,完成教育實習目標,現根據實習學校,本人學科及具體的個人情況,制定以下個人實習計畫,希望能在實習過程中靈活掌握使用。

一、教育實習概要:

1、實習地點:茶陵紅橋國小

2、實習時間:20xx上期

4、實習主要內容:教學實習,班主任工作實習

二、教育實習預期目標:在本次教育實習中,我要虛心向優秀老師學習,勤于思考,勇於實踐,敢於創新,不斷充實專業知識和提高教學技能,提高課堂的控制能力和處理問題的能力,培養教育和教學上的獨立工作以及團隊合作的能力。具體目標如下:

1、在教學上:提高備課,講課能力。通過聽原科任老師和其他老師的課,學習他們的講課技巧和教學經驗;認真研讀教材,精心備課,並在與隊友的互相聽課和評議中提高講課技能,爭取完成學校要求的個人獨立授課10節以上的任務,課後積極做好總結,提高自身的備課和講課能力。

2、在班主任工作上;提高個人的組織,協調和管理班集體的能力。儘快熟悉學生特點,積極參與班級工作,虛心向班主任請教各類班級管理經驗,協助班主任開展各項活動,協助學校開展各種活動。配合實習隊長和其他隊友,做好實習期間各項工作。

3、在教育調研上:提高科研調查能力。積極參與實習隊的教育調查和教育科研工作,做好總結,完成調研論文。

三、教育實習的計畫與安排:教育實習包括教學實習,班主任實習和教育調查三個方面。以下是進度計畫與安排:

(一)實習前準備階段:(2月中—3月初)

1、學習教育實習有關檔案:教育實習工作手冊,教育實習計畫,教育實習評價標準。

2、了解實習學校的體情況,向師兄師姐請教。

3、在暑假期間進行備課,包括熟悉教材,撰寫教案,課件準備以及其他相關素材如班會課設計和第二課堂的設計準備。

4、閱讀有關化學學科教學和班主任工作以及學生行為管理,教師教學藝術等方面的書,了解和熟悉相關工作的要求,為實習及以後的教學作準備。

(二)實習階段(第3周至第18周)

1、教學實習:

(1)積極跟指導老師溝通,主動向指導老師請教,積極爭取上課的機會。

(2)深入了解所帶班級學生的學習情況,針對學生的實際,進行備課,確定教學目標,重點和教學方法,寫出詳細教案。為確保課程教學質量,每節課上課前進行檢查性預講,同組實習生參加聽課,並邀請原科任教師參加。預講後由聽課師生提出意見,再對教案進行修改和補充,最後送原任教師審閱批准後才能試教。

(3)在指導老師的指導下進行新課講授,課後不斷總結上課情況,觀看優秀教師講課視頻,虛心向指導老師請教,爭取一節比一節有進步。

(4)及時批改作業,了解教學效果。把每次作業中存在的問題(包括優,缺點)作好記錄,及時反饋給指導老師,也作為以後個人教學的積累。針對實際問題,加強個別學生的輔導,特別是學習方法的指導。

2、班主任工作:

(1)研究本班學生的檔案資料,儘早了解本班情況和各個學生的背景,性格和品行等儘可能把學生的姓名和本人對上號,記住學生的姓名。

(2)堅持每天早讀,早操,自習課和晚修課都下班督促指導學生學習,抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率。

(3)提高板報,牆報質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。利用班級刊物對學生進行思想教育,發揮學生的主觀能動性,激勵學生。

(4)開展有意義的主題班會,為每一個同學創造展示自我的機會,提供展現自我的平台,盡力動員每一個同學參與其中,培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力。

(5)組織第二課堂活動,開闊學生的視野,拓寬學生在第一課堂的知識面。開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。

(6)定期與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。配合班主任做好後進生工作,熱心幫助走出困境,不斷進步。

中專頂崗實習計畫範文參考 篇6

為了進一步貫徹落實國家關於高職與中職人才培養的有關檔案精神,主動適應社會發展對人才培養的要求,以就業為導向、面向市場,切實加強校企合作、工學結合,提高學生綜合素質、動手能力,縮短學生走上工作崗位的適應期,達到我院人才培養目標的要求。根據學院下發的《學生頂崗實習管理辦法》檔案精神,特制定20xx級學生頂崗實習工作計畫:

一、頂崗實習性質和任務

1.頂崗實習性質:頂崗實習是各專業人才培養方案中的重要組成部分,是學生職業能力形成的關鍵教學環節,是強化學生職業道德和職業素質教育的良好途徑。通過頂崗實習,有助於學生更全面地了解企業、了解社會,樹立起理論聯繫實際、實事求是的工作作風和踏踏實實的工作態度;有助於培養學生綜合運用所學知識和技能分析問題、解決問題的能力。

2.頂崗實習任務:學生到頂崗實習企業從事建設、管理、生產、服務一線的定崗工作,通過實際工作掌握處理有關的機械加工工藝編制,普通機加工設備的操作,數控工具機的程式編制與操作,產品銷售與售後服務等方面的工作方法,在工程師和實踐教師指導下,完成預定的學習任務,同時培養學生綜合擇業能力和工作能力。

二、頂崗實習目標

通過頂崗實習,要求達到下述目標:

(1)理論聯繫實際,鞏固、深化和擴大已學知識。

(2)深入工廠(公司),向廣大工人、工程技術人員、管理幹部學習,學習他們的技術和管理方法,使學生適應社會,面向市場。

(3)熟悉和掌握生產中的技術,科學的工作方法以及解決問題的技能。

(4)通過實踐,使學生獲得生產實際中的技術管理,全面質量管理,生產調度管理和市場行銷等知識,從而培養學生解決和處理實際問題的能力。

(5)通過實踐,加強學生紀律觀念,提高學生自覺遵守工作紀律能力,遵守各項設備的操作規程。

(6)了解工廠的先進設備,先進技術及重大的技術革新。

(7)了解人才市場需求,更新就業觀念,樹立先就業後創業的理念,調整就業心態,適應人才市場的需要,提高人才市場的競爭能力,為畢業後順利就業打下基礎。

三、實習專業與班級

四、實習地點

五、 實習指導和管理

為了使實習落到實處,將實習分為兩個階段

(一)準備階段的實習指導

1、建立實習就業基地。

2、對學生進行實習與就業指導。

3、要求學生認真閱讀實習計畫,詳細了解本次實習目的和要求,掌握實習中的注意事項及相關指導書,查閱相關資料,做好實習準備。

(二)實習階段的常規管理

根據《國務院關於大力發展職業教育的決定》(國發[20xx]35號)提出的“實習期間,企業要與學校共同組織好學生的相關專業理論教學技能實訓工作,做好學生實習中的勞動保護、安全等工作”要求。 在學生離校上崗前對學生開展崗前安全教育。並要求學生在頂崗實習期間遵守如下安全紀律要求:

1、嚴格遵守實習單位的各項規章制度,尊重實習單位的領導和師傅,搞好與實習單位的關係;

2、遵紀守法,實習期間不得擅自離開實習崗位,不得參與任何形式的賭博和其它任何非法活動;

3、嚴格遵守操作規程,虛心向師傅、技術人員學習,熟練掌握基本操作和生產工藝,圓滿完成實習任務;

4、凡實習報告弄虛作假或抄襲者,一經發現,以不及格論處。待寫出合格實習報告後方可畢業;

5、愛惜公物,損壞東西照價賠償;

