2025年局長述職報告 篇1
XX年度，我任區財政局黨組成員、副局長，根據局黨組安排，我負責紀檢監察、行風和軟環境建設工作，分管財監科、會計科工作，協助局長分管預算科工作，協助局長幫辦服務重點項目工作。主要工作目標是完成區紀委、監察局布置的各項有關黨風廉政建設方面的工作，促進全系統幹部職工廉潔從政;在全系統進一步強化服務理念，促進行風和軟環境建設取得新的突破;以督查促進全系統效能提升，樹立高效服務的新型財政形象;加強財政監督檢查工作，及時跟蹤問效財政資金使用情況，促進資金使用效益提升;加強預算管理方式改革，提高財政管理科學化精細化管理水平;服務重點項目，促進項目快建設、早投產。一年來，在局黨組的正確領導下，本人緊緊圍繞全局中心工作，加強政治理論和業務知識的學習，以嚴謹細緻的工作作風和高效紮實的工作態度，和分管科室的同志齊心協力，較好地完成了各項工作目標任務。
一、貫徹落實教育、制度、監督並重的方針，促進全系統幹部職工廉潔從政
1、落實權力內控機制，實現用制度管人管事。根據區紀委統一要求，進一步組織全系統開展部門內控機制建設，一是全面清理規範各科室辦事流程和職權流程，印發到各科室，並將辦事流程在區政府網站上進行公開，接受社會監督;二是認真梳理職權目錄，分行政許可類、處罰類、徵收類等對全系統職權進行梳理，根據區紀委統一安排，在政府網站上公開;三是落實防範措施，每季度組織內控制度執行情況檢查，針對存在的問題，督促相關科室制定整改措施。
2、加強廉政教育，做到警鐘長鳴。利用全系統每月集中學習的機會，組織學習討論典型案例，安排觀看警示教育片，組織專題黨課，認真學習《廉政準則》，通過不間斷的學習教育，在全系統人員中形成抓廉潔從政的濃烈氛圍，大家依法辦事的意識、廉潔自律意識明顯增強。
二、加強預算管理改革，努力促進財政管理科學化精細化水平的提高。
1、改革預算編制方式，實現財政管理全覆蓋。預算編制管理是財政管理之綱，今年在區委區政府主要領導的關心支持下，我區試編了“四本”預算，實現了財政管理的覆蓋，作為改革的主要執行者，我積極貫徹局主要領導意圖，與其他相關人員一起研究編制方式改革的內容及存在的困難，編印了預算編制工作指導手冊，整個預算編制工作按計畫順利實施，實現了預期目標，取得了明顯成效。
2、狠抓收入管理，財政收入平穩增長。為了保證我區財政收入在全市始終處於前列，每月初都和預算科一起排出當月收入計畫，積極調度資金，確保計畫的實現。一季度開門紅、二季度雙過半、三季度沖全年的目標都圓滿實現。1-10月份，全區實現財政收入18。3億元，一般預算收入13億元。
3、抓預算執行管理，努力提升預算執行到位率。每月分析各預算單位預算執行情況，根據情況決定單位經費使用。對單位的專項經費申請，儘可能地安排相關業務科室同志深入項目現場調研，確保財政資金高效使用。同時安排財監科多次對有關專項資金進行檢查。
三、努力抓好重點項目幫辦工作，項目推進快，效果好
今年，財政局繼續幫辦服務順泰包裝印刷和金象減速機兩個重點項目。作為項目幫辦服務的具體經辦人員，基本上做到了每天都深入項目建設現場，督促工程施工方早開工，多上人，檢查工程進度，對未達到進度的及時提出明確的時間要求，並跟蹤落實。與業主方討論研究工程建設中存在的困難和問題，及時幫助解決問題，確保工程快速推進。做到了每天檢查、每天匯報、每天督辦，目前兩個重點工業項目建設進度快，基本上按預期進度實施，取得了明顯效果。順泰印刷包裝公司，從去年3月份開工建設，11月份已經投產達效，XX年1-10月份已實現稅收3058萬元，預計全年可實現稅收4500萬元，成效明顯。二期工程已經完成土地徵用、規劃設計、施工圖審查、廠地平整等前期準備工作，計畫12月中旬舉行開工儀式，XX年9月份全部竣工。金象減速機公司二期工程今年1月份開工建設，目前重載車間主體竣工，辦公樓主體竣工，裝備車間基礎完工，德國設備已經起運，確保年底通過市重點項目考核驗收。
四、加強財政監督檢查，促進財政資金使用效益提高
1、制定檢查計畫，工作目標明確。根據局裡制定的年初計畫，每個月都和財監科研究，制定當月的檢查計畫，確保完成。根據年初計畫全年共檢查5次，主要是專項資金檢查和會計信息質量檢查等方面。
2、認真檢查，講求效果。在每次檢查前，都能按《xx省財政監督辦法》的規定，向被檢查單位發放檢查通知書。同時，針對檢查項目，組織檢查組人員認真學習相關政策規定，制定好檢查方案，確保檢查工作有重點有成效，有序開展。檢查中能深入檢查現場，發現問題做好記錄，根據檢查情況及時解決問題。
3、加強檢查結果分析，提高管理水平。針對每次檢查中發現的問題，除了要求被檢查單位及時整改外，都及時和有關職能科室一起討論研究，查找原因，尋求對策，防止同類問題再次出現。
4、認真組織國有企業和社會團體“小金庫”專項檢查。專項治理國有企業和社會團體“小金庫”是繼去年中央開展的行政事業單位“小金庫”專項清理工作的延伸，一是組織單位自查，做好自查統計匯總工作;二是開展重點檢查，根據要求，選擇了2戶國有企業和9戶社會團體進行檢查。制定細緻的檢查方案，每天聽取檢查組的情況匯報，及時提出要求，每一部門均形成了局面檢查報告，掌握了被查單位的資金運作情況。經過努力，此項工作已經完成，儘管重點檢查工作中沒有發現“小金庫”，但被查單位財務不規範現象已經等到區紀委的高度重視，正在制定整改措施。
五、強化督查工作，全面提升工作效能和執行力
1、制定完善有關規章制度，做到有章可循。進一步完善了上班簽到和外出登記制度、請假制度，對科室聯動制度、集中學習制度進行了規範。特別是規範了工作責任制落實、檔案辦理和領導交辦事項進行督查的制度。
2、改變單純的考勤為主，向以考績為主的轉變。考勤對一個科室和工作人員來講，只是一種表象，對一個單位最關鍵的還是工作效率和執行力的高低。今年把考績作為督查工作的重點來抓，一是根據局務會紀要和局長辦公會議精神開展督查工作。二是對時效性很強的工作任務隨時進行督促檢查，看工作落實進展情況，並及時向主要領導匯報，增強科室承辦落實工作任務的緊迫性和責任感。通過督查工作的正常開展，全系統工作效能和執行力明顯提高。
3、堅持每兩周出一期督查簡報，對兩周來各科室主要工作完成情況進行通報，好的進行表揚，完成任務不力的予以批評。全年出了督查簡報十八期，促進了工作。
六、狠抓行風和軟環境建設，建設高效的財政隊伍
財政部門是一個服務部門，是一個視窗部門，財政系統的每一名幹部職工的一言一行都代表黨和政府的形象，一是公開向社會公開承諾服務內容;二是聘請了行風監督員，召開兩次座談會，了解情況;三是開展多種形式的為民服務活動，深入開展財政宣傳月活動，把有關民生政策、財政支持企業政策、財政改革政策彙編成冊，發放到相關人員手中，方便服務對象了解政策，架起了溝通的橋樑。今年，全系統沒有發生一起行風和軟環境方面的問題。
XX年，自己在局黨組的領導下，做了一些工作，也取得了一些成效，但經過認真總結和反思，自己還存在很多不足，主要體現在：工作創新意識不強，特色工作少;預算管理還比較粗放，科學化精細化程度有待提高;財政監督檢查程式還不夠嚴謹，規範化有差距;督查工作一定程度上存在走過場現象，作用發揮不顯著等等。今後，我將一步強化創新意識、學習意識、服務意識、責任意識和廉潔從政意識，自我加壓，不斷提高自身素質，爭取把各項工作做的更好。
2025年局長述職報告 篇2
各位領導、同志們：
根據縣委組織部的安排，現將1998年以來自己在德、能、勤、績、廉、學等方面的情況述職如下，不當之處，請領導及同志們提出批評指正。
1998年以來的5年，是我縣財政狀況極為困難、財政工作壓力最大的5年。5年來，作為縣財政局副局長兼國有資產管理局局長和會計事務管理局局長，我一直承擔著縣財政局預算管理、資金撥付、國資管理、會計管理等方面的責任，先後分管了預算、行政事業財務、國資管理、統計評估、會計管理等股室的工作。同時，還當選為政協xx縣第十屆、第十一屆、縣科協兼職副主席、縣會計學會會長、xx市第二屆人民代表大會代表。組織上給了我這么多的職務和榮譽，我認為是組織和同志們對我的信任，同時，也深知自己肩上的責任和重擔。為此，自己只有努力學習、努力工作，才不辜負組織和同志們的期望。本著乾一行、愛一行的態度，我把為全縣廣大幹部職工服務、為基層服務、為縣委和政府分憂與腳踏實地地做好本職工作結合起來，較好地履行了自己的職責。
一、思想作風和廉潔自律方面。作為一名局班子成員，本人能自覺維護局班子的團結和威信，時時事事都以“講學習、講政治、講正氣”來嚴格要求自己，自覺在語言和行動上與中央、省、市、縣委保持一致，認真貫徹執行上級作出的各項決議、決定，從不拖拉推諉，從不敷衍應付。本人有較強的事業心和責任感，胸懷坦蕩，堅持原則，能正確處理好如何擺正財政局副局長這個“配角”與國資局長、會計局長這個“主角”位置的關係，對於自己職責範圍內的事，能獨擋一面大膽管理。在工作順利的時候，從不忘乎所以，一向冷靜對待;在工作遇到困難的時候，也從不灰心喪氣，而是努力分析原因，採取適當對策勇於面對，儘量爭取把自己主管和分管的各項工作做得更好，從不盲目隨意表態。能自覺遵守法律法規和本局制定的各項規章制度，自覺遵守黨紀條規，自覺抵制各種不良或腐敗現象。儘管財政幹部崗位是令人羨慕的，但本人在處理一切事務時，是嚴格按有關審批程式辦理的，從未撥過人情款，算過人情帳。始終牢記自己是一名人民公僕，常用共產黨員應發揮的作用和“自重、自省、自警、自勵”嚴格要求自己，真正做到了“堂堂正正做人，清清白白為官”。本人沒有利用職權和職務謀取不正當利益，沒有違反黨紀條規規定所不允許的行為。
二、學習方面。財政部門是巨觀經濟管理部門，要有所作為必然需要豐富的理論知識和精湛的業務技能才能勝任管理工作。因此，自己能自覺認真學習，不斷提高和充實自己的政治業務素質和工作能力。XX年7月自己參加了縣委組織部舉辦的黨政領導幹部赴xx市培訓中心學習，XX年3月參加了市委組織部舉辦的科局級幹部培訓班學習，XX年3月參加了市委組織部舉辦的中青年幹部培訓班學習，均取得了合格證書。自己努力將所學的政治理論和業務知識運用於工作實踐，並結合我縣財政工作實際作了一些探索，撰寫或參與撰寫了10多篇管理文章，並且多次獲獎。如論文《立足發展求增收，厲行節約保平衡》、《強化資金管理，挖掘內部潛力》、《淺談會計管理》、《調整結構，發揮優勢，加快財源建設步伐》、《緊緊抓住經濟工作的牛鼻子》等。這些文章有的在財政部刊物上發表，有的被省、市財政部門評為好文章並刊載於《財政會計》、《財會通訊》等刊物上，有的在縣政協全會上作大會交流發言材料，為加快我縣經濟社會發展起到了很好的建言獻策作用。
三、工作方面。作為分管預算編制與決算編審工作的副局長，我對這兩項工作一直是認真負責的，經常與幹部職工晝夜加班加點，不辭辛勞。這兩項工作多年來一直走在全市財政系統前列，特別是自己分管的財政決算編審工作，連續多年在市局考評中榮獲前三名。從XX年起，財政決算又增加了一項工作量極大、工作要求較高的“統一報表”編審業務。為高效、及時、準確完成“統一報表”的編審工作，自己作為“統一報表”協調領導小組的主要負責人，能與局班子成員一道，充分調動全局幹部職工的積極性，發揚艱苦奮鬥的思想作風和樂於奉獻的無私精神，確保了此項工作的圓滿完成，並多次在市財政局獲獎。為改變我縣財政資金調度困難的局面，本人多次與縣領導一起到省、市有關部門爭取資金和項目，積極尋求上級支持。5年來，共爭取到上級財政解決我縣工資缺口資金、財政貼息資金等近x萬元，為我縣的改革、穩定、發展作出了一定貢獻。為控制人員經費過快增長的情況，組織實施建立起了全縣財政供養人員工資檔案，應該說，這一舉措在全省、全市來說也是走在前列的。通過建立人員經費檔案，5年來共節約財政資金約xx余萬元。
作為國資局局長，我主要抓了國有資產產權登記、產權界定、企業改制與資產處置等基礎管理工作。同時，協調有關部門共同制定了加強國有資產管理方面的10多個辦法報縣政府審批施行。應該說，我縣國有資產管理工作取得的成效是明顯的。5年來，我縣國有資產管理進一步規範化和制度化，國有資產處置與資產評估都實行了備案登記制，國有資產年檢形成了制度。特別是5年來我局組織收取的國有資產經營收益累計約1000多萬元，為完成地方財政收入作出了很大的貢獻。在企業改制工作上，為縣委、政府當好了參謀和助手。隨著市場經濟體制的不斷健全完善，我縣以計畫體制運作模式運作的大部分國有企業已經舉步維艱，陷入困境，形勢嚴峻。為此，根據省、市的有關要求，縣委、縣政府決定我縣國有企業要以轉換企業經營機制為核心，以企業產權制度改革為突破口，以股份合作制改造等產權改革形式為重點帶動資產重組，以資產重組促進最佳化資本結構，以實現我縣國企改革的新突破。為此，縣人民政府成立了國企改革領導小組，自己擔任了國企改革資產評估領導小組組長。在整個國企改制工作中，自己積極主動與企業主管部門協調配合，認真組織安排評估人員開展工作，為圓滿完成我縣的企業改制工作作出了巨大的貢獻，得到了縣人民政府肯定。另外，國資局還被省、市兩次評為先進單位。
作為會計事務管理局局長，本人積極思考我縣會計管理改革工作，通過向兄弟縣市學習和上級財政部門的支持，積極向縣委、縣政府建議，我縣不搞會計委派，推行會計集中核算。XX年9月，我局成立“會計核算中心”，按照“集中管理、統一開戶、分戶核算”的要求，把縣直機關事業單位的財務集中到會計核算中心進行統一核算。通過三個集中和四個建立，即集中辦理資金結算、集中進行會計核算、集中管理會計檔案;建立支出審批制度、建立憑證審核制度、建立備用金管理制度、建立內部崗位制度，目前，共有66個縣直機關事業單位的財務進入會計核算中心統一核算，已建帳務72套。通過修訂、完善各項管理制度，規範管理程式，會計集中核算工作取得了明顯成效。抵制了各種不合理支出共19萬元。此外，認真做好會計事務管理工作，組織完成了每年的會計專業技術資格、註冊會計師、會計從業資格的報名和考試等各項任務;嚴格按規定做好了會計人員從業資格證的辦理和年審工作;組織開展了全縣會計人員繼續教育培訓，共培訓會計人員多人(次);組織開展了4期會計人員電算化培訓，共培訓人員312人。
五年來，在縣委、縣政府的領導下，通過自己的刻苦鑽研和勤奮工作，使自己的自身價值得到了應有的體現，上級組織也給予了自己不少榮譽：1998年被中共xx縣委、縣政府評為“創建科技先進縣”先進個人一等獎，1998年、XX年、XX年均被評為xx縣先進政協委員，1999年被中共xx縣委組織部、縣直屬機關黨委評為優秀共產黨員，XX年被中共xx縣直屬機關黨委評為縣直機關“十佳共產黨員”等。
以上是自己五年來在德、能、勤、績、廉、學等方面的簡要述職。我深知，儘管自己的工作在同志們的支持、理解和配合下取得了一些成績，但仍然存在不足之處，主要是深入基層調查研究不夠，有時候在批評同志時欠冷靜，對新興領域的前沿理論知識學習和掌握還不全面，所有這些不足，我將在今後的工作中全力改進，爭取把各項財政工作做得更好。
2025年局長述職報告 篇3
一年來，在局長的正確領導下，在班子其他成員的大力支持配合下，我以高度的責任感和飽滿的工作熱情，認真學習，踏實工作，與分管股室的同志們共同努力，勇敢面對教育改革和發展中存在的困難，積極搶抓機遇，圍繞單位中心工作，認真履行崗位職責，較為圓滿地完成了各項工作任務， 現將本人一年來的工作、學習情況述職如下，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。
一、認真學習做好表率，加強修養提升素質。
本人在工作中能認真學習並踐行鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀，努力學習黨的xx大精神，堅持在工作中強化業務學習，能認真參加機關每周一的政治學習，堅持寫工作日記或周記，總結經驗，查找不足。通過學習，組織領導協調能力和處理複雜問題的能力得到了提高和增強，以更加振奮的姿態、奮發有為的作風投入到工作中去。
雖然我到局裡工作的時間不長，但深深感到教育系統工作任務艱巨，責任重大，對自己是一個嚴峻的考驗。我在工作中始終堅持“擺正位置、履行職責、積極主動、熱情周到”的工作作風，主要做到以下三點：一是擺正位置、履行職責。作為一名副職，我嚴格按副局長的分工，做好份內工作，凡是分管工作，嚴格按照局長的布置，與分管股室一起抓;凡是涉及到全局的事情，及時與其他副職溝通。工作中識大體、顧大局。積極配合局長協調好各個方面的關係，在局內營造了幹事創業的良好氛圍，使全局上下一心一意謀發展，聚精會神幹事業，形成了寬鬆和諧、團結奮進的工作氛圍。二是嚴以律己、寬厚待人。在日常工作中我嚴格要求自己，忠厚待人，以信處世，堅持原則，秉公辦事。同時。我號召和引領局機關工作人員發揚“和諧機關、服務基層、以人為本、共謀發展”的工作作風，充分調動分管股室人員的工作積極性和創造性，使他們各負其責，各司其職，心往一處想，勁往一處使，形成了巨大的合力。三是廉潔從政、樹立形象。我做到有名不爭、有功不居、有責不推，如在去全國教育行政學院學習、出國考察方面不爭不搶，能正確對待、擺正位置。自己始終保持清醒的頭腦，牢固樹立思想道德和黨紀國法兩道防線，不斷提高自身的法律意識，規範自己的行為。一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉。
二、勤奮敬業謀求發展，恪盡職守做好工作。
作為一名直接從基層提拔上來的幹部，我深知，唯有勤奮、踏實、敬業，才能贏得領導的信任和民眾的信服，才能不負組織的重任。半年來，我始終把“敬業”作為工作目標，把“勤奮”作為內在驅動力。能按時上下班，遵守工作時間，做到早上早來半小時，遵守局裡值班規定，堅持值班值宿按時到崗，多次犧牲休息時間(雙休日、節假日)，有時也利用早晚的時間去各學校學校檢查值班、值宿、防汛等安全工作，做到發現問題及時督促整改。一年來我下基層X次、閱上級檔案X余件、簽發檔案X多件;在工作中能認真總結、善於積累，在今年份3月12日-25日，教育局對全縣教育22個單位進行了資源整合調研期間，我能根據調研的情況及時整理，寫出自己的想法，責成辦公室完成了5000字的可行性調研報告、為制定教師調整方案提供了理論依據。我在調研、學習、參觀、參加會議(如：陪同X縣長、局長到部分學校進行資源整合前校舍情況的調研;去實地考察寄宿制學校管理情況;去林業局學校考察辦學情況;陪同X局長深入各鄉鎮、村，與村民溝通交流，徵求他們對農村學生直補通勤費的意見。)等活動中注意第一手材料的蒐集和保存，現已形成工作記錄X本、工作光碟X本。工作中我做到了月月有計畫、周周有重點、日日有落實。
三、突出重點抓好落實，齊心協力取得成效。
做為常務副局長，我分管人事、信訪、安全、辦公室、計生、財會及基建等工作。一年來，各股室的同志盡職盡責、努力工作，出色地完成了各自的工作任務。
1、人事工作。教育系統的人事工作涉及全縣1000多名教職工，任務紛繁複雜，政策性強，而人事股人手少，壓力大。一年來，主要做了以下幾項工作。
一是師資調整工作。資源整合工作是教育局今年的重點工作，為保證師資調整工作順利進行，教育局領導班子及工作人員團結一致、戮力同心，統一思想，提高認識，保持高度的責任感和使命感，堅定信心，知難而進。在縣委、縣政府的高度關注下，在紀檢、監察、檢察院、人事局等相關部門共同參與下，我們僅用了一個月時間就順利完成了所有人員的調整工作，198名農村國中教師得到妥善安置。在調整工作中，我們嚴格按照《XX縣中國小師資整合方案》的具體要求進行操作，做到了考慮充分、操作縝密;做到了政策透明、陽光操作;做到了分布均勻、科學合理;做到了一視同仁、人人平等;做到了人人有崗、自我適合;做到了上級放心、百姓滿意。
