財政局辦公室主任述職報告 篇1
在過去的一年裡，我辦在縣委辦、政府辦的直接指導和局黨委的領導下，各股、所的積極配合下，認真實踐“三個代表”重要思想，堅持以服務全局為宗旨，以雙文明建設目標管理為主弦，以促進改革為動力，恪盡職守，真抓實幹，圓滿完成了年初確定的各項工作目標。
一、加強了綜合調研，當好了“參議員”
出謀劃策是辦公室工作的重要內容。20xx年，我們把調研工作擺在突出位置，主要從三方面入手，積極開展調研活動，取得了顯著成效。一是建立了調研製度。我們下發了《關於做好20xx年財政調研工作的通知》，有針對性地選擇了農村稅費改革、會計集中核算、清欠、培植產業等課題，要求各股所至少完成一篇高質量的調查報告，股所負責人要親自把關，並將調研報告完成情況納入年度工作目標考核。二是組織了調研報告(論文)講演賽。
11月份，我們以股室為單位，在局機關開展了別開生面的調研報告(論文)講演賽，將調研活動與演講有機結合起來，礪練了機關幹部的工作套用能力，14篇調研報告(論文)經過選手們激烈地角逐，評出了一、二、三等獎，具有事半功倍的效果。三是把握了公共財政建設的主脈博。建設公共財政是在市場經濟條件下財政工作的主攻方向，縣委、縣政府已把建設公共財政作為近幾年一項工作重頭戲來抓。
為此，我們組成農業稅常年性徵收、社保工作、預算管理改革、縣鄉體制調整等幾個重點課題組，深入鄉鎮、有關部門單位聽取了意見，查閱了有關資料，先後完成了《關於我縣公共財政建設的思考》、《關於我縣財政若干問題的思考》等調研報告(論文)，在思想上逐步樹立了“大財政”、風險財政、效益財政、法制財政等公共財政理念，並提出了“實施三個扶持，轉變生財觀;突出兩個比重，轉變聚財觀;遵循三項原則，轉變用財觀”的工作思路，積極探索當前財政改革中的焦點、難點、熱點問題，為推進下階段的財政改革，構築我縣公共財政框架很有意義。20xx年，共收集調研報告(論文)、典型材料專題匯報40多篇，其中上報的調查報告、典型經驗材料7篇，被“兩辦”採用的1篇，《財政監察》(國家級)採用的1篇，《時代財會》(省級)採用的1篇，《株洲日報》採用的1篇。
二、突出了信息宣傳，當好了“宣傳員”
財政宣傳是財政工作的重要組成部分，是宣傳財政方針、政策，反映財政工作動態的重要途徑。在財政宣傳上，我們主要在三個方面下功夫。第一，認真辦好了《攸縣財政動態》。為進一步拓展財政宣傳的廣度和深度，我們將原來的《攸縣財政》更名為《攸縣財政動態》，增設了財政論壇、工作動態、他山之石等欄目，擴大了信息容量，及時反映攸縣財政工作動態，能夠將上級政策與全局工作實際有機結合起來，具有較強的可讀性、指導性和時效性，辦出了攸縣財政特色，得到了市財政局的充分肯定。
全年共編印八期，每期保證不少於6條信息，向“兩辦”報送信息40多條。第二，積極向上級刊物投稿。累計向省、市投稿20餘篇，其中被省廳和市局內部刊物採用的有13篇，被《湖南日報》採用的有2篇，《株洲日報》採用的有3篇，投稿率和采稿率明顯提高，在全市財政系統年度工作評比中名列第一。第三，認真做好了刊物發行工作。一方面，按照縣委、縣政府的要求，完成了黨報黨刊、《湖南通訊》、《當代秘書》、《內參選編》、《湖南政報》、《湖南經濟》等刊物的發行工作;另一方面，認真組織了《中國財政》、《中國財經報》等財政類雜誌的征訂工作。
三、狠抓了督查落實，當好了“巡視員”
開展督查、落實工作是辦公室的重要職能。20xx年，我辦圍繞全局的重要工作部署和有關領導的批示，積極開展督辦、催辦，按時按質完成了交辦的各項工作，基本杜絕了拖拉、推諉的現象。一是狠抓了人大代表建議和政協提案的答覆工作。20xx年，我局應辦理的建議和提案總計33件，是全縣的辦理大戶。為搞好辦理工作，我辦印發了《致代表、委員的一封信》，推行了股所聯辦制度，強化了辦理責任到位，積極創新了解辦理方式，特別在文字、格式上嚴格把關，提高了辦理質量。
在我辦的敦促和要求下，全局在8月31日前圓滿完成了辦理工作，答覆率、見面率、滿意或基本滿意率均為100%，解決率為91.4%，創歷史最高水平。二是狠抓了股所量化目標考核。對照股所量化目標考核細則，我們按時收集情況，建立信息資料台帳、衛生檢查、值日考勤台帳等，並定期進行通報，鼓勵先進，鞭策後進，加強了日常考核工作，做到了環環緊扣，一步不漏。三是圍繞中心工作認真開展了各項督查活動。在“雙過半”、農業稅入庫期間，我們與預算、農稅等股室，深入鄉鎮對收入完成進行了專門的督查活動，很好地促進了財政收入的入庫。
在業務上，我辦牽頭與會計局、農稅局等股所組織了賽帳活動，將賽帳結果及時予以了通報，促進了全局業務水平的整體提高。與此同時，積極參與配合縣委、縣政府開展的退耕還林、清欠、農業稅入庫等大型督查活動，及時反饋了我局對縣委全會、政府全會、《政府工作報告》、防非、清欠等重要會議和重大工作部署的貫徹落實情況，按季定期向縣委、人大、政府報告了財政預算執行和財政工作情況，贏得了工作上的主動。
四、強化了自身建設，當好了“管理員”
規範內務管理，促進機關工作正常有序運轉是辦公室的職責所在，也是提高機關工作效率，完成各項任務的前提。20xx年，我們主動在制度建設、隊伍建設和協助基建等方面花大力氣，認真抓好了內務管理，提高了內務管理水平。一是完善了機關內務管理制度。重新修訂了《機關內部管理制度》，進一步完善了首問責任制、考勤、責任追究制、辦文、辦會等制度，來客接待、設備購置等實行歸口管理，嚴格推行來客招待餐票制、小車裡程定額制、電話辦公費用包乾制，著力壓縮了公務開支，節支效果比較明顯。
特別是公文、檔案管理上，嚴格遵守各項規定，規範了辦理程式，從嚴把好了文字、簽發等關鍵環節，提高了辦文水平。局機關文書資料檔案統一由辦公室收集、歸檔、保管，認真、及時、規範地做好了檔案工作。二是協助局基建辦抓好了基建工作。在機關辦公樓建設上，一方面搞好了資金籌措，確保了基建順利進行;另一方面，搞好了辦公室布置、分配、水電到位等工作，特別是集中2天時間，認真組織和圓滿完成了喬遷工作，沒有出現丟失和遺漏現象，得到了局領導和各股室的好評。三是加強了自身隊伍建設。
在隊伍建設上，我們進一步強化了服務意識，全辦人員無論是幹部，還是臨時工，都能顧全大局、服從大局、服務大局，工作上經常加班加點，任勞任怨，兢兢業業，為做好全局服務工作奠定了基礎;進一步強化了崗位意識，明確分工，定崗定人，責任到人，積極參加各種學習和培訓，著力提高寫作、烹飪、駕駛等業務技能，大力提倡團隊精神，講團結、講協作，互相配合，形成了工作拳頭，增強了後勤保障能力;進一步強化了組織紀律，全辦同志能嚴格管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，嚴格管住自己的手，不該得的堅決不得，嚴格管住自己的腳，不該去的地方堅決不去，率先遵守機關各項規章制度，全年無一例違紀違規行為。在年度工作考評中，被評為“優秀”的有2人、先進工作者1人、“十佳”業務能手1人，綜合得分在機關內排名第四，比20xx年前進了一大步。
總之，我們在20xx年工作中取得了一些成績，但與“兩辦”的要求相比，與兄弟單位相比，仍存在一些不足，主要表現在：一是內部管理有待進一步加強，特別在機關新辦公樓，規範化管理壓力更大;二是信息調研、財政宣傳力度有待進一步提高;三是辦公室人員全局觀念、服務意識、服務水平有待進一步增強。我們決心在新的一年裡、新的環境下，繼續戒驕戒躁，發揚團結務實、開拓進取的精神，為把我局辦公室工作不斷推向新水平而努力奮鬥!
述職人：
X年XX月XX日
財政局辦公室主任述職報告 篇2
一年來，在局黨組和局班子的領導下，本人認真貫徹執行黨的路線方針政策，努力實踐“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創新，做好時期的財政工作，取得一定的成績，現總結如下：
一、加強政治學習，不斷提高政治素質和政策水平
本人自擔任組織委員以來，注重加強自身的政治理論學習，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，加強黨性修養，政治立場堅定，堅持四項基本原則，貫徹執行黨的路線方針政策，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。本人獲“樹組工幹部形象”徵文比賽三等獎、區黨史知識競賽二等獎、區保持共產黨員先進性教育活動徵文比賽三等獎。
二、加強業務學習，努力提高工作能力和業務水平
近年來，本人參加了國家財政部舉辦的“提高管理水平，推進管理科學化進程”培訓;自治區財政廳舉辦的“全區政府收支分類改革”、“財政總賬業務”、“政府債務”培訓;自治區保密局舉辦的“計算機安全與保密管理”培訓;市財政局舉辦的“財政改革理論與實踐”培訓、“國庫集中支付管理改革”、會計後續教育培訓;區舉辦的全區行政執法培訓、青年幹部培訓班、青年幹部(副科級後備幹部)培訓班，並通過了全區公務員行政執法資格統一考試，提高了業務技能和工作能力。
三、與時俱進，開拓創新，做好時期的財政工作
本人先後在辦公室、預算股工作，擔任辦公室主任、預算股長職務，使自己的組織能力、業務能力得到了提高。
11月至今，本人在擔任預算股長(3月起兼任區小汽車定編辦主任)期間，立足本職，開拓創新，大力推進財政改革，做好全區財政預算管理工作。
一是認真做好全區財政預算、決算工作。堅持“量辦而行，量財辦事”、“保證重點，壓縮一般”的原則，做好區本級部門預算、全區年初預算、年度決算和預算調整方案的編制工作。在時間緊、任務重、工作量大的情況下，利用公休假日和晚上進行加班加點，按時提交區人大討論。同時，認真做好年度財務決算各項工作。、的基建決算報表、部門決算報表均分別獲市局一、二等獎。
二是強化預算管理，嚴格執行預算。按照年初人大通過的預算計畫，嚴格執行;制訂了《區本級財政性資金支出審批管理辦法》，並經區政府常務會議批准實施，規範了資金撥付的管理;加強對農業、林業、水利、扶貧、社保、教育、文化、衛生各項專項資金的跟蹤管理，切實提高資金的使用效益。
三是與時俱進，開拓創新，積極推進財政改革。--深化部門預算改革，推動公共財政建設。不斷細化支出科目，努力提高預算編制的科學性;改進和完善區本級部門預算報送內容和形式，實行部門預算的單位由的58個擴大到的66個，並從起將鄉鎮中國小校收支全部納入區本級預算;全面實施預算內、外資金統籌安排的綜合預算，增強政府的巨觀調控能力。
四是加強財政監督，規範財經紀律。近年來開展了黨政機關幹部拖欠公款清理、“兩會一部”債務清理、教育“兩基”債務清理、行政機關事業單位吃財政“空餉”人員清理、公務用車清理、行政機關事業單位資產清查等專項活動，進一步規範財經紀律，成效顯著。
五是做好我區小汽車定編管理工作，規範公務用車管理。作為區小汽車定編辦負責人，認真做好我區的公務用車定編和管理工作。開展了全區公務用車的統計工作，建立了公務用車檔案資料，實現微機化動態管理。
六是認真辦理區人大代表的議案和政協委員的提案。本人作為承辦人，至今，已辦理完畢的人大議案(建議)42件、政協委員的提案23件，並將答覆寄至人大代表或政協委員手中，代表和委員的滿意率較高，區政府也給予表揚。
四、遵紀守法，廉潔奉公，依法行政
在以後的工作中，我當切實做好帶頭的表率作用，遵紀守法，團結同志，能從大局出發，正確處理好國家、集體和個人三者之間的利益關係，依法行政，堅持原則，秉公辦事，不以權謀私，廉潔自律。
述職人：
20xx年xx月xx日
財政局辦公室主任述職報告 篇3
各位領導：
20xx年，在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下，財政局辦公室緊緊圍繞財政工作中心，自覺服從和服務經濟建設大局，積極投入財政改革，在參政議政、協調服務、文書檔案、計畫生育、信息調研、財政宣傳等方面，抓住“服務、參謀、協調、督辦”四個方面不放鬆，充分發揮財政局辦公室的職能作用，有力推進了全局各項工作的開展。現將我在今年的工作情況匯報如下，請予評議。
一、規範服務工作
我始終將“服務”作為辦公室的主要職責，按照“少環節、快節奏、高效率”的原則，著重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規範化管理，使各項工作有章可循，環環相扣，基本做到了“快、精、細、嚴”。一是強化辦文意識，提高辦文效率。始終堅持“一口進出、分口辦理”的辦文程式，全年審核辦理各類檔案163件，通過規範辦文，樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識，提高服務質量。在後勤服務方面，規範來人來客接待，完善車輛、機關財務等方面的管理，努力節減機關經費支出。積極向領導建議改善局機關大院環境，實施綠化工程，並安裝了彩燈，使機關環境大為改觀。
二、牢記宗旨，勤奮學習
我在政治上堅定立場，善於學習，刻苦鑽研，勇於創新。在工作實踐中，努力實踐“三個代表”的要求，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。始終堅持以共產黨員標準嚴格要求自己，嚴格遵守憲法和法律。積極參加政治學習活動，注重學習、深刻領會鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想。在保持共產黨員先進性學習教育活動中，積極參加學習，認真記錄筆記，結合自身工作撰寫了學習心得和黨性分析材料。在學習中，深入貫徹xx大報告、四中全會精神，強化自身黨性修養，提高思想政治素質，做到了學以致用，使先進性學習不流於形式，不走過場，取得實效。我還注重培養和提高自身的大局意識、公正意識和為民意識，努力做一名“三個代表”重要思想的實踐者。
三、作為市財政局辦公室主任他與時俱進、開拓創新
我在財政局20xx年的財政工作實踐中，始終堅持科學理論的指導，勤于思考，勇於創新，不斷研究新形勢下財政的新情況、新問題，在我市財政改革與發展方面善於提出新思路、新辦法，工作富有特色、卓有成效。並積極組織開展了建立我市地方財政收入增長機制的課題調研，形成了《關於建立我市地方財政收入穩定增長機制的研究》的調研報告。
針對我市縣鄉財政比較困難問題，組織有關人員深入縣鄉開展調研，形成了《完善財政體制緩解縣鄉財政困難的調查與思考》調研文章，積極探索化解縣鄉財政困難的有效途徑。組織起草了《xx市直機關會計集中核算辦法》、《xx市預算管理辦法》、《xx市部門預算編制辦法》等為我市財政改革發揮應有作用。積極組織或協助抓好創建省級文明單位、民主評議行風、機關效能建設、機關黨建等工作，為我局榮獲第八屆、第九屆“省級文明單位”、“全省機關效能建設先進單位”、“市黨建工作先進單位”作出了積極貢獻。
今年，我以飽滿的熱情，紮實的工作作風，公正的態度，認真做好每一項職能工作和服務工作，對各業務科室的工作起到協調和督促作用，取得了積極成效。得到了廣大同志的認同，在以後的工作中，我將在以下幾個方面加強自己：一、政治意識。注重對黨的思想理論的學習，工作中始終堅持以黨性為原則，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設。二是敬業精神。我將始終堅持崗位知識、文化知識等方面的學習。對工作認真負責，不斷進取，工作中做到有計畫、有布置、有檢查、有總結。
三是工作責任心。辦公室是綜合協調部門，如何體現公道正派，首先要有較強的責任心和事業心。對辦公室全面工作該同志認真負責，綜合協調，重點突出服務的職能作用。對檔案的收發傳閱、財務、車輛、接待、會議、印章等項工作的管理能堅持原則，按政策和程式辦事，堅持嚴格執行各項管理制度，做到不越位、不越權、不違規。四是組織紀律性。在工作中要始終保持嚴於律已的工作作風，遵守組織紀律和單位規定的各項工作制度，團結同志，做到對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等。作為一名平凡的國家公務員。
述職人：
20xx年xx月xx日
財政局辦公室主任述職報告 篇4
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，我局堅持以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞財政中心工作，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，認真學習實踐科學發展觀，按照全市人才工作的安排部署，積極為全市人才工作提供強有力地資金支持，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍，著力加強人才隊伍建設，充分調動廣大人才參與經濟發展的積極性和創造性，為推動財政經濟全面發展、促進全市人才戰略的實施提供了保障。
一、 加強對人才工作的領導
按照市的要求,認真學習和深刻領會市人才工作會議精神,貫徹落實黨政一把手抓人才工作和第一生產力目標責任制,牢固樹立人才資源的第一資源的理念和科學技術是第一生產力的思想,切實加強對人才工作的領導,財政局成立了以黨組書記、局長楊大銀為組長，黨組成員、總會計師潘新洲副組長，人教股、秘書股、預算股、監察室、農村財政管理局等主要負責人為成員的人才工作領導專班。主要領導親自抓，分管領導直接抓，其他領導配合抓，秘書股、黨支部、工會、團支部、婦委會協同負責組織，具體抓好落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的工作格局。精心制定和嚴格落實培訓計畫。
根據財政工作實際和培訓教育工作的需要，按照省廳《20xx-20xx年財政幹部隊伍建設規劃》，制定了《漢川市財政局20xx-20xx年幹部隊伍建設實施辦法》，對教育培訓的內容、責任人及實施時間做出明確規定，建立健全了學習內容、考勤、教學、學習筆記等日常管理制度，學習培訓統一安排，嚴格按照計畫內容實施培訓教育，使人才教育培訓工作落到了實處。一把手總負責,親自抓,將人才工作納入年度工作目標,與財政工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
二、努力為人才成長提供舞台
按照組織部門關於人才和科技工作的相關政策,針對鄉(鎮)財經所人才狀況，及時向組織部、人事局報告人員調整方案，組織專班進行幹部考察，整活財政人才資源，調整財政人員79人，其中所長調整16人，副所長18人，交流一般人員4人，明確級別19人等等。重用了一批工作能力強、業務素質高、民眾公認的人才，提拔到領導崗位，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極大地激發了幹部職工積極參與學習、不斷更新知識結構的積極性，激發了全局幹部職工的責任感，提高了工作效率。
