2025年個人述職述廉報告範文

2025年個人述職述廉報告範文 篇1

各位領導、同志們:

20xx年我在領導班子的配合下,在全體幹部職工的支持下,認真履行職責,全力做好各項工作,圓滿完成了各項工作任務。現將一年來思想政治狀況、履職盡責、廉潔從政主要情況向各位領導和同志們作簡要匯報,敬請評議。

一、講學習,勤思考,提高自身政治素養

一年來,我積極參加市局、縣委和縣局黨組組織的黨組中心組學習,能夠自覺地將自己的思想和行動統一到上級精神部署上來。特別是通過xx屆五中全會、“三嚴三實”、“守紀律〃講規矩”等專題學習,自己對重大理論問題有了新的認識,政治信仰更加堅定,思想觀念進一步解放,政治敏銳性和執行水平得到了提升。能夠自覺樹立和維護黨的形象,能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態度不曖昧,行動不動搖,立場堅定,能確保政令暢通,使上級的各項決策決議都能在我局得到很好地貫徹落實。

二、講責任,明目標,確保工作順利開展。

作為單位的主要領導,工作中我能適應經濟形勢新常態的要求,以習“樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀”為根本,以“創新、務實”為理念,把握全局,開展工作。

一是在工作中能統籌兼顧,推進各項工作開展,把促進單位發展與提高幹部職工自律意識、業務水平結合起來;把組織稅收工作任務與征管工作結合起來。明確工作要求,能正視經濟發展面臨的新背景,立足本局實際,提出在消費領域稅收征管、隊伍建設上出成效。

二是注意正面引導、公平處事,規範行為、建章立制。思想上常交流、溝通,加強工作的自覺性;工作上靠制度管人,以流程管事;在目標上通過績效考核,調動工作積極性;在人員使用上能做到知人善用、用人所長,思想上信任、工作上支持、生活上關心。 三是帶好班子。我以建設團結、務實、高效、廉潔的班子為目標,以增強凝聚力、執行力為重點,提升集體決策的能力和水平。堅持實行黨組成員每月集體學習制度,重要事項黨組集體研究決策制度,各項經費收支由局黨組集體研究審批制度,形成了班子動作協調規範的有效機制。以建“四好班子”為載體,以經常談心和工作交流為溝通渠道,促進了相互理解、相互信任和相互支持;以民主評議和工作總結為激勵,即時地總結經驗、糾正錯誤、改進工作,使各項工作既出成果、出經驗,又使班子的每個成員都在工作中得到鍛鍊和培養。

三、講實幹,重擔當,認真履行工作職責

一年來,認真履行“一崗雙責”,狠抓兩方面工作。

一是抓好稅收工作。對組織收入親自調研,通過抓好重點稅源、規範行業稅收、加強稅務稽查、評估等,確保了組織收入任務圓滿完成。加強稅收征管,在加油站、超市等行業管理上,取得明顯成效,得到市局和縣委、政府主要領導肯定。狠抓幹部能力培訓,在考取會計從業資格證、初級會計職稱上都取得了可喜的成績。

二是狠抓黨風廉政建設工作。主動與市局黨組、縣紀委簽訂部門黨風廉政建設責任書,與全體黨員分別簽訂黨員廉政責任書。切實加強部門廉政建設和行風建設,全年專題研究黨風廉政工作2次。加強廉政教育,將黨風廉政建設、黨性黨史教育等各類活動的對象延伸到中層幹部、普通幹部及職工,制定學習計畫,將個人自學與組織學習相結合,定期組織學習討論。結合稅收工作實際,提醒幹部職工防範風險,做到廉政“警鐘長鳴”。工作中自覺加強部門黨風廉政建設工作,

四、講紀律,做表率,始終保持廉潔自律

作為一名國家工作人員,我能始終保持清醒頭腦,時刻警鐘長鳴,堅持做到講學習、講政治、講正氣。始終堅持按原則辦事,認真落實民主集中制,顧全大局,忠於職守,秉公用權,務求實效。

在工作上,逢大事、難事、新事我都要親自調研,集思廣益,所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行,用高質量和高效率做出示範。能夠嚴格遵守黨的政治紀律和廉政準則,自覺參加黨的雙重組織生活,始終按照黨員領導幹部的標準嚴格要求自己,自覺抵制腐朽思想影響。注重尊重上級,維護同級,愛護下級,聯繫民眾。在生活中,我節儉自律,不貪不占,從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰,我都能做到平易近人,誠信待人,樂善助人,不欺上瞞下,不阿諛奉承,不損人利己。

五、存在問題和下一步工作打算

一年來,雖然圍繞年初確定的工作目標做了一定努力,取得了一定成效,但與黨的要求和幹部職工的期望相比還存在一定差距,主要是:理論學習不深,理論思考和科學實踐水平有待進一步提高;對業務工作深入實際調查研究還不夠。對於這些問題,我將在今後的工作中認真加以解決。努力做到:

(一)繼續加強理論學習,提高領導水平和駕馭工作的能力,努力適應日益複雜的工作環境。

(二)進一步解放思想,強化開拓創新意識。從當前實際出發,從解放思想入手,下大力克服求穩怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒,落實國地稅改革、營改增改革等一系列改革舉措,在推進國稅稅收現代化建設上做出自己的貢獻。

(三)堅持底線思維,嚴格要求自己,做到不踩紅線,不越底線,慎獨、慎初、慎微。

2025年個人述職述廉報告範文 篇2

20__年,在區委、區政府及局黨組的正確領導和系統幹部職工的大力支持下,我以“團結幹事、依法辦事、多乾實事”的工作理念,超前謀劃,高標準要求帶領分管的辦公室、計畫財務股等股室幹部職工,樹立與時俱進的理念,認真履行崗位職責,圓滿完成了上級交辦的任務,使分管的各項工作顯現出健康發展態勢。現將本人一年來履行職責和廉潔自律情況匯報如下:

一、加強學習,注重政治素質和業務能力提高

深入學習貫徹落實科學發展觀,堅持用科學發展觀指導各項工作等。積極參加局黨委中心組學習和討論,撰寫學習心得體會。始終堅持“學以致用,用以促學,學用相長”的要求,努力把理論學習成果轉化為推動工作的動力。通過不斷的學習,努力強化廉政自律意識,提高防腐拒變能力,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,使自己的忠誠觀、成長觀、對待觀、進步觀、位置觀等五觀得到了較為全面的提高。進一步了堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。同時,注重加強業務知識學習。能夠比較深入地領會黨和國家的政策,嚴格按照有關政策和法律法規的規定來指導自己的工作,做到依法行政,依法辦事,通過學習不斷更新和豐富自身業務知識結構。

二、以身作則,樹立自身良好形象

作為分管機關副局長、局班子成員之一,我能正確認識和把握自己在工作團隊中的角色,不越位,不缺位,以乾好事情、完成任務為原則,不計較份內份外,以整體和大局為重。在工作中講政治、講正氣、講團結、講風格,遵紀守法,按章辦事,依法行政,自覺維護黨和國家利益,維護水務局黨委,維護單位形象,維護班子團結,維護又好又快平穩發展的局面。做到不利於團結的話不說,不利於工作的事不做,實事求是,聯繫民眾,不搞弄虛作假,不搞虛報浮誇,反對當面一套,背後一套,踏踏實實做人,認認真真做事。我堅持從自己做起,從一點一滴抓起,按照黨員幹部的標準,嚴格要求,以身作則;注重參與我局制度建設,積極履行相關會議制度、考勤制度、民主決策制度、車輛管理制、廉政制度等規章制度,不搞變通和下不為例,進一步增強了自身勤政廉潔的意識;在接待來局辦事特別是遇到信訪人員時,做到了既要認真負責、謙虛謹慎,又要熱情接待、搞好服務。同時還帶頭開展樹立水務“視窗形象”服務活動,打造學習型、服務型、效能型、廉潔型機關,使系統內外的幹部民眾比較滿意。

三、真抓實幹,積極抓好分管工作

一年來,我對分管機關、辦公室、財務工作認真負責,能兢兢業業、任勞任怨,千方百計盡心盡力地去完成。同時分管移民項目建設,能按要求保質保量完成工作任務。積極做好機關協調、服務、信訪維穩工作。注重機關內部制度建設,充分調動大家創業幹事的積極性,在抓移民項目建設工作中,做到親力親為,一線調研,及時解決各種矛盾糾紛。我經常關注分管股室的工作進展情況,定期與分管股室的主要負責人進行交心談心,研究分析工作形勢,制定工作措施,及時解決存在的問題。嚴格要求分管股室幹部職工,結合工作實際,加強對他們的培養和鍛鍊,督促他們認真學習相關法律法規、業務知識,明確目標任務,使他們的政治素養和業務能力得到進一步提高,分管股室的工作取得了較好成績。切實當好一把手的幫手,發揮參謀助手作用,尊重同事,關心民眾,為一把手分憂,為一線職工盡心辦事。20__年,重點強化制度建設,嚴格執行中央和省市區委各項規定,修訂和完善公車管理、公務接待、財務管理等8個方面22項制度並實行上牆。嚴明上班紀律,局紀檢監察室不定期對各單位工作紀律情況進行明察暗訪。嚴格財務管理,年中對系統內25個獨立核算二級單位和6個水利項目建設辦公室開展了財務檢查,系統內所有單位非生產性開支較上年同比下降了25%以上。在項目資金使用管理上,實行專戶存儲、專款專用、專人管理、統一報賬制度,確保了工程安全、資金安全、幹部安全。認真貫徹落實民眾路線教育實踐活動主題實踐活動,組織系統幹部職工開展了青年主題座談活動和趣味運動會,進一步激發了幹部職工乾工作的熱情,收到良好成效。組織開展了抓好綜治工作,梳理和分析涉及我局工作而產生的一切矛盾和社會熱點問題,對可能發生的影響社會穩定和民眾生活的苗頭性和傾向性問題,全面及時掌握,做到早發現、早控制、早解決,將矛盾糾紛化解在萌芽狀態,切實預防和減少社會矛盾糾紛發生。

四、廉潔自律情況

我嚴格按照“一崗雙責”的要求,保持了自身廉潔,抓好了分管範圍廉政建設,較好地維護了全局廉政形象,積極配合一把手和局黨組努力盡到了對分管股室幹部職工的廉政教育和管理的職責。我十分注重學習上級的各項廉政規定,認真開展黨風廉政建設活動。嚴格遵守《十八屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫民眾的八項規定》和省委“六條意見”、市委“75條要求”和區委“44條辦法”,堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該走的不走、不該動的不動,明明白白做人,清清白白為官,力求做到防微杜漸,經得起考驗,始終保持共產黨人的政治本色。

五、存在的突出問題和改進措施

一年來,我雖然在工作和思想上取得了一定成績,但與組織的要求和系統幹部的期望還存在一定差距,自身也存在著一些不足之處。主要表現在:一是理論學習還不夠深入系統;二是忙於事務性工作較多,深入基層、調查研究還不夠;三是對分管單位、部門工作落實情況檢查還不夠到位,在平時工作中,安排部署的多,督促檢查的少;聽取匯報的多,了解現場的少。

針對上述問題,我將採取積極措施,認真加以解決。在以後的工作中,我將從以下幾個方面努力。一是進一步解放思想,強化開拓創新意識。二是繼續強化學習,不斷提高領導水平和駕馭全局工作的能力。進一步加強理論學習,著眼於重大問題的理論思考和理性實踐;進一步加強在實踐中學習,向民眾學習,不斷提高自身素質;進一步加強政治理論學習,努力保持政治上的清醒和堅定,增強解決複雜問題、領導駕馭全局工作的能力。三是加強黨風廉政建設,築牢政治防線。帶頭廉潔自律,築牢政治防線,自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕,切實增強拒腐防變能力。四是進一步加強自身建設,切實提高自身綜合素質,增強服務水平和能力,做黨的忠誠衛士,做民眾職工的貼心人,履行好職責職能,開拓創新、紮實工作,增強為人民服務的本領。

六、群教活動整改落實情況

這次黨的民眾路線教育實踐活動,圍繞“學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,落實整改、建章立制”幾個環節深入推進,通過民眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等途徑,認真的進行了自查並針對查找的問題和不足做出整改。針對梳理出來的問題已經完成整改2項;正在整改2項,目前已取得階段性成果;需長期堅持整改7項,均責任到股室,穩步推進。雖然整改落實、建章立制工作取得了一定成效,但與區委、區政府的要求,與人民民眾的期盼相比,還有不小的差距。下一步,我將以“三嚴三實”的工作要求,進一步提高認識、積極作為,繼續在整改落實和成果轉化上下功夫、見成效。

2025年個人述職述廉報告範文 篇3

按照市委組織部德組通〔20_〕31號通知要求,現將自己在本年度的政治思想、工作作風、遵紀守法等方面情況匯報如下:

一、加強政治學習,不斷提高自身素質

認真_與黨中央和省、市委保持高度一至,堅定政治信念,理論自信、制度自信、不迷糊盲從,提高黨性修養,堅守共產黨人精神追求,不損害黨的形象,執行黨的路線方針政策和省、市的決策部署,積極參加“中國夢”、“依法治國”主題教育活動,堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀,正確區分名與利、榮與辱、得與失、真與假、美與醜、善與惡,自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義等資產階級腐朽思想的浸蝕,強化黨性修養和個人修養,不斷增強拒腐防變的能力。

