鄉鎮年終述職報告 篇1
一年來，根據上級黨委關於開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，在各企事業單位、村支部和全鄉廣大黨員的共同努力下，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就xx年度黨建工作述職如下：
一、健全制度，增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，並就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，並明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計畫，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三級聯創”活動，健全規範黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構築了一個上下配套，團結協作的組織網路，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
二、圍繞目標，夯實黨建基礎
為了更好地提高黨員幹部的思想政治素質，我鄉以“提高素質，增強黨性”為目標，採取行之有效的措施，力求取得實效。
(一)加強黨委班子建設，全面提高黨員幹部整體素質，充分發揮黨委班子的龍頭作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。
一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創建學習型黨組織”為載體，運用“莊氏學習法”，圍繞以學帶創，完善領導幹部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)多措並舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作
一是著眼於隊伍共育。下派各村的駐村幹部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關係，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發動黨員民眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村幹部有威信、有經驗、有辦法、有基礎，下派的駐村幹部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村幹部自身也得到了鍛鍊和提高。二是著眼於黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯繫方法和黨費繳納情況，實行動態登記管理。二是實行流動黨員聯繫卡制度。各基層黨組織抓住春節大多數流動黨員回家過年等契機，採取上門發放、打電話預約發放、集中定點發放等形式，及時發放流動黨員活動聯繫卡，對一部分未能返鄉的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯繫卡發放到流動黨員手中，形成全鄉黨員大聯網。三是著眼於資源共享。統籌人才配置，積極發揮大學生村官的作用。現有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯繫一個村，並利用自身文化素質好、理論水平高、表達能力強的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，指導各村幹部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。四是著眼於落實共抓。一是強化領導責任。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，與經濟社會發展和業務工作考核一併進行，實行百分制考核，並適當增加權重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
(三)強化村級黨組織領導班子和幹部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用
農村黨組織是黨聯繫廣大民眾的橋樑紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規範化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農民民眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規範，遏制了村級不良負債的發展，也有利於從源頭上防止腐敗問題發生。為了確保各項工作落實到位，開展了村幹部月工作例會制度，同時我們還組織村幹部到寧波等發達地區學習參觀，以拓寬他們的視野。
