幹部述職報告2500字

幹部述職報告2500字 篇1

××年在局黨委的正確領導下,在局屬各部門領導、同志們的大力支持下,經過運行部全體黨員、職工同志們的共同努力,圓滿完成了各項工作目標。下面我本人就幾方面的工作情況向各位領導、同志們匯報,請予以評議。

一、支部建設方面

作為一名黨員、黨支部書記,我牢記組織的重託、職工的信任、自己的職責,為適應社會科學的進步和時代的要求。在工作中、始終以“三個代表”的重要思想為指導,不斷加強自身學習和思考,加強道德修養、加強理論學習、貫徹落實各種重要檔案。

能夠與支部成員團結一致,共同商量研究支部重要事宜,能夠按照局黨委要求中層幹部必讀的六本書,撰寫心得體會和理論文章。通過學習和提高自身素質來指導開展工作。具體工作如下:

1、年初與局黨委簽訂了黨支部工作目標,為保證工作的完成制定了具體的保證措施,運行部又和全體黨員、班站長進行責任目標籤訂,形成了以個人保部門,以部門保全局的責任層層閉環管理,為把此項工作落到實處,制定每半年對中層幹部、黨員、班站長進行民主評議一次,定期進行思想分析並將評議情況進行公示,對本人在評議過程中存在的問題展開自我批評。

2、××年,局人事變動後根據實際情況,改選調整了支部委員會和支部委員成員明確了責任。

3、為開展支部工作,建立完善支部的各種規章制度。有一套較完善的工制度,使我們能夠有效地開展工作。堅持一月一次的支委會,研究安排本月工作,總結上月工作。一季度一次黨課教育,一季度一次黨員民主生活會,中層幹部一年一次廉政專題民主生活。

4、以黨員活動為載體,利用“七一”活動時間,開展知識競賽、入黨宣誓、及組織黨員進行義務勞動,開展黨員教育活動。

5、認真學習兩個條例,並撰寫學習體會,按時上報。

6、認真開展“一學雙比活動”、學習任長霞、牛玉儒、解黎明的先進事跡,教育廣大黨員幹部要活到老、學到老,不斷充實提高自己,做到政治堅定,思想長新,理想永存,一如既往的關心黨的事業。

7、不斷增加黨的隊伍的新鮮血液。200_年運行部黨支部轉正黨員一名,發展預備黨員一名,培養入黨積極分子一名。

二、廉政建設方面

為了加強黨性黨風黨紀教育,提高黨員幹部遵紀守法和廉潔自律的自覺性,運行部自進入××年以來,以認真貫徹落實黨風廉政建設責任制為目標,大力加強監督管理工作,使黨風廉政建設責任制真正落到了實處,具體工作如下:

1、成立反腐領導小組,設立監督員,使小組成員人人頭上有分工,形成職責分明的反腐工作管理局面。

2、定期組織召開黨風廉政狀況分析會,有求黨員幹部對一些社會腐敗現象進行研究,並以此為戒,加強自身黨風廉政建設。

3、運行部領導與班站長簽訂《黨風廉政建設責任書》,從根本上保證班站長隊伍的純潔性,使其真正做到廉潔自律,搞好班組管理工作。

4、在基層職工中間開展民主測評領導幹部、黨員、班站長的工作,採取不記名評議的辦法下發測評表進行測評,並對測評結果進行統計公布,測評合格率達99.5%。

5、嚴格執行企務公開制度,設專人負責財務管理,使財務管理更加透明化,從而杜絕了私設“小金庫”和利用公款進行對外投資、借款或擔保等情況的發生。

6、堅決同邪教組織作鬥爭,成立了運行部幫教小組。

7、開展廉政教育,及時傳達上級紀檢精神,組織黨員談學習體會,提高黨風廉政建設認識工作。

8、本人能夠嚴格執行廉潔自律規定,如實填報廉潔自律登記表,沒有發生違紀現象。

三、業務工作方面

××年以來,我部認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針和堅持“誰主管、誰負責”的原則,重新建立健全了安全管理體系和監察體系,完善了部門各級安全生產責任制,充分發揮以班站長為主的保證體系,達到安全管理立體化的要求,順利實現了年度目標。在運行部全體幹部職工的努力下,作了如下工作:

1、為加強安全管理,一季度一次變電站模擬操作演習,分別在、各舉行一次,7月份組織83名變電站人員參加變電值班員技術比武,提高了值班員的事故處理和應急能力。

2、組織變電站一季度一次評比檢查,半年一總結。

3、××年新建變、變。為達到減員增效,制訂無人值守方案,先後組織220KV變電站競爭上崗考試、操作隊競爭上崗考試、35KV競爭上崗考試。同時,將部分變電站站長進行了調整,對職工思想的穩定工作起到了積極作用,保證電網的安全運行。

4、完成變電站、變電站、變電站、變電站、變電站實行無人值守工作。

5、在認證工作中,積極組織變電站進行危險源辨識、危險點分析,定期參加班組安全活動,保證貫標工作順利完成,保證安全經濟運行。

6、加強班組建設,對變電站多年來的檔案資料進行一次整理,為消缺、資料查閱提供了可靠依據。

四、分會工作

××年,在局黨委和工會的正確領導下,在分會全體會員的共同努力下,輸變電運行部分會認真貫徹落實“三個代表”重要思想,以維護職工權益為重點,以勞動競賽和合理化建議活動為載體,全面完成了各項目標任務,較好地發揮了基層分會組織在企業建設中的作用。開展的主要分會工作有:

1、人事調動重新調整了勞動保護委員會成員,確定了企務公開監督檢查員、廉政監督員、勞動爭議調解員職責,使各類人員分工明確,組織到位。

2、將部門工作的難點、職工關心的熱點,在部門公開欄進行公開,加深了職工對部門工作的了解。

3、認真收取會費,將會員生日做以統計,在會員生日時送上鮮花表示祝賀,合理有效的利用會費為職工辦實事。

4、以杯競賽為契機,認真開展活動,年中評比我部獲得第一名。

5、充分發揮勞動保護“三級網路”作用,全年各班站對工作環境巡視××次,及時查處威脅人身安全隱患13處,計畫內整改率100%。

6、在寒冬為變電站配備空調10餘台,改善了變電站值班環境。

7、組織運行值班員參加技術比武,變電站獲得個人第一名並獲得市總工會“五一勞動獎章”。

8、開展創建學習性組織,爭做知識性職工活動,組織職工寫學習心得,評出優秀體會上報局工會。全年上報優秀體會15篇。

9、加強女工工作,在變電站、變電站開展創建“巾幗文明示範崗”活動。

10、關心職工生活,做好貧困職工救濟工作,積極開展“獻愛心”和救助活動,為家住××村的專科學校××年新生捐助學費20xx元。

一年來,我堅持以與時俱進的態度投入到學習和工作中去,學到了很多,也收穫了不少,這其中有思想認識的不斷提高,也有工作方法的進一步多元化;有政治理論知識的擴展,也有實際運作水平的提高;“高位蓄勢待進發”,今後,在克服深入基層不夠、工作力度不大局限的前提下,我要堅持做到嚴以律己、寬以待人,嚴格落實,始終堅持做一個合格的共產黨幹部。我相信,在今後的工作中,我將一如既往的嚴格要求自己,在工作崗位上做出更大更新的成績。

幹部述職報告2500字 篇2

在鄉黨委的正確領導下,堅持以xx大精神為指導,認真貫徹落實精神,發揮帶頭作用,團結帶領一班人,勤政為民,銳意進取,奮力拚搏,較好地完成年初鄉黨委、政府確定的任務目標,為xx村經濟發展、社會穩定、和諧做出了應有的努力。現將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情況述職如下:

一、加強學習,努力提高內在素質。

一年來,堅持把學習放在首位,認真學習黨的xx屆x中全會會議精神,還根據新時期農村工作的需要,並堅持學習了黨在農村的各項方針、政策及法律知識、經濟知識、基層黨建、農村工作指導、新農村建設和行政管理等方面知識,不斷豐富自己的知識結構。通過加強學習,在以下幾個方面有了新的提高和認識:

1、政治理論水平有新的提高。

能夠正確把握科學發展觀的精神實質和豐富內涵,對經濟、行政管理等各種理論有了比較系統地掌握。

2、提高了政治鑑別力和政治敏銳性,執行政策的能力有新的提高。

在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致,在事關方向、原則問題上立場堅定、觀點明朗、態度堅決。

3、統攬全局、協調各方的能力有新的提高。

通過學習,本人掌握了一定的工作方法,在工作中能夠駕馭農村工作,站在農村的角度抓方向,抓重點,抓主要矛盾,帶動村兩委全面開展工作。能夠把村兩委幹部、黨員、民眾擰成一股繩,充分調動他們的積極性和主動性。

二、加強組織建設,提高支部戰鬥能力。

在村兩委班子建設上。主要做到了以下幾點:

一是促團結。我十分注重與班子成員的團結,遇事與大家多溝通、多協商,召開支委會、代表大會,在研究討論後才作出決定。現在,村兩委班子是團結的班子,是積極向上、求真務實的班子,是有凝聚力和戰鬥力的班子。

二是抓學教。充分利用黨內“三會一課”、培訓、遠程教育等方式方法,在提高村兩委幹部理論水平上下功夫,在增強村兩委幹部工作能力上下功夫,在轉變村兩委幹部工作作風上下功夫,要求村兩委幹部做到進村入戶常走訪、廣納群言查不足,切合實際定措施,真心實意抓整改,從而真正培養、鍛鍊一支適應農村工作形勢、整體素質較高的幹部隊伍。

三是強基礎。村組織建設不僅是基礎,而且是薄弱環節,村幹部的自身素質和工作水平是落實農村各項工作的關鍵。

四是搞建設。以“三級聯創”為載體,加強組織陣地規範化建設。積極探索基層黨建工作的新機制、新方法,為新農村建設提供堅強的組織保證。加強人才隊伍建設,突出抓好農村實用技術人才資源開發,提高人才服務水平,為全村經濟社會發展提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。

三、保持農村穩定,構建和諧社會

保持農村穩定,一是推進精神文明建設,通過多種形式對農民教育,大力開展科技入戶活動。二是積極開展打非拆建工作。三是堅持不懈地抓好計畫生育,提高了計生工作整體水平。一年以來,本人與村兩委一班人高度重視計畫生育工作,實行分片負責制,每月要召開一次會議進行研究,每季度開展一次活動,每年進行一次獎懲;積極宣傳黨的計生政策,配合村兩委和計生專乾,抓好計畫生育各項制度落實。對當年生育、節育、懷孕、服藥用具的婦女進行隨訪,對個育齡人進行了獨生子女獎勵政策兌現。同時,做好計生重點戶的教育和轉化工作,促進了計畫生育工作健康、穩固發展。四是推進農村社區化建設四是推進農村社區化建設農村社區化建設。建立了規範化民調室,建立健全各項規章制度,成立了民事調解委員會,組建民調信訪網路,充分發揮“治安中心戶”的作用。有效地防止了矛盾激化,把糾紛矛頭消除在萌芽狀態,切實保障了民眾最關心最直接的利益,解決了民眾生活中面臨的困難和問題,維護了社會穩定。五是環境整治工作。我村成立了環境綜合整治工作領導小組,由村支部書記任組長,村兩委會班子為成員。負責制定農村環境綜合整治工作方案,綜合協調整治過程中的主要矛盾,審定重大項目實施方案,檢查督促重大項目實施的進度。

為讓更多村民支持農村環境整治工作,我村在日常工作中堅持宣傳教育先行,積極營造“保護環境,人人有責”的社會氛圍。進行自上而下的發動,利用村幹部工作會議、村黨員會議、村民代表會議、村民小組會議,強調環境整治的重要性和這項工作帶給每個民眾的好處。利用廣播、黑板報、宣傳櫥窗、張貼標語廣泛宣傳。號召全村居民積極行動起來,自覺保護環境設施,珍惜環境衛生。三是組織黨員、幹部、學生等開展一系列義務活動,確保環境衛生整治工作人人參與。

四、紮實工作,切實為民辦好事、辦實事

任職以來,堅持不斷地加強學習,牢固樹立科學的人生觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀,強化執政為民意識,弘揚艱苦奮鬥和開拓奉獻精神。嚴格執行各項規章制度,積極為村辦事。

一是繼續深入開展民情日記工作。圍繞“加強組織、發展經濟、繼續深入開展民情日記工作富裕農民、維護穩定、鍛鍊幹部、促進農村全面進步”的目標和要求,我積極深入村組開展調查研究。到村兩委成員和黨員、村名代表家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查,徵求他們對兩委班子今後工作的意見和建議。

二是到農業產業結構調整大戶和養殖戶家中就其農業產業、結構調整需要解決的問題深入調查研究,聽取他們的呼聲和需求。

三是到貧困戶家中進行調查,詳細了解其生活狀況和貧困的原因,幫助他們理清發展思路,鼓勵其發家致富。

四是到隔閡戶家中與其交談,了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議,掌握並認真記好他們所反映的問題,及時做好他們的思想工作。

通過走訪、調查,我更加細緻地了解了我村的情況及存在的問題,及時召開兩委班子工作會議,進行了認真研究、分析,因地制宜地提出了“加強組織建設,轉變思想觀念,調整產業結構,傳播科學技術,幫助農民掙票子”的工作思路和發展村集體經濟,幫助農民增產增收措施。

五是大力發展村級經濟,積極引導農民脫貧致富是大力發展村級經濟,立足村情,調整產業結構,農村經濟得到了的較快發展。

六是切實加強基礎設施建設。改造升級切實加強基礎設施建設公里村級公路,解決全村人行路不便的難題,同時為企業的發展提供了良好的硬環境。

七是切實保障和改善民生。

在今後的工作中,我將進一步落實精神,堅持科學發展觀,加快社會主義新農村建設,加快全面建設小康社會的步伐,戒驕戒躁,紮實工作,帶領村民發家致富,為xx村的新農村建設貢獻新的力量。

幹部述職報告2500字 篇3

本人於20xx年4月任黨委辦公室,校長辦公室副主任(副處級)。任職以來,在學校領導教育,幫助和同志們的關心,支持下,我主動適應新環境,不斷加強學習,改進工作方法,提高工作效率,在自己的工作崗位上兢兢業業,盡職盡責,較好地完成了各項工作任務。現對自己任職以來履行崗位職責的情況述職如下。

一、加強學習,提高認識,努力提高自身素質

(一)加強理論學習,提高思想素質。

一年來,我按照學校的部署,以深入學習xx大活動為契機,認真學習重要思想,學習貫徹xx屆x中全會精神及黨的方針,政策和有關法律法規。努力提高自己的思想素質,不斷改造自己的世界觀,人生觀和價值觀,樹立堅定的共產主義信念,使自己在思想上,行動上和黨組織保持高度一致。

(二)加強業務學習,提高工作能力。

為了能更好的完成本職工作,我認真學習辦公室的各項規章制度,學習與崗位密切相關的專業知識,並虛心向其他同志學習,在工作中做到平時注意積累,隨時摘記與業務有關的文章和資料,拓寬自己的工作思路,完善自己的知識結構,不斷提高自身業務水平。

二、強化服務,提高效率,努力做好本職工作

(一)認真做好辦公室的日常工作。

我在辦公室分管文秘,信息,綜合統計等工作,在工作中尊重領導,團結同事,盡心盡職,認真履行崗位職責,圓滿完成了任職期間各項工作任務。

一是保質保量完成文字工作。

我堅持高標準,嚴要求,認真起草和審定學校檔案,通知,總結,講話,匯報材料等20多份,在行文格式等環節按規定要求辦理,保證了行文的質量。做好校長辦公會討論研究議題的收集整理及呈報校長審批,印發會議通知,按要求做好會議記錄,會後及時完成會議記錄,會議紀要整理等工作,共編傭校長辦公會紀要》12份。

二是加強信息工作。

本人與辦公室秘書一起努力抓好信息工作,蒐集學校工作中的新動態,新進展,從中挖掘閃光點,提高上報信息的質量,主動與自治區教育廳辦公室聯繫,爭榷教育信息》多刊登我校的信息,今年5—11月,《教育信息》共刊登我校信息6條。對各部門報送的信息,及時進行分析整理,及時發布在校園網上,對事關重大的信息及時報告領導。此外,根據領導的指示,結合學校實際,協助黨委宣傳部,網路與教育技術中心做好校園網的改版建設工作。

三是把好綜合統計質量關。

認真把好辦公室負責填報的《20xx年學校人才培養工作狀態數據採集》,《高等教育基層統計報表》等2個綜合性報表質量關,沒有出現如何差錯,圓滿完成自治區教育廳布置的有關統計工作任務。

四是做好日常服務工作。

今年暑假,本人作為學校征地工作小組成員,犧牲了休息時間,陪同學校領導到xx市政府,xx區委,區政府以及xx市發改委,規建委,土管局,環保局開展征地工作。在辦公室人員少的情況下,協助主任做好領導交辦的各種臨時性事務及會議和接待工作,做好上達下傳的各種工作,以認真負責的態度,高質量完成領導交給的任務。

(二)積極參與學習實踐活動。

作為學習實踐觀活動領導小組辦公室副主任,本人執筆撰寫了3份材料。我校的在xx高校深入學習實踐活動分析檢查階段工作交流暨整改落實階段工作部署會議上,得到自治區高校工委書記,教育廳廳長的表揚,稱讚"撰寫堅持精益求精"。

(三)認真做好三十周年校慶籌備工作。

作為校慶籌備辦公室副主任和慶典會務組負責人,本著校慶工作無小事的原則,與校慶辦及會務組的工作人員加班加點,連續奮戰,不講條件,高質量完成自治區領導賀信代擬稿,高質量完成了學校領導的主持詞和講話稿,教育廳領導講話代擬稿,xx市領導,兄弟院校代表,xx集團代表致辭以及校友代表發言等稿件的撰寫和修改;完成了慶典大會主席台及會場布置,主席台嘉賓座位安排;完成了120餘名在主席台就座的領導,嘉賓的信息收集,電話確認等工作,確保了慶典活動的圓滿成功,得到了領導和嘉賓們的高度認可和充分肯定。

(四)認真做好第一次黨大會文字材料工作。

作為第一次黨員代表大會秘書組副組長,根據學校黨委的要求,虛心聽取各部門和代表們的意見和建議,認真完成了《黨委工作報告》及各種會議文字材料的撰寫和修改工作,為黨大會的順利進行做出了貢獻。

(五)認真做好自身的教學科研工作。

除做好自己的教學工作外,還指導本學科的青年教師開展教學和科研工作。同時,結合自己擔任多年xx高校教師系列高等職業學校高級專業技術資格學科評審,熱情指導,積極幫助我校部分教師申報高級職稱。

三,嚴於律自,廉潔奉公,切實增強防腐拒變能力

作為學校中層領導幹部,我能認真學習中共中央,自治區黨委以及學校黨委,紀委關於黨風廉政責任制建設的有關規定。

一是認真學習好"兩個條例",黨紀條規和廉潔自律手冊,學習中共中央,自治區黨委以及學校黨委,紀委有關黨風廉政建設的檔案精神和領導同志關於黨風廉政建設的重要講話。

二是積極參加學校黨委學習中心組學習,在學習中受教育,提高認識。

三是認真貫徹落實中央,自治區黨委以及學校黨委,紀委關於利用重大典型案件對黨員幹部進行警示教育的精神,積極參加警示教育學習。

通過學習提高對黨風廉政建設責任制重要性的認識,深入貫徹落實黨風廉政建設責任制,不斷加強思想修養,強化責任意識,嚴格執行廉潔自律各項規定,遵守政治紀律,組織紀律和財經紀律,遵守各項規章制度,自覺接受組織和民眾的監督。

在工作和生活中,嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》,執行全國黨風廉政建設責任制會議提出的"五個不許",自治區黨委《關於加強領導廉政自律幹部的規定》提出的"六條規定"。沒有收受現金,有價證券和貴重物品;不濫用權力,跑官要官;沒有參與任何形式的賭博活動。

幹部述職報告2500字 篇4

一年來,由於有上級領導的.正確指導和幫忙,有全部職工的大力支持,再加上自我的不斷努力,工作上取得了必須的成績。對外合作工作成績明顯,郵政合作進一步擴大,全年完成郵政發展任務占公司總發展任務的50%以上;新興業務發展迅速,管理正規,發展用戶33100戶,網上通話用戶比例超過70%,在任務發展中進入前三名。

在工作中我能夠忠實履行職責,不斷自查、反省自我,不斷開拓進取,把自我全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到,自我能夠勝任本職工作,還是稱職的。現將20__年的主要工作情景述職如下:

一、以提高自身素質為突破口,在不斷的學習中掌握乾好工作的基本技能和知識

近一年來,我經常把自我放在公司建設的總體框架中來反思自我,審視自我,看自身本事和素質的提高幅度,能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。

經常告誡自我,要在公司立得住腳,不辜負領導的期望,自身素質的強弱是關鍵,自我畢竟是才來公司幾年的大學生,從哪個角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自我。

回顧近一年來的情景,為了提高自身本事素質,上讓領導放心,下讓顧客滿意,我系統的學習了“管理學”“客戶關係學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目,全面提高自我,力爭在語言表達的本事上有突破,在協調關係的本事上有突破,在組織管理的本事上有突破,在完成工作的標準上有突破。

經過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自我的本事素質,增強了乾好本職工作的本領。

二、以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量

一年來,由於工作環境變化較大,迎來送往的工作比較多,需要協調、聯繫的工作也相應增多,在工作中,我注意總結摸索工作規律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關係,以便於開展工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時掌握各部門的工作動向,掌握各個縣市的工作情景,做到隨時有事能夠隨時處理。

作為市場綜合部的經理,對外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個人關係來辦違反政策、違反規定的人也比較多,但我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規定要堅決遵守,違背政策的事堅持不做。

僅有做到這一點,才能稱得上是為公司負責,為部門負責,更是為自我負責,一年來,也有不少親屬、朋友想經過我為個人辦理規定以外的業務關係,我都能堅持原則,予以拒絕,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在必須程度上傷害了個人感情,影響了個人關係,但卻堅持了正常的工作程式,保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應提高。

三、以強化服務質量為目標,在不斷更新服務手段中鞏固老客戶,吸納新客源

一年中,由於、等公司加大了競爭力度,在鞏固老客戶,吸納新客戶方面,公司面臨著巨大的挑戰,為了保證公司各項業務的不斷發展,在鞏固中有所提高,有所提高,我注意研究市場動向,及時向公司提出合理化提議,經過不斷改善、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。

如針對消費群體的不一樣,提議公司採取重點攻擊的手段,加強了對x市的業務服務,效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體,及時應對小靈通的開通,針對市區學校較多,生源較廣的情景,提議推出了卡,降低費,收到了較好的效果。在受領了發展用戶指標後,我們採取主動出擊、宣傳造勢的方法,超額完成了指標任務,在全任務發展中排在了前列。

此外,結合多年從事服務工作的實際,年初以來,我強調本部門在開展工作中要“動真情,講實理,辦實事”,堅持用“真心”“愛心”和“恆心”來做好廣大客戶的服務工作,為客戶進行親情服務。

一年來,我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在外樹立了良好的形象。

四、以樹立良好形象為牽引,在堅持行為影響、示範引路的前提下激發部屬工作熱情

俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣貌”,作為一個部門副職,如果在台上說的是一套,在台下做的又是一套,就會對下屬造成十分不好的影響,所以,在日常工作中,我十分注重自身的形象,要求部屬做到的,我自我首先堅決做到,要求部屬不做的,我帶頭不去違犯。

在各項工作中,我做到了加班加點第一個到位,集中學習第一個到場,急難任務第一個先上,在部屬心目中樹立了善於吃苦,勤奮工作良好的形象。

古人講,“業精於勤荒於嬉,構成於思毀於惰”。提高完善自我離不開勤,工作出成績也離不開勤,作為一個部門的副職,完成本職工作更要勤字當先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對待工作要有廢寢忘食的精神,當天的事當天辦,保證案無積卷,事可是夜。

一年來,重大節假日我基本沒有休息,帶頭帶領部里人員在各大場所進行各項業務宣傳,平時經常加班加點到深夜,雖然累是累點,但看到公司的營業額大幅度增長,心中還是感到十分欣慰。

在日常工作,生活中,我十分注意關心、幫忙部里的職工,有話講在明處,有事提上桌面,不搞當面一套,背後一套,並主動幫忙他們解決實際生活困難,使大家心裡話願意和我講,困難事願意找我辦,有效的保證了全部人員思想穩定,構成了一盤棋局面。大家什麼事都能以公司利益為重,以部門利益為重,講團結,講協作,出色的完成了各項工作任務。

存在的問題及下步打算

回顧一年來的工作,對照職責,認為自我還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了必須的成績,但也存在著不足。

首先,在工作中由於年齡較輕,工作方法過於簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。

其次,在業務理論水平和組織管理本事上還有待於進一步提高。

再次,自我在綜合素質上距公司要求還相差甚遠。

這些不足,有待於在下步工作中加以改善和克服。

在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗,借鑑好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自我的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強職責意識,提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新台階、更上一層樓貢獻出自我的力量。

幹部述職報告2500字 篇5

在省市**局的正確領導下,在市局各處室的指導幫忙下,自己認真學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神,踐行“三個代表”的重要思想,緊緊圍繞市局工作思路,以整頓規範市場經濟秩序工作為重點,帶領全局幹部職工,創新進取,公平公正執法,廉潔勤政,取得了必須的成效,全年工作經過市局考核驗收,到達目標管理要求,下面從五人方面做綜述報告。