6、注意安全,保管好自己的財物。

(三)實習過程中的要求:

1.在實習過程中,每一位學生必須做到勤奮好學、虛心求教、一絲不苟、刻苦鑽研,儘快掌握生產工藝和操作技術。

2.學會在生產實踐中補充、鞏固所學知識,提高發現問題、解決問題的實踐能力。

3.了解工程技術人員在生產中的作用和主要任務,以及他們處理技術問題的思維方法和技巧。

4.按實習進度和實習內容掌握本專業的基本技能,對專業相關知識有進一步的了解和認識;了解各門課程在專業教學中的關係及相互間的聯繫和作用,掌握綜合套用所學專業知識解決實際問題的方法;學會現場繪製草圖和工作原理圖的能力,提高自己的實踐動手能力。

5.實習中每日應按實習內容和問題認真記錄實習筆記,每周進行一次小結,為實習報告的撰寫打下良好的基礎。實習結束後應寫好實習總結和實習報告。實習報告內容必須真實、詳細、全面,要能反映規定的實習內容,表達學生自己的實習收穫體會,反應學生對知識的掌握程度與對生產實際問題的認識和分析能力。實習報告要求條理清楚,文字通順,書寫工整,重點突出,並附上必要的簡圖或原理圖。 在實習結束時,學生應提交4000字左右的書面報告。

(四)實習中的跟蹤調查工作:

由實習領導小組成員(系領導、輔導員、班主任)負責定期跟蹤檢查學生的實習效果和其他情況。個人聯繫的實習崗位要建立頂崗實習學生QQ群,收集學生的QQ、信箱、手機、家庭住址電話等聯繫信息。

(五)學生實習結束時成績的評定:

1、實習結束後,每位學生必須上交以下實習資料:

1)實習筆記;

2)實習周記;

3)實習報告;

4)實習鑑定表。(統一由教務處製作下發)

2、實習考核方法:

1、學生必須完成實習規定的任務,交實習日(周)記、實習報告及頂崗實習手冊,方可參加實習成績評定。

2、學生實習成績的評定,由系部組織有關教師根據學生在實習期間的勞動態度、思想表現、實習報告、實習日(周)記、實習考核等進行綜合評定。實習成績分為四個等第:優秀、良好、及格、不及格。評定成績為不及格者,必須重修,重修一般由學生自己聯繫實習單位,並報系部批准備案,系部安排人員檢查考核。實習優秀比例控制在20%以內。

實習成績評定參考標準:

1)優秀:

① 完成實習大綱全部要求,實習報告能對實習內容進行較完整、系統地總結,實習周記質量高,並能運用所學理論對某些問題加以深入分析或某些問題有獨到見解或提出合理化建議。

② 實習考核優秀或實習單位評價優秀。

③ 實習態度端正,遵守紀律好。

2)良好:

① 完成實習大綱全部要求,實習報告完成得較好,實習周記認真,能運用所學理論對某些問題進行分析。

② 實習考核良好或實習單位評價良好。

③ 實習態度端正,遵守紀律好。

3)及格:

① 能達到實習大綱基本要求,能在指導老師的指導下完成實習報告,內容基本正確,按要求完成實習報告和實習周記。

② 實習考核較好或實習評價較好(含一般)。

③ 實習態度較端正,能遵守紀律。

4)不及格:

① 沒有達到實習大綱的基本要求。

② 缺席累計時間達實習時間三分之一(工學交替或畢業實習期間累計缺席兩周)以上者。

③ 實習期間有嚴重違紀現象者。

中專頂崗實習計畫範文參考 篇7

教育實習是師範教育的重要組成部分,也是英語語言文學專業教學計畫中一門重要的必修課和綜合性的實踐性課程。教育實習是我院學生在教師指導下,將所學的英語教學法基礎理論、英語語言文學專業知識和技能,綜合運用於中學教育教學實踐,培養從事中學教育和英語教學工作能力的重要實踐活動,是師範生從學生向教師過渡的一個重要環節 。

教育實習的意義是為了綜合考查、檢驗學生所學的理論知識;使學生綜合運用所學知識;使學生熟悉中學教育和英語教學工作,並培養其獨立的工作能力;增強學生從師任教的職業心理和職業心理和職業道德;促進我院的課程設定、教學內容和方法的改革。

實習的目的和任務

1、檢驗學生掌握的英語知識和聽、說、讀、寫、譯的熟練技能;

2、培養學生獨立分析教材、組織編寫教學計畫的能力,初步掌握教學過程的基本規律;

3、獲得有關中學英語教學工作的實際鍛鍊,培養教學的獨立工作能力;

4、了解和初步掌握班主任工作的內容和方法,培養學生初步擔任班主任的工作能力;

5、了解目前中學教育狀況,進一步認識人民教師的光榮職責,樹立獻身教育事業的思想,增強獻身教育事業的信心和決心。

課堂教學實習

1、有意識地熟悉中學英語教師的教學,學習經驗,探索教學的規律和方法;

2、深入班級,了解和熟悉學生以及他們原有的學習基礎,融洽與學生的關係,為走上講台做好準備;

3、認真學習英語教學大綱(課程標準),收集英語教學的有關資料,做好備課、試教批改作業,輔導等方面的工作;

4、綜合運用教育學、心理學和英文教學論的基本理論和知識來指導課堂教學實習;

5、在教學各環節中儘可能用所學的新的教育教學新理論為指導,大膽嘗試或實驗新的教學模式、方法和手段,給實習學校帶去教學改革的新鮮空氣。

班主任工作實習

1、具體負責一個教學班的班級管理,了解和熟悉班主任的全部常規工作;

2、制定班主任工作實習計畫,在原班主任教師的指導,形成獨立的工作能力;

3、學習優秀班主任的先進經驗,探索班主任工作的規律和方法。

課外教育

1、指導中學生開展課外教育活動,探索課外教育的規律和方法;

2、綜合運用教育學和心理學指導課外教育活動研究中學學生的心理、興趣愛好和個別差異,因材施教。

具體要求

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1、每個學生必須進行課堂教學2周,5—10課時, 擔任班主任工作2周。

2、實習上課前,要獨立鑽研各自所教課程的教學大綱和教材,熟悉教學內容,寫好教案,在小組試教後,經過修改並經指導老師批准才能進行課堂教學。

3、教案在上課前三天交院指導老師及所在實習學校指導老師審閱,批准並簽署意見,實習結束後將教案交院實習指導老師。

4、在院指導老師及實習學校原班主任指導下開展實習班主任工作。

5、實習結束後須寫出教學及班主任工作總結,並交院實習指導老師。

6、實習成績結合實習前小組試講成績,所在實習學校指導老師所評成績,實習小結,教案和院指導老師所評成績,最後評定。

7、實習生應提交材料:

(1)教育實習日誌:反思性日誌共16篇,每周2篇。周志應全面反映各時段實習情況、心得體會。教育教學典型案例4篇。

(2)班主任工作記錄:一共10篇。

(3)實習教案:一共10份。教案上面的實習指導教師為我校的指導老師,原任課老師為實習學校的指導教師,並請同學們填表時注意老師的名字不要寫錯。

(4)聽課記錄:一共寫15份。實習生聽實習學校指導教師課堂教學9節、實習小組成員6節。

(5)由學院統一組織實習的實習小組在實習結束時,每個學校上交實習總結(紙質和電子版都要)一篇。

(6)實習期間,在實習學校開展的各項活動(如集體備課、班級活動等),各實習組長做好記錄,記錄應包括照片、博文、學校的相關報導等。實習結束後,各實習學校應選出有代表性的實習報告、實習教案、實習實物(如批改的作業等)製作成實習海報上交學院。

