2023鐵路黨委書記述職報告 篇1
20xx年是適應角色轉變、思想進一步成熟的一年，這一年，自己能夠堅持正確的政治方向，緊緊圍繞黨的中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務。自己政治覺悟、理論水平、思想素質、工作作風等各方面有了明顯的進步和提高。總的來說，收穫很大，感觸頗深。
一、思想素質進一步提高
過去的一年，我以一個共產黨員的標準，以一個團幹部的標準嚴格要求自己，在個人的道德修養、黨性鍛鍊、思想素質上有了很大的進步。
一是道德修養進一步提高。工作崗位調整後，我深刻認識到，作為一個團幹部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團委各成員，甚至更廣大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每時每刻提醒自己，從小事做起，注重細節問題，做到乾淨做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律，起好表率作用。
二是黨性鍛鍊得到不斷加強。不斷加強自己的黨性鍛鍊，我嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨員紀律處分條例》來要求和約束自己的行為，牢記黨的宗旨，在團的工作中，以廣大青少年的權益為出發點，務求時效。
三是政治思想素質不斷提高。一年來，我繼續加強學習，積極參加機關中心組學習，經常自發利用休息時間學習，通過“看、聽、學、思”，進一步加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理解，進一步系統掌握了黨在農村的路線、方針、政策以及對共青團工作的要求。特別是黨的xx大召開以來，我通過學習原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質有了新的飛躍。
二、團的業務水平有了一定的提高
由於我之前一直從事辦公室工作，對團的工作涉足不深，了解不夠，使得我在團務工作上不能象辦公室工作那樣應付自如。所以，從擔任團委書記以後，我首先從 了解情況、掌握知識入手，積極向團委領導、向前任書記學習、請教，通過上網、參加培訓等多種形式，了解團情、團史，掌握團的'基本運作方式程式，便於更好地開展工作。其次利用時間，對全鎮建有團支部的單位進行走訪，一方面加強溝通了解，增加感情，便於開展工作，另一方面，深入基層，了解基層團組織和團員青年的有關情況，為扣清全鎮團組織、團幹部、團員青年的底子打好堅實的基礎。再次，以“活動”來強化自己的知識和水平。一年來，我立足以活動來促使自己儘快適應角色，迎接挑戰。今年，團委組織廣場文藝納涼晚會、抗擊非典、清潔南陽、清除牛皮癬、乾乾淨淨迎觀潮節等一系列活動。在活動中，增長了知識，深化了理解，使自己對團務工作有了全面的、系統的了解，為今後更好地進入角色，提高團的業務水平打下了堅實的基礎。
三、工作能力進一步加強
我身兼團委書記、黨政辦副主任等多項工作，工作面廣、量多、壓力大，可以說，這是對我工作能力的考驗，同時也是給我一次展示自己的機會。在上級領導的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機會學習，注重與同事、與兄弟單位團委書記的交流，虛心請教，不恥下問，使各項工作都有序地開展。
一是工作的統籌安排能力不斷加強。
團的工作和黨政辦工作是性質截然不同的工作，並且在工作時間、工作精力上也會產生一定的矛盾，因此，我儘量做到工作提前一步，有計畫、有安排、有預見性，保持思路清晰和決策的科學，力求操作有序，順利開展。
二是工作的協調能力不斷加強。在工作中，我注重與上級的及時銜接、匯報，同時也注重與基層的交流溝通，聽取多方意見和建議，從大局出發，對上做好配合，對下做好團結。
三是有創新地開展工作。在工作中，我注重不斷創新，使工作保持生機，使管理不斷趨向人性化、合理化。團委書記述職述廉報告去年，工作環境較好，工作也較順利，我想這也離不開上級領導、組織和同時們的關心、支持和幫助。面對新形勢新任務，我自己覺得，我的工作，特別是新上手的團工作，還有很多欠缺的地方，我會在新的一年裡，不斷完善，不斷提高，爭取有更大的進步。
2023鐵路黨委書記述職報告 篇2
我叫，**歲，現任**黨支部書記。一年來，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為職工辦實事辦好事作為自己的行動指南。在生活、工作中以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現象作鬥爭。現按照[20xx]08號文的有關要求，就本人一年來履行職責的工作、思想、學習、廉潔自律等情況匯報如下：
一、建立健全制度措施，認真落實黨風廉政建設責任目標。
把搞好黨風廉政建設作為加強隊伍建設的重要內容，建立健全了考核制度及措施，成立黨風廉政建設領導小組，切實加強對黨風廉政建設工作的領導。在對黨風廉政建設工作作了總體部署，提出了具體要求的同時，把加強幹部思想、紀律、作風建設貫徹到各項規章制度的制定中，把責任落到實處，有效杜絕了幹部違規違紀情況和作風的轉變。
二、堅持政治學習，提高思想認識。
1、加強學習，不斷提高自身素質。借著保先教育的東風，我帶領全隊黨員同志認真學習《保持共產黨員先進性讀本》，針對黨員標準，查不足找差距，時刻以一名黨員幹部的標準嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自盛自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應時代的發展，生產的需要。
2、堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。任黨支部書記多年來，我對黨和人民的事業充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，用一個黨員、幹部的標準經常要求、告誡自己，鞭策自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂範，嚴格執行各種規章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。
三、堅持廉潔從政，保持民主作風。
1、認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;敢於講真話講實話敢於負責任;遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執行機關各項制度，不講特殊，以領導身份自居;堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境。
2、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。每月堅決完成入井工數;不違章指揮違章操作;不搞大吃大喝，請客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費;不搞吃拿卡要等腐敗行為;不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。
3、堅持民主集中制，慎重決策求實效。十分注意發揚民主，聯繫民眾，堅持大事商量、小事通氣。在今年內制定的各項方案規劃、制度、考核細則等均通過職代會民主表決;對職責內重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，充分發揚民主，盡力避免決策失誤。
四、在今後工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：
1、要認真學習xx大報告並深刻領會其精神，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受礦紀委的監督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
2、要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。
3、要和其他幹部進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執行情況。深入現場，聽取職工民眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受民眾監督，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。
一年來，我腳踏實地做好本職工作，廉潔自律，取得了一定的工作成績。這些都得益於上級領導和廣大職工民眾的共同努力和大力支持。在今後的工作中，我將繼續發揚成績，克服不足，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。
以上述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。
述職人：
x年xx月xx日
2023鐵路黨委書記述職報告 篇3
轉眼間20xx年各項安全生產工作已過半，在新的安全生產形勢下，我們在段黨政團各級領導的關心和指導下，堅持路局“快半拍、高一格、好一檔”的工作理念，面對著更高的要求、承受著更大的壓力、迎接著更新的挑戰、經受著更嚴峻的考驗，我作業場牢固樹立安全發展的理念，不斷強化安全責任意識，充分發揮新體制優勢，完善和規範安全管理工作，不斷夯實作業場安全管理基礎，結合各項安全專項活動，提高安全工作標準，圓滿完成春運任務，確保“兩會”及“春節”、“五一”節日及暑專運期間的安全生產，為確保20xx年我段安全年的實現和安全生產長治久安打下了堅實基礎。以下是今年以來我作業場做的主要幾項工作：
一、以學習落實契機、增強黨性觀念、樹立黨員形象
一是通過學習落實活動的開展，使我對黨的新時期理想信念、宗旨觀念及黨的作風建設、黨的組織紀律有了更深的認識，同時也加深了對重要思想的理解，充分地把學習實踐重要思想與立足做好自己的本職工作結合起來，努力把學習的收穫和思想認識的成果轉化為履行職責、做好工作的實際行動。
二是在自己的日常學習、工作和社會實踐中體現要求，把共產黨員的先進性在自己的本職工作中充分發揮出來。在思想上、行動上同黨保持一致，堅決執行黨的決議，積極完成黨組織交給的任務。認真參加黨的組織生活，不論走到哪裡，都要把自己臵於黨組織的管理、監督之下。自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，以正確的認識、嶄新的觀念、科學的思維指導實踐，銳意進取，開拓創新，始終走在時代前列。
二、強化逐級管理、突出主管職能
一是強化對作業場的管理，充分利用對各班組進行的月度檢查評比排名活動，將作業場的基礎管理水平、安全控制效果、生產任務完成等方面的綜合管理情況綜合納入考評，排出順位進行獎優罰劣。通過激勵約束，進一步提高作業場主動加強管理、主動爭先創優的工作積極性，促進作業場逐步達到自控、自強的目標，進而實現作業場整體管理上水平的。同時避免“以功抵過”的現象，做到獎罰分明，分項進行評比來避免類似現象發生。
二是強化監督、指導、檢查管理。在作業場的半月、全月安全工作例會。及時了解和掌握班組的安全管理現狀和動態情況，指導班組找準問題，幫助班組解決問題，充分發揮作業場檢查監督、檢查指導的作用。
三是進一步強化安全員管理。作業場一是進一步細化安全員分工，分工充分體現突出“精”和“專”，消除什麼都知道一點，什麼都做不到位現象。二是充分利用安全員月底排名制度，排名順位要在作業場月度安全例會上進行通報，對前一名的給予獎勵，後一位的納入考核，連續兩個月排名最後給予告誡，連續三個月排名最後調整工作崗位，以此來激發安全員主動工作、主動鑽研、主動深入的積極性。
四是進一步強化現場安全管理。我們充分發揮各級主觀能動性，提升現場管控能力。現場管理做到5個加強，即：加強安全形勢教育，加強安全工作預想，加強安全檢查落實，加強關鍵環節卡控，加強問題分析整改。通過現場管理5個加強，提升現場管理人員的獨立思考、獨立作戰能力，確保作業場各項制度、措施得到有效落實。
三、充分發揮人的主觀能動性，完善安全管理，做到務實高效。
（一）狠抓基本作業制度落實，深化安全管理全過程。
針對個別作業人員存在的重視重點故障發現，忽視一般部位檢修的傾向，杜絕只敲不看、只鑽不檢，走形式、擺架子現象，我們採取加大警示牌投放力度和範圍，加大考核力度的方法，強化作業制度落實。上至基層、下至車間、班組，每半月對三級發現率進行一次分析，找出薄弱環節，確定下一步投放重點，保證控制到位。在今年的4月份，我們針對甲班對側承的設牌發現率不足40%的問題，專門加大了該部位的投放頻次，對沒發現的職工進行跟蹤設牌，引導職工作業到位，使警示牌的發現率穩步提高，自5月份以來，每月都在90%，而且發現了3起彈性旁承滾子丟失故障。
為保證職工作業到位、檢查到位，在加強日常管理的基礎上，我們還採取列車質量的互檢辦法，來檢驗作業質量。規定本班組與組之間每旬一次一列、班與班之間每月二次兩列和安全員異地互檢每月一次一列，不打招呼、不定時間，自選車次，檢查結果書面報車間，納入每季度的“五項評比”，以強化加修到位，質量完好。年初到現在，沒出現過一件對方列檢質量反饋問題。
（二）積極發揮激勵作用，由被動式管理向自覺落實標準轉變。“激勵作用是巨大的”縱觀作業場這幾年防止故障的發展史，無不說明這一點，作業場防止故障從無到有，從少到多，到形成規模，可以說激勵作用是決定性因素，以前發現一件典型故障只獎勵幾元錢到現在發現一重點故障動則幾百元上千元的獎勵，二者相差何止千里，特別是實行崗位等級管理新的計件工資後，效果更加明顯，這點我們深有體會，作業場的獎勵係數向哪種防止故障上傾斜，哪種防止故障就會激增。因此，使用激勵機制進行客觀調控，是提高兩率最有效的途徑：
1、正確引導。讓每個職工都清楚安全與效益的關係，只有多防止故障才能多收入。有一部分人認識到這一點，所以先受益，還有一部分人無動於衷，或者也明白道理，就是付不出辛苦，還是“不求有功，但求無過”的思想，因此，正確的引導這部分職工，讓其明白現在不僅僅是收入多少的問題，而是與每個人的切身利益息息相關，從根本上清除職工的模糊認識和僥倖心理，增強危機感。
2、突出重點。對易砸鍋惹禍的故障，進一步加大獎罰力度，真正觸動“靈魂”，象搖枕、車輪等大部件故障，作業場設立了1000元至10000元的獎勵格次，達到“心動”的作用，促使職工自覺的落實作業標準，主動攻關。
3、均衡發展。各種故障獎勵的標準不一樣，職工的重視程度也就不一樣，有細化作業的，也就有簡化作業的，如去年對承載鞍故障比較重視，每個月都發現幾件，作業場對獎勵標準進行調整後，制動梁故障大增，而承載鞍故障就相應的減少了，這其中，有沒有漏檢，就不得而知了，只有適時的對獎勵標準進行合理調整，引導職工落實每一項作業標準和檢查內容，從根本上加強每一環節，每一部位的'到位檢查，使各種故障均衡發展，從而促進作業場兩率水平整體提高。
4、定期分析。首先是對防止故障的分析，根據車流的變化，季節的交替，及時分析現場車輛發生故障的特點和規律，做好預測，為現場提供有效的信息，提高職工作業重點。其次是對發現故障的人的分析，定期對作業場職工進行對照分析，找準問題點，及時確定整改措施進行整改。
四、以階段性專項活動為契機，不斷強化安全基礎工作。
今年一月份以來，“勞動安全專項整治工作”、“安全隱患排查治理”、“人身安全教育月”、“人身安全專項整治”、“安全生產百日督查專項行動”、“安全生產月”、“安全六查活動”等八項專項活動穿插於今年的整體工作，對於每一項安全整治活動，我們都成立相應的活動領導小組，及時組織召開專題會議，學習上級要求、吸取事故教訓，並結合實際情況，認真細緻的做出活動安排，明確目標、要求和完成時限等，通過做實做細每一項安全專項活動，使作業場的基礎工作得到進一步夯實。
對於階段性安全專項活動可以說是一個接著一個，甚至多個重疊開展，我們針對這種現狀，就預測職工、甚至我們的個別幹部會產生麻痹、厭煩情緒，對此作業場對於每一次專項活動一是檢查各班組是否認真對待，是否親自傳達、親自組織、親自檢查、親自抓整改情況。二是檢查職工是否清楚每次大檢查活動要求和重點內容，向職工了解班組的傳達、布臵情況，判斷班組是否重視。三是檢查職工有無違反活動要求現象，判斷職工是否認真對待。四是檢查班組活動記錄本，有無重複發生的問題，特別是一些傾向性問題有無反覆發生，從而確認班組是否認真整改。對一些不認真對待的班組，作業場給予警示，並明確表示一旦再次發生嚴懲不貸。由於作業場高度重視每一次安全大檢查，以安全大檢查為抓手，把管理的觸手伸到每一個安全生產環節，使職工始終牢牢繃緊安全生產這根弦，才確保了作業場井然有序的安全生產氛圍。
五、立足現場保全全，突出專用線管理
1、立足主戰場，抓關鍵，促作業。運用安全的主戰場永遠在作業現場，控制住現場作業，就等於牢牢的抓住了安全生產主動權。今年以來，我以“三嚴一勤”為手段，確保現場作業始終處於受控狀態，即：嚴幹部、嚴作業、嚴卡控、勤查崗。我要求自己必須以身作則，嚴格履行自身職責，做到敢抓、善管，二是納入考核，讓個別安全員感受到緊迫感和危機感，三是一旦反覆發生，作業場召開班子會，調整其工作崗位。現場作業著重解決一些職工乾慣了，工長看慣了，看似很普通，一旦發生後果十分嚴重的慣性違章，比如：走道心、處理制動故障不關門、穿越線路不瞭望等，作業場強調：對於一些危害性較大慣性行為，作業場一旦發現首先嚴肅處理工長和作業場值班人員。為確保現場作業不失控，作業場一是採取每天不定時抽查作業場帶班人員的到位情況，二是採取特別抽查後半夜、非正常天氣、超長列車的到位情況。
2、今年以來，專用線的管理凸現重要，在各類事故通報中，大部分是由於異地管理失控造成的。今年年初，作業場就把異地管理做為20xx年的管理關鍵。我作業場鹼廠專用線遠離作業場不易管理，甚至有的人認為作業場鞭長莫及，在這種情況下，抓好邊遠班組的管理顯得尤為迫切。為此，作業場一是調整邊遠班組的管理，採取更換專用線負責人的措施，同時，重新調劑各班人員，二是採取三個結合，即：定人包保和不定人指導相結合，每月一次評估和不定時抽查相結合，日常檢查和夜間抽查相結合。三是抓好中間環節的管理，即工長的管理，在這方面作業場經常對專用線的工長進行直接對話，通過談話來分析作業場的管理狀態，特別是對一些管理弊端，作業場一經了解，立即指正，責成整改，以確保邊遠班組的管理狀態始終在作業場的掌控之中。
六、強化安全文化建設，提升安全理念的滲透力。
安全文化建設是提升職工內在素質的一種有效手段，是一個漫長而又不能激進的過程，今年以來，我們逐漸積累形成了“理念為先，載體跟進”的基本作法，逐步強化安全文化滲透力。
1、以“宣、建、講”為抓手，提高職工的安全文化理念。首先，將“以人為本，生命至上”的安全理念逐步滲透到每名幹部職工的思想中，貫穿於各個崗位和各個生產環節。在安全理念宣傳教育中，我們首先分析了作業場管理和職工的思想狀況，找準切入點，從而有的放矢的開展工作。
一是提高職工對安全文化的認知度。安全文化是一種新生力量，在職工的思想概念上還很模糊，開展工作受到一定製約。為此，作業場成立安全文化工作小組，編寫下發安全文化宣傳資料，深入到班組職工當中，以座談會的形式向職工講解安全文化的定義、內涵和開展安全文化的意義，積極採納職工對安全文化工作的建議。
二是加強安全文化宣傳陣地建設。以“安全和諧、關愛生命”為內容，自己動手製作安全文化宣傳板5塊，安全警示牌2塊，對原有的安全警示牌更新內容。重新規範學習園地、宣傳欄版面，開闢出安全文化建設專欄，包括安全警示、溫馨祝福、安全文化掠影等內容，使職工感受到安全文化在崗位、貼身邊、觸手可及。
三是將安全文化融入到各項活動當中。如在開展“六查”活動中，通過認真反思分析，發現在部分職工當中存在著“他有事，我沒事”“別人的事與我無關”的不良安全思想傾向。
為此，我們積極開展安全“不良習性”查找活動，即：把“工作、作業、生活”中的不良習性作為查找對象，把一些習以為常看似安全，實際危險的行為糾出來，通過我作業場、班組強化管理和日常提示，逐步消除這些隱患行為。
2、豐富文化活動載體，推動“文化”服務於“安全”的作用。我們以寓教於益的文化活動為載體，不斷增強安全文化對職工的感染力。
一是文化學習活動。以“身邊人、身邊事”為主題，把哪些工作中任勞任怨、默默無聞的先進典型挖掘出來，製作、張貼揭示板，將他們的個人簡歷和事跡進行宣揚，為職工提供學習的榜樣，起到了很好的激勵和輻射作用；
二是文化祝福活動。開展“生日”“節日”送溫馨祝福活動，一條簡短的祝福信息，包含著安全的囑託、真誠的問候，使職工切身感受到作業場的關愛；
三是文化徵集活動。為了提高職工對安全責任意識的領悟，我們開展了安全警句、感言徵集活動。“一人平安，全家幸福”、“安全就是幸福，安全就是快樂”，真切的體現了職工對安全的感知程度。我們將每名職工的一句安全感言用多樣形式，做成“小貼式”，張貼在待檢室和作業的必經通道上，大家都能看到每個人的安全心聲，互相感染薰陶，創建出優美和諧的工作氛圍。
通過半年來的實踐我們深深體會到，安全文化對職工的思想認識和行動影響是深層次的，不會像實施一項措施計畫那樣立竿見影，需要常抓不懈，持之已恆。目前我作業場的安全文化建設已經起到了一定的滲透作用，具體體現為：標準化作業落實得較為徹底、職工的整體素質有所提高、一些新制度能迅速推行和得到認可、絕大部分職工在受到批評考核時能正確對待等。正因為如此，我作業場自成立到今天，能實現了人身、行車、隊伍穩定等安全目標。
七、存在不足
在工作取得實效的同時，我們也看到了存在的問題，需要我們在今後工作中下大力量去解決。
1、個別管理者思想理念認識不清，工作頻率跟不上快節奏的發展要求，表現在對現場控制上不能完全到位。
2、行車上發生問題後，妥善處理、信息暢通還有待提高。
3、個別班組自控型創建活動開展的不夠紮實，還達不到嚴、細、實的標準。
4、執行基本作業制度、基本作業標準上還有偏差，漏檢漏修偶有發生。
總之，今後我們將繼續認真落實段的總體方針和目標，以路局“快半拍、高一格、好一檔”的工作理念，切實抓好各項工作的展開和推進，充分調動和發揮各級管理人員的作用，做到在探索中提升管理理念，在繼承中創新工作思路，在實踐中掌握新的工作方法和管理手段，在工作質量上做到高、細、實，在特色管理上不斷攀升，努力使作業場整體工作再上新台階。
我的述職到此結束，謝謝大家！
2023鐵路黨委書記述職報告 篇4
尊敬的領導：
你們好。
區水利局系統共有職工218人，局黨委轄4個支部，黨員87人。一年來，在區委領導下，水利局黨委認真貫徹落實科學發展觀，認真履行黨建工作職責，推動了水利系統黨建工作上水平。現在我將履職情況匯報如下：
一、落實責任，完善機制，上下聯動抓黨建
20xx年初，在全系統層層落實了黨建工作責任和黨建目標任務，並施行年度獎懲考核;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，紀檢組長直接抓黨建，班子其他成員各有分工，並結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作，做到了責任到人，責任明確，確保了黨建工作的順利開展;建立了領導幹部黨建工作聯繫點制度。建立健全黨委重大議事決策制度及聯繫點制度。形成了用制度管人、按制度辦事、規範有序的黨建工作格局。取得了良好的效果。
二、紮實抓好領導班子和幹部隊伍建設
(一)加強領導班子自身建設。一年來，一直把黨建工作擺上位、抓在手。把班子建設作為首要任務來抓，高度注意黨委班子建設，高度注意支部班子建設。我以身作則，注意監督，上下形成了合力，在水利建設中起到核心作用和戰鬥堡壘作用。
(二)強化黨員幹部隊伍建設。狠抓思想教育，精心打造團隊。抓好黨員幹部的政治學習和思想提高;抓好黨員幹部的作風轉變;抓好黨員幹部的形象提升。引導黨員幹部一直把目光和思維聚集到經濟和社會發展上，找準服務位置，明確服務方向，強化服務措施，促進科學發展。
