競聘科長述職報告 篇1
尊敬的評審、領導和同志們：
大家好！今天我要競聘的是科長的崗位。
我覺得要做一名合格的科長，就必須具備以下條件：
一、必須具備較高的政治素質，不折不扣地貫徹執行局黨組決定，做到政策清、情況明。
1、要有高度的政治觀念和政治立場。
2、要有高度的敬業觀念和奉獻精神。科長必須不斷加強職業道德修養，有較強的事業心，對所從事工作要盡職盡責，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位。
3、要有堅強的黨性觀念和組織原則。科長要處處事事維護黨組威信，維護集體利益，維護幹部職工的利益。做到顧大局，識大體，在原則問題上不糊塗，要果斷、幹練，堅決做到下級服從上級，少數服從多數，個人服從組織。
二、必須具備較全面的知識能力，能夠準確地把握“角色”，團結、帶領科室同志圓滿完成工作任務。
首先，是“角色”定位要準。科長既是黨組的傳令人、領導的助手，又是一個科室的負責人、帶頭人，他既要準確及時傳達和帶頭執行黨組決定，又要及時正確地反饋各項工作信息。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路；必須是一面旗，敢於在工作和其他方面喊“向我看齊”；必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人；必須是一顆釘，工作作風紮實，工作態度勤懇。所以，只有準確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上乾出成績。
其次，綜合素質要高。科長除了必備的政治素質外，還要有熟練的業務技能，對本科室的工作能了如指掌，業務技能運用自如。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質和語言表達能力具有高檔次的文化素質和較寬的知識面，具有較好的心理素質。
再次、處理關係要妥。一是端正與副手的關係，做到放心不放任，放權不攬權；二是端正與部下的關係，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之間的關係，遇事多協商，不推諉、不梗阻。在處理上述關係中，科長必須做到以誠相待，做人誠實，辦事誠懇，對人誠心。
三、必須具備強烈地公僕意識，樹立服務觀念，把幹部職工的事當作自己的事操真心。
我們的幹部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長，應該把幹部職工當作自己的兄弟姐妹，把民眾的事當作自己的事去對待，操真心，出實力。搞好服務工作，一是依據各項有關政策積極嚴謹地落實好乾部職工的政治、經濟待遇；二是認真做好調查研究，當好乾部職工的“吹鼓手”；三是與幹部職工多交心談心，想方設法為幹部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公僕，才能使自己在感情上貼近幹部，在工作上關心幹部，在政治上關注幹部。
這些是我自己的一些看法，希望不足的地方大家能給予指正。
謝謝大家！
競聘科長述職報告 篇2
各位領導，同志們：
一年來，在黨組的正確領導下，在領導班子的大力支持下，緊緊圍繞“”的工作思路，按照要求，加強隊伍、業務和廉政建設，積極主動的開展工作，大力營造良好、和諧的工作氛圍，充分調動全科人員的積極性、主動性，樹立了嚴謹、廉潔、高效的思想和工作作風，圓滿完成了各項工作任務。先將一年來的工作情況述職如下：
一、思想政治工作
(一)抓政治教育活動方面。作為支部書記，我能夠認真履行職責，嚴格按照機關黨委的安排，落實“三會一課”制度和黨員定期學習制度，積極開展一系列的主題教育活動，堅定了黨員的理想信念、增強了自律意識，取得了明顯的效果。今年來，先後組織學習了全國會議、反腐倡廉工作會議精神，以及在全國工作會議上的講話精神。通過一系列的學習教育活動，增強了黨員的黨性認識，提高了黨性修養，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時也增強了大家的職業榮譽感和獻身事業的精神，增強了圓滿完成今年各項工作任務做貢獻的信心和決心。
