稅務審計個人工作總結2023 篇1
20年,是學校邁向新起點，實現新發展，加速由大到強轉變的重要一年。今年學校工作的總體要求是：認真貫徹黨的十八大精神，以人才培養為中心，以學科建設為龍頭，強化內涵、提高質量、突出特色，進一步提升人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承與創新水平，不斷提高黨建工作科學化水平，開創高水平教學研究型綜合性大學建設新局面。
作為審計部門應以科學發展觀為指導，緊緊圍繞學校“學科提升、高端人才匯聚、基礎條件完善”新的三項重中之重的工作為中心。以規範管理，防範風險，提高教育資金使用效益為重點。進一步貫徹審計法規和內部審計規範;進一步加強自身建設;進一步強化風險意識，把內部審計工作從傳統審計逐步向管理審計過渡，著力抓好過程審計。
回顧一年來的工作，本人較好的完成了崗位職責範圍內的工作。從德、能、勤、績、廉五個方面進行總結，既是對過去工作的檢討，也是對自己今後工作的促進。現概要陳述如下：
一、德：
首先，我努力從本職工作做起，不斷加強學習，通過學習提高自己在專業知識、法律、法規等方面的素養。增強自己的事業心和責任感，盡職盡責地完成各項工作。堅持做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什麼工作都能擺正自己同組織、同事業的關係，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面，不斷提升部門外部形象緊密結合起來，在工作和事業面前顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己高度的事業心和責任感，保持良好的道德情操密切相關。
其次，結合自身工作實際，大力弘揚求真務實的精神，從點滴做起，不斷強化自身素質。本人一直堅持黨的基本路線，認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，堅持用科學發展觀理論指導學習和工作;有強烈的事業心，只要是職責內或上級領導布置的工作都會努力去做。雖然有時會力不從心，但只要去做了，堅持了，不會出大的問題的。始終堅持做一個合格的審計人員。
二、能：
一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的各項任務。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。
1、堅持不懈加強理論學習，提高理論素質。
2、珍惜團結，維護和諧，一個團隊只要團結共事，形成一個和諧氛圍才能心情舒暢地開展工作，工作中我是這樣嚴格要求自己的。
3、作為審計處支部書記十分注意保持與全體員工經常性溝通，經常聽取他們的意見，在工作中做到相互支持、相互理解，相互配合，工作心情舒暢，精神振奮，力量無窮。
4、注意聽取各方面的意見、建議，特別是反面或不同意見，這樣不僅是對別人的尊重，更重要的是對完善自己的工作思路，起到積極的作用。
三、勤：
反映一個人的工作態度和事業心，作為審計處副處長，我始終保持良好的精神狀態，決心把領導對我的重託，廣大教職工對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。工作中勤奮認真，勤勞奮進，以身作則，從不搞特殊化。
作為一名黨員，首先是模範帶頭;作為一名中層幹部，更應該處處是表率。這樣才能服眾，才能團結和帶領廣大民眾一心跟黨走，毫不動搖地走中國特色社會主義道路。學習實踐科學發展觀時，我能帶領全班人員和全體黨員積極參加學習和實踐科學發展觀。要求全體幹部和黨員抓緊學習理論的同時，重點是促進發展。我們是服務教學的單位，雖然不是直接教學單位，但我們同樣也是為培養高質量人才而服務的。要把服務教學科研作為工作上的第一要務。
