紀委監委述職報告 篇1
本學期我能緊緊圍繞學校中心工作，牢固樹立服務意識，突出督查、督辦職能，重點做了如下幾方面的工作：
1、能夠做好值班的組織、檢查工作。督促學校、年級開展檢查，每周一次通報，每月一次匯總，為學校安全穩定以及教育教學正常有序開展起到了很好地推動作用。
2、加強幹部學習培訓的組織管理。實施中層幹部“四個一”工程，提升幹部的理論水平和管理水平。先後省委邀請省委黨校路陽教授、江蘇教育學院王鐵軍教授就如何做好中層幹部作了三次專題講座。發中層幹部撰寫心得體會通報3次。
3、繼續開展幹部示範工程的檢查工作。根據《關於實施中層管理人員示範工程的通知》精神，本學期檢查中層幹部聽評課情況3次，檢查中幹部蹲點1次，通報中層幹部期中考試成績1次。通過檢查，發揮了中層管理人員榜樣示範作用，很好地引導全體中層管理人員認真執行學校黨委、校長室的決定，努力履行崗位職責，全面落實管理目標。
4、積極開展師德教育活動。通過傳送師德簡訊，倡導熱愛學校，熱愛學生，無私奉獻、清廉自守、愛崗敬業的品質，弘揚優秀教師的高尚師德，本學期共發師德簡訊27條，對學校師德師風建設起到了積極作用。
5、開展文明單位、先進個人考評。制定文明單位、個人考評方案並組織考評。思想上高度重視，力求考評工作作為推動工作的一項有效措施。切實履行職責，嚴格按照考評程式進行考評，要儘量減少考評的主觀性，確保考評公平、公正、公開。
6、每月學校教育教學檢查成績予以匯總，頒發流動紅旗。每月對學校值班檢查、教學管理、德育管理、公物管理、教學科研等五方面檢查成績予以統計匯總，頒發流動紅旗。通過辦法流動紅旗，有力推動學校各項工作得開展。
7、開展創建規範教育收費示範校活動。根據市縣教育局的要求，為推動我校治理教育亂收費工作深入開展，在全校開展創建規範教育收費示範校活動，黨委辦負責創建材料的收集整理工作，目前已通過驗收。
8、做好行風建設的各項材料工作，迎接行風評議、檢查、考評。**年，我校行風建設經過民眾、行風評議員等測評，考評成績位於全縣社會事業單位第一名。
9、參與學校紀檢監察工作。協助分管領導做好紀檢監察、信訪工作。參與學校物資採購及零星工程招標的'監督工作，堅持履行職責。
10、對黨委、校長室的重要公文、召開的重要會議精神和領導的重要批示都要按要求及時督促落實。本學期對處室開展教育教學檢查情況進行了督查。通過檢查發揮了檢查評比的促進功能，促進各處室教育教學檢查規範、有序地開展。
11、加強學校黨建工作。按黨委要求，制定學校黨建工作計畫，並按計畫開展工作；安排好黨委中心組學習活動；指導各黨支部創新學習機制；按照學校黨委對黨員發展的計畫要求，加大黨員的培養發展力度；按縣委組織部的要求，收足、收齊、上繳黨費。
雖然取得一些成績，但工作中還有許多不到位的地方，尤其在督查、督辦、上下班考勤、會風、會紀方面，由於本人工作水平有限，方法簡單，有些同志不理解，在此表示歉意。
今後，我將進一步解放思想、轉變觀念、奮發進取，以高標準、快節奏、高效率的工作精神，認真、紮實地做好各項工作，努力為學校的改革發展作出積極的貢獻！
紀委監委述職報告 篇2
20xx年，在縣委的正確領導下，縣紀委監委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅守初心使命，積極擔當進取，推動新時代紀檢監察工作高質量發展，各項工作均取得了新成效。
