有關轉正申請及述職報告 篇1
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好本人系x公司xx小區管理處經理。自2月25日加入x公司以來，在總經理及各位領導帶動下，在各位同事的幫助下，我認真履行管理處經理的工作職責，較圓滿的完成了各項工作任務。兩個多月的學習、工作，時間並不算長，但我得到的幫助實在是太多，相比之下自己所付出的實在太少，深感汗顏。近兩個多月的工作里，我所主管的管理處從籌備之初到如今的陣容整齊，期間的探索、教訓、經驗、收穫頗多，為今後的`進一步發展打下了堅實的基礎，現就將我兩個多月以來的任職情況述職入下：
一、主管的工程部，從運作中對部門人員結構、各項制度、流程不斷完善，基本確定了部門的整體框架，與地產工程及施工單位密切配合，為接房工作打下了堅實的基礎，工程部在工作中任勞任怨，圍繞為業主驗房大做，聯合兄弟部門較好的完成了接房、驗房工作。
二、主管的客服部主要負責業主服務，在工作中我們著眼於做細、做精，細化客戶服務工作，確保每個專項服務做精、做細，責任到人。秉承為業主提供“滿意加驚喜”的服務宗旨，經常加班加點確保了接房工作的順利進行。憑藉細緻周到、迅捷的服務，贏得了客戶的廣泛好評，使業主簽約率超過了90%，並取得物業客服工作在接待業主時無一起投訴的良好成績。
三、主管的護管部加強培訓和制度建設，施行半準軍事化管理，截至目前未發生一起消防和治安事故。總體發展已逐步邁向正規化，較圓滿的完成了各項安全保衛工作。
四、主管的環境部的職能和作用是非常特殊和重要的，他關乎到我們上築小區的“門面”，關乎到公司的整體形象。為此，我們嚴格執行公司的體系檔案，嚴格要求，做到勤巡查、多演習，高標準，較好的完成了各項工作任務。
按照職責分工，我主要管理以上提到的上築小區工程部、客服部、護管部、環境部的工作。兩個多月以來，在日常工作中，我努力當好配角，演好主角，嚴格按照管理的程式，履行好管理處經理職責，以紮實勤政的工作作風和效能建設為契機，竭盡全力為品質，較圓滿的完成了公司為我們下達的目標任務;但在工作中還存在不足之處。
1、對公司的各業務模組的配合還缺乏經驗支持，尤其是對招商管理方面。對此我將繼續與兄弟部門多溝通學習。
2、對工程設備的專業知識了解還部夠全面，對此我將多向工程師學習。
是我們的品質年，我們將面臨更正規，更高水準提升等問題，所有的工作需要我和我的同仁用更高的熱情和更認真負責的態度完成計畫任務，為公司的穩定發展貢獻自己的力量。
20xx年xx月xx日
有關轉正申請及述職報告 篇2
尊敬的上級領導：
我於xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鑽研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、上級領導、自己都滿意。
三、協助上級領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動的協助上級領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的`工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展儘自己的一份力量。
20xx年xx月xx日
有關轉正申請及述職報告 篇3
尊敬的領導：
我是，××年畢業於二中，××年入伍陸軍學院，在前三個月工作中，我對集團公司產生了深厚的感情，這種感情來自於貴公司對我的培養，來自於全體同事對我的信任和幫助，集團的快速發展，振興壯大，使我有了堅定的信念一直而努力工作著，現在，我向各位領導述職，請給以審議。
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間三個月試用期已到，回顧工作，反思不足，思考下一步打算，非常必要和及時，來旅遊集團工作已三個月，三個月的時間說長不長，說短也不短，在即將轉正的時刻，我回想起這三個月的點點滴滴，心中感觸良多，此時可以說是對過去三個月工作的一次總考核。三個月以來，在上級領導和同事的共同支持和幫助下，本人有了很大的進步並也為大願文化園貢獻了一點微薄的力量。這三個月，對於我來說，是非同尋常的三個月，在大願文化園的滲入和集團各級領導的帶領下，我對集團有了各方面的學習和認識，現將三個月的工作匯報如下：
一、三個月中做了什麼
（一）緊張的集訓結束後，於5月1日正式進入大願文化園的試用期階段。首先讓我對貴公司的各方面規章制度的學習和認識以及對園區的各方面的工作環境熟悉，有了進一步的的了解。
（二）採取以老帶新的方法，將我按排到園區出口崗亭執勤，我從對大願文化園一個陌生的階段到了解，到作為大願文化園安保中的一員，充分認識到該如何運用自己的方法和結合班長經驗去做好崗亭執勤情況。
二、三個月有哪些體會
通過三個月的融入和磨合，我基本上適應了貴公司的工作環境和工作氛圍，在這個適應過程中，我有以下幾點體會。