四、績：
任期內能認真履行崗位職責，積極工作，盡職盡責，較好地完成了各項任務。主要工作業績如下：
⑴.在經濟契約管理方面圍繞學校重點工作，規範經濟契約管理，提高契約管理水平，增強抵禦經濟風險的能力。任期內共完成經濟契約審簽192 份，契約金額6371.79萬元。其中：教學設備類契約104 份，契約金額3188.74萬元;其他類契約88 份，契約金額3183.05 萬元。
⑵.任期內完成對基建小型維修項目結算審計135項，審核金額：477.77萬元，為學校減少資金支出7.18萬元。完成科研協定、零星付款審核176項，審核金額606.52萬元。
⑶.完成對開元校區圖書館暨洛陽市科技圖書館新購中文圖書705萬元採購任務的審計工作。全程參與招標檔案的制定、開標現場、中標單位的商務談判、契約的審核工作。
⑷.完成對開元校區圖書館暨洛陽市科技圖書館新購807萬元辦公家具的審計工作。全程參與項目的論證、招標檔案的制定、開標現場、中標單位商務談判、契約審核、辦公家具的驗收工作。
⑸.完成對開元校區圖書館暨洛陽市科技圖書館新購1394萬元電子信息化設備的審計工作。全程參與項目的論證、招標檔案的制定、開標現場、中標單位商務談判、契約審核、契約的驗收工作。
⑹.完成對開元校區文科樓、工科2組團相關學院搬遷購置教學設備項目全過程審計工作。
⑺.完成對現代教育中心網路設備升級擴建900萬元項目購置全過程的審計工作。
⑻.完成對學校食堂1209萬元改造項目的購置全過程的審計工作。
⑼.完成對開元校區會議中心、小會議室座椅200萬元採購項目全過程審計工作。
稅務審計個人工作總結2023 篇2
20年,本人在黨總支、分管行長、會計主管的下,營業室各位主任，營業室“以會計基礎工作規範化管理為中心，以會計核算質量，防範金融風險為，紮實地工作”的工作主線，營業室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，營業室各的工作都不同程度的，我自身也了的鍛鍊。截止20年月日營業室儲蓄存款達13417萬元，比年初新增4702萬元，新增代發工資戶4653戶。是今年月份儲蓄專櫃存款了億元大關，新創儲蓄專櫃歷史最高。現將我本人在20年一季度的工作情況總結匯報如下：
1、思想觀念的轉變
20年的崗位，我本人被聘任為“8級會計師”,在新的崗位面前，我一再告戒儘快找準位置、角色，營業室不允許有無所事事的人。卸掉了管理的擔子，我把精力到抓前台和產品行銷上，是對儲蓄存款及新產品的行銷，更是緊抓不敢鬆懈。20年，學習領會我行的一系列職工大會、中層幹部會議及我行的次“經營分析會議”的會議精神，新一屆班子超常規、跳躍式發展的嶄新思路，既激發了營業室全體人員的工作熱情,也拓寬了我本人的工作思路。“求生存”變成了動力.在勞動競賽中以求生存、促發展為主題,加大工作,在挖掘各潛力的基礎上,情況，站在發展的上,我和營業室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距,在會計主管的下詳細制定了工作計畫和方案,遵循行黨總支確立的“大發展、大市嘗大行銷”的工作思路,在土地補償資金歸集、職工買斷資金代發、收復失去的代發工資陣地、集團企業工資源頭上及來兗投資商找點,了營業室的客戶群體。營業室核算主體行，是全行工作的樞紐，是全行會計核算的中心。要我行的會計管理和會計核算質量，從營業室的會計基礎工作抓起。內部控制制度的要求，對營業室不同崗位、不同種類分析，重新制定和細化了崗位職責，了輪崗制度，了操作流程，制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規定。專人對錢箱現金、單證、會計科目及帳戶實時監控，問題，，解決。制定二次分配辦法，將營業室人員的績效工資與量、存款任務、核算質量、服務質量、勞動紀律等內容相，打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”，了任務的和服務質量、核算質量的。
