2025年國稅局工作總結範文

2025年國稅局工作總結範文 篇1

第一，端正思想作風，提高思想政治素質。

20__年初，我們堅持一周一次系統的學習《崗位監督條例》和《紀律處分條例》，並開展了深入廣泛的討論。4月份，在分局傳達市局黨風廉政建設和人事人才會議精神後，全組同志集中學習了龔局長會議講話，我們根據各自在工作中存在的問題，認真反思，揭擺問題，強化了政治思想覺悟和法律意識。

第二，參加社會實踐，加強廉政教育。

3月份，通過分局組織的參觀“六新生”監獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育。各色各樣的貪官和腐敗分子，無一不是在理想信念上動搖和失落，以至於背離和背叛，他們理論上不學，黨性上不修，政治上不堅，經不起權力和利益的誘惑，接受了腐朽落後的思想觀念，突出了"私"字，放大了"權"字，縱容了"貪"字。記得經濟犯朱建林含著悔恨的眼淚，喊著：“媽媽，能不能等等我”。試想他今年已經50歲了，還有16年才能出來，到那時，他的雙親很可能已經不在了。丟掉了現在也就丟掉了將來。

回來後，我們全組人員開展了深刻的自查自糾自改，每人寫下了近萬字的思想認識，大家紛紛表示要在工作中兢兢業業、恪盡職守，在生活上艱苦樸素、廉潔自律，做一個崗位上離不開的人、一個納稅人信得過的人、一個領導放心的人。

第三，提高業務技能，參加各種形式學習。

宋雨同志今年通過層層考核選拔，榮膺分局“人才庫”一員，她給科里同志進行了稽查業務培訓和所得稅業務培訓。在她的帶動下，大家比學習、比素質、比能力。今年7月1日《行政許可法》頒布之前，分局組織可《行政許可法》知識競賽，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績。

一年來，我們堅持思想和業務“兩手都要抓、兩手都要硬”，全面增強自身綜合素質。

2025年國稅局工作總結範文 篇2

X年，X縣國稅局在縣委縣政府和市國稅局的正確領導下，認真貫徹落實xx大會議精神，深入開展“一創雙優”活動，按照“持續求進、鞏固提升、抓好六項重點，做到三個確保”的工作思路，站位全局，加壓奮進，積極作為，務實發展，較好地完成了各項工作任務，得到了上級領導及納稅人的一致肯定，現總結如下：

一、加大組織收入力度，確保圓滿完成全年收入目標

始終繃緊依法大力組織稅收收入這根弦，加壓奮進，克難攻堅，全年累計組織稅收收入13428萬元，同比增收568萬元，增幅4、42%，其中組織縣級收入2709萬元，同比增收143萬元，增幅5、57%，為服務大局發展做出了應有的貢獻。

圍繞組織收入主要採取了以下措施：

一是抓早抓實，認真測算分配稅收計畫。早分析，早計畫，早行動，早落實，按月通報收入完成情況，上下聯動、齊抓共管、部門協作，形成抓收入的合力，同時提高收入質量，加強稅種管理，為組織收入工作順利開展奠定了基礎。

二是強化重點稅源企業管理。每月將重點稅源企業財務指標進行比對分析，實行動態跟蹤監控，發現異常及時調查核實，把握組織收入工作的主動性。

三是探索新的預測模式，收入預測準確度不斷提升。根據稅收形勢的發展，參與分局與重點大戶的預測，建立了以重點稅源分戶預測、其他納稅人和個體納稅人合併預測、分解到管區、責任到人的預測模式，月度進行兩次預測，積極與稅政、法規、征管、稽查等部門的協調、溝通，準確判斷稅收收入形勢，掌握組織收入工作主動權，使稅收月度預測準確度不斷提升。

四是做好稅收分析工作，定期通報相關分析內容。

加強對年納稅10萬元以上重點企業的稅收調研，加強重點稅源與會統分析，把握稅收資金變化趨勢，體現稅收收入的質量。一是每月對收入完成情況進行簡要分析，對總控重點稅源定期進行分析，每季從巨觀方面把握進行一次分析；二是每月在局務會上通報收入情況並進行簡要分析。

五是簽訂收入責任狀，領導牽頭，責任關聯

局長與各副局長（紀檢組長）、各分局長簽訂收入工作責任狀，實行縣局班子成員與聯繫點分局實行責任關聯制度，對分局任務完成情況全面負責。要求班子成員必要時要親自到企業調研、查看，督促、參與、協助分局完成組織收入任務。

六是嚴格獎懲，提高人員積極性。按照每周通報、按月考核制度，將工資總額的1/3作為浮動工資進行考核獎懲。對能圓滿完成工作任務的人員，全額發放工資，否則扣發當月浮動考核工資，從而不斷提高徵收人員工作積極性，確保組織收入任務圓滿完成。

二、夯實稅收征管基礎，提升征管質效

（一）強化稅源監控，提高征管質效。一是按季度召開徵管質效講評會。通報每季度的稅收征管質效，指出各單位征管指標和數據質量存在的問題，並由相關科室就日常管理中發現的問題現場提問分局，達到早發現、早預警、早解決的良好征管效果。二是按月發布征管通報，重點分析征管質效狀況。通過準期申報率、未準期申報催報率、申報數據問題發生率、申報數據問題處理率、納稅評估稅款占稅收收入的比重、個體稅收收入完成情況、個體徵稅戶數增幅、雙定戶銷售收入超出核定20%補稅率、銷售收入連續三個月超出核定20%稅負調整率以及查賬徵收戶銷售收入超出申報補稅率十個指標全面反映各單位的征管質效狀況。三是定期下發派單。根據納稅人發票疑點和電費使用情況、低稅負、低零負申報等指標篩選出疑點納稅人，對稽查局、評估分局、稅源管理分局進行派單，全面開展稅收大檢查。四是做好“三結合”，深入開展稅源清查工作。將稅源清查工作與重點行業整治相結合，在全面普查的基礎上，將瓷磚、家具、白鐵市場、糧食收購、品牌專賣、電動車經銷行業作為重點對象，夯實重點行業管理基礎；與規範賬務核算相結合，對增值稅一般納稅人、小規模企業重點檢查賬務核算情況，幫助企業規範財務核算；與抽查相結合，選配業務骨幹，成立抽查組，對清查情況進行抽查，並將抽查結果進行通報。

（二）強化票稅比對，開展普通發票專項檢查。充分利用綜合查詢模組特別是預警監控查詢模組提供的數據開展普通發票專項檢查工作，對監控出的7戶異點納稅人，通過檢查補繳稅款滯納金7、65萬元。認真核查納稅人發票開具、保管、驗舊、繳銷情況和內部普通發票管理情況，經過檢查，對未按規定開具、保管發票納稅人處罰6戶，罰款3400元，補繳稅款滯納金24、65萬元。

（三）強化風險管理，提升稅種管理水平。一是分級分類，加強稅源風險應對。充分發揮稅源風險應對中心作用，從行業風險等級入手，強化分析，做到靶心畫對、目標找準直接開展風險分析應對。風險應對中心累計接收疑點數據92條，按風險類別高低，分別移交評估、稽查處理。對高風險納稅人移交稽查作為主要案源，重點查處稅收違法行為，同時將參數異常的高風險企業作為精選案源；對一般風險納稅人交評估分局作為評估案源處理。二是加強稅種管理。增值稅方面，強化日常巡查管理，全面掌握稅源增減變動趨勢。結合稅源清查，對全縣一般納稅人進行逐戶摸排。製作紡織、化工、商貿、機械加工、農副產品等分行業巡查模板，強化行業管理。嚴格執行稅收政策，以監控、分析、督導、落實為抓手。結合我縣一般納稅人管理情況，採取“風險應對數據分析”，移交納稅評估部門進行評估約談的形式，強化增值稅一般納稅人異常情況管理，提升整體稅負管理水平。重點對一般納稅人認定、專用發票領購、改變限額、增量等環節的監控，把好增值稅一般納稅人的認定和專用發票審批關，有效地防止了增值稅專用發票虛開現象的發生。所得稅方面，加強企業所得稅彙算清繳管理，通過政策宣講、舉辦培訓班等方式進行強化輔導，對稅前扣除、優惠備案等項目嚴格把關，細心審核。20xx年度共彙算243戶，入庫企業所得稅款1155、38萬元，較去年同期967、8萬元共增加187、6萬元，增長19、39%。享受稅收優惠政策總計27戶次，優惠金額6719、35萬元，優惠稅額1679、84萬元。

（四）多措並舉，提升綜合數據質量。一是按季召開徵管質效講評會。定期通報稅收征管質量，及時指出各單位工作中存在的問題，並由相關科室就日常管理中發現的問題現場提問分局，達到早發現、早預警、早解決的良好征管效果。二是成立數據質量管理小組。明確專人負責數據質量的日常監控和問題數據修改，減少問題數據發生率；三是細化考核制度。每月製作數據質量分析報告，通報到人，引起人員高度重視，督促其及時更改提高。X年以來，截止目前，我局共發生問題數據135條，同比下降93、35%，數據質量有了較大提高。

三、加大評估稽查力度，提升依法行政水平

一是下發派單，深入評估。對篩選出來的疑點問題企業及時製作下發派單，由評估分局展開評估，並於評估結束後，形成評估報告，報送風險應對中心。二是硬起手腕，強化稽查。對種子批發銷售、醫藥零售、農村合作社等行業進行重點檢查。共稽查企業22戶，入庫稅收收入183、8萬元，選案準確率100%，稽查工作整體質效穩步提升；按照“查稅必查票”原則，將發票整治與稅收工作同安排同部署，做到企業自查和重點檢查相結合，拓展整治的深度和廣度。共查處違法發票50餘份，涉案金額90多萬元，查補稅款3萬餘元，進一步規範了我縣經濟發展秩序。三是認真開展執法督察工作。召開執法督查工作會議。安排精幹力量認真自查，以“誰核查，誰負責”的原則強化追蹤問責，確保執法督察工作有序開展。四是開展推進服務型行政執法建設宣傳月活動。召開專題工作匯報會，舉辦推進服務型執法建設稅法大講堂暨“營改增”業務知識培訓。按照縣政府要求，由縣局黨組成員、紀檢組長徐凱同志帶隊，在縣城主要街道開展宣傳活動，現場發放資料300餘份。在辦稅服務廳內使用電子顯示屏滾動播放宣傳指導標語。發放“推進服務型行政執法建設回訪卡”20餘份，廣泛徵求社會各界意見和建議，推進我局服務型行政執法建設再上新台階。

四、做好“營改增”試點推行準備工作

一是成立組織。成立“營改增”工作領導小組，制定《X縣國家稅務局營業稅改徵增值稅試點實施方案》和《X縣國家稅務局“營改增”試點工作任務分解計畫表》，明確責任，各司其職，有力推進。二是加強培訓。對內，觀看總局“營改增”政策調整視頻會議，舉辦營改增”政策和稅控操作培訓班，學習“營改增”相關檔案及工作方案，先後有8名同志參加了省、市局舉辦的“營改增”政策和稅控操作師資培訓。對外，為全縣增值稅一般納稅人舉辦“營改增”政策解讀稅法大講堂。三是信息移交，實地核實。與地稅部門舉辦“營改增”納稅人信息移交儀式，縣地稅部門共向我局移交納稅人47戶。X年度“營改增”納稅人共入庫稅款64萬元，實現了稅種的平穩運行。

五、積極開展金稅三期上線準備工作

一是成立組織、加強領導。同時成立了試點辦公室，下設綜合組、業務組、技術組，負責領導全縣金稅三期工程試點上線準備工作。二是切合實際製作初始化採集模板。根據我縣稅源專業化管理進度，製作12類初始化模板，包括稅務機關核對代碼、街道鄉鎮核對代碼、票證和其他單證模板、計算機定稅模板、初始化銀行網點新舊代碼對照和崗位設定等。三是完成初始化信息錄機工作。經過全市金稅三期初始化錄機培訓，集中錄入稅收管理系統中的機構設定、人員調整、崗位配置、許可權提升、票證信息、定期定額信息等內容，順利完成初始化信息錄機工作。四是完成綜合徵管軟體數據清理工作。各個主管分局負責調查核實納稅人名稱、法人電話、營業執照、從業人數、註冊資本等具體信息；信息中心負責審核、匯總各個分局的整改數據；辦稅服務廳負責集中修改維護。經過任務分解、分工合作，我局共集中清理31種錯誤類型、1997條問題數據，順利完成第一批綜合徵管軟體數據清理工作。

六、認真開展車購稅專項檢查工作

對車購稅檢查近年來政策執行、徵收管理、退稅等情況進行一次全面檢查，共核實20xx年1月至20xx年12月車購稅檔案12192戶，稅額5036、16萬元。對核實過的車購稅檔案加蓋專項核查印章。通過近一個月的認真自查、市局交叉檢查、省局檢查，對發現的問題及時整改，受到了上級局的好評。

七、積極做好稅收專門檔案整理工作

自我局成為全省稅收專門檔案試點單位以來，縣局多次召開專題會議進行研討、部署，緊密結合實際情況擬定工作方案抓好落實。一是成立組織、加強領導、分工合作。征管部門負責制定征管檔案管理辦法，辦公室負責歸檔整理相關工作，各單位根據各自職責在不占用正常工作時間的情況下，加班加點共同做好稅收征管檔案管理工作。二是制定稅收征管資料檔案管理辦法，做到有章可循。根據《河南省國家稅務局稅收征管資料檔案管理辦法》、《濮陽市關於稅收征管檔案管理辦法修改建議》，結合稅收征管工作實際，制定了《X縣國家稅務局稅收征管資料檔案管理辦法》。三是堅持“誰辦理、誰整理”，做好稅收征管資料檔案的收集整理。基層稅務分局負責收集整理所管轄納稅人在管理過程中形成的稅收征管資料，包括核定類文書送達回證、書面調查、違法違章處理等；辦稅服務廳負責收集整理受理的登記類、申報徵收類、發票類、稅收證明類、車輛購置稅類等即辦的資料；縣局各業務科室負責收集整理本部門形成的各種審批、備案征管資料等。通過稅收專門檔案整理，加強了稅收征管資料檔案的管理，建立健全了檔案管理制度，提高了稅收征管資料檔案管理水平，為舉辦全省稅收專門檔案現場會做好充分準備。

八、最佳化納稅服務，納稅人滿意度持續提升

一是最佳化辦稅流程。按照“一崗多能、一窗通辦”的辦稅服務模式要求，精簡流程，對納稅人申請辦理的屬於即辦事項的業務，辦結時限確定到分鐘，屬於涉稅審批事項的業務，辦結時間確定到工作日，屬於受理備案的業務，按照當日受理、當日傳遞程式辦理。二是認真落實“免填單”業務。通過對20種文書實行免填單，共辦理免填單業務5700餘戶次，受到納稅人的一致好評。三是拓展服務方式。在現有服務措施的基礎上，推出電話“預約服務”、“延時服務”、徵收期中午和節假日期間“不間斷服務”、“提醒服務”。推行自助辦稅業務，已有260餘戶納稅人通過自助辦稅終端辦理網上申報業務，70餘戶次納稅人利用自助開票系統順利開具了發票，辦稅效率得到了較大提升。四是充分利用納稅服務車。繼5月底納稅服務車正式投入運行後，已深入全縣17個鄉鎮開展了稅收政策諮詢和宣傳，共發放宣傳材料260餘份，現場辦理稅務登記、納稅申報、發票發放等涉稅業務30餘項，得到了納稅人的一致好評，達到了讓納稅人繳納“便利稅”的預期效果。五是開展稅法大講堂活動。兩期期稅法大講堂成功舉辦，全縣兩百餘家企業參加了此次培訓，企業辦稅水平得到了進一步提升。

九、加強隊伍建設和黨風廉政建設

隊伍建設方面：

一是班子建設持續加強。通過開展學習xx大、一創雙優等主題教育活動，領導班子的凝聚力、創造力進一步增強，履行“收好稅、帶好隊”職責的能力不斷提高，依法決策、科學決策、民主決策的水平持續提升。二是牢固樹立“人才興稅”理念。加大教育培訓力度。一堅持集中學習制度。每月集中學習次數不低於4次，由業務科室按計畫進行授課，並於月底測試，從考試結果看，達到了預期效果。二舉辦專題培訓班。通過邀請系統內部兼職教師、業務骨幹及聘請高校專業教師進行授課，對小企業會計準則及“營改增”政策等知識進行重點培訓，提升全體人員的執法能力。在市局組織的全市小企業會計準則考試中，我局均取得及格率100%的好成績，被市局通報表彰；充分利用網路便利，通過購買總局黨校網上學習課程，讓全體幹部職工能利用業餘時間進行學習，不斷提升自身的政治素質和業務能力。三是隊伍活力持續增強。通過開展豐富多彩的文化活動，系統上下積極向上、務實進取的氛圍日益濃厚，營造了團結互信、和諧穩定的良好局面。

加強隊伍作風建設。按照“一創雙優”活動要求，我局結合國稅工作實際制定活動方案，行動快，措施實，力度大，全力推進“一創雙優”活動持續深入開展。通過組織“學先進、找差距、促趕超”集中學習，觀看市黨政考察團赴周邊市縣考察專題片、學習濮陽日報評論員文章等方式，以學習促轉變，比先進找差距。共集中學習18學時，形成理論文章4篇，撰寫心得體會80篇，論壇討論15人次。思想作風和工作作風得到明顯提高。

黨風廉政建設工作方面：

一是認真落實黨風廉政建設責任制。將黨風廉政建設和反*工作責任細化、量化，層層簽訂《黨風廉政建設工作目標責任書》，確保黨風廉政建設工作落到實處。二是創新教育載體，弘揚廉政文化。堅持一月一考。把廉政教育納入年度教育規劃，做到凡考試必有廉政知識，且分值不低於總分值的15%，將考試結果記入個人廉政檔案；組織觀看廉政教育影片。觀後對*案件進行剖析，總結教訓，引導幹部樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀，築牢反腐倡廉思想防線。三是開展以“廉潔興稅”為主題的廉政教育月活動。一開展作風紀律整頓。嚴格工作紀律，對簽到、著裝、衛生、文明用語等情況開展檢查，予以通報。二開展廉政承諾活動。開展崗位勤政廉政承諾活動，系統全體人員簽訂年度勤政廉政承諾書，一線稅務人員要通過辦稅公開欄形式向納稅人進行承諾和公示。三開展家庭助廉活動。通過徵集親情寄語，召開“親情話廉”座談會，評選廉內助、廉潔家庭等形式，引導幹部家屬共同築建反腐倡廉防線。四開展廉政知識測試。通過集中學習、自學等多種形式，組織全體幹部認真學習《稅收違法違紀行為處分規定釋義》。積極參加市局線上測試，並參加省市局抽考，檢驗學習效果。五與檢察機關舉辦聯席會議和預防職務犯罪專題講座。六開展向納稅人述職述廉活動。讓納稅人代表監督稅務工作，並發放調查問卷，廣泛徵求意見和建議。七開展廉政參觀學習活動。組織全體人員參觀我局廉政教育室，並舉行簽名活動，共撰寫心得體會80餘篇。以紀律建設和作風建設為主題開展主要領導講廉政黨課活動，舉辦廉政演講比賽，促進廉政文化建設的深入開展。四是強化源頭管理，全面推進內控機制建設。先後下發了《關於進一步加強內控機制建設工作的意見》和《X縣國家稅務局內控機制建設工作實施辦法》，建立“簡便、管用、有效”的風險控制體系。自我局作為全市《稅收風險內控系統》試點單位以來，累計發生稅收業務6855次，稅收風險監控業務17項，其中強制阻斷監控2次，預警監控8次，為省局報告系統漏洞1次，為全市推廣積累了豐富的經驗。五是持之以恆抓好政風行風建設。制定實施方案，完善工作機制，監察部門通過不定期對納稅人進行回訪，聽取納稅人的意見和建議，為做好今年政風行風建設奠定了堅實基礎。六是加強黨員隊伍建設。對年度黨建工作進行計畫安排，使黨的建設工作有計畫、有內容、有目的地開展。在年初縣直機關工委開展黨建工作考評中，我局機關黨建工作名列前茅。3月份我局辦稅服務廳被評為市級“巾幗文明崗”；4月被縣慈善總會評為“20xx年度慈善一日捐先進單位”；5月份我局志願服務對被評為全縣“優秀志願服務集體”，在“五四”期間予以表彰；6月份我局機關黨委被評為“先進基層黨組織”，1名同志被評為全縣優秀共產黨員。除此之外，5月份我局協調投資20餘萬元為仙莊鎮左家村修建道路，籌資對該村學校進行修建，贈送籃球器材，並每年對村中的貧困戶進行慰問，受到該村廣大民眾的高度讚譽。

十、工作存在的問題及下一步工作規劃

儘管我們的工作取得了一定的成績，但仍存在一些問題與不足，主要有：一是稅收壓力加大。招商引資過來的新企業為我縣稅源注入了新的活力，但大部分企業目前處於基礎建設、初步投產階段，稅收成果不明顯。原有稅源萎縮，新增稅源不足，加上稅收任務的大幅度增長和各項減稅政策的實施，造成我局稅收收入形勢非常嚴峻，收入壓力不斷增加。二是在稅收服務方面，仍然存在對納稅人的訴求不敏感、反應不及時、效率不高的現象。三是人員業務素質有待進一步提高，防範執法風險的能力有待進一步加強。

下一步工作規劃：

一是緊緊圍繞組織收入中心，充分發揮稅收職能作用。牢固樹立大局意識、責任意識，集中全部時間和精力抓收入、強征管，及時將經濟發展成果轉變為稅收收入，發揮好經濟晴雨表的職能作用。

二是持續夯實征管基礎，深化稅源專業化管理。以信息化為依託，以風險管理為導向，最佳化服務，集中分析，強化評估，重點稽查，合理配置人力資源，以強化納稅評估為重點，實現分析、評估、稽查協調互動，分類分級推進稅源專業化管理工作縱深發展。

三是以建立稅收執法長效機制為核心，深入落實執法責任制。全面推行執法考核系統，深入貫徹落實執法責任制，通過人機結合、內外結合的方式進一步加大考核力度，加強對考核結果的運用；積極總結系統運行規律，歸納所考核出的執法過錯的主要類別、產生原因及整改措施，和稅收執法監察相結合，為執法檢查提供依據。

四是繼續深化幹部隊伍建設，凝聚發展合力。加強領導班子建設，完善領導班子議事和決策機制，提高班子的政治意識、大局意識、責任意識。加大幹部教育培訓力度，加強高層次、專業化人才的培養力度，進一步提升全體幹部職工的素質能力，營造領導幹部以身作則、率先垂範、勇於擔責的正風正氣，實現隊伍整體合力凝聚、活力激發、素質提高、能力增強的建設目標。

五是鞏固廉政建設成果，繼續抓好納稅服務。繼續樹立“執法+服務”理念，落實服務制度，改進服務手段，豐富服務內容，構建和諧互信的新型稅收征納關係；緊緊結合“一創雙優”活動，解決納稅人關係的熱點難點問題，在辦稅廳亮身份、亮職責、亮承諾，提升工作效能。繼續落實各項稅收優惠政策，加大稅收宣傳力度，為納稅人做好各項稅收服務工作；嚴肅查處“吃、拿、卡、要、報”行為，對違法違紀行為，一經發現，堅決從嚴從重處理，絕不姑息遷就；積極參加行風評議，走訪納稅人，召開座談會，發放調查問卷，暢通意見建議反饋渠道，抓好整改落實。繼續實行基層稅務人員面向納稅人述職述廉，接受社會各界的監督；積極參加政風行風評議，開展民眾滿意基層站所創建活動，確保在政風行風評議中繼續取得好成績。

2025年國稅局工作總結範文 篇3

在市局的正確領導下，在區委、區政府的關心支持下，在全局幹部職工的共同努力下，區局以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針，一手抓抗擊非典，一手抓組織收入，全面加強稅收信息化建設，隊伍建設，行風建設，提高服務質量,規範執法行為，出色地完成了各項工作任務。

四、強化發展觀念，征管質量全面提高。

為進一步提高征管質量，最大限度地方便廣大納稅人，區局狠抓內部征管建設，通過內修制度外宣政策的方法，將稅收征管與為納稅人提供優質服務有機的結合起來。

(一)簡化手續，易於操作。

為更好地服務於納稅人，簡化手續和程式，尤其在“非典時期”，儘量減少納稅人進廳次數，區局對原《稅務登記操作程式》及多元化申報等工作程式進行了重新修訂，制定了新的《稅務登記、納稅事項核定、多元化申報操作程式》，把納稅人從開業登記到納稅事項核定，再到選擇申報方式及變更、註銷稅務登記的手續等流程進行了詳實說明，並附辦理各種業務需用的文書表樣，明白告知納稅人如何同時辦理幾項業務，極大的方便了納稅人。八月份正式推行了“一窗式”管理模式，由原來的兩個徵收視窗增加為六個申報徵收視窗和一個異常比對視窗，讓每一位納稅人都能在一個視窗很輕鬆的辦理繳稅、認證和申報全部手續，為納稅人節約了時間，簡化了手續，也提高了我們的辦稅效率。通過檢驗，一窗式管理模式確實給納稅人帶來了方便，得到了納稅人的認可，把我局的增值稅管理水平提高到一個新的高度。

(二)搞好宣傳，服務企業。

區局充分利用X月份的稅收宣傳月組織了百家企業“誠信納稅，共建小康社會”簽名、企業經理座談會等活動，增強人人參與稅收，支持稅收的積極性。並且利用按季辦業務快報的形式把最新的稅收政策、法規下發到企業手中，並對X戶重點企業進行了重點宣傳,全年共辦業務快報十二期，受到了納稅人的歡迎。

(三)嚴格管理，公平稅負

今年區局共新認定一般納稅人X戶。為了加強對新認定企業的管理，開展了對新認定企業的半年跟蹤調查及滿一年暫定期進行轉正審核審批程式。今年共轉正一般納稅人XX戶，對於不符合轉正條件的X戶納稅人辦理了劃轉手續。在對增值稅一般納稅人年度審核中,參加年審的一般納稅人共X戶，其中工業企業X戶，商業企業X戶，經審核合格保留一般納稅人資格X戶，其中工業企業X戶，商業企業X戶;不合格取消一般納稅人資格XX戶，其中工業企業XX戶，商業企業XX戶。四月份推行了《個體稅收定額評定管理系統》，進一步規範了個體稅收定額管理工作，公平了納稅人之間的稅負，避免了以往同一行業、同一地段、同等規模的業戶定額差別大，而引起的征納雙方矛盾及“人情稅、關係稅”現象的發生。

(四)加大退稅力度，扶持企業發展

為加快退稅進度，化解非典的影響，區局堅決按照黨中央、國務院“一手抓防治非典，一手抓經濟建設”的指示精神，認真做好出口退稅管理工作。區局在政策允許的範圍內積極為企業辦理退稅手續,加速企業資金周轉,為企業競爭增強活力。X年共辦理XX戶出口企業，辦理溢繳退庫X萬元，出口貨物退稅額X萬元，免抵調庫額XX萬元。在X年退稅指標有限的情況下，爭取辦理了X戶出口企業的應退稅額，累計X萬元。同時區局積極落實稅收優惠政策,扶持下崗工人再就業,共為XX戶下崗職工辦理了稅收優惠,減免稅務登記證正、副本費XX元,購買發票IC卡費XX元，為吸納下崗職工的企業辦理了所得稅的稅收減免。

五、強化服務觀念，行風建設紮實深入

(一)規範機關管理，提高工作效能

第一、深挖細查，積極整改。今年區局通過思想檢查、作風檢查、紀律檢查、單位互查，深入開展了規範機關管理活動，把思想政治工作和黨風廉政建設放在首位，狠抓了業務素質提高，加強稅收業務、公文寫作、微機套用操作的學習，培養複合型人才。人教科在滄州商城和建新大廈及區局徵收大廳、小廳隨機抽取商戶，向他們發放《運河區行政執法情況調查表》份，收回份，有效份，其中對我們稅務人員執法態度反映良好以上的為份，占有效票數的%，對稅務人員執法態度反映為一般或可以的為份，占有效票數的X%，充分反映了區局規範機關管理活動的效果。

第二、建章立制，規範管理。在規範機關管理活動中，區局認真整頓，自下而上廣泛徵求意見和挖掘存在的問題，共徵集意見和建議多條，根據意見和建議從五個方面對制度進行修訂：一是修訂行政管理方面共分六條。二是提高工作質量，加強文明建設，共五條。三是黨務和黨風廉政建設，共X條。四是提高政治、業務素質，共六條。五是發票管理方面X條。同時修訂目標責任制XX項，X條。

在加強思想教育工作的同時，區局還層層簽定《行風廉政建設責任狀》，把廉政建設具體落實到崗位、落實到人，並加大日常檢查力度，落實《稅收執法責任制》和《稅收執法過錯追究制》，對執法情況進行抽查，每周對在崗情況和三項禁令的執行情況進行檢查，對查出的不按時上崗和酒後上崗的人員，給予嚴格處罰。本年度，共對違反有關制度的XX人進行了經濟處罰，處罰金額共.XX元，對全體人員起到了警示作用。現在征管各率均已達到或超過省局規定的標準，同志們的工作自覺性和主動性也有了很大程度的提高，主動下戶檢查的多了，為企業提供幫助的多了，為納稅人排憂解難的主動性增強了。

(二)加強行風建設力爭再創佳績

第一、打造基礎，行風建設上台階。為加強幹部X小時以外的監督，區局與稅務幹部家屬簽訂遵守“三項禁令”的責任狀;為密切稅企關係，向納稅人發放徵求意見信，共發放徵求意見信封，收回封，徵求意見XX項。其中收到運河區鑫

明汽車配件商行的一封回信，訴說了他們的實際困難，區局就派何組長帶領專管員詳細地了解了情況。回來通過研究，決定在政策允許的範圍內，將他的定額降到最低，同時，要求稅務幹部要隨時關注他們的經營情況，利用接觸納稅人較多的優勢，從信息幫扶、政策幫扶上下功夫，幫助他搞活經營，減輕生活上的壓力，做到了情與法的合理融合，最後該商行老闆夫婦為區局送來了錦旗以表示由衷的感激之情，這件事情就是區局關心納稅人，為納稅人服務的具體體現。X月進行了對稅務人員辦公儀態學習。文明用語的考核，共有X人參加，考核合格率達%，不合格的同志又進行了再次學習考核，最後全部過關。

第二、政務公開、樹立國稅新形象。區局在徵收大廳推行以辦稅“八公開”、各項稅收法規政策、違章處罰依據、執法標準和各項收費標準等其它內容的政務公開活動，在電視台開闢了行風熱線，公布了舉報監督電話自覺接受民眾監督。讓納稅人知法、懂法、守法，監督執法人員依法辦事，杜絕了執法的隨意性。

第三、文明服務，展國稅新風采。區局把納稅人滿意不滿意、方便不方便作為考核工作的標準，辦稅服務廳設定了供納稅人使用的飲水機、打氣筒、墨水、小藥箱、紙張等。把最好的辦公設施用在視窗服務上，把最美的環境給納稅人，在稅收工作中做到了符合政策的堅決辦，手續齊全的立即辦，行動不便的登門辦，有困難的幫助辦，一個部門解決不了的協調辦，從而促使廣大幹部自覺遵循服務標準和服務準則，熱情為納稅人服務，博得了廣大納稅人的好評。

新的一年又要開始了，回首過去，展望未來，我們將在xx大精神的感召和指引下，繼續高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟，與時俱進，開拓創新，圓滿完成各項工作和任務，使我們的稅收工作再上新台階!