三、認真抓好黨員幹部的學習教育
一年來，我一直堅持把理論學習作為一種常態，把加強黨員幹部學習和加強黨性修養放在工作首位。以科學發展觀學習實踐活動為契機，狠抓幹部的學習教育。堅持制度促學，完善個人自學。堅持理論聯繫實際地學習，把學習理論同指導工作結合起來，把解放思想同解決實際問題結合起來，把轉變思想作風同轉變工作作風結合起來，努力在統攬全局上下功夫，在提高決策水平上下功夫，在維護社會穩定上下功夫，在抓基層強基礎上下功夫，學以致用、用以促學，真正達到武裝頭腦、指導實踐、推動工作的目的。先後組織中心組理論學習6次，班子成員集中調研走訪10餘人(次)，撰寫調研文章15篇，召開班子研討會4次，使班子成員的自身建設得到了進一步提高。
四、積極做好黨員的發展工作
近年來，局黨委遵照“堅持標準，保證質量，改善結構，謹慎發展”的方針，按照新黨章和發展黨員工作細則標準，積極做好黨員培養和發展工作。20xx年，我們成熟發展了3名新黨員，培養入黨積極分子5名，為黨組織納新準備了強勁的活力。
五、努力加強作風建設
一是通過開展“水利工程要安全、水利資金要安全、水利幹部要安全”的主題教育，增強拒腐防變能力，今年邀請了區紀委領導來局講課兩次，受益匪淺;二是通過在重點水利建設等項目，加強監督機制建立，確保“三個安全”目標的完成。嚴格履行項目法人制、招投標制、監理制;招投標過程中，紀檢監察部門、局紀檢組長全程參與，監督把關。工程進度施行報賬制，資金管理採取“三專一封閉”，單位只管帳、不管錢;三是通過班子成員模範帶頭作用，落實廉潔從政的各項規定;四是通過認真開展機關作風建設年活動，抓行風建設。五是通過聘請水利系統行風建設監督員，對行風進行了監督，提高水利系統行風建設水準，確保水利行風風氣正、態度好、標準高、過得硬。
六、以科學發展觀統領全局，促進各項工作上水平
(一)認真開展學習實踐科學發展觀活動。以“學習實踐科學發展觀，完成水利更好更快發展”為主題，認真開展學習實踐活動。民主生活會形成了“七個”方面共識，明確了“六大”詳細措施。確保整改落實真地改、落得實、得實效。使幹部民眾切實感受到了學習實踐活動帶來了新變化，得到了實真實在的實惠，促進了水利工作上了新台階。完成“十大惠民實事”之一的農村飲水安全工程建設項目56個，解決了5.45萬人、7.655萬頭(只)的飲水困難問題。完成應急飲水安全工程94個自然村，25953口人、39038頭(只)家畜因旱缺水問題。
(二)連續開展“雙聯雙建雙促”和結對子工作。我親自帶隊深化到老府鎮楊樹灣子村，進行“雙聯雙建雙促”項目推進。想方設法籌措資金投入17.5萬元，主要用於發電站發電機組改造和民眾直接受益的水利項目。共完成土石方12030.70立方米。民眾利用修好的渠道進行夏澆700多畝。更新發電站機組，僅發電收入每年增加5萬多元。另外又為該村投入5000多元的黨員活動室裝備。為玉龍街道錦繡社區解決社區建設資金3000元，添置了活動設備，改善了居民的活動場所。
二道河子水庫管理處投入5000元資金用於老府鎮大烏梁蘇村搞設備農業建設;投入資金1萬元用於全寧街道改善活動設備的建設。
英金河灌區管理處投入資金1萬元，柴油機2台、變壓器1台及電機2台，對大廟鎮和平營村進行幫扶。
同時還積極協助有關單位雙聯雙建項目，在技術和資金上做到了全力支持，“雙聯雙建雙促”活動取得成效。
(三)通過抓黨的建設,水利工作上了新台階。重點完成了英金河大型灌區續建配套與節水改造工程建設。完成投資922.94萬元。完成土石方量33.92萬立米;完成混凝土澆築4825.82立米，漿砌石砌築2662.7.39立米。英金河灌區工程運行狀況明顯改善。
全區完成新增有效灌溉面積2.4萬畝;新增節水灌溉面積3.8萬畝;完成飲水安全工程建設56處，解決了5.45萬人飲水困難;完成應急飲水安全工程94個自然村，2.6萬人、3.9萬頭(只)家畜;新建水源工程505處，秋冬匯地面積15萬畝;水土保持管理面積7萬畝;水產品產量980噸，漁業產值1100萬元，都圓滿完成年度任務。
水管體制改革取得了顯著成效。全區國營水管單位總計年減負408萬元，運行輕了裝、職工滿了意,為水管單位推進改革進程奠定了良好基礎。
20xx年，水利局獲得國家水利部管理體制改革“先進單位”、自治區水利廳農牧水利建設二等獎、市水利局“先進單位”等獎勵。黨的建設促進了水利各項建設上了新台階。
(四)以文明單位建設為目標，不斷豐富機關文化生活，增強機關工作活力。以深化學習實踐活動為契機，圍繞國慶60周年、建黨88周年，開展豐富多彩活動。6月29日組織局機關近30人參加了無償獻血活動;積極組織40多人組成方隊，參加了萬人健步行和城市消夏體育運動會開幕式活動，盡顯水利風采;積極回響區委、區政府號召在“博愛一日捐”活動中共捐款6800多元;向旱災區捐助5100餘元;開展“巾幗建功”等活動，多名女性獲得區級以上獎勵;派出或組織人員外出考察，開闊了視野，增長了見識，陶冶了情操，學習了新經驗，轉變了新理念，環境建設、機關建設取得了新進展，精神文明建設上了新台階。
七、存在的問題、整改措施及下一步工作打算
一是政管理論和業務學習還不夠深化;二是下基層調查研究工夫還不夠多，對基層情況了解得還不夠全面;三是在黨建工作創新上有待進一步提高。我們決心在今後的工作中，儘快克服糾正，堅持政管理論學習不放鬆;堅持以身作責。
2023鐵路黨委書記述職報告 篇5
尊敬的領導：
本人於20xx任鄉黨委書記、鄉長，20xx年x月任黨委書記，x年以來，在縣委、政府的正確領導下和各級領導的關心指導下，在全鄉幹部職工的大力支持和積極配合下，充分發揮好了“一班之長”的帶頭作用，團結帶領黨員幹部深入學習貫徹十九大精神，認真學習系列重要講話，以開展基層組織建設為契機，以落實作風建設為主線，用心用腦用力，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，紮實推進黨建工作，切實做到一心一意謀發展，千方百計促穩定，現將5年來工作做如下述職。
一、夯實基層黨建，加強幹部管理，轉變工作作風
(一)履行黨建第一責任人職責
一是強化黨建工作主業意識。樹立“黨建強鄉”意識，強化班子成員落實“一崗雙責”職責，詳細了解村支部書記履職盡責情況。
二是落實好“包村包乾”制度。開展調查研究，制定黨建工作計畫，認真落實“4321”駐村工作和黨建月規範制度。
三是建立分級負責的責任體系。合理確定黨建工作目標層層簽訂目標責任書20份，分解任務，嚴格獎懲，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯動，齊抓共管的工作格局。
(二)全面落實上級黨建重大決策部署
一是學習貫徹重要會議精神。深入貫徹落實省、州、縣關於“增強管黨意識、落實管黨責任”等一系列會議精神和決策部署，利用組織生活會、黨課、集中學習會學習貫徹會議精神56次。
二是切實開展軟鄉弱村集中整頓工作。認真開展調查摸排工作，將全鄉4個村全部同步納入整頓範圍，重點解決基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障等基層基礎性問題。針對足么村(後進村)主要查擺了8個方面的問題，整頓工作組通過8個措施進行了整頓現已全面完成，同時投入資金7餘萬元，完善了基層陣地基礎設施建設，規範運轉。
三是紮實推進精準扶貧工作。嚴格按照縣委政府的相關要求，識別貧困戶145戶623人。開展包村聯戶工作60名鄉、村、組幹部聯繫792戶農牧民。明確了貧困村“第一書記”工作職責，確保了扶貧幫困工作有序推進。
(三)嚴格黨員幹部教育管理和作風建設
一是抓教育培訓。通過鄉機關的“二五”學習和每年1次(3天)農村黨員全覆蓋培訓，提高了黨員服務農村經濟建設、服務民眾、“雙帶”致富的能力。
二是推進黨員隊伍建設。20xx年組織全鄉黨員認真學習借鑑xx村“黨員思想健康體檢”經驗，規範了農村黨員“三會一課”、民主生活會等6項黨組織工作制度。每年在民眾上山採挖中藥材時成立藥山臨時黨支部4個，留守黨員服務隊5支。
三是抓好正風肅紀工作。主持召集廉政學習會議30次，化解各類民眾來訪70餘起。堅持“嚴”字當頭，對黨員幹部進行規範化、制度化管理。黨員幹部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、幹群關係，樹立了黨委政府的良好形象。
(四)紮實開展“黨的民眾路線教育活動”、“三嚴三實”專題教育
一是領導率先垂範，學習工作統籌兼顧。鄉科級領導幹部以身作則、率先垂範，帶領全鄉黨員幹部把學習貫徹“三嚴三實”要求，與學習貫徹系列講話精神，與提高服務能力、提升服務水平結合起來，通過理論知識學習，提高了自身理論修養，加深了理解，深化了認識，真正做到把“三嚴三實”要求作為行為標尺。
二是形式靈活多樣，活動取得明顯成效。在鄉村兩級幹部中營造了鄉學桂選斌，村學良好氛圍，推動“三嚴三實”要求入腦入心，做到內化於心、外化於行不斷推動我鄉作風建設取得新成效。
三是查擺剖析問題，強化問題整改。鄉黨委聚焦對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當，查找班子問題3個，明確整改措施6項。鄉黨委書記和鄉黨委副書記分別講黨課20場次，6名副科級以上領導幹部撰寫學習心得每人達15篇以上。
二、維護穩定和深入開展依法常態化治理工作
一是加強寺廟管理工作切實對基本情況做到“九個清楚”，健全完善宗教教職人員信息台賬，健全完善宗教活動場所明細台賬，嚴防亂修亂建，在佛事活動密集期間，落實責任、精心謀劃、超前部署、全程監督、加強指導，確保佛事活動依法、有序、安全開展。全面摸清掌握寺廟資產經營狀況，加強法律、文化入寺工作，抓好大民生帶小民生工作，積極主動地配合縣級相關部門在寺廟開展民生工作。
二是認真開展矛盾糾紛排查工作，依法處理信訪事件，廣泛深入開展“法律七進”活動。堅持“二五”學習必須學習法律知識，保證每年學法時間不少於40學時，參學率達到100?。加強法制陣地建設，全面弘揚法制精神加強法治文化陣地建設。始終堅持“穩定壓倒一切”的方針，認真做好民眾的來信、來電、來訪工作，並對他們反映的情況及時做好登記並予以解釋和答覆。堅持落實“四個到位”原則：即合理訴求解決到位，要求過高疏導到位，有實際困難幫扶到位，違法鬧訪處理到位。通過部門聯動、領導包案、救助幫扶、法治震懾等方式，多渠道多層面化解問題，維護民眾合法權益，做到息事罷訪。
三是加強格線化管理工作，按照尊重歷史、便於管理、推動發展的原則，堅持現有行政區劃不變的前提下，合理劃分行政村格線，根據村所轄範圍、分布情況、人口數量、居住集散程度、民眾生產生活習慣、產業特點等情況，全鄉劃分為17個格線(其中以村民小組劃分15個，寺廟2個)。拓展管理服務內容，實現管理服務全範圍覆蓋。推行“一站二卡四亮”工作模式，即格線服務團隊設立便民服務站，統一發放聯繫卡和監督卡，及時亮出形象、亮出身份、亮出聯繫號碼、亮出服務內容。
建立一年四次以上的集中走訪制度，做到“四必到”、“五必訪”：即格線內發生突發事件、格線內有重要建設項目、格線內有上訪事件、民眾有急難事件必須到場;對格線內的小康戶、專業戶，老幹部、老黨員，上訪戶、意見戶，困難戶、低保戶，返鄉創業戶、流動黨員家屬戶等做到“五必訪”，建立信息收集處理機制。四是加強基層武裝建設工作，組織全鄉民兵30人開展整組工作。有計畫安排，配合鄉黨委政府完成各種戰備執勤任務，為維護社會穩定和安全生產做貢獻。繼續做好雙擁工作。
結合“八一”建軍節開展走訪慰問軍烈屬活動，幫助軍屬處理好軍民糾紛，密切軍政軍民關係;抓好全民國防教育。協同民政部門搞好雙擁工作，軍烈屬享受的優惠政策及時到位。繼續做好徵兵工作。徵兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項重要的政治任務，我們要堅決貫徹執行徵兵命令，努力把高學歷兵員輸送到部隊，保質保量完成徵兵任務。在徵兵時嚴格把好“四關”。
三、堅守信念、貫徹執行民主集中制
一是強化黨性鍛鍊，堅定正確的黨性立場。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的逐步完善，我們黨面臨的形勢更趨複雜，某引起腐朽思想也乘機而入，封建主義殘餘沉渣泛起，嚴峻的現實警示我們，在新的歷史條件下，作為一名黨員幹部，必須始終堅持講政治，明確政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，自覺加強黨性鍛鍊，努力做到理論上清醒，政治上堅定，作風上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，更好地帶領民眾力於改革開放和現代化建設。
二是堅持黨的集體領導，是貫徹執行民主集中制的核心問題。鄉在重大問題上摒棄個人或少數人說了算，或隨意簡化變更決策程式，不執行或改變集體決定等。堅定不移的貫徹“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”這一黨內議事決策的基本制度。我鄉始終把貫徹執行民主集中製作為頭等大事，切實抓好，通過召開民主生活會，班子成員內部談心等形式強化團結意識。使班子成員在共事、處理相互關係時，既要堅持原則又要有寬闊的胸懷，不計較個人恩怨，從維護鄉黨委政府班子團結出發，求同存異。鄉黨委政府成員都能做到集體領導與個人分工負責的關係，明確了每個班子成員的具體職責，做到事事有人管，人人有專責。
四、下一步工作打算和努力方向
一是抓牢抓實基層黨建工作。牢固樹立黨委書記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，細化量化工作指標，健全責任體系和獎懲措施，從制度制定、責任分解、監督落實上下功夫，增強責任意識，切實抓好黨建工作。堅持做到每月聽取匯報1次，解決1個突出問題，每季度專題研究1次黨建工作，做到年內聽取各村支部書記工作匯報不少於4次。
二是加強黨員幹部隊伍建設。堅持完善各項管理制度，做到用制度管人管事。積極組織村黨支部書記、村委會主任等村幹部參加縣以上培訓，同時開展1期村幹部培訓班和1期村級後備幹部培訓班，著力提高村幹部隊伍的整體素質。調整充實4個村包村組和寺廟管理所工作力量，確保每村包村組成員不少於4人，寺廟管理所不少於2人，深化“4321”駐村工作日制度，保障各村便民服務點門常開、人常在
三是推進黨建創新工作。狠抓依法治理、社會穩定工作，從凝聚民心改變廣大農牧民觀念上下功夫，牢記得民心者得天下這一執政理念，把黨建工作與民生工作共抓共管，認真推進黨建項目化管理工作，力爭讓黨員旅遊接待示範戶增加到12戶。
四是抓好脫貧攻堅工作。從凝聚民心改變廣大農牧民觀念上下功夫，牢記得民心者得天下這一執政理念，狠抓教育工作，通過召開村組大會，依法開展民生工程，不斷提高村民素質和轉變觀念。建立產業結構調整示範戶工程，實施貧困黨員激勵幫扶機制，增強農村黨員致富能力，引導村民進行產業結構調整，帶動地方經濟發展。認真學習和研究精準扶貧的政策，工作上要多動腦筋，真正促進工作推進，做到“識真貧、扶真貧、真扶貧”，確保145戶貧困戶20xx年全面脫貧。積極探索建立產業結構調整示範戶工程，實施貧困黨員激勵幫扶機制，增強農村黨員致富能力，引導村民進行產業結構調整，帶動地方經濟發展。
2023鐵路黨委書記述職報告 篇6
尊敬的領導：
本人牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，以提高個人、班子及縣政府“執政能力建設”為重點內容，加強學習，改進作風，率先垂範，樹好形象。在上級黨政及相關部門的關心支持和縣委的正確領導下，帶領縣政府一班人，開拓進取，紮實工作，實現了全縣經濟社會快速健康協調發展。
一、不斷加強學習，提高自身素質
知識經濟的到來、政府職能的轉變、加強執政能力建設等新形勢對領導幹部素質提出了更高要求。自己深感受學習的重要性，一手抓學習，一手抓工作，以學習促進工作開展。
一是堅持良好自學習慣。自己參加工作以來，時刻不忘充實自己，堅持每周自學8個小時以上。工作再緊張，也用看書看報進行調節。
二是積極參加各類培訓。按照組織安排，4月，到xx市xx區委黨校參加了為期半個月的黨政幹部綜合經濟研修班;5月—10月，赴xx市xx區xx鎮接受掛職培訓。在學習期間，潛心學習，勤於實踐，嚴格自律，樹立良好形象，在“多聽、多看、多學、多思考”上下功夫。通過學習，深刻認識xx區域經濟全球化、經濟運行市場化、城鄉建設一體化、經濟社會協調化、政府管理規範化等綜合創新模式，提出了南溪學習經驗的總體思路與具體措施。在掛職鍛鍊的思想觀念、思維方式和工作技巧將使我終身受益。
三是深入生產工作實踐。在今年縣上有限工作時間內，堅持多深入基層調研。全縣到鄉鎮和農村調研50餘次，到部門和企事業單位調研40餘次。在掌握第一手資料的基礎上，認真進行思考，形成調研文章，進而轉化為決策思路。全年撰寫調研8篇，其中，省級發表8篇，市級發表5篇。
二、樹立良好作風，推進工作開展
自己在工作中體會到，作為政府一把手，作風好了，影響力、號召力、凝聚力就強。因此，在工作中切實做到求真務實，真抓實幹，紮實推進全縣經濟社會全面發展。
一是一心為民。自擔任縣長以來，尤其感到自己身上責任重大，不敢有絲毫懈怠之心，始終勤勉於政，盡心竭力為民眾謀利益。特別是今年10月從學習回來，立即投入到工作中去，其間幾乎所有星期天都用於工作。
同時，一切工作從人民民眾的利益出發，用人民賦予的權力，不斷實現好、維護好、發展好人民民眾的根本利益。工作精力、思路、措施上地偏向於人民民眾的根本利益，如以做強特色農業來增加農民收入、以壯大工業實力來解決人民就業、以改善城市配套設施建設來提高人民居住環境、以發展社會事業來豐富人民文化生活、完善社會保障體系關心困難民眾等等。高度重視改革過程中涉及人民民眾根本利益的問題，堅持先保證民眾利益再談改革。直接接待民眾上訪達200餘人次，直接解決民眾反映的問題70餘個，信訪總體形勢穩定並有所好轉。
二是善抓大事。在工業經濟中，始終堅持124工作思路，突出抓好優勢企業的引進和發展，以誠信的服務贏得了落戶並投產、xx公司二期工程完成投資準備、紅光濃*項目取得實質進展;協調解決了xx公司、文龍公司等企業困難和問題，切實為企業營造良好的發展環境。
農村經濟上，繼續以農民增收為出發點和落腳點，推動農業三大支柱規模化發展，提高標準化、市場和產業化水平，發展效益農業;嚴格要求有關部門和鄉鎮按政策規定開展退耕還林自查自糾和糧食直補工作;加強農業項目的規範管理，大力發展農業基礎設施。
固定投資上，按照國家巨觀調控政策，積極調整投資重點，整治一期工程、人飲工程二三期工程、李—仙路、留—和路等項目全面完成，整治二期工程、防護堤二期工程等項目業已啟動。實施了交通街、街等改造，城市“綠化、亮化、美化、淨化”工程檔次進一步提升。社會事業上，研究解決了“國示”、“國重”複評中反映出的問題。要求教育部門和各鄉鎮本著實用、耐用的原則，完成中國小危房改造任務。積極組織了第七屆梨化節，啟動了衛生縣城、省級文明縣城創建和農村合作醫療試點工作。
2023鐵路黨委書記述職報告 篇7
各位領導、同志們大家好!
自己自本年以來，在街道黨工委、街道做事處的準確領導下，在“社區兩委”班子、各居民小組及社區黨員的一起共同下，認真按照崗亭目的責任要求，紮實抓好各項工作任務的貫實。我以團結、勤奮、務實的工作立場率領社區兩委成員，增強社區黨建、促進社區效勞、抓好社區災後住房維修加固工作;本著“以報酬本、提拔效勞”的主旨;積極探究新期間以增強底層組織建立工作為中心;以災後重建、效勞民眾為目的。將理論與實踐相結合，積極開展各項工作。現將自己一年來實行職責、工作作風等方面的狀況報告請示如下：請各位領導、同志們授與批判糾正。
一、堅持學習，進步思想醒悟
起勁學習，順應情勢。面臨新情勢，迎接新應戰，我深感責任嚴重，唯恐孤負組織的重託和民眾的信任，以學習理論科學發展觀為契機，盲目耐勞地學習政管治論和營業常識，武裝本人的思想，起勁進步本身工作才能。還，認真學習黨的道路、方針、政策，將精神本質轉化為本人的盲目舉動，為更好的實行職責打下優越的基本。
二、作風民主、增強團結協作
團結出戰役力、團結出世產力。團結是做好一切工作的基本，在團結問題上，我堅持做到以三點：
1、堅持公平、公正，工作上充分發揚大家的主觀能動性，依照工作分工，各負其責。
2、認真執行民主集中制，不搞一言堂，嚴重問題集體研討決議。
3、集思廣益，不頑固己見，積極建設各持己見、各抒己見的民主氛圍。
勤勞工作，恪盡職守。社區工作處在城市最底層，黨的道路、方針、政策需求社區幹部去貫實;黨和縣政府的關心、暖和需求社區幹部去傳送。我自任職以來，在街道黨工委、做事處的準確領導下，緊緊依託居委會幹部和民眾，全力做好本職工作。恰是由於有我們團結一致、恪盡職守的工作，上一年我社區未發作一例非正常上訪和群訪事情。
三、堅持科學發展，促進社區發展
面臨社區嚴肅的發展情勢和發展中呈現的新問題和新矛盾，本人同班子成員一道做到審時度勢，超前思想，堅持用發展的目光準確看法情勢，堅持以科學的發展觀統率全局，較為精確地掌握了社區的變革與發展偏向。堅持以變革促發展，不時深化內部變革，社區的運轉機制愈加完美，內部治理愈加科學高效。結實樹立居民至上思想，堅持一心一意為居民效勞的主旨，鼎力履行優質效勞工程，創新治理效勞形式，不時進步居民的綜合稱心度。
四、堅持以報酬本，構建調和社區
一年來，堅持以學習、創新、發展為主線，領導社區兩委幹部解放思想，更新觀念，加強發展認識、效勞認識和創新認識。深化民眾，查詢研討，普遍傾聽黨員和民眾意見。認真落實不變工作責任制，實時做好不不變要素的排查工作，把矛盾和問題處理在底層，化解在萌芽形態，堅持了社區大局不變。積極開展創立“安全社區”、“調和社區”等民眾參加性大的活動，加強幹部與民眾的凝集力。先後建成並投入運用的“社區文明活動中間”、“社區老年活動中間”、小區a區“便民市場”都給民眾供應了便當的效勞;小區、小區a區自然氣的具體裝置入戶，直接有用的維護了社區的調和不變。
五、一致思想，進步看法，保證社區災後住房維修加固目的任務完成
為切實增強對地動災後恢復和維修加固工作的領導，早日讓社區民眾受損住房維修加固終了，社區成立了災後重建工作領導小組，由我任組長。實時組織兩委幹部認真學習貫徹中心、省、成都會和都江堰市關於災後重建有關政策和檔案精神，把思想一致到市委、市縣政府的.決議計畫和部署上來，將開拓區黨委、管委提出推進科學重建的要求加以落實，積極推進社區災後住房維修加固工作的開展，以高度的政治感和責任心，積極投入到各項重建工作中去。顧全布置、一致舉動，認真完成上級下達的各項任務。年社區住房災後維修加固工作在兩委幹部齊心合力下，使社區住房維修加固工作、置換和談簽署工作、危房撤除工作得以具體完成;並順暢完成了風險加固資金的發下班作
六、勤政清廉，樹立人民公僕的優越形象
作為一名底層幹部，我不時處處勸誡本人，今日能走上這個崗亭，是組織上賜與的信任，是人民付與的權利。一年來，我遵紀守法，清廉從政，嚴厲執行領導幹部清廉自律的各項規則，從嚴要求本人、家眷後代和社區兩委人員，處處以本人的實踐舉動在社區班子成員、社員民眾中起好表率效果，盲目維護黨在人民民眾中的形象;增強黨紀、公法的學習，嚴以律已，寬以待人，一直把黨和人民的好處置於小我好處之上，充分發揚黨員領導幹部表率效果。在工作中時辰做到一心一意為人民效勞，認真行使人民付與的權利，爭當人民稱心的公僕。
七、存在的不足
一年來，自己盡了本人的起勁，獲得了一些工作成果，但也清醒地看法到本人存在不足，經過尋求各方面的意見和建議，深知本人的工作離黨和居民的要求，離社區建立的要求還有差距。
1、政管治論本質和營業程度不高，理論學習不夠深化，營業常識學習不夠，處理問題方法不多，工作作風不夠紮實。
2、對社區的平安工作抓的不夠細，固然在社區平安工作上落實了專人進行擔任，平常也進行了宣傳，但在落實上存在幸運心思，正由於如許，才招致了社區XX年先後發作了兩原因忽略而招致的火警變亂。
往後，我會儘量發揚長處、克制不足，重點整改，起勁使本人在思想上、政治上、作風上、規律上有分明的改良和進步，增強理論學習，進步本身本質，改良工作作風和工作辦法，進步本身工作才能，盡心盡職實行好工作職責，振奮精神、開闢創新，為社區建立和各項社會事業發展作出更大的奉獻!
感謝大家!
