心內科實習小結 篇1
內帶教的是湘雅醫學院畢業的，蠻牛的，欽佩+仰慕的說，79年生，有車，有房，有穩定的工作和收入，有品位，人長得也周正，至今單身。
跟著他的三個禮拜，學到了蠻多東西，不僅有專業上的，也有為人處事上的，態度上的……實習了這么多個月，第一次有種很強烈的危機感，覺得自己所學的是那么那么的有限，沒學過的不懂就算了，很多有學過的知識，居然也忘了，被問的一愣一愣的，好丟人啊。我的帶教是西醫，來了我們醫院後中醫自然也是學了一點，有好幾次他都指出了我中醫辨證論治那部分的錯誤，真的很讓我這個學中醫出身的覺得慚愧啊。也是在心內科，我第一次意識到自己怎會如此的粗心大意，因為自己的意識疏忽給老師、給病人帶來的不必要的麻煩，真的很過意不去。比如有一次，把一份心臟彩超的報告單打到病程里，單子上明明寫的是“室間隔增厚”，我缺打成了“室間隔缺損”，字只差兩個字，但病可就差遠了，還好第二天老師該病程時發現了這個問題，並給我指出來了，當時就覺得好慚愧，恨不得找個洞鑽進去，自己怎么可以這么粗心，後來幾天就一直小心謹慎，生怕又出差錯，結果在快出科的時候，打一個病程，又打錯了一個地方，把肌酐的值寫成了尿酸的了，嗨……真的覺得自己好粗心啊，以後一定要細心、細心再細心。
專業知識方面，帶教也還是教了我不少，像怎么看心電圖啊，測血壓，水腫的原因，心音的形成啊，典型心絞痛的症狀啊等等等等，其實書上都有，可是為什麼被他一問我就腦袋一片空白，什麼都想不起來了，還是要回來多翻翻書喔。
有幾個跟過我帶教的同學都說他是會拍馬屁那型的，我不這么認為。他對病人的態度是很好很好的，很謙恭的那種，總是一臉笑呵呵的，病人問他貴姓，他都是很客氣的說“免貴姓，他說，這就是70年代生人和80年代生人的區別之一。其實也是啦，現在醫患矛盾這么尖銳，一個好的服務態度至少先讓病人有個好的心情嘛。
在心內科經歷了兩次大搶救，雖然自己都幫不上多大忙，一次是給一個死人做胸外按壓，壓給病人家屬看的;一次在一旁觀摩，雖然沒能參與其中，但至少知道了搶救是什麼摸樣的，搶救紀錄是怎么寫的。
在心內科還遇到了一個特別讓我感動和敬佩的病人，不是我們組上的。這個老爺爺86歲，退伍老軍人，有冠心病，腦梗，老年痴呆症，這次主要是因為心梗了，送到我們醫院ICU搶救過來，現在病情穩定送到我們科，他的醫療費國家全部報銷，所以可以一直住在醫院。這個老人家的意識狀態基本屬於不清的吧，話也不會說了，但是呢，他還會唱國歌，而且特別喜歡唱國歌，經常唱國歌，一回我跟我同學去給他做心電圖，他唱了兩遍的國歌。他們那代人經歷的事情是我所無法理解和體會到的，但他那種慷慨激昂的愛國熱情卻是我在那一刻切身感受到的。以前只知道，唱國歌的最高境界是發自肺腑的唱，現在我知道了，這個老爺爺他唱國歌，基本是屬於本能了，他都已經病重成這樣了，什麼都不清楚了，還在一遍一遍的唱國歌，重複次數最多的是那句“我們萬眾一心，冒著敵人的炮火，前進，冒著敵人的炮火，前進，前進，前進進!”真的相當的感動的說。
心內科實習小結 篇2
通過這2周的實訓，我們對photoshop有了較為系統的了解。製圖審美能力有了進一步的提高。課堂中老師對各種工具的使用，通過實例的方式進行了講解，易於我們掌握，同時我們知道，僅僅只是課堂上講的是有限的，只有自己下功夫才能達到掌握的程度，做出自己想要的效果來。我對這幾周以來主要學習的內容作以下總結：繪圖工具，圖像處理工具，要求達到熟練掌握繪圖工具，圖像處理工具的使用，並在熟練地基礎上繪製各種圖案、圖像等。利用繪圖工具來繪製精美花紋、項鍊等類似效果。繪製圖形並填充顏色，製作大紅燈籠，熟練使用顏色設定工具，並對色彩的使用達到一定水平。對老照片、發黃的照片進行處理，利用圖像色彩與色調的調整來對照片進行黑白和彩色的互換處理。利用前面所講知識來對圖片進行處理，自己任選一張圖片來給圖片進行上色。熟練調整圖像的過暗、過亮、缺乏對比度等質量問題。其它色調的控制命令，了解圖層的基礎知識。圖層的基本操作，掌握圖層樣式的使用。了解路徑的概念，並學會使用路徑，掌握形狀工具組來進行路徑的編輯，修改等。通道的基本操作如創建和編輯通道，能熟練利用蒙版來製作特效。學會熟練使用Photoshop cs4中的內置濾鏡，圖像修飾濾鏡的效果。熟練使用3D選單、面板，創建和編輯3D模型的紋理。面對我們實訓的網編方向，可以製作出需要的圖形，將網頁做到圖文並茂。擴大了我們的就業範圍，同時也讓我們提高了信心。我相信在不遠的將來會又不一樣的效果!
1、這幾周的實訓過後我對photoshop製作圖形還不夠深入，好多細節沒有顧及到。2、有些學習過的製圖方法，經過一個多月後已經變得模糊了，沒有做好複習工作，以後要勤練習，溫故而知新。3、某些製圖工具的使用還沒有完全掌握，知識了解他們的一些用法，做不到融會貫通，使用最佳解決方案!4、對系裡來說吧，我覺得各方面做得都挺好的，老師認真負責，很積極的輔導學生練習，只是我覺得應該增加教學資源，最好做到一個學生一台機子，學生維護好自己的就行了，不要再在機子上裝還原卡了，下課時每次都要看看東西在那裡放著很不方便!
這次實訓對我們以後的發展是很深遠的，借著學習ps的機會我們不斷地增加了學習能力，假如以後又在繼續深入的學習提供了自身的素質基矗我們都知道在信息日益發展的今天，今天學的知識明天可能就已經被淘汰，所以，我們大家應該以我們現在學到更多學習能力感到驕傲。讓自己站在時代的前沿，緊跟時代的變化，更新自己，找到適合自己的位子，閃爍自己的光彩。只有有了源頭，我們才會“清如許”!
心內科實習小結 篇3
一.實習目的：
為了使自己更加深入了解英語在社會和實際工作中的套用，豐富已學過的專業課內容，培養理論聯繫實際的能力，提高在語言套用中分析問題及解決問題的實際能力。為了更好地為完成畢業論文打下基礎，為了以後工作的順利進行。通過實習，還應了解英語在外貿，及涉外和服務行業中的重要地位，了解和積累更多的實踐經驗，培養熱愛專業，獻身國家建設的思想。我們使用相關專業課教材，及實習單位提供的相關材料通過參與一個完整的筆譯過程(資料,情報翻譯)或口譯過程(涉外接待,貿易談判等),使自己掌握和提高熟練使用英語的技能。
實習單位的介紹：
翻譯公司是本市的一家經工商局審批註冊的專為國內外各機構和個人提供專業翻譯服務的企業。擁有各行業的專業翻譯人員、高級審譯顧問、外籍專家、審譯人員、留學回國人員等組成的優秀工作團隊。本公司堅持“以人為本”的指導思想，本著“團結拼搏,勇創一流”的精神，恪守“追求卓越挑戰極限”的原則，積極為焦作地區的經濟、文化和對外交流與發展，作出我們應有的貢獻。公司長期對外承接的翻譯服務有：英、日、法、俄、德、韓、蒙、越南、阿拉伯、西班牙、義大利，等近40種語種與漢語不同形式的筆譯，陪同口譯，交替傳譯，同聲傳譯等業務。涉及機械、化工、汽車、金融、文學等各個領域。我們實行的是“翻譯—副譯審—總譯審”的三級質量管理體系。合理的翻譯運作流程、嚴格的質量控制體系、獨特的譯員審核標準以及完善的跟蹤回訪服務是我們優質翻譯的保證。我們始終信守誠實做人，踏實做事的原則。秉承“竭誠為客戶服務”的宗旨，用我們的辛勤工作換來溝通無限和您的微笑。
二.翻譯過程的基本環節與具體要求
(一)實際翻譯程式可以歸納如下：
1.快速翻譯，側重文體。有些譯者認為口述的譯文更新穎、更流暢。但無論譯者是口述、打字、還是手寫，重要的是要使譯文節奏流暢;
2.初稿應該保留約一周左右。這樣，修訂譯稿時就可以獲得全新的感受，排除翻譯初稿時留在耳邊的餘音，更加客觀地評估譯文;
3.認真檢查譯文內容，特別著重譯文的準確性和連貫性。刪除不必要的增補詞語和補充初稿中的疏漏。特別要注意關鍵概念在翻譯上的一致性，理順拗口的詞句;
4.從文體上檢查譯文。其實，這一步驟應該反覆進行多次。朗讀譯文是一個非常重要的辦法，因為聽覺對連貫性和節奏感方面的問題比視覺要敏銳得多;
5.檢查譯文拼寫、標點符號和格式。有些譯者錯誤地認為，對譯文內容、文體和正字法這三方面的檢查可以合併起來一次完成，這種看法是大錯特錯的。對譯文上述三個方面的檢查應該分別進行;
6.譯文送交三審審閱。
(二)漢譯英的具體要求：
1. 符合寫作的一切規則
a) 格式要求
i. 拼寫正確
ii.標點正確(英語中不用漢語標點：英語無頓號、逗號是圓點，所有符號語漢語大小不同;逗號後面有空格，前面沒有;英語標點和漢語沒有必然對應關係)
b) 語法要求
i. 注意每個名詞的單複數是否正確
ii. 注意時態是否正確
iii.人稱和數是否照應
c) 詞和句子的要求
i. 每個單詞的意思準確、符合上下文需要
ii. 每個單詞的搭配符合英語習慣
iii. 每個動詞的句型符合英語習慣
iv. 每個介詞的用法符合英語習慣
翻譯的三個基本要求是“信”、“達”、“雅”。“信”要求忠實原文的內容和每個句子的含義，用現代漢語字字落實、句句落實直譯出來，不得隨意地增減內容。“達”要求翻譯出的現代文要表意明確、語言通順、語氣不走樣。“雅”要求用簡明、優美、富有文采的現代漢語把原文的內容、形式及風格準確地表達出來。
(三)在翻譯中遇到的困難及其分析：
基於翻譯的具體要求，我還不能完全達到這種水平，雖然可以句句落實直譯出來，做到不隨意增減內容，但卻做不到“達”的要求，翻譯出的材料表意不明確，譯不出原材料的那種語氣，“雅”的要求更是離的太遠，還有涉及到專業性的材料就會覺得一頭霧水，不知從何下手，此翻彼翻都覺得不太貼切。
在中國青年報上看到這樣一則訊息：把“保稅倉庫”譯為“保證稅收的倉庫”，“五四運動”成了“五四體育運動”……譯文中國人看不懂外國人不明白——
“一個英語專業8級的大學畢業生，語法結構錯誤百出，認為‘小康’就是‘富有’，譯文做成中英文字元的簡單對應……”說起前兩天來應聘翻譯職位的一位大學畢業生的表現，北京一家翻譯公司的負責人直搖頭。其實，考試的題目並不是很難——一段關於“我國實行按勞分配製度，允許和支持一部分人通過誠實勞動先富起來”的100字左右的中譯英試題。這家翻譯公司的負責人說，像這樣拿著英語專業8級證書，卻當不了合格翻譯的大學畢業生，並非極端個別的例子。現在合格的翻譯太少了。
伴隨著中國加入世貿組織，對外交流的日益頻繁，翻譯人才的缺口越來越大。業內專家表示，翻譯市場巨大，合格翻譯人才緊缺，學了外語就能當翻譯的老觀念該改一改了。
這則訊息正說明了一個現實問題，我深有體會，我們在工作中翻譯用詞不準確，專業領域背景知識缺乏，寫作水平又差，真覺得不能勝任翻譯工作。把“數控發電機”譯成“數位化發電機”，把“保稅倉庫”譯為“保證稅收的倉庫”，這樣的例子比比皆是。由於歷史背景和專有名詞的缺乏，單純從字面意思出發，把“五四運動”中的“運動”直譯為“Sport”(即體育運動)，這樣的笑話也出了不少。由於自己的中文基礎不紮實，辭彙變化少，語言貧乏，翻譯出來的東西語言不通順。外語的學習則是從認知語言學起，我們掌握了大量的辭彙、語法後，再串成句子連成段落。老師在講述外語的過程中不可能一篇文章或一段話地講解，學習效果很不地道。學完外語專業只能表示具備翻譯行為，而並不具備職業翻譯能力。換句話說，學完外語專業不是就能做翻譯了。本科生在大學學習階段，大多沒有接觸過系統的翻譯課程訓練，即使有翻譯課程也是在大三下學期或大四才開課。沒有平時的訓練怎么能成為合格的翻譯呢?由於高等教育的日益普及，本科教育已不是終端教育。學生在本科階段主要打好語言基礎，在研究生階段進行集中翻譯學習培訓。專家普遍認為，要成為一名合格的翻譯，需要在本科畢業後，用2至3年進行專門的翻譯課程學習，在工作中磨練若干年，並學習相關的專業知識和術語等。
三.那么在以後的學習和工作中怎樣才能做一名合格翻譯呢，具體有一下幾點需要注意：
1.紮實的語言基本功。一名優秀的譯員應具備良好的英語修養和紮實的漢語基本功，掌握英漢兩種語言的特點和互譯規律，擁有快速、準確地遣詞造句的能力。譯員要有良好的語音基本功，掌握英漢兩種語言基礎，敏銳的聽力，超常的辭彙量，良好的語感，靈活的表達能力以及廣闊語言文化背景知識。需要特彆強調的是譯員的聽力理解能力,他是口譯成敗的一個關鍵因素，也是一名譯員的綜合語言和知識水平的反映。
2.廣博的知識面。譯員光有紮實的語言基本功是遠遠不夠的。常常有譯員因缺乏主題知識或百科知識而出現“卡殼”的現象。譯員的接觸面很廣，接待的對象在職業、年齡、身份、階層、志趣、愛好、生活習慣、民族性格、社會習俗、宗教信仰等方面都會有很大的差異，隨時隨地都有可能遇到各種話題。因此，譯員必須掌握豐富全面的百科知識，例如專業常識、社會常識、法規政策常識、國際常識以及背景知識、國情地情、風土人情、名勝古蹟、花草樹木、昆蟲動物等百科知識，擁有較高的文化修養，能上知天文、下通地理、博古通今，並熟悉各行各業，努力做一個“雜家”或“萬事通”。
