黨委書記述職報告2023

黨委書記述職報告2023 篇1

20xx年的黨委工作在緊張有序中開始也在緊張有序中結束，20xx年我黨委的工作，在局黨委委員、班子成員和同志們的大力支持下，以兩學一做教育實踐活動為主線，以迎接十九大，慶祝十九大，學習十九大為主要內容，開展各項黨委黨建工作，作為局黨委書記，我深知自己的職責，在工作中，我不斷自我評判，自我提升，不斷提升自身的工作能力，較好地履行了崗位職責。現述職如下：

一、主要成績

1、堅定信念，提高政治素養

一年來，我始終堅持堅定的政治信念，堅持黨的領導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，與區委、區政府保持高度一致，時刻把政治素養放在第一位，牢固樹立奉獻勝於一切的人生觀、事業重於一切的價值觀、黨性高於一切的自律觀、服務先於一切的公僕觀、原則大於一切的自律觀。牢記“兩個務必”，加強榮辱觀學習，自覺做到忠於職守，敬業奉獻，勇於進取，奮發有為。

2、加強學習，提高執政能力

除參加上級組織的學習培訓外，在繁忙的工作之餘，減少應酬，擠時間學習，做到工作和學習兩不誤、兩促進。既全面系統學習了科學發展觀和黨的xx屆五中全會精神，又學習了中、省、市關於進一步擴大內需、促進經濟成長的政策措施，認真落實對黨風廉政建設責任制工作的重要指示和“四個親自”要求，提高自己的政策水平和依法行政能力，撰寫的“關於我區實施基本藥物制度的調研報告”被區委政研室採用。

3、忠於職守，推進事業發展

一年來，我始終以乾好本職工作為己任，兢兢業業、勤勤懇懇、克己奉公，堅持發展為第一要務，咬定發展不放鬆，埋頭實幹，紮實工作。

一是努力創造寬鬆的衛生事業發展環境。積極爭取上級領導的重視，經常向區四套班和市衛生局、省廳領導匯報工作，努力協調各相關部門的關係，幫助解決實際困難和問題;

二是自覺服從並服務於全區經濟發展大局，緊扣區委中心工作來確定全局的工作思路並狠抓落實;

三是緊密團結局黨委一班人，充分發揮局領導班子整體功能作用，充分調動全局幹部職工尤其是中層骨幹的工作積極性、主動性和創造性，集中精力抓好疾病控制、項目工作、民生工程、衛生改革、衛生監督、婦幼保健和懲防體系建設等幾件大事，並取得可喜成績(在班子述職中已有敘述，這裡不再重複)。

4、勤政廉潔，自覺履行職責

我常常告訴自己，要做一名民眾滿意的公務員，必須時刻注意“自重、自省、自警、自勵”，自覺履行黨風廉政建設責任制，過好”三關”。一是過好權力關。權力是黨和人民賦予的，必須服務社會，造福人民。我始終正確看待和行使手中的權力，從不敢放鬆對自己的約束，在用人上，不搞裙帶關係或任人唯親;在公務活動中，勤政奉公，不假公濟私;在行政審批上，嚴格依法行政，規範行政行為，建立約束監督機制;在理財時，帶頭嚴格執行各項財經制度，不私帳公報;在職業道德方面，帶頭恪盡職守，抵制行業不正之風。二是過好金錢關。作為衛生局長，近年來，衛生事業發展面臨前所未有的機遇，衛生項目多，直接參與經濟活動機會多，我總是確立正確的價值取向，警惕拜金主義的影響，自覺做到不見利忘義，不見利忘紀，不慷公家之慨超標準開支經費，話費報銷不超標，公務用車不超標，公務接待不超標，出差住宿不超標，車輛耗油不超標，堵塞奢華之風，做到了“常在河邊走就是不濕鞋”，始終保持共產黨員清正廉潔的浩然正氣。三是過好苦樂關。今年，我又作為牽頭創國衛的副主任，工作量在原有基礎上進一步加大，我很少休過星期天和節假日，一心撲在工作上，雖然感覺辛苦，但我想到組織的培養，領導的信任，民眾的期盼，總是以苦為榮，竭盡全力工作，以之報答黨，報答人民。

二、存在的不足

人無完人，我在工作中也還存在許多不足和不盡人意之處，請大家多提寶貴意見。

1、學習不夠深入細緻。當前工作形勢對領導幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。平時自己雖然注重學習，但由於是零星時間，自己無論在政治理論學習，還是業務學習方面還不夠深入細緻，另外自己集中學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。

2、解放思想力度不夠大。隨著新醫改的逐步推進，人們對醫療衛生保健需求不斷增長的，面對出現的新情況、新問題、新矛盾還不敢大膽實踐、大膽創新，開放意識和市場經濟意識不夠強烈，開拓進取精神還需進一步加強，否則難以跟上跨越發展的要求。

3、創新精神不夠強。乾工作、處理問題多依存於經驗，不注重方法的創新，運用理論解決新時期工作出現的新情況、新問題能力還需加強，理論知識不夠系統。

4、下基層調研時間較少。雖然也知道下基層調研的重要性，但往往由於時間安排不緊湊，到基層時間倉促，走訪不夠深入，了解還不夠細緻，與民眾接觸較少。

三、整改意見

針對以上問題，在今後的工作中，我將以科學發展觀為指導，從切實提高自身素質入手，結合工作實際情況，擴大知識範圍，緊跟時代步伐，實現工作的新跨越。

1、勤於學習，虛心求教。時代在飛速發展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的重託。我要認真學習黨的xx屆四中全會精神，貫徹執行黨章，開展社會主義榮辱觀教育，增強和落實科學發展觀，用以指導自己的工作;同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習歷史、經濟、法律等其他各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。還要認真虛心地向各級領導，向全體機關幹部，向基層的廣大人民民眾學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上，高質量推進各項工作。

2、甘於奉獻，求真務實。牢固樹立公僕意識，大局意識，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執政為民，無私奉獻社會。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、紮實苦幹，深入基層、深入村社、深入民眾，把工作的著力點放到研究解決衛生改革發展的實際問題上，放到研究解決民眾關心的看病難看病貴的緊迫問題上，一步一個腳印，扎紮實實做好各項工作。

3、勇於進取，善於創新。牢牢把握髮展這個執政興國的第一要務，充分認識創新對開創工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發揮自身創造潛能，緊密結合全面建設小康社會的偉大實踐，圍繞工作中心，深入思考創新衛生管理體制、機制性的全局性、戰略性的重大問題，勇於探索新的辦醫模式。堅持用發展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創新工作思路，創造性的開展工作，實現衛生事業發展的新跨越。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評。總之，在今後工作中，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中奮進，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到衛生改革與發展的洪流中，和大家一起團結奮鬥，發揮優勢，更加努力地認真貫徹落實區委、區政府提出的奮鬥目標，解放思想，幹事創業，加快發展，開創衛生事業發展新局面。

黨委書記述職報告2023 篇2

尊敬的各位領導：

根據要求，現將本人20xx年度履行基層黨建工作責任制、抓基層黨建工作情況述職如下，由於時間關係，今天只匯報存在的問題和20xx年工作思路和舉措：

一、存在的主要問題

一是基層組織體系還不夠完善。工作中有重黨支部建設輕黨小組建設的傾向，黨小組活動落實不到位。個別村黨支部的領導核心地位沒有得到體現，存在支部村委各行其事的問題。另外，由於村級換屆選舉或多或少受到宗族勢力的干擾，當選的班子分布不合理，村級為了平衡關係，便於工作，往往需要超職數聘用幹部，加重了村級負擔。

二是黨員管理不夠規範。基層黨組織管理服務缺位，對每位黨員特別是外出流動黨員的管理不能面面俱到，沒有盡最大的努力去聯繫和服務每一個黨員，造成教育管理跟不上，對部分黨員脫離黨組織管理的情形還存在教育處置力度不夠等問題。

三是對農村黨員幹部後備力量培養不夠。由於大部分青壯年黨員都外出務工，導致後繼乏人和年齡老化問題越來越突出。由於村級班子年齡結構偏大，導致骨幹隊伍作用不強。 四是服務民眾還不夠到位。黨員聯繫戶制度流於形式，基層黨組織為民眾排憂解難還不夠主動;黨員幹部“民情家訪”追求走訪戶數，解決實際問題不夠。

五是工作保障還有欠缺。20xx年我鄉投入基層黨建經費萬元(包括縣委組織部下撥給我鄉萬元);鄉、村兩級投入服務民眾專項經費萬元;鄉財政投入基層黨組織辦公和服務場所建設經費萬元。

從全年“三經費一場所”投入的總體情況來看，在村級組織建設和社區建設方面的經費還是偏少，平均每個村(社區)只有萬元，全鄉還有近三分之二的村級活動場所缺乏辦公設施。服務民眾專項經費大部分是用於公益性建設，直接用於扶貧濟困的資金偏少。

存在以上問題的主要原因：

一是本人管黨治黨責任意識不強。落實“第一責任人”職責不到位，政績觀出現偏差，重發展輕黨建，對黨建工作制度創新不夠，導致基層黨組織服務不到位。

二是對黨員教育管理方法簡單，流於形式。部分黨員幹部的主觀能動性沒有得到有效發揮，習慣於上級推一下就動一下;對流動黨員、外出務工黨員管理不到位;黨內生活過度強調黨員義務，對黨員行使應有權利的保障不夠，挫傷了黨員的積極性。

三是基層黨建工作投入不足。在“輕黨建、重發展”的思想支配下，對基層黨建工作的投入力度不大，導致全鄉還有三分之二的村還沒有建立信息服務站，近一半的村黨支部辦公設備缺乏。

二、20xx年工作思路和具體措施

(一)工作思路

針對基層黨建工作中的薄弱環節，認真加以整改和提升，在深化農村改革的過程中不斷減少和消除體制、機制方面的影響因素，採取綜合措施來逐步解決，從而不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，激發基層黨員先鋒模範作用，使我鄉黨建工作躍上一個新台階。

(二)具體措施

1、進一步強化“第一責任人”的責任意識。針對部分村級組織戰鬥力不強的問題，結合今年村級“兩委”換屆選舉，配齊配強村級班子，特別是配好一把手。在完善基礎黨組織建設上做到：一是理順“兩委”關係;二是建立“兩委”聯席會議制度;三是建立村級監督機制;四是加強村組幹部教育管理。

2、進一步規範黨員教育管理工作。在黨員教育上突出實效性，以遠程教育為載體，提升黨員駕馭市場經濟和掌握最新科研成果的能力;在黨員管理上突出靈活性，按照實際、實用、實效的原則，健全完善各項規章制度，走規範化、制度化的管理模式;在黨員發展上突出嚴肅性，對長期不參加組織活動，不發揮黨員作用，經民主評議不合格的黨員，嚴格進行組織處理，從而保證農村黨員的純潔性;在黨員組織活動上突出多樣性。

3、進一步加強黨員幹部後備隊伍建設。今後發展黨員重點放在35歲以下的青壯年中，特別注重從“一村一名大學生”、大學生村官、創業致富能手、新型經營管理人才中選拔、培養村幹部。

4、進一步加大基層黨建保障力度。20xx年，鄉財政用

於“三經費一場所”投入不少於萬元。其中基層黨建經費萬元;服務民眾專項經費萬元;基層組織辦公和服務場所建設經費萬元，用於解決個村的辦公設施和信息站建設;村幹部工資由今年的每人每月元提高到元，根據工作量大小，分四個檔次發放，其中書記、主任每月元，會計每月元，計生專乾每月元，其他幹部每月元，從轉移支付中優先保障，村幹部養老保險覆蓋面達到，保險費由鄉村兩級補助%。

以上工作目標和具體措施由我本人負責抓落實，如未落實，本人願意接受組織處理。

謝謝!

黨委書記述職報告2023 篇3

尊敬的各位領導、同志們：

上午好!

20xx年上半年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真履行存檔建工第一責任的職責，牽頭抓總、當好表率。按照“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，團結帶領全村廣大黨員幹部民眾艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。

下面，我就履行聯豐村黨建工作第一責任人職責的情況述職如下，請各位領導、同志們評議：

一、加強黨員幹部教育管理，認真履職盡責

一是狠抓“學習型”兩委班子建設。堅持每月一次兩委學習制度和業餘自學制度。在班子成員和組幹部中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨群幹群關係進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動，強化了“學習型、思考型、進取型”隊伍建設，形成了“工作學習化、休閒學習化、生活學習化”氛圍。上半年，先後組織黨員幹部民眾參加縣、鎮、村舉辦的教育培訓3次。

二是認真完善各項規章制度。為增加工作透明度，先後制定和完善了《財務管理制度》、《“三務”公開制度》和《村規民約》等規章制度。同時，認真落實了“三會一課”、“一事一議”等制度，制定了一個切合本村實際發展規劃。

三是堅持提高發展黨員質量。通過不斷健全完善抓制度與落實，規範了發展黨員工作，最佳化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，聯豐村共有黨員50名，新發展黨員3名，積極分子轉預備黨員4名，培養積極分子2名，培養後備幹部3名。

四是狠抓黨風廉政建設。認真落實村幹部廉政承諾制度。今年初，我們在黨員會、民眾代表會上作出公開承諾，做到每月召開民情懇談會，按時公開“三務”，輪流坐班，廉潔奉公等事項。半年來，我村沒有違規、違紀的現象發生。

二、開展“基層組織建設年”活動，激活力作表率

開年以來，我們按照鎮黨委安排部署，將“創先爭優見行動、建強組織增活力”為主題的“基層組織建設年活動”列入了村支部、村委會重要議事日程。 5月20日，召開了村兩委班子會議，認真學習了鎮黨委《關於在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動實施方案》，從本村實際出發制定了以“抓黨建強管理，激活力作表率，創機制謀發展”為主題的“基層組織建設年”實施辦法，成立了以自己為組長，村兩委人員為成員的活動領導小組，深入開展了“基層組織建設年”活動。

活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的政策，互相交流討論，以典型示範村為榜樣比發展，黨員之間比“崗位奉獻”等多種形式，激發了村兩委和黨員活力，使“基層組織建設年”活動起到了明顯效果，一是充分發揮黨支部作用。投資180萬元改擴建和新建村級公路3.6公里，其中新建2.6公里，改擴建1公里，完成了貓兒溝至安昌河寬5.5米，場2.1公里的路基工程。二是充分發揮黨員先鋒模範作用，發動全村50名黨員投入新農村核心區建設。自6月份起歷時70多天時間，適度集中流轉土地1200畝，種植獼猴桃720多畝，清理農房建築遺留垃圾1200立方米，清理農舍雜草和生垃圾45000多平方米，清理道路3條總長達7400米。同時，添置垃圾轉運車1輛，臨時垃圾分類箱14套，解決了垃圾堆放處理問題。

三、發揮黨建工作帶動作用促發展，當好排頭兵

聯豐村始終把黨建工作和中心工作聯繫起來，充分發揮黨建牽引帶動作用，切實為人民民眾興辦了一批好事實事。一是帶頭籌集發展資金。根據年初工作計畫，今年我村要改擴建公路3.6公里，新築寬5.5長 2.1公里的路基，新建1200畝獼猴桃種植園，新建站地20餘畝的文化廣場。在資金不足的情況下，自己主動貸款20萬元，並動員為項目的順利實施出謀獻計。通過努力共籌集資金120萬元，保證四大項目的順利實施。二是新建獼猴桃種植園。實行山地、荒山荒坡適度集中流轉，採取“統一整治，統一規劃，集中植苗，分片管理”的方法，新建立了1200畝獼猴桃種植園。三是養殖業進一步擴大。在原年產300萬隻櫻桃谷鴨的基礎上，今年擴大到了500萬隻;生豬養殖由原來的1.8萬頭擴大到現在的2.1萬頭;水產由原來的318畝擴大到現在的618畝;產值由原來的8000多萬元增加到現在的1.25億元。四是農民專合組織增多。聯豐村原有聯豐養殖合作社、匯鑫生豬養殖合作社等農民專合組織，今年又新增了“開心獼猴桃種植專業合作社”，使本村農民轉組織達到了4個。五是農民休閒廣場投入使用。今年，我們新建了占地20多畝農民休閒廣場。在廣場內除完善了體育建設設施外，新植風景樹近500株、涼亭3個、藝術雕塑3座、小石拱橋數座，新拓小溪600餘米。六是新農村核心區建設得到肯定。7月 日，省新農村建設檢查驗收組，對我村新農建設的道路、水利設施、產業結構、產業規模、村容村貌和精神文明建設等情況進行了檢查驗收。檢查組的同志一致認為，聯豐村的新農村達到了省上的要求，並決定對我村的經驗在全省推廣。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰鬥力得到了加強，幹部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有一定差距。下一步，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，為打造“魅力官斗山，幸福聯豐村”做出更大的貢獻。

謝謝大家!

黨委書記述職報告2023 篇4

各位領導，各位同志：

一年來，本人在縣委、縣政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的xx大，xx屆三中、四中全會精神，牢固樹立和執行科學發展觀，始終牢記“兩個務必”，恪守黨風廉政建設責任制等有關規定，在抓好自身廉政建設的同時，認真履行黨風廉政建設責任人的職責，有效促進了我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。現對照年初制定的黨風廉政建設責任制要求，作述職報告如下，請予評議。

一、加強理論學習，提高拒腐防變能力

深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀條規學習的重要性和緊迫性。學習中著重抓好四個方面：一是學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的方針政策。做到在思想政治上同黨中央保持高度一致，同上級黨委、政府的重大決策保持高度一致;二是學習黨風廉政有關規定。認真學習在中央紀委二次全會上的重要講話和中央紀委二次全會精神，認真學習《廉政準則》“八項規定”等黨紀法規。充分認識到黨風廉政建設關係到黨的生死存亡，從而增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，增強了

拒腐防變的能力;三是學習先模人物典型事跡。以任長霞、鄭忠華等先模人物為榜樣，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養，不斷增強責任感、使命感;四是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異，本人努力做到在思想上與時俱進，認真學習市場經濟、經濟管理、法律法規、科技文化等新等知識，不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求。同時。在抓好自身學習的基礎上，按上級黨委要求，認真組織好鎮班子成員、廣大黨員幹部開展黨風、黨紀教育，不斷增強了全鎮黨員幹部勤政廉政意識。

二、加強教育管理，認真履行黨風廉政建設職責

加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的重大政治任務，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現“兩個率先”的必然要求。一年來，在加強自身廉潔自律的同時，本人認真依照上級黨委的有關要求，進一步建立完善規章制度，堅持監督關口前移，從源頭上預防腐敗現象的發生。

1、加強黨風廉政宣傳教育。利用多種形式在全鎮黨員幹部中大力宣傳中央和上級黨委反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗鬥爭形勢，把黨風廉政建設與各階段中心工 作一起布置，一起落實。組織實施和督促檢查各級黨組織和機關幹部學習和執行“三個代表”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規等情況，在全鎮營造了向英模人物學習，發揚共產黨員先進性，弘揚正氣，勤政廉政的良好氛圍。

2、加強班子成員廉潔自律。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，突出抓好對鎮領導班子成員的監督管理。年初，根據上級黨委部署要求，結合我鎮實際，組織專題研究黨風廉政建設工作計畫，將廉政建設責任制具體任務細化分解到班子成員，並提出目標要求。年內班子召開了三次專題會議和二次黨風廉政建設工作通報會;組織落實班子民主生活會和領導幹部雙重民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，及時檢查各級執行黨風廉政建設責任制情況和領導班子廉潔從政情況。對各支部，也把黨風廉政建設責任制的落實與經濟、黨建工作同布置、同督促、同考核。同時，大力支持紀委查辦案件工作，認真做好組織協調，及時聽取查處案件匯報，分析案情，並認真做好當事人的思想政治工作。對民眾來信來訪認真接待和處理，做到件件有調查，有落實反饋。

3、建章立制，從源頭上預防治理腐敗。堅持民主集中制原則，嚴格按《黨政幹部選拔任用條例》

規定和程式任用幹部，堅持集體研究，按規定實行表決確定人選，防止和糾正了用人上

三、強化自律意識，努力勤政廉政。

一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關係。日常工作和生活中，對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。積極起好表率作用。自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，不說不做自輕自賤、與領導幹部要求不相符合的言行。作為黨委書記，我能時刻牢記肩負的職責，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時刻珍惜黨員幹部的名譽，不忘人民的重託;自省，就是時常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益。經常提醒自己和教育家屬以及身邊工作人員，在公務接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限，做到防微杜漸，防範於末然;自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為一名國家公務員不僅要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重，不用公款為自己贏取私利，不為利、權、色所誘惑;自勵，就是始終保持旺盛的鬥志和振奮的精神狀態。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求。並正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關係、黨的事業與個人價值的關係、全局利益與局部利益的關係，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態投入到工作中來。

總結一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照縣委、政府的要求還有差距，主要表現在：一是在學習上注重個人學習的多，對班子其他成員督促的少;二是在壓縮非生產性開支方面，還需加大力度;三是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少。所有這些問題，都有待於在今後工作中加以克服。今後，我要以“三個代表”的重要思想為指導，保持與時俱進的精神狀態，努力廉潔從政、忠於職守，發揮模範帶頭作用，為我鎮經濟社會快速發展作出更大的貢獻

黨委書記述職報告2023 篇5

我於20xx年12月開始擔任*學院黨委副書記、院長，20xx年5月任黨委書記。我深知，這既是組織上和同志們對我的高度信任和充分肯定，又是對我工作能力的一次新的考驗。在德、能、勤、績、廉等方面，我更加嚴格要求自己，帶頭踐行科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針政策，做到勤學習、多思考，堅持講團結、顧大局，樹正氣、倡廉潔，堅持以推進學校科學發展的大局和維護廣大師生切身利益為重，認真履行工作職責。現將我的主要工作情況報告如下，請予評議。

一、勤學習、多調研，不斷提高推進學校科學發展的能力

(一)多讀書、勤學習，多調研、勤思考。我認真貫徹執行黨的教育方針和政策，認真執行黨委中心組學習和民主生活會等學習制度，認真學習黨的方針政策和高職教育新理念，堅持用科學發展觀指導實踐工作。作為"班長"，我認真組織黨委中心組、教職工政治理論學習等學習活動的實施，積極探索黨委中心組理論聯繫實際的學習方法;我一直養成讀書學習的習慣，也積極參加各種學習活動、談學習體會，圍繞構建學習型黨組織、爭當學習型黨員幹部等內容作了專題講座。

堅持理論聯繫實際，深入調查研究，經常到教學一線聽課、講課、與師生交流、組織和參加科研，深入部門訪談，從理論和實踐上向同事學習、向師生學習，努力探索和掌握高職教育的辦學規律，理清工作思路，抓住工作重點，轉變工作方式，積極有成效地開展工作。

(二)認真執行民主集中制，注重發揮班子整體合力。堅持和帶頭執行好黨委領導下的校長負責制和民主集中制，充分發揚黨內民主，不斷完善黨委會議事規程，堅持重大問題班子集體討論決定;自覺維護班子團結，主動與班子成員交流思想、交換意見、消除誤解;認真聽取班子成員的意見和建議，做到大事講原則，小事講風格，領導班子成員分工合作、協調配合，領好班子、帶好隊伍，共同推進學校各項事業不斷向前發展。

(三)迎難而上，辦成大事。我初任院長，便面臨學校"評建"的關口。對照評估指標體系和要求，學校存在較大的差距，面臨缺人才、缺資金等重大困難。而且，20xx年初，老師、學生們因不滿當時的飯堂管理、宿舍管理、冷熱水供應不正常等狀況，加上珠海電信禁止學生宿舍使用路由器等原因，引發了"路由器"事件，師生3000多條意見如雪片般在校園網的BBS上爆發。我知難而進，依靠全體師生、中層幹部、領導班子，分別召開教工、學生座談會，深入調查研究，採取切實可行的措施，想方設法解決難題、化解矛盾、平息風波。我一邊加強學習，儘快掌握評建指標體系，面對擔任學校評建工作領導小組組長這一新的工作，面對學校資金困難，我和有關部門共商、做好管財、用財、理財的文章，並通過抓發展、拓財源，較好地解決了學校資金困難的局面，並大大減少了學校負債。一邊加強調研，摸清情況，加強對評建工作的領導，調整充實評建力量，集中全力抓評建。經過全校上下共同努力和團結奮戰，20xx年12月，學校順利通過了"評估"。

20xx年初，在省教育廳羅偉其廳長的關心、支持和鼓勵下，學校黨委行政抓住機遇，又果斷作出將"評估整改與爭創示範同時推進"的重要決策。我們認真總結評建工作的成果、經驗、特色和存在問題，同時想方設法、集中力量和資源積極推進國家骨幹院校的申報工作。經過全校上下的艱苦努力，20xx年11月，國家教育部、財政部正式批准我校為國家骨幹高職院校立項建設單位、被省教育廳確立為省級示範性高職院校建設單位，為學校進一步加強內涵建設、實現可持續發展創造了有利條件。

二、抓黨建、講政治，為學校科學發展夯實基礎

(一)積極營造"為幹事者呼"的幹事創業氛圍。以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，積極組織開展"為幹事者呼"、"我為評建做什麼"、"我為示建作貢獻"等主題的思想大討論，想方設法樹正氣，營造良好的幹事創業氛圍，教職員工的工作積極性和主動性得到充分調動。

(二)深入開展學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動。本人擔任學校學習實踐科學發展觀活動領導小組和創先爭優活動領導小組組長，緊緊圍繞學校的中心工作，統籌規劃和指導活動的開展。在學習實踐活動中，確立"堅持科學發展，推進示範校建設"為活動的主要載體，重視梳理影響學校科學發展存在的突出問題，完成整改項目36項，切實解決了一些制約學校發展的深層次問題，教工測評滿意率為99.2%。在創先爭優活動中，強調堅持"與高職特色、骨幹校建設"相結合，組織開展了"南粵校園黨旗紅"為主題的徵文比賽、朗誦比賽等系列活動，激發師生立足學校共謀發展的熱情和信心，湧現出一大批先進黨組織和優秀共產黨員。

(三)加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。學校黨委堅持把黨建工作與評建工作、創建國家骨幹高職院校工作結合起來，把黨總支(支部)工作與學校的中心工作結合起來，並以此檢驗基層組織建設的有效性，湧現出一大批先進黨組織和優秀黨員，努力在全校營造風正、心齊、勁足的局面。學校各級黨組織認真執行組織發展工作方針，重點把青年骨幹教師和學生入黨積極分子列為發展對象，學校現有黨總支、直屬黨支部23個，黨員2755人，其中教職工黨員592人，學生黨員2131人，占學生總數的9.92%。

(四)注重加強和改進大學生思想政治教育工作。認真貫徹落實精神，堅持以黨建帶團建，以黨風建設引領校風、教風、學風建設，廣泛開展"課前課後五分鐘"教書育人活動，充分發揮"兩課"教學在思想政治教育工作中的主渠道作用，逐步配齊輔導員、班主任和學生心理健康教育工作隊伍，構建起學生黨建、思想政治教育和學生管理"三位一體"的運行體系。重視並支持做好思政課評估工作，20xx年學校以優秀成績通過教育廳的思想政治理論課評估。

(五)認真組織黨代會的籌備工作。在學校進入創建國家骨幹高職院校的大好形勢下，按省委組織部、省委教育工委的指示，學校籌備召開第一次黨代會。學校黨委成立了黨代會籌備工作領導小組，由我任組長，我和同志們一起制定籌備工作方案，明確任務分工，積極有序地推進並做好各項籌備工作。

(六)積極穩妥進行機構設定改革。為了建立和完善適應學校高職教育的管理機構和管理體制，適應國家骨幹高職院校創建工作，學校成立了機構設定改革領導小組，積極穩妥地開展機構設定和改革工作，調整設立了黨委辦(黨委宣傳部合署)、黨委組織部(*部合署)、紀檢監察審計處、人事處、校企合作辦、廣州學院等中層機構，其它部門的設定、調整也在安排實施中，更好地滿足學校發展建設的需要。

(七)積極探索人事制度改革，樹選人用人清風和正氣。按照"德才兼備、以德為先"和"民眾公認"的原則，積極探索公開民主推薦選拔中層幹部工作。通過公開民主推薦人選、演講答辯和教職工對競聘人員的德、能、勤、績、廉和人崗相適度做民主測評、民主推薦以及組織考察、黨委討論、公示等環節，組織開展了對計算機學院、經管學院、校辦、示建辦等部門的中層幹部選任工作，選拔任用了6名副處級幹部、8名正處級幹部，為學校的科學發展探索選人用人的新路子，大大推動了學校選拔任用幹部的公開、公平、公正和制度化進程。

(八)重視幹部隊伍建設，提*部素質。堅持把加強幹部教育培訓工作作為學校的重要任務，著力構建學習型黨組織。採取中層幹部培訓班、專家專題輔導報告會、輔導員培訓班、新教師培訓班、入黨積極分子培訓班以及組織業務骨幹參加各類學術交流和專業培訓班、考察學習、掛職鍛鍊等多種方式，全方位、多層次開展幹部教育培訓工作，培訓覆蓋面廣，成效明顯，進一步提高了廣大幹部的政治素質和業務水平，增強責任意識、憂患意識和大局意識。

