新員工轉正總結怎么寫

新員工轉正總結怎么寫 篇1

-月-日,細算下來,這已經是我來到公司的第三個月了。我在試用期的工作也已經基本結束了。作為一名即將轉正的---公司員工,我有必要對這三個月的情況做一個總結了解。

回顧這三個月的情況,身為---的員工,我大部分的時間都是在的---領導的帶領下完成工作。所以,儘管說是完成工作,但其實也只是---領導在不斷的教導我,讓我能學會怎樣去做好自己的工作而已。如今我能順利的完成試用期的工作,確實需要好好的感謝---領導的教導和指點。以下是我對這段試用期工作時間的總結:

一、工作的情況

在這三個月來,我經歷了好幾個不同的工作狀況。畢竟是一名新人,在工作中一沒有經驗,二也沒有能力。在工作的學習中我經常犯下很多的錯誤!對此,我真的非常慚愧。

如今,反思過去,前期的工作中,我一直在---前輩的培訓中成長!起初,我做的僅僅是最簡單最基礎的事情,甚至連工作都算不上。但很快領導就開給我安排了很多的任務。一邊在工作中指點我,一邊教導我怎么去完成這些工作。在領導的幫助下,我總是能很快的掌握的工作的基礎。但是,也總是因為自己的自大,導致在工作中不知反思,在當時工作上一直沒什麼進步。

但在後來的工作中,隨著工作的進展,我漸漸的發現了自己的工作能力開始跟不上工作的要求,這也使得我在工作中總是犯錯。在經歷了幾次的錯誤後,我開始積極的分析錯誤,並對自身在工作中的不足和問題進行嚴格的反省和改進。

後來,在---領導和其他同事的幫助下,我的工作很快就有了明顯的提升,如今不僅在---的工作中有所進步,學習方面也收穫了更多的心得。

二、個人總結

反思這三個月,其實時間並不長。在工作中我也遇上了很多的人,體會了很多的事情!這些都是我在工作上的收穫和體會。

並且,我還通過在---的生活鍛鍊了自己的膽量和社會的工作了解。如今,在工作方面我也即將要轉正了。在作為一名正是員工後我會更加嚴格的要求自己,努力的做好---的工作任務,並在工作的中加強自身要求,替身個人能力,保證讓工作在今後取得更大的收穫!

新員工轉正總結怎么寫 篇2

我是XX期培訓學員,我於20__年10月1號成為公司實習成員到至今已轉眼到了三個月後的轉正期間。在此感謝各位領導的指導下和自我努力學習不斷地充分自己不斷的改進自我,從一個剛進公司的實習生到轉正,給予我深處感悟,接觸了不少人與事。現蔣這三個月的工作匯報和心得如下。

在培訓期間的前一個月里,公司的人才進行培養,主要要環節 《安全食品問題》、《宣傳》、《分割》等個方便的知識進行培訓、安排。實習期間我主要的工作是在**新區域開場。開場環節有三階段如下:

新場開場基本流程

宣傳單、宣傳促銷台、易拉寶廣告、KT版、主題牌、舉牌、弔旗、擴音器、豬籠、抽獎箱等。

第一階段,免費試吃、答題贈送2兩豬肉、逛超市/買豬肉獎大肥豬、送優惠券(第5天到第25天,共21天)

第二階段,買豬肉送臘腸、臘腸試吃(第26天到第46天,共21天)

第三階段,買肉送優惠券(第47天到第60天,共14天)

1派單

在派單的這個環節中是主要的外圍宣傳,如果外圍宣傳效率低的話那就代表於你這個場點的業績達標不了領導定給自己的目標完成不了。對於這個環節我有一定的針對性,例如:在派單的期間我會選擇學校的附近或者其他的農貿市場進行分析人流量去派單。派單的過程中主要的突出我司新開場期間有/活動來吸引顧客的注意接收我的單。

2.免費試吃

在試吃這個崗位中,我在思考如何讓顧客來嘗我燉的湯。北方人文化高知道吃人嘴軟、拿人手短。還有的是安全的問題,以我的思維方式的話如果帶孩子的先去逗下孩子讓大人感覺他的孩子很招人喜愛,在打招呼期間我會把湯端過去給孩子。大人的第一反應就是自己試過在給孩子吃,在這期間我抓住他的停留時間宣傳教育我們的安全食品。一個人吃了第二個或者旁邊的顧客肯定會懷著好奇心過來看我們的產品。在這三個月里統計,大部分嘗過我們豬肉的顧客絕大部分都會買我們豬肉。就算不買都會過去瞧一眼問豬的來源,這時候我們也可以利用聚人氣/教育等……

3.有獎問答題(送二兩豬肉)

在這九天免費送二兩豬肉中來免費領二兩豬肉的人確實不少。這足以證明我們外圍派傳單的效率做的還是不錯的。很多顧客都是以傳單上的題目去答題領豬肉,一般情況下到了第三天的時候我會讓顧客來自問自答讓消費者更加深度的了解我們的食品安全文化提高我們宣傳教育的深度。在這個環節中主要是教育顧客、還有的就是跟顧客培養感情,讓顧客感覺到我們的服務去買我們的豬肉。在這個環節中有必須跟團隊協調時刻留意著檔口的人流量去控制問答,保持檔口的人氣。

4 . 舉牌攬客:

在這個環節當中我是一個性格開朗、活潑的實習員。在培訓期間我運用到笑、叫、跳、三個方面來吸引顧客的眼光。牽起所有消費者的好奇心拉攏你我之間的距離去跟他們溝通進行教育。

5 工作中取得的業績:

1.**市場物美陶然亭:

6. 存在的不足及改進意見:

(1)。對於場點的數據敏感度加強。

(2)。宣傳工作中的每一個崗位細節、關注、還要進一步的提高。例如:舉牌攬客,除了公司培養的出來的笑、叫、跳、還有自己其他的所學會的一些生活中更會吸引人好奇心的各種方式來灌入公司的文化知識當中熟悉的運用。

(3) .繼續做一個開場先鋒的人員吸取每一個場點的開括經驗提高業務的質量

(4)。開拓自己的視野與思維,才能更好的理解公司的方針,執行公司的政策,運營好整個團隊(包括和承包商交流溝通)完成目標。

(5)。多與自己的帶隊人、負責人以及上級領導交流,更加的充分去了解所有場點的數據敏感。多跟自己的新老同事時以及顧客交流,逐漸改善自己的不足來補充自己的缺點。運用他人的優勢來做好自己每一個崗位。

(6)。 業餘時間多看書,堅持每天都有學習,每天都能有進步。常關注新聞報紙學會更多的安全知識來補充工作中缺陷。聽從領導的安排,遇到事情急時解決,站在不侵犯公司制度上來衡量問題難度

(7)在這整整三個月中我發現了公司可以更加改善一些細節上的問題:

1.宣傳單中可以更多的建議出發點突出我們公司的產品知識,例如安全食品知識,像於傳單上的梅花肉,豬肉鮮紅度/尾巴等方面出在傳單里。

2.在檔口的電視機幅度是大了,但是畫面出於大多部分都是新聞講解,對於我們公司養殖的模式播放畫面實在是太少。在這方面中可以多播一些我們養殖的畫面來充分消費者的眼球去觀看我們的電視,讓顧客多停留在我們檔口面前收聚人氣。

對自己未來工作奮鬥的方向、目標

在公司三個月的時間一晃而過,對於自己在公司里的未來目標能嚮往公司的宣傳部門方向前進。一步一步向上爬,做好自己所在的區域、場點的銷售業績。將壹號土豬布滿在,把安全食品、健康綠色食品帶給每一個人。讓自己早日能達成定給自己的目標。

新員工轉正總結怎么寫 篇3

在歷經了為期-個月的試用期後,我有了很大的進步和提升,再次向那些幫助過我的領導,和所有的部門同事們說聲感謝。

在20--年的-月份,我自--大學畢業了,懷著好奇和期待的心情來到了我們公司面試。在等待為期三天的時間之後,我收到了來自公司的offer,當時的我開心的簡直不行,因為一直以來,這就是我理想的職業。常常聽說,畢業出來,找到的第一份工作不一定是自己最喜歡的,但是我卻無比幸運,被自己理想的公司錄取了。

我的心中有著無數的憧憬和喜悅,一直在想著,公司到底是怎樣的呢,我來公司上班會不會實現更大的自我提升和實力的跨越?其實在我進入公司之前,在學校里參加過無數的活動,擔任學生幹部,期間為學校舉辦過很多次活動並為其策劃。我這一切的一切,都只是為了給今天的我能被心儀的公司錄取提早做一個準備。

都說越努力越幸運,努力付出就一定會有所回報。這句話我一直記在心裡,而今我努力的成果也得到了回報,成功地成為這家公司的一員。因為我來到這家公司時跨專業性的,若不是我在學校有過相同的活動經驗,並且有一定的實戰能力,否則被錄取的機會可能就是微乎其微了。

來到這家公司,沒有想像中的那么冰冷,負責帶我的部門部長,很熱情的迎接了我,並且問我有沒有相關的經驗。好在之前自己的準備派上的用場,部長的問題和見解我都有屬於自己的一個說法。當我看著部長滿意的連連點頭時,我的內心也得到了很大的滿足。

但是並不能就此鬆懈,我要走的路還很長,即使我有經驗,和公司里的同事們比起來,我真的就是一個“菜鳥”。正所謂笨鳥先飛,既然來到了自己喜歡和理想的公司,首先要做到的就是不能對不起自己,讓自己也對自己失望,所以在這段時間的工作中,我一直想部門的同事和部長虛心請教,他們也總是很耐心的對我進行指導,因為我自身的努力,很快便熟悉和公司的基本業務,在同事和部長的誇讚中,我的內心也感到很大的滿足。

