試用期的工作總結 篇1
時光飛逝，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
在這四多月的時間裡，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。現在把我試用期的工作情況作一個總結。
一、主要工作及取得成果
（一）曬圖及圖紙整理
負責公司各項目設計圖紙的曬圖工作、圖紙的郵寄以及圖紙的整理與存檔。
1、曬圖
在剛剛進入工作崗位時，就開始熟悉圖紙的曬圖流程、圖紙的專業與相應設計章的使用。在曬圖工作中需要注意：首先與交圖的設計人員確認圖紙份數及曬圖要求，檢查圖紙是否完整，設計人員簽字處無漏簽現象；曬圖公司取圖時要保證圖紙齊全，不缺頁、少頁，曬圖要求要明確，防止因曬圖要求不明而造成的曬圖錯誤現象的發生；收圖時要確保所曬圖紙的數量準確、質量完好。
曬圖完成後要對曬回藍圖加蓋設計章，蓋章除所有圖紙加蓋熱力工程甲級專業章外，還要分清專業，根據圖紙編號及專業來考慮，是否需要加蓋註冊師印章。
目前，我已經熟悉曬圖工作的整個主要流程，了解了圖紙編號及設計章的使用，並且可以獨立完成曬圖工作，曬圖過程中也未出現過大的失誤。
2、圖紙收檔
曬圖完成後要進行圖紙的郵寄及硫酸圖的收檔工作。
存檔工作是一個企業健康發展的需要，是企業管理工作的一部分，是提高企業工作質量和工作效率的必要條件。而將圖紙存檔留存，保留我公司的設計成果，方便使用及查看，也是我公司行政工作的主要內容。圖紙的整理要求在區分各個大項目的基礎上，把子項目進行分類整理，圖紙按編號排序，整齊的放入圖紙相應的檔案袋中。
硫酸圖的收檔工作，在我試用期的工作內容中占了比較重要的'一部分，除了對現有圖紙及目前項目設計出的圖紙進行存檔處，我利用工作的閒暇時間將六樓檔案室未經整理的圖紙進行了匯總與整理，把圖紙分門別類，有條理的整理出來。到現在為止，檔案室舊的圖紙已經全部整理出來，除重複及替換下來的圖紙外，已無分散圖紙。
（二）辦公室採購及其他行政工作
我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程式、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。
除了曬圖及圖紙存檔的工作外，我還負責辦公耗材及辦公室及後勤用品的申購工作、傳真收發、訂餐、宿舍管理、快遞收發、報刊征訂以及這些工作產生的費用的統計，雜誌存檔、檔案存檔工作，此外還負責北京公司會議紀要的記錄、整理，快訊的編輯及其他一些輔助性的文字工作。
二、經驗與不足
做好一份工作，首先要認真對待工作。來到公司以後，我認真學習公司的各項目制度、工作流程，工作方法等內容，努力適應工作，從初到單位的無知，到現在可以獨立完成行政崗位的工作，對我來說是一個收穫。
做工作就要依賴手中的筆。行政的工作往往是細小而繁瑣的，單靠用腦記東西是記不全面的，所以我習慣把自己需要做的事情和已經完成的事情都記錄下來，每天做的工作，對於我來說都是一點點工作經驗的累積，熟練的工作水平和強的工作能力都是從這每天記錄的一點一滴中獲取的。在以後的工作中我還會積累更多的經驗，把工作做的更好。
由於原本沒有接觸過熱力行業，到了公司之後的每一項工作，對於我都是富貴的知識與經驗，通過這幾個月的工作，我已經漸漸了解了熱力設計的一些皮毛，還需要再多努力才行。在以後的工作中，還是需要多學、多思，與同事們交流溝通，提高自己的工作水平。
在這四個多月的時間裡，我兢兢業業做好本職業工作，不遲到不早退，嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行崗位職責。儘管有一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如對熱力行業方面的知識缺乏，工作不夠細心，做事缺乏主動，還有其他工作也存在很多的不足。這都有待於在今後的工作中加以改進。
在以後的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細緻地的對待每一項工作，努力自我完善，為公司做出更大更多的貢獻。
時間過得真快，轉眼間我試用期已接近尾聲，首先感謝貴單位能給我展示才能、實現自身價值的機會。從工作到現在，我已經在貴單位工作三個多月了。這段時間我收穫了很多，也感悟到很多。對於我從試用員工到一個合格的工作人員的轉變具有重要意義。
