歷史教師個人期末述職報告 篇1
我叫______,男,生於1969年7月,中共黨員,1987年7月畢業於岳陽師範學校,1992年6月自學考試取得湖師大漢語言專業大專文憑,____年6月取得湖師大漢語言專業本科學歷。1999年8月評為中學一級教師,現任教於君山區許市中學。本人任現職以來一直從事高中歷史教學工作。現將本人任現職以來的工作情況總結如下:
一、政治思想素質
作為一名共產黨員,我始終堅持把堅定正確的政治方向放在首位,全面貫徹黨的教育方針,忠誠人民的教育事業,有良好的師德風範和教師素養,遵紀守法,教書育人,為人師表,認真履行崗位職責,有極強的事業心和責任感,在大是大非面前,旗幟鮮明,立場堅定;多年來,始終具有明確的政治目標,崇高的品德修養,堅持黨的四項基本原則,認真貫徹教書育人的思想。任現職以來,一直堅持出全勤。工作積極主動,勇挑重擔,顧全大局,常常超負荷地工作,始終堅持戰鬥在教學第一線。由於本人政治思想素質過硬,得到了領導和組織的信任,1995年7月,我光榮地加入了中國共產黨,並多次被評為許市鎮的優秀共產黨員。
二、業務能力
(一)教學能力
1、勤勉教學,成績突出。
身為教師,為人師表,我深深認識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。在工作中,具有高度的責任心,嚴謹的工作作風和良好的思想素養,熱愛、關心全體學生,對學生的教育能夠動之以情,曉之以理,幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。每天堅持早到晚歸,嚴格按照學校的要求做好各項工作,有時甚至還放棄節假日的休息,到校做好有關工作;甘於奉獻,從不計較個人得失,絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象。
作為一名教師,我始終把“教書育人、為人師表”作為已任,把成為學者的教師作為自己的目標,孜孜追求。任現職以來,我要求自己不斷增強業務素養,深入鑽研教材,認真進行教學研究,堅持系統性、啟發性、研究性的教學方法。教學中,我堅決貫徹因材施教的原則,始終把學生的“學”放在教學的核心位置上,儘管有些學生基礎差,但我相信每個學生都有各自的興趣、特長。在教學內容和目標的實施上,不強求“齊頭並進”,而是正視事實,追求“差異發展”。
在教學方法的設計上,我突出落實激發學生的主體意識,激發學生的求知慾望。每一節課都要有設計學生參與的問題,來引導和訓練學生學習。開展形式多樣的“課前三分鐘歷史活動”,如“成語故事”“詩歌賞析”“時事評述”等,極大的刺激了學生的表現欲,在輕鬆之中鍛鍊了學生的語言表達能力,起了很好的導向作用。為適應新世紀的教學要求,近兩年積極投身研究性學習的教學改革中去,並取得較好的成績。在教學方面,能準確把握教學大綱和教材,制定合理的教學目標,把各種教學方法有機地結合起來,充分發揮教師的主導作用,以學生為主體,力求教學由簡到繁、由易到難、深入淺出、通俗易懂,本人十分注重提高教學技巧,講究教學藝術,教學語言生動,學生學得輕鬆,我也教得自然。
作為一名普通的教學工作者,能夠嚴格要求自己,始終以一絲不苟的工作態度,切實抓好教學工作中的各個環節,特別是備、輔、考三個環節,花了不少功夫,進行了深入研究與探討;備——備教材、備學生、備重點、備難點、備課堂教學中的各種突發因素;輔——輔優生、輔差生、重點輔“邊緣”學生;考——不超綱、不離本、考題靈活、開發思維、迅速反饋、及時補漏。教學過程中,能根據學生的具體情況,及時調整教學計畫和狀態,改進教學方法,自始至終以培養學生的思維能力,提高學生分析、解決問題的能力為宗旨,根據學生的個性差異,因材施教,使學生的個性、特長得以順利發展,知識水平明顯得到提高。所任教班級學生的歷史成績在每年的中考或鎮統考中(及格率、優秀率和平均分)名列鎮或全區同類學校的前茅。我還積極參加各種教學競賽活動,____年和____年兩次榮獲許市鎮青年教師教學競賽一等獎。
2、深入鑽研,大膽創新。