(九)妥善應對突發事件。我堅持把講政治、保穩定、促和諧作為第一責任，在學校黨委領導下，及時妥善處理髮生的突發事件，維護了學校的和諧穩定。我對工作、對同志高度負責，在學生、老師遇到意外事故時，高度重視並負責任地妥善應對，及時採取措施組織搶救遭遇重大交通事故的師生，珍惜生命，想方設法把損失降到最低，依法依規切實維護學校和師生的切身利益。

三、講團結、顧大局，大力推進學校科學發展

(一)順利完成學校""發展規劃的主要目標任務。學校較好地完成了""規劃提出的總體目標，通過了"評估"，成為了國家骨幹高職院校立項建設單位和省級示範性高職院校建設單位，明確確立了符合高職教育發展的辦學理念和專業人才培養定位，推進了校企合作、工學結合的人才培養模式的改革。

(二)加強內涵建設，教育教學改革成效突出。開展了以優勢專業為龍頭、相關專業為支撐的專業群建設，基本形成了**個專業群，建成5個省級示範性專業;開展了基於工作過程的課程改革和教材改革，學校已建成國家精品課程5門、省級精品課程10門、校級精品課程46門，榮獲省級以上教學成果獎4項;根據珠三角經濟發展的趨勢，新增了商務日語等7個新專業，進一步滿足了市場對人才的需求。

(三)堅持人才強校戰略，加強師資隊伍建設。努力營造人才進步、成長的良好環境和條件，堅持事業吸引人，幹事創業的"舞台"鍛鍊人、培養人。通過"內培外引"等措施最佳化師資隊伍結構。近五年來，學校共引進238名專任教師，現有專任教師550人;新晉升教授13人，副教授46人，使副高以上職稱人數增加到194人;聘請兼職教師360多名，主要參與實踐課教學;逐步探尋和完善教師到企業鍛鍊以及與企業合作開展教學、科技開發工作的運行與激勵機制，"雙師型"教師達255人，50多人參加企業頂崗實踐。教師隊伍整體水平有了較大提高，逐漸適應高職院校對教師的要求。此外，實施了"名師工程"、"千百十工程"，截至20xx年共評選出18位教學名師和22位教壇新秀以及6名校級"千百十工程"培養對象，5名省級"千百十工程"培養對象，樹立了教師標兵，模範效果明顯。

(四)發揮學校優勢，社會服務能力不斷增強。學校鼓勵和支持通過各種形式開展社會服務。我親自牽頭促成"廣東科技人才基地"落戶學校，使我校成為廣東省第一家建有該基地的高校。學校還進一步完善了科研獎勵機制，在良好氛圍的推動下，近五年來，學校共申報各級各類科研項目318項，獲準立項176項，到賬科研經費1114.1萬元;獲得省、市科學技術獎勵三等獎以上的科研項目8項，組織申報專利22項，21項科研成果實現了技術轉讓。

(五)重視招生和就業質量。我十分重視招生和就業工作，在加大招生宣傳力度的同時，要求注重拓寬招生渠道，近五年來，招生工作"進口暢"，學校招生規模大、生源質量好，新生報到率達90%以上，第一志願上線率達190%以上，87%以上的普高文理類錄取新生分數線達本科B線，錄取新生數量、質量和報到率均位居全省同類院校前列，為廣東毛入學率的提高作出了貢獻。就業工作"出口旺"，在國際金融危機和畢業生人數較多的情況下，畢業生就業率仍保持在97%以上，高於全省同類院校平均水平。

(六)加強與社會的聯繫，爭取政府的大力支持。加強與珠海市委市政府、金灣區委區政府的聯繫與溝通，爭取更多社會資源支持學校發展。比如，在我校申報國家骨幹高職院校時，爭取珠海市政府的大力支持，專門出台了《以*職業教育》(珠府〔文)，明確指出"加快發展以廣東科學技術職業學院為龍頭的珠海高等職業教育"等措施，為我校成功申報成為國家骨幹高職院校立項建設單位提供了政策保障;近三年珠海市政府都按時足額安排特區補貼資金給學校，同意我校建設教工單身公寓等。

爭取珠海建行的大力支持，成功置換出1.6億元銀行貸款，為學校節約了300多萬元貸款利息;完成20xx萬元的省財政貼息貸款的還款工作，減輕了學校負債;積極爭取到圖書數位化建設專項項目經費，為及時完成圖書館、4-7棟實訓樓、四棟教工單身公寓、23-2*棟學生宿舍和第六飯堂建設工程創造了條件。

積極開展校企合作，組織聯繫珠三角知名企業和品牌企業與我校開展校企合作，並爭取到價值1300多萬元的企業捐贈實訓設備，爭取企業投資，改善學校的實訓實習條件。

(七)堅持以人為本，為師生辦實事做好事。目前我校的辦學規模在全省同類院校中是比較大的。兩個校區，8個二級學院，兩個教學部，17個職能部門和教輔部門，21500多名在校生，1000多名教工。面對越來越繁重的領導責任，我認識到，要想著力解決影響和制約學校科學發展以及廣大師生員工反映強烈的突出問題，靠在辦公室和會議室里"坐而論道"是不夠的。於是，我以開展調研、座談會、聽課、上課等多種方式經常深入一線，在調研中了解師生的期盼、掌握校情*，解決實際問題。比如：想方設法提高全體教職工的收入水平，尤其是提高人事代理、契約制教工的待遇;學校為全體教工辦理了住房公積金，增發節日補貼、計生獎、餐費補助等;新建了200多套教師公寓投入使用，解決了部分青年教工的住房困難問題;制定了《教職工醫保方案》，並在積極想辦法解決教職工醫保點與工作地不一致帶來的困難;在物價不斷上漲的形勢下，積極採取措施保持食堂飯菜價格、質量、數量"三不變";對遭遇特殊經濟困難需要援助的老師和學生，出錢出力，幫助師生渡過難關。

四、加強黨風廉政建設，樹正氣、倡廉潔

(一)自省自重，廉潔自律。在長期的工作實踐中，我的理想信念堅定，牢記黨的宗旨，養成了遵守黨紀、政紀的自覺性、嚴肅性。堅持廉潔自律，自覺接受黨委、紀委和民眾的監督，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》以及中紀委對領導幹部提出的進一步規範領導幹部廉潔從政的"四大紀律八項要求"等規定，做到自重、自省、自警、自勵，不以權謀私、不損公肥己，沒有違*風廉政建設的規定。

20xx年5月，我從院長轉任書記職務後，馬上提出申請，按規定對我任院長期間進行離任審計，由省委組織部、省審計廳委託省教育廳組織對我任院長期間(20xx.12-20xx.5)履行經濟責任情況進行審計。《審計結果報告》對我校在擴大招生規模、改善辦學條件、提升辦學水平、加強師資隊伍建設、強化學校內部管理以及加強內部制度建設、完善內部監督機制等方面取得的成績給予了充分肯定，宋海副省長還作了批示，給予充分肯定。這些成績是我任院長期間取得的，更是學校黨政領導班子集體領導的結果，是學校全體師生共同努力工作的結果。

(二)加強審計監督力度。我堅持按制度辦事，用制度管人。我始終把審計工作放到加強黨風廉政建設、維護學校大局利益和師生切身利益的高度上來認識。我到學校工作後，特別加強校內紀檢監察審計工作，組織配備了審計專業人員，把審計工作從基建工程覆蓋到財務、後勤的財務收支，以及設備、家具、圖書等物資招投標項目的過程監督，從制度保障和源頭上加強了學校的廉政建設和預防*，為學校"省下能省的錢，花該花的明白錢"。近五年來，共完成學校預算執行和決算審計7項，學校二級部門財務收支審計4項;完成基建審計9項,送審金額近3億元，審減20xx多萬元;認真執行"收支兩條線"管理規定，按照省教育廳的工作部署，開展了治理"小金庫"自查自糾專項治理活動。

(三)推行民主管理。定期召開教代會，廣泛徵求教職工對教學、管理、服務等工作的意見和建議，審議通過了《學校工作報告》、《20xx年崗位工資和生活補助分配方案》等，充分發揮教代會的民主管理、9

民主監督職能;定期召開民主黨派和無黨派人士座談會，向他們及時通報學校的工作情況，徵求他們對學校工作的意見和建議，充分發揮他們的聰明才智，為學校的建設和發展出謀獻策。

回顧近五年來的工作，我深切感到：自己在思想理論、業務能力、領導水平等方面得到了新的鍛鍊和提高，特別是在高職教育的工作崗位上逐步進入角色，較好地履行了院長、黨委書記的職責，與學校廣大師生一起克服了一系列困難，在學校黨建、行政、教學、學生、財資、後勤等各個方面工作中取得了一定的成績。藉此機會，向學校黨政領導班子成員、向全體中層幹部和師生員工表示衷心的感謝!

但從我自身來說，德行待修，工作中還存在一些不足，需進一步改進。一是高職教育的理論水平有待進一步提高，對於高職教育的研究還需進一步深入;二是工作方式方法上還有待改進，我是與人為善、對同志熱心的人，但對工作、對中層幹部要求比較嚴格，在任院長時，當個別中層幹部在工作上出現與期望值差距太大的時候，有時會不客氣地給予嚴厲的批評。今後我會更充分認識知識分子工作的特點，加強自身修養，做到注意工作方法，做到心平氣和，以德立己，精心營造以和為貴、和諧向上、幹事創業的幸福校園。

特此報告。

黨委書記述職報告2023 篇6

各位領導、同志們：

一年來，作為黨委工作的牽頭人和組織者，我緊緊依靠和團結黨政一班人，秉承“做好xx人、辦好事”的工作信念，努力謀政、勤政、廉政，全身心投入到打造“安全、發展、活力、和諧”的事業中去。

一年來，在集團公司黨委的堅強領導下，xx煤礦黨委一班人緊緊圍繞“爭當xx公司科學發展排頭兵，創建全國同類型安全高效礦井”的奮鬥目標，取得了良好成效。今年“七一”前後，礦黨委被x煤集團黨委和xx公司黨委授予創建“四強”黨組織先進集體稱號，同時，礦黨政一班人被xx公司黨委評為“四好”領導班子。

前不久，我們創建“省級安全文化示範企業”還順利通過了四川省、達州市安監局的驗收，同時順利通過省級文明單位複查驗收。截止目前，“三違”和隱患總量分別比去年同期下降了12%和8%，輕傷較去年同期下降了10%，全年發生重傷事故2人次，杜絕了重傷以上事故和二級以上非傷亡事故。

8月份，採煤二隊生產原煤50286噸，創下xx公司綜采隊月產原煤新紀錄。11月份，掘進一隊又傳捷報，完成進尺356米，在刷新xx煤礦綜掘紀錄的同時，也刷新了xx公司綜掘紀錄，我們也較好完成了全年生產經營任務。下面，我就礦黨委工作一年來的工作情況向同志們進行匯報，敬請大家批評指正。

第一部份主要成績

一、創新人事管理激發乾部隊伍活力

今年以來，礦黨委積極踐行公司“人盡其才，才盡其用”的人才觀，大力實施“人才強企”戰略，通過進一步完善和推行五條舉措，極大地增強了整個幹部隊伍的活力，激發了廣大幹部幹事創業的熱情，有力地促進了礦區安全生產、和諧穩定。

一是加大了幹部的交流力度。今年1—11月，礦內管理崗位交流達74人次;同時，全力服從集團公司的工作部署，主動向上級和兄弟單位輸送幹部20人，其中，有1名正礦級領導幹部，5名副礦級領導幹部，1名副總工程師，9名科級幹部，4名管理人員;積極接納調入礦內副礦級領導幹部3人，副總工程師1人。

二是加大了年青幹部的培養力度。1-11月，全礦新提拔副科級及以上管理人員15名，其中，副總工程師4人，科級幹部6人，副科級幹部9人。

三是加大基層隊乾的公選力度。今年以來，通過組織2次全礦性的公選活動，共從基層隊踴躍報名參加公選的35名優秀班組長中公選出4名德才兼備、具備豐富管理經驗的班組長分別擔任了採煤一隊、掘進一隊、運輸隊和加工維修隊的副隊長。

四是加大了科隊級幹部年度述職述廉力度。自11月份以來，礦黨委利用周三晚上組織舉辦了4批次的幹部年度年度述職述廉大會，全礦共有44名基層隊隊長、黨支部書記和機關部門及劃轉分離單位主要負責人進行了公開述職述廉，其餘副科級幹部撰寫了書面述職述廉報告，交由分管領導審閱簽字後交黨委政工部集中在礦辦公大樓底樓大廳集中展示，接受職工民眾的監督考評。

五是加大幹部年度考評力度。近來，礦還認真開展了年度幹部考評工作，採取礦領導、部門(單位)負責人、職工代表三個層次分別對全礦管理人員以中層幹部、機關及劃轉分離單位非中層管理人員、基層隊隊長和黨支部書記、副隊級管理人員四類進行了民主測評。考評結果將在礦年末職代會上通報，同時，對考評分數在90分以上管理人員進行獎勵，並從中遴選出優秀中乾、優秀管理人員給予表彰，對綜合考核得分60—70分及以下人員進行誡勉談話，批評教育，並給予黃牌警告和一定經濟處罰。對連續兩年考核位居同類倒數一、二名者，給予降職、免職或調離管理崗位。

二、黨員主題教育與實踐活動成效明顯

今年，礦黨委開展黨員主題教育與實踐活動做了一些探索。一是在全體黨員中推行了黨員承諾制。二是結合“創先爭優活動”的開展，在基層隊領導班子中舉行了民主生活會。三是把黨員主題教育與實踐活動作為黨員民主評議的重要工作來抓，以此作為衡量基層黨支部是否有戰鬥力、凝聚力、創造力的重要標尺，要求各黨支部按照新時期黨員的標準嚴格教育黨員、管理黨員、激勵黨員、塑造黨員。

各基層黨支部圍繞自身工作實際，有力有序地開展了各種生動活潑的黨員主題教育與實踐活動。通風隊黨支部圍繞杜絕“一通三防”事故的目標在黨員中開展了“講述事故案例、背誦違章行為”活動。採煤二隊黨支部圍繞爭創xx公司“綜合機械化採煤標桿隊”的目標，在黨員中開展了“比學習、比安全、比出勤、比貢獻”的“四比”活動。

機電隊黨支部積極組織全隊20多名黨員利用“五一”節到張愛萍將軍故居開展了愛國主義教育活動，並組織全體黨員在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞，進一步激發了黨員的愛國主義情懷。物業公司黨支部緊緊圍繞礦區環境綜合治理工作在黨員中開展了“我為‘共建美好家園’出一計、獻份力、盡職責、做表率”活動。

運輸隊黨支部在黨員中開展了“和諧家園我盡責，崗位貢獻我盡心”的主題實踐活動。採煤一隊黨支部在黨員中開展了井下生產現場“手指口述”競賽活動，極大地帶動了廣大職工自覺參與“手指口述”的熱情，有力地促進了安全生產。供應黨支部在黨員中開展了“學習黨章、牢記宗旨、當家理財、勤儉節約”活動。四是11月中旬，我們還開展了“爭做‘四優’共產黨員”主題教育培訓班。

三、宣傳思想政治工作紮實推進

一是狠抓新聞宣傳工作。截止12月上旬，全礦共播送廣播稿件1117篇，其中，安全稿件800多篇。共製作和播放《新聞》45期315條。《礦工報》用稿126篇，《電視新聞》用稿89條，《網頁》用稿203篇，《x煤網頁》用稿130篇，全礦有104篇新聞在《達州日報》《四川工人日報》《中國礦業報》《中國煤炭報》《中國安全生產報》等媒體刊用。其中，報紙《工人日報》有3篇。

二是這些年來，我們一直堅持開展了調研工作。今年有關我礦在黨建思想政治工作方面的經驗性調研論文還被專業學會收編錄入《黨的建設與思想政治工作》等大型文獻叢書出版，同時，我們繼續開展了20xx年政研論文徵集活動，目前，共收到論文26篇，即將開展評選及上報工作。

四、安全文化建設邁上新台階

一是加大了硬體投入。在10個基層隊職工會議室添置了多媒體。在井口、井下411及-411架空人車等職工上下班集中的地方，安裝了三套聽覺系統，讓職工在欣賞音樂的同時，定時播放宣傳國家的安全生產法律法規及企業的各種規章制度、管理辦法。

二是強化學習，著力抓好“三會”，即職工安全學習會、班前會、周一安全分析會上下足工夫。其中，職工安全學習會主要從備齊學習材料，規範學習內容，固定學習時間，規範學習程式，狠抓學習質量，確保學習效果上做工作。與此同時，我們堅持召開周一安全分析會，推行“安全管理周循環法”，將安全管理細分為“一周”管理，分析和匯總上周安全生產管理動態，了解一周安全制度的執行與落實、事故、反“三違”及隱患排查治理等情況，安排部署下周的安全生產管理重點難點，指出一周安全生產管理的薄弱環節。

此項管理法既使管理層及時準確掌握安全生產狀況，又使各基層區隊及時反映問題，為基層的安全生產管理提出指導性意見，從而以實現“一周”的短期安全管理保證礦井長期的安全生產。此外，我們還狠抓班前會質量。

對基層隊班前會的內容和形式進行了規範，要求班前會不但要詳細布置工作任務還要講清當班安全注意事項，不但值班隊乾要講，當班班長也要發言，參加班前會的職工必須在班前會記錄上籤字備查，同時規定當班職工必須在隊會議室統一參加班前會，集中進行安全宣誓，每日值班領導必須參加並檢查督促班前會，從而提高了班前會質量。

二是齊抓共管，強力推行“三項”活動。即組織職工開展背誦事故案例、講述違章行為、推行“手指口述”安全確認法。

三是健全制度，著力抓好“兩考”，即管理人員安全生產責任制月度考核和基層隊安全文化建設月度考核，並將考核結果與管理人員工資掛鈎。我們還堅持每月對副隊級以上管理人員的安全生產責任制履職考核情況進行公示。

五、黨務基礎工作有條不紊開展

一年來，礦黨委繼續十分重視黨務基礎管理工作。一是根據人員調整後的實際情況，採取自學與互相學習等方式，讓黨委文書和秘書儘快熟悉和掌握相關辦文辦會業務流程。二是及時做好檔案和信息編髮、上報工作。全年共編髮政工信息38期，學習資料8期，創先爭優活動簡報7期。上報黨務信息調研工作任務完成每季度均居集團公司二級單位之首。三是加強了保密工作，及時調整了礦保密委員會成員，組織涉密崗位的60名管理人員開展了《保密法》考試。

六、紀檢監察工作穩步推進

一是注重製度建設，制定了《xx煤礦關於加強作風建設的若干規定》，修訂完善了《xx煤礦“雙廉”責任制考核細則》《xx煤礦安全生產責任制考核辦法》《xx煤礦經營管理辦法》《xx煤礦契約管理辦法》等制度、辦法。同時，督促有關部門修訂完善了《xx煤礦業務招待費管理辦法》《xx煤礦物資比價採購管理辦法》《xx煤礦廢舊物資管理辦法》《xx煤礦經濟契約管理辦法》等規定，對價格委員成員進行了調整。有效規範了各級管理人員的工作程式和行為。

二是認真落實了“領導幹部述職述廉制度”、“收入申報制度”、“領導幹部個人重大事項報告制度”、“領導幹部任前廉潔談話和廉潔承諾制度”、“領導幹部誡勉談話制度”、“領導班子廉潔自律民主生活會制度”等制度。據統計，1-11月，礦紀委共對擬任科、隊級幹部進行廉潔鑑定19人.次，對新提拔幹部任前廉潔談話19人.次，同時堅持每季度對管人、管錢、管物等重要崗位人員進行一次廉潔談話。

三是切實推進廉潔風險防範管理工作。礦紀委根據xx公司黨委、行政《關於印發<深化廉潔風險防範管理的實施細則>的通知》要求，認真按照xx煤礦《關於開展廉潔風險防範管理的實施意見》進行廉潔風險防範管理工作。全礦各部門、各管理崗位和關鍵操作崗位，對照部門和崗位的工作職責，認真查找廉潔風險點，制定出切實可行的防範措施，廉潔風險防範管理工作正在全礦範圍內展開，逐步向縱深發展。

四是認真簽訂黨風廉潔建設責任書。20xx年，我們按照上級紀委以及xx公司黨委、紀委關於黨風廉潔建設的新規定和部署，對責任書及考核細則作了進一步的修訂和完善，做到了責任內容明確，責任考核量化標準準確，責任追究規定具有可操作性，切實把“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”的要求落到實處。20xx年全礦共簽訂黨風廉潔建設責任書31份。

五是認真落實“雙廉”責任制度。20xx年，我們嚴格按“雙廉”責任書的要求，逐月進行考核，考核結果與所在單位月度工資掛鈎。今年,對礦屬31個單位5人.次違反“雙廉”規定的行為進行了考核和責任追究，共處考核扣款450餘元。

六是加強對管理人員的作風督查工作。20xx年，我們按照《xx煤礦關於加強作風建設的若干規定》的要求，通過設立意見收集箱、抽查、明查暗訪等形式對管理人員工作作風進行了督查。20xx年，對違反下井管理規定的11人.次進行了批評教育，對違反勞動紀律等規定的18人.次進行罰款處理，共處罰款4700元。通過督查，有力地促進了全礦各級管理人員工作作風的轉變。

七、群團工作開展得有聲有色

一是開展了職業技能競賽。今年上半年，由礦工會牽頭，在採煤司機，瓦檢工、絞車司機、井下維修電工、鉗工、綜掘司機等崗位開展了職工職業技能競賽活動，總計200餘人參加了競賽，其中絞車司機劉波、掘進工肖銀堂、電工唐成國獲得了xx公司第一名，被評為xx公司第三屆十佳技能人才，綜掘司機胡文建還代表xx公司參加了x煤集團綜掘司機職業技能競賽。

二是開展小改小革及合理化建議活動。今年5月，礦工會與礦行政聯合行文出台了《關於開展小改小革和合理化建議活動的通知》，每半年在全礦範圍內徵集、評審、表彰一批小改小革成果及合理化建議，有效激發了職工參與小改小革和提合理化建議的積極性。

今年上半年，全礦共徵集小改小革成果6項，經過評審，由採煤二隊邊際榮等人主研的《311採區運輸上山皮帶運輸機改裝及套用》獲得一等獎。三是在技術含量較高的崗位開展技師評聘工作。今年，在井下維修電工、井下維修鉗工等崗位率先建立了技師評聘制度，享受300元/月的技師津貼。電工唐成國、鉗工葉雲建還獲得了首席技師的評聘資格，享受500元/月的技師津貼。

三是礦工會利用圖書閱覽室積極開展“職工讀書學習競賽活動”，吸引了廣大職工積極回響和參與。今年，職工借閱圖書人數達20xx餘人次，閱讀報刊人數達1000餘人次。6月和10月，礦工會分兩批次購買新圖書3000餘冊，極大地豐富了礦圖書室的藏書，同時，還為職工書屋配置了電腦、空調等硬體設施，各基層隊以及各居委會設立了小書櫃，極大地方便了礦區廣大職工家屬讀書的需要。目前，省總工會已將我礦“職工書屋”推薦為“全國工會優秀職工書屋示範點”。

四是我們將採煤二隊將職工小家建設納入重要議事日程，並形成了支部重視、行政支持、工會主抓的良好格局，為建設安全之家、民主之家、技能之家、和諧之家做出不懈努力，並取得顯著成效，今年5月，該隊分工會被中華全國總工會命名為“全國模範職工小家”稱號。

五是佐小雲工作室享譽x煤。今年10月份的《x煤簡報》第18期全文刊載了我礦佐小雲工作室的相關情況，包括工作室簡介、科技成就、活動內容、活動方式、工作室成員、相關規章制度進行了詳細的介紹，號召x煤系統結合實際認真學習，進一步提升了我礦佐小雲工作室的知名度。

今年以來，該工作室已完成了主井絞車自動停車裝置改進、地面調度站載波機電源改進、411架空人車急停拉線改進等多項小改小革成果，帶動了我礦技術人才學技術、鑽業務的積極性，該工作室成員在今年xx公司舉辦的“十佳技能型人才打擂比武”活動中，唐成國、葉雲建、張建貴、羅小兵都有所斬獲，四人分別獲得電工第一名，鉗工第二名，電工第三名，鉗工第四名的優異成績，包攬了前四名。

八、存在的主要不足

一是黨建思想政治工作的基礎有待進一步加強，專職黨務政工幹部後續接替力量需要進一步充實;二是職工思想比較活躍，維護穩定工作面臨一定的壓力，黨建思想政治工作的手段還需進一步創新，人性化的思想政治工作還需進一步做細做實。三是企業文明創建工作還需進一步提升，創建省級安全文化建設示範企業成果的鞏固、提升面臨進一步的壓力。

第二部份自身建設

銅鏡可以正衣冠，諫言可以端言行。我以此為準繩，在工作中堅持了如下原則：

一是堅持認真執行民主集中制。特別是重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用等“三重一大”上，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善議事規則和決策程式，做到了集體決策。

二是堅持從嚴治黨，從嚴治乾，嚴格執行黨的紀律。今年以來，礦黨委通過7月開展黨風廉潔宣傳教育活動月等形式，組織廣大黨員幹部認真學習了《關於企業領導幹部廉潔從業的若干規定》等一系列規章，並在帶頭執行各項制度的同時，還嚴格管好身邊的同志，要求他們清白做人，廉潔幹事。今年，包括我在內的礦領導班子成員和全礦管理人員沒有發生一例違法亂紀現象，在全礦職工民眾中樹立了良好的形象。

各位領導、同志們，如果說黨委工作能夠初步取得這樣的效果,這既是上級領導和各處室同仁傾力關心、大力支持的結果，也是我們黨政一班人精誠團結、勵精圖治的結果，更是基層各黨支部和全體共產黨員、全礦幹部職工和家屬共同努力、大力支持的結果，我本人僅僅是起到了一個牽頭人的倡導、組織、協調和平衡作用。

如果說我本人能取得一些進步，既是班子成員傾力關心、支持的結果，更是全礦幹部職工大力支持的結果。為此，我真誠地感謝大家對黨委工作的理解和支持!我本人真誠地感謝班子成員和全礦幹部職工及其家屬對我工作的理解和支持!真誠地感謝我的搭檔礦長鄧對我工作的理解和支持!在此，我給大家深深地鞠上一躬。

第三部分工作不足及需要加強的地方

(一)學習上有一定差距，還有待進一步提高自己的理論素養和政策水平，同時針對煤礦的特殊性和安全生產的重要性，還應進一步加強對採掘等專業知識的學習，以便更好地為礦山安全生產服務。

(二)安全文化建設有待進一步增強合力，職工民眾對安全文化建設的積極性和主動性還有待進一步調動，安全文化建設更需要進一步植根於生產管理的全過程。

(三)精細化管理不夠，安全文化建設的重要內容之一就是要搞好精細化管理。實事求是的講，這方面差距較大，主要表現在：認識不到位、措施不到位、考核獎懲不到位。

(四)作為老礦，歷史遺留問題多，傷病殘職工、困難家庭多，要求組織關照、幫助的多。在構建和諧礦區堅持原則的同時，在政策允許範圍內，切實解決實際問題，讓他們享受改革發展的成果和持之以恆抓好教育、引導、幫助他們樹立自強不息、克服困難的信心和勇氣的有關工作都還需進一步加強。

第四部分工作打算

在新的一年裡，我將發揚成績，克服不足，加倍努力，充實自我。我認為明年黨委總體上要圍繞經濟建設這箇中心，堅守安全生產不能出大事、穩定工作不能出大事、黨風廉政不能出大事的“三個底線”，強化基層、基礎、基本功的“三基”建設，具體抓好以下幾個方面的工作：

(二)堅持以精細化為抓手，全面推進企業安全文化建設。

古人云：“細節決定成敗”。要確保全全就必須走精細化之路。採用“六S管理法”“目錄管理法”、“清單梳理法”和“安全檢查表法”等，實施精細化，還要強化系統意識，做好相互間的協調和配合。九層之台，起於壘土。要落實規則，必須有細節的支持，我們只有通過精益求精，注重精細化管理，從現在做起，從每一個細節做起，從每一個操作步驟做起，以精益求精的工作態度，一絲不苟的科學精神，挑戰“零缺陷”、實現“零誤差”，把小事做細，把細事做透，實現安全管理向規範化轉變、向科學型轉變、精細化管理轉變，全力推進精細化管理落實與創新。

(三)大力提升企業文明創建水平，努力創建省級文明單位。

20xx年，我們緊緊圍繞創建省級文明單位的奮鬥目標，加大“四個文明”建設的工作力度，在“內強素質，外塑形象”上狠下功夫。一是加強組織領導，加大創建文明單位工作力度。二是堅持以人為本，切實提高職工隊伍整體素質。三是關心職工生活，努力為職工辦實事解難題。

四是改善工作環境，豐富企業職工業餘文化生活。五是加強基礎建設，開展主題實踐活動。六是深入持久地開展礦區環境綜合治理工作。通過創建“省級文明單位”，努力推進礦區“四個文明”建設協調發展，促進企業安全發展、科學發展、和諧發展!我的述職完畢，謝謝大家!

