學生會後勤部述職報告 篇1
流星轉瞬，時光流逝，轉眼間一個學年即將過去了。學習部在這一學年取得了優異的工作成績，給學校、老師、同學交出了一份滿意的工作答卷。我們努力完成學校交給的各項工作、配合其他部門的工作、為同學們精心打造了一個又一個豐富多彩的活動……這一學年我們是忙碌的，同樣也是收穫的。回首這一學年的工作，我們受益匪淺。
根據學習部的計畫和職責，我部這學期的主要工作包括以下幾個方面：
1.主要工作和日常工作
2.開展豐富的課餘活動
3.協助其他部門工作
在主要工作和日常工作方面：
(1)學校門口值勤：由於一些特殊原因，本學年學校學生會加派了在校門口值勤的工作。學習部是每周一在校門口值勤。校門口值勤是鍛鍊幹事交流潛力的一個最直接的方式。也是讓在校生和領導看到我們工作態度的最直接的一項工作。
(2)學校樓道執勤：同樣，每周一的樓道執勤也是十分重要的，在執勤的過程中，每名幹事都會和在校學生進行一些交流。對於學生會幹事也是很好的鍛鍊機會。同時還能夠糾正在校生課間的一些不正確的作息方式。
在定期舉行的大型活動方面：
(1)活力校園演講比賽：活力校園演講比賽是我成為部長所舉辦的第一個活動，為期3周的時間，評選出了等獎共6人。此次活動，充分證明了學生會幹事的工作潛力和工作韌性，也充分顯示出了學生會幹事無私奉獻的精神。
(2)卡拉OK大賽：《卡拉OK大賽》從報名到結束比賽，為期一個月的時間。因為是第一次開展唱歌比賽，所以難免會顯得有些手忙亂。這個活動不僅僅僅是我部門自己的活動，同時全體的學生會成員都參與了進來。不僅僅校領導來觀看我們的比賽。還外請了一些專業老師來對為我們的參賽選手點評。這次比賽不僅僅展示出了學生會成員的工作效率，也充分證明了在校生對學校活動的熱情，在南院禮堂的初賽和複賽在開賽那一刻起便座無虛席。這無疑是對我們工作的肯定。
協助其他部門工作：
我們深知自己的職責是與其他部門用心合作，揚長避短，以進一步完善學生工作，而不是為了一己私利，與人爭搶功勞。因此我們十分注意加強與學生會其他部門及校內其他學生團體的合作互助。其中我們協助其他兄弟部門舉行“趣味運動會”等活動。
一年的工作在短短的幾分鐘內就總結完畢了，感覺上，一年的時間很長，但是此刻看來，其實也很匆匆，這一年裡，主席、部長和各位幹事在工作中都成長了不少，學生會的工作也在日益壯大，一切都在朝著理想中的那個目發展，我們每個人都是見證者，見證著學生會的蓬勃展和欣欣向榮。我們都相信，學生會會越來越好。
一學年的工作讓我們得到了很多成就感，系領導、學生會內部、全體同學都給予了我們很大的肯定。但也留下了不少遺憾與自責。比如不少活動的宣傳力度還不夠大，今後還應加強工作的前期宣傳;工作中還缺乏進一步地創新……這些缺點我們必須會在今後的工作中改正，爭取更好的充當校方與同學之間的紐帶。繼續秉承學習部一貫的優良傳統，吸取經驗教訓，為今後的工作努力。
學生會後勤部述職報告 篇2
尊敬的各位老師及學生會同事們：
我是專業的，自XX年XX月加入學生會，現任文藝部副部長一職，自上任以來，我個人認為還是差強人意的，只是在一些細節處理方面還有待補充。在此，我就在學生會工作近一年的情況做簡要陳述，包括我對這份職務的認識，想法及建議，在學生會所學到的東西，所取得的成績和不足，以及今後的道路。
一、工作狀況以及取得的成績
自第X屆學生會成立以來，我們部門以積極昂揚的精神參與了學生會的各項活動。年度第一學期的時候，我們參與了從法制宣傳日活動，展板公益廣告徵集活動，食堂生活大體驗，元旦總結聯歡會的策劃到以“宿舍文化節”為主題的一切活動。其中我們主要負責的是宿舍文化節活動之一的趣味運動會的開幕及“傳詞達意”環節，由於活動環節準備的不是很充分，這個活動環節給我留下了特別深的印象，在活動開始的幾十分鐘內，由於考慮到活動的可行性及各種可能性，在各位部長部員的共同努力下，我們將活動的後續工作準備的更加充分，避免出現了一系列的混亂局面。
年度第二學期，我們的重頭活動是*節的各項活動及“杯”男籃女排。在*節活動中，我們部門負責的是“三月歌海，璀璨流年”活動，活動當天，即使炎熱的天氣也趕不走我們的熱情，我們在一食堂門前展出挑選的六十首*勵志歌曲，並由過往同學進行投票選出最喜歡的20首歌曲送往廣播站進行播放，在校內引起了極大地反響。在“杯”男籃女排活動中，我們兩個部門的同學在各位部長的帶領下，很好的完成了各項後勤工作。最後，就是我們部門負責的《新生入學指南》的編制工作了，最近一段時間，由於資料的收集與改善，各位部員們都不辭辛苦無怨無悔地為我們的工作做出了自己的一份貢獻。
二、問題分析及經驗教訓
即使我們的每項活動都很好的完成了，但在細節上我們還存在很大的缺憾。
1、監督的力度不夠
雖然在分工上我們基本到位，但監督力度還是不夠，同時各部門部長在監督委員工作過程中也出現力度不足，麻痹大意，工作沒有按預期效果去完成。學生會部長述職報告2、細節工作沒有做到位
在工作中出現最嚴重的問題是，細節考慮不到位。在我們承辦的“趣味運動會”中也出現細節問題，比如人員安排不到位，參賽規則制定不夠嚴謹，給予參賽隊員答辯的時間不明晰;
3、時間觀念不足
主要體現在值班問題和開會入會時間上，這不僅反映了工作態度問題而且對學生會工作效率也造成很大影響。因此，在以後的工作中，要加強學生幹部的時間觀念。
這些問題也許依現狀看來不甚嚴重，也無傷大雅，但對於學生會的長久發展是一個致命的因素。
三、想法與建議
最開始工作時大家所擁有的熱情與動力已在一年時光的消磨下所剩無幾，這不僅與我們自身有關，更加因為大家對待很多事物已經沒有了新鮮感、積極性。所以我們應該不斷的有新的創意與想法來充實我們的精神世界，因個人的本身而激發潛在本能。由於感覺到一些不足，現就學生會請示與匯報制度提出幾點建議：
(1)全部的學生會幹部，在開展工作之前，必須寫出完整的活動計畫並遞交直接領導人，即幹事遞交給副部長，副部長遞交給部長，部長遞交給副主席，副主席遞交給主席，主席遞交給老師;
(2)全部的學生會幹部，在工作完成之後必須向上一級領導提交總結報告，並及時匯報工作;
(3)學生會反對不負責任的越級匯報工作，如確實要越級匯報需要的，應當向接受匯報人說明事由。
四、總結
我們的路並不平坦，實話說，不順心的時候也是有的，可是，每次看到幹事們信任的目光，一份使命感就會湧上心田，我們有責任把路走寬，為他們提供更多的機會。他們的信任，是我們前進的動力!在學生會中，也許很多人不能明確自己的方向及職責所在。在管理方面要注意求新與求異相結合。可以多舉辦一些有意義的活動，增加我們彼此之間的感情，讓大家更好的意識到這一團體存在的真是意義。
我認為自己在學生會學習的這一年裡的所看所思所想所悟一定會讓我在做人或做事方面有很大改進。我希望自己還能繼續留在學生會這一個大家庭里，在這裡學習，為這個家庭增添光彩，努力奮鬥。用我們的熱情與*感染別人。這一年的工作，讓我學到很多，也明白很多，我堅信我們所做的一切大家都看得到，我們是熱愛這一團體的。同時我也堅信在我們的共同努力下，會變得更好。在此，我謹代表我們部門向大家作出承諾，我們會在今後的工作中不斷改進，不斷努力，力圖為學生會的發展做出更大的貢獻。
學生會後勤部述職報告 篇3
201x年xx高中總務後勤工作已經結束，總務部門全體人員能夠做好本職工作，完成後勤保障任務。下面把一年來後勤述職報告如下：
一、思想方面
牢固樹立為教學服務的宗旨，團結協作，協調配合。忠誠黨的教育事業，執行黨的教育方針，堅持參加學校組織的各項政治活動。認真執行上級有關檔案精神，根據學校總務工作實際情況，努力搞好財務管理，財產管理，環境管理，安全管理。
二、明確責任目標，做好後勤服務工作。
後勤工作涉及到財務，基建，水電，綠化等，層次多，頭緒多。我們根據總務工作臨時性，突發性，任務多等特點，盡力做好服務工作。學校的公開課、評優課、文藝演出、運動會等中心活動。總務人員都能夠提供優質服務，保證各類活動有序進行.在校園綠化工作中做到冬青、夏綠、春有花。能自己做的儘量自己做，節省每一份開支。學校商店食品嚴把質量關，杜絕食品安全事故的發生。會計人員認真學習會計法，嚴格執行三個“一”，即一隻筆審批，一個部門管理，一本帳登記。嚴格遵守財務制度，每月按時結賬，上報資產報表，每月按時發放教師工資，每學期結束各種帳務核算。
三、工作實績
1.每學期初及時將教材從書店運到學校，保證學生正常使用教材。
2.學校春季種植快擺球，雲杉，景桃樹，花池種花，綠化了校園環境。
3.簽定班級備品管理責任書，實行班級備品由班級師生共同管理，有效提高了設施完好率。
4.購置消防器材，粉刷學校廁所，學前班修建南韓炕。
5.更換學生桌椅改善教學條件。
6.學校實行定點供應水，節水節電工作落到實處，定期召開門衛更夫會，加強崗位責任制。
7.及時上報校舍資料庫，裝備儀器及時上帳入庫，做到專人管理，帳物卡一致。
8.解決殘疾人就業，辦理健康證，商店辦理衛生許可證。
9.與環衛處聯繫將學校院內垃圾及時運走。
10.冬季供熱期間，由於管路年久老化,經常漏水，組織工勤人員維修，確保無一次重大漏水事故，保證教學正常進行。
11.辦公室，班級發現有安全隱患及時進行維修，確保無安全事故發生。
我們工作與上級主管部門比還有很大距離，無論在思想上還是業務水平上還有待於進一步提高，以適應後勤社會化改革的要求，在新的一年裡，要以嶄新的姿態，飽滿熱情，投入到工作中去。
學生會後勤部述職報告 篇4
尊敬的院學生會委員會：
我於20xx年9月就任院學生會學習副部長，至今已經一個學期。幾個月來，在院黨委、院團委的正確領導下，在院、系兩級學習部成員的共同努力下，學習部認真貫徹落實學院有關學生工作的各項指導思想，部門工作取得了豐碩的成果。下面，我將主要從以下五個方面進行有關的工作匯報：
一、部門隊伍建設
現部門成員共有17名，其中部長一名，副部長2名。部長統籌本部門所有工作，我作為副部長主要負責具體工作的通知落實與幹事隊伍的帶領。
對於幹事的培養我通過理論學習和寓學習於活動中的手段，培養學習部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。並且將書記的“六個一”精神具體的貫徹給幹事。要求每位幹事發展一項特長，準備一場大型的競聘演講。
本學期，本部門出勤情況及會議記錄上交情況優異。同時我系統統計了內部成員所掌握的資源，如擅長鋼琴，舞蹈，唱歌，寫作等技能以及電腦，自車行等硬體設備。
為真正讓部門成員感受到在學習部有所進步，我很注重對部門幹事的指導及培訓，專門邀請老乾事指導新幹事寫會議記錄，新聞稿，工作計畫與總結等部門活動
二、部門活動
一年來，學習部依據學院教學和學生工作要求、舉辦了“團學調研”、“新東方培訓”、“首屆大學生辯論賽”、和“我心目中的好老師評選”等一系列活動，任務繁多且艱難。但在院、系兩級學習部成員的共同努力下圓滿的完成了任務。
1.部門納新:學期初部門開始招收幹事，為部門注入新的血液，經過兩個禮拜多的選拔我們挑選出12名新幹事，在此期間我制定了納新策劃書的初稿並且參與了納新工作。
2.團學調研報告:為了了解我校基層團組織建設工作情況以及青年學生對共青團工作的需求,總結經驗找出不足,明確思路,推動工作.上一屆學習部對院本部的16個院(系)部分學生進行了問卷調查，本屆學習部的主要任務是對於調查結果進行統計並寫出院級調查報告。本項工作於九月底開始，十月中旬結束。在此期間我將幹事分為三組，分別處理數據並進行核對最後將數據進行最終確認。
3.新東方講座安排：新東方學校是和我院合作的教學培訓機構，其定期在我院新東方基地舉行培訓講座，我部門在此期間主要負責觀眾的安排、會場的維護以及傳單的散發。講座分為兩輪，時間分別為10月13號至21號的五場及10月27號至29號的4場，我主要負責本項任務，安排了大部分的工作。最終工作圓滿完成
4.閩江學院第一屆大學生辯論賽：
為了進一步深化校園文化建設，弘揚辯論文化藝術，普及辯論知識，鍛鍊同學們的語言表達能力、邏輯思維能力，活躍校園學習氛
圍，為廣大青年學生提供一個展示才華和交流的廣闊舞台，學習部在團委老師的領導下開展了閩江學院第一屆大學生辯論賽，比賽從10月份開始進入具體實施階段，11月初各系選出本系辯手、主持人以及電腦操作人員由院學習部統一安排進行專業培訓，經過11月24日、12月1日、8日、10以及15日共20場的激烈戰鬥，最終美術學院獲得冠軍，同時也落下了第一屆辯論賽的帷幕。本次活動中院、系學習部所有成員共同努力付出了大量的時間以及精力，最終使比賽完美結束。
辯論賽是在學習部活動無品牌的背景下策劃開展的，活動克服了同學質疑、經驗不足、無先例借鑑及經費不足等諸多困難，最終取得了空前的效果，比賽的成功一舉扭轉了學習部活動無亮點的局面!實現了活動的文化性和學術性的完美對接，是運用高層次比賽的“明星”效應進行文化擴散和品牌樹立的成功運做。這次活動在形式和理念上的改革刺激了文化活力，初步完成了學習部在文化活動中的自身定位，同時奠定了學習部在校園文化活動中的地位!
5.“我心目中的好老師”評選活動
為了貫徹落實《中共閩江學院委員會關於開展“師德建設年”活動的實施意見》精神，表達我校廣大青年學子對老師的尊敬和熱愛，營造良好的尊師重教的育人氛圍，樹立廣大學子身邊優秀教師的先進典型，號召我校學生向刻苦鑽研、師德高尚、敬業奉獻的老師學習，院學習部開展了閩江學院第一屆“我心目中的好老師”評選活動,同樣是首屆活動，在沒有經驗的情況下我們部門自己摸索，自己創造，針對出現的問題不斷整改，歷經接近3
個月的努力，最終產生25位由學生投票選出的好老師，並在12月23號在學術報告廳舉行隆重的頒獎典禮，劉桂榮副書記和大家分享了這次活動的意義。這次聲勢浩大的活動不僅受到了學院領導的直接關注和支持，黨委書記以及相關各部門負責人都出席本次的頒獎典禮，更為重要的是此次比賽為今後我院同類活動，積累了寶貴經驗，是為先鳴之聲，奠基之石!