3.出眾的記憶力。譯員需要有非凡的記憶力，這一點是由口譯工作的特點所決定的。首先，譯員在口譯過程中不可能有機會查閱詞典和工具書，或請教別人，因此，譯員必須記住大量的辭彙(包括專業辭彙)、成語、典故和縮略詞等。其次，譯員要把講話人所講的內容準確詳盡地用另一種語言表達出來，也必須有相當好的記憶力。
4.口齒要清楚。
5.嚴謹的工作作風。
6.良好的心理素質。
四.實習收穫及總結：
經過為期兩個月的實習，我學到很多東西知道了翻譯的具體過程和基本要求，了解到自己不足的地方，清楚了自己應向哪個方面努力。在實習期間從事大量中英文文字翻譯，例如各種出國證明書(出生證明，親屬證明，成績單等)，契約，財務報表，公司章程及法律檔案。以後，我在學習上應理論聯繫實際，從點到面的全面學習，避免拿以前應付考試的態度來學習;在工作中應該實事求是，細心認真的獨立完成自己的工作，並要培養與人協作的精神;在生活中就我個人而言應學會更好的與人相處和溝通，即將離開學校走入社會，我必須更好的完善自己的性格。
心內科實習小結 篇4
2個月的學習很快就結束了，我有幸參加了路局組織的高鐵新技術培訓班的培訓，心裡特別高興，特別的興奮，因為可以和北京交通大學從事有關鐵路課題研究的教師和專家以及路局及電務段的電務骨幹人員一起學習、交流、研討。這也充分體現了呼和浩特鐵路局局領導對高鐵新技術的重視和對電務技術人員培養的堅決態度。培訓分為二個階段：
第一階段是理論培訓階段;第二階段是實踐、觀摩、交流階段。每個階段都是一個月，每一階段的學習我都能感受到思想火花的碰撞、衝擊。這2個月來，我從中學到了很多，它不僅拓寬我的視野，還豐富了我的實踐經驗，更讓我的思想得到了升華，使我對現有鐵路及中國高鐵有了更新的認識，更加熱衷於鐵路事業，為“中國速度”而自豪。通過這次認真的培訓和自己的努力學習，我感到收穫很大，現將自己這次培訓的心得寫出來與大家分享。
一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識
培訓是一種學習的方式，是提高我們年輕的電務人員綜
合素質的最有效手段。通過培訓班的學習，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到電務管理與創新要靠學習，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不斷創新思維，以創新的思維應對競爭挑戰。認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高電務人員業務水平的需要。也是提高電務幹部管理水平最直接的手段之一，更是我們掌握鐵路發展新知識的迫切需要。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的業務知識和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成路局交給我們的工作任務。尤其是高鐵新技術，對我們來說學習顯得尤為重要，之前我們沒有接觸過，一切都是從零開始，只有通過去學習其他路局這幾年上的高鐵相關方面的技術，才能為我局以後上高鐵做好準備。
二、通過培訓，使我進一步認識了列控系統在高鐵中的重要性
列控系統是保證高速列車運行安全、有序、高效的關鍵。列控系統是確保行車安全的信號系統，它包括地面設備和車載設備，地面設備提供線路信息，目標距離和進路狀態，車載設備生成目標距離連續速度控制模式曲線,有CTCS-0級，
CTCS-1級，CTCS-2級，CTCS-3級，CTCS-4級列車運行控制系統，當前的高鐵新技術我們主要是學習CTCS-2級和CTCS-3級列控系統，
CTCS-2級列控系統是基於軌道電路+點式應答器傳輸列車運行許可信息並採用目標距離模式監控列車安全運行的列車運行控制系統，它面向客運專線、提速幹線，適用於各種限速區段，機車乘務員憑車載信號行車。CTCS-2級列控系統滿足200-250km/h客運專線列車控制要求，滿足300-350km/m客運專線CTCS-3級列控系統的後備系統的要求。地面配置臨時限速伺服器、列控中心、軌道電路、應答器，列車配置ATP設備，列控中心向列車提供行車許可。車地通過軌道電路和應答器信息傳輸。使用臨時限速伺服器管理臨時限速臨，限速靈活設定，實現任意位置、長度和數量的臨時限速設定。CTCS-2列控系統通過軌道電路信息提供與前車(目標)距離和進路狀態，由無源應答器和列控中心控制的有源應答器傳送線路參數、進路信息和臨時限速，列控車載設備自動生成連續速度控制模式曲線，實時監控列車安全運行。
CTCS-3級列控系統是在CTCS-2級列控系統的基礎上，
地面增加RBC設備，車載設備增加GSM-R無線電台和信息接收模組，實現基於GSM-R無線網路的雙向信息傳輸，構成CTCS-3級列控系統，用於300-350km/h客運專線和高速鐵路。CTCS-3級列控系統也是由地面設備和車載設備構成。地面設備由聯鎖系統、CTC、TSRS、CSM、RBC、列控中心、軌道電路、應答器等組成。車載設備由車載安全計算機(VC)、測速測距單元(SDU)、軌道電路信息接收單元(TCR)、安全輸入輸出接口(VDX)、應答器信息接收模組(BTM)、記錄單元(DRU)、人機界面(DMI)等組成。CTCS-3級列控系統車載設備採用目標距離連續速度控制模式、設備制動優先的方式監控列車安全運行。在C3系統中RBC向列車提供行車許可。車地實現連續、雙向、大容量信息傳輸。
可以看出列控系統是高鐵技術里比較核心的一個關鍵技術，一個好的列控系統大大降低了故障率，可以保證列車的安全運行，列控系統在高鐵發展中是很重要的一環，我們必須好好學習並剖析，徹底弄懂吸收。
三、通過培訓，使我進一步認識了信號技術的改進方向。 在鐵路提速過程中，既有信號系統是提速順利進行的保證，但在很多方面，特別是基礎的安全體系方面，不能適應
提速的需要，它約束了提速的進一步需要，在現在高速、重載、高密度運輸模式下，信號技術必須改進，主要有以下幾點：信號顯示方式由地面信號為主向機車信號為主的方式轉變;自動閉塞制式要由地面三顯示制式向地面四顯示速差制轉變，並逐步過渡到以機車信號為主的多顯示自動閉塞;列車速度控制技術由ATS(自動停車裝置)向ATP(列車超速防護)轉變;軌道電路與信息感測器應由有絕緣、少信息、抗外界干擾弱向無絕緣、多信息、抗強幹擾的方向發展;信號聯鎖設備應由車站集中聯鎖向區域集中聯鎖與區段集中聯鎖發展，而且應與調度指揮系統、列車運行控制系統緊密結合，形成高安全、高可靠、高效率的列車控制網路。基本上現在的客專線路上的這些信號技術都已經改進了。像武廣、鄭西、滬寧、滬杭這些線路區間就沒有設信號機，新建的C2線路上區間也基本沒有設信號機了。
這次鐵路局組織的高鐵新技術的培訓，與以往的學習培訓不同，通過培訓，不單單在理論上有收穫，而且能從實踐中回到理論，找到焦點，指導實踐，在實踐中提高自己的認識，升華自己的理論水平。尤其是在跟班作業那些天，對我們的收穫太大了。在這之中，我發現了自己的許多不足之處，
看到了今後努力的方向，也從中體會了一些平時被自己所忽略的問題。在今後的實踐中，我不再滿足於單一的業務知識，將不斷學習高鐵路知識，不斷思考不斷總結，以便以後我局上了高鐵時用，努力前行。總的來說，這次培訓是一種理論結合實踐全面培訓，也是我在我們鐵路局工作以來參加的第一次綜合性高鐵新技術的培訓。在今後的學習工作中，更加努力，使自己的能力以及學習，工作都有一次質的飛躍。
心內科實習小結 篇5
按照學校的安排，我接受了暑假的實習工作。以期達到根據理論知識，指導日常的工作實踐的目的。收到了較好的效果。主要實習情況報告如下：
一、實習過程
__縣政府辦公室，是一個綜合性的部門，工作範圍大，任務也比較繁雜。在實習階段，我主要的側重點是文秘工作。秘書工作是辦公室的主體工作，領導要做到決策科學化，離不開秘書人員的協助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作，使得領導能集中精力考慮大問題。另外，還能發揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優勢，輔助領導決策，提供合理的建議。秘書工作頭緒多，任務重，但必須抓好以下幾個方面：
第一，主動做好領導之間、部門之間的協調工作，幫助領導有計畫、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。並從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策。
第二、開展調查研究，了解基層民眾的學習、思想、工作、生活情況，及時向領導反映，並提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協商解決。
第三、檢查督促各種行政法規和本單位的各項決議、制度、辦法、規定的執行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際。發現問題要及時向領導反映，防止並糾正偏差。
第四、組織起草本單位的工作計畫、報告、總結、規劃、決議和規章制度，對需上報、下發的文稿進行政策、文字上的把關。
第五、對上級機關的來文和下設部門的報告，要及時轉給有關領導，根據領導的批示，具體落實承辦單位和負責人，並負責催辦，如期上報辦理結果。文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應有自己特殊的知識修養、技能修養、品德修養、作風修養。因此，文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養，努力把自己造就成為德才兼備，既合格又稱職的工作人員。並注重掌握以下原則。
1、要有充分的政策依據和事實依據。秘書人員辦文辦事，絕大部分都是針對現實狀況的，或是為了解決某個問題，或是指導某項工作。因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據，堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統作風，是秘書部門一切工作的準則，也是秘書人員必須具備的品質。如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策，秘書人員應有勇氣提出意見，請領導重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好。
2、要有準確性。準確，是對工作質量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證檔案的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環節都不發生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。
3、要雷厲風行。這是對工作效率的要求。任何目標的實現，都離不開兩個因素，一是準確，二是時限。其中任何一個失誤，都會使事情辦不成或辦不好。時限就是儘可能縮短周期，減少中間環節。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識，要迅速行動，不可拖拖拉拉，要制定科學的工作制度，理順關係，分工明確，充分發揮工作人員的重要性和創造性。要簡化辦事程式，減少不必要的行文和禮節，消除“文山會海”的現象，提高工作效率。要利用電腦等現代技術改變工作手段，實行辦公自動化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。
4、嚴守紀律，保守機密。文秘管理要制發檔案，處理檔案和管理檔案。在各種檔案中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經常接近領導，看一些重要檔案，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸，對什麼應該說什麼不應該說要心中有數。我國已經制定了《保密法》，秘書人員要認真學習，模範執行
實習階段我參與的主要工作，一是按照領導的安排與布置，在領導組織召開的各種專題及辦公會議中，認真做好各項準備工作，做到了會議通知及時、會議記錄詳細、會務準備周到，並按照領導安排對重要會議下達會議紀要，使政府黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到基層各單位。
二、實習體會
