郵政局個人述職報告

郵政局個人述職報告 篇1

市局各位領導、各位同仁：

歲月如梭，光陰似箭。伴隨著郵政改革的腳步，和著郵政前進的號角，滿載著郵政發展的成果，一晃兩年擦肩而過。回首這兩年一屆的郵政工作，有很多成績，有很多輝煌令人鼓舞。就我本人來講，這兩年中，既有一些收穫，又有很多不足，藉此機會，我就兩年來在局長崗位上

履職的情況向大家作以匯報，請提出意見及指正。

做為企業一把手，擔負著企業是否能快速可持續發展的重任，是否在工作中履行好職責，關係到企業的興衰命運，關係到企業發展與停滯、贏利與虧損的狀態，關係到職工人心向背，更關係到企業能否良性發展。我負責郵政局的黨建及經營發展管理的全面工作，分管綜合辦公室和財務部工作，在管好人、財、物等工作的基礎上，主要是確定全局的經營思路及發展目標。

一、用心經營，追求發展，企業經營總體態勢良好

兩年來，做為縣局這個最基本的行銷單位，加之配以帶有激勵性收支差額管理的經營方式，我用心謀劃全局的發展戰略，用促進良性循環的思維方式，把握經營與收支大局，把企業發展引入了正常的發展軌道，兩年共完成業務收入5330萬元，上繳收支差額522萬元，其中，剔除郵儲銀行收入外，形成收入2425萬元，收支差額170萬元；完成收入2905萬元，比增長近20個百分點，在承受著郵政改革帶來的巨大成本下，形成差額352萬元。從經營發展的角度看，企業總體態勢良好，各類業務發展明顯加快且有增長後勁，規模在全省排名靠前，職工精神狀態良好，服務設施得到明顯改善，企業行銷能力得到了加強。截止XX年底，在業務發展、經營規範、乾群和諧、職工收益、形象建設和企業進步方面比初均有顯著提高。

二、明確職責，細微入手，掌握企業發展大方向

要想履好職，就必須明確自己的職責，我對局一把手的職責簡單琢磨一下，大致是統管全局，把握方向；側重經營，管好財物；帶好隊伍，規範秩序。那么如何把握好方向，讓企業發展進入正確的發展軌跡是我首先要做到的。

學習領會注重貫徹

上級的各項精神，往往通過各種會議和檔案或通知，傳達到下一級的領導層，再有領導來層層落實。做為局長，要認真地學習和領會上級精神，做到不偏不倚，真正領會其實質。我每當在上級開會或接到相關檔案後，都認真聽、認真記、認真學。儘可能地把更多的信息帶回來，傳下去。在傳達會議和檔案精神時，都形成文字材料，邊傳達、邊貫徹、邊發給職工學習，真正起到了上級精神落實與職工深刻領會之間的橋樑和紐帶作用，為把上級精神變為職工的自覺行動，也就是為職工下步做好工作奠定了堅實的理論基礎。我非常重視上傳下達，把它作為我履行局長職責的首要任務。

確定思路編制方案

做為縣局在經營發展中，除按上級思路履行行銷職責外，也應有自己的運作思路，更要有方案及措施。思路決定出路，方案確定運作。兩年來，我在每個年初都根據上級要求，結合縣域市場情況、企業現實發展水平，確定全年的經營、發展、管理方面的思路，吸取專業的意見，編制實施方案，裝訂成冊，發放到每個部門，讓大家領會企業的發展方向及奮鬥目標，為全局工作安排以及各項目標的實現打下理論基礎，我把這項工作看做事我每年初必須要完成的任務之一。

細化目標明確責任

做為局長，必須把全年目標細化，我的發展信條就像走路一樣，無論走多遠，只要走完一步，再堅定地走下步就可以了。這說明了把全年目標細化的重要性。我每年必須編制各部門、各專業、各時間段應完成的階段性目標，也就是小目標的表格，配以實施責任人，數字精確，縱橫合攏，科學合理，有指導性和操作性，為各生產單位、經營部門提供參照，為檢查、推進部門提供依據，有效地促進了各階段、各季節的業務發展。

掌握大局適時調整

在全局經營發展與管理中，我首先要做到六個清楚，也就是我在把握經營大局中應做到的職責，即：上級思路是否有新變化、工作是否有新要求、任務是否有新目標清楚；全局經營目標和每個專業經營目標進度清楚；各專業發展的增長點在哪清楚；目前應把哪幾項業務列為發展重點清楚；市場的競爭對手與本身的優劣勢清楚；在全省、全市各項業務處於什麼位置清楚。根據這些，我在每周的例會上，能認真分析、判斷、安排，適時調整思路，找準重點，有的放矢，掌握大局，加快發展。

做了以上這些小事、細事，就掌握了經營大局，是履行局長職責的一個側面。

三、以身作則，帶頭髮展，突出一個“領”字

我曾在向市局領導及全局職工做述職的時候，就闡述局長對於“領”和“導”的重要性，“領”字雖然不象“導”字那樣容易被認為是局長應當履行的職責，可“領”字是每個局長必須做到的，是履行職責的潛台詞，在管好、帶好企業上，領導就是先知者、先行者、先達者、示範者。

攻堅克難帶動發展

發展是第一要務，也是企業經營中的關鍵一環，做為郵政企業，在市場需求不旺盛的情況下，發展一項業務就顯得十分艱難，局長是否能沖在前面，敢於碰硬，十分重要，也是衡量局長是否履行職責和是否合格的標準。我在郵儲分帳經營後企業困難情況下；在有些專業去發展一項業務失利的情

況下；在天氣不做美、噴施寶銷售不出去的情況下；在市場混亂、化肥價格急劇下調的情況下，從來不說“辦不到”，我走到職工中間，一同想辦法、一同去公關，極大地鼓舞士氣，增加職工對領導的依附性。用實際行動詮釋了既當指揮員又當戰鬥員的實際意義，有效地帶動了業務的發展。

積極參與推動發展

要求職工做到的，我必須先做到。在全年的經營與發展中，各專業有很多競賽活動。做為我來說，既是方案的制定者或者是支持者，又是督促者。那就要求我必須完成每個職工應完成或參與的內容。不但要完成，還要完成的快、完成的多，這在職工中有一定的影響作用，有牽動效果。還有些專業競賽、能人競賽等，雖然參與者不包括我，我還是積極參與，突出一個“領”字。

四、搞好調研，注重合作，體現一個“導”字

“領”是縱向的，掌握方向。“導”則是橫向的，控制局面。如果說“領”是我們局長必須做到的話，那么“導”字就體現我們的藝術。

巧妙安排營造和諧

在兩年的工作中，我力求各專業之間、各支局之間的協調統一，使各專業均衡發展、讓各經營單位齊頭並進、使全局工作整體推進。我根據各項業務發展的季節性及重點時段，把行銷人員和支撐力量合理調配，把地域特點、人員行銷能力強弱等因素有效整合，把稀缺的獎金、酬金，在適當季節配以重點專業等等，起到了事半功倍的效果。在發展某項業務涉及多個專業上的協調；在前台行銷與後台支撐上的協調；在兩個副局長之間的協調，都做了一些有效的工作，不但促進了業務的發展，還增強了他們之間的溝通與了解，達到了和諧出效益的目的。

誠心合作實現共贏

當今的郵政“代”字型業務逐年拓展。兩年間在前期已有的合作夥伴基礎上，又增加了郵儲銀行、速遞物流、菸草、移動、電業、石油等多個部門。企業一把手是協調外單位關係的第一責任人，關係的好壞直接影響業務的開發與合作。我不斷地以發展企業的責任感去加強往來，維繫關係。目前無論是代理保險爭取的政策，還是代發財政工資形成的儲蓄滯留額；無論是移動放號手續費的增加，還是代收煙款帶動儲蓄簡訊的發展；無論是身份證寄遞量的增加，還是黨報黨刊、行業報刊的增額，都在誠心合作中加以體現。

五、強化指導，猛抓落實，使各項業務快速發展

兩年來，我利用上級精神比職工早知道一些、全區乃至全省的經營狀況多掌握一些、了解每個專業的情況更全面一些的優勢，不斷探索新思路，出台新舉措，力求做到指導到位、落實到位、推進到位。

開好周會集中指導

我每周都抽出時間，對各個專業的發展情況、遇有什麼困難都做以總結，然後在周會中不斷地、有針對性地進行指導，提出切實可行的方案措施，從管理人員這個層面入手，拓展他們的思路，增強他們的信心，使他們操作起來有辦法、有目標，起到了為各專業啟發與點撥作用。我把周會做為日常工作最重要議程，看做是全局經營發展步伐快慢的決定性因素，看做是把上級精神轉化為職工具體行動的槓桿支點。為此，我對每次早會的工作布置都十分精心，效果也很好。

深入基層現場推進

在管理人員層面上，採取了集中指導以後，我的另一項職責就是深入基層，現場推進。兩年來，除多次到縣內各部門推進以外，經常到農村網點指導，大部分時間選在周六、周日，提高了有效工作時間，在指導上採取一聽二問三支招的方式方法，分析發展的快慢到底是市場因素，還是人為原因，指明要害，使各支局在業務發展中有辦法、有措施。我下鄉推進時，不斷更換隨同的各專業人員和包括黨務、辦公室在內的幫包人員，使非專業管理人員也能了解業務，明確目標，讓他們學到一些推進技巧，培養更多的到支局工作柔韌有餘的管理能手。

郵政局個人述職報告 篇2

根據市局黨委的安排，XX年月我被任命為**局局長、黨總支書記。六年來，在縣委縣政府和市局黨委的正確領導下，在縣局領導班子的共同努力下，通過全體職工的辛勤工作，**局各項工作取得了優異的成績。六年來，累計完成業務收入萬元;累計完成收差萬元;勞動生產率年均%;員工收入年均增加元;郵儲餘額累計淨增萬元，至6月底期末餘額達萬元，市場占有率居全縣第名、餘額絕對值居全縣金融機構第名，壽雁、中心所兩個網點餘額規模過億元;企業先後被“全市郵政先進企業”、省局模範職工之家、市級文明單位、全省芙蓉標兵崗等光榮稱號。祥林鋪支局、白馬渡支局等個支局先後被評為全市一類支局稱號。特別是以來，企業發展迅速，截止6月底，全縣完成業務收入萬元元，完成年計畫的%，排全市第名;完成收差萬元，完成年計畫的萬元，完成年計畫的%;郵儲餘額淨增萬元，完成年計畫的%，排全市第名;完成保費額萬元，排全市第名。上述成績的取得，是上級領導關心指導的結果，也是全體員工努力奮鬥的結果，自己為此也付出了辛勤的汗水。現述職如下：

一、按照現代企業的要求，深化改革，增加企業發展的動力與活動。

1、改革勞動用工制度，積極減員增效。按照以人為本的要求，改革勞動用工制度。一方面，企業勞務用工全部實現勞務派遣制，勞動契約簽訂率10%;另一方面，努力提高員工素質。不僅全面實現了凡進必考和新入局員工崗前培訓，還出台了《道縣郵政局前台營業員規範服務實施細則》等管理辦法，提出了“三個末位淘汰”，從制度上約束，“逼”員工自覺提高個人素質，改善服務。同時，積極減員增效，六年來累計淘汰不合格員工人，形成郵人人爭上游的勞動用工氛圍。

2、完善“能上能下”的人事制度。在人才選拔上，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，打破正式工與臨時工的界線，唯才是舉，建立“能上能下，能進能出”的人事制度，充分激發員工積極性和創造性的用人機制。六年來，全縣郵政累計有個勞務工走上了支局長、部室主任等中層管理崗位，有效地激發了勞務工的積極性。如仙子腳支局的支局長周俊慶是一位勞務工，在他的帶領下，XX年被任命為仙子腳支局長，在他的帶領導下，年來，仙子腳支局發生了顯著的變化，成功擠身全市一類支局行列，郵儲餘額累計淨增多萬元，保費額累計完成萬元，農資分銷累計完成收入萬元，幾項指標均創歷史水平。

3、完善“能多能少”的收入分配機制。收入堅持按貢獻分配，兼顧公平，確保效率優先，特別是確保支局二級分配的公平、公正、公開，在全縣各農村支局都建立了會計、出納、支局長共同把關的“三人分配小組”。同時，在分配上合理向行銷、業務標兵和技術尖子傾斜，既適當拉開差距，又有效確保員工收入與企業效益的同步增長。更為重要的是，從20xx年以來，我局開始對網點營業員、投遞員實行“底薪+提成”計件工資考核，對網點負責人實行“年薪+提成”年薪制考核，並賦予網點負責人充分的二級考核權。該考核實行兩年多來，取得了明顯的成效：網點負責人、營業員、投遞員的積極性得到了充分的發揮，員工的心態發生了顯著的變化，多勞多得的分配辦法深入人心，員工勞動效率大大提高，員工收入顯著提高，據統計網點負責人、營業員、投遞員平均收入分別達元、元、元/月，而企業成本卻明顯降低，據統計，百元收入成本僅為元，比XX年降低了元，而勞動生產率卻大大提高，目前人均勞動生產率達萬元/人，比XX年底增加了元。

二、以經營工作為中心，促進經營工作健康發展。

經營效益的好壞是企業的生存之本。我一直認為，只有經營規模不斷擴大，企業效益不斷提高，企業的發展能力才能不斷增強，員工的收入才能不斷增多，企業的發展才會有活動與動力。六年來，我們按照科學發展觀的要求，堅持以經營工作為中心，以市場為導向，有力地促進了經營工作的健康發展。

1、立足一個“包”，經營承包唱大戲。按照以收支定的原則，進一步完善了網點大承包，重點考核郵政收入、淨增餘額、活期比重三項指標，並在人、財、物等方面給予承包網點一定的自主權。通過經營大承包，極大地提高了承包單位員工發展業務的積極性，增強了主承包人的工作責任心。六年來，各農村網點郵儲餘額全部翻番，部分支局翻了兩番，目前網點點均餘額達萬元。特別是支局，截止09年7月底，網點期末餘額達萬元，六年累計淨增餘額萬元，年均淨增餘額達萬元。

2、突出一個“調”，結構調整譜新篇。200年，我局金融業務收入占比為%。為認真調整結構，降低經營風險，我局結合道縣實際，加大了結構調整力度。一是在繼續抓好儲蓄業務規模發展的同時，抓好活期比重及金融中間業務的發展。二是認真抓好出郵務類、速遞物流類業務的發展。通過年的調整，取得了明顯的成績。200年，我局金融類、郵務類及速遞物流類業務收入占比為：：：;截止底，三項指標占比調整為：：：;儲蓄業務收入占比年底的%，下降了個百分點;活期比重從年底的%上升為底的%;保費額從年底的萬元上升為底的萬元;函件收入從年底的萬元上升為底的萬元;農資分銷收入從年底的萬元上升為底的萬元。

3、強化一個“代”，聯合發展謀雙羸。一方面，經營行業大客戶。我們堅持以“二八理論”指導經營工作：即20%的客戶創造了企業80%的財富。為此，我局進一步強化了與移動、電信、保險、電力、教育、菸草等傳統大客戶的關係，謀求強強合作，互惠共蠃。如六年來，我們與保險公司合作，累計完成保費額萬元，與移動公司合作，累計放號個，代收話費萬元;與電力局合作，累計代收電費萬元;與教育局合作，累計完成校園報刊流轉額萬元，教育期刊碼洋萬元;與菸草局合作，累計代發菸草款萬元。據統計，僅上述大客戶，六年來累計我局增加收入萬元。另一方面，努力經營政府，取得了糧食直補、大中型水庫移民資金代發、退耕還林資金、低保社保資金等個項目的代發僅，代發用戶高達萬戶，年代發金額高達億元，每年能為企業沉澱活期餘額萬元，能為企業創收萬元。

4、抓好一個“建”，渠道建設搶市場。堅持“誰掌握了渠道，誰就掌握了市場”的理念，加快了基礎建設。首先是我們認真貫徹落實中央一號檔案有關“郵政服務三農”的精神，按照省公司李雄總經理提出的“建綠色長廊，讓部分支局長先富起來”的指示，堅持將農資分銷作為農村支局的第二大支柱業務來抓，注重渠道建設工作。截止今年6月底，全縣建設綠色走廊條;旗艦店個，店均銷售額萬元;形象店個，店均銷售額萬元;三農服務站個，站均銷售額萬元。通過渠道建設，我局三農業務發展了質的轉變，今年以來，截止6月底，我局共完成農資配送收入萬元，較上年同期增長%。其次，其次是加快社區站建設步伐。六年來累計建設社區代辦站個，新增代收費萬元、代放號個，有效支撐了代辦電信業務的發展，特別是今年以來，代辦電信業務更是發展迅速，手機放號高達戶。

5、落實一個“創”，行銷創新拓市場。一是加強行銷團隊建設。我們堅持“長期發展、服務增效”的經營理念，實施“貼近市場，貼近客戶”工程，發揮行銷團隊的帶動與示範作用，陸續成立了旭飛行銷團隊和巾幗行銷團隊，累計開發項目個，實現收入萬元。二是抓好專業行銷，縣局專門出台了相關政策，鼓勵專業行銷，各生產中心均為本專業項目行銷經理，鼓勵各生產中心主動向市場搶飯吃。如函件專業，主動要求搞承包制度，僅就開發賀卡萬元，全年完成函件收入萬元，創歷史水平。如農資專業，實行項目提成制度，有效地激發了中心的積極性，創造性地提出了“認購”制的發展思路，鼓勵員工搶市場搶效益，鄉郵員積極性空前提高。如今年月，我局召開了農資招標認購會，現場認購金額達萬元，農資業務也因此迅速發展。據統計，截止7月底，今年我局累計銷售保得生物有機肥噸，農藥萬元，創歷史新高。三是繼續抓好全員行銷。為培養員工的主人翁意思，我們在努力降低員工個人行銷任務的同時，通過政策鼓勵，繼續抓好了全員行銷競賽。六年來，我局累計“主人杯”競賽創收萬元，員工年均主人杯創收萬元，全縣98%以上的員工都能完成個人主人杯競賽任務。在主人杯競賽中，還湧現了一批優秀專業行銷員，有的還成為全市、全省郵政系統的協儲狀元。

三、堅持以人為本，加強管理，提升企業品質。

企業決戰在市場，市場勝負看管理。為抓好企業管理，我局立足道縣局實際，堅持以科學發展觀為指導，堅持以人為本，以管理促發展。進行了多方面的努力。

1、強化基礎管理，提升企業管理品質。前後出台和完善了三人民主理財、招待費、會議費、車輛使用、房租水電管理、教育培訓、中層管理人員履職檢查及網點基本台賬管理等10餘個管理辦法，堅持以制度管人，對企業管理起了較好的促進作用

2、加強會計核算，提高財務管理水平。一是堅持開展“增收節支”活動，加強對可控費用的控制，壓縮成本費用，制訂完善了招待費、車輛管理、電話費、差旅費等一系列管理制度，防止跑、冒、滴、漏。二是嚴格執行成本預算管理，堅決執行以收定支，加強會計稽查，確保收入的真實性和完整性。三是努力盤活資產，六年來累計盤活資產萬餘元。

3、狠抓安全生產，確保萬無一失。六年來，我們牢固樹立起“安全責任重於泰山”、“安全第一，預防為主”的思想意識，為企業的發展營造良好的安全環境。我們落實了安全生產目標責任制，與各部門簽訂了安全生產責任書。突出了資金、車輛、人身、消防安全管理，並經常性進行突擊檢查、夜查;開展“安全生產月”活動和自查自糾活動，確保了安全工作萬無一失。六年來，未發生任何重大安全生產事故。

4、加強精神文明和企業文化建設，提高企業凝聚力。一是發揮領導班子的核心作用，落實黨風廉政建設責任制，堅持局務公開制度和民主評議幹部制度，積極推進民主政治建設，促使領導班子的凝聚力、戰鬥力不斷提高。二是強化員工形勢任務教育，轉變員工觀念，堅定員工發展才是硬道理的信念。三是加強作風建設，深入學習“三個代表”及“科學發展觀”等重要思想，大力解決執行力不高的問題。四是堅持以人為本，積極倡導建設學習型企業，鼓勵員工學習“充電”，多次對中層幹部進行了系統培訓，將培訓重點放在學習企業管理、經營決策的知識上，並且強調對團隊精神的培育。五是充分發揮工會的橋樑紐帶作用，積極開展各類文體活動，以職工喜聞樂見的形式把上級的方針政策、企業的重大決策和精神傳達到每一位職工，物化於行動之中。同時，認真履行各種職能，圍繞企業的生產經營開展了勞動競賽和合理化建議徵集活動，組織各種文體活動，豐富了員工的文化生活。六是為職工辦實事，認真解決職工的實際問題，六年來累計為職工辦實事件。

四、加強教育培訓，不斷提高道縣局整體隊伍素質。

六年來，我們一直把構建學習型企業作為促進道縣郵政良性發展的一項重要內容來抓，千方百計提高員工整體素質，加強領導班子和員工隊伍建設，努力將企業建成學習型、知識型組織。

1、狠抓班子和幹部隊伍建設。俗話說得好：上樑不正下樑歪，中梁不正倒下來。我高度重視班子建設，三年來，班子隊伍團結合作，克服了一個又一個困難，沒有發生一起不和諧的因素。一是求思想上的統一。堅持做到多通氣、勤商量，把工作決策建立在集體智慧的基礎上。二是行動上求合作，既各司其職、各負其責，又相互合作，不推諉、不扯皮。三是精神上求上進，著力解決執行力不強的問題，始終保持一流的精神風貌和旺盛的鬥志，不斷開創工作新局面。

2、努力提高員工整體素質。堅持以人為本，將提高員工整體素質作為工作的重中之重來抓。一是抓好經常性培訓，堅持先培訓後上崗，堅持末位淘汰。六年來，累計淘汰不格員工3名，使“今天工作不努力，明天努力找工作”的觀念深入人心。二是重點抓好職工職業技能鑑定考試。全局獲高級職稱的有人，獲中級職稱的有人，獲初級職稱的有人，居全市前列。三是精心培育典型，培養了攬儲狀元楊慧群、周玉姣，全省優秀農村支局長熊首腦等典型。如今，道縣局全體幹部職工工作作風紮實，精神狀態好，人心思乾，人心思進，學習自覺，十多員工通過自考、電大、高函、黨校、成人高考等形式，取得了各類大專以上的學歷和文憑，位員工通過國家中級職稱考試。

五、加強個人修養，做好表率作用

我深深地知道，作為一名基層郵政企業領導幹部，肩負著黨和人民賦予的重要職責與使命，肩負著全局員工求發展奔富裕的期望，自身的素質是否過硬非常關鍵。因此，我十分注重加強自身修養建設。一是系統地學習了“科學發展觀”、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及省公司“八個必須”，以及企業管理、市場行銷、法律、稅務等方面知識，立場堅定地執行黨的路線、方針、政策，結合道縣實際，堅決貫徹執行市局的各項方針政策，規範自己的言行，樹立強烈的責任感和事業心，密切聯繫民眾，不斷提高自己的領導能力。二是狠抓黨風廉政建設，做到兩袖清風。我深深知道，領導幹部作風的好壞，事關人心的向背和事業的成敗。我時刻自強、自省、自警、自勵，築牢了拒腐防變堤壩，並公開向職工承諾：要求職工做到的，自己堅決先做;要求職工不做的，自己一定不做。多年來，我認真堅持廉潔自律的有關規定，真正做到“用權出以公心，使錢用得安心，辦事民眾放心”，從不謀取制度規定以外的特權和利益。特別在招、投標工作、勞動用工及收入分配等方面，認真抓好“陽光工程”，凡XX元以上的資金使用，全部在職代會的監督下執行，凡涉及到全局員工利益的工作，一律進行公示。如我局閒置土地(房產)及報廢車輛的拍賣，網點門面的出租、勞務工的聘請等工作，全部做到了公平、公正、公開，拒絕任何暗箱操作。三是高標準嚴格要求自己，在工作中，凡要求職工做到的，自己率先做好表率作用，不講條件艱苦，不管環境好壞，始終將把個人的名利得失置之度外。一方面勤政務實。在其位，便要謀其政。近幾年來，我每個月都堅持深入基層了解局情，了解民意，認真收集一線信息為經營管理工作掌握第一手素材料，從不想當然，贏得了全體員工的普遍讚揚。另一方面注意團結協作。作為一名基層郵政企業“一把手”，我積極倡導民主風氣，真誠團結同志，認真與幫子成員及員工交心談心，從不盛氣凌人，從不以勢壓人，做到工作上多溝通，生活上多關心，有力地發揮了班子內所有成員工作的積極性、主動性。三是是帶頭完成各項生產任務，每年的“主人杯”及其它個人生產任務，我總是先身士卒，率先完成超額完成任務，為全局員工起了一個很好的表率作用。

由於“公”和“廉”兩方面我都非常注意，六年來，領導班子無任何貪污受賄等違規違紀事件。我本人也得到了全體員工的充分信任，每次民主評議我都是第一名，次次被評為“優秀”。

總之，六年來，道縣郵政局發展較迅速，這是市局黨委與縣委縣政府正確領導的結果，是全體員工努力拚搏的結果。我自己雖然也做出了一定的貢獻，個人工作能力也因此得到了一定的提高，但離上級領導與全體員工的要求還遠遠不夠，還有許多不足之處。如道縣局郵儲貢獻率過大，業務結構有待進一步調整最佳化;我個人因時間較緊，理論學習的時間不夠;員工整體素質還有待進一步提高，等等。在今後的工作中，我將進一步努力，以良好的業務回報上級領導的關愛和全局員工的支持與信任。

郵政局個人述職報告 篇3

尊敬的各位領導、同志們：

你們好!

我任職的部門是xx縣郵政速遞物流分局，職務是分局長。

1993年9月我走出綠色的軍營，踏上社會，開始了自己新的人生之旅，可能是受到的教育程度較低的緣故吧，對於自己人生的理想，幾乎沒有什麼既定的目標，為的是改革開放伊始，那個年代的一個鐵飯碗!通過不懈的努力後，才接過單位前輩那輛破舊的腳踏車，開始了我到至經為止的郵政人生長河……

踏上那輛銹跡斑斑的腳踏車，心中沒有澎湃的激情，也沒有思潮湧動，沒法跟那種獻身國防的心情相提並論，只覺得自己不再是家裡的負累，終於可以養活自己了，參加工作後的一段時間，“愛崗敬業”這個概念都沒有太清楚的認識，它的輪廓在我心中顯得是那么的模糊和單薄。

隨著年齡的增長，人生經歷的增多，工作時間越來越長，逐漸認識到自己在郵政這個行當里要端穩這個“鐵飯碗”還真的是很難，回首往事，感慨萬千!才發現自己在不知不覺中，呵護這個“鐵飯碗”已經很多年了!

尊敬的考核組各位領導，在座的同仁們!按照局黨委的安排，為更好地端穩我們的“鐵飯碗”，今天就有關我本人的工作向各位作一個述職匯報。

一、履崗職責情況

我於XX年1月被任命為xx縣郵政局速遞物流分局分局長，本人任職以來，在局黨委的領導下、分局同仁們的配合下，以只爭朝夕的精神努力工作，恪盡職守，勤勉自立，在工作中，始終牢記局黨委和同志們的重託，以發展為第一要務，堅持以開拓求創新，以務實求發展，緊緊依靠局領導班子的支持和同志們的共同努力，恪盡綿薄，紮實苦幹，集中精力做了一些創造性和實效性的工作。為我局速遞物流工作的發展作出了自己的努力。

二、政治理論、業務知識學習情況及效果

一直以來，我不斷地提高自身修養，堅持馬列主義、##思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習社會主義的科學發展觀和社會主義忍辱觀，時刻以一個員的標準來嚴格要求自己。結合上級領導的講話和檔案精神，從而樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的發展觀，做好理論與實際結合文章。把學習作為一項基礎性的工作來抓，根據自身實際和工作需要，制訂了縝密的學習計畫和工作計畫，深入系統地學習了現代郵政速遞物流的各項知識，並協助上級部門編寫了《湖北郵政速遞運行質量手冊》、《湖北郵政速遞業務運營基本規範》，填補了我省郵政速遞運營管理的空白，為上級部門做好全省郵政速遞“運行質量年”、“創優+”服務、承諾服務、質量監管體系控制提供了重要的參考和指導作用。制定了《代收貨款管理辦法、操作流程》供全市郵政系統參考學習，並取得了一定的效果，得到了上級單位的好評。

我制定的交警罰單業務在全省推廣運用，為上級部門完善該項業務起到了一定的推動作用。經過自身的努力學習，現已完成武漢大學現代管理的全部課程，並以畢業。

在分局內，定期組織職工學習速遞物流業務的特點和操作辦法，並利用省、市局安排的學習機會，分期分批的組織員工外出學習達20餘人次，提高員工的業務素質，以便更快更好的參與現代速遞物流的市場競爭。

三、業務發展成效、業績

在業務發展中，針對我局實際情況，我制定出：以發展為主題，以機制為保障，以市場為目標，牢牢把握重點區域、重點業務、重點環節和重點客戶四個重點的郵政速遞發展思路，著力強化行銷機制建設、信息支撐、流程再造、管理創新和隊伍建設五項措施，切實解決競爭能力和服務能力兩大關鍵問題，在郵政速遞的工作中努力達到服務安全可靠、信息化水平明顯提高兩個效果，全面開創我局郵政速遞業務發展新局面，做到一條主線抓住市場。

自從速遞物流業務公司化運作以來，在局領導的正確領導下，直面市場競爭，深化專業化經營工作，加快了細分市場，分類行銷，差異管理的轉變，業務收入得到穩步提高，除本專業業務外，各項業務指標也完成的較好。

1、XX年元—7月全局完成業務收入147.78萬元，絕對值環比增長11萬元。

2、速遞物流分局XX年元—7月完成業務收入28.16萬元，占全局完成數的20%，攬收收入較上年未實現專業化經營的10倍。縣局縣業部分1—3月收入絕對值增長14.01萬元，環比增長89.1%，其中專業速遞公司增長13.21萬元。

3、開發新客戶77家，電子商務客戶4戶，將原來收入每月5千元左右增長至現在的每月4萬元左右。

4、專業化經營以來，帶領分局同仁實行專職行銷、攬投合一，新增協定客戶27家，開發了準遷證、殘聯執法文書、工商執法文書、農業執法文書、技術監督執法文書、中華聯合財保、生命人壽大地保險保單專遞、中國銀行、工商銀行、人行票證專遞、臨時身份證專遞、萊茵陽光邀請函專遞、教委規範學校招生專遞，通運公司財務、運輸契約、運管年審業務專遞，全縣5個交警違法告知專遞，金海藥業、潺陵工業園市場收復(其中有峰峰汽車零部件公司、富凱橡膠、恆豐汽配、等)、荊管局職工禮儀專遞，荊江源國類快件專遞、新華書店書籍快貨等。

5、對業務的發展制定了項目的目標管理機制，對業務收入任務進行計畫分解，做到人人有指標，人人有計畫任務，並嚴格獎懲措施，確保業務收入任務的完成。

6、積極學習江蘇速遞的經驗，進行1：100的活動，就是分局的每個員工採用多種形式的方法與100戶客戶進行走訪和溝通的活動，對之宣傳我們的速遞物流業務，提高“ems”的社會知名度。

7、同時對本專業以外的業務也是嚴格要求完成，率先垂範，XX年度，我分局所有的業務按縣局的要求已全部完成。XX年度也保證完成縣局下達的所有業務收入的計畫任務。

8、在運營管理和投遞質量方面，對員工需要解決的問題，致力協調幫助解決，同員工們在一起，急用戶之所急，想用戶之所想，用我們的實際行動，讓用戶感受到郵政“ems”的熱情、友情和親情，贏得了我們所開發客戶的好評，從而樹立了郵政速遞物流品牌的形象。

四、遵章守紀、廉潔自律情況

本人在任職期間基本上遵守局內的規章制度，在工作中盡職盡責，以速遞物流業務的發展為己任。

上級規定不準做的事我絕對不做，上級要求達到的我千方百計達到，不違章、不違紀、不違法，做好一個稱職的基層管理者，盡責做好本職，為領導分憂。

用制度自律，分局的大小事情都經過與同仁們協商，並徵求領導同意才實施，不搞小動作，不陽奉陰違，做好配角，凡事自己先做到，不求索取。

在公司成立伊始，由於客觀因素，我分局的腳踏車投遞無法滿足工作的需求，由於新招聘的攬投員業務較強，他家庭情況較差，無力購置投遞工具，我便私人為攬投員邱衛國同志購置一輛機車，用於其投遞、開發所用。

五、存在的不足

1、本人在工作中容易急躁，在工作的橫向聯繫中較自我，不注意方式方法。

2、在管理的崗位上，能力明顯還存在著不足，還需有待與學習和加強自身的修養。

六、今後的構想

1、對自身存在的問題一定要努力改正，要多一些換位思考的想法，克服自己急躁的毛病，要做到以理服人，多加強學習，來提高自身素質。

2、工作構想

對於速遞物流工作要以發展為主線，確保物品型快遞市場、突破國際業務、大力開發檔案快遞，同時要以同城業務為補充。

3、實施方法

(1)繼續抓好特快基礎業務，重點加強大客戶的管理，強化大客戶的服務工作，使基礎業務得到更快的發展，特別要抓好國際業務的發展工作，引導消費使用ems國際特快業務，使國際業務有一個很大的突破。

(2)構建“三位一體”(行銷、攬收、客戶維護)的行銷網路，加強獎勵機制，將其有機的結合在一起。

(3)實施項目管理，以發展業務為根本，做大速遞物流市場。一是做好重點業務、重點區域的開發。二是以進口郵件為切入點，積極發展新的客戶。三是推進派駐制服務，延伸ems的服務功能。

(4)積極做好協調工作，強化後台支撐，最佳化投遞網路，合理組織，全力營造前後台優勢互補的增收環境。

特此述職，請各位評審、同仁批評指正!