實習紀律

1、實習生必須堅持四項基本原則,堅持改革開放,認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想和xx大精神,積極參加所在實習學校的政治學習和教師集體活動。

2、嚴格執行教育實習計畫,認真負責,積極工作,堅守崗位。努力提高教育、教學質量。

3、服從實習學校的領導,自覺遵守一切有關規定和實習學校規章制度。

4、尊重雙方指導老師,虛心接受意見,以禮待人。

5、嚴格要求自己,注意自己的一言一行。保持艱苦樸素、勤儉節約的優良作風。實習期間衣著打扮必須樸素大方,舉止莊重。

6、關心和熱愛學生,起好表率作用,嚴禁對學生進行體罰。

7、實習期間,不準談戀愛。

8、不準請事假,特殊原因須請假時,1—3天由院指導老師及所在學校指導老師批准,3天以上須經院實習領導小組批准,請假超過實習時間三分之一以上者,作未參加教學實習論。

中專頂崗實習計畫範文參考 篇8

服裝學校頂崗實習,是學校開設服裝生產管理、服裝生產管理課程設計課程之後,開設的綜合性實踐教學環節,是對服裝生產管理理論知識的綜合實踐運用學習。

一.目的與任務

服裝專業頂崗實習是作為服裝生產管理理論教學課程的實踐教學部分而開設的,是在完成服裝生產管理理論學習、課程設計綜合訓練之後,為使服裝設計與工程專業的學生,對所學專業有一系統的感性認識,為將來更好地服務社會打下一定的基礎。

通過頂崗實習可獲得實際知識和技能,並可分析發現生產實際中的現實問題及潛在問題,培養學生獨立思考和處理實際問題的能力。通過頂崗實習培養學生勞動組織觀念、民眾思想、實事求是、理論聯繫實際的作風,鞏固專業知識,豐富教學手段,提高教學水平,為學生走向工作崗位創造基礎。

二.內容與要求

本實習要求學生掌握服裝企業經營、生產、管理的全過程,重點是服裝公司內部運作模式及運作方法、程式,特別是生產組織管理過程、產品開發、工藝檔案編制、生產安排、調度、控制及服裝產品品質控制分析等內容

(一)企業概況

1.企業(公司)經營理念及目標;

2.企業(公司)品牌、商標、產品類別;

3.企業(公司)組織機構設定、人員定崗及配備、企業員工數量和構成;

4.企業(公司)生產能力、近五年來的經營業績、獲得的成績等。

(二)服裝生產過程

1.技術部(產品開發部)。

(1)如何進行服裝市場調研及預測;

(2)如何選定產品品種、款式設計、結構設計材料選定;

(3)如何進行樣品試製、鑑定;如何進行系列樣板設計、量體及訂做服裝設計;

(4)如何進行產品技術檔案的編制。

2.裁剪部

(1)如何選訂、購進服裝面輔料,並進行檢驗;

(2)訂購的服裝材料如何進行後整理,若存在品質問題,應怎樣協商、解決問題;

(3)如何進行裁剪分床方案設計;

(4)如何進行排版、有何技術要求;

(5)如何進行鋪料、劃樣、開裁、檢驗、編號、及綑紮,有何技術要求;

(6)裁片質量問題如何解決;

(7)粘合襯使用部位及作用是什麼;

(8)粘合工藝參數如何制定;

(9)粘合技術質量有何要求;

(10)裁剪人員定崗、定編及崗位職責內容有那些;

(11)裁剪部工藝設備有何特徵、有哪些技術參數、怎樣配置、如何布局設計。

3.縫製部

(1)縫製生產線(班、組)建立依據及其結構是什麼;

(2)如何制訂縫製工藝流水線;

(3)如何進行縫製流水線設備布局;

(4)如何進行縫製流水線人員編制、有何技能要求;

(5)縫製流水線設備有何性能特徵,怎樣配置;

(6)裁片、半成品、成品運輸和存放有何要求;

(7)縫製流水線產量如何計算、品質怎樣考核;

(8)縫製流水線有何技術要求;

(9)縫製流水線上關鍵工序的確定、控制及管理;

(10)縫製流水線技術檔案的編制與修訂;

(11)縫製流水線工時定額的確定與修訂

4.後整理部

(1)整燙工藝參數如何設計;

(2)整燙工藝流程怎樣確定;

(3)整燙設備性能特徵及布局設計;

(4)鎖眼、釘扣、工藝技術要求;

(5)鎖眼、釘扣設備特徵及其布局設計;

(6)包裝方式、材料及技術要求;

(7)服裝後整理內容及技術要求;

(8)驗收依據和程式;

(9)入庫、搬運和庫存要求。

5.綜合情況

(1)服裝生產各個環節調控及銜接技術要求;

(2)員工作息規定及假期規定;

(3)企業發展規劃、遠景目標等。

三.方法與步驟

1.實習時間:本實習擬安排在第四或第五學期服裝生產工藝和課程設計之後進行,頂崗實習與假期相連,便於機動1-2周較合適;講座及參觀可安排1周;其它時間為下廠實習時間。

2.實習方式:考慮到本專業的實際特點,本實習形式可採取以下形式進行。

(1)邀請服裝企業主管生產的技術人員,來校或在企業進行專題講座;

(2)在任課教師的帶領下,選擇有代表性、具備專業特色的服裝企業進行參觀、學習,教師或企業有關人員可進行現場指導;

(3)學生在任課教師的指導下,自願自主地聯繫有關企業進行實習,可由學生自定,但必須滿足實習目的及內容要求。

3.實習單位:實習場所可有三種方式可供選擇,即校內服裝工藝實訓室、校外實習基地或由學生在任課教師的指導下,自願自主地聯繫有關企業進行實習。

4.職責與紀律

(1)學生不得無故不參加實習,實習成績不及格,無補考機會;

(2)遵守校內外、廠(公司)內外一切規章制度;

(3)勤奮學習、尊敬工人師傅、技術人員、愛護公司一切財產;

(4)認真進行實習,勤學好問,作好實習資料收集工作;

(5)實習結束後,利用假期完成實習報告的撰寫任務;

(6)有問題應及時與任課教師及企業相關人員聯繫,未經許可不得中斷或隨意改變實習計畫。

四.成績考核

1.實習成績應由下列幾部分組成:

(1)講座、參觀學習情況,可占20%;

(2)頂崗實習報告,可占50%;

(3)頂崗實習日記,可占15%;

(4)頂崗實習期間的廠方鑑定,可占15%。

2.頂崗實習報告、日記及廠方鑑定,實習結束後的第2周周五下午5點以前,由班學習委員統一收齊後,電子版及紙質稿一同交任課教師,不得無故遲交或不交。

中專頂崗實習計畫範文參考 篇9

根據教學計畫的規定,按照教學進程的具體安排,我系對會計電算化專業704班、705班、706班組織畢業頂崗實習,時間安排在20xx年xx月23日——20xx年6月30日。為了確保這次實習順利進行,特制定本計畫。

一、頂崗實習領導小組

實習領導小組由學院領導、系領導、教研室主任、教學秘書、指導教師、班主任、輔導員共同組成。組長:何宏華副組長:全細珍、馬仕文成員:劉鎳、寧炬、張靜、韋梅東、周旖、余鑫、張亞玲、李莎

