關於財務述職報告

關於財務述職報告 篇1

一、積極組織部門人員,做好部門工作

完成平常各項財務核算工作,及時提供相關財務信息。在會計人員不足的情況下,互相協作,努厲工作,満足兩地核算的需要。在辦理各項費用報銷時,多解釋、多理解,同時嚴格按相關財經法規及相關規定,按程式和審批許可權辦理。加強現款、銀行存款管理,做到日清月結,帳實相符。安時編致報送財務報表,及時反映基建經營狀態。安時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。

二、不斷加強和完膳會計管理基礎工作

逐步健全和完膳財務制度內部監督、約束機制。按x集團下發的各項管理制度制定適合本需要的各項管理規章制度,如預算管理辦法、貲金使用管理審批制度、財務檔案管理辦法、內部會計管理制度、會計基礎工作規範等,使的財務工作逐步走向規範化、制度化。

修改和完膳會計科目體細和核算辦法,以適應工程建設管理的需要:不斷題高會計人員的業務素質。以各種形式促進部門人員不斷學習,促進財務管理整體水泙的逐步題高。實現和完膳了異地財務核算,題高了辦事效率,確保財務信息鑿鑿、及時。努厲把好費用開支審核、控制關,做好年預算執行情況。任真編致年度財務、費用預算。做到事前有計畫、事中有控制、事後有總結有清理。參與契約的譚判及契約條款的審查,及時了解相關契約的內容,以使契約執行到位。

積極落實項目貲金,確保工程需要,為確保工程建設貲金的需要,我們積極向銀行爭取貸款貲金。保證了水電站安期開工及工程進度對貲金的'需求及時辦理工程保險,降低工程風險,加強與各部門之間的連繫與溝通,多匯報,多交流,爭取各方對財務工作的理解和支持。同時搞好部門內部團結協作,增強凝聚力,從全局出發,自願維護安定團結:請了會計師事務所對的相關業務定期近行檢察,以便及時發現問題,銷除工作中存在的隱患。

加強學習,廉潔自律,奉公守法,與簽定了"三項責任制"分解落實責任書,年內沒有違規違紀的情況。及時做好工程結算,安時辦理各項付款。沒有因工程款項支付影響工程進度的現像發生。做好部門年度工作總結,吸取教訓,總結經驗,使工作能得到不斷改進和題高。開展了經濟活動,及時找出差距,解決問題。及時完成領導交辦的其他各項工作。

三、意見和建義

工程尚需進一步完膳工程結算,費用審批程式,明確職責與分工,並立求簡化手續,梭短結算時間。加強預算執行的力度和剛性,嚴格控制各項費用,精打細算,立求使工程投資控制在預算之內。加強財務基礎工作,題高人員綜和素質。目前財務人員嚴重不足,無精力進行其他工作,請求配備增多經營管理人員和財務人員,使財務發揮其應有的作用。

四、來年主要工作

來年經營財務部主要工作仍然在牢牢圍繞總體戰略,做好貲金"收支"兩方面的工作,即積極落實銀行借款及股東貲本金,做好工程結算和項目前期費用結算工作,嚴格按工程年度計畫及預算控制工程支出及管理費用,降低工程成本,努厲使貲金可控再控,結果實現使工程投資控制在預算以內的目標。

總之在今年工作中,我們取得了少許成績,同時還有很多急需改進的地方,在來年的工作中,經營財務部的全面人員定會精誠團結、協調一至與其他各部一起為完成全年工作計畫而努厲奮鬥。

關於財務述職報告 篇2

時光荏苒,充滿挑戰和激情的X年已經過去。一年來,在市局的正確領導下,本人全力做好本職工作、克己奉公,較好的完成了各項工作任務。當然,在工作中也存在有問題與不足需加以改正,現總結如下:

一、全力完成量化指標,認真做好財務管理

X年,在我局各級領導的正確帶領下,本人與科室人員共同努力,認真做好各項財務工作,全力完成全市民政事業統計報表、台帳工作,並按月、季度為節點上報省廳規財處,圓滿的完成了社會服務統計年報工作,取得了全省14個市州綜合排名第一的良好成績,並爭取到部省資金8.06億元,比上年增長12%.市、縣兩級民生配套資金2.23億元.市級財政安排市直民政系統預算資金4937.07萬元,較上年增加19%,確保了單位的正常運轉。

二、主動學習局內舉措,積極應對改革工作。

在今年,我局跟隨全面深化改革的腳步,對財政財務的改革做出了一系列措施。隨著各項舉措的相繼出台,本人深刻認識到深化改革,落實舉措的重要性。因此,本人認真學習各項制度、深刻領會改革精神,並積極應對各項改革,主動參與其中,按照改革的統一部署和要求,逐項落實到本職工作,幫助我局實現各項改革的平穩過渡,維護單位的既得利益。

三、嚴格遵守財政制度,紮實做好本職工作。

根據年初民政工作要求和X的要求,本人積極參與專項檢查工作,全力展開對下屬八個事業單位、三個福利企業、五個縣市區,三個園區的專項檢查,並及時發現問題、與各小組成員共同下發整改問題清單,並完成了整改情況匯總工作。此外,同時,本人認識到財經管理制度和規定對單位財務管理工作提出了更新、更嚴和更高的要求。為此,在日常的工作過程中,本人始終堅持按制度辦事,嚴格執行各項財經紀律,遵守各項支出審批程式的工作原則,力求每一項工作都真實、完整、準確的完成。並且本人謹記省廳和市財政資金檢查的要求,在“雁過拔毛”式腐 敗問題專項整治、“糾四風、治陋習”專項整治活動的基礎上,對自身各項財務工作進行了自查自糾,充分做好各項迎檢工作,為保護單位利益,維護單位形象做出努力。

四、強化自身工作能力,切實提高工作質量。

為進一步提升自身的工作能力與業務素養,在今年,本人積極參加各類業務培訓,認真學習完善後的財務流程,牢記自身崗位職責,努力提升工作效率。並切實轉變自身工作作風,主動端正工作態度,將工作當成事業,力求在工作中精益求精,盡力將每一項工作做得完美.在工作中,本人始終讓自己保持良好的心態,做到尊重與寬容,保持服務本色。

五、切實結合年度工作,改善自身問題不足。

通過對本年度工作的總結,本人發現自身讓存在問題與不足需要進一步加強與改善。一是與各級同時之間相互溝通的還不夠.二是自身學習抓得不夠緊,工作創新意識不強並在工作中存在薄弱環節。今後,我將進一步堅持完善自身工作,不斷加強學習與鍛鍊,創新工作思路,紮實工作,為我局的財務發展多做貢獻。

關於財務述職報告 篇3

各位領導、同事們:

激情和收穫中逝去,但這一年非常值得我個人總結、反思。20年初,我被聘為公司財務部主任。在這一年間,得到了領導和全體財務人員大力支持,順利完成了公司交給我的任務,取得了一定的成績,但也存在一定的問題。下面我將的工作進行了簡要的總結,向領導和同事們匯報。

1、主要工作

(1)籌措資金。資金是公司的血液,雖然近幾年公司業績逐年攀升,但面對強大的競爭壓力,我們必須通過不斷擴大規模來提高市場占有率,才能有更大的發展。而這些,都要靠強大的資金來支持。為此,我上半年的工作重點放在與不同銀行之間建立聯繫,並比較各種貸款政策,最後確立了與工商銀行的信貸關係,貸款5000萬元。下半年,市場競爭情況開始惡化,正是因為有了這筆貸款,才能讓公司保持正常經營。

(2)提升財務的分析和監控能力。財務部重點分析和審核了公司的重點開支項目,並對銷售部不合理的開支進行了最佳化,使得這些項目開支相對於節省了100餘萬元。

(3)建立健全各項管理制度。之前財務部使用的是制定的管理辦法,因為現在技術手段和業務範圍都發生了很大的變化,原來的制度已經不能適應公司發展的需要,於是我請示了公司領導,重新對以前的制度進行修訂。對不合理的條款進行了修改,並補充了一些新的條款,新的管理制度大大提高了財務工作的運行效率,並為公司提供了更加優秀的財務服務。

(4)強化隊伍建設。團隊意識是公司的主要文化。對於財務部,大家既要分工明確,又要能夠相互補台。遇到大的財務活動或者工作較輕鬆時,我就組織大家進行交流和學習,使大家充分了解了財務工作,並且增進了彼此的了解,讓團隊的氣氛更加融洽。遇到常規問題大家照章辦事,新問題大家積極討論解決,並進行記錄。

2、存在問題和解決辦法

(1)軟體不夠熟悉。底開始使用新的財務軟體,經過一年的使用,仍然有些軟體功能還沒有完全掌握。解決辦法:聯繫軟體公司,對財務人員進行培訓。

(2)財務分析、預測水平有待提高,因為財務分析和預測能力對分析人員的綜合能力要求較高,還有很多地方需要學習。解決辦法:通過學習和交流彌補。

(3)工作缺少前瞻性、系統性。解決辦法:認真總結經驗教訓,並努力向領導學習。

(4)部門管理能力仍需加強。解決辦法:制定部門內部管理辦法,約束大家的行為。

3、工作構想

不但是奧運之年,也是我們公司的發展之年,財務部會根據公司的要求,繼續做好財務服務工作,具體進行如下兩方面的工作。

(1)加強財務風險控制能力。

(2)對去年工作進行總結,對工作中的不足之處積極進行改進。

謝謝大家對我一如既往的支持!