作為一個到社會上剛工作不久的我來說，剛接觸一個新的環境時開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。畢竟以前都沒真實的接觸過這些，但是後來慢慢的體會到肯學習就好，學習可以彌補很多不足。現在我對這三個月以來的工作做一下總結，可從中發現自己的缺點和不足，在以後的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。
在這三個月的工作中，我嚴格要求自己，按時上下班，認真完成上級安排給我的任務，包括同事與同事間的相互幫助。由於我剛來，不知道自己該做什麼，大多都是同事幫忙，打打文字，做做表格類似的事情。都是做一些跟計算機相關的工作，基本上沒多大難度。要說我做過的具體的工作的話，主要就是從公司喬遷的時候開始有計畫的工作的，慶典賓客名單的統計，禮品的採購，流程方案的起草策劃等。雖然我的方案沒能施行，但我也沒灰心。兩個月過後，我已經熟悉辦公室工作流程，而且，每天都做了工作記錄。（但由於事情比較繁瑣，所以，記錄沒能堅持寫下來）。總的工作提綱劃分如下：
9月5號進入公司：熟悉環境，熟悉公司企業文化，融入集體。
10月：公司喬遷慶典。參與慶典之前新辦公室的布置工作，例如：老辦公室辦公用具的拆遷，撤離。新辦公室的衛生打掃，入住。辦公室網線，電話線轉移辦理，寬頻開通等。
11月：公司開始發展信息化，對於信息化建設我也有了很好的了解與認識，而且做了詳細記錄。
12月：公司對信息化管理制度開始貫徹執行。接下來，辦公室作為公司的重要樞紐，我一定會全力配合上級認真完成每項任務。
在工作中對於一些不足，我會在以後的日子裡虛心向周圍的同事學習，專業和非專業上不懂的問題虛心向老師和同事請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高充實自己的工作動手能力，把自己綜合素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。
在單位的這段時間裡，我學到了很多，感悟了很多。讓我深深明白了做好一件事必須要互相團結，一起努力。而且，同事與同事之間要相互禮讓，相互尊重。不能介於勢力和背景而“狐假虎威”，讓同事之間產生矛盾和壓力。公司也在慢慢壯大，隨著公司業務的增加，公司內部的軟體與硬體也要跟上（主要就是人力與物資）。
在今後的日子裡，我會積極學習，努力完成上級交給我的任務，同時提高自身的工作能力和積累工作經驗。
三、下一步計畫：
由於我剛進單位，對很多事物都不熟悉，對工作還沒用具體的計畫，只打算目前按時按量完成上級交給我的任務，並在空餘時間多學習一些專業或者非專業的知識來充實自己。
總之，能進入這個單位，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的價值，更好的為單位工作。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，同單位一起展望美好的未來！
20xx年已接近尾聲，20xx年即將到來，在這新的一年裡，我將努力改正過去一年工作中的不足，不斷提高自身綜合素質，把新一年的工作做好，為單位更好的發展盡一份力！
試用期的工作總結 篇2
依據20xx年來本人的工作實際情況，對一年的實習期工作總結如下：
一、思想政治方面
增強思想政治學習，提高自己的政治理論水平。穩固樹立全心全意為人民辦事的宗旨和正確的世界不雅、人生不雅和價值不雅，思想認識和自身素質都有了新的提高。
二、工作方面
從踏上工作崗亭開端，我就嚴格要求自己，勤奮努力，時刻切記全心全意為人民辦事的宗旨，在自己平凡而普通的'工作崗亭上，努力做好情況監測本職工作，本著對工作積極、認真、負責的態度，認真遵守各項規章制度，虛心向領導和同事請教，努力學習各項業務知識，通過學習和積聚，使工作效率和工作質量有了較年夜提高，較好地完成了各項工作任務。
三、學習方面
始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向領導、同事們請教，學習他們求真務實的工作作風及處置懲罰問題的經驗等;向實踐學習，把所學的知識運用於實際工作中，在實踐中磨練所學知識，查漏補缺，提高自己。
四、生活方面
生活中，我是一個積極而又樂不雅的人，有著嚴謹的生活態度、優越的生活習慣及作風，為人熱情年夜方，誠實守信，贊助他人的同時也提升自己，勇於挑戰自我，與同事相處也異常融洽。
