2025年生產述職報告 篇1
各位領導、同志們，大家好！
我叫，現年39歲，中*員，大學文化程度，工程師，現擔任XX公司儲運安全環保科副科長職務。
時光如水，光陰似箭，充滿*與奮進、機遇與挑戰的20xx年既將過去，在上級公司領導的幫忙指導，加之分公司領導的正確帶領和全體員工的團結合作，協調奮進，在辛勤汗水和聰明智慧的投入中，我們分公司各方面的工作都取得了更新、更大的成就，有了更新的進步。當看到分公司這種欣欣向榮、蒸蒸日上、催人奮進的大好局面時，我內心則感到是無比的欣慰和驕傲。我想一個人只有經過不斷發奮，不斷奮鬥，才能克服自身的缺點，才能不斷的超越自我，實現理想和人生的價值。
我是於1987年7月份參加工作的，並於1992年調入到我們XX公司工作，曾先後從事過政工、企業管理、環境綠化、安全保衛、清欠、儲運、安全管理等工作，並於20xx年擔任現職務。
20xx年由於有分公司領導的正確領導和幫忙，有全體員工的大力支持，再加上自己的不斷發奮，工作上取得了必須的成績。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷地提高自己的業務水平，不斷地開拓進取，是乾一行、愛一行，把自己全身心地投入到各項的工作實踐中。透過對自己的一年工作狀況進行總結，感到自己是能夠勝任本職工作的。現將20xx年的主要工作狀況述職如下：
一、以提高自身素質為突破口，在不斷的學習中提高認識，掌握乾好工作的基本技能和知識
一年來，我經常地把自己放在分公司建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身潛質和素質的提高幅度，能不能適應分公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。經常地告誡自己，要在工作中能夠立得住腳，不辜負領導和廣大員工們的期望，自身素質的強弱是關鍵，自己畢竟是從事分公司儲運安全管理工作才幾年，從哪個角度上講都還是處在起步階段，務必在工作中不斷地提高自己。
回顧近一年來的狀況，為了提高自身潛質素質，上讓領導放心，下讓員工滿意，我系統的學習了“石油庫設計規範”、“石油庫儲運知識”、“消防安全管理”和“企業經營管理”等學習書目，全面地提高自己，力爭在語言表達的潛質上有突破，在協調關聯的潛質上有突破，在組織管理的潛質上有突破，在完成工作的標準上有突破。透過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的潛質素質，增強了乾好本職工作的本領。
同時在“持續共產黨員先進行教育活動”中，我更是認真用心地參加學習，系統的學習了“黨的xx大工作報告”“中國共產黨黨內監督條例”“中國共產黨紀律處分條例”“中共中央關於加強黨的執政潛質建設的決定”等重要檔案和文獻，並做好學習筆記，定期撰寫學習心得，認真明白掌握精神實質，使自身政治理論水平有了明顯提高。認真對照黨章規定的黨員義務和黨員領導幹部的基本條件，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，全面總結自己的思想、工作和作風等方面的狀況，重點檢查存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。總之，透過黨員先進性教育活動，切實的轉變了自己的思想作風、工作作風，堅定了理想信念、宗旨觀念和大局意識，進一步端正了世界觀、人生觀和價值觀，樹立了遠大的共產主義理想。
二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量
1、一年來，由於工作的性質變化較大，需要協調、聯繫的工作也相應增多，在工作中，我注意總結摸索工作規律，注意與其他部門建立比較融洽的關聯，以便於開展工作。作為分公司的質量、健康、安全、和環境的綜合職能部門，我注意隨時掌握各職能部門的工作動向和工作狀況，做到隨時有事能夠隨時處理。作為一名儲運安全環保科的副科長，要想順利完成工作，提高工作效率，就務必堅持原則，公司的各項規章制度要堅決遵守，違背原則的事堅持不做。[-]只有做到這一點，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責。
年初以來，我就強調本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”、“愛心”和“恆心”來做好各項工作。一年來，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作之中，干擾原則，雖然這在必須程度上傷害了個人感情，影響了個人關聯，但卻堅持了正常的工作程式，保證了安全管理工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應得到了提高，分公司的安全生產經營也得到了保證。
2、今年3月份，我受分公司領導的委託，到XX公司參加QHSE管理體系的建設工作，由於自己是初次到上級機關協助工作，個人平時的一言一行勢必會直接影響到我們分公司的形象，為此，從我到XX公司參加QHSE管理體系建設工作的那一天起，我就時刻提醒自己：無論是乾什麼事，做什麼工作，決不能給我們公司抹黑，必須要給我們公司爭光，必須要讓上級公司的領導看到我們公司出去的人員個個是響噹噹的，是能夠拿得出、站得穩、做得好，是能夠招之即來、來之能戰、戰之必勝的。
也正是在這種理念的支配下，我先後參與了XX公司QHSE管理體系框架設計、管理職能分配、體系檔案編寫培訓;管理手冊、QHSE方針和總經理承諾、體系檔案的起草、審核和修訂，各直屬企業的簡易管理手冊、補充管理檔案、作業指導書、應急預案的審核，體系檔案的培訓、體系內審及股份公司對我們XX公司的審核驗收等工作，並取得了優異的成績，受到了XX公司領導班子和機關各處室的一致好評。在此值得一提的是：在XX公司QHSE管理手冊、方針和承諾、體系檔案的起草、審核和修改期間，我更是發揚了不怕苦、不怕累的革命優良傳統，在長達100多天的日子裡，是夜以繼日、加班加點、放下節假日休息，經常是不厭其煩、不辭辛苦、通宵達旦地對上述的QHSE管理手冊、方針和承諾、86個體系檔案進行審核和修改，經過多達17次的審核和修改，最後出台了《銷售公司QHSE管理手冊》和《銷售公司QHSE管理體系檔案彙編》這兩部銷售公司的綱領性管理檔案，確定了銷售公司QHSE管理體系的正式建立，並於20xx年8月16日正式發布與運行。在銷售公司體系檔案的起草、審核和修訂期間，我都是及時地把關於體系建立的有關資料在第一時刻內傳送回我們公司，並擠出時刻趕回我們公司協助體系辦進行體系的建立，從而確保了我們公司QHSE管
理體系於20xx年9月9日順利發布和運行。
3、QHSE管理體系發布運行後，為了提高自己的業務知識和理論水平，我參加了由股份公司舉辦的“QHSE管理體系內審員培訓班”，在培訓班學習期間，態度端正，認真學習，取得了QHSE管理體系內審員資格證。學習結束後，為了解決在體系運行過程中出現的各種異常狀況、為了做好體系檔案的學習培訓工作和體系內審工作，我經常是備課到深夜，以便把自己所學到的知識傳授給大家，為確保一次性透過股份公司的體系審核驗收奠定基礎。
在此期間我曾先後對公司機關各處室、潤滑油分公司、Xx公司、分公司和分公司等進行公開授課，透過耐心細緻的講解，使大家充分了解建立和運行QHSE管理體系的重要好處，轉變和提高了體系意識，並自覺地維護體系的運行，從而確保了銷售公司於20xx年11月21日～25日一次性透過了股份公司的體系審核驗收，並受到了總經理、副總經理和X處長的高度讚許。
三、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示範引路的前提下激發部屬工作熱情
俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣貌”，作為一個部門副職，如果在台上說的是一套，在台下做的又是一套，就會對下屬造成十分不好的影響，因此，在日常工作中，我十分注重自身的形象，個性強調全局觀念，工作到位不越位，有權不越權，當好助手，服從全局，認真貫徹落實分公司和科室構成的決議，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的，我帶頭不去違犯，不搞小動作，為人做事坦坦噹噹。在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集中學習第一個到場，急難任務第一個先上，在部屬心目中樹立了善於吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講，“業精於勤荒於嬉，構成於思毀於惰”。
提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的副職，完成本職工作更要勤字當先，做到眼勤、腿勤、手勤、腦勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，要保證當天的事當天辦，事但是夜。一年來，平時經常加班加點到深夜，重大節假日基本沒有休息，雖然累是累點，但看到我們分公司在同行中皎皎，心中還是感到十分欣慰。在日常的工作和生活中，我十分注意關心、幫忙公司里的員工，並主動幫忙他們解決實際生活困難，使大家有心裡話願意和我講，有困難事願意找我辦，有效的保證了人員思想穩定，構成了一盤棋局面。大家什麼事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結，講協作，出色的完成了各項工作任務。
四、存在的問題及下步打算
回顧一年來的工作，對照職責，認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了優異的成績，但也存在著必須的不足。首先，在工作中由於從事儲運安全管理工作時刻不是很長，工作方法有些過於簡單，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜;其次，在業務理論水平和組織管理潛質上還有待於進一步提高;第三，自己在綜合素質上距公司的要求還有必須的差距。
這些不足和差距，有待於在今後工作中加以改善和克服。在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗，借鑑好的工作方法，發奮學習業務理論知識，不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神，增強職責意識，提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新台階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
謝謝大家!
2025年生產述職報告 篇2
一、基本情況
1、安全生產責任制籤約情況
鄉與各村簽約數10份，與車主簽約數74份，與相關單位簽約數8份，與石場簽約數4份;村與屯簽約數85份。鄉村簽約率均為100%。
2、召開防範安全事故會議情況
正職領導親自召開防範安全事故會議5次，委託副職領導召開2次;分管領導召開安全工作會議2次。
3、全年無各類傷亡事故發生。
4、安全生產培訓情況
培訓車主、採石場192人;培訓村屯安全管理人員87人。
5、安全評價工作開展情況
完成採石場預評價項目4個。
6、無生產經營性建設工程項目安全技術措施與主體工程“三同時”審驗項目。
7、安全生產專項整治情況
全鄉無小煤礦、非煤礦山和應關閉的劇毒化學品生產、經營、儲存、運輸、使用的企業。
二、工作職責履行情況
一年來，我鄉在縣委、縣政府的正確領導和縣安監局等縣直有關業務部門的具體指導下，認真貫徹落實黨中央、和自治區關於加強安全生產工作的一系列重要指示，按照縣委、縣政府的統一部署，加強對安全生產工作的領導，鄉政府主要領導和分管領導切實負起責任，強化宣傳和監督，建立健全安全管理制度，認真開展安全生產大檢查，深化安全生產專項整治，全鄉安全生產狀況總體穩定好轉，年內全鄉沒有發生一起安全生產事故，安全生產工作取得了較好的成效。
(一)主要工作情況和做法
1、加強領導，建立健全安全生產管理制度
我鄉非常重視安全生產工作，在領導小組成員工作變動後，及時調整充實了鄉安全生產管理領導小組，落實了鄉安全管理辦公室及其人員。一年來，鄉三大班子、鄉安全生產管理領導小組多次召開全鄉安全生產工作會議，完善了鄉安全生產管理責任制，建立健全安全生產會議制度和督查制度，對“安全生產月”活動、農機安全和開展安全生產大檢查等安全生產各項工作進行具體部署，會議形成的各項決議除進行口頭傳達布置外還以下發檔案的形式要求各村街各部門貫徹落實(先後下發了《XX鄉安全生產管理制度》、《“安全生產月”活動方案的通知》、《XX鄉村道路、車輛、駕駛員安全管理“三包”花名冊》及各類生產預案和檔案)。年初鄉與村、村與屯，鄉與業主層層簽訂責任狀，各村、屯落實至少一名安全生產管理員，層層落實責任，以加強督查和指導。
2、認真開展安全生產大檢查，深化安全生產專項整治
一是開展礦山安全專項整治。主要是採石常我鄉有4個採石場，通過拍賣形式取得合法手續。分布在新榮、萬吉、復興和龐凌等四個村，從業人員有32名。對採石場，我們多次組織人員進行安全生產檢查，對石場業主和工人進行宣傳教育，同時，我們還配合縣安監部門督促業主辦理從業人員的人身保險;並健全村屯信息網路，落實監控措施，開展經常性的安全檢查，由於監控到位，至今沒有發現盜採行為，也無重大安全隱患，對一些隱患我們也下了整改通知書，並及時得到了整改。
二是開展道路交通安全專項整治。我鄉有農用車74輛，駕駛員151名，因存在交通安全隱患被查封的鄉村公路有1條(即高美村級路，已在路口設定警示牌)。今年我們進一步完善了道路交通安全管理“三包”責任制，使安全責任分解到基層和個人。鄉安全生產管理辦公室從鄉府、派出所、司法所、國土所、治安聯防隊及農業服務中心等單位抽調30多人，堅持定期(特別是節假日、街日)或不定期進行上路檢查，對違章農用車輛加以整治。～年，我們配合上級執法部門共組織人員上路檢查道路交通290人次，查處違章超載或無證無牌二輪機車25輛，三輪車16輛，農用車8輛，對這些違章的車主及司機除進行安全教育外還讓他們寫下安全生產保證書。通過整治，全鄉的道路交通安全形勢得到好轉。
三是加強對公共聚集場所的安全整治和開展易燃易爆物品專項整治，做好防火安全教育。督促有關單位制定好安全事故應急預案，加強用火管理，防患於未然，認真紮實做好公共場所消防設施安全檢查，特別是做好農村防火的宣傳教育工作。同時，組織派出所、工商等部門對易燃易爆物品的經營、貯存、運輸進行檢查，落實民用爆炸物品的安全生產責任制，依法取締非法販運和銷售煙花爆竹等民用爆炸物品。鄉安全生產檢查小組對轄區內的集貿市場特別是對5個煙花炮竹攤點進行嚴格檢查，糾正不規範銷售方式，消除存在的事故隱患。
四是做好汛期地質災害的檢查和監控，特別是在雨水時節，做好水災和洪澇的防範工作，對已發現存在安全隱患的萬吉村渠剛石危岩，在做好應急預案的同時，還經常督促鄉、村監控責任人落實監控措施，經常查看現場，同時做好農戶搬遷的各項準備工作。我們還組織鄉村幹部深入各村屯對地頭水櫃進行檢查，對存有安全隱患的責令停止使用。
3、以多種形式，加強安全生產培訓和法律法規宣傳教育