（一）必須樹立端正的工作態度和勤奮的敬崗敬業的精神，熱愛自己的本職工作，能正確、認真的對待每一項工作任務，按照公司的要求，在工作中能夠採取積極主動，能參加集體各項訓練，認真遵守公司的規章制度，準時值勤，態度決定一切。在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、紮實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。
（二）必須努力掌握每個崗亭的執勤經驗、方法在總結基礎上不斷創新，安保部的每一項任務，每一個執勤點都要嚴肅認真，必須按照規範的程式來進行，稍有不慎就會引起很大的糾紛和建築、施工器材的損失，所以必須清晰了解工作區域、方法才能提高效率，確保工作質量，此外，對所做過的工作應及時進行總結，要善於從工作中總結，在總結基礎上提高效率，只有這樣，才能迅速進入角色，不斷提高日常工作的勝任能力。
三、三個月有哪些成長，哪些還需要改進
（一）政治思想表現，品德素質，修養和職業道德有一定的提高，我深深體會到，集團公司是一個講學習，講團結，集體榮譽感很強的大集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體上保持一致，嚴於律已，積極向上，才能融入這個大集體當中。
（二）工作能力有一定的增長，在目前工作崗位上，能不斷的去學習，積累經驗，經過自己的努力，具備了一定的工作能力，能從客觀入手，有了很大的進步和提高。
（三）需要改進和完善的地方，我雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但也存在一些需要改進和完善的地方，如工作中還存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變能力、協調能力都還有待進一步提高。
總而言之，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同事們的最好方式，也是一個實現人生價值觀的唯一選擇，爭取早日成為一名旅遊集團公司優秀的一員，在此提出轉正申請，請領導批准，不管這次述職能否通過，我將一如既往的工作，一如既往的心態，也希望領導和同事一如既往地看待我。
述職人：
xx年xx月xx日
有關轉正申請及述職報告 篇4
尊敬的各位領導：
您們好！我現在重整車間實習。去年暑假我們就通過一級培訓，了解了公司的企業文化和各項規章制度，體會到xx集團是一個管理上嚴格，技術上不斷創新的年青企業，通過半個月的軍訓，鍛鍊了我堅強的品質，改掉了從前做事懶散拖拉的壞習慣。由於我學的專業是套用化工技術專業，很榮幸被分到重整車間學習工作。轉眼入廠已經兩個多月了，馬上就要轉正了，現將我這兩個多月的學習和工作情況匯報一下。
一、掌握的知識和技能
（一）初級學習階段
1、學習消防器材（二氧化碳滅火器等）消防設施、防護用品（安全帽、空氣呼吸機、防毒面具等）的使用方法及火災急救和中毒預防應對措施；
2、掌握重整崗上的工藝流程，工藝原理；往復式壓縮機的工作原理、開停機步驟和潤滑油的流程；
3、學會穩汽和循環氫的標準取樣操作。
（二）中級學習階段
1、繪製本崗位的詳細流程圖；
2、學習常用設備的現場操作：調節閥和流量計的切除和投用換熱器的停用和投用；離心泵的啟動和切換方法、及潤滑油的更換、巡檢內容；壓力表的更換；沖洗玻璃板液位計、伴熱蒸汽的投用等；
3、了解重整崗上的工藝指標和控制的產品質量標準；
4、掌握壓縮機巡檢內容、日常維護和事故處理預案。
（三）定崗衝刺階段
1、學會粗汽油餾程、乾點、凝點、閃點的控制方法，能夠替主操盯盤；
2、了解重整崗的開停工方案包括蒸汽掃線原則、引油流程；
3、冬季投用伴熱流程；
4、掌握重整崗上部分事故處理方法；
5、作為重整副操能夠獨立完成巡檢內容，並能查找本崗位的安全隱患。
二、學習任務完成情況
1、順利通過壓縮機和重整崗位的考試；
2、已能夠頂崗，完成重整崗上的日常工作（汽油取樣，甩油漿，盤車，沖水冷等），壓縮機的日常維護；
3、配契約事完成車間的日常工作。
三、工作中的不足與改進
1、對產品質量控樣掌握不好，今後多向主操請教；
2、對大型設備（如塔、換熱器的內部結構）不清楚等，在今後的檢修中注意多加觀察；
3、遇到緊急情況易慌張，不會處理，今後多學習事故處理預案。
四、工作體會
第一天站在裝置下看著十幾米高的操作平台和塔，心裡有些害怕，心想這踩上去就顫顫悠悠的鐵樓梯安全嗎，剛爬到四層腿就有點發抖，在同事的指導下我慢慢地爬了一層又一層，當我緩慢地爬到反應塔頂十三層時，心裡是無比的激動，我終於戰勝了自己。我俯視著全廠，從今天開始我就要以全新的姿態投入到我的工作中了。
根據車間制定的學習計畫，我有條不紊的的進行著我的學習，每天都過得充實新鮮。我認真聆聽師傅的教誨，從最基本的跑流程開始，識記各塔罐、換熱器、離心泵，閥組等，然後回到主控室就學習設備的工作原理和本崗位操作原則，在車間裡，一定要有明確的時間意識，按時巡檢撥盤，不能偷懶。我意識得到巡檢需要認真到位，一定要對自己負責的區域逐項檢查，找出可能存在的安全隱患，防患於未然，才能讓裝置安全穩定的運行。在工藝指標的控制上，要認真對比分析影響考察指標的影響因素，根據車間的要求，調節幅度要合適，才能生產出合格的汽油。