在春節即將到來之際，真誠祝願各位領導、各位同仁、各位朋友，身體健康、工作順利、家庭安康!也祝願我們xx煤礦在集團公司的堅強領導下，明天變得更加美好!

謝謝大家!

黨委書記述職報告2023 篇7

20xx年，我在公司黨委行政的正確領導下，在總支書記的崗位上，認真學習貫徹上級指示精神，努力實踐“三個代表”重要思想，嚴格履行自己的工作職責，以生產經營為中心，以宣傳思想政治工作為重點，以優質服務為核心，深入開展各項活動，充分發揮黨組織和黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用。同班子其它成員一道，較好地完成了振興公司下達的各項生產經營指標，班子建設、隊伍建設、精神文明建設都出現了良好向上的勢頭，各項工作都在穩步發展。總結一年的工作，作為總支書記，我主要做了以下工作，在此向在座的各位領導同志們做以下述職。

一是加強班子建設，不斷提高工作水平和組織能力。要想完成全年的生產經營任務及市政公司的各項工作，抓好班子建設是關鍵，如何充分發揮班子的整體功能，形成一個堅強有力的戰鬥集體，帶領職工戰勝困難完成任務，是書記的一項重要任務。為此，我堅持按照黨委的工作部署積極開展工作，凡是黨委部署的工作任務都能較好完成，基本做到黨政一心，遇事勤溝通，並及時深入基層了解職工的思想動向，有針對性地開展思想教育工作。一年來，我除了建章立制，重點抓了班子的自身建設，制定了班子議事制度和民主生活會制度、黨風廉政制度，通過開展“四個一”活動、民主談心活動，班子成員互相支持，相互信任，團結一致，較好地完成了公司黨委行政下達的各項生產任務，超額完成了各項生產經營指標。

二是抓好基層組織建設和宣傳思想政治工作。去年，我把總支書記的工作重點放在抓好黨建思想政治工作上，在工作中，我能夠緊密圍繞生產經營這箇中心，圍繞提高職工的凝聚力和向心力上下功夫，在黨建工作上，不斷融合、創新，努力探索有效的方法和途徑，有針對性地開展工作。我結合市政公司點多面廣、生活任務忙的特點，不斷加強黨支部目標管理和黨員考核管理的辦法來開展工作。做到年初有計畫、年終有檢查、年度有總結。通過開展“四個一”活動和建黨81周年活動，進行黨建工作布置和總結，各支部都按照總支的要求適時開展支部工作，黨員的先鋒模範作用得到充分發揮。全年計畫發展兩名黨員，實際發展兩名黨員，還有三名同志向黨組織遞交了入黨申請書。黨的xx大召開後，在公司黨委舉辦的xx大知識競賽中，市政代表隊取得團體決賽第三名的好成績。在宣傳思想工作上，經過大家的共同努力，全年共完成宣傳報導58篇，其中1篇被中國石油報、2篇被盤錦日報刊凳。為了推動典型的示範作用。取得振興公司通訊報導第一名的好成績，被局、公司評為優秀報導組。20xx年，在收費員中，樹立五個典型，並進行經驗交流，排水隊韓迎光被公司選樹為標兵。同時大家在優質服務年活動中，都湧現出了先進個人和先進集體，我們市政女工委員會被局裡評為先進集體。市政公司也被公司評為文明集體。在工作中，我能做到平易近人，傾聽職工的呼聲，職工結婚、生病都能到場祝賀和慰問並及時研究解決職工的實際困難，20xx年有三名職工得到困難補助。自己能主動深入到隊和班組，同職工談心，了解職工的思想動態，同職工交朋友，不斷調動職工的生產積極性，保證了各項任務的完成。

三是以身作則，認真做好有限公司的各項工作。有限公司是20xx年6月開始籌辦資質，經過一年的努力，於20xx年7月底，取得了市政工程有限責任公司總承包資質，資質的取得使市政公司具備了施工資格，開始步入市場。去年下半年，先後承攬了南區、勝利小區上水管網安裝和水改工程。工程的實施既鍛鍊了隊伍又取得了一定的經濟效益，為市政公司的穩定發展和提高職工的經濟收入做出了一定的貢獻。作為主持有限公司的工作的負責人，我能以身作則，既當指揮員又當戰鬥員，和職工一道克服各種困難較好地完成各項工程任務。為公司的發展做出了一定貢獻。

一年來的工作使我感到，作為書記只有堅持抓思想從生產入手，抓思想從生產出發，堅持兩個文明一起抓，班子成員團結協作就能帶領職工克服困難，開拓進取，與時俱進，就能取得良好的經濟效益和社會效益。雖然我在書記崗位上做了一定的工作，取得了一定的成績，但成績的取得與領導班子成員和在座職工大力支持是分不開的。我衷心感謝大家對我工作的支持，回顧總結成績的同時，我在工作上也確實存在一些問題：黨建工作抓的不夠細，特別是創新不夠，思想政治工作還不夠深入，對職工的思想動態有時還把握不夠準，隊伍建設還存在薄弱環節，政治理論素質還有待提高。上述問題的存在與我的工作作風和工作方法有直接的關係，我一定要在新的一年裡加以改進和克服。

20xx年，對我公司來講是比較重要的一年，我既要當好書記還要負責有限公司的工作，兩付擔子一肩挑，對我來講困難較多，我一定要同班子成員一道，開拓進取，奮力拚搏，嚴格要求，嚴格管理，同職工一道同甘苦、共患難，抓住機遇，開拓市場，管理創新，優質服務，為市政和有限責任公司的發展，並取得良好經濟效益做出貢獻。

黨委書記述職報告2023 篇8

由於組織的關心與培養，我於20xx年任團縣委書記，20xx年7月任康山鄉黨委書記，20xx年4月任鷺鷥港鄉黨委書記，20xx年10月到現在任鎮黨委書記。十多年來，無論自己在那個單位擔任主要領導，始終能夠堅持黨的路線、方針、政策，堅持科學發展觀，始終能做到坦誠待人，實在辦事。特別是到鎮擔任黨委書記，倍感身上的壓力大，擔子重。幾年來，我堅持從調查摸底入手，以中心工作為重，從維護穩定出發，以解決突出問題為第一要務，取得了較為明顯的效果。現就本人近年來的工作情況述職述廉如下：

一、誠心接受考驗，快速進入角色

在剛開始工作的三個月時間裡，我先後召開班子會議8次，召開鎮機關全體幹部、鎮屬機關負責人、各村(居)委會書記、主任、會計、計生專乾大會4次(其中深入學習實踐科學發展觀動員大會和轉段大會2次)，對當前工作進行了全面的安排和部署。為了更快的進入角色，了解和掌握民情，我科學地安排好時間，同鎮長以及黨政辦人員，深入農村、機關和學校，走訪調研;深入敬老院和農戶家庭，慰問孤寡老人和貧困民眾。幾個月下來，全鎮30個行政村、40個鎮屬機關、學校和企業全部都開展了調研。同時，我也深入“七所八站”和便民服務大廳的各個視窗，與機關幹部職工談轉變工作作風，話社會經濟發展。在調研過程中，我們特別注重外商投資企業，對他們的生產生活，投資環境，社會秩序，企業效益等問題都進行了詢問和了解，鼓勵他們安心辦企業，誠心辦實事，放心安好家，齊心創效益。對外商提出的意見和建議，我們現場辦公，急事即辦，特事特辦。通過調研，我清楚地看到：是個好地方，物華天寶、人傑地靈，資源豐富、魚米之鄉，人民勤勞善良，通情達理，致富有方。

二、制訂管理機制，讓制度約束人

在這段時間內，根據鎮的特點，鎮黨委、政府以檔案形式印發了《工作崗位責任制》、《財務管理制度》、《鎮機關幹部值班制度》、《為民服務大廳管理制度》、《請假制度》、《考勤制度》、《內務管理制度》、《湖港發包，山地租賃規定》等一系列規章制度。同時要求各村(居)委會進一步完善各項制度，健全《村規民約》，真正做到讓制度約束人。

三、結合實際辦實事，團結奮進贏民心

在縣委縣政府的堅強領導下，20xx年以來，鎮班子空前團結，齊心協力，奮力拚搏，黨政一班人積極主動爭取省、市、縣相關部門的高度重視和大力支持，竭盡全力為民辦實事，一是20xx年，投資220萬元將余瑞公路路段整修一新;投資360萬元的鎮區電網改造按期完成。二是在鎮財政十分緊張的情況下，撥出專款，對老街和村級主道的損壞路段進行了全面的整修，撥出資金慰問退休老幹部，走訪貧困戶。三是全鎮108戶農村危房改造工程，實行公正、公平、公開的原則，全部落實到位。新型農村合作醫療村民參保率由原來的65%上升到96%。四是20xx年，我們會同縣、市政局工作人員改造維修恢復了開發區和鎮區的路燈，縣旅遊局勘察的旅遊公路建設工程正在緊密籌劃中，汽車站已在建成中，鄱湖水產批發市場也在洽談中。五是對便民服務大廳進行了粉刷裝修，配齊了辦公桌椅和必要的辦公器材，新置了各視窗的服務承諾，新建了計畫生育服務站並配備了計生服務設備和器材，對鎮政府辦公樓進行了部分修復。六是進一步加大了對農業、城鎮建設、招商引資的投入力度。幾年來，全鎮改造低洼田1.3萬畝，修水渠86條，新建電排站106座，農機入戶20xx台(部)。新班子一到位，我們按照“依託鄱湖特色，打造濱湖旅遊重鎮”的總體工作思路。突出旅遊休閒，發展農家樂，漁家村。梁山鄱湖漁村已初成規模，3000畝烏魚垂釣基地設施逐步完善，東源農家樂勢頭良好。為策應市級建制鎮，就城鎮化建設按照省城鄉設計院制定了20xx——2030年新的總體規劃，形成了“一心、二軸、三片、五區”新型城鎮化建設的格局。幾年來，我們狠抓了招商引資，組織了小分隊，共引資1.8億元，完成和超額完成了上級下達的指標任務。七是進一步加大了創衛環保，生態保護的工作力度，增加了環衛工人，調整了清潔工的工資，新添置了環衛設施，得到了廣大居民的好評。八是認真貫徹執行省、市、縣血防工作會議精神，始終把血防<封洲禁牧、淘汰耕牛>工作作為一項重要工作來抓，全力做好耕牛調查摸底，造冊登記，打耳標，組織實施，補貼到位等工作，確保了血防試點工作順利進行。九是關注民生，心貼百姓，關愛弱勢群體。由於本人堅持了開門辦公，做到有訪必接，有求必應，有難必解，幾年來，我共接待來信來訪180人次，特別是弱勢居民，我做到了能解決的立即解決，決不推拉;幾年來，為他們解決實際問題100餘件。實踐證明：班子精誠團結，是科學發展的前提;凝聚民心辦事，是經濟發展的保證;堅持親民、為民、富民，實實在在為民辦實事，真真切切讓民眾得到實惠，是贏得民心的根本。十是加大了財稅徵收工作和開源工作力度，20xx年度縣下達鎮財稅任務為302萬元，完成364萬元，超額完成任務，其中招商引資企業宏亮服裝製造有限公司及永泰傘業製造有限公司為鎮稅收作出了貢獻。另外我們成功引進了鴻運物流、邦達運輸公司物流及宏瑞貨物運輸物流企業，將在20xx年突出千萬元稅收。十一是計畫生育工作的弦，我時刻繃緊，絲毫不敢放鬆，擺在了第一要務，列入了重要議事日程，組織了活動月，“四項手術”任務開展順利。調查摸底，登記造冊，建立檔案，有效實施，計生服務室等一系列計生工作都有了明顯的進步，僅20xx年，全鎮結紮403例，上環607例，人流203例，引產111例，收繳社會撫養費178萬元，人口出生率17‰，計生率達75%以上，尤其是二女戶結紮，取得了突破性的進展。十二是紮實推進社會主義新農村建設，按照“二十字”方針，充分調動村民的參與性、積極性、主動性，新農村建設紅紅火火、如火如荼。村容村貌煥然一新。東村被評為“省級優秀村莊”榮譽稱號。

四、著力解決突出問題，全力維護平安穩定

在這幾年的時間裡，我始終把解決突出問題，維護全鎮和諧穩定作為頭等大事來抓，列入重要議事日程。通過深入細緻的調查研究，著力解決了我鎮存在的歷史遺留問題和難點問題。一是妥善處理了西崗村與東源村《東西夾港》的矛盾糾紛;二是化解了新塘燈家咀村與梁山村山林地的權屬糾紛;三是全力以赴及時解決了因修建德昌高速公路所引發的一系列大小糾紛;四是妥善調處了12起較大的交通事故和2起醫療糾紛;五是較好地協助5個大村的湖面發包;六是各片各村較為突出的48起矛盾糾紛全部化解;七是召開了“公眾安全感測評”專題會議，從講政治、顧大局的高度出發，從科學發展經濟建設出發，從構建平安和諧出發，維護了一方穩定，確保了一方平安。在全鎮乾群的一致努力下，我鎮沒有出現一起群體赴省上訪和赴京上訪，得到了市、縣領導的充分肯定，20xx年被評為全縣綜合治理先進單位。

五、齊心協力抓黨建，抓好黨建促發展。

幾年來，我堅持把黨建工作列入重要議事日程，擺在工作的首位。一是在全鎮黨員中開展了“創先爭優”活動，表彰了先進黨組織、黨務工作者和優秀共產黨員;二是狠抓了村部建設，後山村、下西源村、高峰村、羅家村、神口等現象，有效遏制了腐敗，倡導了廉潔。

3、辦好每一件事。幾年來，我堅持心繫百姓，情系居民，為官一任，造福一方，時刻把民眾的疾苦掛心上，除了鎮黨委政府重大決策和調處化解的矛盾糾紛外，我深入農村，沉在一線，訪貧問苦，為弱勢民眾，貧困居民解決實際問題上百起，得到了廣大村民，居民的一致好評。

新的一年，新的開始，新的思路，新的跨越。在縣委、縣政府的堅強領導下，我將充分利用鎮策應作為南昌後花園的橋頭堡作用，依託鄱湖特色，努力打造濱湖強鎮，旅遊名鎮，商貿重鎮，水產樣板鎮，為實施鄱陽湖生態經濟區建設，為努力把建設成為縣城副中心作出不懈的努力。 換屆以年來，在新一屆鎮黨委、政府的領導下，經過自己的不懈努力，取得了一定的成績，同時也存在一些不足。現向大家作一個匯報，作為拋磚引玉，以便得到同志們的教育和幫助。

一、明思路，學習中夯實基礎

為實現鎮黨委、政府“打造衛星城，建設後花園”的戰略定位和“發揮

二、攻重點，工作中彰顯自我

根據分工，我分管宣傳、統戰、安全生產、林業、協管、農業和新農村建設。分別駐謝家片、西崗片。幾年來，通過自己的不懈的努力，自己分管的各項工作都取得了一定的成效。宣傳工作方面，如期完成黨報黨刊的訂征工作，從落實科學發展觀出發，利用宣傳工具為建設平安和諧的搖旗吶喊，營造了一個良好的氛圍。為了更好地活躍城鄉文化生活，不斷滿足人民民眾日益增長的精神文化生活，我組織開展老年腰鼓匯演，元旦期間還舉行了豐富多彩的迎新春元旦晚會。為迎接全縣經濟大檢查，搞了一次圖片展，為全面推介新辦了多次接待卡。

安全生產方面，我同章仕生和分局的同志一道對各加油站點、液化汽、網咖、煙花鞭炮等進行不定期檢查，配合縣經貿委、安監局拆除加油站加油機7部，取消一切加油站點，同時，對企業、個體戶、學校、醫院、渡船等存在安全隱患的單位和個人進行了每季度一次徹底排查、摸底登記。簽訂了責任狀，制訂應急機制和定時報告制度，做到有備無患。因為安全生產直接影響的社會穩定和經濟發展。我時時刻刻都保持警惕，防患於未然。我分管五年來，從未發生一次安全生產事故，確保了繁榮穩定，獲得縣安全生產先進單位。

農業方面，我協助閔增富副書記，搞好農業生產、提供產前、產中、產後的服務，始終把“三農”工作擺在首位，特別是對單薄的子圩進行了排查加固，對農機排灌人員進行了培訓、管理，對陳舊落後的機器設備、電線等進行檢修和更換。為經濟發展到扶貧辦、血地辦，爭取血防試點項目，為康山大圩多年失修的新湖子圩進行加高加寬，確保子圩能安全渡汛，萬無一失。去年夏季，鄱陽湖水位僅次於20xx年，搶險到了緊要關頭，謝家片分管線路長達三公路，又是20xx年泡泉多發地段，加上外面扶坡沒有到位，形勢十分嚴重，我和閔增富一起，吃住在堤上一個多月，日夜輪流巡堤，我們分管地段安然無恙。

在平常工作中，對自己總是高標準、嚴要求，要求別人做到的事自己先做到，別人不能做的事決不強求。把人民擁護不擁護，人民贊成不贊成，人民滿意不滿意作為做好工作出發點和歸宿點。我通過會議、黑板報、宣傳單等多種宣傳手段，並帶領縣農牧局種子站人員，深入農戶家中，讓他們與種子公司簽訂契約，吃下定心丸。大量推出新品種，搞好病蟲測報，落實種糧大戶。如：甘藍型油菜等。鎮是個農業大鎮，自己身感責任重大，多次深入基層調查研究、了解情況、聽取意見、排除各種矛盾和糾紛，把矛盾解決在萌芽狀態。了解和幫助他們探索發展農村經濟增新辦法新點子，努力增加農民收入，讓民眾得到更多實惠。

鎮地處鄱陽湖邊沿，每年冬季大量候鳥來鄱陽湖棲息過冬，因此這裡是各種疫病高發區，我組織防疫站人員對各村進行排查、宣傳，打好預防，制訂應急預案，發現疫情及時處理，做到警鐘長鳴，心中有數，常抓不懈。

新農村建設是現階段主要經濟工作，去年全鎮涉及9個村委會，11個自然村，點多面廣，由於各試點村經濟條件，基礎設備，民眾的思想觀念不同，直接影響新農村建設。新農村建設是以xx屆五中、六中全會精神為指導，圍繞“生產發展，生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的發展目標，切實開展精神文明建設，使試點村基本建成文明村鎮。而有的村幹部和民眾把新農村建設資金就看作是用來修路。其實新農村建設是國家拿少部分錢，民眾拿多數錢共同建設，目的是生產發展、生活寬裕，我同分管的同志多次下基層到農戶家搞宣傳，做工作，確保新農村建設順利進行。

三、嚴律己，守法中廉潔奉公

在工作中，我總是誠誠懇懇，遵紀守法、廉潔奉公、嚴以律已。從不關親顧友，以權謀私，時刻牢記無論做什麼事情都要有民眾觀點，為民眾著想，從實際出發，不隨心所欲。因為事實是無情的，好的動機不一定收到好的效果。要把動機和效果統一起來，必須深入民眾吃透情況，只有這樣才不至於當東張西望的“風水先生”，才能辦好實事。在處理村幹部關係中，主張和為貴，只有班子團結，坦誠相待，才能夠把工作搞上去。在與同事交往中，能和睦相處，互相尊重，互相體諒。在實際工作中，特別是尊重老同志，經常汲取他們工作中好的經驗，好方法，用來取長補短，不斷充實自己。工作中儘管取得了一些成績，但離黨和人民的要求還相差甚遠，加上自己的工作經驗不足，如何帶領民眾脫貧致富，還缺乏真本領，這此都有待今後改正和提高。

黨委書記述職報告2023 篇9

各位領導、同志們：

轄13個行政村(社區)，總人口1.99萬，現有基層黨組織18個，黨員488名。20xx年以來，在縣委的正確領導下和縣委組織部的指導幫助下，我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，按照“強基礎、惠民生、促發展，建設服務型黨組織”“民眾路線教育實踐活動”，打造“特色產業示範鎮”的總體思路，全面推行基層組織服務發展、服務民生、服務民眾、服務黨員的工作。現將本人履行基層黨建工作職責的情況報告如下，敬請批評指正。

一、抓班子，帶隊伍，全力建設服務型黨組織

我緊緊圍繞“提素質、改作風、重服務”，重點在培養、制度、實效方面下功夫，有效提高了基層組織科學執政水平和綜合服務能力。一是強化隊伍管理，轉變工作作風。今年以來，我十分重視機關效能建設，多次召開黨委會研究如何加強機關效能建設問題，經過反覆研究，制定了《“治庸、治懶、治散”實施方案》和《機關效能績效考評實施辦法》、《村乾績效考評實施辦法》，把工作“細化、量化、科學化”，把軟任務”變成“硬指標”，狠抓工作落實，要求鎮村幹部按自身工作職責，認真履行崗位職責，保證了工作高效有序運轉。

並積極開展黨的民眾路線教育和在村“兩委”幹部中開展“正風氣、守清廉、樹形象”等活動，力爭通過一系列活動，樹立黨員幹部清正廉潔、為民務實、先鋒模範的良好形象，進一步改善黨群、幹群關係，增強黨員幹部拒腐防變的能力，保持黨同人民民眾血肉聯繫。二是注重隊伍發展，發揮模範作用。切實把能為民服務，服好務的積極分子吸收到黨組織中來。

二、抓載體，重發展，著力提升黨組織服務實效

我始終認為：要增強黨的工作實效，必須主動對接大局，深度融合，創新思維，創新載體，多層面，立體式服務中心工作，服務發展大局。一是服務幹部生活。我將部門納入鎮黨委統一使用、管理，同等對待，切實解決幹部工作環境，關心幹部生活。

1、看望生病幹部及家屬;

2、開展慶各類有益的聯誼活動。確保了幹部健康生活，高效工作，幹部能像愛護自己的眼睛一樣，愛護我們的團隊，安心工作，進一步提升了幹部為民服務的精、氣、神。二是服務基礎建設。每位黨員幹部必須包村包戶掛點掛項目，將工作的實績落實到具體事務上，全鎮基礎建設成效明顯。

目前全鎮實現90%以上自然村通水泥路，新建公路正在緊張施工。三是服務產業轉型。通過黨委引導，黨員帶動，我鎮農業特色產業快速發展。已形成了檸檬的種植和群鵝，獺兔的特色養殖產業，新型農村產業正在成為我鎮農村經濟的主要支柱。四是服務農村穩定。我始終堅持用發展促進穩定的工作思路。堅持鎮黨委、支部帶頭親自下訪尋問題，解難題。

3、我們利用老黨員自身影響力，宣講國家政策導向，化解積怨，調處矛盾。

三、創新體制機制，形成黨建合力

體制機制決定著一個國家和地區發展進步的活力。我堅持把制度建設作為抓黨建工作的重要環節，結合實際，創新領導機制和工作機制，努力使基層黨建工作充滿生機與活力

(一)創新領導機制，強化組織領導。一是切實加強領導力量，調整充實黨建領導小組，新組建的黨建領導小組，在創建學習型黨組織、創新黨組織運行機制、創新黨建工作責任制等方面都作出了具體安排和統籌部署。二是深入開展“聯抓共促”活動，建立黨建工作聯繫點制度。為進一步加強對我鎮黨建工作的具體指導，培養黨建品牌、抓好後進黨組織的整頓轉化，我創新工作思路，探索建立了班子領導、包村工作組、駐村幹部“三位一體”的黨建工作制度，形成強大的抓黨建工作合力。

(二)創新工作機制，強化責任落實。一是構建述職評議制度。健全落實“承諾、述職、評議、追究”四位一體的基層黨建工作責任制。每年一次村“兩委”幹部述職述廉，接受黨委和民眾的監督，並形成整改方案，限期督導。二是構建三級幫在線上制。全鎮形成了每個黨委委員幫聯3名幹部，每個幹部幫聯3名黨員，每個黨員幫聯2戶民眾的三級幫聯制度，幫助解決黨員民眾實際困難。三是推行黨建工作“四個一”制度。建立黨建工作每季度“一部署、一督查、一總結、一通報”的“四個一”工作落實和督查機制，促進各支部抓好黨建工作任務的落實。

四、抓落實、做表率，突出黨建實效

今年以來，我始終注重把基層黨建工作與經濟社會發展有機結合，精心組織、有序各項活動，在全鎮形成了組織創先進、黨員爭優秀的、服務上水平、幹部提素質的良好局面。開展“民眾路線教育實踐”活動。3月份以來，我鎮按照市委、縣委的整體部署，在機關幹部中開展民眾路線實踐活動，採取集體學習研討、個人自學等形式，認真組織開展各類教育培訓活動，明確了學習計畫，做好了學習安排。

五、夯實基礎，推進基層黨建上新台階。

基層黨組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。著眼於全鎮基層黨建基礎比較薄弱的現狀，我堅持把抓基層打基礎擺在突出位置，重點抓好“三大推進”：

(一)以完善黨組織服務功能為抓手，紮實推進村級組織活動場所建設。村級組織是我們黨服務人民民眾的基層一線組織，我本人十分重視村級組織規範化建設這一基礎工程和民心工程。

(二)以提升黨員隊伍素質為抓手，積極推進黨員教育管理和培訓。黨員幹部是農村工作的生力軍，是農村經濟社會發展的重要力量，是農村和諧穩定的關鍵所在，所以一直以來我都比較重視黨員幹部素質的建設和服務意識的培養，為全面提升基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，促進黨員隊伍素質的提高。一是建立完善黨員管理機制。重點探索農村黨員分類分層管理辦法，實現黨員管理的規範化和科學化。二是加大黨員扶助力度。特別是加大對返鄉創業農村黨員和生活困難黨員擺脫困境的幫扶力度。

黨委書記述職報告20xx

(三)以增強黨組織的凝聚力為抓手，穩步推進黨內民主建設。從高度尊重黨員主體地位、切實保障黨員民主權利的角度出發，穩步推進黨內民主建設。我在全鎮各級黨組織推開“黨務公開”，積極拓展黨員參與黨內事務的渠道，確保黨員民眾的知情權、參與權、選擇權和監督權，提高黨的執政能力。在全鎮村級組織推行“四議兩公開一評定”工作法，組織廣大農村黨員參與黨內生活，民主討論決定各項村級重大事項，完善和發展了村級民主自治管理機制，增強了村級黨組織的凝聚力和戰鬥力。

六、存在的問題和今後的工作

今年以來，儘管我本人在抓黨建工作方面做了大量工作，取得了一定成績，但與縣委的要求和新形勢新任務相比，還有一些差距和不足。一是對黨員幹部教育培訓工作還有待加強，要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村幹部;二是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規範;三是對農村黨員管理工作還有待進一步加強。在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鎮黨委書記的職責，圍繞工作目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務民眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧天林作出自己應有的貢獻!