試用期的工作總結 篇3
來公司已經工作的試用期以及度過了，通過試用期中的磨練和自己在工作中的努力，我現在也已經被公司正式錄用了。這個過程充滿了不是特別的容易，我在試用期並不是一帆風順的，這其中充滿了波折，同時也是充滿了競爭力，我也是通過試用期是不懈的努力，才通過了公司嚴格的考核，從眾多試用期員工中脫穎而出。為了以後在公司更好作，和為正式工作做好準備我，將我試用期的工作進行了一系列總結。
一、我認為在本次試用期的工作做的比較滿意的地方有如下一點：
1、我對待工作會比較嚴肅
在工作時間裡我只會想與公司有關的事情，作與工作相關的事情，每天在工作中兢兢業業，努力完成自己的試用期的工作，在保證自己工作質量的同時，將自己的工作完成的非常好。每天通過工作來學習，努力讓自己在工作中發光發亮，為這轉正而努力，在接下來的'工作時間裡，我會為了升職加薪而努力的。
2、時時刻刻遵守公司的規章制度。自從我來到公司的第一天起，我就將公司的規章制度熟記與腦海、謹記與心裡。在公司工作中，我也沒有越出過雷池一步，將公司的規定踐行在每天的工作之中，讓自己的工作為公司助力。在公司的試用期的這段時間中，我也獲得了公司的最佳試用期員工的獎勵，這也讓我感到非常榮耀，也為自己以後在公司的工作增長了很多的信心。
3、團結員工，敬愛領導
公司是一個集體，在工作中我們應該學會和其他員工合作，共同完成公司的工作，這樣有利於營造出一個團結向上的工作氛圍，更加激勵我們的工作。我對領導們也十分尊敬，作為公司的員工，我們應該是一個有禮貌講禮儀的好員工。
二、我認為我以後的工作中還需要改進的地方有：
1、進一步的學習工作內容，為正式工作做準備
以後的正式工作肯定需要用到更多的知識，來完成公司對我們的期望和要求，也為了讓自己更好的融入到公司的這個集體中，讓自己變得更加有榮辱感。
2、自己的形象還需要改進
一個員工的形象不僅僅是自已的個人問題更是關乎這公司，領導之前也有說過讓我改正和提升下自己的形象面貌，用來滿足工作和公司的需要，所以我也會在這個方面多加注意，讓自己的工作形象符合公司的形象，也為公司的客人和顧客留下一個良好的印象，讓自己的形象可以時刻代替公司的形象，為公司增光。
試用期的工作總結 篇4
本人，男，出生於20xx年X月，中共黨員，本科學歷。我於20xx年3月1日由XX區教育局任命為初級中學副校長，試用期一年。現在試用期滿，我將這一年來的工作總結於後：
一、刻苦學習，不斷進步
從站了近十六年國小講台邁入中學，才知道自己知識的匱乏，能力的欠缺。我清醒地認識到，我要在中學勝任工作，就必須主動地學習，認真地學習，動腦筋學習，並且不斷反思總結，促使自己不斷進步。在八年級語文學科知識上，我用大量的休息時間熟悉課標、教參、教材，及時虛心地向語文組的老師們請教，並積極向班主任、其他科任教師了解學生、熟悉學生，以求做好教育教學工作。在管理方面，我主動向領導、同事請教，尋找與村小管理的共同點和不同點，有共同點就結合現在的實際開展工作，有不同點就比對反思，確定出方案，再請教領導、同事，改進方案再實施，力求妥當、實效。在四川職業學院兩個月的任職培訓中，我更加珍惜這次學習機會，認真傾聽專家、教授的講解，結合自身實際和學校實際撰寫體會，積極與同學交流，學習先進實效的管理方法，努力地提高自己的管理水平。
二、當好助手，搞好管理
在本校的一年，第一學期分管辦公室、後勤，第二學期分管教學至今。一年來，我始終做到明確自己的職責，在校長的帶領下乾好自己的工作。遇到不會的就請教，有問題及時請示，有想法及時匯報，
並根據校長的指導意見積極主動最佳化管理方案。
分管辦公室、後勤期間，帶領辦公室主任（同時新擔任）共同學習，熟悉業務，處理好日常事務，當好助手；後勤方面，盡力協調好後勤人員之間的關係，讓他們更加明確職責和責任，更好地為學校教育教學工作的順利進行服好務。
分管教學以來，我在校長的指導幫助下，在部門的`支持協助下，強化了教學常規管理，加強了教學環節質量控制，強調並帶領任課教師一步步向“工作落實，務求實效”邁進。結合學校實際，對畢業班提出了“面對現實不抱怨，齊心協力創佳績”的工作方向，並圍繞工作方向制定畢業班工作計畫，落實各項工作，在工作中結合實際調整、改進實施方式。在畢業班工作調研、沿灘區國中畢業班工作會之後，召集畢業班領導小組成員、畢業年級教師學習會議精神，共同商討，再次最佳化畢業班教育教學的方法和手段，力求實現目標。在抓畢業年級質量的同時，加強了對修業班的管理，從教學環節質量控制入手，促進修業年級教育教學工作的落實。還通過區級課題研究、校級專題講座和授課競賽等方式，促進教師間的學習、交流，促進教師專業知識的豐富和專業技能的提升。