積極引進人才。20xx年我局從鄉鎮引進一名公務員，從當年大學生中引進了一名公務員。20xx年又引進了一名大學生計算機網路專業的專業人才。目前已經通過了筆試、正在準備面試工作。對引進的人才我們都跟蹤培養，放在重點崗位，讓他們擔重擔，確保人才引得進，留得住。
三、強化對人才的教育培訓
按照20xx年度幹部培訓教育工作計畫，我們一是注重幹部職工思想政治教育。堅持不定期地組織學習、專題輔導、召開座談會等形式進行思想教育，特別是世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育和愛國主義、團隊精神、社會主義以及職業道德教育，提高了幹部職工的思想政治素質。
二是加強黨員廉政教育。每年春節集訓都要由紀檢組長通報有關違紀違規典型案例進行紀律教育。由局監察室組織觀看典型案例、違紀違法領導幹部懺悔錄等教育專題片，進行黨紀黨規教育和反腐敗警示教育活動。
述職人：
20xx年xx月xx日
財政局辦公室主任述職報告 篇5
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，我局堅持以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞財政中心工作，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，認真學習實踐科學發展觀，按照全市人才工作的安排部署，積極為全市人才工作提供強有力地資金支持，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍，著力加強人才隊伍建設，充分調動廣大人才參與經濟發展的積極性和創造性，為推動財政經濟全面發展、促進全市人才戰略的實施提供了保障。
一、 加強對人才工作的領導
按照市的要求,認真學習和深刻領會市人才工作會議精神,貫徹落實黨政一把手抓人才工作和第一生產力目標責任制,牢固樹立人才資源的第一資源的理念和科學技術是第一生產力的思想,切實加強對人才工作的領導,財政局成立了以黨組書記、局長楊大銀為組長，黨組成員、總會計師潘新洲副組長，人教股、秘書股、預算股、監察室、農村財政管理局等主要負責人為成員的人才工作領導專班。主要領導親自抓，分管領導直接抓，其他領導配合抓，秘書股、黨支部、工會、團支部、婦委會協同負責組織，具體抓好落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的工作格局。精心制定和嚴格落實培訓計畫。
根據財政工作實際和培訓教育工作的需要，按照省廳《20xx-20xx年財政幹部隊伍建設規劃》，制定了《漢川市財政局20xx-20xx年幹部隊伍建設實施辦法》，對教育培訓的內容、責任人及實施時間做出明確規定，建立健全了學習內容、考勤、教學、學習筆記等日常管理制度，學習培訓統一安排，嚴格按照計畫內容實施培訓教育，使人才教育培訓工作落到了實處。一把手總負責,親自抓,將人才工作納入年度工作目標,與財政工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
二、努力為人才成長提供舞台
按照組織部門關於人才和科技工作的相關政策,針對鄉(鎮)財經所人才狀況，及時向組織部、人事局報告人員調整方案，組織專班進行幹部考察，整活財政人才資源，調整財政人員79人，其中所長調整16人，副所長18人，交流一般人員4人，明確級別19人等等。重用了一批工作能力強、業務素質高、民眾公認的人才，提拔到領導崗位，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極大地激發了幹部職工積極參與學習、不斷更新知識結構的積極性，激發了全局幹部職工的責任感，提高了工作效率。
積極引進人才。20xx年我局從鄉鎮引進一名公務員，從當年大學生中引進了一名公務員。20xx年又引進了一名大學生計算機網路專業的專業人才。目前已經通過了筆試、正在準備面試工作。對引進的人才我們都跟蹤培養，放在重點崗位，讓他們擔重擔，確保人才引得進，留得住。
三、強化對人才的教育培訓
按照20xx年度幹部培訓教育工作計畫，我們一是注重幹部職工思想政治教育。堅持不定期地組織學習、專題輔導、召開座談會等形式進行思想教育，特別是世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育和愛國主義、團隊精神、社會主義以及職業道德教育，提高了幹部職工的思想政治素質。
二是加強黨員廉政教育。每年春節集訓都要由紀檢組長通報有關違紀違規典型案例進行紀律教育。由局監察室組織觀看典型案例、違紀違法領導幹部懺悔錄等教育專題片，進行黨紀黨規教育和反腐敗警示教育活動。
述職人：
X年XX月XX日
財政局辦公室主任述職報告 篇6
一年來，在局黨組和局班子的領導下，本人認真貫徹執行黨的路線方針政策，努力實踐“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創新，做好時期的財政工作，取得一定的成績，現總結如下：
一、加強政治學習，不斷提高政治素質和政策水平
本人自擔任組織委員以來，注重加強自身的政治理論學習，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，加強黨性修養，政治立場堅定，堅持四項基本原則，貫徹執行黨的路線方針政策，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。本人獲“樹組工幹部形象”徵文比賽三等獎、區黨史知識競賽二等獎、區保持共產黨員先進性教育活動徵文比賽三等獎。
二、加強業務學習，努力提高工作能力和業務水平
近年來，本人參加了國家財政部舉辦的“提高管理水平，推進管理科學化進程”培訓;自治區財政廳舉辦的“全區政府收支分類改革”、“財政總賬業務”、“政府債務”培訓;自治區保密局舉辦的“計算機安全與保密管理”培訓;市財政局舉辦的“財政改革理論與實踐”培訓、“國庫集中支付管理改革”、會計後續教育培訓;區舉辦的全區行政執法培訓、青年幹部培訓班、青年幹部(副科級後備幹部)培訓班，並通過了全區公務員行政執法資格統一考試，提高了業務技能和工作能力。
三、與時俱進，開拓創新，做好時期的財政工作
本人先後在辦公室、預算股工作，擔任辦公室主任、預算股長職務，使自己的組織能力、業務能力得到了提高。
11月至今，本人在擔任預算股長(3月起兼任區小汽車定編辦主任)期間，立足本職，開拓創新，大力推進財政改革，做好全區財政預算管理工作。
一是認真做好全區財政預算、決算工作。堅持“量辦而行，量財辦事”、“保證重點，壓縮一般”的原則，做好區本級部門預算、全區年初預算、年度決算和預算調整方案的編制工作。在時間緊、任務重、工作量大的情況下，利用公休假日和晚上進行加班加點，按時提交區人大討論。同時，認真做好年度財務決算各項工作。、的基建決算報表、部門決算報表均分別獲市局一、二等獎。
二是強化預算管理，嚴格執行預算。按照年初人大通過的預算計畫，嚴格執行;制訂了《區本級財政性資金支出審批管理辦法》，並經區政府常務會議批准實施，規範了資金撥付的管理;加強對農業、林業、水利、扶貧、社保、教育、文化、衛生各項專項資金的跟蹤管理，切實提高資金的使用效益。
三是與時俱進，開拓創新，積極推進財政改革。--深化部門預算改革，推動公共財政建設。不斷細化支出科目，努力提高預算編制的科學性;改進和完善區本級部門預算報送內容和形式，實行部門預算的單位由的58個擴大到的66個，並從起將鄉鎮中國小校收支全部納入區本級預算;全面實施預算內、外資金統籌安排的綜合預算，增強政府的巨觀調控能力。
四是加強財政監督，規範財經紀律。近年來開展了黨政機關幹部拖欠公款清理、“兩會一部”債務清理、教育“兩基”債務清理、行政機關事業單位吃財政“空餉”人員清理、公務用車清理、行政機關事業單位資產清查等專項活動，進一步規範財經紀律，成效顯著。
五是做好我區小汽車定編管理工作，規範公務用車管理。作為區小汽車定編辦負責人，認真做好我區的公務用車定編和管理工作。開展了全區公務用車的統計工作，建立了公務用車檔案資料，實現微機化動態管理。
六是認真辦理區人大代表的議案和政協委員的提案。本人作為承辦人，至今，已辦理完畢的人大議案(建議)42件、政協委員的提案23件，並將答覆寄至人大代表或政協委員手中，代表和委員的滿意率較高，區政府也給予表揚。
四、遵紀守法，廉潔奉公，依法行政
在以後的工作中，我當切實做好帶頭的表率作用，遵紀守法，團結同志，能從大局出發，正確處理好國家、集體和個人三者之間的利益關係，依法行政，堅持原則，秉公辦事，不以權謀私，廉潔自律。
述職人：
X年XX月XX日
財政局辦公室主任述職報告 篇7
xx年，我鎮民政工作在黨委、政府的正確領導下，在縣民政局等有關部門的關心和支持下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持上為黨委、政府分憂，下為民眾解愁的宗旨去開展工作，並結合我鎮實際情況開展了以下幾個方面的工作。
一、救災救濟工作。
我鎮的救災救濟工作嚴格按照上級有關部門的要求，做到災害救援機制完善，人員落實，經費到位。鎮、村兩級分級負責的原則，出現災情能夠做到及時、準確的上報。解決農村春荒、夏荒370戶，456人的生活困難，為他們送去了15000公斤大米。
二、五保、城鄉最低生活保障工作。
認真搞好五保戶供養工作，加強敬老院的管理工作，建立和健全各項制度。全鎮共有五保戶148戶，其中今年上半年新增5人。今年3月份，民政辦幹部對凡符合五保戶條件的特困戶逐戶逐人進行調查了解，在調查的同時核實對已保的五保戶資金是否落實，對未保的5戶五保戶全部登記上報，做到應保盡保。我鎮在敬老院集中供養的五保老人共7位，敬老院有完善的規章制度，確定了專人管理院內事務，院內清潔衛生好，老人們吃、穿、住都有保證，每一月鎮民政辦的同志都會到敬老院看望老人，敬老院工作開展順利。
不斷完善城市和農村最低生活保障工作。我們本著公平、公正、公開的原則，落實城市低保15戶，16人，農村低保655戶，1095人，解決了7戶醫療救助困難戶。
三、老齡工作。
今年1月份對全鎮轄區內的年滿60歲老人進行了一次全面的調查摸底，全鎮2020__年滿60歲以上的老人共人2923人，60至69歲的1599人，70至79歲的905人，80至89歲的380人，90至99歲的38人，100歲的1人。此次調查摸底為今後的農村養老保險提供了可靠依據。
四、雙擁、優撫工作。
我鎮有優撫對象59人，其中：復員軍人27人，遺屬2人，帶病回鄉的退伍軍人23人，革命傷殘軍人7人。今年4月份，我們按照縣民政局的要求，對全鎮重點優撫對象進行了全面清理，逐村逐戶調查了解情況，到縣武裝部查找檔案，完善資料，做好重點優撫對象醫療補助“一站式”服務的前期準備工作。在鎮黨委、政府的領導重視下，解決重點優撫對象的“三難”問題，如：連山村7社老復員軍人歐光華生活困難，鎮民政辦得知後及時為其妻辦理了低保手續。彭橋村3社復員軍人李功緒房屋在去年洪災中受損嚴重，李功緒在修建中資金緊缺，老夫妻兩找到民政辦，老淚縱橫，鎮民政辦的同志了解情況後及時向上級部門爭取資金5000元，以解燃眉之急。
財政局辦公室主任述職報告 篇8
一年來，在局黨委的正確領導下，在全體同志們的大力支持和幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質建設，切實轉變工作作風，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，圓滿完成了各項工作任務。現簡要述職如下:
一、 加強學習，服務工作能力進一步提高。
一年來，結合辦公室工作，為了使自己能適應現代市場經濟新形勢的需要，我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力學習黨在新時期的各項方針政策和國家法律法規，以求“理論上學深，思想上透明”，同時，不斷加強以“理論、知識、技能”相結合的業務學習。通過學習，自己的思想信念更加堅定，政治辨別能力不斷增強，豐富了知識，增長了才幹，服務工作能力也在不斷的學習中得到大大提高。
二、進一步改進工作方法，服務工作效率明顯提高。
一年來，圍繞全局中心工作，我認真總結以往的工作經驗教訓，從改進工作方式方法入手，摒棄以前“事到眼前忙去做”的做法，爭取工作的提前性和主動性，增強超前工作意識，大大提高了各方面工作效率，保證了局機關各項工作的正常運行。
一是及時組織召開各類會議。對局領導安排的會議做到了及時通知，提前清理會場，並做到認真記錄、細緻總結。在每次會議之後，都認真督促、反饋會議精神落實情況，為領導科學決策提供依據。
二是認真做好檔案的收發和檔案管理工作。公文是傳達政令、溝通信息的重要載體，具有很強的時效性，因此檔案的收發工作是辦公室工作的重要一環。為了保證上級檔案能夠及時送達領導手中，制定了嚴格的公文處理制度，對上級的每一份公文都做到了當日收文當日登記當日送交領導。有些緊急檔案，縣委、縣政府及有關部門經常電話通知去取，對這樣的檔案，在接到通知後我都立即親自去收取，及時轉達。同時，做好上級檔案和局內檔案的收檔工作，使公文處理工作逐漸走向規範化。
三是保質保量、及時做好辦公用品購置工作。每購置一樣東西，都多走幾家，通過貨比三家，堅持“勤儉、節約”的原則，合理支配使用資金，採取即缺即補的辦法，及時購置辦公用品，保證了全局工作的正常運轉。
四是積極做好招商引資聯絡員工作，做到了招商項目及時向招商局聯繫溝通，並按時填報招商引資工作各項報表，圓滿完成了作為聯絡員應該完成的各項工作任務。
三、進一步轉變工作作風，服務工作質量不斷提升。
按照“求真、務實”的要求，嚴格規範自己的行為，強化“為全局服務”的意識，努力做好本職工作，使自己的服務工作質量得到大大的提高。
一是認真遵守國家法律法規，遵守局內各項工作制度，嚴格要求自己、約束自己，樹立良好的對外形象。可以說，辦公室就是全局的視窗，辦公室的形象代表著整個林業局的形象。一年來，我時時嚴格要求自己，堅持辦公室作息制度，堅守工作崗位，節假日幾乎沒有休息過。熱情的接待來人來客，更好地協調各方面關係，發揮了辦公室的視窗作用。林業局機關是個業務部門，今年項目多、任務重，上下級領導檢查、參觀、學習的比較多，會議也比較多，來人待客的任務量也就加大，招待費用相對增加，但在全局領導的帶頭執行就餐制度和全體職工的嚴格遵守下，全局年招待費xx萬元，在年初的預算之中。
二是加強了車輛管理，保證了公務用車。我局現有7台車輛，車況好壞不一，根據局領導的意見，經過分管主任的嚴格管理、認真負責，對車輛管理實行了腳踏車按里程核算用油和維修費的辦法，有效控制了車輛管理漏洞。全年所有車輛行程285691公里，用油39737升，維修費 10.0709 萬元。
三是加強微機室管理。自局微機室成立以來，加大了對微機室的管理力度，有效發揮了微機室的作用。一年來，從加強紙張和維修管理入手，狠抓微機使用效率，即保證了全局辦公所需，提高了工作質量，同時節省資金4萬多元，今年全年微機室費用11000.00元。
四是抓好基礎設施建設，為全體職工創造良好的工作環境。一方面是在5月份利用一個月的時間，組織對局辦公樓進行全新修葺：更換了塑鋼門窗、改換了用電線路和燈具、更新了部分桌椅，同時重新裝修了大小會議室和局長辦公室，對局辦公樓內外牆進行了粉刷，在材料的購買和質量上嚴格把關，既節省了開資又使全局機關的辦公條件和辦公環境得到了很大改善;另一方面，對家屬住宅樓出現的問題也能及時的組織人員進行檢查、維修，為全體職工解除了後顧之憂。
五抓職工福利。每到年節在職工福利方面都想方設法的即要保證質量，又要節省開資，還得達到職工滿意。根據領導的要求，對離退休老領導、老同志都能親自走訪慰問，在生活上幫助，政治上關心，解除後顧之憂。老年節帶領他們出去參觀旅遊，領略祖國的大好河山;報刊雜誌也征訂入戶，使他們足不出戶就能及時了解到黨的有關政策和老年保健常識，幾年來，老(本文權屬所有，更多文章請登入查看)領導們繼續發揮餘熱，為我縣的林業事業做出很大貢獻。
六是按照職責分工，認真做好綜合治理工作。工作中，積極開展綜合治理宣傳活動，及時向上級報告綜合治理工作成果，扎紮實實的工作得到了上級有關部門的肯定，我局已連續多年被縣委縣政府評為綜合治理先進單位，本人也於20xx年被評為綜治工作先進個人。
過去的一年，我做了一些工作，也取得了一些成績，那是在局領導的重視和同志們共同幫助努力的結果，我也深知在工作中還存在很多不足，有些事情想的不夠全面、做的不夠周到。今後，我會認真總結經驗和教訓，不斷加強和改進工作，更好地為全局服務，為大家服務。
述職人：
X年XX月XX日
財政局辦公室主任述職報告 篇9
20xx年，根據管理局工作安排，本人調任辦公室主任職務。任職以來，我圍繞本局的中心工作和工作目標，在局領導的關心支持下，在各科室的協作配合下，主動發揮綜合協調、後勤保障、應急值守等職能作用，高標準、高規格地完成了各項任務，為單位總體工作的發展發揮了應有的作用。現將一年以來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下：
一、加強政治理論及業務知識學習，提升綜合能力
堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，不斷增強自身黨性修養和綜合素質。深入系統地學習了黨和國家的各項路線方針政策、最新理論成果，尤其是深學悟透系列重要講話精神、xx屆歷次全會精神和十九大精神，自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到內化於心、外化於行，始終在思想上、行動上、言論上，同黨中央保持高度一致。另一方面結合自身工作實際，進一步加強資產管理和辦公文秘相關業務知識的學習。在強化政治理論及業務知識學習的同時，積極參加各級、各類業務知識培訓，不斷提高自身業務能力，為更好地完成本職工作打下堅實基礎。
二、加強廉潔自律，築牢拒腐防變思想防線
一是不斷加強黨風廉政建設。能夠嚴格按照《黨章》和《廉政準則》辦事，自覺遵守各項廉政規定。在工作中，能夠從嚴要求自己，做到堂堂正正做人、清清白白做事。二是嚴格執行紀律要求。能夠認真遵守黨的政治紀律，能夠認真遵守黨的組織紀律，始終做到大事講原則，小事講風格;能夠認真遵守黨的民眾紀律，始終堅持民眾路線和宗旨意識，積極幫助民眾解決最關心、最直接、最現實的突出問題。三是嚴格執行單位相關規章制度，按照“三重一大”議事決策，進一步規範辦公室各項工作的開展。四是全力維護單位團結。與各科室團結共事、合力幹事，做到互相理解，互相幫助，互相支持。能夠正確處理好個人與領導、同事、下屬的關係，積極協助領導搞好工作，凝心聚力抓建設。
三、盡職盡責，切實做好本職工作
