2023學校黨委書記述職報告

2023學校黨委書記述職報告 篇1

一年來,在各級黨委、政府的正確領導下,以十九大精神為指導,深入落實學習實踐活動,以“心連心、促和諧”建立和諧校園為主線,以黨章為準則,以教育教學活動為中心,堅持有效工作、有效落實的原則,全面提高教育質量,提升校園文化建設,建立現代學校管理制度,繼續壯大黨員隊伍,堅持“三會一課”制度,加強黨的基層組織建設,不斷提高我校黨員素質,進一步發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用,尤其是圍繞我校中心工作和自己分管工作,紮實苦幹,克己奉公,做到遵紀守法,秉公辦事。現將本人一年來的工作匯報如下:

一、明確一個職責,在服務保障上下功夫。

1、維護好大局,服務好中心。

一年來,以盡心盡力抓黨建,盡職盡責保目標,盡善盡美抓建設為工作出發點,正確處理局部與全局的關係、正確處理髮展與穩定的關係、正確處理黨務與政務的關係,在我校發展和穩定工作中把方向,攬全局;謀大事,出思路;抓班子,帶隊伍,為中心工作搞服務、做保障。

2、組織好學習,鞏固好核心。

一是學習堅持制度化,二是學習形式多樣化,三是學習資料時代化,既注重了特色理論的教育學習,又抓好了政治時事的教育學習。一年來,堅持講政治的高度,認真學習黨的路線、方針、政策,堅持邊學邊乾,不斷提高自己的綜合素質。

始終立場堅定、旗幟鮮明,努力維護學校和社會的穩定,認真組織“三會一課”的召開,按常規組織支委會、支部大會、黨小組會、堅持上好每一節黨課,認真學習黨的方針、政策,使黨員、幹部、職工學習熱情不斷增強,組織觀念不斷增強,核心作用不斷增強。組織開展了深入學習新黨章活動,每名黨員幹部都認真做了學習筆記,寫出了學習體會。正常組織召開民主生活會,在黨員中開展批評與自我批評,要求黨員成為校園中良好風氣的帶頭人。

3、穩定好隊伍,凝聚好人心。

一年來,黨支部努力把思想政治工作和學校發展、建設工作緊密結合起來,引導廣大黨員、幹部、職工增強抓住機遇加快發展的緊迫感、職責感和使命感,增強投身教育事業的用心性、主動性和創造性。透過辦實事,做表率,樹典型,加強思想教育,強化輿論宣傳,穩定了思想,凝聚了人心,調動了幹勁。

4、一年來我校黨支部,在組織發展上,抱著對上級黨組織負責的態度,始終堅持原則,以公心辦事,按照成熟一個,發展一個的標準,有計畫的發展黨員,本年度我支部確定重點發展對象1名,新吸收入黨申請人5名。在發展黨員的同時,我們注意做好入黨用心分子的培養工作,組織入黨用心分子參與黨員學習,落實培養人聯繫人制度。

另外以黨建帶團建,要求團組織在團員中開展黨的知識啟蒙教育活動,引導廣大團員堅定共產主義理想信念,走中國特色社會主義道路,爭取早日加入黨組織。

一系列活動的開展,為黨的基層組織建設注入了活力,使學校黨組織建設工作從思想上、作風上、組織上、制度等方面邁上了新台階。透過落實黨員主題實踐活動,使我校黨的基層組織得到充實和加強,黨建工作出現了新的局面。

二、抓住一個重點,在班子建設上下功夫。

1、管好班子,增強號召力。

火車跑得快,全靠車頭帶。班子建設抓得好與壞,直接影響上級決策的貫徹落實和單位的發展穩定。一年來,黨支部以搞好單位的發展、穩定為己任,始終把行政工作的難點作為支部工作的重點,班子成員大事講原則,小事講風格,工作交心通氣,團結協作,凝聚力、戰鬥力不斷增強。

按照上級的要求,堅持依法治校,要求每位教師要做到講禮貌、廉潔自律。經常深入到教師中,關心他們的工作、生活,給他們創造了好的教學環境。同時,充分發揮學校各群團組織的作用,協助校長做好了學校的安全、穩定工作、教育教學工作。

一是重視加強了黨員的思想教育,透過對黨員幹部加強“落實科學發展觀”學教活動,隊伍素質有了明顯加強、業務水平有了明顯提高、工作作風有效轉變。

二是結合黨的x大召開,組織黨員和全體教師認真學習,喚起全體黨員的使命感和職責感,同時全體黨員幹部主動學習典型,努力工作,勇於在平凡中追求卓越,敢於在寂寞中超越自我,用自己的熱情和汗水,認真履行黨員職責,牢記黨的宗旨,自覺學習貫徹科學發展觀,真正起到了“講黨性、重品行、作表率”的模範帶頭作用。

三是透過開展爭先創優活動,建立學習型黨組織活動,充分發揮工會、團支部、婦代會群團組織的參與和助手作用,調動了各方用心性。

2、抓好制度,嚴格約束力。

一是健立健全工作制度,確保黨建工作規範化。黨建工作職責體系、職責資料、職責考核、職責追究等制度不斷完善。

二是對黨員幹部實行動態管理,促進黨建工作程式化。不斷加強黨員幹部年度考核工作。

三是強化工作職責,促進黨建工作目標化。劃分了黨風廉政建設職責,年度工作量化、細化,有目標、有職責、有落實、有考核。

三、把握一個關鍵,在提高素質上下功夫。

1、加強修養,樹立人格魅力。

一年來,以對黨的宗旨時時不敢忘記,政治理論的學習事事不敢鬆懈,世界觀的改造處處不敢放鬆為主旨。在工作上做到職責明確;在名利上做到不計得失;在言行上做到嚴以律已;在處事上做到公道正派;在為人上做到誠實守信,以德為人、以理服人、以情動人。

2、加強學習,提升領導潛力。

一年來,結合形勢,因時制宜抓學習;結合校情,因地制宜抓學習;結合自身,因人制宜抓學習,透過堅持對政治、理論、法律、經濟、管理等一系列知識的學習,綜合素質和管理水平得到提高。

3、加強協調,促進班子合力。

一年來,在處理黨政工作關係上,擺正位置,樹立服務意識,工作中分工不分家,團結協作,相互尊重,相互支持,相互促進,同時認真堅持好民主集中制原則,協調好班子之間、部門之間、幹部與職工之間的關係,班子戰鬥力及處理和解決複雜問題的應變潛力不斷增強。

在工作中能夠用心發揮協調服務作用,做到盡職不越權,到位不越位,時時處處為行政負責,切實維護班子的團結,為行政決策當好參謀助手。並且搞好教師們之間的團結、師生之間的團結、學生們之間的團結,在學校努力創造團結向上的環境的同時,牢固樹立“三個離不開”思想,高度重視民族團結工作,在學校、在農村用心宣傳黨的路線、方針、政策,為構建社會主義和諧社會做出一份力量。

四、牢記一個宗旨,在勤政廉政上下功夫。

1、用好一個腦。

一是加強了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的學習,用正確的理論武裝頭腦、指導行動,時刻築牢思想防線。二是樹立正確的人生觀,正確處理好“人生為什麼、入黨為什麼、掌權為什麼”的重要問題,不該想的不想。三是樹立廉潔奉公、勤政為民的意識,做到自覺理解監督,事事以身作則,做好表率。

2、管好一雙手。

一是牢記一個宗旨,身體力行“三個代表”,全心全意為師生服務,做到利為師生所謀,師生利益無小事。二是樹立正確的權力觀,做到慎權、慎獨、不該拿的不拿。三是不借分管工作之名亂報銷條據。透過抓廉潔自律,我淨化了自己的思想,規範了自己的言行,樹立了良好的自身形象。在崗位上,能做到心為民所想,情為民所系,權為民所用,利為民所謀。

五、加強師德建設,營造和諧氛圍

1、在學校思想政治工作中,黨總支採取了集中學習與個人自學、個人思考和會議交流的形式,組織廣大教師學習了習近平總書記常委見面會講話和羅陽同志先進事跡等,教育部新修訂的《中國小教師職業道德規範》、《教師法》、要求全體教師全面、準確地理解新時期教師職業道德的基本要求,進一步將規範要求內化為教師的自覺行為,全面提高師德素養。

2、開展了學習教育“三個一”活動,即寫一篇師德教育學習心得、讀一本教育理論專著、校級領導撰寫一篇促進教學改革的調研文章,在學習教育的基礎上,圍繞加強教師職業道德建設,開展多形式、多層次的研討交流,促進師德建設的理論創新、制度創新和管理創新,推動師德建設工作實現科學化、制度化,不斷提高教師職業道德建設工作水平。

透過開展各種形式的師德教育活動使師德規範被教師個體所認同,並構成為教師個人的自我調控的自律機制,用理性的、清晰狀態的、自覺的職業道德意識來指導自己的教育實踐,著力解決師德建設中的諸多難題。

六、加強文化建設,提升校園品位

1、我校黨組織注重以全面貫徹素質教育為主題,堅持育人為本,德育為先,構建學校精神文化。學校的“一訓三風”,對內引領師生的教育行為,對外彰顯一中人教育品質。學校透過校風、教風、學風的建設來傳承和弘揚學校的人文精神,以此構成學校精神文化,不斷提升學校軟實力,為學校的可持續發展打下堅實的基礎。

2、為進一步鞏固和發展建立我校“和諧校園、快樂成長”成果,按照市教育局的要求,結合我校實際,在全校師生中開展了“書香校園”建立活動,用心推進了建立工作,創造了良好的教書育人環境。

3、黨支部一貫注重校工會及婦聯等在開展民眾工作中的用心作用,引導和支持學校群團組織按照各自章程,用心開展各項有益身心健康的文化娛樂活動。今年學校先後開展了以“教師節聯誼會、教師新年聯歡會等,得到了全體教職的支持。

2023學校黨委書記述職報告 篇2

經教育局黨委考察任命,我於20__年8月起調少年兒童業餘體校黨支部書記任至今。現在,根據教育局黨委的有關要求,做述職報告如下。

一、主要工作及其成果回顧

任職以來,自己努力做到“拉偏套,使正勁”,根據黨支部工作職責開展工作。積極和保證上級黨委和教育部門的指示在本校貫徹執行。組織黨員和教職工進行政治學習。了解掌握教職工的基本情況和動態,培養骨幹,抓好典型,深入細緻地做好思想政治工作。積極慎重地做好黨的發展工作,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。抓好群團組織的建設,充分發揮民眾組織的作用。貫徹黨的知識分子政策,關心教職工的生活和健康。做好中層幹部的選拔培養工作。深入第一線,認真調查研究,善於聽取民眾意見,及時總結交流經驗,不斷改進工作。加強廉政建設,教育全體黨員廉潔奉公,自覺抵制不正之風的侵襲。

自己協助校長,做了如下工作:

1.體校新址的維修工作。新區教育局為體校提供了新的辦學地址——原電子學校訓練館。學校新領導班子為節省經費,帶領大家自己動手,放棄節假日和休息日,修繕訓練館。

2.人才基地的檢查工作。市體育局體育重點項目後備人才基地檢查在即,體校全體同志從8月中旬開始準備。在我和田凱師書記帶領下,夜以繼日,積極準備。有關工作目前已結束。

3. 體校體制的轉換工作。在瀋北新區區委、區政府的重視和關懷下,為進一步最佳化教育資源,凸現辦學優勢,提高辦學效益,20__年3月12日,經瀋北新區機構編制委員會批准,少兒業餘體校由區文體廣電新聞出版局下屬事業單位調整為區教育局下屬事業單位。

隨著體教結合新模式的建立,打破了多年來體教分離的局面,下設的訓練網點學校的場館器材等體育資源和教育資源有機整體結合在一起,實現了資源共享,呈現出一種有生命力的培養體育人才模式。

13名體校的教練員被直接下派到全區各中國小,在學校擔任體育教師,利用課餘時間進行訓練。比如,到興隆台錫伯族九年一貫制學校的2名教練,依託錫伯族的民間傳統,在學校成立了射箭隊,獲得了20__年遼寧省團體第一名。其他下派教練員也充分發揮自身優勢,逐步建立了各項目運動隊。這樣的做法,既解決了學校體育專項師資缺乏的問題,又為體校提供了高水平的後備人才。

體校還在新城子街第二國小、119中學、146中學和輝山學校等體育傳統學校設立了訓練網點,平時的訓練由學校體育教師負責,體校教練每周定期到網點學校指導和進行專項訓練。

現在,體校領導班子成員帶頭早來晚走,深入點校,深入民眾,深入一線,實現了工作重心下移。全校的面貌煥然一新,教練們普遍反映,學校領導班子的凝聚力增強了,黨員的表率作用體現出來了,幹群關係和諧了,工作條件改善了,總之,學校管理越來越走向正軌。

二、以身作則,樹立勤政廉政的良好形象

在區教育局和上級黨政領導的正確指導下,嚴於律己,廉潔行政,認真履行自身崗位職責,深入學習《黨章》以及教育部《關於加強從源頭上預防和治理腐敗的意見》《中華人民共和國行政許可法》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨風紀律處分條例》《預防職務犯罪》等有關法律法規,牢固樹立為人民民眾服務思想,努力實踐“三個代表”,切實解決民眾反映強烈的熱點,難點問題,為教職工和人民民眾辦實事。

平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習,注意做到常思貪慾之害,常懷律己之心,常排非分之念,常修為仕之德,堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則,努力朝這個方向去實踐、去爭取。自我回顧檢查,沒有任何違反中央、省市關於黨員幹部廉潔從政有關規定的行為。

三、存在的主要問題

學校的發展與廣大人民民眾接受優質體育教育的要求還存有一定差距;教師的思想觀念與形勢發展的要求存有差距;教師隊伍建設和學校發展存在一定的差距。

在自身要求上有差距:有時因工作的繁重與壓力,產生急燥情緒,措辭有時因過急而傷了一些同志的感情;有時因公務纏身,對教師們、職工們關心還不夠;老師的困難、問題沒有及時地解決;有時對老師提高的建議沒能及時考慮採納;對體校的業務不熟,辦學的理論水平有待提高;在對領導班子的指導和對教師教育方面仍需進一步加強。

四、今後的努力方向

以“xx大”精神嚴格要求自己,自覺堅持科學發展,善於領導科學發展,精於統籌謀劃科學發展。對待發展有信心,考慮發展有思路,推動發展有辦法。

強化“合作——發展”辦學核心理念,以體育科研為指導,以改革為動力,以教師和學生的發展為目的,不斷強化黨支部的保障監督作用,以質量求生存,以提高辦學效益促發展,加強學校建設。作為支部書記,強化自身素質的同時,應立足學校實際,吸取先進的教育管理理念,尋求更廣闊的發展空間,促進學校的發展。

回顧自己所作的工作和所取得的工作成績,我認為:我所做的工作及其學校所取得的成績,一是歸功於教職工的理解、支持及其卓有成效的工作,二是歸功於支委識大體,顧大局,各行其職,各負其責的合作精神,三是歸功於上級領導部門對我的信任,為我的工作營造一個寬鬆的環境,為我提供人生更廣闊的舞台。藉此機會,請允許我向一貫關心和支持我開展工作的各位領導和老師表示衷心的感謝!

