關於實習班主任心得文章

關於實習班主任心得文章 篇1

20xx年10月8日至20xx年6月2日,我在xx中學進行了教育實習實踐。其中班主任工作是本次實習的一大重要內容,在原班主任的指導下,學到了許多管理班級的技巧,體會了作為一名班主任的辛苦。對如何成為一名受到學生歡迎的優秀的班主任,我從中得到許多啟迪,並從中積累了許多經驗。現作以下總結。

在實習班主任過程中,我體會到作為一名班主任特別是優秀班主任的不容易,對班主任這一角色有了更深的理解。班主任對一個班集體來說猶如父母,在這兩個月時間裡,我感受到了原班主任的用心良苦,我從一名學生的身份逐漸過渡為班主任的身份。從實習一開始我就有意識地轉變自己的角色,以儘早適應實習生活,為日後的職業生活做好準備。在過渡的過程中的適應期是艱難的,我必須時刻提醒自己班主任的身份,注意自己的言行舉止,盡力做到以身作則。班主任工作隨著與學生的熟悉程度的加深而進行得愈加順利。在實習班主任的過程中,我努力做好自己,用心為學生,最後也終能收穫到學生真誠的悅納,這對我來說是一筆無比珍貴的財富,是對我最大的肯定,學生的支持讓我對教育充滿了信心。

從摸索模仿到熟悉成熟時一個不斷學習的過程,在認真執行實習班主任工作的過程中,我得到了許多啟迪,我明白了要成為一名優秀的班主任是需要付出心血的,受到學生歡迎的班主任也都是有其獨特魅力的。對此,我也總結了一些心得經驗。

一、制定詳盡的工作計畫,做到繁而不亂

古語有云:“凡事預則立,不預則廢。”這說明制定計畫的重要性。我在實習的第一天接手班主任工作,就馬上意識到班主任工作繁重異常。因此,在開展班主任繁重的工作之前,我便先根據本班的實際情況制定詳盡的工作計畫。我能較快的了解整個班級的情況和特點。接下來我通過班委會了解了班級的一些日常工作以及班委的一些具體情況。

二、深入調查研究,全面摸清班底

作為一個班主任,一定要了解班上每一位學生,這樣才能做到“因材施教”。我作為一個實習班主任,剛開始對學生的基本情況不了解,於是我利用見習的前三天,通過找原班主任了解情況,開班幹部會議,找學生個別談話,悉心觀察等方式,來了解學生的基本情況,包括學生的主體思想,學習現狀,學習成績,優秀學生和後進生。同時,還通過批改周記、作文,中下午有空找學生聊天,晚自習隨堂自修或備課,深入班級,廣泛接觸學生,與學生進行心與心的交流溝通。另外,我還到男生女生宿舍和他們溝通聊天。通過以上方法,不到一個星期,我逐步了解了班內每一個學生,為做好班級輔助管理工作做好了準備。

三、要以身作則,以情動人。

班主任要讓學生信服,首先要以身作則,並通過細節來感動學生。作為實習班主任,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學能力方面,還是在個人修養方面,我都以一名正式老師、班主任的身份要求自己,力求在班中得到了學生的認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師,才能從學生那裡得到愛戴與尊重,在班中建立起學生對自己的威信,這是班主任工作的基礎。為了規範學生的行為,我在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂範。我作為一名班主任,在工作實踐中,要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生;教育他們要早到,我在上課時候會準時來到教室;教育學生搞好團結,我首先做到和科任老師,年級同志搞好團結,和學生交知心朋友。這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育,同時也贏得了學生的愛戴。

四、注重師生的情感交流

沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。走近學生,和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。在實習中,我利用午飯的時間和住宿學生一起溝通思想,了解情況;利用放學後的時間和學生談心、交流;學生病了,我組織學生去看望他,送鮮花;學生之間鬧矛盾了,我會給他們講故事,讀文章來使他們感悟,使他們懂得友誼的珍貴、我真誠待學生,用心愛學生,最後也得到了學生的愛戴。

五、要學習借鑑他人的班級管理方法

由於我是實習老師,經驗尚淺,在班主任工作這一塊更是幾乎空白。工作中,也存在很多問題。在實習期間,除了找原班主任請教外,我儘量找班幹部談心開會,讓他們一起合作策劃各種有意義的活動,在各種活動的具體策劃,組織過程中我只起指導作用,活動結束後及時進行表揚或鼓勵,使學生的主體精神在表現後得到弘揚。班級的凝聚力通過這些活動得到了很大的增強。結合實際情況不斷完善自我,發展自己有特色的管理風格。這需要時間的實踐積累,但也必須是我們每一名班主任要努力的方向。科學有效的班級管理方法能大大促進班主任和學生之間的合作相處。

八個星期的實習班主任的工作雖然短暫,但足以讓我感受到班主任工作的重要、深奧,它不僅是一項工作,更是一門深奧的藝術。班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!工作著是美麗的!在以後的日子裡,我將繼續鑽研學習、提高素養,借鑑各班主任的教育智慧,爭取早日成為優秀的班主任。

關於實習班主任心得文章 篇2

從我被分在二年級進行實習生活到現在已經兩個月了,現在將這段時間的實習心得寫出來,算是為自己做一個總結。第一天去先是認識了一下指導教師,老師是位有經驗的老教師,人比較隨和,教齡已有20多年了。那天我來到班級比較早,同學們都用好奇的眼睛看著我,後來班主任向同學介紹了一下我是新來的實習老師。老師大概給我介紹了一下班級學生的情況,帶著好奇的心情很期待明天和同學們的相識。從此實習生活就從今天開始了。

做了這么久的學生,第一次以老師的身份踏進校園,每個實習生都露出一臉的緊張和興奮。在和同學短時期的接觸中,我發現班上大部分都比較活潑好動,但是有少數學生性格內向。指導教師對我很照顧,非常有耐心的每個細節都指導的很仔細。指導我怎樣才能把內容講清楚,怎樣才能充分的調動學生的積極性,教會運用巧妙的方法來提出問題,並且這些問題和下一個問題能夠銜接上,在實習期間,我們坐在班級後面聽老師講課,其實這種聽課和我們以往的聽課是不一樣的,這種聽課並不是為了學習老師所講的知識,而是學習老師怎么樣講課,如何傳授知識,如何駕駛課堂,如何控制授課時間等。

一、了解

要學習的知識真的很多很多級的學生較少,在不到幾天的時間裡我就可以叫出全班級學生的名字,並了解學生的性格、特長以及優缺點。由於經驗不足,剛開始的幾天與學生們建立了朋友之間的關係,但尚未能把握一個度,以至於在第二個星期上課時同學們不能很好的遵守課堂紀律。在課下,我和同學們在一起玩耍,主要想和他們建立友好的關係,平日裡我也在關注每一位學生,當他們表情難過時我就與他們溝通,了解情況,做好學生們的思想工作,與他們打成一片,不斷叮嚀要好好學習、不貪玩惹事。每天我都很早的來到班級,和同學們融洽的相處,幫助他們一些力所能及的事情,監督他們的課間操和眼保健操,讓他們認真作好值日生的工作,課下判學生的作業,當看到作業字跡不工整和錯題時,我就讓學生留下來仔細的在完成一遍,我會在旁邊指導

二、摸索

我們初等教育這個專業面向的就是國小教學工作,沒有固定專修的一門科目。所以在實習期間聽到了不同專業、不同風格特色的優質課。遇到不明白的地方虛心向指導教師請教,收穫頗多。有了許多教師幫助輔導下,我的實習工作才取得比較圓滿的成功。

實習的基本內容包括:課堂教學工作和班主任工作,詳細內容如下:在實習期間上的第一堂課,當時心情很激動又很不安,真正的教這對我來說是第一次,從學生轉變為老師,這之間需要付出很多的努力。同學看我是第一次講課也是很配合的。通過這一次沒有準備的講課,刻後我也和學生再一起聊天問到對於這節課的印象是什麼?學生面面相覷,茫然無語。我從此也就明白到,今後我要上好每一節課,一定要做到以學生的思維來考慮問題,以學生考慮問題的方式來授課。有了這一次小小的經歷和學生的配合,我對自己的要求更加嚴格。決定一定要精心準備一堂優質課,並且備課一定要認真。

在上課時我還發現了如下幾個問題:

1、學生上課紀律不太好,注意力不集中,東張西望。

2、一定要使用表揚讚賞學生的語言。

3、授課時教師語言呆扳,兒童化的語言少,這也是導致學生上課積極性不高的重要原因。

4、如果在備課時沒有考慮到學生的理解能力,所以有些問題對於學生難度很大,導致課堂上一些問題沒有學生回答。

5、上課時偶爾會忘記下一步要講什麼內容,忘記寫板書或者板書寫的不完整,這些都是授課過程中存在問題,所以針對這些問題合理的解決了,才能讓自己一步步提高。

三、操作

在實習期間,我們每個人都要準備一堂匯報課,讓帶隊老師來驗收實習期間的成效和自己的收穫。為了把我所學到的知識展現出來,我精心的準備完美的一節課,為此我付出了許多的努力,反覆有關內容,一次又一次的修改教案,一次又一次的向指導老師請教。後教案終於可以出課了。我的內心並沒有輕鬆下來,而是在想學生的配合和課堂上的是否能不緊張,全部發揮出來。晚上回到寢室開始備教案,自己親手做教具,當我真正通過自己的努力與付出站在講堂上,雖然上課前不斷的告訴自己要鎮定,要循序漸進教學。同學們走進教室時不斷給我自信、加油的力量,當時真的特別的感動。可是在上課鈴聲響起的瞬間,望著台下幾十雙好奇的眼睛,緊張還是不請自來,調整一下呼吸準備上課。一開始頭腦的思緒還是清晰的,可是當我叫同學上來回答問題的時候,卻讓同學給我弄的亂了套,明明在他的視線可以看見兩個面,可是偏偏要說一個面,當時心想不要亂,慢慢講。當時真正體會到當一名老師不容易,慢慢的把內容又帶到了設計好的進程時,於是剩下的內容變越講越順了。同學們又配合相當的好,因此緊張的心情消除了,自然的完成了匯報課,時間也剛剛好的就下課了。當鈴聲再次響起的時候,我笑了,心裡的石頭終於落地了。下課後虛心請教帶隊老師的指點和不足,聽後讓我變得更有信心,如果將來從事教師這個職業,我可以做的更好。在後期實習工作中,我就能比較順利的完成教學任務了。必然,自己的教學尚未能與指導教師相比,但是我已經盡力而為了,做到問心無愧。在這期間我從指導教師的身上不僅學到 了教學方法與技巧,以及分享她做班主任十的工作經驗,還從她身上學到了什麼是師德,我想這些足可以讓我受益終生。