黨委書記述職報告2023 篇10

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我和鄉一班人，團結帶領全鄉廣大幹部民眾，以打造中國矽都、世界紅山、宜居古城為引領，堅持用科學發展觀統領全局，深入調查研究，明晰工作思路，狠抓工作落實，有力推動了經濟社會的健康快速發展

一、深入調研，確立明晰的發展思路

本著“依靠民眾、調查研究，吃透鄉情、科學決策”的原則，深入基層進行調查研究，和黨政領導班子成員一起對洪井鄉整個經濟社會發展情況進行了深刻分析，對工作重點進行了進一步調整、加強，研究制定了“五年打造上黨特色鄉”的總體工作思路：在縣委、縣政府“打造中國矽都、世界紅山、宜居古城”三大戰略指導下，以“麻雀”變“鳳凰”的決心，全力實施“圍繞三大園區，抓好三大項目，五年打造上黨特色鄉”發展戰略。具體來說就是：南部8村重點建設新能源企業孵化園區，中部8村重點推進特色農莊園區，北部8村重點發展旅遊文化精品服務區三大園區。建設好黎城協鑫光伏電力250兆瓦太陽能光伏發電項目，三皇米業特色農莊項目和柏官莊村的百官莊民俗文化村項目。通過三大項目的建設，帶動三大園區的實施。

二、認真工作，努力開創各項工作的新局面

通過一年來團結帶領全鄉黨員幹部奮力拚搏、紮實工作，各項工作都有了明顯變化，經濟社會各項事業呈現出良好的發展勢頭。

一是狠抓項目建設，經濟實力進一步壯大。20xx年各項指標任務圓滿完成。農村經濟總收入完成6700萬元、農民人均純收入完成5242元、長效節育率完成95.09%、社會撫養費徵收兌現率完成86.7%，這些經濟社會發展指標均圓滿完成縣下達任務;招商引資任務圓滿完成，新上投資投資500萬元以上項目4個，計畫任務1個;500萬元以下100萬元以上項目2個;副科以上成員引進資金66萬元，黨委書記引進資金30萬元，均超額完成計畫任務。黎城縣太行紅石公園旅遊公路D線工程項目、洪井鄉低效林改造暨優質核桃樹管護工程項目、207國道沿線鄉村衛生清潔整治項目、橫嶺混凝土攪拌站、水帷生產線建設項目、黎城縣零散烈士紀念陵園項目、100米寬山林交叉防火隔離帶拓荒項目6個重點項目有序推進，為我鄉轉型跨越奠定了堅實基礎。

二是深化農業結構，調整步伐進一步加快。以三皇米業有限公司為龍頭，積極引資抓好基地建設，大力發展優質小米、小雜糧等特色優勢產業。以李堡易方達高效園區農業為載體，圍繞產業結構調整，著力打造萬畝蔬菜種植的目標。繼續引深“一村一品”、“一村一業”、“原生態農業村”建設。同時，完成孔家峧、長眕背、王家莊等村四旁植樹10萬餘株，育苗176畝。集中連片種植玉米1.5萬畝。種植新品種果樹30餘畝，種植花椒等其他經濟林木5000餘株。

三是創新社會事業，民生共惠進一步彰顯。全年爭取各類資金700餘萬元，完成長畛背、柏官莊、王家莊堤壩加固和斗支渠道8000米清淤;投資40餘萬元，完成了鄉政府和各站所及洪井村人畜安全飲水工程。全面完成洪河、洪井、橫嶺村人畜飲水安全改造工程，修建100方水池一個。新鋪設煙子、洪河村主管道6000米;配套完成王家莊村240米深井建設，初步完成490米機井的主體工程。多方爭取資金150萬元，新建面積990平方米的兩層綜合服務辦公樓一座和鍋爐管網配套，綜合大樓將實現鄉民政救助中心、郵電所、鄉計生服務中心、鄉農技推廣站的合署辦公，已投入使用。克服困難，短短一個月時間，在全縣3個鄉鎮中首家完成了黎侯古城和207國道建設近100餘畝的占地協調、補償和遷墳任務;在柏官莊旅遊路占地協調上，以最短的時間協調好600餘畝耕地、林地，為全縣重點工程的順利實施創造了好的條件。深入推進新型農村社會養老保險、新型合作醫療等各項社會保險制度，不斷提高參保人數和參合率，不斷加強農村低保動態管理，確保實現應保盡保，切實完善農村弱勢群體的臨時救助制度;全面完成15村24戶的危房改造分解任務和南信村全村危房戶的整體搬遷、選址、補償等事宜;高質量完成鄉文化站和24村村文化活動室創建國家級公共文化服務體系的建設，積極配合文物保護、登記和上報等工作;對全鄉18個行政村進行了街道亮化，共安裝太陽能路燈321盞。

四是鞏固安全穩定，社會環境進一步提升。以維護社會穩定為前提，加強社會治安綜合治理。高度重視人民民眾來信來訪，嚴格落實信訪接待和重點信訪案件包案責任制，認真解決合理訴求，有效地維護了民眾的利益。全面落實安全生產工作責任制，及時排查和消除各類安全隱患，到目前沒有發生一起安全事故，全鄉所轄24個行政村100%的完成鄉村安全創建工作。進一步抓好道路安全整治工作。在每個村都確立了一到兩名交管員，統一配備器具，按時發放工資，確保我鄉不發生特重大交通事故，確保鄉村道路的養護和安全。

三、提升素質，不斷加強新形勢下黨的建設

我們將基層黨建作為經濟社會發展的重要保證，科學謀劃，全方位推進，精心組織實施，用黨建工作的成果推進各項工作的全面落實。

1、深入開展黨的民眾路線教育實踐活動。當前民眾路線教育實踐活動已全面鋪開，第一階段學習教育、聽取意見環節已接近尾聲，精心組織好黨的民眾路線教育實踐活動，是全年黨的建設工作的一項主要內容，要做到“堅決不走過場，確保取得實效”，力爭認識高一層，學習深一步，實踐先一著，真正做到學習、工作和貫徹民眾路線的知行合一。全鄉廣大黨員幹部要進一步確立民眾意識，在想問題、作決策、做工作時，首先想一想民眾的利益、聽一聽民眾的意見，看看民眾滿意不滿意、贊成不贊成、支持不支持，使我們每一項決策、每一項部署、每一項工作都更加完善、更加符合人民民眾的意願，真正做到心繫民眾、執政為民。要在活動中解決實際問題，堅持把為民辦實事作為融洽感情、增強互信、凝聚民心的主要抓手，繼續紮實開展好“訪民生、知民情、解民事”和“十一個一”活動。廣大黨員幹部要花更多的時間、更多的精力，到基層一線，到民眾家中，與民眾交心交友，了解民眾訴求，關心民眾疾苦，幫助民眾解憂，增進與人民民眾的感情。對民眾反映的熱點難點問題，認真梳理分析，列成具體項目，明確目標要求，切實加以解決。尤其對民眾普遍關心的教育衛生、交通出行、環境整治等熱點、難點問題，要高度重視，下大決心、花大力氣辦好辦實。要進一步準確把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”方面問題。堅持從自身做起，從現在做起，以民眾路線教育實踐活動引領、帶動各項工作整體推進，以改進作風的實際成果推動工作取得成效，向人民民眾交一份滿意的答卷。

2、注重學習提高幹部素質。堅持把思想政治建設放在首位，圍繞建設學習型服務型創新型黨組織，加強了黨委中心組學習，制定完善了相關制度，推進理論學習制度化、規範化。堅持理論聯繫實際的學風，把理論學習與指導實踐緊密結合，與改造主觀世界、加強黨性鍛鍊緊密結合起來，通過學習開闊了視野、增長了才幹、促進了工作。充分發揮幹部線上教育和農村遠程教育平台作用，共培訓幹部500人次，有效提高了黨員幹部素質。

3、紮實高效推進基層黨建。實行鄉幹部聯繫點制度，共建立鄉黨政班子成員聯繫點9個，包村幹部聯繫點24個。按照“抓落實、全覆蓋、求突破、受歡迎”的總體要求，抓好基層黨組織整改晉位、集成升級，有力提升了基層黨建工作科學化水平。通過“雙崗雙責”或“多崗多責”，提升大學生村官工作能力，多方扶持大學生村官創業富民。目前，全鄉大學生村官共領辦、合辦各種專業合作社47個。

四、嚴以律己，著力營造風清氣正的良好氛圍

作為全鄉落實黨風廉政建設責任制第一責任人，我認真履行“一崗雙責”，高度重視反腐倡廉工作，親自參與研究黨風廉政建設責任制和懲防體系建設任務分解工作，多次召開會議，研究解決落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設中遇到的問題，使反腐倡廉工作與中心工作同步推進、協調發展。特別是對於幹部廉政教育、黨務公開和重要案件查辦，堅持親自過問、親自聽取匯報、親自批示、親自研究，保證了黨風廉政建設的深入開展。

1、黨政齊抓共管，落實黨風廉政建設責任制。始終堅持把落實黨風廉政建設責任制與黨的建設和經濟發展工作同步推進。進一步明確黨風廉政建設工作任務和目標要求，建立起“橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。運用紀律、組織、教育等手段，嚴肅追究違反廉潔從政規定、不履行或不正確履行職責的領導幹部，有效維護了黨風廉政建設責任制的權威性和嚴肅性。

2、強化教育監管，築牢懲防體系建設防線。通過觀看警示教育片、編髮廉政簡訊、開設教育專欄、反腐倡廉徵文、廉政專場晚會等形式，廣泛開展了黨性黨風教育、警示教育和崗位廉政教育。嚴格執行領導幹部報告個人有關事項和重大事項規定，領導幹部廉政檔案進一步完善。切實加強黨務政務公開運行網和陽光農廉網兩大網路平台的監管，建立健全了制度保障、規範運行、監督檢查、專項督查、目標考評、黨群互動等“六項機制”，確保公開的全面性、真實性和實效性。

3、加強監督檢查，嚴格“三公經費”開支。根據中共中央下發《關於改進工作作風密切聯繫民眾的八項規定》對鄉政府及工作人員的行為進行規範和制約，嚴明工作紀律，嚴格公務支出。20xx年1—5月底，我鄉“三公”經費累計支出9300元，比去年同期減少2700元，降低22.5%，實現了“三公”經費“負增長”。

5、大力查辦案件，嚴懲違紀行為。圍繞解決幹部隊伍在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，深入開展了紀律作風整頓活動，全鄉機關幹部作風明顯好轉。嚴格執行案件查處聯繫協調製度，進一步加強紀檢監察與公安、檢察、法院、審計、財政等部門的協作，切實加大了對違紀違法案件的查處力度。20xx年，共接到民眾信訪舉報8起，立案查處4起，處分黨員幹部9人，其中開除黨籍2人、嚴重警告2人、警告2人、行政記大過2人、撤職1人。

6、堅持從嚴自律，自覺保持良好形象。在工作和生活中，我嚴格遵守黨的各項紀律，認真執行廉潔自律的各項規定。堅持以身作則，帶頭貫徹落實中央、省、市、縣改進作風、密切聯繫民眾的“八項規定”，將民眾裝在心上、將責任擔在肩上，下鄉調研輕車簡從，不搞迎來送往和層層陪同，住農家房、吃農家飯;改進文風會風、精簡檔案簡報，厲行勤儉節約。堅持工作上高標準和生活上低要求，堂堂正正做人，清清白白任職，自重、自省、自警、自勵，從嚴管好自己的家屬和身邊工作人員，堅決抵制各種不正之風，自覺接受組織和人民民眾的監督。

一年裡，我和鄉委一班人在推動洪井鄉經濟社會發展方方面面工作中，認真履行了職責，盡了很大努力，取得了一定成效。但與新的形勢和任務相比，與縣委和近萬父老鄉親的期盼相比，仍有不少差距。今後的工作中，我們一定要在縣委縣政府的堅強領導下，團結帶領全鄉人民，務實進取，銳意創新，不斷開創洪井經濟社會又好又快發展的新局面，以優異的成績向黨和人民交上一份滿意的答卷。

以上報告，不妥之處，請領導和同志們批評指正。

黨委書記述職報告2023 篇11

縣考察組各位領導、同志們：

20xx年，是自己融入熱水工作、生活的第12個年頭，任書記帶班子也是第3個年頭。今年的各項工作，可以說在縣委、縣政府的正確領導下，在各級部門大力支持指導下，場黨委一班人充分發揮整體合力，廣泛調動各方面的積極性，全場上下通力協作，以科學發展為第一要務，以促使農工增收為目的，以繁榮經濟為根本，按照縣委十三屆六次黨代會和xx屆三次人代會議的安排部署，腳踏實地履行職責，克服困難，真抓實幹，使全場的經濟建設得到了長足發展，社會各項事業全面進步，人民生活水平顯著提高，預計年末，全場社會總產值可實現28450萬元，同比增長13.3%;固定資產投資可完成2億元;招商引資完成6000萬元，財政一般預算性收入預計完成360萬元，農工人均純收入預計達到8000元。各項指標與去年相比均有所提升。可以說，20xx年是我場經濟發展、社會進步、精神文明建設水平提高、黨的建設得到加強、人和政通、社會穩定的一年。現就一年來場黨委和我個人的履職情況述職如下，提請大家給予建議和意見並批評指正：

一、思想求同、機制求全，用團結形成合力

作為班長，自知非個人能力能成就大事，靠的應是大家的智慧和力量。思想的統一是基礎，思想統一的結果是團結一致，團結才是力量，團結是推進班子建設和幹部隊伍建設的核心。人心齊、泰山移。因此在工作中做好了三個注重：一是注重溝通，群策群議。作為黨委書記，主要職責就是要帶隊伍，幹事業，求發展，保增長，保民生，保穩定。組織上賦予了一定的權力，但更多的要用非權力因素的影響去形成。堅持民主集中制的原則，當“班長”不當“家長”，處理好集體領導與分工負責的關係，不迴避矛盾，不推諉責任。有什麼意見、建議、要求都可以談，有事大家商量，多溝通、少誤解，多信任、少猜疑，多寬容、少計較，互相補台，做到大事講原則、小事講風格，相互支持、相互關心、相互尊重，擰成一股繩，同舟共濟、同心同德，形成了合力。班子形成的決議共同維護，一個聲音，一個方向，防止和克服了個人專斷，維護班子的團結。今年重新制定了《熱水工作規則11條》，對學習制度、會議制度、決策制度、考勤制度、財務管理制度、廉政制度、獎懲制度進行了明確的規定，重大事項提交並召開了26次黨委會和黨政聯席會進行解決。並堅持每月中心組學習和工作調研，在學習中進一步交流;二是注重大局觀念，集思廣益出思路。虛心聽取各方面意見，提出了“團結緊張、嚴肅活潑、勤于思考、爭創一流”的熱水工作理念，工作之中努力打造一支充滿朝氣、積極向上、爭創一流的班子和幹部隊伍。並從我場經濟發展的實際出發，及時調整了發展戰略，把設施農業納入經濟發展的大盤子，經過認真討論論證，確定了符合我場新時期發展的“民營經濟強場、畜牧業立場、林果產業興場、設施農業富民”的總體思路。三是注重研究機制抓制度。建章立制，管人而不整人。要解決有事無人乾、有人無事乾的問題，關鍵是調動幹部的積極性。為此，我們堅持制度管理和情感管理有機結合，以完善的規章制度來約束各級幹部的言行，做到無情的制度、有情的管理。大家有事大家幫，做到好事有人賀、急事有人辦、難事有人幫，使幹部在“春風化雨、潤物無聲”的氛圍中受到潛移默化的影響和薰陶。如在三八婦女節,五四青年節，黨的生日等重要節日分類組織活動，還如組織全體幹部職工去瀋陽進行體檢，讓幹部感受到到黨委組織這樣的每一次活動，勝過書記講一百次話。對勤於工作的，包括臨時工，在方方面面給予照顧，充分體現了黨管核心的作用，形成了用制度約束人、規範人，乾好了有好處、有獎勵的運行機制，用機制進一步增強了幹部隊伍活力。進而統一了全場廣大幹群思想，形成了黨群同心，同榮同辱，通力同為的良好氛圍。

二、工作求實，方式求新，用效益形成實力

20xx年我場的經濟和社會事業面臨著新的挑戰，任務艱巨而繁重。工作壓力依然很大，場黨委爭取主動，科學擺布，突出重點，強化措施，真抓實幹。經濟上主要是抓住民營經濟、畜牧業與設施農業和林果業建設這四個重點，社會事業上抓住小城鎮開發和民生兩個重點，有利地推動了全場經濟和社會事業的健康快速發展。

一是抓增效，民營經濟有了新發展。做為我場的支柱企業建鋼集團，20xx年投資4132萬元進行技改並重組為中山鑄業有限公司。今年又新注資1977.3萬元，新上中頻爐兩台套，使年鑄件生產能力達到1.5萬噸。場黨委並按照市里“五個一”工程要求，依託鑄鋼集團，科學謀劃，正積極規劃建設鑄造園區，做大做強鑄造產業。此外，迪因達、粘合劑廠、切割片廠、石材加工廠等中小企業均取得較好經濟效益。民營經濟得到快勢發展，年末可完成工業總產值1.46億元,營業收入1.57億元，增加值實現4100萬元，實繳稅金910萬元。民營企業的健康發展為強場增收做出了重要的貢獻。

二是抓難點，設施農業建設有了新突破。自今年6月6日縣委、縣政府組織設施農業會議後，我場共召開黨政聯席會議12次，三級幹部會議5次，通過幹部包村,村幹部包組,組包戶層級發動,從根本上解決了部分幹部和民眾存在“畏難”和對發展設施農業的積極性情緒不高的問題，並派出了設施農業指導組到村到戶幫助農戶算好帳,宣傳好場裡的優惠政策。經過全場上下共同努力，20xx年共建設保護地大棚310棟、占地800畝，同時調出1115畝建設用地，正向實現戶均一個棚的目標邁進。

三是抓項目，招商引資有了新成果。一年來，我場黨委、管委會始終把招商引資工作做為全場經濟社會發展的突破口來抓，轉變招商方式，提高招商的成功率，圓滿地完成了縣委、縣政府下達的招商引資任務。其中,中山鑄業有限公司1977.3萬元擴建項目和天利德2334萬元項目都已完成;新豐化肥廠投資1693萬元項目資金也已經到位，預計年生產能力達6000噸，可實現產值1500萬元，年利稅可達450萬元。

四是抓規模，林果業與畜牧業建設有了新進展。林果業作為富裕農民的新的經濟成長點，今年繼續擴充大棗的栽植面積，在去年的基礎上又栽植5700畝，使大棗面積達到1.3萬餘畝，已實現”人均一畝果”的目標。此外，今年造林總計完成退耕還林5700畝，跡地更新1000畝，全年完成造林面積15800畝。在畜牧業生產上重點發放在展小區和大場大戶，擴大飼養規模上，今年新建省級標準化畜牧業小區2個，使全場畜牧業小區達到了9個。各類養殖大戶發展到119戶，使全場肉羊、生豬、(奶)肉牛、禽飼養量分別達到1.3萬隻、5600頭、1760頭、4.8萬隻。

五是抓市場，葵花籽、食用菌產業有了新起色。發展我場原有的基礎優勢產業。一個是葵花籽。為了進一步擴充葵花籽交易市場的交易規模，保證葵花籽交易的資金需求，積極爭取協調縣郵政儲蓄銀行和熱水信用社向農戶發放葵花籽收購貸款2800萬元，使全場有700多戶農工參與葵花籽交易，交易量達9萬噸之多、交易額突破6.8億元，創經濟效益9000餘萬元。二是大力發展食用菌產業。今年在原有的30棟基礎上又新建食用菌棚40個，並開拓生產菌棒的市場，帶棒銷售到吉林、黑龍江等地，提高了經濟效益。今年食用菌生產已達到100萬袋。

六是抓民生，社會各項事業有了新成效。辦好惠民實事，做好社會保障工作。限度調動農工參保積極性，確保應保盡保。在上下協同努力下，共有3608人參加了農村社會養老保險，退休農工1778餘人年領取到養老金1450萬元，據不完全統計年人均收入可增加1450元。通過不同形式對貧困戶、特困戶、低保戶實施了救助。實施了人畜飲水解困工程5處，解決300戶飲水困難問題。教育教學質量不斷提高，今年代表全縣爭創省級標準化幼稚園工作通過驗收達標。進一步加強了場衛生院和基層衛生所規範化建設，新農合參合率達98%。

今年為豐富農工的文化生活，滿足物質生活水平的需要，切實解決近幾年來小城鎮建設相對滯後問題，解決部分職工安心工作要求改善居住環境，民眾渴望新農村建設居住條件改觀要求的問題，也為了規範發展市場建設，促進商飲服修等相關產業的發展，場黨委因勢利導，按照小城鎮總體規劃，進一步加快小城鎮建設。11月初實施了對小葉線西倉子段集貿市場整體搬遷，搬遷後的整個市場占地面積16200平方米。並著手在市場附近開發建設住宅樓2棟1萬平方米，沿路開發商網1萬平方米，並建設文體廣場7000平方米。目前完成了土地調整，現已經開始進入征占手續、規劃設計辦理階段，力爭明年完成一期工程建設。

三、基礎求牢、氛圍求濃，用特色形成活力

強基固本，黨的建設和保穩定是經濟和社會事業協調快速發展的保障，場黨委在科學決策注重發展經濟的同時，也始終高度重視統籌兼顧，加強基層黨組織建設和維護穩定等項工作，強根本，打基礎，是實現全場經濟和社會高速度、大跨越的發展強大的源動力。

一是在基層組織建設有創新。認真開展爭先創優活動，創新活動載體，著重在加強黨的陣地建設上，完善了黨員活動室、黨建資料、黨內制度、辦公設施等;在黨員隊伍建設上，開展“五帶頭”黨員的爭創活動。20xx年全場共發展新黨員8名。特別是在為民解難、無私奉獻、創造和諧等方面求創新，在全場黨員開展了“三個一”活動，即一個黨員幫扶一個困難戶，一個黨員包一個項目，一個黨員提一條合理化建議。活動開展得到廣大黨員積極參與，全體黨員共幫扶了136個困難戶，承包了47個項目，提供了183餘條合理化建議，通過開展“三個一”活動，各基層組織的戰鬥力、凝聚力明顯增強，每個黨員發揮了應有的模範帶頭作用;在抓各分場班子建設上，完成了支部換屆，完成了5個支部建立黨總支，進一步健全了各基層黨支部工作運行機制。

二是在宣傳思想精神文明建設上有聲勢。從營造氛圍、創新工作載體上入手，廣泛深入開展了內外宣傳，開展了20xx理論熱點面對面和《每月講堂》活動，穩步推進精神文明建設，提高民眾整體素質，在獲得市級文明單位的基礎上積極爭創省級文明單位。全面推進機關文明禮儀活動，統一製作了機關文明展示板和禮儀手冊。積極組織開展文體活動，特別是七一前夕成功的舉辦了慶祝建黨89周年和建場50周“紅歌熱水”大型文藝匯演，8月份又組建籃球隊，參加了第二屆全*動會。完成了5個分場農家書屋建設，共接受文體局贈送書籍3000冊、報刊10餘種，堅持每周五學習制度，觀看教育片21次，寫觀後感130餘篇。通過一系列的學習，提高了黨員幹部的思想素質和理論水平。

三是在黨風廉政建設上有突破。以效能和制度建設為重點，按照縣委、縣政府的要求，積極開展了“一崗雙責”活動，開展了學習《廉政準則》活動，開展示範教育活動、警示教育活動、誡勉教育活動和重點領域、重點環節及人群的廉政風險防範教育活動。年初以來，場黨委修訂了《關於各分場重大問題民主議事規則》、《加強機關和各分場建設的有關規定》等項規章制度，建立村級紀檢組織，開展了站辦所評議，並按要求在五個分場同時開展了深化依法治場和以德治場工作，修訂完善了場規民約和依法治場章程，做到了分場的事情村民定,分場的事務村民管，分場的幹部村民評，使基層民主制度落到了實處。

四是在綜治維穩平安建設等方面上有力度。進一步加強了社會治安綜合治理工作。進一步強化和完善了矛盾糾紛排查和綜合化解機制，實現了綜治信訪維穩、司法、公安、安全工作的大聯合、資源的整合。按縣裡聯調聯動要求，年度內集中組織公安、司法、安全、環保等多個部門參加的五次規模較大的聯合檢查和專項治理行動。狠抓了各項安全措施的落實，及時排除了安全隱患、化解了糾紛。共同分類處理民調事件63件。還狠抓了反邪教老信訪戶的穩定工作。進一步強化了公共安全應急體系建設，建立和完善了各項應急預案，提高了全場防範和處置重大突發事件的能力。

四、作風求實、落實求嚴，清正形成動力

廉潔自律是塑造自身形象、樹立較高威信的可靠支點，也是保護自己的重要法寶。因此，特別加強了幹部隊伍作風建設，提出了要做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎權、慎欲、慎微，核心是要做到勤政務實，特別是如何將鄉鎮的服務職能向基層延伸，真正做點有意義的事，做到“萬事民為先”，用飽滿的工作激情為民謀利，真正做到親民愛民，而不擾民傷民，是我常思考的問題。為此經過場黨委研究決定把務實自律加強作風建設做為今年一項工作的重點。

一是整治浮漂。場黨委從解決機關幹部中存在的工作疲沓、責任心差，不勤政、不敬業，效率低下等問題入手，制定嚴格措施，要求機關幹部出滿勤，工作期間守紀律不準娛樂，中午不準飲酒，工作態度不能粗暴等等。進一步規範幹部行為，並實行了績效考評年終進行獎勤罰懶。

二是強化教育。開展了為民眾辦一件實事，為村民解決一個難題，總結一條經驗，樹立一批典型活動。開展了“廉潔、公道、務實、高效”的政風教育活動。要求機關幹部尤其是黨委、政府班子成員時刻牢記“兩個務必”，警惕“淺、軟、私、驕、散”問題，提倡“勤、敢、深、快、正”的作風。

三是務實服務。簡化部門工作環節，提高為民辦事效率。認真落實幹部包村的規定，每個領導班子成員有聯繫點，每個分場安排了3名包村幹部，開展了村級為民代辦及信訪代理制試點活動，開展了民調進村組活動，真正服務於民，拆除乾群之間的隔離牆。

總之，回顧過去一年的工作，取得了一定的成績，但是與黨組織的要求，與人民的期望還存在一定的差距，工作還存在許多不足之處，主要表現在：幹部民眾思想解放不夠，創新意識不強，經濟結構不優，發展不快等問題。我個人仍存在著學習不夠，開拓意識不夠，對自己仍有要求不嚴現象等等，以上問題和不足有待在今後的工作中加以解決。下一步我們要繼續堅持“畜牧業立場，民營經濟強場，林果業興場，設施農業富民”的發展戰略，抓思想，帶隊伍，創造良好的氛圍，使全體乾群思想高度統一，全場上下形成合力，擰成一股繩,一心一意謀發展。著力做好以下幾個方面，一是謀劃好開局起步。科學客觀定位，認真編制謀劃好我場的規劃，這是下步工作的方向和綱領，力求科學發展、快發展。二是進一步加強農業農村工作，林業、畜牧業、設施農業強勢推進，力求千方百計增加農民收入。三是進一步加強民營經濟提質擴容，圍繞鑄造園區建設加大招商和項目建設，力求實現經濟提速。四是以改善民生為重點，大力加強以小城鎮、文體等項目建設，切實落實好人口計生、新農合、社會養老保險等國家各項民生惠民政策力求全場和諧繁榮。五是繼續加強基層組織和黨風廉政建設，積極打造廉潔務實、高效公正的幹部隊伍。六是加強社會治安綜合治理。做好糾紛隱患的排查，及時處理化解矛盾，開展專項治理活動，打擊常見違法犯罪行為，維護社會穩定。七是繼續加強領導班子的學習，提高執政服務能力。發揚團結協作精神，以科學發展觀為指導，努力在實踐中提高為民辦事的能力。以爭先創優活動為載體，在各項工作上樹立“盯著先進不放，扛著紅旗不讓，開拓創新不停”的進取意識，用一種“全面工作創一流，單項工作爭第一”的氣魄，在下步工作中爭取更好的成績。

以上報告請同志們評議!