(一)辦公室承擔著文秘、檔案管理、檔案起草、固定資產管理、來賓接待、車輛管理、後勤事務、等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外協調溝通的視窗，是為單位工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣碎的事務，又要參與政務。我都根據實際情況，進行合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。
(二)及時傳達貫徹領導班子的決策，認真領會其精神實質，緊密聯繫本單位的實際，做出切實可行的實施方案並認真組織貫徹落實。深入實際，在工作中及時發現問題，分析原因，研究找出解決問題的對策和方法。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉，出現工作空檔，確保單位以工作為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成上級和領導下達的各項指標任務。
(三)及時準確地掌握單位各方面的工作動態，及時地向單位領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學地分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。
(四)不斷地加強黨性鍛鍊，堅決服從組織安排，言行與單位保持高度一致，強化大局認識、服務認識、責任認識。認真進行理論學習和業務鑽研，不斷提高個人的文字綜合能力、組織協調能力、抓落實能力、管理能力。自覺講學習、講正氣、講紀律，顧全大局，維護單位班子團結，維護領導形象，調動辦公室全體工作人員的主動性，創造性，團結帶領辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務質量。
回顧20xx年，通過努力，本人在工作上取得了一些成績，同時也清醒認識到自己還存在很多不足，今後尚需不斷加強學習，進一步提高綜合素質，力爭在來年的工作中再創佳績。以上是本人20xx年述職述廉情況的報告，如有不妥，請批評指正。
述職人：
20xx年xx月xx日
財政局辦公室主任述職報告 篇10
根據中共XX市委組織部《關於做好市直機關領導班子和領導幹部考核工作的通知》(宿組通〔20xx〕60號)要求，現將本人一年來職責履行和廉政建設方面情況報告如下：
一、四項主要工作實績
20xx年以來，按照局領導班子分工和局領導安排，本人繼續兼任辦公室主任，負責經濟責任審計、審計項目計畫、辦公室、信息調研、機關黨務、檔案管理、目標考核和文明創建工作，協助汪金普局長做好乾部人事、招商引資、策應扶持和財務工作。分管經濟責任審計處、辦公室(人教處)、監察室、工會工作。在紮實履行辦公室主任職責的同時，認真抓好分管工作，為推動全局工作持續健康發展作出了應有的努力。
(一)圍繞中心促發展，立足本職抓招商。兩年來，隨同汪金普局長外出招商12次，大多在春節、五一前後，主要拜訪了中國長城電器集團、邦德集團和虎牌控股集團等浙江客商和蘇州、無錫等地客商，並通過電話、信息定期與有關人員保持聯繫，對長城電器集團等有投資意向的線索進行跟蹤。引進了XX市浦東建塑包裝有限公司、XX市瑞優賽福資源再生有限公司等2個工業項目。在努力做好本職工作的同時，對已經落戶2個項目進行跟蹤幫辦服務。
目前，落戶在市經濟開發區的XX市浦東建塑包裝有限公司已進入正常生產狀態，主要生產鋁塑門窗、內外牆塗料、建築砌塊等;落戶在駱馬湖示範區工業園區的XX市瑞優賽福資源再生有限公司，一期工程已於4月18日試投產，6月份正式投產，目前已正常生產。無錫投資客商王建芳董事長、戴建國總經理對我局的無私幫助和優質幫辦服務非常感動，於9月份專程從無錫訂購一面題為：“熱情幫辦助我發展，廉潔高效真誠感人”的蘇州刺繡贈送我局，並為我局引見多批客商朋友，同時追加項目投資，以表示他們對來宿投資的滿意和謝意。二期工程項目計畫追加投資5000萬元，目前正在緊張籌備，明年初可開工建設。在此期間，本人還積極協助做好我局引進的宿遷益誠電器有限公司與法國阿海琺有限公司蘇州公司合作的有關服務工作，目前合作興建的XX市金三角設備安裝有限公司在市經濟開發區已經開工，主廠房、辦公科研樓已基本完工，主要從事高、低壓電器生產安裝。
(二)應對挑戰勤思考，突出重點抓落實。局辦公室還包括人事教育、紀檢監察等職能，本人既是副局長(局長助理)又是辦公室主任，做好辦公室工作是我的職責所在。一是當好主要領導的參謀助手，做好重要文稿的起草工作。積極協助領導組織各種會議，超前考慮各項工作安排，組織起草各種檔案、文稿和講話材料，保證上級有關會議精神得到有效貫徹，加強對全市審計工作的指導，抓好信息調研工作，努力提高審計宣傳工作水平。
近兩年，局辦公室承辦20人以上會議12次、起草局機關重要檔案26份(本人撰寫15份)、撰寫各種總結匯報28份(本人撰寫19份)、專題調研報告、各種文稿33篇(本人撰寫16篇)，審計信息132條(本人撰寫28條)，為推進各項工作高效運行作出了積極努力，較好地發揮了參謀助手作用。二是加強審計機關的文明創建和黨風廉政建設。通過不斷完善制度、開展勤政廉政激勵警示教育、加強審計文化建設、強化內部管理和跟蹤監督、加大信訪件查處力度等，不斷推動審計機關自身建設上台階。
到20xx年實現政(行)風建設連續三年獲得“先進單位”，受到市委、市政府表彰，今年繼續保持良好勢頭，全系統未發現一起違規違紀或信訪事件;通過近兩年文明創建，市、縣(區)審計局全部被命名為“市級文明單位”;我局在參加全省審計機關“廉政之聲”歌詠比賽獲得第一名。三是加強制度建設，推進審計機關管理規範化。兩年中，本人根據市級機關紀檢監察機構實行統一管理和全市開展“解放思想大討論活動”的新要求，先後兩次對局內制度彙編進行了修訂，進一步提高了制度的可操作性，推進機關內部管理不斷規範。如，在今年的保密檢查中，我局作為省保密局的必查單位，保密管理工作得到了檢查組的高度評價。
(三)落實科學發展觀，面向未來抓隊伍。審計幹部隊伍建設是事關審計事業長遠發展的重要基礎工作。一是積極引進各類專業人才，為審計隊伍建設注入新鮮活力。為了適應現代審計要求，保證審計事業可持續發展，針對人才斷層嚴重、老化現象顯現的問題，積極向局黨組建議，爭取市委、市政府支持，通過增設固定資產投資審計評審中心、經濟責任審計中心等方式，增加事業編制49名，其中市局16名、XX縣8名、XX縣8名、XX縣6名、XX區6名、XX區5名，並按照“稀缺人才重點引進”的思路，共引進工程審計、計算機管理等各類專業人才37人，其中市局引進11人，原來審計幹部隊伍結構的不合理狀況得到了有效改善。如下表所示：
二是狠抓審計幹部教育培訓。為適應審計信息化建設要求，積極推進審計骨幹由傳統型和現代審計人才轉變，我們不失時機地組織開展計算機培訓。一方面，選派審計骨幹參加審計署計算機中級培訓班，先後分2期組織全市30名審計骨幹參訓，其中15人考試合格、7人正在培訓;另一方面，自己組織1期培訓班，邀請審計署南京特派辦計算機專家來宿講課，結合計算機審計實踐對全體審計人員進行普及培訓，收到了很好效果，目前市局已實現100%運用計算機實施審計、所有人員100%運用計算機開展日常工作的目標。同時，為提高全體審計人員的綜合素質，還舉辦xx大理論、審計法規等專題培訓班，受訓率達100%。
三是加強中層幹部培養交流，認真抓好中層幹部競爭上崗。近兩年，在市委組織部和局黨組的正確領導下，本人制定了嚴密的中層幹部競爭上崗方案，經局黨組討論，報請市委組織部同意，先後組織實施了兩輪中層幹部競爭上崗，做到規範操作，全程公開，自覺接受紀檢機關和全體審計幹部的監督，一大批幹部的職務得到晉升、崗位得到了交流，其中涉及職務提撥的6人、職級變動的6人、崗位交流的7人。目前，在正科級領導崗位上的7名中層幹部平均年齡43歲，在其他崗位上的12名中層幹部的平均年齡37歲，其他幹部的平均年齡22歲，基本上形成了梯次結構，為審計事業的可持續發展奠定了基礎，同時也激發了全體審計幹部的工作積極性與創造性。
(四)深化經濟責任審計，積極推進結果問責評議制。20xx年以來，在全市推行黨政領導幹部任中經濟責任審計結果公開問責評議制度，在省內外產生了重大影響。本人分管經濟責任審計工作以來，主要做了三項工作。一是總結宣傳。先後多次到縣(區)開展調研，走訪了紀委、組織部、審計局等參與實施的有關同志和被評議對象，對這項工作的基本情況、主要做法和體會進行了總結歸納，本人擬寫《以公開問責促進權力規範運行》一文在《江蘇審計》(20xx年第5期)刊登。
二是完善制度。根據一年多來的問責評議工作新實踐和市委、市政府領導的新要求，為推動審計結果問責評議工作不斷深化，對《XX市領導幹部任中經濟責任審計結果公開問責評議辦法(試行)》進行了修改：將問責評議對象由接受任中審計的領導幹部擴大到接受離任審計的領導幹部，與經濟責任審計對象完全一致，實現了問責評議對象全覆蓋;由原來單一的問責評議專題會議問責評議，改為專題會議問責與經濟責任審計工作領導小組會議問責評議相結合，形成了問責評議形式多樣化，使增強問責評議效果和節約問責評議成本得到了更好地兼顧。
通過過對問責評議程式的細化和簡化，達到了重點突出、內容公開、便於監督的要求，增強了問責評議工作操作性，形成了《XX市領導幹部任期經濟責任審計結果公開問責評議辦法》，由市“兩辦”聯合行文(宿辦發〔20xx〕98號)印發施行。三是參與實施。在市委、市政府20xx年11月17日召開的領導幹部經濟責任審計結果公開問責評議會議中，本人參與了具體實施方案的制定、程式設計、有關文字材料的起草和課件的制定、修改，圓滿完成了首次對2名市管幹部的公開問責評議，並及時撰寫宣傳稿件對外發布，被省廳信息內刊採用。
二、理論學習和廉政建設
(一)努力學習中國特色社會主義理論，不斷提高領導審計工作水平。為不斷適應各項工作要求，近兩年本人開展了一系列學習：一是認真學習黨的xx大、xx大精神，領會其精神實質，促進思想認識水平和解決問題的能力不斷提高。二是繼續參與“選單式”選學活動，學習了《發展經濟學》、《經濟國際化》和《依法行政》等6本書，並做了讀書筆記，撰寫了近10篇學習心得體會;三是參加了省人事廳、審計廳組織的現代審計管理培訓班和市委組織部組織的組工幹部培訓班、第11期縣(處)級領導幹部進修班(被評為優秀學員)。在日常工作中，經常抽出時間，主動與辦公室同志進行交流，開展互幫互學活動，結合修改文稿、信息指導他們如何學，辦公室整體工作水平得到了迅速提高。
(二)認真抓好自身廉政建設，自覺維護“廉潔、務實、高效”的審計形象。在日常工作中，嚴以律己，自覺加強辦公室的“視窗”建設，嚴格執行首問負責制、審計工作“五條禁令”、市政府“三條禁令”，禮貌待人，熱情得體，自覺維護審計形象。在各項接待工作中，堅持從嚴把握，厲行節約，嚴格履行登記申請報批程式，實行對口接待，嚴格招待費集中報銷、“兩單一票”制度，在財務上單獨列支;在接待客商工作中，積極宣傳優良投資環境和優惠投資政策，主動幫助客商查閱蒐集有關資料，保證來客滿意;在辦公用品和設備採購上，實行公開招標，定點採購。所有費用支出，一律實行網上公開公示制度，做到公開透明，自覺接受監督，嚴格控制各項支出，堵塞漏洞。
三、自己最不滿意的一項工作
審計信息宣傳工作得到了局領導的大力支持和高度重視，本人及辦公室也作出了許多努力，雖然與以前比稍有起色，但在全省審計系統和全市黨政信息系統沒有進入先進行列。當然，在服務上，有些地方還不到位，還需進一步轉變服務理念、端正服務態度、提高保障力。在內部管理上，還應進一步提高工作的計畫性、管理的規範性。在理論學習上，還要進一步加強計畫性、系統性和針對性。在其他許多方面還存在缺點或不足，與黨組織的要求和全體審計幹部的期望還有相當大的差距，必須繼續努力，不斷提高。
回顧近兩年工作，如果說取得了一點成績，主要利益於局黨組的正確領導和全體同志的關心支持、理解、寬容和配合，為我開展各項工作解除了思想顧慮和精神壓力、增添了做好工作的信心和動力。對此，我深表感謝和敬意!在今後的工作中，我將繼續發揚成績、克服缺點，以奮發有為、只爭朝夕的精神狀態，更好地履行各項職責，為宿遷審計事業發展、經濟建設快速推進作出新的貢獻!
述職人：
X年XX月XX日
財政局辦公室主任述職報告 篇11
我叫，擔任XX縣社保局副局長兼任醫保中心主任。下面我就20xx年工作進行述職。
今年，在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導下，我沒有忘記一名共產黨員、一名幹部應盡的天職。服從局領導的安排、部署，團結社保全體幹部職工，認真貫徹黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞縣委、縣政府和上級主管部門的整體部署和工作目標，凝心聚力，攻堅克難，切實履行部門職能，與大家一起較好地完成了各項工作任務，為維護社會穩定做出了應有的貢獻。現將今年的政治思想和職責履行情況匯報如下：
一、加強理論學習，嚴格依法行政，自覺接受監督
正確的理論是指導和開展工作的基點和先導。多年來，我十分重視自身的理論和文化、業務知識的學習，以科學發展觀為指導，努力提高自身素質和工作的能力。一方面加強鄧小平理論、三個代表重要思想的學習，尤其是認真學習領會黨的精神和黨的基本路線、方針、政策，不斷提高理論修養和政策水平，堅持用鄧小平理論和三個代表重要思想武裝自己的頭腦，不斷增強黨性鍛鍊，努力提高政治鑑別力和把握正確的政治方向的能力。
另一方面努力學習文化科學知識，堅持虛心向書本、民眾學習請教，自覺接受新理論、新思想、新觀念，做到學以致用，不斷提高善於分析判斷、勇於實踐和駕馭全局工作的能力。有強烈的事業心和責任感，對事業滿腔熱情，有較強的敬業精神、奉獻精神;對工作認真細緻、勤懇踏實;有開拓創新、求真務實精神。社保工作直接涉及廣大民眾的切身利益，涉及面廣，政策性強，是社會關注的焦點，民眾談論的熱點。為切實提高自己的行政執法能力，我十分注重學法，千方百計擠出時間，既突出重點又比較系統地學習了《社會保險法》、《社會保險費征繳暫行條例》、《工傷保險條例》等一系列國家法律法規。
二、履行職責，努力做好本職工作
為切實抓好社會保險全盤工作，圍繞養老、醫療、工傷保險，著眼社保基金征繳和擴面工作這兩個重點，建立完善的社會保障體系，重抓落實各項社保工作：
1、企業養老保險。在繼續確保離退休人員養老金按時足額發放的基礎上，積極推進擴面征繳工作。根據就業形式多樣化的特點，在鞏固原國有企業參保的基礎上，通過狠抓個體私營企業、自由職業者的參保等措施，促使擴面征繳工作取得了新進展，已圓滿完成市局制定的20xx年度任務。目前，全縣參統企業61戶，覆蓋人數達到11081人(其中：離退休人數4442人)，今年新增參保701人(市局任務：新增690人)，征繳企業養老保險費6420萬元(市局任務：征繳6000萬元)，申報核定額為5204萬元(其中包括今年一次性繳費2506萬元。今年市局任務為3837萬元)。為4442名企業離退休人員，9名遺屬按時足額發放離退休養老金5808萬元，社會化發放率100%。
2、機關事業養老保險。參加養老保險的行政事業單位108戶，參保人數2077人(其中離退休人員446人)，目前實征繳養老基金1131萬元。為離退休人員按時足額發放養老金812萬元，目前養老基金累計積累2281萬元。
3、新型農村養老保險。截止目前，全縣參加新型農村養老保險67012人，參保率達到97%(市政府下達的任務為：參保率達到90%)，征繳保險金1427.6萬元，為達到規定享受待遇的17610名參保人員發放養老金960.3萬元，基金累計結餘1519.3萬元。
4、基本醫療保險。力求醫療保險工作充分發揮視窗便民功能，把建設文明視窗作為工作突破口，開拓創新求發展，優質服務塑形象， 一份耕耘一份收穫，醫療保險覆蓋面的擴大逐步實現了從主要依靠行政推動向政策引導拉動的轉變。城鎮職工醫療保險的參保覆蓋範圍由原來的機關事業單位向縣內效益較好的企業擴展。
城鎮居民基本醫療保險實施辦法出台後，醫保覆蓋範圍在政策適用上更是實現了由用人單位職工向城鎮所有勞動者的轉變。截止目前，全縣參加職工醫療保險單位301戶，人數達到9535人，共徵收醫療保險基金1630萬元。大額徵收96.6萬元，支出醫療保險基金1269萬元。大額支出75.3萬元; 醫療保險基金滾存結餘2744萬元。城鎮居民目前參保人數11001人，基金收入251萬元，報銷醫療費167萬元，城鎮居民醫療保險基金滾存結餘492萬元。今年公費醫療統籌人員中離休幹部71人，省勞模19人，二等傷殘30人。到目前已支付155萬元。
今年根據《XX市人力資源和社會保障局關於關閉破產集體企業和國有、集體困難企業退休人員參加職工基本醫療保險工作的指導意見》(張人社字【20xx】250號)檔案精神，聯合企業主管部門將符合條件的738名原企業退休工人名單上報市局，並得到縣政府與財政的大力支持，目前具體事宜正在辦理中。醫保服務的對象是社會的弱勢群體，作為勞動保障部門的服務視窗，直接表現的是政府的形象，搞好服務是醫保的永恆主題，讓民眾滿意是醫保的最終目標。我們的微笑，我們優質的服務態度，也許就是患者的一劑良藥。
5、工傷保險。截至目前，我縣工傷保險參保41戶，參保人數4202人(其中農民工2500人)，基金征繳245.5萬元，工傷保險待遇支出303萬元，超額完成市局下達的各項指標任務(20xx年市局下達任務為：參保人數達到4200人，其中農民工2500人，基金征繳128萬元)。為110名發生工傷的職工進行了工傷認定，組織了100名傷殘職工進行了傷殘等級鑑定。
另外，根據《關於抓緊將“老工傷”人員納入工傷保險統籌管理的緊急通知》(張人社字[20xx]101號)檔案精神解決了“老工傷”問題。截至目前，我局又將23名“老工傷”人員納入工傷保險統籌，“老工傷”人員傷殘津貼、護理費、工亡職工供養親屬撫恤金以及舊工傷復發醫藥費，全部由工傷保險基金支付，從而使“老工傷”人員待遇水平得到了提高，有效地保證了“老工傷”人員的基本生活和基本醫療。
三、廉潔自律方面
(一)轉變作風，樹立形象。自參加工作以來，我從不圖形式和虛名，對於重點工作既能做到周密部署，又能做到督促落實，能夠虛心聽取不同意見，本著“手中的權力是組織賦予的，是人民給予的”原則深感責任重大，應該用它全心全意為人民服務。因而：我首先做到嚴於律己，把握底線。一直以來，我始終堅持以自律為本，將抽象的政治觀念具體化，從意義上真正的做到“自重、自省、自警、自勵”。其次做到接受監督，保持本色。作為一名幹部，手中掌握一定的權力，遇到的誘惑和考驗也多，但任何人都沒有不受監督的特權，為此，我始終時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，以勤為本，以苦勵志，以廉修身，無論什麼情況下，都能把握住自己，潔身自好，清廉自守。
