年度政史地教研組的述職報告 篇1
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好!
時光荏苒、歲月如梭，轉眼間一年的時光已經過去了。承蒙學校各位領導的關懷幫助以及各位同事的大力支持，我們政史地教研組各項教學教研工作已順利結束了。在此，我代表政史地教研組的全體教師向你們的支持表示衷心的感謝!現將本年度本組的工作總結如下：
一、教研組概況：
我們政史地組是一個比較特殊的教研組。說它特殊，是因為它是政治學科、歷史學科、地理學科三個學科的綜合。我們組現有18位教師，其中歷史教師3位(1位還兼任語文)、地理教師2位、政治教師13位(其中1人專職，其他12位還兼任數學、語文等學科)。本組的特點是“三多”：跨年級多、單人課時多、兼職也多。這樣就給它的正常工作帶來了困難。例如：集體討論某一科目的話題，統一管理上也有難度，如果協調不好，就會造成各自為政的局面，使整體的功能不能得到正常發揮。但我們組的教師揚長避短，團結協作，變劣勢為優勢，最終使我們成了一個有統一凝聚力，形散而神不散的教研組。
二、工作特色及成績：
1、認真學習理論，提高自身素養。由於學科的特殊性和我校實際情況，本組教師每學期都會補充進一些新教師，因此，每學期第一次教研活動都是本組全體教師在教研組長主持下有計畫的學習《新課程標準》和一些先進的教學理論。讓教師熟悉教材，抓住學科教學的特點，促成有效教學;同時注意對一些先進教學理論的學習，增強科研意識，使各位老師在教學中體現出科研教改思想，從而使自己更好地開展教育教學工作。
2、凝聚集體智慧，提高備課組的活動效率。搞好教研活動可以成為教學工作的最重要的推動力，因此，在抓好教學中心工作的同時，我組也緊抓教研工作。本年度我們一直是按單雙周進行集體備課。集體備課先由人主講，然後由大家共同研討如何突破教學重點、難點，做到資源共享，發揮集體的智慧，取得了良好的效果。教研活動則由教研組長定出教研課題，大家坐在一起進行研討，拿出一個最佳方案，並做好活動記錄。
3、堅持開展常規公開課，夯實教學基礎。我們堅持開展組內常規公開課聽課評課活動，深入課堂，各學科開展了相應的公開課活動。按照老教師上示範課——新教師上匯報課——有經驗的老師上複習公開課三個階段開展活動。示範課:政治學科：劉玉梅老師，歷史學科：閆博博老師，地理學科：余薇老師;匯報課：陳金娣老師(歷史)，王麗麗老師(地理);複習公開課：政治學科：劉劉玉梅老，歷史學科：張吉祥老師，地理學科：余薇老師。公開課後及時實事求是地進行評課，教研氣氛濃厚。在這項活動中，新老教師一起相互學習，相互切磋，共同研究探討，謀求自己和組內教師的共同進步和提高。在多學多聽多交流中，努力掌握課堂教學的普遍規律，積累了教學成功的經驗，提高課堂教學的效率和效益。
4、落實精講多練，構建高效課堂。
首先，提出明確的教學目標。教師根據教材內容提出每一節課明確具體的學習目標，對提高課堂教學效率至關重要。其次，以學生問題生成點為講點，調動學生學習的積極性。以完成教學任務和學生實際水平為依據，精講不是不講、少講，而是要求教師在課堂上講精要的方向，講精要的知識點。然後，練習設計要多樣化並富有層次。教師在設計練習時要緊扣教材，突出基礎知識及重難點，同時注意樣題的多樣化、層次性。最後，梳理歸納，並根據形成性測試及時抓好效果反饋，調節課堂教學，努力使學生對知識的疑惑減少到最低限度。
5、教學成績的取得。
