城管試用期滿個人總結

城管試用期滿個人總結 篇1

20xx年,在辦事處黨工委、區執法局的正確領導下,我街道城管辦、執法分隊上下凝心聚力,真抓實幹,深入踐行科學發展觀,紮實推進城市管理工作,規範城市秩序、最佳化人居環境、提升城市品位,全年為全國文明指數測評檢查、環保模範城市檢查等迎檢工作和重大節會活動提供整潔、有序的市容環境保障,得到了各級領導來賓和廣大市民的充分肯定。現將今年的工作情況及明年下一步工作計畫匯報如下:

一、全面履行職能,做好城管工作

1、制止兩違工作方面。按照城市管理堅持規劃先行的原則,嚴格執行規劃審批論證和一書兩證制度,對轄區內的建設項目進行嚴格監察、監督,嚴格貫徹落實兩違倒查制度,做到快速發現,快速制止,快速拆除,有效地遏止了轄區內的兩違現象;街道組成制違督查組,堅持開展定期不定期的明察暗訪,並設立24小時舉報電話,進行有效督查;第三季度,街道制定並實施了《鯉中街道社區制止兩違工作考評辦法》,對轄區各社區制違工作情況進行考核評比,取得良好的效果。20xx年,共組織拆違行動19場,拆除兩違30處,面積達1090平方米;自行拆除11宗;立案調查2宗。

2、市容市貌管理方面。20xx年,鯉中街道繼續堅持日

常管理和集中整治工作相結合的原則,嚴格落實節點區域專人守點守片責任制,執法人員上班即上路,實現點、線、面的網路覆蓋,繼續實行錯時上班制度,同時,結合國家環保模範城市複查、全國文明指數測評等迎檢工作及區執法局各項整治行動的有關部署,對轄區內市容市貌開展了全方位、大規模的整治。6月份,在轄區內開展門前三包專項整治活動,落實門前三包責任制,對主次幹道兩側商家店面進行宣傳教育,簽訂門前三包責任書900多份;中、高考臨近期間,對轄區內在建施工工地進行勸導教育,堅決取締施工噪音擾民等違法違規行為;街道針對迎接省文明指數測評、國家環保模範城市復檢等工作,在轄區內開展了一系列市容整治工作,進一步整合了執法力量,邊檢查邊整治,邊規範邊提升,為迎檢工作及古韻鯉城風情游、關帝文化節等大型活動提供了有力的市容保障;針對轄區內東街菜市場、龍宮菜市場等重要節點周邊六亂四攤、店外店等違章占道經營行為開展多次集中整治,堅決取締占道經營、流動攤點等違法行為;對美食街、龍宮、鐘樓等處夜間大排檔進行專項整治;加強城市牛皮癬清洗治理,加大缺損窨井蓋的巡查、處罰力度;街道還組織人員對轄區主次幹道土方車滴灑漏現象進行整治,立案查處違規土方車2輛。截止到10月,共辦結市容案件33件、環保案件1件,共下發行政指導意見書465份,下發整改通知書347份,共清理整治店外店經營1220處、亂擺賣攤點2134攤,拆除破損廣告牌20塊,發現窨井蓋破損並上報29處。

二、加強規範教育,提升隊伍形象

20xx年,鯉中街道城管辦、執法分隊始終把隊伍的規範化建設和管理作為第一要務來抓,以加強學習為重點,提高隊伍整體素質和形象。一是通過集中學習,開展座談討論等方式,有針對性地抓好隊伍的理想教育、宗旨教育、法制教育、職業道德教育和廉政教育,著重提高隊伍的思想認識,增強主體意識、責任意識和主動意識。3月份,街道城管辦協管員組長以上人員到泉州第四監獄參加了區執法局組織的反腐倡廉警示教育活動,並在街道城管隊伍中組織反腐倡廉座談會,教育引導隊員牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和事業觀,不斷增強責任意識和法紀意識;街道定期開展學習雷鋒精神,開展文明勸導學雷鋒志願活動,號召廣大隊員學習、發揚雷鋒精神,樹立全心全意為人民服務的宗旨意識;二是嚴格遵守區執法局和街道的各項規章制度,堅持規範著裝,做到辦公場所規範整潔,正規有序。6月份共更新隊員服裝(夏秋)30套;三是狠抓隊伍效能建設,自覺開展機關效能自查自糾工作,深化規範化建設,不斷提高辦案質量和效率,全力樹立隊伍勤政、廉潔、高效、求實的良好作風。街道制定並實施了《鯉中街道城市管理執法隊伍考核辦法(試行)》,狠抓隊伍效能建設,嚴格考勤制度,不斷提高辦案質量和效率,全力打造遵紀守制、盡責務實、服務高效的城管隊伍。

三、存在的不足

(1)、理論知識學習不夠深入。平時由於工作較多,對專業理論知識的學習不夠全面,淺償輒止,缺乏刻苦鑽研精神,沒有深入挖掘理論內涵,把握精神實質,思想上缺乏緊迫感,其次不能將理論與實際有機結合起來,工作中存在理論脫離實際的現象。

(2)、對突發事件應急處理能力還不高。隊員、協管員對於執法中可能遇到的部分民眾的過激行為沒有做好充分的應急準備,不能果斷、穩妥處置,缺乏化解矛盾和處理突發性事件的方法。

四、下一步工作計畫

在下一步工作中,街道執法分隊、城管辦將繼續加強兩違現象和市容市貌的監控管理,針對常反彈、易反覆的重點難點問題,進行拉網式排查和集中整治,加強隊伍教育管理,為深化和推進轄區城市管理工作作出貢獻。

1、繼續加強對兩違的監控及拆違工作力度,對無理據不拆除違章建築的,限期、限時集中人力集中拆除。

2、開展專項行動,整治轄區內流動攤點、占道經營、店外店現象。

城管試用期滿個人總結 篇2

20xx年,在辦事處黨工委、區執法局的正確領導下,我街道城管辦、執法分隊上下凝心聚力,真抓實幹,深入踐行科學發展觀,紮實推進城市管理工作,規範城市秩序、最佳化人居環境、提升城市品位,全年為全國文明指數測評檢查、環保模範城市檢查等迎檢工作和重大節會活動提供整潔、有序的市容環境保障,得到了各級領導來賓和廣大市民的充分肯定。現將今年的工作情況及明年下一步工作計畫匯報如下:

一、全面履行職能,做好城管工作

1、制止“兩違”工作方面。按照城市管理堅持規劃先行的原則,嚴格執行規劃審批論證和“一書兩證”制度,對轄區內的建設項目進行嚴格監察、監督,嚴格貫徹落實“兩違”倒查制度,做到“快速發現,快速制止,快速拆除”,有效地遏止了轄區內的“兩違”現象;街道組成制違督查組,堅持開展定期不定期的明察暗訪,並設立24小時舉報電話,進行有效督查;第三季度,街道制定並實施了《鯉中街道社區制止“兩違”工作考評辦法》,對轄區各社區制違工作情況進行考核評比,取得良好的效果。20xx年,共組織拆違行動19場,拆除“兩違”30處,面積達1090平方米;自行拆除11宗;立案調查2宗。

2、市容市貌管理方面。20xx年,鯉中街道繼續堅持日

常管理和集中整治工作相結合的原則,嚴格落實節點區域專人守點守片責任制,執法人員“上班即上路”,實現點、線、面的網路覆蓋,繼續實行錯時上班制度,同時,結合國家環保模範城市複查、全國文明指數測評等迎檢工作及區執法局各項整治行動的有關部署,對轄區內市容市貌開展了全方位、大規模的整治。6月份,在轄區內開展“門前三包”專項整治活動,落實“門前三包”責任制,對主次幹道兩側商家店面進行宣傳教育,簽訂“門前三包”責任書900多份;中、高考臨近期間,對轄區內在建施工工地進行勸導教育,堅決取締施工噪音擾民等違法違規行為;街道針對迎接省文明指數測評、國家環保模範城市復檢等工作,在轄區內開展了一系列市容整治工作,進一步整合了執法力量,邊檢查邊整治,邊規範邊提升,為迎檢工作及“古韻鯉城風情游”、“關帝文化節”等大型活動提供了有力的市容保障;針對轄區內東街菜市場、龍宮菜市場等重要節點周邊六亂四攤、“店外店”等違章占道經營行為開展多次集中整治,堅決取締占道經營、流動攤點等違法行為;對美食街、龍宮、鐘樓等處夜間大排檔進行專項整治;加強城市“牛皮癬”清洗治理,加大缺損窨井蓋的巡查、處罰力度;街道還組織人員對轄區主次幹道土方車“滴灑漏”現象進行整治,立案查處違規土方車2輛。截止到10月,共辦結市容案件33件、環保案件1件,共下發“行政指導意見書”465份,下發整改通知書347份,共清理整治店外店經營1220處、亂擺賣攤點2134攤,拆除破損廣告牌20塊,發現窨井蓋破損並上報29處。