關於財務述職報告 篇4

在公司董事會和總經理的領導下,根據董事會和總經理年度工作報告和任務要求,結合分管工作實際,現述職如下:

一、年工作任務完成情況

(一)董事會事務工作

1、籌備年度內召開的董事會、股東大會會議議程與材料,使董事長更換、重大項目投資、年度報告等重大事項獲得通過。與董事、獨立董事保持良好的溝通。

2、履行了中國證監會、深交所對上市公司的信息披露要求,及時與中國證監會大連監管局和深交所的溝通,信息披露工作受到中國證監會大連監管局的肯定;公司信息披露工作被深交所評為優良單位。

3、接受了中國證監會大連監管局月、季度關於獨立董事盡職調查、大股東資金占用資金的檢查、三年巡檢的複查等,提交了關於提高上市公司質量的專項報告等。

4、完成了季報、年報工作。與會計師事務所溝通,提出協調解決公司歷史問題的方案,會計事務所出具了無保留意見的審計意見。

(二)、財務工作

1、在公司推行全面預算管理,特別是銷售、成本(費用)、現金流以及項目預算管理等;在公司範圍內推行收支兩條線的管理模式,為公司制定客觀、公正、透明、公平指標評價體系提供了客觀依據。

2、建立統一融資的資金管理體系,合理控制資金規模,有償使用資金,使公司資產負債率由期初的68.63%下降9.36%,降至59.27%,實現了公司資產負債率控制在6%的要求。集團公司、股份公司、地產公司資金成本均有較大幅度節約。繼續協調國資委用國有股權抵押貸款1億元,從外部短期融資1億解決集團公司以解決銀行倒貸、償還銀行訴訟案件借款、公司與關聯方資金占用等以及其他急需,節約了資金成本;為集團公司爭取1億資金額度。

3、根據年各單位經營計畫做好跟蹤考核工作,對重點單位進行專題分析,並結合巨觀形勢變化和經營工作中帶有趨勢性和傾向性的問題及時提出建設性建議。

4、組織公司各級幹部及財會人員學習集團關於明確經營單位開支許可權的暫行規定。對集團公司貫徹、執行新會計制度進行檢查、監督、指導。加強對各單位會計基礎工作的監督、檢查、和指導。下半年重點檢查:

(1)《關於明確經營單位開支許可權的暫行規定》執行情況檢查;

(2)《集團現金、支票管理制度》、《友誼集團貨幣資金、銀行印鑑專項管理檢查辦法》執行情況檢查。組織財務人員進行改制後企業調帳培訓,調帳工作已開始。

5、進行資產盤點、摸清家底。並根據站隊分析情況預估損失,對各分公司的資產質量做到心中有數。加強調對應收款項的跟蹤清理;對存貨的站隊分析,向經營單位提出壓縮庫存提高庫存質量建議。

6、組織計算機管理部門和財務部門做好集團計算機網路化管理選型前的調研、考察、培訓和研討工作,選型工作基本確定,為建立和完善集團財務管理網路平台奠定了基礎。

(三)、稅收工作

1、接受了國稅、地稅徵收、稽查局的多次檢查,對檢查出的問題進行協調解決,豁免了相關的罰金、滯納金。

2、房地產公司“一品星海”一期經與稅務部門溝通通過緩繳營業稅、所得稅方式節約資金利息;免徵部分契稅。通過納稅策劃實現土地增值稅達到零稅負(如交納須664萬元)。

3、組織財務人員參加稅務籌劃培訓,提高財務人員稅收籌劃意識。

(四)、解決歷史遺留

大廈系年股份公司屬進出口公司在為大廈代理229萬美元業務向銀行開具信用證被追溯連帶責任後我公司年向法院起訴後經調節,年大廈同意將坐落在大廈部分在建工程作價23萬元低償進出口公司的損失。但該項目一直沒有處置。按大連會計師事務所要求年應計提5萬壞帳準備。接手此項工作後,以225萬元契約標的額與合作方簽訂契約,同時,找到了即避免在解決歷史問題時又出現新的問題又能儘快回收資金的辦法。但後因該項目有五次被抵押和查封,經協調省高院、市中院以及房地產交易市場,款項已全部收回。

(五)、房地產公司財務工作

1、嚴格履行公司授予的財務控制權,發現有不合理的開資和資金支付及時制止和糾正。使得該公司及項目的成本得到有效的控制。

2、調度資金,及時償還房地產於年xx月11日到期的銀行個人委託理財貸款2億元。

3、為地產籌措了2.24億項目資金。

(六)、改制工作

1、改制工作被列入計畫後,主要負責協調工作和改制預案,在較短的時間內完成了大連市國資委、大連市政府的審批工作以及國家國資委的核准工作。

2、關於改制的信息披露工作,已作了集團公司改制提示性公告,與中國證監會進行了有效的溝通,材料已形成,並與深交所進行了溝通,效果較好。

二、存在的問題:

年各項工作較多、任務較重、協調的事情也較多,在對內溝通上沒有擺正自身位置,因此,工作方法簡單、處理事情缺乏藝術性。自己在政府機關擔任處長多年,調到企業擔任副總,不能很快適應企業的為人處事方法,不能很快融入企業文化氛圍。對上級、平級、下級都存在說話不注意分寸、討論不注意方法、處事不注意後果的問題。特別是對個人認為不按制度、不按規定、不按程式辦事的人和事時就會性急直言,生硬批評,往往使人難以接受,沒有過多顧及別人的感受,不注意耐心解釋。有時,還錯誤地認為自己是為公司負責,出發點是好的,沒有惡意。但客觀上,拉開自己了與領導、與同事、與下級之間的距離,造成了隔閡,甚至給工作、給他人、給自己帶來一定的負面影響

三、年的工作打算:

1、做好改制後的企業調帳和按新的會計制度核算工作;

2、好年的審計、決算工作;

3、做好年度經營單位的指標考核評價工作,並爭取建立新的指標考核體系;

4、做好財務分析並對影響公司較為重大問題提出建議;

5、做好年報、季報及相關信息的披露工作;

6、做好集團計算機網路化管理工作;

7、做好融資工作,滿足經營發展需要;

8、加強財務人員隊伍建設,提高財務人員素質。

9、提高自身協調能力,改進工作方法,完成董事會、總經理交辦的其它任務。

關於財務述職報告 篇5

磚眼間,20xx年就過去了。瞻望未來,我對的發展和今後的工作充滿了信心和稀望,為了能購制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結如下;

一、前期財務工作總結;

對於企業來說,能力往往是超越知識的,物業管理對於人才的要求,一樣也是能力第一。物業管理對於人才的要求是多方面的,它包括;組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。

第一階段(2x年—20xx年);

20xx年畢業之初,在無任何工作經驗、且對物業管理行業更是一問三不知的情況下,我幸運的加入了管理團隊,看似簡單的帳單製作→平常收費→銀行對接→建立收費台帳→與總部財務對接,一切都是從零開始。我自願加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法;在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不孰悉到孰悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作要點和難點,而隨後財務助理兼客務代表的特舒身份更是加速梭短了我與"專頁人"之間的距離。

客戶電話的接聽、客服前台的接待,都需要很強的專頁知識與溝通能力,物業管理中大多是少許細小瑣碎的事,協調好了大事化孝小事化了,協調不好則工作會非常被動。

這就要求在服務過程中不斷題高自己與外界的溝通能力,同時在內部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,僅有溝通好了,才能題高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,乾中學、學中乾,不斷掌握方法積累經驗:另一方面,問書苯、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

"勤能補拙",因為當時住在項目,便利用下班後的時間總結完膳自己的工作內容,建立了各種收費台賬的模版,同時結合管理處實際情況先後制定了>、>、>以及>,並在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了訊速的普及,為管理處平常財務工作的順力進行奠定了堅實的基矗

第二階段(20xx年—20xx年);發展階段;

這一階段在繼續擔任雪梨澳鄉財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作,進一步鞏固了自己關於從物業前期接管到業主入住期間財務工作經驗的積累,同時也豐富了自身的物業管理專頁知識。

項目進入平常管理之後,因為新招的財務助理是應屆畢業生,我由此又接觸到了輔導薪人的工作內容,我將自己的工作經驗整理成文字後逐點的與薪人一起實踐,共同發現問題、解決問題。