2025年國稅局工作總結範文 篇4

在市局的正確領導下，在區委、區政府的關心支持下，在全局幹部職工的共同努力下，區局以“_”重要思想和黨的xx大精神為指針，一手抓抗擊非典，一手抓組織收入，全面加強稅收信息化建設，隊伍建設，行風建設，提高服務質量,規範執法行為，出色地完成了各項工作任務。

四、強化發展觀念，征管質量全面提高。

為進一步提高征管質量，最大限度地方便廣大納稅人，區局狠抓內部征管建設，通過內修制度外宣政策的方法，將稅收征管與為納稅人提供優質服務有機的結合起來。

(一)簡化手續，易於操作。

為更好地服務於納稅人，簡化手續和程式，尤其在“非典時期”，儘量減少納稅人進廳次數，區局對原《稅務登記操作程式》及多元化申報等工作程式進行了重新修訂，制定了新的《稅務登記、納稅事項核定、多元化申報操作程式》，把納稅人從開業登記到納稅事項核定，再到選擇申報方式及變更、註銷稅務登記的手續等流程進行了詳實說明，並附辦理各種業務需用的文書表樣，明白告知納稅人如何同時辦理幾項業務，極大的方便了納稅人。八月份正式推行了“一窗式”管理模式，由原來的兩個徵收視窗增加為六個申報徵收視窗和一個異常比對視窗，讓每一位納稅人都能在一個視窗很輕鬆的辦理繳稅、認證和申報全部手續，為納稅人節約了時間，簡化了手續，也提高了我們的辦稅效率。通過檢驗，一窗式管理模式確實給納稅人帶來了方便，得到了納稅人的認可，把我局的增值稅管理水平提高到一個新的高度。

(二)搞好宣傳，服務企業。

區局充分利用X月份的稅收宣傳月組織了百家企業“誠信納稅，共建小康社會”簽名、企業經理座談會等活動，增強人人參與稅收，支持稅收的積極性。並且利用按季辦業務快報的形式把最新的稅收政策、法規下發到企業手中，並對_X戶重點企業進行了重點宣傳,全年共辦業務快報十二期，受到了納稅人的歡迎。

(三)嚴格管理，公平稅負

今年區局共新認定一般納稅人_X戶。為了加強對新認定企業的管理，開展了對新認定企業的半年跟蹤調查及滿一年暫定期進行轉正審核審批程式。今年共轉正一般納稅人__對於不符合轉正條件的X戶納稅人辦理了劃轉手續。在對增值稅一般納稅人年度審核中,參加年審的一般納稅人共__，其中工業企業__，商業企業__，經審核合格保留一般納稅人資格__，其中工業企業__，商業企業__;不合格取消一般納稅人資格__其中工業企業__商業企業__四月份推行了《個體稅收定額評定管理系統》，進一步規範了個體稅收定額管理工作，公平了納稅人之間的稅負，避免了以往同一行業、同一地段、同等規模的業戶定額差別大，而引起的征納雙方矛盾及“人情稅、關係稅”現象的發生。

(四)加大退稅力度，扶持企業發展

為加快退稅進度，化解非典的影響，區局堅決按照黨中央、國務院“一手抓防治非典，一手抓經濟建設”的指示精神，認真做好出口退稅管理工作。區局在政策允許的範圍內積極為企業辦理退稅手續,加速企業資金周轉,為企業競爭增強活力。___辦理__口企業，辦理溢繳退庫__元，出口貨物退稅額__元，免抵調庫額__。在__年退稅指標有限的情況下，爭取辦理了X戶出口企業的應退稅額，累計__元。同時區局積極落實稅收優惠政策,扶持下崗工人再就業,共為__崗職工辦理了稅收優惠,減免稅務登記證正、副本費__購買發票IC卡費__為吸納下崗職工的企業辦理了所得稅的稅收減免。

五、強化服務觀念，行風建設紮實深入

(一)規範機關管理，提高工作效能

第一、深挖細查，積極整改。今年區局通過思想檢查、作風檢查、紀律檢查、單位互查，深入開展了規範機關管理活動，把思想政治工作和黨風廉政建設放在首位，狠抓了業務素質提高，加強稅收業務、公文寫作、微機套用操作的學習，培養複合型人才。人教科在滄州商城和建新大廈及區局徵收大廳、小廳隨機抽取商戶，向他們發放《運河區行政執法情況調查表》_X份，收回__，有效__，其中對我們稅務人員執法態度反映良好以上的為__，占有效票數的__對稅務人員執法態度反映為一般或可以的為__占有效票數的X%，充分反映了區局規範機關管理活動的效果。

第二、建章立制，規範管理。在規範機關管理活動中，區局認真整頓，自下而上廣泛徵求意見和挖掘存在的問題，共徵集意見和建議_多條，根據意見和建議從五個方面對制度進行修訂：一是修訂行政管理方面共分六條。二是提高工作質量，加強文明建設，共五條。三是黨務和黨風廉政建設，共X條。四是提高政治、業務素質，共六條。五是發票管理方面X條。同時修訂目標責任制____。

在加強思想教育工作的同時，區局還層層簽定《行風廉政建設責任狀》，把廉政建設具體落實到崗位、落實到人，並加大日常檢查力度，落實《稅收執法責任制》和《稅收執法過錯追究制》，對執法情況進行抽查，每周對在崗情況和三項禁令的執行情況進行檢查，對查出的不按時上崗和酒後上崗的人員，給予嚴格處罰。本年度，共對違反有關制度的_人進行了經濟處罰，處罰金額共__.__對全體人員起到了警示作用。現在征管各率均已達到或超過省局規定的標準，同志們的工作自覺性和主動性也有了很大程度的提高，主動下戶檢查的多了，為企業提供幫助的多了，為納稅人排憂解難的主動性增強了。

(二)加強行風建設力爭再創佳績

第一、打造基礎，行風建設上台階。為加強幹部X小時以外的監督，區局與稅務幹部家屬簽訂遵守“三項禁令”的責任狀;為密切稅企關係，向納稅人發放徵求意見信，共發放徵求意見信_X封，收回__，徵求意見__其中收到運河區鑫

明汽車配件商行的一封回信，訴說了他們的實際困難，區局就派何組長帶領專管員詳細地了解了情況。回來通過研究，決定在政策允許的範圍內，將他的定額降到最低，同時，要求稅務幹部要隨時關注他們的經營情況，利用接觸納稅人較多的優勢，從信息幫扶、政策幫扶上下功夫，幫助他搞活經營，減輕生活上的壓力，做到了情與法的合理融合，最後該商行老闆夫婦為區局送來了錦旗以表示由衷的感激之情，這件事情就是區局關心納稅人，為納稅人服務的具體體現。X月進行了對稅務人員辦公儀態學習。文明用語的考核，共有_X人參加，考核合格率達__不合格的同志又進行了再次學習考核，最後全部過關。

第二、政務公開、樹立國稅新形象。區局在徵收大廳推行以辦稅“八公開”、各項稅收法規政策、違章處罰依據、執法標準和各項收費標準等其它內容的政務公開活動，在電視台開闢了行風熱線，公布了舉報監督電話自覺接受民眾監督。讓納稅人知法、懂法、守法，監督執法人員依法辦事，杜絕了執法的隨意性。

第三、文明服務，展國稅新風采。區局把納稅人滿意不滿意、方便不方便作為考核工作的標準，辦稅服務廳設定了供納稅人使用的飲水機、打氣筒、墨水、小藥箱、紙張等。把最好的辦公設施用在視窗服務上，把最美的環境給納稅人，在稅收工作中做到了符合政策的堅決辦，手續齊全的立即辦，行動不便的登門辦，有困難的幫助辦，一個部門解決不了的協調辦，從而促使廣大幹部自覺遵循服務標準和服務準則，熱情為納稅人服務，博得了廣大納稅人的好評。

新的一年又要開始了，回首過去，展望未來，我們將在xx大精神的感召和指引下，繼續高舉“_”重要思想的偉大旗幟，與時俱進，開拓創新，圓滿完成各項工作和任務，使我們的稅收工作再上新台階!

2025年國稅局工作總結範文 篇5

20xx年在省市國稅局及區委區政府的直接領導下，我局認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，深入貫徹xx大和xx屆三中、四中全會精神，緊緊抓住全年工作重點，堅持聚財為國、執法為民，圍繞組織收入這箇中心，把握稅收工作主題，狠抓“兩基”建設，求真務實，銳意進取，全面紮實地開展各項稅收工作。現將一年來我局的工作開展情況匯報如下：

一、大力推進依法治稅，狠抓收入，為超額完成全年稅收收入任務奮力拚搏。

20xx年我局的收入任務是8、65億元，比上年實際完成數增加了2100萬元，絕對增長2、72%（按可比口徑分析：省電力公司負增長33%；興業銀行增長47%，其餘增長14、92%）。面臨著這一艱巨的收入任務，我局堅持“依法徵稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的原則，發揚吃苦耐勞的拼搏精神，把各項征管工作做細做實，通過細緻的調查分析、加強稅源監控、加大清欠力度、規範小規模納稅人的公開定額、深入開展稅收執法檢查、推行執法責任制等各種有效手段，大力整頓和規範稅收秩序，終於使收入工作從上半年的差進度到七月份稅收收入突破1、2億元，超序時進度1、6個百分點，十月份時再創佳績，入庫稅款1、3億元。截止12月31日，我局完成各項稅收收入92348萬元，其中增值稅57801萬元，占62、6%，企業所得稅29188萬元，占31、6%。比年初市局下達的收入任務數86490萬元超收了5858萬元，超計畫6、8%。比上年同期的84419萬元增收了7929萬元，比增9、4%。

二、深化稅收改革，樹立稅收經濟觀，規範機構設定。

（一）樹立稅收經濟觀，努力為地方經濟發展提供優質服務

為了進一步牢固樹立稅收經濟觀，努力為地方經濟的發展提供優質服務。新年伊始，我局專門組織中層以上幹部到金山工業區、台西科技園區參觀，了解本轄區的工業發展情況，為企業排憂解難；同時還組織科、分局長分別到各街道深入了解情況，召集各街道負責人開座談會，探討稅收工作與社區工作對接的新思路。

1、與社區工作對接：定期提供各街道稅收收入報表數據；對街道招商引資的新增企業提供稅收政策諮詢以及納稅籌劃等方面的服務；在街道社區建立涉稅案件舉報網路，協助稅務機關收集涉稅信息，檢舉漏征漏管戶，同時監督稅務幹部廉政敬業形象，規範稅務幹部執法行為。

2、樹立六種意識，提供優質服務：各科（室）、分局在堅持依法治稅不放鬆，堅持從嚴治隊不含糊，堅持規範管理不能丟，堅持優質服務不折扣的同時，通過樹立超前意識、長期意識、換位思考意識、全面意識、高標準意識、效率意識等六種意識，努力為納稅人提供優質服務，在5、18活動期間通過台江電子稅務局納稅服務網站推出網上稅收政策諮詢解答，延長辦稅服務廳工作時間（取消午休），設立納稅服務綠色通道等措施。在日常稅收管理過程中，能夠急企業之所急，熱情為企業分憂解愁、全程跟蹤，開通綠色通道，簡化辦稅手續，努力為納稅人提供優質、便捷的辦稅服務。

（二）規範機構設定，調整機構職能，明確職責分工，加強征管各環節之間的業務銜接。

為進一步完善“集中徵收，重點稽查”的征管格局，合理配置人力資源，加大幹部輪崗制度，建立辦事高效、運轉協調、行為規範的行政管理體制，實現屬地化、專業化、精細化管理。12月份，我局在機構設定和機構職能等方面進行了更為合理的調整，使各工作崗位的職責更明確，各征管環節之間的業務銜接更為流暢：一是按照屬地管征為主，分類專業化管理為輔的原則，改變原來管理科負責管一般納稅人，管理分局管小規模納稅人的方法，對一般稅源實行屬地管理，對少數重點稅源實行分類專業化管理；二是在原有機構的基礎上，將稅政征管科分為政策法規科和徵收管理科，並增設了稽查組、車購辦等機構；三是按照管徵稅源的多少及崗位的需要配備各科室的人員，根據幹部的實際工作能力及崗位輪換制度的要求進行人員調整。

三、強化稅收征管，扎紮實實地做好管理基礎工作和基層建設工作。

在日常工作中，認真按照上級局的工作部署，做好增值稅一般納稅人管理，紮實有效地開展納稅評估、案件審理工作；加強出口供貨企業稅收管征及企業所得稅等各稅種匯結算工作，與此同時，我局還著力抓好以下幾項工作：

（一）加大力度清理欠稅。根據欠稅企業的具體情況，10月份以來，我局對所有的欠稅戶分別採取了清理措施：一是進一步落實所有欠稅企業的所欠金額（包括滯納金、罰款等）；二是根據征管法的規定，向欠稅企業送達限期繳款通知書，履行執法手續；三是到銀行查詢欠稅企業的賬戶，並按法律所賦予的權力直接進行扣繳。據統計，在清欠過程中，我局共清回欠稅及滯納金262萬元。

（二）深入貫徹總局“一窗式”管理，積極推進納稅申報信息化建設。貫徹落實總局關於完善增值稅申報納稅“一窗式”管理，積極推行“一窗一機一人”模式，對“四小票”和稅務機關代開增值稅專用發票抵扣實行清單管理，並依託信息化手段加強稽核比對。同時，我局還認真做好對納稅人電子申報的輔導，及時向上級部門反映存在的問題，積極提出合理化建議，從而保證9月份開始在一般納稅人中逐步推廣增值稅“介質申報”。截至12月份申報期，全局共有732戶一般納稅人已實行“介質申報”，約占一般納稅人戶數的70%。

（三）實行“一戶式”管理和“一站式”服務。加強稅收管理信息化建設，加快信息資源整合的步伐，實行了納稅人信息資料的“一戶式”儲存，提高了信息套用水平。同時，改進納稅服務，加強諮詢輔導，實行首問責任制，推行涉稅事項“一站式”服務，切實方便納稅人。

（四）進一步完善小規模納稅人定額管理。推出“計算機定稅+民主評稅+聽證制度”三保險的新舉措，採取為納稅人逐一建立“電子檔案”，詳細登記業戶的所屬行業、所在地段、經營面積、經營狀況等基本數據的辦法，通過自行開發的稅收定額核定軟體進行綜合測評，並由計算機自動生成核定稅額，然後將定稅的依據、標準、過程和結果全部公開，由民主評稅，最後通過由區政府、*、政協、監察、工商、地稅、行業公會、納稅人代表等組成的評稅小組舉行定額聽證會，實行民主公開統一測評，置定稅權於陽光之下，使每個業戶對應繳稅款一目了然。

（五）與區地稅局聯手在全省率先打造電子稅務局。在我局12366網站的基礎上，4月3日與區地稅局聯手開通了12366台江電子稅務網站。網站開通後，納稅人可以通過網路及時了解國家的稅收法律法規和政策，可以足不出戶辦理相關的納稅事宜以及由台江國稅局、地稅局提供的各項網上涉稅服務。

（六）認真做好納稅信用等級評定工作。在評定*的工作中與區地稅局、市地稅局進行多次溝通，確保評出真正“誠信納稅”，能代表行業，區域經濟特點的龍頭企業，使其成為轄區納稅人的模範，促進納稅人的誠信納稅，經評定委員會評審，我局已有32戶企業上榜。

2025年國稅局工作總結範文 篇6

今年是深入學習的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在單位領導的正確領導下，認真學習，紮實工作，圍繞“辦稅服務”這個工作中心，狠抓各項稅收征管措施的落實，自身的思想政治素質和綜合素質都有了較大的提高，較好的完成了各項工作任務。現將本年度工作情況總結匯報如下：

一、認真學習、政治理論水平和業務素質得到提高。

辦稅幹部作為國家稅務方面法律法規的執行者，要適應國家精神社會快速發展的需要，提高自己的政策水平的業務素質是基礎。一年來，我採用多種形式認真學習國家在農村的各項方針政策，使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高，同時，強化了稅法等法律法規和辦稅業務的學習，提高了自己的業務素質，達到了學以致用的目的。一是按照局黨組的安排認真學習黨的精神，結合自己工作實際，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，參加“假如我是納稅人”的換位思考活動，強化“全心全意為納稅人服務”的意識，想納稅人之所想，急納稅人之所急，解納稅人之所需，把為納稅人提供優質服務變成我們日常工作的自覺行動;二是結合工作，學以致用，我在日常工作中遇到政策業務問題總是提出來向老同志討教，或者及時翻閱有關的檔案，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分利用網路資源到有關稅務網站獲取相關信息，在業務理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反覆學習不斷提高自身素質和工作水平;三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓、進出口業務培訓以及出口退稅業務培訓，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業務知識，自己的理論和實踐水平又上了一個新的台階。

二、紮實工作，本職工作成效明顯。

辦稅部門是稅務部門的行業視窗，辦稅工作情況將直接影響到稅務局的全局工作。作為一個基層的辦稅人員，我牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一切圍繞“服務於納稅人”這箇中心開展工作，“加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”，認真落實各項辦稅措施，取得了很好的效果。具體表現在如下幾個方面。

(一)積極抓收入，實現了目標管理。

抓好稅收收入，實現目標管理是每個辦稅人員的重要工作，為圓滿完成局領導下達的目標管理指標，我和同事們一起積極抓收入，做到決不出現“跑、冒、滴、漏”現象，最在限度減少稅收流失。我縣是個農業縣，一些人納稅意識淡薄，辦稅人徵收稅收環境差;全縣形成規模效益的企業幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業。要完成與局簽定的目標責任制的稅收任務，任務十分艱巨。但是面對困難，我和同事們並沒有退縮，為了改善工作環境，我們一方面強化宣傳，讓納稅人自覺申報、自覺納稅。同時在徵收工作中，遵照“應徵不漏，應免不征”的原則，做到“依法徵收，應收盡收，堅決不收過頭稅”，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關係稅等現象。為全面完成局黨組目標責任制規定的考核指標打下了堅實的基礎。我和同事們對全縣稅源進行了調查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實到位。年底，全面完成縣局與我們簽訂了目標管理責任書。

(二)積極強監管。

在組織徵收工作中，我牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現象的發生。年納稅額在10萬元以上的企業，我們進行了分戶定責，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數。同時，我們乘今年整頓和規範稅收秩序之東風，加強了對集貿市場的綜合治理，合理調整了個體稅負，調整面不低於90%，稅負調整率不低於10%;加大了對加油站、磚瓦場、建築市場、房屋租賃、醫療機構等行業的專項檢查，有效地防止了稅源的流失。

(三)積極打犯罪。

今年，我們加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業稅、所得稅等稅種的檢查和發票使用檢查，堅持向徵收管理要收入，向稽查要收入。

(四)全面征個稅。

今年，我們強化了個稅徵收，一是對全縣應納個所得稅的納稅戶進行了的企業所得稅清繳，二是對今年的個稅按稅法重新進行核定。

總之，以上就是本年度個人工作情況總結匯報，不當之處還請上級領導批評指正。雖然在工作中取得了一定的成績，但是仍然有許多需要改進和提升的地方，在以後的工作中，我會不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質，認真履行好自己的崗位職責，不斷加強業務學習，全面提高自身素質，為稅收事業貢獻自己更大的力量!

2025年國稅局工作總結範文 篇7

20__年是深入學習貫徹落實黨的精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在市委、市政府的正確領導下，我局認真組織學習黨的精神，加強和改進工作作風，深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，認真履行擬定稅收綜合業務的規章制度、負責稅收法律事務的協調、對稅收規範性檔案會簽、清理、備案、開展對稅制和稅收政策運行情況進行監測、對稅收法律、法規的執行情況進行監督檢查等職責，較好的完成了年初制定的工作任務。

全市國稅工作總體要求是：深入學習貫徹黨的精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，牢記為國聚財、為民收稅的神聖使命，以提高稅收科學化管理水平為主線，堅持以組織收入為中心，堅持依法行政，深化管理創新，深化征管改革，深化文化引領，打造理想信念教育高地，打造基層建設亮點，打造納稅服務品牌，打造為民務實清廉高素質專業化團隊，推動吉安國稅事業實現新發展，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻。

(一)把握一條主線，提升稅收科學化管理水平。

認真學習貫徹落實黨的精神，提升稅收科學化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊伍建設科學化，切實提升稅收管理水平。

(二)做到兩個堅持，提升依法行政水平。

1.堅持以組織收入為中心，全力完成收入任務。一是加強稅源培植，認真落實結構性減稅政策，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調庫政策，促進產業結構轉型升級。二是強化稅收分析，深入開展稅收經濟、政策效應、管理風險、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預見性、可控性和針對性。三是強化稅收征管，開展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅，加大評估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是強化收入考核，加強對稅收預測、申報、入庫三個環節的監控，加大組織收入督導力度，明確責任，嚴格考核，努力完成全年收入任務。

2.堅持依法治稅，防範稅收管理風險。一是積極應對“營改增”改革，做好調查測算、業務培訓、數據移交審核錄入等準備工作。二是防範執法風險，嚴格執行《稅收違法違紀行為處分規定》。切實防範虛開增值稅專用發票和出口騙稅。三是加強稅務稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點做好出口退稅企業、水泥建材生產銷售企業、接受運輸發票及海關專用繳款書抵扣稅款企業、部分金融保險企業的檢查。

(三)推進三個深化，提升綜合管理質效。

1.深化管理創新，推動稅收工作發展。一是增強創新意識，在完善提高原有創新成果的基礎上，科學謀劃，推進20__年管理創新。二是提升創新能力，強化創新組織保障、制度保障、人才保障，完善創新評審機制、考核機制、獎勵機制。三是拓展創新領域，結合稅收工作全方位、多角度、寬領域進行創新。鼓勵稅收調研，以理論創新引導工作創新。四是提高創新質量，樹立精品意識，通過創新_工作難題，取得實在效果。

2.深化征管改革，推動專業化管理。一是按照“兩提高，兩降低”要求，深入推進稅源專業化管理。以信息管稅為抓手，強化行業稅收管理，根據行業特點制定行業稅收管理辦法。二是強化稅源監控分析和風險應對，加強稅源監控分析團隊和風險應對團隊建設，建立“統一分析、分類應對”的稅收風險管理運行機制。規範農副產品、運輸發票、海關完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團隊式專業化評估探索，探索建立主、輔評估模式，規範評估行為。

3.深化文化引領，激發乾部隊伍活力。一是大力弘揚“崇文、公正、創新、奉獻”的吉安國稅精神，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中。二是大力弘揚井岡山精神，傳承蘇區幹部好作風，進一步改進工作作風。三是大力開展文明創建活動，促進基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動。

(四)實施四個打造，提升國稅優良形象。

1.打造理想信念教育高地。充分發揮井岡山稅務幹部理想信念教育基地的地域特點、行業特色、時代特徵和文化特性優勢，使其成為融“信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務社會”功能於一體的複合型教育基地。

2.打造基層建設亮點。按照以點帶面、點面結合的原則，有效發揮基層建設典型的示範和輻射作用，構建基層建設亮點集群。最佳化農村分局管理，明確農村分局職能定位，提高征管質效。加強分局內部管理，完善配套機制，著力解決農村分局存在的突出問題，評選“優秀農村稅務分局”。

3.打造納稅服務品牌。突出服務目標，探索納稅服務新路徑、創立納稅服務新品牌，提升納稅人滿意度。繼續推進星級辦稅服務廳創建，豐富辦稅服務平台，完善“城鄉通辦”完善稅法宣傳諮詢平台。建立涉稅輿情處置機制，及時處理各類涉稅訴求，保護納稅人合法權益。

4.打造為民務實清廉的專業化管理隊伍。一是深入學習貫徹黨的精神，開展“堅定理想信念，踐行為民務實清廉”主題教育實踐活動，依託基地開展理想信念教育系列活動。同時開展面向納稅人、面向基層蹲點調查活動，要求市、縣局班子成員及科(股)長在行業、產品、項目、納稅戶、辦稅服務廳、稅務分局等方面中選擇一個進行蹲點調查，解決或反映一個問題，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關係，進一步改進工作作風。二是加強領導班子建設，加強對“一把手”的監督。三是大力開展崗位技能培訓，堅持逢訓必考，保證培訓效果。四是加強黨風廉政建設，堅持“一崗雙責”，堅決查處違紀違規行為。

2025年國稅局工作總結範文 篇8

20xx年，在縣委、政府和縣教育局的領導下，在衛生防疫部門的監督、指-導下，我局始終把食品衛生安全工作放在重要位置。自始至終認真貫徹執行食品衛生有關法律法規，不斷加強食堂建設，強化食品衛生安全管理，有效防止了食物中毒和傳染病的發生，從而保證了全體幹部職工的健康。結合我局實際，現將20xx年食品衛生安全工作做如下總結：

一、提高認識，加強領導

我局的食品衛生工作歷來做到主要領導親自抓、分管領導具體抓，責任到人，把食品衛生安全工作列入了縣局工作的重要議事日程。成立食品衛生安全工作領導小組，層層落實傳染病防控工作和食品衛生安全工作責任人，分別召開領導班子會議和幹部職工大會，組織學習《中華人民共和國食品衛生法》、《飲食衛生“五四”制度》等有關食品衛生的法律法規及檔案。要求職工提高責任意識，增強安全意識，做到警鐘長鳴，切實認識到食品衛生安全工作的重要性，確保幹部職工的安全與健康。

二、完善管理，提高服務質量

1、制定完善各種食品衛生安全制度

共制定並上牆10個食品衛生安全管理制度：即《飲食衛生制度》、《餐廳衛生管理制度》、《餐具用具清洗消毒保潔制度》、《烹調加工管理制度》、《食品粗加工管理制度》、《庫房原料管理登記制度》、《原料採購索證制度》、《衛生檢查制度》、《個人衛生制度》、《從業人員衛生知識與健康檢查制度》.