通過實習，我對文秘工作的重要性有了更深一歩的了解。特別是在新的形勢下，文秘工作人員更要努力學習馬列主義、，學會運用馬克思主義基本原則和方法，認真學習鑽研黨和國家的各項方針政策，充分把握政策的精神實質，及時了解和掌握上級領導不同時期的工作部署和要求，把政策具體落實下去化為實際行動，並強化組織協調能力，專業工作能力，檢查指導能力，參謀諮詢能力、文字表達能力和熟練使用各種自動化辦公設備的技能，努力提高自身素質，加強世界觀的改造，成為政治過硬，業務精通的合格文秘人員。
心內科實習小結 篇6
為期兩個星期的實習就這樣結束了，回顧這些日子，我學到了許多幼稚園的實際操作經驗，這為我以後的工作打下了堅實的基礎，成為我珍視的寶貴財富。在這段時間裡，我嘗試了許多人生的不同際遇，它教會了我執著，堅持，奮鬥，理解和珍惜。這是我在學校里學不到的。
剛剛進入幼稚園，才知道原來在學校里學到的知識一些理論的東西，缺乏實踐經驗。來到了幼稚園，面對新的環境，遇到新的挑戰，我只能一切從頭開始。活潑大方的我一直很喜歡小孩子，是孩子堆的“老大”，十分有孩子緣。
每天我都會早早的來到學校等在教室門口等待孩子們的到來，我用最快的速度記住全班孩子的名字，就為了能夠在早上與他們問好。每天早上親切的問候成了我和孩子們第一座友誼的橋樑，在區域活動時我會以玩伴的角色與孩子玩耍;玩遊戲時還會像孩子一樣的耍賴;做錯事情了我也會道歉;與孩子們平起平坐，我利用一切時間與孩子相處，聊天，儘可能地走進孩子的心靈，了解他們的內心世界。漸漸地孩子們記住了我的名字;跟前跟後地纏著我問東問西;放學時他們記得和我道一聲再見。我的努力有了收穫，看著孩子們天真爛漫的笑臉我會心的笑了。
幼兒的心靈是純潔無暇的，當他們接受了你就會真心的喜歡你、崇拜你、信任你。孩子的愛是最真實、最純真的。當我看著孩子們一張張天真爛漫的笑臉時我的內心充滿了幸福，我願意彎下腰走進孩子、傾聽孩子內心的聲音。了解孩子，關心孩子。
在教學工作中，我很努力的去完成我的工作，認真寫好教案，教具都一一準備好;虛心接受向老師給我提出的問題，將好的意見吸收過來，重新修改、制定。教學活動中，抓住幼兒感興趣的事物為出發點，在活動中發揚孩子們的長處，讓孩子自由的去說他們想說的，給每一位孩子一種暢所欲言的環境。
在保育工作中，我積極和保育員老師搭配。體現了“教中有保，保中有教”。戶外活動時，孩子熱了，馬上給孩子墊毛巾，增減衣物;回到教室里，督促孩子去洗手;喝水的時候，提醒孩子不要說話，並放好聽的鋼琴曲給孩子聽，培養孩子安靜喝水的好習慣;吃飯時，觀察每一位孩子的進餐情況，提醒幼兒吃飯時安靜，不挑食，細嚼慢咽;守午睡時，做好巡視工作，為孩子蓋好被子。在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關係，讓幼兒知道自己是集體中的一員，並樂於參加集體活動。教育幼兒關心集體，關心同伴，禮貌待人。
幼兒的天性是好模仿、好奇、好問的，但又由於他們自身的生活經驗和知識經驗的局限性，只有靠老師給予，提供和引導。作為一個幼稚園老師，如果自己的學習興趣不廣，求知慾不強，不勤于思考，又怎么教出身心全面發展的幼兒呢?所以作為一名幼稚園教師應該有廣泛的興趣愛好，同時要喜歡思考問題，且要有自己的見解。
這次實習對我來說是一次非常有益的磨練和嘗試。現在，我的實習生活即將結束，但是這一段時間所帶給我的，卻能終身受益，我將珍惜剩下的每一天!
心內科實習小結 篇7
2020xx年底經過一系列的面試程式，我很榮幸拿到了天職的offer，得到了進入了天職國際會計師事務所成都分所實習的機會。在兩個月的實習過程中，我看到了很多，聽到了很多，也學到了很多。這段時間的經歷，讓我親身經歷了CPA 的生活，不僅熟悉了審計業務，更看到了公司會計實務的許多內容，理論上實踐上都有了較大的飛躍。
1. 培訓
20xx年1月9號，事務所為我們成都分所的實習生安排了簡單的培訓。由於這邊的實習生才五個，所以沒有進行系統的培訓。只是針對實習內容——年報審計，以及審計外勤中應該注意的一些地方進行了介紹。
給我們培訓的是北京總部過來的向老師，還有兩位雲南分所的同事，都是經驗豐富的審計員。後來知道他們也是我即將參加的項目組的成員。上午講了一下風險導向審計的基本概念，審計流程等一些基本知識，聽的頭都暈了，好多都不懂啊。現在開始後悔今年注會沒有考審計了。眼光沒有看這么遠啊，現在才知道自己的知識是多么的欠缺。
下午介紹了審計項目管理的流程，主要還是審計工作計畫，以及審計工作底稿的編制。聽了後感覺審計工作風險太大了，計畫往往沒有變化快。這就特別需要審計人員的專業判斷了。
註冊會計師考試審計這一科的教材我有讀過幾章，對向老師講解的知識還算有點了解，自己在心裡也在思考，書上的那些知識適用於考試，讓我們了解審計具體是一個什麼概念。在實際中，如果我們不是註冊會計師，沒有幾年的實踐經驗，書上的那些知識對於我們初級的實習生來說，根本不能領悟到其中的精髓。只有理論聯繫實際，才能真正體會到審計的專業性。到後來出外勤才深刻體會到了這一點。
接下來的一個星期，由於我實習的項目還沒有開始，我基本呆在所裡面學習。事務所內勤實行八小時工作制，朝九晚五，因為學校距離事務所辦公地址很遠(事務所辦公地址位於成都市區中心地帶)我每天得早上7點就起床，習慣了大學裡自由散漫生活的我確實有點困難。天職國際的執業規範就有十三冊，在公司的日子裡，我把它都翻了好幾遍了，卻始終沒有什麼感覺。看來審計確實是一個實踐性很強的工作。沒有深入實踐，空有理論知識也沒有用啊。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。很期待外勤工作的到來。
2. 外勤—華潤錦華
很興奮坐上了去遂寧的班車，同時也很焦急：興奮的是準備了這么長的時間了，終於可以接觸到實際的審計工作了，焦急的是自己到底能不能把分配給自己的工作做好。
下午到了遂寧。很不幸遇到大雨，突然發現四川的冬天也可以讓人冷的打顫。晚上和項目組的人員聚了一下，討論了項目的工作計畫。後來實習發現，這個項目做的非常規範，質量也是非常的高的。我很幸運，第一次外勤審計的項目就是上市公司，項目組都是經驗豐富的同事。由於段老師計算機不太熟練，我主要配合段華老師工作。
第二天開始了現場工作，段老師和我主要負責銷售和收款循環的審計。開始還是和華潤錦華的財務人員交流了一下工作計畫以及所缺的資料。
收入的截止測試。由於資料提供方面的原因，我們從20xx年收入的截止測試開始。對主營業務收入項目實施截止期測試，其目的主要在於確定被審計單位主營業務收入業務的會計記錄歸屬期是否正確。很多公司出於利潤調節的需要，可能會把收入確認的時間進行調整從而把利潤進行調到不同的會計期間。在XX年12月和XX年1月實現的銷售中各抽取幾筆，檢查憑證，對每筆交易的賬簿記錄、銷售發票、發貨記錄進行了詳細的檢查。
分析程式，主要是對全年的銷售數據進行分析，以發現其中異常。主要是段老師指點，我來處理數據了。分析的確需要對數據高度的敏感性，找到不符合趨勢的地方，然後指導後面的審計程式。這也讓我明白審計不僅僅是對著電腦，複製貼上的機械活，同樣需要非常專業的知識和判斷能力。
抽憑，是這是審計過程中做的最多的一件事情了。抽評測試時，天天和憑證打交道。有時候一天要處理幾百張，檢查以後把他業務內容，金額，附屬檔案內容等記錄下來。和同事們交流是發現，抽憑的確是件非常考驗人耐心的環節。有時，被審計單位的工作人員下班後，就我一個人在財務部檔案室昏暗的燈光下查找需要的憑證。當完成一天的工作後，看著自己做的底稿寫滿了密密麻麻的數字，自己的勞動成果得到大家的認同時，就會體驗到深深的樂趣。
銀行函證，是工作中遇到的比較輕鬆的環節了。在華潤錦華公司財務部工作人員的陪同之下，跑的遂寧十幾家銀行。函證是貨幣資金審計過程中一個非常重要的程式，工作也比較繁瑣。主要是銀行的工作服務意思不行，每次去就像小人求老爺似的。同樣這次也領略的不同銀行的服務態度，也可以說是公司的文化。當然這次不同有被審計單位的熟人的陪同就方便了許多。真的是熟人好辦事啊。
這是我第一次審計外勤工作，不光在專業方面需要很好的學習，在和客戶溝通，打交道的社會經驗上同樣需要好好學習。工作和在學校學習完全不一樣，在學校我接觸的是同年齡階段的人，而工作的不一樣，工作的接觸各個年齡階層的人，和他們打交道。這一點在外勤工作結束後老總請我們吃飯的時候能深刻理解。那天錦華公司的經理、財務總監和幾個部門的領導和我們項目組的全體同事一起吃飯。我特緊張，他們還稱我小鄒老師。觥籌交錯之間，我意識到不光要學習專業方面的知識，社會知識同樣要學習。不同的場合他們都有著自己發揮的空間。
3.外勤—自貢硬質合金有限責任公司
去自貢是在回學校的第二天。從回家過年到返校一共才十天，在家呆了不到一個星期，這真的不是我想像中的假期。一想到畢業以後也差不多，就當是提前體驗了吧。
這次外勤經常加班，天天高強度的工作，連續了半個月。其實加班也沒做到什麼東西，做了一天工作，一直對著電腦，頭都暈了，晚上只希望快點回去休息了。
有了上次遂寧審計的經驗，我做的工作速度快多了，不至於沒有方向感。上次主要做的就是抽評測試，天天和憑證打交道，還有就是數據的錄入工作。而這次還要開始完成部分項目的審計。數據核對，制表，穿行測試，細節性測試，貸款評價表，監盤都需要我自己獨立完成。
抽評測試，作為實習生，這一項工作是少不了的，面對一大堆擺在自己面前的記賬憑證，讓人眼花繚亂。我是第一次獨立接手抽評工作。從數據的抽樣到憑證查找，很快我就適應了這項工作。通過這次項目，我更進一步了解了抽評測試是怎么樣的一個程式，以及工作中應該注意的地方。
籌資的內部控制測試，這是我做的最複雜的一項了。主要是向被審計單位了解相關的內部管理制度。由於我沒有實際的企業財務經驗，對企業的銀行貸款的相關程式也不太了解，所以工作開展起來比較困難。還好楊老師提供了一份她做的內控測試的底稿給我參考，和被審計單位的資料比較，很快理清了工作的思路。同被審計單位的財務人員交流過程中，詳細詢問了關於籌資的工作程式和審批制度。完成以後又進行了符合性測試，這項工作很耗費時間，首先的閱讀公司的年度預算報告了解其籌資計畫;然後取得董事會、總經理辦公會議的相關檔案記錄了解貸款計畫的審批流程;取得其銀行的貸款契約，查看相關人員簽字記錄;最後檢查貸款的賬務處理及利息的處理。
細節性測試，這項工作主要是和被審計單位的工作人員溝通。我拿著底稿，然後一項一項的去詢問相關的工作人員，看他們的工作程式和機構設定是否是按公司章程實施的，是否符合籌資內控的要求。通過詢問發現，一般來說公司很難達到公司章程所規定的那樣，諸如混的現象存在，管理上的漏洞自然不少。
監盤，審計一個術語。做這項工作的時候，我主要去監視倉庫管理人員盤點庫存商品。由於此公司的產品主要是機械製品，產品品種很多，規格不一，所以盤點起來只有一個一個品種來數。數量實在太多，要是完成達到一定百分比的話，沒有十天半個月的，根本不可能完成。只有抽取幾筆金額比較大的，來盤點了。監盤工作結束後我需要做的就是倒扎計算至被審計單位資產負債表日的貨幣資金是否相符合。
4.感悟
結束了實習工作後，總結自己這段時間所學習的知識其實不少，但需要學習的還有更多，尤其社會經驗。雖然工作很累很苦，但也能體會工作裡面的成就感。
心內科實習小結 篇8
短暫而充滿意義的幾個月的實習以來，我的專業知識與實踐操作真正進入了一成長的時期。隨著同事們和領導耐心的指導與提醒，我的動手能力在所具有的專業知識的基礎上很快的適應與熟練了各個崗位上的工作內容，步驟及要點。同時也提高了我對這份工作的認識和了解。激起了我對這份工作的興趣和重大的責任感。我的每一步都必須從小事開始，從細節起。刻刻牢記操作規範，時時不離的堅守自己的崗位職責。從不敢有過半點的馬虎和大意。每各項工作的操作中，我都虛心接受和聽取領導與同志的指導。不懂就問，不會就學。從不掩飾與含糊。並在每一項操作過程中不斷的刻苦鑽研，總結經驗，不斷的吸取教訓，以致使我在工作中學到了更多的東西，得到更大的進步。
努力總會得到果實，在這幾個月的工作里，使我在此崗位上操作的內容有了不小的成就。每一次的設計中，他們都會在此教會我新的東西。耐心細緻的為我講解設計的流程，特別是在每一次的設計時，他們會按一步步細緻嚴格的為我講述每一個步驟及其需要注意的一些問題。總之，教到我學會，聽懂，熟練為止。這一切的工作內容與工作氛圍，促使我更加的不怕髒不怕累，吃苦耐勞，勤奮好學。然而實現自我的人生目標。是一項長期而艱巨的使命，需要我們持之以恆，不斷努力，不斷探索，不斷進取。善於總結經驗，抓住自己的特長做到，那么人生的目標，也只不過是離我們一步之遙。
雖然我目前還缺乏經驗，缺乏在艱難局面中獨立開展工作的能力，但我相信年輕就是本錢，我正處於人生中精力充沛的時期，我渴望在更廣闊的天地里展現自己的才能，我不會滿足現有的知識水平，期望在實踐中得到鍛鍊和提高。因此我一定會把所有的時間和精力放在我的工作上，積極投入到工作中，為實現自己的人生價值拼拼!