經過三個月時間的努厲,新招的財務助理已經能購很好的勝任財務助理工作了。20xx年底我又被調往新接管的"親愛的"管理處擔任財務助理,此時正逢財務部改革,我努厲學習專頁知識,積極配合制度改革,並在工作中小有成就,得到了領導的肯定。

第三階段(20xx年—現在),不斷提昇階段;

20xx年底,我被調往財務部擔任出納。出納工作最初要有足夠的萘心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍:每日做好結帳盤庫工作,做好現款盤點表:每月底做好銀行對帳工作,及時編致銀行餘額調節表,並做好和會計賬的對帳工作:工資的發放更是需要細心堇慎,這直接關係到職工個人的利益,因為平常的工作量已經基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發放給職工:而總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工做對接,由於當時管理處財務人員流動較大,面臨薪人更需要萘心的去指導她們的工作,細至的講解的少許工作流程,使她們儘快融入這個大家庭。

20xx年底我由出納崗位轉為會計,負責管理處的主管會計工作,同時兼工資發放工作,這一期間我學習並掌握了財務核算的程式以及用友財務軟體的操作技能,題高訊速:同時我的.工作內容還包括捅過對月度、季度以及年度的財務,及時並動態地掌握管理處營運和財務狀態,發現工作中的問題,並題出財務建義,為管理處負責人決策提供可靠的財務依劇。

今年6月我的工作內容再次調整,工資發放工作正式移交給了出納,主要負責管理處的主管會計工作。

二、主要經驗和收穫;

在工作的六年多時間裡,積累了許多工作經驗,尤其是管理處基層財務工作經驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫;

(一)僅有擺正自己的位置,下功夫孰悉基本業務,才能儘快適應新的工作崗位:

(二)僅有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀況:

(三)僅有堅持原則落實制度,任真理財管賬,才能履行好財務職責:

(四)僅有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好:

(五)僅有保持心態平和,"取人之長、補己之短",才能不斷題高、取得進步。

三、確立工作目標,加強協作。

財務工作象年輪,一個月工作的潔束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業正嫦運行的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標;

1、做好財務工作計畫,以預算為依劇,積極控制成本、費用的支出,並在平常的財務管理中加強與管理處的溝通|,倡導效益優先,注重現款流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發揮預算的目標作用,不斷完膳事前計畫、事中控制、事後總結反饋的財務管理體細。

2、實抓應收帳款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經營成果。

3、積極參預,配合管理處開袥新的經濟成長點。

以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在今後的工作當中,我將自始自終的努厲工作,不斷總結工作經驗:努厲學習,不斷題高自己的專頁知識和業務能力,以新形象,新偭貌,為的輝煌發展而努厲奮鬥。

關於財務述職報告 篇6

本人擔任XX酒店財務部經理已有5年多,感謝酒店管理公司及酒店領導對我的信任,讓我得以鍛鍊和提高自己,財務部門是酒店的關鍵部門,財務的工作涉及到企業經營管理的每個環節,現本人對自己20xx年的工作述職如下:

一、 主要工作:

1、 制定並貫徹實施酒店財務管理和採購物資管理辦法,從根本上查找漏洞,確保財務各崗位的規章制度能嚴格執行。

2、 組織財務部全體員工學習酒店財務內控管理制定,將內部控制與內部審計聯繫起來,每月進行調價、盤點等自查與監督工作,從各項單據票據的審核、票據的填制及印章保管等工作抓起,遵循酒店財務報賬流程,加強財務工作的規範性,爭取酒店利潤空間的最大化。

二、財務核算和財務管理工作

財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

1、加強了財務基礎工作和精細化管理力度

信息是一個企業的神經,而這些信息來源的科學性就給財務的基礎工作提出了挑戰,現在稅控監管部門及審計檢查力度的加大我們在基礎工作方面更加嚴謹,因此我們強化了基礎工作,規範了會計核算,嚴格執行國家各項財稅法規,及時、準確填制各項財務報表,保證會計信息的真實、準確、合法。

2、持續推進全面預算管理,提高前瞻性財務規劃力度

由於全面預算的編制是從業務計畫出發將戰略層層落地,以具體的業務計畫支撐預算數據,並由專業部門歸口審核與業務相關的預算,以實現公司的運營策略與資源配置的統一,避免了孤立、僵化、就數字論數字的預算。預算分解的過程中,也是向各級員工傳達了企業的目標信息,及企業面臨的風險和優勢,明確個人的任務和責任的過程,說到底是逐級承諾的過程。在執行過程中,更注重跟蹤差異分析,及時調整與業務不相稱的數據,因此,一年來全面預算管理工作初見成效,在指導經營發展,戰略決策,全面有效配置資源上發揮作用。

3、加強業務學習,提升理論水平,建設優秀財務隊伍

人是生產力中起決定作用的因素,只有具備紮實的理論基礎,才能指導實踐。“藝多不壓身”,因此,我們有計畫組織全體財務人員學習相關稅收法律知識,提升把握政策的水平,增強團隊學習創新能力,並運用於工作實踐。

三、 需要加強的工作:

1、 通過管理公司審計小組每季度考核工作指出存在的一些問題,我們意識到財務工作中還是存在管理漏洞,需要完善和落實,比如說原始單據附屬檔案的規範性、付款憑據的合理依據、賬務處理的及時性及加強酒店各項收入的監督等

2、 堅持嚴格貫徹執行年度預算,重點抓成本費用的控制,合理、高效的支配酒店的每一分錢財。爭取利潤的最大化。

3、 不斷加強財務各崗位的專業知識和職業道德的培訓、學習,及時了解、掌握國家頒發的稅法政策、法律法規。

以上述職如有疏漏和不當之處,懇請各位領導及廣大員工批評指正。

謝謝大家!

述職人:

20xx年xx月xx日

關於財務述職報告 篇7

尊敬的領導:

您好!

一年到頭,越是靠近年末的日子裡,大家就越是積極奮進。而財務部,就更是首當其衝。20xx年潔束,我們也要對這一年來的財務和各種賬單進行徹底的統合來這一年來貲金情況。

就目前的最後而言,今年其實還算不錯。儘管在年初前幾個月里柿場和貲金都餡入低谷,但即使是如此的情況下,的領導層們也訊速反應,及時調整策略,且在各部門職工的積極努厲下,終於"撥開雲霧見天日",收穫了現在的成績。

而作為財務部的一員,我在工作中也一樣積極的發揮了自身的努厲和奉獻,在工作中為努厲付出,貢獻了自己的力量。值此年末之際,我也在此對自身一年來的工作情況做如下總結;

一、在思想上積極改進

面臨今年面臨的問題,在20xx一整年來,我們各個部門的同事們都在以最嚴格的要求去改進工作。積極的去面臨工作的不足,任真加強工作的各個方面,這才有了如今的最後。

當然,要在工作中積極嚴格的要求自己,最初就要在思想上提昇自我的管理。在一年來,我在部門領導的培訓下,琛刻人認識了危機的嚴峻性,並在思想上明確了和一至的目標,並及時調整了自身工作的心態,在工作上帶著嚴瑾卻又充滿積極性的熱情肽度去做好自身的任務。

二、工作的'情況

作為財務部的一名會計人員,我深知自己並不是能直接給帶來利益的生產或銷售人員,但作為財務,我們也有自身努厲做出貢獻的方式,這是其他部門的同事們所不能替代的

為此,在今年的工作上,我任真的遵循領導的指揮,嚴格的尊守工作規定,在工作中大大的強化了自身的能力。

而在後來,在的情況有了改善之後,我也沒有放鬆自己,反而更進一步,捅過自我的學習和計畫,讓自己的工作得到了更進一步的強化。

三、自我的不足和反思

就今年而言,因為工作的改變和各種匆忙的情況,我也犯下過許多馬虎和錯誤。而這些問題,大部分都是因為我在集中力上的不足所導致的反思自己,我的確在工作上有些過於急躁,導致不能很好的處理眼前的問題在。這些,對於財務工作者來說是非常不利的現像。為此,在後來的工作中,我會更加細心的去約束自己,改進自己,讓自己能在工作中保持積極的熱情以及嚴瑾的肽度,將工作圓滿的做好!