我很感謝能在這樣一家公司里上班,成為這樣歡樂大家庭中的一員,我知道現在我的經驗和實力還遠遠不夠,在今後的工作中我會更加努力,爭取為公司取得更大的利益。

新員工轉正總結怎么寫 篇4

經歷了來公司這幾個月的一個工作,我也是已經去適應了公司的工作,能很好的去處理好,同時也是得到了相關肯定,而今要轉正,自己也是對於過往的試用期工作要來做一個總結。

其實進入公司,我也是有些擔憂自己能不能度過試用期,畢竟這份工作對於我來說還是有挺大的挑戰性,而且自己也是沒有什麼經驗,不過剛開始的時候,也是得到培訓,去了解工作該如何的`做,由於自己是個新人,我也是懂得,要學好,自己才能進入崗位能去把工作做好,所以也是積極的參與到培訓裡面,不懂的問,不熟悉的去記憶,去和同事探討,思考的過程也是自己成長了,而且經過培訓再進入到崗位,其實自己也是更有了信心,工作裡頭自己也是多去嘗試,同事們也是幫了我挺多的,讓我也是適應很快,不過同時自己也是遇到問題,會多向同事去探討,去諮詢他們,同事們也是願意教我,我也是在這幾個月裡面學到特別的多,感覺到自己的收穫特別大,而這也是反饋到工作裡頭,自己沒有犯什麼錯誤,同時也是得到肯定,自己的工作做好,其實並不那么的容易的,不過也是自己願意學,願意去嘗試,從前期的效率不高,到而今能和同事持平,自己的進步也是可以看到。

工作的開展,自己也是做好,為了能縮短和同事們的差距,其實每天的工作,我都是儘量的做足,並且下班之後也是會留下來回顧下一天做的事情,哪些還做的不夠好的,要去改變,哪些事情又是自己可以提升的,要去請教,而做好了事情對於自己其實也是幫助特別的大,讓我更加的感覺到這份工作的成就感。畢竟之前我也是特別的擔憂自己做不好,不過結果還是聽好的,同時自己也是在這份工作裡頭找到了自己前進的方向,而和同事的配合之中我也是沒有拖後腿,同時自己也是積極的去做。當然還有一些的不足,這些也是讓我更加的清醒認識到目前自己的狀況,哪些要進步的,哪些是自己和同事之間差距大的,其實不去改變,自己也是想不到會如此。

要轉正,成為正式的員工,自己也是有壓力,同時也是要在以後繼續的去做好自己該做的工作,來進一步去成長,讓自己有更多的收穫,從而提升,改進,讓自己的成績得到更多的肯定,我也是會繼續的努力,持續學習,做好本職工作的。

新員工轉正總結怎么寫 篇5

在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡要小結如下:

一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,並嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規現象。

二、主動學習、儘快適應,迅速熟悉環境,了解報批報建工作內容。主動、虛心向領導、同事請教、學習,基本掌握了相關的工作內容,工作流程、工作方法。

三、工作積極、認真、負責,通過不斷學習、請教,總結積累,較好地完成了領導安排的各項工作任務。

1、在領導的安排下,與上海設計部積極溝通和聯繫,就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和徵詢,為方案的順利進行提供了有效幫助。

2、憑工作經驗和進度,結合公司實際,努力把工作計畫與工作進度密切結合,使計畫和進度有效、有序進行。

3、根據項目情況,結合公司一級計畫,有預見性地開展工作,努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行並完成。

4、盡所能和所掌握的關係,配合併幫助其他部門完成相關工作,提供我所能提供的幫助。

5、在計畫要求時間內,提前完成立項備案,為項目正常進行提供了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環境分析完成前期文本和製作,為下一步工作做好最充分的準備。

7、與土地部門積極溝通,加強聯繫,有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,並在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,為項目進行提供了有利保障。

8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監督,為領導做好參謀,為土地順利和正常交接提供本人職責範圍內所能進行的工作。

9、利用個人關係,積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持,熱情無怨言。與同事之間的相處、加強溝通、團結協作,以儘快更好的融入團隊。

四、存在問題及解決辦法:

1、由於在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作,對於房產公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規章相融入,這需要領導和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時過於自信,對有些複雜工作估量過於簡單,造成了工作上的被動,有急於求成之狀,求功心切。

總之,在短短的三個月時間裡,我個人以為取得了一點成績,但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格並予以轉正,我將進一步嚴格要求自己,克服不足,加強學習,努力提高業務水平,充分發揮所長,積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

新員工轉正總結怎么寫 篇6

我叫,畢業於攀枝花學院,自20xx年7月入職以來已近一年,在這近四個月的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來,在各級領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報。

一、工作情況

懷著對人生的無限憧憬,我走入了中冶建工有限公司。大家都知道變電站是電力系統中接受電能和分配電能並能改變電壓的場所。它是發電廠和電能用戶聯繫的中間環節,同時也是將各級電壓網聯繫起來的樞紐。我站經過改造後擁有2台主變,擔負著兩個半鄉鎮的供電任務。許多人認為,變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進行倒閘操作;但是只有做過的人才知道:作為有高度責任心的值班員來說,要保證一個變電站的安全穩定運行,僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網安全運行,最重要的就是善於對設備的缺陷進行分析處理,以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水,為防止雨水侵入室內給配電裝置而造成不應有的事故,我班在站長的帶領下冒雨檢查、及時疏通被堵塞的排水系統,加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內牆壁加抹防水沙漿,最後加強巡視。通過有力措施,我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴於律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,並在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外,我還是一名光榮的通訊員,除了負責每月的通訊報導之外,我還負責本站的技術培訓,在工作上盡心盡力的協助站長工作,以此來豐富自己的工作經驗,通過每月培訓,在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細節中,我看到公司正逐步做大做強,以目前的趨勢,我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛鍊。

二、學習情況

現在是我努力學習的階段。“三人行,必有我師”,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對於我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候,對站內的一切都感到新奇。因為我學的不是變電運行專業,所以對設備運行管理知識知道的也有限,但是在站長、值長的盡心教導下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設備的操作。儘管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為儘快提高自己在本職方面的知識和能力,充分發揮自己的主觀能動性,我利用業餘時間找來了相關的資料進行學習,在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識,這為今後的工作打下了基礎。作為見習生,我經常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作,特別是在“創一流”期間,為此我經常向新老站長請教。在變電站呆了一年,我接觸了很多同事,就在接觸他(她)們的同時,我才知道什麼叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對於這門高深的學問,我這個門外漢只能說:誠實做人、努力工作!”一路走來,我前後參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學習的過程中,深感自己技術的不足,同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作,我已經前往江西電力職業技術學院函授電力系統及其自動化專業。

三、思想情況

作為一名年輕工作者,我今後的職業生涯還很長,學習的機會還很多。而作為一名團員,入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,做出成績。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。光陰似箭,人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫,那么,人活一世究竟為了什麼我認為,是為了開創自己的事業!人們都說三十之後,事業沖天。我雖然還不到三十,但是為了事業,我願終身奮鬥!

新員工轉正總結怎么寫 篇7

三個月前,我進入了工作,擔任行政專員一職。之前有過一點相關工作的經驗,但來到貴公司後我虛心向人請教和學習,一切都從零學起,從零做起,使自己從零中慢慢成長和完善,使自己的行為標準和工作能力儘快的向公司要求的目標靠攏,希望自己早日融入安泰大家庭。通過不斷學習和積累,使工作效率和工作質量有了較大提高,較好地完成了各項工作任務。在此,我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報:

行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在短時間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程式、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。

以情服務、用心做事。工作中我和同事以禮相待,保持著服務熱情和耐心。當他們有需要支持的工作來找我的時候,我會很耐心地和他們溝通,積極熱情的幫他們解決。

在這三個月中,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極的完成了以下本職工作:

(1)公司各類費用的繳納;

(2)公司相關通知公告等檔案的撰寫和發布;

(3)公司員工生日、年終福利的發放;

(4)公司相關資質證照的辦理和協助;

(5)公司車輛的保險購買和年審協助;

(6)辦公用品管理和會議服務工作 ;

(7)公司活動的組織協助工作;

(8)公司內刊的初步製作;

(9)認真地做好公司領導交辦的其它工作,等。通過這些工作,讓我更深刻的體會到,在開展工作之前做好個人工作計畫,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率相對較高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,工作水平有了長足的進步。

總結三個月的工作,儘管有了一定的進步和成績,但還有其他工作也存在很多的不足。主要表現在:初到公司,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。儘管如此,我在很多方面得到了公司領導、部門領導的引導和幫助,很多工作也得到了大家的肯定。這是我做好各項工作最大的動力。在未來的日子裡,我將注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取,完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。希望能為公司的發展做出更大的貢獻。

新員工轉正總結怎么寫 篇8

想一想來到XX工廠也幾個月的時間了,不是說人到了一個地方過一段時間就能適應嗎?我來到了XX工廠也有一段時間了,雖然不是很久,但是也可以說是一個轉變,這裡的工作我也適應了,短短的幾個月時間過去,來的時候我是一名新員工,但是現在我是一名即將轉正的員工了,來到這裡的工作的幾個月讓我對自己的工作也又很多的想法,對自己這幾個月來的工作也有一些個非常有意義的心得,至少我是這么覺得的,雖說時間不長但是這幾月的時間,倒是讓我領悟了很多東西,這幾個月來在工作上自己經常會想得與失這兩個字,現在要轉正了,自己在XX工廠這幾個月的工作也的有個交待:

一、適應環境,努力工作

說到在這裡的幾個月時間,我幾乎是有一半的時間都是在不斷的適應,適應自己的工作,適應環境,剛剛來到這裡的時候對於自己這份新的工作是很滿意的,來到這裡我更加看到了一個企業能夠做大做強的重要因素,那就是管理這兩個字,雖然一線工作,但是我能夠清楚的感受到來自一個企業的強大,XX工廠也是,我能夠感受到這裡先進的管理制度,嚴格的管理制度。

來到車間上半的第一天,我看到了一個非常乾淨的車間,各種東西都擺放的非常有序,整整齊齊的車間環境讓我好感度倍增,投入到工作當中,我子啊工作當中是非常認真了,流水作業雖然是枯燥乏味但是我一直都當作是一種鍛鍊自己的方式,不管做什麼事情我覺得自己最重要的就是保持一顆樂觀,平常的心態,既來之則安之,真正領悟這個道理的沒幾個人,要說能夠做到,我覺得做到的更加是少之又少,流水作業雖然說枯燥乏味,但是這樣的感覺不只是我一個人,整個車間的同事都這么覺得的,但是我覺得在這樣子的工作環境下,能夠更加有效率的打磨自身,能夠讓我快速的適應起來。

在平時的工作中我能夠吃得苦,遵守車間的制度,尤其是我們車間禁止的事情,我是絕對的遵守,不觸犯,這短短几個月的工作,我在工作中就多次受到我們組長的表揚,工作很積極,每次換崗位總是能夠快速的掌握,在短時間內找到技巧,對於流水工作我能很快的就適應下來。