此外我本人投入到吸存增儲的熱潮中去，班上談存款、班下跑存款，以自身的行動啟發前台櫃員存款意識、指標意識。並和同志們總結了“新客戶以服務吸引，老客戶用感情穩固”經驗，3月份20年存入營業室1000美圓的老年客戶密碼遺忘，我4次上門為其辦理掛失解掛手續，該客戶非常感動，將銀行的存款都轉存到營業室來。自身和營業室人員的素質，我行會計核算質量，制定了詳細的培訓計畫和檔案傳閱學習制度，業餘組織營業室人員會計、會計法規學習和職業道德教育，此外，我還參加行里舉辦的培訓，學習中，注重實效，不走過場，使的知識趨向，操作熟練規範。
2、以身作則，努力學習內控制度，工作。
20年本人和營業室主任在分管行長、會計主管的要求及下內控制度的要求，不同量、不同種類的崗位設定和勞動組合，請保留此標記重新制定細化了會計崗位職責，了操作流程，並不同的營業人員經辦的許可權，的職責。，行的要求和我行各網點的情況，今年制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列規章制度，規範各網點帳務，使我行的核算手續嚴密，辦理程式安全科學，了制約、職責分明。強化了內部控制，了工作。在日常工作中，觀察和總結，問題和操作中不的地方，都能給主任和主管匯報，並能給櫃員和網點提醒，了警示建議作用。
3、努力自身服務和素質。
優質文明服務是金融行業永恆的話題，但如何落動上，徹底我行社會形象，營業室全體人員確實動了
一番腦筋。擺正位置，靠服務贏得客戶，靠客戶吸收存款，靠存款保住飯碗。消除了的鬆懈和，徹底更新了觀念，以客戶滿意為標準，自覺規範的，我行服務措施。把技術和熟練程度衡量服務尺度，苦練功，辦理的速度，失誤，把握質量。營業室盡心盡力的搞服務，因素，營業室的服務質量仍是不盡人意。努力學習新知識拓展營業室的領域，的發展環境。我本人來講，盡力了“三個服務”。給客戶服好務，我主要任務是分管前台，櫃員幾乎每天都有不好的和客戶介紹給我，本著“客戶上帝”的意識，每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸，有較難的事情，我帶著禮物上門，看到的客戶滿意的笑臉。就，客戶甚至和我交上了朋友，也了建行的忠實客戶。給本營業室的櫃員服好務，櫃員、設備了問題，我都能解決，櫃員身體不適、家庭不順心，我都能和幫助。給各網點服好務，因營業室是全行的中心樞紐，我和各網點的也較為頻繁，工作中網點因設備問題或問題找到我，我都能為或者上門想方設法的幫助解決。
4、新學習和行銷工作
今年，可以說是我行產品的行銷年，今年我行新的金融產品層出不窮，我本人也抓緊在最短的內領會新，新技能，把我行的產品行銷今年的，宣傳和行銷我行產品,、協助網點新的推銷活動，努力發展中間。截止到年底，由我主持辦理的基金有十餘種，金額近200餘萬元，代理記帳式和電子國債200餘萬元，行排名中名列前茅。我還在行里的安排下對全行櫃員就網上銀行、CALL CENTER系統、貸記卡、VIP客戶等新了多次授課。
5、身先士卒，黨員的帶頭作用
20年是建設銀行重大改革的一年，在20年中，我本人除學習與改革的檔案精神，作好心理外，還的和營業室的同志們談改革，探討改革的必要性和性，同志們對我行改革的信心，端正同志們對改革的。日常工作中，身先士卒，加班加點工作多乾，幫助他人，問題匯報，解決。盡最大的努力體現出黨員、中層幹部應的帶頭作用。
20年是繁忙而緊張的，我本人在會計主管的下和同志們的幫助下，各的進步，但仍被許多缺點和所束縛，如對問題上強調客觀多，主觀能動性;對新問題的解決，系統地考慮問題，對問題的理解和看法站的等。這我本人急需解決的弱點。