2、食堂衛生管理

保持食堂內環境整潔，有“三防”措施，室內無蒼蠅、無灰塵、無蟑螂、無鼠跡，堅持每天大掃除，做到地面、用具見本色；食堂室內室外衛生實行分片包乾，保持用具清潔、乾淨，做到清潔衛生專人負責，明確任務，堅持做到：牆壁、屋頂經常清掃無黑垢、油污、蛛網，門窗乾淨明亮；紗窗完好，無灰塵油垢，餐具清潔明亮。廚房用具（砧板等）和餐具每餐做到一洗、二刷、三沖、四消毒，清洗後存放在保潔櫥內；使用的洗滌劑、消毒劑對人體安全、無害；工作人員在工作中合理使用各種設施、設備和用具，不違規使用和強行工作；工作人員下班前認真檢查門窗水電，防止火災、失盜、投毒等事故的發生，確保各項安全。

3、食品採購、加工、存放管理

加強對食品採購、加工、存放等關口的管理，確保所購食品和原料衛生安全，符合國家衛生要求，採購時堅持索證索票，並進行驗收登記。存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近；廚房內設有專用洗刷水池，盛放生、熟、渾、素食品的用具嚴格分開，擺放整齊，加工生、熟食品的砧板及刀具有明確標誌，嚴格生熟分放和加工處理制度，並嚴格執行飯選單日製作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害，教師要嚴把餵養關，杜絕把過期、變質、腐爛的食品讓幼兒食用。禁止採購、加工製作和出售野生菌、四季豆、發芽土豆和涼拌菜。 4、個人衛生管理

上崗人員都持有有效的衛生知識培訓合格證和健康證；嚴格檢查個人衛生“四勤”關：勤洗手、剪指甲，勤洗澡、理髮，勤洗衣服、被褥，上班時必須到更衣室進行更衣，摘除任何首飾，每天檢查食堂人員穿戴工作衣帽情況；加強有關健康知識和衛生知識的學習，增強防範意識。

2025年國稅局工作總結範文 篇9

二0**年隨著國稅系統征管改革進一步深化，我市實行了以市(地)為單位集中徵收的稅收征管新模式，計財處在市局的正確領導、省局計財處指導和兄弟處室單位的幫助協作下，努力做好“依法治稅、從嚴治隊、科技加管理”三篇文章，按照市局制訂的二0**年工作目標考核辦法和ISO質量標準體系檔案的要求，深化、細化、最佳化工作，大膽實踐，取得了一定的成績，現將有關情況匯報一、二0**年工作目標完成情況：全年度工作目標完成情況結合ISO稅收質量管理體系運行結果，我們對全年體系運行的充分性、適宜性、有效性進行了評價，認為我處二0**年各項工作按照年初工作目標要求有序進行，取得了預期目的。

（一）、認真參加政治業務學習，不斷提高自身素質

1、加強學習，不斷改進工作作風。今年以來，通過政治業務學習及市局組織的一系列輔導講座等學習教育活動，使我處同志的政治業務水平不斷提高。通過WTO知識講座，使我處同志進一步了解了世貿組織，了解其基本規則，更新了觀念，提高了公共管理水平。特別是通過市局下半年組織開展的“公民道德和廉政建設”教育活動，使全處幹部受到深刻教育，在思想上和觀念上的有了新的提高和認識，進一步促進和鞏固了作風教育活動的成果。為了學以致用，我處從改進工作作風入手，把學習內容與實際工作相結合，處處為基層著想，增強工作的主動性，並落實到具體行動上，如在會統核算上提高電算化水平，以電算化的全面套用來提高工作效率，在完成數據測試的基礎上開發套用了收入進度程式，全市及各縣（市）局的收入進度表由市局統一製作產生後發到各縣（市）局，大大提高了工作效率和數據準確率，減輕了基層負擔。積極加強與上級局、兄弟市地局的聯繫，學習先進經驗，提高工作預見性等等。在過去的一年裡，我處全體幹部還踴躍投稿，據統計，二0**年我處共發表信息6篇，在《紹興國稅研究》等刊物上刊稿4篇。此外，我處還完成了市局交辦的《跨越新世紀》五年成就回顧書冊中組織收入篇的編撰工作。

2、對各縣（市）局計財線相關人員進行業務培訓，效果明顯。今年是市（地）為單位集中徵收的稅收征管新模式運行的第一年，為適應集中徵收的稅收征管改革要求，我處專門對各縣（市）局計統徵收科人員進行了稅收會計核算培訓和重點稅源報表培訓，以進一步提高會統人員的業務水平。另外，為使全市各縣（市）局及本級行政經費會計、出納人員儘快適應國稅系統行政經費體制改革的新形勢，克服行政經費會計在核算管理中的薄弱環節，切實提高系統財會人員的業務素質，在下半年裡我處對全市財會人員進行了經費業務培訓。此次財會人員業務培訓班是實行地市集中徵收後第一次。培訓通過講授與交流相結合形式，既有理論又有實踐，受到各縣（市）局的普遍好評，及大地提高了全市國稅系統財會人員業務水平，會上還出台了全市經費收支月報及分析方法，這對提高國稅系統行政經費管理水平也將會有很大的促進作用。

（二）、加強財務管理，保障我局各項工作的順利運行

1、做好全市清產核資工作。在年初，專門召開有縣（市）局局長參加的全市清產核資會議，對有關內容進行了動員和部置，要求在年度內做好實施及相關統計核算工作，並由市局監察室同志配合對縣（市）局的清產核資工作進行了全面複查。這次全市範圍的清產核資工作，是國地稅分設以來最大規模的一次，通過這次工作，掌握了全市資產及財務管理現狀，為市地集中創造了條件。

2、做好市本級財務管理和稅務經費的核算工作。經費核算按照“強化預算、集中統一、節約合理、規範操作”的原則進行管理核算，嚴格審核，把好關。為規範國稅系統財務管理行為，加強本級基本建設和大宗物品採購的管理和監督，規範和節約經費支出，促進廉政建設，理順財務關係，健全內部監督與制約機制，有效發揮財務管理職能，進一步明確市局本級經費管理、使用和審批職責許可權，在反覆調查徵求各方意見的基礎上制訂了《紹興市國家稅務局本級財務管理暫行辦法》和重新修訂了《紹興市國家稅務局本級基本建設和大宗物品採購管理辦法》。新的財務管理辦法將事權和財權進行有機分離，符合ISO的管理理念和“兩權”監督思想，經過一個多月運行取得較好效果。在下半年裡，我處還對今年1—3季度市本級經費支出情況與上年同期進行對比分析，以尋求進一步完善有關制度、加強財務管理的措施。另外，我處還根據ISO工作要求，制訂完善了經費審批工作規程。針對部分幹部對新財務制度事前審批及支出審批程式並不十分熟悉的實際，又制訂了經費審批流程圖，並以舉例形式加以說明，通過電子郵件傳送到各處室、單位。

3、做好固定資產管理的會計電算化核算工作。由於市局辦公地點搬遷，資產情況發生了很大變化，根據實際情況，我處會同有關處室、單位對市本級的固定資產進行了一次全面清理，並啟用固定資產管理軟體，把固定資產的管理納入了會計電算化核算，通過清理工作，進一步摸清了家底，提高了市本級固定資產的管理水平。據統計，市本級固定資產總量為12265萬元，其中房屋及建築物為9482萬元,占總量的77.31%,計算機設備為1256萬元,占總量的10.24 %。

4、做好自查，迎接省局專項檢查工作。根據統一部署，會同市局監察室抽調人員，結合全市國稅系統的“收支兩條線”專項檢查，對財務管理情況進行了內部審計，對檢查中發現的問題發出整改通知，寫出檢查通報，限期整改。並在今年的7月份接受了省局收支兩條線檢查和財務審計，檢查反饋情況良好。通過檢查認為我局能嚴格執行國家稅務總局、省局的規定，結合實際，調整內部財務結構，特別是對市本級出台的《紹興市國家稅務局本級財務管理暫行辦法》予以了高度肯定，當然，也對存在的問題提出了建議，如部分會計科目上、並帳等業務處理不正確等。針對存在問題我們都一一加以整改落實，並舉一反三。這對進一步提高行政經費管理水平有很大的促進作用。

5、召開全市國稅系統財務工作會議，公布二0**年市本級及各縣（市）局經費分配方案。會議還回顧總結了前幾年財務工作情況，部署今後財務管理工作。由於預算改革的核心是實行部門預算，改變了按基數法編制預算的做法，所以各部門在預算年度內行使職能所需的全部開支將納入統一的部門預算。以預算體制改革為契機，進一步提高財務管理水平是當前財務管理的一項重要工作。總的來說，國稅系統稅務經費日漸趨緊，作為計財部門要當好參謀理好財。在全市經費管理中能及時準確劃撥經費，並附劃款清單說明情況。

6、做好銀行帳戶清理工作。5—6月份我們以財務統一核算為契機，根據浙江省國家稅務局《關於進一步清理、規範銀行帳戶的通知》精神，對市局各處室、單位的銀行帳戶及資金進行了徹底清理。首先收回原墊付給管理局、徵收局、稽查局用於報帳的周轉金，其次取消稽查局舉報獎勵基金帳戶，上劃市本級經費帳。第三取消管理局發票保證金、納稅保證金帳戶，第四服務中心局本級經費帳、發票帳、食堂帳移交市局計財處。第五取消管理局、稽查局、徵收局、局機關分工會帳戶，資金統一上劃市局工會帳戶，進行統一核算。帳戶清理結束後，我局尚保留全市經費核算、市本級經費核算、市本級基建、市本級食堂、市本級工會五個帳戶。通過帳戶清理，進一步確保了我局資金的安全與完整，健全了內部監督與制約機制。目前我局賬戶開設情況完全符合規定要求。

（三）、加強稅收計畫的管理，積極組織稅收收入

今年1---12月全市共組織稅收收入525870萬元(免抵調庫收入141297萬元)，較上年同期增長27.78%，增收114317萬元，完成年度計畫的122.70%，完成考核口徑收入442505萬元。國內“兩稅”入庫483425萬元，比上年增長31.95%，同比增收117051萬元，完成年度計畫的128.16%。其中，市本級入庫稅收收入113248萬元(免抵調庫24458萬元)，同比增長23.48%，增收21538萬元，完成年度計畫的120.06%，“兩稅”入庫100686萬元,同比增長28.98%，增收22621萬元，完成年度計畫126.41%。根據工作目標提出的及時、準確報送稅收會計報表、做好全市稅收執行情況分析這一要求，主要做了以下五方面工作：

1、做好稅收計畫編制工作。在年初，根據省局下達的稅收計畫任務，編制下達了各縣（市）局、市局徵收局二0**年稅收收入計畫，並要求各縣（市）局認真組織稅收收入工作，確保按期完成收入任務。

2、制定二0**年的稅收收入分析綱要。為明確全年稅收分析工作的內容時間和質量要求，市局專門下文，並召開全市計統科長會議，對稅收分析綱要內容進行專項布置，對歷年稅收數進行統計，為做好稅收分析工作打好了基礎，此項工作在全省會議上受到公開表揚。

3、做好稅收收入形勢分析及全年收入預測工作。今年通過加強征管、規範執法，增收節支等手段，使全市收入任務完成情況良好，但也存在較大困難。主要是預免抵稅額度劇增及支柱產業輕紡行業旺季較短等原因。為此，我們按季對稅收收入形勢進行了仔細分析，特別是對重點行業稅源增減，結合稅收收入變動趨勢，根據經濟增幅指標，遵循從經濟到稅收的原則，結合一次性因素、稅收政策因素的影響、按12%的GDP增長比例、1.00的稅收對GDP彈性做好全年的稅收收入情況預測工作。通過分析，研究組織收入工作的各項措施，並積極貫徹落實增收節支會議精神，千方百計組織稅收收入。由於收入分析材料詳實、具體，多次在全省市地局長會議上受到省局領導的表揚。

4、開展重點稅源調查，做好重點稅源行業鑑定工作。為了了解全市稅收收入和稅源現狀，我們建立了全市重點稅源企業聯繫制度，對全市所有100萬元以上的重點稅源企業發放了稅源調查表，並對部分重點企業進行了實地走訪，對經濟稅源情況進行了調查，和企業老總及財務人員一起分析研究企業的經濟形勢，為全市的稅收分析工作收集掌握詳實的第一手資料。根據市局管理評審會議上局領導對稅收分析工作提出的新要求，我們對稅收分析材料的編寫進行了進一步的充實調整，加大了專題分析和研究稅收收入形勢的力度，除了每月的稅收分析報告外，還通過專題分析，如經濟因素、征管因素、政策一次性因素分析加以補充，在組織收入工作上為局領導決策提供信息服務。同時，還向市政府報送了市本級的稅收分析。會同信息中心開發重點稅源監控程式，使稅源分析更詳細、更具體、更方便，在三季度里，我處還會同市局信息中心進一步完善了重點稅源監控程式，對重點稅源行業進行了鑑定，又在重點稅源企業信息中增加了免抵調庫內容，使數字的利用率大大提高，重點稅源監控報表質量更高，重點稅源行業鑑定更加具體、更有針對性，為領導決策提供更直接的數據來源。

5、認真做好全市稅收收入進度表的報送工作。由於我處自行開發了收入進度應用程式使得報表質量、報表的時效性大大提高，完全符合年初工作目標考核要求，報表報送情況在省局每月的通報中多次名列前茅。

（四）做好稅銀庫一體化推廣套用及相關協調工作

為了適應以市為單位集中徵收的需要，加快和促使稅款順利入庫，實現稅、銀、庫三方信息共享，加強稅款收繳、劃解、對帳的現代化步伐，會同信息中心、徵收局及銀行部門著手進行稅銀庫一體化工作，多次召開協調會議，與專業銀行、國庫商量對策，經過努力，已在建行市分行、農行市分行、市商業銀行正式啟用稅銀庫一體化軟體，並在市本級及諸暨市局試點成功的基礎上，在全市鋪開，大大減少了手工操作，對帳、銷號及報解清單全部由計算機完成，稅款的征期入庫、申報率接近100%，加快稅款劃解速度，全面提高了工作效率，這項工作受到了省局的肯定。

（五）、完成稅收預算科目維護、調整工作

今年啟用了新的預算科目，我們對市本級400多條明細數據逐條進行了調整，通過這項工作，大大提高了市本級與國庫核對入庫稅款的準確率，基本上做到日日準，極大的提高了工作效率和工作質量。

（六）、加強稅款入退庫制度及稅收票證管理，接受省局檢查

今年上半年，為迎接省局檢查，我處會同監察室組織計會人員對各縣（市）局和本級的稅款入庫退庫制度及稅收票證管理工作進行了為期一周的複查，在檢查中還對部分縣（市）局尚未清理的舊稅票進行了清理和監銷，檢查後就各單位的存在問題在徵詢意見的基礎上下發了檢查情況徵求意見書，督促有關單位進行整改。並在9月份接受了省局的專項檢查，反饋情況較好，但也對預算級次設定欠規範等問題提出了建議。

（七）、加強欠稅管理，按《新征管法》要求做好欠稅大戶的定期公告工作

在今年的欠稅管理工作中，我們主要做了以下工作：一是根據省局欠稅管理辦法在3月底前將呆帳單設帳外科目核算反映；二是以去年已核實的欠稅底數為基數，核算上只減不增，清理中未發現的今後視同新欠，全年對新欠變化情況實行嚴格監控，按清欠難易程度進行分類核算。三是組織做好欠稅嚗光工作。其中市局做好100萬元以上欠稅企業、縣（市）局做好對欠稅30萬元以上企業公開嚗光工作。

（八）、做好市局交辦的其他工作

除上述主要工作外，我們還按照市局統一部署對崗責體系的完善、多繳稅款帳戶回退、CTIAS的運行提出了修改完善意見。另外，各項報表報送、年度報表互審、縣（市）局稅務經費劃撥、憑證審核、會計核算、退稅資料審核報送、票證管理等日常性工作都能按照二0**年工作目標考核辦法正常進行，符合工作工作目標考核要求。

二、存在問題及改進措施：

（一）、存在問題。

ISO稅收質量管理體系的要求，我們認為在全年工作中還存在以下問題，仍需要持續改進。

1、工作中的預見性還需進一步加強，有時有忙於應付的現象。

2、對縣（市）局業務指導工作還需進一步深入，特別是在計會統業務方面。

3、CTAIS在會統套用上存在較多問題，一時尚難以全面解決。

（二）、存在問題的改進措施。

1、要繼續加強學習，練好內功，提高自身素質，不斷的向實踐學習，向先進學習，向書本學習，以適應集中徵收後新的稅收征管模式的需要。2、要進一步增強工作的預見性和主動性，主動溝通，及時匯報，工作做到早安排、早打算、早落實。深入基層、掌握情況，及時決策。

3、通過逐步查明原因，修改會統模組中的錯誤，減少人工工作量來提高會統工作效率。

2025年國稅局工作總結範文 篇10

20xx年是深入學習貫徹落實黨的精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在市委、市政府的正確領導下，我局認真組織學習黨的精神，加強和改進工作作風，深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，認真履行擬定稅收綜合業務的規章制度、負責稅收法律事務的協調、對稅收規範性檔案會簽、清理、備案、開展對稅制和稅收政策運行情況進行監測、對稅收法律、法規的執行情況進行監督檢查等職責，較好的完成了年初制定的工作任務。

全市國稅工作總體要求是：深入學習貫徹黨的精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，牢記為國聚財、為民收稅的神聖使命，以提高稅收科學化管理水平為主線，堅持以組織收入為中心，堅持依法行政，深化管理創新，深化征管改革，深化文化引領，打造理想信念教育高地，打造基層建設亮點，打造納稅服務品牌，打造為民務實清廉高素質專業化團隊，推動吉安國稅事業實現新發展，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻。

(一)把握一條主線，提升稅收科學化管理水平。

認真學習貫徹落實黨的精神，提升稅收科學化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊伍建設科學化，切實提升稅收管理水平。

(二)做到兩個堅持，提升依法行政水平。

1.堅持以組織收入為中心，全力完成收入任務。一是加強稅源培植，認真落實結構性減稅政策，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調庫政策，促進產業結構轉型升級。二是強化稅收分析，深入開展稅收經濟、政策效應、管理風險、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預見性、可控性和針對性。三是強化稅收征管，開展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅，加大評估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是強化收入考核，加強對稅收預測、申報、入庫三個環節的監控，加大組織收入督導力度，明確責任，嚴格考核，努力完成全年收入任務。

2.堅持依法治稅，防範稅收管理風險。一是積極應對“營改增”改革，做好調查測算、業務培訓、數據移交審核錄入等準備工作。二是防範執法風險，嚴格執行《稅收違法違紀行為處分規定》。切實防範虛開增值稅專用發票和出口騙稅。三是加強稅務稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點做好出口退稅企業、水泥建材生產銷售企業、接受運輸發票及海關專用繳款書抵扣稅款企業、部分金融保險企業的檢查。

(三)推進三個深化，提升綜合管理質效。

1.深化管理創新，推動稅收工作發展。一是增強創新意識，在完善提高原有創新成果的基礎上，科學謀劃，推進20xx年管理創新。二是提升創新能力，強化創新組織保障、制度保障、人才保障，完善創新評審機制、考核機制、獎勵機制。三是拓展創新領域，結合稅收工作全方位、多角度、寬領域進行創新。鼓勵稅收調研，以理論創新引導工作創新。四是提高創新質量，樹立精品意識，通過創新破解工作難題，取得實在效果。

2.深化征管改革，推動專業化管理。一是按照“兩提高，兩降低”要求，深入推進稅源專業化管理。以信息管稅為抓手，強化行業稅收管理，根據行業特點制定行業稅收管理辦法。二是強化稅源監控分析和風險應對，加強稅源監控分析團隊和風險應對團隊建設，建立“統一分析、分類應對”的稅收風險管理運行機制。規範農副產品、運輸發票、海關完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團隊式專業化評估探索，探索建立主、輔評估模式，規範評估行為。

3.深化文化引領，激發乾部隊伍活力。一是大力弘揚“崇文、公正、創新、奉獻”的吉安國稅精神，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中。二是大力弘揚井岡山精神，傳承蘇區幹部好作風，進一步改進工作作風。三是大力開展文明創建活動，促進基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動。

(四)實施四個打造，提升國稅優良形象。

1.打造理想信念教育高地。充分發揮井岡山稅務幹部理想信念教育基地的地域特點、行業特色、時代特徵和文化特性優勢，使其成為融“信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務社會”功能於一體的複合型教育基地。

2.打造基層建設亮點。按照以點帶面、點面結合的原則，有效發揮基層建設典型的示範和輻射作用，構建基層建設亮點集群。最佳化農村分局管理，明確農村分局職能定位，提高征管質效。加強分局內部管理，完善配套機制，著力解決農村分局存在的突出問題，評選“優秀農村稅務分局”。

3.打造納稅服務品牌。突出服務目標，探索納稅服務新路徑、創立納稅服務新品牌，提升納稅人滿意度。繼續推進星級辦稅服務廳創建，豐富辦稅服務平台，完善“城鄉通辦”完善稅法宣傳諮詢平台。建立涉稅輿情處置機制，及時處理各類涉稅訴求，保護納稅人合法權益。

4.打造為民務實清廉的專業化管理隊伍。一是深入學習貫徹黨的精神，開展“堅定理想信念，踐行為民務實清廉”主題教育實踐活動，依託基地開展理想信念教育系列活動。同時開展面向納稅人、面向基層蹲點調查活動，要求市、縣局班子成員及科(股)長在行業、產品、項目、納稅戶、辦稅服務廳、稅務分局等方面中選擇一個進行蹲點調查，解決或反映一個問題，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關係，進一步改進工作作風。二是加強領導班子建設，加強對“一把手”的監督。三是大力開展崗位技能培訓，堅持逢訓必考，保證培訓效果。四是加強黨風廉政建設，堅持“一崗雙責”，堅決查處違紀違規行為。

2025年國稅局工作總結範文 篇11

根據分局支部分工，今年，我負責機關管理、信息網路建設、調研通訊、包保征管三組。一年來，在縣局黨組的正確領導下，依靠分局支部的密切配合，依靠分局全局幹部的大力支持，和分局同志們一起並肩戰鬥，我感到既充實，又欣慰，不僅和同志們加深了解，溝通了感情，建立了友誼，同時也獲得了許多有益的啟示，學到不少知識，工作能力也有所提高，通過紮實工作，完成了各項工作任務，總結如下：

一是堅持“一個原則”。即上為領導分憂，下為同志服務的原則，並把它作為工作的出發點和落腳點。積極配合分局領導協調好各個方面的關係，抓好本職工作，對內虛心學習，遇事不推不躲，不上交矛盾，有問題及時請示匯報，對外同各單位緊密團結，積極協作，營造良好的外部環境，一切從分局的利益出發。

二是努力實現“三個做到”。一是全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、為人上正派。二是妥善處理好三個關係，做到對上級要尊重;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們工作的積極性、主動性;對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作;三是廉潔從政、樹立形象，清清白白做人，踏踏實實做事。

三是抓好機關管理工作，基礎建設，給幹部職工創造一個良好的工作環境。首先是環境美化。一是淨化，境乾淨，地面、桌面衛生整潔，環境衛生有所改善;二是綠化，對分局院內種植了草坪，進行了合理化布局，提高了機關品位;帶給人一種整體上的美感。其次是，是工作制度化。年初制定《機關管理制度》、《財務管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十項制度，使各項工作有嚴格的操作程式，做到有章可循，有章必循，違章必究，執法水平得到了進一步的規範提高。再次是網路信息管理。分局所有徵管資料納入微機管理，分局各組徵收入庫稅款全部錄入微機管理，查找數據一目了然。最後是機關安全意識有所加強，未有出現任何安全隱患。

四是抓好包保工作，確保完成任務。某某鎮個體戶232戶，(其中：已辦證177戶：未辦證55戶);企業5戶;社保費普查13戶，其中：正常戶5戶，停產戶4戶;暫無繳費能力戶3戶;破產清欠戶1戶。由於分管肖堰鎮的任務基數較大，經濟不景氣，市場疲軟，完成任務有難度，我採取其他措施組織稅款5.7萬元，確保了稅收任務的完成。

五是相互配合，密切協作，做一些力所能及的事。一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。二是協助稅費源普查數據審核，參與縣局稅費源普查數據的錄入。三是積極參加征管質量考核。四是參加稅收清理檢查，督促稅款及時入庫等。

六是紮實工作 廉潔自律。首先是認真學習，做到勤政廉政 ，認真學習市地稅系統黨風廉政建設工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神，學習廉潔自律的若干規定和縣局正反典型的警示檔案，以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺加強黨性修養，嚴格要求和約束自己，不斷增強拒腐防變能力。其次，學習稅務幹部十五不準。二是注重工作和生活小節，不論是八小時以內，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，以身作則，率先垂範。最後潔身自好，警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關，修煉人格品行，把好道德關，堅持宗旨意識，過好權利關，養成遵章守紀的好習慣，不忘自律關，廉潔奉公，踏踏實實工作。在社會主義市場經濟下，經受住各種考驗，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，做一名合格的稅務幹部、做一名合格的共產黨員。

七是工作中存在的不足。雖然取得了一點微不足到的成績，我想這裡面包含著縣局領導的關懷和支持，凝聚著全體幹部的心血和汗水，也得益於分局班子的理解和配合。但與領導和同志們的要求相差甚遠，不足之處主要表現在三個方面，這也是本人今後進一步努力的方向.一是要提高業務水平。二是要加強學習，組織幹部職工開展一些有益的競賽活動。三是工作要大膽主動，克服好人主義。

八是明年工作打算。我將抓住機遇，緊緊圍繞稅收中心工作(本文權屬所有，更多文章請登入diyifanwen.com查看)，求真務實，規範管理，加強兩個文明建設，切實抓好以下幾個方面的工作：

1、大力組織收入，抓好包片工作，加強征管，堵塞漏洞，千方百計的完成各項稅費任務，嚴格執行工資與任務掛鈎。堅持依法治稅，做到應收盡收。

2、建立健全各項工作制度，落實各項工作制度，用制度管人管事，嚴格要求，規範管理，提高幹部工作效率;

3、加強政治業務學習，抓好乾部職工業務培訓，提高幹部隊伍素質。

4、加強信息、調研和通訊報導工作，積極完成縣局下達的信息任務、調研任務，打造好分局自己的網站，宣傳推介分局，樹立良好的分局形象。

2025年國稅局工作總結範文 篇12

二0**年，在市局XX縣委、縣政府的正確領導下，我局緊緊圍繞“集中精力抓落實，一心一意謀發展，堅定不移反腐敗，全力以赴促和諧”的總體要求，以組織收入為中心，以建設“三型稅務”為主線，著力打造“陽光地稅”、“和諧地稅”、“清風地稅”、“文化地稅”，全局在幹部隊伍建設、稅務文化、綜合治稅、納稅服務、精細化管理、“三風”建設等各項工作中呈現出創新發展、全面推進的良好態勢，圓滿完成了市局XX縣委、縣政府交給的各項工作任務。具體體現在六個 “新”字。

(一)切實履行聚財職能， 稅費收入總量實現新突破。

堅持抓早、抓緊、抓細、抓實，科學分解稅收任務，簽定收入目標責任狀，嚴格兌現獎懲。提前兩個月完成稅收任務和一般預算收入任務。20xx年累計組織各項收入35193萬元，其中地方稅收入25520萬元，同比增長56.23%，各項基金費累計入庫9673萬元，同比增長17.92 %。建立健全局長、分局長、稅收管理員三級監控網路。縣政府專門發文將綜合治稅的考核列入對各鎮及有關縣直部門的年度工作目標綜合考核內容。加強與相關部門信息傳遞,全面普查並核實全縣企業納稅情況，社會綜合治稅工作步入健康發展的良性軌道。縣、鎮兩級通過綜合治稅入庫稅款2141萬元，同比增長84%。綜合治稅做法被省局簡報專題刊發。開展對房地產行業、建築業專項檢查、企業所得稅匯繳檢查和行政事業單位專項檢查，查補稅款1140萬元。對年納稅30萬元以上的重點稅源企業、特殊行業的重點企業、日常管理和稅務檢查中發現較多問題的納稅人實行集中評估，評估企業620戶,入庫稅款648萬元。開展土地使用稅專項檢查和房屋出租稅收專項清理，對全縣企事業單位土地面積和經營用房占地進行實地丈量，徵收土地使用稅稅款787萬元，徵收房屋租賃稅收136萬元。

(二)著力打造服務品牌，納稅服務水平得到新提升。

一是及時將國家各項減免稅政策落實到位，保護納稅人的合法權益。積極開展“地稅系民生、普惠納稅人”服務活動，為下崗職工、殘疾人員、退役士兵辦理了稅收減免優惠1354戶，減免稅款552.7萬元。二是按照“辦稅在前台集中，服務在外部拓展，業務在內部流轉，質量在後台控制”的原則簡化辦稅程式，最佳化辦稅流程，讓納稅人充分享受到一窗式、一站式的高效服務。三是完善申報方式，積極推行直接申報、網上申報等多元申報方式，推行“同城通辦”業務，實現“有區域管理，無區域服務”，最大程度方便納稅人。四是實行“陽光稽查”，落實查前告知制度，減少重複稽查、多頭稽查，切實為納稅人減輕負擔。五是加強稅法宣傳，開展了“兒童畫稅收”等一系列宣傳活動，按季度對新辦納稅人組織進行辦稅知識培訓和納稅輔導。六是依託納稅人維權中心為納稅人服務，廣泛徵求納稅人的意見和建議，針對納稅人的個性化要求開展納稅輔導。七是加大投入、投資，用於改善納稅服務中心、各辦稅服務廳，改善了硬體環境。

(三)銳意推進工作創新，在解決實際問題上進行新探索。

一是積極探索績效考核的新方式和新路子，形成了“四查一議”為核心的績效考核體系，切實解決“乾與不乾一個樣，乾好乾壞一個樣”的問題。《江蘇經濟報》在 08年1月14日刊登長篇通訊予以報導。二是開發攜帶型完稅征管處理系統，該系統投入使用拓展和延伸了納稅服務，降低了執法風險，有效解決了機開完稅憑證不利於下戶徵收、定額完稅證無存根聯徵收信息採集不便的不足和缺陷，有效滿足基層稅務人員移動徵收零星分散稅源以及偏遠地區稅源的稅款及基金費的需要。 07年12月14日，市局在我局召開攜帶型完稅征管處理系統現場演示推廣會，省局推薦上報總局創新項目，《中國稅務報》、《中國稅務》雜誌等媒體先後報導。

(四)強化稅收執法監督，落實依法治稅取得新進展。

一是全面貫徹稅收執法責任制，完善執法過錯責任追究辦法。二是加大稅收執法檢查力度。通過定期執法檢查和執法管理信息系統的運行，加強對執法過程、重點環節的分析解剖與過錯責任調查。三是規範稅務稽查行為。開展查前友情提醒、自查申報、查後輔導為一體的“稽查預警機制”和“以查促管，以管協查”的征管與稽查良性互動工作機制，真正做到“檢查一個行業就規範一個行業”。

(五)以人為本文化興局，幹部隊伍素質得到新提高。

一是紮實開展以“工作領先、服務率先、發展爭先”為主要內容的創建人民滿意機關活動，切實抓好乾部政治思想教育和學習培訓，提高幹部隊伍整體素質。相繼組織了業務技能更新知識培訓、稅務文化建設知識培訓、計算機操作培訓、稅收業務培訓、辦稅服務廳人員培訓五大類培訓。並組織了兩次全員業務知識考試，一大批業務骨幹脫穎而出。姜磊同志被評為全市地稅系統“業務標兵”。二是圍繞“稅收文化年”的總體目標，召開動員會，兩次進行講座輔導，多次召開調度會，打造文化交流平台，開發“崇文網”，按照市局視覺識別系統逐步規範辦公環境，營造文化氛圍。三是著力抓創建，文明創建再創新佳績。今年縣局順利通過 20xx-20__年度省文明行業審核，納稅服務中心被授予“全國巾幗文明示範崗”稱號、三分局被省總工會授予“學習型先進班組”稱號，一分局被市政府授予“20xx-20__年度XX市先進集體稱號”、六分局被市工會和市文明辦授予“五一文明示範崗”稱號等。

(六)加強管理轉變作風，“三風”建設取得新成效。

一是切實加強黨風廉政建設。落實“一崗兩責”，層層簽訂廉政責任狀及互督書，強化“兩權”監督制約，紮實開展廉政監察、執法監察和效能監察，完善廉政體系，用各控制節點加強兩權監督。鞏固省級廉政文化示範點成果，開展“簽約述評”活動。二是紮實開展“機關效能建設年”活動。加強對重點工作和專項工作的督導，營造雷厲風行抓落實的良好氛圍。推進政務公開，對稅務登記、發票領購、減免稅申請辦理等31個方面工作內容確定了辦理時限，並在電視台予以公開承諾。三是主動接受外部監督，對社會各界反映的突出問題，納稅人和社會各界的意見和建議，查原因，定措施，抓整改，行風建設取得顯著成效。全年向各級代表、委員和重點企業發放服務滿意度調查表及作風效能建設徵求意見表2154份。縣工商聯納稅人維權中心對我局納稅服務工作和作風建設情況進行了為期近一個月的暗訪，我局對反饋的問題認真梳理，認真整改。縣文明辦邀請社會各界人士對申報省級文明單位和文明行業的單位進行的滿意度測評，我局民眾現場測評滿意率達 99.63％。我局在全縣民主評議機關活動中又再次榮獲第一名的好成績。