二、切實加強作風建設

樹立高度的政治意識,增強政治責任感,認真執行黨的路線方針政策和上級黨組織的指導精神,增強自己的政治責任感和使命感,力戒形式主義,堅持一切從實際出發,努力做到對自己負責,對單位負責。嚴格執行市委市政府布署和局黨委的安排布署,以高度的責任感和使用感完成自己的工作職責,努力做到講政治、講團結、講風格、講理解、講信任,切實做到時時處處端正自己的工作作風,堅持說實話、求實效、不浮誇、不掩蓋矛盾、不做表面文章、不弄虛作假,做到學用一致,表里如一,言行一致,不斷糾正自己的缺點和不足。

三、認真履行工作職責

認真執行和完成局領導分配的工作,不斷學習新的業務知識來充實自己,及時參加有關會議,領會其精神,學習其知識,切實做好本局離退休幹部的聯繫工作,及時傳達省、市關於經濟建設,生態建設等方面的部署和我市林業工作,生態建設、城市森林工程的建設情況,認真聽取離退休幹部對我市生態建設的森林工作等方面的建議和意見,並及時將他們的建議和意見匯報給局領導。關心退休人員的家庭生活、身體健康等方面的狀況,力求做到讓他們感受到上級的關心,感受到老有所為、老有所依、老有所靠。嚴格執行局機關各項規章制度,切實做到維護本單位形象,遵重領導,團結同志,不損害本單位利益,做到不利於團結的話不說,不利於單位和社會的事不做。積極參加機關的各項會議和活動,始終將自己作為本單位的一員,切實做好自己的本職工作。

四、積極參與推進依法治市工作

認真貫徹落實中央依法治國、省委依法治省以及市委《關於推進依法治市的意見》和推進依法治市工作會議精神,把依法治市和依法治林工作結合起來,利用自己所負責的工作,積極宣傳有關法律法規知識,努力營造尊重法律、崇尚法治、自覺守信、扶持誠信的氛圍。

五、加強廉潔自律建設

認真按照省、市紀委安排部署和本局關於黨風廉政建設和反腐工作意見,認真落實黨風廉政的建設,加強《廉政準則》、《四項監督制度》的學習,把黨風廉政建設融入到自己的工作中,一是嚴格遵守政治紀律,以黨的組織原則要求自己,與上級黨委和本局黨委保持一致,自覺執行黨的各項決策;二是嚴格遵守組織紀律,堅決執行上級的各項指示,不找理由、不找藉口來對抗上級指示,對本局黨委的決議自覺遵守執行,不在人前瞎議論,不在背後唱反調;三是嚴格遵守廉政紀律,執行黨的各項廉政規定,做到自重、自省、自警、自勵,做到待人熱情、親和處事;四是嚴格執行《德陽市機關黨員幹部基本行為規範》從講政治、講紀律、講法治、講文明、講節約、講效能、講廉潔七個方面規範自己的言行;五是認真執行省、市、整治“慵、懶、散、浮、拖”專項整治工作,努力做到治慵提能、治懶正氣、治散正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效,不斷改進自己的工作作風,努力提高工作成效。六是拒收不送紅包禮金等財物,自己沒有違規收受紅包禮金現象。

自己雖然能夠做好本職責工作,也取得了一定成效,但仍然存在一定差距,一是理論學習不夠,缺乏刻苦學習和鑽研精神,對很多理論知識都只限於一知半解;二是缺乏艱苦奮鬥精神,很多方面缺乏吃苦耐勞;三是進一步學習林業專業知識不夠,特別是新時期生態建設方面的知識缺乏系統的專研和學習;四是有時出現紀律鬆懈現象;五是在工作中考慮問題不全面,解決問題的辦法不多。

在以後的工作中,自己將努力克服和不斷改進存在的問題和工作方法,按照黨章黨員標準嚴格要求自己,認真落實黨員幹部廉潔自律規定,認真踐行科學發展觀,更好地完成上級交給的各項工作任務。

2025年個人述職述廉報告範文 篇4

各位領導、同志們:

20xx年在局黨組和局長的正確領導下,在全體機關和直屬單位幹部、同志們的關心、支持下,帶領分管的科室、部門的全體同志較好地完成了年初下達的各項目標任務。現就自己一年來的思想、工作情況向大家作一述職報告。

一、去年一年來的工作:

(一)加強學習、努力提高踐行"三個代表"重要思想的基本認識。

一年來,始終把實踐"三個代表"重要思想作為自己工作中的根本。建設局的工作點多面廣,較多的涉及民眾的利益,因此在工作中始終本著民眾利益無小事,為基層服好務作為工作的出發點,邊學習邊總結邊提高。認真實踐"三個代表"重要思想,深刻領會其精神實質,一句話就是要把對其深刻的認識與實際的工作結合起來,工作中處處要體現好"三個代表",因此,在端正認識態度的同時,不斷地加強了對理論知識的學習,通過中心組學習,上崗培訓等多種方式不斷地樹立執政為民思想,不斷地提高道德修養。

(二)抓住重點,切實做好整頓和規範建築市場的各項工作。

目前,我市的建築市場是較為混亂,既有普遍性也有特殊性,因此,整規工作責任重大,任重道遠,我分管的工作中這是最為突出的,最為緊迫的方面。怎么入手?怎么抓?我始終在思考,經過認真調查研究,決定從抓主要矛盾和關鍵環節入手,從源頭上來解決突出問題。因此突出了兩個環節,即資質管理環節和招標投標環節。

1、以資質管理為手段,不斷加強企業的信用體系建設。

我市目前有施工企業家,這些企業的級別、規模、資金、人員素質等都參差不齊,總的來講數量較多、質量較差。要整合我市的建築資源,變數量優勢為質量優勢,從而提高企業的競爭能力,必須嚴把資質審查關。因此,今年年檢把關嚴格有*家企業不合格,有*家企業基本合格。同時對項目經理資質將在 20xx年3月年檢完畢,我想通過對企業和人員的資質嚴格把關,把不講信用的企業和個人清出建築領域,淨化建築市場。因此,去年主持草擬了《**市建築企業信用管理辦法》、《**市建築市場主體不良行為扣分與處理暫行辦法》、《關於在工程建設中使用**市建築業企業項目經理業績手冊的通知》、《**市市外建築業企業入市施工管理暫行規定》等相關檔案,預計今年初將逐步出台。通過抗訴措施逐步地建立起我們建築領域的信用體系,提高企業的綜合競爭能力,減少和杜絕違規行為的發生。

2、強化投標資格與違規行為掛鈎,不斷加強對招投標的管理。

整頓和規範建築市場秩序,體現招投標公開、公平、公正的原則,促進投標的科學化、民主化。在完善評標辦法的基礎上,去年組織招標站先後草擬了《**市房屋建築和市政基礎設施工程監理招投標管理辦法》、《勘察設計招標投標管理辦法》、《招標計價管理辦法》、《**市建築工程擔保實施辦法》、等結合實際且有操作性的配套的規章制度。同時,嚴格把施工企業質量安全事故,惡意拖欠民工工資等行為與招標投標掛鈎,確保建築市場健康發展。

所以,突出兩個重點,也是我們重要的兩個職能來解決市場的不良行為,應該講目前收到了一定的效果,主要是安全事故的逐步好轉,相信隨著運用手段的不斷到位和深化,效果還會更加明顯。

(三)注重實效、認真履行職責,全力推進工作。

1、一年來,我分管的工作總體還是完成得較好。去年完成建安產值達到20億元,超額完成了任務。

2、完成了省廳和市目標辦下達的行政執法責任制的目標任務,規劃院改制。

3、20xx年,納入交易中心招標工程120個,面積100萬㎡,中標價6億,應招標工程招標率100%,應公開招標工程公開招標率100%,造價平均節約率為9.5%,工期平均縮短率為15%,中標後續跟蹤管理率達90%。

4、完成了《**市建設工程工程量清單基價實施細則》,完成了造價諮詢機構的年檢,造價人員的培訓等工作。

5、加大執法力度,去年查處違反規劃與違法案件362件,拆除83件,已執行32件,建築面積為2465㎡,有51件在執行中;查處違反建築法案件4件,已辦結、處理率為100%,查處規避招標4件,查處率100%。同時強化了施工工地的監督和管理。

6、去年基礎設施完成4.2億,同比增長了70%以上,做好了投融資體制改革,特許經營權的準備工作。幾個分管項目經過督查辦檢查也按時完成了任務。

(四)突出熱點問題,切實抓好預防和制止拖欠工程款和農民工工資工作。

去年下半年以來,拖欠工程款和農民工工資非常突出,反映也非常強烈。我市截止12月中旬,據不完全統計拖欠工程款總額4.3億,其中,政府性投資*億,房地產*億,其他8000萬;欠民工工資達9500萬,其中20xx年達2530萬,形勢嚴峻。因此,市領導高度重視,局長親自抓,我具體負責,會同建管科等相關部門採取各種措施,特別是六部門出台了《關於預防和制止拖欠建築業企業民工工資的通知》,到12月底已兌付2500萬元。但是目前矛盾仍然非常突出,難度越來越大,難點越來越多。下一步是全力以赴抓難點,力保春節前兌付20xx年的民工工資。

(五)廉潔自律,築牢思想總體防線,提高拒腐防變的能力。嚴格按照黨風廉正責任制要求自己,沒有做違法亂紀的事,沒拿原則作交易,沒有用權力謀私己,管好了自己的下屬和身邊的人,沒有賄賂,更沒有索賄,遵守機關的各項規章制度。

二、存在的問題和不足:

1、政策、業務水平還不高,要不斷學習。

2、工作還不夠大膽,有畏難情緒。

3、為基層、民眾服務還不夠。

4、安排工作多,關心同志的時候少。

三、下一步的打算:

1、不斷地用"三個代表"重要思想指導工作實踐,處處要體現先進生產力、先進文化和代表廣大民眾根本利益。

2、工作中抓重點、突難點,創新工作方法,從而做到以點帶線開創分管工作的新局面。

3、認真學習、不斷總結,逐步提高,當好表率。

2025年個人述職述廉報告範文 篇5

時間過的很快,轉眼間,本年度的工作也已經圓滿結束。在今年的工作當中,在公司黨委的正確領導下,認真組織學習深入貫徹落實黨的十八大精神,強化內部管理,確保加油站安全生產,規範服務,有力的促進了各項工作的圓滿結束。作為加油站站長,現將本年度個人工作情況總結匯報如下:

一、加油站經營情況。

(1)商品油銷售量:計畫銷售量9600噸;實際完成8085噸,完成計畫銷售量的84%。

(2)商品油銷售收入:計畫收入7800萬元,截止11月底完成收入6311.62萬元,完成計畫的81%。

(3)利潤指標:計畫260萬元,實現經營利潤251.92萬元。完成利潤計畫的97%。上年度虧損233.07萬元,今年圓滿完成扭虧為盈18.84萬元。

(4)安全生產:全年內職工無人身事故,無非生產性安全事故,實現了安全生產責任書確定的管理目標。

二、主要完成的工作任務。

1、實現年內扭虧為盈目標。今年以來,在運輸部的直接大力支持下,通過不斷創新商品油經行銷售、安全管理理念,轉變工作思路和銷售方式,以靈活多樣的措施,實現和落實了上級下達的年內扭虧為盈目標,為加油站今後持續健康發展奠定了堅實基礎。

2、政治理論學習教育。及時組織職工傳達學習黨的十八大精神及公司黨政檔案精神,使職工及時掌握了解公司改革發展舉措,保持了思想穩定。全體職工凝心聚力,信心堅定,思想認識明確,有力的促進了加油站各項工作的持續健康發展。

3、強化安全管理,嚴抓措施落實。認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,始終把安全管理放在首位,及時總結經驗,不斷創新和探索新的安全管理方法,強化加油站的安全管理,狠抓各項安全管理制度及措施的落實,建立健全各項安全管理制度,補充完善了站庫消防安全管理制度,安全隱患排查整改制度,安全交接班制度,成立安全消防督查及應急小組,進一步明確責任,使各項安全管理措施落到實處,築牢了安全監管防線。積極配合和參與運輸部開展的各類安全生產活動,不斷加強對職工的安全教育和崗位技能操作培訓,從源頭上有效預防和消除了各類安全隱患,確保了商品油銷售和安全生產。

4、加強基礎設施建設,改善生產經營條件。按照縣安監局要求,根據公司和運輸部的統一計畫和安排,7月至9月間,對加油站超期使用的六個儲油罐進行了徹底更換,並對站內安全監控系統、營業設施、取暖鍋爐等基礎設施進行了升級改造,為完成全年生產經營計畫打下了紮實基礎。

5、多方聯繫成品油,保障正常生產供應。9月因市場原因造成成品油供應緊張,加油站為保障集團公司內部單位及鐵路生產運輸需要,多方聯繫油源,積極與中石油平涼分公司及中石油各個站點聯繫直銷油,保證了集團公司公路運輸和鐵路運輸正常生產經營用油,為完成全年成品油供應任務做出了不懈努力。

6、強化基礎管理,創新經營理念。為實現扭虧為盈目標,在銷售公司和運輸部的大力支持下,適時調整經營策略,細化管理流程環節,從嚴控制各類費用開支,逐月進行經行銷售量化考核分析,最大限度的降低經行銷售成本,實現增收增效。積極尋求與中國石油平涼分公司的合作,增加成品油供應量,以增大成品油銷量來保證計畫指標任務的落實。不斷創新和探索科學管理方法,及時安排人員參加成品油檢驗、測量、卸油安全操作培訓,並引進成品油入庫數據測量核算辦法,使成品油出入庫量數據達到精確化,有效的減少了油品虧損,在一定程度上為加油站謀求增收,創造了新的收入增長點。