任現職以來,我始終把教研放在重要的位置,把成為一個學者型的教師作為自己的奮鬥目標。不斷鞭策自己,勤奮學習,努力提高自己的理論水平,把握歷史學科最新的改革趨勢,理解高中歷史課程改革的發展方向。積極參加教研組的備課活動,與同科組老師一起鑽研教材、教法與學法,共同開發教學研究專題。任現職來主要研究課堂教學,研究的專題有:歷史教學三步教學法、如何提高高中學生學習歷史的積極性以及"自主探究,合作學習”歷史教學研究課題。主動承擔校級公開課教學,____年所上的《新航路的開闢》得到同行好評,積極組織好課堂教學的同時,我還能積極參與指導學生開展有益的課外活動,在指導學生參加各種大賽中屢獲好成績。其中____、____年指導學生王紅、周必洪、王均參加全校國語演講獲校二、三等獎,____年指導夏競參加徵文大賽獲得二等獎,____年指導學生金葉子參加湖南省一年一度中國小作文競賽,獲徵文一等獎,我本人因輔導學生成績優異,被評為優秀指導老師。
3、重視實踐,總結提高。
在大膽開展教學研究進行最佳化課堂教學的基礎上,我及時總結自己的得失,堅持每年至少撰寫一篇教學教育論文,從未間斷。撰寫的《中學生厭學原因的調查與對策》獲君山區____年教育調查報告評選二等獎,撰寫的教學論文《人物評價在歷史課堂教學中的作用》獲____年君山區優秀教研論文二等獎,君山區教研室將該文送市教科所,在____年度全市優秀教育教學論文評選中《人物評價在歷史課堂教學中的作用》獲二等獎,同時我寫的《巧用電教手段,提高課堂教學效益》在岳陽市現代教育技術研究與教學套用研究成果評選中獲一等獎,____年我寫的《現代教育技術在中學歷史地圖教學中的運用》獲省教育技術徵文一等獎,並在省《教育技術》____年第12期上發表。____年撰寫的《課堂教學中如何培養學生的創新精神》獲湖南省教育學會論文評選三等獎。
4、扶持後輩,共同進步。
“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”,作為一級教師,我在做好自己本職工作的同時,認真參加備課組活動,積極承擔培訓青年教師的工作,任現職期間,為了能讓青年教師儘快成為學校教學的主力,我主動承擔培訓青年教師的任務,在教學“結對子”“一幫一”活動中,積極扶持青年教師成長。在____至____年度幫助青年教師戴俊備課、上課。戴俊老師在原來學校從事的是美術教學,對歷史教學沒有經驗,不熟悉。調入我校後,我從備課、教材的把握、上課對她進行耐心的輔導,細心地指導,在我的幫助下,她現在已成為教學上的一把好手,成為學校歷史教學的頂樑柱;____年6月我所指導的許市中學青年教師陳高山在參加全區高中新課程課堂教學競賽榮獲一等獎,下半年代表君山區參加市“金鱷杯”教學競賽榮獲一等獎,同時有李偉茹、劉星、金燕等人獲區級獎勵。。
(二)教育能力
作為教師,我深深意識到,教育的過程是創造性很強,又極富挑戰性的過程,只懂教書不會育人,不是一個合格的教師,我謹記陶行知先生的一句話:“捧著一顆心來,不帶半根草去。”全身心地投入到教育教學工作中,對待學生坦誠而不魯莽、關心而不驕縱、信任不包庇,因而在學生當中樹立了良好的師長形象,使學生“敬而親之”。長期的班主任工作,使我在德育管理方面形成了“四勤、三熟悉、三結合”的獨特方法。四勤:即勤看、勤想、勤乾、勤說;三熟悉:即熟悉學生、熟悉規律、熟悉方法;三結合:即學校、社會和家庭相結合。我堅持每期對每一個學生家訪一次以上,特別是為了轉變差生,控制流失,我節假日不休息,有時深更半夜,都在走村串戶,保證班級學生的鞏固率達到100%。擔任班主任期間,我能夠堅持正面教育,大膽從心理素質方面探索德育教育的觸發點,關心學生,愛護學生,言傳身教。
對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點的同學,我進行了細緻的了解工作,從各方面關心他們,使學生覺得教師既是一個值得尊敬的師長,又是一個可以與他們談心的朋友。然後再介紹一些有針對性的書籍給他們看,教會他們如何交友和處理好人際關係,幫助他們樹立正確的人生觀和學習正確的思維方法,鼓勵他們發揮特長,向他們分析知識素養與成才的關係,引導他們關心集體,確立他們在集體中的進步作用。無論在課堂上,還是在課外,我都一直奉行一個準則,就是在鼓勵學生的同時更多地偏愛後進生,給他們以各種捕捉成功與歡樂的機會。因此,在轉化差生、扭轉班級學風上我做出了突出的成績,德育工作受到學校領導的肯定。