五項活動，兩大首屆，所有活動起承轉合，學習部活動板塊基本確立，既是我們部門一個學期來的大膽探索和創造性實踐，也是努力學習、積極吐納的結晶，並且經過這一系列活動的組織開展，回答了學習部做什麼、為何做、如何做的問題，基本完成了學習部活動定位和自身定位!而我在舉辦各次活動過程中經過不懈努力和艱辛探索所積累的各種工作理念和操作方式、操作手段等基本經驗也經過傳幫帶的方式留給了幹事，這將對學習部今後一段時期的工作有重要的借鑑作用。
三、存在的不足
一是院系活動整合還沒有完全進行到位，活動仍沒有達到很好的效果，離“常規活動規範化”還有一定的差距，相信隨著學習部活動板塊的確立學習活動整合會水到渠成。
二是個人在學習和工作統籌上不夠合理，活動期間工作消耗了我大半的課餘時間，影響了學業的鞏固提高，離工作和學習“雙贏”的要求還有一定的差距。
三、與院學生會其他部門的溝通合作不夠深入，不能夠更有效的
利用有關的資源以及主動性，致使學習部面臨巨大壓力。
四、工作展望
(1)提高部門的創新能力，加強學院的學風建設，落實學習部的職責。比如舉行知識競賽月，四六級模擬考等活動。
(2)要加強與各部門的聯繫，形成良好的合作氛圍，在活動中一起成長。
(3)培養部門幹事，為明年的換屆提供優秀的候選人。最後，感謝關心和支持我工作的各位領導和老師們，感謝和我一起為學習部發展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關注和支持學習部的廣大同學們!
學生會後勤部述職報告 篇5
天氣的變冷，各種考試的臨近，都在透著一個信息——這個學期就要結束了。這一學期，對我而言，收穫是沉甸甸的。學生會，這是一個讓人成熟、長大的地方，在這一學期，從學生會事務的點點滴滴讓我學會了很多。
本學期，我一直擔任樓長一職，以及紀檢部的工作。兩份職務，其實真的給了我很大的壓力。每天，我除了要督促各層長按時到崗，還要關心教學樓是不是有人在值勤，兩邊的工作，我都放心不下。常常會有值勤的同學不配合我的工作，有的時候真的感到力不從心，也曾想過放棄。可是，當聽到有人喊我樓長的時候，我一下子覺得，我肩負著多么重的責任，我不能辜負老師和同學們對我的信任。所以我一次次告訴自己，要迎難而上，我是一名學生幹部!就這樣，我頂了下來，現在的我，對於工作積累了自己的經驗，很多事情越做越順手。突然覺得，困難是最好的老師。在忙碌的工作中，我學到了太多。相信這對我今後來說，一定收益匪淺。
為了讓自己更優秀，讓同學們更服我的管理。我在學習上，也十分刻苦，雖然身兼兩份職務，可是工作和學習的分界線我還是劃得十分清楚的。上課，我認真聽講，不懂的題目課後想辦法解決，也因此，我的考試成績總是名列前茅。
思想上，我積極向黨組織靠攏。本學期，我遞交了入黨申請書。這對我的人生來說是一件大事，為了證明我不僅在行動上熱愛黨，在思想上，我也忠誠於黨，我努力以一個做黨員的姿態，為人處事。平時，我樂於助人，盡所能幫同學們解決困難。作為班幹部，我時刻關心班級的情況，定期和老師交流;作為學生幹部，我時刻想為全校師生做更多。
我想這一些思想的轉變，是學生會工作鍛鍊了我，引導了我，讓我成為更優秀的人。
本學期，我也積極參加學校組織的各項活動。班團幹部培訓班，我吸取上一次的經驗教訓，在這一次中，充分發揮了我作為組長的作用，我帶領我們小組的組員們，勇往直前，取得了不少榮譽。雖然期間也遇到了不少困難，但在我們大家共同的努力下，都一一攻克了。
總結這學期，我覺得對於下學期的工作，有很多需要改進的地方。寢室管理方面，比如，加強對優秀樓層長的表彰或是處罰，好壞由寢室阿姨評。這樣會讓他們重視這份工作。紀檢部的工作方面，應加強該部門的例會制度，定期開展會議，讓他們定期上報情況，或交流好的方法，同時紀檢部成員應協同值班老師管理班級紀律，這樣可以控制進出的人數。
在鍛鍊中收穫，在收穫中鍛鍊，我相信我會更出色!
述職人：
20xx年xx月xx日
學生會後勤部述職報告 篇6
尊敬的老師主席一副常委們還有各位部長同學們：
大家下午好!
我是女生部部長^下面將由我來報告女生部這一年來的工作開展情況。
首先必須介紹的是我們的家庭成員。沒有了他們，也就沒有了這個學年的女生部。成員雖少，但各個都是精英。
我們部門也有自己的部門制度建設，主要是針對例會行使的，因為我們上個學期例會開的比較多。
為了讓委員們加入部門真正學習到一些東西，一開始就叫他們學會寫活動策劃，部門聚餐，也讓大家互相了解認識更多，共同參與活動，體會合作精神。
接下來是我們這學年來舉辦協辦過的活動。大家大概瀏覽一下。說到這個模特大賽，先不說結果，但我們付出的努力真的比較多。首先要感謝各位班長 還有我的副部 委員們的積極宣傳，我記得最初是有12位選手參加了，對於我來說意料之外的。還得感謝同學和學姐，他們在很忙的情況下肯抽出時間給這些選手進行培訓，我記得大概是培訓了5、6次吧，一次培訓就是幾個小時，選手們也非常的積極，雖然結果不是很理想，但是過程讓我很感動。
心語心愿是女生部的特色活動，但我必須檢討一下，活動當天去男生寢室沒有控制好場面，稍顯混亂。看到那些遭遺棄的心愿，非常不爽，當然我們院男生有限是個不爭的事實。為了讓女生們的心愿儘可能的實現，後面委員們提出建議叫我們去敲別的學院男生寢室。我們就這樣去了，意料之外的是他們貌似比我們學院的男生還積極，最終我們的心愿盒是空空如也。
男生節，由於男生比較少，很多女生都沒有機會抽到，稍顯遺憾。但是客觀的評價一下，女生比男生正直吧，抽到哪個就是哪個，還有積極程度也羅勝一籌。 這是我們女生部大大小小的成果。
最後想說的是，一個部門能夠順利的進展，要感謝很多人。首先要感謝的是，我記得女生部以前是沒有舉辦過活動的，所有我想在我當部長的時候，能夠稍微提高一下女生部的知名度或者是多乾點實事，因此當初就想舉辦禮儀情景劇大賽，如果沒有夏老師的支持和鼓勵，這個活動是辦不下去的。還有感謝的是我的委員們，他們真的對部門很盡心盡力，交待他們的任務都很及時高效的完成，及時是快熄燈的那個時刻，而且都是笑嘻嘻沒有怨言的完成。這讓我很感動。還要感謝學長學姐們給我工作上的建議指導還要其他部門的幫助。感動是伴隨感謝的同時產生的一種情感，看到選手們重視比賽而刻苦訓練的時候也讓我感動，看到委員們寧願把自己的計畫打亂也要幫忙完成任務時而感動。一年來，收穫的比想像中的多很多，其實真的不後悔當初競選女生部部長的職位，學到了很多，今天也有很多班長支書和部門優先人才在這，我想對你們說，部長們這些職位真的很值得你們去競選的，部長就是部長和委員不一樣，所有你們要積極點，體驗不一樣的經歷。
最後，希望女生部會在今後的工作中一步步前進，一步步發展，更加輝煌，更加美好。
述職人：
20xx年xx月xx日
學生會後勤部述職報告 篇7
我是，來自XX級電氣專業XX班，於201x年6月電自學院團總支學生會換屆後，擔任院學習部副部長一職。就職以來，以務實的工作作風、豐滿的工作熱情和充沛的工作精力，理清工作路線，細緻鋪排工作計畫，積極主動配合老師及團學其他成員，恪守本職，使自己分管的工作進展地井然有序，較好的完成了上級交代的各項任務。
我以為，做好副部長的樞紐在於六個字：協調、溝通、調控。詳細就是協助正部及副部處理好日常工作，公道分配任務;促進部分成員間溝通，增強其集體團結榮譽感;鼓勵引導幹事介入工作的討論中，充分挖掘其潛力以及培養其責任意識，使工作協調進行，並查漏補缺。
而做好學習部副部長，除了做到以上六個字之外，還要對學習部有全面、深刻的熟悉。電自團學學習部是以策劃和組織各種大型文化性流動，來促進同學樹立起良好而準確的文化價值觀，並積極倡導建設優良的校園學風，在全院建立起健康向上的學習觀念，促進電院文化薰陶。好比說，我們部分舉辦的各類學術性講座，以此拓寬同學們的知識面。此外，還舉辦了各類演講比賽、徵文大賽、辯論賽等，例如由我們部承辦的 1x年“國防在我心中”演講比賽，進一步激發了大學生的愛國熱情和國防意識。
下面，我將任職以來的詳細工作講演述職如下：
首先，9月，我們完成了本部分1x年度納新工作，招錄並培養了七名新成員，為學習部的工作預備了充足的人才資源。
國防教育是新生軍訓的一項重要內容，也是大學生思惟政治教育的重要內容之一。10月下旬由我部承擔了校“國防在我心中”演講比賽的任務，在大家的努力下，成功舉辦了院預賽，校複賽及決賽，為校級流動的開展盡了我們的一份氣力。所有參賽選手和工作職員在領會演講主題、充實理論知識、查找相關資料的過程，深深地加深了對“國防”的熟悉，同時由此流動中得到的寶貴經驗，又讓我們達到了工作與學習的雙贏。
其次，為院校團學其他部分舉辦流動提供支持。好比開學之際的閃耀迷彩，我介入了邀請函的製作以及現場秩序的維持工作;在11月初的迎新晚會上，經由一個月緊鑼密鼓的排練，我參加了跳舞節目的演出。此外，我還介入了校迎新晚會上民樂的演出。
最近，我部又成功舉辦了外語系舉辦的主題英語演講比賽院級預賽。在次比勝過程中，特地鋪排乾事為選手打分並算入選手總評成績中，更加調動了幹事介入流動的積極性。此次比賽鍛鍊了選手英語白話表達能力，充分展現了其個人風貌。
總結過去，明示現在，指導未來，回顧這半年的學習部副部長工作經歷，我想說的是感謝兩個字，感謝我們部分那些可愛的幹事們，是你們給學習部注入了新鮮活力，感謝正部和另外一位副部，也感謝支持介入我們部分工作的每一個人，感謝鼓舞過我們的每一份氣力。最後，我要以在競選學習部副部長時的宣言來結束講演：在年青的季節甘願吃苦受累，只願通過自己富有熱情、積極主動的努力實現自身價值並在工作中做出最大的貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日
學生會後勤部述職報告 篇8
各位老師，以及學生會的同僚們，大家好。我是生活部部長，接下來，有我為大家進行述職報告。
時光飛逝，歲月如梭。我自20xx年9月來到學生會這個大家庭，轉眼已經過去將近兩個年頭了。如今的我即將步入大三，而在生活部擔任部長的時間也有一年了。我很榮幸，同時也感謝老師們和同學們對我工作上的認可，今後我將更加認真、負責，和大家一起努力，讓我們學生會生活部繼續為我們學院的所有同學服務，繼續發揮它的作用。在過去的兩年中，我立足本職，圍繞學生會工作大局，腳踏實地，開拓創新，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責，較好的完成了各項工作任務。
生活部本身就是個工作眾多繁瑣的部門，需要我們每個人都要有耐心，有毅力的堅持下去。無論是平時配合宣傳部展出、收回板報，還是為團委老師，為學生會活動去買一些生活必須用品。不管是在下雨還是颳風的時候，都會按時的取回我們團委、學生會在外面製作的條幅與展板。不管自己是否有課在身，都會立刻去倉庫取出他人出借的禮儀服、樂器等等。我們生活部都在一直的努力著，從來都沒有想過放棄，從來也沒有懈怠每一件事。因為這是我們的責任和義務。
每一次的活動開展前，我們生活部都會有個前期準備會議，探討下活動都需要我們生活部去負責什麼項目，我們應該做什麼工作，是否用買些必需品。而在每次活動後，我們又會總結經驗，這次的活動成功之處有哪些，還存在著哪些的不足，如果下次主辦方是我們生活部，我們應該怎樣做。這一年下來，我帶領生活部，一共策劃了20多個活動，成功的開展了大小10幾個活動。例如《團委辦公室，會議室大掃除》，《春遊》，《桌球比賽》，《五子棋比賽》等等。
接下來我要將我履行的職責做具體的匯報：
一、團委倉庫整理
由原來的每學期整理一次變成現在的每個月，甚至每周整理一次。為此，我們還專門的找來了一個倉庫管理軟體，把倉庫的每件物品都存進這個軟體，再加上列印出來的檔案。為了更快捷的找到每件物品放在哪裡，我們還製作了倉庫平面圖，按照每件物品的名稱歸類擺放。而且我們還出了《倉庫管理手冊》，讓以後進入生活部的成員，更快的學習好如何管理倉庫。
二、生活部例會
每兩周一次的生活部例會。在會議上，我們總結上階段的工作情況，再進行下階段的工作部署。在例會上，我們生活部的成員，不管是部長，還是部員都會進行批評與自我批評。找到工作中存在的不足，並且共同改進，共同進步。有一個嚴謹的工作態度，對工作的熱愛，才會使得全身心的投入到工作中去，才會讓這個部門，這個學生會，甚至這個學院更加美好。
三、活動策劃與執行
每個月進行一次活動和一次學習，在遊戲中學習到知識，在學習中感受到快樂。在每次的活動過後我們都會有一個活動總結，積累經驗，保證下次的活動會更好，更完美。
四、配合各個部門工作
每次活動開展起來，生活部都會積極的配合各個部門完成必要的工作，而在有剩餘時間的時候，還會幫助其他部門完成工作任務。每次的活動，生活全體成員都會沖在最前面，完成最髒最苦最累的活，嘴裡雖然也會有所抱怨，但是心裡想到的是，我們是生活部的一員，我們應該做到最好。讓生活部成為學生會的驕傲。
以上四點是我的對生活部工作的匯報，在工作上，我們還存在著一些不足，我們也在一步步的完善著我們生活部，我希望今後的生活部會越來越好，也希望自己帶領生活部走的更遠。
同時，我也相信，如果以後讓我當上學生會主席，我一定會像今天一樣的奮鬥，努力，把學生會管理更加出色，讓院學生會在吉林體育學院的歷史上留下光輝的一頁。
學生會後勤部述職報告 篇9
一、個人思想政治情況
在任職環境監測系團總支學生會宣傳部部長一職期間，我端正自己的思想，擺正工作態度，堅決擁護學院系部的一切政策，以積極的態度配合學院、系部以及各個部門完成宣傳工作，並時刻以一名幹部的最高標準要求自己，做好每一件事，不拖泥帶水，以最快速最完美的行動去完成布置下來的每一項任務。
二、個人學業情況
在積極完成各項工作的同時，我並沒有耽誤自己的學業，合理安排工作與學習的時間，上課認真聽講，不逃課，不曠課，認真完成老師布置的各項作業以及學習任務等。
三、個人出勤情況
參加出席了院系的各項活動，如素拓部凌亂舞步、團體部棋王大賽、學習部詩意年華、女生部和禮儀部的活力女生羽毛球比賽等各項活動，每項活動均有到場欣賞學習。積極出席各項會議，做到不遲到，不曠會，認真記錄學習會議精神。
四、部門工作開展情況
部門納新：為部門注入新鮮血液時嚴格把關，堅決去除不團結，不聽令，不肯乾的人員，以確保能為以後部門發展營造一個良好的工作環境。但由於我任職有些曲折，並為能夠很好的完成此項工作，因此於11月中旬跟其他各部門一起進行了第二次部門納新，重新招入了少許部門所需要的人才，現部門內男生3名，女生11人，共14人。緩解了部門人才缺少的難題。
部門工作情況：宣傳部的日常基本工作，就是協助學院系部以及各部門做好宣傳工作，其方式是以海報為主，期間為各部門出了各種宣傳海報，如團體部棋王大賽，素拓部凌亂舞步，學習部詩意年華，女生部和禮儀部的活力女生羽毛球比賽，環院第十屆校運會，123協會周年慶等，各系雙代會以及各系其他活動的海報宣傳。期間也為對部門成員進行了兩次培訓，其培訓內容以禮貌待人、積極工作、海報繪製基礎為主。在校運會期間部門成員積極配合系部的各項後勤工作，為系部校運會取得成功做到了自己力所能及的努力。幫助其他各個兄弟系部宣傳各項活動，積極催動本系同學去參與活動。由於要配合各個單位部門的活動宣傳，任務繁重，因此本部門並沒有舉辦自己的活動，部門的特色活動“水墨年華，書影之光”也將定在下個學期隆重登場。現今部門正在積極配合文藝部一起籌備“新鷹展翅”文藝晚會的各項工作。
部門有待提高之處：1、宣傳部的工作是以海報為主，因此多數問題也是出於海報的繪製，部門成員的海報繪製質量都不怎么好，其中很多成員都沒有海報繪製基礎，大多數都只是有其喜好，因此，我特地對部門成員進行過培訓，但由於時間較短，並沒有什麼特別的成績，因此在這個方面，本部門還是需要努力加強。2、部門成員之間的聯繫並不熟悉，這對部門以後的工作開展會有很大的影響，為此部門曾舉辦過多次小型集體活動，現部門成員聯繫已有明顯改善。3、個人在指導部門成員工作期間並沒有對他們講解的很透徹，使得成員忽略很多工作中的細節，這是我個人的過失，在未來的工作中我會盡全力去彌補。
我們正年輕，我們共發展!宣傳部在發展，在成長，在進步。讓我們共同努力，把宣傳部創建的更具特色，更具有實力的部門，為系部的宣傳工作做到更好。以上是我的任職一個月的述職報告，敬請領導批評指正。謝謝!
