財務人員的試用期工作總結

財務人員的試用期工作總結 篇1

20xx年5月26日,我透過面試,來到西藏昌都地區投資公司財務部工作,不覺已經工作兩個月了,在這兩個月的工作中,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,現將我的兩個月來的工作狀況總結如下。

一、思想方面

在工作初期,我認真了解公司的發展狀況並學習公司的管理規章制度,熟悉財務相關日常工作事務,同時努力完善工作的方式、方法,提高自我的工作潛力,以全新的姿態迎接工作的挑戰。每周四晚上都在公司學習相關企業裡面的課程,受益匪淺,雖然以前也學習了,但是沒有貴公司學習的這么詳細,這么認真,從這段時光的學習中我懂得怎樣在一個企業中做好做棒,明白怎樣提升自我,如何在一個企業中長久做下去。

二、工作方面

端正工作態度,嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態對待工作。

1。耐心細緻地做好財務工作

我在貴公司做了半個月左右,在這半個月裡,我和公司的員工相處融洽,虛心學習且大概了解部門的相關財務和業務往來,同時也完成了領導安排的任務,了解在建工程科目和即將成立新公司的一些財務基本流程。半個月過後我被調到了新成立的公司,西藏昌都地區若巴溫泉大酒店有限公司的財務部做會計,當時我十分害怕,我怕自我做不好,一家新成立的公司在財務上什麼都沒有建立,財務部又才我一個人,我要把這個財務上沒有的東西都要重新建立起來,我很擔心,但是在領導和同事的鼓勵下,我加班加點,虛心學習,看超多有關書籍,了解了公司概況之後我慢慢就學會怎樣去打理一家新公司的財務部。酒店開始籌辦修建過程中,我嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡。對於每一筆進出賬,我都認真核對發票、賬單,根據財務的分類規則,分門別類記錄在案。按照財務制度,我細化當月收支狀況,搞好每月例行對賬。

2。用心主動地搞好文案管理

對部門環境影響評價項目資料檔案的系統化、規範化的分類管理是我的一項經常性工作,我採取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,我認真搞好錄入和編排列印,並根據工作需要,製作表格文檔。兩個月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,同時用心主動地完成上級領導交辦的其他事情,並用心參與昌都地區投資公司相關學習和工作。應對繁雜瑣碎的超多事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫忙和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

兩個月的時光轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表此刻:

1。缺乏創新精神。

不能用心主動地發揮認真鑽研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2。工作不很紮實,不能與時俱進。

忙碌於日常小事,工作沒有上升到必須高度。不能專注於工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。在工作中也經常馬虎,不注重細節,就只明白大概就開始做了,到最後自我檢查到了又得重頭在來。在今後的工作中,我將努力改正自身缺點,最主要的是必須要注意細節方面以便以後工作順利進行,同時以更大的熱情投入到工作中去。

首先,加強學習,提高政治思想素質和業務工作水平,樹立良好的職業道德,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然造價的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作潛力,以用心的心態應對每一天的工作任務。

其次,我也將注重鍛鍊自我的應變潛力、協調潛力、組織潛力以及創造潛力,不斷在工作中學習、進取、完善自我,以便更好地完成自我的本職工作。

以上是我對兩個月來工作的總結,在今後工作中我將努力奮鬥,克服自我的缺點,彌補不足,爭取做的更好。

三、感悟

在那裡我感謝我的領導對我的信任,感謝我的同事對我的支持及鼓勵,短短的兩個月裡面讓我學會了很過東西,這是以前從未有過的感受,兩個月里看的書和做的事讓我覺得是以前半年都學不來的。以前總是害怕做某件事會出什麼後果,總是叫其他同事幫著做,總想著有靠頭,時光長了自我也有了依靠思想。但是在那裡兩個月我覺得自我變了,我學會了擔當和職責,明白只有學習和看書才能提升自我水平而不是一味的去求助他人,也只有豐富了自我才能豐富他人。由衷的感謝你們讓我對這份工作的有了更深情的熱愛。在以後的工作中我會更加努力學習,把公司財務做好做棒。

財務人員的試用期工作總結 篇2

各位尊敬的領導、同事們:

大家好!歲月如梭,白駒過隙,轉眼20__年的就匆匆過去了。回顧20__年的工作,在公司的正確領導下和各部門和同事們的大力支持和積極配合下,公司財務部全體成員團結奮進,開拓創新,為在建項目的財務工作提供了優質的服務,較好地完成了上級分配的各項財務工作任務。現將一年來的財務工作情況簡要總結如下:

一、嚴格遵守財務制度和稅收法規,認真完成財務職責,做好財務基礎工作

1.我們嚴格遵守國家的財務會計制度、稅收法規和國家其他財經法律法規及公司的財務制度,認真努力地做好財務工作,履行了財務職責。我們做好了對資金進行的管理和結算,對於收到的資金能及時地存入銀行,每筆付款也做到了認真核對,只有在相關手續完備無誤的情況下才會進行支付。在現金管理這方面,我們也能堅持做到日清月結,並及時調整銀行未達。同時,我們堅持天天編制現金收支日報表,周周做周報表,更好地為公司領導提供了財務收支信息。我們財務部的每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好了本職工作,認真執行了企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

2.我們嚴格按照會計基礎工作達標的要求,認真登記各類賬簿及台帳,仔細審核憑證並做賬,從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表,部門內部、部門之間及時對帳,做到各項收支帳帳相符、帳實相符,支出時也考慮合理性,做到出有憑,入有據。由於我們對稅務報表和會計檔案等這些賬務能做到仔細認真,無差無漏,有根有據,使財務工作得到順利開展。

3.為規範財務管理,我們將所得款交給財務會計,進行到賬的驗收記錄;然後財務會計再及時到開發公司交錢開發票,每次工作財務會計都及時開回發票,使現金能做到日清月結,有效提高了工作效率,減少了客戶因等待而產生的時間。

二、加強財務的對內管理,對外協調工作,有效提升財務管理水平

1.為了讓公司節省各項開支費用,提高公司整體效益,降低支出,我們財務部從產量、成本和收入三者的關係來控制成本。把成本控制貫穿於公司生產經營全過程,讓成本控制、節約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎工作抓起,從點滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發揮作用,都為公司創造價值。

2.財務部及時做好了與稅務部門的協調溝通工作,為公司其他的3個公司(一個鋼結構安裝,施工,2個技術服務類,設計工程檢測等),獲得了核定徵收資格,特別是為設計工程檢測這個毛利率較高的服務公司,爭取到了不用查賬的機會。在稅務協調溝通的工作有困難,但是我們為了公司的利益,為了盡到財務人員的職責,始終堅持把公司的利益放在首位。記得,有一次,在協調溝通過程中,其中的一個企業稅務局開始不同意,而且電話不接,態度也不好,但是為了公司,我們硬著頭皮去找該局各位領導,終於在我們的共同努力下,完成了工作任務,使全年所得稅核定不到1萬元,獲得所得稅核定徵收不用查賬的資格,為此有效替公司省去了許多不必要的稅收手續,省去了很多不必要的麻煩,有效提高了公司的實際效益。同時,增值稅稅負率平均以1.5%的百分比低於同行業平均水平,僅流轉稅就節省了萬元,所得稅節省萬元。在交殘疾人基金時,原來按規定應繳萬元,在我們進行了相關技術處理後,只交了萬元,有效為公司節省了萬元。雖然我們創造的效益並不像別的部門那么轟轟烈烈的,但是我們財務部一直都在默默無聞地為公司做貢獻,開展各種有利公司發展和提高公司效益的財務工作。

3.為了規範公司的財務行為,配合年終與明年年初的彙算清繳的稽查與審計工作,財務部認真仔細地清理了往來賬戶和備用金,組織了在本公司內財務決算的財務自查活動。同時,在11月底國稅局查鋼構公司年帳時,在公司經理的溝通下,我們用了僅有的10天時間進行自查,使年每一張原始憑單和賬目仔仔細細,賬單相符,讓公司得到了國稅局的認可。在這次自查活動中,財務部的全體財務人員齊心協力,團結一致,很好體現了團隊的力量。其中,特別是張會計和吳會計,雖然是已經40歲的女同志了,但是為了完成上級分配的任務和履行自身職責,她們不計較個人得失,在這次自查中加班加點,為自查工作作出了很大的貢獻,很好地體現了團隊精神。

三、積極為公司做實事,組織培訓,做好了團隊建設

1.按照相關部門的要求,我們做好了發票管理的繳銷工作,及時統計票據情況,每月和每個季都按時上報統計報表,同時還積極加強與稅務等局溝通,做到納稅申報及時,統計管理髮票有序,因此受到了統計局的好評,為公司贏得了榮譽,提升了公司的形象。

