醫院行政人員述職報告 篇1
20xx年很快就要過去了，現將一年的工作總結匯報如下：
一、在科室領導及各位老師的幫助指導下，較快的熟悉了基本業務，主要完成了以下幾項工作。
1.完成了人事代理工作。根據省廳的指導意見，為了更好地對編外護理人員進行管理，院通過競爭上崗、達標上崗，選拔編外護理人員中業務能力強、工作表現突出者開展了人事代理工作，今年的人事代理選拔人員積極參與，經過理論、實踐操作、面試等3輪測試，最終名各科室的優秀人員被院正式聘用為人事代理人員。通過上繳檔案，身份證、學歷證明等相關材料為其在人才交流服務中心辦理了人事關係檔案的託管，認證身份的核定，接轉黨組織的關係及戶口落戶的問題。同時對去年的名人事代理人員及時繳納了養老金、醫保金等各項保險金，從而穩定了編外人員的隊伍。
2.整理各種應聘材料。因即將成立，為了擴大高層次人才技術力量及後備人材的力量，在領導的指示下，通過在各大院校等網際網路上發布招聘啟示及參加大學等招聘會方式，收到並整理20xx年應屆碩士生應聘材料總計份。目前應聘工作仍在進行中。
3.整理成冊上報了“省臨床醫療中心”的申報材料。主要報送了《省急救創傷救治中心》的申報材料(包括論文、科研成果、各類獎項等)，現已通過審核。
4.歸納整理了各類檔案及檔案櫃。對現有在職人員及離退休人員的檔案進行了梳理、規整並補充了近年檔案工資表等相關材料，建立健全了檔案管理台帳，方便了今後的檔案管理工作。
5.對需要傳送的檔案能及時、準確地進行匯報和管理。每天在網上能及時接收省上下發的各類公文公告，無漏報，錯報現象，並及時匯報及反饋。對需要向各部門匯報的材料，能及時送達目的。
6.及時分發院各類檔案。為了讓全院各科人員能夠及時，準確的了解醫院的人事動態，根據院領導的要求，對所有人員變動、調整及各項通知檔案，都能夠及時準確地下發到各個科室。
二、在工作中還存在的差距和不足及今後的努力方向：
1.對人事相關政策的學習和掌握還需進一步加強，要不斷的提高自身素質，加強技術業務的學習。
2.工作中有時存在急躁和畏難情緒，相互間的協調溝通還不夠。在今後的工作中，我將通過自身的努力，在領導及各位老師的教導下，不斷學習和努力，進一步提高自身的素質和工作能力，全力以赴做好本職工作。
以上匯報如有不妥之處，敬請領導批評指正!
述職人：
20xx年xx月xx日
醫院行政人員述職報告 篇2
我自xx2月份入職以來，擔任行政文員一職，在這一個多月的工作中，儘自己的努力儘快適應工作環境和工作崗位，虛心學習，認真工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，下面將本人自入職以來的工作情況匯報如下：
一、 崗位職責概述 作為行政文員，我的工作職責是：
1、 執行行政人員的日常工作。.