7、強化班組核算,實現管理目標。嚴格落實責任和考核制度,規範管理程式,明確管理目標,通過逐人量化考核,激發職工的工作熱情和責任心,使責任目標落到實處,嚴格實施安全班組核算管理,進一步明確責任,細化班組管理。盡最大努力減少和降低管理費用開支,努力實現節支降耗,經營增效班組核算管理目標。

三、廉潔自律方面。

在運輸部加油站站長崗位上,本人能夠自覺遵守廉潔自律的有關規定,認真貫徹執行黨風廉政建設責任制的各項要求,嚴格要求自己,主動接受監督,嚴格按照《公司黨風廉政建設責任制實施細則》中對運輸部的四條規定要求自己,從未發生以權謀私等不廉潔行為。

四、下一步工作計畫

我們在公司黨政的正確領導下,以黨的十八大精神為指針,以科學發展觀為統領,堅定信心,同心同德、克服困難,沉著應對和克服商品油銷售經營方面,存在的不利因素。繼續加強在班組核算管理,增強職工隊伍素質和內部管理上狠下功夫,在增收增效上做好文章,在銷售經營、安全管理、精神文明建設等方面取得新的更大突破,以紮實的工作作風和工作熱情,為工作做出應有的積極貢獻。以上就是本年度個人工作述職報告,不當之處還請上級領導批評指正。

2025年個人述職述廉報告範文 篇6

20xx年將要過去,回顧一年來的工作和學習,作為一名所幹部,在分局、所的正確領導下,本人以《領導幹部廉潔自律若干規定》為行動準則,把創先爭優活動與做好本職工作結合起來,不斷提高政治素質和業務水平,適應新的崗位要求。認真履行崗位職責,在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來,加強學習,今年發表的情況報導總計x篇,其中在市局簡報上登載的x篇,市級刊物上x篇,人民網等新聞媒體上的有x篇,獲得XX年度x稱號。現將自己一年來各方面的情況總結匯報如下:

一、思想政治建設方面

當前,在全地區幹部民眾上下一心、群策群力,認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策,努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下,作為一名身在其中的領導幹部、特別是一名新任領導幹部,只有不斷加強學習,切實解放思想,轉變觀念,才能進一步堅定政治方向和立場,明晰理想信念,明確奮鬥目標,緊跟時代步伐,履職盡責,不辜負組織和人民的期望。一年來,本人緊緊圍繞地區審計、財政工作實際,認真學習黨的xx大會議精神,學習黨的xx屆六中、七中全會、自治區黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中,深刻領會精神實質,把握思想內涵,努力解放思想,認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距,努力提高自己思想政治修養和政策理論水平。同時,認真學習現代審計、財政科學理論,學習研究審計、財稅政策,創新工作理念,堅持理論聯繫實際,在乾中學、學中乾、邊乾邊學、邊學邊乾,學以致用,不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力,提高自己判斷形勢、駕馭局面、統領工作的能力。

一年來,本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦,堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行黨的方針、政策,堅決執行地委、行署的決議、決定,堅決維護祖國統一和民族團結,旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,自覺的投身於地區跨越式發展和長治久安。

二、黨風廉政建設方面

立黨為公,執政為民,全心全意為人民服務,是我們黨永葆青春的根本保證,也是對我們每一位黨員領導幹部的基本要求。一年來,本人認真遵守黨章,嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,嚴格要求自己,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心,常戒非分之想;耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;要求下級做的,自己首先做到,要求下級不做的,自己堅決不做;堅持做老實人,說老實話,辦老實事;堅持真誠待人,正直處世。

一年來,本人時刻牢記“兩個務必”,認真落實黨風廉政建設責任制,認真遵守《領導幹部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規章制度,自覺增強廉潔自律意識,規範從政行為,做到了以身作則、清正廉潔、取信於民、艱苦樸素、勤奮工作,處處以黨員先鋒模範作用要求自己,樹立了良好的黨員領導幹部形象。

三、組織領導能力方面

一年來,本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力,注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種複雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決;大膽創新工作思路,不斷增強創新能力,採取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展;充分尊重民眾的首創精神,充分調動大家的工作積極性和主動性,增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質量和效率。

四、作風建設方面

民主集中制原則是黨的根本組織原則,也是保證班子團結,形成堅強的領導核心,增強班子凝聚力、戰鬥力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,執行黨組決定,堅決維護班子的團結;按照工作分工,全力協助、配合、支持局長、書記工作,努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報,一般事務和屬自己職權範圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則,大膽開展工作,與班子成員加強溝通、密切協作,堅持做到互相配合不爭權,相互信任不猜疑,相互支持不拆台,相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識,落實工作責任制,堅持原則,嚴格管理,嚴謹細緻,勤奮敬業。

在日常工作中,認真聽取基層單位和有關科室意見,誠懇接受組織和民眾的監督批評,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人;在原則問題上講真理,不講面子,在一些非原則的小事上講風格,求同存異,互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責,對別人的過失不耿耿於懷,對下屬努力做到在生活上多關心,在感情上多交流,努力營造寬鬆、和諧、積極、向上的工作氛圍。

五、工作實績方面

20xx年1-9月,本人在地區財政局經建科工作。在工作中,本人帶領科室人員,認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策,突出科學發展這一主題,緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式這箇中心,不斷創新財政管理體制,加大財政資金監管力度,增強財政資金運行的科學性、規範性、安全性和有效性,加強財政財務管理工作;加強政府投資管理,保障重要民生工程和重點項目建設;推進節能減排和新能源產業發展,支持發展循環經濟;完善糧食補貼政策,加強糧食生產能力建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實,堅持服務民生;構建政府信用平台管理新機制,支持地區中小企業和交通事業跨越式發展;加強機關效能建設,提高服務質量和水平,為地區跨越式發展和長治久安做出積極努力。

20xx年10月以後,本人在地區審計局工作。負責審計文化建設和精神文明建設工作,負責審計信息、金審工程和離退休老幹部工作;分管行政事業審計科、審計信息技術室。在工作中,本人努力向同志們學習,不懂就問,虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事,不斷改進工作作風,提高工作效率,對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力,敢於負責,勇於擔當,大膽決斷,不推諉、不扯皮,切實做到識大體,顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業務通,決斷準。在局黨組的關懷和幫助下,在同志們的大力支持和配合下,本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務,完成了自己的分管工作。

六、存在的不足和今後的努力方向

作為一名履職時間不久的領導幹部,本人感到存在下列不足:

1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢、新任務的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。

2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學習,儘快提高,以適應新崗位工作的需要。

20xx年,本人在組織的培養、關懷和支持下,從科級幹部到副縣級領導幹部,從財政部門到審計部門,實現了工作崗位和職位的較大變化,思想觀念有了提升,理想信念更加堅定。為了認真總結過去,紮實做好今後的工作,按照地委關於領導幹部年度考核的要求,現將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下:

一、加強黨性修養,清潔廉政

作為一名x幹部,我時常提醒自已,要按照共產黨員的標準嚴格要求自已,時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪慾之禍,常懷律已之心,常修為政之德。努力加強黨性鍛鍊,牢記黨的宗旨,全心全意為民服務。一年來,我積極參加了深入學習實踐“科學發展觀”的活動,以“”重要思想為指導,不斷改造自己的世界觀,樹立正確的人生觀、價值觀,自重、自省、自警、自勵,嚴格遵守法律、法規和各項廉政規定,增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力,廉潔奉公,依法辦事。

二、 努力學習業務知識,不斷提高業務素質和能力

我主動適應新形勢下x部門的任務和要求,堅持不懈地學習國家有關政策法規和x知識,做到學習有計畫,系統性,持之以恆,不斷提高工作效率。今年,我積極參加了上級組織的x等法律、法規的學習,計算機操作等技能的培訓。通過學習提高了自己的思想政治素質,為履行崗位職責、搞好x工作打下了良好的思想、業務技能基礎。在今年x組織的x,獲得“優秀個人”稱號。

三、踏實肯乾,履行崗位職責

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,努力工作,盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支持和幫助下,較好地完成了上級交辦的任務。1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待,不怕煩瑣,耐心細緻的解答好來訪者的問題。2、做好x管理工作,及時反饋相關處理結果。3、做好x文秘工作。按時收發各種檔案,認真收集各類工作信息,及時向上級反映工作情況,確保信息工作按時保質完成。對x及時進行宣傳報導。4、做好x檔案管理工作。

報告完畢,請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。

2025年個人述職述廉報告範文 篇7

在工商所所長及各位領導的正確指引下,本人認真貫徹落實科學發展觀,堅持以代表國家進行市場監管為中心,踏實工作,盡職盡責開拓工商事業,使自身建設和各項工作都取得積極成效,較好地完成了領導交給的各項工作任務。下面,將自己一年來思想和工作情況作以匯報。

一、加強學習,適應新環境

本人20__年剛到工商所,通過了解、學習和思考,我深感做好工商工作責任重,壓力大。因為單位涵蓋了N個科級以上部門和擔負著市場監管的重任;同時,由於我對單位一些情況不熟,對基層幹部不熟,以及幹部對工作的要求不熟,因此感到開展工作壓力大。但是,正因為責任重,我才要努力強化做好工商工作的責任意識,把工商工作的總要求和基層幹部對工商工作的需求融入工作當中,努力把壓力轉化為做好工商工作的動力。

一是理清思路——進入新角色。工作做得好不好,首先要看思路清不清。思想決定行動,我開始重新定位自己,穩定心態,笑對新環境。新崗位,新環境,必須要有新姿態、新思維、新作為。因此,我靜下心來思考新工作,儘快掌握與新崗位有關的政策、法規和業務知識,並深入到工作中去,仔細調查研究,摸透情況,為起步掌握第一手資源。

二是定好標準——履行新職責。本人堅持利用雙休日、晚間等休息時間看書學習、跟蹤了解中央和各地推進我國工商事業改革發展的新探索、新動向。

並且注意把握好三點:

一是從我地區實際出發。無論是制訂長遠規劃,還是確立近期目標,都要貫徹實事求是的原則,在結合上動腦筋、做文章、下功夫,使規劃既符合上級精神,又貼近本地區本單位實際,使其具有針對性和可行性。

二是要保持相對連續的工作作風。要用辯證的觀點對待老班子的工作思路、前任的工作方法,做到揚長避短,合理取捨,保持工作的連續性。對符合本地區本單位實際、切實有效的工作思路和方法,要繼承和發揚。凡是被實踐證明是正確的思路或規劃,都應毫不猶豫地繼續貫徹,保持相對穩定,在繼承中發展,在穩定中完善。

二、恪盡職守,推動工商事業發展

工商系統作為市場經濟秩序的維護者,在維護市場經濟中起著不可忽視的作用,20__年度,單位本著服務當地經濟發展,貫徹落實各項優惠政策和便民措施的情況下,加大對各類違法經營的行為打擊力度,維護社會市場的經濟秩序,針對民生工程,對人民有利的企業予以支持和幫助。按照領導分工安排,我主要工作負責單位的內務、辦公室、財務、工會,同時協助部門登記、消協綜合等工作。一年來,我以勤勞奮進的精神、實事求是的作風乾好本職工作,使分管的各項工作進展順利,呈現良好的發展態勢......

2025年個人述職述廉報告範文 篇8

一年來,在鄉黨委政府的正確領導下,本人堅持以鄧小平理論為指導,積極實踐重要思想,認真貫徹落實科學發展觀,團結帶領一班人,廉潔奉公,較好地完成年初鄉黨委政府確定的任務目標,為東莊坪村的經濟發展、社會穩定、和諧做出了應有的努力。現將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情況述職如下:

一、堅持原則,秉公辦事。

平時,積極參加鄉組織黨風廉政建設知識學習,對自己嚴格要求,廉潔自律,凡事以大局為重,不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議形成初步意見的基礎上,提交黨員大會和村民代表大會討論,並堅持重大問題集體討論決定.