2023鐵路黨委書記述職報告 篇9
省局考核組各位領導、同志們：
20xx年，在省局黨組的正確領導下，我局緊緊圍繞年初確定的工作目標和保障措施，領導班子團結協作，以科學的發展觀統領全局，帶領廣大職工艱苦奮鬥，奮力拚搏，外拓市場，內抓管理，大力加強精神文明建設，完成和超額完成了各項工作任務，取得了新成績。按照省局考核要求，現將我局一年來的主要工作目標完成情況、廉政建設和領導班子建設情況報告如下：
一、主要目標完成情況
20xx年，是不平凡的一年，市場競爭日益激烈，施工任務艱巨而又十分繁重。面對困難和挑戰，各級領導班子和廣大幹部職工牢固樹立全局觀念和大局意識、創新意識，沉著應對，幹事創業。04年3月，我局取得了公路工程施工總承包一級資質，成為系統擁有水利水電、公路工程兩個一級總承包資質的施工企業。一年來，先後被授予"全國優秀施工企業"、"全國守契約重信用企業"、"全國建築安全生產先進集體"、"省直文明單位"，承建的東平湖二級湖堤八里灣閘和天津引灤入津水源保護工程新建州河暗渠工程被水利部授予"20xx年度水利系統文明建設工地"稱號，完成和超額完成了各項目標任務。
(一)順應市場得市場，經營開發工作健康發展
我局緊緊圍繞水利建設市場的南水北調、西部開發、治淮工程和公路等國家重點工程項目，不斷調整經營格局，鞏固老市場，開拓新市場，完善規章制度，強化責任意識，企業競爭力不斷增強，經營開發工作健康發展。全年共中標工程16項，實現契約額2.6億元，其中系統外工程中標13項，中標額2.26億元,完成年度目標任務的103%，為明年的生產任務爭得了主動。
順應市場規律，實行區域經營戰略。一年來，我們認真研究市場，把握市場脈搏，順應市場規律，在職工中樹立了"項目部本身就是經營開發部"的觀念，實行了區域經營戰略。各項目部在抓好工程建設的同時，充分發揮"視窗"和"橋樑"作用，進一步占領後續工程市場。淮委姜唐湖蓄(行)洪區退水閘工程和新疆恰甫其海綜合利用水利樞紐二期工程的中標就是區域經營戰略的典型範例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪區退水閘工程，是淮河治理的骨幹工程，設計行洪流量為2400m3/s，工程中標額4468萬元，工程規模之大，是建局以來我局承攬的的水利工程水閘建設項目。為此，對以上兩個項目給予通令嘉獎。
完善經營格局，營造良好的經營環境。04年初，我局適時召開了經營開發工作研討會，總結了經營工作中的經驗、教訓，確立了順應市場得市場，突出重點、多元經營的指導思想，制定出台了《投標工作程式》和《投標工作職責》，理順了各部門之間的關係，完善了經營工作責任制。在工作中，局級領導充分發揮總體謀劃、組織協調和高層次公關的龍頭作用;經營處盡職盡責，具體負責投標技術與操作，不斷提高標書的科技含量和內在質量;各處室各司其職，密切配合;各工程處、項目部面向市場蒐集信息。在全局建立起了縱向到底、橫向到邊的大經營格局，營造了良好的經營環境。下屬各工程處也紛紛自行承攬工程，實現契約額近1000萬元。
發揮資質優勢，打開經營開發新局面。04年3月，我局在擁有水利工程施工總承包一級資質的基礎上又獲得了公路工程施工總承包一級資質，使經營工作出現新局面。鑒此，我局加大了公路工程投標力度，積極參與高速公路工程的投標，以4976萬元的契約價中標泰安市泮河大街工程。在施工任務相對飽滿的情況下，調整經營布局，提出了"鞏固強項，提升弱項，開闢新領域"的經營方針，突出重點，精心準備，有的放矢，理性經營。對每一項有希望中標的項目均立足於一個早字，早跟蹤，早攻關。如姜唐湖退水閘、惠青xx大橋項目的中標,都是在立項階段就開始跟蹤。
(二)以創建文明工地為契機，施工管理水平再上新台階
04年我局共有在建工程22項，契約額達4億多元。所建工程分布在、遼寧、安徽、陝西、天津、新疆等地區，多數為國家和省級重點工程，三項為標準化堤防建設工程，標準要求高，施工難度大，管理任務重。在施工中，我局以"文明工地創建"活動為契機，科學調度，合理配置，全體施工人員艱苦奮鬥，全年共完成各類土方517萬立方米;砌石9875立方米;砼及鋼筋砼7.23萬立方米;各類路面26千平方米，完成施工產值3.2億元，占計畫的128%，首次突破3億元大關。
弘揚鐵軍精神，確保工程質量和進度。面對艱巨繁重的施工任務和複雜的施工環境，我局職工充分發揚鐵軍精神，頂風冒雪，冬戰嚴寒，夏戰酷暑，克服重重困難，晝夜奮戰不停。在施工中，各項目部強化管理，苦幹巧幹，保證了工程進度和質量，為國家建設做出了重大貢獻。例如，新疆引額濟烏工程戈壁明渠一標項目部的同志們，舍小家，顧大家，連續10個月奮戰在新疆的戈壁灘上，連續三次被業主評為"施工標兵段"，年終被評為優秀施工企業。
天津引灤工程4標的同志們，克服工期緊、工程量大，且工地被京秦鐵路分成兩段等重重困難，施工工藝合理，工程質量優良，得到了業主和監理的高度評價，經驗收，被評為優良工程。河口口門疏浚試驗工地的同志們冒著生命危險，頂著7、8級的雷雨大風拼搏在渤海灣的口門上，為探索河口治理的新途徑，取得了第一手資料，積累了寶貴經驗。
陝西府店路12標的同志們戰鬥在環境十分惡劣的山谷中，克服原材料漲價、地方干擾嚴重、交通嚴重不暢等多種因素，確保了工程順利完工。東明機淤固堤、堤頂硬化、歷城機淤固堤三處標準化堤防建設工地上的同志們，連續幾個月奮戰在河道和xx大堤上，把標準化堤防建設工程當作政治任務來對待，最佳化施工方案，加強調度管理，攻克民眾干擾道道難關，在保證工程質量的基礎上趕搶施工進度。東明機淤工程克服重重困難和民眾干擾的阻力，做到了第一個進場，第一個開工，第一個出沙，完成淤沙122萬立方米，占計畫的65.3%。歷城機淤工程歷經6個月的艱苦鏖戰，累計完成土方150多萬方，按省局要求完成了施工任務。
開展文明工地創建活動，提高施工管理水平。年初我局制定了《創建文明工地實施辦法》，在全局範圍內開展文明工地創建活動。局成立了由史慶德同志任組長的領導小組，每月進行一次聯合檢查，對優勝單位通報表揚，後進單位批評指導。4月25日，在天津引灤入津4標工地召開了文明工地創建活動現場會，交流經驗，以點帶面，促進了各項目文明創建和施工管理水平的不斷提高。
天津引灤入津和東平湖二級湖堤八里灣閘兩項工程管理規範、文明施工，進度快、質量優，得到了業主和監理的高度評價，被水利部授予"20xx年度水利系統文明建設工地"稱號。臨淮崗洪水控制工程北副壩5標在全線9個標段中被評為第一名。濟南板橋加壓泵站工程質量驗收達到濟南市質監站優良等級，被業主樹立為濟南建築市場小規模建築物主體工程的標兵。其它各項目施工管理水平也都有不同程度的提高。
強化項目部建設，培養優秀項目經理。項目經理作為項目的帶頭人，對項目成敗起著至關重要的作用。為此，我局作出了強化項目部建設，學做優秀項目經理的決定，開展了優秀項目經理部和優秀項目經理評選活動。在施工中，各項目經理部不等不*，刻苦勤奮，積極主動創造條件，協助業主、監理，開拓性地開展工作，取得了顯著成效。我局臨淮崗洪水控制工程北副壩5標經理李新軍同志被業主評為優秀項目經理;國道205濱州xx大橋經理宋淑平同志被授予"濱州市榮譽市民"稱號;陝西府店路12標經理范大宇同志被榆林市政府評為"優秀項目經理";馬向陽同志被評為"xx省優秀項目經理"。這些榮譽就是對他們工作成績的充分肯定。
(三)各項經濟指標圓滿完成，職工收入穩步上升
一年來，我局圍繞"經濟效益"這箇中心，加強經營管理，落實經濟責任，控制企業成本，規範財務運做，各項經濟指標完成較好。全年實現經濟總收入2.62億元;淨資產收益率達1%;資產負債率67%;應收帳款周轉率6次，全年實現利稅2xx9萬元，比上年提高13%。同時，離退休職工兩費足額發放，並及時增加了同城補貼。職工收入與去年同比可提高10%，確保了職工隊伍穩定，促進了單位穩定發展。
(四)狠抓質量管理，打造精品工程
施工中，我局狠抓質量管理，把質量當作"質量大堤"來建設，提出了"質量是政治、是生命、是效益，要以對黨和國家、對人民、對歷史負責的精神,以黨性人格抓質量，建優質工程，建精品工程"的口號，不斷強化全員質量意識，建設精品工程。一是堅持質量第一的方針，把質量作為評價工程的首要因素，作為衡量幹部工作的重要標準。要求各單位、各項目部一把手親自抓質量，落實質量責任，保證ISO9001質量保證體系的有效運行。
二是嚴格質量管理標準和質量檢查制度。在施工中，實施質量管理目標從高、過程從細、標準從嚴的內部管理監督檢查措施。質檢處充分發揮職能，加強施工過程中的質量預控、監控，全年組織質量檢查300餘次，形成了班組、質檢員、項目部三級質量保證體系。三是以科技創新促質量，注重新工藝，新技術的推廣套用。
如濟平乾渠34標工程施工中，採用加密滲井與布設輕型井點相結合的方法有效解決了降水難題;在鋼筋網片吊裝中，自行設計了鋼筋網片安裝支架和"工"字型輔助筋，加快了鋼筋網片的吊裝速度，提高了工程質量。在濟南市引黃供水鵲山調蓄水庫截滲工程施工中，土工膜垂直截滲鋪塑深度19米，長度.6公里，創國內平原水庫鋪塑深度及長度記錄，入選了第九批中國企業新紀錄。四是繼續開展亮點工程建設活動，使亮點工程真正亮起來，年初確定的六項工程，有五項達到了亮點要求，確保了工程質量合格率100%，優良品率95%以上。全年沒有出現一起客戶投訴現象。
(五)加強安全管理，全年安全生產無事故
我局各級領導班子高度重視安全生產工作，樹立強烈的安全生產責任感，認真貫徹執行"安全第一，預防為主"的方針，強化落實安全責任制，完善各級安全生產網路建設，專兼職安全員盡職盡責，積極開展"安全生產月"、"安全百日競賽"等項活動。積極進行安全生產教育，組織75人參加了水利部、交通部舉辦的施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產培訓考核，合格率100%。不斷加大安全檢查力度，局安委會全年共組織各類安全檢查50餘次，消除安全隱患82項。把安全生產貫穿到文明工地創建活動之中，有力地促進了安全生產，全年未發生責任事故，為工程施工的順利開展提供了重要保障，被國家建設部評為"全國建築安全生產先進集體"。
(六)實施管理創新，提升企業形象
創新財務管理。針對項目產值大、利潤低的問題，落實經濟目標責任和各項規章制度，規範項目成本管理行為，精耕細作、全心經營，保證了企業經濟效益的不斷提高。通過建立內部監督檢查制度、進行不定期稽查等手段，逐步建立完善了財務監督檢查機制，保證了各項資金正確使用和各級財務的規範運作。繼續在全局範圍內推行項目部財務制度改革，大力推行財務人員委派制，實行項目統一結算制度，使企業資金調控能力不斷增強。不斷加強債務清理工作，加快資金周轉，為生產經營提供了有力保障。因成績顯著，局財務處被黃委會授予20xx-20xx財務工作先進單位稱號。
創新人本管理。在職工中開展了學習"羅文"和"許振超精神"活動，號召職工做能夠把信送給加西亞的人。在工作中能夠乾一行、愛一行、專一行、精一行，做"愛崗敬業、忠於職守"的優秀員工，開展了評選優秀員工活動。制定了《專業技術人才聘任試行辦法》，緩解了我局專業技術人才短缺的局面。
創新機關後勤管理。繼續開展機關作風建設年活動，工作作風進一步好轉，辦事效率明顯提高。
(七)加強精神文明建設，文明創建工作取得新突破
按照上級的統一部署，開展了"保持共產黨員先進性教育活動"的前期準備工作，制定了有針對性的教育方案，使廣大黨員提前進入了思想狀態。加大了企業文化宣傳力度，在各類媒體發表稿件70餘篇。按照我局《文明單位創建活動的實施意見》，分步實施、積極開展文明單位創建活動，取得了新突破，局機關和第二工程處分別被授予"20xx年度省直文明單位"稱號，實現了物質文明、政治文明與精神文明的同步發展
(八)圓滿完成其它各項工作任務
加強了機動搶險隊建設，參加了防汛搶險技能競賽暨實戰演練，榮獲三等獎，落實了汛期值班等防汛責任制。各級工會積極開展工作，二處、一處職代會分別被授予"先進星"和"合格星"稱號。另外，企業改制，黨組織建設、離退休服務、文秘檔案等項工作都取得了一定成績。
二、黨風廉政建設情況
20xx年，我局按照上級紀檢監察部門的部署要求，認真貫徹黨風廉政建設責任制，落實各項規章制度，標本兼治，突出重點，以負責的態度、務實的作風，扎紮實實地開展了反腐倡廉各項工作，使黨風廉政建設和反腐敗鬥爭與各項事業同步進行，協調發展。在具體工作中，我們著重抓了"四個堅持"。
(一)堅持落實黨風廉政建設責任制，加大監督力度
一是狠抓責任制落實。在年初召開的紀檢監察工作會議上，深入學習了上級有關廉政建設的檔案，針對04年的反腐倡廉工作任務，對局領導班子成員及機關部門作了明確分工，明確了責任領導人和責任部門，與各工程處簽訂了黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設列為年終考核的一項重要指標。各工程處也都層層進行了責任分工、簽訂了責任書，在全局上下形成了廉政責任制網路。二是加強監督檢查，嚴格責任考核。不斷強化監督檢查力度，每半年對下屬各單位進行一次廉政責任考核。
局領導班子成員充分利用下工地檢查、調研等機會，了解黨風廉政建設情況。三是嚴格責任追究，確保責任制的落實。對工作中暴露出的問題，對責任人和責任單位一追到底，絕不姑息，並要求限期整改。通過責任制的落實，各級領導幹部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。領導班子成員做到了以身作則，在往來接待中不搞超標準接待，不吃請，不收禮;凡下基層、到工地檢查工作堅持在工地食堂就餐，不接受任何禮品，為全局職工樹立了榜樣。
(二)堅持加強思想教育，加大黨員幹部廉潔自律的自覺性
在學習制度上，堅持和完善中心組和機關職工學習制度，學習做到"四有"，即有計畫、有記錄、有考核、有學習心得。在學習方法上，做到"三個結合"，即：集中教育與經常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與自我教育相結合。在學習內容上，一是按照上級的統一部署，自4月中旬至10月底在全局黨員幹部中開展了"為民、務實、清廉"教育活動。組織全局黨員參加了省直機關黨員幹部學習兩個條例考試。二是於5月15日至6月15日在全局開展了黨風廉政宣傳月活動，在積極開展向鄭培民、任長霞等先進人物學習的同時，利用王懷忠案、李真案等典型案例進行警示教育。通過理論學習和先進典型示範，使廣大黨員幹部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀，價值觀和權力觀。
(三)堅持各項規章制度的落實，剷除腐敗滋生的土壤
一是繼續抓了不準收送現金、有價證券和支付憑證規定的落實。元旦、春節、仲秋、國慶等重大節日期間，我們以多種形式重申嚴禁收送現金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規定，提醒領導幹部一定要注意廉潔自律，自愛自重。二是深入落實了領導幹部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度。三是各項目部嚴格執行《分包工程管理規定》，凡工程分包均選取有資質、有實力的施工隊伍，並以招標、議標的形式確定合作隊伍。機關凡大宗辦公用品採購，均嚴格按照《辦公用品採購規定》的要求，層層審批，進行陽光操作，對車輛維修實行定點制度，大幅度節約了機關辦公費用。
四是嚴格執行信訪工作制度，認真處理信訪舉報，嚴肅查處違紀案件。對於民眾來信來訪，局領導班子一直高度重視，要求有關單位認真處理，做到了件件有回覆，事事有結果。凡省局轉來的重要舉報信我都親自閱批、過問;對重要的民眾來訪，班子成員按照分工親自接待處理。對需要查處的問題，我們堅決嚴肅處理;對有問題但未構成違紀的，我們對當事人進行適當的批評教育，督促其改正;對舉報不實的，我們予以澄清，保護了一些同志;對舉報嚴重不實並擾亂單位正常工作秩序的，我們也絕不姑息，給予相應的處分。
(四)堅持改進機關作風，努力增強勤政意識
機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下，我們始終強調這樣一種意識，我們所從事的工程建設，直接關係著國家的百年大計，關係著民眾的切身利益。因此，任何時候，都要做到權為民掌，權為民用，每個黨員幹部既要廉也要勤，要有作為但不亂作為,要正確行使權力。圍繞勤政廉政，我們著重抓了三個方面：一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育，堅持做到"四個一"、"四個不讓"。
即：說好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，做好每一天的工作;不讓領導布置的工作在我這裡延誤，不讓需辦理的檔案在我手裡積壓，不讓差錯在我這裡發生，不讓形象在我這裡受到影響，這已成為局機關上下的共識和自覺遵守的工作原則。二是繼續推行廠務公開，對涉及企業發展，資金使用、職工住房等熱點問題，本著對單位負責、對職工負責的指導思想，及時向職工公布結果，讓職工有限度的知情權、參與權。三是各級關心職工生活疾苦，積極為職工辦好事、辦實事，切實解決他們的實際困難，除保證在職職工和離退休職工的工資發放，全年發放慰問金10萬餘元，用於困難職工和工地一線職工的生活慰問。
三、團結協作，同舟共濟，領導班子戰鬥力不斷增強
一年來，我局領導班子以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，堅持科學的發展觀，以創新和發展統攬全局，團結協作，真抓實幹，充分發揮班子的整體效能，促進了企業的全面發展，班子戰鬥力得到了不斷增強。
(一)堅持貫徹民主集中制原則，不斷增強班子戰鬥力
一年來，局領導班子堅持貫徹民主集中制，提高民主意識，注重培養民主作風。工作中，實行集體領導和分工負責相結合，認真執行局長辦公會議制度，正確處理上級與下級、個人與組織、"班長"與成員之間的關係，不斷強化團結意識，做到相互配合，坦誠相待。凡涉及重大問題，特別是幹部任免、建設項目安排、大額度資金使用和職工住房等，均實行民主決策。在議事和決策過程中，做到了集體領導、民主集中、會議決定，增強了決策的民主性和科學性。
同時，把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式，會前認真徵求意見，會上能夠開誠布公，實事求是地總結回顧，認真開展批評與自我批評，勇於承擔責任，注重了會議質量，促進了班子團結，班子戰鬥力不斷提高。
(二)加強理論學習，不斷提高領導幹部自身素質
局領導班子始終把政治理論學習作為加強領導班子和領導幹部思想政治建設、提高幹部素質的首要任務，並以身作則，帶頭參加理論學習，努力改造主觀世界，提高自身素質。在學習安排上，我們突出抓好三個層面，第一層面是局機關中心組學習，著重政治理論素養、巨觀戰略思維、黨性意識及駕馭複雜問題能力的提高;第二層面是機關中層幹部的學習，著重抓好政策業務能力和管理水平的提高;第三層面是機關幹部的全員學習，著重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。在學習方式上，採取自學與集中學習相結合的方式，全年固定學習日達50天，人數達1000多人次。
在學習內容上，按照省局安排和年初制定的《關於加強理論學習的意見》和《20xx年理論學習計畫》，重點學習了"三個代表"重要思想、科學發展觀、xx屆四中全會精神、兩個條例和"維持健康生命"新理念，使幹部職工進一步加深了對"三個代表"及xx屆四中全會精神的理解，政治素質得到了不同程度的提高，增強了乾好工作的信心和決心。
(三)加強領導能力建設，充分發揮班子整體效能
今年以來，面對嚴峻的市場競爭形勢和繁重的施工任務，領導班子謀劃全局，著力提高科學決策和民主決策的能力，全面發揮了整體效能。一是堅決貫徹省局及上級有關部門的工作思路，不折不扣地執行上級指示，創造性地開展工作，保證重點工作和重點項目。為順利完成標準化堤防建設工程，慶德同志長期盯在施工現場，我也經常到現場督促施工，加強領導，加大投入，精心組織，並要求各項目部施工進度一天一報，保證了工程順利完工。二是以科學的發展觀統領全局。企業管理，一招不慎，就有可能滿盤皆輸。我局凡工作思路、管理制度的出台，都要先經過充分的調查研究，確保可行性，再經過反覆討論、衡量利弊後發布實施，從而保證了決策的科學性，實現了企業和職工"雙贏";保證了職工工資發放，穩定了基層隊伍。
三是深入開展調查研究，察實情，辦事實。對市場開發、企業改革、分配製度改革等重要工作，都分別組織了專題調研。局領導班子高度重視和關心基層，經常深入施工一線，調研了解實際情況。針對隊伍現狀提出了加強隊伍建設，重視和加強分包隊伍、勞務隊伍管理的意見，並和有關處、項目部研究落實。於12月初專門組織了職工生活狀況調研，我帶領辦公室和財務的同志走訪了下屬工程處，了解了基層經濟狀況和職工收入、生活等情況。
四是班子成員嚴格要求自己，率先垂範。全年基本上不過節假日，為保證重點項目的按期完成，四名領導班子成員在工地擔任項目經理、工作組組長等，常年盯在施工一線，勇於*前指揮，敢於承擔責任，以事業為重，以大局為重，和大家一道辛勤、忘我的工作，積極發揮模範帶動作用，為工程建設、為樹立我局的信譽做出了積極貢獻。如慶德同志和興文同志在濟平乾渠18標渡汛最關鍵時期，發揮了強有力的領導指揮作用，戰勝了53年一遇的大洪水，保住了工地，保證了工程安全。秀生同志帶領疏浚處的同志們在海上頂著8級颱風，冒著生命危險，奮戰口門疏浚任務，保證了安全生產和任務完成。
(四)嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，以好的作風，選作風好的人
局領導班子深刻認識到，《黨政領導幹部選拔任用條例》是從源頭上預防和治理用人上不正之風的有力武器。一年來，領導班子堅持開展幹部談心制度，重視幹部成長，關心民眾生活。對於機關及下屬單位的幹部職工，真心實意地做到工作上支持、不輕待，政治上愛護、不虧待，生活上關心、不慢待。在企業內部選拔了一批年輕幹部充實到中層和到工地擔任項目經理、總工，推動充滿活力的選人用人機制的形成，加快了幹部進步，最佳化了幹部隊伍結構，確保了各項工作的健康發展。
一年來，我局按照省局的總體部署，牢固樹立科學的發展觀，幹事創業，與時俱進，較好地完成了各項工作任務，重點工作取得了新突破。但是，我們也存在著許多不足之處，主要表現在領導班子集體學習的時間和深度不夠;部分幹部職工思想保守，因循守舊，缺乏創新精神和創新意識，事業心、責任感不強;企業體制不順、機制不活、人才短缺、設備不足、改制進展緩慢等。這些問題的存在，嚴重製約著我局的發展，在今後的工作中我們要高度重視，認真研究解決。
