士官年終個人述職報告

士官年終個人述職報告 篇1

尊敬的領導、親愛的戰友們:

我叫,×年××月入伍,19xx年x月加入中國共產黨,自轉改士官以來,在工作中沒有什麼可歌可泣的英雄壯舉,也沒有什麼驚天動地的業績,但始終是在平凡的工作崗位上實踐著自己的入黨誓言,默默無聞,盡職盡責的奉獻著。正是平凡的工作崗位鍛造了自己吃苦肯乾的品格,過硬的素質,嚴謹的作風。工作中始終以高度的政治責任感和強烈的革命事業心對待本職工作,愛連如家,甘願奉獻。

一、思想方面

(一)平時努力學習政治理論,始終做到政治上合格。轉改士官以來,能夠認真學習馬列主義,毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要論述,認真學習黨的xx大精神和黨的方針、路線、政策,自覺與黨中央、在政治上、思想上、行動上保持一致。運用鄧小平建設有中國特色的社會主義理論武裝自己的頭腦,並及時完成上級規定的理論學習計畫,通過學習,提高了自己運用辯證唯物觀點分析事物,解決問題的能力。

(二)平時注重對政治理論的積累,積極參加各級組織的政治思想教育,加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。針對近年來軍隊出現的各種政策多,能夠克服個人家庭各種矛盾,思想穩定,熱愛軍隊,安心服役。加強了獻身國防,乾好工作的信心和決心。述職報告範文

(三)關注國內外形勢,關心軍隊建設,在大事大非面前能夠正確地堅定自己的革命信念,擁護黨中央、決策,認真學習中共“xx大”精神,使我更加明白作為一名革命軍人應該努力發展的方向,解開了對當前社會存在問題的迷惑。

二、工作方面

(一)熱愛本職工作,愛崗敬業,責任心強。並做到忠誠於國防事業,牢固樹立以連隊為家,當兵盡義務的思想,始終堅持在部隊這個大學校中摔打磨練自己,不斷給自己加壓,刻苦訓練,努力學習,不斷加強世界觀、人生觀改造,有較強的事業心和責任感,具有高尚的道德情操和思想品質。思想端正,上進心強,作風正派,工作紮實,任勞任怨,為人忠誠,謙虛謹慎,團結協作精神好。

(二)無論在什麼崗位,都能一心撲在工作上,紮實工作;視事業為生命,積極進取。對待本職工作認認真真,兢兢業業,一絲不苟,且吃苦耐勞,任勞任怨,立足本職腳踏實地乾工作。在處理個人與集體利益上,做到以集體利益為重,大事講原則,小事講風格。在工作過程中注意合理安排時間,採取科學的工作方法來提高工作效率。從沒有因工作多,任務重而產生消極牴觸情緒,自始至終保持了良好的敬業精神和工作幹勁。

三、作風方面

(一)平時自身要求嚴格,作風嚴謹;品德優良,作風過硬。始終以黨性原則作為自己的行動指南,工作中能以普通一兵的標準嚴格要求自己,具有較強的組織紀律觀念,生活上不給組織講價錢談條件。獻愛心,助人為樂,作為自己工作和生活中的準則,嚴格要求,遵章守紀,服從命令,聽從指揮,尊敬領導,團結同志。在工作和生活中始終保持嚴謹的工作和生活作風,認真履行一名士官的職責,能夠事事想在前,乾在先,不折不扣地完成好領導交給的每一項任務,具有忘我的奉獻精神。

(二)能嚴格要求自己,加強自控能力,注意作風紀律養成,努力樹立良好的自身形象,發揮好骨幹模範帶頭作用,自覺抵制“燈紅酒綠”的影響,並從反面教材中汲取教訓,不到地方營業性舞廳、錄象廳等不該去的場所,不抽菸不酗酒。

(三)關心時事政治,積極參加各種政治學習,無違法違紀行為,並模範執行國家的法律法令和軍隊的條令條例。時刻把自己置身於組織監督之下,能虛心向其他同志學習,並誠懇地接受批評意見,時刻注重擺正自己的位置,要求自己保持團結、學習的良好工作作風。時時事事把自己置於法紀約束之下,認真學習國家的法律、法規,自覺維護黨和軍隊紀律的嚴肅性,一絲不苟地執行軍隊的條令、條例和各項規章制度,從細微處嚴於律己,養成言行一致,表里如一,忠誠老實,令行禁止的作風。述職報告範文