二、收穫

雖然車間的工作很累,但是倒也讓我看到了自己的進步,在累的同時我也在不斷的收穫,沉澱了很多,吸取的很多,特別是剛剛進入XX工廠的那段時間,我一直都保持著一顆樂觀的心態,讓我在工作中能夠正確的看待自己。

總之,這是一段收穫很多的試用期。

新員工轉正總結怎么寫 篇9

我叫,於20xx年xx月x日進入公司,根據公司的需要和安排,於工程項目部擔任施工員工作,現將這三個月工作總結如下:

我在思想上,自覺遵守規章制度,堅持參加每次的培訓。要求積極上進,一直嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有遇到困難的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。

在這三個月的施工員工作中,我認真學習一個市政施工員應有的職責,團結同事,虛心向同事及領導學習專業知識,認真及時做好領導布置的每一項工作,嚴格按照國家規範和設計要求對現場進行施工管理。施工放樣測量的過程中,務必做到準確,細心,按圖施工,以紮實的技術面對工作中遇到的問題。

我做到不斷向前輩們學習,增長自己的實際施工經驗。每天下班前,認真記錄好當天的施工日記。確實完成領導交付的工作,和工地同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦。工地領導和同事不斷給我幫助和指導,促進了我工作的成熟性。配合項目負責人積極地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上的團隊和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞台,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

以上是我的轉正工作總結,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

新員工轉正總結怎么寫 篇10

5月12日,我正式在X醫院上班,到達辦公室後,我的任務就是熟悉醫院的所有資料夾。接下來的幾天,除了熟悉檔案和柜子里的辦公用品,辦公室的李主任還會耐心地把辦公室的工作一項一項教給我,比如傳真機、複印機、印表機的使用;手術室檔案拷貝;員工就職與離職手續等等。我把它們都記錄在一個小本子上,因為怕我一時想不起來,正所謂“好記性不如爛筆頭”嘛。鄧庫管也會帶我去庫房轉轉,熟悉庫房物品的擺放,當他休假的時候,我和李主任也要幫各科室領取物品。

時間長了,發現辦公室和我原來的想像不太一樣,這裡的工作很細、很雜、很廣。有時是很清閒,沒有什麼事情做;有時又很忙,忙到手腳不夠用;有時會被批評,所幸不是很嚴厲。

下面說說讓我映象較深的幾件事情:

1、愕然

辦公室的一項重要職責是把關進出三樓大門的人員,大門的密碼只有領導和幾個職員知道。其餘醫院員工和外來人員都要按門鈴的,李主任跟我說,“每個進門的外來人員都要問清楚他們的來由以及身份,不能讓他們直接就走進領導的辦公室。”

可是,有時一打開門,人家都不理你,就徑直奔向教授的房間了。只能愕然地站在那裡觀望,幸運的是,他們確實都是教授的熟人或朋友,教授也有和他們約見。有些是養生房的顧客,你開門給他們後,他們也是徑直走去養生房,都不搭理你,又是愕然,不過,見多幾次後,他們會友好地和我打招呼了。

2、茫然

接電話也是工作之一,除了醫院的內線還有外面的人員打來的電話。接內線的時候,只知道是哪個科室,不知道是哪個人,只能分辨出幾個較為熟悉的人。接外線的時候,會碰到一些探聽醫院負面訊息的人,那種被追問的感覺真是棘手,這個時候,只好把電話交給主任。接電話的茫然,現在少很多了,大概是時間久了,自然就知道如何解決問題了。

3、理解

以前給同事開門後,看到有的同事是面無表情或很冷漠;接電話也是這樣,一個個都直來直往,有點命令的口氣;去庫房拿東西了,拿錯了,還會給責怪,可是,我確實沒有見過他們要的東西,拿的時候,難免會拿錯。這些都會讓我心情不好,當然也不會持續很久,自己可以化解。時間久了,漸漸就可以理解了,也不會因此二心情不好了,畢竟,在醫院嘛,大家都很忙,哪裡還有時間在那裡寒暄。

4、批評

面試那天,曹院長和我說過,被領導批評的時候,不要想不開或心情不好,要知道,領導的批評是對事不對人。那個時候,我覺得自己不會被批評的。呵呵,待了兩個月,還真給批評了幾次,不過都不是很嚴厲的批評,只是覺得有一點點怕。有錯就要改,人要學會吸取教訓,被批評是因為自己不夠細心和謹慎,在以後的工作中,要懂得變通和更加認真。

5、招聘

醫院一直在廣招人才,主要是在智聯上發部了各種職業的招聘信息,每天我都要瀏覽簡歷,尋找適合的人選過來面試。這個工作也很有趣,因為看著一份份不同風格的簡歷,給一個個不一樣的人打電話和發郵件,等著他們在面試的那天出現。接電話,聽到過最多的問題是關於待遇的,那個真的是大多數應聘者想要知道的,可是,醫院屬於待遇面議,我也不能給他們一個答覆。

6、新鮮

工作的第一天,一切都是新奇和新鮮的,只要是新的東西,都會記錄和學習,只有這樣才可以進入到一個新的環境。不少同學說,工作久了就厭倦了,很高興自己沒有這種情緒。因為在醫院裡面,時不時會接觸到一些以前沒有機會碰到的物品、事件或人物等。

兩個月,真的很快,開始工作的第一天,覺得很開心也很新奇;工作之後,偶爾會有不愉快的時候,但是新鮮感還是有的;希望以後這種新奇感可以一直持續下去,只有這樣,工作的時候才不會厭倦和疲憊。在工作中,漸漸發現自己的不足之處,覺得應該要不斷地糾正和學習,這樣,才不會被工作淘汰。

接下來的日子裡,我會繼續努力和認真地對待工作,為醫院貢獻自己的微薄之力。

新員工轉正總結怎么寫 篇11

我於20__年12月10日成為我行的試用員工,到今天1年試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

作為一名剛剛畢業的碩士研究生,幾年的專業知識學習,養成了對於實踐的東西接觸的少,對於許多實際套用問題不了解。面對這種情況,依靠自己的認真的學習,對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習,不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對於專業技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領導同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守我行各項規章制度和各項要求,注意自己的形象,養成良好的工作作風。

銀行工作有其特殊性,它要求永無止境地更新知識和提高技能,並且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學。工作之餘,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀行里所發的各項規章制度檔案外,我還自費購買各種銀行金融類參考書。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風範和工作藝術,,使我受益匪淺,收穫甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了,銀行這個大家庭才會整體的提高。

自入行以來,由於離家較遠,而且加之對生活習慣一時很難不適應,造成工作學習的耽誤。通過1年的體驗以及在領導同事們的關懷與培養下,認真學習、努力工作,積極投身到工作中,已經逐漸適應了這裡的工作環境。對於領導與同事們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以後的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報,不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,不辜負大夥的期望。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什麼奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的唯一選擇。

在一年的工作學習中,我在學習、工作和思想上都有了新的進步,個人綜合素質也有了新的提高,回顧這段時間來的工作歷程,主要有以下幾點體會:

要在思想上與集體保持高度一致

在工作、學習過程中,我深深體會到,__銀行是一個團結奮鬥的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質,用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。

要認真學習專業技能知識,在工作上爭創佳績

要成為一名公司優秀的一員,首要條件就是成為行業上的骨幹。對於剛剛走出大學校門參加工作的我來說,當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業知識,始終以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業知識學習的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和工作上的內行。

要揚長避短,不斷完善自己

在段的時間裡,我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,且與系統內的領導和同志們思想和工作業務交流不夠;因此,我在今後的工作中,不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛鍊自己的口才交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

現在,試用期已結束,所以我提出轉正申請:懇請領導給予我成為廠正式員工的寶貴機會,我也將珍惜這來之不易的繼續工作,也將態度謙虛、熱情飽滿地把工作做的更好。

新員工轉正總結怎么寫 篇12

我於20x年x月X號入職公司,成為我們公司的一名試用員工。到今天20x年x月x日三個月試用期已滿,在試用期屆滿之際,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

在這三個月的工作時間裡,我在工作方面有了很大的提高。在入職初期公司給我們新員工安排了一個為期一周的培訓,使我在較短的時間內了解公司的背景和日常的工作業務,也熟悉了公司項目的操作流程。然後在工作中我也有很多的不足,比如做事還不夠熟,處理問題的經驗方面有待提高,要不斷繼續工作學習以提高自己業務分析能力。

所以我在不斷要求自己,以提醒自己處理各種問題時要更加全面,更加嚴格,並及時總結經驗教訓,儘量彌補工作出現的缺點和不足。在這裡我非常感謝領導同事對我工作的包容和支持,給予了我很大的信心和勇氣面對x工作中各類考驗。在領導同事的支持和自身的努力下,現以已能夠適應公司的工作模式,也敢於大膽的接受工作的挑戰。而公司也給予我有足夠空間來激發自身的潛力。在工作中也能與公司同事發揮團隊合作,相處和睦,一起努力工作。

今基於以上幾條原因,申請轉正,望領導批准,讓我為公司爭取的利益。懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

新員工轉正總結怎么寫 篇13

我自201#年12月16日入職公司以來,轉眼已過去兩個月的時間,試用期的期限也接近了尾聲,承蒙公司各部門主要領導的關心和照顧,給予我在工作中莫大的支持,才使我能夠順利完成本職工作,為公司貢獻自己的力量。需要特別感謝的是我所在的合規管理中心的鄭總及中心的各位同仁,沒有他們的幫助,不會有我今天的工作業績。

通過兩個月的工作和了解,我對公司的企業文化和戰略定位有了深刻的了解,這是一個富有活力和開創精神的團隊,我深深的被公司的每個人所感染。在對待每項領導交辦的任務時,我時刻不忘領導的信任和重託,嚴格要求自己,努力將工作做到。在工作中我積極發揮自己的專業優勢,與同事交流合作取長補短,高質高效的完成了每一項任務。在完成每項工作的同時,我也時刻不斷總結自己的不足之處,積極接受領導和同事的意見,不斷的提高自己的工作能力和工作方法,以便以更好的工作狀態迎接每天新的工作。

未來我希望繼續以嚴謹細緻的態度奮鬥在自己的工作崗位上,也希望公司的各位領導給於我繼續與大家為公司貢獻力量的機會,屆時我必將繼續努力,與同事分享收穫,為公司創造價值。

新員工轉正總結怎么寫 篇14

三個月的實習轉眼就要過去了,新員工轉正工作總結。於20xx年6月25日進入國際招標有限公司,在貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間,我在領導及同事們的關心與幫助下,業務知識和技術能力得到不斷充實並提高。在此,我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報:

一、認真學習業務知識,履行崗位職責,服從領導安排。

做為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,不斷學習公司檔案,了解公司全新的經營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學習,國際國內貨物招標流程學習,並完成了公司的測試。

二、主動熱情,以端正的工作的態度對待每一份工作。

到貨物招標部以後,部內的全體人員對我格外照顧,關心無微不至,使我在這裡感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下:參與技術交流的項目:上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;湛江項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術交流(徐州赫爾斯),參與標書審查的項目:寶鋼研究院不鏽鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查;不鏽鋼事業部ICP發射光譜儀項目標書審查;寶鋼檢測公司X螢光光譜儀項目標書審查。參與標前會的項目:寶鋼國際行車集中採購(瀋陽福州)。參與開評標的項目:寶鋼國際行車集中採購(瀋陽福州;梅山夾鉗起重機;寶鋼國際行車集中採購(柳州鄭州重慶);梅山1450扎制油;寶鋼運輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬厂部20xx冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標中的每一個環節進行嚴格的操作;使我受益匪淺,不僅從(領導)過硬的專業素質、良好的組織協調能力,也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯乾的工作作風。

三、虛心求教,不斷改進、不斷積累自身業務技能。

作為一名年輕的招標工作者,可能由於經驗不足而帶來較多麻煩,但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教,積極總結處理方法,並熱衷於對問題處理方案的積累。例如在師父指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,包括前期技術交流,標書審查,編寫招標檔案,發布公告,跟蹤購標,開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有2家購買標書,向上海市機電辦申請2家開標,抽取評審時,在國際招標網限定的次數內未抽到足夠的評審,2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,造成流標。同時由於我的經驗不足,在國際招標網上的誤操作,在投標截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標備案,在諮詢了國際招標網工作人員後,及時與上海市機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。

總之,在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,按期轉正,我會用我的實際行動為國際招標有限公司的發展做出自己的一份貢獻。

新員工轉正總結怎么寫 篇15

不經意間參加工作已有三個多月了。人生總會有著無數個起點,從第一次學會站立到第一次開口說話,從第一次進入校園到第一次領到薪水。而現在,這個起點,是事業的開始,也是我人生轉折的來臨。短短一個月里,這段充實的工作經歷,給了我許多的收穫和頗多的感慨。記得曾聽人說過,勤奮工作的人是最光榮最幸福的。對於幸福,我雖然不曾強烈的感受到,但忙碌之後內心的充實卻是無與倫比的。這三個月的時光里,我認真的過好每一天,這足以讓我感到自豪,對未來充滿希望。

在這三個月內,公司里良好的氛圍讓我較快的適應了新的環境,具體有以下幾點:1、充滿團隊精神的企業文化

沒有眾人的幫助,沒有人能單獨完成一項事業。一個人要想成功,必須加入團隊中。一個成品從最初的構想到圖紙的設計,接著做樣品,再到測試。每一步精推細鑿,任何一個環節出了一點問題,都不是一個好產品。因此,一切成績都是大家共同努力的結果。

在這個歷史悠久的公司里,我從剛進入的時候就感受到了團結一致,精誠合作的良好工作氛圍。同事之間,並沒有明顯的年齡、資格之分;領導和員工之間也沒有想像中的那種森嚴的上下級之隔。大家彼此相互合作和關心,工作上精益求精,會議中熱情商討,閒暇時戲謔調侃,所有的一切無不讓我感到振奮和親切,初到公司時心中的那份忐忑不安也被一掃而空,很快地就融入了這個讓人激動的集體之中。2,友好善良的同事

來到公司第一天,在交代我工作的時候,可能是看出了我內心的緊張,A主任先讓我整理檔案,順便熟悉下公司的各種規章制度;B主任也很熱情的給我拿了一本管理制度規程檔案讓我熟悉;中午時找劉姐辦飯卡,她甜美的笑容頓時讓我內心的緊張消除了不少;在領取辦公用品的時候,我結識了張姐,一個熱情善良的人;還有部門裡的王姐,很熱情的帶我去熟悉各個部門的人;還有郭總,很親切,就像大姐姐一樣;又還有太多這樣的感動,如同一縷陽光,驅走新環境帶給我的不安與不知所措。在這裡,我只想真誠地對你們說,謝謝。3,銳意進取的企業氛圍

入職後的全體員工大會上,我了解了公司里有一批像戰士一樣的員工們,他們不辭辛勞,全部精力都放在工作上。在隨後幾周的工作中,我更深刻認識到了這一點。給我印象最深刻的是技術研發部。我多次看到午休時間,幾個研發人員聚在設備周圍討論技術問題。在反覆試驗彈箱的性能,連續加班試驗。還有**部,由於員工人手不夠,很多員工已經一個月沒有休假了,甚至帶病上班。一個擁有了如此進取精神的企業,一定戰無不勝。走別人沒有走過的路,就能得到走在別人前面所帶來的巨大的經濟效益和社會效益。在公司的這些日子裡,我也深刻的體會到了創新的重要性。然而,沒走過的路,必然是布滿荊棘的,這就是創業的艱辛。這就要求我們每個員工要像*總說的那樣:“召之即來,來之能戰,戰之能勝。”我們的工作才會有更快的改善,我們的公司才能不斷的往前發展而不被別人趕超。

這段時間裡,對我觸動最大的,應該是自己思想上的轉變。1、自動自發,敬業勤力,是一個人首要的基本素質要求。

自小我們都有自己的理想,並為之不懈求學,努力攀登。長大工作了,是我們實現理想和人生價值的時刻。不是讓你做,而是你要做。無論工作生活,都要有合理的規劃,並付諸行動。多年的學生生涯已經在大腦里產生了一種定式思維,好象什麼事情都是約定俗成的,自己則需要按照已經定好的規矩,一點點的做好自己該做的事情就可以了。可是參加工作了以後才發現,現實社會中的更多的事情,並不是那么簡單。我必須從以前那種被動的狀態中脫離出來,把眼界打開,至少在思考問題,或者是做一些事情的時候,要全面,周到的考慮,而不是一味莽撞的去做。我做為一個成年人,要真正的為自己的言行負起責任,不管做什麼事情都要抱著一顆強烈的責任感去做,如果還是象以前那樣渾渾噩噩的去生活,那我終將一事無成。

敬業愛崗是公司發展的基石和動力。敬業愛崗是基本的職業道德。每個員工最重要的是做自己該做的,做好自己該做的。做一行就要愛一行,要深入下去,把自己的事情做好,哪怕是自己不願做的工作,這就是起碼的職業道德。2、要有責任心。成功者找方法,失敗者找藉口。

在上司交給你任務的時候,爭取在有限的時間內獨立思考完成。現成的東西會叫你頭腦僵化,有時類似的東西照搬會出現嚴重的問題。出現問題時,不要推卸責任,要勇於承擔它們,想辦法補救和解決它們才是最根本的。注意時常總結經驗和教訓,以便以後更好地工作。工作不能自滿,因為世上沒有十全十美的東西,它一定有許多地方是不完善的,是需要改進的。我們應該把工作做得更好,將細節之處做得更完美,這樣我們才會在工作中進步,才能提高自己的能力。

參加了工作同學都說,到了一個新的環境裡面,尤其是走出學校,到了社會這個大環境裡面,人的意識里就會摻雜進一些不一樣的東西,要想做好工作,就必須要搞好同事之間的關係,然後你才能做以後的事情。而來到公司以後,公司里的同事並沒有帶給我太多不好的感覺,人家常說的勾心鬥角,阿諛奉承等等,不管外面的世界是什麼樣,至少我覺得在我們這個集體裡面,始終被一種很好的氛圍包圍著,這也是我要感謝的。

現在我從事的是一個我以前從來沒有涉及的行業,每次經過領導和同事的提點或者在討論的時候,自己才恍然大悟。

只有自己真的去動手做了,才能把理論和實際結合起來,在這個過程中,自己也得到了提高,得到了鍛鍊。讓我慶幸的是,每當我不知所措的時候,聽到的不是領導的批評,而是更加耐心的講解,這也是我始料未及的。這同樣是我要感謝的。我相信在這樣的一個良好的氛圍內,我會拿出更加積極的態度和更大的熱情去投入工作,我也會用自己的實際行動去為公司做出貢獻。

如果把這三個多個月作為一個過渡期的話,那現在,過去了,一切從新開始,我不會再給自己理由,不會在彷徨和迷茫,給自己定一個堅實的目標,帶著一顆感恩的心,去學習,去工作,去生活,去創造一片天空,去實現自己的價值。

新員工轉正總結怎么寫 篇16

三個月的實習轉眼就要過去了。於XX年6月25日進入國際招標有限公司,在貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間,我在領導及同事們的關心與幫助下,業務知識和技術能力得到不斷充實並提高。在此,我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報:

一、認真學習業務知識,履行崗位職責,服從領導安排。做為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,不斷學習公司檔案,了解公司全新的經營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學習,國際國內貨物招標流程學習,並完成了公司的測試。

二、主動熱情,以端正的工作的態度對待每一份工作。到貨物招標部以後,部內的全體人員對我格外照顧,關心無微不至,使我在這裡感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下:參與技術交流的項目:上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;湛江項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術交流(徐州赫爾斯)。參與標書審查的項目:寶鋼研究院不鏽鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查;不鏽鋼事業部icp發射光譜儀項目標書審查;寶鋼檢測公司X螢光光譜儀項目標書審查。參與標前會的項目:寶鋼國際行車集中採購(瀋陽福州)。參與開評標的項目:寶鋼國際行車集中採購(瀋陽福州;梅山夾鉗起重機;寶鋼國際行車集中採購(柳州鄭州重慶);梅山1450扎制油;寶鋼運輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬厂部20xx冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標中的每一個環節進行嚴格的操作;使我受益匪淺,不僅從過硬的專業素質、良好的組織協調能力,也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯乾的工作作風。

三、虛心求教,不斷改進、不斷積累自身業務技能。作為一名年輕的招標工作者,可能由於經驗不足而帶來較多麻煩,但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教,積極總結處理方法,並熱衷於對問題處理方案的積累。例如在師父指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,包括前期技術交流,標書審查,編寫招標檔案,發布公告,跟蹤購標,開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有2家購買標書,向上海市機電辦申請2家開標,抽取評審時,在國際招標網限定的次數內未抽到足夠的評審,2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,造成流標。同時由於我的經驗不足,在國際招標網上的誤操作,在投標截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標備案,在諮詢了國際招標網工作人員後,及時與上海市機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。