(二)嚴於律己，以身作則。嚴格規範自己的言行，轉變工作作風。我們的工作就是為參保民眾提供優質服務，為參保民眾辦實事，因此在任何時候，都要做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。圍繞勤政廉潔，我著重加強責任意識、使命意識和形象意識，堅持做到“五個一”、“五個不讓”。“五個一”，即：說好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，接待好每一個參保對象，做好每一天的工作;“五個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我這裡延誤，不讓需辦理的業務在我手裡積壓，不讓差錯在我這裡發生，不讓來辦事的同志在我這裡受到冷落，不讓社保局的形象在我這裡受到影響。
四、存在的主要問題和努力方向
總結今年的工作成績，最終得益於局領導班子的正確領導，得益於市主管部門的大力支持，得益於全局幹部職工的共同努力。由於社保工作責任重、業務量大、覆蓋面廣，但我也清醒地認識到，還存在許多不足。主要有：一是理論學習不夠全面系統，有待於拓寬學習領域。二是應進一步解放思想，提高自己與時俱進的工作能力。
三是因社保工作面寬、人多、任務重，接觸的都是受益群體，由於工作量大人員少，而且廣大民眾對社保人員要求又高，多多少少有不盡人意之處，在今後的工作中我們一定加強克服和改進。 針對上述問題，我將從思想上查找和分析原因，認真進行整改，不斷提高自身的政治素質，今後努力方向：一要加強學習，不斷提高自身的思想覺悟和理論水平。二要樹立以人為本的思想，充分發揮各方面的積極性、主動性、創造性，挖掘潛力，力爭各項工作上台階。三要充分發揚民主，加強團結，平穩推進社保事業向前發展。再創我縣社保工作的新局面，為促進全縣經濟發展、社會穩定，共建和諧做出應有貢獻。
以上是我的述職、述廉報告，不妥之處，懇請領導和同志們批評指正。
述職人：
X年XX月XX日
財政局辦公室主任述職報告 篇12
今年1-4月以來，在各位領導、同事的關心與幫助下，在分管領導的帶領下，本人時刻以“三個代表”重要思想為指導，認真履行辦公室主任職責，較好地完成了上級下達的各項工作任務，自己在此崗位上也得到進一步鍛鍊。現就本人4個月來的工作情況述職如下，請各位同仁評議：
一、思想政治立場堅定。
我在工作中自覺遵守醫院的各項規章制度，立場堅定，始終和院領導保持高度一致。有團結協作精神和較強的事業心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣，作風紮實，辦事公道正派。工作中，時刻以醫院利益為重，顧全大局，保證政令暢通。
二、領導能力與管理水平
我積極熟悉、掌握國家相關的衛生工作政策和法律法規，積極學習相應的管理知識，運用於實際工作，能夠擺正位臵，配合領導做好工作，在堅持“到位不越位，分工不分家”的原則下，堅持了兩條，這就是大事要報告，小事不推諉。對於原則性、政策性強的大事，多報告，多請示。至於一些事務性的工作，則責無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢於提出自己的觀點和建議。辦公室不同於臨床醫技科室，不能直接產生效益，但通過對一線科室工作的管理、監督和提供服務，也同樣可以為醫院發展做貢獻，對管理等環節均制定了相應的制度規定，既為醫院精打細算節約支出，又為科室提供滿意優質的服務。
三、求真務實，不斷開創工作新局面。
辦公室是一個綜合協調部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可猜測，也難以量化。要使辦公室工作真正實現規範、有序、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障。自擔任辦公室主任以來，本人始終踐行“服務好領導、服務好部分、服務好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優秀的服務質量，更順暢的運轉機制，更高昂的工作鬥志，在認真總結和繼承我院辦公室以往成功經驗和優良傳統的基礎上，結合不斷拓展的工作內容，結合兄弟單位辦公室工作的先進經驗，以積極、認真、誠懇的工作態度對待自己所從事的工作。
四、科室建設與發展
院辦公室作為醫院溝通上下、協調左右、聯繫各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關科室配合、協調才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位臵，甘為人梯，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作，創造了寬鬆、和諧的工作環境。1-4月以來，我們辦公室較好地完成了各項工作任務。
1、抓好執行力建設，做好醫院各項規章制度的落實監督工作。對醫院制定的各項制度，積極配合協助分管領導進行監督檢查，進行督促，檢查落實完成情況，保證醫院工作的順利開展。
2、完成了醫院檔案的起草、公文處理和醫療統計、匯總等工作。為領導提供真實完整的統計數據。做好醫院各類檔案管理工作，規範程式，使檔案管理工作初步規範。
3、做好醫院的接待服務工作。
4、與相關科室同志密切合作，共同做好醫院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫院廣告的製作、電視廣告的發布等方面，努力發揮自己的能量，圓滿地完成了各項宣傳任務。
5、充分發揮服務職能，努力做好領導的參謀助手。做好上令下達，下情上報工作，積極收集整理有關信息，進行調查分析，為領導決策提高參考，協助領導處理好日常事務。
五、有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業，工作投入。
我認真遵守醫院有關反對商業賄賂方面的紀律規定，廉潔自律，加強自身醫德醫風修養，堅決抵制行業不正之風。在所參與的經濟活動中，牢築道德底線，堅持秉公辦事。
1、在處理重大問題時，不夠大膽果斷。
2、工作方法簡單，對科室人員生活關心不夠。
3、辦公室內部管理制度不夠健全。部分規章制度流於形式，缺乏檢查落實。
七、任職後的目標和工作計畫
以上問題或不足也是我今後努力克服的方向。在今後的工作中，我將注意發揮好四個作用：
一是在科學的決策中進一步發揮參謀助手作用;積極學習醫院管理的新方法和新理論，為領導決策提供信息。
二是在掌握全院工作動態方面，進一步發揮好綜合反映作用;積極深入臨床和醫技科室，掌握第一手資料，為臨床醫技術科室提供一流的服務。 三是在提高工作效率方面，進一步發揮好協調作用;在做好檢查監督的基礎上，為臨床醫技科室服好務，做好保障工作，保障一線工作順利進行。
四是在樹立醫院形象上，發揮好視窗示範作用。對於辦公室這樣的視窗單位，尤其要做好行銷工作，做好醫院的宣傳牌。為醫院的形象建設增磚添瓦。
述職人：
X年XX月XX日
財政局辦公室主任述職報告 篇13
本人，現任x市x局辦公室主任。
今年上半年，本人按照市局“加快改革、創新機制、最佳化結構、良性發展”的工作方針和思路為指南，貫徹黨委工作重點，主抓文秘、財務、人事、勞資、後勤等管理工作，能努力做好每項工作，配合行政，以保障和服務於生產經營這箇中心。
本人能對職工進行形勢、服務意識、職業道德等教育，以樹立“靠服務發展業務，靠服務樹立形象”的新觀念，為實現企業持續發展提供強有力的思想保證和精神動力。在管理工作中，首先使廣大員工實現觀念的更新，樹立商業化的觀念，在外部市場中，用商業經營的思維和手段，以優質服務贏取客戶，積極發展業務，開拓市場。在內部管理上，堅持既要搞活經營，又要規範經營，探索創新管理的路子，促進企業效益的提高。半年來，通過全局員工的共同努力，較好地完成市局下達的各項指標。其中：
業務收入，1-6月完成2319.91萬元，完成年計畫的46.64%，比去年同期增長34.2%。
收支差額：1-6月完成999.44萬元，完成年計畫的47.18%，比去年同期增長43.31 %。
職工收入：1-6月職工平均月收入2860元，比去年同期增加11.8%。
人才素質提高率：完成市局下達的人才素質提高率，新增中專及以學歷人數為11人。
本人現將上年圍繞生產經營這箇中心開展的主要工作匯報如下：
一、 工作方面
(一)以創新改革為主題，圍繞“三項制度”改革，積極穩妥地開展各項工作，建立健全各項制度、維護企業員工雙方權益。
1、為回響市局人事改革制度，真正做到“幹部能上能下、人員能進能出”的原則，根據市局精神設立“一部一室”的人事架構制度，辦公室向局領導遞交了x局內部的機構設定方案，經過局辦公會議討論後，決定設定六個專項小組，每位領導主抓一個項目，定計畫，抓落實。同時，為了把好任用幹部關，做到管理人員占企業總人數的比例不超過9%。通過局辦公會議，討論並上報管理人員名單。使管理人員具有危機感，從而進一步提高基層管理人員的工作效率。通過半年的工作，收到了預期效果。
2、從去年底開始，本人能按市局新經濟政策的要求，組織人員制定了新的薪酬計算辦法，即員工基本底薪加上業務收入與收支差額完成實績乘以掛鈎係數進行考核，這是為了徹底打破“大鍋飯”的舊制度，鼓勵員工開拓經營。“以量計酬，以崗定酬”是體現多勞多得的分配方式，是反映廣大員工的意願，如何才制定得好?在實施此項工作過程中，我多次組織領導班子、各部門領導、勞資員、職工代表召開會議進行反覆討論，然後派出專人到各崗位去測算“量”、“崗”的標準，制定了新的薪酬分配辦法。同時，每月對崗位還進行平衡對比、反覆驗證是否做到準確、公平、合理。在這過程中，本人本著實事求是的態度，定期深入到各部門，了解員工對改革的看法，徵求他們對新的薪酬分配辦法的意見，然後不斷修改，使其趨於合理，並及時做好員工的思想引導工作，消除他們的疑慮，加大員工分配透明度。1-5月份員工人均收入為2860元，比去年提高11.8%。在所做的工作得到員工的認可和支持，從而調動了員工積極性。
3、針對我局人員流動性大，招聘員工條件沒有統一標準等問題，制定《x市x局崗位招聘面試評價表》，從學歷、形象、個人修養等幾方面的評價要素對員工進行招聘，嚴格把好進門第一關。
4、為加強我局經營管理，統一整體形象，使員工嚴格遵守組織紀律，制定《x市x局考勤制度》、規範我局的內部管理。
5、堅持旬分析制度。辦公室定於每月的7號、17號、27號為局經營分析會，通過會議使各部門主管對本部門的經營情況每旬做到心中有數，對下旬的工作有計畫、有措施，保證各部門各旬任務的完成，也保證了我局的任務能按市局要求的進度完成。
(二)規範管理，嚴格要求
1、隨著商業化的轉變，企業已是由過去計畫管理型向市場經營型轉變，打破傳統業務不斷開拓新業務。為了維護企業的利益，本人能堅持原則，嚴格控制成本，制定嚴格的審核制度，一是嚴格執行現金管理制度，根據我局與市局搞策劃活動較多，經常有借款辦理業務、購買材料情況，規定了凡需借款都要經財務主管審核，局長批准方可借款的制度。二是嚴格審核制度。凡在發生每筆的費用前，先提出申請，經同意報付憑證後，都要經辦人簽名、審核員進行證明，再經局長審核簽名制度。
2、x局綜合辦公室工作自全面啟動以來，內部管理工作受到市局好評，市局還在我x局召開現場會推廣我們的管理經驗。我們還嚴格機關各項制度，使辦公室工作井然有序，為x局發展作出了一定貢獻。
(三)加強“三支隊伍”建設，提高隊伍整體素質
為回響市局提出“專業化”及“全員行銷” 觀念的要求，與經營服務部共同舉辦了關於行銷方面的講座，並制定一系列行銷培訓計畫，內容有與客戶交往的藝術、行銷員的自身形象素質的提高等，使業務員掌握技巧去從事業務的開發和推銷。
為提高員工參加學習的自覺性，鼓勵更多的員工利用業餘時間參加文化知識、業務知識的學習，逐步完善《x市x局教育培訓管理規定》，並對員工進行考核，使員工從“要我學”向“我要學”過渡。
二、 思想建設方面
1、廉潔奉公。自覺提高政治思想素質
作為一名年青黨員，我能堅持 “三個代表”重要思想學習，自覺加強人生觀、世界觀、價值觀的改造，時刻以共產黨員的標準為準則，嚴格要求自己，堅定共產主義信仰，在員工中發揮表率作用。
2、抓學習教育，激勵奮發向上。
我所在的綜合辦公室屬於行政部門，這種行政管理部門有軟任務沒有硬指標。在目前x企業向市場經濟轉型期，各種因素對本部門也帶來不少衝擊：個別同志不求創先進，只求過得去，思想消極。針對這種現象，我們要求部室人員認真學習市局下發的有關檔案精神和要求，通過學習培養他們的愛企業、愛觀念，同時讓他們了解現在的市場競爭的殘酷性，知道“今天不努力工作，明天就要努力找工作”的道理，提高部室人員的危機感和緊迫感，使他們更好地投入到工作中去。目前，本部門幹部職工工作作風紮實，精神狀態很好，人心思乾，人心思進。
3、做好思想引導工作，保持員工隊伍穩定
在做好職工思想政治工作上，我們能定期深入到各部門，與職工談心交心，了解員工對改革的看法，及時做好思想引導工作，使員工消除疑慮，更熱情飽滿地投入工作，在全局中形成一種良好的氣氛。如在薪酬分配辦法的制定時，有些員工不理解改革的目的和實行薪酬改革的意義，思想存有疑慮。對此我們耐心解釋，並結合實際及時對員工進行形勢教育，使員工正確認識改革的重要性和意義，改變了不正確的認識。在落實市局人員素質提高率時，要求員工努力學習各式各方面的管理知識和文化知識，不斷提高自身綜合素質。通過深入各部門思想引導和解疑釋惑工作，使員工支持和理解改革的內涵，確保了我局員工隊伍的穩定。
4、深入基層，為新世紀業務騰飛獻計獻策。
在這個世紀之交，人們都意識到我們將面臨著一個歷史機遇，也面臨著嚴峻的挑戰，各級領導強調今後x企業工作的中心任務就是調整產業結構，提高企業的整體運行質量和效益。我作為綜合辦公室主任，責任迫使我考慮x局應該怎么辦，x局應該如何搞。半年來，我先後到設計中心、製作中心等基層部門進行了解和學習，收集了相關資料，為領導決策提供了有用的依據。
我為什麼要搞調研，一是我從掌握的信息認識到業務是新世紀最具有發展潛力的業務之一，因為今後業務市場需求量非常之大，已開發國家現在人均年函件量達662封，主要是郵件，而我國僅為4.2封，目前市場上60%以上的市場還有待我們開發和研究，可以預測發展業務市場前景十分光明。二是因為x局任務重，如果能夠把業務這塊蛋糕做大，對今後業務發展意義重大。試想，如果x局能儘快形成年收入超億元的一個分支企業，那將對帶來多大的利潤，提供多少個就業機會，帶動多少個相關業務發展。
三、存在的問題和今後努力方向。
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有自己分管行政、人事、財務、後勤等工作中沒有充分發揮應有作用。
今後怎么辦，我想，絕不能辜負組織對自己的重託和期望，一定要努力做到以下三點：
1、放下包袱，拋開手腳大幹，力爭當一名合格的基層領導。
綜合辦公室主任的擔子是很重的，其工作職責就是要協助局領導處理日常事務，協助局領導巨觀把握全局，微觀處理本局內各種熱點難點問題，充分發揮行政職能，促進業務的發展。自己一定要顧全大局，把人民利益看得高於一切，克服消極埋怨情緒，為了發展，為了維護形象，與領導班子成員搞好團結，放下包袱，積極主動協助局領導抓工作，力爭當一名合格的基層領導。
2、努力學習，提高素質，提高工作能力，為事業的發展作出貢獻。
今後我要積極參加各種理論學習，提高理論水平。要經常深入實際搞調研，為領導巨觀決策當好參謀。
財政局辦公室主任述職報告 篇14
一年來，在局長的正確領導下，在各位同志們的大力支持配合下，我以高度的責任感和飽滿的工作熱情，認真學習，踏實工作，與分管科室的同志們共同努力，積極應對工作中存在的困難，圍繞單位中心工作，認真履行崗位職責，較為圓滿地完成了各項工作任務。現將本人一年來的工作、學習情況匯報如下，不妥之處，請領導和同志們批評指正：
一、加強學習，努力提高政治素質
認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、會議精神、科學發展觀重要論述積極靠近黨組織，政治上同黨中央保持高度一致。不斷加強政治和業務學習，使自己更好的適應工作需要。積極參加局機關組織的各項政治學習活動，通過學習，使我樹立了正確的世界觀和人生觀。工作中勤勤懇懇，任勞任怨，堅持務實創新，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。
二、兢兢業業，切實履行崗位職責
(一)創新工作機制，狠抓擴面工作
我們把擴面工作作為維護社會穩定，維護勞動者合法權益，解決勞動者老有所養問題的一項重要工作來抓。工作中加強政策宣傳力度，強化維權意識。創新工作機制、改變工作作風對參保單位進行上門服務。同時做好因破產，轉制等企業買斷職工們的養老保險接續工作，做好下崗、失業職工養老保險關係的接續、轉移工作，通過政策引導，增強職工參保的自覺性，保持職工參保的連續性。積極採取有力措施，嚴格依法辦事，聯合公安、工商、稅務等部門齊抓共管，確定有效地利用和發揮現有法規效能。20xx年在全區各部門及社保局全體工作人員的共同努力下，全區參保企業已達到924戶，其中新增企業69戶，參保人數累計25462，其中新增2380人。
(二)嚴格稽核工作，及時處理髮現問題
在20xx年度里，我們對全區所屬的私營、集體、全民總共153戶企業的離退休人數，離退休人員有無冒領及異地發放情況進行實地稽核，實地稽核人數1098人，在稽核過程中，對於被稽核企業的職工繳納保險費情況，繳費申請情況，進行了全面系統的核定和審核，對於企業漏報，瞞報繳費人數的情況，進行了嚴格的核查，對於稽核中發現的問題，要求企業及時給予處理。
(三)健全檔案信息，規範基礎業務及信息工作
建立健全各項業務檔案、規範業務流程，及時準確上報各種報表，做到企業戶數、人數業務相關數據和信息報表一致。社會保險登記證年檢率100%。手冊核實率100%，個人帳戶計清24220多人，並做到帳信息4萬餘條，個體參保人員個人帳戶記清做實金額1921.33萬元，企業參保人員帳戶記清做實322.8萬元，共記清做實率達2244.13萬元，覆核率達到100%，做到了個體參保當天繳費、當天記清做實，轉入我局全年共287人，轉出核一次性支付全年共714人。
(四)嚴格征繳流程，提升服務質量
征繳大廳收費工作管理嚴格、流程規範、服務質量得到了進一步的提高，現在征繳工作分為審核、申報、收據列印、收費、計實帳戶、到帳覆核、個體參保人員檔案建立7個環節，7個視窗，每個崗位設立專人負責、專人管理，有效地緩解了繳費人員排隊等候的情況，我們的征繳工作更系統化、規範化同時提高了為參保人員提高優質服務的水平。在征繳大廳同志的共同努力下，及全體同志大力支持下，截止日前，累計徵收基金6635萬元。個人參保檔案已整理700份，圓滿完成全年工作目標。
三、廉潔自律，始終堅持依法辦事