二是信訪工作。教育系統人多面廣，信訪量大，今年信訪問題主要集中在資源整合、畢業生分配、福利待遇等方面。我和人事股的同志認真做好協調和處理工作，把矛盾控制在最小的程度。今年兩起比較典型的信訪案件是原XX學校民辦教師要求恢復教師資格、辦理退休手續以及要求為兒子安置工作，我們能及時準確排查，與有關部門匯報、溝通，確保了奧運期間未出現上三級訪。在資源整合期間，能充分利用局長信箱，及時消除教師的不滿情緒，我們共收到有關資源整合的帖子230餘件，集中答覆16件，因領導重視，措施得力，未出現一起因資源整合到縣訪的事件。
三是職稱評聘工作。在工作中，我們能認真做好政策解釋工作，指導各學校按程式有效開展職稱推薦工作。今年我縣向省、市推薦擬晉特級教師職務1人、高級教師職務教師15人、中級職務教師5人，為14人辦理了初級職務備案工作。
四是評模選優工作。今年共表彰107名優秀教師、21名優秀教育工作者。向省推薦省級師德先進個人3人，校被評為省級師德先進集體。
五是鄉村教師補貼發放工作。從今年5月份開始向鄉村教師發放工作補貼，我們嚴格按檔案標準進行審核，並按程式進行公示。截至目前共為2307人次發放補貼260，050.55元。
六是幼稚園工資納入統籌發放。我們通過查閱檔案資料，找出依據，積極與主管部門溝通、協商，經縣政府常務會研究同意，幼稚園教師工資已於今年5月正是納入財政統發。
七是“一評三考”工作。今年主要做了幾項工作：為“一評三考”配備負責人;制定與下發《加強教師隊伍考核的實施意見(修稿)》;下發《關於進一步加強教師隊伍考核工作的通知》，進一步明確了教育局關於教師隊伍考核的工作重點，對各學校工作提出了具體要求;深入各校了解進展情況，指導工作，並對存在的問題督促整改，提出合理化建議和指導性意見;督促各校按時完成考核工作。同時要求各學校把教師考核工作方面的材料及時整理，歸檔保存;及時召開“一評三考”工作推進會。
一年來，全縣各學校能根據本單位實際，結合教育局下發的《關於進一步加強教師隊伍考核工作的通知》檔案要求，周密安排，精心組織，全面加強了教師隊伍建設，形成了紮實有效的教師評價激勵機制，營造了良好的輿論氛圍，奠定了堅實的工作基礎。
2025年局長述職報告 篇4
根據縣委關於科級幹部年度考核的通知精神，本人就20xx年度履行職責的情況匯報如下：
根據局領導班子的分工，本人主持建設局全面工作，側重綜合協調、規劃管理、行政執法、重點項目建設等工作。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，建設局班子成員及全體幹部職工團結奮鬥抓機遇，開拓創新謀發展，按照年初確定的各項目標任務，堅持以基礎設施建設為重點，以住宅建設和重點項目建設為依託，努力整頓市容市貌，不斷強化建築市場和工程質量安全管理，切實加強黨風廉政建設和精神文明建設，經過共同努力，較好地完成了本年度目標責任書的各項工作任務。
一、圍繞落實年度工作任務，認真履行了崗位職責
(一)聯繫實際，制定工作方案。針對我縣城市建設的現狀及發展，加快城市管理體制改革，新的城市運營體制的構想，建築業、房地產業的發展等內容進行分析思考，掌握第一手資料，理清發展思路，明確了今年的工作重點、工作目標任務，提出了今年城市建設管理的主要任務，即：公園改造等五項重點工程，理順城市管理等四個方面的管理體制，參與工業園區建設等三項重點工作，抓好清理拖欠工程款等兩大社會熱點問題，搞好給排水公司、房管所等改革工作，為縣上決策提供了依據。
(二)綜合協調，狠抓工作管理。建設工作涉及面廣，工作任務繁重，為了確保各項工作協調發展，對今年的重點工程與工作進行了合理的分工，明確了分管領導，職能股室和具體工作人員，明確了職責，制定了相關制度，形成了人人肩上有責任、千斤重擔人人挑的格局。全局幹部職工做到了分工負責，密切配合，心往一處想，勁往一處使，為完成年度工作任務竭盡全力。(支部書記兼村委主任述職報告)一是嚴格程式，切實加強了規劃建設管理。圍繞實施新一輪總體規劃，制定了城市總體規劃實施辦法，並經縣政府批准下發實施，嚴格了“兩證一書”審批程式，建設項目“兩證一書”辦證率達到了100%。二是加強了工作力度，切實強化了建築市場管理。加強了對建築施工企業的管理，確保了建築市場健康有序進行;狠抓了建設工程招投標工作管理，建立健全了公開、公平、公正的發包機制;加強了對建設工程項目的管理，嚴把工程項目審批、施工許可、開復工建設關口;強化了建設工程質量安全監督管理，確保了建設工程質量和安全;嚴格執行建設工程峻工驗收制度，保證了建設工程的使用安全;加大了對建設領域違法違規行為的查處力度，規範了建設主體各方的建設行為。三是高度重視，堅持不懈地抓好了安全生產管理。加大了安全教育和培訓，進一步健全了安全生產責任制，加強了安全生產監督力度，努力做到了防患於未然。四是抓好綜合整治，做到了嚴格執法。通過採取堵疏結合、管教並舉、聯合執法等方式，紮實開展整治違章建築，整治環境衛生，整治戶外廣告，整治交通秩序，整治亂設攤點的專項治理工作，通過整治，強化了規劃意識，使城市面貌有了新的變化。五是提高人員素質，做到了文明執法。採取走出去、請進來和每周學習日活動，狠抓愛崗敬業教育和專業知識及政策法規教育，不斷提高職工的執法水平和管理水平。六是對需要協調的工作與矛盾，如公園拆遷等都義不容辭的做好相關協調工作，只要需要，不管多忙，不管白天晚上，都全身心地對待，與各方進行溝通。
(三)監督檢查，提高工作效率。為了確保各項工作任務的完成，定期召開會議，要求各分管領導及業務股室匯報重點工作進展情況及存在的問題，並針對工作進展中存在的問題，認真分析研究，提出了切實可行的解決措施，確保了工作的有序運行。召開專題工作會議2次，現場辦公會30多次，圍繞重點工作和重點項目的落實，進行研究落實。除了聽取匯報外，還經常深入到一線和現場進行督查，查進度、查質量、查責任落實程讀度，加快推進工程建設進度。
(四)以身作則，重點工作親自抓落實。今年先後實施了公園改造、眾鑫市場二期工程、集中供熱工程、企業改制等重點工程和工作，為了確保順利完成，本人堅持重點項目親自抓，重點促，在建設過程中，積極出主意，想辦法，多方協調，確保了項目的順利完成。在9月份全市城市建設觀摩會上，公園改造工程被評為精品工程。眾鑫市場二期工程也按期完成了任務，城市集中供熱工作重點適時進行了調整，使一些難點問題得到及時協調解決，順利完成了分管的重點工作。
通過以上工作措施，保證了年度目標責任書的全面完成，在12月份的年度責任狀考核中，重點工作責任書考核得分99分，依法行政責任書考核得分99分，安全生產責任書考核得分95分，環境保護、消防安全責任書考核得分100分，切實履行了第一責任人的職責。
二、堅持與時俱進的思想，不斷提高自身素質
(一)加強政治理論學習和業務知識學習。一是加強政治理論學習，本人堅持把學習“三個代表”重要思想、xx屆三中、四中全會精神放在首位，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，用實際行動帶頭實踐“三個代表”。二是加強業務知識學習，認真鑽研《城市規劃法》、《建築法》以及有關城市建設管理的法律法規，用以指導實踐，鼓勵幹部職工參加本科和專科學歷教育，努力培養專業型、複合型人才。
(二)努力維護班子團結。作為單位的一把手維護班子團結是不可推卸的責任。為了維護班子團結，提高整體戰鬥力和凝聚力，堅持開展經常性的黨風、黨紀和黨性學習與交流，從大局出發，堅持民主集中制原則，注意班子內部的團結協作，即統領全局，科學決策，又放手讓其他同志大膽做工作，並在各方面給予關心和支持。形成了團結拼搏的工作合力，為建設局各項工作的健康協調運行發揮了核心作用。
(三)注重廉潔自律。本人能夠嚴格執行廉潔自律的各項規定，帶頭執行“四大紀律”、“八不準”要求，在工作和生活中堅持嚴格自律，做到自重、自省、自警、自律，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務活動中能堅持原則，秉公辦事，不徇私情，嚴格按照政策、法規和程式辦事，嚴格按照黨的紀律和規章約束自己，使自己的行為能經得起組織的考驗，民眾的監督和時間的檢驗。
三、廣泛聽取各方意見，努力解決實際困難和問題
(一)集體研究，嚴把審批關。在規劃方面，對新建的規模以上的項目和重點項目建設，能夠在服從城市總體規劃的前提下，堅持專家評審、部門聯審制度，博採眾長，廣泛徵求意見，力爭建設項目符合城市規劃要求，並能夠美化、亮化城市。工程質量監督和峻工備案方面，堅持按程式辦事，手續不完備的堅決不允許開工建設，竣工資料不全的決不允許竣工投入使用。
(二)完善制度，杜絕工作環節上的漏洞。今年以來，對建設局以前制定的18項制度，規劃、建築管理、城市管理方面的法規進行了收集整理，編制了制度彙編和法規彙編，做到人手一冊;成立了建設工程規劃設計審查小組和建設工程竣工綜合驗收小組，形成了一套系統的約束機制，確保了從政務公開、辦事程式到圖紙審查、開工建設、竣工備案各個方面、各個環節都有章可循、有規可依，從而杜絕了工作環節上的漏洞。
(三)堅持原則，減少規費流失。為了確保建設項目應收的各項規費足額收取，按照政務公開的要求設定和政務公開欄，公開了建設項目辦事程式及收費項目、依據，使前來辦事人員對收費項目、標準一目了然。在具體徵收過程中，堅持原則，按標準收費，特殊情況的減免上，做到有理有據，杜絕了規費收繳中的隨意性，有效地減少了各項規費的流失，全年共收基礎設施配套費36萬元，質監費等24萬元，實驗費15萬元，基本維持了單位的正常運轉(不包括頂賬的)。
(四)多方籌措資金，想方設法解決職工的實際困難。今年的建設項目較少，收費項目也少，收取的規費中，統籌22.5萬元，償還欠款40萬元，發工資13萬元，入不敷入的問題比較突出，在這種情況下，千方百計想辦法，籌措資金儘可能地關心、解決職工生活福利等問題，除尾欠部分生活補助外，其他應發工資全部按時發放到職工手中，將單位應繳的住房公積金、醫療統籌金等單位繳納部分及時繳納。向上爭取資金，向縣上領導反映本局情況，以得到支持和幫助，到位資金10萬元，力爭能在年度內解決部分尾欠的自籌工資。
一年以來，雖然履行職責做了一些工作，但也存在一些不足之處，一是理論和業務知識學習還不夠系統，對全局幹部職工的學習教育抓的還不緊，存在時緊時松的現象;二是由於工作比較忙，與職工談心溝通比較少，對職工的思想、生活狀況了解不夠全面。三是抓增收，抓清欠的力度還不夠，經費困難的問題還比較嚴竣。
新的一年，我將繼續努力，團結帶領全系統幹部職工，開拓創新，與時俱進，恪盡職守，努力工作，勤政為民，廉潔奉公，更好地完成黨和人民交給的各項工作任務，為全系統三個文明的協調發展做出新的貢獻。20xx年十二月二十二日
2025年局長述職報告 篇5
各位領導、同志們：
一年來，自己圍繞全局工作中心，緊緊依靠班子民眾力量，根據年初確定的總目標，我本著求真務實、開拓創新、與時俱進、奮發向上的精神，認真履行工作職責，用心做好本職工作，比較圓滿地完成了自己分管的就業、勞動監察等各項工作目標，下面將我一年來的學習工作狀況做一匯報：
一、恪盡職守，扎紮實實做好本職工作
1、認真做好下崗失業人員再就業工作。用心穩妥發展社區就業實體和勞服企業，鼓勵和引導下崗失業人員透過自謀職業、自主創業等途徑實現再就業，開發政府公益性崗位，為困難民眾帶給就業機會，全面促進再就業工作的健康發展。全年完成新增就業4492人，下崗失業人員再就業1776人，就業困難對象再就業612人，城鎮登記失業率2.38%，全部超額完成了市核任務。繼續實施對“零就業家庭”就業再就業援助工程，為“零就業家庭”送政策、送崗位、送技能、送服務，實現了年底“零就業家庭”動態歸零工作目標。
2、用心落實再就業優惠政策。為各類持有《再就業優惠證》和《就業失業登記證》人員帶給免費的職業技能培訓和職業介紹。全年培訓1015人，支出培訓補貼11.4萬元。免費職業介紹390人，支出職業介紹補貼0.16萬元。加大再就業資金投入力度，全年支出崗位補貼49.4萬元，社保補貼36.32萬元，靈活就業人員社保補貼61.32萬元，職業技能鑑定補貼0.45萬元。小額擔保貸款工作穩步開展，嚴格審核，規範管理，今年上報98筆，帶給小額貸款434萬元，激發了下崗失業人員自謀職業、自主創業的用心性，促進了全縣經濟的發展。
3、實施“陽光工程”，提高就業技能。進一步加大對農村勞動力就地就近轉移就業培訓工作力度，完善“陽光工程”工作機制，創新工作思路，創新工作舉措，組織專門人員，深入全縣16個鄉鎮巡迴授課，現場指導，發放就業指南明白紙，宣講政策法規及業務知識。全年共組織各類培訓班30期，其中技能性培訓班14期，完成引導性培訓2900人，技能性培訓753人。
4、抓好農民工就業工作，加強勞務輸出。進一步加大農村勞動力勞務輸出力度，努力開發用人單位和用工崗位，15210人，勞務輸出71756人，其中公共職介機構共發布招工信息28期，向北京、天津等地輸出300餘人，主要從事餐飲、賓館服務、會務員、保潔、保全等。
5、全力做好全縣失業保險工作。截止目前，失業保險新增參保217人，占市核任務的109%。征繳失業保險費134.84萬元，為369名貼合條件的下崗失業人員發放失業保險金71.82萬餘元，確保了他們的基本生活。
6、加強勞動用工備案和監察工作。
一是用心推廣勞動用工備案，依法規範企業勞動關係，完善勞動用工政策，努力加大勞動關係的確定和勞動契約簽訂的督查力度，重點對改制，破產企業職工勞動關係的完善和終止手續的辦理，今年已有6家用工單位成為我縣勞動用工備案試點。二是重點組織相關部門人員對勞動密集型企業如磚廠、服裝廠進行專項執法檢查，在今年開展的對我縣18截止目前，全縣農村勞動力向非農產業轉移
家磚窯專項執法檢查中，共為60餘名工人追討28萬元。檢查其它用人單位180餘戶，追討勞動者工資近220萬。同時我局認真做好企業軍轉幹部維穩工作，在確保企業退休軍轉幹部養老保險金足額發放的基礎上，按月為其發放養老保險金補貼，並將其它全部納入醫療保險範圍，每年在重要節日期間，用心開展慰問活動。實現了我縣企業軍轉幹部的思想穩定、情緒穩定、生活穩定。
二、以身作則，時刻注意嚴格要求自己。
一年來，自己能嚴格遵守中央、省、市關於黨風廉政建設的有關規定，用心主動貫徹落實黨風廉政建設職責制和《廉政準則》，注重從以下幾個方面提高自身廉潔從政潛力。第一，加強學習，築牢拒腐防變的思想防線。加強理論學習，強化自身素質，提高免疫力，注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，觀看了數部反*電教片，透過經常性多形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，堅定了政治信仰，增強了廉政信念，提高了反腐信心，思想上築牢了拒腐防變的思想防線。
第二，警鐘長鳴，注重用黨規黨紀來規範自己的言行。黨風廉政建設不在於說得怎樣樣，關鍵是做的怎樣樣，民眾是透過黨員幹部的行動來評價黨風的。因此，我注意在日常工作中用黨紀黨規來嚴格要求自己，用心按照黨風廉政建設要求辦事，時時處處自警、自省、自重、自勵。在職責範圍內，從嚴要求，按規定辦事，違反原則的事不辦。在生活上不奢侈浪費，不損公肥私，不參與高消費娛樂活動，自覺做
到不該說的不說，不該拿的不拿，持續自身的廉潔，維護領導幹部的形象，堂堂正正做人，踏踏實實做事。在嚴格要求自己的同時，還要求分管部門的人員，採取有力措施，認真落實黨風廉政建設制度，把不良苗頭扼制在萌芽狀態，有力地促進黨風廉政建設工作規範化、制度化和經常化。第三，以身作則，作廉政勤政的表率。廉潔自律是反對*、加強黨風廉政建設的關鍵。領導幹部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反*鬥爭的深入發展至關重要。以身作責，首先要做到廉潔自律。古人說：“其身正、不令而行，其身不正、雖令不從”，是講為政者務必身正行直，辦事公道。因此，在工作中，我堅持以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠，拒絕理解不正當的現金、禮品、有價證券，無藉機斂財行為。不搞特殊化，自覺理解黨和民眾的監督，真正在廉潔自律方面當好表率、帶好頭。
回顧一年來的工作，雖然取得了必須成績，但也存在著一些不足。主要表此刻：一是政治理論學習還抓得不深不細，政策理論水平還不夠高;二是業務知識掌握的還不全面，依法行政有待加強;三是深入基層調查研究還做的不夠，對基層存在的一些問題和困難不能有效給予解決。今後，我要進一步發揚成績，克服不足，解放思想，銳意進取，努力把各項工作做得更好，讓領導放心，讓民眾滿意。期望以後能繼續得到大家的支持和幫忙。
2025年局長述職報告 篇6
20xx年，我任××市林業局、園林局局長、黨組書記。主持市林業局、市園林綠化管理局全面工作。負責招商引資、策應扶持、黨建群團、組織人事、科教財務、職工培訓、國土綠化和雪楓公園管理處等工作。
聯繫縣(區)農林局，建設局、園林局，行業協會。
二年來，我強化學習，紮實工作，廉潔自律，團結班子，帶好隊伍，加大落實力度，不斷開拓進取，圓滿完成市委市政府交辦的各項工作任務，實現林業、園林城鄉一體化，開創城鄉綠化工作新局面。現述職述廉如下：
一、立足本職工作，認真履行職責，較為滿意四項工作
一是積極聯繫客商，發揮行業優勢，切實搞好服務，完成招商引資任務。始終把招商引資作為第一責任，第一要務，調動多方關係，多次上門造訪客商，邀請客商以商引商。在土地選擇、項目資金爭取、銀行貸款聯繫等方面給客商解決實際問題，深受客商信任。在胡局長等同志的大力支持下，引進竣工和簽約項目各1個。
竣工項目：ddd吉星針織襪業有限公司在市經濟開發區投資16000萬元建設××博遠實業有限公司，一期投資已到位，9月份正式投產，產品已遠銷海外。
簽約項目：經過兩年半的洽淡，ddd林木產品有限公司投資定向刨花板(osb)項目，20xx年10月中旬，已與宿城區簽訂投資契約。
二是對內全面規範管理，對上策應扶持支持，對外強化形象宣傳，做好分工負責的主體工作。強化制度建設，注重學習提高。堅持每月例會制度，學習重要檔案，布置業務工作，提出嚴格要求，形成局務會議紀要。
選舉產生林業(園林)局第三屆黨支部委員會、第一屆團支部委員會、第一屆工會委員會。完善市風景園林協會、花卉園藝協會、木材行業協會和林學會運行機制，通過協會加強業務培訓，提高行業整體運行水平。
定期召開黨組會、民主生活會、班子碰頭會，組織青年職工座談會、主題教育演講比賽、國防教育專題講座、林業形勢報告會、扶貧慰問、書畫攝影比賽、論文評比等系列活動，營造班子團結，同事配合，積極向上的工作氛圍。
多次帶項目申請赴省進京，並邀請上級領導到××現場辦公，爭取支持，二年共爭取到國家和省各類項目資金逾2500萬元。
深入開展“楊樹產業年”活動，每年植樹1000萬株以上，積極引導木材加工企業發展，全市木材加工企業2587家，規模以上369家，產值達105億元。
完成黃河景觀橋及周邊造景工程;建成新河濱公園;抓好春秋兩季市區綠化工程;完成××省第五屆(南通)園博會××工地建設任務;全面接管雪楓公園。
同時，借外省外市林業考察團來我市之際，積極宣傳××生態特色，提高××知名度和美譽度。