關於財務述職報告 篇8

尊敬的各位領導、各位同事:

日月如梭、時光飛逝,轉眼間又到了年底,回顧這兩年的工作,感覺收穫頗豐。20xx年1月1日,對於我來說是不平凡的一年,在這一年裡我加入到佳理物業管理有限公司,擔任公司會計一職,現已有2年的時間,在此工作期間我嚴以律己寬以待人、立足本職、勤奮努力、拼搏向上,積極展開財務工作並自覺遵守公司的各項規章管理制度。現將這兩年中我思想的進步,分管的工作,業務水平等方面的成就和不足向各位領導作以述職:

一、財務管理方面:

1、嚴格審核項目每月收銀款項。按照總公司財務管理模式為主線,以 “收支兩條線”的模式,加強項目財務基礎工作和精細化管理力度:以總公司全局化發展,統一管理的要求,定期與總公司核對賬務,落實統一財務管理標準。項目財務管理做到精細化,每天審核收銀票據,每月上報收銀月報表,堅持做到日清月結。

2、每月按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。做好與稅務機關的溝通與協通工作,嚴格按照稅務機關組織學習相關稅收法律知識,提升把握政策水平。

3、按時編制報送財務報表,及時反映公司經營狀況。加強票據管理,物業服務收費是關鍵,確保生產經營現金流量,能夠達到更高的收繳率才能有力保證公司生產經營需要。

4、員工工資審核與發放。全年負責公司員工工資審核和發放工作,根據公司考勤制度嚴格審核工資,做到制度面前人人平等。

5、每月按時購買員工社會保險及增減事宜。按行政部通知及時增、減員工社保,確保不給公司、員工造成不必要的損失和誤會。

6、從今年6月起支援後花園三期銷售收銀工作,有效地配合總公司財務部的工作。

二、工作歷程方面:

我深知服務就是物管的根本,但要服務好光靠微笑是不行的,上了崗位,你就要努力成為那個崗位的專家,要為客戶提供專業服務,那樣你的被替代成本才會很高。我的工作崗位在別人眼裡是坐辦公室的,不曬太陽、不淋雨那是相對輕鬆,也只有乾過我們這行的才能體會到數據的枯燥乏味,與客服對賬經常把一個月的票據重算幾次,為一個小數點而重新統計、重編報表。物業行業財務工作需要特別的精細化,每一項收費都必須分門別類,有依有據,業主來交物管費、水電費等有疑問時能準確備查票據號、交費時間、費用起止時間、水電起止底數,讓業主心服口服。因為公司還在起步階段,財務部目前只配備了我一人,除李經理專門管理現金外,我還兼顧了所有的票據收支管理,為此我做了大量工作,建立電腦電子賬,方便、快捷錄入各項收、支明細,提高辦公效率;另外以備臨時停電不影響業主前來交費,我還特別建立台賬以備不時之需,使每一筆收入、每一筆退款在財務部做到“事前有依據、事後有證據”。

在李經理的推薦和總公司許可下從今年6月起配合後花園三期銷售收銀工作,身兼兩職、心掛兩處,由於工作量增加,工作性質、工作崗位的特殊性,不得不犧牲很多休息時間,經常中午用餐時被告知業主交費而匆匆放下碗筷,記得有兩次下班已回到家門口還被銷售緊急電話招回收款,有時節假日不能陪孩子和父母過節,只能把孩子帶到班上來陪我上班,為了更好的配合總公司財務部的工作,很多時候我都是以大局為重,舍小家為大家。財務部不像其他部門那樣沒完成的工作,領班、其他員工可以代為完成,可以換班,目前財務部管理、票據管理和會計都是我一個人。有時也有情緒、和怨氣,但冷靜下來想想只有公司壯大了,員工才有更好的發展平台和發展空間。

財務工作來不得半點馬虎和疏忽,“差不多、大概、可能”對於我們財務人員來說是禁忌——差之毫厘失之千里,我秉承著這點在一年的工作中從未出過大錯,未使公司利益受到絲毫損傷,較好的完成了各項本職工作任務,並在配合銷售收銀工作中得到同事們和總公司領導的認可。

三、存在的問題和今後努力方向:

回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是:和其他部門之間相互溝通的還不夠,對外協調能力需進一步加強。由於協助售樓部銷售工作而造成多次未參與物業公司周例會議與活動;本部門未能經常深入各部門了解情況,沒有做到了如指掌;還有本人獨自為營、自掃門前雪的工作作風還有待改進;

對這些問題,我將在今後的工作中不斷提高綜合素質和工作技能技巧,揚長避短,努力把財務工作提高到一個新水平和一個新台階,為推動公司的快速發展壯大做出自己應有的貢獻。

公司的成功和輝煌靠團隊,應充分發揮公司各部門和員工的積極性和創造力,一個團隊經過一段時間的磨合一般會形成一個團隊的性格,那么伴隨而來的就會有或多或少的不協調,畢竟大家都是需要磨合的。目前公司在大環境的影響下雖然暫時處於不景氣狀態,只要我們能開源節流、降低成本、控制能耗,堅持目標,定期做財務預算控制,提高前瞻性財務規劃力度,人人都想到“省錢就是掙錢”,那么我們離成功和夢想就指日可待。

以上是我擔任本職務兩年來的述職報告,敬請各位領導和同事批評指正。

述職人:

20xx年12月8日

關於財務述職報告 篇9

x年x月我加入集團公司,被委派到本公司財務部,切身感受到異樣的工作氛圍:工作忙、節奏快、時間緊、壓力大。

回顧這一年多的時間,經歷的大事歷歷在目,雖然有點疲憊,但同事們對工作的熱情和激情讓我興奮不已,我只有加倍努力地工作來融入到這個另人心潮澎湃的團隊。

現對所做的工作進行述職匯報:

關於財務述職報告 篇10

尊敬的領導:

您好!

我在連隊擔任出納兼保管工作,工作繁忙、瑣碎,但絲毫沒有削弱我對工作的熱情。回顧一年來的工作,本人在社區黨委的正確領導下,在連隊黨支部大力支持下,較好地完成了各項工作。今天按照社區黨委的按排,我就自己任出納兼保管業務以來的工作、學習和思想情況向黨委和職工代表匯報如下:

一、加強政治學習,提高自身素質

我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重託和職工的信任,更好的履行好職務,就必須不斷的學習。因此,在這一年裡,我積極參與連隊黨支部舉辦的學 習班和開展的學習課程。參加了連隊黨支部開展的“創先爭優”活動,並結合自身工作實際每月作出了公開。通過自身的積極努力,紮實工作。同時在領導和同事的支持幫助下,基本完成。通過各種學習,自己無論在政治思想上,還是業務水平方面,都有了較大的提高。工作中,能夠認真執行有關的財務管理規定。同時不斷加強思想道德修養,在各種利益面前能夠把握自己,不拿原則作交易。

二、嚴謹、細緻地搞好保管工作

在財務工作中,我能夠遵守職業道德,做到敬業愛崗,並認真領會和學習新的會計法,以會計法做為工作的準則,認真履行保管崗位職責,一絲不苟,忠於職守,盡職盡責的工作。真正做到材料入庫有驗收;保管物品有條理;發出材料有手續。每次驗收材料時,按發票詳細核對規格、型號、數量及時填寫入庫憑證,簽字後交會計入賬。對協調農資及時辦理轉賬手續,以免漏支,日清月結。當庫存農資低於儲備量時,及時向連隊領導反映。同時保持庫內衛生清潔,農資碼放整齊、集中,使農資不變質,不短缺,保持原有的使用價值。以利於生產的需要。工作上塌實肯乾,服從組織安排,努力鑽研業務,提高業務技能。儘管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成工作。

三、做好管家,重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重。加強收支管理,即是緩解資金供需矛盾。也是發展農場事業的需要。日常工作主要包括:葡萄地承包工資、農產品兌現款、幹部工資、獎金及連隊公共費用。根據業務順序,逐筆登記現金日記賬,每天業務結束後,認真填寫現金日報表並核對相符。保證做到日清月結。同時,對到帳資金及時上繳到社區財務辦。對每一筆支出嚴格把關,發現不和理的開支敢於鬥爭和碰硬。

四、存在的不足和問題

由於經驗不足,工作中還存在一些問題,例如:工作效率不高,服務意識不強等問題。今後要不斷學習,進一步明確思想,提高認識,增強服務的意識。在工作上,更加嚴謹、細緻,講效率,講質量,積極努力,出色地完成各項工作。

以上是我一年以來的工作情況匯報,如有不足,敬請批評指正。

關於財務述職報告 篇11

20xx這一年即緊張有序又輕鬆愉快。一年來在公司領導的'正確領導下,使得財務部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規範,發揮了財務部的職能作用,取得可喜成績,同時也存在一些問題,現總結如下:根據公司的經營理念和現代管理方式的要求,財務工作必須是嚴格正規、合理合法,在公司這種良好的氛圍和環境下,財務部進行嚴謹踏實的工作。

一、常規性工作

1、反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規範記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

2、核算,也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,將農業生產成本按分步法進行結轉,使基地費用分攤較為合理,在工廠的生產成本採用了分車間按品種法明細核算,當正常生產時產品成本將會很準確。在工資核算上採用日工薪制,對於試生產階段較為適合,待到正常生產時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理。在費用核算上採取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用。