在重整車間工作的這兩個多月讓我收穫很多。同事們踏實苦幹的工作作風和吃苦耐勞的精神深深感動著我，他們在日常工作中一絲不苟的，認真負責的態度也默默影響了我，他們不怕髒不怕累搶著幹活的良好風氣也影響著我。良好的工作環境使我不敢有一絲懈怠，我努力地學習這些新知識反覆練習基本操作，遇到不懂得技術就耐心的請教師傅，此時的我感覺自己的實踐能力很欠缺，有太多的東西需要學習和掌握，在今後的工作中，一定要虛心的向師傅們多請教技術，同時自己多注意積累和思考，以同事們為學習的榜樣，才能更快的成長。
雖然說化工廠的工作環境略有些苦，但公司豐富的文體活動讓員工的業餘生活多了很多樂趣，今後自己也要多參與其中，在生產一線工作讓我改掉了很多學生身上的懶散、嬌氣和浮躁等毛病。經過這三個月的工作，我也逐漸褪去了稚嫩的學生氣，慢慢的成熟起來。
五、自我評價
年輕的我，對工作充滿熱情、耐心、喜歡與團隊合作，有較強的進取精神並且靈活掌握所學專業知識，對工作十分認真負責。
善良的我，待人誠懇，樂於助人，誠實守信，不怕吃苦。
我，具有很強的求知慾望，我知道自己不聰明，因此在學習新東西，我會耐心的學習反覆的思考，直到最後弄明白為止。
我懷著一顆感恩的心幸福的生活，無論生活中遇到怎樣的艱難，我都會以樂觀向上的態度去面對它，努力地克服它。
在車間的日子，有些力氣活確實幹不了，但同事們非常照顧我，感謝他們，在今後自己要加強體育鍛鍊，提高身體素質。
六、職業生涯規劃
寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來，年輕的我將秉承企業的文化理念：每天超越自我，時刻追求卓越，以嚴格的標準要求自己，努力讓自己儘快成為以一名合格xx人。
短期目標：在三個月內多積累工作經驗，努力成立一名合格的重整副操；
中期目標：半年內加強理論知識的學習，為當主操的夢想而奮鬥；
遠期目標：當工作熟練後多鑽研技術難題，為車間的高效率工作和節能降耗提出合理化建議。
感謝給我一個鍛鍊自己的機會，一個展示自我的平台，我會努力工作，為企業創造財富，也實現自己的人生價值。
述職人：
xx年xx月xx日
有關轉正申請及述職報告 篇5
我自20xx年x月x日來到__公司上班，轉眼間試用期的時間即將期滿，在這段時間，無論是在工作中還是學習中，公司同事嚴謹的工作態度和優秀的工作作風一向影響著我、指導著我，讓我從中學到了很多。現將兩個月的學習和工作做如下匯報。
一、對規章制度的學習和體會
在試用期期間，學習了以下規章制度：《員工行為規範》;《關於杜絕“無效上班”的管理制度》;《關於考勤及工資管理制度的實施細則》;《關於公司集中培訓、周例會制度的調整與補充的通知》;《關於鼓勵員工個人拓展新的客戶業務按比例提取費用的規定》等。以下是自我學習規章制度的幾點體會，分別就幾個制度為例說明。
首先學習了《員工行為規範》。當今社會，隨著經濟的發展，市場的開放，企業競爭日益激烈，一個好的企業形象顯得愈發重要。而一個好的企業形象，與企業的每一個員工形象是密不可分的，所以我們時刻要注意自我的一言一行。本制度主要從崗位規範、形象規範、語言規範、社交規範、會議規範、人際關係等幾個方面規定的，大多數都是最基本的行為規範，這樣更使得我們要注意小細節，小事才能成就大事，細節才能成就完美。
學習《關於杜絕“無效上班”的管理制度》的檔案。此制度對培養員工良好的職業習慣，促進員工遵章守紀，提高工作效率，確保公司各項工作都能夠順利進行起到了進取作用。時間在流逝，所以我們每個人都要把握住擁有的每一分鐘，我們要在有限的時間內，做出有效率的事情，要不斷學習，不斷鍛鍊，讓自我的本事再提高一步，要讓每一分鐘都過的有價值，因為僅有珍惜時間的人才能處處都占據主導作用。
二、對業務工作的學習及實踐
在業務方面學習了以下知識並參與了實踐：擔保業務操作流程;申請擔保需提交的資料清單;針對不一樣的擔保業務製作不一樣的擔保契約、保函、承諾書;中標項目信息摘錄與登載;周報表、月報表的統計;資料庫的錄入;擔保項目檔案的整理;業務跟蹤聯繫情景的記錄;天津市管理委員會檔案(20xx)127號;中小企業融資擔保機構風險管理暫行辦法;__市政府令(第__號)。
以上業務的學習，經過反覆練習我已基本掌握，並能基本獨立操作，有待於在以後的工作中進一步操作和熟練。
在整理擔保項目檔案方面，經過整理__x房地產開發有限公司和____投資有限公司等的契約、保函、承諾書等擔保項目檔案，對每個出具了保函的項目都進行編號，並按順序存放擔保項目檔案，這樣更便於以後的查找。我將在以後的工作中總結和吸取經驗，便於資料管理更加條理清楚，一目了然。
來到公司已三個月，我對公司的文化和發展有了清晰的認識，但很多問題依然需要改正：有時候辦事不夠幹練;對工作的預見性和創造性不夠;離領導的要求還有必須的距離。針對以上問題，我決心在今後的工作中努力加以改善和解決，使自我更好的做好本職工作，服務公司。
有關轉正申請及述職報告 篇6
尊敬的各位領導、各位同事：
本人系xx公司**小區管理處經理。自xx年2月25日加入xx公司以來，在總經理及各位領導帶動下，在各位同事的幫助下，我認真履行管理處經理的工作職責，較圓滿的完成了各項工作任務。兩個多月的學習、工作，時間並不算長，但我得到的幫助實在是太多，相比之下自己所付出的實在太少，深感汗顏。近兩個多月的工作里，我所主管的管理處從籌備之初到如今的陣容整齊，期間的探索、教訓、經驗、收穫頗多，為今後的進一步發展打下了堅實的基礎，現就將我兩個多月以來的任職情況述職入下：