一、忠誠履行監督第一職責。深化落實派駐機構改革實施意見，組建了5個綜合派駐紀檢監察組，對全縣縣直部門實現了監督全覆蓋。建立了班子成員包聯鄉鎮制度，班子成員帶頭督導指導鄉鎮紀委監察室工作，與村基層紀檢委員和村廉情監督聯絡員開展座談，推動監督工作要求在基層落地見效。在全縣選聘鄉鎮廉情監督聯絡員3680名，發揮對村級黨組織建設、民生領域等方面的“近距離”監督作用，助力基層紀檢委員作用發揮。開展了縣委第五輪、第六輪常規巡察。其中，第五輪巡察發現問題249個、線索5件，現已督促黨委全部整改到位。第六輪巡察已進入總結報告階段。
二、持續保持正風反腐高壓態勢。用足用好反腐敗協調小組作用，鞏固探索職務犯罪案件不經留置措施直訴辦理模式成果。開展了案件質量自評自查，持續規範辦案程式。嚴格執行審查調查安全制度，時刻築牢辦案安全底線。20__年，共處置問題線索851件，給予黨紀政務處分260人。涉嫌犯罪移送司法機關起訴5人，留置5人。重點開展了漠視侵害民眾利益問題專項整治，制定整改措施116條，督促相關單位建章立制56個，22個問題全部按期整改到位。開展了違反中央八項規定精神問題專項整治，20__年共查處違反中央八項規定精神問題13起，通報曝光案件6起，給予黨紀政務處分15人。“一案三查”涉黑涉惡腐敗和黑惡勢力“保護傘”問題，20__年給予黨紀政務處分30人。開展了民眾身邊腐敗和作風問題專項治理。創新實施了“雙見面雙研判”“雙回訪”工作機制，建立了鄉鎮紀委辦案排名通報制度，通過壓實責任倒逼工作落實。該經驗做法先後被《河北紀檢監察》、市紀委監委網站刊發，得到了市紀委監委的通報表揚。
三、從嚴從實加強紀檢監察幹部隊伍建設。深入開展主題教育活動，堅持班子成員集中學習和全員培訓相結合，召開了民主生活會、組織生活會，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。認真學習中紀委、省紀委監委紀檢監察幹部培訓系列課程，《規則》《規定》考試取得了全省第三名的成績。嚴格執行監督執紀工作規則，完善內控機制建設，堅決防止“燈下黑”。高標準建設了黨員活動室，搭建了黨建平台，升級了機關樓宇文化，設立了機關圖書室，努力打造忠誠乾淨擔當的模範機關。隊伍建設經驗做法先後被《滄州日報》、市紀委監委特刊刊發。組織各鄉鎮紀委監察室開展硬體設施規範化、責任落實一體化、紀法監督常態化、審查調查程式化、自身建設制度化建設，推動鄉鎮紀檢監察工作的規範性和實效性大幅提升。“五化”建設經驗先後被省、市紀委監委網站刊發。
紀委監委述職報告 篇3
XX年，在市委、市政府的正確領導下，我按照“三個代表”重要思想的要求，堅持科學發展觀，以對黨和人民事業高度負責的態度，履職盡責，盡心盡力，較好地完成了崗位目標任務。
一、堅持勤學善思，為一方發展把好舵
學而思則敏。刻苦學習，勤于思考不僅是提高自身素質的需要，更是做好本職工作的要求。為此，我儘量減少應酬，擠出時間抓學習，努力提高履職能力。積極參加市縣中心組學習，藉助報刊、網路、書本，廣泛學習了科學發展觀、xx屆全會精神和市場經濟、法律、金融等方面知識，提高了政策理論水平；經常深入基層調研，召開各類座談會、*會，虛心向廣大幹群和老同志請教，悉心聽取真知灼見；適時赴先進地區參觀考察，開闊視野，博採眾長，借鑑經驗。通過多形式、多層面的學習，有效提高了我本人在市場經濟條件下駕馭全局、謀劃發展、依法行政、自我創新的能力，並形成了一批頗有價值的理論成果，如《以雷鋒精神育人，用科學發展觀興縣》等文章，分別在《求是》等報刊雜誌上發表，產生了較好的反響。為更好把握新的發展機遇，我始終貫徹科學發展的理念，全身心探尋強縣之路和富民之策。在個人努力求索的同時，融合集體的智慧，既注重發展思路的延續性，又不斷創新，在堅持“融城強縣”發展戰略和“工業興縣，園區興工”發展方針的基礎上，將望城工作實際與非均衡理論有機結合，進一步明晰了“一點兩線、三大板塊”重點區域，打造縣域經濟成長極，初步形成了“梯次融城、圈層推進”的發展格局。