年初，我們採取以會代培的形式，培訓了車主和採石場業主，在安全生產月，我們培訓了農機機手，在工作中，我們利用廣播、牆報等多種形式，切實加強安全生產法律法規宣傳，營造一個濃厚的～氛圍。全年重新刷寫6條固定標語、書寫小標語500餘條、印發農機安全、《道路交通安全六條禁令》和《礦產安全生產六條禁令》等資料共700多份發放給車主和民眾，同時利用每個街日進行《安全生產法》、《靖西縣人民政府關於鄉村道路交通管理辦法的通知》廣播宣傳，從而擴大安全生產法律、法規宣傳面，增強了人民民眾安全生產意識，做到居安思危，防患於未然。
(二)存在的主要問題和困難
1、個別業主和民眾安全生產意識仍很淡薄，對安全生產管理和整治工作不理解、不支持甚至故意違章。
2、安全生產基礎工作還很薄弱，事故隱患仍然存在。
3、由於經費、人員嚴重不足，查處難度大。
4、道路交通安全工作面廣，工作量大，加上作為鄉鎮一級人民政府不具備執法主體，使個別民眾認為有機可乘，增加監管難度。
以上這些困難和問題的存在均無形中加重了我鄉安全生產工作管理難度。
(三)今後工作打算
xx年，我們將進一步健全各種規章制度，嚴格落實安全生產管理責任制，進一步明確責任，重點抓好道路交通、礦山、易燃易爆品、防火、食品、衛生、地質災害、公共聚集場所等方面的安全整治，採取回頭查的措施，鞏固和完善前段取得的工作成效，對查出的安全隱患要加大整治力度，使之不走過場，提高整治行動的成效，達到預期的目標，確保我鄉安全生產狀況持續穩定好轉。
2025年生產述職報告 篇3
我市農業安全生產是以農產品質量安全工作為主體展開，今年在市委、市政府及市安委會領導、指導下，在各成員單位大力配合下，多措並舉、狠抓落實，取得明顯的成效。突出體此刻三個方面：一是全市沒有發生一齊農產品質量安全事故，確保了來張遊客及市民的消費安全。二是省對我市蔬菜、茶葉、水果質量進行了五次例行監測，我市的質量均居全省前列。其
中茶葉、水果質量例行監測和第一次蔬菜質量例行監測其產品合格率為100%，位列全省第一；第二、第三次蔬菜質量例行監測平均合格率為96%，位列全省第二。三是在省人民政府對我市的督辦檢查過程中獲得了較高評價。下面從五個方面進行匯報：
一、強化認識，把農產品質量安全工作擺上重要議事日程
我市從面積到人口是一個地地道道的小市，但從年接待1700多萬人次中外遊客，又是一個名符其實的大市，由於所處的特殊地理位置和城市功能，其信息傳播的速度十分敏捷。因此，做好農產品質量安全工作，全力確保來張遊客及本地市民的農產品安全消費就顯得尤為重要。今年來，我們始終把做好農產品質量安全工作當作“以人為本，全面落實科學發展觀”和“構建世界旅遊精品”的戰略高度來認識、來謀劃，始終放在農業工作的首位來研究、來付諸實施。
一是加強領導，強化職責。市政府成立了以分管副市長為組長，市政府副秘書長、市農業局長為副組長，工商、質量技術監督、衛生、食品藥品監督、財政、畜牧水產、蔬菜等單位負責人為成員的領導小組。同時，市農業局黨組把農產品質量安全工作作為農業工作的重中之重，不僅僅內部調整、充實、配強了領導力量，而且建立了行政效能班子，雙管齊下，全力抓好農產品質量安全工作。
二是制訂方案，明確每一階段、環節的工作目標、任務及管理職責。年初，我局結合本市農產品質量安全工作實際，先後制訂下發了《張家界市農產品質量安全工作方案》、《張家界市農業行政執法工作方案》、《張家界市農資打假工作方案》、《張家界市農業產品質量安全例行監測工作方案》、《張家界市第一次農業污染源普查實施方案》、《XX年重點工作實施目標考核獎勵的通知》，平時圍繞中心相繼制訂下發了“春節、兩會農產品專項整治”、“迎奧運，百日農產品質量安全專項整治”、“迎湖南旅遊節暨建市二十周年慶典農產品專項整治”、“春、秋農資打假專項整治”等多個專項整治方案。對全市農業標準化生產、農業投入品監管、農業產地環境監管、農產品質量例行監測等一系列工作任務、指標進行了詳盡地分解，市畜牧水產局對全市畜禽水產品質量安全監管，市蔬菜辦對加強蔬菜標準化建設、確保市民吃上放心蔬菜等也都制訂了具體的工作方案，實行職責到人，獎懲掛鈎。
三是早動員，早部署，經常抓，抓經常。一是早在元月中旬，黨組書記、局長陳善懷就親自帶隊到二區二縣，和分管區縣委領導、副區縣長專題研討農產品質量安全工作，和區縣構成共識。之後市農業局先後8次召開區縣農業局長、分管局長、局二層骨幹、下屬單位負責人會議，專題研究、安排部署農產品質量安全工作；二是採取多種形式經常檢查督查，促全市農產品質量安全平衡發展。5月至8月，為確保奧運安全，我局每周都到區縣局，批發發市場、農產品連鎖經營超市、農業企業和農民專業合作組織檢查督辦1～3次，每周向省廳匯報一次，每月向市安委、食安委匯報一次。7月下旬，專門對歸口單位市畜牧水產局、市蔬菜辦、市農機局農產品質量安全、農業安全生產及時進行專項督辦。據不完全統計，到目前為止，市農業局先後16次對119個行政相對人進行直接督辦。個性是最近市農業局花3天時間，專門組織召開了各區縣農業局長、分管農產品質量安全、農業行政執法的副局長、辦公室主任及市局班子成員和相關科站負責人參加的農產品質量安全工作流動現場與督辦會，分別到兩區兩縣查看了水果、蔬菜標準化生產基地建設和超市、農產品批發市場的農產品市場準入執行狀況；聽取了區縣農業內部糧油、經作、農環、執法、檢驗檢測等相關單
位具體從事農產品質量安全工作狀況，到達了交流工作、取長補短、相互促進的目的。
2025年生產述職報告 篇4
按照省農業廳《關於印發20xx年省農業行業“安全生產年”活動實施方案的通知》和州安委會通知精神，我局高度重視，制定了《20xx年州農業行業“安全生產年”活動實施方案》，在全州農業系統內深入的開展了隱患排查、安全整治、擴大宣傳等活動，現將半年來開展的活動狀況總結如下：
一、加強領導、細化職責
我局堅持“抓生產務必抓安全”的理念，為切實做好“安全生產年”活動，同時也為使我局20xx年度的安全生產工作能夠較好的開展，我局調整了局安全安全生產工作領導小組，將領導機構的職責進行了細化和分解，領導小組繼續堅持“一崗雙責”為核心的安全生產職責體系，嚴格落實了部門行政*安全生產第一職責人的職責和領導班子成員安全生產“一崗雙責”，不斷強化部門綜合監管、行業安全監管。進一步完善了監管機制，依法加強對本系統、本行業（領域）生產經營單位安全生產工作的指導和監管，切實履行好監管職責。
二、活動開展狀況
（一）按照省、州統一安排，我局深入開展“百日安全生產活動”，切實抓好了今冬明春全州農業行業安全生產工作，以“突出重點、落實職責、防範事故、確保平安”為活動主題，狠抓預防、嚴查隱患、擴大宣傳，努力開展好“百日安全生產活動”，為我局的安全生產工作打下堅實的基礎。
（二）為進一步加強安全生產工作，結合我州農業行業實際，我局研究制訂了《州農業行業開展20xx年“安全生產月”活動實施方案》，進一步明確任務，逐級落實工作職責，細化進度安排。堅持“抓生產務必抓安全”的理念，把開展“安全生產月”、“安全生產年”活動與當地推進現代農業發展等各項工作結合起來。加強指導、監督檢查，及時研究、協調解決活動中出現的問題，並為其順利開展帶給了必要的人力、物力和財力支持。
（三）為加強我州春耕生產重要時季，我局先後派出三個工作組，分赴東、南、北路進行安全生產專項督查工作。重點督查了各縣貫徹落實省、州有關安全生產工作部署、開展狀況，查閱拖拉機牌證的相關資料、檔案等內業工作，根據在檢查中發現的問題要求限期整改，從源頭上消除安全隱患。
（四）根據省農業廳《關於集中開展農機安全生產“打非治違”專項行動的通知》通知精神，我州集中開展農機安全生產“打非治違”專項行動的組織狀況。配合省廳督查組檢查了我州康定、瀘定兩縣制訂的“打非治違”和清查治理違規發放牌證的工作方案和計畫、抽查已發放牌證的拖拉機技術檔案、相關工作開展過程記錄等。查看了當地農機安全生產秩序和拖拉機號牌懸掛及駕駛證持有狀況。
（五）按照州安委會安排部署，6月10日我局組織業務骨幹10人在分管安全的副局長帶領下，在康定情歌廣場開展了“以科學發展、安全發展”為主題的“全國第十一個安全生產宣傳諮詢”活動。透過展板、發放宣傳資料、設立現場諮詢台等形式宣傳了《中華人民共和國道路交通安全法》、《農業機械安全監督管理條例》、《中華人民共和國農藥管理條例》《中華人民共和國農產品質量安全法》《安全生產法》等農業安全生產法律法規以及惠農政策和農業安全生產相關知識，提高了廣大民眾的農業安全生產意識，營造了關愛生命、關注安全的農業安全生產的良好加強宣傳、深化教育。
（六）在“安全生產年”活動中，我局把學習宣傳、貫徹實施安全生產相關法律法規作為當前和今後一個時期的一項中心工作任務來抓，深入宣傳《中華人民共和國安全生產法》、《省安全生產條例》等為主要資料的安全生產法律法規和系列配套規範性檔案，並張貼了宣傳標語、懸掛了宣傳標誌，並散發了宣傳手冊，以多種多樣、資料豐富的宣傳資料和活動形式，廣泛宣傳安全生產法律法規，提高了幹部職工和廣大農牧民的安全生產思想意識，構成了人人知安全、人人抓安全的良好氛圍。
三、狠抓預防、嚴查隱患
隱患排查治理工作是安全生產變被動為主動防範，實現關口前移、中心下移的重要舉措。在“安全生產年”活動中，我局以此為契機，按照全省農機安全生產“打非治違”工作的總體要求，繼續深化安全生產隱患排查治理工作。對安全生產的隱患和問題再次進行了全面排查治理，做到了排查不留死角，重大隱患及時整治。同時對局機關、直屬各單位的重要地點進行了全面而系統的檢查，檢查了各辦公場所的用電安全、消防安全、設施設備安全等狀況，進一步降低安全隱患，半年來，結合“百日安全生產活動”、“打非治違專項行動”等活動的開展，全州共出動農機監理執法人員785人次，張貼、粉刷宣傳標語86幅，發放安全宣傳資料12910份，檢查無證駕駛、無牌行駛等違法行為187起。及時發現和整改了各類安全事故隱患，嚴厲打擊了各類非法違法生產經營行為。
四、下一步工作安排
（一）加強安全宣傳教育，提高安全意識
充分利用電視、廣播、報刊和網路等媒體，大力宣傳黨和國家安全生產方針政策、法律法規，普及農機安全生產知識，提高農機駕駛操作人員和農機生產參與者的安全生產意識，營造關愛生命、關注農機安全的社會氛圍。
（二）強化監管，加大執法檢查力度
結合重要農時季節和重要節假日。配合公安，安監等部門在重點路段開展農機安全生產聯合執法檢查，加強對農機道路交通的安全監管，組織農機監理執法人員深入道路以外的田間、場院和鄉（鎮）村道，開展田檢路查活動，重點查處違規操作行為。
（三）加強技術培訓、規範牌證管理，嚴把源頭準入關
一是嚴格按照《拖拉機駕駛證申領和使用規定》（農業部第42號令）、《拖拉機登記規定》（農業部第43號令）和《聯合收割機及駕駛人安全監理規定》（農業部第72號令）所規定的科目和標準組織考試，規範考試標準和考試程式。切實加強農業機械考核、註冊登記、發牌發證等源頭管理工作，切實加強拖拉機和駕駛員的準入管理。
（四）開展安全生產隱患排查，努力提高拖拉機“三率”
嚴格按照《農業機械運行安全技術條件》的要求，利用農閒時機，組織技術人員深入各鄉村，大力開展拖拉機年度檢審工作，努力提高拖拉機年檢率，提高拖拉機的技術性能，保障安全行駛。進一步加大拖拉機入戶，駕駛員*工作力度，對縣域內擁有農業機械而又未按規定到農業部門辦理牌（證）的拖拉機業主，要向其印發《通知書》，敦促其按規定限期到農業部門進行培訓、考試和辦理牌（證），努力提高拖拉機上牌率、持證率、年檢率。
2025年生產述職報告 篇5
20xx年8月任職以來，在鎮黨委、政府的領導下，本人緊緊圍繞富民強鎮的整體工作目標，牢固樹立科學發展觀，立足工作實際，充分發揮個人主觀能動性，解放思想，迎難而上，開拓進取，勇於創新，認真履行自身工作職責。紮實推進了各項分管工作的順利開展。現將任職以來本人在思想、政治、工作實績等情況述職報告如下:
一、強化學習，努力提高個人綜合素質
2025年生產述職報告 篇6
20xx年農機安全生產工作以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立科學、安全、和諧發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以預防和減少農機事故為目標，繼續抓好提高農機“三率”提升工作，用心推進“平安農機”建立活動，全面落實安全生產職責制，不斷提升安全監管潛力、執法保障潛力和為民服務水平，保障農機安全生產，促進農機化事業又好又快發展。
一、強化農機安全生產職責制落實
為切實搞好農機安全生產工作，我們採取切實可行的措施，全面落實農機安全生產職責制，層層簽訂農機安全生產職責書，市農委與各鎮農業服務中心簽訂了“農機安全生產職責狀”，市農機安全監理所與變拖機手、各鎮農服中心與農機操作手分別簽訂“農機安全作業職責書”逐級落實農機安全生產目標，農機安全生產職責實現全覆蓋，並對照管理目標進行監督檢查和考核，確保職責制層層落實到位，落實到人。與機手直接簽訂“農機安全生產書”1135份。
二、加強安全宣傳，營造社會氛圍
安全宣傳教育工作是抓好安全生產的基礎工程，我市農機監理部門採取多渠道、多形式，廣泛深入開展農機法律、法規和安全常識教育，著力提高農機所有者和使用者的安全意識和法律意識。根據年度農機安全生產宣傳計畫和農機“安全生產月”活動的工作要求，利用會議、報紙、電視電台進行宣傳，編寫廣播稿式樣和字幕宣傳式樣發到各鎮，充分利用鎮級廣播電視進行宣傳。發放宣傳資料6740多份，製作橫幅92條，播放廣播錄音32小時，出動宣傳達139次，組織農機駕駛操作人員進行安全知識培訓，主要學習頒布的《農業機械安全監督條例》，重溫農機安全操作規程，個性是針對夏忙季節農機作業及事故發生的特點，用典型農機事故案例開展警示教育。5月31日常熟市廣播電視台新聞綜合頻道《農業科技》新農村節目，農機安全監理所提醒廣大農機戶每時刻繃緊農機安全生產這根弦，確保夏忙安全有序。全市理解學習達2918人次，農機駕駛人員受教育率達90%以上，為確保農機作業安全奠定了基礎。
三、用心開展“打非治違”專項行動。
結合我市農機安全工作實際，市農委制定了《20xx年農機安全生產“打非治違”專項行動方案》，確保這項活動的全面實施。
根據方案要求和工作部署，市農機監管部門創新工作思路，農機安全工作關口前移，重心下沉，深入田間、場院、農機作業場所，逐村逐戶排查，確保不留死角。重點開展了對轄區內拖拉機、聯合收割機無牌無證，駕駛人無證駕駛進行全面徹底排查。共排查出拖拉機無牌照28台，收割機12台，無證駕駛人員87人。排查隱患227個，隱患整改220個。對駕駛人員作分類統計，上報市所，並用心組織實施培訓，確持續證上崗，對未參加培訓未辦理駕駛證的農機操作人員，在執法階段進行重點監管。對無牌又不能夠按規定辦理牌證的，採取（1）鼓勵報廢更新；（2）發出限期整改通知書，責令停止使用。
四、突出重點，狠抓源頭，努力提高拖拉機“三率”
年度檢審工作既是從源頭上保證農機安全生產的重要措施，也是集中體現為機手服務的重要載體。嚴格標準，嚴格程式，對檢驗不合格的農業機械一律不予辦理牌證，堅持“誰檢驗、誰簽字、誰負責”，建立健全農機安全生產職責追究制，把安全隱患消除在上路之前。拖拉機、收割機年度檢驗，由各鎮中心按照“堅持標準，方便機手，提高三率”的原則統一組織進行，市所採用定時定點，集中逐台過堂的形式進行年檢審。至11月底，我市累計年檢農田大中型拖拉機974台，新註冊登記87台，道路拖拉機年檢224台，其中變拖142台，方向式拖拉機67台，手扶式拖拉機15台；聯合收割機年檢547台，註冊登記148台，插秧機登記備案59台。辦理農機政策性保險1747台，司剩人員團體意外傷害險1079人，拖拉機入會1017台、收割機670台、插秧機392台。貫徹落實省農機局印發的《關於實施分類管理提高拖拉機“三率”水平的意見》全面做好手扶無掛車拖拉機安全檢查、駕駛人安全教育、簽訂安全職責狀“三同時”工作，共完成268台，無掛車拖拉機“三率”水平達90%。共組織5期拖拉機、收割機183人次的培訓和考核。健康審驗154人，到期換證147人，違章審驗3人。此項活動的開展，有效地預防農機事故的發生，提高了農機“三率”水平。