四、總結與收穫

我們用這次難得的機會鍛鍊了自己,這是我們走向社會的前奏,不知將來是否可以當老師,但我已經有了一次當老師的經驗,體會到一名老師的辛苦,了解老師的付出和汗水。

經歷了這次實習生活,讓我初嘗了身為一名教師的酸甜苦辣,也更讓我體會到當一名教師所肩負的責任。在這次實習里,作為一名實習教師,我能以教師身份嚴格要求自己,為人師表,處處注意自己言行和儀表,熱心愛護實習學校的學生,本著對學生負責的態度盡全力做好班主任及教學的每一項工作;同時作為一名實習生,能夠遵守實習學校的規章制度,尊重實習學校領導和老師,虛心聽取他們的指導意見,並且和其他實習生一起團結協作完成實習學校布置給我們的任務,很好的塑造了我們教育技術專業的形象,給實習學校留下好的印象。 在實習中,我不能很好的做到“愛”跟“嚴”結合,可能我對他們的愛有點過度,以至於有時遷就他們,我想對學生的愛一定有個度,而且必須和嚴結合,該嚴的時候就嚴,學生就會理解你的愛。

關於實習班主任心得文章 篇3

班主任工作對於實習教師來說,是一個能夠鍛鍊自己工作能力的新天地。班主任是學生成長、發展的引路人,是班級的組織者、教育者和指導者。因而作為班主任的我,為把工序一道接一道的順利地完成,在實踐中一步一個腳印的探求和摸索。

一、注重班級日常工作的有序管理。

剛接到班主任任務時,我就趕緊找指導老師取經。熊老師叮囑我,新生入學,最關鍵的就是首先要把班級管理工作導入正軌。俗話說“不以規矩,不成方圓”,在班級工作管理中我採取制度化管理的辦法,並仿效學校的日常值日工作辦法,安排了值日班委,設有班級日記本,培養五個值日班委,爭取能處理好班級的日常生活。這樣班主任就避免“老黃牛式”和“保姆式”的管理方法,班幹部從中也得以鍛鍊。在學習與實踐中我總結出兩個關鍵問題:一是制定的規章制度應因地制宜,務必結合本班學生的實際情況,不能提過高、過嚴或過低的要求。二是如何培養班幹部也是一大課題。比如挑選什麼樣的人當班委,工作中如何正確引導和鍛鍊班委能力。班委人選應責任心強,敢管敢抓,獨擋一面;應引導他們的思想,要求注意自我形象,以身作則,樹立威信。同時支持班委的正確工作,做班委的強有力後盾,鼓勵班委放開手腳大膽工作,增強他們的信心,調動他們工作的主動性和積極性。

在一段時間的努力之後,我們703班的量化考核上了一個新高度,班級內大小事宜也有序運作起來。這是班主任工作邁出的關鍵而成功的第一步。

二、善用班會心靈溝通

為了更加全面的了解學生的心理,我把班會放在了最重要的位置,每節班會我都要留一段時間,讓學生來完成一份特殊作業,我則通過這份特殊作業,調查和了解學生的內心世界。比如,可以出一些這樣的題目:“某某我想對你說”,“我希望”等,叫學生自己寫,這時學生就會把自己最想說的話說出來,把自己內心世界的苦悶、煩惱、快樂等等發泄出來,同時,班主任在批改這份特殊的作業時,給與適當的評語,這樣就可以與學生們進行著無聲的心靈交談,及時了解他們的心理活動並及時引導他們。當然,在教育和寫評語時要以理服人,不能以勢壓人,但對於一些受到不良影響甚至虛榮心強的學生,可採取一些不傷害其自薄心為前提的單獨談話和指導。

我認為班會是教導學生思想觀念最好的途徑,我經常開展一些豐富多彩的主題班會活動,班主任直接參與,走進學生的心靈。活動的主體是是學生,師生,生生之間相互了解,相互幫助,加強情感的交流。在20xx年10月27日,我就利用一節班會時間,把我所帶的初一三班的全體學生帶進操場,開展了一次“合作大聯歡”活動。我根據學生的實際,選擇了兩項遊戲作為活動的重心:第一,二人三腳向前沖;第二,你背我擋爭狀元。為了更大限度的調動學生的熱情,我採用競賽、比拼的方式進行。本次班會活動,不僅增強了集體的凝聚力、向心力,讓學生在比賽中學會怎樣與人進行合作,怎樣互幫互助與同學和諧共處,感受集體生活中的快樂,而且賽後,學生與我之間的師生情誼也進一步的被拉近了。

思想是行動的指揮棒,試想:當每個學生都心繫集體、情系班級,久而久之,又怎能不培養出健康向上的班集體呢?

三、注重研究學生的心理特徵

我覺得班主任工作中的一大法寶是不能忽略學生的年齡心理特徵。因為,一個人有健壯的體魄固然重要,但比身體健康更重要的是要有一顆健康的心理。因此可以根據國中學生心理的不穩定性特點,給予理解和引導,懷著耐性,曉之以理,動之以情,為他們做心裡指導,達到情感教育的目的。

初一年是學生由國小升入中學的轉折點,作為班主任,我們應抓住學生對環境既新鮮又陌生的時機,做好過渡和銜接工作,爭取有個良好的開端。這就得重視“第一次”三個字。比如:班主任第一次跟學生見面該說什麼,第一次開班會與學生要談什麼,等等。接初一年的班級時,第一次與學生見面,我一般從一句話引入,先給學生作了從國小轉讓入中學的心裡過渡。我告訴他們十五字道理:“會思想,、會知識、會做人”,“自理、自主、自強”。接著給他們提出一些希望,要求學生儘快進入國中學習生活的軌道。有了這個心裡的過渡,接下來的一些規章制度,學生就能積極配合。

四、用師愛感化後進生。每一個個體都是獨立的,所以在了解溝通中,我對於一些有特殊表現的學生給予特殊關愛。我班裡就有一名受家庭影響而厭惡學習,整日只顧闖禍的學生。我在發現這一問題時,並沒有採取天天訓斥的辦法,而是積極尋找根源,和其父母了解情況,一起探討解決方案。這個孩子並不是自小就這樣的,是在父母都雙雙出去打工後,沒人關心愛護他之後,才自甘墮落的。因此我和家長決定讓孩子從新找回愛。每周家長都給他一個電話,與他進行心靈的溝通與慰藉;作為班主任,我每三天找他進行一次談話交流,對他進行適時適當的鼓勵表揚。半個月過去後,這名學生的進步讓全班學生都驚訝,他不僅積極地補習自己落下的功課,而且同學之間總能出現他幫助別人的身影。他也不再是後進生了。

人的十個手指頭是不可能一樣齊的,同樣一個班級的學生也不可能全都優秀。作為老師,愛好學生容易,愛後進生難,如何看待後進生,怎樣教育轉化後進生是個非常值得研究的問題。我們應以“理解尊重”來代表“簡單粗暴”,厚愛他們,以表揚挖掘閃光點為主,與家長多聯繫,共同教育他們,用師愛真正地感化他們,關心體貼他們,以讓學生信服。有這樣一句話:“說你行,你就行,不行也行;說你不行,你就不行,行也不行”,這就是現在炒得比較熱的“情商”問題。因為就這樣一個“行”字,激發了學生的求知慾,讓學生真正看到自己的閃光點,找回自信;就這樣一個“行”字,喚起學生對生命的熱愛,看到人世間的美好;就這樣一個“行”字,找到了學生對學習的快樂感覺,真正品嘗到師愛的甜頭。當然,這需要我們作長時間的鋪墊工作。就學生來說,老師越是信任他,他學習就越勤奮,自信心就越強,就能產生強大的學習動力。在我們班,我把每個同學都看成我的朋友,和他們都有一定的師生友情,我從來不用鄙視的目光看待他們。對於後進生,不管是在談心還是閒聊,我總是注意給他們心理暗示,讓他們覺得老師喜歡他,認為他行,他有潛力,老師相信他學習抓得起來。我經常給我的學生講:零分不可怕,怕的是不總結。這樣學生們就很容易與我溝通和交流,很樂意幫我做事,所以真誠的師愛是可以感化學生的。

事實上,我們只要讓學生真正感到思想上有所進步,學習上有所提高,情感上有所滿足就行了。真正讓他們知道雖然目前自己不是最好的自己,但與以前的自己相比有進步就行,新竹高於舊竹枝這是規律。自尊心人皆有之,渴望得到尊重是人內在要求,學生自然也不例外。

我們要與學生以心換心,讓學生明白老師善良的心,只要師生之間有了一定的師生友情,那什麼事情都好辦了。著名教育家陶行知說得好:在實踐中去尊重學生,讓每個學生都抬起頭來走路。所以說我們老師只要真誠真情,是完全可以用師愛轉化學生。

人是有感情的,學生是有良知的,他們與社會上有些人不同,只要我們捨得花時間花心血,我們完全可以用真誠的師愛喚醒學生,感化學生,轉化學生,一分耕耘一分收穫。當心與心相印,那班主任工作就會自然的順水行舟了。這是我做x班主任的真情感悟。

關於實習班主任心得文章 篇4

本人參加了在欽州市由中國學校教育學會培訓中心主辦的“班主任自我成長與班級文化構建”班級管理培訓會,培訓分別由浙江省湖州市的優秀班主任鄒六根教師與重慶市優秀班主任張萬國進行經驗匯報。鄒六根教師的《行動德育》介紹,讓我看了聽了感觸頗深。