四、存在的問題

(一)對政治理論學習,尤其是需要從思想深處去認識,領會的精神實質和深刻內涵,下功夫還不夠,用心不足,淺學輒止,筆記體會也不夠認真紮實。

(二)對平時的學習時緊時松,不夠全面紮實,自己工作學習中取得成績後有自滿的心理。

(三)工作中還有放鬆要求的現象,對新知識的學習鑽研上下的功夫還不夠。

以上是我的述職,為了促進下一步工作上台階,我一定加強自己的政治學習,不斷提高自己的思想覺悟;發揚能吃苦耐勞的優良作風,提高自己的業務技能;不斷學習新知識,提高解決新情況,新問題的能力。

士官年終個人述職報告 篇2

尊敬的領導、親愛的戰友們:

我叫,x人,x年12月入伍,XX年套改士官,下士警銜。今年以來,我不斷加強政治學習,提高思想覺悟,端正服役態度,堅守自己的崗位,認真工作,及時完成領導交給的任務。回顧一年來的工作情況,現述職如下:

一、是能夠端正思想態度,理清工作思路

作為一名新轉士官,我能夠認識到這是組織給予的機會。因此,我常感懷組織栽培之恩,謙虛謹慎,戒驕戒躁,自覺將感恩之情化作乾好工作的內在動力,始終保持旺盛的事業心責任感,有效防止了“選前拚命乾、選後減一半”的問題。年初,在中隊幹部的推薦下,赴參加了x部隊首屆“x“培訓,我積極端正工作態度,理清工作思路,找準工作目標,不懂就問、不會就學;針對個人能力素質與一名士官的要求還有較大差距的實際,我認真加強了業務知識的學習,向中隊幹部和其他戰友請教,對自身薄弱環節加以鞏固,在工作之中逐步改進提高,不斷提高自身能力素質。一是認真乾好本職工作,完成任務圓滿。深刻領會領導意圖,及時搞好上傳下達,履行好文書職責,凡是做在前頭,工作乾到最細,儘量讓幹部少操心。二是在全面總結工作的基礎上,我感到自己在本職工作上還不夠細心。主要表現在部分新聞稿件文本不夠規範、內容不夠全面,對於報務員崗位,我高度重視,真正把收文發報工作當作是“通信工程”不能來得半點馬虎,不論是收文,還是發報,我都能夠保障通信正常;平時多積極學習業務知識,熟悉了解武通信管理規章制度,掌握乾好本職工作的方法。今年以來,我認真履職盡責,能夠勝任本職,工作上沒有出現較大失誤,各類登記統計完善、檔案明了,上報各類報告報表及時;新聞宣傳報導有力,一篇關於中隊在工作新聞在指揮部網站配圖刊登,製作中隊電子相冊及老兵退伍視頻。三是遵守紀律,積極發揮好一名士官的作用。生活中我將自己等同一般士兵,服從幹部骨幹的管理,遵守條令條例和規章制度,堅持出早操和參加點名,工作之餘積極參加集體活動,外出嚴格按級請假、按時銷假,在外堅決不做違反條令條例的事情,做到人前人後一個樣,在思想上和行為上都不越軌。我牢記自己士官黨員的身份,多為中隊支部排憂解難,努力發揮好自己的作用。年初,面對中隊人員較少的情況,我主動請戰,一天站七班哨,堅持了三個多月,沒有出現問題,幫助中隊一定程度上解決了執勤兵力不夠的問題。四是密切戰友關係,確保全全。不論生活中還是工作上,我都能夠心念兄弟情誼,與戰友和睦相處,主動支持幹部骨幹的工作,關心愛護義務兵,熱心幫助有困難的同志,有時候也和戰友談心交流,為戰友消除思想問題。安全工作上能夠嚴格落實安全規定和安全措施,腦中時刻繃緊安全這根弦,時時講安全,處處講安全。今年以來,沒有發生重大安全事故、違紀違規現象,與戰友相處和諧,內外關係上沒有矛盾。

二、存在的主要問題及原因,

在取得成績的同時,也同樣存在不足之處:主要有以下幾個方面:一是學習的力度不夠,特別是對專業知識的學習缺乏計畫性、系統性和規範性;二是對待工學矛盾上,忙於事務性工作較多,學習中釘子精神不夠;三是缺乏快效率的工作作風,乾工作總是為了追求細緻,導致工作完成效率較低。主要原因是:學習中缺乏計畫,把工作的預見性有時建立在盲目的順從和應付上,乾工作往往出現跟著任務走,跟著檢查走,跟著評比走,跟著吆喝走的不良循環。