學生會後勤部述職報告 篇10
各位老師，各位同學：
大家好!
今天是我院20xx年新學期的第一次全體幹部大會，很高興和各位輔導員老師和各位學生會及班幹部聚在一起商討我院的工作。其實我坐在這裡代表的是雙重身份，第一是作為傳媒與藝術學院團總支學生會主席，第二作為06級美術學本科一班的班長。首先我代表團總支學生會把我院對上學期工作的總結和本學期計畫向各位進行匯報，希望大家在下面能夠認真聽，對我們的工作提出合理寶貴的意見和建議。
上學期的工作總結：
在校團委及我院領導老師的帶領下我們傳媒與藝術學院在08--09學年下半學期做了以下工作：
迎新生工作，學生會換屆工作，起草我院學生會章程，07級學生太行山寫生匯報展，08級學生籃球友誼賽，05級學生優秀作品展覽，“主持人大賽”，為計算機與科學技院06級學生的捐款，及我院學生會獨立承辦第一屆“畢業生雙向洽談會”的接待和會場安排工作等等。
配合校學生會的工作有：
紀檢部檢查校園不文明行為，生活部的不定期衛生檢查，宿舍文化節，餐廳調查問卷等。體育部的全校籃球聯賽，冬季越野賽選拔。女工部的校禮儀隊選拔工作。學習部的“書香文化校園”“校園文化建設方案”稿件徵集活動。文藝部“大學生形象展示大賽”的選拔和排練工作等。
在這些工作中我們所選的四名禮儀隊成員全部被院裡接收，“書香文化校園”我們取得一個一等獎，一個二等獎。“大學生形象展示大賽”中我院取得一個一等獎兩個二等獎的驕人成績。我院的“主持人大賽”為傳媒和播音專業的學生提供了展示自我的平台，也為以後的節目主持人準備了後備力量。我院為計科系一腦出血家庭非常困難同學的捐款將近達到一萬元，為該同學搶救生命提供了很大的幫助(給大家說一下，該同學的病情已有所好轉，現在正在家裡療養，我想他這一輩子都會記住大家是他的救命恩人的)。在畢業生洽談會中，學生會順利接待和安排一百多家用人單位，為招聘會提供良好的後勤保障工作，得到學生處及院團委的一致好評。
在新的學期我們學生會的大體的工作計畫制定如下：
一：加強結構組織建設。
首先我們要加強學生會內部的結構建設，主要體現在團結問題上，從建校以來我院學生會隊伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規和正統化。作為一個好的團隊，我認為只有大家團結一心，擰成一股繩，各部門之間相互配合，把整個學生會的工作當作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績。可能如果對學生會了解的同學知道我們學生會內部一直都很團結，大家就像一家人一樣，這一點一點也不誇張，在工作中我們有上下級稱呼，但在生活中我們一直以兄弟姐妹相稱。我希望這種風氣在以後的每一界學生會中都能夠永遠保持下去，形成一種傳統，二十一世紀有了一個素質過硬的團隊我們還害怕什麼?(給點掌聲好不?)
二：對各部門的工作要求。
1.學生會各部門必需要對本學期的每一項工作都要進行合理周密的計畫和安排，根據院團委大記事和我院計畫來制定本部門的相關具體工作。認真貫徹學院有關檔案精神，創造有利條件力爭把各項工作做到最好。我們要有不怕困難的精神。
2.各部門應盡力單獨完成任務，防止所有工作都由部長完成，幹事卻只掛閒職的情況發生，其他部門只起輔助作用。要實行責任問責制，分配任務責任到人。該誰的任務誰來乾，工作出現問題要有人來承擔責任。
4.學生會是學生民眾性組織，代表廣大同學的根本利益，是學生與老師之間的橋樑紐帶。我們要加強與各個同學的聯繫，充分利用本部幹事和各班班委，帶動他們的積極性，各部門要主動和班委打成一片。樹立良好的學生幹部形象，要想辦法讓班委了解和支持我們學生會的各項工作，班委如果有學習或者生活上的困難需要學生會幫忙的可以在我們值班時間直接到學生會辦公室， 各部門值班人員不得懈怠此項工作。如果對我們學生會工作有意見直接可以找我或者是老師，我們會虛心聽取並接受。
5.各部門要真總結以往的經驗和教訓要杜絕再有隻顧效率不顧質量的情況發生。我們必須嚴格按照學生會的剛剛出台的章程來實施量化管理進行合理的加減量化分制度。保證做到公平，公正。給幹事創造一個公平合理的競爭平台，並以此來作為評優評先和選拔幹部的依據。 * 關於這個章程和評優等等一系列的獎罰措施我在這裡要具體講解一下。以前我們學生會也制定過相關的規章制度，但是缺乏一個行之有效的方法來實行。簡單點說是對幹事和班委光靠加分沒有太大吸引力，我也是一個普通學生，我知道每位同學心裡邊想得都有那些東西。但是在以後的工作中學生會必須嚴格把關整頓好這種關係，也就是說相對應幹事和班委必須服從於管理，比如說學習委員要聽從於學習部，風紀股長要服從於紀檢部。
6.部門所開會議內容和所做工作要留有存根，到學期末以便總結上交辦公室進行存檔，給下屆學生會留下一定的經驗供其參考。
以上是我院學生會本學期的大體工作計畫,在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難,但我堅信我們會排除萬難,盡最大的努力把工作做的最好,同時請各位教師和同學給予監督和指導,使我院的工作能夠更上一層樓。
最後祝大家工作順利!學習愉快!謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日
學生會後勤部述職報告 篇11
日落月升，轉瞬之間“蘭州理工大學廣播站”不知不覺中又走過了一個春秋。過去的一年裡，在黨委宣傳部的領導及有關老師的關懷和指導下，在廣播站全體同學的共同努力下，蘭州理工大學廣播站各個部門的工作能力更上了一個台階，在各部門積極配合下，各位站員都認真完成了工作任務。在剛剛過去的一年中，我們的廣播站又加入了一群快樂陽光、充滿朝氣的新成員，他們為廣播站注入了鮮活的血液，對於新部員，各部門依然是採取了一幫一，老帶新的工作方式，經過三個月的嚴格培訓後，新部員都走上了自己的工作崗位，並且在後面的工作中取得了較好的成績。
下面我把07至08學年度的工作情況向各位領導和同學匯報一下，不足之處請大家指正。
首先，在新欄目方面，不斷完善
為了使節目更加豐富多彩，貼近生活，在過去的一年裡，增加了奧運新聞的板塊，每天為全校師生播報奧運小知識，並回顧奧運歷史，播放歷年奧運歌曲。在雙十二，一二九運動到來之際，我們做特別專題節目，為大家講述了一二九的來歷，闡釋了一二九的意義，解釋作為一名新時代的大學生應該以怎樣的行動來面對歷史!而當聖誕節，元旦，畢業在即等特殊節日到來之際，廣播站又會為校園增添濃濃的節日氣氛，大家精心製作海報，讓校園裡有了一份節日的氣息，廣播站還開闢了點歌台，傳遞祝福的欄目，而當有512地震危害威脅到同學們的安全時，廣播站又在第一時間告訴同學們如何保護自己。在周六還新增加了生活主題類節目，為大家提供一些生活技巧和健康常識，希望大家能夠快樂地學習，精緻地生活。
其次，站外，在和其他社團合作方面盡職盡責，盡善盡美
廣播站除了日常的工作之外，還肩負著對外宣傳，協助學校、學生會完成各項工作的重任。比如，在運動會期間，我們的播音員不畏酷暑，他們用自己的聲音向廣大師生及時的傳遞比賽信息，向運動健兒們傳達朋友們的祝福，不停的播頌文章，公布成績，提醒檢錄;在學校工作方面，協助國防生、學生會搞好安全、文明離校工作。當然，在這一切的後面離不開各位編輯默默無聞的工作，是他們在第一時間整理出最有效的信息並傳達給各位播音人員，我們才能將活動舉辦的有聲有色。
第三。在大型活動組織方面，齊心協力
廣播站是學校的“喉舌”，這一方面不僅僅體現在日常的播音工作中，在迎新、畢業歡送晚會或是各項比賽中，大部分是由我們廣播站派出的同學擔任節目主持人。而在本學期由於廣播站的老的主持面孔已為廣大師生所熟知，所以本著為學校主持工作增添新鮮血液的同時也為了鍛鍊新站員的目的，我們不斷派出新站員做為本學期晚會的節目主持人。在這個學期的晚會尤其是最為重要的畢業晚會上，我們廣播站不僅僅在主持能力方面有很大提高，而且廣播站全體站員之間的合作也達到了一個新的高度。為了使播音部的同學得到全面的鍛鍊，我們還積極的參加的鼓勵大家參加甘肅省“愛讀書，讀好書，中外經典名著朗誦比賽”，甘肅省各高校廣播站聯誼活動等活動，一些優秀的同學還參加了陽光調頻的節目錄製和實習。這些活動是各站員的綜合素質也有很有益的幫助。
第四，在站內，各部成員相親相愛，共同進步。
在每年的招新、點歌等特殊欄目舉辦期間，各部門輪流值班，擺設固定報名點。為了不斷的吸收人才，各部門在校園裡進行了懸掛橫幅、在櫥窗里貼上招新海報等一系列的宣傳措施，策劃部的同學還精心策劃了一檔播音體驗的活動來招納新成員。在日常節目上，策劃部的同學也和播音部、編輯部的同學走到了一起，大家共同商討節目內容和節目形式，相互交流播音、編輯的經驗。通過一系列活動，使三個部門集體合作觀念和能力得到了提升。在經濟支持上，大家還充分利用自己的優勢，做聲音廣告宣傳、展板外借、手繪pop等兼職，給廣播站補給一些開銷，雖然不多，但是大家覺得很欣慰。
XX年學年就這樣的過去了，但是這段美好時光將永遠珍藏在我們的記憶中。我們新一屆廣播站成員在這段時光中收穫了很多，大家能夠分工合作，各盡其能，充分體現了廣播站的凝聚力;大家還能夠集思廣益、努力創新，充分體現廣播站的創造力。大家還能夠想同學之所想，全心全意為大家服務，這也充分體現了廣播站的親切性。
當然在不斷進步中也存在著諸多不足和需要改進之處，在這裡，我提出一些改進方法請大家指正：
第一，健全補充站內制度，規範考核獎懲制度。由策劃部製作每星期的考核表，落實替班、請假等制度，具體實施辦法如下：例會請假者必須有請假條，一律用a4紙，不準帶假。年終統計事假超過三次者取消評優資格。無故不到者，一次考核減一分，累計兩次不到記過一次，考核減兩分;無故三次不到者站內處分，考核減三分並取消年終評優資格;無故四次不到者視為自動退站。有播音任務不備稿者，取消下一星期的播音資格，兩次不備稿記過一次取消下月播音資格，多次不備視情況而定，給予處分或退站處理。獎勵政策，在原先的優秀幹部，優秀播音，優秀編輯，優秀廣告人，和先進工作者的基礎上設立其他榮譽稱號，並給予適當的獎品鼓勵。
第二，在人員組織方面：由於校本部人員比較集中，分組責任制一直沒有開展，在新的血液注入其中時，我們要培養新成員，鼓勵他們創造出符合自身特點的欄目，要每個欄目分組，每組成員由編輯，播音，策劃一起組成，欄目分組責任到人，每個欄目有組長負責備稿，監製。
第三，欄目方面，要有預見性，提前製作重大節日榜，提醒編輯提早編寫相關稿件，在重大節日期間，要緊而不亂的做好宣傳工作。在每年的考研、四六級考試階段，要開設考研動態、四六級技巧等欄目，即使提供考試信息。在面對汶川大地震一樣的突發事件時，要在實事求是的基礎上，冷靜的做出正確決策。以穩定大家的情緒為主，播放安全常識，提高同學安全意識，並做到跟蹤報導即使播報。
第四，稿件存放。過去的一年裡，稿件存放一直是個大難題，節目分組後，每天的節目結束後，所有人員簽寫意見，稿件存檔。為了鼓勵大家，我們將每星期評出優秀稿件，每月匯總，優秀稿件作者考核每次加一分，可累加。每月優秀稿件將有資格登選上紅柳網和校報。同時，鼓勵大家儘量用電子列印稿，減少手寫稿件的數量。
第五，在凝聚力上。要增進本西之間的聯繫，加強站內的各成員之間的合作關係，做到互相了解，共同進步。堅持兩校區始終是一家的原則，組織“我與廣播站”的故事徵文活動，各種球內比賽活動，辦好畢業送祝福和重大節日的海報宣傳工作，確實保證工作效率和質量，做到各盡其責任。
第六，落實個人檔案，根據廣播站制度，但凡在廣播站工作一年的工作人員，要上交完整的個人簡歷檔案，在十一月底，由編輯部整理，策劃部審查。
第七，在經濟上，鼓勵大家多於外界合作，充分利用各部優勢，適當提高站內收入，規定具體金額，避免造成不良影響。在資金充裕的情況下，給予各部門優秀工作人員適當的獎勵。
最後，我僅代表廣播站的全體成員感謝黨委宣傳部的各位領導，感謝他們對我們工作的支持和幫助，使我們有一個展現自我的平台，使我們的才能可以通過聲音，報紙，網路等方式讓大家認識我們，了解我們;其次我們也要感謝記者團的各位兄弟姐妹，是他們在繁忙的工作中為我們不斷的提供新聞稿件，使我們的節目更加貼近大學生的生活。
為了將廣播站的精神發揚光大，為了將廣播站建設得更有個性，為了讓所有同學更愛聽我們的廣播，我們需要大家的意見和建議，需要大家的鼓勵與批評。相信在大家的共同努力下，在黨委宣傳部的正確領導下，在天時地利人和占全的情況下，我們的廣播站定會蒸蒸日上，飛黃騰達，成為蘭州理工大學裡一道美麗的風景線，會讓每個蘭州理工人都“愛上傾聽”!