二、加強規範教育,提升隊伍形象

20xx年,鯉中街道城管辦、執法分隊始終把隊伍的規範化建設和管理作為第一要務來抓,以加強學習為重點,提高隊伍整體素質和形象。一是通過集中學習,開展座談討論等方式,有針對性地抓好隊伍的理想教育、宗旨教育、法制教育、職業道德教育和廉政教育,著重提高隊伍的思想認識,增強主體意識、責任意識和主動意識。3月份,街道城管辦協管員組長以上人員到泉州第四監獄參加了區執法局組織的反腐倡廉警示教育活動,並在街道城管隊伍中組織反腐倡廉座談會,教育引導隊員牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和事業觀,不斷增強責任意識和法紀意識;街道定期開展“學習雷鋒精神,開展文明勸導”學雷鋒志願活動,號召廣大隊員學習、發揚雷鋒精神,樹立全心全意為人民服務的宗旨意識;二是嚴格遵守區執法局和街道的各項規章制度,堅持規範著裝,做到辦公場所規範整潔,正規有序。6月份共更新隊員服裝(夏秋)30套;三是狠抓隊伍效能建設,自覺開展機關效能自查自糾工作,深化規範化建設,不斷提高辦案質量和效率,全力樹立隊伍勤政、廉潔、高效、求實的良好作風。街道制定並實施了《鯉中街道城市管理執法隊伍考核辦法(試行)》,狠抓隊伍效能建設,嚴格考勤制度,不斷提高辦案質量和效率,全力打造“遵紀守制、盡責務實、服務高效”的城管隊伍。

三、存在的不足

(1)、理論知識學習不夠深入。平時由於工作較多,對專業理論知識的學習不夠全面,淺償輒止,缺乏刻苦鑽研精神,沒有深入挖掘理論內涵,把握精神實質,思想上缺乏緊迫感,其次不能將理論與實際有機結合起來,工作中存在理論脫離實際的現象。

(2)、對突發事件應急處理能力還不高。隊員、協管員對於執法中可能遇到的部分民眾的過激行為沒有做好充分的應急準備,不能果斷、穩妥處置,缺乏化解矛盾和處理突發性事件的方法。

四、下一步工作計畫

在下一步工作中,街道執法分隊、城管辦將繼續加強“兩違”現象和市容市貌的監控管理,針對常反彈、易反覆的重點難點問題,進行拉網式排查和集中整治,加強隊伍教育管理,為深化和推進轄區城市管理工作作出貢獻。

1、繼續加強對“兩違”的監控及拆違工作力度,對無理據不拆除違章建築的,限期、限時集中人力集中拆除。

2、開展專項行動,整治轄區內流動攤點、占道經營、店外店現象。

城管試用期滿個人總結 篇3

在社區黨工委的關心教育下,在同志們的支持幫助下,我認真學習,努力工作,嚴格要求,勤政廉政,負責的各項工作取得了一定的成績。現將一年來的工作和勤政情況總結如下:

一、認真學習,不斷提高依法行政能力

注重政治理論知識的學習,用先進的理論充實自己,一是積極參加社區黨工委中心組學習和隊室黨員組織生活、黨課教育等學習與培訓,,自覺用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦,牢固樹立科學發展觀和正確政績觀,政治上與黨中央、上級黨組織保持高度一致。二是結合業務工作、典型案例進行剖析研究,進一步深化相關法律法規的學習。三是通過自覺學習各類反腐倡廉正反典型,時刻提醒自已樹立正確的人生觀、價值觀,提高自已愛崗敬業,克已奉公的思想意識。在實際工作中用先進的理論作指導,堅持依法辦事、規範執法的理念,嚴格按照法律的規定履行職責,樹立執法為民、熱情服務、急民眾所急、想民眾所想的思想理念和服務意識,不斷地以業務知識充實自已,解決工作中遇到的各類難題。通過有效的工作,切實維護廣大民眾利益。

二、認真履職,較好完成各項工作任務

認真履行職責,圍繞“打造全區最清潔社區”這一總體目標,充分調動全隊成員的工作熱情,切實按照社區黨工委確定的各階段工作重點,全力以赴、踏踏實實地做好每一項工作任務。近一年來,在城管大隊牽頭的違章搭建、河道污染、污水亂排、環境街面污染專項整治活動等重點工作中,我總是抱著認真負責的態度,積極落實,力求取得實效。

在省市“兩會”、文明創建、農村環境整治、工業項目簽訂、文明城市檢查等重大活動及農貿市場整治、河道整治、等重點工程以及食品安全、文化市場管理等方面的執法配合工作中,我也積極熱情全力投入,經常到一線實地踏看,及時向領導匯報,與其他同志現場研究問題、探討解決辦法,並和隊室其他同志們一起,以最大的努力去完成各項工作任務。

在“難題”面前,我堅持不畏懼、不退縮、不迴避,知難而進、迎難而上,想方設法採取措施加以解決。如:違章建築整治問題上,在集鎮環境整治上,當地百姓不理解,給我們的執法帶來了巨大的壓力。面對這一難題,我沒有氣餒退縮,也沒有消極等待,在社區黨工委和分管領導支持下,和處室其他有關同志,積極調查研究、分析問題,出謀劃策,努力尋求對策措施,採取拆除、罰款等強制性措施,維護法律的權威性、嚴肅性;另一方面,針對當事人提出的接受處理難等問題,積極落實人性化措施。通過一系列措施提高了執法效率,有效地減少了矛盾,取得了較好的效果。近年來,我們社區的整治違建的執法工作得到了社區領導的充分肯定。

三、嚴格自律,自覺做到勤政廉潔

平時對自己的要求比較嚴格,能夠認真學習黨的廉政紀律,自覺遵守黨風廉政建設的各項規定。認真閱讀上級部門下發的檔案和學習資料,積極收看廉政建設電視錄像教育片,撰寫體會文章,深刻剖析反面典型的教訓,舉一反三,做到自尊、自重、自省、自律。按照分工,落實“一崗雙責”,切實履行好黨風廉政建設的責任。

四、存在問題

近一年來如果說我取得了一些成績,歸根結底,是社區黨工委的正確領導,是全體同志們的大力支持。特別是得到了廣大人民民眾理解和支持。而從我自身的角度看,還存在著許多不足:

1、是沒能很好地圍繞工作主線抓好各項工作的結合,造成了工作主動性不夠強,有時處於被動應付狀態,特別是對如何有效地解決集鎮管理方面存在的熱點、難點問題研究不夠,辦法不多。

2、是在抓一些具體的細節問題上還欠嚴謹,標準不夠高,距社區黨工委和市民民眾的要求有差距。

3、是綜合協調能力有待提高,要加強各個部門工作上的聯繫,經常性、制度性的聯繫需加強,以進一步形成工作合力。

五、下一步努力方向

在今年工作中,我會以這次總結為契機,發揚成績,克服不足,更加認真地學習,更加勤奮地工作,努力學習實踐科學發展觀,不斷提高政治理論水平和政策水平。刻苦鑽研業務知識,積極探索行政執法工作的方法、途徑,提高行政執法水平,用實際行動報答組織的關心和同志們的支持,根據社區黨工委破解“執法難、難執法難”的總體部署,我們將繼續加大對社區違法建築的查處力度。按照“第一時間發現,第一時間查處”的工作要求,集中力量加強主要路段、違建易發區域和節假日的執法管控,提高對街道違法建設的及時查處率。

城管試用期滿個人總結 篇4

在社區黨工委的關心教育下,在同志們的支持幫助下,我認真學習,努力工作,嚴格要求,勤政廉政,負責的各項工作取得了一定的成績。現將一年來的工作和勤政情況總結如下:

一、認真學習,不斷提高依法行政能力

注重政治理論知識的學習,用先進的理論充實自己,一是積極參加社區黨工委中心組學習和隊室黨員組織生活、黨課教育等學習與培訓,,自覺用鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦,牢固樹立科學發展觀和正確政績觀,政治上與黨中央、上級黨組織保持高度一致。二是結合業務工作、典型案例進行剖析研究,進一步深化相關法律法規的學習。三是通過自覺學習各類反腐倡廉正反典型,時刻提醒自已樹立正確的人生觀、價值觀,提高自已愛崗敬業,克已奉公的思想意識。在實際工作中用先進的理論作指導,堅持依法辦事、規範執法的理念,嚴格按照法律的規定履行職責,樹立執法為民、熱情服務、急民眾所急、想民眾所想的思想理念和服務意識,不斷地以業務知識充實自已,解決工作中遇到的各類難題。通過有效的工作,切實維護廣大民眾利益。