總之,在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,按期轉正,我會用我的實際行動為國際招標有限公司的發展做出自己的一份貢獻。

新員工轉正總結怎么寫 篇17

轉眼間已經—個月了,進公司也有兩個月了。回顧這兩個月的工作表現,雖然有些不足,但整體努力還是收穫了不少的好處。現將這幾個月的工作情況做一個簡要總結:

1、工作收穫:

(1)工作敏感度得到提高,工作進度和結果能主動向領導匯報;

(2)工作適應性逐漸增強

(3)踏實的工作態度:堅持踏實工作,努力工作,做好本職工作,儘量避免工作中出現任何錯誤。

2、工作中的缺點:

工作照顧還是欠缺;在日常工作中,我們經常因為不夠細心而浪費時間或重複做一遍。我相信在接下來的工作中,我會小心翼翼,小心翼翼,小心翼翼地完成每一項工作。

3、努力的方向和感受:

希望在以後的工作中,努力提高自己的工作水平,適應新形勢下工作的需要,在不斷學習的過程中改變工作方法,腳踏實地的工作,讓以後的行政工作做的更好。

感謝領導的培養和學習的機會,也感謝同事們每次的幫助。以後我會不斷鞭策和激勵自己,永遠嚴格要求自己用心去做每一件事。希望能學以致用,為公司做貢獻。我也希望在不久的將來,我能在工作中獨立,不再依賴部門經理,不再依賴同事,不辜負那些曾經培養過我的人幫助我,讓我成長!同時也希望公司能建立更完善的體系,讓公司和員工共同成長進步!

新員工轉正總結怎么寫 篇18

我是xx期培訓學員,我於20xx年10月1號成為公司實習成員到至今已轉眼到了三個月後的轉正期間。在此感謝各位領導的指導下和自我努力學習不斷地充分自己不斷的改進自我,從一個剛進公司的實習生到轉正,給予我深處感悟,接觸了不少人與事。現蔣這三個月的工作匯報和心得如下。

在培訓期間的前一個月里,公司的人才進行培養,主要要環節《安全食品問題》、《宣傳》、《分割》等個方便的知識進行培訓、安排。實習期間我主要的工作是在xx新區域開場。開場環節有三階段如下:

新場開場基本流程

宣傳單、宣傳促銷台、易拉寶廣告、KT版、主題牌、舉牌、弔旗、擴音器、豬籠、抽獎箱等。

第一階段,免費試吃、答題贈送2兩豬肉、逛超市/買豬肉獎大肥豬、送優惠券(第5天到第25天,共21天)

第二階段,買豬肉送臘腸、臘腸試吃(第26天到第46天,共21天)

第三階段,買肉送優惠券(第47天到第60天,共14天)

1、派單

在派單的這個環節中是主要的外圍宣傳,如果外圍宣傳效率低的話那就代表於你這個場點的業績達標不了領導定給自己的目標完成不了。對於這個環節我有一定的針對性,例如:在派單的期間我會選擇學校的附近或者其他的農貿市場進行分析人流量去派單。派單的過程中主要的突出我司新開場期間有/活動來吸引顧客的注意接收我的單。

2、免費試吃

在試吃這個崗位中,我在思考如何讓顧客來嘗我燉的湯。北方人文化高知道吃人嘴軟、拿人手短。還有的是安全的問題,以我的思維方式的話如果帶孩子的先去逗下孩子讓大人感覺他的孩子很招人喜愛,在打招呼期間我會把湯端過去給孩子。大人的第一反應就是自己試過在給孩子吃,在這期間我抓住他的停留時間宣傳教育我們的安全食品。一個人吃了第二個或者旁邊的顧客肯定會懷著好奇心過來看我們的產品。在這三個月里統計,大部分嘗過我們豬肉的顧客絕大部分都會買我們豬肉。就算不買都會過去瞧一眼問豬的來源,這時候我們也可以利用聚人氣/教育等……

3、有獎問答題(送二兩豬肉)

在這九天免費送二兩豬肉中來免費領二兩豬肉的人確實不少。這足以證明我們外圍派傳單的效率做的還是不錯的。很多顧客都是以傳單上的題目去答題領豬肉,一般情況下到了第三天的時候我會讓顧客來自問自答讓消費者更加深度的了解我們的食品安全文化提高我們宣傳教育的深度。在這個環節中主要是教育顧客、還有的就是跟顧客培養感情,讓顧客感覺到我們的服務去買我們的豬肉。在這個環節中有必須跟團隊協調時刻留意著檔口的人流量去控制問答,保持檔口的人氣。

4 、舉牌攬客:

在這個環節當中我是一個性格開朗、活潑的實習員。在培訓期間我運用到笑、叫、跳、三個方面來吸引顧客的眼光。牽起所有消費者的好奇心拉攏你我之間的距離去跟他們溝通進行教育。

5工作中取得的業績:

1、xx市場物美陶然亭:

6、存在的不足及改進意見:

(1)對於場點的數據敏感度加強。

(2)宣傳工作中的每一個崗位細節、關注、還要進一步的提高。例如:舉牌攬客,除了公司培養的出來的笑、叫、跳、還有自己其他的所學會的一些生活中更會吸引人好奇心的各種方式來灌入公司的文化知識當中熟悉的運用。

(3)繼續做一個開場先鋒的人員吸取每一個場點的開括經驗提高業務的質量

(4)開拓自己的視野與思維,才能更好的理解公司的方針,執行公司的政策,運營好整個團隊(包括和承包商交流溝通)完成目標。

(5)多與自己的帶隊人、負責人以及上級領導交流,更加的充分去了解所有場點的數據敏感。多跟自己的新老同事時以及顧客交流,逐漸改善自己的不足來補充自己的缺點。運用他人的優勢來做好自己每一個崗位。

(6)業餘時間多看書,堅持每天都有學習,每天都能有進步。常關注新聞報紙學會更多的安全知識來補充工作中缺陷。聽從領導的安排,遇到事情急時解決,站在不侵犯公司制度上來衡量問題難度

(7)在這整整三個月中我發現了公司可以更加改善一些細節上的問題:

1、宣傳單中可以更多的建議出發點突出我們公司的產品知識,例如安全食品知識,像於傳單上的梅花肉,豬肉鮮紅度/尾巴等方面出在傳單里。

2、在檔口的電視機幅度是大了,但是畫面出於大多部分都是新聞講解,對於我們公司養殖的模式播放畫面實在是太少。在這方面中可以多播一些我們養殖的畫面來充分消費者的眼球去觀看我們的電視,讓顧客多停留在我們檔口面前收聚人氣。

對自己未來工作奮鬥的方向、目標

在公司三個月的時間一晃而過,對於自己在公司里的未來目標能嚮往公司的宣傳部門方向前進。一步一步向上爬,做好自己所在的區域、場點的銷售業績。將壹號土豬布滿在,把安全食品、健康綠色食品帶給每一個人。讓自己早日能達成定給自己的目標。

新員工轉正總結怎么寫 篇19

白駒過隙,轉眼從入職至今已快三個月了,通過這三個月的鍛鍊和磨合,在領導和同事的指導幫助下,我對工作有了一定的了解,經過這三個月的工作學習,個人綜合素質有了新的提高,回顧這三個月來的工作歷程,總結如下:

一、工作中的體會以及成長

1、努力學習工作知識。剛入職時,對這份工作充滿了茫然與期待,對整個工作內容都是不了解的,又期待儘快加入到工作團隊中,領導從最基本的內容開始教我們,教我們整個工作的流程,然後就開始投入到實踐中去,學習產品知識及業內知識,接著給銀行客戶進行產品培訓,然後是中秋的一系列巡展,巡展結束後緊接著與行里進行對賬。通過這一段時間的工作,我對貴金屬行業有了一定的了解與認識。

2、能夠較好地完成上級安排的任務,例如給銀行客戶進行產品培訓、巡展等。認真遵守公司的各項規章制度,嚴格按照員工手冊約束自己。

3、用心做事,能夠較好地完成本職工作。把銀行客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,盡力為銀行客戶解決所遇到的問題,熱情,耐心地幫助他們。

二、工作中依然存在很多不足,今後將努力改進,希望領導和同事們對我進行監督指導

1、不斷加強學習,學習更多的貴金屬專業知識,向身邊的同事學習,積累工作經驗,逐步提高自己的知識水平和業務能力。從工作中總結,提高效率,提高工作能力。

2、經過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了一定的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今後的工作中,不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,需要進一步改進和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,應變能力、協調能力都還有待進一步提高。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,並不折不扣的執行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經驗。不斷的提升自己的專業水平及綜合素質。

經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

新員工轉正總結怎么寫 篇20

上班的這些日子以來,讓我收穫了在課本上所接觸不到的知識,不光是純粹的知識技能,更多的是人與人之間的相處,他們給了我不少的幫助,有了他們的幫助讓我的工作變的十分的順利,讓我在知識的增長上突飛猛進,我感謝他們,雖然工作有時候會很辛苦,很累,但是想到我們這一大家子人共同在這條路上埋下了汗水和心酸,為社會做著貢獻。我暫時的累就不算什麼了。

回往__年我來到公司,我自覺遵守公司的規章制度,對待工作認真負責、高標準嚴要求,能夠做好的,爭取把它做得更好。吸取更多的工作經驗。

____年__月我被公司派往這個新的工作環境裡,在____的指導和幫助下開始了工作。最初接觸的是__x慢慢的在__的帶領下逐漸的了解到這些工作的重要性,。

在我熟悉了這些基礎工作以後,__又在現場耐心的教我------從開始慢慢的發現問題,排除問題,到後來的解決問

題,心中的自信也一天天的增強。 我在做x__可謂年少輕狂以為可以勝任所有碰到的問題,。沒想到在接下來x__我卻吃了自己種的苦果——他也教會了我虛心和謹慎。

從____年的__月到現在一年多,__月有餘,__多天,我深深感覺到我已與光一結合在一起,因為公司的進步而喜悅,因為公司的強大而自豪,今天我寫下這份申請報告,願為公司創造價值,同時也實現自身的人生追求。與光一共發展,與光一同努力

轉正之後,我將一如繼往地保持高度的工作責任心。不斷提高自己的工作水平,增長自己的知識體系,爭取在今後的工作中發揮更大的作用,為公司創造價值,同時也實現自身的人生追求。