三是高標準嚴要求，努力爭先進位扛牌奪旗爭一流，力取創新創優佳績。常給同志們灌輸“有牌就扛，有獎就得”意識，每年度匯總一次局各處室、單位在省市內獲獎情況，張榜公布，並分不同檔次再予以適當獎勵，以激發大家在其位謀其政履其職盡其責創其優。
20xx年，局榮獲全國林業產業突出貢獻單位，××林業產業先進單位，綠色××建設一等獎，省第五屆園博會造園藝術獎二等獎、組織工作優秀獎，《綠色××實踐與建設》主題生態文化建設唯一最佳組織獎，市20xx年度目標管理先進集體;河濱公園榮獲市創建文明風景旅遊區(點)工作先進單位，雪楓公園榮獲××市文明風景旅遊區(點)稱號，創建國家4a級景區已通過省初檢。
積極創建國家園林城市。組建專門班子，配強人員，量化任務目標，責任落實到人，10月中旬，省專家已進行專題調研。
創新公園管理體制。實行“免費開放”和“公園綠地管理人”模式，花錢買服務，養事不養人，並加大園林綠化主體培育，靠大靠強，設立省建築園林設計院××分院。
創辦“中國楊樹網”，推出移動農信通“楊樹產業”頻道，向林農和企業，傳播楊樹育苗、造林、營林、採伐、運輸、加工等產業體系技術、產業動態、產品價格等信息。
四是全面摸清家底，理清舊帳，深入調研，編制規劃，做好具有長遠效應的打基礎工作。林業園林工作分幾大塊：造林營林、木材加工、林政執法、古樹名木、園林工程、綠化管養、風景名勝、濕地野保。
逐項調查摸底，逐類編制規劃，近二年已完成《現代林業發展規劃》、《木業發展中長期規劃》、《駱馬湖濕地保護與生態修復工程》、《駱馬湖—三台山、古黃河—運河風光帶省級風景名勝區總體規劃》、《古樹名木保護總覽》;啟動《野生動物保護規劃》、《有害生物風險管理體系建設》、《植物多樣性與鄉土樹種保護規劃》、《綠地系統規劃》。
就如何進一步理體系、順體制、建制度、強隊伍、上台階，作了為期一旬的深入調研，制訂出台《綠地補償實施意見》、《園林綠化規劃建設導則》等規範性檔案。並組織人員對建市以來，市園林局承擔的所有工程124項進行全面清理，請財政審計人員再驗收核查，理清帳目，結清欠款。
二、強化理論學習，嚴格要求自己，努力塑造勤奮好學、明理敏行、廉潔奉公的良好形象
一是坐得住，學得進，在理論學習上取得豐碩成果。20xx年3-4月，在省委黨校學習，被評為優秀學員;20xx年8月參加全國地市級林業局長培訓班半個月，被推為學員代表發言受到好評，隨後不少地區林業考察團來宿。
20xx年2月起，堅持學習南林大森林培育專業研究生課程。
組織人員編寫《楊樹良種繁育與速生豐產栽培技術》一書，由中國林業出版社正式出版發行。
組織完成的《××市木材加工產業可持續發展中長期規劃》和《××市森林分類區劃界定及套用研究》，均榮獲“第二屆(20xx年)××省優秀軟科學成果獎”三等獎。
合作撰寫的《××市森林資源現狀、特點及培育技術措施探討》在自然科學核心期刊《河北林業科技》20xx年第二期發表。
合作撰寫的《楊樹產業在平原地區現代化林業建設中的作用》在《中國林業》20xx年第4期發表，收入《中國林業論壇(論文集)》並獲論文二等獎。
撰寫的《楊樹林地高效複合經營模式研究與初步實踐》被收入××科技論壇××分論壇優秀論文集。
二是嚴要求，常警省，在廉潔自律上做到警鐘常鳴。作為局領導班子班長，作為年輕幹部，我時刻提醒自己，手中的權力是黨和人民賦予的受委託行使的公共權力，只是意味著責任和義務，而不是個人炫耀的資本，更不是謀取個人私利或小集團局部利益的工具。
要求自己政治上不軟，經濟上不貪，工作上不浮，生活上不奢，紀律上不散，管理上不松;要守住××的綠線，守住自律的底線;要健康而充實，善思而踏實，肯乾而廉潔。
平時，認真執行《領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》及省、市關於領導幹部廉潔自律各項規定，認真執行工作紀律、“禁令”等規定，堅持自省自警，並自覺接受組織和民眾監督。同時，履行監管職能，嚴格要求教育管理監督好乾部職工，努力使集體成為團結進取陽光向上學習型創新型奉獻型團隊。
三、雖經努力，留有遺憾，國有林場工作條件環境改善不大是我最不滿意的事情
我市現有國有林場7個，雖然均已下放到地方各級，但如何解決林場體制改革、爭取項目支持、最佳化產業結構、促進林場發展與穩定，作為林業主管部門仍有較大責任。近二年，雖然積極採取措施，爭取綠色××造林、森林資源保護、生態公益林補助、扶貧等資金每年都在100萬元以上。但沒有解決國有林場普遍存在的人員包袱沉重、經濟困難、發展乏力等諸多問題。
2025年局長述職報告 篇7
一、領導班子履職情況
20__年，在市委、市政府的正確領導下，市財政局領導班子認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大一新”發展戰略和打造獨具特色“經濟小巨人”的總體目標，團結帶領全局幹部職工，強化大局意識，克服困難，積極進取，財政改革有了新進展，班子執政能力有了新提升，_完成了全年財政工作任務，有力地支持了我市經濟社會快速發展，
(一)積極培植財源，_完成全年財政收入任務
20__年，受全球金融危機的衝擊，銅價大幅下跌，房地產市場低迷，對我市經濟發展和財政增收造成了非常不利的影響。面對困難，我們正視嚴峻形勢不悲觀，抓住有利機遇不錯過，咬緊發展目標不動搖，著力從激發財政增收的內在動力入手，充分發揮財政“四兩撥千斤”的作用，積極培植財源，努力促進財政收入快速增長。積極支持工業發展。安排新產業發展資金1200萬元，工業發展資金200萬元，推動工業經濟快速發展。認真落實激勵政策。根據對縣(市、區)財政翻番、企業納稅大戶獎勵辦法，安排企業納稅大戶獎、金融機構信貸支持地方經濟發展獎、縣(市、區)財政收入翻番獎、鄉鎮超收獎等資金總計546萬元，對納稅大戶和財政收入增長較快的縣(市、區)進行獎勵。鼓勵企業多納稅，激勵縣(市、區)加快發展。強化稅收征管。加強財稅庫橫向聯繫，開展稅源調查，及時把握和分析財政收支動態，提高收入組織工作的科學性和預見性，強化徵收管理，努力做到應收盡收。
這些有力措施，進一步激發了各地、各部門加快發展的動力和活力。財政收入與經濟發展同步，實現了又好又快發展。具體有四個明顯特徵，一是收入總量增長快。20__年全市財政總收入完成36億元，提前兩年完成__市國民經濟規劃所確定的目標，與20__年19.6億元相比較，基本實現兩年翻番。二是收入質量穩步提高。20__年全市財政總收入占生產總值的比重達14.1%，比上年提高了0.3個百分點，比全省平均水平高出1.5個百分點。稅收收入占財政總收入的比重達91.8%，比上年提高了0.6個百分點，比全省平均水平高出7.8個百分點。全市人均財政收入超過3000元，達3276元，比上年增加683元，人均財政收入在全省設區市中列第三位。三是園區財政實力迅速壯大。全市工業園區提供財政收入11.2億元，比上年增收4億元，增長55.5%。其中：__經濟技術開發區完成收入4.93億元，增長115.1%，在20__年翻了兩番多的基礎上，20__年又實現一年翻一番。四是縣鄉財政發展勢頭好。20__年貴溪市財政總收入以總量23億元連續六年居全省縣(市、區)第一位，餘江縣、月湖區財政總收入跨上2億元台階;餘江縣財政總收入以84.5%的增幅在全省縣(市、區)排名第二;鄉鎮財政異軍突起，全市37個鄉鎮街辦，過1000萬元的鄉鎮26個，比上年增加13個，翻了一番。其中：過億元的鄉鎮3個，比上年增加1個。全市所有鄉鎮財政總收入均超百萬元，貴溪市實現鄉鄉過千萬元。
(二)最佳化支出結構，有力支持經濟社會事業快速發展
20__年，全市財政一般預算支出首次突破30億元，達32.3億元，增長33.2%。比全市地方財政收入16.3億元超出16億元。這既體現了上級財政部門對我市轉移支付的大力支持，同時也是財政部門與有關部門密切配合，積極爭取的結果。在積極爭取上級支持，增強財政支出保障能力的同時，我們進一步強化了財政支出管理措施。一是完善預算管理，最佳化財政支出結構。建立和完善一般預算標準定額體系，提高預算編制的科學性和準確性。推行綜合財政預算，逐步將所有政府財政性收入和支出納入預算統一管理，實現預算內外資金、單位自有資金、政府性資金的統籌管理。預算安排時，著力最佳化支出結構，努力做到四個確保。即：保工資、保運轉、保民生、保重點支出的需要。二是嚴把經費審核關，努力做好節支文章。對各部門、單位提出有關要求增加工作經費的報告，進行認真審核，從嚴把關，及時提出合理建議，為市委市政府當好參謀。加強市級重點工程預決算審查，審查金額6.89億元，核減投資1.71億元，核減率24.8%，為政府節約了大筆資金。不斷擴大政府採購範圍，市直共完成採購預算金額5444萬元，實際採購4673萬元，節約資金771萬元，節約率14.2%。三是加大(!)資金監管力度，嚴肅財經紀律。對54個行政事業單位20__年度會計信息質量進行了檢查，積極配合紀檢監察部門做好20項強農惠農資金的檢查監督工作，加強社會保障、教育、政法等各項經費跟蹤檢查，不斷規範財政資金使用管理。
通過這些措施，進一步最佳化了我市財政支出結構，提高了財政資金使用績效，有力地支持了我市經濟社會事業快速發展，主要表現在四個方面：一是民生投入力度更大。為全面完成省政府下達的80項民生指標，全市各級財政加大了民生工程投入力度，全市籌集資金2.66億元，其中市本級財政安排5400萬元，投入均超過20__年一倍以上，實現了更高層次的“四個全覆蓋”，讓廣大人民民眾特別是困難民眾實實在在地共享了我市改革發展的成果。二是支持社會事業發展措施更加有力。圍繞市委、市政府建設大框架城市的發展思路，投入1.28億元建設鷹雄大道，投入7000萬元建設_山大道延伸工程，投資4300萬元對206國道天祿收費站至_山景區一級公路進行改造。三項道路工程都已全面竣工通車。繼續投入3000萬元支持體育中心場館建設。繼續投入617萬元，支持人民醫院科技樓建設並投入使用，改善了市民就醫條件，繼續投入520萬元進行公園改造，為市民休閒活動增添了新的場地。三是財政支農投入力度進一步加大。全市財政支農支出3.19億元，增長27.8%，高於經常性財政收入增幅，達到法定增長要求。全市212個新農村建設試點村累計落實財政扶持資金3807萬元，新建成一批規劃合理、設施配套、環境優美的新農村建設試點村。四是維穩投入進一步加大。20__年，用於公安政法信訪經費達1.91億元，比上年增長36.1%。籌集資金2300萬元，為全市國有和國有控股已改制及困難企業7000名在職人員、1.1萬名退休人員解決了醫保、社保等歷史遺留問題，消除了他們的後顧之憂，切實維護了社會穩定。
(三)深化財政改革，財政管理水平不斷提升
對於20__年內實施的各項財政改革，認真制定實施方案，精心組織做好各項籌備工作，做好各項改革調研工作，及時化解改革進程中發現的各種矛盾與困難，_完成了各項改革任務。一是市級財政國庫管理制度改革擴面工作進展順利。在20__年6個試點部門(13個預算單位)的基礎上，20__年將改革擴大到已編制部門預算的32個政府部門和10個黨群部門的161個預算單位。二是以契稅為龍頭房地產稅收一體化征管工作取得新進展。在各相關部門的支持下，實施了房地產稅收一體化征管。三是建立了強農惠農政策中涉農補貼資金的“一卡通”制度，全面實現了“一卡通”縣鄉聯網，健全了“一卡通”監督機制，確保了強農惠農補貼資金及時足額發放到農民手中。四是農村綜合改革深入推進。農村義務教育“普九”債務清理化解工作順利推進，取消了對國有農場在土地承包費外由農工自行繳納的農業稅和在土地承包費內由國有農場統一繳納的農業稅，使國有農場農工享受了與當地農民一樣不再繳納農業稅的政策。五是積極推進“鄉財縣代管”改革。全市所有鄉鎮全部實行了“鄉財縣代管”。這些改革的順利推進，進一步完善了財政工作機制，為進一步提升財政管理水平奠定了堅實基礎。
(四)加強隊伍建設，凝聚力和戰鬥力不斷增強
班子建設和幹部隊伍建設是財政事業發展的重要基礎，為了不斷適應新形勢對財政工作的新要求，增強財政幹部隊伍凝聚力和戰鬥力，我們重點抓好四個環節，
一是抓學習培訓，著力提高思想素質和業務水平。充分發揮黨組中心組學習的帶頭作用和黨支部的戰鬥堡壘作用，切實加強形勢教育、政策教育、黨章教育和黨風廉政教育。組織全局幹部職工進行“政務環境最佳化年”政治理論封閉學習，邀請專家學者對全局幹部職工進行宗旨教育和廉政教育，並發動全局幹部深入開展“三查三看”活動，查找個人存在的主要差距和問題，認真抓好整改提高。為了提高全市財政系統幹部職工業務水平，組織包括縣區在內70多名幹部赴廈門國家會計學院學習培訓。局黨組書記、局長蔡衛東為全局黨員和入黨積極分子上課。通過這些學習活動，全局幹部職工政治信念更加堅定，宗旨意識和服務意識進一步增強。
二是抓執行能力提升，確保市委市政府決策部署落到實處。局黨組十分重視提高班子成員和科以上幹部的執行能力，把市委市政府的重大決策部署轉化為全局幹部職工的實際行動。領導班子成員積極協調協助有關部門，組織相關科室負責同志，大力做好新農村建設、招商引資、“聯建共創”、“掛點督導鄉鎮”等各項中心工作，新農村建設、聯建共創、綜合治理等十一項工作被評為市級先進單位。雨雪冰凍災害發生後，根據全市領導幹部會議精神，立足財政部門職能作用，做好災害財政應急保障工作，迅速啟動了《__市財政應急保障預案》。市本級財政累計撥付上級救災資金564.5萬元，市本級財政追加安排救災資金405萬元，有力支持了全市各行業災後重建工作順利進行。在掛點督導鄉鎮工作中，認真落實“七加二”工作任務，明確一名班子成員、一名科長作為掛點督導聯絡員，主要領導多次帶領班子成員到掛點督導鄉鎮，深入村委會、村小組宣傳中央和省、市強農惠農政策，檢查督導7個方面工作和農村衛生清潔工程、一大四小綠化工程和回鄉農民工就業創業工作。按照市農村衛生清潔工程領導小組辦公室要求，全局幹部職工和機關捐款28350元，支持錦江鎮28個自然村衛生清潔工程設施建設。為了貫徹落實好市委六屆五次會議精神，有效應對金融危機對我市經濟造成的不利影響。局班子成員率相關科室同志，到園區企業開展調研，認真進行分析測算，提出“爭資金上項目，加大投入促園區發展，打造融資平台支持企業結構調整，創造條件推進總部經濟發展”等一系列具體建議和措施，切實幫助企業在困境中求發展，拓寬在困難時期促進經濟發展和實現財政增收的工作思路。
三是抓隊伍建設，形成團結奮進的良好氛圍。班子建設方面，堅持民生集中制，加強班子成員溝通交流。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的組織原則，廣開言路，廣徵博採，在班子內部形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍，充分調動了每一位班子成員的積極性、主動性和創造性。積極抓好依法行政工作。進一步規範了科學民主決策程式，規範了財政機關處理民眾行政訴求行為，制定了《__市財政局行政過錯責任追究辦法》、《__市財政局行政不作為、亂作為責任追究辦法》等一系列依法行政工作制度。幹部隊伍建設方面，對內著力推進“五個一工程”，即“建設一個好班子，培養一支好隊伍，營造一個好氛圍，創建一個好機制，樹立一個好形象”;對外向社會鄭重作出“八項服務承諾”，即“待人熱情、政務公開、辦文快捷、責任落實、服務主動、行政依法、答覆滿意、為政清廉”。精心打造“效率、溫馨”機關，講文明、愛學習、重服務、比奉獻、爭先進的新風在全局上下蔚然形成，促進了我局工作的整體推進，20__年我局在全省財政系統政風行風民主評議中獲得第三名，受到省財政廳獎勵表彰。
四是抓廉政建設，樹立機關清風正氣。始終堅持“兩個務必”，以自身廉潔自律的表率示範於全局幹部職工。認真落實黨風廉政建設責任制，實行主要領導與班子成員、班子成員與分管科室負責人層層簽訂黨風廉政建設責任狀，形成一級抓一級，一級對一級負責的廉政責任分工，將管理業務工作與落實黨風廉政建設責任制相結合，做到一崗雙責;加強和完善財政部門內部制約機制，針對重點崗位，重要環節，嚴格執行相關監督制約制度，將預防關口前移;實行政務公開，將有關政策、法規和執行情況通過適當方式向社會公開;切實抓好由財政部門牽頭實施的部門預算，國庫集中支付，“收支兩條線”、政府集中採購、“鄉財縣代管”等管理制度改革，從源頭上預防和治理_，保證了我市財政工作運行的廉潔高效。一年來，全局工作人員未發現不廉潔的人和事。
二、存在的問題和下一步改進措施
20__年，雖然我們在工作中取得了一定的成績，但對照市委、市政府的要求，與全市經濟社會超常發展的客觀需要相比，還有一定的差距。主要表現在：
一是財政收入結構有待最佳化，抗風險能力不強。銅企業稅收占財政收入比重很大，達60%以上，而且銅加工企業中初級產品加工企業所占份額較大。20__年9月開始暴發的全球金融危機中，由於銅價大幅下跌，很多銅加工企業生產受到嚴重影響，_停產或半停產，對財政收入造成極大影響。
二是財政支出結構仍不盡合理，財政資金使用效益有待進一步提高。財政專項資金分配機制有待進一步完善，支出面散，監管困難等等。需要在今後的工作中認真總結，積極改進。
針對這些存在的問題，我們將以紮實開展深入學習實踐科學發展觀為契機，著力創新財政體制機制，積極套用財政貼息、獎勵、稅收、擔保等財政政策手段管理和調控經濟活動，大力支持銅產品升級換代和技術創新，大力支持非銅產業發展，促進經濟結構調整，增強財政發展後勁，不斷提高財政收入抗風險能力，增強財政實力。大力調整和最佳化財政支出結構，提倡過緊日子思想，堅決壓縮一般性支出，千方百計擠出資金用於支持經濟建設和各項社會事業發展，努力實現“保增長、保稅源、保工資、保運轉、保民生、保重大決策落實”的“六保”目標。
三、市直行政事業單位國有資產管理辦公室履職情況
自20__年8月組建以來，__市市直行政事業單位國有資產管理辦公室(市投融資公司)積極融資籌資，切實加強資金監管，拓展理財思路，增強了投融資能力，拓寬了城市基礎設施建設融資渠道，有力支持了城市建設項目順利實施。一是積極融資籌資，保障城市建設項目資金的需要。先後與國銀租賃公司、多家商業銀行進行洽談，申請租賃融資和商業銀行貸款等事宜。目前，已完成融資或意向融資金額總計24.6億元，其中：與國銀租賃公司簽訂了融資租賃框架協定，總租賃金額18.2億元，向上海浦東發展銀行南昌長天支行貸款0.5億元，向__市農業銀行貸款1.9億元。與市中行、市建行成功洽談意向貸款各2億元。國銀租賃公司第一期租賃資金5.456億元和上海浦東發展銀行南昌長天支行貸款0.5億元已經到位，資金主要投入夏埠新區及龍崗新區開發和鷹西大道建設，有力地保障了城市建設項目資金的需要。此外，為進一步拓寬融資渠道，籌集建設資金，市投融資公司擬發行企業債券16億元，與第一創業證券有限責任公司就發行企業債券有關事宜進行了合作洽談。二是加強資金監管，有效防範了債務風險。根據市政府關於融資資金實行“財政體制，銀行模式”管理的指示精神和有關政策規定，加強了對項目單位資金賬戶的監控和撥款的審核，並要求各項目單位嚴格按照投融資公司、財政部門審批的預算、決算支付工程款。通過一系列監管措施，拒付了各項不應由項目單位開支的費用2.2萬元，糾正了項目單位重複支出52萬元，防止了項目單位挪用資金800多萬元。使項目單位自覺執行基建管理制度，防止了項目不合理支出，避免了項目單位挪用、滯留、擠占建設資金的行為，有效地維護了財經紀律，確保了融資資金的專款專用。三是抓好投資理財，降低了融資成本。在確保夏埠新區、龍崗新區、鷹西大道、其他工程建設所需資金的同時，根據各項目工程用款進度，我們積極穩健、適時地將部分項目閒置資金向銀行購入各類相關理財產品。
