初三的班主任述職報告

初三的班主任述職報告 篇1

在這裡要耽誤大家三、四分鐘時間,就我過去一學年的工作向大家做個匯報。

過去的一學年,我擔任初三(4)的班主任工作和初三(4)、初三(10)兩個班的語文教學工作。說實話,今天的述職報告很讓我頭疼,在辦公室忙乎了一中午,遲遲落不下筆。怎么說呢?個人能力怎樣,還得年級和學校領導拍板才行,個人表現如何,還得同事們說了才算。思來想去,在這裡還是結合自己的一點工作累贅一下這一年的工作體會吧!

體會一:熱情,教育教學工作的立根之本;

一直以來,我都在思索一個問題:怎樣讓自己對日復一日年復一年、一屆又一屆一節又一節、一課又一課的教育教學工作保持永久的新鮮感?生計所迫?肯定是個原因,但是,好像又不僅僅如此,因為這個原因能迫使我去努力工作,但不能迫使我持久的、不斷的去挑戰工作、積極主動去最佳化工作藝術的動力;思考了好久,終於找到一個詞語給出較為恰當的答案,原來,是對這份工作的熱情,這份熱情來源於對學生的熱愛,於對“老師”這個稱呼感到無比的光榮感和神聖感。所以,才會有這一年來對年級學校交代工作的積極參與,才會有對問題學生不厭其煩地教育以及對教育教學的不斷反省和思考期望,當然,也是這份熱情,讓我嘗到了過急過激地工作帶來的酸楚與後悔,也是這份熱情,讓我在工作中品味到失敗的狼狽。但是,恰是這份熱情,成就了一個不斷成長的我,豐富了我的人生體驗,所以,我會熱情依舊;

體會二:方法,永無止境的探索課題

有道是,熱情能給學生、同事帶來陽光,但是,只有方法正確,才會給人以溫暖。這一年的工作經歷,這點體會,特別深刻。魏書生老師說一件事情有不止一千種以上方法去處理,老師的作用在於幫助學生找到一個最適合的方法。這就是我們常說的教無定法,但是教有優法。一直以來,每當遇到領導交代我的工作、或者班主任與教學工作,我都努力去嘗試找到最有效益的途徑去完成它。

因此,在很大程度上,我的工作就成為了一個探尋方法瑰寶的過程,在這個過程中,有過完美的表現,但是,也有過痛苦地失敗,在這裡,要謝謝學校年級領導,給我的失敗以寬容,給我的成功以肯定。我也一定會繼續探索下去,做一個講究方法的教學工作者。

初三的班主任述職報告 篇2

本學期我當任九年級(3)班班主任工作。回顧一個學期來的工作,感慨頗多,酸甜苦辣味味俱全。既有與學生共同奮進的快樂,也有失落時的憂傷;既有成功的喜悅,也有失敗的痛苦;既有與學生同樂的灑脫,也有與學生同悲的惆悵。與學生為一體是維繫我快樂的重要理由之一。我的生活注定離不開讓我歡喜讓我憂的學生!

九年級(3)班是學校決定分層教學的B層班,剛分班,我還很擔心,認為做好學生的安撫和穩定工作是我目前工作的重中之重。沒想到,在一次偶然的機會讓我聽到了在學生中流傳已久的傳言:“九年級(1)班是地獄,九年級(2)班是人間,九年級(3)班是天堂。”咋一聽我覺得很震驚。一班是我校的A層班,成績相對來說是比較好的。本就應是為進入一班而感到光榮,為什麼會有如此一說?帶著這些問題我去調查了一些同學,原先很多同學認為,我是一個具有“玉皇大帝”一樣仁慈和溫和的班主任。我恍然大悟:在學生看來,選取一個他們喜歡的班主任比選取班級更重要!看來,我也成為學生心目當中的“玉皇大帝”。如何維護好我這“玉皇大帝”的形象,便成了我今後工作的方向。

但事實證明:我無法安享天堂式的太平。

首先,很多同學反映,對有些任課教師的教學方法不適應,上課效率太低了,甚至有的同學完全聽不懂。

這但是一個十分嚴重的問題,我只有為此奔走呼告。先從學生入手,做好學生的思想工作。重點從我們班的一些成績稍微好點的同學打開突破口。鼓勵他們多與老師交流,溝通。在交流與溝通中充分表達自己的觀點,說出自己的想法,拉近師生之間的距離。另外,從任課教師下手,開學初期,我組織開了一個任課教師協調會。在會中把我班的狀況和各任課教師講清楚。讓教師掌握學生的資料,以便在教學中有的放矢,因材施教。同時也讓任課教師說說在上課時所遇到的問題,我從中協調解決。經過這些努力,我班很快地度過了師生之間的磨合期。我由衷地感嘆:班主任是學生與老師之間溝通的橋樑。

其次,同學之間的關係不融洽。

由於分層教學,班級是重新組建的,同學與同學之間不太了解。他們來自三個班級,就構成了三個團體。這不利於構成班風,以至於他們只會維護小團體的利益。針對這種現象,我採取了交差編座位。在活動中交差編組。有意打亂打散他們的小團體。經過一段時間的努力,整個班級構成了團隊精神。在勞動中、體育競賽中、文藝匯演中無不體現著這種精神。正是由於這種精神,才讓同學們感受到與班民眾共成長的快樂,才真正構成了我與班級休戚與共的主人翁精神。在這種精神的促使下,打架的少了,違紀的少了,逃課的少了,事不關己的少了。連我們班被同學譽為“少一根筋的”吳同學也在慢慢進步了,被同學排斥的黃同學也快樂的融入到這個民眾中去了。取得這些進步最關鍵的是老師與學生的、學生與學生之間心與心的交流與溝通。

第三,很多同學的目標性不強。

B班畢竟是B班,有相當一部分學生是“做一天和尚撞一天鐘”,甚至有的同學連鍾都不想撞。應對這些問題,我只好軟硬兼施,首先要求他們務必根據自己的狀況制定學習目標。在每一次月考後自己檢查目標的實現狀況,並對沒有到達目標的同學給予必須的處罰。同時做好思想工作,讓那些被罰的同學心服口服。另外,還對那些實現了目標的同學進行必要的物質和精神獎勵。這樣,獎罰分明,學生的用心性起來了。學生整體成績進步了,在這個過程中,我體會到:老師肯定的眼光是學生走向成功的不竭動力。

班主任工作的確是“剪不斷,理還亂”但只要自己用心體會,用心與同學交流,用平等的眼光看待每一個學生,把自己當做學生中的一員,融入到這個民眾之中。我們便能體會到其中別有一番的滋味。促進了學生,快樂了自己!何樂而不為呢?這就是我的班主任觀。