鄉鎮年終述職報告 篇2
在任工作以來，在縣委縣政府的精心指導與正確領導下，緊緊圍繞“對接縣城區、融入工業園、發展大產業、建設新”戰略，我團結帶領廣大幹部民眾，啟動內力，激發活力，藉助外力，加倍努力“四力合一”，使我鎮經濟建設進入一個大提速，社會各項事業蒸蒸日上的大好時期。現將二年來的學習、生活、工作等情況作一簡要匯報。
一、加強政治學習築牢拒腐防線
為了適應新時代的發展，就必須不斷提高自身的素質，所以學習是必不可少的。加強學習是力求上進的的辦法，也是提高領導水平和能力最重要的途徑。一年來，我和黨委一班人自覺加強學習，不斷提高政治修養，自覺加強世界觀的改造，樹立正確的人生觀。深入學習《中國共產黨黨內監督條列》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉政若干準則》等黨紀黨規。通過學習，增強了明辨是非和防腐拒變的能力，無論在工作中，還是生活中，我始終帶頭遵守黨風廉政建設責任制規定，時刻檢討自己的言行，要求別人做到的，自己首先以身作則，要求別人不能做的，自己帶頭堅決不做，始終保持高尚的人格追求，樹立良好的形象。
二、抓好一條主線夯實基層黨建
黨建(三送)工作是黨委書記的責任田，我始終把黨建(三送)工作作為自己的第一責任全力提升黨建工作水平。
一是紮實開展創先爭優和“三送”工作。採取送與學、送與訪、送與疏、送與議、送與乾相結合的方式，認真紮實開展“三送”工作全覆蓋常態化工作。開展政策宣講894場32500多人次，開展涉農政策宣講26800多人次。組織走訪慰問了695名農村老黨員、困難黨員、涉軍人員和留守兒童，為他們送去慰問金18.6萬元，送去大米、食用油等慰問物資價值7.4萬元，為留守孩送去書籍、文具等學習用品價值4.5萬元。
二是打造兩個平台，充分發揮黨組織先進性。
打造創業孵化平台。在進一步提升康豐食用菌創業孵化基地的基礎上，成立了石頭塘蔬菜創業孵化基地，開展創業孵化培訓3期次，培訓黨員民眾90餘人次;有10餘戶黨員民眾出孵在創業示範園區內創業。打造為民服務平台。開展“一站式”服務，投資近10萬元，進一步加強社會管理(便民)服務中心日常管理和建設。
三是強化四大建設，努力夯實基層黨建工作基礎。
強化班子建設。大力創建學習型黨組織，對領導班子成員，制定了黨委中心組學習制度，提高班子成員統攬全局、科學謀劃、科學決策的能力。對機關幹部，制定了周一例會集中學習制度，注重理論學習和業務技能培訓兩手抓，學以致用。對農村黨員，落實三會一課制度、遠程教育收看制度，注重對農業實用技術、村級民主決策、土地流轉承包及信訪穩定相關知識的學習，提高理論素養和雙帶致富能力。強化組織建設。結合基層組織建設年活動，鎮黨委對48個黨支部進行了分類定級。按照抓兩頭、促中間，狠抓了後進支部晉位升級工作，選派了5名第一書記兼任黨建指導員和工作隊一起狠抓後進支部整頓工作。
鄉鎮年終述職報告 篇3
20xx年，在縣委、政府和鄉黨委的領導下，在各位領導和同志們的關心支持下，我虛心學習、嚴以律己、恪盡職守，圓滿完成了各項工作任務。現就一年來本人履行職責、廉潔自律等方面情況匯報如下：
一、以德為先，全面提升自身綜合素質
一是講政治、顧大局，同黨中央保持高度一致。自覺投身“兩學一做”學習教育，立足於思想認識上的提高，著眼於實際問題的解決，把貫徹黨的路線方針政策作為自己神聖的政治職責，始終不渝地堅持黨的基本路線，同黨保持一致，使黨的決策部署真正落到實處。
二是學以致用，提升實際工作能力。自覺增強本領恐慌，注重向實踐學習，在乾中學、在學中乾，認真向老領導請教，虛心向廣大幹部和民眾學習，取他人之長，補自己之短。積極參加黨委中心組學習,提高政治洞察力、敏感性和總攬全局的能力,提升了經濟駕馭能力,提高了政策法律的理解和執行能力。此外，我還堅持嚴格落實意識形態工作責任制，把學習作為自我提高的重要途徑，並抓好所分管的部門的意識形態工作。
三是擺正位置，維護班子的整體團結。在工作中擺正位置，選準角度，以“加強團結增活力，凝聚民心創業績”為指導思想，像珍惜生命一樣珍惜團結。鄉長是鄉黨委書記的助手，政府的職責是執行落實黨委的決策，我謹記這一責任,始終如一地做到工作到位不越位,用好權但不越權。日常工作中，我帶領班子堅決與鄉黨委保持高度一致，帶頭執行鄉黨委的各項決策，貫徹民主集中制。嚴格落實“一崗雙責”，工作中實行目標管理責任制，將工作和權力逐項分解到班子成員手中，放手、放心、放權地讓分管領導抓好本職工作，充分發揮班子的整體效能。平時關心幹部職工工作和生活，盡力幫助解決他們生活中的困難，讓他們感受到了集體的溫暖。
二、認真履職盡責，推動工作不斷向前發展