廉潔自律，堅持依法辦事，在金錢面前不貪、不奢，不以權謀私利，只有這樣，領導者才能以身正求公正，我時刻提醒自己，堅持依法行政。牢記為人民服務的宗旨，決不動以權謀私之念，將國家和人民的利益放在高於一切的位置上，忠實地履行國家賦予我們的神聖職責。正確認識個人與集體，個人與民眾的關係。在工作中我努力做到講原則、講正氣、講大局，在同志之間，講支持、講尊重、講信任、講諒解，有容人、容過的氣度。
四、不足之處及努力方向
回顧一年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現,我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的組織、協調和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸的幹勁。雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，業務上缺少創新。
在新的一年裡我將以蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣的精神面貌以及與時俱進、開拓創新的工作熱情，進一步提高自身的政治業務素質。一是加強政治理論學習。學習黨的精神和“三個代表”重要思想，真心實意地為民眾著想，用我的工作實現好、發展好、維護好最廣大人民的根本利益。二是努力學習業務相關。學習與社會保障密切相關的知識，擴大知識面，拓寬大家思路，通過學習養老保險政策，把有關知識、制度學懂、學透、學精，提高業務素質，不斷自我創新和完善，切實保障參保人員的合法權益，提供優質、高效、滿意的服務，推動社保工作全面進步。
以上是的述職匯報，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，並藉此機會，向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。
述職人：
X年XX月XX日
財政局辦公室主任述職報告 篇15
一、堅持學習，不斷提高政策理論水平和業務能力
一年來，能正確處理好學習與工作的關係，邊工作邊學習，做到工作學習兩不誤，兩促進，政策理論水平和業務能力都得到一定的提高。一年來，在做好本職工作的同時，抽擠時間認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和xx屆四中、五中全會精神，認真做讀書筆記，撰寫心得體會和調研文章。在科學發展觀學習教育活動和開展創優爭先活動中，結合工作實際撰寫調研文章《保護桃江河，構建人水和諧水環境》得到有關領導的好評。
二、注重實踐，不斷提高實際工作能力
水利工作是一項專業性很強的工作，本人作為一個非專業人員，要做好水利工作，付出的辛勞和汗水一定比專業人員多。一年來，自己在水利工作實踐中做到多探索、多總結、多學、多問，基本勝任了本職工作，各項工作任務能按上級有關部門的要求保質保量完成，有些工作由於注重實際，主動抓，主動與上級主管部門溝通協調，受到上級主管部門的肯定，為我縣水利項目爭資爭項打下了一定基礎。
三、遵紀守法，廉潔自律
一年來，較好地堅持正常上下班，保持了正常出勤率，做到家事、私事儘量克服不請假，少請假，為了工作，多年主動放棄年休假。能做到以身作則，自覺遵守單位各項規章制度，尊重領導，團結同事，團結帶領分管的技術人員，積極投入水利建設中，多乾實事，少說空話，克服困難，努力工作，較好地完成了各項水利建設任務。
在平常工作中，能自覺遵紀守法，嚴於律己，加強自身休養，保持一個黨員幹部的良好形象。在實際工作中，堅持以工作為重，以質量為重，不講私情，不搞 “吃、拿、卡、要”，既當好工作的帶頭人，又當好工作的服務員，對於施工單位，既要求嚴格執行好行業規程規範，嚴把質量關，又主動幫助施工單位解決實際問題，營造良好的施工環境，確保工程質量達標，讓組織放心，讓民眾滿意。
四、踏踏實實做事，較好地完成了各項工作任務
在水利建設與管理工作方面，按照上級主管部門要求，認真地做好各項水利項目申報前期工作，為我縣水利爭資爭項發揮了積極作用。牽頭組織有關技術人員對全縣37座重點病險小二型水庫進行安全鑑定並上報省水利廳，進入國家除險加固規劃。全縣37座重點病險小(二)型水庫全部完成初設審查，為縣爭取資金7500萬元。同時還完成了24座一般小(二)型病險水庫的除險加固方案，並報省水利廳備案。完成了龍井(中型)水庫擴容項目建議書並報水利部備案，完成了桃江河城區段防洪治理項目申報工作，預計爭取資金2.7億。基本完成背逕等14座重點小(2)型水庫除險加固任務。
在安全生產工作方面，能根據上級主管部門和安委會的部署要求，認真開展安全生產檢查、排查、督查，及時整改安全隱患，基本做到了全縣水利行業安全生產無事故。
在五洋水利樞紐工程前期工作方面，XX年5月經縣委、縣政府同意，成立五洋工程指揮部，具體協調五洋工程前期立項申報工作，本人作為指揮部辦公室的工作人員，具體負責辦公室的日常工作，一年多來，在指揮部的直接領導下，協調組織五洋公司及縣有關部門積極投入到五洋工程的前期準備工作中，完成了項目可研報告和土地預審、環評、移民大綱、移民規劃方案、水資源論證、防洪評價、水保、地質等專項報告的編制和送審工作，目前除移民規劃方案正在省移民辦待審，其他各報告都已由省市有關部門審查或批覆，工程預計今年七月份可正式動工。
述職人：
X年XX月XX日
財政局辦公室主任述職報告 篇16
20xx年，本人在市委、市政府的正確領導下，深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，切實按照年初確定的工作思路，盡力做好本職責範圍內的審計業務工作。現將一年來我在德、能、勤、績、廉等方面的情況作如下報告：
一、主要表現和業績
(一)加強政治理論學習，努力提高自身素養。深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發展觀和構建和諧社會的政治理論。切實開展黨的民眾路線教育實踐活動學習，自覺學習黨風廉政建設理論。強化審計專業知識及法律法規的學習。
(二)圓滿完成了各項審計業務工作。一年來共完成財務審計項目16個，查出各類違規違紀資金15603萬元，歸還原資金渠道325萬元，挽回經濟損失267萬元，收繳違紀款歸財政62萬元，提交審計報告、審計信息多篇，向紀委監察部門移送案件6起，追繳違紀款項49萬元;參與完成固定資產投資審計項目369個，審減金額2351萬元，為完善投資管理體制建設建言獻策，認真把好工程審計質量關。
(三)完成了上級審計機關組織的各項審計。
一是參加了銀行支行和支行的審計。查出被審計單位隱瞞不良資產、違規發放個人多頭貸款和違規轉讓信貸資產等七項違反財經法規問題。提出了加強財務管理，增強制度約束力，從體制機制上完善和改進管理的審計建議。
二是對縣造林綠化“一大四小”工程建設財政專項資金情況進行了審計，查出造林綠化工程建設中未按規定履行政府採購、擠占挪用財政造林綠化專項資金和省調苗木(楊樹)成活極差損失嚴重及部分造林綠化項目樹形品相差等六項問題。審計結果客觀公正，及時提交了綜合審計報告。
三是審計了市20xx年度新農合資金收支結餘及管理運行情況，並延伸審計(調查)了2家市區醫院、6家鄉鎮衛生院等醫療機構和6個鄉鎮農醫所，選取了7個鄉鎮25個村的209個農戶進行入戶調查。查出虛報門診補償費套取資金用於非醫療支出、村衛生所剋扣農戶門診補償款、“掛床住院”和公款私存等十一項問題，分析了產生問題的原因，提出了切合實際並具操作性的審計建議。
(四)積極開展“送政策、送溫暖、送服務”工作。作為全覆蓋成員在壬田鎮車頭村開展“三送”工作，深入了解村情、民情實情，緊緊圍繞黨的民眾路線教育實踐活動，積極開展工作。
(五)發揮表率作用，恪盡職守、廉潔從審。在審計工作中做到依法行政，客觀公正，廉潔奉公，不徇私舞弊、不貪贓枉法。承辦的審計項目質量較高。不吃、拿、卡、要，做到了審計人員“八不準”。在遵守黨的政治紀律上，能夠堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，不斷增強自身的政治敏銳性和鑑別力，從思想上、政治上、行動上堅決同黨中央保持一致。中央“八項規定”頒布後，本人也自覺地維護黨和政府的良好形象，嚴格貫徹落實，能夠按照上級的要求嚴格執行，不存在違反規定的情況。
二、不足方面及今後的打算
一是學習上還抓得不夠，學得不深入、不系統、不透徹，理解不到位;二是個別審計項目因時間原因查得不深、不透，審計執法過程中偶爾難過人情關;三是工作有時還缺乏膽識膽量，思路不夠寬廣。對上述不足今後工作中予以克服。
述職人：
X年XX月XX日
財政局辦公室主任述職報告 篇17
20xx年在局黨委的正確領導下，在各方面的大力支持協助下，我注意圍繞中心，提升素質，點面結合，顧全大局，真抓實幹，較好地完成了各項工作任務。現述職述廉如下：
一、強化政治理論學習，自覺提升理論素質
一年來，我自覺加強理論修養，認真學習黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，堅持與各級黨組織保持一致，積極參加創先爭優活動和“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯繫民眾優良作風”學習教育活動，對自己作風建設上的問題進行反思和檢查，並認真整改。在學習中注意結合工作實際，堅持用理論指導實踐，注意把貫徹上級精神同具體工作結合起來，力求在工作做到為領導服務、為基層服務、為民眾服務中將上級精神和領導意圖中及時體現出來。堅決執行局黨委、行政的工作部署，在思想上、行動上與局黨委保持高度一致。通過學習，增強了工作責任心和責任感，進一步加深了對黨的路線、方針、政策的了解和認識，政治素質不斷增強，服務水平和工作水平不斷提高。
二、強化目標管理，提高辦公室管理水平
辦公室是全局對外聯繫的視窗，是綜合協調機構，辦公室管理由為重要。今年以來按照工作需要及辦公室工作人員的特長對辦公室人員進行分工，重新制定辦公室工作人員工作職責，按職責，簽訂辦公室工作人員工作責任書，細化任務到個人，通過簽訂責任書明確責任，加強制度建設，要求全辦人員遵章守紀，認真履職。並派送1名人員到縣政府辦進行頂崗鍛鍊，提升工作人員業務能力。
強化創新，實行一崗雙責。為使工作協調統一，局辦公室在全局率先實行一崗雙責、AB角色分工。對局辦公室各個崗位實行AB角制度，A角為該崗位主要履行者，在A角不能正常履行該崗位職責時，B角頂替做好該崗位的工作，期間自行轉換，不能使工作脫節。AB角制度的實行做到了工作有分工，也有合作，這樣既有效的推動了工作，又加強了人員之間的合作，對推進全局中心工作起到了良好促進作用。
三、強化責任意識，全面做好辦公室日常工作
(一)做好辦會、辦文和接待工作。辦公室工作繁瑣、複雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關於辦文工作，克服人少文多的實際困難，嚴格實行來文擬辦，發文簽發。其次是在上報、下發檔案的印製過程中，認真核校，規範文種，截止10月底，辦公室共發文300多件，各種材料、報告、情況說明1000多件;收、發電子公文3500多件，其中傳閱2700多件，擬辦處理800多件，報送各類匯報材料300多件。
(二)做好檔案收發、歸檔工作。對各種檔案及時收發、登記、歸檔,保證上情下達，下情上報，把我局業務工作中形成的具有價值的材料進行整理、分類、歸檔;認真履行保密職責，保管好國家秘密檔案。局辦公室堅持檔案查閱登記、領導審批制度，秉公辦事，周到細緻，努力為全局做好服務工作。認真做好檔案資料的收發、登記、傳閱、立卷歸檔工作，全年整理歸檔檔案資料1200件，提供檔案查詢服務80人次;做好印章的管理、登記、安全工作，堅持使用印章請示、登記制度，全年共使用印章120人次。
(三)做好電話接聽工作。局辦公室電話是全縣上下聯繫局領導、聯繫柴水局的一個最方便的接口。接聽電話時，我們都做好電話記錄，如有需要解決的問題，及時處理，按照程式報告相關領導。並做好局辦公室周末值班工作，保證24小時都有人接聽電話，並及時處理相關公務，沒有因為公務電話沒有接而誤事情況發生。
(四)後勤保障工作。一是完成在宜良灌區指揮部設立辦事處辦公室搬遷工作。二是做好辦公用品購買和發放，建立柴水局辦公室辦公耗材申請審批制度，即辦公室電腦耗材等需修理、更換，需到辦公室申報填寫耗材審批單，經分管領導同意後由辦公室具體安排人員辦理。三是完成水管、門窗、燈具、電話網線等修理工作。四是按照市級工作人員飲用水標準預算，制訂職工飲用水水票購買制度，由財務處按照各處室實際人員數量核算桶裝水飲水量，核發水票購買資金。五是制定完善了公務接待審批制度，規範公務接待管理。有效保障全局工作正常運轉。
四、強化綜合協調，做好交辦工作
(一)圍繞中心工作，做好協調服務工作。一年來圍繞中心工作和重點工作，加強與縣委、縣政府、縣發改局、國土資源局等部門的請示協調，多次到現場查看，到相關部門請示協商，上報縣委政府及上級業務部門請示23個，對接工作中協調順暢，配合默契，為全局工作順利開展創造了有利的環境和條件。同時加強局內各部門間的協調工作，督促、協調上級和局領導的部署在各科室落實情況;傳達領導指示，反饋各種信息，保證全局上下政令暢通，工作運轉高效。
(二)做好安全生產工作。一是樹立安全生產無小事思想，制訂柴水局安全生產工作計畫，根據工作需要調整安全生產領導小組，按照上級安全生產和局黨委、行政的要求做好安全生產工作。組織完成了保密法、普法培訓、執法人員培訓等相關考核、閱卷、統計工作，組織交通法培訓2期，全面提高全局幹部職工知法用法能力，提升安全生產意識。二是做好安全生產及社會治安綜合治理日常工作，完善日常管理，實行安全生產月查制度，每月定期進行安全生產檢查，節假日進行安全生產大檢查，加強痕跡管理，完善台賬資料，完成每季度上級部門對柴水局安全生產檢查工作。三是加強森林防火、防汛安全檢查，做好兩項重點工作協調工作，製作了護林防火宣傳標牌3塊，防汛期間落石安全警示2塊。通過努力，20xx年達到了安全生產零事故。
(三)護林防火工作。按照護林防火實施方案要求，各個處室分片包乾聯繫護林防火工作，局辦公室的任務區為大壩至三彎水面50米以下範圍，局辦公室立即行動，一是安排人員24小時值班，每天不定時不低於一次到庫區巡邏，加強防範工作;二是製作記錄台賬，登記責任區內護林員相關信息，並將護林員在崗情況報局防火辦、指揮長等部門和領導，督促護林員履行職責，為全局護林防火工作取得好成績做出了努力。
五、改進作風，抓好廉政建設
在廉政建設方面，我始終保持清醒的頭腦，在待人接物上嚴於律己，謹言慎行，努力工作，清白做人。嚴格執行黨員領導幹部廉潔自律相關規定，從工作紀律、廉潔要求、作風建設等方面做起，自覺接受組織和民眾的監督，堅持原則，公正處事。嚴格控制各項開支，在會議籌備、對外接待等方面，本著節約、實惠的原則，不搞鋪張浪費;嚴格履行“一崗雙責”，在管好自己的同時，加強全辦幹部職工教育管理，做到遵章守紀，勤奮工作。
20xx年我雖做了一些工作，取得了一定成績，但與組織的要求還有一定差距，工作中存在不足之處，一是學習不夠，工作水平不高，辦法不多，業務能力需進一步提升;二是管理不到位，辦公室還存在工作人浮於事，安排布置的工作落實不到位;三是與上級部門、局內各處室、局領導的對接聯繫，溝通還不夠，服務水平還有待提高。在今後的工作中，我將努力適應新形勢和新任務的要求，不斷加強理論修養，提高自身素質，更加積極主動的完成局黨委行政交給的工作任務，進而為全局科學發展做出努力。
述職人：
20xx年xx月xx日
財政局辦公室主任述職報告 篇18
20xx年在局黨委的正確領導下，在各方面的大力支持協助下，我注意圍繞中心，提升素質，點面結合，顧全大局，真抓實幹，較好地完成了各項工作任務。現述職述廉如下：
一、強化政治理論學習，自覺提升理論素質
一年來，我自覺加強理論修養，認真學習黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，堅持與各級黨組織保持一致，積極參加創先爭優活動和“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯繫民眾優良作風”學習教育活動，對自己作風建設上的問題進行反思和檢查，並認真整改。在學習中注意結合工作實際，堅持用理論指導實踐，注意把貫徹上級精神同具體工作結合起來，力求在工作做到為領導服務、為基層服務、為民眾服務中將上級精神和領導意圖中及時體現出來。堅決執行局黨委、行政的工作部署，在思想上、行動上與局黨委保持高度一致。通過學習，增強了工作責任心和責任感，進一步加深了對黨的路線、方針、政策的了解和認識，政治素質不斷增強，服務水平和工作水平不斷提高。
二、強化目標管理，提高辦公室管理水平
辦公室是全局對外聯繫的視窗，是綜合協調機構，辦公室管理由為重要。今年以來按照工作需要及辦公室工作人員的特長對辦公室人員進行分工，重新制定辦公室工作人員工作職責，按職責，簽訂辦公室工作人員工作責任書，細化任務到個人，通過簽訂責任書明確責任，加強制度建設，要求全辦人員遵章守紀，認真履職。並派送1名人員到縣政府辦進行頂崗鍛鍊，提升工作人員業務能力。
強化創新，實行一崗雙責。為使工作協調統一，局辦公室在全局率先實行一崗雙責、AB角色分工。對局辦公室各個崗位實行AB角制度，A角為該崗位主要履行者，在A角不能正常履行該崗位職責時，B角頂替做好該崗位的工作，期間自行轉換，不能使工作脫節。AB角制度的實行做到了工作有分工，也有合作，這樣既有效的推動了工作，又加強了人員之間的合作，對推進全局中心工作起到了良好促進作用。
三、強化責任意識，全面做好辦公室日常工作
(一)做好辦會、辦文和接待工作。辦公室工作繁瑣、複雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關於辦文工作，克服人少文多的實際困難，嚴格實行來文擬辦，發文簽發。其次是在上報、下發檔案的印製過程中，認真核校，規範文種，截止10月底，辦公室共發文300多件，各種材料、報告、情況說明1000多件;收、發電子公文3500多件，其中傳閱2700多件，擬辦處理800多件，報送各類匯報材料300多件。
(二)做好檔案收發、歸檔工作。對各種檔案及時收發、登記、歸檔,保證上情下達，下情上報，把我局業務工作中形成的具有價值的材料進行整理、分類、歸檔;認真履行保密職責，保管好國家秘密檔案。局辦公室堅持檔案查閱登記、領導審批制度，秉公辦事，周到細緻，努力為全局做好服務工作。認真做好檔案資料的收發、登記、傳閱、立卷歸檔工作，全年整理歸檔檔案資料1200件，提供檔案查詢服務80人次;做好印章的管理、登記、安全工作，堅持使用印章請示、登記制度，全年共使用印章120人次。
(三)做好電話接聽工作。局辦公室電話是全縣上下聯繫局領導、聯繫柴水局的一個最方便的接口。接聽電話時，我們都做好電話記錄，如有需要解決的問題，及時處理，按照程式報告相關領導。並做好局辦公室周末值班工作，保證24小時都有人接聽電話，並及時處理相關公務，沒有因為公務電話沒有接而誤事情況發生。