一、主管的工程部，從運作中對部門人員結構、各項制度、流程不斷完善，基本確定了部門的整體框架，與地產工程及施工單位密切配合，為接房工作打下了堅實的基礎，工程部在工作中任勞任怨，圍繞為業主驗房大做文章，聯合兄弟部門較好的完成了接房、驗房工作。
二、主管的客服部主要負責業主服務，在工作中我們著眼於做細、做精，細化客戶服務工作，確保每個專項服務做精、做細，責任到人。秉承為業主提供“滿意加驚喜”的服務宗旨，經常加班加點確保了接房工作的順利進行。憑藉細緻周到、迅捷的服務，贏得了客戶的廣泛好評，使業主簽約率超過了90%，並取得物業客服工作在接待業主時無一起投訴的良好成績。
三、主管的護管部加強培訓和制度建設，施行半準軍事化管理，截至目前未發生一起消防和治安事故。總體發展已逐步邁向正規化，較圓滿的完成了各項安全保衛工作。
四、主管的環境部的職能和作用是非常特殊和重要的，他關乎到我們上築小區的“門面”，關乎到公司的整體形象。為此，我們嚴格執行公司的體系檔案，嚴格要求，做到勤巡查、多演習，高標準，較好的完成了各項工作任務。
按照職責分工，我主要管理以上提到的上築小區工程部、客服部、護管部、環境部的工作。兩個多月以來，在日常工作中，我努力當好配角，演好主角，嚴格按照管理的程式，履行好管理處經理職責，以紮實勤政的工作作風和效能建設為契機，竭盡全力為品質，較圓滿的完成了公司為我們下達的目標任務；但在工作中還存在不足之處。
1、對公司的各業務模組的配合還缺乏經驗支持，尤其是對招商管理方面。對此我將繼續與兄弟部門多溝通學習。
2、對工程設備的專業知識了解還部夠全面，對此我將多向工程師學習。
20xx年是我們的品質年，我們將面臨更正規，更高水準提升等問題，所有的工作需要我和我的同仁用更高的熱情和更認真負責的態度完成計畫任務，為公司的穩定發展貢獻自己的力量。
述職人：
xx年xx月xx日
有關轉正申請及述職報告 篇7
一、工作方面
08年11-12月，作為新進廠的幹部，我的主要工作是儘快熟悉集團公司的主要業務、發展方向、經營規劃和相關制度法規，從而更好地理解物流處綜合科的工作流程、業務重點，輔助綜合科科長做好物流處綜合科的各項工作。
在學習和觀察當中，我基本了解了集團公司是集採礦、煉鐵、煉鋼、軋鋼為一體的大型聯合鋼鐵公司，是全國500強企業，而我們生產的“聯峰”牌鋼材先後獲得“江蘇省重點保護產品”、“國家免檢產品”、“冶金產品實物質量金杯獎”、“中國馳名商標”等稱號，相繼被用於國家和地方重點工程，並遠銷30多個國家和地區。
物流處承擔著原輔材料、備品備件及鋼材的運輸工作，對於一程船、二程船及協定廠船實行全方位的管理，作為公司生產、經營的後台支撐部門，我深知物流處的工作十分重要。
09年1月，物流處進行職責分工，安排我負責物流處運費結算、中轉業務員差旅費審核及辦公室的相關工作。
總結十個月來的工作表現，我做了下述幾項工作：
1、截至目前為止審核大輪運費2億多元，小船運費6764萬元，沒有出現多付資金、重複支付資金、錯付資金等現象，全部運費按照賬單相符、賬賬相符的原則進行列支，依據原始運輸發票實行運費結算，運費往來帳與集團公司財務處及時核對，做到往來賬單位、金額清晰明確。10月份，配合集團公司企管處、電腦科對運費結算系統實施電算化，現在處於雙方需求對接環節，運費結算系統電算化運行後不僅方便費用結算，更重要的是同確認運費結算數量、運輸單價、運費結算審核、審批形成閉環管理，堵塞管理方面的漏洞，是費用結算進一步規範化。
2、認真做好物流處各中轉業務員差旅費的審核工作。物流處的工作性質決定物流處業務人員經常在沿海港口、碼頭等地出差，甚至常年派駐樞紐中轉站，在出差過程中遇到的情況複雜、地點變換頻繁，差旅費的審核相對難於控制，在10個月的差旅費審核中沒有出現重大審核差錯，確保業務員的合理開銷得到補貼，公司差旅費的支出正常有序。
3、努力做好辦公室文字編輯工作。
年初，在企管處的指導下與物流處全體同仁撰寫並完善了物流處20--年度工作目標，從綜合管理、船舶管理、實物虧噸控制、港口船舶滯期費控制、安全管理五個方面確定了年度工作目標，並且做到了有目標、有實施辦法、有考核體系，明確了20--年物流處的工作行動方向。
3月份，根據企管處檔案要求認真做好當前處室制度建設工作。修訂了物流處《船舶運輸管理辦法》的制度檔案，新增了船舶定價的管理環節，完善了外輪減載的業務操作，並對運費結算的細節問題做了必要的補充，從而使檔案更具有指導意義和執行力，為下一步的船舶運輸管理奠定了理論基礎。
4月份，為配合市服務業辦領導關於對接《物流業調整和振興規劃》的調研，撰寫了匯報材料，匯報了公司物流業務的發展現狀和下一步的發展思路，也總結了制約公司物流發展的問題和矛盾，同時也對振興規劃提出了構想和建議。
5月份，物流處會同集團公司相關物流專業共同申報了中鋼協20--年冶金企業管理現代化創新成果，我負責申報關於焦炭運輸過程中的虧噸管理。對於原輔材料運輸過程中的虧噸問題，一直是物流處工作的重中之重，是節約原輔材料採購成本的必要環節。09年上半年，物流處通過單船核算、輪隊虧噸比統計等方式對運輸輪隊實行運輸質量考核，選擇質優誠信的輪隊承運。
