java試用期總結 篇1
一、 考核期內主要業績，工作創新、工作質量及成效：
1. __.5.10 - __.7 ：聯通116114入口網站開發
完成116114網站首頁登錄及註冊、公告模組、紅段子簡訊傳送、地區二級聯動、及一些公共代碼的實現，在這個項目中學習了新的知識freemarker及ibatis，熟悉了jquery的使用，並對統一框架有了一定的了解。並在規定時間內完成了開發任務。
項目描述：
聯通116114入口網站主要實現紅段子的定製與包月。紅段子內容包括簡訊和彩信。是由用戶註冊成為會員，自行在網上發布紅段子，經審核後發布，再由個人用戶到網站上包月或點播定製的一個業務。紅段子入口網站建設目的，就是為了滿足和實現紅段子發布，定製流程
視頻黃頁個人定製：個人用戶通過搜尋引擎方式查詢視頻黃頁，不註冊也可以進行查詢搜尋，查詢時用戶可選擇地區，行業，然後輸入關鍵字進行搜尋。搜尋出結果後，個人用戶可點擊視頻黃頁，進行預覽或定製或包月
2. __.7 - __.9.15：質檢考評系統0502、0503、0504版本測試
這段時間主要熟悉質檢系統的業務及需求，學習一些測試的基礎知識，如單元測試、集成測試、壓力測試、性能測試等，並能使用自動測試工具qtp進行一些重複的需要手動測試的功能，使用loadrunner模擬多個用戶實施並發負載及實時性能監測。熟悉web套用在websphere及weblogic伺服器上的部署。在測試的這段時間，對質檢系統的所有的功能都有了一定的了解，並發現了許多系統以前存在的問題，項目提交測試部之後，沒有太多功能上的問題。也為後期參與質檢項目開發作好了準備。
但0504版本與其他版本依賴關係比較大，沒有測試環境，許多功能沒有測試，這個版本出現的問題比較多。所以在以後工作中需要注意這些問題，及時向上級反饋工作中的問題。
3. __.9.15- __.11.15 ：質檢考評系統0505開發
主要負責計畫考評(人工事後，自動事後，輪次)的相關需求、質檢標準等功能的實現及其他需求的測試。學習了struts1的相關知識，對質檢系統業務有了進一步了解。這個版本的開發都在規定時間內完成了任務，版本質量也沒有太大的問題。
4. __.11.16 - __.1.10： 甘肅12580項目開發
主要完成彩信模組所有的功能的實現，主要用到了jquery、dwr、ibatis、spring、boss驗證、uma及webservice等技術
5. __.1.11-__.2質檢項目0506開發及測試
二、 自我評價(包括本人需要向上級匯報的其它方面內容)：
1. 在這半年多的時間裡，學習了很多新的知識，都是以前沒有接觸過的，可能剛工作的時
候有些浮躁，想有新的任務，又害怕做不好，但是最後都能如期的完成領導交付的任務，並學到新的技術，所以，事後會覺得沒有什麼是做不好的，只要自己動手去做，克服急躁情緒，積極、細緻地的對待每一項任務。
2. 測試工作，剛做測試工作的時候，大家都不太願意去做，一是覺得自己不會這技術 ，
二是覺得自己的初忠是搞開發這一塊，剛出來就做測試，也沒有什麼經驗，總覺得不合適，但做過一段時間後，我深刻感受到開發的做測試的一個好處(當然是沒有接觸項目前)，根據項目需求，可以很快的熟悉項目的業務，不再局限於做開發的只熟悉某一個模組的功能，而不了解其他模組的實現。並且，在以後做開發的時候自己會考慮更全面一些，思維也拓展更開一些。
3. 在工作中需要不斷的學習，通過項目不斷提高自己的各項技能，做到腳踏實地，不怕多
做事、做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
4. 在工作中可能會遇到一些糾結的小問題，自己可能花很多時間也解決不了，如果多問問
同事可能很快就可以解決問題，所以，不用愛面子，多向同事請教，但也不是有問題就問。
5. 這半年工作時間裡，發現和解決問題的能力，個人的技術都有了很大的提高，在項目中
遇到問題，不會再像剛開始不知道從何下手，不知道如何去定位一個問題，而現在都能較快的處理在工作中遇到的問題。
三、 工作中主要的問題和不足：
1. 技術水平有待提高。自身的能力提高了，做事的效率也會高一些，不然，許多技術都是
現學現用。會浪費許多工作的時間，可能延遲項目進度。並且剛開始只考慮到如何實現，並未考慮到性能和一些設計層面上的問題。
2. 工作缺乏計畫，未及時總結當天完成的任務及學到的新的知識。如果當天不制定計畫，
可能會這件事做會，那件事做會，沒有目的性，沒有時間緊迫感，浪費許多時間，也不明確工作重點，造成事倍功半的效果。工作不及時總結，可能一段時間內不知道自己做了些什麼，學到了些什麼，自身能力到底提升了多少。
四、 對今後工作的思考：
1. 制定詳細的學習計畫，系統學習一些專業的知識。工作更加細心、仔細，加強責任心，
不斷提高自己分析問題和解決問題的能力。
2. 在資料庫方面有所突破。
3. 多看源碼，弄明白用到技術的原理，讓自己軟體開發的思想更全面一些。
4. 在工作中要及時向項目經理反應自己的工作情況，包括已完成的任務及工作中存在的問題，提高工作的主動性。
5. 注重團隊合作，養成總結與反思的習慣，並有意識地提煉日常工作成果，整理成文檔，
以便以後遇到類似問題能夠很快解決問題。
java試用期總結 篇2
3月x日我很榮幸加入金山工業園，成為規劃*的一員。回顧這三個月的工作，感觸很深，收穫頗豐。在園區領導和同事的指導和關懷下，通過我自身的不懈努力，我學到了人生難得的經驗和社會見識。
一、努力學習，注重實踐，不斷提高自身素養和工作能力
4月1號在葛部長的帶領下我來到了金鉤山村宅基地，在施工方、監理陪同下對我以後工作範圍和職能有了比較全面的理解和認識，當時正在進行樁基礎施工，這正是我學習施工管理的最好的開始通過學習作為獲得新知、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法。思想上積極進取，積極的把自己現有的知識用於實踐當中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。所以在這三個月的實習工作中給我最大的感觸就是我們在學校學到了很多的理論知識，但是在現實管理和施工當中很少用於社會實踐中，這樣的理論和實踐就大大的脫節了，以至於在以後的實習和生活中找不到方向。同時在工作中不斷的實習也是彌補自己的不足的有效方式。通過這三個月的實習，並結合園區的實際情況，在葛部長的帶領和指導下，使我對金鉤山村宅基地工程有了更全面的了解和認識。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。
二、圍繞中心、突出重點、盡心盡力履行職責
在各項工作中我都本著認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由於經驗不足和認識不夠，覺得在園區找不到事做，老是需要領導指派任務，總是很被動，不能得到鍛鍊自己的目的，但我迅速從自身出發尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，為使自己儘快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面虛心的向領導、同事請教是自己對園區的情況有了一個比較全面、系統的認識和了解。
三、以極大的熱情投入到工作中
剛步入工作崗位我難以適應角色的轉變，不能快速的發現問題，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做，我就有點小失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是儘量保持當初的那份熱情，想乾有用的事的態度，不斷的做好一些雜事，儘管老是出一些小毛病，在部門領導的指導下，避免在犯同樣的錯誤。同時也勇於協助同事做好各項工作，慢慢的就找到自己的角色，明白自己該乾什麼，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你願不願意做。
四、在較好完成本職工作的同時積極幫助公司其他同事
自從進入園區以後，我一方面努力做好自己的本職工作，另一方面積極配合園區同事們的工作，在同事們工作忙碌的時候主動幫助，儘自己最大的能力為同事們分憂解難。
五、存在的問題