2025年局長述職報告 篇8
20xx年，我分管信訪聯席會議辦、調研、宣傳、督查四項工作。全年接轉、督辦中央和省信訪聯席辦信訪案件67個、協調聯席會議專項小組處理信訪事項16件，省以上交辦件落實率達100%；到8個縣（市、區）9個鄉鎮開展專題調研3次，撰寫調查報告、經驗材料8篇，在《湖南信訪》等業務期刊、簡報上發表5篇；大力開展信訪宣傳，修改《懷化信訪》19期、組織全市信訪工作者在市級以上報刊上發表訊息、通訊、理論等稿件，爭取到了《湖南省信訪工作目標管理考核》宣傳方面的滿分；透過會議、文電、下訪、調研、專項督查等形式開展督查，在全市落實了省市信訪工作會議精神、落實了省委8號檔案精神、落實了市以上領導交辦案件、落實了中央和省聯席辦的交辦事項，這“四個落實”有力地推進了全市信訪工作。
一、不斷培育高尚無私的德行。不斷改造“三個三觀”使自己的“徳”與“行”都能適應崗位、適應民眾、適應領導、適應時代的要求。一年來，經常透過“人民網、中國共產黨新聞網、求實雜誌網、中國黨建網、領導科學報網”了解黨建和黨建理論動態、學習黨規黨法，加強黨性修養。學習了《論語》、《孟子》、《道德經》等國學經典，從傳統文化中吸取營養，加強心性修養。到10月份，對“格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下”的含義有了比較深刻的理解和感悟，對“德才兼備、以德為先”的選人用人原則有了更深刻的認識，開始探索“修身養性”之道。期翼透過學習，把共產主義道德理想、傳統的道德準則與現實的道德行為結合起來，做一個德行高尚的人。此刻正在學習共產主義經典理論、傳統道德和家訓、現代心理學知識。在讀的書有《資本論》、《菜根譚》、《顏氏家訓》、《心理學故事》等。
二、注重增強專業的潛力。做好信訪工作既需要廣博的政策法律知識，又需要精深的專業知識；既需要處理一般行政事務的潛力，又需要處理信訪問題的專業技能。實踐中我把巨觀思維潛力的提高和信訪專業技能的提高結合起來，力爭從巨觀的角度思考信訪問題，按具體的政策法規處理信訪問題。沿著這一思路，我一年來有計畫地學習歷史、哲學、時事政治知識，了解懷化市情、湖南省情和國情，閱讀了《中國經濟地理》、《湖南鄉土地理》、《萬曆十五年》、《中國不高興》、《中國為什麼不高興》等書籍。對《人民信訪》、《湖南信訪》等專業雜誌我做到每期必讀，在業務上受益匪淺。從一年來的工作績效分析，我分管的工作與周邊市（州）比較基本做到了“理論認識上深刻一層，工作實踐上一步”
三、長期堅持真抓實幹的作風。民眾來信來訪，一般都是要求處理不可敷衍、不可拖延、不可推卸的具體事務，只有落實、落實、再落實，才能“息訪停訴”，才能“案結事了”。我在督查工作中就個性強調“落實”，凡我經手和督辦的信訪案件都做到“五個簽字到位”：呈報給領導的，領導簽字到位；交辦給基層的，包案人簽字到位；達成息訪協定的，協定雙方簽字到位；作出辦理意見的，信訪人簽收到位；資料歸檔的，保管人簽字到位。透過這“五個簽字到位”確保了督查工作環環相扣，職責到人。全年，市信訪聯席辦交辦的89個信訪“積案”結案74個，結案率到達83%；中央和省信訪聯席辦交辦的67件信訪事項辦結61件（11、12月交辦案件尚未到期），年內辦結率為91%（如期辦結率為100%）。這兩項辦結率都超過省里的要求，處於全省先進位置。
四、努力取得上下滿意的績效。民眾滿意、領導滿意，始終是我的工作目標。作為一名副職領導，我一方面是認真處理信訪問題，為民眾排憂解難；另一方面是理解領導意圖，使自己能站在全局的高度來觀察和處理問題。圍繞“兩個滿意”，我用心參與局裡的各項工作，圍繞重大決策開展調研，提出推薦，全面了解全市的信訪工作動態，及時學習市委、市政府領導有關綜治、維穩工作的指示、精神，使自己的工作節奏和領導意圖、和全市大局合拍。同時，深入基層，了解信訪人、信訪工作人員、基層幹部和民眾對信訪工作的要求、意見和推薦，具體辦理信訪個案。一年中，直接處理了一些信訪問題，還透過印發《懷化信訪》、直接向領導匯報、對上對外宣傳等方式做了超多“下情上達”的工作。透過做好自己分管的四項工作，基本到達了“兩個滿意”的效果。
五、嚴格遵守清正廉明的紀律。透過重溫《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》，學習《中共中央關於加強和改善新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等進一步加強自律，進一步提高了對“清清白白做人，乾乾淨淨做事、堂堂正正做官”的理性認識
結合崗位實際和現實，近期我還重點學習了焦裕祿、孔繁森、潘作良等先進模範人物的事跡。因為自己分管宣傳工作。在信訪工作實踐中了解了信訪工作的艱辛，發現了信訪工作中的先進典型，我總是要求自己學習他們甘於清貧，不畏艱辛，任勞任怨，自尊自愛的精神。自己換了多個單位，象信訪局這樣經濟緊張、業務繁忙、職責重大的單位還是首次遇到，我把這一經歷看做是磨礪道德品質、檢驗人格精神的一次機遇，一次考驗，一次涅槃，我深信在信訪局工作“耐受清貧”的經歷將會讓我受益終身。
一年來的工作中取得了一些成績，積累了一些知識，開展了一些探索，發現了一些不足，新的一年我將認真總結經驗，吸取教訓，爭取更大的進步。
2025年局長述職報告 篇9
20xx年以來，發改委領導班子認真貫徹落實全會、xx屆四中全會、中央紀委三次、四次全會和省、市紀委全會精神和有關規定，以開展黨的民眾路線教育活動為契機，深刻認識當前反腐敗鬥爭的嚴峻形勢，通過增強廉潔從政意識，嚴格執行黨風廉政責任制，進一步學習提高，轉變觀念，完善機制，狠抓班子建設，委機關領導幹部廉潔從政意識不斷增強，服務效率不斷提升，有效促進了委機關工作高效有序開展。
一、黨風廉政建設責任制貫徹落實情況
我和發改委領導班子成員高度重視黨風廉政建設，認真踐行領導幹部廉潔從政的有關規定，狠抓班子建設，嚴格按制度辦事，履行“一崗雙責”，有力地促進了機關工作全面發展。
1、履行第一責任人責任。牢固樹立黨委集體領導，書記第一責任人觀念，認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在開展黨風廉政建設工作中做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重大活動親自參與。在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好發改委的黨風廉政建設、作風建設，使全體幹部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發展，風清氣正幹事業。
2、分解責任，各負其責。根據黨風廉政建設懲防體系工作要點，結合發改委工作實際，制定了《20xx年度黨風廉政建設和構建懲防體系實事計畫表》《委領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，明確了“一把手”履行“第一責任人”的職責，管好全面、負好總責，各分管領導實行“誰主管、誰負責，誰負責、誰承擔責任”的黨風廉政建設責任制機制。我與各副主任、各科室負責人簽訂了《20xx年黨風廉政建設目標管理責任書》
，每個黨員幹部公開作出廉潔自律承諾，自覺接受監督。班子成員及中層幹部實行“一崗雙責”的責任制，在抓好業務工作的同時，對分管範圍或本科室的黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的黨風廉政建設機制。
3、強化督查考核。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我採取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監督檢查，對檢查出的問題，責令相關人員及科室限期改正，對涉及制度不落實、損害民眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為評選優秀共產黨員、優秀公務員、先進工作者等基本要求，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
二、執行民主集中制情況
認真貫徹民主集中制，嚴格落實“三重一大”決策制度，重大事項堅持超前謀劃，會議決定做到集體充分討論，不搞“先入為主”，不搞“一言堂”，進一步完善議事和決策機制，健全班子之間溝通協調機制和重大決策徵求意見制度。堅持在發改委黨委的集體領導下開展工作，胸襟坦誠，注意團結和幫助同志，營造出乾實事、謀大局的工作氛圍;堅持黨組會議、紀檢會議制度，記錄完整;堅持民主生活制度，領導班子成員每季度至少談心三次，半年召開一次民主生活會，帶頭開展積極健康的思想鬥爭，使批評與自我批評真正體現到日常工作生活的各個方面。特別是以黨的民眾路線教育活動為契機，把召開民主生活會的精神進一步深化，每次都能做到批評與自我批評，真正促進班子整體素質和能力的提高，不斷提升黨委班子的凝聚力、號召力和戰鬥力。
三、廉潔從政情況
今年以來，我認真貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守中央八項規定和省委省政府若干意見、市委市政府實施辦法，帶頭執行領導幹部個人重大事項報告制度，加強節假日期間黨風廉政建設。同時對領導班子成員和管人、管錢、管物、管項目的科室以及項目審批、核准、備案等方面的監督，確保權力正確運行，不斷提高執行力，促進勤政廉政建設。期間，我和發改委領導班子成員沒有收送現金、有價證券和支付憑證;沒有奢侈浪費，大吃大喝;沒有借婚喪嫁娶事宜大操大辦、收錢斂財;沒有公車私用;沒有公款旅遊;沒有公費學習考察及出國境情況;沒有參與各種形式賭博等現象;沒有以明顯低於或高於市場價格買賣商品房、違規購買經濟適用房;本人沒有以權力謀取不正當利益或以各種方式為配偶、子女謀取不正當利益;認真執行配偶、子女及近親屬從業規定;有效地保證了黨風廉政建設的落實。
四、單位管理監督情況
一是重視領導班子建設。日常工作中，我堅持把維護班子團結作為抓班子、帶隊伍的關鍵。注重民主作風養成，注重與副職、科室長的溝通交流，堅持重大事務通過主任辦公會議研究，集體決定，明確責任，分工負責，較好地調動了班子成員的積極性，維護了班子的整體團結，充分發揮了班子的整體戰鬥力、凝聚力。
二是加強組織學習，增強廉政意識。今年以來，我始終把加強政治理論學習放在首位，以黨的民眾路線活動為契機，堅持和完善黨委學習制度和每周二、五下午學習制度。在學習安排上，突出抓好領導班子、中層幹部、全體黨員幹部三個學習層面。通過理論學習和先進典型示範，使全體黨員幹部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監督的意識。同時把中央、省、市、紀委關於黨風廉政建設有關規定貫穿於學習教育始終，緊密結合幹部職工思想，堅持高標準、嚴要求，營造了“以廉為榮，以貪為恥，遵紀守法”的良好氛圍，使廉潔自律意識深入人心，成為每個黨員幹部的自覺行為。
三是加強班子廉政建設。我每次逢會必講廉政建設，經常提醒大家要繃緊廉政建設這根弦，要求班子成員帶頭執行黨風廉政建設的各項規定，帶頭開展批評與自我批評，帶頭管好自己身邊的人和事。發改委班子成員在黨風廉政建設方面沒有出現任何違紀問題，保持了為政清廉的良好作風。
四是建立健全財務管理制度。加強單位財務管理，嚴格落實各項財務制度的執行，控制委機關“三公”經費支出，壓減經費開支，杜絕講排場、擺闊氣和鋪張浪費現象，實行月公開制度，接受民眾監督，始終保持共產黨員為民務實清廉本色。
五是創新工作機制。發改委以轉變工作作風為重點，加強對行政管理等重點關鍵環節的監督監管，建立了結構合理、制約有效、針對性強的權力運行機制。通過進一步簡化辦事程式，縮短工作時限，提高行政審批、備案效率，嚴格執行限時辦結制、首問責任制等各項制度，嚴禁在服務過程中吃、拿、卡、要，進一步提升了黨員幹部的服務意識和業務水平，為企業和項目單位提供了高效、全面、準確的服務。通過嚴格的制度落實，為防止和減少貪腐的發生起到了有效的防範作用。
今年以來，發改委上下在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一些成績，有力地促進了經濟工作的健康發展，同時我也清醒地認識到，這與委、政府和廣大人民民眾的要求相比，仍存在一定的差距。在下步工作中，我將進一步解放思想，創新思路，加強黨風廉政建設工作，按照委、政府確定的經濟發展思路和奮鬥目標，團結拼搏，努力奮進，為經濟社會事業又好又快發展做出新的貢獻。
2025年局長述職報告 篇10
各位領導、各位代表:
我叫，現任x局長，受圖嘎工商分局的委託，現就今年履行職責情況和廉政建設情況向與會的各位領導及各位代表作匯報：
一、工作職責和工作目標
《根據工商行政管理所條例》第五條明確規定"工商分局實行分局長負責制"。即負總責，主持全面工作，領導利帶領全分局工作人員貫徹執行黨的路線、方針、政策，以及國家的法律法規，保證完成《工商行政管理所條例》第三條的基本任務和上級下達的各項工作目標任務及其各個階段性的具體工作任務，以及地方黨委、政府安排的其他工作任務。工作日標任務：堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，時刻牢固樹立社會主義榮辱觀，不斷創新新工作思路，努力提高工作效率，切實改進工作作風，認真履行工作職貫，領導和帶動全局職工加強理論學習和市場監管，緊緊圍繞發展地方經濟這一中心，保護合法經營，打擊非法經營活動，維護消費者的合法權益等方面做到了盡職盡責。
二、工作回顧
今年，分局按照縣局的統一部署利要求，以學習科學發展觀活動為契機，著力抓學習、更新觀念、謀求發展、拓寬思路勇於創新為出發點，緊緊圍繞縣局年初明確的各項工作日標認真開展工作，以超前創新的思路，務實的工作作風，不斷地開拓創新，銳意進取。為服務和支持地方市場經濟的發展，提高隊伍自身建設，嚴格依法行政，整頓規範市場經濟秩序，加強職能監管到位，提高執法效能等方面，取得較好的成績。圓滿完成和超額完成了各項工作任務。具體工作如下：
加強監管、突出巡查、強化辦案
一、開展市場準入和驗照工作
個體戶驗照工作。從年初開始，分局堅持管理與服務相結合、登記管理與監督管理相結合、書面審查與實地檢查相結合的原則，積極在轄區內開展一年一度的個體工商戶驗照工作。分局根據轄區驗照工作點多面廣的實際情況、因地制宜，積極採取措施，認真進行安排部署，將驗照任務指標分人細化，責任到人，多方式進行宣傳活動，採取了有效措施，紮實開展驗照工作，做到了認識到位、宣傳到位、組織到位。到五月末，順利完成20xx年驗照工作。
個體驗照基本情況，分局實有個體工商戶1837戶。應驗照個體工商戶戶數為1016戶，到目前為止，分局實際驗照數為910戶，驗照率為89%。今年分局共辦理開業登記147戶，變更登記115戶，註銷登記15戶，為了將個體工商戶驗照工作做實做好，我們對20xx年的個體工商戶驗照工作做好“三個結合”，一是驗照與宣傳工商法律法規相結合。在驗照期間，採取不同形式向個體戶宣傳國家政策、法規及證照管理日常法律知識，要求個體戶要知法、懂法、守法，提高自身的法律素質，做到誠信經營、守法經營。二是驗照與日常監管工作相結合。在驗照的同時，對轄區內食品、農資、危險化學品等重點行業的檢查及新辦經營戶回訪等巡查任務，把經濟戶口做真、做實、做全，做到片區底數清，真正發揮經濟戶口在監管工作中的應有作用。三是驗照與清理取締無照經營工作相結合。分局在驗照期間認真開展清理取締無照經營工作，排查、摸清片區內無照經營業戶的自然情況，並且加大實地驗照和審查力度，加強個體戶主體資格信息審查，強化了對有違法違規記錄的個體戶審查和監管。
二、規範食品市場，規範食品市場是分局首要工作之一，從年初開始，分局有計畫的對轄區食品經營戶開展食品安全專項執法檢查，嚴格執行食品市場主體準入制度、食品市場巡查制度、不合格食品退市制度及食品戶信用分類監管制度，信息錄入制度，建立健全食品安全長效監管機制。抓好重大節日期間的食品安全監管。確保轄區百姓的消費安全。整治中，共出動執法車輛35車(次)，執法人員130人次，以鄉鎮場所在地以及校園周邊為重點整治區域，以包裝食品、醃製食品等為重點檢查對象，共檢查食品經營戶260戶，沒收過期、三無小食品53袋，對5戶無照經營的個體工商戶要求立即整改，補辦了營業執照。到目前為止轄區有食品經營戶268戶，及時的掌握了這些戶食品安全的動態情況，有效保障了轄區的食品安全。
三、規範農資市場。為切實保護廣大農民的合法權益，分局從三月份開始到六月末在轄區範圍內開展了三次農資市場專項整治行動。立案查處農資案件5件，取締2家無照經營農資商戶，為具備經營條件的35戶農資經營戶辦理了營業執照，有效地規範了農資市場的經營行為。在專項整治行動中，分局通過查農資經營戶證照是否齊全，是否上牆;看農資商品質量，看農資進銷貨台賬是否健全，是否登記完整;看農資商品名稱、包裝、裝潢及廣告，有無虛假宣傳行為等方式，檢查了轄區6個鄉鎮場的165家農資經營戶。在檢查的同時，分局還注重現場法律法規宣傳，與165戶農資經營戶簽訂了責任書和18戶農資經營者提供政策諮詢服務。
四、整頓煙花爆竹市場。分局集中整頓煙花爆竹市場，嚴把市場主體準入關，對從事煙花爆竹批發、零售的企業和經營者，要求必須取得安全生產監督管理部門核發的經營許可證方可經營，未經註冊登記的煙花爆竹銷售的行為予以糾正。加大市場巡查力度，規範經營行為。按照縣局要求，分局在春節前、後利用六天時間對轄區六個鄉鎮場煙花爆竹固定銷售點進行巡查、突擊抽查與暗訪檢查相結合，突出重點，檢查上不留死角，對受檢具備經營條件的12戶煙花爆竹經營戶，分局為其辦理了營業執照。
五、規範成品油市場。為規範成品油市場經營秩序，維護經營者和消費者合法權益，分局從一月十日開始開展為期七天的成品油市場專項整治行動。在專項整治行動中，首先把好成品油經營主體關。檢查企業、個體戶有無《危險化學品經營許可證》、《成品油零售經營批准證書》、公安消防意見書和營業執照;檢查有關證照是否在有效期內，是否按有關規定懸掛。此次行動共檢查成品油經營企業、個體戶17個。對存在不懸掛許可證和營業執照的四戶企業予以糾正。查處了一戶無照經營成品油業戶，分局全面掌握了轄區成品油業戶的基本情況，收到了較好的效果。
三、隊伍建設
(一)加強學習，提高隊伍的整體素質
年初，分局就如何提高隊伍的整體素質，組織全所職工進行大討論，把能力建設放在首位，以學促建設、以學促提高，切實加強幹部學習積極性，充分認識“只有學習掌握好法律法規知識，才能做好本職工作，要做好工商工作必須加強理論知識學習”這一必然要求，通過學習幹部隊伍綜合素質有了明顯的提高。
1、每個職工每月都有讀書筆記，把學習作為年終考核每個職工的主要要件，建立一人一檔學習制度作為考核依據。