一、思想政治素質方面

今年的工作,以“三個代表”重要思想為指導,根據市**局黨組《關於在全局系統黨員幹部中開展以“兩個務必”為主要資料的作風教育的安排意見》,以及中共中央關於在全黨掀起學習“三個代表”新高潮的通知精神,個人著重學習了《“兩個務必”教育讀本》和《廉政建設領導幹部必讀本(二)》等教材,以及黨的xx大報告全文。重點學習了黨的xx大報告;毛澤東、鄧小平、三代領導核心關於艱苦奮鬥、居安思危、持續同人民民眾血肉聯繫的論述;在西柏坡考察時和在中央紀委二次全會上的講話;在國務院廉政工作會議上的講話;吳官正同志在中央紀委二次全會上的報告。透過學習,認識到“兩個務必”與“三個代表”重要思想的內在聯繫,增強了自覺發揚“兩個務必”精神,以實際行動踐行“三個代表”重要思想的自覺性和用心性。個性是經過省局處級幹部“三個代表”輪訓班學習,進一步認識到“三個代表”是一個有機的統一整體,是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源;使自己的思想認識和理論水平上升到新的高度;務必持續與時俱進的精神狀態。牢固樹立“三個代表”重要思想在工商行政管理建設中的指導地位,使之成為檢驗各項工作成效和根本尺度,成為執法隊伍成長進步、立身做人的行為

準則。為全員建設小康社會,建設有中國特色社會主義事業做出用心貢獻。

二、組織領導潛力

在本年度工作中,分局幹部職工團結協作,努力工作,創新進取,廉潔自律,整體素質上了一個台階,在整頓和規範市場經濟秩序活動中用心發揮作用,取得了良好的成績。分局內部構成了廉潔自律、忠於職守敵、服從大局、紀律嚴明、作風正派的良好風氣和工作氛圍。這些都與分局班子發揮整體合力、民眾領導分不開的,本人作為分局的主要領導,一是具有總攬全局,以及工作狀況變化的適應和緊要狀況的應變潛力。能根據上級安排、整治重點、職責制的落實,提出思路,制定實施方案,幹部的思想業務素質與體制改革和經濟發展逐步相適應。二是具有必須的協調內外關係和處理問題的潛力。分局的業務範圍以行業為主,搞好與各主管部門協調,取得支持,是立足之本,才能保證業務的開展、擴展。三是具有克服困難、另闢蹊徑的精神。在分局經費緊張的狀況下,開源節流,量入為出,合理安排,保證了個人收益的落實和分局工作的正常運轉。在有些監管萎縮的狀況下,提出新的思想和保障,保證了員工思想和工作穩定。四是具有承擔職責的勇氣,遇事不推諉扯皮,使幹部在思想上不背包袱,工作中無後後顧之憂。

三、工作作風

作風建設是黨的建設的重要組成部分。黨的作風建設核心是持續和人民民眾的血肉聯繫。在作風建設方面,自己注意從一點一滴做起,從小事做起,以確定在分局的地位,一是在班子內部堅持了民眾領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,不搞一言堂,自己說了算,還是比較民主的。凡幹部調協、任免及重大財務開支都經會議研究決定,防止了幹部使用上的不正之風,嚴肅了財經紀律,個人沒有獨斷專行。二是堅持了下級服從上級,全黨服從中央的原則,不對著幹,不搞小團體,不犯自由主義。三是在工作中實施公示制、承諾制,儘量做到管理對象的滿意,實行掛牌上崗,公平、公正執法,樹立工商幹部的新形象。四是工作中實事求是,不貪功不諉過,或工作中報喜不報憂。五是堅持艱苦奮鬥,工作中與幹部榮譽共享,困難同擔,利益均同。自身也注意帶頭執行分局及市局的各項規章制度。

四、工作業績

本年度,我個人覺得工作思路清晰,工作重點突出,工作職責明確,從而保證了各項任務的落實和完成,保證了目標任務的實現,一是按照市局要求,用心推進房地產市場信用體系建設,在明確認識,做好培訓,廣泛宣傳的基礎上,確定6項重點檢查資料,集中人員、時間進行重點整治。共檢查房地產企業297戶,占應檢查企業總數310戶的95.8%。其中經營狀況良好的企業76戶,占24.5%;無項目、尚未開展經營活動的48戶,占15.5%;存在輕微或一般違規行為的110戶,占35.5%;存在違規違法行為、經營狀況差的63戶,占20.3;地址不詳、聯繫電話有誤等原因暫查無結果的企業13戶,占4.2%。對違規違法行為分別進行了警告、警示、責令整改和處罰,推進了信用體系建設的開展。二是抓案件查處。今年共查處案件案件90起,其中一般程式案件40起,簡易程式案件50起,全年應收罰沒金額19.42萬元(含進市局帳戶1.5萬元),實收17.26萬元,一般程式案件數同比去年上升48%,比年初目標任務30起增長了33%,罰沒款比去年增加5.92萬餘元(含進市局帳戶1.5萬元)。三是狠抓防治“非典”工作,取得成效。四是認真用心貫徹落實《無照經營查處取締取締辦法》,開展取締無照經營專項整治。開展鼠藥市場專項整治,保護人民生命安全。本著對人民生

命安全高度負責的態度,用心貫徹落實國家、盛市場工商局關於開展“毒鼠強”專項整治工作的有關精神,迅速安排部署,開展工作。經過檢查,在分局所轄的各市場內,沒有發現經銷任何鼠藥的經營者。五是管理費收入40萬元,比目標增加5萬元。

五、廉潔自律

認真貫徹總局《六項禁令》和盛市局《關於增收節支的實施意見》,加強廉政勤政建設。黨的xx大指出:“堅決反對和防止,是全黨一項重大的政治任務。”在那裡,黨中央提出了不僅僅要反對,還要從根源上防止,並將反上升為政治任務,而不僅僅僅是政治鬥爭。這是新時期反工作的新要求、新動向。分局緊緊抓住這一新動向,認真按照中央紀委第三次會議,國務院廉政工作會議,國家工商總局的“四個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”要求和“六項禁令”,結合市局黨組下發的《關於黨風廉政建設工作安排意見》,以著裝、佩證、公示、承諾、公正執法等改善工作作風,狠抓廉潔自律規範教育,將廉潔從政貫徹各項工作始終,認真貫徹落實黨風廉政職責制,把黨風廉政建設工作常抓不懈,做到警鐘長鳴。同時以人員經費管理、公用費用管理、差旅費、郵電費及接待費用管理為龍頭,減少費用開支,科所電話實行定額管理,從而有效控制了超支和浪費現象,並透過調整費源,保證了分局工作正常運轉。本人和親屬子女沒有違犯規定行為。

幹部述職報告2500字 篇6

一、加強學習,不斷提高履職能力

1、作為縣人大代表,不能把擔任此職務作為頭頂上的政治光環,而應把它看作是受廣大選民之託參與行使國家權力的一種神聖職務。我清醒地認識到要正確履行好代表的職務,必須加強學習,通過學習,牢固樹立職務意識、法律意識、公僕意識、監督意識,不斷提高自己的履職能力。

(1)、加強學習,從學習中受教育。作為人大代表,必須加強自身學習,注重自學為主。一方面要注重學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及社會主義民主法制理論,用理論知識武裝自己,以提高政治鑑別力,增強政治敏銳性。政治素質提高了,才能做到思想上與黨中央保持一致。另一方面要加強科學文化知識的學習,擴大自身的知識面,不斷提高自身文化水平。

(2)、加強培訓,在培訓中求提高。除自學外,我參加人大常委會組成人員以法律知識為主的業務學習培訓班,較系統地學習了《憲法》、《地方組織法》、《代表法》等有關法律和黨的路線、方針、政策及人大業務知識,以明確代表的權利和義務,掌握履行代表職責所必備的基本知識,特別是對新當選的代表顯得更加重要,為代表更好地履職打下基礎。

(3)、加強教育,在教育中提升思想境界。要加強政治制度、奉獻精神、法制觀念、代表意識、全局觀念等的思想教育,提高對人大性質、地位和作用的認識,從而提高執行職務的自覺性和主動性。

2、作為鎮人大主席團主席能夠做到經常和代表交流學習,督促代表深入基層,了解民情。

(1)、從增強代表參政議政能力入手,不斷提高人大代表的綜合素質和履職能力。人大代表依法參政議政是法律賦予的權利和義務。只有不斷提高人大代表的綜合素質和履職能力,才能使代表的監督職責和參政議政能力得到充分發揮,為此,我們在實際工作中尤其重視培養人大代表的綜合素質和履職能力。為使鎮人大代表及時掌握黨的路線、方針、政策和國家的法律法規,更好地履行自己的職責,鎮人大舉辦了代表培訓班,對全鎮人大代表進行了人大工作專題培訓。在抓好學習和培訓的同時,鎮人大定期聯繫代表召開工作例會,交流和推廣代表工作中的好經驗、好做法,互通有無,相得益彰。通過這些有效的辦法,極大地調動了全鎮人大代表的工作積極性和主動性,提高了代表學習鄧小平理論“三個代表“重要思想的自覺性,豐富了代表的政治理論和業務知識,增強了代表參政議政的能力。

(2)、從維護農村穩定入手,不斷增強人大代表解決複雜問題和重大事件的能力。農村穩定工作至關重要,沒有穩定,發展就無從談起。近年來,我鎮人大主席團在鎮黨委的領導下,認真貫徹落實縣人大的工作思路,在維護農村穩定方面,充分發揮縣人大代表的作用,有力地維護了全鎮安定團結的政治局面。

二、認真履職,充分發揮人大代表的作用

1、作為_代表團團長,組織好全體代表參加縣人大會議,主持好本代表團的各項活動。當選為縣人大代表後,我時刻記住自己是_鎮選區選出的代表,是_鎮的縣人大代表。為切實履行好代表職責,我能積極主動的參與到縣人大代表大會期間_代表團和閉會後的_代表小組的各項活動中來。近兩年時間,我按要求出席了縣xx屆人民代表大會第一、二次會議的各次全體代表大會,並自始自終參加了_代表團的分組討論、審議等各項活動。期間對縣“一府兩院”工作報告、經濟社會發展計畫報告、財政預(決)算報告等事項進行了認真的討論和審議,審議中對農民收入、城市建設規劃、臍橙產業建設發展等問題大膽陳言,提出建議,積極參與_代表聯名提案的提寫工作,較好地行使了代表的建議權、審議權和表決權。閉會後,我參加了兩次_代表小組的代表聯繫活動,和_的縣人大代表一起對全縣的經濟社會發展熱點問題進行了座談討論。

2、做為_鎮人大主席團主席,認真開展好縣、鎮人大代表的各項活動,充分發揮其作用。人大主席團進一步密切與代表的聯繫,更好地為代表服務。認真組織代表深入學習代表法,使代表進一步明確自己的權利、職責和義務。堅持和完善聯繫代表制度,及時聽取和反映代表的意見、建議。圍繞中心工作,組織代表開展執法檢查、視察、調查和評議工作。為代表小組活動和代表持證活動提供服務,切實發揮代表在閉會期間的作用。督促政府及站所定期向代表通報近期重要工作情況和重大事項,努力拓寬代表工作的方法和途徑。對於代表提出的建議、批評和意見,進一步改進代表議案和建議、批評和意見的辦理工作,促進辦理質量和實效的提高,切實保障代表的權利不受侵犯,依法履行職務,為推動全鎮各項事業的發展做出應有的貢獻。在依法履行監督職權、提高監督實效方面:一是要把人大監督工作融入經濟社會發展大局,圍繞工作重點難點及民生問題選準議題開展監督;二是要充分運用監督手段,對人民民眾反映比較強烈的問題,成立特定問題調查委員會開展專題調查;三是通過開展人大代表回選區向選民述職,進一步增強代表履職效果;四是加大督辦力度,並建立責任追究制度。

3、作為縣人大代表,聽取民眾意見。人大代表是黨和政府聯繫人民民眾的橋樑和紐帶,關注民生、匯集民意,提出高質量的建議是人大代表履職的重要任務。這也是我擔任縣人大代表以來時常要求自己的一句話。所以我除了努力學習相關法律法規來提高履職能力外,還積極參加代表視察、執法調研等活動。近年來,我圍繞社會熱點問題和民眾關注的難點問題提出很多議案和建議,大多得到了很好的落實。

三、履行代表職責的體會和不足

通過兩年來擔任縣人大代表的履職實踐,自己體會到作為一名代表其使命光榮、責任重大。

(1)使命光榮。人大代表是選民的代言人,要代表人民參與行使國家權力的工作,是一種很神聖的光榮使命。作為一名人大代表要時刻抱著這種使命感去參與人大工作,才能切)實做到代表人民,反映民意,覆行代表職責,從而取信於民,得到選民的認可和支持。

(2)責任重大。人民代表代表人民最重要的就是要對人民負責,從這個意義上來說當一名人大代表責任是很重大的。因此人大代表、常委會委員在行使職務職能、參與審議“一府兩院”及政府部門的有關工作報告、議案時,在表決事關國計民生的重大事項時,要敢說實話、真話,要善於提出積極的合理的建議和意見,要慎之又慎的行使好自己的表決權。只有這樣,才不會辜負人民的重託。

(3)嚴於律已。監督是人大代表、人大機關的一項重要職能。正人要先正已,人大代表要發揮好監督作用就要嚴於律己,做到自尊自愛,模範遵守憲法和法律,廉潔奉公,遵守社會公德,做好自己的本職工作,在各方面做出表率,這樣就能做到監督有力、有威、有效,令人信服。

(4)加強學習。民主政治建設是中國特色社會主義的重要內容。進一步加快我國民主政治建設和依法治國方略的進程,對人大工作、對當好一名代表提出了更高的要求。作為一名人大代表要不斷加強學習,才能適應新形勢的要求,切實提高履職水平。我們的先輩為我們樹立了活到老學到老的好榜樣,我們也應努力學習,不斷更新知識,通過學習,進一步加深對我國人民代表大會制度的理解,強化人大意識、選民意識,切實做好人大工作。

兩年來,我雖然能按要求履行職責,做了一些自己應該做的工作,但由於主客觀的因素,自己在履行縣人大代表職責的實踐中也還存在一些不足和問題。如由於自己是兼職的代表和委員,要做好自己的本職工作,在本職工作與代表兼職工作的關係上處理得不夠好,走訪民眾、聯繫選民做得不夠;單獨提交書面批評、建議較少;履職的能力和水平有待進一步提高等。對這些問題和不足,我將在今後的履職實踐中不斷加以改進和克服,按照憲法和法律賦予的權利和義務,認真履行職責,做到傾聽民眾呼聲,尊重選民意願,代表選民說話,接受選民監督,切實為選民服務,使自己的履職工作提高到一個新水平。

幹部述職報告2500字 篇7

尊敬的領導、同事們:

大家好!

我自從20xx年起開始擔任一職,已經有xx年了。今年,我在公司全體幹部職工的大力支持和幫助下,緊緊圍繞年初既定的方針目標,以踐行科學發展觀活動為主線,充分發揮和調動積極因素,同心同德,攻堅克難,創造了“規範、提升、跨越”三年發展戰略的良好開端,堅持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業宗旨,解放思想,拼搏進取,開拓創新,勤奮工作,企業保持了良好的發展勢頭,兩個文明建設效益顯著提高,得到了各級領導的肯定和廣大職工的認可。今年公司無重大人身傷亡事故,達到了五零一低的安全責任目標。公司各項工作均取得長足進步,現在我將工作情況述職匯報如下,請予評議。

一、樹立信心,明確目標,努力完成全年工作任務

在今年的工作中,電力公司全面貫徹落實科學發展觀,繼續解放思想、轉變觀念、實事求是、與時俱進。堅定不移地以踐行科學發展觀為引導,堅持發展是公司各項工作的第一要務,堅持經濟效益是衡量企業優劣的標準,堅持以人為本是企業發展的管理理念,加快公司的體制改革和機制創新進程。努力實現公司全年資產經營目標,促進公司系統的全面協調發展。

今年,公司高度重視供熱區域熱力管網與用戶的開發,它是一個熱電企業不可再生的資源,要加強熱力管網的建設和資源的整合力度,主動承擔社會與企業責任,規避眼前與短期效應,積極開發供熱市場,儘可能減少投資風險,塑造新型的熱電產業布局。在有關熱力市場的開發工作中,我認為必須樹立大局觀念和憂患意識,無論是管理部門還是企業負責人,要心繫社會、心繫企業、心繫職工,抓好熱用戶的開發、建設、服務等各個環節,吸取過去幾年來公司在熱力市場發展過程中的教訓。公司通過加大力度促進電站服務產業的發展,形成以熱電聯產為主營,電站服務上下游協調發展的產業格局,積極探索粉煤灰利用、新型建材、環保產業、房地置業、高新技術、再生能源的發展思路。

二、加強公司各項工作建設

(一)安全生產管理上。我們繼續堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹國家《安全生產法》和公司安全工作的各項安全生產管理制度,全面實施公司年度安全管理工作要點。牢固樹立安全生產無小事,麻痹思想要不得的觀念,確保全全工作萬無一失。同時結合企業自身特點,不斷健全、完善各項安全管理制度和監督體系。認真落實各項安全措施,進一步提高公司系統安全管理水平。

(二)在機組關停工作上。公司各級領導和部門清醒地認識到由於受國家巨觀政策影響,小機組的關停是不可避免的,我和公司領導班子成員認為,正視現實,積極應對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年,公司成立了關停領導小組,全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關停方案,積極處理包括人員安置、資產處置、債務重組等相關問題,不遺餘力地維護企業和職工的合法權益。

(三)在信息化建設上。公司各級部門充分認識、高度重視公司系統信息化建設的重要性和必要性,加強對企業信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業信息網站,進行oa辦公系統建設,通過網際網路形成公司系統的“虛擬”內部網路,使公司系統企業之間,在企業內外部傳遞數據信息,確保數據信息足量、及時、準確、對稱、暢通,實現便捷、高效、快速的網路辦公系統,基本實現自動化辦公體系。

(四)在人力資源管理上。我們繼續按照現代企業制度“政企分開、產權清晰、權責明確、科學管理”的要求,規範法人治理結構。深化公司的機構人事制度改革,以提高人力資源效率為著眼點最佳化人員結構,進一步理順勞動契約、勞務契約關係,搭建人力資源管理平台,建立、健全員工激勵約束機制,完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結合的考評制度,建立了公司高、中級管理人才培養、儲備制度。

三、進一步加強領導班子和幹部隊伍建設

我個人對公司幹部的要求是:講政治、有本事、肯實幹,我曾經講到過,我的核心任務是“出主意、用幹部、抓保障”,對幹部使用首先是德才兼備。當前,我們幹部隊伍總體上是好的,能按照上級黨組和公司的要求,圍繞企業的中心工作履行自己的職責,是一支講政治、講大局,重責任、重使命的隊伍,但也應當看到,與企業發展的要求相比、與承擔的責任相比、與職工的期望相比,仍存在不容忽視的差距和問題:一是大局意識不強,在貫徹落實上級檔案精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執行打折扣的現象,部門、企業之間相互推諉扯皮,影響工作的開展;二是自身要求不嚴,對政治理論學習、黨風廉政建設重視程度不夠,政治紀律、組織紀律、工作紀律散漫;三是市場意識、競爭意識、效益意識和憂患意識不強,管理粗放,企業的效益、生存、發展等方面的壓力體現不到本崗位,缺乏緊迫感和責任感;四是管理理念陳舊,從生產型向經營型轉變的意識不強,只顧埋頭耕耘,從來不問收穫;五是工作標準不高,要求不嚴,當老好人,人情高於制度,解決矛盾和處理問題的能力不強,影響全局工作;五是創新意識不強,思想觀念陳舊,工作循規蹈矩,安於現狀,在工作中,缺乏主動性和積極性,不能用當前的現實解放思想、思考問題,用新的觀念尋找解決困難的對策;六是表率作用不強,不深入民眾,調查研究,工作浮在面上,凝聚力、戰鬥力不夠;七是克服困難、戰勝困難的勇氣和信心不足,甚至悲觀失望,輕信流言,風氣不正;七是責任心不強,工作作風表面化,管理缺位,甚至出現真空現象;八是傳統意識、陳舊意識嚴重,看不到社會的發展,對形勢認識不清,我行我素等等。這些問題在公司各級領導幹部中都不同程度地存在,如不及時解決將會嚴重影響企業的生存和發展。

今年根據公司領導班子建設的實際情況,採取明確分工、加強考核、定期講評的辦法,健全責任制,重點解決領導班子工作效率低、作風浮漂、推諉扯皮等問題,真正把公司和各基層單位領導班子建成堅強的領導核心和戰鬥堡壘。

四、要加強精神文明建設,樹立企業新形象

針對公司生產經營的困難局面,公司黨、工、團組織要號召職工,解放思想,創新觀念,不斷加強員工的思想和職業道德建設,積極營造人企合一的企業人文環境,引導職工為企業走出困境出力獻計。以“誠信、高效、團結、向上”,“責任、誠信、和諧、共贏”的企業精神和理念為核心,豐富企業文化的內容,外樹形象,內聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動,促進職工的身心健康,增強職工的凝聚力。

同志們,在今年的工作中,xx公司全體人員發揚攻堅克難的工作精神,從扎紮實實、一步一個腳印地抓好落實,圓滿完成年度經營任務。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,讓我們緊緊團結在一起,從現在做起,從點滴做起,通過扎紮實實的工作去創造新的業績,爭取公司實現新的跨越!

此致

敬禮!

幹部述職報告2500字 篇8

時光匆匆,我們在忙碌的工作中又迎來了嶄新的一年。一年來,我在鎮領導的關懷下,不斷加強業務知識學習,認真配合有關部門做好我鎮新農保工作,得到了領導及民眾的好評,下面是我一年來的述廉述職報告。

一、加強學習,不斷提高思想政治覺悟和業務水平。

時刻以一名優秀黨員幹部的標準嚴格要求自己,注重學習,提高素質。

一是注重理論學習。用心參加單位組織的政策性理論學習活動在政治上堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,著重學習了xx屆五中全會精神,使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重業務知識學習。利用業餘時間認真學習新農保、統計、婦聯方面的知識,及時了解新知識、新政策,努力使自己成為既有理論素養又有實踐潛力的複合型人才。[由整理]

三是注重向實踐學習。認真開展“創先爭優”主題實踐活動,深入基層,深入民眾搞調研,認真從實踐中汲取真知,增長才幹,不斷提高工作水平。

二、以勤勞奮進的精神、實事求是的作風乾好本職工作。

在日常工作中,我用心主動,認真負責,時刻持續極大的工作熱情,透過自己的勤奮工作,取得了較好的工作成績。

一是新農保工作方面。首先,用心做好新參保與到齡人員的繳費工作,其次是認真仔細清點存摺領取人員,並全部按時,準確發放到參保人手中,

二是鎮統計工作方面。一方面嚴謹細緻,準確完成了每一次的月報、季報、半年報工作,做到數出有據,不漏報、不瞞報,不拒報,不錯報,不遲報,做到民上報及時,準確無誤。透過大家的努力,一年來未出現過一次差錯,圓滿完成了上級部門安排的各項統計工作任務。

三、婦聯工作方面。組織我鎮婦女用心參加各項活動,透過學習不斷提高婦女素質。

一是在各村舉行“巾幗紀念”評選活動,並推選出“巾幗紀念者”。一至二名,充分活躍了農村婦女的生活。

二是在六.一國際兒童,協助縣婦聯在信譽樓前舉行並開展了“春雷計畫”愛心捐肋活動,

三是統計我鎮“單親貧困母親”狀況調查並為她們申請生活補貼。

以上就是我一年工作狀況的述職報告。回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但也有很多缺點和不足,在今後的工作中我要認真總結,加以改善,要再接再勵,來斷取得新的成績。

20xx年領導幹部個人述職述廉報告範文三

尊敬的各位領導、同志們:

XX年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中,在各位領導和全體職工的共同努力下,項目建設用心推進,資產經營穩步增長,我區國有資產和國有企業都取得了健康、持續的發展,國土資源局各項工作都取得了較好的成績。現將本年度工作狀況述職如下:

抓學習,提高潛力。

一是參加了區委組織部組織、大學網路教育學院培訓中心承辦的區20xx年黨政一把手公共管理高級研修班,聽取《國情、民生與發展》、《公共危機管理戰略》、《區域經濟發展創新》、《領導幹部創新思維》、《陽光心態塑造與崗位調適》等專題講座,並用心參與討論;考察了《創意產業園》,增強了危機管理、創新發展、創意園建設等方面的意識和潛力。

二是參加了區紀委組織的反腐倡廉知識競賽、市檔案局組織的檔案知識競賽、區政府舉辦的《行政強制法》專題講座,認真學習省國資委《關於加強市、縣(市、區)國有資產監管工作指導監督的意見》,提高依法行政的意識和潛力。

三是自覺學習國有資產監督管理、國有企業轉型升級、財務金融創新、行政權力指導等方面的知識,拓展知識面、提高業務潛力,增強指導和服務企業的針對性、效率性,提高服務企業、指導國有資產和國有企業做強做優做大的前瞻性、計畫性。

抓基礎,創新管理。

一是加強領導班子的合作與分工,注重提高班子的整體行政潛力和服務民眾、解決問題的潛力。明確了主管、分管和協助分管的職責,在提高班子成員的用心性的同時,也使班子成員得到了適當的鍛鍊,各盡其長。

二是貫徹民主集中制,創新管理手段。採取會辦單、辦文單、局務例會、會審等形式,充分徵求區國資委主任、區政府領導的意見,充分聽取局領導班子每個成員的意見和推薦,部分經營業務邀請審計局、監察局參與監督、審議,透過重大事項請示匯報、重要事項民眾議事、常規事項民眾會簽等途徑,提高決策的科學性、規範性和民主性。