20年是我行重大變革、發展的一年，金融系統競爭激烈的一年，機遇和挑戰的共存將會激發我和營業室全體人員的鬥志和工作熱情，我將一如既往的工作、團結、奉獻。
稅務審計個人工作總結2023 篇3
一、大力組織收入，圓滿完成了稅費收入任務
____年省局下達我市稅收計畫______萬元。截止__月底，我局共完成各項地方稅收______萬元，占年計畫__X.X%，比上年增長X.__%，扣除企業所得稅基數因素，同比增長X.X%。其中：中央級____X萬元,省級____X萬元，市級______萬元，圓滿完成了全年稅收任務。面對較大的收入壓力，我們堅持早謀劃、早部署，採取強有力的措施狠抓組織收入工作。一是強化收入目標責任制，層層分解落實收入任務。市局多次召開收入調度分析會，班子成員分片深入基層進行督促、檢查和指導，確保了各階段收入目標的實現。二是加強重點稅源監控。研究制訂了《重點稅源監控管理試行辦法》，開發了重點稅源監控軟體，對年納稅額__X萬元以上的企業建立了重點稅源監控資料庫。三是清舊欠壓新欠。對欠繳稅金和呆帳稅金情況進行了專項清理調查，規範了欠稅核算與管理。全系統全年清理欠稅X.X億多元，基本控制了新欠。四是全面加強單稅種和行業稅收管理。認真落實所得稅分享改革政策，加強了所得稅稅基管理和政策執行監督。在抓好四個典型經驗深化和完善的基礎上，學習借鑑了秦皇島銀行代征“雙定戶”稅款、廊坊專業化市場整治經驗，推廣了我市一分局印花稅征管、二分局個人所得稅管理和橋西區局、趙縣局個體稅收民主評議公開辦稅等經驗，在飲食行業推行了發票“雙獎”，新華、正定、藁城等單位對“雙定戶”實行了稅銀聯網、銀行扣稅辦法，促進了稅收增長。五是加強稽查和稅警工作，努力堵漏增收。鞏固和完善了稽查四分離制度，推行了“陽光稽查工程”，全系統全年共查補稅款____萬元，加收滯納金及罰款____萬元。稽查案件複查率達__.__%,稽查入庫率達__.X%，處罰率達到__X%，罰款率達__.__%。各級稅警共出警____次，協調處理涉稅事件__X起，逮捕X人，拘留__人，追繳稅款____萬元。我局地稅、公安聯合治稅的經驗在全國稅警協作經驗交流會上發言。
社保費接收、開徵工作實現良好開局，基本進入了正常管理運行軌道。去年省局下達我局X-__月份失業保險費計畫____X萬元，養老保險費計畫____X萬元。截止__月底，我局共徵收失業保險費____X萬(其中財政直接入專戶__X萬元)，徵收養老保險費____X萬元(其中財政直接入專戶____萬元)，分別占年計畫的__X.X%、__X.X%。按照省局“只準成功，不許失敗”的要求，我們不但把它作為一項工作任務，同時當作一項政治任務來抓。先後X次向市政府有關領導匯報工作，X次與社保、財政、勞動等部門研究社保費資料移交等具體問題，開展了三次大規模的費源普查活動，基本摸清了費源和欠費底數。在石家莊日報和省市電視台上對社保費征繳工作進行了專題宣傳，共印發宣傳材料X萬多份。市、縣兩級分級對一線幹部和企業辦稅人員舉辦了專題培訓班，先後培訓人員____多人(次)。我們還與勞動、財政等部門建立了聯席會議制度，制定了資料傳遞、欠稅清繳和檔案管理等規章制度，對一般繳費戶按隸屬關係分級管理，對欠費企業按繳費能力實行了分類管理。研究開發了社保費數據處理軟體，對費源大戶實現了重點監控。大力清繳欠費，將社保費完成、欠費清理和申報入庫率列入考核內容，將市本級歷年陳欠移交市稽查局清理，共清理欠費____萬元。X-__月份，全系統累計清繳欠費____萬元，促進了徵收任務的完成。橋東區局建立了社保費征繳檔案庫，平山縣局、藁城市局等單位與社保部門實行了合署辦公。一分局對自然人社保費實現了稅銀聯網征繳。
二、堅定不移地推行“兩制”，稅收執法得到進一步加強