2023學校黨委書記述職報告 篇3

20xx年即將結束,回顧這一年來的工作,個人收穫很多,受到的教育也更加深刻。一年來,我認真貫徹落實、xx屆三中、四中全會精神,自覺踐行科學發展觀,認真執行中央八項規定和“三嚴三實”的要求,按照中央的總體部署及各級黨委關於深入開展民眾路線教育實踐活動的具體要求,著力反對和整治“四風”問題,堅決貫徹落實黨風廉政黨委主體責任等相關要求,以開展民眾路線教育實踐活動為契機,始終牢記“兩個務必”,認真履行工作職責,並以抓作風建設為先導,以廉潔從政為重點,堅持黨要管黨、從嚴治黨要求,牢記作風建設永遠在路上的指示精神,緊緊圍繞縣委、縣政府的總體工作要求,在切實抓好自身廉政建設的同時,著力抓好黨的基層組織建設、黨員教育管理及各部門黨風廉政建設、作風建設等工作。現將一年來本人廉潔自律等方面的情況匯報如下:

一、樹立終身學習理念,努力提高自身素質

一年來,特別是黨的民眾路線教育實踐活動啟動以來,我認真對照中央八項規定,深入查找自身在學習方面的不足,對照新的歷史時期對黨員幹部的新要求,不斷加強自身的政治理論、業務知識、黨紀政紀條規的學習。我主要從三個方面入手:

一是深入學習政治理論。一年來,我認真學習了、xx屆三中、四中全會精神,學習了同志在中紀委xx屆二次全會上的重要講話和關於《深入學習貫徹黨的精神努力開創黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新局面》的工作報告,通過學習系列講話、《論民眾路線—重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費—重要論述摘編》、《以楊善洲同志為鏡子》和楊學先進事跡等材料,深深感受到作為一名共產黨員的責任擔當和光榮使命。通過學習、討論,我對黨的民眾路線—馬克思主義政黨的生命線有了更加深刻的認識。同時學習了各級各類檔案資料,在學習中力求做到以自學為主,做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主,做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主,做到理論與實踐相結合。

二是認真學習黨紀政紀條規。一年來,我在學習政治理論的同時,自覺學習黨風廉政建設材料,通讀、精讀了中央八項規定、《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干工作準則(試行)》、《關於重申嚴禁黨政機關領導幹部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關黨紀政紀條規選編材料。通過不斷的學習,努力強化廉潔自律意識,提高防腐抗變能力。

三是不斷學習新知識、新技能。一年來,我本著與時俱進的原則,按照終身學習的理念,學習研究農業農村工作的新方法、新思路、社會主義市場經濟等知識,不斷拓寬知識面,提高先進文化素養。參加了縣委組織的新任科級領導幹部集中學習和全縣副科以上領導幹部提升能力綜合培訓,參加了國家農業部、省農業廳分別組織的職業農民教育培訓班學習,同時還參加了10餘場次農業局組織的農民技能培訓等。通過學習拓寬了思路,開闊了視野,豐富了專業知識,提高了專業技能,面對農民民眾不當能講理論、做思想工作,還能進行適當的技術指導,與農民民眾的感情更容易交流,服務民眾“最後一公里”差距逐步縮短。

二、嚴以律己,強化廉潔自律意識

一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關係,在日常工作中,按照“三嚴三實”標準從嚴要求自己,堅決貫徹執行“黨風廉政建設黨委主體責任”要求,不斷強化自律意識,努力勤政、廉政,積極起到好的表率作用。

(一)在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。一是為人自重。時時處處珍重自己的言行、人格和名譽,絕不乾那些自輕自賤、與領導幹部要求不相符的事情。無論是在抓黨務工作上,還是對待分管部門時,我時時刻刻想到自己的責任和身份,時刻將人民民眾的利益放在首位,不在人際交往中低級庸俗,不在處理個人和他人利益時只考慮個人,時時刻刻珍惜黨員幹部的名譽,不忘黨和人民的重託。

二是時常自省。在日常的工作和生活中,我注重經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。時刻做到防微杜漸,堅守“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的準則。

我深刻地認識到,黨委書記“不抓黨風廉政建設就是失職,抓不好黨風廉政建設就是瀆職”。落實好黨委主體責任,黨委“一把手”就要成為從嚴治黨的書記,在親自抓、負總責,管好班子、帶好隊伍的同時更重要的是要管好自己,黨委書記自己先當個明白人,再當個“勤快人”,重要計畫我親自擬定、重大任務親自部署、重點環節親自過問、重要案件親自參與查辦、督辦。

三是時刻自警。我時刻用黨的紀律和國家的法律法規約束自己,告誡自己不要有任何越軌的行為。在黨的民眾路線教育實踐活動中更是做到身先士卒,嚴格貫徹執行中央八項規定,堅決整治“四風”突出問題。作為一名國家公職人員不僅要知法懂法,還時時對照違紀違法案件中的反面典型,從中吸取教訓,警醒自己時刻以黨的利益為重,不為權、色、利所誘惑。四是常常自勵。在工作和生活中我始終保持旺盛的革命鬥志、昂揚的精神狀態。在工作、生活、學習的道路上,無論是一帆風順,還是坎坷不平,我都有一個良好的精神狀態,始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求。

(二)在勤政上,努力做到事必躬親。一年來,為更好地開展工作,無論是對黨務工作還是分管部門大事小事都一一過問,大小材料自己動手或親自審查把關,積極與各站所、機關各股室加強溝通,無論是在落實黨委主體責任還是為農業產業服務和對分管部門履行“一崗雙責”職能等方面,我始終站在前沿,積極面對困難,冷靜應對矛盾,全力排除阻力,主動向專家、技術員、各站所負責人及老同志請教,努力解決問題,化解矛盾,攻克困難。積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。

三、身心士卒,做廉潔從政的表率

加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的長期重大政治任務,也是牢記“兩個務必”,全面實現“兩個率先”的必然要求。領導幹部自淨自廉是底線要求。同時,要對自家的“責任田”負全責,管人管事管自己,履行一崗雙責,肩負起一個地方、一個部門的黨風廉政建設責任。做到有責必問,有錯必究,真正發揮黨風廉政建設責任制的威力。一年來,我在加強自律的同時,按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。

一是嚴格落實黨風廉政建設責任制黨委主體責任和紀委監督責任。黨的xx屆三中全會作出了“落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監督責任”的重大決定。在工作中,我始終牢記黨風廉政建設就是黨委應該抓的“大事”,黨委書記就是黨風廉政建設第一責任人,對黨風廉政建設切實負起全面的責任、直接的責任、首要的責任。包括加大各個環節的工作力度,如管理的力度、監督的力度、對一把手監督制約的力度、查案辦案的力度、抓早抓小的力度、建章立制的力度、落實制度的力度,等等。20xx年我們加大了查辦案件的力度,全局共立案調查並給予處分2人,實施行政問責3人次。

二是認真履行“一崗雙責”,抓自律的同時努力抓好分管部門的黨風廉政建設工作。首先,針對所面臨的新情況、新問題,不斷更新理念和思維方式,創新工作,參與完善對領導幹部的從政行為有約束力的制度體系建設。其次,堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則,突出抓好對局機關及分管部門幹部職工的監督管理。第三,抓好黨員幹部廉潔自律有關規定的落實,並以加強作風建設為突破口,認真抓好各部門的職責履行,以廉潔從政促經濟發展,認真做好服務基層、服務民眾等工作。

三是強化監督。為帶好隊伍、乾好工作,確保黨員幹部在利益面前經得起誘惑,尤其是在重大事項上能擺正位置,經得起考驗,有關重要決策等都集體研究,重大情況均在信息欄進行公示,置於民眾的監督之下。對民眾的來信來訪,做到事事有回音、件件有落實。

四是確保自身廉潔。一年來,本人始終恪守“清心寡欲克己奉公,拒奢崇儉自警自省”的個人廉政箴言,在工作中無藉機斂財行為;不搞特殊化,不利用公款高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅遊的問題;未發生需要申報的個人重大事項。

回顧一年來個人廉潔自律等方面的情況,本人雖然在廉潔自律和日常工作中取得了一些成績,但對照中央的要求和基層幹部民眾的期望還有一段距離,主要表現在:一是在學習上注重個人學習的多,對機關各部門督促的少;二是工作方法上抓主要問題的多,次要工作過問較少等;三是偶爾存在參與公款請吃和吃請等接待工作。所有這些問題,均有待於在今後的工作中予以克服。

為此,我將以這次述廉為契機,在今後的工作中,不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識,從嚴要求自己,使自己的一言一行符合“民眾路線教育實踐活動”的總要求,符合及xx屆三中、四中全會精神的要求,符合黨紀政紀的規範,符合中央八項規定等要求。在今後工作中,我將與農業系統全體幹部職工一起努力,在及xx屆三中、四中全會精神的指引下,與局領導班子一班人精誠團結,銳意進取,努力開拓,廉潔從政,積極落實科學發展觀,為建設和諧、繁榮、穩定、富裕的社會主義新農村而奮力拚搏。

2023學校黨委書記述職報告 篇4

尊敬的領導、同志們:

xx年,我在公司黨委行政的正確領導下,在總支書記的崗位上,認真學習貫徹上級指示精神,嚴格履行自己的工作職責,以生產經營為中心,以宣傳思想政治工作為重點,以優質服務為核心,深入開展各項活動,充分發揮黨組織和黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用。同班子其它成員一道,較好地完成了xx公司下達的各項生產經營指標,班子建設、隊伍建設、精神文明建設都出現了良好向上的勢頭,各項工作都在穩步發展。總結一年的工作,作為總支書記,我主要做了以下工作,在此向在座的各位領導同志們做以下述職。

2023學校黨委書記述職報告 篇5

回顧自己一年來履行職責的情況,認為是稱職的,*地完成了上級賦予的各項工作任務。儘管如此,但對照職責,還存在這樣那樣一些問題和不足。一是工作按部就班,思想比較保守,開拓精神有待進一步提高;二是注重業務學習,政治理論學習僅限於蜻蜓點水,走馬觀花,自身修養還需加強。三是有急躁情緒,工作不注意方法。我決心在今後的工作中,更加嚴格要求自己,不斷加強黨性鍛鍊,堅決執行黨的政治紀律,保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性,全心全意為人民民眾辦實事、辦好事,爭取讓領導放心,讓部門認可,讓職工滿意。

以上是我的述職述廉報告,請予審議!

2023學校黨委書記述職報告 篇6

現將本人一年來的工作述職如下:

一、本人的職責:

學習宣傳和執行黨的路線、方針、政策,宣傳和執行上級黨組織的決議,發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,支持和協助行政負責人完成本單位所擔負的任務;組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、理論,“三個代表”重要思想,學習科學、文化和業務知識;對黨員進行嚴格管理,督促黨員履行義務,保障黨員的權利不受侵犯;對黨員進行監督,嚴格執行黨的紀律,加強黨風廉政建設,堅決同腐敗現象作鬥爭;推進社會義精神文明建設,了解、反映民眾的意見,幫助民眾解決實際困難;對入黨積極分子進行教育,培養和考察,做好發展黨員工作;協助組織、人事部門對幹部考核和民主評議,對機關幹部的任免、調動和獎懲提出建議,支持工會、共青團、婦委會等組織依照各自的章程開展工作。同時,協助319國道過境線改建工程指揮部做好第二標段的征地、拆遷、安置等工作;掛鈎聯繫、等四個鄉鎮的農村路網建設。

二、思想*建設。

堅持以“三個代表”重要思想為指導,在系統內組織開展了學習黨的xx大和xx屆三中全會及的“七·一”講話精神活動。一是從x年春在系統各單位開展再興起學習“三個代表”重要思想新高潮,二是組織黨委、支部兩級班子中心組學習xx大及xx屆三中全會精神。同時結合慶祝建黨84周年紀念活動,組織交通局、公路局、稽徵所聯合開展了交通法規宣傳日活動。

三、開展糾風及效能建設的監督工作,紮實推進精神文明建設。

圍繞創文明單位這個主題,著重在局機關開展“效能建設”和創“四好”機關及民主評議工作。在徵收站、徵收站、一樓運政大廳、車購辦、車站、公路分局、路政所等七個單位繼續開展“文明視窗”競賽等特色活動。在活動中,相應成立了專項活動領導小組,著重對落實情況進行檢查監督,還聘請“機關效能”及“民主評議行風”監督員。

今年通過機關效能建設、創“四好”機關、民主評議行風、文明視窗等活動的開展,廣大黨員幹部的思想素質有了進一步的提高,切實轉變了機關工作作風,提高了工作效率和服務質量,社會對交通行業的滿意率大大提高。今年獲得文明單位的有:公路分局獲得省級文明單位,縣交通局、稽徵所、xx公司獲得了市級文明單位,兩個收費站保留了縣級文明單位的稱號。

四、強化領導班子自身建設,建立健全有效工作機制。 要求黨委、支部(總支)堅持中心組學習,提高領導班子成員的*理論水平和領導決策水平,增進班子成員的團結協作,強化整個班子的領導力量。在強化領導班子的領導機制中,不僅抓好主要領導班子的團結協作,促進領導決策機制的形成,還著重抓好了中層領導幹部的團結協作,形成縱橫配合、上下協調的工作局面。

同時著力於“提素質、善機制、突重點”為主要內容的思想作風建設,用馬克思主義哲學觀分析問題、解決問題,在黨員幹部中率先抓好理論武裝。在領導班子後備幹部培養中,堅持“四化”方針,大膽起用有發展潛力的年青幹部,加大對後備幹部的教育培養工作。同時,把工作制度的建設作為今年工作的重要內容來抓,作為加強基層黨組織建設的重要舉措,進一步完善了《中共xx縣交通委員會工作規則》和支部工作制度。

五、加強黨員幹部隊伍建設。

1、黨員幹部素質建設。主要抓了思想道德、職業道德、科學文化、法律法規、業務技能等教育培訓工作。全年黨員幹部參加各種培訓學習達176人次,參訓率98%。 2、發展黨員工作,壯大黨員隊伍。繼續做好發展黨員工作,把優秀的青年幹部職工及時地吸收到黨內來,不斷壯大隊伍。今年共發展4個黨員。

六、按“三個代表”的要求,加強黨的自身建設。

認真學習“三個代表”重要思想,切實加強了領導班子的素質建設和廉政勤政建設,制定下發了《關於貫徹中共中內、國務院〈關於實行黨風廉政建設責任制的規定〉的實施方案》。今年著重抓了交通基礎建設中的廉政建設,對本年開工的所有工程均實行公開招投標和雙契約制(施工契約與廉政契約同時簽訂)。在認真抓領導幹部廉潔自律工作中,嚴格貫徹執行《廉政準則》,著眼於構築拒腐防變的“家庭防線”,深入開展家風建設活動。同時,在工作中愛崗敬業,勤政廉政。

七、協助行政領導,全面推進交通事業建設。

在黨委及各支部中繼續開展新一輪黨建創先活動的同時。積極配合行政工作,有力地促進了交通事業的全面發展。本人主要負責國道319xx城關過境線改造工程xx大橋以西的征地、拆遷、安置工作,現已基本完成。掛鈎的、四個鄉鎮的農村路網建設工作,至今四個鄉鎮完成農村路網建設64.7公里,其中經省交通廳驗收的37.9公里,待驗收的17.8公里,正在施工的9公里。

八、做好其他工作

1、領導工會、團委按各自的章程有效開展工作。 2、完成了黨報黨刊征訂發行工作。 3、繼續做好計畫生育工作。今年著重抓了工地用工和房屋、店面出租的計畫生育管理工作。今年沒有發生違反計畫生育政策的人和事。 4、完成了年終黨內統計報表工作和特困黨員的摸底上報工作。

一年來,本人能夠團結班子,做到心往一處想、勁往一處使,各項工作取得了一定的成績。但問題和困難仍然存在,如各支部黨建工作發展不平衡,經費困難,投入不足,行業風氣還不能讓民眾完全滿意,與省、市提出的要求還存在一定差距。本人將在今後的工作中,以“三個代表”重要思想為指導,在縣委的領導下,把黨的xx大及xx屆三中全會精神貫徹落實到今後的各項工作中,開創交通工作的新局面。

述職人:

x年xx月xx日

2023學校黨委書記述職報告 篇7

按照會議安排,現將本人今年來履行黨委書記職責,抓好黨建工作的相關情況作如下匯報,請予評議。

作為黨建工作第一責任人,我始終從謀劃地方經濟社會科學發展方面著眼,從加強班子隊伍建設上著手,從服務民生方面著力,不斷提高自身和班子推動科學發展、促進社會和諧的能力,自覺把黨建工作和經濟工作有機結合,互相促進,推動全鄉各項工作的開展。

一、以明確職責為切入點、全面落實黨建工作責任

年初,召開專題議黨建工作會議,認真分析全鄉黨建工作的現狀,理清思路,進行安排部署。一是制定全鄉黨建工作規劃,提出切實可行的目標和措施,用規劃總攬全鄉工作大局;二是與21個基層黨組織簽訂黨建工作責任書,明確責任;三是建立黨建工作聯繫制度,明確黨委領導班子定期到所聯繫的點開展黨建工作的指導;四是明確經費,為抓好我鄉黨建工作提供了經費保障。

二、以基層組織建設年為契機,加強基層組織建設

一是制定《董地鄉關於開展基層組織建設年活動的實施方案》等檔案和定期督查、定期匯報、辦公室人員職責等制度。二是嚴格按照黨建發【20xx】4號檔案精神要求,成立工作組,對全鄉21個基層黨支部進行分類定級,認真查找問題,針對存在的問題制定了整改方案,限期整改。三是爭取資金解決了聯鄉村小寨國小圍牆和院壩硬化這一多年來聯鄉村黨員、民眾反映強烈的問題。四是認真開展村幹部述職述廉質詢評議活動,對兩名不合格的村幹部進行了停職停薪處理。四是認真開展農民講師的巡講活動,採取老百姓喜聞樂見的方式把黨的方針政策和民眾急需的種植、養殖技術宣傳到千家萬戶。五是結合實際,開展以“增強發展意識,夯實發展基礎,破解發展難題,實現跨越發展”為主題的學習實踐活動,以“三抓三提高、三爭三加快”(抓理論學習,提高幹部素質;抓基層組織建設,提高執政能力;抓作風轉變,提高服務水平;爭項目資金,加快基礎設施建設;爭政策扶持,加快產業結構調整;爭目標第一,加快發展速度)為學習實踐活動的載體,充分發揮好基層黨組織的戰鬥堡壘作用,推動科學發展。