95年我任學校團總支書記以後,協助學校行政管理校務,建立了校園廣播站、團隊活動室、團隊宣傳欄、班級一日一評,將學校團隊活動開展的有聲有色,受到上級主管部門和學校領導的充分肯定。97年擔任教導副主任,____年任教導主任,在此期間,教學管理上,我做到以身示範,常抓不懈。為了規範管理,我們制訂了《教師勤績考核細則》、《教師常規檢查制度》、《教師請假制度》等,使學校管理制度化。並認真開展教研教改活動,組織教師外出聽課,以科目為單位舉辦公開課,有力地促進了教學效果和教師素質的提高,這些做法得到了上級教育主管部門和社會的充分肯定,並在君山區學校管理經驗交流會上推廣。
述職人:______
20____年____月____日
歷史教師個人期末述職報告 篇2
在即將過去的201*年,學院在學校的正確指導下,在學院全體教職員工的共同努力下,根據學校今年工作主要思路及工作要點,我院堅持以黨的xx大重要精神為指導,深入實施學院“”建設發展規劃,緊緊圍繞中心工作,積極準備、認真謀劃,進一步強化內涵、深化改革,提振教風,全面提高人才培養質量和辦學水平,較圓滿完成了“”規劃的年度各項工作目標。
一、以學院首屆“本科教學敬業獎”評選為契機,切實抓好本科教學過程建設,全面提高人才培養質量和辦學水平。
1、科學制定201*級本科人才培養方案。
通過多級審定,共修訂各個專業或專業方向及橋樑卓越班、路橋留學生培養計畫11個,使我院修訂的人才培養計畫更科學和規範。
2、積極申報教研教改及“本科教學工程”項目。
(1)積極開展課程建設。由張xx教授主持,劉xx老師等為主要骨幹的“結構設計原理”國家級精品課年批准為省級“精品資源共享課程”,並已報國家教育部。由楊偉軍教授主持,付濤老師為主要負責人的省級精品課程“鋼結構基本理論與設計”通過驗收。
(2)積極申報校企合作示範基地,我院和xx省第六工程有限公司建設的校企合作示範基地被評為省級“校企合作示範基地”。
(3)積極開展201*年度“大學生研究生研究性學習和創新性實驗計畫項目”申報工作, 共申報21項,獲批16項。
(4)積極申報教改項目,獲批校級教改項目9項。
3、樹立榜樣、挖掘正能量,以校教學奉獻獎、院教學敬業獎評選為契機,積極挖掘優秀教師典型事跡。我院蔡明兮、劉xx老師獲評第二屆“校教學奉獻獎”。申報我院首屆教學敬業獎教師人數達32人,這些教師為大家樹立了榜樣,展示了正能量。
4、積極建設網路教學資源,並利用網路平台開展教學活動。付果老師《結構力學A》、夏棟舟老師的《土木工程建設法規》、陳文勝老師的《邊坡工程課程設計》通過學校評審被評為“校級優秀網路課程”,下半年又有四門申報了校優秀網路課程。
5、教師積極對本科生開展學術講座。今年年我院共為本科生進行學術講座20多場。
6、積極進行專業、課程及考試等改革。我院今年啟動了《土木工程專業綜合改革》工作;各系積極進行課程考核改革,今年我院有12門課程考核改革獲學校批准立項。
“2025年教師年終述職述廉報告範文”,望給大家帶來幫助!更多述職報告,年終述職報告,述職報告範文,個人述職報告,述職報告怎么寫,述職述廉報告,請關注述職報告欄目! 7、按照我院“制度治院、質量立院”的宗旨,建立各項制度,認真抓好201*屆畢業設計各項工作,使我院201*屆畢業設計工作秩序穩定,質量符合專業評估的標準。
8、督促新教師過好教學關,鼓勵青年教師利用現代教育技術開展教學。今年有7人(含1位聘請的企業教師)通過了校級、院級、系級試講,。鄒芳、李君兩位老師獲得校現代教育技術套用比賽的二等獎和三等獎。
9、指導學生在各類競賽獲獎,實現國家級賽事獲獎突破。在第七屆全國大學生結構設計競賽中實現了歷史性的突破。我院3名學子在指導老師付果博士、領隊吳振華老師的帶領下,榮獲全國二等獎,創造了我校在該項賽事中的最好成績。在交通大學召開的第十二屆全國高等院校建築與環境藝術設計專業美術教學研討會上,由李、殷xx老師指導的王萱同學的作品喜獲水彩類銀獎。熊鷹、賀煒老師指導學生均榮獲第十屆“挑戰杯”華罡科技xx省大學生課外學術科技作品競賽二等獎。
10、獲得201*年度xx省教學成果獎1項。
二、科學謀劃、積極拓展、完善制度,進一步激發師生科研熱情。
1、申報縱向課題60餘項,其中獲得國家自科基金立項9項、省自科基金項目6項、省科技計畫項目4項,廳局級項目10餘項。組織完成長沙理工大學橋樑工程領域研究基地201*年度開放基金資助項目的申報立項工作。