二、認真履職,較好完成各項工作任務

認真履行職責,圍繞打造全區最清潔社區這一總體目標,充分調動全隊成員的工作熱情,切實按照社區黨工委確定的各階段工作重點,全力以赴、踏踏實實地做好每一項工作任務。近一年來,在城管大隊牽頭的違章搭建、河道污染、污水亂排、環境街面污染專項整治活動等重點工作中,我總是抱著認真負責的態度,積極落實,力求取得實效。

在省市兩會、文明創建、農村環境整治、工業項目簽訂、文明城市檢查等重大活動及農貿市場整治、河道整治、等重點工程以及食品安全、文化市場管理等方面的執法配合工作中,我也積極熱情全力投入,經常到一線實地踏看,及時向領導匯報,與其他同志現場研究問題、探討解決辦法,並和隊室其他同志們一起,以最大的努力去完成各項工作任務。

在難題面前,我堅持不畏懼、不退縮、不迴避,知難而進、迎難而上,想方設法採取措施加以解決。如:違章建築整治問題上,在集鎮環境整治上,當地百姓不理解,給我們的執法帶來了巨大的壓力。面對這一難題,我沒有氣餒退縮,也沒有消極等待,在社區黨工委和分管領導支持下,和處室其他有關同志,積極調查研究、分析問題,出謀劃策,努力尋求對策措施,採取拆除、罰款等強制性措施,維護法律的權威性、嚴肅性;另一方面,針對當事人提出的接受處理難等問題,積極落實人性化措施。通過一系列措施提高了執法效率,有效地減少了矛盾,取得了較好的效果。近年來,我們社區的整治違建的執法工作得到了社區領導的充分肯定。

三、嚴格自律,自覺做到勤政廉潔

平時對自己的要求比較嚴格,能夠認真學習黨的廉政紀律,自覺遵守黨風廉政建設的各項規定。認真閱讀上級部門下發的檔案和學習資料,積極收看廉政建設電視錄像教育片,撰寫體會文章,深刻剖析反面典型的教訓,舉一反三,做到自尊、自重、自省、自律。按照分工,落實一崗雙責,切實履行好黨風廉政建設的責任。

四、存在問題

近一年來如果說我取得了一些成績,歸根結底,是社區黨工委的正確領導,是全體同志們的大力支持。特別是得到了廣大人民民眾理解和支持。而從我自身的角度看,還存在著許多不足:

1、是沒能很好地圍繞工作主線抓好各項工作的結合,造成了工作主動性不夠強,有時處於被動應付狀態,特別是對如何有效地解決集鎮管理方面存在的熱點、難點問題研究不夠,辦法不多。

2、是在抓一些具體的細節問題上還欠嚴謹,標準不夠高,距社區黨工委和市民民眾的要求有差距。

3、是綜合協調能力有待提高,要加強各個部門工作上的聯繫,經常性、制度性的聯繫需加強,以進一步形成工作合力。

五、下一步努力方向

在今年工作中,我會以這次總結為契機,發揚成績,克服不足,更加認真地學習,更加勤奮地工作,努力學習實踐科學發展觀,不斷提高政治理論水平和政策水平。刻苦鑽研業務知識,積極探索行政執法工作的方法、途徑,提高行政執法水平,用實際行動報答組織的關心和同志們的支持,根據社區黨工委破解執法難、難執法難的總體部署,我們將繼續加大對社區違法建築的查處力度。按照第一時間發現,第一時間查處的工作要求,集中力量加強主要路段、違建易發區域和節假日的執法管控,提高對街道違法建設的及時查處率。

城管試用期滿個人總結 篇5

在20xx年的8月我來到了數字城管中心,成為一名城市管理監督員,初到我並不是十分了解我們的工作,在過去的兩個月的試用期我不斷摸索、學習現在對數字城管有了一定的認識,下面我對我這兩個月的工作進行總結和體會。

一、 數字城管的認識

數字是指用數位化手段和移動通信技術手段來處理、分析和管理整個城市的所有城管部件和城管事件信息,促進城市管理的現代化的信息化的措施。數字城管把像井蓋、路燈、郵筒、電話亭等城市部件配上一個身份。通過我們監督員在自己的責任區不斷巡查,發現問題第一時間使用終端設備將問題拍照、錄音、定位並上報給監督中心。

二、 數字城管的工作內容

城市管理監督員在規定的若干單元格線內巡視,發現城市管理問題後通過我們監督員問題信息的採集,並通過無線網路實現位置、圖片、表單、錄音等信息上報,還有一種方式是監督中心接收社會公眾舉報的城市管理問題,通知監督員核實,監督員上報核實結果。

三、 工作體會心得

數位化城市管理系統是一種新型的城市管理系統,它通過辦公自動化、地理信息技術、全球定位系統、無線電話通信及網路技術等現代化科學技術實現對城市精細化管理,這就要求我能熟練掌握各種先進的設備及套用軟體的操作。進入數字城管中心工作一段時間以來,我認真學習了各種先進設備以及數位化城市管理信息系統的操作技巧,掌握了數位化城市管理從立案、派遣、核查到結案的管理流程。最後數位化城市管理系統是城市管理由粗放型向精細化管理轉變過程中的產物,是需要不斷發展和完善的,這就要求我們監督員在工作中不能照搬照抄,在學習先進的操作管理經驗的基礎上還要立足本職工作的特點,需要我們不斷發現城市管理中實際的問題,進一步深化改進,把數字城管建設成有南寧特色的管理體系。

城管試用期滿個人總結 篇6

在20xx年的8月我來到了數字城管中心,成為一名城市管理監督員,初到我並不是十分了解我們的工作,在過去的兩個月的試用期我不斷摸索、學習現在對數字城管有了一定的認識,下面我對我這兩個月的工作進行總結和體會。

一、 數字城管的認識

數字是指用數位化手段和移動通信技術手段來處理、分析和管理整個城市的所有城管部件和城管事件信息,促進城市管理的現代化的信息化的措施。數字城管把像井蓋、路燈、郵筒、電話亭等城市部件配上一個身份。通過我們監督員在自己的責任區不斷巡查,發現問題第一時間使用終端設備將問題拍照、錄音、定位並上報給監督中心。

二、 數字城管的工作內容

城市管理監督員在規定的若干單元格線內巡視,發現城市管理問題後通過我們監督員問題信息的採集,並通過無線網路實現位置、圖片、表單、錄音等信息上報,還有一種方式是監督中心接收社會公眾舉報的城市管理問題,通知監督員核實,監督員上報核實結果。

三、 工作體會心得

數位化城市管理系統是一種新型的城市管理系統,它通過辦公自動化、地理信息技術、全球定位系統、無線電話通信及網路技術等現代化科學技術實現對城市精細化管理,這就要求我能熟練掌握各種先進的設備及套用軟體的操作。進入數字城管中心工作一段時間以來,我認真學習了各種先進設備以及數位化城市管理信息系統的操作技巧,掌握了數位化城市管理從立案、派遣、核查到結案的管理流程。最後數位化城市管理系統是城市管理由粗放型向精細化管理轉變過程中的產物,是需要不斷發展和完善的,這就要求我們監督員在工作中不能照搬照抄,在學習先進的操作管理經驗的基礎上還要立足本職工作的特點,需要我們不斷發現城市管理中實際的問題,進一步深化改進,把數字城管建設成有南寧特色的管理體系。

城管試用期滿個人總結 篇7

今年5月以來,我院五官科病房確定為我院首批“優質服務護理示範病房”,在我們科室科主任、護士長的帶領下,全體護士牢記“以病人為中心”的服務宗旨,強化基礎護理和生活護理,從減少液體呼叫,六心服務,無陪伴患者特需服務等方面積極探索,紮實推進優質護理服務工作,朝著“患者滿意、社會滿意、政府滿意”的目標不斷前進。

在此期間,作為科室的一名護理人員,我感觸頗多:我們科室從科主任到護士長再到全體醫務工作者和護工人員都非常重視優質服務活動,能夠成為醫院首批優質服務試點病房我們感到非常驕傲和自豪,同時我們也感受到了這種壓力對我們工作的推動和鼓舞。全體工作人員都積極參與其中,科主任和護士長組織全科室人員開展了“假如我是一個病人”的演講活動,通過此次活動,我最大的感受是一定要把病人當做自己親人或朋友來對待,用我們的真心真誠的對待他們,這也是我們提供優質服務的前提,將心比心,真誠以待,才能構建和諧的醫患關係!