二、頂崗實習目的

頂崗實習是落實黨和國家高職教育政策、是實施“工學結合”的人才培養模式、是提高我院人才培養水平和實現人才培養目標的重要舉措,也是培養學生職業素養和提高職業能力的重要環節。畢業實習作為實踐教學環節的主要組成部分,通過畢業頂崗實習的實操訓練,使學生熟練地掌握公共技能和專業技能,進一步提高專業素質,強化崗位能力,為就業打下堅實的基礎。

通過頂崗實習,使學生了解社會、接觸實際、鞏固專業理論知識、提高實際操作技能,達到教育與實踐相結合的目的;培養學生綜合擇業能力和工作能力;培養學生調查研究能力,為撰寫畢業論文打好基礎。

通過頂崗實習,培養學生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風;培養、鍛鍊學生交流、溝通能力和團隊精神,實現學生由學校向社會的轉變。同時可以檢驗教學效果,為進一步提高教育教學質量,培養合格人才積累經驗。

三、頂崗實習內容

實習內容要與實習崗位相結合,以財務會計、成本會計為主,對會計專業的基本技術進行全方位的操作實習。主要包括:

1、了解企業(或單位)的經營性質和特點,了解企業(或單位)生產技術的特點和生產工藝流程及其對會計核算的影響,了解財務會計崗位的設定。

2、熟練掌握各種會計方法及程式操作的基本技術。其中包括建賬方法、填制與審核原始憑證和記賬憑證、編制科目匯總表的方法與程式、登記現金的日記賬、銀行存款日記賬以及登記各種明細賬和總分類賬的方法與程式。掌握結賬、對賬、編制資產負債表與利潤表的基本技術。

3、熟練掌握各種成本會計核算方法和程式操作的基本技術,其中包括產品成本的構成要素核算、生產費用在完工產品與再產品之間的分配、產品成本計算的各種方法、產品成本核算的賬務處理程式等。

4、了解企業(單位)納稅的種類,納稅的計算及與納稅部門的聯繫情況等,務處理程式,掌握常見稅種的業務處理程式、計算、核算與交納的方法。

5、熟悉財務軟體,掌握會計電算化操作業務。

6、初步了解企業籌資、投資等資金管理業務,了解內部控制制度的制定與審計工作的實施業務。

具體採取按崗位輪崗實習的方法。會計崗位一般分為會計主管、出納、財產物資核算、工資核算、成本費用核算、賬務成本核算、資金核算、總賬報表等,具體分為出納的職責、明細會計崗位職責、主管會計崗位職責等。

四、頂崗實習組織方法

頂崗實習單位的落實採取學生自己落實與系部幫助落實相結合。頂崗實習指導實行院內指導教師和生產單位指導教師聯合指導的辦法

五、頂崗實習的基本要求

1、實習過程中,要認真執行實習單位的考勤紀律,按時上下班,不遲到不早退,有事先請假;要嚴格執行實習單位的保密紀律,嚴守商業秘密;要注意自己的人身安全與財產安全;有重要的事情應及時與輔導員、班主任聯繫;

2、要虛心向實習單位的師傅學習,做到嘴勤、手勤、腿勤,努力提高自己的業務水平,為在短時間內上崗打下基礎;

3、實習開始後三個月內,實習學生必須將接收單位開出的《聘用函》寄給輔導員。

4、指導教師負責與實習學生的定期聯繫與理論指導;實習過程中,原則上實習學生不得隨意變動實習崗位,因特殊情況要求調整實習單位或崗位的學生,須向指導教師提出申請,同時提供在上一個實習單位的實習鑑定表以及下一個單位接收函,方可變更實習單位。

5、實習過程中應注意積累資料,及時填寫實習周記、實習結束後寫好實習報告和畢業論文。

6、學生實習完成後必須提交:①實習周記;②實習單位鑑定表;③實習報告。

六、頂崗成績評定

依據實習周記、實習鑑定、實習態度及實習報告等,由實習指導老師結合實習單位的評定,綜合評定成績。

實習成績評定:滿分100分,其中紀律考核成績20%,勞動態度考核成績20%,技能考核成績30%,實習單位評定成績30%。

七、附屬檔案:實習報告要求

1.實習報告要按時獨立完成。實習報告是衡量實習效果和評定成績的重要依據,在指導教師指導下完成。一旦發現由他人代寫或抄襲他人的實習報告,按不及格論處。

2.實習報告內容要求:主要包括以下四部分內容。

(1)實習單位概述和生產工藝流程

(2)實習單位會計核算和財務管理工作狀況

(3)具體實習內容及完成工作的情況

(4)實習體會或收穫

3.實習報告要求:3000字以上。實習報告要層次分明,條理清楚,行文流暢,符合邏輯,文字簡練。

4.實習報告格式要求:排版列印。

一級標題:宋體,小二號字,加粗;

二級標題:宋體,4號字,加粗;

三級標題:宋體,小4號字,加粗;

正文:宋體,小4號字,行間距1.25倍行距。

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中專頂崗實習計畫範文參考 篇10

今年10月底,20xx屆畢業生將開始為期一個多學期的頂崗實習,為組織做好本屆畢業頂崗實習工作,根據學院關於頂崗實習的管理規定,特制定我系本屆畢業生頂崗實習計畫與安排如下。

一、頂崗實習的目的

通過頂崗實習,培養學生吃苦耐勞、團結合作的精神品質和正確的處事原則,進一步增強學生實際操作能力、專業套用能力和崗位適應能力,並取得用人單位正式聘用。

二、頂崗實習的形式與指導教師安排

1、採取學校安排與學生自主聯繫相結合的辦法確定實習單位。學校安排主要以供需見面招聘的方式進行,自主聯繫則由學生本人申請,系部批准後辦理相關手續。

2、由我系和實習單位分別指派實習指導教師,負責對學生實習過程及撰寫實習業務報告的指導、審閱及成績評定等工作。我系指導教師須於頂崗實習開始前與所分配指導的學生集中見面,布置任務及要求,明確上交資料時間和雙方聯繫方式,實習期間,指導教師要做好頂崗實習指導記錄。(指導教師與學生分配名單見附屬檔案或系網頁)

三、學生頂崗實習的任務與要求

1、遵紀守法,嚴格遵守安全操作規程,文明生產。服從安排,認真完成實習崗位工作任務。

2、尊敬師長、團結友愛,正確處理上、下級工作關係和人際關係。

3、實習中期向指導教師提交《頂崗實習報告》初稿;實習結束前郵寄或面呈提交《頂崗業務報告》終稿(列印紙質)、實習鑑定表(須實習單位蓋章)。

4、實習結束時按規定上交與用人單位簽訂的《就業協定書》、《畢業生跟蹤調查表》。

四、成績考核

學生實習成績由指導教師根據學生實習表現、實習單位評價與實習報告評定分為優秀、合格、不合格,完成頂崗實習鑑定表。未能按實習計畫完成實習、未交實習報告者,不認定實習工作,不進行畢業綜合評價和考核,實習成績合格方可按規定畢業。