三是深入企業,加強調研,提高服務一線的針對性和效能性。今年圍繞創新融資、資產租賃、項目建設、節慶活動等多次到公司進行調研,為工作推進進行專項指導、帶給協調和服務。

抓業務,創先爭優。

一是健全規章制度,編制了《區國有房屋資產移交接收注意事項》、《區國有(民眾)資產公開競租操作程式指南》,與區檢察院聯合擬訂並下發了《關於共同保護國有民眾資產的協作意見》。

二是完善考核體系,設定經濟指標、基礎指標、重點指標和特殊指標四大指標類別,將公司分為以項目建設為主、項目建設和資產經營並重、以資產經營為主分為三大類別,在指標設定和權重設定上,更加注重基礎管理和重點項目建設,更加注重風險管理和構建和諧,更加注重重大事件一票否決。

三是拓展軟體功能。資產管理軟體線上監管和預警功能進一步強化和完善,10月底對110餘處資產提出預警。在原有功能上,該軟體又增加了國有資產權證檔案管理模組,目前正在試運行中。

四是堅持政務、行政權力和行政信息三公開。及時將相關業務動態、行政權力運行等進行公開、公示。

五是以讓人大代表和政協滿意就是讓民眾滿意為出發點和落腳點,承辦政協委員提案7件,滿意率100%;以動遷為使命,發揚五加二白加黑精神,用心投身動遷活動中,截至目前累計簽約戶,為*動遷組織、帶給成套房屋套和單間房屋間。

抓隊伍,幹事創業。

一是印發《區國有企業員工管理暫行辦法》,對員工招聘、錄用等環節進行規範,明確待遇和權益,規範員工管理。

二是組織國企領導班子和領導幹部民主測評。對所有國有企業領導班子成員開展了民主測評和互評,國有企業所有在職員工參加了民主測評,大大提高了他們參與民主管理的用心性。

三是組織參加財務、宣傳等各種業務學習、培訓,學習、座談兩高《關於對民事審判活動與行政訴訟實行法律監督的若干意見(試行)》,並邀請區檢察院檢察官進行專題輔導講座。

四是組織財務、資產及安全例會,加強業務溝通和聯繫,密切局機關與企業之間,及各聯絡員之間的相互合作。

五是編制《員工工作手冊》,發放到各國有企業和相關部門,在提高員工工作計畫性的同時,增加了國資局與國有企業之間的相互了解、理解。

六是鼓勵幹部職工參加繼續教育,愛崗敬業、一專多能,著力培養業務精、善管理、會協調、政治素質高、民眾基礎好的幹部職工隊伍。

七是與企業簽訂黨風廉政建設職責書,並將廉潔從業列入年度目標經營職責書,實行重大違法違紀事件一票否決。

抓自身,廉潔從業。

一是認真學習《廉政準則》和區政府《工程建設領域項目公開和誠信體系建設實施意見》,自覺按照《廉政準則》的相關規定和與區委、區政府簽訂的《黨風廉政建設職責書》的相關要求,常懷律己之心,自我警示,廉潔自律,遠離紅線和高壓線,做到政治上明白、經濟上清白。

二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業承諾、廉潔自律公示,自覺理解民主測評、防範廉政風險、理解民眾監督、持續自身清白。

三是密切與企業的關係和民眾的關係,多聽企業聲音,多聽民眾意見,切實為企業解決問題,讓民眾滿意,讓民眾得到實惠。

存在問題:

一是學習不夠,對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠,工學關係需要進一步妥善處理好。

二是廉潔從業方面,需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規範,懲防體系建設也需要進一步完善和加強。

三是工作不夠大膽,個性是在對國有企業的監管、考核上,謹小慎微,怕出差錯,怕得罪人。

下一步打算:

一是加強學習,以學促工。20xx年領導幹部個人述職述廉報告(3篇)20xx年領導幹部個人述職述廉報告(3篇)重點加強國有資產經營監督、國有企業轉型升級、轉變國有經濟發展方式等方面的理論和業務的學習,以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展,帶領國資局領導班子整體經營和監管水平的提升,切實推進我區國有經濟發展邁上新的台階。

二是改善作風,提高效率。進一步改善機關及國有企業工作作風,個性是加大對領導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度,提高機關及國有企業的執行力和工作效率。

三是廉潔從業,加強效能。除加大對廉潔從業的教育力度和職責分解外,關鍵是要加強對資產租賃、處置、項目建設、監理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監督、檢查,真正使廉政從業落到實處,實現局機關及國有企業的廉潔、效能。

以上就是本年度個人述職述廉報告,不當之處還請上級領導批評指正。

幹部述職報告2500字 篇10

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

我社區高度重視小區效能建設工作,深入貫徹落實科學發展觀,進一步加強機關行政效能建設,不斷提升局機關和系統各單位的行政效率和工作質量,營造了良好的政務環境,為我市“四個四”發展戰略和經濟發展提供了有力服務,機關行政效能建設成效明顯。現將今年上半年我局機關行政效能建設開展情況報告如下。

一、行政效能建設開展情況

(一)領導重視,機構健全,貫徹落實迅速。為有效開展機關行政效能建設,我局成立了機關行政效能建設領導小組,由局主要負責領導任組長,局黨組成員任副組長,機關各科負責人任成員,機關效能辦設在局辦公室(局紀檢組長兼任局效能辦主任),保證了機構健全、組織有力、人員到位、工作落實。同時,我局將行政效能建設納入到局黨政目標考核和幹部政績考核、公務員年度考核,制定了責任追究制度,各基層單位也成立了行政效能建設機構,推動了城管系統行政效能建設工作的整體發展。

(二)制定方案,重在落實,提高行政效能。一是在年初即制定《瀘州市城市環境衛生管理局20xx年行政效能建設工作要點》,明確工作職責。為確保我局行政效能建設見成效,對清理規範行政審批事項、推進行政審批權相對集中、精簡會議檔案、推進政務公開、加強督查整改、嚴格責任追究等方面進行了安排部署,明確了相關科室、責任人職責。

(三)端正工作態度,強化機關作風。為進一步提高我局機關辦事效率、轉變工作作風,我局從服務入手,著重做好了四個方面:一是公開辦事程式,我局的職能、職責及承辦的行政審批、行政許可事項,全部納入局辦事指南,除在辦公地點上牆公示外,還在政務區域網路、政務外網上進行公示,方便民眾了解、辦事。二是堅持文明用語,實行亮牌服務。我局機關所有人員一律掛牌上崗,並在接待來人、來訪時做到“五個一”,即:給一張笑臉、道一聲問候、讓一個座位、作一個明確答覆、道一聲再見,有力防止了“門難進、臉難看、事難辦”的不良風氣。三是實行“首問負責制和崗位責任制”相結合,局機關各科室和各基層單位科室嚴格按照崗位分工,認真履行好各自職責,首位接待或接話人員要負責對來人、來電熱情答覆、辦理到位。四是對來文、來件推行“辦結制”。對來文,有時限要求的,嚴格按時限要求辦理,無特別時限要求的,在規定的15個工作日內辦結;對來件,我局本著方便民眾出發,能當天辦理的,當天給予辦理,不能當天辦理的,原則上3個工作日內辦理,儘量讓民眾少跑路。

(四)清理審批事項,規範審批管理。一是我局按市上要求對所屬的12項行政審批事項進行了認真清理,由行政審批科集中處理,市行政服務中心一個視窗統一對外辦理。二是進一步精簡、規範了行政審批程式,實行了政務服務中心視窗首席代表制和行政審批專用章制,做到既規範管理,又方便於民。

(五)實施“三項制度”,推進政務公開。我局首問負責制、辦結制、責任追究制等行政效能建設制度,由於執行到位,目前為止我局未發生一起服務對象投訴事件。同時,為不斷增大政務公開透明度,讓民眾更多更好的了解城市管理工作,我局先後在局入口網站、市兩台、兩報和新華網瀘州分頻道等新聞媒體上開設了城管專欄,對行政審批項目、行政執法責任制“三項清理”結果、便民服務措施、工作制度、違紀違諾投訴、各項工作目標進展、完成情況等涉及民眾關心的問題全部予以公開。同時,我局還通過在江陽、龍馬潭的各個社區增設了城管宣傳欄、發放便民服務卡,推進“城管三進”(進學校、進企業、進社區)以及開通24小時城管服務熱線等多種方式,使老百姓得到了快捷、方便的服務,先後為大山坪刺園社區、北城濂溪路社區等解決了安全護欄、排污不暢等問題,收到了錦旗3幅,取得了很好的社會反響。

(六)精簡會議檔案,提高工作效率。我局嚴格執行會議報批制度,控制會議規格、數量、規模和會期。今年,除我局與市規建局共同組織召開了瀘州市城鄉規劃建設管理暨愛衛工作會外,未召開全市性大型會議,對涉及全市性的愛衛、城管工作會議,均以小會、短會形式召開系統內會議也堅持以中心組學習、職工學習、工作落實會結合方式開展,提高了會議質量和效率。同時,局機關嚴格執行公文處理規範和程式,無因主觀原因逾時辦理公文現象。

(七)加強效能監察力度,著力查找整改。為了強化行政效能監察力度,局紀檢監察室對行政決策、行政執行、行政監督等環節和發展環境建設中涉及效能問題進行監督檢查,並設定了投訴舉報電話(3125776)接受社會監督。為確保我局系統機關行政效能建設的整體推進,除對局機關的服務用語、服務態度、工作程式、工作時效等方面全面督查督辦,我局領導多次深入到各基層單位,督查各單位行政效能建設、黨風廉政建設開展情況,針對公共服務中存在的問題和不足,逐一提出了整改要求。今年,我局系統無一起行政效能投訴案件。

二、城市管理新亮點

(一)以人為本,加快市政環衛基礎設施建設步伐。

一是繼續實施條街巷改造,編制上報了43條街巷路燈、下水道、道路改造維護項目的設計方案;完成了楓林街等4條下水道搶險工程,陽光路農貿市場側等2條下水道和青果灣等2條路燈改造工程正在緊張施工。

二是完成了戶外廣告設定規劃和城區排水管網普查前期準備工作,委託重慶大學規劃研究院編制瀘州市戶外廣告設定規劃,四川省第三測繪工程院進行排水管網的普查和勘測工作。

三是精心組織環衛設施建設,完成了泰安垃圾處理場醫療廢棄物集中處置系統的土建和設備安裝,預計在7月投入試運行;滲透液處理系統已完成工程結算和預算審核,節約經費28萬元。四是完成新建公廁、垃圾庫和果皮箱定點設位和維修工程設計等招投標工作;開展城區旱廁清理工作,制定了改造方案。

(二)維護有力,公共服務功能不斷提高。

一是堅持垃圾日產日清,上半年清運垃圾9。54萬噸,清運率100%;對垃圾處理場規範管理,實施單元式無害化填埋處理和定期消殺,覆蓋填埋垃圾12000m2,綠化15000m2,達到了“國衛”要求。

二是及時維護環衛設施,城區78座直管公廁、174座垃圾收集點和900多個果皮箱實行專人維護管理,新建垃圾收集點鐵件3個,維修更新198次,維修果皮箱539個/次,城區環衛設施完好使用率95%以上。

三是加大化糞池等環衛設施監管力度,對城區42xx個化糞池和199個垃圾收集點、2xx個公廁進行建檔管理,新建化糞池一律進行備案,現已備案19個、備案驗收31個。

(三)創新模式,環衛作業質量明顯提高。一是加強日常保潔管理,嚴格按照《瀘州市20xx年城市市容環衛檢查考核辦法》進行考核,其中機械化作業達40%以上,城區保潔率、“五無一淨率”98%以上。二是探索清掃保潔市場化運作模式,將考核結果與個人獎金待遇掛勾,在去年底在市環衛三所管轄小市片區試點,經過半年運作來看保潔質量明顯提高,現著手在市環衛一所擬啟動承包作業。三是加強市區城兩級配合,主動與街道、社區協調,有效解決了16米以上、以下街道及社區結合部清掃保潔職責不明、環境衛生差等問題。

謝謝大家!

述職人:

20xx年XX月

幹部述職報告2500字 篇11

按照工作分工,我主要負責後勤、行財、信息化、基建、老幹部等方面的工作,協助常務副校長分管辦公室工作。20xx年是我校全面貫徹黨的xx大精神,省第八次黨代會精神,紮實開展標準化管理活動,各項工作都取得新成績的一年。在校委的正確領導和分管部門的大力配合下,緊緊圍繞校委工作部署和工作要求,抓後勤保障質量提升、抓教學服務功能完善、抓開源節流,較好地完成了全年各項任務。現將有關情況報告如下:

一、堅持學習不放鬆,不斷提高履職能力

適應新形勢、新任務、新要求,把學習作為一種政治責任和自覺追求,堅持向書本學、向實踐學、向領導和同志們學,堅定了道路自信、理論自信、制度自信,進一步夯實了工作基礎。

(一)堅持政治理論學習不動搖。積極參加校中心組學習和上級安排的專項教育、創先爭優等活動,認真學習領會黨的xx大精神,及時掌握中央和省委、省政府重大決策部署,自覺在政治、思想和行動上與中央、省委、校委保持高度一致,運用科學發展觀指導工作的自覺性進一步增強。

(二)堅持業務知識學習經常化。針對分管工作涉及面廣、政策性強、變化較快的特點,為了提高工作的科學性、針對性,減少工作的盲目性,我平時注意積累和學習信息化、園林綠化、節能降耗、財政法規、食品保健等方面的知識,及時掌握兄弟黨校和上級有關政策、辦法,在完善知識結構、拓寬知識面的同時,加深了對分管工作的總體把握、理解,進一步提高了運用政策分析解決實際問題的能力。

(三)堅持學以致用求實效。注重發揮主觀能動性,將學到的理論套用到實踐中去,提高了對巨觀形勢的把握能力,推動了分管工作取得新成效,撰寫了調研文章,提出了一些針對性的意見和建議,為校委科學決策提供了參考。

二、履職盡責,著力推動分管工作上質量、上水平

一年來,緊緊圍繞校委中心工作,為校委出主意、想辦法、擔擔子,為分管部門解決問題,指導工作。全年主要抓了以下幾項工作:

一是著力推進美麗黨校建設。向財政廳申請並獲批撥1萬元用於建設室外兩個燈光籃球場、兩個燈光網球場,完善了我校體育設施;在廣場和大門口兩側種植大型樹木,新增綠化面積4平方米,綠化覆蓋率達65%,進一步美化了校園環境。建成了具有新聞發布、專題訪談、來賓會見等功能的媒體溝通與應對實驗室。職工團購住房前期準備工作正在有序推進。

二是進一步提升信息化服務能力。校園網開通了與中央黨校校園網的*連線服務,實現了對中央黨校校園網資源的訪問。製作黨的基本理論方面的教學資料片24部,均被全省農村黨員幹部遠程教育中心採用。完成校園網站等信息化系統的定期維護、諮詢服務等任務,在20xx年省重點入口網站滲透測試情況的網站中綜合排名第一,受到河北省網路信息安全協調小組辦公室的肯定,榮獲“xx大期間河北省網路與信息安全保障先進單位”稱號。

三是提高后勤服務水平和保障能力。加大專業技能的培訓力度,健全各項管理制度,員工素質不斷提升。繼續推進後勤服務社會化,不斷完善衛生清潔、垃圾轉運、樹木管理等外包制度。加強尚思苑客房管理,特別是在舉辦省管幹部黨的xx大精神輪訓班期間,做到當天退房、當天整理、當天入住的無縫隙銜接,為幹部培訓工作提供了堅實保障。進一步規範餐飲接待,不斷豐富花色品種,規範生產加工環節,努力為教職工和學員提供可口的飯菜。車輛管理實現全年安全行車51萬公里,連續20xx年交通安全無事故。印刷廠在做好服務教學科研工作的基礎上,積極經營創收,實現了較好的經濟效益和社會效益。認真做好各類設施和設備的維修保養,保證了正常運轉。推行運行成本核算,加強精細化管理,節能降耗工作取得明顯成效。我校被評為“省直機關健身場館建設示範單位”榮譽稱號。與省中醫院合作首次設立“河北省中醫院義診服務部”,較好完成了教職工和學員的醫療保健任務。

四是增強科學理財、規範理財能力。積極向省財政協調辦學質量缺口,追加正常公用經費和其它專項經費總計613.9萬元,確保正常運轉和事業發展。強化預算內資金和預算外資金管理,科學合理安排各項資金使用,提高了資金使用效率。進一步修訂完善財務管理制度,加強日常財務分析,嚴格執行審批程式,有效保證了資金運行安全。

五是加強老幹部工作。出台了《關於進一步加強離退休幹部工作的意見》,細化落實老同志的政治待遇、生活待遇、醫療等工作制度和標準,及時幫助解決實際困難。認真開展豐富多彩的文體活動,熱情為老同志搞好服務,切實把老幹部的政策執行到位、待遇落實到位、日常服務到位。

三、積極探索創新,不斷完善機制,後勤改革邁出新步伐

著眼黨校行政後勤工作面臨的新形勢新任務新要求,著力探索後勤服務的新模式新機制新方法,努力推動轉變工作機制,促進後勤服務水平不斷提升。

一是確立了後勤工作新機制。根據工作要求,成立了行財處和後勤處,明確工作職能,理順工作關係,實現了“三統一”,即:統一財務管理、採購管理和庫房管理,確立了監督、公開、規範的新機制。

二是推進後勤標準化管理。按照校委開展標準化管理年活動的要求,狠抓了後勤、行財、信息化、老幹部、辦公室工作的標準化管理,制訂和完善了《財務管理規定》、《物資和服務採購制度》、《接待管理制度》等,總計48項規章制度和11項工作流程,進一步明確了行政後勤崗位職責、工作程式和工作標準,為進一步提高行政後勤管理科學化水平奠定了基礎。

三是開展了後勤服務技能比武。通過服務技能比武,掀起了崗位大練兵的熱潮,提高了教職工的工作技能和服務水平,這種方式將長期堅持下去,形成“比、學、趕、幫、超”的長效機制。

四是細化了服務外包管理。形成事事有人檢查、有人監督的全覆蓋管理機制。現在正謀劃擴大服務外包覆蓋有關問題。

四、加強自身修養,廉潔自律,築牢防腐堤壩

按照“為民、務實、清廉”的要求,堅持把學廉、思廉、踐廉結合起來,常修為政之德、常懷律己之心、常棄非分之想,注重抓好自身建設。一是著力加強黨性修養。注重從點滴小事做起,時刻以先進事跡激勵自己,以反面典型警示自己,以肩負責任鞭策自己。堅持一切從黨校事業出發,正確處理個人與組織、少數與多數、分工負責與集體領導的關係,自覺維護省委、校委的*,自覺維護校委班子團結。二是自覺改進工作作風。自覺貫徹執行中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫民眾的八項規定和省委、省政府“十六條”辦法,把心思用到分管工作上,把精力投入到維護教職工利益上,說實話、講實情、出實招、乾實事。三是認真遵守法紀。始終把清廉作為第一操守,自覺遵守領導幹部廉潔自律的有關規定,堅持按黨性原則辦事,堅持用規章制度規範自己的行為。對配偶、子女、親屬能夠嚴格約束和教育,做到不謀私、不特殊。同時,堅持以身作則,管好處室,帶好隊伍,有效預防了違法違紀問題的發生。

一年來,雖然做了一些工作,取得了一些成績,但仍然存在不少差距和不足,主要是對分管部門的深層次問題前瞻性研究不夠,工作的預見性、主動性有待進一步提高;對分管工作的一些體制性、機制性問題,尚待系統梳理和提出建議;有的工作創新力度不夠大,有被工作推著走的現象。今後,要認真按照省委和校委的要求,不斷總結、改進、提高,努力提高分管工作科學化水平。

衷心感謝各位領導和同志們的支持、幫助,懇請大家批評指正。

幹部述職報告2500字 篇12

20xx年根據街道辦事處黨工委的分工,本人主持街辦行政全面工作,分管財政、稅源徵收、城市長效管理,計畫生育,負責拆遷工作。一年來,在區委、區政府的正確指導下,在同志們的大力支持和配合下,堅持執政為民、廉潔奉公。現將個人“四述”情況報告如下:

一、述職部分

在工作中,緊緊圍繞區委、區政府總體部署和街辦的工作目標,求真務實,腳踏實地,認真履行工作職責,較好地完成各項工作任務。

(一)全力做好舊城改造工作

今年共實施舊城改造的地塊有雨潤地塊、三橋地塊、圩北路東側三中地塊及越河小區掃尾工作,涉及被拆遷居民和單位800戶,拆遷面積12萬平方米。為了完成區委、區政府的下達的拆遷任務,我帶領辦事處工作人員,起早貪黑工作,加班加點深入拆遷一線了解情況,制定相關政策。由於準備工作充分,三橋地塊僅在獎金期開始十天,202戶住宅全部簽約,創造淮安歷新的拆遷速度。

(二)著力抓好“民心工程”建設

1.勞動保障工作。認真落實惠民政策,加大尋崗儲崗工作力度,積極拓展就業渠道,掌握失業、就業情況,切實做好就業實名制動態管理工作,以再就業援助對象為重點,強化培訓和職介工作,動態消除了“零就業家庭”。開展創業孵化基地建立工作,充分利用資源,通過出板報、靠牌,懸掛橫幅、散發宣傳資料等方式,設立創業扶持資金,扶持創業成功40人,培育創業典型17戶,實現創業帶動就業236人;安置下崗失業人員就業再就業513人,其中幫扶等困難群體再就業72人。

2、認真落實低保工作、廉租房政策及殘疾人保障工作。我們按照“應保盡保”的原則,堅持“深入了解、入戶調查,集體評審,張榜公布,動態管理”的程式,對前來諮詢、了解低保政策的居民,熱情接待、耐心解釋,真正讓居民“困有所助,難有所幫”。今年來,辦理新增低保戶35戶,75人。20xx年以來,廉租房租金補貼證發放95份,共有49戶參加搖號分房,其中xx戶買房。共受理、上報廉租房補貼申請份,實物配租申請27份,共有產權房申請109份,發放廉租房愛心救助份。今年共新增持證殘疾人54人。

3、加強計畫生育管理工作。充分利用區計生指導站為轄區育齡婦女進行檢查,受到廣大育齡婦女的一致好評,認真落實獨生子女獎勵政策,今年共有x戶符合獨生子女父母獎勵,共發放獎勵金74000元。截止20xx年年底,共有28名符合特殊扶助條件的計生家庭,已足額領取傷殘扶助獎勵。

(三)切實做好信訪穩定工作

由於拆遷量大,引發的矛盾多,加之會展中心、越河小區遺留的大量信訪問題,使我辦成為全區信訪的重點區,對一些去市區政府無理取鬧信訪戶,都能在第一時間趕到現場,化解矛盾,消除影響,對一些合理的要求,本著實事求是的原則,積極妥協。

(四)加強財稅管理,做好財稅工作

積極組織人員,調動一切關係,做好財稅徵收和協護稅工作,完善相關激勵政策。今年1-12月份預計完成財稅目標6182萬元,占年目標6082.92萬元的102%,預計完成協護稅120萬元,占年目標115萬元的104.3%,完成房產稅徵收面達70%以上。

(五)紮實做好人口普查工作

第六次人口普查工作自4月份啟動以來,我們根據區人普辦的要求,積極選調普查員及普查指導員,通過系統培訓,做好人口普查工作,做到區不漏戶、戶不漏人,確保人普工作紮實、高效完成,受到市、區人普辦的讚揚和肯定。

(六)加大工作力度,抓好城市長效管理

防違治違效果突出。20xx年以來,總計處理區防治違法建設交辦單起,總計拆除面積136平方米,去年被市政府評為“零違建”街道,今年已申報並通過市防違辦的驗收。積極打造城市精品工程。一是商業步行街。全面改造商業步行街中部停車場路面,將其水泥路面全部更換為瀝青路面,總計改造500多平方米;對店招店牌進行重新規劃、設計、改造,共提升80多塊,並對原有水泥花池、內部綠化、垃圾容器,兩側牆面全面出新,使整個淮海步行街街容得到了全面提升,受到市、區主要領導的肯定,步行街被評為優秀精品工程。二是市容景觀提升改造工程。街道城管辦配合市政府相關要求,積極落實市容景觀提升改造工程,轄區內交通南路、商業步行街、曙光北路、漕運東路、丁香路、和平路、圩北路等相關道路市容景觀有了全面提升。在1-11月份的城管考評中,我辦多次名列第一。

二、述廉

今年來,本人在廉潔自律上,能認真執行《廉潔自律若干規定》和黨風廉政責任制的有關要求,按照“八個堅持、八個反對”的要求,始終保持艱苦奮鬥、勤儉辦事的工作作風,積極壓縮非生產性開支,在日常工作中嚴格遵守各項規章制度,從不搞個人特殊,儘量減少應酬。

主動協助黨工委書記,抓好黨政班子成員和機關幹部的黨風廉政建設,從嚴把持辦風。廣泛聽取民眾對幹部廉潔從政方面的意見和建議。自到任以來,進一步規範了上級部門來客一伙食費標準、完善機關財務審批制度、車輛管理制度等。

嚴格執行不準收受乾股、違規投資證券和期貨或其他委託理財的名義獲取不正當利益的規定;嚴格執行禁止以明顯低於或者高於市場的價格買賣商品房、違規購買經濟適用房的規定;嚴格執行不準收受和贈送禮品、禮金,有價證券和印製、發售使用代幣券、卡的規定,從不接受影響公務的吃請;嚴格執行不準為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的規定;嚴格執行不準用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用的情況;嚴格執行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收斂錢工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦的規定;嚴格執行不準參與賭博的規定;嚴格執行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動的規定;嚴格執行不準用公款出國(境)或國內旅遊及遵守出國(境)的規定;嚴格執行公務用車配備、使用和管理規定;嚴格執行禮品禮金登記、重大事項報告的規定;嚴格執行對身邊工作人員的教育、管理和監督的規定;嚴格執行財政金融法規和財務制度以及財經紀律,全年無揮霍浪費和假公濟私行為發生;嚴格執行機關單位不準違規慶典,黨員幹部家庭成員不違規大操大辦的規定;嚴格執行民主集中制的規定,充分調動其他同志的積極性;認真處理人民來信所反映的以及民眾投訴的問題,做到有問題及時解決;嚴格執行廉潔。