我們積極完善稅收執法責任制和執法過錯追究制，年初制定下發了《關於進一步深化完善稅收執法過錯責任追究工作的指導意見》，以解決五類問題為重點，突出從健全崗責體系、細化過錯分類、規範追究考核和充分調動幹部工作積極性等方面，對原有《追究辦法》進行了細化、充實和完善，使追究項目由原來的X類過錯行為__款追究內容增加到X類過錯行為__X款追究內容。一是區分抽象行政行為過錯、執法過錯和管理過錯的追究處罰形式和標準，解決了不同性質的過錯分類對待的問題。二是健全崗責體系，改革獎勵機制，解決了追究處罰不公平和鼓勵先進、鞭策落後不力的問題。三是加大追究力度，強化督辦整改，解決了同類問題反覆出現的屢查屢犯問題。四是堅持經濟處罰與紀律處分並重，解決了追究形式單一、處罰手段弱化、過錯追究不力的問題。五是加強組織領導，健全追究考核機制，解決了追究力度、深度不夠，工作開展不平衡的問題。全系統全年共追究幹部____人(次)，其中執法過錯__X人(次)，管理過錯____人(次)，總計扣罰獎金____X元，通報批評__人(次)，行政處分X人。我局深化完善執法過錯追究的經驗在全省地稅工作會議上發言。國家稅務總局郝昭成副局長和省局張博書局長到藁城市局調研時，對我局的稅收執法過錯責任追究工作都給予了較高評價。
按照省局要求，我們將全市所有縣城直屬徵收分局與城關稅務所進行了合併，對全市個體納稅人實行了簡易徵收辦法。強化重點稽查，全系統實現了區域範圍內的一級稽查。按照省局《深化征管改革指導意見》，在新華區局進行了征管改革試點。新華區局撤銷了原有__個全職能稅務所，重新設立了X個徵收計會科和X個管理科(所)，健全和完善了崗責體系，科學進行了業務重組，規範了工作程式和業務流程;籌資建設了集中徵收大廳，初步構建了以局機關為中心的省-市-區-所四級實時聯接廣域網;對全局近X.X萬戶的納稅戶固定資料數據實行了集中管理;對____多戶“雙定戶”和____多戶企業實行了委託劃轉、銀行扣稅，初步形成了“多元申報、集中徵收、重點稽查”的征管新格局，為進一步規範稅收執法奠定了堅實基礎。
三、加大信息化建設力度，稅收工作的科技含量明顯提高
一是加大硬體投入，初步形成了配置合理、種類齊全的硬體配置結構體系。去年,我局共投入信息化建設資金 __X萬元，硬體設備配置初步到位，市局和部分基層局機關達到了人手一機，初步形成了以奔Ⅳ為發展方向，奔Ⅲ、奔Ⅱ為主流，配套設備齊全，高中低檔互為補充，資源配置合理的硬體建設結構體系。二是四級聯網成果進一步鞏固，建起了覆蓋全系統的計算機網路系統。去年，我們進行了大規模的網路擴容改造工程，初步形成了以市局為中心、連線省局和基層局、聯通__X個基層稅務所的四級廣域網結構體系。新華區局、元氏縣局、正定縣局、橋東區局和藁城市局等單位實現了稅銀聯網。三是加強軟體開發和套用，稅收征管和行政管理兩套計算機套用系統初具規模。一分局個人社保費聯網征繳軟體、長安區局電子文檔軟體、二分局個人所得稅處理軟體、元氏縣局稅收票證管理軟體和新華區局等單位的稅銀聯網銀行扣稅軟體等，在提高工作效率和質量上發揮了重要作用。二分局個人所得稅管理軟體在全國所得稅工作會議上進行了交流和演示，全國先後有__批__X多人(次)到我市參觀學習。四是辦公自動化工作逐步加強。我們對__個辦公網站進行了拓展和完善，開展了多媒體電化教學，市局機關公文流轉、通知收發、信息簡報和地稅調研網上運行良好，在省局網站評比中被評為優秀網站。
四、大力開展集貿市場專項整治，稅收管理進一步規範