在過去的一年中，系統內還湧現出了很多先進人物和動人事跡，尹洪月同志善於抓管理、帶隊伍，帶領分局全體人員勇挑重擔，不怕苦，不畏難，超額完成稅收任務，分局被XX市政府命名為“XX市先進集體”。穆玉順同志面對責任大，風險大的建築房地產和交通運輸業行業管理的重任，帶領分局同志不怕碰釘子，不怕受委屈，工作成效明顯。程昊同志善於抓協調，在稅源少、任務重的情況下，保證了稅收收入的及時足額入庫。王廣峰同志狠抓落實，帶領分局人員，下企業，到市場，排稅源，抓管理，分局各項工作取得了較好成績。齊長青同志在中行領取存款時，不為金錢所動心，主動將銀行工作人員多支付的3000多元現金退還。姜磊同志刻苦鑽研業務，善於學習，勤於動腦，榮獲全市征管業務標兵稱號。劉青同志在做好副分局長工作的同時還承擔分局稅收會計的工作，在工作中沒有怨言，勤勤懇懇，出色完成了各項工作任務。謝大為、馮瑩、馬為為等同志一絲不苟，精益求精，文明服務，展示了地稅良好形象。張素芹同志被派駐行政審批中心以來，每季度都被審批中心評為“紅旗視窗”和“服務標兵”，受到納稅人的一致好評。方成君、喬長峰長期堅持帶病工作，劉豐元同志妻子重病卻沒有影響到工作，另外還有很多很多的感人事跡，不再一一陳述，他們都為XX縣地稅事業的發展做出了積極貢獻。在此我代表縣局黨組向獲得榮譽的先進單位和個人表示熱烈的祝賀，向一年來勤勤懇懇、任勞任怨，為XX縣地稅事業的發展做出貢獻的全體地稅幹部，向關心、支持XX縣地稅工作的各級、各部門領導和社會各界人士表示衷心的感謝，並致以誠摯的謝意！

回顧20xx年的工作，雖然在各個方面都取得了顯著的成績，但在發展過程中還存在著一些必須深入思考和迫切需要解決的問題：組織收入還不均衡，綜合治稅工作還要繼續加強，信息資源利用率不高，征管基礎工作有待於進一步強化，新形勢下隊伍素質跟不上形勢的發展變化，幹部隊伍中的思想作風、工作作風出現的問題還沒有得到徹底解決等等。這些問題已經引起我們的高度重視，在今後工作中努力加以解決。

2025年國稅局工作總結範文 篇13

在市局的正確領導下，在區委、區政府的關心支持下，在全局幹部職工的共同努力下，區局以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針，一手抓抗擊非典，一手抓組織收入，全面加強稅收信息化建設，隊伍建設，行風建設，提高服務質量,規範執法行為，出色地完成了各項工作任務。

一、強化稅收征管，努力完成收入任務。

區局按照“抓緊、抓早、抓實，抓出成效”和“有稅盡收，無稅禁收”的思路，採取有力措施，大力組織收入。

1.明確任務，落實到人。年初，區局就將稅收任務分解到各徵收分局、徵收所，各單位又將任務及時落實到人，做到任務早落實，明確了今年的奮鬥目標。

2.落實獎懲，激發活力。在徵收工作中，實行組織收入與目標責任制掛鈎，局領導分片包所，定期召開稅收收入分析會，及時解決在組織收入工作中出現的問題，層層簽訂責任狀，把組織收入完成情況與個人的經濟利益直接掛鈎，有效地激發了幹部職工的工作積極性。

3.重點稅源，規範管理。在實行區局、所和徵收管理人員三級監控的基礎上，區局進一步加大了對重點稅源企業的稅收分析及監控力度，規定徵收管理人員必須每月將重點稅源企業收入變化情況以及影響收入增減的因素等重要情況及時反饋給局領導，幫助領導正確決策，確保了大宗稅款的及時足額入庫，保持稅收收入能夠穩定快速增長。

4.戰勝非典，努力徵收。面對非典，區局增強了緊迫意識，抓好四個到位，組織領導到位，預防措施到位，宣傳措施到位，落實制度到位，迎難而上，多措並舉，大力組織收入，以多收超收，支持經濟發展。

5.強化稽查，追繳入庫。今年以來，稽查局以磚瓦廠、印刷企業、福利企業的小五金廠做為檢查重點，對轄區內的企業進行了專項檢查，共查補入庫稅款_.X萬元，罰款X.__，加收滯納金X.__，調減留底__萬元，有效打擊了不法商販的違法行為，維護了稅法的嚴肅性。截止__X日，區局完成稅收任務X.__，占年計畫的__%,比上年同期增長__%，同比增收X.__。

二、增強人員素質，隊伍建設推陳出新

(一)團結民主，求真務實，抓好領導班子建設。

區局重視“班子”自身建設，班子成員都能自覺地在“政治帶頭，勤政帶頭，廉潔帶頭，團結帶頭”四個方面，嚴格要求自己，堅持民主生活會制度，落實民主集中制原則，勇於開展批評與自我批評。工作中大家分工協作，無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下，真正發揮揮了每一位成員的主觀能動性，使領導班子在工作中形成合力，創建了一個團結合作的領導群體，塑造了良好的班子整體形象，給全局幹部起到了表率作用，在全局形成了一個令行禁止、政令暢通的工作局面。

X月份，為提高幹部隊伍的整體素質，最佳化人員結構，區局進行了人事機構改革，對現有股所級幹部崗位重新競爭上崗，實行末位淘汰，_歲以上的老同志不再參加競爭，對一般幹部的工作崗位普遍進行交流，並且取得了圓滿成功。新任正、副股長__均在大專以上文化程度，正職平均年齡由原__低到__副職的平均年齡由原__低到__落崗X人。這次改革改變了傳統的用人模式，實現了以下幾點突破：一是傳統領導方式上的突破，二是用人標準上的突破，三是情感上的突破，四是工作效率上的突破，為區局工作注入了新的生機和活力。

(三)加強學習，提高認識，打造一支高素質幹部隊伍。

區局堅持對稅務幹部進行深入的理想信念、職業道德和反腐倡廉等思想教育。一是聘請檢察院的同志為大家做預防職務犯罪的報告，剖析各種經濟犯罪的根源和誘因，分析易發生犯罪的環境和環節,關口前移，有效預防職務犯罪現象的發生。二是充分利用網路資源，及時將xx大報告、中央政治局第二次學習研討班上的講話和在西柏坡考察學習時的講話等內容、以及相關的稅收政策放到學習園地，要求各科、所及時下載學習。三是全局幹部認真學習市局機關黨課講話精神，認真組織開展“三德教育”的學習以及人生價值大討論活動，尤其是副股級以上的幹部結合工作實際認真領會，並寫出心得體會，要求大家做到不圖虛名、不圖利益、不圖權力，剔除心靈上的垃圾。四是結合清明節掃墓、青年志願者到醫院看望幫扶對象等活動，加強幹部的政治覺悟、廉政意識和法制觀念。

(四)廉潔勤政、歷行節約，樹立過緊日子的思想。

經費改革後，預算經費只有_X.__，全年減少__X萬元，全年的經費收入比去年減少__元。全局幹部牢固樹立了過緊日子的思想，厲行節約。辦公經費較上年節約__，其中辦公費X萬元，交通車輛維修X.X萬元，差旅費X.X萬元，帳表印製X.X萬元，修繕費__萬元。把節約的資金投入到“一窗式”管理、電子申報等納稅服務項目上，使有限的經費發揮了更大的服務效能。

三、強化科技觀念，信息化建設不斷加強。

信息化建設是科技興稅的重要基石，為此區局從以下三個方面加強信息化建設。(一)加強公文處理運用，提高辦公效率。班子成員充分認識推進計算機公文處理工作的重要性，帶頭學習，帶頭運用。區域網路改造升級工作已基本完成，實現了網路化、自動化辦公，區局充分利用網路資源，對於能夠通過網路上傳下達的檔案、信息、數據、資料等內容，儘量通過區域網路傳遞，降低了辦公成本，提高了辦公效率，把機關的工作效率和質量提高到一個新水平。(二)加強金稅協查職能，搞好發票認證。今年，稽查局受託協查_起，__發票。其中有問題__入庫增值稅__X萬元，罰款__.__加收滯納金__.__調整留底__萬元。委託發出協查____票，有問題發票__金額__X萬元，稅款__萬元，入庫增值稅X.__，加收滯納金__.__進項轉出__元。在金稅數據採集方面，我局嚴格執行“不認證，不抵扣”的規定，確保信息準確及時錄入，提高了數據採集的準確性和完整性，未發生一張錯采、漏采數據，保證了發票的採集率__。在發票的採集錄入上，我局同志們付出了辛勤的勞動，徵收大廳的張秀俊同志深夜__到區局為納稅人認證，田迎新同志為了金稅數據的採集經常周六、周日不休息，這是一種敬業精神、奉獻精神，只有學習和弘揚這種精神，我局的工作才能蒸蒸日上，再上新台階。(三)加強科技提速手段，提高征管質量。區局於年初推行了“簡易報稅”和“電話報稅”申報方式，實現了真正意義上的零時間、零距離辦稅，有效地解決了征期內納稅人在稅務機關排隊繳稅的問題，給納稅人帶來極大的便利。截止到目前，我局管轄的__戶個體工商戶已全部納入“簡易報稅”，__小規模企業中有__已納入“電話報稅”，每月正常通過銀行劃繳稅款約__。

新的一年又要開始了，回首過去，展望未來，我們將在xx大精神的感召和指引下，繼續高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟，與時俱進，開拓創新，圓滿完成各項工作和任務，使我們的稅收工作再上新台階!

2025年國稅局工作總結範文 篇14

剛剛過去的20xx年，是我們經受嚴峻考驗、各項工作取得重大進展的一年。面對突如其來的非典和特大洪澇災害，各級國稅機關在國家稅務總局和省委省政府的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實省局“135”思路和工作部署，迎難而上，團結拼搏，各項工作取得顯著成績，為促進改革發展作出了新的貢獻。

一、“三個代表”重要思想學習教育深入紮實

堅持把“三個代表”重要思想學習教育作為推動國稅工作的強大動力。省局先後組織省、市局領導和各縣局“一把手”197人舉辦了4期領導幹部專題研討班，省局機關先後組織處室負責人、副處以下幹部學習“三個代表”重要思想演講比賽，各地採取層層舉辦學習班等多種形式抓好學習教育，在全系統興起了學習“三個代表”重要思想新高潮。學習中，緊密聯繫國稅工作實際，對如何用“三個代表”重要思想統領國稅工作、進一步開拓國稅工作新局面進行了深入的探索與思考，不僅使廣大幹部領會了“三個代表”重要思想的深刻和精神實質，增強了聚財為國、執法為民、服務經濟的大局意識和責任意識，而且進一步推動了全系統思想解放、理念創新和實踐創新。“三個代表”重要思想日益成為武裝幹部頭腦、指導工作實踐，推動國稅事業發展的強大動力。

二、國稅總收入突破千億元大關

三、稅收征管業務流程再造和“五化”建設取得突破性進展

在省局指導下，淮安市局在全市範圍實施稅收業務流程再造，連雲港、鎮江、泰州等地區相繼進行了流程再造試點，並取得明顯成效，得到了總局領導和國際貨幣基金組織專家的肯定，《中國稅務報》、中央電視台新聞聯播等先後進行了專題報導。與此同時，各地狠抓稅收征管“五化”建設。全省增值稅一般納稅人電子申報面已達96.93%，其中網上申報面達78.96%，個體雙定戶劃卡繳稅面已達99.02%，集貿市場委託代征面已達97.98%，各省轄市局基本實現稅銀庫聯網和稅款電子化結算;10月初，全省實現徵收信息省轄市級集中處理，主要稅收業務報表統一由省轄市級局集中產生、上傳和分發;省、市、縣三級基本實現通過網路實施征管質量考核，延期繳納稅款實現網上審批，稅務登記、一般納稅人認定等七個項目在部分市、縣局實現網上審批;制訂下發《江蘇省國稅系統簡化、最佳化辦稅流程工作意見》，簡併資料，簡化環節，基本實現納稅人涉稅事項“一個大廳辦理，一個視窗辦結”;進一步規範征管機構設定，統一機構名稱;突出稽查的懲治和打擊職能，規範“一級稽查”工作體制，以“四分離”為基礎的權力制衡機制進一步健全。

四、軟體整合和信息增值套用取得明顯成效

五、依法治稅工作取得新的進展

2025年國稅局工作總結範文 篇15

xx縣國家稅務局20xx年各項工作，在市國稅局和xx縣委、政府的正確領導下，在各部門的大力配合及廣大納稅人支持下，堅持“聚財為國，執法為民”的工作宗旨，以組織收入為中心，依法履職,正風肅紀，辦事公開,提升效率,嚴格執行中央“八項規定”，促進黨風行風根本好轉，努力完成各項工作任務，更好地服務地方經濟發展。現將工作情況報告如下：

一、依法履職，服務發展

xx縣國家稅務局始終將依法治稅、嚴格執法作為工作的“立身之本、執法之基、工作之魂”，不失時機地規範執法行為，不斷加強執法監控，嚴格過錯追究，切實履行稅法賦予的職責，不折不扣地執行法律法規。

認真貫徹落實增值稅優惠政策。為44戶納稅人涉農產品辦理減免稅，免稅銷售額23039.76萬元;為2戶生產型企業辦理出口退稅40.72萬元；符合條件的364戶小微企業，免徵增值稅38.03萬元；免徵不達起征點個體工商戶增值稅3307萬元；支持煤炭企業技術改造，辦理申報抵扣固定資產進項稅額760.56萬元。

認真貫徹落實企業所得稅優惠政策。為2戶企業辦理西部大開發企業所得稅減免770.68萬元；398戶次小型微利企業辦理企業所得稅減免37.71萬元；1戶從事環境保護、節能節水項目企業減免所得額218.83萬元；農戶小額貸款利息減計收入459.52萬元；預繳申報減免稅額68.93萬元；為116戶企業所得稅納稅人辦理定期定率徵收。

認真貫徹落實車輛購置稅優惠政策。辦理符合免稅條件車輛3輛，免徵稅款9.13萬元。

認真貫徹落實政策性減免。新辦和變更稅務登記證的6375戶納稅人，免收登記證工本費10.23萬元。免收發票工本費7.94萬元。

二、正風肅紀,提升素質

著力規範納稅服務體系建設，實行“八公開、一監督”機制，完善一窗通辦、大廳即辦、全程轉辦、優先快辦、自助即辦、簡訊約辦、上門助辦、延時等辦和領導督辦等“九辦”服務制，深入企業調研46次,現場解答納稅人疑難問題68件。

受理首問責任制150次，無投訴。推行免填單服務2600次，受理稅務登記836戶次，變更稅務登記123戶次，註銷稅務登記2479戶次。網路申報、網路抄報稅的比例達99%。受理納稅申報46159戶次，填開稅票6291份，其中滯納稅金加收837戶次，294萬元,受理增值稅發票認證27838份，受理貨運增值稅發票認證510份，受理一般納稅人抄報稅172戶次，受理錄入驗證三方協定2539戶次。

發售增值稅專用發票、增值稅普通發票3329戶次1668份；發售普通機打發票5650戶次1445181份；受理代開增值稅專用發票172份，代開貨運增值專用發票510份，代開普通機打發票2350份。受理車輛購置稅申報2226戶次，徵收車輛購置稅961萬元。受理銷號各類文書4930份。

強化領導,確保金稅三期工程圓滿上線。金稅三期工程是經國務院批准的國家級電子政務工程，屬於國家電子政務“十二金”工程之一，總體目標是完成“一個平台、兩級處理、三個覆蓋、四類系統”的建設套用。是xx縣國家稅務局20xx年的一項重點工作，4月29日成立xx縣國家稅務局金稅工程領導小組，認真開展工作，確保8月1日金稅工程上線運行，共採集信息900多條，數據補錄、清洗、清理3513戶次，發票和稅票清理512條，多繳、欠稅、呆帳核實638條。

自費編印《國稅特刊》一期250份，將新的稅收政策送到納稅人手中。組織培訓納稅人5期3600餘人次，強化了納稅人的自我糾錯能力；納稅人通過服務質量評價器進行評價1800餘次，滿意率達99.8%以上；通過12366稅收諮詢熱線為納稅人解決實際問題168戶次。

三、規範程式,辦事公開

xx縣國家稅務局堅持“聚財為國，執法為民”的工作宗旨，以組織收入為中心，面對今年經濟下滑以及煤炭企業停產整頓的影響，切實採取措施加大企業自查和稅務稽查力度,至20xx年10月止，組織12戶企業進行自檢自查，查補入庫增值稅241.24萬元，入庫企業所得稅0.54萬元，入庫滯納金80.95萬元;稽查結案5戶企業，查補入庫增值稅16.09萬元，入庫罰款0.40萬元，入庫滯納金5.59萬元，企業自查和稅務稽查共入庫稅款、滯納金和罰款344.83萬元。

成立稅收風險管理領導機構，對97戶企業進行排查風險點230個, 核實不得抵扣進項稅額17.76萬元,調減增值稅留抵稅額4488.91萬元。補繳增值稅11.04萬元，補繳所得稅2.6萬元。

20xx年1至10月國稅系統共組織入庫稅收收入47530萬元，其中增值稅43935萬元，企業所得稅2541萬元，消費稅8萬元，車輛購置稅1046萬元。縣級地方一般預算收入12943萬元。

四、優質服務,提高效率

xx縣國家稅務局對外公開信息內容包括:稅務機構和職責、納稅人權力和義務、稅務行政許可項目、稅務行政審批事項、辦稅程式、定額核定信息、欠繳稅款信息、a級納稅信用納稅人名單、稅務行政處罰標準、服務承諾、辦公時間、諮詢和投訴舉報監督電話等。

通過xx縣國家稅務局政務網站，把稅收政策法規、徵收管理規定等掛在網上，供學習、交流探討。全年上報縣紀委信息28篇，上報市局被採用信息20篇。按季度對稅收收入完成情況、稅收政策執行情況、“三公”經費支出情況、黨建工作活動情況進行了4次公示。利用電子螢幕將稅收政策、欠稅情況進行公示19次。

今年4月,國地稅聯合開展第24個稅法宣傳月活動，以“新常態、新稅風”為主題，向廣大納稅人和社會各界人士宣傳稅收優惠政策以及稅收法律法規。發放宣傳資料1500份，接收諮詢650人次，徵集意見、建議15條。

中共xx縣國家稅務局黨總支委員會按期開展“三會一課”活動，按季進行黨務、政務公開，積極投身扶貧工作，71名幹部對134戶“掛包幫”戶進行走訪，投資115000元解決扶貧點議事活動室的建設、公路維修等的實際困難，發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。

五、遵守制度，強化廉政

堅持黨組統一領導，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿於稅收工作之中，認真學習《雲南省國家稅務局落實黨風廉政建設主體責任實施辦法》《雲南省國稅系統紀檢監察部門落實黨風廉政建設監督責任實施辦法》,縣紀委第十二屆五次全會精神,明確黨組作為黨風廉政建設責任制的領導主體，樹立“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職、不抓黨風廉政建設是瀆職”的理念，與稅收工作一起部署，一起研究，一起落實，一起檢查，一起考核。及時召開黨風廉政建設工作會議進行部署，簽訂廉政責任書68份，4名幹部分別代表局領導、科室負責人、分局負責人、紀檢監察幹部作xx縣國家稅務局落實“兩個責任”承諾,全縣國稅系統68名幹部向組織（單位）作出不傳送和接受“紅包”的承諾,71名幹部按照雲南監察廳雲南省民政廳關於對黨員幹部帶頭推進殯葬改革情況開展專項檢查的通知向組織報告個人有關事項, 縣局黨組書記、局長上廉政黨課1次，邀請縣人民檢察院領導進行警示教育1次, 觀看警示教育片《狂妄與貪婪》1次,教育幹部做到為稅清廉，當一名合格的稅乾。按照《紀檢日活動制度》，開展紀檢日活動52次，開展廉政談話4次13人，審批婚喪喜慶事宜報告5件。廉政文化建設包括廉政花園、廉政文化走廊和廉政文化室、廉政辦稅服務廳，展示幹部廉政文化風采。落實“八項規定”，嚴格政治紀律、工作紀律、生活紀律。“三公”經費同比減少13.52萬元，下降48%；發文數量同比下降16.7%；會議次數同比下降20%。加強紀律檢查，開展明察暗訪6次，紀律檢查66次。堅決查處問題。強化內控機制，制定內控制度31章235條，藉助廉政風險預警監控系統，將298項稅收執法工作，118項經費支出納入系統監控。監察機構全部參與涉稅事項審批。嚴格公務車輛管理，嚴肅查處“門好進、臉好看、事難辦”問題。切實審核財務管理問題,完成上屆局長離任審計工作。

推行廉政監督卡的運用，國稅系統幹部在開展稅收優惠實地核實、納稅評估、定額核定、發票增量、稅務稽查等入戶執法和管理活動時推行必須向納稅人遞交“廉政監督卡”，發放“廉政監督卡”23份，收回23份，電話回訪8份，回訪率34.7%。回訪中，沒有發現國稅機關及國稅幹部存在違規違紀行為。

2025年國稅局工作總結範文 篇16

我局在市局和市委市政府的正確領導下，堅持以xx屆四中全會精神為指導，學習實踐科學發展觀，貫徹落實市局十項工作措施，堅持做好減稅促發展和增收保財政兩篇文章，以組織收入為中心，落實稅制改革和稅收政策，強化稅源管理，最佳化稅收服務，深化依法行政，加強隊伍建設，實現了各項稅收工作又好又快發展。現將一年來的工作總結如下:

一、強化征管，挖潛增收，稅收收入實現了高增長

我局堅持依法徵稅、應收盡收的組織收入原則，依法組織稅收收入，積極探索新的稅收增長點，全年完成市局稅收任務37760萬元，完成年計畫148.08%，與去年同期相比，增收14324萬元，增長61.12%;完成市政府下達的稅收任務28000萬元，與去年同期相比，增收5500萬元，增長24.45%;稅收收入在受國家擴張性財政政策和全球經濟危機雙重影響下取得稅收收入的高增長。

(一)加強組織收入力度。一是實行領導包片、科室掛點責任制，局領導分組掛片，掛點各征管單位，每月定期走訪重點稅源企業、掛點單位，每周定期匯總收入進度;二是加強收入考核力度，每月將收入計畫落實在稅收管理員、征管單位、局班子成員、機關掛點科室，每月按收入進度和征管質量對相關單位進行考核，嚴格獎懲;三是建立稅源分析季、月、旬、周分析報告制度，及時統計稅收收入，及時下發各稅種計畫指標。

(二)積極貫徹執行各項稅收政策。一是貫徹落實增值稅轉型政策，增值稅全面轉型發生固定資產進項稅2414萬元，影響稅收收入2414萬元;礦產品稅率的恢復17%總體減少增值稅約674萬元，小規模納稅人徵收率減低至3%而減少增值稅207萬元。二是落實再生資源增值稅政策，通過強化再生資源稅收政策輔導，加強稅務管理、最佳化稅收服務，主動與政府、財政、銀行等部門協調，使再生資源稅收成為稅收收入新的增長極。三是進一步落實各項稅收優惠政策，1-3季度殘疾人就業企業先征後返增值稅476萬元，1戶綜合資源利用企業先征後返退增值稅472萬元，下崗再就業者減免增值稅萬元。

(三)規範稅收秩序。一是加強稅收稽查。以查處稅收違法案件為重點，開展了近三年以來未實施稽查的重點稅源企業、建材行業、服裝加工及紡織行業的專項檢查，全年共檢查29戶，有問題27戶，結案27戶，查補收入總額120.00萬元，提高了納稅人納稅遵從意識。二是加強納稅評估。對供電企業、紡織企業、武山銅礦等4戶重點企業及其他行業41戶企業進行了評估，共評估入庫增值稅160.39元，入庫滯納金7676.27元。評估補繳企業所得稅5.1萬元加收滯納金4912元調增應納稅所得額359.23元。有4篇評估案例被市局評為優秀案例，納稅評估收益率(增值稅)達到1.1%，評估成案率達2%。

二、規範執法，依法行政，稅收執法水平實現了新提高

(一)加強稅收執法管理。一是積極推行稅收執法管理信息系統，加強稅收執法預警監控管理，在強化內部考核的同時，積極做好稅收執法外部評議工作，對全局人進行了外部評議，發放評議卡1500餘份，樹立了國稅工作的良好執法形象。二是加強稅收執法檢查。對下轄三個征管分局開展了稅收執法檢查，規範稅收執法行為。三是做好行政許可。共受理行政許可件，準予行政許可83件，其中，增值稅防偽稅控最高開票限額許可件，企業印製銜頭捲筒發票行政許可件。

(二)加強增值稅管理。一是加強增值稅一般納稅人的認定管理工作。嚴把增值稅認定關、審核關，暫認定了增值稅一般納稅人53戶，商業的輔導期一般納稅人31戶，依法注消了8戶企業的一般納稅人資格，現有增值稅一般納稅人共243戶。二是加強企業增值稅納稅評估分析，對50戶企業進行了增值稅納稅評估，共補繳增值稅138萬元，加收滯納金1萬元，促進了稅收管理人員稅源管理水平提高，增強了企業依法納稅意識。

(三)加強車輛稅收管理。依託新上的車輛稅收管理系統，深入落實一條龍具體的征管措施，通過採取以票控稅，加強與公安車管、交通、農機、車輛經銷商等建立協作機制等有效措施，我局共徵車購稅274萬元，比去年同期增收129萬元，增長111.74%。

(四)加強企業所得稅管理。一是加強企業所得稅彙算清繳。通過組織業務培訓，實地解決納稅人疑難問題，督促企業做好納稅項目調整，提高自核自繳的能力等措施，對所管轄的內資企業所得稅納稅人為163戶進行了彙算清繳，彙算清繳面達到了100%。二是進一步加強企業所得稅的徵收管理，制定了《核定徵收企業所得稅操作規程》，促進企業完善財務核算、建帳建制。三是切實加強企業所得稅稅源管理。做到三個結合，即堅持稅源管理與稅基管理相結合，堅持分類管理與納稅評估相結合，堅持依法征管與最佳化服務相結合，實現了企業所得稅征管的科學化、精細化，提高企業所得稅征管質量和效率，共組織企業所得稅收入為2537.5萬元。

(五)強化涉外稅收管理。一是強化反避稅工作，推行關聯企業間業務往來預約定價管理制度，做好涉外企業所得稅日常管理工作，加強對虧損企業的稅收管理。二是加強退稅申報審核，提高工作效率，嚴防騙稅案件的發生。配合做好出口供貨企業的協查、函調工作。共組織涉外稅收收入7522萬元，占全局稅收收入的19.92%。

三、夯實基礎，精細控管，稅源管理水平持續最佳化

(一)強化重點稅源、重點行業監控與管理。一是加強重點稅源管理。我局按照重點稅源預警分析機制要求，做好重點稅源企業一廠一策管理，每月至少一次深入企業解剖式分析企業生產、銷售、資金及稅收收入等增減變化涉稅基礎信息，加強涉稅信息各個節點控制管理，牢牢把握了組織稅收收入主動權。二是強化工業園區稅源監控與管理。建立健全了園區稅源管理辦法，著重管理園區企業資金經營活動、生產規模及其效益、營運能力分析、主要產品及經濟效益，及時了解和掌握不同類別經濟稅源的生產經營特點和涉稅信息變動規律，促進稅源管理質量。重點稅源實現稅收收入18297萬元，占全局稅收收入的48.46%。

(二)加強個體稅源管理。一是全面推行了計算機定額系統，開展了全市個體工商戶定額執行期滿定額重新核定工作，重新核定1085戶，其中定額調整戶(上調定額戶)1085，調整面100%。二是組織開展漏征漏管戶清理檢查。在全市範圍內組織了二次力度較大的漏征漏管戶專項清查。重點對街道、車站、商場內租賃櫃檯，市場內租賃業戶，寫字樓和住宅樓內經營業戶等薄弱環節進行清理;對假註銷、假停業、假失蹤納稅人進行清查，防止漏征漏管。共清理出應辦而未辦稅務登記的經營戶76戶。三是強化稅務登記管理。加強與工商、地稅、技術監督、供電及行政服務中心的協作配合，推動各方信息的交換與共享。我市國稅系統稅務登記總戶數達到1835戶，比上年同期增加戶341戶，增長19.87%。

(三)提升稅收服務水平。一是深入推進兩個減負。再次梳理簡併涉稅資料，主動與市行政服務中心聯繫，對審批辦證和行政許可事項辦結時限進行提速，其中辦理稅務登記時間由3天縮減至1天，發票的行政許可由20天縮短至10天，平均提速55%，從而減輕了基層稅務人員和納稅人的負擔，提高了辦稅效率。二是抓好辦稅服務廳建設。完善辦稅服務廳服務功能，合理調配各類視窗的數量，重點解決辦稅排隊擁擠的問題，最佳化辦稅環境。三是推進電子辦稅。積極拓展網上辦稅、信息查詢、業務諮詢、公眾互動等網上辦稅服務。大力推進電子申報納稅，進一步提升多元化電子申報繳稅比例。

(四)抓好綜合徵管軟體運維。一是認真落實省、市局信息系統運行維護管理辦法，加強部門協調和配合。強化操作培訓和指導工作，繼續做好軟體日常運維和補丁升級，為稅源管理部門提供方便快捷的運行維護服務。二是加強稅收業務綜合管理系統套用。積極調研系統運行效果，確保系統平穩運行;切實抓好數據信息採集工作，把好電子數據源採集關，確保數據真實、準確和完整，提高數據源的質量。三是抓好總局版個體工商戶計算機定稅系統套用。進一步推行總局版《個體工商戶計算機定額核定系統》，完善系統各類參數和係數的設定，提高系統運行質量，規範個體定稅流程，努力提高個體工商戶稅收定期定額徵收管理的科學性、準確性和透明度。

四、突出特色，積極行動，深入開展學習實踐科學發展觀活動

(一)宣傳交流及時到位。結合春訓活動，組織全體黨員幹部學習了科學發展觀相關理論知識，召開了學習實踐活動動員大會，統一了全體幹部的思想認識，並充分利用稅務內、外網站、電子顯示屏等信息媒介等開展了學習實踐活動的宣傳，開闢了學習實踐活動簡報16期，宣傳、交流教育活動情況，全體黨員參學率達到100%。

(二)學習形式活潑多樣。一是創新學習培訓方法。在學習載體上實施三集中，採取黨組中心組學習、專題培訓學習、支部點題研討等三種方式，召開全體幹部動員大會，集中局領導班子、中層幹部、普通黨員幹部群體學。二是開展高標準的調研。採取走出去、沉下去、請過來等調研方式，局領導分片帶隊深入基層單位，走訪市委、人大、政府、政協相關領導部門，召開增值稅一般納稅人懇談會、小企業代表座談會，徵求社會各界對國稅工作的意見和建議。三是深入開展思想討論。結合市委解放思想討論提綱，結合當前經濟稅收發展形勢和國稅部門工作實際，局領導帶頭參與，以黨組中心組學習、黨支部會議等形式，在全體黨員幹部中開展四問四想解放思想討論活動。

(三)積極開展扶貧捐贈及新農村建設活動。一是積極開展下鄉扶貧及文明幫建等活動，先後投入資金及物資近18000元到扶貧點;二是開展各項創建及文體活動，積極參與市爭創省級文明城市創建，積極參與市開展新中國成立60周年及撤縣建市20周年各項文體活動，豐富幹部職工文化生活。