一年來,本人能嚴格按照領導幹部廉潔從政的要求,努力做到認認真真辦事,兢兢業業工作,努力把自己培養成“學習型、務實型、廉潔型”的幹部。

三、述學

學習是發展的動力。工作之餘,能認真研讀相關書目,不斷更新知識結構,提高政治素養和理論修養。今年以來,根據區委的有關要求,結合街辦學習計畫的安排,認真學習黨的xx大和xx屆全會精神,深入開展創先爭優活動,學習《關於加強基層黨風廉政建設的意見》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》,認真落實黨的各項方針政策,用鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀指導工作。撰寫學習筆記和體會文章3萬多字,在思想上深刻領會解放思想和推動發展的必然聯繫,在思想和行動上與中央保持一致。通過學習政治理論,使自己在認識上更清醒,政治上更堅定,行動上更自覺,在業餘時間,能夠堅持參加業務知識自學,邊乾邊學,及時掌握必備的知識,用科學的理論指導實踐,不斷進行知識更新,在學習實踐科學發展觀活動中堅持自學,完成學習體會和調研文章三篇,記錄學習筆記2萬多字。並積極參加區委組織的理論學習和辦事處黨委中心理論學習組、機關日常學習,認真做好筆記。

四、述法

一年來,認真學習《物權法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》等法律法規知識,積極參加黨工委中心組學法學習,不斷提高法律法規知識水平,增強依法辦事能力。工作中嚴格依法辦事,依法決策,執法為民,切實維護廣大人民民眾的利益,堅持做到公開、公平、公正。個人無任何違法行為以及影響黨員幹部形象的情況。

以上是我今年以來工作、學習、自律、學法用法等方面的基本情況。在今後的工作中,我決心進一步發揚成績,克服不足,在以下兩個方面作出努力:一是理論學習上需進一步系統、規範,注重運用最新理論成果指導工作實踐;二是進一步改進工作作風。

幹部述職報告2500字 篇13

我於20xx年4月至20xx年9月,擔任婦聯主席,全面主持市婦聯各項工作,

根據領導幹部任期經濟責任審計實施辦法的要求及市審計局檔案精神,現將本人任期內20xx、20xx兩個年度的工作情況匯報如下:

近兩年來,我作為婦在線上關黨支部書記、婦聯主席,始終堅持市委、市政府的正確領導,堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持科學發展觀,緊緊圍繞舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展這一工作目標、認真執行黨的婦女工作方針政策,團結帶領廣大婦女民眾積極參與經濟社會建設,創造性地推進“堅強陣地”和“溫暖之家”建設,依法維護婦女兒童合法權益,為我市經濟發展和社會進步做出了積極貢獻,同時將婦聯幹部打造成“溫馨、和諧、高效”的堅強團隊,為充分發揮婦女半邊天作用做出了積極努力。20xx年11月獲“第二屆湖北省文明家庭”。

一、重學習、修身強素質

要做好新時期的婦女工作,充分發揮好婦聯班長作用,只有靠不斷地學習,不斷的強素質,練內功。近兩年來,我認真學習《黨章》、《兩個條例》、《實施綱要》、黨的各項路線、方針、政策,學習了xx屆五、六中全會精神和《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》、《婦女發展綱要(20xx—20xx)》、《兒童發展綱要(20xx—20xx)》等有關法律法規知識,參加了省、市婦聯和市委黨校組織的幹部培訓。通過學習,更進一步增強了政治敏銳性和政治鑑別力,樹立廉潔勤政理念。更加明晰了婦聯組織作為民眾組織,應圍繞全市社會事業發展總體目標,堅持把婦女工作放在全市經濟社會發展大局中去思考、去把握、去定位,緊扣大局創新思路,使之與上級婦聯的工作要求和精神相結合,與全市中心工作相結合,與基層婦女民眾的現實相結合,與婦女工作實際相結合,把握婦女發展形勢,樹立有所為有所不為的意識,紮實工作,狠抓落實,突出重點,破解難點,打造亮點,用新的業績、新的精神面貌、新的工作方式和態度來展示廣水婦女發展的新風貌和廣水市婦女工作者的新氣象,以我們實實在在的工作業績向市委、市政府,向廣大民眾交一份滿意的答卷。

二、求實效,乾好各項工作

婦聯是黨領導下的民眾組織,是黨和政府聯繫婦女民眾的橋樑和紐帶,是國家政權的重要社會支柱。組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益,是婦聯的基本工作職責。因此,近兩年來,在工作中堅持做到重要工作親自部署,重大問題親自過問,重要環節親自協調,堅持事業為上,責任為重,工作為先,著眼全局,立足本職、用心想事;做好表率,嚴格管理,用心謀事;腳踏實地,真抓實幹,用心成事。做到了重點工作有突破,單項工作有重點,整體工作上水平。

(一)組織動員廣大婦女全面參與新農村建設,統籌推進城鄉婦女發展

1、圍繞示範帶動,紮實推進新農村建設。兩年來,各級婦聯動員組織廣大婦女積極參與新農村建設,使廣大農村婦女真正成為社會主義新農村建設中“生產發展”的推動者、“生活寬裕”的先行者、“鄉風文明”的倡導者、“村容整潔”的塑造者和“管理民主”的參與者。在全市開展“巾幗示範村”創建活動,充分發揮它們的引領、示範、輻射、帶動作用,使之成為團結動員廣大農村婦女在推進社會主義新農村建設中建功立業的陣地和視窗。在全市深入開展“四進農家”(文化科技、致富項目、美德新風、普法維權進農家)和“崗村聯動”結對共建活動,引領婦女全面參與新農村建設。目前,全市成立農村留守婦女兒童互助組316個,幫扶農村留守婦女兒童志願者1200多人,10個“巾幗文明崗”與10個村開展了“崗村聯動”結對共建活動,切實有效解決了農村留守婦女兒童在生產生活中遇到的困難和問題,為新農村建設注入了新的活力。

2、深化“雙學雙比”活動,提高婦女增收致富能力。在“雙學雙比”活動中,多形式、多渠道強化婦女文化技能培訓,對城市失業婦女和農村富餘女勞力開展多種技術技能培訓。

一是圍繞農村婦女的發展,大力開展各類技能培訓活動。兩年來,市婦聯與市勞動就業局聯合在全市共舉辦縫紉、電腦、家政、養豬等技能培訓班8期,培訓婦女

20xx餘人,依託女能人協會、婦女養豬協會,加強婦女創業就業培訓基地和婦女專業合作經濟組織建設,解決了一部分農村婦女創業就業問題,20xx年10月,省婦聯主席到調研,對市婦聯大力扶持女能人協會的發展壯大給予了充分肯定。20xx年10月19日輸送想創業農村女能人到北京農家女學校參加培訓;20xx年11月推薦三星村主任參加了北京的全國女村官座談會。

二是積極為返鄉婦女打造就業致富平台。市婦聯本著為農村富餘女勞動力服務的理念,多次對返鄉婦女進行調查摸底,又主動聯繫需求女工的企業,了解企業生產經營情況和用工情況,幫助企業樹立“以人為本”的用人理念,掌握了企業用工信息,為婦女搭建了創業就業平台。先後為大自然農業實業、製衣有限公司、被服廠、鞋業等企業舉辦大型招聘會4場,為企業輸送女工1500餘人。

三是積極開展婦女小額貸款,推進城鄉婦女創業和再就業。我市婦女小額擔保貸款工作20xx年啟動以來,在市委、市政府的高度重視下,市婦聯、市財政局、市人設局、市人行等部門通力合作,在制定小額貸款工作方案和措施時,儘量向婦女創業傾斜。目前全市擔保基金數額共742萬元,其中婦女獲貸29人,貸款資金441萬元,落實貼息資金13萬元;20xx年上半年共發放貸款8筆,其中7名婦女受益。

3、深化“巾幗建功”活動,拓寬“巾幗文明崗”創建領域。不斷深化“巾幗建功”活動,充分調動各條戰線婦女的主動性、積極性,促進廣大婦女崗位成才,崗位建功,崗位創優。積極開展“巾幗文明崗”爭創活動,推動“巾幗文明崗”進行業、進社區、進村鎮、進非公有制企業。20xx年三八期間,市“巾幗建功”活動領導小組授牌表彰了市國稅辦稅服務廳等10個“巾幗示範崗”、城郊鄉馬蹄橋等10個“巾幗示範村”。通過開展“崗村聯手共建新農村”活動,搭建城鄉互動、資源共享、共同發展的平台,促進城鄉婦女共贏互進,統籌推進城鄉婦女發展。

(二)以文明創建活動為載體,促進和諧社會建設

1、慶“三八”活動精彩紛呈。每年全市廣大婦女以各種形式共慶“三八”,20xx年“三八”期間,市婦聯抓住“三八”一百周年紀念活動契機,在廣場隆重舉行慶祝“三八”國際勞動婦女節一百周年女性風采展示暨頒獎儀式。來自市直各條戰線的12支方隊,以一種特殊的形式,充分展示廣水婦女自強不息,奮發有為、銳意進取的巾幗風采。會上還表彰了100個“五好文明家庭”及先進個人,進一步激發了全市廣大婦女參與經濟社會建設的熱情。

2、“六一”活動顯主題。婦聯在每年“六一”節期間,組織開展各種關愛留守兒童活動。20xx年“六一”前夕,市婦聯組織全市女幹部開展“情系留守兒童”向省級留守家屬綜合服務體系捐書捐物活動。全市共捐書20xx余冊,捐獻電腦2台,價值3萬餘元。當天,市婦聯還在馬坪鎮中心國小組織開展了“傳唱優秀童謠、做有道德的人”網上籤名寄語活動。組織學生登入文明網,進入簽名寄語欄目,瀏覽80首獲獎優秀童謠後簽名、寄語,抒發感言,表達心聲,使“留守兒童”度過了一個充實、快樂的“六一”兒童節。

3、開展關愛女性健康活動。為了提高婦女的健康水平,落實湖北省婦女健康行動計畫,市婦聯聯合市衛生局對全市育齡婦女進行婦科病檢查。截止20xx年年底,已對4.8萬名婦女開展了婦女病普查,為貧困婦女免費體檢2135人,折合費用41767元;免費治療24人,折合費用6240元;優惠收費治療367人,折合費用82942元。

4、組織婦女開展抗洪救災活動。20xx年遭遇歷史罕見的暴雨襲擊,各類直接經濟損失22億元。在市委市政府的堅強領導下,婦聯迅速投入到防汛救災工作中,組織市直機關女幹部捐獻衣物2萬餘件送到等受災嚴重的鄉鎮。機關幹部繳納特殊黨費20xx元,以自己的實際行動影響和帶動廣大婦女積極參與到支援抗洪救災中。

5、開展扶貧濟困活動。市婦聯積極開展扶貧幫困活動,20xx年1月19日,市婦聯到等鄉鎮看望慰問了陳國華、黃偉等一批殘疾婦女兒童,送去慰問金6000元,輪椅3台。8月3日市婦聯到鎮水果廟村看望雙擁優撫對象任秀蓉,並送去慰問金1000元。11月10日,到慰問計生特困戶5戶,總計1500元。通過走訪婦女、深入家庭,訪民意、察民情、解民憂、幫民需,全力做好促進婦女發展和維護社會穩定的工作,更好地服務了“保增長、保民生、保穩定”大局。

幹部述職報告2500字 篇14

考核組各位領導,同志們:

下面我代表局領導班子對20xx年工作情況進行述職,請考核組各位領導批評指導,請各位同志們提出意見建議。

一、20xx年工作回顧

一年來,在縣委、縣政府和上級職能部門的正確領導下,全局上下團結一致,群策群力、開拓創新、紮實工作,圓滿完成了各項任務,取得了令人滿意的成績。我縣被文化部命名為“中國民間文化藝術之鄉”、被省文物局評為“先進基層文博單位”、“文物信息工作先進集體”。

(一)抓基礎惠民生,公共文化服務體系建設有了新的突破。

一是實施文化惠民工程。全年投資178萬元,建設農家書屋89個,實現309個行政村農家書屋全覆蓋,南關鄉雲霧山村獲得“河北省示範農家書屋”,圖書管理員評為“優秀書屋管理員”、大閣鎮南辛營村圖書管理員評為“省級優秀書屋管理員”;投資21.7萬元,新建信息資源共享服務點19處,衛星數字農家書屋32家。22個鄉鎮新建綜合文化站高標準通過省檢評估;投資145萬元為326個不通有線電視的偏遠山村安裝衛星接收設備3811套。為全縣309個行政村放映公益數字電影3708場。籌資8萬元為縣城9個社區配備書櫥、閱覽桌椅和音響設施,配發圖書2萬餘冊價值26萬元。籌資2萬元為縣城20多支社區廣場舞蹈隊配備了音響設施。二是做好“三館”免費開放管理。發揮公共文化設施的服務效能,做好公共文化場館免費開放管理,提升博物館、圖書館、文化館講解、服務、培訓水平。博物館全年共接待觀眾6萬人次,接待參觀團體20餘次,舉辦臨時展覽3個,接待省長張慶偉、省紀委書記臧勝業、市委書記鄭雪碧等領導並受到高度評價。圖書館積極組織全民閱讀活動。開展文化廳、教育廳主辦的“燕趙少年讀書”系列活動、市文廣新局主辦的“第xx屆讀書讀報節”等活動,參加活動人數又創新高,獲得省、市獎勵人數繼續在八縣三區中保持前列。文化館堅持每周三及周末全年免費開放,指導機關單位文藝演出和聯歡活動,組織社區廣場舞、農村花會表演業務輔導培訓班。

(二)抓活動創品牌,文學藝術創作與對外文化交流成果豐碩。

一是開展豐富多彩的民眾文化活動。成功舉辦“元宵節專場文藝演出”、“盛世歡歌滿鄉情”慶祝縣兩會文藝晚會等縣內大型文藝活動,得到了各級領導及廣大觀眾的好評。積極組織策劃舉辦“彩色周末”專場文藝演出和各項文化下鄉演出活動。劇場、中波台完成全年承接縣內大型會議及臨時性文藝演出活動及安全播出任務。

二是積極宣傳推介豐寧文化品牌。應邀參加北京五月鮮花藝術節、中國承德國際旅遊文化節、隆化縣春晚等文化交流活動,展示了豐寧文化魅力。張冬閣、魏文娥剪紙受邀中國藝術研究院專項調研;蝴蝶舞參加河北衛視春晚專題節目海選錄製;央視七套“農廣天地”欄目播出《郭鳳芝和她的玉米秸稈畫》《豐寧滿族剪紙》專題片。挖掘整理創作出九蓮燈、薩滿舞、太平鼓等10個非遺的精品舞蹈節目,受到有關領導充分肯定。中國青 年報、新華社、中央七套、河北電視台等多家媒體對我縣滿族剪紙基地和傳習所的傳承工作進行專題報導。

三是文學作品創作成果豐碩。文聯各協會積極搭建藝術創作平台,舉辦“迎新年攝影展”、“文化下鄉義寫春聯”、“閆國華個人書畫展”、“陳向民個人書畫展”、縣政協“喜迎xx大書畫展”、“第xx屆京冀風景線書畫影展”以及各類寫生創作活動,為文聯各協會會員提供了交流展示的平台,向我縣廣大民眾送上了精神文化盛宴。全年在《中國詩詞》《河北文化》《承德日報》《承德晚報》《國風》等報刊雜誌發表作品110多篇。《潮河》出版12期,發行14000份,《映山紅》出版6期,印發6000冊。四是積極參加各項展覽賽事。滿族剪紙傳承人張冬閣參加20xx年全國年俗剪紙大賽並榮獲金獎;王秀蓮參加天津“全國民族地區職業院校教育成果展”獲銀獎;郭鳳芝玉米秸稈畫被省政府評為“河北省旅遊重點產品”。林繼森作品《清風幽香》獲“第xx屆全國長城杯書畫展”銀獎,作品《富貴圖》入選中央電視台迎新春書畫展播。陳仲創作歌曲《祖國啊祖國》獲“首屆河北省聲樂、器樂大賽”銀獎。組織參加第xx屆中國旅遊名城城市之韻合唱節、全國第xx屆“風電杯”詩歌大賽、第xx屆省民族文化節、省文化廳廉政文化傳統作品展、省特殊工藝品博覽會均獲獎項。組隊參加“第xx屆燕趙群星獎”評比和“第xx屆承德舞蹈大賽”獲“群文之星”等多項大獎。

(三)抓項目謀發展,重點文化創意產業取得快速推進。

一是積極謀劃項目。積極參加環京津綠色經濟圈、燕山太行山片區文化產業規劃,深度研究“兩帶、一線、多園區”重點文化產業的發展格局。積極向省文物局爭取並推進“鳳山關帝廟及戲樓古建築群”文物保護升級項目和滿族博物館改陳項目。兩次組織人員到張家口蔚縣及涿鹿等地考察剪紙等民間文化產業,制定出台加快我縣滿族剪紙產業發展實施方案。

二是快速推進項目。由北京比比愛影視文化有限公司投資4000萬元興建的央視電視藝術中心基地現已完成一期建設。配合城建局完成了融合豐寧文化元素的民族文化廣場建設。

(四)抓保護重利用,文化遺產保護實現新進展。

一是認真打造非遺文化品牌。新建非物質文化遺產展覽館順利開館,全年接待各級領導及觀眾3500多人次,成為豐寧文化又一亮點;成功申報非物質文化遺產保護項目13個,圓滿完成了本年度的非遺項目申報和審核工作。在黃旗鎮黃旗村、大閣鎮南辛營村、王營鄉范營村開辦“滿族剪紙培訓班”三期,共培訓學員500多人次。王德、石俊鳳等11人被列入第二批省級和市級非物質文化遺產傳承人名單;黃旗武會正式入選第四批省級非物質文化遺產名錄。劉海燕、滕天欣兩人榮獲“河北省一級工藝美術大師”稱號;我縣獲得文化部授予的“20xx—20xx年中國民間文化藝術之鄉”稱號。

二是積極爭取文物保護項目。完成了我縣第三次全國文物普查工作報告,縣政府公布全縣第三次全國文物普查不可移動文物名錄812項;並與中國民族博物館合作建立文物信息庫;爭取國家文物局對滿族博物館改陳提升項目資金150萬元;爭取國家文物局重點金屬文物科技保護項目資金,已獲國家文物局批准;制定了鳳山戲樓和關帝廟古建築群保護方案和燕秦長城、金界壕兩個大遺址保護方案,上報省文物局。滿族博物館獲全省“先進基層單位”和“文物信息工作先進集體”榮譽稱號。

三是做好縣內文物巡查保護。完成了全縣30處文物保護標誌的巡查工作,積極配合省市文物局對張唐鐵路、“錫盟—江蘇泰州800千伏”直流高壓線路、多豐鐵路複線沿線、抽水蓄能電站二期工程、土城黃旗火力發電工程實地文物勘察發掘工作。按照市文物局要求完成了鳳山關帝廟及戲樓古建築群加固修繕保護工程。

(五)抓管理促繁榮,文化市場管理秩序穩定。

加強全縣文化廣電新聞出版市場管理,及時查處各種違法違規行為,積極受理民眾舉報,達到查處率100%,滿意率100%。建立和完善文化娛樂行業服務檔案,順利完成文化經營許可證的年檢審核和換證工作,年審率達到100%;與書店、網咖等文化場所經營戶簽訂安全生產責任書,保障文化市場安全健康發展。組織開展“掃黃打非”、“打非治違”等專項治理,對全縣文化娛樂場所、複印印刷企業、文物市場進行聯合檢查,重點查堵有害出版物、色 情出版物及信息。確保了兩節、中高考、“xx大”期間等重點時期全縣文化市場安全穩定。

(六)抓隊伍強能力,各項綜合工作圓滿完成。

一是認真做好“創先爭優”、黨風廉政建設工作。局班子認真貫徹落實縣委決策部署,較好地完成創先爭優、基層建設年、精神文明、信息宣傳、綜合穩定、開放外聯、計畫生育、安全生產等各項工作。在全縣創先爭優總結表彰大會上局黨總支被評為“先進基層黨組織”,3人被評為縣級優秀黨員。高度重視領導班子思想政治建設,自覺遵守執行廉政自律規定,嚴格執行民主集中制,發揮班子成員職能作用,保持班子團結向上、奮發有為的共事環境和精神面貌,營造人和、心齊、風正、勁足的良好工作氛圍。

二是完成基層建設年、扶貧攻堅任務。在加強基層建設年活動中,累計投資90萬元為36個重點幫扶村建成農家書屋36家,為每村配送價值2萬元的圖書和5千元的投影儀等放映設備。支持楊木柵子鄉東坡村幫扶資金及設施總計8萬元,新建村部、村兩室、文化活動室。支持鳳山沙錦營、天橋下房營等五個貧困村建設文化活動室,配備文化、科技圖書1.7萬冊價值23萬元。

三是圓滿完成省政府現場辦公會各項任務。全局動員,集中力量,克服了場地、技術、天氣等各種困難,成功舉辦“情系滿鄉、放歌草原”大型專場文藝晚會,得到省市縣各級領導一致好評。多次到省文化廳、廣電局、新聞出版局、文物局匯報工作,爭取到支持項目10個,資金622萬元。爭取北京光華基金會圖書6千餘種7萬多冊,價值200萬元。

四是圓滿完成春季防火及“xx大”安保維穩任務。全力做好“xx大”安保任務,嚴格落實領導包案、接訪、下訪等工作制度,做到了大事小事都沒出的目標。全局職工進村入戶、吃住在農戶家裡,服從分配,遵守紀律,不擾民,不失職,樹立了良好機關形象,得到駐村民眾一致好評。

幹部述職報告2500字 篇15

一年來,在局黨組和鎮黨委、政府的領導下,緊緊圍繞全年工作目標任務,對照財政管理工作要求,認真履行財政管理各項職能, 強化財政收入征管,加強預算執行和資金運行管理,不斷提升財政管理水平和服務能力,服務全鎮經濟和社會事業發展。現將一年來工作、學習、廉政建設情況匯報如下:

一、 強化基礎工作,財政管理的職能進一步發揮

進一步強化財政基礎工作的管理和規範,通過細化健全崗位分工責任制度,規範完善各項業務操作流程和內控機制,有效地保證財政資金安全高效運行。

(一)完善內部管理制度建設。繼續加強會計基礎工作,制訂和完善財政工作操作流程,加強和規範財政資金支付、收入收繳、會計核算、資金調度和銀行賬戶管理。從完善內部約束機制,規範會計工作流程等方面著手,確保財政資金安全完整和高效運行。

(二)規範會計核算。如城鎮行政事業財務由鎮財政統一管理,實行集中核算。機關、事業單位所有日常支出都要經過分局會計人員核對,分局長、單位負責人審核、鎮主要領導或分管領導審批後方可辦理支出手續。通過規範核算,取得了明顯成效,一是提高會計工作質量和會計信息質量,會計資料的真實性、合法性、準確性、完整性大大提高;二是增強單位的自律觀念和遵守財經紀律的意識,鋪張浪費、亂支濫花現象基本杜絕,可控費用明顯降低,民主理財氛圍進一步濃厚;三是從源頭上預防,剷除了滋生土壤,把違規違紀行為消除在萌芽狀態;四是政府部門能準確掌握財政資金的具體支出方向與用途,更加合理有效地配置資源,增加財政調控的餘地,減輕財政負擔;五是在單位經濟事項發生時,會計人員通過對各單位每筆資金支出的審核、對比、分析,能及時發現問題,解決問題,糾正錯誤,從而實現財政監督前移,強化源頭控制,變事後監督的“馬後炮”為從財政分配到使用環節的全過程監督,使單位每一筆資金都在財政部門的監控下支用。

(三)狠抓財政收入組織入庫工作。組織收入是財政工作重中之重,xx年以組織收入為中心,以提高收入質量為核心,咬定全年目標不動搖,主動加強與國稅、地稅等征管部門及相關科室的聯繫,隨時掌握稅收入庫動態;成立如城鎮個體稅收徵收管理辦公室,組織開展鎮區個體工商戶稅收徵收管理,南通市國地稅征管處領導給予了充分肯定,僅出租房營業稅,累計徵收入庫350萬元 ,比上年增收100萬元,預計全年個體工商稅收比上年增收1500萬元;1-11月份全鎮實現財政一般預算收入5.9億元,完成加壓目標的73%,比上年同期增收1.5億元,同比增長33.6%。預計全年完成財政總收入11億元,一般預算收入7.5億元。

(四)強化預算執行分析工作。為做好財政收支分析工作,主動與國稅、地稅、統計部門聯繫,並對重點稅源企業進行跟蹤分析,為領導決策提供第一手可靠資料;及時分析預算執行情況中存在的問題並提出相應的建議措施,增強預算執行的前瞻性分析。加強財政收支數據的分析利用工作,研究提出財政財務管理的建議,努力發揮財政決算對部門預算的促進作用。