學生會後勤部述職報告 篇12
忙碌的學習和工作中新的半個學期在彈指一揮間過去了，這半學期的監察工作也完滿結束。我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作。在各輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，監察工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定，同時監察部也在不斷的改善和進步。
一、監察部工作回望：
1、學期初，我們新一屆監察部成員改選工作在院領導老師和廣大同學們的大力支持下取得了圓滿成功，先後共3名10級新生的加入為我們院監察部的學生工作集體注入了新鮮的血液。
2、隨著部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，監察部成員開始配合學校完成各項活動。
3、與此同時監察部還分配幹事定期旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現情況、例會參加情況。(到目前為止共開例會12次，抽查寢室6次，查操4次，查課8次)
4、監察部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應的支持，要儘自己最大的能力幫助其他部門完成工作。 在很多的活動中我們監察部的成員形象沒有舞台上的演員那樣流光溢彩，但是我們在台下默默地為他們付出，也為我們院展現了另外一種新形象!
5、組織參與了與其他院系部門的聯誼活動，充分體現出監察部是一個充滿親情、充滿熱情、充滿愛的大家庭。
6、監察部完成了幹部考察以及各種表格的製作。
我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅於此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，並結合自身實際情況套用於實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
二、存在的問題：
通過本學期的工作實際情況來看，我們監察部內部還存在著一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;更有甚者急功近利，對權力與欲望的追求過於熱衷等。
另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今後我們要多開展些活動，在活動中讓更多人了解監察部。
三、未來工作展望
1.提高監察部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風
2.進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習
3.工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路
4.定期的對部內工作作出總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。
以上就是監察部對本學期的工作總結，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們去深思與解決。但是我相信，在各部門的支持配合下，監察部肯定會發展得越來越好，切實為本組織服務，營造良好的工作環境。真正起到監督規範各成員行為的作用。謝謝大家。
學生會後勤部述職報告 篇13
尊敬的各位領導，老師，同學們:
大家晚上好!時光荏苒，歲月如梭。轉眼間我們已經從懵懂的大一新生，步入大二這個行列。回顧這一年，讓我刻骨銘心。首先，我很榮幸能夠有機會站在那裡向大家匯報我一年以來的工作。
回顧一年來的經歷，我感到既充實，又欣慰。我和那裡的老師和同學們一齊學習工作，不僅僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作潛力也得到了必須的提高。總結一年來的工作，我覺得有所得也有所失，今後還要從以下三方面進一步努力。一是要繼續提高認識水平。個性是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性和主動性，時刻持續清醒的頭腦和強烈的憂患意識。二是要提高工作效率。對各項工作要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進，注意把握規律性。三是要更加嚴於律已。對工作總體上要高標準、嚴要求，在一些具體問題上要求新求細求精，以身作則。
在那裡我們會收穫很多其他同學不曾得到的經驗，我們會學會如何更樂觀的應對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以後應對社會增添了一個籌碼。
一年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，從中得到了鍛鍊和提高。同時，也為豐富大學生課餘活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。
分團委學生會是一個很鍛鍊人的地方。踐行社更是一個能夠磨鍊心態的地方。就像我和13級的夥伴說的一樣“能夠在踐行社堅持呆下來的人必須是個很不錯的人”。在那裡我們會收穫很多其他同學不曾得到的經驗，我們會學會如何更樂觀的應對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以後應對社會增添了一個籌碼。在接下來的團委日子裡，期望我們能一齊相信頭頂的晴空，和足下堅實的土地，心中永遠涌動著青春如潮的呼喚，在你我各自徐徐展開的遠景，一樣的深情，一樣的瀟灑!
總的說來，我覺得我們踐行社的工作任重而道遠，在未來的生活中，我會更加努力的做好自己的工作，請各位領導相信我。
總結過去，昭示此刻，指導未來，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把踐行社工作做的更好。
最後，再一次感謝關心和支持我工作的各位領導和老師們，感謝和我一齊為踐行社發展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一向關注和支持學生部的廣大同學們!謝謝!
學生會後勤部述職報告 篇14
上學期臨近期末時，我開始擔任社團管理部部長一職。在與前任部長進行工作交接時，我得知只需每學期末收集社長手冊，同時在元旦迎新時詢問各社團是否參與活動。我一度認為這是個清閒的職位，但現今回顧這一學年來的工作，發現可以去做的還有許多許多。
一。小型社團扶植
①前期
最初令我產生要扶植小型社團想法的是環境愛好者協會的社長，而這個想法也成為了我後半學期工作的主線。
差不多是在高二準備服裝秀的時候，我和幹事一起去抽查各個社團的活動情況，基本上所有的社團都停課準備服裝秀，而環協是為數不多開展並且認真開展了活動的社團。他們那時只有四五個人，在化學實驗樓里搭建模型。環協的老社長告訴我，環協曾經是一個非常光輝的社團，只是到她這一屆就沒落了，而她也一直在想辦法組織好社團。她表示將在元旦迎新晚會上舉行一個環保知識問答，來向學生推廣環協。我和幹事在那段時間裡一起幫她出謀劃策，希望環協能藉此得以發展。當然，後來她也成功了。現今環協人數大幅上升，再加上極高的活動質量，是當之無愧的明星社團。
通過這段經歷，我意識到了我們學校不是僅僅只有實力雄厚的大型社團(如三大音樂組織，模聯等)和渾水摸魚、自娛自樂的小型社團，有那么一匹社團，也許數量不多，但是他們正竭儘自己所能，想要發展自己的社團，而社團管理部的新職責就是發現並且幫助這些認真積極的社團。
②我們做了什麼
小型社團的扶植大體上有三部分組成。
第一部分是宣傳。各迫切希望得到發展的社團，在平日進行較有新意或社團特色的活動時，拍攝下活動照片，由社長整合文字圖片視屏等，匯總成電子稿交給我，再發布在自管委的公眾平台上，讓各位同學知道那些聞所未聞的社團平時在做些什麼，以此增強小社團的影響力及吸引力。而這一方法也頗有成效，比如熱點研究社，HIPHOP社及戲劇工作坊的活動記錄發布時，點讚數及轉發數還是挺可觀的。同時，也改善了小型社團自嗨的特點，讓他們走進了大眾的視線中來。
第二部分是社團基金。社團基金是學校在後半學期新推出的項目，藉由學校資助那些在發展過程中需要資金援助的社團。各大社團對此表現出強烈興趣，而社團基金也確實幫助到了一些社團，比如桌球社靠社團基金召開了桌球賽，HIPHOP社外請了教師等等。但是申請基金還需規範化，不得不說某些社團想靠社團基金買瓜子的想法還是有些異想天開了…
第三部分是社團的自我發展。社長及社團中的成員對於如何發展社團肯定也有一些自己的想法。在召開社長會議時，我也鼓勵他們把這些想法告訴我，社團管理部，更甚者學校，也許能在一定程度上給予一些幫助。我個人認為這是社團得到發展的最快最好方法，但是各大社團對此的積極性不高，希望今後的工作中能更加重視社團的特色發展。當然，有些社團也致力於這樣的活動，比如電視台社打算在今年假期與其他學校的電視台社進行合作，具體事項仍在商討中。
③我們看到了什麼，得到了什麼
在此過程中，我了解了那些我平時甚至都不會想要走近的社團，我看到了有些社團的崛起。作為社管，有時甚至感覺自己就是那些社團中的一員，為他們的止步不前而著急，為他們的成就而驕傲。我看到許多社長費盡苦心，只為能在大型社團中有一絲立足之地。有次周日返校，下雨，有人突然衝到我的傘下，和我講起他們的社團計畫，後來才知道她是廣播劇社的社長;熱點研究社不時舉辦各種問卷調查、出校活動，我見證他們在區區一年裡從默默無聞的新社團變成了強勁的明星社團。有時拖延症犯了，什麼也不想乾，但是這些社長的熱忱卻不斷的激勵著我，督促我去執行社團管理部的職責。而今，他們對的社團得到了發展，我也收穫了他們的信任與支持。第一次收到有些社長發來的鼓勵簡訊時，我就對自己說一定要把這份工作做好。與他們走過的這一年，我很快樂。
二。關於社長
其實社團管理部的工作，有時給我感覺更像是與社長打交道。我們學校四五十個社團，社長也是各式各樣的，有十分認真負責的，有很有管理才能與組織能力的，還有懶懶散散的。
第一次開社長會議，三分之一缺席，半數遲到，只有一小部分準時出席。此後的會議也一樣，即使再三強調這是重要的內容，下面依舊有玩手機的，寫作業的。更甚者剛開完會就過來問我剛剛講了什麼，他在玩手機沒聽見。
社長作為一個社團的管理者與組織者，其實更像是社團的臉面。我對社團的印象很大部分上是取決於社長對於這個社團的態度。如果一個社長是熱心於這個社團，那么它必定有極其廣闊的發展前景。上半學期，我看到了推理社的老社長記錄的社長手冊，除了要求填寫的內容外，封面上附了她這一學期來對於推理社的想法以及對自己作為社長的反思，真摯之情躍然紙上。自此，推理社成了我心中的明星社團。再如信息導航社，不像其他社團，他們自己有一本專門記錄社團活動的本子，從建社團開始一直沿用至今，翻閱完一遍好像自己也親眼目睹了信息導航社的發展歷程。環協，熱研等也不必多說了。而這些認真的社長們將搭建起社團的未來。
當然，也有些不是那么太優秀的社長，社團手冊不認真填寫甚至不交，開會不參加，社團活動不認真。所以，我也在社長會議上也對社長的職責進行了明確，同時要求老社長們在選擇新的社長時，一定要任用認真負責的。
一位好社長能讓沒落的社團騰飛，一位不好的社長也能讓光輝的社團沒落。所以今後的工作中，也需加強社長的培訓，時時監督社長，這樣社團才能有更好的發展。好在今年暑假我校加入了香茗ST社團聯盟，各校社團匯集於此，相信這之後將會成為社長之間交流發展的重要方向。
三。為什麼社團之間的差距大
為什麼社團之間的差距大，我們不妨從為什麼大型社團吸引人的角度入手。
合唱團當之無愧是我校社團的標桿，那為什麼合唱團每年都能吸引那么多的新成員，而且基本上沒有人退社呢?我想，是因為合唱團的融合性。我的舍友就是合唱團的，受她影響，我好像也成為了這大家庭中的一員，每天看她在合唱團的群上和小夥伴們打鬧，和指導老師開玩笑，合唱團的溫暖是真真切切能感受到的。而這種溫暖的感覺，也就是這種融合性，就是那些小型社團無法與大社團抗衡的原因。所以，我希望我校社團在今後的發展中，能不僅僅注重一個社團的實力，更要關注一個社團的包容性，親切性，融合性，這才是一個社團真正吸引人的地方。
此外，是社長之間的差異。有些社長很認真地準備每一次的社團活動，但是就是沒法辦好活動。比如模聯社長的課，學術與幽默兼備，模聯的發展可想而知。所以，今後希望能開展諸如社長培訓等活動，讓各位社長將自己的潛力發揮出來。
四。社團的一些改變
①社長手冊
第一次收集社團手冊後，我發現大部分社長手冊很多地方都空著或者寫了無，那些部分對有些社團來說的確難以填寫，而社團活動的照片也基本上都沒有。在此基礎上，我開始提倡社長手冊進行改版，電子稿為好。各社團可以刪去無法填寫的部分，增添一些能體現社團特色的內容。比如熱點研究社的社長手冊中，就附了兩份他們活動的詳細報告，增加了社長手冊的可讀性，也能使讀者更快的了解一個社團。
②社團招新
在我剛入學時的社團招新，無疑是有些失敗的。招新進行到一半，半個禮堂的學生都去吃飯了，看完最後一場的寥寥無幾。這樣的招新形式既是對表演社團的不尊重，同時也浪費了觀看者的時間。所以，今年我希望社團招新能有一些改變。
首先，為了保證公平性，除三大音樂社團外，其餘社團不允許提前招新。暑假期間，各社團需將介紹社團的材料與招新視頻發給我。社團管理部將整合材料，做成社團手冊，發給小高一們，同時在公眾平台上統一發布招新視頻，新生可以自行觀看。
開學後第二、三周，新高一可在社團課進行試聽，我在中午會在西廣場答疑，第四周西廣場正式招新。希望今年的社團招新能取得成功。
③明星社團
明星社團至於前幾屆來說，最重要的一點在於它的雙倍學分。但是現今學分的影響已經逐漸減弱，那么我校的明星社團是不是該將目光從社團實力轉為社團發展呢?在大致了解社團的運作之後，我決定將明星社團頒給那些進步顯著或認真積極的社團。舉辦一些中大型的活動對於實力強勁的社團來說也許很常見，但是對於小型社團來說確實了不起的一大步。所以第二學期明星社團公布的時候，我的幹事和我說幾乎所有社長都一臉震驚，不敢相信自己社團居然被評上了，但是他們的表現的的確確值得嘉獎。
在擔任社管這一年，我不再懷疑這一職務的挑戰性。自管委不同於學生會、團委，它更要求一個人去思考如何做、做什麼。如果可以，我想為這個崗位做更多。感謝這一年來陪伴我的主席、幹事，如果再回到那個分配職務的會議，我這一次一定毫不猶豫的回答："我想去社團管理部!"