三、以活動載體搭台,強化幹部隊伍建設

深化“四幫四促”活動,紮實開展“幹部駐村”工作。“幫縣、聯鄉、駐村”工作開展以來,鄉黨委不斷加強駐村幹部管理。一是與村委會協調,解決駐村幹部的落腳點;二是要求駐村幹部要察民情、聽民聲、解民憂,按月擬定工作計畫,鄉黨委不定期進行抽查;三是建立駐村幹部定期交流座談制度,實行一月一座談,交流經驗與心得,相互探討、研究工作中的重點、難點問題。四是認真開展“陽光政務”和“一迎雙爭”等活動,加強鄉村幹部職工作風整頓,提高辦事效益,紮實推進作風建設,樹立為民、務實、清廉的良好形象。通過這一系列活動的開展,農業銀行**市分行為董地鄉“母親”水窖捐贈維修資金5000元;春節前夕,為冷沖、兩村贈送大米80袋,菜籽油80桶;爭取春耕備耕資金2萬元。使該項活動取得了實效。

四、積極轉化黨建成果,促進經濟社會發展

今年,我鄉堅持要發展抓黨建,抓好黨建促發展的工作思路,推進全鄉經濟社會不斷發展;一是以種植業為主的農業經濟不斷發展,20xx年完成烤菸種植20xx畝,經果林種植20xx畝。二是以危房改造為主的民生工程進一步實施,20xx年實施“整縣推進”第二階段任務數497戶,現已全部啟動;三是以公路、水利等為主基礎設施不斷完善,20xx年“一事一議”工程完成通組路硬化4320米,串戶路硬化13520米;四是以城鄉居民養老保險工作為主的社會事業進一步推進,20xx年一季度完成16-60周歲年輕參保人數3676人;五是引資520多萬元在羅嘎村創辦了苗圃基地和中藥材料種植基地,進一步壯大了村集體經濟。

五、堅持嚴以律己,自覺執行“廉潔自律”規定

嚴格履行黨風廉政建設第一責任人職責,慎權、慎獨、慎友,深信名益高於一切,正人先正己,以德服人。認真貫徹民主集中制原則,精誠團結,顧全大局,對縣委的決議和部署,都不折不扣地認真貫徹執行。

六、不足及下步工作打算

一是村幹部文化素質偏低,部分黨支部對黨建工作的重視程度不夠,對黨建工作的系統性、全面性把握不全;二是個別支部的政治核心作用有待加強,“兩委”關係處理不當;三是由於鄉村兩級工作經費緊張,存在著黨建工作投入不足等問題。

在今後的作中,我將嚴格按照縣委組織部的要求,牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是瀆職”的理念,緊緊圍繞“五個好”目標要求,團結黨委班子成員,創新機制,強化黨員經常性教育和監督管理,積極探索黨員服務民眾長效工作機制,進一步推進基層組織建設年活動,繼續深化“四幫四促”活動,充分認識遠程教育在黨建工作中的重要作用,紮實推進發展型黨組織的建設,切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力,以優異的成績迎接的召開!

述職人:

x年xx月xx日

2023學校黨委書記述職報告 篇8

各位領導、各位同志:

大家好

20xx年,在區委和區委組織部的正確領導下,我以“三嚴三實”專題教育為契機,圍繞落實全面從嚴治黨、認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責,謀全局、抓重點,以實事求是、積極作為和敢於擔當的工作作風,堅定不移地對黨的基層組織工作真抓真管、細抓嚴管,取得了一定的成績。

一、履職主要工作

(一)深化調研,轉換思路,找準基層黨建工作立足點

今年以來,按照全面從嚴治黨,加強黨的基層組織建設工作的要求,組織召開了黨工委會議研究黨建工作*次,其中有*次專題研究基層黨建工作。每半年集中組織調研xx次,如城改村遺留問題的解決,杜絕不作為,亂作為等損害民眾利益的事,隨時深入黨員民眾進行調研。不斷拓展基層黨建思路,提升黨員幹部的政治擔當,凝心聚力,使基層廣大黨員成為街道和諧發展的領航者。

(二)思想重視,真改實改,築牢落實不斷整改的著力點

對20xx年度述職評議考核中存在的*條問題,結合“三嚴三實”專題教育,及時銷號整改。一是主動帶頭到基層村、社區、企業黨組織跟蹤指導解決核心的關鍵問題;二是結合“軟弱渙散村黨組織整改”工作和“社區黨建示範點”建設,對城市轉型社區中和城改社區創新了街道和村、社區的二級黨建管理網路,為兩個村、社區下派黨建工作者及幫扶幹部xx人;三是不斷挖掘非公黨建潛力,“兩個覆蓋”工作達到%,非公黨建“鞏固提升年”活動取得實效。社區“評星定級、晉位提檔”創建三星及以上社區比例達到%(xx個社區)。四是投資多萬元傾情打造的*地區非公企業黨建服務中心已投入使用,必將解決外來務工黨員及先進青年積極分子遠離原黨組織,沒地方學習、沒人監管、感受不到組織溫暖等問題。

(三)自覺帶頭,嚴格把關,抓好“三嚴三實”教育成果轉化的關鍵點

在“三嚴三實”專題教育中,以第一責任人的政治擔當,思想重視,率先垂範,始終做到“九個帶頭”,對班子專題研討發言稿多次集體討論、嚴格把關,積極開展批評和自我批評xx次。深挖根源,帶領大家抓好主體責任落實,以“發展和穩定”中存在的問題為導向,集中組織交流討論xx次,對照標桿邊學邊查邊改問題xx餘人次,重點整治幹部不作為、亂作為起。每半年進行*次幹部作風整治,約談基層幹部xx人次,真正讓民眾看到“三嚴三實”教育的真實成果。

(四)圍繞發展,惠民保穩,找準基層黨建工作的服務點

我堅持把“抓書記、書記抓”作為履行主體責任的關鍵,堅持“十個指頭彈鋼琴”:一是以富民工程為導向,限度謀取民生福利。化解發展問題和發展矛盾*多件次,組織黨群結隊幫扶、崗位認領送溫暖xx餘人次,化解農民工工資起多人次。二是落實回遷是的民生,全力以赴維護地區和諧穩定。針對城改遺留問題,全年xx余次召開專題會議對、和等城改村遺留問題進行集中研判,接待民眾來信來訪xx人次,對民眾反映的問題,能解決盡力解決好,不能解決的做好說服勸解工作。三是重視溝通化解信訪壓力,多渠道穩定信訪秩序。針對今年非正常上訪形勢嚴峻的實際,*余次約談開發商,主持召開各方協調會*次,對上訪重點對象採取“吸附、約談、穩控、派駐、打擊、聯動、化解”七項舉措,盡力化解矛盾,維護地區穩定。

(五)創新舉措,統籌規劃,找準基層黨建薄弱環節的突破點

在學習和領會中、省、市、區委有關會議精神的基礎上,結合實際,在城改社區黨組織轉型中,重點引導社區黨組織圍繞新市民新需求,抓好服務型黨組織建設,引導基層幹部在化解矛盾,消除黨群、乾群隔閡中敢於擔當,勇於擔當,善於擔當的責任意識。在非公企業黨建中,為*家黨員示範店授牌掛牌,公開黨員承諾,樹立黨員形象,引領企業發展。率先打造非公企業黨建服務中心建設,為外來務工黨員服務。在*家駐街黨組織之間,圍繞發展共同點和共振點,建立“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”大工委工作制,共謀街道和諧穩定發展。

(六)嚴守底線,嚴守規矩,把牢黨員教育管理的發力點

在黨員教育管理上,帶頭講黨課,每月最少組織*次幹部廉政學習教育,班子每周不少於xx次學習交流,經常找黨員幹部談心。將村、社區幹部、駐街區“兩代表一委員”等也納入街道幹部集中教育範疇,每月定期組織學習教育*次,全年xx次請專家教授來街道講課,特別是xx屆五中全會召開後,及時邀請市委宣講團團長來街道宣講,黨工委再組織班子成員到基層村、社區宣講,受教育黨員幹部多人次。引導黨員幹部算好人生“七筆帳”(政治、經濟、家庭、名譽、親情、自由、健康)。在嚴肅黨內生活上,在xx個社區建立了居民監督委員會,建立信訪民情直通車信箱xx個;聘請政風行風監督員*人。今年以來,共有*余名黨員參加了民主評議活動,未發現不合格黨員,納新xx名黨員,為*名黨員轉正。在執紀問責上,帶頭執行中央“八項規定”,堅持查辦案件“不縮手”,履職盡責“共攜手”,立足抓小、抓早、抓經常、抓長遠,對上級轉辦*件線索,件件有答覆,件件有落實。

(七)超前保障,強基固本,踩準基層基礎建設承重點

以社區黨組織示範點建設為重點,打造一流的黨建服務示範基地,全街道共投資xx余萬元,完成xx個村、xx個社區組織陣地的新建和裝修,增添、更換了部分辦公設施、文體器材,完成基層“一部三室三站一場所”建設,為xx名離任主要幹部發放生活補貼xx萬元,為xx個基層黨組織落實工作經費xx萬元,落實服務民眾專項經費xx萬元。

二、存在主要問題及原因分析

(一)抓基層黨組織幹部教育管理上有“弱化”現象。個別單位對黨建工作重視不夠,還存在重經濟、輕黨建的傾向,少數同志不願意做黨務工作,用行政行為代替黨建工作,使黨建工作在有些單位有流於形式現象。我對這些同志的心理狀態,沒有及時發現和教育,使得他們的主要精力集中抓經濟工作及業務工作上,對黨建工作只是應付、被動地去做,對黨建工作組織不力,抓得不緊,而支部活動被幹部職工活動所代替。

(二)對基層組織教育活動的督查指導的時效性不夠。受限於基層事務較繁忙,有時沒有很好地執行對基層黨組織的定期督查,致使部分基層黨組織放鬆組織生活制度的落實,存在重工作、輕學習的現象。在抓黨員思想教育中,往往注重學習的次數和“政治性”,沒有很好地注重對黨員科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育,導致一些基層黨組織幹部業務理論一知半解,工作水平和能力平平,思想觀念陳舊落後,宗旨意識有所淡化。

(三)抓中心議大事不夠經常。主要是對什麼是中心、如何抓中心把握不準,特別是今年來嚴峻的信訪WW問題,嚴重干擾了中心工作的落實,造成大事議不透,小事議不完。在提高機關幹部及基層黨組織的行政效率上還有很大的潛力沒有充分挖掘出來,辦事效率還有很大的提高空間。

(四)抓黨員先鋒意識有所放鬆。在培養提升基層黨組織核心作用和黨員先鋒模範作用方法還不夠多,管理有鬆懈現象,致使個別黨員放鬆了對自己的要求,日常工作中把自已等同於普通民眾,甚至面對個人利益同組織需要衝突,需要黨員發揮作用的時候擔當精神不夠,長期以往,對基層黨組織的公信力有消極影響。

(五)克服基層黨建的難點發力不足。雖然已經取得了一些成績,但捫心自問,在黨員教育管理突破,和增強基層黨組織解決問題的能力,穩定村情社情等方面發力不夠,特別是城改回遷遺留問題解決效果還不夠理想。

對於街道黨建工作中存在的缺點和不足,究其原因,既有客觀的,也有主觀的,主要在我這個“第一責任人”。一是對抓黨建和抓中心工作的行政資源和人力資源的高效配置還不夠;二是抓黨建中投入的精力多,但未能完全轉化成100%的預期成果,力氣未用到“刀刃”上;三是抓黨建中創新還不夠。

三、下一步工作思路

一是以“三嚴三實”專題教育為契機,加強黨員教育管理。不斷加大黨員幹部集中輪訓力度,新當選幹部崗前必須培訓,每年黨員幹部集中輪訓不少於*次,提高基層黨員幹部處理工學矛盾的能力,集中解決基層黨員幹部在學習中的懈怠情緒、厭學心理現象,樹立黨員的良好形象,把民眾團結到黨組織周圍,增強各級黨組織的凝聚力。

二是進一步落實黨建工作制。形成黨工委重黨建、抓黨建,人人過問黨建,各級書記溝通交流、和諧幹事的良好氛圍,不斷提升街道各級抓黨建工作的合力。

謝謝大家

述職人:

20xx年xx月xx日

2023學校黨委書記述職報告 篇10

20xx年,也是我個人適應崗位變化,迎接新挑戰、經受新考驗、思想認識又有新收穫的一年。10月份之前在省委研究室工作,自我評價是,在履行崗位職責上盡了全力,在服務省委決策上用了真心,較好地完成了省委交辦的工作任務,也在完成這些任務的過程中使研究室幹部隊伍的整體素質和工作水平有了新的提升。同時,按照黨風廉政建設責任制的要求,堅持一崗雙責,既抓班子又帶隊伍,既抓決策服務任務的完成又抓整個單位的廉政建設。據我掌握的情況看,目前研究室領導班子還沒有發現重大違紀行為,我本人也不存在違反廉政紀律要求的問題。

10月後調到我們學院工作,至今已有五個月時間,但屬於20xx年的只有兩個月,總體上仍處在邊調查研究、邊熟悉情況、邊展開工作的適應期。還談不上什麼作為和建樹,有的只是一些正在形成中的想法和思路。這些想法和思路,院黨委形成共識、變為決策的,已在前面工作情況的述職中做了表達,不再贅述。就我個人而言,始終堅持、力求做到的還有以下幾點:一是時刻告誡自己,學院走出歷史困境的任務很重,謀求未來發展的任務很重,作為黨委書記、常務副院長自己肩上的擔子很重。必須拋棄一切私心雜念,盡全力、致完美、空得失,以不辜負省委的重託和廣大教職工的期望。二是時刻告誡自己,民主集中制是黨的組織生活的根本原則。要把學院的事情辦好,必須堅持充分發揚民主,重大問題集體討論決定,不專權、不武斷,將班子成員的集體智慧發揮到淋漓盡致。

決策過程中,遇到思想分歧時,允許當面吵明架,不允許背後吹陰風,靠領導班子內部團結和諧的良好氛圍營造整個學院風清氣正的政治生態。三是始終要求自己,考慮問題辦事情,必須堅持以人為本、與人為善。無論是化解歷史遺留問題,還是觸及現實工作中面臨的複雜矛盾,都要力求做到,將所有在職幹部和教職員工作為同一個團隊來看待,從學院長遠發展的根本利益出發去決策。四是始終要求自己,不講空話、套話、原則話,少說多做,乾就乾成;不圖熱鬧,只重實效。與班子成員一起,靠真才實學、憑真抓實幹,帶領學院進一步走出封閉、走向開放,通過轉軌變型再創新的輝煌。

令我欣慰的是,在與大家五個來月時間的合作共事中,我感受到了廣大教職員工包括離退休幹部,對我這位學院新兵的接納和信賴,也得到了院黨委領導班子全體成員包括剛剛離崗的劉日老書記,對我工作上的全力支持與傾心幫助,藉此機會,請允許我表達對大家的崇高敬意和衷心感謝!

在充分肯定20xx年工作成績的同時,還應清醒地看到我們工作中存在的不足和問題。一是公務員培訓主渠道、主陣地作用發揮的還很不充分,與新時期大規模培訓幹部的要求相比還存在較大差距,與雲川書記希望我們在提高公務員隊伍整體素質、特別是貫徹落實科學發展觀能力上有更大作為的要求還很不適應,做大做強公務員培訓職能仍是當前和今後工作的重中之重。二是基礎設施條件和財力支撐狀況的剛性制約,雖有一定程度緩解,但尚未根本改變,仍是影響學院發育公務員培訓職能與實現轉軌變型的重要障礙。這方面,院黨委雖採取了一些舉措,但是思路仍不夠寬,辦法仍不夠多。尚需進一步解放思想,進一步加大力度。

三是由學歷教育為主向公務員培訓為主轉軌變型的歷史任務提出後,總體思路和制度安排尚未及時跟進,一定程度上帶來了部分教職員工思想上的困惑和迷亂,儘快研究出台推進方案是當務之急。四是教職員工的辦公條件雖然通過迎評促建活動,有了一定程度改善,但由於歷史欠賬較多,仍遠不能滿足工作所需。特別是在廣大教職員工紛紛行動起來圍繞轉軌變型更新知識,拓展技能的時侯難以提供有力支撐。五是領導班子整體素質和機關幹部隊伍的工作作風,也存在諸多與新形勢新任務不相適應的問題,圍繞中心、服務大局的思想意識尚未完全樹立,工作能力與工作節奏還需有大的提高和大的改變。這些都已納入幹部作風建設年活動的工作部署,作為今年著力解決的突出問題。

同志們,今年是新中國成立xx周年,是省委省政府提出的幹部作風建設年,也是我院鞏固擴大學習實踐活動成果、落實志方省長講話精神,推進轉軌變型,實現又好又快發展的關鍵一年。完成今年的目標和任務需要大家同心同德,戰勝前進中的困難和挑戰更需要大家群策群力。只要我們堅定信心,銳意進取,團結一致,奮力拚搏,就一定能夠化危為機,走出冬季,迎來春天,通過轉軌變型創造未來更加廣闊的生存空間!

以上報告,不妥之處,請同志們批評指正。

謝謝大家!