6月份，向南豐鎮經濟服務中心匯報了現代物流發展分析報告，從1-5月份各項數據情況與去年同期相比及與去年下半年對比情況、金融危機下物流業發展的主要矛盾和突出問題及應對策略三個方面簡單、精要地作了分析和匯報。
7月份，完成物流處年度工作目標年中自評表，完成5個目標項10個子目標項的年中自評工作，在物流處各分管人員的共同努力下，對各子目標項的工作進展狀況、完成工作進度、預計貢獻評價、預計完成難度進行了客觀、有效的評價，也對下半年的工作進行了梳理。
8月份，依據企管處檔案要求，制訂了物流處績效考核指標魚骨圖和指標定義表。通過關鍵結果領域、短板、策略、工作板塊尋找轉化而成的指標，並按照定量、定性的屬性定義指標，依據賦予的權重實施年終考核。
9月份，按照企管處檔案要求完成四管理體系整合的相關工作，通過QMS(質量)、MMS(測量)、EMS(環境)和OHSMS(職業健康安全)四個管理體系，進一步加強標準化管理體系工作，最佳化管理程式、提高體系運行效率。
4、積極配合物流處領導做好船舶管理、物流虧噸管理、碼頭費、滯期費結算管理等相關工作，完成領導交辦的各項臨時工作。
在這一年的工作中，我還存在很多不足，主要是不善於與同事溝通。由於語言上的障礙，不能夠很好地與周圍的同事融為一個集體，有時候聽不懂大家說話就放棄不聽，這樣就顯得有點格格不入。
二、思想方面
作為在經濟危機的大環境下被永鋼集團接納的一名員工，我心存感激，那種感激之情自當永記於心，莫敢相忘。
因為隨愛人來上海發展，我辭去了大連的工作。能夠有機會回到家鄉融入永鋼這個大家庭，我真是倍感親切，而永鋼更是以“海納百川”的胸襟包容了我的到來，這一切都使我下定決心要為永鋼貢獻自己的力量。張家港是我的故鄉，是我父親生長的地方，而我與這裡的親人亦是血濃於水般的深情，儘管年少時我不曾生活在這片土地上，但內心深處卻熱愛家鄉並期望著能夠葉落歸根。好事往往多磨，原本想舉家遷往張家港，由於當初沒有充分考慮孩子上學、愛人就業等問題，使得現在跟家人形成了兩地分居的局面。儘管這些給我的工作和生活帶來不便，但捫心自問我一直在珍惜當下，珍惜永鋼給我的工作機會，上海距此並不遙遠，我會合理地安排自己的生活，妥善處理工作與生活之間的關係。
我是願意做事情並自信自己是可以做一些事情的人，因為我熱愛這份工作，也熱愛永鋼的事業，所以我願意用我的工作熱情對公司交辦的工作盡職盡責，老老實實做人，踏踏實實做事。我希望我能夠在永鋼的大家庭里走得更好、走得更遠，也希望公司能夠給我發展的機會，讓我見證永鋼的發展，見證自己的成長。
有關轉正申請及述職報告 篇8
尊敬的領導：
您好！
我於20xx年x月x日進入，根據的需要，目前擔任一職，負責工作。
本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作本事；職責感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；進取學習新知識、技能，注重自身發展和提高，平時利用下班時間經過培訓學習，來提高自我的綜合素質，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同共同發展、提高。
兩個多月來，我在X總、領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的提高，綜合看來，我覺得自我還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自我；
三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有必須的距離；
四、業務知識方面異常是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。
在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自我，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自我高度的職責心和自信心，必須能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的提高。
根據規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格後，即可被錄用成為正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作本事。所以，我特向申請：期望能根據我的工作本事、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。
來到那裡工作，我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作本事上都得到了很大的提高與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的完美明天要靠大家的`努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的完美明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，期望上級領導批准轉正。