五、報廢老舊農機，保障農機作業安全。
根據《江蘇省農業機械報廢更新辦法》等檔案精神，對辦理報廢的農業機械進行認真細緻的登記、核對工作，並對農業機械整機、發動機號、車架號進行拍照存檔，牌證管理的機械辦理註銷手續。按照市農委和財政局《20xx年常熟市農機化發展扶持政策實施意見》的要求，市所認真辦理各類舊農機的報廢更新手續。到目前，已辦理報廢中拖26台、收割機14台、旋耕機35台、老式驅動耙16台。
六、開展田檢路查，加強農機安全作業監管
市所和各鎮農機監理人員用心主動深入田間上路檢查，糾正違章作業，努力消除事故隱患，對有安全隱患的農業機械要求及時檢查維修，確保全全運行。對未領取駕駛證、操作證或未參加年檢審及檢審不合格的人員，立即責令其停止操作，對危橋、險路、暗樁、泥潭等要做好醒目的警示標記，對田、路高差大的要立即採取措施填實、填平，確保夏忙期間農業機械的安全通行。認真做好應檢未檢農業機械的補檢補審，並辦理好農機政策性保險和農機安全互助協會入會工作，對不能及時整改和拒絕整改的發出了整改通知書。共組織開展安全檢查132次，檢查各類農機1194台，檢查各類違法違章行為116起。
七、“平安農機”示範市建立有序推進
按照“平安農機”示範市建立工作考核標準，全面開展了建立“平安農機”示範市的各項活動，對建成7個示範鎮的，對照建立標準，進一步深化、鞏固。同時確定今年董浜鎮、碧溪新區開展“平安農機”示範鎮(含14個“平安農機”示範村和70個示範戶)建立。5月10日，市政府召開全國“平安農機”示範市建立推進會。會議進一步要求各鎮、各板塊要根據建立“平安農機”活動各階段重點，共同做好重要時段、重點地區、重點農機具的監督檢查，農機、安監等部門要加強協作，構成合力，把建立工作落到實處。5月22日，市“平安農機”示範市建立工作領導小組在市農機安全監理所召開了農機安全生產工作聯席會議，要求農機、公安兩部門要密切配合，共同構築起源頭管理、執法監控、宣傳教育三大防線，切實做好全市夏收夏種農機服務工作，推進全國“平安農機”示範市建立工作的順利開展。為提高突發農機事故的快速反應潛力和應急處置潛力，及時妥善處理農機事故，限度地降低和減少農機事故損失，確保農業機械安全生產。5月31日下午，市農委聯合市政府應急辦、公安局、安監局、衛生局等部門組織開展了“常熟市重大農機事故應急演練”活動，蘇州市及各市（區）農機監理所長觀摩了演練，常熟市電視台對此次演練活動進行全程拍
攝報導。7月29日，省安監局、省農機局、省監理所組成聯合考核組來常覆核驗收全國“平安農機”示範市建立工作。考核組對常熟在提高農機“三率”水平、老舊農機政策性報廢更新、規範化農機場庫和農機專業合作社建設以及農機事故處理應急演練等方面所做的工作給予了充分肯定，對常熟近年來未發生重特大農機事故所付出的辛勤努力給予了高度讚揚。透過階段性建立，全面提高全市農機安全生產工作整體水平，限度地預防和減少農機事故的發生及人民民眾生命財產的損失，確保“平安農機”建立工作取得實效。
八、爭創“為民服務創先爭優”示範視窗
用心落實農業部《關於開展農機安全監理“為民服務創先爭優”示範視窗建立活動的通知》要求，圍繞農機安全監理建立目標，加強我所的效能建設，提高視窗服務水平，提升“農機*大廳”形象。以“便民、高效、廉潔、規範”的服務宗旨為準則，強化理論學習和公僕意識，努力打造服務型、效能型、職責型視窗形象。一是為方便機手和規範農機監理業務辦理，嚴格按行政服務視窗的工作要求，所有監理業務進入大廳一站式服務辦結。建立健全了各項規章制度和服務承諾，做到*快捷、準確、高效，得到了機手的好評。二是不斷完善農機監理設施，滿足農機監理業務需求。三是向社會公開承諾，並公布監督電話。
九、做好農機“雙優卡”的發放和服務工作。
辦確保“三夏用油”，切實將“雙優卡”惠民政策落實到位，我市新辦“雙優卡”大中型拖拉機40張、聯合收割機69張。由市農機監理所統一發放給各鎮農服中心，農機手可直接到農服中心免費領取，並印發“江蘇農機雙優卡”充值送禮活動公告宣傳單500份。
20xx年工作打算
以黨的xx大精神為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本、安全發展”的理念，繼續開展農機安全生產隱患排查治理及專項整治活動，完善監管體系，強化監管職責，提高監管潛力，全面履行農機安全監管職責，提高廣大農機手法制觀念和安全意識為要點，精心組織，加強領導，促進農機事業科學發展、和諧發展、率先發展。
一、加強對農機安全生產工作的組織領導，確保全全生產措施職責落實到位。限度地預防和減少道路外較大以上農機事故的發生，促進全市安全生產形勢的穩定好轉。
二、認真宣傳、貫徹《江蘇省農業機械安全監督管理條例》，加強農機監理隊伍建設，努力提高農機監理人員的政策水平、業務素質和職業道德。加大田檢路查力度，嚴格執法，堅決打擊“黑機非駕”和各類違法行為，有效杜絕農機重、特大事故。
三、圍繞上級下達的農機監工作目標任務，精心組織、優質服務，千方百計地搞好各類農業機械及駕駛操作人員的年度檢審工作，努力提高檢審率。用心探索便民、高效的免費實地檢驗工作。
四、強化措施、創新特色，全面深化“平安農機”建立活動，不斷提高和鞏固“平安農機”建立成果。
五、完善規章制度，強化規範管理。進一步強化法制意識，堅持依法監理，強化監理業務規範，健全和完善貼合現行法律法規、工作規範和技術標準的一整套管理制度，切實履行好農機安全監理職責。。
六、轉變監管方式，提高服務水平。大力推廣使用“平安農機通”信息服務網和農委信息平台，把農機安全教育和農機免費實地檢驗等為農服務活動落到實處。
用心探索和加強農機安全監理的新路子，提高辦事效率，增強為民服務意識，改善監管手段，限度減少農機事故的發生。
2025年生產述職報告 篇7
各位領導、同志們：
我叫。。。分管公司的安全工作。XX年在上級黨政的正確領導下，同志們的幫助下，立足本職，找準位置，安全工作以踐行“用心做事追求卓越”的企業核心價值觀為抓手，積極落實集團公司“從零開始向零奮鬥”的安全生產目標，使安全生產工作取得了較大進步。下面就我一年來履行職責和廉政建設情況匯報如下。
一、加強學習，提高自己的思想認識
學習的過程，是總結的過程、提高的過程。只有不斷學習，才能不斷的進步。今年以來，我立足單位的實際和煤礦安全工作發展的需要，既注重有關知識學習，又注重政治理論水平的提高;積極參加集團公司組織的有關學習，學習黨的有關方針政策。同時還要學習煤礦新的知識，使自己理論學習有了明顯的增加，學習內容和質量有了新的拓展和提升。利用下井，到區隊、到班組、到職工中去了解問題、研究問題。在此基礎上，經常與有關科室探討，努力在工作實踐中思考、總結、提高。通過理論聯繫實際，使自己無論在思想上，還是在工作上，始終與河南煤化保持高度一致，確保了各項政策在自己工作中得到了嚴格的貫徹落實。
二、樹立可控理念，探索安全長效機制
認真執行“安全第一，預防為主”的方針，以長治久安為目標，以培育本質安全人為重點，以精心管理為手段，以新型安全管理思路為模式，通過大力推廣“雙基”建設、三項機制、四大體系和五自管理，安全管理工作呈現了良性發展勢頭。XX年公司共生產標煤38萬噸;完成掘進進尺3400米，消滅了重傷以上等級事故。
㈠認真踐行集團公司安全發展模式
按照xx煤化獨特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司對標前進、對標落實、對標發展，完善了白雲公司的安全管理模式。
㈡細化安全管理模式，鑄造安全發展靈魂。
首先出台了公司安全文化理念體系檔案。號召全體員工學習領會文化理念內容，並付諸於各個崗位的實際操作中。利用斜井600餘米巷道兩側懸掛安全排版260餘幅，版面以賞心悅目的圖畫和安全標語，讓職工在上下班途中隨時接受安全教育，得到警示;營造了濃厚的安全氛圍。二是確立“一號工程”意識，把握礦井安全發展關鍵。始終把安全工作放在高於一切、重於一切、先於一切的地位。三是加大雙基建設力度，築牢安全發展根基。出台了基層、基礎建設工作標準和考核細則，並強化推進，全面落實。對於基層建設，公司為各工種、各職能部門隊伍建設制定出相應要求，實行了層次化、規範化、效能化管理。在安全管理上，形成黨政主要負責人、分管領導、業務部門、生產區隊、班組、職工的梯次管理網路;在安全檢查上，形成分管領導、安監科、信息站、安監員、民眾檢查隊伍構成的監督檢查格局。安全管理重在現場，為做好現場安全管理，公司黨政創建了“四位一體”安全管理網路。在安全管理網路設定上以生產現場為中心，以安全管理為主線，以黨員為骨幹，帶動同班的長員、網員、崗員相配合，在崗位上創安全、包安全的同時，在責任範圍內同目標、同工作、同監督，激勵帶動工友遵章操作共同努力保全全，班班“四位成一體”，在生產前沿形成了一道安全防線。該管理法在XX年被焦煤集團評定為管理創新“二等獎”。基礎建設上重在完善制度，強化落實。建立健全以安全生產責任制為核心、以煤礦安全質量標準化為抓手的安全生產基本管理制度，將各項安全措施落實到各個方面，做到管理精細化、現場標準化、環境人性化。公司的雙基建設逐月受到了上級的獎勵。質量標準獲得了省一級質量標準化礦井。四是突出工作重點。突出“一通三防”、防治水、頂板、機電、運輸5個工作重點和薄弱時間、薄弱地點、薄弱人物等薄弱環節，實施有效監控。
總之，通過自己的積極努力，各項工作取得了比較明顯的成績，但我也深知，與xx集團迅猛發展的形勢和上級的要求還存在一定的差距，新觀念牢固樹立，用心做事，還要在今後的工作中進一步的加強，為實現我礦安全效益企業還要竭盡全力，將努力探索出安全管理長效機制的綜合新體系。
2025年生產述職報告 篇8
根據市委、市政府對今年秋季生產工作的總體部署，結合我鎮農業生產實際，為全面完成秋季農業生產工作任務，提升明年的春耕生產標準及農業增產奠定堅實基礎，我鎮及時召開全鎮農業生產工作動員大會。在會上同各村簽訂了《秋季農業生產工作職責書》，將秋季農業工作具體分類，明確時間，明確數量，明確質量。各村從10月2日開始，每日上報各項生產進度。經過一個月的秋季生產大會戰，我鎮農業生產工作在秋收、秋整地和水稻大棚育苗小區建設等方面取得了初步成績，為進一步搞好下一階段的工作，現做一個總結：
一、秋收工作
按照市秋季農業生產工作指導性意見的要求我鎮在農作物收穫前對今年我鎮種植的三大作物品種進行了認真鑒評，篩選出適合我鎮種植的主栽品種，為20xx年我鎮選種優良作物品種帶給依據。在做好秋季種子品種鑑定的基礎上我鎮根據不同地區、不同作物、及同一作物不同品種，按熟期、成熟度適時安排農時，搶在霜前及時進行了收穫，並用心推廣和引進機械，努力試行機械聯合收割，減少損失和提高生產效率。快速和高效的收穫工作為整地工作打好基礎。
二、秋整地工作
為了明年農業生產的需要根據我鎮各地實際狀況，鎮黨委、政府把秋整地工作作為農業生產的重中之重工作，對秋整地工作做了全面細緻的安排部署，並安排黨政班子成員分管各片，包村幹部負責各村確保全面完成秋整地工作任務，發揮秋整地在農業生產中一季管兩年的重大作用。
1、深入宣傳
為了搞好秋整地工作鎮黨委、政府派政府相關領導和技術工作人員進村入戶深入宣傳秋整地的優點，使廣大農民認識到秋整地能夠抗旱、防澇、增積溫、搶農時、除病蟲害、提高土壤肥力、實現種地與養地結合、推進農業標準化生產，促進農業可持續發展的重要作用；並培訓秋整地技術知識，秋整地工作人員掌握技術要點，整地工作到達標準，真正發揮秋整地在農業生產中的作用。
2、整地工作
為了在上大凍前保質保量完成我鎮秋整地工作，我鎮自10月2日以來鎮村負責農業生產工作的人員沒有休息日全力開展工作，到目前為止我鎮玉米地秸稈基本割到，大部分清運出地，秸稈出地約2.52萬畝。
我鎮根據三年輪耕規劃，以及聯片、聯合整地減少機車進地次數、易耕則耕過旱過澇不可強行整地的原則，我鎮對全鎮適宜秋整地的水旱田地塊進行劃分，合理分配人力、物力和農機具，由易到難逐片推進，在秋季有限的農業生產時間內有效地開展了我鎮秋整地工作。到目前為止我鎮完成旱田整地面積2.6多萬畝，其中深鬆起壟4500多畝，完成了適合秋整地的旱田旱田整地任務；水田翻地5500多畝，此刻還有機械在水田可翻未翻的地塊作業。
在秋季農業生產中我鎮出動超多的農業勞動力和農機具，確保此項工作全面完成。其中出動車輛：旱田大小型輪式拖拉機600多台次；水田300多台次；旱田大型深松整地30多台次。每一天全鎮各村出工100多人，一個月來全鎮共出工約共2.5萬多人次；全鎮秋整地費用約為450萬元，其中：機械整地費用200多萬元，人工費250多萬元。
三、水稻大棚育苗小區建設。
按照市政府“抓住全省建設水稻小區的契機”的要求，在市農委的指導下，我鎮今秋也用心開展建大棚、滅小棚、建小區、滅散區的工作。經過對我鎮水田生產特點和分布狀況的分析，鎮黨委、政府領導討論決定我鎮分別在五個村建六個水稻大棚育苗小區，到達大棚育苗覆蓋全鎮的目的。我鎮派鎮主管農業鎮長和農業中心技術人員深入各建小區村，按照上級建水稻大棚小區的有關要求檢查督促小區建設工作。經過鎮村的努力我鎮完成保質保量地完成了小區建設任務，我鎮共建水稻育苗小區六個。其中：鎮東村有六部落小區（大棚360平方米50個）；八部落小區（大棚360平方米33個）；有利村小區（240平方米大棚30個）；尚志村小區（360平方米大棚30個）；化一村小區（240平方米大棚32個）；青雲村小區（360平方米大棚58個）。各小區都完成了備土打床工作。我鎮六所水稻大棚育苗小區明年投入使用可為約15000多水田帶給秧苗，極大地解決我鎮小棚育苗拖後、秧苗素質差、費工費時的弊端，為我鎮農業生產實現高產創優打下堅實的基礎。
四、積造糞肥、採集土樣，改善土壤環境
為了農業生實現產高產創優，我鎮在大力開展秋整地工作的同時，合理安排人力，一面充分利用自然條件，廣辟肥源積造糞肥，一面安排好人員採集土樣準備土樣檢測實現我鎮全面測土配方施肥。
今秋我鎮在市委、市政府的領導下，在主要領導的帶領下全鎮幹部民眾共同努力不僅僅及時完成了秋收工作，還適時開展了秋整地、秋建等工作，套用現代生產技術和機械生產方式，切實實現標準化生產。使春旱秋防，春耕秋備，為明年農業生產搶前抓早科學合理生產打下了良好的基礎。
2025年生產述職報告 篇9
某的農業生產工作，堅持“高起點、高科技、高投入、高效益”的原則，在師黨委的正確領導下，師機關和兄弟團場的關心和支持下，取得了實質性進展，現將20xx年的農業生產工作總結如下：一、種植業方面(一)職工培。某的農業生產工作，堅持“高起點、高科技、高投入、高效益”的原則，在師黨委的正確領導下，師機關和兄弟團場的關心和支持下，取得了實質性進展，現將20xx年的農業生產工作總結如下：
一、種植業方面
(一)職工培訓及各項制度的制定。
1、新職工的培訓。今年春季利用農閒時節結合師科委開展的科技之冬活動，各嘗站都開展了豐富的培訓活動，讓新職工不但學習紅棗等經濟林的栽培治理技術，還學習了兵團歷史、法律道德等各方面的知識。
2、技術人員的培訓。在5、6月份利用休息時間，邀請西北農林科技大學的呂平惠教授、南疆果樹專家車鳳斌老師、以色列耐特菲姆公司門旗博士對果樹的治理技術、水利澆灌等方面進行了講解。
3、制訂了土地承包等多項治理辦法。針對皮墨墾區新職工多，經濟林、防護林等面積越此文來源於文秘寫作網來越此文來源於文秘寫作網大，在今年春天就召開了第一次職工代表大會，大會制定了《職工治理辦法》、《土地承包治理辦法》、《林權改革辦法》等一系列的規章制度，使墾區的各項治理步入正軌，並讓職工從中得到實惠，調動了職工生產治理的用心性。