述職人：

郵政局個人述職報告 篇4

各位領導，各位代表，各位委員：

以來，在市委、市政府的正確領導下，在相關部門的關心指導下，我和班子其他成員深入學習實踐科學發展觀，始終保持奮發有為的精神面貌，思想上積極進取，工作上勤奮努力，作風上求真務實，生活上從嚴要求，團結和帶領全市郵政員工，秉承“郵送真情，傳遞商機”的企業使命，發揚“挑戰距離，超越成功”的企業精神，奮力拚搏，開拓創新，在積極服務地方經濟發展中努力推動企業科學發展。

下面，我代表市郵政局班子從五個方面向各位領導述職：

一、首先向大家簡要介紹郵政情況

郵政業是國家重要的社會公用事業，郵政網路是國家重要的通信基礎設施，承擔著“通政”、“通民”和“通商”的使命。郵政擁有強大的網路資源優勢和百年品牌信譽，是重要的物流、信息、資金通道。

目前，郵政有41處網點，其中全國微機聯網的郵儲網點34個，經營管理、業務處理和生產流程基本實現了電子化和信息化；41處郵政報刊亭，15處城市社區服務網點，120個農村服務站，鄉村覆蓋率達90%以上；郵路58條，其中一級幹線火車郵路2條，自辦汽車郵路3條。全市郵政總資產1.06億元，向國家和地方財政繳納各種稅費年均增長10%。由於交通樞紐優勢，市郵政局是全國70個二級郵區中心局、35個重點轉口局之一，主要負責進出福建省以及本省上饒、景德鎮等地郵件的轉運任務。火車郵件押運量在全國非省會二級郵區中心局排第1位，占全省的45%；火車總包郵件交換量列全省第1位，在全國二級郵區中心局中排第10位。

近年來，郵政採取多種措施，不斷增強為社會各界提供多元化服務的能力。連續五屆獲得省級“文明單位”、先後榮獲“全國精神文明建設先進單位”、“全國通信行業用戶滿意單位”、“全國郵政通信企業用戶滿意單位”、“省級文明行業”、“江西省經濟技術創新先進單位”、“全省郵政‘創新杯’勞動競賽一等獎”、“江西省郵政先進集體”等20多項集體榮譽。

二、以六個對接為重點，主動融入“四大一新”戰略，確保服務經濟社會發展“不打折”

楊憲萍書記在市委六屆五次會議上說：“各級領導班子要做到始終講大局，自覺地把本單位的工作放在大局中去定位，放在大局中去思謀，放在大局中去推進，以局部的有效作為支持全市發展大局”。作為郵政部門來說，回響市委、市政府的號召並抓好落實，是我們義不容辭的職責。為此，我們主動融入市委、市政府提出的“四大一新”發展戰略的大局中，重點是“實施六個對接，實現六個助力”，在服務全市經濟社會發展的過程中推動自身的發展。

（一）對接“大銅業”發展戰略，助力中小企業“騰飛”。

在服務大銅業戰略方面，開展了一系列針對中小企業的服務舉措。為地方經濟發展提供新的經營理念和服務手段。依託信函廣告、資料庫商函、直復行銷等渠道，整合社會信息資源，利用先進的運作方式和信息手段，向社會發布有價值的商業信息，為中小企業提供個性化、一站式的行銷服務，有效促進了中小企業的發展。，我們為一些企業投送商業信函累計80萬件。

（二）對接“大物流”發展戰略，助力打造“無水港”項目。

按照“政府引導、企業運作、爭取扶持、配套環境”的工作思路，緊跟地方發展步伐，在助力打造“無水港”項目中著力打造現代郵政物流企業。利用現代化倉儲基地和現有運能，建立了集倉儲、裝卸、配送、管理、信息服務為一體的綜合物流服務模式。在繼續為三川公司、國美和蘇寧電器等企業提供優質物流服務的同時，針對時限、信息查詢、破損理賠等各關鍵環節，建立了“規範＋提升”的服務提升模式。通過整合本市內部資源，實時跟蹤每個下行環節，隨時向客戶反饋在途信息，客戶服務滿意度得到較大提高。完善了客戶賠償機制，踐行對外服務承諾，使客戶對郵政物流放心安心，郵政物流的信譽度大大提升，在保持原有客戶的基礎上，新開發物流客戶18個。

（三）對接“大旅遊”發展戰略，助力提升旅遊“軟實力”。

以打造“道都”和“世界銅都”的品牌為契機，積極爭取《*山》特種郵票的發行。為全方位宣傳20年來在政治、經濟、文化、交通、旅遊等方面取得的巨大成就，開發了《省轄市成立20周年紀念》郵冊、《山水傳奇*山》郵冊、《崛起的》個性化郵冊。以郵發報刊渠道為載體，傳播先進思想和科學知識，推動社會文明發展。在全市人口集中的地方，如火車站、汽車站、景區等位置，設定了報刊銷售網點，為民眾提供300餘種品味高雅、思想健康、導向正確的報刊圖書，豐富民眾的文化生活，滿足民眾的精神需求。在積極爭取為景區提供郵資明信片門票的同時，利用量大、全面、系統的名址資料庫，低成本、高效地宣傳旅遊品牌。

（四）對接“大框架城市”發展戰略，助力開展“迎省運會、創文明城”活動。

在全市郵政推行“首問負責制＋重點監控制”的服務管理模式，統一了營業、投遞等客戶服務規範，進一步提升郵政服務水平。堅持按照“合理整合改造，提升服務品質，確保效率與安全”的原則，加快營業網點的整合改造步伐。投入70萬元，改造了廣場郵政營業旗艦店等營業場所，增加了營業櫃檯，提升網點的服務功能和形象。逐步完善櫃檯硬體設備，提升信息服務水平。大堂經理“零距離”服務，讓客戶體會到“親情化”郵政服務。規範投遞服務用語，提供標準化投遞服務。逐步改變郵件投遞方式，變腳踏車投遞為電動車投遞，既降低勞動強度，又提高服務質量。進行經常性環境衛生檢查，做好綠化、美化工作。抽調專人負責聯建共創工作，督促落實“門前三包”和開展巡查工作。

（五）對接“新農村建設”發展戰略，助力統籌城鄉發展。

按照“市縣一體、加大扶持、爭先進位”的思路，加快了農村郵政支局、所的發展、管理和建設，統籌了城鄉發展。積極參與新農村建設和包鄉扶村工作，在市委宣傳部牽頭指導下，每年為新農村建設投入資金3萬多元。利用企業自身優勢，參與幫扶農村、反哺農業，為新農村建設掛點村委會農戶免費訂閱《致富快報》10份。開辦了存單質押貼息貸款購買農資化肥服務，一舉解決了農民購買資金短缺、產品價格偏高、購買到假冒偽劣產品三大難題，幫助農民降本增收科學致富。為全市廣大農民減負近10萬元，深受農民。不斷提高郵政匯兌網點的聯網率，認真做好各項匯款的兌付工作，確保資金回流農村渠道的暢通。將各類代辦、代收、代發、代繳、代理等中間業務，開辦到所有城鄉郵政支局所，為不同層次、不同需求的用戶提供全方位、多功能、多元化的金融服務。

（六）對接“保民生、保穩定”的要求，助力打造“和諧”。

國際金融危機爆發以來，大批外出農民工失業返鄉。針對此情況，市郵政局通過調查摸底，通過多種經營和業務創新，為返鄉勞動力解決新增就業崗位155個，做好了就業再就業工作，積極為政府分憂，促進了社會穩定。目前縣以上投遞人員中返鄉務工人員占了50%，報刊亭也基本上都由返鄉人員、殘疾人員承包經營。此外，忠實履行普遍服務和特殊服務義務，抓好偏遠農村地區通郵、義務兵信函和黨政軍機關的機要通信。做好廣大農村地區的黨報黨刊發行投遞工作，全年承擔此項費用近40萬元，大大超過黨報黨刊的發行費用。

三、以發展為第一要務，全力推進郵政事業科學發展，確保助力打造獨具特色的經濟小巨人“不鬆勁”發展要借“勢”發力，乘“勢”而為。，郵政人面臨了國家巨觀政策調控帶來收入缺口、金融危機造成市場萎縮等多重壓力。郵政人團結一致、迎難而上，按照市委提出的“以特取勝、揚優成勢”的工作理念，深入貫徹黨的xx大精神，通過跨過環境認知、思想認識、發展模式、運行體系、管理方式、基礎保障、人才培養、和諧建設八大調整關口，確保助力打造獨具特色的經濟小巨人“不鬆勁”。

（一）國有資產實現增值。全市郵政收入完成7415萬元，實現了“保增長”的目標。7項重點業務有6項實現了增長。電子商務業務收入增長138%；函件增長68%；集郵增長50%；代理電信增長11%；包裹增長11%；報刊增長4%。

（二）體制改革進展順利。按照省公司和銀監局的安排，積極穩妥地開展郵儲銀行市分行和縣支行的組建工作。

（三）通信建設達到目標。完成貴溪郵政綜合生產樓土建工程，網點改造工程基本完成。

（四）企業保持安全穩定。全年各項服務指標都達到了省公司要求，服務水平進一步提高；高度重視安全生產，採取有力措施及時處理問題，實現全年無重大安全事故。

這些成績的取得，是市委、市政府堅強領導、科學決策的結果，是全市各單位、部門以及社會各屆大力支持的結果，也是廣大郵政員工務實創新、奮力拚搏的結果。藉此機會，我謹代表市郵政局全體員工，對市委、市政府領導長期以來的關懷呵護致以深深的謝意；對各單位、各部門自始至終地關心指導致以深深的謝意；對社會各界始終如一地支持郵政事業致以深深的謝意！這些成績也構建了新的平台和基礎，進一步增強了我們更好地服務於地方經濟發展的信心和決心。

四、以求實效為目的，深入開展三項活動，確保貫徹落實市委、市政府決策“不走樣”

市委楊憲萍書記在市紀委六屆四次會議上指出：“各級黨組織要圍繞打造‘陽光黨委’，進一步提升黨風廉政建設工作成效”。郵政按照市委、市政府提出的“打基礎、立規矩、守底線”工作部署，迅速行動，深入開展好“政務環境最佳化年”、“機關效能年”和“學習實踐科學發展觀”三項活動，解決工作機制、工作作風和思想認識三方面的問題，加強黨的建設。

（一）深入開展好“政務環境最佳化年”活動，解決工作機制問題。，按照市委的統一安排，我局加強黨員、幹部的理想信念教育和思想道德建設，進一步鞏固反腐倡廉的思想防線。深入推進懲防體系建設，不斷加強對黨員幹部的監督。積極配合業務部門，加強郵政行風建設，規範服務行為，提高服務水平。認真總結經驗，科學謀劃本地工作。創新思路，創新舉措，進一步健全規章制度，完善考核辦法，嚴格執行首問責任制、辦結制、責任追究制等制度，嚴格工作標準，嚴明工作紀律。

（二）深入開展好“機關效能年”活動，解決工作作風的問題。，按照“機關效能年”的要求，進一步推進了機關管理和各項工作的制度化、規範化建設。立足全局，進一步開啟思維、開動腦筋、開闊思路，為科學發展多籌謀、多盡責、多出力，用科學的方法思考現狀，分析對策，謀劃未來。切實轉變工作作風，工作程式簡化、召開會議簡短、匯報工作簡捷、措施方法簡便、語言表達簡明、接待應酬簡省、生活待遇簡樸、為人處世簡單、檢查指導簡從。

（三）深入開展好學習實踐科學發展觀活動，解決思想認識問題。通過學習活動，進一步激發了工作熱情，強化了服務意識。把學習貫徹科學發展觀與落實市委、市政府的中心工作任務結合起來，與搞好本職工作、為經濟發展提供優質高效的服務結合起來。根據企業對班子成員成長的需求，以硬體、軟體建設和資源建設為重點，推行體制創新、內容創新、方式創新和制度創新，務實與求效相結合，理論與實際相結合，培訓與討論相結合，內訓與考察相結合，灌輸與互動相結合，加強了班子自身建設。

五、以改進工作為目標，客觀分析形勢，確保發展“不停步”

回顧一年來的工作，我市郵政發展也存在三個方面不足：（1）思想觀念有待進一步轉變，解放思想、效益意識有待進一步增強；（2）發展不平衡問題有待進一步解決，區域間、專業間的發展差距明顯；（3）企業管理水平、科技套用能力、郵政服務質量以及員工隊伍素質有待進一步提升。

要彌補這些不足，必須堅決貫徹落實市委、市政府和省郵政公司的戰略部署，一要堅持好字優先，加快發展；二要堅持以人為本，和諧發展；三要堅持統籌兼顧，協調發展；四要堅持深化改革，可持續發展。

天道酬勤，面對發展中遇到的新挑戰、新課題，我們堅信，有市委、市政府的堅強領導，有全市各單位、部門以及社會各屆對郵政事業的理解和支持，有全市郵政員工的精誠團結、共同努力，我們一定會闖過難關，我市郵政“行業、社會尊重、員工自豪的和諧家園”這一企業願景一定能夠實現，明天一定會更美好。

以上述職如有不妥，請各位領導、各位代表、各位委員批評指正。

謝謝大家！

郵政局個人述職報告 篇5

尊敬的各位領導、同事們大家好：

20xx年已經過去了，過去的一年裡，在局領導的正確領導和悉心關懷下，以及各工作崗位同事的積極配合下，作為一個支局的支局長，我本著以企業發展為根本，堅持樹誠信，樹形象，求創新，謀發展的經營理念，不斷創新，轉變思想觀念，轉變工作作風，使各方面的業績都上了一個新台階。回顧過去的一年，在感受上級領導的幫助和同事支持下取得的進步而喜悅，感受同事們共同努力下取得的成績而自信，感受因眾多事物而不能樣樣做好而遺憾，總的來說，20xx年是辛勤勞動的一年，也是獲得豐收的一年，如今新的一年已經來臨，為了能在新的一年裡取得更優越的成績，本人對過去的一年進行了工作總結，對哪些方面所取得的好成績而不驕傲，對哪些方面所做的不足而不氣餒。現在就對20xx年各方面取得的成績以及本人工作和思想方面所取得的進步向各位領導和同事們做一下匯報，歸納總結以下幾點：

一，思想政治素質。

企業的發展，是服務於經濟的發展，郵政作為一個企業，必須堅持服務於民，因此也就回響了當年毛主席親筆題寫的：“為人民服務”的宗旨，思想上以馬列主義，*思想，鄧小平理論以及“三個代表”為指導思想，認真貫徹和落實科學發展觀，圍繞中國郵政改革發展的中心任務，開展黨建工作、思想政治工作、精神文明建設和企業文化建設的研究和經驗交流，為培育有理想、有道德、有文化、有紀律的郵政職工隊伍，實現郵政經濟又好又快發展提供精神動力和智力支持。

二，組織領導能力。

作為一名支局長，必須對上一級領導下發的各項任務和指標進行研究，再思考怎么去完成，這要求我必須帶好頭，當好表率，落實責任，突出重點，抓住關鍵，統籌兼顧，確保實效。所謂的贏在責任，重在落實，一個企業領導是關鍵，領導的好，企業就會走上正軌，發展的好，所以我時刻加強自己的組織領導能力建設，積極挖掘和培養先進員工，做好各項業務的分配工作。

三，業務素質能力。

這幾年郵政企業面臨著重大的改革，各項業務層出不窮，說到底也是順應時代的發展，這也要求我也必須與時俱進，才能在改革的浪潮中做一名弄潮兒，於是平時認真提高自己的業務素質能力，加強學習，熟悉各項業務，只有熟悉了業務，才能做好市場行銷工作。

四，工作作風和廉潔自律。

在工作方面，平時加強自己的學習能力，認真工作，積極上進，在廉潔自律方面，非常堅決，做到清清白白。

五，工作業績。

20xx年初，我局網點實行大搬遷，從相對偏僻的郵電路搬遷到繁華的康樂路，正是抓住本次搬遷和網點改造的有力契機，狠抓生產，轉變工作思路，積極制定行銷策略。

1，在儲蓄方面，落實上級下達的“三進工程”，帶領職工入村入戶，擺攤設點宣傳郵政業務，走訪企事業單位，並且成功簽下城建和環衛以及鴻泰花邊機械廠代發工資。代理保險方面，抓住“開門紅”契機，提早打響代理保險戰役，截止12月，完成保費294.5萬元，完成70億目標104.43%，完成率位居全縣第二。年末啟動大走訪活動，積極宣傳郵政業務，推進儲蓄市場占有率，為來年打下堅實的基礎。

2，思鄉月，在往年客戶資源基礎上，積極拓展新客戶，尋找新客源，順利完成思鄉月計畫任務。

3，報刊函件業務，20xx年，是艱難的一年，任務繁重的一年，但我們不畏艱難，迎難而上，順利並且超額完成報刊訂閱任務。

4，郵路建設方面，積極配合政府村郵站建設，整合人力資源，做好投遞人員工作分配，提高工作效率，最佳化人員結構，並且利用村郵站有利條件，把郵政業務輻射到廣大農村地區。

5，截止20xx年12月我局各項指標完成情況：完成收入______萬元，完成年計畫的_____%，同比增長______%，其中函件完成______萬元，完成年計畫的_____%，同比增長_____%，集郵完成_____萬元，完成年計畫的_____%，同比增長______%，報刊完成______萬元，完成年計畫_____%，同比增長_____%，郵儲完成______萬元，完成年計畫_____%，同比增長______%，匯票完成______萬元，完成年計畫______%，同比增長______%，信息及其他代理收入_____萬元，完成全年計畫______%，同比增長_____%，代理速遞及分銷業務完成_____萬元，完成年計畫數_____%，同比增長_____%，包件完成_____萬元，完成年計畫的____%，同比增長____%。

從以上的各項數據可以看出，發展情況還不平衡，面臨的這些不足，我們不能逃避，而要在將來的工作中以長補短，看到這些差距，需要我進一步尋找突破點，在下一步工作中指定更詳細的計畫，做好行銷策略，使其上一個新台階。

20xx年已經過去了，總結過去，展望未來，在這一年中取得的某些成績，離不開上面領導的正確發展思路和關心，以及支局的全體員工共同努力，但很多地方還做得非常不夠，比如儲蓄餘額雖然在原來基礎上有所增加，但發展緩慢，賀卡行銷舉步維艱，這些都是擺在面前急需待解決的難題，時間緊迫，我必須儘快的尋找下一突破點，做足、做穩、做大儲蓄餘額任務，擴大賀卡行銷市場。20xx年，將是機遇與挑戰並存的一年，我將克服各種困難，帶領支局全體職工，迎難而上，以企業發展為目標，以良好的業務成績回報上級領導的關心和支持。謝謝。

郵政局個人述職報告 篇6

三年來我們支局工作在當地鎮委、鎮政府的關心支持下，在縣局的正確領導和部署下，堅持以發展為中心，緊緊圍繞縣局的經營方針和策略，做好郵政業務的轉型發展的同時，做大做強金融業務。這裡我對這三年的工作作匯報如下：

支局所做的工作

一、業務業務情況

XX年完成支局總收計畫的99%，同期增長16%，XX年完成支局總收計畫的101%，同期增長18%，XX年支局1—9月份完成經濟總收入924792元，占年計畫的67.23%，跟去年對比同期增長21%，儲蓄餘額三年來每年新增餘額都有突破性增長，特別是XX年超常規發展，1-9月份支局完成新增餘額1251萬元，打破常規的增長，再創歷史新高，保險、銀信通、綠卡、電子銀行等金融類中間業務都都有新的突破和質的飛躍。報刊業務平穩增長；函件方面連續多年開發了等單位的賀卡，招工廣告等業務，為支局的創收打下堅實的基礎；中秋階段性業務連續三年完成比較好。

二、支局通信質量情況方面

三年來支局的總包損失率為零；給據郵件損失率為零；郵件時限逾限率平均為3％；機要檔案失密丟失率為零。

三、支局服務質量情況方面

三年來郵政服務（用戶滿意度）平均為97分，有理投訴共三宗。

四、安全生產情況方面

三年來支局的資金回籠率平均達99%；無出現資金安全案件；無出現各種違規，違法及通信事故。

五、三年來支局存在的問題

1、合規經營方面：櫃員辦理業務時常違規，沒有按相關要求辦理各項郵政業務，特別是代理金融業務。

2、投遞服務質量有些不達標，特別小包業務投遞。

六、今後支局工作的思路

1、精心組織、策劃。

支局要根據當地的實際情況，因地制宜制訂出行銷策略。做到早謀劃早發展，為全年的業務發展，做好支局業務系統性分析，了解同業競爭對手的業務發展規劃，制定支局業務發展的相應規劃。支局員工在分配任務的同時，采以取上門服務和異化服務；主攻拳頭業務，大力發展郵儲，在維護客戶的同時挖掘郵儲大戶。更要做好報刊、函件等郵務類基礎看家業務

2、向管理要效益，提高企業支局的管理能力和應銷創新

企業管理是企業賴以生存和發展的基本要素。在今後的工作中支局著重抓好以下幾方面管理工作：

（1）、加強財務管理。資金是企業的血液，只有管理好資金流動安全，才能使企業再生產更加活躍。加強郵儲、匯兌代收等業務的資金安全管理，代收類資金回籠率要達到100%；嚴格控制支局費用開支，為支局增收節支。

(2)、嚴格執行各項規章制度，特別是資金安全方面，及時做好安全生產和保衛工作，支局每月例會都強調和組織學習安全知識，經常檢查，督促各項制度的落實，確保通信生產安全有序地正常運轉。

（3）、以人為本，服務客戶。狠抓支局服務質量，提高全員職工的郵政服務水平，確保用郵戶的滿意度達到98分以上。

3、加強支局員工的再培訓力度，增加支局員工的行銷能力。從中間業務著手，大力發展代理業務，做好高效收入業務；同時做好郵務類業務的開發，為支局創收打下良好的基礎。

4、加強合規管理，保證企業資金安全。

5、加強投遞服務質量管控，提高郵件時限逾限率，管理號投遞信息錄入，做到投遞信息錄入及時。

郵政局個人述職報告 篇7

尊敬的領導：

今年以來，在區委、區政府的堅強領導和上級主管部門精心指導下，緊緊圍繞深化醫藥衛生體制改革，緩解民眾“看病難、看病貴”這個核心任務，緊密團結班子成員，發揚實幹精神，帶領全局同志奮力拚搏，圓滿完成了各項工作目標及任務。現將本人的工作情況匯報如下：

一、加強學習，不斷提高自身能力素質

一是始終把學習作為自身終生需求，認真學習研讀黨的創新理論，第一時間學習領會黨的xx大報告，政府工作報告，以及黨的領導人重要論述、講話精神，準確把握黨的路線、方針、政策，進一步明確發展目標，堅定科學發展觀、樹立正確的政績觀。二是始終把提高能力素質作為立身之本。通過系統地學習《中共中央國務院關於深化醫藥衛生體制改革的意見》以及一系列衛生法律、法規。進一步掌握衛生工作科學發展規律，提高駕馭複雜局面的能力。三是始終做到學以致用，理論聯繫實際。對我區衛生事業現狀和民眾反映的看病難、看病貴問題進行深入調研，全面掌握醫療衛生服務機構的發展狀況和衛生隊伍現狀。針對調研中發現的問題，認真分析原因，因地制宜，積極應對，及時化解改革中出現的問題和矛盾，保證大局穩定。

二、認真履職，圓滿完成各項工作任務

(一)認真做好農村衛生工作

一是新型農村合作醫療制度受益面擴大。全區參合農民人數達22296人，參合率為96.94%。轄區內新農合政策範圍內住院費用平均補償率達71.97%，全面完成今年實事目標。自20xx年3月在全市率先推行村衛生室實行基本藥物制度全覆蓋基礎上，年初又推行農民在村衛生室看病不超過5元、在社區衛生服務中心不超過10元的門診統籌模式，基本解決村民“看病難、看病貴”問題。二是村衛生室建設工作逐步完善。按照“一村一室”設定原則，對村級醫療診所重新規範設定和整頓，全區設定的13個村衛生室，基本上達到了診斷室、藥房、治療室、處置室、觀察室五室分開的標準，保障了村民基本醫療和基本公共衛生服務的需求。

(二)認真做好社區衛生工作

一是社區衛生服務機構設定圓滿完成。按照“一街道一中心，一居一室”的設定原則，高標準完成了4個社區衛生服務中心新建項目，1個社區衛生服務中心改造項目，36個社區衛生健康服務室規範化建設。二是社區衛生服務機構運行有特色。近年來，通過不斷探索與創新，我區的社區家庭醫生服務模式，已在人民日報國家報紙進行報導推廣。目前，我區逐步形成了“三四五”家庭醫生服務模式，該模式得到了上級部門和轄區居民的高度肯定。我區響石嶺街道社區衛生服務中心運行一年半，已接受國家、兄弟省、市、縣(區)參觀考察68批次。

(三)認真做好公共衛生工作

1、強化疾病預防和婦幼保健工作。堅持“預防為主”的原則，切實做好傳染病、寄生蟲病和地方病防治工作;開展轄區醫療機構的消毒監測工作，創建安全的醫療環境;確保本轄區內無暴發疫情和重大公共衛生事件發生;完善突發公共衛生事件應急管理機制與協調機制，積極開展轄區人感染h7n9禽流感疫情防控工作。完善免費優生遺傳檢測和婚前醫學檢查，優生遺傳檢測率96.8%，婚檢率90.7%，無新生兒破傷風病例發生。

2、穩步實施基本公共衛生服務項目。進一步推進11類國家免費基本公共衛生服務項目。我區共建立居民電子健康檔案153717人，電子建檔率65.24%，健康體檢130715人，體檢率85.04%。全區共舉辦專題講座142期，分發《居民健康教育讀本》1.5萬冊，宣傳義診315次，印發《告居民公開信》、《健康教育宣傳單》共14萬份。各街道社區衛生服務中心均設定了高標準預防接種中心，建立了轄區兒童預防接種電子檔案，計畫免疫五苗全程合格接種率為97.4%。

3、積極開展重大項目創建活動。一是積極申報創國家慢病綜合防控示範區活動;二是創建省級示範社區衛生服務中心。我區響石嶺街道社區衛生服務中心剛剛完成示範中心評估驗收，成為株洲市第一個示範社區衛生服務中心。三是積極開展達國家血吸蟲病傳播阻斷標準活動。制定了血防達標方案，召開了動員會及推進會，積極開展了達標查病和春季查螺、滅螺和滅蚴工作，確保今年我區率先達到國家血吸蟲病傳播阻斷標準。

(四)認真做好醫療市場監督管理工作

嚴格市場準入，規範醫療機構運營及醫務人員執業行為，加強醫療市場日常監督管理工作，對無證行醫、超範圍行醫、醫務人員執業不規範等違法違規行為進行整改，加大處罰力度，有效化解醫療市場風險，形成規範管理，構建和諧醫療市場環境，構築互信醫患關係。

(五)統籌兼顧其他工作

一是加強人事、財務和人才引進工作。二是積極參與城市文明創建，積極落實創衛複審中“五小”行業、傳染病防治，健康教育等具體工作。三是加強社會治安綜合治理工作，落實安全生產目標。四是繼續做好社區衛生服務中心建設收尾及公共衛生服務綜合大樓前期籌劃工作。五是成立個體診所聯合工會，並簽訂衛生行業個體診所工資集體協定契約。六是繼續做好計生、紅會、政務公開等工作。

三、廉潔從政，樹立黨和政府良好形象

任職以來，始終把“德”作為從政之本。嚴格遵守廉潔自律和黨風廉政建設的有關規定，自覺抵制各類不正之風的侵蝕，潔身自好，清廉自守。認真貫徹落實中央八項規定，從轉變作風抓起，從厲行勤儉節約、反對鋪張浪費著力，牢固樹立過緊日子的思想，財務支出精打細算，寬嚴適度，有保有壓，杜絕了鋪張浪費現象發生。工作中，要求班子成員嚴格遵守黨風廉政建設與廉潔自律的有關規定，重視制度建設和程式化管理，注重用制度規範程式，用嚴格的責任程式規範辦事，從源頭上保證廉潔行政。嚴格落實黨風廉政建設責任制，自覺接受各方面的監督，以身作則，嚴格執行個人收入及重大事項報告制度，平時注意管好配偶、子女、親友，管好身邊工作人員，團結同志、公道處事，以實際行動維護了黨和政府在民眾中的良好形象。

四、下一步工作打算

雖然取得了一些成績，但離組織要求還存在一定差距。我覺得不足之處主要表現在以下三個方面，這也是本人今後進一步努力的方向。一是提高政治理論和行政管理水平，逐步改變以乾代學的作風，增強政治敏銳性、鑑別能力和行政管理能力。二是要提高認識水平，特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注意從總體上把握，增強工作預見性。三是要增強開拓意識，改革的膽子要再大一點，改革的方法再多一點，改革的步子再快一點，從根本上解決百姓看病貴、看病難的問題，全力促進我區衛生事業又好又快發展。

郵政局個人述職報告 篇8

__年1月，我調任物價局局長職務。兩年多來，在市委、市政府的正確領導下，團結帶領全局同志深入貫徹落實科學發展觀，始終牢記廉政責任和工作責任，從嚴要求自己，認真履行局長工作職責，較好完成了各項任務。現將個人履行責、廉、德情況報告如下：

一、注重學習，不斷提高綜合素質和拒腐防變能力

(一)堅持從自身做起，抓學習，勤思考，努力提高自身綜合素質和拒腐防變能力。按時積極參加市委、市政府的集中輔導和集中學習，並常利用業餘時間進行自學，認真學習xx大、xx屆四中全會、五中全會和十八屆三中全會精神。認真學習馬列主義、毛澤東思想、科學發展觀等一系列理論以及廉政系列規定，始終堅持共產主義信念，樹立正確的人生觀、價值觀。始終堅定正確的政治立場，堅持為人民服務的宗旨，注重自身修養的鍛鍊和培養，踐行社會主義道德，做人講究公德心，工作注重事業心。無論工作學習，我本人均積極帶頭，切實做到凡是要求大家做到的，我自己一定帶頭做到，樹立勤政務實的作風。

(二)履行“一崗雙責”職責，鍛造人品官德。進入物價部門，我是一名新兵，但我對物價工作充滿信心，保持旺盛的工作熱情，儘快熟識業務，進入角色，敬業愛崗，用一個共產黨員、一個國家公務員，特別是“一把手”的標準嚴格要求和激勵自己。在工作和生活上堅持用“認認真真做事，清清白白做人”的標準要求自己，堅持以身作則、率先垂範，在用車、人事、財務、審批項目等問題上，按照黨的紀律和法規辦事，大事經集體討論。遵守《廉政準則》規定，落實中央八項規定、省委實施辦法和市委十項規定，糾正“四風”，嚴格執行財經紀律和財務制度，厲行節約，反對浪費，從不在本單位私設“小金庫”、搞“賬外賬”，從不借接待之便用公款進行高消費和外出旅遊，堅持把輕名利、遠是非、正心態，依法行政，以德從政，當作個人行為準則。教育家屬、子女自覺約束自己，不利用我的關係謀取不當之利。

二、堅持抓集體領導和班子建設，發揮班子的表率作用

作為“一把手”，我注意團結帶領班子按照民主集中制的原則合作共事，圍繞把局領導班子建設成為團結務實、開拓進取、勤政廉政的戰鬥堡壘這一目標，發揚民主，聯繫民眾，堅持大事商量、小事通氣。在工作中要求局班子成員做到四個方面：一是凡要求同志做到的，班子成員首先帶頭做好。工作上履行職責，團結協作，分工不分家，遇事不推諉，心往一處想，勁往一處使。二是凡要求全局幹部不能違反的，班子成員帶頭遵守。三是要求局領導班子成員在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。四是凡是全局性的工作、安排、人事、經費、審批項目標準的調整、重大價格案件的處理，均經局班子會議決定。兩年來，全局同志勤政廉政、遵紀守法，無發現任何違法亂紀現象。