2.一心做好財務工作,一心為公司利益著想。因為大家一心為公司利益著想,有著共同的一個信念,“愛公司如愛家”。所以,當項目部需要外出施工證明時,我們不管風雨,也都能及時開回;即使公司離稅務局較遠,平時也總是用較短的時間,較小開支奔波於公司和稅務局之間,努力做好財務工作。

3.為了做好團隊建設,提升財務素質,財務部還對會計進行了再教育學習。財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計畫展望,及時解決實際工作中存的問題。通過與財務工作有關的各項專題講座,豐富了財務人員稅務知識,提升了財務素質,同時還開展了團隊活動,增強了整個財務部門工作的協作性,強化了各崗位財務人員的責任感,促進了各崗位的交流、合作與團結,做好了團隊建設。

四、工作中存在的問題和不足

雖然我們財務部在工作中取得了一定成績,完成了上級領導賦予的工作任務,但是在工作中我們還發現了一些問題。

1.賬務處理還不夠嚴謹,只考慮了細分工程項目成本,但是卻忽略了這些會使稽查工作給公司帶來不必要的問題;

2.有時面對報賬審帳工作原則性不夠,要求不夠嚴格,只是簡單要求項目部提供發票,考慮到他們成本,一些不合格的發票也收了;

3.由於這幾年沒有查賬,在這次的自查中暴露了我們財務風險意識弱和稅務風險意識不強的不足。

五、20__年的計畫

1.繼續加強管理、規範財務流程、提高財務做賬能力。不斷的反省與總結10年因疏忽而造成的不不要開支,提高財務管理工作質量,充分發揮財務管理的重要作用。推進會計標準化工作,從基礎核算到日常整理流程進行細則的規定、以形成統一標準。“嚴謹、仔細、認真、負責”是我們秉承的理念,盡我們財務部的全力去滿足公司每一個項目進行對財務的細節要求,確保公司項目正常順利進行。

1、繼續做好日常的會計憑證審核、報銷工作,每月的工資發放工作,按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監督工作,爭取做到工作認真、仔細,無差錯。按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作,及時提交給相關的部門和有關領導,確保準確無誤。

3.加強內部財務管理工作,採取與外部單位、內部各部門定期核對賬目及台帳來確保數據無誤,對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。

4.提高財務部財務人員的核算水平和管理服務意識,提高財務風險意識和稅務風險意識,加強財務人員的定期培訓。

以上是我們財務部對20__年工作的總結,敬請公司各級領導給予批評指正。在今後的工作當中,財務部一定會充分發揮團隊的合作精神,發揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使,做好財務相關工作,為公司的發展和效益而不斷努力。

財務人員的試用期工作總結 篇3

20xx年的財務工作接近尾聲,回顧這一年來本部門所做的工作:會計核算業務的變化,會計核算體系的調整,會計人員的崗位調整,資金籌措壓力,大量資金結算業務,繁雜的日常報銷工作,集團的會計監督工作,繁雜的分部門、分項目核算工作,財務預算編制與執行情況的監督,各種財務票據的領取、規範化使用、票據核銷工作,財務規範的貫徹落實,財務信息化體系的完善,內部部門間工作的協調,外部與國資委、財政、稅務、外匯、銀行、審計等部門工作的協調,財務新知識的學習與實踐等等,在“管好財務賬,把好財務關”的基本原則下,圍繞會計為管理決策服務的目標,我們做了大量細緻的工作,諸如財務數據分析、財務管理制度規範、資金風險管控等。在財務人員未增、業務量大幅增加、財務核算體系出現較大調整的情況下,全體財務人員克服了工作中的種種困難和壓力,在公司領導的關心、指導和大力支持下,在公司各部門的有力配合下,圓滿完成了本年度的各項工作任務,達到了既定的工作目標。主要工作內容如下:

(一)更加注重做好日常的財務核算、資金管理、票據管理、納稅申報、財務快報、內部核算等基礎工作,結合執行新企業會計準則和新企業財務通則的契機,進一步修改完善各項規章制度,在集團層面統一內部財務政策,最佳化業務流程,加強內控建設,及時整改企業經營管理中存在的問題,加強財務信息質量的監督檢查和報表審計質量管理,努力實現公司集團財務管理的標準化、規範化、制度化。