(二)科室正規化管理方面。大力開展科室正規化建設，實現嚴密高效的有機統一，樹立良好的社會形象。一是堅決執行黨組、領導班子關於隊伍建設和科室正規化管理的各種決策，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，按“政治堅強”的要求，建設規範化管理的基層科室。二是通過能力建設來培養先進群體，充分發揮先進典型的示範導向作用，引導廣大幹部職工立足本職，鑽研業務，提高能力，做好工作，按照“業務過硬”的要求，大力提高我科工作人員的業務素質。三是按照“紀律嚴明”的要求，培養隊伍服從命令、令行禁止的優良作風，確保政令暢通。通過，加強了我科的組織建設和隊伍建設，進一步加強了紀律作風建設，提高了隊伍的整體素質和，科室規範化管理水平不斷提高。
(三)預備黨員培養方面。對於預備黨員，支部建立了“培養考察登記表”，專門指定責任心強的黨員同志進行培養，要求每季度均和被培養人進行談話交流，了解被培養人的思想動態，分析其對黨中央最新政策、方針等的學習情況，並做出書面記錄。同時，也對被培養人定期向黨組織匯報自己的思想動態以及學習情況提出規範和要求，將入黨積極分子的培養和發展工作常態化。
(四)營造氛圍方面。今年來，我在科室開展了唱歌、登山、游泳和足球等形式多樣的文體活動，豐富了大家的業餘生活，提高了大家的身體素質。通過這些活動，增進了黨員與民眾之間的溝通聯繫，增進了科室人員的歸屬感和融洽度，加強了工作配合與默契程度，防範了因溝通不足等問題而形成風險隱患。
二、業務工作
(略)
三、廉政工作
一年來，能夠按照要求抓好各項工作的落實，把廉政教育和業務工作緊密結合起來，嚴抓隊伍建設，深入分析各崗位存在的廉政風險，查找存在的問題和薄弱環節，健全完善業務基礎制度和隊伍管理制度，清除廉政隱患和死角，全面提高了幹部隊伍的拒腐防變和抵禦風險的能力。
(一)抓好檔案的學習。先後組織科室幹部學習了、在黨風廉政建設和反腐敗會議上的講話精神、在全國工作會議上的講話精神等，積極在科室營造良好的廉政氛圍。
(二)認真抓好工作。作為黨風廉政建設第一責任人，本人能夠結合建設，按照分解實施任務的要求抓好科室廉政建設。一是簽訂責任狀。3月底，科室黨風廉政建設第一責任人和副職、副職和分管幹部分別簽訂了《責任書》，進一步明確了彼此的責任和具體工作，及時督促全體幹部保持高度警惕，自覺遵守各項規章制度，倍加珍惜現在的執法環境，珍惜熱愛事業，在自己的工作崗位上做出應有的貢獻。二是抓好分解任務的落實。按照機制和反腐倡廉分解任務得要求，紮實做好各項工作，制定了工作計畫。三是抓好排查工作。按照排查制度的要求認真對科室重點業務環節、重點崗位和重點人員進行了排查，進一步規範了執法行為，排除了廉政隱患。四是堅持談心談話制度。把廉政工作和思想動態分析制度相結合，開展經常性的談心談話，全面掌握幹部的思想動向，充分調動大家的工作積極性。五是完善業務操作規程。重新規範了各個崗位操作規程，細化了各崗位的職責要求，明確了崗位職責，要求每一位同志認真學習、嚴格執行。科級領導幹部也堅持不定時檢查履行崗位職責情況，及時掌握一線崗位工作狀況，有效解決現場突發問題，降低了薄弱環節和廉政風險隱患。六是加強對外宣傳。加大政務公開力度，在辦公場所醒目位置張貼警示牌，及時更新公告欄。主動收集外界意見，接受社會監督，針對意見和問題，及時督促整改，促進執法的公開、公平、公正，同時也有利於提高辦事效率，深受各屆的好評。另外還製作了專題板報，營造了良好的廉政文化氛圍。
(三)個人廉潔自律情況：
一年來，我嚴格遵守國家各項法律法規、廉政紀律，樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，嚴於律己，起好帶頭作用，堅持依法行政、廉潔從政，堅決執行廉潔自律各項規定，自覺接受組織和民眾的監督，日常工作中沒有利用職權干擾科室正常執法活動的行為，自己的家人和親屬中也沒有從事與本人工作有利益衝突的職業。