xx學院社團管理部是一支立足社團管理，指導社團工作，服務社團發展，有利於進一步提高學生綜合素質，有利於進一步推動校園文化建設的優秀團隊。因此，校社團管理部高層次、高質量、高效率的工作熱情，對於營造一個比較充滿生命力與影響力的煙臺南山學院社團文化環境是極其重要的。根據現階段的形勢，我認為校社團管理部的工作重點應該是進一步對內加強內涵建設，對外加強合作交流。所以，接下來我將進一步圍繞這兩個工作重點開展一系列的工作，從而進一步推進校社團管理部管理制度改革，推動社團文化多元化發展。
第一點 對內加強內涵建設
加強內涵建設是一個團隊發展的源動力，只有不斷地加強團隊的內涵建設，才能更好地推動一個團隊更加深遠的發展。
對於進一步對內加強內涵建設，我認為應該認真做好以下幾點：
一、認真分析現階段校社團管理部所面臨的問題，根據現階段的形勢，儘可能地制定一個比較健全的社團管理制度，進一步統籌社團管理工作，促進社團文化的發展。其中最重要的是努力做好社團內部各項考核與總結工作。
二、認真做好內部成員的禮儀與活動流程培訓工作，進一步提高內部成員的文明禮儀與認真工作的意識，進一步提高校社團管理部辦事效率，推動校社團管理部新的發展。
三、認真做好內部成員的思想工作，積極開展比較有意義的社團內部活動，加強內部成員之間的交流，進一步有效地增強社團的凝聚力。
第二點 對外加強合作交流
加強合作交流是一個團隊發展的潛動力，只有不斷地加強團隊的合作交流，才能更好地推進一個團隊又好又快地發展。
對於進一步對外加強合作交流，我認為應該認真做好以下幾點：
一、認真做好校社團管理部與社團之間的交流與聯繫，加強社團成員之間的交流，增進相互了解，為以後的校社團管理部工作的順利開展奠定堅實的基礎。
二、認真做好校級社團與學院社團之間的交流與聯繫，強化相互溝通，增進相互了解，努力營造一個積極向上、相互交流、相互學習的優秀社團文化環境。
三、認真做好校社團管理部與校級社團、校社團管理部與學院社團、校級社團與學院社團之間的相互合作與交流，通過以社團聯合的方式開展各種比較有意義的社團文化活動，進一步促進社團之間的合作與交流，提高社團文化活動的影響力，從而更好地實現校社團管理部與社團之間的又好又快地發展。
根據現階段的形勢分析，我認為只有進一步對內加強內涵建設，對外加強合作交流，才能更好地推進校社團管理部管理制度改革，推動社團文化多元化發展，推動校社團管理部又好又快地發展。
學生會後勤部述職報告 篇15
我是姚自12汽修專業，於20xx年當選為汽車學院生活部部長。很高興今天站在這裡代表生活部做述職報告，這份報告，很多話我想不僅僅是本人所感，相信也涵蓋了所有之前在生活部工作的12級成員的感受。
回顧走過的歲月，我傲慢過，也膽怯過，喜悅過，也惆悵過，激進過，也退縮過。可能我任職的時間不是很久，但是我卻在這短短的任職時間裡學會了很多東西，這將是我一生的寶貴財富。當然這些財富不僅僅是一些為人處世，或是一些交際辯駁的能力，還有一些只有在此奮鬥過才能體會到的感受，比如感恩、比如榮譽感、比如情誼。
本人就職以來，以務實的工作作風、豐滿的工作熱情和充沛的工作精力，理清工作路線，細緻鋪排工作計畫，積極主動配合老師及團學其他成員，恪守本職，使自己分管的工作進展地井然有序，很好的的完成了上級交代的各項任務。我以為，做好生活部的部長在於六個字：奉獻、協調、溝通。下面具體闡述一下： 奉獻:生活部可以說是一個一後勤服務為主的部門，在這個部門裡我們大多數所做的工作可以說是在幕後的。
有的時候我們辛辛苦苦的工作是不為別人所看到的。所以我們要有甘願奉獻的精神。儘自己最大的力量卻做好自己的本職工作。 協調：部長作為學生會主席和幹事之間的橋樑，一定要切實發揮好協調的作用。不僅是協調部內的工作，還是協調與其他部處的合作。同時我們也要協調自己學習和工作。協調部內的活動，更好的成為一個有機體，這樣才能體現團隊精神。
溝通：溝通包括三個部分：1、作為部長要及時與自己的部員溝通，了解他們對於活動開展的建議以及一些好的想法。同時發現自己問題不足;2、要與其他部長進行交流溝通。大家都是學生會一些學生幹部，彼此之間就留學習對於以後工作的開展很有好處;3、要及時和主席溝通。作為兩者的橋樑，我們要把自己建議或者是想法反映給主席團。同時也要把活動的開展情況匯總之後，及時與他們交流，發現其中的問題，總結經驗教訓。
總結過去，明示現在，指導未來，回顧這段歲月，任職生活部部部長的工作經歷，我想說的是感謝兩個字，感謝我們部的那些可愛的幹事們，是你們給生活部注入了新鮮活力，也感謝支持介入我們部工作的每一個人，感謝鼓舞過我們的每一份氣力。最後，用一句話來結束我的報告：在年青的季節甘願吃苦受累，只願通過自己富有熱情、積極主動的努力去實現自身價值，並在工作中做出最大的貢獻。
學生會後勤部述職報告 篇16
尊敬的領導老師，親愛的同學們：
大家下午好，我是黃鵬達，來自08級數學系普本班。自20xx年10月22日至11月2日進行的院學生會主席團競爭上崗的初試、複試及公開演講答辯後，順利擔任院學生會副主席一職。在此期間，在院黨委的正確領導和院團委的正確指導下，主席團積極配合，緊緊圍繞“服務學生”的工作理念，認真學習和落實“自我教育、自我管理、自我服務”，取得的很好的成果。我作為河南教育學院學生會的副主席，分管院學生會大學生自律委員會和生活部兩個部門，現將這學期的工作匯報如下：
一、緊跟宗旨理清思路
緊跟黨的部署，深入開展爭先創優活動，是共青團當前和今後一個時期的重要政治任務。倡議全院共青團員迅速行動起來，立足本職崗位，弘揚“三平”精神，做到內強素質，外塑形象，德才兼備，打造精英團隊。
二、了解部門團結隊伍
作為一名分管兩個學生會部門的副主席，首先就要了解這兩個部門的具體情況和部門地位、工作職責，以便更好的按部門規律辦事，做好正確的引導。
了解部門之後，其次就是要理清工作思路。我把我的工作思路總結為“一個中心、兩個結合“三個加強”。
“一個中心”，即以服務學生為中心，這是我們工作理念的重要體現。我們20xx屆學生會更強調服務和引導，真正代表學生的利益和心聲，想學生之所想，解學生之所難;
“兩個結合”，即將提高思想修養和提高工作能力相結合。作為河南教育學院一名校級學生幹部，一定要用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及三個代表重要思想武裝自己，不斷提高自己的思想修養和政治覺悟。另一方面，既然是一名學生幹部，一定要有組織協調能力，工作能力和領導能力。只有將思想意識和行動能力兩者結合起來，才能真正把工作做好;
“三個加強”，即加強溝通，加強管理，加強引導。作為學生會的副主席，自己要和分管的部門成員多溝通、多交流，共同探討，共同進步。同時，沒有規矩，不成方圓，要想管理好學生，首先要管理好學生幹部，讓他們有條可依，有章可循。另外，對於各個部門的具體工作，還要加強引導，結合我自身的經驗和老師的指導，給予各個部門工作方向和思路的引導，使得其工作更順利的展開。
三、引導創新主抓落實
緊緊圍繞院團委的“345”計畫，依據打造“職能型”、“務實型”、“學習型”、“創新型”的學生會新型團體為主體，並落實我在主席團競選過程中提出的“一個宗旨”、“三種意識”、“四個帶頭”、“五項突破”，其中“四個帶頭”是“帶頭學習理論知識”、“帶頭堅定信念”、“帶頭刻苦學習”、“帶頭爭先創優”。並由此提出我的工作方案：四新工程：即“精品工程、宣傳工程、文化工程、幹部工程”。第一、精品工程。學生會的工作將從做活動到溝通的轉變，做活動中我們堅持“傳統項目出精品，創新項目重質量”的理念，推進學生會的“精品工程”。
精品之一失物線上。這是院學生會生活部的特色品牌，也是我院學生學生幹部展示特別能吃苦，特別能奉獻，特別能戰鬥的精神，時間和環境的考驗讓我們樹立學生幹部形象。
精品之二宿舍文明進我家。這也是院學生會生活部的特色品牌，及時做到文明進宿舍，常識進集體，生活困境你我聊，達到真正一個家的目的。
精品之三溫暖你我他。這還是院學生會生活部的特色品牌，通過生活小常識，溫馨提醒的方式，讓大家感受到教院的溫暖，學生會幹部的真誠。
精品之四文明校園行。這是大學生自律委員會的特色活動，其中文明校園行是指文明乘車，文明就餐，文明溝通。這項活動不僅發揮了大學生自律委員會的品牌精神，更為打造文明校園提供了保障。
精品之五安全宣傳月。這也是大學生自律委員會的特色活動，積極宣傳安全校園文化常識，消防常識等，並積極參加消防演練，提高大家的安全意識和動手實踐能力。
精品之六紀律在心中。這也是大學生自律委員會職責，通過自律來督促落實學生會各部門的工作，並及時糾正學校不良之風，嚴肅考風建設。
精品之七3.15維權日。這是大學生自律委員會和生活部的共同特色。此次活動是國家法定節日的回響，更是共青團宣傳法律道德的時刻，也是學生幹部的職責。
本屆學生會及時調整宣傳思路，充分利用先進手段，朝著“以網路為依託、以各係為平台”的立體宣傳工作模式思路發展自己。“以網路為依託”指的是改變學生會網路資源不暢通的被動局面，力圖使網路成為學生會辦公的新手段，使我們的學生幹部的電腦技術有所增長，並達到提高學生會辦事效率，改革辦事機制的目的。推出“學生會信箱和QQ群”，通過信箱和QQ可以及時了解同學的意見建議，可以及時地把信息反饋給同學和學校，使學生會真正了解廣大學生的心聲並及時服務於廣大同學。
“以各係為平台”指的是積極聯繫各系生活部、紀檢部、安保部、安全部，積極傳達學院精神，並積極聯合宣傳。同時，增強各部門的自我宣傳意識，實現宣傳工作制度化，標準化，提倡把工作辦大、辦強、辦活，辦出聲色。第三、文化工程
保證學生會的可持續發展，形成自己的文化，是十分必要的。因此建立明晰的工作制度、完整的工作檔案、充分的內部交流是必要的保障。
一)、部門簡介制定。即：部門簡介、部門口號、部門特色、部門精神、培養理念、招新要求。
二)、完善例會制度、考勤制度、考核制度
三)、加強檔案整理
四)、重視內部交流。即個人職業生涯規劃，讀書交流會等第四、幹部工程
“幹部之校”是學生會的又一大職能，學生會是培養幹部的學院，為同學提供鍛鍊自我、完善自我的舞台。
本屆學生會把幹部的培養工作作為必不可少的一項要求。工作著眼於由“對事”向“對人”的轉換，固定的教育和與老的學生會幹部的交流成為日常工作;學習時政也是必不可少的課堂。四、總結過去展望未來
在過去的半年裡，我積極配合團委領導，積極配合學生會主席團開展各種大型活動，並帶領我院學生參加龍子湖高校區校園消防中隊成立的揭牌儀式，我所分管的兩個部門又分別開展了各系生活部、各系安全部、紀檢部交流會，失物線上活動，文明進宿舍，溫馨你我他，文明校園行，12◎5國際國際志願日活動，寒假打工安全小提醒，嚴肅考風等活動，並且大學生自律委員會分別出席各項大項活動的紀律安全工作，生活部及時做好後勤工作等。
雖然我所分管的兩個部門都完善了部門制度，打造了部門的特色活動，但是與各系的交流還不夠，特色還不夠明顯，但我堅信在院團委的正確指導和主席團的大力支持下，以及學生會部門的所有精英共同努力下，一定會打造出不一樣的學生會。
述職人：
20xx年xx月xx日
學生會後勤部述職報告 篇17
我是經管系學生會文藝的幹事徐賽靜，今天我志願競選經管系學生會文藝部副部長一職。
當我偶然的一次和宿舍女生排練迎新生晚會的舞蹈，也偶然的在上台表演完後留下來的看了一會，偶然的被我們的原部長宋亞光看到，邀請我參加經管系所出的節目肚皮舞，偶然的聽到光光說道文藝部招人已經結束，但是我們要是有志願也可以報名後去參加了文藝部的競選面試。最後承蒙部長不棄，有幸的進入文藝部，最終站在這裡競選。在這一次次的偶然中，我開始思考未必沒有必然。如果我漠不關心我們這屆新生帶給全校師生什麼迎新，我不會去排練舞蹈，如果我好高騖遠，認為別人必然不如自己，我不會留下來，如果我不同意參加肚皮舞的節目，僅以努力過安慰自己，我不會進入文藝部。這證明，一切的果都是有必然的因，都是有自己的努力和主動實現的。如今我站在這裡，競選文藝部副部長一職，這個果是我在文藝部經歷的一年努力一年艱辛一年學習而成的因導致的。我希望大家今天支持我。
文藝部的工作繁忙，雖然活動不多，但是幾乎都是對外的、大型的。大型的活動無疑可以讓一個人考慮周密，行動細緻。一入文藝部深似海，從此自習是路人也是真的，在一次次一疊疊一重重的任務中我們需要占用自己很多的時間。
九月一入校的校迎新生晚會我們需要做一個合格的溝通交流的平台，幫助我們系的節目和院文藝部交流溝通，上至節目改進下至服飾妝容，這都是我們所關心的方向。
十月校運動會開始前，文藝部就需要構思方陣的形式，要招募人員，要訓練，要向辦公室借服裝，發放，收齊。訓練二字說來簡單，卻是一天天的晚上我們在操場上、在新籃球場上的呼喊聲的凝結，在學校廣播的巨大聲音下，我們的聲音需要更大，能讓每一個被訓練的人聽到，了解每一個動作和每一個節拍的關係。那時我覺得文藝部的工作很苦。確實，那時我們常常訓練到10點，別的同學羨慕我們不上晚自習，我們卻羨慕別的同學可以上晚自習。我們需要對參與訓練的同學呼呼喝喝，我們需要怒罵讓他們做的更加整齊，我們需要溫柔安慰讓他們能加齊心協力，我們需要去占場地安排訓練。這些都是我們的工作，然而這些卻讓我學會了什麼叫做心態平和。心態平和所以更好溝通交流，能清楚明白對方想要表達的意思，心態平和所以能承認自己的錯誤，接受被訓人員的意見，心態平和所以認識到自己的不足，更加努力。至今尤記，那時運動會弄完，看著我們的訓練成果展現的時候，那種激動和感懷，也記得那時我笑著說，總算忙完了可以休息休息了。
在十一月的第二課堂，我們組織的是十班聯誼，主要是放手組織班級自己聯誼，比起我們處處插手，我認為雖然不盡善盡美但是也做到了第二課堂的真正目的。第二課堂的真正目的不在於學生會內部自己搞活動，而在於做一個引擎，讓學生自發組織活動，發展學生的課外實踐能力，例如分配任務，領導小組，排練節目。雖然我們文藝部的第二課堂是不學生會做的最好的，但是無疑吃部門性質的便利，我們發動的人是最多的，反響是最大的。在這次活動中我也受益匪淺，我在和同學的接觸中，了解了如何和各種各樣的同學接觸，了解了如何可以迅速的信息通達，了解了如何與班級同學協調時間去審查、去促進節目的質量。
在十二月要開始準備的新年晚會，迎新年晚會是一個比較重要的活動，我們從選材選主題選節目就構思了很久，得益於第二課堂的經歷，讓我們對組織晚會有了更深刻的了解。在新年晚會準備中，我們也重複了第二課堂的工作，如場地租借、服裝道具準備、拉幕人員、主持稿、燈光、場地布置、邀請領導等等，但是也有了新的內容，那就是不同節目的跟進程度提高，幾乎需要日日審查，做一個愛挑刺的主管人。這曾經讓我非常苦惱，愛挑刺就不易相處好，如不易相處好，且文藝部並沒用處罰他人的權利，那對方對排練節目更加不認真，節目質量更加下滑。最後我的做法是，改變自己的說法，不在說這樣不行，而是以疑問的方式這樣會不會更好，這樣好像更好看。在時間上、節目質量由組長負責。這是由於一般情況下組長是一個班的班長或其他領頭人，無疑比起我對他們的領導能力更強。通過這樣的思考，我把自己所負責的節目如期安排好，在晚會舉辦當天負責話筒。話筒說來簡單其實難。眼看不過是收發話筒而已，其實主持人上台和節目下台時間接近，無可排練，全靠自己的反應速度把節目銜接好，這就是前面所說的，細節周全才可完美準備，完美準備才可完美上演。
今年的五四紅歌會，這是我們和財會系分後的事情了。無疑，我們沒有做好。這中間我們也付出了努力，但是我們最終沒有做好，讓我心灰意冷幾近放棄。
但是我認為這次五四紅歌會未必不是一個契機，一個把矛盾凸顯把矛盾解決的契機，說來原是老生常談。人和人的問題，暴露的問題一文藝部性別不平衡，無疑的是，在一個部門沒有男生或者男生數量僅僅有一個兩個的時候，還要去統領訓練一個龐大的集體，這是不可能的。因為男女生各自有各自的優勢，一個部門不可能僅僅依靠一個優勢就可以做好一切，因為場景不同所需要的優勢不同。暴露的問題之二文藝部缺少信息通達，在五四紅歌會舉辦後我了解了一下情況，我在五四紅歌會準備期間，由於生病腸炎在醫院住了2天，當我回來後，我已經不知道情況的發展，訓練的成果了，部門在這時竟然選擇了少數人來乾，這無疑挫傷了我等的價值感，磋商了文藝的威信，一個部門自身人員不了解情況，這是一個怎么樣的部門!而其他的部門人員，經過我了解後，需要人員也不了解事情進展最終目的，僅僅是未經計畫的安排人員做事。暴露的問題之三，部門沒有文化建設，如果說外聯部的文化是競爭下的包容，是互稱家人的溫馨，那文藝部是什麼?文藝部其實有很好的傳統，包容，互助，在困難下的互相安慰，可是竟然沒有形成一種文化，沒有一種部門人員感知的到的自豪感和榮譽感以及歸屬感，如果一個人在自己部門裡沒有感受到自己存在獨特的價值感，這個部門自然沒有文化建設。暴露的問題之四，工作的協調安排，一個需要組織大型活動的部門，在進行人員分工的時候沒有任何專門性，這是難得一見的。生產力的發展來源於專門化生產的出現，如果連一專都沒有，又何來的多能呢?