(四)後勤保障工作。一是完成在宜良灌區指揮部設立辦事處辦公室搬遷工作。二是做好辦公用品購買和發放，建立柴水局辦公室辦公耗材申請審批制度，即辦公室電腦耗材等需修理、更換，需到辦公室申報填寫耗材審批單，經分管領導同意後由辦公室具體安排人員辦理。三是完成水管、門窗、燈具、電話網線等修理工作。四是按照市級工作人員飲用水標準預算，制訂職工飲用水水票購買制度，由財務處按照各處室實際人員數量核算桶裝水飲水量，核發水票購買資金。五是制定完善了公務接待審批制度，規範公務接待管理。有效保障全局工作正常運轉。
四、強化綜合協調，做好交辦工作
(一)圍繞中心工作，做好協調服務工作。一年來圍繞中心工作和重點工作，加強與縣委、縣政府、縣發改局、國土資源局等部門的請示協調，多次到現場查看，到相關部門請示協商，上報縣委政府及上級業務部門請示23個，對接工作中協調順暢，配合默契，為全局工作順利開展創造了有利的環境和條件。同時加強局內各部門間的協調工作，督促、協調上級和局領導的部署在各科室落實情況;傳達領導指示，反饋各種信息，保證全局上下政令暢通，工作運轉高效。
(二)做好安全生產工作。一是樹立安全生產無小事思想，制訂柴水局安全生產工作計畫，根據工作需要調整安全生產領導小組，按照上級安全生產和局黨委、行政的要求做好安全生產工作。組織完成了保密法、普法培訓、執法人員培訓等相關考核、閱卷、統計工作，組織交通法培訓2期，全面提高全局幹部職工知法用法能力，提升安全生產意識。二是做好安全生產及社會治安綜合治理日常工作，完善日常管理，實行安全生產月查制度，每月定期進行安全生產檢查，節假日進行安全生產大檢查，加強痕跡管理，完善台賬資料，完成每季度上級部門對柴水局安全生產檢查工作。三是加強森林防火、防汛安全檢查，做好兩項重點工作協調工作，製作了護林防火宣傳標牌3塊，防汛期間落石安全警示2塊。通過努力，20xx年達到了安全生產零事故。
(三)護林防火工作。按照護林防火實施方案要求，各個處室分片包乾聯繫護林防火工作，局辦公室的任務區為大壩至三彎水面50米以下範圍，局辦公室立即行動，一是安排人員24小時值班，每天不定時不低於一次到庫區巡邏，加強防範工作;二是製作記錄台賬，登記責任區內護林員相關信息，並將護林員在崗情況報局防火辦、指揮長等部門和領導，督促護林員履行職責，為全局護林防火工作取得好成績做出了努力。
五、改進作風，抓好廉政建設
在廉政建設方面，我始終保持清醒的頭腦，在待人接物上嚴於律己，謹言慎行，努力工作，清白做人。嚴格執行黨員領導幹部廉潔自律相關規定，從工作紀律、廉潔要求、作風建設等方面做起，自覺接受組織和民眾的監督，堅持原則，公正處事。嚴格控制各項開支，在會議籌備、對外接待等方面，本著節約、實惠的原則，不搞鋪張浪費;嚴格履行“一崗雙責”，在管好自己的同時，加強全辦幹部職工教育管理，做到遵章守紀，勤奮工作。
20xx年我雖做了一些工作，取得了一定成績，但與組織的要求還有一定差距，工作中存在不足之處，一是學習不夠，工作水平不高，辦法不多，業務能力需進一步提升;二是管理不到位，辦公室還存在工作人浮於事，安排布置的工作落實不到位;三是與上級部門、局內各處室、局領導的對接聯繫，溝通還不夠，服務水平還有待提高。在今後的工作中，我將努力適應新形勢和新任務的要求，不斷加強理論修養，提高自身素質，更加積極主動的完成局黨委行政交給的工作任務，進而為全局科學發展做出努力。
財政局辦公室主任述職報告 篇19
20xx年，在分局領導的親切關懷和同志們的支持下，我通過競聘擔任了辦公室主任。一年來，勤勤懇懇，以創新的思維謀劃工作，以創業的精神推動工作，以創優的態度做好工作，積極參與政務，認真搞好事務，主動搞好服務，圓滿地完成了分局交辦的各項工作任務。
一、認真學習理論不斷增強自身素質
一年來，我堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自身的思想政治理論水平，牢固樹立“講政治”的大局觀，在思想上和政治上同黨中央保持高度一致。在業務學習上，我能夠認真地學習專業知識，對稅收業務工作規程有了更深刻的了解，使自己的業務工作能力有了進一步的提高。
二、積極參與政務當好參謀助手
參與政務是辦公室的主要任務。一年來，我們按照分局領導的要求，多學習、多思考、多了解實際情況，積極開展各項工作，狠抓了信息調研督辦工作，為領導決策提供了有價值的信息。
一是抓信息工作。今年我們堅持執行《信息工作制度》，要求各單位每月至少上報2條以上信息，並按照上級要求及時上報各類專報信息，共編髮各類簡報30期，發信息80餘條。
二是抓調研工作。今年的調研工作我們著重在中青年幹部中培養人才，推進中青年理論骨幹學習、鑽研的積極性，培養儲備了一批後備人材。
三是抓督辦工作。按照領導的要求，局辦今年積極開展了各項工作的督辦，除對辦公會和局務會確定的工作事項進行督辦外，另外還針對區局工作中存在的實際問題開展了有針對性的工作督辦，及時反映工作中存在的實際問題，並提出了相應的對策與建議，為領導決策提供了參考依據。
三、認真管好事務發揮管理職能
辦公室承擔著區局各項事務的管理工作，內容繁雜，可謂千頭萬緒。一年來，我們積極按照區局領導的要求，認真管好事務，較好地發揮了辦公室的管理職能。
一是加強了機要保密列印信訪工作。今年傳閱機要檔案無泄密、無遺失，及時準確地將檔案傳送到區局領導及機關職能科室手中。
二是加強了安全保衛工作。今年針對分局環境特點，增加防固設備使分局的內保硬體設施有了根本性的改善;每逢節假日，分局均實行24小時晝夜值班工作制，分局幹部人人上崗，領導親自坐陣。今年未發生任何重大安全事故，確保了一方平安。
四、主動搞好服務促進中心工作
服務是辦公室的重要工作職能之一。一年來，我們本著積極主動的指導思想，想基層之所想，急基層之所急，積極為基層排憂解難，較好地促進了稅收中心工作。
一是做好會務工作。一年來，分局先後召開了各類會議10餘次，每次會議辦公室都全員投入，做好保障服務，保證會議取得了預期的效果，得到了領導的肯定。
二是保持了環境衛生的整潔。加強了對食堂衛生的管理，堅持衛生大掃除制度，並嚴格實行了檢查考核通報制度，投入資金對辦公樓的環境進行了整治，使大家有了一個優美的辦公環境。
三是做好後勤維修工作。在後勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進行檢查，對發現故障及時排除，全年共進行各類檢查50餘次，開展各種維修300餘次。“小故障不過夜，大故障不隔天”，保證了徵收單位的硬體建設。
一年來，在領導的關懷和同志們的支持下，我同辦公室的同志們一道，勤備工作，全力拚搏，較好地完成了各項工作任務，但在工作中也存在不足之處，一是在工作上仍需要進一步開拓創新;二是要進一步加強對信息化技術的學習。今後在工作中主要做好以下幾個方面的工作：一是繼續健全完善各項工作制度，當好參謀助手，加強對各項工作的督辦力度;二是加強信息調研工作，加深對實際工作問題的調查研究，積極為領導決策服務;三是加強政治業務學習，不斷提高自身綜合素質。
述職人：
X年XX月XX日
財政局辦公室主任述職報告 篇20
20xx年度，在教育局領導的指導和關心下，在各位同志的幫助下，盡己所能完成各項任務，本人政治意識得到一定的提高，文字能力有了一定的加強，對工作和教育系統熟悉和了解上不斷增強，為總結經驗教訓，進一步提高自身能力現將一年來工作情況總結如下：
一、注重學習，努力提高各方面修養。
20xx年以來，本人認真參加教育局機關組織的各類政治、雙語、業務學習，認真撰寫學習筆記和心得體會，政治、業務知識逐漸豐富，一年來，完成政治學習筆記50餘篇，撰寫心得體會2篇。20xx年1月至5月，完成局業務會議記錄1本，自20xx年5月開始記錄早會會議記錄，使用記錄本1本。業務時間堅持自學，能夠積極從網際網路學習教育相關知識，知識更新速度和深度有了進一步增強。20xx年1月和8月，兩次借調至政協會務組，負責分組討論記錄和信息上報，大會會場布置及其他事項，圓滿完成了各項任務，個人會務能力和意識得到進一步提高。20xx年9月參加入黨積極分子培訓班，經過7天培訓，本人在政治覺悟和對黨史的了解不斷加強，更見堅定了社會主義方向。
二、認真工作，確保各項工作及時、圓滿完成。
一是認真做好各類檔案整理和迎檢工作。20xx年度個人承擔兩基督政和綜合評估三個C級指標，負責糾風、亂收費、政務公開、信訪答覆、黨報黨刊征訂、理論學習、外宣、文明縣城創建等檔案工作。本人能夠按照各項要求，及時、全面準備各項檔案，確保迎檢工作圓滿完成。
二是做好信訪答覆工作。20xx年為做好各類信訪答覆工作，本人按照輪台教育實際，遵照局領導指示，以上級下達的轉辦、交辦、督辦單要求，及時、全面的將各類信件答覆完畢，全年共答覆40餘件。
三是認真做好材料撰寫和修改，行政檔案下發工作。為做好相關工作，本人通過網路認真學習上級的政策法規，嚴格按照客觀實際和局領導要求，參與起草和修改學前雙語規劃、雙語教育總結、匯報、學前教育項目、資源整合資料、人事、財務、語言文字、精神文明、隱患排查等方面的匯報材料50餘篇次;做好檔案起草、校對、列印和分發等工作，基本完成了領導交辦的任務，及時下發相關檔案，確保各項工作及時落實，20xx年度經手相關通知、請示、報告、函等檔案200餘件次。
四是積極參與做好會務布置工作。本年度中，本人按照領導安排，本著嚴謹、負責、虛心的態度，從會場布置、會議通知、桌簽列印和擺放等方面，紮實做好了教育局各項會務工作，力所能及的完成交辦任務，確保會議圓滿完成。五是認真撰寫信息簡報，做好宣傳工作。全年中，本人在縣網路中心發布各類信息60餘篇，被他人聯名發表至區級網站4篇。
三、嚴格考勤，認真遵守教育局各項規章制度。
自進入教育局工作以來，本人嚴格要求自己，落實各項考勤考核制度，臨時外出堅持向主任請假，超過一天外出向局領導請假，本年度無遲到、曠工現象發生，一年以來，休假1天、請事假2天，休婚假期6個工作日，加班多次。自20xx年7月教育局考勤考核制度制定以來，按照辦公室安排認真做好考勤工作，每天堅持早到10-15分鐘，提前簽到、及時匯總考勤結果，較好的完成了各項任務。
四、團結同事，積極參與局機關組織的各項活動。
辦公室是個與局機關領導和各科室打交道較多的科室，為了紮實做好各項工作，我堅持團結同事、尊重同事、學習同事的原則，多問、多為別人想，各項工作得到較好的完成，本人也能夠得到同事的認同。本人在工作中注意從活動中交流、溝通、團結同事，參與了文明縣城檔案解釋、內高、內國中、高中學考、國中學考、期末考試、競賽、20xx年度考核、教師節表彰籌備、六一專場、歌詠比賽、運動會、植樹、節日慰問、下鄉調研、自治州兩基督導迎檢等工作，在完成交辦任務的同時，較好的團結了同事，為工作的開展打下了堅實的基礎。
總之，在局機關工作的近一年裡，本人能夠積極完成領導交辦的任務，認真遵守各項紀律和規章，團結同事，積極參與局機關的各項活動，自身素質得到一定提升，各項工作取得了相應的實效。當然也存在一定不足和缺點，相信在局領導的關懷和指導下，在局機關各位同事的大力支持下，本人將會更加紮實的做好各項工作，為教育事業更立新功。
述職人：
X年XX月XX日
財政局辦公室主任述職報告 篇21
一年來，在領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛鍊，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛鍊，感覺到自己逐漸成熟了。現將任職以來的情況總結
一、認真履行職責，積極開展工作
(一)努力做好行政管理工作
1、協助領導做好行政管理工作，組織召開全體職工大會次，中層幹部會議次，班子會議次，支委會次，黨員大會次，職工代表大會2次，工會委員會次，團員會議2次。會前做好各項準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。
2、認真做好材料的撰寫、列印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種檔案的收發，複印及謄印工作。及時請領導閱辦，科室下達做好記錄，按時布置，全年起草行政法文31個，黨務發文9個。今年規範了檔案的轉發程式，做到了檔案轉接有登記。
3、完成20xx年行政工作計畫、總結、人大匯報材料以及年鑑、大事記的編寫和上報工作。
4、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統計報表的上報工作。
5、與其他同志一起做好辦公室電話業務諮詢、投訴舉報的接報和轉報工作，全年共受理投訴舉報800餘件。
6、完成或協助有關單位完成了豐臺區食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表視察、愛滋病宣傳活動的籌備工作。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協調工作，做到重大問題及時上報。
(二)協助黨支部、工會做好各項工作
1、完成20xx年黨務、工會、計畫生育工作的計畫、總結、職工之家的匯報材料。
2、協助黨支部組織黨小組、黨員學習，工會委員會、小組長會議，及時印發學習材料，開展"是與非"答題活動。籌備召開了預備黨員轉正大會。完成20xx年度重點發展對象的函調工作。
3、制定廉政執法責任書、計畫生育責任書，完成領導和科室、監督員的簽訂工作。
4、對中層幹部、黨員進行了兩次民主測評，召開2次民主生活會，以及對並將總結報告及時上報。
5、協助支部完成對13名中層幹部、4名重點發展對象的考察，及時進行公示和完成任命。
6、組織捐衣、捐款2次1萬餘元。
7、組織職工休養、女工體檢、獻血工作以及20xx年新年聯誼會的各項文體活動。
7、每月及時審核、調整獨生子女費、奶費及托費的發放，有計畫地做好計畫生育藥具的發放工作。
8、組織召開職代會2次，完成所務公開欄公示2期，配合工會一起探望生病職工及家屬 人次。
9、建立黨員及入黨積極分子檔案，科技創新檔案等，完善了支部基礎檔案。
(三)全力做好團支部工作
20xx年我被評為豐臺區衛生局優秀團幹部，團支部獲得"20xx年度五四紅旗團委"， 是對團支部工作的充分肯定。組織了幾項團員活動： 1、積極組織團員參加"亮麗青春青年醫務人員禮儀大賽"獲得優勝獎，
2、組織青年志願者行動，參加愛滋病宣傳等大型宣傳活動。
3、組織35歲以下青年嘉年華活動。
3、建立了35歲以下青年檔案，為團支部推優工作打下基礎。
4、我有幸作為團代表參加了豐臺區的團代會，受益匪淺。
(四)辦公室內部工作
協助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷、電腦設備的維修和耗材管理工作;協調辦公室內部工作，合理調配人員。
二、業務能力的培養
1、 在中華衛生與監督雜誌上發表論文《豐臺區20xx年食品衛生投訴舉報現狀分析及對策》，並協助所長完成了4篇論文的完善和修改，幫助完成雜誌社投稿和發表工作。
2、積極參與突發事件的處理，其中食物中毒3起，水污染事故1起，投訴2起，處罰1起，罰款5000元，參加了防汛演習，通過鍛鍊使我的業務能力得到了進一步的提高。
3、整理規範了創衛工作基礎檔案。
三、堅持嚴於律己、努力做好表率
(一)加強思想作風建設
我嚴格按照提出的"勤於學習、善於創造、樂於奉獻"的要求，堅持"講學習、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公僕意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地埋頭苦幹;始終保持青年幹部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規律就是"無規律"，"不由自主"。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，一年到頭，經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
(二)積極參加政治理論學習
一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。我重點學習了"三個代表"重要思想和xx屆四中全會精神等檔案，作為黨支部的助手，及時將學習材料蒐集列印下來發給黨員進行學習，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
作為入黨聯繫人，積極與入黨積極分子聯繫談話7人次。
四、存在的問題和建議
(一)自身的問題
一年來，在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：
1、由於工作性質的限制，深入基層鍛鍊的時間、機會偏少，對業務工作的了解只局限於書本經驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識。
2、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。
3、由於自己是年輕幹部，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。
(二)今後工作的思路
1、"沒有規矩，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰鬥集體。要本著"從嚴、從細、可行"的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規範、考核制度、保密制度、檔案管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規範有序。
2、辦公室主任是所內最基層的管理者，既是指揮員又是戰鬥員，是領導意志、意見的體現，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任夥伴。
3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發揮領導的參謀作用，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現實。在今後年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟監督所的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，認真實踐"三個代表"重要理論，牢記"兩個務必"，與時俱進，開拓創新，在現有工作的基礎上更上一個台階!