我們科室在工作中不斷探索和實踐,以優質服務為目標,加強基礎護理和生活護理,從每一件小事做起,從每一個細節著手,真心希望我們的付出能給患者帶來幫助,我們每一位護士都提前半小時上班,晚一小時下班,主動熱情幫患者打開水打飯,整理床單元,梳頭剪指甲,口腔護理等等,我們還在走廊牆上貼上了醒目的人性化標語,以提醒病人注意安全。

活動期間,我們科室推出了一大亮點:減少液體呼叫現象,通過護士長對護理人員工作的合理安排調整以及大家積極的參與,我們加強了對輸液病人的液體巡視,主動輸液,取液和加液,工作開展以來,液體呼叫現象已明顯減少,我們還要保持並繼續努力!

“愛心,耐心,細心,責任心,誠心和熱心”是我們科室優質服務展開以來推出的又一主題,我們要把這六顆心套用到工作中,用我們的“六心服務”於每一位患者,讓他們感受到在醫院就像在自己家裡一樣溫馨溫暖,這裡的工作人員就是他們的家人和朋友,我們會真誠的與他們交流溝通,一個美麗的微笑,一句簡單的問候都會讓他們心裡暖暖的,無論是對患者還是家屬,還是工作人員之間,都可以微笑以待,真誠以待,構建一個和諧的科室氛圍就是我們提供優質服務的基礎。相反,病人對我們工作的鼓勵和認可也大大增強了我們努力工作的信心和服務於病人的信念,病人給我們照片上每貼一個笑臉,我們心裡會好欣慰,病人寫給我們簡單的幾個字:工作很棒,加油!會讓我們很感動,對我們來說就是對我們工作的一種肯定和鼓舞,我們會覺得自己努力工作是值得的!有意義的!

針對部分眼科患者夜間無陪伴的問題,為了加強夜間巡視、為患者提供必要的生活幫助,避免因高齡、視力障礙、體位性低血壓等誘因導致的安全事件,八月份我們又推出了一個新的主題“無陪伴患者特需服務”。每日下午查房的時候責任護士都會詢問患者留陪情況,對夜間無陪伴的患者在花名牌上進行醒目標註,夜班護士根據標識即可明確夜間哪些患者沒有陪伴,從而在夜間多加巡視並提供適當的生活幫助如倒水吃藥、協助患者入廁,避免跌倒發生。從每一件小事做起,既能減少很多不安全的隱患,又能增進良好的醫患關係,以取得他們的信任和對我們工作的肯定。

我們還需繼續努力,積極參與,真誠以待,盡我們所能,為每一位患者帶去最優質的服務!

城管試用期滿個人總結 篇8

我是__醫院婦產科醫生__,現年__歲,20__年7月畢業於__學院臨床醫學專業,20__年取得鄖陽醫學院臨床醫學專業本科文憑及執業醫師資格證,同年底被評為優秀工作者。工作期間,在醫院黨委和領導的關心幫助下,我積極參加政治學習和業務學習,嚴格遵守各項規章制度,較好地完成了醫院安排的各項任務。現將主要工作情況匯報如下:

一、注重政治理論學習,加強黨性修養。始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習黨的創新理論知識,堅持學習實踐科學發展觀,貫徹全心全意為人_服務的思想,不斷提高自身政治理論水平,積極參加醫院組織的各項活動,尊重領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神,積極配合領導工作,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做一名思想健康純潔的人。

二、努力學習業務知識,提高業務水平。我深刻地認識到要做好一名合格的婦產科醫生,必須努力提高自身業務水平,不斷加強業務理論學習。在工作之餘,我通過訂閱業務雜誌及書刊,經常學習了解國內本學科的先進知識和技術發展動態。多次代表醫院參加了縣、市組織的婦產科醫師培訓,豐富了知識,開闊了視野,同時也使自己清醒地認識到,只有不甘落後才能不被時代發展所淘汰。在利用業餘時間抓好專業理論鑽研的同時,我結合工作實踐經驗撰寫學術文章,所撰寫的學術論文《……》於20__年9月在《中國誤診學雜誌》上發表。

三、認真做好醫療工作,堅守崗位職責。在衛生院工作期間,我承擔了婦產科病房及2線班工作,24小時待命,醫院有加班,隨喊隨到,掌握了婦產科常見病及多發病的診治,在業務院長的指導下開展了剖宮產、子宮全切、卵巢囊腫、計畫生育等手術,採用中西醫結合治療盆腔炎效果良好。嚴格執行各項工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟地處理好每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。工作期間還參與了全縣組織的婦科病普查及上消化道疾病普查工作。20__年我院率先實施電子病歷,作為一名年輕同志,我積極運用自身掌握的電腦知識,熟悉系統操作後給其他同志一一講解要點,帶領科室醫生迅速掌握電子病歷,並承擔了部分電腦的維護工作。此外,配合醫院主管領導,完成各項目標任務,確保了在省、市、縣組織的各項抽查、評估、驗收時順利通過。

個人有立足本職崗位建功立業的理想抱負和腳踏實地的實幹精神,能夠正確對待分工,認真履行職責,從無怨言、不計得失。尊敬領導、團結同志,按時上下班,不遲到早退,虛心向周圍的同志學習,力求把每一種常見病及多發病從理論上搞清楚,在實踐中操作好,做到明明白白當醫生,勤勤懇懇為患者服務。

作為一名年輕同志,工作中還有很多不足的地方,專業技術知識以及操作能力也需要進一步提高。通過總結,我將努力在今後的工作中發揚優點,改正缺點,不斷提升理論水平和工作能力,更好地完成各項工作任務。以上是我個人總結,不妥之處敬請各位領導給予批評指正。

個人總結,希望對大家有所幫助。

城管試用期滿個人總結 篇9

尊重的重工各位領導:

我於x年6月20日加入重工這個大團體,試用期6個月。隨著緊張而充實的工作節奏,不知不覺六個月已經過去,回顧這六個月的點點滴滴,讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的認識,同時讓我自己的的工作能力和個人價值觀有了很大的提升,現在我將試用期的工作總結如下:

我在泵送服務公司從事售後服務的職位,在期間我的工作內容有:

一,在泵車調試車間學習調試工作。

學習了給泵車調試的相關知識和技術,其中有給泵車加柴油,換節流彎管,換濾油車,換砼活塞,調系統壓力,打水試驗,換分動箱齒輪油等調試工作。在期間讓我對企業文化和管理制度有了進一步的了解和認識,知道了自己作為一個xx人該有的行為準則和道德規範。

二,外出到全國各地從事“一機一冊”工作。

為了全面貫徹梁董事長的“完善全球配件查詢系統”,我們按照上級的指示去施工一線對已經售出的每台泵車的各種零配件的型號進行核對和確認,在工作中,對泵車的各種零部件的名稱、用途、物料編碼耳熟能詳,能很快分辨出泵車配件的型號,在外面跑的日子更是對在外面的評價和現實狀況有了更加客觀的認識,在與客戶打交道的過程中也學習到了怎樣和客戶溝通、交流,怎樣和客戶打好關係,在這個過程中,我對產品以及服務的質量和認可度有了一個全面而深刻的了解。同時也深深體會到作為一個服務人員的艱辛和不容易。

通過這6個月的試用期,讓我對自己的工作有很深的體會:

一,6個月的時間讓我從一個懵懂的大學應屆畢業生轉變為一個公司員工,讓我從當初的對泵車一無所知到如今熟悉泵車上每一個零部件,這一切都是公司領導和同事對我指導的結果,也是我自身積極進取的結果。技術服務工作是一個特殊的崗位,不但需要我們有精湛的技術為客戶第一時間排除故障,還需要我們以真誠的態度為客戶服務,一切以客戶為上,要知道很多時候顧客買的不不單單是我們的產品更是買我們的服務,所以我深深體會到作為一個售後服務人員必須以真誠的態度對待客戶,和客戶有良好的溝通和交流。

二,和上級領導、同事的關係很重要,很多時候團結就是力量,在售後服務這個大團體中,只有自己有良好的團隊協作精神自己才能學習的更快成長的更快,在上面領導那裡我可以學習領導和管理的藝術,學習怎樣讓上面的領導認可同時又讓下級員工配合自己的工作,在和帶崗師傅相處的過程中,我可以學到很多技術上的指導以及和客戶交流的技巧,在和同事相處的時候,更是可以一起切磋一起商量一起學習一起進步。

三,在這段時間裡,我雖然在學習上和工作上有了新的進步,但是和其他同事相比還有一定的差距,且和系統內的領導和同事思想和業務上的交流還是不夠,因此我希望自己在以後的工作中能夠積極注重鍛鍊自己的口才交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及領導能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之,經過這六個月的試用期,我能夠盡心盡責的完成自己的本職工作,能夠積極配合上級的指示和工作,和同事妥善的處理好個人關係。我相信在以後的工作中一定會繼續努力,不斷超越自己,遵守“先做人,後做事,品質改變世界”的原則,為公司實現20xx一千億的夢想添磚加瓦,貢獻出自己的微薄之力!!!