此致
敬禮！
有關轉正申請及述職報告 篇9
時光飛逝，我在--的出納崗位的試用期也快結束了。在過去的這些日子裡，在同事們的支持幫助下，我通過不斷努力和學習，自身的工作能力都得到了很大的提高。感謝同事們的關心和幫助，令我收穫頗豐。我把這幾個月來的工作情況總結如下。
剛開始對各項瑣碎工作沒有協調性，做了一件事容易忘記另外一件事，隨著不斷的學習和深入，我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣。例如團隊認款，全公司的銀行收款及現金收款都由我來逐筆登記認款情況並核銷。龐大的工作量、準確無誤的賬務要求，使我必須細心、耐心的操作。經常是一天下來眼花繚亂的。其次是發票的借開及繳銷，針對個別部門借開發票嚴重又不及時繳銷，我專門進行整理記錄，以便隨時掌握未銷發票情況並且適時催促。另外，作為一名出納人員，以下幾點是必須做到的：
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與賬目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金。
3、根據會計提供的依據，及時發放職工工資和其它應發放的經費。
4、堅持財務手續，嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報賬)，對不符手續的發票不付款。
綜上所述。在過去的幾個月里，付出過努力，也得到過回報。現在已經可以有條不紊的安排自己分內的工作，也沒有最初的那種凌亂的感覺。
希望在接下去的工作中，更加嚴以律己,堅持要求自己做到謹慎的對待工作，在工作中一絲不苟的執行制度，並在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。不斷完善自己，讓自己可以更上一層樓。
有關轉正申請及述職報告 篇10
我心懷著對企業深厚感情而工作感情來自公司對我培養來自於全體員工對我信任和支持吉相合發展振興使我堅定信心一直而努力工作著現在我向各位述職請予以審議光陰似箭歲月如梭轉眼間三個月實用期到了回顧一下工作、反思一下、思考一下打算非常必要和來公司工作三個月了三個月說長不長說短也不短在即將轉正時刻我回想起這三個月點點滴滴心中感觸良多此時轉正述職報告與其說一篇制式化文章不如說對過往三個月工作一次總檢視與靈魂一次對話三個月在和同事支持幫助下本人進步並也為吉相合發展了一點微薄努力這三個月我來說非同尋常三個月園林景觀行業滲入、園林景觀行業知識和學習、從建築行業向園林景觀行業思想轉變等等都給我注入了新活力給我帶來了廣闊發展空間和發展機遇我一名土木工程專業畢業學生能有幸目睹並經歷了吉相合設計各個領域在公司下李總監直接下我工作在諸多了學習和了事業發展現將三個月工作匯報如下：
一、三個月中做了：
(一)、在設計總監李總監悉心下了專業結構施工圖
3月開始在李總監直接和關懷下先學習了製圖規範並了我公司園林景觀設計圖紙圖紙案例使我認識到了園林景觀圖紙所設計內容和製圖深度後我又參於了剴麗濱江園建02版施工圖修改、江蘇崑山光大花園園建景觀設計和結構專業設計圖設計、白浪河擴初文本CAD描圖、武漢江南春城結構專業施工圖、江蘇崑山蕭林結構專業變更設計、景牆大門設計、水邊景橋結構圖設計、斜坡涼亭結構圖等使我熟悉了我所涉及結構專業所需要設計內容和怎樣把它更深更細更專業過程中李總監把園建施工圖和結構施工圖分開意圖我收集了資料和規範並了結構專業施工圖以後方向和所設計內容結構專業施工圖我想很快也能像其它專業施工圖一樣做專業並能向深度發展
(二)、協助設計部楊梅編制了規範預算書：
從剛開始吉相合設計部楊梅流水式預算到後來預算和細化我從園林景觀行業預算工程量計算規則、計價規範、預算定額、取費標準入手從原來單體估算到現在構造細部甚至到每一項分項工程做法列項並計算;從原先材料價格而其它價格預算到現在定額計價分人工費、材料費、機械費管理費等分別計價;從原來乘係數取費到現在規範化表格列表取費;這我都做了工作現已了一套更具專業性預算書範本
二、三個月有哪些體會：
(一)、端正工作和勤奮敬業：
熱愛本職工作能夠去對待每一項工作任務規範和企業規範要求在工作中能夠能夠參加組織培訓遵守公司規章制度出勤決定一切在日常工作中踏踏實實、認真、紮實地做事不以事小而馬虎不以事多而敷衍真正將每件事都當作一件作品來對待才能有好工作
(二)努力學習知識在總結基礎上創新：
結構設計工作一項嚴肅規範程式來稍有不慎就會引起經濟損失和法律糾紛學習法規、政策清晰結構設計工作設計程式、方法及內容才能工作質量三個月工作中我建築結構專業人來說我深深感到園林景觀行業和建築行業設計有區別從總體規劃設計到單體設計後期細部構造設計都那么瑣碎和細緻甚至小到一塊磚磚縫怎樣拼裝使我見識到了這才真正園林景觀設計東西都很小、都很瑣碎麻雀雖小但五臟俱全這也讓我鍛鍊和了結構設計知識在我腦海中也時刻浮現出這也許就我自定義構造設計吧!
此外對所做過工作總結要善於從工作中總結在總結基礎上創新才能迅速角色提升日常工作勝任能力工作與業績
(三)要虛心請教服務意識：