三、尊師愛生，構建和諧
邁進中學校門之前，我了解過中國小教師崇高的敬業奉獻精神的相同，也了解過中小學生的思想意識、學習態度的差異。我堅信一點：尊重教師，關愛學生，就會有和諧的關係，有了和諧的關係，就有了乾好工作的堅實基礎。我積極與老師交流、探討，做好思想工作，在校長的支持下盡能力解決困難和問題；做好表率，要求老師們做到的事情自己先做到；工作中看到教師們的優點，該表揚的表揚，也及時妥當的指出缺點，督促其改正，自己有了真情地付出，教師們會有實意的認可。對待學生，我結合中學生的特點，加以對待小學生一樣細膩地關愛，效果超出了我的預想，師生關係非常和諧。
以上是我任職試用期所做的工作。反省自己，還存在不足：學科知識還沒有條理化、系統化，知識傳授還沒有足夠的深度和廣度；分管工作的管理上方法還需要不斷最佳化，執行上魄力不夠，工作開展有時畏手畏腳。在今後的工作中，我一定更加努力地向領導、老師們學習，不斷總結反思，大膽開展工作，不斷進步，力爭把自己的工作出色完成。
試用期的工作總結 篇5
四個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在：
1.缺乏創新精神。
不能積極主動地發揮認真鑽研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2.工作不很紮實，不能與時俱進。
忙碌於日常小事，工作沒有上升到一定高度。作不能專注於工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在今後的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
首先，加強學習，提高政治思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然造價的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的'工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。其次，我也將注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對兩個月來工作的總結，在今後工作中我將努力奮鬥，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。
試用期的工作總結 篇6
xx年是自已更需努力的一年。現已制訂xx年工作計畫。成本管控是工作重中之重。我將按計畫切實努力的工作。
在這三個月的時間裡，我一直兢兢業業做好本職業工作，積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行崗位職責。
工作一月來，在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步，為今後的工作和學習打下了良好的基礎，現將工作和學習情況總結如下：
一、政治思想方面：
堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。
二、增強法律意識：
認真學習《護士法》及其法律法規，思想匯報專題讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識。現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少的發生。
三、工作學習方面
在工作中，嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度，嚴格執行查對制度及護理操作規程，落實制度，減少差錯事故的發生，嚴格執行無菌操作，保證孕產婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規範。
對年輕護士認真傳、幫、帶，做好護師職責，努力提高護理病曆書寫質量及護理表格合格率；對出現的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，防患於未然。