城管試用期滿個人總結 篇10

一、 問題的提出

從二月十八日我到博盈公司正式上班,今天有十天了。在公司領導的安排下,我深入公司生產現場、部門科室,先後向70多名幹部職工學習、交流,對公司的發展歷史、生產經營管理、產品技術、質量控制等方面有了一定的了解和認識。讓我深感榮幸的是,當我放棄在汽配行業近20年的摸爬滾打,即將不惑之年,選擇從零開始之時,我選擇到了博盈公司這樣一個具有良好發展潛力的平台,做為個人職業生涯的起點,和大家認識,同事。

在這短短的十天裡,我親自體驗了博盈投資公司決心做大做強公司主業的決心和氣魄,為公司上下各位同事所表現出的良好職業素養所深深感動,有感而發,形成此文。正所謂“疾風知勁草,板蕩識誠臣。勇夫安識義,智者常懷仁”,仗膽直言,將自己所見所聞所思所想呈獻公司新的領導團隊,也算是我試用期內的一份小結吧。可能有失偏僻,可能超出了一定範圍,還望公司領導批評指正。

二、 對行業和公司環境、現狀的認識

汽車行業近三年來一直保持高速增長已是不爭的事實。去年我

國汽車產量達到444。37萬輛,同比增長35。2%,其中轎車產量首次突破200萬輛,同比增長83。25%,我國躍居世界汽車產量第四生產大國。專家預計,儘管受WTO關稅降低的影響,今後三年我國汽車產量將繼續保持20~30%以上的增長速度,其中轎車增長將在50%以上。今年汽車總量將達到520萬輛左右,20xx年我國可望成為世界汽車消費大國。拉動汽車行業高速增長的主要是重型貨車、大型客車和轎車三大車型。汽車社會保有量也將從現在的近千萬輛成倍增長。

我司產品車橋系列目前已與福田歐曼、蘇州金龍等八大主機廠建立配套關係,汽車盆角齒輪更是供不應求,目前出現了有單不敢接的亦喜亦憂的現象。雖然我司整體規模目前在同行業還比不上好幾家大型車橋企業,但作為中國車轎第一股的市場效應,多年來在業內打拚積累的競爭實力,特別是作為公司控股股東強有力的資本市場運作實力,厚積薄發,想不在這一市場上有所作為都是不可能想像的事。

如何抓住中國汽車行業發展的黃金時期有所作為,走出一條“專業化、精品化、品牌化”的發展道路,做大做強做精公司主業,是擺在公司新一屆領導班子面前的迫切任務。董事會為公司選配了一支專家型的領導團隊,加上多年來在業內打拚錘鍊的廣大車橋員工,事在人為。作為公司新人,我渴望自己能成為這支隊伍中的一員,在博盈公司這一良好的平台上,為公司的第二次創業貢獻才力。

三、 關於公司當前和未來發展的建議措施

以下是我對這十天來的工作小結後提出的針對公司當前和未來發展的一些觀點看法。基本按照典型問題、當前舉措、目標措施(一到三年達成)簡單陳述。

●公司總體運營目標——扁平化機制、精準化管理、人本化經營。

扁平化——機構扁平化。實行總經理授權制,簡化部門層級,加強控制監督,建立快速反應機制,確立第一時間觀念。

城管試用期滿個人總結 篇11

在醫院的一年學習生活以來,我學會了很多也懂得了很多從生活中沒發獲得到的知識和道理,回顧一年以來,從那天真的我直接到經歷了生活中的挫折和失敗,到現在穩重和冷靜的我,使我明白了一個道理,人生不可能存在一帆風順的事,只有自己勇敢地面對人生中的每一個挫折和失敗,才能通往自己的羅馬大道。在這一年裡,我有失落過,煩惱過,悲傷過。

有時覺得自己放手讓時間在自己的手裡流走,可能是或者我的缺陷和不足。但我知道這是上天對我的一個考驗,但在每次失落的時候我都會反省過來,告訴自己清楚自己應該做的是什麼,在挫折面前我們應該善用於揚長避短的方法來促進自己,提高自己的綜合水平能力。在學習方面雖然自己普通平凡,但是我會努力提高,做到最好,不管遇到什麼困擾我都不會跌倒,我會不懈努力。從以前學習情況中,我覺得自己更應該發奮學習。

我知道,在這又是我人生中的一大挑戰,角色的轉換,這除了有較強的適應力和樂觀的生活態度外,更重要的是得益一年的學習積累和技能的培養。以前我曾經懊悔過,但是很快我選擇了坦然面對,因為我深信,是金子在任何地方都會發光,但是我也知道要金子發光也要看適合的環境,在這裡我知道我的將來會有光輝燦爛的一天。

在醫院一年的鍛鍊里,給我僅是初步的經驗積累,對於邁向社會遠遠不夠的,所以在學習生活除外,在假日我會積極參加社會各種實踐活動,獲取更多學習的經驗和社會實踐能力,在假日的孤兒院裡,我獲得了不少的經驗和懂得了很多知識道理,我相信在以後的社會道路上,我會得心應手,用自己的強項來拼搏。醫學教.育網蒐集整理我的未來不是夢,只要自己努力過,成功是不會拒絕你的。 因此,面對過去,我無怨無悔,面對現在,我努力拚搏,面對將來,我期待更多的挑戰,戰勝困難,抓住每一個機遇,相信自己一定會演繹出精彩的一幕。

在今後的學習生活里,我會繼續努力,做好社會主義的接班人,在生活上自覺從嚴要求自己,艱苦樸素,遵紀守法,作風正派,各方面表現良好。為社會主義現代化建設,貢獻自己的力量。認真努力學好醫學知識,做一個好醫生,為醫院奉獻自己的力量!

城管試用期滿個人總結 篇12

通過試用期的一個教學工作,我也是能更好的去把教學給做好了,陪伴著孩子們去成長,去進步,自己也是有了很多的一個工作收穫,對於這個試用期的工作,我也是個人來做個總結。

雖然我也是通過了實習,然後再試用的,但是其實這段試用期的工作和正式的員工沒有什麼太大的區別,也是讓我更好的適應了這份工作,同時也讓我明白,要做好一名幼稚園的老師,真的不是那么容易的事情,而且也是需要我們努力的去學,去掌握更多的方法和知識,才能提升自己,讓自己經驗更多,更好的去教好孩子們。在工作之中,我也是多去請教老同事,聽他們的課,看他們如何的去和孩子們相處,雖然我也是和孩子們已經打成一片了,但是自己的威信卻是並沒有樹立的那么好,所以很多時候,我也是有點管不住孩子們,不過其他的老師的方法,我也是在嘗試之中,找到了自己的方法,後來也是有了進步,孩子們也是願意聽我的話。

工作上面,幼兒的教學是非常重要的,關乎著他們以後的成長,所以我也是努力的準備,積極的做好教案,一些不太清晰的地方也是會和同事探討,找到更好的表達方式,或者教學方法,讓自己能更好的去教,孩子們也是願意,認真的來學習。這期間,我的進步也是非常的大,同事們也是說,和實習相比,我更加的成熟了,而試用期的結束,也是讓更多的同事認可我,家長們也是放心我來教孩子,從開始的不太認可到而今的誇讚,我也是有了更大的進步。通過工作上面的努力,我也是收穫了很多的經驗,在做工作的時候,也是發覺自己更加的熟練了,陪伴著孩子們一起成長,也是讓我有工作上的成就感,也是覺得這份工作是合適我的。

試用期的結束,也意味著我要成為了幼稚園正式的老師,自己也是清楚責任更加的大,自己也是要做的更好才行,並且對於自己的一些還不足的,或者經驗方面不夠的方面,我也是要繼續的去提升,改進,讓自己能把幼兒教學的工作做的更好,讓孩子們能得到更好的一個成長和進步,只有孩子們是開心的去成長,學到知識,健康的長大,我才能算是工作真的做好了,也是會有更大的收穫。要繼續的努力,去做一名更優秀的幼兒老師。

城管試用期滿個人總結 篇13

我於20xx年x月畢業於,20xx年參加招考被錄取,20xx年x月在工作。一年來,在各位領導的培養幫助下和各位同事的關心支持下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,緊緊圍繞雙坪鎮林業工作,充分發揮崗位職能和所學專業知識,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,現將一年來的工作學習情況總結如下:

一、強化形象,提高自身素質

為做好本職工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,講奉獻、樹正氣,以誠待人,樹一流形象。注重思想建設講學習,我始終把加強政治學習放在自身建設的首位,努力提高政治敏銳性和政治鑑別力,為此,我特別注重學習馬克思主義基本原理、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。同時,注重學習文樹木養護、病蟲害防治、林木育苗等方面的知識,提高了自身素質,增強了工作能力。