在園林景觀公司工作，與上下左右及社會各界非常，知識更新非常快我牢記園林景觀設計行業一員，身邊一兵，言行舉止都要注重約束。對和各級，謙虛謹慎，尊重服從;對同事，嚴於律己，寬以待人;一句話，努力對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已一言一行，吉相合和各級威信，吉相合公司整體形象在日常工作中我經常向同事們虛心請教遇事與同事們多多溝通對同事問題要熱情、解答交辦任務推諉和拖拉才能保質保量工作任務
有關轉正申請及述職報告 篇11
尊敬的領導：
我於20xx年8月通過招考分配到一中工作，在校領導和同事們的關心支持下，我成功地實現了角色的轉變，工作得到了實踐鍛鍊，思想認識有了極大地提高。感悟到了師德師風的重要，體會到了做教師的滋味，懂得了教師的責任，同時，不管是學習能力、教學能力，還是專業水平都的得到了較明顯的提升。在服務期滿之際，特向領導提出轉正申請，並對我三年來的情況匯報如下：
一、教學方面
我來到學校後迅速熟悉常規教學方法，精心備課、上課、作業布置批改等常規工作進行了認真的實踐，並在實踐之中注意查缺補漏，遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教，努力做到課前準備好，課中講解透徹，課後督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活，最大限度的運用自己的所學知識，激發學生的學習興趣，培養學生的實踐能力。課後積極和同事們探討教學中遇到的問題，努力尋找解決方法，使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。
二、個人素養方面：
教書之餘，我自覺學習與教育相關的知識，博覽群書以拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養。作為一名教師，肩負著時代的重任和祖國的重託，我深刻地認識到，提高思想政治覺悟，是開展好教育工作的基本前提。工作中，嚴格遵守各項規章制度，團結同事，及時完成學校布置的各項任務；勤能補拙，尤其是新教師更要勤奮學習，自覺修養，腳踏實地，奮發圖強，樹立遠大理想，努力實現奮鬥目標。
三、生活方面
在生活上，以黨員的標準嚴格要求自己，謹遵“正人先正己”的古訓，時刻提醒自己，重視“為人師表”的職業形象，自己能做的事自己做，儘量不給學校添麻煩，努力保持正派的工作作風，與校領導和同事們和睦相處。熱愛教育，熱愛足額小，熱愛學生，為把自己培養成一名優秀的教師而不懈努力。
經過三年的學習實踐和鍛鍊，我已經能做好教育教學的相關工作。在此之際，我鄭重地想上級領導提出轉正申請，請領導給予批准為盼！
述職人：
xx年xx月xx日
有關轉正申請及述職報告 篇12
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您給我這次就業機會，我感到無比榮幸。我一定會珍惜這次來之不易的發展機遇，在今後的工作中，儘自己所能全身心投入到工作中去。不斷學習和創新，豐富和完善自我，為公司發展道路貢獻自己的力量。
我於XX年7月1日成為公司的試用員工，根據公司的需要，負責公司弱電維修，會議調音等工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，工作熱情；性格開朗，有團隊協作能力；和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
至今，我基本上已經了解了在自己崗位上需要做的事，熟悉了公司以及有關工作的基本情況，並已進入工作狀態。現將工作情況簡要總結如下：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小問題，資深的同事及長輩也及時給我指出，讓我可以更好地完成工作任務，促進了我工作的成熟性。
隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。特別要感謝部門的師傅們，每當我向他們請教問題的時候他們都慷慨的一一解答，我從最初站在一邊觀察到有膽量站在會議室擺設話筒投影機等設備都是因為有他們大方的鼓勵。
在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，與大家共同進步。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我會努力工作，成為不斷壯大的國際會議中心的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在公司優質的工作環境，人性化管理，在這樣的氛圍中，可以極大激發我自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。國際會議中心給了我這樣一個發揮的舞台，我要珍惜這次機會，為公司的發展盡一份綿薄之力。在此我向領導申請轉正，希望自己能早日成為公司的正式員工。
此致
敬禮
有關轉正申請及述職報告 篇13
工作經歷簡介：