有付出就有回報。近年來，在我們政史地組全體教師的共同努力下，我們的課堂教學水平有了長足的進步，教育教學質量有了明顯的改善和提高。我們政史地組部分學科成績已經趕上甚超過東升中學，和旭日中學的差距也在逐漸縮小。在學年第一學期期末考試中，七年級的歷史平均分超過東升中學1分，和旭日中學相差5分;八年級歷史平均分高出東升中學10分、和旭日中學相差5分;八年級的地理平均分高出東升中學2分，和旭日中學相差6分;九年級歷史平均分高出東升中學1分，和旭日中學相差6分。
三、存在的不足及改進措施
當然教研組各項工作的開展離學校的期望、教師專業成長的需求還有相許多不足。例如：課題研究質量還有待提高，對中考科目教學研究做的還不夠，部分學科成績和東升中學、旭日中學還存在著較大的差距、學生活動的開展較少等等。在今後的教研組工作中，我們將努力做好以下幾方面工作。
1、繼續加強理論學習，更新觀念，積極開展校本教研、參加課題研究，使今後的教研工作更有實效性。
2、繼續做好新教師的傳、幫、帶工作，促進青年教師的成長。
3、多開展一些積極、有益的活動，增強學生的學習興趣，注重對學生學習方法的指導。
4、繼續加強培優輔差工作力度，降低低分率，提高合格率和優秀率。
四、對學校的建議：
1、本組學科較多，教師配備應儘量專業化。
2、在給學生減負的同時，也應該給老師減負，讓老師有更多的時間投入的科研教活動中去，從而提高教師的專業素質。
3、制定明確而嚴格的學生管理制度，加強對學生的管理，加大對違紀學生的處罰力度。
年度政史地教研組的述職報告 篇2
x年第一學期結束了。
本學期數學教研組的工作，在縣教研室和校領導的指導下，在全體國中數學教師密切配合下順利開展。
雖未轟轟烈烈，但也踏踏實實。
一學期來，我們數學組的老師共同合作、共同探索、共同成長。
一、學習新課程，轉變教學觀念
本學期，教研組利用隔周四上午開展教研活動，組織本組全體數學老師再次學習數學新課程標準及最新的教育理念，正確把握數學教育的特點，用心倡導自主、合作、探究的學習方式。
充分利用網路資源，及時了解課改動態，多渠道多方位獲取信息，提高理論水平。
二、開展教研活動，提高教學質量
1、加強課堂教學，提高課堂效率。
本學期開展校公開課4節，執教者認真備課、上課、反思，聽課教師認真聽課，民眾評議，相互研討，共同促進，構成良好的教研氛圍。
2、進一步完善民眾備課制度。
三個年級，以備課組為單位，倡導分資料、分章節、分頭備課，力求備精品課；倡導利用網路資源尋找資料，以到達資源共享之目的。
目前，各備課組都積累了必須的教學資料，有的是老師們自己擬定的，有的是多方蒐集的，不但本年級使用，還傳給下一年級使用，做到資源共享。
民眾備課結合了各類教學資源，優勢互補，構成了教的合力，提高了數學教研組整體教學教研水平。
3、外出學習，取長補短。
按照期初教研計畫，本期我們數學教研組全體老師到鄰近的銅鑼學校開展了教研聯誼活動。
透過觀摩隨意課堂教學，更清楚地認識到教師教學功底重要性，同時，我們還探索了公開課（表演課）的上法。
三、做好常規檢查，強化教學管理
在鼓勵教師們創造性工作的同時，不放鬆對教學常規的指導和監督。
本學期，教研組配合教務處共進行四次教學常規工作檢查，資料包括是否寫教案，是否寫教學反思和教後記，作業和試卷批改是否及時、認真等，檢查結果令人滿意。
四、注意自身提高，加快專業發展
我們教研組每位教師都十分注重自我提高，不斷給自己加壓，以便更好地從事教學工作，在進行繁重的教學工作的同時，個別教師還潛心研究，自覺反思。
不斷地總結與提高，教研風氣濃厚。
時光的腳步帶領我們走過了一個充實而忙碌的學期。