二、心繫百姓,勤政為民。

作為一名村黨支部書記,我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,村民選擇我,是信任我,我就要為他們多辦實事、辦好事。今年我們東莊坪村無論是核桃樹的載植還是行政村通往鎮的公路硬化、山路維護還有村裡的行政事務,我都是盡力的做好工作。

三、政務公開,體現民主。

嚴格執行“兩公開一監督”制度,以保障村民的利益為目標,按照財務公開、村務公開的制度,按時向村民公布財務、村務動作情況。接受黨員民眾的監督。

四、扶貧幫困,持之以恆。

節假期間,我主動到結對的幫困戶家中上門看望,噓寒問暖,送些禮品,了解困難,並採取措施幫助他們克服解決。同時對於村裡的弱勢群體給予更多的扶持和關愛,如今年的低保戶申報,農村合作醫療的辦理,救濟款救濟糧的及時發放。讓那些普普通通的村民在細微之處感受著黨的溫暖。

五、嚴於律己,以身作則。

作為一名村黨支部書記,我認為自身的一言一行都關互著黨在人民民眾中的形象。為此,在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設責任制。堅持按制度辦事,堅持清請白白做事,堂堂正正做人,不辜負組織的培養和信任。

在工作取得較好成效的同時,也存在著一些不足。主要表現為:一是思想上對學習不夠重視。多年來由於工作頭緒多,總覺得工作忙,沒時間,缺乏學習的自覺性。即便學習,也停留在批閱檔案,參加業務培訓的層面,對政治理論缺乏全面理解。二是在工作上落實不夠全面。表現在:重視經濟,輕精神文明建設;重視建設,放鬆了農業。

總之,在鄉領導和村黨員幹部的大力支持幫助下,我的工作取得了一定成效。這些成績的取得,是鄉黨委政府正確領導的結果,也是全體村幹部、黨員民眾積極參與配合的結果。但這些成績與黨和人民民眾的要求和希望相比,還有很大的差距。在今後的工作中,我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想,樹立牢固的為人民服務的觀念,堅決貫徹落實科學發展觀,堅持黨性原則,增強致富本領,起到帶動作用,為實現富民強村作出我的努力。

2025年個人述職述廉報告範文 篇9

20__年對我來說是一個難忘之年,也是一個不平凡的年份。一是工作職務由鄉鎮黨群書記調整為檔案局副局長,工作崗位發生了變化。二是工作內容由原來的千頭萬緒到相對專業,工作方式與過去相比有所不同。三是組織希望我在新單位要有新作為,對我工作提出了新要求。

一、狠抓學習,強化素質,不斷提升個人工作能力。

學習是人類進步的永恆主題,更新知識不僅是增強個人工作能力的需要,更是時代發展的必然要求。一年來我利用各種機會,不斷學習,既掌握了一定的知識,又增長了做好工作的才幹。一是學習黨的理論知識。通過報紙、電視等新聞媒體,利用黨課和書籍,有針對性地對黨的理論知識進行學習,先後學習了黨的xx屆六中全會以來有關會議報告、省市區的領導講話和有關檔案,掌握了黨在農村的各項路線政策,領悟了建設新農村、發展和諧社會的精神實質。二是學習本職工作業務知識。根據上級要求,結合本職工作需要,本人一年內兩次赴寧三次赴市進行專門的業務培訓。在進行有組織地培訓過程中,我還較系統地學習了本職工作所需的業務知識,翻閱了大量的黨史、地方志書籍,了解檔案工作業務流程和相關法律法規。三是拓展學習範圍。除了學習以上有關知識之外,我還擴大學習範圍,主動學習了計算機套用、經濟法律法規、商務英語、現代科技等知識,不斷完善知識體系。

二、突出重點,紮實推進,順利完成全年目標任務。

根據分工,本人工作側重黨史地方志,按年初計畫,我將工作重點進一步突出為“三確保一提高”,即確保抗戰課題調研順利完成、確保新一輪修志全面開展、確保常規工作業務不受影響、提高工作質量和工作水平,由於重點突出,目標明確,措施有力,__年各項工作任務圓滿完成。一是順利完成抗戰課題調研任務。二是全面開展新一輪修志工作。三是常規工作業務有序進行。

三、遵章守紀,廉潔奉公,注重維護黨員光輝形象。

牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。時刻繃緊反腐倡廉、拒腐防變的弦,自覺把自己置於黨組織和民眾的監督之下,嚴格執行廉潔自律的有關規定,在一點一滴的小事中珍惜自己的名譽、陶治自己的情操、完善自己的人格,追求積極向上的生活情趣,堂堂正正做人,清清白白幹事,堅決抵制歪風邪氣,帶頭弘揚社會主義優良道德風尚,始終保持一個共產黨人的氣節和本色。一年來,本人認真遵守機關各項規章制度,從未參與“亂吃、亂喝、亂拿、亂送”和“胡亂執法”的“四亂一胡”活動,固本清源,保持廉潔。

四、謙遜躬行,與人為善,努力保持全局和諧穩定。

工作中,正確對待名利、權利、他人和自己,牢記“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,切記“己所不施勿施於人”,多一點諒解、寬容和理解,少一點苛求與責難;多一點愛心,少一些冷漠;多一些欣賞,少一點“氣人有笑人無”的淺薄;真正謙遜,以善意的態度對待他人,以平和、公正、客觀的心態敬待他人,真真正正為人著想,不說過頭話,不做出格的事,量力而行,量勢而定,量理而從;注重團結,尊重他人,對人友愛,始終保持樂觀豁達的精神狀態,反對親親疏疏,努力保持全局和諧穩定。

2025年個人述職述廉報告範文 篇10

一年來,大家與我同舟共濟,患難與共,走過了艱難的歲月。請允許我代表學校黨支部、行政,特別是我個人對大家的披荊斬棘、辛勤耕耘、無私奉獻表示衷心的感謝。時光飛逝,日月如梭,轉眼間已揮手而去,驀然回首,感慨萬千,思緒難定。校長,也許對普通人來說是權力大於責任,是一份耀眼並令人崇拜的職位。但在我眼裡,校長不是一個職位,而是一個職業,是一個服務者的代名詞,它服務於學校,服務於老師,服務於學生。我踐行著感悟至深的工作格言:不以權威治人,應以威權服人;不靠制度管人,應憑人格育人;不看表面順從,但求內心相融。肩上有學校,眼中有老師,心中有學生。沒有最好,只有更好,進步就是勝利,成功就是希望。一年來,我與同志們一道,同心同德,齊心協力,同甘共苦,使學校的教育教學工作井然有序,各項工作紮實開展。現將一年來本人的履職情況,簡要報告如下:

一、學習提升、不斷進步

(一)紮實深入地開展“四風”和“一校五園”建設活動。按照縣委和局黨委要求,在全校紮實開展“四風”建設和“一校五園”建設活動,要求學校黨員教師深入學習科學發展觀理論,認真踐行,努力使學校的校風文明、教風嚴謹、學風紮實、考風嚴格,努力打造規範化標準化校園,打造平安、書香、生態、信息、健康校園。

(二)加強學習,提高自己。注重加強政治理論和法律法規的學習,完成了幹部線上學習任務。並用其統領工作全局;通過學習,堅定了黨的信念,增強了責任感和使命感,使自己在工作中能較好地遵法、守法、用法,做到依法行政,依法治校。同時也使自己理解政策,把握政策的水平明顯提高。

(三)重視業務知識的學習。通過看名校特色,學管理經驗,我進一步樹立了新的教育觀念,更新了學校的管理方法,在校內完善了學校班主任選聘體系,實行了“年級組--備課組縱橫管理”模式,堅持開門辦學的思路,規範辦學行為;逐步完善了教師考核和獎懲制度,進一步調動了廣大教師的積極性。學校管理工作日臻完善,也更人性化。

二、忠於職守、紮實工作、務求實效

(一)多措並舉,創新德育模式。

高度重視學校德育工作,德育常規工作有計畫且有序開展,重視學生文明素養教育、愛國主義教育、法制教育、國防教育、環境教育等。加強家校聯繫,推動親職教育工作開展。一年來學校要求每一個班每周都要認真召開班會,每次一個主題;多次舉辦各種主題的黑板報、手抄報比賽;組織觀看各類教育視頻;形式活潑,內容豐富,特色鮮明。共青團組織的“大家唱,大家跳”藝術活動也提高了學生素質,促進了學生全面發展。

重視學生的心理健康教育。利用心理健康課,心理健康主題報告會、開展心理諮詢活動等,並開設心理健康教育專欄,全方位加強對學生心理健康教育,培養學生健康的心理,使學生積極健康的成長。

(二)突出安全教育重心地位

一年來,我始終將安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各項管理制度,明確責任,加強巡查,重視學生的安全教育工作。將《分鹽中學校園安全管理應急預案(處置措施)》中的內容在各班級張榜公布,一學期組織一次全校學生的安全技能演練,如安全自救、緊急疏散、消防逃生等;

20__年初,就建立健全了學校安全工作制度,明確安全工作第一責任人和直接責任人,學校每月對教室、宿舍、水電衛生設施定期進行安全隱患排查。利用多種形式對學生開展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知識培訓。安全防範措施到位,有人防、物防、技防,全面推行校方責任保險,著力創建平安校園。

(三)求真務實,努力推進各項管理效能建設。

規範管理是學校科學發展的中心工作,一年來,以縣局《__學校常規管理100條》為指導,部署全年教育、教學工作。中間細化安排,劃出各科室重點工作任務,分解落實,工作取得了顯著成績。

注重加強學校幹部作風和效能建設,進一步規範推進校務公開工作,努力使決策科學化、民主化和公開化,有效推進學校各項事業發展。在班子中,我充分發揚民主,有重大事情集體商量決策,不搞“一言堂”,班子的凝聚力、戰鬥力明顯增強。

(四)堅持以教科研為先導,以質量求生存,高度重視教科研工作,鼓勵教學研究與教學實踐相結合,“問題即課題”,結合“高效課堂”和“比訪”活動的開展,同時在校內大力提倡年級組教師集體備課,加強學科間橫向聯繫和縱向溝通,舉辦一學期一次的教學開放周活動,積極組織並鼓勵教師走出去培訓學習,充分利用這個平台促進教師的專業發展。

積極的教研工作,紮實的教學管理,對提升教學質量起到了積極的作用。

(五)規範辦學行為,辦人民滿意的教育。

在規範辦學行為上,嚴格執行收費政策,建立收費公示制度,嚴厲查處、制止亂收費行為。嚴格執行國家課程方案,開齊課程,開足課時。

(六)積極推進校園建設,後勤管理工作積極有效。

__年底,學校克難攻堅,加大力度,學生食堂和學生廁所、教學樓樓面滲漏、食堂舞台等校園各項建設工程順利完工。

校內完成了寄宿生貧困生學生資助工作,按照個人申報—班級推薦—學校評議—組織公示的程式,公平公開,陽光操作,穩妥地把好事辦好,一大批寒門學子受惠,在社會上起到了積極的影響。始終關注教職員工的生活,努力提高他們的待遇,__年在外部經濟困難的情況下,仍想方設法確保他們的福利待遇。

三、廉潔自律

(一)率先垂範,嚴格自律。過去的一年裡,我對工作認真負責,勤于思考,用心謀劃學校建設和發展,恪盡職守。一切以學校工作為重,不計較個人得失,能夠正確處理好集體與個人之間利益關係。在公務活動中,能做到廉潔自律,不以權謀私;堅持原則,嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力求節約,堅決維護財務管理制度。

2025年個人述職述廉報告範文 篇11

按照鎮黨委的分工,我主持鎮記委工作,主管黨建工作,分管黨校、辦公定工作。一年來,我堅持四項基本原則,認真學習黨的各項方針政策、xx屆三中、四中全會精神、中紀委xx屆二次全會精神,認真貫徹落實科學發展觀,本著不辱使命、不負重託、依法行政、勤政廉潔的原則,緊緊圍繞全鎮中心工作,指導所包村真抓實幹,較好地完成了各項工作任務。現就一年來的學習、思想作風建設和工作情況匯報如下。

一、勤於學習,提高政治素質和工作水平

勤奮學習,提高綜合素質。一直以來,我把加強學習作為提高素質和能力、推動工作開展的立足點,通過參加中心組學習和個人自學相結合,學習與撰寫心得體會相結合的方式,系統地學習了《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干規定》、《黨內監督條例》及中央、區、市關於黨風廉政建設的有關規定,重點學習了“八個堅持、八個反對”、“四大紀律、八項要求”、中紀委《關於嚴格禁止領導幹部利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、“三個代表”重要思想、黨的十x大精神、xx屆三中、四全會精神及關於樹立科學發展觀、構建和諧社會等方面的理論知識,切實加強對法律法規、市場經濟、科技文化等知識的學習。學習了等領導幹部違紀違法“警示”教育。通過向領導學、向同事學、向基層學、向實踐學,不僅加深了對黨的路線方針政策的理解,增強了政治意識、責任意識和大局意識,更重要的是把理論知識轉化成了自己科學的世界觀、人生觀、價值觀,成為自己觀察事物、判斷形勢、解決問題、推動工作的有力武器,有效提高了自身的理論素質和領導水平,為更好的開展工作奠定了堅實的基礎。

堅持黨性原則,維護班子的團結和統一。自覺服從組織決定,維護班子的團結,尊重他人意見,正確處理組織與個人的關係,堅決執行鎮黨委、政府的決定,盡職盡責完成工作任務,積極參與全鎮各項重大工作事項的研究和決策,使各項工作服從和服務於鎮委的中心工作和全鎮經濟社會發展需要。屬於自己分管的工作大膽負責,敢抓敢管,從不推諉,積極為班子排憂解難。與其他領導成員之間注意相互尊重、相互配合;認真聽取其他領導同志和站所的意見建議,集思廣益,以利於科學決策;堅決執行上級黨委的決定,顧全大局,令行禁止。

二、以科學發展觀為指導,盡職盡責抓好分管聯繫工作

一年來,在鎮黨委政府的正確領導下,在廣大幹部民眾的大力支持下,開拓進取,埋頭苦幹,各項分管聯繫工作成效明顯。

(一)農村基層黨風廉政建設工作再上新台階

第一、建立基層黨組織建設和黨風廉政建設聯席會議制度,整合力量,開成相互配合,齊抓共管的工作機制。定期分析農村基層黨組織建設和黨風廉政建設形勢,及時總結經驗,不斷拓寬思路,建立健全了廉政工作的長效機制。

第二、運用兩種手段,營造廉政氛圍。一是運用教育與制度並重的手段,結合農村子作實際,深入開展農村基層反腐倡廉教育。以鎮村領導班子成員和站所負責人為重點,堅持正面教育,自我教育為主,妥善解決作風方面存在的問題,開展廉政文化進農村、進家庭等形式多樣的教育活動,弘揚勤政為民,廉潔奉公的良好風尚,大力培養和宣傳為民、務實、清廉的優秀基層幹部,增強教育的針對性,和實效性。完善農村“三財”管理制度,完善了農村基層黨員幹部和站所負責人廉潔自律行為規範。二是運用監督與懲治的手段,切實加強農基層幹部行使權力的監督,堅持和完善農村黨員大會,村民代表大會制度,村幹部勤廉雙述、誡免談話、民情村務評促會等制度,加大對違法違紀以及損害民眾利益案件的查處力度。