(四)結合實際，創新方法。把完成稅收工作任務作為檢驗國稅部門學習實踐科學發展觀成效，充分發揮學習實踐科學發展觀的思想動力，創新國稅工作方法，抓緊抓好組織收入工作，根據我市經濟發展和稅源變化的實際情況，認認真真算細帳、補缺口，夯實稅收工作基礎，促進稅收各項工作順利進行。

五、監督制約，淨化環境，提升稅收工作效能

(一)穩步推進機關效能建設。召開全體幹部職工機關效能年活動動員大會，會上局領導部署了機關效能活動工作。下發了《市國家稅務局開展機關效能年活動實施方案》、《機關效能年責任分工表》和《機關效能建設問責制度》。落實行政許可事項、投資審批事項和單項審批時間較以前縮減30%的三減目標，並進行跟蹤問效。採取懸掛永久性橫幅，利用廣播電視、電子顯示屏、張貼標語、建立網站等多種形式向社會各界廣泛宣傳機關效能年活動。成立了機關效能建設工作投訴中心，設立了意見箱，並向社會公開了省局、市局、市局三級效能投訴電話及電子信箱。設定每周三下午為局長接待日，接待民眾來訪，認真解答和處理民眾提出的問題，並在徵收期內推行領導帶班制度，方便納稅人，提高辦稅效率。

(二)加強機關作風建設。一是徵求社會意見。發放了《關於國稅人員工作中廉潔行為的調查表》48份，收回48份，沒有發現問題。全局95名幹部職工簽訂了市國稅局機關效能年活動承諾書，並就自身對執紀情況、廉潔情況、損害情況、服務情況進行了自查，收回自查表95份。全年對局內各部門單位就上下班制度、工作紀律情況等進行了12次明查暗訪規範了機關工作秩序。二是參加內設機構測評。發放《徵求意見表》110份，收回110份，均對我局工作總體評價是滿意，無意見或建議。在全市百千萬內設機構測評活動中，我局四個部門(納稅評估科、辦稅大廳、稅源管理科、稽查局)參與測評，在全市124名測評對象中，排名分別為第7、9、15、17名，得到了社會各界的充分肯定。

(三)樹立良好社會形象。一是加強國稅機關和領導幹部作風建設，不斷教育和引導領導幹部廉潔從政，制止和糾正奢侈浪費行為，開展廉潔自律四個問題專項治理自查自糾和工程建設領域突出問題專項治理工作，認真解決我局領導幹部黨風和政風方面存在的突出問題，發放《領導幹部廉潔從政突出問題自查自糾情況表》12份，收回12份;發放《治理用公款出國(境)旅遊行為自查自糾情況表》14份，收回14份;發放《制止和糾正奢侈浪費行為、治理小金庫和糾正違規發放津貼補貼自查自糾情況表》14份，收回14份，沒有發生違規違紀現象和問題。二是開展視窗創評。制定《市開展機關效能建設示範視窗創評活動實施方案》，在全局實行導稅和首問責任制，解決納稅人不知情況，浪費時間多跑路問題，推行文明用語，解決生、冷、硬的問題，做到一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一句問候暖心。辦稅服務廳全體人員統一著裝、掛牌上崗，購置了為納稅人使用的圈椅、飲水機、雨傘、等便民設施，開展了與納稅人面對面的零距離服務和限時服務，樹立了國稅部門良好的形象。

2025年國稅局工作總結範文 篇17

**年，我局在市委、市政府和省局的正確領導下，以科學發展觀為統領，圍繞“加強責任和能力建設，提高管理與服務水平”工作主線，堅持依法治稅，強化稅收征管，最佳化納稅服務，深化績效管理，各項工作取得了新的成績。

(一)以強化征管為抓手，稅收收入穩定增長。積極應對鋼鐵行業尚未復甦、煤炭整治對稅收的負面因素制約、連年高基數高增

長帶來征管壓力等困難，提振信心，負重加壓，狠抓增值稅年度結算、企業所得稅彙算清繳、稅收專項檢查、鋼貿醫藥行業增值稅監管等重點工作，有效強化稅源專業化管理，加大組織收入工作力度。**年，全市系統累計組織稅收收入**萬元(不含車購稅)，同比增收**萬元，增長%，圓滿完成全年組織收入任務。累計組織入庫車輛購置稅**萬元，完成年計畫的%，同比增收**萬元，增長%。完成市本級收入**萬元，完成年初任務的%，同口徑增加**萬元，增長%。

(二)以規範管理為基礎，提升稅收執法水平。始終堅持依法徵稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅的組織收入原則。積極貫徹落實《**省行政程式規定》《**省規範行政裁量權辦法》，規範涉稅處罰、納稅評估和視窗等行為。**月，在**縣局召開了全省國稅系統首次行政決策聽證會，有力保障納稅人的參與權與知情權，避免稅務機關單方面決策的局限性，降低征納雙方涉稅風險，構建和諧征納關係。採用現代科技手段，根據重案審理工作流程提出業務需求，經技術部門編程，開發重大稅務案件審理軟體，用軟體管理審理工作，有效地提高重大稅務案件審理質效。

(三)以發揮稅收職能為切入點，服務婁底經濟社會發展。深入基層開展了《**縣資江河道挖沙行業稅源情況的調查》、《新化個體稅收征管情況調查》、《家電下鄉稅收征管現狀分析》等調研，為領導決策提供及時準確的信息和參考。關於家電下鄉、煤炭採掘業稅收的調研引起了市政府的高度重視，在**月召開的市綜合治稅工作會議上進行了討論研究，並做了工作部署。積極爭取政府支持，推動**市人民政府制定下發《**市綜合治稅工作管理辦法》，建立適應社會經濟新形勢新需要的“社會監督、部門配合、信息共享、司法保障、社會參與”的社會綜合治稅新機制，解決稅務部門單一治稅、社會涉稅信息不對稱、稅源控管難以到位等問題，有效提高稅收征管質量和水平，目前，我市“家電下鄉、家電以舊換新行業稅收清理”、“建築安裝行業耗用材料增值稅清理整頓”等工作正在此新機制下卓有成效地開展。依法用足用活各項稅收優惠政策，採取有效措施確保各項稅收優惠政策落實到位，實現稅收優惠政策的全方位覆蓋，使所有符合條件的納稅人都能享受到稅收優惠政策。同時，建立出口退稅qq群，及時發布出口退稅政策等信息，線上解答納稅人出口退稅業務問題。全年累計辦理各類減免稅**萬元，辦理免抵退稅**萬元。

(四)以提升責任能力為重點，隊伍建設持續加強。我們把今年定為“責任能力建設年”，著力加強隊伍建設。創新學習機制，開設局長講壇，由市局黨組成員為全局幹部職工按月舉辦一次專題講座，講座的內容涉及業務知識、領導藝術、廉政建設、責任建設、黨史黨建等方面，有效提升全局幹部的學習意識和能力素質。制定《以考促學實施方案》，今年以來，組織參加全省系統各項競賽、考試，成績優異，先後獲全省綜合徵管軟體業務運維知識競賽第二名、全省系統黨史黨建知識競賽第三名、全省系統稅收諮詢業務競賽第一名，參加總局組織的所得稅業務知識競賽榮獲全省第三名。不斷豐富創先爭優活動內容，制定《縣市區局流動紅旗評比辦法》，改年終考核為季度考核，對各縣市區局各項工作的完成情況進行綜合評定和案頭分析，量化打分，評選出流動紅旗單位。堅持典型引路，總結推介了16名先進典型和全市系統共產黨員感動國稅10件事。在全市系統下發了禁賭控酒“十三不準”，重點整治幹部職工違反勞動紀律、工作日中午喝酒、打牌賭博等不良行為，在上班時間不定期對指紋考勤機、人員去向和電腦運行情況進行突擊檢查，對違反紀律規定的行為問責追責，不斷加強機關作風建設。

(五)以納稅人需求為出發點，納稅服務不斷最佳化。緊緊圍繞納稅人合理需求，積極開展“我為納稅人送服務”活動。深入企業調研，全面了解納稅人對國稅部門的期望和服務需求，全年共發放需求調查問卷1300多份，收到意見建議100餘條，並採取針對性改進措施，滿足納稅人實質性需求。開展“一對一”上門送服務活動，為納稅人提供個性化服務，努力營造良好的發展環境，促進招商、安商、穩商工作局面的形成。創新納稅人學校教學活動。實行企業(集團)、行業管理與稅務管理“點、線、面”結合教學模式，實施“一地一品”示範課堂競賽活動，先後推出稅務風險管理、新發票管理知識、固定資產抵扣管理等優秀專題。創建征納互動qq群線上服務平台，安排專人線上值班管理，及時解答納稅人的涉稅諮詢。

當然，我們也要清醒地看到，在工作中還存在一些不足。一是幹部隊伍整體素質與新的稅收征管要求不相適應。少數幹部理想信念缺失、執法管理水平不高，愛崗不敬業、不想幹事、幹不成事。二是征管基礎還比較薄弱，稅收專業化管理水平有待提高，稅收秩序還有待進一步規範，逃稅騙稅現象還不同程度存在，涉稅違法案件時有發生，稅收執法風險不容忽視。三是當前正處於社會轉型期，社會矛盾凸顯，利益訴求多樣化，不穩定因素不時冒頭，信訪維穩與涉稅輿情監控、引導、處置壓力越來越大。

2025年國稅局工作總結範文 篇18

_年是我局深化創一流之年，也是貫徹_大精神的起始之年。根據新的形勢和任務，我局_年工作的指導思想是：緊緊圍繞市委市政府和上級稅務機關的總體部署，以組織收入為中心，以服務轉型升級為主題，以鞏固、完善、提升實踐成果為原則，推進風險管理，強化信息管稅，著力構建以信息化為支撐、以稅收風險管理為導向、體現信息管稅特徵的大征管體制，深入推進深圳地稅創一流工作，為深圳經濟社會科學發展做出新的貢獻。根據_年工作的指導思想，我局將重點抓好以下六個方面工作：

一、抓好組織收入工作，確保收入持續穩定增長

(一)正確把握收入形勢。預計_年我局保持稅收收入高基數上持續增長的難度不斷加大，組織收入面臨更大壓力。為此，我局將通過密切關注國內外經濟形勢發展和企業經營情況變化，做好經濟稅收形勢研判，及時發現組織收入工作存在的問題，採取針對性的措施，牢牢把握住工作的主動權。

(二)加強收入統籌管理。深化經濟稅收內在發展規律的研究，健全組織收入工作聯動機制，完善組織收入工作預案，統籌抓收入的舉措和重點。依託三級稅源監控體系，跟蹤重點稅源企業生產經營、稅款入庫等情況以及異動原因，做好對資本市場、股權轉讓等新興稅源的日常監控。

(三)加強各稅種管理。一是加強流轉稅管理。繼續發揮營業稅的主體稅種作用，釐清營改增征管範圍，避免徵管缺位造成稅源流失。依託“兩稅”信息比對平台，做好數據分析比對，強化城建稅、教育費附加的征管。二是加大所得稅管理力度。加強註銷和重組企業所得稅清算管理。制定股權轉讓所得稅管理指引。實施擬上市企業轉增股本的個稅台賬管理。加大律師事務所個稅的查賬徵收力度。三是強化地方稅管理。將房地產登記項目納入系統監管，加強土地增值稅項目管理。做好與國土部門信息交換，規範存量房交易委託代征管理對房產稅、土地使用稅開展評估管理。四是做好國際稅收管理。加大反避稅信息篩選力度，建立避稅地大額支付項目監控機制。制定集團服務轉讓定價管理指引。

二、堅持服務轉型升級，促進經濟稅收協調發展

(一)推動前海現代服務業發展。探索前海稅收征管模式，落實相關工作方案。加強與前海管理局協作，及時調查前海增量稅源。落實前海企業所得稅優惠管理辦法，讓進駐前海企業充分享受稅收優惠。做好享受前海個稅優惠政策的稅收數據審核工作。

(二)積極做好營改增工作。做好營改增試點的後續工作，協助市財政委落實試點企業財政扶持政策。針對企業反映的問題，開展地方配套政策研究，為完善試點政策提出建議。提前研究營改增試點擴大的應對措施，做好銜接預案制定等準備工作。

(三)拓展稅收服務轉型升級的空間。繼續將新材料、新一代信息技術產業優惠政策落實情況納入跟蹤考核。開展產業稅收分析，及時反映產業稅源發展變化趨勢。按照鼓勵創新、改善民生、節能環保、轉型升級等新口徑統計減免稅，量化反映稅收主動服務轉型升級成果。梳理中小微企業稅收優惠政策，簡化稅收優惠辦理流程。開展高新技術企業優惠政策落實的調研式稽查，了解優惠資金用途及對企業發展的作用，檢查企業是否存在騙取優惠、優惠超期等行為，確保優惠落到實處、發揮實效。

三、加強業務與技術融合，深入推進集約型征管體制建設

(一)穩步推進稅源專業化管理。依託信息化手段，以稅收風險管理為導向，建立從收入分析到風險識別、任務生成，再從任務推送到任務應對，最後到基層反饋的工作機制，推動組織收入向更注重利用信息化手段、更注重與風險管理相結合轉變。

(二)持續強化信息管稅。著力提升基層班子對信息管稅的領導力、組織力和執行力。結合稅源管理平台的套用，推動基層局在做好市局下派風險任務應對的同時，自主生成任務，不斷積累風險管理經驗。加強減免稅審批、退稅、核定徵收等事項的跟蹤管理，完善後續管理辦法和業務規程。研究建立常態化的外部數據採集機制，以及第三方信息比對指標體系。大力推進簡易評估。

(三)進一步固化征管實踐成果。結合稅源管理系統套用，推進風險管理實踐，修訂稅收管理員制度。有序推進全職能視窗建設和崗位職責調整等工作。完善戶籍管理、申報徵收、發票管理、核定管理等征管制度。在共享專業市場代徵信息，聯合開具納稅證明和徵信證明等領域，加強國地稅協作。

(四)紮實推進信息化建設。持續最佳化系統功能。推進系統三期建設，從滿足納稅人自主辦稅的需求出發，拓展電子稅務局功能，開發移動辦稅、電子檔案、知識庫等項目;重點建設稅源管理系統二期，進一步豐富風險指標，提高風險分析識別水平;改造決策支持系統，逐步打造集稅收預測、稅源監控、政策跟蹤、數據分析於一體的工作平台。

四、堅持嚴格依法治稅，維護我市良好的稅收法治環境

(一)進一步規範執法行為。對我局執法現狀進行調研，掌握各執法主體目前存在的執法問題。全面梳理現行執法風險點，制定《規範和提升稅收執法水平的若干意見》，加大對執法工作的指導，推進執法規範化工作。

(二)加大稅務稽查力度。加強對長期微利和虧損企業的查處。按照“查前告知、企業自查、稅務機關輔導和重點稽查”的思路，對自選案件實施查前告知，引導企業自查自糾;加強對重點案件和典型案件查處，開展查後宣傳曝光。推進稽查規範化建設，落實兩級選案和案件分類分級管理辦法，提高選案科學性。在稽查實施前做好案頭分析和摸底調查，制定方案，提高稽查效率。加強與公安、法院的聯動，提高稽查威懾力。

(三)加強稅法宣傳工作。以貫徹落實“_大”精神、產業稅收優惠政策、近三年工作成效及深化創一流工作成果為重點，以特刊、專題的形式，加大在中央和市級媒體宣傳報導力度。推進入口網站的改版升級，使之更加符合納稅人需求。建立宣傳工作評價機制，開展宣傳工作問卷調查，及時評估宣傳效果，並有針對性地改進宣傳方式和手段。

五、加強幹部隊伍建設，提升地稅隊伍整體素質

(一)加強領導班子建設。加強各級領導班子政治、思想、組織和作風建設，抓好政治理論學習，把貫徹黨的_大精神作為領導幹部政治思想建設的重要任務，進一步提高領導幹部的政治素養和執政能力。落實民主集中制，推進決策的科學化、民主化。開好民主生活會，推進領導幹部作風轉變20__最新稅務局個人工作總結工作總結。

(二)強化幹部管理。進一步健全乾部管理體系，推進後備幹部隊伍建設，加強高層次專業人才體系建設。研究建立個人履職評價制度和行政執法類公務員績效考核、晉升選拔等制度，建立健全乾部交流掛職制度。組織大規模信息化培訓，加大網路培訓和線上學習的力度，廣泛開展業務練兵和崗位競賽，增強幹部信息化理念和系統運用能力。

(三)加強黨建和思想政治工作。以貫徹_大精神為契機，認真落實中央關於改進作風、聯繫民眾的“八項規定”和市委市政府的八項要求，查找作風建設方面的不足，提出改進措施和方法。開展各級黨委、黨總支“黨課觀摩”活動，促進學習交流。開闢各類文化專欄，開展民眾性文化活動。樹立和宣傳先進典型，發揮示範帶動作用。針對不同年齡層次幹部思想、工作、生活現狀，健全和落實地稅關愛機制。

(四)加大內部管理力度。建設新一代效率型、知識型電子行政管理系統。健全督辦、考評一體化工作機制，強化重點工作的督促檢查。加強固定資產項目管理。提高預算編制和執行水平，加強對大宗開支的監督，進一步加強“三公經費”管理。繼續開展基層辦稅服務場所基建項目建設。

六、紮實推進黨風廉政建設，營造風清氣正、乾淨幹事的良好氛圍

(一)深化內控機制建設。對稅收執法重點事項開展廉潔性評估，提出防範建議，防範廉政風險和瀆職風險。開發執法風險信息化內控平台，力爭實現對執法風險的全面監控、及時發現、主動推送和閉環管理。落實一案雙查、稅收執法重要環節及重點事項監察管理等制度。深挖案件線索，探索主動式查辦案件模式。

(二)加大廉政教育力度。認真抓好紀律教育月活動

深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規教育，重點抓好廉潔從稅教育、崗位廉政教育和案例警示教育。創新教育形式和內容，提高教育的針對性和實效性。

(三)推進政風行風建設。進一步落實上級有關加強政風行風建設的要求，通過自查與專項檢查、日常抽查相結合的方式，推進政風行風建設。自覺接受特邀監察員和社會各界監督，促進稅收工作的開展。

2025年國稅局工作總結範文 篇19

今年，XX市國稅系統在廣東省國稅局和XX市委、市政府的正確領導下，圍繞“構建體系，推進改革，提升能力”工作目標，突出抓好“深入推進稅收征管改革、全面推進稅務文化建設和突出抓好能力建設”三項重點工作，堅持強基固本和改革推動兩手抓，堅持體系管理和品牌戰略雙推進，深入改革，打造亮點，迎難突破，各項稅收工作有序有效推進。

一、今年工作基本情況

(一)立足管理抓收入，提前超額完成全年任務。全市各級國稅部門在嚴格遵守組織收入原則的基礎上，切實加強對經濟和稅收運行情況的跟蹤、分析和判斷，加強稅收收入的統籌規劃，明確“向管理要收入”的工作理念，完善收入聯動機制，採取多項強征管、促增收措施成效明顯，實現稅收收入穩定增長。全市國稅收入累計完成82.67億元，增長 5.1%，增收4.02(學生會部門工作總結)億元。其中，國內稅收收入首次躍上60億元台階，達到63.43億元，增長15.7%，增收8.59億元。

(二)拓展納稅服務渠道，持續最佳化納稅服務。推廣便捷實用的服務措施，全市啟用arm自助辦稅終端21台,積極推廣的具體做法由省局在全省國稅進行推介。依託稅收宣傳月集中宣傳優勢，啟動粵桂合作特別試驗區聯合納稅服務活動，聯合地稅部門舉辦人大代表、政協委員“走近稅收，走進基層”活動，組織全市6所稅收宣傳教育基地學校，舉辦“一戰到底”稅收知識擂台賽，市局被省局評為全省國稅系統“第22個稅收宣傳月優秀組織單位”，2個宣傳項目被評為“優秀活動項目”。開展個性化稅收宣傳推送服務，依託“稅務學堂”等平台舉辦各類培訓班、宣講會84場次，培訓企業人員1.2萬人次。深入開展服務轉型升級稅收調研，市、縣兩級國稅領導帶隊到重點企業開展“百家企業大走訪”活動，舉辦“稅收服務轉型升級”座談會，採取與科研院校合作模式，圍繞肇慶“兩區引領兩化”發展戰略，撰寫出《關於促進肇慶“兩區引領兩化”發展戰略的稅收政策研究》的調研報告，得到市委徐萍華書記的高度評價和重要批示。

(三)深化稅收征管改革，據實有序成效顯著。一是積極探索稅源扁平化管理改革。以XX縣局為“試驗田”，通過調整機構職能、最佳化資源配置，真正實現“20%業務骨幹管住20%企業和80%稅源”的集約化、專業化管理模式;通過最佳化辦稅流程，前移82項一般性涉稅事項審核審批，實行“一站式”審批服務，業務辦理時間比法定時限至少減半;通過“集中分析、統一應對、分散處理”的管理模式，最大限度地防範稅收執法風險。稅源扁平化管理改革試點運作成熟後，於10月底在全市全面推開，改革達到預期目標，省局以亮點專期進行報導。二是認真落實各項征管改革措施。選取高要、廣寧、德慶、XX縣(市)的部分行業進行零散稅源社會化管理試點，藉助社會力量強化稅源控管，最佳化納稅服務。強化稅源風險管理，設立市、縣兩級稅源風險監控管理中心，對不同稅收風險納稅人實施差異化和遞進式的風險管理策略，初步構建“縱向聯動、橫向互動、內外協作”的立體化稅源風險管理體系。三是以納稅評估為抓手推進稅收專業化管理。組織編寫超市行業、電鍍行業、小五金製造行業等6個行業指引，全市統一的行業管理指引達到19個。不斷拓展我市納稅評估信息管理平台套用功能，通過平台發布納稅評估任務2,460戶，指導基層有針對性開展重點評估。全年共完成納稅評估2,465戶，實現評估補稅入庫9,649萬元，同比增長12%。四是抓好金稅三期試點上線各項工作。根據省局整體工作安排，迅速成立領導小組，周密制定試點工作方案，做到組織領導、安排部署、數據準備、培訓輔導、內外協作、宣傳推廣“六到位”，按要求紮實有效做好上線前各階段工作。

(四)堅持依法治稅，法治稅務進程加快推進。加強普法宣傳，我局作為代表肇慶行政單位的迎檢單位接受廣東省“六五”普法檢查督導組的檢查，受到高度評價。結合實際紮實開展法治稅務建設，積極向上級反饋我局主要做法、工作亮點，被省局推薦參加全省依法治省先進單位評選。不斷深入推進“依法行政示範單位”創建工作，明確具體工作方案和任務分解表，完善檢查考評標準，確保創建工作在全市順利推開。全面開展規範性檔案和內部管理制度清理，共清理出全文失效廢止的規範性檔案80份、內部管理制度29份。上線運行稅收#from 20xx最新國稅局年度稅務執法風險防禦(red)系統，系統運行正常有序，形成事前、事中、前後多管齊下的動態布控模式。突出重點稅源、重點行業檢查，抓好大要案查處，提高稽查以查促收的效果。

(五)貫徹落實稅收扶持政策，促力服務經濟社會發展。加強“營改增”後續跟蹤、反饋、管理和服務，做好廣播影視服務業納入“營改增”試點工作，近9成的“營改增”企業實現減稅，總體減輕我市納稅人負擔1.16億元;迅速組織分析、宣傳和落實對月銷售額不超過2萬元的小微企業暫免徵收增值稅的政策，繼續嚴格落實增值稅轉型、中小微企業稅收優惠、資源綜合利用退稅、高新技術企業稅收減免、鮮活肉蛋產品免徵增值稅等各項結構性減稅政策，共減負8.25 億元;強化預警評估，堅持嚴審快批，全面落實出口退(免)稅政策，全市辦理出口退稅11.5億元，同比增長15.8%，有力支持我市外向型經濟發展。

2025年國稅局工作總結範文 篇20

今年我在省局和市委、市政府的正確領導下認真實踐三個代表重要思想始終堅持依法治稅、從嚴治隊的方針率領全市多名國稅幹部職工團結戰鬥奮力拚搏圓滿完成了全年各項工作任務，

稅務局個人工作總結。我被省人事廳、省國稅局聯合授予全省國稅系統先進工作者稱號。回顧一年來的工作我主要是在四個方面下功夫、加強學習與時俱進

在我看來學習是一種政治責任是一種思想境界是一種精神追求。在學習上我著重把握了三點。

一學習理論提高政治思想素養。一年來我始終把提高自身政治素質放在首位持之以恆地學習馬列主義、(20xx年 市場銷售工作總結)毛澤東思想、理論和三個代表重要思想並堅持理論聯繫實際把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題與國稅工作實際結合起來創造性地抓好組織收入、稅務改革、幹部管理等各項工作與增強黨性觀念改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來增強拒腐防變能力。

二鑽研業務提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領導幹部熟悉稅收政策、通曉稅收規律是一項必備的基本功。為了提高業務水平我努力鑽研稅收業務工作中遇到政策疑難問題及時請示上級領導並徵詢身邊一些熟悉業務、經驗豐富的同志的意見不斷完善工作決策減少工作失誤。同時我自覺緊跟時代要求帶頭學習掌握計算機操作技術套用辦公自動化系統了解金稅工程相關知識還廣泛涉獵經濟、法律、管理、歷史等學科的知識不斷拓寬視野豐富積累知識奠定了堅實的素質基礎。

三聯繫實際提高統攬全局水平。深入基層調研到實踐中去尋找答案是提高領導水平的有效途徑，個人總結《稅務局個人工作總結》(http:)。、一年來我每月用將近一半的時間下基層先後就組織收入工作、信息化建設、基層國稅單位作風建設狀況、稅收服務等問題開展深入細緻的調查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上形成了《關於稅收信息化建設若干問題思考》、《國稅部門作風建設的現狀及對策》、《關於國稅部門貫徹三個代表思想的著力點》等調研文章並都及時轉化成了工作思路指導了工作實踐。

二、履行職責真抓實幹

作為一班之長我注意抓主要矛盾總攬全局協調各方求真務實真抓實幹。

一狠抓重點講實幹20xx最新稅務局個人工作總結20xx最新稅務局個人工作總結。我特彆強調抓好五個加強即圍繞組織收入加強執法圍繞信息化建設加強培訓圍繞稅收執法加強檢查圍繞組織建設加強監督圍繞服務發展加強管理。特別是針對執法難到位、稅款難入庫、任務難完成這些癥結問題我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿於組織收入的全過程做到應收盡收無稅禁收加固了征管防線推動了政策到位促進了稅收增長。同時我注重協調與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關係多次出面協調稅款入庫消化了歷年虛收包袱近∞萬元提高了全市國稅收入質量。

二善抓典型求實效。運用典型指導全局是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發現和培養有針對性的典型收到了點亮一盞燈照亮一效果。如針對濫用職權、執法隨意性的問題樹立了縣推行稅收執法四制的典型針對個體稅收漏洞較大的情況要求一個縣市局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法針對基層分局管理偏散、偏松的實際在全市抓基層樣板分局創建競賽活動針對班子隊伍建設現狀開展五好班子、優秀局長、五個系列能手、先進工作者評選活動推出了一批先進典型並組織召開了近個現場會及時將先進典型的工作經驗予以推廣發揮了典型的示範效應較好地推動了全局工作的開展。

三嚴抓督查創實績。工作貴在落實落實的關鍵在領導重點靠督查。基於此我多次主持召開局黨組織會議研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》成立了專門的考核工作領導小組由我親自任組長並將考核結果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據。同時局黨組一班人明確分工每人包一個片負責督導至個縣市局各項工作的開展。由於督導有力考核到位全年各項工作目標都順利實現。國稅收入質量穩步提升稅收信息化建設整體提速三位一體改革穩妥到位稅收秩序明顯好轉精神文明建設碩果纍纍全市國稅系統建成省級文明系統市局先後被省人事廳、省國稅局評為全省國稅系統先進集體被國家人事部、國家稅務總局評為全國稅務系統先進集體。

2025年國稅局工作總結範文 篇21

今年以來，我局在縣委、縣政府和市局的正確領導下，認真貫徹縣普法辦有關普法工作的要求，緊密結合國稅工作實際，以依法治稅為主線、以信息化技術為載體，以提高納稅人稅法遵從度和稅務幹部法律素養及執法水平為工作目標，深入推進普法教育和依法治理工作，精心組織，紮實開展，營造了良好的稅收法制環境，切實推動各項稅收工作。

一、加強組織領導，奠定紮實普法工作基礎

我局黨組高度重視普法教育工作，強化普法工作辦公室職責的同時，進一步明確了相關工作制度和當前法制宣傳教育的工作思路、目標任務、工作要求和方法步驟，把普法教育和依法治稅工作列入重要議事日程，並納入年度目標管理考核。從而在組織領導和制度上保證了普法教育和依法治稅工作的落實與開展。

二、找準“著力點”，強化法制教育培訓

我局把加強對稅務人員培訓、提高稅務幹部的執法素質作為今年“五五”普法教育工作的重點，創新開展各種形式的培訓教育活動，稅務幹部的法制意識、執法能力得到很大提高。一是在原有規劃制度基礎上，結合今年“春訓”活動和打造“學習型”國稅機關活動，制定《xx年度“春訓”教育培訓計畫》和《全員教育培訓實施方案》，並設立“全局學習日”，為組織全局幹部紮實學習稅收法律、法規和政策打下堅實制度基礎。二是改進法制學習、培訓模式，堅持“個人自學”與“集中學習”相結合、專家學者輔導講座與稅收實務操作相結合，增強培訓的針對性和有效性，提高培訓質量。局班子成員帶頭學法、講法，起到了共同學習、共同交流，共同提高的作用。五個月來，我局完成了《行政訴訟法》、《行政複議法》、《稅收徵收管理法》等一系列法律法規的學習培訓，大大提高了稅務幹部的法律素質，為規範稅收執法行為打下良好基礎。三是充分利用內部區域網路資源，積極探索網路學習和教育新途徑。在區域網路設定了“廉政教育”、“網送稅法”等欄目，引導幹部職工和廣大納稅人學法、守法。

三、創新稅法宣傳，提高納稅人稅法遵從度

充分利用今年4月份第19個稅收宣傳月契機，精心組織，創新形式，使稅收宣傳月活動有聲有色。

(一)針對納稅人，採取個性化服務

以“百名局長千名稅乾入萬戶送稅法”活動為契機。精心選擇了各行業有代表性、典型性，輻射能力強的企業和個體工商戶，針對其不同特點和不同需求，編寫了若干份諸如“資源綜合利用稅收政策”、“礦山、紡織、食品、電子等行業稅收政策解答”、 “創業相關稅收優惠政策”等宣傳資料。4月1日，由局班子成員、中層幹部到**有限公司、食品工業有限公司、*社區、*超市、*店及若干鄉鎮贈送資料、宣傳稅法。在“*公司”，他們詳細講解了有關“資源綜合利用”的稅收優惠政策，根據這項政策，該公司預計今年可受益500-600萬元。對“*公司”，國稅幹部告知其除繼續享受外資企業所得稅“兩免三減”的政策外，還可對購進環保設備按投資額的10%抵免所得稅，在促進企業發展的同時，又利於我縣的生態環保，也是對“*經濟區建設”的支持。在*社區、*超市和*賣店，國稅幹部們認真解讀了“國家稅務總局關於納稅人權利與義務的公告”、“關於鼓勵全民創業的稅收政策”、“德安縣建築安裝工程耗用材料稅收管理暫行辦法”等與納稅人密切相關的各項政策。

(二)針對社會公眾，擴大宣傳面，重點普及發票知識

1、精心製作宣傳展板，參加市局在*市和中廣場統一組織的稅收宣傳活動。

2、利用國稅內、外網站和政府信息公開網及電子顯示屏、宣傳欄等平台，宣傳納稅人權力和義務以及新的稅政法規。

3、　4月23日　，與地稅局聯合開展稅務發票宣傳活動。在縣城人流最集中的時代廣場向公眾現場解答稅務發票有關問題，指導如何辨別虛假髮票，發放“納稅人權力和義務手冊”和“發票知識手冊”。

四、規範執法行為，大力開展依法治稅

加強執法監督是規範執法行為、促進依法行政的重要保障。我局圍繞強化事前、事中和事後監督，促進依法治稅水平不斷提升。一是深入推行稅收執法責任制。我局制定《稅收執法崗位責任規範》、《稅收執法責任制實施方案》、《稅收執法責任制考核辦法》、《稅收執法責任制責任追究辦法》等相關制度，構建起了全面、清晰、嚴明的稅收執法責任追究制度。二是通過運用稅收執法管理信息系統，實現對稅收執法行為的計算機自動考核，稅務人員的執法行為得到了有效監督，納稅人的合法權益得到了有效保護，推動稅收管理工作走上法制化、規範化的軌道，稅務人員執法過錯大幅度下降。三是大力整頓稅收秩序。深入開展xx年度專項檢查工作，著力整頓稅收法治環境，重點打擊利用假髮票行進行偷騙稅等涉稅違法犯罪行為。充分發揮稅收分析、納稅評估和稅務稽查三位一體的聯動機制，重拳打擊涉稅案件，大力打擊帳外經營行為和關聯交易。

普法和依法治稅工作任重而道遠。我們將以本次督導檢查為契機，認真總結經驗，研究對策，加快依法治稅進程，為我縣經濟發展和社會進步而努力奮鬥!