一專既可以幫助人員感受自身價值，也可以提高做事的速度效率。市場行銷的方法poise，哲學、組織、情報、策略、效率。哲學是文化建設，組織是各盡其職各有所責各有所專，情報是信息通達部門上下為一集體，策略是有統一的認識和目標以及完成步驟，效率則是一專。而在我以及周鑫鄧爽的調查思考努力下，對於文藝部的建構想法具體寫在了策劃上，再次就僅僅敘述部分。問題之一其實已經解決，隨著新人的到來和換屆，我們可以再招新的時候注意這一點。第二點，信息通達，預備輪周制的信息通達員，用於及時信息的通達。準備一個部門專用會議記錄本，紀錄除學生會大會以外的任何做出組織活動策劃決議會議的決策，用於人員不明情況不明進度下的講解。第三點，文化建設，與最後一點工作上的協調我們準備一體改變，如上所有，建立專門化工作，平衡責任到人的制度和協商共決的制度，專門化的工作使人有存在的價值感，榮譽感，協商共決是為了避免部長一意孤行的決策，我們必須承認的是我們的不足與渺小，每個人都有自己的獨特的優點，協商共決可以幫助部門集思廣益，做出更好的決策，但是一旦決策則起內容不變，分配任務責任到人。具體的方案已經列印交給今天坐在台下的各位。
我們知道今年五四紅歌會搞得不好，我們丟人，我們可以選擇一走了之，可以選擇發展班內，發展其他項目或者做做兼職。但是我們選擇留下來，承擔這個責任，承認這個錯誤，全、建設好我們部門，把文藝部的風風雨雨下不變的精神傳承下去。無疑，如果我進入到文藝部，我將會貫徹我上述的建設內容，幫助文藝部在這次失敗中成功，吸取經驗，攜手共進，以取得成功，以便不斷向更好的成績靠近，實現經管系永爭第一的口號。我知道勇於承認錯誤、承擔責任將得到人們的尊重與認同，請大家認同我們。也願團總支學生會辦到越來越好。
學生會後勤部述職報告 篇18
我是來自新聞部的。下面是我自20xx年11月到20xx年2月份的述職報告。總共分為兩個部分：一、我的工作和體會，二、我的感悟、收穫和計畫。
一、記得當初第一次進入新聞部時，我懷著忐忑的心情和大家見面。到現在已經有一段的時間，我感觸頗深。這是一個強大的團隊。各成員之間彼此合作，共同努力，一同進步。
第一次接受的挑戰是拍攝“職業生涯的規劃”。第一次去做，有很多不懂的地方，學姐學長耐心的一遍又一遍地的教我們拍攝的技巧。雖然第一次拍的照片不是很完美，但是我卻從中學到很多知識。在拍攝時照片的位置選舉，如何使照片更加豐富起來，拍照時和人物的距離，還有在場地多走動。
之後的工作是幫助其他部門進行日常的值勤工作。通過這個，我體會到學生會是一個整體，各部門之間相互合作，部門之間溝通密切。要學會通過使用適當的方法與班長進行溝通，這使我的溝通技巧有了很大的提高。做事情要仔細，在進行填表時，要考慮清楚。從中我感悟到最重要的是要自信，敢於突破第一步，你就會走向成功，在進班時，可以深吸一口氣，給自己加油，這樣就可以克服自己困難啦。
平時的日常工作還有管理新聞部的設備。做好登記和檢查。這就更需要有耐心，要熟悉新聞部的各種設備。在新聞部下，還有兩個附屬部門。分別是天使報和記者團。我熟悉了兩個附屬部門的基本工作情況，對於它們的管理有了一定的看法。在寫稿子方面，我仍然不是很熟悉，這方面應多加練習。多熟悉一下稿子的基本格式。
新聞部的指導老師李老師給我們開過一次會議。在這次的會議中，我學會了更多的拍攝技巧。例如黃金分割點的使用，可以藉助大自然為人物進行裝飾。李老師還給我們介紹了許多軟體的使用。
最大的一次鍛鍊機會是在遊園活動中。從活動的開始準備、活動的進行、活動的結束。我從中學習到很多知識。首先是如何寫一份活動策劃。要考慮問題全面，把在實際中可能發生的事情都要考慮到。做事情一定要實事求是，要結合實際。當時我們都想到一個很好的方案，可是在實際操作中卻無法實現，所以做事情要結合當時情況。作為一名新聞工作者一定要腿勤，當校長來訪時，要提前把握合適的位置，及時跟著校長。還有注意照相機的閃關燈應及時關掉，不要對拍攝對象做成影響。
二、當你開始做一件事時，首先要有興趣。但在之後的工作中要學會將興趣變成一種持之以恆的耐心。我的工作必然有許多不如意的地方，老師學姐學長的給予了許多幫助、指正，批評必不可少。付出不一定有收穫，但收穫總是付出的結果。工作期間，我感受到了前所未有的壓力。對於拍照的不懂，寫文章格式的不熟悉。雖然困難許多，但也學會了許多，一步步的正在成長。這使我的抗壓能力有了很大提高。不向以前做事情總是抱怨，我更多的學會了分析和冷靜的處理。在工作和學習之間找到一個相對平衡的質點。端正心態也是我的一大收穫。工作期間，我完全感受到了心態對於工作的影響。當我以一顆平和的心態去面對所有的時候，一切壓力都降低了，工作完成度有了很大的提高。最後是情感上的收穫。在學生會這個溫馨的大家庭下，我很高興可以進入。在這裡我認識到了許多朋友，使我的學習和工作豐富起來。我從他們身上發現許多優點，這使我在不斷學習中也在不斷成長。
我相信在未來我會做的更好，腳踏實地，一步步的走向成功。我會繼續全力以赴，讓自己的工作更加優秀。在本學期末，給大家交一份完美的答卷。
學生會後勤部述職報告 篇19
“流光容易把人拋，紅了櫻桃，綠了芭蕉，”
轉眼間，一學年的時光已經要結束了，我擔任第十四屆學生會團總支副書記的任期得結束，也如同兵臨城下的“敵軍”般迫在眉睫了。
從我成為第十四屆學生會團總支副書記的那一刻起，我便深深地感受到學生會團總支這個大集體團結互助的精神和優良的工作作風。我帶著滿腔的工作熱情投入到了工作中去，積極認真的對待老師交代給我的每一件事。
猶記得那一晚，我的上級主管老師李運平老師，找我談話，囑咐我關於學生會團總支工作的工作要點，言辭間滿是希冀與信任，那一刻，我似乎身背重擔千百斤，深深地感到這份沉甸甸的責任。
在老師的信任與希冀中，我們第十四屆學生會團總支幹勁十足、鬥志昂揚。也正是從那時起，我和主席團成員，以及學生會團總支下各部門部長、副部長，一起努力工作，從上任伊始，到之後一次次完成各項工作，並成功舉辦各項活動。我們之間，在不停的磨合著，而我自己也在不知不覺間成長著。
在這一學年中，我們先後成功舉辦了“秀我風采”主持
人大賽、“暢想新聲”校園歌手大賽、“農行杯點鈔技能大賽”、系專業辯論賽、“我的中國夢”主題徵文活動、“中遠博途杯”導遊風采大賽、讀書論壇、“我的中國夢”主題演講活動、“感恩暖冬”社會實踐活動、“予人玫瑰手有餘香，縷縷愛心暖學子”義務募捐活動、“經管公益行”之大夫莊國小站、“經管之星”綜藝風采大賽、棋藝大賽等30餘項第二課堂活動。
每當看到同學們積極踴躍的參與到學生會團總支舉辦的各種第二課堂活動中來的時候，我心底的愉悅也油然而生。
在學生會團總支工作的這一年中，不管多么困難，不管多么忙碌，我們仍在這條路上風雨兼程。
在這一年中，給我留下最不可磨滅的影響的是學院第十二屆大專辯論賽。學院大專辯論賽，為期一個月，是我院最高規格的比賽之一，為了實現我系“學院大專辯論賽”桂冠的蟬聯，在系黨總支黃小林書記的委任下，在團李運平老師的指導下，我與辯論隊成員一路過五關斬六將，在比賽中先後戰勝外語系代表隊、機電系代表隊，在決賽中與老牌強隊藝術系代表隊強強相遇，經過激烈拼殺，最終我系再次將冠軍杯攬入懷中。
在學院20xx田徑運動會上，我系獨創了新穎的拉拉隊，
看台上氣氛高漲，賽場上鬥志昂揚。最終，我系獲團體總分第二、女子團體總分第一的好成績，並榮獲“精神文明系”的榮譽稱號，繼續了經管的輝煌。
收穫是喜悅的，與此同時，我也在此播下希望的種子。希望學生會團總支，能夠在第xx屆學生會團總支的手中繼續發揚光大，為我們經管的師生帶來更多的精彩與榮譽，締造更絢爛的輝煌。
“多情自古傷離別，更那堪冷落清秋節。”
離別總是感傷的。在第十四屆學生會團總支即將卸任，不能再次為經管師生服務的這個時刻，我們心中有太多的不捨。不捨得關懷我們的上級領導，不捨得教誨我們的主管老師，不捨得每一位第十四屆學生會團總支的每一位成員。
此刻，只希望把每一份不捨，都化作對即將成立的第xx屆學生會團總支的以下幾點希望:
1、高調做事，低調做人
學生會團總支是一個精悍、高效，講究執行力的團隊，我們不接受懶惰者，我們不接受投機者，更不接受尸位素餐者，所以在你加入學生會團總支的這一刻起，收起你的虛榮，收起你的叛逆，踏踏實實幹好上級領導指派給你的每一分任務。
2、激情過後是堅持，堅持過後是責任
此刻也許你們雄心壯志、壯懷激烈，堅信自己定能在經管學生會團總支的大舞台上大展拳腳。成為學生會團總支的一員，確實是一件值得驕傲與興奮的事情。然而，我要告訴大家的是，學生會團總支它像一塊“雙面膠”，一面粘著你的驕傲，另一面更粘著你的責任與義務。他們相互依存，唇齒相依，所以當你在為自己小小的成績而驕傲的時候，一定要牢記自己的責任與義務，只有盡職盡責的履行好自己的責任與義務，才能擔得起你肩頭的那份驕傲。
人生是一張白紙，你可以讓它絢麗多彩，也可以讓她墨跡斑斑，人生往往掌握在自己的手中，倘若你不好好把握，再好的機會，也會付之東流。
學生會後勤部述職報告 篇20
尊敬的各位領導，老師，同學們：
大家晚上好!時光荏苒，歲月如梭。轉眼間我們已經從懵懂的大一新生，步入大二這個行列。回顧這一年，讓我刻骨銘心。首先，我很榮幸能夠有機會站在這裡向大家匯報我一年以來的工作。
回顧一年來的經歷，我感到既充實，又欣慰。我和這裡的老師和同學們一起學習工作，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高。總結一年來的工作，我覺得有所得也有所失，今後還要從以下三方面進一步努力。一是要繼續提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性和主動性，時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。二是要提高工作效率。對各項工作要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進，注意把握規律性。三是要更加嚴於律已。對工作總體上要高標準、嚴要求，在一些具體問題上要求新求細求精，以身作則。
在這裡我們會收穫很多其他同學不曾得到的經驗，我們會學會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以後面對社會增添了一個籌碼。
一年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，從中得到了鍛鍊和提高。同時，也為豐富大學生課餘活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。
分團委學生會是一個很鍛鍊人的地方。踐行社更是一個可以磨鍊心態的地方。就像我和13級的夥伴說的一樣“能夠在踐行社堅持呆下來的人一定是個很不錯的人”。在這裡我們會收穫很多其他同學不曾得到的經驗，我們會學會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以後面對社會增添了一個籌碼。在接下來的團委日子裡，希望我們能一起相信頭頂的晴空，和足下堅實的土地，心中永遠涌動著青春如潮的呼喚，在你我各自徐徐展開的遠景，一樣的深情，一樣的瀟灑!