三、堅持落實廉政責任制，帶好隊伍

黨風廉政建設關係整個隊伍建設的成敗，關係物價工作好壞。我深知，一支能幹成事的隊伍，首先是乾淨的隊伍。因此：

——每年民主生活會，我都邀請市分管領導參加。班子成員都自覺進行自查自糾，勇於開展批評與自我批評，深刻查擺工作中存在的問題，做好“四結合”：一是黨風廉政建設工作要與工作業務相結合，在日常工作中做到一起思考、一起部署、一起落實、一起檢查、一起總結，使之成為一種常態。二是黨風廉政建設工作與制度落實相結合，自覺做到權力與責任統一、責任與追究統一。三是黨風廉政建設工作與宣傳教育相結合，充分發揮黨員電教室的教育作用，結合紀律教育學習月活動播放教育專題片，把教育預防工作做在前面。四是黨風廉政建設工作與學習、自查相結合，在學習中受到教育，在自查中提高覺悟。

——每年局工作計畫，我都以黨風廉政建設和反腐敗工作為重點，促進機關作風建設，塑造良好物價形象。做到為民眾所想，辦民眾所急，不“吃、拿、卡、要、報、占”，杜絕“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”現象;整治“庸懶散拖扯貪”行為，錘鍊“實深硬快公廉”作風。不批“人情費”，不辦“人情案”，全心全意為人民服務。

四、堅持以廉政責任的落實促工作任務的完成，較好履行工作職責

物價關係人民民眾的切身利益，是人民民眾關心的熱點、難點問題。任職兩年，我通過抓廉政責任制的落實，較好地履行了工作職責。

——引入價格決策聽證機制，提高決策的透明度。最近，我局對污水處理費和市區公共汽車票價調整兩個項目進行價格調整，均實行價格決策聽證會形式，邀請民眾參與價格決策，向他們介紹決策的過程和成本、政策等依據，廣泛聽取民眾的意見，自覺接受民眾的監督。

——圍繞經濟發展這箇中心，較好發揮價格槓桿促進經濟發展的作用。__年來，共取消收費項目12項，其中涉及中小企業的收費項目3項;免徵8項，降低行政事業性收費4項和經營服務性收費標準56項，為民眾減輕負擔約875萬元。共完成刑事案件鑑定351宗，鑑定金額420萬元;車損1591宗，涉及金額538萬元;價格認證13宗，認證金額201萬元。協助開展“三打兩建”工作，共受理“三打兩建”案件7宗，鑑定金額達140萬元。最佳化了投資環境，為推進我市轉型升級、做大做優經濟“蛋糕”、建設具有江海特色的“三宜”城市提供政治保障。

——積極推進平價商店等“三項建設”工作。已建成1家冷庫企業、1家蔬菜大棚企業、1家耐儲大路菜企業及28間平價商店。為我市農副產品市場價格的穩定發揮一定的作用。

——圍繞建立良好的市場價格秩序，較好地實施價格監管。兩年來共查處各類價格違法案件36宗，查出違紀金額96.85萬元，經濟制裁51.27萬元，其中：罰款18.88萬元上繳財政，退還民眾34.07萬元。共接民眾舉報、價格諮詢41宗，實施當場處罰1宗，罰款2300元，退款11萬元。較好維護了民眾利益。

——實施調價前成本監審，提高決策的科學性。為避免價格決策的盲目性，我們對所有審價批費項目規定，必須先進行成本監審或測算，才可進行審批。兩年來，我們先後對__一中等100多項目定調價成本的監審，共核減金額858.96萬元。有效地防止不合理的費用轉嫁到消費者身上，保障了民眾的合法權益，也提高了價格決策的科學性和合理性。

——完善權力的約束機制，防止不廉潔行為的發生。我們實行的分離政策，建立權力約束機制。一是實行批費和成本審批分離的機制。即由成本隊進行成本測算，但不負責制定價格，業務股室不進行成本監審，只對照政策審批價格。二是實行檢查與處理分離的執法機制。檢查所只負責調查和提出處理初步意見，處罰由案審會最終決定。兩年來，我局在查處價格違法和成本監審或測算等工作過程中，沒有發現執法不公和工作不廉潔現象。

雖然我在履行“一崗雙責”方面做了一些工作，但離科學發展觀的要求，組織的期待，民眾的願望還有一定的差距。如：近兩年居民消費價格上漲較快，調控手段不足;一些民眾關心的民生價格問題如房地產價格上漲較快，整治辦法不多;對新形勢下放開商品價格的管理有待進一步加強等。下一步，我將針對存在的問題，一是加強學習，提高理論水平和實踐能力;二是進一步加強廉潔自律，從更高標準要求自己;三是嚴格依法行政，注重做好創新與依法行政的較好結合;四是加強平價商店建設與“三項建設”，穩定市場物價;五是大力抓民生熱點問題的投訴處理，化解民生價格矛盾。同時，我將根據這次“三述”中大家提出的問題，認真組織整改，爭取將工作做得更好。

(三)審計結果公告尚未實行。本來審計結果公開既有利於加強審計機關的監督，促進審計質量提高，又有利於被審計單位提高財經紀律意識，加快整改速度和質量。由於我們擔心審計質量稍有瑕疵就會非常被動，以致審計結果公告尚未實行。我決心從今年起有計畫逐步實行審計結果公告。

(四)人員素質有待進一步提高。我們審計人員還存在著專業知識老化、利用計算機審計技能不夠熟練、工作效率不夠高等問題，我們應進一步加強學習，加強思想、紀律建設，做到從嚴治審、從嚴律己，熟練掌握計算機審計技能，提高審計工作效率，建設一支思想硬、業務精的審計隊伍。

郵政局個人述職報告 篇9

各位領導、各位同志

大家好

下面是關於我局20xx年黨建述職情況：

一、工作職責履行情況

一是履職盡責，狠抓工作責任落實。年初，與各學校黨組織負責人簽訂了《20xx年度黨建工作目標責任書》。多次召開黨委會議，及時學習貫徹中央和省、市、縣委黨建工作要求，聽取和研究學校黨建工作。實行黨委委員包抓黨建工作機制，把黨建工作納入中國小、幼稚園目標管理考核，有力促進了黨建工作落實。

二是強化教育，提升黨員隊伍素質。結合開展**活動，組織黨員幹部紮實學習黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和各項理論創新成果，黨委中心組開展集中理論學習xx次，由局黨委委員擔綱授課，舉辦“幹部夜校”13期。全年在骨幹教師和優秀學生中發展黨員26名，轉正30名。

三是糾建並舉，加強基層組織建設。籌資1.5萬元，完善提升了局黨委黨建活動室。嚴格落實民主集中制，堅持重大事項民主決策，修訂製度15項、新建制度3項，確保了各項工作規範有序進行。組織各總支(支部)紮實召開了專題民主生活會和組織生活會，民主評議黨員669名。對6個軟弱渙散黨組織進行了集中整頓，全部轉化升級。集中開展了 “三公”經費、辦公用房、教育亂收費、教師有償家教、亂訂教輔讀物等專項整治活動16項，整改問題47條。

四是統籌兼顧，推動教育事業發展。把黨建工作和教育教學工作深度融合，深入開展先鋒引領行動，引導廣大黨員在工作中比學習、比奉獻，爭創“三優示範崗”，評選“敬業標兵”60名。紮實開展城鄉學校捆綁式結對幫扶活動，結成學校幫扶對子20個、教師幫扶對子100個，開展送教下鄉等幫扶活動200多次。20xx年，全縣義務教育均衡發展順利通過國家評估驗收，高考總上線率、重點本科、一般本科上線率均居全市第一名。

二、存在的主要問題及原因

一是局黨委抓農村學校黨建工作用力不夠，全面抓、抓全面的工作格局還沒有形成，一些農村學校黨支部 “三會一課”等制度沒有得到嚴格落實。二是一些學校黨建和業務工作沒有做到融合共進，沒有找準黨建和教學工作的結合點，載體創新不夠，黨員的先鋒模範作用沒有得到充分發揮。三是部分學校黨組織生活僅局限於政治學習，對黨員幹部疏於教育管理。

原因分析：一是局黨委抓基層黨建工作職責落實還不夠到位，尤其對農村小規模學校的黨建工作思考較少、指導不夠。二是抓基層黨建工作多重於開會安排，考核督促不夠，工作精細化程度不高，部分工作落得不實。三是部分學校仍然存在重教學輕黨建思想，黨組織書記職責履行不到位，工作中思路少、辦法少，黨建推動教學工作實效不明顯。

三、下一步工作思路和主要措施

一是強化工作責任，全面落實黨建目標責任制。局黨委班子成員帶頭履行抓黨建工作責任，堅持與中心工作同安排、同檢查、同考核，建立半年觀摩交流、年終考核評議機制，力爭把包抓點建成示範點。

二是嚴格教育管理，切實加強黨員隊伍建設。嚴格落實 “三會一課”制度，加強學校黨員教師思想政治教育，持續開展“三優示範崗”、“敬業標兵”評選活動，激發教師隊伍活力。認真貫徹落實《關於加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的實施意見》，堅持質量優先，嚴把黨員入口關，年內力爭培養建黨對象30名。

三是夯實工作基礎，提升學校黨建工作水平。結合全縣學校黨建工作實際，在各鄉鎮國中和中心國小健全完善黨建活動室。開展先鋒引領活動，圍繞加強“學習型、服務型、創新型”黨組織建設，突出重點，分類指導，整體推進，創建黨建工作示範點2個，整頓軟弱渙散黨組織2個，全面提高各級各類學校黨建工作水平。

四是注重作用發揮，凝聚教育科學發展合力。緊緊圍繞全縣教育改革發展大局，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，積極爭取實施“全面改薄”、教師周轉宿舍、職教中心續建、農村義務教育學生營養改善計畫等項目23個，深入推進課堂教學改革，促進教育教學質量穩步提升，推動全縣教育事業更好更快發展。

謝謝大家

述職人：

20xx年xx月xx日

郵政局個人述職報告 篇10

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在黨委班子的帶領下，在同志們的大力支持下，我較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務。現將一年來的工作述職如下如下：

一、加強學習，提高素質

1、認真學習、深刻領會科學發展觀內涵。深入學習實踐科學發展觀活動開展以來，本人在政治理論學習上把科學發展觀作為重點內容，力求深刻領會、全面掌握這一重要思想的時代背景、科學內涵、精神實質和歷史地位。通過學習《科學發展觀重要論述摘編》、《##、鄧小平、論科學發展》等理論書籍，自己在思想認識上有了很大收穫。

2、加強政治理論學習和業務學習。為全面理解和認真貫徹黨的路線方針政策，把握時代脈搏，提高自身綜合素質，通過參加集體學習、自學等方式，廣泛學習教育法律法規、時事政治、辦公室業務以及依法行政等方面的內容，並聯繫自己工作實際認真撰寫學習筆記，心得體會，加深了對政治理論的理解。

二、紮實做好辦公室工作

1、不斷提高辦文辦會質量。組織辦公室人員認真學習電腦套用技術，按照辦公信息化、規範化的要求，努力改進工作方式，不斷提高辦文辦會質量。辦公室還建立了嚴格的工作程式，從收發、呈閱、轉辦、處理、歸檔等各環節，都有專人負責，做到責任到人、環環相扣。

2、認真做好教育信息採集編髮。在分管副主任和信息工作人員的共同努力下，我們建立了覆蓋各鄉鎮、各學校的信息網路，建立了完善的信息蒐集、處理和報送制度，做到及時、準確、全面、真實，不斷加強鄉鎮學校間的信息交流，並為領導和上級部門提供高效優質的信息服務。

3、做好後勤服務工作。進一步建立健全值班*工作制度，嚴密防範，確保全全。堅持門衛登記制度，確保機關安全。不斷加強對工勤人員的管理，嚴格上下班制度，切實做好通訊聯絡、機關文印等各項工作。

三、認真做好黨務工作

按照“抓班子、帶隊伍、促發展”的思路，圍繞中心、服務大局，紮實推進組織工作。

一是加強學習，提高素質。制定了《20xx年幹部理論學習安排意見》和《中心組理論學習安排意見》。按照安排，班子成員認真撰寫讀書筆記和學習心得等。並以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，認真學習“三個代表”重要思想和xx大檔案精神，科學發展觀重要論述，不斷加強領導班子建設，提高班子執政能力和執政水平。

二是堅持領導班子集體議事制度。凡涉及重大事情處理，重要人事變動都提交黨委會集體討論決定，使每一項決定和部署達到意見的高度統一。定期召開領導班子民主生活會，確定了民主生活會的主題，制訂了民主生活的具體實施方案，進行了批評與自我批評，班子成員互相提出了中肯的意見和建議，針對性強，質量高。

三是認真執行幹部人事制度各項規定，保持幹部隊伍思想穩定，按規定程式任免局的中層幹部、校級幹部。局黨委召開了工作會，認真學習幹部人事有關檔案規定，不斷加強幹部、教職工的聘任工作，要求各黨支部細緻地做好黨員思想穩定工作，搞好教職工的年度考核、聘任工作，堅決維護正常的工作秩序，保證教育教學工作的正常進行。

四是搞好乾部的考核、監管工作，引導教育系統幹部樹立正確的科學觀和政績觀。在考核方面，我們重點開展了校園長述職述廉和民主測評工作，從德、能、勤、績、廉方面，對校園長的政治業務素質和履行職責的情況進行考察，依據考核評估結果，對部分校園長進行了調整，讓一批“政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事、人民民眾信得過”的幹部充實到行政管理隊伍中來。

四、全力搞好宣傳工作

為切實做好我縣教育系統的宣傳思想工作和精神文明建設工作，採取了一系列措施不斷加強宣傳工作，努力為教育發展營造良好環境。

一是領導重視，認識到位。局黨委高度重視宣傳思想和精神文明建設工作，年初專門召開黨委會議，對抓好宣傳思想工作和精神文明建設工作進行了專題研究，強化領導機制和工作機構，明確職責任務。確定由局黨委書記負總責，分管領導具體抓，相關股室實際操作。各學校負責人是學校園宣傳思想和精神文明建設工作的第一責任人，充分認識宣傳工作的重要性，高度重視，強化措施，加大宣傳，推動發展。

二是加強宣傳隊伍建設。局黨委非常重視宣傳隊伍建設，按照機關有專職、學校有專人的指導思想，精心選拔了一批優秀宣傳工作者，並加大培訓力度，努力打造一支思想好、作風正、素質高、理論強、業務精的宣傳隊伍，為教育改革和發展營造良好的輿論氛圍。在抓好宣傳隊伍建設的同時，努力做好宣傳信息工作。教體局研究制定了《關於進一步加強教育信息宣傳工作的意見》，對各單位信息報送、人員管理及考核都做了明確的規定，並及時編髮《教育信息》及新聞等，及時、準確、真實、全面地把教育發展的新思路、新做法、新經驗、新情況等向縣兩辦、宣傳部等報送。截至目前，《信息》采稿40期，編髮《教育信息》42期，圓滿完成了縣委宣傳部下達的工作任務。

三是加強精神文明建設工作。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，既抓教育教學工作，又抓精神文明建設工作。做到兩手抓、兩不誤。以精神文明建設為動力，力促師德師風的明顯轉變，力促教育教學質量的全面提高。局黨委成立了精神文明創建工作領導小組，定期不定期研究精神文明建設工作，做到精神文明建設工作和教育教學工作一起布置、一起落實、一起考核、一起檢查。高度重視幹部職工思想政治教育和作風建設，借開展深入學習實踐科學發展觀活動契機，進一步建立健全加強學習和思想政治教育的規章制度，使學習制度化、規範化、經常化，思想政治教育工作細緻、紮實，作風建設卓有成效。

四是加強師德建設。結合《公民道德建設實施綱要》的進一步落實，按照中國小教師職業道德規範要求，我們在全系統抓師德師風建設，努力打造一批“師德高尚、業務精湛”的教師隊伍。年初局黨委明確提出以師德師風建設促進學校德育工作作為今年的一項重要工作來抓。利用暑假期間，組織教師認真學習《公民道德建設實施綱要》、《義務教育法》、《教師法》、《中國小教師職業道德規範》以及《中共中央國務院關於加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》等法律規章，強化師德考核力度。並利用教師期間在縣電視台開闢教師風采欄目，廣泛宣傳“為人師表、教書育人”的優秀教師，並發揮其示範帶動作用，不斷提高全縣廣大教師的師德修養。

五是認真開展精神文明創建活動。充分發揮黨支部、共青團、工會的職能作用，積極組織健康有益的文體活動。如“園丁風采”演講比賽、“輝煌情灑教育”慶祝建國60周年暨第25個教師節專題文藝匯演等活動。並在全縣中國小廣泛開展文明單位、文明教師、文明學生的創建活動，不斷提高廣大師生的文明素養和中國小校的精神文明建設工作。同時，積極配合縣委宣傳部搞好“歡樂中原*縣”—“祝福祖國唱響*縣”廣場文化活動閉幕式的策劃、籌備工作，配合縣政協搞好“千里共嬋娟”慶祝建國60周年暨人民政協成立六十周年金秋古詩詞朗誦會等，為我縣精神文明建設工作做出了積極的貢獻。

總之，在局黨委的關心支持下，分管工作有了新的進展，取得了一定的成績，但也存在這樣那樣的問題。下一步，我將進一步加強學習，提高素質，強化管理，紮實工作，為全面提高教育教學質量，努力開創教育工作的新局面，為縣域經濟快速發展做出自己新的更大的貢獻。

謝謝大家!

述職人：

20xx年XX月XX日

郵政局個人述職報告 篇11

市直機關工委：

為進一步貫徹落實中央、省、市關於黨的建設部署，深入開展基層組織建設年活動，我局以“強組織、增活力、促發展、創先爭優迎xx大”為主題，切實抓好“三分類三升級”工作，因地制宜，紮實推進，切實提升了我局基層黨建工作整體水平，並取得了一定的成效，現匯報如下：

一、加強組織領導，認真開展基層組織建設年活動

第一是成立組織領導機構。我局成立了以黨委書記龔百川任組長的基層組織建設年工作領導小組，辦公室設在人事法規科(黨委辦公室)，負責日常工作。結合農機部門工作實際，制定印發了《中共XX市農業機械事業局委員會開展基層組織建設年活動實施方案》、《關於開展基層黨組織大調查實施“三分類三升級”活動實施方案》，並將基層組織建設年和基層黨的建設列入局機關年度目標考核內容和重要工作議事日程。

第二是調查摸底，分類定級。實施“三分類三升級”活動要求，局黨委按照支部班子是否健全、組織制度是否完善、發展思路是否清晰、活動開展是否經常、作用發揮是否充分五個方面對所屬兩個支部進行了檢查，切實做到了摸清家底，掌握真實情況。在此基礎上，共發放調查問卷31份，收回31份，機關支部25票贊成評為先進，離退休支部20票評為先進。按先進、一般和後進進行分類定級，所屬支部均定為先進，並對一些不完善的地方，進一步進行了完善。

第三是對照標準進行整完善，整體晉級。根據摸底調查和分類定級情況，所屬支部定級為先進，幫助支部梳理了有效做法和總結工作經驗，對一些不完善的地方，幫助進行完善，以便在今後的工作中做的更好。

二、以活動為載體、創新工作思路，開創農機工作新局面

在基層組織建設年活動中，我局緊緊圍繞全市工作，根據農機工作的實際，紮實開展基層黨建工作，為圓滿完成市委、市政府安排的工作任務提供了強有力的組織保障。

(一)著力提高黨員幹部的自身素質。

以提高幹部綜合素質、提升工作能力、增強服務效率為目標，從加強教育入手，認真落實基層組織建設年活動要求的各項學習任務，採取集中學習、黨員幹部自學、組織討論、開展實踐、專家講課等形式，加強黨員幹部的政治理論和業務知識的學習，並通過學以自用使幹部的綜合素質得到提高。在“七一”黨的生日之際，組織黨員幹部觀看了電教片《信仰》，同志們一致認為，作為在農機戰線工作的共產黨員，《信仰》以"七一"重要講話精神為指導，以黨的90年曆程為背景，以理想信念教育為主題，以謳歌優秀黨員群體在革命、建設、改革中堅持理想信念、發揮先鋒模範作用，保持先進性的感人事跡為主要內容，教育我們要在市委市政府的領導下，不動搖、不懈怠、不折騰，以統一的思想和行動凝聚農機改革發展的力量，以堅定的信念和信心匯集智慧，努力開創農機事業新局面。自開展活動以來，我們組織黨員幹部學習和觀看教育片12次，到區縣調研農機工作11次。

(二)著力發揮農機部門的職能作用。

1、積極開展春耕生產農機作業服務

春耕生產是上一年我市農機作業的關鍵環節，我們積極推進農機與農藝的融合，以提高糧食生產關鍵環節機械化水平為中心，重點開展了以機耕、機械育插秧、機電提灌為主的農機作業服務。上一年，全市完成機耕作業128萬畝，完成水稻機械化育插秧5.2萬畝，完成油菜機械化收割1000畝、小麥機械化收割3300畝，常年提水保灌面積完成60.7萬畝，主要農作物耕種收綜合機械化水平達到19.1%，完成市政府下達目標任務的73.5%。

2、積極做好農機購置補貼工作。

上一年,我市農機購置補貼中央補貼資金完成710萬元，比去年同期增長91.8%，全市新增各類農業機械4000餘台套，受益農戶3619戶。具體工作中，一是積極與市財政局協商，出台了《XX市20xx年農機購置補貼項目實施細則》，明確了今年農機購置累加補貼政策和實施辦法。二是通過報紙、電視、廣播、手機簡訊等多種形式不斷深化農機購置補貼政策的宣傳，讓國家這一惠民政策家喻戶曉。全市印製和散發宣傳資料5萬餘份，張貼補貼政策宣傳掛圖20xx余幅，組織召開補貼機具現場演(展)示會100多場次，全市客群達40多萬人。三是加強組織領導和技術培訓，規範農機購置補貼管理和操作程式，按照信息公開化、操作規範化、管理制度化、監管常態化的要求，認真組織實施中央農機購置補貼和市、區縣累加補貼項目。四是加強補貼機具售後服務督查、補貼產品質量監管和價格執行情況的檢查，監督補貼產品經銷商不折不扣執行項目實施的有關具體規定，確保購機農戶得到實惠。

3、積極推進農機基礎設施項目建設。

積極協調，加大力度，全面完成省農業廳550萬元農村機電提灌設施建設項目並順利通過驗收。同時積極切入新農村建設、農業綜合開發、金土地、煙水工程、高標準農田建設等涉農綜合項目，充分發揮農機部門優勢，主動承擔工作任務，不斷強化農機工程質量，重點抓好了機耕便民道、機電提灌設施等項目的組織實施工作，推動了全市新農村建設。上一年，全市更新改造維修提灌機械完成8527台/46878千瓦，占目標任務的115%;機耕便民道建設完成2420公里，占目標任務的96.8%;共投入各類建設資金24430萬元，其中國家各類項目投入資金19323萬元，民眾自籌投入資金5107萬元。

4、積極引導農機專業合作社規範發展。

重點指導扶持瀘縣騰飛農機專業合作社、龍馬潭區永祥農機專業合作社、納溪區力源農機專業合作社壯大規模，完善制度，規範化發展，為全市農機專業合作社快速健康發展奠定良好基礎。目前已為瀘縣騰飛農機專業合作社爭取到省級扶持資金10萬元，促成四川川農拖拉機製造有限公司與該合作社合作，共同建立川農騰飛農機推廣、示範、培訓基地。上一年全市扶持引導發展農機專業合作社4個，有力地促進了農業增效和農民增收。

5、積極開展農機新技術推廣和培訓 。

上一年我們積極組織開展了油菜機械化收割試驗示範、機電提灌泵(管)渠一體化技術、高粱脫粒機試驗示範和水稻生產全程機械化試驗示範等農機新技術的試驗推廣培訓工作，培訓農機操作、維修人員7500人次，其中培訓新購機農民3000餘人。一是加強水稻生產全程機械化機械育插秧試驗示範工作，針對機插秧育秧關鍵環節，我們邀請農業部門的農藝師進行了具體的指導和全程跟蹤，實現了育秧技術的突破，育出的秧苗均勻整齊、根莖粗扁，為推進機插秧工作奠定了堅實的基礎。二是積極參與“名酒、名園、名村”建設工作，著力解決好高粱種植過程中耕作、收穫和脫粒技術，在搞好5GR—350型高粱脫粒機的試驗示範、宣傳推廣工作的基礎上，對該機進行了進一步改進完善。三是引進3台久保田PRO688油菜聯合收割機開展試驗示範，分別在合江縣堯壩鎮、瀘縣雲龍鎮、古藺縣雙沙鎮進行收割作業，收割面積達到1000畝。四是加強機電提灌站“泵管(渠)一體化”技術的推廣工作。“泵管(渠)一體化”技術是一種機電提灌新技術的集成套用，在實現遠距離和不同高程定點供水的同時，具有不修建渠道、減少耕地占用、節約建設成本、減少輸水損失、增加有效灌面、經濟效益顯著的特點。目前全市已有97座提灌站採用了“泵管(渠)一體化技術”，受到灌區廣大農民民眾的高度認可。

6、積極推進農機安全依法管理。

我們廣泛開展國務院《農業機械安全監督管理條例》學習宣傳活動，以“平安農機”創建活動為抓手，紮實推進農機安全生產法制機制、保障能力和監管隊伍“三項建設”，強化農機安全監管，提高農機“三率”水平，著力解決農機安全生產領域存在的相關問題，構建農機安全生產長效機制。全市農機系統共簽訂農機安全生產責任書1萬餘份，開展對安全教育學習45期、培訓5000多人次，完成農機安全檢查110餘次，出動農機監理人員206人次，發現隱患85個，整改85個。

7、積極開展抗洪搶險工作。

7月23日，我市遭受了60年一遇的特大洪水。全市農機系統立即行動起來，全力以赴投入抗洪排澇一線工作中。一是市局召開防汛緊急工作會議，啟動農機I級防汛應急回響，加強災情信息收集，要求全市農機部門立即行動起來，組織人員對沿江沿河的提灌站設施進行逐一排查，在洪水位內的提灌站要立即轉移電機、水泵、配電屏等重要設施，並切斷提灌站供電電源。對農村機耕便民道要立即進行查險巡查，對損毀不能通行的，要在路口等醒目位置設立警示標識。二是成立由19名黨員幹部組成農機抗洪搶險應急小分隊在局長龔百川的帶領下奔赴龍馬潭區小市鹽巷子負責包乾中鹽巷防洪巡查，組織引導居民安全撤離。在巡查中，小分隊對該巷30餘戶居民進行了逐一宣傳動員撤離。對部分思想不通和心存僥倖的居民，則由2人組成一組進行包乾，直到該居民撤離到安全地帶為止。對居民物資的撤離，我們主動聯繫車輛並安排人員一起搬運。由於耐心細緻的工作，中鹽巷30餘戶居民均在規定時間內安全撤離，無人員傷亡。居民撤離後，我們還安排人員進行通宵巡查，確保居民未撤離物資的安全。三是部署洪水退水後農機部門急需開展工作：成立1個清淤組、2個抽水排澇組。清淤組負責龍馬潭區小市沱一橋—王爺廟段責任區域的清淤工作，2個抽水組分赴江陽區、龍馬潭區，開展主城區沿江沿河地段的抽水排澇工作。市局組織了40台套抽水機具，準備好燃油，由應急小分隊直接送到受災嚴重的合江縣、江陽區和龍馬潭區。在抗洪搶險的全過程，全局黨員特別是黨員領導幹部始終戰鬥在一線，多數同志均是堅持抗洪1天1夜，有的黨員連續2天2夜不休息，充分發揮了黨員的先鋒模範作用。

(三)著力關注民生開展幫扶。

今年以來，我們認真貫徹落實《關於在全市深入開展“走進困難戶萬名幹部聯萬戶”》活動。一是局黨委高度重視，多次開會研究部署此項工作，並多次由局領導帶隊對敘永縣江門鎮光照村、古藺縣水口鎮浮營村、青龍村進行走訪調研，制定幫扶方案，確定了除主要領導一幫三外，其餘的機關幹部一幫二，目前此項工作正在落實中。二是圍繞黨的“十八”大開展“心向黨、講品德、學雷鋒”主題活動，落實關愛。(一)在“六一”兒童節到來之際，請心理學專家給家長們上了一堂心理教育課，同時給每名兒童發放慰問金200元，總計2400元。(二)幫扶敘永縣光照村貧困學生二人，發放助學金1000元。(三)對龍馬潭區困難兒童馮羽泉九年義務教育幫扶。全年解決書本費，“六一”兒童節看望並送慰問金200元。(四)到龍馬潭區德勝鎮養老院慰問孤寡老人，並送去米、面、油、肉等生活必須品，價值1000餘元。(五)全局幹部職工為棟樑工程助學捐款3100元。

(四)著力加強基層組織建設工作。

我們深知，開展基層組織建設年活動對於組織建設的重要性。我們緊緊圍繞農機工作實際，按照要求，在全體黨員幹部中，紮實開展以“助推156，建功‘’”和“喜迎xx大，酒城爭先鋒”為主題，開展黨支部爭創“紅旗黨組織”、黨員爭當“星級黨員”、基層黨組織“三分類三升級”晉位升級、黨員幹部“雙學”“雙諾”活動。把開展基層組織建設年與農機化的發展結合起來，探索在農機工作實踐中更好地發揮基層黨組織作用的新辦法、新思路、新機制。充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，全體黨員的黨員意識明顯增強，工作自覺性、主動性明顯提高。達到了圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的良好效果。按照要求，建立了黨員“雙報到”制度，使黨員的管理更加制度化、規範化，不留死角。

(五)著力抓好黨風廉政建設工作。

一是抓宣傳教育。通過學習黨紀政紀、開展警示教育月活動、組織觀看警示教育專題片、上廉政黨課、設定警言警句等多種形式，引導黨員講學習、講政治、講正氣、講奉獻，努力營造清正廉潔的環境。二是抓制度執行。加強懲防體系和制度建設，及時提醒局領導班子成員自覺遵守廉潔自律的各項規定，嚴格規範個人行為，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，簽訂黨風廉政建設暨預防和懲治腐敗工作責任書，多年來，市農機局未發生一起違紀案件。三是抓監督。發動幹部民眾積極參與，加強對機關黨員違紀違規情況進行監督。

三、抓實制度建設，加強基層黨建工作的保障

一是積極探索機關黨建工作新思路。適時組織黨支部與其他優秀黨支部在黨建管理制度、黨務人員培訓、幫扶村級組織建設、工作經驗、黨建信息等方面互學共促，不斷提升機關黨建工作水平。二是通過支部學習、黨小組學習等多種形式反覆進行宣傳教育，使全體機關黨員牢固樹立效能意識、大局意識。三是進一步規範黨員幹部的言行，實行首問負責制、限時辦結制、責任追究制、掛牌上崗制和去向告知制，自覺接受辦事民眾監督。設定公示欄，對單位內設機構職責和人員分工、收費項目進行公示，同時分別在黨政網、電子政務外網和XX市農機化網上公布單位職能職責、工作動態、行政審批事項、單位檔案、農機政策法規、便民服務措施等信息並及時更新。

一年來，我局基層黨組織建設取得了較好成效，但面對基層組織建設年活動的要求，我們必須看到在黨支部建設中還存在一些不足：一是學習理論知識不全面，題目單一，深度不夠。二是支部活動方式方法陳舊、缺乏創新。我們將在推進基層組織建設年活動中，不斷改進黨員教育、管理、培訓方式，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，促進農機事業發展。

述職人：

20xx年x月x日

郵政局個人述職報告 篇12

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一年來，在縣委、政府領導和同志們的關心支持下，本人緊緊圍繞縣委、政府中心工作，努力提高自身素質，不斷改進工作方法，認真履行工作職能，大膽創新，求真務實，較好地完成了各項工作任務，現將本人一年來的思想、工作、廉政情況向領導和同志們匯報述職如下：

一、提高政治理論素養，加強思想作風建設和廉潔自律能力

(一)加強學習，努力提高自己的綜合素質和實際工作能力。

一年來，我十分注重學習提高。首先認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。深入學習領會了縣委六屆三次全委(擴大)會議精神，對我縣“”奮鬥目標有了更加明確的認識。還認真研讀十九大報告，深刻領會科學發展觀和加強執政能力建設等理論的真正內涵，不斷提高自己的理論素質和政策水平。其次認真學習業務知識。本人積極參加各類政府法制培訓班和“專題知識講座”，並堅持平時的自學，努力掌握擔任政府法制辦主任所必備的專業知識，增強工作的主動性。同時本人還認真學習決策方法、組織協調方式方法等，從而使自己的工作思路進一步拓寬，綜合分析和處理問題的能力逐步增強。

(二)轉變作風，強化服務。我時刻牢記全心全意為人民服務的黨員宗旨意識和民眾觀念，堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高自身修養。工作當中，無論是縣領導和辦公室領導交辦的工作任務，還是其他職能部門和社會民眾要求辦理的各項工作，都能積極協作、主動配合，為領導、為部門、為民眾做好服務工作。同時還注重樹立良好的個人形象，在生活工作中，我尊敬領導，團結同志，為人熱情，辦事公道，遵守社會公德，在精神文明建設中努力發揮了表率作用，保持了“生活樸實、作風務實、幹事求實、效果紮實”的“四實”作風，把自己的思想道德素質和工作素質，努力提高到了一個新境界。