(二)種植預備。
1)、在植樹前完成了土地平整、開溝、施肥、平溝等系列工作，在各期工作中，均經過認真、嚴格的檢查、抽查，發現問題並及時解決。
2)、嚴格挑選苗木。成立苗木考察組，親赴苗木供給地考察，苗木運到本地後再組織細緻的檢查。
3)、做好植樹方案和物資預算。
(三)種植期間，各負其責，堅守崗位，用心採用新技術。
1)、種植期間，成立植樹領導小組，下設7個工作組，整個環節統一調配，加強聯繫，在今年春天順利完成植樹各項工作，建園造林面積23000畝(含補植折合面積)，種植各類苗木343萬餘株。其中枸杞4629畝，駿棗6575.8畝，冬棗6679.7畝，杏樹1144畝，新品種棗732畝。
2)、採用abt-3號生根粉、s-誘抗素浸根種植，套袋的使用，為今年苗木成活率的提高打下了堅實的基矗
(四)田間治理
1、肥水治理。墾區採用的是先進微灌方式，實行輪灌制度。在水管處和建管局的指導下，水管站和分場全力以赴確保系統運行正常。
為了增加果樹養分，促進根系生長，採取樹盤鬆土，施肥和噴施尿素、奧豐等葉面肥料等措施。為促進套種作物良好生長，地塊加施滴灌肥每畝每水2千克，基本上保證一水一肥的治理。
2、樹型的修剪。以撐、拉、垂、吊的方式開張樹型。杏樹以多主枝無主幹的開心形為主要樹型，棗樹以自然開心形為主。棗頭枝的處理是以其長度在20厘米以上時摘心，促進老化增粗，二次枝的棗頭不摘心。
3、加強病蟲害防治，農藥以齊蟎素、辛硫磷為主。
4、鼠兔害的防治。用石硫合劑塗抹樹幹或投毒餌等方法。
5、抵禦自然災難，發展糧食生產。在果園裡套種糧食等作物，從必須程度上減輕了風沙的危害，改善了小環境氣候。今年種植玉米1480畝，小麥2751.3畝，西瓜3524畝，打瓜2128畝。現已收穫玉米92.1噸，小麥286.924噸，西瓜4997.245噸，打瓜37.418噸。在糧食等作物生產中，基本上全部實現了機械化，減輕了勞動力負擔，提高了勞動生產率。
6、為增加了職工收入，鼓勵職工自種黃豆、花生等經濟作物及部分蔬菜。
7、災後治理。風災、霜凍後，及時噴灑赤黴素、清水，並追施促根肥，促新芽萌發。田間灌水，適當澆水，不旱不澇，促長新枝，以保成活。
8、在春季沒有種植的3000多畝地內種植苜蓿和油菜，安裝了噴灌設施。由於自然災難嚴重，造成絕收，現已種上了小麥。
(五)、今年修建的36座大棚，按團里出台的優惠政策已承包給職工，現全部投產，預計可基本上解決墾區今冬吃蔬菜難的問題。
二、林業方面。
成立初，就加強了防護林治理力度，制訂了一系列的制度和措施，如《皮墨墾區防護林治理辦法》、《皮墨墾區林權改革辦法》、《皮墨墾區承包職責制》等一系列治理制度，從根本上調動了職工的工作用心性。確保了造林的保存率。
今年春季種植防護林1964畝，預計在秋季植樹5000畝。管護是每項林業工程保存的最基本條件。我團管護撫育範圍廣，管護是林業工作的重點和難點。
1、抹芽、修剪：將去年秋植和今春新植的楊樹留健壯枝一個，其餘全部抹去，並於所留枝條上部留2厘米，其餘全部剪除;對枝條過多的柳樹、白蠟樹修建定乾，以便向上生長。
2、施追肥、噴葉面肥、清沙工作。由於土壤貧瘠，風沙危害頻繁，種植後採取追施尿素、三料，噴施葉面肥等一系列措施，促進生長量，儘早起到防風固沙的效果，對掩埋較為嚴重的防護林進行了人工清理沙土的工作。實行了100%治理和撫育。
3、補種。防護林內已死亡的株植補種沙棗，保證今年防護林成林變率。
4、病蟲害的防治。危害最為嚴重的是吉丁蟲，目前還沒有有效的防治辦法;豆天蛾主要危害沙棗葉節，噴灑90%的久效磷800―1000倍液可防治;捲葉蛾，用40%氧化樂果乳油1000倍液噴灑之，可防治。
5、自壓滴灌的運用。防護林全面採用先進的自壓滴灌設備，基本上克服了在沙漠地區乾旱、少水、沙埋的現象，無論對和田地區來講，還是在全疆都為節水澆灌起了示範作用。
三、畜牧方面。
到目前為止，的畜牧工作基本上處於自發、起步階段，現存欄牛2頭、羊38隻、豬21頭(其中4頭為荷蘭豬)、雞669隻、鴨87隻、鵝3隻、鴿子30隻、兔子99個、驢6頭。
缺乏相應的治理制度，和防疫措施，專業技術人員極度缺乏，看病難，技術服務跟不上，造成部分牲畜死亡，也為以後發展畜牧業埋下隱患。
四、農業工作中存在的問題和不足。
1、沙塵暴等自然災難的突發為墾區的農業生產帶來了很大的困難，抗災自救工作由於資金緊張，時間緊促等原因難度較大。
2、資金短缺是制約建設的一個主要原因。
3、水利設施安裝隊伍的層次水平參差不齊，在pe管上的打孔出現大小不一、不在一條線上的問題，直接導致管件損壞和漏水;調試運行時間短，部分管道運行過程中故障多，導致種植的果樹不能即時灌水，再加上部分治理人員職責心不強，出現死角的現象明顯。
4、新參加工作的技術人員較多，缺乏經驗，主動意識較差，造成被動局面，需要加強培訓和教育。
5、新職工多，缺乏相應的治理經驗。新來職工在以前大多沒有治理果樹的經驗，對自壓微灌的澆水方式不是很適應，急需加強培訓。
6、病蟲害綜合治理難度大，常規的防治器具和藥品不到位，導致猜測預告工作無法開展。物理、生物等無污染的防治方法更無法實施。
五、明年的工作計畫。
汲取經驗教訓，揚長避短，讓農業生產工作得到進一步的全面發展。
1、繼續引進先進的科學技術，並運用在生產第一線。
2、進一步加強招商引資，與有實力的公司、企業的合作，讓墾區的發展上一新台階。
3、向多種經營化的方向發展，進一步擴大套種作物面積所占比例。利用自身資源優勢，大力發展藥材種植。
4、加強管網安裝的監督力度，對安裝管網的施工隊伍要進行資質審核。
5、加強對病蟲害的綜合防治工作，對於危害性較大的，或者是毀滅性的病蟲害做到猜測預告。
6、成立畜牧機構，加強畜牧治理。引進畜牧專業人才。
7、加強對剛參加工作人員、新職工進行培訓。培訓包括思想素質、業務知識等方面的資料。
今年是墾區開發建設要害的一年，為以後的工作打下了堅實的基礎，帶給了珍貴的資料和數據。我們相信墾區的明天會更加完美。
2025年生產述職報告 篇10
20xx年即將過去，在團領導的正確領導下，連隊領導幹部和全連職工的努力下，五連農業生產得到有效的開展。20xx年五連農業生產總結如下：
20xx年五連具體作物種植布局如下，溫室大棚635畝、玉米制種571畝、甜菜152畝，薰衣草61畝、小麥203畝、露地蔬菜178畝、葡萄25畝、樹上乾杏樹直播建園40畝、棉花8畝、商品玉米285畝、蓖麻60畝。其中甜菜超額完成團生產科下達的生產任務，制種玉米因隔離區影響和大條田20xx年小麥種植造成無地可播，離團生產科下達的任務少29畝。
一、在農業生產思想工作方面：
（1）連隊班子工作方式方面：連隊班子統一思想，嚴格完成團下達的生產指標、農業生產技術指標。具體工作分工明確，在農業生產的農忙時期，能夠科學正確的做到分工不分家做好協調好連隊各農業生產口子的工作。工作中相互配合，支持。出現問題民主集中，不搞一言堂。出現問題，分析問題、解決問題，不相互拖委。有效的開展了春耕、春播、夏管、秋收、秋翻、冬灌工作。
（2）連隊職工民眾思想教育方面：以身作責，服務職
工民眾，連隊連隊領導幹部大力做職工民眾的思想工作，20xx年五連制種花期不遇（全連668.2畝平均產量205公斤）職工民眾收入低。20xx年開春種植制種的用心性大大減弱，好多職工民眾準備種植其他作物，有不少職工民眾將蓖麻種子已經買好準備種植。連隊班子大力介紹品種特性。春播中兩位領導進行了科學的分工，連長、書記負責跟機作業檢查播種質量，出現問題及時處理，副連長負責及時通知職工領取農資，同時負責整地機、播種機、打藥機的調動、連隊小麥的化控、制種玉米父本的點播。統計、會計負責連隊土地費用等財務收取和春播的後勤工作。職工對種植制種的情緒大大減弱，從4月10日到4月18日春播春耕生產結束。在春播階段，連隊班子團結一致，連隊兩位領導的科學決策、職工民眾努力配合、上下齊心，搶時間、趕進度，嚴格把播種質量關。職工民眾在思想上對種植訂單作物有了明顯的用心態度。
（3）連隊農業生產管理----思路方面：
五連耕地面積小，又是代耕單位，農機是五連農業生產的瓶頸。連隊領導幹部團結一致，集思廣益。從“早”抓起，搶墒播種，開展在了春耕、春播的統一撒肥料、統一土壤封閉、連夜播種等改革性工作，連隊各項農作物在4月18日播種基本結束。為20xx年的豐產奠定了堅固的基礎。
二、強化農作物的管理紮實落實常規技術
1、點父本方面：在制種點父本關鍵技術落實上，連隊進行改革，採用點父本卡連隊於職工一式二份並該有公章種植戶簽字，連隊保留存根，種植戶按照卡上的具體資料進行點父本。
2、中耕管理方面：連隊採取統一中耕，根據作物的具體生理指標，制種玉米、甜菜在5月3日一次中耕全部結束，5月17日二次中耕結束，制種玉米6月2日培土施肥結束。甜菜5月28日三次中耕結束，6月15日培土施肥結束。
3、在定苗、去雜管理方面：制種玉米5月3日定苗結束。制種玉米開展苗期、拔節期、一水後、去雄前四期去雜工作。甜菜在3-4葉期進行間苗，在6-7葉進行定苗。
4、植保方面：病蟲害的防治工作是連隊開生產工作的重中之重，連隊始終堅持“預防為主、綜合防治”的植保方針，努力將物理防治和化學防治有機結合，力爭使我連的病蟲害防治工作各項措能落到實處，防治能到達效果。（1）在制種玉米病蟲害防治方面：全連制種田塊條田封鎖3次，兩次中配有除草劑作用明顯，地方放牛羊的今年少多了，有力的控制牛羊紅蜘蛛的傳播。同時連隊開展專題的紅蜘蛛的防治知識講座，個性是種植溫室的職工進行了重點要求。連隊在制種管理中。開展了統一的玉米瘤黑粉病的防治同時並備有多種葉面肥。開展了統一的全田紅蜘蛛防治工作並配有多種葉面肥。在制種玉米化控的同時嚴格按照指標化控並配有
防紅蜘蛛的農藥。（2）在甜菜病蟲方面：全連甜菜分別在5月10日、5月25日、6月5日進行了三次統一的病蟲害防治同時進行葉面追肥。
5、在投入方面：制種玉米底肥每畝二*45公斤，鉀肥5公斤，追肥二銨5公斤、尿素35-38公斤。甜菜底肥每畝二*45公斤，鉀肥5公斤，追肥二*5公斤，尿素35公斤，鉀肥5公斤。小麥每畝底肥二*25公斤、追肥二*5公斤，尿素20公斤。薰衣草每畝追肥二*20公斤，鉀肥5公斤，尿素25公斤。飼料玉米追肥二*25公斤，鉀肥5公斤，尿素30公斤。葡萄每畝有機肥4噸，二*60公斤，尿素40公斤，鉀肥40公斤，鐵肥5公斤。
6、農機管理方面：嚴格按照農機管理要求，持證上崗。同時加強農機作業的理論知識的學習，按照指標進行操作與落實，連隊幹部與農機手進行有機配合，在甜菜、制種玉米、一年生薰衣草等作物根據的具體長勢進行合理的中耕、收穫。並於農機戶簽訂農機安全作業協定，對違規操作的農機手連隊進行必須的經濟處罰。
7、改革創新方面：
（1）強化制種玉米的統管力度，統一管理落到實處，開展了統一土壤封閉，整地。
（2）由於連隊人事變動，根據連隊生產發展的需要將連隊分成6大塊，並經研究決定安排了6個條田長，協助連隊生
產領導、配水員、農機手做好生產工作。
（3）開展了一事一議連隊主幹渠的清淤工作。
（4）一年生、二年生薰衣草開展了深中耕工作。
（5）條田封鎖配合除草。
（6）種種玉米、甜菜、小麥的統管工作。
（7）飼料玉米開展了80多畝的化控實驗。
三、曬場、工房管理方面：
為了保證連隊農產品的質量、連隊對加大對工房、曬場的管理力度，並制定了相應的管理辦法。連隊曬場相當有限，在秋收根據面積進行化分，有效的杜絕以前的亂占亂堆現象，按照連隊的的計畫，實現了制種玉米兩次收割結束。同時為連隊其他作物的收穫贏得了時間和曬場空間。工房管理中，牢固樹立安全第一。連隊布置專人管理，根據連隊的總體計畫開展了、小麥清選、薰衣草加工、制種玉米的清選，入庫，出庫。
四、在條田、渠道、乾河子大壩管理方面
（1）強化條田管理，提高職工民眾的條田種植用心性，連隊採取了9----17地的訂單作物的統一種植，統一落實條田作物技術實施。對條田管理好的連隊在生產大會進行表揚，對管理差的連隊在生產大會進行批評。（2）強化渠道管理，由條田長統一帶領各種植戶進行渠道的清理，保障灌水工作的有效開展。對不修渠道的種植戶，連隊進行必須的經濟處
罰。（3）保障乾河子大壩的安全是五連農業生產的首要問題，連隊對乾河子大壩進行強化管理，並布置專人監管幹河子的汛情，先後對大壩進行了9次加固維修，並進行乾河子大壩人工植樹護壩工作。
五、在溫室、葡萄等園藝作物管理方面
五連溫室種植在全團歷史時間較長，職工民眾掌握的技術較為全面。全連有85%的職工民眾種植，溫室種植面積達650畝，320多座。溫室種植是職工民眾的收入的主要來源。連隊在溫室種植中，加強管理與服務、帶給市場信息。進行分片分區的統一種植，並組織職工進行統一銷售。在葡萄等園藝作物中，進行階段性技術指導。連隊鼓勵在溫室種植區的小塊地種植葡萄等園藝作物。
六、在種地與養地方面
連隊強化各項農業技術措施的落實，連隊1300畝多秋作物，進行秸稈還田、在秋翻之前每畝撒尿素10公斤，腐熟秸稈，提高土壤肥力，同時進行條田冬灌，降低明年的病蟲害房子發生的指數。並開展200畝小麥收穫之後及時進行了復播工作。
八、大宗農作物產量與收益方面
20xx年各項技術落實，職工民眾的努力。五連農作產量明顯上升了一個台階。制種玉米平均產量到達595.4公斤獲得了喜人的成績，全團第一，每畝平均純收入達1100元。甜
菜平均產量到達5.5噸，每畝平均純收入達850元。制種小麥平均產量到達483公斤，每畝平均純收入達350元，復播油葵達550元。飼料玉米均產量到達980公斤，每畝平均純收入達750元。
九、存在問題、補救措施和20xx年工作努力方向
1、在春播工作中，時間緊，晝夜播種質量基本達標。也出現段條現象，農機駕駛員疲勞作業，業務知識有點欠缺。跟機的職工民眾儘管兩位領導進行多次指導，跟機的職工民眾沒注意種箱的種子，發現後及時進行補救措施。
2、五連春播面積1300多畝，全連搶墒播種面積達1100畝。從4月18日播種結束後，到4月27日未降雨，溫度較高，有2戶小塊面積出現商情欠缺種子未發芽，連隊及時採取浸種補種，點播3期父本。
3、20xx年連隊農業生產努力方向
（1）完成團下達的生產任務。
（2）20xx年的成功經驗繼續推廣。
（3）強化乾河子、渠道、工房、曬場的管理。
（4）在20xx年產量和經濟效益的基礎上提高8%。綜上所述，五連20xx的農業生產總結。
2025年生產述職報告 篇11
時光飛逝，20xx年已將悄然離去，在這一年裡，根據公司領導的安排，我就任分公司副經理，主要負責分公司日常生產管理工作，主管安全生產管理工作，設備管理工作及內部日常管理工作，一年來，我緊密團結在公司黨政周圍，動員和帶領分公司幹部職工，團結一心，用心進取，經全體幹部和職工同志們的共同發奮下，圓滿的完成公司下達各項生產任務，取得了優異的成績，為進一步履行好職責，現就20xx年履行職責的狀況作述職報告，請各位領導和同志進行審議。
一、加強政治學習，不斷提高政治思想水平和業務水平
我知道只有不斷的加強自身的學習，才能提高政治思想覺悟，提高自己的各項業務水平，使自己在新時期發展之中立於不敗之地;一年來，我始終將公司“兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南，用心組織和參與公司開展的“爭創“四強”黨組織，爭做“四優”共產黨員”活動，對“四強四優”活動進行了系統的學習，並撰寫了心得體會;在組織分公司黨員幹部開展“四強四優”活動的同時與開展勞動競賽、班組建設等活動結合起來一齊開展，構成濃厚的學習、工作氛圍。透過開展“四強四優”活動，增強了分公司各級組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，提高了黨建工作科學化水平、促進了分公司科學化發展。
