2025年鄉鎮領導述職報告

2025年鄉鎮領導述職報告 篇1

根據安排,我現將20xx年10月6日工作以來的履職情況述職如下:

一、學習情況

三年來,我參加市區培訓和專家講座45天;閱讀“南風窗”等期刊雜誌285期;自學“現代經濟學、現代管理學”等專著5本;撰寫調研文章和心得體會13篇,被區府辦“決策參考”和“三峽都市報”刊用3篇。通過學習和學以致用,開闊了我的視野,提升了我的理論素養,增強了我對形勢的把握。

二、履職情況

三年來,鎮域經濟總量從4億5千萬元增加到20xx年的6億9千萬元,年均增長26%比全區增速快5%;農民人均純收入從4735元增加到20xx年的6591元,年均增長20%,比全區增速快7%;地方財政收入從191萬元增加到20xx年的665萬元,年均增長124%,比全區增速快41%。

就我個人而言,主要做到了“三抓”:

一是抓謀劃構建平台。結合二大城市建設,提出了“以港興鎮、產業富民”的發展思路;結合農戶萬元增收工程,提出了“一片兩園三基地”工作舉措。先後爭取了市級林下經濟示範基地、鹽井溝生態綜合治理市級項目、區級中小企業集中園區、萬忠高速公路兩個立交一個服務區落戶我鎮;規劃了三峽移民後續項目179個計畫投資16億元。

二是抓發展改善民生。三年來累計實施各級各類項目102個、各級投入資金8048萬元;硬化鎮村公路60公里、新修和整修28公里,硬化人行路74公里,整治山坪塘93口,整治渠堰47公里;新發展個體工商戶和各類企業199家;新增耕地和林地流轉31300畝;新增集鎮常住人口2411人;三年來累計解決城鄉居民安全飲用水24847人;新增城鄉居民各類養老保險17049人,實施社會救助和合作醫療報賬517萬元;改造農村危舊房167家,實施集鎮居民危房改造2萬5千平米。

三是抓保障促進和諧。通過規範國有土地出讓,三年累計新增鎮級財力2500萬元、新增區級財力8500萬元以上;累計償債545萬元,實現了所有在職幹部醫保、住房公積金全覆蓋,按時足額兌現了職工所有政策性待遇和村居幹部待遇及村居各項經費。三年累計開展安全檢查488次,整治和排除安全隱患96起,有效的保障了民眾生命財產安全;接待民眾來信來訪2834人次,調處化解一般信訪案件782件次,化解率達95%,化解各類矛盾糾紛81件,化解率達91%,較好的維護了民眾利益。

三、廉政情況

一是重團結堅持站準位置。始終堅持大事講原則、小事講風格,積極維護黨委的權威,認真執行集體決定;主動接受人大監督;始終做到表里如一、公開透明,從不搞陽奉陰違,始終像愛護自己的眼睛一樣維護團結,始終用自己的行動來帶動團結,形成了一個風正勁足、團結奮進的領導團隊。

二是重廉潔堅持防微杜漸。認真落實黨風廉政建設和領導幹部廉潔從政的有關規定,做到乾淨幹事,清白從政。堅持從小事做起、從細節做起。堅持將黨風廉政建設與其他工作“同部署、同落實、同檢查、同考核”,全力推進政府班子黨風廉政建設責任的落實;從嚴要求自己,嚴格遵守廉潔自律各項規定,認真落實“三項治理”,管好自己的親屬。

三是重務實堅持轉變作風。帶頭轉變作風,積極深入民眾,認真參加作風建設主題活動和領導幹部“1+10”結對幫扶、“三進三同”結窮親、幹部趕場面對面等便民服務活動。到新田工作1031天以來,累計下村居324天,加班201天、占休息日345天的58%。

四、主要不足

認真反省近三年來的工作學習和思想作風,我感覺到與組織的要求和民眾的期望還有差距。主要表現在“四個不夠”:一是作風深入不夠;二是交流溝通不夠;三是領導藝術不夠;四是推動發展不夠。

2025年鄉鎮領導述職報告 篇2

年度在省教育局黨委的正確領導下,以及全校師生員工的一起努力下,本人堅定信心,勇敢地面對在教育改革和學校的發展中存在的各種問題,保持認真的態度去履行崗位職責,堅持圍繞以學校中心為工作,勤業敬業,克服困難,取得了一定的好成績。下面,我就一年以來的思想、工作和生活情況,從德、能、勤、績、廉這五個大的方面進行述職述廉,請領導監督檢查。