幾個月來，我雖然努力做了些工作，但距離園區領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對新的工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心在今後的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作。
針對以上存在的不足和問題，在以後的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足：
一、做好實習期工作計畫，繼續加強對公司各種制度和業務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業務。
二、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
三、踏實做好本職工作。在以後的工作和學習中，我將以更加積極的工作態度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。
四、繼續在做好本職工作的同時，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻。
java試用期總結 篇3
一、人力管理：
1、通過打電話和參加招聘會，找到銷售人員，為合格的候選人安排面試。
2、對於通過面試的新員工，根據人力資源的要求準備好進入公司的相關信息，並在系統中為新員工分配工號。
3、做好銷售人員的考勤，計算他們的提成和工資。
二、行業管理：
1、中信與交通銀行簽訂協定期間，與分行保持聯繫，跟蹤協定簽訂過程，協定簽訂後在系統中設定相關網路信息，確保政策的錄入和票據的正常發行。
2、負責日常收票、驗票、送票，做好日常業務記錄和業務廣播。如果有筆記等問題單，要及時跟蹤處理。
3、根據總監的要求，制定渠道管理計畫和費用預算管理。
4、負責制定銀行和brc人員的激勵計畫，並實施和跟蹤，做好月末費用報銷工作。
5、與財務、銀行溝通好，每月初檢查開票情況，及時計算支付銀行手續費。
6、制定與業務相關的培訓計畫，並報銷培訓過程中發生的費用。
7、處理分公司發來的郵件，完成分公司安排的任務。
8、做好銀保保單憑證的認購工作，及時檢查整理庫存數據。
9、做好石總經理安排的各項工作，為銷售團隊提供物流支持和服務。
作為新人，一開始總是缺乏規劃，分不清主次。由於我的粗心，我犯了幾個錯誤。但經過兩個月的培訓，我認識到了自己的問題，堅持在開始工作前制定個人工作計畫，分清工作主次順序，及時完成各項，達到了預期效果，保質保量完成工作，提高了工作效率。同時在工作中也學到了很多，鍛鍊了自己。通過不懈的努力，我的工作水平比剛接手時有了很大的進步，開創了工作的新局面。在接下來的日子裡，我會保持良好的工作狀態，努力學習，更好地充實自己，這樣我才能更好地勝任這份工作。
當然，工作中也有一些不足，比如處理問題，需要多動腦筋，綜合看待問題，對工作也缺乏一定的熟悉，但我相信通過以後的工作，我會逐漸熟悉、理解、掌握銷售支持的工作。以後我會努力，完善，完美，為公司的發展儘自己的一份力。
java試用期總結 篇4
時間一晃而過,轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。xx年xx月xx日,我有幸來到公司工程部工作,在這短暫的三個月中，在公司領導的親切關懷和指導下,在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況簡要小結如下：
一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，並嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規現象。
二、主動學習、儘快適應，迅速熟悉環境和工作內容。首先從儘快熟悉大廈供配電系統和個單元及公共部分的電氣設備配置情況，並去現場實地踩踏、巡查；其次，主動、虛心向主管、同事請教、學習，基本掌握了日常上班的工作內容，工作流程、工作方法。
三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、虛心請教，總結積累，較好的完成了領導安排的各項工作任務。
1.配合做好日常養護、開挖的巡視、檢查，管理工作；
2.參與起草園區占用（挖掘）城市道路修復管理辦法；
3.參與完成蘇惠路-星陽街交叉口道路修復工程招、評標工作；
4.積極主動的完成領導交辦的其他任務。
四、與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協作，以儘快更好的融入團隊。
五、存在問題及解決辦法：由於在原單位主要是從事空調工作，對於公司電工工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。我將在今後的工作中多向前輩請教，學習，以最短的時間熟悉公司理工作內容及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中不斷磨練意志、增長才幹。
總之，在短短的三個月時間裡，雖然取得了一點成績，但離領導的要求尚有很大差距。今後，我將進一步嚴格要求自己、加強學習，努力提高業務水平、充分發揮所長，積極、熱情、細緻的完成好每一項工作。
java試用期總結 篇5
我20xx年x月x日有幸進入貴公司，時間過得很真快，轉眼就兩個多月了，在試用期間，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。現在公司讓我接管保全工作，我做到了；
一、能儘快熟悉現場各種設施設備的分布位置，各樓層的裝修情況。
二、嚴格按照公司有關規章制度，和崗位職責按月對保衛進行定期考核。
三、掌握保衛隊員的思想情況，著手於重點人員管理帶領保衛完成慈奚銀泰的安保工作。
下部工作目標：
在以後的工作中我會更加努力，從內部管理入手，提高保全綜合素質。建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務，有效地解決乾與不乾、乾好與乾壞都一樣的被動局面，起到鼓勵先進、鞭策後進的作用。制定全年工作目標，將各項任務分解落實到各班組及員工，使人人有目標、有任務，個個有壓力、有動力。總之，我們要通過不斷深化管理，培育新時代的職業精神，激勵廣大保全員繼續堅持自我加壓、奮發有為的精神面貌，高標準、嚴要求，把敢闖敢試的精神和求真務實的科學態度結合起來，努力打造一個高效、務實、文明的銀泰保全新形象。開拓新思路，大膽改革，完成好創收任務，為銀泰的發展做好保駕護航的工作。
java試用期總結 篇6
時光荏苒，我來公司已有將近三個月，作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平台，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的三個多月，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我學到了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝，有你們的關心才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發展上一個台階。
我深知，不管在什麼崗位，我都要努力做好自己份內的事。在過去三個多月里，我主要從設備檢修與維護兩個方面來提高自己，力爭做到更好、更精確。下面就我三個多月的工作情況向領導作簡要的匯報。
1、努力學習，全面提升自身素質
作為一名新員工，我首先學習了公司的各項管理制度，適應了公司的工作環境，在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛吸取各種“營養”，二是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法；三是向實踐學習，把所學的知識運用於實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
2、努力工作，順利完成各項任務。