(三)始終堅持廉潔奉公，不斷增強自身拒腐防變的能力。一是積極參與機關支部與本單位組織的各種學習活動，加強自己主觀世界的改造，提高自己明辯事非的能力。

還經常和班子成員、下屬工作人員一起學習，進行思想交流，互相鞭策，互相促進。二是認真學習黨紀政紀條例，經常收聽收看有關反腐倡廉的書籍和影視作品，增強廉潔自律意識，使自己在思想上築起拒腐防變的牢固防線。三是始終堅持以自律為本，將其做為一條做人做事的底線，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，行為上審慎篤行，在春節和平時交往中，堅決拒絕吃請受禮，做到克己奉公，秉公辦事。

二、樹立嚴謹的勤政意識，扎紮實實做好本職工作，當好政府的法律參謀和助手

(一)認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，促進依法行政工作

年初，根據全縣依法行政工作實際情況，確定了20xx年度貫徹落實依法行政工作的要點，並認真組織召開了依法行政工作會議，詳細安排部署了依法行政工作任務。與各位執法單位及各鄉鎮人民政府簽訂了責任書，明確了目標責任，增強了各單位依法行政的責任感和緊迫感。

(二)深入推行“兩制”，嚴格評議考核

今年，推進行政執法責任制依然是政府法制工作的一項重點工作。在本人的督促指導下，全縣各行政機關加強領導，健全組織，普遍建立了行政執法責任制和行政執法過錯責任追究制度，並將行政執法責任制納入本單位工作目標責任制，使執法責任層層分解，具體落實到人。根據省、市行政執法責任制評議考核工作安排，結合我縣行政執法責任制目標量化考核項目及標準，縣政府對各部門的行政執法責任制評議考核工作進行了安排部署，以此加大執法力度和執法責任制考核落實的力度，推進行政執法責任制工作深入進行。

(三)依法加強執法監督，實現監督制度化

作為政府法制部門領導，我積極推行行政執法監督新舉措，使內外部監督機制逐步健全。法制辦主任述職報告5篇法制辦主任述職報告5篇。一是更加注重規範性檔案的制定程式和備案審查。在我認真的指導審核下，20xx年，共審查規範性檔案9件，其中7件依法提出了審核意見，3件報市政府備案，切實保證了政府抽象行政行為的合法性。二是依法確認了第二批由縣政府所屬6個部門組織實施的行政許可事項9項，進一步明確了各行政執法單位的許可許可權和職責範圍。三是認真梳理執法主體及依據，確認了第一批共27個行政執法主體，進一步規範各行政執法部門的行政執法行為。第二批行政執法主體資格及依據的梳理工作正在進行中。

(四)認真辦理行政複議案件，依法維護人民民眾合法權益

今年，我縣行政複議案件呈現案件數量多、涉案範圍廣的特點。我帶領法制辦工作人員一方面在制度上積極探索辦理行政複議案件的新措施、新方法;另一方面在具體辦案中堅持依法、依程式辦理。每件案子都親自把關，堅決做到無一超期，無一違反程式規定。今年共受理了11件行政複議案件，其中，1件撤銷，8件維持，1件責令重新作出具體行政行為，1件撤回申請。由於我市縣在行政複議工作中做了大量扎紮實實的工作，取得了較好的成效。

(五)加強培訓，確保行政執法隊伍能力的提高

今年3月，我辦積極組織交通系統46名行政執法人員進行了綜合法律知識培訓。主要學習了《行政處罰法》、《行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》及行政執法應知應會的知識等。同時，在朱王堡鎮舉辦了一期執法人員綜合法律知識培訓班，培訓60人次。通過培訓，使行政執法人員進一步掌握了基本法律、執法程式和工作規程，切實提高了執法水平。

(六)圍繞黨委、政府中心工作，充分發揮好參謀助手和法律顧問作用

開展政府法制工作必須緊緊圍繞黨委、政府中心工作，我作為法制辦主任，充分發揮積極性、主動性，當好政府的參謀助手和法律顧問。一是妥善解決涉法事務，凡遇到需要從法律角度解決的重要問題，都能認真提出切合實際的解決辦法，為領導處理有關社會熱點、難點問題提供法律意見。二是認真辦理涉及政府的各類訴訟和非訴訟案件。今年，我代理了涉及政府的2件行政複議案件，在遵循合法、公正和實事求是原則的基礎上，認真進行了處理，維護了政府的合法權益。三是積極完成縣委、政府安排的各項中心工作。

(七)搞好班子團結，做好各項工作

按照縣政府辦公室分工，我主要負責政府法制工作，並協助副縣長蘆曉川協調工作。講分管而不偏分管，講分工而不唯分工。只要是組織需要、領導交辦的，我都全力以赴去完成。充分發揚領導班子的集體智慧和力量，搞好團結，統一思想、統一行動，齊心協力開創政府工作更加卓有成效的新局面。

三、不足之處和今後努力的方向

一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，工作創新不夠;在服務上還有一定差距，在協調上也有不到位之處;在督辦上還需要進一步加大力度等。對照這些存在的問題和不足，今後的工作中，我決心從以下幾個方面去做：一是進一步加強理論學習，加強黨性鍛鍊和修養，不斷提高自身素質;二是把學習同調查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力，進一步增強駕馭複雜局面，科學組織運籌的本領;三是強化開拓創新意識，把握當前政府法制工作的主要矛盾和重點，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效;四是始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度，以此次述廉為動力，不斷警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，真正做到上不負黨，下不負民，全面提高執政能力;五是以規範執法為重點，全面加強政府法制工作內部管理和隊伍建設，著力提高行政執法隊伍整體水平。

謝謝大家!

述職人：

20xx年XX月XX日

郵政局個人述職報告 篇13

今年以來，在縣局和鎮黨委、政府的正確領導和相關部門的大力支持下，按照縣司法局提出的目標任務，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發展觀統攬工作全局，認真貫徹上級政法工作會議和司法行政工作會議精神，緊緊圍繞構建和諧社會，以深化創建“平安南鄭”為主線，以弘揚法制精神，普及法律知識，共建法制社會，推進依法治國的方略為目標，認真履行了司法行政的各項職能作用。在普法宣傳教育、落實矛盾糾紛調處“五位一體”、“五步工作法”工作機制、安置幫教、平安建設、社會穩定以及社會治安綜合治理等各項工作都取得了一定的成效，完成了各項工作任務，現匯報如下：

一、加強政治理論學習，不斷提高工作能力和水平

我做為一名司法所負責人，首先要具備一定的理論基礎和政策水平，有堅定正確的政治方向和理想信念，從而提高自己的綜合素質和駕馭工作的能力，妥善處理好各種關係和新問題，。因此，我始終把加強學習作為增強綜合素質，提高工作水平的首要任務。

一是比較系統地認真學習了黨的xx大屆五中六中全會精神和黨在農村的各項方針政策、國家法律法規，學習市場經濟理論和行政管理知識，用科學理論和專業知識武裝頭腦，指導工作。

二是積極主動地參加縣局、和鎮上組織的政治理論學習，擠時間認真學習黨報黨刊等有關書刊，堅持經常性地閱報讀書，不斷豐富自己的理論知識層面和提高自身業務素質。

三是在學習中堅持精讀細研，認真記好學習筆記，積極撰寫學習體會文章，堅持向領導學、向身邊的同志們學，在辦案件中邊乾邊學，不斷總結和運用學習成果，從中汲取可借鑑的經驗及時指導實際工作。

四是堅持學用結合、理論聯繫實際的嚴謹學風，認真分析思考，有針對性地提出各項工作落實的思路和措施，用工作實際檢驗學習效果。通過強化理論學習和思想修養，自身的政策理論水平和思想修養不斷提高，政治敏銳性和全局意識不斷增強，做到了在思想上、政治上、行動上始終同上級黨組織保持一致。堅定了共產主義理想信念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，自身的工作能力水平進一步提高，為履行崗位職責、做好各項工作奠定了堅實的基礎。

二、遵紀守法，服從大局

遵守黨的紀律，維護法律尊嚴是我們每個公民的職責和義務。在各個公務活動中始終遵循這一基本原則，在公與私的關係上，始終做到先公後私，個人服從組織，局部利益服從全局利益，有牢固的大局觀念。積極參與黨的組織活動，自覺按時繳納黨費，有強烈的黨的組織觀念，廉潔奉公，經常深入基層，聯繫民眾，調查研究，為民辦實事、辦好事，全心全意為人民服務，樹立良好的公僕形象，架好黨聯繫民眾的橋樑，牢記人民民眾的事，大事小事都不是小事，為此在給人民民眾辦實事、為當事人提供法律幫助時，總是熱情耐心的接待，從不擺架子，從不推三阻四，從不吃、拿、卡、要得好處，時刻銘記人民民眾是自己工作、生活、生存的土壤，離開他們就失去了生存環境。

三、恪盡職守，全面履行工作職能

按照縣司法局的整體工作目標，結合自身實際開展工作。健全完善了矛盾糾紛排查調處機制和基層網路建設。轄區內有調委會17個68人，糾紛義務信息員17人，治安中心戶長85人，夜間巡邏隊1個12 人，護校隊2個18人，護廠(企)隊2個21人。我定期或不定期的對這些人員進行培訓，讓他們懂得較多的法律知識和工作技能，這支基層隊伍在維護轄區內的社會穩定、經濟發展中充分發揮了第一道防線的作用。

全年內共排查調處各類矛盾糾紛13件，調處13件，調成12件，調解率100%，調成率98.0%，防止矛盾激化3起，無“民轉刑”案件和群體性事件發生，有力維護了全鄉社會穩定。沒有因調處不當激化矛盾或引發上訪事件發生，民眾對司法所工作100%滿意。其次是大力開展法制宣傳教育活動，結合“五五”普法總結和“六五”普法啟動，認真開展“法律六進”活的。我們主動與村、學校、單位聯繫，在各村、學校、單位都辦起了法制宣傳黑板報，結合各不相同實際，定期更換不同內容的法制宣傳知識，促使廣大公民不斷提高學法、守法、用法的法律意識，減少公民因不懂法、不守法引起的社會負面效應，推動社會文明進步。截止目前，轄區內共辦法制黑板報4期69面，刷寫法制宣傳標語560餘幅，刷寫平安創建固定標語3幅，法律顧問接受民眾法律諮詢50人次。組織幹部年度法律知識考試和綜治法律知識測試一次，平均成績95分。

三是多措並舉，全力提升“兩率一度”。在提升“兩率一度”工作中，司法所與鎮綜治辦到村召開綜治維穩和提升“兩率一度”宣傳動員會8次，各村刷寫宣傳標語90條，懸掛“過街紅”15幅，製作大型宣傳噴繪2幅50㎡，對平安創建工作暨司法所職能進行了宣傳介紹，進一步提高了民眾對基層司法行政工作的知曉率和滿意度。對轄區200多部固定電話用戶落實包聯責任，進行入戶走訪，“一對一”聽取民眾對社會治安、司法所工作、平安創建等方面的意見和建議，向民眾廣泛宣傳平安創建相關工作，發放警民聯繫卡1400張，《致廣大人民民眾的一封信》340份，爭取民眾對司法所工作的理解和支持。通過以上這些宣傳活動，在全鎮營造了濃厚的平安創建氛圍，使創建活動家喻戶曉，人人皆知。

四是建立兩勞刑釋解教人員安置幫教隊伍，我們轄區內有兩勞刑釋解教列管人員3名，其中在家1人，外出1人，為了讓他們洗心革面，回歸社會，預防重新犯罪，我們分別與他們所在的村、組黨組織聯繫，建立幫教組織3個，同時我們還定期進行回訪，了解他們生活中的實際困難，幫助他們解決實際問題。目前被幫教的人中沒有發生重新犯罪現象。

五是進一步開展“進萬家、解民情、化糾紛、保全寧”工作的廣泛推行。六是為企業提供法律援助。擔任了轄區內二家企業的法律顧問，提供無償法律服務。六是協助政府依法決策，推動依法行政。為此，經徵得領導的同意，我們參與政府起草一些規範性檔案的工作，對此，領導很滿意，我們也自感欣慰。

七是積極完成全年的新聞宣傳報導任務，其中省級1篇，市級2篇，縣級5篇，為普法宣傳教育奠定了良好的法治氛圍。八是牢記為民排憂解難是我的工作職責，在工作中不推諉、不扯皮，大事小事親力而為，做事有始有終。九是服從黨的絕對領導，聽從統一安排部署。

四、廉潔自律，勤政為民，自覺樹立良好形象

作為一名基層司法所負責人，我始終把自己當作一普通黨員對待，牢記責任重於泰山。嚴格按照“八個倡導”和“四個絕不允許”要求，帶頭轉變思想作風、學風、工作作風，廉潔勤政，全心全意為人民服務。工作中我一是自覺遵守和執行國家法律法規，凡是要求別人做的，自己首先帶頭做到。要求別人不能做的，自己堅決不做。公道正派，不謀私利，不高特殊化。二是堅持用制度管人、管事、管財，遵守各項規章制度。三是密切聯繫民眾，聽取他們的意見，關心他們的疾苦，幫助民眾解決實際困難，增強幹群親和力，樹立了一名基層黨員負責人的良好形象。

總之，回顧今年以來的各項工作，在上級組織和領導的關心、支持、幫助下，我做到了忠於職守，勤奮敬業，認真完成組織上交給我的各項工作任務，取得了比較好的成績。

自己的思想和工作都有了很大的提高和進步。今後，我將一是加強自身理論學習和思想修養還需不斷提高，以適應新形勢發展和工作的需要;二是工作經驗還有些不足，工作方式方法還有待加強;三是給領導匯報工作少，上下信息不靈通。四是白玉地處山區，我個人存在懶惰思想。針對這些問題，我將切實全面提高自己，以更紮實的工作作風和生活作風，乾好自己分內的事，全心全意為人民服務。

述職人：

20xx年xx月xx日

郵政局個人述職報告 篇14

今年以來，根據鎮黨委的統一安排，本人協助分管服務業和城市建設等工作，在黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞發展大局，盡心盡力做好工作，認真履行崗位職責。下面就一年來勤政廉政情況匯報如下：

一、加強學習，提高自身素質

積極參加黨委中心組集體學習外，系統學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀理論和xx屆五中全會精神。在學習中思考，在思考中學習，堅持用聯繫的、發展的、全面的、辨證的觀點分析問題和解決問題。本人協助分管的工作涉及領域廣，層面多，要求高。為此，我保持每天讀書的習慣，認真學習服務業的相關法律法規。在工作中始終把法律法規的學習和運用放在首位，不斷提高法律素養。

二、突出重點，爭創一流業績

堅持突出重點，狠抓關鍵措施，提高工作效率，協助分管的工作取得了較好的成績。面對金融危機的衝擊，堅持用創新的辦法，靈活的機制推進服務業工作。20xx年全鎮服務業實現增加值15億元，同比增幅43%;從業單位(含個體工商戶)15480家，其中新增1179家;從業人員38462人，其中新增3150人;各類市場成交額17億元，同比增幅8.9%;固定資產投資完成額7.3億元，同比增幅25.4%。

面對土地指標越來越緊，組織要求越來越高，民眾訴求越來越多的嚴峻形勢，想方設法、千方百計地推進征地、拆遷、安置及矛盾調處工作。積極配合分管領導做好退城進園工作，實現預算外收入8190多萬元。重點做好賈橋村、北閘村、潘橋村老村莊整治工作，起早貪黑，挨門逐戶進行動員宣傳，統一乾群思想，爭取領導支持，超前規劃建設了安置小區，得到了民眾的擁護和支持，迅速與45戶對象戶簽訂了協定，並組織人力、物力進行幫拆幫運，提前拆除了45戶房屋，砍伐了17000多棵樹木，可淨增建設用地指標200畝，得到黨委、政府和社會的好評。在其他工作中，我也始終做到深入基層，深入一線，深入實際。沖在一線，靠前指揮，主動與班子成員和基層幹部一道出謀劃策，解決問題，鈍化矛盾，攻堅克難。同時，力所能及地為民眾解決實際問題，積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。

三、廉潔自律，爭做優秀幹部

廉潔自律是加強黨風廉政建設的關鍵，也是每一名領導幹部必須具備的品格。一年來，我始終能夠清醒認識到黨的作風建設關係到黨的生死存亡，牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待權力、地位和自身利益。堅決克服形式主義、官僚主義，勤政為民，不斷改進領導方式和工作方法，為各項工作順利開展奠定了基礎。工作中，我能以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律。生活中，除了從不接受別人送給的現金、禮品、有價證券外，對家庭成員也能嚴格要求，爭做廉潔自律的表率。

一年來，在鎮黨委的正確領導下，在同志們的關心支持下，我雖然取得了一些成績，但對照上級的要求和基層乾群的期望還存在著一些不足，主要表現在：一是學習上缺乏自覺性。總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習，客觀理由多;二是工作中存在一些形式主義，會做一些浮於表面的事情，工作還不夠務實、高效、創新。

在今後的工作中，我將進一步紮實工作，銳意進取，廉潔自律，以優秀的表現和業績向組織和人民交上一份滿意的答卷。

郵政局個人述職報告 篇15

20xx年，是黨的xx大勝利召開的一年。在這一年裡，市司法局在市委、市政府的正確領導及上級業務部門的大力支持下，通過全市司法行政系統政法幹警的共同努力，全面順利地完成了各項工作任務。在這裡，我把本年度內我的工作和學習情況向領導和同志們做如下匯報：

一、思想政治素質方面

重視政治理論學習，不斷提高自身理論和政策水平，並始終與黨的路線、方針、政策保持高度一致。按照市直工委的要求，我認真學習了黨的等內容。並於今年4月在市委黨校參加了**市第一期科級幹部理論研討班;今年9月在自治區司法警官學校參加了自治區司法廳舉辦的縣(市、區)司法局長培訓班;今年11月在市委黨校參加了第二期科級幹部xx大報告精神學習班。共撰寫2萬餘字，心得體會20篇，觀看電教片10期。通過理論學習，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質，振奮了精神，對黨的路線、方針、政策及當前我市經濟發展的工作方向和工作目標有了深刻的認識和理解。

正確把握政治方向，堅定政治立場。在學習和工作中，始終以中國特色社會主義理論體系為指導，堅決貫徹執行黨的基本路線和方針政策，堅持在政治思想和行動上與黨中央保持高度一致。堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，堅定不移地維護祖國統一，維護民族團結，維護國家最高利益和各民族人民的根本利益。嚴格做到破壞民族團結的話不說，破壞民族團結的事不做，在大是大非問題上始終做到認識不含混，態度不曖昧，行動不動搖，始終做到旗幟十分鮮明，立場十分堅定。

堅持民眾觀點和民眾路線。在工作中，堅持全心全意為人民服務的宗旨，做忠實實踐者。正確行使人民賦予的權力，密切聯繫民眾，自覺為民眾謀利益。我們司法行政系統經常上街設立法律服務諮詢台，每次接待來訪民眾，我都非常熱心，認真聽取他們的請求和建議，積極提供法律諮詢服務;對投訴基層法律工作者的案件，及時調查、取證、核實，糾正違規行為，清理、整肅法律服務工作者隊伍，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

在工作與生活中，我始終做到遵紀守法，遵守社會公德、職業道德、遵守單位的各項規章制度;堅持原則、公道正派、兢兢業業、任勞任怨。時刻要求自己謙虛謹慎、戒驕戒躁，不搞特殊化，不把自己凌駕於其他幹部之上。

二、組織領導能力和工作實績方面

能夠運用中國特色社會主義理論體系的基本立場、觀點、方法，研究、解決實際問題，調動一切有利因素積極開展工作。按照局領導的分工安排，我協助局長分管普法依法治市和基層司法行政工作。

自20xx年6月調任市司法局副局長以來，我一直兼任市普法依法治市辦副主任。多年來，協助普法辦主任致力於全市的法制宣傳教育和依法治理工作;在我們的不懈努力下，我市“四五”普法依法治理工作於20xx年底，通過自治區和地區兩級檢查驗收，經綜合評定為優秀等級。同時，我也被評為**市“四五”普法依法治市先進個人。20xx年是普法依法治市工作十分重要的一年，工作重點是以“法治六進”為抓手積極推進“五五”普法依法治市工作。我們於3月12日召開了全市“四五”普法依法治理工作總結表彰會，總結回顧了“四五”普法依法治市工作所取得的成績和經驗，表彰獎勵了先進集體和先進個人，安排部署了“五五”普法依法治市各項工作任務，簽訂落實了“五五”普法依法治市工作目標責任書。並在8月20日及時召開了全市“法治六進”工作會議，明確任務、落實責任、突出重點，大力開展“法治六進”工作。結合“法治進機關”、“法治進鄉村”、“法治進社區”、“法治進單位”、“法治進學校”、“法治進企業”，我們確定了9個試點單位，以點帶面，積極開展公民法制宣傳教育和法治實踐，努力營造遵守法律、崇尚法律、依法辦事的社會氛圍。

今年，我們加大了基層司法所規範化建設工作，認真抓好司法所基礎設施建設工作。為保證我市五鄉一鎮司法所基礎設施建設項目順利進行，我們多次深入基層鄉鎮調研，與基層黨委、政府溝通協商，達成共識，最終確定五鄉一鎮全部採取購置方式，確保了我市司法所基礎設施建設項目按計畫有步驟地順利完成。我市五鄉一鎮司法所基礎設施建設項目計畫總建築面積是640平方米，實際完成總建築面積810平方米，超額完成170平方米。在上級業務部門的支持下，為五個鄉司法所配備了電腦、印表機、傳真機等辦公設施。在我們的積極努力下，各鄉鎮分別出資1-1.5萬元為司法所配置了辦公、會議桌椅、檔案櫃、機車等辦公設備和交通工具。通過以上舉措，極大的改善了鄉鎮司法所的辦公條件，激發了基層司法助理員的工作熱情。目前，我市各有兩個所申報達標自治區級司法所和地區級司法所，已通過市級自查，正在等待上級司法行政部門的審查。

近幾年來，我們堅決貫徹落實最高人民法院和法務部關於人民調解工作的三個規範性檔案，全面加強人民調解組織建設，調整充實鞏固鄉(鎮)、場(街道)、村隊(社區)、企事業單位的人民調解組織，構築了縱向到底、橫向到邊的人民調解三級網路，形成社會各界共同參與的工作格局。並按照“五有四落實”的要求，完善規章制度、提高人民調解員隊伍的整體素質。今年，我們遵循自治區司法廳提出的“有糾紛去調解，有上訪找司法”的工作思路，針對新時期民間糾紛的特點，對矛盾糾紛做到“調防結合，以防為主”，防止矛盾糾紛激化，切實把矛盾糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態，充分發揮出人民調解在維護社會穩定中的“第一道防線”作用。我市現有人民調解組織182個，人民調解員742人，今年共調解各類矛盾糾紛954起，調解成功931起，調解成功率是97.6%。

三、工作作風和廉潔自律方面

作為市司法局副局長，我能夠擺正自己的位置，服從領導分配，協助局長開展完成各項工作。能夠維護班子團結，堅持民主集中制原則，堅持個人服從組織，下級服從上級的原則，堅決貫徹執行黨支部會議和局務會議決定，以飽滿的熱情積極投身工作中去。善於團結同志，特別是少數民族同志。能夠虛心聽取和接受領導和同志們的批評和建議，並及時糾正錯誤、彌補不足。

始終堅持從民眾中來到民眾中去的工作方法，密切聯繫民眾，深入基層、深入實際，調查研究。由於分管基層工作，需要經常下鄉、下村隊解決一些具體實際問題。每逢遇到下鄉任務，我總是主動承擔，認真完成，從沒有因為家庭生活或者其他原因而耽誤工作。我對自己的評價是工作作風是民主的，也是紮實肯乾的，能夠虛心聽取不同意見，求真務實，堅持原則，勤奮敬業。

在廉潔自律方面，我能夠牢記“兩個務必”，做到“八個堅持，八個反對”;能夠堅持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，遵守關於領導幹部廉潔自律的有關規定，時刻自重、自省、自警、自勵，時刻保持高度警覺和清醒頭腦，嚴格做到以身作則，率先垂範。

我在司法行政管理崗位上已工作了近六年，但與新時期行政管理工作要求相比，我在工作作風和黨廉建設方面還存在不足。

一是埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調查研究時間相對較少，特別是深入村隊、社區開展調研的時間較少。

二是對廉潔自律的認識還要進一步提高。隨著對xx大報告和黨章的深入學習，感覺到與黨章的要求還有差距，還需要繼續學習提高。

在今後的工作中，我要進一步改進工作作風，合理安排工作，抽出一定時間深入基層，深入民眾，多聽取民眾的意見和建議，認真調查研究，不斷改進工作方法。要加強反腐倡廉學習，充分認識這是關係黨和國家生死存亡的大事情。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持立黨為公、執政為民，自覺接受組織和民眾的監督。

以上是我20xx年度的述職述廉報告，不足之處，還請領導和同志們予以批評、指正。

郵政局個人述職報告 篇16

今年以來，在省、市局和縣委縣政府的正確領導下，在局領導班子的帶領下，我和全局同志一道，認真按照上級局的部署，圍繞當地縣委、縣政府的中心工作，結合實際，突出重點，狠抓落實，認真完成了上級交給的各項任務，在協助局黨政領導分管質量標準與計量、監督稽查，聯繫計量質檢所、蒼山所等工作中盡了應有的努力。下面就一年來工作情況和廉潔自律情況作如下述職述廉報告：

一、不斷加強學習，努力提升自身綜合素質

(一)加強政治理論學習。積極參加各項學習活動，認真學習黨的xx大、xx屆三中全會精神和黨的各項路線、方針、政策。同時認真做好學習筆記、撰寫學習心得體會，深入開展自查剖析。馬克思主義理論水平有了進一步提高。

(二)積極參加省、市、縣組織的各類培訓、講座。通過學習培訓，視野得到了擴展，有關社會經濟發展的知識得到了豐富。對國際國內形勢有了進一步的了解。

(三)堅持相關業務及法律法規的學習。今年重點學習了標準、計量、質量強縣等法律法規和相關業務知識，同時注重學習的實效，將業務學習與深化對分管業務工作的指導緊密結合起來，進一步提高了工作水平。

二、認真立足本職，紮實開展分管業務工作

(一)牽頭做好創建質量強縣工作。充分發揮牽頭部門作用，出台工作計畫，分解責任;多次召開相關部門參加的各種會議，明確創建任務;認真開展20xx年度政府質量獎評選活動，同時開展了質量強縣、強企等活動。目前各項工作都有效推進。名牌工作也取得不錯的成績，今年以來，我局早謀劃、早部署、早發動，成效明顯，天台山雲霧茶評為省級區域名牌，新增省級名牌產品3個，市級7個。

(二)大力開展標準化工作。一是工業標準化工作有新進展：完成汽車用品塊狀項目並通過省級考核;PVB行業協會完成省級塊狀標準化試點項目的各項工作，已提交驗收申請;產業用布行業申報了今年省級塊狀產業標準化試點項目。配合省汽車用品行業協會參與討論6個聯盟標準的修訂工作;全縣新增AAA級標準化良好行為企業4家;鴻盛原公司申報省級標準化創新型企業;二是農業標準化工作有新成效：九穗兒葡萄全程項目高分通過省級驗收，成為我市第一個全程項目;完成天峰土特產公司省級項目驗收;完成4個市級項目的現場和材料驗收，並將市縣農業標準化項目納入縣財政獎勵範圍，有效地提高了開展農業標準化的積極性。三是服務業標準化工作有新突破：出台了縣級旅行社地方規範，首個服務業標準化項目通過市級驗收，新立項3個市級服務業標準化示範項目。

(三)切實加強計量管理工作。堅持以民生計量、能源計量和能力建設為重點，切實抓好誠信計量、強化監督管理、服務節能減排、保障民生利益等工作。在抓民生計量工作方面，充分利用“5.20”“質量月”等活動，大力開展宣傳、發放資料、宣傳簡訊、免費培訓等活動，同時免費檢定計量器具400多台。能源計量也有序跟進，完成1家企業的計量審查，上報省市級能源計量示範單位各1家，申報省級能源計量數據套用一個。

(四)有效推進產品質量安全監管。今年以來，認真按照上級要求，相繼開展了蠶絲加工品、再加工纖維製品專項調查、汽車零部件專項整治以及“陽光纖檢”等活動，對有問題的企業進行了有效監管，督促現有的6家汽車零部件生產企業作出承諾，每月定期巡查。同時，配合開展了省級飛行抽查、重點關注產品監督抽查、市縣級監督抽查工作。截止目前，共有各級監督抽查36批次，合格34批次，合格率為94.4%，並做好不合格企業的後處理工作。

(五)積極提升技術機構服務能力。一是在總結工作管理等方面存在的不足基礎上，修訂質量手冊和程式檔案，完成各項管理制度，加強內部管理。二是選派技術骨幹參加各級業務知識培訓;三是擴充項目，拓展服務範圍，計量檢定校準範圍從年初的60項增加到78項，質檢項目從年初的24個產品、37個參數增加到現在的34個產品107個參數。

(六)鄉鎮質監所建設有新面貌。在局班子的重視和全局人員的共同努力下，兩個質監所都能獨立開展各項工作：蒼山所已上報爭創省級文明規範基層站所。

以上成績的取得，都是全局上下共同努力的結果。

三、加強內部團結，努力增進上下工作合力

作為局班子成員，能執行民主集中制原則，擺正位置，做好配角，當好參謀。能顧大局，維護班子的整體形象，注意自身廉潔。在實際工作中，也能做到大事講原則、小事講風格，不搞無原則的爭論。在班子內部、同事之間，能做到有事及時通氣，認真聽取別人意見，互讓互諒，互相配合，互相支持。同時勇於開展批評與自我批評，原則的事情能夠堅持，該自己負責的事情敢於負責，不扯皮推諉。通過努力，進一步增加了工作合力。

四、堅守廉潔自律，努力築牢拒腐防變底線

認真學習貫徹上級與縣委關於廉潔自律的相關規定，在工作生活中堅持說話辦事始終想到自己的一言一行、一舉一動，都代表著系統的形像，並嚴格要求自己。無論在八小時以內，還是在八小時以外，管住自己的嘴、管住自己的腿，做到該去的地方去，不該去的地方堅決不去。

回顧20xx年，我雖然做了一定的工作，但與上級的要求尚有不少差距，特別是應付事務太多、下企業少，工作上創新還不夠，處理事情偏於保守。今後要繼續加強理論和業務學習，提高自身素質和處事能力。在新的一年裡，我將進一步加強政治理論與業務知識學習，發揚優點、改進不足，嚴格按照省、市局工作要求，與時俱進，再接再厲，爭取在今後的工作中再上新台階。

述職人：

20xx年xx月xx日

郵政局個人述職報告 篇17

各位領導、各位同志：

大家好

20_年，局黨組堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“促轉型、促增長、促和諧”的工作主線，依靠各支部全體黨員幹部，切實履行黨建職責，強化黨建意識，提升黨建水平，使我局基層黨建工作不斷邁上新台階。現將一年來的工作情況報告如下：

一、精心組織學習，提高黨性修養

今年以來，按照上級黨組織的統一部署，結合價格年度工作目標和要求，局黨組堅持以深化主題教育開展創先爭優活動為載體，認真抓好黨員幹部的思想建設，班子成員也以身作則，率先垂範，不斷提升理論素養。一是堅持集中學習制度。為使理論學習取得成效，今年進一步加強了黨組中心組和各支部集中學習制度。年初制定了《20__年市物價局黨組中心組專題學習安排意見》，明確每個月的學習專題和領學人。局黨組堅持帶頭學習，做到既學習原文，又學習時代背景;既組織專題座談討論，又舉行學習心得交流。各支部結合工作安排，每月不少於一次集中學習。二是精心挑選學習內容。今年以來，在按照年初計畫安排組織相關專題學習的同時，還緊跟中央、省、市新出台的各類方針、政策、規定等，及時安排學習內容。先後組織了xx屆五中全會、中央經濟工作會議、市委三屆九次全會、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等專題的學習，使全體黨員幹部的思想與時俱進，樹立創新意識、進取意識，切實增強黨性修養。三是深入開展讀書活動。按照市級機關工委開展“讀三本書”活動的要求，組織制定了黨員、幹部的讀書計畫，精心挑選了《有一種心態叫開放》作為我局指定的學習讀本，並要求每個幹部職工另外自選一本促進工作的業務書籍，全力把我局打造成為學習型機關。同時，以支部為單位，建立檢查考核制度，加強對讀書情況的檢查督查，把讀書筆記撰寫情況作為考核機關幹部學習情況的基本依據，從而形成了黨員幹部多讀書、讀好書、與書為伴的良好風尚。