一、認真學習,努力提高黨性修養的水平,不斷完善自身的綜合素質和修養

一年來,堅持把各種政治理論和最新業務知識的學習擺在第一位,用科學的理論武裝頭腦,指導實踐。一是通過多種形式,認真學習了xx屆三中全會精神。加強了對新時期深化文化體制改革重要性和必要性的認識,更堅定了貫徹落實黨的基本路線和科學發展觀的自覺性和堅定性,進一步加深了對建設有中國特色社會主義理論的認識;堅持集中學習和自學相結合,積極參加學校中心組理論學習,學習中央領導的重要講話精神,以認真的態度領會其精神實質;二是不斷充實業務知識。我清楚地認識到,新時期教育發展的需求和新課程改革背景下的教育,對教育工作者在知識水平和領導素質方面帶來的挑戰。為應對這樣的挑戰和要求,我首先向書本請教,自覺研學新課改中的知識體系、素質教育理論;其次虛心請教,積極主動尋求時機參加各類培訓學習,不知就問,不懂就學,以學添智,以勤補拙;同時,還十分重視黨紀法律法規,心理健康教育等知識的學習,不斷豐富自身知識內涵,提高綜合素質。在學習過程中堅持理論與實際相結合,提高了自己在實際工作中的預見性和主動性。通過學習實踐,增強了宗旨意識、盡心盡職的責任感和銳意進取的自覺性;增強了做好新課程改革下如何提高教育教學質量、加強校園文化建設、提升素質教育品位等工作的信心。

作為一名黨員領導幹部,忠誠於黨的教育事業,能結合自身思想工作的實際,圍繞學校改革發展穩定中的重大問題進行深入思考,調查研究,解決實際問題。在大是大非問題上,旗幟鮮明,立場堅定。在 創先爭優 活動中,堅持以身作則,時時處處事事發揮一個共產黨員的模範帶頭作用,並能在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持一致。常言: 態度決定水平 , 細節決定成敗。對工作的熱情和執著促使我不斷形成認真負責的工作態度,面對一項項工作,總是能努力地去思考怎樣來完成它,然後再去想怎樣來完善它,在允許的範圍內儘可能地去發揮、去創新。在工作中能嚴於律己,為人正直,能用坦然的心態處理事務,以主人翁的態度去塑造學校形象。當師生員工有困難和生病時,我總是會熱情關心去探望;當他們有問題需要解決時,我也會熱心幫助他們分析原因給予解決。我深知良好的品行是作人處事的重要保證,因此,我堅持高標準嚴格規範自己的思想和言行,遵守國家法律,遵守工作紀律,恪守公民道德規範和教師職業道德,與同事團結協作,共同致力於學校的進步和發展。

二、提高工作標準,注重工作實效,不斷提高教育教學運行質量

在日常工作中,以事業和工作為重,顧全大局。工作中不計較個人得失,講究協作,追求工作實效和運行質量。能積極主動、創造性地完成學校交辦的各項工作任務。

為進一步適應教育改革和發展的需要,我始終把抓好教育教學這箇中心工作放在首位,真正把科學發展、跨越發展落到實處,見到實效。我深知只有堅持解放思想,探究新理念,實事求是,開拓創新,才能在工作運行中有突破。作為一名副職領導,我堅持按照教育主管部門的工作部署和要求以及學校的整體工作安排,認真做好分管工作。一是依據學校教情、學情狀況,按照我校發展規劃和年度工作計畫中的發展目標,協同分管的職能部門負責人,認真分析教學整體情況制定出切實可行的行動計畫。堅持深入工作第一線,了解和掌握教學動態,及時解決教育教學工作中出現的問題。對自己分管的部門工作,敢於管理,敢於負責,努力做到辦事按規矩,不依人劃線;職責按分工,各司其職;工作按部門,層層負責,較好地調動了各職能部門負責人的積極性,促進了工作的有效率;二是在日常工作管理中,能做到思路清晰,責任明確,很抓落實。尤其是本學期對教案、課堂教學、作業布置與批改、教學輔導等環節加大了檢查力度,對每次的檢查結果及時給予評判;三是積極營造講大局,強責任、團結協作的良好氛圍。在處理日常事務時,我堅持把工作放在首位,從不因個人私事而影響一天的工作,而是用平和的心態去面對家事和工作,善溝通,多協調,形成了工作合力,提高工作效率和運行質量;四是能積極主動攬事,不推諉。主動當好校長、書記的參謀和助手,特別是積極協助校長在我校強力推行小組合作教學模式,為走出一條適合我校發展有自己特色的新課改之路而積極奮鬥著。