通過這段時間的實習，我從無知到認知到深入了解了單位和社會，從開始的磕磕碰碰到後來的工作起來還算順利。在整個實習過程中，我每天都有很多的新的體會，想說的很多，我總結下來主要有以下幾點：
學校的生活相對而言較為單純，無需我們擔憂很多的問題，學校三點一線的生活，學習跟得上就可以，而在實際的運作中當中則不然，實際中，我們要考慮的則更多，及時的轉變心態會讓我們工作更加順利。
做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必須做好。我們正是實習的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。這些小事情值得我去做。事情雖小，可過程至關重要。
我們到實習單位工作以後，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看你自己對待工作的態度。態度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態度不好，就算自己有知識基礎也不會把工作做好，我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什麼。剛開始我覺得很頭痛，可經過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應該怎樣做，然後自己親自動手去多做，終於在短短几天裡對工作有了一個較系統的認識，慢慢的自己也可以完成相關的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今後不管幹什麼都要端正自己的態度，這樣才能把事情做好。
在條件艱苦的實習地方，也許有的人會覺得這裡不好那裡不好，同事也不好相處工作也不如願，經常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應該少埋怨，要看到好的一面，對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。
學校里成績不錯的學生變成了未知領域裡從頭學起的實習生，而熟悉的校園也變成了陌生的企業單位，身邊接觸的人同樣改變了角色：老師變成了領導，同學變成了同事，相處之道完全不同。在這樣的轉變中，對於溝通的認知顯得非常蒼白。於是第一次覺得自己並沒有本以為的那么善於溝通。當然，適應新的環境是需要過程的，所以我相信時間和實踐會讓我很快完成這種角色的轉變，真正融入到工作單位這個與學校全然不同的社會大環境中。在很多地方，由於地區和文化的差異，會存在語言交流的障礙。我們說什麼，他們不知道;他們說什麼，我們也是模糊不清。這不僅影響到和他們之間的知識交流，更會影響到一切工作順利完成。另外，和同事之間如果沒有共同的語言，不能正常的交流，在工作的時候，每個人之間就不能相互配合，影響工作效率，同事之間也會感覺很陌生。
在這次實習過程中，我們碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教，當別人教我們知識的時候，我們也應該虛心的接受，不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然，要把社會實踐當著我們真實的老師。
每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，領導會糾正並原諒你，但下次你還在同一個問題上犯錯誤，那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。
經過這次實習，我從中學到了很多課本沒有的東西，在就業心態上我也有很大改變，以前我總想找一份適合自己愛好，專業對口的工作，可現在我知道找工作很難，要專業對口更難，很多東西我們初到社會才接觸。所以我現在不能再像以前那樣等待更好機會的到來，要應儘快丟掉對學校的依賴心理，學會在社會上獨立，敢於參加與社會競爭，敢於承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長。再就是時常要保持一顆學習、思考的心。作為一名大學生，最重要的就是自己學習和思考的能力。在環保公司這樣一個新環境中，有我們很多值得學習、值得思考的地方，這就需要自己保持一顆學習、思考的心。首先在技術方面，要刻苦的補充自己的不足，認真地對待工作，時時刻刻的思考和學習。同時，在企業的環境中，更要注重學習他們先進的管理和人文文化，以豐富自己的社會知識和管理文化知識。這樣，可以為自己日後的職業生涯打下良好的基礎。
總之，畢業實習使我獲得了人生第一筆寶貴的工作經驗，雖然在步入社會後，還有很多東西要學習，很多教訓要吸收，但我想我已經做好了足夠的準備，無論是心態上還是技能上。現代社會的競爭是殘酷的，但只要努力地付出，我的職業生涯就必定會開出希望的花，結出成功的果——我相信。
心內科實習小結 篇9
20xx我中心在地委、行署和衛生行政部門的正確領導下，以科學發展觀統領全局，以預防為主為工作方針，結合開展創先爭優、主題教育、三好一滿意等活動，以落實效能建設為契機，以提高疾控隊伍素質、提高服務能力為著力點，切實加強黨組織建設和隊伍建設，落實各項工作職責，強化工作職能，落實各項疾病預防控制措施，根據年初制定的工作計畫，有序開展中心的各項工作，有效處置突發公共衛生事件，較好地完成了工作任務，確保了地區疾病預防控制工作目標的順利實現，取得了良好的社會效益與經濟效益。今年我中心被評為全國衛生系統先進集體。現將20xx年工作總結如下：
一、黨建工作
我中心堅持圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能，加強黨的組織建設和思想建設，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨的核心作用，推進疾控工作全面發展。
(一)加強思想教育和業務培訓，提升黨員和幹部職工素質。中心黨總支結合工作實際，通過專題講座、座談會、基層調研、內部和外派培訓、交流等多種方式加強政治理論學習和業務培訓，使幹部職工進一步掌握黨的基本理論，不斷更新業務知識。
同時利用多種宣傳教育手段，緊緊圍繞“維護團結、維護穩定、服務民生、促進發展”的大局，廣泛開展愛國主義教育、維護民族團結教育，揚正氣、促和諧。
(二)加強制度建設，形成黨建工作體系。以提高服務能力為主線，以黨風廉政建設、效能建設等一系列制度為保障;以“創先爭優”、“主題教育”、“學習型黨組織建設”、 “三好一滿意”、“精神文明建設”、“平安單位建設”等活動為載體，使中心的黨建工作形成了規範有序的工作體系。
(三) 加強反腐倡廉建設和行風建設，形成廉潔高效的工作作風。
中心黨政班子按照誰主管、誰負責、管行業必須管行風的原則，認真落實黨風廉政建設責任制，黨政主要負責人對職責範圍的黨風廉政建設負總責，形成黨政齊抓共管，層層抓落實的工作格局。加強對中心重點科室的監督管理，開展“小金庫”、“商業賄賂”等專項治理檢查，嚴格執行領導幹部報告個人有關事項等方面的制度，認真落實中央關於《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》要求，建立健全黨員領導幹部民主生活會制度，認真落實“五重一大”黨內監督、民主集中制，堅持政務公開和重大事件集體討論制度。
(四)加強群團建設，強化黨總支核心作用
在強化黨總支核心作用的同時堅持黨建帶工建、婦建，加強了對群團組織的領導，在組織建設和經費等各方面全力支持工會和婦女小組的工作，協助群團開展各類職工活動，積極建立符合疾控特點的文化氛圍，增強職工對中心的向心力和凝聚力。
(五)加強精神文明及綜治工作，創建平安和諧的工作和社會環境。
通過健全機構，落實職責，完善規章制度和工作機制，與各項工作緊密結合，加強了精神文明建設、綜治工作和計畫生育工作，嚴格落實安保維穩制度和信訪制度，對中心重點部門、重點部位、重要物品採取人防、物防、技防措施。通過一系列措施，中心形成了平安和諧的工作環境，無上訪人員和現象、無綜治事件、無違法計畫生育政策等違法違規現象，順利通過了文明單位和平安單位的驗收。
為進一步規範中心各項業務工作有序開展，落實工作職責，強化工作職能，完成上級下達的各項工作任務，確保地區疾病預防控制工作目標的順利實現，根據自治區疾控會議精神，我們於年初制定了20xx年業務工作計畫，並要求各科室嚴格按照計畫保質保量地完成各項業務工作。20xx年即將結束，現將1-11月工作完成情況總結如下。
二、業務工作
(一)、傳染病監測、防治工作：進一步加強了法定傳染病監測、管理工作，及時收集相關信息，採取相應措施控制傳染病流行。
1.法定傳染病報告和管理
⑴法定傳染病報告情況：20xx年1月1日-11月28日，哈密地區無甲類傳染病報告，報告乙、丙類傳染病3279例，其中乙類傳染病12種1808例，較去年同期(1898例)下降4.74%，位於前五位是肺結核416例，B肝390例，菌痢335例，梅毒221例，猩紅熱204例;報告丙類傳染病8種1926例，較去年同期(1388例)上升38.76%，位於前5位是其它感染性腹瀉781例，手足口病597例，流腮361例，風疹76例，流行感冒70例。
20xx年1月1日至11月28日無甲類、丙類傳染病報告死亡病例，報告乙類傳染病死亡病例12例(愛滋病9例、肺結核3例)，較去年同期(6例，愛滋病3例、甲型H1N1流感1例、肺結核2例)上升66.67%。
⑵傳染病漏報調查：2 -3月對兩縣一市所轄醫療衛生機構20xx年度的門診日誌進行抽查，調查傳染病的漏報情況。此次共調查醫療機構11家，共抽查乙、丙類傳染病188例，通過上網核查進行網路報告的170例，漏報18例，漏報率為9.57%。各類醫療機構中，鄉鎮衛生院的漏報率最高，其次為縣級醫療單位，地區級醫療單位最低。漏報的傳染病病種為流行性腮腺炎10例、風疹2例、其它感染性腹瀉病2例、猩紅熱1例、手足口病1例，水痘2例。
2.吸吸道傳染病防控工作：
⑴甲型H1N1流感、流行性感冒監測與防治：按照自治區年初疾病監測工作會議的部署，依照《全國流感監測方案(20xx年版)》的要求，20xx年1月1 日至11月28日，國家級流感監測哨點(地區醫院)共採集樣本183份，通過實驗室檢測報告甲型H1N1流感1例，B型流感24例，H3季節性流行性感冒3例。
⑵麻疹、風疹監測工作：依據《20xx-20xx年新疆維吾爾自治區消除麻疹行動方案》的要求，為了如期實現20xx年消除麻疹目標，對所有上報的麻疹疑似病例實行專病管理、採樣和實驗室檢測，截至11月28日全區共採集疑似病例血樣3份，確認風疹2例、麻疹疫苗相關病例1例，麻疹發病率較去年同期明顯下降，但疆內其他地區仍有麻疹暴發疫情，麻疹防控工作形勢依然十分嚴峻。
3.腸道傳染病監測與防控：
⑴手足口病監測和防治：根據衛生廳《關於切實加強手足口病防控工作的通知》的統一部署，按照全國《手足口病監測實施方案(20xx年版)》的要求,地區加強了手足口病的監測控制工作，對各縣、市每月上報的前5例首診病例開展了實驗室檢測工作，截止11月28日共檢測38份樣品，檢出手足口病31例，其中腸道病毒EV71病例6份，腸道病毒CA16病例24份，腸道其他病毒1份。腸道病毒陽性檢出率81.58%，無重症病例。