自己只有不斷發奮學習，才能及時掌握黨在各個不一樣時期的工作目標、方針政策、各項法規，這樣才能跟上時代的腳步，才能把自己磨礪成為新時期里德才兼備的幹部。
二、精心設計，科學組織，盡心盡責地抓好各項工作
20xx年對我們公司來說是極不平凡的一年，也是我在生產組織上最為困難的一年。由於受世界經濟危機的風暴影響，各項費用不斷的上漲等諸多不利因素的影響，制約著生產的全面展開。應對困難，我一方面認真分析生產形勢，用心採取措施，充分挖掘和調動各方面潛力，千方百計保證了生產的順利進行，圓滿地完成了各項施工生產任務，我主要從以下幾個方面來抓的：
1。以生產經營為主線抓好生產運行管理
任何一個公司發展的中心環節就是生產，脫離了生產其他的說辭都是空白的，今年我主要負責分公司的生產工作。針對分公司的實際狀況，採取了以技術革新管理為主線抓好生產管理，緊緊圍繞市場行銷開展工作。
(1)做好市場調研工作，確認市場的競爭程度和公司產品所處的位置，及時進行生產調整，充分整合資源打造核心競爭優勢，作好生產產品的長期發展和開發;
(2)開展科技創新活動，不斷開發新產品，讓公司在激烈競爭的市場上站穩腳;
(3)用心回響集團公司提出“一爭、二改、三確保”為主題的勞動競賽活動(一爭：爭創先進民眾、爭當十大標兵、爭做先進個人。二改：每個員工至少落實一項改善活動;每個單位圍繞本單位實際工作至少提出一項操作性強的改善意見並切實落實。三確保：確保全全指標同比下降50%，確保質量損失金額同比下降50%，確保經營目標任務圓滿完成)，為確保勞動競賽順利進行，分公司加強了競賽活動的組織領導，出台了勞動競賽實施辦法、各項考核評比辦法及相關細則;幹部職工踴躍參加，活動中我分公司合理化推薦27條，其中我提出4條推薦，有8條推薦在整改中;透過活動有效的起到了鞭策後進、鼓勵先進的作用。
(4)在生產管理上做到:三個堅持。兩個要求，即，堅持從計畫作業指揮生產，堅持每周一。三。五早會檢查生產。指導生產，堅持現場督促指導生產，要求執行力。要求質量保證按時完成，並主動配合加工車間。六車間按月完成生產任務。做到生產管理有計畫、有次序，有安排、有檢查，保質保量保全全地完成各項生產任務。在立足本職的狀況下，還協助其他車間完成公司下達的各項任務。
(5)靠前指揮，及時解決問題。在生產中，為了及時掌握生產進展的第一手材料，深入一線，靠前指揮、靠前指導、靠前協調、靠前服務，大大地提高了工作效率，有效地促進了各個生產的進度。全年開發新產品個，完成經濟利潤350萬元，上繳利潤50萬元，有效的促進了公司的發展。
2、加強安全管理工作，做到生產無事故。
安全生產工作是電力企業穩定發展的基礎工作，是電力企業永恆主題。我深刻地認識到"安全是基礎，設備是重點，管理是關鍵，人員是保證"的真諦。堅持“以人為本”的理念和“安全第一，預防為主”的基本方針，加強對安全生產的監督檢查力度，做到常抓不懈，警鐘常鳴;今年在安全管理工作上我用心推進6S管理，即為了樹立我公司良好的外部形象，在全公司範圍內全面推行整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)、素養(Shitsuke)、安全(Safety)的6S管理模式，我將6S管理活動分四個階段進行開展，即宣傳發動階段、全面實施階段、總結提高階段、鞏固成果階段，透過6S管理，改善了我公司辦公環境和生產現場面貌，提升了全體員工的工作品質，樹立了我公司良好的外部形象;今年6月份，我們還結合全國安全生產月的契機，在分公司開展了大戰六月"勞動競賽及產品外觀質量競賽活動，透過競賽，大大激發了職工的主人翁職責感。全年沒有發生一齊安全事故，確保全公司安全管理工作的平穩運行。
三、廉潔自律，嚴格把關
在工作中我嚴格要求自己，遵守廉潔自律，守原則，講公道，時刻提醒自己，“不能忘記黨的教導和公司對我的期盼”，對於分公司生產上發生的每一筆費用，都要深入把關，不該花的錢堅決不花，要花的錢也要想法降低成本，時刻不忘公司的組織紀律，一年來，沒有違反廉政規章和制度的行為，對自己能夠嚴格要求，嚴以律己。
四、今後發奮的方向
回顧過去的一年，自己在工作上許多的不取得了一些成績，但是我清楚知道我的工作還存在著足之處，如1、工作中態度急躁，過於追求完美;2、在激烈的競爭市場還沒有找到有效的運行機制;今後發奮方向。一是要圍繞公司發展的中心，突出重點，抓好分公司的生產工作;二是要加強學習，注重實踐，不斷提高自身素質。三是要紮實工作，求真務實，樹立良好的形象。
一年來所取得的成績是領導信任和同志們支持的結果，更是大家齊心發奮工作的成果，在今後的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成得更圓滿、更完美，為公司的發展壯大貢獻自己的力量。以上是我一年來的工作述職。
2025年生產述職報告 篇12
各位領導、同志們，大家好！
我叫，現年39歲，中共黨員，大學文化程度，工程師，現擔任XX公司儲運安全環保科副科長職務。
時光如水，光陰似箭，充滿激情與奮進、機遇與挑戰的20xx年既將過去，在上級公司領導的幫忙指導，加之分公司領導的正確帶領和全體員工的團結合作，協調奮進，在辛勤汗水和聰明智慧的投入中，我們分公司各方面的工作都取得了更新、更大的成就，有了更新的進步。當看到分公司這種欣欣向榮、蒸蒸日上、催人奮進的大好局面時，我內心則感到是無比的欣慰和驕傲。我想一個人只有經過不斷發奮，不斷奮鬥，才能克服自身的缺點，才能不斷的超越自我，實現理想和人生的價值。
我是於1987年7月份參加工作的，並於1992年調入到我們XX公司工作，曾先後從事過政工、企業管理、環境綠化、安全保衛、清欠、儲運、安全管理等工作，並於20xx年擔任現職務。
20xx年由於有分公司領導的正確領導和幫忙，有全體員工的大力支持，再加上自己的不斷發奮，工作上取得了必須的成績。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷地提高自己的業務水平，不斷地開拓進取，是乾一行、愛一行，把自己全身心地投入到各項的工作實踐中。透過對自己的一年工作狀況進行總結，感到自己是能夠勝任本職工作的。現將20xx年的主要工作狀況述職如下：
一、以提高自身素質為突破口，在不斷的學習中提高認識，掌握乾好工作的基本技能和知識
一年來，我經常地把自己放在分公司建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身潛質和素質的提高幅度，能不能適應分公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。經常地告誡自己，要在工作中能夠立得住腳，不辜負領導和廣大員工們的期望，自身素質的強弱是關鍵，自己畢竟是從事分公司儲運安全管理工作才幾年，從哪個角度上講都還是處在起步階段，務必在工作中不斷地提高自己。
回顧近一年來的狀況，為了提高自身潛質素質，上讓領導放心，下讓員工滿意，我系統的學習了“石油庫設計規範”、“石油庫儲運知識”、“消防安全管理”和“企業經營管理”等學習書目，全面地提高自己，力爭在語言表達的潛質上有突破，在協調關聯的潛質上有突破，在組織管理的潛質上有突破，在完成工作的標準上有突破。透過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的潛質素質，增強了乾好本職工作的本領。
同時在“持續*員先進行教育活動”中，我更是認真用心地參加學習，系統的學習了“黨的xx大工作報告”“中國*黨內監督條例”“中國*紀律處分條例”“中共中央關於加強黨的執政潛質建設的決定”等重要檔案和文獻，並做好學習筆記，定期撰寫學習心得，認真明白掌握精神實質，使自身政治理論水平有了明顯提高。認真對照黨章規定的黨員義務和黨員領導幹部的基本條件，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，全面總結自己的思想、工作和作風等方面的狀況，重點檢查存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。總之，透過黨員先進性教育活動，切實的轉變了自己的思想作風、工作作風，堅定了理想信念、宗旨觀念和大局意識，進一步端正了世界觀、人生觀和價值觀，樹立了遠大的共產主義理想。
二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量
1、一年來，由於工作的性質變化較大，需要協調、聯繫的工作也相應增多，在工作中，我注意總結摸索工作規律，注意與其他部門建立比較融洽的關聯，以便於開展工作。作為分公司的質量、健康、安全、和環境的綜合職能部門，我注意隨時掌握各職能部門的工作動向和工作狀況，做到隨時有事能夠隨時處理。作為一名儲運安全環保科的副科長，要想順利完成工作，提高工作效率，就務必堅持原則，公司的各項規章制度要堅決遵守，違背原則的事堅持不做。[-]只有做到這一點，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責。
年初以來，我就強調本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”、“愛心”和“恆心”來做好各項工作。一年來，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作之中，干擾原則，雖然這在必須程度上傷害了個人感情，影響了個人關聯，但卻堅持了正常的工作程式，保證了安全管理工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應得到了提高，分公司的安全生產經營也得到了保證。
2、今年3月份，我受分公司領導的委託，到XX公司參加QHSE管理體系的建設工作，由於自己是初次到上級機關協助工作，個人平時的一言一行勢必會直接影響到我們分公司的形象，為此，從我到XX公司參加QHSE管理體系建設工作的那一天起，我就時刻提醒自己：無論是乾什麼事，做什麼工作，決不能給我們公司抹黑，必須要給我們公司爭光，必須要讓上級公司的領導看到我們公司出去的人員個個是響噹噹的，是能夠拿得出、站得穩、做得好，是能夠招之即來、來之能戰、戰之必勝的。
也正是在這種理念的支配下，我先後參與了XX公司QHSE管理體系框架設計、管理職能分配、體系檔案編寫培訓;管理手冊、QHSE方針和總經理承諾、體系檔案的起草、審核和修訂，各直屬企業的簡易管理手冊、補充管理檔案、作業指導書、應急預案的審核，體系檔案的培訓、體系內審及股份公司對我們XX公司的審核驗收等工作，並取得了優異的成績，受到了XX公司領導班子和機關各處室的一致好評。在此值得一提的是：在XX公司QHSE管理手冊、方針和承諾、體系檔案的起草、審核和修改期間，我更是發揚了不怕苦、不怕累的革命優良傳統，在長達100多天的日子裡，是夜以繼日、加班加點、放下節假日休息，經常是不厭其煩、不辭辛苦、通宵達旦地對上述的QHSE管理手冊、方針和承諾、86個體系檔案進行審核和修改，經過多達17次的審核和修改，最後出台了《銷售公司QHSE管理手冊》和《銷售公司QHSE管理體系檔案彙編》這兩部銷售公司的綱領性管理檔案，確定了銷售公司QHSE管理體系的正式建立，並於20xx年8月16日正式發布與運行。在銷售公司體系檔案的起草、審核和修訂期間，我都是及時地把關於體系建立的有關資料在第一時刻內傳送回我們公司，並擠出時刻趕回我們公司協助體系辦進行體系的建立，從而確保了我們公司QHSE管
理體系於20xx年9月9日順利發布和運行。
3、QHSE管理體系發布運行後，為了提高自己的業務知識和理論水平，我參加了由股份公司舉辦的“QHSE管理體系內審員培訓班”，在培訓班學習期間，態度端正，認真學習，取得了QHSE管理體系內審員資格證。學習結束後，為了解決在體系運行過程中出現的各種異常狀況、為了做好體系檔案的學習培訓工作和體系內審工作，我經常是備課到深夜，以便把自己所學到的知識傳授給大家，為確保一次性透過股份公司的體系審核驗收奠定基礎。
在此期間我曾先後對公司機關各處室、潤滑油分公司、Xx公司、分公司和分公司等進行公開授課，透過耐心細緻的講解，使大家充分了解建立和運行QHSE管理體系的重要好處，轉變和提高了體系意識，並自覺地維護體系的運行，從而確保了銷售公司於20xx年11月21日～25日一次性透過了股份公司的體系審核驗收，並受到了總經理、副總經理和X處長的高度讚許。
三、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示範引路的前提下激發部屬工作熱情
俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣貌”，作為一個部門副職，如果在台上說的是一套，在台下做的又是一套，就會對下屬造成十分不好的影響，因此，在日常工作中，我十分注重自身的形象，個性強調全局觀念，工作到位不越位，有權不越權，當好助手，服從全局，認真貫徹落實分公司和科室構成的決議，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的，我帶頭不去違犯，不搞小動作，為人做事坦坦噹噹。在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集中學習第一個到場，急難任務第一個先上，在部屬心目中樹立了善於吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講，“業精於勤荒於嬉，構成於思毀於惰”。
提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的副職，完成本職工作更要勤字當先，做到眼勤、腿勤、手勤、腦勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，要保證當天的事當天辦，事但是夜。一年來，平時經常加班加點到深夜，重大節假日基本沒有休息，雖然累是累點，但看到我們分公司在同行中皎皎，心中還是感到十分欣慰。在日常的工作和生活中，我十分注意關心、幫忙公司里的員工，並主動幫忙他們解決實際生活困難，使大家有心裡話願意和我講，有困難事願意找我辦，有效的保證了人員思想穩定，構成了一盤棋局面。大家什麼事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結，講協作，出色的完成了各項工作任務。
四、存在的問題及下步打算
回顧一年來的工作，對照職責，認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了優異的成績，但也存在著必須的不足。首先，在工作中由於從事儲運安全管理工作時刻不是很長，工作方法有些過於簡單，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜;其次，在業務理論水平和組織管理潛質上還有待於進一步提高;第三，自己在綜合素質上距公司的要求還有必須的差距。
這些不足和差距，有待於在今後工作中加以改善和克服。在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗，借鑑好的工作方法，發奮學習業務理論知識，不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神，增強職責意識，提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新台階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
謝謝大家!