在工作過程中，我深深感到自身不足，對於各種傳染病知識了解很少，明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛汲取各種“營養”；二是向周圍的同事學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向同事請教，參加醫院和科室組織的各種傳染病知識學習班；三是在實踐中學習，把所學的知識運用於實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛鍊，增強奉獻意識，把無私忘我做為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起；工作中嚴以律己，忠於職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。
以上是我在醫院工作一個月的總結，這些天來深刻感受到醫院的積極向上的朝氣，對未來充滿信心，願意為六院貢獻自己一份微薄的力量，請領導和同事們給予監督和支持！
這是篇好範文參考內容，涉及到工作、提升、生產、學習、服務、不良、病人、公司等方面，希望對網友有用。
試用期的工作總結 篇7
時間如梭，轉眼間跨過了三個月的試用期之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
為了總結經驗，發揚成績，克服不足，以及上級領導工作的要求，現將三個月的工作做如下簡要回顧和總結：
我一來，園長就把我安排在新開的bb班當班主任，這個班可是全園最小的一個班級啊，面對二三歲的幼兒，這可是考驗我耐心的時候到了。第一個月，我先抓住幼兒感興趣的事物為出發點，例如：講故事，做遊戲等方式，讓幼兒先穩定情緒。一個月過去後，幼兒都慢慢喜歡上幼稚園了，都喜歡與老師，生活老師一起相處了。就可以開始開展教學活動了，我認真寫好教案，準備充足的教具；虛心接受教學主任，年級組長給我提出的問題，在活動中，我通常是以賞識的教育方法，用愛心去溫暖每一位幼兒，發揚孩子們的長處，讓孩子自由的說出他們想說的，給每一位孩子一種暢所欲言的環境。
在保育工作中，我與生活老師互相搭配。戶外活動時，先給孩子墊好毛巾和換好鞋子再出去，戶外活動回到教室後發現幼兒的衣服濕了，馬上給幼兒換衣服。天氣轉變後，及時給幼兒增減衣物；，飯前便後，我都會督促孩子用正確的方法洗手；喝水的時候，提醒孩子不要說話，培養孩子安靜喝水的好習慣；吃飯時，觀察每一位孩子的進餐情況，提醒幼兒吃飯時安靜，不挑食的好習慣；午睡時，給幼兒講故事，讓幼兒安靜入睡。根據天氣情況，為孩子蓋好被子。
在家長工作中，我通常是用家園互動，手牽手聯繫表，電訪，家訪的形式與家長保持密切聯繫，向家長反應幼兒在園表現及了解幼兒在家的表現，討論用最好的方法，和家長一起糾正幼兒的不良的習慣。虛心地聽取各位家長的意見，讓家長感到放心
在這段學習中，讓我更深得理解、喜歡孩子，也讓我更有耐心、細心和愛心，這正是我們學習和努力的方向。讓我增長了見識，也知道了自己的不足。每個孩子都有自己的內心世界，他們好比一把把鎖，老師就是開啟那把鎖的主人。真正走進孩子的世界，去發現他們，改變他們，教育他們，這個世界就是天才的世界。跟孩子們在一起挺有意思的，和孩子們在一起的喜怒哀樂，現在回想起來就象一串串冰糖葫蘆，緊緊的串在一起，甜甜的。我願用我的熱心，換取孩子們的安心；我願用我的真心，換取孩子們的開心；我願用我的實心，換取所有人的認同。幼兒的教育和成長，都掌握在幼兒教師的手中，我真正感受到這份職業的神聖！只有不好的老師，沒有不好的孩子。幼教本來就是一門需要具有愛心的專業。
最後我要感謝園長、主任及幼稚園全體教職工，她們給了我很多指導和幫助，讓我學到了很多很多，同時我也會為幼兒的全面發展、為幼稚園的美好明天不斷努力。
試用期的工作總結 篇8
三個月的時間匆匆而過，也是自已職業生涯中的一個全新轉型，放棄了從事近十年的滑鼠行業，跨入了前衛的觸顯行業。現在深有體會自已的這次選擇是非常正確。在這段時間裡大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
現將在公司三個月的工作做以下總結。
一，學習方面：
1、已學習並掌握觸控螢幕和觸顯的基本工作原理。
2、已學習並熟悉了公司產品生產工藝流程。