三、勤奮工作,履行職責,注重實效

認真履行分管職責,盡職盡責做好分管部門的各項工作。本學年主抓教學、德育,分管教務處、德育處,同時還積極應接學校交給的臨時性工作。深知業精於勤而荒於嬉,自己堅信通過腳踏實地,勤奮工作,一定會把工作做好。深感自己所分管的部門都是學校運作過程中的重要部門,身感責任的重大,只有加倍努力,研究對策,制定措施,狠抓落實,不敢有絲毫懈怠,使分管的各部門工作進一步規範有序。

1、加強教學管理,突出實效性。我時刻以提高教學質量作為管理的核心,結合學校教學工作實際,嚴格執行學校教學工作計畫,使得教學工作能夠有計畫、有步驟地全面落實到位。深知:教育質量影響著學生的前途和命運,是家長、社會關注的焦點。為此,我積極配合主要領導,工作做到有計畫、有落實。嚴格按照國家課程標準開齊開足課程,認真規範實施研究性學習,校本課程教學,綜合實踐活動以及做好學分認定等工作。經常同部門負責老師探討、研究工作中出現的新情況、新問題,尋求最佳的管理途徑。定時或不定時進課堂聽課,了解教學情況,課後及時與老師交流探討、談心,堅持聽課70餘節。

2、深抓教科研,突出有效性。隨著新課程改革的不斷深化,教科研已成為指導推進教學工作,提高教學質量的主要法寶。一是用全新的課程理念深化教育教學全過程,堅持 走出去,請進來 的方式,始終與義縣頭道河中學保持教學往來,提高了教學的有效性;二是緊緊圍繞 高效教學,有效訓練 這一主題,進一步深化課堂教學改革,以 小組學習 模式為基礎,積極探討提高教學質量的新途徑。教會學生學會學習,真正讓學生自覺主動學起來。本學期,在全體教師中開展了說課公開課和評課等課堂教學活動,充分發揮教師隊伍的團隊力量和個人智慧,提高了課堂的有效性,使教師在教學中改變了以往的 滿堂灌 ,而是在如何調動學生學習興趣和主動性上下功夫,提高了教師的課堂教學駕駛能力和綜合素養。三是廣泛開展教研活動,強化教師專業化發展。定期開展教學觀摩、專題報告、教學反思、集體備課等教研活動,倡導個性化教學,堅持有計畫有步驟開展教研活動。極大地促進了教師的專業發展,提高了教育教學能力。四是堅持以新觀念、新課程、新知識為重點,在教師中樹立終身學習的思想。加強了對青年教師和骨幹教師的培養力度,組織教師通過觀看實錄、交流體會、撰寫心得、課堂實踐等環節的落實,兼容並蓄,取長補短,切實革新教學方法;五是在課程的設定與開發、信息技術及多媒體的使用等方面做了不少嘗試。充分利用先進的網路及多媒體教學資源和教師紮實的計算機操作基本功,獲取新知識、新教法、新思路,充實了教學體會和經驗,教學能力不斷提升。六是大力開展校本課程的研發工作。在總結經驗的基礎上,教師結合學生需求,積極撰寫校本課程近20講,深受學生歡迎。同時積極開展研究性學習,拓展學生視野,豐富學生知識,提高了學生的綜合能力20xx最新領導述職述廉報告工作報告。七是繼續開展 結對拜師 活動,定期組織新老教師交流會,相互暢談思想上遇到的新問題,工作中的新思路,青年教師學到老教師治學嚴謹的工作態度,相互交流,相互促進,使教師隊伍整體綜合素質得到提高。