初三的班主任述職報告 篇3

光陰似箭、歲月如梭,轉眼之間,踏上工作崗位已是第16個年頭。自踏上三尺講台以來,我以“忠心獻給教育,愛心獻給學生”作為自身教育理念,紮實工作,勤奮學習,勇於創新,與時俱進;視教師為春蠶,無私奉獻;視教師為紅燭,燃燒自己照亮別人。讓青春流逝在三尺講台、讓粉筆染白自己的雙鬢、讓歲月寫下自己奉獻的足跡。

在此,我將近幾年來的教育教學工作所取得的成績向在座的各位領導和老師做一下匯報:

一、政治素質與師德師風:

我熱愛中國共產黨,擁護社會主義制度,遵紀守法,忠誠黨的教育事業,敬業愛崗,無條件服從組織安排,尊敬上級,團結同事,關愛學生,淡泊名利,任勞任怨。在師德方面,我不斷加強修養,塑造“師德”。“學高為師,身正為范”,從踏上講台的第一天,我就時刻嚴格要求自己,自覺遵守教師職業道德規範,力爭做一個有崇高師德的人。在教學中嚴格要求自己,以身示範,工作細緻認真,贏得了學校領導和學生的認可。

二、班主任工作:

我愛我的學生,多年初三班主任的傾情付出,讓我不僅收穫了知識,還收穫了純潔的師生情。在德育工作中,我善於科學地創新班級管理,善於利用好每周一節的主題班會課,針對學生特點,在不同時段,精心準備不同主題的班會,使班會充分發揮塑造學生靈魂的主陣地作用。

對待學生我傾情付出,竭盡所愛,即便是極為頑劣的後進生,都能像家長一樣關心、鼓勵他們,最終使他們轉變了過來。在我的眼中,沒有教不好的學生,但是,要真正教好每一個學生,付出的心血是很多很多的,而我無怨無悔。

我一直都在實踐我的教育價值觀:一片愛心為學生。我相信,只要真心的對待學生,學生亦會回饋你無盡的愛。因此,我成了學生們成長路上的知心朋友,看著他們的成長成材,體味著這來之不易的教育成果,我就由衷的高興。由於所帶班級班風好學風濃,班級總成績一直優異,因此,我於20xx年被評選為縣級優秀班主任,20xx年榮幸的進入xx縣百優班主任的行列。

三、愛崗敬業、忠於職守

在教學工作中,我兢兢業業,勤勤懇懇,任勞任怨,認真履行自己的職責,做好本職工作,不管活有多累,人有多困,都堅持出勤,從未有過缺課、遲到、早退等不愛崗敬業的現象。

作為語文教研組長,我帶領大家群策群力,制定每學年度的語文教研計畫,為提高學生的語文成績和提高他們的語文素養而不懈努力。作為初三級部備課組長,我積極組織本年級的語文教師開展聽課、評課活動,做到取人之長補己之短。針對初三升學這一特殊時期,我和任課教師共同探討、制定教學進度,為讓學生順利踏入高一級學府而不懈努力。

我還積極投身教改,把提高課堂效益和培養學生的創新精神、實踐能力作為始終不渝的追求目標。我自覺更新教學觀念,與本年級組的教師們一道,認真研究國中學生的年齡特點和認知規律,學習運用電教媒體和現代教育技術,採用啟發式和討論式教學,圓滿完成教學任務。

最近幾年,我的家庭生活可謂多事之秋,婆婆膝部韌帶摔裂,母親甲狀腺切除,孩子眼部手術,一連串的困難我都一一克服,從未因此影響我的教學和班級管理工作。就在去年9月,丈夫查出心臟病,需要手術,為了不影響我的工作,他選擇了國慶節前手術,在丈夫出院回家後,我就把他交給了年邁的婆婆照顧,回到了學校。因為,在那裡,還有兩個畢業班的學生等我去上課,一個班的學生需要我去管理。一想起這些,我就感到非常內疚,因為我欠家裡的實在是太多太多了。

四、教學成績及榮譽:

我一直認為教書育人是教師的天職。多年來,我始終工作在教育教學的第一線,連續擔任初三的語文教學工作,每天在校工作時間平均在十幾個小時,教育教學成績十分顯著,歷次平行班的質量分析和中考中,所教語文成績和班級成績均名列前茅,受到領導和老師們的一致好評。

由於教育教學成績優異,領導也給予了充分的肯定,20xx年被評為鎮優秀教師,20xx年被評選為縣級優秀班主任和縣級教學能手稱號,20xx年被評為臨朐縣優秀教師,並榮獲國中語文說課比賽一等獎,20xx年被評為鎮優秀教師,20xx年被評為國中語文學科骨幹教師和山東省國中教師新課程遠程研修優秀學員,20xx年被評為“語文主題學習”優秀實驗教師、臨朐縣百優班主任、臨朐縣特色教師,並獲得全縣中國小教師“說教材”大賽二等獎。

初三的班主任述職報告 篇4

尊敬的領導:

您好!

轉眼間,一學期的工作結束了。本學期,本人擔任初三(x)班的班主任工作。作為畢業班的一名班主任,看到學生的快速成長,看到學生一點一滴的進步,我始終回味著苦並自豪著的感覺。

第一,繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題

作為初三下學期,許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、鬆懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,並體會遵守規範的重要,從思想上給學生以深刻的認識。

在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,並進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。

其是針對初三學生的思想複雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業餘生活,引導學生將情緒正常的宣洩,儘可能的調整他們的心態,積極的投身於班級的各種活動中。

第二,積極培養學生的正確的人生觀、價值觀,並會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。

針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。

與此同時,在課堂提問、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現通過加減分的形式具體化,激發了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛鍊了學生的能力。

第三,積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題

本學期利用課餘時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。與此同時,積極同家長聯繫,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在每次月考考試以後,採用把考試成績積極同家長匯報,及時反映學生情況,並及時的了解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。

第四,完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中

班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施班主任助理的手法,鍛鍊學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。

第五,成績方面

一是班級形成較強的凝聚力,組織、紀律性較好;二是期中考試、月考、質檢等總評穩步上升,並且在X組織的其他活動中也取得了良好的成績。當然,成績的'取得,離不開同學們的努力,更離不開領導的指導和各位同事的支持。

當然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落後面大,在處理問題時還有一些急躁,對於學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今後的工作中,我將繼續努力,取得更優異的成績。

此致

敬禮!

初三的班主任述職報告 篇5

尊敬的領導:

您好!

