計生辦工作述職報告

計生辦工作述職報告 篇1

一、高度重視,認真落實

按照街道計生辦的工作要求,我社區認真落實計生工作機制,確定了社區主任總負責,社區工作人員齊配合的工作機制,充分發揮社區居民的主動性,分片管理,點面結合,認真落實各項工作制度,制定工作,確保工作有序開展。

二、認真仔細做好計畫生育統計工作

我社區共分為了7個居民小區,現有常住人口3685人,其中育齡婦女519人,其中已婚育齡婦女414人,未婚育齡婦女105人。一年來,在社區黨總支的領導下,動員廣大民眾自覺實行計畫生育,深化宣傳,搞好服務。全年社區共出生29人,一孩25人,其中女孩12人,男孩13人。二孩4人,其中女孩2人,男孩2人;全年死亡8人,新婚22對。共落實長效節育措施387人,其中上環238人,今年全年上環7人,取環5人,人流5人。全年孕環情檢查兩次,兩次檢查達812人次。全年辦理一胎服務證31個,二胎準生證11個,獨生子女父母光榮證3個。今年辦理獨生子女父母一次性獎勵17個,農村計畫生育獎勵4個。

三、創新宣傳手段和形式、讓計生觀念深入人心

為了加大計生法律法規的宣傳力度,搭建居民與社區之間的交流台,今年在社區刊登了計生工作專欄,我們為社區育齡人提供計生法律法規、新型婚育觀念、優生優育、生殖健康等知識,進行避孕藥具的隨訪。為育齡婦女免費發放各類避孕藥具及各種宣傳品和宣傳資料。

我們把宣傳教育工作作為落實計畫生育管理與服務的重要途徑,從宣傳教育的內容、形式、對象等各個方面不斷深化,儘可能滿足民眾所需求的多樣性、靈活性、實效性宣傳教育服務。具體來說,我們主要是做到“個結合”:宣傳人口形勢、計畫生育政策、管理規範、“兩禁”規定與培訓生殖健康、家政知識、公共衛生、科普知識、職業技能相結合。

四、藥具管理規範

我社區結合計畫生育技術服務工作,大力宣傳避孕節育知情選擇知識,讓廣大育齡民眾選擇科學、安全、有效的避孕節育措施,走出對避孕節育認識的誤區。對新婚、孕產期、哺乳期的及重點管理對象婦女做到及時隨訪,為她們提供宣傳資料和避孕藥具。

五、流動人口管理與服務

流動人口的流動量快,也給管理服務加大了難度,我們始終以堅持共同管理,以現居住地管理為主的原則。繼續推行了以《條例》為依據,以契約為紐帶的流動人口管理辦法,進一步完善了流動人口查驗證制度、契約制度、流動人口生育審批制度和查孕制度,有效地促進了流動人口管理的規範化,提高流動人口管理水平。

計生辦工作述職報告 篇2

各位領導、同志們:

現將我一年來的工作情況向大家簡單的作以匯報,不對之處請大家多提意見,批評指正。在上級部門的指導和總公司的領導下,在基層各單位的配合下和辦公室人員的共同努力下已完成了上級下達的人口目標,計畫生育率100%,晚婚、晚育率100%;綜合節育率100%;統計符合率100%;並達到了“三無”。具體工作如下:

一、認清形勢,統一思想,繼續提高各級領導對計畫生育工作重要性的認識

今年3月2日中共中央、下發的8號檔案,即《關於加強人口與計畫生育工作穩定低生育水平的決定》。3月10日,中共中央辦公廳、xx辦公廳又聯合下發了8號檔案,即《關於轉發的通知》。這兩個檔案是我們今後搞好計畫生育工作和計生協工作的綱領性檔案。今年針對計生工作存在的熱點、難點問題,及時向總公司領導匯報並召開專題會議,聽取基層計生工作匯報,分析計生工作形勢,並總結經驗教訓,查找工作中的薄弱環節,研究出了切實可行的整改措施。堅持實行計畫生育黨政一把手“親自抓,負總責”,堅持計畫生育“一票否決”不變的原則。

二、加大了宣傳力度,落實計生工作“三為主”方針

為了深入宣傳計畫生育知識及“流動人口計畫生育工作管理辦法,根據市、區的要求,全公司上下經過積極努力和精心準備,今年5月份參加了“流動人口計畫生育知識競賽”並取得了全市第一名和第二名的`優異成績,為總公司贏得了榮譽。今年為紀念9.25《公開信》發表20周年,廣泛開展人口與計畫生育宣傳活動,推動中共中央、《關於加強人口與計畫生育工作穩定低生育水平的決定》精神的貫徹落實,我公司9月20日舉行了慶祝20周年文藝演出,取得了成功,受到盛市、區領導的好評。

二是充分發揮計生宣傳人員的能動性,開展優生諮詢,發放避孕藥具,搞好生殖保健等技術宣傳和服務。

三是依靠廣大職工民眾進行自我教育,用身邊的事跡教育身邊的人,形成了多數人做少數人的工作局面。四是利用各種新聞媒體及時報導我公司的先進經驗,在5.29、9.25的宣傳中鄭州電視台都進行了報導。