新員工轉正總結怎么寫 篇21

能成為我們廠的一名打字員,深感榮幸。自從進本廠以來,在業務主管和同事們的大力支持和幫助下,本人認真學習,嚴格履行工作責任,較好地完成了本職工作任務。

一、加強理論學習,不斷提高自身綜合素質

進廠以來,本人尊敬領導,與同事關係融洽。為儘快進入工作角色,本人自覺認真學習本廠、本部門、本崗位的各項制度、規則,嚴格按照廠里制定的工作制度開展工作。能夠堅持學習政治理論、與文秘工作相關的業務知識。積極參加廠里組織的各項學習活動,並利用業餘時間進行自學。業務水平和理論素養都有所提高。

二、嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作

進廠以來,在業務主管和同事們的支持和幫助下,本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的`要求及技巧,嚴格做到按時按量完成廠里交給的材料和檔案的錄入、校對、複印等工作,保證列印材料準確、整潔、清晰,符合材料的規格。在文字排版上儘量設計的美觀些,努力做到讓列印出來的檔案或資料便於大家使用。

三、忠於職守,嚴格做好保密工作

在文字錄入的同時,能認真執行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,日後能及時把作廢的底稿銷毀,不泄露保密材料及檔案的內容。對校對過的廢、舊材料和檔案的紙張,也都能夠妥善處理。

四、厲行節約,杜絕浪費

為了明確文印室里的辦公耗材使用情況,我們製作了“文印登記簿”,對列印、複印或油印超出材料,都要如實登記。“厲行節約,杜絕浪費”。對於文印室里的計算機、印表機、複印機等設備和其它物品,能夠嚴格管理好,保證文印工作順利進行,並在工作中學會這些設備的簡單維修與保養。

五、不足之處和今後打算

自從擔任打字員工作以來,雖然在工作上取得了較好地成績,但也還存在一些不足之處。如:文字功底較底,對電腦的套用和操作有待於進一步提高。這些不足都需要在今後的工作中加以改進。今後,我一定會倍加努力學習,刻苦鑽研文秘知識、電腦知識、企業管理知識等各方面的知識,努力提高自身綜合素質,力爭做一名優秀的工作人員,為我們廠的興旺發達做出自己應有的貢獻。

新員工轉正總結怎么寫 篇22

在XX廠XX個月的試用期中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領導的肯定,在他們的教導和培養下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這XX個月來的工作、學習情況作簡要總結報告。

作為一名剛剛畢業的大學生,雖然有過專業知識的學習,但是實踐的東西接觸的少,對很多問題不了解。剛開始我做的是專業,對很多流程還不熟悉,不知道該如何做好這個專業的工作,遇到這種情況,我依靠老師的指導,以及自身認真的學習,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,讓自己儘早、儘快的熟悉工作情況,少走彎路。一段時間之後,我被借用到XX項目組做無線,在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對於業務知識需要一個重新學習的過程,自己在其他同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教,看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料,翻閱以前的圖紙,儘可能自己解決問題,不打擾其他同事,無論是剛剛到公司時跟著老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務,都能夠認認真真,兢兢業業。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守各項規章制度和各項要求,養成良好的工作作風。

在學習的過程中,我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現在以下幾個方面:

(一)對廠里流程熟悉不夠,理論與實踐的結合做的較差。

(二)對廠里的工作任務能認真完成,但積極性不夠。

(三)與廠里里的領導和同事們思想和工作業務交流不夠。

(四)自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。

過去的XX個月,是不斷學習、不斷充實的XX個月,是積極探索、逐步成長的XX個月。當然,初入職場,難免經驗不足,在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業技能也得到了加強。在此,我要特別感謝廠里領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。在今後的工作中,我將努力找準自己的定位,儘自己的所能為廠里作出貢獻,為公司創造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。

新員工轉正總結怎么寫 篇23

時間一晃而過,轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間裡領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導海納百川的胸襟,感受到了不經歷風雨,怎能見彩虹的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。

在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當時覺得企業規模較大,發展空間。經過了不太漫長的程式而入職,其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:,。我對這一文化理念非常認同,公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發展壯大的重要原因。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個多月的時間裡,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

根據目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的XX人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

四、不足和需改進方面。

雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。業精於勤而荒於嬉,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創造性做好做紮實,為公司的發展貢獻自己的力量。

新員工轉正總結怎么寫 篇24

對於“班主任”這個概念,自己一直都是很模糊的。實習之前,已從師兄師姐口中了解到,班主任工作“最苦”,回想起以前教自己的班主任,他們的工作的確是繁重而且枯燥。因此,和大多數實習生一樣——還沒有去實習之前,就對班主任工作產生懼怕感。在實習的六個星期中,我擔任了高一463班的班主任,雖然其中充滿忙碌與艱辛,但是,這使我對班主任工作有了重新的認識,使我學到書本上學不到的東西,使我在與學生的接觸中得到了歡樂和欣慰。下面,是我在實習期間擔任班主任的一些體會和感受

一、制定詳盡的工作計畫,做到繁而不亂

古語有云:“凡事預則立,不預則廢。”這說明制定計畫的重要性。

我在實習的第一天接手班主任工作,就馬上意識到班主任工作繁重異常。因此,在開展班主任繁重的工作之前,我便先根據本班的實際情況制定詳盡的工作計畫。試想一下,面對一個龐大的班集體,如果沒有制定一個切實可行的計畫,跟著感覺走,就會使工作顯得被動,而且繁重的工作就會顯得更凌亂,以至工作難以開展,不能達到預期的目標,而且將來還可能出現一些不可預測的問題。因此,開展班主任工作,一定要先作好計畫。只有制定了詳盡的班主任工作計畫,才能真正做到繁而不亂。

二、深入調查研究,全面摸清班底

一定要了解班上每一位學生,作為一個班主任。這樣才能做到因材施教”作為一個實習班主任,剛開始對學生的基本情況不了解,於是利用見習的前三天,通過找原班主任了解情況,開班幹部會議,找學生個別談話,悉心觀察等方式,來了解學生的基本情況,包括學生的主體思想,學習現狀,學習成績,優秀學生和後進生。同時,還通過批改周記、作文,中下午有空找學生聊天,晚自習隨堂自修或備課,深入班級,廣泛接觸學生,與學生進行心與心的交流溝通。另外,還到男生女生宿舍和他溝通聊天。

通過以上方法,不到一個星期,我逐步了解了班內每一個學生,為做好班級輔助管理工作做好了準備。

三、為人師表,率先垂範。

俗話說:“身教重於言教。”高中學生的生理、心理及綜合素質趨於成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發生的事情具有了自己一定的判斷能力,也有了自己一定的看法。老師的外在行為表現,對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響。在學校里,班主任接觸學生的時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響最大,在學生面前自己就是一面鏡子,一本書。因此,為了規範學生的行為,我在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂範。我作為一名班主任,在工作實踐中,要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生;教育他們要早到,我在上課時候會準時來到教室;教育學生搞好團結,我首先做到和科任老師,年級同志搞好團結,和學生交知心朋友。這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育,同時也贏得了學生的愛戴。。

所以,作為實習班主任,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學能力方面,還是在個人修養方面,我都以一名正式老師、班主任的身份要求自己,力求在班中得到了學生的認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師,才能從學生那裡得到愛戴與尊重,在班中建立起學生對自己的威信,這是班主任工作的基礎。

另外,實習期間,我還深深體會到,要想做好班主任工作,應首先把自己的學科教學搞好,積極鑽研,提高課堂教學質量。讓班內學生喜歡上你教的課,進而喜歡你、佩服你,使自己的教學得到學生的認可,這對於班主任工作是至關重要的。

四、培養班級的積極分子,形成領導核心

從某種意義上說,創建和諧的班集體,班幹部是決定性的因素之一。

經驗尚淺,由於我實習老師。班主任工作這一塊更是幾乎空白。工作中,也存在很多問題。由於所接手的班級在班幹部選舉任命方面也出現失誤,沒有選出一批得力的助手。比如說班裡出現小團體,全班同學不夠團結等問題,班裡大問題沒有,但小問題不斷。這樣在班主任權力下放的時候,班幹部內部不團結,導致管理不當,有一些班幹部在管里同學時將自己的個人情緒凌駕於同學之上,出現了同學不服、管理的.局面。由於本班人數比較多,上課時,也會出現學生和科任教師唱反調的現象,對一些科目的學習熱情不高等現象。

對原班主任挑選出的班乾隊伍不能作過多的干涉,只能想辦法補救。實習期間,儘量找班幹部談心開會,讓他一起合作策劃各種有意義的活動,各種活動的具體策劃,由於自己只是一個實習班主任。組織過程中我只起指導作用,活動結束後及時進行表揚或鼓勵,使學生的主體精神在表現後得到弘揚。班級的凝聚力通過這些活動得到很大的增強。通過幾次班幹部例會,要求班幹部敢想,敢做,不僅要做實幹家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利於同學們學習和各種愛好的發展,什麼想法和活動都可以討論。這樣一來發發揮了班幹部的主體性,調動了班幹部的積極性,工作起來輕鬆許多,而且效果也較好。

新員工轉正總結怎么寫 篇25

從--月到現在,我已經在公司工作近-個月了。這段時間我收穫了很多,對於我從學生到一個職業人的轉變具有重要意義。

作為一個應屆畢業生初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處,如何做好工作。因為公司的這些業務是我以前從未接觸過的,而且和我的專業知識相差也比較大。但是試用期這段時間以來,在公司融洽的工作氛圍下,經過項目經理和同事的悉心關懷和耐心指導,我很快的完成了從學生到職員的轉變,在較短的時間內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了項目的整個工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識,很好地完成了項目交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這-個月的工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如,對業務不太熟悉,處理問題不能得心應手,工作經驗方面有待提高等等。

對於這些不足,我會在以後的日子裡虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作動手能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要,這裡我要特別感謝部門經理---對我的入職指引和幫助,感謝他對我工作中出現的失誤進行提醒和指正。

同時感謝--對我們的業務指導以及---的每一次技術培訓,由於我們是個IT公司,我清楚地了解良好的業務素質和技術水平是做好本質工作的前提和必要條件。在公司的這段時間裡,我學到了很多,感悟了很多,看到公司良好的發展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的實現自己的奮鬥目標,體現自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