時光飛逝,轉眼間和可愛的孩子們已經相處了一個學期,回想這學期以來的工作,有苦也有甜,真是累並快樂著。有人說:一個好班主任就是一個好班集體。為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,我特將本學期的工作述職如下:

一、常規教育重點抓

剛踏入一年級的小學生,對於學校的日常生活和學習還不太適應,每一項規章制度對於他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,在日常生活中我經常有序的引導,並時時處處向學生進行有針對性的常規教育。從以下幾點入手:

1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《__一日常規》、《小學生守則》、《三字經》和《小學生日常行為規範》,學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的,什麼是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。

2、合理利用隊活動,重大節日,加強學生的德育教育。這學期利用教師節,國慶節,家長開會日和元旦等重大活動舉行了一些有意義的主題班團會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活,學會學習。

3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。比如:我充分發揮教室內外的黑板報和牆報的教育作用,採用“天天學習”,“天天進步”和“我最棒”等欄目進一步規範學生的行為習慣。對於學生的書寫讀的姿勢,我採用“誰的小樹長得最直”的活動進行監督,並在課堂上隨時提醒與幫助。

二、班級紀律要加強

一個班級,要想有良好的班風,必須要抓班級紀律才行。因而,我強化以下工作:

1、課堂紀律

首先師生共同制定一年級_班班規,並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。

2、課間紀律

課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,採用師生共同參與的方式,開展“跳繩、做遊戲、唱歌”等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教於樂。

三、衛生方面是重點

俗話說,病從口入,收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

1、班級衛生:每天上午放學和下午放學後清掃教室,並設立衛生班長,每節下課後,進行檢查與監督。

2、個人衛生:利用晨讀時間,檢查學生的個人衛生,不好的給予提醒。

四、班幹部的培養千萬別放過

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我採取班幹部輪流制(包括班長和組長),使班級自主化管理形成機制,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

五、其他方面

班級管理中還應注重個體的發展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此,在班級開展各種活動。在這些活動中,大力推出了新人、新作,讓每個孩子都敢於面對大家展示自我,充分鍛鍊自己,提高學生的自信心。

班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。在今後的工作中,我將不斷地加以改進自己的工作,力求更上一層樓。

此致

敬禮!

述職人:___

20__年_月_日

初三的班主任述職報告 篇6

尊敬的領導評審:

自任職以來,擔任班主任工作6年,我深知,班主任的工作關係著學生是否能夠健康、快樂地成長和正確地發展;是否能夠成長為對社會有用的人。因此,在班級的管理工作中,始終熱愛每一個學生,從不歧視任何一個學困生,積極做好後進後的轉化工作。當我在班級管理中,發現自已管理經驗和理論缺乏時,一面向有經驗的老師請教,一面積極閱讀《班主任》雜誌和《班主任兵法》等理論書藉。勤下班,經常和學生、任課教師、家長交流與聯繫,形成了良好的班風學風,得到學生及家長的一致肯定。

自任職以來,一直擔任兩班語文教學工作。我把提高教學質量的重要途徑就是向課堂要效率做為教學原則。因此在教學工作中,認真備課,最佳化教學方法,把握課文重點難點,做到心中有學生,胸中有教法。課堂上講解細緻,板書清晰,即注重知識的傳授,又注重能力的培養,課堂氣氛活躍。本人能熟練製作多媒體課件,經常利用多媒體課件進行教學,受到學生們的歡迎,教學成績優異。

“問渠哪得清如許,唯有源頭活水來”成功的教育源於教師先進的教學理念、述職深厚的人文底蘊、豐富的學科專業知識和過硬的教學基本功。所以在工作之餘,我不斷通過各種方式為自身充電。經常閱讀教育教學理論方面的報刊雜誌,做了大量教學筆記與課後感悟。長期的積累,使我總結出不少教育教學的心得體會,撰寫的多篇論文先後獲獎並發表。其中2篇論文發表在全國中文核心期刊,4篇論文發表在省級報刊,課件《空城計》獲語文報杯全國課件比賽二等獎,《桃花源記》獲省二等獎。

在完成教育教學工作之餘,我也積極輔導學生寫作訓練。其中指導學生在《作文成功之路》上發表作品兩篇,並獲省級作文徵文比賽二等獎。同時積極撰寫通訊報導宣傳二中教學與管理的方面的亮點,其中發表在《教育》上兩篇,xx日報和銅鼓報若干篇。

演講人:

年 月 日

初三的班主任述職報告 篇7

一年以來,本人熱愛教育事業,熱愛黨,熱愛人民,認真貫徹落實黨的教育方針、政策,自覺遵守《教師法》,努力學習教育教學理論,結合當前的社會發展,教育改革的形勢以及學生的實際,努力提高自己的教研、教育、課堂教學水平。形成良好的師德,樹立良好的形象,思想端正,作風正派,服從領導,團結同志,關心學生,任勞任怨。為使今後更好地開展工作,總結經驗,吸取教訓,現將本人在這一年來的工作總結如下:

在工作中,能充分調動學生的學習積極性,激發學生的學習情緒,合理運用教學手段,以學生為主體,教師為主導,以探究的方式創設教學情境,開拓學生思維,發揮學生的想像力,切實地向課堂四十分鐘要質量。開學初就組織好班委會,選出班級骨幹進行培養,讓班委能積極配合老師抓好班風學風建設,創建優良的班集體,形成良好的班風學風。春季學期我所帶領的班級被評為縣級先進班級。

在教學工作中,我做到努力鑽研教材,認真備課,認真批改作業,分析每節課的成功與不足,不斷地總結經驗。我還能悉心輔導後進生,經常面批作業,找薄弱環節,及時進行補漏。經常利用課餘時間有針對性地制定幫教計畫,有目的有計畫地做好後進生的轉化工作。在課堂上,採用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,讓學生互相學習,互相促進,形成良好學習氛圍。在兩次期末檢測中,我所帶的班級成績都是名列前茅。

在學生的思想教育工作中,我盡力做到循循善誘,耐心疏導,耐心教育。用經常談心、與學生交朋友的方法,做學生的知心人,發現學生有一點兒進步的就及時表揚他,鼓勵他,增強孩子的自信心。

總之,在本學年的工作中,在學校領導的正確領導下,我取得了一定成績,但也不免存在一些不足,我將發揚優點,克服不足之處,爭取在新的一年裡取得更大的成績。

初三的班主任述職報告 篇8

尊敬的學校領導:

轉眼間這學期已經結束了,回想來__國小的每一天,對我而言,已經由原來的茫然變得適應,開心而充實。我的孩子們也適應了小學生活,適應了我,我和我的孩子們經過一年多的磨合,變成了情真意切的一家人,在二年四班這個具有強烈感染力的集體中,處處凝聚著溫馨和愛。而自己不管是在班級管理,還是在上課輔導上,都讓我收益匪淺。下面就本學期的班主任工作做以下回顧:

一、培養學生的良好的習慣

縱所周知,在國小階段特別是在低年級時期,學生的習慣培養是重中之重。學生經過了一年多的學習,我班大部分學生已經具有了良好的習慣,不管是上課還是在勞動中,他們時時讓我感到:他們已經長大了。已經能夠按照學校的規章制度和要求來約束自己。但是畢竟學生年齡小,自控力能力差,持久性差。我從培養學生良好習慣入手,結合學校的行為準則,組織好學生的行為規範。