二、愛崗敬業、無私奉獻

雙坪鎮屬流嶺南坡,是較大林區,山高路遠,工作任務重,難度高。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益、工作與家庭的關係,堅持無私奉獻、誠實敬業,一年來,做到下鄉爬山不叫累,取得成績不驕傲,一年來,退耕還林兌現、資源保護、征占用林地等工作的高效運轉。

三、強化職能,做好服務

我堅持從小事做起,從大事著眼,努力提高服務水平。一是圍繞中心,林業工作爭先創優。根據林業工作季節性,發展當地林業優勢產業、抓好森林防火、搞好退耕還林兌現、加強資源管護,及時完成各項林業任務;二是搞好配合,政府工作積極主動。在完成林業工作之餘,結合政府工作下鄉包村,協助完成新農村建設、計畫生育工作、養老保險和合作醫療徵收、各種民事糾紛調解、基礎設施建設以及平安創建等。

一年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,既取得了一些成績,也有很多的不足。在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,加強思想政治、業務知識方面的學習,認真總結經驗教訓,克服不足,爭做國家有用之才,為經濟社會發展做出更大貢獻。

城管試用期滿個人總結 篇14

時間過得很快,轉眼間三個月試用期的時間就過去了,在三個月的出納工作中,對出納的崗位認識、工作性質、業務技能以及思想提高都是對我的職業生涯的填充和必不可少的彌補。

回顧三個月來的出納工作,先是失誤、還是失誤,最後才有了小的成績和經驗。下面,我將出納工作總結如下,敬請大家提出寶貴意見。

一、失誤、缺點和經驗簡談

以前在公司是做會計工作的,出納的業務沒具體操作和實踐過,總認為是“調蟲小技”,不以為然,可就是抱著這種心態剛開始乾出納工作出現不少的失誤,

第一失誤就是開具支票上的錯誤。

制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,筆畫不連,字就不會寫;終於把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預留印鑑時也是一門技巧,印鑑重壓、重影、現象都會被銀行退票,耽誤工作。

基於上述業務需求,根據自己在軟體公司的軟體實施經驗和電腦知識,為自己的崗位需求開發了excel系統的交行票據套打系統,解決了在實際工作中出現的缺點問題,提高了工作效率。

由此可見,虛心的、積極的心態是乾好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學裡,學習的知識不能用在具體解決問題上,空洞無味,就是因為沒有問題擺在我們面前,成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

二、取得的成績

在這期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作。

1、 嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。

2、 每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金髮放。

3、 及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制銀行餘額調節表。

4、 起草財經公文、人事公文並及時發放、傳閱、存檔、保管。

5、 監督人員考勤登記,辦公飲用水的安排。

6、 開具日常收款業務發票,並保管好空白髮票和其它支票。

7、 開發了excel平台票據套打系統。

8、 填寫地稅申報表。

9、 完成財務經理交待的工作。

出納工作看似簡單,做起來難,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,三個月的崗位實戰練兵,使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕鬆”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,占有重要的地位。

三、今後的努力方向

作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求: 一.學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。 二學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發揮財務控制、監督的作用.。三.出納人員要恪守良好的職業道德。 四.出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑑,既要有內部的保管分工,各負其責,並相互牽制。四.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通能力。

以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好出納工作計畫,認真工作,努力實現自己的人生價值。

在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

城管試用期滿個人總結 篇15

時間很快,已在麻醉科三個月,期間自己努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。現在的工作已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經歷。

xx醫院始終堅持“博瀚東海,愛心奉獻”的宗旨和“一切以病人為中心”的理念,努力建設一家技術精品化、服務個性化、工作程式化、環境溫馨化、醫院品牌化的現代化醫院,能在這樣的一家醫院學習進步,我感到很榮幸。

實習期間我就特喜歡手術室的那種氛圍,如今能夠在麻醉科學習工作我很興奮,激動。因為我是臨床專業的,所以剛進麻醉科室對於麻醉專業知識惡補了一陣子,如今也養成了每晚花上一兩小時補補理論知識。科室里每個前輩老師都能夠諄諄教導我們,手把手的教會我們他們自己對於麻醉領域的獨特見解與體會,經驗畢竟是有些書本上所欠缺的,這讓我們倍感彌足珍惜。在這裡我真的很感激蔣優君老師,她不僅能當面指正我們的缺點與不足,而且對於麻醉專業知識她能夠不厭其煩的給我們講解,讓我們懂得很多,學會很多,而且也避免了許多。徐元紅、余雲蘭、戶長龍還有張義幾位老師,對於生活的態度,以及對於工作的那份責任,我在他們身上也學到了很多。王新主任的一句話令我記憶深刻“麻醉這一行業要么不出事,一出就是大事,所以做事要慎而重之”,這句話讓我時刻謹記,我想這能讓我在今後從事這已行業的路走的更遠更長。遇到解決不了的我們會及時上報領導前輩,不逞強逞能,這不僅是對自己負責也是對病人,同事負責。我覺得做人起碼要有一份責任心,更何況是在從事醫務這一行業。

麻醉醫生又被稱作手術室里的內科醫生,不但要熟練各種麻醉操作技術,確保病人手術無痛、手術順利進行,而且還要利用先進的儀器隨時監測病人的生命功能,如發現由於手術、麻醉或病人的原有疾病產生威脅病人生命的問題,就採取各種治療措施,維持病人生命功能的穩定,保證病人的安全。所以在這個崗位我們馬虎不得,膽大心細,這才是乾麻醉的必要前提,眼勤手快這恰是我們做事的基本準繩。

短短的三個月我們不可能變得老練,不可能獨當一面,在科室里呆了三個月,深深的認識自己的缺點以及不足之處,理論知識不夠紮實,實踐操作不夠完善,從醫是一輩子的事情,活到老學到老,是我們所要面對以及付諸行動的,只有理論與實踐相結合才能造就一名合格的醫務工作者,我們要學的還很多,要走的路也還很長。

工作上我能夠認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,能夠很好的完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦。

在xx醫院上班的日子裡,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了麻醉這份工作,想在這裡慢慢成長成材,成為一名合格的正式xx醫院裡的職工,三個月的學習與工作,讓我成長了很多,今後我會繼續努力,一如既往地保持著優良的作風,不斷地完善自己,為了自己的明天,明天作出一番成績。

城管試用期滿個人總結 篇16

20xx年x月機關新的一輪處級幹部聘任時,我被聘任到校辦產業辦公室主任崗位。重新上崗後,通過努力學習,不斷提高自己對校辦產業發展的認識,並在學校統一領導下,協助主管校領導在努力完成20xx年6000萬元上繳任務指標的同時,積極推進我校產業規範化建設與改革工作,按時完成了各項任務。一年來作了大量而細緻的具體工作,現簡要總結如下:

一、對崗位的基本認識

按照教育部對高校產業規範化建設的要求,校辦產業辦公室本屆任期的首要任務是完成上繳任務指標的同時,推進我校產業規範化建設工作。崗位要求履職人員站在學校的高度,在科技成果轉化和對外合作開發特別是涉及對外投資的活動中維護學校合法權益,進一步擴大學校在社會上的影響,同時還要增強為企業提供優質服務意識,堅持以服務促管理,更好地整合學校產業資源。在學校統一領導和部署下,協助主管領導起草制訂我校產業整體規範化建設方案,經學校會批准後組織實施落實;同時協助主管領導起草制訂學校對外投資、合作開發方面的政策並組織實施;研究學校辦產業的方向、方式並承擔全國高等農業院校產業管理研究會秘書處工作;代表學校對校園周邊房地產進行管理,實現利益最大化;代表學校對全資企業進行監管和維護股份制企業學校的權益;代表學校處理產業管理方面的歷史遺留問題。

二、一年來的主要工作

1、根據學校對產業工作提出的整體要求和上繳任務指標,在校長和學校黨委領導下,結合我校科技產業、文化教育培訓、校園周邊開發等方面的實際情況,多次研究討論產業規範化建設方案及其實現各項工作任務的具體措施,在資金周轉困難情況下,協助主管領導完成20xx年上繳學校6000萬元任務,其中科技產業1400萬,教育培訓1800萬,周邊物業與基地開發上繳2800萬;上繳總量比20xx年增長20%,產業總資產達到10億元,比20xx年增長25%,銷售收入達到4億多,比20xx年增長30%,學校所有者權益達到4億,比20xx年增長15%。