2023學校黨委書記述職報告 篇12

20xx年1-10月,本人在**鎮工作,任鎮黨委書記、人大主席。10月份以來,調至市交通局工作,任局黨委書記、副局長。即將過去的20xx年,是極不平凡的一年。一年來,在中共**市委和市紀委的正確領導下,我和鎮領導班子成員,堅持以科學發展觀為指導,按照“保增長、惠民生、促和諧”的總體要求,突出發展,服務大局,切實抓好黨風廉政建設,紮實推進懲治和預防腐敗體系建設,有效地推進了改革、發展、穩定。現將一年來勤政廉政情況報告如下:

一、以責任制為龍頭,建立懲防體系。在工作期間,作為鎮主要負責人,堅持以科學發展觀為統攬,將反腐倡廉建設納入黨委工作全局,在抓好全鎮經濟和社會事業發展的同時,嚴格執行黨風廉政建設責任制。一是深入推進學習。利用黨委中心組集中學習中央《工作規劃》和省、市委《實施辦法》及上級紀監部門有關黨紀條規,從思想上強化反腐倡廉意識;二是抓好責任分解。及時與鎮領導班子成員、機關中層幹部、基層站所負責人和村黨組織負責人簽訂黨風廉政建設責任書,做到責任到人;三是完善相關制度。對幹部隊伍建設、招商引資項目、村級資源管理、城鎮發展規劃、財政資金使用等重要事項進行制度規範。10月份到市交通系統工作以來,在學習調研的基礎上,與分管黨務的書記及組宣、紀監部門的同志一道,於12月3日召開了四季度黨建工作例會,對落實黨風廉政建設責任制情況進行了過堂。

二、以作風建設為抓手,強化“一崗雙責”。推進黨風廉政建設的關鍵,是要抓好各級領導班子和基層幹部作風的轉變,把“一崗雙責”的規定要求落到實處。在工作期間,我和鎮黨委一班人全力做好三項工作:一是開展履職述職活動。在領導幹部、基層站所和村黨組織負責人中,開展年初履職打算、年中勤廉當面報告、年末述職述廉測評活動;二是開展“雙提一(!)優”主題教育活動。結合學習實踐科學發展觀,在鎮村幹部中深入開展了以“提高素質,提升能力,最佳化發展環境”為內容的教育活動,受到較好效果;三是開展評先獎優活動。對評選出來的3名優秀村支書,3名站所負責人,納稅上台階的企業負責人分別進行重獎,增強了各級幹部和創業富民的熱情。今年以來,有1名村支書被市委授予全市“十佳村黨組織書記”榮譽稱號,一個站所被評為“泰州市百佳基層站所”。7月11日,全市環境優美鄉村現場會在召開,總結推廣了我鎮加快小城鎮建設的經驗和做法。

三、以查辦案件為關鍵,堅持懲防並重。一年來,我與鎮黨委一班人全力支持鎮紀監部門獨立工作,圍繞治理商業賄賂、涉農信訪案件、糾風治亂和效能建設,狠抓各類違紀違法事件的查處。全年共查處案件9起,處理黨員幹部6人,挽回經濟損失10多萬元。

四、以廉潔自律為根本,做到率先垂範。身為鎮主要負責人,必須樹好形象,嚴於自律,當好班長,帶好隊伍。平時注重加強黨紀條規學習,帶頭執行黨風廉政建設的各項規定,在思想上築牢反腐防線,不收禮受賄,不插手工程,不託售物品,不以權謀私。班子成員之間堅持常提醒、常教育,共守廉政底線。由於長期在鄉鎮工作,注重增強幹部民眾的感情,紮根基層,心繫發展,**鎮經濟和社會發展較快,鎮村面貌變化較大,幹部民眾和諧共處。

存在不足:平時應酬較多,吃喝現象存在。

以上述職,不足之處,歡迎批評指正。

述職人:

x年xx月xx日

2023學校黨委書記述職報告 篇13

今年以來,運搬工區在礦黨政的正確領導下,堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,以學習宣傳貫徹xx屆三中、四中全會精神為主線,以安全生產和質量標準化建設為中心,大力加強領導班子和幹部隊伍建設,加強黨建、黨風廉政和精神文明建設,發揚煤礦工人特別能戰鬥的精神,克服了接續工程頻繁,運輸任務重,人員相對緊缺等困難,全區的安全生產和質量標準化工作取得了一定的成績。現將今年來工區的各項工作報告如下:

一、加強班子自身建設,集體凝聚力和戰鬥力顯著增強

按照"三個代表"重要思想要求,工區黨總支堅持把"團結、務實、創新、廉潔"作為領導班子建設的總要求,不斷加強領導幹部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風,領導班子和幹部隊伍建設取得了一定的成效。

1.加強理論學習,統一思想認識,提高班子成員的政治敏銳性和鑑別力。我們緊緊抓住思想理論建設,著力提高班子成員領導水平和決策能力。在理論學習中,我們首先做到堅持突出學習重點,統一思想認識,在深入學習鄧小平理論的基礎上,認真學習《"三個代表"學習綱要》,學習xx屆三中、四中全會精神。通過深入系統地學習,領導幹部的政治敏銳性和鑑別力得到進一步提高;其次是堅持黨總支中心組學習制度,在學習中落實好"第一責任人"的責任,黨政一把手親自研究布置中心組的理論學習,制定了全年的學習計畫和學習內容,採取讀書、研討等形式,做到每周集中學習一次,並把學習情況列入民主生活會內容。第三是堅持理論聯繫實際的良好學風,在學習中緊密結合我區的實際問題,撰寫學習體會和調研文章等10餘篇,增強了班子成員的理論水平和工作能力。

2.強化民主集中制建設,增強領導班子的凝聚力和戰鬥力。民主集中制是領導班子建設的根本制度。我們保持和發揚建設全區團結拼搏、能打硬仗的良好作風,著力在提高班子的凝聚力、戰鬥力上下功夫。在日常工作和黨內生活中,班子成員自覺遵守黨的組織原則,從"班長"到成員,都能夠把自己置於黨組織管理之內和工區黨政領導之下,自覺做到大事講原則,小事講風格,不利於團結的話不說,不利於團結的事不做。不憑個人義氣,不耍個人意志,不搞一言堂,自覺維護領導班子在幹部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習,政治上互相幫助,組織上互相監督,作風上互相促進,工作上互相支持,利益上互相謙讓,感情上互相尊重。安全生產、工班長使用、發展黨員等重大事項,都堅持做到集體研究,保證了工區各項決策的民主性和科學性。

3.堅持以預防為主,加大黨風廉政建設力度。黨風廉政建設的重要責任之一,就是要從保護和愛護幹部的願望出發,堅持教育管理從嚴的方針。在區隊黨風廉政建設上,我們著力抓好學習教育,堅持教育在前、防犯在先。在學習內容上,我們一是開展了以鄧小平黨風廉政和反腐敗重要論述為重點的宣傳教育,著力提高黨員幹部的政治素質和理論水平,增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是開展了以"三個代表"重要思想為主線的黨性黨風教育,著重解決黨員幹部宗旨意識和理想信念方面存在的問題,樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。

三是開展了黨紀、政紀宣傳教育,專門學習了黨的紀律處分條例、違紀嫌疑制度等規章,著重解決黨員幹部學法知法,提高執法守法的自覺性。四是開展了典型案例為重點的警示教育,通過深入剖析案例,使黨員領導幹部始終保持清醒頭腦,自覺加強黨性鍛鍊,增強防微杜漸、拒腐防變的能力。五是切實開展廉政監督組活動,提高黨風廉政建設的主動性和自覺性。在學習方式上,我們堅持每月至少兩次學習活動,採取學習規章制度和撰寫學習心得相結合。

在做好學習教育的同時,我們堅持自律與他律相結合,建立健全制度,完善內部管理。先後修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀嫌疑制度》、《信訪穩定規定》等。我們在吸取了個別單位幹部違紀違法的教訓後,又制定完善了《區隊廉政建設和材料費、辦公費管理暫行規定》,進一步明確了經費使用程式、票據管理、禁止私設小金庫。

在幹部管理上,我們堅持領導幹部談話、領導班子成員重大事項報告、年度領導監督評議和幹部考核制度。在安全生產上,我們堅持關口前移,重心下移,加強安全管理,從規範職工的操作行為、工程質量、經費使用、竣工驗收等實施全程跟蹤監督。在今年的質量標準化建設中,我們提出以創建精品頭、精品面、精品線工程為契機,大搞安全生產質量標準化,有效的保證了工程建設的優質。

4.強化公僕意識,進一步改進領導幹部的思想作風和工作作風。作風建設的情況是黨風政風的體現。今年以來,工區黨政工以"安全無小事,第一次就把工作做對、做好"為工作出發點和歸宿點,認真貫徹礦黨風廉政建設會議精神,以幹部要有新形象、工作要有新要求為總要求,突出抓好全區職工的思想道德建設和形勢任務教育,突出抓好政務公開、依法行政等工作。我們堅持把握好實地調研、方案論證、組織實施三個環節,對工區幹部職工提出的20件建議意見,做到件件有著落,事事有回音。

二、加強工區黨建和基層組織建設,戰鬥堡壘和先鋒模範作用突出

"黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎"。做細、做實、做深基礎性、經常性的黨建工作,對團結和動員積極因素,抓好以區隊安全生產建設為重點的中心工作具有特別重要的意義。

1.民主評議黨員堅持標準。全區66名黨員(其中預備黨員4名),100%參評,沒有不合格黨員。今年工區民主評議黨員工作,注意結合工區生產建設實際和今年的目標任務,突出抓好xx屆三中、四中全會精神和新黨章"雙學"活動,圍繞"如何發揮黨員先鋒作用"這個主題開展學習、討論,全體黨員在如何發揮黨員先進性上達成共識:一要有先進的理論武裝;二要有無畏的犧牲品質;三要有優良的崗位技術。

2.幹部考核任用堅持制度。嚴格按照《工班長選拔任用制度》,按照民眾推薦、組織公示、民眾測評、綜合考核等程式,完成了工班長的任用和選拔。

3.黨員管理嚴格規範。我們堅決落實"公示制"要求,進一步加強黨員教育管理工作。在今年工區4名黨員發展和4名黨員轉正工作中,我們堅持標準,嚴格程式,做到在申領黨表前11項資料齊全,發展和轉正前堅持"上牆"公示,既教育了本人,又擴大了黨總支工作的影響力。

4.統籌兼顧,總體推進,各項工作得到全面加強。工區職工之家、群監網、青安崗、民兵哨先後被集團公司評為先進集體,綜合治理、信訪穩定、計畫生育等工作也取得較好成績,確保了全區形勢的穩定發展。

三、充分履行職能作用,為完成全年工作目標竭盡全力

今年,是我們運搬工區各項工作取得穩步推進的一年,在這一年裡,我們在礦黨政的正確領導下,緊緊圍繞礦井"103657"的奮鬥目標,克服生產接續頻繁,運輸任務繁重,人員相對緊缺等不利因素,團結帶領全區幹部職工解放思想,更新觀念,提升境界,勇於創新,本著完善管理制度,創新工作機制,嚴格責任落實,規範整治提高的工作思路,樹立安全無小事和第一次就把事情做對、做好的全新理念,以"雙基"建設為總抓手,強化現場監督,充分發揮工班長和各級管理人員的主觀能動性,調動各方面的積極因素,確保了各項工作任務較好完成。

1.創新黨建工作載體,為區隊建設提供堅強的源動力。

一是圍繞安全生產的中心工作,開展爭創活動。今年接續頻繁、運輸任務重、安全管理變數大的實際,要求我們必須齊心協力,超常工作,黨組織和黨團員必須切實發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用。工區黨政因時制宜,因勢利導,在全區開展了"立足崗位比貢獻,安全生產當先鋒"競賽活動,激勵廣大黨團員立足本職,開拓創新,爭當先鋒。我們還針對工作各階段特點,開展競賽活動。在質量標準化建設中開展"比速度、比服務、比質量"的"三比"活動;

二是創建學創型區隊,提高綜合素質。適應礦井發展要求和工區的安全生產需要,我區制定了創建學創型區隊措施,以提高幹部職工素質。明確創建目標,杜絕重傷以上人身事故和二級以上非人身事故,輕傷事故率降低至最低限度,力爭消滅輕傷事故,"三違"現象達到穩定受控狀態,實現安全生產。及時足額滿足採掘一線的車皮材料供應,增強一線的滿意度,實現優質服務。礦井運輸質量標準化月月達到動態行業標準;安全程度評價鞏固提高;各項貫標杜絕重大不合格項;軌道優良品率達到95%以上;設施、設備完好率達到"90.5.1"的要求。杜絕各種刑事、治安案件,消滅不文明行為,力爭全員違法違紀率為零。黨務、黨風廉政、民主管理、民眾組織建設、精神文明建設、計畫生育、綜合治理等各項工作要有新突破,力爭取得新飛躍,進入公司先進行列。

2.強化組織領導,推進目標任務的完成。

今年以來,工區各項工作頭緒多、壓力大的情況下,強化目標意識,強化責任意識,強化組織領導,克服各種困難,精心謀劃,統籌安排,抓緊當前,不等不靠,立足各項工作早安排,措施早落實,項目早啟動,安全生產工作取得了一定的成績。

1-11月份,全礦計畫供應車皮150153個,實際供應157095個,完成計畫的104.62%,井口提矸114769車、供料58448車、地面翻矸858155車,其中排放選煤矸石和洗煤矸石743386車,排放掘進矸石114769車。平均比去年同期提高了21.6%,前十一個月計畫鋪軌18400米,實際鋪設35431米,完成計畫的192%,另外,安全快速、優質高效地完成了11個工作面安撤的運輸任務。

四、問題與體會

今年我區運輸任務非常繁重,雖然各項工作取得了一定的成績,但在實際工作中仍然存在一些較為突出的矛盾和問題,一是安全管理相對還比較薄弱,"三違"現象、不規範操作行為、零打碎敲的事故還時有發生。特別是今年發生了1起重傷和4起輕傷事故,說明我區在安全管理上仍存在漏洞和空檔,還遠未達到穩定受控的程度;二是工班組長認識不到位,思想境界低,觀念轉變慢,現場安全管理責任落實不到位,工班長職責作用發揮不充分,存在畏難情緒,在今後的工作中,還需要進一步堅強教育和管理;三是個別幹部作風和思想觀念更新較慢,管理缺乏創新,職工素質有待於進一步提高,離第一次就把事情做對、做好的要求還有一定差距等。以上這些不足和問題我們將高度重視,在今後的工作中積極採取有效措施,努力克服,認真加以解決。

在今年三個文明建設中我們的工作體會:

一是咬定目標不放鬆,堅持標準不動搖。在全區上下搞好宣傳發動,強化質量意識,強化標準意識,強化責任意識,做到無論任務多重,困難多大,安全生產目標決不動搖。

二是狠抓措施落實,營造濃厚氛圍。圍繞推進質量標準化建設,深入開展"立足崗位比貢獻,安全生產當先鋒"活動。採用多種形式,形成強烈氛圍,推進區隊建設工作。

三是嚴格質量標準,深化嚴細管理。以建設精品面、精品線、精品頭為突破口,堅持實施"精、亮、淨、美"工程。一是進一步強化質量教育,增強職工的工程質量、運輸服務質量、工作質量意識,使搞好質量標準建設成為幹部職工的自覺行為;二是深化質量標準化建設,進一步細化標準,嚴格獎懲,在班組之間著力開展質量標準化活動,確保質量標準化建設升級上檔;三是強化文明生產,嚴格材料碼放確保個車場及兩巷整齊暢通;四是持續實施"三零"工程,嚴防雜物混入煤流系統,促進礦井煤炭質量的進一步提高。

四是創新學習載體,提升隊伍素質。充分利用各種形式,緊緊圍繞礦黨委要求的學習教育內容,嚴抓落實,努力提高職工的政治素質、大局意識、道德品質和創新精神和進取精神。同時,以深化創建學習型組織為主線,制定靈活的激勵政策,採取有效措施,激發乾部職工學習的興趣,提高職工學習、進取、創新的積極性和主動性,努力培養一支高素質的職工隊伍。

五是發揮黨建優勢,強化實施效果。以弘揚開拓創新、艱苦奮鬥、求真務實、廉潔勤政和聯繫民眾之風為重點,狠抓黨員幹部作風建設,為職工樹立良好榜樣。系統思考,超前工作,團結協作,不斷提高區隊幹部的管理水平和工作能力,努力把區隊班子建設成求真務實、奮發有為的堅強戰鬥集體。進一步加大黨員的教育與管理力度,深入開展"黨員責任區"競賽活動,發揮黨總支(部)戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用,促進黨建工作規範運作。同時及時制定"十佳"評選規劃措施和標準,嚴格考核,積極選樹"十佳"典型,使職工學有榜樣,趕有目標,促使我隊整體工作再上新的台階。

述職人:

20xx年xx月xx日

2023學校黨委書記述職報告 篇14

尊敬的領導:

你們好。

區水利局系統共有職工218人,局黨委轄4個支部,黨員87人。一年來,在區委領導下,水利局黨委認真貫徹落實科學發展觀,認真履行黨建工作職責,推動了水利系統黨建工作上水平。現在我將履職情況匯報如下:

一、落實責任,完善機制,上下聯動抓黨建

20xx年初,在全系統層層落實了黨建工作責任和黨建目標任務,並施行年度獎懲考核;在班子內部,進一步明確黨建工作分工,黨委書記負總責,紀檢組長直接抓黨建,班子其他成員各有分工,並結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作,做到了責任到人,責任明確,確保了黨建工作的順利開展;建立了領導幹部黨建工作聯繫點制度。建立健全黨委重大議事決策制度及聯繫點制度。形成了用制度管人、按制度辦事、規範有序的黨建工作格局。取得了良好的效果。

二、紮實抓好領導班子和幹部隊伍建設

(一)加強領導班子自身建設。一年來,一直把黨建工作擺上位、抓在手。把班子建設作為首要任務來抓,高度注意黨委班子建設,高度注意支部班子建設。我以身作則,注意監督,上下形成了合力,在水利建設中起到核心作用和戰鬥堡壘作用。

(二)強化黨員幹部隊伍建設。狠抓思想教育,精心打造團隊。抓好黨員幹部的政治學習和思想提高;抓好黨員幹部的作風轉變;抓好黨員幹部的形象提升。引導黨員幹部一直把目光和思維聚集到經濟和社會發展上,找準服務位置,明確服務方向,強化服務措施,促進科學發展。

三、認真抓好黨員幹部的學習教育

一年來,我一直堅持把理論學習作為一種常態,把加強黨員幹部學習和加強黨性修養放在工作首位。以科學發展觀學習實踐活動為契機,狠抓幹部的學習教育。堅持制度促學,完善個人自學。堅持理論聯繫實際地學習,把學習理論同指導工作結合起來,把解放思想同解決實際問題結合起來,把轉變思想作風同轉變工作作風結合起來,努力在統攬全局上下功夫,在提高決策水平上下功夫,在維護社會穩定上下功夫,在抓基層強基礎上下功夫,學以致用、用以促學,真正達到武裝頭腦、指導實踐、推動工作的目的。先後組織中心組理論學習6次,班子成員集中調研走訪10餘人(次),撰寫調研文章15篇,召開班子研討會4次,使班子成員的自身建設得到了進一步提高。

四、積極做好黨員的發展工作

近年來,局黨委遵照“堅持標準,保證質量,改善結構,謹慎發展”的方針,按照新黨章和發展黨員工作細則標準,積極做好黨員培養和發展工作。20xx年,我們成熟發展了3名新黨員,培養入黨積極分子5名,為黨組織納新準備了強勁的活力。

五、努力加強作風建設

一是通過開展“水利工程要安全、水利資金要安全、水利幹部要安全”的主題教育,增強拒腐防變能力,今年邀請了區紀委領導來局講課兩次,受益匪淺;二是通過在重點水利建設等項目,加強監督機制建立,確保“三個安全”目標的完成。嚴格履行項目法人制、招投標制、監理制;招投標過程中,紀檢監察部門、局紀檢組長全程參與,監督把關。工程進度施行報賬制,資金管理採取“三專一封閉”,單位只管帳、不管錢;三是通過班子成員模範帶頭作用,落實廉潔從政的各項規定;四是通過認真開展機關作風建設年活動,抓行風建設。五是通過聘請水利系統行風建設監督員,對行風進行了監督,提高水利系統行風建設水準,確保水利行風風氣正、態度好、標準高、過得硬。

六、以科學發展觀統領全局,促進各項工作上水平

(一)認真開展學習實踐科學發展觀活動。以“學習實踐科學發展觀,完成水利更好更快發展”為主題,認真開展學習實踐活動。民主生活會形成了“七個”方面共識,明確了“六大”詳細措施。確保整改落實真地改、落得實、得實效。使幹部民眾切實感受到了學習實踐活動帶來了新變化,得到了實真實在的實惠,促進了水利工作上了新台階。完成“十大惠民實事”之一的農村飲水安全工程建設項目56個,解決了5.45萬人、7.655萬頭(只)的飲水困難問題。完成應急飲水安全工程94個自然村,25953口人、39038頭(只)家畜因旱缺水問題。

(二)連續開展“雙聯雙建雙促”和結對子工作。我親自帶隊深化到老府鎮楊樹灣子村,進行“雙聯雙建雙促”項目推進。想方設法籌措資金投入17.5萬元,主要用於發電站發電機組改造和民眾直接受益的水利項目。共完成土石方12030.70立方米。民眾利用修好的渠道進行夏澆700多畝。更新發電站機組,僅發電收入每年增加5萬多元。另外又為該村投入5000多元的黨員活動室裝備。為玉龍街道錦繡社區解決社區建設資金3000元,添置了活動設備,改善了居民的活動場所。

二道河子水庫管理處投入5000元資金用於老府鎮大烏梁蘇村搞設備農業建設;投入資金1萬元用於全寧街道改善活動設備的建設。

英金河灌區管理處投入資金1萬元,柴油機2台、變壓器1台及電機2台,對大廟鎮和平營村進行幫扶。

同時還積極協助有關單位雙聯雙建項目,在技術和資金上做到了全力支持,“雙聯雙建雙促”活動取得成效。

(三)通過抓黨的建設,水利工作上了新台階。重點完成了英金河大型灌區續建配套與節水改造工程建設。完成投資922.94萬元。完成土石方量33.92萬立米;完成混凝土澆築4825.82立米,漿砌石砌築2662.7.39立米。英金河灌區工程運行狀況明顯改善。

全區完成新增有效灌溉面積2.4萬畝;新增節水灌溉面積3.8萬畝;完成飲水安全工程建設56處,解決了5.45萬人飲水困難;完成應急飲水安全工程94個自然村,2.6萬人、3.9萬頭(只)家畜;新建水源工程505處,秋冬匯地面積15萬畝;水土保持管理面積7萬畝;水產品產量980噸,漁業產值1100萬元,都圓滿完成年度任務。

水管體制改革取得了顯著成效。全區國營水管單位總計年減負408萬元,運行輕了裝、職工滿了意,為水管單位推進改革進程奠定了良好基礎。

20xx年,水利局獲得國家水利部管理體制改革“先進單位”、自治區水利廳農牧水利建設二等獎、市水利局“先進單位”等獎勵。黨的建設促進了水利各項建設上了新台階。

(四)以文明單位建設為目標,不斷豐富機關文化生活,增強機關工作活力。以深化學習實踐活動為契機,圍繞國慶60周年、建黨88周年,開展豐富多彩活動。6月29日組織局機關近30人參加了無償獻血活動;積極組織40多人組成方隊,參加了萬人健步行和城市消夏體育運動會開幕式活動,盡顯水利風采;積極回響區委、區政府號召在“博愛一日捐”活動中共捐款6800多元;向旱災區捐助5100餘元;開展“巾幗建功”等活動,多名女性獲得區級以上獎勵;派出或組織人員外出考察,開闊了視野,增長了見識,陶冶了情操,學習了新經驗,轉變了新理念,環境建設、機關建設取得了新進展,精神文明建設上了新台階。

七、存在的問題、整改措施及下一步工作打算

一是政管理論和業務學習還不夠深化;二是下基層調查研究工夫還不夠多,對基層情況了解得還不夠全面;三是在黨建工作創新上有待進一步提高。我們決心在今後的工作中,儘快克服糾正,堅持政管理論學習不放鬆;堅持以身作責。

2023學校黨委書記述職報告 篇15

20xx年1月,局黨委任命我為機關黨委書記,兼任局辦公室副主任、秘書。一年來,在局領導的信任和機關黨委各委員以及辦公室同事的大力支持和配合下,我緊緊圍繞局中心工作,以科學發展觀為指導,不斷改進工作方法,充分發揮職能作用,大力提高工作效率,較好地完成了主管和分管的各項工作任務。一年來,局機關黨委被局黨委評為先進基層黨組織,機關工會被局工會評為先進基層工會,局機關被局黨委評為精神文明建設先進單位和社會治安綜合治理先進單位,我本人被局黨委授予優秀黨務工作者榮譽稱號;在舉辦慶祝建局五十周年紀念活動中,局機關被局黨委授予特殊貢獻獎,我本人被授予特殊貢獻者榮譽稱號。局機關精神面貌煥然一新,凝聚力、號召力、戰鬥力不斷增強。現將今年以來履行職責情況述職如下:

回顧自己一年來履行職責的情況,認為是稱職的,*地完成了上級賦予的各項工作任務。儘管如此,但對照職責,還存在這樣那樣一些問題和不足。一是工作按部就班,思想比較保守,開拓精神有待進一步提高;二是注重業務學習,政治理論學習僅限於蜻蜓點水,走馬觀花,自身修養還需加強。三是有急躁情緒,工作不注意方法。我決心在今後的工作中,更加嚴格要求自己,不斷加強黨性鍛鍊,堅決執行黨的政治紀律,保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性,全心全意為人民民眾辦實事、辦好事,爭取讓領導放心,讓部門認可,讓職工滿意。

以上是我的述職述廉報告,請予審議!

2023學校黨委書記述職報告 篇16

在縣委、縣政府的正確領導下,在鎮黨委班子成員以及廣大黨員幹部的大力支持和積極配合下,作為鎮黨委書記,一年來,我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”,堅持“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,以開展基層組織建設年活動為契機,以貫徹落實中央四個長效機制和省委“1+9”檔案為主線,多措並舉,紮實推進黨建工作,為本鎮經濟社會建設提供了良好的組織保障,有力促進了各項工作的順利開展。

一、採取的主要工作措施及取得成效

(一)帶頭落實黨建工作責任制,建立黨建工作聯動共管機制

落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。因此,年初,鎮黨委層層簽訂了黨建工作責任狀,明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務,並實行年度獎懲考核;在班子內部,進一步明確黨建工作分工,黨委書記負對本鎮黨建工作負總責,分管領導直接抓黨建,班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作,此外,鎮黨委還建立了黨委委員黨建工作聯繫點制度,要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不得少於2次,鎮黨委每月至少召開一次專題會議,聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。

在具體抓黨建工作中,我作為“第一責任人”,年初即組織制定了年度黨建工作計畫,明確了本鎮黨建工作重點;縣委關於開展黨的基層組織建設年活動部署後,又及時地組織制定本鎮方案,召開動員會、黨委專題會,對活動進行周密安排,強化督促檢查,親自抓好解決思想大討論活動、黨代表常任制試點工作、探索加強對村支書主任“一肩挑”的監督管理等三個黨建項目的落實,使本鎮黨的基層組織建設年活動取得了實實在在的效果,到督查的州、縣督查組對此予以了充分的肯定。

為加強村級黨支部建設,我比較注重到實地開展調查研究,及時發現和掌握了解村支部存在的各種問題,並採取了一系列有針對性的措施加以解決,在此基礎上,還親自撰寫了調研文章——《村級黨組織建設的探索與實踐》,為加強村級黨組織建設提供了決策參考;另外我還抽出時間經常深入自己聯繫的黨建工作聯繫點——三江村,幫助村“兩委”解決實際問題,今年,找有關部門支助該村10餘噸水泥,落實了14萬元資金解決該村板帽、知福兩個組的人飲問題,過年過節還上門慰問困難黨員。

(二)搞好黨委班子自身建設,充分發揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來,不斷強化班子的政治理論學習,努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度,嚴格執行民主集中制,作為“班長”,在黨政會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎上,對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,從而充分調動了班子成員的能動性和積極性,突出了班子的集體領導地位。

為進一步促進黨委班子建設,10月13日,我們還組織召開了有12縣市組織部長、全縣各鄉鎮及縣直機關領導參加觀摩的黨員領導幹部民主生活會,為開好這次以“學習和實踐科學發展觀”為主題的黨員領導幹部民主生活會,在會前,我們嚴格按照縣紀委、縣委組織部關於召開黨員領導幹部民主生活會的要求,周密制定方案,組織班子成員認真學習黨的xx大以來中央關於科學發展觀的一系列重要論述等政治理論和檔案精神,以召開徵求意見座談會、入村入戶徵求民眾意見、班子成員之間深入開展交心談心等多種方式廣泛徵求意見,在認真梳理反饋存在問題的基礎上,組織班子成員認真撰寫發言提綱和讀書筆記,等等,由於準備充分,這次會議達到了預期效果。

在黨委班子建設中,我還把作風建設作為一項重要內容來抓,要求班子成員帶頭轉變工作作風,做給職工看、帶著職工乾,一年來,班子成員求真務實,認真抓好各項工作,起到了很好的表率帶頭作用,尤其讓我記憶猶新的是今年元月13日以來,**鎮遭受了嚴重的雪凝災害,面對災情,班子成員以高度的政治責任感,衝鋒在前,帶著幹部職工冒著雨雪步行入村入戶,開展災情統計,把救災物資及時發放到困難民眾手中,與供電通訊部門職工、部隊官兵一起抬運電力通訊設施,確保了電力通訊搶修任務的如期完成。

(三)強化支部建設,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用

黨的基層組織是黨聯繫廣大民眾的基本紐帶。在開展黨的基層組織建設年活動中,我們始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書,明確了黨支部的工作目標外,鎮黨委通過各種方式加強各支部建設的督導檢查,幫助支部理清工作思路,規範支部建設。一年來,各支部按照鎮黨委要求,認真落實“三會一課”等各項黨建規章制度,大力開展“三創三強”等活動,顯現了支部的活力,提升了黨支部的號召力。

去年10月,鎮黨委充分利用村“兩委”班子換屆選舉時機,安排了鎮黨委委員入村開展後備幹部儲備調研,進一步摸清了後備人才資源儲量,在此基礎上,認真開展好選舉的組織引導和宣傳工作,從而確保了包括水東片區聯合支部試點和板光村村委“海選”試點在內的17個村“兩委”班子換屆選舉工作的圓滿成功,通過選舉,一批有知識、有文化、有號召力、有奉獻精神的能人志士進了村“兩委”班子,4個村實現了支書(黨小組長)與村主任“一肩挑”,全鎮17個村共選舉產生的村委會成員84人,其中女幹部16名,新任幹部21名。

由於在村“兩委”換屆中選人用人得當,新一屆村“兩委”班子尤其是新一屆村支部,在夯實黨的基層基礎工作、帶領民眾脫貧致富、組織完成村集體公益事業(!)等方面發揮了重要作用,如最近水備、拉近、板料等村黨支部與村委會主動出擊,向縣有關部門積極爭取得到了不少硬化村組道路的水泥,得到了民眾的廣泛好評。除了村支部外,我們還對機關支部進行了整合,根據需要,今年上半年成立了老乾支部,老乾支部成立後,方便了退休老黨員過組織生活,也調動了他們支持關心本鎮工作的積極性,發揮了他們的餘熱。

(四)嚴格黨員的教育管理,充分發揮黨員的先鋒模範作用。

一年來,我們不斷地強化黨員的政治理論學習,努力提高黨員的政治素質,此外,還立足於促進農村經濟發展,有意識地推薦農村黨員和發展對象參加縣、鄉(鎮)組織的農村經濟知識和農業技術技能培訓,提高黨員服務農村經濟建設、服務民眾、“雙帶”致富的能力,努力使每名黨員能夠掌握2—3門以上的實用技術,今年10月,通過培訓,我鎮又有覃曉波等12名黨員獲得了《農民技術資格證書》。

在黨員的管理上,我們歷來堅持“嚴”字當頭,通過建立健全規章制度等方式,對黨員進行規範化、制度化管理,今年3月份,以黨員幹部為主要管理對象,我親自草擬制定了《**鎮幹部職工管理制度》,該制度實行9個多月來,黨員幹部的工作作風明顯轉變,有效地提高了工作效率,密切了黨群、幹群關係,樹立了黨委政府的良好形象;在黨員的發展上,我們堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則,注重從致富帶頭人、團組織推薦的優秀青年以及具有國中以上文化水平的青年中發展黨員,從源頭上保證黨員隊伍的質量,為黨組織輸入新鮮的血液,據統計,20xx年全鎮共發展黨員21名。

通過加強黨員的教育監督管理,現在不管在黨委政府的工作上,也不管在農業生產一線,都活躍著廣大黨員的身影,他們成為了服務幫助民眾、帶動民眾脫貧致富的最堅強力量。

(五)積極轉化黨建成果,服務社會主義新農村建設

我始終認為抓農村黨建必須緊扣服務社會主義新農村建設這一時代主題,否則,黨建工作就失去其意義,只有把地方經濟建設搞上去,帶領民眾奔小康,黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰鬥力和生命力。