總結過去，展望未來，我們清醒地認識到身上肩負的重任，探索之路任重而道遠，我們只有不斷學習，不斷地開拓進取，才能迎接更大的挑戰。
年度政史地教研組的述職報告 篇3
首先我謹代表薛百鄉教學輔導站及薛百中學全體教職員工對各位領導蒞臨我校，表示最熱烈的歡迎!真誠地希望各位領導對本人及薛百鄉站校工作提出寶貴意見。
臘盡新年興駿業，春歸盛世起龍圖。即將過去的xx年，零零碎碎，千頭萬緒，平平凡凡，忙忙碌碌。辛勤中品嘗著耕耘的酸甜苦辣，前進中記錄下跋涉的艱辛足跡，收穫中凝聚著集體的智慧和力量。一年來，在各級黨委政府和教育主管部門的正確領導下，薛百鄉教學輔導站及薛百中學堅持貫徹落實科學發展觀，以“兩基”迎國檢和省級迎督政工作為契機，凝聚意志，勤奮工作，全面推進素質教育，狠抓教育教學常規管理，穩步實施新課程改革，堅持正確的辦學方向，不斷完善管理機制，創新管理模式，激發辦學活力，使教風和學風都有明顯好轉，教學質量有所提高，各項工作明顯進步。作為校長，我倍感欣慰。在此，我就一年來的工作情況向各位領導匯報如下：
一、我的感想，我的思考。
回顧一年來的教育教學工作，心如秋水般清澈平和，精誠團結是我的行為準則，溝通信任是我的處事方式。我用真誠的努力去踐行人民教師的光榮使命，為了教育的美好明天，我甘做人梯，甘為孺子牛，在平凡中創新，在忙碌中收穫。如歌歲月，有苦有甜，有成績，有教訓，而更多的是思考。
學生是學校發展的根本。近幾年，薛百學區因為地域條件因素和農民經濟收入的增加，大量優等生流失或轉走，教育教學環境今非昔比。就xx年入校新生來說，全校前60名學生進入縣城中學就讀，給學校，班級良好學風的形成造成了現實困難。近年來，家長對學生學業要求降低，甚至漠視學生學習情況，對學生行為性格上的缺點和錯誤，包容放縱，姑息懈怠，對學校工作不支持，不理解，儘管學校想盡各種辦法與家長溝通交流，走訪，開家長會，發告家長書，都收效甚微，致使學校教育教學工作的效果大打折扣，學生積習難除，學業成績無從談起。學生不才，教學環境惡化，讓老師們殫精竭慮，疲於奔命。可以毫不誇張地說，我們的老師想盡了不能再想的辦法，吃盡了不應多吃的辛苦，花盡了不能再花的時間和精力，也算對得起教師這份職業，無愧於心吧。
教育無小事。今年民勤教育大事連連。“兩基”迎國檢工作，省級迎督政工作，紛繁複雜，事無巨細。誰知道老師們放棄了多少個節假休息日；誰知道老師們多少次走在“保學輟控”的路上；誰知道老師們多少個夜晚在加班加點；誰知道老師們多少次為檔案工作反反覆覆；誰知道老師們多少天為一個設計方案吵吵嚷嚷；誰知道老師們多少回為整理實驗器材洗洗刷刷；誰知道老師們多少次為圖書整理廢寢忘食。我知道，我全知道。德優懷遠，行勝於言。巍巍師德，不凡人格，特殊時間，必有特殊表現。由於薛百學區全體教職員工身體力行，凝聚意志，顧全大局，精誠團結。才使薛百鄉“兩基”迎檢工作能夠把握要領，抓住關鍵，不走彎路，不出差錯，步調一致，有條不紊，成效卓著。作為校長，我想說，在我眼中，薛百的老師們是最好的老師，薛百的老師是最最敬業的老師，我衷心地感謝他們，感謝他們一年來對我工作的理解和支持。
二、我的工作，我的職責。
1、自加壓力，堅持學習忙充電
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。在工作實踐中，我深刻認識到學習的'重要性。要想帶領全校教師大力推進素質教育，積極投身教學改革，真正為民族的振興、社會的文明進步作出應有的貢獻，作為校長必須不斷學習，更新知識，提高理論修養。如果校長僅憑原有的認識、經驗，甚至落伍的、錯誤的理論去指導實踐，不僅難以得心應手的開展工作，更嚴重的是貽誤一部分，不，是一大批學生。