3、監督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督,保證企業不受不必要的經濟損失,更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執行,鐵面無私從不放過任何不合理事情。其次是對公司整體資產進行監督,定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金餘額盤點等,以保證公司財產不受侵害。

4、評價,對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

5、管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據,公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料。其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現象,財務部已經提出合理化建議,大部分已被採納。

二、其它工作

在完成財務常規性工作的基礎上,財務部在這一年裡里還認真完成以下工作:

1、出口退稅工作上新台階。在沒有經過專業培訓和出口報關業務不熟的情況下,經歷了各種複雜多變問題的磨鍊後,終於走上正軌,理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟體。

2、一般納稅人年檢工作,在20xx年度銷售額沒有達到標準的情況下,協調國稅局給予年檢通過。

3、20xx年度社會保障年檢合格。

4、協調省商務廳,爭取20xx今年兩次境外參展費用及9000和14000認證的補貼工作,已經與商務廳和財政廳協調溝通,具體事宜正在辦理之中。由於20xx年度我公司沒有出口記錄,所以今年境外參展的費用沒有在商務廳補貼的計畫之內。

5、報關編碼更改工作。由於報關編碼的不一致,公司納稅負擔將會加重,所以在財務部的組織下,通過其他有關部門的密切配合和共同努力,使得已經報關的業務成功變更,為公司本月及將來挽回較大經濟損失。

6、清理盤點公司資產,對在產品損失進行報廢處理71。5萬。

三、存在問題

1、有關制度和規定執行力度不夠。

2、財務各人員綜合素質和業務水平不一。

3、財務軟體未能升級為網路版,效率不是。

4、財務部的管理職能沒有充分發揮。

四、解決方法

1、首先確定製度和規定的適用性和可執行性,如有問題,修改,然後堅決執行到底。

2、每人都定立學習目標,通過考試取得職稱和學歷,來逐步提高自我。

3、條件允許的情況下,進行網路升級,實行ERP核算和管理。

4、通過參與管理,參與公司的重大經營決策,來充分發揮財務部的管理職能,先從管理會計的角度做起。

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。

2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能。

3、團隊協作精神非常重要。

關於財務述職報告 篇12

尊敬的各位領導:

時光荏苒,很快一學年就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之秋,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一些考驗和磨礪。我們每個追求進步的人,免不了會在期末對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

這一學年來,在園領導及同事們的幫助指導下,我繼續以《綱要》精神和《幼稚園工作規程》為指導,以全力服務教學,充當教學一線的堅強後盾為宗旨,圍繞幼稚園的中心工作,務實創新、腳踏實地完成了各項後勤工作任務,現將本學年的工作作簡要匯報:

一、加強學習,注重提升個人修養

知識是無邊的海洋,而我們人的一生所能學到的知識相對於這片海洋來說,是那么的渺小,只有學習才能使人進步。作為一名幼稚園的後勤工作者,我不僅要加強自身的政治學習和品德修養,對後勤工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。嚴格以“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作;不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

二、積極配合,加強與領導的合作意識

堅持實行領導值班制,負責督促幼稚園的日常教學秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。

一個單位就像一個大家庭,單位領導是這個家庭里一個當家的,總務則在這個大家庭里擔任著一個“管家”的角色,如何當好“管家”這個角色。多年來,我始終把爭取領導重視財務工作作為總務工作的首要任務來抓,經常選擇在適當的時機與單位領導進行思想交流,主動與領導探討有關財務管理制度,財經紀律等方面的知識,積極將自己的工作思路和管理理念傳輸給領導,同時我在與領導交流時能虛心接受領導對財務管理及總務工作所提的意見和建議,使自己的思想與領導的思想產生共鳴。合理地安排幼稚園的各項經費,既做到“統籌兼顧,保證重點,科學發展,留有餘地”的管理理念。

三、勤勞務實,在本職崗位上發揮出應有的作用

總務工作是一項光榮而又艱巨的任務,因為直接與數字和票據打交道,數字和票據的管理是最複雜最繁瑣的工作,為了使自己的報賬工作達到一個捷徑,在工作中我主要做到一個“實”字。

“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠”,這個千古之理在總務工作中顯得尤其重要。平時的工作大部分時間是在收集整理各種經濟事項發生時形成的票據。在處理日常報賬業務時,時時提醒自己低調為人、常態做事。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規範合法,確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

四、愛崗敬業,樹立起人民教師和財務工作者的良好形象

本人作為教育系統的一名財務工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名人民教師的標準來要求自己,學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識,做到教學相長,為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度。在完成本職工作的同時,還同時兼顧園裡的後勤工作、辦公室其他業務及檔案資料管理工作,將教師在教學活動中最重要的資料和善於利用各種有利時機的資料完整地收集,分類歸檔;檔案資料的存放做到科學合理地分類管理;整齊有序、清晰明了地供教師參考,使教師從中獲取檔案資料和較多的教育理念。為了能按質按量完成各項任務,從不計較個人得失,任勞任怨,樹立了幼兒教師和財務工作者的良好形象。

五、強化服務意識,提高服務質量

經常深入實際,了解問題、解決問題,在食堂衛生、食堂供應嚴格把好安全關、進貨關、財務關。定期在部分家長中開展膳食調查,召開家長膳委會,更好地改進膳食工作。

一年來,我園的主要工作都在創建新園舍的基建籌備中,在中心校和園領導的帶領和規劃下,本著一切為新園舍建設項目讓路,強化全局意識、服務意識、超前意識,在做好自己的工作上,圍繞新園舍基建工程緊鑼密鼓的進行了各個項目的籌備中,依靠幼稚園自身的力量和上級各部門的大力支持,讓新園舍的基建工程更加完善和按時按質地完成任務。

六、改進自己,找準今後努力的方向

繼續完善財產管理制度,做好搬遷新園前的財產清查工作,加強財產管理力度。在工作中我享受到收穫的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今後的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質。新的一學年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。努力學習科學發展觀,正確認識和改進自己的世界觀、人生觀、價值觀。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,來獲得全園教職工和大家的好評。

關於財務述職報告 篇13

尊敬的領導:

您好!

20xx年x月中旬,我非常有幸的加入到這個大家庭中來,成為我校財務室的一員。轉眼在有序的繁忙中來到了學期末,回顧這期間的工作,有成績也有不足,我會在以後的工作中,積極進取,彌補不足,為我校的財務室的會計工作增光添彩,努力提升自己,力創優績。值此時,對幾個月來的工作情況予以總結。

一、加強知識學習,不斷增強思想道德素養

我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,通過從書籍雜誌、電視新聞、電腦網路等途徑,豐富知識,提高思想道德素質,增強集體觀念。

工作期間,我以會計職業道德作為行為指南,遵守校規校紀,團結同志,熱愛集體,服從分配,以積極熱情的心態完成各項工作。在工作中不斷地充實自己,完善自己,努力增強思想和道德修養,從而使自己真正樹立正確的職業觀和人生觀。

二、篤實認真,增強專業知識,提高工作能力

1、在會計專業相關理論知識的學習方面,我根據工作安排充分利用業餘時間,加強學習和培訓。通過專業書籍以及相關刊物的學習,增強財務知識並及時了解相關政策法規;通過會計人員繼續教育培訓,使自己的會計知識得到更新和提高。

2、在工作上,通過這些天的工作和同事之間相處,使我獲益良多。我了解了學校財務工作的特點,對自己的會計理論知識有了新的認識,對人與人之間的溝通、團隊合作、各部門之間相互協調有了新的體會。而這些都與領導和同事們的幫助密不可分。

財務部門整天與數字打交道,是一個要求細膩的部門。就出現了這樣的情況,財務室都是女同事,男的只我一個,初來乍到,我心裡多少有些緊張。但辦公室的同事對我很和氣,也很是照顧,她們耐心地向我介紹了學校日常工作的基本業務、會計科目的設定以及具體核算內容,並且對於如費用報銷標準,具體審批流程等我不熟悉的工作環節,總監及同事們不厭其煩,真誠耐心的指正,指導,使我及時高效的提升了自己的工作能力,並迅速的適應了這裡的工作環境。

三、勤奮工作,敬業愛崗,積極進取

我在日常工作中能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,盡職盡責。嚴格遵守學校各項規章制度,努力提高工作技能,沒有遲到、早退的現象。認真做好本職工作和辦公室衛生清理,接打電話,送交檔案等日常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據及時報銷,賬目清楚,保持良好的工作秩序和工作環境,我認為,勤勉敬業應是對自己的基本要求。

四、盡職盡責履行好自己的工作職責

我對本職工作和臨時性工作能夠及時完成,為學校的教育教學提供保障和支持。

對內嚴格執行財務手續,認真審核原始憑證(報銷單,借款單等應做到字跡清晰、票面整潔,用途清楚,費用歸口、金額不能塗改,簽字齊全,原始票據真實合法,契約、通知書等相關手續必須完備)。

根據工資管理規定嚴格正確的計算教職工工資,耐心準確地解釋教職工對工資的各項質疑,保障教職工正當利益不受損。及時整理,裝訂會計資料及上級下發的各類檔案。

通過對實際運營過程中財務數據的統計和分析(如本學期對國小固定資產的盤點,賬實核對,審核報廢),為學校各部門及決策層提供數據參考。

對外審慎完成財務報表,綜合納稅申報表,個稅代扣代繳申報表等各類報表,及時向資產公司,稅務機關進行申報,並認真積極應對各部門的審查。及時準確完成上級各部門的統計。

幾個月來,我圍繞自己的工作職責做了一定的努力,取得了一些成績,但還存在一些問題和差距,主要是:自己來到我校時間短,一些情況還不熟悉,對部分學校規定和工作流程還沒有吃透,我將在今後的工作中認真加以學習,不斷提高自我,為做好各項工作任務而努力,使自己可以更好的為學校服務,為教職工服務。

此致

敬禮!