黨委書記述職報告2023 篇12

各位領導、同志們：

一年來，作為黨委工作的牽頭人和組織者，我緊緊依靠和團結黨政一班人，秉承“做好xx人、辦好事”的工作信念，努力謀政、勤政、廉政，全身心投入到打造“安全、發展、活力、和諧”的事業中去。

一年來，在集團公司黨委的堅強領導下，xx煤礦黨委一班人緊緊圍繞“爭當xx公司科學發展排頭兵，創建全國同類型安全高效礦井”的奮鬥目標，取得了良好成效。今年“七一”前後，礦黨委被x煤集團黨委和xx公司黨委授予創建“四強”黨組織先進集體稱號，同時，礦黨政一班人被xx公司黨委評為“四好”領導班子。前不久，我們創建“省級安全文化示範企業”還順利通過了四川省、達州市安監局的驗收，同時順利通過省級文明單位複查驗收。截止目前，“三違”和隱患總量分別比去年同期下降了12%和8%，輕傷較去年同期下降了10%，全年發生重傷事故2人次，杜絕了重傷以上事故和二級以上非傷亡事故。8月份，採煤二隊生產原煤50286噸，創下xx公司綜采隊月產原煤新紀錄。11月份，掘進一隊又傳捷報，完成進尺356米，在刷新xx煤礦綜掘紀錄的同時，也刷新了xx公司綜掘紀錄，我們也較好完成了全年生產經營任務。下面，我就礦黨委工作一年來的工作情況向同志們進行匯報，敬請大家批評指正。

第一部份主要成績

一、創新人事管理激發乾部隊伍活力

今年以來，礦黨委積極踐行公司“人盡其才，才盡其用”的人才觀，大力實施“人才強企”戰略，通過進一步完善和推行五條舉措，極大地增強了整個幹部隊伍的活力，激發了廣大幹部幹事創業的熱情，有力地促進了礦區安全生產、和諧穩定。

一是加大了幹部的交流力度。今年1—11月，礦內管理崗位交流達74人次;同時，全力服從集團公司的工作部署，主動向上級和兄弟單位輸送幹部20人，其中，有1名正礦級領導幹部，5名副礦級領導幹部，1名副總工程師，9名科級幹部，4名管理人員;積極接納調入礦內副礦級領導幹部3人，副總工程師1人。

二是加大了年青幹部的培養力度。1-11月，全礦新提拔副科級及以上管理人員15名，其中，副總工程師4人，科級幹部6人，副科級幹部9人。

三是加大基層隊乾的公選力度。今年以來，通過組織2次全礦性的公選活動，共從基層隊踴躍報名參加公選的35名優秀班組長中公選出4名德才兼備、具備豐富管理經驗的班組長分別擔任了採煤一隊、掘進一隊、運輸隊和加工維修隊的副隊長。

四是加大了科隊級幹部年度述職述廉力度。自11月份以來，礦黨委利用周三晚上組織舉辦了4批次的幹部年度年度述職述廉大會，全礦共有44名基層隊隊長、黨支部書記和機關部門及劃轉分離單位主要負責人進行了公開述職述廉，其餘副科級幹部撰寫了書面述職述廉報告，交由分管領導審閱簽字後交黨委政工部集中在礦辦公大樓底樓大廳集中展示，接受職工民眾的監督考評。

五是加大幹部年度考評力度。近來，礦還認真開展了年度幹部考評工作，採取礦領導、部門(單位)負責人、職工代表三個層次分別對全礦管理人員以中層幹部、機關及劃轉分離單位非中層管理人員、基層隊隊長和黨支部書記、副隊級管理人員四類進行了民主測評。考評結果將在礦年末職代會上通報，同時，對考評分數在90分以上管理人員進行獎勵，並從中遴選出優秀中乾、優秀管理人員給予表彰，對綜合考核得分60—70分及以下人員進行誡勉談話，批評教育，並給予黃牌警告和一定經濟處罰。對連續兩年考核位居同類倒數一、二名者，給予降職、免職或調離管理崗位。

二、黨員主題教育與實踐活動成效明顯

今年，礦黨委開展黨員主題教育與實踐活動做了一些探索。一是在全體黨員中推行了黨員承諾制。二是結合“創先爭優活動”的開展，在基層隊領導班子中舉行了民主生活會。三是把黨員主題教育與實踐活動作為黨員民主評議的重要工作來抓，以此作為衡量基層黨支部是否有戰鬥力、凝聚力、創造力的重要標尺，要求各黨支部按照新時期黨員的標準嚴格教育黨員、管理黨員、激勵黨員、塑造黨員。各基層黨支部圍繞自身工作實際，有力有序地開展了各種生動活潑的黨員主題教育與實踐活動。通風隊黨支部圍繞杜絕“一通三防”事故的目標在黨員中開展了“講述事故案例、背誦違章行為”活動。採煤二隊黨支部圍繞爭創xx公司“綜合機械化採煤標桿隊”的目標，在黨員中開展了“比學習、比安全、比出勤、比貢獻”的“四比”活動。機電隊黨支部積極組織全隊20多名黨員利用“五一”節到張愛萍將軍故居開展了愛國主義教育活動，並組織全體黨員在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞，進一步激發了黨員的愛國主義情懷。物業公司黨支部緊緊圍繞礦區環境綜合治理工作在黨員中開展了“我為‘共建美好家園’出一計、獻份力、盡職責、做表率”活動。運輸隊黨支部在黨員中開展了“和諧家園我盡責，崗位貢獻我盡心”的主題實踐活動。採煤一隊黨支部在黨員中開展了井下生產現場“手指口述”競賽活動，極大地帶動了廣大職工自覺參與“手指口述”的熱情，有力地促進了安全生產。供應黨支部在黨員中開展了“學習黨章、牢記宗旨、當家理財、勤儉節約”活動。四是11月中旬，我們還開展了“爭做‘四優’共產黨員”主題教育培訓班。

三、宣傳思想政治工作紮實推進

一是狠抓新聞宣傳工作。截止12月上旬，全礦共播送廣播稿件1117篇，其中，安全稿件800多篇。共製作和播放《新聞》45期315條。《礦工報》用稿126篇，《電視新聞》用稿89條，《網頁》用稿203篇，《x煤網頁》用稿130篇，全礦有104篇新聞在《達州日報》《四川工人日報》《中國礦業報》《中國煤炭報》《中國安全生產報》等媒體刊用。其中，報紙《工人日報》有3篇。二是這些年來，我們一直堅持開展了調研工作。今年有關我礦在黨建思想政治工作方面的經驗性調研論文還被專業學會收編錄入《黨的建設與思想政治工作》等大型文獻叢書出版，同時，我們繼續開展了20xx年政研論文徵集活動，目前，共收到論文26篇，即將開展評選及上報工作。

四、安全文化建設邁上新台階

一是加大了硬體投入。在10個基層隊職工會議室添置了多媒體。在井口、井下411及-411架空人車等職工上下班集中的地方，安裝了三套聽覺系統，讓職工在欣賞音樂的同時，定時播放宣傳國家的安全生產法律法規及企業的各種規章制度、管理辦法。

二是強化學習，著力抓好“三會”，即職工安全學習會、班前會、周一安全分析會上下足工夫。其中，職工安全學習會主要從備齊學習材料，規範學習內容，固定學習時間，規範學習程式，狠抓學習質量，確保學習效果上做工作。與此同時，我們堅持召開周一安全分析會，推行“安全管理周循環法”，將安全管理細分為“一周”管理，分析和匯總上周安全生產管理動態，了解一周安全制度的執行與落實、事故、反“三違”及隱患排查治理等情況，安排部署下周的安全生產管理重點難點，指出一周安全生產管理的薄弱環節。此項管理法既使管理層及時準確掌握安全生產狀況，又使各基層區隊及時反映問題，為基層的安全生產管理提出指導性意見，從而以實現“一周”的短期安全管理保證礦井長期的安全生產。此外，我們還狠抓班前會質量。對基層隊班前會的內容和形式進行了規範，要求班前會不但要詳細布置工作任務還要講清當班安全注意事項，不但值班隊乾要講，當班班長也要發言，參加班前會的職工必須在班前會記錄上籤字備查，同時規定當班職工必須在隊會議室統一參加班前會，集中進行安全宣誓，每日值班領導必須參加並檢查督促班前會，從而提高了班前會質量。二是齊抓共管，強力推行“三項”活動。即組織職工開展背誦事故案例、講述違章行為、推行“手指口述”安全確認法。

三是健全制度，著力抓好“兩考”，即管理人員安全生產責任制月度考核和基層隊安全文化建設月度考核，並將考核結果與管理人員工資掛鈎。我們還堅持每月對副隊級以上管理人員的安全生產責任制履職考核情況進行公示。

五、黨務基礎工作有條不紊開展

一年來，礦黨委繼續十分重視黨務基礎管理工作。一是根據人員調整後的實際情況，採取自學與互相學習等方式，讓黨委文書和秘書儘快熟悉和掌握相關辦文辦會業務流程。二是及時做好檔案和信息編髮、上報工作。全年共編髮政工信息38期，學習資料8期，創先爭優活動簡報7期。上報黨務信息調研工作任務完成每季度均居集團公司二級單位之首。三是加強了保密工作，及時調整了礦保密委員會成員，組織涉密崗位的60名管理人員開展了《保密法》考試。

六、紀檢監察工作穩步推進

一是注重製度建設，制定了《xx煤礦關於加強作風建設的若干規定》，修訂完善了《xx煤礦“雙廉”責任制考核細則》《xx煤礦安全生產責任制考核辦法》《xx煤礦經營管理辦法》《xx煤礦契約管理辦法》等制度、辦法。同時，督促有關部門修訂完善了《xx煤礦業務招待費管理辦法》《xx煤礦物資比價採購管理辦法》《xx煤礦廢舊物資管理辦法》《xx煤礦經濟契約管理辦法》等規定，對價格委員成員進行了調整。有效規範了各級管理人員的工作程式和行為。

二是認真落實了“領導幹部述職述廉制度”、“收入申報制度”、“領導幹部個人重大事項報告制度”、“領導幹部任前廉潔談話和廉潔承諾制度”、“領導幹部誡勉談話制度”、“領導班子廉潔自律民主生活會制度”等制度。據統計，1-11月，礦紀委共對擬任科、隊級幹部進行廉潔鑑定19人.次，對新提拔幹部任前廉潔談話19人.次，同時堅持每季度對管人、管錢、管物等重要崗位人員進行一次廉潔談話。

三是切實推進廉潔風險防範管理工作。礦紀委根據xx公司黨委、行政《關於印發<深化廉潔風險防範管理的實施細則>的通知》要求，認真按照xx煤礦《關於開展廉潔風險防範管理的實施意見》進行廉潔風險防範管理工作。全礦各部門、各管理崗位和關鍵操作崗位，對照部門和崗位的工作職責，認真查找廉潔風險點，制定出切實可行的防範措施，廉潔風險防範管理工作正在全礦範圍內展開，逐步向縱深發展。

四是認真簽訂黨風廉潔建設責任書。20xx年，我們按照上級紀委以及xx公司黨委、紀委關於黨風廉潔建設的新規定和部署，對責任書及考核細則作了進一步的修訂和完善，做到了責任內容明確，責任考核量化標準準確，責任追究規定具有可操作性，切實把“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”的要求落到實處。20xx年全礦共簽訂黨風廉潔建設責任書31份。

五是認真落實“雙廉”責任制度。20xx年，我們嚴格按“雙廉”責任書的要求，逐月進行考核，考核結果與所在單位月度工資掛鈎。今年,對礦屬31個單位5人.次違反“雙廉”規定的行為進行了考核和責任追究，共處考核扣款450餘元。

六是加強對管理人員的作風督查工作。20xx年，我們按照《xx煤礦關於加強作風建設的若干規定》的要求，通過設立意見收集箱、抽查、明查暗訪等形式對管理人員工作作風進行了督查。20xx年，對違反下井管理規定的11人.次進行了批評教育，對違反勞動紀律等規定的18人.次進行罰款處理，共處罰款4700元。通過督查，有力地促進了全礦各級管理人員工作作風的轉變。

七、群團工作開展得有聲有色

一是開展了職業技能競賽。今年上半年，由礦工會牽頭，在採煤司機，瓦檢工、絞車司機、井下維修電工、鉗工、綜掘司機等崗位開展了職工職業技能競賽活動，總計200餘人參加了競賽，其中絞車司機劉波、掘進工肖銀堂、電工唐成國獲得了xx公司第一名，被評為xx公司第三屆十佳技能人才，綜掘司機胡文建還代表xx公司參加了x煤集團綜掘司機職業技能競賽。

二是開展小改小革及合理化建議活動。今年5月，礦工會與礦行政聯合行文出台了《關於開展小改小革和合理化建議活動的通知》，每半年在全礦範圍內徵集、評審、表彰一批小改小革成果及合理化建議，有效激發了職工參與小改小革和提合理化建議的積極性。今年上半年，全礦共徵集小改小革成果6項，經過評審，由採煤二隊邊際榮等人主研的《311採區運輸上山皮帶運輸機改裝及套用》獲得一等獎。三是在技術含量較高的崗位開展技師評聘工作。今年，在井下維修電工、井下維修鉗工等崗位率先建立了技師評聘制度，享受300元/月的技師津貼。電工唐成國、鉗工葉雲建還獲得了首席技師的評聘資格，享受500元/月的技師津貼。

三是礦工會利用圖書閱覽室積極開展“職工讀書學習競賽活動”，吸引了廣大職工積極回響和參與。今年，職工借閱圖書人數達20xx餘人次，閱讀報刊人數達1000餘人次。6月和10月，礦工會分兩批次購買新圖書3000餘冊，極大地豐富了礦圖書室的藏書，同時，還為職工書屋配置了電腦、空調等硬體設施，各基層隊以及各居委會設立了小書櫃，極大地方便了礦區廣大職工家屬讀書的需要。目前，省總工會已將我礦“職工書屋”推薦為“全國工會優秀職工書屋示範點”。

四是我們將採煤二隊將職工小家建設納入重要議事日程，並形成了支部重視、行政支持、工會主抓的良好格局，為建設安全之家、民主之家、技能之家、和諧之家做出不懈努力，並取得顯著成效，今年5月，該隊分工會被中華全國總工會命名為“全國模範職工小家”稱號。

五是佐小雲工作室享譽x煤。今年10月份的《x煤簡報》第18期全文刊載了我礦佐小雲工作室的相關情況，包括工作室簡介、科技成就、活動內容、活動方式、工作室成員、相關規章制度進行了詳細的介紹，號召x煤系統結合實際認真學習，進一步提升了我礦佐小雲工作室的知名度。今年以來，該工作室已完成了主井絞車自動停車裝置改進、地面調度站載波機電源改進、411架空人車急停拉線改進等多項小改小革成果，帶動了我礦技術人才學技術、鑽業務的積極性，該工作室成員在今年xx公司舉辦的“十佳技能型人才打擂比武”活動中，唐成國、葉雲建、張建貴、羅小兵都有所斬獲，四人分別獲得電工第一名，鉗工第二名，電工第三名，鉗工第四名的優異成績，包攬了前四名。

八、存在的主要不足

一是黨建思想政治工作的基礎有待進一步加強，專職黨務政工幹部後續接替力量需要進一步充實;二是職工思想比較活躍，維護穩定工作面臨一定的壓力，黨建思想政治工作的手段還需進一步創新，人性化的思想政治工作還需進一步做細做實。三是企業文明創建工作還需進一步提升，創建省級安全文化建設示範企業成果的鞏固、提升面臨進一步的壓力。

第二部份自身建設

銅鏡可以正衣冠，諫言可以端言行。我以此為準繩，在工作中堅持了如下原則：一是堅持認真執行民主集中制。特別是重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用等“三重一大”上，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善議事規則和決策程式，做到了集體決策。二是堅持從嚴治黨，從嚴治乾，嚴格執行黨的紀律。今年以來，礦黨委通過7月開展黨風廉潔宣傳教育活動月等形式，組織廣大黨員幹部認真學習了《關於企業領導幹部廉潔從業的若干規定》等一系列規章，並在帶頭執行各項制度的同時，還嚴格管好身邊的同志，要求他們清白做人，廉潔幹事。今年，包括我在內的礦領導班子成員和全礦管理人員沒有發生一例違法亂紀現象，在全礦職工民眾中樹立了良好的形象。

各位領導、同志們，如果說黨委工作能夠初步取得這樣的效果,這既是上級領導和各處室同仁傾力關心、大力支持的結果，也是我們黨政一班人精誠團結、勵精圖治的結果，更是基層各黨支部和全體共產黨員、全礦幹部職工和家屬共同努力、大力支持的結果，我本人僅僅是起到了一個牽頭人的倡導、組織、協調和平衡作用。如果說我本人能取得一些進步，既是班子成員傾力關心、支持的結果，更是全礦幹部職工大力支持的結果。為此，我真誠地感謝大家對黨委工作的理解和支持!我本人真誠地感謝班子成員和全礦幹部職工及其家屬對我工作的理解和支持!真誠地感謝我的搭檔礦長鄧對我工作的理解和支持!在此，我給大家深深地鞠上一躬。

第三部分工作不足及需要加強的地方

(一)學習上有一定差距，還有待進一步提高自己的理論素養和政策水平，同時針對煤礦的特殊性和安全生產的重要性，還應進一步加強對採掘等專業知識的學習，以便更好地為礦山安全生產服務。

(二)安全文化建設有待進一步增強合力，職工民眾對安全文化建設的積極性和主動性還有待進一步調動，安全文化建設更需要進一步植根於生產管理的全過程。

(三)精細化管理不夠，安全文化建設的重要內容之一就是要搞好精細化管理。實事求是的講，這方面差距較大，主要表現在：認識不到位、措施不到位、考核獎懲不到位。

(四)作為老礦，歷史遺留問題多，傷病殘職工、困難家庭多，要求組織關照、幫助的多。在構建和諧礦區堅持原則的同時，在政策允許範圍內，切實解決實際問題，讓他們享受改革發展的成果和持之以恆抓好教育、引導、幫助他們樹立自強不息、克服困難的信心和勇氣的有關工作都還需進一步加強。

第四部分工作打算

在新的一年裡，我將發揚成績，克服不足，加倍努力，充實自我。我認為明年黨委總體上要圍繞經濟建設這箇中心，堅守安全生產不能出大事、穩定工作不能出大事、黨風廉政不能出大事的“三個底線”，強化基層、基礎、基本功的“三基”建設，具體抓好以下幾個方面的工作：

(一)進一步抓好黨建工作的信息化、制度化、規範化和精細化。一是充分利用辦公信息化平台等多種方式，及時準確地將黨和國家的方針、政策、企業的各項規章制度以及集團公司“規劃”宣講到礦屬每一個部門、基層隊，並精心組織廣大幹部、職工學習、融匯和貫通;二是進一步建章立制、查漏補缺，切實抓好制度建設，以精、嚴、細、實的管理方式推動黨建工作制度化、規範化和精細化，做到“日事日畢，日清日結，日結日高”。三是抓好黨建思想政治工作的日常考核，進一步細化考核項目、明確考核部門，加大考核責任追究力度，促進考核規劃化、制度化、實效化。

(二)堅持以精細化為抓手，全面推進企業安全文化建設。古人云：“細節決定成敗”。要確保全全就必須走精細化之路。採用“六S管理法”“目錄管理法”、“清單梳理法”和“安全檢查表法”等，實施精細化，還要強化系統意識，做好相互間的協調和配合。九層之台，起於壘土。要落實規則，必須有細節的支持，我們只有通過精益求精，注重精細化管理，從現在做起，從每一個細節做起，從每一個操作步驟做起，以精益求精的工作態度，一絲不苟的科學精神，挑戰“零缺陷”、實現“零誤差”，把小事做細，把細事做透，實現安全管理向規範化轉變、向科學型轉變、精細化管理轉變，全力推進精細化管理落實與創新。

(三)大力提升企業文明創建水平，努力創建省級文明單位。20xx年，我們緊緊圍繞創建省級文明單位的奮鬥目標，加大“四個文明”建設的工作力度，在“內強素質，外塑形象”上狠下功夫。一是加強組織領導，加大創建文明單位工作力度。二是堅持以人為本，切實提高職工隊伍整體素質。三是關心職工生活，努力為職工辦實事解難題。四是改善工作環境，豐富企業職工業餘文化生活。五是加強基礎建設，開展主題實踐活動。六是深入持久地開展礦區環境綜合治理工作。通過創建“省級文明單位”，努力推進礦區“四個文明”建設協調發展，促進企業安全發展、科學發展、和諧發展!我的述職完畢，謝謝大家!

在春節即將到來之際，真誠祝願各位領導、各位同仁、各位朋友，身體健康、工作順利、家庭安康!也祝願我們xx煤礦在集團公司的堅強領導下，明天變得更加美好!

謝謝大家!

黨委書記述職報告2023 篇13

現將本人一年來的工作述職如下：

一、本人的職責：

學習宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行上級黨組織的決議，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，支持和協助行政負責人完成本單位所擔負的任務;組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、理論，“三個代表”重要思想，學習科學、文化和業務知識;對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯;對黨員進行監督，嚴格執行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現象作鬥爭;推進社會義精神文明建設，了解、反映民眾的意見，幫助民眾解決實際困難;對入黨積極分子進行教育，培養和考察，做好發展黨員工作;協助組織、人事部門對幹部考核和民主評議，對機關幹部的任免、調動和獎懲提出建議，支持工會、共青團、婦委會等組織依照各自的章程開展工作。同時，協助319國道過境線改建工程指揮部做好第二標段的征地、拆遷、安置等工作;掛鈎聯繫、等四個鄉鎮的農村路網建設。

二、思想*建設。

堅持以“三個代表”重要思想為指導，在系統內組織開展了學習黨的xx大和xx屆三中全會及的“七·一”講話精神活動。一是從x年春在系統各單位開展再興起學習“三個代表”重要思想新高潮，二是組織黨委、支部兩級班子中心組學習xx大及xx屆三中全會精神。同時結合慶祝建黨84周年紀念活動，組織交通局、公路局、稽徵所聯合開展了交通法規宣傳日活動。

三、開展糾風及效能建設的監督工作，紮實推進精神文明建設。

圍繞創文明單位這個主題，著重在局機關開展“效能建設”和創“四好”機關及民主評議工作。在徵收站、徵收站、一樓運政大廳、車購辦、車站、公路分局、路政所等七個單位繼續開展“文明視窗”競賽等特色活動。在活動中，相應成立了專項活動領導小組，著重對落實情況進行檢查監督，還聘請“機關效能”及“民主評議行風”監督員。

今年通過機關效能建設、創“四好”機關、民主評議行風、文明視窗等活動的開展，廣大黨員幹部的思想素質有了進一步的提高，切實轉變了機關工作作風，提高了工作效率和服務質量，社會對交通行業的滿意率大大提高。今年獲得文明單位的有：公路分局獲得省級文明單位，縣交通局、稽徵所、xx公司獲得了市級文明單位，兩個收費站保留了縣級文明單位的稱號。

四、強化領導班子自身建設，建立健全有效工作機制。 要求黨委、支部(總支)堅持中心組學習，提高領導班子成員的*理論水平和領導決策水平，增進班子成員的團結協作，強化整個班子的領導力量。在強化領導班子的領導機制中，不僅抓好主要領導班子的團結協作，促進領導決策機制的形成，還著重抓好了中層領導幹部的團結協作，形成縱橫配合、上下協調的工作局面。

同時著力於“提素質、善機制、突重點”為主要內容的思想作風建設，用馬克思主義哲學觀分析問題、解決問題，在黨員幹部中率先抓好理論武裝。在領導班子後備幹部培養中，堅持“四化”方針，大膽起用有發展潛力的年青幹部，加大對後備幹部的教育培養工作。同時，把工作制度的建設作為今年工作的重要內容來抓，作為加強基層黨組織建設的重要舉措，進一步完善了《中共xx縣交通委員會工作規則》和支部工作制度。

五、加強黨員幹部隊伍建設。

1、黨員幹部素質建設。主要抓了思想道德、職業道德、科學文化、法律法規、業務技能等教育培訓工作。全年黨員幹部參加各種培訓學習達176人次，參訓率98%。 2、發展黨員工作，壯大黨員隊伍。繼續做好發展黨員工作，把優秀的青年幹部職工及時地吸收到黨內來，不斷壯大隊伍。今年共發展4個黨員。

六、按“三個代表”的要求，加強黨的自身建設。

認真學習“三個代表”重要思想，切實加強了領導班子的素質建設和廉政勤政建設，制定下發了《關於貫徹中共中內、國務院〈關於實行黨風廉政建設責任制的規定〉的實施方案》。今年著重抓了交通基礎建設中的廉政建設，對本年開工的所有工程均實行公開招投標和雙契約制(施工契約與廉政契約同時簽訂)。在認真抓領導幹部廉潔自律工作中，嚴格貫徹執行《廉政準則》，著眼於構築拒腐防變的“家庭防線”，深入開展家風建設活動。同時，在工作中愛崗敬業，勤政廉政。

七、協助行政領導，全面推進交通事業建設。

在黨委及各支部中繼續開展新一輪黨建創先活動的同時。積極配合行政工作，有力地促進了交通事業的全面發展。本人主要負責國道319xx城關過境線改造工程xx大橋以西的征地、拆遷、安置工作，現已基本完成。掛鈎的、四個鄉鎮的農村路網建設工作，至今四個鄉鎮完成農村路網建設64.7公里，其中經省交通廳驗收的37.9公里，待驗收的17.8公里，正在施工的9公里。

八、做好其他工作

1、領導工會、團委按各自的章程有效開展工作。 2、完成了黨報黨刊征訂發行工作。 3、繼續做好計畫生育工作。今年著重抓了工地用工和房屋、店面出租的計畫生育管理工作。今年沒有發生違反計畫生育政策的人和事。 4、完成了年終黨內統計報表工作和特困黨員的摸底上報工作。

一年來，本人能夠團結班子，做到心往一處想、勁往一處使，各項工作取得了一定的成績。但問題和困難仍然存在，如各支部黨建工作發展不平衡，經費困難，投入不足，行業風氣還不能讓民眾完全滿意，與省、市提出的要求還存在一定差距。本人將在今後的工作中，以“三個代表”重要思想為指導，在縣委的領導下，把黨的xx大及xx屆三中全會精神貫徹落實到今後的各項工作中，開創交通工作的新局面。

述職人：

x年xx月xx日

黨委書記述職報告2023 篇14

根據組織安排，我於20xx年擔任**鎮黨委書記、鎮長，主持黨委、政府全面工作。幾年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在全鎮上下的通力協作和鎮內各部門的大力支持配合下，我充分發揮鎮黨委、政府一班人的整體合力，調動各方面的積極性，恪盡職守，求真務實，為經濟發展和社會各項事業的進步做出了一定貢獻。現將本人任職情況報告如下：

一、以責任為動力，加強學習，增強黨性修養，提高執政能力。

作為一名鄉鎮黨委書記、鎮長，我十分珍惜黨組織和同志們給予的這份信任和殊榮，同時，也清醒地意識到自己肩上的責任，意識到要履行好一把手職責，首先必須加強學習，不斷提高自身綜合素質。

幾年來，我始終把學習放在首位，按照上級要求，結合自身實際，認真制訂了個人學習計畫，並自覺執行落實。一是加強政治理論學習。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中、五中全會精神，深刻領會黨的路線、方針、政策，認真貫徹落實科學發展觀。二是加強業務知識學習。在實踐中學，向身邊的黨員學，帶著問題學，虛心聽取黨員民眾意見，集思廣益，認真開展批評和自我批評，接受民眾監督，不斷提高自身執政能力，增強自己的黨性黨紀觀念。

同時為了建設一支高素質的幹部隊伍，不斷提高政府依法行政能力，我要求鎮村幹部要始終把學習擺在重要位置，還經常性組織幹部學習各項路線、方針、政策及法律法規，重點學習xx屆四中、五中全會精神。為了加強幹部管理，提高政府工作效率，我們完善了政府內部各項規章制度，規範了辦事程式，提高了辦事效率和服務意識，幹部思想作風有了明顯轉變，政府依法行政能力得到加強。

二、以發展為目標，開拓創新，推進經濟和社會事業再創新高。

秉承綠色、人文、和諧的發展理念，我們大力實施“農業立鎮、工業強鎮、旅遊興鎮”戰略，創新舉措，真抓實幹，全力打造富有經濟實力、獨具鄉鎮魅力、充滿創新活力的新。近五年來，我著重從以下六個方面做好本職工作：

㈠農業、農村工作

農業、農村工作是各項工作的基礎，關係到農村社會的穩定。我鎮作為農業大鎮，做好農業、農村工作就顯得尤為重要。幾年來，在農業、農村板塊，我狠抓以下四項工作：

1、繼續加大農業產業結構調整力度，大力發展特色農業，積極扶持種養大戶。一是加大土地流轉力度，使土地向種田大戶集中，發揮規模經營的優勢。據不完全統計，我鎮大戶承包面積已達8000畝，占總面積的30%以上。二是積極引導農戶發展特色農業，全鎮已有規模較大的養殖戶20多家，擁有西門達爾牛、野山羊、野豬等多個品種。三是重點培養農產品開發公司、華天糧油、佳禾米業等一批市場前景好、帶動輻射能力強的農業龍頭企業，鼓勵他們提高產品檔次，擴大經營規模，在企業自身發展壯大的同時，帶領一方百姓致富。

2、加大土地整理項目實施力度。我鎮土地治理項目自20xx年開始申報，20xx年獲省有關部門批准。該項目總投資1654萬元，建設規模達447.79公頃，新增耕地13.58公頃，覆蓋5個行政村，於20xx年12月開始動工建設。目前，該項目施工已近尾聲。該項目的實施，極大地改善了項目區的生產生活條件，為農業增效、農民增收打下了堅實的基礎。

3、穩步推進新農村建設。一是以**村劉山組新農村示範點建設為重點，多措並舉，努力打造宜人宜居的新型農村生活區。先後投資了70多萬元，新建了近3公里的村內水泥路和1公里的排污清理溝渠，池塘護砌、廣場修建、村容整治等工作也在進行當中。二是完成了**鎮集鎮總體規劃編修工作，為新農村建設和城鎮發展提供了切實可行的規劃依據。

4、精心實施好各類民生工程。近幾年，惠及我鎮的民生工程有農村敬老院項目、文化站建設項目、農村飲用水工程、村級衛生室建設、農村沼氣池工程、校舍加固工程、村村通工程、一事一議工程等等，我們都一一精心實施，目前，這些工程大都已完工，等待上級驗收，其中校舍加固工程、村級衛生室建設進入掃尾階段。

㈡工業及招商引資工作

1、突出抓工業發展。著力實施工業強鎮戰略，因地制宜推進工業集聚區建設，依託工業集聚區的交通區位優勢，拉開園區框架，將皖水河一帶打造成一個承接產業轉移工業集中區，重點培養一批產品有市場、納稅貢獻大、企業老闆投資意識強的企業。堅持黨政班子聯繫企業，領導深入企業調研，實行零距離、一對一服務。

2、加大走出去招商的力度。始終緊扣招商引資主題，招大商，大招商。自20xx年以來，我們先後引進近30家企業落戶我鎮。20xx年，我們四下江浙、上海，又成功引進了興寧泵業、山森製衣、山森水洗、華碩印務等4家企業，其中興寧泵業、山森製衣已開工建設，山森水洗也已簽約並著手動工建設，上海華碩印務有限公司一萬平方米標準化廠房項目也已落戶縣工業園，已完成簽約並預付了土地款。

3、努力破解土地瓶頸。招商難，難在落地。土地問題一直是制約我們發展的瓶頸因素，如何破解，一直是困擾我們黨委政府一班人的難題。經過幾年的實踐和反覆摸索，我們從三個方面尋找突破：一是盤活存量土地，利用關閉的輪窯廠，開闢第二園區，目前已投資近300萬元，完成了200畝的土地補償、土地報批以及水電路等基礎設施建設。二是向企業要地。前期，我鎮車軸寺工業聚集區的企業普遍用地較大，容積率不高，針對這一現狀，我們積極引導和鼓勵企業以地招商，建園中園、廠中廠。20xx年農產品開發有限公司，就充分利用其空閒地和多餘廠房，成功引進了山森製衣、綠益食品和良發石英建材。山森水洗也已與*大酒店簽約落戶，即將動工建設。三是強力推進增減掛鈎工作。縣動員會議以後，我們積極行動，成立高規格領導小組，抽調精幹力量，快速行動。目前我們已完成了350畝的項目選點和測繪工作，正著手聘請專業技術人員規劃設計，爭取儘快施工。