去年，我們認真落實上級關於集貿市場整治的有關精神，堅持“統一規範、全面整頓、積極引導、分類管理”的工作方針，對__個重點市場進行了專項整治。一是加強工作協調與聯繫，形成了整治合力。市局成立了以王儒局長為組長的專項整治領導小組，制定了整治方案，明確征管處和稽查局共同負責整治工作。同時，積極向市委、市政府匯報工作，與國稅、工商、公安等部門建立了聯繫協調製度，加強了工作協作與配合。二是加大宣傳力度，營造整治聲勢。我們在利用報紙、電台、電視台等新聞媒體進行整治宣傳的同時，將國務院對集貿市場的整治要求、稅收政策法規有關條款等內容緝印成冊，逐戶進行宣傳動員。新華區局和藁城市局還開出“稅收巡迴服務車”，隨時接受納稅人諮詢和投訴，受到納稅人的歡迎。三是完善制度，加強源泉控管。我們在市場稅務所普遍推行了崗位目標責任制、過錯追究制、工作考核制和民主評議公開辦稅制度，實行“五分離、六公開”稅收定額核定辦法(即：調查摸底、核定計算、抽查稽查、審查批准、資料錄入五個環節分離，定額核定、依據標準、方法公式、應納稅額、實納稅額、停歇業六項內容公開)，對____戶市場經營戶調增了定額，平均增幅__%。四是加大專項清理力度，確保應收盡收。全系統共清理市場漏征漏管戶____戶，檢查市場經營戶____X戶，拔掉“釘子戶”__X個，補稅罰款及加收滯納金__X.X萬元。市場業戶登記率達__%以上，申報率和入庫率達到__%以上。國家七部委聯合檢查組對橋東區局整治南三條市場的作法給予了充分肯定。
五、加強領導班子和幹部隊伍建設，增強了隊伍的凝聚力和戰鬥力
一年來，我們積極實踐把抓班子帶隊伍放在了重要位置。年初在全系統開展了大規模的思想作風紀律整頓，深刻剖析了幹部隊伍思想紀律作風方面存在的突出問題，制定了有針對性的整改措施。省局班子作風建設研討會後，我們一手抓學習貫徹，一手抓幹部考核，由X名局領導帶隊，抽調__多名幹部，分成X個考察組，對全系統基層領導班子進行了深入調研和全面考核，認真總結分析了基層班子建設上存在的問題，有的放矢地加強了監督和管理。深化人事制度改革，全年共輪崗交流副科級以上幹部__名，提拔使用X名，對市區局__名任職X年以上的股所級幹部進行了跨區交流。在全系統普遍推行了中層幹部競爭上崗，一般幹部雙向選擇，增強了幹部隊伍活力。xx大召開後，市局黨組及時發出通知，要求全系統深入學習貫徹落實xx大精神，並帶頭進行了專題學習討論，用xx大精神統一廣大黨員幹部的思想。各級領導堅持深入基層調查研究，全系統共撰寫調研文章__X多篇，發表__X多篇，僅市局班子成員就撰寫調研文章__篇，有力地推動了工作開展。加強幹部政治業務和專業技能培訓，組織全系統____多名幹部參加了全國稅務人員執法資格認證考試。各級共舉辦各類培訓班__期，培訓幹部____多人次。加強幹部學歷教育，與湖南大學聯辦了遠程學歷教育班，系統幹部學歷水平有了一定程度的提高。
六、全面加強規範化管理，機關和基層工作水平明顯提高
在機關建設方面，我們制定下發了《推進機關工作上水平實施辦法》和《推進機關工作上水平試點方案》。按照“五個規範”要求，對機關崗位職責進行了細化、完善和規範。修訂了《機關目標管理考核辦法》，突出對機關工作效能的評估和考核，合理拉開機關幹部獎金分配級次，促進了機關工作的規範化。制定了《全面加強和改進黨的作風建設的實施意見》，積極抓好學習教育，突出抓各級機關的示範作用，抓黨員領導幹部的模範帶頭作用，機關工作作風明顯轉變。年初，我們確定鹿泉市局和裕華區局為全市機關工作上水平試點，並在制度建設、規範管理、提高效率、轉變作風等方面狠抓落實，取得了明顯成效，鹿泉市局在全省地稅工作會議上就機關工作上水平作了現場演示。在基層建設方面，我們對全系統基層建設情況進行了拉網式摸底檢查和調研，建立了基層建設檔案。加強視窗單位建設和管理，全系統新增省級文明單位X個，省局級辦稅服務廳、文明稅務所X個。二分局《以ISO____管理為切入點構築基層規範化管理新平台》和元氏縣局《圍繞信息化建設做文章推動規範化管理上水平》的基層建設經驗在全省教育工作會議上作了介紹，受到各級領導好評。
七、狠抓民主評議行風工作，黨風廉政建設得到進一步加強