在新的一年裡，我們決心在省局黨組的正確領導下，堅持以"三個代表"重要思想和黨的xx大精神為指導，認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，以科學的發展觀統領全局，以經營開發為中心，以施工管理為重點，以觀念、技術、管理創新為主線，進一步加強三個文明建設，動員全體職工精誠團結，愛崗敬業，開拓進取，真抓實幹，促進我局各項工作的進步和發展，努力開創各項工作新局面。
以上述職如有不當，敬請各位領導和同志們批評指正。
謝謝大家。
20xx年xx月xx日
2023鐵路黨委書記述職報告 篇10
今年以來，我和教育局黨委，認真落實區委、區政府的各項工作部署和要求，以教育改革與發展為中心，堅持從嚴治黨的方針，兩手抓兩手硬，標本兼治，突出重點，努力使黨風廉政建設和反腐 敗鬥爭與行業各項事業同步協調發展，抓好黨的建設，促進教育事業的持續健康發展。在具體工作中，我著重抓了“五個堅持”：
一、堅持以加強思想教育為基礎，切實提高黨員幹部廉潔自律的自覺意識
在學習制度上，堅持和完善黨委學習制度和每周學習日制度，學習做到“四有”，即有計畫、有記錄、有考核、有學習心得。
二、堅持以貫徹執行民主集中制為核心，努力提高民主決策科學決策的水平
民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之後，狠抓“四個環節”，即抓教育、抓制度、抓落實、抓班子。
三、堅持以改進機關作風為抓手，不斷轉變工作職能，努力增強勤政為民的意識
機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下，我們始終強調這樣一個意識，教育工作直接服務社會，服務民眾，直接關係民眾的切身利益，我們的工作就是為民眾服務，為民眾辦實事，我們著重抓了三個方面：
一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育。
二是繼續深化政務公開，對外公開教育局工作職責、重大事項的辦事程式、教育收費政策等，讓社會、民眾有限度的知情權、參與權，給民眾一個明白，還工作人員一個清白，真正把實事辦實，實事辦好。
三是切實解決民眾關心的熱點問題，如中國小招生、評職、評優、教育投入等，我們都嚴格按照程式，規範運作，受到民眾一致好評。
四、堅持以開展案件督查、做好信訪工作和安全穩定為保障，努力推進各項工作的協調發展
一是認真做好查案辦案工作，對涉及本系統幹部職工的問題反映，堅決查處，一經查實，絕不護短。今年，我們先後協助區紀委、監察局查處了名基層領導和名基層學校中層幹部、名財會人員違反財經紀律、違規辦學的問題，同時充分發揮案例的警示教育作用，舉一反三，在全系統黨員幹部中開展廉政教育活動，起到了很好的警示作用。
二是認真做好信訪工作，對每一個來信來訪，我們都認真進行處理，件件有回覆，事事有結果。認真開展信訪排查工作，確保信訪隱患排查的質量和效果。全年沒有發生集體上訪事件和信訪責任問題。
三是切實加強安全穩定工作。我們以排查調處為抓手，以內部整治為核心，以學校、幼稚園及周邊治安秩序專項整治為重點，加大了工作力度。制定了《安全穩定工作實施細則》，實行了安全穩定工作一票否決制度，上下齊動員，積極配合其他部門對校園周邊環境進行了專項治理行動，組織專項督查小組對學校安全穩定工作進行了督查，學校、幼稚園及周邊治安秩序得到明顯改善，28中學等學校周邊治安秩序得到有效治理。學校對安全穩定工作也更加重視，措施更加到位，成效也更加顯著。今年以來，沒有發生重大安全責任事故，教育系統呈現穩定、健康發展的好局面。
五、堅持以教育改革為中心，努力促進教育事業全面發展
教育局是一個大局，工作頭緒多，任務重，壓力大，困難多，對此，我和班子一班人，上下團結一心，負重奮進，堅持以改革促發展，在發展解決問題。一是深化辦學模式的改革。對28中學與30中學實施了合併，開創了我市優勢學校與薄弱學校成功合併的先例，擴大了優質教育資源規模。二是推進人事分配製度改革。繼續在28中、42中實行教師聘任制、崗位責任制和結構工資制改革試點，為全面深化教育改革提供了寶貴經驗。三是適應新課標改革的要求，推進教育教學改革。在教育教學研究、評價制度改革研究、心理健康教育研究等方面都取得了優異的成績。
2023鐵路黨委書記述職報告 篇11
尊敬的領導，各位同事：
大家好！
根據縣紀委的要求，我報告本人履行職責、廉潔從政、品德修養有關情況。
一、個人及家庭情況
我叫，男，XX歲，大學文化，19xx年7月加入中國共產黨，1993年7月大學畢業參加工作。20xx年9月XX鎮任鎮長，20xx年3月任XX鎮黨委書記。我一家3口人，妻子在縣國土局工作，女兒在讀國中。
二、履行職責情況
自任黨委書記以來，我認真踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，努力工作、恪盡職守，帶領全鎮廣大黨員幹部民眾，嚴格執行縣委、縣政府的決策部署，完成了各項目標任務。
1、穩農業、調結構，大力發展農業經濟。一是調整產業結構。今年，我帶領黨委一班人，回響中央糧食生產安全的號召，在永安一帶建立了“東舂河萬畝優質稻示範基地”。在雷玄、下莊建立了1000畝蔬菜基地。二是大力發展烤菸生產。為了發展烤菸產業，我經常深入田間地頭，與菸農談心。為了落實縣委分配的任務，我要求同志們用皮尺和GPS核面積，出台獎勵菸農的政策。今年種植烤菸3800畝，收購菸葉9575擔，加上級外煙，突跛了一萬擔。超額完成了縣委、縣政府分配的任務。
2、打基礎，保民生，推進社會事業有序發展。一是持續開展城鄉環境綜合整治，建立長效機制。（一）完善基礎設施。在全鎮55個行政村新建了100個垃圾池。（二）繼續加大投入。為55個行政村添置了80輛環衛板車，鎮裡還專門買了一台福田農用車，採取戶清掃，村收集，鎮清運的模式，建立了長效機制。農村環境衛生明顯好轉。二是大力改善民生。注重民生改善，不斷加強社會保障。今年，全鎮改造農村危房267戶，集中新建了呂家、東山嶺、香爐疇、柏家嶺四村五保之家，解決了50多名五保老人居住難問題。在評定低保對象工作中，我帶頭執行紀律，不打召呼，不搞特權，採用“逆推法”，盡努力，確保最困難的吃上低保。積極向上爭取項目，立項規劃。惠及2萬人投資800萬元的農村居民安全飲水工程已經開工建設。向國土部門爭取的1600萬元的8000畝的高標準基本農田建設項目，現正進行評審立項。
3、轉作風，樹立良好政風民氣。
我帶領同志們幾乎沒有休過“雙休日”。同志們也非常努力工作，幹部作風得到很大原轉變。特別是今年清明期間，全鎮幹部職工沒有一人請假，全部堅守一線，確保了清明期間的穩定。
三、廉潔從政情況
作為黨委書記，我始終把講政治、顧大局作為自已的帶班準則。
1、堅持民主集中制。黨委的各項決策，我都先聽取主要領導和分管領導的意見，徵求同志們的意見，把發揚民主作為科學決策的前提。鎮裡的各項決定、人事安排、重大決策等大的事項都提交黨委會談論集體研究。在全局工作與班子成員分管工作上，始終堅持開明、放權、放手，注重調動班子成員的工作積極性。
2、堅持原則，秉公辦事。一是帶頭執行制度。作為一把手，我堅持用制度管人，用制度管事。工作中，制定了用車制度，財務管理制度，領導接訪制度，辦公室管理制度等一系列制度。自己帶頭遵守執行。並嚴格要求身邊的工作人員帶頭做到。在今年的七站八所的機構改革中，鎮裡與我接觸最密切的司機，民眾測評打分是排一、二名的。今年是鄉鎮換屆之年，我鎮提撥、進城共13名同志，我堅持黨委制定的正確用人導向，選賢用能，把經常苦戰在一線的、擔任片組長的同志積極向縣委推薦。二是嚴格遵守制度。我認真落實一崗雙責、三個不直接分管的制度，任職以來沒有操辦婚喪喜慶事宜，沒有干預和插手工程的情況，沒有收受現金，有價證券支付憑證，沒有利用職權和職務上的便利為本人，配偶，子女及其他親屬、身邊工作人員謀取私利。沒有安排親戚來鯉溪承包一個工程。
3、堅持節約，依法行政。堅持勤儉節約。單位公務接待嚴格按照縣裡限定的標準執行，沒有超標準接待，來人來客儘量安排在機關食堂。我沒有到單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用，沒有用公款進行高消費的娛樂和健身活動。現在使用的車是上屆黨委買的，已經行駛了17萬公里。沒有專用的辦公室，是區公所時所建的套房，既是臥室，又是辦公室，沒有裝修。任書記以來沒有因公因私出省，出國。
4、勤備敬業愛崗。我長期堅持“雙休日加班不休息”的勤政計畫，安下心來抓實事，以自身的行動帶領和影響他人。五年來，我走遍了鯉溪鎮55個行政村，165個自然村，爬過了大部分山嶺。熟悉了鯉溪鎮的山山水水，為工作正確決策，掌握了有力的素材。
四、品德修養情況
在工作生活中我注重品德修養，增強自己幹事創業的能力。
一是講政治政德。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場。自覺維護黨的形象，堅決維護人民民眾的利益。在工作中堅持原則，不泄露黨和國家秘密，不傳謠、不中傷。二是講社會公德。帶頭髮揚社會新風尚，熱愛社會公益事業。今年三月，我首發倡議，片組長以上的班子成員每人每年捐款200元，成立“愛心基金”，用以扶持貧困學子。在我聯繫的蛇腦頭村，有位名叫姜亞秋的兩女結紮戶，家庭負擔重，我與他們家進行了接對幫扶。三是講家庭美德。家庭成員之間互敬互愛，和睦相處，尊老愛幼，誠懇厚道，與街坊鄰居友好相處。四是講職業道德。時刻要求自己解放思想，有創造性的開展工作。凡組織上安排的工作我從不講價錢，不打折扣，努力完成。不弄虛作假，不搞形式主義。沒有酗酒失態、滋事擾民、見利忘義的行為。
五、存在的問題及今後努力方向
在工作中也還存在一些不足。比如抓領導班子廉政勤政建設力度還不夠大，對幹部的教育管理工作還不夠細緻；平時與班子成員交流思想少，溝通不夠，談工作多，工作上存在急燥心裡，批評多，關心幫助解決實際困難方面做得不夠。今後，我將加強學習，改進不足，自覺把思想和行動統一到縣委、縣政府對經濟社會發展的部署上來，統一到各級黨風廉政建設責任制工作會議精神上來，堅持一手抓經濟和社會發展，一手抓黨風廉政建設，切實增強鎮領導班子整體合力和履職能力。使全鎮的工作上一個新台階。
謝謝大家！
述職人：
20xx年XX月XX日
2023鐵路黨委書記述職報告 篇12
一年來，在鎮黨委的領導下，本人堅持以認真貫徹落實黨的xx大會議精神，積極實踐“三個代表”重要思想，發揮領頭作用，團結帶領一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拚搏，較好地完成年初鎮黨委政府確定的任務目標，為村經濟發展、社會穩定、和諧做出了應有的努力，
黨的xx大提出：堅決反對和防止_，是全黨一項重大的政治任務。領導幹部，必須以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種_現象作鬥爭。現按照鎮黨委的有關通知精神，就本人一年來就職情況向大家報告如下：
一、心繫百姓，勤政為民。
一名村黨支部書記，我牢記全心全意為服務的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為多辦實事、辦好事。多年來，我經常到農戶家串門，村民的意見，所想、所盼、所急，為村民解決。鎮裡組織危房改造工作，我幾乎天天走家入戶、宣傳、解答疑難，做通思想工作，了解危房改造工作的。
二、政務公開，體現民主。
“兩公開一監督”制度，以保障村民的利益為，財務公開、村務公開的制度，按時向村民公布財務、村務動作情況。黨員的監督：多年來，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村裡的經濟，也不里報銷招待費、計程車費，不挪用公款私存、坐支搞個人經商，集體財產為集體所用，
三、堅持原則，秉公辦事。
平時，積極參加鎮組織的從政道德教育和黨風廉政建設知識學習，對自己嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議形成初步意見的基礎上，提交黨員大會和村民代表大會討論，並堅持重大問題集體討論決定，對於資金使用，我們都經村民代表大會討論決定通過後再予以實施，充分發揚了民主，體現了民情。在平時工作中，無收受、索取管理對象錢物和宴請的現象。
四、嚴於律己，以身作則。
一名村黨支部書記，我自身的一言一行都關互著黨在中的形象。為此，在日常工作中我要求，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭黨風廉政建設責任制。鎮黨委安排我任村支部書記一職，這是對我工作的信任和支持，我也深感責任大。對敏感問題，是財務問題，我小心謹慎，按制度辦事，清請白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養和信任。
五、扶貧幫困，持之以恆。
節假期間，我到結對的幫困戶家中上門看望，噓寒問暖，並措施幫助克服解決。村裡的弱勢群體更多的扶持和關愛，如對多戶戶的房屋了整修，“再就業”活動，組織失地農民技能培訓，讓那些普普通通的村民在細微之處感受著溫暖。
2023鐵路黨委書記述職報告 篇13
各位領導、各位同志：
大家好
20xx年，在區委和區委組織部的正確領導下，我以“三嚴三實”專題教育為契機，圍繞落實全面從嚴治黨、認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，謀全局、抓重點，以實事求是、積極作為和敢於擔當的工作作風，堅定不移地對黨的基層組織工作真抓真管、細抓嚴管，取得了一定的成績。
一、履職主要工作
(一)深化調研，轉換思路，找準基層黨建工作立足點
今年以來，按照全面從嚴治黨，加強黨的基層組織建設工作的要求，組織召開了黨工委會議研究黨建工作*次，其中有*次專題研究基層黨建工作。每半年集中組織調研xx次，如城改村遺留問題的解決，杜絕不作為，亂作為等損害民眾利益的事，隨時深入黨員民眾進行調研。不斷拓展基層黨建思路，提升黨員幹部的政治擔當，凝心聚力，使基層廣大黨員成為街道和諧發展的領航者。
(二)思想重視，真改實改，築牢落實不斷整改的著力點
對20xx年度述職評議考核中存在的*條問題，結合“三嚴三實”專題教育，及時銷號整改。一是主動帶頭到基層村、社區、企業黨組織跟蹤指導解決核心的關鍵問題;二是結合“軟弱渙散村黨組織整改”工作和“社區黨建示範點”建設，對城市轉型社區中和城改社區創新了街道和村、社區的二級黨建管理網路，為兩個村、社區下派黨建工作者及幫扶幹部xx人;三是不斷挖掘非公黨建潛力，“兩個覆蓋”工作達到%，非公黨建“鞏固提升年”活動取得實效。社區“評星定級、晉位提檔”創建三星及以上社區比例達到%(xx個社區)。四是投資多萬元傾情打造的*地區非公企業黨建服務中心已投入使用，必將解決外來務工黨員及先進青年積極分子遠離原黨組織，沒地方學習、沒人監管、感受不到組織溫暖等問題。
(三)自覺帶頭，嚴格把關，抓好“三嚴三實”教育成果轉化的關鍵點
在“三嚴三實”專題教育中，以第一責任人的政治擔當，思想重視，率先垂範，始終做到“九個帶頭”，對班子專題研討發言稿多次集體討論、嚴格把關，積極開展批評和自我批評xx次。深挖根源，帶領大家抓好主體責任落實，以“發展和穩定”中存在的問題為導向，集中組織交流討論xx次，對照標桿邊學邊查邊改問題xx餘人次，重點整治幹部不作為、亂作為起。每半年進行*次幹部作風整治，約談基層幹部xx人次，真正讓民眾看到“三嚴三實”教育的真實成果。
(四)圍繞發展，惠民保穩，找準基層黨建工作的服務點
我堅持把“抓書記、書記抓”作為履行主體責任的關鍵，堅持“十個指頭彈鋼琴”：一是以富民工程為導向，限度謀取民生福利。化解發展問題和發展矛盾*多件次，組織黨群結隊幫扶、崗位認領送溫暖xx餘人次，化解農民工工資起多人次。二是落實回遷是的民生，全力以赴維護地區和諧穩定。針對城改遺留問題，全年xx余次召開專題會議對、和等城改村遺留問題進行集中研判，接待民眾來信來訪xx人次，對民眾反映的問題，能解決盡力解決好，不能解決的做好說服勸解工作。三是重視溝通化解信訪壓力，多渠道穩定信訪秩序。針對今年非正常上訪形勢嚴峻的實際，*余次約談開發商，主持召開各方協調會*次，對上訪重點對象採取“吸附、約談、穩控、派駐、打擊、聯動、化解”七項舉措，盡力化解矛盾，維護地區穩定。
(五)創新舉措，統籌規劃，找準基層黨建薄弱環節的突破點
在學習和領會中、省、市、區委有關會議精神的基礎上，結合實際，在城改社區黨組織轉型中，重點引導社區黨組織圍繞新市民新需求，抓好服務型黨組織建設，引導基層幹部在化解矛盾，消除黨群、乾群隔閡中敢於擔當，勇於擔當，善於擔當的責任意識。在非公企業黨建中，為*家黨員示範店授牌掛牌，公開黨員承諾，樹立黨員形象，引領企業發展。率先打造非公企業黨建服務中心建設，為外來務工黨員服務。在*家駐街黨組織之間，圍繞發展共同點和共振點，建立“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”大工委工作制，共謀街道和諧穩定發展。
(六)嚴守底線，嚴守規矩，把牢黨員教育管理的發力點
在黨員教育管理上，帶頭講黨課，每月最少組織*次幹部廉政學習教育，班子每周不少於xx次學習交流，經常找黨員幹部談心。將村、社區幹部、駐街區“兩代表一委員”等也納入街道幹部集中教育範疇，每月定期組織學習教育*次，全年xx次請專家教授來街道講課，特別是xx屆五中全會召開後，及時邀請市委宣講團團長來街道宣講，黨工委再組織班子成員到基層村、社區宣講，受教育黨員幹部多人次。引導黨員幹部算好人生“七筆帳”(政治、經濟、家庭、名譽、親情、自由、健康)。在嚴肅黨內生活上，在xx個社區建立了居民監督委員會，建立信訪民情直通車信箱xx個;聘請政風行風監督員*人。今年以來，共有*余名黨員參加了民主評議活動，未發現不合格黨員，納新xx名黨員，為*名黨員轉正。在執紀問責上，帶頭執行中央“八項規定”，堅持查辦案件“不縮手”，履職盡責“共攜手”，立足抓小、抓早、抓經常、抓長遠，對上級轉辦*件線索，件件有答覆，件件有落實。
(七)超前保障，強基固本，踩準基層基礎建設承重點
以社區黨組織示範點建設為重點，打造一流的黨建服務示範基地，全街道共投資xx余萬元，完成xx個村、xx個社區組織陣地的新建和裝修，增添、更換了部分辦公設施、文體器材,完成基層“一部三室三站一場所”建設，為xx名離任主要幹部發放生活補貼xx萬元，為xx個基層黨組織落實工作經費xx萬元，落實服務民眾專項經費xx萬元。
二、存在主要問題及原因分析
(一)抓基層黨組織幹部教育管理上有“弱化”現象。個別單位對黨建工作重視不夠，還存在重經濟、輕黨建的傾向，少數同志不願意做黨務工作，用行政行為代替黨建工作，使黨建工作在有些單位有流於形式現象。我對這些同志的心理狀態，沒有及時發現和教育，使得他們的主要精力集中抓經濟工作及業務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊，而支部活動被幹部職工活動所代替。
(二)對基層組織教育活動的督查指導的時效性不夠。受限於基層事務較繁忙，有時沒有很好地執行對基層黨組織的定期督查，致使部分基層黨組織放鬆組織生活制度的落實，存在重工作、輕學習的現象。在抓黨員思想教育中，往往注重學習的次數和“政治性”，沒有很好地注重對黨員科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，導致一些基層黨組織幹部業務理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落後，宗旨意識有所淡化。
(三)抓中心議大事不夠經常。主要是對什麼是中心、如何抓中心把握不準，特別是今年來嚴峻的信訪WW問題，嚴重干擾了中心工作的落實，造成大事議不透，小事議不完。在提高機關幹部及基層黨組織的行政效率上還有很大的潛力沒有充分挖掘出來，辦事效率還有很大的提高空間。
(四)抓黨員先鋒意識有所放鬆。在培養提升基層黨組織核心作用和黨員先鋒模範作用方法還不夠多，管理有鬆懈現象，致使個別黨員放鬆了對自己的要求，日常工作中把自已等同於普通民眾，甚至面對個人利益同組織需要衝突，需要黨員發揮作用的時候擔當精神不夠，長期以往，對基層黨組織的公信力有消極影響。
(五)克服基層黨建的難點發力不足。雖然已經取得了一些成績，但捫心自問，在黨員教育管理突破，和增強基層黨組織解決問題的能力，穩定村情社情等方面發力不夠，特別是城改回遷遺留問題解決效果還不夠理想。
對於街道黨建工作中存在的缺點和不足，究其原因，既有客觀的，也有主觀的，主要在我這個“第一責任人”。一是對抓黨建和抓中心工作的行政資源和人力資源的高效配置還不夠;二是抓黨建中投入的精力多，但未能完全轉化成100%的預期成果，力氣未用到“刀刃”上;三是抓黨建中創新還不夠。
三、下一步工作思路
一是以“三嚴三實”專題教育為契機，加強黨員教育管理。不斷加大黨員幹部集中輪訓力度，新當選幹部崗前必須培訓，每年黨員幹部集中輪訓不少於*次，提高基層黨員幹部處理工學矛盾的能力，集中解決基層黨員幹部在學習中的懈怠情緒、厭學心理現象，樹立黨員的良好形象，把民眾團結到黨組織周圍，增強各級黨組織的凝聚力。
二是進一步落實黨建工作制。形成黨工委重黨建、抓黨建，人人過問黨建，各級書記溝通交流、和諧幹事的良好氛圍，不斷提升街道各級抓黨建工作的合力。
謝謝大家
述職人：
20xx年xx月xx日
2023鐵路黨委書記述職報告 篇14
我於20xx年12月開始擔任*學院黨委副書記、院長，20xx年5月任黨委書記。我深知，這既是組織上和同志們對我的高度信任和充分肯定，又是對我工作能力的一次新的考驗。在德、能、勤、績、廉等方面，我更加嚴格要求自己，帶頭踐行科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針政策，做到勤學習、多思考，堅持講團結、顧大局，樹正氣、倡廉潔，堅持以推進學校科學發展的大局和維護廣大師生切身利益為重，認真履行工作職責。現將我的主要工作情況報告如下，請予評議。
一、勤學習、多調研，不斷提高推進學校科學發展的能力
(一)多讀書、勤學習，多調研、勤思考。我認真貫徹執行黨的教育方針和政策，認真執行黨委中心組學習和民主生活會等學習制度，認真學習黨的方針政策和高職教育新理念，堅持用科學發展觀指導實踐工作。作為"班長"，我認真組織黨委中心組、教職工政治理論學習等學習活動的實施，積極探索黨委中心組理論聯繫實際的學習方法;我一直養成讀書學習的習慣，也積極參加各種學習活動、談學習體會，圍繞構建學習型黨組織、爭當學習型黨員幹部等內容作了專題講座。
堅持理論聯繫實際，深入調查研究，經常到教學一線聽課、講課、與師生交流、組織和參加科研，深入部門訪談，從理論和實踐上向同事學習、向師生學習，努力探索和掌握高職教育的辦學規律，理清工作思路，抓住工作重點，轉變工作方式，積極有成效地開展工作。