二、培養班幹部,建設有凝聚力的班集體。

在去年班幹部的基礎上,又選拔了許多小幹部,小到組長,各科小代表,還有進行衛生檢查的小排長,各幹部各盡其責,做起工作來頭頭是道。我把權利交給了有很強工作戰鬥力的班長,班長再對工作進行細化。使自己的工作很輕鬆。

我還時刻注意對幹部進行思想教育和工作方法指導。使他們的覺悟提高,時時為他人和班級著想。當他們的工作有進步時,我會及時的表揚,給他們指明正確的方向,當聽寫結束時,___馬上就會清點,發現有沒有人沒交,擺齊後上交給我,我批完後,交給她,她會按要求讓錯的同學改正,重新過關;數學作業基本上歸張本亮,這孩子比較內向,但乾起活來可不落後,總是把最後一本作業本檢查好上交。戚雅楠總在我還沒讓寫小楷的時候,把本子發下去,工作認真利落。我班的小排長,每次下課都能對自己的排進行檢查清理,保證班級有個良好的環境。總之,在我班,即使是一盆花,都有專人負責。集體活動是增強班級凝聚力的時機,我記得我班在每次運動會上都能奪冠,但是今年連續失利,但是也是我教育孩子的良好機會,一二九長跑後,孩子們垂頭喪氣,我組織總結了失利的種種因素以後,孩子們暢所欲言,落實到筆頭上,用我最想說,在日記中寫到:我們不甘心,我們一定會贏,一定不會放棄等。讓我看到了他們不低頭的決心。是啊,人活著就要拼搏,就要有意義!正因為有了這樣的一群孩子,我們班的戰鬥力增強了,孩子們經常會因為自己的小失誤而懊悔不已。在班級中處處孕育著友愛向上的風氣,我們班級成了大家庭。

三、以身作則,關心愛護每個學生

班主任是最小的主任,這就決定了班主任工作的煩瑣和責任。班主任所擔負的對學生的教育責任最重。大概是耳熏目染的結果吧!在與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。我要求學生說話算數,要兌現自己的諾言,我答應學生每天中午給他們二十分鐘的看書時間,即使在期末最忙的時候,我也沒有放棄過。我經常教育學生,看書要象蜜蜂采蜜一樣,有所收穫,而不能學蝴蝶一無所獲,在看書的時候,讓學生先通覽一遍,然後再次品讀,對一些好詞或者重要的東西勾畫起來有所得。相信這些一定能促進學生的發展。

作為班主任,我愛班上的優等生,更不放棄班級的後進生。不讓一個學生掉隊。經過上學期,我把我班級的關文濤,朱朝義列為今年的目標生,從開學的第一天就進行輔導,直到期末,從未間斷過。我常想到的一句話就是:教學是個良心活。

四、衛生方面

二年級孩子小,講究衛生很重要。但是我們做班主任的都知道,我們的家長有很多不是忘給孩子剪指甲,就是忘了剪頭,有的乾脆就不管,沒辦法,我總是準備好幾個指甲剪,除了教育好孩子以外,每周一我都要自己先檢查一遍,這樣才能保證孩子們衛生合格,而且有良好的衛生習慣。但是還是有些難點,特別是我班的劉永奇,由於家裡是收廢品的,我給他周理再三,也沒有好習慣,我找家長一看,家長還沒孩子乾淨。所以對他,除了教育和幫助之外,家長你別想指望了。

總之,班主任工作是複雜的,但是只要細心,耐心發現孩子成長的點滴,不斷積累實踐,相信每天都是嶄新的,都是充滿挑戰的。孩子們的明天一定也很美好。經過這半學期的工作,我覺得自己踏實,從容了,工作也有頭緒了。特別要感謝校領導的關心與指導,感謝同組老師許瑩,每次為我寫板報的主題;電腦不明白的時候總是有邊銳的幫助,我們的組長對大家熱情的服務。我在吸取各位老師的長處和幫助下,班級管理工作一定會有更大的進步的。工作是我的主流,生活是我的全部,我希望大家都工作順心,生活開心!最後謝謝大家對我工作的支持!提前祝大家新年快樂,每天有個好心情。

謝謝!

述職人:___

初三的班主任述職報告 篇9

星星在變,時間在飛。隨著時間的推移,繁忙而富有成果的20xx~20xx學年的第一學期即將過去。本學期,我是第四(3)名在學校下,班主任以身作則,認真做好了學生和學習的教育教學工作。這學期取得了一些進步,但也存在一些問題。現在班主任的工作如下:

一、班級基本情況

全班共有57名學生,其中男26名,女31名。一個調出,一個在本學期調出。大多數學生的表現和學習表現都很好。例外情況是,班委成員在班級中起著模範帶頭作用,幫助教師管理班級事務,是教師的得力助手,如,但也有少數學生如,經過反覆教育,和學習上仍然存在懶惰和畏難心理。

二,本學期的主要工作

四年級正處於國小的轉折點,良好的教育將對他們的國小後半期產生巨大影響。當我接手這門課時,我感到自己肩負著巨大的責任。如何做好班級管理工作?有了這個問題,我開始為班主任制定,開始工作:

(我)了解學生,個別授課

,俗話說,“我會做的。”;只有了解人,我們才能教得好,好的教學必須以人為本,“要做好課堂工作,首先必須全面深入地了解學生的、學習、生活和家庭狀況。其次,根據學生的不同情況進行化教育。例如,對於表現好、成績優異的學生,更多地談論“真理”;取得巨大成就,繼續前進。幫助成績差的學生找出原因,善於發現他們的“閃點”和小進步,對他們進行教育。例如,在開學之初,黃寶鐸非常易怒,罵人。於是我找到了他,慢慢地和他交談。我發現是他的家人造成的。他父母整天吵架,家裡整天瀰漫著火藥的味道,所以他也深受影響。之後,我找到了我的父母並和她談了這件事,希望能和我的孩子們溝通,做好他們的工作。

(二)培養骨幹,做好指導工作

充分發揮學生的主體作用,嚴格要求班幹部,加強管理,勤勉指導是他們的責任,大膽工作,在班上起作用,關心群體。在班長的作用下,形成良好的班集體,促進班風學風的進一步完善。

(三)科學管理、合理分工、注重實效

班主任的工作要有預見性和超前意識。首先,班級管理要有明確的目標,即班級目標和個人目標。其次,要把各項管理制度化,任務具體化,落實到人。第三,及時公布、表揚和批評學生中的'好榜樣和壞榜樣,及時通報考試情況,並向管理層報告考試質量和效果。

學生應該有課堂目標和個人目標。加強紀律管理,提高大家的集體意識,為班級爭光。如9月份出版的《弘揚和培育民族》板報獲得優秀獎。9月,他在健康、班級文化建設和“健康”方面表現出色;特色班級。10月出版的《國慶》板報榮獲優秀獎。10月榮獲“國慶攝影大賽”組織獎。11月,他在出版《環繞式手寫(計算機)報紙》中獲得卓越獎。12月,他在學校廣播體操比賽中獲得優秀獎。

(四)愛與奉獻、勤奮與務實

這學期即將結束,我深深體會到自己是一名班主任。班主任的言行對學生影響很大。因此,班主任不僅要注重“言傳身教”,更要注重“以身作則”。要求學生做的自己應該先做。此外,班主任應充滿教育熱情,不斷增強責任感。我們要在平凡的工作中創造非凡的成就。然而,由於我的經驗和水平有限,在班級管理方面仍然存在許多不足。今後,我將更加虛心學習,進一步提高我的教育和管理水平。

初三的班主任述職報告 篇10

各位領導、老師們:

下午好!