第三、抓好三個環節。一是民主決策。建立健全村級重大事務決策制度,堅持和完善“一事一議”等民主議事制度,嚴格執行村民會議和村民代表會議制度,深入推進基層民主管理。二是民主理財。堅持和完善村財鎮管村用制度,堅持 “村財鎮管、村用民審、用途公開、民主理財”的十六字方針。三是民主監督,深入推進村務、財務、黨務公開制度,通過設立村民意見辦理反饋欄等方式,把公開工作由有限的公開、辦理結果公開向全方位、全過程公開延伸。

第四、加強便民服務工作。完善鎮便民服務中心的各項制度,以方便快捷、熱情周到為服務宗旨,制定了便民服務指南,設立了辦事人員去向告知牌、幹部監督台、服務事項公示欄等,實行更加人性化的服務,取得了廣大民眾的好評。各村也建立了便民服務室和便民服務點,為民眾辦事提供了極大的方便。

(二)基層組織建設進一步加強

一是認真貫徹中央四個長效機制檔案,黨員隊伍建設取得新成效。按照十六字方針共新發展黨員16名,培養入黨積極分子51名。加強流動黨員管理,全鎮19名流動黨員檔案齊全,底子清楚,並長期保持聯繫。狠抓黨員幹部教育培訓,黨員幹部思想進一步解放,素質進一步提升。鎮黨委中心組開展集中學習21次,舉辦各種黨員幹部培訓班12期,累計培訓1120人次。各村黨支部認真落實“3會1課”制度,開展培訓教育活動,增強了黨員黨性,拓寬了黨員的科技文化知識渠道,增強了致富本領。

二是深入開展黨建載體活動,“三級聯創”活動進一步推進。“四聯雙定雙評” 活動方面,鎮黨委年初確定的承諾為民眾解決3個方面熱點難點問題,辦4件實事的雙定目標已基本落實。各村承諾為民眾解決的熱點難點問題43條,辦實事51 件的雙定目標也基本落實。“無職黨員設崗定責”、“黨員評星定格”、“民主議政日”等活動按照縣委統一安排部署開展,全鎮575名無職黨員中,445名有一定能力的黨員分別擔任衛生監督、勞務宣傳等12種不同職位,充分發揮了先鋒模範作用。通過大力實施 “十百千萬”工程,確定的馬西坡、和尚鋪、什字三個示範村和50戶黨員示範戶,目前示範作用已充分發揮,有力推進了社會經濟發展。

三是深入實施村幹部綜合能力提升工程,村級班子進一步加強。認真落實村幹部的經濟待遇,嚴格落實報酬逐年增長制度;提高村幹部政治待遇,積極為村幹部考錄公務員提供機會;落實村幹部養老保險、醫療保險等制度,讓村幹部老有所養,乾有勁頭。加大村幹部選拔和管理,不斷拓寬村幹部的選拔範圍,一方面注重從退伍軍人、鄉土人才、外出務工返鄉人員中選拔村支書、主任,另一方面積極爭取大學生村官招錄,第三是抓好村級後備幹部隊伍建設,共培養村級後備幹部110名,防止了村幹部脫節現象。鎮黨委對村幹部進行動態管理,今年鎮黨委對對凝聚力和戰鬥力不強的村兩委班子14名成員及時進行了調整,村黨組織凝聚力明顯增強。

四是加強後進村整頓,後進村轉化取得明顯成效。確定的後進村大莊村,通過加強學習培訓教育,選拔優秀幹部充實村兩委班子,建立健全並落實相關制度等措施,村班子的凝聚力和戰鬥力明顯增強,各項工作也走在了全鎮前列。

(三)科學發展觀學習實踐活動深入開展

一是明確主題。確定了“弘揚六盤山精神,提升幹部素質,做強三大產業,打造六盤山下經濟強鎮”的活動主題,確定了“四貼近、四提高”活動載體,即貼近實際學習,提高指導水平;貼近民眾實踐,提高工作水準;貼近示範帶動,提高黨員素質;貼近解決問題,提高工作要求。

二是紮實學習。採取多種形式,做到學習考勤、記錄、內容、筆記、時間“五統一”;鎮黨委集中學習21次,機關支部集中學習24次,累計達到42學時,全鎮開展交流討論活動26次。大多數黨員幹部學習筆記已達到1萬多字,人均撰寫心得體會1篇;各村有文化的黨員記讀書筆記也達到3000多字,寫心得體會68 篇。

三是深入調研。鎮領導班子帶頭深入農戶進行調研,累計進戶262戶,聽取民眾意見建議13條。通過深入調研,形成了符合我鎮實際的調研報告,進一步理清了今後的基本工作思路。

四是廣泛徵求意見。開展“大走訪”徵求意見活動,通過各種方式共徵求到意見建議60餘條,為鎮黨委分析檢查報告提供了豐富的資料。

五是紮實分析檢查。鎮黨委在廣泛徵求意見、開展談心活動、撰寫發言材料的基礎上,確定了“加強學習,增進交流,尋找差距,謀求發展”的民主生活會主題,並適時召開了鎮黨委領導班子專題民主生活會。各村也相繼召開了專題民主生活會。民主生活會達到了懲前毖後、治病救人的目的。目前各村學習活動已順利轉入第三階段。

三、堅持廉潔從政,從嚴要求自己

一年來,我在思想上始終保持警鐘常鳴,牢牢築起清政廉潔的防線,堅持做到不應該自己得的東西,絕不伸手,嚴格遵守黨風廉政建設有關規定,潔身自愛、艱苦奮鬥。不追逐名利,儘可能杜絕不必要的應酬和影響公正執行公務的吃請,不涉足黃賭等與黨員幹部不相稱的不良場所。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,自覺實踐“三個代表”的重要思想,“清清白白做官,堂堂正正做人”,廉潔奉公,保持了人民公僕的本色。

2025年個人述職述廉報告範文 篇12

各位黨員、同志們:

自我任支部書記以來,認真學習黨的國家的方針、政策和法律、法規,嚴格要求自己,創新思路發展,攻堅克難促發展,自覺接受民眾的監督,時刻不忘黨和人民民眾賦予的權利和義務,在班子和其他成員的配合下,在全村人民的共同努力下,工作取得了一定成效。下面,我就自己上半年工作、學習和思想情況向在座各位做如下報告。

一、加強學習把握政策,不斷提高自身素質

作為一名支部書記,我深感責任大,壓力大。為此,我始終堅持把學習作為提高素質,完善自我的首要任務,堅持集中學習和個人自學相結合,努力做到工作學習兩不誤。一是認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想,進一步堅定理想信念,增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性,強化立黨為公、執政為民的理念。二是向身邊有經驗的通知請教學習他們好的工作方法。對工作遇到的一些棘手或吃不準的問題,堅持向上級領導早請示、早通氣,遇事敢於碰硬,不推諉扯皮,有效提高了工作效率和領導工作的能力。

二、勤奮工作、盡職盡責,努力提高工作成效

1、發展產業,促農民增收,鼓勵畜牧業規模化。

2、注重民生,穩步發展社會事業。積極發展社會事業,讓廣大人民民眾真正享受到發展的實惠。目前,我存正在準備開通通向小尖山的公路。積極開展扶貧幫困活動;新型農村合作醫療參保,新農保參保;切實關注弱勢群體,紮實做好農村困難黨員、困難民眾的扶助幫困和節日慰問工作、噓寒問暖,是他們真正感受到黨和政府的溫暖;積極開展村莊整治,大力推進農村衛生整治工作,農村環境面貌得到明顯改善,人民民眾生活質量越來越好。

3、統籌兼顧,切實加強黨建精神文明建設。高度重視穩定工作,積極做好民事調解工作,切實把矛盾遏制在萌芽狀態,社會群防群治工作取得顯著成效,為建設和諧社會、保護村民的安定生活發揮了很好的作用。計畫生育工作有序開展。進一步健全組織生活,充分發揮黨員在經濟發展中帶頭建功立業,在社會事業建設中帶頭獻計出策,在建設和諧社會,穩定村民生活中帶頭調解民事糾紛,黨員作用日趨明顯,在三個文明建設發揮了很好的先鋒模範作用。

4、潔身自好,做好廉政建設工作。在日常生活中始終堅持嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設制。我小心謹慎,堅持按制度辦事,堅持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜負組織的培養和信任。

在工作取得較好成效的同時,也存在著一些不足。主要表現為,在思想上對學習不夠重視,在工作上落實不夠全面,在作風上隨大流,廉潔自律標準不高,要求不嚴。在今後的生活中,我將樹立牢固的為人名服務的觀念,堅持黨性原則,樹好自身形象,求真務實,進一步增強組織觀念,遵守黨的章程和黨紀黨規,事事處處嚴格要求自己,模範地力工作,為實現富民強村作出應有的貢獻。

2025年個人述職述廉報告範文 篇13

20__年,是公司經歷總廠專業化重組,完成內部產業結構調整,正式步入市場,迎接競爭挑戰的第一年,企業經理述職報告。一年來,我在總廠、工程公司各級領導的帶領下,緊密團結機械製造公司黨政班子成員,依靠公司全體員工的智慧和力量,對內堅持求真務實、埋頭苦幹的作風,強化生產經營管理,打牢生存根基,努力營造團結向上、奮發有為的企業環境;對外發揚艱苦奮鬥的創業精神,努力拓寬市場空間,積極培育有利於企業持續發展的市場體系。下面,我將20__年自己主管的幾項工作向各位代表做以簡要匯報:

一、生產能力顯著提高,經營指標呈攀升態勢。20__年,經過公司全體幹部職工的艱苦努力,公司完成經營指標8971.16萬元,創造了歷史水平。承接並圓滿完成了石化公司120萬噸/年加氫改造項目、總廠複合肥裝置建設、化工二廠丙烯腈、裂解後分離和高壓聚乙烯等重點項目的設備製造任務;外部市場方面,主要完成了大連齊化設備、青海格爾木煉油廠三旋的製造任務。全年製造加工總量252472台(件),4368.63噸。其中容器197台,948噸,產值1526.56萬元;塔器37台,565.87噸,產值1013.54萬元;換熱器118台,641.7噸,1300.69萬元;換熱器管束52台,257.24噸,產值622.68萬元;空冷器管束45台,294.38噸,產值575.74;三旋9台(件),19.637噸,產值162.8萬元;加工配件252014件,432.13噸,產值1180.83萬元;橋架705噸,產值649萬元;其他項目1149.59萬元。

二、營造穩定環境,夯實產業格局。一年來,我從加強形勢任務教育入手,積極向職工講情形勢、明確任務,研究制定措施、消除制約發展瓶頸,在公司上下形成了同心同德,共謀發展的良好局面。廣大幹部職工關心企業的前途和命運,考慮企業的生存與發展,主動為企業的生存獻計獻策,積極為企業的發展出力流汗。我們以容器製造、換熱設備製造、分離設備製造、工藝配件加工、塔器配件加工、閥門修造、橋吊檢測、轉子實驗及金屬構件加工製造,9個業務板塊構建起的企業新架構,經過一年來的實踐、運行,基礎得到了很好的穩固,各業務板塊經受住了市場的嚴峻考驗,正在向我們訂立的產品專業化、規模產業化、結構化、效益化目標穩步邁進。南區的雷射加工中心、閥門製造廠和容器製造廠,一舉扭轉了虧損局面,實現盈利。換熱設備製造廠和容器製造廠兩各單位,產值均超過了20__萬元以上,創出了有史以來的記錄。

三、加快“三高”項目實施步伐,努力提升核心競爭能力。作為集團公司確立的做大、做強項目,高效換熱器、高效塔內件和三級旋風分離器,已經成為了公司提升核心競爭能力的支柱型業務,得到了總廠機動處、設計院和各科研院所的權利支持。20__年,我積極與上級主管部門和設計部門溝通、聯繫,努力做好論證工作,組織研發中心、生產裝備部門的技術人員,全力以赴加快項目的實施步伐,截止2020__年末,共安裝設備47台,完成項目總量72%。塔內件和高效換熱器2條生產線目前已完成了前期的調試工作,具備了開車投用條件;三旋生產線於今年的4月份將進入調試階段,上半年就可以全面投入使用。三個實驗室的設計工作進展順利,在北京大學澤華公司、華南理工大學和石油大學技術力量的推動下,研發中心正在對設計方案做進一步的補充、完善。我預計,該項目在今年將全部竣工。

四、規範材料管理,理順物流程式。一是指導和組織物資供應站以強化管理為主線,以健全完善各項管理制度為出發點和落腳點,先後實施和推行了《公司物資管理規定》、《物資供應工作程式》、《通用物資檢測過程控制程式》、《物資管理考核辦法》和《物質供應站工作考核辦法》,明確了各崗位、各工種的職責許可權,推進了物資管理的制度化和規範化運行。二是將基層單位庫房全部劃歸到供應站,實現了材料的集中管理和統一調撥。針對分庫保管員業務不熟練,庫房管理及賬目不規範的實際情況,組織供應站一些業務能力強的老保管員,分包基層分庫,從建賬、物資擺放教起,系統地講解了常規的收發、存儲知識。經過幾個月的理順,基層分庫有效地保證了生產用料的及時供應,走向規範化的運行軌道,述職報告《企業經理述職報告》。三是堅持材料與材質證件同步手續。生產過程中,我發現部分材料的材質證件不能隨實物及時到位,尤其是承接緊急任務時,生產單位為確保工期,按時交貨,未接到證件就開始了加工生產,極容易給產品留下質量隱患。經過多次研究,我組織制訂和實施了《進廠材料復驗暫行規定》,在材料入庫和進入加工現場前,質管部門與供應站嚴格執行理化檢驗程式,發現證件不全的材料,計畫員立即跟蹤索要。遇到特殊情況時,按照ISO9001質量管理體系要求,嚴格履行有公司主管領導批准的緊急放行手續。進入生產過程後,“材料檢驗卡”或材質證件跟隨工件運行至每道工序,而且要有責任人的確認簽字,證件沒有到位的任務嚴禁開項生產。