中央巨觀調控政策出台後，我帶領常委班子堅決貫徹中央、盛市精神，在7月1日的縣委工作會議上認真分析經濟社會發展中暴露出來的問題，果斷調整策略，提出了“加強項目篩癬盤活存量土地、拓寬融資渠道、*征拆難題、壯大骨幹企業”等工作舉措；年底的xx屆四次全體（擴大）會議上，我在廣泛採納各方面意見的基礎上，進一步分析瞭望城當前面臨的形勢，向全縣提出了“增創新優勢、謀求新突破”的總體要求和以“五百工程”領跑望城、推進新一輪快速高效發展的工作思路，進一步統一了廣大幹群思想，為縣域發展把好了方向。
二、堅持統籌協調，為地方黨委領好班
作為縣委書記，重要的是發揮好總攬全局、協調各方的領導核心作用。我從整體推進全局工作的要求出發，統籌協調縣委、縣人大、縣政府、縣政協幾套班子之間的關係，協調縣與省市及部門的關係，協調各鄉鎮、縣直部門之間關於全縣重大工作安排的步調，充分發揮了縣委常委“一班人”和人大、政府、政協黨組的作用，使縣級班子成員在共識中求團結，在信任中求融洽，做到了縣委統攬全局、人大有效支持監督、政府依法行政、政協積極參政議政，確保了縣級幾套班子協調高效運轉。在當好這個“領頭雁”的工作實踐中，我注意把握了以下幾點：一是堅持原則，敢抓敢管。工作中我堅持一切從事業出發，不和“稀泥”，不搞無原則的一團和氣。同時又樂於為其他各套班子及其成員當“後台”、擔責任，光明磊落，公正處事。二是發揚民主，群策群力。認真遵守黨委議事規則，及時主持召開縣委常委會和書記辦公會、民主生活會，較好地堅持了民主集中制。涉及全縣的重大決策時，認真聽取各套班子成員的意見，更好地集中集體智慧和力量，推進了決策的科學化、民主化。三是胸懷坦蕩，以誠待人。大事講原則，小事講風格，帶頭講團結，積極開展批評與自我批評。對工作中的矛盾和問題，堅持開誠布公，主動溝通，分清是非，積極協調，交流思想，增進了解。從而形成了幾大家和衷共濟、各盡其責，各鄉鎮和縣直部門上下一心、你追我趕，省市領導及上級部門熱情關心、支持望城的良好局面。
三、堅持正確導向，以事業為重用好人
事業成敗，關鍵在人。在選用幹部方面，我一直倡導用好的作風、好的制度，嚴格按程式選人用人。首先，注重抓培訓教育。年內幾次向省市送訓學員，選派年輕幹部赴長三角、珠三角等經濟發達地區學習培訓、掛職鍛鍊，我都親自參加啟程儀式，給予支持鼓勵；同時，倡導開辦領導幹部“雙休日課堂”活動，貼近工作實際抓輔導，反響良好。其次，注重選拔使用。明確要求組織部門嚴格貫徹執行《幹部選拔任用條例》，堅持重素質、重業績、重公論的選人用人導向，做到以發展論英雄，憑實績用幹部，努力打造“開拓型”、“公認型”和“潛力型”幹部班子，選拔了一大批德才兼備的優秀中輕年幹部充實到鄉鎮、縣直單位領導班子，並調整了一批不勝任現職的領導幹部，有效最佳化了幹部隊伍結構，增強了整體效能。在基層幹部選配方面，支持、督促相關職能部門，以村級區劃調整為契機，依法抓好了支村兩委換屆選舉工作。再者，注重監督管理。我親自把關審核《關於進一步規範幹部任免調配工作程式和要求的通知》、《關於領導幹部引咎辭職的暫行規定》等一系列加強幹部監督、考核、任用的檔案，進一步規範了幹部管理。力主推行《縣委常委幹部任免票決制實施辦法（試行）》，率先在全省實行幹部任免信息化處理，對科局級幹部任免實行常委會“電子票決制”，促進了公平、公正、公開選人用人環境的形成。極大地激發和增強了廣大幹部的積極性、主動性和創造性，為望城快速高效發展提供了根本的保證。
四、堅持身體力行，在關鍵之處使好勁
