人力轉正的述職報告

人力轉正的述職報告 篇1

在這一個月的時間裡,得到了領導和同事們熱情的傳幫帶,使自己學到了不少東西,在工作方法和工作能力等方面都有了提高,也可以讓我較為快速的適應公司的工作氛圍。在此,真誠感謝領導和同事們的關心和幫助。下面我將當初應聘時協定的1個月的試用期工作情況向領導做一匯報。

1、積極認真的學習了公司的各項行政人事制度。讓自己快速的進入角色,打好做工作的基礎。

2、完成了集團戰略規劃和組織架構的初稿。讓我對公司經後的發展有了更大的信心。

3、對公司行政人事制度等做了梳理,並補充了如會議管理制度、建立公司大事記台帳、綜合部部門人員分工及崗位職責的編寫等工作。

4、完成每天的公司招聘更新,及時了解公司招聘計畫,配合各部門做好人員招聘工作。

5、積極完成了領導交辦的其他工作事項如:會議紀要、公司最新介紹版本、領導發言稿以及做好公司半年總結的通知的編寫。

6、正待積極的做好公司員工手冊的編寫以及公司半年總結的匯總報告的編寫等。

在這一個月里,我嚴格要求自己,服從公司工作的調配,認真及時做好領導布置的各項工作,對於工作中遇到的問題虛心的向領導和同事請教,不斷提高充實自己。但由於對公司狀況了解還不全面,工作中出現一些小的差錯需要領導和同事指正,這些經歷也讓我不斷地積累了經驗,在處理各種問題的時候考慮的更全面,防止在以後的工作中發生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項細微的工作當中,緊跟公司發展的步伐,能更好的融入到這個大家庭中,為公司的發展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領導給予批准。

人力轉正的述職報告 篇2

回顧,自己幹了很多工作,涉及到的範圍比較廣,所做的工作帶來的成果也不錯,告別了的那種沒有自信,總是被動的局面;業務上對發信息,資料,boss相關,語音這幾個核心的業務模組更加熟悉;組織協調能力上得到提高,整體把握一塊兒工作的進度,承受得住壓力的能力逐步提升。工作方式上有所改善,由被動變成主動,由接收變成主動提出自己見解;知識體系得到補充完善,眼界由局部上升到更高一個層面,找到自己要發展的方向,閱讀管理類和技術類的書籍給自己充電加油!,我在期待,期待更大的進步,期待更多更強的成就感。

一、主要工作業績

1、hbjxt發信息系統、河北後台搭建移植

工作職責:部門模組參與人

hbjxt系統搭建過程中前期我主要負責的是發信息模組,後期轉到新後台的搭建移植工作上.

a、發信息存儲過程的移植

b、0元3元產品的並行

c、信息回執的添加

d、學校相關查詢,用戶相關查詢,教師相關查詢,信息相關查詢功能移植

e、河北套用報表開發

在這個工作的過程中我最大的收穫是對資料庫簡單知識的掌握和發信息相關業務的熟悉。以前對資料庫的學習就到書寫sql語句的層面上,目前對存儲過程,函式,調度,觸發器,表分區等常用的.簡單知識有了使用和了解。對於核心業務發信息也告別了一頭霧水。

2、語音平台接手,為解決串號問題的改造

工作職責:平台負責人

a、日常的維護統計

b、語音新需求的開發

c、語音最佳化建議的處理

d、語音串號問題的

在語音web頁面方面要發展成一個能提出自己見解能拍板的員工,目前尚未完全達到這個目標,不過日常的維護和遇到的問題大部分可以跟蹤解決。

3、長簡訊頁面負責人

工作職責:頁面負責人

a、學校長簡訊的設定和取消

b、家長長短息接收的管理

c、老師長短息的設定選擇

d、發信息類裡面對於設定長信息和檔案傳送等邏輯的修改。

長簡訊的主要負責方是資料庫組,中間組織了幾次會議,都是權威人物,從大家的發言角度和發言內容里可以學到好多東西,先是需求的討論確定,開發方案提出幾種,大家一起討論,最後讓領導審核,每一次的會議組織都會有新的收穫。是一次很好的推進工作案例。

人力轉正的述職報告 篇3

一、設備異常方面:

1、20xx年02月26日01:50左右二廠蒸發聯繫D組III效循環泵運行中跳停,檢查配電室開關脫扣,現場檢查電機溫度正常,停電測絕緣不合格,拆開接線盒檢查測絕緣,電機內有焦糊味,測U、V相對地為零,UV相間為零,電機燒毀,通過DCS查看運行曲線,無明顯較大波動,詢問車間無任何工藝上的操作,後將蒸發站A組III效循環泵電機拆至蒸發站D組III效循環泵電機處,更換後,送電車間啟動正常,懷疑為電機本身質量問題。

2、20xx年02月27日巡檢發現蒸發循環水5冷水泵B6模組過熱,旁路,現已更換恢復

3、20xx年03月02日23:10原料破碎6B皮帶運行中跳停,檢查現場開關(100A)未跳,接觸器釋放狀態,停電測絕緣合格,現場電機測溫正常,30KW,58A,現場皮帶積料,懷疑為車間誤碰拉繩或車間操作問題導致。

4、20xx年03月10日送原料7泥漿泵電源,合開關後變頻器報「輸入缺相」,經檢查,輸入側C相保險燒,現已停電,暫無備件。

二、配電室檢查情況:

1、蒸發循環水2熱水泵軟啟動櫃內封堵不嚴,已整改

2、二站11電捕焦控制櫃車間斷電後未及時掛標識牌,已整改

3、蒸發循環水低壓配控制櫃斷電手報盒封堵不嚴,已整改

4、蒸發循環水低壓配5循環水泵配電櫃內有遺留螺母,已整改

5、石灰消化配電室無櫃門接地,已整改

6、溶出1配1變控制器封堵不嚴,已整改

三、操作檢查問題:

1、高壓操作時工器具擺放凌亂,隨手放置

2、低壓操作時監護復誦制度執行不嚴謹,監護人注意力不集中

3、高壓操作時,操作中操作人和監護人對開關櫃內防護擋板是否回落到位不檢查

4、日常班中操作工具包內工具不齊全,遇到緊急事故不能有效處理,缺這少那

四、培訓工作存在問題

1、春季安全大檢查事故案例已學習完畢,但不能從中吸取教訓,舉一反三。

2、事故應急處理沒有明確的'思路,不知道從哪先下手,根源在於對電氣設備的接線不熟悉,沒有清晰的主體輪廓

3、學習氛圍不濃,主動學習性不高,