五、實行計畫性管理,努力降低成本。一是嚴格執行物資採購報批制度,很好地杜絕了計畫外採購。採購中堅持比質比價,全年節省資金130萬元。二是將各生產單位的廢舊鋼鐵集中回收,兌換成品鋼材再度使用。20__年回收廢舊鋼鐵637.47噸,實現銷售收入68.7萬元;回收鐵屑241噸,實現銷售收入23.5萬元。全年共為公司節省材料費92.2萬元。三是開展了庫房的大整頓活動。利用一個月的時間,對賬內、賬外、報廢物資進行了全面的盤點,合理的劃分,組織了積壓材料的材質復驗工作。盤清了總量,盤活了存量,全年利庫509萬元。四是加強了資金的使用和管理,重點加大可控費用的控制力度,管理費用比照上年降低了10個百分點。

六、注重新產品開發,增添企業發展後勁。堅持以市場需求為導向,立足自身實際,確定了以產品開發謀求企業持續發展的主線,主動尋求合作夥伴,與國內知名科研院所聯合,先後開發、製造了五種高效換熱器。T型翅片管、菱形翅片管和縮放管3種換熱管標準被集團公司確定為行業標準。獨立開發成功了非連續折流板式高效換熱器。20__年10月,公司與魯姆斯公司鑑定了在工藝計算方面進行深度合作的協定,達成將該產品共同推向市場的共識。此外,還與清華大學澤華公司合作,共同開發成功ADV浮閥產品,與石油大學聯手,研製成功了立管式PSC型多管三級旋風分離器。同時,經過市場調研,還先後引入了熱浸鋅和雷射熔覆技術,為企業擴大競爭優勢,添加了重重的砝碼。

七、健全結算工作,加強清欠力度。一年來,我指導經營人員和財務人員,加大了結算和清欠力度。選派兩名責任心強的同志全力做好這項工作。同時,對個別信譽不好的廠家,向法院提出訴訟請求,以尋求法律上的支持和援助。20__年,結回應收賬款9384萬元,收回99年掛帳金額65萬元;20__掛帳金額7.625萬元;20__年掛帳金額95.2萬元;20__年掛帳金額2247萬元,共清欠應收賬款3271.5萬元。

八、滿足用戶需求,拓寬市場空間。200__年,我們在積極完成石化公司生產任務的基礎上,市場空間有了更加廣闊的拓展。第一,完成了複合肥轉鼓的製造。我們在總廠30萬噸/年複合肥工程的建設中,成功地完成了造粒機、乾燥機、冷卻機和包裹機的設計、製造、安裝、調試任務,為裝置實現開車一次成功提供有力保證。這是我們機械製造公司突破傳統的製造範圍,穩健進入轉動設備製造領域的一座里程碑。第二,閥門試生產獲得成功,25隻閘閥在去年經過嚴格測試全部合格,並順利通過壓力管道元件增項聯審,閥門、金屬軟管業務獲取了進入市場的許可證。第三,外部市場體系繼續得到穩固,並建立了新的合作網路。20__年,我們以良好的服務,在繼續維繫哈爾濱煉油廠、大連齊化等老朋友合作關係基礎上,尋找並構建了新的客戶群體,縮放管式和“T”型翅片管式高效換熱器進入了廣東市場,在中石化茂名乙烯的生產裝置中成功套用,新型三旋受到了青海油田的關注,落戶于格爾木煉油廠。

回顧20__年工作,成績的取得與總廠和工程公司的正確領導、機械製造公司黨政班子成員的.團結協作、全體員工的辛勤付出密不可分。我在做好本職工作的同時,也在反思自己,工作上的不足和問題是今後應該時刻注意和逐步改進的:

一、管理力度應進一步加大。認真總結一年來的工作,公司的生產經營管理還有一些不盡人意的地方,特別是加氫裝置出現的法蘭事故,暴露出了我們在質量管理上的盲區,向我們敲響警鐘,出示了黃牌。因此,全面最佳化管理手段和和提高管理水平,成為我20__年抬高工作標準,重點努力的目標之一。

二、與同志們聯繫和交流的機會較少。加強領導與領導的溝通、領導與員工的溝通,員工與員工的溝通,是一個團隊成員之間增進了解、化解矛盾、理順情緒、統一思想、達成共識的有效渠道。我在今後的工作中,要在加強與黨政班子成員及時溝通的基礎上,樹立服務意識,多深入基層,多傾聽一線工人的心聲,努力營造和諧、團結、平等、愉快的工作環境,增強企業的凝聚力和向心力,為生產經營活動順利開展排除障礙,提供有力的思想保證。

三、工作方法有時簡單,遇到急事不夠冷靜,不能十分客觀地處理問題。一年來的工作實踐,使我深刻體會到,作為一名企業的領導幹部,只有深入和全面地的思考問題,才能有解決問題的正確方法,只有依靠廣大職工的智慧和力量,採取合理的方式,才能從容應對,扭轉複雜局面。

四、學習深度不夠。學習是一個人、一個企業、一個國家和一個社會不斷前進的智慧源泉。不斷地加強學習,切實提高學習的能力,獵取更多的知識,是現代企業管理者必須具備的基本素質。20__年,由於事務繁忙,工作緊張,學習的時間相對減少。今年,我在這方面對自己提出更高的要求,要在學習管理知識、專業技術知識、政治理論知識的基礎上,向先進的同行企業學習。

2025年個人述職述廉報告範文 篇15

20xx年,在區委、區政府及局黨組的正確領導和系統幹部職工的大力支持下,我以“團結幹事、依法辦事、多乾實事”的工作理念,超前謀劃,高標準要求帶領分管的辦公室、計畫財務股等股室幹部職工,堅持以科學發展觀為指導,深入學習貫徹“xx大”精神,緊緊圍繞局黨組確定的工作目標,樹立與時俱進的理念,認真履行崗位職責,圓滿完成了上級交辦的任務,使分管的各項工作顯現出健康發展態勢。現將本人一年來履行職責和廉潔自律情況匯報如下:

一、加強學習,注重政治素質和業務能力提高

深入學習貫徹落實科學發展觀,堅持用科學發展觀指導各項工作,通過理論學習、指導工作實踐,提高自己各項能力。認真學習馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想,xx大、xx大精神。今年重點學習了《xx大報告》、《xx屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫民眾的八項規定》、《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《建設馬克思主義學習型政黨提高思想政治水平》、《加強黨風廉政建設深入開展反腐敗鬥爭》等。同時,積極參加局黨委中心組學習和討論,撰寫學習心得體會。始終堅持“學以致用,用以促學,學用相長”的要求,努力把理論學習成果轉化為推動工作的動力。通過不斷的學習,努力強化廉政自律意識,提高防腐拒變能力,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,使自己的忠誠觀、成長觀、對待觀、進步觀、位置觀等五觀得到了較為全面的提高。進一步了堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。同時,注重加強業務知識學習。能夠比較深入地領會黨和國家的政策,嚴格按照有關政策和法律法規的規定來指導自己的工作,做到依法行政,依法辦事,通過學習不斷更新和豐富自身業務知識結構。

二、以身作則,樹立自身良好形象

作為分管機關副局長、局班子成員之一,我能正確認識和把握自己在工作團隊中的角色,不越位,不缺位,以乾好事情、完成任務為原則,不計較份內份外,以整體和大局為重。在工作中講政治、講正氣、講團結、講風格,遵紀守法,按章辦事,依法行政,自覺維護黨和國家利益,維護水務局黨委,維護單位形象,維護班子團結,維護又好又快平穩發展的局面。做到不利於團結的話不說,不利於工作的事不做,實事求是,聯繫民眾,不搞弄虛作假,不搞虛報浮誇,反對當面一套,背後一套,踏踏實實做人,認認真真做事。我堅持從自己做起,從一點一滴抓起,按照黨員幹部的標準,嚴格要求,以身作則;注重參與我局制度建設,積極履行相關會議制度、考勤制度、民主決策制度、車輛管理制、廉政制度等規章制度,不搞變通和下不為例,進一步增強了自身勤政廉潔的意識;在接待來局辦事特別是遇到信訪人員時,做到了既要認真負責、謙虛謹慎,又要熱情接待、搞好服務。同時還帶頭開展樹立水務“視窗形象”服務活動,打造學習型、服務型、效能型、廉潔型機關,使系統內外的幹部民眾比較滿意。

三、真抓實幹,積極抓好分管工作

一年來,我對分管機關、辦公室、財務工作認真負責,能兢兢業業、任勞任怨,千方百計盡心盡力地去完成。同時分管移民項目建設,能按要求保質保量完成工作任務。積極做好機關協調、服務、信訪維穩工作。注重機關內部制度建設,充分調動大家創業幹事的積極性,在抓移民項目建設工作中,做到親力親為,一線調研,及時解決各種矛盾糾紛。我經常關注分管股室的工作進展情況,定期與分管股室的主要負責人進行交心談心,研究分析工作形勢,制定工作措施,及時解決存在的問題。嚴格要求分管股室幹部職工,結合工作實際,加強對他們的培養和鍛鍊,督促他們認真學習相關法律法規、業務知識,明確目標任務,使他們的政治素養和業務能力得到進一步提高,分管股室的工作取得了較好成績。切實當好一把手的幫手,發揮參謀助手作用,尊重同事,關心民眾,為一把手分憂,為一線職工盡心辦事。20xx年,重點強化制度建設,嚴格執行中央和省市區委各項規定,修訂和完善公車管理、公務接待、財務管理等8個方面22項制度並實行上牆。嚴明上班紀律,局紀檢監察室不定期對各單位工作紀律情況進行明察暗訪。嚴格財務管理,年中對系統內25個獨立核算二級單位和6個水利項目建設辦公室開展了財務檢查,系統內所有單位非生產性開支較上年同比下降了25%以上。在項目資金使用管理上,實行專戶存儲、專款專用、專人管理、統一報賬制度,確保了工程安全、資金安全、幹部安全。認真貫徹落實民眾路線教育實踐活動主題實踐活動,組織系統幹部職工開展了青年主題座談活動和趣味運動會,進一步激發了幹部職工乾工作的熱情,收到良好成效。組織開展了抓好綜治工作,梳理和分析涉及我局工作而產生的一切矛盾和社會熱點問題,對可能發生的影響社會穩定和民眾生活的苗頭性和傾向性問題,全面及時掌握,做到早發現、早控制、早解決,將矛盾糾紛化解在萌芽狀態,切實預防和減少社會矛盾糾紛發生。

四、廉潔自律情況

我嚴格按照“一崗雙責”的要求,保持了自身廉潔,抓好了分管範圍廉政建設,較好地維護了全局廉政形象,積極配合一把手和局黨組努力盡到了對分管股室幹部職工的廉政教育和管理的職責。我十分注重學習上級的各項廉政規定,認真開展黨風廉政建設活動。嚴格遵守《xx屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫民眾的八項規定》和省委“六條意見”、市委“75條要求”和區委“44條辦法”,堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該走的不走、不該動的不動,明明白白做人,清清白白為官,力求做到防微杜漸,經得起考驗,始終保持共產黨人的政治本色。

五、存在的突出問題和改進措施

一年來,我雖然在工作和思想上取得了一定成績,但與組織的要求和系統幹部的期望還存在一定差距,自身也存在著一些不足之處。主要表現在:一是理論學習還不夠深入系統;二是忙於事務性工作較多,深入基層、調查研究還不夠;三是對分管單位、部門工作落實情況檢查還不夠到位,在平時工作中,安排部署的多,督促檢查的少;聽取匯報的多,了解現場的少。

針對上述問題,我將採取積極措施,認真加以解決。在以後的工作中,我將從以下幾個方面努力。一是進一步解放思想,強化開拓創新意識。二是繼續強化學習,不斷提高領導水平和駕馭全局工作的能力。進一步加強理論學習,著眼於重大問題的理論思考和理性實踐;進一步加強在實踐中學習,向民眾學習,不斷提高自身素質;進一步加強政治理論學習,努力保持政治上的清醒和堅定,增強解決複雜問題、領導駕馭全局工作的能力。三是加強黨風廉政建設,築牢政治防線。帶頭廉潔自律,築牢政治防線,自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕,切實增強拒腐防變能力。四是進一步加強自身建設,切實提高自身綜合素質,增強服務水平和能力,做黨的忠誠衛士,做民眾職工的貼心人,履行好職責職能,開拓創新、紮實工作,增強為人民服務的本領。

六、群教活動整改落實情況

這次黨的民眾路線教育實踐活動,圍繞“學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,落實整改、建章立制”幾個環節深入推進,通過民眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等途徑,認真的進行了自查並針對查找的問題和不足做出整改。針對梳理出來的問題已經完成整改2項;正在整改2項,目前已取得階段性成果;需長期堅持整改7項,均責任到股室,穩步推進。雖然整改落實、建章立制工作取得了一定成效,但與區委、區政府的要求,與人民民眾的期盼相比,還有不小的差距。下一步,我將以“三嚴三實”的工作要求,進一步提高認識、積極作為,繼續在整改落實和成果轉化上下功夫、見成效。