執政之要，貴在落實。但身為縣委書記，不可能事畢恭親。我始終保持著雷厲風行的辦事風格，從全縣大局著眼，對牽涉望城發展全局的重點工作，扭住不放，抓好落實。一些重點工程的立項和用地報批，我一個一個找上級和有關職能部門，耐心細緻地匯報情況，爭取支持。視招商引資為“第一選單”，鼓勵廣大幹部大膽地“走出去”招商。對一些大的好的招商項目，我親自上門到現場考察，想方設法利用一切人際資源，力爭引進來。一年來，我和班子其他同志分別帶隊奔赴深港、上海等地，引進了一大批好項目、強項目。對一些前景看好的工商企業，我經常召集有關部門，商量發展對策，幫助解決融資和發展環境方面的問題。對於上級交辦和基層反映的問題，時刻牢記在心，堅持深入工作一線，掌握一手資料，並親自過問，從嚴要求，督促有關部門從快解決。即使在今年意外摔傷腳後，傷勢稍有好轉即下鄉鎮調研，到重點工程去考察，還負著傷痛帶領縣委、縣人大、縣政府、縣政協主要領導同志和相關部門，一天之內行程上千里，奔赴桃源、汨羅等地學習借鑑經驗，及時掌握經濟發展動態。在我的帶領之下，縣委一班人求真務實、真抓實幹，有效地促進了各項工作的落實。
五、堅持廉潔從政，為全縣幹部帶好樣
“公生明，廉生威”；打鐵還須自身硬。作為縣委“一把手”，做不到公正和廉潔，是難以服眾和駕馭全局的。我牢固樹立“一崗雙責”意識，在抓好全縣黨風廉政建設的同時，不斷加強自身廉政建設。我一直將廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準則，這個底線從來沒有動搖過，也從來沒有違反過。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命。本著對黨無限忠誠和對人民高度負責的態度，我始終把代表望城70萬人民的根本利益作為全部工作的出發點和落腳點，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人民民眾中的形象。凡是要求班子成員和下屬做到的，先帶頭做到，自覺地從一點一滴做起，從小節、小事抓起。自覺置身於組織和民眾的教育管理和有效監督之下，把監督視為健康成長和不斷進步的'重要保證，主動積極地對待監督。在生活上，我始終保持嚴謹作風。嚴格遵守中央“四大紀律、八項要求”和省委“五個不許”及相關規定，不拿原則作交易，不用職權謀私利，管住了配偶及身邊的工作人員。工程建設、國土出讓等經濟事務方面我從沒打過招呼、批過條子。生日喜慶從不操辦，不受紅包禮金。對於可能影響公正執行公務的饋贈和宴請，堅決拒絕接受。因意外腳傷在醫院動手術期間，很多同志來看望我，有的還送了紅包。受傷看望是人之常情，我很感激。但是我能認真對待、從嚴要求，能當場拒收的禮金就當場拒收，當場實在拒收不了的，事後托人逐個退還，對於確實退不了的，出院以後全部上交了縣紀委。在醫院治療的費用，也嚴格按醫保規定報銷，該自己出的堅決自己出，沒有搞特殊化。
目前，望城政通人和，乾群齊心協力，縣域經濟特色鮮明，園區建設生機勃勃，投資客商紛至沓來，財稅收入增長較快，各項事業長足進步，社會大局持續穩定，為新一輪快速高效發展構築了高位平台。這些成績的取得，是上級正確領導的結果，是縣幾大家和衷共濟的結果，是全縣19個鄉鎮和各縣直單位團結拼搏的結果，是望城70萬人民共同奮鬥的結果，我只是盡了一個縣委書記應該盡的責任，做了一些應該做的工作。我深知，自己距黨和人民的要求還有差距，做得還很不夠，我將在今後工作中發揚優點，改正缺點，進一步加強學習、轉變作風、改進方法，不斷完善和提高自己，力爭把工作做得更好，不負黨和人民的重託與期望。