在我前期的工作中，得到了同事們的熱情幫助和精心指導，他們並沒有因為我是新職員而主觀的刁難和排擠我，還有同事之間的通力協作和相互配合的良好團隊精神也深深感染了我。我為能加入這個大集體而深感榮幸！在此，我非常感謝領導給了我這個平台以及工作中給予我的支持與教誨，也謝謝各位同仁在工作中給予的幫助和指正。在以後的工作中，我還需增強服務意識；加強溝通協調的能力；努力提高自己對工作的執行力；爭取把本職工作做好。更要時刻提醒自己，工作中只存在上下級關係，無論是份內、份外工作都一視同仁，對領導安排的各項工作不能有絲毫的馬虎與怠慢，積極了解領導的意圖及需要達到的標準、要求，力爭在規定期限內保質保量的完成。
回顧進入公司的這三個多月，發現我雖能愛崗敬業、積極主動的工作，取得了一些成績，但仍有許多需要不斷改進和完善，還需我努力併力求做得更好的地方。在工作的認真態度上還需進一步提高，爭取避免一些不必要的錯誤。
總之，心態決定狀態，狀態決定成敗！對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恆心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做最好的自己！以上就是我近三個多月在公司工作的總結，請領導批評指正，希望我能迅速成長，為公司的發展作出更大的貢獻！
20xx年xx月xx日
java試用期總結 篇7
成為一名電費抄收員。在單位領導和同事的支持幫助下，我努力把技校學到的知識與崗位融會貫通，把理論化成實踐，使自己的個人綜合水平素質提高，十年的抄表和催費的工作經歷，感觸很多，我深深的熱愛著我的這個平凡而不普通的崗位，下面我對自己做個全面的技術總結：
愛崗敬業，吃苦耐勞，加強自身素質培養。在工作上我謙虛謹慎、不懂就問，在工作上遇到的各種問題向老師傅請教，用真心帶動大家的工作積極性。我做這個工作時,做到家家戶戶地認真熟悉用戶，揭電錶，看電錶，寫抄本，算電量，在要求內完成抄表任務。為保證抄表質量，抄完表後，第一時間將抄本仔仔細細地核算好，確認沒有問題後工工整整地謄好再上交。覆核中遇到的異常情況，如用戶電錶計量不準、電價不符等問題及時匯報，讓單位在第一時間得知用戶電錶和電量狀態，作出相應的處置措施，避免與用戶的爭議。
剛參加工作時，都是用手工抄表方式，拿著抄表本挨家挨戶抄電錶，費時又費力。為了能提高抄錶速度，又要確保抄表質量，我不斷的積累自己的工作經驗。在參加工作的半年後，我利用學到的電腦繪圖，我把管轄內的抄表區冊戶號次序與抄表路線同步，儘量把抄表路程縮短，並把每個區冊的抄表路線按“圖實相符”要求繪製在電腦裡面。這樣就節省了很多抄表時間，提高了每月的抄錶速度，然後可以利用多餘的時間去解決台區消缺及提高線損的問題。同樣，電費發票與抄表路線整理一致，上戶收電費也簡單多了。通過我的實踐後，我馬上把這方法與同事們分享，提高了整個抄收班的工作效率和工作熱情，我們抄收班總是能提前完成領導分布下來的電費結零任務。
面對公司未來的發展，抄核收這個工種的工作涉及面越來越多，自動化抄表，遠程控制，智慧型化電錶小區等一系列高新技術對我的專業技術知識和業務能力提出了更高的要求。通過自己的努力，在20xx年成功獲取大專學歷、20xx年4月通過了高級工認證資格考試、同年又通過了二級用電檢查資質的鑑定。百年樹木十年樹人，雖然這十年來經過自己的平時學習，基本掌握了有關專業知識和業務知識，可保證工作的開展；但是，我知道這些業務知識的深度和廣度是遠遠不夠的。書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟，今後我會更加努力的加強業務技能學習，工作上兢兢業業，積極參加技師學校針對崗位技能舉辦的各種培訓活動，提高自身業務技術和工作能力，讓自己隨時做好準備，為國家和人民更好的服務！
也許有些人會把參加技師考評當做是一種增加自身工作資歷的途徑，但是，我不這么想，我覺得這是針對自己崗位，檢驗自己是否達標的一種方法，不要讓公司領導來檢驗你，要學會自我檢驗，發現不足之處，立即修正。在不斷的自我修正過程中，漸漸提高自身素質，去適應將來更高的要求，使自己成為國網電力高素質人才隊伍中的一員。作為班組負責人，我始終認為，“過硬的業務技術本領是保證安全生產的首要條件”，業務技術仍然是我班今年的主要培訓內容。所以在制定年度教育培訓計畫時，針對我XX人員的技術層次制定我班年度教育培訓計畫、教育培訓制度、新進員工教育培訓制度等，並認真組織進行實施。培訓以理論和實際相結合的原則，比如電工基礎：功率、電能和功率因數，錯誤接線的判斷、分析以及錯誤電量的追補，互感器分析，多功能電能表原理學習等。通過這些理論知識的補充學習，理論結合實際，讓我們的員工在工作中更加得心應手，充分施展技藝。在培訓中我班增加了新設備的學習、電能計量裝置的技術要求的技術培訓。通過培訓讓全體員工都了解了用電側電能計量裝置的基本知識，提高工作能力。培訓中增加了對安全生產教育培訓力度，每期都有安全生產教育培訓內容。其中學習了《危險源辨識培訓基礎知識》、《生產現場安全工作管理規定》、《電氣工作票技術規範》、《電業安全工作規程》、《反習慣性違章考核辦法》等等。
我始終牢記的一句話是：己所不欲，勿施於人。作為一名普通的電力員工，每一項工作都應該帶頭做、認真做，並且將自己的工作經驗、技術心得與大家分享。發揚了“愛崗敬業，服務社會”的優良傳統，一如既往地鑽研學習，在平凡的崗位上默默奉獻自己平凡的一生，體現自身價值。
java試用期總結 篇8
x月，來到新寶電器，轉眼已過去了差不多三個月的時間。對於一個新事物，我總是充滿著激情去了解，去進行更進一步的促進;對於一家新公司，除了面對新事物的激情和對它逐步的了解，更需要面對新環境的適應、認同和融入。就在第一次走進新寶大門口的時候，需要拿出身份證進行登記，這種情況我在其他企業很少遇到，但我因此而感受到了東菱企業文化的規範性和精細化管理氣息，作為一位從事產品開發的工程技術人員，不正是需要這樣的職業素養嗎!我微笑著對保全點點頭，走進了新寶的大門。
隔行如隔山，隔廠如隔牆，雖然已經在產品開發行業經歷了7年的開發工作(前四年進行了飲水設備產品的開發)，在烤箱行業進行了3年的產品開發，來到新寶又進行烤箱的開發工作，但畢竟曾經隔了一堵牆，這需要我推倒這堵牆，快速的進入去了解，去熟悉，快速的走上正常的工作軌道。好在新寶會對新進的人員指派一位輔導員，這讓我對新環境的認識加快了步伐，同時跟進to9517歐盟新標準烤箱的eb、pp試產、改進到大貨的全過程，這又使我能夠在實踐當中快速的和這裡的環境融合，實際地運用開發流程進行項目的操作，積極吸收業內先進的技術工藝並不斷總結經驗，並將以往的技術積累和工作經驗在這裡得到運用，可以說這也是一個收穫的金秋。
首先對研發中心的產品開發流程進行了了解，小家電產品行業的開發流程基本是一樣的，但我們企業在新產品導入的初級階段的成本報價做得比較精細，成本明細大到外觀件，小到一顆螺釘都有詳細的羅列，產品的利潤在此階段基本定型，作為產品開發人員，我覺得成本意識必須大於一切，否則就是負值了;研發中心的標準化工作尤其是圖紙資料的標準化管理我覺得在這裡做得也是非常的到位，我也在出相關圖紙的過程中感同身受，這比有些企業做得規範得多;產品零部件的標準化管理亦深入到每一個產品開發部門，產品的標準化率的高低體現了我們企業資源的最大利用程度。中試部給我們的研發工作提供了堅實的基礎，我在進行to9517烤箱多次的試產和改進、驗證工作過程中，從對中試部門的了解到充分溝通、資源有效利用，都進行了相當程度的實踐活動，深感良好的合作、勤勉的溝通對於我們解決問題起著至關重要的作用;在產品的認證過程中，認證的提交和認證資料的準備，不合格項的整改，都需要全面綜合的專業知識做為支持，在此期間吸收了這方面大量的知識;pp試產過程中，開發與工程、生產、品質部門的銜接，生產問題的處理，這都需要一定的耐心和積極的責任心。
做了這么多年的產品開發工作都知道，不管在任何一家企業，都是一個需要投入大量精力，需要承受相當壓力的工作，在經歷了諸多的產品開發歷練後，已經習慣了這種承載性，to9517電烤箱是歐盟強制性推行的enx60335x2x9xa12新標準，在開發過程中對其表面溫升限值的整改有相當的難度，在以前的企業我已經完成了適用於該要求的產品結構開發，在進行to9517的整改過程中，那些經驗也得到了運用，一次次的改進、驗證、再改進再驗證，已經忘記了什麼叫疲勞，物料追蹤、試產、樣機組裝，沒有親自動手，是找不準問題的根源所在，經過兩個多月的努力，在陽工的輔導和李經理的支持下，對to9517的諸多不合格項進行了有效的改進，同時也向公司的同事學到了很多新的東西，在此過程中取得了長足的進步!to9517即將大貨生產，頂著壓力往前沖!