2、按照教育部關於產業規範化建設要求和學校部署,在進行廣泛調研並充分徵求意見的基礎上,組織起草了《中國農業大學產業規範化建設實施方案》, 20xx年x月經學校黨委會和校長辦公會討論通過。圍繞高校產業規範化建設目標,全面落實我校產業各項改革措施,組織實施我校產業規範管理的各項工作任務,逐步實現全資企業資產評估工作和股份制企業權益劃轉工作,促進我校產業在規範管理基礎上健康有序發展。作為規範化建設的重要標誌—組建資產經營管理公司的工作程式相當繁雜,從立項到最後的工商註冊經過 “三報三批”。在工作啟動之前,我們經過大量調查,在以實有資本或現金註冊的問題上,經過諮詢工商、國資等部門,如果以現金註冊將會比較簡單,但會給後續工作尤其是全資公司的股份制改造以及將學校股權劃轉到資產公司帶來很大困難。

經請示領導批准後,我們決定在國有資產管理處和相關學院及公司的配合下,首先完成10家學校全資企業、一家控股企業的審計和資產評估,並按程式要求聘請法律顧問對整體方案出據“法律意見書”。在實施規範化建設工作過程中,我及時做好內部協商,隨時與具體經辦人員研究各類問題,不斷地克服困難,取得上級機關和相關部門的諒解,以推動申報工作順利進行,為我校完成教育部工作目標爭取了時間,並不斷制訂完善相關產業管理檔案,進一步規範企業行為,積極推進規範化建設工作,為今後的產業改革改制工作打下了良好基礎。

3、加強與企業聯繫,更好地為企業提供服務。結合產業規範化建設的要求推動指導全資企業進行改制,在既保證學校利益又能充分調動企業從業人員特別是企業管理人員的積極性方面努力尋找最佳切入點。成功指導先飛公司和震亞公司完成企業改制工作,同時協助企業作好宣傳工作,增強品牌意識,強化了中國農業大學在社會上的影響力,並代表學校參加生物技術、中農大康、北農大科技等公司大型活動,取得良好效果。

4、受學校委派和董事會任命,任北京建設大學常務副校長主持日常工作至20xx年x月,積極籌措資金確保建設大學在新校址建設中的後勤保障工作從而保證學校正常運轉。在資金緊張的情況下積極尋求出路,合理安排,加強管理,使學校順利度過艱難時期,同時還籌措資金,兌現農大在購買建設大學時簽定的補償協定,妥善處理遺留問題,保證學校穩定;按學校安排於7月離崗前完成新一輪人事聘任工作,使建設大學工作得以順利交接,平穩過渡。

5、接受學校委派和任命,兼任學校三個控股公司董事長。兼任中農大生物技術公司董事長期間,在成功購買順義土地基礎上,經過艱苦努力於20xx年底完成順義基地建廠工作,標準化獸藥生產車間通過國家驗收;積極為公司籌措資金,使公司平穩度過難關。20xx年公司利潤比20xx年又有較大增長;決策購買大興土地,解決農藥生產環境評估問題。

6、按學校部署完成產業辦公室機關人員聘任工作,積極協調,耐心工作,解決多年遺留問題,落實相關人員的經濟利益和工作崗位,有效地化解了矛盾。

7、維護學校利益,化解熱點問題。按照學校領導指示積極配合上市公司經營班子開展工作,協調產業管理人員和相關企業負責人,以最快的速度辦理完成相關手續,提高了上市公司相關工作效率;同時我們聘請法律顧問,為學校各部門和院系提供法律援助服務,最大限度地維護學校在科研成果使用、品種權益、商標權方面的合法利益;在全校進行公車改革過程中,按學校要求積極配合國資管理部門進行全資企業公車改革,制定了《校屬全資企業公車管理辦法》並已執行;積極配合相關部門開展迎奧運的環境整治活動,耐心真誠與商戶溝通,爭取得到他們的最大理解與支持,在契約期限內拆除部分影響整體的周邊出租房屋,落實沿街廣告統一規格。

8、推動全國高等農業院校產業協會工作開展,作為秘書長成功組織召開了協會20xx年年會;積極參加北京市高校產業協會各項活動,加強社會聯繫,學習先進經驗,更好地交流和共享信息,促進我校產業管理工作。主編出版了《全國農業院校產業發展理論與實踐》,擴大兄弟院校特別是農業院校之間的交往,學習各方先進經驗,促進自己工作。20xx年x月針對各學校在辦理申報資產經營公司過程中遇到的困境組織召開協會常務理事會,各地不同院校在會上進行了廣泛交流,一定程度上推動該項工作進展。

9、主持產業黨總支日常工作。聘任到現崗位後,又被學校黨委任命兼產業黨總支書記,在此期間,主動帶領共產黨總支一班人認真學習“三個代表”精神,積極貫徹學校黨委各項工作要求,並結合校辦企業工作實際開展豐富有效的組織活動。繼續進行保持共產黨員先進性教育活動,增強了黨組織在企業的凝聚力和戰鬥力。針對企業發展的實際情況,在加強業務聯繫和指導的基礎上開展黨的工作,組建了金碼酒店黨支部,完善生物技術公司黨支部,目前正在積極籌建北農大動物科技公司黨支部,擴大黨組織在企業的影響,使企業中處於“無組織”狀態的流動黨員有了歸屬感,也使積極要求加入黨組織的先進分子特別是有追求的上進青年向黨組織靠攏。在實際工作中我們還根據企業的特點申報了學校組織的黨建課題。

三、加強理論學習與廉潔自律

1.積極學習政治理論和與自己工作相關的業務知識,參加學校組織的各類提高馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論水平的學習輔導並組織本黨總支幹部黨員學習。努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題,堅持解放思想,實事求是,注重實效,在實際工作中能夠努力把黨的方針、政策和本單位實際相結合,追求有成效地開展工作,講實話,辦實事。

2.結合產業管理工作特點和教育部對高校產業規範化建設的要求組織內部工作人員學習法律、證券、公司管理等相關業務知識和國家在投資管理、國有資產處置方面的政策,在財務預算中列出培訓開支,提高大家業務能力和學習的積極性。

3.內部管理力求民主規範,財務管理和重大事項按規定要求執行報告制度,嚴格執行學校財務預算。

4.按學校黨委和紀委的要求完成校務公開、廉潔自律等項工作牽頭單位的相關檔案起草。

5.個人保持廉潔自律,能夠按中紀委對黨員幹部的要求,堅持不以權謀私,嚴格要求自己,在工作中起帶頭作用。

四、不足與努力方向

1.缺乏開拓精神,對產業工作總體認識不足,在理論上尚未突破高校辦產業的圈囿。

2.20xx年科技產業發展有較好的上升勢頭,但速度仍是緩慢,科技成果轉化依然不夠理想。這方面要繼續加強與科技處密切配合,加快我校科技成果轉化,不斷提高我校科技產業的占有比例。

3.由於工作兼任職務過多,個人時間和精力比較緊張,開展深入調研和思考不夠充分,多數時間應對具體事務性工作。

在今後的產業管理工作中,我將繼續加強學習,特別是對校辦企業規範化建設方面的規定和國家相關法律法規,積極開展調查研究,與企業進行多方位溝通,更好地為企業提供服務。並在產業工作實踐中不斷提高認識,爭取取得更大進步。

城管試用期滿個人總結 篇17

自去年7月到醫院工作,我在二十部,二十部,二十科和重症監護病房輪換,學習工作。體驗式學習,通過一年的感覺,以先前獲得的理論知識和臨床工作的實際相結合,我們必須在和平時期,一方面對自己的嚴格要求,並就此與多老師教另一方面,業餘的時間刻苦鑽研業務,經驗要素的使用。

在同期間對癌症化療,化療適應症,禁忌症和併發症的治療各類專業第三十第一次接觸的X科目比較陌生。經過4個月的學習,感覺學到了很多有用的知識,如:各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激,在化療,如毒品泄漏的危險,應立即採取保健措施,長期的發生術後深靜脈導管護理的病人長期化療。此外,在化療的病人會出現胃腸道,皮膚,黏膜,精神狀態和化療的一系列反應的病人,此時,我們需要為病人提供護理子護理領域的熱情,尊重,耐心聽病人的主訴,良好的床頭交接班,給病人精神上的支持。

在有關知識,在學科學習的x三十。術前準備的心理輔導和腸道準備,飲食指導。術後生命體徵監測,觀察切口,協助咳嗽咳痰,觀察輸液量和輸液速度,各種引流管護理,導管護理,飲食護理,與觀察和護理等術後併發症。作為婦女事務局與特異性腫瘤患者,在日常工作中,它要求我們必須更多的耐心去與他們的交流和溝通,才能更好地提高護理質量,讓病人信任我們的工作。

現在我三十病房旋轉,這是一個綜合部門,有超聲刀,介入性研究,西醫和化療。我覺得在這裡學習,如很多事情:諧波手術刀病人應注意皮膚的保護,感覺活動的體溫,和肢端足背脈搏等;後,應逐患者肢體制動干預對象,沙袋加拿大的壓力,觀察病人排尿。