(五)規範專項資金的管理,確保專款專用。明確專人負責各項專項工程支出,做到有計畫、有預算、有驗收資料及審計決算。

(六)認真落實惠民政策。嚴把政策關,“一折通”覆蓋到全部農戶,所有涉農補貼全面實行“一折通”發放,補貼款項3500萬元直達農戶手中。其中:糧食直補715萬元;辦理家電下鄉補貼54900筆,補貼資金1843.57萬元;機車補貼884輛,補貼資金57.1萬元;修建農橋7座;修建農路28公里。

二、拓展管理職能,深化和完善財政管理改革

在鞏固現有改革成果的基礎上,狠抓財政管理規範性、安全性和有效性,穩步推進各項財政管理改革,並不斷加以深化和完善,朝著現代財政管理制度的目標邁進。

加強非稅收入收繳管理,建立收支對應控制機制,實現預算外財政支出計畫與收入的相互匹配機制。

秉公辦事,依法理財。能堅持原則,按照有關支出標準和財政政策,具體核實該單位每一項財務開支,耐心細緻地與單位講道理、算細賬、做工作,用好管好財政資金,力求做到少花錢多辦事。

加快標準化財政分局建設,一手抓硬體建設,一手抓軟體建設,成功創建財政系統會計規範化示範所,檔案管理申報省三星級驗收。

加大財政監督管理力度,充分發揮財政內部監督委員會的作用,強化內部監督。內部監督委員會作為一個相對獨立的監督組織,充分發揮了他們的監督職能。分局規定,每月後五日內,各業務崗位要將核對正確的資產負債表、銀行存款對賬單及調節表報至內部監督委員會存檔,內監會隨時檢查核對業務崗位的相關數據。這一措施促進了各崗位及時記賬、對賬,有效地提高了業務崗位人員的責任感和工作效率,保證了會計核算的及時、規範、準確。

三、強化素質建設,提高服務質量和服務水平

(一) 加強業務學習,提高政策水平。加強財政分局政策業務、法律法規的學習,把學習和工作實踐緊密結合起來,不斷更新知識結構,努力提高政策業務水平和理論水平。與此同時,採取集中學習和根據自身實際及業務要求自主學習的方式,加強財政業務知識學習,提高業務管理水平。

(二) 加強作風建設,提升服務能力。樹立“財政工作無小事”的理念,進一步改進工作作風,以提高服務質量為目標,強化作風建設,進一步提高服務質量和效率,針對性地開展以“熱心接待來訪,誠心聽取反映”為內容的崗位優質服務活動,按照“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一個凳子、一杯開水”的服務要求,在分局大力推行政務公開制度和服務承諾制,將分局領導和分局全體人員聯繫方式向社會公開,方便民眾辦事。堅持服務民眾、服務基層的理念,致力於營造嚴謹務實的工作作風,樹立良好的財政服務形象,全面提升服務質量和水平。

(三)加強廉政教育,提高公僕意識。一方面認真抓好分局內部黨風廉政建設,在全系統首家成立財政內部監督委員會,得到南通市紀委王書記的充分肯定。開展廉潔自律教育,嚴格執行反腐倡廉各項規定,確保財政資金和財政幹部雙安全。教育分局全體同志進一步增強全局意識、公僕意識,以高度負責的精神,認真做好財政改革和管理工作,另一方面認真做好自身黨風廉政建設工作,在實際工作中耐得住寂寞,抗得住誘惑,管得住小節,在勤政中保持了廉潔,靠廉潔促勤政。

(四)存在不足

1、財政收入未能完成序時任務,通過十二月份衝刺預計能完成年初市委市政府下達的目標任務。

2、財政規範化管理、精細化管理水平有待進一步提高。

3、工作中有時有急躁情緒。

幹部述職報告2500字 篇16

春去春來,光陰似箭,不平凡的一年悄然結束。回顧一年來的工作,思緒萬千。我本人在這一年裡,能夠以局中心工作為核心,緊密圍繞“履行職責創新思路服務中心工作”的原則,按照我局黨風廉政建設和糾風工作的要求,在局領導的正確領導下,各科所和全局幹部的大力支持下,齊心協力,開展黨風廉政建設工作,有效推動了稅收整體工作,現就一年來的工作、學習等情況“述職述廉”如下。敬請大家批評指正。

一、求真務實,強化學習,提高素質。一年來,我時時處處不忘加強思想政治學習。關心國際時局,關注國家大事,民意民生。以一名黨員的標準嚴格要求自己,處處做同志們的表率,發揮模範帶頭作用。一年來,我從不因故請假,遲到,曠工。不怕苦,不怕累,總是以百倍的熱情投入到工作之中。求真務實,以“三個代表”重要思想為總綱,認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《綱要》,以及黨的xx屆五中、六中全會精神和《文選》。撰寫了讀書筆記和心得體會,通過學習使我的思想境界更加開闊了,指導思想更加明確了,開創式的工作格局更加明顯了,為開展工作打下了堅實的政治基礎。

二、履行職責創新思路服務中心工作。紀檢監察工作本身就是為組織稅收收入工作服務的。今年來,我圍繞這一主題,結合稅收工作特點創造性的開展了各項配套工作。

1、在紀檢監察工作中,我始終堅持在內容上強調治本、方法上強調預防、制度上強調以他律促自律的工作的基本思路,在工作中形成了“聽、談、填、報”的工作方法,不斷規範了幹部報告個人重大事項和收入申報和工作聯繫點制度,從“監督”入手,達到“治本”的目的。根據上級的要求,結合我局的實際情況,起草了黨風廉政建設考核辦法,並加以組織實施,製作了全局黨風廉政建設責任書和領導幹部黨風廉政建設責任書,為全局領導和科所長建立了廉政檔案,繼續用“評議卡”來監督稅務幹部的執法行為。

2、集思廣益,加強宣傳報導工作,1至11月份出專題監察信息12期,信息量60件次,被州局採用10篇,《中國稅務報》採用1篇,黑板報2塊、學習專欄1期,認真組織幹部撰寫廉政專題論文,今年全局幹部寫廉政論文12篇,本人也寫了2篇。較好地宣傳了我局黨風廉政建設工作。

3、黨風廉政教育工作有序開展。在第八個黨風廉政教育期間,始終把握好“堅持、宣傳、實踐”三個主要環節,忠實的實踐“三個代表”。並以促進我局稅收整體工作和幫助幹部樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、為納稅人服務意識為目標。採取有效措施和形式多樣的方式,認真開展了黨風廉政教育月活動。一是周密的制定了廉政教育月活動工作計畫和方案,使教育活動有計畫、有步驟的進行。二是於6月26日上午組織召開了黨風廉政教育動員大會。三是以幹部學習為突破口,組織幹部學習《綱要》和“廉潔自律條規”及有關規定,學習的黨員幹部達86人次。四是組織開展“十廉”活動,。五是組織開展了向納稅人“述風述廉”活動。14名稅務幹部主動向納稅人就廉潔自律情況、服務情況、稅收工作情況作了認真匯報;並現場徵求了納稅代表和義務監督員的意見。六是積極參加全縣治理商業賄賂“萬人簽名”活動。

4、組織開展了行風評議活動。認真開展了黨員電教工作,按局領導的要求播放電教片,聘請行風評議員和義務監督員,7月15日,協助局領導組織召開了稅務幹部向納稅人“述職述廉”座談會,得到了納稅人的好評。

5、認真按時起草我局20xx年黨風廉政建設、糾風工作、作風評議、效能建設、治理商業賄賂等工作計畫、方案、總結,並對計畫的執行情況進行監督檢查。

6、認真收集整理州級模範職工之家申報材料,使我局州級模範職工之家創建工作有了新的突破。20xx年10月19日伊犁哈薩克自治州總工會以伊州工發[20xx]61號檔案批覆我局工會自治州級模範職工之家。

7、兩權監督取得了好的效果。公開舉報電話3部,開展社會調查4次,按21項徵求意見內容發表1400份,民眾滿意率達90%以上。“機政務公開24項內容,包括經費使用、責任追究等。

8、責任追究工作有了新的進步。由於事中監督到位今年責任追究事件較去年下降了100%。也就是沒有發生責任追究事項。

9、效能建設有序開展。制定了效能建設工作計畫和實施細則、“一書六卡”及效能建設各項工作制度。

10、治理商業賄賂工作有序開展。在開展這項工作中,能按照州局、縣政府和局領導的要求,確定了我局治理商業賄賂工作的重點,全年,通過日常調查、組織幹部學習、完善規章制度等手段。確保了我局幹部在商業賄賂方面沒有出現問題。全年對稅務稽查、個體納稅定額等易出現商業賄賂的方面開展調查4次,都沒有發現異常現象。

11、電教工作開展正常。通過縣機關工委的年底考核。

12、各種廉政報表總結及時準確向上級部門報送,沒有出現問題。

三、廉潔自律情況

我作為一名紀檢幹部自知廉潔自律的重要性,俗話說:無欲則鋼,正人先正己。本人做到了“慎權、慎獨、慎行”。珍惜局領導和全局幹部對我的信任和重託,浩然正氣兩袖清風,工作重責,時刻牢記自己的責任,履行好黨風廉政建設責任制,不僅監督好乾部,而且更要管好自己。

總結一年來的工作,我問心無愧,自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我!

申請人:

X年XX月XX日

幹部述職報告2500字 篇17

緊張、忙碌的一學期即將結束。本學期,在---校長的直接領導下,在生活教師、夜班護理員和保潔員阿姨的共同努力下,生活區的整體工作取得了一定的進展和提高。但是,與---校長開學初提出的“穩中有進,穩中改革;服務育人,管理育人;管理工作要規範化、程式化”的工作原則及四條工作重點和十條要解決存在的問題,還有一定差距,需要在今後工作中不斷加強和改進。下面把本學期的工作向領導和全體老師匯報如下:

一、聽從領導,服從分配,統一理念,找準定位

本學期因工作調整,有幸與在座各位再次一起共事。生活區的工作對我來說,儘管不太陌生,但是,也是一次新的挑戰。它與總務處的工作不同,一個是管理任人擺布的物,一個是管理有個性、有思想、活生生的人。所以,面對兩千多名學生的服務與管理,要說沒有壓力,那是不現實的。我把這份壓力變成動力,接受了這次挑戰,並且只有一個目標,把這份工作做好,力爭保一方平穩,讓領導放心。生活區的工作非常繁雜,可是,每件事情都很重要。開學前的迎新準備工作,開學後的學生情緒穩定工作,學生衣、食、注行的服務與管理工作,學生思想品德教育和行為規範教育工作,學生的安全教育工作等。通過我們的優質服務和科學管理,逐步培養學生良好的勞動觀念、集體意識、組織紀律、艱苦樸素、生活習慣和行為習慣,為學生打好學會做人的基矗

二、深入實際,調查研究,不斷完善管理方法

要做好這份工作,尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作,必須深入實際,調查研究。本學期,我幾乎每天都到學生寢室、餐廳、操場,觀察問題,發現問題,與老師、學生交流溝通,虛心聽取他們的意見和建議,只有這樣,才可以證實自己的管理是否正確,因為服務對象和服務者,是管理者一切指令的受益者和實行者,只有他們的反映和實施的結果,才能準確地檢驗自己的指令是否正確,是否完善,以此來改變自己的管理工作。另外,還可以及時了解他們的需要、願望和要求,可以從他們那裡吸取智慧和營養,還能夠使我儘快了解、熟悉生活區工作性質和特點,以最佳狀態進入工作角色。

三、加強生活教師隊伍建設,發揚團隊精神,營造良好的工作氛圍

生活區的工作要做到“學生滿意、家長滿意、學校滿意”,生活教師隊伍的整體素質很關鍵。必須有一支與學校辦學理念保持一致的管理隊伍和具有高尚品德,腳踏實地,熱愛本職工作,熱愛學生,具有服務意識和管理學生能力的生活教師隊伍。本學期,---校長非常重視生活區管理工作,通過競聘,讓能力較強的教師從事管理工作兼生活教師,加強了管理隊伍的力量。為了提高全體員工的整體素質,我們加強了統一理念培訓,業務(常規工作)培訓,勞動紀律培訓,安全教育培訓,管理學生方式方法培訓,教職工日常行為及儀表禮儀規範培訓,如何接待家長及參觀者的培訓等。通過培訓,基本上統一了思想,統一了認識,統一了觀念,能夠把學校的辦學思想、辦學思路,得到進一步的貫徹和落實,提高了對工作的責任感和責任心,提高了服務意識和管理能力。生活教師的組織紀律性,對工作的積極性、主動性和創造性,有了很大的提高。簡單粗暴的工作方法,也有了明顯的改進。對畢業班的學生,我們從本學期以開始,就要求生活教師提供優質服務和嚴格管理,要做好學生情緒穩定工作,保證學生考試時具有良好的精神狀態,取得好的成績。

另外,工作氛圍對一個部門來講也是非常重要的。良好的工作氛圍,能夠增強隊伍的凝聚力和團結協作的精神,工作互相補位,提高工作效率,大家能夠心情舒暢、精神愉快的完成各自的工作任務。本學期有五位老師請假,在生活教師非常緊張的情況下,老師們不計較個人得失,齊心協力主動補位,沒有因為老師短缺而影響工作。在工作中相互提醒,相互幫助,蔚然成風,特別是對那些沒有經過培訓的新聘教師,為了使他們儘快了解萬里的辦學理念,掌握生活區的工作特點和工作程式,儘快的進入工作角色,以師帶徒的方式,向他們傳授方法和經驗。因為生活區的工作,不是靠幾個或十幾個人就能幹好的,而是要靠在坐每一位老師的共同努力,只要每一塊木板一樣高,才能保證生活區的工作水平整體提高。現在生活區這種良好的工作氛圍正在形成,整體意識和集體意識已經成為生活區的主流,通過我們生活區組織的那台晚會和本學期的整體工作,充分體現生活區的凝聚力和團隊精神。

四、建立健全各項規章制度,力求管理工作規範化、程式化

俗話說:沒有規矩不成方圓,一個部門如果沒有相應的規章制度,這個部門就會出現無序的混亂局面,如同一盤散沙,沒有任何凝聚力和戰鬥力。本學期,根據生活區的工作性質和生活教師的工作特點,制定了生活教師獎金分配製度。目的是通過獎金的調整,調動大家的工作積極行、主動性和創造性,體現優質優酬、多勞多得的分配原則。對生活教師的考核,採用三級量化考核辦法,即組長、幹事、生活區不定期的聯合檢查。把檢查結果及時反饋給生活教師,便於及時糾錯和改進,並與工資直接掛鈎。通過檢查評比,表揚獎勵工作優秀者,批評處罰工作較差者,維護了大多數努力工作者的切身利益。樹立了正氣,改變了乾與不乾,乾好與乾壞都一樣的不良風氣,充分調動了大多數生活教師的工作積極性、主動性和創造性。另外,還制定了生活教師工作制度,安全隱患檢查制度,學生貴重物品和現金管理制度,生活區物品領用管理制度,生活教師工作程式及職責等。這些制度,非常明確的提出哪些該做,那些不該做,應該如何做,對我們任何人都是一種約束和規範,也是對我們的一種最好的保護。這些制度,只有在大家的自覺遵守下,才能保證了我們生活區各項工作的順利進行。

五、在生活管理中,加強德育服務含量,為學生打好做人的基礎

“準軍事化管理,平民化教育,德育人人,人人德育”是我校的辦學理念。根據我校學生的情況,他們思想活躍,接受新事物快,家庭條件優越(物質生活、文化生活、教育條件、接受信息條件)。而現在他們正處在長身體、長知識時期,分辨是非能力較低,可塑性很強。在信息渠道多、傳播快、覆蓋面大的環境條件下,有些不健康的思想觀念和生活方式,都會對他們產生不良影響。一些學生信仰模糊、法制觀念淡薄,在前途理想、勞動觀念、團隊精神、組織紀律、艱苦奮鬥、行為習慣、道德風貌等方面,都不同程度的存在一些問題。針對學生所存在的問題,我們採取了一下方法:對學生要“管”。惰性,人皆有之,戰勝惰性的關鍵就是訓練。習慣的養成也只能不間斷的操練和約束。學生是教育的對象,嚴格要求,嚴格管理,堅持不懈是行為訓練的必由之路。要使人的偶然行為鞏固下來成為經常性習慣行為,一定要在明理中強化,在強化中明理。事實上這就是對學生愛的具體體現,當然,嚴格要求和管理,並不是簡單、粗暴的體罰或訓斥。

本學期,充分利用生活區廣播的宣傳作用,從檢查“六不規定”為切入點,加強學生良好行為習慣的培養。結合學校的接送工作,利用廣播、早操講評,做好學生回家、返校時應注意事項的教育工作。為防止學生物品丟失,我們制定了學生課間進寢室班主任簽字制度。為了控制學生早操、早讀遲到現象,我們制定了值日生證制度,還有損壞公物賠償制度,使物品損壞降到最低限度。本學期通過全體生活教師堅持不懈的嚴格要求和嚴格管理,學生在生活區的表現有了明顯的改進,使很多同學改掉了以前的不良行為習慣,違犯“六不規定”的現象越來越少,最後兩次檢查,只有三、四人。

幹部述職報告2500字 篇18

20xx年,作為市人力資源和社會保障局重點後備幹部,在局黨委的正確領導下,在局黨組織和全體同志關心鼓勵和大力支持下,本人堅持勤奮踏實的工作作風,用心回響黨委號召,發揮黨員先鋒模範帶動作用,投身救災重建、煤棚區搬遷等市中心工作,顧全大局,認真踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀,不斷強化政策理論水平和自身潛力建設,在局黨委組織的各種學習和創先爭優等活動中增加知識儲備,創新工作思維,履行崗位職責,提升綜合素質和業務水平,狠抓工作推進和落實,有效促進了全年工作目標的完成。現將本年度工作總體狀況匯報如下:

一、20xx年工作完成狀況

1、機關事業單位工人技術等級崗位考核工作。本年度組織全市各部門188名技術工人參加了等級崗位考核,幫忙22名考生郵購了教材,完成2次省市檔案抽查。審查申報檔案過程中,堅持原則,嚴格把關,未出現假證和錯報現象,高質量完成了工作任務。

2、項目包裝可研性報告申報工作。在認真調研我市食用菌產業發展規模,靈芝產品精細加工和市場前景的基礎上,編制了1500萬元的靈芝硒開發項目包裝的可研性報告一份,透過了市經合局驗收。

3、事業單位人事人才數據報表統計工作。完成了全市事業單位各類人才和國有企業經營管理人才兩套系統數據的統計匯總和上報工作。為在上級規定的時間內完成此項工作,重新制定了數據匯總調查表格,調整了填報資料,並加班加點,高質量地完成了數據系統錄入和上報工作。

4、《人才戰略規劃》編制工作。為科學制定規劃,市委專門召開會議,局領導高度重視,在認真調研期間全市人才工作各類指標完成狀況的基礎上,結合我市經濟中長期發展目標,編寫完成了未來五年全市人才隊伍建設工作的指導性檔案。

5、中國小教師職務“評聘結合”改革工作。上半年就中國小教師“評聘結合”改革工作有關問題,到磐石、永吉、樺甸等地進行了實地調研。下半年,重新核兌了教育系統各學校人員編制,統計了兩年內退休減員人數,重新設定了崗位數額,參與討論修改了政策檔案,較好完成了改革前的準備工作。

6、專業技術人員繼續教育考核工作。制定了本年度《全市事業單位專業技術人員繼續教育培訓考核實施方案》。根據培訓教材,擬定了考試卷和評分標準,組織相關各業務部門在規定時間內完成了專業技術人員繼續教育公共科目的培訓和考核工作。

7、人才開發資金使用狀況檢查工作。按照省市聯合檢查組要求,根據省人才開發資金管理辦法,對我市長白山酒業集團12萬元人才開發資金使用狀況進行了檢查,透過仔細審驗財務報表和審計報告,未發現違規行為。

8、專業資格職稱評審工作。與科室同志同心協力完成本年度職稱評審審檔和投檔工作。職稱評審任務繁重,涉及專業技術人員切身利益,今年職稱工作開展早、組織細、要求嚴,並且又有新的政策規定。在嚴格把握評審政策的基礎上,堅持原則,嚴格把關,犧牲休息時間,加班審檔,確保每個人的評審材料審查三遍以上,保證了投檔質量,高標準地完成了今年的職稱投檔工作。

9、領導交辦其他工作任務。協助公務員科完成全市各部門本年度績效評估計畫組織報送工作。按上級要求,制定下發通知和賦分標準,並以吉林市和我市確定的各類指標項為基準,嚴格審查各部門評估計畫,統一樣式、統一裝冊,在上報吉林市局時得到領導的肯定。參加新招公務員體檢組織工作,按吉林市局要求,擔任吉林市公安局新招公務員的領隊,工作中認真謹慎,嚴格執行審查程式,維持受檢隊伍秩序,安撫受檢人員不安情緒,確保了整個體檢過程中,所分管小組無違規違紀現象的發生。在“7.28”抗洪搶險工作中,用心主動投身抗洪一線,並作為包保工作組成員參與了受災較重的漂河鎮橫道子村災後重建工作。工作中,堅守工作崗位,執行黨的政策,深入災區各個角落了解災情,挨家挨戶向災民宣傳政策,做好維穩工作。先後兩次對災區房屋倒塌和受損狀況進行地毯式排查,掌握了詳實的基礎資料,確保了分房、重建、維修等工作的順利進行,為災區重建做出了應有的貢獻。參與完成了我市煤棚區搬遷安置包保工作。我局包保工作組負責*山街道前進委155戶居民的搬遷安置工作。工作中,牢固樹立大局意識,時刻牢記自身言行代表著政府和人社局形象,嚴格要求自己,處事加倍留意謹慎。由於剛開始民眾不太了解政策,存在不滿情

緒,謠言四起,有的民眾甚至站在人群中大聲謾罵政府和工作隊,在這種狀況下,我們克制自己的情緒,態度和藹,反覆講解政策規定和辦事程式,耐心解答問題,做到了矛盾不上交,問題不出委。我們早出晚歸,克服疲勞,加快工作進度,讓民眾儘快的辦理交款手續,辦理抽號業務,較好地完成了市里安排的工作任務。

二、自身建設

在認真查找自身知識儲備當中不足的基礎上,在用心參加局裡組織的學習活動的同時,有針對性地開展政策理論和業務知識方面的自學,學習過程中寫了三本讀書筆記和一篇調研文章。並參加了今年的黨政領導幹部公開選拔考試,透過筆試、面試、民主測評等綜合評比,真實地檢驗了學習成果,自身感覺受益匪淺,大有收穫。不斷加強自身廉政建設,擔任工考辦主任以來,認真履職盡責,始終警鐘長鳴,防微杜漸,做到慎獨、慎微、慎始、慎終,強化職責意識,注意服務態度,以較強的事業心和職責感樹立了良好地機關幹部形象。

三、存在的不足

寶劍鋒從磨礪出,自身存在的缺點和不足,還需要繼續打磨。由於年齡較輕經驗不足,略顯急躁;政策理論水平有待進一步提高。個性是體此刻以下兩個方面:一是爭創一流意識不強;二是創新潛力有待進一步提高。在今後工作中將著重加以改正。

四、今後工作打算

在今後的工作和學習生活中,將以正直坦蕩的胸懷,踏實勤懇的工作作風,扎紮實實地開展學習和工作,努力克服自身不足,以用心飽滿的工作熱情投入到本職工作中,為全局工作再上新的台階貢獻力量。

幹部述職報告2500字 篇19

你們好,我是x村委會主任劉景瑞,出生於1971年7月,中共黨員。於20__年10月任村幹部至今:期間擔任過6年村計生乾兼文書、4年村主任。1998年7月加入中國共產黨,從20__年至今被鎮評為優秀共產黨員,20xx年被選為縣第十次婦女代表。同年參加中共X縣委黨校舉辦的經濟管理大專班學習,畢業時被黨校評為優秀學員。20xx年被鎮評為三八紅旗手,20xx被鎮評為雙學雙比女能手等榮譽稱號,現我就擔任村委會主任近三年來的工作狀況述職如下:

一、主要工作狀況20xx年兩村合併後,我擔任村主任一職,參加工作後我很快就進入了工作主角,在工作中認真貫徹黨的各項方針政策以及法律法規,在鎮黨委政府的領導和幫忙下,結合本村實際,制定了本村村務的相關管理制度和全村屆期發展規劃,以為民眾辦實事、辦好事為宗旨,注重民生,造福百姓。

(一)在經濟發展方面:在擔任村主任三年期間,用心支持企業發展,為民眾、為民眾謀福利。

1、協助龍璋紙業公司在我村征地33畝,租地30餘畝,同時解決我村剩餘勞動力100餘人進廠務工,提高村民收入,帶動了經濟的發展。

2、注重商貿業的發展,大力支持成功人士回鄉創業,利用我村豐富的山林資源,引進成功人士陳秀良投資1000萬餘元,承包山林1000餘畝,修建農家樂,發展旅遊業,為我村經濟發展帶來了新的商機。

3、大力發展個體經濟,用心協商、協調,現已成功幫忙民眾新辦微型企業3個。充分利用撂荒地,透過二次發包,培植了100畝蔬菜種植大戶1戶、及年產4萬隻雞養殖大戶1戶。透過這一系列的舉措,和全村幹部的不斷努力,我村剩餘勞動力得到充分利用,既減少了不安定因素,也大大的增加了我村的村民人均收入。

(二)在基礎設施方面。

1、20xx年我與村支兩委成員共同組織人力、物力,籌措資金,對本村二大堰進行了維修,解決了本村9個社的農田灌溉問題。

2、引進外來資金20餘萬元,新修二社社級公路2公里,維修全村社級公路約5。5公里,切實解決了我村村民出行難,交通不便的問題。

3、用心爭取,充分利用國家的惠農政策。透過採取一事一議的方式,自籌資金5萬餘元,爭取上級資金5萬元,修建了黃桷橋一座,讓劉風鎮五個社的農用車及行人能順利通行,大大改善我村的交通條件。