3、從工程研發學習並能處理基本生產異常
4、從工程學習並能維修生產線不良品
5、從工程品質人員學習到產品檢驗方法和檢驗品質標準
6、從上級領導學習管理方法，使自已的管理能務得到提升
二，工作內容
1、現已全面負責製造部一切事務，並規範了基本工作要求和報表制度，如生產日報表制度，不良品維修 記錄，設備工具點檢記錄，老化溫度記錄等。
2、和生管共同制訂生產計畫並按計畫實施，組織按排生產任務，並使計畫達成率得到提升。計畫達成率從85%提升到現在的95%以上。
3、生產過程控制。和班組長檢討生產不良現象產生原因和生產控制方法，規範生產作業過程的基本要求，以提升作業效率和產品直通率。原片直通率從不足90%提升到現在95%，屏體直通率從92%提升到現在94、6%，觸顯從88%提升到現在92%、各組生產效率基本均可達90%以上。
4、不良品的維修分析，改善對策的追蹤。和工程部共同分析不良品，分析不良產生原因，檢討改善方法並跟隨蹤改善結果。
5、出貨保證。接業務訂單後跟據出貨日期要求，合理按排各項生產任務，追所欠物料。及時向業務反應生產進度，合理調配出貨時間，以提升出貨達成率。出貨達成率從91%提升到現在96%以上。
6、因工程部人力不足，需協助工程部完成相關工作。如生產異常處理，設備的保養和架設，作為指導書的制訂等。
7、在管理方面進一步培訓班組長的管理方法和管理能力。共同提升製造部各項管理。
三，工作中的問題點和工作計畫
工作中還存在很多的不足，工作還夠細緻。主要問題點如下：
1、生產車間管理不夠規範。
2、生產效率和直通率還有很大提升的空間。
3、生產成本管控做的還不到位。
4、員工和班組長培訓做的還不夠。
5、部分工作沒有落實到位。
當然在其它方面還存在著很多不足，也請公司領導批評指正，我將努力改正。
試用期的工作總結 篇9
時光飛逝，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間裡大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫忙，讓我充分感受到了領導們堅定的信念，和同事們用心樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
在這一個多月的時間裡，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，透過自身的不懈努力，各方面均取得了必須的進步。
記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限於公司網站的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解並熟悉自己所從事的行業，便成了我的當務之急。
到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間裡我認真學習了公司各相關資料，並從網路上攝取了超多的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司的壯大對中國的網際網路電子商務所起到的重大作用。
在這一個多月的時間裡，兢兢業業做好本職業工作，不遲到不早退，並用心自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行崗位職責。
認真學習崗位職能，工作潛力得到了必須的提高。
我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。
在今後的工作中，我將努力提高業務水平，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、在以後的工作中不斷學習業務知識，透過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
2、提高自己解決實際問題的潛力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，用心、熱情、細緻地的對待每一項工作。
新人試用期的工作總結
我有幸來到公司經營管理部從事報批報建工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫忙下，較快熟悉了公司環境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作狀況簡要小結如下：