(二)認真執行民主集中制，注重發揮班子整體合力。堅持和帶頭執行好黨委領導下的校長負責制和民主集中制，充分發揚黨內民主，不斷完善黨委會議事規程，堅持重大問題班子集體討論決定;自覺維護班子團結，主動與班子成員交流思想、交換意見、消除誤解;認真聽取班子成員的意見和建議，做到大事講原則，小事講風格，領導班子成員分工合作、協調配合，領好班子、帶好隊伍，共同推進學校各項事業不斷向前發展。
(三)迎難而上，辦成大事。我初任院長，便面臨學校"評建"的關口。對照評估指標體系和要求，學校存在較大的差距，面臨缺人才、缺資金等重大困難。而且，20xx年初，老師、學生們因不滿當時的飯堂管理、宿舍管理、冷熱水供應不正常等狀況，加上珠海電信禁止學生宿舍使用路由器等原因，引發了"路由器"事件，師生3000多條意見如雪片般在校園網的BBS上爆發。我知難而進，依靠全體師生、中層幹部、領導班子，分別召開教工、學生座談會，深入調查研究，採取切實可行的措施，想方設法解決難題、化解矛盾、平息風波。我一邊加強學習，儘快掌握評建指標體系，面對擔任學校評建工作領導小組組長這一新的工作，面對學校資金困難，我和有關部門共商、做好管財、用財、理財的文章，並通過抓發展、拓財源，較好地解決了學校資金困難的局面，並大大減少了學校負債。一邊加強調研，摸清情況，加強對評建工作的領導，調整充實評建力量，集中全力抓評建。經過全校上下共同努力和團結奮戰，20xx年12月，學校順利通過了"評估"。
20xx年初，在省教育廳羅偉其廳長的關心、支持和鼓勵下，學校黨委行政抓住機遇，又果斷作出將"評估整改與爭創示範同時推進"的重要決策。我們認真總結評建工作的成果、經驗、特色和存在問題，同時想方設法、集中力量和資源積極推進國家骨幹院校的申報工作。經過全校上下的艱苦努力，20xx年11月，國家教育部、財政部正式批准我校為國家骨幹高職院校立項建設單位、被省教育廳確立為省級示範性高職院校建設單位，為學校進一步加強內涵建設、實現可持續發展創造了有利條件。
二、抓黨建、講政治，為學校科學發展夯實基礎
(一)積極營造"為幹事者呼"的幹事創業氛圍。以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，積極組織開展"為幹事者呼"、"我為評建做什麼"、"我為示建作貢獻"等主題的思想大討論，想方設法樹正氣，營造良好的幹事創業氛圍，教職員工的工作積極性和主動性得到充分調動。
(二)深入開展學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動。本人擔任學校學習實踐科學發展觀活動領導小組和創先爭優活動領導小組組長，緊緊圍繞學校的中心工作，統籌規劃和指導活動的開展。在學習實踐活動中，確立"堅持科學發展，推進示範校建設"為活動的主要載體，重視梳理影響學校科學發展存在的突出問題，完成整改項目36項，切實解決了一些制約學校發展的深層次問題，教工測評滿意率為99.2%。在創先爭優活動中，強調堅持"與高職特色、骨幹校建設"相結合，組織開展了"南粵校園黨旗紅"為主題的徵文比賽、朗誦比賽等系列活動，激發師生立足學校共謀發展的熱情和信心，湧現出一大批先進黨組織和優秀共產黨員。
(三)加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。學校黨委堅持把黨建工作與評建工作、創建國家骨幹高職院校工作結合起來，把黨總支(支部)工作與學校的中心工作結合起來，並以此檢驗基層組織建設的有效性，湧現出一大批先進黨組織和優秀黨員，努力在全校營造風正、心齊、勁足的局面。學校各級黨組織認真執行組織發展工作方針，重點把青年骨幹教師和學生入黨積極分子列為發展對象，學校現有黨總支、直屬黨支部23個，黨員2755人，其中教職工黨員592人，學生黨員2131人，占學生總數的9.92%。
(四)注重加強和改進大學生思想政治教育工作。認真貫徹落實精神，堅持以黨建帶團建，以黨風建設引領校風、教風、學風建設，廣泛開展"課前課後五分鐘"教書育人活動，充分發揮"兩課"教學在思想政治教育工作中的主渠道作用，逐步配齊輔導員、班主任和學生心理健康教育工作隊伍，構建起學生黨建、思想政治教育和學生管理"三位一體"的運行體系。重視並支持做好思政課評估工作，20xx年學校以優秀成績通過教育廳的思想政治理論課評估。
(五)認真組織黨代會的籌備工作。在學校進入創建國家骨幹高職院校的大好形勢下，按省委組織部、省委教育工委的指示，學校籌備召開第一次黨代會。學校黨委成立了黨代會籌備工作領導小組，由我任組長，我和同志們一起制定籌備工作方案，明確任務分工，積極有序地推進並做好各項籌備工作。
(六)積極穩妥進行機構設定改革。為了建立和完善適應學校高職教育的管理機構和管理體制，適應國家骨幹高職院校創建工作，學校成立了機構設定改革領導小組，積極穩妥地開展機構設定和改革工作，調整設立了黨委辦(黨委宣傳部合署)、黨委組織部(*部合署)、紀檢監察審計處、人事處、校企合作辦、廣州學院等中層機構，其它部門的設定、調整也在安排實施中，更好地滿足學校發展建設的需要。
(七)積極探索人事制度改革，樹選人用人清風和正氣。按照"德才兼備、以德為先"和"民眾公認"的原則，積極探索公開民主推薦選拔中層幹部工作。通過公開民主推薦人選、演講答辯和教職工對競聘人員的德、能、勤、績、廉和人崗相適度做民主測評、民主推薦以及組織考察、黨委討論、公示等環節，組織開展了對計算機學院、經管學院、校辦、示建辦等部門的中層幹部選任工作，選拔任用了6名副處級幹部、8名正處級幹部，為學校的科學發展探索選人用人的新路子，大大推動了學校選拔任用幹部的公開、公平、公正和制度化進程。
(八)重視幹部隊伍建設，提*部素質。堅持把加強幹部教育培訓工作作為學校的重要任務，著力構建學習型黨組織。採取中層幹部培訓班、專家專題輔導報告會、輔導員培訓班、新教師培訓班、入黨積極分子培訓班以及組織業務骨幹參加各類學術交流和專業培訓班、考察學習、掛職鍛鍊等多種方式，全方位、多層次開展幹部教育培訓工作，培訓覆蓋面廣，成效明顯，進一步提高了廣大幹部的政治素質和業務水平，增強責任意識、憂患意識和大局意識。
(九)妥善應對突發事件。我堅持把講政治、保穩定、促和諧作為第一責任，在學校黨委領導下，及時妥善處理髮生的突發事件，維護了學校的和諧穩定。我對工作、對同志高度負責，在學生、老師遇到意外事故時，高度重視並負責任地妥善應對，及時採取措施組織搶救遭遇重大交通事故的師生，珍惜生命，想方設法把損失降到最低，依法依規切實維護學校和師生的切身利益。
三、講團結、顧大局，大力推進學校科學發展
(一)順利完成學校""發展規劃的主要目標任務。學校較好地完成了""規劃提出的總體目標，通過了"評估"，成為了國家骨幹高職院校立項建設單位和省級示範性高職院校建設單位，明確確立了符合高職教育發展的辦學理念和專業人才培養定位，推進了校企合作、工學結合的人才培養模式的改革。
(二)加強內涵建設，教育教學改革成效突出。開展了以優勢專業為龍頭、相關專業為支撐的專業群建設，基本形成了**個專業群，建成5個省級示範性專業;開展了基於工作過程的課程改革和教材改革，學校已建成國家精品課程5門、省級精品課程10門、校級精品課程46門，榮獲省級以上教學成果獎4項;根據珠三角經濟發展的趨勢，新增了商務日語等7個新專業，進一步滿足了市場對人才的需求。
(三)堅持人才強校戰略，加強師資隊伍建設。努力營造人才進步、成長的良好環境和條件，堅持事業吸引人，幹事創業的"舞台"鍛鍊人、培養人。通過"內培外引"等措施最佳化師資隊伍結構。近五年來，學校共引進238名專任教師，現有專任教師550人;新晉升教授13人，副教授46人，使副高以上職稱人數增加到194人;聘請兼職教師360多名，主要參與實踐課教學;逐步探尋和完善教師到企業鍛鍊以及與企業合作開展教學、科技開發工作的運行與激勵機制，"雙師型"教師達255人，50多人參加企業頂崗實踐。教師隊伍整體水平有了較大提高，逐漸適應高職院校對教師的要求。此外，實施了"名師工程"、"千百十工程"，截至20xx年共評選出18位教學名師和22位教壇新秀以及6名校級"千百十工程"培養對象，5名省級"千百十工程"培養對象，樹立了教師標兵，模範效果明顯。
(四)發揮學校優勢，社會服務能力不斷增強。學校鼓勵和支持通過各種形式開展社會服務。我親自牽頭促成"廣東科技人才基地"落戶學校，使我校成為廣東省第一家建有該基地的高校。學校還進一步完善了科研獎勵機制，在良好氛圍的推動下，近五年來，學校共申報各級各類科研項目318項，獲準立項176項，到賬科研經費1114.1萬元;獲得省、市科學技術獎勵三等獎以上的科研項目8項，組織申報專利22項，21項科研成果實現了技術轉讓。
(五)重視招生和就業質量。我十分重視招生和就業工作，在加大招生宣傳力度的同時，要求注重拓寬招生渠道，近五年來，招生工作"進口暢"，學校招生規模大、生源質量好，新生報到率達90%以上，第一志願上線率達190%以上，87%以上的普高文理類錄取新生分數線達本科B線，錄取新生數量、質量和報到率均位居全省同類院校前列，為廣東毛入學率的提高作出了貢獻。就業工作"出口旺"，在國際金融危機和畢業生人數較多的情況下，畢業生就業率仍保持在97%以上，高於全省同類院校平均水平。
(六)加強與社會的聯繫，爭取政府的大力支持。加強與珠海市委市政府、金灣區委區政府的聯繫與溝通，爭取更多社會資源支持學校發展。比如，在我校申報國家骨幹高職院校時，爭取珠海市政府的大力支持，專門出台了《以*職業教育》(珠府〔文)，明確指出"加快發展以廣東科學技術職業學院為龍頭的珠海高等職業教育"等措施，為我校成功申報成為國家骨幹高職院校立項建設單位提供了政策保障;近三年珠海市政府都按時足額安排特區補貼資金給學校，同意我校建設教工單身公寓等。
爭取珠海建行的大力支持，成功置換出1.6億元銀行貸款，為學校節約了300多萬元貸款利息;完成20xx萬元的省財政貼息貸款的還款工作，減輕了學校負債;積極爭取到圖書數位化建設專項項目經費，為及時完成圖書館、4-7棟實訓樓、四棟教工單身公寓、23-2*棟學生宿舍和第六飯堂建設工程創造了條件。
積極開展校企合作，組織聯繫珠三角知名企業和品牌企業與我校開展校企合作，並爭取到價值1300多萬元的企業捐贈實訓設備，爭取企業投資，改善學校的實訓實習條件。
(七)堅持以人為本，為師生辦實事做好事。目前我校的辦學規模在全省同類院校中是比較大的。兩個校區，8個二級學院，兩個教學部，17個職能部門和教輔部門，21500多名在校生，1000多名教工。面對越來越繁重的領導責任，我認識到，要想著力解決影響和制約學校科學發展以及廣大師生員工反映強烈的突出問題，靠在辦公室和會議室里"坐而論道"是不夠的。於是，我以開展調研、座談會、聽課、上課等多種方式經常深入一線，在調研中了解師生的期盼、掌握校情*，解決實際問題。比如：想方設法提高全體教職工的收入水平，尤其是提高人事代理、契約制教工的待遇;學校為全體教工辦理了住房公積金，增發節日補貼、計生獎、餐費補助等;新建了200多套教師公寓投入使用，解決了部分青年教工的住房困難問題;制定了《教職工醫保方案》，並在積極想辦法解決教職工醫保點與工作地不一致帶來的困難;在物價不斷上漲的形勢下，積極採取措施保持食堂飯菜價格、質量、數量"三不變";對遭遇特殊經濟困難需要援助的老師和學生，出錢出力，幫助師生渡過難關。
四、加強黨風廉政建設，樹正氣、倡廉潔
(一)自省自重，廉潔自律。在長期的工作實踐中，我的理想信念堅定，牢記黨的宗旨，養成了遵守黨紀、政紀的自覺性、嚴肅性。堅持廉潔自律，自覺接受黨委、紀委和民眾的監督，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》以及中紀委對領導幹部提出的進一步規範領導幹部廉潔從政的"四大紀律八項要求"等規定，做到自重、自省、自警、自勵，不以權謀私、不損公肥己，沒有違*風廉政建設的規定。
20xx年5月，我從院長轉任書記職務後，馬上提出申請，按規定對我任院長期間進行離任審計，由省委組織部、省審計廳委託省教育廳組織對我任院長期間(20xx.12-20xx.5)履行經濟責任情況進行審計。《審計結果報告》對我校在擴大招生規模、改善辦學條件、提升辦學水平、加強師資隊伍建設、強化學校內部管理以及加強內部制度建設、完善內部監督機制等方面取得的成績給予了充分肯定，宋海副省長還作了批示，給予充分肯定。這些成績是我任院長期間取得的，更是學校黨政領導班子集體領導的結果，是學校全體師生共同努力工作的結果。
(二)加強審計監督力度。我堅持按制度辦事，用制度管人。我始終把審計工作放到加強黨風廉政建設、維護學校大局利益和師生切身利益的高度上來認識。我到學校工作後，特別加強校內紀檢監察審計工作，組織配備了審計專業人員，把審計工作從基建工程覆蓋到財務、後勤的財務收支，以及設備、家具、圖書等物資招投標項目的過程監督，從制度保障和源頭上加強了學校的廉政建設和預防*，為學校"省下能省的錢，花該花的明白錢"。近五年來，共完成學校預算執行和決算審計7項，學校二級部門財務收支審計4項;完成基建審計9項,送審金額近3億元，審減20xx多萬元;認真執行"收支兩條線"管理規定，按照省教育廳的工作部署，開展了治理"小金庫"自查自糾專項治理活動。
(三)推行民主管理。定期召開教代會，廣泛徵求教職工對教學、管理、服務等工作的意見和建議，審議通過了《學校工作報告》、《20xx年崗位工資和生活補助分配方案》等，充分發揮教代會的民主管理、9
民主監督職能;定期召開民主黨派和無黨派人士座談會，向他們及時通報學校的工作情況，徵求他們對學校工作的意見和建議，充分發揮他們的聰明才智，為學校的建設和發展出謀獻策。
回顧近五年來的工作，我深切感到：自己在思想理論、業務能力、領導水平等方面得到了新的鍛鍊和提高，特別是在高職教育的工作崗位上逐步進入角色，較好地履行了院長、黨委書記的職責，與學校廣大師生一起克服了一系列困難，在學校黨建、行政、教學、學生、財資、後勤等各個方面工作中取得了一定的成績。藉此機會，向學校黨政領導班子成員、向全體中層幹部和師生員工表示衷心的感謝!
但從我自身來說，德行待修，工作中還存在一些不足，需進一步改進。一是高職教育的理論水平有待進一步提高，對於高職教育的研究還需進一步深入;二是工作方式方法上還有待改進，我是與人為善、對同志熱心的人，但對工作、對中層幹部要求比較嚴格，在任院長時，當個別中層幹部在工作上出現與期望值差距太大的時候，有時會不客氣地給予嚴厲的批評。今後我會更充分認識知識分子工作的特點，加強自身修養，做到注意工作方法，做到心平氣和，以德立己，精心營造以和為貴、和諧向上、幹事創業的幸福校園。
特此報告。
2023鐵路黨委書記述職報告 篇15
XX年度，我擔任學校黨委書記。工作分工是：主持學校黨委、教代會和工會的工作；分管行政後勤工作，協同校長分管新區建設工作。去年以來，在分工分管的範圍內，和大家一起，做了一些工作，取得了一些成績。工作中也存在一些問題。現報告如下：
一、認真學習政治理論，不斷提高自身素質。
近年來學校發展很快，規模越來越大。工作頭緒繁多，管理任務繁重。我和大家一樣，深深感覺到學習實踐科學發展觀是十分需要、萬分迫切的。
二、努力履行崗位職責，盡力做好分管工作。
1、黨委工作方面。
（1）高度重視領導班子思想建設和作風建設，認真組織了全年的黨委中心組“40＋4”政治和業務學習。
（2）高度重視對中層幹部隊伍的教育、培養和使用，年前開展的新一輪中層幹部競聘工作，根據考核結果提拔了10位年輕同志到高一級崗位任職，交流了8位同志到新的崗位任職，從幾個月的運行結果來看，崗位調整是知人善任的，幹部搭配是科學合理的，各個處室的工作都是頗有起色的，職工評價和外界反映是普遍肯定的。
（3）高度重視基層黨組織的建設，根據黨員人數增加較快、黨員幹部崗位變化較大的實際，適時組織了支部改選，增加了支委人數，配齊了紀檢委員。
（4）高度重視黨員的教育與管理，引導廣大黨員積極投身到學校教學教改管理服務第一線，自覺擔當重任；及時辦理黨員的流動手續，關心校聘職工黨員的組織生活。
（5）高度重視組織發展工作，全年在優秀知識分子中發展新黨員2名，在優秀青年學生中發展新黨員11名，培養入黨積極分子近200人。
（6）高度重視衛生單位和文明單位的創建工作，經過全體師生的共同努力，去年我校榮獲合肥市衛生單位、文明單位和學校食堂衛生先進單位光榮稱號。
2、教代會工作方面。能以民主治校為目標，廣泛聽取全體職工對學校各方面工作的意見，引導教代會代表關注學校發展，關注事業全局，關注教學教改，關注民生民意，努力把教代會開成凝心聚力、促進和諧的會議，認真做好代表議案的研究答覆工作。
3、工會工作方面。能結合校情，關心職工，為大家做好服務。關心職工的收入水平以及各類人員的收入比例配置問題，和各位工會委員一起多想辦法，給職工創造儘可能多的福利，為職工安排儘可能豐富多彩的各種文體遊樂活動，較好的考慮了校聘職工的福利問題，切實提高了離退休職工的福利待遇，在職工生病、家庭遭遇不幸和困難時，能及時給予補助和慰問。
4、後勤工作方面。主要是抓了工作規範的建立，抓了維修服務的主動及時，抓了水電和辦公用品的節約承包，抓了飲食衛生和用電安全工作，在吳校長、陳書記前期分管局面良好的基礎上繼續抓了對後勤社會化承包經營單位的規範管理，努力提高師生的生活質量，既為學校減輕了沉重的後勤包袱，又為學校年創收近150萬元。
5、基建工作方面。辦公樓工程進展基本順利，下學期可正式入住；運動場工程正加緊施工，確保全省中職學校田徑運動會如期舉行；校園綠化美化工作繼續推進，效果日漸顯著；東圍牆工程已列入議事日程，爭取暑假完成施工；實訓中心圖紙正在設計之中；新區一期工程的審計相繼開展，送審金額6720萬元，目前經一審二審初步統計審減金額已達人民幣1047萬元。也就是說，我們大約才用了8000餘萬元的資金，把新區搞到目前這樣的程度，在行業內是令人刮目相看的。可以問心無愧地說：我和振淮同志為新區建設做到了嘔心瀝血的程度。
三、主動增強全局意識，自覺維護班子團結。
我們這個領導班子，成員來自五湖四海，性格上互容互補，專業上門類齊全，年齡上呈現梯次結構，是省教育工委精心組織選配的結果，委廳對這個班子和全體汽校職工寄予無限的厚望。我作為這個集體裡面年齡上的老大哥，維護班子團結、提高班子的凝聚力和戰鬥力是我義不容辭的責任。所以我經常提醒自己自覺支持校長和三位分管領導的工作，勤溝通，多商量，不拆台，多補台，有意見當面談，會上說，絕不搞無原則糾紛。可以說，這個班子目前是相當團結的，非常和諧的，大家在一起共事是十分愉快的。
四、牢固樹立民眾觀念，時刻關心師生利益。
這些年，黨和國家十分關注民主民生和民權，我認為這是長治久安的十分明智的決策。辦學興校，情同此理。所以，這幾年，我和班子的'全體同志除了始終堅持民主決策、民主辦學外，還十分注意傾聽普通職工的訴求，關心他們的痛癢，在保證發展的前提下，逐步提高職工的收入水平和福利待遇，想方設法解決大家的交通、就餐、值班休息等問題。對於學生，首先是保證他們受到良好的教育和人性化的管理，其次是保證他們享受到公平的就業機會，再次是做好後勤保障，讓他們享受到周到細緻、體貼入微的生活服務，最後是通過學校關心下一代工作委員會了解學生，關心學生，幫助學生解決一些突出的問題和困難。
五、自覺做到廉潔從政，負起廉政領導責任。
在我分工和分管的工作範圍，我是依靠下列措施來實行廉政約束的：基建工程和後勤採購全部實行招投標決定施工企業和供貨單位，招投標過程由紀委全程參與監督，工程質量由設計、監理、質監多部門相互制約共同負責，採購物資和小型維修工程質量組織相關部門多位人員共同驗收，工程決算全部實行二輪審計定案，平時儘量避免與乙方進行工作需要以外的接觸。舉例：辦公樓室內裝修招標，電梯招標，用車交費。對下屬同志除了制度機制約束外，還經常開展廉政談心，相互誡勉，大家一起從嚴要求，工作上公開透明，互相監督，使大家自覺養成廉潔自律的良好習慣。
2023鐵路黨委書記述職報告 篇16
20xx年，在區委和區委組織部的正確領導下，我認真履行領班子、帶隊伍、抓黨員、保穩定的基層黨建工作思路，以黨的民眾線路教育常活動為契機，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，堅持常常抓、抓常常，以積極負責的工作態度全面落實基層黨建工作責任制，為推動建設提供了堅強的組織和幹部保障。
一、抓全局，在履行職責上找準基層黨建工作的有效抓手
我是20xx年*月到譚家街道任黨工委書記的。作為基層黨建的“第一責任人”，我始終以為，只有立足全局才能在基層黨建中獲得真成效，只有找準基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此，我屢次主持召開街道黨工委專題會議，及時組織學習上級有關黨建工作最新要求，常常向區委組織部匯報工作，定期到基層展開黨建專題調研，同基層黨員幹部民眾交換談心，聽取大家對黨建工作希看和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎上，把基層黨建工作納進全街道工作大局中往思考、往謀劃、往推動，明確提出了“抓教育、定職責、常監視”的工作思路，以“嚴管幹部，常常教育”的工作定位，提升街道基層黨建工作科學化水平。
在黨的民眾線路教育實踐活動前，我能超前謀劃，在充分調研的基礎上，通過讀書看報和廣播電視等媒體報導，蒐集整理有關活動的資料信息，做到先學一步、先思考一步，積極同各級黨員幹部民眾交換，組織制定街道活動方案和工作思路，在抓本身學習工作的同時，重點做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。特別是對整個活動中查找出來的反映強烈的“四風”方面存在的突出題目，高度重視，及時組織召開研判會議，分析題目、查找本源，將整改方向、整改責任和整改措施進一步細化，從思想上、行動上、制度上紮實整改，不斷提升領導班子建設水平，使街道各級班子成員思想熟悉進一步進步，作風進一步轉變，為民服務的意思進一步提升，把民眾的事當自己的事辦。真正解決“最後一千米”的題目，獲得了讓民眾看得見的成效。
二、抓落實，在落後支部整改上找準活動突破口和切進點
黨的基層組織是黨的戰役堡壘，堡壘的基礎不牢，地動山搖。基層黨支部出現了軟弱散漫題目不往整治，不往處理好黨支部和民眾之間的矛盾，就是在動搖基層民眾對黨的信心。今年年初我在社區走訪調研的時候，發現百花園社區存在黨支部、居委會和物業之間溝通不足、配合“兩張皮”的題目，民眾有看法，黨員有想法，這一現象立即引發了我的高度重視，通過同有關方面的溝通，及時安排街道副處級調研員下到社區擔負了**社區整頓領導小組及社區黨支部第一書記，重點抓**社區黨支部集中整頓，抓社區黨員幹部教育管理，為社區量身打造了整頓方案。我屢次到社區檢查整改落實情況，向區委組織部匯報整改現狀。到今年6月，**社區面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增強，黨員幹部工作效力大大進步，到達了整改目標。