五、工作程式和時間安排

10月20日~10月31日

學校安排和自主聯繫確定實習單位(辦理審批手續);系部確定指導教師,各指導教師安排與學生集中見面;

xx月1日~xx年6月

頂崗實習階段

xx年3月20日前,提交《頂崗實習業務報告》初稿,指導教師提出修改意見;

xx年6月20日前,提交《頂崗實習業務報告》終稿和實習鑑定表,同時上交“就業協定書和調查表”。

xx年7月1日前,指導教師完成學生實習業務報告等資料審閱,提交評定成績;

xx年7月,畢業生返校清考,畢業典禮、領取畢業證書(具體時間查看學校、本系網頁通知)。

六、其他事項

1、學校安排或自主聯繫確定實習單位後,要在系學生科辦理詳細的信息登記。

2、學生從指導教師處領取相關實習資料後,方可離校開始頂崗實習。未經辦理規定手續而私自離校者,其實習成績視為不合格,由此造成的一切後果自負。

3、未繳清學費或未辦理註冊手續的學生,不能參加頂崗實習。

中專頂崗實習計畫範文參考 篇11

一、以“陽光成長”平台為載體,促使學生德育教育出成效

1.根據上海市中等職業學校德育工作專項評估要求,制定中職學生三年德育工作目標和年度實施計畫,全面加強和改進學校德育工作,完善和創新符合學校實際的德育內容體系、德育工作體系和開放的德育工作評價機制,確實提高德育工作的實效性,不斷提升中職學生的整體素質、增強競爭力,促進校園和諧穩定發展提供,堅持德育為先,著力塑造校企文化的育人環境,有效提升學生的職業道德和素養。

2.強化學生德育教育,調整學生素質評價方式,通過實施全員德育教育、學生德育評價方式改革、開發管理軟體系統,及時分析反饋學生的成長動態,使學生、家長、老師和企業都能見證學生成長過程,做到“讓學生在陽光下成長,在成長中實現自我品質的社會價值”。要完善網上學生素質考核管理平台的使用管理辦法,加大在學生中的宣傳引導,明確學生部門、專業系和班主任使用管理平台的責任和要求,並列入考核內容,使之成為學生“陽光成長”的工作平台。

3.堅持並加強學生行為規範教育和管理,通過教育、評比和抽查,使學生來去學校不帶書包、留長髮和染髮、隨意離開教學場地、課題秩序差等現象的遞減率達到80%及以上。堅持開展校園“三無”活動(無雜物、無菸蒂、無損壞),通過教育、評比和抽查,使問題發生的遞減率達到80%及以上。堅持加強校園周邊巡查,定期問卷徵詢社區意見,並針對問題積極落實措施予以改進。注重樹立學生典型,規範並加強對優秀學生、進步學生的宣傳表彰工作,做到頻率較密集、形式多樣化、學習氛圍濃、宣傳效果好。

4.制訂加強學生團員和骨幹隊伍自身建設的工作方案,定期開展教育、培訓。制訂在學生中開展具有文化影響力的各類活動的方案,加強對活動目的、環節、組織和後續效應的設計策劃,並有效組織實施;堅持每周一次全校性的德育講評。針對學生集體活動中存在的薄弱環節,開展融教學、訓練、考核和評比於一體的教育活動,並注重教育活動的持續性和有效性。開展班會課評比活動,推廣並總結優秀課件。

5.定期召開學校社團活動指導委員會會議,協調和落實社團活動的指導教師、場地、時間、學分、經費,支持和引導學生開展社團活動,確保社團活動有效開展。以社團的活動為重點,在學生中開展“三有”活動(有一種興趣、有一樣愛好、有一門特長),每學期組織一次展示,多為學生提供實現自我效能的渠道。堅持社團活動和志願者活動相結合,通過參與社會公益活動,提升學生的綜合素養,展示學校良好形象。

6.加強班主任工作,執行市教委頒發的`“關於進一步加強中等職業學校班主任隊伍建設的若干意見”;學校教師實行“雙崗制”,強化教師教書育人責任。研究制訂星級班主任或首席班主任的培養、選拔和激勵制度,不斷提升班主任隊伍的德育能力。加強對全員德育教育好人好事的宣傳表揚力度;實行責任區“三無”包乾考核,並制訂和實施全員德育實績獎掛鈎考核辦法;明確教職工行為文明的要求,進一步增強對學生的影響力。針對薄弱環節,及時調整、完善全員德育考核責任制,並組織實施。加大學生心理健康普及教育的力度,建好學校心理健康諮詢室,注重特殊學生的心理疏導。

7、高職要認真落實“關於進一步加強和改進大學生思想政治工作的意見”精神,注重開展多種形式的學生思想政治教育,通過例會的組織形式,發揮高職團委、學生會在學生工作中主體作用,加強對學生工作、學生主題活動的組織領導和學期、階段工作的計畫、檢查和總結。通過團委、學生會各部和十五個學生社團具體實施結合時政熱點和學生特點的體現“寓教於樂”的多種形式的主題活動如,激發學生陽光爭先的熱情,培育學生愛國愛家、團結互助的精神和品德。

二、以市場需求為導向,完成招生、推薦就業和培訓指標

1.認真總結招生情況,分類梳理招生信息,注重研究招生規律,提前做好新招預案。研究招生宣傳常態化、持續性的工作策略。按時間節點做好新一輪招生計畫編制上報工作。認真落實用人企業委託訂單協定的內容,加大對新生就業保障協定的宣教力度,認真做好協定的鑒訂和後續教育工作。

2.會同中職部、專業系開展深化校企合作課題研究,認真分析已有的用人單位與三種“培養模式”的契合度,完善校企合作人才培養模式的運行管理機制,梳理存在問題和主要原因,提出推進措施,明確相關部門、專業系的工作流程和職責、落實過程考核,同時應落實成果鑑定,並有資料積累。會同中職部、專業系制訂畢業生跟蹤調查實施辦法,並組織問卷調查,分析獲取信息,積極落實調整和改進教育教學工作的措施,年內實現企業對學生滿意率達到90%以上的要求。建立學生實習、就業管理基礎台賬、及時動態地反映高職學生的實習、就業情況。

3.充分發揮學校教育資源的潛能,在穩定現有培訓、非全日制教育和產品加工項目的同時,加快開拓新項目的力度,積極採取措施,擴大社會生源的比例和加工產品接單數量。加強鑑定站(所)和特種技術考試的管理工作,提高規範化管理和服務水平,不斷提高機構的滿意度,保證鑑定工作良性運行。積極聯合行業協會等開展各類市級技能競賽,吸引更多的企業參加競賽活動,增加培訓和鑑定的數量,擴大我校培訓機構的影響,把技能競賽做成學校的品牌項目。加強師資(培訓師)的隊伍建設,認真做好鑑定項目師資的培訓工作,提高培訓、教學質量,確保考證通過率、考試合格率和高考上線率。在不影響學校工作的前提下,有選擇地開展對外合作業務和有關的社會考試工作,增加學校積累。

4.根據集團總公司“十二五”發展規劃,黨校教育要加大主動服務的工作力度。要在集團黨委的領導下,進一步發揮黨校培訓、輪訓幹部的主陣地作用。要最佳化培訓內容、改進培訓方式、加強培訓管理、提升師資力量,力爭優質高效地完成集團總公司交辦的各項培訓任務。