感謝大家對我的厚愛,讓我有機會在教育處接受鍛鍊。談起對學生的德育管理,在座的各位是行家裡手,更有發言權。回顧這一學年,學校德育工作穩定、有序,主要得益於秦校長、吳校長的正確領導,得益於全體班主任同仁的大力支持和積極配合,同時大家也給予了我本人許多幫助,使我順利開展了一些工作,積累了一定的經驗,發現了一些問題。在此,我把自己一年來的工作情況向大家匯報一下,不妥之處請批評指正。

一、工作職責

就是服務。學校對處室職能的定位是“督導、服務、評估、協調”8個字,就我個人理解,我認為其核心就是服務。作為教育處副主任,就是要竭盡所能為學生服務,為班主任服務,為領導服務。為此,我給自己和部門工作人員提出了6字工作要求:熱心、齊心、用心。制定了與班主任一起共同實踐的工作準則:投入、藝術、高效;確立的培養目標是:規範、創新、全面。

二、主要工作

1、完善制度。沒有規矩,不成方圓。在制度建設上我們堅持繼承與發展的原則,即在沿用過去好做法的基礎上適當調整、修改與補充。一年來,我們先後制定下發了近10個規章制度,如《學部、班級德育常規管理十要》、《學生紀律十四條》、《班主任工作日程》、《日常行為規範優秀達標班級指標》、《自主管理示範班標準》、《衛生、紀律分擔區的劃分及管理規定》、《學生進出校門管理規定》、《活動課管理規定》、《小周六、周日學生管理規定》、《學生午休管理規定》等,這些規章制度,確保了日常德育工作規範、有序進行。目前,我們根據高中部席小宇、張曉爽等班主任的建議,正在擬訂《學生德育積分條例》,以使學生管理工作進一步規範化。

2、緊抓常規。學校常規往往能直觀反映一所學校的校風、校貌,是一項長期性的工作,需要經常抓,反覆抓,抓反覆。總體看,一年來學校衛生、紀律和其它常規工作狀況良好,這得益於各學部已經形成了一套完整的值周工作體系和各班主任的鼎力相助。為配合班主任工作的順利開展,教育處嘗試從三個方面做了努力:加強教育和引導。拿“六不規定”來說,我們在處理個案中重視從制度的必要性和重要性入手,在要求學生“做什麼”之前,給學生講清“為什麼”,杜絕簡單硬性處理,用“這是集團規定”或某種權威來強迫學生被動接受。正確的行動來源於正確的思想指導。執行之前,理念先行。學生是有個性有思想的人,他對我們的要求提出異議說明他們很有頭腦。堵、壓管得了一時,管不了一世。而且我知道,我們的堵、壓會引起學生心理煩惱和逆反心理,這一來必會給班主任帶來很多麻煩,所以我們儘量作到引導到位,講清為什麼不能帶零食,為什麼要求不留長髮,為什麼要穿校服等,以減輕班主任的工作難度。

認真檢查,做好反潰吳校長要求我們工作中腿要勤、眼要尖。一年來,我們往返於東、西兩個校區,對午休、小班課、電視校會、周六晚、放學後等常規管理中的重點、盲點、難點實行走動管理,經常性地巡視檢查,對每周確立的常規重點進行不定期的抽查,發現問題,及時反潰引入競爭機制,常抓常新。常規工作最怕做的疲沓、拖拉,看起來是小事情,卻老是做不好。為此,我們聽取了班主任的意見和建議,引入競爭機制,讓各班在爭優申報過程中提升班級常規管理水平,對優秀班級實行掛牌制,激勵他們更上一層樓,激勵別的班級爭向靠攏。如除每周評選紅旗班外,本學年我們開展了日常行為規範優秀達標班級、自主管理示範班、優秀值周班的申報評比活動。目前,我校共有日常行為規範優秀達標班級19個,自主管理示範班9個,優秀值周班17個。許多班級均實行了全員、民主管理,充分發揮學生主觀能動性,構建了本班常規管理機構,人人有崗,崗崗有人,富有推廣價值。

海爾集團總裁張瑞敏曾說過:“什麼叫做不簡單?能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單。什麼叫做不容易?大家公認的非常容易的事情,非常認真地做好它,就是不容易”。我們全體班主任在不簡單和不容易中牢牢抓住常規管理不放鬆,取得良好成效。

3、抓好培訓。在信息化時代,我們人人都需要充電。在培訓方面,我堅持“兩手抓,兩手都要硬。”即一手抓班主任培訓,一手抓學生幹部培訓。教育處在學部抓好培訓工作的同時,也有針對性地開展了一些培訓。如本學年共開展了4次班主任培訓,其中2次是新班主任培訓,主題分別為“學校德育管理理念、德育管理制度培訓”和“如何有效開展家校聯繫”;2次是全體班主任培訓:一為自主管理示範班經驗交流,潭菊清、徐春梅、鄭曉剛、丁玉玲、李緒坤等老師做經驗介紹;一為班級管理心理教育專題講座,通過“傷熊事件”引出關注學生心理健康的話題。開展了4次學生幹部培訓,如“老帶新”傳經送寶會、衛生、風紀股長工作培訓會、“自主管理中的苦與樂”交流會、新xx屆學生會幹部工作動員培訓會等,幫助學生增強服務意識,提高管理水平。

除定期開展培訓會外,我們還積極編傭德育文萃》,將一些好文章及時推薦給班主任,讓處在繁忙中的班主任能快捷地捕捉到新信息,武裝頭腦,促進工作。針對家長、班主任反映的學生上網影響學業問題,我們專門推出“網路教育”專刊,供大家參考。

4、抓活思想教育。今天的學生獲取信息渠道廣,思維活躍,單一、空洞、權威式的說教很難說服他們,觸動他們的心靈,這就要求教育者採用多途徑、多渠道做好學生思想教育工作。