2025年生產述職報告 篇13
尊敬的各位領導、同志們，大家好:
今年以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在政府各部門及社會各界的大力支持下，我鄉安全生產始終堅持以科學發展為指導，立足工作實際，積極安排部署，較好的完成了縣安監局、鄉黨委政府交給的各項任務。現將20xx年工作向各位領導和同志們作一簡要匯報，請予評議。
一、工作實際:在鄉黨委、政府的高度重視下，截止目前，我鄉安全生產形勢總體平穩。一是道路交通沒有發生大的交通事故。二是公安消防未發生火災事故。三是企業學校未發生器人員傷亡事件。四是危險化學品未發生人員傷亡。
二、非法加油站關停、取締情況:我鄉三家非法加油站被列入《xx縣人民政府關閉取締第三批非法加油站的通知》要求關停、取締，我鄉按照縣通知精神，及時組織安監、工商、公安、電業等部門，對違法加油站予以停電，對加油機進行查封，限期取締，明確有關部門監控責任，落實監控制度和人員，嚴密監控，堅決杜絕非法經營和建設。
三、專項整治、深入開展民爆物品排查工作，按照縣政府關於開展民爆物品大排查動員會議要求，我鄉開展了民爆物品集中排查專項行動，組織有關單位，對樂安炮庫、溫莊儲油點7家加油站，進行集中排查專項行動，共查出各類隱患15條，對存在的問題的企業下達了整改意見和整改措施，進一步促進了我鄉民爆物品規範管理。
四、企業學校隱患排查:我們不定期對明膠廠、顆粒廠、編制袋廠、中學學校、幼稚園進行抽查，對有隱患的企業、學校下達了關停整改通知書，限期整改，我們採取倒查，實查等檢查方式，使重點有隱患的企業檢查頻率達到每星期一次，為確保我鄉安全穩定打下堅實基礎。
五、加強宣傳，強化安全意識。
為提升全鄉社會的安全意識，我鄉在營造“關愛生命、關注安全”輿論氛圍上作了大量工作，於 20xx年6月xx日集中開展“安全生產年月”宣傳活動。
1、出動宣傳車大力宣傳《安全生產法》廣泛宣傳教育。
2、在XX鄉鎮、井樓二個集鎮上懸掛安全橫幅30餘牆體標語80條，在鄉政府門前展出安全板面20個，諮詢台10個。
六、存在的不足
今年以來，雖然在學習工作中取得了一定的成績，但與上級領導和民眾的要求還有很大差距。一是學習上要求不嚴，工作起來就忽略了學習，學習不深入不紮實，領會不深刻。
二是工作創新不夠，憑老辦法，老經驗作事，在處理複雜的問題和矛盾上經驗還不足，方法簡單。
在今後工作中，我要借民主評議黨風、政風、行風的契機，進一步更新觀念，提升服務質量，為我鄉經濟又好又快發展提供堅強基礎。
2025年生產述職報告 篇14
各位領導、同志們：
按照分工，我主要協助市長分管安全生產、煤炭生產管理、市屬以下工業經濟、民營經濟、地質礦產等方面的工作。一年來，圍繞分管工作和加強黨風廉政建設、狠抓反*工作的要求，強化“公僕”意識和職責意識，時刻牢記為人民服務的思想，不斷加強自我學習、自我改造、自我完善，在認真履行工作職責、搞好廉潔自律等方面做了超多工作。
一、進一步貫徹落實黨風廉政建設職責制，認真做好分管部門黨風廉政建設和反*工作
一年來，嚴格按照市委、市政府建設“安全”的基本思路，把廉政建設與深化以煤礦為重點的六項專項整治結合起來;與嚴厲打擊非法採礦工作結合起來;與支持和鼓勵民營企業健康發展結合起來，構建管理、教育、監督有機結合的反腐倡廉機制，開展廉政建設和反*工作。
一是利用調研等形式，圍繞黨風廉政建設職責制要求，自覺督促分管部門健全反腐保廉制度，強化依法行政理念，完善約束機制，從領導班子內部抓起，從自身做起，築牢拒腐防變的思想防線。
二是在強化煤礦安全監管和打擊非法採礦過程中，教育廣大幹部職工，個性是廣大黨員自覺履行工作職責，時時繃緊“保廉”弦，念好“防腐”經，從點點滴滴做起，嚴於律己，遵章守紀，不得憑藉手中權力謀取私利，徇私枉法。
三是堅持不懈地利用每月安全工作例會，嚴格按照職責制的總體要求，針對不一樣崗位、不一樣特點，把廉潔自律與依法行政貫穿執法執紀全過程。
四是針對部分安監人員存在的“下鄉不下礦，下礦不下井”問題，以及民眾普遍反映的“吃拿卡要”等行為，認真狠抓了世界觀、價值觀、人生觀教育，率先在安監部門全面推行安監人員持證上崗、下井登記、填寫廉政卡等制度。
五是聘請廉政監督員、發放徵求意見卡，定期對所轄各部門執法執紀行為進行公開評議、廣泛徵求社會各界的意見和推薦。
六是與所轄各部門黨組織建立黨風廉政建設聯席議事制度，每月聽取班子成員工作匯報，對照《黨章》、《廉政準則》等進行自我剖析，開展批評與自我批評。
七是進一步完善了黨組織成員包聯職責制，開展部門領導與黨員結對子活動，由部門領導隨時了解每個黨員工作、生活狀況。
八是每半年召開一次民主生活會，組織部門黨員、職工代表，對廉政建設狀況進行民主測評、打分，及時就發現的問題對症解決;九是開展“黨員身邊無事故”、“黨員先鋒工程”和“三級聯創”活動，透過培養選拔技術能手、撥尖人才、行政管理骨幹，樹黨員形象，促行風建設。
二、民主決策、科學決策，提高駕馭工作的潛質
把建設“安全”作為抓好分管工作的重要任務來抓，堅持民主決策、科學決策，依法行政，秉公辦事。
1、嚴格按照《安全生產法》、《礦產資源法》等法律、法規行使職權、履行職責。一年來，依照國家、省和太原市等上級行業管理部門的安排，結合實際，出台了有關通知、辦法，做到制度內“不缺位”、制度之外“不越位”保證了各種法律、法規以及階段性工作安排有章可循、有法可依。
2、反覆論證，各抒己見，堅持重大決策、重大事項民眾討論。一年來，先後組織國土、安監等部門就制止越層越界開採行為，以及部門之間如何履行監管職責進行民眾研究討論，並及時下發紀要;對地方煤礦推行採煤方法改革、實行煤炭資源整合等重大問題，多次組織有關部門技術人員進行科學論證，3次召集安監、國土等主要部門相關人員進行討論，並提交市政府常務會議民眾討論，確保了采改方案和資源整合方案的縝密性、可操作性;全市地方煤礦停產整頓以來，按照整頓標準、要求，召開整頓領導組會議，就整頓的方法、程式等進行分析、討論;《市重特大事故應急救援預案》起草後，為確保《預案》的可行性，召開市安委會成員單位以及涉及部門主要負責人會議，專題徵求意見和推薦，及時進行修改完善，使重大決策、重大事項做到了民主決策、科學決策，避免了因決策不當造成的工作失誤。
3、用心為企業著想辦實事。針對煤礦從業人員和特工種人員流動性大，給煤礦安全監管帶來的不利影響，透過調研，把解決煤礦“兩堂一舍”、提高企業文化品位，做為整頓資料嚴格進行要求;采改實施以來，為提高辦礦業主對采改新技術、新工藝的認知度，分兩次組織部分煤礦業主赴襄垣、太原市液壓機廠實地觀摩，透過現場觀摩，消除思想顧慮，調動辦礦業主投身采改工作的用心性。
4、與民營企業家交朋友，及時就民營企業高級管理人員和高級技術人才缺乏，影響民營經濟健康發展的問題提出對策性意見和推薦，幫忙民營企業家排憂解難。
三、按照分工，認真履行職責，紮實開展工作
按照國務院辦公廳《關於深化安全生產專項整治工作的通知》精神，結合我市不一樣行業安全監管的特點，制定整治工作具體方案，合理組織和安排以煤礦為重點的六項安全生產專項整治。年內，20座煤礦完成了採煤方法改革，110座礦井安設了*監測監控系統，其中15座高*和按高*管理的礦井實現了省、市、縣、礦四級線上式聯網運行，38座礦井實現了雙迴路供電;23家非煤礦山企業全部透過安全評估驗收，到達了b級安全企業標準;危化品生產、儲存、運輸、經營管理逐步走上正軌，6家經營單位透過安全評價並核發證件;道路交通透過“雙百”活動集中整治，“三超”現象得到有效遏制;金牛大廈、濱河市場兩個消防隱患得到初步治理;涉爆單位“兩庫”安全防範措施進一步改善，透過專項整治，煤礦、非煤礦山、道路交通等重點領域安全狀況有了根本性好轉。
與14個鄉鎮、街道辦事處和10個基層安辦分別簽訂《安全工作目標職責書》，在初步建立“三個安全職責體系”的基礎上，今年把“三個安全職責體系”建立延伸到村、礦一級，完善了四級職責體系，認真解決安全監管過程中“嚴不起來、落實不下去”的突出問題，安全工作基本做到了有人乾、有人管、有人督促、有人承擔職責。
加大職責追究力度。“3&8226;17”*爆炸事故之後，按照有關規定，及時組織有關部門對華山等4座煤礦按關井“六條標準”實施關掉，並對涉案的21人進行處理。其中：追究刑事職責7名;黨紀政紀處分14名。
今年3月份，針對我市安全管理中面臨的新特點、新問題，在市政府辦公廳、市安監局、市國土局分別設立6部安全生產監督舉報電話，並制定接轉辦制度，24小時指定專人值班，鼓勵廣大民眾對各類違反安全生產法律、法規的行為進行舉報，切實做到有舉報必追查、追查必有結果。
按照“宣教結合、打防並舉、派人進駐、突出重點”的工作思路，遵循“關鍵治人”的原則，從思想、法律、行政等方面，加強對無證採礦礦主及勞工的教育、管理。
對狐爺山、礬石溝、磨石溝、隨老母等重點區域和已關掉礦井採取分片蹲點包聯的辦法，加強重點監管、監控。同時，調動周邊及有證礦山企業參與監督管理的用心性，發展內線，發現問題及時報告，及時解決，嚴厲打擊各種非法採礦行為。
四、切實加強自身廉政建設，搞好廉潔自律工作
注重班子民眾學習和自我學習相結合，始終堅持“兩個務必”、自覺實踐“三個代表”重要思想，認真學習黨的xx大精神、xx屆四中全會精神，不斷用正確的理論、科學的思想武裝頭腦，進一步提高政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平。織夢資料管理系統
針對分管部門工作實際，按照《廉政準則》和制止奢侈浪費八條規定，自省、自警、自戒、自律，管好自己的“手”和“嘴”，擺正自己的“公僕”位置，規範自身行為，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。
一年中，沒有利用手中權力向分管部門推銷任何物品，沒有安排親朋好友接包任何建設工程，沒有為了個人利益行賄上級，沒有使用超標汽車，沒有組織或參加公費旅遊，更沒有利用各種藉口斂財斂物今年，在落實黨風廉政建設職責制、認真履行工作職責方面做了超多工作，但距離黨和人民的要求還有必須差距，在新的一年裡，我將恪守“做官先做人、萬事民為先“的行為準則，按照分工，認真履行職責，樹立科學發展觀，不斷創新管理理念，廉潔從政，克己奉公，勤政為民，進一步探索新形勢下建設”安全“的新途徑，為實現我市率先發展而發奮奮鬥。
2025年生產述職報告 篇15
安全是電力行業生產的基礎，“安全為了生產，生產務必安全”也是每個人耳熟能詳的口號。由此可見安全生產的重要性，而作為生產一線的運行人員，則肩負著重要使命。作為一名運行值長，在職期間是電廠安全生產的第一職責人，我深感職責的重大。一年來，在上級領導的關懷和兄弟部門及班組的支持下，班組未發生不安全狀況，圓滿完成了全年的安全目標。
一、安全生產的工作目標落實狀況
每年一月，就制定安全生產目標，部門與班組之間簽定《安全生產職責書》，然後再分解安全生產目標到個人，由值長與值班員之間再簽定《安全生產職責書》，做到下級對上級負責，人人都明確知道自己的安全生產目標和職責。同時班組每個人都簽定了《告別違章承諾書》，從思想上也保證了我們在以後的工作中，杜絕違章，保證安全生產。檢討書大全
二、安全生產管理程式是否規範
《調度規程》、《運行規程》、《運行值守制度》、《兩票三制管理制度》、《應急處理及ON—CALL現場管理標準》是我們工作的主要依據，在實際工作中，我們都能較好的按照這些制度來執行，但也有一些不足之處，如梯調與值守之間接發令不夠規範等，我們將在今後的工作中加以改善。針對操作票、工作票、巡迴檢查等工作，運行部分別製成《運行操作控制流程圖》、《工作票控制流程圖》、《緊站運行巡迴檢查流程圖》，懸掛於值班現場，以提醒大家時刻牢記、處處遵守。同時定期開展安全活動，學習事故快報和安全簡報，吸取電力系統中發生的事故的教訓;每年舉行運規和安規的考試，認真開展每年的春、冬季安全大檢查及防汛等各專項安全大檢查，對不足之處及時進行整改。因此在安全生產管理上，我們是做的比較全面的，職工在實際工作中也是執行的較好的。
三、安全生產的薄弱環節
運行人員工作職責心還需要加強，檢討書格式梯調人員監盤還不夠嚴，雖說目前誤發信號仍很多，在客觀上給我們的監盤工作帶來了極大的不便，造成了我們在思想上的麻痹，但我們還是要從自身去查找原因，對信號認真分析，不放過任何可疑信號。
近幾年設備改造步伐快。新設備上馬投運快，對新設備的性能、原理、特點、運行注意事項、事故處理原則等的真正掌握運行人員需要有一個過程，因此造成目前設備先投運然後人員逐步適應的局面，不能滿足先掌握後投運的要求。同時，設備改造後運行現場的圖紙未能及時更改，一些輔助設備的改造或異動程式不規範，也給運行安全生產工作埋下隱患。
保證安全生產與上級領導一貫來重視是分不開的，同時也與生產上的每一位職工的發奮是分不開的，俗話說“上下齊心，其力斷金”，堅信只要我們共同發奮，我廠的安全生產必須能再上一個台階。
2025年生產述職報告 篇16
作為學校安全工作的直接責任人，通過不斷的學習，深刻認識到學校安全工作是學校教育工作的重要內容，一要確保師生人身的安全，二要保障學校財產的安全。為了把學校安全工作做得更好,一年來,主要做好如下工作：
一、以身作則，嚴於律己
一年來，我聽從安排，分管學校安全工作。正是由於這份分管工作的特殊性，我積極學習，善於學習，主動學習，熟悉業務，精通業務，鑽研業務，要求教職工做到的，我先做到;要求師生學習的，我先學習。時刻身體力行，率先垂範。處處以一名共產黨員的身份嚴格要求自己。安全工作可謂十分繁忙，憑著對事業的忠心，對工作的忠誠，對師生的負責，埋頭苦幹，巧幹勤乾，盡職盡責，確保了學校平安、師生安全。
二、制度保證,措施到位
1、建立安全保衛工作責任制和責任追究制。
學校制訂了《九年義務教育學校安全工作管理規定》、《事故責任追究制度》、《值班制度》、《學校安全工作考核細則》等各類安全工作預案和安全管理制度。並添置了各類安全標示牌和警示牌。在管理中嚴格實行“校長負責總責，分管領導具體抓”的管理機制。學校將安全管理目標層層分解落實，明確責任領導，責任部門和責任人，自上而下構築起“分級管理、分層負責”的責任體系。
2、不留安全管理真空地帶。
學校校長與教導主任、總務主任、班主任層層簽訂安全責任書。按照“橫向到邊，縱向到底”的要求，學校消除了安全管理的“真空地帶”。上課時任課教師核實班級出勤人數，並負責課堂安全;課間、午休，值班教師負責課間巡查，負責學生課間活動的安全管理，嚴格實行“上下樓梯靠右行”制度，杜絕事故發生.