2、組織幹部職工認真學習“中國共產黨章程、科學發展觀”。學習法律、法規知識。組織學習"榮辱觀"專題討論會一次，集中學習法律法規12次，每人寫出心得體會2篇，學習筆記共12篇，與此同時，積極參加縣局組織業務學習，幹部隊伍的政治素質和業務素質有了一定的提高。同時還開展了“永堡先進、廉潔執法”自查自糾工作的開展，組織全體職工認真學習了《行政許可法》，使每個幹部職土真正認識“永堡先進、廉潔執法”的重要性和必要性，做到在辦照上嚴把準入關，辦案上嚴格按程式辦，教育幹部職工力求做到管好自己，增強自我防範意識。自覺做到權為民所用，利為民所謀，常思貪慾之害，常修為官之德，正確處理國家、集體和個人比之間的利益關係。做一個有作為的人，人民滿意的管理員。
四、帶頭履行職責
近一年來，在上級主管部門和當地黨委政府的領導下，以及分局幹部職工的支持下，取得了一定的成績和經驗，從某種角度講，發揮了班子帶頭作用，勤于思考，打破陳規，從實際出發，制定切實可行的制度，作為帶頭人，又是排頭兵，事事想在前，乾在先，率先垂範，作為工商分局長的我，切實做到以人為本，構建和諧。對待職工和監管服務對象，以誠相待，以情感人，幫助他們解決困難，時常交心談心。包容幹部的缺點，及時糾正加以解決。工作穩中求進，自覺做到“四個服從”，帶領職工認真落實食品、農資安全檢查工作，抓學習、抓自身建設，逐步提高每個幹部職工整體素質，帶領全體職工做好市場調查和巡查，辦好案件的查處工作，認真執行各項紀律、制度。按時完成上級交辦的各項工作
五、存在的不足
與監管服務對象溝通的不夠，向當地黨委政府工作匯報不多，這些不足之處在今後的工作中逐步加以改進和完善。
六、下一步工作打算
分局仍將繼續抓好職工的政治、業務學習，提高整體素質，繼續把"整規利規範市場經濟秩序"工作作為工作重點，把消費維權落到實處。做到快速受理、快速行動、快速處理和有訴必接、有案必查、有查必果的要求，切實維護消費安全，促進轄區內市場經濟秩序有序運行。
嚴格制度管理，以強化新認識，理清新思路，樹立新目標作為新的工作起點，逐步總結和探索一條適合分局管轄區“綜合型”監管路子來推進各項工作再上一個新台階。塑造一支懂理論、熟管理、廉潔高效的和誠實守信、讓服務對象滿意的執法隊伍，著力服務地方經濟發展，以新認識、新思路、新目標迎接新的挑戰。
分局
2025年局長述職報告 篇11
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
我是xx月擔任司法局局長的。今年x月xx日我又被臨時抽調到國道線工程指揮部辦公室任常務副主任，負責日常協調工作，與司法局工作不脫鉤。本次縣人大常委會議對我任職以來的工作情況進行審議，這既是對我工作的監督和支持，又是對我本人的關懷和幫助，在此表示感謝。我將真誠地接受主任、各位副主任、各位委員對我的述職報告的審議，並提出寶貴的意見。
一、一年來的履職情況
縣司法局承擔著貫徹執行國家司法行政工作的方針、政策、法規，編制全縣法制宣傳工作的年度計畫，並組織實施;負責指導、檢查全縣法制宣傳教育和依法治理工作;管理、監督、指導公證、律師工作;負責全縣刑釋解教人員的協調安置、幫教工作、法律服務協調指揮、全縣法律援助工作;負責指導全縣司法所、人民調解及法律服務工作。
一年來，在縣委、縣政府的正確領導和縣人大的有效監督指導下，在各有關部門的大力支持下，我同班子的各位成員，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以依法治國，建設社會主義法治國家這一基本方略為統領，團結協作，帶領全縣司法行政幹警紮實工作，開拓進取，充分發揮司法機關職能作用，為促進縣域社會和諧安定，經濟發展作出了積極的貢獻。
(一)深化法制宣傳，“四五”普法成效顯著
一是深入開展法制宣傳教育活動。在對“x省奶業條例”、“農村土地承包法”等涉農法律法規相關政策進行宣傳的同時，重點加強了對“治安管理處罰法”、“公證法”等新頒布實施的法律法規的宣傳。今年，協調各部門配合開展法制宣傳教育活動48次，出動宣傳車20台，諮詢台26個，秧歌隊18支及漫畫書法展5期，發放宣傳單9800張，條幅20面，各種宣傳圖版24塊。
二是進一步落實中小學生的法制教育工作。在xx縣二中，二道四所中學開展了《預防未成年人犯罪法》宣講活動，有多名師生參加了學習。
三是組織開展了全縣副科級以上領導幹部學習《預防職務犯罪工作條例》的考試，為提高全縣領導幹部依法行政水平奠定了法制基矗。
四是做好“四五”普法總結驗收工作。今年是“四五”普法最後一年，也是總結驗收年，做好今年的普法工作至關重要。為了認真執行縣人大常委會關於實施“四五”普法規劃的決議，展示五年來的普法成果，我組織全系統幹警認真做好全縣普檢工作，迎接市、省檢查驗收。
在縣委的重視下召開了全縣“四五”普法總結驗收工作會議，縣四大班子的主要領導參加了會議。縣委書記、縣委依法治縣領導小組組長做了重要講話，對“四五”普法的驗收工作給予了高度重視，並提出了具體要求，即縣檢各單位要在80分以上，市檢進入前三名，省檢。在這種高要求下，我帶領全局司法幹警立即進入角色，做好協調、指導、綜合、督查和總結驗收等各項工作。按照機關、企業、鄉鎮、執法部門和學校將列檢單位分成四個小組，由專人負責指導和檢查。工作中，全局幹警團結一心，不怕吃苦，分工明確，責任清晰，在高標準完成縣檢之後，順利通過市裡的檢查驗收，取得了全市七區九縣第一名的好成績，之後，又代表齊市地區通過了省里的檢查驗收，省委領導對我縣五年來的普法工作給予了很高的評價。
(二)夯實基礎，強化管理，規範化建設力度進一步加大
一是加快司法所規範化建設步伐。在司法所建設上，認真落實全省司法所建設工作會議精神，強化規範管理，加大創建力度，使司法所的規範化建設取得了實質性的進展。今年協調爭取到利用國債資金x萬元對、司法所的辦公用房進行改造，使其在辦公裝備、檔案管理、業務工作等硬軟體方面都達到了司法所規範化建設標準。與此同時，在工作中我還注意總結經驗，堅持典型引路，健全完善了司法所的各項制度和標準，統一印製“案件登記簿”、“來信來訪登記簿”、“法律諮詢登記簿”、“安置幫教登記簿”等發至各鄉鎮司法所、法律服務所，嚴格做好各種法律事務和案件的登記管理工作，使全縣司法所統一了目標管理，統一了辦案程式，執業水平不斷提高。富路司法所今年被法務部授予“全國模範司法所”稱號，這是非常難得和可貴的榮譽，標誌著我縣司法所規範化建設又有了新的提高。
二是人民調解委員會建設進一步加強。健全落實了人民調解機制。對於大量的矛盾糾紛，充分發揮行政調解，司法調解、人民調解等多種調解機制的作用，“第一道防線”的作用明顯增強。今年，調解各類糾紛件，成功件，成功率達96%，調解組織代寫法律文書份，解答法律諮詢x人次。
同時，充分發揮好“148”專線的信息溝通作用，今年，“148”法律服務專線共接受電話諮詢143次，接待來訪53人次。
三是基層法律服務市場得到規範，主動服務意識增強。全年，在貫徹法務部59號、60號令的同時，開展了整頓和規範全縣法律服務市場工作，
一是自查自糾，查找工作不足，注重提高自身政治、業務素質。
二是集中清查，重點普查，遏制違紀違規現象發生，淨化了法律服務市常全年共為企事業單位擔當法律顧問111家，律師代理46件，代寫法律文書67件，解答法律諮詢483人次，辦理法律援助10件。
(三)圍繞縣委、縣政府中心工作和人大決議，竭盡全力為縣域經濟發展做貢獻
一是積極回響號召，認真做好幫扶工作。今年，按照縣委、縣政府的總體部署，我與班子成員深入所包扶的xx鄉三家子村，針對具體情況，找出適合對路的包扶措施。為幫扶對象計朋濤養豬提供技術資料一套，飼料4000斤，全局職工為其捐款1000元，幫助其發展生產。今年，計朋濤家的母豬已出欄42頭，年純收入近萬元。
二是積極圍繞縣委奶牛產業化這一中心工作，拓展法律服務領域，增強主動服務意識。組織全縣司法行政幹警繼續開展為奶牛養殖戶提供法律服務活動。各鄉鎮法律服務所分別建立了本鄉鎮的奶牛養殖戶檔案，向養殖戶傳送法律服務聯繫卡，建立了諮詢、代書及代理登記制度。同時，為xx鄉新民村奶牛戶杜永強籌措資金，購買了價值x元的揉碎機一台，解決擴建牛舍紅磚0塊，奶牛存欄已達到50頭。
(四)公證、律師工作主動接受社會監督，職能作用充分發揮，取得明顯成效
在積極推進公證制度改革中，通過爭取和各方努力，法務部恢復了我縣涉外公證處資格。從而結束了我縣5年不能辦理涉外公證的歷史，拓寬了公證領域。此外，在國企改革過程中，公證處為其提供法律服務，保障企業改制的有序進行。公證處為來我縣投資的瀋陽臥龍生物公司、xx縣綠源米業有限公司無償代辦公證。突出發揮“視窗”作用。為縣域經濟發展做出了貢獻。今年，辦理公證140件(其中民事類137件、經濟類3件)。
圍繞“堅持信念、精通法律、維護正義、恪守誠信”這一律師建設總要求，在今年的律師教育整頓活動期間，共發放律師行風評議表70份，回收64份，占發出調查問卷綜述的91.43%;並採取走訪、召開座談會、個別了解等多種形式廣泛徵求人大、政協、法院、檢察院等部門及廣大民眾意見、建議的方式，開門評議，自覺接受社會各界的監督。弘義律師事務所為二磚廠、繁榮種畜廠、精神病院、xx鄉政府等單位代理各類案件10餘起，挽回經濟損失xx余萬元。
(五)公正司法，依法行政，努力營造優良的法制環境
始終堅持公平、公正、公開和法律面前人人平等的原則，以事實為依據，以法律為準繩，認真作好對法律服務活動的管理和規範工作。結合全省政法系統開展的“規範執法行為，促進執法公正”專項整改活動，針對法律服務人員違規辦案、亂收費等行為，建立和實施了辦案責任制，確保了公正司法，依法行政的順利進行。在刑釋解教人員安置幫教工作中，今年，共接茬安置刑釋解教人員41人，其中“勞改”32人，“勞教”9人，安置41人，安置、幫教率100%，無一人重新犯罪。
(六)提高自身素質，加強隊伍建設，推進各項工作全面開展
一是自覺遵守學習制度，帶頭學習政治、文化和業務，努力提高綜合素質。司法行政工作帶有一定的專業性，組織上把我從鄉鎮黨委書記調到司法局任局長，這是黨和人民對我的信任。我深感工作之重要，責任之重大。為了使自己儘快地適應司法行政工作的需要，首先是加強了各種法律知識的學習;其次是加強了司法行政業務方面的學習，積極研究和探索司法行政工作的新情況新問題，在盡短的時間內進入工作角色。通過學習和工作實踐，使我儘快地熟悉和初步掌握了司法工作的基本情況和規律，各項工作都能有條不紊地進行。
二是加強班子建設，發揮整體功能作用。首先從思想、組織、制度建設等方面入手，努力提高班子成員的政治素質，規範班子成員的行為，在工作上互相支持、互相配合，工作效率不斷提高，工作質量得到了保證，充分發揮了班子的整體功能。
三是以“保持共產黨員先進性”教育和“規範執法行為，促進執法公正”專項整改活動為契機，整章建制，強化監督。全面推行了服務承諾和政務公開，主動自覺地接受人大的依法監督，政協的民主監督和民眾的社會監督。認真查擺和整改，從建立長效機制的目標出發、進一步建立、健全和完善了各項規章制度，共制定和完善機關、公證、律師、基層法律服務、法律援助等各項規章制度45項321條。在去年全市司法局目標聯評中，八項指標中六項超標，兩項達標，獲得了全市第一名的成績。
二、工作中存在的問題和不足
回顧我任職以來的工作，雖然取得了點滴成績，但是按照上級組織的要求和人民民眾的願望，還有很大差距，也存在許多問題。
一是普法工作缺少強有力的落實手段。今年的普法驗收工作中就凸顯出這一問題，由於年度普法落實不到位，造成一些單位重視程度不夠，沒有把普法依法治理工作擺上位置，平時不抓，五年的普法工作集中到最後一年甚至一個月來做，致使工作無從下手、工作質量不高。
二是法制宣傳上“多配合，少主動”。今年，協調參與法制宣傳活動48起，其中配合各單位開展的有42起，占總數的87.5%，雖然也起到了普及宣傳法律知識，提高公民法律素質的作用，但是，作為負有法制宣傳職能的司法行政機關，我認為對任何一項與百姓相關的法律的出台，都有責任進行宣傳，在這項工作中還缺少主動。
三是在法律服務市場清理整頓工作上“重教育，輕管理”。
今年開展了很多活動，如“合夥律師事務所規範年”、“規範執法行為，促進執法公正”等等，收到了實效。但是在管理上仍然缺乏力度，不時出現法律工作者亂收費、亂代理等。我決心在今後的工作中採取有力措施，加強行業管理長效機制建設，從制度約束、重新制發代理公函、與法院聯手定期查卷上下手，對違規執業的律師、法律工作者堅決處理，不講情面，淨化我縣的法律服務市常
主任、各位副主任、各位委員，通過一年多來的工作實踐,我對司法行政工作的性質又有了新的認識，司法局不同於公、檢、法三機關有嚴格的執法權，司法局的工作更多的體現在服務上，只有找準位置，才能使工作目標明確，收到實效。司法局的主要職責就是建立和完善機制，宣傳普及法律知識，防止犯法於未然;對“兩放”人員給予關懷，安置其就業，避免重新犯罪;為企業、投資者、百姓提供公正、優質的法律服務。我將以這次縣人大常委會述職評議為動力，認真聽取審議意見，切實改進工作，抓好整改措施的落實。在司法行政各項工作中自覺接受縣人大及其常委會的監督，認真辦理人大代表提出的議案、批評、意見和人大交辦的工作，主動向人大常委會請示報告工作，以優異工作成效來感謝縣人大及其常委會對我工作的監督和支持。
以上述職，敬請主任、各位副主任、各位委員審議。
2025年局長述職報告 篇12
尊敬的各位領導、同志們：
XX年，我局在市委的領導下，在市紀委的業務指導下，認真按照“把握重點，著力熱點，強化監督，整體推進”的工作思路，積極開展黨風廉政建設工作，取得了明顯成效，現就全年工作情況總結如下：
一、加強領導，健全組織
成立了“市環境保護局黨風廉政建設工作領導小組”，xx局長任組長，其它領導為副組長，領導小組下設辦公室，監察室主任兼辦公室主任，負責具體工作。健全的組織機構和領導體系，為我局黨風廉政建設工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
二、加強教育，提高幹部廉政意識
平時認真組織機關幹部學習„..等領導同志關於黨風廉政建設的談話及各級紀委規定關於黨風廉政建設的規定要求，提高幹部加強黨風廉政建設的自覺性，增強廉政意識，從思想上築牢防線。
三、落實措施，認真執行黨風廉政建設責任制
黨風廉政建設責任制是一項重要的黨風廉政制度，我局為了保證這一制度的貫徹實施，採取了多項措施：一是加強組織領導。局黨組堅持將落實責任製作為一項重要工作來抓，李加玉局長為責任制第一責任人，擔任局責任制領導小組組長，對全局反腐倡廉工作親自動員，親自安排部署。全局各單位都成立責任制領導小組，一級抓一級，層層抓落實。領導小組堅持實行工作例會制度，定期研究責任制工作開展情況，各單位一把手向領導小組匯報工作進展情況，領導小組隨時掌握動態，指導工作。二是層層分解責任，明確目標任務。年初，領導小組辦公室研究制定XX年全局黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解意見，將全局黨風廉政建設和反腐敗工作量化成數十項指標，逐項落實到各科室、單位，各部門也都分解責任，做到了人人肩上有擔子，家家頭上有任務。三是認真組織巡查，督促工作落實。平時加強對責任制工作的督查，將督查情況及時向有關領導匯報，針對存在問題，要求採取切實措施認真整改，年
終對全局責任制工作落實情況組織全面考核。四是嚴格責任追究。一年來，我局嚴格按照責任制規定，對領導幹部失責必究。
我們將假日廉政活動作為反腐倡廉的一項重要工作來抓，元旦、春節，五一和中秋、國慶等重要節日期間，局紀檢組都按照上級安排部署，印發檔案，召開專門會議，對抓好“假日廉政”活動進行周密部署，杜絕單位突擊亂髮錢，杜絕領導幹部接受禮金、購物券等。
四、開展集中教育活動，抓好政風評議和效能建設
開展領導班子集中教育活動。根據淮發[]8號檔案精神，我局積極開展思想政治建設集中教育活動，領導班子成員每人撰寫了2500字的黨性黨風剖析材料、5000多字的領導班子黨性黨風剖析材料和1000多字的心得體會文章;對查擺出領導班子和領導幹部存在的五個方面突出問題，制定整改措施、完善規章制度、召開專題民主生活會，並認真進行整改，基本解決了所存在的問題。通過領導幹部集中教育活動，提高了領導幹部的黨性意識、宗旨意識、廉潔從政意識和黨內監督意識，增強了領導班子的凝聚力、戰鬥力。
抓好機關政風評議和效能建設。我局根據市委、市政府部署的XX年度機關政風評議的意見和開展機關效能建設的決定，按照要求精心組織，認真實施，圍繞機關效能建設的目標和工作重點，針對依法行政、辦事效率、工作作風、服務質量、機關管理四項評議內容紮實有效的進行內部評議和外部評議。工作中做到“四個結合”：一是將作風評議與效能建設結合起來。作風評議、效能建設都是思想作風紀律學教活動的重要內容，我局將兩者一起研究、一塊部署、一併落實，努力做到相互促進，共同提高。二是將作風評議與黨風廉政建設結合起來。作風評議作為黨風廉政建設的重要內容，納入崗位目標考核內容，機關人員上班必須佩帶胸牌、辦公桌上放台卡，一線執法人員要亮證執法。嚴格廉政考核，杜絕吃、拿、卡、要等行業不正之風。三是將作風評議與加強制度建設結合起來。制定了《淮北市環保局加強機關作風建設和提高行政效能責任制》，建立健全了《崗位目標責任制》、《服務承諾制》、《首問責任制》、《行政責任追究制》、《政務公開制》等項制度。四是將作風評議與
貫徹落實市委全會精神結合起來。努力提升自身素質，服務地方經濟發展，改善城鄉環境質量，處理好、解決好關係民眾切身利益的環境熱點、難點問題;建立和完善各種規章制度，先後制訂和完善了機關管理、行政審批、行政執法、黨風廉政等一系列規章制度，使環保工作有章可循、有規可束。
五、強化監督，積極實施述職述廉制度
為了進一步促進領導幹部廉潔自律，根據上級部署和領導幹部選拔任用條例精神，局紀檢組、監察室全程參與幹部選拔任用，並堅持 “任前廉政談話”和“誡勉談話”等項制度。去年，局紀檢組對即將上任的6名科級幹部和3名副科級幹部進行任前廉政教育談話，大家虛心聽取談話，一致表示上任後要以“”重要思想為指針，牢記“兩個務必”，廉潔從政，艱苦奮鬥，正確行使手中權力，勤勤懇懇為人民服務。
在實施談話制度的同時，我們積極推行領導幹部述職述廉制度，將述職述廉作為對科級幹部的一項重要監督措施，在年終考核時，讓科、室、站、所、中心領導當眾講述自己的工作和廉潔自律情況，接受民眾監督，受到大家好評。
我們還在全局副科級以上領導幹部中認真開展“艱苦奮鬥，廉潔從政”主題教育活動，通過學習廉政規定、學習先進典型、觀看專題錄像、參觀淮海戰役紀念館等活動，使領導幹部思想深受教育，收到滿意效果。
六、落實規定，加強對領導親屬和身邊工作人員的教育
我們嚴格執行有關領導幹部配偶、子女從業規定，堅決制止領導幹部配偶、子女在管轄業務範圍內個人從事可能與公共利益發生衝突的經商辦企業活動，並將活動情況作為領導幹部廉政檔案的一項重要內容，認真填報、公示、審核，我局未發現有此類違規現象。同時，不準領導幹部身邊工作人員借領導之名為自己或親屬謀取私利，不準索要下屬單位的錢物，不準收取下屬單位或他人禮金、禮品。一年來，我局未發現有明顯違規問題。
七、認真組織，召開領導幹部民主生活會
為了保證領導幹部民主生活會質量，局黨組認真組織，詳細安排，廣泛徵詢各方意見。局領導班子成員敢於亮醜，虛心接受批評，勇於自我批評，誠懇揭擺自己存在的問題，公開承認自己的缺點錯誤，並結合集中教育活動，帶頭制定整改措施，認真落實，使民主生活會收到較好效果。
八、嚴格要求，建立領導幹部廉政檔案
我局按照上級要求建立了個人廉政檔案，要求領導幹部認真、如實填報各項表格。為了讓領導幹部時刻保持清醒頭腦，局紀檢組，經常敲警鐘，時時提醒領導幹部要高度重視廉潔自律，收到了較好效果。