關於財務述職報告 篇14

x年4月我加入集團公司,被委派到本公司財務部,切身感受到異樣的工作氛圍:工作忙、節奏快、時間緊、壓力大。

回顧這一年多的時間,經歷的大事歷歷在目,雖然有點疲憊,但同事們對工作的熱情和激情讓我興奮不已,我只有加倍努力地工作來融入到這個另人心潮澎湃的團隊。

現對所做的工作作簡要。

1、加入之前就知道本公司有上市的宏偉藍圖,讓我迫切想參與這一過程,參與IPO的運作,但我也知道這過程的艱辛和曲折,以及對財務人員的歷練和磨練,親身經歷了才知道過程的痛苦和得失的取捨。在集團領導的配合和支持下,組織參與了外部審計、以及券商律師的會審和諮詢顧問,受益匪淺,明白了與規範的差距,明白了未來的道路和方向。事實上,雖然公司成長很快,但出現的問題很多,需要面對和解決的問題也很多,是一如既往還是革故創新,英明的公司領導給我們做出果斷明智的選擇。江蘇高投的介入,幾次盡職調查的配合,我們將更堅守信念,沿著設定的目標和方向繼續前行。

2、核算基礎薄弱,核算力量單薄,是母線公司前行的阻力,為了克服這些困難,我們招聘了一些人員充實了財務力量,聘請了外部審計人員現場診斷,針對病因找出解決的根本。在新生力量的支持下,在我以及其他領導的指導下,改變了母線公司賬務不清的現象,對歷年來的帳套進行了梳理,對客戶往來徹底的清理,對倉庫材料全面的盤點,對供應商往來全面的核對,對所有帳套進行了全面核查和調整,了解和熟悉了公司所有情況,得出了母線公司的真實淨資產。全新建立20xx年新帳套,更改過去核算不健全不完善、要數據沒有數據、要核查沒辦法核查的現象。

3、嚴格的制度是企業管理先進和規範的前提,公司在不斷改革,組織機構在不斷調整,業務流程要不斷更新,已有的制度規定已經不能適應新的形勢。為建立規範的業務制度,確立合理的業務流程,提高各部門工作效率,減少各部門工作扯皮的現象,為改變過去財務基礎管理薄弱、管理意識不強,參與制定了一系列財經制度,包括財務核算基礎管理規定、財務檔案管理規定、固定資產核算管理規定、個人往來核算管理規定、質量成本核算管理規定、成本核算管理規定、財務發票審核管理規定,資金計畫管理規定。對於業務內控制度的完備,詳細擬定了銷售收款制度、採購付款制度、生產核算制度、財務管理制度、融資擔保制度等一系列制度規定。有嚴格的制度,還需要很好的執行力,財務對照制度規定,嚴格執行,不徇私情,雖然這一舉措激化了和其他部門的矛盾,引起了有些人員的不理解,但我相信,一切為了公司的宗旨和原則不變,財務人員的耐心和解釋到位,公司的管理會大步向前的。

關於財務述職報告 篇15

年來,作為財務主管,我嚴格按照新運公司財務280號《新運工程公司財務主管委派制試行辦法》的規定要求,認真履行職責。起好了一定的監督和帶頭作用。具體代表性的工作如下:

元月份,正值財務決算期間,我認真總結去年的財務工作,並為20xx年訂下了財務工作構想。對各類會計檔案,進行了分類歸檔。督促下屬財務人員完成了20xx年第四季度的五金匯繳任務。認真辦理了銀行往來詢證函。對春節期間財務室留守人員進行了工作安排。臨回成都作決算報表前,對財務專用電腦進行了全面的維護、管理,對財務專用軟體進行了清理、防毒和備份。在成都作20xx年度決算報表期間,認真完成了報表工作。

二月份,針對莒南指財務資金緊張的現狀,加大了與局指的業務聯繫,時常電話或書面向局指提出用款申請計畫,以達到資金的正常周轉。積極參與湖南雙峰隊民工的契約簽訂,提出了關於稅金的合理建議,進一步完善了民工勞務契約程式。進一步與預算、材料部門配合,嚴格把關軌料、普通材料的收發、定額管理。在對外付款方面,嚴格把關,為了確保施工生產的質量和工期,財務付款採用預付形式,提高了供貨方和勞務工的積極性。這期間,對銀行預留印實行了分員管理、內部牽制制度。

三月份,及時將單位職工借款催收,加大債權債務清理工作。對材料、總務物資報表進行嚴格審核,防止學習漏洞產生。預先向局指、材料廠做好了部分往來帳款的核對工作。為第一季度財務決算打好基礎,以相關方面準備好資料。並對二季度的財務工作進行認真安排、計畫。

四月份,因為一季度財務決算工作已開始,圍繞這個重點,從多方面、多渠道入手,為一季度決算提供相關資料。由於驗工計價報表遲遲未到,便主動與公司財務部及時保持聯繫,密切關注著一季度財務決算動態、時間與其他新的要求。對職工一季度五金扣繳進行了全面的清理,並造冊。及時將五金工作順利完成。正值原指揮長唐國民離任期間,做到了及時向公司、部領導提供相關信息、資料。

五月份,親自帶頭對財務人員進行計算機培訓特別是會計電算化培訓。5月12日至5月28日,為期17天的職工計算機培訓,不僅帶動了財務人員的學習積極性,而且也掀起了廣大職工學計算機的熱潮。參加我主辦計算機培訓的人員多達40個,考試合格率100%,而且下屬財務人員的考試成績均80分以上。我將此次計算機培訓的相關資料已通過書面及光碟報公司財務部。 另外,單位正值菏日複線大戰七十天,針對經濟業務頻繁的現狀,在對外付款方面加大了把關力度。 根據“新運公司財[20xx]101號”檔案精神,組織財務人員在開展《會計法》執行情況檢查方面做到了齊心協力、分工合作。 在平時工作中,深知:作為一名合格的財務工作者,不僅要乾好自己的本職工作,而且還要有良好的職業道德風尚和先進的政治思想。我被指揮部光榮評為先進黨員先鋒崗。我還利用業餘時間,為建黨八十周年和北京申辦20xx年奧運會,通過FLASH動畫製作軟體,分別自製了MTV影片《咱們工人有力量》、《紅旗飄飄》。在指揮部試放期間,深得領導和職工的好評,也使下屬財務人員的政治思想倍受感染。我已將該作品已刻錄成光碟,報公司辦公室、人力資源部、組織科、宣傳科和公司財務部。

六月份,主要工作圍繞公司財務部擬發的《關於印發〈新運公司20__年財務工作要點〉的通知》展開的。組織了財務人員認真學習,關結合莒南指自身實際情況,切實實施。在會計核算方面力求規範化;在盤活存量資產方面,積極主動配合機電部門、材料部門;另外,加強了會計電算化的學習風氣。 六月份上中旬,正值菏日複線全線交驗期間,我帶頭密切配合相關部門,為交驗做好了應有的準備工作。六月下旬,為二季度的財務決算工作打好基礎,預先準備好一些相關資料、辦好相關事宜。

總之,這半年來,我認真乾好了本職工作,起好了一名財務主管的監督、先鋒作用,並時時不忘以身作則。 莒南指揮部半年來,資金一直很緊張。連局指揮部資金都經常不到位,從而導致貨幣資金還未上交過。在成本費用方面,積極、主動和領導共商對策,對局材料廠的軌料、材料部門的普通材料、總務物資、日常報銷、定額工資管理進行了比較合理的控制,儘量做到了防止漏洞產生,在一定程度上降低了成本費用開支。在對外經營活動方面產生的業務招待等相關費用,進行了嚴格把關。在經濟效益方面從而取得了較好的成績。

下面就完成公司財務部部置工作及主動匯報工作情況如下:

1按照要求每月書面向公司財務部匯報了本單位財務工作情況。

2、對於本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務部匯報了。

3、按要求及時完成了公司財務部部置的各項工作。

在遵守本單位規章制度,當好參謀,協調工作情況方面,我認為基本做到了這點。

1、我認真遵守勞動紀律,工作出勤率為100%。

2、認真參與本單位的經濟契約簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,並提出了一些加強管理等方面的建議,取得了良好的效果。

3、在平時工作中,主動與單位相關部門協調工作,促進了財務工作及各項管理工作的正常開展。

存在的不足及整改措施:

1、作為經常上網的我,對上網入了迷,在一定程度上影響了自己的工作。下一步,我一定要認真總結經驗、汲取教訓,把主要精力放在自己的業務學習方面,多抽出時間加強對外相關聯繫,促進本單位的經濟效益為出發點。

2、在會計電算化方面,還仍在採用總公司的DOS版本的財務軟體,無法正常列印通知書,成了手工通知書,這在一定程度上沒跟上公司財務部的號召。下一步,從第三季度開始,一定將採用集團公司的光碟版Windows視察下的財務軟體處理會計帳務,將本單位的財務基礎工作力求規範化。

關於財務述職報告 篇16

做一名優秀的財務人員”是我自踏入征稽系統這個隊 嗎

伍以來所致力追求的目標。一年來,在處所領導的關懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準.嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高,順利完成了領導交給的各項工作任務,向著“做一名優秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作.生活.學習以及思想等各方面情況匯報如下:

一、思想上積極上進,用__大精神武裝頭腦

首先,能夠以積極的態度認真參加局處所組織的政治理論和業務學習培訓,根據__重要思想和__大精神對照檢查了自己的工作並寫出了學習心得,積極向黨組織靠攏,主動開展批評和自我批評。其次,以自學為主,通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論,認真學習黨的__大精神和__重要思想。通過學習,使自己的政治思想水平有了明顯的提高,進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務,很有收穫。

二、業務上不斷積累,提高素質

隨著新形式對財會人員業務能力要求的提高,本人十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加各項業務培訓,提高自身業務素質,爭取工作的主動性。在工作之餘,擠出時間自學業務知識,認真學習了關於財會工作的有關法律、法規、方針.政策,並在工作中貫徹執行這些政策規定。平時,我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鑽研,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。

三、工作中兢兢業業,盡職盡責

勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。一年來,我在工作中能夠以正確的態度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作責任心和工作熱情,經常加班加點,毫無怨言。在行動上自覺實踐為車主服務的宗旨,用滿腔熱情積極,認真細緻地完成好每一項任務,嚴格遵守各項財會法律.法規以及單位的各項規章制度,認真履行會計崗位職責,自覺按規章操作。

自己在目前工作崗位上已工作了十五六年,經過十多年的鍛鍊基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。做好工作是關鍵,在工作崗位上我首先從三個方面做起。

1、用心

在目前的形式下,在目前形式下,對於征稽人員的要求越來越高,而用心工作始終是征管工作的命脈。工作態度塌實嚴謹,堅決遵守所內各項財經紀律和征管制度,認真做到征管、稽查、財務“三對口”。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務工作流程,做到條理清晰,帳實相符,從原始發票的取得到填制記帳憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規化.標準化。做到了全面、及時、準確的反映。

2、負責

加強個人責任心培養,真履行好自己的會計職能,勇於負責,敢於負責,具備較強的責任心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,毫無怨言,經過多年的鍛鍊,我已基本較好地勝任本職工作不斷自我總結工作中的成敗得失,以高度的熱情和責任感完成各項工作任務。

3、創新

對處.所決定的各項整改措施和方針政策能夠認真體會,並聯繫到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執行,正確體會各項政策的內涵,在本質上發掘新理論、新辦法、新層次,適應新要求。

四、存在的問題和今後的努力方向

回顧一年來的工作,雖說取得了一定的成績,但也存在著許多不足之處:一是學習不夠踏實;二是處理棘手事情信心不夠,需進一步改進;三是開創性的工作開展的不多。

針對以上問題,在今後的工作時間裡,我將加強理論學習,苦幹、實幹,努力提高工作質量和效率,進一步提高自身素質,尋找差距,克服不足,在今後的工作上取得更大的進步。

關於財務述職報告 篇17

各位領導、各位同事:

大家好!我於今年××日擔任我廠財務部副經理一職。短短七個半月時間裡,在我廠各位領導的指導下盡職盡責,努力做好本職工作;每一分成績的取得,都離不開主要領導的指導和大力支持;在全體財務人員的共同努力下,順利完成了各項工作。在此基礎上我積極探索,不斷總結、不斷提高自己的工作能力。現將主要工作匯報如下,不當之處請批評並指正:

一、主要工作

(一)財務會計基礎工作

在日常核算中嚴格按照《企業會計準則》、××公司財務管理及我廠相關制度進行核算,在基礎工作方面遵守《會計基礎工作規範》規範業務,保證了會計信息的真實性,提高了會計工作質量。主要表現在:5月份修訂了崗位職責、並對部門內各位同志的分工進行了部分調整;進一步規範了業務費用報銷表單。

(二)科學籌資,合理調度,最大限度降低了資金成本。為了滿足資金需求,積極向公司申請資金支持,保證了我廠各項工作在資金方面的需求;為了降低資金成本,合理營運資金,我們積極主動同各供應商進行了協調,用銀行承兌匯票的方式支付了大部分的外調焦粉、白灰、電極糊款,在降低資金成本的同時,保證了正常生產經營需要。

(三)加強稅務學習,積極配合稅務檢查

認真研究稅收政策,即時學習新政策,配合稅務部門圓滿完成了全年稅務稽查和繳納工作。本年共組織會計人員參加兩次稅務知識培訓,主要是學習增值稅轉型和所得稅法;5月份協助××縣國稅局所的稅源管理科完成了20xx年企業所得稅檢查工作。

(四)注重資產管理,加強存貨管理

嚴格執行《××公司實物管理辦法》,在清查固定資產的基礎上,在全廠實行固定資產貼標籤管理制度,進一步明確了實物資產使用人、管理部門、財務部門的'權利和義務,對保護資產的安全和完整具有積極的意義。如8月份在固定資產小組組長的領導下,組織了全面徹底的固定資產盤點工作;6月份組織了三分場輔助材料盤點;組織了半年度決算。

(五)培訓工作

堅持月度定期學習制度。財務部緊密結合工作實際,先後組織多次內部學習,重點學習《××集團會計制度》及公司相關檔案的有關內容,對於提高會計工作的主動性和準確性起到了積極的促進作用。

認真組織會計人員培訓。根據年初培訓計畫,通過脫產培訓、在職培訓等多種方式,組織多次培訓。

(六)配合公司圓滿完成增收節支活動

牽頭完成了《20xx電石廠9——12月份“增收節支會戰”活動實施方案》、《××廠增收節支考核辦法》、《××廠增收節支考核評價標準》、《成本費用控制手冊》等的編制工作;配合經營管理部完成了多次經營測算。

(七)配合事務所完成初審工作

在全體財務人員共同努力下,積極配合會計師事務所完成20xx年度財務初審工作。

二、工作作風和廉政建設

七個半月的時間裡,我在厂部和黨支部的領導下,加強政治和業務知識的學習,努力提高自己的政治理論水平和業務管理水平。自覺遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干規定》及上級公司有關廉潔自律的規定,嚴守財經紀律,沒有以權謀私,沒有泄露單位的機密,沒有收受任何禮品,照章辦事,勤勤懇懇地工作,本本分分地做人。

三、存在問題與工作打算

今年在領導的指導和財務部各位同事的配合下,在工作中做出了一定的成績,但是由於自身水平的局限,在日常的工作中仍然存在不少問題和缺點。主要是在管理方法方面仍然有欠缺,不利於工作的順利開展。其次是深入生產不夠,對現場生產工藝,材料消耗等的原始資料掌握不準確。今後我將加強學習,克服自身的缺點和不足,積極深入生產一線,走理論與實踐相結合的路,努力挖掘節支降耗潛力,提高財務科學管理水平,促進企業的精細化管理,為企業提供優良決策。為我廠順利度過目前的經營難關貢獻自己的微薄之力。

最後衷心感謝各位領導對我的指導、感謝各位兄弟部門對我的幫助、感謝財務部各位同事對我的大力支持和配合。

謝謝大家。

關於財務述職報告 篇18

領導、各位同事:

大家好!