二、加強組織建設，凝聚工作合力

今年以來，局黨組堅持把增強支部的戰鬥堡壘作用作為工作抓手，不斷強化組織建設。一是強化基層支部建設。結合人員的變化，及時對各支部成員進行了調整，建立了機關第一支部、機關第二支部、檢查分局支部和老幹部支部，制定並落實了以支部書記為第一責任人的黨建工作責任制，強化各支部在機關作風建設、黨風廉政建設以及全局重大活動中的凝聚力和向心力。進一步強化老幹部支部工作，重新制訂了《老幹部管理制度》，對報刊訂閱、健康體檢、生病看望、學習考察等內容作了具體規定，全面關心照顧離退休老同志。每季度定期召開老幹部座談會，請他們為價格工作建言獻策，發揮餘熱。二是健全各項制度。認真執行培養和發展黨員工作制度，制定發展計畫，嚴格發展黨員程式。今年對2名積極分子進行跟蹤培養、考察，並定期組織談心活動。建立健全黨務公開制度，實行黨務公開黨內“一把手”負責制。建立監督員制度，聘請黨務公開監督員對黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化建議，當好參謀助手。完善黨員集中過“政治生日”制度，“七一”期間對每位黨員贈送一張“政治生日”紀念卡和一張購書卡，推進黨員幹部強化理想信念，牢記黨的宗旨，增強服務意識。三是強化隊伍建設。開展“工作思路大討論”活動。圍繞科學發展、價格創新等內容，以支部為單位，組織全體黨員幹部展開討論，充分激發每個同志的主觀能動性，自覺為價格事業發展獻計獻策。開展系列培訓活動。制定了《在職幹部職工參加培訓教育的管理規定》，鼓勵全體同志在取得更高學歷、學位、職稱、執業資質上，進行在職培訓和教育。7月份，組織全市價格系統200多人，開展了依法行政暨價格業務知識培訓，分別邀請了省局四位領導對依法行政、價格認證、價格執法、價格服務等專題的進行了授課，促進全系統增強了法制意識，充實了業務知識。8月份，組織全系統60多名成本工作人員赴省局接受專門培訓。今年x月份起，分四學期對全局幹部職工開展“強基”培訓，制定了“強基”培訓實施方案和考核辦法，系統講授公文寫作、會計統計、計算機套用等基礎知識，並對每門學科組織嚴格的考試和考核，提高了價格隊伍的綜合素質，增強了履職服務能力。

三、深化主題教育，突出創先爭優

按照市委《關於進一步深化“踐行科學發展觀我為作貢獻”主題教育，在全市基層黨組織和黨員中廣泛開展創先爭優活動的意見》要求，以“五好五帶頭”為目標，引導和組織廣大黨員在本職崗位上帶頭學習強素質、帶頭幹事謀發展、帶頭創新爭一流、帶頭服務比貢獻、帶頭自律樹形象，以實際行動為“三年再來一個大變化”作出自己的貢獻。一是黨組高度重視。專門成立了深化主題教育開展創先爭優活動領導小組，明確各支部書記為創爭活動直接責任人，自覺把開展創先爭優活動，作為黨員幹部服務民眾、紮實做好價格工作的需要，作為服務企業發展、關注民生價格、強化價格服務的載體，作為貼近民眾、密切黨群幹群關係的紐帶。二是精心組織實施。制定了《市物價局深化主題教育開展創先爭優活動專題實施方案》，從學習大推進、發展大見效、面貌大改變、文化大繁榮、民生大改善、作風大提升、組織大加強等方面，逐一明確了總體要求、工作重點和主要活動。同時，黨總支、各支部按照“五個好”，每位黨員按照“五帶頭”的要求，分別制定了《創先爭優規劃》，明確了創先爭優的措施和目標，並組織公開承諾、領導點評、民眾評議等活動。三是確保活動成效。以深入開展價格公共服務，創建價格公共服務品牌，作為創先爭優活動的主題。通過主動轉變職能、強化價格服務，努力服務政府、服務企業、服務民眾，為“三年再來一個大變化”作貢獻。全體黨員幹部同心同德、協力謀劃，制定了《進一步加強價格公共服務工作實施意見》，確立了建成“三大體系”、實現“六個全覆蓋”的總體目標，以及“一年打牢基礎，二年乾出成效，三年建成品牌”的年度工作目標，並重點實施“六項服務工程”。圍繞重要民生價格公示，著力搭建了價費公示欄、價格內部刊物、價格信息網站、數位電視902頻道、手機簡訊、小區電子顯示屏等“六大公示平台”，深入開展“價比三家”活動，堅持每周公布2次農產品，每周公布1次超市主副食品，每月公布2次家電、工業消費品、醫院藥店藥品等價格行情，累計發布“價比三家”行情366期，價格11.26萬個，有效提高了價格政策的透明度，促進了商家誠信經營和合理定價，引導了民眾理性消費。11月26日，市政府組織召開了全市重要民生價格公示工作現場推進會，成立了由楊峰常務副市長任組長、相關部門非洲人參與的全市重要民生價格公示工作領導小組，以市政府的名義制定下發了《全市重要民生價格公示工作實施意見》，並將此項工作列入20__年市政府改善民生的意件實事。價格公共服務工作政府支持、省局肯定、民眾歡迎，省級新聞媒體也兩次前來集中採訪報導，初步達到了創先爭優活動的要求。

四、積極創新舉措，深化“三服務”活動

緊扣“解難事、辦實事、送服務、促發展”的主題，結合價格職能，積極探索促進產業發展壯大、最佳化企業發展環境的新途徑，不斷推進“三服務”活動深入開展。一是扶持醫藥產業發展。班子成員與相關處室負責人一道，深入國家醫藥高新區，與園區管委會以及北科、天一時等10多家企業代表舉行座談，了解園區、企業發展中的價費難題，聽取醫藥產品定價服務需求。建立了市局與園區掛鈎制度，在園區38家企業中健全了物價聯絡員網路，定期組織業務培訓，發放企業付費登記卡，並現場開展成本監審、價格認證等10多項服務。在20__年出台促進醫藥高新區發展14條優惠政策的基礎上，今年又爭取省局從更高層面、更寬領域明確了8條扶持政策，每年為醫藥高新區減負1.49億元，助推了園區快速健康發展。二是強化經營性服務收費管理。著力從“完善制度、規範行為、強化監管”入手，對經營性服務收費管理作了一些有益的探索。制定並由市政府辦公室轉發了《市區經營性服務收費登記證管理辦法》、《關於進一步加強行政事業性和經營性服務收費管理的意見》，對經營性服務收費實行登記證管理、收費年審、收費公示“三項制度”，並將該工作在全系統推開。三是強化收費許可證年審。加強與監察、糾風等部門的配合，組織全系統開展了收費“大年審”。專門開發“收費查詢系統”，通過“價格信息網”及時向社會正向公布收費項目、標準及依據。經年審，全市共有收費項目142個，取消34個，全年為企業減負4億元。四是強化涉企非稅收費專項治理。會同監察、財政等部門，通過宣傳發動、自查摸底、專題調研、嚴格審核、調降標準等舉措，共取消收費項目1項，暫停收費項目11項，降低收費標準22項，每年減少市區企業支出近3億元，為促進全市經濟健康快速發展營造了良好的價費環境。

五、堅持服務基層，深化社區共建

今年以來，按照《市級機關新一輪“強基工程”五年規劃》的要求，結合價格部門工作職能和社區黨組織工作實際，注重解決民眾關注的突出問題，建立社區黨組織與機關黨組織互動雙贏的工作機制。一是開展政策服務活動。圍繞“價格服務進社區”這一主題，在方洲社區、中百一店、文峰超市等廣場，開展價格政策法規宣傳，現場接受價格諮詢和舉報，累計免費發放《價格與民生》、《居民繳費指南》、《行政事業性收費目錄》20__多份，有效維護民眾的合法權益，促進了社區和諧穩定。二是開展系列幫扶活動。為豐富方洲社區民眾的文化生活，動員黨員幹部舉行圖書捐贈活動，幫助建立“社區書屋”。結合方洲社區實際，組織開展幫扶慰問活動。在“七一”等節假日期間，帶上大米、食用油等物品以及慰問金，赴社區走訪、慰問困難老黨員，累計捐助款物1.2萬元。三是開展黨員義工活動。為進一步增強黨員幹部貼近實際、貼近生活、貼近民眾的意識，組織開展了黨員義務勞動、治安執勤等活動，幫助清理街道、花圃、樓道的雜草雜物，維護社區治安，積極為社區創造優美的人居環境。同時，全面實行駐區黨員雙重管理，推進機關事業單位黨員服務社區、發揮作用。四是開展各類創建活動。積極配合做好主題教育活動。按照相關要求，明確一名同志專門協助方洲社區開展好第三批學習實踐科學發展觀主題教育活動。圍繞全國文明城市創建目標，主動與社區開展文明教育、整治環境等聯創共建活動，促進方洲社區建成整潔、優美、文明、安定、和諧的新型社區。

六、深化黨廉建設，切實改進作風

今年以來，局黨組堅持從自身做起，狠抓廉政建設，完善監察制度，增強服務意識，推進全局機關作風發生根本轉變。一是強化組織領導。堅持把黨風廉政建設作為提高隊伍素質、實現工作目標、提升服務能力的有效措施，並實行分管領導負責制。一方面，制定下發了《20__年黨風廉政建設工作重點》，以價格權力內控體系建設為重點，進一步加大防治力度，推進權力公開運行，強化行政監察，加強監督制約。另一方面，局黨組與各處室簽訂黨風廉政建設責任狀，明確權力和義務，落實廉政責任。按照“一崗雙責”要求，將反腐倡廉建設與價格業務工作一起部署、一起落實、一起考核，從而形成一級抓一級、齊抓共管、各負其責的工作格局，使價格工作與黨風廉政建設互相促進，相互提高。二是健全廉政體系。按照細化、量化、具體化和增強可操作性的要求，認真落實責任制的各項規定。研究制定了定調價及執法檢查報告、談話提醒、個人重大事項報告等一系列制度，有力地促進了黨員幹部的勤政廉政建設，規範了黨員幹部的廉潔從政行為。局黨組認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，堅持民主集中制，凡涉價格決策、大額經費使用、人員調動任免等重大事項，均由局黨組或局長辦公會集體研究決定。同時，定期召開民主生活會，認真查找不足，開展批評與自我批評。局黨組定期向市委、市紀委書面報告班子黨風廉政建設和反腐敗工作、班子民主生活會等情況。對其他黨員幹部堅持把教育、管理和監督融為一體，推進全局黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。三是推進權力公開。為推進行政權力在陽光下規範運行，先後建立定調價標準的參照體系，編印了《市政府定價政府指導價現行標準彙編》;成立了定調價專家諮詢委員會，提高科學決策水平;制定了《案件主辦人制度實施細則》，推行案件主辦人制度;全面開展行政處罰網上運行工作，網上運行率達100%，從而確保了權力的公開透明運行。四是切實改進作風。圍繞改進機關作風，先後完善了內部管理的“五項制度”，形成了用制度管人、用制度管事的機制。進一步強化了公開辦事制、崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、績效考核等制度，對重要崗位推行同一角色AB崗制，實行交叉制約，推動建立科學合理、便捷高效的辦事機制。有效杜絕了“庸政、懶政、亂政、繁政”行為。

今年以來，局黨組堅持解放思想，盡責盡力，奮勇爭先，各項工作取得了一些成績，得到了市委市政府及省局的充分肯定。當然，在實際工作中也存在一些不足：一是一些黨建制度有待進一步完善;二是在“抓黨建、促工作”上，力度有待進一步加大;三是教育、培養、發展黨員的工作有待進一步加強。今後，局黨組將進一步解放思想，創新思路，恪盡職守，努力推進黨建工作再上新台階。

謝謝大家

述職人：_x

20_年_月_日

郵政局個人述職報告 篇18

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我和班子成員一道，團結帶領農機系統廣大幹部職工，在工作中堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，按照自治區、自治州農機工作會議精神，進一步理清工作思路，突出工作重點，全面提高農機化水平，加強自身學習，紮實推進黨風廉政建設，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來履行工作職責、學習情況和廉潔自律情況報告如下：

一、加強學習，提高素質

首先，認真學習黨的方針、政策和基本理論，近期深刻領會李湘林書記在送任幹部會議、州經濟社會發展現場會**縣點評會上的講話和王奕文書記在縣上各項會議上的重要講話精神實質，落實“六乾”精神，學習與農機局職能相結合，與工作實踐相結合，力求做到立竿見影，學以致用。其次注重學習業務知識、管理知識、法律法規知識和新型技術知識，認真學習《中華人民共和國農業機械化促進法》、《中華人民共和國農業機械監督管理條例》、《道路交通安全法》以及國家農機為指導，努力發揮農機部門的優勢，進一步理清工作思路，農機總動力達到15.1萬千瓦，農業綜合機械化水平達到91%，農機化工作取得了新突破。diyifanwen.com

二、帶領全局幹部，謀求農機行業新發展

(一) 規範操作、科學實施農機購置補貼工作

20xx年爭取到國家農機補貼資金1200萬元萬元。嚴格做到規範操作、陽光透明、農民滿意，落實農機購置補貼資金1200萬元(其中：動力機械495.25萬元，配套機具資金122.3萬元，水稻插秧機150.57萬元，收穫機械266萬元)，直接帶動農牧民投入3133.58萬元，補貼機具1799架，受益農戶1129戶。

(二)強化農機管理工作，各項工作取得成效

在春耕春播、三夏、三秋期間，分別成立農機作業質量、農機安全督查領導小組，由我任組長，各站校室負責人為成員，深入全縣十五個鄉鎮場田間地頭開展農機作業質量、農機安全生產檢查指導工作，提供農機技術服務。切實開展好農機田間作業質量年活動，舉辦農機田間作業質量培訓班57期，累計培訓農機手4925人次;發放農田作業許可證1040個個，簽訂農田作業質量責任書1320份，集中現有優勢農機資源，積極創建一批有示範帶動作用的農機作業質量的“示範田”，建立農機作業質量標準示範點315個，農田作業質量標準樣板田3.1萬畝;以農機作業質量檢查為主，組織開展農機市場監督檢查10次。在上半年州直農機作業質量檢查評比中名列前茅。今年在良繁場、**鄉新組建兩家農機專業合作社，規範運營。

(三)進一步加大農機科技推廣力度

1、認真組織實施示範基地建設工程。在城鎮井灌區建立1000畝連片棉花生產基地和納達齊鄉納達齊村1000畝連片水稻生產基地，輻射面積6萬畝，我縣又抓了甜菜示範基地建設1000畝。

2、積極推廣保護性耕作技術。在我縣十一個鄉鎮(場)，運用免耕播種、機械深松、秸稈還田，化學除草等保護性耕作技術模式，今年實施面積3.2萬畝，完成任務 114 %，主要播種作物：紅花、紅豆草、小麥。

3、大力推廣新型機具。結合農業產業結構，共推廣新機具

1386台，其中：玉米收穫機械6台、林果業機械173台、設施農業機械550台、甜菜收穫機械2台、保護性耕作機械19台、畜牧機械66台、新增高速插秧機181台，水田整耕機251台，半餵入式水稻收穫機10台，全餵入式水稻收穫機70台，機插率達93.7%,機收率100%，水稻生產綜合機械化水平達到97%，居全國領先。其他機械58台。全年組織廣大農機戶參加州農業機械選購會2次，召開縣以上現場演示會14次。

(四)依法加強農機執法監督管理，農機安全水平穩步提高

作為安全生產第一責任人，認真抓好各項安全生產目標責任書的落實。全年共檢查車輛7442台(次)，出動執勤車輛166車次，出動執法監理員1474人次，簽定安全責任書4507份。共檢驗拖拉機4656台，完成全年任務的101.35%;黑車上戶184台，新上戶289台，全縣農機註冊登記率、駕駛員持證率均完成任務指標的100%;拖拉機報廢368台，其中強制報廢148台，完成州局下達任務的613%。利用科普集市、“法律宣傳月”、“安全生產月”、“農機安全生產百日督查專項行動”等活動，發放宣傳單1800餘份、懸掛橫幅6條、張貼標語10幅、展出黑板報3塊;舉辦新手培訓4期，共培訓513人。

認真組織開展自治區“平安農機示範縣”創建活動。形成縣、鄉、村、農機戶四級聯動，創建工作卓有成效，現已創建“平安農機”示範鄉鎮9個，“平安農機”示範村占全縣80%以上。

郵政局個人述職報告 篇19

積極落實安全生產責任制，全年未發生傷亡事故，為建築市場安全活動正常開展提供根本保障。下面就20xx年開展安全工作，履行安全管理職責情況述職如下

一、強化組織領導，把安全生產擺上重要位置

今年以來，安監科始終把建築安全工作作為頭等大事來抓，進一步把安全生產工作列入重要議事日程，從講政治、促發展、保穩定 的高度充分認識安全生產工作的重要性和必要性，充分認識安全生產工作的責任感和緊迫感。把安全生產當作“人命關天”的大事，當作“責任重於泰山”的大事，當作保證社會穩定促進經濟發展的大事。切實加強安全生產工作領導，建立健全安全生產監督網路，成立安全生產工作領導小組，具體實施，具體落實安全生產工作，以飽滿的工作熱情，明確的工作目的，狠抓安全生產工作。局長徐景軍同志親自帶領有關人員到建築工地，認真督查，做到有人抓、有人管、有人查、有人辦，實實在在的把安全生產工作抓到底，使安全生產中存在的薄弱環節和問題及時發現並消除事故隱患。

二、強化宣傳，狠抓安全生產責任落實

工作有了正確的方法，將達到事半功倍的效果，“安全，預防為主”是抓安全生產工作的一貫方針，以實踐檢驗證明，要抓好安全生產，必須堅持這個方針。局定期召開安委會成員會議，分析安排安全生產中出現的問題，研究布置安全生產工作任務，共同學習，宣傳貫徹《建築安全法》，讓所有成員首先學會、領會，知道相關建築安全生產政策法規，以及條條框框處理辦法，提高安全生產幹部素質隊伍建設，建立健全各種安全生產規章制度、責任追究制度、例會制度、安全生產教育制度、檢查評比制度、獎懲制度、以及各種卷宗檔案等等。為深入廣泛地宣傳貫徹黨和國家的安全生產方針、政策和法律法規，普及安全知識，提高社區廣大人民民眾的安全意識，推動安全生產工作順利開展。在今年“安全生產月”活動到來之際，組織各有關部門採取了標新立異的方式開展了“安全生產月”活動的宣傳工作。

三、強化檢查力度，確保全全措施落實到實處

安全檢查是提高生產安全的有效途徑，通過檢查，可以糾正不正確的思想，強化安全意識，促進制度健全，更可以發現生產過程中的隱患，通過整改，及時消除隱患，有力促進安全生產。今年除了分管領導每月檢查一次外，局長也每季度及重大節假日親自帶相關單位人員檢查，對所有安全生產內容全面進行檢查，包括查思想、查制度、查隱患、查整改，檢查中堅持橫向到邊、縱向到底，做到“嚴、細、實”，不留一個死角、不放過一個隱患。

四、牢固樹立爭優意識，努力構建安全單位

根據市、區有關檔案精神，圍繞年初下達的安全生產達標活動的目標，成立達標驗收領導小組，局長徐景軍同志任組長，召開專題會議，要求單位自查，並上報結果，使安全生產管理工作走向規範化，努力實現我局安全生產通過達標驗收。

20xx年我單位的安全生產工作雖取得了一定的成績，保證了全年目標的實現，但工作中還存在不足之處，在明年的工作中我們繼續努力改進不足之處：

1、加大隱患整改力度，鞏固隱患整改年的成果。

2、廣泛開展安全生產20xx宣傳、培訓工作，使全民安全生產意識得到進一步加強。

3、加強建築工地檢查力度，確保我區建築市場安全無事故。

安全工作無止境，安全責任重於泰山!“為官一任,保一方平安”,在新的一年，20xx年我局將繼續恪盡職守，全面履行安全生產職責，致力於建立安全生產監督管理長效機制，繼續堅持以人為本的安全管理理念，為確保我區建築市場安全繼續努力!

郵政局個人述職報告 篇20

今年以來，縣糧食局按照縣委縣政府要求和部署，在上級業務主管部門具體指導下，堅持科學發展，切實履行職能，在確保縣域糧食安全、管好盤活國有資產，維護系統穩定等方面取得了階段性效果。現述職如下：

一、20xx年工作情況

(一)履行行政職能，認真開展糧食行政執法

一是抓好了糧食收購資格審查及收購許可證年檢。在今年4月底完成了對縣內10家糧食企業糧食收購許可證年檢年審。二是對糧食流通領域開展了經常性的監督檢查。今年來，我局先後多次組織專門力量，深入基層糧食企業，檢查糧食收購、加工、儲藏及銷售等環節的情況。三是配合有關部門抓好了糧油食品質量和衛生監管，確保糧油食品安全。在元月份組織開展了元旦、春節“兩節”期間的糧油質量及儲存情況檢查，5月中旬組織對縣級儲備糧進行了專項檢查。四是及時完成了全縣糧食產需平衡調查及社會糧食流通統計工作。今年來，我局採用多階段、隨機取點、對稱等距的抽樣調查方法，調查了全縣64戶農戶，16戶城鎮居民上年的糧食收支情況，撰寫了《XX縣20xx年社會糧食供需平衡調查報告》，供各級領導決策參考。同時，對全縣糧食收購、加工、銷售的經營戶以及各用糧單位進行定期調查和抽樣調查，建立統計台帳，及時掌握糧食流通情況。

(二)突出糧食安全，切實推進糧油產業發展

一是規範地方儲備糧管理。目前我縣縣級儲備糧規模為5000噸，實際收購入庫5009.8噸，其中早秈稻穀2507噸，中晚秈稻穀2502.8噸，儲存庫點為縣糧食購銷公司鐘鼓山糧庫。對縣級儲備糧的儲存，我局經常檢查督促承儲單位嚴格按照承儲契約要求，實行“一符三專四落實”的規範化管理，即帳實相符;專人、專帳、專倉保管;品種、地點、數量、質量落實，確保儲糧數量真實，質量良好，儲存安全。

二是建立了更加完善的儲備體系。今年來，我局積極向上級爭取政策，狠抓了糧食儲備工作，縣域內各級儲備糧數量達1.5萬噸，(國家代儲玉米6000噸、省級儲備糧4000噸、縣級儲備糧5000噸。)使我縣儲備糧規模創糧食流通體制改革以來的新高。同時，我縣糧食應急保障體系建設項目正式啟動，目前年產4萬噸的大米加工廠和儲量達4000噸的糧倉正在建設中，為確保縣域糧食安全打下了堅實的基礎。

三是抓好托市糧收購、軍糧供應等政策性糧食購銷業務。根據國家糧食購銷政策和今年糧食價格低落的形勢，我局根據全省統一部署，及時制訂和啟動了20xx年糧食最低保護價托市收購預案，夏糧、秋糧收購期間，安排值守人員敞開收購餘糧以切實保護農民利益和種糧積極性。同時，做好軍糧供應工作，進一步提高了軍糧供應檔次和水平。

四是開拓思路謀求企業發展。今年來，我局認真貫徹國家、省、市糧食產業化政策、措施，積極推進糧食產業化經營。著重指導協調湖南山山綠色食品有限公司山野菜擴改項目、苦蕎精深加工項目和三農油脂公司招商引資搬遷擴產項目的申報，著力培育和壯大糧油龍頭企業。同時，啟動了鐘鼓山全縣糧食應急保障中心倉儲設施建設項目(現已完成前期報建手續)，協同縣財政搞好20xx年危倉老庫維修和軍糧供應點庫建設項目申報等。

(三)強化資產管理，以開發促進保值增值

按照我局關於糧食改制企業國有資產管理“宜開發則開發，宜租賃則租賃，宜處置則處置、宜留用則留用”的“四宜”方針，進一步挖掘資源潛力，加大資產開發力度，已逐步形成“建成一批，在建一批，儲備一批”的良好態勢。一是資產收益持續增長。20xx年資產經營收益達500萬元。二是招商引資工作成效明顯。20xx年6月，我局引進的湖南豐彩投資公司好潤佳超市順利起租。該項目是我局也是我縣迄今為止最大的零售商業項目，引進總投資額7800餘萬元，年租金達270萬元。三是資產開發勢頭強勁。除繼續強力推進水韻山城項目外，我局還啟動了原平口糧站開發項目，擬開發土地29.9畝，可新增商業面積近5000平米，年新增收益近100萬元。資產管理和開發收益的強勁增長，將繼續為改制企業職工繳納社會養老保險、醫療保險和為我縣糧食經濟的發展提供堅強的保障。四是加大資產維權力度。20xx年，先後有小淹、黃沙坪、魚水、新民等地原糧站(站)國有資產被當地村民強行侵占，且有部分原糧食企業改制職工租用國有資產後拒不繳納租金，為了防止國有資產的流失，我局先後多次與當事人協調，並在當地政府、公安、安監等部門的大力支持下，依法收回了被侵占的國有資產，確保了國有資產安全。

(四)服從全縣大局，謀求和諧穩定發展

一是努力推進機關作風建設。今年來，根據縣委、政府的部署，積極開展“為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”作風建設主題活動和民情直達活動。堅持糾建並舉，力求在解決損害民眾利益的突出問題和防治不正之風上取得成效。今年4月組織全局乾職深入扶貧開展訪貧問苦活動。在“三訪三化”活動中，根據村上貧困人口較多的狀況，我局副科級以上幹部均聯繫了一戶扶貧幫困對象，實施對口幫困。在今年的抗旱工作中，我局為聯繫村送去1萬元的抗旱經費，幫助村民抗旱保苗。

二是全力抓好系統維穩工作。針對改制後原企業職工情緒不穩，上訪對象多的情況，我局制訂了元旦、春節、兩會、國慶等特殊時段的維穩工作方案，安排全局人員到崗到位，明確專人做好有關重點對象的工作，按相關規定做好信訪接待並及時回復，積極妥善處理有關遺留問題，著力維護系統穩定。

三是積極開展建整扶貧工作。根據縣委、縣政府的部署，我局安排專人和專項經費積極開展建整扶貧工作。4月，扶貧工作組對聯繫點江南鎮洞市林場黃花村進行實地調查，並制訂了扶貧工作計畫。現各項工作均按計畫順利推進。

四是做好原企業改制職工的服務工作。今年上半年共辦理原改制企業職工退休手續20人，辦理醫療保險手續1799人，辦理社會養老保險繳納1188人，辦理無房職工住房補貼70人，新增最低生活保障9人。落實了退伍軍人、軍轉幹部和原企業離退休人員的各項政策待遇;按政策做好死亡乾職工喪葬撫恤工作。

二、當前存在的主要問題。

(一)糧食儲備問題。雖然我縣建立了5000噸的縣級儲備糧和擬新建4000噸省級儲備糧，但對於一個缺糧的人口大縣而言，儲備水平還很低，亟待擴大儲備規模和建立較完善的儲備糧體系。

(二)資產管理問題。目前所存原糧食企業資產，大多地處偏遠，國有資產被侵占乃至流失的趨勢日趨嚴重，協調處理難度非常大。魚水、大榮、大橋等糧店資產被當地民眾私自強占，需要縣人民政府、各職能部門及鄉鎮政府協調配合，統籌解決。

(三)改制企業職工及家屬的戶籍管理問題。糧食企業改制後，尚有東坪鎮範圍內的9家企業1000多名職工及家屬的戶口無法按改制方案轉移到所處社區，戶籍、計畫生育、低保、再就業等一系列工作任務都在我局，形成“想管管不了，不管又不行”的難堪局面。需縣人民政府予以協調解決，以維護改制企業職工群體穩定。

三、20xx年工作構想

我局工作總體構想是：以xx屆三中全會精神為指導，以科學發展為主題，以切實做好糧食流通、糧食儲備，確保縣域糧食安，促進糧油產業健康協調發展為主業，立足本職工作，加強自身隊伍建設，進一步盤活資產，著力推進全縣糧食系統穩定發展。基本思路是 “抓改革、保穩定、促發展”。

工作目標：

(一)完XX縣級儲備糧輪換工作XX縣糧食應急保障中心倉庫維修改造項目。

(二)抓好原飼料廠、原平口糧站開發項目的實施，全年全縣糧食國有資產收益突破600萬元。

(三)規範國有糧食企業管理。

(四)加強幹陪隊伍作風建設。

(五)維護全系統大局和諧穩定。

以上是我局20xx年的履職情況，不當之處，敬請各位領導批評並提出寶貴的指導意見，我們將切實遵照執行，為更好的保障縣域糧食安全和進一步深化糧食流通體制改革履行我們的應盡之責。

郵政局個人述職報告 篇21

各位領導同志：

20xx年，農機局黨建工作在區委的正確領導下，按照區直機關工委的部署和要求，堅持以黨的xx屆四中、五中、六中全會精神和科學發展觀為指導，緊緊圍繞省、市、區中心工作，切實加強機關黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設，為確保農機化工作各項目標任務的完成提供了有力的思想和組織保證。

一、加強班子建設,爭創“四好”班子

我局緊緊圍繞加強領導班子和領導幹部思想政治建設，提高執政能力和領導水平，全面落實“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的要求，紮實開展創“四好”班子活動。

(一)堅持學習創新。以黨風廉政“三化”建設和創先爭優活動為重點，不斷深化學習。堅持中心組學習制度，同時，5名班子成員還積極參加支部和黨小組學習，出席率均在95%以上。在學習的基礎上，班子成員帶隊深入基層開展調研，撰寫調研文章和心得體會。

(二)堅持民主團結。堅持黨的民主集中制原則，班子成員經常交流工作，交心談心，對工作中的重要決策、重大的項目經費、幹部任免和大額開支等都事先聽取各方面的意見，並在班子成員中充分交換意見後提交黨組會或局長辦公會集體討論決定。同時，班子成員個人平時利用工作之便與中層和一般黨員開展談心、談話，落實黨組織的談話制度。

(三)堅持勤政為民。圍繞區委、政府提出的中心工作，和單位年初確定的目標任務，迎難而上，紮實工作。全面完成了階段性的目標任務。

(四)堅持清正廉潔。班子成員在思想上對黨風廉政建設能始終保持清醒認識，積極認真參與到黨風廉政建設活動中來，自覺學習國家法律法規和關於黨風廉政建設的政策、規定，認真查找自身廉政風險點。嚴格按照“一崗雙責”的要求，履行黨風廉政建設責任。帶頭遵守《黨風廉政建設責任書》的有關內容，嚴格規範自己的言行，全年沒有違紀違規行為發生。

(五)認真落實機關黨建工作責任制。局長趙志強同志帶頭落實黨建領導責任，親自參與部署黨風廉政建設和創先爭優等重要黨建工作，制定了《20xx年黨建工作計畫》、《中心組學習計畫》《精神文明建設規劃》，聽取支部工作匯報1次。

二、加強理論武裝，提高隊伍素質

積極創建學習型黨組織。年初，我們制訂下發了《20xx年局黨組中心組理論學習安排意見》和《局機關黨員幹部理論學習教育安排意見》，明確了學習內容、時間和要求，並詳細排出了學習時間表，確保學習有序進行;同時，堅持局黨組中心組學習制度和局機關集中學習制度，建立了學習考勤制度，使學習計畫較好地落到實處，在全局形成了良好的學習風氣。我們通過黨員個人自學、領導上黨課、邀請專家專題講座、撰寫心得體會、交流討論、理論測試等多種形式，深入學習了《中國共產黨黨組工作條例》、《中國共產黨地方委員會工作條例》、《中國共產黨問責條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨的基本知識應知應會100題》、《中央推進“兩學一做”常態化制度化通知》、《深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》、《學習中共南陽市臥龍區委辦公室關於在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中深入學習廖俊波通知先進事跡的通知》。

三、加強組織建設，構築戰鬥堡壘

(一)認真抓好機關黨建目標管理和黨組織規範化建設。

局黨組高度重視機關黨建目標管理工作，將黨建目標管理工作納入單位重要議事日程，定期研究工作中遇到的問題，並切實予以解決。繼續抓好黨員先進性目標管理。

一是修改完善了《20xx年黨員先進性目標管理實施辦法》，明確具體考核內容、考核程式、考核標準，細化每個黨員個人目標。

二是堅持“三會一課”制度，各支部有序開展黨員大會、委員會、小組會;邀請班子成員在所在的支部或分管的二級單位支部上黨課。按標準按時收繳黨費。全面做好黨員的發展和教育工作，嚴格發展黨員工作程式，嚴把發展黨員“入口關”，確定培養對象。

三是組織開展了黨員黨性定期分析評議，認真開展批評與自我批評，機關黨員的黨性得到錘鍊，素質得以提升。

(二)隆重慶祝建黨96周年

7月1日，局機關黨總支召開黨員大會，隆重慶祝建黨96周年。會議表彰了一批在深入學習實踐科學發展觀、開展創先爭優活動中湧現出來的先進共產黨員，組織全體黨員重溫了入黨誓詞。會議還組織觀看了電影《建國大業》，重溫中國共產黨帶領全國各族人民建立新中國的光輝歷程，進一步增強了全體黨員的光榮感、責任感和使命感，提高了黨組織的凝聚力。