三、下步工作打算

1、注重學習研究,努力拓展業務知識。事實證明,刻苦學習是不衰之基,學習如逆水行舟不進則退。因此,我將持之以恆地不斷學習為自己“充電”,以高度的政治敏銳性和責任努力學習黨的路線、方針、政策,學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀,紮實踐行當代革命軍人核心價值觀,始終保持清醒頭腦和堅定的政治方向,刻苦鑽研業務知識,不斷提高業務技能,時刻發揮一名士官的模範作用。勇於負責,銳意進取,樹立責任意識。偉大的事業需要決心、毅力、責任感。因此,在今後的工作中,我將時時牢記肩上的責任,保持昂揚的精神狀態,樹立強烈的事業心和責任感,開拓進取,在失敗教訓中磨勵鬥志,在成功的喜悅中樹立自信,不辜負中隊黨支部及各位領導的信任。2、求真務實,樹好形象。在以後的工作生活、學習中,我一定高標準嚴要求,盡一切努力,盡一切辦法,一絲不苟乾好本職,全心全意為官兵服務,滿腔熱忱地對待戰友,嚴肅認真地對待工作,並以模範行動影響帶動民眾,盡心盡力。為爭創先進中隊而貢獻自己的一份力量。以上是我對一年工作的述職,有不足之處,請領導戰友們批評指正。

士官年終個人述職報告 篇3

尊敬的各位領導,老師,同志們:

大家好!

一學年來,在市教育局、鎮教育辦公室領導的悉心指導下,**國小全體教師認真落實上級檔案精神,提升學校內涵,深入推進教育教學改革,特別是新學期以來,增加了骨幹教師,教學質量有了明顯提升。總結一學年來的工作,我們認為主要抓了四項工作,這四項工作始終圍繞著一個主題,即“堅持以人為本,科學管理,讓學生終身和樂發展”。

一、加大投入,提升校園文化品味,構建“和樂”文化

學校配合上級均衡化、標準化驗收及泰安市規範化驗收,加大投入,累計投入3萬餘元對學校樓頂進行防水改造,投資2萬餘元對教學樓內外牆進行了整體粉刷,現在整個教學樓煥然一新。投資2萬餘元購買了20xx冊圖書及5個圖書櫥、閱覽櫥。加固了體育器材設施,購置了小黃楊、紅葉紫波等綠化苗木,使學校文化建設得到改善。

配合上級建設幸福學校有關精神,以創建幸福學校為統領,學校遵循“正德以出樂,和樂以成順”的辦學理念,追求“讓學生終身和樂發展”的辦學宗旨,進一步確立了“讓山區每一位孩子全面發展”的辦學目標。學校把“和樂”作為學校的精神文化,寓意“和諧快樂”、“和和樂樂”,願景是構建“和樂學生、和樂教師、和樂課堂、和樂校園”,為師生“和樂人生”發展奠基。

二、嚴要求細管理,全面提升教育教學質量

學期初,我們依據學校的實際情況,完善了<南尚國小教師上課規範>、<學生學習常規>、<導學案備課制度>,制定了<合作達標課堂教學觀課指標>。

為把課堂教學改革開展紮實有效,學校在教學中實行“一備、二評、三反思”活動,現已在教學過程中實施,一備是教師認真設計導學案,並及時保存到電腦上。二評是認真開展聽評課活動,骨幹教師上示範課引領,科任教師學習觀摩、課後研討、磨課。三反思是上課、聽課教師進行上後、聽後反思活動,有效指導以後的教學。為長期深入推進教學改革,全面提高教學質量,學校把課改內容(理論測試、課堂達標)納入學校考核。

開發“套餐式”學校課程

根據辦公室、教研室領導要求及學校實際情況,學校開發了德育類、學科類、綜合實踐類、藝體類四類課程。

構建“343”生本高效課堂教學模式。結合學校實際情況,我校提出了“343生本高效課堂”教學模式。現在學校實行了課堂達標活動,要求教師認真學習課改要求,首先進行理論測試,第二申報課堂達標,學校組織骨幹教師聽評,要求每位教師(50歲以下)都要達標,並納入學年考核。