經過近一年的研究,除了與企業各部門的知識,熟悉,但我仍然注意到,在注意文明禮貌服務,堅持文明和語言,有尊嚴的日常工作,文書工作,護士的專業形象,整潔的衣服,頭髮,沒有濃妝艷抹,不穿高跟鞋,堵塞環,禮貌患有態度和藹,語言規範。認真學習醫療事故處理“條例”及其法律和法規,對醫療的積極參與醫院組織學習活動,以豐富的法律知識,增強安全法規自我保護意識。在積極和護士長嚴格的指導下,我在許多方面取得了長足的進步和改善通常在商業部門參加每月一次學習,每個星期二的上午的會議上,堅持以病人護理的關鍵輪,護理人員為基礎的培訓,由部組織的關懷堅持二是技術操作考試,取得了良好的效果。

在一年的工作,可總是愛和奉獻精神,貫徹“以病人為中心,為核心”的服務理念,提高自身素質和應急能力的質量。

當然,我發現還有一些不足之處應予改善。例如,在學習,有時有浮躁的情緒,感覺太多的東西需要學習,心浮氣躁,尤其是在面對挫折,我們不能冷靜處理。在工作中,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能夠履行其職責和義務,但在行動方面也得到進一步改善,這是需要改進和加強我的未來發生。

在即將過去的一年,眾議院再次感謝護士長的領導,並確定以教育,指導,批評和幫助,感謝他們的關心和支持同事教學的教師。回想起來,有一些進步和提高,同時,還有一些不足之處,展望未來,它應該發展自己的優勢和長處,克服其弱點。

城管試用期滿個人總結 篇18

時光飛逝,轉眼間到公司已經三個多月了。這是我一生中寶貴的經歷。在這段時間裡,領導和同事們在工作上給了我很大的幫助,在生活上給了我很大的關懷,讓我充分感受到了領導們那種海納百川的胸懷,不經歷風雨怎么見彩虹。懷著敬畏之心,我也為自己有機會成為公司的一員而自豪。這三個月,在領導和同事的關心和指導下,通過自己的努力,各方面都取得了一定的進步。現在我的工作總結如下。

一、培訓、學習和日常工作

經過漫長的過程,我加入了公司,期間對公司有了一定的了解。經過三個多月的親身經歷,我對自己的工作和公司有了更深的了解。令人欽佩的是,公司的發展沒有忘記回報社會的壯舉。公司以人為本,尊重人才的理念貫徹在實際工作中,這是公司不斷發展壯大的重要原因。

二、遵守規章制度,努力工作

愛崗敬業的職業道德是每項工作順利開展並最終獲得成功的保證。在這三個月里,我能夠遵守公司的規章制度,認真做好自己的專業工作,三個月來從不遲到早退,熱情、積極、認真地完成每一項任務,認真履行工作職責,在日常生活中團結同事,不斷提高團隊合作能力。

城管試用期滿個人總結 篇19

急診科圍繞護理部提出的工作中心,把握重點,突出特色,全體醫務人員團結協作,出色地完成各項搶救工作。現將一年來的工作總結匯報如下:

一、強化服務意識,提高服務質量

堅持以病人為中心,以病人的利益需求為出發點。如要求護士聽到救護車的鳴聲後要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人提供面巾紙,紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多,實行彈性排班,加派夜間上班人數。這些措施得到病人的好評。特別是在有醫患糾紛時,甚至打罵我們醫務人員時,我們的護理人員做到盡力合理解釋,打不還手,罵不還口,受到醫院的表揚。

二、加強學習,培養高素質隊伍

急診科制定學習制度和計畫,加強護理人員的業務知識學習。開展急救專業培訓,選送護士到麻醉科、手術室學習氣管插管,要求急診八大件操作人人過關。與醫生一同學習心肺復甦新進展、急性冠脈綜合症的急診處置、創傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應速度。全科人員自覺學習尉然成風,目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩位工作一年的護士參加護士執業考試均通過。指派高年資的護士外出學習國家級《急救護理新概念與急診模擬急救培訓》。

三、做好新入科護士及實習生的帶教工作

根據急診科的工作特性,制定了新入科護士三個月的培訓計畫,要求其三個月內掌握急診的流程,院前急救,如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用,同時加強理論方面的學習與考核。在實施培訓第一年時,取得了很好的效果。對於實習生做到放手不放眼,每周實行小講課。

四、關愛生命,爭分奪秒

是急診科努力的方向,也是做好“急”字文章的承諾。如20xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,既無陪人而且神志不清,躁動不安,呼之不應,口腔內血性液體溢出,雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧、靜脈注射,並果斷採用氣管插管,氣管內吸痰,吸氧等處理,同時開通綠色通道,為搶救患者贏得寶貴時間。

五、做好急救藥品及急救儀器的管理

急救藥品準備及各種急救設備的調試是急診工作的基礎,現已施行每項工作專人負責,責任到人,做到班班清點、定期檢查,這一年裡未出現因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。從而保證了搶救患者的及時、準確、快速。

城管試用期滿個人總結 篇20

三個月的進修學習生活對我來說是一種磨練,更是一種考驗。對於從來沒有離開過家人的關心,更是在工作之外沒有自主行動過的我來說,在這單獨生活中,我的收穫無疑是豐裕的。我感謝院領導和所有關心愛護我的人給我的這次難得機會!正是這次機會,使我的專業技術有了一定的提高,在此將我的學習體會與各位交流。

新疆醫科大學第一附屬醫院心血管專科醫院擁有心血管專用床位200張,設有冠心病科,起搏電生理科,高血壓科,心外科,幹部心血管一科和二科,新疆起搏介入診療中心及心血管中心監護病房,心功能科,心臟超聲診斷科,共有醫護人員140多名。教授15人,副教授12人,享有國務院特殊津貼5人。該科的馬憶通和黃定主任是新疆著名的心血管專家,在他們的嚴格要求下科室學習氣氛濃郁而略帶緊張,每個人都利用業餘時間不斷的學習、自考,參加全國各地舉辦的專題講座,兩位專家也不停的向大家匯報國內外心血管的最新技術和理論,感覺每個人都在拚命的學習。我有幸於在此科室學習,並學到了不少的知識。

心血管專科醫院是集醫療,教學,科研一體的醫院,技術力量雄厚,具有資深技術高超的著名專家及一批擁有豐富臨床經驗及博士學位的中青年學科帶頭人,心血管疾病診療水平在國內外居領先水平,心血管專業診療設備先進,齊全,擁有國際先進的innov心血管專用數字造影機,sonos5500多功能彩色超聲診斷儀,marguette紅導電生理儀,stockert射頻消融儀及搶救設備。

心血管專科醫院能完成心血管專業的急、難、疑病症的診治。目前已開展急診及常規經皮冠狀動脈內成型術,非開胸的先心病介入封堵術如:(房缺,室缺,動脈導管未閉)心臟瓣膜狹窄經皮球囊擴張術,起搏器植入術(單腔,雙腔,三腔起搏及icd),射頻消融術,(治療快速心率失常)屬國內先進水平。心包開窗術,先心病外科修補術,瓣膜置換術,冠狀動脈搭橋術居全疆首位。在高血壓的診治方面,已加入世界高血壓聯盟並與國際接軌,其診療水平已達國內先進水平。

在介入室學習,我感到很榮幸。帶教老師對我是無微不至的關懷。我剛到一個新科室很陌生。我的帶教老師詳細的給我介紹了環境,工作人員和工作流程,藥品物品擺放的位置,讓我更快的熟悉環境。每天早上,介入室的護士們都會主動提前30分鐘到崗,手術患者日漸增多,她們工作人員少,每天的工作量都很大,但她們分工合作,團結協作,使患者在手術期間得到最滿意的護理。我所在的三個月,沒有一個病員投訴,看到的都是掛滿牆壁的錦旗。科室領導很注重業務學習,會經常組織大家參加各種講座。也會由科室經驗豐富的醫師給大家講解介入的併發症及預防,處理。使得她們在工作中表現出靈敏、鎮定和訓練有素。私下她們學習相關專業知識,遇到新問題大家一起討論學習新知識。在帶教老師的指導和自己的努力下我已經有能力處理一些手術過程中出現的緊急情況。

在科室工作時,能夠感覺到他們的自我保護意識非常強烈,對病患提出的各種疑問都能合理的解釋並明確告知病情發展及預後。在新疆醫科大學第一附屬醫院導管室學習期間,極大的開闊了我的視野,特別是他們濃厚的學習氣氛、探索精神,不斷激勵著我儘快地掌握新的理論知識及技術。

通過這次難得的學習機會,我對心血管介入術有了基本的了解。回到工作崗位上,我要將我在醫學院見到的與我們的介入室所不同的地方以最好的選擇方法運用到工作中去,並把好的作風和經驗帶到工作中,以提高我們的工作質量。