述職人：
X年XX月XX日
財政局辦公室主任述職報告 篇22
20xx年，在局班子的正確領導下，在全局各科室的支持配合下，我積極發揮了參謀助手、協調服務、後勤保障的作用，圓滿完成了辦公室各項工作任務，現將本人20xx年度述職述廉情況報告如下：
一、加強政治、業務理論學習，不斷開展批評和自我批評，全面提升素質。
今年以來，我本人強化了對政治理論、黨章、政策、審計業務等的學習，在提升政策理論水平的同時，利用開民主生活會的機會，積極接受全體幹部的監督與批評，對提出的建議與批評誠懇接受，不斷進行批評與自我批評。在各方面嚴格要求自己，謙虛待人，勤勉工作，得到領導和同志們的一致好評。
二、履行崗位職責情況。
一是組織實施機關“人才造就工程”。在20xx年審計機關“人才造就工程年”活動中，我在局領導的指揮下，按照活動方案的要求，著力在“人才造就工程年”活動中，推進審計幹部隊伍“七項建設”，全面提升幹部隊伍素質，增強創先爭優本領。此項工作在當年的考核中，獲得全省審計機關“人才早就工程”先進集體、本人也由此榮獲單項先進個人稱號。
二是組織開展了廉政風險防控工作。為了增強制度和紀律的約束力，提高工作的執行力，促進幹部隊伍作風建設。堅持不懈地加強廉政防控工作，我局根據審計工作特點，對審計查核、投資審減額、聘請中介、大宗物品採購等重點環節加強監控，確保不出問題。查找風險點20個，制定防範措施20個。此項工作由辦公室全權負責，省廳吳毅巡視員來我局調研廉政風險防控工作時，對XX區所做的工作給與可首肯。
三是組織開展了“保持黨的純潔性”主題教育活動。在我的組織和牽頭下，區審計局“保持黨的純潔性”主題教育活動取得了預期的效果，做到認識到位、領導到位、責任到位、工作到位、將保持黨的純潔性教育活動關貫徹到日常工作的方方面面。通過活動的開展，徵求到意見6條，制定整改措施8條。
四是組織開展了黨的精神學習、學習金嵐嵐先進事跡等活動，通過學習活動的開展，機關幹部把個人發展與審計事業發展統一起來。取得了良好的效果。
五是全力以赴做好文明單位申報、機關先進集體申報、區政府年度考核、機關內部審計等申報工作。20xx年，我局以開展各種主題活動為契機，積極推進機關建設，為促進全區物質文明、精神文明、政治文明、生態文明建設做出了積極貢獻。當年，被安徽省審計廳授予精神文明先進單位，被安徽省審計廳授予“人才造就工程”先進集體、安徽省內部審計管理先進集體、被XX市委市政府授予“XX市文明單位”、被XX市審計局評為20xx年度審計機關先進單位，
六是參加選派幹部到非公企業落實“雙千計畫”行動。為有效落實市、區開展的千名領導幹部結隊幫扶千家非公企業的“雙千計畫”，20xx年11月8日，作為XX區審計局選派幹部的我首次與與所幫扶企業負責人採取點對點、一對一的形式進行對接。社居委分管負責人參與了見面對接會。會上，選派幫扶幹部明確了職責主要是當好“六個員”，即“宣傳員”、“指導員”、“服務員”、“協調員”、“組織員”和“信息員”。
七是提高辦文質量。一年來，認真做好局黨組、局辦公室會議記錄，及時整理會議內容，及時辦理公文傳遞，20xx年度，撰寫各類審計信息，總結性材料80多篇，上傳下達各類檔案200件，並積極做好督辦、催辦工作。
八是加強審計外網和審計管理系統的套用管理。作為審計局外網網站管理員，及時做好網站各欄目的更新，並根據階段性工作及時添加主題欄目，截止到12月底，各欄目累計上傳信息資料200多條。同時，負責審計管理系統的文書管理工作，為無紙化辦公奠定基礎。
述職人：
X年XX月XX日
財政局辦公室主任述職報告 篇23
20xx年，在市局和縣局黨組的正確領導下，我縣工商行政管理各項工作取得了長足的發展。一年來，我認真學習，加強鍛鍊，把握角色，準確定位，較好地履行了一名黨組成員和辦公室主任應盡的職責，圓滿的完成了上級下達的目標及本局黨組交給的各項任務。按照市局對縣局領導幹部年度考核的有關規定，現將一年來我主管的辦公室工作作簡要述職：
一、勤於學習，自身素質明顯提升
一直以來，我都十分清楚學習對人生的重要意義，市局關於我任黨組成員副主任科員的任命決定宣布以後，一方面，我充分認識到肩負責任的重大，另一方面我也深感業務能力的不強和管理水平的差距。為此，我把勤於學習，修煉內功作為工作之餘的第一準則，把大力提高自身素質作為增強適應新形勢下工商行政管理工作的重要途徑。一年來，我極力克服較為突出的工學矛盾，改進學習方法，求得學習效果。使自己的綜合能力有所增強，自身素質明顯提升。一是轉變學習觀念，拓展學習領域。在以前我只是對辦事、辦文、協調服務多於重視，偶有關注意識形態領域方面的知識，這一直是我知識構成的薄弱環節。開展共產黨員先進性教育，我充分認識到彌補這項工作的重要性，也深刻體會到學習好黨的理論的緊迫性和必然性。
於是我先後翻閱了毛澤東、鄧小平、等幾代偉人的思想巨著，特別研讀了新黨章、黨的xx大報告，xx屆五中六中全會精神等一系列充滿時代光輝的經典華章。使自己政治思想理論得到進一步的加強。二是改進學習方法，綜合知識得到豐富。堅持集中學習與自學相結合，認真參加縣局組織各種會議和業務知識培訓、積極參加組織生活會、民主生活會，使我更加堅定了執行黨的路線、方針、政策的信念，政治敏銳性明顯增強，為人民服務的宗旨意識進一步強化、我將以更加飽滿的精神投入到工作中去，時刻牢記“民眾利益無小事”的觀點，樹立新時期工商行政管理幹部的良好形象。
二、勤於做事、扮好角色、各項工作得到有效開展。
從任黨組成員那天，我就反覆思考兩個問題：黨組成員任辦公室主任意味著什麼，以後該做些什麼?我的體會一是兢兢業業，勤於做事，更要做人;二是要準確定位，恰如其分地扮好“兵頭將尾”的角色;三是搞好協調配合，當好領導參謀助手。一年來，我嚴格要求自己，盡職而不越位，幹事而不越權，使辦公室在服務理念，服務的內涵和服務水平有了進一步的轉變，辦文辦會督查督辦、信訪工作，信息編報、後勤服務等綜合服務水平明顯提高，各類文書起草列印，檔案保密更加嚴謹規範，信息化建設進一步推進，視頻會議室即將投入使用，計畫性育、工、青、婦工作得到進一步加強，撰寫淶源縣工商行政管理志書草稿初步完成。從而有力的推動了全局各項工作有效開展和各項任務的順利完成，辦公室所作的工作也得到了縣局黨組充分肯定。
三、勤於反省、嚴格自律
辦公室事多面廣，由於其地位的重要和特殊，留不得絲毫差錯，出不得半點紕漏。在過去的一年中，我和其它班子成員一道，帶頭執行各項黨紀廉規，做到警鐘長鳴。在教育管理好下屬的同時，我本人帶頭遵守各項廉政制度，嚴格執行財經紀律。雖然我手中掌握一定的權利，但我潔身自好，從不利用手中的職權謀取私利。尤其是在招待費的使用上，從沒有用公款招待自己的親朋好友，在外事招待上，嚴格按照規定的標準招待，報銷票據認真審查審核。做到廉謹當頭、事業為重、淡泊名利、追足奉獻。
回顧2工作，總體上取得了一定的成績，基本上做到了盡職盡責，但離新時期工商行政管理工作新要求還有不少差距。個人也還存在學習深度不夠，開拓意識不強，抓落實力度不大，工作方法和藝術尚需改進等問題和不足。在新的一年裡，我將按照黨組確定的目標任務，積極進取，努力工作，為我縣的工商行政管理事業發展做出積極的努力。藉此機會向一直關心、支持幫助我工作的領導同志們表示衷心的感謝!
述職人：
X年XX月XX日
財政局辦公室主任述職報告 篇24
根據市局關於20xx年公務員年度考核的規定，下面，我就20xx年度思想、工作與廉潔自律情況向各位領導和同志們作以匯報。
即將過去的20xx年，我的工作分為兩個階段，其一，11月以前，在市局辦公室工作;其二，受組織委派，11月起到XX縣國稅局工作。
首先，我就在市局辦公室工作期間的情況簡要作以匯報。
在市局黨組的正確領導下，我和市局辦公室全體同志緊緊圍繞績效管理這條工作主線，堅持“三貼近”，精益求精對工作，任勞任怨乾工作，繼續發揚嚴謹求實的作風，較好地完成了辦公室各項工作任務。
一、關於辦公室承辦的全局性工作
一是強化責任、最佳化服務，努力發揮綜合協調作用相繼完成了全市國稅工作要點、各類會議材料和國稅下半年工作安排的調研、擬稿工作任務，有力地指導了基層工作，使市局黨組的工作思路、安排部署變成了基層工作的方向和動力。同時，按照局黨組的安排，順利完成了《xx局工作規則》和《黨組工作制度》的擬訂任務。制度建設的加強，不僅得到了局領導的肯定，而且收到了良好的成效。二是全面管理、求實創新，加大管理力度，在求實、求新、求快、求質量和效率上下功夫。率先完成了視頻會議室的建設工作任務，確保了今年包括全國性的視頻會議和各類培訓班在內的30多次的視頻會議順利召開。
二、關於辦公室本職工作情況
一是結合上年規範機構設定、明確職責分工時制定的《辦公室崗位職責分工辦法》，率先對辦公室工作項目進行了細化分解，並逐項落實到責任人。這一舉措，強化了大家的責任意識，夯實了辦公室工作的基礎責任。因此，辦公室的各項工作才基本落實到位，取得的效果也明顯好於上年。
二是稅收宣傳、新聞宣傳邁出了新步伐。主要是組織開展以“”為主題的稅收宣傳活動，在《xx日報》等刊發稿件56篇，創國稅史上稅收新聞宣傳之最。辦公室副主任述職報告三是國稅信息的報送率、採用率邁上了新台階，為領導決策提供高效優質迅速快捷的服務。同時，公文辦理的數量、質量好於上年，市局辦公室本級沒有出現過遲報、漏報或操作失誤等人為差錯。
四是按照局領導指示，會同相關科室迅速接辦、妥善處理、認真回復了政協委員提案。
五是積極推進檔案認證工作。目前，包括市局機關在內的全市16個建檔單位，已初審驗收通過，正待市檔案局會同相關部門最終驗收考核。
六是調查研究蔚成風氣，科研成果不斷湧現。辦公室及稅務學會在組織協調調研工作中，發揮了積極主動的作用，積極落實調研任務，積極開展調查研究，積極促進調研成果的轉化。20xx，市局及各區縣局召開稅收理論研討會12次，形成各類調研報告86篇，被省局、省稅務學會及市委、市政府評為一、二、三等獎的5篇。
七是完成了局領導交辦的工作。如協助辦理創建省級文明單位標兵、國稅文化建設等工作。
其次，切實加強自身建設。
一是從抓緊抓好自身學習入手，努力提高運用馬克思主義理論分析、處理問題的能力，提高駕馭工作的能力。同時，加強辦公室、xx縣局的理論學習武裝工作，樹立良好的學風，堅持在工作中學，在學習中乾，
認真學習實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，用科學發展觀指導工作實踐。二是堅持深入基層調查研究。如7月份對區縣局辦公室工作進行調查研究，指導解決了基層辦公室工作中存在的薄弱環節，提出了解決的對策和建議，上報省局辦公室受到好評。三是不折不扣的貫徹執行市局黨組的各項工作部署。要求辦公室工作人員必須增強大局意識，自覺把辦公室工作放在全局工作之中，時刻準確把握形勢，堅持在全局的大盤子下考慮問題，開展工作，增強了工作的主動性，實現了由被動工作向主動服務的轉變，提高了為領導決策服務的水平。
四是立足辦公室工作崗位，自覺的履行工作職責。在基層報送有關請示事項前，堅持先溝通協調，再報送領導審閱，對各科室提請局務會議，局長辦公會議研究的事項，事前由辦公室徵求相關科室和主管領導的意見，在報請主要領導審定的基礎上提交會議討論、研究。在此項工作上，辦公室發揮綜合協調作用，主動做到了不上交矛盾、不推卸責任、避免引起誤會，促進了會議質量和效率的提高。五是加強了內部建設。
始終做到嚴格管理，嚴格要求，嚴格培養，在辦公室工作人員中形成了埋頭苦幹，奮發爭先，樂於奉獻的良好工作氛圍，發揚了任勞任怨、耐得住寂寞、忍得住委屈、守得住清貧的良好作風。使辦公室工作堅持了要愛崗敬業、不心浮氣躁，要無私奉獻、不貪圖享受，要雷厲風行、不拖拉推諉，要求真務實、不空話連篇的基本標準，並通過堅持抓、持續抓、重點抓，取得了一定的成效。 關於廉潔自律的情況：
一年來，作為一名黨員領導幹部，自己能夠按照黨風廉政建設責任制的規定，抓緊抓好廉潔自律工作，時刻警醒自己，當好部門廉政建設中的排頭兵。自己和家庭成員也沒有發生需要向組織報告的重大事項。在抓緊自身建設的同時，自己狠抓辦公室和xx縣局黨風廉政建設各項工作，築牢思想道德和紀律約束防線，推進了黨風廉政建設在本部門、本單位的持續深化，樹立了昂揚正氣，塑造了良好形象，並在行風評議中取得了xx縣國稅局歷史最好成績。
三、在xx縣局的工作情況
20xx年11月，受市局黨組委派，到xx縣局任黨組書記、局長以來，我牢記使命，履行職責，迅速熟悉情況、進入角色，緊抓重點工作、兼顧其他各項工作，團結率領黨組一班人帶領全縣國稅幹部以飽滿的精神狀態、奮發努力投入工作，打開了工作局面，保證了xx縣局各項國稅工作有條不紊、穩步有序地順利開展，促進了國稅事業的健康發展。
從總體情況看，當前xx縣國稅幹部人心齊、精神足、狀態好，這為今後國稅事業發展提供了良好的基礎。
當然，在盡最大努力做好工作的同時，在辦公室和區局工作期間，自己也有一些不足之處，主要是一些工作想到了，但在實施中因為種種主客觀因素還沒有做好。對這些不足，自己有清醒的認識，決心在今後認真加以改進。
述職人：
X年XX月XX日
財政局辦公室主任述職報告 篇25
按照有關要求，我對20xx年以來的工作、生活、學習和思想進行了梳理總結，認真查找了存在的問題和不足，現述職如下：
一、履行職責情況
2x年以來，我作為局副調研員同時兼任局黨政辦主任，7月份以後又擔任局機關黨委書記，不管崗位如何變遷，工作內容如何變化，我都始終帶著強烈的事業心和責任感，竭盡全力、義不容辭地把承擔的工作做好、做實，努力做到不辜負黨的培養和人民民眾的厚望。
任職局副調研員兼局黨政辦主任期間，我緊緊圍繞市委、市政府的決策部署和市交通運輸局中心工作，在各級領導和局系統幹部職工的關心、支持和幫助下，認真落實市委、市政府和局黨政各項工作部署，較好地完成了各項目標任務，促進了局黨政辦工作的落實，為交通運輸工作科學發展作出了應有的貢獻。一是狠抓黨政辦的建設。
強化政治意識、大局意識、服務意識，帶領黨政辦公室全體同志充分發揮黨政辦“中樞機關”、“參謀助手”和綜合協調作用，做好“三服務”(政務服務、事務服務和後勤服務)，開創了辦公室工作新局面。二是全力提高協調服務能力。始終站在全局的角度來審視、謀劃、運作各項工作，發揮局辦牽頭抓總的作用。認真做好局黨委領導之間、局機關各部門之間、企事業單位之間的協調工作，主動加強與市委、人大、政府、政協及省級業務主管部門的協調，及時通報情況，傳達、落實上級和局黨委工作布置和決定，整合好各方面的力量，使各方步調一致貫徹落實和執行市委、市政府和局黨委的工作布置和決定，保證了局的各項工作銜接緊密、協調運轉，形成共謀交通科學發展的良好局面。
同時，注重搞好我市重大交通基礎設施建設中的協作，協助局黨政抓好各項工作的落實與督察;高度重視省市人大、政協建議提案辦理工作，認真組織辦理人大、政協建議提案，滿意率和辦結率均達到100%，被評為省市建議提案辦理先進;認真做好信訪維穩工作，及時協調處置突出信訪問題和民眾性事件，確保了重要時段局系統未發生一起到省進京上訪事件，維護了社會政治穩定。
三是著力宣傳報導交通建設與發展取得的成就，開創了交通新聞宣傳工作新局面。利用網路媒體組織開展了學習貫徹黨的精神專題宣傳，積極選樹和推廣先進典型，激發乾部職工爭先創優的熱情;四是緊緊圍繞中心工作，著力提高后勤保障能力。認真負責地抓好機關停車場建設和食堂運行管理，解決了職工停車難和就餐難問題;積極組織開展各種有關的娛樂和文化活動，豐富了職工業餘文化生活;改進工作方式，節儉辦事，多次較好完成了我局重大會議活動和接待工作任務。促使了機關高效運轉，確保了機關各項工作順利開展，局黨委辦被市委評為“講黨性重品行 作表率 ”先進集體。
任職機關黨委書記以來，在市直機關工委的指導下，在局黨委的領導下，我緊緊圍繞中心工作，以開展基層組織建設年為契機，積極推動機關黨建工作制度化、規範化、科學化，較好地完成了各項目標任務，促進了局系統黨建工作的落實，為交通運輸工作科學發展作出了應有的貢獻。
一是以迎接宣傳學習貫徹黨的為主線，切實加強局系統各級黨組織思想政治建設。20xx年召開的黨的是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，是黨和國家政治生活中的一件大事，事關黨和國家的發展、事關中華民族的偉大復興。我和機關黨委緊緊圍繞迎接宣傳貫徹黨的精神這一主線，積極營造氛圍、加強組織領導，把學習黨的創新理論、模範貫徹黨的路線方針政策、全面推進局屬各級黨組織思想政治建設放在首位。
黨的召開期間和勝利閉幕後，帶領機關黨委辦公室同志製作了2期宣傳欄，協調《經濟信息時報》編輯發行了6期局系統“創先爭優促發展 喜迎黨的”專刊，組織系統黨員代表談感想等，及時組織黨員幹部和職工收聽收看直播報導，召開局黨委擴大會傳達學習精神，及時把局系統各級黨組織和黨員的思想統一到黨的精神上來。
學習領會省第十一次黨代會和市第九次黨代會精神，推動機關學習型黨組織建設的深入開展。今年來，我注重通過學習來統一局屬各級黨組織的思想，帶領局屬各級黨組織按照市委和市直機關工委的安排部署制定了學習計畫，通過採取組織黨員幹部集中學習與個人自學，研讀報告與專題講座相結合的方式，在黨員中廣泛地宣傳了省第十一次黨代會和市第九次黨代會精神的重要意義，把思想和行動統一到市第九次黨代會精神上來，統一到市委的決策和部署上來。
把學習貫徹落實黨代會精神與推動本部門、本單位中心工作有機結合，努力把學習成果體現到進一步加強和改進機關黨建工作服務全市交通運輸事業科學發展上。在創新學習機制方面，通過以點帶面，完善黨員學習設施，建立學習教育的長效機制，深化學習型機關創建活動。認真落實黨課和支部學習制度，保證機關黨員經常性的集中學習活動開展。通過領導幹部帶頭上黨課，結合思想和工作實際撰寫理論文章、心得體會和調研報告指導交通改革與發展，強化了各黨組織學習的領導和管理。
結合市直機關工委“一學二提三為”的要求，在“學以立德、學以增智、學以致用、學以成才”上下功夫，結合形勢任務適時舉辦形勢教育和專題輔導報告會，認真開展主題教育活動和學習大討論活動，利用清明節、“七一”等節日深入開展愛國主義和革命傳統教育，並按照市直機關工委的要求，組織4名機關黨員和黨務幹部參加市直機關工委舉辦的井岡山黨性教育培訓，組織12名黨員領導幹部參加了市委組織部組織的國發2號檔案和市九次黨代會精神學習培訓，通過讀書講座、專題輔導、自主選學、讀書競賽和學習沙龍等各種形式，積極構建學習工作化、工作學習化、學習生活化的新格局，達到黨員個人素質明顯提高、黨支部戰鬥力明顯增強的目的。