不得不承認,當前某些學校的德育工作處於一種尷尬的境地。一方面,我們深知思想道德建設在社會發展和文明進步中的重要意義,時時處處強調加強和改進未成年人的德育工作。另一方面,學生的非道德行為卻層出不窮,愈加使人擔憂。從名校學生殘害動物,到馬加爵殺害同學,他們的理由簡單得讓人心痛。一個僅僅是為了試驗硫酸的威力和黑熊的反應,一個僅僅是因為被人懷疑打牌作弊。拋開法理不論,單從教育的角度講,他們身上所缺陷的,正是人性中最基本的善良。

實施行動德育,要形成整體互動的學校德育體系。人的認知規律,行為習慣和個性品質的養成不是一蹴而就的,而具有過程性。學校要在一系列行動中進行德育教育,可以分別對學生進行養成教育、糾偏教育和內化教育。養成教育是指培養學生的良好生活習慣和學習品質,主要從國小階段開始,如教育學生懂禮儀、守紀律;糾偏教育主要矯正學生不良的道德行為,每個學段都要以一貫之,如自查不良習性、不鋪張浪費等;內化教育激發學生的內在道德需要,靠薰陶和潛移默化完成,如與名人對話、爭做未來棟樑。學校要制定三種道德教育的具體內容,確保德育工作環環相扣,形成序列。

實施行動德育,還要依託切實可行的學校德育載體。學校的德育工作實效性差,一個重要原因就是只把德育教育的構想停留在紙上,口談而不真抓,偶爾象徵性地做做,也只是一陣風吹過。要避免德育教育的動搖性和反覆性,必須依託長期可行的德育載體,把德育工作正規化。一般來講,學校德育工作的載體有活動、課程、社會實踐三種。學校開展豐富多彩的活動,是進行德育的良機,入學時的軍訓、生活知識比賽、道德專題的演出,都可以是活動的內容。有些學校每天都有一定時間的道德教育課,以課程的形式把德育教育固定化。當然德育課程不能局限於總結學生的道德表現,還可以學習先進德育事例,模擬德育教育場景等。

欽州的培訓讓我更深刻的了解了班主任工作在學生德育形成中的重要性,班級工作是學校工作的基礎,班級文化構建好了,學校的文化就有了;班級成長了,學生進步了,班主任成長之路也會越來越寬廣。

關於實習班主任心得文章 篇5

一、班級管理打破大鍋飯,落實到個人

學校的日常管理恰恰忽視了學生的主人翁意識,並且滋生了個別學生的懶惰心理,勞動效率也大打折扣。讀完《魏書生班主任工作漫談》一書後最大的收穫就是一切打破大鍋飯,處處落實到個人。擦黑板誰負責,倒垃圾誰負責等等,一切都有專人管理,承包給專人。這只是責任落實到個人的第一步,之後要把各項管理工作落實到每個人的頭上。這一點值得借鑑。

二、激發學生的潛能

從古至今很多大字不識一個的人乾出了驚天立地的偉業,相反很多飽讀詩書的人卻最終落得窮困潦倒,一事無成。為什麼?因為有很多知識比書本上學的重要得多。比如:積極的心態、明確的目標、堅持不懈、處世的能力等等,而這些恰恰是一個人能否成功的關鍵。因此,從根本上講教育的關鍵是要先育人,而後教書。人培養對了,其他的事就都容易做對了。那么怎樣培養人?魏老師的書里教了很多,比如:設定目標,學會學習,自我反思,自我評價,目標視覺化,怎樣克服困難,怎樣協調關係等等。我明白合理科學的管理對整個教學活動必要性,清楚管理不僅僅是老師約束學生,而是想方設法讓學生在學習活動中自我約束。只有使用合理有效的管理方法及措施去精心經營,努力營造一個使班內五十幾個孩子健康成長的良好氛圍,不厭其煩的去督促、幫助教育他們,才能更好地讓他們繼續鞏固或養成越來越多的好習慣,幫助他們樹立健康向上的自信心,順利地掌握生活中的一些基本技能和知識。而製作個人的座右銘給我的印象最為深刻。用透明膠粘到桌子上。上面要寫上自己最崇拜的人的名字並加上照片,自己要追擊的同學的名字,針對自己的思想弱點寫一句醫治這一弱點的格言。這是魏老師的方法,我覺得這個方法很好:一是使學生樹立了遠大的目標;二是結合短期目標,使實現的難度降低......

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關於實習班主任心得文章 篇6

從事班主任工作已有三年了,這三年是我人生一個成熟的三年。由以前的科任教師轉變為班主任一個班級的負責人;由以前無法接受學習落後的學生的思想轉變為不斷尋找學生的閃光點,接受差生的寬容心態;由以前單純的老師轉變為一個年輕“母親”的角色。

在年秋,我開始擔任班主任工作。以前曾有過短暫的班主任工作的經歷,因此,對此,並不陌生。我利用在軍訓的幾天時間裡,通過觀察並與學生接觸已經將每個學生的特點瞭然在心。

首先,在衛生方面,我將班級的學生分為五個值日小組。組長負責分工。我個人認為,一個班級環境的好壞,直接影響學生的學習。“一屋不掃,何以掃天下”我也是想藉助外界的因素來培養學生的集體榮譽感。我校在衛生評比中在流動紅旗中體現,所以在衛生方面我頗費心思。我採用競賽台的方式調動學生的積極性。當學生逐漸認同了“小組”單位後,我順勢將成績與小組競賽台掛鈎。這樣,學生的管理終於進入了正軌。

作為班主任,你不僅要抓學習,衛生,還要抓紀律。紀律是班級穩定的重要因素,是學生能夠安心學習的保證。我經常對學生說,“我在的時候,你們可以有些小動作;但是我不在時,你們要嚴格約束自己,比我在的時候還要好好表現。”學生們以此要求自己,確實做到了我的要求。我很放心的把班級工作交給他們自己處理。

班主任不同於科任老師,只負責自己的那一科。班主任要協調好各科之間的關係,同時還要處理好自己所教的學科與其他科之間的關係。在科代表的選用時,我主要傾向那些有能力,有奉獻精神的學生。我時常教育他們,“你們是學生與老師之間的橋樑”.我深刻知道科任老師工作的困難。我也是曾是科任老師,作為班主任,我經常與科任老師溝通。了解班級學生學習狀態,課程進度,尖子生的薄弱學科的輔導方法,為科任老師解決一些實際問題。對班級學生均衡發展有一個很好的了解......

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關於實習班主任心得文章 篇7

雖然帶班時間不是很長,沒有足夠的經驗可以暢談,但是三個多月的實習時間也讓自己對教學有了自己的看法。無論是什麼科目,我想大部分老師實行的都是“抓兩頭,帶中間”的教學政策。兩頭指的是成績優異的學生和成績後面的學生。學習成績好的同學老師自然是喜歡的,,想讓他們有更大的提高,對他們寄予厚望也是情有可原的。而學習成績不好的同學,老師因為考慮全班的平均分所以對他們也想法設法地幫他們提高,這就是大部分老師的重點時間分配。中等學生成績比較穩定,沒有特別的讓人矚目的成績,提高的趨勢也不是特別的明顯,所以自然地老師的注意力就不在他們身上了。

在之前上課的時候我也是這么做的,可是一段時間我發現這樣的效果並不是十分的明顯。成績好的同學確實還是成績好的,只是在原來的成績上並沒有看到特別大的提高。而成績差的學生在老師的鼓勵下,確實有了學習的動力,但是因為基礎知識確實比較薄弱,雖然有進步,可相對來說不是很明顯。

在看班級的成績統計的時候發現,每次考前十名的每次考後面的其實都是那么幾個人,兩者加起來也就是班裡三分之一的人數,絕大多數同學是班裡的中等生。他們性格上都不是積極的,在班級中默默無聞,課堂上舉手發言也不是特別顯眼。有人認為優秀生才是班級中的領頭人,但是我卻想,班級中的強大力量應該是由這些中等生組成的。

在後來的幾次上課時,我有意地多讓那幾個中等生回答問題,每節課叫的人不同,幾節課下來,大部分學生已經起來問答過問題並得到我的鼓勵和表揚。在改作業的時候看到他們的作業比之前有了一些進步,在上課的時候就大力表揚,進步不大的同學就進行鼓勵。我單元測驗的時候果然結果和我想的一樣,優秀生還是那幾個,但是前十名就已經有3是三個原來成績中等的學生。我們都覺得想把優秀生和成績不好的學生的成績提升到一個空間是理所當然的,但是實際的情況卻是中等生有著更大的提升空間。他們在距離上離優等生更近,只要老師稍加提點和鼓勵,他們就能得到前所未有的動力,想向著前面的同學看齊。一旦感受到老師的鼓勵和期望之情,他們的進步就會表現的很明顯。

作為老師,說是應該公平對待每一位學生,但是我一直相信不同的學生老師給予鼓勵和重視的方式應該是不一樣的。這樣可以讓學生覺得自己的特殊性,這樣在學生的心理上就會形成一種受重視的感覺,這樣的感覺會激勵著自己進步。加上老師的指導和表揚,就會取得事半功倍的效果。

關於實習班主任心得文章 篇8

多年的班主任工作中,我以“德高為范,學高為師”,“一切為了學生,為了學生的一切”為宗旨,敬業愛崗,為人師表,教書育人。

一、我愛生如子,兢兢業業

良好的集體觀念與優良的班風就是一個班的靈魂,而對於學生的個性特點也必須因材施教,同時重視對不同層次學生進行反覆的有的放矢的不厭其煩的思想轉化工作。

二、銳意創新,班級管理、學習管理著力的推行自治互助、樂學善學模式

1、關於班級管理,我一直著力開展自治互助模式,讓學生自我教育,互相教育。每新接手一個班,我會將他們以“最佳化組合”為原則,分成一個個管理小組;接著就逐步全面鋪開小組自我管理、互相督促的模式。各個管理小組裡人人都是管理者,人人又都是被管理者;每人都有不同的職責,以小組為單位共同地負責班級各種事務的處理。班級公約是各小組根據學校各項規章制度、班級特點甚至是小組存在問題等制定的,班上經研究再修正完善,最後才確認下來的。目的是要求學生照章辦事,責任明確......