在農村黨建方面，我街道經過城中村改造，目前還有**村和**村2個農村，村情都較安穩，但撤村建居的城改社區如何在回遷中發揮黨支部核心堡壘領導作用，保證村民安穩過渡，做好新社區服務管理工作成了目前的重要題目。7月，第*茬次教育實踐活動中，**社區也面臨回遷工作，但民情不穩，上訪增加，如何使能順利完成*月回遷任務燃眉之急。在把確定為落後整頓支部後，我結合第*茬次教育實踐活動的任務，嚴抓**黨支部班子整改工作，深入黨支部班子成員座談、約談，重點幫助引導班子成員正確熟悉制約該村發展穩定的緣由，對本身找緣由，進一步落實好黨員隊伍教育管理工作，以點帶面擴大黨員在民眾中的影響面和感化力，努力消除沉積多年的歷史題目。經過整改，**社區面貌得到極大改變，在“十一”*天時間裡，順利完成了*戶*套*平方分房任務。
三、抓常常，在服務型黨組織建設上找準民眾的關注點
黨的xx大提出了加強基層服務型黨組織建設的重大任務，這一論述表明強化基層黨組織的服務功能是我黨的新的行動指向。今年以來我牢牢圍繞黨的民眾線路教育實踐活動新要求，更加重視密切聯繫民眾，大力推動基層服務型黨組織建設，強化宗旨意識教育，在基層工作中找準民眾的關注點，制定工作措施，有針對性地在農村建立起了為民代理服務制，黨員幹部主動為民眾服務、靠前服務;在社區展開了在職黨員到社區報到活動，街道機關黨員*人到社區認領服務崗位，結對幫扶交朋友;建設起社區黨員服務工作站，24小時為民眾提供上門服務，幫扶孤寡病困民眾多人次，遭到民眾好評;在轄區非公企業廣泛選派黨建指導員，建立了各級各類聯絡員台賬，及時組建了*家非公企業黨支部和活動黨員服務組織;做到隨時了解便民服務情況，對服務型黨組織建設常抓不懈。使得基層黨員幹部在具體工作中能及時把握民眾的呼聲，做民眾的貼心人，主動為他們排難解紛，建立共產黨員的良好形象。
四、抓契機，在管理上找準影響黨員作用發揮的制約點
黨員隊伍的先進性和純潔性，關係到基層黨組織的整體素質，隨著譚家地區經濟不斷發展，在基層廣大黨員身上發現了理想信念動搖，黨性弱化的題目。針對題目，主要採取三項措施解決影響制約黨員作用發揮的題目：一是認真落實“六項制度”，嚴把“進口”、暢通“出口”，堅持黨員標準不動搖、不簡化，對擬發展對象進行了全面考察，雙公示、嚴把關，做到成熟一個發展一個;二是在平常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視常常性的黨員教育、黨內監視和民主評議，對黨員進行動態信息化管理;三是在黨員電教活動中結合黨的民眾線路教育實踐活動要求，廣泛展開以黨的理論、政策法規、廉政教育、典型示範等為內容的黨員學習教育工作，不斷引導黨員建立良好形象。在黨內生活中把處置分歧格黨員常常化、制度化，使黨員時刻保持緊急感，進步黨員教育管理的針對性和實效性。
五、抓服務，在創新黨建思路上找準工作重點、制定好措施
回顧今年以來的工作，我街道黨建工作獲得了一定的成績，但也仍有很多不足的地方，在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好黨工委書記的職責，創新思路、改進方法，切實增強黨的基層組織服務的能力。
一是抓城改社區黨組織轉型，引導城改社區圍繞社區居民需要建立服務型黨組織。結合“創*”需要、社區居民思想意識方面需求，展開社會主義核心價值觀教育，完成城改社區黨組織的轉型。
二是做好農村黨組織換屆工作。按時安穩完成*村和*村黨組織換屆工作，落實好“四議兩公然”等民主管理制度，保持村監會工作正常。
三是為黨員示範店掛牌。針對地區倉儲物流等非公企業店面多的特點，組織推薦有共產黨員的企業，評比黨員示範點，展開“黨員亮明身份服務民眾”活動，公然服務承諾，帶動地區非公企業誠信經營，公平競爭。
四是完善活動黨員服務站建設。將轄區內的非公企業依照散布特點劃分成不同小區域，再由現有*家非公企業黨支部負責聯繫和管理(不含**公司)區域內不同企業中的活動黨員，只要這些活動黨員有休，不離開譚家，就始終將他們納進基層黨員教育管理中，隨時隨地為他們提供服務，解決他們的後顧之憂。
五是建立常常性的駐地單位黨組織聯繫制度。定期召開聯席會議，交換黨建工作信息，通報社會事業發展情況，從而到達黨建資源共建同享。
六是做好冬季黨員服務送暖和，和“雙節”走訪慰問老黨員、老幹部、困難黨員活動，調動各級黨員的積極性，為地區穩定發展服務。
2023鐵路黨委書記述職報告 篇17
現將本人一年來的工作述職如下：
一、本人的職責：
學習宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行上級黨組織的決議，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，支持和協助行政負責人完成本單位所擔負的任務;組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、理論，“三個代表”重要思想，學習科學、文化和業務知識;對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯;對黨員進行監督，嚴格執行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現象作鬥爭;推進社會義精神文明建設，了解、反映民眾的意見，幫助民眾解決實際困難;對入黨積極分子進行教育，培養和考察，做好發展黨員工作;協助組織、人事部門對幹部考核和民主評議，對機關幹部的任免、調動和獎懲提出建議，支持工會、共青團、婦委會等組織依照各自的章程開展工作。同時，協助319國道過境線改建工程指揮部做好第二標段的征地、拆遷、安置等工作;掛鈎聯繫、等四個鄉鎮的農村路網建設。
二、思想*建設。
堅持以“三個代表”重要思想為指導，在系統內組織開展了學習黨的xx大和xx屆三中全會及的“七·一”講話精神活動。一是從x年春在系統各單位開展再興起學習“三個代表”重要思想新高潮，二是組織黨委、支部兩級班子中心組學習xx大及xx屆三中全會精神。同時結合慶祝建黨84周年紀念活動，組織交通局、公路局、稽徵所聯合開展了交通法規宣傳日活動。
三、開展糾風及效能建設的監督工作，紮實推進精神文明建設。
圍繞創文明單位這個主題，著重在局機關開展“效能建設”和創“四好”機關及民主評議工作。在徵收站、徵收站、一樓運政大廳、車購辦、車站、公路分局、路政所等七個單位繼續開展“文明視窗”競賽等特色活動。在活動中，相應成立了專項活動領導小組，著重對落實情況進行檢查監督，還聘請“機關效能”及“民主評議行風”監督員。
今年通過機關效能建設、創“四好”機關、民主評議行風、文明視窗等活動的開展，廣大黨員幹部的思想素質有了進一步的提高，切實轉變了機關工作作風，提高了工作效率和服務質量，社會對交通行業的滿意率大大提高。今年獲得文明單位的有：公路分局獲得省級文明單位，縣交通局、稽徵所、xx公司獲得了市級文明單位，兩個收費站保留了縣級文明單位的稱號。
四、強化領導班子自身建設，建立健全有效工作機制。 要求黨委、支部(總支)堅持中心組學習，提高領導班子成員的*理論水平和領導決策水平，增進班子成員的團結協作，強化整個班子的領導力量。在強化領導班子的領導機制中，不僅抓好主要領導班子的團結協作，促進領導決策機制的形成，還著重抓好了中層領導幹部的團結協作，形成縱橫配合、上下協調的工作局面。
同時著力於“提素質、善機制、突重點”為主要內容的思想作風建設，用馬克思主義哲學觀分析問題、解決問題，在黨員幹部中率先抓好理論武裝。在領導班子後備幹部培養中，堅持“四化”方針，大膽起用有發展潛力的年青幹部，加大對後備幹部的教育培養工作。同時，把工作制度的建設作為今年工作的重要內容來抓，作為加強基層黨組織建設的重要舉措，進一步完善了《中共xx縣交通委員會工作規則》和支部工作制度。
五、加強黨員幹部隊伍建設。
1、黨員幹部素質建設。主要抓了思想道德、職業道德、科學文化、法律法規、業務技能等教育培訓工作。全年黨員幹部參加各種培訓學習達176人次，參訓率98%。 2、發展黨員工作，壯大黨員隊伍。繼續做好發展黨員工作，把優秀的青年幹部職工及時地吸收到黨內來，不斷壯大隊伍。今年共發展4個黨員。
六、按“三個代表”的要求，加強黨的自身建設。
認真學習“三個代表”重要思想，切實加強了領導班子的素質建設和廉政勤政建設，制定下發了《關於貫徹中共中內、國務院〈關於實行黨風廉政建設責任制的規定〉的實施方案》。今年著重抓了交通基礎建設中的廉政建設，對本年開工的所有工程均實行公開招投標和雙契約制(施工契約與廉政契約同時簽訂)。在認真抓領導幹部廉潔自律工作中，嚴格貫徹執行《廉政準則》，著眼於構築拒腐防變的“家庭防線”，深入開展家風建設活動。同時，在工作中愛崗敬業，勤政廉政。
七、協助行政領導，全面推進交通事業建設。
在黨委及各支部中繼續開展新一輪黨建創先活動的同時。積極配合行政工作，有力地促進了交通事業的全面發展。本人主要負責國道319xx城關過境線改造工程xx大橋以西的征地、拆遷、安置工作，現已基本完成。掛鈎的、四個鄉鎮的農村路網建設工作，至今四個鄉鎮完成農村路網建設64.7公里，其中經省交通廳驗收的37.9公里，待驗收的17.8公里，正在施工的9公里。
八、做好其他工作
1、領導工會、團委按各自的章程有效開展工作。 2、完成了黨報黨刊征訂發行工作。 3、繼續做好計畫生育工作。今年著重抓了工地用工和房屋、店面出租的計畫生育管理工作。今年沒有發生違反計畫生育政策的人和事。 4、完成了年終黨內統計報表工作和特困黨員的摸底上報工作。
一年來，本人能夠團結班子，做到心往一處想、勁往一處使，各項工作取得了一定的成績。但問題和困難仍然存在，如各支部黨建工作發展不平衡，經費困難，投入不足，行業風氣還不能讓民眾完全滿意，與省、市提出的要求還存在一定差距。本人將在今後的工作中，以“三個代表”重要思想為指導，在縣委的領導下，把黨的xx大及xx屆三中全會精神貫徹落實到今後的各項工作中，開創交通工作的新局面。
述職人：
x年xx月xx日
2023鐵路黨委書記述職報告 篇18
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx年度，自己認真盡職履責，團結帶領和緊緊依靠班子成員與廣大黨員、幹部、師生共同努力，積極開展辦學治校育人各方面工作，努力推進學院事業更好發展。現簡要述職如下，請評議指正。
一、認真做好黨建工作
認真履行黨建主責、首責、全責，組織全院著力加強黨的領導和黨的建設。組織加強學院領導班子建設，帶頭規範執行黨委領導下的校長負責制，在籌備召開第二次黨代會、選配和加強領導班子建設、制定落實“十三五”規劃等重大工作中，注重黨委把方向、管大局、作決策、保落實，積極發揮領導核心作用，同時積極支持院行政和院長依法按規定獨立負責地開展工作，團結帶領班子成員做好各自分管領域工作，黨政協調配合，堅持民主集中制，執行“三重一大”制度，著力建設政治堅定、紀律嚴明、團結和諧、真抓實幹、勤政廉潔的班子。認真組織籌備黨委班子換屆，在3—10月配合上級配齊班子後加快籌備工作，11月中旬順利圓滿地召開了學院第二次黨代會。同時，認真組織加強基層黨組織和中層班子建設，執行教學系部黨政聯席會議制度，制定出台職能處室處務會議制度。
組織全院認真學習貫徹黨的十九大和xx屆六中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神、全國高校思想政治工作會議精神、我省第十一次黨代會精神和新形勢下黨內政治生活若干準則、黨內監督條例等各項黨紀法規，注重抓各級中心組學習、教職工理論學習、黨員幹部培訓教育，帶頭講黨課做輔導7次，努力強化自身和各級班子、黨員幹部的“四個意識”，不斷提高政治站位和政治素養。
認真組織開展“兩學一做”學習教育，抓緊抓實各環節工作，開展四個專題學習研討，與巡視整改同步統籌組織全院開展兩個月的“做政治上的明白人”等三個專題學習教育，開展“先鋒行”、“亮身份”等活動，堅持自身與各級幹部以上率下、堅持與落實黨建主體責任和黨風廉政“兩個責任”同步推進、堅持問題導向查擺解決實際問題，用完成巡視整改、規範黨內政治生活等成效，促進各級黨組織和黨員、幹部踐行“四講四有”。
認真抓黨建重點工作任務的落實，組織健全管理制度，推進權力運行管控，規範各項工作。積極推進領導班子任期目標責任體系建設，廣泛徵求黨代會代表、教代會代表、民主黨派負責人、離退休老同志和師生代表意見，黨委研究確定後報省高校工委核准。注重加強黨員幹部教育管理監督，嚴格按新細則發展黨員，突出黨員作用發揮，組織完成基層黨組織書記抓黨建述職評議考核工作，開展黨員組織關係集中排查、對黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理的排查、基層黨組織按期換屆情況檢查，組織開展黨費收繳專項檢查，推進教師黨支部書記“雙帶頭人”培育，全院上下積極做好精準扶貧工作。
認真組織班子和全院開展省委專項巡視整改，針對巡視反饋意見建議，注重加強組織領導，積極協調爭取上級支持和指導，牽頭研究制定整改方案，一項一項定措施，一件一件抓落實，突出抓全面加強黨的領導和黨的建設、全面從嚴管黨治黨、全面落實黨風“兩個責任”、全面規範各項管理四個方面，組織全院採取整改措施66項，修訂製度26項，巡視指出的10個具體問題全部整改完成，巡視移交的48個問題線索和紀委自辦的5個舉報案件全部辦結。集中整改結束後，認真組織鞏固整改成果。
二、認真落實“兩個責任”
積極組織推進全面從嚴管黨治黨，努力做到“四重四親自”，注重在管好自己的同時，突出抓班子、帶隊伍，強化各層級黨風廉政“兩個責任”和“一崗雙責”的落實，積極支持紀委工作特別是“三轉”和監督執紀問責，及時協調解決困難問題。
堅持加強組織領導，把黨風廉政建設列入班子和幹部目標管理，與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。重視黨員幹部黨風廉政教育，組織舉辦寒暑假處級幹部和紀檢員專題培訓，對班子成員和各單位黨政負責人定期和經常性約談，對人財物等重要領域和崗位幹部強化談話提醒和警示教育，注重抓早抓小和壓力傳導，綜合運用檢查督導、廉政約談、簽字背書等方式，強化自身和各級班子、各級幹部責任意識與責任落實。認真按照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求強化黨員和幹部教育管理監督，突出抓黨內政治生活的規範化，注重從思想、機制、責任、擔當等方面查找解決突出問題。注重對重點領域和關鍵環節的管理監督，組織開展全院黨風廉政“兩個責任”落實情況專項檢查、落實“八項規定”反對“四風”自查自糾、婚喪喜慶等專項整治、工作紀律檢查整頓，依紀依規查處違紀違規問題，倒逼自身和各層級各方面的“兩個責任”落實。
對省委巡視組移交的問題線索和學院紀委自辦的案件，第一時間組織分析研判，安排紀委調查核實，親自組織協調督辦，依規依紀對具體線索和問題、具體人和事嚴肅認真分類處置，區別不同情況提出處置意見，及時向巡視辦和巡視組、高校工委和駐廳紀檢組作出匯報，接受指導，經同意後班子集體研究嚴肅處理。
三、認真組織開展其他方面工作
注重加強全院政治理論教育，通過各級中心組、幹部培訓班、專題講座、遠程線上、考察學習等形式，培訓科級以上幹部和紀檢員，不斷提高自身及班子成員、黨員幹部的政治站位、“四個意識”和理論素養，切實與黨中央堅決保持高度一致。
組織構建完善黨建、思政、黨風廉政建設綜合考評體系，召開強化黨建專題推進會、首次黨的群團工作會議，制定出台加強黨建工作的意見、加強黨的群團工作的意見。組織召開教代會，審議通過“十三五”規劃和年度財務預算，強調首先抓好黨建龍頭工程，明確單列並增加黨建和思政經費。注重加強學生思想政治教育，把社會主義核心價值觀培育融入各項工作全過程，同時加強精神文明建設、校園文化建設，指導開展社會實踐、文體藝術、科技文化、志願服務活動和舉辦“青馬培訓班”、“青年大講堂”，加強社團、講座、報刊、廣播、校園網管理，校風、教風、學風持續改善，和諧校園、文明校園建設成效明顯。注重做好群團、統戰、離退休工作，廣泛聽取老同志、民主黨派和黨外人士、人大代表等各方面的意見建議，積極幫助師生解決實際困難。
要求強化“安全穩定壓倒一切”的理念，落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”要求，注重加強組織領導、教育管理、源頭防控、重點管控、綜合治理，創設安全穩定的育人環境和發展條件，全年未發生大的安全穩定責任事故。
組織強化教學中心地位，重視加強學科建設和科研工作，加大教學科研投入，在第二次黨代會和第六次教學工作會議上，就加強師資隊伍建設特別是師德師風建設、深化人才培養模式改革、做好本科教學審核評估準備、實質性推進套用轉型、不斷提高教學質量等作出強調要求，在第二次黨代會和第二次科研工作會議上，提出“緊密結合和服務教學、主動對接和促進地方”的科研工作原則，就加強學科建設、提升科研質量、加大經費支持、強化科研管理、淨化學術風、推進產學研一體化等作出強調要求。重視加強師資隊伍建設，要求在引進高層次高素質教師的同時，加大培養提高現有教師力度。
組織強化落實“學生第一”理念，要求在加強學生教育、管理的同時，強化對學生成長成才的指導、服務，部署抓好愛黨愛國、太行精神、優秀傳統文化教育。
倡導弘揚艱苦奮鬥精神，要求加強財務管理，嚴肅財經紀律，嚴格規範收支，積極增收節支。積極協調郊區政府和相關部門，多方努力征回南校44.1畝土地，同時積極向省市兩級爭取支持，對長治市給學院預留但一直未能征回的250畝土地積極尋求解決辦法。組織研究加大教學基礎設施投入，改善教學等工作和師生生活條件，加強後勤管理服務，推進節約型學校建設。
積極支持太行中學工作，組織選好配強附中班子，並切實給予附中工作全力支持，促進附中事業持續健康更好發展。
總的來說，在過去的一年裡，自己盡心盡力投入工作，始終靠的是上級的正確領導，靠的是班子成員、中層幹部、師生員工包括離退休老同志的支持幫助，這裡向大家表示衷心的感謝，也希望今後繼續得到大家的理解、支持和幫助。自己也認識到，在深度謀劃、組織統領、以上率下、狠抓落實等方面，還存在很多差距不足，領導班子和學院工作的差距問題都與自己有很大關係。希望大家隨時提出意見，自己一定認真整改。自查找到的問題主要是：一是自身和黨委的政治站位還需要提高，抓黨建主體責任落實還不到位，各級班子建設抓得還不紮實，落實“兩個責任”和“一崗雙責”還不嚴實。二是抓各級班子和黨員幹部隊伍建設不夠，黨建、思政、宣傳、群團、統戰、學生工作力量較弱，亟需儘快選優配強，大幅提升素質能力，著力最佳化紀律作風，加強黨員幹部教育管理監督。三是抓各方面規範管理和執行落實不夠。對各層級各方面規範管理和執行落實上級與黨委的決策部署上不嚴、不緊、不硬、不細、不實的問題，嚴抓實管不夠，批評處理不力，自身和各級幹部、各方面工作都需要提高站位、嚴明紀律、最佳化作風、加強管理、狠抓落實。
下一步，要在三個方面與班子成員和黨員幹部師生不懈努力：一是進一步加強黨的領導和黨的建設，把“抓好黨建是政績”的要求落實到各方面工作中，突出加強“三基”建設，鞏固引深“兩學一做”學習教育和巡視整改成果，把第二次黨代會部署的“六大工程”抓好抓實，同時切實擔起“兩個責任”，認真貫徹落實黨內政治生活準則要求，從嚴抓好各級黨組織和負責人主體責任的落實、各級班子和幹部“一崗雙責”的履行，切實全面從嚴管黨治黨。二是進一步落實全國高校思想政治工作會議精神和省委、高校工委要求，積極穩妥按規定選優配強幹部，大力推進人才強校工程，打造幹事創業的高素質幹部隊伍和充滿活力的人才隊伍，全面加強黨建、思政工作和辦學治校育人其他工作，保障和促進各項事業持續健康更好發展。三是進一步強化各方面工作規範管理和各層級的執行落實，大力氣抓各層面提高站位、嚴明紀律、最佳化作風、規範管理、狠抓落實，努力在破解制約學院更好發展的重點難點問題方面取得新成效。
總之，自己作為黨委書記，要以對黨的事業高度負責、對學院發展高度負責、對師生員工高度負責的態度，在今後的工作中更加積極地盡職履責，更加腳踏實地乾好工作，切實把好方向，管好大局，作好決策，抓好班子，帶好隊伍，保好落實，團結帶領班子和全院更加團結一心、真抓實幹，努力向組織和師生交出滿意的答卷。
謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日
2023鐵路黨委書記述職報告 篇19
2x年以來，本人圍繞黨的中心工作XX縣委的各項工作部署，以黨的民眾路線教育實踐活動為主線，加強黨員學習教育管理服務，在各黨支部和全體黨員的共同努力下，黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮，擴大了黨在社會組織中的影響力。現就一年來履行黨建直接責任人職責情況報告如下：
一、紮實開展黨的民眾路線教育實踐活動
按照縣委統一要求，黨委及縣民政局黨組將教育實踐活動與業務工作有機結合，按照“規定動作做到位，自選動作有特色”原則，在局機關、13個局屬單位、11個社會組織黨支部共25個單位的黨員、幹部職工中開展，參學對象共93人，其中黨員73名，參與覆蓋面達100%。目前，民政系統及各社會組織黨組織教育實踐活動已圓滿完成各項任務，後續整改工作也已基本整改到位。通過教育實踐活動的紮實開展，強化了廣大黨員的思想認識與宗旨意識，提升了全體黨員幹部的工作作風、精神風貌和工作能力，初步確立制度建設的長效機制，錘鍊了幹部隊伍的思想作風，推動了中心工作。
二、組織開展入黨積極分子培訓，做好黨員發展工作
為切實加強黨員隊伍建設，黨委始終把發展黨員工作作為年度黨建工作的一項重要內容，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”方針，認真抓好在社會組織工作人員中培養發展新黨員工作。通過開展以“把黨員培養成生產經營管理能手，把生產經營管理能手中的優秀分子培養成黨員，把經營管理層中的優秀黨員推選為黨務工作者，把優秀黨務工作者推薦到經營管理層”為主要內容的“雙培雙推”活動，努力造就一支數量充足、結構合理的高素質黨員隊伍。全年共組織縣婦女發展協會、縣中心敬老院黨支部5名入黨積極分子參加入黨積極分子培訓班，批准吸收4名預備黨員。
三、靈活開展形式多樣的黨建活動，促進黨內政治生活正常化
一是注重解決黨性黨紀黨風方面存在的突出問題，堅持“三會一課”制度，切實增強黨員幹部的黨性修養，增強黨組織的凝聚力向心力。在黨的民眾路線教育實踐活動中，黨委各支部結合實際，按照靈活、分散、務實、高效的原則，嚴格黨內組織生活，通過專題討論、專題報告、專題民主生活會和談心談話等形式，靈活務實多樣地開展黨員學習教育和管理服務工作。通過黨內政治生活正常化，黨委所屬各黨支部和全體黨員進一步堅定了理想信念，嚴明了政治紀律，保持了黨的先進性和純潔性。