⑵細菌性腸道傳染病監測：依據《哈密地區20xx年細菌性腸道傳染病監測方案》的要求，對地市兩級CDC和地市兩級哨點醫院人員進行了“細菌性腸道傳染病監測方案的解讀，20xx年細菌性腸道傳染病標本採集及實驗室檢測技術”等的培訓。選擇了地區和哈密市兩級CDC和地區中心醫院、哈密市兩級哨點醫院和花園鄉、陶家宮鄉承擔腹瀉病監測工作.截止10月30日監測門診總病例數55804例，報告腹瀉病病例1507例，腹瀉病監測率為2.70%。地區地、市兩級4個哨點醫院分配腹瀉病採集樣本318份，實際採樣289份，完成率為90.88%;289份樣本中檢出副氏志賀氏菌10例，沙門氏菌6例，霍亂弧菌未檢出。
4.愛滋病防治工作：按照自治區衛生廳愛滋病防治工作安排，在自治區CDC的業務指導下，進一步加強了疫情報告和哨點監測，掌握愛滋病流行情況，預測其流行趨勢，進一步提高了愛滋病預防控制數據收集及報告的準確性和及時性。
⑴愛滋病、性病疫情報告情況
①1-10月全國各省通過疾病預防控制信息系統報告現住址為哈密地區的愛滋病病毒感染者74例，愛滋病病人17例，死亡15例;報告感染者數與去年同期相比增加12.12%，報告病人數與去年同期下降29.17%，報告死亡數較去年同期增長66.67%;從1995年哈密地區發現首例病例截至20xx年10月31日，累計報告現住址為哈密地區HIV(愛滋病病毒感染者)/AIDS(愛滋病病人)406例，其中感染者293例，愛滋病病人113例，死亡87例。感染者主要集中在哈密市區和哈密市部分鄉鎮，全區愛滋病疫情特點與其他各地州相似，正由從高危人群向一般人群蔓延，傳播途徑以性傳播為主，疫情有進一步擴大的風險。
②全地區20xx年前三季度報告除愛滋病外監測的7種性病共336 例，報告覆蓋率為100%。報告病例數較去年同期(256例)增加 31.25 %。
⑵哨點監測工作
按照自治區要求，我地區設國家愛滋病哨點監測人群5類(暗娼、吸毒者、男性就診病人、長卡司機、孕產婦)，目前地區級已負責完成男性性病就診病人400人、長卡司機400人兩類人群的哨點監測工作，共檢出HIV(愛滋病病毒)初篩陽性者1例，梅毒17例，C肝5例。
⑶監管場所監測工作
在公安、司法等部門的配合下，完成地區戒毒康復中心羈押吸毒人群愛滋病病毒抗體篩查300人，共檢出HIV陽性確認者37例，陽性率12.33%。
⑷VCT(愛滋病自願諮詢檢測)監測工作
我中心自願諮詢檢測門診自成立以來，工作開展順利，今年共檢測267人次，檢出HIV初篩陽性4例，梅毒33例。開展面對面諮詢206人次，電話諮詢15人次。
⑸抗病毒治療工作
地區醫院抗病毒治療點數據錄入管理系統正常運行，截止10月底新增接受抗病毒治療的愛滋病病人 28人，正在治療80人，累計治療145人。
⑹培訓、督導檢查工作
今年在自治區的安排和地區衛生局的大力支持下，出台了《哈密地區愛滋病抗體擴大檢測實施方案》，並舉辦了地區愛滋病骨幹培訓班和地區各級醫療機構擴大愛滋病抗體檢測培訓班，參加人數100多人。
聯合哈密市疾控中心開展了為期10天的醫療機構性病規範化診療工作督導檢查，共檢查15家單位。查出性傳播疾病漏報5例，漏報率2.42%(5/207)，較去年同期下降了89.02%，有明顯改進。但大部分性病病例仍未填寫《愛滋病性病附卡》，網報與原始卡信息一致率僅為15.34%，與去年同期持平。通過檢查發現，各醫院在對梅毒、淋病的實驗室檢測及診斷、規範治療、健康教育、疫情登記及上報、網路直報等方面均存在不同程度的問題，我們已將存在問題及時向各醫院相關人員反饋，要求各單位積極整改。
⑺網路直報
依據國家以及自治區的相關要求，對性病/愛滋病疫情及時準確地進行網路直報。各級疾控中心性/艾科四大網路(高危行為干預專報、愛滋病疫情專報、自願諮詢檢測專報、哨點監測專報)直報系統均能正常運轉。
⑻全球基金愛滋病防治項目執行情況
中國全球基金愛滋病項目新的工作計畫和預算(20xx年9- 12月)已被批准。今年1月自治區全球基金項目辦召開地州主管例會和工作計畫制定會。會後地區項目辦根據自治區要求也召開了兩次地區項目辦公例會，就今年全球基金的工作進行了安排和培訓，並啟動了地區全球基金愛滋病項目工作。現哈密市承擔的主要項目工作任務按要求已正常開展。
⑼能力建設
今年參加自治區項目辦召開的中國全球基金愛滋病項目會議4次、自治區性艾中心召開的中美愛滋病防治項目(GAP)20xx-20xx年度工作會1次、中國疾控中心召開的20xx年第一期國家級愛滋病/C肝哨點監測工作培訓班1次、自治區舉辦的男男性接觸人群同伴教育干預培訓班1次及自治區性病診療培訓班1次。
5.結核病防治工作：
⑴肺結核病人的發現及治療管理工作：20xx年1月1日至11月28日，全地區共發現“新塗陽”肺結核病人66名，“復治塗陽”肺結核病人29名，“新發塗陰”肺結核病(含重症塗陰)肺結核病人173名，分別占自治區分配任務數的38.82%、64.44%和104.85%。
⑵全面落實現代結核病控制策略，規範結核病管理工作：
①3月地區結核病控制項目辦對哈密市各大綜合醫院責任落實情況進行了檢查和督導。地直各大綜合醫院均成立了由主要領導任組長的“實施結核病控制項目領導小組”，實行醫務科(或執行結核病控制項目辦公室)日常負責協調、匯總、專人負責日常工作;部分綜合醫院成立了技術診斷小組;醫院對相關科室組織了“規範結核病管理工作手冊”的學習和討論，並傳達了地區培訓班學習內容及精神;各綜合醫院痰檢室，已按“現代結核病控制策略結核病管理工作手冊”步入正常軌道;結核病網路專報已經形成，病人追蹤，網上查錄工作開展順利。
②開展了前三季度結核病工作督導，對兩縣一市各級綜合醫療機構、疾控中心、鄉鎮衛生院、村級管理醫生進行了全面檢查。
③3月份進行了一次線上廣播結核病知識講座和3.24世界結核病日宣傳活動;11月舉辦了縣市級疾控中心檢驗人員痰培養培訓班。
⑶“自治區結核病防治”項目藥品及各種項目物資的供應情況：
“自治區結核病防治”項目實施以後，地區及一市兩縣疾控中心均設立了藥品專庫、專帳和冷藏設備，有專人管帳，專人管庫。做到了進出庫手續齊全，帳物相符，並在藥品庫房內制定了防火、防潮、防霉變、防失效、防過期的制度和措施，確保抗結核藥品有效管理及使用，“自治區結核病防治”項目在全地區的正常運轉。
(二)、免疫規劃工作：
⒈認真落實擴大國家免疫規劃政策，穩步開展擴大國家免疫規劃工作。
⑴常規免疫接種情況：20xx年1至10月全地區接種B肝疫苗12617人、卡介苗2901人、脊灰疫苗16808人、百白破疫苗19839人、流腦A群疫苗9066人、A+C群流腦疫苗6589人、A肝疫苗4927人，麻疹類疫苗第一針5230人次，麻疹類疫苗第二針5733人次，白破疫苗3301人，接種率分別為99.90%、100%、99.70%、99.67%、99.81%、99.86%、99.78%、96.52%、96.75%和99.61%。其中B肝疫苗首針接種及時率為94.32%。
⑵AFP監測工作：為維持無脊灰狀態，依照自治區衛生廳《關於繼續加強急性弛緩性麻痹病例監測工作的緊急通知》精神的要求，敦促各縣市CDC派專人加強了對各級醫院AFP疑似病例的監測工作，今年1-11月共報告12例AFP病例(本地報告2例，外地報本地10例)，臨床診斷格林巴利2例、急性脊髓炎、重症肌無力、腦性癱瘓各1例。報告15歲以下病例2例，1例臨床診斷為神經肌炎。所有病例均在國家規定時間內完成了流行病學調查、採樣、送樣、隨訪等工作。10月完成了地區無脊灰證實報告。
2.預防接種證查驗工作：3月份春季學校預防接種證查驗有382名幼稚園幼託兒童、434名國小學生需要進行免疫規劃疫苗的補種工作，補種疫苗人數較去年同期分別增加87.25%和1.82倍。9月份預防接種證入托入學查驗入托入學兒童11672人，補種4550人，較去年同期增加2.92倍。
3.脊髓灰質炎疫苗強化免疫工作：3月、4月依照《哈密地區脊髓灰質炎強化免疫活動實施方案》的要求，在全區範圍內開展了脊髓灰質炎疫苗強化免疫活動，兩輪總計為176288名適齡兒童口服了脊髓灰質炎疫苗，服苗後現場接種率快速評估地區評估98.88%;自治區評估99.17%。
4.免疫規劃疫苗抗體水平監測工作：按照自治區統一安排，9月份完成自治區分配的兒童免疫規劃疫苗抗體水平監測工作106份標本的採集和送檢工作。
(三)、地方病、慢性非傳染性疾病防治工作
1、地方病防治工作：
⑴加強碘鹽市場管理，做好碘鹽監測工作：
按照《國家碘鹽監測方案》和自治區碘鹽監測實施細則，3—4月，兩縣一市對居民食用鹽抽樣900份，其中合格873份、不合格13份，非碘鹽14份、非碘鹽率1.88%、碘鹽覆蓋率98.12%、碘鹽合格率96.98%、合格碘鹽食用率95.17%。
⑵健康教育促進項目工作：
①根據衛生部、發展改革委等13個部(委、局)聯合印發的《關於開展20xx年防治碘缺乏病日活動的通知》的要求,地區在5.15防治碘缺乏病宣傳日採取廣播、電視等新聞媒體與現場宣傳相結合的方式，深入二堡鎮醫院、學校以及流動人口較為集中的場所開展了以“科學補碘,健康一生”為主題的宣傳活動，面向市民宣講如何科學食用碘鹽，大力宣傳我地區防治碘缺乏病工作所取得的成績及面臨的形勢，讓大家充分認識碘缺乏病危害，掌握碘缺乏病防治知識。向孕產婦宣傳要堅持食用碘鹽，預防出生缺陷，保護母嬰健康。此次活動共發放宣傳單20xx余份、宣傳冊500份，接受民眾諮詢100多人次，張貼宣傳畫100餘張，辦板報2塊，發放宣傳物品500餘個。
②縣(市)疾控部門協調宣傳部、廣電局等媒體在轄區播放有關地方病防治知識、策略和措施的宣傳片;協調和配合教育部門在全縣國小校4—6年級進行地方病防治知識專題健康教育課，並通過目標學生把所學到的知識傳遞給家庭成員;由村醫組織項目村的家庭主婦開展地方病防治相關知識的培訓，參加人員2684人，各鄉政府、村委會張貼、懸掛相關地方病防治知識的標語326幅，衛生院開設249期專題宣傳欄，村衛生所(室)張貼宣傳畫。
③通過項目實施，各縣(市)在基線調查的基礎上加大了宣傳教育工作力度，11月在兩縣一市的9個項目鄉鎮中心的9所國小隨機抽取5年級學生共270名、在國小所在地抽取135名家庭主婦進行問卷調查，碘缺乏病知曉率分別為90.98%、95.06%，較項目實施前基線調查知曉率(78.02%和87.40%)均有大幅度的提升。
⑶碘缺乏病實驗室外質控考核工作
根據自治區疾控中心下發的《關於開展20xx年全區碘缺乏病實驗室外質控考核工作的通知》要求，地區疾控中心尿碘和鹽碘實驗室、兩縣一市疾控中心鹽碘實驗室參加了國家碘缺乏病實驗室外部質量控制考核工作，並全部達到外質控標準。
⑷麻風病防治工作
20xx年自治區傳染病醫院報告我地區麻風病1例，根據自治區的要求，我們對該病人開展了規範治療、管理、周圍人群流行病學調查及健康教育、宣傳等工作。
⑸包蟲病防治工作：
①項目基線調查：根據《新疆維吾爾自治區20xx年包蟲病防治項目管理方案》要求，巴里坤縣、伊吾縣、哈密市積極開展了包蟲病防治項目工作，上半年完成成人免費B超普查23300人，查出病人21人，患病率為0.09%;手術治療11例，藥物治療10例;12歲以下兒童血清檢測1640份，檢出陽性62份，感染率為3.78%;採集犬糞3147份，陽性20份，感染率為0.64%;截止20xx年3月份共摸底調查及登記建卡家 (牧) 犬7165隻，驅蟲3501隻，驅蟲率為48.86%;哈密市對家畜包蟲病患病調查1000隻，查出感染家畜2隻(頭)，感染率0.002%。