本學年，我積極聽取了三個__大精神專題報告；同時，還根據自己的實際情況，制訂了學習計畫，學習了四本專著《__大報告輔導讀本》、《教師教育科研基礎》、《新課程師資通識培訓資料選編》、《課程標準解讀》。通過學習，觀念更新了，思想端正了，思路清晰了，方向明確了，信心增強了，幹勁鼓足了。學習，真正是一輩子都需要做的事。
2、更新觀念，實施精細化管理，提高管理效能，成效顯著。
完善管理機制，強化過程管理，進一步規範、落實“分塊負責、兩級考核”的管理模式，下移工作重心，激發管理活力，實行校級領導值日、中層領導值周、教師值班制度，細化考核內容，加大檢查、考核、通報、評比力度。制訂下發了《學生在校管理規定》並貫徹落實，特別對周末九年級學生管理、周日學生到校、課間、三操、兩休、課外活動、三餐秩序加強了管理考核，各項管理工作瞄得準、抓得緊、記得詳、反饋快、查糾實，逐步形成了長效的24小時“無縫隙”管理機制。
3、加大教師專業培訓，提升理論素養，進一步加強教科研隊伍建設。
以幫帶為主要形式，對教師進行“學科帶頭人”成長培養，從知識結構、教學藝術、個人素養等方面，以期短期內使他們成長為學科骨幹。積極組織教師參加心理健康教育培訓、網路技術培訓、新課程培訓和xx年國家教育技術網上培訓等活動。定期開展文理科組的課堂教學評優活動，積極推進教育教學改革和教師的交流與提高。
4、強化課堂，深化教研，促進教學質量的提高。
質量是立校之本，教學是學校之魂。學校始終抓住教學這箇中心不放鬆，一切為了教學、一切服務教學。為了提高課堂教學效益，我們狠抓教學六環節(即備課、候課、上課、練習、輔導、課後反饋)，落實“二要四堅持”制度，即向教師、學生要學風，向課堂要質量，堅持三種作業與兩查一批的原則，堅持“四盯”培優原則(盯總分尖子學生，盯尖子學生弱科，盯尖子學生課堂，盯弱科學生作業)，堅持培養自學習慣的原則，堅持“抓不落實的事和查不落實的人”的原則。教導處對每天的教學活動實行全程跟蹤，尤其加大了早晚自習及空檔時間的監督考核力度，班子成員、教研組長聽課30節以上，教師聽課不少於20節。組織全校性觀摩課、示範課，定期抽查教師教案、學生作業，通過檢查、反饋、督促等有效手段，有效地掌控了教學過程、規範了教學管理，保證了課堂教學的效果。
5、不斷完善德育工作模式，文體、衛生和安全工作穩步推進。
學校以市縣提出的“和諧校園”創建為契機，科學構建適合校情的德育工作模式。開展“勵志與潛能開發”主題教育活動、“感恩”主題教育活動和“三操整頓”活動，舉辦豐富多彩的校園文化活動，包括學生田徑運動會、教職工健身項目比賽、師生書畫、小製作、小發明作品展覽等，組織學生清理街道垃圾，整理校園周邊環境，活躍了校園文化生活，培養了學生的動手能力、創新能力。
學校制定、印發了《薛百中學學生安全管理的有關規定》，召開全校學生大會，強調安全管理的必要性和重要性，進一步學校安全管理的有關細則、檢查辦法、以及違規處理辦法；分別印製了全校教師，學生專門使用的請假條，對教師，學生的請假、出入程式進一步規範，尤其是對住校生實行封閉式管理髮揮了重要作用，對學生違紀、安全事故的發生起到了防範作用。組織開展分別以文明禮貌教育、理想前途教育、感恩教育，勵志與潛能開發教育，法制教育、安全教育，心理健康教育等為內容的主題教育活動，幫助學生規範自己的行為，樹立高遠的人生目標。同時開展“五禁三戒”活動，糾正學生中存在的各種不良行為，培育健康進取的育人環境。狠抓常規養成教育，集中糾正不良習慣。