年初以來,我們按照縣委、縣政府的總體要求,結合本鎮實際,在鎮黨委、鎮政府的引導下,由村黨支部和黨員帶動示範,重點發展了“糧、畜、果”等產業,這進一步鞏固了農業大鎮的經濟地位,拓寬了**鎮經濟發展路子,據統計,20xx年,全鎮農業總產值達5100萬元,畜牧業總產值1907萬元,鄉鎮企業總產值5650萬元,糧食總產量5808.5噸,農民人均純收入為2721元,這幾項指標均比上年有不同程度增長;1至10月,全鎮完成稅收任務79.34萬元,已完成任務數的100.05%。

認真解決民生問題也是我們黨建工作成果的重要體現。一年來,鎮黨委廣泛聽取民聲,主動了解民情,認真解決民眾反映的熱點問題,20xx年3月份以來,芒勇水庫按照常規投入維修,另一水源點——廷牌鎮板料村的民眾同時切斷了板馬山塘的水源,造成**鎮10個村1萬餘人連續數月的飲水難,鎮黨委一方面立即聯繫廷牌鎮黨委、政府、縣水利局,共同深入到廷牌鎮板料村查找切斷水源的原因,做好民眾思想工作;另一方面及時地匯報問題,引起了縣委、縣政府高度重視,並立即調配18萬資金,解決了板馬山塘工程實施中移留的問題,也從此解決了長期以來**鎮民眾春季飲水難問題;對世紀大道居民反映的幾年前鎮裡收取的建房保證金問題,鎮黨委也及時地研究解決,把清退保證金作為20xx年的十件實事之一,上半年已全部清退完畢;通過鎮黨委、鎮政府的爭取,今年還籌措資金為每個村解決解決5噸水泥,投入10多萬元為多年來裸露的街道排水溝安裝了水泥蓋板,等等。

由於黨建工作認識到位、工作到位、落實到位,不僅直接促進了基層黨組織的先進性建設,而且有力地促進了本鎮各項工作的順利開展,年初以來,我鎮各項工作取得了明顯成效,先後獲得了全縣綜合目標考核二等獎、全縣政法工作目標綜合考核一等獎、全縣紀檢監察工作目標考核二等獎、全州組工信息工作先進單位、春耕生產考核二等獎等一系列的表彰獎勵,鎮黨委還先後被省、州、縣委評為先進基層黨組織、“五好”基層黨委、“五好”基層黨組織。

二、存在的問題及下步打算

我鎮黨建工作取得的成績是縣委、縣政府正確領導的結果,是鎮黨委、鎮政府以及廣大黨員幹部職工共同努力的結果,是廣大人民民眾支持的結果。拋開成績,冷靜反思,我鎮黨建工作實際上還存在不少問題和不足,如黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要,其戰鬥力還有待提高;個別支部軟弱渙散,一些黨員素質較低,甚至違法違紀;黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題不有待於繼續認真解決。就我個人而言,也還存在政策理論水平不夠高、組織協調能力不夠強、農村黨建工作經驗欠缺等問題和不足。

在今後的黨建工作中,我將繼續完善自己,努力彌補自己的不足,在此基礎上,充分履行好鎮黨委書記的職責,按照黨的xx大提出的“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務和措施辦法,圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、民眾反映好的“五好”目標,團結黨委班子成員,並與黨委班子成員一道,改進方法,進一步落實黨建工作責任制,完善制度,創新機制,強化黨員經常性教育和監督管理,積極探索黨員服務民眾長效工作機制,大力推進黨的基層組織先進性建設工程,切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力,為實現**鎮經濟社會又好又快發展作出自己應有的貢獻!

以上報告,不妥之處,敬請各位領導和同志們批評指正。

2023學校黨委書記述職報告 篇17

根據中國石化集團公司黨組決定,我於20xx年7月14日到河南油田任局黨委書記。七個多月來,面對企業主輔分離改制分流和移交辦社會職能的繁重改革任務,面對原油穩產壓力和維護企業穩定的重大考驗,在集團公司黨組領導下,自己緊緊依靠、凝聚一班人,認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神,按照集團公司暨股份公司的工作部署,聯繫企業實際,把握髮展主題,圍繞“五大戰略”,啟動“四大工程”,創新黨委工作,積極發揮政治優勢和保證作用,團結帶領廣大幹部職工,振奮精神,克服困難,紮實工作,通過油田上下的共同努力,使企業改革得以順利進行,油田發展步子加快,總部確定的20xx年生產經營各項目標任務全面和超額完成,黨的建設、領導班子建設、精神文明建設和企業文化得到加強,油田在深化改革、加快發展中保持了大局穩定,實現了企業兩個文明建設的協調發展。集團公司黨組領導作出重要批示,對河南油田的工作給予了充分肯定。

下面,自己就履行局黨委書記職責、組織開展重點工作和自身作風建設情況作以述職,請各位代表評議。

一、深入調查研究,理清黨委工作思路

集中精力,儘快了解和熟悉情況。到河南油田後,我集中利用月余時間,連續走訪了包括新疆塔里木勘探公司在內的河南油田34個廠處單位和27個局機關職能部門,在了解熟悉全局情況的基礎上,結合油田實際,經過深入思考,及時提出了“圍繞實施河南油田‘五大戰略’、推進‘四項改革’、抓好‘四大工程’、加強‘三基’建設、確保實現‘兩大目標’、充分體現以經濟效益為中心”的局黨委工作總思路,即始終堅持以經濟效益為中心,圍繞堅定不移地實施油氣資源、市場開拓、管理創新、人力資源開發和企業文化五大戰略,推進改制分流、移交辦社會職能、壓扁管理層、專業化重組四項改革,抓好油田素質工程、環境工程、平安工程、繁榮工程,加強基礎工作、基層建設、基本功訓練,確保實現改革和發展兩大任務目標。

而後,進一步闡述了精神文明建設實施素質、環境、平安、繁榮“四大工程”的內涵,強調要以素質工程為核心,促進幹部和職工民眾轉變觀念,提升思想道德和科學文化水平;以環境工程為基礎,堅持以人為本,營造吸引人才、支持人才幹事創業的軟硬環境;以平安工程為保障,確保河南油田穩定大局;以繁榮工程為標誌,用河南油田企業文化統一職工價值理念,豐富職工民眾的文化生活。精神文明建設“四大工程”的提出和實施,為黨委充分發揮政治核心作用打開了新的思路。

建立黨委工作會議制度,推動各路工作落實。建立並實施了每月初召開一次局黨群各部門和新聞單位工作例會的制度,使局黨委各系統工作月月有總結、有檢查、有安排、有紀要,加強溝通協調,形成了黨群各部門齊心協力推進工作的整體合力。

深入調查研究,超前謀劃20xx年工作。為增強企業黨委工作的針對性、實效性,於11月份相繼主持召開了上市單位黨委書記、存續單位黨委書記和黨群處室長三個座談會,全面聽取基層和部門的意見,經過充分調研和準備,局黨委於12月20日成功地召開了三屆四次擴大會議,總結了20xx年的工作,分析了面臨的形勢,安排部署了20xx年的任務,審議通過了局黨委和行政工作報告、《河南油田20xx-20xx年發展戰略(草案)》、《河南油精神文明建設20xx—20xx年實施綱要》、《局黨委關於加強局、廠兩級領導班子思想政治建設的若干意見》、《河南油田社區黨組織建設暫行規定》。會議提出的20xx年工作指導思想、發展目標和黨委工作舉措要求,符合集團公司黨組的戰略部署,符合河南油田實際,為20xx年工作開好頭、起好步贏得了主動。

二、組織開展以“解放思想,轉變觀念”為主題的系列教育活動,促進企業改革發展

精心組織開展形勢任務宣講教育。局黨委把開展形勢任務教育作為思想政治工作的當務之急、重中之重,於8月份先後3次主持召開專門會議,研究確定宣講主題、宣講內容、宣講提綱、宣講形式,成立了陣容強大的宣講團,從9月份開始,以《當前河南油田形勢任務教育宣講提綱》為基本內容,在全油田上市、存續、社區、改制等單位開展了分層次、有針對性的宣講報告,共為全局30多個直屬單位做了26場報告,聽眾達5400餘人。作為局黨委書記,自己以《認清形勢,明確方向,以積極進取的精神狀態迎接挑戰》為題,為油田機關科以上幹部進行了形勢任務宣講。宣講團成員和理論骨幹還深入車間班組和社區居委會,與職工民眾面對面交流,進行政策講解、答疑釋惑。基層幹部和職工民眾普遍反映,這次宣講活動十分及時必要,幫助大家進一步認清了形勢,促進了觀念的轉變,增強了加快發展的緊迫感,堅定了深化改革的決心和信心。

認真組織開展外闖市場事跡報告活動。繼開展形勢任務宣講報告後,局黨委在安排對油田外闖市場情況進行調查摸底、充分準備的基礎上,又開展了油田外闖市場事跡巡迴報告會。由油建公司、鑽井公司、地調處3個外闖市場單位和錄井公司王宏亮、精蠟廠趙韻華等個人代表組成的報告團,於12月份先後做了10場外闖市場事跡巡迴報告,油田各單位的基層幹部和職工及家屬代表、離退休職工、協解人員代表,計4000餘人參加了報告會。報告會以外闖市場單位和個人的真實經歷,講述了一個個生動感人的故事,大家在被外闖市場將士們艱辛創業的事跡深深感動的同時,增強了拓展市場求生存求發展的經營觀。

我在首場外闖市場報告會上,要求各單位要學習他們的先進事跡和他們愛崗敬業、無私奉獻的主人翁精神,不畏艱難、敢打硬仗的拼搏精神,舍小家為大家、甘於奉獻的犧牲精神,刻苦鑽研技術、爭創一流業績的創業精神,解放思想、敢於挑戰市場的開拓精神等“五種精神”,提出要進一步加大開拓外部市場力度,把外部市場做大做強,把專業化公司做贏做富,實現市場份額和經濟效益的同步增長。

三、從提升素質、樹立形象入手,加強領導班子建設和基層黨組織建設,提高企業精神文明建設水平

以思想政治建設為核心,著力提升領導班子的整體素質。圍繞增強執行能力,提高幹部素質,局黨委突出抓好領導班子政治理論建設,規範中心組學習制度,抓好領導幹部的理論培訓,以油田黨校為陣地,全年舉辦各單位黨政正職學習班5期、培訓350人次。突出抓好領導班子民主集中制建設,在帶頭過好局領導班子民主生活會的同時,重視對廠處領導班子民主生活會的監督指導。突出抓好領導班子思想作風建設,瞄準建設“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的“四好班子”,首次制定出台了《關於加強局、廠兩級領導班子思想政治建設的若干意見》。突出抓好領導幹部能力建設,通過“請進來”、“走出去”,廠處幹部540多人次接受了能力培訓。

基層黨組織建設。隨著改革的深化,社區承擔的責任越來越大,管理的幅度越來越寬,在維護穩定中的作用越來越突出。我總結了三句話:社區是油田改革的“蓄水池”,發展的“加油站”,穩定的“大本營”。為此,我多次到社區調研,主持召開了社區管理工作座談會和社區黨組織建設座談會,討論研究社區管理工作、非在職職工黨員的思想狀況、特殊群體管理等問題,研究出台了《關於調整充實加強社區基層組織的實施方案》,對社區基層管理機構、職責、關係定位等作出規定,並制定實施了《河南油田社區黨組織建設暫行規定》,在居民住宅小區管理委員會設黨總支,下設黨支部,黨總支書記實行專職制,副書記、委員實行兼職制,並按樓棟建立黨支部,把協解職工黨員、離退休職工黨員統一納入基層支部,針對不同類型黨員的特點,進行統一指導,分層教育,分類管理。

油田四個社區共建立非在職職工黨總支27個,按樓棟建立黨支部161個、黨小組542個,初步形成了以社區黨委為龍頭、黨總支為核心、支部為主體、小組為基礎的非在職職工黨員四級管理網路,奠定了社區黨組織建設的組織基礎。與此同時,按照集團公司黨組要求,區分在職職工黨員、改制企業職工黨員、協解職工黨員、離退休職工黨員和流動黨員5個層面,安排在全局範圍內開展專題調研,摸清了油田黨組織建設和黨員教育管理中存在的問題和差距,為20xx年上半年在全局開展保持共產黨員先進性教育活動奠定了基礎。

以“四大工程”為載體,構建和諧發展的新油區。出台了《河南油田20xx—20xx年精神文明建設實施綱要》及19個配套辦法,制定了精神文明建設目標責任書。藉助油區街景改造,在醒目路段、公共場所製作宣傳企業精神的廣告、標誌。深入開展文明單位、文明視窗、文明家庭創建和廣場文化、社區文化、體育文化活動,在局機關召開了文明單位創建活動現場會。著眼礦區“綠、潔、暢、亮、美”,加強綠化、環衛、道路、市場、小區管理,組織開展“愛我河南油田,建設美好家園”活動,重視礦容礦貌治理,使油田的人居環境明顯改善,礦區面貌煥然一新。

四、加強領導,高度負責,全力做好維護大局穩定的工作

20xx年,隨著主輔分離改制分流和企業移交辦社會職能等改革進程的加快,油田穩定工作面臨比以往任何時候都更加複雜的形勢和挑戰考驗,主要表現為:歷史遺留問題比較多,解決難度大;主輔分離任務繁重,各種利益關係加速調整;無城市依託,移交辦社會尤其難;油田人多油少矛盾突出,“單位人”轉為“社會人”的數量不斷增加,教育、管理、再就業的難度大;歷史遺留問題和深化改革引發的新矛盾相互交織,稍有不慎,就可能導致矛盾激化。為此,局黨委把全力做好維護大局穩定的工作列為重要議事日程,下功夫抓了以下環節:

發揮黨委統攬全局的作用,切實加強領導。局黨委多次召開信訪穩定工作專題會議,反覆強調:“各級領導要樹立辯證的穩定觀,發展是硬道理,是第一要務;穩定是硬任務,是第一責任;發展是政績,穩定也是政績。”提出了“一個中心、三個突破、四個加強、兩個提高”的基本思路,即堅持以推進油田經濟整體協調發展、建設和諧穩定的新油區為中心,全力做好改革發展穩定這篇大文章;在穩定評估工作上有所突破,在處理急難信訪案件和突發性事件上有所突破,在依法治訪上有所突破;加強法制教育,加強組織領導,加強綜合治理,加強基礎工作;提高信訪隊伍依法治訪的能力,提高信訪工作的綜合效益。工作中,堅持統攬全局,協調各方,主動靠前,迎難而上,不斷強化責任意識、超前意識、為公意識、大信訪意識,從而把握了穩定工作的主動權。

健全組織機構,加強信訪穩定工作的機制建設。將局信訪辦升格為正處級職能處室,由一名局副總師兼任信訪辦主任,充實加強力量,在五一、澗河、雙河三大社區成立專職信訪工作機構,配備專職人員,各單位設立信訪管理崗位,全局選拔38名專職同志充實到信訪系統。出台了加強信訪工作黨委和行政責任制的意見、局廠兩級領導變上訪為下訪等有關規定,制定了考核辦法和信訪穩定工作目標管理責任書,使信訪工作逐步走上制度化、規範化軌道。

駕馭複雜局面,及時妥善處置突發性事件。針對企業出現的突發性群體事件,局黨委冷靜處置,沉著應對,一方面組織召開信訪協調會,局領導和相關部門負責人到現場答疑釋惑10多場次,一方面兩級黨委領導分路帶隊,入廠入隊、入門入戶地做過細的工作。並安排局黨群部門劃片分區,深入基層,堅持原則,講究方法,突出穩定工作的執行力進行責任督查。各廠處積極排查不穩定因素,及時掌握重點人員動態,發現問題,努力化解。通過艱苦細緻的工作,維護了團結穩定的大局。

切實關心解決民眾的實際困難。樹立民眾觀念,關注弱勢群體,把握維護穩定與維護職工民眾切身利益的辯證關係,引導開發社區公益性崗位,幫助解決協解人員和困難職工子女的就業,並要求各廠處單位把解決就業和再就業作為一項重要任務,通過加快發展、開拓市場、擴大經濟規模,創造更多的再就業崗位。全局共安排社區公益性崗位1051個,鑽井、油建、地調等單位先後安排生產公益性崗位3100多人,培訓下崗失業人員1288人。

加強群防群治,最佳化油區環境。重視抓好社會治安綜合治理工作,與地方聯繫,建立了以油田公安、保衛、護廠護礦力量為主的打防機制、企地共建油區生產治安秩序專項治理長效激勵機制和聯席會議制度,對油區突出的生產治安問題實施聯手、聯治、聯打。建立油田公安機關、單位內保部門、社區“三會一隊”的“三位一體”內部治安防範體系,堅持“打防結合,預防為主”方針,深入開展“嚴打”整治鬥爭,保持了油田社會政治穩定、生產治安秩序良好和油區的一方平安。

五、注意加強自身建設,帶頭執行領導幹部廉潔自律的各項規定

作為局黨委書記,黨委一班人的班長,在領導班子黨風廉政建設中,自己處於主導和支配地位,一言一行都對班子成員有很大影響和示範作用。因此,處處注意以身作則,凡是要求班子成員做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的自己首先不做。對照領導幹部廉潔自律的各項規定,堅持做到:

(1)嚴格執行領導幹部不準收受與其行使職權有關係的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證的規定;

(2)從不參與賭博;

(3)嚴格落實領導幹部配偶、子女從業等有關規定。我的家人在中原油田工作,孩子在上中學。嚴格要求身邊工作人員,經常提醒大家注意維護好黨委的形象、領導的形象,不允許打著領導的旗號辦私事;

(4)從未用公款為個人購買商業保險;

(5)沒有在企業兼職、領取報酬的情況;

(6)本年內沒有出國(境)情況;

(7)按照規定乘坐公務用車;

(8)工作中,能夠遵守中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”和“三個不得”,做到同黨中央、國務院和省委、中國石化集團公司黨組保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是。

述職人:

x年xx月xx日

2023學校黨委書記述職報告 篇18

今年來,本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,團結鄉黨委一班人,立足鄉情,認真落實基層黨組織建設工作各項措施,全年黨建工作取得了一定成效,全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面,我就20xx年度黨建工作述職如下:

一、強化工作責任落實,健全規章制度,形成工作合力

一年來,我認真落實縣委決議決定和會議精神,在具體抓黨建工作中,我作為“第一責任人”,年初就召開班子會議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程,把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度,每季度召開一次,探索黨建工作的新思路,新舉措,討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員幹部駐村制度,要求黨建駐村幹部幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計畫,協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導幹部作為黨建指導員,指導各支部,健全規範黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書,對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責,形成上下聯動,層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

二、強化基層組織建設,築牢戰鬥堡壘,夯實執政基礎

(一)加強鄉黨委班子建設,充分發揮黨委班子的領導核心作用

一年來,我以“創建學習型黨組織”為載體,完善領導幹部學習機制,深入開展了“一人學一技”活動,努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度,嚴格執行民主集中制,堅持民主議事,突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)加強村級黨組織領導班子建設,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用

一年來,我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓,切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個,全面完成了村支兩委換屆選舉任務,配優配強了村級組織領導班子,按上級規定落實了村級管理經費,落實村黨支部書記“一定三有”政策,認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作,努力健全充滿活力的村級工作運行機制,推進村級工作的制度化、規範化和科學化,實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”,黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”,村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民民眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。

(三)創新工作方法,基層黨建工作的有效開展

一是實行學教互動。一年來,我要求各村的駐村幹部和村幹部“學教互動”,村幹部有經驗,有辦法,駐村幹部有知識、有思路,他們優勢互補,形成了機關幹部和村幹部“學教互動”的良好格局,增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置,積極發揮年輕幹部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理,年輕幹部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢,堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點,通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手,形成黨委書記親自抓,黨委成員和黨建指導員合力抓,村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系,把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容,年底互動考核,形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

三、強化黨員隊伍建設,培植黨員先鋒,擴大黨內民主

(一)加強幹部隊伍管理,轉變幹部作風

一年來,我鄉實行“兩片兩線”管理模式,把各項工作分解到片,落實到崗,明確到人。實行量化考核,考核結果與幹部年終待遇直接掛鈎,以此激勵幹部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則,建立健全黨風廉政建設和工作制度,做到了用制度管事管人。強化幹部上班簽到制,出差、請假事前登記制,和月底公示制。規定全鄉幹部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由於制度完善,責任明確,機關幹部作風明顯好轉,機關效能進一步提高,營造了幹事創業的良好氛圍。

(二)做好黨員發展工作,加強黨員的教育管理,充分發揮黨員的先鋒模範作用

堅持黨員發展標準,嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規範性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名,確定黨員發展對象15名,新發展黨員15名,其中婦女黨員2名,35歲以下年輕黨員3名。

建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站,對黨員進行動態信息化管理;二是健全黨員幫扶機制,在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模範作用,建立了黨員與困難民眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度,推行“四議兩公開”工作法,著力規範村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平台、學習培訓等方式,強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度,遠教平台紅星視頻點擊率全年居全縣第一名,培植了長鋪等遠教示範點3個。

(三)、強化村幹部教育培訓,規範村幹部管理

今年七月,村支兩委換屆結束後,我組織開展了村支兩委幹部任前教育培訓,鄉里制訂出台了《xx鄉村幹部管理辦法》,規範了村幹部的日常行為準則,堅持用制度管人,強化了村幹部的規範化管理。

(四)、加強黨風廉政建設

年初,鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書,把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度,完善村務公開機制,結合村支兩委換屆,認真開展了村級屆期財務清理審計工作,強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度,實行村級零接待制度,鄉機關和各部門嚴禁在外開餐,食堂開餐酒水自帶,規範小車管理,嚴禁公車私用,實行財務月底會審制,切實降低行政成本,全面建設節約型機關。

四、明確目標任務,狠抓主題活動,工作有效開展

(一)深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動

繼續開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創先爭優活動,一是開展公開承諾活動,確保承諾內容符合實際,切實可行。鄉黨委的公開承諾得到了縣裡的充分肯定,並在縣“創先爭優”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和民眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領導“創先爭優”活動聯繫單位,指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創先爭優先進示範點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業發展”示範點,抓好了示範點的輻射帶動作用,帶動全鄉種植烤菸1500餘畝,收煙5200擔、創稅40餘萬元。

把“兩轉”主題活動與民眾工作站建設結合起來,抽調27名,和縣直機關單位派駐的7名,在全鄉17個行政村設立了民眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動民眾種植烤菸500畝,茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過幹部下基層調查研究,為民眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題,幹部的宗旨意識進一步增強,融洽了黨群幹群關係,樹立了幹部的良好形象。

(二)、完成鄉村兩級換屆任務,配強鄉村班子

3月28日我鄉召開了中共xx鄉第十二次代表大會,選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉第xx屆人民代表大會第五次會議,補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來,我們精心組織並完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作,把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領民眾致富奔小康的優秀黨員民眾選進村支兩委班子,配強了村級班子。

(三)黨建促經建,全鄉經濟實現較快發展

今年,我鄉以“黨的建設促進經濟建設”為指引,大力發展特色產業。立足“烤菸興鄉”戰略,健全土地流轉機制,全鄉種植烤菸1700畝,收購菸葉近6000擔,產值500萬元,打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代菸草農業示範村。全鄉經濟發展來勢喜人。

五、強化考核評價,嚴格督促檢查,適時總結表彰

我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容,與村幹部待遇、幹部評先評優有機結合起來,開展了黨建工作檢查評比活動,評選出蔣連格同志為縣“十佳共產黨員”、石井村為縣“先進黨支部”,蔣重先為縣“優秀共產黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個先進黨支部,29名優秀共產黨員也分別進行了表彰。

六、存在的問題和今後的工作

回顧今年以來的工作,我鄉黨建工作取得了一定的成績,但也仍有許多不足之處,一是農村黨建存在薄弱環節,部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰鬥力沒有充分發揮,村與村發展不平衡;二是黨員幹部教育培訓有待加強,要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村幹部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規範;四是個別農村黨支部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體,顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。

在今後的黨建工作中,我將繼續完善自己,充分履行好鄉黨委書記的職責,圍繞“五好”目標,團結黨委班子成員,改進方法,落實黨建工作責任制,積極探索黨員服務民眾長效工作機制,切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力,為構建和諧作出自己應有的貢獻!

述職完畢,謝謝大家。

述職人:

x年xx月xx日

2023學校黨委書記述職報告 篇19

xx年,本人牢牢恪守黨員幹部“為民、務實、清廉”的從政準則,在市委、市政府的正確領導和組織部門的培養關懷下,堅持立黨為公、執政為民,不斷加強學習,堅持以跳出農村看農村的眼光謀化大局,理清思路、突出重點,一年以來,本人狠抓了基層黨組織建設和黨風廉政建設,切實加強了領導班子和幹部隊伍建設,加快了推動經濟發展和民生改善步伐,帶頭貫徹落實上級的各項決策部署,不斷推動社會各項事業穩步發展。現將一年來的工作匯報如下:

一年以來,在領導和同志們的關心、幫助和支持下,本人盡心盡力工作,取得了一些成績,但還存在一些差距與不足,主要表現在:一是領導水平、工作方法還需要進一步的提升和鍛鍊。二是針對黨的民眾路線教育實踐活動中查擺出來的問題,需要長期堅持的整改措施要進一步落實,確保整改到位,等等。這些問題需要我在今後的工作中加以改正和克服。下一步我將更加嚴格要求自己,發揚優點,克服不足,履職盡責,多做有利於黨和人民民眾的好事,多做有益於社會發展的實事,多做促進本職工作的具體事,不辜負黨和組織的信任與培養,不辜負人民民眾的重託。

2023學校黨委書記述職報告 篇20

各位領導、同志們:

轄13個行政村(社區),總人口1.99萬,現有基層黨組織18個,黨員488名。20xx年以來,在縣委的正確領導下和縣委組織部的指導幫助下,我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,按照“強基礎、惠民生、促發展,建設服務型黨組織”“民眾路線教育實踐活動”,打造“特色產業示範鎮”的總體思路,全面推行基層組織服務發展、服務民生、服務民眾、服務黨員的工作。現將本人履行基層黨建工作職責的情況報告如下,敬請批評指正。

一、抓班子,帶隊伍,全力建設服務型黨組織

我緊緊圍繞“提素質、改作風、重服務”,重點在培養、制度、實效方面下功夫,有效提高了基層組織科學執政水平和綜合服務能力。一是強化隊伍管理,轉變工作作風。今年以來,我十分重視機關效能建設,多次召開黨委會研究如何加強機關效能建設問題,經過反覆研究,制定了《“治庸、治懶、治散”實施方案》和《機關效能績效考評實施辦法》、《村乾績效考評實施辦法》,把工作“細化、量化、科學化”,把軟任務”變成“硬指標”,狠抓工作落實,要求鎮村幹部按自身工作職責,認真履行崗位職責,保證了工作高效有序運轉。

並積極開展黨的民眾路線教育和在村“兩委”幹部中開展“正風氣、守清廉、樹形象”等活動,力爭通過一系列活動,樹立黨員幹部清正廉潔、為民務實、先鋒模範的良好形象,進一步改善黨群、幹群關係,增強黨員幹部拒腐防變的能力,保持黨同人民民眾血肉聯繫。二是注重隊伍發展,發揮模範作用。切實把能為民服務,服好務的積極分子吸收到黨組織中來。

二、抓載體,重發展,著力提升黨組織服務實效

我始終認為:要增強黨的工作實效,必須主動對接大局,深度融合,創新思維,創新載體,多層面,立體式服務中心工作,服務發展大局。一是服務幹部生活。我將部門納入鎮黨委統一使用、管理,同等對待,切實解決幹部工作環境,關心幹部生活。

1、看望生病幹部及家屬;

2、開展慶各類有益的聯誼活動。確保了幹部健康生活,高效工作,幹部能像愛護自己的眼睛一樣,愛護我們的團隊,安心工作,進一步提升了幹部為民服務的精、氣、神。二是服務基礎建設。每位黨員幹部必須包村包戶掛點掛項目,將工作的實績落實到具體事務上,全鎮基礎建設成效明顯。

目前全鎮實現90%以上自然村通水泥路,新建公路正在緊張施工。三是服務產業轉型。通過黨委引導,黨員帶動,我鎮農業特色產業快速發展。已形成了檸檬的種植和群鵝,獺兔的特色養殖產業,新型農村產業正在成為我鎮農村經濟的主要支柱。四是服務農村穩定。我始終堅持用發展促進穩定的工作思路。堅持鎮黨委、支部帶頭親自下訪尋問題,解難題。

3、我們利用老黨員自身影響力,宣講國家政策導向,化解積怨,調處矛盾。

三、創新體制機制,形成黨建合力

體制機制決定著一個國家和地區發展進步的活力。我堅持把制度建設作為抓黨建工作的重要環節,結合實際,創新領導機制和工作機制,努力使基層黨建工作充滿生機與活力

(一)創新領導機制,強化組織領導。一是切實加強領導力量,調整充實黨建領導小組,新組建的黨建領導小組,在創建學習型黨組織、創新黨組織運行機制、創新黨建工作責任制等方面都作出了具體安排和統籌部署。二是深入開展“聯抓共促”活動,建立黨建工作聯繫點制度。為進一步加強對我鎮黨建工作的具體指導,培養黨建品牌、抓好後進黨組織的整頓轉化,我創新工作思路,探索建立了班子領導、包村工作組、駐村幹部“三位一體”的黨建工作制度,形成強大的抓黨建工作合力。

(二)創新工作機制,強化責任落實。一是構建述職評議制度。健全落實“承諾、述職、評議、追究”四位一體的基層黨建工作責任制。每年一次村“兩委”幹部述職述廉,接受黨委和民眾的監督,並形成整改方案,限期督導。二是構建三級幫在線上制。全鎮形成了每個黨委委員幫聯3名幹部,每個幹部幫聯3名黨員,每個黨員幫聯2戶民眾的三級幫聯制度,幫助解決黨員民眾實際困難。三是推行黨建工作“四個一”制度。建立黨建工作每季度“一部署、一督查、一總結、一通報”的“四個一”工作落實和督查機制,促進各支部抓好黨建工作任務的落實。

四、抓落實、做表率,突出黨建實效

今年以來,我始終注重把基層黨建工作與經濟社會發展有機結合,精心組織、有序各項活動,在全鎮形成了組織創先進、黨員爭優秀的、服務上水平、幹部提素質的良好局面。開展“民眾路線教育實踐”活動。3月份以來,我鎮按照市委、縣委的整體部署,在機關幹部中開展民眾路線實踐活動,採取集體學習研討、個人自學等形式,認真組織開展各類教育培訓活動,明確了學習計畫,做好了學習安排。

五、夯實基礎,推進基層黨建上新台階。

基層黨組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。著眼於全鎮基層黨建基礎比較薄弱的現狀,我堅持把抓基層打基礎擺在突出位置,重點抓好“三大推進”:

(一)以完善黨組織服務功能為抓手,紮實推進村級組織活動場所建設。村級組織是我們黨服務人民民眾的基層一線組織,我本人十分重視村級組織規範化建設這一基礎工程和民心工程。

(二)以提升黨員隊伍素質為抓手,積極推進黨員教育管理和培訓。黨員幹部是農村工作的生力軍,是農村經濟社會發展的重要力量,是農村和諧穩定的關鍵所在,所以一直以來我都比較重視黨員幹部素質的建設和服務意識的培養,為全面提升基層黨組織的凝聚力和戰鬥力,促進黨員隊伍素質的提高。一是建立完善黨員管理機制。重點探索農村黨員分類分層管理辦法,實現黨員管理的規範化和科學化。二是加大黨員扶助力度。特別是加大對返鄉創業農村黨員和生活困難黨員擺脫困境的幫扶力度。

黨委書記述職報告20xx

(三)以增強黨組織的凝聚力為抓手,穩步推進黨內民主建設。從高度尊重黨員主體地位、切實保障黨員民主權利的角度出發,穩步推進黨內民主建設。我在全鎮各級黨組織推開“黨務公開”,積極拓展黨員參與黨內事務的渠道,確保黨員民眾的知情權、參與權、選擇權和監督權,提高黨的執政能力。在全鎮村級組織推行“四議兩公開一評定”工作法,組織廣大農村黨員參與黨內生活,民主討論決定各項村級重大事項,完善和發展了村級民主自治管理機制,增強了村級黨組織的凝聚力和戰鬥力。

六、存在的問題和今後的工作

今年以來,儘管我本人在抓黨建工作方面做了大量工作,取得了一定成績,但與縣委的要求和新形勢新任務相比,還有一些差距和不足。一是對黨員幹部教育培訓工作還有待加強,要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村幹部;二是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規範;三是對農村黨員管理工作還有待進一步加強。在今後的黨建工作中,我將繼續完善自己,充分履行好鎮黨委書記的職責,圍繞工作目標,團結黨委班子成員,改進方法,落實黨建工作責任制,積極探索黨員服務民眾長效工作機制,切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力,為構建和諧天林作出自己應有的貢獻!