財務核算是我們財務部日常業務中最繁忙的也是最重要的工作之一,尤其是日常的財務報銷業務和發票的開具,我們管理著包括公司本部在內的共15家企業的財務賬,財務核算質量的高低直接影響到公司財務決算報表、內部核算報表的'質量,以及納稅申報、外部審計等相關工作的開展。為此,我們從最基本的環節著手,積極落實公司各項財務制度,規範業務操作流程和審批流程,嚴格發票、收據、支票等原始單據的審核,以及會計記賬憑證的二級審核,發現錯誤及時糾正,保證各類財務核算的準確、嚴謹、規範。

財務部全體人員堅持從細微處入手,按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、合法性、完整性進行認真審核,嚴格控制現金的支出。加強財務印章以及支票等票據的管理和使用,每月定期進行銀行存款的核對,確保公司資金的安全、完整。為滿足公司日常的資金使用,以及公司新院區建設的資金供應,我們在計畫內合理安排資金調用,在滿足公司日常經營及投資活動所需資金的前提下,為支持下屬各公司發展,滿足其資金周轉的需要,合理安排對其的借款支出。

為使公司領導能夠及時了解公司每月的生產經營情況,我們在月末加班加點,爭取儘早結賬,使領導在每月初能夠及時拿到所需的內部報表,並及時對當月公司的財務情況做一個簡要的分析對比,同時也能按時向國資委上報財務快報以及向稅務部門進行納稅申報。

(二)穩步推進以費用預算為導向的財務預算精細化管理。“凡是預則立”,為充分發揮預算引導資源配置的作用,提高預算編制水平,發揮預算的引導控制作用,強化預算過程控制而非結果控制,逐步實現覆蓋全業務、全部門、全項目的全面預算管理,我們加大了對09年度財務預算執行情況的監督和管控,凡是超預算支出未追加審批一律不予支出,並深入到各下屬公司詳細了解財務預算的細化及執行情況。這些工作為我們編制20xx預算提供了重要的參考價值。預算管理是現代企業高效配置資源,有效管控風險,提升市場競爭力的重要途徑,越是在經濟環境不確定的時候,越要以更加細緻的預算應對各種不確定因素的影響。針對20xx年的財務預算,我們繼續堅持以費用預算為主線,強調細化預算,精細管理,明確重點業務和關鍵環節的預算控制,加強對成本費用、投融資、科研支出等關鍵預算指標的控制,切實發揮預算的作用,強化預算的剛性約束,合理確定預算目標,並鼓勵和引導下屬產業化公司逐步推行產供銷一體的全面預算,提高預算在現代管理中的重要作用。

(三)完善內部控制,落實公司的各項規章制度,明確審批許可權和程式,有效防範財務風險,把好財務關。針對公司日常報銷,我們在20xx年全面設計並推行了新的報銷單據,如“費用報銷單”、“差旅費報銷單”、“出差批准單”、“借款單”、“貼上單”等,針對新院區建設設計了“在建工程報銷單”,針對內部核算重新設計了“內部結算單”,針對進口設備設計了“進口設備備案表”和“信用證解付審批單”,這些單據的設計和執行,規範了公司相關的業務流程,明確了相關部門和人員的責任,提高了公司財務管理水平。

(四)加快財務信息化建設,推動集團財務核算的統一化、標準化,規範業務流程,提高工作效率,做到精確核算,並及時準確的編制財務報告,逐步實現財務與業務的有效結合。針對20xx要推行的費用預算軟體,我們在20xx年進行了大量的前期調研工作。

(五)召開財務工作會議,傳達財務工作會議精神以及公司財務工作未來重點發展的方向。今年12月9日我們組織下屬公司財務分管領導、財務負責人及相關財務人員,召開了09年度財務工作會議,公司領導出席並發表了重要講話,這次會議為公司未來幾年財務工作要做的幾項重點工作尤其是財務預算提出了要求,為公司未來財務管理的發展指明了方向。

(六)繼續加強與公司各部門工作的協調,在不違背財務重大原則的前提下最大限度的滿足各部門的工作需要。

(七)繼續加強與國資委、財政、稅務、外匯管理等政府部們,以及銀行、會計師事務所等公司的工作的溝通與協調。

(八)深入學習各種財務制度、會計準則、稅法、經濟法等相關法律法規,加強會計崗位培訓,推行會計輪崗,提高財務人員的綜合素質,努力打造一支能吃苦、善學習,精業務、重操守的財務隊伍,為全面提升財務管理水平提供人才保障。