今後，我們將再接再厲，繼續以落實黨風廉政建設責任制規定為重點，採取更加有力的措施，深入開展反腐倡廉工作，為我市環保事業及全市經濟發展提供堅強的政治保證。
述職人：
20xx年xx月xx日
2025年局長述職報告 篇13
今年是我人生又一新的起點，步入新的工作環境，結識新的朋友與大家共事的一年。今年三月，根據組織的安排被交流到國稅局工作。
根據局黨組的分工，組織上安排我協助楊局長分管稅收管理和稅政綜合兩個科室業務。一年來，在市局和*區委、區政府的正確領導下，在班長的帶領下，團結共事，開拓創新，較好地完成了上級交給的各項工作任務。現就一年來學習、思想、工作情況述職如下。
一、認真學習，牢固樹立勤政為民思想
自己雖然在副局長的崗位上工作了十年，自己始終沒有放鬆學習，總感覺跟不上日益社會發展的需要。因此，加強自身學習，努力提高思想文化水平是自己一貫堅持的學風。特別是到工作以來，工作環境、接觸的業務範圍複雜程度，都發生了深刻的變化，接觸的業務相當廣泛，自己所掌握的業務知識，遠遠不能適應工作的需要，加強業務學習是適應工作的前提條件，尤其是稅政業務更需要準確掌握政策界限。自己系統地研讀了增值稅、所得稅業務書籍，並針對當前增值稅管理中存在的征管漏洞先後撰寫了《對委託加工產品稅收政策應進行調整》和《對商貿流通企業增值稅一般納稅人註銷後稅務處理的探討》等調研文章，深受有關領導的重視。
在學習業務的同時又重溫了黨的第十六次全國代表大會的報告，以及xx屆四中全會精神。對“三個代表”思想有了深刻的認識和理解。“三個代表”重要思想的本質在於堅持執政為民。我們稅務機關是稅收行政執法部門，稅收涉及到千家萬戶，既涉及到國家利益又涉及到廣大納稅人的利益。它體現著國家的稅收政策，社會的公平，稅務人員必須執法為民，立黨為公，以黨和人民的利益高於一切的責任感，以不辱使命的緊迫感來對待我們的事業，要牢固樹立我們的職權來源於人民，根植於人民，權力的運用必須堅持執法為民，全心全意為人民服務的思想。
“三個代表”的理論，體現了黨的宗旨。我們所從事的稅收工作，只是社會分工的差別，是黨、是社會、是人民給予了我們的權力，作為稅務工作者更應該珍惜這種權力，我們絲毫沒有超越這種權力的資本，更不能也不允許我們利用手中的權力，來為自己、為他人謀取私利。相反，我們應該用我們的權力，來為廣大人民民眾謀利，為納稅人服務。正如所指出的那樣：“要牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意對人民負責的精神，做到心理裝著民眾，凡事想著民眾，工作依靠民眾。要堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為民眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。”我們學習貫徹“三個代表”重要思想，就必須樹立權力就是職責，權力就是奉獻，權力就是服務，權力就是義務的觀念。努力做好本職工作，用我們自己的實際行動，來踐行“三個代表”的重要思想。
二、一年來的工作
按照黨局組的分工，我協助楊局長分管稅政綜合、稅收征管兩個科室包聯三分局工作。我所分管的科室和包聯的分局，在局黨組的正確領導下，認真貫徹執行各項稅收政策，嚴格按照局黨組制定的工作計畫安排組織實施，逐項地抓好落實。
稅收征管工作以加強稅收征管為突破口，不斷提高征管質量。一是強化戶籍管理，積極開展加大清漏和稅源監控力度。主要是採取稅管員競爭上崗制度和納稅人分類管理制度;二是完善各項稅收管理制度，做到崗責清晰、制度完善、責任明確、目標一致;三是加強申報率和入庫率的管理，鞏固和完善新型城區征管改革成果;四是認真貫徹執行落實稅收優惠政策，將黨的溫暖落實到位。截止到11月末轄區內共享受稅收優惠政策的個體工商業戶1973戶，其中：下崗職工享受稅收優惠政策865戶;銷售農產品享受稅收優惠政策302戶。五是稅收綜合徵管軟體按時、按質、按量、按要求完成，為明年上線打下了堅實基礎。
稅政綜合管理逐步向規範化、制度化、精細化、科學化方向邁進。稅政綜合管理工作，在認真貫徹執行稅收政策的前提下主要抓了以下幾方面工作。一是建立健全各項規章制度，稅政是今年新成立的業務科室，新科室成立伊始就建立了規章制度明確了各個崗位職責，建立了流轉稅、所得稅業務台帳，並納入責任目標管理;二是抓好增值稅一般納稅人年審，提高增值稅一般納稅人管理質量。對轄區內211戶增值稅一般納稅人和39戶臨時增值稅一般納稅人進行了年審。通過年審保留了197戶增值稅一般納稅人和37戶臨時增值稅一般納稅人資格，對通過年審稅負明顯偏低的61戶增值稅一般納稅人及時轉交納稅評估進行評估檢查處理;三是加強出口退(免)稅管理，及時辦理退(免)抵手續;四是加強所得稅彙算清繳，確保稅款及時足額入庫。檢查匯總繳納企業22戶，查補稅款189.3萬元;就地繳納企業265戶，查補稅款36.9萬元;五是搞好稅收資料調查工作，掌握稅元變化，為領導決策提供依據。六是加強福利企業管理，把稅收優惠政策落到實處。對符合福利企業要求的9戶企業退還增值稅稅款256.6萬元，真正地把國家的稅收優惠政策貫徹落實到位。
三分局工作，以抓班子、帶隊伍、強化稅收征管基礎工作入手，嚴格按照局黨組的安排部署，出色地完成了各項工作任務。
三、加強班子團結，努力做好各項工作
一支好的隊伍，必須有一個好的班子來帶領。一個好的班子應該是團結合作、銳意進取、有開拓創新精神。我雖然今年剛剛來到工作，這裡的工作熱情、工作環境、工作氛圍深深地感動了我，我認為我們的班子是團結向上、勇於創新、特別能戰鬥的班子，是一支能帶領廣大幹部、職工艱苦創業的班子。我們這支隊伍也是特別能戰鬥、有較高政治、業務素質的隊伍。所有這些我想都來自於我們班子的凝聚力、戰鬥力。一年來，我認為在班長的帶領下，團結共識、求同存異比較出色的完成了上級下達的各項工作任務。我作為班子成員之一，能夠識大體、顧大局，維護國稅局的形象，維護一把手的權威，維護一班人的利益。我們的班子從抓職工思想政治工作入手，圍繞著依法治稅、從嚴治隊和科技加管理的總體思路，狠抓落實，增強廣大職工的戰鬥力、凝聚力。一年來我們的工作取得了長足的發展。這些成績的取得凝聚著班子成員的汗水，凝結著班長的心血。我們之所以取得好的成果，這與大家的努力奮鬥、班子成員相互支持密切合作是分不開的。我認為我們班子成員與大家能在一起工作是一種緣分，在工作中只有分工不同，沒有貴賤之分。我們只有努力工作才能對得起黨的多年的培養教育，對得起組織的重託，同志們的信任。在這方面我是這么想的，在實際工作中也是這樣做的。
協調好關係，努力做好各項工作。作為一名副局長，我認為是找準自己位置的，尊重班長的決策，維護一把手的權威。在實際工作中能協調方方面面的關係，儘量避免失誤。我分管稅政和征管工作，他與其他科、室、所、分局工作密不可分，相互間的工作協調非常重要，在協調各有關科、室、分局特別是直屬徵收局關係上，自己能主動協調，沒有因為領導不力而影響工作。在協調部門關係上，自己能主動出擊，不等、不靠，盡己所能，儘可能把各部門關係協調好、把事情辦好，把工作做實。達到領導放心、民眾滿意。
充分發揮科室負責人的作用，調動他們的積極性、創造性。我負責的科、分局，各自有其職責範圍，如何發揮在各自的職權範圍內的作用，是做好各項工作的前提條件。對各職能部門的管理，我是放權不攬權。該由誰辦理的事情，就由誰在其職權範圍內辦理，從未以領導自居發號施令。在一些原則問題上決不讓步，並尊重他們的勞動成果。一年來，我分管的科室，從領導到職工幹勁十足，熱情高漲，較好地完成了各項工作任務。
四、廉潔自律，做一名合格的公務員
廉生威，勤生績。這是先人為官扼守的信條。作為一名共產黨員，黨的幹部應該牢記黨的宗旨，以全心全意為人民服務為己任，時刻不忘我們手中的權力是黨和人民給予的，運用手中的權力就要更好的為人民服務。因此，我們所作的每一件事情都是我們的應盡義務，這是義不容辭的，沒有爭爭講講、討價還價的餘地。廉潔從政更是社會主義市場經濟發展的客觀要求。一年來，自己認為始終保持和發揚黨的優良傳統，牢記黨的紀律、稅務幹部的紀律，嚴格遵守稅務幹部的“五要、十五不準”和四條禁令。為稅清廉，不以稅卡人，不以權壓人。我認為在廉潔自律方面還是能夠把握住自己的，不為金錢所動搖，廉潔奉公、廉潔自律，警鐘常鳴。
總之，一年來自己在班長的帶領下，在廣大職工的大力支持下，團結合作取得了一些成績，藉此述職之機對一年來支持關心我工作的各位領導和各位同事，表示衷心的感謝!但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距。工作中還有不盡如意的地方，工作上缺乏預見性;思考問題帶有片面性;處理問題帶有極端性。所有這些都是知識不多、經驗不足的表現。因此，自己有決心在今後工作中，努力學習，不斷地改造自己的主觀世界，不斷的豐富自己、積累經驗，做一名組織放心、人民滿意的公務員。
2025年局長述職報告 篇14
各位領導、同志們：
現將我近一年來的工作情況向大家簡要的作以匯報，不對之處請大家多提意見，批評指正。*年是不平凡一年，我國xx大勝利召開，新老領導平穩交接，真可渭新世紀、新階段、新輝煌。
人口與計畫生育法於*年9月1日頒布與實施。在逐級舉辦人口與計畫生育法知識競賽區、市、省一路綠燈破關斬將、全部榮獲第一名的好成績，最後衝刺要參加全國舉辦的大獎賽，不知戰果如何？
今年在上級領導和基層單位及辦公室人員的共同努力下完成了上級下達的人口目標，計畫生育率100%；晚婚、晚育率100%；綜合節育率100%；統計符合率100%；並達到了“三無”（即無大月份引產、無計畫外生育、無計畫外懷孕），又一次被X市評為先進單位，也可以說連續五年評為市級先進。
一、加大了宣傳力度，落實計生工作“三為主”方針。
為了深入宣傳人口與計畫生育法的頒布與實施，根據上級的布置計生專兼職人員貫徹了計生法的精神，共有7章47條，每條的要求是什麼，讓每位人員有章可詢，有法可依，不做違法亂紀的事情，特別是在層層選拔知識競賽參賽隊員時，我們的隊員明顯高出其他市的選手，自選定我們隊員出席國家級的選手後，我親自坐陣指定專人負責隊員背題，每星期一、三、五為集合練搶答器時間，我提問題隊員們搶答，哪位隊員答題不流暢，及時指出，下午及晚上回去突擊，參加人口與計畫生育法律法規及相關知識總計題，多頁，時間不足一個月。隊員們廢寢忘食、不分晝夜，終於不但題倒背如流而且臨場不懼，受到了盛市領導一致好評，說我們企業職工素質高，黨、政領導重視的的結果，人口與計畫生育知識得到了普及。
二、充分發揮計生專兼人員的能動性，開展優質諮詢，及時發放避孕藥具，搞好生殖保健等技術宣傳和服務。做好春秋兩季女職工的健康檢查，復檢人數%，並發現女工的婦科病數十例，並得到了及時治療。
三、依靠廣大職工民眾進行自我教育，用身邊的事跡教育身邊的人，形成了多數做少數人的局面。
四、按時參加總公司布置的中層幹部在康樂園組織的理論學習培訓，還利用新聞媒體及時報導我公司的先進經驗，在5。29、9。25的宣傳中電視台都進行了報告。
五、完成上級布置的臨時性工作：
1、計生委要求我公司的男女職工都要進行統計調查，多名職工統計調查一遍，並填寫了新的台賬表。
2、為職工解決難題，有的女工因進行四項手術引起了毛病，我就及時給她們單位的領導聯繫講明原因，他們計畫生育，我們有責任和義務幫助他們解決實行計畫生育後出現的困難和問題。
3、做好流動人口的計畫生育管理服務工作，做到誰用工誰管理、誰受益誰監督，層層把關，不讓發生一例違反計畫生育規定人員。
4、下發通知，貫徹落實三大標準規定的提高獨生子女的托、學費報銷標準。受到了職工的歡迎。
雖然在工作中做出一些成績，但仍有一些不足；理論學習抓得不緊，工作中有急躁情緒，工作有時不主動，在以後的工作中逐慚克服。
2025年局長述職報告 篇15
我局社會治安綜合治理工作在市綜治辦的領導精心指導下，舉全局幹部職工之力，加強綜治維穩工作，使我市旅遊系統的綜治維穩工作有了一定的進展，*地完成了綜治委下達的各項任務，現將綜治維穩工作基本情況報告如下。
一、綜合治理工作
一是加強綜治工作領導。市旅遊局領導對綜治工作高度重視，嚴格實行綜治領導責任制，把綜治工作當作一項中心工作來抓。先後召開了兩次綜治工作專項會議，具體研究部署綜治工作，健全和完善了領導綜治維穩目標管理責任制。落實了綜治機構人員。由秘書科和旅遊客共同負責綜治工作。綜治人員通過學習培訓，加強自身建設，按行業要求，依法行政，民主決策，規範管理，法治觀念和依法行政能力有了很大的提高。並加強和規範了旅遊市場的管理，促進旅遊產業的發展起到了積極的作用。由於綜治人員堅持不懈地努力工作，使旅遊市場秩序良好，沒有非法經營、行業欺詐等行為，從而促進了旅遊產業的健康發展。
二是加強綜治管理。在旅*業管理中，突出加強旅遊設施和旅遊場所的管理，防止發生危害公共安全、破壞治安秩序等違法犯罪活動，配合公安機關防範和查禁娼、吸毒賭博等社會醜惡現象，旅遊系統未發生髮現違法犯罪行為。根據“誰主管、誰負責”的綜治工作原則，從發展旅遊產業的角度出發，並定期不定期對我市的賓館、招旅社和景區景點進行檢查，同時加強要害部位和事故易發部位的監督管理，把各種隱患消滅在萌芽狀態，促進了我市旅遊產業安全可持續發展。通過不同形式的培訓，切實加強全市旅遊從業人員的政治素質教育和職業道德教育，加強全市旅遊系統的群防群治隊伍建設，發揮他們在綜治工作中的中堅作用，確保全市旅遊服務行業安全經營、安全服務，使顧客和遊客有安全感和舒適感。並通過建立健全市場監管體系、旅遊服務質量評價體系、旅遊投訴體系，維護了遊客合法權益。
三是做好旅遊安全工作。今年以來，我們始終貫徹“安全第一、預防為主”的方針，遵循“沒有安全就沒有旅遊”的宗旨。按照“統一領導，分級管理，誰主管誰負責”的原則，加大對各旅遊企業的指導、監督和檢查力度，做到完善制度，堵塞漏洞，消除隱患，堅決杜絕了重特大旅遊安全事故的發生。為了更加有效地抓好旅遊安全工作，我們從健全旅遊安全規章制度入手，力求從源頭上杜絕旅遊安全事故的發生。為全面加強旅遊安全監督管理，防範旅遊安全事故發生，保障旅遊者和旅遊從業人員的人身、財產安全，促進旅遊業健康發展，積極應對可能發生的重特大旅遊安全事故，高效、有序地組織事故應急救援及演練，力求限度減少人員傷亡和財產損失。今年4月，同各縣市區旅遊局(外旅僑辦)、衡水湖管委會、市直各旅遊企事業單位一把手簽訂了旅遊安全目標管理責任書，並大力加強檢查、指導和監督。要求旅遊企事業單位組建應急救援隊伍並定期組織演練。結合春節、暑期、十一等旅遊旺季，我局多次進行旅遊安全大檢查，重點檢查各重點部位的安全工作落實情況。從源頭上消除了交通安全事故的發生。全年違反生旅遊安全生產事故。
二、創建工作
一是摸清底數，強化組織。我局主管領導和聯絡員多次深入到所包村西宅子，了解情況。在摸清村子基本情況的前提下，和村兩委班子確定了平安建設“創建”和新民居建設結合起來，以新民居建設促進平安建設，以平安建設“創建”保障新民居建設。在工作中，以支部生活會，黨員民主生活會、村民代表會等形式幫助該村把“創建”納入黨支部、村委會工作的重要議事日程。建立健全了綜治工作領導小組和村治保委會、民調會及相關組織，確保有了矛盾有人調解，有了事件有人報告，使各項制度措施落到實處。現該村已建立5人的綜治工作小組，配備5人的治保會，5人的民調會，5人的村巡防隊，6人的紅白理事會。一年來，社會治安穩定，無刑事案件，無到縣市以上上訪者，達到了“四好四無”的標準。
二是建設陣地，促進創建。按照上級關於“鄉鎮綜治維穩中心，村級綜治工作站”規範化建設的統一要求，督促該村逐步建立了平安家庭“擂台賽”動態考核圖、平安村(居)標準標牌、“十戶五聯”小組名單標牌、“十戶五聯”小組胡同口標牌、建立完善了創建活動兩套檔案。在加強平安村陣地建設方面，以建設村，爭創“三好三無”家庭為突破點，進一步開擴思路，細化“奪旗”“爭星”標準。我們利用多種形式和時機向民眾宣傳創建的方式方法和獎勵措施，使這項工作做到家喻戶曉。工作人員每周與所包村聯繫一到兩次，有事說事，沒事報平安。村幹部或村情聯絡員能隨時與我們保持聯繫，通報情況。經過細緻篩選，現在全村評比“平安家庭”132戶、養老孝戶10戶。
三是幫助發展，促進平安。我局根據村子被劃入工業園區和新民居建設之際，調整幫建工作思路，確定了新的幫建思路。第一是和縣旅遊局、鄉黨委政府共同協助村兩委班子做好村平安建設“創建”工作。第二是和縣旅遊局聯合幫助鄉政府四酒店建設。第三是在搬遷村民失地後再就業培訓中發揮積極作用。
三、下一步工作打算
一是強化綜治、“平安旅遊”責任意識，把機關幹部抓綜治工作的實績列入幹部年度考核和述職報告內容。
二是進一步加大旅遊系統綜治工作的宣傳力度，提高旅遊系統幹部職工的法制觀念和參與創安工作的自覺性。
三是加強防患工作基礎建設，嚴密防範和杜絕各類案件及災害事故發生，積極支持和參與當地的社會治安綜合治理工作。
四是進一步做好聯繫村平安建設“創建”工作。
2025年局長述職報告 篇16
作為科技局副局長,我在XX年的工作職責主要是:第一,協助負責中長期科技發展規劃和對外開放工作;第二,管理兩個局直屬單位.另外,在下半年按照市委組織部的安排,我到市信訪局進行了為期半年的鍛鍊.現將一年來履行崗位職責及廉潔自律情況報告如下:工
主要工作完成情況
XX年對我們科技管理工作者來說是輝煌的一年.在這一年裡,全國科技大會和全市科技大會陸續召開,市中長期科技發展規劃及配套政策正式頒布實施,市政府與科技部舉行了市部會商.全市的科技工作圍繞以企業為主體的創新體系建設,科技成果轉化和重大項目攻關取得了前所未有的成績.我本人作為科技局領導班子中的一員,在市委市政府的領導下,在黨組書記局長的帶領下,以科學發展觀為指導,在同志們的支持下完成了肩負的各項工作任務.
完成市中長期科技發展規劃編制的組織工作
為確保規劃編制工作的開展,市政府成立了市長親自掛帥的規劃編制領導小組,領導小組下設辦公室(簡稱規劃辦)負責日常工作.我任規劃辦副主任協助負責規劃編制的組織協調工作.在規劃編制的整個過程中,規劃辦共組織協調市直39個部門和單位,30多所大學和科研單位,近100家企業,300多名專家參加戰略研究報告和規劃編制工作.規劃的初稿在XX年底基本完成,XX年上半年完成了修改工作.
為圓滿完成規劃的定稿工作,規劃辦加強督促協調,開展如下兩方面工作:一方面,推進各專題規劃的編制工作.由於各專題規劃是在各自封閉的狀況下編制的,所以很多目標描述,指標體系以及謀篇體例格式相差比較大.甚至同一指標在不同專題規劃中有不同提法和數字.鑒於這種情況,規劃辦召開會議,下發檔案來協調各專題規劃的修改工作.最後組織專家按統一格式體例,集體討論修改定稿.另一方面,完成規劃綱要的編制工作.首先規劃辦與科技部進行了溝通,並按部里的意見對內容進行了修改;其次向市政府和市委進行了匯報.根據二月份市委會和市政府常務會兩會精神進行了修改;再有將規劃綱要提交全市科技大會討論.會後,根據科技大會精神和克強書記,文岳市長的講話精神,市人大,政協主要領導意見和大會代表的分組討論意見,規劃辦組織專家對規劃綱要進行了最後修改.
經過多次的討論和修改,XX年5月份完成規劃的文字材料定稿.其中規劃綱要1個近3萬字,專題規劃14個共30多萬字.XX年7月12日,市政府正式發布了規劃綱要.規劃綱要結合我市實際,提出了我市中長期科技發展的戰略,目標,任務和措施,將指導我市未來20xx年的科技工作.