過去的一年,在公司領導和全體同仁的支持下,財務部基本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職情況匯報如下:

一、全年完成公司量化指標情況

公司全年給我部門的量化指標主要有五項:一是資金上存率x%以上;我司全年資金上存率為x%;二是年末貨幣資金餘額x萬元以上,其中公司本級萬;我司年末貨幣資金餘額x萬元,因購置設備支付x萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標;三是新開項目資金策劃率x%;本年度公司新開x個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額x萬元;實際全年完成利潤x萬元;五是辦理資金信貸類業務,投訴率為x;財務部全年辦理各項信貸業務準確及時,全年未發生一起投訴。

二、全年所做的主要工作

xx年,我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作:

一是以統一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度:按照規模化發展,專業化管理的要求,統一公司財務核算方面度量衡,統一財務管理標準。

二是持續推進預算管理,提高前瞻性財務規劃力度:一年來預算管理工作初見成效。

三是加強資金管理,確保生產經營現金流量:全年公司向所屬各單位收回x萬元,同時財務部根據公司經營資金需要,全年總計向局借款x億元,此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票x筆計x萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要。

四是充分發揮支持服務職能:一年來,我們及時向有關領導提供各種數據,及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。

五是加強財務檢查及內控管理力度,防範財務風險。

六是加強業務學習,提升理論水平:去年我們有計畫組織財務人員學習相關稅收法律知識,提升把握政策的水平。

三、存在的主要問題和不足

xx年我們在以下幾方面,還有待在以後的工作中加以改進:

一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風還有待改進。

四、xx年財務工作的初步構想

xx年財務除在原來的基礎上加強財務管理外,我想主要在以下幾個方面開展工作:

一是要兵馬未動,策劃先行,提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據、事後有證據;

二是要強化總部對資金的集中調控能力;

三是以審計作為重要手段,加強審計過程監督和結果考核,維護公司安全運營;

四是要強化財務管理的數位化。把原來許多定性的文字儘可能地轉化為定量的數字。

最後,還想說兩點:一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的支持,以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

謝謝大家!

關於財務述職報告 篇19

一、工作回顧

1、用心組織部門人員,做好部門工作,具體體此刻:

①完成公司日常各項財務核算工作,及時帶給有關財務信息。在公司會計人員不足的狀況下,互相協作,努力工作,滿足兩地核算的需要。在辦理各項費用報銷時,多解釋、多理解,同時嚴格按有關財經法規及公司有關規定,按程式和審批許可權辦理。

②加強公司現金、銀行存款管理,做到日清月結,帳實相符。

③按時編制報送財務報表,及時反映公司基建經營狀況。

④按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。

2、根據中國大唐集團公司管理要求,不斷加強和完善會計管理基礎工作

①逐步健全和完善公司財務制度公司內部監督、約束機制。按中國大唐集團公司下發的各項管理制度制定適合本公司需要的各項管理規章制度,如預算管理辦法、資金使用管理審批制度、財務檔案管理辦法、內部會計管理制度、會計基礎工作規範等,使公司的財務工作逐步走向規範化、制度化。

②修改和完善會計科目體系和核算辦法,以適應工程建設管理的需要;

③不斷提高會計人員的政治業務素質。以各種形式促進部門人員不斷學習,促進公司財務管理整體水平的逐步提高。

④實現和完善了異地財務核算,提高了辦事效率,確保財務信息準確、及時。

3、努力把好費用開支審核、控制關,做好公司預算執行狀況分析。認真編制財務、費用預算。做到事前有計畫、事中有控制、事後有總結有清理。

4、參與公司契約的談判及契約條款的審查,及時了解有關契約的資料,以使契約執行到位;

5、用心落實項目資金,確保工程需要

是電力體制改革年,公司股東會、董事會等均不能按時召開,股東資本金不能按期到位,為確保工程建設資金的需要,我們用心向銀行爭取貸款資金,至年底累計到位銀行貸款資金21000萬元,其中開行長貸11000萬元,短貸4000萬元,建行短貸萬元,中行3000萬元,工行短貸展期1000萬元。保證了喜河水電站按期開工及工程進度對資金的需求。

6、及時辦理工程保險,降低工程風險

4月經與多家保險公司商談,最終與天安保險股份有限公司西安分公司簽定了《陝西漢江喜河水電站工程保險協定》,為工程的順利建設及人員的安全帶給了有力的保障。並就今年雨季給喜河工程造成的損失,向保險公司進行索賠,總計取得工程損失保險賠償20.6萬元。

7、加強與公司各部門之間的聯繫與溝通,多匯報,多交流,爭取各方對財務工作的理解和支持。同時搞好部門內部團結協作,增強凝聚力,從全局出發,自覺維護安定團結;

8、聘請了會計師事務所對公司的有關業務定期進行檢查,以便及時發現問題,消除工作中存在的隱患。

9、加強政治學習,深刻領會的精神實質,廉潔自律,奉公守法,與公司簽定了“三項職責制”分解落實職責書,年內沒有違規違紀的狀況。

10、及時做好工程結算,按時辦理各項付款。沒有因工程款項支付影響工程進度的現象發生。

11、做好部門年度工作總結,吸取教訓,總結經驗,使工作能得到不斷改善和提高。

12、開展了經濟活動分析,及時找出差距,解決問題。

13、及時完成領導交辦的其他各項工作。

二、意見和推薦

喜河程尚需進一步完善工程結算,費用審批程式,明確職責與分工,並力求簡化手續,縮短結算時間。如旬陽、蜀河前期費用支出的審批、喜河工程結算等。

加強公司預算執行的力度和剛性,嚴格控制各項費用,精打細算,力求使工程投資控制在預算之內。

加強財務基礎工作,提高人員綜合素質。目前財務人員嚴重不足,無精力進行其他工作,請求公司配備增加經營管理人員和財務人員,使財務發揮其應有的作用。

三、主要工作

公司經營財務部主要工作仍然在緊緊圍繞公司總體戰略,做好資金“收支”兩方面的工作,即用心落實銀行借款及股東資本金,做好工程結算和項目前期費用結算工作,嚴格按工程年度計畫及預算控制工程支出及公司管理費用,降低工程成本,努力使資金可控再控,最終實現使工程投資控制在預算以內的目標。

總之在今年工作中,我們取得了一些成績,同時還有很多急需改善的地方,在明年的工作中,經營財務部的全體人員定會精誠團結、協調一致與其他各部一齊為完成公司全年工作計畫而努力奮鬥。

關於財務述職報告 篇20

尊敬的:

一年來,通過各核算單位的通力配合,通過全體人員的共同努力,嚴把支出關,嚴肅了收支兩條線等相關財經紀律,為事業單位財政性資金的安全運作了有效保障。現進行述職報告如下。

一、套用新的會計科目、報表體系

部門決算與以往相比變化較大,且時間緊,任務重,為保證部門決算的內容涵蓋單位的全部收支,數據真實,內容完整,我們克服了重重困難,及時、圓滿地完成了這項工作。今年財政正式啟動了收支分類工作,對我們行政事業單位財務管理產生重要影響,全新的“功能分類”“經濟分類”等內容,對原有的功能分類和經濟分類進行了重大調整。在套用過程中,我們採取學習與討論相結合的多種形式,讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解,較準確的掌握各科目核算的涵義,並明確了常用的會計做賬方法,規範了新科目的運用。

二、逐步取消手工輔助賬

取消財政專戶的'手工賬。從今年起,取消各主管會計的財政專戶備查賬,改在各單位的基本賬戶科目中,在“應繳財政專戶款”下設明細科目,反映各核算單位上繳和財政返撥的情況,在基本賬務上就清楚地反映了每一筆財政專戶資金的收支情況。逐步取消項目輔助賬。運用新軟體對項目實現了“雙重複式支出核算”功能,對任何一筆項目經費支出,可以進行細化的功能核算、經濟核算,可以直接在基本賬務上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬,並反映每個會計期末的項目資金的結餘情況,最大限度的滿足了核算單位和相關管理部門的需要。

三、注重統一規範,強化核算實效,完善監督職能

完善工資的統發工作。強化“工資直達”,防止各種變向的錢款濫發,達到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低行政事業經費支出的目的。統一固定資產賬務管理,配合財政局資產清查,對盤盈盤虧的固定資產,做好相應的賬務調整工作,減少國有資產的鋪張浪費。強化基建、修繕賬務管理。統一內部稽核程式,統一培訓工作。我們認真履行稽核職責,在事前、事中、事後的稽核工作中善於發現和解決問題,明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”,徹底杜絕核銷“人情帳”,促進中心核算業務的更加規範和完善,配合審計工作實現“財政支出到哪裡,績效追蹤就到哪裡。”

以制度說話,按制度核算,在《工作制度彙編》的基礎上,完善了工程項目管理制、工作人員量化考核制度等,更有利於加大對財政性資金的管理和監督力度,提高資金使用效益。重視新軟體建設,快速搭建新軟體環境,根據業務特殊性自行研製,共同開發,避免被動,順利完成了新舊軟體的更替,並依託遠程專線光纖,準備讓所有街道辦事處統一啟用新軟體進行集中會計核算,完備了《使用責任書》等法律程式,所有區屬財務數據可以統一匯總,為當好家、理好財了必備的軟、硬體環境。

此致

敬禮!

述職人:

20xx年x月x日