(三)開展創先爭優活動。

按照計畫的統一安排，我局開展了創先爭優活動。局黨組高度重視，精心組織，周密部署，務求實效，結合農機工作實際，制定了本局《創先爭優活動的實施方案》。並組織召開了創先爭優活動動員會，營造了創先爭優活動良好的氛圍。

(四)開展圍繞“雙創”開展淨化環境 活動。

一是利用職工學習等機會普及健康知識，教育幹部職工自覺維護公共環境衛生。

二是每周開展一次機關大掃除，現場評比。

三是每月利用“城區黨日活動”日到分包路段打掃衛生。

四是組織開展節能減排活動。

四、加強作風建設，推進工作落實

一是通過中心組學習、職工學習、支部學習、科室學習、黨小組學習等多種形式反覆進行宣傳教育，使全體機關幹部職工牢固樹立效能意識、大局意識。

二是進一步規範幹部職工的言行，實行首問負責制、限時辦結制、責任追究制、掛牌上崗制和去向告知制，自覺接受辦事民眾監督。

三是嚴格執行農機各項目《行政審批實施辦法》，壓縮辦事時限。

四是由局監察室、辦公室定期或不定期對單位職工出勤、上網、掛牌上崗等情況進行督查，並嚴格責任追究。

一年來，我局在黨建工作上雖然取得了一定成績。但是，我們也要看到工作中還存在不足和差距，主要表現為：

一是制度落實還不夠到位，有待進一步健全;

二是局機關黨支部目標管理考核辦法有待進一步完善;

三是個別黨員放鬆自己的黨性修養，宗旨意識淡薄，把自己混同為一個普通民眾，組織觀念不強，思想覺悟不高，奉獻精神不夠，支部在教育管理上還要加強工作力度。

四是學習方法陳舊、缺乏新意。

上述問題有待於我們在今後的工作中不斷克服和改進。

述職人：

20xx年x月x日

郵政局個人述職報告 篇22

從履行崗位職責、黨風廉政建設情況和仍需努力方向等三個方面進行匯報，按照述職要求。懇請各位代表予以評議。

中共黨員，1983年參加工作。現任職務是市食品藥品監管局稽查處處長兼稽查支隊支隊長。稽查處(稽查支隊)主要職責是負責全市藥品和醫療器械稽查工作，指導協調全市藥品、醫療器械稽查業務，組織協調藥品、醫療器械專項執法監督檢查活動，組織協調對跨區、縣(市)案件以及大案、要案的查處和督辦等。

向各位代表述職述廉並接受評議和監督，作為市級“公述民評”被評議人員。這是對我和我局藥品稽查工作的一次集中指導和幫助，傾聽民眾呼聲、接受民眾監督、自覺接受整改的一次大好機會。通過評議監督進一步樹立科學稽查理念、改進工作作風、提高工作效能，努力把建設成為國內最佳食品藥品安全城市。

一、履行職責情況

(一)簡要回顧在局辦公室、市場處期間履責情況

1、1995年至20xx年先後任市醫藥管理局、市藥品監督管理局、市食品藥品監督管理局局辦、黨辦副主任、主任兼規劃財務處長，局新聞發言人。在局辦期間，發揮好辦公室主任參謀助手作用，抓好重點任務跟蹤督辦工作。負責的新聞宣傳和信息工作，第一時間客觀真實地向公眾傳遞藥械突發事件信息和案件破獲情況。財務管理工作成效明顯，多次被評為市預算管理先進單位。

2、20xx年9月至20xx年11月任市食品藥品監管局藥品市場監管處處長。牽頭實施高校內設醫療機構藥房規範化工作，屬國內首創，受到國家食品藥品監督管理局高度評價並作為市創新創優項目獲得高分。開展過期藥品回收網點建設，建立了家庭過期藥品長期回收機制，統一製作回收箱和牌匾，使這項工作常態化、制度化、規範化、標準化。制定措施，強化藥品零售企業退出和淘汰機制。

3、從1997年至20xx年連續五年在公務員年度考核中被評為優秀等級;被評為浙江省食品藥品監管系統(20xx--20xx年度)先進個人;被評為市直機關優秀共產黨員。

(二)20xx年11月至今，擔任稽查處(稽查支隊)主要負責人履責情況

藥品安全人命關天，藥品安全無小事。在市食品藥品監管局黨委的領導下，深入貫徹落實科學發展觀，以完善稽查制度、創新稽查機制、落實稽查責任為主線，全面加強稽查隊伍能力建設，深入開展藥品安全專項整治，嚴厲打擊違法違規行為，全市藥械市場質量穩定可控，沒有發生重大藥械安全事件。主要體現在以下幾方面。

1、加大辦案力度，大案要案查處取得歷史性突破。高壓不帶電”近年來，稽查不辦案。提出了監管好生產企業，對全國的消費者負責，監管好流通市場，對人民負責”目標，對假藥實行零容忍，依法嚴格稽查，做到公開、公正、科學、規範，堅決查處違法違規行為，維護市場秩序，保護公眾用藥安全。主要舉措有：一是加大對違法案件的查處力度，特別是對涉嫌犯罪的大案要案的打擊力度，發現一起，查處一起，絕不姑息。20xx年11月-20xx年9月，全市執法檢查69286人次，立案717件，結案694件，涉案金額5280。81萬元，沒收貨值393。02萬元，沒收違法所得471。49萬元，罰款850萬元。其中10萬元以上案件20件，100萬元以上案件9件，1000萬元以上案件2件。銷毀假劣藥械貨值590。2萬元。查辦大案要案方面，每年都至少有一個案件入選全省十大藥品案件。特別是去年以來我局聯合公安成功破獲的丁某等團伙特大非法生產經營假藥案，涉案金額3000餘萬元，主要犯罪嫌疑人是美籍人士、利用網路高科技犯罪、涉案藥品特殊、涉案金額巨大、銷售網路涉及國內外，該案被列為公安部和國家食品藥品監管局的重點督辦案件，受到國家食品藥品監管局局長、省政府分管省長、省食品藥品監管局領導及市領導的批示表揚。正在辦理的公安部、國家食品藥品監督管理局掛牌雙督辦的胡某等涉嫌非法經營藥品及販毒案，涉案金額逾1000萬元，為淨化藥品流通市場秩序、規範藥品企業經營行為起到積極作用。二是加強與公安、法院、法制等部門溝通協調。建立了專業性的雙邊或多邊打假機制，嚴格運用兩高司法解釋，對於一些影響大、性質惡劣的案件依法移交司法機關，違法犯罪分子被追究刑事責任，起到查處一個，震懾一方，教育一片”良好效果。據統計，近幾年來，全市藥監系統移送公安的犯罪嫌疑人達30多人，涉案金額近億元。三是加強與舉報人、打假協會的合作。主動出擊，利用舉報人、96311舉報電話、打假協會、企業打假等資源，做到有訴必理、有假必打、有案必查。對可能有問題的企業進行突擊檢查，對制假售假行為一查到底、一打到底。今年上半年非藥品冒充藥品案件查處中，根據舉報人舉報線索查處的案件有7起;20xx年被法院判刑20xx年、罰金100萬元的於有兵非法經營藥品案，就有舉報人的功勞。

2、加大藥械市場整治力度，市場秩序穩定可控。圍繞突出問題和薄弱環節深入開展整治，按照上級“行動要加快、整頓要到位、措施要紮實、成效要鞏固”要求。部門聯動、綜合治理的工作機制正在深化，藥品安全政府負總責、部門各負其責、企業是第一責任人的責任體系正在形成。主要舉措有：一是藥械生產環節，組織開展了化學原料藥製劑生產企業原料藥專項檢查，檢查原料藥196個品種，3734個批次。開展疫苗生產企業檢查，掌握了企業疫苗冷鏈管理、購銷情況、設施設備、倉儲養護及藥品電子監管碼等情況。開展中成藥(中藥飲片)專項檢查，杜絕把關不嚴、以次充好的現象。二是經營環節，重點整治通過郵寄、快遞等渠道銷售假劣藥品行為，嚴厲打擊藥品經營企業非法經營行為，加大對零售企業進貨渠道的檢查力度。開展非藥品冒充藥品專項檢查，檢查藥店266家，下架非藥品類產品510批次，責令改正133家。開展打假保健康專項整治，重點是節日期間老百姓使用量大、關注度高的品種，確保了節日期間藥械市場穩定。三是使用環節，加強對醫療機構使用藥械的檢查，強化對醫療器械尤其是植入類醫療器械、骨科材料、隱形眼鏡、豐胸美容類醫療器械及體外診斷試劑產品質量及企業資質檢查力度，查處違法產品以及經營企業不規範行為。開展包括社區衛生服務中心、社區衛生服務站在內的醫療機構用藥用械質量大檢查。四是積極組織實施為期兩年的藥品安全專項整治。起草並經市政府辦公廳印發《市藥品安全專項整治工作方案》建立健全專項整治協調工作機制，成立了以市政府領導為組長的全市13個部門組成的藥品安全協調小組，全市舉行了藥品安全專項整治工作啟動儀式;明確了各相關部門監管職責，建立了聯席會議制度，出台了市打擊生產銷售假藥局際協調聯席會議制度》市打擊生產銷售假藥局際聯席會議成員單位職責》為建立藥品安全長效管理機制奠定了堅實的基礎;市委、市政府高度重視藥品安全專項整治，將其納入市重點工程(項目)從市直機關抽調7名掛職幹部參與藥品安全專項整治工作;牽頭協調，成員單位各司其職攜手開展整治工作;重心突出，各類整治行動取得明顯成效;重拳出擊，破獲一批制售假藥和違法經營的大案要案;全市藥品安全專項整治工作已取得階段性成果。

3、加強應急機制建設，實現藥械安全突發事件有效處置。按照《市藥品(醫療器械)安全事故應急預案》要求，啟動應急處置程式，開展藥品安全突發事件應急模擬演練，運用藥品品種線上監管系統，實現了藥品線上實時監控，與現場檢查結果相互對應，掌控了全市藥品經營企業的購銷渠道，實現了藥品稽查部門對藥品事件的信息化應急處置，得到了上級部門的充分肯定。加強制度建設，完善應急處置程式，做到有命令就有行動，通知迅速到位，人員迅速到位，措施迅速到位。近幾年來發生的注射用泮托拉唑鈉事件、香丹注射液事件、人血白蛋白、三葉青、補腎益腦膠囊等20起突發事件都得到有效應對和處置。

4、抓藥械監督抽樣，確保藥械質量安全。監督抽樣是重要的技術監督手段。主要措施有：一是突出重點，加強針對性。藥品抽驗的重點放在與人民身體健康密切相關的批量大、使用頻率高的常用藥、低價藥、急救藥及質量不穩定的藥品以及以往抽驗不合格的藥品，放在藥品質量問題比較多的地區和單位。對藥品做到“五必抽”，即廣告藥品必抽、投訴藥品必抽、渠道不規範藥品必抽、貯存條件差藥品必抽、包裝有差異藥品必抽。對國家及省質量公告中涉及到本地生產的不合格藥品、不合格醫療器械做到百分之百追蹤查處。20xx年11月-20xx年9月，完成監督抽樣任務4113批次，藥品快檢2662批次。對抽檢不合格的，依法立案進行查處。二是加強藥品快檢工作，藥品快速檢測是發現問題的重要手段，實現了快檢全市全覆蓋，熟練掌握快檢技術，在浙江省首屆藥品檢測車檢測技術比武大賽上，我們派出的參賽隊伍取得了全省第一名的好成績。三是加強對基本藥物品種的抽查力度。根據國家局和省局頒布的基本藥物目錄，對全市基本藥物做到全覆蓋抽檢，確保全市基本藥物供應充足，質量可靠。

5、加強制度建設，執法隊伍綜合素質全面提升。主要舉措有：一是加強稽查機制建設。按照大稽查工作思路，完善大稽查體制和工作機制，堅持快速反應和稽查無休日工作機制，上下聯動、區域合作，充分發揮稽查信息平台的作用，形成“統一指揮、信息互通、快速反應、協同配合”的工作格局。二是加強對基層局案件查處工作的協調指導和督導督辦。制定了全市藥械案件和線索上報制度，明確了大要案特別是發生嚴重人身傷害案件的迅速報告制度，加強案件考核制度，確保藥械假劣案件查處的比例達到全部立案數量的50%以上。三是加強執法隊伍建設力度。在隊伍考核與激勵機制、隊伍執法與服務、隊伍文化建設與作風建設等方面下功夫，提高了隊伍的戰鬥力、凝聚力。隊伍建設取得了明顯成效，稽查支隊(稽查處)獲得了20xx年度省、市食品藥品監管系統先進集體、市局研究型監管先進集體等榮譽稱號。

6、加強藥品安全宣傳力度，藥品安全宣傳載體不斷深入。做好藥械稽查工作，需要全社會的廣泛參與和監督，我們強化“宣傳也是稽查”的理念，開展了形式多樣的宣傳活動，提高了全社會對藥品稽查工作的知曉度和參與度。主要舉措有：一是開展廣場互動活動，印發宣傳資料，接受民眾投訴和諮詢。在吳山廣場、慶春廣場舉行大型宣傳活動，發放《食品藥品安全知識讀本》等數萬冊，深受民眾歡迎。二是加強平面媒體宣傳。在《日報》、《中國醫藥報》等開設專版，集中宣傳藥品安全整治成果，發布藥品安全白皮書，舉行案件發布會，保障了民眾的知情權。三是加強與市民互動宣傳。充分利用“民情熱線”等廣播互動媒體，與民眾進行溝通交流，幫助解決實際問題，得到了民眾好評。四是加強與社會的互動宣傳。通過“進社區、進機關、進企業、進學校、進工地、進農村”六進活動，普及藥品安全知識，提高公眾藥品安全意識和維權意識。五是開展藥品安全監管志願者服務活動。利用藥品安全社區共建平台，聯合浙江大學、浙江工業大學和武林藥店等連鎖企業開展家庭過期藥品回收服務、藥品安全知識宣傳諮詢、假劣藥品鑑別、醫學服務等現場服務活動。此項活動得到市委副書記王金財同志的表揚。

二、黨風廉政建設情況

堅持廉潔從政，嚴格按照黨風廉政建設責任制要求自己。努力做大家的表率;堅持集體領導和個人分工制度、堅持每周支隊長例會制度、重大事項報告制度、黨支部民主生活會制度;沒有利用職權違反規定收受貴重禮品、禮金、有價證券，謀取不當利益;沒有利用職務之便，為請託人謀取利益。能較好地發揮黨員的先鋒模範和帶頭作用，做到自重、自省、自警、自律，黨風廉政建設得到加強。

把廉潔自律作為處事的基本原則，局辦公室、市場處任職期間。思想上高度重視廉政和勤政，做到常懷律己之心、常思貪慾之害、長戒非分之想，工作中嚴格按制度辦事，和我同事沒有發生違規違紀不廉潔問題。作為稽查處(支隊)主要負責人，黨風廉政建設責任制的第一責任人，工作中把黨風廉政建設與抓好各項工作結合起來，做到同時研究、同時部署、同時落實，努力抓出成效。認真部署開展廉政教育活動，根據崗位廉政教育工作方案，精心組織，認真查找風險點，根據風險特點，每位執法人員編寫廉政教案，以廉政風險點防範為抓手，完善源頭防範機制。加強廉政制度建設。堅持用制度管人、管權、管事，推行廉政目標責任考核、問責問廉問效管理機制、黨員承諾制，大力推行藥械行政執法責任和錯案追究制度，辦案中落實陽光政務規定，嚴格實行案件受理、立案、調查、處理、審批、罰沒收繳六分離制度。抓教育、抓管理、抓監督，規範行政執法行為，不給腐敗行為留下滋生的空間和溫床。稽查處(支隊)工作人員沒有發生亂作為、不廉潔行為。

三、仍需努力方向

幾年來，雖然做了不少工作，取得了一些成效，但回顧起來還有許多不足和需要積極改進的地方。

一是學習和調研還需進一步加強。近年來，藥品打假取得了不少成績，但是距離黨和政府的要求還有差距，人民民眾對藥品監管工作還不放心。我深感肩上責任重大的同時，也強烈意識到要加強自身學習，深諳藥械法律法規，加強調查研究，為領導決策提供建設性意見和思路。

二是創新稽查思路需要進一步拓展。在牽頭20xx年高校藥房規範化建設和20xx年全社會參與食品藥品安全監管互動機制兩項創新中，我都付出了大量汗水。但是在新形勢下如何有效地開展藥械稽查工作，還需要進一步開動腦筋、集思廣益、拓寬思維。我將以今年食品藥品分片監管與全程服務創新項目為契機，努力推進藥械稽查創新工作，確保藥品監管工作不留盲區、藥品稽查不留空隙，不給違法犯罪分子任何可乘之機。

三是隊伍作風和文化建設需要進一步強化。距離上級“以鐵的手腕整治藥械市場、鐵的紀律鍛造稽查隊伍”要求，我們還有很大差距，距離局領導提出要把稽查隊伍打造成一把尖刀、一把快刀的目標還有距離。為此，我將以執法隊伍作風建設和文化建設為突破口，把我們這支隊伍打造成一支“叫得應、拉得出、打得響”的執法隊伍，建設成一支“政治合格、素質優良、作風清廉、行動快捷”的執法隊伍，為全市老百姓安全用藥把好最後一道關。

“公述民評”活動就像一面鏡子，找到自身的不足，同時也使我認真對待存在的問題和差距，更有信心、更有決心進一步加強政治理論和業務知識學習，改進工作、轉變作風、務實創新、恪盡職守，履行保障杭城老百姓用藥用械安全的重任。

以上匯報如有不當之處，請各位代表批評指正!

郵政局個人述職報告 篇23

尊敬的領導：

一年來，在區委、人大、政府、政協和上級主管部門的領導下，在局黨委委員、班子成員和同志們的大力支持下，我始終按照共產黨員和國家公務員的要求、標準嚴格要求自己，依照國家法紀和黨紀、政紀嚴格約束自己，對照上級、部屬和老百姓的意見、建議和批評不斷完善自己，參照先進典型逐步升華自己，深入貫徹落實科學發展觀，繼續深化衛生改革，推進體制機制創新，開創了衛生事業發展新局面，較好地履行了崗位職責，現述職如下：

一、主要成績

1、堅定信念，提高政治素養

一年來，我始終堅持堅定的政治信念，堅持黨的領導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，與區委、區政府保持高度一致，時刻把政治素養放在第一位，牢固樹立奉獻勝於一切的人生觀、事業重於一切的價值觀、黨性高於一切的自律觀、服務先於一切的公僕觀、原則大於一切的自律觀。牢記“兩個務必”，加強榮辱觀學習，自覺做到忠於職守，敬業奉獻，勇於進取，奮發有為。

2、加強學習，提高執政能力

除參加上級組織的學習培訓外，在繁忙的工作之餘，減少應酬，擠時間學習，做到工作和學習兩不誤、兩促進。既全面系統學習了科學發展觀和黨的十九大精神，又學習了中、省、市關於進一步擴大內需、促進經濟成長的政策措施，認真落實對黨風廉政建設責任制工作的重要指示和“四個親自”要求，提高自己的政策水平和依法行政能力，撰寫的“關於我區實施基本藥物制度的調研報告”被區委政研室採用。

3、忠於職守，推進事業發展文章轉載自:述廉報告頻道原文地址:衛生局領導述職述廉報告

一年來，我始終以乾好本職工作為己任，兢兢業業、勤勤懇懇、克己奉公，堅持發展為第一要務，咬定發展不放鬆，埋頭實幹，紮實工作。

一是努力創造寬鬆的衛生事業發展環境。積極爭取上級領導的重視，經常向區四套班子和市衛生局、省廳領導匯報工作，努力協調各相關部門的關係，幫助解決實際困難和問題;

二是自覺服從並服務於全區經濟發展大局，緊扣區委中心工作來確定全局的工作思路並狠抓落實;

三是緊密團結局黨委一班人，充分發揮局領導班子整體功能作用，充分調動全局幹部職工尤其是中層骨幹的工作積極性、主動性和創造性，集中精力抓好疾病控制、項目工作、民生工程、衛生改革、衛生監督、婦幼保健和懲防體系建設等幾件大事，並取得可喜成績(在班子述職中已有敘述，這裡不再重複)。

4、勤政廉潔，自覺履行職責

我常常告訴自己，要做一名民眾滿意的公務員，必須時刻注意“自重、自省、自警、自勵”，自覺履行黨風廉政建設責任制，過好”三關”。

一是過好權力關。權力是黨和人民賦予的，必須服務社會，造福人民。我始終正確看待和行使手中的權力，從不敢放鬆對自己的約束，在用人上，不搞裙帶關係或任人唯親;在公務活動中，勤政奉公，不假公濟私;在行政審批上，嚴格依法行政，規範行政行為，建立約束監督機制;在理財時，帶頭嚴格執行各項財經制度，不私帳公報;在職業道德方面，帶頭恪盡職守，抵制行業不正之風。

二是過好金錢關。作為衛生局長，近年來，衛生事業發展面臨前所未有的機遇，衛生項目多，直接參與經濟活動機會多，我總是確立正確的價值取向，警惕拜金主義的影響，自覺做到不見利忘義，不見利忘紀，不慷公家之慨超標準開支經費，話費報銷不超標，公務用車不超標，公務接待不超標，出差住宿不超標，車輛耗油不超標，堵塞奢華之風，做到了“常在河邊走就是不濕鞋”，始終保持共產黨員清正廉潔的浩然正氣。

三是過好苦樂關。今年時值醫改三年目標的最後一年，醫改工作進入關鍵期和深水區，醫改目標務求全面實現，特別是基本藥物制度的全面鋪開、一費制和績效工資制的實施難度較大，我一心撲在工作上，雖然感覺辛苦，但我想到組織的培養，領導的信任，民眾的期盼，總是以苦為榮，竭盡全力工作，以之報答黨，報答人民。

二、存在的不足

1、學習不夠深入細緻。當前工作形勢對領導幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。平時自己雖然注重學習，但由於是零星時間，自己無論在政治理論學習，還是業務學習方面還不夠深入細緻，另外自己集中學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。

2、解放思想力度不夠大。隨著新醫改的逐步推進，人們對醫療衛生保健需求不斷增長的，面對出現的新情況、新問題、新矛盾還不敢大膽實踐、大膽創新，開放意識和市場經濟意識不夠強烈，開拓進取精神還需進一步加強，否則難以跟上跨越發展的要求。

3、創新精神不夠強。乾工作、處理問題多依存於經驗，不注重方法的創新，運用理論解決新時期工作出現的新情況、新問題能力還需加強，理論知識不夠系統。

4、下基層調研時間較少。雖然也知道下基層調研的重要性，但往往由於時間安排不緊湊，到基層時間倉促，走訪不夠深入，了解還不夠細緻，與民眾接觸較少。

三、整改意見

針對以上問題，在今後的工作中，我將以科學發展觀為指導，從切實提高自身素質入手，結合工作實際情況，擴大知識範圍，緊跟時代步伐，實現工作的新跨越。

1、勤於學習，虛心求教。時代在飛速發展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的重託。我要認真學習黨的十九大精神，貫徹執行黨章，開展社會主義榮辱觀教育，增強和落實科學發展觀，用以指導自己的工作;同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習歷史、經濟、法律等其他各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。還要認真虛心地向各級領導，向全體機關幹部，向基層的廣大人民民眾學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上，高質量推進各項工作。

2、甘於奉獻，求真務實。牢固樹立公僕意識，大局意識，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執政為民，無私奉獻社會。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、紮實苦幹，深入基層、深入村社、深入民眾，把工作的著力點放到研究解決衛生改革發展的實際問題上，放到研究解決民眾關心的看病難看病貴的緊迫問題上，一步一個腳印，扎紮實實做好各項工作。

3、勇於進取，善於創新。牢牢把握髮展這個執政興國的第一要務，充分認識創新對開創工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發揮自身創造潛能，緊密結合全面建設小康社會的偉大實踐，圍繞工作中心，深入思考創新衛生管理體制、機制性的全局性、戰略性的重大問題，勇於探索新的辦醫模式。堅持用發展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創新工作思路，創造性的開展工作，實現衛生事業發展的新跨越。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評。總之，在今後工作中，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中奮進，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到衛生改革與發展的洪流中，和大家一起團結奮鬥，發揮優勢，更加努力地認真貫徹落實區委、區政府提出的奮鬥目標，解放思想，幹事創業，加快發展，開創衛生事業發展新局面。

謝謝大家!

郵政局個人述職報告 篇24

**年在局黨組、局黨支部、局領導和科長的正確領導下，在同事們地幫助與支持下，我認真學習藥品和醫療器械管理法律、法規，積極主動地開展工作，努力做好本職工作，出色地完成領導交辦的各項工作任務;全面完成年初制定的工作目標。現將一年來的學習、工作情況匯報如下：

一、政治表現與個人道德

認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真學習兩個《條例》，深入學習領會黨的“xx屆四中全會”精神實質並貫穿於我的實際工作全過程，進一步學習某省省藥品監督管理局的“十不準”和“禁酒令”;在政治上、思想上始終保持與黨中央一致。反對一切腐敗行為，廉潔自律、遵紀守法。嚴格執法，依法辦事，實事求是;勤奮工作，忠於職守，服從領導，聽從安排。不計較個人得失，講究組織原則，顧全大局，誠實待人，言語文明，舉止大方;堅決杜絕“門難進、臉難看”，堅持以人為本，努力實踐“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。

二、政策水平與工作能力

通過不斷加強對《行政許可法》、《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《藥品流通監督管理辦法》、《醫療器械監督管理條例》、《藥品監督行政處罰程式規定》和《〈藥品管理法〉釋義與適用指南》及相關法律、法規的學習，關注藥監動態，及時了解和掌握藥監信息，正確理解和執行法律、法規。不斷加強業務學習與培訓，先後參加了中國醫療器械產品認證委員會及其中國醫療器械質量認證中心舉辦的醫療器械質量管理體系內審員培訓班、某省省藥品監督管理局舉辦的GSP認證檢查員提高班等;在今年所查處的案件中，都做到了適用法律條款正確，處罰幅度得當，沒有發生一起行政複議、行政訴訟案件，尤其是對某藥店發生的違法事件，能夠抓住線索舉一反三，深挖案源，使得相關違法當事人都受到了應有的處理;在綜合監管工作中，我深入企業，加強對企業的幫助指導，敦促企業的管理上規範、上水平，促使企業按法律、法規程式和要求操作，常常和其他同志一道深入零售藥店的門店指導GSP認證工作。對工作的內容、要求、程式都比較熟悉，在領導和同事們的關心幫助下，通過自己的不斷努力與學習，工作能力有了較大地提高，並取得了一定的成績。

三、工作表現與工作效率

**年我嚴格遵守局裡各項規章制度，積極參加集體活動和義務勞動，遵守考勤制度，不遲到、不早退不但出滿勤，而且還多次放棄休息日，加班加點工作;始終以黨員的標準嚴格要求自己，積極主動地開展工作。有效指導零售藥店的GSP認證xx余家，並使他們都順利通過了GSP認證，規範了藥品經營市場秩序;加強對特殊藥品監管，與公安、衛生部門密切配合規範了特殊藥品經營、使用單位對特殊藥品的管理行為，積極投身查處假劣奶粉事件，淨化了粉市場，保障全縣人民的身體健康，加強對醫療器械生產經營企業的監管，保證人民用械的安全，及時發現違規生產行為，給予必要的不良行為記錄、告誡，對民眾舉報的醫療器械違法生產行為，及時 有效地進行查處並做到懲處和教育相結合，努力敦促零售藥店積極申辦《醫療器械經營企業許可證》 ，防止他們發生違法經營醫療器械的行為，全年共申領張《醫療器械經營企業許可證》，強化隱形眼鏡市場的監管，促使眼鏡店積極創造條件申領《醫療器械經營企業許可證》，已有兩家領取了《許可證》，零售藥店《醫療器械經營企業許可證》領證率全市第一，大大降低了違法經營醫療器械行為的發生率。支持、配合上級領導單位的工作，在局領導的統籌安排下，多次參加市局組織的GSP認證驗收工作，為市局解憂，為我局爭光;全年共參與查處違法案件xx余起，罰沒款實際到帳xx余萬元，有效地打擊了違法違規經營、銷售、使用假劣藥品行為。積極采寫新聞信息和參與執法討論，全年被採用信息xx篇，在國家級報刊發表xx篇，在省級報刊發表xx篇，其中執法討論文章“先行賠付是一種行政越權行為”引起了省局領導的重視，及時在全省叫停“先行賠付”，同時引起了《醫藥經濟報》記者的注意，專門電話採訪了我，並將採訪內容刊登於《醫藥經濟報》**年x月x日的監管版;宣傳我局嚴查劣質奶粉、執法為民、心繫百姓的作品“一袋奶粉”榮獲首屆“山禾藥業杯”某省經濟報《某省醫藥》好新聞競賽二等獎，兩篇反映我局“兩網”建設成果的作品被《中國醫藥報》舉辦的“順峰藥業杯兩網建設給我們帶來的變化”有獎徵文活動採用，極大地宣傳了我局的形象，提高了我局的知名度;在日常監管工作中，始終堅持“以監督為中心，監、幫、促相結合”的方針。

在過去的一年裡，雖然通過努力完成了各項任務，取得了一些成績，但是也還存在一些不足，特別是工作創新程度還不高，工作能力還有待提高，對稽查辦案的技巧的靈活運用還有待加強，要多向行家裡手和專家學習、請教;對綜合監管工作，有待於進一步細化、深化。新的一年裡，要繼續參加各類政治、業務學習，努力提高自己的黨性修養和工作能力;力求創造性地開展工作，堅持與時俱進，開拓創新，塌實工作，進一步貫徹落實“科學發展觀”，力爭全面完成各項任務，為全面建設小康社會作出貢獻!為使某省藥品監管工作再上新台階作貢獻!為某省早日實現“兩個率先”作貢獻!依法行政，服務民眾，解放思想，實事求是，堅持不論先乾，為早日實現“富民強縣”，作出自己應有的貢獻!