總的說來，我覺得我們踐行社的工作任重而道遠，在未來的生活中，我會更加努力的做好自己的工作，請各位領導相信我。
總結過去，昭示現在，指導未來，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把踐行社工作做的更好。
最後，再一次感謝關心和支持我工作的各位領導和老師們，感謝和我一起為踐行社發展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關注和支持學生部的廣大同學們!謝謝!
以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。
學生會後勤部述職報告 篇21
尊敬的喻老師!親愛的同學們!
大家下午好!首先還是自我介紹下，我叫，來自環藝0906班，現任院學生會實踐部部長一職。
下面我對這半學期以來在團學的工作進行述職，學期開始，為了讓部門的工作像上學期一樣出色，或者更完美。我們部門上下都不敢放鬆，還是和上學期一樣踏踏實實的工作，因為有句話說道：爬得越高，摔得越痛。我們不能掉下去，我們要等下一個接班人握住接力棒後，我們才能放鬆。
三月份下旬，我院實行了《藝術學院學生幹部交流工作暫行規定》，根據上級的安排，我被調到了我現在任職的部門當部長。剛聽到這個訊息時，有點不敢相信，因為我被調任之前沒有任何徵兆，後來一想，既然這個決定是常委會的決定，我沒有理由不服從。
帶著艱巨的任務來到了實踐部，在我來之前，實踐部的幾個助理給我的印象很好，所以當時我信心百倍。給部門訂下了目標：三月份儘量進前三，四月份保前三，五月份份拿第一，六月份保前三。在實踐部呆了三個多月，總體來說還是蠻愉快的，工作目標雖然沒達到，但是我們在進步。目標制定起來很簡單，可是實施起來真難。來到實踐部我才知道有一個非常讓人無語的規矩，那就是校勤工部抽查我們院衛生時，一個教室未掃，扣月考核的一分。大家應該都知道一分是那么的不容易，搞一個活動才加兩三分。既然這是規矩，我們就得遵守，因為我們知道，這么簡單的問題，誰都會想到，既然沒有解決，那也肯定是我們無法改變的事實，誰讓我們是私立院校呢?
遇到的第二個難題是，同學們積極性非常差。根據調查，發現了許多問題：一、工資分配不合理;二、存在不做事，也拿工資的事情;三、機房等崗位的老師與打勤工助學人員聯繫不緊密。
問題發現了，必須得解決，為此我們想了一下幾個解決辦法：
一、內部調整崗位、工資，制定工資標準。減少工作量不多的一些崗位的工資、打掃人員，給一些工作量大的崗位予以補助，提取空崗位的工資;
二、用多出來的工資獎勵每月優秀勤工助學人員，餘下的上交;
三、制定嚴格的管理制度，淘汰一些經常不打掃的勤工助學人員;
四、在各班宣傳勤工助學的工作，讓同學們都能積極才參與進來，補充後援;
五、把所有崗位進行平均分配，部門每人負責若干崗位，每次校勤工部檢查之前，提前去各個崗位檢查，沒來打掃的打電話通知。打電話還沒來的，我們就給他們打掃，不為別的，就為了考核，為了讓同學們能在一個乾淨的環境裡學習。
經過這些辦法，部門在校里的考核有所好轉，三月份雖然沒進前三，但我們四月份考核第三名，這對我們是一個很大的鼓勵，因為我們所做的工作有了效果。五月份考核出來後，我很震驚，一直以為拖實踐部考核後腿的是衛生工作，可從五月份的考核中，我看到除了衛生這一塊，分數扣得更多的是材料遲交、會議未參加。這個事實讓我很難過，也很自責。由於我的過分信任，導致了這讓人無法接受的事實。
一直以來，我始終認為助理的培養是最重要的，考核第一那是在助理培養成功之後一個必然的結果。所以，我現在最想，也是最希望看到的是我帶出來的人能為團學作出最大貢獻，真正成才。馬上就要離開團學了，想起來有點傷感，心裡必然是不捨的，團學那點事，團學那些人，希望都能好好的。
最後衷心祝願團學發展越來越好!感謝喻老師、以及各位常委這兩年來對我的教導，謝謝大家!
學生會後勤部述職報告 篇22
我擔任數控系團總支一職已經一個學期了。回首過去的一個學期，我感慨萬千。但是，我知道最重要的不是我個人的感受，而是我在團總支學生會這一群體，為系工作的開展幫上了多少的忙，增添了多少的麻煩。下面我就把數控系團總支學生會的工作進行報告。
一學期來，團總支學生會在系主任的領導下，在校團委的幫助下，完成個各項工作主要有：
1、男子籃球比賽：由個班級組隊參加，分高、中技組聯賽。最後各年段取前三名進行褒獎。意在豐富增添學生的課餘。
2、女子定點投籃比賽：比賽安排在男子籃球比賽的中場休息時間，由各班級組5名女生為一隊參加比賽，分年段褒獎前三名班級。
3、承辦校團委“三八婦女節”活動的三個分組項目活動。
4、組織學生學雷鋒、做好人的系列活動。上街為市民免費配鑰匙。
5、數控系書畫比賽：該項活動貫穿本學期的三、四月份的時間，主要徵集學生的書法、繪畫、漫畫等作品。該活動一方面增添提高學生的課外活動，一方面為系學生會宣傳部納才做好鋪墊。該活動進行長時間的徵稿活動。最後我們在所徵稿中選出一、二、三等獎及優秀獎各數名進行褒獎。
6、在副主任的帶領下，參加學校安排的“安利萬人健康跑”活動。
7、數控系首屆4×100米趣味接力賽：該項活動是一項極具趣味的體育活動，在常規的接力賽一手持接力棒的基礎上，另外在持桌球，羽毛球或籃球等體育用品進行接力。由系各班級分別組3男1女成一隊進行高、中技組比賽，結果分別去前四名成績最後的班級進行褒獎。
8、組織關於“八榮八恥”的榮辱觀演講比賽。
9、組織多場師生同樂的師生籃球賽。旨在拉近師生間的距離，輔助融洽正常的教學中的師生關係。
10、積極配合校團委舉行的“五四青年節”文藝活動，為活動添加了各類形式的節目。並取得了優秀團體的獎勵。
11、開展了大面積的團知識的宣傳、學習。號召學生加入中國共青團。
最後為我系新增了125名團員。
同時，在系領導的指導下，我開展了系列的學生會例會討論“學生會制度”的擬定，學生會成員活動積極性的調高，學生會工作方式方法的傳授及總結。
總結過去的一個學期，相比於剛剛成立的學生會而言，我們團總支學生會集體的工作能力得到了很大的提升，工作方式取得了很大的改進。但是我們仍然存在著以下的不足：
1、學生會成員舉辦活動的積極性不夠高。學生會的成員如我士兵般聽話，但是卻沒把自己當成是活動的主人。活動在我個人的策劃和提議下開展，顯得格外單調。
2、學生會工作上，活動的宣傳力度很低，使得我們活動在不聲不響中開展，影響力大大不夠，同時也就難得到全系學生的支持。
3、學生會成員活動後的總結太少，活動中常易出現同種形式的不足。
4、學生會制度還不夠完善，沒能在制度方面對成員的工作起到個監督作用。
以上就是我們團總支學生會存在的幾個突出的不足，我將在以後的工作中帶領全體學生會成員改正缺點，取長補短。爭取創立一個強大的學生會為系工作的開展貢獻一分力量。
述職人：
年月日
學生會後勤部述職報告 篇23
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們，以及與我並肩作戰了一年的同事們大家下午好!我是聶，就任20xx年-20xx年國際經濟學院團總支學生會學生會主席一職。學生會主席是一個組織的指引者，我們以服務師生為工作宗旨;以自我教育、自我服務、自我管理為指導思想;以頂尖國際為奮鬥目標。
述職報告主要內容如下：所獲團體獎項、成果收穫、工作總結。
1：在職期間所獲團體獎項如下：
20xx年11月，太極拳比賽團體第一名、第六名;
20xx年11月，學生兵乓球選拔賽男子團體 第三名、精神文明獎;
20xx年12月，“築夢杯”第九屆大學生辯論賽 優秀組織單位;
20xx年2月，“步長杯”學生男子足球聯賽 道德風尚獎;
20xx年4月，“友誼杯”學生社團團隊合作賽 優秀組織單位;
20xx年4月，“十美十醜宣傳比賽” 第一名
20xx年4月25日，第六屆田徑運動會 男子團體第四 女子團體第五 ;
20xx年4月25日，廣播操比賽 團體第六;
20xx年5月，第十一屆校園文化藝術節“唱紅歌，誦紅詩”比賽 優秀組織單位單位;
20xx年5月4日，陝西國際商貿學院五四評優 我院學生會被評為“先進學生會”榮譽稱號;
2：工作中除了收穫以上獎項外，還收穫了很多;如為人處事的經驗和教訓;在日常工作中，提供大量的機會，去展示自己，證明自己，完善自我，從而鍛鍊了我的膽量和語言表達能力;工作中經常遇到突發事件，這很好的鍛鍊了我的應變能力;在組織和開展的各類活動中，我的組織領導能力和協調能力也不斷得以提高。
3：工作總結如下：
1.幫助老師進行學生管理工作;
2.協助專業課老師開展與之專業相輔的具有特色的競賽，如英語話劇大賽、英語演講大賽、英語趣味單詞大賽等;
3.在日常工作中與各二級學院互相學習、互相進步;
4.組織我院各班同學開展各項文體活動，如籃球賽、足球賽、兵乓球賽、田徑比賽、辯論賽、元旦晚會、女生節活動、生活小常識競賽、陽光體育之歌合唱比賽等;
5.開展各類公益活動，如3月4日植樹節“留住綠色，澆灌活動”、“吸菸有害健康，爭創無煙校區”幻燈片比賽、“無煙校園，吸菸有害健康”簽名活動、以及其他志願服活動;
在職期間共主辦各類活動21個、協辦各類活動9個、承辦各類活動3個。所獲院級以上團體獎項13個。
最後希望國際經濟學院團總支學生會傳承“頂尖精神”，大步向前!