3、建立安全台帳。
建立了學校安全隱患台帳，落實了責任，有效地杜絕了事故的發生。
4、校內嚴管與校外監管相結合。
班主任必須登記學生的家庭電話號碼，或家庭就近的電話號碼，以保證通訊隨時暢通，對不明原因缺席的學生，學校迅速採取各種措施與家長(或監護人)取得聯繫，杜絕學生脫離監管。
三、加強教育，促進自護
要確保全全，根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、有針對性地開展教育工作。
學校安全教育以"創平安校園"為主題，學校組織學習安全教育工作檔案，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地紮實地開展教育和防範工作。
2、以活動促教育，提高學生安全意識。
利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用黑板報、展板等宣傳工具開展豐富多彩的安全教育。本學年舉行了防火逃生演練活動並聘請派出所幹警對全體師生進行了法制教育。通過這些活動全面提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。
四、加強檢查，及時排險
1.每期開學前，學校對校舍進行全面的安全檢查。
同時，積極配合衛生部門對學校食堂、飲水衛生進行檢查。通過這些措施，有效地消除了安全隱患，杜絕了安全事故的發生。
2、加強安全管理，完善管理機制。
校園安全工作是學校各項工作的重中之重，我始終牢固樹立“安全第一”的思想，居安思危，做到警鐘長鳴，常抓不懈。通過落實和完善各種規章制度，進行嚴格的系統管理，做到：人員進出嚴格把關;學校24小時有人值班;每月對學校的安全設施進行檢查;學校各項管理措施嚴格到位;學校安全知識宣傳長期堅持。同時加強與校外力量的合作，確保了學校無重大安全事故的發生。
由於加強和完善了安全管理制度，經常查找容易發生問題的隱患，及時做好預防措施，有地方政府和社會的支持，多年來都未發現在安全保衛工作中出現責任事故。
今後，我決心繼續努力，把安全工作做得更好。
2025年生產述職報告 篇17
各位領導、同志們：
一年來，本人認真貫徹落實《安全生產法》及上級有關安全生產工作會議精神，認真履行職責，積極落實安全生產責任制，緊緊圍繞全鎮中心工作，立足本地實際，著力抓好安全生產各項工作的落實，有效遏制了各類事故的發生，為生產經營活動正常開展提供根本保障。下面就20xx年開展安全工作，履行安全管理職責情況述職如下，請予以審議。
一、抓領導，建制度，明責任
安全生產工作是否抓好，責任制是否落實，關鍵在於領導。為此，我首先抓好領導這一關。本人親自擔任鎮安全工作領導小組組長，鎮黨政辦、安全辦、派出所、司法所等部門(單位)的負責人任組員，具體負責全鎮的安全生產工作，做到了責任到人，措施到位;其次抓責任制的落實。今年初，我鎮將安全生產目標責任制層層分解。鎮政府與所轄7個重點企事業單位的負責人簽訂了安全生產責任書;鎮安全辦與重點企業單位都簽訂了企業安全生產自查自糾承諾書;各企業(單位)都把安全生產目標具體分解到車間、班組和個人;切實將安全生產責任制的簽訂工作逐步延伸，逐級落實，形成了一級抓一級，一級對一級負責，安全生產工作齊抓共管的局面。鎮黨委、政府主要負責人，逢會必講安全生產工作。全鎮各村、各企事業單位把安全生產工作擺上議事日程，把責任制落到實處。再次，還抓了安全事故責任追究制的落實。近幾年來，我鎮一直把此項工作列入責任制考核範圍。按照“誰主管、誰負責”的原則，要求各村、各部門負責人，要對安全工作負起責任，否則，就要追究其責任。在全鎮上下的共同努力下，20xx年，由於領導到位，責任落實，措施得力，沒有發生重大安全生產事故。
二、抓宣傳，促思想，強意識
做好安全生產工作，抓安全教育是前提。因此，我鎮把安全的宣傳、培訓工作作為抓好安全生產工作的一項重要任務來抓。本人經常在鎮政府辦公會議上，統一政府全體工作人員思想，把各項安全生產任務和措施分解落實到每個部門和負責人。鎮黨委和政府主要負責人在鎮重大會議上做到了逢會必講安全生產。認真組織開展“安全生產月”等民眾性安全生產活動.**月1日精心組織新《安全生產法》集中宣傳日活動。做到有方案、有計畫、有總結。利用安全例會，鎮閉路電視遊動字幕以及標語、橫幅等多種形式和陣地，進行大張旗鼓地宣傳安全工作的重大意義。今年全鎮共製作宣傳標語65條，懸掛橫幅6條，印發宣傳資料300份。在安全宣傳月期間，盡力宣傳一些近期我國和一些單位地區所發生的安全事故的慘案，以此教育全鎮幹部民眾吸取教訓，做到警鐘長鳴，防患未然，全鎮形成了關愛生命、關注安全、生活安定、家庭幸福、社會穩定的良好局面。
三、抓檢查，常督促，保成效
抓好安全生產工作，檢查是保障。一年來，我們將安全生產大檢查工作與“打非治違”專項行動、暑期百日安全生產隱患排查整治行動等全力結合，結合我鎮實際，將危險化學品和煙花爆竹、道路交通運輸、水利、教育等幾個方面的安全生產整治進行了明確分工，歸口負責。先後由安監辦、派出所、學區牽頭，協同有關部門對幾個方面集中開展了5次專項整治，重點排查整治了3個加油站、學校、新型建材廠和兩個葡萄汁廠，排除了安全隱患，杜絕了重大事故的發生。特別在加油站整治上，鎮黨委、政府領導十分重視，分管領導親自帶領檢查組深入現場，按照省市規定，逐一嚴查，發現問題及時指出，限期整改。
在抓好專項整治的同時，鎮安委會突出重點，排查隱患，及時開展安全生產大檢查。一年來，我們對全鎮安全生產工作開展了4次大型檢查，特別是“安全生產月”活動後，鎮安委會組織派出所、司法所、學區等部門對轄區內重點企業，加油站點，建築行業，重點學校，重點河道，公共民用設施等重點單位，重點部位進行定期不定期檢查、突查和抽查，排查隱患，指出問題，下達安全檢查責任書，限期整改。檢查中，對個別無證及超範圍經營非法加油站點，提出了取締意見;對違章操作的單位立即制止和限期整改;對不規範操作，存在安全隱患的一處建築工地採取了停電、停工整頓措施;對河道和磚廠的積水塘製作設立了“水深危險、禁止游泳”等警示牌;對檢查過的單位，特別是存在安全隱患的單位都及時登記，定期回訪，查看整改措施的落實情況，使安全隱患儘快消除，使整改措施真正落到實處。隨著季節的變化，我們適時開展了必要的安全檢查，在夏季開展雨季“三防”檢查，有效的遏制了各類安全生產事故的發生。
四、存在的主要問題
20xx年我鎮的安全生產工作雖然取得了階段性的成果，為保證今後目標的實現開了好頭，起了好步，但工作中還存在不足之處：
1、部分單位的領導對安全工作的認識不夠到位。
2、對安全設備，消防設施及安全經費投入不足。
3、極個別單位對上級提出隱患整改的力度不夠。
五、努力方向
1、進一步落實完善安全生產工作責任制。
2、加大安全生產宣傳力度，提高全民安全生產意識。
3、建立長效機制，做到不是“走過場”，不是“三分鐘熱度”。
在今後的工作中，本人將繼續恪盡職守、全面履行安全生產職責，致力於建立安全生產監督管理長效機制，繼續堅持以人為本的安全生產管理理念，為確保全鎮人民生命財產安全繼續努力!
2025年生產述職報告 篇18
經過一年來的努力工作，在農業生產上取得了較好的成績，同時也有不足之處，下應對今年的工作做一下總結，並查找不足。
今年我們在統一思想、提高認識、以“提產量，帶頭建設產糧大場”為中心的前提下，用心開展了農業生產工作。主要表此刻以下幾個方面：
1帶頭最佳化種植業結構，○擴大高產作物面積，選用高產優質品種，主要運用推廣種子公司推廣的高產優質品種等。
2帶頭推廣農藝措施，嚴格標準化管理，提升農業標準化水平；○
今年年初我們帶領廣大水稻種植戶早動爭主動，早扣棚提高地溫，早播種提高秧齡，早插秧提高標準，並帶領農戶出去參觀學習，取長補短。
3帶頭套用新技術，○運用新機械，今年採取沿線地塊寬窄行插秧，水田航化面積90%以上。
4推廣新品種，○在高產攻關上做示範，切實起到優農業領頭人的作用。今年主要做的試驗項目有：3414肥料套用試驗、水稻渠首綜合增溫技術試驗等，以點帶面，實現高產攻關目標。
⑤用心深入到民眾中去，設身處地為民眾著想，把民眾的疾苦作為工作的方向，千方百計為民眾排憂解難，帶動民眾致富，促進共同富裕。以資金、機車、人力、科技幫扶，解決生產季節實際生產困難。並且在日常生活和節假日期間，慰問走訪困難職工，幫忙解決生活困難。
在總結過程中查找不足
政治理論知識仍然需要繼續學習，加強自身的思想根基。繼續加強新時期*員禮貌禮儀新形象，從我做起。繼續加大，加深科技服務實踐，幫扶廣大職工共同富裕。
2025年生產述職報告 篇19
一年的農業生產工作已經結束了，在此對我作業站今年的農業生產工作進行總結。20__年我作業站在生產的各個階段，按照農場農業發展部的布置，要求去認真落實，指導農戶搶農時，抓標準，上措施，戰勝了種種不利因素。透過一年的辛勤努力，換來了豐碩的果實，使我作業站又一次迎來了一個豐產豐收年，取得了農業生產經濟效益顯著提高的良好成績。
回顧一年的農業生產工作，在各個生產環節，我們就應說都是按照農業發展部的布置、要求、扎紮實實的開展各項工作，春季，我們結合本單位的實際，及時認真制定春耕生產工作方案，上報農業發展部，並召開作業站大會，在種植戶中傳達，提出農業生產要求重申農時安排，農藝標準，使全體種植戶在農業生產開始之時，就能清楚在每個生產環節中，自己該做什麼工作和生產工作的標準，對於完不成農時要求和達不到農藝標準的農戶，就應承租什麼職責，再做明確。農業生產的第一項生產工作就是開春扣棚工作，我們按照農場的要求，結合本單位的狀況，及時督促農戶早扣棚，使扣棚工作絕大多數農戶都提前完成，為下步生產工作贏得了主動，從而播種和插秧都能早動手，並且高質量，高標準的提前完成了以上各項工作，春季旱田生產工作，我們也是抓住各個有利時機，不誤農時，適時早動，對於玉米原茬地的整地工作，我們要求農戶從處理秸桿到機車作業，都明時無誤的安排工作，並且認真落實種植大豆的農戶，採取大壠密播種的技
術措施，確保了08年大豆大壠密的播種種植計畫的完成。針對今年4月下旬出現的低溫，多雨及冷凍的天氣影響，我作業站及時召開生產會議，傳達農場抗低溫，抗春澇，保春播技術要求，並把農業發展部印製的應對技術措施要點發到每一個種植戶手中，以使採取措施抗禦災害。由於我們在抓生產的各個環節上，做到了按照農場的統一布置安排去做，各項農時都較好地按要求按時完成，能夠說，我作業站今年的農業生產從農時方面是主動的，它奠定了我們農戶取得良好效益的基礎，使我單位連續多年絕大多數的農戶種地都掙錢，並且連續幾年都是在全場得到風險理賠最少。
在科技運用方面，我作業站今年落實水田示範田一塊，葉齡診斷標識牌兩塊，旱田示範田兩塊，在各個生產階組織農戶多次開辦田間課堂，冬閒時節，組織農戶參加科技培訓班，提高了農戶科學種田的理論水平。水田生產各階段要求農戶按農時卡要求，並結合葉齡跟隨蹤調查，按葉齡進程進行田間施肥，用藥等田間管理，使水稻的畝產量大都在1100斤以上，且突破1200斤的也不在少數，全作業站又實現了水田無風險理賠戶，戶戶盈利。旱田生產6000多畝大豆，4000餘畝玉米，由於農戶會輪作，減少了重茬種植，加上科學種植管理，使病害減少，產量穩步提高。經測產，大豆畝產大部分在300斤以上，還有很多農戶到達了400斤以上，玉米產量在1000斤/畝左右。在新技術的推廣套用方面，我作業站今年新增插秧機10台，總台數到達36台，大大提高了插秧機械化程度。藉助農場優惠政策，農戶購置背負式噴霧器9台，大壟密播種機3台，並自己改裝原六行精播機為大
壠密播種機1台，落實大豆根瘤菌套用面積500畝，玉米矮化噴施玉黃金1000畝，新購置40馬力以上水田整地機械4台套，使作業站水田機械達27台套(不包括手扶)，以上狀況說明了農業生產形勢是逐漸向好的方面變化著，科技意識已開始深入人心。秋收結束後，我們按農場生產部門的要求，嚴格落實了秋起大壠的工作，所有旱田地全部起了大壠，完成了5300畝的起大壠任務，為明年落實大豆大壠密種植計畫打下了基礎。
透過一年的工作，我們作業站的幹部工作人員，能夠在生產的各個階段按照農場提出的各項要求，去認真落實完成各項工作任務，並且用心主動的去工作。我們分工協作，制定各項生產方案和勞動競賽方案，及時在農戶中傳達，並且逐項落實，在農忙時節，幹部工作人員吃住在單位，解決生產中遇到的各種問題，使得我們的各項生產任務穩步推進，按時完成。在回響農場勞動競賽方面，全年作業站被農場評選上了旱田夏管優勝戶1名，水田收穫優勝戶1名，旱田收穫優勝車組1名，旱田整地優勝車組1名，以上優勝戶(車組)的參賽取勝，不但推動了農場農業生產的進程更是對我們作業站是一個極大的促進。能夠說，一年來的農業生產我們取得的成績是顯著的，但是仍存著著不足之處，主要表此刻各項工作雖能按時按要求完成，但同其它的先進單位相比，存在著表現不突出，典型小的缺點，還有水稻本田育秧，做床標準不高等，這是我作業站在農業生產上的薄弱環節，有待於在今後的工作中逐步提高解決。
一年的農業生產工作就這樣結束了，在今後的工作中，我們要以
農場十三次黨代會提出的今後五年的奮鬥目標，做好我們的努力方向，抓住機遇，迎接挑戰，使作業站的農業生產取得更加輝煌的成就。
2025年生產述職報告 篇20
尊敬的各位領導、同事們：
大家好，為將安全管理工作落到實處，確保____工程順利有序的進行，減少和杜絕各類事故的發生，在公司安全部門正確引領下，在項目經理的正確領導下，在項目部同事的配合下，項目部針對施工安全管理存在的薄弱環節，突出重點，安全生產責任制，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針結合項目部施工生產安全管理的實際情況，以五大傷害“坍塌、觸電、高空墜落、物體打擊、中毒、防火”為重點，配合項目部專項整治，認真落實和加強安全管理，檢查並預防安全事故的發生，進一步做好安全管理工作進一步提高施工作業人員的安全意識，明確安全職責，達到綜合治理，保障平安的最終目的，有力的保證了____工程未發生重大事故現將我本人安全工作總結情況以及下年的工作計畫匯報如下：