2、 協助經理安排、落實行政服務與後勤總務的其它支持工作。
3、 協助部門經理完成基礎的人事工作。
我的工作重點是：
1、 接聽、轉接電話，記錄水媒體來電諮詢電話並及時轉交給郭總，接待來訪客戶;
2、每天辦公室衛生的打掃，保持辦公環境的乾淨整潔;
3、 收集請假單、加班單以及費用報銷單，每天做好考勤、監控記錄及員工外出登記;每月底負責考勤記錄;
4、 收發公司郵件、報刊，及時的轉交到同事手中;
5、 及時採購辦公用品、生活用品;
6、收集更新簡歷庫，預約所需崗位合適人選來公司面試;
7、 及時有效的完成領導安排的其他任務。
二、工作表現和收穫：
1、工作表現：
A、了解行業知識和公司各部門的工作內容，有一定的知識儲備，能準確地轉接電話。另外當某部門無人應答時在我力所能及範圍內，能簡要回答好客戶的問題，同時也能抓住適當機會為公司做宣傳。做好公司和客戶溝通的橋樑。
B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。行政工作是企業運轉的一個重要樞紐部門，對企業內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了行政工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計畫之外的事情需要臨時處理，並且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。
C、工作中雖然能做到盡職盡責，但不可避免的會發生錯誤，為了避免類似錯誤的再次發生，本人在日常工作中不斷總結經驗。並積極向各位同事請教、學習。
D、大家能在同一公司上班並非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠積極的配合及協助其他部門完成工作。
E、嚴於律己，在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。能夠嚴謹、細緻、腳踏實地的完成本職工作。
2、 工作收穫：
A、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向上級主管及經理匯報工作進度與結果;
B、工作適應力逐步增強，對後期安排的工作，現已得心應手;
三、工作中存在的不足：
1、客戶來訪接待工作，我認為最重要的是對客戶的尊重和熱情周到的禮儀。從細節處著手，讓對方由衷的感覺到在我們這裡受到了足夠的重視，給對方留下好印象。在這方面我還有很多要學習的地方，需要今後繼續加強。
2、工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作;
3、 對衛生打掃的監督不夠及時，在以後的工作中，我一定嚴格注意這一點，及時監督衛生打掃情況，以保證工作環境的乾淨整潔，為同事提供良好的辦公環境，主動和大家配合，把工作做好。
四、接下來的工作計畫：我會根據以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
通過這段時間的工作我體會到，每項工作都是我們整個工作鏈中的一個環節，有不可替代的重要性。行政工作紛繁蕪雜，我的工作思路是：不輕視、不怠慢;分出輕重急緩;想辦法將雜亂的工作整理歸類，根據實際合理設定工作程式;多思考總結，處理不當的事情要及時的改正，努力不犯同樣錯誤! 自我評價： 我工作態度積極、認真，有團隊精神，對待工作有熱情，能立刻回響領導的指示，但是缺乏經驗和一定的專業技能，需要好好學習，掌握專業技能，努力提升自身素質! 我在今後的工作計畫： 1、 認真學習各項禮儀、注重自身言行舉止，做好客戶的接待工作。 2、 努力學習行業知識，掌握技能，提高自身素質，更好完成工作。 3、 做好公司的後勤保障，為大家提供一個穩定、良好的辦公環境。 4、 認真細緻做好本職工作，盡最大努力完成領導交代的其它工作。
五、 歸屬感：我認為，衡量一份工作適合自己與否最重要的標準是自我滿足和自我提升。我所理解的，自我滿足是說工作讓我拿到自己勞動所得的工資和做好自己本職工作所獲得的滿足感，自我提升是指在做好自己本職工作的同時個人職業素質以及專業知識水平得到提高。在雖然我進入公司的時間雖然不長，但是我能做到和同事和睦相處，積極配合工作，與大家一起為公司獻力。每天可以開心的工作，在保持自己工作上的愉快心情的同時，把快樂的正能量傳遞並感染給身邊的每一個人;並在工作上能夠學習到更多，不斷提升自己。
六、 對公司發展的合理化建議 希望加強各位同事、各部門之間的溝通交流和相互配合，加強團隊配合方面的培訓，大家共同努力，營造和諧工作氛圍，建設高效率團隊，為公司的發展貢獻力量!