4、在新修村級服務中心工作中,充分爭取民意,籌集資金4萬餘元,爭取上級資金18萬元,進行征地,平場等系列工作,現村級文化服務中心也全面峻工。

透過這一系列的工作,我村的村級基礎設施建設有了大幅提升,村容村貌也得到較大的改善,為民眾的出行、辦事提高了很大的便利。

(三)在穩定工作方面:多次調解龍璋紙業公司租地以及征地的中遇到的糾紛,並及時處理了龍璋白泥渣場污染農田的賠償問題,既確保了民眾的利益,也保證了企業的政策運行。解決了自來水站無人管理,用心協調,共同協商,讓自來水站能夠正常運行,解決了村民吃水難的問題,維護民眾的基本利益。在任職的三年中共調解村民之間的民事糾紛20餘起,減持把矛盾解決在萌芽狀態中,杜絕到縣市和進京上訪,實現零目標。

(四)在其他常務工作方面。

1、三年來,用心回響黨委政府的號召,先後組織全村黨員、幹部和民眾為汶川地震捐款7000餘元、綠化長江工程捐款20__余元。

2、在民眾幫扶工作上,做到了公開、公平、公正的原則,努力做好低保工作,用心開展結窮親、一對一的幫扶等工作,爭取讓我村的貧困戶及低保戶生活上有保障,並幫忙他們儘快脫離貧困。

3、全面落實上級交付的林改工作及人口普查、土地確權等工作,並在迎接縣裡、市里領導驗收中獲得一致好評,在森林工程方面,更是超額完成,現已栽種巨尾桉160餘畝,長勢良好。

4、紮實開展創先爭優,用心落實三項制度,定期或不定期到各社了解民情,並發放幹部連心卡300餘張,解決民眾所急需解決的問題。幾年來為貧困戶建房三處,維修房屋三處,並解決了歷史以來房屋未驗收領證的遺留問題。

5、婦女和計生方面,做好宣傳工作,發放各類宣傳資料1000餘份,辦專欄,寫標語,搞活動。在任職期間開展評好婆婆好媳婦系列活動,每年組織育齡婦女進行健康檢查及兩癌的篩查工作。並結合實際工作中遇到的問題,找到的方法,制定了《計畫生育村民自治章程》、《計生協會章程》,用心協助政府部門對20餘戶違法生育戶徵收社會撫養費。透過多方努力,穩定了我村的人口增長率鞏固了我村的的低生育水平。

6、為民眾辦理了合作醫療及農民工意外保險,每年參合率達97%以上,外出農民工意外保險每年入保約200餘人,實實在在為民眾辦好事,辦實事。還關注弱勢群體生活,先後為困難民眾子女解決了部分的求學費用,落實了60歲以上獨生子女及雙女戶的獎扶對象以及為村民辦理了養老保險,讓60歲以上的老年人都領上了養老金。

7、充分發揚尊老愛幼的優良作風,三年來,每年重陽節舉辦堅持舉辦65歲以上老年人的聚會活動,讓我村老年人感到村裡的關心與溫暖。

8、努力搞好村裡的遠程教育工作,定期組織黨員、民眾學習各種政策法規,以及實用技術,讓民眾學習到更多的知識,不斷提高民眾素質,為民眾致富打下堅實基礎。

透過三年來的努力工作,我始終以一個共產黨員來嚴格要求自己,從不向民眾卡、拿、要,只要是民眾的事,我就當自己的事來辦,並努力辦好,黨委政府下達的各項任務我也力爭保質保量完成,這幾年來先後獲得了黨委政府綜合考核一等獎及二等獎。當然這些成績的取得是靠我們村支兩委班子及在座的各位村民代表、黨員的共同努力,以及全村人民的大力支持。

以上就是我這三年來的工作,在此我對自身也有一個評價:在任村幹部十年以來,我認為自己是一個思想覺悟高,品行端正的村幹部,也是一個有活力、有愛心、正直善良,善與人溝通有親和力的人。俗話說,人無完人,在我身上也存在一些缺點,雖然當村幹部十餘年,但社會經驗還有所欠缺,在處理一些複雜問題時會思考不夠周全,工作有時也會出現偏差,但我相信只要能充分自我認知,不斷學習,不斷總結,不斷創新,不斷在實踐中提升自身素質,為此我將繼續以重實幹,辦實事,求實效,以實實在在的工作作風繼續當好人民公僕,爭做一個合格優秀的村幹部。

幹部述職報告2500字 篇20

一年來,我深受學校領導的關懷和老師們的熱心幫助和理解,使得分管工作得以有序開展。根據學校工作的安排,一年來我主要負責辦公室、工會還有兩個畢業班的教學工作。現在分別將三個方面的工作情況向大家做個簡單的匯報,如有不當、不實、不足之處,敬請領導、同事們批評指正,我將本著有則改之,無則加勉,虛心誠懇接受。

一、辦公室工作:擺正位置、做好服務工作

學校辦公室緊緊圍繞學校中心和重點工作,加強作風建設,加強組織協調,加強內部職能和規範公文處理等,一年來,在校行政和黨支部的指導下,在蔡玉萍副主任的大力支持下,辦公室總體工作狀態良好,工作水平有了提高,為保障學校工作正常運轉發揮了應有的作用。

作為辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己應履行的職責和應盡的責任。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好參謀、協調、聯絡、督辦和服務工作。在工作中,儘量發揮自己的主觀能動性,積極主動地想問題,辦事情,發現問題及時糾正。

一年來,承擔著學校人事管理、職稱管理、工資管理、會務工作、接待工作和各種報表資料的匯總統計與上報,是學校信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的視窗。辦公室工作點多事雜,頭緒多,臨時性工作多,工作的不確定因素多,時效性強等特點,無法量化,難以準確恆量。這兩年來,隨著人事制度改革、工資改革、崗位設定、崗位聘任、職稱評定方式改革、績效考核、教師輪崗交流這些與教師們的切身利益息息相關的制度的改革接二連三地到來,急大家所急,想大家所想,積極發揮協調、聯絡、督導的重要職能,除做好常規工作外,在時間緊、人員少的情況下,團結協作、堅守崗位,許多時候無償加班,從不計較個人得失,以認真負責的態度、高質量地完成各項工作。

做好學校接待工作,可以使學校改善外部環境,擴大對外影響,樹立良好的形象。對外,面對教育局各處室,人社局編制辦、工資退管處、人事仲裁處等相關部門;對內,面對領導、老師、學生和家長,一言一行,關乎學校形象。為此,力求做到誠懇、熱情、細緻、周到。對待他人,時刻告誡自己:臉色和藹一點,說話和氣一點,談吐文雅一點,辦事熱情一點。無論是家長學生辦事開證明還是上級部門領導、兄弟學校領導來校檢查工作,事無巨細,認真做好接待工作和安排接待方案。

二、工會工作:堅持以人為本,凝聚人心工程。

一年來,我校工會工作在學校黨政領導下,按照教育局和學校總的工作要求,圍繞學校第三輪發展目標,堅持以人為本的工作理念,認真履行工會職能,積極發展工會組織的橋樑紐帶作用,進一步加強工會建設,努力為教職工服務,開展有益的教師活動,提高教職工的凝聚力,為構建和諧校園做出一定的貢獻。

20__年工會工作已在上學期結束時工會主席民主測評時匯報過了,我在這裡側重20__年1月份到現在工會開展的主要活動及取得的成果作一簡要匯報:

(一)、重視教職工隊伍建設,提高教工師德修養

1、本學期圍繞教育局檔案精神,開展用身邊的愛生故事感染身邊人,2月15日,在同濟中學的報告廳,新學期師德講堂第一課,全體教工一起觀看片段。雖然老師們沒有親臨頒獎盛典的現場,卻同樣被他們對教育事業的深情和奉獻深深打動,熱淚盈眶。隨後,年輕黨員顧瑋老師走上講堂向大家講述了寒假裡走訪慰問貧困學生的點滴感受。講堂課後,老師們紛紛寫下了心中的體會和領悟的真諦。一學期來,學校工會還開展了愛生故事徵集評比活動,共收到愛生故事32篇;工會還開展了青年教師師德演講比賽,比賽分預賽和決賽兩場,參賽教師緊緊圍繞“師德”這一主題,結合自身的工作實際,從不同的角度,圍繞身邊的人、身邊的事,用質樸的語言、真摯的情感,以飽滿的熱情闡述了對師德的理解和感悟。其中有教育教學的個案分享,有班主任工作的點點滴滴,有在大型活動中師生互動的精彩展示,也有教育失敗的客觀反思……雖然經歷不同,但每一位都是在用心詮釋著教育事業的真諦——用愛播種希望、放飛理想。演講教師的真情感染著場下的聽眾,同為人師,感同身受,同濟人在彼此的述說和聆聽之間,感受著為人師的驕傲和自豪,更堅定了對教育事業的熱愛與信念!

(二)加強民主管理,提升民主意識

1、繼續做好校務公開工作,進一步健全制度,規範運作。校務公開內容包括:學校收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關學校發展的重大決策、20__年績效工資個人總數清單、學校各級各類評先評優等與教職工密切相關的重要事情通過校務公開渠道公開。學校公開渠道主要有:校園網公告欄、校園櫥窗、校QQ群、校信通等方式。

2、充分履行教代會職責。本學期工會召開了xx屆四次教代會,大會認真聽取了張加紅副校長《駕“同濟”之舟創“綠色”家園——常州市同濟中學三年主動發展規劃》,大會同時討論審核通過了《常州市同濟中學中高級職稱考核聘任方案(討論稿)》和《在中層崗位工作滿六年,因年齡原因不再擔任中層職務者享受待遇的建議(討論稿)》。整個會議體現了學校工作公開透明的原則,體現了民主管理、民主監督、民主參與的精神,對推動學校各項事業健康協調發展具有重大的指導意義。

(三)認真做好“退管服務工程”

今年三月份順利舉行同濟中學退教協會換屆改選大會,選舉產生了以劉仁煊同志為會長、劉芝月同志、許玉芳同志為理事的新xx屆理事會,在新xx屆退管理事會的領導下,學校退管工作搞得風生水起。

(四)其他工作及成果

1、由我撰稿的《信息化的教代會》獲評“第xx屆常州市教育系統工會工作創新成果一等獎”(局屬中國小的一個)。

2、趙雯君老師獲評常州市教育系統“巾幗建功”標兵

3、組織教工參加藝術作品展。

(五)常規工作

1、開展“168”愛生結對活動

2、“六·一”親子活動3、組織好教工暑期休養活動

三、教育教學工作:誠惶誠恐又xx屆,累並快樂著!

又到鳳凰花開時,又是xx屆初三畢業時。服從學校工作安排,今年又接手了兩個畢業班,這已經是我教學生涯中送走的第xx屆畢業生了。工作18年,14年畢業班,累並快樂著!這一年,感謝領導對我工作的認可,感謝兩位班主任對我工作的支持,也感謝備課組兩位老師對我工作的支持和理解,更感謝學生對我的包容和欣賞。“年年月月花相似,歲歲年年人不同”,相似的教材,不同的學生,遵循教育規律,本著尊重學生,減負增效的原則,力爭做到學生心目中的“給力教師”!

四、工作中的不足與改進措施

1、因工作多而雜,有時不免發上一兩句牢騷,所以,任何時候都要以積極的態度樂觀面對工作。

2、因工作繁多,有時會顧此失彼或主次不分。所以以後再繁忙也要注意工作的頭緒,把握輕重緩急,使工作有條不紊地進行。

回首經歷的歲月,那些艱難繁瑣已雲淡風輕,深感自己徳不夠高,學猶不深,能尚不強。常恐辜負大家的期望。盤旋在記憶深處的是探索教育教學工作的樂趣,是與領導、同事友好相處的美好回憶,是內心深處對領導、同事的深深感激之情。

幹部述職報告2500字 篇21

各位領導、各位同志:

大家好

一、加強政治學習,提高思想素質

作為公司的中層幹部,在搞好本職工作的同時,嚴格按照關於“講政治、講學習、講正氣”的指示,加強自身的政治學習,努力提高政治思想覺悟和道德情操,在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致,處處以共產黨員的標準嚴格要求自己,以身作責,充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。吃苦在前,享樂在後,在工作中兢兢業業,努力完成上級交辦的各項工作任務,為人謙虛謹慎,戒驕戒躁,團結同志,關心職工,無一切不良嗜好。

二、認真學習業務,提高工作能力

在過去的一年中,我的工作也發生了重大變化,在電力公司改制前後相繼擔任用電科科長和行銷部主任。特別在擔任行銷部主任期間,由於體制改革初期,百廢待興,各項工作尚未步入正軌,加之本人缺乏基層工作經驗,因此工作難度較大。為了儘快開展好各項工作,一方面,我深入基層,調查了解行銷部各部門的工作情況,做到心中有數,另一方面,我充分發揮善於學習的優點,利用工作及業餘時間,加強電力行銷工作及各方面學習,特別重視對現代企業管理、電力行銷理念、電力需求側管理方面的學習研究,在較短的時間內,全面掌握了電力行銷各項業務知識,摸清了行銷部在經營、管理、安全生產、業擴等方面的實際情況及存在的問題,從而為搞好行銷部的各項工作奠定了紮實的基礎。

三、勤奮工作,努力創新

我司體制改革後,由發供配一體化電力企業轉變為單純的供電企業,由國營企業轉變為股份制國有企業,公司資產所有權形式、經營方向、管理模式發生了變化,各種規章制度、業務流程要重新建立,各項工作需要磨合,職工的觀念需要轉變。

改制初期,各種規章制度處於新舊交替,有的不再執行,有的剛剛頒布,有的尚未出台,因此不能很好地貫徹落實各種規章制度,在此期間,行銷部部分職工遵守作息時間的自覺性不高,工作不夠勤奮,為了改變這一現狀,我充分發揮共產黨員的先鋒模範作用,帶頭自覺遵守作息制度,勤奮工作,嚴格按照規章制度辦事,為推動行銷部各項工作在較短的時間內進入規範化、制度化管理起到了較好的表率作用。

我作為行銷部的行政負責人,始終以企業興衰為已任,勤奮工作,善於思考,勇於探索,以真誠、細膩的工作態度和工作作風對待每一件事,每一個職工,保證了供電所向行銷部平穩過渡。由於改制初期,職工的觀念還停留在原來的基礎上,還不能適應新機制的要求,特別是改制對部分職工的個人利益有所觸動,因此個別職工牴觸情緒較大。為了轉變他們的觀念,我一是通過各種會議傳達公司新的企業管理理念和對職工的要求,二是通過個別談話的形式與職工交談,取得他們對改制以及行銷工作的理解,讓職工們認識到改制的必然性,從而提高他們的工作積極性。

企業管理不僅要嚴格按照其固有的規律辦事,更要創造性地開展工作,才能使我們的管理水平不斷提高。針對我縣供用電管理模式存在一定的問題的現狀,我在廣泛針求職工意見的基礎上,提出了發揚團隊精神精神,建立以集體責任管理為主的供用電管理模式,在公司的大力支持和本人的努力工作下,使這一管理模式得到了具體落實,提高了農電管理水平。

四、主要工作業績

1、帶領行銷部全體職工全面完成行銷部200年各項經營生產工作任務。

2、加強制度建設,實行規範化、科學化管理。按照市公司的要求,搞好行銷部的建章建制工作,近半年以來,先後制定了《行銷部各部門職責》(14個營業所、9個科室、班、廳)、《車輛管理辦法》、《行銷部考勤管理辦法》、《行銷部線路設備安全考核獎懲辦法》、《行銷部運行維護班職責和管理、考核辦法》、《供電均價內部目標管理責任書》《大宗客戶電費回收目標管理責任書》並配合公司計畫行銷部制訂了《抄核收和電費回收管理制度》、《新裝、增容、變更用電管理辦法》、《大宗客戶電費回收目標責任管理辦法》等涉及行銷工作的重要的規章制度,為規範化管理提供了制度保證。

3、根據公司要求,行銷部對原供電所的機構進行了改革重組,本著“人盡其才”的原則,以限度地發揮職工的主觀能動性為目的,對供電所職工進行了重新組合,共組建行銷部機關單位9個,供電營業所14個,運行維護班3個。順利實現供電所向行銷部平穩過渡,由於部門及人員配置合理,制度完善,有利於發揮職工的工作積極性和責任心,從而大大地提高了工作效率。

4、“安全責任重於泰山”,我深知安全生產是行銷部乃至整個公司各項工作的前提和保證,自我上任以來,狠抓安全管理,並成立了三級安絡組織機構。通過安全月活動,組織安全宣傳到鎮鄉,嚴格要求基層班組執行“三票兩制”明確工作簽發人、負責人、許可人,杜絕習慣性違章。制訂了線路、設備的安全考核獎懲辦法,對各營業所責任人和運行維護班進行逗硬考核。通過加強安全教育和制度建設,提高廣大職工的安全意識;加強安全宣傳提高了用電客戶的安全知識水平,在內部、外部大力開展安全自查、普查工作,積極消除安全隱患,全部更換了跌落保險和高壓熔絲,更換了跌落保險近500餘套,完成了消缺工程近20餘個,對部分提灌站、專變提出了整改通知,確保了安全生產,到目前為止,無重大人身設備安全事故。

5、加大電費回收力度,確保電費回收率100%。電費回收是供電企業生存發展的重中之重,而大宗用電客戶的電費回收猶為重要。為此,我十分重視,通過行銷部與大用戶抄收班簽訂《大用戶電費回收目標責任書》加強大用戶抄收班的責任,並嚴格按照公司規定和供用電契約約定,加強對大用戶的管理和服務,同時爭取公司的大力支持,通過公司領導、相關部門負責人和行銷部相關單位負責人交納電費回收風險抵押金的辦法,使公司上下一心,有力地保證了電費回收。

6、加強供用電管理,按照公司“鞏固、完善、提高、創新”的總體目標要求,配合公司相關部門做好的公變、台區、線路目標責任管理測算工作,在測算中堅持“實事求是”的原則,對以往測算工作中存在的問題進行了糾正,由於組織得力,本次目標責任管理測算準確,為投標的職工提供了真實可信的測算資料。在招標工作中,特別是推廣了以集體管理的模式,發揚團隊精神精神,發揮集體的力量,通過自願的原則,各供電營業所均實行了整所集體承包管理,發揮集體的作用,逐步改變“以包代管”,為我們以後加強農電管理,提高農電管理水平與市公司其他兄弟靠攏,探索了一條新路。基本實現了公司提出的“企業增效、個人增收”的既定目標。總計有16個公變台區和69條線路實行供電均價目標責任管理,承包人員106人。招標完成後,行銷部臨時抽調各部門人員22人5台車輛,深入到各供電營業所對各線路台區盤存移交工作進行指導、監督。並對各營業所的線路設備情況及安全隱患進行清理,同時對庫房進行了清理,建立材料帳,規定了領用登記制度。規範了營業所的費用開支程式及報帳、核算、審批制度。為今後的農電管理工作提供了基礎數據。現各供電營業所的工作已步入正軌。

7、狠抓優質服務,以服務創效益。嚴格執行公司9號檔案真正實現“一口對外”。不斷加強職工服務意識,提高視窗職工的自身素質,按照市公司頒布的《職工文明行為規範》要求,建立“以客戶為中心”的經營理念,為廣大客戶提供“優質、方便、規範、真誠”的服務。從而達到增供擴銷的目的。

優質服務不僅體現在為用戶提供優質服務,而且包括對內部各部門提供優質服務。因此,我在抓優質服務工作時,一方面加強行銷部各機關職能科室為各供電營業所以及其他相關部門內部服務意識,加強內部協調,提高工作效率,避免因機構改革而造成內部管理混亂,從而影響公司正常的管理秩序;另一方面,努力提高對客戶的優質服務水平,加強視窗建設,不斷完善視窗硬體建設,通過規範用語,規範業務流程,加強各基層單位文書管理,建立健全各種記錄,從根本上提高各服務視窗的服務質量,特別是在對行銷部供電門市的改造中,密切配合公司有關部門,搞好供電門市辦公場地的改造工作,按照市公司的統一標準,建立標準化門市,提高了供電門市的社會形象。

五、廉潔奉公,潔身自好

堅決回響黨中央反腐倡廉的號召,認真學習法律、法規,在工作中以身作責,絕不以權謀私,自覺遵守公司的各種規定,主動抵制各種腐敗行為的侵蝕,特別是在財務審批時,認真審查,嚴格按公司財務制度辦事,有效地杜絕了在報賬時發生違反規定的行為。

幹部述職報告2500字 篇22

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

一年來,我堅持以“三個代表”重要思想為指導,團結班子成員,帶領全區幹部職工,鐵心拼搏,埋頭苦幹,在大家的共同努力下,使我區形成風正人和業興的局面,X年實現了三個“突破”,兩個“拓展”,一個“和諧”。三個突破即:全區生產總值突破五億大關,完成5.2億元;地方級財政收入突破三千萬大關,完成3809萬元;固定資產投入突破六個億,達6.1億元。兩個“拓展”即:一是從單純的城市建設向完善城市功能和城市經營管理拓展;二是產業發展從集中於房地產業向工業、商貿業拓展。一個“和諧”,以科學發展觀為指導,新區經濟與社會和諧發展。這為開發區的快速發展奠定了堅實基礎。現將本人X年以來主要工作匯報如下:

一、全力抓好新區建設,突出抓產業經濟培育與發展。

開發區的特性決定了必須將城市建設與經濟發展作為黨委書記的第一要務,第一要責。

一是狠抓工業園區建設,去年帶領班子成員到金山工業園區取經,加強和充實了領導力量與工作人員,對遺留問題逐個清理,對難點予以突破,平時加強督促檢查,及時解決建設中矛盾問題,使入區企業達23家,在建19家,投產3家,今年可以實現工業產值3.5億元。二是抓基礎設施與市政建設,組建市政建設公司,重點抓好主要道路與公建項目,與班子成員一道,積極理順市直單位關係,解決理賠審批等具體問題。X年共完成基礎建設、公建項目共1.66億元。三是突出抓工商企業入區、理順、服務工作,經常聽取有關部門匯報,指導工作,解決具體問題,X年累計入區註冊登記的各類公司企業、個體工商戶超過400家,註冊資金達9.2億元。四是積極與有關領導和部門認真分析財源,培植稅源,研究征管措施、辦法。平時經常與市財政及國地稅溝通、理順關係,與區部門交換意見,督促完成任務。五是狠抓新城區公建與房地產項目建設。督促和幫助解決一些具體問題,促使一批公建項目加快了建設進度。嚴厲督促房地產開發企業加快建設手續審批,嚴格按照規劃與建設時限加快建設速度,為城市提供優良的商品房與住宅小區。

二、全力抓好黨的建設,突出抓好乾部隊伍建設。

開發區黨的建設是開發區開發建設的堅強的組織保障。我與黨委班子成員及有關部門認真貫徹上級黨委的各項工作部署,在認真貫徹執行黨的方針政策的同時,又能結合開發區的工作實際,創新開發區黨的組織建設、作風建設、思想建設、制度建設。比如,在房地產業主與小區物業相結合基礎上,建立黨支部。建立突出學習經濟科技法律為重要內容的學習制度與方式,請知名教授、學者講課,帶隊參觀學習先進開發區等。制定黨委會的議事規則和程式,增強凝聚力和戰鬥力。尤其是突出抓好乾部班子建設,在上級的幫助下,配齊了領導班子,堅決執行黨政領導幹部選拔任用工作條例,嚴肅幹部紀律,嚴格考核、推薦、選拔、任用程式,任人唯賢。認真走民眾路線,發揚民主,妥善解決開發區幹部遺留問題。充分發揮幹部積極性,把有責任心、懂業務、能幹事的幹部提拔使用起來。堅持“十個不準”,進一步健全各級黨組織的理論學習制度。突出抓好以“兩個條例”(《中國黨黨內監督暫行條例(試行)》、《中國黨紀律處分條例》)為重點的黨內法規知識和黨的xx屆四中全會、中紀委五次全會精神的學習、宣傳、貫徹。同時,重視加強幹部系統的政治理論培訓,全年派出多名處、科級幹部參加省市黨校、行政院校的脫產學習,幹部素質有較大提高。

三、全力抓好廉建反腐工作,突出抓好黨風廉政責任制。

健全制度、關口前移是防腐倡廉的關鍵。一年來,突出抓黨風廉政責任制的建立健全與落實:一是加強領導,完善責任機制。全面實施“一把手”工程,按照“一級抓一級,層層抓落實”和“誰主管、誰負責”的原則,形成“黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責”的領導體制。同時,建立和完善廉政責任相關制度,如健全集體領導和個人分工結合的制度、建立責任考核制度、責任追究制度、廉政談話制度,以及嚴格實行“一票否決”制,凡黨風廉政建設責任制不達標的單位不得評先表彰,個人不得提撥重用。二是科學分解,明確責任分工。形成人人都有責任的責任分解體系。堅持做到“誰主管,誰負責”;明確責任主體,落實“一崗雙責”。三是強化考核,注重成果,提高責任意識。把各部門貫徹落實反腐倡廉“六個機制”和責任制納入績效考評工作中;建立貫徹落實“六個機制”聯席會議制度;建立完善自我評議、上級評議、幹部評議、平時工作考評相結合的檢查考評制度,重點檢查考核領導幹部在執行責任制中具體“做了什麼”、“怎么做”,把黨內監督和黨處監督、專門監督和民眾監督、自上而下的監督和自下而上的監督結合起來。

四、帶頭執行民主集中制,堅持重大問題實行集體決策。

作為第一把手,無論重大項目招商、重大遺留問題處理、涉及規劃指標、理賠補償、工程支出以及重大財政支出,堅持兩委集體研究決策的辦法與方式,堅決杜絕一言堂。增強大局意識,與班子成員經常交心通氣,認真聽取不同意見,增進理解,致力於建設團結堅強有力的領導班子。

認真組織每年兩次的黨內民主生活會,積極開展批評與自我批評,誠懇接受同志們的批評。每一次生活會前,做好充分的各種工作準備,如徵求各方面意見,與班子成員談心、交換意見;開展經常性交心談心和批評與自我批評,過好每一次生活會,增進班子領導幹部間的團結,推動各項工作。

五、切實加強理論學習,不斷提高自身政治思想素質。

一年來,自己十分注意認真學習黨的基本路線、基本方針、基本理論和基本經驗,學習黨的xx大及xx大以來檔案精神和“三個代表”重要思想,不斷提高自身理論水平和思想素質。尤其是在保持先進性教育活動中,認真學習教育讀本,認真做讀書筆記,深化了對“黨章”的理解,深化對理想信念的認識。在學習中,全力抓好全區各黨組織認真按照上級的部署,不折不扣做好“規定動作”,又根據開發區實際,選好“自選動作”,注重學習效果。在學習中既抓大事,又把自己置身於支部生活中,做到學習教育與實際工作結合,做到“五個統籌、五個堅持”、立黨為公、執政為民,不斷加強黨性修養,在學習活動中,注意抓住什麼是開發區應有的黨員先進性的具體表現,積極引導與激發開發區黨員幹部拼搏爭先、埋頭苦幹、無私奉獻,為做大做強中心城市立新功。經常與兩委成員交換意見,以科學發展觀來審視東僑的建設發展等有關問題,保持積極進取心態,不斷拓展新局面。

六、恪守黨性原則,嚴以律已廉潔從政。

一貫以來,我恪守黨性原則和社會道德規範,做到“自重、自省、自警、自勵”,自覺把自己置身於廣大幹部民眾的監督之下。

一年來,本人嚴格執行中辦、國辦《關於領導幹部報告個人重大事項規定》。認真貫徹執行《中國黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《中國黨黨員監督條例》。

在工作中,堅持以身作則,廉潔自律,切實管好家屬子女和身邊工作人員,不以任何形式參與經營謀利活動,未配備專職秘書,不迊來送往、大吃大喝,不接受任何有可能影響公務執行的宴請,決不參加各類形式的賭卜等高消費娛樂,從不收受禮品禮金,決不搞婚嫁喜慶等大排場活動。在幹部人事工作方面,認真貫徹執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,嚴格履行幹部工作紀律和相應程式。

一年來,自己在工作上雖然付出許多艱辛,取得一定成績,但也存在一些問題:

1、思想上有時還存在畏難和急躁情緒。一些工作協調難度較大,雖然主動積極聯繫協調,但仍然收效甚微的情況下,由此產生一些畏難急躁情緒。

2、工作方式方法不夠講究。對幹部要求嚴,下達任務多,批評幹部方法簡單,不注意場合,挫傷了一些幹部的工作積極性。

3、還存在官僚主義作風。對一些問題處理、調研不夠,聽取下屬與部門的意見不夠。

我決心要以這次先進性教育為契機和載體,進一步加強黨性修養,改正缺點,改進工作方法,和班子成員和同志們團結一致,埋頭苦幹,加快速度建設好新城區。

謝謝大家!