②包蟲病流行情況調查：兩縣一市按相關要求，認真組織，全面開展包蟲病流行調查工作。截止目前全地區流調工作已全部完成。人群患病檢查9671人，檢出患病率為0.13%;6—12歲學生兒童感染和患病情況調查，B超檢查5490人，未檢出感染兒童，血清學檢測193人，檢出陽性率3.52%;犬感染調查完成犬糞採集960份，檢出陽性感染率0.94%;對幹部、農牧民、宗教人士320人和學校4年級及以上的學生防治知識與行為調查工作正在穩步開展;資料庫建立和錄入工作正在開展中。
③包蟲病防治項目督導工作：
根據自治區《20xx年全區包蟲病流行情況調查工作督導方案》的要求，針對組織管理、經費到位、設備採購和工作任務開展和完成情況等方面對喀什地區和克州16個縣(市)包蟲病流行情況調查工作開展情況進行了交叉督導檢查。
按照地區《關於開展全地區包蟲病防治項目督導檢查的通知》要求和精神，在地區衛生局的的統一組織和安排，採取縣市間交叉互評的方式進行。
2.慢性非傳染性疾病防治工作：
⑴督導管理：為進一步建立建全並執行各項規章制度，全方面提高慢性病督導管理水平，於5月份在地區衛生局的統一組織下分別對全地區進行慢性病工作的督導，對督導中發現的問題提出整改意見及限期整改要求。
⑵國家基本公共衛生服務督導：參加完成了地區衛生局組織的國家基本公共衛生服務項目20xx年上、下半年的督導檢查工作，深入城市社區和農村基層衛生服務機構，檢查居民健康檔案和慢病管理情況。
⑶積極開展衛生健康宣傳教育
結合各種宣傳日，如“4.7”世界衛生日、“5.31”世界無菸日、“6.5”世界環境日等，採用展板及發放宣傳資料、小禮品等多種形式開展慢性病防治宣傳教育活動，發放相關宣傳資料九千份;印製橫幅18條，在每個宣傳點均懸掛醒目橫幅，健康宣傳教育工作按照計畫如期開展。
(四)、健康體檢工作
⒈飲服從業人員健康體檢：認真做好此類人員的健康體檢工作，按時發放健康證，1-10月累計發放健康證1973本。
⒉職業健康檢查：根據《職業健康監護技術規範》要求，1-10月累計完成27家企業接觸噪聲和粉塵作業的從業人員2711人的職業病危害因素的崗前、在崗、離崗的健康檢查工作，並建立健全了職業人群健康監護檔案。診斷職業病1人，疑似職業病2人;複查職業病6人;發現職業禁忌症24人
⒊放射工作人員職業健康檢查工作：完成吐哈事業部等機構從事放射工作人員的在崗期間職業健康檢查期間的職業健康檢查152名，對其中有異常指標的人群均提出了專業化建議，確實保障了放射工作人員的身體健康。
(五)、職業衛生技術服務機構資質認證項目：依照國家《職業病防治法》，按照自治區衛生廳職業衛生技術服務機構資質認定項目，依法開展了以下工作：
1. 進行了職業衛生技術服務機構資質年檢、資質複審工作，目前新的資質已經取得，有效期四年。
2.建設項目職業病危害評價工作：完成並通過伊犁州13家單位職業病危害因素控制效果的評審工作;完成伊犁州16家單位的建設項目職業病危害因素放射防護預評價和控制效果評價並均通過專家評審;對14家放射工作單位進行放射防護檢測，出具11家單位的檢測報告。完成紅星醫院的建設項目職業病危害因素(放射防護)控制效果評價報告及評審工作。
3.放射工作人員個人劑量監測評價工作：完成了地區中心醫院等111家單位1844人次的放射工作人員個人劑量檢測工作。
(六)、公共衛生監測工作：
與衛生監督所、檢驗中心配合，完成了市區直管部分餐飲單位餐具消毒效果以及公共場所檢測工作任務，1—6月共抽檢餐飲單位及公共場所(旅店業、文化娛樂場所、公共浴池)12家，其中合格9家，不合格3家，結果上報衛生監督所，監督所要求不合格餐飲單位先整改，整改後複查。
(七)、檢驗檢測工作
1. 流感、手足口病病毒檢測
按照《20xx-20xx年新疆流感監測方案》要求，中心流感網路實驗室開展甲型流感、季節性流感、乙型流感及禽流感病毒核酸檢測工作，完成哨點醫院送檢的流感病毒核酸檢測標本183份;同時按照《手足口檢測技術方案》要求，完成縣級以上醫療機構送檢的手足口病毒核酸檢測標本38份。
2.腸道傳染病檢測
5月份完成了對兩縣一市《20xx年哈密地區腸道傳染病監測實施方案》及實驗室檢測技術的培訓工作。督促哈密市做好腸道傳染病監測的準備工作。本中心實驗室6-10月份完成腸道傳染病檢測標本145份，共檢出6份福氏志賀氏菌。對地、市疾控中心實驗室檢出的陽性標本16份進行了菌株分離鑑定及12種抗生素藥敏試驗，結果為福氏志賀氏菌10份，傷寒沙門氏菌6份。10月完成自治區腸道傳染病實驗室檢測質量控制考核。
3.麻疹、風疹檢測
依據《20xx-20xx年新疆維吾爾自治區消除麻疹行動方案》的要求，檢測醫療機構上報麻疹疑似病例標本3人份，開展麻疹病毒、風疹病毒抗體檢測工作，結果均為1例風疹病毒抗體陽性(麻疹疫苗相關病例)、2例風疹病毒抗體陽性，為地區消除麻疹行動規劃提供了科學、可靠的依據。
4.愛滋病病毒檢測
6月份完成了國家愛滋病監測中心實驗室對全疆愛滋病確證實驗室的愛滋病確證試驗、C肝、B肝、梅毒四個項目的能力驗證盲樣考核。
1-10月份完成愛滋病確認檢測63人份;愛滋病初篩試驗439人份; CD4流式細胞檢測91人份;梅毒快檢11人份;C肝檢測93人份。
5.結核病防治實驗室工作
實驗室配製發和放結核菌塗片鏡檢染液20公斤，參加完成一季度性結核病防治項目督導任務。完成了結核病參比實驗室的驗收準備工作。
6.地方病防治實驗室檢測工作
2月份完成自治區下發的鹽碘、尿碘盲樣的實驗室能力驗證考核。
7.餐飲具消毒效果檢測
完成轄區內飲食服務行業餐飲具消毒效果檢測11家、醫療機構消毒效果監測1家。
8.食品安全風險監測：按照自治區食品安全風險監測方案要求，檢測食源性致病菌監測樣品20份，餐具消毒樣品28份，檢測指標為菌落總數、大腸菌群、黴菌、沙門氏菌、志賀氏菌、金黃色葡萄球菌、余氯、氨基磺酸鈉等項目。
9.從業人員、職業健康體檢檢測：1至10月完成飲食商業服務從業人員健康體檢1331人，職業健康體檢檢測2060人，其中血常規、尿常規各2945人，B肝表面抗原29人，谷丙轉氨酶3391人，肝功腎功114人;完成放射從業人員淋巴微核畸變率試驗 151人。
10.其他檢測工作
完成完成委託送檢的生活飲用水71份、純淨水3份、消毒毛巾3份;公共場所余氯和烷基磺酸鈉檢測6份;完成71份食品的微生物、理化檢測項目及7份食品的微生物檢測工作;完成了鐵、鋁、硫酸鹽、硝酸鹽、氟、氯化物六個項目的實驗室內質控。
(八)、突發公共衛生事件報告和應急處置工作
1.突發公共衛生事件報告：截止11月28日，全地區累計報告突發公共衛生事件2起，均為一般事件，為哈密市三中和四中水痘疫情。 2所學校累計發病60例，無死亡病例。報告起數與上年同期相比下降66.66%，報告病例數較上年同期下降96.39%。
2.突發公共衛生事件應急演練
⑴6月我中心作為參演單位參加了由哈密機場組織的應急救護演練活動。中心領導高度重視此項工作，認真組織，積極準備，在中心副主任王曉鐵的帶領下，派出了相關專業科室的專業技術人員組成的應急小組，接到疫情報告25分鐘第一時間趕赴演練現場，得到了現場總指揮的表揚。
⑵9月中心組織開展了一次衛生應急演練活動。從實戰出發，成立了指揮部，中心領導卡德爾書記和王曉鐵副主任親自坐鎮指揮，地區衛生局王煒書記親臨現場指導工作。中心8個衛生應急小組20餘名專業人員參加了現場應急演練，在中心一樓和哈密市回城鄉衛生院設定2個模擬現場，採用模擬現場處置演練方式，模擬A型肝炎暴發疫情現場，從信息報告-緊急集合-啟動預案-個人防護-現場處置(包括流行病學調查、消毒、採樣、檢測等)-專家點評-總結報告各個環節均進行了實戰演練。
(九)、健康教育與健康促進工作：
⒈建立健全了我中心健康教育與健康促進工作機制，把健康教育工作融入到了中心的每一項業務工作之中。
⒉結合疾控機構績效考核要求，採取形式多樣、內容豐富的形式，開展了3.24“結核病宣傳日”、4.5“世界衛生日” 、4.25“全國兒童預防接種宣傳日”、5.15“全國防治碘缺乏病日”、6.26“國際禁毒日”等大型宣傳活動。
3.積極組織參加了地委行署和地區衛生系統組織的各類宣傳活動：3月“科技四下鄉”服務活動、5月“哈密地區科技周”宣傳活動和9月“全國科技宣傳周”活動。
在以上宣傳活動發放傳染病防治知識、預防愛滋病、禁毒知識、預防碘缺乏病知識、職業病防護知識等各類宣傳品30餘種6000餘份，發放環保袋1000個。通過宣傳、教育，充分加強了廣大城市、農村居民、農民工、學生和流動人口的健康知識的知曉率，提高了市民的自我保護意識和衛生防病能力。
4.培訓工作：根據年初計畫定期開展中心專業技術人員計量認證專題培訓活動，目前已開展5期;協助消防局開展消防知識培訓2次。中心累計外派參加各類培訓32人次，其中區內培訓27人次，區外5人次。
5.信息報送：我中心積極組織業務科室及時上報工作信息，1-9月共向地區政府網、地區衛生局、宣傳部、哈密報社上報信息67條。
(十)、績效考核工作
依據衛生部20xx年1月印發的《推進全國疾病預防控制績效考核工作方案》(衛辦疾控發〔20xx〕5號)，我中心總結、積累經驗，積極組織中心全體職工再次認真學習和貫徹國家疾控機構基本職責和績效考核指標體系等檔案精神，開展了宣傳動員、學習培訓工作，於20xx年6月底前完成了地區疾控中心20xx年績效考核工作。
(十一)、實驗室計量認證前期準備工作
為貫徹落實《中華人民共和國計量法》、《中華人民共和國計量法實施細則》，依據《實驗室和檢查機構資質認定管理辦法》、《實驗室資質認定評審準則》，開始中心實驗室計量認證準備工作，實驗室質量管理體系檔案的編寫、確定申請項目及檢測能力等工作已完成，目前處於試運行階段。以上工作為我中心紮實做好計量認證工作，建立、健全質量管理體系，不斷提高檢驗檢測能力和水平，為社會提供公正、科學、有效、準確的檢測數據，為企業和人民民眾提供良好服務奠定了紮實基礎。
篇四：20xx年疾控中心工作總結
按照市委、市政府關於民主評議政風行風的工作部署，在去年開展政風行風建設的基礎上，在保持好的工作作風上，對照行評代表提出的突出問題，狠抓整改。在行評工作“回頭看”中，受到各位行評代表的高度肯定。
今年以來，中心黨總支多次召開會議研究部署黨風廉政建設工作，落實了領導班子成員黨風廉政責任分工，施行“一崗雙責”，中心與科室簽訂了黨風廉政建設工作責任狀。認真貫徹落實上級黨委關於“創建滿意工程、最佳化發展環境”活動的有關精神，擬定了“黨風廉政建設宣傳月”活動施行方案，根據*、市糾風辦的要求，中心擬定了“政風行風熱線”節目上線預案，今年參加了兩次上線活動。
五、狠抓內部管理，提高工作績效
1、連續強化實驗室規範化管理 實驗室是中心一切業務工作的基礎，中心通過了省廳組織的等級實驗室評審工作，在全*率先取得縣級甲級實驗室資格。另外還通過了省cdc組織的愛滋病初篩實驗室評估。
2、對照《**省疾控中心績效考核工作方案》，中心以績效考核為契機，強化科室與人員的工作績效考核，各科室對照績效考核標準進一步釐清了科室內工作思路與發展方向。在*cdc組織的對XX年與XX年績效考核中，中心取得了“良好”的成績。
3、爭創省級文明疾控中心 省級文明疾控中心是疾控中心綜合實力的體現，體現在業務能力上、管理水平上、社會形象上。通過中心上下的努力，中心在全*率先通過了省級文明疾控中心的檢查驗收。
4、加強專業人員業務培訓 中心最近幾年退休的老同志較多，中心採取多種措施確保各項業務工作不因老同志的退休而滑坡。一是發揚中心傳幫帶的傳統，讓新同志成長為業務骨幹;二是加強業務培訓，通過自學與專家講座提高業務水平;三是鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，提高知識層次;四是積極從國家重點大學引進高層次的專業人才充實到一線工作中(XX年引進3人)。