3、育人為本,德育為先。德育是實施素質教育的主要途徑,也是學校教育工作的靈魂。以德育為突破口,我積極協同德育處,堅持 細節育人,過程育人,德育就是質量 的教育思想。一是根據不同年級學生的思想現狀和特點,著力研究探索學生思想道德的新對策、新方法、新途徑,以豐富多彩的校園文化薰陶人,以生動活潑的活動教育人,大力營造德育氛圍,使學校處處洋溢著團結、奮進、和諧的校園文化。針對學生中出現的問題,從不推辭,而是主動與德育處共商解決辦法,合理地解決問題;二是積極主動協調德育處、班主任、團支部參與重大活動的策劃和實施。同時,結合新課程改革,使德育工作滲透到教學環節過程中,潛移默化教育學生;三是以班級活動為抓手,把德育貫穿於學生喜聞樂見、寓教於樂的有益活動中,以主題班會、節日慶典、專題講座等形式,對學生進行世界觀、人生觀、團隊精神、法律法規和心理健康教育;四是明確德育工作目標,強化常規教育和管理。每學期初,針對學校德育工作實施計畫,提出階段性目標要求,修訂了《工讀生一日常規》《班級管理辦法》等制度。使得班主任在管理上有章可循,學生在行為上有規可依。進一步強化了班級工作,加大了獎優懲劣的力度,使得學生常規管理的質量有了一定的提高;五是強化班主任隊伍建設。我校班主任趨於年輕化,定期召開班主任工作例會,強化培訓,研討 增強責任心,做實班級工作 。從制度上規範班主任工作,促進了班主任良好工作作風的形成;六是加強淨化、美化校園管理要求。本學年進行了多次專題整治環境衛生活動,在抓好衛生習慣養成的基礎上,重視學生文明習慣的培養教育。抓好校風、學風建設,保證學生在良好的校園文化環境中健康成長;七是加大了對學生的安全教育。堅持做到時時講、會會講,做到了警鐘長鳴。協助校長、書記,協同德育處、校綜治辦完善學校安全制度和安全防範預案,加強對學生的安全教育和法制教育。通過安全知識講座,疏散演練,消防知識講座及演練,增強了學生的安全意識。在廣大師生員工的共同努力下,學校未發生一起重大的安全責任事故。

四、廉潔自律,自覺遵守廉潔從政行為規範

保持廉潔自律,既是作風要求,也是黨性要求。在工作和生活中,自覺執行廉潔自律的有關規定,不斷強化自身的廉潔自律意識,從思想上和行動上不斷約束自己的言行。遵守黨的紀律,嚴格按照黨章黨紀規範自己的行為。帶頭執行學校的各項規章制度,發揮好乾淨幹事的榜樣作用,自覺接受民眾的監督。不斷加強自身廉政建設,堅持用 為民、務實、清廉 要求自己,自覺增強宗旨意識和公僕意識,時刻做到要求別人做到的自己先做到,用人格力量來服眾。堅持做到嚴於律己,率先垂範,淡泊名利,勤奮務實、敬業奉獻的優良作風,積極實踐,努力工作。

五、存在的不足和今後努力的方向

總結過去,是為了更好地把握做好今後的工作

回顧一年來的學習工作,雖然做出了積極的努力,取得了一些成績,但離學校發展需求還有距離,有許多不足之處,有待於認真反思,進一步改進。

一是學習的深度不夠。對一些重大的實踐問題和理論問題,學習和思考研究不夠,有時忙於日常事務而放鬆,沒有深入思考,聯繫學校教育發展實際去思考研究不夠,結合崗位職責去謀劃不夠。

二是工作方法上,深入民眾不夠經常化,處理問題有時急躁,往往只憑自己的要求去衡量別人,求成心切,有時讓別人不容易接受,因此,工作藝術需要進一步提高。

總之,在今後的工作中,我將繼續發揚成績,克服不足,不辜負領導對我的信任,在自己分管的工作中不斷總結經驗,積極探索,開拓創新,為建設和諧、奮進的工讀學校做出自己的貢獻。

2025年鄉鎮領導述職報告 篇3

各位領導、同志們:

我叫,現年41歲,大學文化程度,高級政工師。20xx年2月調入支行任黨委書記、行長。任職期間,能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針,不循私情,秉公辦事,努力實踐"三個代表"重要思想,認真執行有關財務管理規定,履行節約、勤儉辦行;處處率先垂範,廉潔勤政,務實開拓,團結、帶領一班人,艱苦創業,銳意開拓,取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。

下面,按照市紀委領導幹部廉政述職工作要求,現從以下四個方面向大家進行述職報告,請評議。

一、關於履行黨風廉政建設責任制情況

加強黨風廉政建設,一直以來是黨和國家一項重大的政治任務。在抓全行黨風廉政建設責任制方面,我始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全行改革發展穩定的大局中,以“三個代表”重要思想為指導,以落實黨風廉政建設責任制為重點,把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證,著重在抓進修、抓組織、抓檢查、抓重點上下功夫,取得了一定成效,營造了廉潔清明的政務環境。

結合農行的工作實際,積極開展廉政文化教育,採取內培和外培相結合的方式等形式,做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”,有計畫、有步驟地對幹部員工進行系統培訓,提高進修效果。加強法制教育,組織員工開展進修和貫徹,並將其作為員工年終評先選優的重要依據。

一是以最佳化經濟環境為主題,不斷加大糾風力度。緊緊圍繞發展第一要務,堅持出重拳、狠治理,不斷加大糾風力度,在開展行風建設工作上,通過參與“行風熱線”活動,找到了工作中的不足,針對個別視窗工作人員服務意識淡薄,主動服務意識不強等實際問題,我們主動整改,解決客戶提出的問題10餘件,答覆問題20餘件次,促進了服務水平的提高,進一步最佳化了經濟發展環境。

