工廠設計師實習期個人月工作總結

工廠設計師實習期個人月工作總結 篇1

通過這個月的實習,使我對實際生活和生產車間有了更進一步的認識,讓我從中得到了鍛鍊,對以前的知識加以了鞏固,還使我大大適應了保運車間運行電工的生活!

我每天除了能夠及時完成工段交給的檢修任務外,還能夠及時去巡檢,發現各個配電室存在的問題並且及時上報,在跟何師傅學習的這幾個月里,發現自己在低壓運行操作方面有了更為系統的了解,而且自己的動手能力的熟練程度也得到了提高。

這個月學習中給我感觸頗深的很多,例如:3月6日,我們在巡檢時發現合成氨一系列半貧液泵B泵電機絕緣度低,不能正常開啟。於是向上報車間,進而打開B泵電機進行檢查,發現U相只有5兆歐,於是立即查找原因,最後發現是由於電機長期處於備運狀態,定子繞組受潮而引起的。所以針對電機所屬情況,我們想到採取以下措施:首先聯繫設備部搭蓋雨棚使電機與外界隔離、防潮,再次開啟電機空間加熱器,最後從電機進線端三相接入低壓電對電機繞組做加熱烘乾處理。通過24小時繞組加熱烘乾後,再次檢測絕緣電阻已達到15兆歐,滿足電機起機要求。

通過這件事讓我明白了不管遇到什麼電氣問題,都要仔細的去發現,仔細的去想如何解決問題。還有就是第二天晚上我們加班加點,在搶裝中壓鍋爐給水泵B泵電機過程中,我們參與現場安裝、檢測、調試工作。雖然那天寒冷,但我們仍然在堅持,在關師傅和何師傅的帶領下,我們積極投入到安裝前的準備工作。首先聯繫了檢修工段的吊車和相關人員來進行安裝。經過1個多小時他們安裝完畢後,和師傅帶領我們開始對電機進行絕緣檢測,之後又在電機接線盒按相序進行接線。晚10點左右,所有工作完成之後,我們開始對電機進行了空載試驗,並讓運行倒班人員每隔一小時對電機進行軸承溫度和電流的檢測。最終直到電機起機正常。

通過這件讓我明白在做工作時要分清主次,做什麼都要有飽滿的熱情和積極的態度。要及時確保自己所負責的裝置電機正常運行,保證工藝的正常生產是首要任務!

還有就是3月19日對合成氨二期空壓機電纜頭的製作讓我學到了很多。它主要是由於電機輸電電纜絕緣受損導致單相對地短路而引起的!於是我們對電纜進行打耐壓試驗,當我們打耐壓打到3500多伏時,發現在電纜破損之處“噗”的一聲,就暴露出來,破損之處正好在原來的電纜頭處,於是,我們採取從新製作電纜頭。在10千伏的電纜頭製作中我學到了許多,比如,在開始割電纜皮時割760-900mm,製作的電纜頭從下端到上端依次是,恆力彈簧、鋼鎧接地、禁止地線,支套、護套管、終端管、密封管、端子等。

通過對完整電纜頭的製作,讓我懂得了在技術活方面要精益求精,否則,在電機的運行過程就會出現故障。通過這個月的學習,培養了我認真工作,努力學習的態度!在今後的工作中,我將更加努力地工作,學習更多的經驗,為公司儘自己最大的力!

工廠設計師實習期個人月工作總結 篇2

時光荏苒,轉眼又過了一個月。現結合店6月份實際工作開展過程中取得的成果經驗教訓以及九月以來工作進展情況兩大方面對本月的工作進行總結如下:

一、月份實際工作開展中取得的成果、經驗、教訓

㈠ 人員管理方面

1.愛店思想的樹立

提出開展在本店人人都要樹立“以店為家,愛店視家,建店勝家”的愛店思想教育活動至今,每位店員都能通過自己的行動來證明已經樹立了我們這種愛店的思想。不論從每位店員平時工作的積極踴躍性、維護集體榮譽感的表現都能讓我感覺到大家已經有了:‘店就是自己的家,所做工作就是自己的事業’的思想認識。

月份以來工作任務量比較大,要完成秋冬產品和春夏產品進行換季上下架工作。一連七八天大家經常加班加點圍繞著新貨品數量的審核清點、秋冬產品上架的陳列布置、春夏產品退貨數量的清點三個主要任務進行攻克,所有幾乎員工都有犧牲自己的休息時間來店裡加班幫忙而且沒有一個人有過怨言。這種對待工作的態度也剛剛驗證了大家的凝聚力表現和我們‘以店為家,愛店視家,建店勝家’的愛店思想。我相信只要有了好的精神思想作為動力,店裡所有同事就會擁有更多的工作激情來完成好公司交給的各項任務。

2.導購專業技能的掌握

月份進行的《體驗式行銷6步法則》的專題學習,在提升我們導購技巧能力方面取得了很好的效果,通過利用每日晨會和經營空閒時間統一組織討論學習行銷理論,並運用實踐到現時接待顧客中去,在晚會上交流自己總結出的導購‘小技巧,小心得’共大家一起分享,從而使我們整體的導購技巧能力提高很大。