圓滿完成市信訪局掛職鍛鍊工作
XX年5月至11月,根據市委組織部的安排,我到市信訪局掛職鍛鍊.通過這半年的工作,我了解了當前社會的突出問題,對信訪工作的重要性有了充分的認識,基本掌握了信訪工作的一般規律,對相關政策有了初步的學習和了解,具備了一定的處理複雜上訪問題的能力.
我們這批幹部在信訪局的掛職鍛鍊工作分為三個階段,按學習接訪-----督辦案件-----獨立接訪;的順序進行.第一階段是學習接訪考慮到我們這些同志沒有信訪工作經驗,信訪局安排我們用半個月的時間在接訪處學習接訪.通過兩周的學習,實踐,我對信訪工作有了感性認識,也從信訪戰線的同志那裡學到了很多寶貴經驗.
學習接訪結束後,按信訪局統一安排,我先後去大連市和瀋陽市東陵區督辦11個案件.為了使信訪問題儘快得到圓滿解決,我在當地召集相關政府部門開協調會,共同研究解決辦法.另外我利用實地督辦的機會,去當地的政府信訪接待大局實際感受基層信訪工作.我督辦的這11個案件中,有5個集體訪,6個個體訪.經過3個月的努力工作,督辦案件全部結案,息訪.
2025年局長述職報告 篇17
20xx年，按照黨組分工，我主要分管局機關、組織人事和紀檢監察工作。一年來，我堅持認真履行工作職責，努力開創工作局面，使自己分管的工作取得了較好成績，為全市創優高分入圍，旅*風評議順利過關，旅遊交易會成功舉辦等做出了應有貢獻。現將一年來的工作、學習和思想情況匯報如下:
一、加強政治理論學習，努力提高駕馭本職工作的能力我於20xx年初調到旅遊局工作，面對新形勢、新環境，為儘快進入角色，適應本職工作，我始終堅持把學習放在重要位置，通過學習提高工作能力。首先，加強了“三個代表”重要思想和黨的方針、政策的學習。除積極參加局黨組中心組織的學習外，圍繞貫徹xx大精神，重點學習了鄧小平理論，“三個代表”重要思想和xx大報告，以及黨的各項方針、政策。在學習中，堅持以學致用為宗旨，反覆體會，掌握要領，提高自己的政治洞察力和鑑別力，使自己始終做到了與黨中央保持高度一致。其次，加強旅遊業務知識的學習。針對旅遊經濟飛速發展的現實，加強旅遊基本理論基礎，堅持及時追蹤掌握業內的最新知識和最新動態，把握其運行機制，摸透其發展規則，凝聚理論素養，促使自己在指導辦公室參與政務和發揮參謀作用時能夠做到業務嫻熟，得心應手。其三，加強了工作方法和工作藝術的學習。虛心向班子成員學，向老同志學，向民眾學，不斷豐富經驗、拓寬視野、增長才幹，提高組織協調和決策指揮能力，為創造性開展工作奠定了基矗
二、抓住工作重點，奮力創造工作實績
一年來，我根據工作分工，結合旅遊局的階段性工作重點，統籌兼顧，強化措施，確保了所分管工作的平衡發展和整體推進。20xx年，在精神文明建設方面，我局保持了市級文明單位的榮譽;在紀檢、監察方面，做到了制度規範健全，全局未發現一起不廉潔的行為;在後勤保障上，有效地服務了業務工作，受到了盛市領導的好評。同時，我所分管的辦公室也在全局公開評選文明科室時取得得票。一年來，主要抓了以下具體工作:一是改善機關管理模式。針對所分管的工作瑣碎、複雜的特點，以轉變工作方式為突破口，抓重點帶一般，推行實施了制度管理，建立完善了關於機關管理、廉政建設、精神文明建設等一系列規章制度，使全局整個工作逐步走上科學化、制度化、規範化的軌道。二是狠抓機關作風建設。實踐中，我堅持把作風建設與日常工作相結合，確保了作風建設常抓不懈。結合全市對旅*業開展的行風評議，多次帶領有關人員登門看望行評代表以及深入基層和企業，了解他們對我局及工作人員的希望和要求，有的放矢地開展紀律作風整頓;結合學習、貫徹“三個代表”重要思想，組織全局幹部職工開展了如何發展我市旅遊業的
大討論;結合落實市委部署、開展“三爭”活動，在全局提出並組織了“八種意識”的大討論。通過類似活動，使作風建設由“虛”變“實”，進一步凝聚人心，激勵昂揚向上的拼搏精神，有效地保障了各項工作落實，受到了有關領導的好評。三是落實後勤保障和服務。分管機關工作以來，我一直堅持用“後勤無小事”來勉勵自己和分管的科室人員，在做好日常事務工作的同時，還竭盡所能改善同志們的工作生活條件，多次組織人員整修辦公室以及為辦公室安裝暖氣，改善工作環境，等。同時，針對創優迎檢接待任務繁重、責任重大，為了搞好接待工作，堅持靠前指揮、現場協調，使整個創優接待做到了計畫到位、落實到位和服務到位，為創優入圍貢獻了自己的力量。
三、加強團結，為有效開展工作創造有利條件工作實踐中，我十分注重擺正自己的位置，處理好方方面面的
關係，當好配角，唱好主角，形成整體工作合力。在班子內部，妥善處理好與班長、班子成員間的關係，研究重大問題和做出重大決策時，主動當參謀提建議，一旦形成決議，屬於自己分管的工作，大膽承擔任務，積極組織實施。遇到情況及時匯報，及時
通氣，爭取協作和支持。對所辦管的科室的具體工作，做到了支持不干預、參與不包辦、確保了擔任角色的不缺位、不越位、不錯位，有效地推動了工作開展。
四、勤政廉政，努力塑造良好的公僕形象
旅遊局雖然是個小單位，但作為一名班子成員，我深知，一定意義上，我的形象就代表著單位形象和黨的形象。為此，我始終堅持嚴格要求自己，努力做到勤政廉政，清正廉潔。不亂用權力，不以權謀私。同時，嚴格要求家屬和孩子當好“賢內助”、“廉內助”。
20xx年，我圍繞所分管的工作，做了一些努力和嘗試，也取得了一定成績，但是離黨和民眾的要求相比還存在著一定差距，主要表現為:對旅遊業務知識的系統學習和經常性政治學習堅持不夠。今後，我決心進一步加強學習，嚴格要求，力爭做到上不愧於組織的教育和培養，下不負於民眾的要求和希望。
2025年局長述職報告 篇18
我20xx年擔任縣信訪局副局長以來，根據縣領導的工作安排，一直參加市駐京信訪維穩工作組，長期駐京參加信訪維穩工作。在工作中，根據縣委、縣委辦和縣信訪局的工作要求，我始終堅持高標準嚴要求，積極履行崗位職責，較好地完成各項工作任務。現將一年來的工作情況總結如下：
一、加強政治理論學習，不斷提高思想政治素質 一年來，我堅持認真學習，始終把學習放在重要位置，不斷拓展學習領域，努力在提高自身素質上下功夫。堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極貫徹黨的路線方針政策，在思想上、行動上以大局為重，始終與黨中央保持高度一致。平時認真學習政策理論知識和業務知識，積極參加各類學習教育，努力實踐科學發展觀，不斷提高自己的政治理論水平、業務素質和不同工作崗位的適應能力，同時進一步增強了黨性，提高了政治洞察力和工作能力。
二、積極做好駐京信訪維穩工作，圓滿完成各項工作任務
一年來，我工作認真負責，恪盡職守，能高質高效完成各項工作任務。去年3月以來，根據縣領導的安排，我參加市駐京信訪維穩工作組工作。在京期間，我平時加強《中華人民共和國信訪條例》、《省信訪條例》和其它相關法律法規的學習，不斷提高自己的政策水平和業務水平。在工作中，我嚴格按照信訪工作規定和有關要求，積極做好各項工作，做到雷厲風行、辦事果斷、及時有效地處理好有關事項，特別是重點抓好全國“兩會”期間、重大節日期間和重點人物的維穩勸返工作，並取得顯著的效果。去年以來，我成功參與化解我縣擬進京非正常上訪的民眾35批106人次，有效地維護了我縣在市、省、京的良好形象。我始終嚴格按照中央聯席會議辦公室指示的“兩個一律”和“四個不準”的要求，以認真嚴謹的態度執行《廣東省駐京信訪工作組規範勸返接回穩控工作細則》的各項規定，切實做到勸返接回穩控工作規範、有序、高效，得到市駐京信訪維穩工作組領導和縣領導的充分肯定。20xx年被評為縣信訪維穩先進工作者，近三年的年度考核情況，20xx年稱職、20xx年優秀、20xx年稱職。
三、堅持廉潔自律，自覺加強黨風作風建設
我堅持嚴格要求自己，工作上堅持嚴謹、細緻、紮實和埋頭苦幹，養成了嚴肅認真緊湊的工作作風。生活上始終堅持做到廉潔自律，遵紀守法，自覺加強黨風廉政建設。堅持做到不利於機關形象的事不做，不利於機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。
一年來，我雖然在工作上取得了一定的成績，但也存在著不足之處。今後，我一定要加強學習，積極工作，為維護我縣社會大局穩定作出最大的努力，力求把工作做得更好。
2025年局長述職報告 篇19
20__年，根據局班子成員分工，我分管催查調研科、辦公室及機關日常工作。一年來，本人在群工部部長、局黨支部書記領導下，堅持以d_p理論、“三個代表”重要思想、黨的xx屆六中全會及xx大精神為指導，認真貫徹落實縣委、縣政府關於信訪穩定工作的部署，紮實工作，超前謀劃，狠抓落實，較好地完成了自己所承擔的目標任務，為全縣社會大局穩定做出了必須貢獻。現就一年來的工作狀況述職如下：
一.加強學習，不斷提高政治理論水平和業務潛力
在政治理論學習上，認真學習馬列主義、娛樂思想，深刻領會d_p理論和“三個代表”重要思想的內涵，注重學習黨的各項路線、方針、政策，堅持理論與實踐相結合。用心參加xx大精神培訓班，結合工作實際，結合自身實際，深入思考，指導工作，透過一年來堅持學習，受益匪淺，使自己的黨性覺悟、政治素質、理論水平有很大的提高。在業務學習上，認真鑽研學習新修訂的娛樂、法規以及中央、省、市下發的一系列加強信訪工作的檔案，強化業務知識更新學習，根據上級對業務更新的要求，加強了案件辦理、統計分析、網上信訪等方面的學習，增強適應新變化的潛力。在強化理念學習上，透過開展“講正氣、樹新風”、學習陳淳、開展信訪系統建立活動、學習領會xx大精神等一系列活動，增強工作人員愛崗敬業，無私奉獻的觀念，以更加振奮的姿態、奮發有為的作風投入到工作中去。
二、務實重乾，圓滿完成年度各項工作任務。
(一)催查調研科工作。
(二)辦公室工作。一年來，辦公室緊緊圍繞局中心工作，努力增強服務意識，提高服務水平，整體水平不斷提高。
一是完滿完成各項會議的籌備和組織工作。20__年是國家大事喜事較多的一年，信訪工作的任務比往年更重，縣委、政府先後召開四次高規格的信訪穩定工作會議，辦公室承擔了大部分的娛樂任務。群工部每月召開一次信訪例會，辦公室都較好地完成了會議通知、材料準備、會議紀要的編髮。個性是在黨的xx大召開期間，辦公室多次下發通知和通報，使縣鄉兩級幹部繃緊了穩定壓倒一切的弦，保證了xx大召開期沒有發生來自我縣的干擾。
二是加強信訪信息的上報工作。一年來組織辦公室人員，深入開展調查研究，為局領導及全縣信訪穩定工作當好參謀。認真做好各類文字材料撰寫工作。全年編髮檔案、工作匯報材料70餘篇。每月向市局報送信息3篇。被市信訪工作交流採用3篇，南陽日報採用1篇，唐河大事月報採用10篇，縣委政府工作通報採用2篇。較好完成了市信訪局下達的目標任務。
三是統計分析做到準確及時。按照市局及縣政府的要求，每月電子報表、信訪工作分析準時報送，做到一季度一評析，半年一初評，年終總評。信訪統計數據做到準確，為領導決策帶給及時準確的參考信息。
同時，主動做好各項協調工作，注重加強後勤保障、財務、黨建、綜治等方面的服務，確保局機關工作正常運轉。
三、完善制度，機關工作效能顯著提高
為了推進信訪系統建立活動的深入開展，轉變工作作風，提高工作效率。我組織完善了各項工作制度。先後完善了機關值班制度，簽到及請銷假制度，公文內部傳遞及簽閱、發文審簽制度，財務管理制度，規範了周學習制度、月度例會制度，實施了信訪信息調研上報採用獎勵制度。目標分解做到分工合理、職責明確、任務具體，人人頭上有目標，個個肩上有擔子，增強科室工作人員的職責感。各項制度的實施，極大地激發了機關同志們的工作用心性，規範了各項業務辦理流程，明確了工作職責，塑造了信訪幹部工作潛力強、整體素質高的外部形象。
四、廉潔從政，樹立良好的信訪幹部形象
作為一名黨員幹部，我時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。一是增強緊迫感和職責感。從政治上和與黨中央持續一致，做一個忠於黨和人民事業的人，忠於職守，盡職盡責。對縣委政府部署的工作任務，無論多大困難，多么艱苦，總是樂於理解，千方百計不折不扣的去完成。二是牢固樹立大局觀念、民眾觀念。在班子內部，尊重“班長”，做到政治上合心，思想上合氣，行動上合拍，工作上合力，對班子成員之間敞開心扉，補台不拆台，大事講原則，小事講風格，甘於吃苦，樂於奉獻。與局工作人員相互團結，經常與同志們談心，交流思想，支持同志們工作，關心同志們生活。注意發揮領導幹部帶頭作用，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，三是廉潔自律。處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節約，不搞大吃大喝、拉幫結派，不參加任何不娛樂和庸俗的娛樂活動，為人誠實，公道正派，較好地維護了黨的廉潔形象。四是勤政為民。無論是分管辦公室工作還是催查調研科的工作，種類事情都很多，幾乎沒有節假日，自己一心撲在工作上，從無怨言，並堅持在清苦的工作中錘鍊自己的堅強性格和務實作風，也較好地維護了信訪局民眾立黨為公勤政為民
的形象。五、存在問題及不足
回顧一年來的工作，仍存在薄弱環節和不足之處，一是理論學習深度不夠，有待於進一步加強;二是忙於事務的時間多，對局內部管理思考較少，疲於應付，缺乏科學的思考和安排。在今後工作中，本人要揚長避短，百尺竿頭，更進一步，深入貫徹黨的xx大精神、以科學發展觀為指導，牢記黨的宗旨，立黨為公，執政為民，逐步提高駕馭各項工作的潛力，用心完成各項工作，不斷與時俱進，做一名合格的共產黨員，為推進我縣信訪工作再上新台階做出更多的成績。
副局長述職報告3
今年以來，我在區委、區政府的堅強領導和全局同志們的幫助和支持下，始終堅持以“三個代表”“科學發展觀”重要思想為指導，認真貫徹落實國務院、省、市安全生產工作指示精神，以能力建設為抓手團結帶領全局幹部職工廉潔奉公，勤政為_，銳意進取，較好地完成了區委、區政府下達的各項工作任務，實現了全區安全生產“四項指標”逐年下降的良好態勢。第一季度，全市安全生產考核排名第一，半年考核名列前茅。現將半年以來的思想政治、主要工作情況匯報如下：
一、思想和學習情況
(一)注重日常知識的學習與積累。石峰區既是株洲市的工業大區，又是全市危化行業的集中重點區，安監局肩負著全區安全生產監督管理和保護人_民眾生命財產安全的重任，任務繁重，涉及面廣，方方面面的知識積累是提高監管能力的基礎。我們的工作性質要求以“動”為主，“靜”的時間少，要將大量的時間花在企業的安全隱患排查和日常監督管理上。但我始終不放鬆日常學習和平時的知識積累，及時參加區委和上級組織的各種集中學習。發揚“擠勁”和“海綿”精神，利用休息和節假日等時間段進行自學，勤學多思，將所學所見與安全生產監督管理工作的實際結合起來，努力使自己的各方面的能力有更進一步提高。將知識轉化為能力。
(二)注重業務知識的學習與工作能力的提高。作為行政執法部門的工作人員只有掌握好了常用的法律，才能做到公平執法、公正執法。為此，在工作之餘深入研究學習《刑法》、新《生產安全事故報告與調查處理條例》、《職業病防治法》、《勞動法》等一系列與安全生產有關的法律法規，充實自己的業務知識。帶領全局幹部積極參加省、市、區組織的安全執法專業知識培訓班，重點學習危險化學品、_等安全生產專業知識、各個行業的操作規程和安全管理規範以及安全生產執法文書的規範化管理，學習後組織全局幹部職工進行交流探討，集思廣益，有效提高了安全生產監管工作的組織領導能力和行政執法水平。
(三)強化政治理論的學習與實踐。繼續深入學習馬列主義、_思想和鄧小平理論，自覺用“三個代表”的重要思想武裝自己，踐行科學發展觀，使自己始終保持清醒的頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記為人_民眾服務的宗旨，時刻繃緊“安全高於一切、責任重於泰山”這根弦，寓服務於執法之中，以服務促整改，以保全全為目的，帶領全局工作人員全身心投入到本職工作中。全局工作人員的整體素質有了進一步提高
二、工作情況
(一)認真組織協調好區安委會、安監局的執法工作。
安監局長既是區安委會副主任兼辦公室主任，又是安全生產監督管理的主要責任人，為此我一直懷著“如履簿冰”的心情堅持兩手抓。一方面狠抓安全生產隱患大排查、大整治，打非治違和城市工業災害防治工作，牽頭制定隱患排查行動等具體實施方案，並召開專題會議進行安排部署。與分管副局長一道深入重點監管企業和高危行業進行檢查，發現問題及時敦促企業進行整改，督促企業負責人落實企業安全生產主體責任，加強安全管理和安全檢查，及時消除安全隱患。另一方面積極與公安、_、消防、國土等相關職能部門的負責人聯繫配合，組織在春節、“五一”等重大節日期間和重要政治時間節點，開展安全生產打非治違專項行動和安全隱患大排查。定期帶隊對全區6個重大危險源實行檢查，督促企業落實安全責任，發現隱患立即敦促企業整改。到目前為止，全區沒有發生較大以上安全生產責任事故。
(二)積極督促企業開展安全生產標準化達標工作，提升企業本質安全。
年初組織召開了企業安全生產標準化工作會議，對企業標準化達標工作做了細緻的安排和布置，要求企業按照《關於深入開展全區冶金等工貿企業安全生產標準化的實施方案》、《關於進一步推進全區危險化學品生產(儲存)企業安全標準化工作的通知》等檔案要求，進一步改善企業安全生產的軟體和硬體條件，進一步提高企業的安全管理水平企業本質安全水平和，加強對企業的指導和督促。到目前為止全區所有危化品生產和儲存高危企業都已達到三級以上安全生產標準化，其他行業的安全生產標準化工作正在穩步推進中，有效提升了我區企業的本質安全水平。
(三)本著對人_民眾生命財產安全負責的態度，認真做好重大地質災害隱患防治和應急救援工作。
安全高於一切，責任重於泰山。今年以來我區田心周邊、石峰公園區域等地質災害頻頻發生，處置不當會嚴重危及人_民眾的生命財產安全，釀成嚴重後果。接到地質災害隱患的報告後，我總是帶隊第一時間趕赴現場，查看地質災害的具體情況，與各街道一起制定好應急預案、做好當地居_的思想工作，勸導做好居_及時搬離危險區域的準備，與市園林、區建設、市區國土等部門溝通聯繫，主持召開協調工作會議，研究制定防治工作措施。同時邀請專家前來勘察，做出地質災害情況報告。一到惡劣天氣，我都會親自趕赴現場查看情況，指揮協調開展防治工作，確保不發生安全事故。到目前為止，在區安委會成員單位的共同努力下，我區的地質災害隱患均得到有效監控，未發生人員傷亡事故。
(四)積極開展職業病健康防治及安全生產宣傳培訓工作。
健康是幸福之源。職業病的預防現在是我局安全執法的一項重點內容。為此我組織力量集中對危險化學品、機械、冶金、非煤礦山等行業領域進行職業病健康狀況執法檢查，嚴厲處理漠視職工健康、強令職工從事危害人身健康的作業、勞動防護用品發放不全的單位，積極向企業管理人員和員工宣傳職業病防治知識，努力營造“人人懂健康、人人要健康”的良好氛圍。全力以赴做好今年的安全生產宣傳月活動，組織了安全諮詢日、安全文化周、安全警示周等活動，積極籌備危險化學品事故應急救援演練。組織轄區企業參加安全生產專項培訓班，共舉辦培訓班4期，培訓人員600餘人，向企業提供安全生產知識讀本20__份，進一步提高了全區企業管理人員的安全知識水平。
(五)堅持廉潔自律，帶頭樹立安監幹部的良好形象。