關於實習班主任心得文章 篇9

班主任實習一個月讓我真正了解了班主任的工作。班主任是班級體的組織者和管理者,班級管理是一項艱巨複雜,專業很強的工作。因此班主任必須具備較強的管理能力,他也是班主任最核心的能力,在班級管理方面,我採用先進帶後進,讓所有學生都進步的方式。在班內挑選能力強的人做班幹部,凡事都以他們為核心,起到先鋒的帶頭模範作用,班幹部是班級的火車頭,是班主任的左右手,擁有一支實力強,辦事效率高的班乾伍是十分重要的,而且要在班級內樹立典型,樹立學習的榜樣,激起學生的學習興趣,構建濃厚的學習氛圍。我認為只有真正了解學生才會有最正確的教育方法。班主任的工作對象是千差萬別的學生,他們的個性差異大,因此,作為一名班主任,用自己的心去與學生交流,課下多觀察熟悉學生,在生活中儘可能多的關心學生,愛護他們,信任他們,通過對全班學生的了解,營造一個更適合每位學生個性發展的空間,當然,學生就會把自己當作朋友,沒有隔閡,並會建立深厚的友誼,這樣一來,班級管理工作就會更順利、更成功。在與學生接觸時,總會遇到不聽話的學生,因此在他們犯錯誤時,正確批評方式是尤為重要的,批評正確了,就會使學生停止錯誤的行為;批評錯了,會傷害學生的自尊心。批評不是目的,最終目地是讓他們加以改正,因此在批評的同時不忘記對此人進行表揚,最後激勵他們,讓他們逐漸向優秀的學生靠攏,這樣優秀的學生多了,班級管理工作就會遊刃有餘。實習報告

學生不僅要以學習為主,同時道德品質的提高也是不容疏忽的。作為一名班主任,我認為在對學生進行教育時,把學生當作教育的機器,將自己的思想強加給學生,其結果肯定會失敗,我都會從學生的思想出發,關注學生的發展,這樣受到的結果就會成功。此外,活動中體現教育方針是一個十分有效的方法,學生在活動中能夠正確認識個人與集體,自身與他人的關係以及在班級體中的位置,讓每個人都覺得自己是班級的一員應該身兼責任與義務,因此形成團隊精神觀念。我抓住比賽活動的機會,把參賽之前的過程變成端正態度的過程,變成凝聚學生的心、增強團結的過程,變成一個對學生們進行德育教育的過程。

家庭是學生的第一所學校,父母才是學生的第一任教師,因此一個學生的好壞更是離不開父母的教育。作為一名班主任,和學生家長的溝通聯繫是必不可少的,班主任要善於向家長做調查了解,同時爭取他們的配合一起培養教育學生。

班主任的工作是辛苦的,是勞累的,但這一個月的工作卻讓我記憶深刻、回味無窮。有了這一個月的班主任經驗會讓我以後的工作更加得心應手,更加順利!

關於實習班主任心得文章 篇10

今年五月份,我參加了20xx年福建省國小骨幹班主任第一期培訓。每一位授課專家、學者們的人格魅力、淵博的知識令我高山仰止。通過這次學習,我收穫頗多,感受到省教育廳對加強國小班主任隊伍建設的重視,進一步認識到了國小班主任工作的重要性、複雜性。

下面談談我的幾點心得體會

一、師愛——打開心扉的鑰匙

我們當班主任的老師經常是兩眼一睜,忙到熄燈,但期望值與收穫相去甚遠。做老師的都願意而且期盼和自己的學生打成一片,建立一種正常的、友好的甚至是親密融洽的師生關係。學生呢,卻始終有意無意地對自己的老師關起情感的大門,學生個性開朗些的,也是猶抱琵琶半遮面。這種現象在學校里非常普遍。究其原因,一是現在的學生信息量大,思維活躍,思想開放,求新求變意識較強;道德取向多樣化,評人評事敢想、敢說;主體意識強,逆反性強,不願立即接受外界勸告和他人的批評。二是教師沒把師愛表達得清清楚楚,未取得學生的信任,師生的情感沒有共鳴。顯而易見,老師如不能真正了解並走進學生的內心世界,就會增加施教的難度,素質教育也在無形中被架空了。面對新生代的孩子,我們有時會覺得老辦法不好用,新辦法不會用,硬辦法不能用,軟辦法不管用。

這裡有個小故事,也許能給我們帶來一些啟發:有一扇門是鎖著的,磚頭、木棍使盡渾身解數怎么也打不開,這時鑰匙來了,它輕而易舉地打開了門,磚頭木棍很羨慕鑰匙,鑰匙輕輕地說:“因為我最了解他的心。”

班主任工作其實也是一種藝術——愛的藝術!是的,沒有一個字能像“愛”那樣,如此豐盈地占據我們教育者心靈的空間。是愛,開啟了孩子心靈的大門;是愛,喚醒了孩子沉睡的靈魂。只有當班主任給學生以真摯的愛,給學生以親近感、信任感、期望感,學生才會對老師產生依戀仰慕的心理,才能向教師敝開內心世界,我們才能“對症下藥”,收到應有的效果。

當我們蹲下身子,和學生對話,蹲下的不僅僅是高度,更多的是角度。如果我們擁有一顆童心,喜歡孩子的喜歡,興趣孩子的興趣,討厭孩子的討厭,和學生零距離溝通,學生自然而然地親其師,信其道。這有點像孫子兵法的“美人計和苦肉計”,也可說是收買人心計,投其所好,以其好為餌,誘其學習,促其反省,修正自已的人生坐標。

當然,光有愛,成長的力度是不夠的,還要花心思讓他成長,等待他,相信他在慢慢地成長,借用邵武實驗國小的校長趙志華老師的話,班主任要四像:像家長一樣,真心關心學生的生活和學習;像春風一樣,去溫暖學生的心;像路燈一樣,為學生指明前進的方向;像舵手一樣,及時指出學生的錯誤和不足,及時糾正學生前進的方向。因此,班主任必須用自己的愛心去感化學生,做到動之以情、曉之以理、寓理於情、情理結合,才會產生動情效應,從而收到較好的德育效果。

二、溝通——和諧班級的溶劑

班主任是班級的組織者和管理者,是聯繫科任教師的紐帶,是溝通學校、家庭和社會的橋樑,在教育教學工作中,班主任的作用是重大的。班主任工作是一種具有緊迫性、艱巨性及長期性的教育教學活動。我們知道學校教育、親職教育、社會教育直接影響著教育成果。對於學校德育工作的實效性,現在有一種流行說法: 5+2=0(5天的學校教育+2天的親職教育等於0)面對這種不良的現象,抱怨是沒有意義的。這是社會因素給班主任工作帶來新的挑戰。美國心理學家哈里森說:“幫助兒童的最佳途徑是幫助父母”。我們要正確處理好與家長的關係。因為學校教育離不開親職教育的配合和支持,良好的學校教育是建立在良好的親職教育的基礎上的,沒有良好的親職教育,再好的學校教育也難以獲得預期效果。要教育好學生特別是問題學生,教師必須通過家訪、電話、簡訊、網路等活動進行溝通探討、客觀反饋,一視同仁、熱情幫助家長正確認識自己的孩子,了解孩子身心發育情況及存在問題,進一步明確親職教育的重要作用,樹立正確的育子觀,自覺調節受家庭、婚姻、生活等方面困擾的心理,為孩子的成長營造良好的家庭氛圍,幫助孩子走出心靈的困境。讓我們在一個有限的空間內,打造一個以多種健康、積極、人文的力量交匯成的無限的“班集體”,吸引孩子們在這個“班集體”中自由呼吸、自然感受、自主探究、自我成長。

三、心態——教育工作的法寶

邱孝感老師說:“知識很重要,技能比知識更重要,素質比技能更重要,魄力比技能更重要。”這裡的魄力我把它理解為人的綜合素質、綜合能力、健康的心理素質三合一。而好的心態是魄力的推進器。聽了專家們的精彩解析,貼切的理論引導,我聯繫自身生活、感悟,使我對人生、對工作——為人處事,有了更新的認識,那就是——傳播快樂,因為眾所周知,我們怎樣對待生活,生活就怎樣對待我們。班主任的工作對象和任務,是無法選擇,而完成任務的方式和工作態度 ,是可以選擇的。在學習中,林藩老師用人性化的獨到見解,教我們怎樣面對過錯學生的“罰”; 好動機怎樣獲得好效果?那就是“攻心為上,激勵為主”,這就要求我們要有一個良好的心態,處事不驚,不以物喜,不以已悲!也就是用好的心態來調整我們的狀態。有人說,說得容易做起來難,對快樂的感覺是短暫的,就如減肥,誰都可以減去3、5斤,但怎樣保持住呢?我們應該做到以下三點:一控,控制自己的意念,衝動是魔鬼,我們怎樣克制住自己意念?二調,調節自已的情緒,在遇到煩心事的時候怎么辦?三變,改變自己的心態,有什麼樣的心態就有什麼樣工作的狀態。我們每個人都希望自己生活得快樂。快樂不是別人給的,而是來自於自己的心態,是自己內心的感受。同一件事,不同的人有不同的心態,因而便產生不同的結果。有三句看似很簡單的話,曾經幫助很多人找到並體驗了人生的快樂。這裡,把這“三句話”送給大家,只要經常使用它,你便能成為一個快樂的人。這三句話就是:“太好了!”“我能行!”“我幫你!”快樂的人常說:“我幫你”。煩惱的人愛說:“你幫我”。助人為樂,不只是個詞語,而是一種生活態度和為人的原則。如果你能真心,無私地幫助別人,你就能體驗到人生的快樂,在幫助他的的過程中你會發現自己的價值,會有一種成功感。

四、心理學——班主任的秘密武器

關於實習班主任心得文章 篇11

作為一名剛剛走上教育一線的年青教師,對於教學工作我仍然摸索著前進,在近一年的工作中不斷的豐富自己的課堂閱歷,充實自己的教學經驗。

話都說教書育人,是為師者的本份。我卻常常在教書過程中思索這樣的問題,怎么樣才能更好的提高課堂效率,一個聲音一直在我心底里迴蕩:走到學生中間去,走進他們的心裡。去了解他們的世界。去理解他們真正需要的是什麼。