醫院行政人員述職報告 篇3
工作中我以校為家，服務大局，團結同事，愛崗敬業，積極進取。現從以下幾方面進行述職
一.德
我熱愛祖國，熱愛黨，政治立場堅定，在不斷的學習和組織的幫助下，我於20__年5月光榮的加入了中國共產黨。做為一名黨員我時刻嚴格要求自己，因為無數歷史經驗證明，對於我們黨來說，真正可怕的，是在政治上衰退，脫離人民民眾，思想上解除武裝，鬆懈以至於喪失戰鬥意志!我覺得作為教育者，我們的工作本身就是一個不斷學習進步的過程，我把每一項工作都視為一個學習的機會，從工作中學習新技能、新方法、增長知識，力爭成為一名學習型黨員。我還利用課餘時間讀了一些黨員讀本，增強黨性，時刻使自己保持共產黨員的先鋒模範形象。
隨著時代的變遷，教育在某些地方變成了賺錢的產業，一些教師也趁機追名逐利，甚至不犧以違反基本的道德規範為代價，比如文章抄襲剽竊、學術履歷造假、論文網上倒賣、還有的教師在考試中故意瀉題、收受學生賄賂等等事件。我認為我們要以自己的言行引導學生，為學生樹立榜樣，積極倡導學生樹立高尚的，積極進取的人生觀、世界觀，把他們塑造成品德高尚的人。
我協助書記組織本系教師、學生進行積極分子培訓，組織發展黨員和黨員轉正工作，定期和教師積極分子交流，對學生積極分子進行監督、教育等。
日常生活中，我以“不以善小而不為，不以惡小而為之”為我的行為準則，看到水龍頭滴答水，我會擰緊水龍頭;看見教室沒人，我會進去把燈關掉，把門窗關好;辦公室電話不好用了，門鎖鬆了我立刻找相關部門維修;我把學院當作我的家，愛他保護他。
二.能
作為一名高校教師，我深感責任重大。我定期學習新的教學理論，及時更新教育理念，利用課餘時間不斷充實自己，積極參加校內外的培訓。我於20__年、20__年暑期參加全國外語教學研討會。我於20__年獲得講師職稱。
新的教育形式要求教師在教授知識的時候注重學生實際套用能力的培養，應此，在教學中我十分重視引導學生自主學習。
無論是學習期間還是工作期間，我都能勝任一定的職務，我具有較強的組織、溝通、協調能力。
三.勤
工作中我態度認真誠懇，保持友善和微笑，儘自己所能幫助任何同事和學生。我擔任的課程，教學效果較好，學生反映較好。我還狠抓學生的思想教育，與學生建立良好的師生友誼，用情感來感化學生們，關心貧困學生和後進生。在迎新生和歡送畢業生中積極配合工作。無論是系部衛生，還是我系負責的四個教室衛生我都親歷親為，帶動同事和學生創建良好的工作學習環境。
四.績
我連續四年在學院青年教師教學比賽中獲得一等獎，在首屆優秀教案展評活動中獲得二等獎，每學期學生評教活動中都是90分以上。
學期初協助主任做本學期工作計畫，審定開課教師，布置教學任務，對日常工作進行安排等。組織每周二的教研室活動，組織安排系裡各項活動。協助主任做好本系師資隊伍的培養。每年組織安排我系教師外出培訓。學期中協助主任進行期中教學檢查和系部教學各環節的正常運轉。學期末協助主任對本系教師進行考核，安排出題教師，核查試卷，抽檢批改試卷等。
組織編寫、審核教學大綱。
協助主任負責本系學風，考風建設。
負責本系日常考勤。
完成院長下達的其他任務，與教務處及其他部門配合，協調安排教學及其他管理工作。
五.廉
作為黨員我時刻保持共產黨員吃苦在先，享樂在後的優秀作風，嚴格要求自己，從未假公濟私。工作中，我從不做損害學院利益的事;從不利用職權和關係安排教學任務和外出培訓機會，嚴格按照計畫執行;我在辦公室積極倡導厲行節約，不奢侈浪費;
六.不足之處
1.缺乏系統、定期的黨組織學習。
2.專業水平、業務水平有待提高。
3.教學工作中急於求成，缺乏藝術性。
4.行政工作方面缺乏經驗，遇事急躁。
5.學習渠道單一，缺乏創新。
七、整改措施
1.加強黨的理論和業務學習。
2.專研教法，形成個人教學風格。
3.培養耐心和多方面興趣。
以上是我工作的點滴，希望大家批評、指正。
20__年6月17日