一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，並嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規現象。
二、主動學習、儘快適應，迅速熟悉環境，了解報批報建工作資料。主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌握了相關的工作資料，工作流程、工作方法。
三、工作用心、認真、負責，透過不斷學習、請教，總結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務。
1、在領導的安排下，與上海設計部用心溝通和聯繫，就梅墟項目與政府各相關部門用心溝通和徵詢，為方案的順利進行帶給了有效幫忙。
2、憑工作經驗和進度，結合公司實際，努力把工作計畫與工作進度密切結合，使計畫和進度有效、有序進行。
3、根據項目狀況，結合公司一級計畫，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的狀況下把所有與項目有關的事務提前進行並完成。
4、盡所能和所掌握的關係，配合併幫忙其他部門完成相關工作，帶給我所能帶給的幫忙。
5、在計畫要求時光內，提前完成立項備案，為項目正常進行帶給了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環境分析完成前期文本和製作，為下一步工作做好最充分的準備。
7、與土地部門用心溝通，加強聯繫，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，並在有效時光內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行帶給了有利保障。
8、配合公司領導對土地交接工作進行用心的跟蹤和有效監督，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接帶給本人職責範圍內所能進行的工作。
9、利用個人關係，用心為其他部門帶給力所能及的幫忙和支持，熱情無怨言。與同事之間友好相處、加強溝通、團結協作，以儘快更好的融入團隊。
四、存在問題及解決辦法：
1、由於在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作，對於房產公司的工作資料及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時過於自信，對有些複雜工作估量過於簡單，造成了工作上的被動，有急於求成之狀，求功心切。
在短短的三個月時光里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格並予以轉正，我將進一步嚴格要求自我，克服不足，加強學習，努力提高業務水平，充分發揮所長，用心、熱情、認真地完成好每一項工作。
試用期的工作總結 篇10
在DCC，我與另一個文員分工協作，我的工作主要有：
1、受控檔案檢查：檔案編號版本，編審批是否正確；
2、核對電子版確認是否收集是否正確；
3、複印檔案，加蓋受控章；
4、組件二期以及電池檔案發放；
5、文本檔案的管理：整理、放置、標識；
6、外來檔案的登記整理；
7、ECN、ECR的編號申請、保管；
8、檔案借閱的管理。偶爾也接收一下電子檔的檔案和檔案編號的給予。工作看起來很輕鬆，但是要細心、謹慎，不能馬虎，不能因為圖紙發放不及時而誤了生產，也不能因為舊版沒收回導致新舊版本混用。在工作中我會把遇到的問題和解決的辦法記到日記中。
常見的問題如下：
1、圖紙版本有誤沒有按照圖紙原有版本升級，或是版本落後，或是超前。特別是零件圖，因為有的幾套圖紙都共用一個零件圖。改進辦法：採用共享電子檔管理，也就是把所有的受控檔案分類列成清單同電子檔一起存於共享中。這樣方便各部門查閱，版本問題也解決了不少。
2、檔案編號重複可能是6月走的文員沒有交接好，有些檔案幾個月之前申請的編號到現在才拿來受控，而文控室不知曉此事，弄的檔案編號重複。或是申請編號的人不知道流程，自己隨便編個號碼，這都可能致使檔案重編號。改進辦法：加強他們對檔案流程的認識；要先找DCC申請編號，DCC加以登記，如果DCC接收的檔案不在登記之列可以不予以受控，這種方法無依據，不具說服力。或是做張檔案編號申請的表格，需要申請的人要填表格並經領導和DCC確認後才有效，並將此中做法寫入規範檔案中。這種方法還沒有實行。