在院學生科的安排下,我於XX年4月,有幸擔任了05藥學(1)班[三年制]的副班主任,師從王庭之老師。王老師,是一位有著近20xx年教育教學經驗的高級教師,對於學生的心理等方面的認識是非常深刻而獨到的。05藥學(1)班是我院歷史上的第一屆高中後的大專生班級。學生不再是十六、七歲的少男少女,而是青年一代了。比之前者心理上要成熟很多。按照心理社會期發展論的創始人埃里克森的心理社會期理論,青年期的學生已經有了明確的自我觀念與自我追尋的方向。他們已經有一定的自制力和自治欲望。但仍有很多的學生生活無目的、無方向時而感到彷徨迷失。出現的問題的表現形式往往比較的複雜。

咋一接觸到具體的班主任工作,我不免有點戰戰兢兢。回頭就立即找了許多有關班主任工作的相關書籍和大量的電子資料,事實證明我從中是獲益匪淺。初步的理論基礎,真正遇到具體的學生問題時候,才不會發憷。現在的學生從小備受家長和教師的關愛,耐受力較差,經不起磨難挫折,往往嬌柔脆弱,吃不了苦,受不了批評。軍訓將是我要面臨的第一關,注意學生養成正確對待成功和失敗的態度,認清成長與環境的關係。對於班主任來講,還必須得做好新生從普通國中學生(高中生)到職校生的身份和思想的轉變工作,以後的班級管理才會得心應手,首先就必須對學生思想動態有一個深人的了解。從目前情況看,職校生的思想障礙主要包括以下三個方面:一是對職業教育的地位缺乏正確認識;二是由於在以前教育中缺乏成功體驗,使他們有些自我否定情緒;三是面對激烈的就業競爭,對職校文憑的分量產生懷疑。因此,首先要做好新生的認識轉變工作,讓他們明白“條條道路通羅馬”,社會上的成功之路絕不僅僅只有過“獨木橋”一條,他們也並不是被擠下“獨木橋”的那些人。

注重學生的思想教育時機,主要是在新學期之初或者在某個典型人物事跡教育後,學生往往充滿新的憧憬和希望,對自己有更高的要求,他們有的暗下決心,有的渴望教師指點,班主任應抓住這個最佳時機,點撥學生的心靈,引導他們開展自我設計。比如新生入校時,可開展“我的理想”或“我的生活”等主題班會,讓學生來設計自己的人生目標,從而引導大家刻苦學習,拼搏進取。

在平時的日常生活中,要發掘學生的自我設計欲望,發揮教育的導向功能。例如使學生通過演講、寫周記、談感受,有一個自我認識和自我提高,更重要的是對於教師把握班級學生的具體動向有很好的幫助;還可以通過相互交流教育和感染其他學生,在學生群體中樹立榜樣,養成比、學、趕、幫、超的良好風尚。

對於我們的畢業後即將走向工作崗位的高職學生要注意引導學生進行自我管理,班主任尤其要注意建立全方位、立體式的自我管理體系,讓學生人人參與,各司其責,自己管理自己,在自我管理的實踐中約束自我,教育自我,增長工作和活動的能力。期間班主任尤其要注意民主意識的樹立,發揮學生的積極性和創造性,起好調控、引導、服務的作用,這樣也有利於班主任自己從繁重的班級工作中釋放出來,把更多的精力投入到教育教學的其他方面。

關於實習班主任心得文章 篇12

現在的我離我的夢想又進了一步,因為我開始做一個實習教師了。從我小時候就夢想做一名教師到考上師範大學,我的夢想在不斷的實現中,到現在成為一名實習教師,在學校做一個實習班主任的時候,我就知道,我這一輩子將注定和教師這一職業有緣。

快畢業了,當然要出去實習一下,還好實習不用我們學生操心,學校會幫我們安排。我的學校在省里還是相當有名氣的,安排學生實習也就容易些,不過安排好以後的工作就是由我們自己來完成了。

教育戰線是一個人生的大舞台,在上面你可以盡情地揮灑汗水,張揚青春,師生的圈子裡有太多的東西還需要學習,教育是一個永恆的話題。但是話說回來,任何工作都不可能一帆風順,教育也是一樣。就拿這次實習來說,班上不乏一些調皮搗蛋的學生,他們沒有將學習當一回事,以至於許多老師都對其愛理不理,可是班主任必須“挽救”他們。可以想像他們不但不“買帳”還常常和我對著幹,這鬧得我非常尷尬。另外,碰上極少數的不關心孩子學業的家長,也是一件棘手的事。但是無論如何,選擇教育崗位,我無怨無悔,我唯一的心愿就是儘自己的力量,讓學生能在自己的指引下學會做人,學會學習,好讓自己兩鬢蒼蒼回首人生的時候,能有“桃李滿園”的欣慰。當然,這也是普天之下為人師者的共同願望。

為了利於順利開展實習工作,我指定了一份實習工作計畫,工作共分8周展開,力爭在各方面做到最好。

一、班級現狀

我實習的中學是一所歷史悠久的縣城一中,也是省級重點中學。我班共有60 名學生,男生35,女生25名,五分之四來自城關。由於高二剛剛分文理科,所以班上同學都不大熟悉,班上氣氛不夠活躍,工作不容易開展。不過根據學生的檔案及高一個方面的記錄來看,我們班的同學實力還是蠻強的。比如:我們班學生有6人在高一期末考中進入年級前50名(年級15個班級),還有我們班學生在高一運動會上有3人破校紀錄,另外我們班在文娛方面也是人才濟濟。所以我很自信自己能夠帶好這個班,能夠得到學生和學校的肯定。當然學生都是由高一各班匯集過來組成的新班級,在紀律、學風、班風等方面都還未成型。因而作為班主任的我肩膀上的擔子是沉重的。

二、主要任務

堅持把學生工作放在第一位,一切從學校、學生的實際出發。認真貫徹“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”的宗旨,真正做到“教書育人”,對學生負責,對社會負責。當然,“學無止境”,社會是發展的,教學模式也是變化的,這樣才能適應時代的潮流,才能真正做到“與時俱進辦教育”。因而做為老師也必須在教育學生的過程中不斷地提高、充實自己的專業知識,以便更好地服務人民,服務社會。

三具體安排

1、開展“師生互動”活動:師生之間只有真正交流順利了,關係融洽了,才能做到“教學相長”,這是教學工作的最高境界,也是學生汲取文化知識的最佳狀態。因而開展一次“師生互動”活動十分必要。活動中,師生敞開心扉,學生儘管對各科任老師提出意見和建議。這樣就給老師們指明了一條適合本班學生的教學路子,從而達到事半功倍的效果。師生關係變成既師又友的關係,這也是師生之間最理想的發展方向。

2、了解學生基本情況:翻閱學籍冊、體檢表、成績單、圖書借閱證、班級日誌、參加社會活動的記錄等材料,拜訪原來班主任及各科任老師,對學生的基本情況有一個感性認識。對學生進行一次摸底測試,全面了解學生的學習情況。利用課餘時間或班會時間,與學生進行個別或集體談話,面對面交流,在理性上認識學生。

3、重新調整班幹部、分配工作:利用班會時間,舉行一次班幹部競選演說,給有能力、有經驗、有信心的學生構建一個展現自我價值的平台,同時也可以發掘班級中在口才方面的人才,而且自己選的職務,有利於提高幹部開展工作的熱情,一舉多得。

4、參觀愛國主義教育基地:充分利用當地愛國主義教育資源,利用周末時間帶領全班同學一同前往參觀。新時代的中學生,不能忘記革命時代的艱辛,只有不忘歷史,才能更好地正視現實,面對未來。參觀中,配合解說員進行愛國主義教育,將愛國主義的種子深植於學生心中,喚發學生對祖國、對社會主義的深深的愛,莫忘國恥,振興中華。

5、開好一次主題班會:開展團隊精神教育,讓學生對新班級產生熱愛之情,積極投身與班集體舉辦的各類活動中去,增強班級榮譽感,真正以班級利益為中心,努力為班級增光添彩,在年級甚至學校打出本班的好名聲。

6、開展學習、生活管理教育:學生的一切不僅僅是學習,日常生活同樣重要。養成良好的學習、生活習慣對於學生今後的發展具有不可忽視的作用。正處於青春期的中學生,適當地普及性知識,有利於他們健康成長。集體生活對於個人衛生提出了較高的要求,這樣才能營造一個溫馨、祥和的學習、生活環境。

7、進行一次深入的家訪:家訪是班主任工作的“重頭戲”,是連線學生家長與班主任、學校的重要環節。開展得好的話,有利於了解學生家庭情況,有利於溝通老師與家長的關係,形成一個老師與家長共同教育孩子的良好局面,有利於科任老師“因材施教”,最大限度地發掘學生的學習潛力。家訪中,不僅僅是詢問學生在家裡的學習情況,例如學生的興趣愛好、學習、生活習慣等方面都是必須了解的。

關於實習班主任心得文章 篇13

這個星期是我當班主任,才實習了兩天我就已經受不了了.這幫小鬼太不聽話了.本來是想學習管老師的方法,以正面表揚為主,哪知道這些人到了我們面前根本不吃這套。中午我跑去給他們打飯,結果在洗手的時候盧怡看到我就喊了起來:“金老師,今天江老師快被我們氣哭了!”我一聽忙說:“你知道她生氣了還氣她?”結果那傢伙灑了我一臉的水跑掉了。走進教室果然看到英語老師在大發雷霆,並要求他們中午不準休息,統統讀課文。中午便一直在折騰著教他們英語,一查,好多不會讀,只得挨個教,我的午睡啊!

下午的品德課讓他們自己做作業,結果馬上就翻天了,顏子墨、戴任敏在用紙杯做東西,還拿著紙杯在亂喊,搞得闕淑昕跑過來一遍一遍地報告:“老師,戴任敏又用那個東西在我耳朵旁邊亂喊的!”最終,在屢勸不聽的情況下,我沒收了顏子墨的杯子,剛開始放在講台上,他居然就要來搶回去,我只得把東西拿到辦公室,結果他就一直坐著不動,嘟著嘴,一副氣哄哄的樣子。這時童以騁和伏明杭又在毫無顧忌地說話,我讓伏明杭回到座位,結果她眼一瞪:“幹嗎啦!幹嗎啦!我發報紙!”我正想好好教訓她一頓,那邊何任帆又喊了起來:“老師,宋凌鋒來舔我的臉的!噁心都噁心死了!”接著王怡琳還被舔哭了。我只得先跑過去把宋凌鋒抓回座位,他一見我過去,馬上整個人躺倒在地上跟一灘泥似的,好不容易把他拉回座位,我讓他好好做作業,他就懶洋洋地說:“做完了!”“那去那邊拿書看吧。”我說,誰知道我一轉身他又跑掉了,真快氣死我了!