2025年個人述職述廉報告範文 篇16

20xx年將要過去,回顧一年來的工作和學習,作為一名所幹部,在分局、所的正確領導下,本人以《領導幹部廉潔自律若干規定》為行動準則,把創先爭優活動與做好本職工作結合起來,不斷提高政治素質和業務水平,適應新的崗位要求。認真履行崗位職責,在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來,加強學習,今年發表的情況報導總計x篇,其中在市局簡報上登載的x篇,市級刊物上x篇,人x網等新聞媒體上的有x篇,獲得XX年度x稱號。現將自己一年來各方面的情況總結匯報如下:

一、加強黨性修養,清潔廉政

作為一名x幹部,我時常提醒自已,要按照共產黨員的標準嚴格要求自已,時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪慾之禍,常懷律已之心,常修為政之德。努力加強黨性鍛鍊,牢記黨的宗旨,全心全意為民服務。一年來,我積極參加了深入學習實踐“科學發展觀”的活動,以重要思想為指導,不斷改造自己的世界觀,樹立正確的人生觀、價值觀,自重、自省、自警、自勵,嚴格遵守法律、法規和各項廉政規定,增強抵制各種陳腐思想侵蝕的免疫力,廉潔奉公,依法辦事。

二、 努力學習業務知識,不斷提高業務素質和能力

我主動適應新形勢下x部門的任務和要求,堅持不懈地學習國家有關政策法規和x知識,做到學習有計畫,系統性,持之以恆,不斷提高工作效率。今年,我積極參加了上級組織的x等法律、法規的學習,計算機操作等技能的培訓。通過學習提高了自己的思想政治素質,為履行崗位職責、搞好x工作打下了良好的思想、業務技能基礎。在今年x組織的x,獲得“優秀個人”稱號。

三、踏實肯乾,履行崗位職責

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,努力工作,盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支持和幫助下,較好地完成了上級交辦的任務。1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待,不怕煩瑣,耐心細緻的解答好來訪者的問題。2、做好x管理工作,及時反饋相關處理結果。3、做好x文秘工作。按時收發各種檔案,認真收集各類工作信息,及時向上級反映工作情況,確保信息工作按時保質完成。對x及時進行宣傳報導。4、做好x檔案管理工作。

報告完畢,請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。

2025年個人述職述廉報告範文 篇17

按照組織安排,我於今年5月18日到掛職鍛鍊。到任伊始,我首先是熟悉、掌握基本情況;按照委的分工,主要負責勞動保障與就業、殘疾人、外事僑務、科技、科協、接待辦、人防、機關事務局等方面的工作,同時參與領導包村工作。半年來,在市委、政府的正確領導下,認真履行職責,緊緊圍繞市委的中心工作,解放思想,順勢而為,創新落實,實幹苦幹切實抓好分管工作。現將本人半年來德能勤績廉等情況匯報如下:

一、深入調研,不斷創新工作方法

一是全面調研,建立與分管部門的良性溝通機制。到崗後為了儘快掌握分管工作的基本情況,我首先對分管部門、所包村開展了6次深入的調研,通過與各分管部門負責人面談、深入各部門業務科室座談、查閱政府網相關信息等方式,基本掌握了分管工作的開展情況,重點關注存在的問題,積極探索改進工作的辦法。要求各部門每個月25號將本月業務工作開展情況、廉政教育開展情況、“三嚴三實”工作開展情況、存在問題、意見建議等作書面匯報,便於詳細了解各部門工作進度,發現問題及時解決。分別約談社會保障、科技、科協、殘聯、外辦等部門主要領導共20人(次),聽取各項專題工作匯報16次;同時深入陶家宮鎮包村以及聯繫清真寺開展實地調研走訪;先後就《2025年哈密地區智慧財產權戰略實施推進計畫》、《哈密高新技術產業開發區發展規劃》組織2次意見建議徵集活動,為相關部門制定規劃提供參考。完成了2019—2025年黨政領導科技進步目標責任制考核的自查自驗工作,並接受了地區的初驗,目前正在準備迎接自治區考核組的全面考核驗收。

二是重點調研,不斷發現新問題,提出新辦法。重點就當前科技服務工作開展現狀及存在問題展開深入調研,針對調研中發現的“科技創新能力弱,企業技術創新的主體地位還沒有真正建立;經濟發展的科技含量還有待提高;科技投入總量小,創新平台和創新團隊總量少;科技評價體系和激勵機制需加快改進和完善,科技創新創業的環境需不斷最佳化”等四大問題,研究提出7項對策建議。針對當前勞動就業工作,開展了2次深入的調研,通過深入勞動保障部門和部分用人企業,深入了解當前勞動就業的真實情況,重點關注農村富餘勞動力轉移、高校畢業生、殘疾人等重點人群的就業問題,通過細緻深入的調研,發現當前的勞動就業工作主要面臨以下問題:一是目前小額擔保貸款額度低、期限短,難以調動創業者申請積極性;二是高校畢業生就業工作難度大;三是公益性崗位成為解決零就業家庭及就業困難人員就業的唯一途徑;四是落戶哈密的大企業、大集團招用本地勞動者比例較低;五是培訓硬體設施不足,培訓層次較低;六是目前90%以上的剩餘勞動力技能素質偏低,轉移輸出難度較大。針對上述問題,研究提出“儘快建立電子商務平台,組建電子商務青年團隊;進一步拓寬創業項目徵集渠道,大力發展‘短平快’、勞動力密集型的創業項目;不斷提升科技創業孵化園、大學生創業基地的服務功能”等意見建議,儘可能多的消化本地剩餘勞動力,不斷提升就業質量。

二、認真落實“三嚴三實”要求,自覺學習,不斷提升自我思想境界

來到掛職鍛鍊以來,我始終把政治理論學習作為增強自身綜合素質、提高執政水平的必修課程,積極參加中心組學習討論、“三嚴三實”專題學習、講座等,深入全面學習了xx屆三中、四中、五中全會等會議精神。特別是“三嚴三實”教育實踐活動開展以來,我堅持把學習教育貫穿始終,反覆研讀重要檔案、重要講話、重要論述,提高認識,提高理論素養。

一是克服“臨時”心態。堅決克服“臨時”思想,不能“身在曹營心在漢”,剛來就想走,想來就來、想走就走。堅持與廣大幹部民眾打成一片,儘自己最大的努力,拿出最大的本事乾成幾件事情,真心在掛職單位交一批朋友,真正使實踐鍛鍊的經歷成為一生寶貴財富。二是克服“鍍金”心態。經歷基層的摔打磨練,才能真正全面深入了解基層的實際情況,才能真正練就終身受益的過硬本領。我時刻提醒自己必須從思想上徹底拋棄“鍍金”思想,決不能把實踐與鍛鍊當成跳板,自我設計晉升的線路圖。唯有沉下心來安心歷練,才能在未來的發展中走得更穩。三是克服“浮躁”心態。把“三嚴三實”作為價值取向來自覺踐行,時刻約束自身言行,保持清醒,勤於修正,管住自己,把住小節,真正做到頂得住歪理,擋得住誘惑,耐得住清貧、經得起考驗,善始善終,善作善戰,牢牢把握自己,真正把力用在砥礪品質、增長才幹上,不斷矯正人生坐標,更加堅定理想信念。

三、認真貫徹黨風廉政責任制,切實增強廉潔從政意識

認真執行關於廉潔從政8個方面、52個“不準”的規定,自覺遵守《廉政準則》,嚴格執行中央、自治區、地委和市委關於改進工作作風、密切聯繫民眾的規定要求,始終堅持從自身做起、從點滴做起,把廉潔勤政作為立身之本,下基層調研輕車簡從,不搞迎來送往,不吃老百姓一粥一飯。認真落實黨風廉政建設責任制,真正把執行紀律規定化作自覺行動,堅持以xx大以來落馬的“老虎”、“蒼蠅”為反面教材,自警、自省;更時刻以焦裕祿、楊善洲等為民的楷模為榜樣,自勵、自潔,在實踐中不斷提高廉潔自律的能力,做到思想上、工作上、作風上始終嚴於律己、清正廉潔。認真履行“一崗雙責”,切實抓好責任範圍內各部門黨風廉政建設責任目標落實,堅持把黨風廉政建設工作與分管工作同部署、同落實、同檢查。

四、存在的不足和改進措施

通過深刻的自我剖析,認識到自身還存在很多不足,主要體現在以下五個方面:一是在工作上瞻前顧後、畏首畏尾,有臨時思想,開展工作不夠大膽。二是深入實際、深入基層不夠,雖然到了基層,但像葫蘆掉在水井裡,從上面看下去了,從下面看仍然浮在上面。三是創新力度不夠,由於平時忙於很多事務性的工作,有些工作滿足於能過且過,深入研究不夠,沒有提出效益更好、效率更高的解決方案。四是學習不夠深入,很多時候都是浮在面上,沒有作深層次的思考。五是對分管工作指導不夠,有時候疲於應付上級檢查、考核,沒有系統的統籌指導,工作中還存在一些薄弱環節。六是與分管部門溝通不夠深入,有時候局限於分管部門的負責人主動匯報工作,深入各部門業務科室了解情況少。七是滿足於管好自己的一畝三分地,對全市的重點工作關心不夠。

在今後的工作中:一是深入基層、調查研究,虛心向基層幹部、民眾學習,不斷提高分析問題和解決問題的能力。二是不斷提升學習力,增強工作創新能力,創造性地指導分管部門開展好各項工作。三是繼續完善與分管部門的日常溝通機制,避免因溝通不暢而導致工作質量不高。四是積極與上級部門聯繫,爭取項目、資金等,提升我們各項工作的積極性和主動性。五是不斷增強大局意識、全盤意識,勤于思考,積極為重點工作、重點項目出謀劃策。六是針對分管工作中的薄弱環節展開針對性的研究,逐一擊破,提升整體工作質量。七是積極為分管部門爭取和創造各種學習、培訓機會,調動分管部門的積極性和主動性,不斷激發創新力。

2025年個人述職述廉報告範文 篇18

尊敬的領導、同志們:

大家好!

20__年以來,我在委、政府和上級行正確領導下,在銀行、銀監部門的精心指導和幫助下,在銀行全體同事的支持下,認真貫徹落實科學發展觀,立足解放思想、開拓創新、以加快發展為主題,認真執行上級行制定的工作方針政策和目標任務,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,較好地完成了上級行下發的工作任務,取得了一定的成績。下面就我今年的工作情況述職如下,如有不妥,請批評指正:

一、20__年銀行業務經營情況

1、各項存款額持續上升

2、卡業務發展數量、額度提高

3、中間業務取得新進展

4、商易通、pos商戶有新的發展

二、主要採取的工作措施

1、加強內部管理

管理是金融行業的生命,嚴管理才能真正出效益,嚴管理才能防範和化解金融風險。為確保各項工作的順利開展,及圓滿完成上級行下達的目標任務,我嚴格按照上級行規定,強化內部管理:一是改革完善經營機制。根據上級行精神,健全完善經營機制,理順和完善市場拓展機制,為完成各項目標工作任務夯實經營管理機制基礎。二是開展經營管理自查自糾工作。強化內部管理,落實從嚴治行,全面開展經營管理的自查自糾工作。對檢查中發現的財務收支、財務核算、信貸管理等方面存在的問題,逐項進行糾正,及時落實整改措施,確保各項工作合法合規。

2、加強服務水平

服務是銀行永遠的主題,我始終把服務品質的提升作為樹立品牌形象、提升核心競爭力的重要工作來抓。今來推出了多個與服務有關的貫穿全年的主題活動,從明確客戶服務的工作重點,深入挖掘客戶服務工作的,細緻了解客戶的服務需求入手,查找日常工作中需要改進、改善的地方。通過這些活動,進一步提高了整體服務質量,提升了服務水平,為廣大客戶提供更加細緻、體貼的金融服務,獲得了客戶的普遍滿意。

3、加強隊伍建設

要做好銀行工作,隊伍建設是根本。我注重加強員工隊伍建設,著重抓三方面工作:一是加強員工行為建設,切實加強員工思想教育,提高員工政治思想覺悟與道德情操,強化員工“一人一扇窗,人人重形象”的責任意識,形成自覺遵守行為規範的濃厚氛圍;二是加強制度文化建設,組織員工認真學習上級行制定的各項規章制度、辦法,樹立“制度至上、執行完美”的理念,提高員工的制度執行力;三是加強專業文化建設,組織員工認真學習、宣傳上級行制定的專業文化理念,要求員工牢記本專業文化理念,強化員工員工對專業文化理念的認知度和理解力,並結合工作實際和專業特點,積極培育具有專業特色、符合現代銀行要求的客戶服務文化,切實做好本職工作。

4、加強風險防範

加強金融風險防範,把合規管理、合規經營、合規操作落到工作實處,使內控意識和內控文化滲透到每一位員工思想深處,使內控成為每位員工的自覺行為,深化對合規操作的認識,學習和理解規章制度,增強執行制度的能力和自覺性,形成事事都符合守法合規的工作標準,理解和掌握內控要點,及時發現並消除存在的金融風險,通過合規守法,保證銀行資產平安,實現最大效益。

5、加強黨建工作

加強黨建工作,既注重充分發揮黨組織的政治核心作用和戰鬥堡壘作用,更注重培育一支在各項工作中充分發揮先鋒模範作用的黨員隊伍。要求每個黨員既做政治上的強者,更當業務上的能人,切實增強黨員意識,牢記黨員身份,做到黨員標準不能降低,先鋒模範作用不能忘記,黨的形象不能損害。在工作崗位上一是要成為遵紀守法的標兵;二是要做管理上的骨幹、學習上的模範;三是在急、難、險、重的緊要關頭,發揮黨員的模範帶頭作用。