述職人:

20xx年XX月XX日

幹部述職報告2500字 篇23

尊敬的各位領導:

大家好!我是市住房和城鄉建設局選派到**鎮##村任支部第一書記的DJ。自駐村以來,在市委組織部親切關懷下,在**鎮黨委、政府的正確領導下,在##村兩委及廣大黨員民眾的大力支持下,我嚴格按照村第一書記職責要求,我不忘責任,牢記使命,在過去的半年時間裡,我理思路,定規劃,抓黨建,搞建設,南藪村基層組織建設進一步發展,村民生產、生活條件有了改善。現將20xx年履職情況向各位匯報,敬請批評、指正。

一、20xx年履職情況

(一)摸實情,理思路,明晰駐村經濟發展思路。駐村任職後,我走村入戶,到村組幹部家中與其促膝長談,到黨員家中就其生產、生活、村黨組織建設等有關問題進行深入調查,到困難戶家中進行走訪,虛心聽取幹部民眾的意見和建議,吃透村情,摸清底細。##村位於**鎮西北方向,距離市區約5公里處,是20xx年7月由原&&、##兩村合併的二合一村,全村現有耕地面積1850餘畝,所轄22個村民組,共有人口1856人,黨員54人,組長代表52人,經濟結構主要是糧、豬、勞務三足鼎立。根據走訪調查和分析,及時召開了村兩委班子工作會議,確定了##村以增加農民收入為中心任務,以最佳化發展環境為重要目標,不斷增強基層組織創造力、凝聚力和戰鬥力的發展思路,將本村建設成為一個農業經濟快速發展、農民生活水平穩步提高、農村精神文明建設和黨的建設工作不斷加強的新農村。

(二)抓黨建,強班子,提高基層黨組織建設水平。駐村後,我緊緊圍繞基層黨組織建設“五有”目標的要求,增強基層黨組織為民服務、幹事創業的能力、信心和決心。一是規範基層組織制度建設。幫助村健全完善了黨支部職責、“三會一課”、黨員議事制度等12項黨組織工作制度,並製作成板面上牆,使村兩委工作有章可循。二是建立黨建活動室。將原有村部重新裝修,騰出專用房建成了黨建活動室,配有180㎡的會議室,新添置桌子、板凳100餘件,同時黨員閱覽室、圖書室、老年活動室等一應俱全,徹底改變了村里黨員活動無場所的局面。三是落實村黨務、村務公開制度。按照“四議兩公開”的工作方法,設立村黨務、村務公開專欄,將村重大財務開支、涉及民眾利益的決策等10多項村黨務、村務進行定期公開,自覺接受民眾監督,更加密切了農村幹群關係。

(三)辦實事,解難題,改善民眾生產、生活條件。立足發展經濟,改變經濟薄弱村的面貌,與村兩委班子一起帶領幹部民眾重點抓了四項建設。一是重新建設村部。村部是農村基層組織活動的主要陣地,是服務廣大民眾的重要場所。##村屬原&&、##兩村合併的二合一村,原兩村部都是土牆瓦頂的平房,又小又暗又潮濕。我們將原村中心國小的辦公樓進行改造,總計投入13萬元建成了總面積達300㎡的新村部,並配齊了辦公桌椅;爭取有關單位資金支持總計17萬元,將學校的二層教學樓改造成幸福院、退伍軍人之家和衛生院;在新村部院內配備了1個籃球場,安裝全套健身器材,豐富民眾的精神文化生活。短短半年,##村辦公條件得到翻天覆地的改善,基層組織建設基礎進一步夯實。二是規劃修建道路。積極籌措項目資金60萬元修建村道1.5公里,實現了村內路面全部硬化,村內道路環形貫通,告別了“晴天一身土,雨天一身泥”的歷史。三是開展水利建設。村兩委班子積極爭資跑項,向市水利局爭取資金10萬元,發動黨員和村民修建灌溉水塘4個,完成水渠硬化改造1200多米,總灌溉面積達到150畝,徹底解決了村民種田的後顧之憂。

(四)送溫暖,聚民心,真情實意為民眾服務。始終把堅持服務民眾、送溫暖作為駐村工作的切入點。積極開展節日走訪慰問困難民眾、老黨員和老幹部,送去慰問金1000元,使他們深切感受黨和政府的溫暖;通過募捐的方式,主持召開了“九九重陽節”慶祝活動,全村300餘名老年協會成員、100餘村民代表歡聚一堂共慶佳節,村民們對新農村的認知感和歸屬感得到增強;針對民眾反映低保“有應該吃的沒有吃,有不該吃的吃了”的問題,對低保工作進行徹底規範,嚴格按照標準條件,逐一審核,徵求意見,張榜公示,自覺接受民眾監督,對取消低保的人員逐戶登門說明情況,解釋原因,低保申報工作進展順利,為109名應該享受低保的民眾辦理了低保,贏得的民眾的認可,樹立了村幹部的威信。

二、工作中存在的主要問題

(一)村兩委戰鬥力薄弱,工作職責認識不到位。村幹部文化素質不高,黨支部處於軟弱、渙散狀態,各項工作的制度化、規範化、程式化程度不夠。尤其是合併村後幹部民眾存在分派性的思想,形不成合力。對村民們的服務意識不高,帶領引導村民致富的政策、技術和協調等服務意識上需進一步加強。

(二)村幹部年齡老化,後備幹部力量缺乏。基層組織建設離不開好乾部,可是由於目前村幹部工資待遇相對較低,導致有些村幹部不能一心靠在村里工作,年輕力壯文化程度較高的農村人才大量外流,村幹部青黃不接問題突出。黨員年齡結構老化,發展的年輕黨員較少。由於村級經濟薄弱,真正想回村乾的青年很少。

(三)村級無集體收入,建設成無源之水。##村除了土地之外,沒有其他資源優勢,也沒有集體項目,無任何收入,無錢辦事,公益事業“等靠要”思想嚴重,資金短缺致使農村各項事業發展受阻。

三、20xx年工作計畫

(一)抓基層黨建。堅持抓好黨員活動,建立健全村支兩委會學習、民主生活會及目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度,從嚴從細實施管理。做好黨員發展工作,確保發展1-2名新黨員。

(二)抓項目建設。繼續完善村部配套工程建設,儘快建成計畫生育室,確保年內完成龍飛電力有限公司廠房建設。

(三)向上爭取項目和資金支持。積極向有關單位爭取民生項目和資金支持,確保年內用於村困難弱勢群體的幫扶款物不少於1萬元。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。在南藪這片充滿希望的熱土上,我收穫了進步和成長,對此我深懷感恩之心,同時也更加清醒地認識到了自身存在的缺點和不足。“一百個您好,不如辦成一件事好;一千個微笑,不如把一件事辦成有效”。在往後的工作中,我將一如既往地嚴格要求自己,以高度的責任感踏踏實實做好每一項工作,決不不辜負組織的培養和領導的期望。謝謝大家。

幹部述職報告2500字 篇24

xx年,在市委市府的正確領導下,認真躬行"三個代表"重要思想,以加快發展為第一要務,以調優結構,農民增收為重點,圍繞建設林果業、畜牧業、農產品加工業"三個大鎮"目標,奮力拚搏,紮實苦幹,取得了一定的成績,現將一年來的個人思想、工作情況匯報總結於後。

一、任職以來工作情況

(一)熟悉村情、貼近農民。在農村的工作經歷告訴我,要想改變農村的舊面貌,就必須統籌抓好農村的物質文明、精神文明、政治文明和生態文明建設,作為大學生村幹部要積極推進“四個文明”建設。而一個農民和農村幹部眼中的“外人”、“小年輕人”,如何成為他們信任的“知心人”、信服的“村幹部”,就成為了大學生村幹部首先要解決的問題。於是,我就從調查摸底,熟悉情況,貼近農民做起,以解決農民最現實、最直接、最迫切的利益問題入手,取得了民眾的信任和依靠。從入村第一天起,我就在村幹部的的帶領下,到村裡的黨員幹部和民眾家裡進行走訪,每到一戶,都詳細了解村情和他們的生產生活情況,並認真做好記錄,這無形中拉近了與民眾之間的距離。入村以來,不管村裡的大事小情都積極參與,替五保戶老人收拾屋子,與民眾一起收麥子、打玉米。贏得了全村老百姓的信任,成為了他們中間具有先進性的一員,為指導x村的各項建設創造了基礎條件。

(二)發揮優勢、全面建設。發揮優勢,強力推進“四個文明”建設。在充分了解村情、吃透政策的基礎之上,我和村幹部一道提出了“突出生產,統籌兼顧;規劃先行、分布實施;兩委主導,村民主體;民眾自願,多方籌資”的建設思路,並在規劃、動員、籌資、實施等方面做了大量工作。我翻閱了大量資料,諮詢了相關部門和人員,制訂了《xx村文明建設規劃編制》,涵蓋了農村四個文明建設的方方面面,並在村民會議上予以通過,成為該村發展建設的核心規劃。為形成建設四個文明濃厚氛圍,我不遺餘力地在村幹部和民眾中做了大量的宣傳動員,用一個月時間走遍了每個農戶,提高了他們建設新農村的積極性。我充分認識到,“農村建設最需要的.是資金,最缺的也是資金,資金問題解決與否是規劃能否順利實施的關鍵”。為此,我提出了引進項目解決一部分、爭取上級扶持一部分、村里籌集一部分、民眾湊一部分的籌資途徑和渠道,一年來推動全村籌集建設資金300萬元。

(三)堅守崗位、履行職責。入村以來,本人對自己嚴格要求,以圍繞中心、服務大局、堅守崗位、履行職責的精神投入到工作中去。一方面是積極參與全鎮中心工作,認真做好鎮黨委、政府交辦的各項工作。做好了鎮黨委政府會議組織、檔案材料起草、工作方案擬定、工作督促檢查及大學生村幹部管理工作。列席鎮黨政班子聯席會議,為全鎮各項工作的開展盡了自己的努力。在夏秋秸稈禁燒中擔任宣傳巡邏隊隊長、在第xx屆村“兩委”換屆選舉工作中負責鎮換屆辦工作等,為全鎮的部分工作走在全縣前列發揮了積極作用。另一方面是堅守工作崗位,認真履行村幹部職責,完成村“兩委”安排的各項工作。發揮自己文字功底的優勢,在各種材料的起草、發展規劃的擬定中發揮了主要作用。村里分配的動員民眾、禁燒蹲點、計畫生育、遠程教育等工作均按時高質量完成20xx年村幹部個人述職報告20xx年村幹部個人述職報告。組織民眾向地震災區捐款萬餘元,本人在各種場合捐款近千元。依法組織村內選舉,按要求完成村“兩委”換屆選舉工作任務,自己在村“兩委”換屆選舉中均高票當選。

(四)認真工作、遵守制度。一年來,本人努力工作,嚴格執行大學生村幹部的各項規章制度,為做好各項工作提供了有力保證。

一是認真執行請銷假制度。在今年因公負傷前,一直保持著全勤的記錄,從未發生遲到、曠工和請假現象,雙休日和節假日一般都在村里工作。去年臘月二十九還在村里開展新農村建設。

二是注重工作調研。撰寫了近10篇高質量的農村工作調研報告,所作調研報告多次作為鎮黨委、政府的上報材料。

三是堅持工作記錄。每天都要做翔實的大學生村幹部工作日誌,雙休日和節假日也要記錄。

四是按時總結工作。每月、季、年都要對自己的工作進行總結,在總結的過程中既肯定了成績,又查找了問題和不足,明確下步努力方向。在嚴格要求自己的同時,作為大學生村幹部管理組組長,我還肩負著全鎮的大學生村幹部管理工作,我以模範遵守工作制度的實際行動,告訴了大家如何做一名合格的大學生村幹部。

(五)紮根基層、服務民眾。積極幫助民眾解決生產生活中的實際困難和問題,為民眾做了大量好事、實事。主要有:

一是投身農村基礎設施建設。和村幹部一起到有關部門引進安全飲水、道路硬化、電網改造等項目,在項目實施過程中與幹部民眾同吃、同住、同勞動,為這些項目的引進和順利實施做出了自己的貢獻。在該村的各項建設中,組織了青年義務建設突擊隊,並親自任隊長,發揚不怕髒、不怕累、不怕苦的“三不”精神,做了大量的工作,僅在春節前的10天時間內,就清理垃圾2500方。

二是幫助困難民眾和缺少勞力家庭開展農業生產。在“三夏”大忙、秋收種田、植樹造林等工作中,積極為生活困難民眾出資出勞力。村東景觀路路北綠化帶的一家農戶植樹任務較重,而家庭主要勞力受傷不能幹活,我用了兩天時間完成了4畝地的挖坑、栽樹、塗白和澆水工作。

三是豐富民眾文化生活。積極組織開展民眾性精神文化活動,幫助村老年文藝隊開展活動,帶領他們到縣城參加演出比賽,榮獲多項獎項。村民是文藝隊的活躍分子,我為她編排節目提供了許多建議和素材,並給其修改劇本,大大提高了節目質量和思想內涵,其事跡多次被各種媒體報導。

四是依託遠程教育促農民增收致富。針對村里養殖業和蔬菜種植業發展相對較快的實際,積極利用農村黨員遠程教育平台,向廣大養殖戶和蔬菜種植戶傳授技術並經常邀請畜牧專家到村里授課,還經常為養殖戶跑資金、銷路。村民就是通過遠程教育走上養雞致富道路的。

五是支持企業發展。去年原c造紙廠的一系列問題引起了企業經營停滯和村內的不穩定,我與村主幹一道,調查情況,解決問題,起草了關於企業情況的多個材料,並公布於眾,使廣大村民了解了情況,維護了村內穩定,推動了村內發展。

一年來我和全村民眾的努力推動了xx村的“四個文明”建設。20xx年農民人均純收入達到4910元,同比增長12%。民眾精神文化生活得到豐富,村風民風得到明顯改善。健全完善了村級民主議事組織和制度,民主政治建設邁上新台階。全村硬化村內道路8條,新打機井12眼,架設高低壓線路3000米,投資20萬元建成了高標準的示範黨員活動室,全村大街小巷全部綠化11條,廊道綠化植樹6000株,圍村林植樹8000株,景觀林植樹3000株,新型農村住宅社區————以及村文化大院正在緊張建設中,成為全市生態文明村先進典型。榮獲河南省先進“五好”農村黨支部,新鄉市新農村建設示範村,縣級文明村、計畫生育先進村等榮譽。我本人也被連續第四次被縣委表彰命名為“優秀共產黨員”,團縣委授予優秀團幹部榮譽,事跡被多次報導20__年村幹部個人述職報告工作報告。

二、存在不足

入村以來我在工作上雖然取得了一些的成績,但同時也存在著一些問題。主要是基層工作開拓創新意識不強,所做的工作按上級部門安排進行的多,自身獨創性工作開展的少,在自己創業和帶領民眾創業方面有待進一步加強,工作新局面有待進一步打開。

三、下部努力方向

進行開創性工作,積極尋找適合村里發展的項目,努力向上爭取,通過項目帶動後寺村整體發展。想方設法籌集資金,繼續為後寺村的公益事業做貢獻。更加注意與周圍班子成員以及村民關係的和諧。沒有和諧的關係,沒有村幹部以及村民的支持,自己的創新和點子就會沒有施展的平台,就會失去發展的根基。不斷加強自己各個方面的素質,加深對農村政策的理解和運用,利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實事,成為村幹部和村民眼中一名合格的村幹部,才能夠不辜負各級領導的囑託和信任要始終把工作擺在首位,把幫助百姓致富作為頭等大事,勤勤懇懇做人,踏踏實實做事,堅定信念,積極向上,開拓進取,努力去實現自己的奮鬥目標。

我堅信在市、縣委組織部以及鎮黨委、政府的正確領導下,我一定會全心全意用知識、青春和熱情去改變農村面貌,改善農民生活,改造農業現狀,服務一方水土,造福一方百姓,用實際行動踐行李源潮部長為大學生“村官”題寫“艱難困苦,玉汝於成”時的殷切希望。

幹部述職報告2500字 篇25

一、基本情況:

,女,*年12月出生,現年*88歲。中國共產黨黨員。1984年7月參加工作,從教20xx年,國小高級教師。20xx年6月取得樂山師院漢語言文學專業專科學歷。20xx年6月**中國小合併以來,任**學校教科室主任,分管國小部教育教學及日常事務管理工作、**學校繼續教育工作、中心幼稚園管理工作等;兼任國小部一個班級的語文教學工作。工作中,本人恪盡職守,腳踏實地,兢兢業業,埋頭苦幹,不斷地鍛鍊自己,改變自己,提高自己和創新自己。堅持用情操感染學生,用愛心滋養學生,用人格塑造學生,在與學生的相互理解中,達到生命的交融,享受生命的價值與愉悅!教師從事的是根的事業,要像根一樣紮根土地,自然就會得到花果的回報。20xx年9月我被評為樂山市中區優秀教育工作者,接受區政府教師節隆重表彰。儘管如此,我還應該加強學習,不斷進取,努力做一個有思想的教師、一個有責任感的教師、一名有專業感的教師。

二、工作情況匯報

(一)盡心盡職地抓好教育教學教研管理工作

一年來,我認真按照學校20xx年教育教學工作計畫提出的總體思路“抓好教師隊伍建設這個根本、抓住教育改革這箇中心、抓牢教學質量這根主線”的要求,堅持以“均衡發展、規範發展、內涵發展、和諧發展”為工作導向;以進一步深入推進課程改革,認真總結反思為重心;以改進課堂教學方法,探索課堂教學模式,不斷提高教學質量為目標;以加強教師隊伍建設,規範教師從教行為,提高教師專業素養為關鍵;以解決課堂教學問題為突破口;全面最佳化學校教育教學管理,進一步提升我校整體辦學水平。 在這樣的指導思想的指導下,在學校胡校長的英明領導下,工作順利開展,圓滿完成了任務。

1、抓好了教師繼續教育工作,促進了教師隊伍建設。

以深入實施校本培訓為重點,從加快教師專業化發展入手,建立高效、務實的校本培訓機制,使每一個教師充分認識到了開展繼續教育學習的重要性和必要性,提高了他們參與學習的自覺性、自發性和積極性。探索出了學校校本集體研討和個人隨機研修相結合的有效形式。

(1)學習上級部門的各類指導意見。注重理論學習,全校每位教師每學期完成了一本教育專著或者教育教學經驗文章的學習,寫好了讀書筆記,填寫好了教師讀書卡。

(2)採用多種方法(自培、送培、常規培訓與特色培訓)加強教師教學業

務的培訓,多方創造條件,為全體教師提供外出學習的機會。不斷充實知識,努力提高教學與科研能力。我們每期組織教師外出聽課,積極配合區進修校組織骨幹教師培訓。參加區級骨幹教師培訓的有張建琴、徐多、黃世橋三位教師。趙明珍、簡利苹、鄒可辛、毛志剛等多位教師參加了省、市級專題培訓。

(3)開展校內教學交流活動,強化“教學即研究、交流即學習”觀念,大力推進“實踐反思、同伴互助、專業引領”的校本教研機制。每個教師每期上好了一節校級公開教學研究課,學好兩周一次的教學反思。外出培訓的教師組織專題匯報。採取多種形式積極為教師搭建成長舞台,吸收優質教學資源,提高辦學品位。

(4)開展校內教學設計(及上課)、教學案例、教學課件製作與展示、教育隨筆等多種形式自培活動。以促進培訓紮實有效實效,能真正使教師有所收穫。

(5)組織教師參加市區教學競賽活動,效果好。張志軍老師參加區習作課堂教學評比活動獲得一等獎,參加市習作教學活動獲得二等獎;朱瓊參加國小數學遠程教學競賽獲得片區一等獎、市中區二等獎;楊群獲得國小語文教學大比拼活動一等獎;尚燕國小音樂教學大比拼活動一等獎;陳科獲得國小美術教學技能比賽三等獎。

(6)鼓勵教師參加繼續教育和學歷提升,做好繼續教育登記審查工作。開展校本教研提升教師隊伍職業精神和專業水平作為教師隊伍建設的首要任務來抓,為真正落實教學中心地位,全面提高教育質量打下堅實的基礎。我們頗具特色的校本專題學習與培訓,多次受到進修校的表揚。

2、抓好教研組管理工作。

教研組是教師專業提高的主陣地。注重了抓好陣地建設,促進教師相互提高。

1)、強化教研組管理,各教研組做到了教學研究活動有計畫、有目的、有內容、有成果、有反饋。

2)、各學科教研組從提高教師整體的實施新課程的水平的高度,豐富創新教研活動形式,追求活動的效果和效益。教研組營造起了濃郁的教研氛圍,老師們在教研活動中得到一定的提高;按照學校“每人上一節研究課;寫一篇教學案例;製作一件教學課件,寫一篇代表自己科研水平的教學經驗總結;寫一篇教學論文,教師聽課評課不少於15節,教學研究組長和學校行政不少於20節”的規定,老師們自覺地上好研討課並參加聽課、評課活動。

3)、利用好校園網路,加強教師信息技術培訓,開展網路教研活動。 我要求老師們要學的內容,自己先學會,起個表率作用。

3、規範教學行為,推進課程改革。

1)作為管理者,我們加大對教學過程的指導和管理力度,對計畫、備課、上課、作業、輔導、檢測、總結中出現的問題及時進行分析處理,讓指導與監控落到實處,為建立良好的課堂秩序,為提高常態課堂教學效益提供保證。

2)、抓好了落實“教學六認真”制度,組織好每月一次“六認真”檢查。對教師存在的問題直言不諱地指出來,並要求改正。

3)、大力鼓勵教師對教材的二度開發,善於組合各種教育資源,運用現代教育手段,制訂能激發學生主動性和積極性的教學設計,提高課堂教學效果,提高課的“優良”率。 我能對聽課中存在的問題,提出建設性意見。

4、認真抓好幼稚園管理工作。不斷強化內部管理,實施“以人為本”的人性化管理模式,努力形成“敬業、團結、務實、創新”的園風。

當然,管理工作紛繁複雜,這裡也不能一一贅述。俗話說:“在其位謀其政。”我會不斷學習,與時俱進,抓好抓好本職工作。

幹部述職報告2500字 篇26

一、指導思想

以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習和貫徹科學發展觀等先進理念,按照學院黨委的統一部署,以社會主義核心價值體系引導我系學生,以自覺服從和服務於學院工作大局,堅持把維護穩定作為學生工作的首要任務,把全面提高學生綜合素質作為學生管理工作的根本任務,把加強思想道德教育作為學生工作的重要任務,加強學習,在“安全、穩定、和諧”上下工夫,努力促進我系學生管理工作上新台階,不斷開創我系團總支工作的新局面。