最終高燕忍不住了,摔書而起,在講台上大吼一句:“你們這是上課還是下課?!”那幫人沒啥反應,她繼續喊:“都給我坐好!”她的臉鐵青鐵青的,那些小鬼終於安靜了一些,我便讓風紀股長鍾程來扣星,這樣總算安靜了一點。可是那個童以騁還是在說話,鍾程喊她名字她不管,我喊她名字她更是給了我好兩個白眼。我便讓鍾程扣第6小組的星,只要她不停就一直扣,總算讓她閉了嘴。可她在瞪了我們好一會之後,起身跑出了教室,我忙追了出去問她去乾什麼,都不跟老師說。她揮揮報紙說是還報紙,不行,不能這么縱容她,我就讓她下課再去還,然後讓她回教室,結果她是一臉的不情願。記得那次上作文課時,別人都在寫作文,她倒好,把筆一扔說:“我不要寫作文!”然後不管我用什麼辦法她就是不理不睬也不寫。後來跟其他實習老師一交流,都說她特別難管,一點也不聽話,有時還要頂嘴。這么任性的孩子真是少見。原本打算晚托班之後把她叫到辦公室問問她到底有什麼不滿意的都說出來,要不這孩子的逆反心理太嚴重了。雖然是學習委員,可也不能這么目空一切啊。哪知道一下課她就回家了,只好等明天。

《經濟糾紛》

今天班裡發生了一件學生之間的經濟糾紛,我感到很頭疼。對於經濟帳一塌糊塗的我自己來說,處理經濟糾紛實在不是我的專長。一元,兩元,五元……在學生的嘴裡蹦出,我感到如落水般的無力。 不過我個人還是很注意與別人的經濟關係的。欠人家的錢不會隔兩天,親兄弟明算帳嘛!

關於實習班主任心得文章 篇14

來到岳陽市九中七年級146班實習將近一個月了,時間雖然短暫,但是在這裡我學到了很多東西,但做實習班主任卻可以說是收穫頗豐。這個班的班主任吳老師是個嚴肅但是十分關心學生,對班級管理很是有一套,經驗非常豐富的老師。跟著他學習讓我對於當今中學的班級管理方面了解到許多,也思考了很多。總之,這次班主任實習讓我受益匪淺,我相信這對於我在將來真正走上教師崗位,擔任班主任將會有極大的幫助。

首先,我認為自己能來到九中來實習是一件十分幸運的事。眾所周知,岳陽市九中在整個岳陽市來說是個十分優秀,各方面都走在前面的示範性先進學校,教師的素質都很高,學校已經形成了一套十分科學、非常符合實際的班級管理制度。在這實習這幾周,我看著班級被管理的井井有條,心裡著實覺得我需要好好學習一下這裡的班級管理方法,為了以後能成為一名合格的人民教師,能夠成為一位優秀的班主任而做好準備,打基礎。

很幸運,我所在的七年級146班在各方面看來還算是一個比較優秀的班級,班級管理制度十分完善,班裡的事務基本上說得上井井有條,作為146班的實習班任,帶著這樣的班級,我很開心很期待也很驕傲,偶爾也會忍不住想今後走上工作崗位,自己成為班主任後是否也能將自己的班級打理地井井有條,如此團結有序。

在146班值得我學習研究的地方很多,班主任吳老師及各科老師經驗豐富,教了我很多班級管理的方法,對於我來說真是無價之寶,也是書本上學不來的很珍貴的有價值的第一手資料,讓我如饑似渴的虛心學習、求教、探索。下面我將對近期的工作做一個小小的經驗總結談談這次九中班主任實習的心得體會,我相信這方案五對於我以後真正走上教師崗位會有很大的幫助。

一個優秀的班集體一定需要一套十分完善的班級管理制度建來鞏固。有了班級管理制度以後,班主任一定要督促學生嚴格執行,將制度付諸於實踐,讓學生養成良好的習慣,並在接下來的學習生活中保持下去,這樣不僅對於學生來說是一件好事,對於班主任及科任老師來說更是百利而無一害。如此不僅學生能夠遵循規律,擁有一個良好的學習氛圍並且可以更加有效率地學習,教師也能在管理班級方面省心省力、事半功倍。

一、操行分制度。對學生在日常的課堂紀律方面、學習成績方面套用操行分進行褒貶。例如上課發言積極、樂於幫助他人、樂於奉獻、表現良好的同學加分;違反課堂紀律的同學扣分。對於規範學生行為、明確是非觀念很有幫助,同時很好地激勵了學生積極向上、趕超先進的觀念。二、 小組競爭制度。尤其是在這種班級較大的班級,將學生六人一組分成若干小組,與操行分制度相結合,在組與組之間形成競爭,在組內形成互相幫助、互相監督的形勢。小組同學座位是在一起的,方便上課討論、合作。學生出於對小組榮譽感的追求,學習生活態度積極。另外讓各小組自我命名,展現本組精神風貌也是十分人性化的。

三、 學生幹部、小組長、負責制。要在班內培養學生幹部,班級管理小助手。讓學生有鍛鍊能力的機會,為其他同學樹立榜樣,也方便班級管理。除正班長外,可以任職值日班長,早晚自習坐在前面管理班級、記錄班內情況。每個小組有小組長,負責本組的日常事務。層層的學生幹部管理使學生的問題能夠得到及時反映。吳老師的班上有四個副班長,幾乎所有的班幹部職位都由兩個人來擔任,班上大部分學生都是班幹部,這樣一方面既可以讓學生有一種以身作則的責任感,有哪呢過讓學生們互相監督,共同參與班級的日常管理,增強班級的集體凝聚力

四、 日常制度的設定。例如每日早讀時老師沒來就有課代表站在講台上組織大家讀書,放學前前的值日班長總結、下午上課前之日班幹部組織大家做好課前準備等。

此外在與學生交流方面,我也頗有感觸。組大的感觸就是在課餘時間你可以跟學生做朋友,平等交流,甚至可以跟他們開一些無傷大雅的玩笑,但是在上課的時候,教育學生的時候一定要嚴格,賞罰分明,言出必行,這樣才能既能跟學生關係親密又不失老師的威嚴。另外我還有一些體會是關於對於學生的一些合理“區別對待”的。我認為在實際的教學、班級管理當中由於學生們各自的性格特點的差異,成長環境的不同,對於他們的獎懲方面要靈活應對,不能夠完全一模一樣。比如對於性格外向、活潑開朗或者調皮的學生,在他們犯錯誤時可以稍微嚴厲一些;而性格內向、靦腆、不愛說話的學生,有不足之處要多予以關愛,採用激勵法。

以上便是我這次九中將近一個月的班主任實習的心得體會,我堅信這次難忘的實習生涯將會對我的教師夢想的實現有巨大的幫助,會讓我終身難忘。

關於實習班主任心得文章 篇15

作為實習生,我被分到了文峰中學進行為期兩個月的實習,我非常榮幸遇到了文峰中學的韓老師,在韓老師孜孜不倦的教導和鼓勵下,我做了高一(2)班的班主任,學到了很多知識。在當見習班主任期間我感受頗多,明白了作為一位人民教師的不容易。

記得在學校老師講怎樣做好一名班主任時,說到班主任老師類型:智慧加愛心型,愛心加勞動型,良心加應付型。臨實習前也聽了一個優秀班主任做的經驗報告,指出:“如果班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;如果班主任不在,學生仍能做好,那就是一個優秀的班主任;如果班主任在,學生仍不能做好,則是一個非常失敗的班主任。”

實習當了兩個月的見習班主任,讓我真正了解到了班主任的工作。班主任是班集體的實際組織者和管理者,班級日常管理管理是一項繁瑣而艱巨的一項工作,因此當班主任自身首先應具備較強的管理能力。在管理中,為了讓班裡所有學生都能進步,我首先在班內挑選能力強的學生做班幹部,班裡的事情基本上以他們為核心,班幹部是班級的排頭兵,是班主任的左膀右臂,建設一支辦事效率高的班幹部隊伍對班級建設非常重要。

見習了兩個月,我自己的心得為:要想教好學生,首先要真正了解學生,懂學生才是最正確的教育方法。作為班主任,我明白自己的工作對象是千差萬別的學生,他們的個性差異大,因此,我要懂得因材施教,用自己的愛心與學生進行溝通交流,在日常生活中儘可能多地關心學生,愛護學生。

關於實習班主任心得文章 篇16

在濰坊四中為期三天的班主任培訓讓我享受到了一種精神上的洗禮。在每天將近七個小時的講座中沒有讓我感到如坐針氈,而是在劉熱生老師幽默風趣,寓理論和實踐為一體的精彩解說中讓時光悄然流逝。這次培訓的心得體會有很多,這裡主要講講最深刻的幾點。

劉熱生老師給我們講解了關於元認知的理論,避免以後走彎路。通過這個講座,我明白到,只有對班級學生在各個方面的進行了充分的了解,如智力因素、文化背景、情緒影響,生理和心理狀況等,我們才可能讓學生真正發揮他的學習優勢,從而使老師的教學和學生的學習效率得到極大地提高。讓學生快樂輕鬆地學習才是最好最有效的教學。

作為一名班主任,我們最需要的是一些能解決實際問題的有效的方式方法,我們最希望的是在今後的工作中可以用上這些方法,使我們擺脫迷茫的困境,少做一些無用功。劉熱生老師不僅給我們豐富的處理問題方法,更讓我意識到提高自身素質的迫切性。我要改變我的工作態度,與學生的相處之道,還有管理班級的方式方法。因為有明確的方向和指導,我相信自己可以做得比以前更好!