5、強化內部管理制度建設 中心進一步完善了各項規章制度，通過以制度來管人，進一步改善了工作作風。
6、在狠抓疾控業務工作的同時，中心綜合管理、人口與計畫生育、工會工作、共青團工作中、保密工作均納入單位領導班子與各科室的重要工作範圍，常抓不懈，重在落實，全年未出現重大事故。
五、今後的工作思路與措施
(一)存在的問題
1、人員老化 人員老化、人員結構不合理是近幾年中心特別突出的問題。中心最突出的表現急需的預防醫學、衛生檢驗等專業人才的欠缺，而中心護理、藥劑等專業人員過剩，另外中心最近幾年面臨退休的老同志達二十人之多。中心急需補充專業人才。
2、業務用房不足、裝備老化 在等級實驗室評審中，必須的a類實驗室儀器裝備還有缺口，另外中心現在建築面積已不能滿意我市80萬人口的疾控工作需要。
(二)下一步工作思路
1、以 “統籌規劃、整合資源、明確職責、提高效能、城鄉兼顧、健全體系”的要求，進一步加強疾病預防控制體系建設。
2、以強基工程為基礎，以績效考核為手段，以公共衛生服務均等化為目標，提升中心疾控能力，不斷創新發展思路，拓寬工作範疇，提高服務質量。
3、在公共衛生信息網路建設的基礎上，全面推進中心信息化建設，重點建設中心實驗室信息管理平台，中心內部辦公信息管理平台，中心視頻會議系統建設等。
心內科實習小結 篇10
經過一段時間，我轉到了眼科，這是我實習的第二個科室。雖然已經實習了一個科室，但由於性質完全不一樣，所以對於我來說仍然是陌生的。剛剛熟悉了一個環 境，熟悉了科室里的老師們，現在又要準備迎接新的挑戰了。經過了一個多月的學習與鍛鍊，我學會了很多東西，作為一名護士，醫.學教育網蒐集整理不僅要學會 最基礎的扎針技術，還要學會其他的各項操作，例如：導尿、灌腸、吸痰、鼻飼以及各種儀器的使用等很多東西。所以，學習是貫穿整個臨床始終的一條主線，我們 不僅要學習各項技能，各種儀器的使用，還要學習怎樣去溝通，怎樣與人交流。以前我們每天大部分時間的學習是在課堂中完成的，現在我們已經步入社會，生活將 會是我們成長的最好的導師。
在眼科的實習生活，並沒有想像中的那樣簡單，大家都說“眼科能有什麼忙的啊，不就是滴滴跟藥什麼的嗎。”其實，這樣說是不對的，滴眼藥也有著很多學問，例 如：眼藥水、眼藥膏、散瞳藥水、縮瞳藥水、激素類眼藥水，這些先點哪個後點哪個，都要注意些什麼，都是有規則的。醫.學教育網蒐集整理查視力法，也不像大 家所看到的那樣簡單，對於那些在5米之內看不見東西的患者，我們要測指數還有光感，這些都是從前我不知道.雖然，實習的過程是艱辛的，但我們學習的內容在 不斷充實深入，知識也在不斷的鞏固增長。從點滴做起，從基礎護理、清潔鋪床做起，持之以恆。
“態度決定一切!”要培養自己對護理工作的責任心和對患的愛心與耐心，為我們所選擇的職業而努力奮鬥。
心內科實習小結 篇11
一、實習分組
我班共39名同學，其中27名同學參加學院組織的實習，在此次實習中被分為5個實習小組，分別是_。
另外12名同學也在武漢大學信息管理學院、湖北省國語培訓測試中心等10個單位各自完成實習。
二、實習內容
由於實習單位情況的差異和同學們自身特點不同，每名同學具體從事的工作也存在著很大的不同。
在廣東萬維博通信息技術有限公司實習的同學中，實習內容主要包括檔案實體整理、現代檔案管理軟體和技術的了解和套用、檔案利用狀況調查等三部分。整理契約檔案主要是將同一年份的契約以工程為基礎按件分類。每一個工程涉及的檔案有施工契約、報建證明、檢查表、批覆、中標通知書、質量監督證書、準建證等材料，需要按順序將這些材料整理，小於A4紙的要裱糊於A4紙上，有金屬物的要去金屬物等。除了分類整理檔案，他們還做了打碼、蓋檔號章、寫序號等一系列數位化前處理工作，基本熟悉了數位化前處理從分類到著錄過程。另外，值得提出的是，他們還參與了萬維博通信息技術有限公司新開發的“家庭檔案管理系統”軟體進行測試，並提出了意見和建議。同時學習和使用了公司開發的萬維移動辦文系統、萬維信息資源數字內容服務、萬維內部資源管理系統、萬維上檔案流轉管理系統、萬維數位化檔案網上管理系統等多個公司自主開發的軟體系統，包括C/S模式和B/S模式的各種系統。
在廣東佛山市金的信檔案管理諮詢公司實習的同學分成了兩個小組，一組前往河源，協助中國移動廣東公司河源分公司檔案室完成檔案的整理以及更新工作，以幫助他們在評選檔案管理“國家二級”升級認證中得到檔案相關部門的認可，符合企業檔案管理的標準。另外一組同學留在佛山，也分別在珠江傳媒新聞中心、南海建設局等單位完成檔案工作。總的來說，實習內容包括對企業管理類、企業契約類、工程施工科技檔案以及會計憑證檔案的分類、整理、建檔和錄入等。
在中國煤炭科工集團武漢設計院和武漢大學人事部實習內容比較相似，主要是人事檔案的整理。但是，由於分出不同的單位，在實際的人事檔案整理過程中，也有一些差別。其中人事部的同學不僅參與了檔案整理，還學習了專門的檔案檔案，比如《人事檔案管理辦法》、《幹部檔案材料分類排序參考》等等。
在中南電力設計院實習的同學中，實習內容包括電子檔案管理、實物檔案的整理、底圖的整理、原始檔案的整理、成品檔案的整理、文書檔案的整理等。在其他單位實習的同學的實習內容也有很大的區別，但是總體來說，主要涉及到檔案的收集、整理、分類、編目、裝訂入盒等相關工作。
三、實習心得
通過本次專業實習，每個同學都獲益良多，有許多心得。在下班之後，同學之間的交流非常頻繁，既會對該天工作進行一個小結，也會指出自身和和其他同學存在的優缺點。在充分對話和了解的基礎上，我們發現，實習心得可以概括為以下幾點：
首先，本次專業實習是理論指導實踐，並在實踐中不斷充實完善的過程。幾乎全部同學反映，在這次實習中，將前三年所學的檔案學專業上的知識套用到具體的工作中去，並取得了良好的效果，工作效率較高。另外，有很多同學能夠在實習中不斷提出問題，通過向老師提問、上網查詢、查看專業書籍尋求答案，使所學專業知識更為系統化，專業技能得到了極大提高。同時，許多同學也看到了目前檔案學理論知識和實際工作間存在的一些問題，並且提出了自己的想法，有利於自身理論知識的豐富，並能更好地將理論與實踐結合起來。
其次對於檔案工作者必須具備的能力和品質中，同學們感悟最深的一點就是檔案工作對人提出了態度嚴謹、耐心和較好溝通能力等方面的考研，以及對綜合能力的要求。檔案是有生命周期的，因此每個環節的工作具有連貫性的，負責不同環節的工作人員就必須要滿足兩點要求：一是要專心細緻地對待工作，保證有足夠的細心來減少乃至避免該環節出現的問題，對於發現的問題要有足夠的耐心去解決;二是每個檔案工作人員之間要相互溝通，促進交流，從而避免不必要的重複勞動。通過本次實習，不僅鍛鍊了同學們的耐心和毅力，而且充分培養了組織能力、團隊合作能力和學習能力等各方面的能力，提高了發現問題、解決問題的能力，提高了同學們的綜合素質。
再次，本次專業實習也是同學們接觸社會、進行社會實踐的寶貴經驗。社會工作複雜多樣，就檔案工作來說，就存在著各種不同的工作內容和工作方法。同時，每個單位內部的人員構成千差萬別，人員之間的關係也非常複雜。通過本次實習，同學們不僅對檔案工作的多樣化和標準化有了深刻的理解，更是初步了解了單位的機構設定、工作職責和職工關係，乃至企業文化，等等。這也可以概括為管理和做人的智慧。同時，同學們對目前我國檔案事業的實際發展情況和社會的需求等，也有了更深的體會。在檔案工作的方向和未來發展上，很多同學提出了自己的見解。實習賦予我們不一樣的視角和不一樣的體驗，對於社會，我們有了更直觀的自己的感受，也為今後真正踏入社會做了一定的準備。
最後，通過本次實習，我們每個人對自己有了更加深入的了解。在實習中，我們更好地了解了自己的優勢和不足，了解了自己需要改變和努力的地方，也了解了自己的'興趣點。著對於我們對將來的職業規劃乃至人生規劃都具有非凡的意義。
心內科實習小結 篇12
實習是我們師範生即將踏上漫漫人生征途的標誌,是人生的另一個起點，對我們的生涯規劃有著重要的意義。轉眼之間一個學期就快要過去了，自己的實習支教生活馬上就要畫上句號了，這是在大學期間唯一的一次實習機會，而對部分同學來說這次實習或者又會是他們人生第一次也是最後一次的參加教育實習活動。現如今，實習支教的生活已經過去四個月有餘了，而我們也到了要收穫實習成果的時候了，希望他們能夠在最後的期末考試中能夠發揮好，也見證一下這學期我在生物這個學科上的付出是否有更多的成果。
我於20xx年2月8日早晨乘坐著學校的大巴車，載著一堆的行李，出發到我所在的實習支教學校——龍海港尾中學。由於我的學校是這趟大巴的最終站，在途中我們依次經過了四個學校，看到四個學校的環境情況我就開始對我即將要去的學校感到憂心，只能在心中祈禱不要太糟糕就好。還好，當我們到達之後，這顆忐忑的心總算是安靜下來了，我們的實習學校並沒有我們想像的那么糟糕，各種生活條件都很好，雖然報到的當天只有一個教務處的老師來接我們，但是我們依舊很開心，因為學校還是有對我們的來到表示重視與關心。
時間如水，當初的我們還在那邊掰著手指盤算的實習支教時間是如此的長，但是此刻實習支教工作也即將結束了，這一路過來的酸甜苦辣，也只有自己才會明白，在這一學期中種種的收穫，也只有自己才會懂得，感覺自己真的是成熟了，如果一個人現在問我該怎么樣的教書，我也會侃侃而談的說出一大堆自己的想法，這次的實習支教機會既是寶貴的，也是印象深刻的一次，或許一生都將無法去忘懷。
支教的生活馬上就要接近尾聲了，我也在當中得到了鍛鍊和成長。現就一學期來的工作做一總結。
心內科實習小結 篇13
轉眼間，我大學四年的學習生涯即將結束，在這個人生的轉折點，我選擇了銀行作為我職場生涯的第一站，我也於今年的2月1日開始了我在銀行的實習階段，在此期間，有霍然開朗的感悟，有思想火花的碰撞，有誠誠懇懇的交流，通過這個階段的實習，讓我漸漸的融入信息技術部這個大家庭，現將我的所見所思所感總結如下：
一、架構制度篇
俗話說："無規矩，不成方圓。"每一個行業每一個組織都有自己的行為規範與管理制度。對於銀行業來說，每天都跟大量的帳務打交道，你所接觸的就是客戶真實的資產。因此，實習中也安排了相應的課程，如信息技術部行政管理制度、分行生產運行管理制度、生產變更管理流程等。通過這些課程的學習，提高了我這樣新入行大學生的職業素養，思想高度達到一定的提升，讓我開始以企業的角度去思考問題。銀行業是一個高風險的銀行，每一個從業人員每時每刻都要保持認真謹慎的態度去對待自己的每一項工作，以降低各種各樣的風險。規章制度看似約束人，但實際上更是為了保護自己，保護企業的正常運作，是共贏的。
此外，實習也安排了相應的課程對信息技術部的組織架構等進行了介紹，如第一天周總給我介紹信息科技部組織結構、各部門的職能介紹、辦公環境搭建要求，還有各組長對其團隊的介紹等等。通過這些課程的學習，使我對信息技術部的運作有了大概的了解，也為我更好的融入信息技術部融入團隊作了一個很好的鋪墊。這些課程對於剛進部門的我來說，是非常必要的課程，對我以後工作的開展，提供了很多方便的信息及途經。
二、工作篇
對於剛入職的我來說，工作內容是我比較關心的話題。此階段的實習，專門安排了一系列的培訓來講解廣發行的各大系統。如中間業務平台、業務管理平台、新終端，網上銀行系統等，我覺得這個階段的學習非常的重要，通過這些課程的學習，讓我對各系統的主要框架、技術要求以及相關的業務套用都有了較好的了解，同時，我也可以根據自身的特點做好提升計畫：如業務知識的了解、準備相關技術如網路知識技術的熟悉與學習，這是很好的入門階段。我已經給自己做了一個小小的計畫，準備了相關的業務與技術的資料來進行學習了，為接下來的工作做好準備。
