電信人才評選述職報告 篇1
尊敬的各位領導、同事們：
大家好，我是來自網路操作維護中心，感謝公司給我機會參加這次的市公司D級人才評選，藉此將我的工作情況向各位領導同事做一匯報。
時間飛逝，須臾間我在榆林電信工作已滿十二年，從20xx年8月應聘到榆林電信至今，我從一個懵懂學子逐步成長為熟練掌握電信技術的中堅分子，這些離不開我自己的辛勤努力，更離不開領導同事的熱切關懷。
20xx年來到榆林市電信公司以後，我先是在南郊機房從事接入網維護工作，20xx年榆林電信集中化維護後在維護中心從事交換、接入網和無線小康通維護，期間全面參與完成ETS設備退網、榆林小康通建設、驗收工作，榆陽區AG機房新建、ONU機房搬遷、擴容等一系列工作。在熱情工作的同時，我積極回響公司關於維護工作“一專多能”的要求，積極學習電源、傳輸、無線專業知識，努力使自己符合新時代的維護要求。
隨著電信業務日新月異的發展，傳統固網業務大幅萎縮，寬頻業務成為公司重點，我的現有技能已不足以應對業務發展，面對此情況，我急速進行業務轉型，從榆陽區DSLAM千兆上行改造開始，通過勤學好問對數據業務從不懂到熟悉期間付出無數汗水。就以DSLAM上行千兆改造為例，我和新同事薛磊整整一個月早出晚歸，經常連飯也吃不上，完成了榆陽區的改造工作，為公司的寬頻提速打下了堅實的基礎。20xx年是榆林電信全面推行光進銅退計畫的一年，FTTX作為新興技術人人都得掌握它，成了新的任務，憑著認真兩字，我又迅速掌握了FTTX維護的本領。回首業務轉型這四年來，我付出了很多，也收穫了不少，對數據接入網不敢說精通，至少可以說熟悉網路結構，勝任技術支撐。
積極回響公司節能減排要求，網路操作維護中心逐步安排舊有設備下電。我和新入職的同事為解決南大街電信二樓北電DMS交換設備下電替換、獨立完成了對南郊華為CC08交換機設備硬體、線纜的拆除和重新安裝、加電、用戶線纜布放，完成了老局北電86業務下線割接，靖邊數據撥號業務上移、MA5200G設備掉電下線工作。
當然，作為維護人員，我確實做到了盡心盡力，那些成績，那些收穫也都屬於過去，更重要的是展望未來。公司給予我這次參加D級人才評選的機會，讓我能對自己的工作得以肯定，也可以更加提升自己。經過這些年的鍛鍊，我覺得我符合光接入D級人才這個稱號。
主要表現在以下幾個方面：
第一：我有堅實FTTX維護工作經驗和理論知識。
第二，在工作中，我除了善於獨立思考外，更善於與同事交流、共同學習共同進步。
第三、注重班組業績，創建和諧的團隊精神，隨時關注本班組的相關數據，有強烈的上進心與自信心。
如果這次我被評為榆林市電信公司D級人才我將一如既往的做好自己專業的技術支撐工作、爭取技術業務創新、彙編維護經驗，對新進員工做好傳、幫、教，使其儘快掌握維護電信技術保證設備維護隊伍持續發展。如果沒有被評選，說明我距離公司人才標準還有一定距離，我更應戒驕戒躁、努力學習，向目標奮鬥。
總結過去，是為了更好的面向未來，我將把這次述職評議作為組織對我個人支持、和幫助的大好機會，進一步總結經驗，克服不足，開拓創新，克難奮進，為推進榆林電信業務大發展獻出光和熱。
以上述職，敬請領導和同事們批評指正，謝謝大家。
電信人才評選述職報告 篇2
一、主要工作成績
1、認真抓好人才選拔工作
一是抓好我縣20__年國內外高層次優秀人才的引進工作。深入高科、縣人民醫院等重點企業進行調查摸底，幫助申報了20xx年優秀高層次專業技術人才引進計畫並付諸行動，引進高層次急需人才16人。
二是抓好國務院和省政府特殊津貼人選的選拔申報推薦工作，經認真審核、篩選，決定推薦李善汪、縣人民醫院徐平華為享受省政府特殊津貼專家人選。
三是積極開展高層次人才調查工作，為我縣設立博士後工作站打下良好基礎。
2、積極拓展引智工作
一是進一步推進“一村一品”工作。認真做好20__年以來新農村建設發展“一村一品”項目試點村的資金使用情況督查工作，做好20xx年陽埠鄉坳背村中塘自然村和五雲鎮日紅村龍爪角自然村兩個省20xx年新農村建設發展“一村一品”產業項目試點村的宣傳、典型致富帶頭人、資金使用督查等工作。
二是協助吉埠申報了縣果業專業合作社省級“一村一品”示範農民專業合作社項目；協助申報了一個20xx年引進國外技術管理人才項目。
3、進一步提高人才服務管理水平
一是加強了人力資源市場和公共服務體系建設。
二是人事人才管理工作取得新進展。加強了人事代理工作，抓好市、縣政府關於事業單位公開招聘人員人事檔案實行人事代理的落實，狠抓了人事代理、招才選才、引智等相關政策的宣傳工作。通過在有線電視台播放宣傳廣告，深入基層散發宣傳資料，向符合政策的人傳送信息，增強了服務功能。20xx年共為316人新進事業單位人員辦理了人事代理手續，為268個未就業大中專畢業生辦理了人事代理手續。至今為止，共保存人事檔案3107份。