二是豐富黨內政治生活的內容，把黨內生活搞得生動活潑，提高政治生活的吸引力感染力。有效開展“黨員做義工、服務當先鋒”活動，各黨員義工服務隊採取個人活動與集體活動相結合的方式，積極開展扶貧濟困、扶弱助殘、捐資助學、幫助困難黨員民眾等志願服務活動。縣民政局機關黨支部組織黨員幹部開展以“走基層、送政策、轉作風、樹形象----民政與您同行”為主題的黨日活動;縣軍乾所黨支部組織軍休人員積極參加全市軍休系統“門球賽”，豐富軍休人員生活;縣救助管理站黨支部組織幹部職工在城區及周邊各鎮採取向民眾發放宣傳資料、救助聯繫卡等形式，開展以“傳遞溫暖關愛救助”為主題的救助管理工作宣傳活動，積極宣傳流浪乞討人員救助管理政策法規，耐心解答民眾關心的問題，講解流浪乞討人員救助程式等政策，引導社會力量參與救助。
三是不斷創新黨內政治生活形態和方式方法，擴大參與對象和範圍，不斷提高黨內政治生活的開放性共享性。縣民政局機關黨支部開展民政重點工作現場巡禮活動，縣婦女發展協會黨支部舉行了“我為黨旗添光彩”演講賽和“黨章知識”搶答賽，慶祝中國共產黨成立93周年。同時，結合雙擁模XX縣創建活動和慶祝中國人民解放軍建軍87周年，縣民政局機關黨支部、殯管所黨支部、軍乾所黨支部、婦女發展協會黨支部積極籌備、參與全縣慶八一軍民聯歡晚會，豐富了黨建活動內容，增強了雙擁國防意識，融洽了軍民魚水深情。特別是在今年9月我縣遭受持續強降雨災情後，民政系統全體黨員和幹部職工積極參與抗災救災，克服重重困難，加班加點，發揚不怕苦不怕累的精神，及時深入鎮村戶查災、核災、報災，妥善安排受災民眾生活，將受災民眾的損失降低到了最小，受到廣大民眾好評。
四、有效開展基層服務型黨組織創建活動
按照“有政治堅定、堅強有力的黨組織領導班子;有本領過硬、帶頭服務的黨員隊伍;有貼近實際、形式多樣的服務載體;有功能完善、便捷高效的服務平台;有科學規範、務實長效的服務機制;有成效明顯、民眾滿意的服務業績，實現服務平台網路化、服務隊伍多元化、服務形式特色化、服務管理規範化、服務保障長效化”“六有五化”標準，黨委從組織設定、資源配置、服務功能和活動方式等方面入手，以開展黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員先鋒團隊等創建活動為抓手，把婦女發展協會黨支部、中心敬老院黨支部培育成為了硬體完善、軟體規範、特色鮮明、成效顯著、示範帶動作用突出服務型黨組織，全面提升服務型黨組織推動發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧的能力和水平，增強社會組織黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
五、積極探索黨建與業務工作相互促進的黨建模式
引導基層黨組織和黨員在工作中起到推動社會組織發展、凝聚人心、促進和諧的作用，使社會組織的發展和作用的發揮與黨建工作融為一體，互相促進，讓黨組織和黨員真正發揮引領、凝聚、融合三大作用。通過紮實有效的工作，縣婦女發展協會、律師協會、種業協會、漁業協會等黨支部，積極參加協會的重大決策，黨支部工作與協會工作融為一體，密切協作，協會工作和黨建工作相互促進，協會經濟效益和社會效應顯著。特別是縣婦女發展協會黨支部年輕黨員多，充滿朝氣和活力，在工作中，支部和黨員充分發揮堡壘和先鋒模範作用，取得了很好的效果。
六、存在的不足和問題
一年來，在縣委的正確領導和組織部的有力指導下，黨委做了一些工作，取得了一定成效，但還有存在不足。一是深入基層黨組織調查研究不夠，特別是對各鎮黨委所屬的社會組織黨組織工作開展情況了解掌握甚少;二是組織黨務幹部培訓和指導基層黨建工作的力度有待進一步加強;三是對社會組織組建黨組織工作還需要繼續紮實推進;四是對社會組織黨組織工作開展的典型經驗總結推廣不足。當前，社會組織黨建工作仍是一個新的課題，隨著社會組織建設的快速發展和數量的不斷增加，黨委工作還面臨不少的困難。一是社會組織管理體制機制不完善。社會組織具有“民辦、民管、民有”等特點，目前雙重負責的管理二元結構，民政部門僅對其有登記管理許可權，致使監管複雜困難;二是社會組織黨組織管理關係還需進一步理順，黨員陣地建設急需加強;三是黨組織的活動內容和方式的創新，黨組織在社會組織的作用發揮需進一步得到加強。這些不足和困難，還需我們在今後工作中努力克服，加以改進。
七、今後工作打算
一是抓好社會組織黨建工作，不斷增強黨組織凝聚力和戰鬥力。將建立和健全基層黨組織工作放在首位，積極組建新的黨組織，使社會組織黨組織管理關係不斷理順，覆蓋面不斷擴大，凝聚力得到進一步增強。同時結合黨組織改選，選好配強黨組織負責人。把黨性強、業務精、善於團結民眾、熱愛黨務工作的業務骨幹特別是黨員主要負責人，選拔到黨組織負責人崗位。對不勝任工作的黨組織負責人及時進行調整，調整變動情況，主動報業務主管部門備案。持續推進學習型、服務型黨組織建設，增強黨員隊伍的生機活力，造就高素質的社會組織黨員隊伍，充分發揮社會組織黨組織的戰鬥堡壘作用。
二是培養發展新黨員。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，在堅持標準、保證質量的前提下，積極做好在社會組織優秀人員中發展黨員的工作，加大在一線職工、專業技術骨幹和經營管理人員中發展黨員工作力度，引導社會組織優先聘用黨員大中專畢業生、退伍轉業軍人、專業技術人員和管理人員，為黨組織注入“新鮮血液”。
三是做好社會組織黨建工作與業務工作的同步推進。對新成立的社會組織，特別是在縣民政局直接登記的社會組織中廣泛宣傳組建黨組織的重要意義，對具備組建條件的及時協助組建，做好在社會組織成立登記時同步推進黨建工作。在社會組織年檢報告中完善黨建工作專項填報欄，及時掌握社會組織黨建情況信息，推動黨組織有效發揮作用。在社會組織評估工作中，不斷增加社會組織黨建工作權重分值，在社會組織評先評優中，把是否建立黨組織作為重要的參評條件之一。通過把好登記、年檢和日常管理三個關口，做到社會組織成立登記與黨組織建立、社會組織自身建設與黨組織建設、社會組織評估評優與是否建立黨組織掛鈎三個同步推進，努力形成社會組織黨建與管理工作的長效聯動機制。
四是加強社會組織黨建宣傳和黨建理論的研究。繼續在西鄉黨建網、西鄉民政網和漢中社會組織黨建網上刊發我縣社會組織黨建工作信息，加強社會組織黨建工作典型的宣傳。以開展專題報告、討論研討等活動，加大對社會組織黨建工作的理論思考，研究熱點、難點問題，推動社會組織黨建工作持續健康發展。
2023鐵路黨委書記述職報告 篇20
各位領導、各位同志：
大家好
20xx年在區委的正確領導和區委組織部的精心指導下，贛江街道黨工委緊緊圍繞區委、區政府的決策部署和工作大局，全面貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以“雙抓雙促”為抓手，以服務民眾為重點，堅持黨要管黨，從嚴治黨，貫徹為民、務實、清廉的要求，切實加強黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷擴大黨的工作覆蓋面，增強基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力，為xx街道經濟社會平穩較快發展提供了強有力的組織保證。在20xx,全區主要工作目標管理考評中,xx街道招商引資、社保擴面超額完成任務，在深入開展第三批學習實踐科學發展觀活動、機關效能建設活動、“雙抓雙促”活動成效顯著，受到民眾和上級領導的好評。其中學習實踐科學發展觀活動受到中央、省學習實踐活動巡迴檢查組的充分肯定和高度主價。信訪維穩、綜合治理、安全生產、就業與再就業、十大體系建設、社區黨建等工作位居全區先進行列。、xx4個社區獲全市“黨建紅旗社區”稱號，x社區獲全市“黨建達標社區”稱號，姚府里社區榮獲全省“和諧社區示範社區”，x社區榮獲“全省科學普示範社區”，x社區榮獲“全省十佳和諧社區”稱號。街道黨工委被區委評為20xx-20xx全區先進基層黨組織。自己個人被評為攻堅克難風尚獎，回顧一年來的工作，我就履行黨建工作責任述職報告如下：
一、認真履職，把握方向，科學謀劃街道黨建工作新思路
1、圍繞貫徹執行好中央和上級黨組織決議、指示精神，認真履行黨建職責。作為街道黨工委書記，切實擔負起黨建工作第一責任人職責。要履行好黨建工作責任就必須具備正確的理論指導、創新的思想觀念和工作思路，就必須堅持勤學立志、修身律己，不斷強化黨性修養和業務技能。為認真貫徹好中央和上級黨組織關於基層黨建工作的決議、決定和指示，積極參加學習實踐科學發展觀活動和學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，自己除不斷加強自身學習外，還及時組織黨政班子成員、機關及社區幹部認真學習上級黨組織關於基層黨建工作的各類檔案，吃透和領會其中的精髓。通過集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合、廣泛交流與撰寫心得體會相結合的形式，抓好街道黨工委和社區黨(總)支部兩級理論中心組的學習，堅持“每周一課”學習和考學制度，加大黨員幹部的學習培訓力度,增強黨性修養，提高政策理論水平和黨建工作能力,進一步堅定政治方向。在工作中，能做到把握大局，旗幟鮮明地貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真執行上級黨組織關於基層黨建工作的各項重大決議和決定,將基層黨建工作列入街道年度工作的重要議事日程和考核社區黨組織年度工作目標的主要內容，做到年初有計畫、中期有督查、年終有總結。
2、圍繞確保黨建工作常抓常新，不斷健全完善黨建制度。一年來，街道研究制定和完善了街道黨建工作的五年規劃、年度計畫，同時，我們先後組織制定完善了理論學習、民主集中制、黨員管理長效機制、黨建例會、街道黨工委議事規則等一系列規章制度，形成了用制度管人的良好氛圍。黨工委建立了黨建工作領導責任制，把黨建總體目標層層分解，讓每個黨員幹部“人人肩上有壓力，個個心中有責任”。街道黨工委還將黨建工作列入對各社區的年度目標考評內容，每季組織專門人員對各基層黨組織進行督查，年終及“七一”期間進行考評和表彰，獎先罰劣，促進了社區黨建工作的總體推進。
3、圍繞抓好黨建促經濟，不斷提升黨建工作整體水平。一年來，街道堅持以黨建工作為龍頭，以經濟建設為中心，按照“保穩定、保增長、保民生，促和諧、促發展、促文明”的工作要求，街道黨工委總攬全局、協調各方，自我加壓、奮力拚搏，充分發揮街道社區兩級黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用，調動一切積極因素，紮實推進各項工作，實現了街道經濟持續穩定增長。以學習實踐科學發展觀活動和學習貫徹黨的xx屆四中全會精神為契機，進一步建強街道社區黨組織，提升黨建整體水平。通過發揮街道黨建工作協調委員會的作用，整合社區資源，共駐共建，促進了社區黨建上檔升級，推動轄區經濟的持續發展，實現了“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促經濟”的目標。
二、突出重點，整體推進，不斷加強了黨的思想、組織、作風、制度建設
1、圍繞全面貫徹落實科學發展觀和黨的xx大精神，不斷加強街道社區黨組織的執政能力和先進性建設。
一是以深入開展學習實踐科學發展觀活動為契機，不斷提高街道社區黨組織解決問題、推動科學發展的能力。精心組織好街道社區第三批學習實踐科學發展觀活動，按照中央、省、市、區學習實踐科學發展觀活動的總體要求和統一部署，緊緊圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民民眾得實惠”的總體要求，以促進街道社區和諧穩定、提高思想認識、建強社區黨組織，提升社區文明程度，推動街道科學發展為目標，緊密結合實際，突出實踐特色，注重分類指導，紮實推進街道社區學習實踐科學發展觀活動深入開展。在活動中，加強了組織領導，精心設計各種主題實踐活動，創新形式，開展了理論學習、調研走訪、解放思想大討論，推行七類學習法，開展“四講活動”，通過領題調研、知識競賽、文藝演出、編寫學習手冊、理論考試、演講比賽、巡迴宣講等形式多樣的活動，提高了黨員幹部學習成效，形成了科學發展共識。在分析檢查階段，開門納諫，開展了“八個一”活動廣泛徵求意見，深入查找存在的問題，認真召開了專題民主生活會和黨員組織生活會，撰寫了高質量的分析檢查報告，制訂了針對性、操作性強的整改落實方案。活動中，堅持學習與實踐相結合，堅持邊學邊查邊改，切實解決存在的突出問題。堅持學習實踐活動與推進各項工作相結合，做到兩促進兩不誤。確保學習實踐活動規定動作高質量高標準完成，自選動作不斷創新創特，形成的一些經驗做法形成書面典型交流材料推薦到省、市、區予以推廣並在全區會上進行交流學習。學習實踐活動取得的成效受到民眾普遍好評。xx月xx日和xx月xx日，街道學習實踐活動先後迎接了xx省、中央學習實踐活動巡迴檢查組的檢查並給予了充分肯定和高度評價。
二是以提高機關效能，最佳化發展環境為目標，切實轉變幹部作風，提高街居幹部服務水平。圍繞最佳化服務發展環境，提高機關效能，深入開展機關效能年活動。圍繞打造高效、便民、快捷的服務視窗，大力抓好街道辦事處和各社區便民服務中心規範化建設，推行政務信息公開制度，增強政務信息透明度，進一步簡化辦事流程，實行一次性告知，一站式辦理、一條龍服務制度，建立健全首問責任制、辦結制、崗位責任制、服務承諾制等制度。圍繞轉變幹部作風，提高工作效能，進一步健全了幹部學習教育、管理、考勤、考核、督查等制度，加強了對制度執行情況的監督檢查，建立科學的工作績效制度，開展了“一建二評三比”創評活動，堅持每周一課、每項一查、每季一評制度，開展了“黨性教育年”活動，在街居幹部中開展思想、工作、作風、紀律、自查自糾“作風整頓月”活動和民主評議政風行風活動，組織14個社區開展了“提高機關效能，推進科學發展”為主題的演講比賽活動，努力營造了團結協作，求真務實，顧全大局、廉潔高效的工作氛圍。提升了幹部能力素質和服務發展意識，促進了幹部作風轉變，提高了街道整體效能，最佳化了服務科學發展環境。
三是以“雙抓雙促”活動為抓手，不斷提高街居黨員幹部服務民眾、促進社區和諧穩定的能力。建立健全領導幹部定期接訪，定期下訪一線解決民生民困問題制度，健全完善了工作調度、幹部溝通、便民服務、信訪維穩、績效考核和幹部教育管理工作機制，堅持工作調度、例會、督查和協調總結等制度，落實了領導幹部掛居包組工作責任制，圍繞“三保一弘揚”要求，積極開展“三保三送”主題活動(即送項目保增長、送崗位保民生、送真情保穩定)。七月份，組織開展了“千名幹部下基層，科學發展見行動”活動，有效促進了社區各類矛盾糾紛和不穩定因素排查調處，幫助解決了社區居民民眾各類生產生活中的困難和問題，促進了社區和諧穩定。
2、圍繞擴大黨的工作覆蓋面，不斷增強黨的凝聚力、感召力。
是加大創建力度，提升了黨建工作水平根據上級部署，結合街道實際，積極組織開展了爭創“黨建紅旗社區”、爭創“五型”幹部和創建“五個好”街道黨工委和基層黨組織活動，在街道社區黨組織中深入開展了“民眾滿意工程”主題活動，建立和完善了保持共產黨員先進性教育活動的長效機制，全面推進了黨的基層組織建設。
是抓好“兩新”組織黨建工作取得新突破，擴大了黨建工作覆蓋面街道黨工委針對社區與轄區非公制企業聯繫不夠、個別非公有制企業黨建工作不規範的問題，在社區與非公有制企業支部之間開展了社企結對共建活動，將轄區內具備條件的非公有制企業聯合起來開展共建活動。做好了兩新組織調查摸底工作，在抓好轄區原有3家“兩新”組織黨建工作的基礎上，20xx年11月28日成立了蕻塘農貿市場黨支部，配齊配強了黨支部書記，完善了各項黨建制度，邀請了區委黨校負責人對“兩新”組織黨員進行授課培訓，組織開展了系列黨建活動和學習實踐科學發展觀活動，充分發揮了黨員的先鋒模範作用和黨組織在推進企業科學發展、維護市場穩定的戰鬥堡壘作用。
三是認真做好了黨員發展工作
針對居民黨員隊伍年齡老化，文化素質普遍偏低的現狀，制定了詳細的年度黨員發展工作計畫，加強了入黨積極分子的培養教育，去年組織了13名入黨積極分子參加各類培訓教育。同時，注重指導各基層黨組織做好發展黨員工作，按發展黨員的“十六字”方針，嚴把“進口關”和“出口關”。去年共有11名入黨積極分子轉為預備黨員，17名預備黨員轉正。
3、圍繞建設廉潔高效的班子，切實加強黨風廉政建設。街道始終把黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容，通過經常性的教育規範化的管理，努力使全體黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的發展觀，牢固確立了堅持立黨為公、執政為民的思想。明確和落實了黨風廉政建設責任制，完善衛生員項規章制度，推行政務居務公開，加強了黨員幹部隊伍的廉政教育。一年來，在重大事項決策中，能嚴格執行民主集中制，對於黨內重大的，民眾關心的，只要不涉及黨內機密的問題都經過集體討論研究決定和民主決策程式，同時進行公開，接受民眾監督，提高了班子成員和街居幹部廉潔從政、依法辦事的能力。在黨風廉政建設中，能認真履行黨風廉政建設第一責任人職責。平時注重黨紀政紀條規學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念。在履行職責方面，能做到認真貫徹落實有關黨風廉政建設的規定和要求，認真研究街道黨風廉政建設工作，提出工作思路和重點，年底開展了班子成員述廉報告大會，為建設清正廉潔、高效的領導班子奠定了良好的基礎。
4、圍繞黨建工作規範有效，不斷加強黨的制度建設。我們先後組織制定完善了理論學習、民主集中制、黨員管理長效機制、黨建例會、街道黨工委議事規則等一系規章制度，形成了用制度管人的良好氛圍。黨工委建立了黨建工作領導責任制，把黨建總體目標層層分解，讓每個黨員幹部“人人肩上有壓力，個個心中有責任”，做到了說真話、動真情、使真勁，工作責任心和事業心得到明顯增強。街道黨工委還將黨建工作列入對各社區的年度目標考評，將每一項工作細化，確定具體分值，每季組織專門人員對各基層黨組織進行督查，年終及“七一”期間進行考評和表彰，獎先罰劣，促進了社區黨建工作的總體推進。
三、創新載體，完善機制，不斷探索新形勢下社區黨建工作的新途徑
1、創新了黨員教育、管理、監督機制
20xx織關係隸屬xx街道黨工委的黨員已達1189多人，其中下崗職工黨員達800多人，構成情況較複雜。街道黨工委開展了走訪調研活動，對社區黨員、在職黨員、下崗職工黨員、流動黨員、離退休黨員進行集中調查摸底，建檔立冊，分類管理。在學習教育上，對街道社區黨員衽考學結合、考勤公示、評先獎優制度，推行晚間課堂、黨員學習日、遠程教育等形式，蕻菜塘社區在組織集中學習前進行“唱紅歌”活動，東郊路社區發揮黨員自主作用，自行討論制定學習內容和學習制度，公示黨員學習情況，大大調動了黨員學習的積極性，提高了學習效果。對行動不便的老黨員進行“送學上門”，對外出流動黨員進行“寄學”，對下崗失業黨員進行有針對性的幫學和輔學，幫助他們了解掌握政策和就業技能。在黨員的管理上，實行分類管理，對離退休黨員實行感情化管理，七一和春節期間上門入戶走訪慰問，進行溝通與交流，增進感情，激發鼓勵老黨員發揮餘熱;對流動黨員實行跟蹤管理，運用聯繫卡與電話傳情的形式，了解流動黨員思想狀態，做到知思想、知去向。同時，積極開展了黨員接待日、黨員活動日和黨員示範崗、黨員示範樓、黨員責任區和志願者服務等活動，將社區內“兩新”組織中的黨員納入管理範圍。
2、創新了黨內激勵、關懷、幫扶機制
我們針對改制企業和社區黨組織工作難開展、困難黨員多的實際，組織開展了黨組織服務黨員、黨員服務民眾、幹部與困難民眾“一對一”結對幫扶活動和“民眾滿意工程”主題實踐活動。一是溫情關懷社區黨員生日。去年，各社區普遍開展了黨員“電話傳情”活動，以“七個一”形式為黨員生日送上一個電話、一份蛋糕、一張賀卡、一條簡訊、一首祝福歌曲等，特別是東郊路、蕻菜塘社區開展了兩次大型“黨員集體生日晚會”，有效密切了黨組織與黨員民眾的關係，增強了黨組織的凝聚力、感召力。二是為困難黨員解難事，做到“三到位”(即政治關懷到位、生活照顧到位、工作落實到位)，通過實施小額貸款，開展就業技能培訓，幫助尋崗找崗等措施，使困難黨員從自強自立開始，逐步走出生活困境，成為發家致富的帶頭人，同時積極創辦經濟實體，解決了下崗困難黨員的就業問題。通過黨組織幫扶困黨員、黨員幫扶困難民眾等活動，不僅使黨員對黨的事業充滿信心，也進一步密切了黨群幹群關係。
3、創新了黨員聯繫、服務民眾新機制
健全和完善了街道、社區、小區三級黨員服務網路，進一步完善了“和諧社區126”服務機制。各社區依託“一中心兩會六站”載體，積極開展了“服務、凝聚、和諧”黨建主題實踐活動，推行社區黨員服務承諾和黨員設崗定責，採取簽訂“服務承諾協定書”，評選志願者服務明星，懸掛為民服務項目牌，發放便民服務卡，公示服務內容和社區監督電話等方式，深入開展為民便民服務活動，為社區黨員服務民眾聯繫民眾拓寬了渠道，搭建了有效的服務平台，受到社區民眾的廣泛讚譽。
4、創新了社區黨建結對共建新機制
去年，在夯實社區黨組織“五個基礎”建設的基礎上，積極開展了黨建結對共建“1+1+1”活動，取得了明顯成效。去年，組織了我街道東郊路社區與水東虎崗村、贛發集團，人民巷社區與沙石火燃村、興萬家農業有限公司進行結對共建。通過此項活動，街道、鄉鎮互相交流學習，取長補短，拓寬了黨建思路，實現了資源共享、互相促進;結對企業提供工作崗位，社區將一些困難黨員和居民推薦到企業就業，有效解決了困難就業人員難就業、企業難招工的問題，實現了企業、社區“雙贏”。同時，切實加強與市區掛點單位和轄區企業的協調與溝通，積極爭取社會各界支持，幫助解決社區黨組織在黨建工作中的人員、經費、辦公場所等問題，不斷改善社區黨建工作環境，營造了社區黨建共建氛圍，形成了社區黨建工作合力。
總之，回顧在履行黨建工作責任中所做的工作，雖然取得了一定成績，但與上級黨組織的要求相比，還存在一些不足和差距，主要表現在：一是在履行黨建第一責任人職責方面，由於忙於信訪維穩事務性的工作多，認真研究黨建工作花費精力還不夠;二是有的社區黨組織活動陣地、工作經費問題還沒有得到有效解決，黨建工作基礎各社區發展不平衡;三是在“兩新”組織黨建工作中保持共產黨員先進性長效機制上還需進一步完善。在今後工作中，進一步履行好街道黨建工作第一責任人的職責，創新思路，夯實基礎，突出重點，不斷探索社區黨建工作新路子，打造黨建工作新亮點，努力加強和改進黨的基層組織建設，提高社區黨建工作整體水平，為推進我區“依託主城區，建設新章貢”發展戰略，加快建設充滿活力、富裕文明、環境優美、和諧平安的新章貢作出自己應有貢獻!