郵政局個人述職報告 篇25

本人現任市審計局副局長，主要職責是協助局長分管固定資產投資審計工作、固定資產投資審計科和固定資產投資審計中心。在市委、市政府的正確領導下，忠於職守，勤奮工作，努力做好自己職責範圍內的各項工作，同時強化自身的廉政建設，廉潔自律，不斷調整自己的人生觀、價值觀、權力觀，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，時刻謹記“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，時刻保持一名*員的先進性、純粹性和模範帶頭作用，做到一身正氣、廉潔從審。認真履職，積極踐行“三嚴三實”，務求工作實效，圓滿完成了上級賦予的各項工作職責。多次受到上級的表彰和讚揚。

一、加強理論學習，不斷提高自身素質

為了進一步提高政治敏銳力、鑑別力和政策水平，增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性、堅定性，認真學習了黨的十x大和十x屆x中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神和中國特色社會主義理論體系，切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，學習黨風廉政建設相關規定，增強了用科學思想理論武裝自己頭腦的自覺性，堅持用*理論和科學發展觀指導審計工作實踐，進一步堅定了信念，時刻牢記“八榮八恥”，自覺抵制不正之風和*現象的侵蝕，正確行使手中的權力，提高工作的責任感、使命感。

二、嚴以律己，注重黨性鍛鍊與修養

嚴格執行《審計人員守則》，自覺遵守《審計人員工作紀律》，以此來規範自己的行為，不斷加強黨性修養。作為一名審計工作者，能夠充分認識到黨風廉政建設是審計機關的生命線，並深知：其身正、不令則行；其身不正、雖令不從。始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養，堅持立黨為公、執政為民，恪守審計的職業道德，時刻用一個黨員的標準規範自己的言行。

注意做到常思貪慾之害、常懷律已之心、常排非份之念、常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，做到自重、自省、自警、自勵。進一步強化了依法從審、廉潔為民的思想意識，增強了自覺抵禦腐朽思想侵蝕的能力和反*的道德防線。

三、依法審計，求真務實

在審計工作中，能夠認真貫徹執行《審計法》賦予的審計許可權，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”工作方針，始終做到：科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正，對自己分管負責的工作能夠盡職盡責。

一是能夠深入審計一線，深入審計工作現場，身體力行，及時協調和解決審計工作中遇到的具體問題和困難，幫助年輕的審計幹部儘快成長；二是對一些熱點、難點、重點、事關百姓切身利益的審計項目，能夠深入到基層進行審計調研，了解、掌握第一手資料突破制約審計“瓶頸”。同時能夠積極配合局長做好各項審計工作，大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。

四、認真履職，成效顯著

作為固定資產投資審計工作的分管領導，努力克服固定資產投資審計業務人員少、審計任務繁重的實際困難，不斷指導審計人員改進方法、提高效率、嚴謹審計、確保質量，建立健全各項投資審計工作制度，做到以制度管人、管事，規範約束審計人員行為，始終做到忙而不亂，投資審計工作有序有效進行。xx年，審計投資項目715個，核減投資額7120萬元，平均核減率15。4%；xx年上半年，審計投資項目457個，核減投資額3972萬元，平均核減率15。7%。為政府節省了大量的建設資金，得到市領導的好評。

xx年2月，參加全市統一組織的土坯房改造、家電下鄉、農機購置補貼三項涉農資金專項審計，本人帶領審計組代表市局赴崇義縣審計，取了豐碩審計的成果，查出騙取家電下鄉、農機購置補貼資金涉嫌犯罪案件3起，移交公安機關立案查處。受到市局的表彰，審計組評為先進集體，我個人評為先進個人。

xx年7月，本人帶組開展新型農村合作醫療保險資金審計調查，親自帶領審計人員走村串戶開展調查，查出部分鄉、鎮村衛生所剋扣農民門診補償資金問題，案件移交市監察局後，收繳違紀資金60餘萬元，起到了很好的威懾作用。

xx年3月，本人帶組代表市局赴xx縣開展土坯房改造資金專項審計和住宅維修專項資金審計調查，查出騙取資金、重複補貼和漏繳住宅維修資金問題，得到市局的好評。

五、遵章守紀，廉潔自律

嚴格遵守廉政建設的各項規定，提高廉潔自律意識，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。堅決擁護和貫徹執行中央“八項規定”，從嚴要求自己，努力告誡自己，莫伸手、人莫貪。從未發生在被審計單位有“拿、卡、要”的現象。

拒絕接受禮金、有價證券和各類購物卡、宴請等；從未參加公款支付的營業性歌舞廳、*等公共場所的娛樂性活動；從未在任何單位報銷各種費用，堅持客觀、公正審計。嚴格遵守財經紀律，從未在單位報銷應由私人承擔的各種費用；從未用公款出國旅遊。較好地執行了領導幹部廉潔自律的各項規定。

六、存在的不足及今後的努力方向

雖然自己兢兢業業，認真工作，取得了一些成績，但與黨和政府的要求和基層的期望還有差距，還存在一些問題和不足，主要是：

一是學習蜻蜓點水，淺嘗輒止。學習上存在形式主義，為興趣愛好學習的時候多，為解決問題學習得少。對理論的學習只滿足於“規定動作”，在學習過程中，自身世界觀、人生觀和價值觀的對比改造還不夠深入。

二是個性較強，脾氣較急燥。個性強容易發脾氣，對人對事容易產生片面性，對事物的判斷容易產生主觀性，有時對職工要求過急，批評過嚴，說話不夠委婉，有完善主義不良傾向，難以與下屬做到良好溝通。

三是滿足現狀，吃苦精神退化，進取精神不夠，缺乏奮發向上、開拓創新精神等。

在今後的工作中，一定要發揚優點，克服不足，做到以下幾點：

1、進一步加強學習。要摒棄重工作輕學習的做法，做到工作和學習兩不誤，兩促進，兩手抓兩手都要硬。用黨的科學思想理論武裝頭腦，並努力學習新的審計知識和技能。

2、加強自身修養。不斷加強自身的品德修養，講究工作的方式方法，努力控制自己的情緒。做到善於聽取別人的不同意見，善於與人溝通，善於因人因事而異，善於做耐心細緻的思想工作。

3、與時俱進，開拓創新。要始終保持那么一股勁，那么一種拚命精神，增強工作的主動性和創造性，永遠保持*人永不停息的奮鬥精神。

郵政局個人述職報告 篇26

全省"十年綠化美化吉林大地"規劃實施後，我們前郭縣水利局在縣委、縣政府的領導下，在省市水利部門的支持下，以加快松嫩兩江堤防綠化工程建設為主線，大力發展生態型堤防綠化通道，不僅築起了一道百年一遇、堅不可摧的江河防禦線，同時也築起了一道集美化、生態為一體的風景線。一條綠色長龍在松嫩兩江堤防上婉延逶迤，開拓了防洪治水的新途徑。下面，就如何明確認識，科學實施，嚴格管理，搞好堤防綠化工程建設的做法匯報一下。

一、明確認識，加強領導，加快堤防綠化美化工程建設的步伐

按照省政府"十年綠化美化吉林大地"規劃的部署，前郭縣如何在水利部門有開拓性的搞好綠化美化工程建設，便成了我這位從事二十年林業工作，上任不久的新水利局長所面臨的主要任務了。經過深入實際調研和論證，我們領導班子明確了認識，形成了共識：一是明確認識到，省政府提出的"十年綠化美化吉林大地"是強化堤防建設，確保長治久安的重大舉措，是關係人民民眾切身利益的百年大計。二是明確認識到堤防綠化美化是整個江河堤防建設的重要組成部分，綠色植被不僅能夠有效地抵禦雨滴擊濺、降雨徑流沖刷，防風消浪，減緩江水沖淘，起到護坡、固基、防浪等方面的作用，同時可以有效地改善堤防工程區域的生態景觀，實現以樹養堤、以樹護堤，促進堤防工程的經濟、社會和生態三個效益相統一，為全面實現小康社會提供必要的支持和保證。

隨著認識的明確和共識的形成，我們決定把堤防綠化美化工程建設當作全局的一件大事來抓，並制定成專項規劃上報上級水利部門和縣委、縣政府，使其納入到全縣水利工程總體規劃之中，成為一項常抓不懈的工作。為了切實加強領導，經過領導班子研究，決定將這項工程建設確定為"一把手工程"，並成立了以局長為組長的松嫩兩江堤防綠化美化工程建設領導小組，全面負責這項工程建設的組織領導和協調實施等方面的工作。由於加強了領導，整個綠化美化工程建設無論是規劃設計、資金籌措，還是踏查實施，一把手和領導班子全部到位，而且靠前指揮，帶頭運作，從而加快了松嫩兩江堤防綠化美化工程建設的步伐。我們集中利用了XX年和XX年兩個春季的大好時機，在我縣境內松嫩兩江堤防上大搞植樹造林和種花、種草。先後投資200萬元，綠化堤防14.18公里，總面積達1275畝，共栽植各種樹木30餘萬株，包括楊樹、柳樹、杏樹、丁香、女真、雲杉、沙棘、皂角、刺槐、刺梅等13個品種，還種植草坪3萬平方米。進行楊樹新品種試驗10畝，引進樹種16個。現在，樹木長勢良好，成活率達到90%以上，草坪綠草如茵，覆蓋度達到100%。特別是第二松花江堤防城區段的7.30公里的綠化美化，已經成為防護、旅遊、生態於一體的多功能堤防體系，為我縣乃至松原市築造起一條綠色的屏障，成為一條亮麗的風景線。www.*

二、科學實施、把好關口，確保堤防綠化美化工程建設的質量

我們實施堤防綠化美化工程建設取得了階段性成果，回顧和總結我們完成的工作，主要是科學實施，把好每個關口，確保質量，這是搞好堤防綠化美化工程建設的關鍵所在。堤防綠化不同於街路綠化和大地造林，地塊基本是植被全破壞，碎石水泥塊遍地，戰線長，突出特徵反映為五ZUI，即：土質ZUI硬;水分ZUI少;風沙;水含量ZUI低;施工條件ZUI差。經專家考察和論證，特別是在省水利廳批覆的前郭縣第二松花江幹流堤防綠化試驗段工程初步設計中，都從現狀、工程總體布置、工程措施、植物措施、施工管理與維護、工程概算進行了科學的詳述，這就為我們科學實施提供了依據。為此，在實施時，我們嚴格按照設計施工，堅持適地適樹的原則，決定在堤防沙崗地栽植楊樹，在迎水側和窪地栽植柳樹，在堤頂兩側栽植松樹、丁香、女真和花卉樹，在壩坡上栽植杏樹。

為了確保綠化美化工程建設的質量，杜絕"只造不活、勞民傷財"現象的再度發生，我們嚴把"五關"：第一是把好設計關。為確保堤防綠化美化工程建設所需樹種適應堤防工程建設的實際需要，我們的工程設計交由具有資質的設計單位來承擔。第二是把好整地關。由於堤防土地條件差，做好整地，就成為栽植前關鍵的一道工序。對於整地，我們主要採取人工和機械聯合作業的方法，在上一年秋季進行翻地平整，這樣既可以消滅雜草，又可以保持住土壤中的水分及養分。在植樹前，再次做好整地挖坑工作，嚴格按設計要求進行挖坑。第三是把好苗木關。苗木栽植前我們派專人按設計要求的規格挑選樹苗，達不到規格標準的一律剔除。同時有計畫地調撥和運輸樹苗。第四是把好"假植"關。遵循"假植"的好壞關係到造林成活率的規律，我們在"假植"這一環節進行細緻的安排。樹苗起出運到施工現場後，選擇了幾處濕潤和靠近施工現場的地塊，嚴格按照造林規程及時進行"假植"，防止風乾失水，以保證成活率。第五是把好供水關。由於我縣處在風沙乾旱地區，且是在堤防上植樹，再加上近幾年江水下降，土壤已無充足的水分，造林成活率已經成為必須解決的關鍵性問題。為此，我們在堤防兩側每隔400米打一眼小井，總計打井53眼。栽植前每個樹坑先澆灌底水，待水全部滲透後再栽植樹木。第一次澆水徹底澆透，並隔一周再澆一次水，然後半個月左右再澆一次水，每次澆水後都加蓋浮土，以保水分。

在全力以赴，嚴把"五關"保證質量的同時，為了確保綠化美化工程建設的進度，抓住有利時機完成任務，我們又採取了專業隊伍和義務植樹相結合的形式，組織三支隊伍實施綠化美化工程建設。這三支隊伍是：一支專業植樹隊伍。這支隊伍主要負責造林難度大、技術性比較強的樹種造林，如松樹、果樹、草坪、草木花卉等。一支是義務植樹隊伍。這支隊伍主要負責一些大眾化的樹種造林，樹種為楊柳品種。這些樹種比較容易成活，義務植樹隊伍的人員主要來自於中小學生和機關幹部;一支是水利系統職工植樹隊伍。這支隊伍主要負責植樹中既零星又需技術性的工作，我們水利局在造林前，先由林業專家對水利系統職工進行培訓，之後就植樹如何踏實、澆水、施肥、除草、滅蟲、修剪、定乾等關鍵性環節進行全面實施。總之，由於科學實施，嚴把關口，做好堤防綠化美化的每一個環節，使造林成活率達到90%以上，有些品種成活率達95%。

三、嚴格管理，責任到人，維護堤防綠化美化工程建設的成果

一條綠色長龍已經在松嫩堤防上延伸，這是一項值得我們引以自豪的綠色里程碑。然而，如何加強來之不易成果的養護、管理，確是一件難中之難的事情。俗話說："造樹難，管樹更難"。我作為一名林業戰線工作多年的老兵，可以說深有感受和體會。為了維護好工程建設的成果，我們領導班子的決心是："水可以東流，國家的資金不可以東流，百姓的血汗不能東流!"為此，我們主要採取了四項措施，有力地維護了綠化美化工程建設的成果，接受了"造樹難，管樹更難"的考驗。

第一，推行三制管理。即項目法人責任制，招標投標制，建設監理制。二年來我們對綠化主體工程全部採用公開招標形式確定施工隊伍，把造林成活、質量標準、包保期限以契約形式確定下來，為一次造林成林起到了主要保障作用。

第二、制定城區堤防專管員管護責任制。我縣河道堤防管理站，按照《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國森林法》、《吉林省河道管理條例》、《前郭縣河道管理細則》以及相應的法律法規的規定，結合城區堤防管理的實際情況，制定了《前郭縣城區堤防專管員管護責任制》，責任制共分九條，責、權、利明確，獎罰分明。這就把堤防綠化美化的管護納入到責任制的範疇和制度化的軌道，確保工程建設受到制度的維護。

第三、強化堤防綠化管護隊伍的建設。我縣河道堤防管理站原有管理人員15人，為加強堤防綠化管護工作，抽出5人，成立了城區堤防所，從事專管工作，並與每一位管護人員簽定了管護契約。在強化隊伍建設的同時，還投資6萬元，為管護人員建造了100平方米管理房，配備了交通工具，既穩定了隊伍，又為管護人員解決了後顧之憂，使他們安心管護工作。

第四、實行管護承包。為達到以樹養堤、以樹護堤的目的，我們將部分林間空地承包給當地農民，在幼樹期間，間種矮棵作物，由承包人負責鏟、趟及部分管護工作。對承包人的管護情況，我們派專人定期或不定期巡查，如果發現管護不到位或遭到人畜毀壞，就按契約兌現或終止契約，確保了工程建設的成果。對於無間作條件的地塊，我們採取四定落實到下屬相關單位。即：定地塊、定撫育標準、定費用、定獎懲。通過採取以上措施，有效地維護了綠化美化工程建設的成果。

各位領導、同志們，我們雖然在堤防綠化美化工程建設上取得了一些成績，但距離達到總體目標還很遠。我們要堅持不懈，加大工程建設力度，力爭在今後三年內，全部完成我縣松嫩兩江堤防綠化美化工程建設的任務，並爭取向全縣所有堤防和渠壩延伸，讓一條條綠色長龍展現在前郭大地上，為"十年綠化美化吉林大地"增添勃勃生機!

郵政局個人述職報告 篇27

各位領導：

20xx年區司法局領導班子在區委、區政府的正確領導下，在上級司法行政機關的業務指導下，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，堅持高起點、高標準，出色地完成了司法行政各項工作任務。20xx年，興隆台區司法行政工作被市評為先進單位，名列第一，普法、法律援助、人民調解、安置幫教等業務工作分別被部、省、市評為先進。現將20xx年司法局領導班子建設及其工作實績述職如下：

一、爭創和諧民主高素質的領導班子

司法局領導班子建設上我們注重抓了以下工作：

(一)加強團結，增強班子凝聚力。我們從講政治、講正氣、維護黨性原則出發，切實搞好一班人的團結。規範、完善、貫徹民主集中制的各項制度，保證各項決策的民主化、科學化。“班長”不搞“一言堂”，成員自覺維護和支持“班長”工作，著眼全局，樹立一盤棋思想，做到思想上合、職能上分，目標上合、工作上分，重大決策上合、落實責任上分，相互支持、相互配合，分工不分家，確保班子整體優勢得到充分發揮。

(二)統攬全局，增強班子戰鬥力。堅持以科學發展觀統攬司法行政工作全局。1、抓大事。司法行政工作千頭萬緒，我們注重找準影響大局、有決定意義的關鍵問題，集中精力去抓好、抓出成效;2、抓重點。工作上注重圍繞全局的中心工作開展司法行政工作，特別是圍繞穩定指導基層開展好矛盾糾紛排查調處。3、抓協調。班子主要領導以寬廣的胸襟、科學的思維、積極的態度、多樣的方式去溝通、協調班子成員之間、上上下下、方方面面的關係，處理好各類問題，使分力變成合力、阻力變動力、被動變主動，確保班子內部和外部保持良好運行機制。

(三)率先垂範，增強班子號召力。班子成員以自身的模範作用，給全體幹部做出榜樣，增強了班子的號召力。

1、帶頭學習“三個代表”重要思想，用科學發展觀研究司法行政工作在改革發展中的新情況、新問題，找出工作的新思路，增強“執政為民”的責任感、使命感。學習法律、法規，增強了業務工作的指導性;2、帶頭廉潔自律。樹立正確的人生觀、價值觀，艱苦奮鬥，廉潔從政，人人做到自重、自省、自警、自勵;3、帶頭工作。班子成員人人把心思放在工作上，精力傾注在工作上，力氣花在工作上，局長、副局長人人督戰又參戰，起到了表率作用;4、帶頭遵守制度。制度大家研究制定，人人自覺遵守。“己所不欲，勿施於人”，班子成員變成廣大幹部的“發動機、火車頭”;5、帶頭樹立良好局風。為樹立和諧、效率、文明的機關風尚，班子成員以身作則，嚴於律己，謙和為人，體恤下屬，發揮了率先垂範作用。

二、以科學發展觀為統領，全面完成司法行政各項工作任務

(一)“四五”普法和依法治理工作上新台階

開展形式多樣的法律宣傳活動。全年有組織的開展法律宣傳活動60場次，出動宣傳車10台次，文藝演出30場次，發放宣傳品3萬餘份，製作宣傳(欄)板120塊，宣傳橫幅50條，受教育面達10萬人以上。做好“法律進社區”工作。舉辦培訓班，為街道社區的專職人員講授了“法律進社區”的有關知識;召開法律進社區研討會，總結推廣了“法律進社區”先進經驗。搞好青少年普法教育。結合青少年思想道德教育為同學們送上了生動的法制教育課。20xx年我局4名機關幹部共為中國小校講法制課60餘課時，受教育學生達6000餘人次。

(二)維護穩定，做好人民調解和安置幫教工作

做好全區人民調解工作。有組織的開展矛盾糾紛大排查56次，專項治理2次，調解各類矛盾糾紛534件，防止群體性上訪22件。做好安置幫教工作，預防重新犯罪。20xx年全區共接收兩勞釋解人員46名，過渡安置率100;加強對刑釋解教人員的銜接管理工作，列幫率達到100。做好指導基層法律服務工作。各基層法律服務所為各級政府、企事業單位和個體工商戶擔當法律顧問52家;代理訴訟54件;代理非訴訟12件;代寫法律文書62件;協辦公證44件;開展見證126件;解答法律諮詢823人次。

(三)卓有成效，搞好法律援助和“148”法律諮詢服務認真辦理援助案件。區法律援助中心降低門檻，拓寬工作領域，以優質服務為弱勢群體進行法律援助。全年共辦理法律援助案件45件。“148”法律服務中心共受理來電諮詢5326人次，接待來訪600餘人次。堅持律師接訪值班制度。參加區長信訪接待日，律師定期到信訪辦值班，解答民眾法律諮詢1000餘人次，處理涉法信訪案件100餘件。積極爭創市級“優秀青少年維權崗”。司法局成立了創建活動領導小組，制定了工作計畫。自五月份創建活動開展以來，開展送法入校活動21場次，解答青少年法律諮詢200餘人次，辦理未成年人援助案件15件，有效維護了未成年人合法權益。

(四)提高質量，做好律師代理和公證服務加強律師監管，提高律師辦案質量。20xx年光華、盛達律師所開展了司法局領導班子述職報告

司法局領導班子述職報告內容顯示中集中教育整頓活動。律師所共代理刑事案件130件，民事案件110件，行政案件25件，經濟案件46件，非訴訟代理30件，擔任法律顧問26家，解答法律諮詢1500人，代寫法律文書420件。公證處開展教育規範樹形象活動。區公證處從20xx年4月8日至9月30日全面開展了此項活動，制定了《興隆台區公證處開展教育規範樹形象活動的實施方案》。全年共辦理各類公證事項20xx件，其中經濟公證1454件;民事公證563件。共接待各類當事人萬餘人;解答法律諮詢5000多次;代寫和修改法律文書20xx余份。

三、存在問題與不足

(一)領導班子自身理論學習抓的不緊，學習制度沒有充分落實;班子成員及機關全體法律專業知識需進一步提高

(二)為全區經濟和社會發展提供高水平的法律服務，發揮司法行政職能作用不夠突出。

(三)指導基層開展司法行政工作力度不夠，協調政府相關部門開展普法和依法治區工作需進一步加強。以上是司法局領導班子建設及工作實績情況，請區委審核評議。

述職人：

20xx年x月x日

郵政局個人述職報告 篇28

局機關各科室：

過去的一年，南平市城鄉規劃局以黨的xx屆三中、四中全會精神為指導，以開展黨的民眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞市委、市政府和省住建廳的工作部署，健全規劃編制體系，深化機制體制創新，對內抓制度規範，對外抓服務拓展，全面完成各項工作任務，業務工作和隊伍建設取得雙豐收。

一、20xx年工作情況

(一)規劃編制方面

1、以規劃編制工作為核心，持續完善規劃編制體系。根據省廳和市委、市政府的工作要求，繼續開展城鄉建設空間的規劃研究，逐步完善各項規劃體系，提高控規覆蓋率。

在總規層面。抓住國務院同意我市行政區劃調整的有利契機，積極開展市域城鎮體系規劃和南平市城市總體規劃編制工作，並同步開展人口與新型城鎮化發展、武夷城鎮帶空間布局與分區發展等六個專題研究。積極推進縣(市)總體規劃修編，督促和指導縣(市)抓好總體規劃中城市開發邊界、生態紅線等劃定工作。截至目前，已完成：邵武市總規綱要和邵武市歷史文化名城保護規劃評審，建甌市總規和建甌市歷史文化名城保護規劃評審;啟動總體規劃修編工作的有武夷山、順昌、政和、光澤等四個縣(市)。

在控規層面。組織編制了南平中心城市(延平區)規劃管理單元劃分研究，完成中心區(含紫雲、四鶴、梅山)分區、黃墩分區、水東分區、水南分區單元控規編制，目前中心城市(延平區)單元控規覆蓋率已達60%。指導和協助西芹鎮組織完成南平西站片區及西站接線控規、龍踞山旅遊綜合體控規編制，與延平新城指揮部合作組織編制延平新城陳坑瓦口工業園、增坑物流園、洋坑碼頭、段樹坑控規等。

在專項規劃層面。重點推進有利於城市特色塑造、空間最佳化、功能提升、方便生活的相關規劃。編制完成南平中心城市(延平區)綜合交通體系規劃、景觀風貌專項規劃。為引導城市規劃區內村民建房，開展南平中心城市(延平區、建陽區)規劃區內村民建房專項規劃編制。完成防震抗災規劃徵求意見。協助有關職能部門編制《南平港總體規劃》、《延平湖旅遊規劃》等。

在村鎮規劃層面。完成2個市級試點小城鎮的報批、1個省級試點鎮、2箇中國歷史文化名鎮總體規劃的審查工作。截至目前，5個省級試點鎮(邵武市和平鎮、建甌市徐墩鎮、建陽市水吉鎮、浦城縣仙陽鎮、順昌縣鄭坊鎮)已完成總規報批及相關專項規劃編制工作。全市10個市級試點鎮全部完成總規編制。

2、以武夷新區、延平新城規劃建設為重點，持續拉開城市框架。

按照省里對“新區”開發建設提出“高標準、高起點建設”和“做美、加快”的要求，堅持綠色理念，加強重點片區、重要節點的規劃設計。武夷新區：圍繞“一山兩區三組團”的總體空間布局，進一步明確風景名勝、城市中心、休閒旅遊、產業發展功能分區，加快推進各片區規劃編制工作，實現新區、舊區、景區、保護區、產業園區的有機銜接。

目前武夷新區核心區(南林-赤岸)控規已獲批，興田組團控規、月亮灣片區控規及城市設計、崇陽溪兩側重點地段修規、崇陽溪保護開發及通航規劃、渭村片區控規及興田組團地塊控規等均已完成初步方案;綜合交通、城市景觀風貌、崇陽溪景觀帶等重點專項規劃正在不斷深化。

年底前將完成邵口部-西岸、芹口、東站、新嶺等片區控規修改完善和報批工作。延平新城：建設延平新城是加快中心城市空間重構、發展轉型的重大舉措，是迎接高鐵時代到來的需要。我局組織編制了延平新城總體規劃、控規等各個層面的規劃;同時，主動到延平新城指揮部對接洋坑港區開發、增坑物流園區建設以及多條城市道路的規劃設計，主動送規劃上門。

3、以建設“美麗南平”為引領，持續改善人居環境、助推綠色發展。緊緊圍繞綠色發展戰略和“百姓富、生態美”的目標，結合生態城市和旅遊城市建設工作，著眼於亮化美化綠化，全面推進“三邊三節點”等重點區域景觀整治和改造，做好規劃服務工作，持續推進“四綠”工程，打造生態綠廊。

完善中心城區棚戶區改造規劃，重點跟蹤南平市高鐵片區交通樞紐節點及綠化景觀工程、南平市濱江路沿江景觀帶改造工程兩個省級“三邊三節點”重點項目;開展南三龍鐵路南平西站站前片區、夏道風情小鎮城市設計，規劃好南平北和南平西兩個城市門戶;積極幫助解決中心城區公建設施配套不足問題，完成了4個社區體育公園選點，義務幫助梅園新村、怡景嘉園等社區設計農貿市場的改造方案，積極推進人民醫院新址、延平書院、老年人活動中心等一批民生項目的落地。完成南平境內歷史建築特色建築歷史風貌區普查;協助市政協做好延平湖歷史文化建設的專題研究，配合市文廣新局做好南平市歷史文化保護開發整體規劃。

4、以服務城鎮化發展為重點，持續推進縣域、小城鎮和中心村規劃建設。

圍繞建設綠色城市、特色鄉鎮、美麗鄉村、生態綠廊的目標，按照“做大做強城鎮、做精做美鄉村”的總體思路，加大縣域城鎮規劃的指導和管理力度。科學指導編制和修編鄉鎮規劃，積極推進工業向園區集中，人口向城鎮集中，住宅向社區集中，促進小城鎮和村莊適度集聚發展。完成南平特色村鎮規劃建設系列專題研究。提出南平市特色鄉鎮和美麗村莊規劃策略指引和建設指引。著力打造鎮村整治規劃樣板。

圍繞建設美麗村莊的要求，組織編制了政和縣楊源鄉洞宮村美麗村莊規劃、武夷新區西岸村整治及修規、邵武市大竹鎮謝墩村尤家組活動中心等一系列整治規劃。開展閩北傳統聚落地圖編制。全面啟動中國傳統村落申報工作，建立完善傳統村落檔案。開展“美麗鄉村”規劃調研。局黨組主要負責同志帶隊深入全市10個縣(市、區)24個鄉(鎮)48個行政村，進行點對點指導，從規劃角度提出區域發展定位、特色經濟、村莊布點、環境整治及重要節點景觀改造、歷史文化資源挖掘和保護等方面提出了意見建議，並印發各縣(市、區)住規局供參考和借鑑。

(二)規劃管理方面

1、提升服務理念、創新服務方式。變“要我規劃”為“我要規劃”:站位全局，頂層設計，立足本級，輻射全市，主動作為。對一些事關民生的重大項目、重要節點規劃等，都能夠做到想市委、政府之所想，急黎民百姓之所急，提前謀劃，提前運作，努力當好市委、政府的參謀助手，百姓的公僕。

變“找上門”為“走上門”：積極服務基層、服務重點項目、服務招商引資。對村民建房批量辦證項目推行送證上門服務;對入駐工業園區的建設項目採取特事特辦，切實做好優先辦理、快速辦結、上門服務、協調配合、跟蹤督辦;對已簽署成交確認書、但因資金等原因未簽訂出讓契約的工業項目，開闢綠色通道，先行對其項目總平圖進行預審，以促成這類項目早日開工。變“閉門搞規劃”為“開門編規劃”：不斷豐富城鄉規劃工作的途徑，開展送規划進社區活動，多種形式徵求廣大市民對規劃編制的意見和建議。

2、創新審批服務機制、最佳化審批服務流程。

一是積極探索並聯審批模式，按照“同步收件、同步審批、限時辦結、分別發證”的運作模式，牽頭髮改、環保、國土部門對市本級辦理的省、市重點項目在辦理建設用地規劃許可階段實施部門間並聯審批，以杜絕部門間推諉、扯皮，從而縮短辦件時間、提高效率。二是全面清理行政審批事項，將局審批事項梳理、整合為6個行政許可事項、1個非行政許可審批事項、2個公共服務事項、1個行政確認事項、2個行政處罰事項、1個行政監督檢查事項。

並對辦事規程中涉及的兜底性條款進行清理，徹底避免在紙質和網上辦事規程中出現“法律、法規規定的其他事項”以及“其他相關材料”等字樣，進一步規範項目審批前置條件。三是實現視窗當日辦結“零”的突破，隨著“一書二證”延期這一辦理事項作為即辦件授權視窗辦理，打破了我局所有辦理事項都是承諾件的現象，即辦件從無到有，提升了當日辦結率。全年審核審批科獲得第一、第三季度“紅旗視窗”，三人次獲得“服務之星”稱號。

3、注重管理質量、提升審批效能。

向社會各界公開十項承諾，叫響“馬上就辦”，落實“辦就辦好”。所有審批項目均通過局建設項目聯審會集體研究，在規劃管理信息系統內運作，確保審批流程的公開、公正。今年1-11月共依法核發“一書兩證”202件，其中選址意見書46件，規劃面積161.4萬平方米;用地規劃許可證68件，擬用地面積1367.8萬平方米;建築工程規劃許可證工程88件，擬建築面積71.9萬平方米。按時辦結率100%,提前辦結率70%。完成32個建設項目的建設方案審查、51個建設項目的規劃條件核實，出具規劃設計條件、規劃意見函等批覆67份，為紫雲公租房、新建路鐵路棚戶區等7個保障性住房，市立醫院綜合大樓、青少年活動中心等8個公共服務建設項目開闢了“綠色通道”，均未發現有以權謀私、違規審批等違法違紀行為。

4、完善工作制度，規範管理體系。

嚴格按照規劃編制立項程式開展規劃編制委託相關工作。完成南平市規劃諮詢委員會的籌備工作，初步建立規劃諮詢、評審專家庫。進一步規範規劃調整報批工作，制定規劃局部調整、修改報批程式。啟動《技術管理規定》修編工作，制定《規劃區內村民個人建房管理規定》、《規劃編製成果動態更新操作規範》等規範性檔案，向市政府提交“棚戶區內的危舊房改造意見”、“關於南平市中心城區既有住宅增設電梯事項的請示”。並按照科室職責和分工，建立、健全機關內部業務審批及行政辦公規程，制定《建築工程竣工規劃條件核實規定及工作規程》。其中《南平市(延平區)城市規劃區村民建房規劃管理暫行規定》已經市政府辦審閱通過並印發至延平區政府、市直有關部門。

(三)隊伍建設方面

1、主動踐行“黨的民眾路線”。

今年2月起，在局黨組的帶領下，全局黨員幹部緊緊圍繞保持和發展黨的先進性純潔性，以為民務實清廉為主線，全程貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，突出作風建設，以反對“四風”為抓手，紮實開展黨的民眾路線教育實踐活動各環節工作，較好地完成了活動的目標任務，取得了顯著成效。一是進一步增強了民眾觀點和民眾路線意識。通過學習教育，黨員幹部正確理解把握民眾路線的精神實質，增強民眾觀念，提升做好民眾工作能力。二是進一步密切了黨群、幹群關係。深入開展“四下基層”、“掛村服務”、“美麗鄉村”規劃調研等活動，黨員幹部深入基層、深入民眾，採取有效措施盡辦幫助解決，樹立了依法行政、全面履職、為民服務的良好形象。三是進一步縮短了聯繫服務民眾的“最後一公里”。通過堅持邊學邊查邊改、即知即改，著力解決規劃理念不夠新，規劃成果的科學性、可操作性不強，村民自建房、危舊房改造等工作推進力度不夠，以及行政審批、服務效能有待提升等一些突出問題，讓民眾看到教育實踐活動帶來的明顯變化。四是進一步完善了聯繫民眾的長效機制。形成定期上街開展規劃宣傳並徵求意見、送規划進社區、定期研究民眾意見建議、定期下基層聯繫縣(市、區)住規局和互動聯動掛點村、定期召開聯席會議的工作制度，逐步構建加強與基層民眾密切聯繫的機制體制。

2、著力強化隊伍素質提升。

以開展創建“服務發展最佳科室”、“黨員先鋒崗”、“十佳黨支部”、“十佳黨員”等活動為載體，加強政風行風評議和機關效能建設，著力轉變工作作風、提高工作效能、提升服務水平。今年先後邀請了上海、天津、南京、廈門等規劃設計單位的規劃專家來延為全市規劃系統講解規劃設計6場，本系統領導開設關於城市設計、日照分析、美麗鄉村等專題講座5場。採取“小集中”的方式，由分管領導分批次帶領各業務科室負責人，深入縣(市)作業務培訓，與縣(市)規劃主管部門工作人員交流我市城鄉規划行政許可的經驗、做法，研究部署進一步深化行政審批制度改革、規範行政審批權力運行的具體工作。此舉既精簡會議，又達到預期效果，很受到基層住規系統的歡迎。

3、進一步健全完善管理制度。

從行政管理、廉政建設、機關效能、組織人事四大類著手，出台或修訂了一系列管理制度，包括《南平市城鄉規劃局重大行政決策合法性審查制度》、《財務制度》、《公務接待工作規定》、《車輛和駕駛員管理規定》、《關於重申進一步嚴肅上下班考勤、請銷假制度的通知》等13項規章制度和檔案。局主要領導帶頭嚴格落實建設項目聯審制度、主要領導“四不直接管”、主要領導末位表態、重大事項集體研究決策等制度，規劃編制項目的委託由局立項聯審會議研究決定。通過嚴格用制度管人管事，機關工作紀律進一步強化，規劃管理的科學性、準確性、時效性不斷提升。

4、不斷加強黨風廉政建設。重新修訂了《廉政風險防控手冊》，全面排查189個廉政風險點，繪製防控流程圖，制定風險防控措施223條，制定廉政風險防控項目化管理方案，彙編《廉政風險防控手冊》。並在市紀委的指導和監督下，不斷強化建設項目規劃用地許可和建築工程許可事項的廉政風險防控項目化管理。