去年，我們重點加大了行風建設力度，以行風促廉政。市局成立了由王儒局長任組長的行風建設領導小組，制定了《民主評議行風活動實施意見》，提出了保三爭一的民主評議行風目標。多次召開黨組會、局長辦公會專題研究民主評議行風工作，並召開全系統黨風廉政建設會議對糾風工作進行了專門安排部署。為確保糾風工作取得滿意效果，我們除積極參加市紀委和市糾風辦組織的行政效能監察和“陽光”投訴活動外，還通過“爭創一個目標、樹立十大典型、走訪百家企業、召開千人大會、徵求萬人意見”等措施，組織開展了一系列行之有效的行風建設活動。通過新聞媒體向社會公開了“十項承諾”，開通了______X查詢投訴台，廣泛接受社會監督。結合工作中的薄弱環節，對全系統糾風工作情況進行了認真自查自糾，組織開展了全系統黨紀政紀廉政條規知識競賽，並邀請部分人大代表、政協委員和特邀稅風稅紀監督員對視窗單位進行明查暗訪，全年共查訪基層視窗單位__多個，稅務幹部__X多名。針對發現的問題，逐一進行了完善整改。去年上半年，在全市__個部門參加的民主評議行風爭創活動中，我局名列前茅。同時，我們堅持反____三項格局，認真落實黨風廉政建設責任制。全系統逐級簽訂並落實了《黨風廉政責任狀》，在全體幹部思想上繃緊了廉政這根弦。認真抓好各級領導幹部廉潔自律，市局班子成員嚴以律己，定期參加基層班子生活會，對具有行業特點的“吃、拿、卡、要、報、借、占”等問題進行了專項查糾。市局抽調__人，歷時__天，對長安區局進行了執法監察，對查出的X類__個問題，進行了認真整改。進一步加大了案件查辦力度，全年共受理舉報案件__件，全部查處結案;立案X起，結案X起，處分X人。全面加強“兩權”監督，按照三年審計一遍的要求，全年對X個基層局進行了審計，對__名副科級以上幹部進行了離任審計。強化政務公開，鄉鎮政府所在地地稅工作實現了村村公開，促進了基層廉政建設。
八、加大爭先創優力度，“二次創業”活動取得豐碩成果
我們把爭先創優、工作創新作為深入開展“二次創業”活動的重要內容。年初研究確定了全年__項重點工作，與有關處室簽訂了責任狀，狠抓落實，成績顯著。深化完善執法過錯責任追究、行風評議、個人所得稅管理、鹿泉市局服務地方經濟、機關工作上水平、元氏縣局依託信息技術建立多點申報集中徵收新格局、辛集市局整治皮革商業城稅收等X項工作在全省地稅工作會議上交流了經驗。全系統先後湧現出全國農村學教活動先進站所靈壽縣局慈峪地稅所、全國創建文明行業活動示範點藁城市局、省局“十面紅旗”、全市傑出青年衛士、優秀青年衛士等一大批先進單位和個人。市局也被市委、市政府評為“全市思想政治工作先進集體”，在社會上樹立了良好的地稅形象。
一年來，我們圓滿完成了各項工作任務，地稅事業呈現出良好的發展勢頭，在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題和薄弱環節。一是抓落實力度不夠大，工作不夠紮實，上級的要求在個別單位落實不夠到位;二是單稅種和行業稅收征管措施不夠有力，還存在稅收執法不嚴、漏征漏管等問題，稅收執法水平有待進一步提高;三是個別視窗單位的示範作用發揮得不夠好，行業不正之風也在一定程度上存在，機關和基層規範化管理工作有待進一步加強;四是有的基層班子對思想政治工作不夠重視，政工幹部的作用發揮不夠，思想政治工作不夠深入細緻;五是幹部隊伍管理上還存在一定漏洞，幹部隊伍的素質與形勢發展要求還存在一定差距;六是在基層領導班子管理和監督方面還存在薄弱環節。這些問題我們將在今後的工作中認真加以改進。
____年是我國全面建設小康社會的第一年，我們要以xx大精神為指導，按照“科技加管理，素質加作風”的工作方針，圍繞組織收入中心工作，強化隊伍建設、信息化建設、規範化建設和廉政建設，樹立解放思想、與時俱進的作風，真抓實幹、開拓創新的作風，愛崗敬業、勤政高效的作風和廉潔自律、艱苦奮鬥的作風，努力推進稅收征管、稅收執法、基層和機關工作上水平。以奮發有為的精神和紮實的工作，以新的思路、新的舉措，再創新的業績。