幾年來，我做了一些工作，積累了一定的工作經驗，但還存在一些不足，離組織和民眾的要求還有一定的距離。特別是鎮域經濟特色不夠鮮明、鎮村兩級財政十分緊張，農業基礎設施投入太少，指導農民增收的辦法不多、措施不力。我深知，在黨委書記、鎮長崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今後的工作生活中認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失，以利黨的事業、人民的事業、個人的成長。今後我將進一步加強自身的黨性修養，解放思想，創新理念，不辜負組織和大家的希望和重託，切實履行職責，真抓實幹，爭做表率，為大發展做出積極貢獻。

黨委書記述職報告2023 篇15

各位領導、代表下午好：

根據的統一安排，20xx年的黨政幹部述職述廉工作正在進行，借今天職代會的機會，向代表們和同志們匯報一直在20xx年中工作學習情況。

一、重視思想素質教育，加強黨員、幹部隊伍建設

今年年初，公司發現了一些問題,在嚴肅處理的同時，看到了加強學習、不斷提高黨員幹部職工隊伍政治素質的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進而注重認真抓好黨員組織生活、幹部中心組學習和職工班組學習。在組織生活和中心組學習中側重於加強黨風廉政建設教育，組織黨員反覆學習《中國共產黨黨內監督條例》(試行)和《中國共產黨紀律處分條例》，著力提高黨員和幹部執行各項廉潔制度和企業規章制度的自覺性。通過學習，使廣大黨員幹部認識到在任何時候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員幹部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工民眾作出表率作用。

同樣，由於公司上下共同重視的結果，班組學習已形成為企業的一項重要制度。廣大職工都能認真自覺地參加每周一、三上午的晨會學習，晨會學習已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學習新知識的有效形式。在20xx年中，班組學習的學習形式和方法有了進一步的提高與改進，學習內容更為貼近職工民眾和經營服務第一線。

二、加強黨的自身建設，在經濟工作中充分發揮黨支部的參與作用

20xx年，我支部能積極認真貫徹執行《支部建設綱要》。根據“黨支部工作記錄”中的內容做到了每月有計畫，工作有落實。

20xx年支部能圍繞公司經濟工作重點，結合企業實際，在做好各基礎工作方面，20xx年黨支部認真能抓好“三會一課”制度、民主評議和民主生活會等項制度和及時做好一名預備黨員的按期轉正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴肅指出個別黨員在工作中落後於職工的現象，對黨員違反勞動紀律和企業規章制度現象進行批評。

一年來，黨支部還能堅持做到積極參與企業的經濟工作和改革工作。從去年以來賣場網點縮減和撤離，使我們感到尋找新的經濟成長點的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經營網點的同時，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進行了調整。因而在職工中未產生大的思想波動，情緒都較為穩定。

20xx年x月至於x份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標競賽活動，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時期開展銷售目標競賽活動，著重在於讓職工促銷售和關心銷售，從制定計畫到分段實施，直至最後總結獎勵，儘管未達到理想的預期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動地關心自己櫃組的經營情況，對目前經營中存在的不利因素能仔細分析，各抒已見，充分發表意見，取得了一定的效果。xx年支部並配合行政積極開展一系列促銷擴銷活動，有效渲染了促銷活動的氣氛，既節約開支，又讓利於消費者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯繫借用門前充氣拱門，了解DM廣告分發情況及反饋情況。

三、深入開展企務公開工作，繼續推進凝聚力工程

今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關企務公開內容逐一進行了公開，包括行政的工作報告，公司章程和職工持股會章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調整，業務招待費使用情況和“四金”落實情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監事的選舉產生等等。今年以來企務公開的重點工作是放在幹部和職工關心的改革和管理的“熱點”問題上，

主要開展了以下二項工作：

1.集體勞動契約的重新商定。我公司全體員工和經營者的共同努力，幾年來，公司在經濟上保持了良好的發展態勢。行政領導適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動契約到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區總工會、區勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協商培訓班。儘管只有一天，但使我們進而認識到集體協商對於依法維護勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關係、保護和調動廣大職工的積極性創造性，具有十分重要的意義。通過培訓我們初步掌握了集體協商的內容、程式、原則和方法，在制定集體勞動契約的過程中，用人單位一方和職工一方首先達成共識：感到集體勞動契約不一定要包羅萬象，我們的重點應放在大家關注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節要進行重新地協商制定。經過反覆醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導下，使我們在員工加班加點工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領導挖掘潛力，限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現了行政領導對本公司經營充滿信心和對廣大職工利益的關心和呵護。這次集體勞動契約不僅在集團形成了示範，同時還被總工會確認為《集體勞動契約》的示範單位，受到了總工會的表揚。

2.規章制度的修訂和獎勵分配方案的調整

今年以來，黨支部與行政一起對原有執行多年的部分規章制度進行了修改，主要是《員工考勤制度及相關規定》、《企業內部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規章的調整後，可探性很強，使員工能根據自己的具體情況對號入座，遵守企業制度，依照規章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改，行政領導經過反覆測算，前提是在提高效益的基礎上，提高職工的獎金水平，支部能深入了解職工的思想動態，了解各櫃組的經營情況及市場變化情況，積極參與獎金分配調整。通過深入細緻的思想工作，既調動了人員的積極性，真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。

在繼續推進凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關心在職職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實際困難。為解決職工的後顧之憂，在行政領導的大力支持下，17年做好了對200名在職職工住院醫療保險和50名退休工人的住院醫療保險的續保工作，新增了大病醫療保險20名。同時今年對公司200名職工進行了全面“20xx年某企業黨支部書記述職報告”的體檢。

四、個人執行廉潔自律的情況

20xx年，本人能認真執行中紀委、區紀委及集團紀委的有關規定，在一年中自己沒有發生個人違紀的情況，個人的重大事項也能按規定及時向集團領導匯報。在平時企業管理中能堅持勤儉辦企業原則，做到不鋪張浪費和奢侈浪費。認真貫徹執行艱苦奮鬥辦企業的方針。

在業務交往中，自己能注重自身形象和維護腳踏車王國的品牌形象，在多年來的業務交往中，從未利用工作方便謀取個人的私利，而是積極維護企業的利益和消費者的合法權益，注重產品的品質、售後服務及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業中樹立了良好的形象，為其他幹部和職工樹立了榜樣。

五、存在的問題和不足

1.在抓幹部思想教育上不夠有力，對幹部隊伍中思想和生活上出現的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。

2.總匯商場在執行制度上，在服務水平和誠信服務上，與各級領導和消費者的要求上還有差距。

3.隨著經營門店、銷售網點的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學等形式進行關心，但對他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時加強和改進。

六、20xx年工作思路

20xx年的工作，將在集團黨委的領導下，全心全意依靠廣大黨員、幹部和職工民眾，認真開展各項黨務工作，使支部工作上一個新的台階。

抓緊抓好政治理論和業務技能的學習，不斷提高黨員幹部和員工的綜合素質，加強黨組織的自身建設。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機，結合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實發揮出不同於一般職工民眾的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用。

深入推行企務公開工作，逐步擴大企務公開的內容和範圍，真正使企務公開成為凝聚人心、密切幹群關係和促進企業發展的重要抓手。

堅持認真實施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學習和發展上關心廣大員工，努力解決困難職工的實際問題。抓緊開拓新的合適網點，爭取繼續安排部分待崗職工上崗。做到在企業發展的基礎上增強廣大職工的信心，提高他們在兩個文明建設.

述職人：

20xx年xx月xx日

黨委書記述職報告2023 篇16

按照省直機關工委要求，現就本人一年來履行基層黨建工作第一責任人職責情況進行述職，不妥之處，敬請批評指正。

一、落實黨建工作“第一責任人”責任

一年來，始終堅持抓班子、帶隊伍，以黨建促隊建，以隊建促教學促科研的工作思路。

(一)落實黨建工作責任制。

圍繞學院中心工作，研究制定學院20xx年黨建工作計畫，將黨建工作納入院屬各部門全年目標考核，簽訂目標績效管理責任書;深化“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”意識，形成由我負總責，分管院領導直接抓，院屬機關各黨支部(黨總支)書記具體抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局;配備兼職機關黨委書記1名，專職副書記1名，專職黨務幹部2名;建設黨員活動室，保障黨建工作正常、有序開展。

(二)履行黨建工作“第一責任人”職責。

認真履行“一崗雙責”，帶動班子履行好“一崗雙責”;全年召開黨委會25次，集體審議通過各類重大事項200餘件，帶頭嚴格執行黨委研究決定的重大事項;召開專題會議研究黨建工作，聽取黨支部(黨總支)工作匯報。

二、以狠抓政治理論學習為抓手，夯實黨建工作思想基礎

按照黨的提出的建設學習型、服務型、創新型馬克思主義政黨的要求，始終把加強學習作為機關黨建重要的基礎性工作進行部署。

(一)堅持黨委理論中心組學習制度。

認真學習貫徹黨的、系列重要講話、xx屆三中全會、省委十一屆四次全會精神，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，以理論上的清醒確保政治上的堅定。

(二)堅持黨支部(黨總支)“三會一課”制度。

督促各黨支部(黨總支)認真開展“三會一課”，要求有學習計畫、學習內容、學習記錄，黨員同志有學習體會。

(三)堅持黨員領導幹部帶頭學習制度。

督促黨員領導幹部發揮帶頭示範作用，在抓好自身學習的同時，通過專題講座、學習研討、讀書活動、黨課教育等形式，加強學習引導，提高黨員幹部的政治理論水平。

三、以建設“五型”黨組織為目標，強化基層黨組織建設

建設學習型、創新型、服務型、發展型、廉潔型黨組織，是學院機關黨建工作的一項重要任務。帶頭認真學習、準確理解和把握“五型”黨組織建設的基本內涵和要求，堅持把黨建工作與學院各項中心工作同安排、同部署、同落實。

(一)著力加強領導班子建設。

堅持民主集中制，運用民主的辦法科學決策、協調關係，把與班子成員、處級黨員領導幹部交心談心常態化，統一思想、化解矛盾、推動工作;堅持黨內民主生活制度，嚴格執行“雙重組織生活”制度，帶頭參會和組織活動，發揮好班子的示範引領作用。

(二)著力加強黨的組織建設。

“三定”後，院屬黨支部由29個調整為31個(含法律系黨總支一個，內設5個黨支部)，全部進行了改選。目前，院屬機關共有黨員502人，其中，離退休黨員168人。20xx年發展黨員2名、審批預備黨員轉正6名。舉辦2期黨支部書記培訓班，邀請省直工委組織部王恩宏部長授課，進一步健全了基層黨組織;召開學院機關黨員代表大會，選舉產生新一屆機關黨委，書記1名，專職副書記1名，委員7名，為黨建工作的順利開展提供強有力的組織保障。

(三)著力加強黨員隊伍建設。

加強廣大黨員幹部的先進性和純潔性教育，堅定共產主義理想信念不動搖;做好黨員發展工作，把教職工隊伍中的優秀人才吸收進黨組織，完善黨員結構;開展創建“五好”黨支部和“五先進一滿意”活動。20xx年，1名黨員被評為全省勞動模範;1個黨支部被高校工委評為“先進基層黨組織”，3名同志被省公安廳評為優秀共產黨員;7個黨支部被學院評為“五好”黨支部，7名同志被評為優秀黨務工作者;59名同志被評為優秀共產黨員，36名同志被評為學習型黨員;25名同志被評為優秀教師、91名同志被評為優秀公務員;記集體三等功2個、記個人三等功7人，記個人嘉獎108人。一年來，全院廣大黨員幹部呈現出愛崗敬業、思發展、謀發展的良好精神風貌，以良好的師德師風促進良好的學風、教風、校風。20xx年4月，經省教育廳專家評估，我院思想政治教育工作被評為優秀。

(四)著力加強作風建設。

堅決執行中央“八項規定”、省委“十項規定”等禁令警規和學院關於制止奢侈浪費、厲行節約的九項規定;帶領教職工到貴州省羊艾監獄開展反腐倡廉警示教育，組織觀看《手莫伸(三)》等警示教育片，確保黨風廉政建設責任制落到實處;以“一崗雙責”為總抓手，圍繞黨的民眾路線教育實踐活動和正風肅紀教育活動，以“兩嚴兩服務兩提高”(嚴管隊伍、嚴格教學，服務師生、服務基層，提高教育培訓質量、提高教學科研水平)為載體，以“六查六改”(即一查嚴管隊伍的差距，著力整改警察意識不強、隊伍建設與學院發展形勢任務不相適應的問題;二查嚴格教學的差距，著力查找教學管理制度不落實，整改執行不到位，解決幹部教師意識慢、工作節奏慢、部門協調慢、職能轉變慢等“慢”的問題;三查服務師生的差距，著力整改宗旨觀念淡薄、服務師生不到位的問題;四查服務基層差距，著力整改教學與實戰脫節，服務基層不到位的問題;五查教育培訓質量的差距，著力查找教育訓練與新形勢下全省公安隊伍提升能力建設要求存在的差距，解決教育訓練質量有待提高的問題;六查教學科研的差距，著力解決教學科研水平不高，精品不多的問題)為抓手，大力整治黨員幹部特別是處級以上黨員領導幹部在“四風”和“庸、懶、散、慢、浮、貪”方面特別是慢方面的問題，使黨員幹部、教師的思想作風、工作作風、紀律作風明顯轉變，“四風”問題和“庸、懶、散、慢、浮、貪”得到有效遏制，基層黨組織的凝聚力和戰鬥力明顯增強。

(五)著力解決廣大教職工關心的難點熱點問題。

為全院教職工修建的570套住房，一期主體工程已完工，二期正在建設中;召開教職工代表大會，選舉新一屆職代會領導班子，以“職工之家”建設為平台，竭盡全力為廣大教職工辦好事，解難事，經省直工委工會考評，我院繼續獲評“先進職工之家”榮譽稱號。

(六)著力開展文化育警建設。

創新校園文體活動載體，文化育警取得豐碩成果。參加全國公安院校文藝匯演大賽，舞蹈類節目《守望》獲金獎，聲樂《你走了，你回來》獲三等獎;參加全國健美操表演比賽獲二等獎;參加首屆全省公安民警體能達標比賽獲團體第一名;學院入口網站建設評估取得貴州省高校排名第一的好成績;參加省教育廳組織的第二屆全國高校廉政文化作品大賽獲貴州賽區1個一等獎、2個優秀獎;參加第八屆貴州省大學生“校園文化活動月”活動，學院榮獲“先進集體獎”，徵文比賽獲2個二等獎和1個優秀獎，演講比賽獲1個二等獎，學院獲優秀大學生社會實踐活動成果三等獎。在教育廳組織開展的“安全文明校園”考評中，學院順利通過驗收，成績優異。

四、以開展黨的民眾路線教育實踐活動和省直機關作風教育整頓活動為契機，加強制度建設

結合正在開展的教育實踐活動、省直機關作風教育整頓活動，深入同步小康駐村工作點，慰問民眾34戶，發放慰問金1。7萬元;出資1。5萬元，為當地村民修建蓄水池1個;8月12日至16日，學院組成27個工作組，投入資金20萬元，奔赴全省旱情最嚴重的27個鄉鎮開展抗旱救災;深入基層公安機關調研，開發民警培訓精品課程，組織教學團隊送教下基層，大力推進校局合作模式;主持召開座談會，徵求廣大教職工的意見建議，把好的做法和經驗，以制度的形式固化下來，進一步加強制度建設，為發揮黨組織的戰鬥堡壘作用提供制度保障。

五、存在的不足和下一步打算

一年來，在省委、省直工委、省公安廳黨委的正確領導下，學院黨建工作取得了一定的成績，但還存在不足：

(一)要進一步找準黨建工作在學院中心工作中的切入點和接合點，更好地推進學院中心工作和各項事業的發展。

(二)要進一步豐富黨員教育培訓內容、提高黨員教育培訓質量，提高黨員素質，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

20xx年，我將按照省委、省直工委、省公安廳黨委的部署，認真履行黨委書記職責，依靠班子成員和基層黨組織，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”，進一步落實好黨建工作責任制，在20xx年工作的基礎上，充分調研，做好20xx年黨建工作的安排和部署，爭取黨建工作取得新的更大的進步。

述職人：

X年XX月XX日

黨委書記述職報告2023 篇17

縣考察組各位領導、同志們：

20xx年，是自己融入熱水工作、生活的第12個年頭，任書記帶班子也是第3個年頭。今年的各項工作，可以說在縣委、縣政府的正確領導下，在各級部門大力支持指導下，場黨委一班人充分發揮整體合力，廣泛調動各方面的積極性，全場上下通力協作，以科學發展為第一要務，以促使農工增收為目的，以繁榮經濟為根本，按照縣委十三屆六次黨代會和xx屆三次人代會議的安排部署，腳踏實地履行職責，克服困難，真抓實幹，使全場的經濟建設得到了長足發展，社會各項事業全面進步，人民生活水平顯著提高，預計年末，全場社會總產值可實現28450萬元，同比增長13.3%;固定資產投資可完成2億元;招商引資完成6000萬元，財政一般預算性收入預計完成360萬元，農工人均純收入預計達到8000元。各項指標與去年相比均有所提升。可以說，20xx年是我場經濟發展、社會進步、精神文明建設水平提高、黨的建設得到加強、人和政通、社會穩定的一年。現就一年來場黨委和我個人的履職情況述職如下，提請大家給予建議和意見並批評指正：

一、思想求同、機制求全，用團結形成合力

作為班長，自知非個人能力能成就大事，靠的應是大家的智慧和力量。思想的統一是基礎，思想統一的結果是團結一致，團結才是力量，團結是推進班子建設和幹部隊伍建設的核心。人心齊、泰山移。因此在工作中做好了三個注重：一是注重溝通，群策群議。作為黨委書記，主要職責就是要帶隊伍，幹事業，求發展，保增長，保民生，保穩定。組織上賦予了一定的權力，但更多的要用非權力因素的影響去形成。堅持民主集中制的原則，當“班長”不當“家長”， 處理好集體領導與分工負責的關係，不迴避矛盾，不推諉責任。有什麼意見、建議、要求都可以談，有事大家商量，多溝通、少誤解，多信任、少猜疑，多寬容、少計較，互相補台，做到大事講原則、小事講風格，相互支持、相互關心、相互尊重，擰成一股繩，同舟共濟、同心同德，形成了合力。班子形成的決議共同維護，一個聲音，一個方向，防止和克服了個人專斷，維護班子的團結。今年重新制定了《熱水工作規則11條》，對學習制度、會議制度、決策制度、考勤制度、財務管理制度、廉政制度、獎懲制度進行了明確的規定，重大事項提交並召開了26次黨委會和黨政聯席會進行解決。並堅持每月中心組學習和工作調研，在學習中進一步交流;二是注重大局觀念，集思廣益出思路。虛心聽取各方面意見，提出了“團結緊張、嚴肅活潑、勤于思考、爭創一流”的熱水工作理念，工作之中努力打造一支充滿朝氣、積極向上、爭創一流的班子和幹部隊伍。並從我場經濟發展的實際出發，及時調整了發展戰略，把設施農業納入經濟發展的大盤子，經過認真討論論證，確定了符合我場新時期發展的“民營經濟強場、畜牧業立場、林果產業興場、設施農業富民” 的總體思路。三是注重研究機制抓制度。建章立制，管人而不整人。要解決有事無人乾、有人無事乾的問題，關鍵是調動幹部的積極性。為此，我們堅持制度管理和情感管理有機結合，以完善的規章制度來約束各級幹部的言行，做到無情的制度、有情的管理。大家有事大家幫，做到好事有人賀、急事有人辦、難事有人幫，使幹部在“春風化雨、潤物無聲”的氛圍中受到潛移默化的影響和薰陶。如在三八婦女節,五四青年節，黨的生日等重要節日分類組織活動，還如組織全體幹部職工去瀋陽進行體檢，讓幹部感受到到黨委組織這樣的每一次活動，勝過書記講一百次話。對勤於工作的，包括臨時工，在方方面面給予照顧，充分體現了黨管核心的作用，形成了用制度約束人、規範人，乾好了有好處、有獎勵的運行機制，用機制進一步增強了幹部隊伍活力。進而統一了全場廣大幹群思想，形成了黨群同心，同榮同辱，通力同為的良好氛圍。

二、工作求實，方式求新，用效益形成實力

20xx年我場的經濟和社會事業面臨著新的挑戰，任務艱巨而繁重。工作壓力依然很大，場黨委爭取主動，科學擺布，突出重點，強化措施，真抓實幹。經濟上主要是抓住民營經濟、畜牧業與設施農業和林果業建設這四個重點，社會事業上抓住小城鎮開發和民生兩個重點，有利地推動了全場經濟和社會事業的健康快速發展。

一是抓增效，民營經濟有了新發展。做為我場的支柱企業建鋼集團，20xx年投資4132萬元進行技改並重組為中山鑄業有限公司。今年又新注資1977.3萬元，新上中頻爐兩台套，使年鑄件生產能力達到1.5萬噸。場黨委並按照市里“五個一”工程要求，依託鑄鋼集團，科學謀劃，正積極規劃建設鑄造園區，做大做強鑄造產業。此外，迪因達、粘合劑廠、切割片廠、石材加工廠等中小企業均取得較好經濟效益。民營經濟得到快勢發展，年末可完成工業總產值1.46億元,營業收入1.57億元，增加值實現4100萬元，實繳稅金910萬元。民營企業的健康發展為強場增收做出了重要的貢獻。

二是抓難點，設施農業建設有了新突破。自今年6月6日縣委、縣政府組織設施農業會議後，我場共召開黨政聯席會議12次，三級幹部會議5次，通過幹部包村,村幹部包組,組包戶層級發動,從根本上解決了部分幹部和民眾存在“畏難”和 對發展設施農業的積極性情緒不高的問題，並派出了設施農業指導組到村到戶幫助農戶算好帳,宣傳好場裡的優惠政策。經過全場上下共同努力，20xx年共建設保護地大棚310棟、占地800畝，同時調出1115畝建設用地，正向實現戶均一個棚的目標邁進。

三是抓項目，招商引資有了新成果。一年來，我場黨委、管委會始終把招商引資工作做為全場經濟社會發展的突破口來抓，轉變招商方式，提高招商的成功率，圓滿地完成了縣委、縣政府下達的招商引資任務。其中,中山鑄業有限公司1977.3萬元擴建項目和天利德2334萬元項目都已完成;新豐化肥廠投資1693萬元項目資金也已經到位，預計年生產能力達6000噸，可實現產值1500萬元，年利稅可達450萬元。

四是抓規模，林果業與畜牧業建設有了新進展。林果業作為富裕農民的新的經濟成長點，今年繼續擴充大棗的栽植面積，在去年的基礎上又栽植5700畝，使大棗面積達到1.3萬餘畝，已實現”人均一畝果”的目標。此外，今年造林總計完成退耕還林5700畝，跡地更新1000畝，全年完成造林面積15800畝。在畜牧業生產上重點發放在展小區和大場大戶，擴大飼養規模上，今年新建省級標準化畜牧業小區2個，使全場畜牧業小區達到了9個。各類養殖大戶發展到119戶，使全場肉羊、生豬、(奶)肉牛、禽飼養量分別達到1.3萬隻、5600頭、1760頭、4.8萬隻。

五是抓市場，葵花籽、食用菌產業有了新起色。發展我場原有的基礎優勢產業。一個是葵花籽。為了進一步擴充葵花籽交易市場的交易規模，保證葵花籽交易的資金需求，積極爭取協調縣郵政儲蓄銀行和熱水信用社向農戶發放葵花籽收購貸款2800萬元，使全場有700多戶農工參與葵花籽交易，交易量達9萬噸之多、交易額突破6.8億元，創經濟效益9000餘萬元。二是大力發展食用菌產業。今年在原有的30棟基礎上又新建食用菌棚40個，並開拓生產菌棒的市場，帶棒銷售到吉林、黑龍江等地，提高了經濟效益。今年食用菌生產已達到100萬袋。

六是抓民生，社會各項事業有了新成效。辦好惠民實事，做好社會保障工作。最大限度調動農工參保積極性，確保應保盡保。在上下協同努力下，共有3608人參加了農村社會養老保險，退休農工1778餘人年領取到養老金1450萬元，據不完全統計年人均收入可增加1450元。通過不同形式對貧困戶、特困戶、低保戶實施了救助。實施了人畜飲水解困工程5處，解決300戶飲水困難問題。教育教學質量不斷提高，今年代表全縣爭創省級標準化幼稚園工作通過驗收達標。進一步加強了場衛生院和基層衛生所規範化建設，新農合參合率達98%。

今年為豐富農工的文化生活，滿足物質生活水平的需要，切實解決近幾年來小城鎮建設相對滯後問題，解決部分職工安心工作要求改善居住環境，民眾渴望新農村建設居住條件改觀要求的問題，也為了規範發展市場建設，促進商飲服修等相關產業的發展，場黨委因勢利導，按照小城鎮總體規劃，進一步加快小城鎮建設。11月初實施了對小葉線西倉子段集貿市場整體搬遷，搬遷後的整個市場占地面積16200平方米。並著手在市場附近開發建設住宅樓2棟1萬平方米，沿路開發商網1萬平方米，並建設文體廣場7000平方米。目前完成了土地調整，現已經開始進入征占手續、規劃設計辦理階段，力爭明年完成一期工程建設。

三、基礎求牢、氛圍求濃，用特色形成活力

強基固本，黨的建設和保穩定是經濟和社會事業協調快速發展的保障，場黨委在科學決策注重發展經濟的同時，也始終高度重視統籌兼顧，加強基層黨組織建設和維護穩定等項工作，強根本，打基礎，是實現全場經濟和社會高速度、大跨越的發展強大的源動力。

一是在基層組織建設有創新。認真開展爭先創優活動，創新活動載體，著重在加強黨的陣地建設上，完善了黨員活動室、黨建資料、黨內制度、辦公設施等;在黨員隊伍建設上，開展“五帶頭”黨員的爭創活動。20xx年全場共發展新黨員8名。特別是在為民解難、無私奉獻、創造和諧等方面求創新，在全場黨員開展了“三個一”活動，即一個黨員幫扶一個困難戶，一個黨員包一個項目，一個黨員提一條合理化建議。活動開展得到廣大黨員積極參與，全體黨員共幫扶了136個困難戶，承包了47個項目，提供了183餘條合理化建議，通過開展“三個一”活動，各基層組織的戰鬥力、凝聚力明顯增強，每個黨員發揮了應有的模範帶頭作用;在抓各分場班子建設上，完成了支部換屆，完成了5個支部建立黨總支，進一步健全了各基層黨支部工作運行機制。

二是在宣傳思想精神文明建設上有聲勢。從營造氛圍、創新工作載體上入手，廣泛深入開展了內外宣傳，開展了20xx理論熱點面對面和《每月講堂》活動，穩步推進精神文明建設，提高民眾整體素質，在獲得市級文明單位的基礎上積極爭創省級文明單位。全面推進機關文明禮儀活動，統一製作了機關文明展示板和禮儀手冊。積極組織開展文體活動，特別是七一前夕成功的舉辦了慶祝建黨89周年和建場50周“紅歌熱水”大型文藝匯演，8月份又組建籃球隊，參加了第二屆全民運動會。完成了5個分場農家書屋建設，共接受文體局贈送書籍3000冊、報刊10餘種，堅持每周五學習制度，觀看教育片21次，寫觀後感130餘篇。通過一系列的學習，提高了黨員幹部的思想素質和理論水平。

三是在黨風廉政建設上有突破。以效能和制度建設為重點，按照縣委、縣政府的要求，積極開展了“一崗雙責”活動，開展了學習《廉政準則》活動，開展示範教育活動、警示教育活動、誡勉教育活動和重點領域、重點環節及人群的廉政風險防範教育活動。年初以來，場黨委修訂了《關於各分場重大問題民主議事規則》、《加強機關和各分場建設的有關規定》等項規章制度，建立村級紀檢組織，開展了站辦所評議，並按要求在五個分場同時開展了深化依法治場和以德治場工作，修訂完善了場規民約和依法治場章程，做到了分場的事情村民定,分場的事務村民管，分場的幹部村民評，使基層民主制度落到了實處。

四是在綜治維穩平安建設等方面上有力度。進一步加強了社會治安綜合治理工作。進一步強化和完善了矛盾糾紛排查和綜合化解機制，實現了綜治信訪維穩、司法、公安、安全工作的大聯合、資源的整合。按縣裡聯調聯動要求，年度內集中組織公安、司法、安全、環保等多個部門參加的五次規模較大的聯合檢查和專項治理行動。狠抓了各項安全措施的落實，及時排除了安全隱患、化解了糾紛。共同分類處理民調事件63件。還狠抓了反邪教老信訪戶的穩定工作。進一步強化了公共安全應急體系建設，建立和完善了各項應急預案，提高了全場防範和處置重大突發事件的能力。

四、作風求實、落實求嚴，清正形成動力

廉潔自律是塑造自身形象、樹立較高威信的可靠支點，也是保護自己的重要法寶。因此，特別加強了幹部隊伍作風建設，提出了要做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎權、慎欲、慎微，核心是要做到勤政務實，特別是如何將鄉鎮的服務職能向基層延伸，真正做點有意義的事，做到“萬事民為先”，用飽滿的工作激情為民謀利，真正做到親民愛民，而不擾民傷民，是我常思考的問題。為此經過場黨委研究決定把務實自律加強作風建設做為今年一項工作的重點。

一是整治浮漂。場黨委從解決機關幹部中存在的工作疲沓、責任心差，不勤政、不敬業，效率低下等問題入手，制定嚴格措施，要求機關幹部出滿勤，工作期間守紀律不準娛樂，中午不準飲酒，工作態度不能粗暴等等。進一步規範幹部行為，並實行了績效考評年終進行獎勤罰懶。

二是強化教育。開展了為民眾辦一件實事，為村民解決一個難題，總結一條經驗，樹立一批典型活動。開展了“廉潔、公道、務實、高效”的政風教育活動。要求機關幹部尤其是黨委、政府班子成員時刻牢記“兩個務必”，警惕“淺、軟、私、驕、散”問題，提倡“勤、敢、深、快、正”的作風。

三是務實服務。簡化部門工作環節，提高為民辦事效率。 認真落實幹部包村的規定，每個領導班子成員有聯繫點，每個分場安排了3名包村幹部，開展了村級為民代辦及信訪代理制試點活動，開展了民調進村組活動，真正服務於民，拆除乾群之間的隔離牆。

總之，回顧過去一年的工作，取得了一定的成績，但是與黨組織的要求，與人民的期望還存在一定的差距，工作還存在許多不足之處，主要表現在：幹部民眾思想解放不夠，創新意識不強，經濟結構不優，發展不快等問題。我個人仍存在著學習不夠，開拓意識不夠，對自己仍有要求不嚴現象等等，以上問題和不足有待在今後的工作中加以解決。下一步我們要繼續堅持“畜牧業立場，民營經濟強場，林果業興場，設施農業富民”的發展戰略，抓思想，帶隊伍，創造良好的氛圍，使全體乾群思想高度統一，全場上下形成合力，擰成一股繩,一心一意謀發展。著力做好以下幾個方面，一是謀劃好開局起步。科學客觀定位，認真編制謀劃好我場的“”規劃，這是下步工作的方向和綱領，力求科學發展、快發展。二是進一步加強農業農村工作，林業、畜牧業、設施農業強勢推進，力求千方百計增加農民收入。三是進一步加強民營經濟提質擴容，圍繞鑄造園區建設加大招商和項目建設，力求實現經濟提速。四是以改善民生為重點，大力加強以小城鎮、文體等項目建設，切實落實好人口計生、新農合、社會養老保險等國家各項民生惠民政策力求全場和諧繁榮。五是繼續加強基層組織和黨風廉政建設，積極打造廉潔務實、高效公正的幹部隊伍。六是加強社會治安綜合治理。做好糾紛隱患的排查，及時處理化解矛盾，開展專項治理活動，打擊常見違法犯罪行為，維護社會穩定。七是繼續加強領導班子的學習，提高執政服務能力。發揚團結協作精神，以科學發展觀為指導，努力在實踐中提高為民辦事的能力。以爭先創優活動為載體，在各項工作上樹立“盯著先進不放，扛著紅旗不讓，開拓創新不停”的進取意識，用一種“全面工作創一流，單項工作爭第一”的氣魄，在下步工作中爭取更好的成績。

以上報告請同志們評議!