給我一個舞台，一定要讓青春展放人生的價值，我有這個信心和能力，迎接挑戰，面對未來，願與公司共生存，同發展!
java試用期總結 篇9
我叫，20xx年x月畢業於湖北民族學院化學工程與工藝專業，20xx年x月進入研發部實驗室，負責產品及原材料的檢測。時間匆匆而過，三個月的試用期即將結束，在轉正之際，特將這幾個月來思想上的轉變、工作中的收穫及對未來的展望總結如下，敬請各位領導提供寶貴意見。
一、從思想上蛻變
初入社會，一切都顯得比較陌生。經過這幾個月的工作與學習，在領導和同事們的關心與支持下我從矇昧無知和急於求成的苦悶里掙脫出來，由一個青澀的學生轉變成一個合格的職員，完成了人生角色的重大轉變，收穫了期盼成長與成熟的無數喜悅。通過新員工入職培訓和個人不斷的學習與總結比較系統和深入的了解了公司的企業文化、管理制度、發展歷史、經營理念和方針，著重學習了對員工素養的要求，使自身思想上開始轉變、意識上漸漸成熟、行為上不斷規範，使自己的綜合素質不斷得到提高，在公司企業文化的感染下不斷進步。
二、工作中的收穫
進入實驗室，在公司前輩們的幫助和指導下先後完成了對紅外分光光度計+紅外顯微鏡、離子色譜、原子吸收分光光度計、能量彌散X射線探測器、電感耦合電漿發射光譜儀、電子萬能測試機、微波消解儀、粒度儀、接觸角測試儀等測量儀器的測試原理和操作規程的學習，認真、按時、高效的協助各部門同事完成了一系列檢測工
作。並通過檢測和校準實驗室認可準則及檔案管理、編寫的培訓與實驗室所有成員一起為使我們實驗室得到中國實驗室國家認可委員會的認可而努力著。
在後期的工作中，我將與同事們一起一如既往的踏實、認真的工作，把實驗儀器的測試原理學習得更加透徹，操作技能掌握得更加熟練，使得檢測結果更加精確，檢測過程更加完善。
三、自身感受
開始工作之後，給我感受最深的就是研發部同事們工作時的嚴謹認真，辦公室工作氛圍的輕鬆和諧，以及前輩們對我們新同事的關心和幫助。研發部儼然一個和諧的大家庭，把我們融入其中，使我們在工作中學習、進步。我很慶幸，踏入社會後第一份工作就融入到這樣一個集體，我堅信，通過我們不斷的努力，在自身成長的同時也會為公司貢獻更多的力量。
另外，我深知，作為實驗室檢測員，是從思想到行動，從理論到實踐的不斷超越。檢測工作精細瑣碎，需要我們不斷的提高自己的理論水平、綜合素質以及操作技能，以便能夠熟練圓滿的完成檢測工作，我定當精益求精，使得檢測結果更精確。
人的成長是一個螺旋式前進的過程，舊的問題解決了新的問題又會出現，但我堅信，在不斷的學習和自我總結中，在各位領導及同事的關心和幫助下，所有的問題都將迎刃而解。日後的工作中，我將充分發揮自己的潛能，永遠保持一顆積極向上、不斷進取的心，忌氣盛、忌心滿、忌行莽，虛心學習，追求進步。
以上是我對近三個月來的個人工作總結，有不妥之處，希望各位領導批評指正。謝謝！
java試用期總結 篇10
尊敬的各位領導、各位同事、各位居民朋友們，下午好，不知不覺我已經來到經一路社區工作三個月了，在這三個月的工作中，我既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感，又感覺到了身為一名社區專職工作人員的責任與使命。下面，我將這段時間來的思想、工作、學習等方面的情況進行如下總結：
一、不斷學習，努力提高思想認識
年月，我光榮的走上了社區工作崗位，恰逢渭濱區組織全區開展“紀律整風”運動。通過參加社區舉辦的多種形式的學習，熟悉了市委改進工作作風的“十不準”精神及社區工作人員主要職責。 同時，在平日裡不斷的加強理論學習，增強政治理論水平和思想道德素質。虛心向同事學習，認真記錄在社區工作的點滴收穫。正是如此年 月我代表社區專職人員參加了“首次社區專職工作人員示範培訓班”。對於我們這些畢業不久的大學生來說多的是心浮氣躁、專橫跋扈，少的是心如止水，波瀾不驚。
通過學習，去除了我心中的浮躁。非淡泊無以明德，非寧靜無以致遠，保持一顆平常心就是樂於學習者的精確闡述，既然選擇了社區工作，就不能受時間與空間的的限制，服務於基層，服務於民眾是我們的使命與職責，通過學習撥開了我心中的迷霧，要弄清楚是什麼，知道了為什麼，然後才會去想怎么做，才會在繁雜的工作中遊刃有餘，讓自己的業務素質在學習中得以加強。
二、通過實踐 積累經驗
初到社區工作時，我對業務一無所知，甚至有些害怕面對自己將要從事的工作，隨後在社區領導和同事們的關懷與幫助下，虛心請教、認真學習，逐漸進入了工作角色。一開始通過從簡單的工作入手，做一些數據統計、草擬信息、檔案歸檔等工作，我對社區工作的職能和主要業務有了初步了解，形成了一定的感性認識。
在社區我主要負責綜治工作，社區的治安綜合治理工作，情系千家萬戶，是構建和諧社會的基礎，是居民百姓寄以的期望。也是比較難開展的工作，三個月的工作，通過翻閱檔案、詢問和入戶走訪，特別是“低保審核入戶”那次讓我從細節上感覺到社區綜治工作是一項既繁雜又能感覺到非常有成就感的工作。想要成為一名優秀的社區綜治專乾，不光要有敏銳的洞察力，在處理問題時腦子還要靈，任何事只要在腦子閃過，就要立刻給出處理的方法和步驟。一名優秀的社區綜治專乾就是一張該社區的活地圖。轄區內大到小區、企業、商場，學校……小到巷弄，門牌……；哪些地方住著哪些特殊的人（幫教對象、邪教分子、傳銷窩點等等……），都應熟記於心。接到問題報告時，要毫不猶豫的在第一時間趕往現場。首先向領導及時匯報，能自行處理的當場處理，處理不了的要通知相應部門相應的人員協助處理，並做好記錄工作。做到小事不出社區，大事不出街道。
三、 端正工作態度 提高交流技巧
我在社區工作的三個月時間裡，在領導和同事的幫助下共查處了2處傳銷窩點、處理了2起矛盾糾紛、1起建築安全施工隱患以及諸多的其他綜治工作。通過實際操作使我明白想要做好社區綜治工作，少不了與人打交道。比如說，我所在的社區要與轄區內的一家建築工地簽定治安防範責任書，再比如說與轄區內的火鍋城協商，使其使用的煤氣罐改換為電磁爐。怎樣去說服負責人，這又是一門藝術，所以還應該掌握基本的公共關係和社交禮儀。在工作過程中合理的工作方法與睿智的交流技巧取得的工作效果截然不同，想要做好社區綜治工作還必須和人民民眾打成一片，必須依靠人民民眾。一個人的力量畢竟有限，工作總有疏漏之處，發動民眾參與進來，人脈廣了，工作也就方便許多……。
當然在平常的工作中有時也會遇到民眾的誤解與批評，我們應當時刻保持謙遜的態度，認真學習、虛心請教，把民眾的誤解與批評視
作自己人生成長的加速器，端正自己的工作態度、提高自己的交流技巧，在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作中不斷求精。
亞里士多德曾說“氣度寬宏的人無論遭遇命運為善為惡，皆能適度以應之。成功不以為喜，失敗不以為悲，外界的毀譽褒貶，概不介懷，只是為所當為，為所可為而已。”這是給自己去從取捨的一個高標準。遇事能夠學著用“君子”的觀點去看事情，這不但是一種偉大的作風，還會給自己帶來許多舒緩與安靜。
三個月的社區工作只是為我打開了一扇窗，窺視了社區工作的大體輪廓，但作為一名新人來說，未來能否讓民眾滿意、能否不愧於社區專職工作者的稱號，完全取決於自己未來怎么做。我會把這次審核評議當做自己未來工作的出發點和轉折點，牢牢樹立大局意識、協作精神、犧牲精神和服務精神，時刻銘記自己代表的是一個社區一屆政府在基層民眾中形象，工作中嚴格要求自己，熱心幫助他人。努力成為一名讓民眾滿意，領導放心的合格的社區專職工作者。
java試用期總結 篇11