新員工轉正總結怎么寫 篇26

首先,我非常感謝領導們在百忙之中抽出寶貴的時間來閱讀我的工作總結,我很榮幸成為貴公司的一員。入職快三個月了。在這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我了解了很多工作流程。後來經過公司的專業培訓,了解了以“用心服務,用心做事,務實高效,開拓進取”為核心的企業文化和各項規章制度。

第一,感情用事,用心做事。

在工作中,我對來訪的客人彬彬有禮,保持熱情,耐心幫助他們。當我不能回答他們的問題時,我會向主任和老同事徵求意見,並給他們答案。我一直認為我在工作中是代表公司的,在處理違法違規行為時,我做到了“禮貌第一”。我不擺架子,耐心的和他們溝通,和他們交談,避免和他們發生衝突,影響公司形象。

第二,遵守制度,敢抓敢管。

在施工期間,我按照制度和程式管理工人,每天嚴格檢查進出人員和貨物,避免可疑人員進入和公司財產被盜;對於那些不到位的安全措施,如:“進入施工區域不戴安全帽,高空作業不系安全帶;動火作業等沒有滅火設施。我將按照公司的制度和程式進行整改,落實各項安全措施,確保施工過程中零事故。

第三,努力,孜孜不倦。

領導的安排完全服從,毫不妥協的執行。我以“最後一分鐘”的心態工作,一如既往地做好日常工作。生活中也很關心同事,經常和他們聊天交流。當他們不開心的時候,我會開導他們,給他們講笑話,讓他們開心。我總是問他們作為學者的工作經驗。我在工作中也有很多不足,但我總是以“合格的金元人”為標準要求自己,以同事為榜樣提醒自己,努力做一個合格的人,在x的大舞台上展現自己,為x的輝煌做出貢獻。

新員工轉正總結怎么寫 篇27

20xx年XX月XX日,我有幸離開公司運營辦理部處置報批報建任務,正在公司指導的關懷以及指點下,正在共事們的熱忱協助下,較快熟習了公司情況,順應了新的任務崗亭,現將我試用期的任務狀況扼要小結以下:

1、嚴厲恪守公司各項規章軌制。下班伊始,我仔細進修了公司《員工手冊》及各項辦理軌制,並嚴厲恪守,做到了無早退、遲到、違規景象。

2、自動進修、儘快順應,疾速熟習情況,理解報批報建任務內收留。自動、謙虛向指導、共事討教、進修,根本把握了相干的任務內收留,任務流程、任務辦法。

3、任務主動、仔細、擔任,經過不時進修、討教,總結積聚,較好地實現了指導布置的各項任務義務。

一、正在指導的布置下,與上海計畫部主動相同以及聯絡,就梅墟名目與當局各相干部分主動相同以及諮詢,為計畫的順遂停止供給了無效協助。

二、憑任務經歷以及進度,分離公司實踐,積極把任務方案與任務進度親密分離,使方案以及進度無效、有序停止。

三、依據名目狀況,分離公司一級方案,有預感性地展開任務,積極正在前提成熟的狀況下把一切與名目無關的事件提早停止並實現。

四、盡所能以及所把握的干係,共同並協助其餘部分實現相干任務,供給我所能供給的協助。

五、正在方案請求工夫內,提早實現立項存案,為名目一般停止供給了前提。

六、提早把交通剖析、日照剖析以及情況剖析實現後期文本以及製造,為下一步任務做好最充沛的預備。

七、與地盤部分主動相同,增強聯絡,無效實現了地塊低壓路線遷徙的壓服,並正在無效工夫內鞭策當局部分訂定了低壓路線搬家計畫,為名目停止供給了有益保證。

八、共同公司指導對於地盤交代任務停止主動的跟蹤以及無效監視,為指導做好顧問,為地盤順遂以及一般交代供給自己職責範疇內所能停止的任務。

九、套用團體干係,主動為其餘部分供給力不從心的協助以及撐持,熱忱無牢騷。與共事之間的相處、增強相同、勾結合作,以儘快更好的融進團隊。

4、存正在成績及處理方法:

一、因為正在原單元次要處置行政、運營以及名目辦理任務,關於房產公司的任務內收留及流程還需求進一步的理解與熟習。正在試用期內尚未完整與公司的習氣以及規章相融進,這需求指導以及同道們的傳幫帶。

二、任務中偶然過於自傲,對於有些龐大任務估計過於複雜,形成了任務上的主動,有穩紮穩打之狀,求功心切。

總之,正在短短的三個月工夫里,我團體覺得獲得了一點成果,但離指導的請求以及自我請求另有很年夜差異。假如公司以為我試用期內尚算及格並予以轉正,我將進一步嚴厲請求本人,克制缺乏,增強進修,積極進步營業程度,充沛發揚長處,主動、熱忱、仔細地實現好每項任務。

新員工轉正總結怎么寫 篇28

為此,趁著這次試用期的轉正階段,我對自己的工作情況做總結如下:

一、個人能力的進步情況

作為一名試用期員工,在一開始的時候我其實連自己在工作中的不足和問題都不夠了解。面對公司的工作,在學校中所掌握的那點經驗完全不夠用。面對這熟悉又陌生的工作,我卻寸步難行。因為這裡已經不再是隨便嘗試的課堂,作為工作者,必須嚴格的完成工作。

所以在之後的工作前,我都認真的聽取領導教導的工作技巧和方式,並在工作前多聯繫,讓領導檢查過後才敢去進一步的完成工作。儘管這個學習的階段很緩慢,也很漫長,但是在工作中通過多次的練習和累積,我也掌握了不少的工作方式,提升了不少的技巧。

二、工作的情況

在這段時間的工作中,我一直在嚴謹的面對自己的每一次工作。對於工作中的一絲一毫偶都沒有放鬆。這樣嚴謹的工作方式讓大大的減少了我在工作中出錯的機率,並且因為仔細檢查,也讓我認識到了不少容易出錯的地方,並通過積極的改進,收穫了不少的經驗。

在完成工作的時候,我還經常去參考前輩們的工作方式,並積極的將學習來的技巧運用到自己的工作當中,以此來進行自我的補足強化。

經歷了這段時間的累積,我也明白了不少的事情。通過對自我的認識和反省,我也明白自己的工作能力並不出色。儘管在經驗上我還不夠出色,但是在工作的基礎上面,我卻累積的非常牢固。

三、對未來的計畫

經歷了這次的實習,我個人確實得到了不少的收穫了,儘管比起其他的同事還有些許不足,但比起過去的我來說,卻已經成長了太多太多。

但在今後,隨著工作的轉正,我的工作也會不斷的成長,進而變得更加的困難。所以,在這次的轉正之後,我要打起精神,積極的面對接下來的工作。並及時的改進自己的工作能力,讓我能更圓滿的完成自己的工作任務!

新員工轉正總結怎么寫 篇29

工作總結

1.心歷過程

截至今天已經3個半月了,這3個半月可以說過的很快也可以說過的很慢。很快是因為時間真的很快,如果沒有一個好的工作規劃會“死”的很慘.(良好的工作規劃對於管理人員,業務人員乃至每個公司員工都極其重要。另外就是總結。總結與規劃是我們所有員工務必要十分重視和注意的工作!)說慢是因為這3個半月過的還是比較充實,從一開始的充滿幹勁到被現實打壓得相當迷茫甚至想到放棄。但結合自身的情況,和社會的局勢,發現問題還是在自身,沒有一個良好的心態和成熟的看待問題。(從自身找問題,才能調整自己心態,才能讓自己更快進步,因為人最容易改變的只能是自己,而不是別人,所以抱怨別人,環境,公司,客戶,都對於自己進步毫無益處!)漸漸喜歡上東易團隊和整個積極的工作氛圍,是一個很好鍛鍊平台,是一個很好展示自身能力和巨大發展空間的平台。符合自身喜歡挑戰的個性,我相信在東易能夠突破自己,完善自己,提高自己。

2.工作情況

目前一共簽了4個協定,一個工程。

第一單是小區攔截拓展客戶,工作開端我主要在麗澤小區做終端攔截。在小區發放1358和名片,通過這種方式當然遭到基本是拒絕,但也通過這種方式,帶了很多客戶看了我們的在施工地,介紹我們所用的材料的品牌和優點,但是對在施工地設計沒有進一步了解,導致客戶提問到各種柜子的作用,以及敲牆改造的意圖,就不知如何做答。(後期對每個工地都應做更深的了解,不僅僅停留在材料和工藝的介紹)。(總結髮現自己不足,很好!)通過終端攔截我也成功留了幾戶號碼,也有成功要約店面,談的比較認可,但後期還是因為價格沒有拿下。(自己以為客戶肯定會簽,結果看得太樂觀,被打擊也很大,——對待客戶還是要保持平和的心態,做自己應該做的和可以做的)(多總結經驗教訓,分析客戶,針對性服務,要保持良好心態,同時儘自己最大努力!)目前簽單是在小區遇到,而且知道東易對公司映象較好,也留了號碼,但聯繫過多次也沒急著裝,就放在一邊很久知道9.18搞活動有邀約任務時才聯繫。(對客戶信息一定要在第一時間備註而且通過電子版及時更新,通過和客戶交談,揣測客戶心裡“對症小藥”)(很好,所有分公司的業務人員,不僅拓展人員,拓展主管,乃至網銷專員,品推主管,客戶經理,店面主管,設計師,甚至項目經理,工程部主管,客服部主管都務必要高度重視“客源管理”工作。客源,是分公司生存的基礎,是全體員工收入和貢獻的來源,是所有運營工作的根本出發點。所以,我們一定要形成客源管理台賬,無論電子台賬或手寫台賬,保持緊密,細緻,及時的跟進,及時的更新。前期公司對金華設計部的客源管理提出過批評,就是因為對客源管理不善,對客源狀態不夠清晰。總部王總也說過,沒有逼跑的客戶,只有拖死的客戶。望各位員工務必充分重視客源管理和跟進工作)而且通過那段時間的蹲點還遇到同是金華人的建材商,聯絡好感情之後,後期為我提供了一份比公司還要詳細的麗澤名單,而且沒有任何代價,而且現在處的也很好,麗澤北區交付後能勁量幫我拿到北區名單.(要學會建立自己的關係網,那就不是單兵做戰,效益大大提高,後期對不同地方都要“撒網”撒了越多,收穫越多)(總結得好,業務人員要善於借力,整合資源為自己服務。)