我於20--年7月份加入和嘉公司這個大家庭，公司領導安排本人任職技術部主管，主要職責是負責技術部的常規工作，一段時間以來，我逐漸了解公司的整體運作模式和工作流程，雖然在和嘉公司工作的時間還不算長，但我感覺到在工作的過程中，我學到了很多東西，這些使我的能力和知識水平都有了一定的提高。
工作情況的匯報：
本人在這段時間主要對技術部以後的發展作一些準備工作如：制定以後工作流程，新系統資料庫建立(主要是系統設計模板建立，新興技術如何在理論及技術方面具體實施在工程上的案例，重要設備的技術參數收集、整理)，設備供應商的篩選與定位，圖紙設計規範，公司資料檔案整理等，另外還涉及一些方案的具體設計，以下是我主要負責幾個項目：
對於未來技術部工作的一些建議：
1、 技術水平的提高
技術部是服務於市場部的一個職能部門，平時主要工作是配合市場部完成方案設計、為客戶作技術答疑和方案演示;為工程部作設備調試技術支持;為最終用戶做人員的培訓等，以上各項工作都對技術部人員的提出嚴格的要求，所以提高自身的技術水平和管理水平是以後技術部人員一個要努力的方向，針對目前現狀，我認為公司應當考慮讓技術部人員參加各種培訓及展會，這是件一舉三得的事情，一、可使技術部的水平有所提高，二、人員的培訓證書是公司的財富，可以提高公司形象和競爭力。三、擴展視野，便於發覺更好的合作夥伴(產品供應商)。
2、 技術部人員配備
目前，技術部有 人， 主要負責具體的方案設計，負責文檔管理和圖紙設計，由於市場的不確定性，有時幾個項目的時間間隔太短造成技術部工作嚴重吃緊，由於上述原因，現時技術部人員的編制較難適應市場變化的需要，我建議公司領導結合實際情況，能否考慮增加2名的有現場工作經驗的技術人員，另外必須至少精通一個子系統，以適應未來技術部發展的需要。
3、 關於建立客戶演示模板
對於工程商而言，製作各系統的演示模板是非常有必要的，它可以使客戶更直觀地了解我們公司各種系統解決方案，力爭在技術上和實物上使客戶達到某種程度上的認知，以更好地輔助市場部工作。
以上是本人在工作中的一些情況，以及針對現時技術部的工作改善提出的建議。如有不合適的地方，敬請公司領導加以批評指導為盼。期望公司領導能考慮我的實際情況，給予轉正，使我以一種全新的姿態來迎接以後的工作。
有關轉正申請及述職報告 篇14
尊敬的領導：
我於XX年9月15日進入公司，根據公司需要，目前擔任樓管員一職，負責小區安全護衛工作。本人工作認真，細心且有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦。入職已來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己；
三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。
在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向公司領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價。使我按期轉為正式員工。
來到這裡工作。我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。
有關轉正申請及述職報告 篇15
我與20xx年2月19日進入公司市場部，在工藝組做技術服務工作，後因公司的需要進入非鋼市場公關組，從事市場開發和技術支撐方面的工作。到此刻，三個月的使用期已滿，根據公司規章制度，現申請轉正為公司正式員工。
作為一個有過國營企業，民營企業工作經驗的年青人，自我各方面的適應本事還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調節自我，適應新的環境，熟悉新的工作資料；了解工作的內涵與外延，做好自我的事情並及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫忙和指導，讓我很快完成了主角的轉變。
三個月以來，我一向嚴格要求自我，認真及時的做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，服從公司戰略發展的調配。在專業和非專業上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教，不斷提高自我，爭取儘早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。當然初入公司，難免出現一些小差錯需要領導指正，但這些能讓我更快的成長，在今後的工作中在處理各種問題的時候我會研究的更加全面，杜絕類似錯誤的發生。在此我要特地感激部門的領導和同事對我的指正和幫忙，感激他們對於我工作的失誤給予的中肯的指正。
來到那裡工作我的收穫的莫過於對工作的執著和熱情，對自我的敬業精神，業務素質和思想水平都有了很大的提高，期望在以後的工作中繼續提高自我，增加自我的本事，為公司的發展作出自我應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊，實現夢想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創造價值，為自我展開完美的未來。