五是堅持做好女工健康檢查制度,定時開展計畫生育集中服務活動。在女工健康檢查工作中切實做到“兩對照”、“三鑑定”,確保康檢質量。全公司孕檢對象掌握率達100%,計生辦和醫療部門集中服務活動,為育齡女工診治各類婦科疾病,深受民眾歡迎。

三、完成上級臨時布置的任務

1、今年2月下旬,計生委抽調我公司數十人鄭州市城區計生統計改革調查摸底情況,對我單位的二十多幢樓的調查摸底工作。

2、參加了3月26日、4月29日及10月28日在綠城廣場的計畫生育宣傳,共出板報15塊;在柿園東家屬院宣傳晚婚、晚育新風進萬家活動中共出板報黑板16塊和一塊固定宣傳欄。

3、兼職第一支部的組織委員,能按時收交黨費,能與發展對象及培養對象談心。

不足:有急躁情緒,工作不細。

計生辦工作述職報告 篇3

各位領導、各位同志:

兩年來,我堅持以“三個代表”重要思想和黨的“十九大”精神為指導,努力學習,紮實工作,強化措施,狠抓落實,全力以赴做好計畫生育本職工作。現結合自身工作實際,就今年以來在工作、學習、生活等方面的情況,按照德、能、勤、績、廉幾方面要求,向各位領導及同志們做一簡要匯報:

一、強化學習,不斷提高業務水平和自身素質

(一)是積極參加鎮裡組織的政治理論學習,學習黨的路線、方針、政策、法律和法規,用所學指導工作實踐;

(二)是積極主動加強業務理論知識學習。把計畫生育理論知識和粗放式的實際工作結合起來,進行不斷的思考、調查。白天下村配合抓“硬體”——四項手術到位、社會撫養費的徵收等,晚上回來,就把相關政策法規拿來進行學習,用於指導實際工作;

(三)是在工作閒暇時間,能自覺學習現代管理知識和套用文寫作,提高了駕馭整體工作的能力;

(四)是我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。

二、認真履行職責,踏實做好自己的分管工作

計畫生育工作是一項基本國策,我深知自己肩上的擔子重、責任大,不能有半點懈怠,這就要求自己必須勤奮創造性地開展工作。我努力提高理論水平,改進工作方式方法和工作技巧,注意抓住問題的關健和主要矛盾,用發展著的眼光來解決前進中不斷出現的新問題。

(一)組織領導能力方面:

1.把握全局,做好組織協調,確保計生工作健康有序開展。鎮計生辦是鎮黨委、政府的計畫生育職能部門,責任重大,在實際工作中,對各種數據要做到心中有數;

2.嚴格標準,開拓創新,努力增強處理複雜局面的能力。

3.加強協作,注重團結,增強團隊工作的凝聚力和創造力。抓服務理念、抓技術服務。大力實施人員培訓,組織培訓和進修學習等。通過強化培訓、綜合測試多項舉措,專業技術人員水平有了很大的提高。

(二)依法管理,維護民眾合法權益

1、抓宣傳,營造良好輿論氛圍。以“婚育新風進萬家”活動為抓手,全方位、多角度、多層次、多渠道地開展計畫生育宣傳教育活動。一是舉辦培訓班。對鄉村幹部、村“兩委”正職及村級後備幹部進行人口理論知識培訓。二是編印宣傳手冊。力爭在各家各戶都有計生政策法規知識、優先優惠、打擊“兩非”、避孕節育“知情選擇”、生殖健康知識等4種以上精品手冊。三是營造濃厚的宣傳環境。統一製作了11塊宣傳板塊,在鎮政府駐地附近張貼。同時,9個村也製作了9塊宣傳板面,形成了濃厚的宣傳氛圍。四是積極組織開展“關愛女孩”、“關心男性健康”等活動。

2、抓法制建設,堅持依法行政。為掀起“學法、知法、懂法、守法”的活動高潮,我帶頭學習有關的法律法規,嚴格按照程式依法辦理。

3、抓利益導向,落實優惠政策。認真落實計畫生育目標管理責任制,切實加強對計生工作的領導,狠抓管理服務工作,加強對流動人口的管理,減少了計畫外生育的隱患,認真落實農村計生獎勵扶助政策,推進利益導向機制。

三、廉潔自律方面

嚴於自律,廉潔從政。自覺規範自身從政行為,牢固樹立正確的價值觀和權力觀,不折不扣地貫徹執行縣委關於領導幹部廉潔自律的各項規定,切實把領導幹部可以乾什麼、不可以乾什麼,違犯了怎么處罰等有關制度弄清楚、搞明白,時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不要碰這根“高壓線”。

四、不足之處

1、由於工作較為繁雜,學習時緊時松,對有關理論知識掌握不透。今後需繼續加強政治理論的學習,提高思想政治理論素質。

2.、為適應新時期新要求,工作方式、領導方法有待進一步改進。在今後工作中我將繼續發揚成績,克服不足,自增壓力,埋頭苦幹,銳意創新,為新時期冶力關鎮計生事業健康和諧發展再創佳績。