把自己放低,不是承認自己能力不夠,而是要做到和學生一起成長。在以往的班級管理中總是把自己放在老師的位置,高高在上,學生抱有敬畏之心,不願傾訴心聲,一有問題也是遮遮掩掩,這給班主任工作帶來很大的困擾和壓力。其實高中學生已經懂得許多,如果嘗試著與他們心靈溝通,我們就會發現他們有很多思想,很多創意,能我們帶來很多教育的靈感和快樂。“給孩子快樂就是給自己幸福”,這是我這次培訓得到的一個新想法。

我很奇怪,為什麼劉老師精力這么旺盛,能兼顧家庭和事業?原來一直承認班主任工作由男教師來擔任似乎更俱優勢,一是因為我覺得男性對事業的追求普遍要強於女性,二是男老師一般比較強悍,鎮得住學生,遇事比較理性冷靜。三是男性的思維能力和抗壓能力等比女性好。而現在我發現女性也有很多優勢,比如耐心、執著、感性、容易走進學生等等。所以自信心滿了很多,感覺工作的壓力和焦慮感也小了很多。

相信在這次培訓之後有很多老師會把“幸福”常常掛在口上,記在心裡。的確,追求幸福是每個人的權利!老師不幸福,如何向學生傳遞幸福?幸福感需要自己去尋找,善於發現,敢於追求。一個幸福的老師是不是也是學生的一種幸福呢?因此,老師必須擁有幸福的能力。

最後,要感謝學校領導給我這樣好的機會去學習,因為你們的信任,我更要做好這份工作。學習歸來,信心滿懷,雖然知道今後的任務會很艱巨,工作壓力仍然很大,遇到的問題依然會很多。但是我們有一個很好的團隊,有一批值得信賴的同事,我們齊心協力一定能把工作做好!

關於實習班主任心得文章 篇17

一、加強班風建設

1、安排班級活動

根據學校德育工作安排,引導學生開展各項實踐活動。活動要加強對少年兒童思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養,面向全體學生,促進學生全面發展。活動之前要制定好計畫,明確活動要求,設計好活動並扎紮實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班隊活動、社會實踐活動等一些活動。

2、營造向上氛圍

根據初一年級學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。

(1)制定班級公約、班規。

(2)布置教室環境。如設立“衛生角”、“金色童年”、“我們在這裡成長”等文化背景。

(3)讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

3、指導培養班委幹部

班委幹部是班主任的左右手。要認真選拔,同時要精心培養。

第一,幫助班委幹部樹立威信;

第二,鼓勵班委幹部大膽工作,指點他們工作方法;

第三,嚴格要求班委幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;

第四,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

二、針對特殊學生,開展特殊教育

1、期初排出學困生名單,建立特殊學生檔案。

2、通過多種途徑,採取多種方法,對特殊學生開展教育。

班主任要通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,建立起豐富的信息網路,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子。

3、針對行為習慣差、自控力差的學生,班主任老師對特殊學生的思想品德、學習態度、日常行規等方面進行教育和訓練。

關於實習班主任心得文章 篇18

我於x年從事教育教學工作,大專學歷,國小高級教師。自x年從教以來,一直擔任班主任工作,人們常說,教師是辛勤的園丁,那我們就應該用尊重、真誠、理解的心去熱愛每一片綠葉,在每一片綠葉上都撒滿陽光。在二十幾年的教育教學工作中,我曾多次獲市、鎮“勞動模範”,“十佳班主任”,“師德標兵”,“優秀園丁”等稱號,目前是學校一年級的語文老師兼班主任。從事教育工作的20xx年中,我一直站在教育工作的前沿,“讓每一位學生在我的課堂上都有所收穫”是我在教育事業中追求的目標。

一、愛崗敬業,忠於本職工作

我從事教育教學工作以來,熱愛教育事業,全面貫徹黨的教育方針,熱愛班主任工作,教書育人,誨人不倦。時時以一個優秀教師的標準要求自己,工作勤勤懇懇,兢兢業業,從不遲到早退。熱愛學生,團結同志。在多年的教育教學中,為了不斷提高自己的政治業務素養,提高自己的教育教學水平;適應新形勢下的教育工作要求,我積極參加各種政治學習和教研活動,積極參加師德師風活動,積極參加骨幹教師的培訓,向優秀的教師,先進教育工作者學習,並認真寫心得體會。工作期間,我既教書又育人,經常對學生進行思想品德教育,教育學生要熱愛祖國,尊敬老師,孝敬父母,學會感恩。教育學生做人要自立自強,誠實守信,為人正直,學習上要積極進取,開拓創新,待人要寬厚,做事要有責任心;在生活上要勤儉節約,做一名合格的小學生。

二、 關注細節,愛心感染

作為班主任,我關心學生就像關心自己的孩子一樣,關心他們的生活,關心他們的健康成長。我校是一所中心國小,學生來源廣,留守學生多,班上大部分學生早上乘車到校,下午放學才能回家。學生在校的點點滴滴,我都得操心。早上,我總是很早到校,看看學生們的學習用品是否帶齊全,衣服是不是乾淨整潔;手臉都洗乾淨了沒有;吃飯的碗、勺子帶了沒有,忘帶的,我會及時想辦法解決;遇到氣溫變化的時候,及時提醒學生增減衣服。班上的李汪洋同學身體較差,一運動就容易出汗,常生病,不管是天涼還是天熱,我總不忘在課間休息時摸摸他的後背,出汗了,趕緊用毛巾幫他擦拭。學生生病時,我帶他們去看病,然後打電話通知家長,回校後按時讓學生服藥,有時工作忙怕忘了,我就把沖藥時間寫在黑板的一角上,讓值日幹部提醒我。班上父母離異家庭的孩子有兩個,在我的關心下,他們都能自強、愉快地在這個和諧的班級大家庭中生活、學習。還有班上的“留守兒童”由於遠離父母、遠離親情,對他們的健康成長造成了一定的影響,為此,我給學生分組,通過電話家訪等方式,讓學生每星期三的課外活動時間和家長聯繫,進行交流,匯報他們在校的情況。我心中始終記著這樣一句話:做學生生活中的母親,錯誤中的大夫,交往中的摯友。短暫的時光里,我不但取得了家長的信任,學生也更有學習的動力了,我所帶的班級也很快成為了班風正、學風濃的先進班集體。

三、 言傳身教,潛移默化

常言道,身教重於言傳,作為班主任,我對這一點深信不疑。我把“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恆”作為關心學生的座右銘。國小階段,是學生走進集體,走向社會的第一步,必須培養他們良好的行為習慣,一年級學生年齡小,明辨是非能力較弱,我總是正面引導教育。課堂上學生坐不住,我會立正站好,兩手平放,對他們說:“請你像我這樣做。”作業時,我一筆一畫教他們寫字的同時,會說:“請你像我這樣寫,你們都是最棒的。”地上有紙片,我隨手撿起。每天放學,我教他們整理書包,邊說邊示範。漸漸地,他們學會了課前做好準備,學習用品擺放有序,學會了關心班集體、關心同學、講究衛生了。兩年內,我做了兩次手術,站上十分鐘,腰痛得都坐不下去。為了讓調皮好動的孩子們上課坐得住,集合時站得好,我在班上以遊戲的形式訓練他們,和孩子們比誰站的時間最長,站得規範端正,從兩分鐘到五分鐘,再到十分鐘二十分鐘。在學校開展的幾次大型活動中,小小的他們也能像高年級的同學一樣,接受上級領導的檢查,並得到好評。

四、 自主管理,耐心引導

作為班主任,必須善於組織和管理學生。只有建立一個良好的班集體,各項工作才能有條不紊地開展下去。我每帶一個班,新學期報名時,都會把學生的信息記錄清楚,摸清學生的特點、特長,花很大的心思培養班幹部隊伍。讓學生自己管理自己,這樣,不僅減輕了班主任的工作負擔,還培養了班幹部的組織能力。就拿我現在帶的一年級來說吧,學生多,年齡小,自控能力差。在我的耐心引導下,現在班上的一般事情都由班長負責,每天四名值日幹部協助,早讀,書聲琅琅,晨會集合快、靜、齊,班上的衛生學生每天各司其職,門、窗、飲水機乾乾淨淨,課桌擺放整齊,勞動工具擺放有序。班上的工作形成了程式化、制度化。

五、 春風化雨,潤物無聲

在教育教學中,我把班主任工作分為三個方面:第一,是尖子生的培養。第二,是中等生的促進。第三,是學困生的輔導。平時的工作中,我注重了解學生的身心特點和行為習慣,關心愛護每一位學生,注重培優輔差的工作,尤其是學困生,我總是給予特殊的照顧,在課堂上多提問,多巡視,多輔導,對他們的點滴進步給予大力的表揚;課後多找他們談心、交朋友,並時時進行家訪跟蹤。樹立他們的信心和激發他們的學習興趣。我抓好學生的小組學習活動,選拔優秀的小組長,帶領小組成員一起進步。我堅持讓學生寫日記,寫身邊事,寫心裡話,寫出自己的真情實感,在日記中,我得到了學生的信任,了解學生的精神世界,及時對學生給予指導和幫助,做到“春風化雨,潤物無聲”,使他們健康成長。我相信,沒有一種草是不會開花的,而每一朵花,原來也都只是一種草,學困生也是祖國的花朵,我是“園丁”,有責任幫助他們順利成長,讓每一棵小草開出燦爛的生命之花。

作為班主任,我更相信學生,尊重學生,我相信每一個學生都有自己的創作強項,每一個學生都有一定的長處和閃光點,要善於發現學生的強項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵。體貼後進生,培養他們的自信心、自尊心、自強心,不讓後進生成為掉隊的孤雁。另外,我積極組織開展讀書活動、各種知識競賽、演講比賽、文娛表演等形式的主題隊會,展示學生各方面的才能,發展個性。讓學生自己組織、自己管理、自己發展,逐步形成一個健康向上團結協作的班集體。通過開展豐富多彩的班級活動,最佳化了班級文化環境,豐富了學生的精神生活,促進看學生綜合素質的全面發展。

一份耕耘,一份收穫。我會不斷完善自身的綜合素質,勤奮工作,開拓進取,為學校的教育教學工作作出更大的貢獻。二十多年的教育生涯,我始終堅守著一腔熱忱一腔愛,我慶幸我選擇了“教書育人”——這一陽光底下最光輝的事業,我將無怨無悔地耕耘在這貧瘠的土地上,讓嬌嫩之花永遠綻放在這希望的田野上。