黨委書記述職報告2023 篇18

尊敬的領導、同志們：

xx年，我在公司黨委行政的正確領導下，在總支書記的崗位上，認真學習貫徹上級指示精神，嚴格履行自己的工作職責，以生產經營為中心，以宣傳思想政治工作為重點，以優質服務為核心，深入開展各項活動，充分發揮黨組織和黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用。同班子其它成員一道，較好地完成了xx公司下達的各項生產經營指標，班子建設、隊伍建設、精神文明建設都出現了良好向上的勢頭，各項工作都在穩步發展。總結一年的工作，作為總支書記，我主要做了以下工作，在此向在座的各位領導同志們做以下述職。

20xx年，對我公司來講是比較重要的一年，我既要當好書記還要負責有限公司的工作，兩付擔子一肩挑，對我來講困難較多，我一定要同班子成員一道，開拓進取，奮力拚搏，嚴格要求，嚴格管理，同職工一道同甘苦、共患難，抓住機遇，開拓市場，管理創新，優質服務，為市政和有限責任公司的發展，並取得良好經濟效益做出貢獻。

黨委書記述職報告2023 篇19

本人於20xx任鄉黨委副書記、鄉長，20xx年8月任黨委書記，5年以來，在縣委、政府的正確領導下和各級領導的關心指導下，在全鄉幹部職工的大力支持和用心配合下，充分發揮好了“一班之長”的帶頭作用，團結帶領黨員幹部深入學習貫徹xx大精神，認真學習習近平系列重要講話，以開展基層組織建設為契機，以落實作風建設為主線，用心用腦用力，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，紮實推進黨建工作，切實做到一心一意謀發展，千方百計促穩定，現將5年來工作做如下述職。

一、夯實基層黨建，加強幹部管理，轉變工作作風

（一）履行黨建第一職責人職責。一是強化黨建工作主業意識。樹立“黨建強鄉”意識，強化班子成員落實“一崗雙責”職責，詳細了解村支部書記履職盡責狀況。二是落實好“包村包乾”制度。開展調查研究，制定黨建工作計畫，認真落實“4321”駐村工作和黨建月規範制度。三是建立分級負責的職責體系。合理確定黨建工作目標層層簽訂目標職責書20份，分解任務，嚴格獎懲，構成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯動，齊抓共管的工作格局。

（二）全面落實上級黨建重大決策部署。一是學習貫徹重要會議精神。深入貫徹落實省、州、縣關於“增強管黨意識、落實管黨職責”等一系列會議精神和決策部署，利用組織生活會、黨課、集中學習會學習貫徹會議精神56次。二是切實開展軟鄉弱村集中整頓工作。認真開展調查摸排工作，將全鄉4個村全部同步納入整頓範圍，重點解決基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障等基層基礎性問題。針對足么村（後進村）主要查擺了8個方面的問題，整頓工作組透過8個措施進行了整頓現已全面完成，同時投入資金7餘萬元，完善了基層陣地基礎設施建設，規範運轉。三是紮實推進精準扶貧工作。嚴格按照縣委政府的相關要求，識別貧困戶145戶623人。開展包村聯戶工作60名鄉、村、組幹部聯繫792戶農牧民。明確了貧困村“第一書記”工作職責，確保了扶貧幫困工作有序推進。

（三）嚴格黨員幹部教育管理和作風建設。一是抓教育培訓。透過鄉機關的“二五”學習和每年1次（3天）農村黨員全覆蓋培訓，提高了黨員服務農村經濟建設、服務民眾、“雙帶”致富的潛力。二是推進黨員隊伍建設。20xx年組織全鄉黨員認真學習借鑑金川二普魯村“黨員思想健康體檢”經驗，規範了農村黨員“三會一課”、民主生活會等6項黨組織工作制度。每年在民眾上山採挖中藥材時成立藥山臨時黨支部4個，留守黨員服務隊5支。三是抓好正風肅紀工作。主持召集廉政學習會議30次，化解各類民眾來訪70餘起。堅持“嚴”字當頭，對黨員幹部進行規範化、制度化管理。黨員幹部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、幹群關係，樹立了黨委政府的良好形象。

（四）紮實開展“黨的民眾路線教育活動”、“三嚴三實”專題教育。一是領導率先垂範，學習工作統籌兼顧。鄉科級領導幹部以身作則、率先垂範，帶領全鄉黨員幹部把學習貫徹“三嚴三實”要求，與學習貫徹習近平總書記系列講話精神，與提高服務潛力、提升服務水平結合起來，透過理論知識學習，提高了自身理論修養，加深了理解，深化了認識，真正做到把“三嚴三實”要求作為行為標尺。二是形式靈活多樣，活動取得明顯成效。在鄉村兩級幹部中營造了鄉學桂選斌，村學羅州仁青的良好氛圍，推動“三嚴三實”要求入腦入心，做到內化於心、外化於行不斷推動我鄉作風建設取得新成效。三是查擺剖析問題，強化問題整改。鄉黨委聚焦對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當，查找班子問題3個，明確整改措施6項。鄉黨委書記和鄉黨委副書記分別講黨課20場次，6名副科級以上領導幹部撰寫學習心得每人達15篇以上。

（五）強化基層基礎保障。一是充實基層力量。規範村民小組長職位，按照新的工作要求對全鄉15個村民小組重新進行了選舉。二是落實經費保障。鄉黨委每年為每村安排了20xx元的活動經費，村支部每年從村級經費中拔出5000元活動經費，用於扶貧濟困、黨員培訓等活動，保證各村黨組織活動的正常開展。三是落實黨內關愛幫扶資金。爭取縣委組織部黨內幫扶基金解決困難黨員臨時性生產資金，5年來為31名黨員申請31萬貸款。用心開展貧困黨員慰問，支出20xx0元慰問50名農村貧困黨員。

二、維護穩定和深入開展依法常態化治理工作

一是加強寺廟管理工作切實對基本狀況做到“九個清楚”，健全完善宗教教職人員信息台賬，健全完善宗教活動場所明細台賬，嚴防亂修亂建，在佛事活動密集期間，落實職責、精心謀劃、超前部署、全程監督、加強指導，確保佛事活動依法、有序、安全開展。全面摸清掌握寺廟資產經營狀況，加強法律、文化入寺工作，抓好大民生帶小民生工作，用心主動地配合縣級相關部門在寺廟開展民生工作。

二是認真開展矛盾糾紛排查工作，依法處理信訪事件，廣泛深入開展“法律七進”活動。堅持“二五”學習務必學習法律知識，保證每年學法時間不少於40學時，參學率到達100。加強法制陣地建設，全面弘揚法制精神加強法治文化陣地建設。始終堅持“穩定壓倒一切”的方針，認真做好民眾的來信、來電、來訪工作，並對他們反映的狀況及時做好登記並予以解釋和答覆。堅持落實“四個到位”原則：即合理訴求解決到位，要求過高疏導到位，有實際困難幫扶到位，違法鬧訪處理到位。透過部門聯動、領導包案、救助幫扶、法治震懾等方式，多渠道多層面化解問題，維護民眾合法權益，做到息事罷訪。

三是加強格線化管理工作，按照尊重歷史、便於管理、推動發展的原則，堅持現有行政區劃不變的前提下，合理劃分行政村格線，根據村所轄範圍、分布狀況、人口數量、居住集散程度、民眾生產生活習慣、產業特點等狀況，全鄉劃分為17個格線（其中以村民小組劃分15個，寺廟2個）。拓展管理服務資料，實現管理服務全範圍覆蓋。推行“一站二卡四亮”工作模式，即格線服務團隊設立便民服務站，統一發放聯繫卡和監督卡，及時亮出形象、亮出身份、亮出聯繫號碼、亮出服務資料。建立一年四次以上的集中走訪制度，做到“四必到”、“五必訪”：即格線內發生突發事件、格線內有重要建設項目、格線內有上訪事件、民眾有急難事件務必到場；對格線內的小康戶、專業戶，老幹部、老黨員，上訪戶、意見戶，困難戶、低保戶，返鄉創業戶、流動黨員家屬戶等做到“五必訪”，建立信息收集處理機制。四是加強基層武裝建設工作，組織全鄉民兵30人開展整組工作。有計畫安排，配合鄉黨委政府完成各種戰備執勤任務，為維護社會穩定和安全生產做貢獻。繼續做好雙擁工作。結合“八一”建軍節開展走訪慰問軍烈屬活動，幫忙軍屬處理好軍民糾紛，密切軍政軍民關係；抓好全民國防教育。協同民政部門搞好雙擁工作，軍烈屬享受的優惠政策及時到位。繼續做好徵兵工作。徵兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項重要的政治任務，我們要堅決貫徹執行徵兵命令，努力把高學歷兵員輸送到部隊，保質保量完成徵兵任務。在徵兵時嚴格把好“四關”。

三、堅守信念、貫徹執行民主集中制

一是強化黨性鍛鍊，堅定正確的黨性立場。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的逐步完善，我們黨面臨的形勢更趨複雜，某引起腐朽思想也乘機而入，封建主義殘餘沉渣泛起，嚴峻的現實警示我們，在新的歷史條件下，作為一名黨員幹部，務必始終堅持講政治，明確政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，自覺加強黨性鍛鍊，努力做到理論上清醒，政治上堅定，作風上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻持續共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，更好地帶領民眾力於改革開放和現代化建設。

二是堅持黨的民眾領導，是貫徹執行民主集中制的核心問題。鄉在重大問題上摒棄個人或少數人說了算，或隨意簡化變更決策程式，不執行或改變民眾決定等。堅定不移的貫徹“民眾領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”這一黨內議事決策的基本制度。我鄉始終把貫徹執行民主集中製作為頭等大事，切實抓好，透過召開民主生活會，班子成員內部談心等形式強化團結意識。使班子成員在共事、處理相互關係時，既要堅持原則又要有寬闊的胸懷，不計較個人恩怨，從維護鄉黨委政府班子團結出發，求同存異。鄉黨委政府成員都能做到民眾領導與個人分工負責的關係，明確了每個班子成員的具體職責，做到事事有人管，人人有專責。

四、下一步工作打算和努力方向

一是抓牢抓實基層黨建工作。牢固樹立黨委書記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，細化量化工作指標，健全職責體系和獎懲措施，從制度制定、職責分解、監督落實上下功夫，增強職責意識，切實抓好黨建工作。堅持做到每月聽取匯報1次，解決1個突出問題，每季度專題研究1次黨建工作，做到年內聽取各村支部書記工作匯報不少於4次。

二是加強黨員幹部隊伍建設。堅持完善各項管理制度，做到用制度管人管事。用心組織村黨支部書記、村委會主任等村幹部參加縣以上培訓，同時開展1期村幹部培訓班和1期村級後備幹部培訓班，著力提高村幹部隊伍的整體素質。調整充實4個村包村組和寺廟管理所工作力量，確保每村包村組成員不少於4人，寺廟管理所不少於2人，深化“4321”駐村工作日制度，保障各村便民服務點門常開、人常在

三是推進黨建創新工作。狠抓依法治理、社會穩定工作，從凝聚民心改變廣大農牧民觀念上下功夫，牢記得民心者得天下這一執政理念，把黨建工作與民生工作共抓共管，認真推進黨建項目化管理工作，力爭讓黨員旅遊接待示範戶增加到12戶。

四是抓好脫貧攻堅工作。從凝聚民心改變廣大農牧民觀念上下功夫，牢記得民心者得天下這一執政理念，狠抓教育工作，透過召開村組大會，依法開展民生工程，不斷提高村民素質和轉變觀念。建立產業結構調整示範戶工程，實施貧困黨員激勵幫扶機制，增強農村黨員致富潛力，引導村民進行產業結構調整，帶動地方經濟發展。認真學習和研究精準扶貧的政策，工作上要多動腦筋，真正促進工作推進，做到“識真貧、扶真貧、真扶貧”，確保145戶貧困戶20xx年全面脫貧。用心探索建立產業結構調整示範戶工程，實施貧困黨員激勵幫扶機制，增強農村黨員致富潛力，引導村民進行產業結構調整，帶動地方經濟發展。

黨委書記述職報告2023 篇20

尊敬的領導：

今年，我在區委區政府的領導下，在市交通局的大力支持下，深入學習實踐科學發展觀，全面學習領會和貫徹區全委（擴大）會議、組織會議、經濟會議和全市交通工作會議精神，堅持圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展的理念，帶領班子集體和幹部職工，以構建和諧、穩定和活力交通為目標，做好“三個服務”，實現了我區交通工作率先發展、更好發展、更快發展。

今年，我帶領班子成員，緊扣發展這一主題認真抓黨建工作，找準黨建工作與交通建設和發展的結合點，以加強和改進、創新黨建工作為切入點，加強基層組織建設，夯實黨建工作基礎，加強班子和隊伍建設，增強整體合力，加強黨員隊伍建設，提高整體素質，加強黨風廉政建設，樹立良好形象。通過以上措施，發揮出了班子的“領頭雁”作用，發揮出了黨員的先進作用，擴大了黨組織的凝聚力、影響力和戰鬥力，在全體幹部職工的共同努力下，圓滿地完成了交通各項工作任務。交通工作的基礎性、先導性和服務性職能得到有效發揮，為我區經濟社會發展提供了強力的交通運輸服務保障。

一、抓班子，提高執政能力

（一）注重提高理論素質和執政能力，建設學習型班子

我緊緊抓住學習實踐科學發展觀活動，機關作風建設年活動的契機，堅持重在實踐，突出實效的理念，帶頭從健全理論中心組學習制度著手，帶頭堅持學習調研活動，用學習成果破解滯約發展的“瓶頸”和難題，推動交通工作科學發展。活動中身體力行，把活動拓展到基層道班，施工工地。結合交通實際，提出把交通事業確有新發展，傾力打造民生工程為活動的目標。通過活動創新和推動了黨建工作，黨員幹部的思想統一，觀念轉變，作風改善，效能提高，黨員幹部確實受到了教育，黨建工作制度健全，機制完善。

（二）堅持抓項目就是抓發展的理念，建設創新型、務實型班子。

（三）貫徹落實黨風廉政建設責任制，建設廉政型班子。

我帶頭堅持民主集中制原則，自覺堅持和維護三重一大議事制度。認真開展廉政風險防範管理試點活動，和班子成員一道，一是認真查找思想道德，崗位責任，制度機制等方面可能發生腐敗行為的風險點。二是抓住關鍵環節，重要崗位科學制定了風險防範管理措施，細化到每個崗位，每個人頭，做到責任明確，風險清楚，措施得力。

堅持一手抓交通建設，鎖定加快發展不動搖；一手抓黨風廉政建設，遏制腐敗不鬆懈。層層落實廉政責任，堅持政務公開，工程建設實施“陽光工程”，堅持招投標制和“三契約”制，凸顯制度和機制的防範作用。

二、帶隊伍，提高整體素質

一是加強對黨員的教育和管理，有計畫的開展黨員教育活動，進行黨章、黨性、黨紀和權利義務教育。二是嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度，開展好每年一次的黨員民主評議活動。按區委要求精心準備開好黨委民主生活會。三是加強對先進青年和後備力量的培養，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，重點發展專業技術幹部，生產一線骨幹人員加入黨組織。20xx年培養發展黨員3名。

三、重建設，夯實黨建基礎

一是指導基層黨組織規範“三會一課”、黨員教育、培養、發展、黨費收繳、組織活動等一系列制度，用制度管人管事。二是開展學習型黨組織，學習型單位創建活動。三是鞏固和擴大學習實踐活動成果，抓好整改任務的落實，抓好制度的廢改立，建立起符合實際，有作用、出效果、推動發展的長效機制；二是在全局上下普遍開展“爭先創優”活動。

四、強管理，鞏固黨建工作開展

一是健全責任體系，以身作則，率先垂範，明確黨建工作第一責任人的責任，推行“一把手”工程，保證黨建工作與業務工作同部署、同檢查、同考核。二是黨委各成員間，與基層黨組織間互簽責任書，分解任務，共擔責任。以黨建工作責任制度的落實，保證黨建工作有效紮實開展。三是實行目標實績考核制度，使黨建工作和業務工作層層有人乾有人管。

五、優服務，擴大黨的影響

20xx年交通各項工作成績的取得，得益於區委、政府和市局的正確領導和關心支持，得益於有關部門和各鄉鎮的高度重視和通力合作，得益於社會各界的積極參與和關注理解，得益於交通系統幹部職工的和衷共濟和奮力拚搏。我作為一班之長，只是進一點微薄之力，回顧一年來的工作，有以下幾點體會：

必須增強全局意識。圍繞全區經濟社會發展戰略目標的大局，需努力提高交通行業服務意識，改善交通行業服務能力，進一步加強黨的建設，促進和推動交通事業的發展，以更好地服務經濟、服務社會、服務民眾。

必須增強責任意識。要按照農村公路管養責任主體的劃分，切實處理好建設與養護的關係，形成建養並重、協調發展的良好局面。這有待於在通村油路的養護方式上進一步探索，在通村油路的養護經費上進一步投入，以逐步實現有路必養。

必須增強創新意識。要拓寬籌資渠道，創新融資模式，破解資金難題。要不斷擴大公交服務網路，解決民眾出行難的問題。這有待於在通村油路的建設機制和城鄉公交一體化的發展模式上進一步創新，以構建高效務實、充滿活力的交通體系。

述職人：

年月日

黨委書記述職報告2023 篇21

在縣委、縣政府的正確領導下，在鎮黨委班子成員以及廣大黨員幹部的大力支持和積極配合下，作為鎮黨委書記，一年來，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以開展基層組織建設年活動為契機，以貫徹落實中央四個長效機制和省委“1+9”檔案為主線，多措並舉，紮實推進黨建工作，為本鎮經濟社會建設提供了良好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展。

一、採取的主要工作措施及取得成效

(一)帶頭落實黨建工作責任制，建立黨建工作聯動共管機制

落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。因此，年初，鎮黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，並實行年度獎懲考核;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負對本鎮黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作，此外，鎮黨委還建立了黨委委員黨建工作聯繫點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不得少於2次，鎮黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。

在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初即組織制定了年度黨建工作計畫，明確了本鎮黨建工作重點;縣委關於開展黨的基層組織建設年活動部署後，又及時地組織制定本鎮方案，召開動員會、黨委專題會，對活動進行周密安排，強化督促檢查，親自抓好解決思想大討論活動、黨代表常任制試點工作、探索加強對村支書主任“一肩挑”的監督管理等三個黨建項目的落實，使本鎮黨的基層組織建設年活動取得了實實在在的效果，到督查的州、縣督查組對此予以了充分的肯定。

為加強村級黨支部建設，我比較注重到實地開展調查研究，及時發現和掌握了解村支部存在的各種問題，並採取了一系列有針對性的措施加以解決，在此基礎上，還親自撰寫了調研文章——《村級黨組織建設的探索與實踐》，為加強村級黨組織建設提供了決策參考;另外我還抽出時間經常深入自己聯繫的黨建工作聯繫點——三江村，幫助村“兩委”解決實際問題，今年，找有關部門支助該村10餘噸水泥，落實了14萬元資金解決該村板帽、知福兩個組的人飲問題,過年過節還上門慰問困難黨員。

(二)搞好黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。

為進一步促進黨委班子建設，10月13日，我們還組織召開了有12縣市組織部長、全縣各鄉鎮及縣直機關領導參加觀摩的黨員領導幹部民主生活會，為開好這次以“學習和實踐科學發展觀”為主題的黨員領導幹部民主生活會，在會前，我們嚴格按照縣紀委、縣委組織部關於召開黨員領導幹部民主生活會的要求，周密制定方案，組織班子成員認真學習黨的xx大以來中央關於科學發展觀的一系列重要論述等政治理論和檔案精神，以召開徵求意見座談會、入村入戶徵求民眾意見、班子成員之間深入開展交心談心等多種方式廣泛徵求意見，在認真梳理反饋存在問題的基礎上，組織班子成員認真撰寫發言提綱和讀書筆記，等等，由於準備充分，這次會議達到了預期效果。

在黨委班子建設中，我還把作風建設作為一項重要內容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶著職工乾，一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用，尤其讓我記憶猶新的是今年元月13日以來，**鎮遭受了嚴重的雪凝災害，面對災情，班子成員以高度的政治責任感，衝鋒在前，帶著幹部職工冒著雨雪步行入村入戶，開展災情統計，把救災物資及時發放到困難民眾手中，與供電通訊部門職工、部隊官兵一起抬運電力通訊設施，確保了電力通訊搶修任務的如期完成。

(三)強化支部建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用

黨的基層組織是黨聯繫廣大民眾的基本紐帶。在開展黨的基層組織建設年活動中，我們始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，鎮黨委通過各種方式加強各支部建設的督導檢查，幫助支部理清工作思路，規範支部建設。一年來，各支部按照鎮黨委要求，認真落實“三會一課”等各項黨建規章制度，大力開展“三創三強”等活動，顯現了支部的活力，提升了黨支部的號召力。

去年10月，鎮黨委充分利用村“兩委”班子換屆選舉時機，安排了鎮黨委委員入村開展後備幹部儲備調研，進一步摸清了後備人才資源儲量，在此基礎上，認真開展好選舉的組織引導和宣傳工作，從而確保了包括水東片區聯合支部試點和板光村村委“海選”試點在內的17個村“兩委”班子換屆選舉工作的圓滿成功，通過選舉，一批有知識、有文化、有號召力、有奉獻精神的能人志士進了村“兩委”班子，4個村實現了支書(黨小組長)與村主任“一肩挑”，全鎮17個村共選舉產生的村委會成員84人，其中女幹部16名，新任幹部21名。

由於在村“兩委”換屆中選人用人得當，新一屆村“兩委”班子尤其是新一屆村支部，在夯實黨的基層基礎工作、帶領民眾脫貧致富、組織完成村集體公益事業(!)等方面發揮了重要作用，如最近水備、拉近、板料等村黨支部與村委會主動出擊，向縣有關部門積極爭取得到了不少硬化村組道路的水泥，得到了民眾的廣泛好評。除了村支部外，我們還對機關支部進行了整合，根據需要，今年上半年成立了老乾支部，老乾支部成立後，方便了退休老黨員過組織生活，也調動了他們支持關心本鎮工作的積極性，發揮了他們的餘熱。

(四)嚴格黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用。

一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，此外，還立足於促進農村經濟發展，有意識地推薦農村黨員和發展對象參加縣、鄉(鎮)組織的農村經濟知識和農業技術技能培訓，提高黨員服務農村經濟建設、服務民眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握2—3門以上的實用技術，今年10月，通過培訓，我鎮又有覃曉波等12名黨員獲得了《農民技術資格證書》。

在黨員的管理上，我們歷來堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規章制度等方式，對黨員進行規範化、制度化管理，今年3月份，以黨員幹部為主要管理對象，我親自草擬制定了《**鎮幹部職工管理制度》，該制度實行9個多月來，黨員幹部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、幹群關係，樹立了黨委政府的良好形象;在黨員的發展上，我們堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優秀青年以及具有國中以上文化水平的青年中發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液，據統計，20xx年全鎮共發展黨員21名。

通過加強黨員的教育監督管理，現在不管在黨委政府的工作上，也不管在農業生產一線，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助民眾、帶動民眾脫貧致富的最堅強力量。

(五)積極轉化黨建成果，服務社會主義新農村建設

我始終認為抓農村黨建必須緊扣服務社會主義新農村建設這一時代主題，否則，黨建工作就失去其意義，只有把地方經濟建設搞上去，帶領民眾奔小康，黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰鬥力和生命力。

年初以來，我們按照縣委、縣政府的總體要求，結合本鎮實際，在鎮黨委、鎮政府的引導下，由村黨支部和黨員帶動示範，重點發展了“糧、畜、果”等產業，這進一步鞏固了農業大鎮的經濟地位，拓寬了**鎮經濟發展路子，據統計，20xx年，全鎮農業總產值達5100萬元，畜牧業總產值1907萬元,鄉鎮企業總產值5650萬元,糧食總產量5808.5噸,農民人均純收入為2721元,這幾項指標均比上年有不同程度增長;1至10月,全鎮完成稅收任務79.34萬元,已完成任務數的100.05%。

認真解決民生問題也是我們黨建工作成果的重要體現。一年來，鎮黨委廣泛聽取民聲，主動了解民情，認真解決民眾反映的熱點問題，20xx年3月份以來，芒勇水庫按照常規投入維修，另一水源點——廷牌鎮板料村的民眾同時切斷了板馬山塘的水源，造成**鎮10個村1萬餘人連續數月的飲水難，鎮黨委一方面立即聯繫廷牌鎮黨委、政府、縣水利局，共同深入到廷牌鎮板料村查找切斷水源的原因，做好民眾思想工作;另一方面及時地匯報問題，引起了縣委、縣政府高度重視，並立即調配18萬資金，解決了板馬山塘工程實施中移留的問題，也從此解決了長期以來**鎮民眾春季飲水難問題;對世紀大道居民反映的幾年前鎮裡收取的建房保證金問題，鎮黨委也及時地研究解決，把清退保證金作為20xx年的十件實事之一，上半年已全部清退完畢;通過鎮黨委、鎮政府的爭取，今年還籌措資金為每個村解決解決5噸水泥，投入10多萬元為多年來裸露的街道排水溝安裝了水泥蓋板，等等。

由於黨建工作認識到位、工作到位、落實到位，不僅直接促進了基層黨組織的先進性建設，而且有力地促進了本鎮各項工作的順利開展，年初以來，我鎮各項工作取得了明顯成效，先後獲得了全縣綜合目標考核二等獎、全縣政法工作目標綜合考核一等獎、全縣紀檢監察工作目標考核二等獎、全州組工信息工作先進單位、春耕生產考核二等獎等一系列的表彰獎勵，鎮黨委還先後被省、州、縣委評為先進基層黨組織、“五好”基層黨委、“五好”基層黨組織。

二、存在的問題及下步打算

我鎮黨建工作取得的成績是縣委、縣政府正確領導的結果，是鎮黨委、鎮政府以及廣大黨員幹部職工共同努力的結果，是廣大人民民眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我鎮黨建工作實際上還存在不少問題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰鬥力還有待提高;個別支部軟弱渙散，一些黨員素質較低，甚至違法違紀;黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題不有待於繼續認真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協調能力不夠強、農村黨建工作經驗欠缺等問題和不足。

在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鎮黨委書記的職責，按照黨的xx大提出的“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務和措施辦法，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、民眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，並與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務民眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現**鎮經濟社會又好又快發展作出自己應有的貢獻!