2025年國稅局工作總結範文 篇22

20xx年，國稅分局在市、區局及當地黨委政府的正確領導下，在各科室大力協助、配合、支持下，堅持黨的“十八大”精神和“三個代表”的重要思想及科學發展觀的學習和踐行，充分發揚“團結實幹，爭創一流”的工作作風，全面落實稅收

管理員制度和稅收精細化管理，緊緊圍繞省、市、區局及黨委政府每一時期的稅收中心任務開展工作。在經濟異常變化的環境中，分局克服人員少，年齡大，頭緒多，事情雜，壓力大的情況，較好地完成了上級交給我們的各項工作任務。下面簡要總結20__年做到的幾項主要工作：

一、嚴格執法、規範管理、確保收入應收盡收。

北分局現有幹部7人，負責**鎮，石馬鎮，以及原夏家莊鎮的稅收工作。分局全體同志，顧大局，識大體，正確處理依法治稅與組織收入的關係，自我加壓，克服經濟工作中的各種困難和矛盾，確保稅收收入應收盡收，十足收齊。20__年1至11月共徵收入庫工商稅收7906萬元。其中：增值稅入庫6905萬元，所得稅入庫992萬元，消費稅入庫8萬元。出口企業免抵調庫稅款618萬元，政策性退稅780萬元。滯納金罰款入庫5萬元，有力地捍衛了稅法的尊嚴，保證了稅款及時足額入庫。也支持企業健康發展，確保了稅收任務的完成。現將各鎮完成情況分述如下：**鎮完成2517萬元，其中增值稅2335萬元，企業所得稅182萬元。石馬鎮完成1518萬元，其中增值稅1320萬元，企業所得稅197萬元。原夏家莊鎮完成3846萬元，其中增值稅3231萬元，企業所得稅606萬元。

二、搞好納稅評估及稅收分析預警的套用，建立長效機制，堵塞稅收“跑、冒、滴、漏”。

分局同志認真研究套用“兩個系統”，以“兩個系統”為依託，結合工作實際，認真、紮實、有序地進行企業納稅評估工作。今年1至11月共評估稽查入庫稅款488萬元，堵塞了稅收的“跑、冒、滴、漏”，在全球經濟大幅下滑，出口受阻，企業效益不佳，稅源大幅減少的情況下，保證了稅收任務的完成。

三、以“帶好隊、收好稅、管好人、別出事”帶隊原則，構建懲防體系，以及“八榮八恥”學習，規範行為道德，樹立稅收工作新意識。

按照省、市、區局要求，積極搞好國稅部門“六大體系”建設，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，增強國稅幹部遵紀守法的自覺性，提高依法行政水平和拒腐防變的能力，有效減少和遏制職務犯罪案件的發生，營造健康和諧的稅收工作秩序，讓每位幹部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀以及正確的權力觀、 地位觀、利益觀，時刻保持清醒的認識，居安思危，廉潔自律，切實增強自我保護意識和能力，築牢預防和職務犯罪的防線，不使每位同志掉隊。

在新形勢下，樹立社會主義榮辱觀，把社會主義榮辱觀滲透至日常的稅收工作中，引導大家從自身做起，從身邊做起，從點滴作起，在實踐中領悟“八榮八恥”的精神實質，感受真情，領悟崇高，體驗光榮，用實際行動培育良好的稅務人員道德風尚。

在具體實際工作中重樹“三種新意識”。一是樹立中心意識。一切具體工作都服從和服務於稅收這箇中心，全力以赴抓收入、搞征管;二是全局意識。團結協作，顧全大局，確保政令暢通;三是服務意識。在嚴格執法的同時，為納稅人服務好，在政策上為納稅人講解好，把對納稅人的承諾真正落到實處。堅持“始於納稅人需求，基於納稅人滿意，終於納稅人遵從”的工作理念工作全過程，不斷最佳化納稅服務。分局連續三年被當地黨委政府評為服務地區發展先進單位。

四、搞好內控預防，敬畏手中權利，做好份內工作。

分局全體同志認真學習上級有關廉政規定，查找執法風險點，簽訂黨風廉政責任書，不圖虛名，不務虛功，不搞花架子，不做表面文章，敢於擔當，敢於負責，率先垂範，管好自己嘴、管好自己手、管好自己腿，力爭做到自身正、自身淨、自身硬，敬畏人生、敬畏權利、敬畏法制。始終對權利要有敬畏之心，秉公用權、依法用權、謹慎用權。對名利要有平常之心，在需要面前學會選擇。在誘惑面前學會放棄，在原則面前學會堅守。

五、20xx年工作打算：

1、認真執行稅收政策，稅收收入做到應收盡收，實足收齊，以票管稅，杜絕新欠發生，積極清理欠稅。了解新辦企業的稅收情況尋找新的增長點

2、搞好申報，加強重點企業監控，深入企業調查了解稅源變化，把握稅收收入增減變化情況。一票控稅。

3、強化稅收征管，堵塞稅收漏洞，提高稅收專業水平，加強日常固定資產進項稅額抵扣管理。一是在日常管理中抓住關鍵環節，加強票據內容實物流向和資金流向的審核;二是強化比對機制，抓住帳帳，帳實，資金三個比對，確保業務真實;三是強化審核機制，實施票據，日常，後續三個監控，抓好過程監督。

4、充分發揮稅收兩個平台作用，搞好納稅評估工作，對照行業稅負，加強企業稅源的監控，加大納稅評估和稅務稽查的力度，對稅負低和的企業，要在分析的基礎上，用稅收分析，納稅評估稅，稅收監控，稅務稽查互動，形成良性循環，達到以查促收，以查促管。對重點企業和重點稅源加強聯繫和監控，隨時掌握企業經營情況及稅收趨勢走向，給領導決策提供真實可靠的依據，發揮好參謀助手的作用。

2025年國稅局工作總結範文 篇23

20xx年，市國稅局共組織入庫增值稅、消費稅20.85億元，占全年收入任務的103.16％，提前40天超額完成全年收入任務，取得了超歷史、超序時、超經濟成長的好成績。非公有經濟的加速發展，成為“兩稅”收入的新主體。今年1至8月份就入庫非公有制經濟增值稅、消費稅9.89億元，占全市“

兩稅”收入的54.13％。現將工作總結如下:

傳統行業扭虧脫困煥發新活力。商業、制酒、紡織、化工等傳統行業在體制創新、結構調整、技改提高后，逐漸走出了困境，呈現蓬勃發展的勢頭，10個月共入庫稅款5.36億元，入庫“兩稅”增幅均在30％以上。

春蘭式企業的不斷湧現，成為我市“兩稅”收入的新亮點。截至10月底，我市入庫稅款超億元的企業有3戶。春蘭集團、揚子江藥業集團、陵光集團共入庫“兩稅”4.92億元，占全市“兩稅”收入的24.4％，比上年增收1.47億元，同比增長42.61％。

此外，依法治稅成為我市“兩稅”收入的保障。今年市國稅局堅持內外並舉，改變稅收收入考核辦法，強化稅收征管質量考核，申報率、入庫率、清欠率等稅收質量指標大大提高。同時，該局積極開展整頓和規範稅收秩序活動，加大對大要案、舉報案件、虛開增值稅專用發票等涉稅案件的查處力度，嚴懲了一批偷、逃、騙稅的納稅人，促進了稅收收入的穩步增長。

2025年國稅局工作總結範文 篇24

**年,本人負責稅收管理工作,在分局領導的正確領導和股室同志的大力幫助下,已圓滿完成了各項工作任務。一年來,本人的工作情況如下:

一、以學習為本,努力提高政治業務素養

人生在世,要安身立命,惟有學習最重要。我牢固樹立”終身學習”的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在學習過程中,我努力做到”三學”即學政治、學科技古學業務。在政治學習方面,我重點抓好”三個代表”的學習,從精神的領會,到思想的剖析,到問題的整改,一環扣一環,一絲不苟。在學習期間,我記下了2萬餘字的讀書筆記,撰寫了1萬餘字的心得體會,使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作,熟悉了”金稅工程”,基本適應了當前國稅系統信息化建設的需要。在業務學習方面,我確定了新征管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業務素質。

二、以誠信為本,努力理順各個方面的關係

在工作、生活中,我始終堅持”誠心”待人,以”誠懇”感人,以”誠實”做人。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答覆的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然後就請教同仁或請示上級業務部門,並及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子。到

三、以勤奮為本,努力完成各項工作任務

我經常深入納稅戶調查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務輔導納稅人進行賬務處理,努力融洽征納關係。在我負責黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調查摸底,宣傳政策,在此基礎上對挖砂船進行清理結算,共查補稅收萬餘元,特別是在12月份,在分局領導的支持和其他同志的配合下,經過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近×萬元,全額入庫。

四、以自律為本,努力樹立良好的個人形象

在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,”無欲則剛”。二是慎權,杜絕”有權不用,過期作廢”的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關係,堅持依法治稅。三是慎微,”勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務員”五要十不準”準則辦事。一年來,我共拒納稅人吃請10餘次,從沒有發生過一次”吃、拿、卡、要、報”事情,在每月分局舉行的特殊監察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價。,

當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:

一是思想上進取心不強。自走出校門,至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志願書。因為自己思想上一直存在著一種自卑感,認為自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠。有時做工作因對實際情況不了解,沒有認真調查,或滿足於現狀,導致有些工作質量大低。三是工作方法簡單。有許多工作,不能適應新情況、新問題,工作方法過於陳舊,想問題辦事情沒有超前意識,主要還是學習不夠的問題。

總之,一年來,儘管本人做了很大努力,但離領導的要求還相去甚遠。在今後的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。

2025年國稅局工作總結範文 篇25

20xx年是我縣經濟提升和轉型升級的關鍵一年。我局緊緊圍繞“征管精細化、執法規範化、服務網路化、教育激勵化、管理效能化”的工作目標，全面部署並落實各項崗位工作目標，逐步推進“項目建設突破年、社會管理創新落實年、行政效能提升年”及“三考核、兩服務”等活動的有效開展，力爭做到“在服務經濟方面力求更有作為，在組織收入方面力求提高質量，在依法行政方面力求規範公正”。現將上半年工作總結及下一步工作打算簡要匯報如下：

一、20xx年上半年工作小結

(一)千方百計抓好組織收入工作。

積極開展收入預測和分析，加強重點稅源管理，按稅源管理科室和重點稅源企業，分別分解下達省局年度收入計畫；在抓緊抓好日常征管的同時，積極採取措施，加快免抵調庫、欠稅催繳等非即期收入的工作進度，緩解了上年同期不可比增長因素對今年組織收入進度的影響。今年上半年，全縣總計入庫國稅收入16354萬元（其中免抵調庫800萬元）,完成省局下達年度計畫25705萬元的63.62%，逾時間進度13.04%，比上年同期15169萬元絕對值增收1185萬元，同比增長7.81％。今年上半年累計辦理出口退稅2497萬元，比上年同期1342萬元增加退稅1155萬元，同比增長86.07％。

(二)認真貫徹落實省、市國稅工作會議精神。

隨著全省、全市年度國稅工作會議的先後召開，我局把落實省、市局會議精神作為重要工作予以部署，進一步明確了20xx年開化國稅工作的總體要求和工作目標，並制定措施有效加強年度稅收工作：一是全面推行以風險管理為導向、以信息管稅為依託的稅源專業化管理模式。明確稅源劃分標準，加強重點稅源專業化管理，引導企業建立健全稅務風險內控機制；二是圍繞“收入任務落實”，修訂完善工作目標考核指標，加強計畫任務的分解落實，確保全年工作目標實現；三是認真落實結構性減稅政策和各項稅收優惠政策，促進地方經濟轉型升級。加強涉稅風險防範，助推高新技術、節能減排企業發展；四是堅持服務與管理兩手抓，完善納稅服務平台，努力將辦稅服務廳建設成為集辦稅服務、稅法宣傳、諮詢輔導、權益保護及征納溝通等功能於一體的綜合服務場所。做好國稅網站群配套制度建設和運行維護管理，充實網站管理人員隊伍，打造集申報、繳稅、開票、諮詢為一體的“網上辦稅廳”，使納稅人足不出戶享受方便快捷、優質高效的涉稅服務；五是將黨風廉政建設工作開展情況全方位納入管理範疇。建立了黨風廉政建設責任制考核台賬，推進部門內控機制建設，牢牢把握權力制衡這一核心和防控風險這一目標，按照中央“制度+科技”的反腐倡廉建設新要求，把信息化與內控機制建設緊密結合，推進國稅幹部隊伍的廉潔平安建設。

（三）認真做好上級領導指示精神的落實。

今年一季度，我局先後迎來了開化新XX縣長謝劍鋒和省局周廣仁局長等領導對開化經濟稅收工作的調研和指導。幾位領導針對開化國稅工作分別做出了重要指示。周局長要求做好五項工作：一要積極發揮稅收的槓桿作用，促進經濟發展方式轉變；二要全面落實各項稅收優惠政策，在服務地方經濟發展中積極有為；三要依法組織收入，加強稅源管理，確保經濟稅收協調增長；四要加強稅收風險防範，積極幫助企業規避涉稅風險；五要強化幹部管理，繼續加強隊伍建設，保障稅收工作公平公正開展。謝縣長強調要注重做好“兩個結合”：一是組織收入與保障運行相結合，認真努力地去組織收入，確保年度收入增長10%的目標；二是加強收入預測、分析和稅源監管的同時，進一步最佳化納稅服務，給力地方經濟發展。對此，我局結合實際，認真予以傳達並廣泛開展討論，做到把領導批示融入到工作計畫之中、融入到日常征管之中、融入到崗位考核之中、融入到隊伍建設之中，貫徹好、落實好。

（四）積極開展“三考核兩服務”工作。

三月份以來，我局根據省、市國稅局及縣委、縣政府的工作部署，認真組織開展縣局領導班子考核、崗位目標考核、黨風廉政建設考核等“三考核”工作，以及“進村入企、助推發展、強化服務”為主要內容的“兩服務”活動。以“提升工作效能、促進國稅工作”為宗旨，對上年度方方面面的工作進行仔細梳理和總結，完成了市局對我局的專項考核工作；以“服務基層、服務企業”為核心，圍繞納稅人對基層國稅 的新期待和新要求，成立5個走訪小組，由班子領導帶隊，從20xx年2月下旬開始，對轄區內大部分企業和聯繫村農戶開展了大走訪、大調研工作。至六月底共走訪企業納稅人138戶，走訪農戶179戶，歸集意見和建議65條，幫助協調解決企業反映問題5個，解答納稅諮詢113個。從“聽意見、找不足、摸實情、求建議”中，較好地了解了當前企業發展中的困難和農村發展現狀，增進了與基層一線的溝通和互信。

（五）開展營業稅改徵增值稅試點評估測算調查工作。

根據國家深化財稅體制改革的工作要求，結合開化經濟實際，對全縣部分一般納稅人企業開展營業稅改徵增值稅試點評估測算調查工作。此次調查涉及我縣納稅排名前210位的增值稅一般納稅人企業，通過對其接受有形動產租賃和部分現代服務業服務產生的增值稅抵扣情況的統計評估,測算本地區近三年增值稅抵扣增減情況,分析研發和技術服務、信息技術服務、文化創意服務、物流輔助服務、鑑證諮詢服務、有形動產租賃服務等六大現代服務業營業稅改徵增值稅後,對我縣增值稅一般納稅人稅收負擔和稅收收入的影響,為我縣下步稅收征管測定基礎參考數據。

（六）加強重點稅源企業調研，抓好個體稅源管理。

一是切實提高思想認識，明確工作目標任務。及時召開專題工作會議，要求稅源管理科室和稅收管理員把開展稅收征管狀況分析和組織稅收任務工作緊密結合起來，充分認識開展稅收征管狀況分析工作的重要性和緊迫性，統籌兼顧，把稅收征管狀況分析工作作為完善征管長效機制的重要手段；二是開展經常性的稅收調研工作，掌握管理的主動權。春節過後，我局就結合“兩服務”進村入企業走訪活動，先後走訪了各具代表性的重點稅源企業，聽取企業基本情況介紹、20xx年主營產品研發、市場行銷拓展和發展規劃等，與企業負責人一道認真分析研究當前企業運行中存在的困難和問題，共商解決對策，討論和發掘新的稅收增長點；三是以精細管理為手段，向管理效率要收入。加強一線稅源監控，隨時掌握納稅人的經營變化，提高納稅申報的真實性，強化“收入第一，征管首位”意識，分析疑點數據，強化日常監管措施；四是狠抓日常稅收征管措施落實。加強對零申報、低申報、未申報和註銷、變更業戶和非正常業戶的監督管理，做好納稅評估和稽查工作。同時，嚴格工作責任考核，明確責任到崗到人，確保稅收征管狀況分析工作取得實效；五是強化個體稅源管理。按轄區、按行業逐戶進行調查摸底，建立台帳，並及時進行數據的更新核實；深入部分區域進行拉網式清理，同時加強與工商、地稅等部門的信息比對，切實堵塞征管漏洞，從而實現個體稅源的長效管理。

(七)多措並舉促稅收宣傳。

今年4月是第21個 “稅收宣傳月”。我局在提升服務質量的同時增大宣傳力度。一是走訪轉型升級中的困難企業、發展前景較好的企業、特色優勢明顯的企業，發放《納稅人需求調查表》，收集納稅服務需求，著力提升納稅滿意度。在大樓門廳、辦稅服務廳，辦公大樓各樓層顯眼位置張貼公布諮詢、投訴電話、語音特服等聯繫方式宣傳牌，完善12366語音特服系統功能建設，為社會公眾和廣大納稅人打造24小時“聽得見”的稅收服務。二是開展“進學校”活動，向城區小學生贈送《青少年稅法知識讀本》、稅收動漫光碟和其他稅法宣傳材料，請學校組織閱讀和觀看，培養未來的納稅人。開展一條主街稅法宣傳。在芹北、城中、江濱、商貿城、財富廣場製作懸掛宣傳標語，利用傳統媒體開展稅收宣傳深度報導；更新岙灘街道燈箱宣傳口號，打造稅收宣傳一條街。三是與地稅聯合舉行20xx-20__年度a級納稅信用企業頒證儀式，表彰了11戶aaa級企業、20戶aa級企業、28戶a級納稅信用單位。

（八）認真做好20xx年度企業所得稅彙算清繳工作。

通過與中介機構的合作，對全縣所得稅申報企業的財務人員和國稅幹部，進行了所得稅彙算清繳的培訓和輔導。對企業所得稅彙算清繳中的收入、稅前扣除、優惠政策備案、財產損失、所得稅報表、疑難問題等政策進行宣傳、講解，明確申報主題，分清責任，提高企業申報質量，增強企業稅收遵從度。20xx年實際參加彙算清繳988戶，其中查賬徵收968戶，核定徵收20戶，應納稅額5958萬元。

（九）深入開展黨風廉政建設和幹部隊伍建設。

一是完善機制，進一步落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹執行中央《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，加強組織領導，形成齊抓共管的工作機制。二是加強教育，強化源頭預防，提高風險防控效果。一方面開展“振奮精神、狠抓落實，強化服務、助推發展”主題教育活動和黨的純潔性專題教育活動。另一方面加快推進懲防體系建設。今年是落實《XX縣國稅系統構建懲治和預防腐敗體系20xx-20__年工作計畫》的最後一年，全系統認真對照要求，明確工作責任，加快工作進度，全面深化和落實體系建設的各項工作，確保6大方面23項工作任務的按期完成。三是進一步推進政風行風建設，糾建並舉，促進效能提升。對照上級工作要求，深入開展以“三治三比”為重點內容的“行政效能提升年”活動，認真做好簡政放權和行政審批流程再造兩項工作。下發了《XX縣國家稅務局關於調整行政審批工作程式和時限的通知》，對依法需要流轉審批的38項審批事項全部明確工作流程、流轉環節和各環節工作時限，最大限度減少了職能交叉，減少中間環節。同時明確，除需上級審批的事項外，將其他審批事項的承諾時限在現行時限的基礎上再壓縮50%，做到“流程最優，環節最少，時間最短，服務最佳”。

（十）推行多元化網路開票方式，深入推進網路發票綜合套用。

為了順利開展這項工作，我局採取了以下幾項措施：一是在各主要鄉鎮、集市區等公共場所張貼公告，對推行使用網路普通發票進行宣傳；二是對需使用網路普通發票的用戶進行業務培訓，對各片稅收管理員進行了實際操作培訓；三是要求各稅收管理員幫助網路普通發票用戶安裝相關軟體，對用戶提出的問題及時給予解答，並實地指導用戶進行操作培訓，確保所有網路普通發票用戶都能正確開具發票。通過前期的推廣，目前，全縣已取消使用手工百元版普通發票，完成了千元版網路普通發票的推行任務，推廣網路發票“集中代理開具”模式，成立了首家稅務代理開具網路發票開票點：開化開元合夥稅務師事務所。目前已有300餘戶經營規模偏小的、購置計算機硬、軟體設備和使用網路普通發票存在的實際困難的納稅人併入了開票點。

（十一）多措並舉，積極開展“外貿服務月”活動。

為了應對我縣出口企業在轉型升級中遭遇的困難和考驗，6月份以來，XX縣國稅局多措並舉，積極開展“外貿企業服務月”活動。一是創新辦公形式。開展進廠入企現場辦公，舉辦外貿企業懇談會，開展微小外貿企業幫扶活動，輔導企業拓展國際市場，積極解答企業各種外貿涉稅諮詢，做到“件件有答覆，事事有著落”。二是改革內部管理。加快退稅審核審批的進度，改每月“一退稅”為每月“三退稅”，將退稅周期縮短半個月，再次把退稅進度開上“高速路”。內外並舉改善外貿服務收到了極大成效。截止6月15日，開化國稅共辦理退稅20xx萬元，同比增長91.5%，直接為企業節約財務費用40餘萬元。

二、下一步工作打算：

下階段，我局將嚴格按照省、市局XX縣委縣政府工作要求及部署，圍繞建設“和諧開化國稅”這一主題，重點做好以下工作：

（一）繼續抓好組織收入這一中心工作。

加強稅收經濟聯動分析，牢牢把握組織收入工作的主動。以重點稅源企業、行業稅負為中心，抓好微觀分析，及時了解重點企業、重點行業的變化情況及規律；強化指標監控，提高征管效率。嚴格控制新欠，加強對欠稅企業的清欠追蹤管理。再接再厲力爭完成全年收入計畫。

（二）認真開展省十三次黨代表大會報告和“黨的十八大”主題學習活動。

貫徹落實會議精神，在全局開展“振奮精神、狠抓落實，強化服務、助推發展”主題教育活動，在學習、管理、服務、宣傳等方面下功夫，學習經典文獻、黨紀條規，轉變作風，最佳化服務，嚴明紀律、規範執法。

（三）認真做好20xx年度企業所得稅數據上報和後續審核、分析工作。

充分運用彙算清繳數據，加強企業所得稅後續管理。一是開展納稅評估工作，通過對企業申報資料的橫向和縱向分析比對，發現企業疑點和異常情況，有針對性的實施納稅評估，堵塞征管漏洞，提高企業所得稅管理力度。二是開展企業所得稅專項檢查，加強彙算清繳後續管理。在評估基礎上，針對評估中發現的疑點和難點，深入企業開展專項檢查。

（四）繼續深入開展“雙服務”活動。

根據活動實施方案，按時、高質量地完成各階段的目標任務，對在走訪過程中發現的納稅人和村民存在的困難和問題、提出的意見和建議，進行梳理、匯總，形成書面報告，為解決問題和領導決策提供真實、可行的依據，以期全面完成“雙服務”工作的既定目標。

（五）加強涉稅公民身份存量信息疑點核查工作。

一是加強稅收管理員責任心培養，做到細心周全，在錄入信息時要集中精力；二是在納稅人辦理納稅事項時，對其提供的法人標誌、財務負責人標誌、辦稅員標誌要仔細核對，在企業經營過程中變更時，對其信息要及時加以維護；三是加強涉稅公民身份存量信息疑點經常性核查，並把這項工作列入日常稅務管理考核，從制度上規範這項工作，提高涉稅公民身份存量信息的準確性。

（六）支持和促進小微企業和個體工商戶健康發展。

認真貫徹落實《浙江省國家稅務局關於支持中小企業健康發展的若干意見》（浙國稅發[20xx]152號）和全省個體市場稅收管理工作座談會精神，全面落實建構性減稅政策，規範稅收管理，最佳化納稅服務，為小型微利企業和個體工商戶健康發展營造良好的稅收環境。進一步落實結構性減稅和開展貨物與勞務稅調研，做好農產品抵扣辦法調整和準備工作，積極落實各項稅收優惠政策，特別是中小微利企業的稅收優惠政策。

（七）落實“六五”普法工作。認真貫徹落實省局“六五”普法動員視頻會議和全市法制工作會議精神。督促落實好20xx年稅收執法督察的整改工作，積極推進依法行政考核，進一步執行好稅收執法風險防範系統，落實“六五”普法及全體幹部的普法考試工作。

（八）繼續深入開展黨風廉政建設和幹部隊伍建設。

按照“四年”活動的總體要求，進一步深化作風建設。深入開展以“治庸治懶治散，比責任比作風比業績”為重點內容的機關作風專項整治活動。強化黨風廉政建設責任制各項工作的落實，開展警示教育、讀書思廉等活動，豐富廉政文化。加大對“吃、拿、卡、要、占、借、報”等問題的專項治理力度，促進廣大國稅幹部職工廉潔從稅。

2025年國稅局工作總結範文 篇26

今年，_市國稅系統在廣東省國稅局和__、市政府的正確領導下，圍繞“構建體系，推進改革，提升能力”工作目標，突出抓好“深入推進稅收征管改革、全面推進稅務文化建設和突出抓好能力建設”三項重點工作，堅持強基固本和改革推動兩手抓，堅持體系管理和品牌戰略雙推進，深入改革，打造亮點，迎難突破，各項稅收工作有序有效推進。

一、今年工作基本情況

(一)立足管理抓收入，提前超額完成全年任務。全市各級國稅部門在嚴格遵守組織收入原則的基礎上，切實加強對經濟和稅收運行情況的跟蹤、分析和判斷，加強稅收收入的統籌規劃，明確“向管理要收入”的工作理念，完善收入聯動機制，採取多項強征管、促增收措施成效明顯，實現稅收收入穩定增長。全市國稅收入累計完成82.67億元，增長 5.1%，增收4.02(學生會部門工作總結)億元。其中，國內稅收收入首次躍上60億元台階，達到63.43億元，增長15.7%，增收8.59億元。

(二)拓展納稅服務渠道，持續最佳化納稅服務。推廣便捷實用的服務措施，全市啟用arm自助辦稅終端21台,積極推廣的具體做法由省局在全省國稅進行推介。依託稅收宣傳月集中宣傳優勢，啟動粵桂合作特別試驗區聯合納稅服務活動，聯合地稅部門舉辦人大代表、政協委員“走近稅收，走進基層”活動，組織全市6所稅收宣傳教育基地學校，舉辦“一戰到底”稅收知識擂台賽，市局被省局評為全省國稅系統“第22個稅收宣傳月優秀組織單位”，2個宣傳項目被評為“優秀活動項目”。開展個性化稅收宣傳推送服務，依託“稅務學堂”等平台舉辦各類培訓班、宣講會84場次，培訓企業人員1.2萬人次。深入開展服務轉型升級稅收調研，市、縣兩級國稅領導帶隊到重點企業開展“百家企業大走訪”活動，舉辦“稅收服務轉型升級”座談會，採取與科研院校合作模式，圍繞肇慶“兩區引領兩化”發展戰略，撰寫出《關於促進肇慶“兩區引領兩化”發展戰略的稅收政策研究》的調研報告，得到市委徐萍華書記的高度評價和重要批示。