三是有效整合勞動力市場和人才市場，充分發揮人力資源市場在人力資源配置中的基礎性作用，積極組織召開各類招聘會，幫助企事業單位解決攬才招工難的實際問題；成功舉辦了1場就業招聘大會和2次網上招聘大會。已組織紅金稀土、福珍針織製衣有限公司、廣州森仕、希望飼料等企業6月9日參加在舉辦了的20xx市人才市場夏季人才招聘暨大學畢業生就業供需見面座談會。組織晶星食品有限公司、億圓生物藥業有限公司等3家企業參加了8月26日在南昌省人才市場召開的20xx年促進南蘇區振興就業招聘大會暨高校畢業生就業服務月啟動儀式。
四是做好大中專畢業生就業服務工作。繼續組織實施大學畢業“三支一扶”計畫，20xx年選拔招募了“三支一扶”大學生14名，並對20__年選拔的20名“三支一扶”大學生服務期滿者進行了妥善的工作安置，另對12名20xx年大學生村幹部和137名20xx年招聘服務期滿特崗教師進行了安置。
五是根據中央和省市組織，人保部門的統一部署和安排，我縣選取了四個鄉鎮，於20xx年6月11日—15日開展了農村實用人才資源調查工作，及時上報了相關數據和材料。
電信人才評選述職報告 篇3
來到工行分行工作已有五年，我的這五年是奮鬥的五年，是成長的五年，是收穫的五年。從20xx年入行成為一名普通的櫃員，到20xx年競爭成為一名後備幹部，這期間我經歷了許多，也收穫了許多。五年來，我取得了很多成就，這些成就都凝結了我的辛勤與努力，也都離不開工行領導的培養、支持和同事們的幫助。今天在這裡，我要對大家說一聲“謝謝”！
工行是一個廣闊的大天地，他給了每一名員工翱翔的機會。初到工行的我只是一名小小的櫃員，能發展到今天，成為一名後備幹部，這不開我個人的辛勤努力，也在一定程度上取決於工行良好的工作環境及作風。我行始終堅持公平的競爭機制，鼓勵、扶持有能力的人晉升，堅決不搞裙帶關係。每次的競爭、選舉都能堅持做到公開、公正、公平。這一點給我帶來深遠的影響，它不只是我成功地競選為一名分行一級支行結算業務線副總經理級後備幹部，更讓我認識到只有實力才是真道理，只有提升自己的能力，才能夠抓住機遇，在工行的天空中飛翔。
我能力的提高離不開自己的努力，更離不開工行這五年來的的培養。這些年來，我行為員工組織了多次、多形式的培訓，這大大提高了我們的工作能力和水平。我行真正將“以人為本”作為自己的企業文化，滲透到工作的各方各面。對待員工一視同仁，不放棄能力低的員工，為能力高的員工提供更廣闊的發展空間。在我行工作過的員工都能深深的體會到集體的溫暖，都能在工作中增強自己的實力，而不是混日子。在員工收穫工作的同時，也收穫了成長，這種為員工計深遠的企業才是真正的好企業。
時期我行在政策的指引下，在領導們的領導下，審時度勢開展了轟轟烈烈的改革，並取得了輝煌的成績，作為改革浪潮中的一員，我感到很驕傲。在的工作中，我的思想發生了很大變，我了解了很多新知識，收穫了許多寶貴的經歷。我認識到與時俱進是企業必須具備的優良品質，也是一個人要時刻關注的。在的建設中，我與同事們時刻堅持工行人昂揚向上的精神風貌，面對困難不低頭、不泄氣，攻克了一個有一個難關，取得了很多成果。在共同奮進的過程中，我更加感受到工行是一個大家庭，工行人都有強烈的主人翁意識，這讓我震撼、讓我感動。
過去的五年是成長的五年，它使一個新手成為一名有經驗的工作者；過去的五年是奮鬥的五年，它讓我披荊斬棘，在工行這片沃土中生根發芽；過去的五年是感恩的五年，沒有工行給我的工作機會，沒有領導的關懷與指導，沒有同事們的支持與幫助，就沒有今天的我。這些恩情讓我在工作中不敢懈怠、不敢放棄，我要以我的實力回報大家，而現在我正走在這路上。
五年來工作、學習時間並不算太短，但回顧昨天，往事還在眼前。每當我回憶我成長的足跡，都會感慨萬千。20xx年我來到分行工作，20xx年被提拔為網點外匯業務主管，20xx被提拔為支行結算業務管理崗，20xx年成功競聘支行二級支行行長助理，20xx年成功競聘分行一級支行結算業務線副總經理級後備幹部。這一路走過我收穫了許多，成長了許多，感受到了許多。在我經過不懈努力，取得好的工作成績時，我總會自問，這一切，要感謝誰？收穫這一切要感謝的人很多很多，但今天我要感謝你們。感謝工行給了我工作的機會，感謝這五年來引導教育我的諸位領導，感謝這五年來陪伴左右、祝我成長的同事們。言語簡單，但感情誠摯，平淡的工作中沒有多少話語，但舉手投足間都是情意。
感謝大家，這句話不只說在口中，也會印在心裡。我會牢牢記住你們的恩情，將濃濃謝意投入到日後的工作中，以實際行動回報我們的工行，回報領導和同事。