以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

述職人：

x年xx月xx日

黨委書記述職報告2023 篇22

我自20xx年任X黨委書記，這五年來，我鄉經濟和社會各項事業發展態勢良好，各項工作都有了新的提高。在過去的五年中，我們全鄉上下堅定信心，明確目標，精誠團結，攻堅克難，出現了氣圓勁足，蒸蒸日上的新局面，展現了我們X鄉領導班子能幹事、會幹事、乾成事的精神風貌。本屆鄉領導班子即將屆滿，按照上級的統一要求，現我就任鄉黨委書記以來的履職情況和廉潔自律情況，向上級組織和廣大人民民眾作如下報告，請予以審議和監督。

一、履職情況

(一)立足資源優勢，拓展發展思路，狠抓經濟發展，努力提高農民收入

長期以來，本鄉絕大部分農民都是以種玉米、種水稻等傳統農業作為生產生活的主要方式，根本沒有支柱產業，傳統農業雖然能勉強維持生活，但農村經濟發展速度緩慢，農民生活水平始終提不高。我自擔任鄉黨委書記後，立足我鄉自然條件，把核桃和茶葉作為我鄉的兩大支住產業，大量發展其種植面積。通過我的積極協調和不斷爭取，20xx年光輝村種值了1470畝優質核桃，20xx年大坳村種植了300畝優質茶葉。

(二)關注民生，統籌兼顧，社會各項事業得到進一步發展20xx年以來，我始終把民生工作作為首要任務，以統籌兼顧，突出重點為原則，實行了社會各項事業全面、協調、可持續發展的良好局面。

1、基礎設施建設取得新突破，農民生產生活條件得到改善。20xx年以來本人向扶貧開發辦、國土局、水利局等部門積極爭取項目資金，加強我鄉基礎設施建設，切實改善了農民生產生活條件。20xx年以來我鄉共修建27，5公里通村公路和1600米水泥人行道，新修了6座鐵索橋、解決了6個村民小組人畜飲水難問題，解決了兩個村民小組照明問題。

2、安全生產工作穩步推進，社會更加和諧穩定。全面落實社會治安綜合治理責任制，建立健全矛盾糾紛排查調處體系，認真做好信訪排查調處工作。20xx年以來，我鄉成立的矛盾糾紛協調委員會共參與了8件矛盾糾紛的調解，成功調解了8件，成功率達100%。堅決打擊“黃、賭、毒”等社會醜惡現象，促進了社會風氣的進一步好轉，形成了社會治安穩定、人民安居樂業的良好局面。認真排查存在的各種安全隱患，切實解決影響人民民眾生命財產安全的各種矛盾及不利因素。20xx年以來，向上級有關部門協調資金對地質災害點的8戶農戶進行了移地搬遷。

3、城鄉環境整治工作成效明顯，村容村貌煥然一新。抓住誠鄉環境整治契機，努力轉變彝區人民不良習俗。通過兩年來的努力，使彝區人民的生活習俗得到了一定改善，鄉政府所在地公路兩旁的環境衛生得到了徹底轉變。並爭資金在街道兩旁安裝了路燈，為大坳村和獅子岩村修建設了19個垃圾池，對獅子岩村實施了易地移民建設項目。

4、切實密切聯繫民眾，黨群幹群關係得到進一步增強。五年來，我始終做到情為民系，利為民謀。經常深入村組，傾聽民眾呼聲，想民眾之所想，急民眾之所急。5年來我共送重、急病村民到外地就醫達10次，共11人。為改善我鄉職工工作環境，向州財政局協調了3萬元資金，維修了鄉政府協公樓。積極向縣民政局爭取資金，解決了5戶特困戶的住房難問題。

(三)農村基層組織建設工作有新進展，班子隊伍凝聚力和戰鬥力得到進一步提升

一是領導班子建設不斷加強。鄉黨政領導班子實行既分工又合作的工作機制，嚴格工作目標責任制，形成了“誰主管、誰負責，誰分管、誰協調，分工合作、和諧共事”的良好局面。二是加強對鄉村幹部的培訓。通過遠程教育、電化教育、上黨課、辦培訓班等多種形式，提高村幹部的素質。三是認真開展深入學習實踐科學發展觀活動。20xx年以來，我們按照中央、省、州、縣委的部署，在全鄉5個黨支部中開展了深入學習實踐科學發展觀活動。各黨支部高度重視，精心組織，緊密結合本單位本部門工作實際，積極學習，認真評議，搞好整改，圓滿完成了活動任務，達到了“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民民眾得實惠”的目標要求。四是健全村民自治機制。教育和引導村委會成員增強黨組織觀念，自覺維護村黨組織的領導核心地位，深入開展黨務、村務公開，推進村級民主管理。五是狠抓黨員發展工作，嚴格按照黨員發展“十六”方針，認真把好發展黨員工作中的各個環節，切實保障黨員隊伍素質。六是切實做好村“兩委會”的換屆選舉工作，使基層組織政權戰鬥力得到進一步加強。七是認真做好村級組織陣地建設工作，積極配合和協調上級新修了2個村級活動室。

二、廉潔自律情況

(一)、加強學習，注重實踐，駕馭全局能力得到進一步提高

一是不斷提升政治理論水平。認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發展觀和構建和諧社會等理論知識，學習黨在農村的一系列方針政策，不斷提高自己的政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針政策的自覺性、堅定性，從而使自己在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

二是認真學習科技知識，經濟知識和其他社會科學知識，注重理論聯繫實際，一邊學習一邊思考，使我在複雜的現實矛盾面前比較清醒，從而使自己駕馭全局的能力不斷得到提高。三是狠抓班子思想作風建設。始終把加強理論學習作為增強黨員幹部拒腐防變能力的中心環節，注重抓好黨政班子和廣大黨員幹部的集體學習，以深入學習實踐科學發展觀、創先爭優、解放思想大討論等活動為契機，切實加強幹部隊伍作風建設。通過學習，進一步夯實幹部政治理論基礎，強化宗旨意識，切實提高引導民眾能力、化解矛盾的能力，更好地為人民服務。

(二)、嚴格各項紀律，狠抓廉潔自律。

五年來我始終堅持實事求是，嚴禁弄虛作假;堅持任人唯賢，嚴禁感情用事;堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費;堅持清正廉潔，嚴禁以權謀利。本人作為黨委書記，始終堅持以身作責，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，加強對身邊的人、親屬、朋友，嚴格管理教育，以實際行動杜絕以權謀私現象的發生。

回顧20xx年以來工作，我在工作業績上取得了一定的成績，這主要得益於有一個堅強有力的領導集體，得益於全鄉上下和社會各界的共同關心和支持，同時本人作為一班之長，在總結成績的同時，還深深意識到自身還依然存在著一些不足：一是思想解放、觀念更新還不夠快;二是加強學習、精力還不夠集中;三是一手軟、一手硬的狀況還不同程度存在等。上述問題本人將在今後的工作中努力轉變。

黨委書記述職報告2023 篇23

各位領導、各位同志：

大家好

在區委的正確領導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人職責，團結帶領轄區廣大黨員幹部，服從大局，服務民眾，為促進全處經濟社會各項事業健康有序發展提供了有力保障。現述職如下:

一、履職工作的特色和亮點

(一)抓部署重落實，強化黨建責任。

我切實擔負起黨建工作第一責任人職責，全年共主持召開黨工委會議專題研究黨建工作9次，召開教育實踐活動部署推進專題會13次，召開調整理順xx社區、物流黨支部班子會議2次，召開高家、高湖村兩委班子換屆選舉專題會5次，對黨建工作計畫、教育實踐活動、發展黨員、班子建設、黨風廉政建設等工作進行及時研究部署和督辦落實。

(二)抓班子帶隊伍，增添黨建活力。

一是強化幹部隊伍建設，推進高家、高湖村換屆選舉一次成功，全面實行一肩挑，及時調整理順xx社區和物流黨支部班子，幹部年齡、學歷、能力結構同步最佳化。二是加強黨員教育管理，加強黨員遠程教育站點、市民學校等陣地建設，深入開展黨員培訓、設崗定責、黨員戶掛牌活動，實現覆蓋率、參與率兩個100%。三是紮實開展民眾路線教育實踐活動，著力抓好理論學習、問題查找、原因分析、整改落實等環節，有力促進了黨員幹部剎四風轉作風。

(三)抓實事聚民心，提升黨建成效。

認真落實街道幹部崗位在村、重在服務、責在連心工作機制，深入開展一次走訪、一件實事、一條建議三個一活動，竭盡全力為民眾解難題、想點子，為居村發展出思路、跑項目。共走訪慰問民眾157戶、中小企業43家，助力完成困難民眾微心愿32個，收集整理意見建議65條，解決民眾實際困難44個，民眾最為關注的危房維修申報、有線電視和網路進後山、安全飲水、高馬河治理、電壓不穩、破損道路維修擴建、居村垃圾清運一體化等熱點難點問題得到了有效解決。

(四)抓項目講奉獻，發揮黨員作用。

一是調動黨員幹部積極性抓好協調服務，班子成員分片包乾推進項目建設，主動做好民眾政策思想宣傳工作，確保七里沖路整治、汽車產業園補征地、四路合圍、興發安全距離拆遷、長豐石油科技等項目按期推進，全年共完成征地760畝，拆遷211戶;二是黨員幹部及家屬發揮模範帶頭作用，主動支持項目建設，帶頭搬遷拆除，並積極當好政策宣講員，湧現了胡學華、胡學民等一批先進典型。

二、存在的主要問題及原因

(一)黨建工作部署督辦有待加強。

我作為抓基層黨建工作的第一責任人，存在著重部署、輕督辦的現象，尤其是對各支部書記履行管黨責任的督促落實抓的不夠經常，不夠嚴格。

(二)黨員教育管理沒有做到常抓不懈。

平時疏於對普通黨員的經常性教育培訓，導致部分普通黨員黨性意識不強，沒有把黨員當作一種榮譽、一種身份、一種職責，只顧局部利益，缺乏全局觀念。

(三)黨建陣地建設亟待加強。

因受征地拆遷還建進度制約，六眼沖、磨盤黨群服務中心建設工作滯後，高湖村辦公樓老舊，亟待整修。

(四)黨建工作方法有待創新。

面對新形勢和新任務，部分基層黨組織還習慣於老傳統、老經驗、老辦法，在如何更好發揮基層黨組織戰鬥堡壘和先鋒模範作用，更好服務發展、服務民眾方面，提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。

產生問題的原因主要體現在四個方面：一是落實主體責任不夠。有重經濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執行不力，黨建工作第一責任人意識不強。二是組織教育活動不經常。黨組織生活制度落實抓得不實，流於形式，存在重工作、輕學習的現象。三是黨建工作統籌推進不夠。對街辦機關、居村黨建工作較為重視，但對非公企業黨建工作平常研究不多、聯繫不多、指導不夠，導致轄區黨組織規範化建設水平參差不齊。四是工作方法創新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃，導致黨建工作內容不夠豐富，黨建載體創新不夠，黨內組織生活方式方法單一。

三、下步工作思路及措施

(一)突出主責主業，認真履行黨建職責。

切實落實黨建工作第一責任人職責，把黨建工作作為自己的主責主業，主動適應新常態，經常性開展調查研究，及時研究部署黨建工作中出現的新情況新問題，做到研究、部署、落實、督促四個同步推進。要整體謀劃基層黨建工作，加強居村活動場所建設、加強村級後備幹部培養鍛鍊，充分發揮基層黨組織作用，要調動資源，形成工作合力，加大投入，直面問題，守土有責。

(二)突出常抓不懈，加強黨員教育管理。

一是以集中學習和分散自學相結合，通過召開會議、開辦學習專欄、發放宣傳資料等形式，深入開展理想信念教育、五好市民、五好乾部教育、社會主義核心價值教育及法治宣傳教育，切實抓好黨員幹部思想政治教育和能力建設;二是完善首問負責制、工作督查制度，創新績效考核手段，建立健全黨員創先爭優長效機制;三是健全黨內關懷幫扶機制，加大對老幹部、老黨員的關懷力度，切實解決困難黨員的實際問題。四是建立健全激勵關愛機制，定期表彰優秀基層黨組織書記,建立優秀幹部人才向基層傾斜激勵機制，引導各級黨員幹部自覺將三嚴三實作為價值取向、行為準則和根本標尺，始終堅定理想信念、增強發展定力、提升能力素質，集聚起推動猇亭發展轉型升級大業的強大正能量。

謝謝大家

述職人：

20xx年xx月xx日

黨委書記述職報告2023 篇24

市直機關工委:

我於20xx年5月底擔任衛生局機關黨委書記，到任後，在市直機關工委、局黨委的領導和重視下，結合衛生中心工作和行業特點，抓了衛生局機關黨建工作的全面落實，充分發揮好機關黨組織在推動中心工作，服務機關幹部民眾、凝聚人心、促進和諧的作用，使機關黨的建設得到進一步加強。20xx年，在我的主抓下市衛生局機關黨委按照年度工作計畫，以學習實踐科學發展觀為統領，認真貫徹落實市委八屆六次全會精神，圍繞中央、省、市機關黨建工作會議提出的機關黨建工作要求，積極做好統一思想認識，充分發揮機關黨組織和廣大黨員的積極作用，圍繞中心工作做好服務大局工作，現將一年來我的主要工作情況匯報如下：

一、堅持理論學習，不斷加強黨性鍛鍊

我做為一名長期從事黨務工作幹部，在學習上不鬆懈，堅持加強理論學習，不斷提高自身思想政治素質。一是做到凡是機關工委組織的集中學習、業務培訓都能積極參加，態度端正，學習認真。二是積極參加聯繫組的學習活動，積極加強和聯繫組成員單位書記進行溝通和交流，相互借鑑和學習好的工作經驗，達到促進本單位黨建工作的目的。三是注重平時自學，不斷更新自己的知識結構，把自己的思想統一到市委建設生態文明城市的發展戰略上來，不斷提高貫徹執行各項方針政策的自覺性。四是帶頭積極參加到學習實踐科學發展觀活動中，除具體抓好整個衛生系統學習實踐活動外，主動參加到局機關黨支部的學習活動中，帶頭寫讀書筆記和心得體會，帶頭參加支部組織的各項活動。

二、增強責任意識，認真履行職責

按照分工，我是機關黨建工作具體負責人，一年來主要抓了以下工作：

(一)明確全年機關黨建工作任務。為全面貫徹落實市委八屆四次全會、六次全會精神，按照市直機關工委和市衛生局黨委的要求，在我的建議和主持下，局機關黨委召開專門會議，研究制定了20xx年局機關黨委工作計畫，主要有五個方面：一是認真抓好局機關黨員幹部學習實踐科學發展觀活動;二是繼續深化和拓展局機關黨的基層組織建設年活動明確的各項工作任務，充分發揮好局機關黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用;三是抓好機關黨員幹部培訓和黨員經常性教育工作;四是堅持標本兼治，綜合治理，注重預防的方針，進一步加強黨風廉政建設和行業作風建設;五是圍繞中心，服務大局，抓好群團工作。對以上五項重點工作任務，明確我抓機關黨建全面工作，局機關黨委各委員根據分工和職責也進行了分工，明確了任務，統一了思想，以確保各項工作任務順利開展和完成。

(二)抓好機關黨員隊伍的思想建設。我作為局黨委成員，除協助黨委書記抓好全系統黨務工作外，主抓機關黨建工作。市衛生局機關黨員占職工總人數的86%，抓好機關黨員的思想建設，用科學的理論武裝黨員隊伍，提高黨員素質和黨性修養，是搞好機關黨建工作的前提。市衛生局機關黨委主要抓了以下工作：一是通過組織全體黨員參加學習實踐科學發展觀活動，統一思想認識，把機關黨員幹部的思想統一到市委建設生態文明城市建設的戰略部署上來，幫組黨員幹部深刻認識科學發展觀提出的歷史背景，把握科學發展觀的基本內涵，增強結合實際貫徹科學發展觀的能力。二是組織機關黨員幹部和廣大黨員參加各級各類培訓，除認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，提高思想認識外，還特別注重把學習培訓與業務工作相結合，突出學習的針對性和實效性。20xx年主要是加強對全體機關黨員幹部進行醫療衛生改革相關政策的學習和衛生相關政策、法規的培訓，增強依法行政的能力和水平。三是認真落實黨內關懷、激勵和幫扶機制，通過為黨員幹部辦實事辦好事作為開展思想政治工作的重要方法，經常了解大家的疾苦，及時反映大家的呼聲，解決黨員幹部切身利益的實際問題，通過送溫暖、獻愛心真誠地關心愛護黨員幹部，為他們排憂解難。今年，機關黨委組織黨員對生病住院的兩名黨員同志進行看望和慰問，及時了解情況，隨時關心問候，使兩名黨員同志感受到黨組織的關懷。機關黨委還把這一機制延伸到“雙千工程”中，從機關抽調的“雙千工程”隊員在了解到所幫扶的修文縣小箐鄉大興村有兩戶貧困黨員後，我及時將情況向黨委匯報，從行政經費中爭取到4000元資金幫助兩戶貧困黨員發展養殖業，買了生豬和玉米等飼料送到兩戶貧困黨員家中，支助兩戶貧困戶發展養殖業，使他們感受到黨組織的溫暖。

(三)按照機關黨組織先進性建設的具體措施，加強機關黨組織建設。20xx年是黨的基層組織建設拓展年，也是鞏固和發展黨的基層組織建設成效關鍵的一年。機關黨委主要抓了以下工作：一是按期進行基層黨組織換屆選舉。機關由於人員變動，機關兩個黨支部委員也發生了變動，為不影響支部工作，加強基層黨組織建設，20xx年機關黨委下屬的在職黨支部和離退休黨支部進行了換屆改選。二是認真貫徹執行“三會一課”制度，切實保障黨員權利和擴大黨內民主。20xx年機關在職黨支部在發展黨員的支部會上，有黨員對介紹人介紹發展對象工作情況提出異議，此時，我作為黨組織負責人及時充分肯定指出，黨組織生活會，就是要充分發揚黨內民主，黨員要暢所欲言，充分表達自己的意願，保障黨員的權利。經雙方在支部會上進行情況說明，實際上是介紹人對相關工作情況了解不深引發誤解，在說明情況後雙方黨員都能互相理解，心情愉快。三是抓好“五好”基層黨組織建設。20xx年，局黨委對局屬各單位3個優秀黨委、1各優秀黨總支、16個先進基層黨支部、89名優秀*員和48名優秀黨務幹部進行了表彰。局機關離退休黨支部被評審先進基層黨支部，機關黨員趙新春、張紹全、曾興重等9名同志被評審優秀*員和優秀黨務工作者。

(四)深化機關作風建設，轉變機關幹部作風。機關幹部作風的好壞，直接關係到黨和政府部門的形象問題，而機關黨員良好的作風，可起到帶頭和示範作用。局機關黨委一直把整治發展軟環境，加強機關幹部作風建設工作作為工作的重點常抓不懈。採取了以下措施：一是重視對黨員幹部進行經常性思想作風教育，在黨員大會上經常傳達上級關於整治發展軟環境檔案精神，對黨員和幹部職工提出具體要求，以市委處理小貸中心反面典型案例為教材，警醒廣大黨員幹部引以為戒。二是以加強制度建設為抓手，為提高服務質量，提高辦事效率，分彆強化了首問負責制、一次辦結制、同崗替代制等規章制度執行力度，強化制度建設的完善和落實。三是要求局機關各處室間加強溝通和協作，在工作中要有針對性地對基層工作情況進行指導和檢查，不給基層單位增添負擔，職工要進一步改善工作作風，杜絕辦事拖拉、推諉、服務態度生硬等不良現象，傾力打造服務性、和諧型、效率型機關，塑造全市衛生系統良好的形象。

(五)完善各項黨建工作責任制，規範工作流程，創新黨組織工作方式和活動內容。一是抓好黨建責任制，進一步落實黨建工作的三級責任，建立和完善黨建工作機制，落實好第一責任人、直接責任人、具體責任人的工作職責，並切實履行好職責，形成齊抓共管的工作格局。作為機關黨委書記，除嚴格履行自己的職責外，主動了解和把握局黨委的中心工作和業務工作部署，圍繞中心工作思考機關黨建工作，圍繞業務工作重點開展機關黨建工作，以黨建工作促進業務工作的開展。同時做好黨委的參謀和助手，當好橋樑和紐帶，及時將黨員幹部的心聲和反映的問題向黨委報告，提出處理的建議，為黨委決策提供參考，使決策科學完善和具有實效。積極向黨委匯報機關黨建工作開展情況，尋求對機關黨建工作的支持，處理好業務處室和黨建工作部門之間的協作和配合，使黨建和業務工作協調並進、齊抓共管。特別是在今年開展的學習實踐科學發展觀活動中，正值全市甲流疫情聚集發生，各處室黨員幹部積極帶頭加班加點工作，做到學習實踐活動和業務工作兩不誤、雙促進。二是抓“兩項創新”工作，如機關離退休黨支部，發揮行業特點和專業技術人員專業特長，組織系統離退休黨員中的老專家到農村開展義診活動，免費為老百姓看病、義診、宣傳防範甲流健康知識等，深受所到當地老百姓的稱讚。三是積極開展創先爭優活動，在建黨88周年之際對先進基層黨組織和優秀*員等進行表彰。四是帶領機關工青婦組織按照自己的章程和特點開展活動，如組織全體幹部黨員參加慶祝建國60周年系列大型活動，並取得較好成績和效果，極大的激發了黨員幹部的愛國熱情;完成了局機關團委的換屆選舉工作，共青團組織系統中青年技術骨幹，組成醫療隊，到南環線施工地為重點項目工地的職工開展免費看病、義診、發放藥品等。

(六)加強黨風廉政建設。在局黨委、局紀委的領導下，機關黨委認真組織機關黨員幹部學習、貫徹、落實上級紀委檔案精神，切實在黨員幹部中開展經常性黨性黨風黨紀和廉政教育，並協助抓好行業不正之風建設。20xx年中，以小貸中心典型案例和發生在衛生系統手足口患兒死亡糾紛典型案例為反面教材，在衛生系統廣泛開展行業作風整頓和醫德醫風教育，把“廉政勤政、科學發展”作為20xx年領導幹部民主生活會的重要內容，把醫德醫風考評制度與聘用、評優、績效工資*進行定期考核，不斷整治發展軟環境和增強行業作風、職業道德建設。除抓好機關黨員黨風廉政工作外，作為局黨委成員，在黨委民主生活會上個人表態，自覺遵守《中國*領導幹部廉潔從政若干準則》，並歡迎機關黨員幹部對我進行監督。

(七)其他工作。主要是認真抓了局機關及衛生系統全體黨員參加學習實踐科學發展觀活動。今年3-9月，市衛生局參加全市第二批學習實踐科學發展觀活動，我作為具體負責人，除抓好全系統學習實踐活動工作外，積極組織機關黨員幹部投入到學習實踐活動中，認真組織黨員學習科學發展觀的內涵，學習和宣傳市委建設生態文明城市的重大戰略部署，學習和宣傳衛生行業醫療衛生改革相關檔案精神，把黨員幹部的思想統一到市委八屆四次、六次全會精神上來，統一到衛生事業改革發展的中心工作上來，使機關全體黨員形成科學發展共識，推動業務工作開展，特別是當前防控甲流的嚴峻形勢下，以飽滿的熱情積極投入到防控疫情的工作中，完成衛生各項工作任務。我作為市衛生局開展學習實踐科學發展觀活動領導小組副組長和辦公室主任，積極投入到工作中，經常帶頭加班加點工作，使衛生系統學習實踐活動按要求、保質量、有成效開展，工作得到市委學習實踐活動檢查指導組的好評，並通過了省委檢查評估組的檢查評估，工作成效得到檢查評估組的充分肯定。第二批學習實踐活動結束後，市衛生系統有成立第三批學習實踐活動行業指導小組，負責對各區市縣鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心(站)、民營醫療機構開展學習實踐活動進行行業指導。此項工作中我擔任副組長，具體抓整個行業指導工作，至明年2月份結束。在第三批學習實踐活動行業指導工作中，我注重帶領辦公室人員深入到民營醫療機構進行調查研究，掌握第一手資料，認真進行思考，提出工作方案和重點，注意抓住難點，突出重點，第一階段工作也得到市委學習實踐辦的好評,並推薦接受中央檢查督導組檢查,工作成效得到中央檢查督導組的肯定和好評。

三、嚴於律己，認真落實黨風廉政責任制

本人能夠認真學習和嚴格執行上級紀委關於領導幹部廉潔自律的各項規定，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，踏踏實實的做好自己的本職工作，做到警鐘長鳴，潔身自好。同時，對機關黨委的其他成員也要求要守得住清貧，在各項公務活動中都注重節儉，不鋪張浪費，思想上嚴把紀律觀。

四、存在問題和改進措施

在對我一年來工作進行簡要回顧後認識到，作為機關黨委書記，在機關黨建工作方面抓了一些工作，積累和總結了一些經驗，但同時也存在不少問題和不足，主要有：一是爭取部門黨委關心支持和重視機關黨建工作不夠，業務工作與機關黨建“兩張皮”的現象不同程度存在。在下一步工作中，作為黨委委員、機關黨委書記，要認真履行好職責，及時向局黨委匯報工作，反映問題，積極爭取黨委對機關黨建工作的重視和支持，機關黨組織也要積極思考如何找準機關黨建工作與業務工作的結合點，圍繞中心，服務大局，克服和避免機關黨建工作“兩張皮”的問題，如在措施上採取業務目標和黨建工作目標同布置、同檢查、同考核等，把機關黨建工作很好的和機關業務工作聯繫起來共同促進。二是在黨建工作思想觀念上還不同程度停留在過去陳舊、傳統的模式上，已經不能適應新形勢的需要，如黨內組織生活質量不高、形式單一、流於形式的情況多，以至於黨員對參加黨組織活動沒有熱情，積極性不高。因此，機關黨建工作要抓住各種契機，探索和完善生動活潑、喜聞樂見的活動方式，把黨員教育、管理、組織生活、監督等寓教於各項有益的活動當中，增強機關黨建的滲透性和感染力。如20xx年各單位都為慶祝建國60周年組織黨員幹部積極參加歌詠比賽、集中觀看國慶大閱兵和慶祝活動，就極大地增強了機關黨員幹部的愛國熱情和集體榮譽感，在一定程度上調動了工作積極性。三是黨建工作的方式和方法缺乏創新，針對性和實效性不強，如我們的黨員教育工作，形式和內容模式化，感覺脫離實際，沒有真正解決問題，實效性差。針對當前機關普遍存在年輕黨員幹部正逐步成為機關的主體力量，他們學歷高、知識新、眼界寬、思想活躍，機關的性質和特點體現在三個最集中：黨員最集中、執政骨幹最集中、權利與責任最集中。如何適應機關黨員幹部的特點，機關黨建工作的載體和創新就是難點。針對存在問題，在下一步工作中，要加強和聯繫組各單位機關黨組織書記的交流和溝通中，相互借鑑工作經驗，結合本單位工作實際創新開展機關黨建工作，對存在的突出問題和工作難點積極尋找對策，進行探索和整改。四是機關黨員幹部的作風問題有待進一步加強。衛生局機關黨委重點是抓好機關黨員幹部作風教育，在整治發展軟環境上作出表率。五是在下一步工作中，局機關黨建工作除了對已經建立的長效機制加以充實和完善以外，重點放在抓好落實和執行好這些體制和機制上。如我們實行了多年的黨建工作責任制，提出的十項主要工作措施，如何去抓好落實、怎樣進行考評;我們抓載體創新，如何才能把工作定位在發揮黨組織和黨員作用上，在爭取黨委支持和重視、黨員積極參加上下工夫，抓落實，使機關黨建工作貼近業務、貼近黨員、貼近實際。此外，我們還應該著力抓好機關黨建的基礎性工作，如發展黨員工作、入黨積極分子培訓等，都是確定了的規範的工作程式，就必須明確執行標準，按照規範工作流程執行。

總之，作為機關黨委書記，要強化學習，以更加務實的工作作風認真履行好機關黨委書記職責，在今後的工作中，在市直機關工委和局黨委的領導下,按照中央、省、市機關黨建工作會議精神，按照黨的xx屆四中全會精神，圍繞黨建工作思想建設、組織建設、作風建設、廉政建設和制度建設五大任務，抓好各項黨建工作任務的落實,推動機關學習型、服務型、創新型、效率型、和諧型建設。