中專頂崗實習計畫範文參考 篇12

畢業實習是中等職業學校實踐教學的重要組成部分,也是學生勤工助學的一種形式。有利於畢業生適應就業制度改革,拓寬就業渠道;有利於學生融入社會,適應工作崗位作好準備,有利於用人單位通過畢業實習發現並選用優秀人才,也有利於用人單位與畢業生之間互相了解、相互考察、雙向選擇。為了保證畢業實習的順利進行,加強畢業生實習管理、確保畢業實習質量、不斷提高學生的就業競爭力,特制定本年度實習工作計畫,並以此來執行操作,努力做好學生的思想工作和日常生活及安全的保障工作。

一、對學生的管理:

實習是學生接觸社會、了解社會、促進理論與實際相結合的重要的實踐性教學環節。學生必須充分認識實習教學環節的重要性,努力提高實習中的主動性和積極性。在實習期間學生必須遵守如下規定:

1、在學校指導教師和實習單位指導人員的指導下,按照實習大綱和實習計畫認真進行實習,完成規定的實習任務。

2、虛心向現場工作人員實習,尊敬師長,服從安排,遵守紀律,聽從指揮,不怕髒苦,發現問題要通過正當的途徑及時向學校反映。

3、認真做好實習筆記、完成實習作業,寫好實習服告及個人實習小結。

4、遵守實習單位的安全和保密制度及其它各項規章制度,嚴格按照有關規程進行實際操作,自覺遵守勞動紀律和實習紀律。

5、講究文明禮貌,學生進入車間(科室)不得穿背心、短褲及拖鞋等,應符合實習單位的著衣要求,保證生產和實習安全。

6、對實習單位或實習安排有意見、建議或要求,應向指導教師或學校領導匯報,學生不得擅自出面交涉。

7.實習期間不得擅自離開實習現場,對不聽勸阻執意外出者,按無故曠實習處理。

8、學生實習期間一般不得請事假;病假一天以內者可由實習指導教師批准;二天以上者需要醫院診斷證明,並向學校領導匯報,得到批准。

9、實習缺三分之一以上者,不予評定成績,必須按大綱規定要求重新補實習;不交實習報告者,成績按不及格處理。

10、無故曠實習一天者,由指導教師給予批評教育,令其寫出書面檢查;曠實習二天者給予通報批評;曠實習三天者,其成績按不及格處理。

11、學生在畢業實習期間,要以主人翁態度參中實習。要節約用水、用電、用氣,節約原料,愛護實習單位的設備、設施,若有損壞,按實習單位的規定賠償。 12、學生在畢業實習期間,實行每天上崗考勤制度,做到有病、有事持相關證明向實習單位請假。超過七天以上的病假必須持當地市級以上醫院的醫療病休證明,同時向實習單位和學校實習處請假,獲準後方可休假。學生在畢業實習期間,不得擅自更換實習單位或終止實習。

二、對學生實習成績的評定:

根據實習專業調查報告的質量,和實習單位的鑑定意見,實習指導老師的意見等方面進行綜合評定,其中實習成績25%由實習單位鑑定評定,25%由實習指導老師、學科根據學生實習表現評定,工作總結與專題調查報告各占25%,成績分為四級:優、良、及格、不及格。凡是畢業生產實習成績不及格者不能畢業。學生在畢業實習期間違規違紀或無故曠工(擅自向實習單位辭職不回學校報到者按曠課論),依照《玉溪工業財貿學校學生學籍管理細則》給予相應的處分。因表現欠佳被實習單位退回的學生,其實習成績不合格,不能取得實習課程成績。

三、日常活動及班會的開展工作:

通過參加學校與企業共同組織的“每周一課”、“每月一活動”等形式的教學活動,儘快使學生適應職業崗位的要求、實現學生身份到職業人身份的轉變。

此外,在學生放假的時候可以適當的組織籃球、桌球等體育比賽來豐富學生的業餘生活,以此來排解學生的思鄉之情。本次共有50名學生交由我來管理,在此期間我一定嚴格按照學校外派頂崗實習指導教師的相關規定做好學生的思想、安全、及穩定工作,來保障學生順利、開心的完成此次的實習任務。

中專頂崗實習計畫範文參考 篇13

一、頂崗實習的目的

通過頂崗實習,培養學生吃苦耐勞、團結合作的精神品質和正確的處事原則,進一步增強學生實際操作能力、專業套用能力和崗位適應能力,並取得用人單位正式聘用。

二、頂崗實習的形式

採取學校安排與學生自主聯繫相結合的辦法確定實習單位。學校安排主要以供需見面招聘的方式進行。

三、學生頂崗實習的任務與要求。

1、遵紀守法,嚴格遵守規定,文明服務。服從安排,認真完成實習崗位工作任務。

2、尊敬師長、團結友愛,正確處理上、下級工作關係和人際關係。

四、實習效果

1、頂崗實習達到了專業教學的預期目的。在一個學期的實習之後,學生普遍感到不僅實際工作能力有所提高,更重要的是對航空服務有了深一步的認識,進一步激發了大家對專業知識的興趣,並能夠結合實際,將課本上的東西在工作上運用到。

2 、教學實習促進了學生自身的發展。實習活動使學生初步接觸社會,培養了他們的環境適應能力及發現問題、分析問題、解決問題的實際工作能力,為他們今後的發展打下了良好的基礎。

五、其他事項

1、學校安排或自主聯繫確定實習單位後,要在系學生科辦理詳細的信息登記。

2、學生從指導教師處領取相關實習資料後,方可離校開始頂崗實習。未經辦理規定手續而私自離校者,其實習成績視為不合格,由此造成的一切後果自負。

3、未繳清學費或未辦理註冊手續的學生,不能參加頂崗實習。

中專頂崗實習計畫範文參考 篇14

根據教學計畫,在完成課堂理論學習後,集中安排下學期進行文秘綜合實習,特作計畫如下:

一、組織機構

組長高建民

成員蔡麗質王波樊淑敏李爽王傑

二、時間安排

文秘綜合實習時間從20xx年9月3日開始至12月22日結束。其中:

(一)20xx年9月3日至9月9日,為校內實習準備時間(1周)。

(二)20xx年9月10日至12月9日,為學生實習時間(13周)。

(三)20xx年12月10日至12月22日,為學生返校總結時間(2周)。

三、實習對象

0905、0906班共120人。

四、實習形式

本次實習形式分為集中實習和自主實習兩種,比例為5:5(60人:60人)。

1、集中實習由本系負責聯繫實習基地,選派帶隊教師。

2、自主實習者一般是外省籍、並確有回原地簽約意向的學生。自主實習須本人填寫《自主實習申請表》,系實習領導組審核通過後方可進行,不得以考研為理由進行自主實習。

五、具體要求

1、集中實習生須於20xx年9月3日前回校,由本系統一送往實習基地(9月3日至9月9日,第1周)。

2、自主實習生不返校準備,但須於實習開始兩周內(9月16日前)將實習接收函寄回本系;實習期間,系裡不定期對自主實習學生的情況進行抽查;實習結束後要對其文秘綜合能力進行專題考核。