A、加強陣地建設。學生在校園裡,如果我們不用積極的東西占領他們的心靈空間,消極的事物就會乘虛而入,並逐漸占上風。本學年,我們充分利用校會、櫥窗、宣傳板、廣播、電視等輿論宣傳工具,拓展學生視野,豐富學生生活,陶冶學生情操,淨化學生心靈,讓我們的教育在潛移默化中影響學生。就說學生看電視問題,禁止看或禁止看港台電視連續劇,效果甚微,關鍵引導學生看。

B、活動育人。以活動為載體,讓學生在參與、實踐、體驗中提高思想認識,獲取一份認同。在具體操作中,不為活動而活動,重視活動過程的教育與滲透。本學年,主要協助策劃開展了下列大型活動:校第xx屆田徑運動會;東校區的“小製作、小發明、小科技”評比活動;東、西校區元旦迎新晚會;迎接市中學生日常行為規範檢查工作;開展“家庭禮儀”作業和“四個一”活動評選活動,評出“家庭禮儀”文明生195名,“四個一”活動優秀生234名,並予以表彰;開展市級、校級“三好學生”、“優秀學生幹部”推薦評選活動,推出“身邊的榜樣、學習的楷模”專刊,舉辦“學習經驗交流會”,樹正氣、促學風,營造積極向上的校園氛圍;開展“每班一支歌”比賽活動(612、803、702、701等班級),展現班級風采,增強班級凝聚力,豐富班級文化;開展“安全教育周”活動;開展“中學生校服設計方案徵集活動”和“學生校服設計展示活動”(預科部、104、810);舉辦國防教育報告會等;開展中小學生聯誼活動;承辦國小五年級學生家長懇談會等。活動前,認真做好調研、動員、協調;活動中,給學生搭建舞台,讓學生唱主角,比如,學生導遊的興起(預科部、一部)、學生的校服學生自己設計和展示等就是例證;活動後,做好追蹤調查和總結反饋,以利改進工作,像中小學生聯誼活動結束後,我們進行了一次問卷調查,把小學生提出的問題歸納總結,並有針對性地改進。

C、抓住重點,突出特色。針對我校實際,我們重點抓好四個方面的教育,即以“六不規定”為主要內容的平民化教育,以愛校教育為先導的愛國主義教育,以萬里精神為靈魂的萬里文化滲透教育,以育人在於育心為指導的心理健康教育。比如教育學生愛國首先就應從愛校、愛家鄉做起,為此,我們啟動了“發揚萬里精神、建構人文萬里”活動計畫,組織學生唱校歌、讀萬里創業史、聽董事長專題報告、討論“如何學萬里精神,如何做一名優秀萬里學子”等,增強學生自豪感、自信心和愛校、創新、拼搏等意識,提升學生精神面貌,營造積極向上的校風、學風。

5、加強德育研究。本學年共召開10次德育研究會,把問題當課題,研究討論。努力辦好《德育簡報》,力爭使之成為具有萬里國際學校中學班主任特色的簡報。目前,我們共編印5期,報導學校德育工作動態,開闢班主任工作論壇,介紹德育管理新理論、新觀點,武裝德育工作者頭腦。本學期本著“發現典型、推廣經驗”的目的進行了一次班主任工作調研,對一些好的做法予以推廣。非常高興的是我們的班主任正在努力從經驗型向科研型發展,促進了德育科研氛圍的形成。我們也開展了班主任工作論文的小型徵集和推薦活動,彭林虹、周藝、程東文、倪志成等老師的教育論文紛紛獲獎。本學期我們還啟動了寄宿制學校校園文化課題的研究。

三、存在的問題

1、由於本人才疏學淺,加之經驗不足,所以工作中難免有這樣那樣的疏漏和不盡人意之處。一年來,我始終處於探尋、摸索中,竭力想為班主任服好務,但事實上服務不夠,敬請原諒。

2、常規管理中,說教痕跡重,教育方法、模式上仍顯陳舊。

3、學生管理上,表揚的少,批評的多,沒有做到。

此致

敬禮!

初三的班主任述職報告 篇11

時光荏苒,光陰似箭,難忘的20__年已成為歷史。在過去的一年內,財經專業部十六位同仁,同舟共濟、同心同德、同甘共苦,取得了許多可喜可賀的成績,也存在著諸多可圈可點的缺憾與教訓,現將這一年我個人的主要工作向大家匯報如下:

第一部分:個人方面

上半年,擔任08春季班班主任,周課時量12節,其中一門是新課,一門是老課。下半年,擔任08行銷班班主任,前半期周課時量8節,後半期周課時量14節,其中兩門都是新課。總之,兩個令人頭痛的班級和三門新課,伴隨我走過了令我終生難以忘懷而又充實的20__年。

第二部分:專業部方面

一、政治思想方面:

帶領部室全體成員,認真領會和學習了學校的《人事體制改革方案》,並以此制定了專業部的工作計畫,同時改變以往的工作作風,時時以人為本,出處與人為善,為全年有個好收成打下了良好的民眾和思想基礎。

二、實驗實訓室建設方面:

在部門相關人員的大力支持下,本著"少花錢、多辦事"的原則,組建了茶藝實訓室,旅遊餐飲實訓室,同時,在沒有花學校一分錢的條件下,裝備了歸專業部使用的會計電算化機房,在此對網管中心,張x、王和李xx老師表示由衷的感謝。

三、教學及協助工作方面:

本著"教學與管理一體化"的原則,配合學校相關部門,充分調動學生業餘愛好和專業技能的積極性,在本專業部範圍內廣泛開展國語測試、書法比賽、珠算比賽、點鈔比賽、行銷員考證培訓、會計證考證培訓、演講朗誦小組、旅遊餐飲興趣小組、會計電算化培訓班、健美操瑜伽業餘愛好班等xx大項,豐富了學生的業餘文化生活,同時又激發了學生學習的積極性。帶領本部室成員積極參加學校組織的公開課、優質課、演講比賽、歌詠比賽、趣味運動會、桌球比賽、校園文化藝術節等多項活動,在歌詠比賽中,獲得團體二等獎。

四、學生管理及其他相關工作方面:

經過三次調整和培訓,本專業部的學生會和團委基本走向成熟,步入正軌,成績也比較突出,具體如下:

1、在全校團的工作評比中,本專業部的團的工作總分第一,估計被評為優秀團支部。

2、在一年一度的新生歌詠比賽中,本專業部參加的六個新生班級中,有五個班級分別獲得一、二、三等獎,占全校獲獎班級總數的50%。

3、在元旦晚會中,本專業部班級積極備戰,彩排節目,有健美操、詩朗誦、相聲和民族舞四個節目入圍並登台表演,占本專業部備選節目的70%。

4、在全校體育達標運動會中,本專業部達標率排名第一,學校頒發獎金100元,08行銷班達標率名列前茅,也獲得50元獎金。

回首逝去的一年,成績不少,主要是大家的功勞和辛苦;缺憾和不足也不少,主要是受我個人的因素影響。現將我個人的缺點與不足向大家盤點一下:

1、個人能力有限、精力不足,政治思想水平不高,沒有100%地將財經專業部變成一個"召之即來,來之能戰,戰之能勝"的具有超強凝聚力的戰鬥團體。在感化、教育、技能和管理等諸多方面還存在著我個人難以逾越的鴻溝。

2、沒有把專業部的工作重心徹底轉移到教師和學生的專業技能上面,而是疲於應付管理過程當中的日常瑣事之中,在統領全局、把握方向、應對突發事件等諸多方面還有待進一步提高。

常言道:江山易改,本性難移。十年的中層生涯告訴我,也告訴大家:我是一個學究式的、過於認真的、心眼不壞的老實人,而不是一個人見人愛的好的部門領導,假如財經專業部的主任是一位思想境界更高、人緣關係更好、管理手段更多、激勵措施更全的一員虎將,那么,xx年的財經專業部一定會在教學、管理、科研、衛生等諸多方面出類拔萃,煥然一新。

最後,祝大家在新的一年裡,有個好心情、有個好心態、有個好成績、有個好起色,最終有個好身體。謝謝大家。

初三的班主任述職報告 篇12

本學期來,我返回闊別一年的'課堂,履新擔任班主任,感覺有些倉促,但我很快調整好了工作心態,較早進入了狀態,確立了實實在在做好兩件事的工作目標。一是將自己之前的德育方面的一些構想逐步付諸實踐,以期待研教並重,知行合一。我堅持以身作則,以德育德,嘗試著推行班級民主管理,注重班級文化建設,打造和諧自豪班集體。在本學期的軍訓、運動會、藝術節、文明寢室、文明班級評比等活動中均有斬獲。二是積極主動投入到課題研究活動中。本學期我校成立了國家級德育課題研究小組,承蒙領導抬愛,讓我擔任第二負責人,除了組織一次德育案例寫作培訓活動外,圍繞校園安全防護主題,我瀏覽了大量資料,多次與其他成員討論交流,細心觀察,深入研究,結合工作實際寫了40多篇工作筆記和案例,撰寫了2篇相關主題論文。

我要借擔任班主任後事必躬親的機會,好好打磨一下自己,不斷豐富自己的教育智慧,不斷改造自己的學生觀,使“給予學生人文關懷”成為我從事教育這一事業的價值取向。回到原點,落到實處,才可能成就一名老師。我很感恩學校領導給我這次提升教育境界的機會。

另外,我還積極參與了學校校訓校風等教育理念的調整與校史編纂等工作。

總的來說,上半年,我真誠參與,真心付出,自覺成長,較出色地完成了學校總支交給我的掛職鍛鍊任務;返崗後,我的工作環境都發生一些變化,但有些東西不會變。榮辱不驚,樂在超越的追求不會變;換位思考,大局為重,謹言慎行的原則不會變;以身作則,專注工作,力求上進的風格不會變……我將繼續努力,進一步提高能力,提升境界,實現個人與集體的共同進步。

初三的班主任述職報告 篇13

一、思想工作方面

俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇於解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。

二、班主任工作方面

我重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。作為一個班主任,有一顆愛心、一顆真心,愛護學生,關心學生,嚴中有愛,愛中求嚴,嚴得適度,促使他們向好的方面轉化。

我認為作為一個班主任,要走長期的艱苦奮鬥之路,要靠敬業、精業、勤業、樂業的求真務實作風,要靠盡心、盡情、盡力、盡責的無私奉獻精神!

三、教學工作方面

這學期,本人擔任高一(2)、高一(3)的數學教學工作。學財會的我面對數學,在教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我在努力學習的同時,虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中,認真鑽研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用於課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的等能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流。

四、遵守紀律方面

我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規章制度。處理好學校工作與家務之間的關係。不論是學校分到的哪一項工作,我都配契約事儘自己的努力把工作做好。不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

初三的班主任述職報告 篇14

我是本學期開學一月後接任八(四)班的班主任。通過三個多月的工作,使我深刻體會到,中途接任一個班,要當好這個班的班主任的確不容易。這就好比是收養一個已經長大了的孩子,要和他建立感情,不是一件容易的事情。在本學期的班務工作中,我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心。繼續把加強道德教育、紀律教育、法制教育、安全教育和行為習慣教育作為重點,把“自尊、自愛、自信、自強、自律”作為基本內容來開展班主任工作。

一、強化思想道德教育,培養良好的行為習慣。

八(四)在平行班中,算是一個學生學習基礎最差的班,但作為一個班主任,我在乎的不僅僅是學生們的成績,更在乎的是他們的思想道德素質的提高。

班級是一個大家庭,班裡每一個學生都是班級不可分割的一分子,我要求學生們首先樹立的是家庭成員觀念,集體榮譽感。在平常的生活學習中,我率先垂範,為人師表,做好帶頭作用,總是在學生之前進教室,包括每節課只要我能抽出時間,我就在上課鈴響之前站在教室門口等學生。時間不長便改變了學生們對上課鈴聲充耳不聞的現象。

在教室里,要求學生不要打打鬧鬧,大聲喧譁,並注意教室衛生的清潔,要營造一個安靜舒適的學習環境。如果孩子們的東西掉在地上,只要我發現了,會立馬給他們撿起來,並告訴班裡同學,要互相幫助,不要冷漠、忽視這么一個小的舉動。類似這樣的行為,我總是不厭其煩地做著。

其次,就是文明行為的培養。本班學生生活環境很一般,他們沒有文明的言語,甚至出口就是髒話,也沒有得體的舉止,這些他們都不是有意要說或要做的。對此我便不厭其煩地強調,不要說髒話,要有禮貌,見了老師要主動打招呼,習慣在於養成,通過一段時間的努力,學生學會了使用謝謝、對不起、老師我錯了、我會改正我的錯誤的。學生們在思想品德方面有了很大的進步。

俗話說,有了好的班風,才能有好的學風。接著我的工作重心隨之轉移到課堂上來,給學生宣講課堂常規,並根據中學生日常行為規範,課堂常規等制訂了班規,班規從某些方面補充並突出了日常行為規範,同時把好日常行為規範的量化考核關。為了培養了勞動意識,增強了服務意識和競爭意識,我組織學生進行街道衛生大掃除,4月底時給學校教學區的花園種花,經過一段時間的努力,學生逐漸養成良好的行為習慣。

二、重視班幹部工作,發揮他們的先鋒模範作用。

班幹部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨幹力量,為了讓他們發揮主力和輻射作用,接班一周后,我發現有個別班幹部的工作責任心不夠,對自己的要求也不嚴格,於是我便及時重組班委會成員,並及時召開班幹部會議,要求他們以身作則,學會塑造自身的班幹部形象,從而樹立威信。