2、以第一完成人、第一完成單位獲得201*年度xx省科學技術進步二等獎1項(劉)、中國公路學會科技進步二等獎1項(劉),以第一完成人、第二完成單位獲得201*年度xx省科學技術進步二等獎1項(陳)。
3、聯合xx省高速公路建設開發總公司、xx省交通科學研究院、長沙金碼高科技實業有限公司多家企事業單位申報的“現代公路交通基礎設施先進建養技術協同創新中心”獲批xx省協同創新中心。“橋樑工程安全控制技術與裝備”xx省工程技術研究中心以“優秀”結論通過省科技廳驗收。
4、完成了EI收錄我院論文的檢索工作,被SCI檢索7篇, EI檢索137篇,申報專利數目達到30餘項;2部專著獲得學校專項基金資助;3個項目通過省級鑑定。舉辦了學術講座36場。截止11月底進校經費超過5000萬。
三、鞏固研究生培養過程質量評估成果,健全研究生培養機制,著力提高研究生創新能力與水平。
1、完成201*年博士、碩士研究生招生錄取工作,共招收161名碩士研究生(其中科學學位98人,專業學位 63 人)、11名博士研究生。
2、完成201*屆畢業生答辯及後續的就業派遣、畢業生離校手續等一系列工作,本年度有164名研究生(其中127名全日制碩士生,37名非全日制碩士生)畢業,完成了研究生的材料歸檔工作。
3、組織完成了201*年碩士生指導老師遴選和新增申報工作。
4、完成研究生創新項目的申報、結題,向學校推薦申報了201*年研究生創新項目6項,中期檢查3項,結題3項。
5、完成了2025年碩士研究生推免工作,共推免了11名碩士研究生(6名科學學位,5名專業學位)。
四、加強和創新實驗室建設與管理,改進和完善實驗教學,提高服務水平。
1、完成中央財政支持地方項目、交通運輸部主幹學科設備採購計畫申報工作。
2、完成校企合作省級示範基地申報工作,長沙理工大學-xx省第六工程有限公司獲批省級示範基地。
3、完成了橋隧專項資質的複評、華建CMA複審工作。
五、強化團隊建設,加強學生工作體系內涵建設,全力培育具有“吉普賽”精神的“土建特質”人才
201*年,堅持學院學生工作的“陽光”理念,以“雙擎牽引、四輪驅動”提升動力,加強“一體兩翼”工作體系的內涵建設,強化團隊建設,以“鋪路石”精神做薰陶,全力培育具有“吉普賽”精神的“土建特質”人才。逐步打造成了校級以上思政教育知名品牌;創建了“雲端的日子——土建學工團隊”部落格和微博,打造了立德樹人新陣地;建立了研究生、本科生科技活動的聯動機制。引導了研究生、本科生聯合申請科技立項並立項33項。本研生共同參加學科競賽、科技創新大賽等,在xx省第十屆挑戰杯中榮獲兩項二等獎,實現我院學生科技活動的重大突破。在第七屆全國大學生結構設計大賽中,我院學生製作的作品“力行”實現了歷史性突破獲得了全國二等獎;截至目前,201*屆本科畢業生一次就業率達95.74%,2019屆本科畢業生一次就業率達51.7%;全年,我院學生的到課率在全校排名前列;201*屆畢業生考研上線率高達31%,創歷史新高;201*屆畢業生英語四級累計通過率達89%,在全校名列前茅;成功創建校級五四紅旗團支部兩個,校級示範班集體一個,我院還獲得了xx省五四紅旗團總支。
六、充分發揮學院黨委的政治核心作用,為推進學院各項工作的科學開展提供強有力的思想保證和組織保障。
堅持全面貫徹落實科學發展觀,充分發揮學院黨委的政治核心作用,進一步提高黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力,充分調動全體黨員和廣大師生的積極性,為推進學院各項工作的科學開展提供強有力的保障。嚴格執行黨章和各項規章制度,加強黨風廉政建設,做好了廉潔風險防控工作,堅持民主集中制,做到公道正派,秉公辦事,廉潔自律,堅持黨務公開、院務公開,切實維護好教職工利益,維護好學院利益,實現學院科學發展。
總之,一年來,全院教職工團結進取,取得工作成績令人鼓舞。但是,回顧過去的一年,學院仍面臨許多困難和挑戰:教學管理還需進一步規範,教學質量還有待進一步提高;學科建設任重道遠,需要突破國家級、爭取更多省部級以上學科與科研建設平台,促進各學科的平衡發展、最佳化學科梯隊提高學科團隊實力等任務艱巨;加快發展的機制體制還不完善,工作效能還有待提高。
總之,我們相信,新的一年任務將更加艱巨,讓我們在學校黨、政的正確領導下,團結一致,克服困難,迎接挑戰,為實現我院的發展目標而努力奮鬥!