3、動員會後各班到教學秘書處領取文秘實習日記本、實習鑑定表和實習接收函等。

4、所有實習學生應於20xx年12月9日前返回學校。實習生返校後,於12月20日前將實習作業交回本系。系裡將舉辦經驗交流、實習展覽,組織實習競賽和評優評模活動。

5、實習作業

(1)實習日記。每周1篇,如實記錄,包括日期、當日記事、當日體會,此日記將作為考核的重要依據之一。

(2)實習總結。寫明實習崗位、實習基本情況及實習的得失體會,要求材料真實,感悟真切,思考深入。一律16K稿紙,手寫,字數不少於20xx,加封皮上面裝訂。

(3)實習鑑定表

中專頂崗實習計畫範文參考 篇15

中等職業學校學生在三年級到企業頂崗實習既是學生綜合能力提高的的實際需要,也是國家政策對職業學校辦學行為的現行規範要求。為了按照國家有關規定將學生頂崗實習落到實處,切實提高學生的動手能力、增強學生就業適應性和轉崗競爭力,特制定濟南物業管理職專學生頂崗實習計畫。頂崗實習計畫是專業教學計畫的延伸,與專業教學計畫一起體現專業培養目標和專業技能培養過程,並將隨著頂崗實習的循環往復進行不斷完善。具體包含以下內容:

一、頂崗實習組織機構和工作職責

1、學生頂崗實習教學工作領導小組

組長:校長

副組長:分管教學副校長、教務處長

成員:教研室主任、教務員、頂崗實習校內指導教師

主要職責:

(1)負責全校學生頂崗實習工作的組織、管理、協調、指導、監控,組織研究和及時解決實習中出現的重要問題,確保頂崗實習順利進行。

(2)負責建立健全校學生頂崗實習管理制度;負責收集、初審全校各專業《學生頂崗實習計畫》、《學生頂崗實習教學大綱》和《學生頂崗實習指導書》等實習教學檔案並報主管教學校長審批。

(3)負責學生頂崗實習工作的年度經費概算,審核學生頂崗實習經費。

(4)負責組織抽查學生頂崗實習工作情況,評選校級學生頂崗實習工作優秀單位和個人,開展經驗交流。

(5)根據專業要求建設校外頂崗實習基地;檢查、評估實習基地建設情況。

(6)按要求配備帶隊教師和實習指導教師;完成頂崗實習的成績評定、資料歸檔等工作,進行實習總結;按時上報實習各種相關資料。

2、學生頂崗實習工作辦公室領導小組

組長:招生就業辦公室主任

副組長:教務處長

成員:學生處長、頂崗實習班級班主任

主要職責:

(1)協助推薦學生頂崗實習單位,簽訂實習協定,落實實習崗位;對於實習期就業的學生,簽訂就業契約,做好畢業生的跟蹤調查,做好就業穩定工作。

(2)負責本校學生頂崗實習中的具體管理工作。制訂具體的《學生頂崗實習管理細則》,負責開展學生頂崗實習前的紀律和安全教育工作;並按要求配備實習管理班主任;負責與實習單位溝通,深入現場做好調查研究,解決實習中的問題。

(3)與接受學生頂崗實習生的企業簽訂協定,要求企業指定一位主管學生實習工作的領導(一般由人事培訓部主管領導兼任),負責配置實習資源、協調工作,同時配備實習指導技師,負責學生在工作崗位上的技術學習、頂崗實習、思想、安全、紀律教育,確保頂崗實習教學質量。

二、頂崗實習目標、實習內容和具體要求

(一)頂崗實習目標:(見任務書第二條)

(二)實習內容與要求(見任務書第三條)

三、時間安排

頂崗實習一般在每年的6月底對春季班和10月中旬對秋季班進行為期一周的頂崗實習前的教育,正式實習時間為30周,編寫實習報告2周。總計33周。學生儘量在各工種施工崗位和工序輪換。

四、成績評定

根據實習日記、實習報告成果及實習單位對其本人的實習鑑定書以及巡視檢查情況,綜合判斷實習質量,評定實習成績,成績評定為五級:優秀、良好、中、及格、不及格

五、其他事項

本計畫以頂崗實習章程為指導,以實習任務書為依據,根據每年的實際情況可能要稍做調整。

中專頂崗實習計畫範文參考 篇16

轉眼即過已經到了我們頂崗實習的時候了,面對即將到來的實習讓我想起了陸游的那句詩"紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。"師範教育貫徹理論與實踐相結合原則的體現,是培養適應未來發展需要的合格教師的重要環節。雖說計畫趕不上變化,但是沒有計畫就無從應對變化,所以為了使教育實習能夠順利進行,完成教育實習目標,現根據實習學校,本人學科及具體的個人情況,制定以下個人實習計畫,希望能在實習過程中靈活掌握使用。

一、教育實習概要:

1、實習地點:茶陵紅橋國小

2、實習時間:20xx上期

4、實習主要內容:教學實習,班主任工作實習

二、教育實習預期目標:在本次教育實習中,我要虛心向優秀老師學習,勤于思考,勇於實踐,敢於創新,不斷充實專業知識和提高教學技能,提高課堂的控制能力和處理問題的能力,培養教育和教學上的獨立工作以及團隊合作的能力。具體目標如下:

1、在教學上:提高備課,講課能力。通過聽原科任老師和其他老師的課,學習他們的講課技巧和教學經驗;認真研讀教材,精心備課,並在與隊友的互相聽課和評議中提高講課技能,爭取完成學校要求的個人獨立授課10節以上的任務,課後積極做好總結,提高自身的備課和講課能力。

2、在班主任工作上;提高個人的組織,協調和管理班集體的能力。儘快熟悉學生特點,積極參與班級工作,虛心向班主任請教各類班級管理經驗,協助班主任開展各項活動,協助學校開展各種活動。配合實習隊長和其他隊友,做好實習期間各項工作。

3、在教育調研上:提高科研調查能力。積極參與實習隊的教育調查和教育科研工作,做好總結,完成調研論文。

三、教育實習的計畫與安排:教育實習包括教學實習,班主任實習和教育調查三個方面。以下是進度計畫與安排:

(一)實習前準備階段:(2月中—3月初)

1、學習教育實習有關檔案:教育實習工作手冊,教育實習計畫,教育實習評價標準。

2、了解實習學校的體情況,向師兄師姐請教。

3、在暑假期間進行備課,包括熟悉教材,撰寫教案,課件準備以及其他相關素材如班會課設計和第二課堂的設計準備。

4、閱讀有關化學學科教學和班主任工作以及學生行為管理,教師教學藝術等方面的書,了解和熟悉相關工作的要求,為實習及以後的教學作準備。

(二)實習階段(第3周至第18周)

1、教學實習:

(1)積極跟指導老師溝通,主動向指導老師請教,積極爭取上課的機會。

(2)深入了解所帶班級學生的學習情況,針對學生的實際,進行備課,確定教學目標,重點和教學方法,寫出詳細教案。為確保課程教學質量,每節課上課前進行檢查性預講,同組實習生參加聽課,並邀請原科任教師參加。預講後由聽課師生提出意見,再對教案進行修改和補充,最後送原任教師審閱批准後才能試教。

(3)在指導老師的指導下進行新課講授,課後不斷總結上課情況,觀看優秀教師講課視頻,虛心向指導老師請教,爭取一節比一節有進步。

(4)及時批改作業,了解教學效果。把每次作業中存在的問題(包括優,缺點)作好記錄,及時反饋給指導老師,也作為以後個人教學的積累。針對實際問題,加強個別學生的輔導,特別是學習方法的指導。

2、班主任工作:

(1)研究本班學生的檔案資料,儘早了解本班情況和各個學生的背景,性格和品行等儘可能把學生的姓名和本人對上號,記住學生的姓名。

(2)堅持每天早讀,早操,自習課和晚修課都下班督促指導學生學習,抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率。

(3)提高板報,牆報質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。利用班級刊物對學生進行思想教育,發揮學生的主觀能動性,激勵學生。