我於xx年9月13日在報社開始工作，從來報社的第一天起，我就積極努力地嘗試融入這個團隊裡面，不知不覺已經2個月了，現將這2個月的工作情況總結如下。
1、工作範圍：
製作手機報的新聞早讀，更新網站新聞，參加協助網站舉辦的活動。
2、工作表現：
手機報的製作經過1個月整的獨立製作，製作質量總體來說是不斷在改善，在提升，但在水準的保持上，偶有偏差，會有時好時壞的反覆。從9月中下旬的學習、摸索，到國慶後的獨立製作，一份份手機報就是我的成績單，從不及格到及格。從12點手忙腳亂地交稿，到可以基本做到11點半前交稿。從接過編委、校對滿是“塗鴉”的稿子到只有少量的更正。一切一切都印證著我工作上的變化。
3、工作上的不足之處：
1）對於手機報的新聞摘取上存在偏差，思維上有個“框框”略微死板，在處理新聞的時候有些放不開。幸好在帶教編輯的教育和鼓勵下，我得到很多寶貴的經驗和吸取到很多前人總結出來的教訓。我相信，這個問題很快將有很大的改善。
2）對於專業知識的認識上還有上升的空間。在今後的工作中，我將積極和同事交流，加強和同事的互動。不斷增進自己的工作能力，多和同事交流工作上的技巧，交換工作上所碰到的問題，力求“站在巨人的肩膀上”。
3）對於東莞的了解略有不足，雖然在這兩個月的時間裡，我從報紙，網站，以及各方面的途徑對東莞有了全新的認識，但對於有些方面還是需要儘快加強。只有對這個地方了解了，才能更好地作出好的本地新聞。
4、工作感受：
就總體的工作感受來說，這裡的工作環境令人相當滿意。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間親如一家的氛圍，和相互之間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前正在營造形成我們報社特有的文化氛圍給了我工作的信心。
短短2個月，看到報社蓬勃地發展，不禁想起曾社長對我們新員工說的一句話“這裡是一個能學到東西、能讓你成長的地方。
這裡是一個辦實事、在上升的平台”。我現在開始對這句話有了新一層的認識，這不是一句客套話，不單是一句激勵話，它是一句大實話。我也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標。在這2個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的領導團隊是員工前進的動力。報社給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為報社的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為報社的正式員工，懇請領導予以批准。
年終工作總結範文
時間過得真是快，轉眼間三個月的試用期已到。在一個花開的季節，我榮幸地踏進了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的單位——廣州華南路橋實業有限公司，成為了華南收費幹線普通的一員，感謝華南路橋實業有限公司給了我工作的機會，是您——延伸了我繼續展翅的夢想。
記得剛進到這個公司就要培訓，在培訓期間分為軍訓、上理論課、還有下站實習，實習是在新洲站，一進亭內就看到師姐在忙著工作，當時就想著：這么勤奮地守好自己的工作崗位，那平時的業績是不錯的，我也要儘快學會這些操作。
我都是在入口發卡，如無特殊事件發生時，感覺操作起來很容易上手的，也不會緊張了。當時督導在看著我操作，還不時地給我講解，還說入口發卡比較少突發事件，在出口收費則比在入口發卡多一些複雜的事件。逾時車、行政車、公務車、粵通卡、壞卡、丟卡等的特殊情況該如何處理，自己要熟悉那些操作等等。
又過了差不多一個星期，我又去了黃埔收費站，卻跟實習不是同一個收費站，又看到了不是很熟悉的同事，令自己的心覺得有點慌。剛開始的第一天是跟著師姐在軍警車道發卡，記得那天車流很大，我覺得有點緊張，害怕不小心打到警車，後來在師姐的鼓力下，我開始學著發卡，才發現原來不是那么生疏，就這樣發了差不多一個月的卡，我才開始收費，後來的每一天都是自己在收費，但多車時還覺得有點緊張，有好幾次都遇到粵通卡沒有入口信息，尋問司機入口信息後，還要上報監控室，等待監控主管指示，就需要長一點的時間，這個時候司機會很不耐煩的催促，而我也開始緊張，但是在主管的指導下我也正確的完成的紙券或壞卡的操作，這樣的情況是經常會遇到的，後來在遇到這樣的情況，我就不會因為司機催促而跟著緊張，因為緊張只會讓自己更容易出錯，跟著就慢慢習慣了，感覺心裡踏實多了。
隨著時間的流逝，不管在入口還是出口，遇到特殊情況多也積了不少經驗，然而對這份工作越來越感興趣，如果遇到什麼特殊情況也能自己解決，所以對自己越來越有信心做好這份工作了。
到了今日為止，我在收費站上班也差不三個月了，在上級和同事的關心和指導下，逐漸對收費站的業務也熟練了，我會向好的方面學習，儘量爭取好的成績，不拖累同事和上級。非常感謝公司給我的機會以及對我的信任，本人藉此機會向公司提出轉正申請，希望公司能對我的工作態度、能力與表現能夠接納我，同時也在不斷地激勵我在今後的工作中前進與完善自己。
java試用期總結 篇12
尊敬的各位領導：
您們好！
我於20xx年x月x日進入公司，成為公司的實習試用員工。到今天6個月的實習試用期已滿，根據公司的規章制度，現對我這6個月的實習試用作如下工作總結。
作為一名應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間，我在生產部學習工作了一段時間，之後又在財務部試用實習。這些都是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的基本操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務；不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早為公司做出更大的貢獻。
根據公司的需要，目前我擔任出納一職，負責越南工廠出納的相關基礎工作和PMC部門原材料海外採購的信息收集整理工作。認真、細心且具有較強責任心和進取心的我，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，努力完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過自我學習，來提高自己的綜合素質，目前正在自學一些外語課程，外語的學習也是為了自已以後在公司還可以有更多的就職方向。計畫在越南在職工作期內，學會一些簡單的日常交際越南語，以及鞏固加強自己遺忘多時的英語，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
經過2個月在財務部的學習，我現在已經能夠獨立處理公司的一些基本出納帳務，整理部門內部各種資料，協助主管進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝各部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。還有我在很多不懂和不足的地方，處理問題的經驗方面還有待提高，需要不斷繼續學習以提高自己的能力。