歷史教師個人期末述職報告 篇3
一年來,我緊密團結在學校黨委和領導班子周圍,堅持廉潔勤政,率先垂範,認真履行崗位職責,創新開展崗位工作,立足學校後勤保障、安全保
衛、綜合治理、基建維修、招標採購、藝術教育、教學資源及校產管理等工作,努力做到後勤保障得力、資源保障及時、安全保障到位、游泳及藝術特色更加鮮明,為學校實施差異教育改革營造了優良空間。
一、加強學習,立德修身,培養高尚的道德情操
我始終把培養高尚的道德情操作為自己立身和做事的基礎,積極參加各項政治學習活動,努力提高自身思想政治素質。一年來,我系統學習了xx大、xx屆二中、三中全會精神,認真閱讀《黨員幹部之友》等刊物,按照相關要求,實施了監督糾正節慶期間不正之風專項工作、監督檢查禁止公款購買印製寄送賀年卡等物品、廉政勤政約談、清退“會員卡”、治理“慵懶散”等工作。在實際工作中,能從嚴要求自己,在法律法規允許的範圍內開展工作,無論做什麼工作都能擺正自己同組織、同事業的關係,把實現個人的價值同服從上級領導的安排和開創學校工作新局面、促進學校發展緊密結合起來。
本年度,是我擔任育才學校副校長的第二年,我顧全大局,積極適應,不斷加強對後勤、教學資源、安保等工作的深入了解,虛心學習,躬身實踐,基本實現了由分管教育教學到分管後勤保障的理想轉身。
二、勤於工作,樂於奉獻,模範履行崗位職責
(一)督辦基礎建設、維修改造、形象提升、招標採購等項目如期保質完成。本年度,在承辦中國教育學會國中教育專業委員會第十七次年會、辦學條件標準化建設、小班化教育試點、全市教育現代化學校評估等活動背景下,學校後勤保障工作千頭萬緒,一年來,累計完成1700餘萬元資金的實施落實工作。一是完成了游泳館建設項目招標、開工手續辦理、主體框架建設,截止目前工程投資近500萬元,撥款300萬元。二是完成了致遠樓抗震加固工程、運動場地改造工程、致遠樓抗震加固恢復工程竣工結算審計和工程款申請與撥付工作,累計投入資金近三項工程累計投資近640萬元。三是累計投入資金約144.2萬元,完成了一系列小型維修工程:單雙槓場地和運動場地圍網改造;風雨操場屋面防水、籃球館三層外窗滲水處理;啟智樓室外暖氣回水管線更換;原臨時食堂改造為體育器材室、倉庫(含暖氣改造、防盜窗);啟智樓講台拆除及恢復;游泳館、博雅樓、食堂外牆修繕;博雅樓教室改造(間隔、封窗、開門、拆牆、防盜門定做);學校日常水電氣暖訊、家具等設備設施等零星維修等。四是累計投入資金約80萬元,完成了校園廣播系統升級改造、教師計算機採購、標準化考場建設、小班化教學儀器設備購置、電子閱覽室建設等招標採購及安裝、入賬及分發等工作。五是會同相關科室及時完成了校舍、設施及信息化設備的日常維護維修工作。
(二)會同後勤保障部規範校產管理工作,充分發揮資產效益,保障教育教學需要。一是推進廢舊資產報廢工作,為新購資產打好基礎。完成了13餘萬元的計算機、多媒體講台等固定資產劃撥工作;完成了20餘萬元多媒體講台、板台、幼稚園桌凳、塑膠方凳等物品的捐贈手續辦理和實物交接工作;累計315萬元的計算機、校園網、實驗儀器、語音室等資產報廢手續已上報財政局等待核實審批中。二是庫存及新購資產管理工作。加強對庫存資產管理,清理了各部室庫房,對庫存物資做好登記,提高資源利用率;加強了對購入物資管理,做到了出入庫手續齊全,帳目清晰,帳物相符。