(4)開展有意義的主題班會,為每一個同學創造展示自我的機會,提供展現自我的平台,盡力動員每一個同學參與其中,培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力。

(5)組織第二課堂活動,開闊學生的視野,拓寬學生在第一課堂的知識面。開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。

(6)定期與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。配合班主任做好後進生工作,熱心幫助走出困境,不斷進步。

中專頂崗實習計畫範文參考 篇17

為強化學生的實踐操作能力,做到理論與實踐相結合,依據《計算機專業教學大綱》,進行為期一學期的實習教學。具體安排如下:

一、實習目的

為培養在政治素質上可靠、理論知識上有一定層次、專業技能操作過硬的初、中級技術人才。學生在校經過系統的計算機專業理論知識學習和基本技能訓練後,遵 照學以致用的原則,進一步提高學生的專業技能。同時培養學生樹立良好的職業道德和正確的就業觀,強化學生的勞動觀念和紀律觀念,學校決定安排本次實習。

二、實習內容和要求

通過實習,要求學生具有本專業所必備的實習技能,能熟練地掌握一整套計算機操作和維護的能力,做到能獨立上崗操作。具體內容與要求如下:

課題一:實習單位計算機套用的現狀

要求:了解實習單位計算機軟體硬體配置;了解實習單位計算機的主要套用範圍。

課題二:文章的錄入、排版、列印

要求:提高漢字錄入的速度和正確率,要求錄入速度達到每分鐘50字以上,正確率達到99%;提高制表能力,能熟練製作較複雜的表格;按實習工作需要和紙張尺寸,能熟練進行文章的修飾和排版;熟練印表機的使用和一種型號印表機的性能。

課題三:計算機硬體維護

要求:熟悉計算機主要部件的技術性能;能初步處理計算機硬體出現的常見故障。

課題四:計算機軟體維護

要求:能處理常用軟體出現的故障(如windows系統等);對單位自行開發的套用軟體出現故障能提出處理意見。

課題五:計算機病毒的防治

要求:熟練使用各種常見防毒軟體,並了解各種防毒軟體的性能

和優缺點;了解常見病毒的特點。

課題六:應用程式開發

要求:按照實習單位計算機套用的情況和業務狀況,能提出充分發揮計算機性能的見解,並開發一個適合本實習單位業務需要的套用軟體。

課題七:計算機基礎操作知識

要求:提高計算機知識的操作能力,要求操作一種大型常用軟體的使用,如WINDOWS20xx、OFFICE20xx等;

要求:Word 20xx使用工作視窗進行相關操作,文檔的排版:設定字元格式 、設定段落格式、分欄排版;正確編輯文檔的文本內容後,就可以對文檔進行排版操作。Word 20xx具有強大的排版功能,通過對文檔中文字、段落、頁面等格式的設定,可使文檔看起來層次分明,條例清晰,便於閱讀。

要求:數據處理軟體excel能插入和刪除工作表 、編輯工作表(行、列、單元格)、順利完成數據處理功能(公式計算、排序、篩選等)、設定框線和底紋、能生成相應的圖表。

課題八:機房網路管理維護

要求:能進行計算機網路的日常管理,對軟體及用戶信息進行維護,能初步處理網路中的日常故障。

課題九:平面設計

要求:圖形圖像處理軟體(如:photoshop)可盡情地自由創作,充分展現出圖像的藝術視覺效果。通過基本操作、創建與編輯圖像選區、描繪與修飾圖像、圖像色彩的設定、圖層的套用、通道與蒙版的套用、路徑的套用、濾鏡的、網頁動態圖像等完成實例套用。

課題十:動畫設計

要求: 動畫製作軟體(如:Flash)利用流技術和矢量技術製作動畫,生成動畫具有體積小、便於傳輸和下載、支持互動等,

課題十一:空間設計

要求:三維動畫製作軟體(如3DS MAX)體現三維空間物體的新操作理念。要在空間建造,同時具有真實的立體尺寸,並把構件按真實的構造要求安排在虛擬的正確位置上。

課題九:平面設計

要求:能根據設計主題,熟練套用計算機設計軟體,進行平面設計,並根據客戶要求,進行修改。

課題十:Internet套用

要求:能結合實習單位的實際,開展英特網的使用,如信息收集、信息發布、E-mail收發電子郵件的套用等。

課題十一:熟練操作計算機掃瞄器

要求:能根據原稿,熟練套用計算機掃瞄器掃描文稿,進行描稿。並根據客戶要求進修改。

三、成績考核:

1.考核內容:業務水平、獨立工作、勞動紀律、勞動態度和實習期間的思想表現等。

2.考核方法:根據學生實習的工作表現,由實習單位領導、實習輔導教師、帶隊教師和實習領導小組實行三級考評,評定成績。實習成績評定不與學生見面,直接交學校電教中心存檔。

中專頂崗實習計畫範文參考 篇18

一、實習目的和意義,前去實習,當然要知道自己去實習的目的和意義了,我將去*有限公司實習,崗位是市場行銷,通過實習使學生深入理解和掌握已學習過的市場行銷基本理論,基本方法和基本技能;進一步縮小理論教學與企業行銷實踐的差距,為以後學生很快走向社會,適應社會,成為優秀的行銷管理人才打下基礎。通過畢業實習,達到如下目的;

1 、較全面、深入地了解相關工作的關係及重要作用,熟悉現行管理體制及實務操作技能,使學生對所學專業有更為全面的認識。

2 、幫助學生進一步消化、補充和鞏固已學到的專業理論知識。通過實踐環節,檢查學生對所學知識的理解程度、掌握程度和實際套用能力。

3 、有針對性地鍛鍊學生觀察問題、分析問題和解決問題的能力,促進學生將所學理論與實踐相結合,培養他們腳踏實地、扎紮實實的工作作風,為今後較順利地走上工作崗位打下一定的基礎。

二、將有那些實習內容,學生通過一段時間在相關崗位上的具體操作練習,應了解實際工作中具體作業流程及不同模式,從而使已學過的專業知識與實踐相結合。本實習原則上應選擇與市場行銷專業知識相關的部門進行,內容包括商品銷售、市場調查研究、生產與供應、開拓市場等。畢業實習的基本內容:

1 、收集實習崗位相關資料,了解實習單位的組織機構,尤其是旅遊企業管理組織機構的設立及其職責許可權的劃分情況。

2 、參與實習單位的工作過程。

3 、觀摹實習單位的工作活動。包括:商品銷售、市場調查研究、生產與供應、開拓市場等。

4 、在實習報告中分析評價實習單位管理制度的制定和執行情況與不足,並提出合理化改進意見。

通過畢業實習,進一步掌握本專業的基本理論與技能,在實踐中印證自己所學的知識。作為一個實踐型專業的畢業生,更要在實習中善於發現問題,並培養分析問題、解決問題的能力,為撰寫實踐報告和走上工作崗位打下基礎。 本次實習,學生要自主選擇一個具體領域,深入到其內部進行實踐,將所掌握的旅遊管理專業的綜合知識運用到該行業中,提高在相關領域的實際技術水平,並初步培養動手能力,為畢業時順利走向工作崗位打下良好基礎。其基本目的是了解所在地區、所在行業部門的一般概況,所在單位的性質、職能,經營、管理水平,特點與創新,發現存在的問題,運用相關知識進行原因分析,提出相應的辦法與策略等。