這是我的第一份工作，進公司半年來我學到了很多，感悟了很多；了解到了公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，希望各位領導能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從20xx年x月起，給出合理的.轉正工資的調整。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來。
鄭 蜜
20xx年x月x日
java試用期總結 篇13
時間過得飛快，三個月試用期已經結束了。在這期間裡，我們美編室團結共進，合作共贏的奮鬥精神深深感動著我。每一位老師盡職盡責的工作態度以及活潑幽默的處事風格讓我感受到了不一樣的工作空間兄弟姐妹是一家的溫暖。
從學校走向社會，首要面臨的問題便是角色轉換。在思想的層面上，必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識，而轉變為社會角色就必須體會在實際工作和生活中的不同，並自覺的進行這種角色的轉換。
初踏入工作崗位的我，對所有的事物都感到新鮮。但新鮮的同時，隨之而來的便是困擾。首先在軟體操作方面，從初次接觸方正飛騰的第一天起，我就記錄著每天工作的點點滴滴，用心熟記軟體套用知識。很多沒有遇到的知識都認真請教部門各位老師，並用心記錄在筆記本上。
其次是工作方式的不同，在曾經的學習與工作中，老師會引導我們做一份方案或作業，但是實際工作卻需要完全體現自己獨立的思想與創意，尤其是以學生學習為主體的工作，我們不僅需要將報紙排版美觀，更要為學生及老師的欣賞和學習角度著想。作為一個設計人員，永無止境地更新專業知識和提高個人素質以及審美觀是必須的。所以在選圖與版式的閱讀性上，我們需要設計的更加嚴謹。
工作期間感觸最深的是與部門老師合作檯曆設計。遇到問題時大家積極找思路、想點子，出創意，工作及學習氛圍十分融洽。姜老師在工作中也給我指出很多沒有做到位的細節問題，使我在工作上不斷的提升設計水平，加快我進步的速度。尤其是這段工作時間讓我。
深深體會到作為一個優秀報社團結奮進、積極向上的動力。
再次，剛來報社不久遇到一個急雨天，在來單位的路上，因沒有帶傘，下車後準備淋雨前行，突然其他部門同事雨中送傘。因為那次事件，我感受到了單位整個集體的親情與溫暖。
過去的三個月，整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的。所以在接下來的工作學習生活中，我會繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事，嚴於律己，豐富自己的專業知識與個人素養，克服自身的不足，提高自己設計速度，同時保質保量的完成好自己的工作。爭取做出更大的成績來。工作之餘我也會利用可用的時間來學習。只有不斷地向他人求教，我才得以提高，工作才能做好。
一份有潛力有實力的工作最重要的是有這樣一個和諧互助，團結共進的領導團隊來帶領大家。所以我很榮幸自己能在這樣的工作環境任職。
希望領導能夠批准我成為報社正式的一員，帶給單位更新的活力與動力，發揮自己的才能，同時為報社的發展錦上添花。
java試用期總結 篇14
尊敬的公司領導：
您好！
本人於X年XX月XX日入職汽車4S店，根據公司的需要，從X4S店銷售顧問任職至今。首先非常感謝公司給予我這個機會能有幸工作生活在這個大家庭，在入司這段時間本人工作認真，且具有較強的責任心和進取心，善於思考，性格開朗，樂於與他人溝通，且具有良好的溝通技巧，具備較強的團隊協作精神，能確保完成上級交付的各項工作，與公司同事間關係相處融洽、和睦，能很好的配合其他各部門按時完成各項工作，積極學習專業知識，不斷提升自身能力。
我相信我能夠勝任公司銷售主管這個崗位的工作職責。進入X公司六個月以來工作情況向各領導做個總結：
一：銷售技能
依託公司完善的培訓體系，實現銷售技能的完善。在個人禮儀，應對客戶的諮詢，溝通客戶的購車願望，實現顧客購車夢想等方面的深入學習。以最終銷售車輛，完成公司的銷售目標為導向。並能後期很好的維繫好客戶資源。在汽車4S店長的帶領下，學習對銷售指標的分解，努力完成公司的銷售任務，
二：展廳管理
有效管理好展廳問題，如展廳銷售站班，展廳衛生，展廳車輛擺放，活動宣傳產品的擺放。學習如何更好的利用資源，為公司銷售車輛爭取最大的業績，同時也展現公司良好形象，提升公司美譽度。對自我要求方面，嚴格按照公司的規章制度執行，做好基礎管理，讓顧客充分享受購車流程，實現夢想。
三：員工培養
新進銷售人員的培養是相當重要。新員工是公司未來的基礎。對於新進銷售人員的傳幫帶方面，努力做到更好。實現一個合格骨幹員工對新員工的幫助。也為公司梯隊建設提供最大的幫助，穩定公司的團隊結構。
在以後的工作過程中，我盡職盡責地完成各項任務，相信我所做的一切以及我的能力，
我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
java試用期總結 篇15
XX年12月15日，我接到公司的面試通知。當時，我已然忘卻自己所投簡歷的情況，也想不出是怎樣通過網上簡歷的層層篩選而被幸運的抽中，權衡取捨之間，只想著僅僅一試。
XX年12月18日，我南下廣州途中，取道瀋陽，抽空實地體驗了興隆大家庭的氛圍，並順利通過了瀋陽興隆大家庭的面試，心情是激動的。hr最後一句問我，如果把我派到朝陽我願意不願意，在了解到集團和朝陽相關情況後，我給了一個肯定的答覆。
XX年年3月15日，我取道瀋陽回校，用堅硬的筆尖簽下自己的就業協定。
XX年年6月30日，在收到公司報導電話通知後，我退掉前往泰山的車票，並備齊工作所需物品，收拾情懷，準備新的開始。
XX年年7月1日，小雨。離別的站台迴蕩著漸行漸遠的祝福，我獨自走進這個陌生的城市，並正式開始自己的興隆生涯。
7月13日，為期12天的入企培訓在新的老師、新的同事、新的環境磨合中悄然而去，我高歌“流雲在天邊，行囊在眼前，有一條通往太陽的路無邊又無岩”奔赴盤錦，迎接新的挑戰。
7月19日，鳳凰涅槃，完成自己的重生。一周的“以純”營業員實習在歡笑中度過。收尾的座談中，我一言不發，只是開始夢想未來的日子，會有更大的收穫。
7月23日，按照集團的安排，我進軍興隆大廈食品商場乳品冷凍部大冰櫃組，拜於優秀的組長、三星級營業員李國輝老師門下。資本、能力、學習、憧憬，等等，一併爆發。
8月2日，帶著滿心的對櫃組的不捨和“白吃、白喝、白玩、白拿”的嚮往，開赴瀋陽參加傳說中的集團奧運。七天校園生活的重溫，七天封閉式忙碌與活潑，七天完全狀態下的灌輸和消化，在七篇以笑傲的詩句為開頭的日記和對優秀學員獎品的竊喜中劃上圓滿的句號。
8月16日，我很慶幸我趕上這樣的日子，並作為第一批的支援，在短短的四十多天時間裡，對瀋陽三進三出。我希望在這段日子裡，我是積極而創意還卓有成效的完成了自己的工作，因為大家庭店慶特等功的完成有我一份參與，這就足夠了。
8月29日，我重新回到櫃組，也更加努力的學習，並嘗試著在櫃組、部里、樓層承辦更多的事務，參與更多的活動，擔當更多的角色。
10月11日和12日，我連續休息兩天，認真回憶這段詳實的'經歷，並真誠的總結自己的生活。我為我自己感到幸運、不易和驕傲。
三個月的時間，短短長長，感慨良多。記得剛來的時候，對崗位是忐忑青澀、手足無措，對工作更是擀麵杖吹火，儘管我以前的經歷也是豐滿而充實的，然而對於新的環境，仍然需要一個緩衝，那段時間也犯了不少低級而幼稚的錯誤，譬如第一次開三聯時候的緊張興奮，第一次收款時的編碼混淆與輸入金額錯誤，等等等等，但都在同事老師們的“沒有事兒”和經驗之談中，漸漸的就成為過去。為了更好更快的進入角色，我每天下班之後仍然要到櫃組待上一段時間，儘可能多的參與前台事務。我逢事必尋遇事必問，總算在鼓勵與堅持中爭取到一個良好的開局。