局主要領導帶頭嚴守“八項”規定，叫響公車姓“公”不姓“領導”的口號，除惡劣天氣外，班子成員一律停止用公車接送上下班;禁止公款吃請，嚴控“三公經費”支出，今年1-11月三公經費支出33.05萬元 同比下降23.75% 公務接待支出2.26萬元 同比下降66.67%。嚴控會議次數和規模、發文和簡報，截至11月底，全市規劃系統綜合性會議同比減少50%，各類發文同比減少14.4%。

回首過去的一年，思想建設和業務工作呈現出良好的態勢，黨風廉政建設工作成效明顯。同時，我們也看到，許多工作離市委、市政府的要求，離廣大人民民眾的期盼還有很大距離。如：規劃編制工作與全市經濟社會發展仍不相適應，並相對滯後，歷史欠賬較多，規劃區內控制性詳規覆蓋率有待提高;規劃技術管理人才還較缺乏;規劃的批後管理上力度還不夠剛性等。

二、20xx年工作思路

20xx年城鄉規劃工作，要全面深入貫徹黨的xx大及xx屆三中、四中全會和視察福建系列重要指示精神，按照省委九屆十一次全會、市委四屆七次全會部署，創新規劃理念，改進工作方法，加強規劃管理，堅持依法行政，切實發揮城鄉規劃在經濟社會發展中的引導作用。統籌區域和城鄉發展，精心打造綠色城市、特色鄉鎮、優美鄉村，有效服務我市科學發展、跨越發展。

(一)貫穿“一條”主線：

以深入踐行黨的民眾路線為主線，著力服務南平科學發展、跨越發展。以剛結束的第二批教育實踐活動為契機，按中央的統一部署和省、市委的工作要求，把持續深入開展黨的民眾路線教育實踐活動作為一項政治任務來抓，局黨組仍然保持原有的高壓態勢，一以貫之抓學習、加大力度抓整改，切實做到思想不松、標準不降、力度不減，確保我局教育實踐活動善始善終、善作善成。要通過教育實踐活動，使規劃系統的廣大黨員幹部特別是領導幹部，繼續深入落實中央關於作風建設“常、細、長”的要求，提高貫徹落實“民眾路線”的自覺性和堅定性。

有效地運用“民眾觀點”來指導城鄉規劃工作，真正把“全心全意為人民服務”貫穿、滲透到我市城鄉規劃工作的理念、內容和各項機制中，貫徹落實到規劃編制、規劃審批、規劃實施、規劃管理等各個方面，科學編制城鄉規劃，依法嚴格實施城鄉規劃，不斷提高規劃科學決策能力和改革創新能力以及幹事創業能力，多為人民民眾辦看得見、摸得著的實事、好事，全面推進規劃工作科學發展。

(二)圍繞“兩個”重點：

按照“綠色發展、共建共享”的發展目標，編制好南平市城市總體規劃，進一步完善市政基礎、公共要素配置等專項規劃。要實行統一規劃、統一管理，做到城市規劃區內規劃控制一張圖。提高“一市兩區”的規劃覆蓋率，倡導建築風貌的協調統一，加快市、區道路、交通、給水、排水、排污、交通、衛生、公交、燃氣等一體化基礎設施規劃，土地、能源、電力、產業等要素規劃，以及文化、教育、衛生、科技等社會公共設施規劃的編制，大力推進公共設施、市政基礎設施共建共享。

以服務武夷新區建設為重點，加快推進新興發展區域的崛起。

按照“北收、南放”的總體要求，和市委市政府的統一部署，進一步加強對建陽、武夷山的城鄉規劃工作的協調和指導，逐步加大對武夷新區分局人、財、物方面的投入，將武夷新區作為工作主戰場之一。繼續深化完善各項已通過評審的編制項目，抓緊上報市政府審批;抓好正在編制的興田組團控規、南林片區水之廊地段修規等項目的評審組織;加快推進商務中心區、雲谷小區等重點項目的方案設計，打造出高效便捷、服務於民具有新區特色的現代商務中心和全國一流的綠色生態示範小區;加快推進武夷新區及南林片區城市景觀風貌規劃編制工作;繼續協助市直各有關部門開展路名、旅遊等專項規劃編制工作，配合做好新機場選址規劃的前期工作。同時繼續抓緊抓好在編規劃編制審查工作和已批規劃管理執行工作，梳理落實尚未簽約規劃編制項目。

以服務延平新城為重點，持續助推山水園林城市建設。

按照“科學、有序、高效”的工作原則，將城鄉規劃部分行政許可事項在徵得市政府同意的前提下，逐步下放給延平區。搶抓合福高鐵、南三龍快鐵和延順高速、繞城高速的建設機遇，做好高鐵、高速公路連線線及重點項目的規劃服務，推進中心城市路網建設，持續拉開城市框架。

強化延平新城和西芹片區規劃實施，以總體規劃為依據，有序推進延平新城和西芹分區單元控規編制工作，力爭20xx年底前實現中心城市(延平區)單元控規全覆蓋。進一步細化啟動區、重點產業片區、港區(碼頭)、安濟站前片區等四大片區的深化設計，系統梳理延平新城的市政交通設施，積極主動配合新城建設指揮部做好招商引資和市政工程規劃設計工作。

(三)著力“四個”提升：

提升城鄉規劃理念。一是加大業務培訓力度，不斷提高業務能力，樹立超前規劃、以人為本、彰顯特色的規劃理念，採用“走出去、請進來”的方式，接軌先進的規劃理念和知識。加強各類規劃的相互協調和科學銜接，增強規劃的系統性、前瞻性和科學性。學習廈門城市開發邊界劃定和“多規合一”、莆田城鄉一體化總體規劃、晉江新型城鎮化等經驗做法，結合南平實際開展相應專項研究。

二是搭建交流平台，成立南平市規劃學會和建築保護協會，積極參與南平市城市發展戰略決策和重要建設項目的論證、諮詢，協助做好有關項目的論證和規劃設計方案的評審等技術服務工作，為促進古建築、古村落保護提供規劃技術支撐等，開展同國內外、省內外同行業的合作交流和各種學術交流活動。積極邀請省內外優秀規劃編制單位參與南平市重大項目的規劃編制工作，通過“借力、借腦”，引進先進的規劃理念，產生好的規劃方案，帶動南平市規劃編制水平的全面提高。

提升規劃編制水平。一是進一步最佳化城鎮化規劃布局。進一步深化和落實福建省新型城鎮化規劃(20xx～20xx年)，以及省委、省政府《關於促進中小城市和城鎮改革發展的若干意見》、《關於貫徹落實〈贛閩粵原中央蘇區振興發展規劃〉的實施意見》。抓住南平行政區劃調整的有利時機，開展南平市域城鎮體系規劃和南平市城市總體規劃編制，進一步最佳化城鄉空間布局，科學指導縣(市、區)正確把握城市及城鎮的不同功能和發展定位，編制總體規劃、鎮村體系和布局規劃;積極開展“小城市”培育試點，指導有條件的中心鎮按照小城市標準完善規劃設計。

二是不斷完善城市配套功能。重點關注與民生焦點和城鄉規劃前沿技術理論有關的專項規劃編制，根據編制經費情況逐步開展中心城市總體規劃層面和控規層面的公共服務設施、防洪排澇、城市慢行系統、城市水系、城市水循環、城市渣土消納場等各類專項規劃編制，逐步改善人居環境和提高防災減災能力。著力推動地下空間布局，供水、給水設施布局，加油站、加汽站充電樁布局等專項規劃，促進市政設施的建設。

逐步完善控規動態維護和管理機制。三是逐步向城鄉共建共享轉變。從單純建設美麗鄉村向城鄉共建共享轉變，大力組織實施“宜居社區共建共享”行動計畫，將城市宜居社區建設列入共建美麗南平的重要內容。結合“綠色鄉鎮”創建，以及特色景觀旅遊名鎮名村、歷史文化名鎮名村和傳統村落保護髮展，合理規劃引導，因地制宜地打造各具特色的商貿重鎮、旅遊旺鎮、產業集鎮、歷史文化名鎮。繼續抓好5個省級試點鎮和10個市級試點小城鎮規劃指導工作，進一步完善詳細規劃、城市設計、風貌整治規劃。

同時，最佳化社區基礎設施空間布局，重視老舊社區、城中村社區的改造和基礎設施建設，加緊開展棚戶區改造“五原”問題的研究，為市委、市政府決策提供依據;完善社區交通、教育、醫療、文體、養老服務等機構設施，為充分發揮社區功能提供規劃保障。力爭到20xx年底，各縣(市、區)宜居社區比例達到30%，20xx年達到70%，20xx年全市所有社區基本達到宜居標準。

四是著力提升城市形象。以迎接高鐵時代到來為契機，結合美麗鄉村建設，規劃建設一批富有閩北特色、具有輻射帶動能力的4A文化旅遊景區，不斷提升高鐵時代我市旅遊的吸引力和承載力。著力做好南平市城市規劃展示館(興田)的布展工作，綜合體現閩北自然山水、歷史文化、城鄉建設和未來發展藍圖，打造現代化、多功能的規劃展館，形成武夷山旅遊的新景點。五是繼續強化規劃編制指導。在加強對縣(市)、鄉村規劃編制過程的指導的同時，指導並配合相關部門做好城市交通、市政、綜合防災、公共服務設施等專項規劃的編制工作，逐步填補我市有關專項規劃的空白。

提升規劃管理效能。一是健全業務審批規程。開展《南平城市規劃管理技術規定》、《南平城市規劃管理規定》的修訂工作，切實規範和指導南平市規劃管理和實施工作。重點是針對南平山地城市特點，在地下空間利用、日照分析、建設項目停車位配建指標和規劃核實辦法、規劃審批管理等專項上提出詳細的技術細則;繼續完善《南平中心城市(延平區、建陽區)規劃區內村民建房專項規劃》，推進村民安置用地、回撥用地的標準制定和落實工作;研究制定《既有住宅加裝電梯部門聯審制度》，對涉及消防、安全等及其他有特別影響的進行部門聯審，進一步規範審批工作。

二是打造優質服務環境。加強審核審批科(視窗)的規範化建設和管理，進一步最佳化服務流程，儘可能簡化程式，提高效率，為招商引資、項目建設提供儘可能快速便捷的服務。主動參與和介入重大項目、重點工程、重要區域的規劃建設過程，積極為項目建設提供優質規劃服務。對工業企業項目和重點建設項目，堅持“綠色通道”辦理，實行“整體打包、隨到隨辦”，進一步縮短辦事時間，提高辦事效率。繼續深入開展“四下基層”活動，不斷創新服務形式，提高服務水平，主動幫助基層、企業協調解決實際困難和問題。

三是完善南平規劃信息系統。圍繞“智慧南平”、“數字規劃”建設，推進規劃全過程信息數位化。加強辦公自動化系統管理，提高套用水平，提高技術保障能力。不斷開拓規劃信息服務新領域，計畫啟動規劃編制項目管理系統，逐步完成“一張圖”體系的建立，力爭20xx年可實現規劃區內控制性詳細規劃數據全覆蓋。

四是強化規劃監督。加強日常規劃管理，嚴把規劃方案審查關。著眼於用規劃引領城市建設，嚴格按照總規要求，突出綠色城市建設，高標準高品位抓好城市規劃、建設和管理，加強重點區域規劃，按照控規要求將各項公共設施同步落實;加強日常規劃管理監督檢查工作，把規劃督查作為規劃管理的一項長效機制深入推進，不斷提高管理服務水平。

提升隊伍形象。一是全面加強隊伍建設。大力實施“人才強局”戰略，著力建設創新型、學習型、務實型、複合型規劃幹部隊伍。繼續加大招考招聘和培養培訓力度，提升幹部的綜合素質和執業能力。突出抓好隊伍的能力建設，提高規劃幹部分析判斷形勢的能力、把握技術難點的能力、應對複雜矛盾和解決焦點問題的能力。

將市城鄉規劃設計研究院升甲工作提上重要議事日程並加快推進。二是強化作風建設。切實把領導幹部作風建設放在更加突出的位置，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風建設，大力倡導勤奮好學、學以致用，心繫民眾、服務人民的良好風氣，不斷把作風建設引向深入。持續整治“四風”，把全局上下作風根本性轉變用剛性的制度規範起來，要規範公務接待報批程式，杜絕公車私用現象的發生。

多下基層多接地氣，把人民的需要作為一切工作的出發點和履職的目標。三是強化制度建設。把制度治黨的工作常態化，堅持不懈推進廉政風險防控工作。堅持領導幹部重大事項報告制度，堅持嚴格黨內政治生活制度，堅持無條件遵守“八項規定”的有關制度，堅持教育、制度、監督並重並舉、三位一體。

四是強化黨風廉政建設。堅持把黨風廉政建設作為推進規劃事業發展的頭等大事來抓，結合行業特點，把健全完善廉政制度建設貫穿於日常規划行政審批工作的全過程，加強幹部職工廉政警示教育，自覺愛崗、愛業、愛家，增強廉政勤政意識，築牢反腐倡廉思想道德防線，營造健康的廉政氛圍，保證規劃隊伍能幹事、乾成事、不出事，促進全市城鄉規劃事業科學發展。

郵政局個人述職報告 篇29

我是20xx年x月任副局長，主持區水利局工作，同年x月，受區人大常委會任命，擔任區水利局局長職務。任職以來，我認真貫徹區委、區政府的工作要求，自覺接受區人大的監督，盡職盡責，踏實工作，講究方法，注重實效，積極開拓水利事業，各項工作都取得了較大進展。現將任職三年來的工作向常委會述職，請予審議。

一、注重思想教育，努力調動幹部職工的工作積極性

我剛調到區水利局，正逢水利系統“出事”後幹部職工還處在各種外界輿論的壓力之中，情緒波動較大，士氣不振，而以百里堤塘建設為重點的各項工程建設卻是刻不容緩。我認真地把握當時的背景和組織對我的工作要求，按照“對外重塑形象，對內調動積極性，從穩定人心做起，從自我做起”的工作思路，講究方法，穩步開展各項工作。一方面儘快熟悉銜接工作，一方面掌握全局上下幹部職工的思想脈搏，從調動幹部職工的工作積極性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地採取了一系列措施。我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他幹部，堅持“正視錯誤，吸取教訓，立足發展，用其所長”的原則，多和他們談心，幫助他們放下包袱，面對現實，動之以情，曉之以理，尊重他們，關心他們，調動其主觀能動性，這樣既穩定了上下情緒，又使各項工作特別是標準堤塘建設順利進行。此外，利用各種會議和活動開展思想政治工作，使幹部職工認清形勢，正確對待當時的輿論環境，轉移視線，鼓舞士氣，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調查研究的基礎上，調整充實了中層幹部，將一些民眾反映較大的調整下來，並任用了一部分德才兼備的年輕幹部。在用人問題上講寬容，重實幹，大膽起用有爭議的幹部，使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的幹部如在工作中表現較好，成績突出，根據需要重新使用，做到“用其之長，避其所短”，實踐證明，這種把用人和育人有機結合起來的做法ZUI後得到了大多數幹部職工的認可。總之，通過三年來一直堅持“重思想教育樹正氣、重情感溝通調動積極性、重工作實績使用幹部”，全局上下精神狀態和工作面貌有了很大的改觀。

二、認真踏實工作，全面完成以百里堤塘為重點的水利工程建設任務

我到區水利局初期班子成員只有二個人，20xx年下半年組織安排我兼任區堤塘建設指揮部副總指揮，後又兼任常務副總指揮。組織的信任使我感到肩上的擔子很重。為此，我工作兩頭跑，兩手抓(思想建設和工程建設)，踏實工作，埋頭苦幹，經常放棄休息時間檢查工地，也放棄了兩次市局組織的外出考察機會(一次為出國)。現在回過頭來想想，非常值得，因為通過三年的努力，圓滿完成了以百里堤塘為重點的水利工程建設任務，這裡面有自己的一份汗水和努力。

一是順利建成百里高標準堤塘，增強了城鄉防台抗災能力。我到區水利局時，正值堤塘建設進入關鍵階段。沿海海塘、外沙海塘、十塘、三甲九塘已經完工，進入配套掃尾。其他工程正陸續開工或施工到關鍵階段，工程面廣量大，而且好多前期尚未發現的問題到工程中後期都暴露出來，協調管理任務非常繁重。工程配套掃尾的任務也不輕鬆。通過各方努力，大部分堤塘在20xx年台汛前基本完工，葭芷農村段六標到20xx年台汛前完工，柵浦閘外移工程因防汛保全全需要延遲到今年台汛前完成主體工程。堤塘建設施工環境複雜，能夠取得這樣的成績，應該說老天幫了大忙，當然，工程的進度和質量還是靠人抓出來的。從去年上半年開始，我區堤塘進行分批初步驗收，到去年底全線堤塘全部通過省、市組織的初步驗收，大部分被初評為優良工程。去年xx月，我區獲“xx省千裏海塘建設先進集體”榮譽稱號。今年3月，我區被省政府授予“xx省城市防洪工程建設先進單位”。在建好百里堤塘的同時，我區還積極爭取並建成了浙東千裏海塘紀念碑。在爭取項目、設計和建設過程中，我積極當好區委、區政府的參謀，上下聯絡，促成了項目上馬，並在工期緊、施工難度大、質量要求高的情況下，圓滿完成了紀念碑施工任務，為爭得了榮譽。三是圍墾造地穩定推進。完成十塘圍墾一期工程，主堤長2258米，付堤長x米，設計標準為20xx年一遇，工程總投資2438.4萬元，新增土地面積165x畝。20xx年x月，十塘圍墾二期工程動工興建，圍塗面積x畝，設計標準為xx年一遇，圍墾主堤長x米，概算投資x萬元，計畫到20xx年底完工。

三、高度重視防汛工作，全面加強防汛非工程措施

百里堤塘建成後，水利工作抓什麼?我根據變化了的形勢，及時提出了“三個轉變”。即水利工作重點從標準堤塘建設轉變到內河疏浚整治上來，恢復和提高河道的泄洪、航運和蓄水抗旱能力;水利工作任務從多年以來的重建輕管轉變到建管並重上來，加強對河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的綜合效益;水利工作目標從工程水利轉變到資源水利、產業水利、環境水利上來，加強對水資源的統一管理，提高水資源的利用率和使用效率，改善水體和河岸環境質量。通過三大轉變，水利工作重點及時轉移到河道整治、加強水工程管理和水行政執法等工作上來，推動水利工作不斷向前發展。二是堤塘管理和水行政執法力度不斷加大。堤塘建成後，及時把堤塘管理問題擺上重要議事日程。首先是爭取建立管理機構，經編委批准，成立了區堤塘涵閘管理站和城區、椒南、椒北三個堤塘管理所，新增編制17名。管理人員不斷充實到位，並建成椒南、椒北兩個堤塘管理房，城區堤塘管理房工程已招標。其次是完善堤塘管理硬體配套設施，在全線堤塘埋設堤塘里程樁、管理界樁、保護樁和警示牌，配備堤塘觀測儀器及設備;設立沉降、位移觀測點。城區江堤12座通道閘門啟閉機均配備電動機、變壓器和備用發電機組。同時還加強堤塘管理制度化規範化建設。組織全體堤塘管理所人員進行水準測量、沉降觀測的培訓學習。編制了堤塘日常管理一系列的記錄表。三個堤塘管理所經常性開展日常巡查和觀測工作，確保工程安全運行。

加強河道管理，確保河網暢通。開展河道巡查，在每年的台汛期前對全區主幹河道組織清障，拆除阻水魚網、鴨棚、違章建築。依法從嚴審批各類涉河項目。大力開展水法宣傳，加大水行政執法力度，對發現的水事違法案件予以嚴肅查處，嚴厲打擊。如為打擊向河道、塘腳傾倒建築垃圾、泥漿的違法運輸戶的囂張氣焰，區水政監察大隊多次組織深夜伏擊，當場查獲違法運輸戶。又如20xx年x月x日，我局申請區法院在市水利局、市中級法院的配合支持下，對前所的*東江船舶修造廠違法占堤案進行強制執行和處罰，其未批准的船排軌道和堤塘邊亂搭亂建的房屋統一予以拆除，市水利局組織了全市水政監察員近百人參加了強制執行。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件。

三是加強水資源統一管理，推進水土保持工作。針對原來主城區的井馬、水倉里、明珠里水庫均由當地鎮(街道)分散管理的局面，不利於水資源的統一管理和水利產業發展，通過採取各種途徑，多方協調，把水庫的管理權統一收回到水利部門，把有限的水資源和潔淨水環境統一管理起來，推進水資源的最佳化配置。依法推進水土保持工作，成立x區水土保持監督管理站，編制了《x區水土保持規劃》，區政府予以頒發實施。完善水保巡查制度，涉河項目回頭看制度，對凡涉及到河道審批項目，要求先編制水保方案後，方可審批涉河項目，做到從源頭開始抓水保工作。同時，依法推開水保“兩費”徵收工作。

四、加強水利隊伍自身建設，為水利事業發展提供有力保障

繁重的工作任務要靠全體水利幹部職工共同努力、齊心協力去完成。我覺得，工作靠人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主動權，因此我十分重視水利隊伍自身建設。

一是開展系統思想作風教育整頓，切實加強制度建設。為加強水利隊伍建設，我到水利局後不久就在全系統開展了以“樹正氣、塑形象”為主題的思想作風教育整頓工作。局班子成員經常同機關幹部開展談話談心活動，摸準思想脈搏，對症下藥。在局機關實行機關幹部戒勉制度，對民眾有反映經確認的，由局領導找其談話，實行告知戒勉。加強機關凝聚力工程建設，關心職工生活，開展各項活動，活躍幹部職工業餘文化生活。同時修訂和完善了規章制度，在原有基礎上，完善了財務制度、接待制度、用車制度、學習制度、考勤制度、工作目標考核制度等，用制度來規範和約束全局上下的行為。通過採用多種途徑多種方法，弘揚了正氣，凝聚了人心，激勵了鬥志。

二是加強黨風廉政建設。為使廣大水利幹部職工深刻吸取教訓，做到警鐘長鳴，多次專題召開系統大會，邀請市、區紀委領導為全系統幹部職工上黨風廉政教育課，生動形象的案例使大家深受教育。作為局一把手，注意在黨風廉政建設中做好表率，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，認識到權力是人民給的，在市場經濟大潮中，應經得起各種誘惑，做到既幹事又乾淨，為人民用好權、慎用權，增強拒腐防變的能力。同時自覺貫徹執行廉政準則和各項規定，比較注意小節，做到自重、自省、自警、自勵，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。

三是加強班子建設。我十分珍惜班子的團結。作為一把手，自己重視處理好統與分的關係，充分發揮班子副職的作用，讓副職有用武之地，自己也好“忙裡偷閒”。加強班子成員間的溝通工作，建立了周前民主通氣會制度，使班子成員做到多通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。三年來，開始時班子成員少，工作比較忙，以後班子成員配齊了，工作相對比較有序，大家心情都比較舒暢，整體戰鬥力比較強。同時注重加強自身的黨性修養和各方面涵養，在工作中堅持以誠待人，公正處事，敢抓敢管，敢於負責。

三年來，我自覺接受區人大監督，認真落實區人大及其常委會的決議，決定和建議意見。重視和認真辦理好區人大建議和意見，把它作為推動水利事業發展的措施來落實。在工程建設和防汛檢查過程中，主動邀請區人大常委會組織視察活動，認真負責地向區人大常委會匯報工作進展情況，落實好區人大常委會提出的建議和意見。

回顧三年來的工作，取得了一定的成績，靠的是區委、區政府的正確領導和區人大常委會的監督支持，靠的是局班子集體領導和全局上下的共同努力，靠的是各街道、有關部門的配合。在總結取得成績的同時，我也認識到自身存在的缺點和不足：一是深入細緻做思想政治工作還不夠，有時忙於應付日常工作，對學習工作抓得不緊。二是下基層調查研究少，對新時期水利工作深層次的思考和探索不夠，對基層幹部職工的思想動態掌握還不夠。三是對基層單位的管理抓得還不夠嚴，少數下屬單位財務管理不夠規範。四是在工作中有時有急躁和畏難情緒。如在工程建設過程中碰到政策處理難落實，資金難落實以及堤塘管理任務繁重的情況下，出現過急躁和畏難情緒，有時覺得無能為力。批評同志有時不顧情面，傷了一些同志的感情。這些都有待於在今後工作中加以改正。

郵政局個人述職報告 篇30

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20xx年，黨建工作指導思想是：深入學習貫徹黨的十九大會議精神及系列重要講話精神，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，以落實黨建工作責任為主線，以“兩學一做”為主題，持續深化“假如我是服務對象”大討論活動和“三抓一促”、“四查四比”活動，牢固樹立“從嚴黨建、務實黨建、創新黨建、開放黨建”的工作理念，全面提升全市質監系統黨建工作科學化水平，為實現“全國有影響，全省是一流”的奮鬥目標提供堅強組織保證。

一、加強思想建設

1、紮實開展“兩學一做”學習教育。按照中央、省、市委要求，組織開展“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依託，緊密聯繫思想、工作、作風實際，堅持以上率下，堅持融入日常，堅持分層分類指導，教育引導黨員增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強黨性。

2、深入推進學習型黨組織建設。深化“學講評”活動，健全完善以黨組(支部)中心組學習為龍頭、黨支部學習為重點和個人自學相結合的學習教育格局。充分運用機關夜校、周末課堂、機關幹部大講壇、線上學習等學習陣地，組織黨員幹部學習政治、經濟、法律及業務知識，全面提高政治業務素質。全年分上、下半年，以“踐行‘創新、協調、綠色、開放、共享’發展理念”和“兩學一做”為主題舉辦2期機關幹部大講壇。

3、做好經常性思想政治工作。繼續開展黨員思想狀況調研，主動了解和及時掌握黨員幹部思想動態，及時釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾、鼓舞幹勁。利用微信平台，探索新媒體環境下做好思想政治工作的新途徑、新方法。認真分析研判意識形態領域新情況新動向，教育引導黨員幹部明辨理論是非、澄清模糊認識，切實築牢意識形態防線。

4、加強黨建理論研究。圍繞全系統工作大局和重點工作任務，針對機關黨建的重點難點問題，開展黨建工作調研，推動黨建工作全面從嚴治黨的理論創新、實踐創新和制度創新。

二、夯實組織基礎

1、不斷擴大機關黨組織覆蓋面。督促機關黨組織按時換屆，進一步最佳化組織設定，調整理順機關黨組織關係;加強機關黨的紀檢組織建設，設立機關黨組織的單位都要配備紀律檢查委員;實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。

2、大力實施示範創建工程。圍繞“五強創示範”，進一步規範提升創建標準，鞏固提高個性化機關黨建示範點，總結、推廣一批優秀支部工作案例，用好《黨員活動手冊》，推進機關黨支部規範化建設。

3、加強黨務幹部隊伍建設。堅持政治標準，嚴格考察把關，選優配強機關黨務幹部。本著“最佳化結構、增強活力、相對穩定、合理流動”的原則，推動黨務幹部與業務幹部交流。

4、做好黨員教育、管理和服務工作。以“增強黨性、提高素質、激發活力”為重點，加強對黨員的教育和管理。定期組織黨員幹部到思想教育基地接受再教育。認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，科學擬定計畫，堅持標準、嚴把入口，切實保障發展黨員質量。結合慶祝建黨95周年，評選表彰一批先進典型，開展“黨員關懷行動”，從思想、工作、生活上關心黨員，增強黨員對組織的歸屬感。建立健全黨員立足崗位創先爭優的長效機制，強化黨員主體意識，通過劃定黨員責任區、設立黨員先鋒崗、開展黨員承諾踐諾和在職黨員進社區等活動，引導黨員幹部在服務“大眾創業、萬眾創新”中彰顯作為。

5、充分發揮群團組織作用。認真貫徹落實中央和省委《關於加強和改進黨的群團工作的意見》，領導群團組織聽黨話、跟黨走，支持群團組織依照各自章程獨立開展活動。整合機關工會、團委、婦委會力量，舉辦市直機關團體運動會。各級工會、共青團和婦女組織要結合各自工作特點，廣泛組織開展“崗位建功”、“志願服務”、“巾幗建功”、“文明創建”等活動，進一步推進機關職工文化品牌創建，營造健康向上、團結和諧的機關人文環境。

三、深化作風建設

1、深化“假如我是服務對象”大討論活動。緊緊圍繞開展“兩學一做”學習教育和鞏固“三嚴三實”專題教育以及“兩嚴”專題教育成果，抓統籌、抓融合，深化“假如我是服務對象”大討論活動，教育引導機關黨員幹部自覺踐行“三嚴三實”和好乾部“五條標準”，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。

2、紮實開展“三抓一促”活動。繼續以“抓學習、抓作風、抓黨建、促改革發展”為主題，深化“三抓一促”活動。圍繞“兩學一做”抓學習，圍繞提能增效抓作風，圍繞壓實責任抓黨建，積極爭創“三十佳”(十佳抓學習塑品牌、十佳抓作風樹標桿、十佳抓黨建創示範)，發揮示範帶動作用;爭創“雙百”(百個示範視窗、百個效能科室)，以點帶面，推動機關改進作風，提高效能，最佳化環境，服務發展。

3、認真開展“四查四比”活動。按照省局安排，以深化“三嚴三實”專題教育為核心;以問題為導向，聯繫實際開展“四查四比”：查責任落實比作風。重點糾正和解決貫徹上級指示精神不夠堅決，工作指導思想不夠端正，工作作風不夠紮實，脫離民眾、官僚主義、形式主義，律己不嚴、履職不實等問題，比落實決心、工作力度和敬業精神，看誰的作風更實。查最佳化服務比形象。重點糾正和解決為基層為企業辦實事、解難事意識不強，工作內容形式與企業、社會和民眾需求脫節，服務舉措單一、能力不足、態度不好，工作被動消極，管理鬆懈、制度不嚴等問題，比服務水平、工作秩序和社評民意，看誰的形象更好。查改革創新比能力。重點糾正和解決抓改革攻堅的膽識和魄力不足，思想觀念和思維方式陳舊，工作方式方法老套，組織領導和解決問題的本領不強、業務不精等問題，比創新突破、工作擔當和內在實力，看誰的能力更強。查轉型發展比貢獻。重點糾正和解決與形式發展和要求不相適應，不作為、慢作為，重利益輕責任、重眼前輕長遠等問題，比發展環境、工作幹勁和創業實績，看誰的貢獻更大。

4、深化電子日誌管理工作。以提升功能、規範管理、發揮作用為重點，運用“網際網路+隊伍管理”拓展和最佳化電子日誌系統功能，督促各單位制定完善相關管理、考核和運用制度，加強日常考核、定期通報、相互交流，通過最佳化系統推進、檢查監督推進、結果轉化推進，進一步加強黨員幹部日常監督管理，整治“為官不為”，激發責任意識、競爭意識和效率意識。

5、開展常態化作風專項整頓。繼續開展“作風問診”，堅持問題導向，堅持抓小抓緊抓常，針對小錯小處小節問題開展常態化明查暗訪;大力宣傳正面典型，曝光反面典型，把“轉作風，抓落實”活動引向深入，打造優良政治生態。

四、推進黨風廉政建設

1、切實抓好黨風廉政建設“兩個責任”落實。各級黨組織要把履行好“兩個責任”作為一項經常性、長期性的工作緊抓不懈，進一步健全制度、細化責任、明確措施，推進落實“兩個責任”具體化。要嚴格責任落實，切實加強對“兩個責任”的監督檢查，把“兩個責任”納入年度工作目標，與年度工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

2、加強反腐倡廉教育和廉政文化建設。紮實開展第十七個黨風廉政建設宣教月活動，把《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》納入機關黨員幹部日常教育的重要內容，納入機關黨的建設和思想政治工作的總體部署，深入開展黨紀教育、示範教育、警示教育和崗位廉政教育，大力選樹廉潔有為典型，通報反面典型案例，積極推進機關廉政文化建設，築牢機關黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。

3、紮實推進懲防體系建設。認真落實市委關於貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》的實施方案，落實機關專職副書記列席重要會議，充分發揮機關黨組織的監督作用;強化廉政風險防控工作，督促完善黨務政務公開和各領域辦事公開制度。

五、落實黨建責任

1、壓實黨建主體責任。通過清單管理明責、公開承諾亮責、過程管理查責、年終述職評責、目標考核問責等方式，壓實黨組(支部)主體責任和黨組(支部)書記第一責任人責任、黨組(支部)直接責任、黨支部具體責任，推動黨建責任向基層延伸、向縱深推進。分層分類制定管黨治黨責任清單，從嚴落實抓機關黨建“三級聯述聯評聯考”制度。聚焦“黨內制度落實、黨員教育管理、作風建設和中心工作推進”，加強日常考評，尤其加強對支部書記履行黨建責任的檢查考核，促進各級機關黨組織管黨責任落地。

2、嚴肅黨內政治生活。嚴格執行黨內政治生活準則，嚴格規範“三會一課”、民主生活會、雙重組織生活會、黨員黨性分析、民主評議黨員等制度，嚴肅開展批評和自我批評，切實增強黨內生活的政治性、原則性、戰鬥性。

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述職人：

20xx年**月**日