一是全力推動發展。傾力服務農業企業發展，協助做好土地流轉、項目設計、政策爭取、形象宣傳等工作。嘉禾興生態農業產業園累計完成投資4000餘萬元;航粒香高產糧油基地擴面至3500畝;陽光農業開發有限公司20xx只肉羊、5000隻綠殼蛋雞養殖基地全面建成並投入使用，300畝香桃產業園投產見效;成功招引凱豐源農業科技有限公司入駐，流轉土地500餘畝建成優質柑桔產業園。大力支持農業合作社建設，鞏固提昇陽光綠地、千福園、英明家庭農場等種養殖基地12個，創造就業崗位500餘個，新型農業經濟組織的示範帶動作用充分發揮。積極推進電子商務進農村行動，建成電商網點4個，進一步拓寬了農產品的銷售渠道，蓮子、稻米、麻竹、禽蛋、香桃等土特產供銷兩旺。精心培育以農業觀光、有機體驗為主要內容的鄉村旅遊資源，打造千畝荷塘、十里竹海、茶馬古道等景點，今年累計接待遊客2萬餘人次，觀鳳正成為周邊縣市遊客觀光休閒的重要目的地。著力發展勞務經濟,採取就地就近轉移就業與進城創業就業相結合的方式，累計轉移農業富餘勞動力20xx餘人次，實現勞務創收6000萬元。
二是竭誠服務民生。對照“一超六有”指標，紮實開展脫貧戶“回頭看、回頭幫”工作，分戶建立台賬，對標補短;再次對建檔立卡貧困進行比對，清退不符合條件貧困人口90人，新進92人，做到“應納盡納、應退盡退”，確保貧困人口識別精準，夯實了精準扶貧基礎;強力實施“五大工程”，掛圖作戰，因戶施策，圓滿完成年度貧困人口減貧任務;大力推進新村扶貧和產業扶貧工程，實施易地扶貧搬遷6戶，60戶貧困家庭危房改造項目正在抓緊推進中;兩個已脫貧貧困村“一低五有”進一步鞏固提升，5個專業合作社運行良好，民眾實現保底分紅，兩個脫貧奔康產業園得到有效管護，形成了民眾廣泛參與、支撐力強的主導產業。紮實開展新型農村醫療合作保險和農保工作，全鄉民眾實現“應保盡保”，嚴格落實國家“二孩”政策和獨生子女家庭優惠扶持政策，組織1000名民眾進行上消化道癌症篩查，新建村級標準化衛生室3個。深入推進關愛空巢老人行動，全面落實政府購買居家養老公共服務工作，投入10萬元整修敬老院，新建村日間照料中心2個。著力發展文化事業，大玉皇宮、過江橋申報市級文物保護成功，組織開展文化進鄉村和全民健身文體活動12批次，極大豐富了民眾的文體生活。
三是盡力維護穩定。健全社會矛盾大排查、大調解工作體系，推進社會格線化管理工作，深入開展“進村入戶、問情聯心”活動，動態掌握社情民意，使各類矛盾解決在最基層，消化在萌芽狀態。認真落實安全生產責任，開展為期兩個月的安全生產專項整治活動，組織安辦人員重點針對道路交通安全、消防、煙花爆竹、建築施工等高危行業和領域，進行隱患排查治理，確保了人民生命財產安全。
三、廉潔奉公，努力保持良好工作作風
(一)我認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》，清醒認識到：黨員領導幹部廉潔履職是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎，提高了思想認識，做到自省、自律、自重、自愛，在工作上不斷規範廉潔履職行為。一是堅定不移地執行上級黨委、政府的決定、決議，努力完成上級組織和領導交給的各項工作任務;二是集思廣益、群策群力，保證行政事務中各項具體工作方案的科學性、嚴謹性和可行性。不搞一言堂，不搞個人說了算，不獨斷專行。三是加強對全體幹部的廉政教育。將廉政建設和幹部廉潔履職作為政府的一項重要工作進行安排布置，從源頭上抓好廉潔履職，規範履職行為。工作中求真務實、真抓實幹，做到了思想上從未放鬆，行動上從未怠慢，時間上從未耽誤。四是真誠為民。工作不搞花架子，熱情接待每一位來訪民眾，主動與幹部民眾搞交流、打交道，做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，積極為民眾排憂解難，想民眾之所想，急民眾之所急，及時掌握和了解幹部動態，民眾呼聲，樹立了良好的政府形象和威望，確保了工作順民意、得民心。
(二)在紀律上做到不越廉潔履職底線。在工作生活中，我嚴格要求自己，銘記中央八項規定，常常自警、自醒。特別是在民眾最關心、最關注，涉及農民切身利益中，在落實惠農政策中都嚴格按政策辦事，真心為民眾解決實際困難和問題。不搞損民的形象工程;不攀高比闊和鋪張浪費;不利用職務之便徇私枉法，堅持權為民用;絕不以權謀私。做到廉政勤政，自覺維護基層黨的領導幹部在民眾中的良好形象。
(三)提高財政綜合保障能力積極開源節流，加強財稅管理及資金監管，不斷最佳化支出結構，合理有效使用資金。進一步調整和最佳化財政支出結構，嚴格控制“三公經費”等一般性支出。按照保工資、保運轉、保民生、保穩定、保重點的原則，科學合理安排資金，確保各項重點支出需要。
四、存在問題和下步努力方向
(一)存在問題
雖然取得了一定成績，但離上級要去和民眾期盼相比，還存在一定差距，主要表現在：
一是在加快鄉域經濟發展上還須下大工夫，花大精力，出硬措施;
二是領導水平、工作方法還需要進一步的提高和鍛鍊;
三是理論學習不夠，還須不斷加強。
(二)下步努力的方向
一是加強學習，夯實理論功底。要通過持之以恆的理論學習特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。
二是密切聯繫民眾，推進工作落實。以落實惠民政策和重大項目建設為抓手，投入更多的時間和精力深入基層、深入民眾，開展面對面交流、心連心溝通，維護民眾的合法權益。
三是加強自我約束，保持廉政自律。進一步發揚廉潔、節儉、自律的廉政作風，帶頭遵守中央八項規定和廉潔自律的有關紀律。