如今，身為朝陽儲乾，在大廈食品商場實習，我想我至少在以下三個方面有所收穫：
第一，是心態好。很多人認為營業員崗位上做一年，是對自己人生的不負責任，我卻不這么想，我反而覺得這是一種人生鍛鍊，一段豐富的人生歷程，也是一種心態成熟的量化和基礎的夯實。首先是很快的調整好自己並進入營業員這個角色，在踏實中不斷的追求上進。組裡部里和樓層里的各種事務，是瑣碎而複雜的，我希望自己擁有這些能力並能很好的發揮出來，因為我覺得能力就是能自信又快速的辦好各種事情，於是我嚴格要求自己，不斷的告誡自己遇事沉著冷靜，按部就班，如果我能順利的完成上級交給我的每一項工作，並能達到自己給自己的期望值，我就算完成了自己的超越。其次是堅持，如今，我熱愛我自己的工作，熱愛這個企業，我的每一刻，都是忙碌而開心的。
第二，工作技能有了提高。我算是勤快而肯乾的，部組上貨，我搶著幫忙，組長傳票據，我搶著上樓，包括部里考勤，我都認真的劃。如今，我對一樓算是比較熟悉，大部分同事，我都能叫得上名字或者是混個臉熟;對於銷售工作，雖然談不上得心應手，但是已經習慣多了，譬如調去支援月餅時，就能很快的找到熟悉商品知識的切口，並算是成熟的完成交易;對於稍微有一些接觸的業務和管理工作，我也在努力的學習和體驗。
java試用期總結 篇16
一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，並嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規現象。
二、主動學習、儘快適應，迅速熟悉環境，了解報批報建工作資料。主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌握了相關的工作資料，工作流程、工作方法。
三、工作用心、認真、負責，透過不斷學習、請教，總結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務。
1、在領導的安排下，與上海設計部用心溝通和聯繫，就梅墟項目與政府各相關部門用心溝通和徵詢，為方案的順利進行帶給了有效幫忙。
2、憑工作經驗和進度，結合公司實際，努力把工作計畫與工作進度密切結合，使計畫和進度有效、有序進行。
3、根據項目狀況，結合公司一級計畫，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的狀況下把所有與項目有關的事務提前進行並完成。
4、盡所能和所掌握的關係，配合併幫忙其他部門完成相關工作，帶給我所能帶給的幫忙。
5、在計畫要求時光內，提前完成立項備案，為項目正常進行帶給了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環境分析完成前期文本和製作，為下一步工作做好最充分的準備。
7、與土地部門用心溝通，加強聯繫，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，並在有效時光內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行帶給了有利保障。
8、配合公司領導對土地交接工作進行用心的跟蹤和有效監督，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接帶給本人職責範圍內所能進行的工作。
9、利用個人關係，用心為其他部門帶給力所能及的幫忙和支持，熱情無怨言。與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協作，以儘快更好的融入團隊。
java試用期總結 篇17
經過三個月的實習，我已經正式從綜合學習轉入工作學習，實踐能力得到了加強，也深刻體會到了自己專業的套用性。
期間經過師傅的悉心教導，基本學會了預算編制，這需要仔細反覆的計算，注重細節，加強各個環節之間的聯繫。比如在計算工程量的時候，結構部分和建築部分的組合可以計算的更準確更細緻；計算下料表時，確認下料表的完整性和變化；審核外部團隊報告時，有必要審查每一項，並與工程部溝通。
一、內部工作及時、準確，實事求是，抓定額，控制數量，有時留有一定餘地；完成對外工作資料，充分利用政策和機會，始終處理好業主、監理和施工方的關係。如有工作困難，及時聯繫領導匯報，以便找到更好的解決問題的辦法，爭取公司利潤最大化。
二、積極做好工程審計。
三、積極適應和遵守公司各項管理制度的改革，進一步增強工作責任感。
四、利用下班後的休息時間加強學習。
注意加強工程量計算等業務知識的學習技能。努力學習計算機知識，提高工作效率。
五、平時注意預算數據的收集。
1、施工方案作為決算的重要數據，不僅要注意施工技術和質量的要求，還要注意經濟性的準備。比如施工方案中，必須寫清楚運土機械、起重機械、降水機械的型號和數量；挖土運土方式和挖土坡度係數；工業建築如何設定腳手架，設定高度，單排還是雙排，螺栓是永久的還是回收的；大跨度廠房內的油漆腳手架等。需要強調的是，施工方案必須經甲方和監理簽字蓋章後才是有效檔案。
2、在施工期間，項目部與各分包隊伍簽訂的契約以及大宗材料和特殊材料的採購契約必須提交預算。
3、施工中的變更必須及時簽證。
(1)對於甲方口頭下達的工作，甲方應及時補簽簽證
（2）明顯的工作需要簽證，不能認為甲方知道是我們做的，沒有辦理手續，因為預算是由雙方的預算人員做的，他們不再在施工現場工作，只是在審核過程中認可簽證形式。
4、混凝土工程必須保存好隱蔽記錄，在檢查鋼筋過程中如有異議必須查閱隱蔽記錄。
5、鋼筋、鐵件加工清單必須保持一份完整的複印件，由於實際施工中由於甲方或監理的要求，實際鋼筋下料與預算可能存在出入，鋼筋清單可以幫助預算核對鋼筋消耗量。
6、甲方反饋的簽證表要認真審核，看甲方和監理是否簽字蓋章，你索賠的項目是否全部認可，數量是否真實，如有疑問，及時重新辦理。連反饋表都不敢看。在查預算的時候，發現很多簽證表格不符合結算要求，不能作為決算的依據。
7、及時收集各種預算數據，做好預算變更工作。場地預算官最好不要從項目開工到決算都換。
我覺得決算很難，要求很高。為了以後更好的進行決算，給公司帶來更大的效益，我覺得決算一定要做好。
六、項目決算的編制。
1、預算員根據圖紙和相關資料編制預算書，必須根據實際情況做，不能誇大。領導可以通過這個成本心中有數。
2、預算員自己審核自己的數字和金額，避免低級錯誤。如果決算有低級錯誤，甲方預算員會懷疑我們的水平，對以後的審核流程造成不利影響。
七、決算調整。
我認為預算書的調整是整個決算工作的重點，是預算審核的依據。我們在決算調整方面做得少了一點。
公司領導和預算領導根據編制的預算書調整預算。調整原則如下:
（1）圖紙比較簡單，具體數量無法調整；
（2）門窗數量無法調整；
(3)按高套高定額子目；
(4)土方可根據實際開挖次數重複計算；
（5）腳手架建築結構單獨計算；
（6）根據工程難度調整鋼筋、鐵件數量；
（7）難以計算的工程量可以增加，如油漆、砌築等。
（8）對於成本低的項目，儘量不要改變工程量。總之，預算調整的原則是給雙方的預算人員一定的考核和裁減空間，以保證我們獲得豐厚的利潤。如果忽視預算調整，會給審計工作帶來不必要的麻煩，比如單純調整具體數量，別人會認為我們的預算水平很低，我們的審計會更嚴格。今後要多注意這方面，一定要謹慎，再報決算。
java試用期總結 篇18