(三)會同安保部開展綜治安保工作,努力打造平安校園。按照“六平安校園”創建標準,在安全工作中推進細節化落實,實現了創建“平安校園”的目標。11月9日,聯合市消防支隊舉辦了主題為“認識火災學會逃生”的消防逃生演練;在20xx年全市學校安全工作現場會上,我代表學校作了題為《以家委會進校辦公為載體上牢學校安全工作雙保險》的典型發言;在市綜治辦“平安單位”創建工作中,我校被表彰為市“平安單位”;在全市學校安全案例徵集活動中,我校3篇案例入選全市優秀案例集,居全市同類學校首位。
(四)會同教學資源部做好游泳項目品牌化發展工作,提升學校特色品牌影響力。一是根據市教育局“一校一品”特色發展規劃,制定了《東營市育才學校游泳特色發展項目實施方案》並予以推進實施。二是游泳項目特色發展的政策環境越來越好。我校與市一中簽訂了游泳特長生培養的合作協定,增設了高一游泳訓練班,實現了游泳特長生培養12年一貫的銜接,13名游泳特長生全部被市一中錄取;我校被正式命名為東營市游泳訓練中心。三是運動成績再創新高。本年度,我校游泳隊在省級以上各類游泳比賽中,共榮獲金牌16枚、銀牌17枚、銅牌21枚,其中在8月中旬舉行的山東省中國小體育聯賽游泳比賽中,國中組、國小組均獲團體總分全省第一名,再次實現了歷史性的突破。四是教練團隊專業水平也得到較大提升。先後有7人次在市級以上體育教師基本功大賽和游泳職業技能比賽中獲獎。
(五)會同學生髮展部開展藝術教育活動,推進素質教育深入實施。通過開展藝術教育活動,為學生髮展個性、培養特長營造了優良空間。在中國教育學會國中教育專業委員會第十七次學術年會素質教育成果展演中,《育才樂章》受到300餘名與會代表的廣泛好評。拉丁舞《青春炫舞》榮獲東營市第四屆中國小藝術展演(舞蹈類)中學組一等獎,大合唱《唱臉譜》、《送別》榮獲全市中國小合唱節合唱比賽一等獎,小品《擺攤》獲戲劇類表演一等獎和創作獎,經典誦讀社團的《豐碑》獲得全市第一名、全省二等獎的好成績,併入選東營市功勳人民教師頒獎晚會節目。
三、嚴於律己,清正廉潔,公開透明開展工作
一年來,在嚴格履行紀檢職責的同時,嚴格執行紀委相關規定,對自己高標準、嚴要求,一是涉及基建工程、設施設備採購等招標項目,及時邀請紀檢組參與監督;二是嚴格程式、嚴把質量,杜絕與項目招標、施工人員的工作外聯繫;三是鑒於工作內容及特點,利用節假日時間到校工作,不計報酬,任勞任怨,為教育教學工作營造了良好空間。
四、立足講台,專業發展,爭取發揮示範引領作用
本年度,我擔任五年級傳統文化課,結合學校自主課堂教學改革,我充分發揮自己作為東營名師、市學科帶頭人的優勢,實施個人課堂建模,構建了“嘗試自學—組織交流—重點釋疑—補充拓展—評價反饋”的教學流程,使傳統文化課成為學生樂學且善學的課堂。7月份,我參加並完成了全省中國小教師遠程研修;11月份,參加了全市教育管理幹部專業發展與能力提升高級研修班並順利結業;同月,參加了全省素質教育論壇並作典型發言;12月份,被抽選為全市教育現代化學校評估專家參加了教育現代化學校的評估認定。
五、三省吾身,迎難而進,提高自身綜合素質
在取得工作成績的同時,我也深深地感受到自己的不足:一是要進一步提高對於當前分管工作的專業性學習,提高崗位履職能力,避免工作盲目性;二是要進一步增強學習積極性,提高專業理論素養,避免以乾代學的現象;三是爭取管理與業務兩不誤,避免專業發展出現斷層。
在今後的工作中,我將胸懷夢想,激情工作,腳踏實地,再創佳績。