一、施工安全形勢：
今年我項目部在項目經理的正確領導下，在項目部同事的配合下，我____項目部安全形勢基本保持穩定，未發生死亡事故，重傷一人，輕傷事故數10人，對施工進度影響極大，本人也深感歉意，沒有盡到安全員的責任。
二、施工安全情況：
安全對於每個企業來說都顯得尤其重要，他不僅關係到企業員工、農民工在安全生產中的自身安全，也關係到企業發展形象，為此，為了確保施工安全，我們建立健全安全生產責任制，明確安全生產指標，和各項安全保證措施，與班組簽訂安全目標、安全生產責任書，開展定期和不定期的安全監督檢查，特別對容易發生事故的薄弱環節、管理漏洞、安全隱患重點檢查，做出危險源識別，對重大危險因素進行預警，對違規行為當即制止。對檢查出的問題安全隱患，下令各班組限期整改，並進行複查。每日進行檢查巡查，糾正違章現象，發現施工中不安全因素。對採取對應措施，消除和降低不安全因素，保障安全生產。對新工人進行入場工人安全教育以及安全技術交底，主要以公司安全管理制度、施工現場施工現場的特點、各工種的操作規程、安全生產法律、法規事故案例等，讓班組長從思想上充分認識安全工作的重要性，要求作業人員對安全的認識，提高各類從業人員的安全意識，普及安全常識，增強安全常識和操作技能，提高搞好安全生產的責任感和自覺性，增強自我安全防護能力，減少傷亡事故的發生。 組織項目部檢查驗收。臨時用電、腳手架、模板工程、基坑支護等根據59-99標準進行，對不合格的材料、施工方法、施工程式當即指出進行整改，等驗收合格後雙方履行簽字手續方可使用。通過驗收有利於提高操作人員的業務能力和本崗位的操作水平，從而對分項工程國家制定的新的標準、規範進一步了解。施工用電進行管理。由於電力施工使用過程中不容易被人們所意識到或者及時的發現，而安全用電由於客觀原因，往往不能普及到每一個管理人員和每一個施工人員，特別是臨時工、農民工，施工現場亂拉亂接現象隨時出現，使用不當立即就會發生意想不到的事故，在臨時用電方面，本人要求電工以施工現場用電規範進行拉接，生活區照明採用低壓36V的電壓做照明，插座拉設到位，並監督要求電工每天進行檢查巡查，發現問題及時解決。消防保衛方面，認真貫徹以防為主，以消為輔的方針，組織檢查消除隱患，在施工現場、生活區設定消防器材現場易燃易爆物品分類堆放，化學物品設定專用庫房，分類放置。安全保衛方面，聘用無前科的並經了解可靠的臨時工和公司員工以及公司安排的保全公司人員進行24小時值班，嚴格執行消防保衛制度。文明施工方面，本人配合項目部人員對進場材料指定堆放整齊，現場生活垃圾安排專人專車清運，對生活區衛生安排專人進行清掃，施工現場安全警示牌掛放到明顯的部位，在流感季節安排專人對食堂、廁所、生活區，辦公室施工現場定期消毒，並在明顯部位張掛預防流感圖片。同時施工現場控制粉塵、控制噪音污染、污水排污染放，安排專人對施工現場、生活區進行處理。
下年的工作計畫：
加強安全管理，工作做到安全生產無事故。安全問題，是一個老生常談的問題，“老”說明安全的普遍性，而“常談”則說明其重要性。每個建築施工工程，安全問題都被當做重中之重來抓。作為安全工作的一線執行者-----安全員，那么，如何才能成為一名合格的安全管理工作者呢？首先，及時掌握現場施工情況。何處正在施工、何處將要施工、施工前有哪些措施要進行、施工中有哪些部位要完善、是否存在安全隱患、作業人員有否違規，管理者首先要了如指掌，將事故隱患扼殺在萌芽之中。其次，預知危險，消除隱患，預測預防是事故發生的有效措施，定期或不定期安全檢查，認真分析和預測可能出現的問題以及危險源識別調查，查找和糾正工作中薄弱環節，對新工人進行入場教育，針對性地對各個工種的作業人員進行定期教育，進行班前喊話，施工前進行安全交底，對作業人員應不厭其煩、嘮里嘮叨進行，變“要我安全”為“我要安全”訣不允許批評不拒收、教育無效果現象存在。
堅持以人為本的理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強監督檢查力度，加大管理處罰力度，發現違法違規現象絕不手軟，對工作中出現的三違現象和不安全行為勇於制止，及時採取停工、整頓、罰款等手段，從而做到常抓不懈，警鐘長鳴，對從業人員安全教育，強化全員的安全意識，切實落實安全生產責任制，保證安全生產平穩運行，做到安全生產無事故。
總之，建築施工安全問題是個系統工程，需要我們堅持不懈地不斷探索，不斷改進，即大家共同努力，充分發揮全體成員的作用，採取有效的對策，齊抓共管高質量的做好安全工作，才能把安全工作落到實處，共同營造安全舒心工作環境。
2025年生產述職報告 篇21
一年以來，我鎮農業生產緊緊圍繞黨委、政府提出的工作目標，突出重點工作思路，營造工作亮點，加大工作落實力度，各項工作成效明顯，概括為：穩定、提高、發展、服務。
一、農業生產安全穩定
1、糧食豐產豐收。糧食生產連續實現8年豐產豐收，最創歷史新高。夏種小麥面積18268畝、單產354公斤/畝、總產6467噸，分別比上年增6.6%、10.3%、18.7%；油菜種植面積4079畝、單產111公斤/畝，比去年的109公斤/畝增1.8%；水稻種植面積16532畝、單產587.65公斤/畝、總產9656.3噸，畝單產增3.5%、總產增2.8%，增幅列全市之首。
2、護林防火安全。全鎮2萬多畝山林透過制訂防火預案、落實物資、組建隊伍、建立值班制度等措施，全年護林防火安全無事故，受到XX市防火指揮部表彰。
3、動物防疫穩定。按市動物防疫指揮部與我鎮簽訂職責狀要求，與8個行政村簽訂《職責狀》，與6個規模養殖場簽訂《動物防疫協定書》6份，組織36個防疫小組122人，在春、秋兩季開展大規模的動物防疫，發放消毒液0.7噸、藥苗952瓶，防疫家禽20.5萬羽、家畜2.7266萬頭，生豬產地檢疫到達市規定的要求。
4、農產品質量安全。按市蔬菜辦要求對我鎮農貿市場實施“蔬菜銷售實名制”，對3個重點村農貿市場、5個蔬菜基地和69戶自產自銷戶開展蔬菜農殘檢測，全年累計上傳檢測菜樣17622個，合格率達99.8%，覆蓋率100%。
5、其它方面。農業病蟲害防治、農資生產經營、農業水質防範、“三品”建設、“三農”保險、嚴控秸稈焚燒得到穩定推進，確保了農業的基礎地位和農業的穩定。
二、高效觀光農業得到發展
1、觀光農業項目建設有新發展。金山農莊新發展高效大棚設施60畝、興望農牧設施大棚32畝，白塔甲有林果觀光園、博愛生態園、蔡塘芹菜基地等5家農業企業新流轉土地962畝，觀光農業建設創造了一個良好的發展空間。
2、“三資”投入農業勢頭強勁。我鎮農業開發注重多元化投入機制，全年新增觀光農業投入1658萬元，金山農莊、興望農牧、甲有生態園、博愛生態園等有不同程度的投入，帶動農民增加致富勢頭良好。
3、高效觀光農業基礎設施有新的發展。農業園區、龍頭企業、觀光基地建設注重高效農業的轉型發展，農業基礎建設得到了進一步增強，全鎮農業園區、基地建設新增大棚設施近200畝、噴灌370畝、硬質溝渠5.7公里、澆注水泥路2.8公里、新挖庫塘12萬立方米、土地治理1500多畝。
4、一村一品迅速發展。透過以工促農，龍頭企業建園區，園區帶農民，一村一品成效明顯，橫山村的茶葉、溪東村的林果、西渚村的苗木、白塔村的循環農業、篁里村的蔬菜、筱里村的優質大米，一村一品迅速崛起，區域特色越來越明顯。
5、農業品牌得到增強。透過制訂品牌獎勵政策，推廣標準化生產，全鎮9037畝茶園面積超過省級綠色產地認證，“五聖牌”茶葉獲“中茶杯”一等獎2隻，興望農牧的水果透過綠色產品認證、金山農莊草莓獲市水果評比三等獎。
三、現代農業科技含量得到進一步提高
1、用心實施產學研對接。實施產學研對接是推進現代農業的重要手段，我鎮在市相關部門的支持關心下，4月6日在個園酒店正式與南京農業大學簽訂產學研對接協定，並建立南京農業大學專家工作站，真正好處上的技術“聯姻”有實質性的進展，提高了我鎮現代農業建設和技術示範水平。
2、新品種示範技術含量。在南京農業大學、揚州大學等院校的合作支持下，我鎮引進種養業新品種12項，推廣面積3200多畝。草莓、櫻桃、番茄、京海黃雞、南粳5055、南粳46、沙梨、油桃等品種技術示範在市內，並取得了較好的經濟效益。
3、觀光農業技術水平全面提升。引導和協助興望農牧開發自身特色創新之路，以循環農業為主線，受到各級領導和社會各界的好評；金山大棚果蔬栽培一躍成為全市行業的新亮點；甲有生態農業園建設紮實推進；義源、博愛、盛道等企業高效觀光農業建設成為全市現代農業的亮點，全鎮現代農業圍繞雲湖風景區建設成效明顯。
4、學術交流成效明顯。今年以來，我鎮注重“請進來”和“走出去”的辦法提升農業科技含量。特邀中科院、浙江大學、揚州大學、南京農業大學和省內外科研院所、以及省、市農林專家開展苗木、茶葉、科技入戶等講座；多次組織龍頭企業、村主任、專業大戶骨幹赴外地農業學習考察；新項目、新品種、新技術、新農藝不斷引進、示範和推廣。
5、一村一品區域特色明顯。白塔村注重循環農業區域的特色建設，秸稈沼氣發電項目技術，並以合作社形式大力推進秸稈焚燒，實施農業生態化變廢為寶，實現循環農業良性發展。筱里村依託水稻種植優勢，不斷探索水稻產業化發展新路子，調動了全村乾群種糧用心性；橫山村依託茶博館，在盛道茶業的示範帶動下，茶葉骨幹企業在茶文化、茶良種、茶品牌、茶標準化建設各具特色化明顯，全鎮八個行政村發展現代農業建設村村有目標。
四、為農服務措施紮實
1、認真制訂現代農業發展規劃。以發展現代高效農業、觀光農業為調研課題，協助分管領導制定《關於大力發展觀光農業的實施意見》，鎮政府下發西發（20xx）30號檔案，鼓勵引導加快發展觀光農業，協助揚大規劃《西渚鎮現代農業產業園》，制訂《護林防火預案》、《重大動物防疫預案》、《農產品質量安全實施方案》、《嚴控秸稈焚燒條例》等。
2、用心實施農業“三項”更新。全年組織舉辦苗木、果樹、茶葉、蔬菜、有機大米等技術培訓班16期，直理解訓近500人次；組織外出參觀考察5次；發放《西渚農情》25期資料近2萬份、發放《宜興農林》1.5萬份、發放嚴控秸稈焚燒資料0.6萬份；引進新品種12項以上、新技術3項；農服中心承擔農業部科技入戶工程1個、承擔省級水稻、畜牧科技入戶20戶、測土配方課題1個，帶給農戶小麥、油菜、水稻良種1.36萬公斤。
3、主動為農業企業服務。協助農業企業、基地、園區制訂發展規劃，引導企業投入農業開發，引進良種示範、技術，申報農業品牌、“三品”，並用心開展農業項目建設服務，全年透過上級驗收的農業項目8隻。
4、認真落實惠農直補政策。一年來，按政策要求，完成惠農直補21236戶次，面積78688.65畝次，金額413.4103萬元。其中油菜良種補貼3980戶、面積4069畝、標準10元/畝、金額4.0690萬元；小麥良種補貼戶數5508戶、面積18267.8畝、標準10元/畝、金額18.2670萬元；小麥農資綜合補貼8221.65畝、標準81.5元/畝、金額67.0064萬元；水稻綜合補貼6311戶、面積16432.1畝、標準101.5元/畝、金額166.7858萬元，水稻良種補貼面積16432.1畝，標準20元/畝金額32.8642萬元；雜糧面積15266畝、標準81.5元/畝、金額124.4179萬元。三農保險工作紮實，按上級政策要求，完成小麥、油菜、水稻、設施農業保險42552.3畝，保險率100%，母豬保險927頭，保險率100%。
5、農民收入得到提高。全鎮農業經濟，透過五大基地建設，在六大企業的示範帶動下，用心培育七個成長型園區，加快推進八個行政“一村一品”工程，湧現各類特色基地和種養專業大戶880個，100畝以上的農業特色基地發展到26個，投資規模500萬以上的企業8家、100萬元以上的8個、50萬元以上的36個、10萬元以上的193個，循環農業、彩色苗木、特色茶葉、優質水果、有機大米等特色產業在全市各有閃光點，全鎮實現農業總產值2.56億元，比上年的2.26億元增0.3億元，增長13.27%，加快推動了全鎮經濟社會又好又快發展。
五、用心做好中心工作
1、綠化造林全面完成市下達任務。全年造林面積1360畝，義務植樹2.3萬株，村莊、道路、園區、景區綠化全面推進，完成市下達的綠化造林任務，透過了省級驗收。
2、松材線蟲病除治到達預期目標。按市下達職責狀要求，除治枯死松樹面積320畝、數量5.7噸。
3、農產品質量安全檢測規範。圍繞市下達農產品質量安全檢測要求，規範運作，台帳健全，檢測到位。
4、嚴控秸稈焚燒措施具體。透過宣傳發動，控制秸稈焚燒有新舉措：秸稈沼氣發電、秸稈飼料化、秸稈覆蓋、秸稈還田等有效解決秸稈無害化處理。
5、林權制度改革。按照上級要求，對照政策，林改工作透過XX市和省級驗收。
六、存在問題
綜觀我鎮農業經濟的發展，績效比較顯著，但也看到目前工作中還存在一些困難和問題。一是農村土地流轉難度較大。由於長期積澱的小農觀念，農民對土地仍然有著天然的、固執的守土地熱情，這與現代高效農業規模化的要求是不相適應的，給我們推進現代農業建設進程構成了難以逾越的障礙。二是農企用地政策日益趨緊。我鎮十分重視農業企業的引進和培育，這些企業對發展現代規模農業也具有較高的用心性，但不可避免地在企業發展中會遇到用地難的問題，主要是在建設一些必要的配套用房或臨時建築時，往往會遇到審批難、限制多等問題，企業發展空間受到了來自政策方面的制約。三是龍頭企業發展亟需加快。按照雲湖風景區建設要求，我鎮現有農業龍頭企業，農業科技含量還不高、規模還是偏小，產品還比較單一、市場覆蓋面不夠廣，競爭潛力有待加強，輻射帶動面還局限性，這些問題與助推產業發展、引領農民增收致富尚有距離。四是爭優創品牌的意識不夠強烈。一方面的原因來自企業本身，部分企業規模偏小、經營理念不新，產品質量和檔次不夠高，帶來創牌職責不強；另一方面來看，創牌的環節和過程比較複雜、程式較多，對企業提出了新的更高的要求。五是主導產業分散優勢不明顯。就目前的五大主導產業雖然數量上有20多
家企業、30多個品種，但產業重複分散，各產業間發展不平衡，缺乏市場競爭潛力，農業總體科技水平偏低，沒有在主導產業的主要環節凝聚資源和人力，難以顯現區域特色經濟。