二是以紮實開展基層組織建設年活動為契機，努力夯實局系統黨的建設組織基礎。按照省委、市委組織部和市直機關工委明確的“基層組織要圍繞構建協調的政治生態，著力提高基層黨組織領導發展、科學發展、統籌發展、和諧發展、創新發展的能力和素質，以基層組織的加強來推動全市經濟社會的發展，用經濟社會的發展成效來體現基層組織的價值，努力實現‘兩加一推’的目標”的要求，成立了基層組織建設年活動工作領導小組，統一領導開展基層組織建設年的相關工作。
組織局機關黨委及時傳達學習了市委黨建工作領導小組和市直機關工委有關開展基層組織建設年活動的指示精神，以夯實基層基礎為著力點，建立健全工作制度，創新完善工作機制，召開機關黨委會討論制定了《XX市交通運輸局機關黨委關於開展基層組織建設年活動的工作方案》，開展以制度化、規範化、科學化建設為重點的“三化”黨支部創建活動，認真做好黨支部分類定級工作。在開展“三化”黨支部創建活動的相關工作中，始終堅持以交通運輸行業建設工地、公路養護、水運海事、路政執法、運營收費和道路運輸(公交、出租、客運車站)等基層一線為重點，按照“五好”黨支部的標準，抓好組織建設、建好黨員隊伍、理清工作思路、完善組織制度、拓展活動陣地、落實考核機制等六個方面的工作任務，規範局屬機關黨支部的組織設定、陣地建設、日常管理、制度執行、活動開展等工作，引導基層黨組織把改革創新貫穿始終，實施黨建特色品牌重點突破，以建立健全工作規程為著力點，統籌推進基層黨組織建設的各項工作，實現黨支部建設科學化水平的提升。
根據各基層黨組織的工作實際，擬定了培育計畫，提出培育目標和措施。選定市海事局黨支部、市交通技工學校總支教務支部為“三化”建設工作示範先行單位，從規範會議記錄、落實“三會一課”制度，領導幹部過雙重組織生活、建設固定活動場所入手，率先在局系統先行示範，並積極探索經驗，進一步增強了黨支部的活力，實現了“抓班子，帶隊伍，促發展”的目的要求，局系統共有4個基層黨支部被市直機關工委表彰為“首批百佳三化黨支部”;
充分尊重黨員的主體地位，積極推進黨內民主建設。以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，有效提高黨員參與黨內事務的主動性和積極性。20xx年來，在傳達學習黨內檔案、評先評優、發展黨員、參與幹部選拔等方面，我帶領機關黨委始終做到堅持黨務公開，充分聽取和吸收黨員的意見建議;在黨員發展工作中，我堅持按照“控制總量、最佳化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，指導局屬各級黨組織制定發展黨員工作計畫，報告發展黨員工作情況，規範發展黨員程式和資料，不斷擴大入黨積極分子隊伍，全年共發展新黨員11名。依託市直機關工委領導知識更新快、掌握信息容量大、黨建工作經驗豐富的資源，積極協調，與工信委、市城鎮集體聯社等聯合組織舉辦了一期入黨積極分子培訓班，參加培訓的90名同志普遍反映培訓質量高、成效明顯。
三是以建立“雙百”增比競賽長效機制為契機，著力選樹先進典型，不斷深化創先爭優活動。主要做了以下工作。
發揮各級黨組織引領作用，把幹部職工的熱情引導到“雙百”增比競賽中。機關黨委緊緊“雙百”增比競賽，在局系統深化創先爭優活動。局屬各級黨組織積極回響，使“雙百”增比競賽逐漸成為全系統共識。市運管處總支在市政務服務大廳辦事視窗實行“五件制管理”長效工作機制。20xx年至今，共受理行政審批服務業務12313件，辦結業務12313件，被省交通運輸廳授予“全省文明示範視窗”的稱號，成為交通系統創百佳效能處室先進集體。
指導各級黨組織注重關心激勵黨員，引導黨員把爭百優服務標兵貫穿到具體工作中。市交校黨總支積極解決駐村掛幫幹部後顧之憂，激發了黨員立足崗位作奉獻的使命感和責任感。掛幫幹部鄧華同志一心撲在幫扶上，耽誤了孩子高考仍不悔。積極協調解決銀廠村道路建設、發展種養殖業等方面困難，目前已建成1.4公里，種植黑桃600畝，培育養殖戶10戶，深得各級好評，被市委組織部榮記三等功。
持續不斷地發揮各級黨組織的凝聚力，把開展“雙百”增比競賽活動落實到奮力趕超中去。帶領局屬各級黨組織圍繞中心爭創“雙百”，機關黨委率先垂範，組織黨員幹部到掛幫村實地學習，開展支部進農村活動，協調為掛幫村黨支部送去了2500餘元的黨建和農業科普圖書;指導局機關黨總支組織動員機關幹部職工積極搶抓落實國發2號檔案機遇，把黨員幹部的激情和幹勁釋放到後發趕超的實踐中，形成了比作為、比貢獻、比榮譽的濃厚氛圍;局屬各級黨組織聞風而動，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，奮力趕超，目前已完成交通固定資產投資10餘億元;主要經濟指標客、貨運量同比增長22%和24.4%;公路養護和路政治超、城市客運管理、打擊非法營運工作，實施公車清潔能源套用等低碳交通試點項目紮實推進，提前完成和實現了全年的目標任務。
注重培養和發現典型，發揮好典型的示範作用。一年來，我通過加強先進典型的選樹、宣傳和管理工作，充分發揮先進典型模範帶頭作用，努力構築精神高地，為實現交通運輸永續發展提供強大的精神動力。收集建立了局系統先進典型資料庫，依託局網站、《簡訊》和《經濟信息時報》等媒體和平台，先後選樹宣傳了長期默默無聞的局基建處處長鍾宇同志、“幫到點上、扶到心上”的駐村幹部鄧華同志、“大事做細、小事做精、打造精湛業務”的陶海平同志。
以及貴陽客運有限公司總站黨支部和“全省文明示範視窗”政務大廳交通運輸視窗等一大批先進典型，組織指導市客管局開展了星級計程車評選和學雷鋒、樹新風活動，舉辦20xx年XX市出租汽車行業“愛心送考”活動，提供免費送考服務2760車次，共免費運接送考生及家長7728人次;與市文明辦等部門聯合舉辦XX市城市客運行業第七屆(20xx—20xx)“星級出租汽車車組、星級出租汽車駕駛員”評選活動，評選表彰50台星級出租汽車車組個165名星級駕駛員。今年來，在開展創先爭優活動中，共有4名個人、2個集體分別獲得了市委和市直機關工委的表彰，局機關黨委辦公室被市委組織部表彰為全市“講黨性、重品行、作表率”先進集體。
四是以深化“兩項創新”主題實踐活動為抓手，紮實做好“四幫四促”工作，繼續促進作風轉變。全市交通運輸系統黨組織點多面廣，如何使“兩項創新”主題實踐活動在全系統不斷得到深化是我的職責所系。為此，我結合市直機關工委的工作部署，努力 “選準載體、務求實效”，通過示範試點的帶動引領作用，引導各基層黨組織找差距、定目標、抓提高，我們分別在市海事局支部、市交通技工學校各選一個支部為 “三化”建設工作示範先行單位;在市運管處和市客管局各選一個支部，開展“一學二為三提升”試點示範工作;在市公路處選一個支部到我局幫扶村XX市流長鄉銀廠村開展“支部進農村”幫扶活動，促進了全市交通運輸系統基層組織“兩項創新”活動的開展。
在繼續深入開展“四幫四促”和“千名幹部下基層，實實在在幫民眾”活動中，我始終堅持努力培育黨員幹部的民眾觀念和紮實作風，增強宗旨意識，引導黨員牢固樹立了服務基層、服務民眾的思想。按照市直機關工委“支部走進農村、社區”的活動要求，引導局屬各級黨組織和廣大黨員幹部以“堅持走科學發展路，加快建生態文明市”為己任，深入基層調查研究，掌握了解基層實情，真心實意地幫助基層和民眾做實事、辦好事、解難事，在社會管理創新實踐中切實提高服務基層、服務民眾、服務社會的水平與能力。通過局“四幫四促”工作聯繫點和掛幫工作聯繫點，組織黨員幹部深入聯繫點開展扶貧幫困活動，切實幫助困難民眾解決生產、生活難題，局機關黨委先後3次組織機關黨委委員到該村實地走訪慰問了困難民眾，協調為該村黨支部送去了2500餘元的黨建和農業科普圖書，密切了黨群、幹群關係;
狠抓廉政建設，引導各單位黨組織把反腐倡廉建設作為黨建工作的一個重要內容，深入開展廉政文化進機關的活動，將反腐倡廉教育納入到機關黨建工作的各個方面;積極開展廉政風險防控工作，引導黨員幹部認真查找風險點，在管理、審批、執法等方面自覺接受社會和民眾監督，努力形成環環相扣的廉政風險防控機制，確保交通運輸系統各項工作和權力運行讓上級放心，讓幹部職工稱心，讓人民民眾滿意。通過運用先進典型開展立黨為公、執政為民的教育，運用反面典型和身邊案件開展警示教育，提高黨員了幹部反腐倡廉的自覺性，增強黨員幹部自我管理、自我約束的意識和能力，引導黨員幹部築牢拒腐防變的思想道德防線，自覺遵守廉潔自律的各項規定，做廉潔自律的模範，促進了黨員尤其是領導幹部作風的轉變。
五是以黨建帶動工、青、婦組織建設，調動群團組織積極投身生態文明建設的實踐。一年來，我堅持做到黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建，在機關工青婦組織中認真開展了創先爭優活動，充分發揮它們在服務中心和促進精神文明建設中的積極作用;積極引導工青婦充分發揮自身優勢，以富有特色的活動為載體，加強機關文化建設，豐富機關文化生活，結合紀念“三八”國際勞動婦女節、“五一”國際勞動節、“五四”青年節等節日，依託局攝影協會，充分利用各種文體資源，開展系列文體活動。
並及時組織機關黨員幹部參加市直機關工委組織的各類文化體育文化活動，引導交通系統廣大幹部職工積極投身到健康、有益的文化、體育和讀書活動去，發揮他們的聰明才智，激發工作的熱情和激情，自覺獻身交通事業的改革發展。積極組織參加“中國好人榜”投票活動，積極建立健全機關志願者組織，組建了局系統共產黨員志願服務者分隊，先後6次組織志願者到市區繁華路段、車站等做好文明引導服務，較好地把志願服務轉化為每個機關志願者發自內心的自覺行動。
二、廉潔自律情況
領導幹部的廉潔自律怎樣，事關黨的形象和生命。“己所不欲勿施於人”，黨員領導幹部在廉潔從政上能夠做到自警、自省，就會在全體黨員中樹起方向標。我始終秉承強烈的廉潔自律意識，自覺遵守廉潔自律規定。任職以來，始終注意保持和發揚艱苦樸素的優良傳統和作風，時常提醒自己要修身正己，提升精神境界，培養高尚情操，完善自身素質。
面對工作環境和職務的改變，自己能夠樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和得失觀;抵制各種不良思想意識的侵蝕和影響，不攀比錢財，不貪圖享受，對名利保持一顆平常心，對事業保持一顆進取心，對同事保持一顆關愛心;無論是完成急難險重任務，還是集中精力搞好協調服務;無論是工作期間還是八小時外的日常生活中，我都能堅持做到自重、自省、自警、自勵，遵守各項規章制度和黨紀黨規，信守公務人員基本規範，沒有利用職務去做違反黨紀國法的事，沒有利用職務去侵占單位和個人的利益。
三、存在的不足和下步打算
當然，我的身上還存在著這樣那樣的缺點和不足，通過梳理和反思，我存在著以下問題。一是學習上專研不深不透，知識結構需進一步完善，對交通科技、交通法規的學習有待加強;二是工作中存在著創新意識不強，工作方法受思維定式影響，在制度建設創新上意識仍然不夠;三是在為發展服務、為基層服務、為民眾服務的服務意識和責任意識方面還需進一步加強，深入基層尤其是企業掌握了解黨建工作情況還有差距等。
對於自己的不足，我將在以下幾個方面努力加以改進：
一是把思想政治建設放在首位。以學習貫徹黨的精神為首要政治任務，堅持用中國特色社會主義理論來武裝黨員，切實抓好思想政治建設，確保黨的路線方針政策能夠在每名黨員的工作生活中得到執行;二是把組織建設作為黨建工作基礎。繼續紮實抓好黨的基層組織建設年深化拓展有關工作的落實，按照創先爭優的要求努力建設好“五好基層黨組織”，促進黨建工作上新台階見新成效，為交通運輸發展提供組織保障;三是以責任制為抓手，發揮機關黨組織的核心作用。繼續完善黨建工作責任制，抓班子帶隊伍，抓黨員帶民眾，努力在開創黨建工作新局面;四是把做好服務作為工作重點。
圍繞建設生態文明城市，構建我市綜合立體交通大局，努力發揮群團組織的作用，堅持走民眾路線，從民眾中來到民眾中去，針對不同時期不同類型黨組織情況做好調查研究，從組織上保證各級黨組織建設的持續健康發展，我局系統黨員分布在全市交通各條戰線和視窗，作為機關黨委書記，我要深入基層，認真傾聽基層的呼聲，堅持正確導向，引導黨員立足崗位建功立業為民服務，為建設生態文明城市作貢獻，促進行業科學發展;五是抓好黨風廉政建設，讓市委、市政府和局黨委放心。
我將始終如一地帶領所屬執行廉潔自律規定，築牢黨員拒腐防變的思想和法制基礎，用黨員的模範行為來影響和帶動幹部職工，推動政風行風持續健康發展，促進和推動中心工作;六是關心黨務幹部，切實抓好黨建工作隊伍建設。努力培養和造就一支政治強、業務精、作風好、讓組織放心的黨建工作幹部隊伍，圍繞市第九次黨代會明確的目標任務和局的中心工作，著力加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，調動各級黨組織和全體黨員積極投身生態文明城市建設實踐，努力推動交通運輸事業跨越式發展，為我市早日建成小康社會做出自己應有的貢獻。
財政局辦公室主任述職報告 篇26
根據國家機關公務員考核辦公和局黨委統一安排，現就20xx年工作的總結和20xx年工作基本思路如下述職。
一、關於20xx年工作的總結
20xx年在局黨委的統一領導下，在各科室、各企事業單位的大力支持下，在各位同事的積極幫助下，辦公室的工作有新的進一步的提高。具體表現為：
一是以科學發展觀為統領，精心謀劃全局重點工作。在各科室、各企事業單位的支持下，先後制定了並組織實施市局20xx年重點工作和20xx年重點工作，突出了以人為本，為民解困的基本理念和整體工作的合理布局。制定了《XX市民政局20xx年目標管理績效考評細則》和《XX市民政局20xx年目標管理績效考評實施方案》，並在實踐中，緊緊圍繞和把握全局工作一大要點，精心謀劃著名力組織，促進各方面工作有創新、有亮點、有成就、有經驗。20xx年初，在組織落實市直機關關於20xx年目標管理績效考評中，我局再次榮獲先進局稱號。
二是緊緊把握全局工作的整體進程，及時反映改變民生基本動向。一年來，在研究實施全局重點工作中，注重宣傳工作的廣度和深度，在著力辦好《長之窗》民政網站、《民政》、《長XX日報》等相關刊物撰寫稿件，及時向全社會宣傳民政事業的發展和進步。同時，於今年11月份錄製了《大力發展民政基礎設施建設打造城鄉一體化社會救助社會養老的電視片》，在電視台一、二、三套節目連續兩個周末進行播放，受到社會各界的好評。去年11月份，在全局上下的共同努力下，我局被省民政廳評為民政宣傳工作先進單位，我個人也被評為全省宣傳工作優秀信息員。
三是圍繞全局中心工作。做好行政事務和日常服務工作。進一步加強了制度建設，完善了行政事務管理的相關規定，加強車輛管理和安全行車教育，確保領導用車、公務用於及時派出，安全行駛。認真處理人事編制工作，準確及時調整工資，不斷提高系統工作和科技含量，周密較好地完成了各類會務，檢查等諸方面的接待工作。社會治安、綜合治理、四防安全、保密工作都有了長足的發展。
注意對各科室、各企事業單位的服務工作，幫助基層單位排憂解難。
回顧一年來的工作，辦公室的工作取得了一定的成績，這主要得益於局領導的具體領導和同志們熱誠支持，在此表示衷心的感謝。雖然做到了盡心盡力，盡職盡責，也獲得了一些新的收穫，但捫心自問，也有許多不盡人意之處。在新的一年來，我將主動改正不足，繼續努力做好工作。
二、20xx年工作的展望
20xx年工作的主要想法是進一步加大學習力度，提高在新形勢下，做好民政工作的能力和水平，緊緊圍繞全局的中心工作，增強改革創新意識，深入謀劃重點工作，創造一流工作，打造精品工程。深入基層，搞好調查研究，不斷提出新的工作思路。要繼續做好政務工作、黨務工作，行政事業和日常服務工作，切實為局領導和全局幹部職工當好參謀部、政治部、後勤部，為推進全年民政事業的發展做出更大的貢獻。
述職人：
X年XX月XX日
財政局辦公室主任述職報告 篇27
在市環保局黨組的正確領導下,在各科室的支持和幫助下，市環保局辦公室全體同志共同努力,全力做好協調、督查、公文處理、信息、檔案、保密、會議、接待聯絡等服務工作，較好履行了辦公室職責。現述職如下，不妥之處，請批評指正：
一是認真組織學習，切實加強作風建設。組織辦公室人員深入學習黨的xx大精神，學習科學發展觀，進一步提高認識，緊緊圍繞市環保局黨組確定的工作目標開展工作。一年來，辦公室全體人員認真遵守廉政建設有關規定，嚴格要求自己，服從領導，團結同志，較好地完成了全年目標任務。
二是認真做好省、市環保目標考核工作。為做好今年的環保目標考核工作，組織起草了《邢台市20xx年度環境保護目標管理責任書》，在全市環保工作會議上，市政府與21個縣(市、區)政府簽訂。為細化考核目標，還組織起草了對各縣(市、區)環保目標考核的實施細則，以邢台市環保領導小組名義印發。
三是認真做好各種會議安排和接待工作。在機關其他科室的配合下，辦公室認真謀劃，做到了會前認真籌備，會中認真組織，會後信息反饋。一年來，先後迎接了省環保目標考核組、國家節能減排督導組、省"雙三十"節能減排目標預核查組、環保部污染減排核查組等來我市的檢查。承接了全省環境統計工作會議，組織召開了全市環保工作會議，環保系統迎奧運工作調度會、環保重點工作調度會等重大會議。對於每次接待和會議組織工作力求組織嚴密，安排合理，確保萬無一失。
四是加強信息化建設。完成了監控中心建設，目前國控、省控重點企業的68台(套)線上監控設施全部與省、市環保局網路。同時積極做好信息報送工作，20xx年，局辦公室共刊發各類信息、稿件57條，其中2篇，省級2篇，省局網站35篇，市級報刊18篇。發布環境信息專刊31期，信息專報12期，被市委、市政府採用8篇。
五是做好公文處理和檔案管理工作。20xx年，共辦結各類檔案1993件，整理檔案341卷，向市檔案館移交了1972年--1997年檔案總計1442卷。
六是做好人大建議和政協提案督辦工作。20xx年。我局承辦的市人大代表建議和政協提案29件。在市局有關科室的共同努力和配合下，積極加強與人大、政協及政府提案科之間的聯繫和溝通，協調各科室全部按時圓滿完成了29件建議和提案的承辦工作，代表和委員們的滿意率100%。
七是進一步加強機關內部管理。認真安排好節假日值班，切實加強局機關內部安全管理、保密管理、車輛管理，積極參與突發應急事件的信息報送，圓滿完成了我局奧運期間的安全保障工作。
八是積極做好服務工作。為改善在機關辦公條件，在局領導的關心和支持下，局辦公室加班加點，及時完成了新辦公樓的粉刷和機房、網路建設，建立了區域網路和外網兩個獨立網路套用系統。為局機關及早搬入新辦公樓、改善辦公條件提供了有力保障。
一年來，辦公室的同志們都非常辛苦，也做了大量工作，但離局領導的要求和同志們的期望還有很大差距，服務意識和工作效率還有待進一步提高。今後，辦公室將繼續紮實工作，不斷總結經驗，發揚優點，守得住清貧，耐得住寂寞，切實加強協調和溝通，努力為機關正常高效運轉而貢獻力量。