堅持利用每周一、三店堂經營較空閒的時間組織複習在培訓時掌握的面料理論知識,並且組織一些〈識別面料認識其特性,爭做“面料知識小能手”的小評比〉小競賽活動,也取得了很好的成效。店裡所有員工都能夠熟練的掌握現有產品的面料、特性。

人員管理方面的不足:

①在組織店員執行一項細小的任務中,有時只做了些安排但沒有具體的監管整個實施過程。

②處理店員違反規章制度問題時,沒能嚴格按照條令條例規定懲罰,讓有違反規定的員工可能會出現放鬆麻痹的思想,不能認識到違反規章制度的嚴重性。

㈡貨品管理方面

1.在嚴把進貨關方面成立驗收小組的方法很成功效果顯著。

店裡現有貨品的數量、顏色、尺碼都已登記造冊,並建立《貨品銷售庫存流水台帳》能夠隨時根據本店實際銷售數據來制定訂貨計畫。

2.店內盤點工作實行初盤和復盤的制度,效果也很明顯。

盤點中我們成立的三個小組(清點組、記錄組、審核組)以“一對一幫帶制度”中兩人為一組,並明確提出出現盤點誤差的嚴重性和懲罰力度。現在盤點工作的效率、準確性都有很大的提高

3.強調在收銀服務的態度和質量上很抓管理,得到了很多新老顧客的好評和認可。在提高收銀員操作的速度和準確度上也有很大進步。

貨品管理的不足:

① 在清點貨品數量的準確度上還不夠更精確。

②監督收銀結算工作時,仔細程度不夠高導致出現不應該的錯誤。

二、月份工作的進展情況

本月工作量較大,圍繞春夏季產品退貨、秋冬新品上市進行換季上下架工作。現將本月重點工作進展情況做簡單總結:

㈠ 貨品管理方面

1. 春夏季產品的退貨工作

春夏季產退貨工作“採取點面”結合的方法,以秋冬新品的到店的種類、數量情況為參考,組織人員對相應的春夏季產品及位置進行下架調整。在不影響店堂整體陳列效果的基礎上對秋冬新品進行陳列上架銷售。至此春夏季產品退貨工作已經完成結束。

2.秋冬產品的驗收和陳列

秋冬產品的種類、系列、數量多,在進貨驗收時再三強調清點數量的準確度和重要性,發現誤差問題及時和倉庫人員溝通處理。秋冬新品的陳列出樣按:運動家居休閒區、嬰幼童裝區、男女精品系列內衣區、男女基礎內衣區進行明確劃分,在不同區域採取不同陳列方法,運用“兩個統一”(統一店堂陳列服裝的疊放方法,統一店堂掛衣架的間距),來給顧客一種整體的整潔、層次感,最終尋求整體店堂的陳列出樣效果。店內現有秋冬產品陳列工作基本完成。

㈡ 掌握秋冬產品知識方面

1.熟悉掌握秋冬產品的價格、面料、特性、工藝方法。

結合所學面料知識及產品簡介牌對今年秋冬新品的價格、面料、特性優點進行共同交流學習。並討論出最能明確介紹每款秋冬新品優點的語言模組,把我們的產品的優勢清清楚楚的介紹給我們的顧客。

2.掌握秋冬產品搭配推薦給顧客的導購技巧。

利用經營空閒時間組織店員討論店堂現有秋冬產品的搭配效果,在接待顧客時不僅能真正滿足顧客的需求同時還得提高單票業績,從而提高店堂整體業績。

以上便是我對6月份的工作總結,在總結中我總結了自己的經驗教訓,在以後的工作中,我將更努力的地工作!

工廠設計師實習期個人月工作總結 篇3

四年大學生活轉瞬即使。嶄新的20xx,當我們還站在大四的尾巴上猶猶豫豫,便被時間和現實狠狠的一把推向社會。作為20xx年的畢業生,這正是我們實習的時間,當我拿著一紙介紹信去實習單位報導時,我知道這意味著什麼,在學校里的那些小情緒小困擾小挑戰,都已經成為微不足道,紙上談兵已成為過去。

如果大學四年是我們做準備的時期,是我們資本積累的時期,那我們現在應該考慮如何讓我們的資本套用和運轉——那既是,如何在社會中使自己的能力實現其價值。我們將有嶄新的身份和狀態,我們將面對更大的,更現實的任務和困難——獨立,工作,生存。

我的實習單位西安綠茵印務有限責任公司是一個小規模,民營性質的廣告公司,麻雀隨小,五臟具全,且時間緊迫不容許我有選擇的餘地。在此我進行了為期一個月的實習。

我的同事——和我一起參與設計的人員一共才五個人,而且他們都是一些職業技術學院,培訓班,遊戲學院出來的學員,開始的時候我的態度很不端正,覺得他們學歷很底,沒有受過正規系統的學習,審美也很有問題。而我的教育投資高於他們,我的能力也理所應當在他們之上……但是事實卻不是這樣,我的作品很少被採用,大多被槍斃。而他們卻如魚得水,做的東西很適用……他們較之於我掌握了更多更實用,更現實化,套用化的東西。