規範導學案的常規使用

今年新學期初,教育局統一印發了導學案,方便了師生的學習,為了更的好使用好導學案,充分發揮導學案的“導、學”作用,學校根據鎮教研室要求,結合學校實際,在導學案使用上要求全體師生做到以下幾點:

學生使用要求做到課前使用—自學(獨學)為主,課中使用—對學、群學、展示、反饋達標,課後使用—拾遺補缺,拓展提升,整理歸檔。整理學案。學案整理重點要注意雙色筆標註的問題整理、課堂生成整理、易錯點整理,最後繪出知識導圖(或叫思維導圖)。

此外,導學案最後一項內容是自主反思。反思是學生進行自我檢查、自我評價、自我修正、自我完善的過程,是對前面獨學、對學、群學、展示、自評反饋等的拓展延伸和內化的過程。自主反思是強化學生主體意識的有效手段,是打造自學能力的重要一環。

教師使用要求做到課前—“獨學抽查”、“二次備課”,課中——關注學情動態、學法指導、學習進程,課後——批閱、輔導、反思、修訂。

教師使用導學案要做到“四必”,即:有發必收,有收必批,有批必評,有評必糾。教師要寫出填寫教學反思,指出存在問題,提出改進建議,這種課後備課的過程我們稱為“補備”。補備的目的是在下一次進行集智備課時,作為備課組開展校本教研的重要內容,備課組收集整理,以便為導學案的修訂提供重要參考。

導學案的保存要做到(1)、學生課前、課中、課後使用導學案要注意保存,平時使用資料夾,可以多學科使用一個資料夾。學生經過課前、課中、課後使用完畢的導學案,由任課教師集中保存,期末複習時發給學生,由學生按學科從第一頁到最後一頁統一裝訂、保存。(2)、教師使用的導學案有教師期末統一裝訂,交學校統一保存。教師要教育學生保存好導學案,及時收繳學生使用完畢的導學案,保存好,複習時發還學生,讓學生裝訂保存。(3)、學校要把教師使用完畢的導學案、挑選出部分學生使用的優秀導學案集中存檔。

導學案的使用評價要做到(1)、根據上述各條評價標準,每學期對教師、學生導學案的使用情況進行量化計分,計入教師考核。同時對學生個人、小組使用情況進行評價,作為評選優秀學生、優秀學習小組、優秀班級的條件之一。(2)、學校採用定期及隨機抽查的方式對導學案使用及保存情況進行檢查,量化計分計入考核。

三、密切聯繫家長,做好家校共育工作。

配合教育局及鎮教育辦公室要求,積極做好家訪工作,要求教師充分利用節假日、課餘時間對學生進行家訪,把學生在學校的表現及進步與需改進的地方和家長進行溝通,讓家長及時了解學生在校的表現,家長與教師針對學生的實際情況制定科學合理的發展計畫,是學生全面發展,形成育人的合力。家訪結束後,要求教師根據家訪情況寫出家訪總結,對自己的教學與管理進行反思,提高自己的教學及管理水平。

針對家訪時家長反饋的情況,學校及教師及時改進並做好解釋,與家長進行充分溝通,讓學生家長理解學校,讓教師也理解家長,做到對孩子的教育相互補充。

及時召開家長會,讓學生家長參與學校管理中來,讓學生家長了解學校的發展變化,讓他們感受示範市、均衡化給學校帶來的迅速變化,感受良好的教學環境,支持學校建設與改革。同時,配合上級家長義教活動,發現有特長的家長及學校的校本課程,讓他們發揮特長,做好家長義教活動。同時配合市鎮要求,積極做好泰安教育局陳伯偉教授家校共育講座活動,使我校家長受到良好的教育。

四、強化校園環境治理,努力創建平安和諧校園

一學年來,我們把學校安全工作作為重中之中來抓,在安全方面,我們首先建立健全了校園安全領導組織機構,制定了校園安全防範制度和應急預案,並跟學校各位老師簽訂了安全責任書,針對可能存在的安全隱患,出台了一系列安全措施,嚴格執行安全有關制度,上放學時間,要求領導幹部帶班,教師值班制度,並要求學生放學排隊,低年級學生要求家長接送,每天利用午操時間進行安全教育,班內每月要求開一次安全教育主題班會,讓全校師生把安全記在心上,落實在行動上。

謝謝大家!

述職人:

20xx年**月**日