第二單是電話行銷客戶。以為有了第一單的前車之鑑後,我把每天聯繫的客戶情況做電子備註,而且備註對客戶心理分析,和下次聯繫時間。所以對四季榮域的客戶我成功邀約店面8戶活動3戶,看工地3戶 簽單2戶 意向客戶十多戶而且多戶是排屋別墅.(良好的總結,就會有良好的改進。)第二單雖不裝四季榮域,但是也是通過這個名單拓展的客戶,因為我告知她我們在義烏也有分公司。(電話行銷證明我們規模的龐大可以主動告知我們分公司有三個店面,這樣就不會讓一些金華其他地區意向客戶流失)。(注意語句通順,措辭。但總結很好,對小徐此項意識及工作提出表揚,各位業務人員也要有這種大局觀。)

第三單客戶邀約“看樣板,學裝修”活動現場就交了定金。第三單客戶是我相當成功的案例。因為我在前期儲備的客戶中邀約本次活動,而且客戶剛好有這個需求,而且準備工作做得相當充分,設計部在對客戶進行預派單之後,我就告知了設計師客戶情況,讓設計師對戶型有所準備,活動當日設計師就對客戶進行了全程活動的盯控。整場活動客戶沒有一分鐘時間是受冷落的。加上整場活動正確的客戶定位,專業的工程工藝講解,活動良好的互動氣氛,良好的服務,專業設計師講解,成功的品牌的灌輸成就了這單客戶名副其實的“首談必勝”。(很好,值得表揚,此客戶現場交定金1千元,後來收取設計費應該是1萬元。可見充分的針對性的對潛在客戶進行服務和跟進,還是可以達到首談必勝的。)

第四單保集藍郡小區拓展客戶。——對小區客戶流動的人員(此客戶為小徐在保集藍郡小區攔截到客戶,可見多在小區攔截,還是有可能成功的。業務人員要多總結攔截的方式方法,包括時間,技巧,話術,道具等)要有靈敏的洞察能力,關注他們的舉手投足,當然也不能以貌取人,還是要多問.

3.目前不足

工藝和材料以及施工的流程和注意事項應不斷加強。(是要加強學習。)(合理的安排時間,利用合理的時間到工地請教工人以及項目經理。利用不適合電話行銷時間,學習一些設計知識,單獨帶客戶看工地就會事半功倍,提高成功率。

4.拓展方向

開拓廣闊的信息渠道,物業,開放商,售樓業務員,建材商,小區保全等等。(總結得好,如前所述,是要整合各方面資源,根本目的只有一個,那就是廣泛獲取客源,管理客源。)

物業打發:拜訪目標小區物業,以互惠互利為原則建立良好的合作關係,有時間規劃的拜訪,建立深厚的友誼。

售樓業務員:充分掌握客戶信息,而且能夠合作的話,投入的成本要比開發商的成本要少,通過房產交易會等活動,收集每個業務人員名片,邀約交流,達成合作。

建材商:走訪交付小區,尋找有價值的業務員,加深感情,合理得當的相互幫忙。

小區保全:這類人群關係教好建立,而且充分了解小區動向,建立好關係,能幫助時刻監控小區情況,針對性對客戶進行“攻打”。(上述幾點都總結得不錯,有一定心得和可操作性。請其他拓展人員,業務人員也要注意學習,思考,總結。)

5.培養良好的工作習慣

(1)提前做好工作計畫表,周工作計畫,周總結,月工作計畫,,月度總結。(望全員學習和執行,良好的總結與規劃,是我們工作高效,業績卓越的基本要求。)

(2)拓展成績數據及時記錄,製作數據表格,通過分析數據,分析原因,改進不足,尋找正確的工作思路,提高工作效率。(還是分析和總結!)

(3)用記錄本做好工作記錄,重要知識摘記。(我曾經在5月份全員大會上就提倡過大家,要儘量使用工作筆記本,多記錄每天的工作和計畫,記錄客戶的問題和跟蹤情況等等,好記性抵不住爛筆頭,使用工作筆記本,是個很好的工作習慣。但目前來看,不少中基層還是沒有養成此項好習慣,所以老忘事,工作規劃不當,工作混亂,低效!)

6.目前工作思路

(1)繼續保持及時更新客戶信息

(2)合理的安排電話行銷時間

(3)每個工地,定期現場了解(風格,施工階段,項目經理,設計師,工地乾淨與否,合不合適帶客戶參觀等。

(4)合理的安排學習工藝知識,材料知識,設計知識

(5)通過整個“作戰地圖”科學安排攻打小區時間和工作安排(整個拓展部要調研清楚市場上的小區,排查出目標小區,交房時間,分清主次輕重,列出具體的針對性的“作戰規劃”,年前就完成此項工作,明年重在執行,而不是像今年這樣打得沒有章法,混亂低效!也望小徐拿出具體的工作計畫,具體的時間節點,表格!)

(6)不斷的建立信息渠道

(7)和公司員工建立良好的工作關係,相互配合,相互幫助,相互提高。提高簽單成功率。

(8)保持良好的心態,細心,耐心,用心。發揮東易人的精神,對待客戶要“死咬不放”。(望今後所有業務人員,乃至職能人員,都有這種不達目的不罷休的狼性精神,再有一年左右時間,咱們東易日盛裝飾就必可在當地達到絕對第一的市場份額和絕對第一的影響力!望全員努力!)

新員工轉正總結怎么寫 篇30

今天距離我進入公司的第一天已經過去了好幾個月了,現在的我再也不是當初那個笨手笨腳的新員工了,我現在也算得上是能為公司做出一點貢獻的準正式員工了,這主要得感謝我的領導和同事們對我的幫助和支持,還記得我剛開始從事這份的工作時,我遇到了不少的難題,畢竟此前我從未從事過類似的工作,所以我不得不花費許多的精力去摸索、去學習,現在總算是看到了一點成效了,我已經漸漸地融入到了咱們公司這個大家庭之中了,對於工作的把控也是越來越到位了。

在我沒有加入公司之前,我對於咱們公司的了解並不是很多,由於我個人的工作經驗不多,所以我也是抱著學習的心態加入公司的,自從加入了公司之後,我就接受了為期幾個星期的培訓,這才讓我對公司的了解加深了一些,我也藉此提升了一下自己的個人能力。咱們公司和大部分公司一樣,實行的是朝九晚六的工作時間,我對此是十分滿意的,因為無論從個人角度來看還是工作角度來看,這能讓我一天內都保持一個不錯的工作狀態,我知道自己現在還只是一個新人,所以我得表現得更好一點才行,這樣才對得起大家的信任。在這幾個月裡面,我就沒有出現過上班遲到的情況,不過還是有那么幾次忘記了打卡,經過人事的提醒後啊,我已經改正了自己粗心的毛病了,另外我也從未出現過曠工的情況,我只要來上班了,那么我就會把自己的身心放在工作上面,不會再被無關的事情所影響。

這幾個月裡面,我一直都在想辦法提升自己的工作能力,我一邊跟著前輩們學習,一邊在回到宿舍後去查閱一些學習資料,這讓我對於工作的了解是越來越深刻了。在工作的時候我其實也犯過不少的錯誤,也被領導們批評過不少次,但是我知道成長就是在一次次的挫折中積累起來的,所以我很感激對我有過指點的同事,這讓我在工作中少走了不少的彎路。再過不久我就要轉正為咱們公司的正式員工了,這可真是一個令我感到振奮的好訊息,相信等我轉正了之後,我會更加努力地去工作,去學習更多的知識並掌握更加複雜的技能,爭取早日為公司分擔更多的責任!

新員工轉正總結怎么寫 篇31

三個月的實習很快就過去了。20xx年6月25日加入X國際招標有限公司,主要在X貨物招標部從事招標業務相關工作。實習期間,在領導和同事的關心和幫助下,業務知識和技術能力不斷豐富和提高。在此,我就實習期間所做的工作向領導匯報如下

一、認真學習業務知識,履行崗位職責,服從領導安排。作為公司的新員工,我總是督促自己,在工作中遵守招標規則,不斷學習公司檔案,了解公司全新的經營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。第一周學習了招投標常用的法律法規和國際國內招投標流程,完成了公司的測試。

第二,要主動、熱情,以正確的工作態度對待每一份工作。到了X貨的招標部後,部門裡所有的工作人員都格外照顧我,千方百計的照顧我,讓我感受到了這裡家庭的溫暖,從而讓我很快進入了工作角色。主要從事技術交流項目:上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;武漢鍋爐廠與北中公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;湛江項目(徐州項目)原燃料取樣系統和燒結成品試驗裝置技術交流。投標評審涉及的項目:寶鋼研究院不鏽鋼技術中心拉伸試驗機項目投標評審;不鏽鋼事業部icp發射光譜儀項目投標評審;寶鋼測試公司x射線螢光光譜儀項目投標評審參加標前會的項目:寶鋼國際交通集中採購(瀋陽福州)。參與開標評標的項目:寶鋼國際交通集中採購(福州、瀋陽;眉山夾鶴;寶鋼國際交通集中採購(柳州鄭州重慶);眉山1450榨油;寶鋼運輸公司框架車支撐架;寶山鋼鐵總廠直屬20xx冷軋25t橋式起重機。在以上工作中,按照各位高手的指示,我嚴格操作招投標中的每一個環節;我受益匪淺,不僅得益於過硬的專業素質和良好的組織協調能力,更得益於招投標行業良好的職業道德和踏實的工作作風。

三、虛心請教,不斷提高和積累自己的業務技能。作為一個年輕的招投標工作者,可能會因為缺乏經驗而帶來更多的麻煩。但對於招投標中出現的問題,我虛心求教,積極總結處理方法,熱衷於積累解決問題的方案。比如在師傅的指導下,但是期間遇到了很多困難。只有兩家公司買了標書,向上海機電辦申請開標。在評選評審時,在國際招標網限定的次數內沒有獲得足夠的評審,兩次向上海機電辦申請重新評選專家。開標前夕,得知其中一人臨時決定不參加投標,導致投標源源不斷。同時,由於本人經驗不足,在國際招標網上操作失誤,導致公告在投標截止時間前修改,無法提交兩份標書備案。諮詢了國際招標網的工作人員後,及時與上海機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。

總之,在三個月的實習期間,我深深感受到了公司人性化的管理,公司蓬勃發展的動力,以及對員工關懷的溫暖和深情。同時也渴望得到公司領導的肯定,用自己的實際行動為X國際招標有限公司的發展做出自己的貢獻。