3、頁碼有誤比如：應該是第1頁，共3頁，而編制人寫成第3頁，共1頁。
4、比如剛剛受控了A1版本的圖紙，開發部馬上說還是用A0版受控檔案在升版時新的檔案發放後舊的檔案隨即作廢。這就是比較折騰人的事，生產急的話只能把A0版重新發放，A1版收回給開發部，讓他們知道自己做的事給別人帶來多大的麻煩。
5、檔案編號的字母寫錯，或是檔案中有錯別字
6、生效日期在批准日期前一份檔案只有在檔案編制、審核、批准完後才生效，生效日期不可能在批准日期前。
7、沒有弄清發放範圍檔案本來發給二期但是發給了一期，而二期此時正急需這份檔案，此時麻煩就來了。可能是發檔案的人沒有弄清發放範圍或是按習慣發給了一期，而檔案編寫人也沒有特別說明。
8、不能太相信文員你以為她把舊版圖紙都收回了，就沒有去數份數，也就不知道她給的到底是不是當初發的份數。因為你覺得她做事比較妥當、值得信任，但是偶然當自己到車間去核對版本時才發現不該出的問題都出來了，甚至很荒唐。版本不是新的、新舊版本同時存在等等現象都有。讓人苦笑不得。改進辦法：工作就是工作，該做的還是要做不能偷懶，偷懶只能徒一時輕鬆，到頭來出現的問題還是要自己去解決，有可能要花幾倍的功夫才能彌補。
9、ECN和ECR理解不清楚今天才知道ECN和ECR是一個聯合體，彼此是分不開的。檔案的格式和文字的錯誤只要確認符合所說就可以下《技術更改通知書》，也可下ECN。有個工程師問我這方面的情況，我卻說下了ECR後出《技術檔案更改通知書》就可以了。我犯了一個錯誤。
10、紙檔、電子檔、清單三者保持一致今天去二期核對作業指導書時才發現很多問題。最嚴重的是“準備錫帶”工位，版本應該是A6，有兩張。在生產線上發現第一張是A6，而第二張是A5。按要求這是不允許的（一個編號對應的只有一個版本）。回來後才發現我們的紙檔只有第一張而無第二張，而電子檔兩張都有。產生的原因有二，其一是文控沒有收到紙檔，其二是文控收到了但弄丟了或什麼原因沒有下發。我們確認是工藝沒有給，但是沒證據也就沒說服力。改進辦法：仔細核對紙檔和電子檔，確保其一致性。
一個設計團隊是否優秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發揮出每個人的優點。師傅就是整個團隊的核心啦。而鵬鵬哥在排版方面也有他獨到的見解（當然別的也非常厲害），老覃姐的特長手繪經常另大家眼前一亮。小煜則是大家的小師妹，小可愛和零食庫（當然工作也是一流的）。大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使設計任務亮點更加的突顯，也能更明確的開展工作，從而使事半功倍。
所以一個優秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢於創新，敢於拼博的精神。更要有各個身懷絕技的師傅、師兄、師姐和師妹，我們會一起努力，拿出我們上海馳張最優秀的設計。
對工作的熱愛我們無論在哪裡工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間，我們策劃設計部的同事們都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。並不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的能力，對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，並經過自己的努力去實現它，實現自我價值，我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。
老大經常和我們說的一句話是：“知恥而後勇”。不僅是上海馳張，我們每個人也都是在不斷的認識不足，不斷的進步中，完善自己。人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。作為上海馳張的一名員工，嚴謹的工作態度，是我們應盡的責任和義務。
作為一名設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發展，來儘自己的一份微薄之力。