三、生活篇
進來廣發行信息技術部已經有一個多星期了，我也漸漸的熟悉了這裡的環境與同事，這裡面的同事關係非常的融洽，很多人都會主動的幫你，有什麼問題也會儘自己所知道的東西幫你解答。工作的氛圍非常的不錯，同事之間互相討論業務知識、技術難點等，可以說這裡是非常理想的工作環境，在這種環境下我更加的能夠得到成長，互相學習，互相進步。我很喜歡這裡面的同事，希望能夠很好的跟他們一起共事。
四、自我定位篇
隨著實習的不斷深入，我也自覺不自覺地將工作所需要的知識與自身所學進行了匹配，從自身的知識結構、喜好等方面進行分析，個人比較傾向於外勤與網路工作。主要有以下幾個原因：
1、從業務方面看，大學期間學的是電子信息工程專業，學過計算機網路的課程。熟悉TCP/IP，UDP等計算機網路相關協定，對網路管理模型，網路管理的功能，網路安全等相關計算機網路知識有一個清晰的認識。因此網路對我來說入門會比較的快。同時我也借了一些相關的書籍進行學習
2、以前在中電十五所實習期間，做的是產品類的開發。感覺這個行業比較累，並不太適合我。
3、從個人興趣方面，相對而言，我比較喜歡網路與維護。
五、總結展望篇
關於實習的感受，總的來說讓我認識到經過大學四年的學習，無論專業對口與否，實習這一過程絕對是不可或缺的。進一步說，具體的工作經驗對一個人的成長很重要。
實際工作與在校的學習有著巨大的不同，實習可以讓人深深體會到長輩們所說的從工作中再拾起書本的困難性。每天早晨大早就要出門趕車，傍晚回家後深感疲憊，難有精力能再靜下心來讀書治學。這樣想來，那些能夠一邊工作一邊學習考學的人想必有非常過人的決心和毅力。這樣讓我更加珍惜在學校的時光，好在我也並未虛度四年的光陰。
在實際工作中，比起在校園裡更能學到如何與人相處有效溝通的正確方法和技巧。這裡所說的方法和技巧並非溜須拍馬、阿諛奉承的害人之道。而是作為一個剛踏入社會的人，如何在複雜的社會人際關係中處理現實和原則關係的問題。
總之，這一個假期的實習時光，為我將來更好地融入部門、做好個人規划起到了很好的作用，希望接下來我能在北京分行信息技術部這個大家庭中貢獻自己的一份力量。
心內科實習小結 篇14
實習總結和體會
一、實習過程：
還記得在第一次來公司的途中內心充滿好奇，總在想：這是一家怎樣的企業，自我今後能夠在怎樣的崗位，是否貼合內心的期望，能否實現自身的價值，內心迫切的想明白答案。最終在看見公司那宏大的工程時，我被震動了，我想我做對了選擇。
由於這是我的第一份正式工作，所以自我十分認真的對待。就像這是一家新的公司，與我一樣都是新的起點，一切都是探索階段。我對自我說：既來之則搏之，既然是新企業，只要好好乾就必須有機遇。就這樣在未知中，我滿懷信心地開始了我的實習工作。
最初一周，我們學習了公司的企業文化，對公司進行了初步的了解。然後兩周是企業軍訓，實行的都是正規的軍事化訓練，為我們以後的工作打下堅實的基礎，鍛造了我們“掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚。”的工作態度和做事精神。軍訓結束後我們正式開始了輪胎專業知識的培訓，在各位工程師的細心講解下我們初步懂得了輪胎生產工藝流程。
培訓過後我被分到了生產B區成型車間，跟隨實習教師進行實地的學習。對於生產來說，安全始終是重中之重，良好的安全意識是進行安全生產的首要前提。首先車間主任對我們進行了一些安全教育和以及在實習過程中的安全事項和需注意的項目。比如上班，不允許穿涼鞋進廠;進廠必須穿工作服;禁止在廠里吸菸，夜裡值班不準喝酒，進廠後衣服不準敞開，外套不準亂掛在身上，不得背背包進廠;人在廠里不要成堆，不要站在生產主幹道上，進出車間都要排隊走好自成一列;在沒有實習教師的允許情景下，不準亂按按扭、開關。
進入車間後最初的工作是瑣碎的，因為公司尚在建設階段，辦公室和各個生產車間都還沒有竣工。我們開始的工作就是打掃一下馬路衛生，清除道路兩旁的雜草，排除車間的積水等等。也許有人認為這些工作是沒有技術含量的低下工作，恥於去乾。可是作為我們最初的團隊完全沒有這般的心態。因為我認為，無論你做的是什麼職業，必須會有人瞧不起，不喜歡，可是那是別人的事，不要讓它影響了你的心境。如果你對自我不認可，瞧不起正在做的事，你就沒辦法把事情做好，也會讓別人瞧不起。所以不管幹什麼我們都團體努力，竭盡全力，就如同我們軍訓時所喊的口號一樣“自信自強，共創輝煌。”儘管每次我們都熱得汗流浹背，被塵埃塗的灰頭土腦，但我們沒有叫過苦，也沒有退縮過。
由於表現良好，我在車間被分到了機械維護的崗位上，因為在學校沒有學習焊接，我不得不重頭開始學習。因為要搞機械，電焊是必須掌握的。首先師傅給我們詳細介紹焊接的相關操作和一些注意事項，焊接所產生的氣味和刺眼的光對人體都是有害的，在操作時要懂得保護自我，穿上工作服，帶上頭罩。從師傅的講解中我了解到：焊條的角度一般在七十到八十之間，運條的速度，要求當然是勻速，然而在實際操作中，我們往往是不快則慢，很難堅持勻速，所以焊出來的結果是很不流暢的，有的地方停留時間短則當然沒有焊好，還有裂紋，停留時間長的地方，則經常會出現被焊透的毛病，出現了漏洞;焊條的高度要求堅持在二至四毫米，然而在自我剛開始的時候也是漏洞百出，因為在運條的同時，焊條在不斷的減短，所以要不斷的改變焊條的原有高度，這控制起來就有些困難了，高了則容易脫弧，而低了則容易粘住。經過此次焊接，我已經掌握了一些焊接的知識，但要想作到職業工人那樣標準，我還需要反覆的練習來熟能生巧。
憶起在德瑞寶的日子是充實的，值得的。在那裡我們有歡樂，當然也有疲憊，這也更加讓我懂得怎樣去成為一個合格乃至優秀的員工。每次遇到艱難的工作，我都是第一個衝上去，我想年輕人僅有比別人付出一倍甚至幾倍的努力，才能得到自身應得的和想要的回報。僅有自我能為企業創造更多的價值，才能夠有更好的機遇。所以每次幹活時我都把工作當一種特殊的享受來對待，每次工作做事都異常有活力，全然不知勞累。儘管每次都被他們譏笑太傻，可是我還是一貫堅持，我想吃虧是福，勤奮的人才最值得尊重。
經過這幾個月的實習，我認為：
(1)團結就是力量。正謂人齊泰山移，眾人划槳開大船。一個人的力量終究是忽微的，團隊抱成一團的力量才是最強，團結起來才能夠無堅不摧，共同成長共同提高。
(2)態度決定一切。你的態度，決定了你做事的結果。所以事無大小，凡事都要認真對待，堅持良好進取的心態，才能夠在激烈的競爭中得以脫穎。
(3)自信勤奮寬容。應對難題，擁有足夠的信心和勇氣的人不會退縮。勞動光榮，勤奮的人最為值得尊重。僅有比別人更加努力、更加勤奮，才能比別人走的更遠成功的更快。金無足赤，人無完人，寬以待人包容別人的不足。所謂海納百川，有容乃大。
二、實習心得：
回顧實習生活，感觸很深，收穫頗豐。經過實習我更加認識到實踐是檢驗真理的唯一標準，只學不實踐，那么所學的就等於零，理論應當與實踐相結合。另一方面，實踐可為以後找工作打基礎。我感覺實踐是大學生活的第二課堂，是知識常新和發展的源泉，是檢驗真理的試金石，也是大學生鍛鍊成長的有效途徑。一個人的知識和本事僅有在實踐中才能發揮作用，才能得到豐富、完善和發展。大學生成長，就要勤於實踐，將所學的理論知識與實踐相結合一齊，在實踐中繼續學習，不斷總結，逐步完善，有所創新，並在實踐中提高自我的各方面知識、本事、技術等因素融合成的綜合素質和本事，為自我事業的成功打下良好的基礎。
經過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不一樣，接觸的人與事不一樣，從中所學的東西自然也就不一樣。我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活實踐中學習其他的知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。此次實習我認識到很多工作常識，意志得到了鍛鍊，對我以後的學習和工作將有很大的影響。紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行。做事不能夠眼高手低，往往看似簡單的東西想要做好並不容易，僅有親身實踐才能知其根本，才會做出夢想的成績。在實習時我們要將所學的理論知識與實踐結合起來，培養勇於探索的創新精神、提高動手本事，加強社會活動本事，嚴肅認真的學習態度，為走上工作崗位打下堅實的基礎。
由於是初次實習，所以有的工作做的很慢，也挺辛苦，可是在同事和同學的的關心和幫忙下不斷提高和成長，也充分感受到公司這個大家庭的團結和溫暖，於是我決定就算再苦再累我也要堅持下去，所以工作起來反而覺得簡便了許多。所以經過虛心請教，在實習教師的指導幫忙協助下，我很快的適應了這份工作。
在過去的幾個月里，我在實習教師和同事的幫忙與關懷下，認真學習、努力工作，本事有了很大的提高，個人綜合素質也有了全面的發展，但我明白還存在著一些缺點和不足。認識到工作經驗的缺乏，所以我必須進取努力工作。在實習的這段時間裡，雖然有時候工作很苦很累，可是感到更加的充實，我從中體會到了做人做事的道理，從實踐中學到了專業技術，積累了實踐技術經驗。在今後的工作和學習中，我還要更進一步嚴格要求自我，虛心向優秀的同事學習，繼續努力改正自我的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習和生活等方面取得更大的提高。
至此感激公司給了我這么好的實習機會，感激指導教師給予的幫忙。
心內科實習小結 篇15
Java學習的確要學習的東西很多，就像這為朋友上面提到的那些。Java不像..一家獨大，記得在大學裡教我們..老師早就提醒過我們學java才是出路，學好java才是王道，我當時就納悶，這不是搬石頭砸自己的腳，往自己身上潑冷水嗎?現在恍然大悟，他當時只是為我們指引一條明路，Java的繁盛在於開源社區的龐大，這也帶來了分支太多的問題，怎樣選擇一條好的學習路線，對於初學者來說，的確是一件很迷茫的事。其實不管java東西再多，總有規律可循。根據自己的發展方向的不同，可以選擇不同的學習路線。對於怎樣成為一名出色的Java?Web程式設計師，我的建議是：1、JSP的知識不能欠缺，理解什麼是servlet，什麼是java?bean，熟悉jsp常使用的標籤。我自己感覺，對於JSP的學習不需要太認真，畢竟現在真正使用純JSP的情況已經不多了，能掌握基本的知識就綽綽有餘。2、學習一個或一個以上的web表現框架。如果從使用的程度上來講，Struts依然是最流行的框架，社會需求也很大，所以學習Struts是一個不錯的選擇，最近一個月我們剛剛模擬總算也用到了框架，因為框架本身也是一種封裝，程式開發是將簡單事情複雜化，模擬Struts使我們學習三大框架和其他框架奠定良好的基礎，使用框架的前提是你對他處理的業務邏輯也相當熟練了。4、至於_ml，css這樣的頁面表現的東西，如果你不從事美工方面，我認為沒有必要花過多的時間去學習，在平時的項目開發中慢慢的就會使用了。
還是那句話，基礎很重要，永遠不要忽視這一點。剛剛畢業，公司不會要求員工什麼都會，只要技術紮實，學習的能力強，學習的速度就很快，企業有時候非常看重?這一點。其次掌握struts、hibernate這兩個框架，達到可以熟練使用的目的，這會增加你就業的砝碼。至於spring，EJB可以在以後的工作中學習使用，現在了解一下就可以了。當然作為一個java?web程式設計師，還要了解資料庫、tomcat，jboss伺服器、常用的開發工具Eclipse,.sBean等。