關於實習班主任心得文章 篇19

通過三個月的班主任實習,和學生們的朝夕相處。對班主任工作有了一些心得。特記之如下:

一、把真情送給學生

真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關係,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。

例如,我班有名學生,母親不知去向,獨自一人居住,雖有伯父照顧,但總見他愁眉苦臉,學習上毫無動力,有時交費也總是拖拖拉拉。同學們也不太樂於與他交往。我便召集班幹部開了一個會,說了他的情況,同學們便決定齊心協力幫助他,當時剛巧學校訂做校服,同學們便你捐一元,我捐二元的開始捐款,我也湊了十幾元,為他訂做了一身校服,當我把嶄新的校服交到他手裡的時候,他沒有說什麼,但我從他含淚的眼睛裡分明看到了感激和上進的決心。果不其然,他上課開始專心聽講了,還在我校的一次長跑比賽中為我們班爭了光。這些小事常常會發生在你我身邊,比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學生病假回校,我會主動為他補課;並且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收穫的是更多的真心回報。每每讀到學生們發自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

二、把微笑送給學生

很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不苟言笑”聯繫在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。

捷克教育家夸美紐斯曾說過:“孩子們求學的欲望是由教師激發出來的,假如他們是溫和的,是循循善誘的,不用粗魯的辦法去使學生疏遠他們,而用仁慈的感情與言語去吸引他們;假如他們和善地對待他們的學生,他們就容易得到學生的好感,學生就寧願進學校而不願停留在家裡了。”每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智慧型得到發展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊雲彩會下雨。”而我卻相信我的每塊“雲彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,剛開始每天的作業總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優點,結果發現他這個人還真有不少優點: 比如,愛勞動,每次教室里的飲用水一吃完,他總是自告奮勇地去總務處把水給換來了。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。於是只要一發現他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然後在課後再悄悄地微笑著問他:“作業好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了。”我還是笑著對他說:“等一下我可是要來查的。”他從我的目光里讀到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,後來變的愛學習和陽光。

在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

三、把創新送給學生

美國心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發現者、研究者和探索者。”根據這一觀點,我在教學中採用了質疑問難的方法,有效地喚醒了學生的創新意識,並在課內課外通過為課文添枝加葉來激發學生的想像,發展學生的創新思維,在生活上指導實踐,如開展詩歌朗誦會、發表演講、排練課本劇等等、充分挖掘學生的創新潛能。實踐證明,“學生的大腦不是一個需要填充的機器,而是一支等待被點燃的火把”。

總之,要做好班主任工作,必須時刻關心學生、注意學生、理解學生。一切為了學生及為了學生的一切。

關於實習班主任心得文章 篇20

當班主任是一件很讓人興奮的事,不過與學生見面的情況卻並不是我想像中的那樣。我準備了令我自己很滿意的講稿,希望能給高一六班的同學留下一個良好的印象。但是,現實情況卻是恰好那天班裡有很多事情要處理,班主任彭老師只是簡單地介紹了一下我就開始忙班裡的事了,我連說一句話的機會都沒有,只能站在那裡發獃。

以後那幾天我每天都去看早讀和早操,學生們會用一種很陌生的、很奇怪的眼光看著我,老師也很少跟我交流,我開始有點不知所措,發現自己就像一個身處鬧市卻無人理睬的人。

後來發生了一件事,使我所處的尷尬局面有所改變。那天,班主任彭老師要監考幾個班的歷史測驗,於是我答應幫她監考我們班。由於我的疏忽,沒有聽清楚老師要我把考試時間延遲10分鐘,結果一下課我就把試卷收好。那次考試班裡的成績受到影響,我的心情一直都很鬱悶,一想到第一次在班裡做事就搞成這樣,我的情緒就變得十分低落,不知如何是好。我有#from 本文來自高考資源網 end#時候會想:隨便算了,反正也不會在這裡呆很久。到了第二天,我經過課室,之前跟我聊過幾句的班長走出來對我說:“你慘啦,同學都說你不好,害他們沒有時間做試卷啊!”我頓時滿臉通紅,腦海里冒出一個想法:向全班同學當面承擔責任。現在回想起 來,還得感謝班長對我說了這樣的一句話,激發了我“認罪”的決心。那天下午自習課準備下課時,我第一次對著全班同學說話,而且是道歉的話,這是我從來沒有想過的。我誠懇的承認了自己的過失,並希望得到他們的原諒。結果我贏得了在座學生的熱烈掌聲,那天放學第一次有很多的學生跟我說再見。

關於實習班主任心得文章 篇21

我跟隨學院的院隊到一中xx學校開展了為期40天的教育實習活動。在實習的六個星期中,我擔任初二(24)班的實習班主任。實習班主任的路途雖然充滿了忙碌與艱辛,但是它使我對班主任工作有了新的認識和理解,在那裡我學到了更多書本上學不到的東西。在與指導老師和學生的接觸交流中,我初嘗了身為人師快樂,也使我懂得班主任工作的繁瑣和艱辛。40天的實習讓我收穫頗豐、感觸良多。下面,我就這次實習班主任工作的一些經驗和心得進行總結。

要管理好一個班級,首先是要較快地了解整個班級的情況。剛開始見習的時候,班主任並沒有向我們過多的講他們班的其他情況,而是讓我們更多的通過自己的觀察和發現來了解這個班,開始我覺得非常的不解,我覺得他是在為難我們。現在想想他的做法是正確的,因為只有通過自己的了解和發現,我們才會有進步,有收穫。我們來這裡就是學習的,學習是一個從不懂到懂得的過程,我們應該用自己的眼睛用心去觀察了解這個班級,了解學生,畢竟我們面對的還是學生,這也是對我們工作的一個考驗。後來,在跟交流合作中,我大概了解了班裡的一些情況。初二(24)班相對於其他的班級有著很大的差異性,因為這個班的每一個成員都是新的。每個人都是這學期從不同的學校轉來的插班生。所以相對於其他的班級的學生來說,這個班存在著比較多的問題,個人的矛盾也比較多。儘管是這樣,但我覺得這是對我班主任工作的一個考驗。所以了解整個班級的情況,就顯得非常的重要。經過我一段時間的認真觀察。我發現這個班的學生其實很聽話,很有個性,特別是聽班主任的話。所以我告訴自己要多向班主任學習、請教。接下來我就通過班委了解了班級的一些日常工作以及班委的一些職責。為以後的班主任工作打下良好的基礎。其次,要較快地熟悉和掌握學生的情況。為了增進對學生的了解,我抓住一切可能的機會和他們接觸交流。除了上課時間,我一直是跟班的。剛開始幾天,學生都不怎么和我說話,都非常被動。我發現自己好象很難融入這個班級,原因是彼此還不了解,這時我應該採取主動,通過關心他們的學習、生活情況,慢慢的和他們交流。通過自己的主動以及對他們的關心,學生也逐漸放開來了,都願意主動找我交流了。除了交流,我還給自己制定了一個計畫,在見習的一周內,把全班同學的名字聯繫個人,都記下來。這項工作儘管花了一些時間,但我覺得是非常有意義的。因為自己把他們都記下來了。學生都希望從老師的口中能夠聽到自己的名字,這也是對學生的一種尊重。結果就是學生也會非常的尊重你,更多的願意和你交流。從而就達到了了解學生的目的。再次,要多與原班主任交流和溝通。班主任就是溝通班級的橋樑,他對班裡的一切事物,每一個學生的特點都了如指掌。加強和班主任的聯繫,讓我學到了更多的處理一些班級工作的方法。同時,在日常生活中發現的一些關於學生和班級的問題,也可以跟班主任商量和探討。

在實習期間,我主要的班主任工作是輔助班主任主持班級的日常工作。在這短短的六個星期里,我更多的班主任工作是監督學生的學習、紀律以及衛生。在監督的同時,不忘給他們灌輸一些道理,結合他們的年齡特點進行思想道德教育。在學習上,他們是比較勤奮的,但是由於學習主動性不夠,學習方法欠缺。導致了成績上不去。這些學生就需要我們的監督和引導。在衛生打掃方面,女生普遍比較認真積極,而有部分男生就非常偷懶,總是拖拖拉拉。對於這類學生,就應該給他們明確的任務。我們班有部分的調皮的學生,我發現自己很難對他們進行思想教育,你不能對他硬來,你越是態度強硬,他就越反抗。對於這類學生,我採取了個別教育的方法,在平時加強和他們多交流溝通,在平常的交流中適當的通過一些言語對他們作一些引導。同時在紀律方面,他們做得也是不夠的,集體的觀念不強。主要體現在校服的整齊和做操的質量上,往往扣分比較多的就是這兩項。這些任務,其實每個人都能做好的,就是因為個別同學的集體觀念淡薄所造成的,所以在日常的工作中,我特別的跟學生強調集體觀念的重要性,讓他們知道自己的所作所為都是影響深遠的,鼓勵和監督他們樹立集體榮譽感。

開展活動,以學生為主體,所以在一開始,我就在學生中展開一些調查。詢問他們喜歡開展什麼體育比賽,以及什麼性質的班會。通過收集學生的意見,我和幾位組織了第二課堂活動和班會活動。第二課堂活動主要是籃球和羽毛球比賽,同學們非常樂意地參加,玩得很開心。在鍛鍊了身體的同時,也給平時緊張的學習生活增添了幾分空閒,同時也增強了班級的凝聚力。同時我還開展了一次主題班會:“面對挫折,走向成功”。這個主題主要是針對期中考試後,個別學生所出現的一種失落心理。這次主題班會大大地調動了學生參與的積極性,而且起到教育的目的。讓他們明白其實挫折是人生中不可避免的一個過程,如果總是耿耿於懷,徘徊不前的話,永遠也不會成功。所以我們要用正確的態度來看待挫折,尋求解決的方法,這樣才能走向成功的道理。那次班會下來,同學們普通都認識了挫折,而且也加強了自己應對挫折的信心。

六周實習班主任的工作經歷雖然時間很短,但是我越來越深切地感受到班主任工作的重要、艱巨、深奧,它不僅僅是一項工作,更是一門藝術。要把這項工作搞好還需要很長一段時間的磨練和考驗。我非常感謝給我無數幫助的。在以後工作中,我將繼續努力學習,爭取早日成為一名正式班主任而奮鬥。