時光飛逝，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間裡大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫忙，讓我充分感受到了領導們堅定的信念，和同事們用心樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
在這一個多月的時間裡，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，透過自身的不懈努力，各方面均取得了必須的進步。
記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限於公司網站的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解並熟悉自己所從事的行業，便成了我的當務之急。
到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間裡我認真學習了公司各相關資料，並從網路上攝取了超多的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司的壯大對中國的網際網路電子商務所起到的重大作用。
在這一個多月的時間裡，兢兢業業做好本職業工作，不遲到不早退，並用心自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行崗位職責。
認真學習崗位職能，工作潛力得到了必須的提高。
我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。
在今後的工作中，我將努力提高業務水平，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、在以後的工作中不斷學習業務知識，透過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
2、提高自己解決實際問題的潛力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，用心、熱情、細緻地的對待每一項工作。
新人試用期的工作總結
我有幸來到公司經營管理部從事報批報建工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫忙下，較快熟悉了公司環境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作狀況簡要小結如下：
一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，並嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規現象。
二、主動學習、儘快適應，迅速熟悉環境，了解報批報建工作資料。主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌握了相關的工作資料，工作流程、工作方法。
三、工作用心、認真、負責，透過不斷學習、請教，總結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務。
1、在領導的安排下，與上海設計部用心溝通和聯繫，就梅墟項目與政府各相關部門用心溝通和徵詢，為方案的順利進行帶給了有效幫忙。
2、憑工作經驗和進度，結合公司實際，努力把工作計畫與工作進度密切結合，使計畫和進度有效、有序進行。
3、根據項目狀況，結合公司一級計畫，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的狀況下把所有與項目有關的事務提前進行並完成。
4、盡所能和所掌握的關係，配合併幫忙其他部門完成相關工作，帶給我所能帶給的幫忙。
5、在計畫要求時光內，提前完成立項備案，為項目正常進行帶給了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環境分析完成前期文本和製作，為下一步工作做好最充分的準備。
7、與土地部門用心溝通，加強聯繫，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，並在有效時光內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行帶給了有利保障。
8、配合公司領導對土地交接工作進行用心的跟蹤和有效監督，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接帶給本人職責範圍內所能進行的工作。
9、利用個人關係，用心為其他部門帶給力所能及的幫忙和支持，熱情無怨言。與同事之間友好相處、加強溝通、團結協作，以儘快更好的融入團隊。
四、存在問題及解決辦法：
1、由於在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作，對於房產公司的工作資料及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時過於自信，對有些複雜工作估量過於簡單，造成了工作上的被動，有急於求成之狀，求功心切。
在短短的三個月時光里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格並予以轉正，我將進一步嚴格要求自我，克服不足，加強學習，努力提高業務水平，充分發揮所長，用心、熱情、認真地完成好每一項工作。
java試用期總結 篇19
第一項，對新來業務培訓
一，新來業務培訓7—15天，每項培訓完都要考核，整個培訓過程完了後由總經理考核是否合格。
二，培訓內容：
人物介紹，公司環境，公司發展方向，公司經營的產品及理念介紹。
完成後做問答式調查，業務經理負責打分，滿分100分，70分合格。[1天]
產品知識：
一，介紹公司主營產品信息，及市場信息，讓其在我們公司網站，阿里巴巴，環球廣貿，及搜尋引擎上（谷歌，阿里巴巴）先了解。然後讓其在上面找5個同行和5個做這類產品的客戶，並記下相關聯繫信息。
業務經理檢查考核，滿分100分，70分合格。[1—2天]
二，是工程帶領陪同去參觀車間展廳。
了解公司主營產品種類，產品大概框架：比如結構，品種，功率，組成部件，重要組成部件參數。當天做問答測試，，業務經理打分，滿分100分，70分合格。[1—3天]
三，在阿里和速賣通上發布產品[2—3天][共200分]
當面示範操作及告知注意事項由[]負責。，然後業務員發布5個產品，業務經理檢查，考核分數100分，70分合格
四，回復詢盤
由業務經理及精英培訓[]負責，[1天]，拿2—3個詢盤做測試，業務經理檢查並指導不足之處，考核分數100分，70分合格。
五，開發信[1—2天]
由業務精英負責指導，當天讓業務員找3個做測試，業務經理檢查，考核分數100分，70分合格。
六，由業務經理匯報新業務的考核分數及具體情況，再由總經理考核綜合情況，考慮去留或者繼續培訓事宜。[1天]
第二項，培訓完後業務員每天的時間和工作安排
一，打開信箱和阿里巴巴，速賣通，查看郵件，詢盤，及時回復。
二，發開發信（群發任務量：30條，精品開發信3條）
三，發布產品（任務量：10條速賣通精品，10條阿里巴巴精品信息）
四，總結及檢查當天工作，業務經理檢查