同時還還在周一的班會後召開班幹部會儀,對上一周內班級的情況和出現的問題進行分析研究,指導他們注意工作方法,言行舉止不能盛氣凌人,作為班幹部要與同學們打成一片,協調好各方面的關係,這對班幹部本身也是一種鍛鍊,並鼓勵他們繼續努力工作,班幹部自身轉變了工作作風和工作方法,同學之間的關係也融洽了,班級工作又逐漸好轉。

宿舍紀律和衛生一直都是各班主任擔憂的事情,尤其是男生宿舍。為了解決這一難題,我指定一個專管衛生的室長,而且每天早操我都順便查一下宿舍衛生,每晚十點後都去查看住宿同學是否都就寢。幾天下來,宿舍的問題解決了,、和常在晚上去上網惡習也改掉了。

三、學習指導,教會學生科學的學習方法。

學生是學習的主體,指導學生學習時注重學生的的主動性和直接經驗,由學生親自去感知、思考、記憶、想像和練習、操作,提高學習效率和學習興趣。早自習和晚飯後都是大腦記憶的最佳時間,在這兩段時間內,我要求學生都去背誦英語和語文,而且每人每天都給自己定個任務,要記住多少個單詞或者是幾篇詩詞等等。同學之間通過相互競爭激起了學習的興趣。下午自習、晚自習可以做作業,閱讀書籍,練字,預習等等。

四、抓好安全教育,開好每一次的班會。

認真按時完成學校布置的各項任務。作為一個學校,最重視的莫過於孩子們的安全了,這就要求班主任每到班會上必須強調好安全。我主要是將安全分為兩類:一是人身安全;二是財產安全。在人身安全里又分為交通安全、飲食安全。現在的孩子,都比較活潑、調皮,打打鬧鬧純屬正常,但是要讓他們從心底里有個標準:不損害他人和自己一膚一發。

在校內儘量靠右行走,在校外要嚴格遵守交通法則,強調在家中使用電器的注意事項。由於我們寄宿的學生比較多,必須要強調衛生和飲食安全。夏季細菌容易滋生,個人衛生和宿舍衛生就成了重點,不要亂吃零食等。至於財產安全,也是想盡辦法,從自身培養觀念意識。此外,在班會上,每次都要講到親情的話題,想到父母就更要珍愛自己的生命。

五、幫助學生樹立遠大理想目標,由“要我學”變成“我要學”化被動為主動。

通過主題班會《我要做一個什麼樣的人》,喚醒了學生內心深處向真向善向美的願望。有了人生的目標,學生們的學習積極性大增,都渴望用知識來充實自己,將自己的的愛心奉獻於社會,讓世界更加美麗。

六、衛生工作要嚴抓,分工負責各區域。

對於衛生,主要是分了兩大區域:室內、室外。班裡因病不能出操的同學比較多,為了保證出操人數,我便將每天早上的環境衛生和教室衛生承包給那些不能上操的同學,並由勞動委員帶領負責。這樣既保證了出操人數質量,也使得不能出操的同學有了一定的活動和鍛鍊,還加強了他們班集體榮譽感的培養。

七、耐心抓好問題學生的轉化工作。

班裡的同學,不但學習成績極差,而且經常遲到、曠課、打架。我便不定期的找這幾位學生談話,耐心說服,分析他們的所作所為,適時地給予鼓勵和批評。慢慢的他們在思想上都有所轉變,學習的態度也端正了,而且保證在學期末都要將學習成績提高。

以上就是我對這一學期班主任工作做的匯報,對於不足和遺漏之處,我將會在以後的工作中不斷完善。

初三的班主任述職報告 篇15

xx年8月30日我懷著興奮、憧憬的心情來到xx國小,轉眼一學期就要結束了,在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快。回顧一學期的工作我用“累並快樂著”總結自己的工作。一學期以來,我嚴格要求自己,不斷學習,提高自身修養。我時刻牢記:作為一名教師,要具有淵博的知識,更要具有高尚的師德和無私的奉獻精神。

下面匯報下本學期班主任工作的情況

在本學期中能認真、負責地完成學校交給的任務。有計畫有步驟地根據學校的要求開展工作,力爭創造一個良好的人文環境促使每一個學生健康活潑地成長。

班集體的管理最重要的是要有良好和明確的目標嚮導。對於剛進國小的一年級學生來說這就更加重要了,只有把基礎打好了,日後才能創造出更美的詩篇。首先明確本班以“自信、自立、團結、創新”作為班口號,這不僅使生活在不同家庭中的.獨特個體,凝聚成一個集體的目標,更是我們老師培養孩子的目標方向。如何達成目標,這需要對學生的習慣一點點的培養,包括以下幾點

1、充分利用班會及早讀的時間根據學生最近表現中發現的問題及時進行教育。

將具體事件呈現給學生,讓同學們交流看法,從而明白什麼是錯的,什麼是對的,明白錯誤要改造,好的要繼續發揚。用這種跟學生交流的方式,而不是教師僵硬教育的方法,同樣能讓學生明理。同時在班級公告欄貼上學生部制定的“十講”、“十好”的內容,並一同學習,慢慢的養成良好的學習和生活習慣。

2、語言口語化,制度簡單明確化。

一年級的學生,只有五、六歲,應該講跟我是有代溝的,所以剛剛跟他們接觸的時候,當我說完提出要求之後,發現他們的眼神中充滿的了疑惑,當我問他們明白與否的時候,才發現我剛剛的話他們根本沒有明白,我意識到我的語言要貼近他們生活的世界,說出的話要通俗易懂,提出的要求要要簡單明了。同時通過向有經驗的教師請教,給孩子編了一些朗朗上口的小兒歌,如,頭正肩平腰直足安,一尺一寸一拳頭等等。這樣一來,有效的提醒了學生自身,同時也鞏固了班級的常規。

3、以鼓勵表揚為主的評價原則,以隨時隨地訓練為主的強化方式。

制定了班級的制度,就要按照這些規定來要求同學們,否則形同虛設。我提倡表揚表現好的學生,同時等於批評了沒有收到表揚的學生,每個孩子都有自尊心,都喜歡得到表揚,以一種積極的方式督促他們,比批評打擊的方式我認為更有效些。隨時隨地的對學生進行行為習慣的訓練,因為上課的時間是十分寶貴的,不可能用課上時間訓練這些,但是只有有良好的習慣才能保證上課的質量,所以我會通過上放學、二操等時間,讓孩子們之間賽一賽,男女生之間比一比。通過競爭,獲得小獎勵,也收穫了好的行為習慣。

同時十分感謝副班主任宋薇老師的幫助,在宋老師的幫助下,我們一起在向目標努力,畢竟孩子們都有反覆性,這還得靠我們教師不斷地提醒,從而幫助他們養成習慣,逐步的形成較好的班風班貌。