四、存在的問題和不足
一年來，我做了些工作，也出現了失誤，仍須不斷努力。明年的工作，我想要圍繞建設的目標，進一步解放思想，加強學習，提高對大局的把握能力，為建設作出自己的貢獻。
競聘科長述職報告 篇3
在思想上,本人能夠和黨中央、國務院以及保監會的各項方針政策保持一致;在工作上，能夠認真、堅決地貫徹黨中央、保監會的各項方針政策以及局黨委的各項決策。不吹牛，不投機，踏實工作，少說多做，這是我的工作原則;寬厚待人，以誠相見，顧大局，講團結，這是我的待人宗旨。我覺得，乾好工作是自己應盡的責任和義務，因此，在工作中我能夠自覺的一如既往、積極主動、盡心盡責。
應該說，今年是本人認識上得到較大提高的一年。從“國十條”到“深八條”的推出，本人深切感受到中央和地方政府對保險工作的高度重視，也為自己能夠置身於這樣一個朝陽行業而感到自豪。因此，本人牢記作為一名保險監管幹部的神聖職責，認認真真為保險公司做好各項服務。本人始終牢記剛到單位時局領導的教誨，“到了監管機關，千萬別什麼到不長，光長脾氣”。
二、在“能”的方面
一直以來，本人就比較注重學習，提高自己的綜合能力。由於本人學的是中文和歷史專業，以前沒有太多的金融保險以及法律方面的知識積累，雖然在辦公室從事的是文秘工作，但我深感如果缺乏這些知識積累，是做不好文秘工作的。幸運的是，今年以來，領導給了我更多學習鍛鍊的機會。一是根據工作調整，本人開始承擔局務會和局長辦公會秘書的職責。能夠參加這樣重要的會議，本身對自己就是一個重要的學習機會。因此，每次我在認真做好記錄的同時，也認認真真做好一名學生，傾聽大家的精闢見解。二是陪同局領導進行調研並做好記錄。這又給了我一個近距離學習和提高的機會。三是參與重要材料撰寫，提高了自己的文字綜合能力。在領導的信任下，去年本人承擔了一些重要材料的撰寫，也鍛鍊了自己的能力。在這些過程中，也許失去了一些休息時間和娛樂時間，但得到的卻是更多。
通過一年來的鍛鍊，本人感覺自己在撰寫材料的能力有了一定程度的提高;通過參加一些重要活動，本人的組織能力和協調能力也得到了很好的鍛鍊，能夠配合處室其他同事共同完成我深感如果缺乏這些知識積累，是做不好文秘工作的。幸運的是，今年以來，領導給了我更多學習鍛鍊的機會。一是根據工作調整，本人開始承擔局務會和局長辦公會秘書的職責。能夠參加這樣重要的會議，本身對自己就是一個重要的學習機會。因此，每次我在認真做好記錄的同時，也認認真真做好一名學生，傾聽大家的精闢見解。二是陪同局領導進行調研並做好記錄。這又給了我一個近距離學習和提高的機會。三是參與重要材料撰寫，提高了自己的文字綜合能力。在領導的信任下，去年本人承擔了一些重要材料的撰寫，也鍛鍊了自己的能力。在這些過程中，也許失去了一些休息時間和娛樂時間，但得到的卻是更多。
通過一年來的鍛鍊，本人感覺自己在撰寫材料的能力有了一定程度的提高;通過參加一些重要活動，本人的組織能力和協調能力也得到了很好的鍛鍊，能夠配合處室其他同事共同完成較複雜的工作任務。
不足：本人對市場的了解十分地不夠，保險理論功底比較薄弱。
三、在“勤”的方面
本人認為，事情做得好與不好，這是能力問題，只要盡了力，領導和同事也不會責怪，反而會給你更多的支持和幫助，使你能力不斷提高;而事情做與不做，這就是個態度問題了，別人都也會看在眼裡，記在心裡。
在綜合科，有一個總的感覺，就是綜合科的工作比較瑣碎，要操心的事情很多，沒有太多定式可言，更來不得半點失誤;凡是說不清該讓哪個處室、哪個崗位來做的事情，都應該由綜合科來做，分配給綜合科的事情，永遠不能說不，加班、加點、熬通宵也要把任務完成。本人牢記自己作為綜合科普通員工的工作職責，能夠對自己嚴格要求，有比較強的工作責任心和比較好的工作態度，工作勤勉，任勞任怨，幹活不偷懶，遇事不推諉，不計較個人得失。遇到工作忙的時候，能主動利用晚上和雙休日的時間加班加點完成任務。無故不遲到、不早退。一年過去了，總的來說，我自我感覺是盡心盡力了。