(三)深化稅收征管改革，據實有序成效顯著。一是積極探索稅源扁平化管理改革。以_縣局為“試驗田”，通過調整機構職能、最佳化資源配置，真正實現“20%業務骨幹管住20%企業和80%稅源”的集約化、專業化管理模式;通過最佳化辦稅流程，前移82項一般性涉稅事項審核審批，實行“一站式”審批服務，業務辦理時間比法定時限至少減半;通過“集中分析、統一應對、分散處理”的管理模式，最大限度地防範稅收執法風險。稅源扁平化管理改革試點運作成熟後，於10月底在全市全面推開，改革達到預期目標，省局以亮點專期進行報導。二是認真落實各項征管改革措施。選取高要、廣寧、德慶、__市)的部分行業進行零散稅源社會化管理試點，藉助社會力量強化稅源控管，最佳化納稅服務。強化稅源風險管理，設立市、縣兩級稅源風險監控管理中心，對不同稅收風險納稅人實施差異化和遞進式的風險管理策略，初步構建“縱向聯動、橫向互動、內外協作”的立體化稅源風險管理體系。三是以納稅評估為抓手推進稅收專業化管理。組織編寫超市行業、電鍍行業、小五金製造行業等6個行業指引，全市統一的行業管理指引達到19個。不斷拓展我市納稅評估信息管理平台套用功能，通過平台發布納稅評估任務2,460戶，指導基層有針對性開展重點評估。全年共完成納稅評估2,465戶，實現評估補稅入庫9,649萬元，同比增長12%。四是抓好金稅三期試點上線各項工作。根據省局整體工作安排，迅速成立領導小組，周密制定試點工作方案，做到組織領導、安排部署、數據準備、培訓輔導、內外協作、宣傳推廣“六到位”，按要求紮實有效做好上線前各階段工作。

(四)堅持依法治稅，法治稅務進程加快推進。加強普法宣傳，我局作為代表肇慶行政單位的迎檢單位接受廣東省“六五”普法檢查督導組的檢查，受到高度評價。結合實際紮實開展法治稅務建設，積極向上級反饋我局主要做法、工作亮點，被省局推薦參加全省依法治省先進單位評選。不斷深入推進“依法行政示範單位”創建工作，明確具體工作方案和任務分解表，完善檢查考評標準，確保創建工作在全市順利推開。全面開展規範性檔案和內部管理制度清理，共清理出全文失效廢止的規範性檔案80份、內部管理制度29份。上線運行稅收#from 20__最新國稅局年度稅務執法風險防禦(red)系統，系統運行正常有序，形成事前、事中、前後多管齊下的動態布控模式。突出重點稅源、重點行業檢查，抓好大要案查處，提高稽查以查促收的效果。

(五)貫徹落實稅收扶持政策，促力服務經濟社會發展。加強“營改增”後續跟蹤、反饋、管理和服務，做好廣播影視服務業納入“營改增”試點工作，近9成的“營改增”企業實現減稅，總體減輕我市納稅人負擔1.16億元;迅速組織分析、宣傳和落實對月銷售額不超過2萬元的小微企業暫免徵收增值稅的政策，繼續嚴格落實增值稅轉型、中小微企業稅收優惠、資源綜合利用退稅、高新技術企業稅收減免、鮮活肉蛋產品免徵增值稅等各項結構性減稅政策，共減負8.25 億元;強化預警評估，堅持嚴審快批，全面落實出口退(免)稅政策，全市辦理出口退稅11.5億元，同比增長15.8%，有力支持我市外向型經濟發展。

2025年國稅局工作總結範文 篇27

我局在市局和市委市政府的正確領導下，堅持以xx屆四中全會精神為指導，學習實踐科學發展觀，貫徹落實市局十項工作措施，堅持做好減稅促發展和增收保財政兩篇文章，以組織收入為中心，落實稅制改革和稅收政策，強化稅源管理，最佳化稅收服務，深化依法行政，加強隊伍建設，實現了各項稅收工作又好又快發展。現將一年來的工作總結如下：

一、強化征管，挖潛增收，稅收收入實現了高增長

我局堅持依法徵稅、應收盡收的組織收入原則，依法組織稅收收入，積極探索新的稅收增長點，全年完成市局稅收任務37760萬元，完成年計畫148.08%，與去年同期相比，增收14324萬元，增長61.12%;完成市政府下達的稅收任務28000萬元，與去年同期相比，增收5500萬元，增長24.45%;稅收收入在受國家擴張性財政政策和全球經濟危機雙重影響下取得稅收收入的高增長。

(一)加強組織收入力度。一是實行領導包片、科室掛點責任制，局領導分組掛片，掛點各征管單位，每月定期走訪重點稅源企業、掛點單位，每周定期匯總收入進度;二是加強收入考核力度，每月將收入計畫落實在稅收管理員、征管單位、局班子成員、機關掛點科室，每月按收入進度和征管質量對相關單位進行考核，嚴格獎懲;三是建立稅源分析季、月、旬、周分析報告制度，及時統計稅收收入，及時下發各稅種計畫指標。

(二)積極貫徹執行各項稅收政策。一是貫徹落實增值稅轉型政策，增值稅全面轉型發生固定資產進項稅2414萬元，影響稅收收入2414萬元;礦產品稅率的恢復17%總體減少增值稅約674萬元，小規模納稅人徵收率減低至3%而減少增值稅207萬元。二是落實再生資源增值稅政策，通過強化再生資源稅收政策輔導，加強稅務管理、最佳化稅收服務，主動與政府、財政、銀行等部門協調，使再生資源稅收成為稅收收入新的增長極。三是進一步落實各項稅收優惠政策，1-3季度殘疾人就業企業先征後返增值稅476萬元，1戶綜合資源利用企業先征後返退增值稅472萬元，下崗再就業者減免增值稅萬元。

(三)規範稅收秩序。一是加強稅收稽查。以查處稅收違法案件為重點，開展了近三年以來未實施稽查的重點稅源企業、建材行業、服裝加工及紡織行業的專項檢查，全年共檢查29戶，有問題27戶，結案27戶，查補收入總額120.00萬元，提高了納稅人納稅遵從意識。二是加強納稅評估。對供電企業、紡織企業、武山銅礦等4戶重點企業及其他行業41戶企業進行了評估，共評估入庫增值稅160.39元，入庫滯納金7676.27元。評估補繳企業所得稅5.1萬元,加收滯納金4912元,調增應納稅所得額359.23元。有4篇評估案例被市局評為優秀案例，納稅評估收益率(增值稅)達到1.1%，評估成案率達2%。

二、規範執法，依法行政，稅收執法水平實現了新提高

(一)加強稅收執法管理。一是積極推行稅收執法管理信息系統，加強稅收執法預警監控管理，在強化內部考核的同時，積極做好稅收執法外部評議工作，對全局人進行了外部評議，發放評議卡1500餘份，樹立了國稅工作的良好執法形象。二是加強稅收執法檢查。對下轄三個征管分局開展了稅收執法檢查，規範稅收執法行為。三是做好行政許可。共受理行政許可件，準予行政許可83件，其中，增值稅防偽稅控最高開票限額許可件，企業印製銜頭捲筒發票行政許可件。

(二)加強增值稅管理。一是加強增值稅一般納稅人的認定管理工作。嚴把增值稅認定關、審核關，暫認定了增值稅一般納稅人53戶，商業的輔導期一般納稅人31戶，依法注消了8戶企業的一般納稅人資格，現有增值稅一般納稅人共243戶。二是加強企業增值稅納稅評估分析，對50戶企業進行了增值稅納稅評估，共補繳增值稅138萬元，加收滯納金1萬元，促進了稅收管理人員稅源管理水平提高，增強了企業依法納稅意識。

(三)加強車輛稅收管理。依託新上的車輛稅收管理系統，深入落實一條龍具體的征管措施，通過採取以票控稅，加強與公安車管、交通、農機、車輛經銷商等建立協作機制等有效措施，我局共徵車購稅274萬元，比去年同期增收129萬元，增長111.74%。

(四)加強企業所得稅管理。一是加強企業所得稅彙算清繳。通過組織業務培訓，實地解決納稅人疑難問題，督促企業做好納稅項目調整，提高自核自繳的能力等措施，對所管轄的內資企業所得稅納稅人為163戶進行了彙算清繳，彙算清繳面達到了100%。二是進一步加強企業所得稅的徵收管理，制定了《核定徵收企業所得稅操作規程》，促進企業完善財務核算、建帳建制。三是切實加強企業所得稅稅源管理。做到三個結合，即堅持稅源管理與稅基管理相結合，堅持分類管理與納稅評估相結合，堅持依法征管與最佳化服務相結合，實現了企業所得稅征管的科學化、精細化，提高企業所得稅征管質量和效率，共組織企業所得稅收入為2537.5萬元。

(五)強化涉外稅收管理。一是強化反避稅工作，推行關聯企業間業務往來預約定價管理制度，做好涉外企業所得稅日常管理工作，加強對虧損企業的稅收管理。二是加強退稅申報審核，提高工作效率，嚴防騙稅案件的發生。配合做好出口供貨企業的協查、函調工作。共組織涉外稅收收入7522萬元，占全局稅收收入的19.92%。

三、夯實基礎，精細控管，稅源管理水平持續最佳化

(一)強化重點稅源、重點行業監控與管理。一是加強重點稅源管理。我局按照重點稅源預警分析機制要求，做好重點稅源企業一廠一策管理，每月至少一次深入企業解剖式分析企業生產、銷售、資金及稅收收入等增減變化涉稅基礎信息，加強涉稅信息各個節點控制管理，牢牢把握了組織稅收收入主動權。二是強化工業園區稅源監控與管理。建立健全了園區稅源管理辦法，著重管理園區企業資金經營活動、生產規模及其效益、營運能力分析、主要產品及經濟效益，及時了解和掌握不同類別經濟稅源的生產經營特點和涉稅信息變動規律，促進稅源管理質量。重點稅源實現稅收收入18297萬元，占全局稅收收入的48.46%。

(二)加強個體稅源管理。一是全面推行了計算機定額系統，開展了全市個體工商戶定額執行期滿定額重新核定工作，重新核定1085戶，其中定額調整戶(上調定額戶)1085，調整面100%。二是組織開展漏征漏管戶清理檢查。在全市範圍內組織了二次力度較大的漏征漏管戶專項清查。重點對街道、車站、商場內租賃櫃檯，市場內租賃業戶，寫字樓和住宅樓內經營業戶等薄弱環節進行清理;對假註銷、假停業、假失蹤納稅人進行清查，防止漏征漏管。共清理出應辦而未辦稅務登記的經營戶76戶。三是強化稅務登記管理。加強與工商、地稅、技術監督、供電及行政服務中心的協作配合，推動各方信息的交換與共享。我市國稅系統稅務登記總戶數達到1835戶，比上年同期增加戶341戶，增長19.87%。

(三)提升稅收服務水平。一是深入推進兩個減負。再次梳理簡併涉稅資料，主動與市行政服務中心聯繫，對審批辦證和行政許可事項辦結時限進行提速，其中辦理稅務登記時間由3天縮減至1天，發票的行政許可由20天縮短至10天，平均提速55%，從而減輕了基層稅務人員和納稅人的負擔，提高了辦稅效率。二是抓好辦稅服務廳建設。完善辦稅服務廳服務功能，合理調配各類視窗的數量，重點解決辦稅排隊擁擠的問題，最佳化辦稅環境。三是推進電子辦稅。積極拓展網上辦稅、信息查詢、業務諮詢、公眾互動等網上辦稅服務。大力推進電子申報納稅，進一步提升多元化電子申報繳稅比例。

(四)抓好綜合徵管軟體運維。一是認真落實省、市局信息系統運行維護管理辦法，加強部門協調和配合。強化操作培訓和指導工作，繼續做好軟體日常運維和補丁升級，為稅源管理部門提供方便快捷的運行維護服務。二是加強稅收業務綜合管理系統套用。積極調研系統運行效果，確保系統平穩運行;切實抓好數據信息採集工作，把好電子數據源採集關，確保數據真實、準確和完整，提高數據源的質量。三是抓好總局版個體工商戶計算機定稅系統套用。進一步推行總局版《個體工商戶計算機定額核定系統》，完善系統各類參數和係數的設定，提高系統運行質量，規範個體定稅流程，努力提高個體工商戶稅收定期定額徵收管理的科學性、準確性和透明度。

2025年國稅局工作總結範文 篇28

上半年，我們按照年初國稅工作的總體思路，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，以科學發展觀統領全局，在組織收入、依法治稅、隊伍建設以及納稅服務等方面作了大量紮實有效的工作，為全年各項稅收任務的圓滿完成打下了堅實基礎。

一、關於上半年全縣國稅工作的主要成績

(一)以組織收入為中心，稅收收入實現“雙過半”

今年以來，我們按照“依法治稅，應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，始終堅持抓早、抓緊、抓實、抓出成效的工作思路，牢固樹立組織收入工作中心意識，在認真落實市局分配任務的同時，還根據縣政府確定的財政預算目標，對國稅收入預計完成情況進行了測算，對全年的收入盤子做到了心中有數。縣局按月召開稅收收入調度會、分析會，及時調整思路，落實措施，先後組織三次較大規模的稅源調查工作，對部分重點稅源企業的產、供、銷等情況進行了專項檢查，對年納稅50萬元以上的重點企業進行了調查，對全縣單稅種過50萬元的企業稅收實現情況進行了逐戶調查測算，保證了數據的準確性，摸清稅源底數，提高了稅源收入預測能力。今年，縣委、縣政府領導班子對組織收入工作非常重視，多次過問、多次調度，實行了組織收入與鄉鎮經濟利益掛鈎制度，我們以此為契機，加強與鄉鎮黨委政府溝通、協調，取得了他們對稅收工作的理解和支持，掌握了組織收入工作的主動權。

進一步完善了組織收入考核辦法，明確考核內容，堅持征管質量考核與收入質量考核相結合，突出預測準確率的考核，嚴格兌現獎懲，調動了全員抓收入的積極性。截至5月12日。__縣國稅局累計完成稅收收入6383萬元，提前實現收入過半，較上年同期增收3153萬元，同期增長98%。其中增值稅收入5169萬元、消費稅收入5萬、企業所得稅收入613萬元、利息稅收入596萬元，分別占全年計畫任務的50%、50%、76%、65%。預計到6月底可實現三稅收入7992萬元，較上年同期增收3149萬元，稅收收入實現時間、任務“雙過半”。

(二)以稅源管理為主線，征管水平明顯提高

一是積極開展稅源管理質量講評。上半年，我們把稅源管理講評作為對稅源分析、監控工作落實情況進行定期總結和交流的主要手段，成立了稅源監控領導小組，負責稅源管理質量講評工作，以市局下發的小規模零申報、低稅額申報，一般納稅人零負申報、申報數據不準確以及不使用發票的個體戶、虧損紡織行業等問題為重點，在組織納稅人自查的基礎上，有重點地開展了納稅評估，並組織了講評工作，通過查擺問題，剖析問題產生的原因，研究解決問題的對策，加強和改進了稅源監控手段，增強了稅源監控的針對性和時效性。同時，針對全縣調查分析發現的共性問題，制定了相應的整改措施，通過開展質量講評，初步實現了“數據分析準確、監控管理到位、業務銜接緊密、問題整改及時”的目標，堵塞了稅收管理漏洞，提高了稅款徵收率，確保了收入規模和質量同步提高。

二是強化了所得稅彙算清繳工作。工作中，我們抽調專人做好匯繳審核工作，採取內部通告、張貼通知、電話聯繫、舉辦培訓班等多種形式，將所得稅匯繳政策、工作程式告知納稅人，舉辦了企業所得稅新申報表培訓班，實行稅收管理員、大廳人員兩級審核制度，落實審核底稿制。同時，加大了匯繳質量考核力度，實行定期分析通報制度，對彙算清繳的開展情況按旬通報，將匯繳準確率、匯繳申報率等有關指標納入工作質量考核，提高了所得稅匯繳質量。預計6月底，可徵收企業所得稅633萬元，同比增收307萬元。

三是完成了一般納稅人年審工作。按照省局《增值稅一般納稅人年審實施辦法》的有關規定，制定了具體實施方案，成立工作小組，深入企業進行實地調查，摸清底子，在此基礎上，開展分類、分行業年審檢查，嚴格對其基礎資料進行審核，對具備一般納稅人條件和標準、沒有發生增值稅偷逃稅行為、沒有發生因違反發票管理規定而受到處理的企業，認定為合格。在分局內部安排專人進行資料審核，專人實地調查，分局領導具體負責把關，實行審批、監督檢查雙重製約，從而有效保證了年審工作質量。同時，對經營地點變動等及時通知企業進行變更，對那些財會力量較弱，會計核算較差的企業，指定專人進行年審檢查，對在年審中達不到標準和條件的堅決予以取消。

四是加強信息化套用。根據稅收精細化管理的要求，自行編制了小規模納稅人普通發票比對監控程式，實現了小規模納稅人申報信息和普通發票開具信息的自動比對。加強了數據的分析套用，使數據分析在數據質量、征管質量、稅源監控、稅收預測、決策支持等各個領域能夠發揮作用，為徵收管理工作和領導決策提供科學依據。強化了綜合徵管軟體2.0版和稅收執法管理系統2.0版的套用工作。加強了“一機多票”系統運行後的跟蹤管理工作，在去年推行的基礎上，今年在廢舊物資經營企業中推行“一機多票”開票方式，提高了增值稅納稅申報質量。進一步完善了小規模納稅人普通發票電腦版軟體的推行，並擴大到規模較大的小規模納稅人，取消了手工發票。同時，建立健全了軟體管理、數據管理、網路管理、設備管理、安全管理等多項制度，進一步規範了信息化工作機制，為深化信息套用提供了前提條件。

五是金稅工程運行質量明顯提高。上半年，我們將專用發票存根聯報稅率、專用發票存根聯採集率、一般納稅人檔案採集率、發票失控率、作廢發票率、紅字發票率和運輸發票、廢舊物資發票、海關完稅憑證比對相符率納入績效考核，實行按月通報制度，從抓各率指標入手，加強管理，及時發現增值稅管理中存在的薄弱環節，切實提高了金稅工程的運行質量。目前專用發票存根聯報稅率、專用發票存根聯採集率、一般納稅人檔案採集率全部達到100%，四小票比對相符率達到85%以上。

六是認真開展發票檢查。上半年，我局為了進一步加強普通發票管理，強化稅收征管，堵塞稅收漏洞，維護正常的稅收秩序和經濟秩序，防止各類發票案件的發生，我們於20__年4月底對全縣的個體診所和鄉村衛生室購進藥品索取發票的情況組織開展了專項整治。到目前為止，對全縣十六個鄉鎮總計300餘戶個體診所和400餘戶鄉村衛生室的檢查已經完成，對問題嚴重的300多戶進行了處罰，收取罰款7.6萬元，戶平200元。通過檢查，被檢查對象了解了稅收政策和發票知識，索票意識明顯增強，取得了初步成效。

(三)以依法治稅為核心，執法能力不斷提升

一是積極落實各項稅收優惠政策。對上級出台的稅收政策，我們不折不扣落實到位。從服務全縣經濟發展大局出發，認真落實了各項稅收優惠政策，全年為福利企業、資源綜合利用企業、廢舊物資經營企業，辦理先征後返、即征即退、免徵增值稅的稅收優惠。為部分出口企業辦理“免、抵、退”稅收優惠，做到了“應調盡調，應退盡退”，支持了全縣經濟發展。

二是強化了稅務稽查。在抓好選案稽查、發票協查、舉報案件查處等工作的同時，按照市局部署，重點開展了稅收專項檢查工作，制定了《__縣國家稅務局20__年稅收專項檢查工作實施方案》，分階段、按步驟、有條不紊地搞好專項檢查工作，共檢查各類案件17起，查補稅款125.74萬元、罰款12.98萬元、滯納金0.7萬元，總計139.42萬元，沖減留抵60萬元。截止到5月25日，通過稽查手段共查補稅款、罰款、加收滯納金139.42萬元，案件查實率達到100%，整頓和規範了稅收秩序。

三是強化了納稅評估。運用引導納稅人自查、約談、評估等和諧手段解決問題，強化稅收征管。認真落實稅收分析、納稅評估、稅源管理、稅務稽查“四位一體”的良性互動機制，強化稅源管理。建立縣局與分局的納稅評估聯動機制，堅持案頭評估與實地查驗相結合、綜合評估與分稅種評估相結合，提高評估效果。

四是認真搞好稅收執法監督檢查工作。結合稅收管理員制度要求，認真落實稅收執法責任制，充分利用金稅工程、稅收綜合徵管軟體的信息資源和稅收執法信息管理系統v2.0提供的信息，不斷加大對政策執行和稅收執法行為的監督檢查力度，特別是強化對稅務違章處罰程式和執行、福利企業、廢舊物資企業、一般納稅人認定管理等重點行業、環節的監督檢查力度，及時發現和糾正問題，規範了稅收執法行為。

(四)以稅收宣傳月為契機，稅收宣傳力度不斷加大

今年四月是全國第十七個"稅收宣傳月"，我們局緊緊圍繞"稅收·發展·民生"的宣傳主題，按照省、市局的統一部署，緊扣主題，注重實效，全方位、多形式地開展稅收宣傳活動，收到良好的宣傳效果。

一是組織了《納稅服務，從我做起》有獎徵文活動。3月15日至4月20日，__縣國稅局在全縣範圍內組織了一次《納稅服務，從我做起》有獎徵文活動。這次活動，得到了機關股室和基層分局的高度重視和大力支持，得到了全系統幹部職工和社會納稅人的積極回響，共收到應徵稿件85篇，其中外部稿件22篇。來稿形式多樣，內容豐富，從不同角度、不同側面闡述了對納稅服務的感受、經歷、看法和觀點。經組織專家評審，共評出一等獎2篇，二等獎4篇，三等獎6篇，優秀獎8篇，組織獎一個，所有獲獎作品將結集出版並向各級報刊媒體推薦發表。

二是首個稅收宣傳及愛國主義教育基地正式掛牌。4月11日上午，__縣國稅局在大河鎮岳飛國小舉行稅收宣傳及愛國主義教育基地掛牌儀式，這是全縣稅務系統命名的首個稅收宣傳及愛國主義教育基地。縣國稅局黨組書記、局長吳曉兵、岳飛國小負責人、大河鎮黨委、政府有關領導、__岳家協會負責人、縣國稅局機關中層以上幹部參加了掛牌儀式。在掛牌儀式上，縣國稅局向岳飛國小捐贈微機3台、圖書500冊。20__年，縣國稅局已向該國小捐款3萬元。在舉行掛牌儀式之前，縣國稅局領導一行集體瞻仰了岳飛之子岳霆、岳震陵墓，並敬獻了花籃。

三是__戲小品在全省稅收小品競賽中榮獲二等獎。由我局編排的__戲小品《塗瞎子上稅》在湖北省稅收宣傳月上榮獲小品類節目二等獎及最佳編劇獎。這是我局在第十七個稅收宣傳月中一個亮點，我局緊緊圍繞“稅收·發展·民生”的宣傳月主題，在宣傳形式上求創新，在宣傳效果上求突破，因地制宜、求實創新，精心組織了具有__特色的小品，達到了理想的宣傳效果，加大了稅法宣傳的深度和廣度。

四是召開重點行業納稅人座談會。4月13日，我局組織召開了重點行業納稅人座談會。發放徵求意見表200份，此次活動是以提高民主評議活動的民眾性和廣泛性，保證廣大人納稅人參與權、知情權，推動我局行風建設為主要內容的便民服務宣傳活動，目的在於展示充分展示國稅部門的行風建設工作成果，推動我局民主評議活動深入開展。同時也進一步拉近了稅企之間的距離，建立了平等、和諧的稅企關係，達到了稅企雙贏的目的。

(五)以文明創建為載體，全力打造和諧國稅

一是抓學習教育，建學習型隊伍。我局制定了嚴格的政治學習制度，在學習過程中做到“五個有”，即一是有制度;二是有計畫;三是有考勤;四是有心得;五是有獎懲措施。對全體幹部進行綜合性培訓和崗位培訓，並分批分次對中層幹部和一般幹部進行考試，經考試合格後才能上崗，以此來促進幹部隊伍整體素質的提高。

二是抓廉政教育，正國稅行風。年初，我局召開了全縣國稅系統黨風廉政建設會議，從加強幹部教育管理入手，制定了一系列工作制度，加強了幹部教育監督管理。為進一步營造廉潔從政氛圍，我們在全縣各級國稅機關建立了6個廉政宣傳陣地，7個政務公開專欄，組織中層領導幹部參加警示教育，做到警鐘長鳴，同時還組織演出了__戲短劇《五女拜壽》，徵集了__挑花、對聯簡訊等廉政文化作品，在系統上下形成了明榮知辱、崇廉尚潔的良好風尚。上半年，我局幹部隊伍穩定，未發生一起違法違紀案件。

三是抓文體活動，增強隊伍活力。五一前，組織了24名同志參加縣政府舉辦的“迎奧運”群體活動，分別參加了男女桌球、羽毛球，登山等比賽，獲最佳道德風尚獎，同時各比賽項目均有好的成績。

四是抓精神文明建設，增強愛心意識。4月16日，我局組織了28名同志義務獻血7000cc。5.12汶川地震發生後，及時號召幹部職工捐款和組織黨員捐繳“特殊黨費”活動，累計向災區捐款5.8萬元。

同時啟動了對口扶貧點的扶貧工作，做到了有計畫有目標。對五祖木橋的女兒戶的結隊幫困受到老百姓的好評。

五是抓基層建設，構建和諧國稅。一是加大硬體投入。先後投入40餘萬元，對基層分局辦稅大廳重新進行改造和整修，添置了計算機、空調，對基層分局和縣局機關辦公、生活房屋進行了維修。二是加強隊伍建設。積極探索隊伍建設新思路，把好乾部管理考核、教育培訓、調整輪崗等關口，實行公平競爭、雙向選擇。三是規範制度管理。進一步完善和健全各項制度質量考核體系，把各項職責落實到每一個工作環節、每一位幹部職工，嚴格考核。四是最佳化納稅服務。定期與納稅人開展交心談心，公布網上服務信箱，推行基層領導直接管戶制度，積極解決納稅人在辦稅過程中遇到的困難和不便。五是強化廉政建設。嚴格執行稅務人員廉政行為規範，認真落實幹部述職述廉、“黨員目標責任明白卡”和“文明辦稅八公開”等規章制度，推進效能監察，形成有效的內外監督合力。

二、關於上半年工作中存在的問題

一是稅源管理的力度有待於進一步加大。有的單位稅源監控措施不到位，對增值稅一般納稅人的管理有待於提高。二是幹部素質有待進一步提高。部分幹部工作責任心不強，工作只求過得去，不求過得硬，缺乏通過學習提高工作水平的積極性。特別是有的基層分局工作動力不足，部分幹部工作、學習的積極性、主動性不強，業務素質特別是財會、法規、計算機等業務技能還難以適應當前稅收工作的要求，業務學習的氛圍還不夠濃厚，複合型、業務知識型人才較少。三是稅源管理中的一些深層次問題尚未得到根本解決，一些制度方法尚不夠科學配套，管理手段相對滯後，管理責任不夠到位，工作執行力有待提高。四是崗位責任意識要進一步強化。崗位培訓要進一步加強，審核把關工作要更嚴格，特別是農產品發票的開具，廢舊物資企業、福利企業、商業一般納稅人資格、稽查移交等環節，力度需要進一步加大。五是利用計算機進行分析決策和管理的水平還有待於提高;執法的規範性、執法能力還有待於加強;對稅收管理員的監督制約、考核激勵等管理機制和工作綜合評價體系還有待於進一步完善。

三、關於下半年工作打算

一是加大組織收入力度。切實做好稅源調查分析、收入調度預測工作，積極開展重點稅源數據分析工作，加強重點稅源常規分析，明晰稅收收入形勢、說明稅收增減影響因素、查找稅收異常企業，不斷提高重點稅源數據質量和分析套用水平，加強對組織收入工作的調度、考核。

二是加大稅務稽查力度。繼續抓好日常、專案檢查，積極篩選稽查對象，嚴厲打擊虛開和故意接受增值稅專用發票以及運輸發票、廢舊物資、農副產品發票，發現一起，查處一起。下大力氣查處企業“兩本帳”、做假帳、帳外經營等偷稅問題，嚴厲打擊涉稅違法行為。將有影響、有典型的案件進行公開曝光，震懾涉稅違法犯罪，維護稅法的尊嚴。

三是加大納稅評估力度。樹立納稅評估的重要地位，通過有效、周密的監控，降低異常申報率，提高申報質量，增強管理的有效性。對稅負偏低的企業對其進行重點評估，特別是對商業稅負低於1%，工業稅負較低的企業進行重點審核，先由企業自查，有重點地實施評估。

2025年國稅局工作總結範文 篇29

國稅分局在市、區局及當地黨委政府的正確領導下，在各科室大力協助、配合、支持下，堅持黨的“十八大”精神和“三個代表”重要思想及科學發展觀的學習和踐行，充分發揚“團結實幹，爭創一流”的工作作風，全面落實稅收 管理員制度和稅收精細化管理，緊緊圍繞省、市、區局及黨委政府每一時期的稅收中心任務開展工作。在經濟異常變化的環境中，分局克服人員少，年齡大，頭緒多，事情雜，壓力大的情況，較好地完成了上級交給我們的各項工作任務。下面簡要總結xx年做到的幾項主要工作：

一、嚴格執法、規範管理、確保收入應收盡收。

北分局現有幹部7人，負責xx鎮，石馬鎮，以及原夏家莊鎮的稅收工作。分局全體同志，顧大局，識大體，正確處理依法治稅與組織收入的關係，自我加壓，克服經濟工作中的各種困難和矛盾，確保稅收收入應收盡收，十足收齊。xx年1至xx月共徵收入庫工商稅收7906萬元。其中：增值稅入庫6905萬元，所得稅入庫992萬元，消費稅入庫8萬元。出口企業免抵調庫稅款618萬元，政策性退稅780萬元。滯納金罰款入庫5萬元，有力地捍衛了稅法的尊嚴，保證了稅款及時足額入庫。也支持企業健康發展，確保了稅收任務的完成。現將各鎮完成情況分述如下：xx鎮完成2517萬元，其中增值稅2335萬元，企業所得稅182萬元。石馬鎮完成1518萬元，其中增值稅1320萬元，企業所得稅197萬元。原夏家莊鎮完成3846萬元，其中增值稅3231萬元，企業所得稅606萬元。