謝謝大家
述職人：
20xx年xx月xx日
2023鐵路黨委書記述職報告 篇21
xx年，擔任學院黨委書記和院長，在上級黨委、紀委的堅強領導下，團結帶領班子成員，敏銳感知，主動作為，積極認領落實民眾路線教育實踐活動的各項整改任務，全面整肅“四風”;守紀律、講規矩，自覺擔當黨風廉政建設的主體責任，推進學院適應和跟進全面從嚴治黨新常態;認真踐行“三嚴三實”的黨員幹部標準，爭做“清廉為官、事業有為”的好乾部。
一、始終堅持學習狀態，不斷強化主體責任意識，提高履責能力和水平
任書記第一年，必須以學習為先導，充實理論和思想武裝，適應角色轉變，涵養職責素質，培養管黨治黨建黨秉賦。一年中，先後參加公安部校長治校能力和書記黨性修煉2期培訓班;參加省委等上級組織的黨建工作主題會議16次;學習了習近平總書記的系列重要講話精神;學習了中央、省委和公安部、教育部、省公安廳、省教育廳等上級黨委、紀委發布的系列重要檔案或領導講話精神;學習了黨報黨刊等發表的黨風廉政建設主題文章及文獻資料。
通過學習研讀，一是奠定了對黨委、黨委書記主體責任、第一責任、首位責任的基本認識和擔當自覺;二是增強了對黨要管黨、從嚴治黨、加強黨風廉政建設的責任感、使命感、緊迫感的正確理解和清醒把握;三是形成了抓黨風廉政建設是最大政績、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職的政績觀念和重心導向;四是促進了對以習近平同志為核心的黨中央全面從嚴治黨，堅持反腐倡廉“無禁區、全覆蓋、零容忍”等新常態的敏銳認知和積極適應;五是帶動了自己領導角色轉換，豐富了黨性修煉，提高了守崗履職盡責的能力和水平。
二、始終保持警醒狀態，不斷強化落實主體責任，認真組織開展黨風廉政建設
根據學院黨風廉政建設實際情況，提出構建“六位一體”責任體系，強化“三線”意識，加強對“關鍵崗位”源頭治理;全方位、全形度、全路徑傳導覆蓋，延伸到單位，責任到個人，築牢反腐敗防線。
(一)將黨風廉政建設作為黨委和書記工作的主線貫穿全年。xx年既是學院深化作風整改年，也是黨風廉政建設年。2月開學之初，部署安排“正風肅紀、爭做好乾警(好教師、好職工)”活動;5月，召開黨風廉政建設大會，開展宣傳教育月活動，書記主講黨風廉政建設課;7月至9月，開展正風肅紀專題民主生活會和總結考核，結賬兌現民眾路線教育實踐活動整改落實;10月，召開黨委擴大會議和中心組理論學習，進一步倡學習、強黨建、正風紀、謀發展;11月，以黨建為主題，自主安排召開一次非典型民主生活會，書記帶頭開展批評和自我批評;12月，按中央和省委統一部署，以“嚴格黨內生活，嚴肅黨的紀律，深化作風建設”為主題，在省委督導組的指導下，召開黨委民主生活會，認真撰寫材料，深入進行對照檢查，嚴肅開展批評，紮實進行整改。在全年的這一工作脈絡中，作為書記始終做到親自動員部署，親自檢查督促，親自主講宣傳，力求取得實效。
(二)堅持不懈抓好作風建設。認真組織開展“整風肅紀、爭做好乾警(好教師、好職工)活動”，進一步鞏固深化民眾路線教育實踐活動成果，開展“兩訪兩創”活動，強力推進反對“四風”教育活動，堅持和完善黨委領導下的校長負責制，加強“五好領導班子”建設，開好黨委民主生活會，嚴格按照中央“八項規定”、省委“六條意見”、公安部的“三個嚴禁”和教育部的“六條意見”以及省公安廳的一系列要求，轉作風、樹新風、淨校風，在幹部選拔、職稱評選、人員招聘、工程建設等方面堅持公開公平公正，不暗箱操作、不個人決策、不長官意志、不違反紀律。
(三)堅決有力做好腐敗風險防控和查處。針對高校容易出現問題的重點領域和崗位，著重抓實學院“十個要害職位和崗位”的源頭治理和防範。針對有利益、有誘惑、有風險、有陷阱的要害崗位和職位，把握因事涉人、因人涉事，人人有關，抓早抓小抓苗頭，真抓狠抓主動抓，防患於未然。同時，把查辦案件放在突出位置，堅持有腐必懲，有貪必肅，多次召開黨委會研究相關案件，對涉事人員嚴肅查處，以儆效尤。
三、始終堅持嚴格自律狀態，不斷強化主體責任自我約束，發揮個人表率作用
打鐵還需自身硬，作為書記院長，作為學院黨風廉政建設主體責任人，時刻保持如履薄冰、如臨深淵的敬畏，把持自我、嚴於律己、以身作則，自覺接受黨委班子成員、院紀委、全體教職工的監督。
(一)嚴格堅持按照黨員領導幹部的紀律作風要求自己。嚴守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，嚴守黨的規矩，始終保持黨員幹部的政治覺悟和思想敏銳，講政治，講原則。
(二)牢固樹立“三個自信”，堅決貫徹中央“八項規定”和省委“六條意見”。帶頭堅持反對和克服官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風，把握學校意識形態工作的主陣地和話語平台，突出師德師風和社會主義核心價值觀教育，帶頭營造風清氣正的政治生態和嚴肅的黨內政治生活。始終保持艱苦奮鬥、勤儉節約、公平公正、寬容待人、平易近人的領導作風，認真執行領導幹部重大情況報告制和廉潔自律承諾制。
(三)嚴於律己，清廉簡樸，自覺承諾堅持兩個“不分管”、四個“不插手打招呼”。堅持從自身做起，強調黨務公開、幹部人事工作公開、財務公開、公車使用公開、公款消費公開、預算公開。在學院xx年黨風廉政建設大會上鄭重向全院教職工承諾：堅持“兩個不分管”，一不分管組織人事處，二不分管計畫財務處;堅持四個“不插手打招呼”，一是不插手打招呼安排自己的親友到學院工作，二是不插手打招呼基建維修工程項目，三是不插手打招呼各種經營性活動和場所、設施、設備的有償經營、租賃，四是不插手打招呼面向兩院學生的各種外來的有償收費的培訓活動;全面推行黨務公開、院務公開，帶頭接受監督，積極以良好的帶頭作用推進落實紀律作風建設新常態，以上率下、以己率人。
xx年將進一步嚴格履行自身黨風廉政建設主體責任，按照更高的標準、更嚴的要求、更強的紀律約束自我，完善“六位一體”責任體系，推進學院黨風廉政建設再上新台階。
2023鐵路黨委書記述職報告 篇22
本人牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，以提高個人、班子及縣政府“執政能力建設”為重點內容，加強學習，改進作風，率先垂範，樹好形象。在上級黨政及相關部門的關心支持和縣委的正確領導下，帶領縣政府一班人，開拓進取，紮實工作，實現了全縣經濟社會快速健康協調發展。
一、不斷加強學習，提高自身素質
知識經濟的到來、政府職能的轉變、加強執政能力建設等新形勢對領導幹部素質提出了更高要求。自己深感受學習的重要性，一手抓學習，一手抓工作，以學習促進工作開展。
一是堅持良好自學習慣。自己參加工作以來，時刻不忘充實自己，堅持每周自學8個小時以上。工作再緊張，也用看書看報進行調節。除認真學習重要思想、xx大和xx屆三中、四中全會及其他黨的重要方針政策路線外，深刻領會了《關於加強執政能力建設的決定》，系統重溫了鄧理論。專門從上海購書50餘套，進行深入學習，內容涉及如何加強政治思想素養、提高法律知識水平、增強駕馭市場經濟能力、強化縣級政府行政管理等若干方面。
二是積極參加各類培訓。按照組織安排，4月，到上海市浦東區委黨校參加了為期半個月的黨政幹部綜合經濟研修班;5月—10月，赴上海市嘉定區江橋鎮接受掛職培訓。在上海學習期間，潛心學習，勤於實踐，嚴格自律，樹立良好形象，在“多聽、多看、多學、多思考”上下功夫。通過學習，深刻認識上海區域經濟全球化、經濟運行市場化、城鄉建設一體化、經濟社會協調化、政府管理規範化等綜合創新模式，提出了南溪學習上海經驗的總體思路與具體措施。在上海掛職鍛鍊的思想觀念、思維方式和工作技巧將使我終身受益。
三是深入生產工作實踐。在今年縣上有限工作時間內，堅持多深入基層調研。全縣到鄉鎮和農村調研50餘次，到部門和企事業單位調研40餘次。在掌握第一手資料的基礎上，認真進行思考，形成調研文章，進而轉化為決策思路。全年撰寫調研8篇，其中，省級發表8篇，市級發表5篇。
二、樹立良好作風，推進工作開展
自己在工作中體會到，作為政府一把手，作風好了，影響力、號召力、凝聚力就強。因此，在工作中切實做到求真務實，真抓實幹，紮實推進全縣經濟社會全面發展。
一是一心為民。自擔任縣長以來，尤其感到自己身上責任重大，不敢有絲毫懈怠之心，始終勤勉於政，盡心竭力為民眾謀利益。特別是今年10月從上海學習回來，立即投入到工作中去，其間幾乎所有星期天都用於工作。同時，一切工作從人民民眾的利益出發，用人民賦予的權力，不斷實現好、維護好、發展好人民民眾的根本利益。工作精力、思路、措施上地偏向於人民民眾的根本利益，如以做強特色農業來增加農民收入、以壯大工業實力來解決人民就業、以改善城市配套設施建設來提高人民居住環境、以發展社會事業來豐富人民文化生活、完善社會保障體系關心困難民眾等等。高度重視改革過程中涉及人民民眾根本利益的問題，堅持先保證民眾利益再談改革。直接接待民眾上訪達200餘人次，直接解決民眾反映的問題70餘個，信訪總體形勢穩定並有所好轉。
二是善抓大事。在工業經濟中，始終堅持124工作思路，突出抓好優勢企業的引進和發展，以誠信的服務贏得了恆旭鋁塑落戶並投產、天藍公司二期工程完成投資準備、紅光濃硝酸項目取得實質進展;協調解決了天藍公司、文龍公司等企業困難和問題，切實為企業營造良好的發展環境。農村經濟上，繼續以農民增收為出發點和落腳點，推動農業三大支柱規模化發展，提高標準化、市場和產業化水平，發展效益農業;嚴格要求有關部門和鄉鎮按政策規定開展退耕還林自查自糾和糧食直補工作;加強農業項目的規範管理，大力發展農業基礎設施。固定投資上，按照國家巨觀調控政策，積極調整投資重點，護城溪整治一期工程、人飲工程二三期工程、李—仙路、留—和路等項目全面完成，護城溪整治二期工程、濱江防護堤二期工程等項目業已啟動。實施了交通街、外西街等改造，城市“綠化、亮化、美化、淨化”工程檔次進一步提升。社會事業上，研究解決了南一中創“國示”、南職中創“國重”複評中反映出的問題。要求教育部門和各鄉鎮本著實用、耐用的原則，完成中國小危房改造任務。積極組織了第七屆梨化節，啟動了衛生縣城、省級文明縣城創建和農村合作醫療試點工作。
2023鐵路黨委書記述職報告 篇23
一年以來，在領導和同志們的關心、幫助和支持下，本人盡心盡力工作，取得了一些成績，但還存在一些差距與不足，主要表現在：一是領導水平、工作方法還需要進一步的提升和鍛鍊。二是針對黨的民眾路線教育實踐活動中查擺出來的問題，需要長期堅持的整改措施要進一步落實，確保整改到位，等等。這些問題需要我在今後的工作中加以改正和克服。下一步我將更加嚴格要求自己，發揚優點，克服不足，履職盡責，多做有利於黨和人民民眾的好事，多做有益於社會發展的實事，多做促進本職工作的具體事，不辜負黨和組織的信任與培養，不辜負人民民眾的重託。
2023鐵路黨委書記述職報告 篇24
一年來，在地直機關工委的悉心指導下，我團結帶領全局黨員幹部，創新開展黨建工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用，使黨組織的戰鬥力得到明顯增強，“基層組織建設年”活動代表地林直機關接受地委組織部的考核，並受到好評。
一、創新工作理念，夯實機關黨建基礎
我始終堅持黨建工作必須與業務工作相結合的理念，樹立“黨建、業務一盤棋”思想，以黨的建設促進業務發展，以業務發展鞏固黨建成果，多措並舉夯實黨建基礎。
20xx年9月，結合“基層組織建設年”活動，對機關黨委進行了換屆。並創造了“五個一”工作模式，即：每年主抓一個黨建示範點、每季研究一次黨建工作、每月召開一次黨委會議、適時為黨員解決一些實際問題、探索總結形成一套工作經驗。
二、創新活動載體，務求機關黨建實效
（一）組織機關黨委班子召開了“深入學習貫徹黨的精神，切實加強換屆後領導班子和領導幹部思想和作風建設，努力提高創業、創新、創優能力”為主題的“民主生活會”。
（二）在黨員活動場室先後開展了“老黨員重溫入黨誓詞”、桌球賽等活動，並且積極參與了“頌歌獻給黨”七大版塊廣場文藝演出主題鮮明，內容豐富，形式多樣的黨建活動。
（三）堅持“三抓三促”，切實抓好黨員隊伍建設。
抓學習促戰鬥力。嚴格執行“三會一課”制度，黨員平均參加學習28次，記錄學習筆記2萬字以上，撰寫體會文章2篇，組織學習成果考試4次。抓典型促帶動力。以“十大傑出青年”、“十佳公僕”、“部辦”、“黨員”等評選，擴大典型人物“正能量”。照評選標準，選樹“部辦”4個、“黨員”9名、“優秀公僕”1名。抓發展促向心力。嚴格按著《地直機關發展黨員工作程式》辦事，自覺接受機關工委的考核和考評，切實提高新發展黨員質量。
（四）紮實開展民主評議黨員工作。在民主評議黨員活動中，通過組織學習和黨外民眾評議、自我評價、填寫《民主評議黨員登記表》、黨員互評等，認真總結剖析一年來的思想、工作和學習，以及、履諾、踐諾情況，既肯定了成績，同時又找出了思想上、工作上存在的差距，明確了今後努力方向。
（五）致力於整章建制。牽頭建立健全新的黨建工作機制、制度。修訂完善了“黨組中心組學習制度”、“黨員幹部職工學習制度”等多項學習制度；修訂完善黨建工作責任制和黨支部工作制度；完善了黨組織工作規則、民主集中制、黨建工作例會制度、黨務公開制度等多項制度。
三、創新工作方式，機關黨建蓬勃開展
一年來，以地直機關工委推行記實積分制為契機，實現基層黨組織的整體升級。
（一）規範內業檔案。首先，責成專人管理黨建內業檔案，負責對黨建內業資料進行分門別類的整理和匯總，並裝訂成冊，確保了黨建檔案項目齊全、材料真實、數據準確。第二，黨建活動記錄，支委會記錄、黨委會記錄、黨員大會記錄、等簿卡冊齊全，記錄完整、規範。
（二）以建設“服務型黨組織”為抓手，創新開展了“工作效能提升年”活動。通過在大廳設立諮詢台、擺放宣傳資料等，隨時解決工作中出現的問題。推廣“全程熱情微笑服務”、“服務”、“預約服務”、“黨員示範崗”等促優提質措施，使“態度生硬”和“速度不快”的問題得到解決。
積極探索網上辦公新模式，將一些必須由地局簽署的紙質材料，通過網路平台傳遞辦理。提高了工作效率，免去了服務對象奔波之苦。
（三）以“百千萬黨員服務活動”活動為愛的橋樑，拉近黨員與困難、弱勢群體的距離。帶領廣大職工用實際行動踐行“百個支部千名黨員做萬件好事實事”。
（四）以“關注民生服務發展民眾滿意基層站所”評議活動做助力，促進工作作風轉變。活動中聘請了3名行風監督員，並為其頒發了聘書。我局連續三年被評為“民眾滿意基層站所”，今年還收到民眾贈送的錦旗2面，表揚信5封。
（五）以“廉政風險防控建設”為基石，夯實養老保險基金安全基礎。在“廉政風險防控”工作中，開展廉政教育活動的同時按照規定程式逐一查找風險點，制定防範措施40餘項。形成了《xx地區社保局關於養老金髮放過程中風險點的調研報告》，《中國勞動和社會保障報》對此進行了報導。最近我們正在以“養老金征繳”為切入點，尋求遏制“養老金征繳”風險發生的有效途徑，做到到應收盡收。
2023鐵路黨委書記述職報告 篇25
根據會議安排，現將個人抓黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
一、黨建工作基本情況
作為環保局黨組主要負責人，我深知黨建工作的重要性，只有不斷創新工作思路，密切聯繫民眾，著力為民眾辦實事、辦好事，才能贏得民眾的信任和支持，才能提升黨建工作水平，才能樹立黨務工作的良好形象。
20xx年，我局環保各項工作在全市環保系統中被評為一等獎，同時我縣環保工作也得到省環保廳領導的充分肯定，為環保工作傾斜了大量的資金。
二、具體做法及成效
(一)找準“切入點”，建立健全黨建工作領導機制。一是成立黨建工作領導小組，建立領導機制，明確專人負責抓黨建工作，加強對黨建工作的組織領導;二是建立黨建工作指導制度，依託黨建扶貧工作聯繫點、企業、學校等機構，建立黨建工作網路體系，逐步擴大黨建工作，創先爭優活動覆蓋面，選定政治素質過硬、熟悉組織工作的黨員幹部擔任黨建工作指導員和聯絡員。20xx年，我局黨風廉政建設、紀檢監察工作、“四幫四促”和“三個建設年”、創先爭優、六風建設、普法及法制建設工作在年終考核中取得7個滿分。
(二)找準“支撐點”，建立健全黨建工作保障機制一是加強陣地建設，以幫扶聯繫點為平台，以創建“綠色學校”、“生態縣(鄉鎮、村)”等為載體，進一步拓寬黨建工作思路，從經費上保證，從資料上完善，從內容上添力，提高活動質量;二是深入幫扶聯繫點和聯繫我縣婦聯、整治辦、企業利用“六•五”世界環境日開展環保宣傳工作，發放各類宣傳資料1萬餘份，擴大宣傳陣地;三是以“作風建設年”、“萬名幹部下基層、扎紮實實幫民眾”活動為契機，班子成員聯繫廠礦10餘家;採取走下去、請上來座談，提供平台等方式，並梳理反饋意見，進一步加強幹部隊伍作風建設，為深入開展黨建工作提供組織保障。
(三)找準“著眼點”，建立健全黨建工作激勵機制一是完善獎懲措施，獎勤罰懶，加強對黨員的教育和管理，組織開展“黨員先鋒崗”活動，激勵黨員幹部愛崗敬業，有效發揮黨員先鋒模範作用，為創先爭優聚添活力;二是構建支部結對幫扶平台，加強結對支部、黨員之間的互動與交流，促進相互理解和支持，推動黨建工作、創先爭優活動在健康發展中取得實效，實行年度評優獎勵。實現“三提高”：一是幹部職工責任心提高;二是中層幹部進取心提高;三是班子成員事業心提高。
三、存在的不足及下一步工作思路
回顧到任環保局黨組書記以來開展的黨建工作，我同班子成員組織帶領全局黨員幹部職工在“創先爭優”、“三個建設年”、“四幫四促”活動中做了大量的工作，取得了一定的成效。但也存在不足之處，如深入基層幫扶力度不夠、措施不盡完善等，離上級的要求和民眾的願望還有一定的差距，黨員幹部在抓幹事創業中先鋒模範作用還需加強，長效機制的建立不夠系統。在今後的工作中，我將認真總結經驗，進一步加大黨建工作力度，建立健全長效機制，確保黨建工作取得更大的實效。為推動我縣經濟社會又好又快、更好更快發展作出應有貢獻。
2023鐵路黨委書記述職報告 篇26
各位領導：
我是20xx年任縣衛生計生委黨組書記的。我的主要職責是:在縣委領導下，主持計生委黨組和計生系統黨的組織工作，配合組織貫徹黨的計生方針，政策和上級的指示，決定;負責召集和主持黨組會議，抓好乾職工隊伍建設等;協助做好行政工作和一些重大問題的決策，當好縣委，政府的參謀助手，促進計生事業健康，協調發展。20xx年以來，在縣委，縣政府的正確領導下，在上級計生行政部門的親切指導下，我與衛生計生委黨組一班人，忠於職守，開拓進取，勤政務實，廉潔自律，較好地完成了全年的各項計生工作和上級交辦的各項任務，主要體現在以下五個方面:
一，加強學習，不斷提高自身素質和政治業務水平
一年來，我深深感到計生工作任務艱巨，責任重大，因此，我覺得要適應搞好當前的計生工作，首要的問題是重視和加強學習，不斷提高理論修養和知識水平。在學習過程中我力爭做到"四個堅持":一是堅持經常性的政治理論學習。一年多來，我放下架子，轉變作風，當好學生，認真學習，比較系統地研讀了計生工作，了解和掌握黨的了計生工作路線，方針，政策。二是堅持積極參加中心學習組的學習。並寫出心得體會。三是堅持黨組和機關定期學習制度，並帶頭作學習輔導報告。學習做到有計畫，有制度，有主題，有專題研討，有學習筆記。四是堅持搞好計生業務學習。自從來計生委上班的第一天起，我就下定決心學好計生理論，增強業務水平。五是加強組織建設，注重提高黨組織的戰鬥力和凝聚力
二，在思想建設中，發揮機關黨組的核心作用。
做好機關的思想政治工作，抓好機關幹部的思想建設，是機關黨組的一項經常性工作。一年來，我堅持不失時機地與黨員幹部談心，交心，了解黨員幹部的思想，學習，工作，生活等方面的情況，幹部職工生病住院，我及時去看望，問候，帶去組織的關懷。在機關內部架起了相互理解的橋樑。
三，認真組織各黨支部召開民主生活會。
為了進一步提高黨員幹部的政治素質，增強黨支部的戰鬥力，凝聚力和號召力，堅持黨的基本路線的自覺性和堅定性，切實加強機關作風建設。今年以來，我經常督促黨支部，組織全體黨員幹部召開民主生活會。通過民主生活會，認真查找存在的問題和不足，制定整改措施，有力地促進了機關作風建設，為各項工作的順利開展奠定了良好的思想基礎。同時，加強對入黨積極分子的培養，教育和組織發展工作。根據黨章和發展黨員工作的規定和要求，我和委黨組一班人嚴格按照"堅持標準，改善結構，慎重發展"的方針，有計畫地指導了有關黨支部發展新黨員及入黨積極分子的培養教育工作。
四，最佳化隊伍，確保政令暢通
計生系統點多面廣，搞好計生系統隊伍建設是確保政令暢通的有力保障。一年多來，按照"三個代表"的要求，我以抓好計生系統幹部職工隊伍建設為重點，立足全局，搞好協調，務求團結，主要做了以下幾項工作。
一是堅持黨管幹部原則，按程式選準用好乾部。為此，我堅持選人用人不分地域，搞五湖四海;不憑恩怨，看工作業績;不論資排輩，看辦事能力，看民眾公認。由於堅持了這一原則，全縣計生系統的戰鬥力有明顯增強。
二是加強隊伍建設，塑造良好計生形象。為使機關幹部職工在思想政治，作風建設，學識學風上全面以身作則，在機關幹部職工開展"提升行政效能，建設服務型機關"主題活動。通過開展主題活動，機關幹部職工的作風和人口計生系統的行風明顯改進，樹立人口計生工作新形象。
三是加強黨風廉政建設。我們通過會議，簽訂責任狀，學習檔案，觀看電影電視錄相等形式，廣泛開展黨風廉政教育，增強了計生系統領導幹部拒腐防變的自覺性。
四是立足以人為本，四措並舉加大宣傳力度。組織免費對全縣育齡婦女開展一次生殖健康普查普治，進一步最佳化了出生缺陷預防工作環境。
五，廉潔自律，保持清正廉明的良好形象
廉潔自律，勤政務實是我的行為準則。作為一名黨組書記，受組織培養，受人民重託，應嚴格自律，紮實工作，用人民給予的權力全心全意為人民服務。一年來，我嚴格執行中央有關規定，做到不貪不沾，不拿不要，經常用紀律約束自己，防微杜漸。對請吃拉關係的，我能正確對待，妥善處理。
一年來，我捫心自問，沒有辜負黨和人民的期望，我所管的工作取得一些成績。但認真想想，我又做得很不夠。主要存在以下幾個方面的問題:
1，業務學習抓得不緊，每天窮於應付，沒有系統學習教育理論。
2，性情比較急燥，處事太急，批評人太直，個人修養有待進一步加強。
3，缺乏工作方法，本來很想把工作辦好，但有時事與願違，有意無意中得罪了一些同志。
今後怎么辦，我想，絕不能辜負黨和人民對自己的重託和期望，一定要努力做到以下三點:
1，努力學習，提高素質和工作能力。
2，多出謀劃策，為計生髮展貢獻力量。
3，嚴格要求，勤政廉潔，努力塑造自己的良好形象。
2023鐵路黨委書記述職報告 篇27
xx年以來，我團結帶領全鎮上下深入貫徹落實盛市、縣委工作會議精神，以科學的發展觀為指導，樹立正確的政績觀，緊緊圍繞年初制定的“夯實一個基礎，抓住兩條主線，實現三個突破，辦好四件實事”的總體工作思路，啟動內力，激發活力，藉助外力，加倍努力，“四力合一”，使我鎮進入了一個經濟快速發展、社會各項事業蒸蒸日上的大好時期。下面，我將一年來自己的學習、生活、工作等情況向各位領導及同志們做一簡要匯報。
一、嚴以律已，清正清廉，全面落實黨風廉政建設責任制規定。
xx年以來，我和黨委一班人，自覺加強學習，不斷提高自身素質和修養，自覺加強世界觀的改造，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀自覺與黨中央在思想上、行動上保持高度一致，同時自覺加強黨的有關規定章程和要求等方面的學習，做到自醒、自警、自重。
一年來，我和黨委一班人研究制定了《關於進一步落實黨風廉政建設責任制的意見》、《財務管理規定》等檔案，並與全體副科級以上幹部、各站所室、各村莊分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》。要求別人的，自己首先以身作則，無論是在工作中，還是在生活中，我始終帶頭遵守黨風廉政建設責任制規定，時刻檢討自己的言行，始終堅持艱苦樸素，勤儉節約的傳統，保持高尚的人格追求，樹立良好的形象。因工作需要外出辦事時，我自己只是吃頓便餐，在確實需要宴請他人時，也是一直堅持能省則省的原則，絕不大吃大喝，鋪張浪費;各級領導到*鎮檢查指導工作，一律在伙房就餐，而且招待從簡，大幅度降低了招待經費;對於家中的私事我從不貪圖私利，以權謀私，堅持做到看好家門、管好家人;對於鎮財政支出數額較大的，一律提交書記辦公會集體通過，從不個人說了算。我所乘坐的車輛已經行程32公里，在全縣鄉鎮黨委書記乘坐的車輛中，是車況最差、檔次最低的車輛。一年來，我鎮的招待費用等支出項目壓縮到了最低限度，有效地緩解了財政困難，保證機關正常運轉。
二、加強基層組織建設，帶出了一支堅強有力的領導班子和基層幹部隊伍。
在領導班子內部，我們制定了學習制度，民主評議制度以及工作警示制度等規章制度，自己時時處處以身作則，當好班長。領導班子內部堅持“大事講原則，小事講風格”，不搞“獨斷專行”，不搞“一言堂”，充分發揚民主，維護班子團結，經常性地開展批評與自我批評逐步形成了一個寬鬆和諧的領導集體。自己在工作中、生活中、團結同志，不搞特殊，不脫離民眾，經常深入基層實地調查了解情況，爭做幹部的表率，人民的公僕。
農村基層班子是做好各項工作的基礎和保證，必須長抓不懈。今年上半年我們結合全縣三級聯創“爭創競賽”活動，突出抓好後進村班子整頓。在縣派工作組的幫助下，抽調精幹力量駐村整頓，使後進村的面貌逐步得到了改善，如北灘村，經過綜合整治，收清了稅費尾欠，解決耕地問題，新修通了公路，並組建了一個新班子，使該村各項工作走上正常軌道，甚至走在了全鎮前列。
我和黨委一班人高度重視這次“村兩委”換屆選舉工作，我親自擔任領導小組組長，親自研究安排，親自調度，親自操作，嚴格按上級檔案及有關程式分步實施，確保各個環節不留有任何遺留問題。目前，這項工作正在有條不亂地進行。