2023學校黨委書記述職報告 篇21

20xx年,在集團公司黨委的正確領導和同志們的支持、配合下,我認真履行工作職責。作為一名普通領導幹部,經常地學習作為修身、做人、為官的頭等大事。加強政治理論學習,用鄧小平理論“三個代表”重要思想武裝頭腦,認真執行中央反腐倡廉和幹部廉潔自律的有關規定。時刻牢築思想防線,克己奉公,廉潔自律,永葆黨員幹部的純潔公僕本色。針對工作中面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標,面對廣大的員工民眾切身利益,以服務各族員工為中心,強化措施,狠抓落實。在實際工作中牢固樹立科學的人生觀、價值觀,發揮好表率作用,服從上級領導,凡事以大交通局為重。為成立5年的集團物業公司發展做出了努力。現將我一年來學習、工作、廉潔自律、履行職責方面向大家述職,匯報如下:

一、學習方面:

認真學習了社會主義科學發展觀理論,不斷地自覺地按照黨員的標準嚴格要求自己,改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,自重、自省、自警、自勵。根據集團公司黨委的要求自學、參加黨委中心組學習和黨支部認真學習了黨的xx大報告和新黨章。學習了《黨的民眾路線教育實踐活動學習檔案選編》、《理性節約,反對浪費》及相關檔案精神和集團公司黨委的各項指示精神。積極參加集團公司黨委組織的“黨的民眾路線實踐教育活動,在深入自學的同時帶領全體黨員認真學習。深刻領會黨的民眾路線教育活動的內涵。按照要求寫出了學習心得體會,分析了自己工作中的成績與不足。要求黨員做的自己首先做好、做到時時處處起模範帶頭作用。堅持黨性原則,始終保持自信心,注重平時從小事,從點滴思想品德的培養和鍛鍊。注重馬克思主義民族理論和黨的民族政策學習和實踐,自覺從思想上、政治上、行動上與集團公司黨委保持一致。通過參與各項學習教育活動,我的世界觀、人生觀、價值觀得到了改造,提高了自身的政治素質和業務技能,提高了整治敏銳力、政治鑑別力和政策水平。

作為新世紀的少數民族黨員幹部,我特別注重加強馬克思主義民族理論和黨的民族政策的學習和把握,旗幟鮮明的反對民族分裂主義,是非分明、立場堅定始終同黨中央、自治區黨委和集團公司黨委保持高度一致,正確把握人生航線,勇敢面對工作挑戰,決不辜負黨組織的期望。

二、工作方面:

在物業公司,我具體負責公司規章制度落實、環境衛生、綠化、勞動紀律、人員培訓、水電暖的管理工作及領導安排的零時性工作。工作中,我對於自身工作能及時提出富有見地的思路和措施,善於抓主要矛盾和關鍵環節;主動配合集團公司領導做好工作,重抓落實,勇挑重擔,對矛盾不迴避,主動分憂,做好本員工作。

在後勤部門的工作實踐證明,沒有有效的後勤工作做保障,其他工作就不可能順利開展,甚至無法完成。後勤服務涉及到每個員工,與員工的切身利益息息相關,後勤服務的好與壞,將直接影響到員工的工作情緒、單位的形象和和諧,進而影響工作效率。為更好做好後勤服務工作,我在思想上牢固樹立員工利益無小事的理念並套用於實際工作中,態度端正,堅持一切為了員工的利益觀點,從被動性服務向主動性服務轉變,增強民眾意識和大交通局意識。強化學習,努力培養理性思維能力,始終保持良好的服務心態,通過工作實踐,逐步系統地掌握了物業管理方面專業知識和技能,在實際工作中注意工作方式方法,團結各族員工,特別注重關心退休員工和老同志、促進各族間的團結。

在20xx年—20xx年5月份擔任物業公司黨委書記。在工作中我始終按照集團公司黨委的要求,團結支委和每一位黨員,充分發揮大家的積極性、主動性。時時處處起帶頭作用,與事同黨委成員商量,組織實施好支部生活。我按照集團公司黨委的工作部署,相繼開展了“道德講堂”、“講黨性重品行作表率”和“黨的民眾路線教育實踐”等重點學習教育實踐活動,作為活動主要負責人和組織者,我努力從支部實際出發,緊扣各項活動主題,精心組織,細化措施,紮實推進,全體黨員在認真學習的基礎上,結合本人的工作寫出了實事求是的學習心得。增強了黨組織的凝聚力。較好的完成各項工作,取得良好成效,有效提高了全體黨員的政治素養和精神情操,有力促進了物業公司各項工作順利開展。

三、廉潔自律方面:

在全黨深入開展為民務實清廉為主要內容的黨的民眾路線教育實踐活動,是黨的xx大作出的重大決策。我們必須深刻領會,全面貫徹,尤其要按照中央的要求,把反對形式主義,官僚主義,享樂主義,奢靡之風作為重點。黨的宗旨是全心全意為人民服務,作為一名黨員領導幹部,我始終堅持用黨章的標準嚴格要求自己,時時處處牢記自己是一名普通黨員,堅持把員工民眾的利益放在第一位,嚴格執行集團公司黨委工作部署,堅持原則、保持清醒的頭腦,堅持廉潔從政,自覺接受民眾的監督,始終按照工作許可權和工作程式履行職責,嚴以律己不搞以權謀私,堅持公平正直,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在我分管的工作中沒有出現吃、拿、卡、要的情況,對來辦事的不論是領導幹部還是普通老百姓都能一事同仁,不擺臉子、不說粗話、熱情周到的服務每位客戶,沒有違反中央八項規定事情能夠的發生。工作中得到了大多數員工民眾的認可。

今年6月經交通局黨組和集團公司黨委廣泛徵求員工意見、考評被提拔為集團公司副總經理、副書記,我深感自己肩上的責任重、壓力大,面對新的形勢,我要積極應對,以黨的民眾路線教育實踐活動為動力,不斷加強政治理論和業務水平、道德素養培養。努力提高履職能力,不辜負交通局黨組、集團公司黨委和廣大員工民眾的信任和期望,做讓組織放心、幹部信任、民眾滿意的人。

述職人:

20xx年xx月xx日

2023學校黨委書記述職報告 篇23

大家好!首先感謝各位幾年來,在工作上以及生活各方面給予我的熱心幫助和大力支持。20xx年,我在街道黨工委的正確領導下,堅持“以人為本、服務居民”的原則,認真完成上級安排的各項工作任務。現將上半年工作情況匯報如下:

抓好日常學習,增強學習的自覺性,做到每季度專題學習一次,在深入學習黨的方針政策、黨的xx大精神、黨的民眾路線教育、習近平總書記重要講話等基礎上,系統地學習和鑽研農村工作業務知識,做到深入不膚淺,實際不空談,不斷提高理論水平,堅定理想信念,提高服務民眾能力。完善黨員幹部學習制度,下定決心解決“靜不下來”“坐不下來”的問題,利用好黨員大會時間和農閒時間,用好黨報黨刊,毫不動搖地把理論武裝作為主抓手,把學習作為求發展的第一要務來抓。

2023學校黨委書記述職報告 篇24

尊敬的領導:

根據會議安排,現就本人20xx年履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責情況報告如下,請予評議。

一、履職工作特色和亮點

1.強化抓黨建工作職責,凝聚黨建工作合力。

一年來,本人認真貫徹執行縣委決策部署,始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎,切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責。認真落實基層黨組織工作各項措施,不斷改進黨建工作方法,創新工作思路,黨建工作機制進一步健全。

每季度至少專題研究部署黨建工作1次,全年召開黨支部書記集體約談會1次,支部書記抓黨建工作培訓會1次,黨風廉政主體責任部署會2次。進一步完善中心組學習制度,班子帶頭組織學習討論,全年召開中心組學習會25次。紮實開展“兩學一做”學習教育,組織班子專題研討交流4次,撰寫心得體會6篇,深入基層單位調研指導黨建工作10次,通過自己的表率作用,班子的親和力不斷增強,凝聚力和戰鬥力進一步提高。

2.規範黨建工作流程,從嚴落實黨建重點任務。始終把黨組織建設、黨員發展、組織活動作為加強隊伍建設、提升隊伍整體素質的重要措施。以公安隊伍的正規化建設為主線,以落實“先鋒指數、“堡壘指數”為抓手,著眼於激發黨員民警活力和促進業務開展,不斷提升黨建工作新水平。嚴格按照縣委發展黨員要求,嚴把質量關,將3名民警批准為預備黨員,不斷壯大黨員民警隊伍。認真開展基層黨建七項重點任務落實,圓滿完成黨委換屆工作,指導各黨支部按程式順利完成基層黨支部的換屆選舉任務;認真開展黨員組織關係排查,做到應查盡查、全員覆蓋、底數翔實。

3.深化創先爭優活動,增強黨建引領發展能力。面對嚴峻複雜的治安形勢,我們堅持圍繞工作抓黨建,抓好黨建促工作。始終堅持把“先鋒”行動作為落實黨建重點工作的總抓手,堅決貫徹縣委“兩大戰略”、“四大基地”、“兩城建設”發展思路,帶領全局黨員民警,積極參與環境衛生大整治,圓滿完成省市主要領導來瓜視察安保工作,充分發揮了黨員民警的先鋒模範作用。

深入開展“先鋒引領攻堅精準扶貧”行動,認真做好聯繫單位的幫扶服務工作。組織廣大黨員民警積極開展弘揚雷鋒精神志願服務、法制宣傳教育等活動,紮實開展以“亮身份、亮承諾、亮服務、爭先鋒”為主要內容的“三亮一爭”活動和“愛我,警察在行動”等黨性實踐活動,爭創先鋒示範崗7個、優質服務先鋒14名,在全局上下形成學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。通過這些活動的開展,進一步提高了黨組織的凝聚力和公安隊伍的整體戰鬥力,全局維護社會穩定、打擊違法犯罪、社會治安管理、查緝追逃、交通管理等工作能力得到進一步提升。

4.健全黨建責任機制,狠抓整改落實。針對20xx年黨委書記抓黨建述職評議中存在的抓黨建工作落實力度上還不足,措施還不夠硬的問題,我嚴格按照局黨委制定的《xx縣公安局黨建責任清單》,認真落實“三會一課”等組織生活制度和黨委班子聯繫點制度,定期深入各支部進行指導,狠抓黨委中心組學習和各項廉政制度落實,嚴格規範和約束班子成員的言行舉止,截止12月底,各項整改工作已全部完成。

二、存在的問題和原因

一年來,自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作,取得了一定的成績,但還存在著一些問題和不足,與縣委的要求還有一定差距。

主要表現在:

一是抓黨建上精力還不夠。在抓業務工作和抓黨建的精力分配上還有偏頗,不能很好的解決工學矛盾,沒有做到兩促進、兩不誤。如自己在安排部署各項工作時,考慮業務工作多、黨建安排少,給基層支部書記造成了對黨建工作重視不夠的印象,從而影響了全局黨建工作的推動和促進。

二是對黨員思想政治教育還抓得不夠。民警管理時松時緊,不能做到持之以恆抓隊伍。主要表現在對民警思想教育強調要求多、追究責任少,警示教育多、嚴厲查處少,對工作中出現打折扣、搞變通、做選擇的現象缺乏批評指正,從嚴治警還失之於寬、失之於松、失之於軟。

三是作為黨建工作“第一責任人”的角色定位認識不到位。在工作中總覺得有副職們在抓、在管,放鬆了對基層黨支部的指導、督促和檢查,只是聽匯報、憑感覺,造成了基層黨支部在黨建工作創新和完成質量、落實程度上打了折扣。

針對以上問題,分析其原因有:

一是存在重業務輕黨建的思想。在抓基層黨建過程中,總是在追求業務工作上爭名次,在安排工作方面,就造成了在抓業務工作和抓黨建精力分配上有偏頗;

二是工作標準不高。自己對基層支部特別是黨支部負責人工作要求上不夠嚴格,導致了一些黨支部負責人工作標準低,開展工作辦法不多,思路不廣,措施不力,缺乏領導科學發展的能力,不能很好地調動黨員幹部的積極性;

三是對黨建工作重要性的認識存在偏差。片面認為業務工作是硬指標,完不成任務要丟面子,挨板子;黨務工作是軟任務,放鬆點無關緊要,實際工作中往往是做做姿態,走走過場,致使黨建工作沒有抓實。

三、下一步工作思路和主要措施

針對存在的不足,在20xx年我將立即完善整改,努力彌補自己的不足,我將進一步解放思想,創新思路,按照縣委的部署和黨建責任制的要求,進一步履行好職責,以抓好“五個好”黨委建設為目標,以推進基層組織建設為重點,採取“抓基礎建功能、帶隊伍強素質、創載體優結構、抓規範樹典型、重服務出亮點”的工作措施,不斷開創全局黨建工作新局面。

1.抓好班子和黨員隊伍的理論學習。以建設“學習型黨組織”為目標,堅持每月一次黨委中心組學習制度和每月一本好書自學制度,要在班子成員和各黨支部中開展“學習型黨組織”活動,互幫互促,形成不甘落後、團結拼搏、銳意進取的良好工作氛圍。

2.推動黨建工作責任制落實。加強領導,精心部署,進一步健全和完善《落實黨建工作責任制》、《黨建聯繫點制度》等,每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查,相互交流經驗,查找差距,取長補短,達到整體推進。對黨建工作中存在和發現的問題,局黨委及時研究加以解決,每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作,確保各項工作的順利實施。

3.強化黨風廉政建設主體責任履行監督。落實“三轉”要求,全面落實黨風廉政建設責任制,以“三轉”為契機,以主體責任體系為工作目標,抓監督、抓執紀、抓問責,凝心聚力,突出主業,有力促進公安事業的發展,為全縣經濟轉型跨越發展起到保駕護航的作用。

2023學校黨委書記述職報告 篇25

尊敬的領導:

本人牢固樹立立黨為公、執政為民的理念,以提高個人、班子及縣政府“執政能力建設”為重點內容,加強學習,改進作風,率先垂範,樹好形象。在上級黨政及相關部門的關心支持和縣委的正確領導下,帶領縣政府一班人,開拓進取,紮實工作,實現了全縣經濟社會快速健康協調發展。

一、不斷加強學習,提高自身素質

知識經濟的到來、政府職能的轉變、加強執政能力建設等新形勢對領導幹部素質提出了更高要求。自己深感受學習的重要性,一手抓學習,一手抓工作,以學習促進工作開展。

一是堅持良好自學習慣。自己參加工作以來,時刻不忘充實自己,堅持每周自學8個小時以上。工作再緊張,也用看書看報進行調節。

二是積極參加各類培訓。按照組織安排,4月,到xx市xx區委黨校參加了為期半個月的黨政幹部綜合經濟研修班;5月—10月,赴xx市xx區xx鎮接受掛職培訓。在學習期間,潛心學習,勤於實踐,嚴格自律,樹立良好形象,在“多聽、多看、多學、多思考”上下功夫。通過學習,深刻認識xx區域經濟全球化、經濟運行市場化、城鄉建設一體化、經濟社會協調化、政府管理規範化等綜合創新模式,提出了南溪學習經驗的總體思路與具體措施。在掛職鍛鍊的思想觀念、思維方式和工作技巧將使我終身受益。

三是深入生產工作實踐。在今年縣上有限工作時間內,堅持多深入基層調研。全縣到鄉鎮和農村調研50餘次,到部門和企事業單位調研40餘次。在掌握第一手資料的基礎上,認真進行思考,形成調研文章,進而轉化為決策思路。全年撰寫調研8篇,其中,省級發表8篇,市級發表5篇。

二、樹立良好作風,推進工作開展

自己在工作中體會到,作為政府一把手,作風好了,影響力、號召力、凝聚力就強。因此,在工作中切實做到求真務實,真抓實幹,紮實推進全縣經濟社會全面發展。

一是一心為民。自擔任縣長以來,尤其感到自己身上責任重大,不敢有絲毫懈怠之心,始終勤勉於政,盡心竭力為民眾謀利益。特別是今年10月從學習回來,立即投入到工作中去,其間幾乎所有星期天都用於工作。

同時,一切工作從人民民眾的利益出發,用人民賦予的權力,不斷實現好、維護好、發展好人民民眾的根本利益。工作精力、思路、措施上地偏向於人民民眾的根本利益,如以做強特色農業來增加農民收入、以壯大工業實力來解決人民就業、以改善城市配套設施建設來提高人民居住環境、以發展社會事業來豐富人民文化生活、完善社會保障體系關心困難民眾等等。高度重視改革過程中涉及人民民眾根本利益的問題,堅持先保證民眾利益再談改革。直接接待民眾上訪達200餘人次,直接解決民眾反映的問題70餘個,信訪總體形勢穩定並有所好轉。

二是善抓大事。在工業經濟中,始終堅持124工作思路,突出抓好優勢企業的引進和發展,以誠信的服務贏得了落戶並投產、xx公司二期工程完成投資準備、紅光濃*項目取得實質進展;協調解決了xx公司、文龍公司等企業困難和問題,切實為企業營造良好的發展環境。

農村經濟上,繼續以農民增收為出發點和落腳點,推動農業三大支柱規模化發展,提高標準化、市場和產業化水平,發展效益農業;嚴格要求有關部門和鄉鎮按政策規定開展退耕還林自查自糾和糧食直補工作;加強農業項目的規範管理,大力發展農業基礎設施。

固定投資上,按照國家巨觀調控政策,積極調整投資重點,整治一期工程、人飲工程二三期工程、李—仙路、留—和路等項目全面完成,整治二期工程、防護堤二期工程等項目業已啟動。實施了交通街、街等改造,城市“綠化、亮化、美化、淨化”工程檔次進一步提升。社會事業上,研究解決了“國示”、“國重”複評中反映出的問題。要求教育部門和各鄉鎮本著實用、耐用的原則,完成中國小危房改造任務。積極組織了第七屆梨化節,啟動了衛生縣城、省級文明縣城創建和農村合作醫療試點工作。