二、搞好納稅評估及稅收分析預警的套用，建立長效機制，堵塞稅收“跑、冒、滴、漏”。

分局同志認真研究套用“兩個系統”，以“兩個系統”為依託，結合工作實際，認真、紮實、有序地進行企業納稅評估工作。今年1至xx月共評估稽查入庫稅款488萬元，堵塞了稅收的“跑、冒、滴、漏”，在全球經濟大幅下滑，出口受阻，企業效益不佳，稅源大幅減少的情況下，保證了稅收任務的完成。

三、以“帶好隊、收好稅、管好人、別出事”帶隊原則，構建懲防體系，以及“八榮八恥”學習，規範行為道德，樹立稅收工作新意識。

按照省、市、區局要求，積極搞好國稅部門“六大體系”建設，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，增強國稅幹部遵紀守法的自覺性，提高依法行政水平和拒腐防變的能力，有效減少和遏制職務犯罪案件的發生，營造健康和諧的稅收工作秩序，讓每位幹部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀以及正確的權力觀、 地位觀、利益觀，時刻保持清醒的認識，居安思危，廉潔自律，切實增強自我保護意識和能力，築牢預防和職務犯罪的防線，不使每位同志掉隊。

在新形勢下，樹立社會主義榮辱觀，把社會主義榮辱觀滲透至日常的稅收工作中，引導大家從自身做起，從身邊做起，從點滴作起，在實踐中領悟“八榮八恥”的精神實質，感受真情，領悟崇高，體驗光榮，用實際行動培育良好的稅務人員道德風尚。

在具體實際工作中重樹“三種新意識”。一是樹立中心意識。一切具體工作都服從和服務於稅收這箇中心，全力以赴抓收入、搞征管;二是全局意識。團結協作，顧全大局，確保政令暢通;三是服務意識。在嚴格執法的同時，為納稅人服務好，在政策上為納稅人講解好，把對納稅人的承諾真正落到實處。堅持“始於納稅人需求，基於納稅人滿意，終於納稅人遵從”的工作理念工作全過程，不斷最佳化納稅服務。分局連續三年被當地黨委政府評為服務地區發展先進單位。

四、搞好內控預防，敬畏手中權利，做好份內工作。

分局全體同志認真學習上級有關廉政規定，查找執法風險點，簽訂黨風廉政責任書，不圖虛名，不務虛功，不搞花架子，不做表面文章，敢於擔當，敢於負責，率先垂範，管好自己嘴、管好自己手、管好自己腿，力爭做到自身正、自身淨、自身硬，敬畏人生、敬畏權利、敬畏法制。始終對權利要有敬畏之心，秉公用權、依法用權、謹慎用權。對名利要有平常之心，在需要面前學會選擇。在誘惑面前學會放棄，在原則面前學會堅守。

五、xx年工作打算：

1、認真執行稅收政策，稅收收入做到應收盡收，實足收齊，以票管稅，杜絕新欠發生，積極清理欠稅。了解新辦企業的稅收情況尋找新的增長點

2、搞好申報，加強重點企業監控，深入企業調查了解稅源變化，把握稅收收入增減變化情況。一票控稅。

3、強化稅收征管，堵塞稅收漏洞，提高稅收專業水平，加強日常固定資產進項稅額抵扣管理。一是在日常管理中抓住關鍵環節，加強票據內容實物流向和資金流向的審核;二是強化比對機制，抓住帳帳，帳實，資金三個比對，確保業務真實;三是強化審核機制，實施票據，日常，後續三個監控，抓好過程監督。

4、充分發揮稅收兩個平台作用，搞好納稅評估工作，對照行業稅負，加強企業稅源的監控，加大納稅評估和稅務稽查的力度，對稅負低和的企業，要在分析的基礎上，用稅收分析，納稅評估稅，稅收監控，稅務稽查互動，形成良性循環，達到以查促收，以查促管。對重點企業和重點稅源加強聯繫和監控，隨時掌握企業經營情況及稅收趨勢走向，給領導決策提供真實可靠的依據，發揮好參謀助手的作用。

2025年國稅局工作總結範文 篇30

為做好20xx年度社會評價工作，按照《中共XX縣委辦公室XX縣人民政府辦公室關於印發XX縣20xx年度社會評價辦法的通知》要求，XX縣地稅局結合本部門實際，及時建立健全領導體制、工作機制，藉助現有的宣傳資源，廣泛進行宣傳發動，開展好自檢自查，認真做好社會評價各項準備工作，現將我局20xx年社會評價工作情況報告如下：

一、建立健全領導體制、工作機制

為認真開展好20xx年社會評價工作，縣局成立了由黨組書記、局長任組長，其他班子成員為成員的領導小組，領導小組下設辦公室在縣局監察室，人員由相關科室負責人組成，負責社會評價日常工作。及時制定並實施了《XX縣地方稅務局社會評價工作實施方案》，進一步明確了社會評價工作的內容、方法、步驟和相關工作要求。

二、廣泛宣傳發動

結合縣局《XX縣地方稅務局社會評價工作實施方案》，縣局及時召開會議，認真學習關於開展社會評價工作的精神、要求，積極引導廣大幹部職工積極參與社會評價工作。充分利用現有的宣傳資源，藉助辦稅大廳觸控螢幕、電子顯視屏、地稅信息、簡報等進行宣傳發動，廣泛動員社會各界和納稅人參與社會評價工作。

三、積極做好準備工作

縣局統一設定投訴箱，在辦稅大廳和徵收點公布舉報電話，配置了網路評議計算機，確定了負責日常工作的人員，做好各項準備工作。

四、結合實際，認真開展自查

按照《中共XX縣委辦公室XX縣人民政府辦公室關於印發XX縣20xx年度社會評價辦法的通知》要求，結合本部門實際，我局緊緊圍繞“依法履職，最佳化服務，工作效率，信息公開，廉政建設”五個方面，認真開展自查，具體情況如下：

（一）依法履職。落實“納稅人要遵從稅法，稅務機關也要遵從稅法”的“雙遵從”理念，積極推動有利於依法治稅的體制機制建設，建立完善稅務行政裁量基準制度體系，深入推行稅收執法責任制，把權力關進制度的籠子，並加大執法督查力度，努力提高地稅機關執法糾錯能力，切實規範稅收執法權和行政管理權。堅持“依法徵收、應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，建立健全科學嚴密規範的稅收征管機制，使徵收、管理、稽查良性互動，促進征管質量和水平全面提升。規範稅收執法行為，促進系統功能的完善，嚴格過錯追究，切實減少執法過錯，強化重點稅源管理，堵塞“跑、冒、滴、漏”現象，強化稅收稽查，文明執法最佳化稅收環境，全面規範稅收秩序。

（二）正風肅紀。狠抓作風建設，嚴明黨規黨紀，認真落實中央八項規定精神，緊跟“四風”新形勢、新動向，深化拓展正風肅紀新成果。著力解決脫離民眾、不接地氣、吃拿卡要、與民爭利、方式方法簡單粗暴、政策落實縮水走樣、選擇服務、隨意服務等行為。紮實整治作風不實、頂風違紀和“門好進、臉好看、事更難辦”等現象。認真貫徹落實中央、省、市、縣關於厲行節約反對鋪張浪費的要求，保持厲行節約的良好作風，積極建設節約型機關，堅決控制“三公”經費，提倡勤儉節約、反對鋪張浪費。杜絕了單位間相互宴請和用公款大吃大喝、拜年送禮、突擊花錢等行為；全年無人參與用公款出國（境）旅遊和沒有實質性內容的培訓、研討和考察等活動；不存在豪華裝修辦公室和用公款購置高檔藝術品裝飾辦公區域現象。嚴格預算支出管理，壓縮一切不必要開支，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。

（三）辦事公開。嚴格落實信息公開制度，接受社會各界監督，進一步增強公共權力和公共服務的透明度，及時公開符合公開的政策法規、職能職責、服務事項、辦事流程、服務承諾、收費標準、處罰依據等應公開事項。不存在政策法規、辦事流程、收費標準、辦理時限、服務承諾等方面應公開而未公開、一次性告知制度不落實和公開承諾不兌現等現象。全面推行“稅務八公開”，辦稅服務廳在涉稅場所設定稅務公開公示牌，及時將稅收政策、開徵稅率、辦稅程式等告知納稅人，做到稅收法規公開、崗位職責公開、辦稅程式公開、服務標準公開、辦稅時限公開、違章處罰公開、收費標準公開、納稅定額公開、工作紀律公開、社會監督公開。

（四）工作效率。不折不扣貫徹落實縣委、縣政府決策部署，對縣委、縣政府制定的最佳化經濟發展軟環境建設各項措施認真落實到位；認真開展作風改進年活動，著力解決“五難”問題，狠剎“四風”，堅決糾正不認真履行職責、不作為、慢作為、亂作為的問題；堅決糾正“懶、散、漫”、粗枝大葉、效率低下、得過且過混日子等問題；狠剎“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”衙門作風；堅決糾正以權謀私、權錢交易，講排場、比闊氣、貪圖享樂的問題；堅決糾正利用職權和工作上的便利“吃、拿、卡、要”的問題。認真履行職責，在受經濟下滑、煤價大跌、主體核心稅源萎縮的大形勢下，做到應收盡收，儘量縮小差距，努力完成好年度工作任務；認真開展“四群”教育活動和蹲企服務大活動，領導幹部帶頭深入基層、深入企業、深入民眾，了解基層困難、幫助企業發展、傾聽民眾呼聲，著力解決反映強烈的突出問題。

（五）廉政建設情況。認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設任務和責任明確到部門、到主要負責人，做到黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真抓好責任明確、責任分工、責任落實、責任追究四個環節，進一步明確黨組主體責任，單位“一把手”對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，分管領導對分管範圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，各部門負責人是本部門黨風廉政建設第一責任人，紀檢監察部門履行好監督責任，建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，確保黨風廉政建設責任制落到實處；班子建設和隊伍管理嚴格、規範，進一步加強對地稅幹部隊伍的教育、監督和管理，建立健全有效的內控機制，增強隊伍素質，改進工作作風，最佳化部門形象。幹部職工嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》及其實施辦法、稅務人員“十五不準”，認真貫徹執行黨紀、政紀各項規定。在履行職責中忠於職守，廉潔奉公，不存在以稅謀私、以權謀私、“吃、拿、卡、要、報、占”等現象；對本部門違紀違法或不作為、亂作為等行為嚴肅查處、及時糾正。

通過自查，存在的不足主要有以下幾個方面：

一是少數幹部職工工作的積極性、主動性還有待進一步提高；

二是少數幹部職工學習不夠深入，不夠系統；

三是部分幹部辦事效率、服務意識有待進一步加強；

四是稅法宣傳、納稅輔導、業務培訓的方法有待進一步拓展和加強

2025年國稅局工作總結範文 篇31

在市局的正確領導下，在區委、區政府的關心支持下，在全局幹部職工的共同努力下，區局以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針，一手抓抗擊非典，一手抓組織收入，全面加強稅收信息化建設，隊伍建設，行風建設，提高服務質量,規範執法行為，出色地完成了各項工作任務。

一、強化稅收征管，努力完成收入任務。

區局按照“抓緊、抓早、抓實，抓出成效”和“有稅盡收，無稅禁收”的思路，採取有力措施，大力組織收入。

1.明確任務，落實到人。年初，區局就將稅收任務分解到各徵收分局、徵收所，各單位又將任務及時落實到人，做到任務早落實，明確了今年的奮鬥目標。

2.落實獎懲，激發活力。在徵收工作中，實行組織收入與目標責任制掛鈎，局領導分片包所，定期召開稅收收入分析會，及時解決在組織收入工作中出現的問題，層層簽訂責任狀，把組織收入完成情況與個人的經濟利益直接掛鈎，有效地激發了幹部職工的工作積極性。

3.重點稅源，規範管理。在實行區局、所和徵收管理人員三級監控的基礎上，區局進一步加大了對重點稅源企業的稅收分析及監控力度，規定徵收管理人員必須每月將重點稅源企業收入變化情況以及影響收入增減的因素等重要情況及時反饋給局領導，幫助領導正確決策，確保了大宗稅款的及時足額入庫，保持稅收收入能夠穩定快速增長。

4.戰勝非典，努力徵收。面對非典，區局增強了緊迫意識，抓好四個到位，組織領導到位，預防措施到位，宣傳措施到位，落實制度到位，迎難而上，多措並舉，大力組織收入，以多收超收，支持經濟發展。

5.強化稽查，追繳入庫。今年以來，稽查局以磚瓦廠、印刷企業、福利企業的小五金廠做為檢查重點，對轄區內的企業進行了專項檢查，共查補入庫稅款.X萬元，罰款X.XX萬元，加收滯納金X.XX萬元，調減留底.X萬元，有效打擊了不法商販的違法行為，維護了稅法的嚴肅性。截止XX月XX日，區局完成稅收任務X.億元，占年計畫的.X%,比上年同期增長.X%，同比增收X.億元。

二、增強人員素質，隊伍建設推陳出新

(一)團結民主，求真務實，抓好領導班子建設。

區局重視“班子”自身建設，班子成員都能自覺地在“政治帶頭，勤政帶頭，廉潔帶頭，團結帶頭”四個方面，嚴格要求自己，堅持民主生活會制度，落實民主集中制原則，勇於開展批評與自我批評。工作中大家分工協作，無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下，真正發揮揮了每一位成員的主觀能動性，使領導班子在工作中形成合力，創建了一個團結合作的領導群體，塑造了良好的班子整體形象，給全局幹部起到了表率作用，在全局形成了一個令行禁止、政令暢通的工作局面。

X月份，為提高幹部隊伍的整體素質，最佳化人員結構，區局進行了人事機構改革，對現有股所級幹部崗位重新競爭上崗，實行末位淘汰，XX歲以上的老同志不再參加競爭，對一般幹部的工作崗位普遍進行交流，並且取得了圓滿成功。新任正、副股長XX名，均在大專以上文化程度，正職平均年齡由原XX歲降低到XX歲，副職的平均年齡由原XX歲降低到XX歲，落崗X人。這次改革改變了傳統的用人模式，實現了以下幾點突破：一是傳統領導方式上的突破，二是用人標準上的突破，三是情感上的突破，四是工作效率上的突破，為區局工作注入了新的生機和活力。

(三)加強學習，提高認識，打造一支高素質幹部隊伍。

區局堅持對稅務幹部進行深入的理想信念、職業道德和反腐倡廉等思想教育。一是聘請檢察院的同志為大家做預防職務犯罪的報告，剖析各種經濟犯罪的根源和誘因，分析易發生犯罪的環境和環節,關口前移，有效預防職務犯罪現象的發生。二是充分利用網路資源，及時將xx大報告、hjt在中央政治局第二次學習研討班上的講話和在西柏坡考察學習時的講話等內容、以及相關的稅收政策放到學習園地，要求各科、所及時下載學習。三是全局幹部認真學習市局機關黨課講話精神，認真組織開展“三德教育”的學習以及人生價值大討論活動，尤其是副股級以上的幹部結合工作實際認真領會，並寫出心得體會，要求大家做到不圖虛名、不圖利益、不圖權力，剔除心靈上的垃圾。四是結合清明節掃墓、青年志願者到醫院看望幫扶對象等活動，加強幹部的政治覺悟、廉政意識和法制觀念。

(四)廉潔勤政、歷行節約，樹立過緊日子的思想。

經費改革後，預算經費只有.XX萬元，全年減少.X萬元，全年的經費收入比去年減少X萬元。全局幹部牢固樹立了過緊日子的思想，厲行節約。辦公經費較上年節約XX萬元，其中辦公費X萬元，交通車輛維修X.X萬元，差旅費X.X萬元，帳表印製X.X萬元，修繕費.X萬元。把節約的資金投入到“一窗式”管理、電子申報等納稅服務項目上，使有限的經費發揮了更大的服務效能。

三、強化科技觀念，信息化建設不斷加強。

信息化建設是科技興稅的重要基石，為此區局從以下三個方面加強信息化建設。(一)加強公文處理運用，提高辦公效率。班子成員充分認識推進計算機公文處理工作的重要性，帶頭學習，帶頭運用。區域網路改造升級工作已基本完成，實現了網路化、自動化辦公，區局充分利用網路資源，對於能夠通過網路上傳下達的檔案、信息、數據、資料等內容，儘量通過區域網路傳遞，降低了辦公成本，提高了辦公效率，把機關的工作效率和質量提高到一個新水平。(二)加強金稅協查職能，搞好發票認證。今年，稽查局受託協查起，份發票。其中有問題起，入庫增值稅.XX萬元，罰款.XX元，加收滯納金.XX元，調整留底.X萬元。委託發出協查起，份發票，有問題發票份，金額.X萬元，稅款.X萬元，入庫增值稅X.XX萬元，加收滯納金.XX元，進項轉出X元。在金稅數據採集方面，我局嚴格執行“不認證，不抵扣”的規定，確保信息準確及時錄入，提高了數據採集的準確性和完整性，未發生一張錯采、漏采數據，保證了發票的採集率%。在發票的採集錄入上，我局同志們付出了辛勤的勞動，徵收大廳的張秀俊同志深夜點趕到區局為納稅人認證，田迎新同志為了金稅數據的採集經常周六、周日不休息，這是一種敬業精神、奉獻精神，只有學習和弘揚這種精神，我局的工作才能蒸蒸日上，再上新台階。(三)加強科技提速手段，提高征管質量。區局於年初推行了“簡易報稅”和“電話報稅”申報方式，實現了真正意義上的零時間、零距離辦稅，有效地解決了征期內納稅人在稅務機關排隊繳稅的問題，給納稅人帶來極大的便利。截止到目前，我局管轄的X戶個體工商戶已全部納入“簡易報稅”，X戶小規模企業中有X戶已納入“電話報稅”，每月正常通過銀行劃繳稅款約XX萬元。

新的一年又要開始了，回首過去，展望未來，我們將在xx大精神的感召和指引下，繼續高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟，與時俱進，開拓創新，圓滿完成各項工作和任務，使我們的稅收工作再上新台階!

2025年國稅局工作總結範文 篇32

200X年是極不平凡的一年。一年來，我市增值稅工作在省局增值稅處和市局黨組的重視支持下，緊緊圍繞收入這箇中心，以政策為依據，以管理為重點，在觀念上求新，在工作上求真，在業績上求實。認真落實年初制定的"三個四"的工作目標，即轉變四個觀念（改變單純政策服從收入的觀念，樹立政策促進收入的意識、改變單純的"管票"觀念，樹立"管票與管帳"相結合的意識、改變過去管票只管內部的觀念，樹立內外統一管理的意識、改變增值稅年度結算的觀念，樹立日常稽核的意識）、加強四項管理（一般納稅人資格管理、增值稅納稅申報管理、增值稅政策管理、防偽稅控系統管理）、狠抓四項措施（抓培訓、抓調查、抓督導、抓聯繫），務實創新，真抓實幹，努力以一個嶄新的精神面貌、嶄新的工作業績開創我市增值稅管理工作嶄新局面。在實際工作中做到"四個堅持"：1、堅持依法治稅，嚴格政策，為收入保駕護航

今年以來，我們始終堅持依法治稅，嚴格政策管理，改變單純政策服從收入的觀念，樹立政策促進收入的意識，做到無擅自減稅免稅、無濫開政策口子，依法辦事、依率計征。一是夯實基礎，嚴把資格年審關。對今年的年審工作，市局做到"兩把關"（標準關、收費關）、"三結合"（與一般納稅人年度稽查相結合、與一般納稅人分類管理相結合、與稅收資料調查工作相結合），嚴格按照一般納稅人標準進行審核認定，取消年審收費，同時對有欠稅和查補稅款的，一律暫緩年審，待補清欠稅和查補稅款才辦理年審手續。年底我市共有增值稅一般納稅人

1238戶，此次參加年審的共有1205戶，占應參加年審的97%，其中年審合格870

戶，取消資格的368戶。參加年審戶數中的臨時一般納稅人有182戶，審核合格的臨時一般納稅人有133

戶。通過年審，進一步提高了納稅人的納稅意識和管票用票意識，淨化了一般納稅人。二是落實政策，嚴把政策執行關。一是落實期初存貨已徵稅款地扣政策。為了摸清底數、落實政策，4-5月我們組織了全市期初存貨已徵稅款清理檢查。為了搞好這次清查，檢查前，市局制定印發了《清理檢查方案》，成立了以副局長為組長的清查領導小組，在紅安開展了試點檢查。5月初開始，我們將試點檢查經驗在全市鋪開，共組織四個專項清查小組對各縣市進行摸底清查。共清查出有問題97戶，涉及期初稅額921萬元，全部予以倒轉。檢查結束後，市局對檢查出的問題進行了通報，各地對照問題逐一整改，從而保證了檢查效果和政策落實。通過這次清查達到了三個目的：其一，摸清了底數。經過清理核實，95年初核實有1079戶一般納稅人，期初存貨已徵稅款餘額20844萬元，1995年到**年底累計抵扣9575萬元，占期初餘額的45.9%；5年來因劃轉、取消資格而減少的有420戶3625萬元，占期初餘額的17.4%；本次清查出有問題的有921萬元，占期初餘額的4.4%。到目前止全市還有期初存貨已徵稅款餘額2737萬元，占期初餘額的

%，已全部按照規定上報省局審批，預計明年初就可抵扣完。其二，糾正了偏差。通過清查，糾正了一些地方在執行政策上的偏差，比如少數地方台帳不全，帳帳不符、對一些關停企業、承包租賃企業、免稅企業和已劃轉為小規模納稅人企業的已徵稅款核銷不及時、審批程式不規範等等。其三規範了管理。二是認真落實福利企業、校辦企業稅收優惠政策。為了支持福利企業、校辦企業的發展，落實福利、校辦企業稅收優惠政策，今年市局直接批覆退稅7戶次共23萬餘元，較好地落實了增值稅政策。

三是認真組織，嚴把日常稽核關。今年以來，我們把增值稅日常稽核工作作為落實政策、規範管理的重要工作來抓，認真落實《日常稽核辦法》，明確崗位職責、規範操作程式、嚴格傳遞手續。按照省局要求，還開展了全市電力稅收季度稽核工作。對省電力公司所屬供電發電企業99年四季度至今年四季度的電力稅收稽查工作，並及時向省局報送了稽查情況，得到了省局肯定，共檢查電力企業12戶，審減進項稅額9萬元，查補增值稅14萬元。2、堅持科技興稅，掀起推行防偽稅控系統新高潮

以現代化科學技術管理稅收，是擺在我們稅務部門面前的現實課題。只有用稅收管理高科技，稅收工作才有活力。為此，我們今年以為試點，全面打響防偽稅控推行工作的攻堅戰，促進全市稅收管理電子化和企業財務電算化，提高管理質量和效率。根據國家稅務總局安排，今年防偽稅控系統要推廣到所有的商業批發企業和工業企業，因此，今年我們把這項工作作為重中之重，把工作重點放在擴大推行面和規範稅控管理上，從擴大推廣面上突破，從規範管理上創新，重點落實糧食企業防偽稅控系統的培訓、安裝、調試，進一步將年納稅額在20萬元以上的大戶納入該系統，截至目前為止，全市防偽稅控企業達到400戶，另外還有80戶已經辦理了手續，等待發行，其中光今年就落實戶。為了加大防偽稅控推行力度，我們重點抓了三個方面工作：

一是宣傳發動。市局積極做好政策的宣傳貫徹落實工作，無論是大會小會，逢會必講，特別10月份總局金人慶局長召開電視電話會議後，市局印發了貫徹落實意見，各縣市局領導觸動很大，引起了各級的高度重視，在人、財、物上重點傾斜，紛紛成立以局長、分管領導掛帥，稅政、征管、計算中心等部門組成的防偽稅控領導小組，盡最大努力保證糧食系統防偽稅控的順利實施。

二是分步實施。我們根據實際，重點把提高推行面和認證率作為今年推行工作的重點來抓，並把這兩項指標作為今年對各地考核的重點，為了促進各地防偽稅控整體水平，我們曾兩次提高推行面的考核目標。首先明確企業推行範圍，將年納稅5萬元以上企業、所有商業批發企業、所有使用電腦票企業、所有新認定的一般納稅人、所有糧食購銷企業作為計畫指標落實，光糧食購銷企業就有79戶安裝了防偽稅控系統。其次，明確稅務管理覆蓋範圍。要求凡有一般納稅人的分局都要實現零的突破，同時將目標任務層層分解到各分局考核落實。其三，靈活運用"以票控稅"措施，對於不積極配合的"釘子戶"，堅決停發萬元版票，只供應千元版發票，達到推行一戶，帶動一片。

三是以點促面。我們以為試點，在管理上制定了一套操作性較強的內外部管理辦法，落實了稅企雙方的責任制，在推行面上率先達到50%，在專用發票認證面上達到100%，同時對所有的徵收分局安裝了電子申報接口。試點的成功為全市推行工作提供了經驗，為此，7月份我們在召開推行防偽稅控現場會，同時也是誓師會，打響全市防偽稅控攻堅戰。現場會通過總結麻城試點經驗，使各地對防偽稅控工作有了一個再認識、再提高，並以科學、嚴肅、積極的態度，把防偽稅控工作提高到一個新水平，會後各地認識提高了、力度加大了、步伐加快了，據統計，光下半年，全市開通了戶，儲備戶。

四是規範管理。為全面規範防偽稅控系統管理，從推行初期就把問題杜絕在萌芽狀態，市局兩次組織縣市局稅政科長到兄弟地市學習取經。在考察學習後，我們提出各地防偽稅控在管理上必須做到"五個一"：制定了一整套內、外部管理操作規程，使稅企雙方有章可循；配備一批專職管理人員，成立防偽稅控領導專班；辦好一個試點，要求每個縣市要選擇一個基礎好、素質高的分局作為防偽稅控推行試點，以點帶面；把好一個關口，取得的防偽稅控專用發票認證率必須達到100%，；建立一套檔案，對防偽稅控企業建立分戶檔案，隨時掌握一般納稅人情況，全面規範內外部管理。從10月份我們的調查情況來看，全市落實、運行情況良好。

3、堅持以票控稅，嚴格專用發票管理加強專用發票管理始終是我們增值稅管理部門一項重要工作任務。在全國專用發票案件數量日益增多、數額日益增大的情況下，如何管好、用好專用發票，確保萬無一失，是我們一直思考的問題。

一是切實加強內部各環節的管理。嚴格按專用發票管理規定做好專用發票用票計畫上報、領購、發售、庫存管理等環節工作，嚴格履行發售手續，及時登記專用發票分類台帳和進出庫台帳，確保全市專用發票的正常運轉，一年來共領購發售專用發票10萬多份，未發生一起事故。

二是加大檢查整改力度，確保管理倒位。在嚴格按規定做好專用發票各環節管理工作的基礎上，按照國家局和省局的總體部署，結合去年專用發票專項檢查中發現的問題，今年又對各地內部管理情況開展了重點檢查工作，市局黨組對此項工作給予了高度重視，成立了以副局長為組長的領導小組，制定了《專用項檢查實施方案》抽調骨幹力量組成專班共對9個縣市局3個直局分局及91個基層徵收分局共103個單位進行了複查，複查面為100%，各基層分局都在規定時間內上報了自查表。在重點檢查階段，各縣市局對各地存在的問題認真進行了整改，同時市局組織了專班進行了督導，整改面達到100%，進一步糾正了內部管理中存在的問題。進一步強化了我市專用發票管理。

三是在搞好內部管理的同時，切實加強外部管理。今年我們組織部分縣市科長到學習"管票與管帳"相結合的規範管理辦法，改變單純的"管票"觀念，樹立"管票與管帳"相結合的意識。4、堅持服務協稅，加強調研，充分發揮職能作用

加強政策調研，搞好政策服務，發揮政策職能作用，使我們稅政部門的應盡職責和重要工作。

一是搞好稅收普查。根據省局的統一安排部署，年初我們組織開展了全市年度增值稅一般納稅人稅收資料調查工作，共調查一般納稅人321戶，占總戶數的25.9

實際入庫增值稅占全市的49.9%，基本上反映了全市經濟稅源情況。在具體部署上，今年我們繼續將年納稅在10萬元以上的企業全部納入調查範圍，比省局要求調查的202戶擴大了119戶，市局還對調查資料進行了分析測算，並專題上報測算分析報告。由於數據準確、資料齊全、分析透徹，得到省局表彰，被評為"調查先進單位"，這項工作我市已是連續六年獲得省局"先進單位"稱號。

二是加強政策調研。今年以來，在省局的統一部署下，我們開展了一系列政策調研活動，增值稅會計核算有關問題調查，由我市撰寫的改革方案，代表我省上報給總局並參加了總局會議。總分支機構稅收管理調查、飼料免稅企業免稅管理情況調查、防偽稅控管理辦法的調查等等，都及時向省局上報了專題調查報告。此外，我們還結合我市實際，對各地反映的一些政策問題進行了實地調查，幫助基層解決實際問題。

三是服務基層征管。今年以來，市局對於上級來文做到及時轉發，基層政策請示及時答覆，對麻城機械行業工裝模具進項抵扣問題、X公司生產清洗劑並負責清洗業務徵稅問題、廣告裝璜部徵稅問題、XX縣運輸公司加油站徵稅問題、化工股份有限公司有關征免稅問題、棉條適用稅率問題、發製品收購人發進項抵扣問題，都進行實地調查並給予及時答覆。對XX縣農村電工集體上訪事件配合省局進行深入調查處理，在政策上及時請示，做了大量協調工作，事情得到妥善處理。對黃州腦血管醫院康復液徵稅問題進行了調查處理。

四是加強收入督導。今年局黨組安排我們科負責、收入督導工作，為了確保這兩地收入進度，年初以來，我們先後8次深入基層，與一線的同志一道摸稅源、找措施、想辦法、搞協調，幫助分解任務、解決困難，特別是6月過半和12月衝刺階段，更是紮根基層，一切圍繞收入轉，較好地完成了黨組交辦的任務。200X年共完成稅收萬元，占年初任務的%；完成萬元，占年初計畫的%，為全市收入任務的完成做出了貢獻。

總之，今年以來，我們稅政一科在人少事多的情況下，按照年初工作部署，群策群力，拼搏創新，扎紮實實作了一些工作。但就具體工作而言，與省局、市局領導的要求有一定的差距，主要是工作報告、信息宣傳不及時，對有些工作落實得不夠，對有些政策還沒有深入調查研究，防偽稅控系統推行工作全市進度不一等等，對這些問題，我們決心在以後工作中堅決予以改進和糾正，努力把全市增值稅管理工作上一個新的台階。

新世紀的曙光即將來臨，面對充滿機遇和挑戰的200X年，我們滿懷喜悅和希望，決心以百倍信心、百倍努力，求真務實，開拓創新，把我市增值稅管理工作推向一個新的水平。