認真學習中央、省、市、區紀委有關黨員幹部廉潔自律的規定，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪慾之害，始終保持共產黨人的政治本色，以身作則認真抓好責任範圍內的黨風廉政建設和反_各項工作，對局班子成員和機關幹部嚴格要求，在單位實行黨員幹部公開承諾制度，主動將本人和部門工作人員的行為置於服務對象和民眾的監督之下，大事集體研究，小事多聽意見。在工作中帶頭做到不接受安全監管對象的宴請，在事故調查處理過程中，做到公平公正，在執法檢查中不以勢壓人、不以權壓人、不以法壓人、而是以整改提高、消除隱患為目的進一步提升企業的安全水平。對觸犯相關法律、法規非處罰不可的嚴格執行處罰預告制和處罰下線制，沒有因執法不公引發矛盾和行政訴訟，在服務對象和民眾中贏得了較好的口碑，樹立了安監隊伍的良好形象。
雖然我們在各方面做了自己應該做的工作也取得了一點點成績，但我深知這是區委、政府堅強領導、全區各部門各行業大力支持配合和全局工作人員共同努力的結果，自己在很多方面還存在一些不足之處。今後我將繼續嚴格要求自己，加強政治理論學習，不斷提高思想政治水平;加強安全生產監管業務知識學習，不斷提高行政領導能力;加強黨風廉政建設，嚴格依法辦事，先學做人，後學做事，認認真真做好民眾期盼的工作，踏踏實實做好自己的本職工作，扎紮實實做好上級交辦的工作，為石峰區的安全發展做出應有的貢獻。
2025年局長述職報告 篇20
x年是極不平凡的一年，在中共xx市委和xx市人民政府的堅強領導下，在中共xx市環保局黨組的大力支持下，在全局廣大幹部職工的積極配合下，我協助局主要領導比較圓滿地完成了各項目標任務，從而也比較好地履行了自身所肩負的職責，現將基本情況簡要報告如下：
一、加強政治學習，不斷提高環保工作理論水平
認真學習精神和、在x年中央人口資源環境工作座談會上的講話精神，堅持以人為本，樹立和落實科學發展觀。通過學習，我深刻地認識到，樹立和落實科學發展觀，做好環境保護工作，一是要求我們克服對經濟發展和環境保護一手硬一手軟的現象，真正把環境保護作為經濟社會發展的重要內容，高度重視並切實加強環保工作，為實現經濟社會全面、協調、可持續發展創造良好的環境條件和重要的保障。要統籌環境與經濟社會的協調發展，落實經濟社會發展與環境保護綜合決策，制定經濟和社會發展計畫、規劃、政策以及確定重大項目時，要充分考慮生態環境承載力和環境保護法律、法規、標準的要求;採取切實措施，加快轉變高投入、高消耗、強排放的粗放型增長方式，大力引導和推進清潔生產，促進資源節約和綜合利用，提高能源利用效率，發展和建設循環經濟和循環型社會。二是要求我們環保部門增強以科學發展觀指導環保工作的主動性、積極性和創造性，以自身的嚴格執法和有效服務來促進經濟社會和人的全面發展。要嚴格執行環境保護法律、法規、標準，控制落後生產項目的低水平重複建設、盲目建設，限制和淘汰技術落後、嚴重浪費資源能源的工藝、設備和項目，鼓勵低污染和無污染、資源能源利用效率高的技術和項目，減輕經濟成長對環境的壓力，增強經濟成長的潛力和後勁。我相信，通過堅持科學的精神、求實的作風、紮實的工作，一定能夠將科學發展觀落到實處，環境與經濟社會必將得以全面、協調、可持續的發展。
二、求真務實，認真開展日常工作
在加強政治學習，提高環保工作理論水平的同時，我也踏踏實實地履行崗位職責，認真開展日常工作，主要作了下面幾件事情：
1、組織實施“素質提升、規範管理年”活動，效果明顯。x年是“素質提升、規範管理年”，其開展活動的主要內容有三個方面：一是加強教育培訓，提升職工素質;二是加強執法監督，提高管理水平;三是加強制度建設，強化內部管理。為了把該項活動抓出成效、抓出實效，我協調宣教科和其他科室站所制定了詳細的計畫安排和落實措施，並嚴格監督實施，通過一年開展此項活動，收到了較好的效果，切實加強了內部管理，提高了環保隊伍素質和城市環境管理水平，使環保工作的面貌發生明顯的變化。
2、督查“整治違法排污企業、保障民眾健康”環保專項行動，防止和遏制“十五小”、“新五小”的死灰復燃。根據國家環保總局和省環保局的工作布置，x年4月至11月開展整治違法排污企業保障民眾健康環保專項行動，我作為市環保局第三督查組組長，帶領成員李永太、馬勝強、謝莉，負責督查杜集區、相山區、烈山區“專項行動”。在專項行動期間，我們多次深入到三區進行督查，對行動不力的，我們提出督查建議，要求三區政府及其環保局立即整改，確保專項行動取得了預期的效果，有效地遏制了污染反彈和“十五小”、“新五小”的死灰復燃。
3、加強環境宣傳教育，積極創建綠色學校。我簽發了全年的環境宣傳教育計畫。在“六•五”世界環境日，我們充分利用各種宣傳媒體，積極發動政府部門、街道、村鎮、企業、學校、社區共同參與，力求造大聲勢，高規格、高層次、高質量、全方位開展宣傳活動。全市組織開展了環保知識競賽、講座、猜謎、書畫展等內容豐實多彩、形成新穎多樣的宣傳活動，在全市掀起了一股環境宣傳的熱潮。期間，全市懸掛宣傳橫標256幅，出牆報、專欄、黑板報xx期，張貼宣傳畫1200多張，印發宣傳資料58500多份;38家單位的領導發表了閉路電視講話;舉辦環保知識講座、競賽34期，參加人數超過xx人;22所中國小舉行了紀念“六•五”世界環境日主題班會活動，直接參加的學生達多人。
積極協調市環保局和市教育局在創建綠色學校工作中的有關事宜，大力創建綠色學校。本年度又有xx市第三國小和百善礦國小兩所學校被評為省級綠色學校，濉溪中學上報國家級綠色學校待批，另外還有20來所中國小上報市級綠色學校待批。通過綠色學校創建工作，在更大的範圍普及了環境教育，增強了廣大師生的環境意識和觀念，養成了廣大師生的環保行為習慣。
4、大力發展環保產業，開展環境科學研究和環境影響評價，既服務了企業或社會，又獲得一定的經濟效益。在工作中，我充分發揮環保產業中心幹部職工的積極性，盡力協調解決產業中心開展工作所遇到的問題，在產業中心全體幹部職工的努力下，圓滿地完成了全年的工作目標，開創了環保產業工作的新局面。完成了礦業集團公司總機廠等七家排污單位自動監控系統設備的安裝、調試並通過驗收;完成了恆源煤電公司等三家單位噪聲和廢水的治理並通過驗收;完成了供電局食堂等六家餐飲單位的油煙治理;完成了200餘塊沿街空調檔風板的安裝工作，既有效地防治了熱污染，又美化了市容;籌建環保產品經營部並開始運營，為治理企業提供產品服務。這些活動的開展，不僅為企業提供了服務，獲得了環境效益，而且也具有一定的經濟效益，較好地解決了產業中心工作人員的自收自支問題。
在環境影響評價方面，我要求市環科所的所有人員要嚴格執行《中華人民共和國環境影響評價法》、《建設項目環境保護管理條例》，全年完成環境影響評價報告書2份，環境影響報告表近20份。在環境科研方面，市環科所獨立和合作完成4個項目：即xx市地表水容量核定研究、xx市生態市建設與環境保護的研究、xx市生態市建設規劃、安徽省xx市礦區生態示範區建設總體規劃。另外還有xx市發展循環經濟研究等2個項目上報市科技局待批。通過環境影響評價和環境科研活動的開展，不僅鍛鍊了人員素質，提高了業務水平，而且還為領導科學決策提供了許多值得思考的意見和建議。
三、依法行政、廉潔自律，深入開展反腐敗鬥爭
通過政治學習和對社會現實的思考，特別是通過全市思想政治建設集中教育活動，我深刻認識到在改革開放和社會主義市場經濟條件下反腐敗鬥爭的尖銳性、複雜性、緊迫性和長期性，增強了依法行政、廉潔從政的觀念，嚴以律己，防微杜漸。嚴格遵守中央、省市委關於加強黨風廉政建設的各項規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，凡要求他人做到的，自己先做到，凡要求他人不做的，自己堅決不做，絕不以權謀私，自覺接受監督，做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，廉政勤政。同時，敢于堅持原則，敢於同消極腐敗現象做鬥爭，保持良好的環保衛士的形象。
2025年局長述職報告 篇21
一年來，在縣委縣政府關心重視下，我局緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“突出轉型升級、致力科學發展”工作主題，認真貫徹落實上級和縣委、縣政府的一系列決策部署，在全局幹部職工的共同努力下，各項工作取得顯著成效，有力地推動了我縣經濟社會平穩較快發展。全年共爭取到中央補助資金和省、市專項資金8000餘萬元，榮獲全省“”規劃綱要編制工作縣級先進單位和規劃編制工作“綜合獎”、全省成本監審先進集體、20xx-20xx年全省發展改革系統法制教育組織工作先進集體、市年審先進集體等稱號，周建明同志獲得全國農本調查優秀個人稱號。
一、抓規劃，促調整，在當好參謀助手上創實績
(一)圓滿完成“”規劃體系建設
我局按照“”規劃體系編制總體要求，堅持“高起點謀劃、高質量編制、高效率推進”的原則，在深入分析調研、廣泛徵求意見基礎上，經多次反覆論證研討和修改完善，完成了《縣“”規劃綱要》，於年初經縣人代會審議通過並正式發布。牽頭開展37隻縣“”重點專項規劃編制，絕大部分規劃已完成報批，並正式發文公布，涵蓋經濟、社會、城鄉等重點領域的我縣“”規劃體系已基本形成。
(二)大力培育戰略性新興產業發展
一是明確發展導向。研究提出並出台五隻檔案(戰略性新興產業發展實施意見、產業規劃、推進計畫、激勵政策和投資導向目錄)，確定重點行業(5+3+X)，摸排確定重點企業(208家規上企業)和重點項目(139隻投資項目)。二是全面落實推進。成立縣推進戰略性新興產業發展領導小組，明確牽頭部門和責任單位，形成了職責明晰、統分結合、協作共進的工作機制。建立戰略性新興產業統計評價制度和監測分析體系，調整完善崗位目標責任制考核體系，開展季度工作督查，及時協調解決發展問題難題。三是發展成效顯現。1-12月，5+3+X戰略性新興(優勢)產業項目完成投資84.22億元，實現產值834.79億元(增速33.4%)，高於大紡織業增速3.8個百分點。
(三)提速推進現代服務業發展
一是編制完成產業規劃。努力建設“現代服務業發展示範縣”，摸排制定20xx年縣服務業重大項目建設計畫，共實施服務業重大項目115隻，總投資750.69億元，當年計畫投資111.42億元。全年實現現代服務業增加值330.77億元，增長12.3%，比重比年初提高1.8個百分點(達到36%)。二是明確發展重點導向。按照“服務業興縣”戰略要求，制定《縣生產性服務業發展重點領域導向目錄》，研究提出研發創意產業、金融服務業、現代物流業、商務會展業四類生產性服務業行業領域。確立“5+3+1”服務業產業體系，篩選確定84家現代服務業重點企業和115隻重大項目。三是全面啟動推進工作。研究提出《關於加快發展現代服務業的決定》，對全縣現代服務業發展工作提出了總體部署。成立現代服務業管理辦公室，統籌管理現代服務業發展工作，建立完善監測、協調、督查、考核機制。
二、抓項目，促投資，在推動投資穩定增長上攀新高
(一)努力確保全縣投資較快增長
編制下達20xx年度政府性投資基礎性、公益性項目建設計畫。共實施政府性投資項目373小項，總投資396.1億元，計畫完成投資65億元，全年實際累計完成投資67.3億元，同比增長17.8%，完成計畫投資的103.5%。共實施“三個一批”項目256項(不含政府性投資項目)，總投資871.96億元，當年計畫完成投資191.5億元。到12月底，全縣完成“三個一批”項目投資232.58億元，完成計畫投資的121.5%。
(二)積極爭取上級資源
大力爭取土地戴帽指標和中央預算內項目資金，經多方銜接爭取，為民紡織有限公司年產18000噸中高檔新型纖維針織面料生產線項目等5隻項目列入中央預算內投資計畫，爭取到中央資金2282萬元。新列省重點項目11隻，其中A類項目4隻，居全市第一。積極赴省發改委開展遠東石化有限公司年產120萬噸PTA擴建項目、天聖紡織有限公司甲醇制烯烴及下游化工新材料項目等重大項目的溝通銜接爭取工作。分別有3隻、17隻項目列入省發展循環經濟“991行動計畫”重點項目和市循環經濟“850”工程。精寶機械的節能減排紡織集整等項目列入省高技術專項。
(三)全面最佳化項目管理
全面開展“圍繞重大決策、推進重大項目”專項行動，紮實推進“一走訪二服務三推進”系列活動，深入破解重大建設項目的重點、難點、熱點問題。開展工程建設領域突出問題專項治理工作，確保項目規範實施。建立健全項目合力推進機制，出台《關於進一步加強政府性投資項目監督管理工作的若干意見》，完善縣領導重大項目聯繫機制，全面加強投資項目管理推進、督查考核工作，並納入崗位責任制考核體系。進一步深化行政審批改革，為項目審批提供綠色通道，全年共受理和辦結各類行政審批事項456件，項目辦件準確率、承諾件提前辦結率、時間提前率均為100%。積極做好項目推介工作，組織我縣企業參加“渝洽會”、海洋經濟洽談會等大型活動，全年共簽約項目5隻，總投資達30餘億元。繼續實施“山海協作工程”，向江山市捐贈“山海協作工程”資金100萬元。
三、抓創新，促改革，在培育經濟成長亮點上涌活力
(一)紮實開展小城市培育試點工作
一是全力爭取省、市級小城市培育試點鎮。積極做好與省市發改委的匯報銜接爭取工作，錢清鎮被列入首批省級小城市培育試點鎮(全省27個)，錢楊平福蘭馬等6鎮被列入市級小城市培育試點鎮(全市17個)。按照省發改委和縣政府的要求，認真做好全省小城市培育試點工作現場推進會的各項工作。二是牽頭協調做好小城市試點三年行動計畫編制。錢清鎮小城市試點三年行動計畫獲省政府批准，其餘5個市級小城市的三年行動計畫也已上報市小城鎮綜合改革試點領導小組辦公室審批。三是加大小城市培育政策支持力度。出台相關扶持政策，協調開展“五大中心”成立掛牌、36名人員派駐和159項授權辦理事項等工作，行政服務中心錢清分中心輻射錢楊新城。進一步指導錢清鎮完善內設機構設定，加強人員配備，以適應小城市培育建設的需要。
(二)深化推進“擴權強鎮”工作
依據縣政府機構改革方案，對名稱、職能等有變動的擴權部門，在印章、擴權事項等方面作相應調整，使擴權強鎮工作得以銜接和深化。1-12月份，6個省市中心鎮累計實現規模以上工業產值1794.8億元，財政總收入45.2億元，固定資產投資145億元，工業性投資131.1億元，同比分別增長30.5%、30%、28.3和29.6%，分別占全縣的61.1%、38.6%、40.6%和71.6%。
(三)全面推進醫藥衛生體制改革工作
一是深化完善基本藥物制度試點工作和縣鎮一體化改革試點工作。我縣所有政府辦的基層醫療衛生機構、實行一體化管理的社區衛生服務站(村衛生室)實施國家基本藥物制度已實現全覆蓋。今年2月至12月25日，縣社區衛生服務機構實施國家基本藥物制度藥品總收入比未實施前減少7996.34萬元，與去年同期相比住院均次費用下降7.4%，門急診均次費用下降3.8%，有效緩解了民眾“看病貴”的問題。二是全面完成20xx年農業保險和農村住房保險工作。農村住房保險投保農戶185028戶，投保率達到100%，保費總額達185萬元。共有777戶農業種養業大戶參加政策性農業保險，參保率60%以上，總計保費657萬元。針對20xx年早返早和晚稻減產事宜，經過多方努力和協調，額外補償100多萬元，最大限度減少了農戶損失。
四、抓監測，保民生，在推進社會和諧發展上跨台階
(一)努力維護市場價格穩定
一是深化價格監測體系。設立價格監測點19個，加強對14大類164種的民生、能源、工農業生產資料的價格監測分析，每月發布《價格監測月報》，為上級部門和縣委縣政府決策提供第一手資料。二是加強價格調控管理。針對年初受日本地震影響我縣出現的食鹽搶購情況，加大市場監測巡查力度，及時處理對食鹽價格的投訴舉報，妥善處置了食鹽價格波動事件，為社會穩定創造良好的價費環境。三是加大價格監管力度。全年組織開展全縣涉農、涉企、電力、住房等與人民民眾生產生活關係密切的商品和服務價格(收費)專項檢查5項，受理調處價格投訴舉報74件，辦結率100%，有效規範市場價格秩序。
(二)著力最佳化市場價格環境
一是創新收費年審工作。今年新採用免審、輪審、必審相結合的形式，實行零收費政策，共免年審費約150餘萬元。依法開展價格認證工作，截止到12月底共開展評估6083起，涉案物品評估571起，車損評估5496起，社會評估16起。二是密切關注民生價格問題。啟動公立醫院綜合改革試點，在深入調查摸底和反覆測算分析的基礎上，逐一調整我縣試點公立醫院的相關醫療服務價格，進一步完善了公立醫院補償機制。三是營造良好市場消費環境。切實抓好市場價格檢查，把基本生活必需品、節日傳統農產品、交通運輸服務、旅遊景點等價費作為節日期間價格監管的重點，切實維護市場價格秩序。
(三)大力提升依法治價能力
一是加強成本監審。開展了公辦高中、民辦高中、中等職業學校、城市供水、污水收集處理營運成本的定期監審，總計核減不合理成本13158.55萬元，為依法調整價格提供重要依據。二是強化農本調查。建立16戶糧食生產成本調查點和6個生豬生產成本調查點，及時發布糧食、生豬生產預警信息，為促進農民增收發揮積極作用。三是規範定價程式。認真貫徹新《省定價目錄》，出台了中等職業教育、政府投資養老機構服務收費相關政策。制定了《縣客運計程車燃油附加費徵收辦法》，並與市發改委聯合召開聽證會，調整了我縣計程車加收回空行駛費和夜間行駛費，促進計程車行業的健康發展。
五、抓隊伍，促效能，在轉變工作作風上樹新形象
(一)抓監測重調研
一是加強經濟動態監測。強化對我縣經濟形勢的監測預警調研，做好省經濟運行縣域監測網路的維護和運行工作，提出20xx年縣國民經濟和社會發展主要計畫指標建議。二是開展專項調研分析。完成《縣域功能及空間布局最佳化建議方案》，積極參與編制《縣海洋經濟示範區實施意見》，啟動編制了《縣低丘緩坡開發規劃》、《縣平水鎮低丘緩坡重點區塊開發規劃》等規劃，積極為縣委縣政府決策當好參謀。三是開展經濟社會調研。全年完成局級經濟社會轉型升級、小城市培育試點等重大課題調研成果20餘篇，為推進產業轉型發展、社會和諧穩定積極建言獻策。
(二)抓隊伍強能力
一是加強交流培訓。今年有陳光副局長就任我局現代服務業辦公室主任，朱志康副局長升任縣政府駐杭州辦事處主任，吳強同志調入蘭亭鎮任副鎮長。先後有10餘名幹部分別參加了省發改委專題培訓班等10餘個業務培訓，廣大幹部的綜合素質不斷得以提高。二是最佳化幹部隊伍。開展了中層職位競爭上崗活動，5名幹部通過職位競爭上崗走上了中層和中層副職領導崗位，招收了2名新同志充實到局幹部隊伍，進一步充實幹部隊伍，激發了幹部隊伍的活力。三是堅持依法行政。嚴格貫徹行政問責制，部門執行力有新的提高。聘請10位來自社會各行各業的行風監督員，對我局在產業培育、項目投資、價格管理等社會關注的熱點重點難點工作進行動態監督，及時了解社情民意，不斷改善和促進工作。
(三)抓廉政促效能
一是落實黨風廉政責任制。進一步落實黨風廉政責任制，推行幹部“一崗雙責”，嚴格落實領導幹部廉潔自律的各項規定。加強對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，全年全局無違法違紀行為發生。二是加強廉政教育。通過開設廉政書架、參觀岩寺新四軍舊部遺址等形式多樣的廉政警示教育活動，切實營造全局廉政氛圍，提高幹部廉政意識。三是深化作風建設。深入開展“創先爭優”、“提能增效促轉型”、“解放思想、求真務實”等活動，認真做好人大政協建議的答覆辦理，開展“美麗鄉村”建設活動，向困難黨員、困難民眾送慰問金、慰問物品折合金額8600元。