二、具體工作:

1.增強團總支的凝聚力和戰鬥力

具有戰鬥力的團總支是做好團組織工作的重要保證,也是做好黨總支得力助手的前提。加強團總支的凝聚力,首先必須堅持民主集中制原則,以團總支為核心,緊密聯繫廣大團員青年,切實關心團員的利益,維護他們的合法權益;其次在學校黨總支、校長室的領導下,要選賢任能,把作風好、熱情高、有能力的優秀團員向黨總支推薦,為他們以後加入黨組織做好前期準備;加強團結、同心同德,團總支成員要從大局出發,講諒解,講友誼,互相關心、互相支持、互相尊重;第四,認真執行黨總支的有關檔案精神,密切聯繫學校有關部門,互相配合,做好工作。

2、發揮團支部戰鬥堡壘作用

及時全面掌握團員情況,儘早建立班級團支部,儘快發揮團組織在班級建設中的作用,支持指導學生團支部圍繞班級建設開展工作。定期召集各班團支部書記座談會,互相交流工作經驗和做法。進一步規範團支部生活,使之制度化,系統化。引導學生組織策劃好團員生活,力求在組織生活的內容和形式上能夠有所創新。

3、狠抓團的規範化、制度化建設

團的規範化、制度化建設對於提高團的戰鬥力,凝聚力提供了可靠的保證。因此,規範化、制度化建設歷來是我們團總支工作的重點。本學期將進一步完善團員發展制度,團幹部培訓制度、考評制度,力求做到團總支工作規範務實,團員的教育管理嚴格化。抓好團員工作,抓好團課的備課授課和學習考核。進一步加強團籍、資料管理,搞好團籍註冊,組織關係的轉接工作,使團籍、團務資料管理規範化、制度化。

4、深入開展思想政治教育,培養高素質學生幹部。本學期將進一步加強對團員的教育和管理。通過開展“做合格共青團員”的主題教育活動、規範團的活動儀式、完善團員入團集體宣誓、團員重溫入團誓詞等措施,增強團員意識和先進性,更好地發揮團員的模範帶頭作用。進一步做好團隊銜接和團員發展工作。繼續上好中學生業餘團課,精心安排。

學習內容、學習時間、授課人、參加對象,採取生動活潑的形式,使團的基礎知識入耳入腦,切實加強對入團積極分子的培養教育;重視做好推薦優秀少先隊員作為團的發展對象的工作,及時吸收符合團員條件的學生入團。加大團員發展力度,注重隨時培訓,考查合格,隨時入團,讓我們發展的團員在學生中能真正起到“樹起來,做楷模”的榜樣作用,藉以提高團組織在學生中的威信。培養學生幹部,指導他們在學生自我服務、自我管理、自我教育中充分發揮作用。採取舉辦專題講座、開展專題活動、小型社會實踐活動等形式,提高他們的思想政治素質和實際工作能力,增強學生的主人翁意識,讓學生幹部獨擋一面開展各項工作、為學生服務、參與學校管理。如:開展團會活動由學生自主策劃和主持,愛心書屋由學生自主管理和維護,學校的團隊宣傳陣地充分發揮學生的作用,每月的黑板報評比由學生幹部組織。

三、主要工作:

1、進一步完善各項組織制度和工作細則,不斷落實到實處,將日常工作制度化民主化,讓每一位團員都確立明確的目標。

2、認真制定團校工作計畫,辦好每一期業餘團課。

3、認真完成學期團費收繳、團籍註冊和畢業生團員檔案轉接等基本工作。做好團組織活動資料收集,團籍、檔案管理工作。

4、繼續發展擴大團組織,完善團員選拔制度。積極吸收一批先進的、積極要求進步的學生到團組織中來,嚴格履行發展團員的手續,發展新團員。

5、加強對團員學生的管理、教育和監督工作,讓團員學生真正成為其他學生的優秀榜樣和楷模,並能主動幫扶其他學困生,做好那些“蛻化”的團員的轉化工作。

6、做好本學期校級優秀團幹部及優秀團員的評比工作。

7、加強以團帶隊的工作。加強團組織陣地宣傳,加強團企業文化建設和思想道德教育工作。

8、加強團風建設。認真貫徹落實共青團中央關於加強和改進團的作風建設的決定,切實加強和改進團的作風建設。以發揮團員先進性為重點,廣泛開展團員意識教育,堅持以“團員為本”的思想。

四、工作要點:

(一)完善團支部建設,建設“學習型、服務型”團支部,培養團學組織學生幹部的優良作風,增強團組織的戰鬥力。

1、加強團乾、學乾的作風建設,通過定期培訓,舉辦各種經驗交流會、討論會,增強學生幹部的服務意識和團隊意識,真正建立一支綜合能力強、辦事效率高、熱心為同學服務的學生幹部隊伍。

2、加強校風、學風建設,制定團支部工作規程和建設標準,提倡“個性化團支部建設”,鼓勵團支部工作創新,把設計方案呈報團總支以備“五四”前達標創優檢查,達標評比後推廣優秀團支部成功經驗,樹立先進、突出榜樣,以增強基層團組織的活力和凝聚力。

(二)加強對學生會的指導,積極推進素質拓展進程,活躍大學校園文化生活。培養學生創新能力、社會適應能力,開展新穎別致的校園文化生活,滿足廣大學生多方面的興趣、愛好和精神文化需要,形成健康、文明、向上的校園環境。

1、團建工作

我系團總支計畫每周都有一個支部開展團活,積極組織同學學習團員意識和國家的新動態,準備讓同學都根據學習情況上交學習心得,以達到真正學以用心,學以致用的目的,培養同學做好一名優秀的當代文明大學生。為了切實改進和加強新形勢下我系學生思想政治教育和日常行為管理工作,更好的促進學生團組織建設,我系逐步將思想政治教育、團組織、學生自我教育等教育管理機制引進寓,配合學院組織好團建進公寓,確保這項工作的順利進行,並且積極開展宣傳團的思想教育,提高廣大同學的整體素質。組織開展以增強思想教育的針對性、時效性的團活,使得每個同學都明確自己的責任,增強自身的主人翁意識,從而更好的展開團組織建設。

五、各月主要開展:

十月份:

1、組織出好第二期黑板報,並完成檢查評比工作。

2、組織各班收繳團費,並註冊團員證。

3、制定團學工作計畫。

十一月份:

1、組織好系每周開展例會工作。

2、組織出好第三期黑板報,並完成檢查評比工作。

3、第二屆“數控杯”籃球比賽

十二月份:

1、做好我系新團員發展工作。

2、協助團委做好我系“十佳歌手”文藝表演工作安排。

3、“爭做一個優秀團員”主題活動

4、組織做好第四期黑板報,並完成檢查評比工作。

5、學期總結。

幹部述職報告2500字 篇27

尊敬的各位領導、同志們:

大家下午好!20xx年8月,我很榮幸的成為了安徽省第二批大學生村官,在天長市委組織部、市選聘辦和金集鎮黨委政府領導們的關心、指導下,在益民村黨員幹部和廣大民眾的大力支持下,我堅持以上級有關檔案和指示精神為工作的根本出發點,認真貫徹落實和實施各項惠農政策等,深入基層進行調查研究,紮實開展工作,使我村各項工作得到了又好又快的發展。現將本人一年來的工作情況做簡要匯報,敬請領導和同志們評議。

一、紮根農村、服務三農

凡是村里召開的會議,我都積極參加,並做好會議記錄;凡是村裡的重要事務,我都認真參與。為了更好地了解村情民意,我翻閱了村裡的相關資料,並時刻堅守在自己的工作崗位上,以便更快地適應村官這個角色,為日後的順利工作奠定基礎。“到基層去、到祖國最需要的地方去”我要把我的知識帶到農村去,使我們的農民也能過上城裡人的生活,使益民走上農業現代化、農村城鎮化、農民幸福化。

二、深入基層、調查研究

1、基本村情的了解。益民村位於金集鎮東南面,與本市秦欄鎮接壤,距天長市僅24公里,到揚州市40公里,地理位置優越,交通便利。全村有耕地7000餘畝,土壤肥沃。村民組31個,人口4237人,勞動力資源豐富。工業發展勢頭迅猛,工業主要依託東部發達地區產業轉移。截至20__年底益民村已有百萬元產值以上企業19個,千萬元產值企業8個,各類企業繳納稅金600餘萬元,既為金集鎮經濟發展作出了較大貢獻,又解決了本村農村富餘勞動力就業問題,增加了農民人均收入,20__年全村農民人均純收入已達8800餘元。

在發展經濟的同時,益民村基礎設施建設也有較大進展,已基本實現通水泥路、自來水、有線電視等。該村現有黨支部3個,黨小組14個,黨員79人,其中預備黨員3名,入黨積極分子5名,選聘生1名。20__年我村被滁州市作為“新農村建設示範村”,並先後被天長市政府授予“百強村”、“十佳文明村”,被天長市委和金集鎮黨委多次評為“‘五個好’村黨組織”、“先進黨支部”、“農村工作先進集體”等榮譽稱號。

2、基本民意的調查。進入農村,實地調查了解村民的衣、食、住、行、收支、教育、文化、醫療、衛生等情況,取得了良好的效果,並獲得了大量的可靠資料,為“益民村”民情信息庫的建立做好了充分的準備。

3、需求狀況的徵求意見。就村民所期望的事情,發放問卷調查表,積極主動地徵求意見,為下一步工作提供第一手有力數據作好準備。

三、展開工作、歷練人生

1、學習實踐科學發展觀。在近一年的工作中,我認真做好信息員的工作,為信息的上通下達起到了橋樑的作用,並認真撰寫好簡報,始終努力奮鬥在科學發展觀的第一線。在制定村學習方案、工作方案,編寫工作報告,匯總各類工作資料整理成整改落實方案、分析檢查報告等方便發揮自己特長。努力營造宣傳氛圍,自己編寫內容,製作了學習園地,及宣傳標語等展板8塊,為科學發展觀活動的宣傳起到了積極的推動作用。

2、積極配合好綜治工作。作為入村的第一項任務,我始終很好的做到了認真完成目標,提升工作能力。綜治工作紛繁複雜,分為綜治、安監、治安、警務、調解、信訪六大板塊。特別是我村企業狀況參差不齊,在安全隱患排查上存在諸多困難,不過每一次的檢查任務我都認真的完成,受到益民村19家企業的好評。在調解工作中,我村的民事調解主任王主任遇到常見的民事糾紛都會拉著我一起去調解,俗話說“清官難斷家務事”,但通過我們的努力,目前已經成功調處民事糾紛40餘件。

3、平安農機建設。為了順利通過天長市農業局驗收工作,我嚴格按照上級的要求,一絲不苟地整理好各類台帳,保證軟體部分不失分。最終益民村順利的被評為“平安農機建設示範村”。

4、協處土地流轉工作。土地流轉能夠有效地解放農村剩餘勞動力,為農民的增收奠定基礎,而我所做的工作就是負責擬定相關的農業契約,以保證各項工作順利完成。當然,在工作的同時,我也得到了許多人的幫助,受益匪淺。同時,在我村成立益民新型農業專業合作社的時候幫忙參與制定各類章程,協助處理合作社的日常事務。截至20__年益民新型農業專業合作社已流轉土地3600畝。

5、整理完善相關台帳。作為村官,台帳與我形影不離。在整理各類台帳的同時,既豐富的村級資料又充實了我的大腦,堅定了我對於做好一名“村官”的信念。

6、積極推進農村基層黨建工作。雖然我還不是一名正式黨員,但在我村成立黨總支之後黨建工作任務日益繁重,如何有效的管理村黨支部79名黨員和2個兩新組織黨支部成為了益民村黨建工作的重點。在黨員管理上,我將全村黨員的紙質信息全部錄入電腦、建立了益民村黨員QQ交流群,實現了微機化、網路化管理;在黨員教育上,我充分利用我村遠程教育系統,選擇適當的教育短片並配以文字解說給大家上課。

7、利用遠程教育、致富本村百姓。藉助於遠程教育這個平台,我和播放員一道組織村民周周收看農業種植、病蟲害防治、家禽養殖、花卉種植,帶動了天長市白塔湖食品有限公司、種糧大戶毛世榮、張慶山和何成慶花卉基地的發展壯大。

8、做好土地置換工作。土地置換是利國利民的好事,有效了保障了18億畝耕地。在20__年我協助鎮、村領導完成了益民村第一批土地置換工作【同心(83.4105畝)、益民(44.382畝)、農科(25.35畝)總計153.1425畝,涉及拆遷戶54戶】。20xx年的益民村第二批土地置換工作已經展開,上報工作已經完成,有望今年10月開始。

9、積極開展土地整治。20__年益民村爭取下了3000餘畝的土地整治的農業項目,去年我和村領導陪同湖北規劃院的專家跑田間、定方案。土地整治項目有望在20__年10月動工。

10、加強農村各項事務協調。協調農村基層與上級之間的工作,保證村里工作的如實上報,是我的職責所在。為此,我主動地挑起村裡的相關工作,為村文書和村主任減輕了工作壓力,受到了好評。

11、整理“農家書屋”。農村的“農家書屋”書多,且無序,經過整理、歸類、編號、造冊,做到了井然有序。方便了村民的閱讀。

12、發揮青年團員力量。我到益民村擔任村團支部書記後,積極發揮團員的力量,在20__年徵兵工作中,我村團員踴躍報名,共有5人應徵進站體檢;20__年3月19日聯合鎮團委、金集中學共同組織金集中學30多名優秀團員到鎮敬老院開展“孝老愛親”慰問活動,活動中,小團員們向老人們獻花,贈送慰問品,並幫助老人捶背、梳洗、剪指甲、打掃衛生等,向鎮敬老院傾灑了人間最真摯的愛。

13、開展農民創業服務。20__年剛到益民村,我協助中國農業銀行在益民村創辦“三農工作站”,幫助村民解決小額貸款。20__年幫我村張慶山、何成慶兩戶申請青年信用示範戶,為我村青年的自主創業提供了有利的條件。

14、制定益民村五年發展規劃。益民村的村兩委有著超前的發展思想,我和村兩委一期研究制定了《益民村20__—20__年發展規劃》,未來五年主抓三件大事:一是規範工業集中區建設,壯大益民村的工業規模,加大招商引資力度。二是走出傳統“一稻一麥”,發展生態、特色農業,加快建設益民生態農業創業園。三是村鎮銀行的建設,農村經濟的快速發展,現有的金融機構已經滿足不了農村的發展需求,益民村鎮銀行的建立必將帶動金集、秦欄及周邊鄉鎮中小企業的發展。

四、加強學習、完善自我

理論知識方面,我認真學習了科學發展觀和創先爭優活動的相關內容,並做好相應的筆記,認真運用於實際工作中。在日常的工作中,我也能夠擺正自己的位置,認清自己的角色,樹立正確的權力觀,以飽滿的精神狀態投入到全心全意為人民服務中去,並時刻保持正確的政治方向和政治立場,用強大的理論知識在思想上築起拒腐防變的長城,做到廉潔自律,一身正氣。

五、存在的主要問題

1、基層工作經驗不夠豐富。剛開始村官之路,總覺得自己知識不夠充分,經驗不夠豐富,想把工作更加紮實地乾好,多幫助民眾解決困難,底氣不足。

2、工作方法簡單,缺乏創新。在實際的工作中,深入調查研究的能力有限。

六、今後努力的方向和措施

1、進一步加強理論和文化知識的學習,不斷提高自身素質,努力提高解決問題的能力和水平,堅定信心,完成各項任務。

2、進一步解放思想、更新觀念。在工作中不斷總結經驗,踏實做事,充分發揮個人的主觀能動性,形成“不說大話、只辦實事”的工作作風。

3、嚴於律己。今後,我將繼續保持謙虛謹慎的工作作風,為我村的經濟發展和社會穩定作出貢獻。

總之,近一年的工作,我能較好地履行自己的職責,並出色地完成了上級指派的工作,但是工作中還存在一些問題。在日後的工作學習中,我會一如既往地發揚艱苦奮鬥、求真務實的作風,聚精會神搞建設,一心一意謀發展。通過不斷地鍛鍊,茁壯成長為益民村的骨幹力量。我堅定以“加強組織、服務農民、促進和諧、歷練人生”為目標,努力把益民建成“生產發展、生活寬裕、村容整潔、鄉風文明、管理民主”的社會主義新農村。

下面謹請尊敬的諸位領導、同事和朋友們,在我奮進的歷程上,指導我、激勵我、批評我、督促我。我會做出更好的成績!謝謝大家!

幹部述職報告2500字 篇28

20__年,在市委市府的正確領導下,高舉__偉大旗幟,認真躬行__,以加快發展為第一要務,以調優結構,農民增收為重點,圍繞建設林果業、畜牧業、農產品加工業"三個大鎮"目標,奮力拚搏,紮實苦幹,取得了必須的成績,現將一年來的個人思想、工作情景匯報總結於後。

一、任職以來工作情景

(一)熟悉村情、貼近農民。在農村的工作經歷告訴我,要想改變農村的舊面貌,就必須統籌抓好農村的物質禮貌、精神禮貌、政治禮貌和生態禮貌建設,作為大學生村幹部要進取推進"四個禮貌"建設。而一個農民和農村幹部眼中的"外人"、"小年輕人",如何成為他們信任的"知心人"、信服的"村幹部",就成為了大學生村幹部首先要解決的問題。於是,我就從調查摸底,熟悉情景,貼近農民做起,以解決農民最現實、最直接、最迫切的利益問題入手,取得了民眾的信任和依靠。從入村第一天起,我就在村幹部的的帶領下,到村裡的黨員幹部和民眾家裡進行走訪,每到一戶,都詳細了解村情和他們的生產生活情景,並認真做好記錄,這無形中拉近了與民眾之間的距離。入村以來,不管村裡的大事小情都進取參與,替五保戶老人收拾屋子,與民眾一齊收麥子、打玉米。贏得了全村老百姓的信任,成為了他們中間具有先進性的一員,為指導...村的各項建設創造了基礎條件。

(二)發揮優勢、全面建設。發揮優勢,強力推進"四個禮貌"建設。在充分了解村情、吃透政策的基礎之上,我和村幹部一道提出了"突出生產,統籌兼顧;規劃先行、分布實施;兩委主導,村民主體;民眾自願,多方籌資"的建設思路,並在規劃、動員、籌資、實施等方面做了很多工作。我翻閱了很多資料,諮詢了相關部門和人員,制訂了《__村禮貌建設規劃編制》,涵蓋了農村四個禮貌建設的方方面面,並在村民會議上予以經過,成為該村發展建設的核心規劃。為構成建設四個禮貌濃厚氛圍,我不遺餘力地在村幹部和民眾中做了很多的宣傳動員,用一個月時間走遍了每個農戶,提高了他們建設新農村的進取性。我充分認識到,"農村建設最需要的是資金,最缺的也是資金,資金問題解決與否是規劃能否順利實施的關鍵"。為此,我提出了引進項目解決一部分、爭取上級扶持一部分、村里籌集一部分、民眾湊一部分的籌資途徑和渠道,一年來推動全村籌集建設資金300萬元。

(三)堅守崗位、履行職責。入村以來,本人對自我嚴格要求,以圍繞中心、服務大局、堅守崗位、履行職責的精神投入到工作中去。一方面是進取參與全鎮中心工作,認真做好鎮黨委、政府交辦的各項工作。做好了鎮黨委政府會議組織、檔案材料起草、工作方案擬定、工作督促檢查及大學生村幹部管理工作。列席鎮黨政班子聯席會議,為全鎮各項工作的開展盡了自我的努力。在夏秋秸稈禁燒中擔任宣傳巡邏隊隊長、在第六屆村"兩委"換屆選舉工作中負責鎮換屆辦工作等,為全鎮的部分工作走在全縣前列發揮了進取作用。另一方面是堅守工作崗位,認真履行村幹部職責,完成村"兩委"安排的各項工作。發揮自我文字功底的優勢,在各種材料的起草、發展規劃的擬定中發揮了主要作用。組織民眾向地震災區捐款萬餘元,本人在各種場合捐款近千元。依法組織村內選舉,按要求完成村"兩委"換屆選舉工作任務,自我在村"兩委"換屆選舉中均高票當選。

(四)認真工作、遵守制度。一年來,本人努力工作,嚴格執行大學生村幹部的各項規章制度,為做好各項工作供給了有力保證。

一是認真執行請銷假制度。在今年因公負傷前,一向堅持著全勤的記錄,從未發生遲到、曠工和請假現象,雙休日和節假日一般都在村里工作。去年臘月二十九還在村里開展新農村建設。

二是注重工作調研。撰寫了近10篇高質量的農村工作調研報告,所作調研報告多次作為鎮黨委、政府的上報材料。

三是堅持工作記錄。每一天都要做翔實的大學生村幹部工作日誌,雙休日和節假日也要記錄。

四是按時總結工作。每月、季、年都要對自我的工作進行總結,在總結的過程中既肯定了成績,又查找了問題和不足,明確下步努力方向。在嚴格要求自我的同時,作為大學生村幹部管理組組長,我還肩負著全鎮的大學生村幹部管理工作,我以模範遵守工作制度的實際行動,告訴了大家如何做一名合格的大學生村幹部。

(五)紮根基層、服務民眾。進取幫忙民眾解決生產生活中的實際困難和問題,為民眾做了很多好事、實事。主要有:

一是投身農村基礎設施建設。和村幹部一齊到有關部門引進安全飲水、道路硬化、電網改造等項目,在項目實施過程中與幹部民眾同吃、同住、同勞動,為這些項目的引進和順利實施做出了自我的貢獻。在該村的各項建設中,組織了青年義務建設突擊隊,並親自任隊長,發揚不怕髒、不怕累、不怕苦的"三不"精神,做了很多的工作,僅在春節前的10天時間內,就清理垃圾2500方。

二是幫忙困難民眾和缺少勞力家庭開展農業生產。在"三夏"大忙、秋收種田、植樹造林等工作中,進取為生活困難民眾出資出勞力。村東景觀路路北綠化帶的一家農戶植樹任務較重,而家庭主要勞力受傷不能幹活,我用了兩天時間完成了4畝地的挖坑、栽樹、塗白和澆水工作。

三是豐富民眾文化生活。進取組織開展民眾性精神文化活動,幫忙村老年文藝隊開展活動,帶領他們到縣城參加演出比賽,榮獲多項獎項。村民,是文藝隊的活躍分子,我為她編排節目供給了許多提議和素材,並給其修改劇本,大大提高了節目質量和思想內涵,其事跡多次被各種媒體報導。

四是依託遠程教育促農民增收致富。針對村里養殖業和蔬菜種植業發展相對較快的實際,進取利用農村黨員遠程教育平台,向廣大養殖戶和蔬菜種植戶傳授技術並經常邀請畜牧專家到村里授課,還經常為養殖戶跑資金、銷路。村民...就是經過遠程教育走上養雞致富道路的。

五是支持企業發展。去年原c造紙廠的一系列問題引起了企業經營停滯和村內的不穩定,我與村主幹一道,調查情景,解決問題,起草了關於企業情景的多個材料,並公布於眾,使廣大村民了解了情景,維護了村內穩定,推動了村內發展。

一年來我和全村民眾的努力推動了__村的"四個禮貌"建設。20__年農民人均純收入到達4910元,同比增長12%。民眾精神文化生活得到豐富,村風民風得到明顯改善。健全完善了村級民主議事組織和制度,民主政治建設邁上新台階。全村硬化村內道路8條,新打機井12眼,架設高低壓線路3000米,投資20萬元建成了高標準的示範黨員活動室,全村大街小巷全部綠化11條,廊道綠化植樹6000株,圍村林植樹8000株,景觀林植樹3000株,新型農村住宅社區,以及村文化大院正在緊張建設中,成為全市生態禮貌村先進典型。榮獲河南省先進"五好"農村黨支部,新鄉市新農村建設示範村,縣級禮貌村、計畫生育先進村等榮譽。我本人也被連續第四次被縣委表彰命名為"優秀黨員",團縣委授予優秀團幹部榮譽。

二、存在不足

入村以來我在工作上雖然取得了一些的成績,但同時也存在著一些問題。主要是基層工作開拓創新意識不強,所做的工作按上級部門安排進行的多,自身獨創性工作開展的少,在自我創業和帶領民眾創業方面有待進一步加強,工作新局面有待進一步打開。

三、下部努力方向

進行開創性工作,進取尋找適合村里發展的項目,努力向上爭取,經過項目帶動後寺村整體發展。想方設法籌集資金,繼續為後寺村的公益事業做貢獻。更加注意與周圍班子成員以及村民關係的和諧。沒有和諧的關係,沒有村幹部以及村民的支持,自我的創新和點子就會沒有施展的平台,就會失去發展的根基。不斷加強自我各個方面的素質,加深對農村政策的理解和運用,利用自我的各方面進取因素為老百姓謀實事,成為村幹部和村民眼中一名合格的村幹部,才能夠不辜負各級領導的囑託和信任要始終把工作擺在首位,把幫忙百姓致富作為頭等大事,勤勤懇懇做人,踏踏實實做事,堅定信念,開拓進取,努力去實現自我的奮鬥目標。

我堅信在市、縣委組織部以及鎮黨委、政府的正確領導下,我必須會全心全意用知識、青春和熱情去改變農村面貌,改善農民生活,改造農業現狀,服務一方水土,造福一方百姓,用實際行動踐行李源潮部長為大學生"村官"題寫"艱難困苦,玉汝於成"時的殷切期望。