三、工作中存在的問題

1、業務規範化有待加強

根據銀監部門和省、市分行審計和業務部門對我銀行的經營業務的檢查結果,雖然我行沒有重大的違規,但是業務規範化不夠,在細節上存在不足,甚至出現一些低級失誤,如單據填寫不規範等。有些問題以前已經查出來,但未整改徹底,業務規範化有待加強。

2、服務意識和服務能力有待改善

以客戶為中心的觀念尚未得到全體員工的普遍認同,員工缺乏主動性和團隊敬業精神,服務熱情和工作主動性相對欠缺,依然處於傳統的服務模式,服務意識和服務能力有待改善。

3、人員素質有待提高

隨著我銀行業務範圍的不斷擴大,涉及的領域更廣更深,現有人員素質滿足不了業務快速持續發展的要求,雖然新招收了名大學生,但總體人員素質偏低,有待提高。

四、改進措施

1、加快經營業務發展

今後,我要加快經營業務發展,牢固樹立和諧發展意識,把握負債業務這條主線,發揮結算業務和理財業務的支撐作用。堅持儲蓄存款是立行之本,以銀行卡為載體,積極發展銀行離櫃業務和非現金結算業務,不斷豐富個人中間業務產品;加快推進傳統匯兌、代收付、pos收單等業務的拓展,通過完善個人業務服務體系,最佳化客戶結構,實現儲蓄存款規模的穩定增長,完成上級行下達的目標工作任務,取得良好經濟效益。

2、抓好員工隊伍建設

要結合上級行精神,抓好員工隊伍建設。要通過學習、培訓的方式提高全體員工的政治思想覺悟與業務工作技能,要每個員工擔負起自己的責任,做到愛崗敬業,真誠服務,努力提高工作效率與工作質量。在員工管理中,牢固確立“以人為本”的思想,充分調動每個員工的工作積極性,使大家團結一致,齊心協力,攻艱克難,幹事創業,把各項工作搞好。

3、提高風險合規管理能力

通過建立內部控制體系,健全內部控制機制,實現持續穩健規範經營;增強一線員工遵守合規習慣的良好作風,切實提高風險合規管理能力,杜絕產生金融風險。

4、開展好“優質服務”活動

在抓好一線櫃員優質服務的同時,發揮大堂經理和保全的作用,提升服務質量,努力打造“魅力銀行”,“活力銀行”,形成自己的特色氛圍,增強我銀行自然吸儲能力。

在過去的一年裡里,我認真努力工作,雖然取得了較好的工作成績,但是與上級行的要求相比,還是需要繼續努力和提高。今後,我要繼續加強學習,以科學發展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,爭取全面完成上級行下達目標工作任務,取得優異成績。

述職人:___

20__年_月_日

2025年個人述職述廉報告範文 篇19

20__年來,作為分管安全生產工作的副職,深感責任巨大。期間能夠認真履行“一崗雙責”,完成黨委確定的黨風廉政責任區督導工作,分管單位(調試公司和諮詢公司)全年各項指標順利完成。未雨綢繆,關注影響公司長遠發展的問題。銘記責任,樹立大局意識,與班子成員相互補台,共同促進公司發展。

一、重點指標完成情況

1.分管安全生產工作總體平穩

20__年公司項目點多(70多個工程點)、面廣(施工、管理、監理、調試)、情況複雜(分布在國內外),聘用人員多、人員流動性大、技術力量分散,從業人員綜合能力不足的問題凸現,現場安全生產壓力巨大。年初進行了公司安全生產工作策劃,組織修訂和新建公司安全生產管理制度18個,編制了公司安全工作考核檢查表,堅持每季度進行考核打分,強化二級單位日常考核,激發二級單位安全保障功能,公司開展“抓基礎、控風險、防事故”基建安全主題活動,進行全公司層面的項目管理經驗交流,進行“安全生產月”活動,開展安全三級教育和安全知識競賽,組織“三類人員”參加陝西省建設廳安全知識和技能培訓、考試。要求學習國網公司新頒發的《基建安全管理規定》、《分包管理辦法》等檔案,要求現場落實“六抓一問責”,健全“公司—二級單位—工程項目部—執行崗位”四級安全生產責任體系,加強國內外重點項目日常巡查,要求各監理、施工項目部安全管理人員掌握《分包規定》的內容,杜絕以包代管,提高分包隊伍管控能力。

20__年,高度重視多年來困擾公司的交通車輛安全問題,嚴格車輛使用和駕駛人員的安全管理,實行準駕證制度,組織準駕人員考試,嚴格責任追究制度,全公司未發生交通事故。

針對國外項目環境複雜的特點,組織制定了《公司境外項目安全防範機制和應急預案》,針對公司分包管理制定了《項目分包管理辦法》,從管理上規避風險。公司通過定期召開安委會和不定期召開安全生產例會,關注安全重點問題,貫徹國網、省公司安全生產工作精神,及時妥善處理公司面臨的各類風險。通過開展“三個不發生”百日安全活動和春季及秋冬季安全大檢查活動,以“查制度、查培訓、查執行、查預案”為主要內容,進行安全分析和隱患排查;通過管理體系內審,進一步查找安全管理存在的問題;通過國網公司、省公司、西北電監局的多次外查,進一步全面梳理安全管理的不足。20__年公司安全生產工作處於“可控、在控、能控”狀態,各項安全工作得到具體落實,實現公司確定的“六個不發生、一實現”年度安全生產目標。

2.分管部門、單位各項工作順利進行

分管單位西北電建調試所今年首次承擔國內單機容量的四台300mw循環流化床空冷機組調試,目前三台機組順利投產,填補了公司300mw循環流化床機組調試的空白,調試業務範圍得到新的拓展。在國內火電調試市場競爭激烈的情況下,通過不懈努力,克服困難,積極開拓省外、國外市場,調試公司順利完成市場開發任務,在國內外10餘個項目調試中未發生較大質量、安全事故,業主滿意度較高。

分管的諮詢公司積極進行市場開發,紮實服務業主,建立良好信譽,完成年度各項考核指標。

分管的公司工程管理部、安全監察部在人員不足的情況下,能夠較好地完成本部門工作。

關注分管部門、單位的黨風廉政建設,積極履行“一崗雙責”,教育責任區黨員幹部“幹事、乾淨”,依法治企,約束個人行為,積極參加“學制度、促廉潔、保發展”活動,按照黨委安排,積極開展“五個一”活動,責任區內未發現“小金庫”和其他違規違紀行為,民眾滿意度高。

二、主要工作成績及經驗

20__年公司各項安全生產指標完成良好,實現公司年初確定“六不發生、一實現”的安全目標,主要工作經驗如下:

1、得益於公司班子成員的支持和公司齊心協力的團隊精神

安全管理是一個集體的工作,需要黨、政、工齊抓,公司班子成員做到了到現場必查安全,公司安全重點項目指定領導專項負責,無論是否本職工作,只要有利於公司發展,就要積極去做,班子成員相互補台、形成團隊的合力是實現安全生產的重要保障。

2、形成安全責任體系,做到閉環控制

健全制度,建立安全生產的責任鏈條,按照“六抓一問責”原則,重視安全策劃,重視項目危險點分析,落實各級人員責任,堅持過程控制和重點巡查,形成閉環管理。

三、自身建設情況

一年來,能夠堅持參加公司黨委中心組的月度學習,積極參加“學制度、促廉潔、保發展”宣傳教育月和公司組織的“三色教育”活動,能夠認真學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和公司黨委推薦的其他學習材料,認真記錄學習筆記。積極參加公司“依法治企年”的各項活動。清廉做事、低調做人,不計個人得失,能夠做到廉潔從業,不斷提高個人政治素養。

工作中,認真履職,高效復命,深入現場,了解現場需求,結合實際,查找工作中的不足,積累現場經驗,注重自身的業務和政治兩方面素質的提高,不斷提升領導服務能力。

四、存在的主要問題、不足

電建集團公司不是一個完全意義上的施工企業,公司的施工項目均為分包,無論是專業分包還是勞務分包,缺乏對分包隊伍的深度管理,分包工程管理是公司安全管理的短板。

公司項目點多、人少,時間短,聘用人員多,項目部人員臨時性強,項目部落實國網公司、省公司的安全工作精神不到位,安全管理培訓不系統。公司建立了一系列較為完善的安全管理制度,但執行的力度不夠,需要探索更適合公司實際的安全管理機制。

2025年個人述職述廉報告範文 篇20

一年來,我本人在縣委、縣府和局黨組的領導下,團結同志,積極工作,遵守紀律,潔身自好,真抓實幹,創造性的開展工作,較好的完成局黨組分配的任務,業務、中心雙豐收,現將一年來工作的情況述職如下:

一、認真學習,知法、懂法、熟法

一年來我利用出發空閒和下班的時間積極學習,對《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林法實施條例》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《山東省行政程式規定》及有關林業行政執法的法律法規、執法程式等進行了系統的學習,特別是對林業執法過程中應注意的哪些問題進行重點標註,既向書本學,電腦學,又向有經驗的老同志學習,拓寬了學習渠道,通過一系列的學習,充分認識到了理論指導實踐的重要性,豐富了理論知識,武裝了頭腦,探討和運用理論知識在新形勢下處理各種新問題、新矛盾。

二、大膽負責,主動乾工作

一年來我本人積極履行職責,盡職盡責,本著“業務工作爭第一、中心工作爭上游”的工作思路,積極大膽的開展林業行政執法工作。一是加強了林業行政執法隊伍的建設,從培訓和嚴格執法程式入手,在去年制定《濟陽縣林業局關於加強林業執法力度和林業執法隊伍建設的意見》的基礎上,又制定了《濟陽縣林業局行政處罰自由裁量權實施細則》、《濟陽縣林業局行政執法集體討論制度》、《濟陽縣林業局執法責任追究制度》等各項制度並在濟陽縣林業網站上公開發布,讓全縣的林木業採伐、加工、運輸戶隨時查詢有關林業行政執法的程式、繳納育林基金的標準、處罰依據、罰款額度等內容,既做到了嚴格執法,依法行政,接受社會監督,又提高了林業執法隊伍的執法水平;既強化了執法紀律又規範了過錯必究。二是在執法力度上大膽負責,增人增車,分組執法,相互學習,相互監督,拾漏補遺,不留死角。在執法措施上處實行有獎制度外,同各鎮派出所聯合執法,加大了對木業加工戶、木業運輸戶的管理監督,使我縣的廣大木業加工運輸戶在守信、懂法、遵法的氛圍中健康發展。三是加強對執法人員的培訓學習,針對新人法律條文不熟、實踐經驗缺乏的現狀,聘請了市林業局領導、專家和縣府法制辦領導來我局講課,解答疑難問題,是我局的執法人員真正做到學法、知法、懂法、熟法、用法,四是建立健全法規科,任命一名經驗多、法規條文熟的工作人員擔任法規科科長,對林業行政處罰案件進行審理和把關減少不必要的程式過時和執法過錯。一年來,共查處各類亂砍濫伐案件126起,行政處罰12起,其中非法運輸木材案3起,非法收購運輸出售青蛙案1起,非法收購運輸出售麻雀案1起,各個案件基本上能做到程式合法、適用法律法規準確、審核審批手續完備。__年度我分管的林業執法工作無出現一例執法過錯,無行政複議,無行政訴訟,特別是在“亮劍行動”中受到市局和局黨組的表揚。

三、出謀劃策,為領導分憂

一年來,無論是分管的林業執法工作還是中心工作,我都積極為領導們出點子、想辦法,為領導提供切實可行的建議和決策依據。如組建林業執法綜合服務中心、在網站上公開林業行政執法的程式,處罰依據,罰款額度規定,聯合各鎮派出所聯合執法等建議都得到局黨組的採納,結合市林業局4月份開展的“林政效能管理年”活動和__年8月1日起開展的“亮劍行動”嚴個按照活動的時間、活動的內容、活動的範圍對全縣亂砍濫伐、無證運輸、非法採挖大樹、非法收購、運輸野生動物等違法行為進行了嚴厲打擊,收到了良好的效果,徹底規範了濟陽林業市場。

四、廉潔從政,以身作則

一年來,我本人嚴格遵守局黨組制定的一系列規章制度和廉潔規定,按時上下班,不遲到、不曠工、不早退,有事向局長請假,嚴格執法,依法辦事,要求自己和執法人員嚴格按照《濟陽縣人民政府關於公布縣級行政處罰事項梳理和規範結果的通知》執行,對行政不許可的一律不準亂收亂罰。一年來我本人未出現一件違規違法案件,嚴格按林業局向社會公開承諾的內容執法,敢於接受民眾監督。同時積極改造自己的人生觀、價值觀、世界觀,廉潔從政,不該說的話不說、不該做的事不做,不該要的東西不要,做到自警、自省、自勵、自強,既乾成事又不惹事,得到全局幹部職工和局黨組的認可。

五、存在的問題和不足

縱觀一年來的工作,有汗水、有成績但也存在不足,一是對分管的林業執法工作做得不夠到位,缺乏創造性的開展工作的的'魄力;二是自己脾氣倔強,處理林業行政執法案件愛激動不冷靜,缺乏良好的工作態度;三是總覺得自己年齡大,有一種船到碼頭車到站的感覺;四是分管的林業執法工作既複雜有屬於新興的高危行業,稍有不慎就會摔跟斗,有一種後怕的想法;這些想法和問題在某些工作細節方面製造了一些障礙,影響了工作的順利進展,在今後的工作重要克服這些困難和想法,加強學習,把工作幹得更好。

以上述職述廉如有不當,請各級領導提出批評指正。