二是主動接受社會各界監督。積極聘請市人大代表、政協委員和工商企業代表為我們抓行風建設工作的監督員,定期召開座談會,主動傾聽他們的意見、建議和要求,強化了一系列措施,並做到了跟蹤問效。台了客戶投訴管理辦法,對外公布投訴電話,專人值守、處理,實現了與客戶互通,保障客戶利益,贏得了廣大客戶對我們工作的支持、理解和信賴。

三是加大紀檢監察工作力度。在開展“端正政風行風、最佳化發展環境”工作上,我們在對視窗人員進行培訓和整頓的同時,更注重自查自糾,並加大紀檢監察工作力度,對個別違紀員工進行了誡勉談話、警告、記過、記大過等處理,取得了行風建設工作的新成效。

四是抓重點工作,措施落實到位。圍繞責任制的主要內容,我行三項工作常抓在手,保證了一抓到底,立見成效。一是著重抓好領導幹部廉潔自律。針對民眾關注的公車私用、公款揮霍、幹部住房、等焦點問題,制訂了《規範農行員工行為六條禁令》、《工作紀律六項規定》、《工作人員公務活動中的用餐規定》、《八條優質服務工作準則》等多項制度,印發了《關於切實加強元旦、春節期間黨風廉政建設通知》等相關檔案,領導班子成員帶頭自覺嚴守有關規定,用實際行動倡導勤儉務實創業的風氣。

今年我行領導班子沒有收禮金、禮券等行為,沒有任何違紀違法案件。一是全行廣大黨員幹部廉潔自律意識和愛崗敬業意識進一步增強,黨群幹群關係進一步融洽。二是著實開展操作風險專項大檢查、案件專項治理和部門、行業糾風工作。加強了信貸、財會和計算機安全自查自糾工作,加大案件查防工作力度,規範了業務經營行為,保證了經營安全,樹立廉潔、勤政、務實、高效的農行形象。三是著眼源頭防腐。深化財務審批制度和幹部人事制度改革。特別在用人問題上,建立“雙定”“雙聘”競爭上崗機制,認真執行《黨政領導幹部選拔任用條例》,完善公開報名、公開竟聘、任前公示、考察預告、任內述職、離任審計等制度,完善選拔任用和管理監督機制,保證用好的作風選人、選作風好的人。

二、關於本人廉潔自律情況

為官之道,廉為根本。抓好黨風廉政建設,領導是關鍵,制度是保證,教育是基礎。為認真貫徹落實好黨風廉政建設工作,在工作中,我以身作則,認真執行廉潔從政規定,始終把黨風廉政建設作為加強自身建設的一項重要內容,放到突出位置。

1、帶頭進修黨和國家政策,加強理論修養。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,始終堅持進修先行,把增強黨性觀念作為進修的根本任務,堅持以鄧小平理論、“三個代表”、“科學發展觀”等重要思想為指導,在實際工作中,帶頭進修政治理論、開展黨風廉政建設教育活動、參加討論、參加交流、深入實際,調查研究、執行廉政規定,自覺接受監督和改進思想作風,遵守《廉政準則》,以創新的精神和求實務實的工作態度,緊緊圍繞中心,服務大局,履行好自己的工作職責,做到了識大體、顧大局,增強了服務意識。

2、嚴格執行國家規定,努力當好班長和系統領頭雁。作為黨委班子的帶頭人,既擔負著全行繁重的廉政工作,又要時刻維護良好的自身形象。在行班子第一次民主生活會上,我就反覆表示:來行工作決不允許吃喝風,決不利用職權為自己和親友謀取好處,努力做一個為了員工利益而不為私利左右的人。

在實際工作和生活中,我做到言行一致,本著對組織、對個人、對家庭負責的精神,時刻嚴格要求自己,珍惜黨和組織給予的榮譽和權利,不以領導自居搞特殊化,自覺遵守黨紀國法,嚴格執行省、市行對領導幹部提出的廉潔自律各項規章制度,率先垂範,甘為標桿。作為一名基層行行長,我手中有一定的“權力”,在有權左右一定的利益關係的時候,我能克制欲望,廉潔自律,特別是在人、財、物的管理上,嚴格按政策、按程式辦,自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利,也不拿手中之權亂搞以權謀私,自覺當好“一把手”、用好“一支筆”,努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來,努力為大家理好財、當好家,不亂批亂支一分錢。