述職人：
20xx年xx月xx日
學生會後勤部述職報告 篇24
在過去的一年半中，我履行了一個學習部成員應盡的職責，在自己的職位上做好自己的本職工作，同時也為組織做了我應盡的一些貢獻。下面我將從對部門的理解和認識、工作的總結和感悟以及近期工作展望三方面開展我的述職。
首先是我對所在部門的認識:學習部通過組織多種形式的活動，營造良好的學術氛圍，提高同學們學習的積極性和主動性，加強廣大同學的專業技能，同時拓寬同學們的知識面，為廣大同學創設一個優良的求學環境。
其工作簡介如下:
一、通過多種形式，組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動，促進良好的校園學術氛圍的營造。
二、檢查各班的學習情況，監督各班學生制度的執行。
三、著眼於服務同學，鍛鍊同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難，做好溝通教與學的橋樑。
作為副部，工作主要為兩部分:對內，聽從安排協助部長進行成績計算、活動策劃、資料整理等工作。對外，組織本部幹事查課以及組織各類講座。
接下來就我個人在學生會一年半的工作進行一個簡單的總結:學習部的工作主要從日常查課、學期初成績計算、組織講座以及各種學術競賽。
在這一年半我所參與的工作主要有:
1、每學期初計算全院成績;
2、日常查課，基本上除第八周和十四周之後每周至少查一次課;
3、參與策劃組織算成績講座;
4、參與策劃組織四六級經驗交流會;
5、參與策劃並主持趣味知識競賽;
6、人文講壇系列知識講座的事前準備工作;
在一年半的工作中，我對責任有了更深的認識:熱情不能維護一分堅守。選擇學生會可以是一時熱情，可是重複平淡的工作會磨滅熱情;愛好容許一時衝動，但工作不允許。最初選擇學生會是抱著對自己大學生活負責的態度。而學習部的經歷使我明白:責任感不應該只是針對自己。對部長的選擇負責，就不應輕言放棄;對同事的期待負責，才有不須言說的默契。、一個部門才能最大限度的發揮它的作用和職能，才能和其他部門一同配合，而更好的為學生會、為廣大的長大學子服務。
最後，對下一階段，我的工作展望如下:
1、在部長的帶領下，除整個學生會制度建設外建立自己的部門管理制度，規範內部工作細則。致力於部門內部建設和認可度的提升。
2、創建學習部內部qq群、飛信群等網路交流社區，增進內部成員的交流，促進緊密合作。
3、在工作中觀摩、在學習中進步，提升能力完善自我。本著為學生服務的宗旨，最佳化學習部形象。
副部的工作就像一杯檸檬水:沒有部長工作濃墨重彩的份量、更多時候我們是名單中的那個“等”字，嘗不到受人矚目的甘甜;但比起淡而無味的普通工作，它又有自己獨特的要求和感悟，恰如檸檬淡淡的清香。一片檸檬的留香時間是七十二小時，我認為這份工作帶給我的體會和收穫是長久而珍貴的，將伴隨我在學生會的所有時間直到最後。
學生會後勤部述職報告 篇25
我是來自信息學院學生會辦公室的幹事。自去年有幸進入學生會以來，在團委老師的正確領導下，在學哥學姐的幫助下，本人圍繞團委、學生會制定的各項目標，積極主動的搞好各項工作，自覺堅持學習，紮實做好每項任務，下面就一年來的學習、工作、思想方面的情況向各位簡要匯報如下：
1、以虛心學習為主，提高了工作能力和效率。
我覺得，具備良好的心理素質和工作能力是做好本職工作的前提和必要條件。我利用課餘時間系統的學習了辦公室幹事應熟練掌握的辦公軟體，逐步的提高了自己的素質。而且我還謙遜的向周圍熟練掌握軟體技能的同學學習、取人之長、補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。我也努力的向學哥學姐們學習，逐步具體的了解辦公室的職能及具體工作，通過學習堅定了自己的信念、充實和更新自己的知識。
2、勤於動腦，腳踏實地做好每一次工作。
辦公室是一個職能部門，多數工作都是在幕後進行。因此學生會的每項活動都少不了我們的參與和配合。自從我進入學生會這個大家庭以來，先後遇到多次活動。每一次活動我都及時傳達團委老師及主席團的各項通知並積極配合其他部門幹事順利的開展活動。在最近開展的活動中，例如這次新生迎新和運動會，在主席團及部長的安排下，我積極的配合完了迎新職責分組，提前迎新，迎新註冊和運動會計分查分等工作。當然負責簽到記名是我們每次活動必須努力做好的工作。當然，我的工作也會有些許不足，但是我儘量做到少出差錯，努力把每次工作做到最好。同時，我和辦公室的其他幹事認真細緻地做好了辦公室內務服務和後勤服務，按規定管理好了備品、按制度安排好了值班，按程式記錄了會議等。
3、積極完成了分配的各項任務。本人一直都是遵循通知即到，即時下發的原則。一年來沒有出現延時通知或忘記通知的情況。本人也積極參與學生會的工作。一年來本人能認真盡力完成老師和同學長們交辦的工作任務，團委、學生會的工作，本人都能做到積極參與，努力完成。
4、通過一年以來的鍛鍊和經歷，本人的溝通表達能力得到了很大提高。通過多次各個部門幹事的往來，增進了彼此的了解與信任。鞏固了友誼，學會了諸多溝通技巧。提高到了個人修養和綜合素質。另外，由於多次通過簡訊形式下發通知，使我的語言組織能力得到很大進步。同時間接的提升了我的寫作技能。
總結一年來的工作，雖做的儘是些雜事、小事，雖取得了一定的進步和提高，但面對新形勢、新要求，我深知自己還存在很大的差距。以後我將繼續發揚成績、克服缺點、加強學習、團結同學，取得更好的成績。
述職人：
X年XX月XX日
學生會後勤部述職報告 篇26
本學期遠程教學部學生會已基本步入正軌。在總結過去一個學期的工作經驗的基礎上，在全體委員幹事的共同努力下，學生會圍繞遠程教學部中心工作，開展了一系列豐富多彩的校園活動。
以下是遠程教學部學生會本學年的工作情況。
一、各項工作條理化、檔案化、制度化
1、內部調整
在學期伊始，學生會內部做了相應的調整，各部門也配合做好了幹事的調配工作。
2、檔案化管理
為了進一步規範學生會的工作，加強對各部門工作的監管，本學年學生會專門配置了秘書，加強了檔案化管理，制定了相關工作表格：“學生會活動目錄”、“學生會每月工作安排表”、“學生會會議考勤記錄”、“電子競技大賽報名表”、“各班級委員情況一覽表”等。
3、強調例會制度
學生會委員例會按月召開，時間為每月第一周的周四。在徵求了各委員的意見的前提下，制定了例會的相關懲處條例。
二、回響號召，不斷學習
1、學習《公民道德建設實施綱要》的學習
各部們發放了《公民道德建設實施綱要》，做到人手一份，共同學習，爭做文明標兵。
2、回響《網路文明公約》的相關檔案精神，提倡文明上網
發放了《遵守公約，文明上網，營造健康的網路道德環境》倡議書，提倡遵守公約，鼓勵文明上網。
3、組織委員學習xx大相關精神，並展開了討論，所有委員均有發言。
三、多元化的分支組織
為了給大家提供一個發揮特長的機會和場所，豐富同學們的課餘生活，學生會先後於本學期成立了記者團、禮儀隊和舞蹈隊，並制定了相關規章。
1、記者團的成立
為了豐富同學們的課餘生活，更好地為各項工作做好宣傳和後續工作，學生會宣傳部成立了記者團，成員全部配證上崗。
2、禮儀隊的成立
為了展示遠程學生的風采，我們在同學當中選擇了有條件的女生，成立了禮儀隊，不定期進行訓練，期間專門邀請全國模特大賽冠軍顧韋前來指導。
3、舞蹈隊的成立
為了給大家提供一個發揮個人特長的機會，學生會成立了舞蹈隊，並在“清爽夏日，青春熱浪”等演出中有上佳表現。
4、戲劇社的成立
為了給同學們提供一個充分展示自己的舞台，學生會成立了戲劇社，並在文化節校園劇場等活動中進行了精彩的表演。
5、籃球隊的成立
為豐富廣大同學的課餘生活，給愛好籃球的同學提供一個充分發揮特長的機會，學生會於本學期成立了遠程籃球隊。
四、揚遠程特色，舉“開拓”大旗
1、“開拓”杯電子競技大賽
為了突出遠程特色，學生會提出了“開拓”的口號，舉行了遠教部首屆“開拓”杯電子競技大賽，在同學中反響強烈。
2、“揚遠程風帆展你我風采”
學生會於20xx年11月4日——11月18日組織開展了遠程教學部首屆校園文化節，文化節本著學習xx大相關精神，主題為“揚遠程風帆展你我風采”。在領導的高度重視下，組織開展了一系列形式多樣、豐富多彩的活動。
五、注重活動的學術化
1、學生會活動在娛樂的同時，也注重學術化氛圍的營造。在英語四級考試前夕，學習部就考試相關情況出版了相應的刊物——《英語參考》。
2、記者團出版了《網聚校園》雜誌，對學校各項活動的最新動態做最及時的採訪和報導。
3、文化節期間，為了增強校園活動的學術氣氛，在娛樂的同時給大家帶來知識的洗禮，分別開設了考研、禮儀及大學生心理等相關講座。
六、積極組織開展社會實踐
1、寒假社會實踐
20xx年2月，學生會與團總支一同組織同學參加了“協助《新網友》周刊舉辦網上婚禮、網友聚會、網上奪寶頒獎晚會”的活動。繞著“以學生為主，服務於同學”的宗旨，開展了一系列活動。
2、暑期社會實踐
今年暑期，根據上級黨、團組織關於開展暑期社會實踐活動的有關檔案精神，遠程教學部學生會緊密圍繞“同人民緊密結合，為祖國奉獻青春，樹現代遠程新風”的活動主題，結合實際，立足南京，集中開展了以社會服務、參觀訪問、社會考察、調查研究、科技服務等為主要內容的暑期社會實踐活動，贏得了社會各界的高度讚揚，取得了顯著成效。
學生會後勤部述職報告 篇27
大家晚上好，很榮幸能再一次站在這裡做述職報告，仍能記得半年前站在這裡的那個青澀的我，讀著類似抒情散文的述職。時光荏苒，辦公室見證了我近半年來的成長。下面，我將從工作總結及感悟，對辦公室的期望等方面進行述職。
該學期我所參與的工作主要有：
1.參與辦公室無課統計表的制定工作；
2.參與辦公室的值班培訓；
3.主席聯合會議的後勤工作；
4.電子資料的整理及上傳工作；
5.渭水之星總決賽幕後工作；
6.參與圖管會原創文學大賽初賽的評審工作；
7.制定文書的成文規定；
8.定時統計學生會網站上的新聞稿數目；
9.通知及安排優秀學生會評選工作。
該學期本著“少說空話，多做事”的原則，願證明自己是行動中的巨人，而非語言上的矮子，我對辦公室的職責有了更深的了解。從中收穫最多的，是為人處世，待人接物的準則。“低調做人，高調做事”，分開來說就是：在做事上，第一，要有責任心，這是做好所有的前提；第二，要勇敢，做幹事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時候自己就必須敢於嘗試。在做人上，第一，要有熱情的工作態度，態度決定高度；第二，有想法，這點很重要，有想法才能進步：第三，培養良好的禮儀素質和部門專業素質：第四，要抓住機遇，儘量不要錯過鍛鍊自己和表現自己的機會。這樣如果你是千里馬，自然會有伯樂。可能這些進步對於辦公室這個集體來說是一小步，但對於個人來說卻是一大步。也許我是一個不善言談的人，但是我會用心感謝每一個支持我和幫助我的人。
辦公室是學生會的樞紐，承擔著瑣碎複雜的日常工作。這裡是一個考驗工作態度的地方，但因為選擇，所以付出。我願一直保持積極熱情的態度在辦公室工作。事實勝於雄辯，態度決定一切。半學期以來，我以勤懇、踏實的態度做了很多工作，從中得到了鍛鍊和提高。但是工作中也不可避免的出現一些問題，例如在組織策劃能力方面的培養，感覺自己做的還很不足。而且個人在學習和工作統籌上不夠合理，影響了學業的鞏固提高，離工作和學習“雙贏”的要求還有一定的差距。學生會是一個很鍛鍊人的地方。在這裡我們會收穫很多其他同學不曾得到的經驗，我們會學會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以後面對社會增添了一個籌碼。
另外，我想借這個機會提一些對辦公室的期望，第一，我覺得應該加強宣傳辦公室的品牌活動和日常工作職能，這就要求我們把每一個活動做成一種文化，而不只是做成一種精品；第二，加強各個部門之間的溝通交流，使各個部門之間形成互補、互助的合作模式。辦公室是一個大家庭，我想在座的各位和我一樣深愛這裡。它是我大學生活的一部分，是一個讓人引以為傲的團隊。在這樣的一方天地里，我學會了很多。這或許會成為我一生都受用不完的禮物。
謝謝大家！
學生會後勤部述職報告 篇28
大家好!
xx學年，在校黨委宣傳部、校團委的正確領導下，新聞中心緊緊圍繞學校中心工作，深入貫徹河南理工大學一次黨代會精神，以引導正確輿論、服務學校發展為宗旨，堅持正確的輿論導向,精益求精，銳意進取，開拓創新，為學校的建設和發展、為繁榮校園文化和豐富同學們的課餘文化生活做出了積極的努力，並開創了我校校園廣播的新局面。現就一年來我所做的工作，向上級領導和全體成員匯報，有不妥之處敬請斧正。
第一、明確各部具體目標，保證各項工作順利進行，確實讓每一位成員得到鍛鍊;
1、辦公室作出具體分工：由主抓日常工作，負責社聯及其他外部聯繫，負責社團紀律監督檢查工作。施行之後，反響良好，工作效率也得到了提高。
2、記者部在保證完成日常新聞采寫的前提下，聯合編播部積極聯繫指導老師，策劃並完成了“新使命·新輝煌——貫徹落實學校一次黨代會精神系列訪談”、六個試點等專題採訪報導，極大地提高了新聞中心在兄弟社團內的認可度。
3、編播部在原有欄目的基礎上積極提高播音質量。特別是09級成員，為廣播台欄目的建設積極建言獻議，結契約學們生活的實際，對欄目形式進行了調整和整合，對同學們喜歡的欄目進行了加強，對同學們不喜歡的欄目也進行了改進和撤消。
4、公關部同學在我看來應該說是四個部門中處境最艱難的一個組成部分，因為只有在重大活動時貌似才能發揮出巨大的力量，為了解決這個問題，我們開拓了廣播廣告這塊業務，以期讓大家能有所鍛鍊。我堅信，最艱難的處境定能鍛造出最優秀的人才，你們一定會越來越優秀!
第二、繼續辦好品牌活動，努力打造新的品牌;
1、年12月11日我們承辦了由黨委宣傳部、學工部(處)、校團委、教務處、保衛處聯合主辦的第四屆“秀我風采”主持人大賽。活動為廣大播音主持愛好者提供了實現夢想的舞台，極大地豐富了校園文化生活，同時也為我們各為成員提供了鍛鍊的平台。
2、自校史館成立以來，校史館解說也是我們的另一品牌活動。中心成員、等先後為蒞校領導做講解並得到了良好的評價。現在該項工作主要由09級編播部成員承擔，也希望該項平台能夠繼續做精做強做好!
3、不得不承認，我們現在再作出比較好的品牌活動比較困難，但是我相信用心的人一定會得到回報，希望我們的下屆成員能夠開創出更加優秀的品牌活動，同時我們四個部門也可以開創出具有自身特色的內部品牌活動。
第三、堅持請進來、走出去的發展方略，並取得較好成果;
年11月，焦作師專廣播台在台長的帶領下來到我們廣播台進行交流學習;年12月我們骨幹成員在宣傳部的大力支持下到河南師範大學廣播站、新鄉醫學院廣播台進行了考察學習，收穫頗豐。希望我們的成員能夠繼續堅持這一方略，積極請進來並勇敢地走出去學習，同時也與兄弟高校的廣播台保持良好的友誼關係。
第四、工作中存在的不足與今後打算
居安需要思危，成長必定要穩健思考。新聞中心是一個學生組織，卻又超越一般意義上的學生組織，今天的新聞中心呈現出青年蓬勃的生命力，步入旺盛的成長期。然而我們依然面臨著許多問題與不足。如新聞稿發稿途徑緊縮、播音質量與其他高校廣播台相比仍存在一定差距，工作效率、團隊協作能力有待提高，場地緊張等。希望我們下一屆領導機構成員在宣傳部老師的領導下，振奮精神，開拓創新，踏實工作，能夠將上述問題一一解決掉，為我們中心的長足發展做出更大的貢獻。
最後想對為新聞中心的活動和工作不斷努力的老師、朋友們說你們辛苦了，也祝願我們新聞中心的明天更加輝煌燦爛!謝謝!
學生會後勤部述職報告 篇29
尊敬的各位領導，老師，同學們:
大家晚上好!時光荏苒，歲月如梭。轉眼間我們已經從懵懂的大一新生，步入大二這個行列。回顧這一年，讓我刻骨銘心。首先，我很榮幸能夠有機會站在這裡向大家匯報我一年以來的工作。
回顧一年來的經歷，我感到既充實，又欣慰。我和這裡的老師和同學們一起學習工作，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高。總結一年來的工作，我覺得有所得也有所失，今後還要從以下三方面進一步努力。一是要繼續提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性和主動性，時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。二是要提高工作效率。對各項工作要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進，注意把握規律性。三是要更加嚴於律已。對工作總體上要高標準、嚴要求，在一些具體問題上要求新求細求精，以身作則。
在這裡我們會收穫很多其他同學不曾得到的經驗，我們會學會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以後面對社會增添了一個籌碼。
一年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，從中得到了鍛鍊和提高。同時，也為豐富大學生課餘活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。
分團委學生會是一個很鍛鍊人的地方。踐行社更是一個可以磨鍊心態的地方。就像我和13級的夥伴說的一樣“能夠在踐行社堅持呆下來的人一定是個很不錯的人”。在這裡我們會收穫很多其他同學不曾得到的經驗，我們會學會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以後面對社會增添了一個籌碼。在接下來的團委日子裡，希望我們能一起相信頭頂的晴空，和足下堅實的土地，心中永遠 涌動著青春如潮的呼喚，在你我各自徐徐展開的遠景，一樣的深情，一樣的瀟灑!
總的說來，我覺得我們踐行社的工作任重而道遠，在未來的生活中，我會更加努力的做好自己的工作，請各位領導相信我。
總結過去，昭示現在，指導未來，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把踐行社工作做的更好。
最後，再一次感謝關心和支持我工作的各位領導和老師們，感謝和我一起為踐行社發展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關注和支持學生部的廣大同學們!謝謝!
以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。